干事做表率心得體會(huì)及收獲 干事做表率心得體會(huì)及收獲怎么寫(五篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦干事做表率心得體會(huì)及收獲一

協(xié)會(huì)本著“和諧、熱度、求實(shí)、探索”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步、共同提升、主動(dòng)向前、熱度大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的具體安排，以協(xié)會(huì)發(fā)展為核心，以招收會(huì)員和滿足廣大會(huì)員的愛好為目標(biāo)，以保證廣大會(huì)員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會(huì)活動(dòng)為手段，以穩(wěn)定協(xié)會(huì)為基礎(chǔ)，組織相關(guān)知識(shí)技能大賽和協(xié)會(huì)活動(dòng)，以滿足會(huì)員和廣大學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。

三、重點(diǎn)工作

1、未來兩個(gè)星期內(nèi)發(fā)展、招收會(huì)員

2、把協(xié)會(huì)大體框架完善起來

四、部門分配

1、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動(dòng)，學(xué)期末對(duì)會(huì)員和部長(zhǎng)做最后評(píng)定

2、組織部：籌劃協(xié)會(huì)各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常會(huì)議準(zhǔn)備工作，做好例會(huì)記錄，以及會(huì)員檔案的管理工作

3、宣傳部：宣傳協(xié)會(huì)活動(dòng)，為活動(dòng)準(zhǔn)備文娛節(jié)目

4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會(huì)，為活動(dòng)邀請(qǐng)嘉賓

5、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和安全指導(dǎo)

五、例會(huì)制度

協(xié)會(huì)的例會(huì)分為會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議和部門會(huì)議四種。所有與會(huì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。各種會(huì)議召開的條件背景和基本會(huì)議事務(wù)：

1、會(huì)員大會(huì)：協(xié)會(huì)的權(quán)力機(jī)關(guān)，會(huì)員大會(huì)每月召開一次?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對(duì)下月工作作出計(jì)劃。

2、部長(zhǎng)會(huì)議：由各部部長(zhǎng)組成，每周一次，討論協(xié)會(huì)上一周的活動(dòng)和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會(huì)議需寫出書面申請(qǐng)，會(huì)議由專人做記錄。

3、部門會(huì)議：部門會(huì)議由部長(zhǎng)視情況決定會(huì)議召開的時(shí)間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展情況。部門會(huì)議由部長(zhǎng)主持。部門會(huì)議，部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、會(huì)員必須參加。如有特殊情況未能出席會(huì)議者，必須向部長(zhǎng)或主管會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動(dòng)，可由部長(zhǎng)臨時(shí)召集召開臨時(shí)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示，并研究工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會(huì)議記錄。

4、各項(xiàng)會(huì)議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會(huì)議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥善保管，學(xué)期期末交組織部存檔。

5、例會(huì)的出勤情況將作為考核會(huì)員干部的參評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一。

六、人事考核制度

為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會(huì)人力資源，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動(dòng)協(xié)會(huì)快速健康發(fā)展，特制定本辦法。協(xié)會(huì)人事考核本著公平、公正、公開的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會(huì)長(zhǎng)會(huì)議操作,其他任何部門和個(gè)人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會(huì)人事考核主要基于出勤情況、會(huì)議紀(jì)律、績(jī)效三個(gè)方面進(jìn)行(其中出勤情況包括會(huì)議出勤情況和活動(dòng)出勤情況)。

七、考核方面

(一)出勤情況

1、協(xié)會(huì)實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會(huì)議或參加活動(dòng)者,須有正當(dāng)理由并向各部部長(zhǎng)請(qǐng)假。

2.每次活動(dòng)會(huì)員到場(chǎng)后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。

(二)會(huì)議紀(jì)律考核

1、協(xié)會(huì)任何人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)，若沒有，應(yīng)及時(shí)調(diào)整。

2、若出現(xiàn)會(huì)中手機(jī)或其他通訊工具鈴響，影響會(huì)議或活動(dòng)秩序，一次會(huì)議或活動(dòng)中同一人出現(xiàn)第二次類似情況，視情節(jié)而定，給予在部門大會(huì)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)

3、不得無故早退。

(三)績(jī)效考核

協(xié)會(huì)人員必須完成協(xié)會(huì)交給的任務(wù)，若沒有及時(shí)或未完成任務(wù)，給協(xié)會(huì)帶來?yè)p失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴(yán)重者直接開除出會(huì)員隊(duì)伍。

(四)考核方法

會(huì)員的考核：采取干事自評(píng)、部門同事互評(píng)、所在部門部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)，組織部的考核記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。

部長(zhǎng)的考核：采取所屬部門評(píng)價(jià)、部長(zhǎng)自評(píng)、其他部長(zhǎng)互評(píng)、會(huì)長(zhǎng)和副會(huì)長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織部的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。

對(duì)于會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)的考核：采取會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)自評(píng)，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)互評(píng)，各部部長(zhǎng)評(píng)價(jià)，組織的考勤記錄，按一定比重綜合作出最后的考核評(píng)價(jià)。

八、檔案制度

從協(xié)會(huì)可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，協(xié)會(huì)有必要建立一套完善的檔案制度，協(xié)會(huì)的各屆工作成員應(yīng)認(rèn)真整理并妥善保管好協(xié)會(huì)的一切資料，做好協(xié)會(huì)的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會(huì)的檔案：

1、妥善保管協(xié)會(huì)會(huì)員的入會(huì)資料

2、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)的學(xué)期工作計(jì)劃和總結(jié)

3、妥善保管歷任會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)在職期間的工作設(shè)想書及離任工作報(bào)告

4、妥善保管協(xié)會(huì)的歷次活動(dòng)策劃方案及活動(dòng)總結(jié)

5、整理保管好會(huì)議記錄

6、組織部分類整理計(jì)劃總結(jié)制度中提到的所有計(jì)劃、總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn)、意見建議和教訓(xùn)

推薦干事做表率心得體會(huì)及收獲二

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：

大家好!

“不要害怕推銷自已，只要你認(rèn)為自已有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自已有資格擔(dān)任這個(gè)職務(wù)”。憑著這一句話，也憑著作為二十一世紀(jì)熱血青年的滿腔熱情，今天，滿懷信心地走上了這個(gè)演講臺(tái)，正是為了學(xué)校學(xué)生會(huì)的需要而來。更是為了實(shí)現(xiàn)自已的夢(mèng)想而來。自信和能力告訴我。我能夠勝任這一職務(wù)。我所要競(jìng)選的職務(wù)是學(xué)生會(huì)副主席。雖然我很清楚，我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是各班經(jīng)過精挑細(xì)選選出來的精英，實(shí)力不可小覷，但我自認(rèn)為我有能力，相信我有能力，所以，今天，我敢站在這里挑戰(zhàn)主席團(tuán)!”

我一直認(rèn)為，我們這些學(xué)生應(yīng)該趁著我們年輕，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)自我管理，成為生活的強(qiáng)者，成為有能力的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者。去瀟瀟灑灑，風(fēng)風(fēng)火火地生活，去轟轟烈烈地干一番事業(yè)。

我可以自治、自立、自強(qiáng)，我可以憑著自己的超強(qiáng)的能力來管理自己的生活，管理學(xué)生會(huì)。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)副主席，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)副主席，我一定要全力支持學(xué)生會(huì)主席的工作，與其他學(xué)生會(huì)成員一道團(tuán)結(jié)起來，把我校學(xué)生會(huì)工作搞的更好，使學(xué)生會(huì)真正成為學(xué)生自己的組織，成為學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的學(xué)生組織。經(jīng)常組織開展各種活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心全面健康發(fā)展。協(xié)調(diào)學(xué)校和師生之間的聯(lián)系，創(chuàng)立輕松和諧的教與學(xué)的環(huán)境。

我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當(dāng)選的話，一定會(huì)言必行，行必果。

如果今天我沒有站在這里，那么我的人生是不完整的!感謝大家給我這次機(jī)會(huì)?？吹浇裉斓奈?，可能你們根本不會(huì)、想到我曾經(jīng)是怎樣一個(gè)內(nèi)向和自卑的男孩，緊張到一講話就臉紅，一上臺(tái)就發(fā)抖，喜歡一個(gè)人孤獨(dú)的、默默的坐在角落，聽自己講話。而今，我已經(jīng)不再是那個(gè)自閉的小男孩了。我堅(jiān)信憑著我敢作敢為的勇氣和才干，講求民主與合作的工作作風(fēng)，完全能勝任副主席一職。雖然之前我只是生活部的小干事，缺少經(jīng)驗(yàn)，這是劣勢(shì)。但是我有為同學(xué)服務(wù)的滿腔熱情和努力負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，可能我不是最出色的一個(gè)，但絕對(duì)是最勤奮的一個(gè)。

謝謝!

推薦干事做表率心得體會(huì)及收獲三

在這個(gè)收獲的季節(jié)里，迎著清晨的第一縷陽光，我們回到了美麗的校園，開始了新學(xué)期的征途。經(jīng)過返校后一段時(shí)間的緩沖，我們回到了在校的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)，也開始了文藝部的新學(xué)期工作。在新的學(xué)期，我們必將更加努力工作，為化工學(xué)院的文藝工作增光添彩。

以下是我在文藝部新學(xué)期的工作計(jì)劃：

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開學(xué)伊始，我們將迎來12級(jí)的大一新生。對(duì)大一新生而言，大學(xué)的一切都是新奇并富有吸引力的，他們將要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的校園。在這個(gè)新生開學(xué)之際，我們部門將積極配合上級(jí)部署的迎新工作，積極的投身到迎新工作中，用飽滿的熱情接待每一位大一新生，幫助他們安置寢室以及辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù)。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風(fēng)塵仆仆的汗水。用自己的實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)湖工化工學(xué)院的良好精神風(fēng)貌。

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新的學(xué)年，我們部門也將和其他部門一樣進(jìn)行干事招新。為了能夠招募到優(yōu)秀的干事，我們將從宣傳工作著手。首先請(qǐng)宣傳部幫忙出招新海報(bào)，分別粘貼在校園內(nèi)人流量大而且醒目的地方。然后下寢室逐個(gè)寢室宣傳，力求能給每一位有不明白的新生當(dāng)面解說并借著下寢室的機(jī)會(huì)發(fā)掘有文藝才華的同學(xué)。在正式的干事競(jìng)選前，我們會(huì)安排一次見面會(huì)，主要是為了深入了解各報(bào)名的同學(xué)，從根本上保證新干事的整體素質(zhì)。新干事會(huì)為我們文藝部注入新的血液，我們也會(huì)注重培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作精神以及鍛煉他們的工作能力，以此完善他們的大學(xué)生活。

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與往年一樣，本學(xué)期將會(huì)舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報(bào)名名單并上交到校部，由校部評(píng)選。在比賽期間我們將配合校部相關(guān)工作。

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建工藝術(shù)團(tuán)工作的開展，廣納策劃，組織，管理，寫作等人才，保證部?jī)?nèi)人才多元化，且關(guān)鍵踏實(shí)肯干。

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以上就是我在文藝部這學(xué)期的工作計(jì)劃。在新的學(xué)期，我們必定更加積極努力的投身在文藝工作中，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)充滿文藝氛圍的校園生活。

推薦干事做表率心得體會(huì)及收獲四

時(shí)光飛逝的嘆息聲余音未落,記憶中剛剛來工作時(shí)傻傻的情景還清晰可見.隨著時(shí)間光輪的轉(zhuǎn)動(dòng),這學(xué)期已將近尾聲,大學(xué)生活也在忙碌緊張的節(jié)奏中將近過了一個(gè)學(xué)期.作為院學(xué)生會(huì)的一名干事,有著太多的感觸,也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn).為使下學(xué)期能更好的完成工作,有必要作出我的個(gè)人工作計(jì)劃.

一:端正自己的態(tài)度.俗話說:細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切.

首先,作為院學(xué)生會(huì)的一名干事,我要端正自己的態(tài)度,認(rèn)清楚自己的本職工作.認(rèn)真的完成工作任務(wù),有一顆平常心來對(duì)待每一件事情以及,我們所遇到的每一個(gè)困難.

二:協(xié)助院學(xué)生會(huì)主席以及各部長(zhǎng)做好學(xué)生會(huì)的日常工作.尤其是對(duì)勞生部的工作.對(duì)勞生部主辦的活動(dòng)進(jìn)行具體的分工和合作.

三:協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,加強(qiáng)各部門之間的溝通與交流,使學(xué)生會(huì)熱情和團(tuán)結(jié).我們是一個(gè)大家庭.一個(gè)大家庭要想獲得成功和榮譽(yù)是少不了各部門之間的共同努力的!

四:明確自己的職責(zé).院學(xué)生會(huì)中的成員各司其職,都有自己的責(zé)任和義務(wù).我是勞生部的干事,

我會(huì)督促部長(zhǎng)做到她應(yīng)該做的事,會(huì)在周一的例會(huì)上認(rèn)真聽講和做筆記,會(huì)在周三帶領(lǐng)各系勞生部干事檢查教室和寢室衛(wèi)生并認(rèn)真仔細(xì)統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù).

五:不斷改革創(chuàng)新.積極創(chuàng)新是時(shí)代的要求,同樣在學(xué)生會(huì)的日常工作中也顯得尤為重要.一些新的思想方法往往能為工作增加色彩.我會(huì)試著向主席和部長(zhǎng)提出一些新的觀點(diǎn)和想法.

六:要有時(shí)效性.工作效率是體現(xiàn)工作能力的一個(gè)重要因素.對(duì)于上級(jí)交給我的任務(wù),我一定會(huì)按時(shí),有效的完成,盡量做到完美,絕不拖泥帶水.一定要有責(zé)任心,有恒心和毅力,細(xì)心做好工作,交一份完美的答卷!

推薦干事做表率心得體會(huì)及收獲五

一指導(dǎo)思想及目標(biāo)

為了更好的服務(wù)于每一位同學(xué)，為了更好的完成辦公室的每一項(xiàng)任務(wù)，為了讓自己的大學(xué)生活過得更充實(shí)，為了自己學(xué)有所成，嚴(yán)格要求自己認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)過接下來這一年的學(xué)習(xí)生活，努力使自己成為一名優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)辦公室干事。

二主要工作任務(wù)

1每周一晚九點(diǎn)三十分，在南304準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，認(rèn)真做會(huì)議記錄，做好會(huì)議通知和會(huì)場(chǎng)布置工作。

2多學(xué)多看在工作中有不懂的地方，及時(shí)請(qǐng)教主任和同事。

3在課余時(shí)間，積極主動(dòng)地到辦公室，做一些力所能及的事情。

4協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作。

5定期了解各部門工作進(jìn)程，期末交學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，由此形成學(xué)生會(huì)工作總結(jié)，并以此作為部門考核內(nèi)容之

6負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的對(duì)外聯(lián)系和來客接待工作。

7負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)倉(cāng)庫(kù)公共物品的管理。

8負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)印章管理。

9負(fù)責(zé)文件處理。接收、傳閱、督辦上級(jí)團(tuán)，學(xué)習(xí)組織文件、外來信函材料等;起草、印發(fā)學(xué)生會(huì)文件、總結(jié)匯報(bào)材料和對(duì)外信函等;做好文件管理、檔案(含電子檔案)和信息工作。

11完成主席團(tuán)交給的其它工作任務(wù)。

12配合xx大學(xué)學(xué)生會(huì)及xx學(xué)院學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的工作。

三個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)要求

首先熟悉學(xué)生會(huì)的環(huán)境，包括人文環(huán)境、地理環(huán)境、關(guān)系環(huán)境等，尤其是人文環(huán)境，包括各部成員之間干事與部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)間，以及各部門的設(shè)置和功能，學(xué)生會(huì)的功能等，這是開展工作的前提：注重時(shí)間觀念是辦公室對(duì)成員提出的第一個(gè)具體要求;激發(fā)成員的榮譽(yù)感，珍惜機(jī)會(huì)，珍惜榮譽(yù)，是我們所提供并貫徹的。

四學(xué)習(xí)管理理念

1學(xué)校管理工作像企業(yè)管理一樣，需要簡(jiǎn)潔明了的通知和指示來上通下達(dá)，以確保內(nèi)、外工作的高效完成。

2社會(huì)高速進(jìn)步，學(xué)校管理快速發(fā)展，所以作為學(xué)生會(huì)咽喉部門的辦公室會(huì)本著“一切服務(wù)學(xué)生”的宗旨，作到快速的服務(wù)，確保學(xué)生工作的順利進(jìn)行。

3有了簡(jiǎn)潔的號(hào)令和快速的傳達(dá)作保證，就可達(dá)到辦公室追求的工作目標(biāo)—高效。

4“友情是一筆寶貴的財(cái)富，它將使我們的工作進(jìn)一步升華，更加趨于團(tuán)結(jié)與統(tǒng)一。