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中醫(yī)溫病心得體會和方法 溫病學(xué)心得體會(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 15:49:50 頁碼:11
中醫(yī)溫病心得體會和方法 溫病學(xué)心得體會(6篇)
2022-12-21 15:49:50    小編:ZTFB

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)中醫(yī)溫病心得體會和方法一

農(nóng)村中醫(yī)工作一直是我市特色,今年在省中醫(yī)藥局扶持之下,市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)正確決策、關(guān)懷之下,各市(區(qū))衛(wèi)生局、市直單位的努力之下,農(nóng)村中醫(yī)工作錦上添花,有了新突破。

(一)全國農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣示范區(qū)建設(shè)進展順利。

06年初,我市被列為江蘇省首家全國農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣示范區(qū)建設(shè)單位。這項工作得到省中醫(yī)藥局、泰州市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。我們在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、進行調(diào)研分析,積極組織發(fā)動全市中醫(yī)藥適宜技術(shù)篩選推廣工作。一是成立了組織。我市成立了以焦建華局長為組長、陳鼎榮副局長為副組長的泰州市中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在中醫(yī)處。成立了相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)專家小組。分別從行政上及技術(shù)上領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)全市中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作。

二是宣傳發(fā)動,營造氛圍。我們召開了全市中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣專題會議,宣傳推廣工作意義、目的、方法。5月8日在《泰州日報》頭版頭條刊登了推廣“中醫(yī)藥適宜技術(shù)50項,緩解看病貴看病難”的宣傳文章,12月22日《泰州晚報》頭版頭條對篩選出的經(jīng)省中醫(yī)藥局專家組審核確認的市級36項中醫(yī)藥適宜技術(shù)項目進行了報道,項目公布。多次在《中國中醫(yī)藥報》、省中醫(yī)藥信息、泰州市衛(wèi)生局網(wǎng)站及其它媒體上進行宣傳。營造了濃厚的推廣工作氛圍。

三是篩選適宜技術(shù)項目,編輯項目書冊。5月份我們下發(fā)了“關(guān)于申報泰州市中醫(yī)藥適宜技術(shù)項目通知”的文件,6月份召開專題會議進行申報項目技術(shù)示范培訓(xùn)指導(dǎo)。8月底我們收到來自全市各中醫(yī)院、綜合醫(yī)院中醫(yī)科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色中醫(yī)??粕陥蟮闹嗅t(yī)藥適宜技術(shù)142項。市技術(shù)指導(dǎo)專家小組進行了初審、復(fù)審及考察。12月17日省中醫(yī)藥局專家組對我市中醫(yī)藥適宜技術(shù)項目進行審核篩選,確認了成熟的、有效的、安全的、價廉的、簡便而又具有一定創(chuàng)新價值的36項適宜技術(shù)作為泰州市首批,市級專家也確認了各市區(qū)共36項中醫(yī)藥適宜技術(shù),合而編輯成《泰州市首批中醫(yī)藥適宜技術(shù)項目》書冊,作為培訓(xùn)、推廣教材,為全面推廣打下了堅實的基礎(chǔ)。四是制訂方案,落實措施。

(二)爭創(chuàng)全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進地級市邁開新步伐。

迄至今年下半年,我市已經(jīng)創(chuàng)建成全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市3家,中醫(yī)龍頭單位泰州市中醫(yī)院已建成三級甲等中醫(yī)院,創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進地級市條件已趨成熟。在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的充分醞釀之下,經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,我處擬訂了創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進地級市的申請,并制訂了具體的創(chuàng)建工作規(guī)劃,十月份以泰州市人民政府名義向上級主管部門正式提交了創(chuàng)建申請書。省中醫(yī)藥局積極支持我市創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進地級市工作,正在向國家中醫(yī)藥局申請。由此我市邁開了爭創(chuàng)全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市的新的一步。

(三)各市農(nóng)村中醫(yī)藥工作有新突破。

今年上半年,姜堰市加大了對創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市(縣)工作的領(lǐng)導(dǎo),對去年省級驗收專家組提出的主要問題進行了整改。6月份以較高分數(shù)通過了專家組的驗收。成為我市繼泰興、靖江市后第三家全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市(縣)。興化市原為我市農(nóng)村中醫(yī)工作相對薄弱的一個縣級市,創(chuàng)建工作進展緩慢。泰州市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)對興化農(nóng)村中醫(yī)工作高度重視,今年年初將興化市爭創(chuàng)省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進市列為中醫(yī)工作目標,分管領(lǐng)導(dǎo)多次親臨興化指導(dǎo)中醫(yī)工作。泰州市中醫(yī)院與興化市中醫(yī)院還進行了結(jié)對幫扶。興化市衛(wèi)生局加強了組織領(lǐng)導(dǎo),局務(wù)會多次對農(nóng)村中醫(yī)工作進行討論,從有限經(jīng)費中撥出了??钣糜谵r(nóng)村中醫(yī)工作。

落實政策培養(yǎng)與引進基層中醫(yī)人員。組織人員至姜堰市衛(wèi)生局進行觀摩學(xué)習(xí)。興化市衛(wèi)生局、興化市中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)多次深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村調(diào)研、指導(dǎo)基層中醫(yī)工作,幫助解決實際問題。9月、11月興化市衛(wèi)生局組織召開了全興化市農(nóng)村中醫(yī)藥工作推進會、現(xiàn)場會,江蘇省中醫(yī)藥局有關(guān)處室負責(zé)人,泰州市衛(wèi)生局、興化市委、興化市衛(wèi)生局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席會議,推進了興化農(nóng)村中醫(yī)藥工作。興化市農(nóng)村中醫(yī)工作取得新突破,今年12月份省中醫(yī)藥局正式批復(fù)興化市為省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進市創(chuàng)建單位。

二、中醫(yī)藥進社區(qū)取得了新成績。

20__年年初中醫(yī)處在分管局長的指導(dǎo)下,我處參照國家有關(guān)標準,聯(lián)系我地社區(qū)衛(wèi)生中醫(yī)藥工作實際擬訂并下發(fā)了“泰州市有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核評估標準”,由此拉開了我市中醫(yī)藥進社區(qū)工作序幕。此標準系用表格形式,體現(xiàn)中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)六大功能中的作用,有建設(shè)標準也有評估扣分細則,操作性較強,有幸得到上級主管部門的肯定,并作為“江蘇省有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核評估標準”的基礎(chǔ)。

在分管局長帶領(lǐng)下,以海陵區(qū)城x區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為樣板,指導(dǎo)海陵區(qū)成立社區(qū)中醫(yī)藥工作指導(dǎo)小組,指導(dǎo)中心建立社區(qū)中醫(yī)藥管理組織、健全中醫(yī)藥科室、引進中醫(yī)人員、聘用退休中醫(yī)藥專家、配備中醫(yī)藥設(shè)施設(shè)備、用中醫(yī)知識進行社區(qū)流行病學(xué)調(diào)研、建立中醫(yī)藥工作臺帳資料及完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥各項制度、操作規(guī)范。

年終組織專家組對市區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥工作進行考核評估。海陵區(qū)城x區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及高港區(qū)口岸鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成為我市首批有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,給予了一定的獎勵。海陵區(qū)城x區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心申報了省中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建工作,海陵區(qū)在建設(shè)全國有中醫(yī)特色的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)。與此同時,我們乘我市實施農(nóng)民健康工程、開展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)東風(fēng),利用已有的基礎(chǔ),開展并規(guī)范中醫(yī)藥進農(nóng)村社區(qū)工作。8月全市在泰興市珊瑚、七圩鎮(zhèn)召開了農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)場會,其中的中醫(yī)藥康復(fù)、醫(yī)療工作也起到了示范帶動作用,得到了代表們的認可。

三、中醫(yī)醫(yī)院管理取得新進展。

今年我們在上級的統(tǒng)一部署及指導(dǎo)下,以中醫(yī)醫(yī)院管理年、中醫(yī)醫(yī)院“十一五”建設(shè)規(guī)劃等工作為抓手,推進中醫(yī)醫(yī)院工作,取得了新的進展。

穩(wěn)步推進中醫(yī)醫(yī)院管理年工作。

今年是醫(yī)院管理年的第二個年頭,我們在省中醫(yī)藥局的指導(dǎo)下,總結(jié)去年工作經(jīng)驗,推進中醫(yī)醫(yī)院管理年工作。3月份制訂了“06年度泰州市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院管理年考核評估細則”,突出弘揚中醫(yī)藥特色、推廣中醫(yī)適宜技術(shù)、提高中醫(yī)藥質(zhì)量療效這一主題,將中醫(yī)醫(yī)院管理年工作列為對四市衛(wèi)生局06年度的考核目標。6月份對泰州市中醫(yī)院進行了明查暗訪,9月份組織了對四家二級中醫(yī)醫(yī)院管理年的專項督查,并將檢查情況及時進行了通報。

11月份召開了全市性的醫(yī)院管理年工作推進會,會上,兩家中醫(yī)院就醫(yī)院管理工作作了專題交流發(fā)言,市衛(wèi)生局分管領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)了醫(yī)院管理年工作取得的成績,分析了存在問題,提出了今后工作的要求,推進了全市中醫(yī)醫(yī)院管理年各項工作。20__年全市5家中醫(yī)院門急診人次,住院人次,較20__年約增約10%及5%,每門診人次費用與20__年持平,平均住院人次費用較前三年增長幅度明顯降低。5家中醫(yī)醫(yī)院門診綜合滿意度達到89.6%,病房綜合滿意率達89.7%。5家中醫(yī)院均未發(fā)生經(jīng)市級以上醫(yī)學(xué)會鑒定的醫(yī)療事故。

(四)特色??平ㄔO(shè)得到加強。

泰州市中醫(yī)院眼科、姜堰市中醫(yī)院傷骨科20__年并列為省級中醫(yī)臨床重點專科建設(shè)單位,經(jīng)過三年的建設(shè)兩家??圃谌瞬排囵B(yǎng)、學(xué)術(shù)梯隊、中醫(yī)特色發(fā)揚、科學(xué)研究、業(yè)務(wù)拓展、中醫(yī)特色方面均取得了成績。尤其是姜堰市中醫(yī)院傷骨科發(fā)展到90張病床、90%以上病床使用率、占全院38%的的業(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)幅射周圍6個縣市、取得省市科技成果項目多項。6月份經(jīng)省中醫(yī)藥局專家組驗收,兩家??仆瑫r正式成為我市首批省級中醫(yī)臨床重點專科。今年初我們及時組織申報了全國農(nóng)村中醫(yī)特色專科三家,經(jīng)省中醫(yī)藥局初選,國家中醫(yī)藥局評審,姜堰市中醫(yī)院傷骨科成為我市首家全國農(nóng)村中醫(yī)特色??平ㄔO(shè)單位。

四、中醫(yī)人才選拔培養(yǎng)開出新路徑。

(一)順利完成省級鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)中專學(xué)歷教育項目。在省中醫(yī)藥局的統(tǒng)一部署下,我們積極組織發(fā)動,做了大量過細的工作,全市申報參考人員349人,經(jīng)審核296人正式參加考試。6月份組織了規(guī)范化泰州市考點選拔考試,省中醫(yī)藥局統(tǒng)一擇優(yōu)錄取50名參加中醫(yī)專業(yè)中專學(xué)歷的學(xué)習(xí)。

(二)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)骨干培訓(xùn)。我市年內(nèi)組織了省級第二批10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)骨干參加為期6個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(三)開展市級名中醫(yī)及鄉(xiāng)村名中醫(yī)評選。

我市農(nóng)村中醫(yī)工作在全省乃至全國有一定位置,除了各級領(lǐng)導(dǎo)扶持,還有靠的是有一批具有較扎實中醫(yī)理x底、豐富的臨床經(jīng)驗、醫(yī)德高尚的扎根基層鄉(xiāng)村的中醫(yī)骨干。我市第一批、第二批省市名中醫(yī)大都退休,而新生代中醫(yī)骨干也在迅速成長。為了鼓勵先進、營造中醫(yī)人才脫穎而出的氛圍、促進基層中醫(yī)藥工作更上一層樓,我們組織了泰州市首批鄉(xiāng)村名中醫(yī)及泰州市第三批名中醫(yī)評選工作。

經(jīng)組織發(fā)動及各市區(qū)初篩、初核,全市推出24名市級名中醫(yī)、17名鄉(xiāng)村名中醫(yī)候選人。市級專家對申報材料進行復(fù)核、詢訪。12月17日省邀請省中醫(yī)藥局組織專家組對推薦候選人按照泰州市首批鄉(xiāng)村名中醫(yī)及泰州市第三批名中醫(yī)評選評分標準進行評審打分。這次評選工作有如下特點:一是評選標準以解決臨床實際問題、有獨特診療方法、在群眾中享有很高威信為重點;二是市級專家詢訪核查,增強了申報資料的可靠性;三是實行省級專家雙盲法評審,進一步體現(xiàn)公平;四是加強評審工作的監(jiān)督監(jiān)察,媒體公示接受社會監(jiān)督,體現(xiàn)公正。

五、中醫(yī)藥宣傳報道獲得新成果。

06年度我們在《中國中醫(yī)藥報》發(fā)表中醫(yī)藥工作新聞報道2篇,省中醫(yī)藥信息發(fā)表中醫(yī)藥信息4篇,《泰州日報》、《泰州晚報》頭版頭條作為重要新聞報道發(fā)表3篇,一般消息報道文章6篇,泰州衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)表信息等6篇。完成一萬字“泰州市二級中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)狀及建設(shè)與發(fā)展思考”調(diào)研報告一份。

六、接待資料上報及各項中心工作取得新收益。

在領(lǐng)導(dǎo)的策劃與中醫(yī)處努力下,06年一是完成省中醫(yī)藥局布置的各項統(tǒng)計資料上報。今年組織統(tǒng)計匯總上報省級中醫(yī)專項經(jīng)費立項申報18項,全市138家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥工作調(diào)研資料,全市5家中醫(yī)院所有設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施資料,中醫(yī)系統(tǒng)通訊聯(lián)系方式;組織撰寫2名入選全國農(nóng)村基層優(yōu)秀中醫(yī)先進事跡,成長軌跡資料共2萬字,得到省中醫(yī)藥局領(lǐng)導(dǎo)好評。二是完成了上級的各項重要活動的接待。06年度主要完成省中醫(yī)藥局中醫(yī)工作調(diào)研的接待、資料及考察現(xiàn)場準備,保證了省調(diào)研工作的圓滿成功;指導(dǎo)姜堰市創(chuàng)建工作國家評審組接待工作,保證了姜堰創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進市驗收工作順利進行。

參加市級體操比賽,獲團體三等獎。積極參加“泰州市第十一個五年計劃衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃”的制定,具體制定并下發(fā)了一萬字的“泰州市中醫(yī)藥事業(yè)十一五發(fā)展規(guī)劃”。積極參加“泰州衛(wèi)生十年回顧”編撰工作,熱心組織“傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)”及市直單位圖片文字材料,保質(zhì)保量完成了任務(wù)。

06年度中醫(yī)處工作取得了一定的成績,做了不少的工作,但由于工作經(jīng)驗尚不足,加之人手少,還存在這樣那樣的不足的地方,需待來年認真加以克服,不斷提高。


有關(guān)中醫(yī)溫病心得體會和方法二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20__年__區(qū)人民醫(yī)院中醫(yī)科工作總結(jié) 我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各兄弟科室的支持配合下,全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力,努力工作,按照年初的工作計劃,突出重點與難點,圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,為了總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,以利下半年更好地開展工作,將工作總結(jié)如下:

一、加強職工的職業(yè)道德教育,以《衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)九不準》為指引,自查自糾工作,使每位醫(yī)務(wù)人員都具有良好的醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)。

二、我科得到院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并得到醫(yī)院的大力支持,對我科投入大量的人力和物力,添置了必要的中醫(yī)設(shè)備(腦循環(huán)治療儀、中藥霧化機),為成功創(chuàng)建重點??铺峁┝宋镔|(zhì)基礎(chǔ)。

三、加大對中醫(yī)中藥“治未病”的宣傳力度,積極推廣中醫(yī)特色重點。專科,開設(shè)“冬病夏治”門診,開展了多項具有傳統(tǒng)特色的治療,如電針、三伏貼、刮痧、火罐、藥罐、耳針、艾灸、按摩推拿、正骨等。以滿足廣大群眾對中醫(yī)防治病的需求。加大對針具嚴格消毒,實行“一人一針”制,針具為一次性使用,改變以往一針長期應(yīng)用的局面,徹底解決針污染問題。

四、中醫(yī)理療室在其他科室的配合之下,業(yè)績有了很大的提高,并得到眾多患者對醫(yī)務(wù)人員的工作態(tài)度和治療效果的肯定。就診人群面已經(jīng)波及虎林、854農(nóng)場、852農(nóng)場、856農(nóng)場,擴展就診人群面。

五、業(yè)務(wù)情況:中醫(yī)科上半年門診人次1124(不包括復(fù)診病人)人,住院人數(shù)27人較去年有所提高。中醫(yī)科上半年總收入31.7萬元較去年同期27萬元提高4.7萬元。

六、下半年工作方向

下半年我科準備開展埋線療法、火針療法、及蜂療在風(fēng)濕性疾病上的應(yīng)用。腦血管疾病系統(tǒng)評估及康復(fù)治療。膏方防治中醫(yī)“未病”的臨床跟蹤等新項目。利用目前科室人才有目的發(fā)展個性化治療,擴展中醫(yī)科治療項目。

七、我科工作中的不足

在上半年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但仍然存在不足之處如人員隊伍年輕化,診治經(jīng)驗不足,推拿手法和正骨手法運用不純熟。診療范圍局限保守。還需醫(yī)院給予我科人員外出培訓(xùn)參觀的機會,擴展診療視野,學(xué)習(xí)中醫(yī)傳統(tǒng)民間特色治療及其他新技術(shù)。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

有關(guān)中醫(yī)溫病心得體會和方法三

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下:

一、嚴格管理,有效協(xié)調(diào)

一年來,在護理部和科主任的.領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進行,內(nèi)科護士長述職報告。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為患者營造了溫馨、和―諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“??谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,??谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,也進行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,述職報告《內(nèi)科護士長述職報告》。 為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士―――護士有效管理自己―――護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、注重服務(wù)細節(jié),提高患者滿意度

比如說,在對患者的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,患者根本記不祝為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細的資料發(fā)于患者,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于患者掌握,也節(jié)省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)

俗話說,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。于20__年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

面對我的患者我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴厲的要求,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 因此,展望未來,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。


有關(guān)中醫(yī)溫病心得體會和方法四

兒童日常中醫(yī)保健知識

小兒處于不斷的生長發(fā)育過程中,五臟六腑的功能不夠完善,尤其表現(xiàn)為肺、脾、腎三臟不足,較成年人容易患病,因此應(yīng)加強兒童日常保健。

1、0~3歲兒童日常保健

飲食調(diào)養(yǎng)

1、 嬰幼兒脾胃功能較弱、食物宜細、軟、爛、碎、營養(yǎng)均衡。

2、 養(yǎng)成良好飲食習(xí)慣‘避免偏食、縱兒所好,乳食無度。

起居調(diào)養(yǎng)

1、嬰幼兒要?保證充足的睡眠時間,逐步養(yǎng)成夜間睡眠、白天活動的作息習(xí)慣。

2、嬰兒?衣著要寬松,不呆緊束而妨礙氣血流通,影響骨骼生長發(fā)育。

3、?經(jīng)常到戶外活動,多嗮太陽,以增強體質(zhì),增加對疾病的抵抗力

2. ?4~6歲兒童日常保健

飲食調(diào)養(yǎng)

1. 食物品種以應(yīng)多樣化,以谷類為主食,同時進食牛奶、魚、肉、蛋、豆制品、蔬菜、水果等多種食物,注意葷素搭配。

2. 要培養(yǎng)小兒良好的飲食習(xí)慣,進餐按時,相對定量,不多吃零食,不挑食,不偏食。培養(yǎng)獨立進食的能力。

起居調(diào)養(yǎng)

1. 養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,包括作息規(guī)律,定時排便。

2. 根據(jù)氣溫變化,及時增減衣物。遵循古訓(xùn)“四時欲得小兒安,常要三分饑與寒”。

運動保健

1. 保證每一天都有一定時間的戶外活動,接受日光照射,呼吸新鮮空氣。

2. 加強鍛煉,適當(dāng)運動,如跳繩、拍球等

3. 兒童飲食宜忌

大便干結(jié) 宜進食綠色蔬菜(芹菜、白菜、蘿卜等)、水果(香蕉、蘋果、火龍果等)、粗糧(玉米、燕麥等);忌食香燥、煎炸、辛辣、油膩食品。

腹瀉 宜進食薏米仁、山藥等、忌食生冷、油膩食物。

食欲減退 宜進食扁豆、蓮子、山楂等;忌食寒冷、煎炸、油膩食品。

兒童常見中醫(yī)保健適宜技術(shù)和方法1. 常用推拿方法

揉脾經(jīng)

主治:腹瀉、便秘、痢疾、食欲減退、黃疸等。

位置:拇指末節(jié)螺紋面。

操作:操作者一手握住小兒手掌,另一手的拇指螺紋面按住小兒拇指 螺紋面,順時針或逆時針方向揉 100~300 次。

揉肺經(jīng)

主治:感冒、發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣喘、虛汗、脫肛等。

位置:無名指末節(jié)羅紋面 。

操作:操作者一手握住小兒手掌,另一手的拇指螺紋面按住小兒無名 指螺紋面,順時針或逆時針方向揉 100~300 次。

揉板門

主治:食積、腹脹、食欲減退、嘔吐、腹瀉、氣喘、噯氣等。

位置:手掌的大魚際平面。

操作:操作者一手握住小兒手掌,另一手的拇指端按揉小兒大魚際 100~300 次。

摩腹

主治:消化不良、腹痛、腹脹、惡心嘔吐等。

位置:腹部。

操作: 操作者用手掌掌面或示指、 中指、 無名指指面附著于小兒腹部, 以腕關(guān)節(jié)連同前臂做環(huán)形有規(guī)律地移動的方法, 稱摩法。 摩 3~5 分鐘。

推七節(jié)骨

主治:泄瀉、便秘、脫肛、遺尿等。

位置:腰骶部正中,第四腰椎至尾骨末端處。

操作:操作者用拇指橈側(cè)面或示指、中指指面自下而上或自上而下直 推 100~300 次。向上推為推上七節(jié)骨;向下推為推下七節(jié)骨。

揉足三里

主治:腹脹、腹痛、腹瀉、嘔吐、下肢痿軟無力等。

位置:外膝眼下三寸,脛骨前嵴外 1 橫指處。

操作:操作者用拇指端按揉 100~300 次。

捏脊

主治:發(fā)熱、驚風(fēng)、夜啼、疳積、腹瀉、嘔吐、腹痛、便秘等。

位置:背脊正中旁開 1 寸,大椎至尾骨末端處。

操作:雙手的中指、無名指、小指握成空拳狀,手心朝上,示指半屈, 拇指伸直并對準示指的前半段,各指要自然。施術(shù)時應(yīng)從兒童尾椎下 的長強穴開始(由于長強不易取穴,實際操作時可從尾椎骨下開始) , 術(shù)者用雙手的示指與拇指合作, 在示指向前輕推患兒皮膚的基礎(chǔ)上與 拇指一起將兒童的皮膚捏拿起來,然后沿著督脈,自下而上,左右兩 手交替合作,按照推、捏,捻,放的先后順序,自尾椎下的長強穴向 上捏拿至脊背上端的大椎穴,這叫捏 1 遍,如此捏 6 遍,在第 5 遍捏 拿兒童脊背時,在患兒督脈兩旁的臟腑俞穴處,用雙手的拇指與示指 合作分別將腑臟俞穴的皮膚,用較重的力量在捏拿的基礎(chǔ)上,提拉一 下。捏拿第 6 遍結(jié)束后,用雙手的拇指腹部在患兒的腎俞穴處,在原 處揉動的動作中,用拇指是當(dāng)?shù)叵蛳率┮砸欢ǖ膲毫?,揉按結(jié)合。

有關(guān)中醫(yī)溫病心得體會和方法五

中醫(yī)院內(nèi)科20xx年上半年的工作在院領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,力求突破,爭創(chuàng)一流,狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,強化全方位管理,各項工作取得了一定的成績。

一、內(nèi)科的主要工作成績表現(xiàn)在以下幾個方面

1.中醫(yī)內(nèi)科呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。住院病人量明顯上升,總出院人數(shù)460人,比去年同期增長28%,病床使用率110%,比去年同期增長20%,臨床與病理診斷符合率都在95%以上,藥品品使用率43.34%,平均住院天數(shù)14.18天。上半年業(yè)務(wù)總收入200萬元,與去年同期基本持平。

2.由于內(nèi)科業(yè)務(wù)收入的好轉(zhuǎn),第二季度實現(xiàn)獎金1萬多元。

3.加速人才培養(yǎng)??苾?nèi)積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵活動,積極參加一些學(xué)術(shù)活動,了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài)。并于x月選派一名醫(yī)生去中醫(yī)院進修學(xué)習(xí)肝病,根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求,在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主,有計劃地培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,逐步形成合理的人才梯隊。

4.積極參加院內(nèi)舉行的各種文體活動,通過科室的團結(jié)協(xié)作,取得了較好的成績。

二、存在的不足

1.由于科主任及護士長管理經(jīng)驗不足,管理工作不到位,不能上傳下達,出現(xiàn)工作滯后,不能及時完成院里按排的工作任務(wù)。

2.抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量力度不夠,醫(yī)療技術(shù)和護理水平提高不明顯,服務(wù)意識不強,醫(yī)療差錯時有發(fā)生,仍有患者不滿意的事情發(fā)生。

3.對醫(yī)保政策的理解和把握還不夠深入,合理檢查合理用藥方面仍存在不少問題。平均住院費用未達到醫(yī)保線,未能體現(xiàn)利潤化。

4.病歷質(zhì)量有所提高,但仍存在很多問題,乙級病案率仍較高。

5.住院病人量大幅度提高,但收入未相應(yīng)增高,科室增收節(jié)支力度不夠。

三、整改計劃

1.科主任護士長加強自身學(xué)習(xí),提高管理水平,找準切入點和突破口,不喊空口號,不擺空架子,做一些實實在在的工作,使內(nèi)科工作走向正確軌道,邁上新臺階。

2.質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位,把抓醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點和立足點,形成全科人人、處處、時時抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。進一步加強醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度,各級人員職責(zé)、各種技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),逐步使各項工作制度化、職責(zé)明確化、技術(shù)規(guī)范化、并建立起長效機制,確保了我科醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階。

3.開展“爭創(chuàng)先進科室活動”。在科室之間、同事之間開展比、學(xué)、趕、幫、超活動,調(diào)動全科各個方面的積極性。科內(nèi)成立考核小組,由考核組制定考核細則,進行打分登記,年終根據(jù)平時考核情況綜合評出先進個人,年底進行表彰和獎勵。

4.更加深入地學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,擴大服務(wù)范圍,努力把醫(yī)保政策用足用活,在不違反醫(yī)保政策的前題下努力增收創(chuàng)收。

5.加強環(huán)節(jié)病歷和終末病歷質(zhì)控,組織全科認真學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范,力求甲級病案率達到100%。

四、下半年工作計劃

1.認真落實上述整改方案。

2.拓展業(yè)務(wù)范圍,擬引進電子胃鏡和輸液泵,以提高我科對消化疾病的診斷及治療水平,提高心腦血管疾病的療效。增加服務(wù)項目,擴大服務(wù)范圍,開拓新的經(jīng)濟增長點。

3.擬選派1-2名醫(yī)生外出進修學(xué)習(xí)胃鏡或心腦血管病。

4.切實加強??茖2?,特色科室建設(shè)??苾?nèi)加強勁業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),確立每位醫(yī)生的主攻方向,使內(nèi)科在消化肝病,風(fēng)濕免疫,內(nèi)分泌,心腦血管病形成專科特色,做到科有特色,人有專長。

5.廣泛聯(lián)系,擴大宣傳,加強回訪,在練好內(nèi)功的同時,注重加強醫(yī)院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫(yī)院宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來越高。注重信息溝通,把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時向上級有關(guān)部門報送,使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院,支持中醫(yī)院。力求下半年經(jīng)濟效益再創(chuàng)新高。

有關(guān)中醫(yī)溫病心得體會和方法六

為了繼承和發(fā)揚中醫(yī)藥事業(yè),我院在縣衛(wèi)計委的領(lǐng)導(dǎo)下,利用有限的衛(wèi)生資源積極開展了中醫(yī)藥工作,現(xiàn)將我院中醫(yī)藥工作總結(jié)如下:

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(一)科室設(shè)置及人員配備、診療情況

1、中醫(yī)科:中醫(yī)醫(yī)師x人,中醫(yī)藥劑師x人。

2、進一步完善了中醫(yī)門診工作。

(二)中藥房建設(shè)情況

加強了中藥房工作,完善了各項規(guī)章制度,把好藥品質(zhì)量關(guān),提高中藥調(diào)劑水平,設(shè)立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房。常用中藥飲片品種達xx種,中成藥xx種,并根據(jù)需求,不斷增加中藥品種。

(三)中醫(yī)藥人員培訓(xùn)情況

1、西醫(yī)醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn),培訓(xùn)工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育范圍予以考核。

2、派出多名中醫(yī)藥人員參加了學(xué)習(xí)中醫(yī)的試點和到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。

3、開展了中醫(yī)特色治療和康復(fù)。

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(一)中醫(yī)內(nèi)兒科醫(yī)生診療經(jīng)驗豐富

從事中醫(yī)內(nèi)兒科診療工作的醫(yī)生具有x年的診療經(jīng)驗,擅長內(nèi)科心腦疾病、消化系統(tǒng)疾病、頸肩腰腿痛等疾病的辯證施治、預(yù)防。

(二)中醫(yī)針灸康復(fù)理療科設(shè)備齊全

擁有全自動牽引床、tdp治療儀、遠紅外線治療儀、電針等器械共xx余臺件。能診治腰椎間盤突出、腦血栓后遺癥、急慢性腰肌勞損、肩周炎、頸椎病、坐骨神經(jīng)痛等疾病,治愈顯效率達xx%以上。

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(一)加強對中醫(yī)藥工作的領(lǐng)導(dǎo)。我院對中醫(yī)藥工高度重視,成立了中醫(yī)藥工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)重視中醫(yī)藥人才培訓(xùn)。采取了派送中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員省內(nèi)外進行短期中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)培訓(xùn),進一步提了我院中西醫(yī)結(jié)合科目水平。

(三)加強中藥飲片的管理??茖W(xué)擬定購藥計劃、嚴格從正規(guī)渠道購入中藥飲片、在藥品入庫時嚴把質(zhì)量關(guān)、加強庫存中藥飲片的管理,確保向患者銷售合格的、無霉變、質(zhì)量上乘的中藥飲片,保障用藥安全。

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我院的中醫(yī)藥工作的經(jīng)驗與體會是:在繼承祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)精髓的同時,結(jié)合自身實際,不斷利用有限的衛(wèi)生資源進行創(chuàng)新,使得我院中醫(yī)藥工作在不斷探索中取得進步。

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(一)中醫(yī)藥工作硬件設(shè)施薄弱,財政投入力度不足,在規(guī)劃項目中未把中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)納入長期規(guī)劃。

(二)中醫(yī)藥類人才匱乏、從事中醫(yī)藥工作人員不能及時補員。學(xué)歷層次過低,未及時補充中醫(yī)類、中西醫(yī)結(jié)合類高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才。

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(一)不斷加大中醫(yī)藥硬件設(shè)施建設(shè)力度。積極爭取支持,增加資金投入,引進設(shè)備,選派業(yè)務(wù)骨干到省內(nèi)外中醫(yī)院進修。使中醫(yī)科成為我院又一特色科室、新的業(yè)務(wù)收入增長點。

(二)加強對高層次中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才的引進力度,及時補充新鮮血液。積極爭取縣人民政府、縣衛(wèi)計委及縣勞動人事部門的支持,補充中醫(yī)??迫瞬拧氐着まD(zhuǎn)我院中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷層次過低的局面。

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