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貪小不便宜心得體會及感悟 貪小便宜吃大虧的感悟(二篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 14:44:08 頁碼:13
貪小不便宜心得體會及感悟 貪小便宜吃大虧的感悟(二篇)
2022-12-21 14:44:08    小編:ZTFB

當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)貪小不便宜心得體會及感悟一

伴隨著錄像片字幕的終結(jié),耳邊仿佛又敲響了警示的鐘聲。我因此深深體會到,做為一名共產(chǎn)黨員,國家公務人員,如果手中有某種權(quán)力和便利,那么在工作和生活中,就難免會遭遇到許多的誘惑和陷阱,要經(jīng)受得起考驗就必須得增強自身拒腐防變的能力。

一要崇尚道德,加強學習。道德是一個人的立身之本,更是國家公務人員的最基本的素質(zhì)要求,它決定著千部能力的發(fā)展方向。李真行為所表現(xiàn)的自私自利、欲壑難填、權(quán)錢交易、不擇手段正是從政道德淪喪的典型事例。而我們要筑起牢固的思想道德防線,就必須加強自身的理論學習,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,用“三今代表”重要思想武裝自己,自覺抵御自私自利、以權(quán)謀私的錯誤思想的侵蝕。

二要胸懷大志,追求高遠。李真自喻能人,位居高宮,但所思之念無非權(quán)力與金錢,所行之事則是肆意斂財、鉆營投機。殷鑒不遠,不可不察。我以為一名共盧黨員、國家公務人員務必經(jīng)常做到自重、自市、自警、自勵,在經(jīng)濟浪潮中自覺拒絕庸俗、遠離浮澡、淡漠物欲、胸懷大志,追求高遠,考慮問題從大局出發(fā),辦事決策為群眾著想,不為金錢左右,不為人情所困,做到“立黨為公、執(zhí)政為民”,為全面建設小康社會而努力工作,為偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生。

三要防微杜漸、警鐘常鳴。如李真之輩,凡腐化墮落之人,剛開始小貪小賄時,總心存僥幸,殊不知“千里之堤,潰于蟻穴”,貪得無厭,必將造成理智的決堤和人性的泯滅。每一位國家公務人員都要徹底丟棄某種僥幸之心,堅信“法網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,只要是做了違法亂紀的事,不管手段有多精,職位有多高,都必將受到黨紀國法的嚴懲,都必定會葬送自己的前程乃至性命。故此,我們更應以他人覆轍告誡自己,防微杜漸、警鐘常鳴,要“堂堂正正做人,千千凈凈做事”,以奉公守法、廉潔自律的良好形象立足于崗位,立足于社會。

第二篇:《李真貪污受賄案剖析》觀后感

制度與執(zhí)行――《細節(jié)決定成敗》讀后感近來管理類書籍開始鋪天蓋地,反映了國內(nèi)政府、國企、民企們對管理的認識加強,最初的一本轟動全國的書叫《誰動了我的奶酪》,此書一出,上到處都是奶酪類副產(chǎn)品,什么《誰能動你的奶酪》,《你能動誰的奶酪》,大有將奶酪進行到底的氣勢。從此以后,出版業(yè)發(fā)現(xiàn)了新的經(jīng)濟增長點,通俗類管理書籍開始充斥各大書店的書架,彷佛全民開始學習管理,人人都要精通老板和手下之間的推手拳術(shù)。汪中求的《細節(jié)決定成敗》一書是在這樣的心情下閱讀的,起先很不以為然,但待讀完幾天后細想,還是很符合中國國情的一本書,不禁為汪中求的良苦用心所感,遂成此文。中國人的性格是隨意,老子說,道法自然,又說無為而治。于是,“隨意”成為一種風范,大有白衣飄飄,仙風道骨之意。中國人還崇尚“含蓄”,喜歡點到為止,喜歡“讓你猜”,記得馬三立先生的《逗你玩》名段子里面,一個小孩子把他媽媽氣得七竅生煙,估計最后著實挨了幾下板子。但在成人的世界,“讓你猜”不僅不會挨板子,相反會得到崇敬和敬畏。寫到這里,你也許會說,這和《細節(jié)決定成敗》有什么關(guān)系呢?其實太有關(guān)系。汪中求先生想來是對中國人的隨意、含蓄深有體會,這才以“細節(jié)”為藥引,下了一劑“良藥”。在我看來,全書的關(guān)鍵有兩點。第一是制度的建立。第二是制度的執(zhí)行。沒有規(guī)矩,不成方圓。自從漢武帝時代董仲舒獨尊儒術(shù)以來,孔孟之學便被改造成了中規(guī)中矩的儒家學說。而五四新文化運動以來,人們認為儒術(shù)成為纏住歷史車輪,阻礙前進的破布,便毫不留情地摒棄了它。文革期間,更是將孔孟之學視為牛鬼蛇神加以批斗。80年代以后,經(jīng)濟要發(fā)展,要變革,人們的思路要解放,再解放一些。于是,一個錯誤的觀點誕生了,嚴謹?shù)淖黠L被摒棄。項目上馬拍腦袋,還是“人有多大膽,地有多大產(chǎn)”的行事作風。經(jīng)營管理“以人為本”,以“個別人的思路”為本。因此,回頭想想,魯迅先生的拿來主義中講究取舍,我們舍棄傳統(tǒng)迂腐文化的同時是否也斟酌過了得失呢?人無完人,但我們可以用健全完備的制度去約束人們無度的思想,彌補少數(shù)人的失誤、大意帶來的惡果,避免個人的錯誤成為全盤皆輸?shù)恼T因。良好的制度在現(xiàn)今企業(yè)的管理中成為至關(guān)重要的因素。制度不是一朝建立的,也不是一成不變的。一個有生命力的制度必定是在不斷變化的,是在漸進趨向企業(yè)發(fā)展需要的。制度的建立需要對細節(jié)的認識和把握。而制度的執(zhí)行更需要關(guān)注細節(jié)。制度由誰來執(zhí)行,由誰來監(jiān)督,拿什么來評判是制度錯了,還是執(zhí)行者出了問題?汪中求的書中舉了大量的例子,有因細節(jié)而成功,有因細節(jié)而失敗??墒窃谶@些表象的背后,除去機會和巧合,拂弄的命運之手上刻著兩個字:“制度”。一個兩個例成功或失敗的例子說明不了什么,如果一個企業(yè)重視制度的建立和修正,并且同樣重視制度的執(zhí)行和監(jiān)督的話。相信從大趨勢上說,企業(yè)是成功的。太多的管理書籍將人們引入歧途,沃而瑪?shù)某晒Q不僅在于山姆。沃爾頓以身作則,省下每一張紙,每一截包裝繩。這些企業(yè)成功的背后都有著很好的開局理念,要把企業(yè)做大做精做好,就要建立強健的、實際、可行的制度。并且,背后有著非常順暢的監(jiān)督體系和靈活的制度變更流程。人都是有弱點的,有私念,有目光短淺的時候。成功企業(yè)的員工們未必個個對企業(yè)絕對忠誠,也未必持有“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”的主人翁意識,最終不過是雇主和雇員的關(guān)系。但制度可以彌補這些人性的弱點,和事實上不可掩飾的“員工和企業(yè)之間的距離”。制度的執(zhí)行需要不折不扣,監(jiān)督體系需要剛正不阿,需要透明直接。中國畫的“留白”在這里不能算做是優(yōu)點。而細節(jié),只是制度的建立和制度的執(zhí)行中應該重點強調(diào)的因素罷了。但是,制度本身沒有太多東西要說。汪中求先生太明白這點了,因此,另辟蹊徑,走“細節(jié)”路線,制造出了又一部成功的通俗管理暢銷書。天下難事,必做于易;天下大事,必做于細?!边M入7月,天津分公司精心挑選被譽為200

3、2004年影響中國企業(yè)的十大財經(jīng)(經(jīng)管)圖書之一的《細節(jié)決定成敗》一書分發(fā)到企業(yè)各主要領導、項目部及機關(guān)黨支部,組織廣大員工學習。作為開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動的一個組成部分,該活動在分公司范圍內(nèi)再一次掀起了講認真,講細節(jié),講落實的新一輪“創(chuàng)爭”熱潮。在當今市場經(jīng)濟激烈的競爭中,很多事情往往就輸贏在細節(jié)之上。特別是施工企業(yè)常年與外界人打交道,接觸中的一句話、文件上的一個字、施工上的一個線頭,都可能導致競爭上的失敗。該公司在積極開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動中的同時,針對一些干部員工在平時不注重細節(jié)的毛病,對癥下藥,加大學習、宣傳、教育力度,使廣大員工深刻理解自己在企業(yè)生產(chǎn)中的一個小的失誤、壞毛病都有可能導致一個工程的失敗,甚至給企業(yè)帶來不可挽回的損失?!鞍俜种坏氖韬觯涂赡軐е掳俜种俚氖 贝蠹以趯W習《細節(jié)決定成敗》一書中有了共同的感想,體會到:無論做什么工作,都要重視小事、關(guān)注細節(jié),把小事做細、做透,細中見精、小中見大的道理。把讀書的心得體會聯(lián)系到各自工作中去,員工們對那些平時工作中被忽略的小節(jié)、見怪不怪的小事,引起了高度重視。時下熱銷的《細節(jié)決定成敗》一書提出一個概念:宏偉的戰(zhàn)略規(guī)劃是否能達到預期目標,關(guān)鍵取決于細節(jié)的設計與把握,而細節(jié)的不等式則意味著1%的錯誤會導致100%的失敗。對此,穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)霸主多年且圖謀世界乳品十強的光明乳業(yè)總裁王佳芬顯然深有體會。早在7年前,在業(yè)內(nèi)率先與外資合作的光明乳業(yè)就開始苛求細節(jié),并開始在公司全面鐵腕推行精細化、數(shù)字化管理。雅典奧運會,很多人只看到運動員獲得的獎牌和榮譽,而忽略了獎牌和榮譽背后的許多細節(jié)。其實,比賽中的每一個動作、教練的每一次指導和每一個小的比分對比賽的成敗都是至關(guān)重要的。中國男籃的外籍主教練哈里斯在中國隊與塞黑對比賽的前夜,當別人都安然入睡后,獨自一人去圖書館調(diào)了新西蘭打敗塞黑的比賽錄象研究,了解了比賽的細節(jié),掌握了取勝的關(guān)鍵。在第二天的比賽中,哈里斯帶領下的中國男籃擊敗了強大的塞黑男籃,首次進入了奧運會八強??梢钥闯?,對對手弱點等若干細節(jié)的研究能夠影響比賽的成敗,點滴的積累將成就成功。但是,我們大多數(shù)的人或多或少犯有大而化之、馬馬虎虎的毛病,社會上“差不多”先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概等等,成了“差不多”先生的常用詞。都說生于20世紀七八十年代的人是沒有經(jīng)歷過風雨的年輕一代,相對于我們的祖輩和父輩多了一分毛糙和浮躁。一心只想做大事,而不愿意或者不屑于做小事。但事實上,正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書所說的:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎?!焙柨偛脧埲鹈粝壬f:把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。所以,無論做人、做事,都要注重細節(jié),從小事做起,從點滴做起。

第三篇:2李真貪污受賄案剖析觀后感

《李真貪污受賄案剖析》觀后感

《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》向我們呈示了原河北市國稅局局長李真利用職權(quán)貪污受賄、徇私枉法的丑惡行徑。做為一名年青的領導干部,他可以說得上是時代的“幸運兒”,但由于世界觀、價值觀、人生觀的嚴重扭曲,致使私欲膨眠于是在蛻變的泥潭中越陷越深,直至走向毀滅。

伴隨著錄像片字幕的終結(jié),耳邊仿佛又敲響了警示的鐘聲。我因此深深體會到,做為一名共產(chǎn)黨員,如果手中有某種權(quán)力和便利,那么在工作和生活中,就難免會遭遇到許多的誘惑和陷阱,要經(jīng)受得起考驗就必須得增強自身拒腐防變的能力。

一要崇尚道德,加強學習。道德是一個人的立身之本,更是國家公務人員的最基本的素質(zhì)要求,它決定著千部能力的發(fā)展方向。李真行為所表現(xiàn)的自私自利、欲壑難填、權(quán)錢交易、不擇手段正是從政道德淪喪的典型事例。而我們要筑起牢固的思想道德防線,就必須加強自身的理論學習,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,用“三今代表”重要思想武裝自己,自覺抵御自私自利、以權(quán)謀私的錯誤思想的侵蝕。

二要胸懷大志,追求高遠。李真自喻能人,位居高宮,但所思之念無非權(quán)力與金錢,所行之事則是肆意斂財、鉆營投機。殷鑒不遠,不可不察。我以為一名共產(chǎn)黨員、國家公務人員務必經(jīng)常做到自重、自市、自警、自勵,在經(jīng)濟浪潮中自覺拒絕庸俗、遠離浮澡、淡漠物欲、胸懷大志,追求高遠,考慮問題從大局出發(fā),辦事決策為群眾著

想,不為金錢左右,不為人情所困,做到“立黨為公、執(zhí)政為民”,為全面建設小康社會而努力工作,為偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生。三要防微杜漸、警鐘常鳴。如李真之輩,凡腐化墮落之人,剛開始小貪小賄時,總心存僥幸,殊不知“千里之堤,潰于蟻穴”,貪得無厭,必將造成理智的決堤和人性的泯滅。每一位國家公務人員都要徹底丟棄某種僥幸之心,堅信“法網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,只要是做了違法亂紀的事,不管手段有多精,職位有多高,都必將受到黨紀國法的嚴懲,都必定會葬送自己的前程乃至性命。故此,我們更應以他人覆轍告誡自己,防微杜漸、警鐘常鳴,要“堂堂正正做人,千千凈凈做事”,以奉公守法、廉潔自律的良好形象立足于崗位,立足于社會。

有關(guān)貪小不便宜心得體會及感悟二

《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》向我們呈示了原河北市國稅局局長李真利用職權(quán)貪污受賄、徇私枉法的丑惡行徑。做為一名年青的副市級領導干部,他可以說得上是時代的“幸運兒”,但由于世界觀、價值觀、人生觀的嚴重扭曲,致使私欲膨眠于是在蛻變的泥潭中越陷越深,直至走向毀滅。

伴隨著錄像片字幕的終結(jié),耳邊仿佛又敲響了警示的鐘聲。我因此深深體會到,做為一名共產(chǎn)黨員,國家公務人員,如果手中有某種權(quán)力和便利,那么在工作和生活中,就難免會遭遇到許多的誘惑和陷阱,要經(jīng)受得起考驗就必須得增強自身拒腐防變的能力。

一要崇尚道德,加強學習。道德是一個人的立身之本,更是國家公務人員的最基本的素質(zhì)要求,它決定著千部能力的發(fā)展方向。李真行為所表現(xiàn)的自私自利、欲壑難填、權(quán)錢交易、不擇手段正是從政道德淪喪的典型事例。而我們要筑起牢固的思想道德防線,就必須加強自身的理論學習,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,用“三今代表”重要思想武裝自己,自覺抵御自私自利、以權(quán)謀私的錯誤思想的侵蝕。

二要胸懷大志,追求高遠。李真自喻能人,位居高宮,但所思之念無非權(quán)力與金錢,所行之事則是肆意斂財、鉆營投機。殷鑒不遠,不可不察。我以為一名共盧黨員、國家公務人員務必經(jīng)常做到自重、自市、自警、自勵,在經(jīng)濟浪潮中自覺拒絕庸俗、遠離浮澡、淡漠物欲、胸懷大志,追求高遠,考慮問題從大局出發(fā),辦事決策為群眾著想,不為金錢左右,不為人情所困,做到“立黨為公、執(zhí)政為民”,為全面建設小康社會而努力工作,為偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生。

三要防微杜漸、警鐘常鳴。如李真之輩,凡腐化墮落之人,剛開始小貪小賄時,總心存僥幸,殊不知“千里之堤,潰于蟻穴”,貪得無厭,必將造成理智的決堤和人性的泯滅。每一位國家公務人員都要徹底丟棄某種僥幸之心,堅信“法網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,只要是做了違法亂紀的事,不管手段有多精,職位有多高,都必將受到黨紀國法的嚴懲,都必定會葬送自己的前程乃至性命。故此,我們更應以他人覆轍告誡自己,防微杜漸、警鐘常鳴,要“堂堂正正做人,千千凈凈做事”,以奉公守法、廉潔自律的良好形象立足于崗位,立足于社會。

第二篇:《李真貪污受賄案剖析》觀后感

制度與執(zhí)行――《細節(jié)決定成敗》讀后感近來管理類書籍開始鋪天蓋地,反映了國內(nèi)政府、國企、民企們對管理的認識加強,最初的一本轟動全國的書叫《誰動了我的奶酪》,此書一出,上到處都是奶酪類副產(chǎn)品,什么《誰能動你的奶酪》,《你能動誰的奶酪》,大有將奶酪進行到底的氣勢。從此以后,出版業(yè)發(fā)現(xiàn)了新的經(jīng)濟增長點,通俗類管理書籍開始充斥各大書店的書架,彷佛全民開始學習管理,人人都要精通老板和手下之間的推手拳術(shù)。汪中求的《細節(jié)決定成敗》一書是在這樣的心情下閱讀的,起先很不以為然,但待讀完幾天后細想,還是很符合中國國情的一本書,不禁為汪中求的良苦用心所感,遂成此文。中國人的性格是隨意,老子說,道法自然,又說無為而治。于是,“隨意”成為一種風范,大有白衣飄飄,仙風道骨之意。中國人還崇尚“含蓄”,喜歡點到為止,喜歡“讓你猜”,記得馬三立先生的《逗你玩》名段子里面,一個小孩子把他媽媽氣得七竅生煙,估計最后著實挨了幾下板子。但在成人的世界,“讓你猜”不僅不會挨板子,相反會得到崇敬和敬畏。寫到這里,你也許會說,這和《細節(jié)決定成敗》有什么關(guān)系呢?其實太有關(guān)系。汪中求先生想來是對中國人的隨意、含蓄深有體會,這才以“細節(jié)”為藥引,下了一劑“良藥”。在我看來,全書的關(guān)鍵有兩點。第一是制度的建立。第二是制度的執(zhí)行。沒有規(guī)矩,不成方圓。自從漢武帝時代董仲舒獨尊儒術(shù)以來,孔孟之學便被改造成了中規(guī)中矩的儒家學說。而五四新文化運動以來,人們認為儒術(shù)成為纏住歷史車輪,阻礙前進的破布,便毫不留情地摒棄了它。文革期間,更是將孔孟之學視為牛鬼蛇神加以批斗。80年代以后,經(jīng)濟要發(fā)展,要變革,人們的思路要解放,再解放一些。于是,一個錯誤的觀點誕生了,嚴謹?shù)淖黠L被摒棄。項目上馬拍腦袋,還是“人有多大膽,地有多大產(chǎn)”的行事作風。經(jīng)營管理“以人為本”,以“個別人的思路”為本。因此,回頭想想,魯迅先生的拿來主義中講究取舍,我們舍棄傳統(tǒng)迂腐文化的同時是否也斟酌過了得失呢?人無完人,但我們可以用健全完備的制度去約束人們無度的思想,彌補少數(shù)人的失誤、大意帶來的惡果,避免個人的錯誤成為全盤皆輸?shù)恼T因。良好的制度在現(xiàn)今企業(yè)的管理中成為至關(guān)重要的因素。制度不是一朝建立的,也不是一成不變的。一個有生命力的制度必定是在不斷變化的,是在漸進趨向企業(yè)發(fā)展需要的。制度的建立需要對細節(jié)的認識和把握。而制度的執(zhí)行更需要關(guān)注細節(jié)。制度由誰來執(zhí)行,由誰來監(jiān)督,拿什么來評判是制度錯了,還是執(zhí)行者出了問題?汪中求的書中舉了大量的例子,有因細節(jié)而成功,有因細節(jié)而失敗。可是在這些表象的背后,除去機會和巧合,拂弄的命運之手上刻著兩個字:“制度”。一個兩個例成功或失敗的例子說明不了什么,如果一個企業(yè)重視制度的建立和修正,并且同樣重視制度的執(zhí)行和監(jiān)督的話。相信從大趨勢上說,企業(yè)是成功的。太多的管理書籍將人們引入歧途,沃而瑪?shù)某晒Q不僅在于山姆。沃爾頓以身作則,省下每一張紙,每一截包裝繩。這些企業(yè)成功的背后都有著很好的開局理念,要把企業(yè)做大做精做好,就要建立強健的、實際、可行的制度。并且,背后有著非常順暢的監(jiān)督體系和靈活的制度變更流程。人都是有弱點的,有私念,有目光短淺的時候。成功企業(yè)的員工們未必個個對企業(yè)絕對忠誠,也未必持有“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”的主人翁意識,最終不過是雇主和雇員的關(guān)系。但制度可以彌補這些人性的弱點,和事實上不可掩飾的“員工和企業(yè)之間的距離”。制度的執(zhí)行需要不折不扣,監(jiān)督體系需要剛正不阿,需要透明直接。中國畫的“留白”在這里不能算做是優(yōu)點。而細節(jié),只是制度的建立和制度的執(zhí)行中應該重點強調(diào)的因素罷了。但是,制度本身沒有太多東西要說。汪中求先生太明白這點了,因此,另辟蹊徑,走“細節(jié)”路線,制造出了又一部成功的通俗管理暢銷書。天下難事,必做于易;天下大事,必做于細?!边M入7月,天津分公司精心挑選被譽為200

3、2004年影響中國企業(yè)的十大財經(jīng)(經(jīng)管)圖書之一的《細節(jié)決定成敗》一書分發(fā)到企業(yè)各主要領導、項目部及機關(guān)黨支部,組織廣大員工學習。作為開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動的一個組成部分,該活動在分公司范圍內(nèi)再一次掀起了講認真,講細節(jié),講落實的新一輪“創(chuàng)爭”熱潮。在當今市場經(jīng)濟激烈的競爭中,很多事情往往就輸贏在細節(jié)之上。特別是施工企業(yè)常年與外界人打交道,接觸中的一句話、文件上的一個字、施工上的一個線頭,都可能導致競爭上的失敗。該公司在積極開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動中的同時,針對一些干部員工在平時不注重細節(jié)的毛病,對癥下藥,加大學習、宣傳、教育力度,使廣大員工深刻理解自己在企業(yè)生產(chǎn)中的一個小的失誤、壞毛病都有可能導致一個工程的失敗,甚至給企業(yè)帶來不可挽回的損失?!鞍俜种坏氖韬?,就可能導致百分之百的失敗”大家在學習《細節(jié)決定成敗》一書中有了共同的感想,體會到:無論做什么工作,都要重視小事、關(guān)注細節(jié),把小事做細、做透,細中見精、小中見大的道理。把讀書的心得體會聯(lián)系到各自工作中去,員工們對那些平時工作中被忽略的小節(jié)、見怪不怪的小事,引起了高度重視。時下熱銷的《細節(jié)決定成敗》一書提出一個概念:宏偉的戰(zhàn)略規(guī)劃是否能達到預期目標,關(guān)鍵取決于細節(jié)的設計與把握,而細節(jié)的不等式則意味著1%的錯誤會導致100%的失敗。對此,穩(wěn)居國內(nèi)行業(yè)霸主多年且圖謀世界乳品十強的光明乳業(yè)總裁王佳芬顯然深有體會。早在7年前,在業(yè)內(nèi)率先與外資合作的光明乳業(yè)就開始苛求細節(jié),并開始在公司全面鐵腕推行精細化、數(shù)字化管理。雅典奧運會,很多人只看到運動員獲得的獎牌和榮譽,而忽略了獎牌和榮譽背后的許多細節(jié)。其實,比賽中的每一個動作、教練的每一次指導和每一個小的比分對比賽的成敗都是至關(guān)重要的。中國男籃的外籍主教練哈里斯在中國隊與塞黑對比賽的前夜,當別人都安然入睡后,獨自一人去圖書館調(diào)了新西蘭打敗塞黑的比賽錄象研究,了解了比賽的細節(jié),掌握了取勝的關(guān)鍵。在第二天的比賽中,哈里斯帶領下的中國男籃擊敗了強大的塞黑男籃,首次進入了奧運會八強??梢钥闯觯瑢κ秩觞c等若干細節(jié)的研究能夠影響比賽的成敗,點滴的積累將成就成功。但是,我們大多數(shù)的人或多或少犯有大而化之、馬馬虎虎的毛病,社會上“差不多”先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概等等,成了“差不多”先生的常用詞。都說生于20世紀七八十年代的人是沒有經(jīng)歷過風雨的年輕一代,相對于我們的祖輩和父輩多了一分毛糙和浮躁。一心只想做大事,而不愿意或者不屑于做小事。但事實上,正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書所說的:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調(diào)的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎?!焙柨偛脧埲鹈粝壬f:把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。所以,無論做人、做事,都要注重細節(jié),從小事做起,從點滴做起。

第三篇:2李真貪污受賄案剖析觀后感

《李真貪污受賄案剖析》觀后感

《扭曲的人生——李真貪污受賄案剖析》向我們呈示了原河北市國稅局局長李真利用職權(quán)貪污受賄、徇私枉法的丑惡行徑。做為一名年青的領導干部,他可以說得上是時代的“幸運兒”,但由于世界觀、價值觀、人生觀的嚴重扭曲,致使私欲膨眠于是在蛻變的泥潭中越陷越深,直至走向毀滅。

伴隨著錄像片字幕的終結(jié),耳邊仿佛又敲響了警示的鐘聲。我因此深深體會到,做為一名共產(chǎn)黨員,如果手中有某種權(quán)力和便利,那么在工作和生活中,就難免會遭遇到許多的誘惑和陷阱,要經(jīng)受得起考驗就必須得增強自身拒腐防變的能力。

一要崇尚道德,加強學習。道德是一個人的立身之本,更是國家公務人員的最基本的素質(zhì)要求,它決定著千部能力的發(fā)展方向。李真行為所表現(xiàn)的自私自利、欲壑難填、權(quán)錢交易、不擇手段正是從政道德淪喪的典型事例。而我們要筑起牢固的思想道德防線,就必須加強自身的理論學習,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,用“三今代表”重要思想武裝自己,自覺抵御自私自利、以權(quán)謀私的錯誤思想的侵蝕。

二要胸懷大志,追求高遠。李真自喻能人,位居高宮,但所思之念無非權(quán)力與金錢,所行之事則是肆意斂財、鉆營投機。殷鑒不遠,不可不察。我以為一名共產(chǎn)黨員、國家公務人員務必經(jīng)常做到自重、自市、自警、自勵,在經(jīng)濟浪潮中自覺拒絕庸俗、遠離浮澡、淡漠物欲、胸懷大志,追求高遠,考慮問題從大局出發(fā),辦事決策為群眾著

想,不為金錢左右,不為人情所困,做到“立黨為公、執(zhí)政為民”,為全面建設小康社會而努力工作,為偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗終生。三要防微杜漸、警鐘常鳴。如李真之輩,凡腐化墮落之人,剛開始小貪小賄時,總心存僥幸,殊不知“千里之堤,潰于蟻穴”,貪得無厭,必將造成理智的決堤和人性的泯滅。每一位國家公務人員都要徹底丟棄某種僥幸之心,堅信“法網(wǎng)恢恢,疏而不漏”,只要是做了違法亂紀的事,不管手段有多精,職位有多高,都必將受到黨紀國法的嚴懲,都必定會葬送自己的前程乃至性命。故此,我們更應以他人覆轍告誡自己,防微杜漸、警鐘常鳴,要“堂堂正正做人,千千凈凈做事”,以奉公守法、廉潔自律的良好形象立足于崗位,立足于社會。

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