五一最美職工心得體會(huì)和感想 五一最美職工心得體會(huì)和感想感悟(3篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新五一最美職工心得體會(huì)和感想一

你們好！今天是個(gè)喜慶的日子，我們?cè)谶@里不僅共同歡聚一堂，慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)，同時(shí)我們也同慶獲得全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

在這可喜可賀的時(shí)刻，我還要對(duì)在今天大會(huì)上受到表彰的勞模集體和個(gè)人以及命名的優(yōu)秀職工之家表示最熱烈的祝賀！

x月x日，當(dāng)我代表x有限公司在上海市進(jìn)行申報(bào)“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”陳述演講時(shí)，面對(duì)眾多評(píng)委，面對(duì)上海市各行各業(yè)眾多明星企業(yè)的佼佼者，我已在現(xiàn)場(chǎng)切實(shí)感到了“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的份量。

今天我們大家一起共同慶賀五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的獲得，我們更感到了一種責(zé)任和力量。

正是這種責(zé)任和力量，使把全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀始終作為奮斗的目標(biāo)，作為崇高的榮譽(yù)來追求。盡管從申報(bào)這個(gè)榮譽(yù)、到獲得這個(gè)榮譽(yù)，只有兩個(gè)多月的時(shí)間，但創(chuàng)獎(jiǎng)的卻是多年不斷努力的歷史過程。在創(chuàng)獎(jiǎng)的過程中，全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說是各項(xiàng)工作全面推進(jìn)之路，創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說是這些年發(fā)展壯大、走向輝煌之路。始終堅(jiān)持了，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，全心全意依靠工人階級(jí)，企業(yè)保持了全面的發(fā)展、可協(xié)調(diào)的發(fā)展、健康的發(fā)展、跨越式的發(fā)展，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了十大突破。

一是抓體制與機(jī)制的建立，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破。已成功地完成了公司制的改造，構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立了職工董事、職工監(jiān)事制度，成立了員工集體股權(quán)管理委員會(huì)，完成了員工集體合同的簽訂，企業(yè)的法人治理、民主管理工作不斷深化。

二是抓企業(yè)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理新的突破。寶冶根據(jù)外部市場(chǎng)的變化和內(nèi)部加強(qiáng)管理的需要，抓企業(yè)的信息化建設(shè)，架構(gòu)起確保企業(yè)決策科學(xué)周密、營銷快速反應(yīng)、施工高速優(yōu)質(zhì)的信息管理平臺(tái)，并應(yīng)用于企業(yè)各個(gè)部門，不斷推進(jìn)了企業(yè)現(xiàn)代化管理。xx年企業(yè)信息化建設(shè)獲全國現(xiàn)代化管理成果一等獎(jiǎng)。

三是抓營銷，取得企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新突破。寶冶充分利用企業(yè)資金、裝備、技術(shù)、人才等優(yōu)勢(shì)，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構(gòu)、會(huì)展中心、體育場(chǎng)館等品牌優(yōu)勢(shì)，企業(yè)營銷和經(jīng)營工作一年上一個(gè)臺(tái)階。其中鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展，鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)量這三年由5萬噸、10萬噸到15萬噸，躋身全國的鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝大企業(yè)前列。

四、抓人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)人才高地建設(shè)取得突破。企業(yè)通過每年近8000人次的各類教育培訓(xùn)，調(diào)整員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使員工適應(yīng)企業(yè)面向市場(chǎng)，適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展，適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)有崗位。在調(diào)整員工知識(shí)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，調(diào)整員工構(gòu)成結(jié)構(gòu)，管理人員、技術(shù)技能人員比例增大。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)專家、作業(yè)能手四大人才高地。

五、抓綜合實(shí)力的加強(qiáng)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成取得突破。通過不斷購置先進(jìn)的裝備，企業(yè)已有各類先進(jìn)的施工機(jī)械和門類齊全的先進(jìn)設(shè)備數(shù)千臺(tái)，其裝備不僅滿足企業(yè)需要，還向社會(huì)租賃創(chuàng)效，裝備實(shí)力大為加強(qiáng)。通過幾年來資源的整合，人才的引進(jìn)培養(yǎng)，政策的調(diào)整、機(jī)制的建立，設(shè)計(jì)能力的強(qiáng)化，總承包實(shí)力大為加強(qiáng)。通過與設(shè)計(jì)單位聯(lián)合，與建筑單位聯(lián)合，與業(yè)主聯(lián)合、與高校聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、大小互補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)共贏，企業(yè)開拓市場(chǎng)能力大為提高。

六、抓以人為本、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化工作取得突破。企業(yè)始終把“促進(jìn)人的全面發(fā)展”作為企業(yè)發(fā)展之源。黨建工作、企業(yè)文化工作、精神文明建設(shè)工作，始終圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質(zhì)提高、圍繞經(jīng)濟(jì)中心來開展。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運(yùn)行模式、創(chuàng)新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國冶金集團(tuán)先進(jìn)黨委稱號(hào)，紀(jì)委獲上海先進(jìn)紀(jì)委稱號(hào)，二級(jí)公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號(hào)。

“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀來之不易，在爭(zhēng)獲“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的過程所取得的成績也同樣不易。目前，已形成了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持了全國行業(yè)地位。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益十分顯著，出現(xiàn)了快速發(fā)展的好勢(shì)頭。三年來企業(yè)總產(chǎn)值平均每年增幅超過30％，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率平均每年增幅超過30％，職工人均收入每年平均增幅超過20％。企業(yè)已連續(xù)14年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在全國名列同行業(yè)榜首。連續(xù)八次獲得上海市建筑企業(yè)五十強(qiáng)第一名。企業(yè)連續(xù)七次獲得上海市重合同、守信用企業(yè)稱號(hào)，還獲得了用戶滿意、質(zhì)量效益、安全管理、企業(yè)信譽(yù)等眾多和上海市榮譽(yù)。

在發(fā)展的過程中，我們感到樹立科學(xué)的發(fā)展觀，很重要的一點(diǎn)，就是要以人為本，人是生產(chǎn)力中最重要、有活力的因素，企業(yè)的根本是人，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱取決于人。今天我們企業(yè)獲得全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，這是全心全意依靠工人階級(jí)的結(jié)果，是企業(yè)全體員工奮力拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。企業(yè)全體員工始終是企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的根本力量，是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者。在這五一勞動(dòng)節(jié)到來之際，在慶祝五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得之時(shí)，我要借此機(jī)會(huì)向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)造了輝煌業(yè)績的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠的感謝！

“五一”是勞動(dòng)者的節(jié)日，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，還要靠勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng)，我們要繼續(xù)全心全意依靠包括科技、經(jīng)營、管理、知識(shí)分子在內(nèi)的工人階級(jí)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。我們要在企業(yè)大力弘揚(yáng)勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰(zhàn)線的勞模是企業(yè)的杰出的人才和優(yōu)秀代表。弘揚(yáng)勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財(cái)富，化作為全體員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)行動(dòng)。我們要培養(yǎng)一大批典型、真正樹立代表寶冶企業(yè)形象，有感召作用，有重大影響的先進(jìn)榜樣。我們要推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，使員工知道學(xué)什么、怎么學(xué)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。

同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實(shí)。我們要全面落實(shí)黨中央提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展”的基本目標(biāo)，充分認(rèn)識(shí)在建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要意義。企業(yè)的黨、政、工、團(tuán)都要圍繞員工隊(duì)伍建設(shè)，站在高起點(diǎn)、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、實(shí)施高層次人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，并作為一項(xiàng)緊迫的、長期的工作，規(guī)劃、布置、安排好。這是保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的關(guān)鍵所在，是時(shí)代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質(zhì)，提高員工科學(xué)文化素質(zhì)、提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、提高員工創(chuàng)新能力素質(zhì)，提高員工民主意識(shí)和法制觀念素質(zhì)，還包括提高員工心理和健康素質(zhì)，使員工有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。這是維護(hù)員工生存權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)的需要，這是提高員工主人翁意識(shí)的需要，這也是落實(shí)保護(hù)好職工根本權(quán)益和根本利益的需要，這是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要。

我們要看到喜獲全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，這是企業(yè)長期不懈的追求，也是社會(huì)對(duì)我們的充分肯定。獲獎(jiǎng)來之不易，對(duì)這一綜合性的榮譽(yù)我們將倍加珍惜。盡管我們已經(jīng)完成了這段歷史，但我們還要書寫新的歷史。新的榮譽(yù)對(duì)我們來說，只能是新的起點(diǎn)。要進(jìn)一步前進(jìn)，我們責(zé)任更大，擔(dān)子更重，要求更高。我們必須要努力工作，要?jiǎng)?chuàng)造更優(yōu)異的成績，要無愧于全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的光輝。

下一步正準(zhǔn)備進(jìn)一步創(chuàng)新、提升、發(fā)展、做強(qiáng)、做大，進(jìn)一步鞏固國內(nèi)一流建筑企業(yè)的位置，并努力開拓國際市場(chǎng)。

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們要樹立正確的發(fā)展觀，走創(chuàng)新提升發(fā)展之路，在觀念上提升、在企業(yè)品牌上提升、在人才素質(zhì)上提升、在科技水平上提升、在改革、資產(chǎn)重組上提升、在企業(yè)總承包能力上提升、在市場(chǎng)聯(lián)合、聯(lián)動(dòng)、共贏上提升。在市場(chǎng)占有深度和占有廣度上提升，成為技術(shù)密集、管理密集、信息密集、人才密集、資金密集的國內(nèi)一流、國際知名的總承包施工企業(yè)。

我們要始終堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)硬道理，練好調(diào)整、改革、改制這個(gè)硬工夫，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益、員工利益、社會(huì)效應(yīng)硬指標(biāo)，走健康發(fā)展之路，走科學(xué)發(fā)展之路，走可持續(xù)發(fā)展之路。

“超越自我，追求卓越”，這是xx企業(yè)精神的精髓，在上海市的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)全體員工共同努力下，我們有信心繼續(xù)超越、創(chuàng)造卓越、取得更加輝煌的發(fā)展！

謝謝大家！

最新五一最美職工心得體會(huì)和感想二

尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：

大家好!今天我演講的題目是《勞動(dòng)最光榮》。

同學(xué)們我們都知道5月1日要放假，可是大家知道它到底是什么節(jié)日?為什么要放假為什么要舉國歡慶呢?

“五一”節(jié)其實(shí)就是五一國際勞動(dòng)節(jié)，是全世界勞動(dòng)人民共同的節(jié)日。每年的“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，都成為我們贊美勞動(dòng)者、歌頌勞動(dòng)的節(jié)日。

我們現(xiàn)在還是小學(xué)生，紀(jì)念“五一”國際勞動(dòng)節(jié)，首先應(yīng)當(dāng)牢記自己的學(xué)習(xí)使命。培養(yǎng)高尚的情操，掌握豐富的知識(shí)，學(xué)會(huì)更多的技能，為將來成為一名出色的勞動(dòng)者打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，知識(shí)就是力量，今天我們學(xué)會(huì)的知識(shí)越多，將來就能為祖國、為人民作出更多的貢獻(xiàn)。

我們應(yīng)該從小養(yǎng)成愛勞動(dòng)的好習(xí)慣。在家里，自己的一服自己穿，自己的床鋪?zhàn)约函B，自己的書包自己理;在學(xué)校，積極打掃衛(wèi)生，時(shí)刻保持換進(jìn)的整潔;在社會(huì)上，積極參加力所能及的公益活動(dòng)，培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力。

我們要珍惜勞動(dòng)成果?！罢l知盤中餐，粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起，不浪費(fèi)每一粒米、每一的水、每一分錢。

我們要尊重每一個(gè)勞動(dòng)的人。勞動(dòng)最光榮，勞動(dòng)的人最美。無論是白領(lǐng)還是農(nóng)民工，無論是科學(xué)家還是清潔工，他們都是光榮的勞動(dòng)者，都應(yīng)該得到我們的尊重。

我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞，來源于老師的辛勤工作，來源于全社會(huì)廣大勞動(dòng)者的共同奉獻(xiàn)讓我們向他們致敬向他們問候!祝他們“勞動(dòng)節(jié)快樂”

我的演講完了，謝謝大家!

最新五一最美職工心得體會(huì)和感想三

1、購物有樂趣吃上再拿上。

2、藥店：觸摸“五一”，體驗(yàn)“中脈蜂靈。

3、五一好運(yùn)“與日俱增。

4、降價(jià)巨優(yōu)惠，真情大回饋。

5、五一旅游的寶貝，手機(jī)低價(jià)呈現(xiàn)。

6、進(jìn)店有禮。送實(shí)用禮物，送完為止！

7、幸福直通車站站有好禮。

8、購物有樂趣，吃上再拿上。

9、黃金周不產(chǎn)黃金，五一節(jié)卻有五折！

10、不降價(jià)，不五一！

11、開心度長假低價(jià)總動(dòng)員。

12、“機(jī)”不可失，盡在其中。

13、來就送，買即贈(zèng)，購就返。

14、勞動(dòng)創(chuàng)造美好未來五星創(chuàng)造開心五一。

15、擂響五月，放“價(jià)”送“禮”。

16、觸摸“五一”，體驗(yàn)“中脈蜂靈”。

17、五一“鉆石代表我的心”——超值回報(bào)消費(fèi)者。

18、“五”動(dòng)心情，清爽“一”夏。

19、迎五一，慶五一，商品減價(jià)數(shù)第一！

20、你們買得舒心，我們賣得放心。