醫(yī)院經(jīng)濟倍增心得體會及感悟 醫(yī)院發(fā)展的心得體會(九篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

關(guān)于醫(yī)院經(jīng)濟倍增心得體會及感悟一

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1、本年度總收入2555.24萬元（其中業(yè)務(wù)收入2479.74萬元，補助收入75.5萬元），與去年同期2328.2萬元相比增長9.75%，增幅較去年同期下降了10多個百分點?？紤]到本年度增加了敬老院部分收入47.5萬元，補助收入增多了60萬元，實際業(yè)務(wù)收入只有2432.24萬元，由于去年多算了6天，所以04、05年真正業(yè)務(wù)收入基本持平。原因是多方面的，主要包括有：門診人次下降，住院人次增長緩慢（其中人均費用高的外科下降），收費價格下調(diào)，個別收費項目取消，服務(wù)項目沒有增多等等。

圖表1同期收入對比表（不含撥款）（單位：萬元）

從圖表1可以看出：①04、05年我院業(yè)務(wù)收入基本在200萬元/月上下浮動，04年浮動幅度較少，而且總體呈上升趨勢，05年上半年浮動較大，最低的2月份只有136.81萬元，為2年來最低，最高4月份為242.65萬元，也是2年來最高，下半年則基本沒有變化。②3月份開始，產(chǎn)值明顯增多，建議新醫(yī)院盡可能在2月份搬遷，以免對產(chǎn)值造成進一步影響。③建議6月份開始，適當(dāng)增長宣傳，確保產(chǎn)值不下降。

圖表2收入組成圖

從圖表2可以看出：①住院收入變化不大。②門診收入占總收入的一半以上，達(dá)54.32％，是全院收入主要組成部分，變化較大，而全院收入也基本隨著門診收入的變化而變化。③其它收入我院就像是國家經(jīng)濟中中民營經(jīng)濟，已成為“不可缺少的組成部分”，建議06年以其它收入為突破口，拉動全院的業(yè)務(wù)增長。

2、收入內(nèi)涵下降，主要表現(xiàn)在藥品收入增幅高于醫(yī)療收入增幅，其它收入增長緩慢。

具體科室：

1．門急診：業(yè)務(wù)收入822.5萬元，比去年同期增1.19％，增長幅度低，指標(biāo)任務(wù)未能完成。特點：一是實際人次減少，實際人次只有128388人次，與去年同期136507人次下降5.95％；二是人均費用明顯增長，實際人均費用64.06元比同期59.74元增長了4.32元；三是藥品收入基本持平，增幅全部來自醫(yī)療收入；四是外院檢查增幅較高，尤其是ct檢查大幅增長70.79％。建議：一是繼續(xù)大力控制大處方，降低人均收費水平；二是合理用藥方面取得初步成效，繼續(xù)做好監(jiān)控；三是生化、b超、放射等收費水平大幅度下降，有利于進一步提高設(shè)備使用率，提高診斷準(zhǔn)確率，各臨床科室應(yīng)合理掌握，輔助科室要加大宣傳力度；四是外院檢查收費價格高，本院實際利潤小，同時造成病人“港口醫(yī)院收費高”的錯覺，建議合理控制。

2．防?？疲簶I(yè)務(wù)收入170.25萬元，較去年同期增長11.75萬元，但未能完成172.17萬元的指標(biāo)任務(wù)。原因主要有：一是6月1日起取消兒童入保收費項目90元/人；二是健康體檢收費標(biāo)準(zhǔn)下降，從每人90多元降到70多元；三是辦證審查項目收費自4月份左右取消，每證80-100元。以上項目造成防?？剖杖霚p少近20萬元。

3．二門診：業(yè)務(wù)收入94.55萬元，比去年同期增長20.46％，完成指標(biāo)任務(wù)，原因主要是5、6、7月大幅度增長近50％。雖然二門診完成指標(biāo)任務(wù)，但情況并不是很樂觀，主要有：一是收入的內(nèi)涵不高，藥品比例高達(dá)71.32％，即使我院本季度派出了檢驗人員，仍無變化，建議要不適當(dāng)添置檢查治療設(shè)備，要不撤回檢驗人員，防止資源浪費；二是8月份搬遷新址后，月產(chǎn)值回復(fù)到6-7萬元水平，來年增幅前景暗淡。

4．住院內(nèi)科：業(yè)務(wù)收入231.84萬元，比去年同期230.23萬元基本持平。說明：①出院1851人次，增長13.98％；②人均費用1246.04元下降11.22％。③占用床日8600日增長7.19％，但按天收費的項目，床位費、護理費卻是不升反降，護理費更是下降了6.93％，是危重病人減少？住大房不住小房？還是其它原因，須進一步查明。

5．住院外科：業(yè)務(wù)收入369.28萬元，與去年同期基本持平。說明：①出院1024人次同比下降6.14％；②人均費用3592.05元增長7.5％；③實際占用床8020增長1.84％，配套按天收費的項目床位費、護理費均略有上升，沒有出現(xiàn)內(nèi)科的“異常”情況。

6．手術(shù)室：業(yè)務(wù)收入66.81萬元，比去年同期增長13.89％，完成指標(biāo)任務(wù)。說明：①下半年將部分材料項目劃入手術(shù)室，估計約4萬元；②其中手術(shù)費外科34.86萬元，占56.74％；婦產(chǎn)科26.43萬元，占43.02％。

7．婦產(chǎn)科門診：業(yè)務(wù)收入256.78萬元，比去年同期增長19.53％，完成指標(biāo)任務(wù)。說明：①門診人次38599人次增長10.6％；②人均費用63.17元增長8.67％；③檢查是否合理，包括陰道鏡收入下降28.81％，黑白b超收入占全院的65.61％，靜態(tài)心電圖收入占全院的45.67％，檢驗費收入占全院的35.49％。

8．婦產(chǎn)科住院：業(yè)務(wù)收入251.58萬元，比去年同期增長1.81％，未能完成指標(biāo)任務(wù)。說明：①出院病人1299人次大幅增長30.95％；②由于主動下調(diào)，實行廉價病房等原因，人均費用1277.68元下降近20％。

9．檢驗科：業(yè)務(wù)收入245.24萬元，比去年同期基本持平。原因：①6月1日對收費價格作了調(diào)整，有關(guān)生化項目的價格下調(diào)在30%左右；②門診部分略有下降，住院部分增幅不明顯。

10．放射科：業(yè)務(wù)收入92.75萬元，比去年同期增長8.81％，接近完成指標(biāo)任務(wù)。原因：①6月1日調(diào)整價格，但放射科隨之改用感綠片作為應(yīng)對，拍片價格不將反升；②下半年透視價格下降50％，對其收入造成較大影響；③機器老化，經(jīng)常需要維修。

11．b超室：業(yè)務(wù)收入146.04萬元，比去年同期增長15.88％，完成指標(biāo)任務(wù)。說明：①雖然6月1日起黑白b超價格下調(diào)近10％，但由于檢查人次的大幅度增長，仍能完成任務(wù)，難能可貴；②動態(tài)心電圖門診全年產(chǎn)值僅有3090元，因206元/例，也就是說全年只做了15例，與門診人次完全不成比例。

12．口腔科：業(yè)務(wù)收入30.42萬元，比去年同期增長24.32％，完成指標(biāo)任務(wù)。原因主要是去年基數(shù)比較低，下達(dá)任務(wù)也不高，實際上本年度的產(chǎn)值也并不怎么高。

13.五官科：業(yè)務(wù)收入58.24萬元，比去年同期67.69萬元下降13.96％。原因主要有二個：一是本年度嚴(yán)格要求了?？茖Ｖ危骞倏频目缈剖以\治減少；二是業(yè)務(wù)未能拓展，實際上很多內(nèi)容沒有開展。

14．中醫(yī)科：業(yè)務(wù)收入42.21萬元，比去年同期增長35.25％，但指標(biāo)任務(wù)未能完成，說明仍未達(dá)到醫(yī)院預(yù)期的目標(biāo)，但中醫(yī)科是本年度同比增幅最高的科室。

15．體檢小組：業(yè)務(wù)收入90.38萬元，比去年同期大幅度下降30.89％，需要說明的是體檢人次并沒有明顯下降，產(chǎn)值下降的主要原因是收費價格的調(diào)整，部分工廠從去年每人次50-60元下降到只有20-30元，降幅近50％，造成產(chǎn)值的大幅度下降。

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本年度全院絕對可控支出約為204萬元，同比增長約15％。年度指標(biāo)任務(wù)只有防保科、婦產(chǎn)科住院部、b超室、檢驗科、口腔科、手術(shù)室、體檢小組能完成，其余科室均超標(biāo)。一方面是核算原因，去年部分?jǐn)?shù)字是估算的，不能說絕對準(zhǔn)確，但從不管是超標(biāo)也好，完成也好，與指標(biāo)的浮動幅度不是很多，所以說核算相對也是比較準(zhǔn)確的；另一方面是科室成本控制做的不夠好，例如內(nèi)科產(chǎn)值基本不變，但支出增長了18.05％，因此要進一步做好成本控制工作。

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1．業(yè)務(wù)收入增長指標(biāo)（20％）：本院業(yè)務(wù)收入增長9.75%，如減去敬老院部分和撥款部分，實際收入與去年基本持平，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)期目標(biāo)。

2．門診人均費用指標(biāo)（50元/人）：院本部人均費用達(dá)62.12元（含小部分沖賬處方），大大超過市衛(wèi)生局下達(dá)的指標(biāo)，經(jīng)過二門診、老人院、體檢人次等沖減調(diào)整后，上報數(shù)字為50.22元，符合指標(biāo)。

3．出院病人人均費用（1815元/人）：本季度實際完成數(shù)為2049.78元，超標(biāo)12.94％，但由于藥流、bb的沖賬，實際上報數(shù)字為1802.3元，符合指標(biāo)。

4．人均住院天數(shù)（5.5天）：本季度上報數(shù)為5.51天，符合指標(biāo)。

5.每床日費用（330元）：本季度實際完成數(shù)為327.31元，符合指標(biāo)。

6.藥品收入比例（40％）：本季度實際完成數(shù)約為36.69％，符合指標(biāo)。

經(jīng)管辦

關(guān)于醫(yī)院經(jīng)濟倍增心得體會及感悟二

2014 重慶市其他類公需科目 —生態(tài)文明建設(shè)與低碳經(jīng)濟

1.中共重慶市委四屆三次全會研究部署了重慶市功能區(qū)域劃分和行政體制改革工作，綜合考慮人口、資源、經(jīng)濟、社會、文化等因素，將重慶劃分為（）大功能區(qū)域。五

2.中央總書記習(xí)近平 2012 年 12 月 4 日召開中央政治局會議，會議審議關(guān)于（）的八項規(guī)定。改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點和歸宿（）實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益

4.重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”不包括。（）不準(zhǔn)出國旅游 5.下列措施中，不利于保護自然生態(tài)系統(tǒng)的是（）加快農(nóng)村城市化建設(shè)

6.黨的群眾路線教育實踐活動的主題（核心要求）是（）。為民、務(wù)實、清廉

7.下列發(fā)電技術(shù)中，產(chǎn)生 1kw 電能所需投資少的是（）。光能

8.國家公職人員違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費國家資財，情節(jié)嚴(yán)重給予（）。降級或者撤職。

9.根據(jù)生態(tài)文明的意思，經(jīng)濟建設(shè)應(yīng)該以（）為前提和基礎(chǔ)。資源環(huán)境承載力

10.2013 年 11 月 12 日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，使市場在資源配置中起決定性作用的基礎(chǔ)是（）。建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系 11.下列生活方式中，不利于降低碳排放的是（）采用電子鬧鐘代替?zhèn)鹘y(tǒng)發(fā)條鬧鐘

12.黨的十八大報告提出，要推動文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，到 2020 年為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)（）文化產(chǎn)業(yè)

13.2013 年 12 月 2 日 1 時 30 分，中國在（）成功將由著陸器和“玉兔”號月球車組成的嫦娥三號探測器送入軌道。西昌衛(wèi)星發(fā)射中心

14.公需科目與其他科目的培訓(xùn)學(xué)時分配比例一般為（）1:4 15.“洗洗澡”，主要是聽?。ǎ晕遗u，相互批評。

16.對循環(huán)經(jīng)濟，下列理解錯誤的是（）意見 循環(huán)經(jīng)濟要實現(xiàn)低開采，高排放。

17.生態(tài)修復(fù)的構(gòu)成要輸（）2013 年 11 月 12 日，中共十八屆三中全會通過《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出必須堅持社會主義經(jīng)濟改革方向，以（）出發(fā)點和落腳點。無正確答案，應(yīng)為：促進社會公平正義，增進人民福祉。

18.國家要加大對（）扶持力度，支持這些地區(qū)改革開放、增強發(fā)展能力、改善人民生活。農(nóng)村和中西部

19.圍繞（）兩大主題，推進政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政儀政制度建設(shè)。團結(jié)和民主

20.聯(lián)合國歷史上第一次召開的專門研究環(huán)境的會議。（）聯(lián)合國人類與環(huán)境大會 21.環(huán)境倫理觀的主要內(nèi)容有（）b 著眼當(dāng)前并思慮為了 c 關(guān)心自己并關(guān)心人類 d 尊重并善待自然

22.繼續(xù)教育公需科目課程目前分為哪三類專業(yè)課程（）教育類其他類衛(wèi)生類

23.建設(shè)生態(tài)文明，是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠(yuǎn)大計。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴(yán)峻趨勢，必須樹立正確的生態(tài)文明觀念（）保護自然尊重自然順應(yīng)自然

24.目前，我國在工業(yè)產(chǎn)業(yè)中推廣實施的節(jié)能措施有（）不知道答案4個全選錯

25.我國碳生產(chǎn)率僅為發(fā)達(dá)國家的五分之一，造成這種結(jié)果的原因有（）我國出口大量高能耗產(chǎn)品，我國處在重工業(yè)發(fā)展階段，我國第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度不夠，我國的能源結(jié)構(gòu)中煤炭占的比例過大

26.2013 年 11 月 12 日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是（）中國特色社會主義制度的重要支柱

27.生態(tài)文明對城市水工業(yè)的要求有（）安全的飲用水，防治城市洪澇災(zāi)害，保護清潔的水環(huán)境保障，提供充足的水資源

28.胡錦濤同志提出，加強生態(tài)文明制度建設(shè)要把（）納入經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系。生態(tài)效益資源能耗環(huán)境損害能源與產(chǎn)品綠色化

29.在綠色化學(xué)與綠色化工中，要實現(xiàn)綠色化的地方有（）原料綠色化，化學(xué)反應(yīng)綠色化，反應(yīng)介質(zhì)綠色化

30.中國迫切需要實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，其原因有（）中國經(jīng)歷了 30 多年的快速發(fā)展，但還是一個發(fā)展中國家，仍需迎頭趕上。突出表現(xiàn)在資源消耗高、環(huán)境污染重。

中國人均資源擁有量比世界人均資源擁有量少得多。中國經(jīng)濟增長方式依然粗放，中國很多資源不能滿足發(fā)展的需要。

31.發(fā)電的間歇性是風(fēng)電并入電網(wǎng)需要解決的重大問題。正確

32.生態(tài)文明的誕生是人與自然關(guān)系變化帶來的必然結(jié)果。

33.道德是調(diào)劑人際關(guān)系的一個主要手段。

34.重慶的市花是山茶花。正確

35.社會的發(fā)展，將人類推進到了工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代的轉(zhuǎn)折時期，大力倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟，建設(shè)生態(tài)文明，成為這一時期的主旋律。正確

36.改進工作作風(fēng)就是要精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)，沒有實質(zhì)的內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。正確正確正確正確正確正確

37.職業(yè)道德的產(chǎn)生是以社會分工為基礎(chǔ)。

38.專業(yè)技術(shù)人員加強自己的職業(yè)道德修養(yǎng)是維護行業(yè)良好社會形象的需要。

39.“可持續(xù)發(fā)展”一詞最早是由中國提出，它體現(xiàn)了中國解決環(huán)境問題的基本思路。錯誤 40.開發(fā)和利用非常規(guī)氣是改變能源結(jié)構(gòu)的重要措施，目前，我國頁巖氣已經(jīng)大規(guī)模商業(yè)生產(chǎn)。錯誤

由于新能源造成的污染少，被譽為“清潔能源”或“綠色能源”。錯誤

42.我國要加強執(zhí)法和對違法行為的懲治，實施對浪費資源、破壞環(huán)境的終身問責(zé)制。正確

43.職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在道德意識和道德行為方面的自我修煉的過程。正確

44.全黨必須更加自覺地把握統(tǒng)籌兼顧作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，堅持一切從實際出發(fā)，正確認(rèn)識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系。正確

45.2013 年 12 月 30 日，奉溪高速公路全面貫通標(biāo)志著“4 小時重慶”的目標(biāo)得以全面實現(xiàn)。正確

46.在水資源相對豐富的地區(qū)可以不要節(jié)約用水，但水資源短缺的地方一定要節(jié)約用水。錯誤

47.生態(tài)系統(tǒng)演化是生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》所稱的專業(yè)技術(shù)人員是指具有初級以上職稱、中專以上學(xué)歷的在職專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)管理人員。正確

48.專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的主要形式中，其中包括接受學(xué)歷教育和攻讀學(xué)位。正確

49.中國共產(chǎn)黨自身建設(shè)中，放在首位的是黨的作風(fēng)建設(shè)。錯誤 50 在二氧化碳的來源上，中國排放的二氧化碳主要來源于工業(yè)生產(chǎn)。正確.2014年重慶市公需科目(其他類)《生態(tài)文明建設(shè)與低碳經(jīng)濟》考試題參考答案

一、單選題

1．根據(jù)生態(tài)文明的思想，經(jīng)濟建設(shè)應(yīng)該以（）為前提和基礎(chǔ)。【a.資源環(huán)境承載力】

2．“洗洗澡”，主要是聽?。ǎ?，自我批評，相互批評?！綾意見】 3．黨的十八大報告提出，要推動文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，到2020為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)（）?！綽文化產(chǎn)業(yè)】

4．國家要加大對（）扶持力度，支持這些地區(qū)加快改革開放、增強發(fā)展能力、改善人民生活?！綾農(nóng)村和中西部地區(qū)】

5．下列措施中，不利于保護自然生態(tài)系統(tǒng)的是（）?！綿加快農(nóng)村城市化進程】

6.下列生活方式中，不利于降低碳排放的是（）。【a采用電子鬧鐘代替?zhèn)鹘y(tǒng)發(fā)條鬧鐘】

7．2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，使市場在資源配置中起決定性作用的基礎(chǔ)是（）?！綽建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系】 8．對循環(huán)經(jīng)濟，下列理解錯誤的是（）。【d循環(huán)經(jīng)濟要實現(xiàn)低開采、高排放】 9．中央總書記習(xí)近平2012年12月4日召開中共中央政治局會議，會議審議關(guān)于（）的八項規(guī)定?！綽改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾】 10．生態(tài)修復(fù)的構(gòu)成要素是（）2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出必須堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，以（）出發(fā)點和落腳點。【c立黨為公、執(zhí)政為民】

11．下列發(fā)電技術(shù)中，產(chǎn)生1kw電能所需投資最少的是（）?！綼風(fēng)電】

12．2013年12月2日1時30分，中國在（）成功將由著陸器和“玉兔”月球車組成的嫦娥三號探測器送入軌道?！綾西昌衛(wèi)星發(fā)射中心】 13．聯(lián)合國歷史上第一次召開的專門研究環(huán)境問題的會議是（）?！綼聯(lián)合國人類與環(huán)境大會?！?/p>

14．國家公職人員違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費國家資財，情節(jié)嚴(yán)重的給予（）。【b降級或者撤職】

15．重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”不包括以下哪項（）?！綽不準(zhǔn)出國旅游】

16．下列發(fā)電技術(shù)中，產(chǎn)生1kw電能所需投資最少的是（）。【a風(fēng)電】

17．2013年12月2日1時30分，中國在（）成功將由著陸器和“玉兔”月球車組成的嫦娥三號探測器送入軌道?！綾西昌衛(wèi)星發(fā)射中心】 18．中共重慶市委四屆三次全會研究部署了重慶市功能區(qū)域劃分和行政體制改革工作，綜合考慮人口、資源、環(huán)境、經(jīng)濟社會、文化等因素，將重慶劃分為（）大功能區(qū)域。【c五】

19．黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點和歸宿是（）?！綼實現(xiàn)好、維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益】

20．公需科目與其他科目的培訓(xùn)學(xué)時分配比例一般為（）?！綼1:4】

二、多選題

21．目前，我國在工業(yè)產(chǎn)業(yè)中推廣實施的節(jié)能措施有（）?！綾利用干熄焦技術(shù)煉焦。d煉鋼廠建設(shè)高爐爐頂余熱發(fā)電設(shè)備】

22．建設(shè)生態(tài)文明，是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠(yuǎn)大計。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴(yán)峻形勢，必須樹立正確的生態(tài)文明概念是（）【a順應(yīng)自然。b尊重自然。c保護自然。d改造自然】

23．我國碳生產(chǎn)率僅為發(fā)達(dá)國家的五分之一，造成這種結(jié)果的原因有（）?！綼我國的能源結(jié)構(gòu)中煤炭占的比例過大。b我國出口大量高能耗產(chǎn)品。c我國處在重工業(yè)發(fā)展階段。d我國的第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度不夠?！?/p>

24．中國迫切需要可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，其原因有（）?！綼中國經(jīng)濟增長方式依然粗放，突出表現(xiàn)在資源能耗高、環(huán)境污染重。b中國人均資源擁有量比世界人均資源擁有量少得多。c中國經(jīng)歷了30多年的快速發(fā)展，但還是一個發(fā)展中國家，仍需迎頭趕上。d中國的很多資源不能滿足發(fā)展的需要?！?25．生態(tài)文明對城市水工業(yè)的要求有（）?！綼保護清潔的水環(huán)境。b提供充足的水資源。c防治城市洪澇災(zāi)害。d保障安全的飲用水?！?26．環(huán)境倫理觀的主要內(nèi)容有（）?！綼尊重與善待自然。d著眼當(dāng)前并思慮未來?！?/p>

27．繼續(xù)教育公需科目課程目前分為哪三類專業(yè)課程（）?！綼衛(wèi)生類。b教育類。d其他類。】

28．胡錦濤同志提出，加強生態(tài)文明制度建設(shè)要把（）納入經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系。【a生態(tài)效益。b資源消耗。d環(huán)境損害。】 29．在綠色化學(xué)與綠色化工中，要實現(xiàn)綠色化的地方有（）?！綼反應(yīng)介質(zhì)綠色化。b能源與產(chǎn)品綠色化。c原料綠色化，d化學(xué)反應(yīng)綠色化?！?/p>

30．2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是（）?！綼中國特色社會主義經(jīng)濟制度的重要支柱。c社會主義市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ)?！?/p>

三、判斷題

31．專業(yè)技術(shù)人員加強自己的職業(yè)道德修養(yǎng)是維護行業(yè)良好社會形象的需要?！菊_】

32．改進工作作風(fēng)就是要精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)，沒有實質(zhì)的內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)?！菊_】 33．全黨必須更加自覺地把統(tǒng)籌兼顧作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，堅持一切從實際出發(fā)，正確認(rèn)識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系?！菊_】

34．職業(yè)道德的產(chǎn)生是以社會分工為基礎(chǔ)的?！菊_】 35．道德是調(diào)劑人際關(guān)系的一個主要的手段?！菊_】

36．由于新能源造成的污染少，被譽為“清潔能源”或“綠色能源”?！惧e誤】

37．發(fā)電的間歇性是風(fēng)電并入電網(wǎng)需要解決的重大問題?！菊_】 38．開發(fā)和利用非常規(guī)氣是改變能源結(jié)構(gòu)的重要措施，目前，我國頁巖氣已經(jīng)開始大規(guī)模商業(yè)生產(chǎn)?！惧e誤】

39．社會的發(fā)展，將人類推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期，大力倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟，建設(shè)生態(tài)文明，成為這一時期的主旋律?！菊_】

40．重慶市的市花是山茶花?！菊_】

41．中國共產(chǎn)黨自身建設(shè)中，放在首位的是黨的作風(fēng)建設(shè)。【錯誤】 42．我國要加強執(zhí)法和對違法行為的懲治，實施對浪費資源、破壞環(huán)境的終身問責(zé)制?！惧e誤】

43．在二氧化碳的來源上，中國排放的二氧化碳主要來自于工業(yè)生產(chǎn)?！菊_】

44．2013年12月30日，奉溪高速公路的全面貫通標(biāo)志著“4小時重慶”的目標(biāo)得以全面實現(xiàn)?！菊_】

45．“可持續(xù)發(fā)展”一詞最早是由中國提出的，它體現(xiàn)了中國解決環(huán)境問題的基本思路?！惧e誤】

46．專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的主要形式中，其中包括接受學(xué)歷教育和攻讀學(xué)位?！菊_】

47．職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在道德意識和道德行為方面自我修煉的過程?！菊_】

48．生態(tài)文明的誕生是人類與自然關(guān)系變化帶來的必然結(jié)果?！菊_】 49．在水資源相對豐富的地區(qū)可以不要節(jié)約用水，但在水資源短缺的地方一定要節(jié)約用水?！惧e誤】

50．生態(tài)系統(tǒng)演化史生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果。《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》所稱的專業(yè)技術(shù)人員是指具有初級以上職稱、中專以上學(xué)歷的在職專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)管理人員?！菊_】

2014年重慶市教育類公需科目考試

（1－20為單選，21－30多選，31－50判斷）

1、重慶兩江新區(qū)：三

2、以下名句出自鄧稼先之口的是：假如生命終結(jié)之后能夠再生，3、金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人第五次會晤是在：南非

4、十二五規(guī)劃核心任務(wù)：轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式

5、對建造美國第一批導(dǎo)彈起過關(guān)鍵性作用的是：錢學(xué)森

6、中國學(xué)派氣象學(xué)家是：葉篤正

7、對弘揚大師風(fēng)范的重要性理解不正確的是：大師風(fēng)范是文化育人文化傳承的唯一組成部分

8、中國通史是歷史上第一部用：白話文

9、新興產(chǎn)業(yè)將成為推動世界經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)力量

10、使市場在資源配置中起決定性作用的基礎(chǔ)是：深化行政體制改革

11、植物活字典：吳征鎰

12、國家公職人員違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費國家資財，情節(jié)嚴(yán)重的給予：降級或撤職

13、要改進：調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義。

14、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)不少于：20學(xué)時

15、會議審議關(guān)于：改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定

16、深化改革是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式的關(guān)鍵

17、費孝通最早提出文化自覺的思想

18、高等教育是作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的結(jié)合點

19、額度不低于本單位專業(yè)技術(shù)人員工資總額的： 1.5%。

20、《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》

2004年1月1日實施

21、特爾曼的追蹤調(diào)查，研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)成為創(chuàng)新型人才的根本動力主要包括：進取心、自信心、責(zé)任心、堅持性

22、當(dāng)前我國的學(xué)校教育普遍存在文化缺失的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為：重科研輕教學(xué)、重功利輕奉獻、重應(yīng)試輕素質(zhì)、重理工輕人文、重書本輕實踐、重專業(yè)輕基礎(chǔ)

23、提高創(chuàng)新能力要培養(yǎng)提高分析能力，包括演繹與歸納、對比與分類、分解與綜合（1分）

24、陳貸孫教授對待西方學(xué)的基本觀點：絕不盲從、放眼世界、立足中國、有取有舍

25、傳統(tǒng)文化至今仍對中國共產(chǎn)黨執(zhí)政有重要意義的是：和合思想、大一統(tǒng)觀念、哲學(xué)世界觀方法論、傳統(tǒng)的人本思想

26、費孝通提出文化自覺的方向是：天下大同、美美與共、美人之美、各美其美

27、基本經(jīng)濟制度是：中國特色社會主義的制度的重要支柱、社會主義市場經(jīng)濟體制的根基

28、服務(wù)弄政府的要求是：結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意、職能科學(xué)

29、切實改進會風(fēng)，提高會議實效：講短話、力戒空話、開短會、力戒套話

30、改革開放的成功實踐最重要的是堅持： a、解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實 b、政府處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系 c、黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹黨的基本路線

d、以人為本，尊重人民主體地位，促進人的全面發(fā)展

31、解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，是科學(xué)發(fā)展觀最鮮明的核心要求。錯誤

32、重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”中規(guī)定嚴(yán)禁有令不行、有禁不止，打折扣，搞變通。錯誤

33、錢鐘書《羅摩衍那》。錯誤

34、中國特色社會主義也是吸收外來優(yōu)秀文化與中國國情和中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化相結(jié)合的成果。正確

35、語言是老師傳遞教學(xué)信息的重要媒體。。。正確

36、居里夫人曾經(jīng)這樣評價愛因斯坦。。。。錯誤

37、學(xué)校是文化傳承的重要基地。。。正確

38、在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，教育工作者在教育領(lǐng)域的通用素質(zhì)。。。正確

39、奉溪高速公路標(biāo)志四小時重慶。。。。正確 40、家庭美德的內(nèi)容主要包括。。。。正確

41、道德的實施需要法律的強制保障。正確

42、黨員干部不準(zhǔn)借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。正確

43、社會的發(fā)展，將人類推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期。。。。正確

44、在一定意義上說大學(xué)即文化，大學(xué)的教育教學(xué)過程。。。。正確

45、教師要充分認(rèn)識文化的重要作用，對本民族國家學(xué)校的自身文化。。。。正確

46、愛因斯坦認(rèn)為，受個人名利激勵而從事科研的功利型科學(xué)家不會有太大的成就。。。正確

47、道德是調(diào)劑人際關(guān)系的一個主要手段。正確

48、改進工作作風(fēng)就是要精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)。。。正確

49、生態(tài)系統(tǒng)演化是生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》。。。。。正確

50、醫(yī)院管理的道德責(zé)任首先要通過每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺踐行來落實。錯誤

1.2分、他是“帶動美國成為世界一流軍事強國的科學(xué)象銀河中一顆明亮的星，他對建造美國第一批導(dǎo)彈起過關(guān)鍵性作用。”這轉(zhuǎn)話是美國專欄作家密爾頓·維奧斯特對()的描述。

a鄧稼先

b錢學(xué)森

c桑恩成 d錢三強

2（2分）()是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵。a深化改革 b堅持改革開放 c加快改革

3（2分）12月4日中共中央政治局會議關(guān)于整頓工作作風(fēng)八措施規(guī)定，要改進()，切忌走過場、搞形式主義，要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

a工作怍風(fēng)

b調(diào)查研究

c會風(fēng)

4（2分）()是作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的重要結(jié)合點，在國家的建設(shè)發(fā)展中具有十分重要的地位和作用。a高等款育 b學(xué)前教育 c中等教育 d初等教育

5（2分）我國著名社會學(xué)家()最早提出“文化自覺”的思想。a 馬宣初 b竺可楨 c費孝通 d李四光

6（2分）2013年3月26日至27日，金磚國象領(lǐng)導(dǎo)人第五次會晤在()舉行。這次會晤的題為“金磚國家與非洲：致力于發(fā)展、一體化和工業(yè)化的伙伴關(guān)系”。a 巴西 b南非 c俄羅斯

7（2分）《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》自()起實施。a 2003年9月26日 b 2006年9月26日 c 2004年1月i日

8（2分）“在中國建立起像美國芝加哥學(xué)派那樣的世界公認(rèn)的大氣科學(xué)的‘中國學(xué)派’”我國著名氣象學(xué)家是()。a夏書章 b 雷雨順 c 李達(dá) d葉篤正

9（2分）前全球科技將進入一個前有的創(chuàng)新密集時代，()將成為推動世界經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)量。a新興產(chǎn)業(yè) b環(huán)保聲業(yè) c創(chuàng)意產(chǎn)業(yè) d第三產(chǎn)業(yè)

10（2分）“十二五規(guī)劃”的核心任務(wù)是（）。a改變社會風(fēng)氣 b轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式 c提高人均收入

11（2分）國家公職人員違反財經(jīng)紀(jì)律揮霍浪費國家資財情節(jié)嚴(yán)重的給予（）。a降級或者撤職 b記過或記大過 c嚴(yán)重警告

12（2分）企事業(yè)早位和其他組織的繼續(xù)教育經(jīng)費按國家規(guī)定從職工教育經(jīng)費中列支繼續(xù)教育經(jīng)費，額度不低于本早位專業(yè)技術(shù)人員工資總額的（）。b i 5% 13（2分）中央總書記習(xí)j近平20i2年12月4日召開中共中央政治子時議，會議審議關(guān)()的八頂規(guī)定。a改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾 b改進文風(fēng)，密切聯(lián)系群眾 c改進會風(fēng)、黨員干部直接聯(lián)系群眾

14（2分）被稱為中國植物“活字典”的我國著名植物學(xué)象是()。a吳征鎰 b方文培 c談家楨 d湯佩松

15（2分）以下名句出自鄧稼先之口的是()。

d “假如生命終結(jié)之后能夠再生，那么我仍選擇中目，選擇核事業(yè) 16（2分）根據(jù)《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例l實施辦法》（渝府發(fā)[2006]17號）的規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職期間平均每年參加繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)不得少于()個學(xué)時。20 17（2分）大師為民的振興和人婁文化的發(fā)展作出了巨大貢獻，以下對于弘揚大師風(fēng)范的重要性理解不正 確的是()。a大師風(fēng)范是提高文化自覺自信的重要資源 e大師風(fēng)范是文化盲人文化恃承的唯一組成部分

l8.重慶兩江新區(qū)是我國第()個正式掛牌成立的國級開發(fā)區(qū)。三

19（2分）2013正ll月12日，中共十八屬三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，使市場在資源配置中起決定性作用的基礎(chǔ)是()。建設(shè)統(tǒng)一開放，競爭有序的市場體系

20（2分）我國著名史學(xué)家自壽彝主編的《中國通史》是我國歷史上第一部用()寫成的。b自話文

21（2分）陳岱孫教授對待西方學(xué)的基本觀點是()。a絕不盲從 b立足中目 c放眼世界 d有取有舍

22（2分）在中國特色行政體制改革中，服務(wù)型政府的基本要求是()。a人民滿意 b結(jié)構(gòu)優(yōu)化 c職能科學(xué) d廉潔高效

23（2分）當(dāng)前我國的學(xué)校教育普遍存在著文化缺失的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為()。

a“重科研輕教學(xué)” b “重應(yīng)試輕素質(zhì)” c “重功利輕奉獻” d “重基礎(chǔ)輕專業(yè)”

24（2分）費孝通先生最早提出“文化自覺”，并提出文化自覺的方向是()。a備美其美 b美人之美 c美美與其 d天下大同

25（2分）12月4日中共中央央治治會議關(guān)于整頓工作作風(fēng)八措施規(guī)定，要精簡會議活動，切實改進會風(fēng)，提高會議實效，()。

a講短話

b 力戒煙空話

c力戒套話

d開短會

26（2分）2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決

定》提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是()。a中國特色社會主義制度的重要支柱 b中國特色社會主義經(jīng)濟制度的重要支柱 c社會主義市場經(jīng)濟體制的根基 d社會主女市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ)

27（2分）成為一名大師，必頌要有正確的價值取向。國外研究，同樣可以證明這一點，事美國心理學(xué)家特

爾曼的多年跟蹤調(diào)查，研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)成為創(chuàng)新型人才的根本動力主要包括（）。a堅持性 b自信心

c責(zé)任心

d進取心

28（2分）改革開放的成功實踐為全面深化馥革提供了重要的經(jīng)驗，必須長期堅持。最重要的是，堅持 a政府處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系 b黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的基本路線

c 以人為本，病重人民主體地位，促進人的全面發(fā)展 d解放思想、實事求是、與時懼進、求真務(wù)實

29（2分）提高創(chuàng)新能力要培養(yǎng)提高分析推理的能力，包括()等方法。a演繹與歸納 b對比與分婁 c抽象與概括 d分解與綜合

30（2分）中國共產(chǎn)黨一些重要執(zhí)政理念，源于中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。以下傳統(tǒng)文化中至今對共產(chǎn)黨執(zhí)政有重要意義的是()。a大一統(tǒng)觀念 b哲學(xué)世界觀方法論 c和合思想 d傳統(tǒng)的人本思想

31（2分）道德是調(diào)劑人際關(guān)系的一個主要的手段。（正確）32（2分）改進工作作風(fēng)就是要精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)，沒有實質(zhì)的內(nèi)容、可發(fā)可發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)（錯誤）

33（2分）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)借用公款、公物或者將公款、公物借培他人。（正確）

34.醫(yī)院管理的道德責(zé)任首先要通過每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺踐行來落實（錯誤）

35（2分）我國著名學(xué)者錢鐘書利用在傳達(dá)室工作的時間艱苦耕耘，完成了世界著名的印度詩《羅摩衍那》的翻譯（錯誤）

41（2分）愛因斯坦認(rèn)為：受個人名利激勵而從事科研的功利型科學(xué)家不會有太大的成就，而最能開拓新領(lǐng)域獲得新發(fā)現(xiàn)的是對科學(xué)事業(yè)有虔誠信念和獻身精神的人。（正確）

42（2分）社會的發(fā)展，將人婁推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期，大力倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟，（正確）

43（2分）教師要充分認(rèn)識文化的重要作用，對本民族國家學(xué)校的自身文化、歷史、特點、走向有明確的認(rèn)（正確）

45（2分）居里夫人曾經(jīng)這樣評價愛斯坦“與其講其智慧和才華發(fā)生偉大的影響；毋寧講其人格與道德發(fā)生更偉大的影響。（錯誤）46（2分）家庭美德的內(nèi)容主要包括尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)等。（正確）

47（2分）語言是教師傳遞教學(xué)信息的重要媒體，教師應(yīng)掌握語言的藝術(shù)，學(xué)會說話的技巧，懂自己的語言準(zhǔn)確、生動、簡明、形象，具有科學(xué)性、教育性、啟發(fā)性和生動性。（正確）

48（2分）重慶市黨員干部部治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”中規(guī)定嚴(yán)禁有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署上打折扣，做選擇，怛可以搞變通。（錯誤）

49（2分）2013年12月30日，奉溪高速公路的全面貫通標(biāo)志著“4小時重慶”的目標(biāo)得以全面實現(xiàn)。（正確

50（2分）道德的實施需要法律的強制制保障。（正確）

2014 重慶市其他類公需科目—生態(tài)文明建設(shè)與低碳經(jīng)濟

1.中共重慶市委四屆三次全會研究部署了重慶市功能區(qū)域劃分和行政體制改革工作，綜 合考慮人口、資源、經(jīng)濟、社會、文化等因素，將重慶劃分為（）大功能區(qū)域。五 2.中央總書記習(xí)近平 2012 年 12 月 4 日召開中央政治局會議，會議審議關(guān)于（）的八項 規(guī)定。改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點和歸宿（）實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益

4.重慶市黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”不包括。（）不準(zhǔn)出國旅游

5.下列措施中，不利于保護自然生態(tài)系統(tǒng)的是（）加快農(nóng)村城市化建設(shè)

6.黨的群眾路線教育實踐活動的主題（核心要求）是（）。為民、務(wù)實、清廉

7.下列發(fā)電技術(shù)中，產(chǎn)生 1kw 電能所需投資少的是（）。光能

8.國家公職人員違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費國家資財，情節(jié)嚴(yán)重給予（）。降級或者撤職。

9.根據(jù)生態(tài)文明的意思，經(jīng)濟建設(shè)應(yīng)該以（）為前提和基礎(chǔ)。資源環(huán)境承載力

10.2013 年 11 月 12 日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重 大問題的決定》提出，使市場在資源配置中起決定性作用的基礎(chǔ)是（）。建設(shè)統(tǒng)一開 放、競爭有序的市場體系

11.下列生活方式中，不利于降低碳排放的是（）采用電子鬧鐘代替?zhèn)鹘y(tǒng)發(fā)條鬧鐘

12.黨的十八大報告提出，要推動文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，到 2020 年為國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)（）文化產(chǎn)業(yè)

13.2013 年 12 月 2 日 1 時 30 分，中國在（）成功將由著陸器和“玉兔”號月球車組成的 嫦娥三號探測器送入軌道。西昌衛(wèi)星發(fā)射中心

14.公需科目與其他科目的培訓(xùn)學(xué)時分配比例一般為（）1:4 15.“洗洗澡”，主要是聽?。ǎ?，自我批評，相互批評。

16.對循環(huán)經(jīng)濟，下列理解錯誤的是（）意見 循環(huán)經(jīng)濟要實現(xiàn)低開采，高排放。

17.生態(tài)修復(fù)的構(gòu)成要輸（）2013 年 11 月 12 日，中共十八屆三中全會通過《中共中央關(guān) 于全面深化改革若干重大問題的決定》指出必須堅持社會主義經(jīng)濟改革方向，以（）出發(fā)點和落腳點。

無正確答案，應(yīng)為：促進社會公平正義，增進人民福祉。

18.國家要加大對（）扶持力度，支持這些地區(qū)改革開放、增強發(fā)展能力、改善人民生活。農(nóng)村和中西部

19.圍繞（）兩大主題，推進政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政儀政制度建設(shè)。團結(jié)和民主

20.聯(lián)合國歷史上第一次召開的專門研究環(huán)境的會議。（）聯(lián)合國人類與環(huán)境大會

21.環(huán)境倫理觀的主要內(nèi)容有（）b 著眼當(dāng)前并思慮為了 c 關(guān)心自己并關(guān)心人類 d 尊重 并善待自然

22.繼續(xù)教育公需科目課程目前分為哪三類專業(yè)課程（）教育類 其他類 衛(wèi)生類 23.建設(shè)生態(tài)文明，是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的長遠(yuǎn)大計。面對資源約束趨緊、環(huán) 境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴(yán)峻趨勢，必須樹立正確的生態(tài)文明觀念（）保護自然 尊 重自然 順應(yīng)自然

24.目前，我國在工業(yè)產(chǎn)業(yè)中推廣實施的節(jié)能措施有（）不知道答案 25.我國碳生產(chǎn)率僅為發(fā)達(dá)國家的五分之一，造成這種結(jié)果的原因有（）我國出口大量高 能耗產(chǎn)品 我國處在重工業(yè)發(fā)展階段 我國第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展程度不夠 我國的能源結(jié)構(gòu) 中煤炭占的比例過大

26.2013 年 11 月 12 日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重 大問題的決定》提出，公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是（）中國特色社會主義制度的重要支柱

27.生態(tài)文明對城市水工業(yè)的要求有（）安全的飲用水 防治城市洪澇災(zāi)害 中國特色社會主義經(jīng)濟制度的重要支柱 保護清潔的水環(huán)境 保障

提供充足的水資源

28.胡錦濤同志提出，加強生態(tài)文明制度建設(shè)要把（）納入經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系。生態(tài)效益 資源能耗 環(huán)境損害 能源與產(chǎn)品綠色化 原料綠

29.在綠色化學(xué)與綠色化工中，要實現(xiàn)綠色化的地方有（）色化 化學(xué)反應(yīng)綠色化 反應(yīng)介質(zhì)綠色化 30.中國迫切需要實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，其原因有（）中國經(jīng)歷了 30 多年的快速發(fā)展，但還是一個發(fā)展中國家，仍需迎頭趕上。中國人均資源擁有量比世界人均資源擁有量少得多。中國經(jīng)濟增長方式依然粗放，中國很多資源不能滿足發(fā)展的需要。突出表現(xiàn)在資源消耗高、環(huán)境污染重。

31.發(fā)電的間歇性是風(fēng)電并入電網(wǎng)需要解決的重大問題。

32.生態(tài)文明的誕生是人與自然關(guān)系變化帶來的必然結(jié)果。

33.道德是調(diào)劑人際關(guān)系的一個主要手段。34.重慶的市花是山茶花。正確

35.社會的發(fā)展，將人類推進到了工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代的轉(zhuǎn)折時期，大力倡導(dǎo)低 碳經(jīng)濟，建設(shè)生態(tài)文明，成為這一時期的主旋律。正確

36.改進工作作風(fēng)就是要精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)，沒有實質(zhì)的內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的 文件、簡報一律不發(fā)。正確 正確 正確 正確 正確 正確

37.職業(yè)道德的產(chǎn)生是以社會分工為基礎(chǔ)。

38.專業(yè)技術(shù)人員加強自己的職業(yè)道德修養(yǎng)是維護行業(yè)良好社會形象的需要。

39.“可持續(xù)發(fā)展”一詞最早是由中國提出，它體現(xiàn)了中國解決環(huán)境問題的基本思路。錯 誤

40.開發(fā)和利用非常規(guī)氣是改變能源結(jié)構(gòu)的重要措施，目前，我國頁巖氣已經(jīng)大規(guī)模商業(yè) 生產(chǎn)。錯誤 41 由于新能源造成的污染少，被譽為“清潔能源”或“綠色能源”。錯誤

42.我國要加強執(zhí)法和對違法行為的懲治，實施對浪費資源、破壞環(huán)境的終身問責(zé)制。正確

43.職業(yè)道德修養(yǎng)是指從業(yè)人員在道德意識和道德行為方面的自我修煉的過程。正確

44.全黨必須更加自覺地把握統(tǒng)籌兼顧作為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，堅持一 切從實際出發(fā)，正確認(rèn)識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關(guān)系。正確

45.2013 年 12 月 30 日，奉溪高速公路全面貫通標(biāo)志著“4 小時重慶”的目標(biāo)得以全面實 現(xiàn)。正確

46.在水資源相對豐富的地區(qū)可以不要節(jié)約用水，但水資源短缺的地方一定要節(jié)約用水。錯誤 47.生態(tài)系統(tǒng)演化是生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條 例》所稱的專業(yè)技術(shù)人員是指具有初級以上職稱、中專以上學(xué)歷的在職專業(yè)技術(shù)人員和 專業(yè)技術(shù)管理人員。錯誤 48.專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的主要形式中，其中包括接受學(xué)歷教育和攻讀學(xué)位。正確 49.中國共產(chǎn)黨自身建設(shè)中，放在首位的是黨的作風(fēng)建設(shè)。正確

在二氧化碳的來源上，中國排放的二氧化碳主要來源于工業(yè)生產(chǎn)。正確.2014年重慶市 教育類公需科目考試

（1－20為單選，21－30多選，31－50判斷）

1、重慶兩江新區(qū)： 三

2、以下名句出自鄧稼先之口的是：

假如生命終結(jié)之后能夠再生，3、金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人第五次會晤是在：南非

4、十二五規(guī)劃核心任務(wù)： 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式

5、對建造美國第一批導(dǎo)彈起過關(guān)鍵性作用的是：

錢學(xué)森

6、中國學(xué)派氣象學(xué)家是： 葉篤正

7、對弘揚大師風(fēng)范的重要性理解不正確的是 ： 大師風(fēng)范是文化育人文化傳承的唯一組成部分

8、中國通史是歷史上第一部用： 白話文

9、新興產(chǎn)業(yè)

將成為推動世界經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)力量

10、使市場在資源配置中起決定性作用的基礎(chǔ)是 ： 深化行政體制改革

11、植物活字典 ：吳征鎰

12、國家公職人員違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費國家資財，情節(jié)嚴(yán)重的給予：

降級或撤職

13、要改進：調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義。

14、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)不少于 ：20學(xué)時

15、會議審議關(guān)于 ：改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾 的八項規(guī)定

16、深化改革

是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式的關(guān)鍵

17、費孝通

最早提出文化自覺的思想

18、高等教育

是作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的結(jié)合點

19、額度不低于本單位專業(yè)技術(shù)人員工資總額的： 1.5%。20、《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》

2004年1月1日實施

21、特爾曼的追蹤調(diào)查，研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)成為創(chuàng)新型人才的根本動力主要包括：進取心、自信心、責(zé)任心、堅持性

24、陳貸孫教授對待西方學(xué)的基本觀點：絕不盲從、放眼世界、立足中國、有取有舍

25、傳統(tǒng)文化至今仍對中國共產(chǎn)黨執(zhí)政有重要意義的是：和合思想、大一統(tǒng)觀念、哲學(xué)世界觀方法論、傳統(tǒng)的人本思想

26、費孝通提出文化自覺的方向是：天下大同、美美與共、美人之美、各美其美

27、基本經(jīng)濟制度是：中國特色社會主義的制度的重要支柱、社會主義市場經(jīng)濟體制的根基

28、服務(wù)弄政府的要求是：結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意、職能科學(xué)

29、切實改進會風(fēng)，提高會議實效：講短話、力戒空話、開短會、力戒套話 30、改革開放的成功實踐

最重要的是堅持： a、解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實 b、政府處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系

c、黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹黨的基本路線

d、以人為本，尊重人民主體地位，促進人的全面發(fā)展

31、解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，是科學(xué)發(fā)展觀最鮮明的核心要求。錯誤

32、重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”中規(guī)定嚴(yán)禁有令不行、有禁不止，打折扣，搞變通。錯誤

33、錢鐘書

《羅摩衍那》。錯誤

34、中國特色社會主義也是吸收外來優(yōu)秀文化與中國國情和中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化相結(jié)合的成果。正確

35、語言是老師傳遞教學(xué)信息的重要媒體。。。

正確

36、居里夫人曾經(jīng)這樣評價愛因斯坦。。。。錯誤

37、學(xué)校是文化傳承的重要基地。。。正確

38、在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，教育工作者在教育領(lǐng)域的通用素質(zhì)。。。正確

39、奉溪高速公路標(biāo)志四小時重慶。。。。正確 40、家庭美德的內(nèi)容主要包括。。。。正確

41、道德的實施需要法律的強制保障。正確

42、黨員干部不準(zhǔn)借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。正確

43、社會的發(fā)展，將人類推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期。。。。正確

44、在一定意義上說大學(xué)即文化，大學(xué)的教育教學(xué)過程。。。。正確

45、教師要充分認(rèn)識文化的重要作用，對本民族國家學(xué)校的自身文化。。。。正確

46、愛因斯坦認(rèn)為，受個人名利激勵而從事科研的功利型科學(xué)家不會有太大的成就。。。正確

47、道德是調(diào)劑人際關(guān)系的一個主要手段。正確

48、改進工作作風(fēng)就是要精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)。。。正確

49、生態(tài)系統(tǒng)演化是生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》。。。。。正確

50、醫(yī)院管理的道德責(zé)任首先要通過每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺踐行來落實。錯誤

1.2分、他是“帶動美國成為世界一流軍事強國的科學(xué)象銀河中一顆明亮的星，他對建造美國第一批導(dǎo)彈起過關(guān)鍵性作用。”這轉(zhuǎn)話是美國專欄作家密爾頓·維奧斯特對()的描述。

a鄧稼先

b錢學(xué)森

c桑恩成 d錢三強

2（2分）()是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵。a深化改革 b堅持改革開放 c加快改革

3（2分）12月4日中共中央政治局會議關(guān)于整頓工作作風(fēng)八措施規(guī)定，要改進()，切忌走過場、搞形式主義，要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

a工作怍風(fēng)

b調(diào)查研究

c會風(fēng)

4（2分）()是作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的重要結(jié)合點，在國家的建設(shè)發(fā)展中具有十分重要的地位和作用。a高等款育 b學(xué)前教育 c中等教育 d初等教育

5（2分）我國著名社會學(xué)家()最早提出“文化自覺”的思想。a 馬宣初 b竺可楨 c費孝通 d李四光 6（2分）2013年3月26日至27日，金磚國象領(lǐng)導(dǎo)人第五次會晤在()舉行。這次會晤的題為“金磚國家與非洲：致力于發(fā)展、一體化和工業(yè)化的伙伴關(guān)系”。a 巴西 b南非 c俄羅斯 7（2分）《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》自()起實施。a 2003年9月26日 b 2006年9月26日 c 2004年1月i日 8（2分）“在中國建立起像美國芝加哥學(xué)派那樣的世界公認(rèn)的大氣科學(xué)的‘中國學(xué)派’”我國著名氣象學(xué)家是()。a夏書章 b 雷雨順 c 李達(dá) d葉篤正 9（2分）前全球科技將進入一個前有的創(chuàng)新密集時代，()將成為推動世界經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)量。a新興產(chǎn)業(yè) b環(huán)保聲業(yè) c創(chuàng)意產(chǎn)業(yè) d第三產(chǎn)業(yè)

10（2分）“十二五規(guī)劃”的核心任務(wù)是（）。a改變社會風(fēng)氣 b轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式 c提高人均收入

11（2分）國家公職人員違反財經(jīng)紀(jì)律揮霍浪費國家資財情節(jié)嚴(yán)重的給予（）。a降級或者撤職 b記過或記大過 c嚴(yán)重警告

12（2分）企事業(yè)早位和其他組織的繼續(xù)教育經(jīng)費按國家規(guī)定從職工教育經(jīng)費中列支繼續(xù)教育經(jīng)費，額度不低于本早位專業(yè)技術(shù)人員工資總額的（）。b i 5% 13（2分）中央總書記習(xí)j近平20i2年12月4日召開中共中央政治子時議，會議審議關(guān)()的八頂規(guī)定。

a改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾 b改進文風(fēng)，密切聯(lián)系群眾

c改進會風(fēng)、黨員干部直接聯(lián)系群眾

14（2分）被稱為中國植物“活字典”的我國著名植物學(xué)象是()。a吳征鎰 b方文培 c談家楨 d湯佩松

15（2分）以下名句出自鄧稼先之口的是()。d “假如生命終結(jié)之后能夠再生，那么我仍選擇中目，選擇核事業(yè) 16（2分）根據(jù)《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例l實施辦法》（渝府發(fā)[2006]17號）的規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職期間平均每年參加繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)不得少于()個學(xué)時。20 17（2分）大師為民的振興和人婁文化的發(fā)展作出了巨大貢獻，以下對于弘揚大師風(fēng)范的重要性理解不正 確的是()。

a大師風(fēng)范是提高文化自覺自信的重要資源 e大師風(fēng)范是文化盲人文化恃承的唯一組成部分

l8.重慶兩江新區(qū)是我國第()個正式掛牌成立的國級開發(fā)區(qū)。三

19（2分）2013正ll月12日，中共十八屬三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》提出，使市場在資源配置中起決定性作用的基礎(chǔ)是()。建設(shè)統(tǒng)一開放，競爭有序的市場體系

20（2分）我國著名史學(xué)家自壽彝主編的《中國通史》是我國歷史上第一部用()寫成的。b自話文

21（2分）陳岱孫教授對待西方學(xué)的基本觀點是()。a絕不盲從 b立足中目 c放眼世界 d有取有舍

22（2分）在中國特色行政體制改革中，服務(wù)型政府的基本要求是()。a人民滿意 b結(jié)構(gòu)優(yōu)化 c職能科學(xué) d廉潔高效

23（2分）當(dāng)前我國的學(xué)校教育普遍存在著文化缺失的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為()。a“重科研輕教學(xué)” b “重應(yīng)試輕素質(zhì)” c “重功利輕奉獻” d “重基礎(chǔ)輕專業(yè)”

24（2分）費孝通先生最早提出“文化自覺”，并提出文化自覺的方向是()。a備美其美 b美人之美 c美美與其 d天下大同

25（2分）12月4日中共中央央治治會議關(guān)于整頓工作作風(fēng)八措施規(guī)定，要精簡會議活動，切實改進會風(fēng)，提高會議實效，()。

a講短話

b 力戒煙空話

c力戒套話

d開短會 26（2分）2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決

定》提出，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，是()。a中國特色社會主義制度的重要支柱 b中國特色社會主義經(jīng)濟制度的重要支柱 c社會主義市場經(jīng)濟體制的根基

d社會主女市場經(jīng)濟體制的基礎(chǔ)27（2分）成為一名大師，必頌要有正確的價值取向。國外研究，同樣可以證明這一點，事美國心理學(xué)家特

爾曼的多年跟蹤調(diào)查，研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)成為創(chuàng)新型人才的根本動力主要包括（）。a堅持性 b自信心

c責(zé)任心

d進取心

28（2分）改革開放的成功實踐為全面深化馥革提供了重要的經(jīng)驗，必須長期堅持。最重要的是，堅持

a政府處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系 b黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的基本路線

c 以人為本，病重人民主體地位，促進人的全面發(fā)展 d解放思想、實事求是、與時懼進、求真務(wù)實

29（2分）提高創(chuàng)新能力要培養(yǎng)提高分析推理的能力，包括()等方法。a演繹與歸納 b對比與分婁 c抽象與概括 d分解與綜合

30（2分）中國共產(chǎn)黨一些重要執(zhí)政理念，源于中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。以下傳統(tǒng)文化中至今對共產(chǎn)黨執(zhí)政有重要意義的是()。a大一統(tǒng)觀念

b哲學(xué)世界觀方法論 c和合思想

d傳統(tǒng)的人本思想

31（2分）道德是調(diào)劑人際關(guān)系的一個主要的手段。（正確）

32（2分）改進工作作風(fēng)就是要精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)，沒有實質(zhì)的內(nèi)容、可發(fā)可發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)（該選正確）

33（2分）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)借用公款、公物或者將公款、公物借培他人。（正確）34.醫(yī)院管理的道德責(zé)任首先要通過每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺踐行來落實（錯誤）

35（2分）我國著名學(xué)者錢鐘書利用在傳達(dá)室工作的時間艱苦耕耘，完成了世界著名的印度詩《羅摩衍那》的翻譯（錯誤）

41（2分）愛因斯坦認(rèn)為：受個人名利激勵而從事科研的功利型科學(xué)家不會有太大的成就，而最能開拓新領(lǐng)域獲得新發(fā)現(xiàn)的是對科學(xué)事業(yè)有虔誠信念和獻身精神的人。（正確）

42（2分）社會的發(fā)展，將人婁推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期，大力倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟，（正確）

43（2分）教師要充分認(rèn)識文化的重要作用，對本民族國家學(xué)校的自身文化、歷史、特點、走向有明確的認(rèn)（正確）

45（2分）居里夫人曾經(jīng)這樣評價愛斯坦“與其講其智慧和才華發(fā)生偉大的影響；毋寧講其人格與道德發(fā)生更偉大的影響。（錯誤）

46（2分）家庭美德的內(nèi)容主要包括尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)等。（正確）

47（2分）語言是教師傳遞教學(xué)信息的重要媒體，教師應(yīng)掌握語言的藝術(shù)，學(xué)會說話的技巧，懂自己的語言準(zhǔn)確、生動、簡明、形象，具有科學(xué)性、教育性、啟發(fā)性和生動性。（正確）48（2分）重慶市黨員干部部治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”中規(guī)定嚴(yán)禁有令不行、有禁不止，在貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署上打折扣，做選擇，怛可以搞變通。（錯誤）

49（2分）2013年12月30日，奉溪高速公路的全面貫通標(biāo)志著“4小時重慶”的目標(biāo)得以全面實現(xiàn)。（正確

50（2分）道德的實施需要法律的強制制保障。（正確）

2014年重慶公需科目考試答案

（）是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵 深化改革（）是錢鐘書先生生前的一部筆記 管錐編

2013年11月12日，中共十八屆三中全會通過 建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系

2013年3月26日??金磚國家 南非

按照實施（）戰(zhàn)略的要求 科教興國和人才強國 被稱為中國植物活字典 吳征

當(dāng)前全球科技將進入一個 新興產(chǎn)業(yè)

黨的（）提出建設(shè)社會主義強國的奮斗目標(biāo) 十七屆六中全會 公需科目與其他科目的培訓(xùn)比例 1:4

國家要加大對（）扶持力度 農(nóng)村和中西部地區(qū) 教師的天職--培養(yǎng)超過自己的學(xué)生 蘇步青效應(yīng)

開展教育實踐活動 教育實踐活動會議（此題應(yīng)選“中央八項規(guī)定”）生態(tài)修復(fù)的構(gòu)成要素 立黨為公、執(zhí)政為民

圍繞（）兩大主題，推進政治協(xié)商、民主監(jiān)督 團結(jié)和民主 我國著名史學(xué)家白壽??中國通史 白話文 一下哪項不屬于專業(yè)技術(shù)人員隊伍 后勤人員 以經(jīng)濟建設(shè)為中心是興國之要 發(fā)展

以下不屬于重慶五大功能區(qū)的事 都市功能商業(yè)區(qū) 在中國

中國學(xué)派氣象學(xué)家是： 葉篤正 重慶兩江新區(qū)是我國第三

12月4日中共中央政治局會議 abcd

2013年11月12日，中共十八屆三中全會 中國特色社會主義制度的重要支柱 是社會主義市場經(jīng)濟體制的根基

陳貸孫教授對待西方學(xué)的基本觀點： abcd 成為一名大師，必須要有正確的價值取向 abcd 當(dāng)前我國的學(xué)校教育普遍存在文化缺失的現(xiàn)象，具體表現(xiàn)為： 重科研輕教學(xué)、重功利輕奉獻、重應(yīng)試輕素質(zhì)

費孝通提出文化自覺的方向是： abcd 改革開放的成功實踐為全面深化 abcd 在中國特色行政體制改革中 abcd 中國共產(chǎn)黨一些重要執(zhí)政理念 abcd

愛因斯坦認(rèn)為，受個人名利激勵而從事科研的功利型科學(xué)家不會有太大的成就。。。正確

重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”中規(guī)定嚴(yán)禁有令不行、有禁不止，打折扣，搞變通。錯誤

黨員干部不準(zhǔn)借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。正確 道德的實施需要法律的強制保障。正確 道德是調(diào)劑人際關(guān)系的一個主要手段。正確

奉溪高速公路標(biāo)志四小時重慶。。。。正確

改進工作作風(fēng)就是要精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)。。。正確 家庭美德的內(nèi)容主要包括。。。。正確

教師要充分認(rèn)識文化的重要作用，對本民族國家學(xué)校的自身文化。。。。正確

解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，是科學(xué)發(fā)展觀最鮮明的核心要求。錯誤

居里夫人曾經(jīng)這樣評價愛因斯坦。。。。錯誤

社會的發(fā)展，將人類推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期。。。。正確

生態(tài)系統(tǒng)演化是生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教。。正確

我國著名學(xué)者錢鐘書

《羅摩衍那》。錯誤 學(xué)校是文化傳承的重要基地。。。正確

醫(yī)院管理的道德責(zé)任首先要通過每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺踐行來落實。錯誤 語言是老師傳遞教學(xué)信息的重要媒體。。。

正確

在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，教育工作者在教育領(lǐng)域的通用素質(zhì)。。。正確 在一定意義上說大學(xué)即文化，大學(xué)的教育教學(xué)過程。。。。正確

中國特色社會主義也是吸收外來優(yōu)秀文化與中國國情和中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化相結(jié)合的成果。正確

2014年重慶市 教育類公需科目考試

（1－20為單選，21－30多選，31－50判斷）

1、重慶兩江新區(qū)： 三

2、以下名句出自鄧稼先之口的是：

假如生命終結(jié)之后能夠再生，3、金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人第五次會晤是在：南非

4、十二五規(guī)劃核心任務(wù)： 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式

5、對建造美國第一批導(dǎo)彈起過關(guān)鍵性作用的是：

錢學(xué)森

6、中國學(xué)派氣象學(xué)家是： 葉篤正

7、對弘揚大師風(fēng)范的重要性理解不正確的是 ： 大師風(fēng)范是文化育人文化傳承的唯一組成部分

8、中國通史是歷史上第一部用： 白話文

9、新興產(chǎn)業(yè)

將成為推動世界經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)力量

10、使市場在資源配置中起決定性作用的基礎(chǔ)是 ： 深化行政體制改革

11、植物活字典 ：吳征鎰

12、國家公職人員違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費國家資財，情節(jié)嚴(yán)重的給予：

降級或撤職

13、要改進：調(diào)查研究，切忌走過場、搞形式主義。

14、專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)不少于 ：20學(xué)時

15、會議審議關(guān)于 ：改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾 的八項規(guī)定

16、深化改革

是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展的方式的關(guān)鍵

17、費孝通

最早提出文化自覺的思想

18、高等教育

是作為科技第一生產(chǎn)力和人才第一資源的結(jié)合點

19、額度不低于本單位專業(yè)技術(shù)人員工資總額的： 1.5%。20、《重慶市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》

2004年1月1日實施

21、特爾曼的追蹤調(diào)查，研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)成為創(chuàng)新型人才的根本動力主要包括：進取心、自信心、責(zé)任心、堅持性

24、陳貸孫教授對待西方學(xué)的基本觀點：絕不盲從、放眼世界、立足中國、有取有舍

25、傳統(tǒng)文化至今仍對中國共產(chǎn)黨執(zhí)政有重要意義的是：和合思想、大一統(tǒng)觀念、哲學(xué)世界觀方法論、傳統(tǒng)的人本思想

26、費孝通提出文化自覺的方向是：天下大同、美美與共、美人之美、各美其美

27、基本經(jīng)濟制度是：中國特色社會主義的制度的重要支柱、社會主義市場經(jīng)濟體制的根基

28、服務(wù)弄政府的要求是：結(jié)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意、職能科學(xué)

29、切實改進會風(fēng)，提高會議實效：講短話、力戒空話、開短會、力戒套話 30、改革開放的成功實踐

最重要的是堅持： a、解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實 b、政府處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系

c、黨的領(lǐng)導(dǎo)、貫徹黨的基本路線

d、以人為本，尊重人民主體地位，促進人的全面發(fā)展

31、解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，是科學(xué)發(fā)展觀最鮮明的核心要求。錯誤

32、重慶市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”中規(guī)定嚴(yán)禁有令不行、有禁不止，打折扣，搞變通。錯誤

33、錢鐘書

《羅摩衍那》。錯誤

34、中國特色社會主義也是吸收外來優(yōu)秀文化與中國國情和中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化相結(jié)合的成果。正確

35、語言是老師傳遞教學(xué)信息的重要媒體。。。

正確

36、居里夫人曾經(jīng)這樣評價愛因斯坦。。。。錯誤

37、學(xué)校是文化傳承的重要基地。。。正確

38、在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，教育工作者在教育領(lǐng)域的通用素質(zhì)。。。正確

39、奉溪高速公路標(biāo)志四小時重慶。。。。正確 40、家庭美德的內(nèi)容主要包括。。。。正確

41、道德的實施需要法律的強制保障。正確

42、黨員干部不準(zhǔn)借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。正確

43、社會的發(fā)展，將人類推進到了從工業(yè)文明時代向生態(tài)文明時代轉(zhuǎn)折的時期。。。。正確

44、在一定意義上說大學(xué)即文化，大學(xué)的教育教學(xué)過程。。。。正確

45、教師要充分認(rèn)識文化的重要作用，對本民族國家學(xué)校的自身文化。。。。正確

46、愛因斯坦認(rèn)為，受個人名利激勵而從事科研的功利型科學(xué)家不會有太大的成就。。。正確

47、道德是調(diào)劑人際關(guān)系的一個主要手段。正確

48、改進工作作風(fēng)就是要精簡文件簡報，切實改進文風(fēng)。。。正確

49、生態(tài)系統(tǒng)演化是生態(tài)系統(tǒng)各種因素變化的綜合結(jié)果?！吨貞c市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》。。。。。正確

50、醫(yī)院管理的道德責(zé)任首先要通過每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺踐行來落實。錯誤

關(guān)于醫(yī)院經(jīng)濟倍增心得體會及感悟三

一、總則

(一)適用范圍

本守則適用于本公寓樓所有員工。包括合同工、零散工、臨時工。

(二)宗旨

本公寓樓將通過嚴(yán)格的管理、高效率的工作、一流的服務(wù)，為賓客提供舒適方便的生活享受。“賓客至上，服務(wù)第一”是公寓樓的宗旨。

(三)目標(biāo)

把公寓樓具辦的有中國風(fēng)格和國內(nèi)一流水準(zhǔn)。

(四)要求

1.熱愛祖國，遵守國家的政策法令，遵守外事紀(jì)律。

2.熱愛集體，關(guān)心企業(yè)，嚴(yán)守職責(zé)，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，熱情待客，文明服務(wù)，為本公寓樓建立良好的聲譽，樹立良好的形象。

3.領(lǐng)導(dǎo)層要嚴(yán)守職責(zé)權(quán)限，以身作則，尊重下級。

4.鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化，不斷提高業(yè)務(wù)水平、外語水平，不斷提高為賓客服務(wù)的水準(zhǔn)。

二、規(guī)定

(一)員工如有下列事項變更應(yīng)呈報人事部

1.住址和電話。

2.婚姻狀況。

3.生育子女。

(二)儀容

1.儀容要端莊大方。上班要穿工作服，佩戴工號牌，服裝要整潔，衣服要洗凈熨平。不得裸背敞胸，不得穿短褲、背心，不得卷褲腳;不準(zhǔn)穿拖鞋、水鞋、涼鞋到餐廳，穿皮鞋的要擦亮。

2.頭發(fā)要梳理好，不準(zhǔn)留長發(fā)、怪發(fā)式。男士不準(zhǔn)留大胡子，不準(zhǔn)留長指甲。女士不準(zhǔn)濃妝艷抹、染指甲，不準(zhǔn)戴其他飾物。

3.坐、立、行姿勢要端莊，舉止要大方。坐時不準(zhǔn)將腳放在桌、椅上，不準(zhǔn)蹺腳、搖腿;站立時姿勢要自然大方，兩手垂放或自然彎曲在背后或胸前，不得兩手插口袋，不要呆板不動、倚墻、靠壁或倚椅靠柜;行走時不能搖頭晃腦、拉手、搭肩、奔走追逐。

(三)禮節(jié)禮貌

1.對待賓客態(tài)度要自然、大方、穩(wěn)重、熱情、有禮。做到笑面迎客，用好敬語。不以膚色、種族、信仰取人。

2.與客人相遇要主動讓路，會見客人時主動握手，特別是女賓，若客人先伸出手來和你握手時，應(yīng)面帶笑容與客人握手，握手時，姿勢要端正，腰要直，上身向前傾，用力要隨對方的表示，不能用左手與客人握手。

3.與客人談話時應(yīng)站立端正，講究禮貌，不左顧右盼、低頭哈腰或昂首叉腰;用心聆聽客人的談話，不與客人搶話，不中途插話，不與客人爭論，不強詞奪理;說話要有分寸，語氣要溫和，語言要文雅。

4.不要詢問客人的年齡，特別是對女賓;不要詢問客人的履歷、工資收入、

衣物價格;對奇裝異服或舉止奇特的人不圍觀，不交頭接耳;對傷殘和有缺陷的人士不歧視，服務(wù)要周到。

(四)勞動紀(jì)律

1.按時上、下班，上、下班要走職工通道，乘職工專用電梯，不曠工，不擅離職守;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得私自調(diào)班，需要調(diào)班時必須找好調(diào)班人員，征得經(jīng)理同意后方可調(diào)班;不準(zhǔn)串崗。

2.員工上班前不得飲酒，吃生蔥、生蒜等食品。上班時不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)吃零食、口香糖;不得剔牙齒、摳鼻孔、挖耳朵、打飽嗝、伸懶腰、打哈欠、打噴嚏;不隨地吐痰、丟雜物、修指甲、搔癢、摳腳趾。

3.上班時間不準(zhǔn)做私活、會客、洗衣服、洗澡、看書報、下棋、打私人電話;不得帶親友到公寓樓公區(qū)場所、餐廳玩耍、聊天;不準(zhǔn)開收錄音機、電視機;不準(zhǔn)哼唱歌曲、小調(diào)。

4.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，按時完成任務(wù)，不得無故拒絕或終止工作。

5.前臺人員要站立服務(wù)，面帶笑容，做到“請”字當(dāng)頭，“謝”字不離口，賓客至上，熱情周到。

6.嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，不私自套換外匯和處理客人遺留、遺棄、贈送的物品、紀(jì)念品;不準(zhǔn)與客人亂拉關(guān)系;公寓樓允許收的服務(wù)費要繳公。

7.愛護公寓樓里的財產(chǎn)，愛護一切工作用具，注意節(jié)約原材料，節(jié)約用電、用水、用氣、用油;注意設(shè)備的維修、保養(yǎng);不私拿公家的物品。

(五)工作考勤

1.每個員工上、下班時必須簽到。嚴(yán)禁代人或委托人簽到，違者給予處罰。

2.穿好工作制服后，應(yīng)向領(lǐng)班或經(jīng)理報到。

3.如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能簽到，應(yīng)向領(lǐng)班或經(jīng)理報告，應(yīng)備有病、事假條等，以備核查。

(六)制服與制服柜

1.公寓樓視不同崗位的職務(wù)發(fā)給不同的制服，員工上崗工作時必須穿著制服。所穿制服必須保持整齊、清潔。

2.下班后必須將制服存放在制服柜里，員工不得將制服帶出公寓樓。

3.公寓樓將定期給員工更換新制服。若有損壞或遺失，將按有關(guān)規(guī)定辦理。員工離開工作單位時，必須將制服交回有關(guān)部門。

4.員工制服柜專為放制服而設(shè)，不得存放食物或其他物品，并應(yīng)保持整潔。

5.領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門有權(quán)隨時檢查員工制服或制服柜。

(七)工作證與工號牌

1.凡在本公寓樓工作的員工均發(fā)給每人工作證和工號牌。員工當(dāng)值時應(yīng)佩戴工號牌和攜帶工作證。部門領(lǐng)導(dǎo)及保安部人員有權(quán)隨時檢查。

2.工作證、工號牌、制服柜鎖匙如有遺失、被竊，應(yīng)立即向本部或人事部、保安部報告，并由本人賠償損失后補發(fā)。因使用時間太長而引起損失者可免費更新。

3.員工離店時，應(yīng)將有關(guān)證件交回人事部。

(八)檢查攜帶的物品

1.員工上班時不得將包裹及其他物件帶進公寓樓寄存，更不得將有害的物品或禁止閱讀的書刊帶進公寓樓，下班時不得將公寓樓任何物品攜帶出公寓樓，保安人員有權(quán)檢查，任何人不得拒絕。

2.員工若需將公寓樓物品或私人物品拿到公寓樓外，需持有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)簽署

的放行條或證明。

3.檢查人員不得有傷害被檢查人員人格的言論和行動。

。 三、員工請假

一、曠工

按下列情況之一曠工

未事先辦理請假手續(xù)而缺勤或未準(zhǔn)假而私自休假者，各種假期逾期而無續(xù)假者。

不服從調(diào)配而不上班者。

打架、斗毆至傷不上班者。

遲到、早退三十分鐘以上者。

其它應(yīng)按曠工處理，曠工一天扣三天工資，另加罰款100元，扣除當(dāng)月全勤獎;曠工予以開除。

二、病假

員工因病休假，填寫病假申請表，出示區(qū)級以上醫(yī)院病假通知書，經(jīng)部門主管、經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交到人事部方可生效。

急診：員工如遇到緊急病情，可在自己居住的附近醫(yī)院就診，急診在三小時內(nèi)通知部門經(jīng)理，24小時內(nèi)病假請明交到部門，填寫病假申請表。

病假證明不得由他人代交或郵寄(病假證明中注明發(fā)燒和不能行走的病例除外)。 如無開病假證明者，將按曠工處理，并給予紀(jì)律處分，直至開除。

病假一天扣當(dāng)天工資。

三、事假

員工因事確需本人處理，須提前二天向部門經(jīng)理以書面形式提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，來不及到公司請假時，應(yīng)用電話通知部門，經(jīng)同意后方可休假，事后補辦請假手續(xù)。

四、其它假

如喪假、婚假等等，根據(jù)本人情況領(lǐng)導(dǎo)研究酌情處理。申請方法：向部門申報及主管總經(jīng)理審批。

五、請假及請假天數(shù)審批權(quán)限

請假：各種假期不論時間長短(病假除外)一律填寫“請假條”，按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后效。

請假天數(shù)審批權(quán)限

部門經(jīng)理有權(quán)批假一天，二天以上報總監(jiān)批準(zhǔn)。

部門經(jīng)理以上管理人員，請假必須提前一天填寫“請假申請表”經(jīng)總經(jīng)理審批后方可休假。

休假有關(guān)規(guī)定

員工休假須填寫“請假申請表”經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報辦公室(人事部)備案，部門經(jīng)理以上管理人員休假，報主管總經(jīng)理審批后生效，報辦公室備案。

員工休假期滿后，須主動到本部門和辦公室(人事部)銷假，否則超期部分以曠工論處。

所有請假方式必須以書面材料于第一時間內(nèi)報人事部。

每人每月三天假。

(二)教育培訓(xùn)

為了提高員工的管理水平、服務(wù)水準(zhǔn)、知識水平、技術(shù)水平，員工必須接受教育培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可以在公寓樓內(nèi)進行，亦可以送學(xué)校直至國外留學(xué)。受培訓(xùn)的員工在合同期內(nèi)要為賓館服務(wù)，否則必須賠償為培訓(xùn)所支出的有關(guān)培訓(xùn)費用。

四、表彰

本公寓樓員工凡符合下列條件之一者予以表彰。

(一)表彰條件

1.努力鉆研業(yè)務(wù)，對提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作效率有所發(fā)明、創(chuàng)造、改革成效顯著者。

2.愛店如家、積極工作、熱情服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)異成績者。

3.努力拓展業(yè)務(wù)、積極開展市場銷售，對公寓樓營業(yè)有特殊貢獻者。

4.在為賓客服務(wù)中，深入細(xì)致、熱情周到，使賓客深感滿意而受到贊揚、感謝者。

5.嚴(yán)格開支、節(jié)省費用有顯著成績者。

6.防患于未然，為保護人民生命財產(chǎn)安全，見義勇為、有特殊功勞者。

7.拾到客人遺失的貴重物品上交或歸還失主者。

8.幫助賓客解決危難，妥善處理客人病、傷及受到客人表揚者。

(二)表彰方式

口頭表揚;

通報表揚;

授予獎狀;

授予獎品;

授予獎金;

加薪晉級。

(三)表彰程序

由基層班長、經(jīng)理報告部門經(jīng)理;部門經(jīng)理報告總經(jīng)理批轉(zhuǎn)人事部;工會或班長、經(jīng)理、部門經(jīng)理執(zhí)行權(quán)力范圍內(nèi)的表彰活動。

關(guān)于醫(yī)院經(jīng)濟倍增心得體會及感悟四

為了更好的貫徹落實黨的十七大精神，積極推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會，我院根據(jù)中央宣傳部、中央文明辦、衛(wèi)生部等十四部委關(guān)于深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動的通知精神，積極響應(yīng)順義區(qū)文明辦、衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動”的號召，分別于20xx年4月、5月、6月、10月和11月，為牛欄山鎮(zhèn)、趙全營鎮(zhèn)、天竺鎮(zhèn)、后沙峪鎮(zhèn)、馬坡鎮(zhèn)、高麗營鎮(zhèn)、北石槽鎮(zhèn)、李橋鎮(zhèn)、仁和鎮(zhèn)九鎮(zhèn)村民進行免費義診的活動。此次活動是我院積極響應(yīng)順義區(qū)文明辦、衛(wèi)生局“開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動”號召所組織的一次為民舉措，受到了廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎，贏得了良好的社會口碑?，F(xiàn)將這二次次衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動情況作總結(jié)報告：

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在100天的“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動中我院始終堅持每天出動醫(yī)療車二輛，15人組成的義診醫(yī)療隊，義診隊醫(yī)師均系我醫(yī)院醫(yī)療骨干，從醫(yī)多年，他們之中有學(xué)科帶頭人及我院各科先進醫(yī)務(wù)人員。

這次開展的義診活動我們主要服務(wù)對象為順義城區(qū)周邊九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，據(jù)統(tǒng)計，其中咨詢檢查人數(shù)12827人、體檢人數(shù)10323人，此次活動費用均由我院出資，為病人節(jié)省各種醫(yī)療診療費900160元（見附表一）。衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動深受廣大村民的歡迎，不但解除了村民疾病隱患，減輕了他們的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，同時也強化了村民衛(wèi)生健康意識，使廣大村民積極主動參與疾病檢查。使他們認(rèn)識到只有定期進行身體檢查，才能預(yù)防疾病，健康的體魄才能全身心的投入到生產(chǎn)建設(shè)中，更好的為社會主義建設(shè)服務(wù)，實現(xiàn)全面小康社會。

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在12827個咨詢?nèi)藬?shù)和10323個體檢人數(shù)中：內(nèi)科12322例；外科12242例；婦科8376例；血糖檢測8280例；心電圖檢查10172例；肝、膽、脾、胰、腎等腹部b超檢查10036例。

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義診活動中，常見疾病比例：高血壓3562例；脂肪肝2976例；糖尿病1982例；婦科疾病2322例；肩周炎頸椎病1237例；腰椎肩盤突出腰肌勞損1263例；膽腎結(jié)石471例；心肌缺血心肌炎219例；子宮肌瘤136例等。

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在這次義診活動中，我們感覺到了人們的健康意識和以前相比有了很大的提高，很多村民都積極的參加了檢查。但也普遍存在很多問題引起了我們的注意：

1、健康意識差；

我們進行檢查，主要目的是為了通過檢查發(fā)現(xiàn)是否有潛在的疾病，以便及時采取預(yù)防和治療措施。健康體檢不是指在我們生病之后做的各種檢查，而是應(yīng)該定期的去做全面的身體檢查。在4月30日趙全營馬家堡村義診中，81歲的村民李衛(wèi)琴在進行婦科檢查時，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)宮頸息肉建議她進行治療，通過醫(yī)生詢問，老人之前沒有做過身體檢查，對自己的病情也一無所知，而且覺得自己已經(jīng)這么大歲數(shù)了，有點小病也就每必要去醫(yī)院了，直到現(xiàn)在，老人依然沒有來醫(yī)院就診；在5月13日后沙峪回民營清嵐花園小區(qū)義診中，村民劉明芹在進行婦科檢查時，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)她的腹部按下去非常硬，通過b超檢查后發(fā)現(xiàn)，里面己被疑似瘤狀的不明實體物填滿（大13.5cm，初診為子宮肌瘤），醫(yī)生建議到醫(yī)院做全面檢查進行確診。經(jīng)過了解得知她只是感覺腹部脹滿，沒有食欲，所以一直沒有放在心上，如果不是這次義診活動可能還不會認(rèn)識到病情的嚴(yán)重性。所以，當(dāng)專家告知其病情后，她第二天就去醫(yī)院做了全面檢查被確診為特大子宮肌瘤并進行了手術(shù)。

2、亞健康人群較多；

3、婦科檢查怕羞；

活動中，有些村的村民不太愿意做婦科檢查，還有些女性認(rèn)為自

己都六十多歲了，沒有必要在做什么檢查了。其實這些認(rèn)識都是存在誤區(qū)的，只有提高健康檢查意識，才能做到防患于未然。

4、自恃身體好不用再檢查；

很多人將健康體檢視為可有可無，還有的人自恃身體好對體檢不以為然，其實健康體檢是對身體健康狀況的一次核實，不僅要按時做，而且檢查出有問題后，要及時去醫(yī)院治療，不要等到病情嚴(yán)重后才追悔未及。

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我院積極響應(yīng)順義區(qū)文明辦、衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動”的號召，組織了此次送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動。通過深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，及時發(fā)現(xiàn)了廣大村民的潛在病情，并向村民普及健康知識，在一定程度上提高了村民對健康的重視。

這次義診活動是社會主義和諧新農(nóng)村建設(shè)的生動體現(xiàn)，是貫徹落實黨的十七大精神的具體實踐，是積極響應(yīng)順義區(qū)政府為民舉措的實際表現(xiàn)，充分發(fā)揮了醫(yī)療衛(wèi)生單位聯(lián)系黨和人民群眾的紐帶作用，使廣大人民群眾真正感到了黨的關(guān)懷。

這次活動既收集了農(nóng)民群眾健康信息基本的情況，又切實為農(nóng)民群眾，特別是中老年群眾提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)，促進了農(nóng)民群眾對疾病的重視。這次活動充分體現(xiàn)了順義區(qū)精神文明辦公室和衛(wèi)生局對農(nóng)民的關(guān)心，加深了相關(guān)部門與農(nóng)民的關(guān)系，同時也為順義農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。當(dāng)然活動中也有一些不足之處，也有一定局限性，如由于時間限制不能每個鎮(zhèn)（村）都去，有的鎮(zhèn)（村）會有看法；由于每天工作量的限制，去的村也不能把村上所有村民都檢查，有些村民會有不滿的情緒等，所以這就要求我們與各村委會、村民之間多溝通與交流，并爭取在09年繼續(xù)開展“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動，到其它鎮(zhèn)（村）進行義診為更多村民體檢。

總之，這次“送醫(yī)下鄉(xiāng)”義診活動受到了廣大農(nóng)民群眾的歡迎和贊賞，得到了農(nóng)民群眾的認(rèn)可，為保障人民群眾健康、創(chuàng)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村，做出了應(yīng)有的貢獻。

關(guān)于醫(yī)院經(jīng)濟倍增心得體會及感悟五

根據(jù)組織安排，本人于20xx年1月任北碚區(qū)紅十字醫(yī)院一職，主持單位全面工作，主管財務(wù)。作為的第一負(fù)責(zé)人，在任職近8年來，在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)班子一班人，創(chuàng)新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習(xí)，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，順利地完成了區(qū)衛(wèi)生黨工委、行政及當(dāng)?shù)攸h委、政府交辦的各項工作任務(wù)，我院各項工作，農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，醫(yī)院發(fā)展取得了優(yōu)異成績，社會影響力也與日俱增。上級黨委和政府也給予了我單位和個人很多很高的榮譽。現(xiàn)就本人近8年來任職期間經(jīng)濟責(zé)任情況述職如下：

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學(xué)海無涯，學(xué)無止盡。自任職以來，我深感基層醫(yī)院工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。為此，我始終把加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)放在首位，努力做到“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作”。一是勤學(xué)政治理論。注重學(xué)習(xí)小平中國特色社會主義、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀等理論，使自己始終保持清醒頭腦，站穩(wěn)政治立場，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬學(xué)識視野，豐富自身內(nèi)涵，努力提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，切實保障廣大人民群眾的身體健康。二是勤學(xué)衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、食品安全法、傳染病防治法、公共衛(wèi)生管理條例、護士管理條例、醫(yī)療事故處理1

條例等法律法規(guī)，不斷更新自己的知識儲備，努力提高自己的法制意識、理論水平和業(yè)務(wù)能力。三是勤于結(jié)合實踐。堅持理論聯(lián)系實際，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、找出不足、明確方向，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，提高學(xué)習(xí)的實效性。

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我始終以保障人民群眾健康服務(wù)為宗旨，著力提高醫(yī)院管理工作服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平。任職近8年來，我在醫(yī)院管理工作中主要突出抓好以下幾個方面的工作：

（一）抓住改革契機破解管理難題

衛(wèi)生院管理改革的第一個突出亮點是必須善于改革。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)狀是醫(yī)療設(shè)備差、技術(shù)水平低、管理混亂的窘?jīng)r、年門診量6萬人次、住院病人僅1200人，業(yè)務(wù)收入僅800萬元、職工收入少、人心不穩(wěn)定等需要逐一破解的管理難題擺在面前。針對這些問題，我院堅持貫徹新時期的衛(wèi)生工作方針、政策，把握全心全意為人民服務(wù)的宗旨和堅持突出公益事業(yè)特性的辦院方向，提出了“立足澄江、發(fā)展至上、農(nóng)村為主、中等規(guī)模、?？铺厣?、輻射兩方”的發(fā)展思路。全院職工形成了“改革是必由之路，開放帶來活力，人才是強院之本，特色使醫(yī)院增輝”的發(fā)展理念。針對我院實情，狠抓三個“突破點”和“切入口”：

1、改革人事、分配制度。首先在最敏感、最棘手的人事制度上進行大膽改革。實行全員聘用合同制管理，實行院科兩級管理，中層干部聘任打破多年來形成的論資排輩的陳腐觀念，在選2

拔干部中堅持“五注重”，使一批思想好。業(yè)務(wù)過硬，懂管理，敢管理的年輕同志脫穎而出，走上了中層干部和領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時制定了與人事制度相配套的經(jīng)濟管理、按勞分配原則，實行以工作數(shù)量為基礎(chǔ)，服務(wù)質(zhì)量為依據(jù)，兩個效益為杠桿的三大指標(biāo)綜合績效分配方式。有效調(diào)動起全院職工的改革積極性。經(jīng)過幾年不懈的改革實踐，把過去的普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院打造成為一個集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、計劃生育六位一體的綜合救治康復(fù)體系。

2、創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。衛(wèi)生院的發(fā)展，關(guān)鍵靠人才。針對衛(wèi)生院現(xiàn)有職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍學(xué)歷低、專業(yè)技術(shù)水平不高，難以適應(yīng)發(fā)展需求的問題，我們每年預(yù)算專項資金用于適用技術(shù)人才、管理人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷教育，并與三甲醫(yī)院建立指導(dǎo)醫(yī)院關(guān)系。通過采取請進來：專家來院講座、手術(shù)示范、帶教查房；送出去：參加市、區(qū)舉辦的臨床專業(yè)培訓(xùn)班、各種短期培訓(xùn)、在職學(xué)歷教育、上掛機關(guān)鍛煉等方式，加強業(yè)務(wù)技術(shù)及管理能力培訓(xùn)，不斷提升醫(yī)院的綜合實力。在積極的引導(dǎo)激勵下，一大批業(yè)務(wù)精、能力強的青年醫(yī)護技術(shù)人員和行政管理干部脫穎而出。近年來，衛(wèi)生院有在讀本科生10人、考研究生4人、4名年輕同志陸續(xù)走上了管理崗位，當(dāng)上了院長、副院長，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的持續(xù)發(fā)展注入了勃勃生機，人力資源開發(fā)不斷為衛(wèi)生院發(fā)展壯大增添了新的活力。

3、引入推行標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理。在長期的衛(wèi)生管理實踐中我們發(fā)現(xiàn)，基層重硬件、輕軟件，重投入、輕管理的現(xiàn)象普遍存在，管理機制上缺乏長效機制。我院下決心要探索出一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化建設(shè)與創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)管的新路。于20xx年在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院率先引入推行了iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系的管理模式，經(jīng)過一系列體系建設(shè)順利通過專業(yè)認(rèn)證機構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。通過幾年來的質(zhì)量體系改革實踐，形成了科學(xué)、動態(tài)、規(guī)范并可持續(xù)改進、不斷完善的管理體系，衛(wèi)生院的核心競爭力也因之得以明顯提升，實現(xiàn)了預(yù)期“管理出效益”的目標(biāo)。衛(wèi)生院管理改革的成功經(jīng)驗，得到了市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的一致肯定，并作為經(jīng)驗在全國、全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)班中作了推廣介紹。同時，衛(wèi)生院還接待了重慶市40個區(qū)市縣及四川、山西等同行的交流參觀學(xué)習(xí)，受到了衛(wèi)生系統(tǒng)同行的高度贊揚。

（二）做強中醫(yī)?？魄笕√厣б?/p>

在衛(wèi)生院管理改革的第二個突出亮點是必須注重特色。

我們在分析病員需求和衛(wèi)生院日常經(jīng)營狀況中敏銳地發(fā)現(xiàn)，前來就醫(yī)的患者中有相當(dāng)一部分是慕名來求簡、便、廉、效的中醫(yī)，衛(wèi)生院的中醫(yī)特色有著巨大的潛在效益。于是大打特色中醫(yī)牌，破格錄用“全國優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”蔡廷斌，他潛心研究肝病30余年，自創(chuàng)秘方治療早中期肝硬化腹水，療效獨特，初期肝硬化腹水患者治療有效率達(dá)85％、中期治療有效率達(dá)80％。通過院內(nèi)醫(yī)療資源的合理配臵重組，做強后的衛(wèi)生院中醫(yī)特色效益顯著，20xx年止中醫(yī)科年創(chuàng)經(jīng)濟收入460多萬元，占全院業(yè)務(wù)總收入的30%以上。區(qū)級衛(wèi)生、文明單位。并多次在年度考核中評為先進集體、多次受到市、區(qū)兩級表彰。

（三）致力醫(yī)改探索創(chuàng)新“澄江模式”

農(nóng)村衛(wèi)生院管理改革的第三個突出亮點是必須勇于創(chuàng)新。

敢想是實現(xiàn)創(chuàng)新的動力。從20xx年開始，針對鎮(zhèn)村兩級衛(wèi)生網(wǎng)關(guān)系松散、鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平較低，不規(guī)范服務(wù)造成的醫(yī)療事故在農(nóng)村屢見不鮮，農(nóng)村村民看病貴，看病不方便，出現(xiàn)因病致貧，因病返貧，走入困境等問題。經(jīng)過深入細(xì)致的調(diào)查研究與慎密思考，我院又一次在全市率先提出把城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)引入農(nóng)村，結(jié)合澄江實際，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、鄉(xiāng)村一體化管理、新型農(nóng)村合作醫(yī)療有機融為一體，探索如何建立起“三位一體”的新型農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式。

善為是實現(xiàn)創(chuàng)新的途徑。為了實現(xiàn)構(gòu)想，在統(tǒng)一全院職工思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上，我們對衛(wèi)生院的服務(wù)功能進行了重新定位，轉(zhuǎn)換了衛(wèi)生院整體職能，建立了覆蓋全鎮(zhèn)社區(qū)和鄉(xiāng)村的“北碚區(qū)澄江社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”。一是在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)上，建立以個人為中心、家庭為單位、村、社區(qū)為范圍的居民健康檔案，集醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、健教、計劃生育為一體，連續(xù)、綜合的醫(yī)療服務(wù)。二是在鄉(xiāng)村一體化管理上，堅持總量控制，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，“一村一室”的原則。實行鎮(zhèn)村一體化管理。三是在新農(nóng)合制度推行上，20xx年推行新農(nóng)合首年參合人數(shù)達(dá)5

96.4%，居全區(qū)之首。20xx年在全市率先實行村衛(wèi)生室網(wǎng)絡(luò)直報，新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)覆蓋全鎮(zhèn)12個行政村，重新織起了覆蓋全鎮(zhèn)的功能合理，便利村民的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的“網(wǎng)底”。

效益是實現(xiàn)創(chuàng)新的對照。經(jīng)過幾年的探索與實踐，創(chuàng)新效益初顯?！叭灰惑w”新型農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的“澄江模式”已初步建立，群眾小病可到社區(qū)服務(wù)站，大病可到中心衛(wèi)生院，還能享受優(yōu)惠接送。三位一體的“澄江模式”受到了當(dāng)?shù)厝罕姾蜕鐣鲗玫膹V泛好評，《重慶日報》和《重慶晚報》以“社區(qū)快車開到農(nóng)村”為題進行了專題報道。

（四）強化公共衛(wèi)生，保澄江一方平安。

扎實做好預(yù)防保健，疾病預(yù)防控制工作，始終堅持“預(yù)防為主、防控結(jié)合”的傳染病防治工作方針，堅決落實傳染病防治法的相關(guān)規(guī)定，全面完善了防控工作方案，開展了霍亂監(jiān)測和手足口病、狂犬病等傳染病防治及宣傳工作，加大了對學(xué)校托幼機構(gòu)等人群聚集性場所的防控指導(dǎo)力度，做好疫情的監(jiān)測和信息上報工作，在做好基本醫(yī)療服務(wù)的同時，基層衛(wèi)生院更加注重農(nóng)村公共衛(wèi)生的服務(wù)。落實公共衛(wèi)生服務(wù)三類九大項任務(wù)，由于從20xx年2月以實行基藥零差率后，醫(yī)院部分科室就診病人回落，可以調(diào)動大量的醫(yī)務(wù)人員從事公共衛(wèi)生服務(wù)。這樣醫(yī)院將部分人員直接用于公共衛(wèi)生服務(wù)上，走村入戶為群眾服務(wù)，提高了公共衛(wèi)生服務(wù)水平，真正實現(xiàn)了農(nóng)村基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)并重的良好局面。8年來，全鎮(zhèn)無甲類傳染病報告及食物中毒事件發(fā)生，確保澄江一方平安。

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1、爭取各方上級支持，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為促進事業(yè)發(fā)展，作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，我十分注重向政府、主管部門匯報、宣傳農(nóng)村衛(wèi)生工作的重要性、發(fā)展的必要性以及工作中存在的困難，爭取得到扶持和幫助，推進工作穩(wěn)步健康發(fā)展。一是20xx年爭取國債100萬元，改造門診大樓；二是20xx年爭取紅總會100萬元，完成2000平米，改擴建住院綜合業(yè)務(wù)用房項目；三是20xx年爭取市財政48萬元，完成425平米衛(wèi)生院危房改造項目；20xx年爭取區(qū)財政投入70萬元，完成住院大樓配套邊坡（滑坡）治理工程。改善了我院的工作環(huán)境和硬件設(shè)施，確保每位患者及職工在綠色、美化、舒適的環(huán)境內(nèi)治療、工作及生活，推進各項工作的順利開展。

2、更新醫(yī)療設(shè)備，滿足病員需求。8年來不斷增加醫(yī)療設(shè)備和辦公室設(shè)備的投入，近8年來為我們購臵醫(yī)療設(shè)備、如：彩超、電子胃鏡、鼻咽喉鏡、crx線機等設(shè)備，兩臺救護車輛、電腦辦公設(shè)備等達(dá)245萬元。改善了醫(yī)院的辦公和輔檢診斷條件，為做臨床診斷工作打下了良好基礎(chǔ)。

醫(yī)院業(yè)務(wù)收入由20xx年的800萬元增至到20xx年的近1420萬元，2012在年全面執(zhí)行收支兩條線、基本藥物、零差率銷售和7

強化公共衛(wèi)生的同時醫(yī)療收入528萬元，比上年同期增加16.38%。凈資產(chǎn)從20xx年842.03萬元增至到20xx年1271.59萬元，固定資產(chǎn)從8年前的605.79萬元增至現(xiàn)在的1042.07萬元，醫(yī)療設(shè)備從238.66萬元增至現(xiàn)在457.66萬元，醫(yī)療用房從3000多平方米增至6000平米，病床從45張增到80張，年住院病人從20xx年1200人次增至到20xx年2308人次。

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我始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和帶好隊伍作為重要職責(zé)，醫(yī)院的發(fā)展，關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負(fù)組織的重托和全院干部職工的殷切期望，任期內(nèi)首先是抓好了班子建設(shè)，并在工作中做到三個帶頭：帶頭搞好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導(dǎo)，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結(jié)和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導(dǎo)努力工作，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用，與班子領(lǐng)導(dǎo)相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據(jù)副職領(lǐng)導(dǎo)的特點和專長分配其分管具體工作，并且做到權(quán)力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，獨立自主地大膽開展工作。帶頭執(zhí)行“三重一大”決策程序，堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。我院所8

有萬元以上設(shè)備的購臵，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經(jīng)院長辦公會研究批準(zhǔn)后，由有關(guān)科室進行論證考察，聽取有關(guān)專家及使用人員的意見，然后報政府采購辦組織招標(biāo)。在藥品的采購方面，醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批，避免采購中的不正之風(fēng)，現(xiàn)全部藥品均有政府市級平臺采購。其它大宗物品的購臵也由專門的采購領(lǐng)導(dǎo)小組進行，采取定點購臵、公開招標(biāo)的辦法。為把好物資采購關(guān)。帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴(yán)格自律，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為醫(yī)院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自省、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。在我任職8年來，我始終按照《廉政準(zhǔn)則》和中紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，做到單位財務(wù)收支合理，帳目清楚，內(nèi)部財務(wù)收支符合有關(guān)財經(jīng)法規(guī)。

任職近8年來，我雖然做了一些事情，取得了一定的成績，但這與組織要求、群眾的期望還有一定的差距。存在問題，一是在決策方面有時當(dāng)斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性；二是能維護班子團結(jié)，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。三是駕馭全局能力，管理水平還有待進一步加強。四是公共衛(wèi)生工作開展不夠深入等問題。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚成績、正視不足、自我加壓、勤奮工作，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，按照上級的總體要求，不斷改進工作方法，深入貫徹國家新醫(yī)改政策，搶抓機遇，進一步轉(zhuǎn)變管理理念，推行規(guī)范化管理，創(chuàng)新管理模式，強化質(zhì)量意識，快速提升整個醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)水平和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵能力，為保障人民身體健康而努力奮斗，決不辜負(fù)組織和人民群眾的信任和期望！

以上是我任職期間經(jīng)濟責(zé)任履行情況的述職說明，對文中所涉及的工作內(nèi)容、財務(wù)數(shù)據(jù)和提供各種資料的真實性負(fù)責(zé)，請上級領(lǐng)導(dǎo)審查。

關(guān)于醫(yī)院經(jīng)濟倍增心得體會及感悟六

市衛(wèi)健委：

自8月份全市啟動公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動以來，我局高度重視，統(tǒng)籌組織、督促指導(dǎo)。全縣各公立醫(yī)療機構(gòu)堅持以問題為導(dǎo)向，制定切實可行的活動實施方案，細(xì)化工作措施，積極探索經(jīng)濟管理新思路，工作穩(wěn)妥有序開展，現(xiàn)將活動開展情況報告如下：

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石泉縣有公立醫(yī)療機構(gòu)3個，縣醫(yī)院醫(yī)療集團、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團、縣婦幼保健計生服務(wù)中心，縣醫(yī)院醫(yī)療集團轄5個基層衛(wèi)生院、縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療集團轄6個基層衛(wèi)生院。

（一）組織安排，精心部署

為確保經(jīng)濟管理年活動確?；顒痈咝ч_展，我局進行動員部署，成立以局長任組長、局黨委委員為副組長的石泉縣公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)相關(guān)股室技術(shù)骨干組建3個石泉縣公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動督查小組。

各公立醫(yī)療機構(gòu)按照通知要求，迅速成立以黨委（組）書記為組長，院長為執(zhí)行組長，班子成員為副組長，各基層衛(wèi)生院院長和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開專題會議、開展專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)，分解任務(wù)、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、夯實責(zé)任，認(rèn)真安排部署此項工作。將活動至上而下全面鋪開，把經(jīng)濟管理年各項活動落地到各項業(yè)務(wù)工作和管理工作中。

（二）緊抓重點，制定措施

為推動加快全縣醫(yī)療機構(gòu)管理短板和弱項，推進高質(zhì)量發(fā)展，出臺了《石泉縣公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動方案》、《石泉縣公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動量化評價任務(wù)表》，聚焦醫(yī)院經(jīng)濟管理工作中的突出問題和長遠(yuǎn)發(fā)展面臨的重大問題梳理問題，完善內(nèi)控監(jiān)督，針對資產(chǎn)、預(yù)算、收費、資金等方面的存在問題，梳理管控流程，設(shè)置組織機構(gòu)和職責(zé)分工，控制主要風(fēng)險點和關(guān)鍵崗位，抓好問題整改，健全管理制度。從管理、改革、監(jiān)管3個方面著手，圍繞基礎(chǔ)性工作和高質(zhì)量發(fā)展要求，持續(xù)推進醫(yī)院經(jīng)濟運行管理和內(nèi)涵建設(shè)，著力提升經(jīng)濟管理能力和治理水平。開展了以減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)為導(dǎo)向的耗材專項整治行動，梳理短板弱項，進一步進行耗材費用控制，優(yōu)化醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)。同時加大人、財、物、技術(shù)等資源整合，推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

（三）全面覆蓋，健全監(jiān)督

按照方案要求，各醫(yī)療機構(gòu)均對照五個方面22條內(nèi)容認(rèn)真開展了自查自糾工作。局經(jīng)濟管理年活動督查小組對縣直醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動開展情況及2019年中央轉(zhuǎn)移支付資金、政府采購情況進行了專項指導(dǎo)督查。同時，兩大醫(yī)療集團嚴(yán)格按照文件要求，由集團負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)，派出自查小組于分別對所轄衛(wèi)生院“經(jīng)濟管理年”活動進行了2次指導(dǎo)督查。

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（一）梳理分析問題，及時整改堵塞漏洞方面。

全縣各醫(yī)療機構(gòu)認(rèn)真梳理此前各類審計、督查、檢查等外部監(jiān)管工作發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟管理、經(jīng)濟行為等突出問題，以及內(nèi)部運營管理過程中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟管理短板弱項，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和流程管控，建立健全內(nèi)控管理和風(fēng)險監(jiān)控的制度措施，使之既符合業(yè)務(wù)管理規(guī)范化要求，又滿足風(fēng)險防控精準(zhǔn)化需要。自我縣成立兩大醫(yī)療集團后，醫(yī)療集團內(nèi)單位資產(chǎn)調(diào)用頻繁，資產(chǎn)管理部門沒有履行資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的正常程序報財務(wù)科，以及資產(chǎn)老化不能使用的履行報廢手續(xù)進行賬務(wù)處理，針對出現(xiàn)資產(chǎn)管理問題，由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，成立了由財務(wù)科、內(nèi)審組、設(shè)備科、總務(wù)科、網(wǎng)絡(luò)辦參與的資產(chǎn)清查小組全面對集團資產(chǎn)進行清理，建章立制，以保障資產(chǎn)的安全與完整。

（二）強化價格管理，規(guī)范業(yè)務(wù)和價格行為方面。

1.為強化醫(yī)院內(nèi)部價格管理，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格收費行為，兩大醫(yī)療集團成立價格管理委員會，制定完善價格管理規(guī)章制度，明確職責(zé)分工，細(xì)化工作內(nèi)容。

2.對醫(yī)療服務(wù)價格自2012年以來的調(diào)整文件進行匯總，由網(wǎng)絡(luò)辦配合對his系統(tǒng)對照維護，對新調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整情況及時進行核實。財務(wù)科、內(nèi)審組與院醫(yī)院合療辦每月聯(lián)合對醫(yī)療收費情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。

3.針對市局飛行檢查存在的問題，認(rèn)真進行了問題核查整改，針對性的制定了整改方案和整改措施。同時根據(jù)市醫(yī)保局《關(guān)于明確縣級及以下公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)項目價格有關(guān)問題的通知》（安醫(yī)保發(fā)[2020]94號）規(guī)定，對現(xiàn)行醫(yī)療價格進行了認(rèn)真核對，對收費系統(tǒng)進行調(diào)整并做好醫(yī)保目錄對應(yīng)。

（三）加強財務(wù)管理，夯實經(jīng)濟管理基礎(chǔ)方面。

在加強財務(wù)管理上，由財務(wù)科牽頭、相關(guān)部門配合，建立健全單位內(nèi)部有關(guān)預(yù)算、成本、采購、資產(chǎn)、內(nèi)控、運營、績效等制度體系，貫徹“三重一大”決策機制，完善審批和管理流程。合理設(shè)置組織機構(gòu)、明確了職責(zé)分工，針對經(jīng)濟行為主要風(fēng)險點和關(guān)鍵崗位，實施標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程管控。及時調(diào)整內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組、內(nèi)部控制工作小組、內(nèi)部控制評價與監(jiān)督小組，出臺了《醫(yī)院行政職能部門崗位職責(zé)》、《接受社會捐贈管理辦法》、《醫(yī)療集團采購管理辦法》等制度，定期召開專題會議，按照職責(zé)分工開展醫(yī)院內(nèi)部控制工作，夯實了經(jīng)濟管理基礎(chǔ)。在預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、分析全程實施預(yù)算績效管理，強化預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算績效“雙管控”，確保各項工作的落實和實施。財務(wù)科聯(lián)合公衛(wèi)股組織對2020年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助資金財務(wù)管理和預(yù)算績效管理開展1次項目績效自評。

（四）推進業(yè)務(wù)財務(wù)融合，促進經(jīng)濟管理提質(zhì)增效方面。由黨辦，人事部門牽頭，財務(wù)科、信息科等相關(guān)部門積極配合，圍繞醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟運轉(zhuǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的計劃，組織實施，控制和評價等管理活動。計劃設(shè)置運營管理部門，配備總會計師，作為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，協(xié)助院長負(fù)責(zé)經(jīng)濟管理和運營管理相關(guān)工作，利用管理會計工具方法，再造業(yè)務(wù)流程，將財務(wù)和業(yè)務(wù)有機融合，使經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)化為價值創(chuàng)造。

（五）改革創(chuàng)新強化監(jiān)管，健全長效機制方面。

由紀(jì)委辦牽頭，配置內(nèi)設(shè)審計部門，健全長效監(jiān)管機制，積極運用信息化技術(shù)，探索開展智能監(jiān)管，規(guī)范診療和收費等行為，保障單位經(jīng)濟安全。

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根據(jù)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2020年下半年重點工作任務(wù)》從發(fā)展方式上，要改變公立醫(yī)院由傳統(tǒng)的、粗放式、規(guī)模式的發(fā)展走向內(nèi)涵建設(shè)為主，來提高它的質(zhì)量。從管理上，要由粗放式管理，走向科學(xué)、精細(xì)化、高效管理，主要是通過信息化的手段、大數(shù)據(jù)分析來提高效率。從資源配置方面，要改革過去重點配置硬件，逐漸轉(zhuǎn)向投向人力資源發(fā)展，來調(diào)動人的積極性，提高廣大醫(yī)務(wù)人員的待遇。主要存在以下方面問題：

一是預(yù)算、成本、采購、資產(chǎn)、內(nèi)部控制、運營、績效管理制度系統(tǒng)不完善。院科兩級質(zhì)量管理系統(tǒng)不健全，經(jīng)理管理水平有待進一步提高。

二是財務(wù)人員缺失，現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)不合理。需要培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過硬、專業(yè)基礎(chǔ)扎實、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良、隊伍結(jié)構(gòu)合理的經(jīng)濟管理隊伍，為醫(yī)院改革發(fā)展提供強大人才和智力支持。

三是補償機制尚不完善，投入水平和供給能力差距大，醫(yī)院存在收不抵支情況，醫(yī)務(wù)人員待遇偏低，無法調(diào)動人的積極性。

下一步工作建議：

一是進一步完善預(yù)算、成本、采購、資產(chǎn)、內(nèi)部控制、運營、績效管理制度系統(tǒng)不完善。

二是加大財務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)。兩大醫(yī)療集團招聘1-2名具有專業(yè)水準(zhǔn)的正式編制職工，并根據(jù)國家衛(wèi)健委制訂的《衛(wèi)生健康經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)方案（2021-2025年）》，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善培訓(xùn)制度，落實培訓(xùn)經(jīng)費，提前制訂年度培訓(xùn)計劃，加強培訓(xùn)效果評估和應(yīng)用，培養(yǎng)一批專業(yè)化、復(fù)合型管理人才。

三是政府加大對醫(yī)院基本建設(shè)、人員經(jīng)費及大型設(shè)備采購等方面的投入，保障醫(yī)療機構(gòu)進一步健全在人員薪酬、個人發(fā)展等方面激勵機制，充分體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”分配，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年活動是一項涉及面廣、任務(wù)重、責(zé)任大并且要健全長效監(jiān)管機制的重點工作，需要多部門共同協(xié)作完成，由于人員緊張，建議積極運用信息化技術(shù)，開展智能監(jiān)管，規(guī)范診療和收費行為，努力實現(xiàn)經(jīng)濟管理工作規(guī)范化、精細(xì)化和科學(xué)化水平。

關(guān)于醫(yī)院經(jīng)濟倍增心得體會及感悟七

20xx年x醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力，積極探索和推進醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革，堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強化基礎(chǔ)工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

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對統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進行的重要意義。增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務(wù)人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，積極為做好財務(wù)工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進行。

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進一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè)，理順業(yè)務(wù)流程，為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障20xx年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進行適當(dāng)調(diào)整，支出一起；統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。

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止于x月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá)x元；藥品收入高達(dá)x元；（其中西藥收入為x；中草藥收入為x元；疫苗收入為x元；）。財政補助收入達(dá)x元；其它收入達(dá)x元。合計為x元。醫(yī)療支出為x元，（其中：工資福利支出為x元；商品和服務(wù)支出為x元；對個人和家庭的補助支出為x元；其他資本性支出為x元）。藥品支出為x元，（其中工資福利支出為x元；商品和服務(wù)支出為x元；其他資本性支出為x元）。其他支出為x元。合計為x元。20xx年收支結(jié)余為x元，20xx年x月至x月底收支結(jié)余為x元，為20xx年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。

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在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，醫(yī)院進一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專項資金，財政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn)，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，止于20xx年x月x日住院總費用為x元；自費費用為x元；自費率為x%；合理費用為x元；實際補償額為x元；補償率為x%；出院人數(shù)為x人；人均費用為x元；人均補償費用為x元；藥品總費用為x元；藥品自費率為x元；診療總費用為x元；診療自費費用為x元；診療自費率為x%真正做到了專項資金的應(yīng)用，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。

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醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?，是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則。

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構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況，科學(xué)決策、科學(xué)管理；提高工作效率。

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根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

關(guān)于醫(yī)院經(jīng)濟倍增心得體會及感悟八

20xx年度，我院堅持“以人為本”，以比較低廉的價格，為群眾提供比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為宗旨，嚴(yán)格落實市衛(wèi)生局“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”要求，逐步推行成本核算，醫(yī)院的整體收入增幅雖然比2004年增幅有所下降，但內(nèi)涵增高，收入結(jié)構(gòu)合理，為新醫(yī)院的良性發(fā)展打下了比較好的基礎(chǔ)。

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1、本年度總收入2555.24萬元（其中業(yè)務(wù)收入2479.74萬元，補助收入75.5萬元），與去年同期2328.2萬元相比增長9.75%，增幅較去年同期下降了10多個百分點?？紤]到本年度增加了敬老院部分收入47.5萬元，補助收入增多了60萬元，實際業(yè)務(wù)收入只有2432.24萬元，由于去年多算了6天，所以04、05年真正業(yè)務(wù)收入基本持平。原因是多方面的，主要包括有：門診人次下降，住院人次增長緩慢（其中人均費用高的外科下降），收費價格下調(diào)，個別收費項目取消，服務(wù)項目沒有增多等等。

2、收入內(nèi)涵下降，主要表現(xiàn)在藥品收入增幅高于醫(yī)療收入增幅，其它收入增長緩慢。

具體科室：

1．門急診：業(yè)務(wù)收入822.5萬元，比去年同期增1.19％，增長幅度低，指標(biāo)任務(wù)未能完成。特點：一是實際人次減少，實際人次只有128388人次，與去年同期136507人次下降5.95％；二是人均費用明顯增長，實際人均費用64.06元比同期59.74元增長了4.32元；三是藥品收入基本持平，增幅全部來自醫(yī)療收入；四是外院檢查增幅較高，尤其是ct檢查大幅增長70.79％。建議：一是繼續(xù)大力控制大處方，降低人均收費水平；二是合理用藥方面取得初步成效，繼續(xù)做好監(jiān)控；三是生化、b超、放射等收費水平大幅度下降，有利于進一步提高設(shè)備使用率，提高診斷準(zhǔn)確率，各臨床科室應(yīng)合理掌握，輔助科室要加大宣傳力度；四是外院檢查收費價格高，本院實際利潤小，同時造成病人“港口醫(yī)院收費高”的錯覺，建議合理控制。

2．防保科：業(yè)務(wù)收入170.25萬元，較去年同期增長11.75萬元，但未能完成172.17萬元的指標(biāo)任務(wù)。原因主要有：一是6月1日起取消兒童入保收費項目90元/人；二是健康體檢收費標(biāo)準(zhǔn)下降，從每人90多元降到70多元；三是辦證審查項目收費自4月份左右取消，每證80-100元。以上項目造成防?？剖杖霚p少近20萬元。

3．二門診：業(yè)務(wù)收入94.55萬元，比去年同期增長20.46％，完成指標(biāo)任務(wù)，原因主要是5、6、7月大幅度增長近50％。雖然二門診完成指標(biāo)任務(wù)，但情況并不是很樂觀，主要有：一是收入的內(nèi)涵不高，藥品比例高達(dá)71.32％，即使我院本季度派出了檢驗人員，仍無變化，建議要不適當(dāng)添置檢查治療設(shè)備，要不撤回檢驗人員，防止資源浪費；二是8月份搬遷新址后，月產(chǎn)值回復(fù)到6-7萬元水平，來年增幅前景暗淡。

4．住院內(nèi)科：業(yè)務(wù)收入231.84萬元，比去年同期230.23萬元基本持平。說明：①出院1851人次，增長13.98％；②人均費用1246.04元下降11.22％。③占用床日8600日增長7.19％，但按天收費的項目，床位費、護理費卻是不升反降，護理費更是下降了6.93％，是危重病人減少？住大房不住小房？還是其它原因，須進一步查明。

5．住院外科：業(yè)務(wù)收入369.28萬元，與去年同期基本持平。說明：①出院1024人次同比下降6.14％；②人均費用3592.05元增長7.5％；③實際占用床8020增長1.84％，配套按天收費的項目床位費、護理費均略有上升，沒有出現(xiàn)內(nèi)科的“異?！鼻闆r。

6．手術(shù)室：業(yè)務(wù)收入66.81萬元，比去年同期增長13.89％，完成指標(biāo)任務(wù)。說明：①下半年將部分材料項目劃入手術(shù)室，估計約4萬元；②其中手術(shù)費外科34.86萬元，占56.74％；婦產(chǎn)科26.43萬元，占43.02％。

7．婦產(chǎn)科門診：業(yè)務(wù)收入256.78萬元，比去年同期增長19.53％，完成指標(biāo)任務(wù)。說明：①門診人次38599人次增長10.6％；②人均費用63.17元增長8.67％；③檢查是否合理，包括陰道鏡收入下降28.81％，黑白b超收入占全院的65.61％，靜態(tài)心電圖收入占全院的45.67％，檢驗費收入占全院的35.49％。

8．婦產(chǎn)科住院：業(yè)務(wù)收入251.58萬元，比去年同期增長1.81％，未能完成指標(biāo)任務(wù)。說明：①出院病人1299人次大幅增長30.95％；②由于主動下調(diào)，實行廉價病房等原因，人均費用1277.68元下降近20％。

9．檢驗科：業(yè)務(wù)收入245.24萬元，比去年同期基本持平。原因：①6月1日對收費價格作了調(diào)整，有關(guān)生化項目的價格下調(diào)在30%左右；②門診部分略有下降，住院部分增幅不明顯。

10．放射科：業(yè)務(wù)收入92.75萬元，比去年同期增長8.81％，接近完成指標(biāo)任務(wù)。原因：①6月1日調(diào)整價格，但放射科隨之改用感綠片作為應(yīng)對，拍片價格不將反升；②下半年透視價格下降50％，對其收入造成較大影響；③機器老化，經(jīng)常需要維修。

11．b超室：業(yè)務(wù)收入146.04萬元，比去年同期增長15.88％，完成指標(biāo)任務(wù)。說明：①雖然6月1日起黑白b超價格下調(diào)近10％，但由于檢查人次的大幅度增長，仍能完成任務(wù)，難能可貴；②動態(tài)心電圖門診全年產(chǎn)值僅有3090元，因206元/例，也就是說全年只做了15例，與門診人次完全不成比例。

12．口腔科：業(yè)務(wù)收入30.42萬元，比去年同期增長24.32％，完成指標(biāo)任務(wù)。原因主要是去年基數(shù)比較低，下達(dá)任務(wù)也不高，實際上本年度的產(chǎn)值也并不怎么高。

13.五官科：業(yè)務(wù)收入58.24萬元，比去年同期67.69萬元下降13.96％。原因主要有二個：一是本年度嚴(yán)格要求了?？茖Ｖ危骞倏频目缈剖以\治減少；二是業(yè)務(wù)未能拓展，實際上很多內(nèi)容沒有開展。

14．中醫(yī)科：業(yè)務(wù)收入42.21萬元，比去年同期增長35.25％，但指標(biāo)任務(wù)未能完成，說明仍未達(dá)到醫(yī)院預(yù)期的目標(biāo)，但中醫(yī)科是本年度同比增幅最高的科室。

15．體檢小組：業(yè)務(wù)收入90.38萬元，比去年同期大幅度下降30.89％，需要說明的是體檢人次并沒有明顯下降，產(chǎn)值下降的主要原因是收費價格的調(diào)整，部分工廠從去年每人次50-60元下降到只有20-30元，降幅近50％，造成產(chǎn)值的大幅度下降。

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本年度全院絕對可控支出約為204萬元，同比增長約15％。年度指標(biāo)任務(wù)只有防?？啤D產(chǎn)科住院部、b超室、檢驗科、口腔科、手術(shù)室、體檢小組能完成，其余科室均超標(biāo)。一方面是核算原因，去年部分?jǐn)?shù)字是估算的，不能說絕對準(zhǔn)確，但從不管是超標(biāo)也好，完成也好，與指標(biāo)的浮動幅度不是很多，所以說核算相對也是比較準(zhǔn)確的；另一方面是科室成本控制做的不夠好，例如內(nèi)科產(chǎn)值基本不變，但支出增長了18.05％，因此要進一步做好成本控制工作。

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1．業(yè)務(wù)收入增長指標(biāo)（20％）：本院業(yè)務(wù)收入增長9.75%，如減去敬老院部分和撥款部分，實際收入與去年基本持平，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)期目標(biāo)。

2．門診人均費用指標(biāo)（50元/人）：院本部人均費用達(dá)62.12元（含小部分沖賬處方），大大超過市衛(wèi)生局下達(dá)的指標(biāo)，經(jīng)過二門診、老人院、體檢人次等沖減調(diào)整后，上報數(shù)字為50.22元，符合指標(biāo)。

3．出院病人人均費用（1815元/人）：本季度實際完成數(shù)為2049.78元，超標(biāo)12.94％，但由于藥流、bb的沖賬，實際上報數(shù)字為1802.3元，符合指標(biāo)。

4．人均住院天數(shù)（5.5天）：本季度上報數(shù)為5.51天，符合指標(biāo)。

5.每床日費用（330元）：本季度實際完成數(shù)為327.31元，符合指標(biāo)。

6.藥品收入比例（40％）：本季度實際完成數(shù)約為36.69％，符合指標(biāo)。

關(guān)于醫(yī)院經(jīng)濟倍增心得體會及感悟九

一、總則

(一)適用范圍

本守則適用于本公寓樓所有員工。包括合同工、零散工、臨時工。

(二)宗旨

本公寓樓將通過嚴(yán)格的管理、高效率的工作、一流的服務(wù)，為賓客提供舒適方便的生活享受?！百e客至上，服務(wù)第一”是公寓樓的宗旨。

(三)目標(biāo)

把公寓樓具辦的有中國風(fēng)格和國內(nèi)一流水準(zhǔn)。

(四)要求

1.熱愛祖國，遵守國家的政策法令，遵守外事紀(jì)律。

2.熱愛集體，關(guān)心企業(yè)，嚴(yán)守職責(zé)，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，熱情待客，文明服務(wù)，為本公寓樓建立良好的聲譽，樹立良好的形象。

3.領(lǐng)導(dǎo)層要嚴(yán)守職責(zé)權(quán)限，以身作則，尊重下級。

4.鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化，不斷提高業(yè)務(wù)水平、外語水平，不斷提高為賓客服務(wù)的水準(zhǔn)。

二、規(guī)定

(一)員工如有下列事項變更應(yīng)呈報人事部

1.住址和電話。

2.婚姻狀況。

3.生育子女。

(二)儀容

1.儀容要端莊大方。上班要穿工作服，佩戴工號牌，服裝要整潔，衣服要洗凈熨平。不得裸背敞胸，不得穿短褲、背心，不得卷褲腳;不準(zhǔn)穿拖鞋、水鞋、涼鞋到餐廳，穿皮鞋的要擦亮。

2.頭發(fā)要梳理好，不準(zhǔn)留長發(fā)、怪發(fā)式。男士不準(zhǔn)留大胡子，不準(zhǔn)留長指甲。女士不準(zhǔn)濃妝艷抹、染指甲，不準(zhǔn)戴其他飾物。

3.坐、立、行姿勢要端莊，舉止要大方。坐時不準(zhǔn)將腳放在桌、椅上，不準(zhǔn)蹺腳、搖腿;站立時姿勢要自然大方，兩手垂放或自然彎曲在背后或胸前，不得兩手插口袋，不要呆板不動、倚墻、靠壁或倚椅靠柜;行走時不能搖頭晃腦、拉手、搭肩、奔走追逐。

(三)禮節(jié)禮貌

1.對待賓客態(tài)度要自然、大方、穩(wěn)重、熱情、有禮。做到笑面迎客，用好敬語。不以膚色、種族、信仰取人。

2.與客人相遇要主動讓路，會見客人時主動握手，特別是女賓，若客人先伸出手來和你握手時，應(yīng)面帶笑容與客人握手，握手時，姿勢要端正，腰要直，上身向前傾，用力要隨對方的表示，不能用左手與客人握手。

3.與客人談話時應(yīng)站立端正，講究禮貌，不左顧右盼、低頭哈腰或昂首叉腰;用心聆聽客人的談話，不與客人搶話，不中途插話，不與客人爭論，不強詞奪理;說話要有分寸，語氣要溫和，語言要文雅。

4.不要詢問客人的年齡，特別是對女賓;不要詢問客人的履歷、工資收入、

衣物價格;對奇裝異服或舉止奇特的人不圍觀，不交頭接耳;對傷殘和有缺陷的人士不歧視，服務(wù)要周到。

(四)勞動紀(jì)律

1.按時上、下班，上、下班要走職工通道，乘職工專用電梯，不曠工，不擅離職守;嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不得私自調(diào)班，需要調(diào)班時必須找好調(diào)班人員，征得經(jīng)理同意后方可調(diào)班;不準(zhǔn)串崗。

2.員工上班前不得飲酒，吃生蔥、生蒜等食品。上班時不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)吃零食、口香糖;不得剔牙齒、摳鼻孔、挖耳朵、打飽嗝、伸懶腰、打哈欠、打噴嚏;不隨地吐痰、丟雜物、修指甲、搔癢、摳腳趾。

3.上班時間不準(zhǔn)做私活、會客、洗衣服、洗澡、看書報、下棋、打私人電話;不得帶親友到公寓樓公區(qū)場所、餐廳玩耍、聊天;不準(zhǔn)開收錄音機、電視機;不準(zhǔn)哼唱歌曲、小調(diào)。

4.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，按時完成任務(wù)，不得無故拒絕或終止工作。

5.前臺人員要站立服務(wù)，面帶笑容，做到“請”字當(dāng)頭，“謝”字不離口，賓客至上，熱情周到。

6.嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，不私自套換外匯和處理客人遺留、遺棄、贈送的物品、紀(jì)念品;不準(zhǔn)與客人亂拉關(guān)系;公寓樓允許收的服務(wù)費要繳公。

7.愛護公寓樓里的財產(chǎn)，愛護一切工作用具，注意節(jié)約原材料，節(jié)約用電、用水、用氣、用油;注意設(shè)備的維修、保養(yǎng);不私拿公家的物品。

(五)工作考勤

1.每個員工上、下班時必須簽到。嚴(yán)禁代人或委托人簽到，違者給予處罰。

2.穿好工作制服后，應(yīng)向領(lǐng)班或經(jīng)理報到。

3.如因公差、外勤、加班、病假、事假等原因未能簽到，應(yīng)向領(lǐng)班或經(jīng)理報告，應(yīng)備有病、事假條等，以備核查。

(六)制服與制服柜

1.公寓樓視不同崗位的職務(wù)發(fā)給不同的制服，員工上崗工作時必須穿著制服。所穿制服必須保持整齊、清潔。

2.下班后必須將制服存放在制服柜里，員工不得將制服帶出公寓樓。

3.公寓樓將定期給員工更換新制服。若有損壞或遺失，將按有關(guān)規(guī)定辦理。員工離開工作單位時，必須將制服交回有關(guān)部門。

4.員工制服柜專為放制服而設(shè)，不得存放食物或其他物品，并應(yīng)保持整潔。

5.領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門有權(quán)隨時檢查員工制服或制服柜。

(七)工作證與工號牌

1.凡在本公寓樓工作的員工均發(fā)給每人工作證和工號牌。員工當(dāng)值時應(yīng)佩戴工號牌和攜帶工作證。部門領(lǐng)導(dǎo)及保安部人員有權(quán)隨時檢查。

2.工作證、工號牌、制服柜鎖匙如有遺失、被竊，應(yīng)立即向本部或人事部、保安部報告，并由本人賠償損失后補發(fā)。因使用時間太長而引起損失者可免費更新。

3.員工離店時，應(yīng)將有關(guān)證件交回人事部。

(八)檢查攜帶的物品

1.員工上班時不得將包裹及其他物件帶進公寓樓寄存，更不得將有害的物品或禁止閱讀的書刊帶進公寓樓，下班時不得將公寓樓任何物品攜帶出公寓樓，保安人員有權(quán)檢查，任何人不得拒絕。

2.員工若需將公寓樓物品或私人物品拿到公寓樓外，需持有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)簽署

的放行條或證明。

3.檢查人員不得有傷害被檢查人員人格的言論和行動。

。 三、員工請假

一、曠工

按下列情況之一曠工

未事先辦理請假手續(xù)而缺勤或未準(zhǔn)假而私自休假者，各種假期逾期而無續(xù)假者。

不服從調(diào)配而不上班者。

打架、斗毆至傷不上班者。

遲到、早退三十分鐘以上者。

其它應(yīng)按曠工處理，曠工一天扣三天工資，另加罰款100元，扣除當(dāng)月全勤獎;曠工予以開除。

二、病假

員工因病休假，填寫病假申請表，出示區(qū)級以上醫(yī)院病假通知書，經(jīng)部門主管、經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，交到人事部方可生效。

急診：員工如遇到緊急病情，可在自己居住的附近醫(yī)院就診，急診在三小時內(nèi)通知部門經(jīng)理，24小時內(nèi)病假請明交到部門，填寫病假申請表。

病假證明不得由他人代交或郵寄(病假證明中注明發(fā)燒和不能行走的病例除外)。 如無開病假證明者，將按曠工處理，并給予紀(jì)律處分，直至開除。

病假一天扣當(dāng)天工資。

三、事假

員工因事確需本人處理，須提前二天向部門經(jīng)理以書面形式提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，來不及到公司請假時，應(yīng)用電話通知部門，經(jīng)同意后方可休假，事后補辦請假手續(xù)。

四、其它假

如喪假、婚假等等，根據(jù)本人情況領(lǐng)導(dǎo)研究酌情處理。申請方法：向部門申報及主管總經(jīng)理審批。

五、請假及請假天數(shù)審批權(quán)限

請假：各種假期不論時間長短(病假除外)一律填寫“請假條”，按規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限批準(zhǔn)后效。

請假天數(shù)審批權(quán)限

部門經(jīng)理有權(quán)批假一天，二天以上報總監(jiān)批準(zhǔn)。

部門經(jīng)理以上管理人員，請假必須提前一天填寫“請假申請表”經(jīng)總經(jīng)理審批后方可休假。

休假有關(guān)規(guī)定

員工休假須填寫“請假申請表”經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，報辦公室(人事部)備案，部門經(jīng)理以上管理人員休假，報主管總經(jīng)理審批后生效，報辦公室備案。

員工休假期滿后，須主動到本部門和辦公室(人事部)銷假，否則超期部分以曠工論處。

所有請假方式必須以書面材料于第一時間內(nèi)報人事部。

每人每月三天假。

(二)教育培訓(xùn)

為了提高員工的管理水平、服務(wù)水準(zhǔn)、知識水平、技術(shù)水平，員工必須接受教育培訓(xùn)。培訓(xùn)方式可以在公寓樓內(nèi)進行，亦可以送學(xué)校直至國外留學(xué)。受培訓(xùn)的員工在合同期內(nèi)要為賓館服務(wù)，否則必須賠償為培訓(xùn)所支出的有關(guān)培訓(xùn)費用。

四、表彰

本公寓樓員工凡符合下列條件之一者予以表彰。

(一)表彰條件

1.努力鉆研業(yè)務(wù)，對提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作效率有所發(fā)明、創(chuàng)造、改革成效顯著者。

2.愛店如家、積極工作、熱情服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)異成績者。

3.努力拓展業(yè)務(wù)、積極開展市場銷售，對公寓樓營業(yè)有特殊貢獻者。

4.在為賓客服務(wù)中，深入細(xì)致、熱情周到，使賓客深感滿意而受到贊揚、感謝者。

5.嚴(yán)格開支、節(jié)省費用有顯著成績者。

6.防患于未然，為保護人民生命財產(chǎn)安全，見義勇為、有特殊功勞者。

7.拾到客人遺失的貴重物品上交或歸還失主者。

8.幫助賓客解決危難，妥善處理客人病、傷及受到客人表揚者。

(二)表彰方式

口頭表揚;

通報表揚;

授予獎狀;

授予獎品;

授予獎金;

加薪晉級。

(三)表彰程序

由基層班長、經(jīng)理報告部門經(jīng)理;部門經(jīng)理報告總經(jīng)理批轉(zhuǎn)人事部;工會或班長、經(jīng)理、部門經(jīng)理執(zhí)行權(quán)力范圍內(nèi)的表彰活動。