銀行上班的心得體會及收獲(匯總8篇)

“心得體會”是對自己在某一方面或某一體驗中的思考和感悟，是對所學(xué)所得的總結(jié)和歸納。我想我應(yīng)該寫一篇關(guān)于我的心得體會了吧。在這個過程中，我可以回顧自己的成長和進步，發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進的地方。在寫心得體會時，可以結(jié)合實際案例或具體事例進行說明和闡述。歡迎大家閱讀以下心得體會范文，希望能為大家寫作提供參考和啟發(fā)。

銀行上班的心得體會及收獲篇一

銀行作為現(xiàn)代金融業(yè)的重要組成部分，每天有大量的客戶前來辦理業(yè)務(wù)，因此銀行職員也成為了熱門的就業(yè)崗位之一。本文將分享我在銀行工作期間的心得體會，旨在給予更多準備從事銀行工作的人一些參考和啟示。

第二段：工作內(nèi)容。

銀行工作的內(nèi)容十分繁瑣，需要處理客戶的開戶、存取款、貸款、理財?shù)雀鞣N業(yè)務(wù)，對于數(shù)字和賬目的處理能力要求也非常高。對于新手來說，往往需要耐心接受教育和指導(dǎo)，逐漸熟悉各種業(yè)務(wù)操作流程，熟練運用各種軟件系統(tǒng)，這樣才能更好地為客戶提供貼心的服務(wù)。

第三段：個人體會。

在銀行工作期間，我深刻體會到了職業(yè)道德對于銀行員工的重要性。首先，作為一名銀行員工，要時刻保持真誠和高效的專業(yè)態(tài)度，為客戶提供更安全、便捷的金融服務(wù)。其次，將任務(wù)落實到位，嚴格遵守工作紀律和行業(yè)規(guī)范，對于確保銀行正常運行也至關(guān)重要。

第四段：展望職業(yè)發(fā)展。

在銀行工作的過程中，通過不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)進修提高自己專業(yè)水平，積累經(jīng)驗和技能，成為一名資深銀行員工，或者進一步晉升為銀行管理人員、主管、經(jīng)理等職位，都是非常值得努力去追求的職業(yè)目標。

第五段：結(jié)語。

不管是剛剛進入銀行工作的新手還是已經(jīng)有過多年銀行經(jīng)驗的職員，都應(yīng)該時刻保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，為銀行業(yè)的發(fā)展和服務(wù)客戶做出更大的貢獻。在銀行業(yè)這個充滿挑戰(zhàn)和機會的行業(yè)中，只有不斷地學(xué)習(xí)和突破自我，才能不斷拓展職業(yè)空間和獲得更加優(yōu)異的職業(yè)表現(xiàn)。

銀行上班的心得體會及收獲篇二

2011年12月8日星期四昨日基本上把ppt的相關(guān)資料收集齊了，就開始了著手開始整理會議的發(fā)言稿。以前一向以為領(lǐng)導(dǎo)的文采是多么的好，此刻最終明白領(lǐng)導(dǎo)的背后有多少的“寫手”。今日一上午的時候就在寫領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言稿，因為這個發(fā)言稿還必須站在領(lǐng)導(dǎo)的位置寫，的確有點困難。最終的截稿工作還是帶我們的楊經(jīng)理負責(zé)完成的。前兩天就說到楊經(jīng)理是一個細心的人，這次又證明了，發(fā)言稿里的標點符號有一兩個的錯誤他都依依找到了。今日中午發(fā)現(xiàn)渝中支行的小食堂做飯的阿姨手藝真的不錯，渝中支行的食堂吃飯有個規(guī)律就是每周五不吃米飯，吃面食。今日中午阿姨煮的是牛肉面，我覺得阿姨的手藝都能夠自我開面館了?？磥硪院竺恐芪宓奈顼垥r我最期待。

銀行上班的心得體會及收獲篇三

作為現(xiàn)代社會經(jīng)濟運行的重要組成部分，商業(yè)銀行承載著金融媒介、信用創(chuàng)建、支付清算等多項重要職能。通過多年的發(fā)展，商業(yè)銀行在金融體系中發(fā)揮著不可忽視的作用，也為經(jīng)濟發(fā)展帶來了諸多收獲。在與商業(yè)銀行的接觸和交流中，我收獲頗多，深感商業(yè)銀行在經(jīng)濟建設(shè)和個人發(fā)展中的重要性。本文將從市場化改革、金融創(chuàng)新、流動性管理、風(fēng)險控制和社會責(zé)任等方面探討商業(yè)銀行的收獲和心得體會。

首先，市場化改革使商業(yè)銀行實現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級，推動了金融體系的健康發(fā)展。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，商業(yè)銀行迎來了轉(zhuǎn)型升級的時刻。通過改革開放，商業(yè)銀行從早期的國有銀行向現(xiàn)代化金融機構(gòu)轉(zhuǎn)變，進一步深化了金融行業(yè)的改革。由此，商業(yè)銀行不僅在規(guī)模和數(shù)量上得到了快速增長，更是在經(jīng)營模式和服務(wù)理念上實現(xiàn)了全面提升。商業(yè)銀行的市場化改革為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，推動了國民經(jīng)濟的穩(wěn)定增長和金融體系的健康發(fā)展。

其次，金融創(chuàng)新為商業(yè)銀行帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。伴隨著市場化改革的深入推進，商業(yè)銀行在金融創(chuàng)新方面取得了顯著成績。通過不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式，商業(yè)銀行為實體經(jīng)濟提供了更多的融資渠道和便利的金融服務(wù)。同時，商業(yè)銀行也在科技的推動下，積極開展線上銀行、移動支付等創(chuàng)新業(yè)務(wù)，滿足了社會各界對金融服務(wù)快速、便捷的需求。然而，金融創(chuàng)新也帶來了新的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，商業(yè)銀行需要加強風(fēng)險管理和監(jiān)管，確保金融創(chuàng)新的穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。

再次，流動性管理成為商業(yè)銀行經(jīng)營的重要任務(wù)。作為金融體系的核心機構(gòu)，商業(yè)銀行面臨著資金的快速流動和不確定性等挑戰(zhàn)。因此，商業(yè)銀行必須具備有效的流動性管理能力，確保資金的正常運轉(zhuǎn)和合理利用。通過建立完善的資金管理制度和風(fēng)險控制機制，商業(yè)銀行能夠更好地應(yīng)對流動性風(fēng)險，并確?？蛻艉褪袌龅睦?。同時，合理的流動性管理也為商業(yè)銀行提供了更多的經(jīng)營空間，推動了金融市場的穩(wěn)定和發(fā)展。

最后，商業(yè)銀行在履行社會責(zé)任方面發(fā)揮了重要作用。作為金融機構(gòu)的代表，商業(yè)銀行不僅需要追求自身利益最大化，更需要承擔社會責(zé)任，回饋社會。通過加強綠色金融、人民幣國際化等方面的開展，商業(yè)銀行能夠更好地支持可持續(xù)發(fā)展和國家的經(jīng)濟戰(zhàn)略。同時，商業(yè)銀行還積極參與社會公益事業(yè)，推動了社會公平和民生改善。商業(yè)銀行的社會責(zé)任意識和行動，為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。

綜上所述，商業(yè)銀行通過市場化改革、金融創(chuàng)新、流動性管理、風(fēng)險控制和社會責(zé)任等方面的努力，實現(xiàn)了一系列重要收獲。商業(yè)銀行在為經(jīng)濟發(fā)展提供支持的同時，也為個人的發(fā)展提供了更多的機遇和選擇。與商業(yè)銀行的接觸與交流中，我深感商業(yè)銀行在經(jīng)濟建設(shè)和個人發(fā)展中的重要性，也認識到商業(yè)銀行在未來發(fā)展中仍然面臨諸多挑戰(zhàn)和機遇。在未來的發(fā)展中，商業(yè)銀行還需要加強風(fēng)險管理、創(chuàng)新金融產(chǎn)品、提高服務(wù)質(zhì)量，為經(jīng)濟健康發(fā)展和社會福祉作出更大的貢獻。

銀行上班的心得體會及收獲篇四

根據(jù)總行干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，__分行根據(jù)新形勢、新任務(wù)的需要，及時調(diào)整工作重心，加大培訓(xùn)力度，制定了《20_年__分行教育培訓(xùn)計劃》。并以全面落實人民銀行人才興行的發(fā)展戰(zhàn)略為方向，采取有力措施，加強對干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，加大各類培訓(xùn)力度，取得了明顯成效，進一步提高了干部職工隊伍素質(zhì)。

20_年我分行全轄共舉辦各級各類干部培訓(xùn)班758個，培訓(xùn)48889學(xué)時，參訓(xùn)人員15498人次，并從以下幾個方面重點開展教育培訓(xùn)工作：

一、大力開展黨校培訓(xùn)輪訓(xùn)工作。

__分行黨校通過舉辦黨校主體班，在實踐中探索了一條“依托地方資源、突出央行特色、改進教學(xué)管理、提高培訓(xùn)效果”的黨校辦學(xué)思路，提高了分行黨校的整體工作水平。

按照總行黨校全年工作部署，制定《__分行黨校20_年度培訓(xùn)計劃》，按計劃分別于三月下旬和五月下旬舉辦了第二、三期__分行黨校主體班，共對98名近兩年新提拔的副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了40天的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)。學(xué)員經(jīng)過理論輔導(dǎo)、經(jīng)濟金融熱點問題講座、實地考察等不同階段的學(xué)習(xí)，回到單位后，結(jié)合本地工作實際情況撰寫了調(diào)研論文，分行黨校對第二、三期黨校主體班調(diào)研課題及學(xué)員論文進行評估，學(xué)員們完成了專題調(diào)研報告7篇，畢業(yè)論文98篇，經(jīng)分行黨校組織的專家審閱，推薦優(yōu)秀論文42篇，論文優(yōu)秀率為43%，理論課考試優(yōu)秀率達94%。通過接受黨校教育，領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治理論素質(zhì)和依法履行職責(zé)的能力進一步增強。

二、加強對轄內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班。

根據(jù)轄區(qū)先進性教育活動的需要，按照分行黨委的要求，我們于8月中下旬在北戴河舉辦了一期__分行轄區(qū)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性教育培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)班共有77名學(xué)員參加培訓(xùn)，其中包括__分行黨委組織部、呼和浩特中心支行黨委班子成員13人、轄區(qū)32個地市中心支行黨委書記及機關(guān)黨委書記64人。培訓(xùn)班采取專家輔導(dǎo)、觀看講座錄像、集中自學(xué)等方式，針對保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有關(guān)內(nèi)容進行培訓(xùn)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束前組織全體學(xué)員參加了以《黨章》為主要內(nèi)容的開卷考試。

2、組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在開展理論教育的同時，我們進一步加強了對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)：一是在4月，推薦分行機關(guān)和省會中心支行12名行領(lǐng)導(dǎo)，分2期參加總行組織的副廳局級分支行領(lǐng)導(dǎo)干部高級研修班;二是在5-6月，推薦32名地市中心支行副行長，分3期參加總行舉辦的中心支行行長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;三是在3-5月，推薦38名縣支行行長參加總行舉辦的第五、六期縣支行行長培訓(xùn)班;四是于4月初至6月末在保定金專分三期舉辦了縣支行副職培訓(xùn)班，組織轄內(nèi)240名縣支行副行長、紀檢組長針對中央銀行新業(yè)務(wù)、宏觀經(jīng)濟與貨幣政策、金融穩(wěn)定與金融服務(wù)、金融會計管理與財務(wù)分析、金融法規(guī)、金融改革熱點問題、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等內(nèi)容進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，組織學(xué)員結(jié)合各地實際工作撰寫結(jié)業(yè)論文，并對240篇論文進行打分評優(yōu)。

三、在大力開展轄內(nèi)崗位任職資格培訓(xùn)的同時，開展各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、按照總行統(tǒng)一規(guī)劃，做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的各項相關(guān)工作。

為了進一步在轄內(nèi)做好崗位任職資格培訓(xùn)考核的宣傳動員工作，促進__分行崗位任職資格培訓(xùn)考核工作規(guī)范順利進行。我們一是在轄區(qū)征求《崗位任職資格培訓(xùn)和考核實施細則》(討論稿)的意見，整理上報總行;二是制定《中國人民銀行__分行崗位任職資格培訓(xùn)三年規(guī)劃及考核實施方案》、《中國人民銀行__分行崗位任職資格考核實施辦法》等若干辦法，推動轄區(qū)崗位任職資格培訓(xùn)考核各項工作制度化、規(guī)范化;三是在全轄發(fā)放并統(tǒng)計崗位任職資格與電大學(xué)歷續(xù)讀項目問卷;四是推薦機關(guān)及轄區(qū)干部參加任職資格培訓(xùn)考試法律科目的師資培訓(xùn)班;五是按照總行要求，在轄內(nèi)證訂新出版的崗位任職資格公共科目培訓(xùn)教材并組織學(xué)習(xí)。

2、利用省會中心支行培訓(xùn)資源，開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

在20_年利用省會中心支行培訓(xùn)資源開展全轄業(yè)務(wù)培訓(xùn)的成功基礎(chǔ)上，我們在9月下旬和10月下旬，分別在太原和石家莊舉辦了國庫業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和金融穩(wěn)定業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，期間邀請總行業(yè)務(wù)司局和分行有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)，通過講座和研討的方式，針對新業(yè)務(wù)以及工作中的熱點和難點問題，對163名轄內(nèi)業(yè)務(wù)干部進行了培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。

3、根據(jù)履行中央銀行職能的需要，抓好轄區(qū)業(yè)務(wù)骨干的前沿性金融理論培訓(xùn)。

按照總、分行培訓(xùn)規(guī)劃，做好轄內(nèi)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是推薦28名轄內(nèi)干部參加總行全年舉辦的各類專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、研討會;二是突出領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)，根據(jù)年初培訓(xùn)計劃，經(jīng)請示總行同意，2月在__財經(jīng)學(xué)院開辦了第二期在職干部攻讀金融碩士學(xué)位的專業(yè)課程進修班，共有50名干部參加。截至目前，第一期進修班50名學(xué)員已全部結(jié)業(yè)，有5名學(xué)員提前通過了同等學(xué)力申請碩士學(xué)位全國統(tǒng)考，10名學(xué)員通過了統(tǒng)考的單科考試，第二期進修班也已經(jīng)完成了兩個學(xué)期，6門課程的學(xué)習(xí)。

4、舉辦大型理論業(yè)務(wù)講座。

按照年初培訓(xùn)計劃，我們在全年邀請總行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他單位的專家、學(xué)者分別對機關(guān)副處以上干部和機關(guān)全員進行了保持共產(chǎn)黨員先進行教育、公文處理與寫作、影響宏觀貨幣政策因素、征信業(yè)務(wù)等8個專題，15次講座。通過開展講座，加強了理論學(xué)習(xí)、更新了業(yè)務(wù)知識、開拓了工作新思路。

四、開展高層次培訓(xùn)，培養(yǎng)復(fù)合型、研究型人才。

1、積極推薦干部參加國際交流項目培訓(xùn)。

為全面提高轄區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干素質(zhì)，開拓視野，培養(yǎng)復(fù)合型人才，我們積極推薦轄內(nèi)干部參加總行各類國際交流項目的培訓(xùn)。一是推薦分行和省會中心支行4名副行長參加總行在德國舉辦的二期貨幣經(jīng)濟學(xué)及國際銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;二是推薦7名轄內(nèi)地市中心支行行長參加總行在香港舉辦的三期金融市場高級研討班;三是推薦4名干部參加總行國際司的德國發(fā)展基金會項目面試、3人參加澳大利亞獎學(xué)金項目面試、3人參加日本獎學(xué)金項目面試、2人參加英格蘭銀行獎學(xué)金項目面試。

2、加大英語培訓(xùn)力度。

分行黨委多年來一直重視培養(yǎng)高層次外語人才，20_年，在培養(yǎng)英語人才方面，一是推薦12名干部分2期參加總行在西南財經(jīng)大學(xué)舉辦的bft英語培訓(xùn)班;二是推薦5名干部參加總行在研究生部組織的英語強化培訓(xùn)班;三是組織2004年__分行英語強化培訓(xùn)班的學(xué)員參加全國bft考試，共有37人參加，全部通過了考試，其中取得高級證書36人，中級證書1人;四是組織41名干部參加在南開大學(xué)舉辦的20_年__分行英語強化培訓(xùn)班，為保證培訓(xùn)效果，本次培訓(xùn)班依然采取提前半年通過筆試和口試選拔的方式確定參訓(xùn)人員。學(xué)員經(jīng)過90天的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)后，將于2006年1月初參加全國bft考試。

3、加強對轄內(nèi)中高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。

為了充分發(fā)揮高級專業(yè)技術(shù)人才在基層單位的積極作用，我們推薦分行及轄內(nèi)省會中心支行21名高級經(jīng)濟師、6名高級會計師參加總行舉辦的高級經(jīng)濟師、高級會計師培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)以及與國內(nèi)外有關(guān)專家的討論、交流，系統(tǒng)地提高了高素質(zhì)干部的調(diào)研分析能力。

為提高轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，便于加強崗位交流，針對部分職工現(xiàn)有職稱與所從事專業(yè)不對口，以及某些業(yè)務(wù)骨干具有往其它專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ那闆r，我們一是于3-4月在保定金專舉辦了一期24天的全國會計師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)干部47人參加培訓(xùn);二是在10月初在保定金專舉辦了一期20天的全國經(jīng)濟師資格考試考前培訓(xùn)班，共有轄區(qū)37名干部參加培訓(xùn)。

五、鼓勵干部參加各類學(xué)歷教育，規(guī)范學(xué)歷學(xué)位變更認定工作。

1、鼓勵、引導(dǎo)干部通過自學(xué)提高學(xué)歷層次。

在加強學(xué)歷教育工作，改善轄內(nèi)干部學(xué)歷層次方面，我們一是為促進干部職工參加在職學(xué)歷教育的規(guī)范化，提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性，在總結(jié)近年來學(xué)歷教育工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重新修訂了《中國人民銀行__分行工作人員參加學(xué)歷(學(xué)位)教育或脫產(chǎn)培訓(xùn)協(xié)議書》;二是組織動員轄內(nèi)100名左右具備全日制?？茖W(xué)歷的職工報考對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)、會計學(xué)的專升本教育;三是組織分行機關(guān)及轄區(qū)有關(guān)人員報名參加“中國人民銀行崗位任職資格考試與中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷教育接軌項目”，__分行轄區(qū)報名參加崗位任職資格考試和電大學(xué)歷套讀的人員共1376人，其中：按單位層次分，分行10人、中心支行426人、縣支行940人;按學(xué)歷層次分，研究生1人、大學(xué)本科46人、專科1329人;按報考專業(yè)分，報名參加貨幣政策方向214人、金融服務(wù)方向679人、金融穩(wěn)定方向54人、外匯管理方向28人、綜合管理方向401人。

2、開展全轄學(xué)歷學(xué)位變更認定工作。

按照總行人事司《關(guān)于中國人民銀行系統(tǒng)干部職工學(xué)歷、學(xué)位證書集中在教育部學(xué)歷、學(xué)位認證中心查詢認證的通知》(銀人發(fā)[20_]65號)有關(guān)要求，分行轄內(nèi)處以下干部的學(xué)力學(xué)位認定變更工作，全部由分行人事處集中辦理。我們及時向轄內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)總行文件并布置了20_年度學(xué)歷學(xué)位變更認定工作，共將分行機關(guān)、轄區(qū)上報的321人的學(xué)歷學(xué)位材料進行審查、匯總整理，送交教育部學(xué)歷、學(xué)位認證中心進行認證。此項工作的開展，基本解決了多年來干部職工學(xué)歷學(xué)位變更認定工作中學(xué)籍查詢難，政策尺度掌握不一致的問題。

六、做好金融專業(yè)英語證書考試__考區(qū)的各項工作。

根據(jù)20_年全國金融專業(yè)英語證書考試工作會議精神，布置__考區(qū)20_年度考試工作。在今年的考前準備和考務(wù)工作中，我們更新工作思路，改變以往獨力承擔報名考務(wù)工作的做法，在南開大學(xué)開設(shè)考點，并與南開大學(xué)和__財經(jīng)大學(xué)合作開展面向考生的考前培訓(xùn)。5月28、29日在南開大學(xué)順利地組織了考試，經(jīng)過統(tǒng)計，20_年共有有727人報名參加考試，337人次通過考試，分別是2007年報名人數(shù)和通過人次的三倍，報考人數(shù)也是__考區(qū)歷史上人數(shù)最多的一次，進一步擴大了考試的社會影響。

七、做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和工作調(diào)研。

為了配合全員崗位任職資格培訓(xùn)考核工作的開展，我們在轄內(nèi)積極開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的摸底統(tǒng)計和培訓(xùn)考核試點單位的調(diào)研工作，一是定制統(tǒng)一的摸底調(diào)查表發(fā)放到各級中心支行，按照崗位任職資格考核的不同專業(yè)統(tǒng)計參加考試人員，并將參加考試人員分成三批參加不同年度的考試;二是針對基層行如何開展崗位任職資格培訓(xùn)考核工作以及相應(yīng)的獎懲激勵措施等課題開展廣泛的工作調(diào)研，將優(yōu)秀的調(diào)研文章裝訂成冊。

八、干部教育培訓(xùn)工作存在的問題和難點。

一年來，我行的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績，但仍然面臨著一些問題和困難，制約了工作的進一步深入，這些問題主要是：一是基層行參加高層次培訓(xùn)的機會有限，干部思路難以開闊，視野難以拓寬;二是轄內(nèi)各省的常規(guī)技能培訓(xùn)相對缺乏交流，整體業(yè)務(wù)培訓(xùn)存在效率不高，資源浪費等問題;三是具有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗的師資力量不足，目前的各類培訓(xùn)多數(shù)是應(yīng)付當前工作需要，滿足不了干部對高深層次知識的需求;四是教育經(jīng)費相對不足，對員工在職參加高層次學(xué)歷教育的積極性有一定影響。

九、對干部教育培訓(xùn)工作的幾點建議。

為了更進一步做好教育培訓(xùn)工作，我們認為：一要進一步加強干部培訓(xùn)教育工作制度化。結(jié)合崗位任職資格考試工作的展開，在制度上將崗位培訓(xùn)和干部上崗、轉(zhuǎn)崗、晉升等工作結(jié)合起來，同時把領(lǐng)導(dǎo)干部抓職工教育工作的好壞作為績效考核的一項內(nèi)容;二要進一步改進培訓(xùn)方法，拓寬培訓(xùn)渠道。采取“走出去、請進來”的方式，多為干部提供拓寬視野的機會，同時不斷改進培訓(xùn)方法，改灌輸式為專題研討式、案例分析式等，相互研討，各抒己見，共同進步;三要建立科學(xué)的培訓(xùn)評估指標體系，對照確定的培訓(xùn)目標，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、參加人數(shù)、出勤情況、考試成績等綜合評價培訓(xùn)組織者和接受培訓(xùn)這的培訓(xùn)績效，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果;四要進一步加大對教育的投入，為提高教育水平和保證培訓(xùn)質(zhì)量提供堅實的保障。

銀行上班的心得體會及收獲篇五

第一段：引言（200字）。

作為每個人生活中的一部分，上班是一個不可避免的經(jīng)歷。它不僅僅是為了生計，更是從中獲得成就感和滿足感的機會。在工作中，我收獲了很多心得和體會。在這篇文章中，我將分享我個人關(guān)于上班收獲的五個主要方面的體會。

第二段：能力的提升（200字）。

每天上班的過程中，我們不僅獲得了物質(zhì)上的報酬，更重要的是我們不斷提升自己的能力。無論是專業(yè)知識、溝通技巧還是解決問題的能力，都在工作中得到了鍛煉和提高。通過與同事的交流和合作，我們相互促進，共同進步。這些能力的提升不僅在工作中有所體現(xiàn)，也在我們的個人生活中產(chǎn)生了積極的影響。

第三段：人際關(guān)系的建立（200字）。

上班的過程中，我們與同事、領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立了各種各樣的人際關(guān)系。通過與他們的交流和合作，我們不僅建立了密切的工作關(guān)系，還逐漸建立了深厚的友誼。與同事們一起分享工作中的喜怒哀樂，不僅增加了工作的樂趣，同時也增強了彼此之間的信任和團隊合作意識。與領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的人際關(guān)系，則幫助我們更好地完成工作任務(wù)，提升職業(yè)素質(zhì)。

第四段：成就感的獲得（200字）。

在工作中，我們付出努力，目標順利完成，將會收獲到成就感。當我們努力克服困難、充分發(fā)揮自己的潛力、取得了顯著的成績時，會產(chǎn)生一種莫大的滿足感和自豪感。這種成就感激勵著我們更加努力地工作，不斷追求更高的目標。而這種成就感不僅僅停留在工作場所，也會延伸到我們的個人生活中，使我們更加自信和積極地面對生活的挑戰(zhàn)。

第五段：自我成長（200字）。

在工作中，我們學(xué)會了不斷適應(yīng)和應(yīng)對各種各樣的挑戰(zhàn)。通過解決問題和面對困難，我們不斷積累經(jīng)驗和成長。這種成長不僅僅是技能的提升，也是心智的成熟。通過在工作中不斷學(xué)習(xí)和改進，我們變得更加聰明、自信和富有創(chuàng)造力。這種自我成長是一種無形的財富，為我們面對未來的挑戰(zhàn)提供了有力的支持。

總結(jié)（100字）。

上班不僅僅是為了生存，更是為了實現(xiàn)自我價值和成就個人夢想的過程。在工作中，我們不僅獲得了物質(zhì)上的報酬，還收獲了許多心得和體會。能力的提升、人際關(guān)系的建立、成就感的獲得和自我成長是上班中的重要收獲。通過這些收獲，我們變得更加自信、成熟和充實，為實現(xiàn)自我價值打下了堅實的基礎(chǔ)。

銀行上班的心得體會及收獲篇六

作為銀行行業(yè)的新人，踏入銀行的大門，我懷揣著對這個職業(yè)的期待和憧憬。盡管剛踏入職場，但我深知作為一名銀行員工要保持謙遜與學(xué)習(xí)的心態(tài)。未來的旅程雖然漫長，但我堅信只要努力付出，不斷學(xué)習(xí)與成長，一定能成就自己在銀行好的職業(yè)生涯。

第二段：感受自己的職責(zé)與責(zé)任。

剛上班的第一天，我被分配到客戶服務(wù)部門。環(huán)顧四周，忙碌的銀行營業(yè)大廳、滿滿的干勁，都給我?guī)砹艘环N緊迫感與責(zé)任感。作為一名銀行職員，我們承擔著保管客戶資金安全和實現(xiàn)資金流轉(zhuǎn)的重要任務(wù)，甚至直接影響著客戶的財富狀況。面對這份責(zé)任，我倍感自己肩負的使命，也更加明白自己不能有一絲松懈。

第三段：工作中不斷學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)能力。

進入銀行行業(yè)，我意識到自己要與日新月異的金融市場保持同步，不斷提升自己的專業(yè)能力。每天翻閱金融報刊，了解最新的金融政策與理論，不斷學(xué)習(xí)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)，以便更好地為客戶提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。此外，我還積極參加銀行組織的培訓(xùn)和考試，不斷提升自己的業(yè)務(wù)知識和操作技能。只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的職業(yè)突破。

第四段：與個性各異的客戶進行溝通和合作。

銀行服務(wù)是與客戶直接接觸的環(huán)節(jié)，每位客戶都有著各自的需求和背景。作為服務(wù)員工，我們要具備出色的溝通和合作能力，以滿足客戶的需求。以調(diào)解銀行與客戶之間的紛爭為例，我通過耐心細致的溝通和不退縮的態(tài)度，成功化解了一起因貸款糾紛導(dǎo)致的矛盾?？蛻籼峒捌渌y行服務(wù)不周的問題，我及時向上級匯報，并根據(jù)客戶的反饋優(yōu)化我們的服務(wù)流程。通過這樣的交流與合作，不僅建立了良好的客戶關(guān)系，也提升了自己的溝通能力和解決問題的能力。

第五段：銀行工作的收獲與感悟。

銀行工作是一份充滿挑戰(zhàn)的工作，但同時也給予了我諸多收獲。首先，我的專業(yè)技能得到了鍛煉和提升，獲得了很多實踐經(jīng)驗。其次，通過工作我結(jié)交了許多優(yōu)秀的同事，分享了彼此的經(jīng)驗和心得。最主要的是，我能夠為客戶提供幫助，使他們的財務(wù)安全得到保障。銀行工作教會了我專業(yè)與責(zé)任，也使我明白只有不斷學(xué)習(xí)探索，才能在職場中不斷成長。銀行行業(yè)雖然嚴峻，但我的心中已經(jīng)鑄下一份堅定的信念，那就是要與時俱進，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

總結(jié)：在銀行剛上班的日子里，我充滿了對未來的期待和激情，明白了自己的職責(zé)與責(zé)任。我用工作中的學(xué)習(xí)和實踐不斷提升自己的專業(yè)能力，與不同個性的客戶進行溝通和合作，同時也獲得了很多收獲與成長。只有不斷努力學(xué)習(xí)，才能為客戶提供更好的服務(wù)，也實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展。我堅定地相信，只要持之以恒，我定能在銀行行業(yè)大展宏圖。

銀行上班的心得體會及收獲篇七

第一天上班是我們追求理想和踏入職場的重要一步。它標志著我們正式融入社會，開始了新的人生階段。對于剛剛走入職場的我來說，第一天上班不僅僅是新環(huán)境的適應(yīng)，更是一次寶貴的經(jīng)歷。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的心得和體會。

第一天上班的最大收獲之一是對新環(huán)境的適應(yīng)能力。在走進辦公室的那一刻，我感受到了濃濃的陌生感。陌生的同事、陌生的工作場所，仿佛把我?guī)У搅艘粋€全新的世界。然而，我不懼怕挑戰(zhàn)，積極融入團隊，在和同事們的交流中不斷加深對工作的理解。通過學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境，準確完成了分配給我的任務(wù)。

第一天上班還讓我深刻認識到團隊合作的重要性。在與同事們的相處中，我發(fā)現(xiàn)每個人的工作和人生經(jīng)驗都是不同的，而這正是我們彼此互相學(xué)習(xí)和進步的機會。與大家相互幫助和支持，我感受到了強大的團隊力量。在合作中，我學(xué)會了傾聽他人的想法和意見，積極參與討論，以達到共同的目標。團隊合作讓我更加明白，只有通過共同努力，我們才能取得更好的成果。

第一天上班給了我一個機會，讓我更深入地了解自己的職業(yè)發(fā)展。通過觀察和和同事們的交流，我逐漸認識到自己在工作中的優(yōu)勢和不足。在與同事們共事的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己擅長的領(lǐng)域，并且對于所從事的工作充滿了激情。同時，我也看到了自己需要改進的地方，比如溝通能力和解決問題的能力。這讓我更加堅定了自己的職業(yè)發(fā)展方向，也明確了提升自己的努力方向。

第一天上班還讓我明白了要努力融入企業(yè)文化的重要性。每個公司都有自己獨特的價值觀和經(jīng)營理念，了解并遵守這些原則對于實現(xiàn)個人與公司雙贏至關(guān)重要。我通過向同事們請教和觀察學(xué)習(xí)，了解了公司的文化、規(guī)章制度和行為準則。我發(fā)現(xiàn)只有真正的融入企業(yè)文化，才能更好地與團隊協(xié)作，更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

第一天上班的收獲不僅僅是適應(yīng)新環(huán)境和認識自己，更是一個全新的開始。在這一天，我收獲了對團隊合作的理解、對自身發(fā)展的認識，以及對企業(yè)文化的重視。這些經(jīng)驗和體會將伴隨我進一步成長和進步，讓我更好地適應(yīng)職場生活，展現(xiàn)出我自己的潛力和價值。從這一天開始，我堅信自己將在事業(yè)的道路上取得更多的成就。

銀行上班的心得體會及收獲篇八

第一段：引言（200字）。

上班是每個人日常生活中不可避免的一部分，不論是從經(jīng)濟角度還是從個人成長角度來看，上班都是一種重要的收獲。在工作中，我們不僅獲得了物質(zhì)財富，還有寶貴的經(jīng)驗和技能積累。在這篇文章中，我將分享我在上班中的一些收獲和心得體會，希望能給讀者帶來一些啟發(fā)和思考。

第二段：發(fā)現(xiàn)自我價值（200字）。

上班讓我發(fā)現(xiàn)了自己的實際能力和潛力。通過與同事們的合作與競爭，我逐漸認識到自己的優(yōu)點和不足。工作的挑戰(zhàn)和壓力，激發(fā)了我解決問題和克服困難的能力，同時也讓我意識到自己的成長空間，從而更加努力地去提升自己。通過這個過程，我逐漸樹立了自信，也對自己的未來充滿了期待。

第三段：學(xué)習(xí)與成長（200字）。

上班是一個持續(xù)學(xué)習(xí)與成長的過程。工作中，我不僅學(xué)到了專業(yè)技能和知識，還學(xué)到了很多人際關(guān)系的處理和溝通技巧。在與客戶和同事的交往中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，學(xué)會了團隊合作和解決沖突。這些經(jīng)驗讓我更加成熟和睿智，也為我未來的發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

第四段：發(fā)現(xiàn)生活的樂趣（200字）。

工作不僅僅是一份賺錢的途徑，它也是實現(xiàn)自我價值和享受生活的一種方式。通過上班，我遇到了許多有趣的人和事，學(xué)到了許多新的東西。與同事們的交流和合作，讓我感受到團隊的力量和快樂。此外，工作也讓我更加珍惜休閑和家庭的時光，讓我更加深刻地體會到了生活的樂趣和意義。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過上班，我不僅獲得了物質(zhì)上的收獲，還有更為寶貴的精神和情感上的收獲。工作中的付出和收獲，讓我變得更加堅韌和成熟，也激勵著我繼續(xù)追求更高的目標。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，積極爭取更好的發(fā)展機會。我相信，通過持續(xù)的努力和付出，我一定能夠收獲更多的幸福和成就。

總結(jié)（200字）。

上班是一種重要的收獲，它不僅帶來物質(zhì)財富，更重要的是讓我們發(fā)現(xiàn)自己的能力與潛力，學(xué)習(xí)與成長，發(fā)現(xiàn)生活的樂趣，從而實現(xiàn)自身的價值。在上班的過程中，我們需要克服困難，發(fā)展自己，同時也要珍惜工作與休閑的平衡，享受生活的美好。讓我們一起努力，不斷提升自己，追求更加美好的未來。