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日常經(jīng)濟(jì)開(kāi)支心得體會(huì)及收獲 記錄生活開(kāi)支的體會(huì)(4篇)

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日常經(jīng)濟(jì)開(kāi)支心得體會(huì)及收獲 記錄生活開(kāi)支的體會(huì)(4篇)
2022-12-21 05:34:25    小編:ZTFB

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

描寫(xiě)日常經(jīng)濟(jì)開(kāi)支心得體會(huì)及收獲一

一、建立明晰的現(xiàn)代權(quán)屬關(guān)系。針對(duì)國(guó)內(nèi)的供水、供電、供氣、固話、鐵路、航空、石化等壟斷行業(yè),由于其一次性建成成本巨大,技術(shù)門(mén)檻和綜合協(xié)調(diào)要求很高,歷史上已形成了國(guó)家自然壟斷。這些行業(yè)機(jī)構(gòu)人員冗腫、管理成本居高不下、運(yùn)行效率低下成為制約行業(yè)發(fā)展的一大通病,不從體制權(quán)屬改革促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的根本上入手無(wú)法治療歷史頑疾。有效的做法是,將這些行業(yè)的固定產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行剝離,管線、設(shè)備、鐵軌、采油井等固定產(chǎn)權(quán)歸國(guó)家獨(dú)有,經(jīng)營(yíng)權(quán)全面向社會(huì)掛牌出讓,擴(kuò)大民間財(cái)富投資途徑,允許民營(yíng)資本進(jìn)入水電氣、電信、石油開(kāi)采、鐵路運(yùn)營(yíng)等行業(yè),引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在經(jīng)營(yíng)權(quán)同產(chǎn)權(quán)剝離的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化分工,促進(jìn)市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能的完善,將經(jīng)營(yíng)權(quán)中的生產(chǎn)權(quán)和銷售權(quán)進(jìn)一步剝離,兩權(quán)均交由社會(huì)化資本去公開(kāi)運(yùn)作。同時(shí),制定國(guó)家緊急狀態(tài)物權(quán)征用法,在遭遇戰(zhàn)爭(zhēng)、重大天災(zāi)等突發(fā)狀況下保留國(guó)家緊急征用和托管公共資源和戰(zhàn)略物資的權(quán)力,以保護(hù)國(guó)家重大利益和生存安全。

自然壟斷行業(yè)權(quán)屬關(guān)系的剝離,雖可以較大節(jié)約管理成本,更大地發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制,但缺點(diǎn)是由于產(chǎn)權(quán)歸國(guó)家所有,企業(yè)往往沒(méi)有科技發(fā)展、升級(jí)換代的更新動(dòng)力,而政府也不會(huì)主動(dòng)去升級(jí)設(shè)備和更新管網(wǎng)設(shè)施等。導(dǎo)致的結(jié)果是,由于設(shè)備老化,系統(tǒng)可靠性和運(yùn)營(yíng)效率降低。為解決這一矛盾,按權(quán)屬關(guān)系,應(yīng)由各級(jí)政府編制相關(guān)行業(yè)的設(shè)施設(shè)備更新、升級(jí)和發(fā)展規(guī)劃,報(bào)送國(guó)家審批或備案,設(shè)備更新和設(shè)施建設(shè)嚴(yán)格按批準(zhǔn)的規(guī)劃實(shí)施,以上規(guī)劃內(nèi)容的調(diào)整和修編須立法加以規(guī)范。同時(shí),按屬地化管理原則,由當(dāng)?shù)卣闪iT(mén)機(jī)構(gòu)或單位負(fù)責(zé)國(guó)有固定資產(chǎn)的全天候日常維(養(yǎng))護(hù)管理。

對(duì)于金融、電信(固話除外)等其他非自然壟斷行業(yè),進(jìn)一步擴(kuò)大政府特許經(jīng)營(yíng)范圍,允許社會(huì)資本興辦私人金融、私人電信業(yè)務(wù),逐步破除壟斷現(xiàn)象,最終完全實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng),對(duì)于國(guó)有和私有企業(yè)在政策上實(shí)行同等國(guó)民待遇。

二、建立嚴(yán)格的激勵(lì)、問(wèn)責(zé)和考評(píng)機(jī)制。作為一名現(xiàn)代自由經(jīng)濟(jì)的鼓吹手,曼昆指出政府運(yùn)營(yíng)壟斷行業(yè)的水平低下和無(wú)效率,雖然也強(qiáng)調(diào)了政府管制的必要性,但其偏重于依靠市場(chǎng)機(jī)制解決的意圖明顯。由此較易得出“國(guó)次民優(yōu)”的一般結(jié)論,筆者認(rèn)為,其易產(chǎn)生一定的誤導(dǎo)性。問(wèn)題的關(guān)鍵在于,國(guó)有壟斷效率低下除了缺乏必要的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制外,另一關(guān)鍵是沒(méi)有建立責(zé)權(quán)明晰的激勵(lì)、問(wèn)責(zé)和考評(píng)機(jī)制。

民營(yíng)之所以效率較高,重要的原因是其責(zé)權(quán)明晰,管理者的責(zé)任是為董事會(huì)創(chuàng)造利潤(rùn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的好壞直接關(guān)系到管理者的任免和收入,責(zé)權(quán)模式簡(jiǎn)單而有效。國(guó)營(yíng)之所以效率低下,是因企業(yè)責(zé)權(quán)不明晰,導(dǎo)致沒(méi)有嚴(yán)格科學(xué)的激勵(lì)和問(wèn)責(zé)機(jī)制。首先是沒(méi)有一個(gè)很好的人才選拔制度,在現(xiàn)有的注重裙帶和資歷的官僚體系下,管理人才很難脫穎而出;其次是管理者只需向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),而不需向國(guó)家負(fù)責(zé)。國(guó)內(nèi)人治的特點(diǎn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞并不影響管理者的職務(wù)和待遇,而在于是否上層領(lǐng)導(dǎo)滿意;三是政企職責(zé)不分。管理者在決策中需頻繁向上請(qǐng)示,政府干擾企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象嚴(yán)重,往往錯(cuò)失市場(chǎng)良機(jī)。四是黨企職責(zé)不分。黨務(wù)干擾國(guó)營(yíng)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)情況成為常態(tài),管理者經(jīng)營(yíng)手腳很難施展。

針對(duì)壟斷國(guó)企責(zé)權(quán)弊端,可采取以下措施應(yīng)對(duì):(一)建立國(guó)企用人失察責(zé)任追究制度??茖W(xué)制定管理者選拔標(biāo)準(zhǔn),用人面向社會(huì),體現(xiàn)公平、公正和公開(kāi),對(duì)于用人不當(dāng),造成國(guó)企損失的,從嚴(yán)追究上級(jí)用人主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(二)制定更加統(tǒng)一的合理科學(xué)的量化考評(píng)制度。由國(guó)務(wù)院制定壟斷國(guó)企的業(yè)績(jī)考評(píng)綱要,國(guó)家各行業(yè)部委依綱要和行業(yè)特點(diǎn)制定行業(yè)考評(píng)細(xì)則,量化到具體操作,考評(píng)業(yè)績(jī)同企業(yè)管理者任免和待遇直接掛鉤,任何壟斷企業(yè)和地方部門(mén)不得隨意放寬考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。(三)實(shí)施異地考評(píng)制度。由國(guó)務(wù)院專門(mén)機(jī)構(gòu)牽頭,跨區(qū)域甚至獨(dú)立第三方進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)。盡管可能會(huì)增加一定的行政成本,但可有效杜絕地方利益共生的不良考評(píng)現(xiàn)象;(四)規(guī)范對(duì)企業(yè)管理者的日常監(jiān)管。在賦予企業(yè)管理者人、財(cái)和物管理權(quán)的同時(shí),政府委派精通業(yè)務(wù)的技術(shù)干部負(fù)責(zé)對(duì)于企業(yè)管理者行為的日常監(jiān)督,派駐人員參照公務(wù)員實(shí)施管理,其收入由財(cái)政負(fù)擔(dān)而和企業(yè)脫鉤,同時(shí),對(duì)于企業(yè)管理者和監(jiān)督人員實(shí)施個(gè)人和家庭財(cái)產(chǎn)公示和審計(jì)制度。

針對(duì)社會(huì)資本進(jìn)入傳統(tǒng)壟斷行業(yè)的民營(yíng)企業(yè),政府需要加強(qiáng)合同管理,實(shí)施日常行為監(jiān)管,堅(jiān)決維護(hù)公眾利益。(一)完善各項(xiàng)管理制度。由國(guó)務(wù)院牽頭,各行業(yè)部門(mén)制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為準(zhǔn)則、合同規(guī)范和監(jiān)督規(guī)則,出臺(tái)細(xì)化到數(shù)量的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),任何壟斷企業(yè)和地方部門(mén)不得隨意放寬標(biāo)準(zhǔn);(二)實(shí)施每半年度監(jiān)評(píng)制度,重點(diǎn)對(duì)企業(yè)是否損害公眾利益行為進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估,監(jiān)評(píng)結(jié)果直接與企業(yè)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)和獎(jiǎng)罰相掛鉤,監(jiān)評(píng)結(jié)果向社會(huì)定期公開(kāi);(三)對(duì)于政府監(jiān)評(píng)人員實(shí)施嚴(yán)格的個(gè)人和家庭財(cái)產(chǎn)公示和審計(jì)制度。

三、構(gòu)建科學(xué)的壟斷價(jià)格管制體系。(一)建立精干、高效、快速、客觀的壟斷行業(yè)價(jià)格測(cè)算機(jī)構(gòu)。由國(guó)務(wù)院成立這一機(jī)構(gòu),直屬國(guó)務(wù)院高層管理,成員由精干的物價(jià)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)人員組成,分設(shè)數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)核算三個(gè)部門(mén),采集部下設(shè)各片區(qū)的價(jià)格調(diào)研隊(duì),調(diào)研隊(duì)實(shí)施垂直直屬,由國(guó)庫(kù)直接撥款運(yùn)作。分赴各地的調(diào)研隊(duì)第一手現(xiàn)場(chǎng)搜集當(dāng)?shù)貕艛嘈袠I(yè)的成本數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)不經(jīng)地方政府和部門(mén)直接匯總至國(guó)務(wù)院采集部門(mén),交由分析部門(mén)進(jìn)行分析和評(píng)估,初步確定各地價(jià)格成本,然后初步成本送核算部進(jìn)行核驗(yàn),最終確定各地成本,同時(shí),對(duì)于信息的詳實(shí)程度實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究。(二)建立將各地成本核算數(shù)據(jù)信息定期向社會(huì)公開(kāi)披露制度。由國(guó)務(wù)院專門(mén)機(jī)構(gòu)直接確定的成本每月度向社會(huì)進(jìn)行公示,信息實(shí)施陽(yáng)光操作,接受群眾和媒體監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)查和更正。(三)本著公平、高效、規(guī)范、透明的原則,立法制定壟斷行業(yè)的價(jià)格確定、浮動(dòng)和調(diào)節(jié)政策,在信息公開(kāi)的基礎(chǔ)上完善現(xiàn)有的地方價(jià)格聽(tīng)證程序,在法律上保障群眾的價(jià)格話語(yǔ)權(quán)。(四)對(duì)于金融、電信(非固化)等非自然壟斷行業(yè)的價(jià)格成本核算,在維護(hù)公眾利益的前提下,允許企業(yè)在法定的范圍內(nèi)有一定的微利空間,以進(jìn)一步吸納社會(huì)資金,促進(jìn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展。(五)《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分冊(cè)》表明,自然壟斷行業(yè)由于邊際成本曲線在平均成本曲線的下行,合意的價(jià)格均衡點(diǎn)將導(dǎo)致企業(yè)的負(fù)利潤(rùn)。因此,為維持自然壟斷企業(yè)的正常生存,國(guó)家可以考慮將非自然壟斷行業(yè)的超額稅收用于自然壟斷零利潤(rùn)狀態(tài)的財(cái)政補(bǔ)貼。另一種解決途徑是,自然壟斷行業(yè)的定價(jià)水平向非自然壟斷行業(yè)看齊,保持價(jià)格水平的微利狀態(tài),微利部分的超額稅收用于中低收入困難家庭的財(cái)政補(bǔ)貼。(注:經(jīng)濟(jì)學(xué)中的利潤(rùn)是指考慮機(jī)會(huì)成本影響的利潤(rùn),而非財(cái)務(wù)專業(yè)所指的利潤(rùn))

綜上所述,國(guó)內(nèi)壟斷行業(yè)的破冰之旅是一場(chǎng)涉及面廣、層次較深的系統(tǒng)改革,以上的權(quán)屬、權(quán)責(zé)和定價(jià)等重要改革內(nèi)容之間是互相關(guān)聯(lián),盤(pán)根錯(cuò)節(jié),改革的難度頗為艱巨,需要的是管理層的魄力和智慧。盡管如此,筆者認(rèn)為,只要我們的管理層心中真正放著民眾福祉,真正抱有塑造一個(gè)民富國(guó)強(qiáng)的大國(guó)理念,壟斷行業(yè)的改革進(jìn)程是雖任重而道不遠(yuǎn)。問(wèn)題是,在現(xiàn)有的上層建筑框架內(nèi),我們做好準(zhǔn)備了嗎?

描寫(xiě)日常經(jīng)濟(jì)開(kāi)支心得體會(huì)及收獲二

第一條合同的主體

甲方:物業(yè)

乙方:公司

第二條合同宗旨及原則

本合同經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價(jià)有償?shù)脑瓌t,就乙方對(duì)提供日常保潔服務(wù),協(xié)商如下。

第三條合同的范圍

本合同規(guī)定的服務(wù)范圍、作業(yè)內(nèi)容及清掃周期以《物業(yè)清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》為準(zhǔn)。

第四條合同履行期限

本合同自 年 月 日至 年 月 日。

第五條合同雙方的責(zé)任

一、甲方責(zé)任

1.按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)。

2.無(wú)償為乙方提供保潔用水、電。

3.對(duì)乙方保潔質(zhì)量應(yīng)及時(shí)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)要求乙方返工,直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.教育有關(guān)人員遵守物業(yè)保潔制度,共同維護(hù)業(yè)內(nèi)環(huán)境,愛(ài)護(hù)園內(nèi)設(shè)施。

5.為乙方提供必要的物料倉(cāng)庫(kù)、辦公用房及辦公電話一部(注:每月電話費(fèi)由乙方支付)。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與物業(yè)內(nèi)客戶間關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)向乙方提貨物業(yè)內(nèi)客戶有保潔要求的有償特約服務(wù)信息。

8.積極采納乙方在物業(yè)內(nèi)保潔方面的合理化建設(shè),協(xié)助乙方處理有關(guān)投訴。

9.甲方應(yīng)提前三天以書(shū)面形式通知乙方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)。

10.甲方有責(zé)任代乙方向客戶開(kāi)據(jù)有償特約服務(wù)的發(fā)票和。

(注:發(fā)票和收據(jù)由乙方提供)。

二、乙方責(zé)任

1.乙方收到甲方進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)書(shū)面通知后,要積極做好準(zhǔn)備,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)。

2.乙方在甲方設(shè)立作業(yè)所。

作業(yè)所在業(yè)務(wù)上受乙方和甲方雙重領(lǐng)導(dǎo)。

3.認(rèn)真完成《物業(yè)清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》規(guī)定的作業(yè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),確保衛(wèi)生質(zhì)量,達(dá)到客戶滿意。

4.乙方在物業(yè)服務(wù)總?cè)藛T不少于人,物業(yè)內(nèi)非公共區(qū)域內(nèi)日常保潔工作(如:有償特約服務(wù))由乙方從公司總部另調(diào)人員完成,并保證各項(xiàng)工作質(zhì)量。

5.乙方人員要統(tǒng)一著裝,衣帽整潔,配戴本公司名牌,進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)的出入證上甲方配發(fā),遵守甲方各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,乙方不得在甲方服務(wù)區(qū)域內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務(wù)。

6.乙方員工在工作期間不得隨意離開(kāi)工作崗位,若乙方主管負(fù)責(zé)人不在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),乙方臨時(shí)負(fù)責(zé)人應(yīng)接受甲方主管保潔負(fù)責(zé)人的監(jiān)督指導(dǎo),并按甲方的保潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

7.乙方派出一名主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理,并于每月25日之前將當(dāng)月的保潔工作總結(jié)和下月的保潔工計(jì)劃以書(shū)面形式報(bào)告甲方。

8.乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費(fèi)用由乙方承擔(dān),乙方用工應(yīng)簽定勞動(dòng)協(xié)議,并辦理各種用工手續(xù),如因用工不當(dāng),給甲方造成損失由乙方承擔(dān)。

9.乙方在承包的保潔工作范圍內(nèi),甲方如因保潔工作未達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),被有關(guān)社會(huì)職能部門(mén)(環(huán)衛(wèi)、城管等)處罰,該罰款由乙方承擔(dān)。

10.乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)際上經(jīng)過(guò)限期整改可以達(dá)到保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的),經(jīng)甲方兩次口頭警告通知,仍未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),將以書(shū)面形式通知乙方,每發(fā)出一次書(shū)面通知,甲方將扣除乙方當(dāng)月保潔服務(wù)費(fèi)的? %。

11.乙方教育員工愛(ài)護(hù)物業(yè)內(nèi)建筑物及室內(nèi)各種設(shè)施。

注意節(jié)水節(jié)電。

12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方客戶物品造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

13.乙方作業(yè)人員須經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和具有專業(yè)知識(shí)人員擔(dān)任。

14.乙方作業(yè)應(yīng)遵守甲方規(guī)定的時(shí)間要求,如有變更,雙方協(xié)商解決。

15.乙方在作業(yè)中應(yīng)嚴(yán)格要求工作人員,做好各項(xiàng)防護(hù)措施,不得擅自挪用甲方的物品。

要加強(qiáng)管理,安全生產(chǎn)。

16.乙方為保證施工質(zhì)量,須根據(jù)不同材質(zhì),采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。

17.乙方負(fù)責(zé)提供保潔所需的各種機(jī)械、設(shè)備、工具、材料、藥劑和客用品等。

(如:大、小垃圾袋,衛(wèi)生紙、香球,光亮劑、清潔劑等)。

第六條合同總價(jià)

本合同月總金額為人民幣? 元,此款取費(fèi)所列項(xiàng)目見(jiàn)《物業(yè)清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》。

第條付款方式

甲方在合同生效后,如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問(wèn)題,以轉(zhuǎn)帳支票方式于每月日(如遇休息日或,付款日期順延)全額向乙方支付當(dāng)月的日常保潔服務(wù)費(fèi)人民幣元整。

如發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問(wèn)題,甲方按照月保潔費(fèi)的 %先行扣款,然后雙方協(xié)商。

第八條合同變更與終止

1.合同的變更與提前終止必采用書(shū)面形式。

2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自動(dòng)終止。

3.在合同履行過(guò)程中,如遇不可抗拒的因素,雙方協(xié)商以補(bǔ)充合同方式解決。

4.合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,否則按月服務(wù)費(fèi)25%負(fù)賠償責(zé)任。

第九條合同解除

1.甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費(fèi)用,經(jīng)乙方催討后仍未支付時(shí),乙方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。

2.乙方嚴(yán)重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失,甲方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。

3.乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后,在收到甲方書(shū)面通知一個(gè)月內(nèi)仍不能采取補(bǔ)救措施及行動(dòng),甲方可以解除合同。

第十條違約責(zé)任

1.如甲方不按合同規(guī)定期限內(nèi)向乙方付費(fèi),經(jīng)乙方催討后仍未支付時(shí),對(duì)逾期未付的費(fèi)用每逾一天,按交付金額的3‰支付滯納金。

2.如乙方未按合同要求進(jìn)行優(yōu)質(zhì)的保潔服務(wù)(按合同標(biāo)準(zhǔn))給甲方造成惡劣影響和損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方收取剩余合同款3‰。

并要求乙方退還當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。

第十一條爭(zhēng)議解決

在履行合同中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。

第十二條合同的生效

本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,合同自授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效《物業(yè)清潔標(biāo)準(zhǔn)及定期作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》及其他附件共頁(yè)作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

第十三條其他

合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方:

乙方:

年 月 日

描寫(xiě)日常經(jīng)濟(jì)開(kāi)支心得體會(huì)及收獲三

甲方:

乙方:

本合同經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價(jià)有償?shù)脑瓌t,就乙方對(duì)_大連星之寶汽車銷售服務(wù)有限公司________提供日常保潔服務(wù),協(xié)商如下:

一、服務(wù)期限及費(fèi)用

1、保潔服務(wù)期限:自____年__月__日起,至____年__月__日止;

2、本協(xié)議保潔服務(wù)費(fèi)用總金額人民幣 元/年;

3、支付方式:按照每月 元;

二、保潔的形式和范圍

1、保潔形式為日常保潔;

2、保潔范圍是甲方指定的室內(nèi)環(huán)境和公共區(qū)域的衛(wèi)生;

3、保潔標(biāo)準(zhǔn),按甲方具體要求執(zhí)行。

三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方按合同約定向乙方支付保潔服務(wù)費(fèi)用;

2、甲方有權(quán)指派專人定期不定期按照衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不符合甲方要求,先以口頭形式通知乙方立即整改,若不及時(shí)整改,再以書(shū)面形式通知乙方并視情況給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰;

3、甲方為乙方無(wú)償提供保潔正常用水、用電,并及時(shí)對(duì)供水、排水管道進(jìn)行修理;

4、甲方為乙方提供簡(jiǎn)單存放清潔工具的房屋。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、保潔人員應(yīng)服從甲方的管理,遵守甲方各項(xiàng)管理制度;

2、乙方保潔工作人員必須身體健康、儀容端正、品德良好,無(wú)違法犯罪紀(jì)錄;

3、乙方對(duì)保潔工作認(rèn)真負(fù)責(zé),并定期征求甲方對(duì)保潔工作的意見(jiàn)和建議,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)處理;

4、乙方可根據(jù)自身的工作特點(diǎn)和甲方的保潔要求自行安排工作程序;

5、乙方應(yīng)遵循安全操作、文明作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過(guò)程中,采取嚴(yán)格的安全措施;

6、乙方負(fù)責(zé)保潔工的培訓(xùn),保潔工作人員要統(tǒng)一著裝上崗;

7、乙方自行提供保潔工作必需的設(shè)備和工具;

8、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施,注意節(jié)水節(jié)電;

五、合同變更與終止

1、合同的變更與提前終止必采用書(shū)面形式;

2.本合同規(guī)定的履行期限屆滿,合同自行終止;

3.在合同履行過(guò)程中,如遇不可抗拒的因素,雙方協(xié)商解決;

4.合同內(nèi)容變更、提前終止必須提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,否則按年服務(wù)費(fèi)用的10%承擔(dān)違約責(zé)任。

六、合同解除

1.甲方未按合同規(guī)定向乙方支付費(fèi)用,經(jīng)乙方催討后仍未支付時(shí),乙方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求償;

2.乙方嚴(yán)重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失,甲方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。

3.乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后,在收到甲方書(shū)面通知一個(gè)月內(nèi)仍不能采取補(bǔ)救措施,甲方可以解除合同。

七、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保潔標(biāo)準(zhǔn)完成保潔工作,甲方有權(quán)隨時(shí)解除同。

2、甲、乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得無(wú)故終止合同,否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

八、爭(zhēng)議解決

在履行合同中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以提起訴訟。

九、合同的生效

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)兩份,合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;《衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)》、《處罰標(biāo)準(zhǔn)》及其他作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

十、其他

本合同未盡事宜和新增內(nèi)容,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方:__乙方:__

法定代表人:__法定代表人:__

_年_月_日

描寫(xiě)日常經(jīng)濟(jì)開(kāi)支心得體會(huì)及收獲四

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(一)全行業(yè)情況

1-2月,全市郵政行業(yè)業(yè)務(wù)總量累計(jì)完成2.27億元,同比增長(zhǎng)12.21%,占全省比重的4.01%,全省排名第10位(全省郵政業(yè)務(wù)總量累計(jì)56.7億元,同比增長(zhǎng)9.08%);業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成1.3億元,同比增長(zhǎng)11.39%,占全省比重的3.82%,全省排名第10位(全省郵政業(yè)務(wù)收入累計(jì)33.9億元,同比增長(zhǎng)2.49%)。

???(二)郵政寄遞服務(wù)情況

1-2月,全市郵政寄遞服務(wù)業(yè)務(wù)量累計(jì)完成683.31萬(wàn)件,同比增長(zhǎng)21.86%,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入977.16萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)33.11%。其中,郵政函件業(yè)務(wù)累計(jì)完成3.72萬(wàn)件,同比下降7%;包裹業(yè)務(wù)累計(jì)完成0.85萬(wàn)件,同比增長(zhǎng)49.12%;報(bào)紙業(yè)務(wù)累計(jì)完成431.31萬(wàn)份,同比增長(zhǎng)0.97%;雜志業(yè)務(wù)累計(jì)完成38.68萬(wàn)份,同比下降8.49%;匯兌業(yè)務(wù)累計(jì)完成0.03萬(wàn)筆,同比下降25%。

(三)快遞服務(wù)情況

1-2月,全市快遞業(yè)務(wù)量累計(jì)完成674.76萬(wàn)件,同比下降5.22%;其中同城業(yè)務(wù)量累計(jì)完成53.9萬(wàn)件,同比下降39.99%;異地業(yè)務(wù)量完成614.82萬(wàn)件,同比下降0.57%;國(guó)際及港澳臺(tái)業(yè)務(wù)量完成6.03萬(wàn)件,同比增長(zhǎng)60.7%。

1-2月,業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成6807.06萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)8.62%。同城業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成405.86萬(wàn)元,同比下降29.9%;異地業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成4512.82萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)9.27%;國(guó)際及港澳臺(tái)業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成293.65萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)46.28%;其他業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成1594.73萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)17.52%;業(yè)務(wù)收入分別占全部快遞收入5.96%、66.3%、4.31%和23.43%。

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(一)行業(yè)保持平穩(wěn)快速增長(zhǎng),疫情期間運(yùn)行平穩(wěn)有序

一季度,面對(duì)突發(fā)的新型冠狀病毒肺炎疫情,郵政全行業(yè)為疫情防控提供有力支撐,滿足千家萬(wàn)戶民生需求,充分發(fā)揮了郵政快遞業(yè)在“打通大動(dòng)脈、暢通微循環(huán)”方面的先行作用。春節(jié)期間,順豐、京東、郵政等四家快遞一直在保持著高效的運(yùn)營(yíng),有效緩解了運(yùn)輸緊張的局面。疫情期間居民大都選擇天貓超市、京東等電商平臺(tái)的無(wú)接觸式購(gòu)物服務(wù),2月份,順豐和京東2家企業(yè)日均投遞量達(dá)2萬(wàn)余件。

(二)?寄遞服務(wù)增速加快,郵政業(yè)務(wù)總量和業(yè)務(wù)收入雙雙高于全省平均水平

1-2月,全市郵政寄遞服務(wù)業(yè)務(wù)量累計(jì)完成683.31萬(wàn)件,同比增長(zhǎng)21.86%,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入977.16萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)33.11%。郵政寄遞服務(wù)的增幅加大后,宣城郵政行業(yè)業(yè)務(wù)總量同比增長(zhǎng)12.21%,高于全省3.13個(gè)百分點(diǎn)。

(三)國(guó)際快件業(yè)務(wù)上漲,發(fā)展?jié)摿τ写嵘?/p>

受春節(jié)假期影響,1-2月,宣城市國(guó)際及港澳臺(tái)業(yè)務(wù)量累計(jì)完成6.03萬(wàn)件,同比60.7%。考慮到快遞業(yè)務(wù)與居民網(wǎng)購(gòu)乃至社零消費(fèi)有一定的關(guān)聯(lián)度,國(guó)際及港澳臺(tái)業(yè)務(wù)量連續(xù)2個(gè)月處于上漲態(tài)勢(shì),仍在正常區(qū)間。

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(一)復(fù)產(chǎn)復(fù)工后,還需加強(qiáng)提質(zhì)

春節(jié)后,宣城局一手抓疫情有效防控,一手抓科學(xué)有序復(fù)產(chǎn),截止目前,全市快遞企業(yè)42家,分支機(jī)構(gòu)93家,行業(yè)從業(yè)人數(shù)2700余人均已在當(dāng)?shù)攸h委政府同意前提下復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2月份,全市快遞業(yè)務(wù)量250.12萬(wàn)件,同比增長(zhǎng)1.43%,有序復(fù)工后,科學(xué)提質(zhì)增效仍有一定提升空間。

?(二)從業(yè)人員保障還需加強(qiáng)

快遞行業(yè)是勞動(dòng)密集型行業(yè),工作量大,但由于利潤(rùn)率低,行業(yè)管理滯后,導(dǎo)致員工權(quán)利保障不到位。在疫情期間,需要進(jìn)一步關(guān)注快遞從業(yè)人員的生產(chǎn)生活情況,加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的日常防護(hù)。

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科學(xué)有序復(fù)工,做好對(duì)快遞企業(yè)的工作指導(dǎo)。加強(qiáng)和團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)快遞從業(yè)人員的關(guān)心關(guān)愛(ài),更好促進(jìn)行業(yè)提質(zhì)增效,發(fā)揮好“民生通道”作用。

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受疫情影響,2020年1季度,全行業(yè)預(yù)計(jì)完成業(yè)務(wù)總量3.3億元,同比增長(zhǎng)0.6%;預(yù)計(jì)業(yè)務(wù)收入完成2億元,同比增長(zhǎng)6%。其中,預(yù)計(jì)快遞業(yè)務(wù)量完成1200萬(wàn)件,同比增長(zhǎng)2.3%;預(yù)計(jì)快遞業(yè)務(wù)收入完成1.1億元,同比增長(zhǎng)7.8%。

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