2023年職工提效能心得體會如何寫(通用15篇)

通過寫心得體會，我們可以將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為智慧，為自己的未來發(fā)展提供指導(dǎo)和借鑒。同時，要注意簡明扼要，突出重點，避免冗長和啰嗦。寫心得體會是對自己付出的一種回報，也是對自己成長軌跡的記錄，更是對未來的展望和期許。

職工提效能心得體會如何寫篇一

隨著社會的不斷發(fā)展，父母們的角色也在不斷變化。如何成為高效能父母，是每個家長所關(guān)注的焦點。在這個快節(jié)奏的時代，父母們需要具備一些特質(zhì)和技能，才能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，給孩子們提供一個良好的成長環(huán)境。本文將從溝通、關(guān)注、約束、理解和示范等五個方面談?wù)勅绾巫龈咝芨改傅男牡皿w會。

首先，高效能父母應(yīng)具備良好的溝通能力。理解孩子的內(nèi)心想法和情感需要進行有效的溝通，而這需要父母以身作則，具備傾聽和明確表達的能力。父母應(yīng)主動與孩子交流，關(guān)心他們的想法、興趣和困惑，有耐心地傾聽他們的訴說。在與孩子交流的過程中，父母要樹立平等的溝通方式，尊重孩子的觀點，鼓勵他們表達自己的意見，從而促進親子之間的溝通和理解。

其次，高效能父母應(yīng)關(guān)注孩子的成長和發(fā)展。關(guān)注是表達愛的重要方式，父母需要積極參與孩子們的學(xué)習(xí)和生活，給予他們足夠的關(guān)注和支持。家長可以出現(xiàn)在孩子的重要場合，鼓勵他們充分展示自己的才華和能力。此外，父母還要關(guān)注孩子的身心健康，合理安排他們的作息和飲食，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和保持良好的身體狀態(tài)。通過關(guān)注孩子的各個方面，父母能夠了解孩子的需求和問題，給予他們及時的指導(dǎo)和幫助。

再次，高效能父母需要適度的約束與培養(yǎng)孩子的自我約束能力。約束是培養(yǎng)孩子正確價值觀和行為習(xí)慣的重要手段。父母不應(yīng)過度干預(yù)孩子的行為，而是要給予合理的指導(dǎo)和約束。父母可以制定一些家規(guī)家訓(xùn)，讓孩子明確自己的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己的行為符合規(guī)范。同時，父母要作為孩子的榜樣，展示正確的行為和價值觀，引導(dǎo)孩子樹立正確的人生觀和價值觀。

此外，高效能父母還需具備理解孩子的能力。孩子們正處于成長發(fā)育的階段，他們的情緒和行為常常會受到各種因素的影響。作為父母，需要理解孩子的情感變化，幫助他們正確地認(rèn)識和處理自己的情緒。在孩子面對困難和挫折時，父母要給予理解和關(guān)懷，鼓勵他們積極面對問題，培養(yǎng)他們的堅韌和自信心。

最后，高效能父母要以身作則，做出良好的示范。孩子們常常通過模仿來學(xué)習(xí)，父母的行為會直接影響孩子的行為習(xí)慣和價值觀。因此，父母要時刻注意自己的言行舉止，要給孩子樹立正確的榜樣。父母要言傳身教，教育孩子在生活中遵守道德和法律，注重個人修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，培養(yǎng)孩子正確的價值觀和行為習(xí)慣。

總之，要做好高效能父母，需要傾聽孩子、關(guān)注孩子、約束孩子、理解孩子和示范孩子。家長要與孩子進行有效的溝通，關(guān)注他們的成長和發(fā)展，適度約束和培養(yǎng)他們的自我約束能力，理解他們的情感變化，以身作則給予正確的示范。通過這些方法，父母可以更好地幫助孩子成長，為他們打造一個良好的成長環(huán)境。

職工提效能心得體會如何寫篇二

主席他老人家講過一句話：“情況是不斷變化的，要使自己的思想適應(yīng)新情況，就得學(xué)習(xí)”。當(dāng)今社會進入新知識、新科技、新技術(shù)日新月異、突飛猛進快速發(fā)展的時代，幾日不學(xué)習(xí)不上網(wǎng)你就會不了解這個世界發(fā)生了什么？因此說，我們要把知識比做酸奶，酸奶是有一定保質(zhì)期的，過了這個期限就不能飲用。知識也是這樣，今天先進的明天就有可能落后，所以我們一定要通過不斷的學(xué)習(xí)，適應(yīng)外界環(huán)境的變化和公司自身發(fā)展的需要。那么這一次的讀書會和參觀是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大家的充電和補充能量，對大家了解新理論、新知識很有幫助，對我們干好本職工作有著積極的促進作用。讀書會和參觀先進企業(yè)辦的很及時很有必要很好。

我今天想從如何干好本職工作，積極投身到控股公司構(gòu)建集團化公司發(fā)展戰(zhàn)略中去，談一下自己粗淺的看法，不當(dāng)之處還請同志們批評指正。

2012年公司領(lǐng)導(dǎo)從徹底改變目前控股公司所管企業(yè)跨行業(yè)，多品種，小而散，雜而亂，即陳舊又松散，體制機制不適宜市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律這一現(xiàn)狀，站在創(chuàng)新發(fā)展、做強做大實體經(jīng)濟的高度，高瞻遠矚，科學(xué)論證，精心組織，從我公司的特長和優(yōu)勢出發(fā)，從戰(zhàn)略管理的高度推進，確立了走集團化、多元化、資本化、政策化、規(guī)?；摹癮+4”集團發(fā)展戰(zhàn)略，可以說是定位準(zhǔn)確，方向正確，正逢其時，我們相信只要是擁有在座的和沒有來的廣大干部職工這支敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任的員工團隊，一步一個腳印扎扎實實的搞，像種樹那樣通過我們誠實的勞動和辛勤的汗水、不懈的努力、堅強的意志，辛苦與付出就會種一棵活一棵，由“林”成“森”。我們公司設(shè)立的“a+4”集團化發(fā)展目標(biāo)就會營造出一片多元化的壯美森林，就會開花結(jié)果，造福于職工和社會。

而要把這一些變?yōu)楝F(xiàn)實除了要有創(chuàng)新的機制，一流的管理，科學(xué)的籌劃，精心的布局，做為我們大家更應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，振奮精神，立足崗位，要從自身做起，從本職工作做起：

一是要認(rèn)真學(xué)深學(xué)透黨的“十八”大提出的內(nèi)容豐富、思想深刻、博大精深的新思想、新理論、新觀點，以及國家確立的“五位一體”戰(zhàn)略新布局，還有中國特色社會主義的八個堅持，兩個百年目標(biāo)等等這些理論知識，用以指導(dǎo)我們的工作。說到學(xué)習(xí)，一個人要想自你從事的工作崗位上立住腳，就得干一行、愛一行、鉆一行，在工作學(xué)習(xí)中不斷的獲得先進知識，不斷的進行管理創(chuàng)新，使自己能夠跟上公司更快更高的發(fā)展，同時還要善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于溝通、善于總結(jié)，善于向身邊的同志學(xué)習(xí)，博學(xué)眾長做一個復(fù)合型人才，這樣才能通過不斷提升自身的素質(zhì)和能力不至于落后于社會（實話實說我這幾年從企業(yè)干團委書記、工會主席也好還是東風(fēng)、美總干書記、廠長也好，確實體會深刻）所以在學(xué)習(xí)方面我始終告訴自己要堅持先學(xué)一步、深學(xué)一層、多學(xué)一些。

二是工作中要尊崇“溫良恭儉讓，仁義禮智謙”這些中華民族的傳統(tǒng)美德，踏踏實實的肯干事、會干事、干成事，干成事還不是目的要把事干好，說句心里話：我們面前所從事的工作大多都是“在特殊時期，辦的最困難最難辦的事”企業(yè)的改革改制、清算退出，實際上我們就是在逆境中把握“苦澀”的機遇，治理老國企機體上的痼疾、破釜沉舟，攻堅克難使“三無”企業(yè)職工能夠吃上飯、吃好飯、囤其糧、養(yǎng)其家、防身老，盡而實現(xiàn)工作上安心，生活上舒心，老了的時候放心，人人都有愛心的和諧美滿地小康生活，否則2020年都建成了小康社會了，我們這些企業(yè)職工還不知道歸哪類那，這就不行了，所以“我們一代人要有一代人的作為,一代人要有一代人的貢獻”通過我們的辛勤付出和努力造福于職工和社會，將來我們老了的時候能夠自豪的對人說我干了一些有益于社會有益于職工的事。而要更多的實現(xiàn)這些目標(biāo)就要求我們在工作中一切從實際出發(fā),求真務(wù)實,不搞形式,少擺花架子,不做表面文章,不走過場,不能遇到困難推給給人,遇到好事給自己,文章一大篇,實事沒一件。要多做惠及企業(yè)、職工的好事實事。時刻遵循講實話、出實招、辦實事、求實效。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常思團隊之力，先做人后做事，團結(jié)人、信任人形成合力，用向心力、凝聚力干好每件工作。

投資就創(chuàng)造效益的學(xué)問，管理創(chuàng)新可以進一步的解放生產(chǎn)力。用先進的管理理念使我們“a+4”模式平穩(wěn)過渡“規(guī)范運作、相互促進、共同發(fā)展”實現(xiàn)管理效益雙豐收。

我們堅信“只要方向?qū)α祟^，就不怕路途遠”跟著公司這支年富力強、知識豐富、勇于創(chuàng)新、懂經(jīng)營、會管理、善于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子走，通過我們這些吃過苦，能吃苦，想干事，能干事，能干成事的干部員工隊伍辛勤努力和無私奉獻，控股公司明天一定會更美好。

謝謝大家！

職工提效能心得體會如何寫篇三

第一段：引言（約200字）。

成為一名高效能的父母是每個家長的期望和努力方向。然而，在如今繁忙的現(xiàn)代生活中，很多父母面臨的挑戰(zhàn)是如何在忙碌中保持高效并與孩子建立良好的關(guān)系。經(jīng)過多年的親身經(jīng)歷和反思，我積累了一些關(guān)于如何成為高效能父母的心得和體會。

第二段：時間管理與溝通（約200字）。

高效能的父母應(yīng)當(dāng)學(xué)會合理安排時間。家庭成員之間的時間分配是高效能家庭的關(guān)鍵。父母需要充分利用自己的時間管理技巧，優(yōu)先完成重要的工作，同時保留時間與孩子建立深入的溝通。我發(fā)現(xiàn)，每天晚餐是我們家庭成員之間交流和分享的好時機。我們會坐在一起享受美食，分享一天中的點滴，并互相傾聽對方的想法。這不僅有助于增強家庭的凝聚力，還能讓孩子感受到父母的關(guān)愛和關(guān)注。

第三段：培養(yǎng)獨立和自主性（約200字）。

培養(yǎng)孩子的獨立和自主性是高效能父母的重要任務(wù)之一。我們需要給予孩子足夠的自由和空間，讓他們嘗試不同的事物，并在失敗中學(xué)習(xí)和成長。我們可以根據(jù)孩子的年齡和能力，給予他們適當(dāng)?shù)呢?zé)任和任務(wù)。例如，讓他們參與家務(wù)勞動，培養(yǎng)他們的責(zé)任心和自理能力；鼓勵他們參與體育活動、藝術(shù)課程等，培養(yǎng)他們的興趣和個人能力。通過這樣的方式，我們不僅能讓孩子學(xué)會獨立思考和解決問題，而且能提高他們的自信心和自尊心。

第四段：情緒管理與親子關(guān)系（約200字）。

情緒管理是高效能父母的重要素養(yǎng)之一。我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會控制自己的情緒，避免在孩子面前發(fā)脾氣或者過度表達自己的情緒。當(dāng)我們在忙碌和壓力下容易情緒失控時，我們可以給自己一些短暫的休息時間，尋找一些能夠舒緩壓力的方式，例如運動、聽音樂等。同時，我們還需要耐心傾聽孩子的感受和需求，與他們建立良好的親子關(guān)系。每天花一些時間與孩子一起玩耍、看書、講故事等，讓他們感受到我們的關(guān)心和陪伴。

第五段：塑造家庭價值觀與榜樣力量（約200字）。

作為高效能父母，我們應(yīng)該塑造家庭價值觀，并成為孩子的榜樣。我們需要設(shè)定明確的家規(guī)家訓(xùn)，傳遞給孩子正確的價值觀念和行為準(zhǔn)則。同時，我們應(yīng)該成為他們的模范。無論是對待他人的尊重、勇敢面對問題還是堅持自己的理念，我們都應(yīng)該做出積極正面的表率。通過這樣的方式，我們能夠潛移默化地在孩子心中建立起正確的行為模式，并為他們樹立榜樣。

結(jié)束語（約100字）。

高效能父母需要經(jīng)過長期的實踐和努力才能逐漸形成。通過時間管理和溝通、培養(yǎng)孩子的獨立和自主性、情緒管理與親子關(guān)系以及塑造家庭價值觀與榜樣力量等多方面的努力，我們可以成為一個更高效、更有影響力的父母。讓我們不斷學(xué)習(xí)、反思和提升自己，為孩子的成長和幸福貢獻力量。

職工提效能心得體會如何寫篇四

一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責(zé)是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。下面小編整理了如何做好本職工作心得體會范文，歡迎閱讀。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高理論水平。

在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過程中，我深切的感受到了科學(xué)發(fā)展觀帶給我們個人的思想指導(dǎo)和成長領(lǐng)悟：只有切實落實科學(xué)發(fā)展觀，才能更好地成長成才，才能更好地實現(xiàn)價值，通過學(xué)習(xí)實踐活動加深了我對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的認(rèn)識，進一步增強了切實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步樹立了科學(xué)發(fā)展的信念，政治上更加清醒，理想信念更加堅定。

為了更好的工作，必須依靠不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)、能力的根本，我必須堅持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，更注重在實踐中學(xué)習(xí)，從日常工作實踐中積累經(jīng)驗，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化工作能力的提高，轉(zhuǎn)化全面提高自身的綜合素質(zhì)的能力。

二、在工作中堅持以人為本的理念。

科學(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。

我今后要在工作中始終把堅持以人為本作為一切工作的出發(fā)點，始終把群眾利益放在第一位，不損害人民群眾的切身利益，精心做事。在努力完成各項工作任務(wù)的同時注重真心做人，沒有好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的道德約束，要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念。工作中注意團結(jié)同事，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

質(zhì)的相關(guān)手續(xù)，包括增加經(jīng)營范圍、配合船舶技術(shù)部辦理船舶有關(guān)證書，為f5項目的順利、按期實施貢獻一份力量;在重大項目建設(shè)立項方面，積極推進惠南鎮(zhèn)船舶保障項目的進展，與供應(yīng)公司、惠南鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府等各方面溝通協(xié)調(diào)，全面考察項目涉及的各個環(huán)節(jié)。今后我將進一步加強在f5項目推進、重大項目立項中發(fā)揮應(yīng)有的作用，配合部門完成各項工作任務(wù)。我要緊密結(jié)合新時期下工作的新特點，新要求，加強自身建設(shè)，落實職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下和同志們的配合下，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，做好各項工作。

如果一個人連自己的本職工作都完成不好，那何談奉獻精神呢?

做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德。無論你身在什么崗位，都要做好自己的本職工作，這樣，你才是一名稱職的員工。

很多企業(yè)，學(xué)校，政府機關(guān)等都在要求員工要有奉獻精神，其實，只要把本職工作做好了，也可以說是為社會做了一件好事，并為奉獻打下了扎實的基礎(chǔ)。然而，卻有很多人連本職工作都難以做好、難以做完善，甚至還因這本職工作沒有做好而影響其他的工作的順利進行和開展。做好本職工作也是一種奉獻，不過這奉獻是應(yīng)該的、必須的。

做好本職工作，就是從現(xiàn)在做起，從自己做起。具體說要主動承擔(dān)工作責(zé)任，知難而進，以大局為重，盡心盡力，樂于奉獻;要加強學(xué)習(xí)，提高工作能力，提高自身綜合素質(zhì)，在做好本職工作同時，獻計獻策，樂于創(chuàng)新，樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀。

1、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。

“思想決定行動”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。

“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得以展示?！比松x不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己。

猶如書法，“心正則筆正”;猶如航船，“道明則帆順”;猶如古訓(xùn)“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。

2、要不斷學(xué)習(xí)，勵精圖治。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學(xué)習(xí)，提高工作能力。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長期積累。深刻認(rèn)識加強學(xué)習(xí)的極端重要性，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績。

“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學(xué)而不厭，是方向、是動力、是生命力!

3、要善溝通、重協(xié)作。

“只有團結(jié)才有力量，只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。

生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結(jié)，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮1+12的作用。

4、要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。

鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預(yù)期的更多。”我們?nèi)魏我粋€員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進取心。

5、要學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力。

一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應(yīng)該學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。

現(xiàn)實生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么.工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。古人說，人要有氣質(zhì)，要大氣。大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，既要有目標(biāo)、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應(yīng)當(dāng)把個人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時機，掌握分寸，對紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細思量，尋找好切入點，把握好平衡點。

天道酬勤，天道酬和，天道酬善，天道酬容。一顆松動的螺絲釘可能導(dǎo)致車輛剎車失靈,可能導(dǎo)致飛機失事,后果是不堪設(shè)想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業(yè)就會欣欣向榮、朝氣蓬勃!

職工提效能心得體會如何寫篇五

第一段：引言（150字）。

做一個高效能的父母并非易事，然而，每個家長都希望將最好的給予自己的孩子。通過多年的育兒經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)，在父母的日常行為和態(tài)度中，有一些基本原則是非常重要的。在這篇文章中，我將分享一些我個人的心得體會，幫助大家了解如何成為高效能的父母。

第二段：建立良好的溝通方式（250字）。

建立良好的溝通方式是成為高效能父母的關(guān)鍵。家長應(yīng)該在日常生活中和孩子保持良好的溝通，了解他們的需求和感受。這不僅能夠幫助孩子建立自信，還能夠促進親子關(guān)系的發(fā)展。在與孩子的溝通中，家長要保持耐心和關(guān)注，尊重孩子的獨立性，同時鼓勵他們表達自己的想法和意見。此外，家長還要傾聽孩子的聲音，積極回應(yīng)他們的問題和需求，讓孩子感受到他們是被理解和尊重的。

第三段：樹立良好的榜樣（250字）。

作為父母，我們要樹立良好的榜樣，因為孩子們往往會模仿我們的行為。我們應(yīng)該努力成為孩子們的榜樣，展示正確的道德價值觀和行為習(xí)慣。例如，如果我們想要孩子們養(yǎng)成閱讀習(xí)慣，我們自己就要多看書；如果我們希望孩子們有健康的飲食習(xí)慣，我們就應(yīng)該從自己的飲食習(xí)慣入手。我們的言傳身教能夠讓孩子們從小就受到正確的引導(dǎo)，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

第四段：合理分配時間與關(guān)注（250字）。

一個高效的父母需要合理地分配時間和關(guān)注，以滿足孩子的需求。雖然家長們可能有工作和其他責(zé)任，但我們要確保給予孩子足夠的關(guān)愛和陪伴。這包括陪伴他們做家庭作業(yè)、參加他們的活動、聆聽他們的抱怨和快樂等。此外，家長們還要教會孩子們?nèi)绾魏侠淼厥褂脮r間，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力和時間管理能力。合理安排時間，能夠讓孩子們充分發(fā)展他們的各個方面才能，并保持心理健康。

第五段：培養(yǎng)孩子的獨立性（300字）。

最后，一個高效能的父母需要培養(yǎng)孩子的獨立性。我們要在適當(dāng)?shù)哪挲g段教會孩子們自己處理問題，做決策和承擔(dān)責(zé)任。我們應(yīng)該給予孩子們適度的自由，讓他們有機會學(xué)會解決困難和獨立思考。此外，我們也要鼓勵他們追求自己的興趣和激勵他們追求自己的夢想。通過培養(yǎng)孩子的獨立性，他們能夠在成長的過程中更好地適應(yīng)社會環(huán)境。

結(jié)論（100字）。

成為高效能的父母需要不斷的學(xué)習(xí)和改進，同時也需要付出艱辛的努力。通過良好的溝通、樹立良好的榜樣、合理分配時間與關(guān)注以及培養(yǎng)孩子的獨立性，我們可以幫助孩子們健康成長，同時提高自己的育兒能力。作為父母，我們應(yīng)該時刻關(guān)注孩子的需求，給予他們最好的愛和教育。

職工提效能心得體會如何寫篇六

第一段：引言和背景介紹（字?jǐn)?shù)：200）。

作為一名職工，無論是在企事業(yè)單位還是在個體經(jīng)營中，如何成為一名優(yōu)秀的職工是每個人都關(guān)心的話題。優(yōu)秀的職工不僅在工作中表現(xiàn)出色，完成任務(wù)也是非常出色的，同時也能夠與同事和諧相處，積極參與團隊活動。本文將探討如何成為一名優(yōu)秀職工的心得體會。

第二段：培養(yǎng)良好工作態(tài)度（字?jǐn)?shù)：250）。

作為一名優(yōu)秀職工，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度是非常重要的。首先，要對工作充滿熱情與認(rèn)真態(tài)度，時刻保持積極進取的心態(tài)。其次，要有責(zé)任心，對自己分內(nèi)的工作負責(zé)，主動承擔(dān)責(zé)任，并在適當(dāng)時候向上級反饋工作進展。此外，要時刻保持良好的職業(yè)道德，遵守工作制度與規(guī)定，不鉆營私利，做到工作中公正公平。

第三段：提高專業(yè)素養(yǎng)（字?jǐn)?shù)：250）。

除了良好的工作態(tài)度外，提高專業(yè)素養(yǎng)也是成為一名優(yōu)秀職工的關(guān)鍵。首先，要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)技能，跟進業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。其次，要主動參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的綜合能力。此外，要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷積累知識和經(jīng)驗，并靈活運用于實際工作中。

第四段：積極溝通合作（字?jǐn)?shù)：250）。

一名優(yōu)秀職工應(yīng)當(dāng)具備良好的溝通和合作能力。在與同事相處時，要主動與他人進行溝通，尊重他人的意見和觀點，共同討論解決問題。同時，要能夠適應(yīng)團隊工作，能夠合作與他人，互相支持，形成良好的團隊氛圍。在溝通和合作中，要時刻保持誠信與寬容，以良好的人際關(guān)系促進工作的順利進行。

第五段：保持工作與生活平衡（字?jǐn)?shù)：250）。

成為一名優(yōu)秀職工不僅需要在工作中表現(xiàn)出色，還需要在生活中保持良好的平衡。首先，要重視家庭和個人生活，合理安排工作與休息時間，避免工作過度緊張導(dǎo)致身心疲憊。其次，要積極參與社交活動，拓寬人脈，豐富自己的社會經(jīng)驗。此外，要保持良好的生活習(xí)慣，保持身心健康，提高個人的綜合素質(zhì)。

結(jié)論（字?jǐn)?shù)：100）。

成為一名優(yōu)秀職工是每個人的追求。通過培養(yǎng)良好的工作態(tài)度，提高專業(yè)素養(yǎng)，積極溝通合作，保持工作與生活平衡，我們可以逐漸成為一名優(yōu)秀職工。這不僅對個人的發(fā)展有益，也對企事業(yè)單位和社會發(fā)展有著積極的影響。因此，讓我們緊緊把握這些心得體會，在工作和生活中努力成為一名優(yōu)秀職工。

職工提效能心得體會如何寫篇七

一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責(zé)是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。下面fwsir小編整理了如何做好本職工作心得體會范文，歡迎閱讀。

在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過程中，我深切的感受到了科學(xué)發(fā)展觀帶給我們個人的思想指導(dǎo)和成長領(lǐng)悟：只有切實落實科學(xué)發(fā)展觀，才能更好地成長成才，才能更好地實現(xiàn)價值，通過學(xué)習(xí)實踐活動加深了我對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的認(rèn)識，進一步增強了切實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步樹立了科學(xué)發(fā)展的信念，政治上更加清醒，理想信念更加堅定。

為了更好的工作，必須依靠不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)、能力的根本，我必須堅持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，更注重在實踐中學(xué)習(xí)，從日常工作實踐中積累經(jīng)驗，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化工作能力的提高，轉(zhuǎn)化全面提高自身的綜合素質(zhì)的能力。

科學(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。

我今后要在工作中始終把堅持以人為本作為一切工作的出發(fā)點，始終把群眾利益放在第一位，不損害人民群眾的切身利益，精心做事。在努力完成各項工作任務(wù)的同時注重真心做人，沒有好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的道德約束，要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念。工作中注意團結(jié)同事，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

質(zhì)的相關(guān)手續(xù)，包括增加經(jīng)營范圍、配合船舶技術(shù)部辦理船舶有關(guān)證書，為f5項目的順利、按期實施貢獻一份力量；在重大項目建設(shè)立項方面，積極推進惠南鎮(zhèn)船舶保障項目的進展，與供應(yīng)公司、惠南鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府等各方面溝通協(xié)調(diào)，全面考察項目涉及的各個環(huán)節(jié)。今后我將進一步加強在f5項目推進、重大項目立項中發(fā)揮應(yīng)有的作用，配合部門完成各項工作任務(wù)。我要緊密結(jié)合新時期下工作的新特點，新要求，加強自身建設(shè)，落實職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下和同志們的配合下，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，做好各項工作。

職工提效能心得體會如何寫篇八

隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快和女性勞動力參與度的提高，越來越多的家庭變成了雙職工家庭。對于雙職工家庭而言，如何養(yǎng)育孩子成為了一個重要的挑戰(zhàn)。在我自己的養(yǎng)育孩子的經(jīng)歷中，我深刻體會到了一些養(yǎng)育的心得和體會。本文將從合理規(guī)劃時間、培養(yǎng)獨立能力、建立良好的溝通與信任、營造溫馨家庭氛圍以及幫助孩子樹立正確的價值觀等方面總結(jié)雙職工如何養(yǎng)育孩子的心得體會。

合理規(guī)劃時間是雙職工家庭養(yǎng)育孩子的重要因素之一。盡管工作時間緊張，但家庭時間同樣重要。雙職工家庭應(yīng)該根據(jù)自身工作情況和孩子的需求，合理規(guī)劃家庭時間和個人時間。在日常生活中，我會特別留出時間和孩子進行交流、逗玩和共同參與一些家庭活動。這樣不僅能夠滿足孩子的情感需求，也可以讓孩子感受到家庭的溫暖和關(guān)愛。

培養(yǎng)獨立能力是雙職工家庭孩子成長的關(guān)鍵。由于雙職工家庭的忙碌，孩子往往需要獨立完成一些日常事務(wù)。在我家，我和伴侶會鼓勵孩子主動承擔(dān)一些簡單的家務(wù)，如整理房間、清洗碗筷等。此外，我們還會鼓勵孩子自主解決問題，培養(yǎng)他們的解決問題的能力。通過這樣的方式，孩子不僅會獨立思考和行動，而且還能夠掌握一些實用的生活技能。

建立良好的溝通與信任是雙職工家庭養(yǎng)育孩子的基礎(chǔ)。由于父母忙碌，很容易導(dǎo)致與孩子之間的溝通疏遠。因此，我和伴侶會不斷努力培養(yǎng)與孩子之間的良好溝通渠道。我們鼓勵孩子主動表達自己的感受和需求，并認(rèn)真傾聽他們的心聲。在處理問題和糾紛時，我們會尊重孩子的意見，建立起對孩子的信任。這樣的方式可以讓孩子感受到我們的關(guān)心和支持，也可以幫助我們更好地理解他們的需求和成長階段。

營造溫馨家庭氛圍是雙職工家庭養(yǎng)育孩子的關(guān)鍵。盡管父母工作繁忙，但家庭的溫馨和幸福氛圍對孩子的成長至關(guān)重要。在我家，我們注重家庭成員之間的互動和交流，營造出融洽的氣氛。我們會安排一些共同的活動，如周末郊游、家庭聚餐等，讓家庭成員之間的關(guān)系更加緊密。此外，我們還會注重家庭教育，結(jié)合孩子的興趣與需求，鼓勵孩子參加有益的課外活動，豐富他們的知識和技能。

幫助孩子樹立正確的價值觀是雙職工家庭養(yǎng)育孩子的重要任務(wù)。在充實孩子的生活的同時，我們需明確教育孩子正確的價值觀。我們會教導(dǎo)孩子誠實守信、尊重他人、勤奮學(xué)習(xí)等。在孩子成長過程中，我們會給予他們正確的道德引導(dǎo)，引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀念。同時，我們也會通過自身的言行示范來教育孩子，讓他們在潛移默化中養(yǎng)成良好的行為方式。

總之，雙職工如何養(yǎng)育孩子并非易事，但通過合理規(guī)劃時間、培養(yǎng)獨立能力、建立良好的溝通與信任、營造溫馨家庭氛圍以及幫助孩子樹立正確的價值觀，我們可以更好地養(yǎng)育孩子并讓他們健康快樂地成長。相信每個雙職工家庭都可以找到適合自己的方式，為孩子打造一個美好的成長環(huán)境。

職工提效能心得體會如何寫篇九

作為教師，要想永遠勝任，就要不斷地學(xué)習(xí)新知、更新教學(xué)方法及教學(xué)觀念。今年學(xué)校給我們每人發(fā)了一本《如何成為高效能教師》的書。看了目錄，感覺頗具誘惑力：

a.什么是真正的高效能教師(成功的教師必須了解和實踐高效能教師的三大特質(zhì));。

b.第一特質(zhì)：積極期望(高效能教師對學(xué)生的成功抱有積極的期望);。

c.第二特質(zhì)：課堂管理(高效能教師是一個優(yōu)秀的課堂管理者);。

d.第三特質(zhì)：掌握課堂(高效能教師知道如何設(shè)計課程來幫助學(xué)生進步);。

我雖不是什么成功教師，但是我也想成為一名高效能的教師，因為我也想具備高效能教師的特質(zhì)：對學(xué)生的成功抱有積極的期望、做一個優(yōu)秀的課堂管理者、想知道如何更合理的設(shè)計課程來幫助學(xué)生進步。

讀了《如何成為高效能教師》，我更明確了需要努力的方向：高效能的課堂上，要的是老師的盡心盡智而不是大聲叫嚷、發(fā)號施令，更不要打擾學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。

對于我們教師，營造高效能的課堂首先要認(rèn)真?zhèn)湔n，尤其是備學(xué)生。如果不去研究學(xué)生對所教內(nèi)容的掌握情況，不去研究學(xué)生的個體差異，一切從本本出發(fā)，課堂教學(xué)的適應(yīng)性就大打折扣，高效課堂無從談起，教師備好課就傳遞給期待學(xué)生成功的信息，這也是高效課堂的必備信念。其次，要認(rèn)真設(shè)計好課堂教學(xué)，諸如講解、闡發(fā)、提問、演練之類的教學(xué)活動等，都要注重課堂教學(xué)的實效性，做到難易結(jié)合、由淺入深、循序漸進。另外，要加強課堂節(jié)奏的把握和管理，立足于學(xué)生，讓學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)，實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動，從而達到高效課堂這一最終目標(biāo)。

職工提效能心得體會如何寫篇十

作為一名職工，如何成為一名優(yōu)秀的職工是我們始終要思考和學(xué)習(xí)的問題。在職場上，優(yōu)秀的職工不僅能夠勝任自己的工作，還能夠積極主動地為企業(yè)創(chuàng)造價值。下面，我將從準(zhǔn)備工作、工作態(tài)度、團隊合作、創(chuàng)新能力和發(fā)展規(guī)劃五個方面談?wù)勛约涸诔蔀閮?yōu)秀職工的過程中的心得體會。

首先，準(zhǔn)備工作是成為一名優(yōu)秀職工的基礎(chǔ)。充分了解自己職位的相關(guān)要求，具備所需的專業(yè)知識和技能是必不可少的。只有掌握了這些基礎(chǔ)知識，我們才能更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，從而提升自己的工作能力。此外，我們還應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)和更新自己的知識，保持與時俱進的態(tài)度。通過參加培訓(xùn)課程、讀書學(xué)習(xí)等途徑，我們可以拓寬自己的視野，增加自己的知識儲備，為更好地完成工作提供支撐。

其次，良好的工作態(tài)度是成為優(yōu)秀職工的關(guān)鍵。工作態(tài)度包括對待工作的認(rèn)真負責(zé)、對待同事的合作意識和對待客戶的良好服務(wù)態(tài)度。無論是工作中的大小事情，我們都應(yīng)該保持一種積極主動的態(tài)度，認(rèn)真對待，不推卸責(zé)任。合作意識是團隊中不可或缺的一環(huán)，良好的合作意識可以使整個團隊更加高效地工作。而在與客戶接觸時，我們應(yīng)該以善于溝通、耐心傾聽的方式，積極解決問題，為客戶提供更好的服務(wù)。

第三，團隊合作是成為優(yōu)秀職工的重要表現(xiàn)。在職場上，很少有工作是獨立完成的，合作是必不可少的。要成為一名優(yōu)秀職工，我們需要主動與同事進行溝通和協(xié)作，互相支持和幫助。在團隊中，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專長，與他人共同解決問題，完成任務(wù)。同時，在團隊中互相尊重，善于傾聽別人的意見和建議，以達到更好的工作效果。良好的團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠增加工作的樂趣，建立良好的協(xié)作關(guān)系。

第四，創(chuàng)新能力是職工的核心競爭力之一。在現(xiàn)代社會，任何行業(yè)都在快速發(fā)展，我們必須具備創(chuàng)新的意識和能力，才能應(yīng)對變化、適應(yīng)新的工作環(huán)境。創(chuàng)新能力包括對問題的發(fā)現(xiàn)和解決的能力，對工作流程的改進的能力，以及對新事物的接受和適應(yīng)的能力。要成為一名優(yōu)秀職工，我們應(yīng)該持續(xù)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能。同時，我們還應(yīng)該思考和總結(jié)工作中的問題，不斷探索新的解決方案，提高工作效率和質(zhì)量。

最后，發(fā)展規(guī)劃是成為優(yōu)秀職工的必備素質(zhì)。我們應(yīng)該明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向，并制定相應(yīng)的發(fā)展計劃和學(xué)習(xí)計劃。在不斷完善自己專業(yè)能力的同時，也要注重提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。此外，我們還應(yīng)該關(guān)注自己的職業(yè)規(guī)劃和個人成長，定期進行自我評估和調(diào)整，保持職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展。

綜上所述，要成為一名優(yōu)秀職工，我們需要從準(zhǔn)備工作、工作態(tài)度、團隊合作、創(chuàng)新能力和發(fā)展規(guī)劃五個方面進行努力。只有不斷提升自己的專業(yè)技能，樹立正確的工作態(tài)度，積極參與團隊合作，保持創(chuàng)新思維和規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展，才能在職場中脫穎而出，成為一名優(yōu)秀職工。

職工提效能心得體會如何寫篇十一

一個人在自己的職業(yè)生涯中，對工作負責(zé)是最基本的要求和做人的原則，無論從事任何工作，首先要抱著認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度把它做到最好，學(xué)會享受自己的工作，同時享受自己的生活。下面小編整理了如何做好本職工作心得體會范文，歡迎閱讀。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高理論水平。

在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過程中，我深切的感受到了科學(xué)發(fā)展觀帶給我們個人的思想指導(dǎo)和成長領(lǐng)悟：只有切實落實科學(xué)發(fā)展觀，才能更好地成長成才，才能更好地實現(xiàn)價值，通過學(xué)習(xí)實踐活動加深了我對科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的認(rèn)識，進一步增強了切實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，進一步樹立了科學(xué)發(fā)展的信念，政治上更加清醒，理想信念更加堅定。

為了更好的工作，必須依靠不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)、能力的根本，我必須堅持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，更注重在實踐中學(xué)習(xí)，從日常工作實踐中積累經(jīng)驗，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化工作能力的提高，轉(zhuǎn)化全面提高自身的綜合素質(zhì)的能力。

二、在工作中堅持以人為本的理念。

科學(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀，體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。要實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，必須堅持以人為本，切實維護廣大人民群眾的根本利益。堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。

我今后要在工作中始終把堅持以人為本作為一切工作的出發(fā)點，始終把群眾利益放在第一位，不損害人民群眾的切身利益，精心做事。在努力完成各項工作任務(wù)的同時注重真心做人，沒有好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的道德約束，要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產(chǎn)主義信念。工作中注意團結(jié)同事，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

有關(guān)國際船舶運輸經(jīng)營資。

質(zhì)的相關(guān)手續(xù)，包括增加經(jīng)營范圍、配合船舶技術(shù)部辦理船舶有關(guān)證書，為f5項目的順利、按期實施貢獻一份力量;在重大項目建設(shè)立項方面，積極推進惠南鎮(zhèn)船舶保障項目的進展，與供應(yīng)公司、惠南鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府等各方面溝通協(xié)調(diào)，全面考察項目涉及的各個環(huán)節(jié)。今后我將進一步加強在f5項目推進、重大項目立項中發(fā)揮應(yīng)有的作用，配合部門完成各項工作任務(wù)。我要緊密結(jié)合新時期下工作的新特點，新要求，加強自身建設(shè)，落實職責(zé)，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下和同志們的配合下，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，做好各項工作。

如果一個人連自己的本職工作都完成不好，那何談奉獻精神呢?做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德。無論你身在什么崗位，都要做好自己的本職工作，這樣，你才是一名稱職的員工。

很多企業(yè)，學(xué)校，政府機關(guān)等都在要求員工要有奉獻精神，其實，只要把本職工作做好了，也可以說是為社會做了一件好事，并為奉獻打下了扎實的基礎(chǔ)。然而，卻有很多人連本職工作都難以做好、難以做完善，甚至還因這本職工作沒有做好而影響其他的工作的順利進行和開展。做好本職工作也是一種奉獻，不過這奉獻是應(yīng)該的、必須的。

做好本職工作，就是從現(xiàn)在做起，從自己做起。具體說要主動承擔(dān)工作責(zé)任，知難而進，以大局為重，盡心盡力，樂于奉獻;要加強學(xué)習(xí)，提高工作能力，提高自身綜合素質(zhì)，在做好本職工作同時，獻計獻策，樂于創(chuàng)新，樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀。

1、要樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。

“思想決定行動”，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。

任何地方、任何時候，我們都要樹立“工作為個人”的思想，每個人生下來，都一樣一無所知，都一樣數(shù)蕓蕓眾生之列，但其后卻前途迥異、命運別樣，為什么?縱觀古賢今人的成長軌道，我們不難發(fā)現(xiàn)：他們哪一個不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得以展示。”人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說，工作就是為了自己。

猶如書法，“心正則筆正”;猶如航船，“道明則帆順”;猶如古訓(xùn)“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。

2、要不斷學(xué)習(xí)，勵精圖治。

世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時俱進的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺加強學(xué)習(xí)，提高工作能力。工作能力的提高，沒有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習(xí)，長期積累。深刻認(rèn)識加強學(xué)習(xí)的極端重要性，增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，創(chuàng)造新業(yè)績。

“水惟善下方成海，山不矜高自極天”，虛心求教，學(xué)而不厭，是方向、是動力、是生命力!

3、要善溝通、重協(xié)作。

“只有團結(jié)才有力量，只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。

生活是一面鏡子，你對它笑，它也會對你笑。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結(jié)，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取，充分發(fā)揮1+12的作用。

4、要勤奮地工作，創(chuàng)造性地工作。

鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會主動做事的人;另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預(yù)期的更多?！蔽覀?nèi)魏我粋€員工，都不能只是被動的等待別人告訴你去做些什么，而是應(yīng)該主動去了解自己應(yīng)該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真地規(guī)劃它們，然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會在成功門外徘徊，要想有成功就要拿出我們的進取心。

5、要學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力。

一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應(yīng)該學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。

現(xiàn)實生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么.工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。古人說，人要有氣質(zhì)，要大氣。大氣就是胸懷，心里要能擱得住事，容得下人。在具體工作過程中，既要有目標(biāo)、方向，又要不怕受挫折、傷面子，應(yīng)當(dāng)把個人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時機，掌握分寸，對紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細思量，尋找好切入點，把握好平衡點。

1、提前列好計劃：上班時總是感覺無所事事，感覺好像有什么事情要做，但是又想不起來。這是我最近的狀況！很沒有安全感的狀況！總是在玩著、逛著之間突然想到還有什么事情沒有去做，然后急急忙忙去做。這種感覺...應(yīng)該得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后續(xù)今天或者第二天要做的事情，合理安排時間，從容做事。

2、及時傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示，并且及時跟蹤：及時傳達基本做到了，但是及時跟蹤卻很欠缺。因為自己討厭被人催著，所以也就不想去催別人，這個想法很錯誤！領(lǐng)導(dǎo)不會去考慮這些，他需要的信息，需要及時甚至是提前得到。因為不去跟蹤，也導(dǎo)致很多事情忘記，等到領(lǐng)導(dǎo)需要信息的時候遲遲給不了答復(fù)，工作態(tài)度懈怠，執(zhí)行力不夠。

3、細心，耐心做事：做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計的周密性，包括數(shù)據(jù)不能對外泄露的機密性。所有橫向部門要求的數(shù)據(jù)均請示領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)決定之后再執(zhí)行，規(guī)避自身風(fēng)險。遇事淡然不浮躁，不要將自己的情緒表現(xiàn)給同事更不能表現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)看，記?。旱ǎ?/p>

鄭家堡小學(xué)石玉文。

通過“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識到本次群眾路線教育活動的必要性和重要性。新世紀(jì)教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，全面推進素質(zhì)教育的新任務(wù)，對教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質(zhì)教育主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處以人民教師的身份嚴(yán)格要求自己，不斷提升自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質(zhì)教育的實施者，是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責(zé)。隨著社會的進步和發(fā)展，教師的責(zé)任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書育人的標(biāo)準(zhǔn)更高了。加強師德建設(shè)，是改進教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)的迫切需要。

教師的教風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)。作為一個小學(xué)教育工作者，我認(rèn)識到自身所擔(dān)負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。在“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標(biāo)：

第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教書育人，甘于奉獻。第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹(jǐn)慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長的言論或觀點。

第三，有工作責(zé)任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。

能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能；自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材；自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新的美好形象。

第六，要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會給學(xué)生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。

在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們的知識結(jié)構(gòu)就會落伍，我們的教育教學(xué)方法就會老化，我們就會不適應(yīng)時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動作為自己提高更新的契機，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺，努力提高，讓自己的教育教學(xué)有一個新突破。

江總書記在第三次全國教育工作會議上指出：“人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設(shè)者”，“教師是學(xué)生增長知識和思想進步的導(dǎo)師，他的一言一行，都會對學(xué)生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表。”為人師，不僅要對學(xué)生負責(zé)，更要對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)。所以，任何時候，提倡教師的師德師風(fēng)都是必要的。加強師德師風(fēng)建設(shè)，是一項重大的建設(shè)工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學(xué)生負責(zé)，對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)21世紀(jì)需要的合格人才的歷史重任。

通過學(xué)習(xí)進步、聽取意見、調(diào)查研究，結(jié)合工作實際，談?wù)勎覍逃龑嵺`活動的心得體會：

一、消除“兩種錯誤”熟悉。

群眾線路是我們黨的根本工作線路，“一切為了群眾、一切依托群眾，從群眾中來、到群眾中往”，是被歷史和實踐證明了的科學(xué)工作方法。自我校展開教育實踐活動以來，各級黨組織和廣大黨員積極投進活動中往，整體情況是好的，但我個人以為，在我們黨員干部中存在著兩種錯誤熟悉。

二、解決“三個誰”的題目。

職工提效能心得體會如何寫篇十二

做好本職工作，不但要以大局為重，以企業(yè)的利益為重；還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個人綜合素質(zhì)的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響企業(yè)的發(fā)展。

社會在突飛猛進的發(fā)展，科技在日新月異的進步，這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工，只有加強知識業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，著實提高文化理論水平，不停開拓視野，不斷提高自己的修養(yǎng)；強化業(yè)務(wù)技能的。學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)技能，用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中，才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要，以致將工作做到盡善盡美。

在工作中，我們每個員工并不是獨立的個體，部門與部門之間的往來，人與人之間的工作合作，都是緊密相連的。所以，心中必須應(yīng)具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識。作為一個單位或部門的員工，我們不僅要對自己的工作負責(zé)，同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負具責(zé)任。

比方說我們工作的單位就像似一臺大機器，而每一個員工就是這臺機器上的任一個齒輪，假如其中有一個齒輪松動了，產(chǎn)生運轉(zhuǎn)困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉(zhuǎn)，而且還會影響到整臺機器設(shè)備的操作運作。因此，這就要求我們廣大員工團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，才不會影響整個企業(yè)的發(fā)展。

在工作中，首先需要解決的問題就是思想觀念問題，具體點講就是對待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職，增強工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對于任何一個人來講，都是不可忽視的首要因素。

職工提效能心得體會如何寫篇十三

第一段：引入主題，雙職工養(yǎng)育孩子的困境（200字）。

如今，隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，雙職工家庭越來越多。然而，雙職工如何兼顧工作與家庭生活成為許多家長頭疼的問題，尤其是在養(yǎng)育孩子方面。忙碌的工作導(dǎo)致很少的時間能夠投入到孩子的教育和陪伴中，這使得許多雙職工家庭感到無奈和焦慮。然而，通過實踐和總結(jié)，一些雙職工家庭積累了一些經(jīng)驗和心得，他們在忙碌的工作之余，仍然能夠提供孩子所需的關(guān)愛和教育。

第二段：合理規(guī)劃時間，與孩子共同成長（250字）。

雙職工家庭首先要做的是合理規(guī)劃時間。每天工作和家務(wù)的壓力下，很容易忽略孩子的需求。因此，家長要盡量安排固定的時間與孩子共度?？赡苤挥型砩系陌胄r，或周末的一天，但精確地規(guī)劃好這段寶貴的時間，不僅能夠滿足孩子的需求，還能讓孩子感受到家長的陪伴。這段時間，可以通過一起做飯、玩游戲或是閱讀故事的方式來加深親子關(guān)系，促進與孩子的交流。

第三段：培養(yǎng)孩子獨立性，提升問題解決能力（300字）。

雙職工家庭背負著繁忙的工作，沒有足夠的時間陪伴孩子，但這并不意味著家長不能培養(yǎng)孩子的獨立性。事實上，培養(yǎng)孩子獨立性對他們未來的成長至關(guān)重要。讓孩子學(xué)會自理、解決問題、規(guī)劃時間，將有助于他們在日后面對各種困難和挑戰(zhàn)時更好地應(yīng)對。因此，家長可以適當(dāng)?shù)卦谌粘Ｉ钪薪o予孩子一些獨立的任務(wù)，如整理書包、洗碗等，鼓勵他們主動解決問題，并相信他們的能力。

第四段：借助外界資源，提供全面教育（250字）。

雖然雙職工家長可能沒有足夠的時間親自教育孩子，但家長可以通過借助外界資源來提供孩子全面的教育。例如，選擇好的托兒所或幼兒園，讓孩子在專業(yè)教師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)和成長；鼓勵孩子參加興趣班或社交活動，拓寬他們的視野和交際能力；培養(yǎng)孩子愛好，鼓勵他們發(fā)展自己的特長。這樣，孩子不僅會接受到更專業(yè)、全面的教育，還能夠培養(yǎng)自己的興趣愛好和特長，為將來的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

第五段：營造良好的家庭氛圍，重視家庭共處時間（200字）。

在雙職工家庭中，家庭共處時間顯得尤為寶貴。家長可以合理安排日常作息，盡量保證每天的共進晚餐時間，通過交流和分享，增進家庭成員間的情感聯(lián)系。此外，家庭旅行和集體活動可以加深家庭成員之間的親密度。通過這些共同的活動，雙職工家庭能夠更好地傳遞家庭價值觀，培養(yǎng)孩子優(yōu)良的品質(zhì)和道德觀念，讓孩子感受到溫暖和家的力量。

第六段：總結(jié)自己的經(jīng)驗和心得，鼓勵雙職工家庭（200字）。

作為一個雙職工家庭的一員，雖然帶孩子較為困難，但通過合理的時間規(guī)劃，培養(yǎng)孩子獨立性，借助外界資源，營造良好的家庭氛圍，雙職工家庭同樣能夠提供孩子全面的教育和關(guān)愛。對于其他正面臨這個問題的雙職工家庭來說，我希望我的經(jīng)驗和心得能夠帶給他們一些啟發(fā)和鼓勵，讓他們更加有信心和毅力去養(yǎng)育自己的孩子，并共同創(chuàng)造一個溫暖、快樂的家庭環(huán)境。

職工提效能心得體會如何寫篇十四

近年來，我國的社會經(jīng)濟發(fā)展進一步加速，越來越多的家庭中夫妻雙方都需要外出工作。然而，雙職工育兒所面臨的壓力也越來越大。對于如何照顧孩子的健康成長，政府、家長和學(xué)者們都積極探索并提供指導(dǎo)意見。通過我的個人經(jīng)歷和交流，我發(fā)現(xiàn)雙職工如何養(yǎng)孩子需要合理的時間安排、積極的家庭氛圍和科學(xué)的育兒方法。

第二段：合理的時間安排對雙職工家庭至關(guān)重要（200字）。

合理的時間安排是雙職工養(yǎng)育孩子的基礎(chǔ)。盡管工作使我夫妻雙方不能每天全天候陪伴在孩子身邊，我們通過合理分配時間，確保了每天至少有一段親子時間。例如，我們每天晚飯后都會安排一小時左右的時間，專門與孩子互動交流，幫助他完成作業(yè)，或一同參與體育鍛煉。這不僅增進了親子關(guān)系，還能讓我們更好地掌握孩子的學(xué)習(xí)和生活情況，并及時糾正不良習(xí)慣。

第三段：積極的家庭氛圍是孩子健康成長的基石（200字）。

除了時間安排外，雙職工家庭中的積極家庭氛圍也對孩子的健康成長至關(guān)重要。作為父母，我們要經(jīng)常為孩子創(chuàng)造積極向上的家庭環(huán)境。這包括爭取與孩子共進晚餐的時間，傾聽他們的心聲，分享自己的工作和生活經(jīng)驗，鼓勵他們克服困難，培養(yǎng)他們的積極心態(tài)和良好的生活習(xí)慣。同時，我們也要保持與孩子的溝通，讓他們敢于表達自己的意見和情感，為他們提供合適的關(guān)愛與支持，并共同解決問題，增強彼此間的信任和溝通。

第四段：科學(xué)的育兒方法是雙職工養(yǎng)育孩子的秘訣（200字）。

除了親子時間和家庭氛圍外，科學(xué)的育兒方法是雙職工家庭如何養(yǎng)孩子的關(guān)鍵。在社會發(fā)展的今天，新的育兒方法迭出，不斷提醒著我們要與時俱進。我們應(yīng)該多讀育兒書籍、參加育兒培訓(xùn)課程，并通過互聯(lián)網(wǎng)、家長群等途徑與其他雙職工家長分享經(jīng)驗。此外，我們也要注重對孩子健康成長的重要性，提供適合他們年齡的教育和培養(yǎng)，培養(yǎng)他們良好的品格和品質(zhì)，增強他們的自信心和獨立性。

第五段：結(jié)論，強調(diào)雙職工養(yǎng)育孩子的重要性并提出未來的探索方向（200字）。

總之，雙職工如何養(yǎng)育孩子是一個需要我們認(rèn)真思考和探索的問題。合理的時間安排、積極的家庭氛圍和科學(xué)的育兒方法是雙職工家庭如何養(yǎng)育孩子的關(guān)鍵。我們要繼續(xù)加強合作，盡最大努力為孩子創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境。同時，我們也需要不斷學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗，與其他家長一同探討育兒方法，并與社會各界共同合作，為雙職工家庭提供更多的支持和幫助，讓孩子們健康成長。

職工提效能心得體會如何寫篇十五

我們進入一個行業(yè)，想成就一番事業(yè)，應(yīng)該從何做起呢？答案很簡單：從做好自己的本職工作做起，從提高自身能力做起。

樂于奉獻；注重自身能力的培養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)；工作中細致認(rèn)真，盡心盡責(zé)，出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)，并為工作獻計獻策，勇于實現(xiàn)工作中的創(chuàng)新；結(jié)合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業(yè)觀、價值觀，規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。

思想決定行動，正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進個人發(fā)展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，決斷力，適應(yīng)力，以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。

要善溝通、重協(xié)作。只有團結(jié)才有力量，只有團結(jié)才會出戰(zhàn)斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進友誼，以諒解促進團結(jié)，珍惜緣分，增進了解，相互補臺，奮發(fā)進取。電子商務(wù)部是一個團隊，每個成員都有自己的專業(yè)和熟悉的領(lǐng)域，遇到問題，只有做到團隊協(xié)作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。

要學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應(yīng)該學(xué)會管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。現(xiàn)實生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么。工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業(yè)。

企業(yè)在不斷的發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感為企業(yè)的建設(shè)貢獻青春才智。愛崗是我們的職責(zé)，敬業(yè)是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光！