公安代表心得體會如何寫 公安心得體會怎么寫(四篇)

學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

2022公安代表心得體會如何寫一

“公安工作，宣傳系于一半”。公安宣傳工作是公安工作的重要組成部分，是公安機關的“喉舌”，是樹立“親民公安”形象、打造“為民警察”品牌的重要“法寶”，更是加強警察公共關系建設、構建和諧警民關系、推動整個公安工作科學發(fā)展的重要手段。

近年來，在各級公安機關黨委的正確領導下，公安宣傳工作日新月異，取得了很大成就，對提升公安形象和影響力，起到了積極作用。但面對社會轉型期諸多復雜因素的沖擊，也面臨許多挑戰(zhàn)，形勢十分嚴峻。公安宣傳工作職責和任務重大。作為一名基層從事公安宣傳工作的宣傳專干，應該怎樣認識自己的角色、提高自身能力，適應當前嚴峻的形勢呢？答案是要堅持“大局為重”，實現宣傳領域從聚焦政法工作向服務黨和國家工作大局轉變。要提高政治站位，強化“四個意識”，既要加強政法工作宣傳，還要主動為黨分憂，努力把政法宣傳的領域從政法工作拓展到黨和國家中心工作，輿論引導的范圍從政法大政大案大事延伸到社會熱點焦點難點問題，促進人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，更好服務黨和國家工作大局。

講政治、講紀律，要始終如一的與各級公安機關黨委部署和當前公安工作重點保持高度一致，在擼起袖子大力宣傳的同時，你要記得你還是一名公安民警，你所采寫宣傳的稿件或新聞作品，必須是與當地局黨委相一致的，是正能量的；其次就是要提升自己，要多學、多寫、多練，著力提高公安新聞操作和寫作能力；多看、多聽、多問，著力提高公安新聞宣傳和策劃能力；多謀、多慮、多記，著力提高涉警輿情處置與引導能力；努力做一名合格的公安宣傳專干。

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（一）多學，做到“學然后知不足”。古語云：玉不琢，不成器；人不學，不知道。知識是靠學習積累得來的，許多名編輯、名記者一開始也是從學習開始的，通過“學習—淬煉—再學習—升華”的模式，從而達到了一定高度。在日常的工作、學習、生活中，從事新聞寫作的宣傳專干或兼干對好書、好文章要反復閱讀，多思考、廣涉獵，從中吸收營養(yǎng)，找到自己的不足與缺點，不斷修正自己的思維和觀點。學無止境，對于每一個宣傳專干或兼干更是這樣。社會變革永遠不會停息，新聞傳播領域也正醞釀巨大變革，我們只有通過學習不斷去適應社會發(fā)展進程、適應新聞宣傳規(guī)律，才能勝任本職工作，服務好、宣傳好公安工作。（二）多寫，做到與新聞媒體“情投意合”。剛接觸公安新聞寫作的同志總會抱怨，為什么自己寫的稿件不能被新聞媒體采用呢？原因是多方面的，內容龐雜，主題不突出；新聞不新，實效性不突出；寫作角度不佳，難以表現主題；公文式寫法，可讀性不強；標題隨意，吸引力較弱等問題不同程度存在。然而，基層公安宣傳專干，怎樣做到與新聞媒體情投意合，提高上稿被采用率呢？首先，要掌握新聞寫作的規(guī)律。一是要多動腦選擇表現或突出主題的角度去寫，集中筆墨，把一個主題寫深寫透；二是要重視新聞的時效性，俗話說“今天的新聞是金子，昨天的新聞是銀子，前幾天發(fā)生的新聞是沙子”；三是要熟練運用新聞的語言，報道要充滿親和力感染力，也就是接地氣；四是要精心構思標題，尋找最貼近基層、貼近民警生活、貼近百姓生活和最著特色的變化做為切入點，一語點破，吸引和引起讀者的注意力和興致。五是要多精雕細琢，反復修改，力求精品。一篇好稿件都是通過不斷的反復修改、反復提煉寫出來的，2002年度全國黨報“好新聞”作品評選中獲得一等獎的《英雄從絕境中凱旋》，是我從采訪澧縣民警在抗洪搶險中，冒著生命危險爆堤泄洪的感人故事，當天晚上挑燈夜戰(zhàn)一個通宵歷經反復的寫、反復的修改才最后定稿的。其次，要了解媒體的用稿規(guī)律。一是要熟悉各類媒體的定位，站在媒體的角度思考新聞宣傳問題，去落筆寫作新聞稿件。二是要隨時關注研究媒體每個時期的宣傳報道的內容和形式，及時調整跟進，甚至提前預定、策劃新聞報道。三是要善于處理好媒體要求和公安機關宣傳需求及讀者三個之間的關系，講究職業(yè)道德，遵守宣傳紀律和操守。（三）多練，做到“夏練三伏、冬練三九”。勤能補拙，熟能生巧。但凡功成名就的作者、名記者和大咖成名之初，大都有寫作和投出的稿件屢投不中的經歷。從事公安宣傳的同志們，只要辛勤耕耘，通過多練筆，逐漸摸索、不斷。以筆者自己為例，一年下來寫作稿件超過500多篇（含圖片、消息、通訊、調研經驗文章）。通過不斷的寫作，開拓了視野、豐富了知識、積累了經驗。

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（一）多看，明辨是非真假。寫文章之前，要多看?？词裁茨?？一是通過看，增強觀察力，善于發(fā)現新聞線索。從事公安宣傳，最大的困惑是發(fā)現新聞事實后卻找不到靈感，選不好角度，抓不住主題，雖有提筆想一氣呵成的沖動，但往往像蛇吞象，無處下手，提起筆又不知所云。我們一定要培養(yǎng)新聞敏銳力，培養(yǎng)鍛煉對事物的觀察力，善于發(fā)現新聞線索，捕捉新聞亮點。也許在你反復思考中，往往靈感自己就找上門來了。二是通過看，了解自身不足，產生“靈感”。對領導或請人審過、看過、改過的文章，一定要仔細揣摩，領悟改稿人描圖點睛的高明之處。旁觀者清。有時自己寫的東西，自己看不出問題，可經人一指點，你就會有“茅塞頓開”的感覺。因為高手對你文稿的改動之處，往往是你思維受限、容易忽視的方面或問題，或者是你語言、文字運用容易出問題的地方。（二）多聽，耳聽八方集素材。一篇優(yōu)秀的稿件，必須用最簡短的文字傳遞最豐富的信息，這就要求要有大量的第一手資料，足夠的素材。寫稿之前，宣傳專干或兼干們要充分發(fā)揮主觀能動性，深入現場、走進當事人，多層次、全方位地收集有用的信息，了解社會各層面的反饋，做到心中有數；稿件完成后，要送相關部門、當事人，要請領導修改、審核，充分聽取意見和建議，大刀闊斧地修改；稿件發(fā)出之后，要了解媒體采用情況、受眾對稿件的接受度、有無負面影響等情況，對收集到的情況進行研判，找到自己在新聞寫作中的短塊，認真修正和完善。（三）多問，“謙受益，滿招損”。這里說的問有兩個層次，一是虛心求教，二是了解事實真相。其一，凡事達者為師，不懂就問。要放下身份抱著虛心求教的態(tài)度，向編輯、記者、向公安業(yè)務部門的骨干求教，不斷學習、充實、提高，讓自己成為一個多面手。不管發(fā)生什么輿情時，能第一時間辨明問題，分析原因，提出初步處置意見，為領導決策提供參考。其二，假象蒙蔽不了真實。對于好題材的采訪更要深入細致，不放過任何新聞線索和細節(jié)。毛主席教導我們說：“沒有調查研究，就沒有發(fā)言權?！毙侣剬懽饕獜纳钊氩稍L做起，而調查就是深入細致采訪的過程，來不得半點虛假。所以說宣傳專干或兼干們一定要深入實地、深入一線，要隨警作戰(zhàn)，了解訪問當事人、見證者，挖掘事件背后蘊藏的新聞點和事實真相，掌握第一手資料，用豐富的筆墨和影像再現新聞事實。

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2003年4月9日，一名被貴州和常德警方列為網上追逃對象43歲的販毒犯罪嫌疑人范新祥因開槍拒捕，被民警果斷擊斃。隨后，民警當場從范新祥所攜挎包內繳獲毒品海洛因100余克，仿六四手槍一支，槍膛內一顆子彈底火已經擊發(fā)的啞彈一顆。事件發(fā)生后，做為市局的宣傳專干，我第一時間攜帶照相機、攝像機趕到事發(fā)現場進行現場采訪，為了避免網上不明真像的人惡意炒作，當了解掌握全部案情和抓捕過程及犯罪嫌疑人的情況后，便在第一時間通知中央、省、市媒體和網絡新媒體等待第一時間發(fā)布的事件現場通稿。如此同時，在20分鐘后《湖南常德一毒梟開槍拒捕被警方當場擊斃》的新聞通稿，經局領導審核后，力排眾議，便出現在各級媒體頭條或顯著位置。由于有針對性的進行了引導，消除該事件被別有用心的人惡化的可能性。

著力提高涉警輿情處置與提高引導能力，筆者認為，（一）要多謀，做到有的放矢。一是提前謀劃。我們在涉警輿情處置與引導中，應根據事件成因、性質、發(fā)生發(fā)展過程以及可能造成的后果，制作多個不同的預案，不疏漏、不遺漏任何細節(jié)，做到有的放矢。二是把握預期。對產生正面作用和負面影響的輿情信息要認真研讀和研判，及時發(fā)現疑點、爆發(fā)點，提前進行有針對性的引導，盡量消除其惡化的可能性。三是牢牢把握正確的輿論導向。以輿情監(jiān)控為指導，提前預警，在事件萌芽開始之時就提前處置；以信息發(fā)布為核心、公開透明，突發(fā)事件發(fā)生后，應采取“速報事實、慎報原因”的原則，專人負責、統(tǒng)一出口，用一個聲音說話。以輿論引導為主導、疏堵結合，一方面要善待、善用、善管媒體，合理設置議題，牽著輿論和媒體鼻子走，另一方面，要實施24小時監(jiān)控，及時封堵有害信息。（二）要多慮，做到胸有成竹。俗話說“人無遠慮必有近憂”。要在完成本職工作基礎上，關注本區(qū)域社會經濟發(fā)展動態(tài)、關注黨委、政府中心工作、關注當前存在的突出矛盾，多方面、多角度去考慮問題。筆者認為應從三個方面入手，一是以柔克剛，轉移視線。輿情事件發(fā)生后，做為宣傳專干則應全方位掌握事件的整體情況，在正面引導效果不明顯時，采取典型宣傳、經驗做法報道等方式，轉移受眾視線，起到圍魏救趙的作用。二是加強和輿體的溝通協(xié)調，經營好關系。從我經歷的“常德9.1年大案”、“常德11.11一中投毒案”、2012年鼎城區(qū)“毒販持槍綁架人質被擊斃案”、2015年“常德鬧市持刀搶劫金店案”、“一疑患艾滋病嫌犯常德鬧市被擒拒捕咬傷民警”等一些重大突發(fā)事件體會看，往往因信息公開不及時，會流言出現泛濫，給輿論處置帶來壓力。因此,只有及時滿足受眾的知情權才能先聲奪人,才能在第一時間把握輿論宣傳的主動權，掌控著有利于事件解決的輿論環(huán)境，讓那些不實的傳聞和謠言沒有產生、傳播的空間和機會。三是在新聞出口上把好關、把好度。一是在政治理論的宣傳上，要把好關，把好度；二是在重大案事件報道上，要把好關，把好度；三是在社會熱點、敏感問題的宣傳上要把好關、把好度；四是在宣傳的品味和格調上，要把好關，把好度；在輿論監(jiān)督上，要把好關，把好度；五是在涉及民族、宗教等問題上，要把好關，把好度；六是在遵守宣傳紀律上，把好關，把好度。（三）多記，做到溫故知新。這里說的“記”，意為記錄、提煉、升華、固定。每一個宣傳專干或兼干都要善于總結教訓、善于借鑒提煉、善于去偽存真，得到成功經驗為我所用。每一次涉警輿情發(fā)生后，都能及時跟進，關注事態(tài)發(fā)生、發(fā)展、處置的全過程，通過信息研判、總結提煉，得出一套行之有效的辦法。同時，要多收集與本轄區(qū)情況類似、雷同的區(qū)域發(fā)生的典型事例，對別人已經形成的可行的、固有的模式、機制加以研判、改進和完善。通過對新近發(fā)生、以往發(fā)生的涉警輿情的總結、研判，不斷融合、提煉，形成符合地方實情、符合科學發(fā)展規(guī)律的處置辦法，并記錄下來形成固定的機制。既建立了新的機制，又通過實踐去檢驗，遇到類似涉警輿情處置也就能得心應手了。

2022公安代表心得體會如何寫二

公安民警的初心和使命黨課講稿根據“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，今天由我圍繞“強化組織性，嚴肅紀律性，努力把機關黨的建設弄堅強”這個專題，給大家講1課。主要講4個方面內容:。

1、牢牢扭住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會致使精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀，毛澤東、周恩來、鄧小同等老1輩無產階級革命家，面對各種各樣的艱巨險阻，歷來沒有動搖過自己的信心和尋求，那時候發(fā)展黨員，第1條就是不怕死，由于對共產黨來講，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正由于有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭愈來愈弱了。應當說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實唆使堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了1下主要有“3↑偏移”。1是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義理想缺少認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱中于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學集會當做了政治上的“自由市場”。實質上，就是酷愛黨、信任黨、擁戴黨的親切認同感逐步淡化，應當堅守的共同理想和信仰家園逐步缺失。2是對組織的態(tài)度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌馬，發(fā)展進步順利時就感恩組織，不順時就抱怨抱怨;有的不信組織信關系，片面認為他人”提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”其實不高。3是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混淆于1般大眾;有的長時間游離于黨組織以外，不遵照組織紀律，不參加組織生活;還有的乃至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以承受嚴酷考驗;缺少信心的有力支持，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任什么時候候、任何情況下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(1)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我]的第1身份是共產黨員，第1職責是為黨工作，要永久把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和氣力源泉。當前，社會大發(fā)展大變革大調劑，意識形態(tài)領域斗爭尖銳復雜，1些同志的理性判斷或多或少都會遭到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應當從3個方面看:1個是從黨糾正本身問題的智慧氣力中增強信賴。我們黨在歷史上犯錯誤誤，有些乃至是很嚴重的毛病，但都是靠黨本身的氣力糾正的，而不是靠外面的甚么氣力糾正的。小平同志3落3起，他為何沒有動搖?就是由于他親身經歷了黨的發(fā)展壯大，對黨的氣力充滿信心。另外一個是從黨領導國家和社會事業(yè)的發(fā)展成績中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成績有目共睹，上下感同身受，1系列成績使人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有1個英明正確的執(zhí)政黨。再1個是從“中國夢”的雄偉藍圖中增強信賴。“4個偉大”的戰(zhàn)略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的雄偉氣魄和堅定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。作為黨員干部，當前最緊要的就是依照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，深信中國特點社會主義道路，把對x、黨中央的信賴，內化為永久的價值認同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉化為持久的責任行動，立足本職,努力工作，積極進取，以1流工作事跡向黨交出1份滿意的答卷。

(2)對黨的理論要入腦入心。理論上蘇醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信心，啟發(fā)的是思惟，推動的是工作，受益的是自己。黨章關于黨員義務的第1條就鮮明提出:“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘3個代表’重要思想、科學發(fā)展觀、xx新時期中國特點社會主義思想”。在這1點上，大家對抓學習的重要性是有共鳴的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，機關干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人1步、高人1籌的重要途徑，1個干部理論修養(yǎng)越厚實，思惟層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為1種責任、1種尋求、1種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業(yè)務過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機關干部。我感到，重點要在5個方面下工夫:口學以固本。側重抓好以xx新時期中國特點社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指點思想來堅持:突出學好黨章和黨的法規(guī)條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。2學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，牢固建立信黨、愛黨、跟黨走的價值尋求，不斷打牢高舉旗幟、保護核心的思想根基。@學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯系和現實指點意義，在耳聞目睹中洗滌靈魂、升華尋求、鑄牢信心。用學以增智。充分領會黨的理論中包含的辯證法和方法論，提高辯證思惟、理性思惟和系統(tǒng)思惟能力。這里建議大家多拿出點時間，學1學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀1讀。同學以促建。就是提高理論指點實踐的能力，用包含其中的科學思路和方法破解新情勢下單位建設遇到的矛盾問題，特別是要深入研究xxx等重難點問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(3)對黨性歷練要持久常常。x指出，黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長時間不生火，或生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老1輩共產黨人心中銘刻在心，是由于他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經歷過戰(zhàn)爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員，對黨的認識、對黨性原則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺少深入的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不但要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在平常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。1方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任，堅持在“?！伴L”2字上下工夫，發(fā)揚“釘釘子”精神，1如既往地抓下去、抓到底、抓出成效:另外一方面，機關黨員干部，要強調自重、自省、自警、自勵，延續(xù)強化優(yōu)患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態(tài)度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨前后展開了“3嚴3實”“兩學1做”等學習教育，對我們來講就是1次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題常常“回頭看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，避免反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深入反思本身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰(zhàn)。

2、牢牢扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決履行不嚴、剛性不夠的問題

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵照的基本制度，是增強黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)役力的重要途徑。從實際情況看，機關黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規(guī)。我和機關工委的同志在分析這個問題時，大家1致認為，當前機關落實組織制度主要有“4個不常?！?時間常常被擠占，落實常常走過場，內容常常有遺漏，人員常常到不齊。這些問題大家對對號，我想每一個黨組織、每名同志，都會有更深入的感受。下面，我重點圍繞提高“3性”，講1講機關如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

(1)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化機關組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“4個認清”:1是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。通過落實組織制度，能夠將黨的創(chuàng)新理論灌輸到每名黨員，黨的方針政策轉達到每名黨員，黨的法律法規(guī)束縛到每名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。2是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來講，都是正確思想與毛病思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾強調指出:“先進的思想意識不會自發(fā)地在工人和大眾中產生，這類意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。3是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小》了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的1種基本情勢。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內生活的準則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或做錯了應當怎樣處理等問題。4是認清組織制度的監(jiān)督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨章明確規(guī)定，“每一個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的1個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外大眾的監(jiān)督。”需要特別強調的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的1種保護。通過了解組織制度的4種功能，大家要切實認識到:作為1名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養(yǎng)、提升務黨能力的重要性;組織生活并不是可有可無、可參加可不參加，而是1項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務，從而進1步夯實思想認識根基。

(2)要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規(guī)矩如果不遵照，比沒有規(guī)矩還要壞?？陀^的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化履行力度上下工夫。這里，我著重強調3個問題:1是過兩重組織生活重在自覺、貴在常常。兩重組織生活，指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。現在看，我們1些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠常常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確切忙，抽不開身:從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去:從組織上看，也確有1些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提示不及時。實際上，領導干部過組織生活好處很多，我看最少有“4好”:好在可以接受大眾監(jiān)督，增強自己的組織觀念和大眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到大眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織大眾、宣揚大眾、帶動大眾完成任務的主動權;好在可以直接向大眾學習，從大家身上吸取營養(yǎng)，改造自己的主觀世界。因此，處以上領導干部應自覺地、常常地參加所在黨支部的組織生活，照實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應當請假。2是黨日重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、展開黨的生活、處理黨的工作。不管是領導干部，還是機關干部，都要堅持過黨日。主要掌控好3條:@專時專用。機關黨支部每個月最少落實2個半天，每一年很多于12天，可以相對集中使用，但總數不能減少、不能挪用。2突出黨味。就是要體現黨的特點、展開黨的工作，強化思想性、政治性、原則性，避免行政化、庸俗化、文娛化。3創(chuàng)新方法。就是要緊貼時期要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創(chuàng)新情勢、豐富載體，解決情勢單1、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論接受黨的教育的1個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導干部的1項重要責任。組織好了，就有綜合效益:組織不好，就是情勢主義。具體要掌控兩點:1方面，要科學組織。黨課不在數量，重在質量。要真正講到大家心里去，講1課就留下1個深深的烙印。另外一方面，要弄好討論。就是要做好下篇文章，不但講得好更要議得好，通過組織課后討論、展開體會交換、弄好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。3是黨員匯報、報告工作重在懇切認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，機關黨員每季度最少匯報1次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，機關黨委和黨支部每半年要報告1次，特殊情況要專題報告。不管是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的進程，是促進溝通和了解的途徑，是接受管理和監(jiān)督的渠道，重在懇切實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水1杯、沒滋沒味”。

(3)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。1是時間要保證。這是落實組織制度的條件。這方面，要掌控好兩點:1個是，要事前準備，心中有譜。就是過組織生活干甚么要提早準備和通知，避免臨時安排，走了情勢或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另外一個是，時間要落實滿。不管是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到1個小時就匆匆了事。2是人員要落實?！饵h章》明確規(guī)定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員?！币嗅槍π缘夭扇?些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員弄好補課等等，以促使每一個黨員自覺地參加組織生活。3是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經太長期的實踐總結出來，哪1道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無，可增可城的。它就好比工廠的生產流程，缺少其中哪1道工席，都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上，各級黨組織1定要勇于叫真，嚴格把關，不能有盲目性和隨便性。4是內容要全面。組織生活制度是1個有機整體，每項制度的作用都是不可替換的，削弱了哪1項，都會給支部全面建設造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環(huán)節(jié)，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態(tài)度。

3、牢牢扭住從嚴管黨員管干部不放，著力解決原則性戰(zhàn)役性不強的問題

從嚴管黨員管干部，是從嚴治黨的必定要求，也是加強機關黨的建設的現實需求?，F在對黨員干部，有的重使用輕管理，工作見面多、思想見面少;有的對存在的問題睜1只眼、閉1只眼，乃至包著、護著;有的弄矛盾上交，不敢承當責任，把得罪人的事推給上級，自己當“老好人”，等等。這些都是原則性戰(zhàn)役性不強的表現，也是對黨員干部不負責任的表現。1個單位原則空氣不濃，必定致使正氣不足、邪氣上升，必須下力糾治。

(1)要發(fā)揮組織作用。事實證明，對黨員干部的管理，組織抓最有力、抓組織最管用。只要各級組織的功能發(fā)揮好了，黨員干部的管理也就可以抓好。過去常講“干部問題不出支部，黨員問題不出小組”，說的就是組織氣力的作用。長征途中，有29名傷病員在茫茫的草地上掉隊了，處在了孤身奮戰(zhàn)的地步，面對饑寒、傷病、敵人攻擊等種種生死考驗，有的信仰動搖了，意志消減了，乃至失望了。就在這時候候，當中有1名共產黨員李玉勝，將其他傷病員收攏起來，組建了“草地臨時黨支部”，他們相互鼓勵、相互幫助，歷盡千辛萬苦，終究走出了草地，沒有1個掉隊，全部到達了陜北，用組織的氣力管住了人，凝聚了氣力，克服了困難。之前黨員最怕開黨小組會。為何怕?就是由于黨小組會上批評很劇烈、很尖銳，誰有問題常常被批得坐不住，思想靈魂真能遭到震動洗禮，乃至有的批1次1輩子也忘不了?，F在看，我們機關黨支部、黨小組的這些作用常常沒有發(fā)揮好，乃至被忽視。有的對黨管黨員的組織優(yōu)勢知之不多、感受不深，重業(yè)務輕黨務、重行管輕黨管;有的常常礙于情面不愿管、左顧右盼不敢管、方法不多不會管，乃至1味靠小恩小惠籠絡人心。有的黨小組管黨員、管干部觀念淡化、功能缺失，有大眾形象地說，黨支部的作用就是“學習匯報開個會、發(fā)了工資收黨費”。黨員不把支部當回事，不向組織交實底，不靠組織解困難，黨支部對黨員批評幫助、管理監(jiān)督的作用基本消失。在這方面，我們機關各級組織、各級領導都有責任。我覺得，黨的領導是靠黨支部、黨小組來貫徹落實到每個人，這是我黨的良好傳統(tǒng)，永久不能丟、永久不能忘。下1步，我們不管抓甚么業(yè)務都不能忽視抓黨建，特別是要用好思想匯報、組織生活會等載體，真正把黨員干部管理好教育好。

(2)要堅持叫真碰硬。毛澤東同志曾說過:世界上怕就怕“認真”2字，共產黨就最講“認真”。對存在的問題，是消極躲避、上推下卸，還是叫真碰硬、1抓到底，最能體現原則性戰(zhàn)役性。1些黨員干部背紀背法，主要緣由在個人，但管理上叫真碰硬不夠也是1個重要緣由。原xxx部有個領導干部，屢次到地方賭博被公安機關捉住，所在單位主要領導將他領回后，既不向上級報告，也不對他作出處理，還讓他自己去“私了”。領導的放任使他更加肆無忌憚，以致發(fā)展到為償還欠下的巨額賭債和繼續(xù)參賭，前后從下屬單位挪用公款85萬元，終究被開除黨籍、判處有期徒刑5年。這個單位的領導在作檢查時說，“以感情代替原則，以義氣沖淡正氣，看似包庇了他，實質上是害了他，同時也害了自己?！碑斍埃瑥奈覀儥C關的實際情況看，在履行管黨員管干部的紀律上，整體是好的，但還有許多薄弱環(huán)節(jié)。有的“怕傷及面子”，下單位檢查工作，提早打招呼、賣人情，總結時只講好話、光唱贊歌，對發(fā)現的問題不指正、不匯報;組織考核評比，打人情份，有時發(fā)現做弊、弄虛作假的不批評、不制止。有的“怕激化矛盾”，不敢認真叫真、盡責擔當，生怕捅螞蜂窩，弄大事化小、小事化了。有的“怕引火燒身”，常常心存顧慮，信奉多1事不如少1事，遇到問題明哲保身、繞著走。這就要求，各級要重視學法知法，認真學習各項紀律法規(guī)，掌握基本要求、明確是非界限，切實提高法規(guī)素養(yǎng)、增強守紀自覺;要加強管理監(jiān)督，充分發(fā)揮組織監(jiān)督與社會、家庭、自我監(jiān)督相結合的整體效能，確保人人在組織當中、在監(jiān)督當中;要堅持從嚴執(zhí)紀，對發(fā)現的問題該提示的要及時提示、該糾正的要堅決糾正、該處理的要嚴肅處理。

(3)要硬化賞罰措施。古人講，“舞弊者得利，則效仿者至;舞弊者受罰，則相繼者絕”。對有成績的不嘉獎，對有問題的不嚴糾，就不能發(fā)揮賞罰的鼓勵和警示作用，就會構成“破窗效應”。我黨素以紀律嚴明、賞罰分明而著稱。黃克功少年時期參加紅軍，跟隨毛澤東經歷了井岡山的斗爭和2萬5千里長征，身經百戰(zhàn)、戰(zhàn)功顯赫，是“老井岡”中留下來不多的將領。1937年10月，黃克功對陜北公學1個女學生劉茜逼婚未遂開槍將她打死在延河邊。經陜甘寧邊區(qū)高等法院審判，黃克功被處以死刑。有人提出國難當頭，人材難得，可以讓他戴罪殺敵。黃克功也給毛澤東寫信，要求從輕處理，戴罪立功。毛澤東接信后給邊區(qū)法院院長雷經天回信，支持法院判決，這件事引發(fā)了強烈的反響，教育了黨員干部，保護了黨的形象?，F在看，黨內表彰和賞罰弱化的問題還比較突出。我覺得，加強黨員干部管理，既要有嚴格的制度要求，更要有嚴明的賞罰措施。下1步，各級要切實扎緊籠子。市委根據前期調研情況，出臺了《圍繞解決“3個弱化”問題，進1步加強機關和基層黨組織建設的措施》，各級要嚴肅認真抓好履行和落實。要堅持賞罰分明，把爭創(chuàng)結果與黨員晉職升級、評功評獎等掛起鉤來，切實使黨內評先實起來、硬起來;對不符合黨員條件、不實行黨員義務的，要依照《黨章》規(guī)定給予處理，立起獎先懲后的鮮明導向。要突出以上率下，堅持嚴下先嚴上、嚴人先嚴己，從領導抓起、從機關嚴起，在以身作則、以上帶下中為單位和大眾做好榜樣。

4、牢牢扭住狠抓風格礪煉養(yǎng)成不放，著力解決要求不嚴、形象不好的問題

風格關連黨的形象，關系事業(yè)興衰。領導機關是單位全面建設的領導者和組織者，也是單位風格建設的實踐者和示范者，必須通過領導機關的過硬風格建立良好形象，以良好形象感化大眾、推動發(fā)展。

(1)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質量的保證，緊抓快干的風格決定著工作的效益。我們機關的絕大多數同志，工作是非常敬業(yè)的，實干精神比較強，常常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，1心撲在工作上，這類精神使我非常感動。但也有1些同志，干工作靜不下心、穩(wěn)不住神、吃不了苦，習慣于疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業(yè)精神弱化的表現。很多人包括我們自己也都在說，機關工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永久有干不完的活，但大家可以視察1下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家可以想想，為何同時進機關，3兩年以后，能力素質拉開了1大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，緣由在哪里?關鍵是有的同志常常加班加點，主動在沉重的任務中磨礪鑄造自己，能力素質提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，1項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛團體職工公寓門口掛著這樣的標語:如果你有智慧，請你拿出智慧;如果沒有智慧，請你拿出汗水;如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、緊張快干的風格，不要說進步，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，單位工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效力，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就馬上行動，問題發(fā)現了就立即改正，切實有1種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。特別是要善于搶抓單位建設發(fā)展的有益機遇，用好機遇，加快單位建設發(fā)展的步伐?；I劃工作要高出發(fā)點，把目標定在提高戰(zhàn)役力上，不能滿足于不失事;完成任務要高質量，切實強化爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，不能只求過得去不求過得硬;弄建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓1件、成1件，確切做到干1流的工作，帶1流的單位，創(chuàng)1流的事跡。

(2)要把住大節(jié)、守住本分。所謂把住大節(jié)、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎樣管好自己的問題。1要在思想上筑牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下，各種誘惑愈來愈多，很多黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，把人生的目的放在了當官、發(fā)財、享受上，加上攀比心理、僥幸思想作怪，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性主旨的道路上越走越遠。原紅塔團體董事長褚時健在被查處后說:“我也苦了1輩子，不能就這樣交簽字權。我得為自己的將來想一想，不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元?！敝貞c市墊江縣原交通局長蒲樹培悔過時曾講:“有那末多人都在收錢，我收受錢財可能不會被發(fā)現，也沒有人來追究，如果不收就會吃虧”。鄧小平同志曾告誡我們:“如果說要變質，那末思想的庸俗化就是1個危險的出發(fā)點”。大家1定要深入汲取教訓，始終保持高度的警覺，筑牢抵抗各種腐蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造，掌控好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信心和尋求，保持正確的人生軌跡不偏移;要常常對比黨章和黨紀法規(guī)的要求檢查反思，常思貪欲之害,常懷律已之心，常除非分之念，避免官升愿望長。2要在用權上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規(guī)，是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官，絕大多數都是從權利失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎原;欲如海，不遏則滔天”，1旦權利成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前程也就到頭了。江蘇省xx局原局長xx亂用職權，“落馬”后給自己算了7筆賬:政治賬自毀前程，經濟賬傾家蕩產，名譽賬→聲名狼藉，家庭賬妻離子散，友誼賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠,健康賬身心交瘁。這幾筆賬使人警省、發(fā)人沉思。作為局1級的機關干部，手中或多或少都有1定的權利，很多人是想利用你的權利到達個人的目的，這是很自然的現象，也是很常見的問題。這就要求我們1定要堅持秉公用權，把權利用在增進單位建設發(fā)展上，用在解決基層的急難問題上，用在為民服務上;堅持依法用權，嚴格依照法規(guī)制度規(guī)定用好權盡好責，避免背規(guī)越線;堅持謹慎用權，始終心懷畏敬之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目沒法紀、濫用職權，弄權錢交易、權權交易。3要在行動上不越底線。現在有的干部不能抵抗“燈紅酒綠”的誘惑，不能抗拒“香風庸俗”的迷惑，對外交往過量過濫，生活風格不檢點，有的乃至是迷戀女色、亂弄男女關系。

黨員干部的個人行動關乎品行修養(yǎng)、關乎黨的形象、關乎個人前程，決不是無關緊要的私事、小事。據了解，現在我們有些同志在生活風格上還是有1些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，雖然最近沒有發(fā)現大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為機關干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節(jié)更要拘小節(jié)，任什么時候候都要嚴格自律，控好生活圈、文娛團和交往團。

(3)要心系基層、服務大眾。機關工作的重大眾，本質要求是服務。作為xx機關干部，雖然算不上位高權重，但社會上對我們都很尊重。越是在這類情況下越要放下架子，躬身服務。機關大，但不能“口氣大、架子大、脾氣大”，讓下邊的同志反感;離基層遠，但感情不能冷淡;手中掌握1定的權利，但不能忘了為基層服務的職責。應當講，這幾年我們在服務大眾、幫解困難上下了很大工夫，密切了與基層感情，遭到了大眾歡迎。但我們也要蘇醒看到，與領導機關和黨員干部應當具有的主旨意知趣比，與人民大眾需求期盼相比，與改進風格的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。比如，還有個別同志大眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人思賜，乃至把崗位權利私有化;有的戴著“有色眼鏡”看人，辦事看來頭、分親疏、弄“小圈子”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;有的對大眾疾苦和困難視而不見、麻痹不仁，對大眾反應的問題答復不及時、解決不到位，遇事推委扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能盡心盡力地為基層排難解紛，全心全意地為大眾服務，是衡量1級黨委機關主旨意識和風格形象的重要標準。因此，各級要齊心協(xié)力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民大眾感遭到組織溫暖，煥發(fā)出更高的工作熱忱。

公安民警的初心和使命黨課講稿總有1種記憶讓我在寒夜里想起心生溫暖，總有1種溫暖讓我在平凡的工作中念念不忘，回顧自己從1名懵懂的警營新兵到走上基層派出所教導員崗位，108年的心路歷程，讓我對警察職業(yè)，對公安機關的組工干部工作有了更深的理解和感悟。108年的故事說也說不完，每當我看到夜幕天穹下閃爍的警燈，看到寒風雨雪中戰(zhàn)友巡查的背影，我都會被深深地感動。1個普通的基層民警，或許沒有震天動地的偉業(yè)，但平凡的崗位1樣也能夠為公安事業(yè)注入亮麗的色采。xx年7月我慎重向睢陽公安黨委遞交了到農村派出所工作的申請。在農村，相比城區(qū)讓我感觸最深的就是平?？雌饋聿皇巧趺础按笫聝骸钡摹靶∈聝骸碧幚砥饋硖貏e難。鄰里、親朋之間可能由于1件小事鬧上幾年乃至10幾年，雙方各不相讓，隨時可能燃起“烽火”，給社會治安埋下了極大的隱患。xx年2月7日除夕，在市公安局和睢陽公安黨委的指揮下，我們李口派出所舉全部民警之力，1鼓作氣成功化解了1起長達6年的疑問信訪案件，為春節(jié)期間轄區(qū)穩(wěn)定消除1個重大的治安隱患。

事情還得從7年前說起，xx年李口鎮(zhèn)順南村村民王某的長子、丈夫在1年以內前后意外離世，她懷疑是屋后的墳地“犯沖”而至，要求墳地所有人陳某遷墳，否則不讓燒紙祭奠。陳某認為祖墳是爺爺那1輩埋下的，自己都已60多歲了，肯定是自家墳地在前，王家建房在后，因此謝絕遷墳，雙方屢次產生沖突撕打。村干部、鄉(xiāng)干部屢次進行調解均未從根本上解決問題。xx年1月29日下午，兩家再次由于上墳燒紙問題產生撕打，王某的侄子、女兒被陳某打傷，陳某被行政拘留。斟酌到鄰近猴年春節(jié)，雙方打工的親屬陸續(xù)返鄉(xiāng)，如果不從根本上完全解決問題，雙方還有可能產生更大的沖突，后果不堪假想。為此，我們派出所全部民警兵分兩路，1方面聯系陳某剛從湖北打工回來的兒子1起到拘留所看望陳某，在拘留所內向陳某父子分析利弊講清利害，援用“6尺巷”典故說明和諧的重要性。另外一方面則到第4人民醫(yī)院王某侄子、女兒病房內向其全家做工作。民警苦口婆心的勸慰如涓涓細流滋潤著雙方的心田。精誠所至,金石為開，通過連續(xù)多天的調解，雙方終究摒棄前嫌握手言和，此事得以美滿解決。

再說說我所認識公安機關的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人，1心牽掛公眾事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。在工作中，他們既要堅持“組織工作無小事，任何事情都務必做得1絲不茍”，又要參與公安執(zhí)勤巡查。xx年，市公安局全部組工干部堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、從優(yōu)待警，以黨的109大安全保衛(wèi)為主線，以鑄牢虔誠警魂為根本，以強化科學管理為核心，以增強素質能力為重點，以培養(yǎng)良好警風為保障，為公安工作發(fā)展進步提供了堅強有力的政治保證和組織保障。

做實思想政治工作，永葆公安隊伍的虔誠本質是公安機關組工干部最大的政治站位。作為公安機關的基層組工干部，我們將認真遵守____總書記“對黨虔誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，大力踐行“馬上辦抓落實”理念，著力提倡重實際、說實話、辦實事、求實效工作風格，堅持把堅定的理想信心作為公安隊伍的政治靈魂，扎實展開“迎接109大、虔誠保平安”主題教育實踐活動，動員廣大民警積極投身黨的109大安全保衛(wèi)工作，全力保護國家安全和社會穩(wěn)定;認真貫徹“好干部”標準，深化公安隊伍管理改革，進1步加強領導班子和干部隊伍建設，努力打造1支信心堅定、執(zhí)法為民、勇于擔當、清正廉潔的公安隊伍，全力服務和保障商丘經濟社會又好又快發(fā)展。

黨旗高揚，引領復興偉業(yè);筑夢中國，擔當時期重擔。我們將不忘初心、虔誠履職，擼起袖子加油干，盡心極力做1名虔誠擔當干凈干事的優(yōu)秀組工干部，以優(yōu)良成績向新時期獻禮!

公安民警的初心和使命黨課講稿____總書記在109大開幕會上對廣大青年提出殷切期望：“要堅定理想信心，志存高遠，腳踏實地，勇做時期的弄潮兒，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!”公安交警，既是公安工作中的弄潮兒，又是公安工作中的中堅氣力，我們，將用行動踐行誓言：不忘初心，砥礪前行，虔誠警營，服務人民。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。自從加入公安交警隊伍從事交通管理工作以來，經歷了崗前教育培訓、執(zhí)勤執(zhí)法知識集訓和交管業(yè)務理論知識學習，通過這些點滴的學習，讓我順利度過了角色轉型期。在為人民服務的交管工作中，讓我多了1份自信，少了1份膽怯;多了1份從容，少了1份羞澀，希望通過未來更多的學習，汲取專業(yè)理論業(yè)務知識，再加上將來工作中的親身體驗，內強素質、外樹形象，初心不忘、從警無悔!

黨的109大描繪了新時期的雄偉藍圖，指明了前進方向，使廣大青年深受鼓舞、倍感振奮。我們應當腳踏實地，做好每件事，理性平和，文明規(guī)范，正確應用法律，依法行使職權，用行動踐行自己的誓言。

雄圖已繪就，踏歌啟征程。作為1名公安交警，我們身處在保護交通秩序、構建和諧社會的最前沿，是名符其實的平安捍衛(wèi)者。我們要以109大精神為指引，用新思想新理論武裝頭腦，在新征程中勇擔歷史使命，書寫人生華章。傳承并發(fā)揚良好傳統(tǒng)，在淬煉中扛起時期責任，在平凡的崗位上為祖國建設添磚加瓦!

習總書記的109大報告，揭露了1個新時期的來臨，作為1名基層黨員，更應當牢記中國共產黨人的初心和使命，以更加高的標準來鼓勵自己。用理論知識武裝自己，用實際行動踐行誓言。習總書記說過，不忘初心，方得始終，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這句話很是鼓勵我。在今后的工作中，勢必牢記初心和使命，繼續(xù)宏揚交管隊伍正能量，為公安交管事業(yè)貢獻氣力。

金色的盾牌，守衛(wèi)著千家萬戶。歌詞里是這樣唱的，現實中公安交警的工作亦是如此。對黨虔誠，我們以交警的名義起誓;服務人民，我們以血肉之軀鑄造防線;執(zhí)法公正，我們心中常懷對法律的畏敬;紀律嚴明，我們不完成任務決不放棄，通宵達旦，只為守衛(wèi)1方平安。

2022公安代表心得體會如何寫三

當今時代，信息已成為科技發(fā)展的重要資源。在新的形勢下，如何更好地發(fā)揮情報部門的信息采集和研判職能，為整個警務服務，培養(yǎng)專業(yè)的情報人才已成為至關重要的因素。全面提高情報專業(yè)隊伍素質已成為刻不容緩的重要任務?，F將我市指揮（情報）中心隊伍調研分析如下：

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目前我市指揮（情報）中心共有4位民警，平均年年齡32歲。其中二人分別于2013年的9月和10月調入指揮（情報）中心，一人于2011年5月調入，最早的一人于2009年11月調入。四人中二人75年前出生，二人87年后出生，均非情報專業(yè)畢業(yè)，被抽調到指揮（情報）中心前，都不是專門負責情報工作的。11個派出所及其他各業(yè)務大隊，雖然目前均指定專人負責情報信息工作，但他們都還要接手各自單位的其他業(yè)務，專門做情報研究的工作時間基本不到2小時一天。整個情報隊伍人員都是各業(yè)務部門酌情抽調任命的，均所半路出家型，這也成為整個情報隊伍建設的軟肋，制約著整個情報隊伍專業(yè)素質的提升。

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（一）機構設置及人員配置不合理。根據省廳相關規(guī)定，結合本市整個警務發(fā)展實際，6名民警是我市指揮（情報）中心的標配，但實際只有民警4名。且整個情報中心仍然依附在指揮中心，情報中心只是按人手負責一塊工作，有時還要承擔指揮中心的工作，原本有限的警力還要被透支開去，致使大情報各項工作的開展只能是面上的應付，而沒有更多精力投入深層次的發(fā)掘研判之中。而從兄弟縣市來看，都按省廳要求配足配齊了力量。

（二）領導認識不到位，重打輕防。基層派出所的主要職能應以防范為主。但是，目前派出所工作重心卻時有偏頗，重打輕防是常態(tài)。究其原因，與主要領導思想認識不到位密切相關。個別領導缺乏“情報信息主導警務”的理念，錯誤地認為情報信息工作就是為了偵查破案，忽視了預警防范的重要作用；

只注重在打上下功夫，而忽視了“情報信息工作是做好防范的基礎”這一根本性認識。

（三）隊伍缺乏專業(yè)人才，難出成果。11個派出所基本均未配置專門的信息采集員，信息來源有限，導致信息質量不高、信息不全。另情報隊伍民警素質單一，大多數民警對事件和問題敏感度差，加之專業(yè)素質在限，致使對采集到的大量信息提煉和研判不夠，對已掌握信息來源的可靠性和內容的有效性沒有及時進行分析研判和驗證有能力，以致收集到的信息沒有起到預警性、防范性的作用。

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（一）完善機構設置，加強隊伍管理。要與上級機關機構設置相對應，便于業(yè)務工作的上下銜接。不斷做好機構編制、人員調動、教育培訓、獎懲考核等工作，形成統(tǒng)籌協(xié)調、多措并舉的隊伍管理工作格局；

要建立專門的情報信息研判機構，配備專業(yè)的信息決策研判力量，提高情報信息研判應用水平，不斷推進情報隊伍建設，為全面履行參考職能，進一步深化社會治安防控工作提供堅強有力的信息保障。?????

（二）轉變工作思路，積極開拓創(chuàng)新。領導特別是基層派出所領導要轉變觀念，逐步建立和貫徹“信息工作日?；?、日常工作信息化”理念，從根源上認識刑事犯罪規(guī)律，加強學習，積極開拓進取，將工作重心轉移到防范上來。一方面應在派出所取消破案硬指標，把治安防范目標管理責任制擺到突出位置并予以具體化；

另一方面可推行警務公開，切實為群眾服務。

（三）頂層設計，加大投入，加強情報專業(yè)人才隊伍建設。各級公安機關應注重頂層設計，推動并督促各級警官院校、培訓學校及時調整課程設置，加強公安情報學專業(yè)多層次全方位的培訓公安情報專業(yè)人才，；

公安機關應加大投入，給情報信息工作成績突出的民警創(chuàng)造出國深造的機會；

鼓勵民警積極開展公安情報學方面的研究；

切實加強對從事情報工作人員的指導、培訓和管理，建立健全情報人員參與和引領警務實戰(zhàn)的工作機制。

（四）整合資源，拓展信息采集渠道。要積極爭取黨委、政府的領導和支持，整合社會資源，推動情報信息的社會化采集，確保信息的海量、鮮活；

除采集各類公安工作信息外，還需采集與公安工作密切相關的各種信息，如公民的金融資料信息、社會關系信息，涉槍涉爆、娛樂場所、公共交通等方面的信息，以最大限度地占有、利用社會信息資源；

要充分發(fā)揮各種專業(yè)手段優(yōu)勢，采集那些具有很強專業(yè)性、內幕性、預警性的情報信息。

（五）做實研判，服務決策。及時開展匯聚整合、關聯碰撞和分析研判工作，重點圍繞防范類、預警類、串并案件類情報信息進行分析研判，提出針對性的打防控措施；

從打防管控出發(fā)，圍繞階段性重點工作和社會治安重點問題，有針對性地提出預防和處置對策，維護社會和諧穩(wěn)定。要將分析研判后的預警性情報信息及時通報各基層單位，提出防控工作建議，引導一線實戰(zhàn)。同時加強對情報信息執(zhí)行的每一個環(huán)節(jié)進行督促落實，確保情報得以及時、有效、準確執(zhí)行；

要及時向黨委、政府主要領導及相關部門報送情報預警信息，為領導科學決策提供依據，確保社會穩(wěn)定。

2022公安代表心得體會如何寫四

第一條 根據《中共保定市委辦公廳保定市人民政府辦公廳關于印發(fā)〈博野縣機構改革方案〉的通知》(保辦字〔2018〕62號)，制定本規(guī)定。

第二條 博野縣公安局為縣政府組成部門，機構規(guī)格正科級。

第三條 貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委關于公安工作的方針政策和決策部署，堅持和加強黨對公安工作的集中統(tǒng)一領導。主要職責是：

(一)貫徹執(zhí)行國家和省市有關公安工作的方針、政策，按照縣委、縣政府指示研究部署全縣公安工作，并督促檢查本局各單位的執(zhí)行情況。

(二)掌握信息，分析、預測敵情和社會治安情況并制定對策;協(xié)調處置重大案件、重大騷亂、重大治安事故;管理集會、游行、示威活動;依法進行人口管理、居民身份證、大型活動和公共場所、特種行業(yè)管理工作。

(三)偵破刑事案件和經濟案件，處置涉外案件;依法實施技術偵察。

(四)切實掌握影響社會穩(wěn)定、危害國內安全和社會治安的情況，分析、研究全縣治安形勢，做出科學決策。

(五)依法開展出境、入境和境(國)外人員在我縣居留、旅行的管理工作。

(六)負責看守所、拘留所的管理工作。

(七)指導、監(jiān)督全縣公安機關執(zhí)法活動，承辦公安行政案件的復議、應訴，受理查處控告、控訴行政案件。

(八)保護正常宗教活動，掌握非法宗教勢力及“法輪功”等邪教組織的違法犯罪活動，依法打擊并研究制定對策。

(九)依法監(jiān)督機關團體、企事業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作;加強機關、團體、企事業(yè)單位保衛(wèi)組織的建設。

(十)負責全縣公安系統(tǒng)的有線無線機要通信工作。

(十一)負責維護道路交通安全、交通秩序以及對機動車輛、駕駛員的管理工作。

(十二)負責我縣槍支彈藥、危險物品的管理工作;指導監(jiān)督安全生產工作。

(十三)負責對恐怖活動的打擊防范工作，掌握最新態(tài)勢并提出相應對策。

(十四)規(guī)劃和指導公安隊伍建設以及民警的教育訓練和思想政治工作。

(十五)組織公安機關的警務督察工作;圍繞公安中心工作和重大警務活動進行督察;督辦民警重大違法違紀案件。

(十六)承辦、完成縣委、縣政府和上級公安機關交辦的其他事項。

第四條 縣公安局設下列內設機構：

根據上述職責，公安局設12個內設機構，其中綜合管理機構3個，執(zhí)法勤務機構9個：

(一)綜合管理機構

1、政治處

負責公安隊伍的思想、組織、作風建設;負責民警業(yè)務培訓和本局民警的警銜、立功授獎等人事工作;負責宣傳教育、精神文明建設;負責基層黨組織和黨員隊伍的管理、建設;負責工會、團委、婦聯等工作;協(xié)助縣組織、人事部門考核干部。

2、警務督察大隊

接待群眾來訪，辦理控告申訴案件;承辦縣委、縣政府和上級公安、信訪部門交辦的信訪案件。

負責全縣公安機關的警務督察工作;圍繞公安中心工作和重大警務活動進行督察;負責對公安行政管理法律、法規(guī)執(zhí)行、強制措施實施情況的督察;負責對武器、警械以及警用車輛、警用標志使用情況的督察;負責對文明執(zhí)勤、文明執(zhí)法和遵守警容風紀規(guī)定情況的督察;實施對本機關和人民警察履行職責、行政職權和遵守紀律的其他情況的督察。

3、警務保障室

負責全局被裝、車輛指標的計劃、申請、發(fā)放、審批工作;負責全局的財務監(jiān)督工作;負責局機關辦公用房、公房管理及公費醫(yī)療工作;負責局機關的后勤管理服務及日常行政工作。

(二)執(zhí)法執(zhí)勤機構

4、指揮中心(辦公室)

負責本局機要收發(fā)、文秘及綜合性會議的組織;負責110報警臺的接處警，負責大型集會及暴力突發(fā)事件現場指揮、聯絡的通訊保障，協(xié)助領導對重大事件、案件的指揮調度;掌握全縣公安工作情況和社會治安情況，承擔課題調研，提供決策依據;負責本局文書檔案的管理和保密工作;負責科技項目申報立項，推進科技強警;負責公安無線、有線、機要、機務等通信設施的使用管理、保養(yǎng)。

5、國內安全保衛(wèi)大隊

負責搜集、掌握、處理涉及社會政治穩(wěn)定和國家安全的情報信息，研究提出意見和對策;偵察、控制、防范、處置危害國內社會政治穩(wěn)定和國家安全的活動和案件、事件;開展秘密力量建設，掌握影響社會政治穩(wěn)定的不安定因素和重大群體性事件的情況，防范和打擊各類破壞活動;依法保護公民宗教信仰自由和正常的宗教活動，取締宗教非法組織、打擊非法宗教活動，掌握海外宗教滲透的新動向、渠道和方法，反宗教滲透和偵破案件;指導和參與經營“法輪功”等邪教組織專案;內控宗教勢力蔓延。

6、法制大隊

負責本局規(guī)范性文件的起草審核、法律培訓咨詢工作;承辦和指導公安行政案件的聽政、復議、應訴工作;負責勞教、少管案件、收容教育案件的呈報及全局執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查;負責國家賠償案件的受理和“兩錯追究”(行政執(zhí)法錯案和行政執(zhí)法過錯)工作。

7、治安管理大隊(加掛爆炸危險物品監(jiān)管大隊牌子)

指導全縣治安管理工作，搞好陣地控制;組織、協(xié)調查處重大治安案件;制定處置突發(fā)時間的預案;組織、指導大型群眾性活動的安全保衛(wèi)工作;指導派出所和群眾性防范組合的建設;依法對特種行業(yè)、文化娛樂場所進行治安管理。負責內部單位的保衛(wèi);負責指導派出所規(guī)范爆炸物品的使用;依法對爆炸、違禁物品和槍支彈藥進行治安管理。

8、刑事偵查大隊(加掛博野縣禁毒委員會辦公室牌子)

負責刑事偵察業(yè)務工作，分析、研究刑事犯罪活動的規(guī)律、特點，提出打擊、控制、防范對策;負責上級交辦的案件、大要惡性案件、跨縣案件、系列性案件的偵查工作和追逃工作;負責刑事情報資料收集整理，分析研究全縣刑事犯罪動向，制定宏觀對策;適時組織專項打擊。

負責收集涉毒情報信息，掌握并分析研究涉毒犯罪的動態(tài)、規(guī)律、特點，提出打擊、控制、防范對策;指導派出所禁毒工作;負責深挖毒品原植物種植大戶、慣犯和毒品經營者，搜集證據，實施抓捕處理工作;承擔博野縣禁毒委員會的日常工作。

內設城關刑警隊、南小王刑警隊、技術中隊、情報信息中隊和案審中隊。

9、經濟犯罪偵查大隊

負責全縣經濟犯罪案件偵查工作;掌握并分析研究經濟犯罪的動態(tài)、規(guī)律、特點，提出偵防措施和工作對策;承辦上級交辦的重大經濟犯罪案件的偵破;負責全縣經濟秩序的保衛(wèi)工作。

10、交通管理大隊

負責指導、組織和實施全縣道路交通管理工作，維護交通秩序，保障交通安全暢通;開展交通法規(guī)宣傳教育;負責駕駛員的教育培訓、考核、審驗及發(fā)證工作;對機動車輛進行登記、檢查、核發(fā)牌照，預防和處理交通事故;負責交通警衛(wèi)工作，保障安全。

11、巡警特警大隊

負責110報警服務臺的先期出警，先期處置工作;維護警區(qū)街面上的治安秩序，預防和制止不法行為及犯罪行為;制止突發(fā)性暴力案件，參與處置非法集會、游行、示威活動;參與處置治安和自然災害事故，維護現場秩序，搶救人員和財務;勸解、制止在公共場所發(fā)生的民間糾紛;救助突然受傷、患病、遇險等危難無援狀態(tài)的人員，協(xié)助交警維護交通秩序。

12、網絡安全保衛(wèi)大隊

督促、指導互聯網單位和用戶備案;監(jiān)督、檢查、指導互聯網接入單位、互聯網信息服務單位、互聯網數據中心、互聯網單位、上網服務場所落實安全管理只讀和安全保護技術措施;掌握網絡整體拓撲結構，建立和管理網絡基礎數據庫;對互聯網上網服務營業(yè)場所進行網絡安全檢查和審核;開展重要信息系統(tǒng)安全等級保護工作;查處信息網絡違法、違規(guī)行為;開展計算機病毒、網絡攻擊等網絡安全事件應急處置以及日常的防治管理;開展互聯網安全知識宣傳和信息網絡安全專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。

13、出入境管理大隊

外國人管理;出入境證件辦理;出入境違法活動和涉外案件查處;了解掌握出入境信息，對涉外情報信息搜集并進行研判;參與涉外維穩(wěn)和反恐工作;對派出所、涉外單位有關人員進行業(yè)務培訓和指導;其他出入境管理工作。

設大隊長1名。

14、環(huán)境安全保衛(wèi)大隊

打擊各種危害環(huán)境安全的違法犯罪行動，切實維護廣大群眾的身體健康和生命安全。

設隊長、教導員各1名。

15、食品藥品安全保衛(wèi)大隊

研究擬訂全縣食品藥品安全保衛(wèi)工作規(guī)范并負責監(jiān)督檢查落實;直接偵辦涉及食品藥品犯罪的刑事案件，負責全縣食品藥品安全保衛(wèi)部門的基礎建設工作;負責建立與相關行政執(zhí)法部門刑事執(zhí)法與行政執(zhí)法的相互銜接與協(xié)調聯動機制;承辦縣委、縣政府和上級公安機關交辦的重大案(事)件。

設大隊長、教導員、副大隊長各1名，均為股級職數。

(三)派出所及監(jiān)管場所

1、派出所

派出所主要職責是掌握本轄區(qū)的社會治安信息，分析預測敵社情動態(tài)和發(fā)案特點，制定相應的對策和措施;負責本轄區(qū)治安管理和治安防范，指導農村治保會、家屬院安全防范，管理轄區(qū)內的特種行業(yè)、文化娛樂場所，管理轄區(qū)常住人口、暫住人口;負責轄區(qū)的戶口、身份證工作的管理;協(xié)助刑事偵查大隊偵查刑事案件。

根據我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的設置，實行一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一所，加上城內，設立8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所。分別為城關派出所、博野鎮(zhèn)派出所、小店派出所、程委派出所、城東派出所、南小王派出所、東墟派出所、北楊村派出所

2、看守所

負責刑事拘留、逮捕等嫌疑人的看守羈押、管理教育工作。

3、行政拘留所

負責行政拘留人員的管理教育工作。

(四)其他事項

關于煙花爆竹安全監(jiān)督管理職責分工?？h公安局負責煙花爆竹運輸通行證發(fā)放和煙花爆竹運輸路線確定工作，管理煙花爆竹禁放工作，實施煙花爆竹經營點四鄰安全距離等公共安全管理，偵查非法生產、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件?？h安全生產監(jiān)督管理局負責監(jiān)督煙花爆竹經營單位貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)的情況，負責煙花爆竹經營零售單位安全條件審查和銷售許可證發(fā)放工作，組織查處不具備安全基本條件的煙花爆竹經營單位，組織查處煙花爆竹安全事故。

第五條 縣公安局設以下內設機構：

博野縣公安局機關公安專項編制140名，股級領導職數26名。

科級領導職數設置另行明確。

第六條 本規(guī)定由中共博野縣委機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由中共博野縣委機構編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。

第七條 本規(guī)定自2020年5月11日起施行。

單位地址：河北省保定市博野縣白沙街20號

電話：8329900

工作時間：周一至周五(節(jié)假日除外)上午8:30-12:00，下午1:30-5:30(夏季時間：下午2:30-5:30)