最新心得體會藥廠工作怎么寫(模板20篇)

心得體會是我們對一個事物或事件的深入思考和感悟。寫心得體會時，我們需要注意結合具體案例，通過事實和數據來支持我們的觀點和論述。請大家結合自己的實際情況，選擇適合自己的心得體會寫作方式。

心得體會藥廠工作怎么寫篇一

第一段：引言（誘人問題）。

藥廠是一個注重質量和安全的行業(yè)，工作人員需要經過嚴格的培訓來掌握專業(yè)知識和技能。作為一名藥廠工作人員，在工作培訓中，我深刻體會到了許多重要的經驗和教訓。在這篇文章中，我將與大家分享我的心得體會，希望能給讀者提供一些有價值的參考。

第二段：工作技能的必要性。

在藥廠工作培訓中，我第一次意識到掌握工作技能的重要性。在這個行業(yè)中，細微的錯誤可能會對生產質量和安全造成嚴重后果。因此，我們必須努力學習各種工作技巧，并將其熟練地運用到實際工作中。在培訓中，我學到了如何正確操作和維護設備，如何應對突發(fā)事件等，這些技能對我來說至關重要。

第三段：團隊合作的重要性。

在藥廠工作培訓中，我還意識到團隊合作的重要性。在這個行業(yè)中，一個人的失誤可能會影響整個生產過程和產品質量。因此，我們必須與同事緊密合作，互相支持和監(jiān)督。在培訓中，我們經常進行團隊活動，鍛煉溝通和協作能力。我們學會了傾聽和尊重他人的意見，學會了相互配合和支持，這些都對我們今后的工作有著深遠的影響。

第四段：安全意識的重要性。

在藥廠工作培訓中，我深刻體會到了安全意識的重要性。在這個行業(yè)中，我們經常接觸到各種危險化學品和設備。一旦出現意外事故，后果可能是不可挽回的。因此，我們必須時刻保持高度的警惕性，嚴格遵守安全規(guī)定和操作流程。在培訓中，我們學到了如何正確佩戴防護裝備，如何有效地處理危險情況等，這些都對我們今后的工作安全至關重要。

第五段：成長與思考。

通過這次藥廠工作培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，還在思想上有了很大的成長。在實際操作中，我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但我學會了勇敢面對和解決問題。我也逐漸意識到自己的不足之處，并積極尋求提高。這次培訓讓我更加堅定了從事藥廠工作的決心，并激發(fā)了我不斷學習和進步的動力。

結尾：

通過這次藥廠工作培訓，我深刻體會到了掌握工作技能、團隊合作和安全意識的重要性。這些經驗和教訓將對我今后的工作產生深遠影響。我將繼續(xù)努力學習和提高自己，在藥廠行業(yè)中追求更好的發(fā)展和貢獻。同時，我也希望能與更多的人分享我的經驗和心得，共同進步。

心得體會藥廠工作怎么寫篇二

藥廠工作培訓是一個重要的環(huán)節(jié)，對于初入職場的員工尤為重要。我作為一名新進員工，有幸參加了公司舉行的藥廠工作培訓。在這次培訓中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，更重要的是領悟到了工作的重要性和自身的責任。在這篇文章中，我將分享我在藥廠工作培訓中的種種心得體會。

第二段：技術培訓。

在藥廠工作培訓中，技術培訓無疑是重中之重。通過實踐操作和理論學習，我深入了解了藥品的生產過程、質量控制標準以及操作規(guī)范。更重要的是，我學會了如何正確使用各種儀器設備，合理進行藥品配制，并掌握了基本的藥品檢測技術。這些技能不僅讓我在藥廠工作中更加熟練，還為我今后的發(fā)展鋪平了道路。

第三段：團隊合作。

在藥廠工作中，團隊合作是不可或缺的。在培訓期間，我們被分組進行各項任務，這讓我意識到一個好的團隊是如何協同工作的。團隊合作為我們提供了交流和協作的機會，讓我們學會了傾聽他人的意見、尊重他人的想法，并通過討論找到最佳的解決方案。通過與團隊成員的互動，我不僅提高了自己的溝通能力，也認識到了集體智慧的力量。

第四段：安全意識。

藥廠的工作環(huán)境復雜而危險，因此培訓中注重安全意識的培養(yǎng)。培訓中，我們接受了嚴格的安全培訓，學習了防護裝備的使用、事故處理以及應急救援等知識和技能。通過這些培訓，我明白了在工作中安全是第一要務，一絲不茍的執(zhí)行安全操作規(guī)程是為了自己和他人的利益。此外，培訓中還提到了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的重要性，讓我對于保護環(huán)境有了更深刻的認識和行動。

第五段：職業(yè)發(fā)展。

藥廠工作培訓不僅僅是為了現階段的工作需求，更是為了員工的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。培訓中，我們學習了行業(yè)前沿的科技應用和研發(fā)方向，了解了職業(yè)發(fā)展的各項要素，同時也得到了職業(yè)規(guī)劃的指導。藥廠工作培訓讓我對自己的職業(yè)目標有了更明確的認識，并激勵我不斷學習和提升自己，以實現自己的職業(yè)理想。

結尾：總結。

通過參加藥廠工作培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能，更重要的是培養(yǎng)了對工作的熱情和責任感。技術培訓讓我對藥品生產的全過程有了更深入的了解，團隊合作讓我領悟到集體智慧的力量，安全意識讓我明白安全永遠是第一位的，職業(yè)發(fā)展讓我明確了自己的職業(yè)目標。這些都將成為我今后工作和生活中的寶貴財富，為我在藥廠工作中取得更大的進步奠定了基礎。

心得體會藥廠工作怎么寫篇三

作為一名藥廠員工，雖然工作環(huán)境非常忙碌，但經過一段時間的奮斗，我逐漸適應了這樣的工作節(jié)奏。在這個過程中，我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了嚴謹的工作態(tài)度和高效的工作能力。藥廠的工作環(huán)境追求細致、嚴謹和高效，這種工作風格對我個人發(fā)展和成長產生了很大的影響。

第二段：團隊合作與協調能力。

在藥廠的工作中，作為一員，不僅要與同事進行良好的協作，還需要與其他部門進行緊密的配合。只有通過團隊合作和協調能力的提升，才能更好地完成工作任務。在我剛開始工作的時候，自己的個人能力和團隊合作能力還有待提高。通過與同事的溝通和學習，逐漸意識到個人的責任和使命感，提升了自己的團隊合作和協調能力。

第三段：自發(fā)學習與持續(xù)進步。

藥廠的工作要求員工掌握豐富的專業(yè)知識，并能不斷學習和提升自己以應對市場需求的變化。為了適應這樣的要求，我學會了自發(fā)學習和持續(xù)進步。在工作之余，我會主動閱讀相關的專業(yè)書籍和論文，參加行業(yè)研討會等活動，不斷提升自己的專業(yè)知識水平。通過這種自發(fā)學習的方式，我不僅增加了自己的知識儲備，還提高了解決問題和應對挑戰(zhàn)的能力。

第四段：高效溝通與人際關系。

藥廠的工作涉及到與各個層次和部門的人員進行溝通和合作。良好的溝通和人際關系對于工作的順利進行起著至關重要的作用。在工作中，我學到了如何與不同性格和背景的人進行有效的溝通，如何妥善處理人際關系。通過理解和尊重他人，傾聽他人的需求和意見，并提供積極有效的反饋和解決方案，我逐漸建立了良好的人際關系，并獲得了同事和上級的認可和信任。

第五段：職業(yè)發(fā)展與未來展望。

在藥廠的工作經歷中，我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標和方向。通過不斷學習和努力工作，我希望能夠在藥廠行業(yè)中取得更高的成就，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。為了實現這些目標，我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)知識和技能，保持積極進取的態(tài)度，并在工作中不斷學習和成長，為自己的未來打下堅實的基礎。我相信，只要我保持努力和奮斗的態(tài)度，我的未來一定會充滿機遇和挑戰(zhàn)。

心得體會藥廠工作怎么寫篇四

第一段：引言（100字）。

藥廠工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要高度的責任心和專業(yè)知識。我曾在一家藥廠工作了三年，在這段時間里，我不斷學習和成長，積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的藥廠工作心得，希望可以對其他從事這個行業(yè)的人有所幫助。

第二段：準備工作（200字）。

在藥廠工作之前，我意識到準備工作的重要性。這項工作需要準確和仔細的準備，否則可能會對產品質量造成嚴重影響。我學會了如何正確地清潔設備、準備原材料，以及遵循嚴格的操作規(guī)程。在這一階段，我也了解到了合理的工作調度和時間管理的重要性，這樣可以有效提高效率，避免增加額外的壓力。

第三段：團隊合作（300字）。

藥廠工作是一個團隊合作的過程，每個人都發(fā)揮著重要的作用。作為一名員工，我發(fā)現與同事之間的良好溝通和合作是非常關鍵的。我們互相學習和支持，共同努力推動工作的進展。在團隊合作中，我學會了有效的溝通技巧、傾聽他人意見、解決沖突以及分配工作任務。通過這些經驗，我提高了自己的人際關系技巧，并學會了如何更好地與他人合作，實現共同目標。

第四段：質量控制（300字）。

質量控制是藥廠工作中至關重要的一環(huán)。作為一家藥廠的一員，我始終堅持高標準的質量要求，并努力保證每一個步驟都符合質量控制的規(guī)定。我學會了如何進行嚴格的質量檢測、控制生產過程中的關鍵環(huán)節(jié)，并及時反饋和解決問題。同時，我還注意了合理使用設備的方法，以延長設備壽命并確保穩(wěn)定的生產過程。這些經驗讓我對質量控制有了深入的了解，并且提醒我質量是藥廠的生命線。

第五段：持續(xù)改進（300字）。

在藥廠工作中，不斷學習和改進是必不可少的。我始終保持著積極的學習態(tài)度，關注行業(yè)動態(tài)和新技術的發(fā)展。在工作中，我常常與同事交流經驗，參加行業(yè)研討會或培訓活動，以不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，在實踐工作中，我也注意總結經驗教訓，提出改進建議，并積極參與藥廠內部的改進活動。這些努力使我不斷成長和進步，并為藥廠的發(fā)展做出了貢獻。

結尾（100字）。

在藥廠工作的三年里，我通過準備工作、團隊合作、質量控制和持續(xù)改進等方面的經驗，不斷成長和進步。這段工作經歷讓我深刻理解并體會到負責和專業(yè)的重要性。我相信，只有不斷學習和提升自己，才能為藥廠工作做出更大的貢獻，為人們的健康做出更多的貢獻。

心得體會藥廠工作怎么寫篇五

以下，寫一些這次暑期社會實踐的學習所得。

第一，不要小看了學校的公選課。

來到企業(yè)，我才發(fā)現，學校公選課學的東西真正和生產實踐能緊密結合。大一下學期，我選修的是我校梁毅教授的“藥品質量管理與監(jiān)督”，當時選這個課僅僅是考慮到今后考證所需，我以為這類課程屬于文科類的，會很無聊。不過，上課之后才漸漸體會到其很強的操作性，不過苦于沒有實際廠房的參觀，所有的學習還是停留在課本上。

如果說之前的選修課平面的話，今天的學習就是立體的書本了。

第二，關于做良心藥的思考。

記得選修課上，梁教授曾經講到過，藥廠提高利潤的一些方法，其中有一條就是潔凈設施少開一些。聽有關負責人講到，中等規(guī)模的藥廠提高一個潔凈度，每天要多花費10000度電費，這樣看來，這個提高利潤的方法制造的利益還是很可觀的。這樣以來，藥品質量如何保證?藥品的質量不是最終檢驗出來的，所有生產過程中產生的偏差都不能帶到最終成品中去，要把對最終產品質量造成風險的因素消滅在生產過程中，這也是gmp的基本要求。做良心藥，這也是對人民健康負責，莫不可為了自己利益而將他人安?？摧p，當然以此試法者也有很多，于是乎，一些藥廠閃電般關門也便見怪不怪了。

用心做好良心藥，其真正含義大概就由于此吧。

第三，關于國情，社會，專業(yè)，管理。

到了企業(yè)才發(fā)現，原來專業(yè)知識，僅僅是其中很小的一部分。在我國，很多時候要考慮到國情和社會，當然，管理也是一門很深的學問，上述幾點必須都具備才能在企業(yè)，在制藥業(yè)有所成果。

這也是當前我國的國情，一流的藥物設計人員還不多。

學校給我們布置的暑假作業(yè)是自己找制藥廠實踐。而且還要寫實踐日志和報告。讓我們自己到哪找制藥廠實踐啊?即使找到藥廠，人家也不一定讓我們去。

不過還好，最后找人，讓我到我們這的一個制藥廠實踐。由于我暑假還有別的事情，一暑假幾乎沒什么時間，所以只能到藥廠實踐一天。

為了趕八點能到藥廠，早上我六點五十就起床了，收拾完后就趕緊坐車到“__制藥廠”開始我為期一天的實踐生活...

由于我實踐的時間短，只有一天，所以王部長先帶我到生產車間看一下生產流程。要想進入車間內必須經過許多關卡。步就是更衣室，我進去換上專門的工作服，然后在進入下一個房間，就是普通區(qū)，最后才能進入生產車間，而車間里面也是一個一個的相通的房間，每進入不同的車間也都得經過兩道門殺菌后才能真正進入到生產線。在參觀的過程中，王部長給我依依詳細的介紹各個部門的工作職能，以及各個設備的運轉功能。

參觀完后王部長讓我先在包裝部門干。來到包裝部門，跟著那些姐姐們一起學習包裝藥品。姐姐一交我馬上就會了，不一會我感覺自己就干的很順手了，速度也快了不少。包裝車間里的活太多了，一早上我?guī)缀鯖]休息一分鐘，一直的在忙碌著...只要帖標機一開我們就得快速的把帖好標簽的藥裝在專門的泡沫盒里，全裝好后然后在一盒一盒的往包裝盒里裝，最后再統(tǒng)一的帖封標裝箱。我是次接觸包裝東西，感覺很新鮮、很好玩，所以干的也很帶勁，一點也感覺不到累，但要是讓我真的在這干上一年，一個月，一個星期估計我絕對會無聊死的。我真佩服那些姐姐們，她們有的在那都干了四年了，太了不起了!

下午我們沒在包裝部呆了，我想到出看看各個步驟都是怎樣來操作的。雖然早上王部長都給我詳細的介紹了，但我還是想親自看看，這樣對我來說印象比較深刻。

這是我次親眼看到藥品的制作全過程。原來那一個小玻璃注射劑要經過那么多的工序才能制作出來。步是用堿水粗洗瓶子，接下來是細洗，而細洗瓶得經過三道工序：凈化水清洗，甩干機甩干和紅外線烘干殺菌。第二步是裝藥封口，這雖然都是由機器來完成的，但有的瓶子的口會沒封住，所以必須得有人在旁邊隨時把那些沒封住口的瓶子挑出來。第三步是水蒸氣及高溫殺菌。最后是帖標簽裝箱...

通過今天一天的實踐雖然很短暫，但我還是從中學到了不少知識。我相信經過今天的參觀，一定會對我以后的學習有很大幫助的。

時間過得很快，轉眼間，實習生涯已經過去一大半了，我學到了很多課本上學不到得知識，令人難忘，令人回味。踏上工作崗位，才知道，時間是這樣過的，生活是這樣過的，思想是這樣在改變的。。。

剛到公司報道的第一天，心情特別激動，來到公司門口，雖然不大，也不失氣派，雖然簡單，卻非常整潔。不愧是藥廠啊!生活部的楊部長先帶我們到宿舍安頓下來，心里頓時涼了半截，六人住的小房間，和學校一樣，上下床，儼然沒有學校的好。公用的衛(wèi)生間，男女宿舍同樓，天!這就是宿舍啊?收拾東西，吃班中餐，參觀公司，開新員工會，將制度，一切按部就班的進行?？崾铍y耐，再加上公司條件簡陋，在我們眼里，只有三個字：被欺騙。剛來第三天，就有人離開，選擇了其他藥廠，陸續(xù)又有人離開，心里很不是滋味。

實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習，使我們在社會實踐中接觸到與本專業(yè)相關的實際工作，增強感性認識，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力。

在新舊交替的時刻，回望時必做的功課。反思一年中你的得到與失去，錯過與珍惜----可以竊喜、可以慨嘆、但不能泄氣、要懂得回望過去，懂的留戀，更懂得在短暫的祭奠后仍要轉頭繼續(xù)前行。在開始一段新的旅行之前，你需要花一些時間為接下來的旅程重新整理背包里的裝備。因為只有清楚了手中的籌碼，才能更理智的面對即將開始的挑戰(zhàn)。不管是給心靈增強抵抗打擊的韌度，還是為身體儲備更多應對疾病的能量，都是一個非常重要的重整步驟。在明天的大幕拉開之前，請將自己調整到一個從容穩(wěn)健的姿態(tài)，蓄勢待發(fā)。黃永玉大師有一則經典的寓言故事：螃蟹、貓頭鷹和蝙蝠去上惡習修正班。數年后，他們都順利畢業(yè)。不過結過是---螃蟹仍橫行，貓頭鷹仍白天睡覺晚上活動，蝙蝠仍倒懸。故事的寓意一目了然：筆被動的吞咽知識更重要的，是立即行動。如果你還一直盯著眼前的目標，只懂得渴望，那么，請打破沉默，邁步出發(fā)吧---因為準備的越久，就會越來越難以行動。過去的一年，失落也好，榮耀也罷，如瀏覽過的電腦視窗被點擊翻頁。回望、眺望、凝望、渴望……撲面而來的是新一年無限的新鮮與熱望。所以，回望之后，請立刻轉身，向著下一個目標前進、前進。

在這個假期中，我們一行六位大學生來到了__省__藥業(yè)股份有限公司進行了參觀學習。這個企業(yè)坐落于___市經濟技術開發(fā)區(qū)，是一個新興的現代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實行程序化和目標化治理的營銷策略，建立了一個覆蓋面大、滲透力強的營銷網絡。他們以科學的營銷體系促進銷售，達到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于__年進入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強，且連續(xù)八年被評為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯__中國潛力100榜上，__藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實在是難能可貴!

作為仍在象牙塔內學習的我們，非常有幸來到這個現代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內的加工工藝;我們結識了廠里的與我們年紀相當的技術工人朋友;我們與企業(yè)的副總經理伏女士進行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負責新藥研發(fā)的資深科學家王博士進行了交流。在這些天的交流學習中，我們學到了關于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野，更重要的是，我們幾個學生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認知上，受到了相當的震撼。毫不夸張的說，這次實踐，顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里，我主要想簡單的談談關于企業(yè)文化以及大學生應該如何從學校走向社會這兩個問題。

一、企業(yè)文化。

___藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識產權，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識的知識型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢和嚴謹、科學、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務社會、營造健康。

眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經在一些統(tǒng)計上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模擬的。

而成立于1995年的__制藥在短短的10年時間內，從當年的一個不具天時不具地利的小廠，發(fā)展到了現在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因為他們擁有一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化。

那么，究竟企業(yè)文化的內涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、習慣性的行為規(guī)范和準則的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價值觀、共同的認知體系才使得一個企業(yè)擁有強大的核心競爭力。

據__藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進入__的員工(小到負責清潔工作的工人，大到項目經理)在來到工作崗位之前，都需要提前進行培訓。

“回顧__藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經驗。我們發(fā)現，高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來，公司領導班子團結而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構、人員觀念得到全面提升。在榮譽和成就面前，__人并沒有滿足現狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承’科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術中心為依托，誠招醫(yī)藥領域內的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進軍新醫(yī)藥領域及現有品種的升級換代打好基礎。

在’__精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術的應用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻?！边@是每個新來的員工都需要專心閱讀專心體會的關于__歷史的領導致辭。其中，所謂的“__精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個高科技制藥公司，__企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責任——為醫(yī)、患提供滿足的服務;為員工提供良好的個人發(fā)展空間;為社會做出應有的貢獻。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個組織機構是為了某項特定的目標和使命，或起到某項特定的社會作用而存在的。”所以，我們可以看到，__企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應，證實了一個企業(yè)當且僅當她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。

在參觀__制藥廠的時候，我們發(fā)現廠內并沒有口號式的標語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務社會，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人__的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業(yè)的治理能力——他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內部的意識形態(tài)達成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓時候發(fā)下的學習資料，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋。但是，當我們走進這個企業(yè)，當我們成為其中任何崗位上的一員之時，就會發(fā)現，__的企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個員工的心態(tài)、每個員工的行為，處處體現著__的那種高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證。

我們在閑聊時也曾經詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M行企業(yè)文化建設。她告訴我們，__文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵員工。但是，這種凝聚并不代表__文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業(yè)文化了。其實不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?”實踐證實，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。

伏女士說，“其實人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產出世界上最好的產品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團結合作精神的文化，這個組織也只是一盤散沙，這個時候人才的增多，不過是增大內耗而已。所以，__需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨特的企業(yè)文化。因為，企業(yè)文化總是標志著該企業(yè)的視野和品位，一個企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥(凝聚劑)一樣?？傊?，當企業(yè)的發(fā)展達到了一定的高度時，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個企業(yè)就必然要提高它的文化素質，只有這樣，這個企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力。

二、大學生從學校到企業(yè)的轉變。

通過這次實踐，我們發(fā)現，畢業(yè)的大學生與合格的企業(yè)員工相差甚遠。且不談技術上從理論到現實的差別，或者是與人的交往能力的差距，光是大學生需要進行的角色轉變就已經相當大了。

從學校走向社會，從教室走向工作崗位，由學生變成員工，無論生活方式，還是生活環(huán)境;無論是思維方式，還是思考方法，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應企業(yè)。在實踐過程中，我們通過和員工的交談，再加上伏女士的點撥，以及各自的觀察，總結出了下面幾條。要想成功的從學生變?yōu)閱T工，至少要做到以下幾點：

第一，由“是什么”轉變?yōu)椤白鍪裁础?/p>

校園里的學生更喜歡探究了解事物的本質，非要弄出一番道理才知足;但企業(yè)里更注重的是以實踐為前提，可行性與成本效益一旦作出合理評估，即可采取行動。換句話說，校園型思考喜歡冠以抽象的概念，而企業(yè)工作者更側重做什么，從何時做，何處做，并如何達到最佳效果。一句話：學生喜歡抽象具體，但員工需要具體抽象。

第二，由“別人提出問題”轉變?yōu)椤白约喊l(fā)現問題”

上學期很有幸在老師的帶領下去參觀了著名的制藥集團—恩威藥業(yè)，感覺很有收獲，以下，是我一些實踐心得體會：

一，要將課本知識與實際相結合。

這次在講解員的帶領下，我們參觀了恩威集團的整體布局圖，看到了他的綠化設計，以及生產車間，潔凈車間整體分布情況。形成一體化管理，充分考慮到了廠址選擇以及產房的特殊要求。創(chuàng)建于1986年的成都恩威集團，是由著名科技實業(yè)家薛永新先生帶領恩威人胼手胝足、勵精圖治發(fā)展起來的集科研、生產、貿易為一體的高科技跨國集團企業(yè)。主要產品有膽舒片、藏茵陳顆粒、小兒咳喘靈顆粒、芪苓益氣片、丹萸片、六味地黃膠囊、丹芎通脈顆粒、潔爾陰泡騰片等，里面也有好多展示藥品。

這次參觀最大的感觸就是課本知識與實踐同樣重要!我們從事實際生產時，很多廠房的修建，設備的擺放與選擇等都要依據課本知識來實行指導，課本上的知識點就是一些基礎和依據，而真正在實際操作上，更要結合實際情況而定。書本上的東西在現實中都立體化了，若單靠在書本上學習會比較抽象無味，但若與實踐相聯系的話，就會比較生動了，如這次參觀車間時看到了一些提取設備還有中藥炮制設備，這些設備若只看書上平面圖，會很難以去想象他是如何工作的，但這次親眼看到整個工作流程后，才豁然開朗，在現實中這些設備因為需要考慮的因素很多而更加的復雜，但主要結構還是依照數書中來的，所以，實際生產的理論基礎來源于課本但又高于課本，這就更加要求我們在以后的學習中要理論知識與實踐緊密結合，不要忘記了學習知識的最終目的是要指導實踐的初衷!

二勇于創(chuàng)新精神。

這次參觀后發(fā)現一個企業(yè)能夠在競爭日烈的市場上不斷壯大，除了雄厚的是實力外，最重要的是企業(yè)要不斷創(chuàng)新，不要停止不前，要不斷創(chuàng)造開發(fā)新的東西，特別是像藥物方面，本來就存在很大開發(fā)空間，所以，一個公司在新藥研發(fā)上是很看重的，另外，考慮到我國國情和社會，管理也是一門很深的學問。制藥廠要管理得好也是要花很大心思的。無論是要考慮怎樣調動員工積極性，還是怎樣節(jié)省投資力度方面，都需要深思熟慮。這次印象比較深刻的就是講解員給我們介紹了公司里面還有很多豐富的娛樂設施，這是出乎我意料的，這都體現了現今社會上對工人們的人文關懷，展現了社會生產上的人性化管理，所以，除了本專業(yè)必須學得很好外，其他關于管理方面的知識也應該有所涉足，這樣以后才能在制藥方面有所突出成果!

三現代消費觀的思考。

是藥三分毒，現代人們生活水平日漸提高，人們普遍追求天然含化學物品較少的藥物，所以，恩威作為以中藥提取為主的制藥集團，在市場上很受親睞，這讓我想到，我們在研發(fā)每一種藥品是首先要想到他的實用性與安全性，盡最大努力去迎合現代人們的消費傾向!這樣，我們才能為公司創(chuàng)造更大價值，也能真正造福社會!

今天早上，我有幸參觀了星湖制藥廠。星湖藥業(yè)是我們市最有實力的藥廠，它主要以提取中藥有效成分然后制藥為產業(yè)，其中最有名的產品是復方黃芩片。星湖藥業(yè)的復方黃芩片是我們居家旅行必備的良藥，每當我感覺上火了或是喉嚨痛時，吃上幾顆藥，馬上藥到病除，呵呵。今天，我懷著興奮、好奇的心情，在一位漂亮的部長姐姐的帶領下，參觀了生產車間、煮藥提取車間和化驗室。

首先是生產車間，我們進了大門后，看見了一整排貼有名字的儲物箱，部長姐姐說那里放著每個工作人員的拖鞋，這是為了防止人們把外面的細菌帶進去。她掏出鑰匙，換上她自己的拖鞋，并給我兩個鞋套把鞋子套上才帶我上樓梯。

我們先來到三樓，這層是生產膠囊的。首先看到的是第一更衣間，她帶我進去，給我一套消了毒的衣服讓我套上。她也在更衣室相應的儲物箱里拿出自己的清潔服套上。而且還得按順序，帽子、上衣、褲子、口罩，呵呵，這樣一來只露出眼睛了。再開了另一扇門，來到第二更衣室，在那里用清潔液洗手，烘干后，就準備進入生產線了。來到這里，我不禁感嘆：藥廠車間對衛(wèi)生的要求真嚴謹啊，不亞于醫(yī)院的手術室!接著，我參觀了制作膠囊流程的每一個工作室，每個工作室都有好幾扇門，與別的相通，且室與室之間都隔著玻璃。每一流程都有精細的分工，大都生產機械化。印象最深的是膠囊填充機，因為參觀的時候它正好在運作：一邊漏斗放空膠囊，一邊放物料，這機器就會自動把膠囊填充好并彈出，而且能把沒有填充好的膠囊和不合格的空膠囊從另一個出口彈出來。旁邊放了很多袋裝滿了成品膠囊的透明塑料袋，真是生平第一次看見這么多膠囊啊!

我們再來到二樓，這層是生產片劑的。跟三樓的布局差不多，也是先進入第一、第二更衣室。工作室的組成跟三樓差不多，就是多了制粒和壓片的工作室。用的機器跟三樓的有的不一樣。印象最深的是兩種自動包裝機，呵呵，當時它們也是正在運作。第一種包裝機有個很大的漏斗用來放生產出來的片劑，另外有個水平的傳輸帶用來運送塑料瓶子，這臺機器能數好特定的藥片，放進瓶子里，并自動旋好瓶蓋，自動貼好標簽;第二種包裝機是用來把藥片包裝成泡囊式，一邊生產無毒鋁箔，一邊要人工把泡眼填充好片劑，然后兩者傾斜著相嵌合，再經過一個高溫的圓筒壓一下密封好。

接著，部長姐姐帶我參觀了煮藥的車間，這里的空間開闊好多，不再是被分成無數個工作室了，而是一整層的巨大儀器連在一起。煮藥、提取、溶劑回收、蒸發(fā)、煮漿、制成浸膏，都是儀器一體化。這里的所有儀器都是不銹鋼外殼的，所以看不到里面是怎么工作的，有的僅僅能通過儀器上的小窗口看見藥液在里面翻滾。

最后，我還請求參觀了化驗室。不過這里跟我們學校的分析化學實驗室差不多，有儀器室，實驗室，試劑室，標本室，培養(yǎng)室，所用的高端儀器也不外乎是hplc，uv儀，熔點儀，ph計等等。我去的時候，有位工作人員正好在做柱色譜，我當時也蠢蠢欲試啊，呵呵。不過他用的柱子太小了，柱效能有多高呢，呵呵。

參觀了藥廠，受益匪淺，知道了真正的藥物生產是怎么一回事，書本上學到的知識也具體化、形象化了，并親身體驗了制藥車間對衛(wèi)生的嚴格要求，工作人員嚴謹的工作態(tài)度，他們并沒有高談闊論，相當謹慎。

心得體會藥廠工作怎么寫篇六

在這個假期中，我們一行六位大學生來到了__省__藥業(yè)股份有限公司進行了參觀學習。這個企業(yè)坐落于___市經濟技術開發(fā)區(qū)，是一個新興的現代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實行程序化和目標化治理的營銷策略，建立了一個覆蓋面大、滲透力強的營銷網絡。他們以科學的營銷體系促進銷售，達到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于2004年進入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強，且連續(xù)八年被評為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯2006中國潛力100榜上，__藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實在是難能可貴!

作為仍在象牙塔內學習的我們，非常有幸來到這個現代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內的加工工藝;我們結識了廠里的與我們年紀相當的技術工人朋友;我們與企業(yè)的副總經理伏女士進行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負責新藥研發(fā)的資深科學家王博士進行了交流。在這些天的交流學習中，我們學到了關于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野，更重要的是，我們幾個學生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認知上，受到了相當的震撼。毫不夸張的說，這次實踐，顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里，我主要想簡單的談談關于企業(yè)文化以及大學生應該如何從學校走向社會這兩個問題。

一、企業(yè)文化

____藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識產權，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識的知識型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢和嚴謹、科學、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務社會、營造健康。

眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經在一些統(tǒng)計上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模擬的。

而成立于1995年的__制藥在短短的10年時間內，從當年的一個不具天時不具地利的小廠，發(fā)展到了現在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因為他們擁有一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化。

那么，究竟企業(yè)文化的內涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、習慣性的行為規(guī)范和準則的總和?！倍沁@些統(tǒng)一的價值觀、共同的認知體系才使得一個企業(yè)擁有強大的核心競爭力。

據__藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進入__的員工(小到負責清潔工作的工人，大到項目經理)在來到工作崗位之前，都需要提前進行培訓。

“回顧__藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經驗。我們發(fā)現，高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來，公司領導班子團結而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構、人員觀念得到全面提升。

在榮譽和成就面前，__人并沒有滿足現狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術中心為依托，誠招醫(yī)藥領域內的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進軍新醫(yī)藥領域及現有品種的升級換代打好基礎。

在‘__精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術的應用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻?！?/p>

這是每個新來的員工都需要專心閱讀專心體會的關于__歷史的領導致辭。其中，所謂的“__精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個高科技制藥公司，__企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責任為醫(yī)、患提供滿足的服務;為員工提供良好的個人發(fā)展空間;為社會做出應有的貢獻。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個組織機構是為了某項特定的目標和使命，或起到某項特定的社會作用而存在的。”所以，我們可以看到，__企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應，證實了一個企業(yè)當且僅當她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。

在參觀__制藥廠的時候，我們發(fā)現廠內并沒有口號式的標語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務社會，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人__的企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業(yè)的治理能力他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內部的意識形態(tài)達成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓時候發(fā)下的學習資料，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋。但是，當我們走進這個企業(yè)，當我們成為其中任何崗位上的一員之時，就會發(fā)現，__的企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個員工的心態(tài)、每個員工的行為，處處體現著__的那種高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證。

我們在閑聊時也曾經詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M行企業(yè)文化建設。她告訴我們，__文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵員工。但是，這種凝聚并不代表__文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業(yè)文化了。其實不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?”實踐證實，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。

伏女士說，“其實人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產出世界上最好的產品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團結合作精神的文化，這個組織也只是一盤散沙，這個時候人才的增多，不過是增大內耗而已。所以，__需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨特的企業(yè)文化。因為，企業(yè)文化總是標志著該企業(yè)的視野和品位，一個企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥(凝聚劑)一樣?？傊?，當企業(yè)的發(fā)展達到了一定的高度時，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個企業(yè)就必然要提高它的文化素質，只有這樣，這個企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力。

心得體會藥廠工作怎么寫篇七

時間過得很快，轉眼間，實習生涯已經過去一大半了，我學到了很多課本上學不到得知識，令人難忘，令人回味。踏上工作崗位，才知道，時間是這樣過的，生活是這樣過的，思想是這樣在改變的。

收拾東西，吃班中餐，參觀公司，開新員工會，將制度，一切按部就班的進行。酷暑難耐，再加上公司條件簡陋，在我們眼里，只有三個字：被欺騙。剛來第三天，就有人離開，選擇了其他藥廠，陸續(xù)又有人離開，心里很不是滋味。是的，感情是藥慢慢培養(yǎng)這句話一點也不錯，我們互相扶持、互相幫助，慢慢工作了，就發(fā)現，其實在這里也蠻不錯的。每日按時的上下班，開始投入到里面來。實習幾個月了，一直拼命上班、上班，覺得腦子都快秀逗了，有限的資金，有限的時間。

-生活就這樣平淡的進行著，轉眼間已經半年了，說不出的感受。剛到公司時的彷徨不知所措仍然存在。難道自己一輩子就這樣在藥廠車間待一輩子嗎?難道當初信誓旦旦藥實現的夢想就因此而埋沒嗎?不能，我要做的，就是繼續(xù)向前。我喜歡每日都看到不一樣的太陽，假如知道未來什么樣子，我就不想做了。

我要做的，就是在實踐之中繼續(xù)學習，不斷探索、不斷總結，找出自己在工作中的缺點和不足，并找出解決問題的辦法，在工作中增強自己的創(chuàng)新能力、多動手、多做、多看少說話，現在我覺得前途一下子開闊了，是啊!要看的，不就是努力的過程嗎?品嘗艱辛，才會嘗到勝利的喜悅。我現在又要學習新的知識了，考試、學習、工作都積極行動起來，讓自己的生活每日都過得充實，活得出色。新年年初，我公司在黨校召開了本公司十一屆員工代表大會，帶給我的震撼很大。雖然每個公司召開員工大會都是必須的，但公司集體上下所表現出來的團結和活力，是讓我感受最深的。是啊，一個好的企業(yè)靠的不就是團結的力量嗎?實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié)。通過實習，使我們在社會實踐中接觸到與本專業(yè)相關的`實際工作，增強感性熟悉，培養(yǎng)和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力。

在新舊交替的時刻，回望時必做的功課。反思一年中你的得到與失去，錯過與珍惜----可以竊喜、可以慨嘆、但不能泄氣、要懂得回望過去，懂的留戀，更懂得在短暫的祭奠后仍要轉頭繼續(xù)前行。在開始一段新的旅行之前，你需要花一些時間為接下來的旅程重新整理背包里的裝備。因為只有清楚了手中的籌碼，才能更理智的面對即將開始的挑戰(zhàn)。不管是給心靈增強反抗打擊的韌度，還是為身體儲備更多應對疾病的能量，都是一個非常重要的重整步驟。在明天的大幕拉開之前，請將自己調整到一個從容穩(wěn)健的姿態(tài)，蓄勢待發(fā)。黃永玉大師有一則經典的寓言故事：螃蟹、貓頭鷹和蝙蝠去上惡習修正班。數年后，他們都順利畢業(yè)。不過結過是---螃蟹仍橫行，貓頭鷹仍白天睡覺晚上活動，蝙蝠仍倒懸。故事的寓意一目了然：筆被動的吞咽知識更重要的，是立即行動。

假如你還一直盯著眼前的目標，只懂得渴望，那么，請打破沉默，邁步出發(fā)吧---因為準備的越久，就會越來越難以行動。過去的一年，失落也好，榮耀也罷，如瀏覽過的電腦視窗被點擊翻頁。回望、遠望、凝望、渴望撲面而來的是新一年無限的新鮮與熱望。所以，回望之后，請馬上轉身，向著下一個目標前進、前進。

心得體會藥廠工作怎么寫篇八

在藥廠QA部門工作已經有幾年的時間了，這段時間里我收獲了很多，也經歷了許多挑戰(zhàn)和困擾。通過自身的不斷努力和總結，我逐漸形成了自己的一些心得和體會。下面我將就此展開敘述。

首先，在QA工作中，準確和細致的執(zhí)行標準操作流程(SOPs)是非常重要的。SOPs是我們工作中的指導書，它規(guī)定了每個工作環(huán)節(jié)的具體步驟和操作方法。只有嚴格按照SOPs操作，我們才能保證每個環(huán)節(jié)都被正確執(zhí)行，從而避免出現潛在的風險。例如，當檢查某個藥品的合格性時，按照SOPs中的步驟進行操作，確保檢查的全面性和準確性。因此，對SOPs的掌握和理解是QA工作中的基礎，我們需要通過不斷學習和實踐，提高對SOPs的熟練度。

其次，QA工作需要具備嚴謹和細致的態(tài)度。藥品生產過程中，任何一個環(huán)節(jié)的差錯都可能導致藥品質量問題，嚴重時甚至可能危及患者的生命安全。因此，作為QA人員，我們必須保持高度的警惕性和責任感，嚴格遵守各項規(guī)則和流程，確保每個環(huán)節(jié)都符合質量標準，及時發(fā)現和糾正問題。在工作中，我總是對每個細節(jié)都進行仔細推敲和檢查，保證工作的準確性和可靠性。同時，也要保持對新信息和技術的更新觀念，不斷學習和進步，提高自己的素質和專業(yè)水平。

第三，QA工作需要良好的溝通和合作能力。藥廠QA部門是一個涉及多個部門和崗位的綜合性部門，我們需要與研發(fā)部門、生產部門以及相關外部合作伙伴進行良好的溝通和合作。只有通過有效的溝通和合作，我們才能更好地了解需求和要求，提高工作效率和質量，及時解決問題和難題。在這方面，我堅信積極主動和耐心細致是非常重要的，我們應當時刻保持良好的溝通運作和團隊合作，及時解決各種問題，保證工作的順利進行。

再者，QA工作需要不斷學習和創(chuàng)新。藥廠QA工作是一個不斷變化和進步的領域，新的技術和規(guī)范要求不斷涌現，我們需要不斷學習和更新自己的知識和技能。同時，在工作中遇到問題和難題時，我們要勇于創(chuàng)新，思考解決問題的不同方法和思路。只有保持敢于嘗試和創(chuàng)新的心態(tài)，我們才能適應和適應不斷變化的工作環(huán)境，提高工作效率和質量。

最后，作為QA工作人員，我們要時刻保持敬業(yè)精神和責任心。藥品是與人們的健康和生命相關的，做好QA工作是一項非常重要的任務。我們要時刻保持專業(yè)素質，始終以高度的責任心對待自己的工作，追求卓越的品質和標準。只有如此，我們才能為企業(yè)的發(fā)展和患者的健康做出應有的貢獻。

總結起來，藥廠QA工作需要我們準確和細致的執(zhí)行SOPs、嚴謹和細致的態(tài)度、良好的溝通和合作能力、不斷學習和創(chuàng)新以及敬業(yè)精神和責任心。通過不斷總結和實踐，我深刻體會到了這些方面的重要性。我相信，只要我們堅持這些原則和要求，我們的工作將會更加出色，為患者健康保駕護航。

心得體會藥廠工作怎么寫篇九

隨著生活水平的提高，人們對健康的重視程度也越來越高，藥品作為一項重要的保健品和治療工具，就有著非常廣泛的需求。在一個藥品大國的背景下，藥廠行業(yè)也越來越繁榮，其對社會的貢獻逐漸顯現。因此，我選擇在一家藥廠進行實習，期望能夠親身了解藥品生產的流程和整個行業(yè)的發(fā)展情況。

二、實習內容與感受。

藥廠實習工作內容主要包括參與到生產流程中的具體工作和數據審核、藥品銷售情況的統(tǒng)計分析、客戶服務等多個方面。尤其是在生產車間，我與生產人員緊密聯系，通過觀察和操作熟悉藥品生產流程。同時，也了解到文章開始所提到的藥廠行業(yè)的繁榮情況，以及我在實習期間意識到的行業(yè)發(fā)展中所需要關注的一些關鍵點。

首先，藥品行業(yè)屬于高科技產業(yè)，產品技術難度比較大，需要有一定的科學儀器和設備。在藥廠實習期間，我注意到高科技儀器設備的使用和維修工作非常重要，是產品質量和工作效率的保證。除此之外，藥品行業(yè)也面臨諸多挑戰(zhàn)，比如法規(guī)不斷變化、對品牌的保護要求更嚴格、專利顯得更加重要等等，因此企業(yè)需要在生產管理和市場營銷方面做出更多的努力。在實習工作中，我更加充分地認識到企業(yè)對法律法規(guī)和市場環(huán)境的認知和把握的重要性，這也成為日后我工作時需要重點關注的問題之一。

其次，藥品行業(yè)的科技含量逐漸得到提高，對技術人才的精英和高素質人才需求逐漸增加，藥品生產企業(yè)也要借助大數據、人工智能等一些IT技術的進一步提升，以便更好地融入互聯網時代的發(fā)展趨勢。因此，從實習角度來看，科技創(chuàng)新要在藥廠的發(fā)展中占據重要的地位，這也對我個人的職業(yè)規(guī)劃提出更高的要求。

三、實習的職業(yè)能力提升。

在藥廠實習中，我擴展了很多技能。從一個新手到擁有一定的知識領域可視化數據分析，IT技術，以及行業(yè)知識和市場環(huán)境等方面的疑問，在實習記錄和數據解析的過程中，我逐漸學會了應用一些技術工具，比如統(tǒng)計軟件、辦公自動化工具、圖像制作軟件等，使自己的技術和實踐能力得到了顯著地提升。同時，我也磨練了工作態(tài)度和溝通技巧，這也是日后無論在哪個領域都將會受益匪淺。

四、啟示與感悟。

通過這次實習，我也加深了對職業(yè)選擇方向的思考。不能無端選擇，需要理智看待自己的興趣愛好和特長，并認真評估自己所具備的優(yōu)勢，做出理性決策。同時，在實習過程中，能夠加強自己對行業(yè)和市場的掌握，了解企業(yè)對日常工作的需求與其他職業(yè)菁英不同，與此同時，尋找機會，在行業(yè)和職業(yè)規(guī)劃方面加強自我提升。

五、總結。

綜上所述，藥廠實習不僅是經濟學上的學習，也是實踐的檢驗，更是伴隨工作人員職業(yè)生涯發(fā)展的貼身體驗。實習可以擴展學生的職業(yè)視野，讓學生加深對事物的認識，提高技術能力和實踐能力。未來，藥品行業(yè)必將做出更大程度的貢獻，而在實習工作中獲得的經驗與技能將會讓我更加自信地度過這些挑戰(zhàn)。我希望，在日后，我能夠成為這個行業(yè)的一名領導人員，為社會做出更多的貢獻。

心得體會藥廠工作怎么寫篇十

作為一名藥廠會計，我有幸親身經歷并觀察到了藥廠采購、生產、銷售、研發(fā)等方面的工作流程。在這個過程中，我也逐步摸索到了一些適合藥廠會計工作的心得體會。接下來，我將詳細闡述我的一些思考和觀察，為大家呈現藥廠會計工作的特點和要求，以及應對策略。

二、藥廠會計工作特點與要求。

藥廠會計工作的特點是需要精確嚴謹，同時要實時掌握供應鏈信息。藥廠是一個大的生產系統(tǒng)，每個月的銷售、進出口、原材料采購等都數以億計，需要穩(wěn)妥地掌握每一個步驟，保障會計數據的準確性。特別是在原材料以及新藥研發(fā)等領域，會計人員需要具有一定的專業(yè)知識，能夠進行對帳、核銷、計提等財務操作。因此，藥廠會計的工作要求比較高，需要具有專業(yè)的會計技能和相關的知識背景。

三、應對策略。

1.提高業(yè)務理解能力。

會計人員首先要加深對藥廠各個領域的業(yè)務理解，尤其是了解生產工藝、工廠管理、銷售流程等方面的信息。這樣才能更好地理解不同環(huán)節(jié)的財務數據，抓住問題的本質。

2.加強跟業(yè)務部門的溝通。

會計部門和業(yè)務部門之間存在很多信息不對稱的問題，因此，會計人員需要加強與業(yè)務部門的溝通和交流，了解業(yè)務部門的需求和疑問。這樣才能更好地把會計數據轉化為有價值的信息，更好地滿足業(yè)務的需求。

3.提高財務數據分析水平。

在藥廠，財務數據不僅僅是反映企業(yè)現狀的重要指標，還可以被運用到競爭戰(zhàn)略制定、新產品實施和市場開發(fā)等方面。因此，會計人員要在處理財務數據的過程中加強數據分析的能力，尤其是數據模型的運用，更好地把數據轉化為企業(yè)的戰(zhàn)略和決策。

1.認真嚴謹一步一步做好財務核算。

藥廠會計工作的核心在于財務核算，因此會計人員一定要認真嚴謹地核算每一筆資金，做好每一份賬單，保證數據的準確性。

2.保持工作熱情，持續(xù)學習進修。

由于藥廠會計工作的特殊性，會計人員要保持對該領域的熱情和學習興趣。持續(xù)學習進修可以提高會計人員的專業(yè)素養(yǎng)，增強業(yè)務理解能力，更好地滿足企業(yè)的財務需求。

3.注重溝通與協作。

藥廠是一個極其復雜的生產系統(tǒng)，會計人員需要與各個部門進行緊密的溝通與協作，才能夠更好地把財務數據轉化為有價值的信息。注重溝通與協作，也有利于會計人員發(fā)現和解決財務問題。

五、總結。

藥廠會計工作是一個比較特殊的領域，需要會計人員具備較高的專業(yè)技能和業(yè)務理解能力。通過加強對藥廠業(yè)務的理解和持續(xù)的專業(yè)進修，以及注重對業(yè)務部門的溝通和協作，會計人員可以更好地發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢，推動企業(yè)的發(fā)展。

心得體會藥廠工作怎么寫篇十一

藥廠QA工作是一個非常重要的職位，對于藥廠的質量管理起著至關重要的作用。在這個職位上工作了一段時間后，我深刻體會到了一些工作心得與體會。

第一段：了解QA工作的重要性。

QA（QualityAssurance）即質量保證，是藥廠中的重要崗位之一。它涉及到對產品質量的監(jiān)控與控制，確保產品符合國家相關標準和要求。藥廠的QA工作直接關系到產品的質量，一旦出現問題，不僅會給企業(yè)帶來經濟損失，更會危害到用戶的健康與安全。因此，作為一名從業(yè)者，我深刻認識到自己的責任重大，必須保證每一個環(huán)節(jié)都嚴謹可靠，以確保產品質量的可靠性。

第二段：培養(yǎng)敏銳的觀察力與細致入微的工作態(tài)度。

在QA工作中，培養(yǎng)敏銳的觀察力是至關重要的。只有通過仔細觀察，才能發(fā)現潛在的問題所在。例如，注意生產設備的工作狀態(tài)、操作人員的操作規(guī)范、原料的質量等等，都需要我們時刻保持高度的警惕性。與此同時，細致入微的工作態(tài)度也是不可或缺的。在執(zhí)行抽樣檢驗時，要注意每個細節(jié)，確保結果準確無誤，以便及時提醒工作人員進行糾正與改進。

第三段：與相關部門進行緊密合作。

QA工作需要與多個部門進行緊密合作。與生產部門的配合尤為重要，他們是產品的生產者，且各個環(huán)節(jié)都會直接影響產品質量。對于每一個生產批次，QA需要與生產部門交流、協調，確保生產過程中符合質量標準的控制措施得以有效執(zhí)行。此外，與QC（QualityControl）部門的協作也是非常重要的，QC負責對產品進行檢驗與測試，他們的結果會直接影響QA的最終判斷與意見。

第四段：持續(xù)學習與提升自我。

QA工作需要對國家相關法規(guī)與技術標準有全面的了解，因此持續(xù)學習是一項必備的能力。通過參加行業(yè)培訓、閱讀相關技術文獻、與同行交流等方式，不斷提升自己的專業(yè)知識與素養(yǎng)。在工作中，也要不斷總結與反思，及時糾正工作中的不足與錯誤，保持工作的高質量與高效率。

第五段：注重溝通與團隊合作。

QA工作中，與團隊成員的溝通與合作是非常重要的。只有建立良好的團隊氛圍，才能更好地共同完成工作任務。在與上級及部門之間的溝通中，要善于表達自己的想法與見解，勇于提出問題與改進的建議。合理、有效的溝通有助于解決問題，推動工作的進展。

總結：通過QA工作的實踐，我深刻認識到自身的責任與重要性。要培養(yǎng)敏銳的觀察力和細致入微的工作態(tài)度，與其他部門形成緊密合作，持續(xù)學習與自我提升，注重溝通與團隊合作等等。這些心得與體會讓我更加全面地了解并實踐QA工作，也希望能對更多從事QA職位的人有所幫助。

心得體會藥廠工作怎么寫篇十二

藥廠作為一個關乎人民健康的行業(yè)，作為一名藥廠會計，不僅需要具備扎實的會計基礎能力，還需要不斷增強自身的行業(yè)理解和業(yè)務認知能力。在這個不斷發(fā)展變化的時代，藥廠會計工作面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，需要我們不斷總結經驗，不斷完善自身的工作能力，提升自己的服務水平。本篇文章結合自己多年的從業(yè)經驗，就藥廠會計工作中的心得體會，給大家分享一下。

二、深入理解企業(yè)業(yè)務和運營

藥廠會計需要通過自己的專業(yè)知識和對企業(yè)的業(yè)務和運營的深入理解，不斷提升自己的服務水平。在日常工作中，需要關注生產、銷售等各個方面，掌握企業(yè)的經營狀況，了解藥品價格、銷售區(qū)域、市場走勢等細節(jié)，才能更好地為企業(yè)提供財務報表、管理意見和建議。

我們還需要注意對公司的風險控制及合規(guī)管理，將目光投放在企業(yè)的內庫流程和銷售方面。及時發(fā)現隱患，提出解決方案，推動改進流程，保證公司運營的長期穩(wěn)定和發(fā)展。

三、記賬和銷售路徑的監(jiān)控和管理

在藥廠會計崗位中，需要極為重視記賬的準確性、實時性和規(guī)范性，銘記“會計是經濟活動的監(jiān)督者”的理念。及時調整公司的會計核算方法，跟進稅收政策調整，尤其要注意與業(yè)務部門的協調配合，保證藥品銷售路徑的監(jiān)控和管理。

要了解會計科目的標準體系，并注重對資產負債表、現金流量表、利潤表的綜合利用，做到準確、及時、規(guī)范的賬務處理。這些都需要在公司的手冊或制度中完善并充實指導。同時，廠內各部門要協同配合，及時對賬、對賬單據的領取和歸檔，以防止和減少賬目差錯。

四、提高團隊配合能力和溝通能力

藥廠會計的工作涉及到很多現場操作、流程把控，需要和團隊成員密切配合，理順內部流程。在平時工作中要注意與同事之間的溝通交流和團隊配合能力的提高，建立緊密的溝通渠道，及時處理工作上的問題，確保工作流程的暢通。

還要積極向其他業(yè)務部門學習，加強各部門之間的交流和合作，使會計工作與業(yè)務緊密結合，從而更好地為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、強化自我能力和素質提升

最后，藥廠會計的工作還需要自我能力和素質進行不斷提升，從而更好地適應社會和行業(yè)的不斷變革和發(fā)展，更好地服務于公司的業(yè)務和發(fā)展。

不斷加強學習，了解新的會計標準和政策法規(guī)，增加企業(yè)信息化建設的知識，提高自己的工作能力和專業(yè)素質。

同時，還要積極思考問題，理性看待企業(yè)的業(yè)務和市場發(fā)展，為企業(yè)的長遠發(fā)展獻策獻力，為自己的職業(yè)生涯打造更廣闊的發(fā)展空間。

結語

藥廠會計作為一個關鍵的職業(yè)，在企業(yè)的經濟活動中起著重要監(jiān)督和指導的作用。高效、準確、規(guī)范地執(zhí)行會計核算工作，以及在業(yè)務和市場方面的敏銳洞察和管理分析能力，都是會計人員必備的素質。當我們在日常工作中能夠提供更加全面、專業(yè)的會計服務時，就能夠為企業(yè)發(fā)展和我們個人職業(yè)發(fā)展貢獻出自己的力量。

心得體會藥廠工作怎么寫篇十三

作為一名從事藥廠QA工作的人員，我深知其重要性和挑戰(zhàn)性。在這個充滿嚴格規(guī)范和高要求的工作領域中，我通過自身的經驗與體會，總結出了一些心得和體會。下面將從合作意識、質量控制、問題解決、專業(yè)知識和溝通能力五個方面進行探討。

第二段：合作意識。

在藥廠QA工作中，合作意識是至關重要的。藥廠生產環(huán)節(jié)眾多，各個環(huán)節(jié)之間緊密相連，相互配合并形成完整的供應鏈才能保證產品質量。因此，QA人員需要和生產、采購、研發(fā)等部門緊密合作，共同完成各項質量控制任務。只有建立良好的合作關系，共同解決問題，才能保證最終產品的質量。

第三段：質量控制。

藥廠在線上及線下的質量控制環(huán)節(jié)中，QA人員擔負著至關重要的角色。在生產線上，我們要密切監(jiān)控生產工藝，確保工藝的穩(wěn)定性和一致性，并及時解決生產中的質量問題。在質量抽樣和檢測方面，我們要嚴格按照規(guī)定標準執(zhí)行，確保產品符合質量標準。此外，建立起質量文化和質量意識，培養(yǎng)全員質量觀念，也是保證藥廠質量的重要環(huán)節(jié)。

第四段：問題解決。

在QA工作中，會遇到各種質量問題，包括生產過程中的異常、不合格品問題等。解決這些問題需要我們擁有分析問題的能力、溝通協調的能力和解決問題的能力。首先，我們應該善于分析問題的根本原因，找出問題的關鍵所在。其次，與相關部門進行有效的溝通和協調，共同制定解決方案。最后，實施解決方案，并進行有效的跟蹤，確保該問題不再出現。通過不斷積累經驗，我們的問題解決能力也會不斷提高。

第五段：專業(yè)知識和溝通能力。

在QA工作中，我們需要不斷學習和更新專業(yè)知識，跟上藥品質量標準和法規(guī)的發(fā)展變化。只有不斷學習，才能保持良好的專業(yè)素質，并為藥廠質量控制提供更好的支持。與此同時，我們還需要具備良好的溝通能力。在與其他部門的合作和問題解決中，通過清晰明了的溝通，我們可以更好地傳達信息，有效解決問題，建立良好的工作氛圍。

結尾段：總結。

通過從事藥廠QA工作，我深切體會到合作意識、質量控制、問題解決、專業(yè)知識和溝通能力對于QA工作的重要性。這五個方面的提升和運用，不僅可以提高工作效率，更重要的是保證了藥品的質量安全。作為一名QA人員，我將繼續(xù)不斷學習、提升自己，在未來的工作中為藥廠質量控制貢獻出更大的力量。

心得體會藥廠工作怎么寫篇十四

在這個假期中，我們一行六位大學生來到了xx省藥業(yè)股份有限公司進行了參觀學習。這個企業(yè)坐落于x市經濟技術開發(fā)區(qū)，是一個新興的現代化綜合性制藥企業(yè)。公司自從1995年創(chuàng)立以來，通過實行程序化和目標化治理的營銷策略，建立了一個覆蓋面大、滲透力強的營銷網絡。他們以科學的營銷體系促進銷售，達到了銷售業(yè)績連年翻番的好成績，并于20xx年進入全國醫(yī)藥企業(yè)五十強，且連續(xù)八年被評為aaa資信企業(yè)。在最近的福布斯20xx中國潛力100榜上，藥業(yè)位居排名第七位。這作為一家新興的藥業(yè)公司，實在是難能可貴!

作為仍在象牙塔內學習的我們，非常有幸來到這個現代化、科技含量高而且人性化治理的制藥廠。在這里，我們參觀了廠內的加工工藝;我們結識了廠里的與我們年紀相當的技術工人朋友;我們與企業(yè)的副總經理伏女士進行了深入的談話;我們還與常年往返中國和加拿大的負責新藥研發(fā)的資深科學家王博士進行了交流。在這些天的交流學習中，我們學到了關于制藥方面的專業(yè)知識、開拓了視野，更重要的是，我們幾個學生在對待企業(yè)還有自身發(fā)展的認知上，受到了相當的震撼。毫不夸張的說，這次實踐，顛覆了我們以往的一些觀點。而在這里，我主要想簡單的談談關于企業(yè)文化以及大學生應該如何從學校走向社會這兩個問題。

一、企業(yè)文化

藥業(yè)股份有限公司是一家擁有自主知識產權，朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新意識的知識型、科技型的大型制藥企業(yè)。她以創(chuàng)新、科技、人才、治理的核心優(yōu)勢和嚴謹、科學、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的具體行為來服務社會、營造健康。

眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困難，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不輕易的。我曾經在一些統(tǒng)計上看到過，長壽企業(yè)與曇花一現的企業(yè)之間，最大區(qū)別在于企業(yè)文化中的核心價值觀和企業(yè)的核心競爭力。而核心競爭力就是企業(yè)在生產經營中隨著市場、科技進步、內部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可被替代的一種能力。這種能力之所以重要，因為它帶來的競爭性是買不來、帶不走、學不到甚至不可替代、無法模擬的。

而成立于1995年的制藥在短短的20xx年時間內，從當年的一個不具天時不具地利的小廠，發(fā)展到了現在占地面積五萬多平方米、每年凈盈利高于10億元佳績的全國知名企業(yè)，就是因為他們擁有一套自上而下的優(yōu)秀企業(yè)文化。

那么，究竟企業(yè)文化的內涵是什么呢?“企業(yè)文化是指在一定的社會經濟條件下通過社會實踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、習慣性的行為規(guī)范和準則的總和。”而正是這些統(tǒng)一的價值觀、共同的認知體系才使得一個企業(yè)擁有強大的核心競爭力。

據藥業(yè)的伏女士介紹，每一個進入員工(小到負責清潔工作的工人，大到項目經理)在來到工作崗位之前，都需要提前進行培訓。

“回顧藥業(yè)的漫漫征程，梳理諸多經驗。我們發(fā)現，高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證至關重要。建廠伊始，可謂不具天時、不具地利，但我們沒有為困難阻礙，沒有在惡劣的條件前止步。艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)展的重要條件，在腳踏實地時又要高瞻遠矚。這些年來，公司領導班子團結而有激情，激情是克服困難的動力。同時我們又始終用超前的眼光縝密分析，謀劃未來，這使公司的治理、制度架構、人員觀念得到全面提升。

在榮譽和成就面前，xx人并沒有滿足現狀，我們深深知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī)。我們的核心能力在于新產品的研發(fā)，這些年公司來一直秉承‘科技為本’的理念，以博士后工作站及國家級技術中心為依托，誠招醫(yī)藥領域內的高科技人才，做好科研開發(fā)工作，為公司進軍新醫(yī)藥領域及現有品種的升級換代打好基礎。

在‘精神’的旗幟下，我們將一如既往地致力于推動制藥技術的應用和發(fā)展，為人類的健康事業(yè)做出更大的貢獻?！?/p>

這是每個新來的員工都需要專心閱讀專心體會的關于歷史的領導致辭。其中，所謂的“精神”就是：豪在大志、森在偉業(yè)、精在治理、神在創(chuàng)新。也即，立大志、創(chuàng)偉業(yè)、精治理、重創(chuàng)新。員工也要受到這樣的教育，作為一個高科技制藥公司，xx企業(yè)的終極目的絕不只是為了盈利，她有著更為沉重的企業(yè)責任為醫(yī)、患提供滿足的服務;為員工提供良好的個人發(fā)展空間;為社會做出應有的貢獻。這正如治理大師德魯克在《組織的治理》里所說的，“一個組織機構是為了某項特定的目標和使命，或起到某項特定的社會作用而存在的。”所以，我們可以看到，xx企業(yè)正與德魯克的這句話遙相呼應，證實了一個企業(yè)當且僅當她有一定積極的社會作用才能夠屹立于競爭激烈的市場。

在參觀制藥廠的時候，我們發(fā)現廠內并沒有口號式的標語。例如，他們的企業(yè)宗旨是“服務社會，營造健康”，但不論何處都找不到這樣的字眼。我們象征性的問了幾個正在休息的工人企業(yè)宗旨是什么，他們都能流暢的告訴我們，其中還有一些師傅給出了自己的深刻理解。這就讓我們不得不佩服這個企業(yè)的治理能力他們成功地避免了形式主義。我們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內部的意識形態(tài)達成了統(tǒng)一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告訴我們，他們這里除了培訓時候發(fā)下的學習資料，沒有任何字面上對企業(yè)文化的詮釋。但是，當我們走進這個企業(yè)，當我們成為其中任何崗位上的一員之時，就會發(fā)現，企業(yè)文化就似乎空氣一樣，無處不在。每個員工的心態(tài)、每個員工的行為，處處體現著那種高瞻遠矚與腳踏實地的統(tǒng)一、理性與激情的交織、自信與務實的辯證。

我們在閑聊時也曾經詢問伏女士，他們?yōu)槭裁匆M行企業(yè)文化建設。她告訴我們，文化不是為了趕時髦、為了要做“文化人”，也不是為了提高企業(yè)品牌在消費者心中的檔次地位，而是要通過企業(yè)文化約束員工，凝聚員工，激勵員工。但是，這種凝聚并不代表文化就是統(tǒng)一員工的行為。許多企業(yè)要求員工統(tǒng)一制服，清晨排列成行做早操，喊些口號，就算企業(yè)文化了。其實不然，優(yōu)秀的企業(yè)文化在于員工對制度的真心擁護，在于企業(yè)統(tǒng)一的價值觀，并非只是對于工作環(huán)境的統(tǒng)一。就似乎微軟的招聘廣告語所說：“你喜歡自由安閑，手拿可樂，邊聽音樂邊工作的環(huán)境嗎?”實踐證實，隨意的工作環(huán)境并不妨礙優(yōu)良企業(yè)文化的行成與執(zhí)行。

伏女士說，“其實人才固然重要，文化才是要害”。的確，頂尖的人才，可以通過合作生產出世界上最好的產品，但也可以上演最慘烈的斗爭。假如組織缺乏富于凝聚力和團結合作精神的文化，這個組織也只是一盤散沙，這個時候人才的增多，不過是增大內耗而已。所以，需要她特有的企業(yè)文化，不但如此，任何企業(yè)都需要其獨特的企業(yè)文化。因為，企業(yè)文化總是標志著該企業(yè)的視野和品位，一個企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化，那它就好比是建造房子時，只有磚、瓦、沙子，而沒有水泥(凝聚劑)一樣?？傊斊髽I(yè)的發(fā)展達到了一定的高度時，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌，這個企業(yè)就必然要提高它的文化素質，只有這樣，這個企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力。

心得體會藥廠工作怎么寫篇十五

進入藥廠實習之前，我做了充分的準備工作。首先，我認真學習了藥廠相關的基礎知識，包括生產流程、生產設備、標準操作程序等，為實習做好了必要的準備。其次，我還著重提高了自己的實踐技能，比如操作生產設備、制作標準操作程序等。通過這些準備工作，我對實習有了更清晰的認識，也更具備了實習的能力和信心。

二、實習過程中的收獲。

在實習過程中，我充分利用了時間，與同事們密切合作，積極參與到藥廠的生產實踐中。在實踐的過程中，我不斷激發(fā)自己的好奇心和求知欲，不斷挑戰(zhàn)自己，努力掌握各項技能，例如制備標準操作程序、檢驗藥品質量、處理生產故障等。在實習的過程中，我也深刻認識到了現代藥物生產行業(yè)的技術和管理的重要性，明確自己未來的學習方向和職業(yè)規(guī)劃。

三、實習過程中的困難與解決辦法。

在實習的過程中也遇到了不少的困難，例如一些工作內容比較復雜、對工藝和機器的不熟悉，導致需要協助他人完成工作等。為了克服這些困難，我不斷學習、思考，尤其是解決技術性問題和提高自己工作流程效率的方法。在經過多次嘗試和總結，我逐漸掌握了實習所需要的技能和方法，完美地解決了實習中遇到的各種問題。

四、實習經驗的總結。

在實習期間，我不僅獲得了專業(yè)技巧和實踐經驗，還提升了自己的團隊合作能力和溝通能力。在團隊工作中，我能夠與同事們精誠合作，共同完成工作任務。我也發(fā)現自己的各方面能力得到了進一步的提升，比如團隊協作能力、獨立解決問題的能力、表達能力等。這些經驗和能力的積累，對我的職業(yè)發(fā)展是極為有益的。

五、對未來的展望。

通過這次實習，我更好地了解了藥廠的運作過程，對藥品生產的質量和安全有了更深入的了解和認識。我也深刻認識到自己在今后的學習和工作中需要繼續(xù)投入更大的精力和時間，不斷提升自己的專業(yè)素質和能力。同時也希望能夠將這次實習所學到的經驗和技能應用到未來的工作中，不斷增強自己的競爭力，盡快成為一名合格的藥品生產從業(yè)者。

總之，這次藥廠實習經歷是我人生中非常寶貴的經驗，讓我深刻認識到工作的重要性和社會的責任性，提升了自我價值認知和職業(yè)素質，為我今后的成長之路打下了堅實的基礎。

心得體會藥廠工作怎么寫篇十六

藥廠工作培訓是提升員工知識和技能的重要途徑，也是他們在職業(yè)發(fā)展道路上的里程碑。不久前，我有幸參加了一次藥廠工作培訓，通過這次培訓，我不僅學到了專業(yè)知識和實踐技能，還深刻體會到了團隊合作的重要性和自我提升的意義。以下是我個人的心得體會。

第一段：開拓眼界，豐富知識。

這次藥廠工作培訓使我領略到了藥品研發(fā)與生產的全過程。在實驗室中，我學習了很多基礎的實驗技術和儀器操作，包括藥品合成、分離純化、質譜分析等。我還見識到了藥品生產過程中需要掌握的工藝技術，如藥物包裝、質量控制等。這些知識的獲得讓我對藥品生產流程有了更全面的了解，拓寬了我的專業(yè)視野。

第二段：團隊合作，共同成長。

在藥廠工作培訓中，我深刻認識到了團隊合作的重要性。在實驗室中，每個人都有自己的任務，但是我們需要相互合作，共同完成任務。只有彼此信任、相互協作，才能夠高效地完成工作。在團隊中，我學會了傾聽他人的意見，善于和他人溝通，解決問題。這次培訓讓我明白，團隊的力量是無窮的，只有團隊中的每個個體都發(fā)揮出自己的最好水平，團隊才能夠取得最好的成績。

第三段：實踐操作，真切體會。

藥廠工作培訓注重實踐操作，讓我有機會親身體驗到了各種工作環(huán)節(jié)。在實驗室中，我親自操作了各類實驗儀器，鍛煉了自己的實際操作能力。在生產車間，我參與了藥品生產的全過程，了解了藥品生產的各個環(huán)節(jié)和步驟。通過實踐操作，我不僅掌握了更多的技能，還對整個藥廠工作流程有了更深入的了解。

第四段：學以致用，提升自我。

這次藥廠工作培訓使我深刻認識到學以致用的重要性。在培訓結束后，我將所學的知識和技能應用到實際工作中。我主動參與項目研發(fā)，利用所掌握的實驗技術進行實驗，為項目的進展做出自己的貢獻。我還參與制定了一套藥品生產流程，提高了生產效率和質量。通過實踐的應用，我不斷提升自己的能力，并取得了明顯的職業(yè)發(fā)展。

第五段：總結回顧，展望未來。

回顧這次藥廠工作培訓，我深有所感。通過這次培訓，我不僅獲得了豐富的專業(yè)知識和實踐技能，還認識到了團隊合作的重要性以及學以致用的價值。這次培訓不僅僅是提升了我的職業(yè)能力，更是讓我明白了作為一名藥廠職員團隊合作和不斷提升自己的重要性。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)學習和不斷進步，為藥廠的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之，藥廠工作培訓讓我受益匪淺。通過實踐操作和團隊合作，我不僅學到了專業(yè)知識和實踐技能，還提升了自己的能力和自信心。我相信，在未來的職業(yè)道路上，這次培訓經歷將成為我前進的動力和支撐。

心得體會藥廠工作怎么寫篇十七

第一段：介紹藥廠工作的背景和重要性，概括心得體會在整個工作過程中的作用。

藥廠是生產和研發(fā)藥物的重要場所，其工作涉及到人類的健康和生命安全。藥廠工作的重要性不言而喻，因此在工作中積累和總結經驗是十分必要的。本文將回顧以往的藥廠工作經驗，總結出一些心得體會，旨在提高工作效率和質量。

第二段：同事間的合作與溝通是工作中不可或缺的因素，同時也是個人成長的機會。

作為一個藥廠的員工，與他人的合作是工作中至關重要的。團隊合作可以使工作效率得到提升，并且解決難題更加得心應手。與此同時，合作也是個人成長的機會。通過與同事的合作，可以獲得更多的知識和技能，并在實踐中不斷完善。

第三段：注意規(guī)范操作程序和保持工作環(huán)境的整潔。

在藥廠工作中，嚴格遵守操作規(guī)程是至關重要的。操作規(guī)程是為了確保生產過程的安全和藥品的質量。因此，必須準確地按照規(guī)程進行操作，以免產生差錯。同時，保持工作環(huán)境的整潔也是一項重要的工作。整潔的工作環(huán)境可以提高工作效率，并且減少意外事件的發(fā)生。

第四段：勤于學習和提高自身的技能，適應快速發(fā)展的藥品工業(yè)。

藥品工業(yè)是一個不斷創(chuàng)新和發(fā)展的行業(yè)，技術和知識更新速度快。因此，作為一名藥廠工作人員，必須勤于學習和提高自身的技能。通過積極參加培訓和持續(xù)學習，可以跟上行業(yè)的發(fā)展，并為公司帶來更大的價值。

第五段：總結以往的心得體會，目標明確并持續(xù)提升自己。

回顧過去的工作經驗，總結心得體會，是提高工作效率和質量的關鍵。通過總結，可以發(fā)現自身的不足之處，并制定明確的工作目標，不斷提升自己的能力和素質。與此同時，每一次的總結都應該帶來正面的影響，為今后的工作積累經驗，實現自己的職業(yè)發(fā)展目標。

總結：藥廠工作心得體會是在整個工作過程中的重要指導，它能夠幫助我們提高工作效率和質量。通過與同事的合作和溝通，遵守操作規(guī)程，保持工作環(huán)境的整潔，勤于學習和提高自身技能，總結以往的經驗體會，我們可以實現自身的職業(yè)發(fā)展目標，并為公司帶來更大的價值。

心得體會藥廠工作怎么寫篇十八

藥廠是現代人類的生命線之一。現今的藥廠正以獨特的方式為我們的健康和福祉做出貢獻。作為一個大學生，我非常榮幸能夠在一家藥廠獲得實習機會。在這個漫長的實習過程中，我學到了很多知識和技能，并且對藥廠的運作有了更深入的了解。在這篇文章中，我將分享我的實習工作心得體會。

第二段：實習工作的第一印象。

剛開始實習的時候，我感受到了廠區(qū)的龐大和優(yōu)雅，但我也感到了一絲緊張和恐懼。第一天，我跟著我的導師參觀了整個廠區(qū)，學習了一些基本的藥品生產流程。然后，他介紹了我的工作任務，該任務需要我負責檢查藥品的生產環(huán)節(jié)，并且要確保其質量和規(guī)范性。盡管這太神奇了，但是我一直熱情地面對這個挑戰(zhàn)，學習自己必須學會的東西。當我成功完成一個任務時，我感到了很大的成就感。

在這個實習期間，我遇到了許多挑戰(zhàn)。首先，工作要求我必須嚴格遵循標準操作規(guī)程，這對我的耐心、專注和細致性提出了高要求。其次，處理文件和數據等任務的復雜性使我感到壓力。我感到自己的學習機會非常有限，而且我必須努力才能理解很多專業(yè)術語和概念。然而，我對自己充滿信心，這促使我克服了一切困難和挑戰(zhàn)。

在這個實習過程中，我的收獲是非常豐富的。我學到了許多新的技能和知識，例如：質量檢驗、生產計劃及控制以及藥品的分類和用途等。這樣的知識可以幫助我重新理解藥品的重要性，以及在生產過程中需要注意的細節(jié)。另外，我還學會了如何在一個正式的工作環(huán)境中與不同背景和經驗的人合作。此外，我最大的收獲是，我學到了如何在壓力下管理時間并管理自己的情緒。

第五段：總結。

在本次實習中，我獲得了很多豐富的經驗。無論是挑戰(zhàn)還是收獲，都使我更堅定地追求自己的未來。這個實習過程切實證明了我在專業(yè)知識、自信和解決問題能力上的成長。我將永遠銘記這個實習，感謝藥廠提供給我這個珍貴的機會。

心得體會藥廠工作怎么寫篇十九

作為藥廠會計，工作內容復雜而繁重。藥廠會計需要承擔物資采購、成本分析、財務報告等一系列任務。三年以來，我一直在藥廠會計這個崗位上工作，積累了一定的經驗。在這篇文章中，我將分享我對藥廠會計工作的心得和體會，希望對那些正在這個領域工作或將要進入該領域的人們有所幫助。

第二段：把控原材料采購。

作為藥廠會計，正確把握原材料采購非常重要。不合理的原材料采購可能會導致成本過高、庫存積壓、損耗等問題。因此，進行原材料采購時，必須進行嚴格的成本控制和庫存管理。

在實際工作中，我經常與采購部門溝通，確保他們在購買原材料時能夠盡可能地把控成本。此外，我還設置了一份詳細的庫存跟蹤表，隨時掌握著我們的庫存情況，盡量避免庫存積壓和過期。

第三段：精準成本分析。

藥品生產過程中的成本分析是藥廠會計的另一項重要任務。準確的成本分析可以直接影響到廠家生產的利潤情況。因此，藥廠會計必須精通成本分析方法和技巧，才能準確計算藥品生產的成本。

在此方面，我在每天結束前都會進行一次成本分析，記錄每項生產成本的細節(jié)。同時，我還會對比不同原材料和制造工藝等因素對成本的影響，以找到最適合公司的生產策略。

第四段：精細財務報告。

藥廠會計的財務報告是公司運營的重要組成部分，需要做到精準、專業(yè)、實時。因此，藥廠會計應該掌握財務報告的制作技能，能夠制作出各種財務報告，包括收入表、利潤表、資產負債表等。

作為會計，我非常注重精細，每天都會認真核對賬單、憑證和發(fā)票等資料，確保準確、及時地錄入財務系統(tǒng)。此外，我還經常與公司領導、財務總監(jiān)溝通，以確保我制作的財務報告真實準確地反映公司的財務狀況。

第五段：總結。

藥廠會計是一項需要細心和耐心的工作。對于藥廠會計，我們需要掌握好原材料采購、成本分析和財務報告等重點環(huán)節(jié)，同時還需要不斷學習和提高自己。在未來的工作生涯中，我將不斷追求卓越，為公司的發(fā)展貢獻力量。

心得體會藥廠工作怎么寫篇二十

今年以來，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下，品管部順利完成了本年度各項工作，品質部組長年終總結?，F將一年以來的工作情況向您們做一個總結報告，請批評指證，謝謝!

一、部門管理上運用系統(tǒng)化、標準化的思想規(guī)范了品管部工作流程：

今年品管部人員狀況是:。

品管部人力：現有8人，控制范圍廣：包括了進料、入庫、出貨、生產各制程等工作。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設，品管部同時也加強了檢驗人員的內部培訓，同時加強了原材料和入庫產品控制的力度，工作量也隨之增大。在此種情況下必須加強部門管理，必須使品質管理系統(tǒng)化、標準化。對此采取了以下措施：

1.采用日報表對當天的工作進行記錄，采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事，并做到跟蹤，驗證并保證總體任務的完成。

2.對品管部各個控制作業(yè)和產品標準用文件的方式予以標準化，讓各檢驗人員嚴格按文件作業(yè)，規(guī)范操作。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統(tǒng)一，檢驗員檢驗時要經常相互探討，并制定相關缺陷樣品封存，查找產品標準并親自參與功能測試，并將其形成標準文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格，為作業(yè)員提供判定準則。

二、完善質量管理體系，確保體系正常運作：

__年初步展開并實現以下項目：

1.為確保體系的正常運作，于12月23號iso9001：__版質量管理體系，第三方年度監(jiān)審順利通過。

2.統(tǒng)計報表完善質量記錄和質量統(tǒng)計，現已形成品質周報和月報統(tǒng)計，能直觀的反映各時期質量狀況，以便于各責任部門/人員采取有效措施即時改善。

3.完善公司質量目標指標，制定了統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)辦法。通過管理評審會議，對公司質量目標，于《__年上半年部門質量目標》進行修改。并通過《質量月報》對目標指標的達成情況進行真實的統(tǒng)計，直觀的反映目標指標的達成情況。對未達標的目標指標進行跟蹤，要求責任單位改善，確保目標指標的達成。