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2023年醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想(優(yōu)秀14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 09:30:24 頁碼:10
2023年醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想(優(yōu)秀14篇)
2023-11-21 09:30:24    小編:ZTFB

寫心得體會是一個(gè)反思自我的過程,可以幫助我們更好地學(xué)習(xí)和進(jìn)步。為了寫出完美的心得體會,我們可以先列出一份詳細(xì)的觀察記錄和思考問題清單。接下來小編為大家推薦一些值得一讀的心得體會范文,希望能夠給大家寫作提供參考。

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇一

醫(yī)學(xué)人文,是醫(yī)學(xué)與人文相結(jié)合的學(xué)科,是現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)步的必然趨勢。在我接觸醫(yī)學(xué)人文學(xué)科的學(xué)習(xí)中,無論是通過閱讀相關(guān)書籍,參加學(xué)術(shù)講座,甚至是與醫(yī)學(xué)界的一些專家、教授進(jìn)行面對面溝通,都讓我深感醫(yī)學(xué)人文的獨(dú)特魅力。在此,我愿分享我的感想和心得體會,以期與更多關(guān)心和關(guān)注醫(yī)學(xué)人文的人一起探索醫(yī)學(xué)之間的靈魂所在。

醫(yī)學(xué)人文,是醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的一門新興人文學(xué)科,它旨在討論化病人為人的醫(yī)療關(guān)系,強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷與溝通技巧,培育高度智慧的醫(yī)務(wù)人員。在醫(yī)學(xué)人文的課程體系中,它包括醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)史、醫(yī)學(xué)哲學(xué)、醫(yī)學(xué)審美和醫(yī)學(xué)藝術(shù)等,這些學(xué)科的共同目標(biāo)是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)服務(wù)中心的人文關(guān)懷和專業(yè)技能,提高醫(yī)學(xué)服務(wù)水平。

醫(yī)學(xué)人文不僅關(guān)注病人的身體健康,更注重病人的心理、精神健康及其人格、尊嚴(yán)的維護(hù),與醫(yī)療工作者的尊重、關(guān)懷與愛護(hù)相互聯(lián)系。醫(yī)學(xué)人文的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能夠提高人們的人格素質(zhì),啟迪人們的智慧和良心,從而使診斷、治療和護(hù)理過程更貼近患者的實(shí)際需求,更具人性化。同時(shí),醫(yī)學(xué)人文作為一門新興的交叉學(xué)科,不僅能夠優(yōu)化醫(yī)學(xué)的成果,而且也能夠在衛(wèi)生工作的全局中發(fā)揮更好的作用。在以往的醫(yī)學(xué)服務(wù)中,醫(yī)療過程常常缺乏充分的人文關(guān)懷和溝通技巧,造成醫(yī)療服務(wù)不足的問題,而醫(yī)學(xué)人文的發(fā)展則將改善這種情況。

在學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)人文的課程中,我深深地被醫(yī)學(xué)界的專家家引領(lǐng),通過各種渠道的學(xué)習(xí),系統(tǒng)和全面地學(xué)習(xí)了醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)藝術(shù)和醫(yī)學(xué)文化等方面的知識,同時(shí)也學(xué)到了許多有關(guān)醫(yī)患關(guān)系處理的有效技能和工具。例如,在醫(yī)患溝通方面,除了語言上的交流,還可適當(dāng)運(yùn)用柔性態(tài)度,讓患者感受到溫暖和照顧,更重要的是,給予患者足夠的尊重。這些在實(shí)際醫(yī)務(wù)工作中,會讓病人更認(rèn)可醫(yī)生,更信任醫(yī)生,從而有助于醫(yī)學(xué)服務(wù)的質(zhì)量提高。

我們不能否認(rèn),醫(yī)學(xué)人文是一門知識領(lǐng)域的發(fā)展趨勢,也是人們對人類健康發(fā)展的重要探索。在我看來,醫(yī)學(xué)人文的價(jià)值不僅在于制定相關(guān)政策和管理規(guī)定,更在于實(shí)踐過程中整合醫(yī)療資源和社會資源,提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)學(xué)服務(wù)。醫(yī)學(xué)人文的學(xué)習(xí)和實(shí)踐不僅僅使全體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)得到提升,也使社會對整個(gè)醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)生更高的認(rèn)知度和信任度。因此,只有始終堅(jiān)持將“人”放在治療過程的中心,并在各個(gè)環(huán)節(jié)中注重溝通、人文關(guān)懷,才是醫(yī)學(xué)人文最大的價(jià)值。

要發(fā)展醫(yī)學(xué)人文,需要從學(xué)科設(shè)置、教育培養(yǎng)、研究創(chuàng)新、實(shí)踐推廣、法規(guī)法制等多方面入手。特別是,通過提高教育和培訓(xùn)質(zhì)量、推進(jìn)醫(yī)學(xué)文明衛(wèi)生計(jì)劃、建立醫(yī)學(xué)人文研究創(chuàng)新系統(tǒng)、完善醫(yī)療服務(wù)機(jī)制、完善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系等方面入手。此外,到了醫(yī)學(xué)人文的實(shí)際落地,還需要充分發(fā)揮患者的作用,建立合作、共享的醫(yī)療服務(wù)機(jī)制,使患者在醫(yī)療服務(wù)中真正得以享受到人文化的醫(yī)療服務(wù)。

總之,醫(yī)學(xué)人文不是一種虛無飄渺的概念,它是一個(gè)充滿生命力和實(shí)踐意義的新生學(xué)科,是在全人類特別是醫(yī)務(wù)工作者中先行示范、推廣的必然趨勢。醫(yī)學(xué)人文是以人為本的,是患者的人格尊嚴(yán)的體現(xiàn),其重要性不言而喻,但要將其落到實(shí)處,也需要我們的不斷努力。希望在今后更多的機(jī)會中,人們能夠更加關(guān)注醫(yī)學(xué)人文學(xué)科的價(jià)值與意義,從而共建起更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生體系,更好地保證人民健康。

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇二

我身為一名醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生,在招聘會上努力尋找自己的前程,又碰到不少束手無策的竅門和問題。在招聘會過程中,我終于領(lǐng)會了一些關(guān)鍵性的體驗(yàn)和策略,本文將會詳細(xì)介紹。

首先,招聘會對于醫(yī)學(xué)專業(yè)的學(xué)生確實(shí)是非常重要的機(jī)會。這種機(jī)會使我們能夠與潛在的雇主建立網(wǎng)絡(luò),了解市場,了解我們所學(xué)的學(xué)科切實(shí)用途,并與同齡人分享職業(yè)建議等等。我們可以發(fā)現(xiàn)直接面對許多公司或機(jī)構(gòu)的人,其實(shí)可以開闊我們的視野,幫助我們了解醫(yī)學(xué)行業(yè)更全面的信息,對未來的職業(yè)發(fā)展也非常有幫助。

無論是在講座、研討、還是討論中,招聘會是一個(gè)我們展示自我的好地方,也是展示公司或機(jī)構(gòu)對我們的最好機(jī)會。盡量充分利用這個(gè)好地方,或者是預(yù)先了解在招聘會中的最新市場信息,或者是以技能為基礎(chǔ),向公司與機(jī)構(gòu)展示我們是滿足他們需要的一個(gè)非常好的員工。我們也可以嘗試向公司與機(jī)構(gòu)多了解他們公司的文化特點(diǎn),并在討論中展示我們與這種文化的契合度。從而建立起公司與機(jī)構(gòu)的良好聯(lián)系。

當(dāng)然,在招聘會上確實(shí)會遇到一些問題,例如在時(shí)間調(diào)度和如何充分運(yùn)用招聘會的半日半夜等。第一個(gè)問題是關(guān)鍵,許多招聘會壓縮了時(shí)間表,因此,我們需要增強(qiáng)自己的時(shí)間管理能力,及時(shí)參加需要參加的講座和研討會議,并及時(shí)跟隨時(shí)間表進(jìn)行會議預(yù)訂上的調(diào)整和變更。其次,我們應(yīng)該在展臺與公司或機(jī)構(gòu)進(jìn)行耐心而有效的對話。與每一個(gè)公司或機(jī)構(gòu)盡量有所交流,或者順利地介紹自己與公司或機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,并在會后持續(xù)推進(jìn)業(yè)務(wù)關(guān)系。

最后,在招聘會結(jié)束之后,我們可以回憶那一天的情況,并總結(jié)自己在招聘會上的不足補(bǔ)缺。尤其是與有意愿雇傭我們的公司或機(jī)構(gòu)之間的跟進(jìn),如果有志于加入的公司或機(jī)構(gòu)回復(fù)郵件、短信或打電話等,我們最好及時(shí)回復(fù),以表達(dá)我們的感激、意愿以及對于招聘會的關(guān)注。

總而言之,參加醫(yī)學(xué)類院校招聘會是一個(gè)非常有收獲的經(jīng)歷,雖然還不夠完善,我們?nèi)孕枰粩嗵剿?。我們可以從靠譜的晉升公司和制定計(jì)劃初中職業(yè)醫(yī)學(xué)市場中獲得調(diào)查明確的建議和技巧,并不斷開辟新的方式來管理我們的醫(yī)學(xué)職業(yè)生涯,從而實(shí)現(xiàn)我們的夢想!

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇三

跟著大家發(fā)了幾張簡歷,搶筷子雞等了半天,終于等到那場醫(yī)學(xué)類院校的招聘會了。雖然個(gè)人認(rèn)為自己不是最專業(yè)最強(qiáng)的人選,但是還是提前準(zhǔn)備好資料,花了一個(gè)下午時(shí)間前去應(yīng)聘,下面就是我的經(jīng)歷和感悟。

一、招聘條件嚴(yán)格,但是機(jī)會很多。

一進(jìn)場,我們就被一張張嚴(yán)厲的招聘條件卡給嚇到了。畢竟想要成為一個(gè)醫(yī)學(xué)工作者,不能有半分閃失。但是即使條件這么高,也不會降低我們對未來的熱情,因?yàn)闄C(jī)會總是給有準(zhǔn)備的人。在轉(zhuǎn)圈走了十圈,發(fā)了三十多份簡歷之后,我也即將成為一名準(zhǔn)備加入這個(gè)大家庭的人了。

二、應(yīng)聘流程要細(xì)心。

面對一群人同時(shí)進(jìn)行的現(xiàn)場應(yīng)聘,我在和人群混亂的排隊(duì)中花了好久好久,但是還是在第一個(gè)環(huán)節(jié)獲得了入口,順利拿到了簡歷遞交小紅旗。但是這個(gè)環(huán)節(jié)把我熬得滿頭大汗,下一次需要提前拎包、遵守規(guī)則了。

三、方向和準(zhǔn)確性是成功的關(guān)鍵要素。

正對突然出現(xiàn)的筆試,我忙著快速刷完每一道題目。但是后來回想起來,我覺得我沒有把自己所學(xué)的東西巧妙地對接上,可能更需要一個(gè)準(zhǔn)確的方向來思考和解決。我現(xiàn)在意識到應(yīng)該仔細(xì)地思考題目背后的意義和重要性,更為重要的是,有了一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。

四、并不是每次都能順利通過面試。

我在準(zhǔn)備之后恢復(fù)了信心,因此在面試的時(shí)候也自信滿滿。不過運(yùn)氣總是不太巧,同場還有我印象中科室最強(qiáng)的人選,我輸了。過了一天我重拾信心重新面試,而這次,我合格了。很明顯,盡管我做得很出色,難免也會遇到一地雞毛和失敗,這也成為了我成長的同時(shí)也是我體會到的一件事情。

五、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和敲定方向是必要的成長環(huán)節(jié)。

對于我來說,能夠來到這個(gè)職業(yè)的大門前,已經(jīng)是一場勝利和收獲了。但是接下來才是真正的時(shí)刻,需要我去打磨自己的軟實(shí)力和更專業(yè)的技能。我將花費(fèi)更多精力去摸索和經(jīng)歷,將更多的知識儲備用于我的專業(yè)領(lǐng)域,裝備自己為明天的職業(yè)備戰(zhàn)讓我充滿期待!

可以說,在這個(gè)招聘會上,我收獲了許多經(jīng)驗(yàn)值和體驗(yàn),也得到了無數(shù)指引和啟示。我更為明確了宏偉目標(biāo)、從中獲得了信心和勇氣,并且這一天經(jīng)歷過后,我更加若即若離地看待醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展。

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇四

作為一名護(hù)士,不僅要學(xué)會根底的扎針技術(shù),也要學(xué)會導(dǎo)尿、鼻飼等很多得東西。護(hù)士這個(gè)職業(yè)很平凡卻很偉大,一個(gè)好的護(hù)士要具備良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),還要耐心,細(xì)心,膽大。護(hù)士受到尊重的同時(shí),也會時(shí)常受氣,受累,但也必須用微笑面對病人,面對一切。護(hù)士長經(jīng)常教誨我們,我們護(hù)士也算是效勞行業(yè),就算你再氣再累,也要臉上充滿笑容。是的,只有用心去對待別人,才能受到別人的尊重。

總的來說,我的實(shí)習(xí)過程還是順利的。通過社會實(shí)踐的磨練,我深深地認(rèn)識到社會實(shí)踐是一筆財(cái)富。在實(shí)踐中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識,它讓你開闊視野、了解社會、深入生活。這份工作讓我受益良多,不僅思想上得到提升,而且讓我認(rèn)識了很多朋友。在今后的生活中,我會朝著自己的目標(biāo),不斷努力學(xué)習(xí),為自己的理想而奮斗!

這是我邁出社會的第一步實(shí)習(xí)期即將要完畢了,時(shí)間過得真快,實(shí)習(xí)是我將理論轉(zhuǎn)為能力,邁向臨床的第一步,在實(shí)習(xí)期間我受益匪淺,并將我終生受用,我下面對本次實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)展自我鑒定。

8月份我到了賀州市人民醫(yī)院實(shí)習(xí),按醫(yī)院和學(xué)校的要求,我分別到了外(腦、普、骨)科、內(nèi)(神經(jīng)、心血管、消化)科、輔助(心電圖、x線)科室……等科室學(xué)習(xí),在實(shí)習(xí)期間,我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各向規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),嚴(yán)格要求自己做到了不遲到,不早退,不曠工等,對病人細(xì)心照顧,和藹可親,努力將理論知識結(jié)合實(shí)踐經(jīng)歷。在臨床實(shí)習(xí)期間,我積極向臨床醫(yī)生學(xué)習(xí),經(jīng)過將近一年的實(shí)習(xí)實(shí)踐,我熟練掌握了病程記錄,出院記錄,化驗(yàn)單等所有醫(yī)療文件的書寫,還掌握了清創(chuàng)縫合,無菌術(shù)等操作方法,我對內(nèi)科,外科。

內(nèi)科等專業(yè)課的學(xué)習(xí)更加努力,重點(diǎn)掌握了疾病的診治和治療,對一些常見玻多發(fā)病的特點(diǎn),診斷。鑒別及治療原那么等更為重視,為以后的臨床實(shí)踐打下了堅(jiān)實(shí)的根底,在實(shí)習(xí)過程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)歷,努力培養(yǎng)自己的獨(dú)立思考,獨(dú)立解決問題,獨(dú)立工作的能力,實(shí)習(xí)生活也培養(yǎng)我全心全意為人民效勞的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)道德。

但從中也知道了還有許多疾病我們?nèi)祟惿蠠o法克服的,對他還不了解,所以我更加知道自己肩責(zé)任,還要在以后的工作中刻苦努力,注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,為祖國的醫(yī)學(xué)事業(yè)做出突出的奉獻(xiàn)。在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同事,嚴(yán)格律己,做到了不遲到、不早退、不曠工及擅離工作崗位。

對病人細(xì)心照顧,和藹可親。努力將理論知識結(jié)合實(shí)踐經(jīng)歷,在實(shí)習(xí)過程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)歷,努力培養(yǎng)自己獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作的能力,實(shí)習(xí)生活也培養(yǎng)我全心全意為人民效勞的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng),經(jīng)過將近一年的實(shí)習(xí)實(shí)踐我熟練掌握了病程記錄、會診記錄、出院記錄等所有醫(yī)療文件的書寫;掌握了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室常見、多發(fā)病人的診治;掌握了常見化驗(yàn)的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的緊急處理。較好地完成了各科室的學(xué)習(xí)任務(wù)。自20xx年5月參加實(shí)習(xí)以來,一轉(zhuǎn)眼,我在四川大學(xué)華西第四醫(yī)院檢驗(yàn)科十個(gè)月的實(shí)習(xí)生活即將完畢,回憶自己在實(shí)習(xí)階段所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心里面百感交集。原本迷茫與無知,現(xiàn)如今滿載而歸,第一次被人喚作醫(yī)生時(shí)的欣喜,第一次學(xué)會操作儀器以及獨(dú)立進(jìn)展各種檢驗(yàn)工作時(shí)的快樂,還有實(shí)習(xí)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)老師們無私的關(guān)心及教誨仍歷歷在目,至今仍讓我為之感動。現(xiàn)在,我即將要離開這個(gè)第一次工作的地方,心里有許許多多的不舍,但是,離開是為了能夠在更多的地方更好的發(fā)揮自己的.社會價(jià)值,我相信這第一次的實(shí)習(xí)經(jīng)歷會讓我銘記一生。

在實(shí)習(xí)期間,我拓寬了視野,增長了見識,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)歷,為將己獨(dú)立中作做準(zhǔn)備。在實(shí)習(xí)中能夠?qū)W到書本上沒有的知識,增加社會實(shí)踐能力,在實(shí)踐中來檢驗(yàn)自己所學(xué)的知識,盡管有時(shí)候會認(rèn)為,書本上的知識根本用不上,但是,具備了知識也就等于具備了學(xué)習(xí)的能力,所以,我想實(shí)習(xí)的目的不是為了畢業(yè)證,而是為了獲取知識,獲取工作技能,換句話說,在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會的需要,通過學(xué)習(xí)保證能夠完成將來的工作,為社會作出奉獻(xiàn),然而走出大學(xué)這個(gè)象牙塔步入社會,必然會有很大的落差,特別是醫(yī)學(xué)這一相對而言特殊的行業(yè),理論與實(shí)踐的差距實(shí)在是太大。

因此,能夠以以這一年的實(shí)習(xí)來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要,使得學(xué)習(xí)的目的性更明確,得到的效果也必然更好。

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇五

光陰似箭,日月如梭。一年的實(shí)習(xí)生活很快就過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。本人于某年某月被醫(yī)院正式接納為檢驗(yàn)科實(shí)習(xí)生。在這一年實(shí)習(xí)中,自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),準(zhǔn)確自我定位,努力做好本職工作,現(xiàn)將一年來的實(shí)習(xí)情況匯報(bào)如下:短短的幾個(gè)月,在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在檢驗(yàn)科主任的帶著下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)各專業(yè)知識,銳意進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng),堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床效勞理念,立足本職崗位,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療效勞工作。鑒定主要有以下幾項(xiàng):

每天不斷的要求自己要把這些知識補(bǔ)上,這不管對自己還是在以后面試打下一個(gè)牢固的'根底。

“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,熱心為大家效勞。認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,加班加點(diǎn)按時(shí)完成工作。

四、在工作中也收到了各方面的批評和指正,我都一一進(jìn)展了整改,收到了良好的效果。

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇六

在實(shí)習(xí)的旅途中,我來到了我的第八個(gè)站——消化內(nèi)科,剛來科室的那天我就感覺到一種忙碌、緊張的氣息,果不其然,事實(shí)證明我的預(yù)想是正確的,所以在這個(gè)科室,我比以往更慎重,對于查對制度和無菌觀念更是嚴(yán)格要求自己,不能因?yàn)槊β刀鋈魏芜^失事故。

消化內(nèi)科的病人多以腹痛腹瀉,嘔血黑便,返酸噯氣而入院,以肝硬化,消化性潰瘍,胰腺炎,潰瘍性結(jié)腸炎,急慢性胃炎,消化道腫瘤為主。消化道出血是消化科的急癥,病人入院后,必須判斷病人的出血情況,絕對臥床休息,監(jiān)測生命體征,急查血生化,血常規(guī)血型,凝血功能。根據(jù)情況吸氧,止血補(bǔ)液治療,然后根據(jù)血常規(guī),血生化結(jié)果再調(diào)整治療。急性胰腺炎的病人的處理和消化道出血原那么一樣,同時(shí)應(yīng)排除重型胰腺炎,急做胰腺ct是必須的,抑制胰腺分泌和抑制胰酶活性應(yīng)盡早應(yīng)用,并盡量防止使用解痙藥物。通過兩次的教學(xué)查房,對于便秘和結(jié)腸癌的護(hù)理,了解得更多,也學(xué)到很多的相關(guān)知識。

隨著實(shí)習(xí)的進(jìn)程,醫(yī)院的環(huán)境已經(jīng)熟悉,學(xué)習(xí)也漸漸進(jìn)入正軌,在各個(gè)科室的實(shí)習(xí)中間,見到最多的是各種疾病及其常用的各種藥物和各種護(hù)理的根底操作。在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間最主要的是病人入院后,能夠根據(jù)病史資料初步想到是哪一個(gè)系統(tǒng)的`疾病,之后再排除想到是哪些疾病,需要做哪些檢查,對疾病的鑒別,最后給出治療原那么。這些是實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容,其次就是積極的去做一些臨床操作,提高各種護(hù)理操作技能的能力,再次多發(fā)現(xiàn)問題,不懂的就問,科室里的每個(gè)醫(yī)務(wù)工作人員都是你的老師。

實(shí)習(xí)的最終目標(biāo)是培養(yǎng)良好的各項(xiàng)操作技能及提高各種護(hù)理工作的能力。在老師負(fù)責(zé)的態(tài)度下,并鼓勵(lì)我們每項(xiàng)操作的能力,我們積極的爭取每一次鍛煉操作的時(shí)機(jī)和能力,如床上擦浴、口腔護(hù)理、保存灌腸、靜脈輸液、肌肉注射等各種根底護(hù)理的操作。在實(shí)習(xí)過程中,每天堅(jiān)持“吃苦、吃虧、吃批評”的原那么,“吃苦”鍛煉我慢慢長大;“吃虧”讓我學(xué)到了更多的知識;“吃批評”提升自己,只有這樣,我的水平才能得到提升,每天收獲充實(shí)的心情。護(hù)理工作是非常繁重與雜亂的,盡管在沒有臨床實(shí)習(xí)之前也有所感悟,但真正進(jìn)入病房之后,感觸又更深了一步。確實(shí)護(hù)理工作很零碎,也很雜亂,病房里也很少有人能理解我們的工作。第二收獲是正確的認(rèn)識護(hù)理,樹立了正確的職業(yè)道德觀,養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。臨床實(shí)習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的穩(wěn)固與加強(qiáng),也是對護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的最正確訓(xùn)練。盡管這段時(shí)間很短,但對我們每個(gè)人都很重要。我們應(yīng)該倍償珍惜這段時(shí)間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的時(shí)機(jī),珍惜與老師們這段難得的師徒之情。

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇七

醫(yī)學(xué)人文作為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)體系的重要組成部分,被越來越多的醫(yī)學(xué)院校和醫(yī)療機(jī)構(gòu)重視和關(guān)注,對青年醫(yī)生的培養(yǎng)方案也越來越重視。近年來,我也在幾次醫(yī)學(xué)人文的課程中受益匪淺,感受到了其中深厚的思想內(nèi)涵,本文也想分享一下自己的感想和心得體會。

醫(yī)學(xué)人文并不是簡單地把文化、哲學(xué)、社會學(xué)等知識與醫(yī)學(xué)相結(jié)合,它還涉及到醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、患者關(guān)懷、病患權(quán)利保護(hù)等許多方面的問題。它主要是從人文角度來審視醫(yī)學(xué),用人文精神來彌補(bǔ)醫(yī)學(xué)的不足,以患者為中心而不是以科學(xué)為中心,把患者個(gè)體的感受和需求作為醫(yī)療過程的重要參考。

不同于傳統(tǒng)的西醫(yī)觀念強(qiáng)調(diào)的即臨床診斷和治療,醫(yī)學(xué)人文則更加聚焦于醫(yī)患溝通、細(xì)致入微的醫(yī)療關(guān)懷、尊重患者的自主權(quán)等方面。醫(yī)生的責(zé)任不僅僅是治愈疾病,同時(shí)還要關(guān)注病患的全面性的健康問題。一個(gè)醫(yī)生是否在職業(yè)生涯的一生中選擇關(guān)懷病人,在病人的需要最多時(shí)宣揚(yáng)醫(yī)學(xué)人文,將會使很多需要救助的人重新感受到生命的意義。因此,學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)人文十分必要,對于醫(yī)生的工作和人生都有著深刻的影響。

要實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)人文的理念,需要醫(yī)學(xué)教育體系進(jìn)行改革,根據(jù)國情和社會需求制定醫(yī)學(xué)人文的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),豐富教學(xué)模式和教學(xué)方法,以提高學(xué)生的醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)。對于正在醫(yī)學(xué)行業(yè)工作的醫(yī)生來說,要從精神上對患者進(jìn)行有效關(guān)懷,在意識形態(tài)上充分尊重病人的意見,促進(jìn)醫(yī)療過程的進(jìn)步。

第五段:結(jié)尾。

總之,學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)人文不僅是提高醫(yī)生職業(yè)素質(zhì)和醫(yī)療質(zhì)量,還是治病救人偉大事業(yè)中不可缺少的一筆重要投資。醫(yī)學(xué)人文的理念不僅服務(wù)患者,也讓醫(yī)生對醫(yī)療行業(yè)和人道主義保持著一個(gè)持續(xù)性的思考。在今天的高度社會化發(fā)展中,醫(yī)學(xué)人文將繼續(xù)成為醫(yī)學(xué)教育不可忽視的重要內(nèi)容。

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇八

第一段:導(dǎo)言(150字)。

醫(yī)學(xué)類院校的招聘會對于即將畢業(yè)的學(xué)生而言,無疑是高質(zhì)量求職機(jī)會的一種。在今年的招聘會上,我有幸參加了多個(gè)用人單位的面試,并最終成功被一家大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)錄用。在這個(gè)過程中,我收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和體會,也深刻認(rèn)識到了什么才是招聘會最重要的東西。

第二段:準(zhǔn)備工作(250字)。

準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵,特別是在招聘會中。首先要準(zhǔn)備好簡歷,要清晰、簡潔但不失深度;其次是換好適合的正裝和上妝,儀表要端正、自信;再次,可以提前了解招聘的公司和職位,熟悉職業(yè)背景以及所需技能,以便在面試中準(zhǔn)確回答相關(guān)問題。最后是心態(tài)的調(diào)整,保持平和、自信,這樣才能給自己帶來信心和動力。

第三段:面試技巧(250字)。

在招聘會中,面試的技巧同樣十分重要。首先,在面試過程中,要盡可能展現(xiàn)自己獨(dú)到的技能和該職位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);其次,學(xué)生應(yīng)該盡量提出自己職業(yè)發(fā)展的明確目標(biāo),以確保用人單位知道你對職業(yè)的期望以及你的能力。第三,學(xué)生應(yīng)盡可能地關(guān)注用人單位,并在面試過程中提出一些有啟發(fā)性的問題。最后,和面試官建立良好的聯(lián)系,向他們表達(dá)感謝,整個(gè)過程中應(yīng)保持自信和積極。

第四段:招聘會成功策略(300字)。

要在招聘會上取勝,除了技巧之外,還要制定清晰的策略,使自己充分使用招聘會的機(jī)會。首先,要預(yù)先選擇要面試的單位,并在招聘會前了解這些單位的需求和面試安排。其次,要保證在最佳狀態(tài)下進(jìn)行面試,這意味著你應(yīng)該盡量避免累瘦或外界因素干擾的狀態(tài)。最后,要策略性地安排時(shí)間和優(yōu)先級。首先要盡可能的面試想去的單位,然后考慮與對面試更不自信的學(xué)生進(jìn)行交流。

第五段:總結(jié)(250字)。

總的來說,參加醫(yī)學(xué)類院校的招聘會是一次重要的職業(yè)機(jī)會。通過仔細(xì)準(zhǔn)備、熟練掌握技能并制定好策略,可以大大增加成功的機(jī)會。同時(shí)也需要保持一份平和、自信,這樣會讓你在面試中更有吸引力。招聘會只是一個(gè)打開大門的機(jī)會,你需要進(jìn)一步鞏固技能和積極地尋找職業(yè)機(jī)會,這樣才能成功地開始一段職業(yè)生涯。

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇九

醫(yī)學(xué)人文,是醫(yī)學(xué)與人文學(xué)科相結(jié)合的一種交叉學(xué)科。它不僅關(guān)乎醫(yī)學(xué)的技術(shù)與治療,更涉及著患者的生命、尊嚴(yán)、情感和文化背景等方方面面。在學(xué)習(xí)和了解醫(yī)學(xué)人文的過程中,我深刻認(rèn)識到了醫(yī)學(xué)人文在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)中的重要性。

醫(yī)學(xué)人文是一種關(guān)心人類生命和生存質(zhì)量的學(xué)科,在醫(yī)療過程中需要從人性、人情、人道的角度出發(fā)。它不僅是臨床醫(yī)生職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),更是整個(gè)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)的核心之一。人文關(guān)懷、人性體驗(yàn)和人性關(guān)愛都是醫(yī)學(xué)人文的重要內(nèi)容。

在醫(yī)學(xué)實(shí)踐中,醫(yī)生應(yīng)該通過人文關(guān)懷來滿足患者的身體和心理方面的需求。這與傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)不同,傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)重要疾病治療的方法和結(jié)果,并不注重患者的感受和情感要求。而醫(yī)學(xué)人文的實(shí)踐中,應(yīng)將患者視為“全人”,而不只是疾病的患者。醫(yī)生應(yīng)該了解患者的文化背景和家庭環(huán)境,關(guān)注其人的個(gè)性、特點(diǎn)、愛好和生命質(zhì)量的全面發(fā)展。

醫(yī)學(xué)人文的教育,是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的重要途徑。隨著人口老齡化和醫(yī)療環(huán)境的變化,醫(yī)學(xué)人才的素質(zhì)也面臨著新的挑戰(zhàn)。在教育中加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人文的教育,有助于提高醫(yī)生的職業(yè)素養(yǎng)和患者對醫(yī)生的信任度。這不僅有益于醫(yī)生的個(gè)人發(fā)展,也有益于醫(yī)療系統(tǒng)的整體改善。因此,醫(yī)學(xué)人文的教育應(yīng)該得到高度的重視。

第五段:結(jié)論。

醫(yī)學(xué)人文,不僅關(guān)乎著醫(yī)生與患者的關(guān)系,更是關(guān)乎整個(gè)醫(yī)療服務(wù)體系的運(yùn)作方式。加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人文的教育,有助于提高醫(yī)生的職業(yè)素養(yǎng)和患者對醫(yī)生的信任度,實(shí)踐醫(yī)學(xué)人文,有助于滿足患者的身體和心理方面的需求。醫(yī)學(xué)人文應(yīng)該作為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)服務(wù)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,得到廣泛的應(yīng)用和推廣。

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇十

招聘感想是指在參加招聘活動或職業(yè)規(guī)劃中,通過對招聘流程、面試過程、企業(yè)文化、自身能力等方面的分析,深入思考和總結(jié)而得出的心得和體會。招聘感想的重要性在于可以幫助人們不斷完善自身的職業(yè)規(guī)劃,提高自身的競爭力,為未來的職業(yè)道路提供指引和借鑒,并促進(jìn)企業(yè)和求職者之間的有效溝通和了解。

第二段:招聘流程中的感悟。

在參加招聘活動時(shí),我們可以通過了解企業(yè)招聘流程來更好地了解企業(yè)的口碑和招聘標(biāo)準(zhǔn)。例如,我曾在一場招聘活動中,發(fā)現(xiàn)企業(yè)注重長期發(fā)展,并愿意為員工提供良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會。這讓我對這個(gè)企業(yè)有了更深入的了解和認(rèn)識,也讓我對我的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的方向。

第三段:面試過程中的收獲。

面試是招聘過程中最重要的環(huán)節(jié)之一,通過面試,我們可以更好地展示自己的能力和特長,并從企業(yè)面試官的反饋中了解自己的短板和不足之處。例如,我曾在一次面試中,面試官提出關(guān)于自己缺乏溝通能力的問題,這讓我意識到自己需要進(jìn)一步提高自己的溝通技巧和能力,從而更好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并更好地適應(yīng)工作環(huán)境。

第四段:企業(yè)文化中的感受。

企業(yè)文化是企業(yè)的精神內(nèi)核和價(jià)值體系,能夠深刻地影響企業(yè)及其員工的行為和發(fā)展。在招聘過程中,我們可以通過企業(yè)文化了解企業(yè)的價(jià)值觀和發(fā)展方向,并更好地融入到企業(yè)和團(tuán)隊(duì)中。例如,我目前所在的企業(yè)十分注重團(tuán)隊(duì)合作和員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展,這讓我對企業(yè)充滿信心,并認(rèn)真對待自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

第五段:總結(jié)與展望。

招聘感想是職業(yè)規(guī)劃中的重要一環(huán),通過不斷地總結(jié)和反思,我們能夠更好地了解自己、了解企業(yè),提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和能力,從而不斷拓展自己的職業(yè)道路。我相信,在未來的職場中,我會繼續(xù)堅(jiān)持總結(jié)和思考,積極適應(yīng)職業(yè)環(huán)境和需求,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和職場競爭力。

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇十一

記得剛剛?cè)?shí)習(xí)的時(shí)候,只能傻傻地站在那里看著老師忙來忙去,連個(gè)忙都幫不上,不過在老師的教誨下我們漸漸學(xué)會使用各種儀器,熟悉整個(gè)操作流程,后來就根本上就自己開始找事情干,遇到不懂的再向老師請教,一天天就這么過來,我們也在一天天的工作中慢慢積累知識。在采血室、生化室、臨檢室、輸血科、免疫室、微生物室6個(gè)科室的輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)過程中,遇到了很多和藹和嚴(yán)厲的老師,在他們的諄諄教誨下我不斷進(jìn)步,可以說這次實(shí)習(xí)把原來課本上的很多知識都運(yùn)用到了實(shí)際操作中,但也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識,同時(shí)也加深了在在實(shí)際工作中需要注意的細(xì)節(jié):質(zhì)控管理、sop文件制作、抽血質(zhì)量、血涂片制備及染色、微生物培養(yǎng)及鑒定、elisa加樣、各種全自動儀器的操作等等。在幫助老師做實(shí)驗(yàn)的同時(shí),老師也會給我們講解知識點(diǎn),在學(xué)習(xí)到新知識的同時(shí)也穩(wěn)固了原來學(xué)過的內(nèi)容,還有的老師會抽空給我們講解各種儀器的工作原理,讓我們對各種儀器有一個(gè)初步的了解和認(rèn)識。在對各個(gè)科室的了解之后我們進(jìn)一步的強(qiáng)化、熟練各個(gè)科室所學(xué)習(xí)的技能,在實(shí)習(xí)過程中遇到不懂的東西,在通過自己查資料和咨詢老師都迎刃而解。

檢驗(yàn)是一門需要十分的認(rèn)真和仔細(xì)的.專業(yè),盡管在未進(jìn)入醫(yī)院之前也有所了解,但是真正進(jìn)入科室后,感觸又更深了。相對于醫(yī)院其它科室而言,檢驗(yàn)科不是一個(gè)大科室,但它有著不可或缺的作用,檢驗(yàn)科工作人員就像是臨床醫(yī)生的眼睛,責(zé)任重大,我們所得到的每一個(gè)結(jié)果都與病人能否得到及時(shí)的治療息息相關(guān)。在實(shí)習(xí)的過程中,我謹(jǐn)記著認(rèn)真、仔細(xì)四字,對于每一個(gè)經(jīng)手的標(biāo)本都做到了按照規(guī)定流程細(xì)致處理,不出過失。因?yàn)槲抑?,這不僅是為將來養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣奠定根底,更是對病人的負(fù)責(zé)。因?yàn)橛辛诉@一年的檢驗(yàn)科實(shí)習(xí)經(jīng)歷,我們才更全面而深刻的了解了認(rèn)真仔細(xì)對于檢驗(yàn)這份工作的重要性。

在這段短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我獲益匪淺,實(shí)習(xí)期間的收獲將為我們今后工作和學(xué)習(xí)打下良好的根底。無法用言語簡單準(zhǔn)確和清晰的地概括我此刻的感受,有感謝,也有不舍,感謝四川大學(xué)華西第四醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及檢驗(yàn)科的老師們對我的關(guān)心和教誨,我將以更積極主動的工作態(tài)度,更扎實(shí)牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識,走上將來的工作崗位!

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇十二

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,招聘已成為企業(yè)在人才競爭戰(zhàn)略中的重要環(huán)節(jié)。在這個(gè)競爭激烈的職場,作為求職者,我也有過不少的招聘經(jīng)驗(yàn),下面將就自己的招聘感想、心得和體會進(jìn)行一番總結(jié)。

第一段:感想。

作為求職者,每當(dāng)收到招聘通知時(shí),總是充滿了期待和緊張,期待能有一份滿意的工作,但同時(shí)也面臨著考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。特別是在面試時(shí),需要面對評委的提問,經(jīng)過層層篩選,只有最終的勝利者才能拿到心儀的工作。

第二段:心得。

招聘過程中,務(wù)必要保持自信和耐心。首先,對自己要有充分的準(zhǔn)備,做到謀定而后動,要了解有關(guān)的求職信息,熟練掌握簡歷投遞、面試技巧等,這些對于順利拿到心儀的工作會有很大的幫助。其次,面對面試官提出的問題,不必過于緊張和慌張,要保持鎮(zhèn)靜,思考后再做回答。

第三段:體會。

曾經(jīng)一次面試中,面試官問我最擅長什么職業(yè)技能?一時(shí)之間,我有些答不上來,提了幾個(gè)自己的技能,但是效果并不是很好,最后搞砸了面試,得不償失。此后,我深刻認(rèn)識到,在求職前要對自己的職業(yè)技能和專業(yè)領(lǐng)域有更深入的了解,有利于在面試時(shí)展現(xiàn)自己最擅長和最有價(jià)值的技能和知識,從而更加突出自己。

第四段:體驗(yàn)。

在求職過程中,還要積極參加一些招聘會和活動,這些機(jī)會不僅可以擴(kuò)展自己的人脈,也可以結(jié)識一些志同道合的朋友,共同探討職業(yè)發(fā)展和就業(yè)機(jī)會等問題。通過這些經(jīng)歷,我更清楚地認(rèn)識到,在現(xiàn)今都市化的社會中,人際網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建不僅是求職者必不可少的領(lǐng)域,更是一種對職業(yè)成長及聯(lián)合協(xié)作的必要途徑。

第五段:總結(jié)。

總之,招聘是一種互相選擇的過程,需要求職者從各個(gè)方面進(jìn)行優(yōu)秀的準(zhǔn)備,增加自己競爭的實(shí)力,只有在完善的個(gè)人履歷和積極的態(tài)度上下自己最大的努力,才能對應(yīng)更高的職業(yè)期望。同時(shí),招聘也是一種成長和機(jī)會,通過這個(gè)過程,可以更好地發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)勢,找到自己理想的工作和發(fā)展方向。

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇十三

今天是我在消化內(nèi)科實(shí)習(xí)的最后一天了,一個(gè)月就這樣過去了,每次在要離開的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)自己該學(xué)的東西還有很多,以下是我實(shí)習(xí)的心得體會。

我是在內(nèi)科12樓黃煥軍教授那一組,說實(shí)話我是帶著一個(gè)心情進(jìn)去的,因?yàn)辄S教授對八年制的學(xué)生特別關(guān)注,我們五年制的學(xué)生在他眼里就是打雜的。黃教授對學(xué)生很嚴(yán)厲,做事做不好,或者做慢了,甚至只要你把一個(gè)小細(xì)節(jié)忘記了都會被罵,比方說在他那里每個(gè)病人要求每天都有病程記錄,而且要經(jīng)常把病程記錄打印出來給他看,化驗(yàn)報(bào)告單不僅要及時(shí)貼起來,而且貼得不美觀也會被說,有一次他很無聊的要那個(gè)八年制同學(xué)把她自己管的病人的長期醫(yī)囑給背下來,背不下來也會被罵(當(dāng)然我們五年制的同學(xué)不存在這個(gè)問題)……總而言之,他手下的醫(yī)生和學(xué)生沒有一個(gè)不怕他的,當(dāng)然我也被罵過x遍了,罵得還有一點(diǎn)難聽,不過后己長記性了就好了,之后還被表揚(yáng)過幾次,讓我硬是好好快樂了幾天(因?yàn)榘四曛频耐瑢W(xué)都沒有被表揚(yáng)過),不過更恐怖的.是八年制的同學(xué)轉(zhuǎn)走之后,他對那個(gè)轉(zhuǎn)走了的師姐更是天天罵,其實(shí)都是一點(diǎn)點(diǎn)小事情,我今天也轉(zhuǎn)走了,不知道會不會遭受同樣的下場,他這個(gè)急性子真是太恐怖了。

黃教授還有一個(gè)特點(diǎn)就是特別喜歡在別人面前說自己有多厲害,尤其在病人面前,一開始我還真不覺得他有多厲害,他的做法倒讓我覺得是在不停的吹牛,通過這樣來提高自己的知名度,對我個(gè)人來說覺得有些反感,看其他教授,別人是靠效果說話,低調(diào)點(diǎn)倒讓人對他們更加尊重。黃教授手下的病人以肝硬化,食管胃底靜脈曲張破裂出血,消化道潰瘍,胰腺炎為主,偶爾有幾個(gè)肝炎腹水的,我在那里呆了一個(gè)月也就只見到這幾種病,貌似他就只搞肝病和胰腺炎,有點(diǎn)虧的是我對消化科常見的腸道疾病沒一點(diǎn)認(rèn)識。

黃教授在肝病和胰腺炎這方面還是不錯(cuò)的,手下的病人一進(jìn)來根本就不會再出血了,他有一個(gè)特點(diǎn)就是出血和胰腺炎的病人都要至少進(jìn)食一周,然后全部靜脈營養(yǎng),補(bǔ)液量一般也是兩千以下(出血的病人),胰腺炎的那么是三千以上,我很同情他的病人,個(gè)個(gè)天天都在喊餓,而且其他教授對禁食沒他那么嚴(yán)格,他們更看重在病情穩(wěn)定后要患者自己通過適量的食物來補(bǔ)充營養(yǎng)。黃教授常用的藥有:護(hù)肝:松泰斯、易必生、瑞甘、天晴甘美等。護(hù)胃:耐性、達(dá)喜、施維舒。(幾乎每個(gè)出院病人都會帶這三種藥)胰腺炎:施他寧、金迪林等(當(dāng)然還有大量補(bǔ)液和抗生素預(yù)防感染)。其他的病我見得太少了,也沒有發(fā)言權(quán)。

昨天就在我要離開消化科的時(shí)候,帶我的老師收了一個(gè)怪病人,我個(gè)人覺得是無形體病,可是跟老師說了以后他們并不怎么信我,搞了半天,各種抗生素、血漿、丙球、病毒唑都上上去,過了一天,一個(gè)告病危的人居然好了很多,讓我感到很驚訝,老師自己也說不出來他到底是什么病,是什么藥在起作用,我還是覺得是無形體病,可是他們還是不信我,算了吧,能治好病人就行了,有好藥效果就是不一般啊,不知道病人好了以后他們會給那個(gè)病人下個(gè)什么診斷。

還有個(gè)病人我真的很同情她,她是在我入科的時(shí)候自己走進(jìn)去的,由于她家里有肝內(nèi)膽管結(jié)石的遺傳病史,她的狀態(tài)很差,黃教授說她是肝硬化晚期,沒得救了,后來還出現(xiàn)了肝肺綜合征,就是肝臟引起的呼吸困難,血氧飽和度低,肺部沒有實(shí)質(zhì)性的改變,后來到了吸氧、上心電監(jiān)護(hù)的程度,我們的黃教授拿她沒方法了,也不肯給她開病情證明延長醫(yī)保時(shí)間(就是想趕她走,我?guī)筒∪藢懥艘环葑C明要他簽字還被他罵了一頓),不過后來他還是心軟了幫他寫了一份。好在后來病人狀態(tài)好了一點(diǎn),在我走的時(shí)候她能自己站起來走還有個(gè)病人我真的很同情她,她是在我入科的時(shí)候自己走進(jìn)去的,由于她家里有肝內(nèi)膽管結(jié)石的遺傳病史,她的狀態(tài)很差,黃教授說她是肝硬化晚期,沒得救了,后來還出現(xiàn)了肝肺綜合征,就是肝臟引起的呼吸困難,血氧飽和度低,肺部沒有實(shí)質(zhì)性的改變,后來到了吸氧、上心電監(jiān)護(hù)的程度,我們的黃教授拿她沒方法了,也不肯給她開病情證明延長醫(yī)保時(shí)間(就是想趕她走,我?guī)筒∪藢懥艘环葑C明要他簽字還被他罵了一頓),不過后來他還是心軟了幫他寫了一份。好在后來病人狀態(tài)好了一點(diǎn),在我走的時(shí)候她能自己站起來走走了,不過她的治療依舊不樂觀,我也只能祝他好運(yùn)了。從她身上我體會到了樂觀向上的態(tài)度對病情的開展還是挺重要的。在這里說了黃教授很多壞話,覺得很不厚道,其實(shí)這就是他的性格,只是我個(gè)人有點(diǎn)不喜歡罷了。在黃教授那里還是能學(xué)到好多東西的,他是搞急危重癥的,那些進(jìn)來快不行的病人在他這里可以有奇跡般的效果,他的液體用量及利尿,禁食都是很有水平的,說話雖然有時(shí)讓人感覺是在吹牛,但他的話有時(shí)還是會給人很多啟發(fā)的,尤其是他分析化驗(yàn)報(bào)告單的功夫挺厲害的(不過貌似他不會看片子,我從沒見他看過,只看報(bào)告),如果大家進(jìn)到他那一組就既來之那么安之吧,還是可以學(xué)到很多東西的。

醫(yī)學(xué)招聘心得體會和感想篇十四

招聘是每個(gè)企業(yè)或組織都必須面臨的重要環(huán)節(jié),招聘不僅關(guān)乎企業(yè)的生死存亡,更關(guān)乎企業(yè)未來發(fā)展的方向。作為一名HR人員,我擁有了一些招聘的感想和心得。在這篇文章中,我將分享一下我的招聘經(jīng)驗(yàn)以及在實(shí)際招聘中得到的心得體會。

第二段:招聘過程分享。

在實(shí)際招聘過程中,我們最先需要做的是撰寫招聘需求和職位描述,這是招聘過程中最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)。需求和職位描述的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到后面招聘環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。接下來我們需要落實(shí)候選人尋找的渠道,主要包括內(nèi)部招聘、推薦招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘和社會招聘等。掌握各種尋找候選人的渠道,是招聘工作的關(guān)鍵。在候選人篩選過程中,我們需要注意符合公司文化、適合職位描述、挑戰(zhàn)職場和員工職業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)。最后,在待遇協(xié)商環(huán)節(jié)中,我們需要和候選人談妥待遇并且主動提供給候選人更多優(yōu)惠和福利,從而使得候選人更加愿意加入我們的團(tuán)隊(duì)。

在招聘過程中,除了各種環(huán)節(jié)的操作外,我們還需要具備一些必備素養(yǎng)和招聘管理能力。首先,我們需要具備溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,這意味著我們需要能夠有效地和候選人、員工和公司管理層展開更緊密的溝通和合作。其次,我們需要具備多學(xué)科的知識背景和跨文化的應(yīng)變能力,尤其需要具備一定的情商,從而更好地與各種職業(yè)背景和個(gè)人性格的候選人以及聽取他們的管理意見,避免管理上的困境。最后,我們需要具備專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),地在職業(yè)化的招聘環(huán)境中,為招聘提供更可靠的建議和決策基礎(chǔ)。

第四段:提高招聘工作質(zhì)量的建議。

如何提高招聘工作的質(zhì)量呢?作為一名HR人員,我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是很重要的:一是建立完善的招聘管理流程,即招聘流程的標(biāo)準(zhǔn)化,在招聘過程中規(guī)范流程,以提高招聘效率和招聘質(zhì)量。二是注重候選人體驗(yàn)和候選人關(guān)懷,即解決候選人真正關(guān)心的疑慮和提供更全面的候選人服務(wù)。三是建立良好的公司品牌和企業(yè)形象,在引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的同時(shí),也為候選人和員工提供更好的成長機(jī)會和工作環(huán)境,從而推動公司長足發(fā)展。最后是提高招聘管理人員的專業(yè)素質(zhì),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和招聘管理能力,進(jìn)而提高整體招聘的綜合素質(zhì)。

第五段:總結(jié)。

在這篇文章中,我分享了我的招聘經(jīng)驗(yàn)以及我的心得體會。招聘作為企業(yè)管理的重要一環(huán),不能掉以輕心。我們需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、多學(xué)科的知識背景和跨文化的應(yīng)變能力等整體素質(zhì),在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)和分享成功案例,不斷推進(jìn)招聘工作質(zhì)量和效率的提高。只有這樣,我們才能更好地吸引優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入新的動力。

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