最新職業(yè)生涯訪談心得體會和感想(匯總10篇)

心得體會是一種重要的學(xué)習(xí)和成長方式，可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)和理解自己。寫心得體會時，我們要注重語言和修辭，運用生動形象的詞語和表達方式來吸引讀者。以下是一些優(yōu)秀心得體會，它們或許能夠激發(fā)你的思考和創(chuàng)作靈感。

職業(yè)生涯訪談心得體會和感想篇一

訪談時間：

訪談方式：當面采訪。

訪談人：

被訪談人：某科技集團研發(fā)處黃某。

被訪談人簡介：黃某，硬件工程師。畢業(yè)與于福州大學(xué)，在大學(xué)畢業(yè)后直接簽約冠捷，成為一名普通的研發(fā)人發(fā)人員。經(jīng)過幾年的打拼。黃某終于在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的研發(fā)人員成為研發(fā)處主管，也實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。黃某對于成功的座右銘就是：實干，敢干+機遇。正是他的這種實干精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。

答：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及廣告的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學(xué)習(xí)。

答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的'話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

問：學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?

答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。

問：我們專業(yè)在大三的時候有一個大學(xué)實習(xí)，在實習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準備?

答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習(xí)單位，有針對性地進行一些關(guān)注和調(diào)研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

問：平常在工作方面，您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀?

答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想像，也符合我當前的期望。

問：您認為如何才能做好這份工作?應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?

答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應(yīng)該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進入工作之內(nèi)，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關(guān)的培訓(xùn)，內(nèi)容主要是對新來員工培訓(xùn)相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自己組織的學(xué)習(xí)以外，公司每年都會組織一些培訓(xùn)，讓大家更好的了解當前行業(yè)的新技術(shù)，新動態(tài)。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術(shù)方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學(xué)習(xí)，公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。

問：在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?

答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標準。

問：據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何?

答：目前期顯示器和tv行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。

職業(yè)生涯訪談心得體會和感想篇二

1.訪談人物：陸先生，某軟件公司經(jīng)理。

2.訪談方式：電話訪談。

3.訪談問題：

答：大學(xué)畢業(yè)后我的目標是先找一份穩(wěn)定的工作，剛開始各種條件也不是很好，

就是為了讓自己先安定下來才選擇的工作，其實我一直想擁有屬于自己的一番事業(yè)，以前網(wǎng)絡(luò)沒有現(xiàn)在那么好，就想先積累經(jīng)驗和資本在想其他的工作了五六年后，自己的各方面能力有了很大的提升，而且創(chuàng)業(yè)資本也足夠，就和幾個朋友一起開了這家公司。

(2)創(chuàng)業(yè)過程中您覺得您遇到最大的困難是什么?

答：其實這一路困難重重，讓我印象最深刻的是公司創(chuàng)辦初期，沒有任何知名。

度，與其它公司根本沒有競爭力，讓我很苦惱，我們就自己到別人家門敲門“推銷自己”，也做了一些小廣告，從幫別人修電腦開始慢慢地開始幫別人做網(wǎng)頁，公司慢慢地有了個樣子，公司網(wǎng)站又被別人攻擊，那段時間公司的運作收到了很大的影響，損失了很多。后來通過我們自己和其他朋友的努力才恢復(fù)。那段時間讓我記憶深刻。

(3)您覺得目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗最重要的原因是什么?該怎樣做?

答：現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)難度比我們當時大很多，現(xiàn)在的市場競爭很激烈，可是很多大學(xué)。

斷力，你要不斷完善自己的知識。到現(xiàn)在我還是比較贊同先工作再創(chuàng)業(yè)吧!

該人物是我的一個叔叔，訪談之前我對他有很充分的了解，他的公司在我們家鄉(xiāng)已是小有名氣，一直很崇拜他。通過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水，通往成功的道路總是荊棘叢生的，再踏上這條路之前必須知道自己的目標在哪里并做好一切困難的準備，世界上沒有絕對理想的事情，必須學(xué)會面對現(xiàn)實，不管遇到什么困難自己都要去克服。端正自己的態(tài)度，未來的道路總是困難重重，正確的態(tài)度將有助我們?nèi)叱щy。人際關(guān)系是我們一筆重要的財富，良好的人際關(guān)系有益于我們擴張人脈網(wǎng)絡(luò)，也有益與塑造個人品質(zhì)。。

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職業(yè)生涯訪談心得體會和感想篇三

作為一名即將步入職業(yè)生涯的大學(xué)生，為了更好地了解自己所選擇的職業(yè)發(fā)展方向和行業(yè)的現(xiàn)狀，我參加了一次職業(yè)生涯訪談。通過這次訪談，我深深地感受到了職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，職業(yè)生涯訪談讓我更加明確了自己的職業(yè)目標。在訪談中，我與一位經(jīng)驗豐富的職場人士進行了深入交流，了解了他的工作職責(zé)和挑戰(zhàn)。通過與他的對話，我逐漸發(fā)現(xiàn)了我自己對于某個行業(yè)的濃厚興趣，以及我個人的優(yōu)勢和劣勢。這讓我更加明確了自己的職業(yè)目標，為未來的努力和發(fā)展方向指明了航向。

其次，職業(yè)生涯訪談使我認識到自身的不足和需要提升的技能。在訪談中，我向職業(yè)人士請教了一些與我所關(guān)注的行業(yè)有關(guān)的技能和知識。他們的建議對我來說是非常寶貴的，讓我意識到我在一些方面存在著不足，并給出了針對性的改進方法。通過這次訪談，我確定了自己需要提升的技能和知識，為今后的職業(yè)發(fā)展做好了準備。

再次，職業(yè)生涯訪談給我?guī)砹素S富的職業(yè)信息。通過與職業(yè)人士的交流，我對行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和職業(yè)發(fā)展的路徑有了更加清晰的認識。他們分享了他們自己的職業(yè)經(jīng)歷、成功的秘訣以及遇到的困難和挑戰(zhàn)。這讓我深刻地認識到，職業(yè)發(fā)展是一個漫長而曲折的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和成長。同時，也讓我明確了未來職業(yè)發(fā)展的道路和方向，為自己制定了更加合理和可行的職業(yè)規(guī)劃。

此外，職業(yè)生涯訪談讓我認識到人際關(guān)系的重要性。在訪談過程中，我認識了一些成功和有影響力的職業(yè)人士，與他們進行了深入的交流和溝通。他們分享了自己的經(jīng)驗和見解，給予了我許多啟發(fā)和鼓勵。通過與他們建立聯(lián)系，我拓寬了自己的人脈圈，積累了寶貴的人際資源。我意識到，與他人建立良好的人際關(guān)系對于職業(yè)發(fā)展來說是極其重要的，它能夠為我們提供更多的機會和資源。

最后，職業(yè)生涯訪談讓我明白了成長和發(fā)展的必要性。通過與職業(yè)人士的交流，我意識到成功是需要不斷努力和付出的。無論是在學(xué)習(xí)上還是在工作中，我們都需要不斷地充電和學(xué)習(xí)，才能保持競爭力，實現(xiàn)個人職業(yè)目標。職業(yè)生涯是一個不斷成長和發(fā)展的過程，我們需要不斷學(xué)習(xí)、提升自己，為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

總而言之，通過參加職業(yè)生涯訪談，我深刻地認識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，明確了自己的職業(yè)目標，識別了自身的不足并確定了提升的方向，收獲了豐富的職業(yè)信息，拓展了人際關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)，增強了自己的發(fā)展意識。這次訪談讓我受益匪淺，為我未來的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，我將按照自己制定的規(guī)劃目標不斷前行，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

職業(yè)生涯訪談心得體會和感想篇四

作為一名青年學(xué)子，我總是會對將來的職業(yè)生涯有所憧憬。因此，在聽聞學(xué)校要進行一次“職業(yè)生涯訪談”的活動后，我迫不及待地報名參加了。這次訪談采訪到的是一位財務(wù)總監(jiān)，他對我這個準備走向財務(wù)行業(yè)的學(xué)生來說，給了我很多寶貴的啟示和思考，也讓我獲益匪淺。

一、探討行業(yè)。

經(jīng)過訪談，我了解到了財務(wù)總監(jiān)這個職位和財務(wù)行業(yè)的整體發(fā)展狀態(tài)。除此之外，還有不少話題，例如公司文化、市場競爭等等。深入了解行業(yè)，是未來職業(yè)規(guī)劃時的重要步驟。只有對行業(yè)發(fā)展趨勢有一個清晰的認識，才能根據(jù)自身能力和興趣選擇一條穩(wěn)妥又可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)道路。

二、職業(yè)道路。

學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃重在明確職業(yè)方向，爭取在高效的時間內(nèi)取得成功。財務(wù)行業(yè)十分廣闊，一個人想從中找到屬于自己的一個角落并不容易。但訪談的財務(wù)總監(jiān)告訴我，他走到今天這一步，進行過不少的職業(yè)轉(zhuǎn)型，經(jīng)歷過不同的工作領(lǐng)域與經(jīng)歷，才最終找到了這份事業(yè)。這給了我很大的啟示，告訴我不能急功近利，需要在不斷地摸索跟實踐中做出職業(yè)選擇，同時也提高了我個人職業(yè)發(fā)展時的自信心。

三、職業(yè)技能。

職場中的激烈競爭讓我認識到了職業(yè)技能的重要性。訪談過程中，財務(wù)總監(jiān)強調(diào)了技能的不同層次以及技能的緊迫性。他說，能力提升不僅在于專業(yè)上的知識，同時更要關(guān)注實際操作能力和溝通需求能力。對此，財務(wù)總監(jiān)甚至特地提醒我要學(xué)好英語更能利于行業(yè)的發(fā)展。除了提升技能，認真地執(zhí)行每一個實際操作也是相當重要的。

四、工作態(tài)度。

正如財務(wù)總監(jiān)所說，你的工作態(tài)度直接關(guān)系到公司團隊對你的看法，對于職業(yè)生涯的發(fā)展也有著至關(guān)重要的影響。這讓我清楚地認識到工作態(tài)度的重要性。不僅要用心對待每一件事情，同時在工作時間的內(nèi)心，要主動地承擔(dān)任務(wù)、書寫工作日志，培養(yǎng)自己的責(zé)任心，多所為他人著想，有利于自身職業(yè)工作的穩(wěn)定和長遠發(fā)展，這無疑需要時間和經(jīng)驗的積累。

五、對職業(yè)充滿熱忱。

最后，訪談的財務(wù)總監(jiān)告訴我，他最成功的秘訣就是對財務(wù)行業(yè)充滿熱情。雖然在工作中遇到很多的困難和挑戰(zhàn)，但在自己認識到自己充滿了熱情后，才真正開始享受著工作的過程。因此，將職業(yè)規(guī)劃和自身熱血融合其中，才能夠讓未來人生的道路走得更加堅定和通暢。

總之，這次職業(yè)生涯訪談對我而言是一種心靈的洗禮，通過財務(wù)總監(jiān)的經(jīng)驗分享，讓我認識到了各種職業(yè)的特點，提升了我對職業(yè)生涯的認知和信心。我相信，經(jīng)過多次的實踐與本人不斷的努力，終會收獲自己想要的職業(yè)和對未來更加美好的虹橋。

職業(yè)生涯訪談心得體會和感想篇五

生涯人物訪談作為職業(yè)信息探索的根本方法,在職業(yè)生涯規(guī)劃的教學(xué)中具有重要的作用。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于關(guān)于職業(yè)生涯訪談。

模板吧。

訪談目的：為了進一步明確職業(yè)方向，規(guī)劃大學(xué)生活，使今后的人生道路更加精彩。

訪談內(nèi)容。

1、回想大學(xué)的生活，你最大的收獲是什么?

答：學(xué)校對我影響最大的，我想就是“務(wù)實”兩個字。而且，大學(xué)是最沒有壓力的地方，可以讓我不斷地試錯，積累經(jīng)驗。于是，我就有了在工作中盡可能不犯錯的基礎(chǔ)。不過，現(xiàn)在回想大學(xué)生活，最深的體會，一句話：那是我最珍貴的也是最留戀的時光。

2、現(xiàn)在的很多大學(xué)生都想要考研，對于這個你有什么看法?答：現(xiàn)在大學(xué)擴招使更多的人能夠上大學(xué)，大學(xué)生已經(jīng)變得十分普通，考研對于有精力的同學(xué)來說是一件很有幫助的事。研究生期間的經(jīng)歷能幫助你在畢業(yè)后更好的找到工作，并且你的潛力也會遠比大學(xué)畢業(yè)生高。

3、你覺得在大學(xué)里當學(xué)生干部的意義是什么?

答：在當時組織參加的許多社會活動中，我學(xué)到了許多現(xiàn)在我工作中所應(yīng)學(xué)到或者說會用到的很多能力。如果我們把大學(xué)看成是走向社會的臺階，看成半個社會的話，那么這半個社會也是由寢室、班級、學(xué)院等多個小型社會所組成的。在這些社會里，我們要學(xué)會如何去面對不同的人，和他們打交道，如何去把一件非常困難的事情做成功。我作為校學(xué)生會干部，就帶領(lǐng)我們學(xué)校的舞蹈團出去參加過演出，我現(xiàn)在自己回想看來就覺得當時工作的感受和現(xiàn)在在企業(yè)工作的感受是十分相似的。確實，無論是在策劃企業(yè)的工作還是在學(xué)校組織活動，策劃者和組織者所要做的就是最大程度上調(diào)動員工或?qū)W生的積極性，發(fā)揮所有人潛在的能力，使工作做到最好，取得最廣泛的反響。

4、你覺得實習(xí)對我們大學(xué)生有幫助嗎?

答：我們首先應(yīng)該看清自己做這件事的目的，不是所有的實習(xí)經(jīng)歷都是有價值的。社會經(jīng)驗的積累就和專業(yè)知識的積累一樣，我們要先看清自己，要給自己一個準確的定位，再以客觀的角度看待實習(xí)，進而選擇一條最適合自己的路。當然選擇在學(xué)校參與學(xué)生工作，創(chuàng)造學(xué)生文化，也不失為培養(yǎng)個人能力的一個好方法。選擇培養(yǎng)個人能力的渠道多種多樣，可是我們應(yīng)該選擇一些具有指導(dǎo)性意義的工作去做。比如說在公司實習(xí)也許確實能讓你看到一個企業(yè)的結(jié)構(gòu)，一些工作上的流程，但是學(xué)生工作卻是能讓你真正參與到其中，俗話說地好：“看一萬遍不如做一遍”。相信每個大學(xué)生都能夠?qū)W會某項技能，可是區(qū)別在于有的人也許要十次才能學(xué)會，有的人也許三次甚至一次就能學(xué)會。這也是一種能力，一種適應(yīng)能力和迅速掌握知識的能力，真正做到了效用的最大化。當然在工作中還應(yīng)具有的就是“責(zé)任心”，這是現(xiàn)在很多大學(xué)生缺乏的。

5、談?wù)勀阏夜ぷ骱兔嬖嚱?jīng)驗吧，給像我這樣的在校大學(xué)生一些指點。

答：首先，他們第一是看你。

簡歷。

上的成績和獎學(xué)金情況，還要看你參加或者組織過什么活動以及你的實習(xí)情況，才決定要不要給你面試機會，所以寫簡歷是有技巧的，現(xiàn)在很多大學(xué)生不會寫簡歷是找不到工作的一個重要原因。我想在面試的時候，對于自己的表現(xiàn)不要太過強求，這樣可能會讓自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現(xiàn)就可以了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化，畢竟你是要在人家的公司工作。還有著裝也很重要，大方得體就好了。還有就是現(xiàn)在的大學(xué)生找工作時心態(tài)要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的學(xué)歷有多高。同時你的忠實度和你的積極性也是用人單位非常看重的。當然，在大學(xué)期間就要努力提升自己綜合素質(zhì)，同時還要把握住每次求職的機會。因為求職過程真的是實力加機遇的過程。

6、今天挺麻煩您了，時間也不早了，最后給像我這樣的大學(xué)生點忠告吧。

答：談不上忠告吧，我覺得生活是美好的，尤其是學(xué)生時代的生活，沒有什么大的壓力。所以在踏入社會之前一定要擁有扎實的基本功，要有牢靠的書本理論知識，這樣才真正是你出來闖蕩社會的第一桶金?，F(xiàn)在社會的競爭是激烈的，弱者就要被淘汰掉。所以當代的大學(xué)生一定要樹立一個正確的意識，給自己的人生一個合理的定位，找到自己的目標和方向。我們年輕，我們有激情、有活力、有創(chuàng)造力，不要害怕失敗，勇于嘗試，這樣的人生才會煥發(fā)出光彩!

首先，對于一個毫無社會經(jīng)驗的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來講，一定要謙虛，不能好高騖遠。也許你的文憑，你的畢業(yè)學(xué)校只會在你求職的一剎那是有用的，但是在以后的工作中，你需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多，即使你很有能力，也一定要懂得謙虛，懂得如何與人合作，這點是很重要的。

其次，就是一定要務(wù)實，要腳踏實地，踏踏實實的，在一個領(lǐng)域要能夠深入下去，這樣才能夠做出點什么，才能發(fā)現(xiàn)點什么，才能悟出點什么，最后才會悟出原來好的機遇都是在這樣一個發(fā)現(xiàn)的過程當中出現(xiàn)的。

第三，同學(xué)們在學(xué)校讀書一方面是學(xué)習(xí)知識，更重要的是學(xué)習(xí)、鍛煉一種能力。你的參與意識、你的刻苦精神、你的鉆研勁頭、你的冷靜思考、你的敏銳觀察等等綜合能力，當你走上社會的時候就是一個怎樣發(fā)揮這樣一個能力的問題，在這樣一個轉(zhuǎn)換的過程中，可能會有很多的不適應(yīng)，有很多的茫然，但只要用心去發(fā)現(xiàn)，就會覺得其實現(xiàn)實中的很多事情都是我們書本理論的一種實際表現(xiàn)，當你盡快適應(yīng)這種形式融入這種形式以后，你的空間就會變得無限開闊。

訪談時間：20xx年12月20日。

訪談方式：電話采訪。

訪談人：

被訪談人：

被訪談人簡介：，男，24歲從北京**大學(xué)畢業(yè)，至今從業(yè)3年有余，大學(xué)畢業(yè)后進入百度成為一個普通的程序員。從底層一個個項目做起，積累了十分豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗，認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，肯干務(wù)實的工作作風(fēng)，幫助他一步步走到現(xiàn)在軟件研發(fā)工程師的職位，在自己的職業(yè)生涯中有所成就。

訪談目的：通過采訪自己感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士，從他們的從業(yè)經(jīng)歷中更清醒地認識到如今的就業(yè)現(xiàn)狀，意識到自身的不足之處，了解他們從走上崗位到小有所成經(jīng)歷的大概過程，從中汲取可貴的個人品質(zhì)，促進我們更認真地學(xué)習(xí)、生活。為以后在自己的職業(yè)生涯中取得成功打下堅實的基礎(chǔ)。

訪談內(nèi)容：

問題1：您當初為何選擇這份工作?

答：其實最主要的原因是我對這方面的工作很感興趣，而且跟我學(xué)習(xí)的計算機專業(yè)也對口，我覺得從中我能找到工作的樂趣，充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，當然，也參考了身邊一些同學(xué)朋友的選擇，仔細考慮之后，就選擇了這份工作。

問題2：您現(xiàn)在每天具體做哪些工作?

答：我現(xiàn)在的職務(wù)是軟件研發(fā)工程師，我的本職工作是進行新產(chǎn)品的開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良，在這整個過程中，不僅僅是編程，大大小小的事情幾乎都有涉及，比如說一個軟件的構(gòu)想、代碼的編寫和完善、界面設(shè)計方面的問題也會給出一些建議等等。

問題3：該職業(yè)需要什么樣的人，比如個人品質(zhì)、性格和能力等方面?

答：現(xiàn)在大部分企業(yè)對軟件開發(fā)人員都要求本科文憑或者以上，當然也有一些能力強一點的有專科文憑也可以。至于個人品質(zhì)方面，大家都知道，程序員對很多人來說可能是一項比較枯燥的工作，所以要從事這個行業(yè)，可能要比較有耐心，也要細心的人，才能做好。而且編程是一門很深的學(xué)問，還要有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，才能不斷完善自我，與時俱進。另外，這項工作到后期會越來越強調(diào)綜合的能力，只會寫代碼，是遠遠不夠的。

問題4：您在做這份工作時，日常面臨的問題是什么?什么最有挑戰(zhàn)性?

答：剛開始上班的時候，日常面臨的問題更多的是編程方面的，隨著工作經(jīng)驗的增加，現(xiàn)在更多的可能是創(chuàng)意方面的，因為新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的完善都離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。

問題5：學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)或職業(yè)比較有幫助?

答：計算機相關(guān)的專業(yè)課程當然是很重要的，因為是從事這個行業(yè)的基本要求。還有的話，因為隨著自己慢慢工作久了，就會更多地強調(diào)綜合素質(zhì)，比如管理、經(jīng)濟、心理等等對完善自身有積極作用的知識，在生活里也是不應(yīng)該忽視的。

問題6：我們在大四的時候有一個實習(xí)，在實習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準備?

答：實習(xí)的話當然專業(yè)知識方面是不能缺少的，因此實習(xí)前理論知識方面要準備充分，為了讓自己的實習(xí)單位以后有意愿留下自己，在實習(xí)的期間要主動地去爭取機會展示自己。而且實習(xí)單位的選擇很重要，自己要提前鎖定一些目標實習(xí)單位，然后積極爭取去這些單位實習(xí)的機會，最后也是很重要的一點，是在上學(xué)的時候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的能力，因為以后在企業(yè)中有很多同事，需要處理好和他們之間的關(guān)系，也會讓自己的工作更加順利。

以前都是在電視或網(wǎng)絡(luò)媒體上看到人物的訪談，如今當自己做起來時，確實有一番不一樣的感受，給我留下了很深的印象，收獲頗豐。通過這次訪談，我了解到計算機相關(guān)領(lǐng)域的工作對個人素質(zhì)的要求，對如今的就業(yè)形勢和企業(yè)對人才能力的要求有了更直觀的認識，意識到自己與那些如今已經(jīng)有所成就的人士以前付出的努力還有不小的差距，知道了學(xué)習(xí)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力對職業(yè)發(fā)展的重要性。我自己以后也希望從事計算機行業(yè)相關(guān)工作，對這個領(lǐng)域所要求的品質(zhì)會堅持培養(yǎng)，更多地重視綜合素質(zhì)而不只是專業(yè)知識，關(guān)注計算機領(lǐng)域最新的發(fā)展動態(tài)。除此之外，我還認識到與人交流與溝通的重要性，通過交流溝通，開拓了自己的眼界，而不是僅僅局限于書本上的知識，使我更多地關(guān)注現(xiàn)實生活，知道了很多前輩們的經(jīng)驗都會變成自己以后踏上社會寶貴的財富。

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職業(yè)生涯訪談心得體會和感想篇六

訪談方式：當面采訪。

訪談人：

被訪談人：某科技集團研發(fā)處黃某。

被訪談人簡介：黃某，硬件工程師。畢業(yè)與于福州大學(xué)，在大學(xué)畢業(yè)后直接簽約冠捷，成為一名普通的研發(fā)人發(fā)人員。經(jīng)過幾年的打拼。黃某終于在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的研發(fā)人員成為研發(fā)處主管，也實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。黃某對于成功的座右銘就是：實干，敢干+機遇。正是他的這種實干精神使他取得個人職業(yè)發(fā)展的成功。

訪談內(nèi)容：

答：在學(xué)校，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達，你可以多上網(wǎng)，在網(wǎng)絡(luò)上多接觸一些最新的信息，多學(xué)習(xí)涉及廣告的知識內(nèi)容等。在外面，你一定要跟周邊的人去學(xué)習(xí)，哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學(xué)習(xí)。

答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

問：學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助?

答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。

問：我們專業(yè)在大三的時候有一個大學(xué)實習(xí)，在實習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準備?

答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標實習(xí)單位，有針對性地進行一些關(guān)注和調(diào)研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

問：平常在工作方面，您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀?

答：因為我是做研發(fā)的，所以很多時間要花在看書，做試驗上面，很有收獲。我很喜歡現(xiàn)在的工作，我覺得它目前可以承載我對職業(yè)的那些想像，也符合我當前的期望。

問：您認為如何才能做好這份工作?應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?

答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應(yīng)該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進入工作之內(nèi)，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

答：每一個新進入的員工都會進行一系列相關(guān)的培訓(xùn)，內(nèi)容主要是對新來員工培訓(xùn)相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自己組織的學(xué)習(xí)以外，公司每年都會組織一些培訓(xùn)，讓大家更好的了解當前行業(yè)的新技術(shù)，新動態(tài)。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術(shù)方面要求會比較多。在深造方面，公司是比較支持大家進行更加高層的學(xué)習(xí)，公司所舉行的每周一次的讀書會就是一個很好的例子。

問：在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平?

答：每個公司的薪酬水平有所不同，很難有一個統(tǒng)一的標準。

問：據(jù)您所知，從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內(nèi)的發(fā)展前景如何?

答：目前期顯示器和tv行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當多，但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。

職業(yè)生涯訪談心得體會和感想篇七

訪談人：xx

被訪談人：李君

被訪談人簡介：李君，女，浙江省第三小學(xué)會計。初工作時，僅為一名普通出納。工作至今不斷積累經(jīng)驗，現(xiàn)已為一名會計師。從小出納到會計師，她實現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展的不斷上升。

訪談目的：為了進一步了解會計行業(yè)，明確自己的職業(yè)生涯方向，規(guī)劃大學(xué)生活。同時，通過訪談了解工作者的成功的路程、經(jīng)驗，為自己邁步社會、走向工作崗位打下良好的基礎(chǔ)，使未來的人生之路更精彩。

訪談內(nèi)容：

問題1：您當初是怎么獲得這份工作的？

答：我原來就是一個出納員，后來一邊工作一邊學(xué)習(xí)考了會計師資格證。當時看到教育口有招會計，我就去參加考試了，通過筆試、面試我獲得了這份工作。一開始是在鄉(xiāng)下的中學(xué)當會計，后來他們把我調(diào)到了現(xiàn)在的學(xué)校。

問題2：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育、培訓(xùn)背景及能力？

答：財務(wù)工作需要具備一定的會計專業(yè)基本知識和基本技能，一定要有會計任職資格證書和會計電算化證書。你要是想往上走，還要考初級、中級、高級會計師職稱。對稅法、財務(wù)管理、成本管理的知識要融會貫通。會計這個工作需要積累經(jīng)驗，越老越吃香。還要有一定的溝通能力，會跟人打交道。

問題3：您覺得會計這份工作適合有什么樣的性格、品質(zhì)的人？

答：做財會就要認真細致，要有耐心，靜得下心，我們是和數(shù)字打交道的，一個零都不能看錯。另外，財務(wù)人員要有良好的道德品質(zhì)，誠實守信，公正守法。還有一點，要有學(xué)習(xí)進取心，要跟上新信息的腳步，及時更新知識，適應(yīng)新的法規(guī)制度，因為會計制度總是在不斷完善中的。

問題4：做會計的日常工作任務(wù)是哪些？

答：會計主要任務(wù)是監(jiān)督和管理。平時要填制會計憑證，編制會計報表，整理會計檔案，分析單位、企業(yè)運營的財務(wù)狀況，使得資金利用率達到最優(yōu)。也要通過財務(wù)數(shù)據(jù)對會計核算、預(yù)算進行監(jiān)督。

問題5：據(jù)您所知，會計這門職業(yè)的發(fā)展的前景怎樣？

答：會計發(fā)展情景還是可以的，找工作還是容易的，只是初級財務(wù)人員較多，所以他們工資普遍較低?，F(xiàn)在市場上會計人口結(jié)構(gòu)不平衡，初級財務(wù)人員供大于求，但是高級財務(wù)人員緊缺，特別是注冊會計師人才缺口很大。所以高級財務(wù)人員就業(yè)前景是不愁的。

二、大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)

這次職業(yè)生涯人物訪談是我認識會計工作的第一步，它打開了我對會計職業(yè)認識的大門，是我未來對職業(yè)生涯擬定的一種探索。所謂"紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行"，對專業(yè)會計從業(yè)人員的采訪使我更深地接近會計這項工作。對于如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯和未來的努力方向我有了以下認識：

（一）夯實基礎(chǔ)財務(wù)知識

從事財務(wù)工作需要過硬的專業(yè)知識為基礎(chǔ)，基礎(chǔ)知識是基石，沒有基石哪來的上層建筑。現(xiàn)在我們正處在大學(xué)階段，這是我們學(xué)習(xí)這些專業(yè)知識的最佳時機，所以，我們要加強重視，不斷學(xué)習(xí)，精益求精，為之后的上崗打下堅實的基礎(chǔ)。

（二）在實踐中增強自己的技能

日后工作之中所需的知識是基于學(xué)校知識又超于知識之上的，只有通過進入社會的`再深造，才能充實、完善自身的知識體系。所謂實踐出真知，一切理論都是要歸于實踐、為實踐服務(wù)的。財務(wù)工作是一個實踐性很強的工作，只有通腳踏實地地積累實踐，才能熟練掌握財務(wù)工作的專業(yè)技巧。我覺得在寒暑假期間到一些單位、企業(yè)、事務(wù)所里實習(xí)是很好的積累經(jīng)驗的方式，既溫顧平時的基礎(chǔ)知識，又培養(yǎng)自己獨立執(zhí)行力。

（三）培養(yǎng)自己的良好品質(zhì)

細節(jié)決定成敗，而良好的品質(zhì)就是細節(jié)所勝。首先，要求自己要有進取、負責(zé)的態(tài)度，這對初入職場的大學(xué)生來說很重要。進取可以增強自己的實力，負責(zé)可以讓領(lǐng)導(dǎo)放心把工作交給你。其次，要友善對人，這樣才可以交到更多的朋友，拓寬自己的交際圈，經(jīng)營維護好自己的人脈資源。

財會工作是當今中國社會的熱門工作，競爭人員眾多。隨著中國經(jīng)濟的繁榮，對財務(wù)工作人員的要求也越來越高。我們只有對會計這門職業(yè)有一定的真實的了解，對自己的職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃，才可以在未來的就業(yè)大潮中從容不迫。這次訪談使我收獲頗多，不論是在專業(yè)領(lǐng)域還是為人處事上。我的未來藍圖逐漸清晰明確起來，相信終有一天夢想可以照進現(xiàn)實。

職業(yè)生涯訪談心得體會和感想篇八

近日，我在參與一次職業(yè)生涯訪談活動時，有幸和一位成功的企業(yè)家展開了交談，并得到了他寶貴的經(jīng)驗和建議。通過這次訪談，我深刻體會到了職業(yè)生涯順利發(fā)展的重要性，同時也認識到了自身存在的不足，提高了自我認知和職業(yè)規(guī)劃的意識。

在這次訪談中，我主要關(guān)注了企業(yè)家的職業(yè)成長歷程、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、談判技巧等方面。在交談中，他向我分享了很多成功的方法和思考方式，也向我講了他創(chuàng)業(yè)的艱辛。通過這次訪談，我受益匪淺，得到了很多關(guān)于職業(yè)生涯發(fā)展的啟示和建議。

第三段：自我認知的啟示。

在訪談中，我發(fā)現(xiàn)自己對自身職業(yè)規(guī)劃的認知還不夠清晰明確。企業(yè)家告訴我，制定職業(yè)規(guī)劃是一個循序漸進的過程，需要考慮自己的興趣、技能和潛力，進行目標設(shè)定，并有計劃地進行落實。他的話深深地觸動了我，也讓我意識到了自己應(yīng)該更加關(guān)注職業(yè)規(guī)劃。

第四段：提高職業(yè)素養(yǎng)的建議。

另外，在訪談中，企業(yè)家還給我提出了一些關(guān)于提高職業(yè)素養(yǎng)的建議。他說，職場中最重要的是要學(xué)會與人相處，建立良好的人際關(guān)系。同時也要學(xué)會如何與人溝通、如何領(lǐng)導(dǎo)他人。這些都是非常重要的技能。

第五段：結(jié)尾。

總之，通過這次訪談，我意識到了自己職業(yè)規(guī)劃需要更加明確，也學(xué)習(xí)了很多有關(guān)職場生存的技能和方法。將這些寶貴的經(jīng)驗應(yīng)用到自己的職業(yè)發(fā)展中，相信我會取得更好的成績。謝謝這位企業(yè)家的分享，也希望他能夠一直保持成功，繼續(xù)為社會做出更多的貢獻。

職業(yè)生涯訪談心得體會和感想篇九

第一段：介紹社工訪談的背景和目的（200字）。

社工訪談是一種社會工作中常用的技術(shù)手段，旨在通過與個人或群體的交流，了解其需求與問題，并提供相應(yīng)的幫助和支持。我在進行社工訪談時，深感其重要性和挑戰(zhàn)性，這是一次真實而獨特的體驗。通過與受訪者的互動，我對社工工作和個人發(fā)展都有了新的認識和理解。

第二段：社工訪談的影響力和挑戰(zhàn)（300字）。

參與社工訪談帶給我深刻的影響。首先，與受訪者建立互信關(guān)系是成功訪談的關(guān)鍵。受訪者往往對陌生的社工抱有疑慮和戒備心理，我們需要通過耐心傾聽和理解對方的需求，以建立起有效的溝通橋梁。其次，社工訪談需要我們具備一定的溝通和應(yīng)變能力。有時受訪者會言辭激烈，情緒激動，我們需要保持冷靜和專業(yè)，通過引導(dǎo)和咨詢技巧，幫助他們緩解壓力和應(yīng)對困境。最后，訪談往往涉及一些敏感話題，比如家庭暴力、性侵等，這需要我們具備足夠的敏感性和尊重，以確保受訪者在訪談過程中感到安全和舒適。

通過與受訪者的交流，我深感社工訪談對自我的成長和發(fā)展具有重要意義。首先，訪談使我深入了解了社會不同層面的問題和需求，加深了我對社會問題的認識和理解。這有助于我更好地定位社工工作的方向與目標，從而更好地為受眾提供幫助。其次，通過與不同受訪者的接觸，我鍛煉了自己的溝通與傾聽技巧，提高了解決問題的能力。在與受訪者的互動中，我學(xué)會了更好地與人建立互信關(guān)系，并通過合作與協(xié)商找到解決方案。最重要的是，在這個過程中，我深感社工的力量和意義，愈加堅定了我從事社工工作的決心。

第四段：面對困難和挑戰(zhàn)的應(yīng)對（200字）。

在社工訪談中，我們常常面臨一些困難和挑戰(zhàn)。比如，受訪者可能不愿透露個人隱私，或者對社工工作持懷疑態(tài)度。在面對這些困難時，我意識到需要更加靈活和應(yīng)變。我學(xué)會了采用多種方法，比如情感支持、信息咨詢和問題解決技巧等，以便更好地從受訪者那里獲取必要的信息，并提供最適合他們的幫助。此外，我也明白到在訪談過程中，高度的專業(yè)性和自我反思是必要的。這讓我意識到，在未來的社工實踐中，我需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，并且持續(xù)反思和學(xué)習(xí)，以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。

第五段：總結(jié)與展望（200字）。

通過參與社工訪談，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。社工訪談是一個互動與反思的過程，它不僅幫助我們更好地認識和了解受訪者的需求，也使我們成長和發(fā)展。這是一個長期的過程，需要我們持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。未來，我將堅定不移地投身于社工事業(yè)，以更大的熱情和努力，為社會的弱勢群體提供更多的支持與幫助。我相信，通過社工訪談，我們可以改善個人和社會的境況，共同打造一個更加和諧和美好的社會。

職業(yè)生涯訪談心得體會和感想篇十

此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學(xué)生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。也上過學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程;也積極關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢;也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻……但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復(fù)雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞悉的到的。而且我學(xué)的是電子專業(yè)，如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話，在學(xué)校自己就不能更有針對性地去學(xué)習(xí)，以后找實習(xí)單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結(jié)：

(一)要重視和精通自己的專業(yè)知識。

中國的電子產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展，電子技術(shù)日新月異，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢不容樂觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業(yè)的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓(xùn)，但那些培訓(xùn)都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎(chǔ)之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓(xùn)機構(gòu)去培訓(xùn)。所以我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

(二)要學(xué)好英語。

面對想在全球化的今天，特別電子產(chǎn)業(yè)，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學(xué)習(xí)國外先進的理論和技術(shù)，去國外留學(xué)等，英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語吧。

(三)要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。

(四)要擺正心態(tài)，對工作要嚴謹、認真、負責(zé)，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

心態(tài)決定成敗，細節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責(zé)的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態(tài)度，對所在崗位認真負責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，中國的電子產(chǎn)業(yè)仍然是發(fā)展強勁的朝陽行業(yè)，仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以，我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準備，待畢業(yè)時，積極投身電子行業(yè)的發(fā)展大潮之中。這也是我們作為未來的電子工程師實現(xiàn)自我人生價值的努力方向和難得的機遇。

(五)要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

(六)要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。張總經(jīng)理認為，一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。

我們都已成年，都到了自己對負責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動，讓我更加了解了電子行業(yè)的發(fā)展狀況和發(fā)展前景、從事電子行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和能力、大學(xué)電子專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應(yīng)聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等。總的感覺是，電子行業(yè)還是比較適合自己的行業(yè)。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標，并在今后的學(xué)習(xí)生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進行彌補和所要求的能力等進行培養(yǎng)，使自己最終成為一名合格的電子工程師。