行政總廚培訓心得體會和方法 行政總廚培訓課程(九篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題行政總廚培訓心得體會和方法一

總經辦(20xx)字003號

為適應新形勢下公司經營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經公司董事會議決議，

決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：

任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務;

以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務調整后，薪資相應調整。

特此通告

簽發(fā)：總經辦主任_______

日期：____年____月_____日

抄報：_______

存檔：行政辦

主題行政總廚培訓心得體會和方法二

申請人：_________________年齡：_____________性別：______________住址：_____________

法人或者其他組織名稱：_____________住址：_____________

法定代表人或者主要負責姓名：__________________職務：_____________

委托代理人：______________住址：________________

被申請人：__________________住址：________________

法定代表人或者主要負責人姓名：__________________職務：__________________

行政復議請求：_________________

事實根據和理由：_____________

此致

________________行政復議機關

申請人：_________________

_________________年_________________月_________________日

(說明：本文書供當事人向作出征收社會撫養(yǎng)費決定或行政處罰決定的行政機關的上一級人口計生行政部門提出復議申請時使用)

主題行政總廚培訓心得體會和方法三

答 辯 人：xx市xx區(qū)人口和計劃生育委員會，住xx市新村二區(qū)x號樓

法定代表人：徐，xx區(qū)計生委主任

委托代理人：祁，法律司務所主任

因被答辯人訴至xx市xx區(qū)人民法院，不服并要求撤銷答辯人依法作出的亭計征決字()214號《社會撫養(yǎng)費征收決定書》。答辯人提出如下答辯。

被答辯人的起訴缺乏事實和依據。被答辯人訴稱的內容主要指向的是全國人大常委會制定的《人口與計劃生育法》、國務院指定的《江蘇省人口與計劃生育條例》和江蘇省人大常委會制定的《江蘇省人口與計劃生育條例》。其實質是對計劃生育基本國策的挑戰(zhàn)和對計劃生育部門依法履行職責的挑釁。其訴訟請求不能支持，否則，計劃生育基本國策的權威性和嚴肅性將蕩然無存。

二、被答辯人已經生育了一個孩子，且不符合再生育一個孩子的法定條件，但被答辯人視國家的計劃生育政策和法律規(guī)定于不顧，拒不執(zhí)行法定的實行計劃生育的義務，生育了二胎，事實清楚，不容抵賴。

三、被答辯人在境內有住房，被答辯人之妻及一胎所生小孩的戶口均在xx區(qū)，在計生部門與被答辯人談話時被答辯人也同意由xx區(qū)計生部門處理，故由答辯人依據《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》第四條、第五條之規(guī)定作出社會撫養(yǎng)費征收決定，程序合法。

四、《中華人民共和國憲法》第四十九條規(guī)定，夫妻雙方有實行計劃生育的義務;《人口與計劃生育法》第十八條、四十一條明確規(guī)定，符合法定條件的才可以要求安排生育第二個子女，未按規(guī)定生育子女的應依法繳納社會撫養(yǎng)費;《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》第三條、第四條、第五條明確規(guī)定，不符合《人口與計劃生育法》第十八條的規(guī)定生育子女的公民應繳納社會撫養(yǎng)費，社會撫養(yǎng)費由縣級政府計生部門或者委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處作出書面決定，當事人的生育行為發(fā)生在現居住地的由現居住地計生部門按照現居住地的征收標準作出征收決定;《江蘇省人口與計劃生育條例》第四十四條明確規(guī)定，不符合本條例規(guī)定生育孩子的，男女雙方均應分別按《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》及本條例的規(guī)定繳納社會撫養(yǎng)費，基本標準為孩子出生前一年的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農村居民人均純收入，不符合規(guī)定多生育一個孩子的按照基本標準的四倍征收社會撫養(yǎng)費。據此，答辯人作出的社會撫養(yǎng)費征收決定法律依據充分。

五、被答辯人對《江蘇省人口與計劃生育條例》提出異議，實質是對江蘇省人民代表大會的立法權限提出了異議。答辯人認為被答辯人的該訴稱實屬胡攪蠻纏。

1.省級人大及其常委會是憲法與立法法規(guī)定的權力機關，具有立法權限的立法機關，其制定的地方性法規(guī)屬于“法”的范疇。人民法院屬于審判機關，其處理案件必須依“法”，《行政訴訟法》第五十二條明確規(guī)定人民法院審理行政案件以法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)為依據(注：不是參照而是以此為依據)。

2.依據《立法法》第八十七和八十八條之規(guī)定，審判機關無權對作為立法機關的省級人大制作的條例進行變更或撤銷。

3.《江蘇省人口與計劃生育條例》并非《立法法》所稱的授權立法。授權立法指有該項立法權限的立法機關授權無該項立法權限的立法機關制定該法?！督K省人口與計劃生育條例》符合《立法法》第六十四條規(guī)定的情形，即江蘇省人大無需授權即可指定《江蘇省人口與計劃生育條例》。《江蘇省人口與計劃生育條例》所規(guī)定的內容也憲法、法律、行政法規(guī)等上位法一脈相承，不存在任何矛盾與沖突。

綜上，懇請人民法院嚴格依照憲法、法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)公正處理本案，駁回被答辯人的訴請，維護行政機關依法行政，保障計劃生育基本國策的貫徹、執(zhí)行。

此致

xx市xx區(qū)人民法院

答 辯 人：xx區(qū)人口和計劃生育委員會(公章)

法定代表人：(簽字)

x年二月二十四日

主題行政總廚培訓心得體會和方法四

——每日起居

因為我是暑假留宿在學校宿舍，所以每天從早上6：30起床，洗漱完畢后要從新校區(qū)趕到老校區(qū)吃早飯，再由老校區(qū)步行到新校區(qū)的公交車站等待著那輛47路，路上要花費我大概一個半小時才能到達蘇州國際博覽中心。趕到公司基本上已經8：30左右，再準備一下就可以正式上班了。由于工作量比較大，中午的話基本是沒有休息的，所以吃過午飯后還得繼續(xù)查詢資料…

下午到5：30時看著其他的正式員工及實習生們回去的時候，我也早就已經累得做不了了，這時我們項目組還有個例會，基本上是要40-50分鐘，每天下班之前我們開一個碰頭小結會，大家總結一天的成果，個個雖帶著疲倦，但是還是對自己的一天下來的業(yè)績感到滿意，可以這樣說，我們幾個人經過這幾天的奮斗，似乎連我們自己都快不認識自己了，忽然間覺得自己又領悟了許多。會后我們才能到公交站點等待47路回學校，我們項目組中蘇州科技學院的實習生帶到此時的就剩下我、顧冰潔、王晶三位同學了。

王晶是和我一道回學校，我們坐公交車回來的時候基本是沒有座位的，即使是有座位，也是早就困倦了，不知不覺中就在車上打起盹來…回到學校時，學校的食堂早就已經關門了，我們只好在學校門口的小攤上隨便買點炒飯、炒面之類的吃一些…

——工作的基本環(huán)節(jié)

7月15日至20日在蘇博人事行政部擔任志愿者，被分派給第十二節(jié)機器人世界杯足球賽提供檢票、現場展館內的服務，招待國內外來賓。

7月21日至31日期間工作是為“金雞湖國際汽車文化高峰”搜集來賓的聯系方式。具體有網上發(fā)帖進行活動的宣傳。

8月1日起在蘇博研發(fā)中心項目組實習，期間參加過項目經理顧瞻先生組織進行的資料培訓、考核及我們實習的內部培訓，我和組長王晶負責查找國內汽車企業(yè)的經銷商的聯系方式，我們在考試吧上艱苦地搜尋，重復地做著復制粘貼等動作，在熟悉了流程和掌握了查詢資料的方法后，僅8月6日一天我就已經能夠通過探索方法而使我的工作效率提高了30%,從5號的600個號碼到6號的900個號碼，期間我學到了很多知識，不僅是在搜索網絡信息資源方面，而且在對本項工作從剛來時的什么都不懂到如今的熟悉，可以說對此項工作有了深入地了解。考試吧

——“正式”成為經理“秘書”

8月15日那天，我們項目組中的王晶和顧冰潔兩位被派往上海參加當天的上海光大展覽中心的汽車展會，并負責我們這次的推介和宣傳工作。

自從14日那天開始，經理每天都要把一天下來的工作安排提前與我溝通，并交給我做好計劃，去安排我們電話營銷組的同學的工作。

我知道這是讓我綜合考慮項目組14名成員的整體工作，統籌安排，有序地分配公司的電腦給負責電話營銷的同學整理每天的反饋信息。而我則同時繼續(xù)負責搜集全國各大品牌汽車生產商在各地范圍內的經銷商的聯系方式。

工作業(yè)績突破__個號碼

截至8月19日，我已經成功地完成了所有的經銷商的查詢，所查號碼早就超過幾萬了，僅今天一天，我就查出了2134家汽車經銷商的聯系方式，比8月18日翻了一番。

看著自己的工作任務在增加，而工作效率卻在不斷地提高，我開心不已。這一個多月來的搜索工作總算取得了成效，直接提供了我們項目組負責電話營銷的同學的材料，從剛開始的時候一頭霧水到現在每天能夠訂好計劃(做好大家一天下來的工作分工，使大家每天工作的內容、進度都清晰化)，我個人確實從工作中收獲了不少。

——上海之行

回顧一天下來在上海的工作，還是蠻有收獲的，我們通過很多方式找到柜臺的大量展商交換了名片，也介紹了我們的，還發(fā)放了邀請函，為之后的工作提供了便利。我個人也通過這次上海之行得到了鍛煉，了解了上海歌華展覽服務有限公司在辦此次展會時存在的不足，也知道我們的面臨的工作壓力和艱難處境，但知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。而且，有我們這樣一個組每天能夠及時總結一天下來的工作情況、反饋工作中的問題，并及時處理和解決。

經理并沒有把我當成是個實習生，而是一個真正的秘書

8月27日，今天早上項目組的經理穿著正裝走進辦公室，這讓我大吃一驚，平時從來不講究穿著，甚至是大大咧咧的他，今天怎么會這么穿?

后來到了10：30的時候，人事部的金姐帶了個老人家走進了我們研發(fā)中心的辦公室，原來這位老人家就是蘇州汽車工程學會的前負責人，現在已經退休了8年在家了，他十分熱心于這次活動，所以前來與我們的顧瞻經理進行商談。

金姐在他們坐定后，馬上從人事部拿來了一次性茶杯后幾包茶葉給老人家泡了一杯茶，由于我是實習生，我就在我的辦公桌前坐著一邊做著我手頭的事情，一邊留意一下經理與與陳老的交談，并把陳老在交談中給我們公司的建議和推薦等做好記錄，我從陳老的談話中提取了幾個重要信息，然后主動在網上把一些要點查詢了一下，比如奧杰汽車的總經理、江蘇省汽車工業(yè)協會等重要信息。陳老與經理談話結束時，我也已經將這些信息統統整理了出來。

今天是我在蘇博的最后一天，我早就已經慢慢地將我這一個半月期間所有資料的電子稿進行交接，并留給顧瞻經理備份，但由于人手不夠，我在這一天又完全接替了經理發(fā)郵件、接受客戶的電話來訪、qq上傳輸我們邀請函及回執(zhí)表等資料、客戶傳真回執(zhí)的接收工作等任務。工作到5：30時，我們照例進行了一次會議，只是這次會議被賦予了歡送的含義…

回顧長達46天的社會實踐經歷，看著與我們一起并肩作戰(zhàn)、工作了這么長時間的同事及經理，我們真是不忍離開…但是最終我們還是在經理的表揚、鼓勵、離別的寄語和大家的掌聲中結束了會議，并結束了長達46天的實習…不過我知道，這并不是一個終點，而是另外一個走向社會的轉折點，未來的路，我會走好!

主題行政總廚培訓心得體會和方法五

答辯人(被上訴人)：x市**區(qū)**街道辦事處。

住所地：x市**區(qū)**街道**小區(qū)10棟。電話：0731-*45800

法定代表人：徐。職務：**街道辦事處主任。

委托代理人：胡春才，聯合創(chuàng)業(yè)律師事務所律師。

被答辯人(上訴人)：周某*，男，漢族，20xx年9月出生，住x市**區(qū)新港**村。

因被答辯人不服x市**區(qū)人民法院【20xx】*行初字第000號《行政裁定書》提起上訴一案，答辯人現根據事實和法律提出答辯如下：

一、答辯人作出《**區(qū)集體土地被拆遷房屋補償面積認定會審表》(以下簡稱《會審表》)沒有超越職權。

《x市征地補償實施辦法》(20xx年2月17日市第13屆人民政府第3次常務會議通過，自20xx年4月1日起施行)第六條規(guī)定：鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處承擔下列征地補償安置工作：(一)協助征地補償登記、調查;(二)督促、指導農村集體經濟組織實施征地補償安置方案具體事項;(三)監(jiān)督農村集體經濟組織對征地補償費用的管理、使用、分配、公開等情況;(四)協助處理征地補償糾紛及遺留問題。

根據該規(guī)范性法規(guī)文件的規(guī)定，x市**區(qū)**街道辦事處在征地拆遷工作中有“協助征地補償登記、調查”的職權和職責，而作出《**區(qū)集體土地被拆遷房屋補償面積認定會審表》即是履行該職責的體現。答辯人作出《會審表》的行為，性質上屬于征地補償登記、調查行為，該行為并沒有超越職權，依據即是上述規(guī)范性法規(guī)文件的明確授權。

二、《會審表》并非是對上訴人 “房屋合法性”的認定，而是對其“補償面積”的認定。

1、上訴人以“答辯人并非規(guī)劃行政主管部門，無權對房屋的合法性進行認定”為由，認為答辯人超越了法定職權。對此，答辯人認為，上訴人錯誤地將“房屋補償面積認定”等同于“房屋合法性認定”，混淆了概念與事實。

《會審表》并沒有認定上訴人的房屋哪些合法，哪些違法，合法面積多少，違法面積多少，《會審表》只是認定在征地拆遷中依法應該給予上訴人征地拆遷補償的“房屋補償面積”的多少。

2、答辯人認定上訴人“房屋補償面積”依據的是《x市征地補償實施辦法》(即x市人民政府103號令)。《x市征地補償實施辦法》第十一條規(guī)定，取得市、縣(市)房屋產權管理部門20xx年7月1日以后頒發(fā)的房屋權屬證書的，其房屋合法建筑面積以房屋權屬證書為依據。

《x市征地補償實施辦法》第十二條規(guī)定，未取得市、縣(市)房屋產權管理部門20xx年7月1日以后頒發(fā)的房屋權屬證書的，其房屋合法建筑面積由區(qū)、縣(市)土地行政主管部門按下列規(guī)定認定：(一)x年1月1日以后興建的房屋，一律以建設用地批準文件、建設工程規(guī)劃許可證為依據;(二)市區(qū)范圍內，1982年4月1日至1986年12月31日興建的房屋，屬原基改建和占用非耕地建房的，須經鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場、街道)批準;屬占用耕地建房的，須經區(qū)建設行政主管部門批準;未經批準的，按違法建筑處理。1982年3月31日以前興建的房屋未進行改建、擴建的，按合法建筑對待。(三)縣(市)轄區(qū)內，x年1月1日以前興建的房屋，根據國家有關規(guī)定和實際情況進行認定。

答辯人根據上述規(guī)定，認定上訴人的房屋補償面積，合理合法，作出這樣的認定，并不越權，亦不違法。

三、《會審表》不具備可訴性。

1、答辯人作出《會審表》是一種準備行為，屬于部分性行政行為，是為最終作出權利義務安排進行的程序性、階段性工作行為。

一個項目的征地拆遷工作，是一項程序繁雜的系統工程。從建設單位申請用地、批準用地、擬定征地方案、發(fā)布征地公告，到最后補償安置、拆遷騰地，要經過許多環(huán)節(jié)和程序。這些程序中的很多工作是流程性的，有些屬于資料調查登記，有些屬于準備工作，這些工作主要是為作出具體行政行為之前所作出的各種準備行為。如果這些行為都是可訴的，無疑會徹底打亂整個征地拆遷工作的連貫性和延續(xù)性，大大降低工作效率，提高行政成本和時間成本，浪費很多人力物力，甚至使整個征地拆遷工作無法進行。

以答辯人作出的《會審表》來說，該《會審表》是一種資料調查、登記、確認行為，既未送達上訴人，亦未經過行政復議程序復議，未經復議的行政行為，屬于尚未成熟的行政行為。《會審表》依附于其后續(xù)的決定行為，本身缺乏獨立性?！稌彵怼肥?0xx年6月8日作出的，在《會審表》作出之前，工作人員已經就上訴人房屋補償面積問題做了大量的調查、核實工作;在《會審表》作出之后，尚有《征地補償告知書》、《限期騰地決定書》。在這些程序中，如果抽掉《會審表》，對上訴人被拆遷房屋認定的補償面積是不會發(fā)生變化的。故《會審表》不能單獨的影響上訴人的合法權益。答辯人只是依據事實，進行確認，沒有增加或者減少上訴人的權利義務，不屬于可訴的具體行政行為。如果《會審表》是無后續(xù)行為的，也就是說，其具有影響上訴人權益的獨立性，才是可訴的具體行政行為。

根據《最高人民法院關于執(zhí)行中華人民共和國行政訴訟法若干問題的解釋》(法釋[20xx]8號)第一條第二款第(六)項之規(guī)定，對公民、法人或者其他組織權利義務不產生實際影響的行為，不屬于人民法院行政訴訟的受案范圍。

2、答辯人并未將《會審表》送達上訴人，答辯人作出《會審表》的行為不具備具體行政行為的拘束力和執(zhí)行力。

具體行政行為一經作出，對管理相對人來說立即產生拘束力。

拘束力，是指具體行政行為一經生效后行政機關和對方當事人都必須遵守，其他國家機關和社會成員必須予以尊重的效力。對于已經生效的具體行政行為，不但對方當事人應當接受并履行義務，作出具體行政行為的行政機關也不得隨意更改，而且其他國家機關也不得以相同的事實和理由再次受理和處理同一案件，其他社會成員也不得對同一案件進行隨意的干擾。

執(zhí)行力是指使用國家強制力迫使當事人履行義務或者以其他方式實現具體行政行為權利義務安排的效力。

綜合言之，行政訴訟法意義上的具體行政行為是一種行政主體行使對外管理職權實施的產生“規(guī)制”效果的行政行為。所謂“規(guī)制”效果，是指該行為能產生規(guī)范、處分相對人權利、義務的法律效果，也就是說該行為實際影響、侵害到了相對人為法律所保護的權益。如果不能產生“規(guī)制”的法律效果，就不是行政訴訟法意義上的具體行政行為。

本案中，《面積認定會審表》只是一個房屋面積認定材料，不具備具體行政行為所具有的拘束力與執(zhí)行力，不具有法律的強制效力，并不滿足“規(guī)制”法律效果的要件。

綜合上述事實和理由，答辯人作出《會審表》的行為并沒有超越職權，亦不違法，該行為不具備可訴性。x市**區(qū)人民法院【20xx】*行初字第000號《行政裁定書》認定事實清楚，適用法律正確，答辯人據此請求法院駁回上訴人的訴訟請求。

此致

x市中級人民法院

x市**區(qū)**街道辦事處

代理人：聯合創(chuàng)業(yè)律師事務所胡春才律師

20xx年12月10日

主題行政總廚培訓心得體會和方法六

時間過得飛快，不知不覺，加入公司已三個月，工作過程中有辛勞也有收獲，同時得到了更多的歷練。在此，非常感謝上級領導給予的關心、支持及認可。

本人入職擔任工廠辦公室主任一職，主要負責工廠人力資源及行政事務管理，自從加入公司，與公司共同成長的愿望一直深埋于心，同樣希望，在這里，可以找到我職業(yè)生涯中新的起點。三個多月的工作，對公司的認識，從最初在公司網站了解到的信息，到實際工作過程中身臨其境的感受，不一樣的企業(yè)文化讓我感受到一個公司快速發(fā)展的獨到之處，同時身感壓力及責任重大。

建全的人力資源及行政體系是人事行政工作開展及有效推行的保障，目前工廠人力資源及行政事務管理尚在完善過程中，入職以來，根據工作開展的需要，本人主導了在職人員消防安全培訓及演習，修改完善了《工廠考勤管理規(guī)定》及《工廠薪酬管理規(guī)定》（目前正在公司人力資源部討論確認中），其它配套工廠人力資源及行政性管理文件將會在后續(xù)工作過程中陸續(xù)制定完善，以便人事行政工作開展有章可循及有序推行，確保體系的建立及建全。根據前期工作開展的難點，本人總結及計劃如下：

<>

1、工廠人事行政管理性文件不全或不完善，工作開展指導性不強，連續(xù)性不夠，性不夠。

2、人事行政配置人員能力參差不齊，工作配合意識不夠，責任心不強。

3、考勤系統不能有效使用，考勤核算工作壓力較大。

4、工廠員工離職率偏高，人員招聘難以及時滿足生產部門需求（重要原因：員工加班費沒有吸引力）。

<>

1、不斷制定完善人事行政管理性文件，加強培訓及宣導，確保在職人員清楚了解工廠人事行政管理要求，明確責任及義務，規(guī)避用工風險。

2、加強部門人員培訓，簽署個人崗位職責，工作責任到人，對多次不能嚴于律己之工作人員進行替換管理。

3、整合考勤系統資源，確?？记诋惓Ｄ軌蚣皶r發(fā)現，及時處理。

4、加大招聘力度，盡可能在工廠目前薪資執(zhí)行標準情況下滿足各部門人力資源需求。

5、逐步完善及建全人力資源及行政管理體系，根據人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范，推行及完善體系運作，確保人事行政后勤工作可以為工廠各部門提供人事行政后勤保障。

人事行政管理工作承上啟下，服務全體，今后工作中，本人將竭盡全力工作，與公司一起共成長。

在此我提出轉正申請，懇求公司領導給我鍛煉自己，實現理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司展望美好未來！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

主題行政總廚培訓心得體會和方法七

被處罰人名稱：_________________

執(zhí)業(yè)地址：_________________

身份證號碼：_________________

本局依法于20__年月日對被處罰人進行立案調查。

本局于20__年10月21日對進行監(jiān)督檢查，檢查時被處罰人正在室內，在室內的架子上查見5%葡萄糖注射液、0.9%氯化鈉注射液等藥品;被處罰人當場未能出示醫(yī)師資格證書等衛(wèi)生技術證件及__________區(qū)_______________村七組8號的《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，當場未查見病人收費登記資料。經調查，被處罰人未取得行醫(yī)資格，在__________行區(qū)_______________村七組8號開展醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動，且未能提供違法所得的證明材料。

以上事實有書證、物證、當事人陳述、證人證言、現場檢查筆錄等為證。

本局認為，被處罰人的行為，已經違反了《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定?，F依據《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十九條的規(guī)定，予以取締，并對被處罰人作出下列行政處罰：

1、沒收藥品(見物品清單)。

2、罰款人民幣捌仟元整。

被處罰人應于貳零壹零年貳月陸日前，到本局指定地點(__________路521號__________區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所，聯系人 _____，電話________________)領取本決定書，將罰款繳至本市工商銀行或建設銀行的具體代收機構。逾期繳納罰款的，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規(guī)定，每日按罰款數額的百分之三加處罰款。加處的罰款由代收機構直接收繳。

如不服本處罰決定，可自收到本處罰決定書之日起六十日內向__________市衛(wèi)生局或__________區(qū)人民政府申請行政復議，或者三個月內向__________區(qū)人民法院起訴，但不停止執(zhí)行本處罰決定。逾期不申請行政復議或者不向人民法院起訴又不履行處罰決定的，本局將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

(此件與原件核對無誤)

衛(wèi)生局

____ 年 _____ 月 _____ 日

主題行政總廚培訓心得體會和方法八

_________字( )第 號

申請人：(公民：姓名，住址;法人或者其他組織：名稱，地址)

被申請人：(名稱，地址)

申請人不服被申請人________年________月_______日作出的具體行政行為，依法向本機關申請行政復議。請求__________________________________________________。

申請人稱：________________

被申請人稱：_______________

經審查查明：________________________________________________

_________________________________________________________。

本機關認為：________________________________________________。

根據《中華人民共和國行政復議法》第二十八條的規(guī)定，本機關決定： ____________________________________________________________。

申請人如對本決定不服，可以自接到行政復議決定書之日起__________日內向 ____________________人民法院提起行政訴訟。

(本決定為最終裁決，請于__________年______月______日前履行。)

________年_______月______日

(蓋章)

主題行政總廚培訓心得體會和方法九

廣州程啟招標代理有限公司(以下簡稱“采購代理機構)在20xx年9月29日公告的廣州市南沙區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查服務采購項目(招標編號：gzcqc1301fg09048)的評審工作已圓滿結束，現將中標供應商名單公告如下：

一、 采購項目名稱、用途及合同履行日期

1、項目名稱：廣州市南沙區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查服務采購項目

2、內容：行政執(zhí)法監(jiān)督檢查服務

3、用途：行政執(zhí)法監(jiān)督檢查服務

二、 定標日期

廣州市南沙區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查服務采購項目(招標編號：gzcqc1301fg09048)于20xx年10月25日定標。

三、 中標供應商名稱、地址、和中標金額

中標供應商名稱：廣東廣信君達律師事務所

地址：廣州市天河區(qū)珠江東路30號廣州銀行大廈7層

中標折扣：95.00%

請中標供應商務必于本公告發(fā)出之日起 30 日內帶齊有關文件與廣州市南沙區(qū)人民政府辦公室簽訂合同,并依《交納服務費承諾書》向廣州程啟招標代理有限公司繳納招標代理服務費。

四、 評審委員會成員名單

何明鋼、寧清華、顧錦芬、白仲清、于志宏。

五、 采購人、采購代理機構的名稱、地址、和聯系方式

1、 采購人聯系方式。

采購人名稱：廣州市南沙區(qū)人民政府辦公室

采購人地址：廣州市南沙區(qū)鳳凰大道1號南沙行政中心d棟7樓

聯系人：葉小姐

聯系人：020-39078057

2、采購代理機構名稱：廣州程啟招標代理有限公司

采購代理機構地點：廣州市越秀區(qū)恒福路238號2樓218室

采購代理機構聯系人：梁小姐

采購代理機構聯系電話：020-83576900

采購代理機構傳真：020-83499619

六、 采購項目聯系人姓名和電話

采購項目聯系人姓名：何先生

采購項目聯系人電話：020-83576900

特此公告

廣州程啟招標代理有限公司

年十月二十五日