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2023年學(xué)習易筋經(jīng)心得體會報告(匯總11篇)

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2023年學(xué)習易筋經(jīng)心得體會報告(匯總11篇)
2023-11-20 17:19:49    小編:ZTFB

心得體會是通過個人經(jīng)歷和感悟?qū)δ骋粏栴}或主題進行總結(jié)和歸納的一種文字表達方式。它可以幫助我們更加深入地理解自己的思考和行為,進而提高個人認知和生活質(zhì)量。我想我有必要寫一篇心得體會了。心得體會雖然是個人主觀感受的表達,但是它也應(yīng)該具備客觀性和普遍性,因此在寫作過程中需要注重思辨和總結(jié)。心得體會可以涉及到各個方面,比如學(xué)習、工作、生活、人際關(guān)系等等??傊牡皿w會的寫作是一個可以幫助我們成長和進步的過程。撰寫心得體會時,應(yīng)該注重對自身的角色和責任進行分析和思考。請大家一起來欣賞一些優(yōu)秀的心得體會范文,聽聽他人的分享與感悟。

學(xué)習易筋經(jīng)心得體會報告篇一

易筋經(jīng)作為一部古老而神奇的武術(shù)養(yǎng)生經(jīng)典,它強調(diào)身心合一,修煉身體,調(diào)節(jié)呼吸,同時提升意識和精神。然而,近年來,易筋經(jīng)不僅僅是武術(shù)愛好者和老年人的選擇,越來越多的大學(xué)生也開始學(xué)習易筋經(jīng)。在這篇文章中,我們將探討大學(xué)生學(xué)習易筋經(jīng)的心得體會。

學(xué)習易筋經(jīng)對大學(xué)生來說有許多益處。首先,它可以幫助他們調(diào)節(jié)身體和心理壓力。在大學(xué)生活中,面臨的學(xué)習壓力和生活壓力往往讓人感到焦慮和緊張。通過學(xué)習易筋經(jīng)的動作和呼吸練習,大學(xué)生可以舒緩緊張的身心狀態(tài),達到放松的效果。其次,易筋經(jīng)也是一項很好的鍛煉身體的方式。大學(xué)生大部分時間都是坐在教室或宿舍里,缺乏運動,導(dǎo)致身體不夠健康。通過學(xué)習易筋經(jīng)的各種動作,可以有效地鍛煉肌肉,增強體質(zhì),提高身體的免疫力和抵抗力。最后,學(xué)習易筋經(jīng)可以培養(yǎng)大學(xué)生的意志力和毅力。易筋經(jīng)的練習需要長時間的堅持和努力,而這正是大學(xué)生需要的品質(zhì)。通過堅持不懈地練習,他們可以培養(yǎng)一種堅持和奮斗的精神,這對于他們未來的學(xué)習和職業(yè)生涯都是非常有益的。

然而,學(xué)習易筋經(jīng)也存在一些挑戰(zhàn)。首先,對于沒有任何武術(shù)基礎(chǔ)的大學(xué)生來說,易筋經(jīng)的動作和技巧可能比較難以掌握。他們需要耐心地學(xué)習和練習,才能達到最佳的效果。其次,易筋經(jīng)需要一定的時間和空間進行練習,而大學(xué)生往往時間緊張,空間有限。他們需要合理安排時間,找到適合練習的場所,才能保證學(xué)習的順利進行。最后,易筋經(jīng)的練習需要大量的體力和耐力,而大學(xué)生往往因為缺乏鍛煉而體力不足,所以他們需要逐漸增加練習的強度,提高自己的體能水平。

在學(xué)習易筋經(jīng)的過程中,大學(xué)生們獲得了許多寶貴的心得體會。首先,他們學(xué)會了放松和冷靜。通過練習易筋經(jīng)的呼吸法和冥想,大學(xué)生們可以隨時調(diào)整自己的心理狀態(tài),不再被外界壓力所影響。其次,他們學(xué)會了自律和堅持。易筋經(jīng)的練習需要長時間的堅持和努力,這使得大學(xué)生們養(yǎng)成了良好的學(xué)習習慣和工作習慣,也增強了他們的毅力和耐力。最后,他們學(xué)會了控制身體和情緒。通過學(xué)習易筋經(jīng)的動作和技巧,大學(xué)生們可以更好地控制自己的身體和情緒,提高自己的意識和專注力,從而更好地應(yīng)對學(xué)業(yè)和生活中的各種挑戰(zhàn)。

第五段:總結(jié)與展望。

學(xué)習易筋經(jīng)對于大學(xué)生來說是一種很好的養(yǎng)生和鍛煉方式,它可以幫助他們調(diào)節(jié)身心、提高意識和專注力,培養(yǎng)意志力和毅力,增強體質(zhì)和抵抗力。雖然學(xué)習易筋經(jīng)存在一些挑戰(zhàn),但通過堅持不懈的練習,大學(xué)生們可以克服困難,獲得更好的成果。未來,希望更多的大學(xué)生能夠意識到學(xué)習易筋經(jīng)的重要性,將其作為提升自己身心健康的一種方式,并在實踐中不斷探索,取得更豐富的心得體會。

學(xué)習易筋經(jīng)心得體會報告篇二

胡在“”報告關(guān)于教育的論述中指出:努力辦好人民滿意的教育。教育是中華民族振興和社會進步的基石。要堅持教育優(yōu)先發(fā)展,全面貫徹黨的教育方針,堅持教育為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。全面實施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神。辦好學(xué)前教育,均衡發(fā)展九年義務(wù)教育,完善終身教育體系,建設(shè)學(xué)習型社會。大力促進教育公平,合理配置教育資源,重點向農(nóng)村、邊遠、貧困、民族地區(qū)傾斜,支持特殊教育,提高家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助水平,積極推動農(nóng)民工子女平等接受教育,讓每個孩子都能成為有用之才。鼓勵引導(dǎo)社會力量興辦教育。加強教師隊伍建設(shè),提高師德水平和能力,增強教師教書育人的榮譽感和責任感。學(xué)習胡在“”報告關(guān)于教育的論述的體會。

(一)努力辦好人民滿意的教育。全面貫徹黨的教育方針,堅持教育為社會主義現(xiàn)代化服務(wù)的根本任務(wù),培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。作為教育工作者就要全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,就要遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,從學(xué)生的實際出發(fā),以學(xué)生為本,了解學(xué)生,研究學(xué)生,尊重學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,創(chuàng)造適合每一個學(xué)生的教育,適合學(xué)生的教育是好的教育,好的教育是人民滿意的教育。

(二)增強教師教書育人的榮譽感和責任感。教育是中華民族振興和社會進步的基石。作為一個教育工作者就要熱愛教育事業(yè),獻身教育事業(yè)。努力地教書育人。教師的天職是育人,教育的本質(zhì)屬性是育人。所以,做教師首先做人師,又做經(jīng)師。做人師,做教師首先教人做人,我作為教師的教師更要先做人。要有較高的馬列主義理論修養(yǎng);積極的思想政治表現(xiàn);高尚的道德品質(zhì);良好的職業(yè)道德,為人師表。

要有積極的思想政治表現(xiàn)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),努力學(xué)習并積極宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策。努力學(xué)習中國共產(chǎn)黨黨章,深刻領(lǐng)會并貫徹“十六大”精神,為全面建設(shè)小康社會培養(yǎng)人才。積極參加學(xué)校每周三的政治學(xué)習活動,積極參加黨總支、黨校組織的學(xué)習活動和理論學(xué)習研討班的學(xué)習。

做教師,教人做學(xué)問,首先我自己就要不斷地追求學(xué)問,要精通自己所教學(xué)科,要有比較淵博的知識。沒有精通的業(yè)務(wù)知識和淵博的學(xué)問,就不配人師。教人做學(xué)問,自己必須有學(xué)問,這是基本常識。

學(xué)習易筋經(jīng)心得體會報告篇三

相信這次的出差學(xué)習經(jīng)歷能讓自己更快的成長,為以后的工作奠定基礎(chǔ);最后感謝公司給予這樣一次鍛煉和成長的機會,分享。

xx年x月x日公司安排我去深圳新橋同維廠學(xué)習,很榮幸公司給我這次鍛煉和學(xué)習的機會,這次出差的主要任務(wù)就是學(xué)習更多機型的維修,具體的說就是對光產(chǎn)品維修,其次就是學(xué)習對產(chǎn)線的管理。這次出差我最大的收獲就是只要自己想做再大的問題也不是問題,沒有修不出來的板子。

一.學(xué)習收獲。

1.不要等待領(lǐng)導(dǎo);要自己先做,一個一個的做。

自己要養(yǎng)成一種好學(xué)的習慣,過一天要有一天的價值。今天我做了什么?我對得起老板給我發(fā)的工資嗎?沒有事情做的時候要自己找事情做。

2.在工作上,遇到不懂、不會、不明白的問題時,要以“小學(xué)生”的態(tài)度向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事請教,增進彼此間的交流溝通。

3.工作上創(chuàng)新要從自身做起,認真動腦,遇到問題及時處理,不斷解決新情況、新問題。

4.溝通與同事的有效溝通,共同學(xué)習,共同進步。與深圳返修的及時有效地溝通。

5.資料問題維修的電路板上面的資料對于經(jīng)常維修同一種機型的要準備好燒錄ok的資料待用,可節(jié)約維修工時。

6.不良ic的處理維修遇到的不良ic及時更換,在不良ic上用鉛筆寫上維修代碼。這樣做的好處有兩個:1)對于誤判的加入維修績效評定。2)促使維修者節(jié)約物料,減少浪費,對誤判的物料重新利用起來。

7.高效升級利用最新軟件可以一次升級十六片大大節(jié)約時間,及時更新工裝治具,把好的高效的方法及時應(yīng)用在我們的工作中。

8.報表的規(guī)范統(tǒng)一報表書寫,便于文員記錄?!肮收犀F(xiàn)象”“故障原因”“解決方法”按照統(tǒng)一的格式填寫。

9.維修技巧。

對于同一個機型的板子如果修一片測一片顯然很浪費時間,可以按照下面的方法更快速的完成維修任務(wù)。1)先全部測一遍對不良的部位料號進行標注,。2)動用風槍烙鐵對標注的料進行更換。3)對換料后的板子進行測試。對維修經(jīng)驗豐富的來說此時已經(jīng)修好80%以上。4)對于另外換料沒好的板子進行一一維修。

準備空板,可對清尾維修起到很大幫助。特別是過孔不通過孔有阻值的板的維修。

往往修不出來的板子是因為馬虎,小料的損壞脫落引起的。修板要非常細心,拿到一片板子先看再修,判斷準確故障部位再修,避免人為造成的“鐵板”。

10.不良物料的以舊換新可以簡化領(lǐng)料的過程,方便物料員物料的發(fā)放。

二.太倉返修的優(yōu)勢。

1.人員便于管理,能動性較強,都有很大的潛力。

2.硬件設(shè)施較好。

3.目前返修品比較單一,很容易維修。

三.太倉返修管理中的問題及建議。

查出的問題進行拍照警告。爭創(chuàng)7s優(yōu)秀部門。

1.效率。

為更合理的獎勵先進鼓勵落后,按每月超出標準產(chǎn)量的多少按比例分配獎金,。

2.質(zhì)量。

質(zhì)量問題很重要,我們要嚴格按照維修標準,規(guī)范進行維修,盡心盡職文明維修。避免因質(zhì)量問題造成不必要的投訴。

3.技能提升。

抽時間應(yīng)對維修員及輔助人員進行技能培訓(xùn),以提高人員技能的多樣性及清尾能力。

四.后期。

學(xué)習計劃。

此次出差,讓我受益匪淺,從各位同事,從各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多有用的東西,同時看到了自己很多工作的不足之處和有待提高的地方,主要有:

1.壞料的準確判斷。

準確判斷出壞料再進行更換,避免浪費。熟悉料的作用。

2.與同事的有效溝通。

往往在談話交流中不經(jīng)意的學(xué)到知識,搞好與同事的關(guān)系,便于共同解決工作中的問題。

3.不斷學(xué)習,勇于創(chuàng)新。

4.發(fā)現(xiàn)問題及時去解決。

5.返修品自己做出計劃。

以上是我一個多月來的出差學(xué)習報告,對于我們新員工來說,要充分學(xué)習公司的全方位知識結(jié)構(gòu),不斷完善自己,提升自己的能力及工作效率。才能為企業(yè)貢獻自己的力量。我相信在未來的日子里,我一定會做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)們給予我信任與機會。

出差時間:xx年x月x日-----xx年x月x日。

出差目的:菏澤項目四臺設(shè)備以及聊城項目六臺設(shè)備已經(jīng)吊裝完畢,線路也已經(jīng)。

2.聯(lián)系甲方和項目施工單位以尋求配合,通知對方調(diào)試時間。

3.抵達現(xiàn)場與施工單位溝通了解工程近況。

4.根據(jù)工程現(xiàn)狀進行調(diào)試工作,并解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設(shè)備問題。

5.調(diào)試完畢,確保無誤后,向甲方和施工單位安排后續(xù)工作以及注意事項。

6.簽寫確認調(diào)試表,并安排后續(xù)行程。

工作效果:一.菏澤項目。

到達菏澤現(xiàn)場后,甲方負責人沒在現(xiàn)場,通過和施工單位負責人溝通后得知,四臺設(shè)備控制箱內(nèi)的動力線已經(jīng)連接完畢,但是濟南的施工方是第一次接觸高大空間設(shè)備,不確定是否連接正確,當初電工接線時只是通過電話與我方進行了簡單的溝通,因此有必要重新上去檢查一遍是否連接正確,在經(jīng)過多方溝通與協(xié)調(diào)之后,施工單位臨時租借了三副半的腳手架,搭建完畢后上去檢查發(fā)現(xiàn),施工單位將動力線接到了變頻器上端借口,出現(xiàn)了嚴重的接線錯誤,于是對四臺設(shè)備一一進行了檢查和改接;連上電源線,打開工控機后對四臺設(shè)備進行了調(diào)試,四臺設(shè)備均運行良好;與施工負責人溝通協(xié)調(diào)好后,簽單回程;整個過程雖然出現(xiàn)了很多問題但是總體上還是比較順利的完成了調(diào)試工作。

二.聊城項目。

聊城項目共有六臺高大空間設(shè)備,甲方為正宏藥業(yè),施工方為宜興市工業(yè)設(shè)備安裝有限公司,該安裝公司之前有過高大空間安裝經(jīng)驗,所以在溝通協(xié)調(diào)上,對方給予了很大的幫助與支持,由于工地現(xiàn)場有搭建好的腳手架,檢查工作進行順利,接好電源后調(diào)試中發(fā)現(xiàn)2號機組提示“風機過熱”無法啟動,出現(xiàn)紅色報警指示,其他設(shè)備運行正常,經(jīng)檢查核實后發(fā)現(xiàn)接線并沒有出錯,只是風機信號線與接線端子的連接不夠結(jié)實,出現(xiàn)松動斷路現(xiàn)象,經(jīng)加固后設(shè)備恢復(fù)正常運轉(zhuǎn)。整個項目的調(diào)試工作進行順利。

工作總結(jié)。

:1.由于工期尚未完工,甲方負責人基本不在現(xiàn)場,調(diào)試完畢后無法將設(shè)備操作及運行管理的相關(guān)知識及時傳遞給甲方。

2.由于施工方工作人員素質(zhì)和責任心等問題,很難保證其在設(shè)備接線中的正確率和質(zhì)量問題,我方有必要進行相關(guān)指導(dǎo)或者在生產(chǎn)過程中予以標注,使接線更加方便易懂。

3.通過調(diào)試當中出現(xiàn)的控制箱內(nèi)線路連接不牢固的問題,提醒我們在生產(chǎn)運輸和安裝過程中要格外的細心和小心。

4.通過工控機和無線發(fā)射模塊實現(xiàn)的無線控制,在生產(chǎn)應(yīng)用中的確很方便實用,但一些業(yè)主和施工隊伍還沒有完全認識到這一點,需要我們進行相關(guān)講解和對比。

5.機組設(shè)備出廠時的設(shè)備編號放在控制箱下面在實際的生產(chǎn)應(yīng)用中不易觀察,需要繞到控制箱一側(cè)且遠離機組成一定角度的地方才能觀看到,給生產(chǎn)運行的控制帶來不便,最好應(yīng)該在出風口梯形傾角處的四面分別張貼一個,這樣易于各個方向觀察。

個人總結(jié):這次出差讓我學(xué)到了很多知識,鄧工程師在這次出差當中教會了我許多工作上的經(jīng)驗和知識,同時在生活當中給予我許多幫助和照顧,對此我深感謝意;同時我也對出差有了更加全面細致的了解,對工作有了進一步的認識,對自己出現(xiàn)的問題也有更加直觀的認識,相信這次的出差經(jīng)歷能讓自己更快的成長,為以后的工作奠定基礎(chǔ);最后感謝公司給予這樣一次鍛煉和成長的機會。

第一次出差,有好多話想說卻又不知從何說起,下面就簡單的分三個方面談?wù)勎页霾畹母惺芤约皝砉竞笙胝f而沒機會說的一些話。

一、出差的收獲。

這次去西峽出差,心中即激動又忐忑,對于我來說一切都是新的嘗試、一切都得從新開始!第一次考慮設(shè)備如何布局、第一次考慮設(shè)備管道如何連接、第一次嘗試獨立安裝設(shè)備、第一次與業(yè)主和項目監(jiān)理溝通交流、第一次考慮如何為公司節(jié)約成本??。這兩個月吃了不少苦,挨了不少罵,認識了不少人,長了不少見識,也學(xué)到了不少東西!這兩個月的歷練使我從一個對工程一竅不通的菜鳥開始逐漸入門,也深刻的意識到了自己還有很多的東西要學(xué),還有很長的路要走,所以也請領(lǐng)導(dǎo)們多給我這樣歷練的機會!

2、項目建設(shè)中業(yè)主提出的疑問,一定要抱著負責的態(tài)度做好溝通交流,解決分歧。這次在五里橋工地盧工就是對于業(yè)主提出的問題不管不顧,什么事情都按照自己的意愿去做,結(jié)果導(dǎo)致風機房重做了一次、樓梯重做了兩次、進水管換了四次!所以我們在以后的項目建設(shè)中要吸取這個教訓(xùn),一定要與業(yè)主做好溝通,業(yè)主指出的項目建設(shè)中存在的問題,我們要勇于承擔責任積極改正!當然與業(yè)主溝通時也要做到不卑不亢,對于不該我們承擔的責任也不能無休止的忍讓妥協(xié)。(ps:建議每個項目都設(shè)計施工圖紙,按圖施工,會少很多麻煩。)。

3、投標前項目標書一定要做仔細!可以說造成這次我們一直和業(yè)主扯皮的罪魁禍首就是劉偉他們公司的投標標書!他們的標書可以說就是胡亂編造的,給我們的施工造成了很大的麻煩,甚至標書上寫的廠家根本不生產(chǎn)那種配件!所以我們公司一定要吸取教訓(xùn),在投標之前就把標書做仔細,這樣做項目時就會少很多麻煩。

4、安裝設(shè)備前要有長遠的規(guī)劃。這次出差遇到了好幾次在工地上沒事做等配件的事情,陳偉和鐘華也反映經(jīng)常遇到這種情況。如果把項目中用到的配件提前統(tǒng)計好,在配件用到之前就發(fā)到工地就可以避免這種情況的發(fā)生。這樣做即節(jié)約成本,又縮短了工期。

三、對公司內(nèi)部管理的建議。

1、孵出更多的“雞”才可能生出更多的“蛋”。一只雞生出的蛋是應(yīng)該拿去賣錢還是應(yīng)該拿來孵小雞?我想稍微有點經(jīng)濟頭腦的人都會選擇長遠的投資,先拿雞蛋孵出小雞,然后生出更多的蛋再來賣錢。我覺得做企業(yè)也應(yīng)該是一樣的道理,要敢于做長遠的投資,利用老員工帶出更多成熟的新員工,這樣才能把企業(yè)不斷做大。明年我們公司準備轉(zhuǎn)型做大型項目,我們?nèi)齻€也要回唐河組建工程部。不可能把所有的重擔壓在小朱一個人身上,所以公司目前應(yīng)該盡早培養(yǎng)幾個像小朱一樣能獨擋一面的大將。

2、留住“雞”才能生出“蛋”。毋庸置疑優(yōu)秀員工是一個企業(yè)最寶貴的財富,留住了他們企業(yè)才能有更好的發(fā)展。在公司工作滿一年或是兩年以上的員工,對公司的企業(yè)文化已經(jīng)較為熟悉,而且對公司也有了一定的感情,一般情況下都不大愿意離開公司,而且員工所追求一般也只有三點:a、舒心的工作環(huán)境。b、大的發(fā)展空間。c、較高的薪資待遇。對于我們公司我認為前兩點我們都具備,我也了解過少林他們離開的原因,幾乎都是因為第三點選擇離開的。我們明年就要開始接大項目了,公司的效益也會慢慢變好,希望到時候我們的待遇也可以得到相應(yīng)的提高,畢竟留住了“雞”才能生出“蛋”!

3、不要把工齡當做衡量薪酬的唯一指標,把工作能力和工作態(tài)度也納入薪酬考核指標。如果給予勤勞員工和懶惰員工一樣的薪水,時間長了勤勞員工也會慢慢變懶,這樣就會陷入惡性循環(huán)。反之,如果將二者區(qū)別對待,明確告訴員工“想漲工資可以,讓我看到你的能力你的付出,你為公司創(chuàng)造的越多,你得到的就會越多!”這樣對于勤勞員工不僅更公平,而且也能督促懶惰員工不斷上進。

糾結(jié)了好多天,終于把它寫完了,由于是學(xué)理工科的,所以可能有些地方寫的有些言不達意,多擔待!

學(xué)習易筋經(jīng)心得體會報告篇四

學(xué)習是每個人成長過程中不可或缺的一部分。通過學(xué)習,我們能夠獲取新知識,提升自己的技能和能力。而學(xué)習報告是一種常見的學(xué)習方式,它要求我們對自己的學(xué)習過程進行總結(jié)和反思。在這篇文章中,我將分享我對學(xué)習報告的心得體會。

第一段:意義與目的。

學(xué)習報告的意義和目的是我們必須首先明確的。通過寫學(xué)習報告,我們可以更好地總結(jié)和回顧自己的學(xué)習過程,了解自己的優(yōu)勢和不足,找到學(xué)習中存在的問題,并制定相應(yīng)的改進方案。此外,學(xué)習報告還可以培養(yǎng)我們的觀察力和思考力,提高我們的寫作能力和表達能力??傊瑢W(xué)習報告是一種有效的學(xué)習方式,有利于我們?nèi)姘l(fā)展和成長。

第二段:撰寫過程。

寫學(xué)習報告的過程需要我們進行重要的觀察和反思。在每節(jié)課或每次考試后,我會對自己的學(xué)習情況進行仔細回顧和總結(jié)。首先,我會思考自己在課堂上的表現(xiàn),是否認真聽講,是否積極主動參與討論等等。然后,我會分析自己在作業(yè)和考試中的得失,找出自己的不足之處。接下來,我會制定明確的學(xué)習目標,并找到實現(xiàn)這些目標的方法和策略。最后,我會在學(xué)習報告中詳細記錄這些觀察和思考,以便后續(xù)參考和改進。

第三段:改進方法。

學(xué)習報告的意義在于找到學(xué)習中存在的問題,并制定相應(yīng)的解決方案。對于不同的問題,我采取不同的改進方法。例如,如果我的學(xué)習進度落后于預(yù)期,我會調(diào)整自己的時間管理,制定合理的學(xué)習計劃,提高學(xué)習效率。如果我的學(xué)習方法不當,我會尋找更適合我自己的學(xué)習方法,比如制作學(xué)習筆記、參加學(xué)習小組等等。改進方法不僅需要我們的努力,還需要多方面的幫助和支持。因此,我會尋求老師和同學(xué)的幫助和指導(dǎo),讓自己在學(xué)習中有更大的提升空間。

第四段:經(jīng)驗與收獲。

通過撰寫學(xué)習報告,我不僅收獲了學(xué)習上的進步,還獲得了寶貴的經(jīng)驗。首先,我意識到學(xué)習是一個不斷探索和實踐的過程,需要我們持之以恒,不斷努力。無論遇到多大的困難和挑戰(zhàn),我們都不能放棄,要有堅定的毅力和決心。其次,我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習中還有許多潛力和可能性,只要我們敢于挑戰(zhàn)和突破自己,就能取得更好的成績。最后,我學(xué)會了如何更好地利用時間,提高學(xué)習效率。通過制定合理的學(xué)習計劃和合理的時間管理,我能夠更好地安排學(xué)習和生活,使自己在學(xué)習中取得更好的效果。

第五段:持續(xù)改進。

學(xué)習報告是一個持續(xù)改進的過程。通過每次學(xué)習報告,我可以了解到自己的成長和進步,也可以發(fā)現(xiàn)和解決新的問題。在未來的學(xué)習中,我還會繼續(xù)撰寫學(xué)習報告,并不斷改進自己的學(xué)習方法和策略。同時,我也會利用學(xué)習報告中的反思和總結(jié),制定更具體和可行的學(xué)習目標,進一步提高自己的學(xué)習能力和綜合素質(zhì)。

總之,學(xué)習報告是一種重要的學(xué)習方式,有助于我們總結(jié)和回顧學(xué)習過程,找到學(xué)習中存在的問題,并制定改進方案。通過撰寫學(xué)習報告,我不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗和收獲,還提高了自己的寫作能力和表達能力。在未來的學(xué)習中,我會繼續(xù)撰寫學(xué)習報告,并持續(xù)改進自己的學(xué)習方法和策略,相信我會取得更好的學(xué)習成績和發(fā)展。

學(xué)習易筋經(jīng)心得體會報告篇五

近日,我參加了學(xué)校組織的A報告學(xué)習活動,并收獲了很多。通過這次活動,我深刻認識到A報告的重要性,并從中體會到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在這篇文章中,我將分享我對學(xué)習A報告的心得體會,并結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟,探討如何提高A報告的寫作水平。

首先,學(xué)習A報告讓我認識到良好的準備工作是成功的關(guān)鍵。在學(xué)習A報告前,我通讀了相關(guān)資料,對A報告的特點和要求有了清晰的認識。這幫助我明確了寫作目標,為報告的框架和內(nèi)容提供了初步構(gòu)思。此外,我還收集了大量的案例和實例,以豐富我的報告內(nèi)容,并對相關(guān)領(lǐng)域的知識進行了充分了解。這樣的準備工作不僅節(jié)省了我在寫作過程中的時間和精力,還提高了我報告的可讀性和說服力。

其次,對A報告的要點進行透徹的分析是寫好報告的關(guān)鍵。在學(xué)習A報告的過程中,我學(xué)到了對報告要點的深刻理解和分析的重要性。只有充分理解要點,才能在報告中突出重點,清晰地表達自己的觀點。因此,我在寫報告之前,通常會花費些時間來理解和思考報告要點,陳述自己的見解,并補充相關(guān)的證據(jù)和事實來支撐我的觀點。這樣的分析和總結(jié)不僅能使報告更有說服力,還能增加我在學(xué)習過程中對知識點的理解和記憶。

另外,寫好A報告需要注重文筆寫作和表達技巧的培養(yǎng)。在開始寫報告之前,我通常會制定一個詳細的寫作計劃,并注重把握寫作節(jié)奏和寫作的思路。我會利用各種修辭手法,如排比、對比等,來提高報告的文采和修辭效果。此外,我還善于使用各種連接詞和過渡詞來使文章更具連貫性和層次感。通過不斷的練習和嘗試,我發(fā)現(xiàn)這些文筆寫作和表達技巧的運用不僅能提高報告的質(zhì)量,還能使讀者更好地理解和接受我的觀點。

最后,我通過學(xué)習A報告,深知反思和自我評估的重要性。在完成A報告之后,我通常會花費一定的時間反思整個寫作過程。我會審查自己的寫作計劃和思路是否清晰,報告內(nèi)容是否準確和完整,以及報告的結(jié)構(gòu)和邏輯是否合理。同時,我會請身邊的朋友或老師對我的報告進行評估和意見建議。這樣的反思和自我評估幫助我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并提供改進的機會。通過不斷反思和改進,我相信我的A報告寫作水平會不斷提高,并給讀者帶來更好的閱讀體驗。

總而言之,通過學(xué)習A報告,我深刻認識到良好的準備、深入的分析、優(yōu)秀的文筆和自我反思的重要性。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)將對我今后的寫作和學(xué)習產(chǎn)生積極而深遠的影響。我將在今后的學(xué)習中不斷努力,提高自己的A報告寫作水平,以更好地表達我的觀點和分享我的經(jīng)驗。同時,我也希望能通過學(xué)習和交流,不斷提高自己的寫作能力,并能在未來的職業(yè)生涯中運用到A報告的寫作技巧中。

學(xué)習易筋經(jīng)心得體會報告篇六

黨的十九大報告中指出,要堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派,把好干部標準落到實處。公司也提出了“人才強企”的工作思路,在報告中對支部書記、科技工作者和處領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人方面提出要求,大膽選拔80后人才進入工程處領(lǐng)導(dǎo)班子,堅持五湖四海、任人唯賢用人原則,積極搭建年輕干部成長平臺等等,對于我們90后學(xué)生來說是振奮人心,更是激發(fā)我們求知識,學(xué)習管理的一種動力。

“說一尺不如干一寸”,讓我們以飽滿工作激情和腳踏實際的工作態(tài)度,積極投身于五建轉(zhuǎn)型發(fā)展和“高質(zhì)量”發(fā)展中,用成績來驗證各項工作的落實。

學(xué)習易筋經(jīng)心得體會報告篇七

為深入學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神,進一步增強沙灣縣廣大黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,堅定不移推進全面從嚴治黨,進一步抓好各項工作落實,用兩次會議精神指導(dǎo)實踐,推動絲綢之路經(jīng)濟帶上旅游休閑之都建設(shè)取得新成效,11月12日,沙灣縣舉辦學(xué)習貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神專題培訓(xùn)班。

培訓(xùn)中,授課老師緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定和長治久安總目標,認真學(xué)習十八屆六中全會公報,學(xué)習自治區(qū)第九次黨代會工作報告及會議主要精神,學(xué)習中央新頒布的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,吃透精神實質(zhì)、掌握精髓要義。同時,結(jié)合沙灣縣實際,學(xué)習縣委、政府在維護社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和社會民生領(lǐng)域的一系列部署、要求和工作重點等。

培訓(xùn)會上,大家仔細的聆聽,認真的做筆記,努力將黨的十八屆六中全會精神、自治區(qū)第九次黨代會精神學(xué)透、學(xué)扎實。

此次培訓(xùn),分為科級干部培訓(xùn)班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場基層干部培訓(xùn)班,科級干部培訓(xùn)分兩期進行,為期六天;鄉(xiāng)鎮(zhèn)場基層干部培訓(xùn)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委利用基層黨校陣地,組織機關(guān)全體干部開展專題輪訓(xùn),力求做到培訓(xùn)全覆蓋20_學(xué)習第九次黨代會精神。

培訓(xùn)會上,大家共唱國歌,抒發(fā)愛國之情。同時結(jié)合各自工作實際,開展分組討論,談?wù)J識、談行動,并紛紛表示,要把黨的十八屆六中全會精神貫穿到日常的各項工作當中,真正把黨規(guī)黨紀刻印在心,全面落實從嚴治黨的各項要求,要大張旗鼓地宣傳,讓黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神家喻戶曉、深入人心。

通過培訓(xùn),進一步提升了沙灣縣各族干部學(xué)習宣傳、貫徹落實黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第九次黨代會精神的能力,為將會議精神傳達到全縣各族群眾之中夯實了基礎(chǔ),進一步確保了會議精神在全縣各族干部群眾心中落地生根、開花結(jié)果。

學(xué)習易筋經(jīng)心得體會報告篇八

如何在教育教學(xué)一線深刻領(lǐng)會與落實十八大精神,成了當前我們做教師義不容辭的責任。這就要求我們?nèi)w教師在教育教學(xué)中去進一步學(xué)習、領(lǐng)悟、踐行。為推進社會主義建設(shè)貢獻出我們的一份力量,為教育的發(fā)展、國民素質(zhì)的提高、人民生活富裕多發(fā)一份光多發(fā)一份熱。

一、要明確方向,刻苦鉆研。

加強學(xué)習,關(guān)鍵要端正學(xué)風,切實提高思想認識。在學(xué)習中努力做到“四個必須”即:一是必須把握正確方向,就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,聯(lián)系實際,積極構(gòu)建和諧社會,以全面建設(shè)小康社會為目標;二是必須堅定政治立場,同黨中央保持思想上、政治上高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,始終堅定馬克思主義信仰;三是必須端正思想作用,加強黨性修養(yǎng),努力改造主觀世界,增強抵御各種風險的意識和能力;四是必須增強組織紀律性。

二、要把握重點,深刻領(lǐng)會。

學(xué)習好、貫徹好十八大精神,首先要認真學(xué)習十八大《報告》和《黨章》,全面深刻領(lǐng)會和把握十八大精神實質(zhì),做到通篇熟悉,融會貫通,把握重點。要從以下幾方面重點把握:(1)深刻領(lǐng)會報告闡述的大會主題,堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟,倍加珍惜,長期堅持和不斷發(fā)展的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系。(2)深刻領(lǐng)會黨的十六大以來所取得的成就,充分認識十六大和十七大以來黨中央作出的各項重大決策是完全正確的。(3)要深刻領(lǐng)會改革開放的偉大歷史進程和寶貴經(jīng)驗,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,為經(jīng)濟社會發(fā)展注入持久動力,增強新的動力。(4)要深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求和在中國特色社會主義理論體系中的重要地位,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。(5)要深刻領(lǐng)會實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標的新要求,更加自覺埋頭苦干、開拓奮進,為建設(shè)富強、民主、文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家作出貢獻。(6)要深刻領(lǐng)會社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的重大部署,堅定不移貫徹落實黨的路線、方針、政策,努力開創(chuàng)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進步的新局面。(7)要深刻領(lǐng)會以改革開放創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程重大任務(wù),堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

三、要深入研究,學(xué)用結(jié)合。

深入學(xué)習十八大精神,就是要做到理論聯(lián)系實際,求真務(wù)實,在深入學(xué)習上求“精”,在理論研究上求“實”,在學(xué)用結(jié)合上求“廣”。要按照十八大精神的要求,堅持科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)新的觀念和方法,聯(lián)系實際,積極拓展理論研究空間,如何搶抓機遇,如何構(gòu)建社會主義和諧社會,如何推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)等積極謀劃、深入研究。同時,我們要堅決反對那種脫離實際、墨守成規(guī)、淺嘗輒止、急功近利的浮躁心理。我們要大力倡導(dǎo)增強“六種意識”:“機遇意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、大局意識、責任意識、憂患意識”。通過學(xué)習,宣傳思想工作與群眾生活需要相結(jié)合,與政府中心工作相結(jié)合,與改革中遇到的難點相結(jié)合,為我縣經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展出力流汗。

總之,認真學(xué)習宣傳貫徹黨的十八大精神是加強黨性修養(yǎng)的根本標準,只有認真學(xué)習,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,黨才能永葆青春活力,我們的事業(yè)才能蓬勃發(fā)展;只有認真學(xué)習,才能鞏固提高我們的思想基礎(chǔ)和政治理論基礎(chǔ);只有認真學(xué)習,才能增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,立足以人為本,全力推進科學(xué)發(fā)展;只有認真學(xué)習,才能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,以實際行動努力加強黨性修養(yǎng),使自己的思想政治素質(zhì)不斷得到提高和完善。

學(xué)習易筋經(jīng)心得體會報告篇九

員工是企業(yè)最大的資產(chǎn),人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“選、育、用、留、裁”五個字,但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃,確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先,控制人力成本,為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二,建立“人才梯隊”庫,通過有計劃的人員內(nèi)部流動,合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿活力。

要做好人力資源規(guī)劃,首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查,了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺,勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫,才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓(xùn)體系,增加培訓(xùn)內(nèi)容。

在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程,將學(xué)到的知識運用在實際工作中去,從而達到學(xué)以致用的目的。

3、切實增強顧客服務(wù),健全服務(wù)體系。

為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,顧客到超市購物不僅僅是購買商品,更需要享受服務(wù)。不僅需要價廉物美,更需要節(jié)約時間和精力,這就要求我們要明確服務(wù)標準,不斷強化員工的服務(wù)意識,圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實處。

4、配合修訂考核制度。

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤,同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀,行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄,明確量化,力求修訂完善的考核內(nèi)容。

5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。

在今年的工作中,我將銳意進取、扎實工作,為百佳的輝煌盡自己最大的努力。

學(xué)習易筋經(jīng)心得體會報告篇十

20xx年2月12日公司召開了工作會議,工作報告上指出,以尋求變革應(yīng)對挑戰(zhàn)持續(xù)發(fā)展為主導(dǎo)思想,全面策劃了我公司的發(fā)展戰(zhàn)略,重點安排了公司20xx年工作,學(xué)習工作報告心得體會。報告總結(jié)了20xx年公司取得的成績,客觀分析了當前各門店、各部門存在的不足,特別是從五個方面分析了目前公司面臨的形勢,明確部署了公司總體擴門店發(fā)展的重點方向,堅持“市區(qū)高度覆蓋、縣區(qū)全線搶占、周邊適度輻射”的發(fā)展思路不動搖,堅持五年發(fā)展成為中型區(qū)域連鎖戰(zhàn)略目標不松懈,按照蜂窩式市場格局,集中進行意向談判。這是公司三年的具體發(fā)展目標,我們會為了共同的夢想和成就一起努力。下面是我對報告的闡述:

一、對公司領(lǐng)導(dǎo)講話的理解與認識。

一是從發(fā)展角度。企業(yè)生存靠發(fā)展,企業(yè)壯大靠發(fā)展。在年會報告中最主要的精髓就是發(fā)展,但不管從市場形勢、基礎(chǔ)條件、人才梯隊、管理模式等實現(xiàn)三年的戰(zhàn)略目標我們還需要一個過程。但只要戰(zhàn)略目標不動搖,一步一個腳印,我們絕對有信心實現(xiàn)我們的目標,樹立我公司的品牌形象。

二是從管理角度。企業(yè)管理水平直接決定了企業(yè)的生存與發(fā)展。報告中強調(diào)了各個層面的管理,如人力資源管理、商品管理、營銷管理、顧客服務(wù)、店面管理、財務(wù)管理、信息資源管理等全方位推動公司整體運營指標,提高管理水平,增強企業(yè)內(nèi)功,確保我公司穩(wěn)步、持續(xù)、健康發(fā)展,心得體會《學(xué)習工作報告心得體會》。

二、貫徹落實報告的重點措施。

1、改善人力資源管理,塑造成長型團隊。

員工是企業(yè)最大的資產(chǎn),人力資源管理的實質(zhì)體現(xiàn)在“癬育、用、留、裁”五個字,但要切實做好人力資源管理或規(guī)劃,確保公司在生存發(fā)展過程中對人力的需求。首先,控制人力成本,為公司對員工的錄用、考核、晉升、調(diào)整、工資等提供可靠的信息和依據(jù)。第二,建立“人才梯隊”庫,通過有計劃的人員內(nèi)部流動,合理填補公司近期內(nèi)可能出現(xiàn)的職務(wù)空缺,避免斷層現(xiàn)象。第三,調(diào)整公司內(nèi)部人員在未來職位的分配,有利于員工多方向發(fā)展,激發(fā)其潛在能力,又能在企業(yè)內(nèi)部形成良性人員循環(huán),使企業(yè)工作充滿活力。

要做好人力資源規(guī)劃,首先必須對現(xiàn)有人力資源進行全面清查,了解現(xiàn)有人力資源數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、預(yù)期可能出現(xiàn)的職位空缺,勞動市場狀況等。通過建立“人才梯隊”庫,才能切實保證公司未來對人力資源的需求。

2、改善培訓(xùn)體系,增加培訓(xùn)內(nèi)容。

在員工培訓(xùn)中真正選拔出優(yōu)秀專業(yè)講師,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,讓員工掌握并熟悉公司的規(guī)章制度及操作流程,將學(xué)到的知識運用在實際工作中去,從而達到學(xué)以致用的目的。

3、切實增強顧客服務(wù),健全服務(wù)體系。

為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是顧客的需求,隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人民生活水平的提高,顧客到超市購物不僅僅是購買商品,更需要享受服務(wù)。不僅需要價廉物美,更需要節(jié)約時間和精力,這就要求我們要明確服務(wù)標準,不斷強化員工的服務(wù)意識,圍繞人性化服務(wù)設(shè)施真正把顧客服務(wù)措施落到實處。

4、配合修訂考核制度。

針對一線員工考核成績不能有效的與聘用、加薪、提升掛鉤,同級與下級考核難以公正對待的現(xiàn)狀,行政部將進一步明確獎罰、健全檔案記錄,明確量化,力求修訂完善的考核內(nèi)容。

5、配合繼續(xù)建立、健全、修正、完善公司規(guī)章制度、規(guī)定、流程工作。

在今年的工作中,我將銳意進娶扎實工作,為百佳的輝煌盡自己最大的努力。

學(xué)習易筋經(jīng)心得體會報告篇十一

自從在超市實習學(xué)習后,在超市里要維護自己的形象,更要維護自己所服務(wù)的超市、公司的形象,分享。

5月20日,超市長鋼店5月份服務(wù)品牌、星級員工座談會在三樓會議室舉行。來自各部門的60余名員工代表參加了座談會,副總經(jīng)理秦紀平、郭建華到會做了工作指導(dǎo)和要求。

服務(wù)品牌、星級座談會是長鋼店今年旨在提升全員服務(wù)水平的一項重要工作舉措,通過交流學(xué)習達到取長補短、互相促進、經(jīng)驗共享的目的。繼有了第一次座談會的經(jīng)驗積累,本次座談會各部門的服務(wù)品牌、星級員工代表對發(fā)言都做了充分的準備,會場上表現(xiàn)得積極主動,大家暢所欲言,現(xiàn)場氣氛活躍。

“微笑使者”張婷結(jié)合近段時間許多顧客在柜臺討價還價的情況,提出了要利用扎實的商品知識體現(xiàn)商品物有所值,通過婉轉(zhuǎn)的語言技巧耐心的與顧客溝通來形成共識,最終促成銷售的方法;“小家電專家”趙麗把自己“一句話成就一筆銷售”的故事與大家進行了分享和討論,讓每一個人都明白了隨時做好銷售工作的準備,注意關(guān)注細節(jié),了解顧客的需求對促成銷售的重要性;非食品部李晨旭把自己從優(yōu)秀員工成長為三星級員工的經(jīng)歷概括為“不懈的努力和堅持”,工作中保持緊迫感的理由是“因為這使我充實”,樸實的話語讓大家明白了沒有人能隨隨便便成功和付出總有回報的道理;男裝部崔麗燕用“兵馬未動、糧草先行”生動的比喻,闡述了及時同廠家溝通,保證貨源充足的重要性。星級員工代表通過一個個活生生的案例和實際工作感受一同交流服務(wù)工作中的得失,鮮明的觀點、真實的案例解析讓在場的每一位員工都感到深受啟發(fā)、受益匪淺。

員工交流結(jié)束后,郭副總對本次座談會進行了總結(jié):一、以案例講解的形式,生動又有說服力;二、以商品知識為基礎(chǔ)是推銷商品的關(guān)鍵;三、以溝通交流保貨源,保證銷售需要;四、以陳列商品求創(chuàng)新,吸引顧客關(guān)注;五、以主動服務(wù)迎接顧客,給顧客溫馨的感覺。接下來,秦副總對服務(wù)品牌和星級員工下一步的工作提出了三點要求:一、超市向百貨員工學(xué)服務(wù),百貨向超市員工學(xué)奉獻,兩業(yè)態(tài)員工要取長補短、增進了解、相互學(xué)習;二、廣大員工要不斷豐富商品知識,為銷售工作的扎實開展奠定基礎(chǔ);三、每一位服務(wù)品牌和星級員工要加強自我管理能力,進一步提升主動服務(wù)意識,處處做好表率作用。

會議最后,張主任就近期長鋼店連續(xù)召開的“銷售狀元”評比表彰會和星級座談會要求大家認真領(lǐng)會會議精神,做部門銷售、服務(wù)工作的帶頭人,并和大家共同學(xué)習了韓總在銷售狀元表彰會上對全員“比學(xué)趕幫超”工作的要求:比技能、比服務(wù)、比銷售;學(xué)本領(lǐng)、學(xué)經(jīng)驗、學(xué)狀元;趕時間、趕機會、趕進度;幫差組、幫后進、幫同事;超先進、超同期、超計劃。勉勵大家扎實做好本職工作,同心協(xié)力、共度難關(guān)。

服務(wù)品牌、星級員工座談會上,大家暢所欲言,談出了服務(wù)心得和銷售感想,領(lǐng)導(dǎo)點評進一步指明了方向。全體員工要堅定“信心比黃金更重要”的信念,在爭當銷售狀元,爭創(chuàng)一流服務(wù)的大潮中激流勇進,為長鋼店二季度銷售指標及各項工作的圓滿完成再建新功。

這是我第一次實踐。之前都沒有工作經(jīng)驗,也不知道會發(fā)生什么事,開始也很害怕自己會搞砸第一次的實踐。說是一次實踐,其實更像是一次假期工。再加上這是親戚推薦的,所以之間就有不少的優(yōu)先權(quán)利在里面。不過最后我還是靠自己的實力順利完成了這次實踐。

初到超市時,處處感到陌生,畢竟自己以前都沒經(jīng)歷過什么真正意義上的工作。跟那些陌生人接觸起來還是有點困難的。不過我愛和陌生人聊天的優(yōu)點體現(xiàn)出來了,經(jīng)過兩三天的時間我就勉強的適應(yīng)下來了??焖俚倪m應(yīng)任何工作環(huán)境,我覺得這是以后工作都必須的吧!盡管如此,之中還是還有困難的,因為在超市里工作的員工中大多數(shù)是女員工,她們有的也是和我一樣是假期工,還有是已經(jīng)提前畢業(yè)的自由工人,而更多的是一些已經(jīng)結(jié)婚了的工人。共同的興趣和話題很少,所以交流起來有點困難。地方語言是沒問題的,以前我在高中就接觸了他們的語言,會聽不會說。

剛開始沒來之前以為這次自己可以大顯身手,來到超市了解情況后讓自己有些少的失望,并不是有什么能派得上用場的時候。我的主要工作是監(jiān)督下一層的員工,監(jiān)視顧客,提供咨詢,接聽電話,早上開門,晚上關(guān)門,守護超市財物,維護超市日常設(shè)備等等。相對來說是很輕松的,但是就是因為輕松讓我感覺到了空前的無聊,工作起來很是懶散,似乎自己在學(xué)校學(xué)來的東西都不管用,第一次就接手這么輕松的工作讓我多少感覺有點不適應(yīng)。我也不知道在如此無聊的環(huán)境里工作了幾年的老員工們是怎么度過的。也許是老板是我親戚的原因,我才得到如此輕松的工作。輕松的工作并不代表有收獲的工作,輕松了我覺得鍛煉的機會就少了,這是我擔心的,畢竟我這次是打著要鍛煉自己的目的來工作的,輕松的工作會讓我感覺到什么都沒有收獲。年輕心狂的我讓我這次犯了不少錯,總是心太急!其實真正做好每份工作是沒那么容易的,輕松的工作更是需要耐心,這些在工作的最后讓我感受到了!

輕松的工作我都不怎么把它看得多重,直到我不能很好的完成它之后,我才知原來輕松的工作原來也不是那么容易擺平的。輕松不代表容易,當?shù)昀锏碾娔X出現(xiàn)故障后我當讓挺身而出,開始幾次小問題都是沒問題的,因為我在學(xué)校做網(wǎng)管,對電腦一般問題了如指掌。到后面出現(xiàn)了一些比較難搞的問題出來,連我都無能為力了,我只是抱怨自己水平低,而不是趕緊另想辦法,還差點用自己的錯誤方法來解決,差點造成無法挽回的結(jié)局。還好自己聯(lián)系老師,響老師咨詢了這個問題,才得以解決。從那次以后我感到自己的技術(shù)是多么的欠缺,后悔做網(wǎng)管的時候不捉住機會多學(xué)有用的技術(shù)。不過現(xiàn)在后悔還來得急!除了這些還有一些要學(xué)習的地方,像如何對待客人,對待客人的時候要熱情,要和超市員工之間多溝通等等要學(xué)的有很多。大家團結(jié)起來一起工作這樣才能保持超市的正常運營,否則哪一環(huán)節(jié)出錯就會導(dǎo)致相應(yīng)的損失,這都是不值得的。

輕松的工作不到一個月就結(jié)束了,那是因為過了年后客戶的數(shù)量恢復(fù)到往常,生意的數(shù)也相對的降溫,人手要求不多,再加上我耐不住無聊空虛的感覺,于是提前五天結(jié)束了,不算長但卻有紀念意義的二十四天的工作。工作最后兩天我還去游玩了美麗的三娘灣,而且幸運的看到,黃圣依在那里拍戲。美麗的海灘,涼爽的海風,迷人的海景,給人予舒爽開朗的心情,這次工作就像一次旅行一樣,從開始的困難期,到后面的逐漸適應(yīng),給了我一次真正的工作經(jīng)歷。這次工作經(jīng)歷注定在這美麗的三娘灣上劃上不算完美而完整的句號。離別總是讓人悲傷的,但是這次我們選擇了開心,他們辦了一個歡送會歡送我離開,歡送會上我表達了我對他們的感謝!雖然開心,但是在第二天上車的瞬間我還是淚流了,人生第一次社會實踐,帶給我太多的回憶,帶給我太多的好處,使我在接下來即將到來的工作道路上鋪墊了有力的基礎(chǔ)。

這次社會實踐里我學(xué)到了很多,不管什么性質(zhì)的工作,我們都應(yīng)該用最短的時間去適應(yīng)它,畢竟在很多情況下都是你服從工作。而且要團結(jié)互助,團隊精神很重要。要跟工作人員多交流,互相學(xué)習。不要輕視你身邊的任何工作,輕松的工作不代表容易的工作,有時也會有難的。凡事不要自做主張,除非你有一定把握。要懂得相信別人,別人才會更信任你。

我是一個在農(nóng)村長大的孩子,家里雖然沒有很優(yōu)越的生活條件,可從小到大爸爸媽媽也沒有讓我吃過什么苦頭。雖然家境不是太好,可爸爸媽媽寧愿自己受苦,也不愿意讓我在外面受委屈。生怕我在外面吃不好,用不好,還要受人家的氣。因此,一直沒有同意我留在外面打工。經(jīng)過了大約一個星期的時間我才說服了爸爸媽媽同意我假期打工。

其實假期打工的目的很簡單,賺錢也只是一個借口,真正的目的是為了檢驗一下自己能否在惡劣的環(huán)境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的能力,培養(yǎng)自己的堅韌不拔的性格,更為重要的是檢驗一下自己所學(xué)的東西能否被社會所接受,自己的能力能否被社會所承認。也好在大學(xué)畢業(yè)前有一份打工的經(jīng)驗,豐富大學(xué)生活。

暑期的中午,烈日當頭,酷熱難當,可這一切都不能動搖我要打工的決心!我找到了高中時的好友,一塊開始了我們的打工之旅。

剛開始時,我對自己的期望值很高,沒有月薪兩千就不干??墒墙?jīng)過艱難的尋找,很多的地方的招聘都是有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有關(guān)負責人一聽說我沒有經(jīng)驗就跟我說“這樣吧,你們先回去等消息,如果有需要的話,我們會通知你的?!本瓦@樣我們被別人忽悠了好多次,經(jīng)歷了多次面試的失敗。最后,我認真總結(jié)了自己失敗的原因。主要有兩個方面:一個是自己眼高手低,自身素質(zhì)并沒有達到一定的水平;另一個方面是自己沒有給自己一個很好的定位,沒有找準自己的位置。吸取了前面多次的教訓(xùn),在接下來的面試中,由于我謙虛謹慎的表現(xiàn),終于被一家超市的經(jīng)理看中,選去那家很大的超市做服務(wù)員。

在我還沒有正式到超市上班之前,就有一個長輩跟我說:“以后上班時要盡可能的多做事,少說話,處理好與同事、上級之間的關(guān)系?!痹掚m簡單,但真正做起來就不簡單了。由于我以前沒干過超市的服務(wù)員,剛開始時也不能適應(yīng)那里的很多規(guī)定。不過,在經(jīng)歷了幾天的磨練之后,我就適應(yīng)了那里的一切,很快熟悉了自己的工作環(huán)境。雖然一天下來,累的腰酸背痛,可心理感覺還蠻高興的,因為我努力工作了一天,我的付出會有回報。

當然,平靜的工作中也會有一段小插曲。記得有一次,快下班的時候我和同事看著沒有多少顧客,也沒有缺貨什么的,我們就做一塊聊起天來了。很不幸,,被值班的經(jīng)理看到了。結(jié)果,他把我們叫到辦公室訓(xùn)了一頓。呵呵,當然這樣的事情就發(fā)生了這一次。以后就再也沒有這樣的事發(fā)生了,因為我們都接受這個教訓(xùn)了!即使在超市里站著沒有什么事做,也不能像在家里似的,隨便找個地方就談東論西的。

在超市里要維護自己的形象,更要維護自己所服務(wù)的超市、公司的形象。即使做到了這些也算不上是一個優(yōu)秀的服務(wù)員,更多的還有下邊的體會。

一、不能破壞超市的規(guī)矩。俗話說:國有國法,家有家規(guī)。自然,那么大的一個超市也有它自己相應(yīng)的規(guī)定。超市對我們的規(guī)定就是:早9:00到晚9:00的上班時間,不能串崗,不能和同事隨便聊天,不能抽煙,不能玩弄手機,還有好大一堆的規(guī)定呢。其中最最重要的是你的服務(wù)態(tài)度。服務(wù)員對顧客的態(tài)度一定要好。

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