最新干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)(實(shí)用11篇)

心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中經(jīng)歷的事情做出的總結(jié)，是對(duì)自己成長(zhǎng)和進(jìn)步的一種反思。心得體會(huì)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進(jìn)之處，以便于更好地提升自己。我們每個(gè)人都有自己的心得體會(huì)，通過(guò)總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)，我們可以更加理清思路，提高我們的學(xué)習(xí)和工作效率，也可以更好地應(yīng)對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)和困難。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合自己的實(shí)際經(jīng)歷和感受，使文章更加真實(shí)和有感染力。如果你對(duì)心得體會(huì)的寫作感到困惑，不妨閱讀以下范文，或許能夠給你一些幫助。

干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)篇一

現(xiàn)場(chǎng)觀摩暨機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項(xiàng)整治工作總結(jié)會(huì)，圍繞組織生活制度、黨建陣地建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理、黨建業(yè)務(wù)融合、黨員作用發(fā)揮五個(gè)方面，組織縣直機(jī)關(guān)67個(gè)分管黨建領(lǐng)導(dǎo)到縣法院進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。

+成績(jī)總結(jié)的方式，對(duì)縣法院在機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項(xiàng)整治效果進(jìn)行觀摩。

學(xué)習(xí)。

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)解答的方式，詳細(xì)介紹了縣法院黨總支的支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)法、“五星級(jí)”支部創(chuàng)建與業(yè)務(wù)融合機(jī)制，以及在案件執(zhí)行、校園普法、“斷卡行動(dòng)”“四官”進(jìn)村等工作中如何有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘通過(guò)典型發(fā)言、示范引領(lǐng)、

總結(jié)。

提升，縣直各機(jī)關(guān)紛紛表示收獲很大，對(duì)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作水平全面進(jìn)步起到了促進(jìn)作用。

、信訪穩(wěn)定、污染防治、文明創(chuàng)建等任務(wù)最艱巨、難度最大的工作中克難攻堅(jiān)、展現(xiàn)作為，形成服務(wù)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要堅(jiān)持黨的一切工作到支部，要深入推進(jìn)“支部建設(shè)工程”，依規(guī)依矩做好基層黨支部工作。要著力解決當(dāng)下機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)不規(guī)范不系統(tǒng)不全面等問(wèn)題，有效提升機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)科學(xué)化規(guī)范化。

制度。

化水平，切實(shí)把機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、

領(lǐng)導(dǎo)。

基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)。

改革。

發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)篇二

按照《會(huì)昌縣加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)發(fā)展提升工作方案》要求，本人結(jié)合自身工作實(shí)際，通過(guò)對(duì)在新形勢(shì)下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、開(kāi)展干部作風(fēng)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)意義十分重大。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是我們黨發(fā)展壯大的重要法寶,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本途徑,是全面推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程的客觀要求。在新的歷史形勢(shì)下,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),比以往任何時(shí)候都顯得更加重要和緊迫。因此，在實(shí)際工作中，要認(rèn)真查擺問(wèn)題，切實(shí)把本次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)作為推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力，把學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在工作中，對(duì)促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、提高黨的執(zhí)政能力、加強(qiáng)干部的作風(fēng)建設(shè)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

二、開(kāi)展干部作風(fēng)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。

己負(fù)責(zé)的態(tài)度，抓住關(guān)鍵、積極整改，積極投身和參與到領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中來(lái)。

三、、開(kāi)展干部作風(fēng)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)目的要嚴(yán)格要求自己通過(guò)這次干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的重要性，從現(xiàn)在起，我將從以下幾方面嚴(yán)要求自己，抓好自身作風(fēng)建設(shè)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，武裝頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法，認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識(shí)及組織管理知識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)、恪盡職守，把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)，提高服務(wù)的能力。

2、立足本職，干好工作。增強(qiáng)工作的責(zé)任感，自覺(jué)克服不求進(jìn)取等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實(shí)地干好本職崗位的工作，提高辦事效率，推動(dòng)工作落實(shí)。

3、自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。在自身行為上要分區(qū)域范圍，注意小事、小節(jié)，凡是不該去的地方不去；在思想上不該想的不想；在語(yǔ)言上不該講的不講。自覺(jué)管好自己。

干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)篇三

海軍干部隊(duì)伍是海軍建設(shè)的重要力量，良好的干部隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于保障海上國(guó)家安全具有重要意義。多年來(lái)，我們海軍在干部隊(duì)伍建設(shè)上取得了豐碩成果，形成了一系列經(jīng)驗(yàn)和做法。在我參與的海軍干部隊(duì)伍建設(shè)工作中，我深刻體會(huì)到了幾個(gè)方面的問(wèn)題。首先，干部選拔要公正，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，激發(fā)干部個(gè)人的積極性和創(chuàng)造性。其次，要加強(qiáng)干部培養(yǎng)和教育，提高干部的綜合素質(zhì)和能力。再次，要注重培養(yǎng)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，提高整體戰(zhàn)斗力。最后，要加強(qiáng)干部監(jiān)督和管理，構(gòu)建健全的干部激勵(lì)機(jī)制。我相信，只有通過(guò)不斷努力完善干部隊(duì)伍建設(shè)，我們的海軍才能更好地履行使命，為國(guó)家的繁榮與發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

首先，干部選拔上要公正。公正的干部選拔是干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。只有通過(guò)公開(kāi)、透明的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，才能選拔到真正優(yōu)秀的干部。過(guò)去，我們海軍干部選拔中普遍存在著不公平現(xiàn)象，干部晉升主要靠關(guān)系和背景，導(dǎo)致一些不合格的干部躋身高位，影響隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了改變這種現(xiàn)象，我們采取了一系列措施，例如建立公正透明的選拔制度，加強(qiáng)干部考核和評(píng)估，將干部晉升與個(gè)人能力、表現(xiàn)和貢獻(xiàn)相結(jié)合，確保選拔出的干部能真正適應(yīng)軍事需求和工作要求。

其次，要加強(qiáng)干部培訓(xùn)和教育。干部的綜合素質(zhì)和能力的提高需要通過(guò)培養(yǎng)和教育來(lái)實(shí)現(xiàn)。在我所在的單位，我們注重為干部提供卓越的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和教育資源，提高他們的專業(yè)知識(shí)和技能水平。我們組織定期的干部培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講座和討論，培養(yǎng)干部的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)干部主動(dòng)參與學(xué)習(xí)和進(jìn)修，通過(guò)參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)，拓寬干部的視野和知識(shí)面。

再次，要注重培養(yǎng)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。在軍事工作中，干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神是至關(guān)重要的。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)的配合和合作，沒(méi)有協(xié)同作戰(zhàn)能力，就難以取得戰(zhàn)斗的勝利。在我們的部隊(duì)中，我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重培養(yǎng)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。我們定期組織各類集體訓(xùn)練和比賽，讓干部充分感受到團(tuán)隊(duì)合作的重要性和力量。我們還注重加強(qiáng)內(nèi)部溝通和合作，鼓勵(lì)干部之間相互學(xué)習(xí)和相互幫助，形成良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。

最后，要加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和管理。干部隊(duì)伍建設(shè)不能缺乏有效的監(jiān)督和管理措施。只有通過(guò)加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和管理，才能規(guī)范干部行為，提高工作效能。我們加強(qiáng)了對(duì)干部的廉政建設(shè)，推行干部任期考核制度，提高干部廉潔從政意識(shí)。我們還建立了健全的干部激勵(lì)和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀的干部給予激勵(lì)和提拔，對(duì)失職的干部給予批評(píng)和問(wèn)責(zé)，確保干部隊(duì)伍的紀(jì)律性和戰(zhàn)斗力。

總結(jié)來(lái)說(shuō)，海軍干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)復(fù)雜而重要的任務(wù)，必須注重公正選拔、加強(qiáng)干部培訓(xùn)和教育、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，加強(qiáng)干部監(jiān)督和管理。只有堅(jiān)持這些原則和方法，我們的干部隊(duì)伍才能適應(yīng)快速發(fā)展的軍事需求，為國(guó)家的繁榮與發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，在新的時(shí)代背景下，我們的海軍干部隊(duì)伍建設(shè)將會(huì)取得更加輝煌的成就！

干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)篇四

建設(shè)高素質(zhì)隊(duì)伍是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)強(qiáng)調(diào)，適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，推進(jìn)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵，提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)完善自身權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和管理監(jiān)督制約體系，嚴(yán)格教育、管理、監(jiān)督，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，督促紀(jì)檢監(jiān)察干部真正做到政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，以高素質(zhì)隊(duì)伍護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展。

1、政治塑核增進(jìn)干部自覺(jué)自律。

紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展為干部帶來(lái)了新任務(wù)新考驗(yàn)，推進(jìn)干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，要把學(xué)習(xí)提能作為常態(tài)，常懷本領(lǐng)恐慌，繃緊思想之弦。不間斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)督促紀(jì)檢監(jiān)察干部及時(shí)學(xué)習(xí)充電。開(kāi)展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，關(guān)乎加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)的政治任務(wù)。做好全員培訓(xùn)，就是要把目光聚焦到隊(duì)伍建設(shè)上,根據(jù)干部管理權(quán)限，明確紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)責(zé)任，分層分級(jí)分類開(kāi)展培訓(xùn)，做到一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成橫向到邊、縱向到底的紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)體系。

2、學(xué)習(xí)賦能提高干部業(yè)務(wù)能力。

隨著紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)范圍擴(kuò)大、工作要求提高，監(jiān)察干部隊(duì)伍必須全面提升履職能力，公正規(guī)范履職，把隊(duì)伍建強(qiáng)、讓干部過(guò)硬。邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊工作、邊。

總結(jié)。

除了在案件查辦過(guò)程中及時(shí)補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)還要注意歸納專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)。辦好紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班是提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平的有效途徑。培訓(xùn)可以采取理論授課、觀看視頻、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等形式開(kāi)設(shè)政務(wù)處分法解讀、審查調(diào)查應(yīng)把握的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題研討等課程。

3、監(jiān)督護(hù)廉鍛造干部清風(fēng)正氣。

作為黨內(nèi)“紀(jì)律部隊(duì)”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)情況，關(guān)乎黨的自我監(jiān)督體制能否健康運(yùn)轉(zhuǎn)。只有做實(shí)內(nèi)部自我監(jiān)督，才能確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚(yáng)善的利劍永不蒙塵。開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)，做深做細(xì)做實(shí)內(nèi)部監(jiān)督，落實(shí)干部監(jiān)督職責(zé)，就要堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部問(wèn)題從嚴(yán)查處，絕不姑息。圍繞從嚴(yán)整治“四風(fēng)”，在全系統(tǒng)組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，堅(jiān)決整肅紀(jì)律、規(guī)范行為、純潔隊(duì)伍。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各室部主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”政治責(zé)任，對(duì)分管領(lǐng)域和所在室部的紀(jì)檢監(jiān)察干部從嚴(yán)管理、從嚴(yán)教育。通過(guò)早監(jiān)督、嚴(yán)管理、長(zhǎng)警醒，擦亮紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牡咨?。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央工作會(huì)議精神，為“十四五“開(kāi)好局，邁好步！

從嚴(yán)從實(shí)工作匯報(bào)。

從嚴(yán)從實(shí)講話稿。

干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)篇五

全體鄉(xiāng)干部：

為為扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，黨建突出問(wèn)題集中整治，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，經(jīng)研究，決定在機(jī)關(guān)支部開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)?，F(xiàn)就集中整治工作制定如下方案：

一、工作目標(biāo)。

通過(guò)開(kāi)展集中整治，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建工作中存在的“燈下黑”問(wèn)題，全面發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作走在前、作表率。

二、整治內(nèi)容。

1、切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建責(zé)任不落地的問(wèn)題。重點(diǎn)解決黨委重業(yè)務(wù)、輕黨建，被動(dòng)應(yīng)付黨建工作多，解決基層黨建工作中存在的問(wèn)題力度不夠，定期研究部署黨建工作少；黨委班子成員對(duì)分管領(lǐng)域的黨建工作擺位不準(zhǔn)，心力和精力投入少；黨務(wù)工作力量薄弱等問(wèn)題。

2、切實(shí)解決黨內(nèi)議事決策不規(guī)范的問(wèn)題。重點(diǎn)解決以業(yè)務(wù)工作布置會(huì)代替黨內(nèi)議事決策；民主集中制執(zhí)行不夠到位，黨內(nèi)議事決策有時(shí)搞“一言堂”現(xiàn)象，議事決策記錄不夠規(guī)范等問(wèn)題。

3、切實(shí)解決機(jī)關(guān)支部書記履職不力的問(wèn)題。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)支部書記政治站位不高、思想認(rèn)真不深，認(rèn)為黨建工作“空、軟、虛”，干好干壞作用不大、無(wú)關(guān)緊要；業(yè)務(wù)鉆不進(jìn)去，對(duì)黨務(wù)工作不熟悉，視野不開(kāi)闊，工作辦法和措施不多，不知道基層黨建是什么、抓什么、怎么抓，缺乏抓黨建的底氣；精力專不下來(lái)，當(dāng)“掛名書記”，或者以工作繁忙為由，對(duì)本職任務(wù)打折扣甚至不落實(shí)；抓黨建畏首畏尾、縮手縮腳，不向黨委匯報(bào)工作，不敢理直氣壯抓基層黨建工作等問(wèn)題。

4、切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨組織黨性教育不入心的問(wèn)題。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不落地，黨性教育走過(guò)場(chǎng)；學(xué)習(xí)方式過(guò)于生硬，把學(xué)習(xí)等同于讀讀文件、念念報(bào)紙，有學(xué)習(xí)無(wú)討論、只學(xué)不思、只查不改，精神實(shí)質(zhì)不入心入腦；“三會(huì)一課”開(kāi)展不經(jīng)常，落實(shí)“黨員活動(dòng)日”走形式；機(jī)關(guān)黨支部把學(xué)習(xí)教育和組織生活當(dāng)作一種任務(wù)，只求數(shù)量不求質(zhì)量，在開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和組織生活時(shí)活動(dòng)時(shí)間偏短，對(duì)黨員教育作用收效甚微；學(xué)習(xí)內(nèi)容過(guò)于空泛，不聯(lián)系改革發(fā)展的形勢(shì)，不聯(lián)系本單位、本部門的實(shí)際，特別是不聯(lián)系黨員的思想工作實(shí)際，黨組織生活與實(shí)際生活“兩張皮”等問(wèn)題。

5、切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨員意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)解決看齊意識(shí)混淆不清，把中央強(qiáng)調(diào)的“向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊”混淆為“層層看齊”；上下級(jí)關(guān)系不清爽，少數(shù)黨員干職工對(duì)上級(jí)以“老板”、“老大”相稱；黨員意識(shí)不強(qiáng)，談忘第一身份是黨員，把自己混同于普通群眾，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在黨不言黨、在黨不護(hù)黨，思想消極落后，大是大非面前立場(chǎng)搖擺、態(tài)度含糊，對(duì)壞人壞事不制止不揭發(fā)，甚至帶頭散布有損黨的形象的言論，對(duì)黨沒(méi)有感恩之心；組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等問(wèn)題。

6、切實(shí)解決機(jī)關(guān)組織生活不規(guī)范的問(wèn)題。重點(diǎn)解決黨委班子成員、黨支部書記不認(rèn)真講黨課，不落實(shí)談心談話制度，不帶頭執(zhí)行黨支部的各項(xiàng)決議；民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量不高，批評(píng)和自我批評(píng)走過(guò)場(chǎng)、辣味不濃，越往基層越不嚴(yán)肅；部分機(jī)關(guān)黨員把組織生活會(huì)等同于一般工作會(huì)，可有可無(wú)的思想比較嚴(yán)重，甚至把參加參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)等問(wèn)題。

三、方法步驟。

1、動(dòng)員部署（2017年8月20日前）。鄉(xiāng)黨委要高度重視機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行研究，制定工作方案，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和主抓機(jī)構(gòu)，狠抓工作落實(shí)。機(jī)關(guān)支部要召開(kāi)黨員大會(huì)對(duì)整治工作進(jìn)行部署，并采取多種形式進(jìn)行宣傳動(dòng)員，形成良好的工作氛圍，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)參與。

2、深入查擺（2017年8月21日至8月31日）。機(jī)關(guān)黨支部和全體機(jī)關(guān)黨員要對(duì)照整治內(nèi)容，采取自己找、上級(jí)點(diǎn)、同事幫、下級(jí)提等方式，深入查擺、深刻反思，認(rèn)真查找本人本單位查找的突出問(wèn)題，并列出問(wèn)題清單。鄉(xiāng)黨委班子及其班子成員的問(wèn)題清單要報(bào)鄉(xiāng)黨委，其他黨員的問(wèn)題清單報(bào)機(jī)關(guān)黨支部，逐級(jí)建立整改臺(tái)賬。

3、整改落實(shí)（2017年9月1日至10月10日）。鄉(xiāng)黨委班子和黨員個(gè)人要根據(jù)問(wèn)題清單，對(duì)梳理出的問(wèn)題，做到即知即改。機(jī)關(guān)黨支部和黨支部書記要對(duì)照整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理，并將整改措施和進(jìn)展情況，通過(guò)適當(dāng)形式在本單位進(jìn)行公開(kāi)，接受監(jiān)督。針對(duì)黨員個(gè)人存在的問(wèn)題，黨支部要進(jìn)行幫扶教育，采取有效措施，確保整改到位。

4、鞏固提高（2017年10月11日至10月21日）。要認(rèn)真總結(jié)集中整治工作的情況，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、改建并舉的原則，結(jié)合本單位實(shí)際，針對(duì)機(jī)關(guān)黨建中容易發(fā)生、普遍存在的不足和漏洞，建立完善有效管用的工作制度或具體方案，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部黨的建設(shè)。要抓好制度落實(shí)，通過(guò)制度管人管事，形成不斷改進(jìn)基層黨建工作的內(nèi)生力量，推動(dòng)集中整治工作取得實(shí)效。

四、工作要求。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，把專項(xiàng)整治工作作為機(jī)關(guān)黨建的重要內(nèi)容，迅速召開(kāi)專題會(huì)議，研究部署整治工作；鄉(xiāng)黨委書記要親自抓、負(fù)總責(zé)，抽調(diào)專門力量，細(xì)化工作任務(wù)，使整治工作有計(jì)劃、有步驟扎實(shí)推進(jìn)，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

2、強(qiáng)化督促檢查。在自查自糾的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)紀(jì)委將對(duì)整治工作情況進(jìn)行督查，確保鄉(xiāng)黨委班子及班子成員全面深入查擺問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施，取得整治實(shí)效。在督查過(guò)程中對(duì)整改不力、態(tài)度敷衍、成效不明顯的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、督促整改。

干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)篇六

根據(jù)省中心黨委《印發(fā)〈關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題專項(xiàng)整治的工作方案〉的通知》要求，結(jié)合我中心工作實(shí)際，制定工作方案如下：

一、總體要求。

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作的重要講話重要指示精神，扎實(shí)落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省委組織部《六條措施》，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，規(guī)范黨的建設(shè)工作程序，促進(jìn)基層黨組織組織生活制度化經(jīng)?；?，機(jī)關(guān)和黨員作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，效能進(jìn)一步提升，確保我中心黨建工作再上新臺(tái)階。

二、整治重點(diǎn)。

1、切實(shí)解決學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話精神只安排、不行動(dòng)，學(xué)習(xí)流于形式，不扎實(shí)、不深入，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容掌握不全的問(wèn)題。

2、切實(shí)解決民主集中制落實(shí)不到位，存在“家長(zhǎng)制”、“一言堂”，重大事項(xiàng)、重要決策不上會(huì)研究，會(huì)議記錄不規(guī)范的問(wèn)題。

3、切實(shí)解決對(duì)創(chuàng)建“模范機(jī)關(guān)”安排部署不及時(shí)、措施不具體；對(duì)精神文明建設(shè)不重視、長(zhǎng)期不開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的問(wèn)題。

4、切實(shí)解決基層黨組織設(shè)置不規(guī)范或存在“空白點(diǎn)”；黨組織超期未及時(shí)推動(dòng)換屆、支委會(huì)班子不健全以及委員出現(xiàn)空缺未及時(shí)補(bǔ)選的問(wèn)題。

5、切實(shí)解決黨員發(fā)展不規(guī)范、對(duì)一些違反黨紀(jì)的行為長(zhǎng)期不采取組織措施或黨紀(jì)處理、黨費(fèi)不足額收繳的問(wèn)題。

6、切實(shí)解決對(duì)黨員和黨務(wù)干部教育培訓(xùn)不夠的問(wèn)題。

7、切實(shí)解決“三會(huì)一課”不規(guī)范、質(zhì)量不高，主題黨日長(zhǎng)期不開(kāi)展、活動(dòng)主題不鮮明，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不參加雙重組織生活的問(wèn)題。

8、切實(shí)解決黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，黨組織和黨員“兩個(gè)作用”發(fā)揮不明顯的問(wèn)題。

三、實(shí)施步驟。

本次專項(xiàng)整治自7月份開(kāi)始，12月底基本完成，具體分為三個(gè)步驟。

（一）檢視問(wèn)題（8月底前）。

聚焦整治重點(diǎn)，找準(zhǔn)查實(shí)存在問(wèn)題，對(duì)存在問(wèn)題不遮掩、不回避，建立問(wèn)題清單，明確責(zé)任人和完成時(shí)限。

（二）整改落實(shí)（10月底前）。

對(duì)照問(wèn)題清單，全面開(kāi)展自查自糾，提出整改措施。并將整改措施和進(jìn)展情況，以適當(dāng)方式進(jìn)行公開(kāi)，接受監(jiān)督，切實(shí)讓黨員、群眾感到新氣象、看到新變化。

（三）建章立制（12月底前）。

及時(shí)總結(jié)專項(xiàng)整治工作的經(jīng)驗(yàn)做法，完善制度措施，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

四、整治要求。

專項(xiàng)整治工作在中心黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展，黨支部負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真組織查擺問(wèn)題，主持制定整改措施，全力推動(dòng)整改落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。

干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)篇七

12月29日，縣舉辦縣直機(jī)關(guān)黨建現(xiàn)場(chǎng)觀摩暨機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項(xiàng)整治工作總結(jié)會(huì)，圍繞組織生活制度、黨建陣地建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理、黨建業(yè)務(wù)融合、黨員作用發(fā)揮五個(gè)方面，組織縣直機(jī)關(guān)67個(gè)分管黨建領(lǐng)導(dǎo)到縣法院進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。

會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)觀摩+典型發(fā)言+成績(jī)總結(jié)的方式，對(duì)縣法院在機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項(xiàng)整治效果進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)解答的方式，詳細(xì)介紹了縣法院黨總支的支部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)法、“五星級(jí)”支部創(chuàng)建與業(yè)務(wù)融合機(jī)制，以及在案件執(zhí)行、校園普法、“斷卡行動(dòng)”“四官”進(jìn)村等工作中如何有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘。通過(guò)典型發(fā)言、示范引領(lǐng)、總結(jié)提升，縣直各機(jī)關(guān)紛紛表示收獲很大，對(duì)推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作水平全面進(jìn)步起到了促進(jìn)作用。

縣委組織部部務(wù)委員張子龍?jiān)跈C(jī)關(guān)黨建“燈下黑”專項(xiàng)整治總結(jié)會(huì)上對(duì)今年取得的成績(jī)和存在問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，對(duì)下步機(jī)關(guān)黨建工作提出三點(diǎn)要求，一是持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)。各機(jī)關(guān)黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性分析等各項(xiàng)黨內(nèi)組織生活制度，扎實(shí)開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)，尤其要認(rèn)真開(kāi)好組織生活會(huì)、民主生活會(huì)，真正拿起、用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，使紅臉出汗成為常態(tài)，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。二是堅(jiān)持服務(wù)中心。要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建組織動(dòng)員、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)、教育引導(dǎo)黨員的作用，出思路、想辦法、重謀劃、善運(yùn)作，把全體黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一起來(lái)，把智慧和力量凝聚起來(lái)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部主動(dòng)深入到鄉(xiāng)村振興、信訪穩(wěn)定、污染防治、文明創(chuàng)建等任務(wù)最艱巨、難度最大的工作中克難攻堅(jiān)、展現(xiàn)作為，形成服務(wù)改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。三是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要堅(jiān)持黨的一切工作到支部，要深入推進(jìn)“支部建設(shè)工程”，依規(guī)依矩做好基層黨支部工作。要著力解決當(dāng)下機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)不規(guī)范不系統(tǒng)不全面等問(wèn)題，有效提升機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)科學(xué)化規(guī)范化制度化水平，切實(shí)把機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)篇八

摘要：企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，保持競(jìng)爭(zhēng)力，就必須注重企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)干部是企業(yè)的中堅(jiān)力量，他們的能力和水平，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新，是一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展的關(guān)鍵要素。

企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵在教育，企業(yè)必須把干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的經(jīng)常性的工作抓緊抓好。讓企業(yè)管理干部真正在企業(yè)中能發(fā)揮作用，是企業(yè)持久發(fā)展的一個(gè)重要課題。

一、怎樣做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)。

怎樣理解“領(lǐng)導(dǎo)”兩個(gè)字，談點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)?！邦I(lǐng)”就是帶領(lǐng)大家干，帶領(lǐng)大家做正確的事情?！邦I(lǐng)”也是引領(lǐng)的意思，就是說(shuō)干什么事情要走在前面，做出表率。“導(dǎo)”是引導(dǎo)、指導(dǎo)的意思，也是導(dǎo)向的意思。就是說(shuō)，一個(gè)企業(yè)要有人指引、有人帶領(lǐng)，把大家導(dǎo)向正確的方向。從字面上講，領(lǐng)導(dǎo)的“導(dǎo)”字，上半部分是繁體字道路的“道”，中國(guó)人對(duì)這個(gè)“道”字情有獨(dú)鐘，道路、道德，道可道，非常道。道就是法則，就是規(guī)律，作為領(lǐng)導(dǎo)，要懂規(guī)律，遵循規(guī)律。領(lǐng)導(dǎo)的“導(dǎo)”下面是個(gè)“寸”字，寸當(dāng)“方寸”講，方寸就是“心”。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要做有心人，遇到任何事情，方寸不能亂，就是說(shuō)心不能亂，還要拿出解決問(wèn)題的辦法。“寸”也當(dāng)分寸講，領(lǐng)導(dǎo)心里要有一把尺子，在帶領(lǐng)大家開(kāi)展工作，解決工作中的矛盾的時(shí)候，這把尺子很重要，它是以分寸來(lái)計(jì)量的，差一分達(dá)不到目的，多一分事情就做過(guò)頭了。可見(jiàn)，當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不容易，需要相應(yīng)的知識(shí)、學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和修養(yǎng)。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要重視自身的修養(yǎng)，這樣才能不斷提高水平。

二、怎樣抓好管理。

現(xiàn)在的許多管理理論都是從西方引進(jìn)的。西方管理是以事為中心，而我們的管理都是以人為中心。西方是對(duì)事不對(duì)人，我們是既對(duì)事又對(duì)人。我們的管理之道實(shí)際就是修己安人，筆者有三點(diǎn)體會(huì)。

一是要懂得安人之道。管理就是安人，從管人到安人是管理的提升。安人要安心，把人的心安住，管理基本就到位了。一個(gè)人，人在那里，心不一定在那里；一個(gè)人，心在哪里，人一定在哪里。把人心安下來(lái)，管理就會(huì)成功。所以，管理要懂得安人之道。安人之道講的就是一個(gè)“情”字，叫“以人為本”。

二是要懂得經(jīng)權(quán)之道。所謂經(jīng)權(quán)之道就是要懂得變與不變的道理。大到一個(gè)企業(yè)，小到一個(gè)單位在管理思路上不能總是變來(lái)變?nèi)?。今天一個(gè)想法，明天一個(gè)主意，這樣員工跟著受累，久了就會(huì)不買你的賬的。抓管理，要善于持經(jīng)達(dá)變。經(jīng)權(quán)之道講的是一個(gè)“理”字，叫做“與時(shí)俱進(jìn)”。

三是要懂得?e矩之道。?e矩之道最難把握的是分寸問(wèn)題，在處理任何問(wèn)題的時(shí)候，最難以做到的就是尺度。但是只要管理者將心比心，能夠站在被管理者的角度思考問(wèn)題，就能夠比較正確的認(rèn)識(shí)自己，擺正位置。運(yùn)用好挈拒之道，管理者要懂法、守法，用好法。?e矩之道講的是一個(gè)“法”字，叫做“創(chuàng)造和諧”。

上面講了情、理、法。在管人上，三者都不能偏廢，必須做到合情合理，合理合法。

三、怎樣對(duì)待下屬。

有很多人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，凳子還沒(méi)有坐熱就飄飄然了。對(duì)同事、對(duì)下屬也變了心思，變了態(tài)度。官話多了，套話多了，本事沒(méi)有長(zhǎng)多少，卻學(xué)會(huì)了頤指氣使。怎么樣對(duì)待下屬，這也是管理干部應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題。

一是要讓下屬做事情，就要相信他。這是最基本的道理，不要這也不放心，那也不放心，搞得下屬無(wú)所適從。人都是有自尊的，大家都是想把工作做好，這一點(diǎn)不會(huì)有什么問(wèn)題，要相信他們。換位思考一下，這個(gè)道理就清楚了。

二是要幫助下屬解決工作中的難題。在安排下屬工作后，作為領(lǐng)導(dǎo)不能就坐在辦公室里，要為他們解難題、出主意，因?yàn)槟愕南聦僬莆盏馁Y源是有限的，要設(shè)身處地的為他們著想，這樣才能共同把工作做好。

三是要勇于承擔(dān)責(zé)任。工作是大家干的，工作難免不出現(xiàn)錯(cuò)誤，這個(gè)錯(cuò)誤也許是下屬犯的，但作為領(lǐng)導(dǎo)要敢于為下屬承擔(dān)責(zé)任，因?yàn)槟闶穷I(lǐng)導(dǎo)，工作是你指導(dǎo)大家開(kāi)展的。筆者認(rèn)為，絕大多數(shù)犯錯(cuò)誤的人都是好人，多找找自身的原因有好處。

四是要懂得尊重下屬。作為領(lǐng)導(dǎo)不要一下子把下屬看扁了，人都是在發(fā)展的，都是在進(jìn)步的，不要因?yàn)槟硞€(gè)問(wèn)題沒(méi)有做好，就給人輕易下結(jié)論，這樣最容易挫傷一個(gè)人的積極性。對(duì)待下屬，要尊重他的工作，尊重他的人格，尊重他人也就是尊重自己。我敬你一尺，你敬我一丈就是這個(gè)道理。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要心胸開(kāi)闊，要有容人之量。

四、善于解決工作中的矛盾。

在企業(yè)的各項(xiàng)管理中，矛盾大量存在，舊的矛盾解決了，新的矛盾又出現(xiàn)了，這是客觀存在的現(xiàn)實(shí)。作為領(lǐng)導(dǎo)和管理者，要敢于面對(duì)矛盾，要善于解決矛盾。

一是要承認(rèn)矛盾無(wú)時(shí)不在。矛盾不但不可怕，而且是事物發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。不要一提到矛盾就心有余悸，好像天要塌下來(lái)一樣，特別是現(xiàn)在講和諧社會(huì)，和諧企業(yè)，許多人就不敢講矛盾了。

二是怎樣面對(duì)矛盾。矛盾是必然的，因?yàn)槊恳粋€(gè)人的思維不同，想法不同，意?和辦法也可能不一樣。其實(shí)，這應(yīng)當(dāng)是好事，因?yàn)樗o領(lǐng)導(dǎo)提供了多種選擇的機(jī)會(huì)。人與人之間意見(jiàn)不一致、觀點(diǎn)不一致就可能產(chǎn)生矛盾，解決矛盾，要采取求大同存小異的方式。

三是要善于解決矛盾。作為一名管理者，解決生產(chǎn)過(guò)程中、隊(duì)伍建設(shè)中的矛盾，是我們一個(gè)經(jīng)常性的工作。解決矛盾要按照事物的客觀規(guī)律辦事，順應(yīng)事物發(fā)展的要求，促進(jìn)事物向著正確的方向前進(jìn)。駕馭矛盾的能力和水平，就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的能力和水平。

四是避免矛盾沖突。管理的目的除了有效地分配各種資源外，還有一個(gè)重要的內(nèi)容，就是緩解及調(diào)和人與人、部門與部門之間的矛盾。避免正面沖突，就是避免矛盾的激化，給雙方都留有余地，給繼續(xù)合作留下空間。管理干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要有前瞻性，有預(yù)見(jiàn)性。

干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)篇九

隨著國(guó)家海上利益的不斷擴(kuò)大和海軍力量的快速發(fā)展，海軍干部隊(duì)伍建設(shè)變得尤為重要。作為海軍的中堅(jiān)力量，干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力直接關(guān)系到整體戰(zhàn)斗力的提升。在參與國(guó)家安全建設(shè)、維護(hù)海洋權(quán)益、保障國(guó)內(nèi)外重大活動(dòng)等方面發(fā)揮著重要作用。在我的從軍生涯中，我有幸參與了海軍干部隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)工作，獲得了一些心得體會(huì)。

首先，明確干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)應(yīng)該以提高戰(zhàn)斗力、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)為導(dǎo)向。具體來(lái)說(shuō)，干部隊(duì)伍要具備高度的技術(shù)水平和戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)，擁有嚴(yán)密的組織紀(jì)律觀念，以及扎實(shí)的政治思想修養(yǎng)。只有在這些基礎(chǔ)上，干部隊(duì)伍才能更好地履行職責(zé)，為海軍的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此，明確干部隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，是提高戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。

其次，加強(qiáng)干部選拔和培養(yǎng)。在干部隊(duì)伍建設(shè)中，選拔和培養(yǎng)具有關(guān)鍵意義。干部選拔應(yīng)該注重對(duì)干部的全面素質(zhì)和綜合能力的考察，而非僅僅看重他們?cè)谀硞€(gè)領(lǐng)域的專業(yè)能力。此外，還應(yīng)對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提升他們的戰(zhàn)術(shù)水平和技能。在培養(yǎng)過(guò)程中，要注重實(shí)踐訓(xùn)練，加強(qiáng)實(shí)際工作的操作能力和應(yīng)變能力，使干部能夠適應(yīng)不同戰(zhàn)斗環(huán)境和任務(wù)的需要。

再次，注重干部的職業(yè)道德。干部隊(duì)伍的建設(shè)不僅僅涉及到技術(shù)和能力的提升，更重要的是注重干部的職業(yè)道德培養(yǎng)。作為軍人，干部應(yīng)堅(jiān)守軍人的職責(zé)和原則，始終保持軍人的政治本色。他們要以身作則，守紀(jì)律、講規(guī)矩，不斷提升自己的自律意識(shí)和自我約束能力。同時(shí)，他們要具備遠(yuǎn)大的胸懷和正確的價(jià)值觀，始終堅(jiān)守對(duì)國(guó)家、對(duì)民族的忠誠(chéng)。

另外，注重干部隊(duì)伍建設(shè)的制度保障。建立和健全干部隊(duì)伍建設(shè)的相應(yīng)制度，是提高戰(zhàn)斗力的重要保障。制度應(yīng)既能激勵(lì)干部積極向上，又能約束干部的行為，確保他們履行職責(zé)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。此外，還需要建立完善的干部獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于那些有突出貢獻(xiàn)的干部及時(shí)予以表彰，對(duì)于那些違反紀(jì)律和法規(guī)的干部要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以營(yíng)造風(fēng)清氣正的干部隊(duì)伍建設(shè)環(huán)境。

最后，我認(rèn)為海軍干部隊(duì)伍建設(shè)需要注重思想政治工作。干部隊(duì)伍建設(shè)要注重開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和思想教育，不斷提高干部的理論素養(yǎng)和綜合能力。同時(shí)，要加強(qiáng)政治教育，提高干部的政治覺(jué)悟和政治能力，增強(qiáng)他們的使命感和責(zé)任感。只有通過(guò)思想政治工作，才能始終保持干部隊(duì)伍的純潔性和堅(jiān)定性，確保干部隊(duì)伍始終保持高度的戰(zhàn)斗力和紀(jì)律性。

綜上所述，海軍干部隊(duì)伍建設(shè)是提高戰(zhàn)斗力和保障海軍發(fā)展的重中之重。通過(guò)明確目標(biāo)、選才用才、注重職業(yè)道德、制度保障和加強(qiáng)思想政治工作，可以不斷提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，推動(dòng)海軍實(shí)現(xiàn)更加輝煌的發(fā)展。作為一名軍人，我將始終牢記干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，不斷提升自身素質(zhì)，為國(guó)家和人民的事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)篇十

第一段：引言（200字）。

海軍干部隊(duì)伍是保衛(wèi)國(guó)家海洋權(quán)益和維護(hù)世界和平的中堅(jiān)力量。在這個(gè)充滿變革和挑戰(zhàn)的時(shí)代背景下，建設(shè)一支高素質(zhì)、高水平的干部隊(duì)伍顯得尤為重要。在多年的從軍生涯中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得，以此來(lái)總結(jié)和反思干部隊(duì)伍的建設(shè)工作，不斷提升部隊(duì)的戰(zhàn)斗力和實(shí)力。

第二段：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高戰(zhàn)略思維能力（200字）。

軍隊(duì)干部應(yīng)當(dāng)具備良好的理論素養(yǎng)和堅(jiān)定的戰(zhàn)略思維能力。在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，我意識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性。通過(guò)深入學(xué)習(xí)軍事理論、國(guó)防政策和國(guó)際形勢(shì)，我能夠更加清晰地認(rèn)識(shí)到我軍的使命和重要性。同時(shí)，我也意識(shí)到，戰(zhàn)略思維能力的培養(yǎng)對(duì)于干部隊(duì)伍的建設(shè)至關(guān)重要。只有具備清晰的戰(zhàn)略思維，才能在復(fù)雜的戰(zhàn)場(chǎng)環(huán)境中科學(xué)決策，更好地指揮作戰(zhàn)。

第三段：注重實(shí)戰(zhàn)演練，提高應(yīng)對(duì)能力（200字）。

實(shí)戰(zhàn)演練是干部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。通過(guò)大量的實(shí)戰(zhàn)演練，我們鍛煉了自己在復(fù)雜環(huán)境下的應(yīng)對(duì)能力。實(shí)戰(zhàn)演練不僅能夠培養(yǎng)干部的臨危應(yīng)變能力，同時(shí)也能夠檢驗(yàn)和提高干部的組織能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在我參與的實(shí)戰(zhàn)演練中，我深刻體會(huì)到了實(shí)戰(zhàn)演練對(duì)于干部隊(duì)伍建設(shè)的積極意義，也提高了自己的指揮水平和應(yīng)對(duì)能力。

第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)協(xié)同合作（200字）。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是部隊(duì)建設(shè)的核心任務(wù)之一。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)中，沒(méi)有一個(gè)個(gè)體能夠完成所有的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)的作戰(zhàn)能力顯得尤為關(guān)鍵。在我擔(dān)任干部的過(guò)程中，我深刻意識(shí)到加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)尤為重要。通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我加深了和戰(zhàn)友之間的默契和信任，同時(shí)也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量。在日常訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)中，我們能夠高效地完成各項(xiàng)任務(wù)，這源于團(tuán)隊(duì)合作的精神和共同的目標(biāo)。

第五段：塑造良好形象，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)（200字）。

軍隊(duì)干部是軍隊(duì)的形象代表。作為一名干部，我時(shí)刻注重塑造良好的形象。我們要注重自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)，樹(shù)立良好的榜樣形象。同時(shí)，還要發(fā)揚(yáng)軍隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承紅色基因，履行軍人的職責(zé)和使命。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了謙虛謹(jǐn)慎，學(xué)會(huì)了對(duì)待艱難險(xiǎn)阻的堅(jiān)韌，同時(shí)也感受到了軍事理想對(duì)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要意義。

總結(jié)（200字）。

海軍干部隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、注重實(shí)戰(zhàn)演練、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和塑造良好形象等方面的努力，我們能夠建設(shè)出一支高素質(zhì)、高水平的干部隊(duì)伍，為國(guó)家的海洋戰(zhàn)斗力提供有力保障。只有通過(guò)不斷積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)和反思，我們才能在海軍干部隊(duì)伍建設(shè)的道路上不斷取得新的成果，為軍隊(duì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)篇十一

黨建工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的和全市黨建工作會(huì)議精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，大力加強(qiáng)班子建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工會(huì)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為我市人防事業(yè)的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

一、突出理論武裝，激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神動(dòng)力。

1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結(jié)合人防工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與貫徹黨的十七屆五中全會(huì)結(jié)合起來(lái)，與紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立__周年結(jié)合起來(lái)，與深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)，做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得，通過(guò)增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。

2、突出。

主題教育。

積極參加上級(jí)組織的各類教育培訓(xùn)和黨員的輪訓(xùn)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，開(kāi)展“憶黨恩、頌黨情”、“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)持廉潔從政”等主題教育活動(dòng)大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)典型，用典型事跡鼓舞人、激勵(lì)人，營(yíng)造激情干事、大干快上的工作氛圍。

3、開(kāi)展特色活動(dòng)。圍繞“慶祝建黨__周年”、“學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神”、“回顧十一五、展望十二五”、第九屆“龍川學(xué)習(xí)節(jié)”、召開(kāi)專題組織生活會(huì)、學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流、理論研討會(huì)、外出參觀學(xué)習(xí)等特色活動(dòng)，進(jìn)一步唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開(kāi)放好、偉大祖國(guó)好的時(shí)代主旋律。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。

4、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。圍繞市委提出的“跨越爭(zhēng)先推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)干建設(shè)和諧江都”的主題和爭(zhēng)創(chuàng)“龍川先鋒”的實(shí)踐載體，努力創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨支部和努力爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保證。

5、加強(qiáng)組織自身建設(shè)。根據(jù)人員變動(dòng)情況，2月份對(duì)本辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工進(jìn)行一次調(diào)整。7月底前對(duì)現(xiàn)任支部委員會(huì)成員進(jìn)行一次改選，屆時(shí)，支部委員會(huì)將向支部大會(huì)報(bào)告近3年來(lái)的工作情況。年內(nèi)，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。

6、充分發(fā)揮組織功能。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期開(kāi)展黨支部活動(dòng)，全年召開(kāi)支部大會(huì)不少于4次，支委會(huì)或小組會(huì)不少于5次，落實(shí)黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭(zhēng)園地”內(nèi)容。按期足額交納黨費(fèi)，年內(nèi)將黨費(fèi)分兩次上繳機(jī)關(guān)黨工委，并將交納情況進(jìn)行公示。

三、注重作風(fēng)建設(shè)，打造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干部團(tuán)隊(duì)。

7、貫徹會(huì)議精神。按照揚(yáng)州市干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺(tái)本辦《關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，圍繞揚(yáng)州市委、市政府提出的“增強(qiáng)五種能力”、“大興五種作風(fēng)”，著力解決黨員干部大局意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、奉獻(xiàn)精神等問(wèn)題，按照“學(xué)習(xí)提高、對(duì)照檢查、民主評(píng)議、整改落實(shí)”四個(gè)階段抓好落實(shí)，制定整改方案。

8、配強(qiáng)干部隊(duì)伍。為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，上半年，按照德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、民主評(píng)議、任前考察、黨組研究的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)部分中層干部進(jìn)行調(diào)整使用，從而優(yōu)化用人機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

9、落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持以“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)為載體，以作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。一季度，將組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責(zé)”和履行工作職責(zé)承諾書。年內(nèi)，視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，適時(shí)出臺(tái)事業(yè)性質(zhì)人員績(jī)效考核辦法。

10、加強(qiáng)效能建設(shè)。繼續(xù)依托行政服務(wù)中心人防窗口服務(wù)平臺(tái)，加強(qiáng)與相關(guān)部門、企業(yè)的聯(lián)系與協(xié)作，繼續(xù)以“方便、快捷、高效”為目標(biāo)，深化“三集中、三到位”工作，適應(yīng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行電子監(jiān)察系統(tǒng)業(yè)務(wù)要求，規(guī)范行政審批行為，確保審批事項(xiàng)辦結(jié)率和群眾滿意率均達(dá)100%。

四、深化廉政建設(shè)，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。

11、加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法教育。繼續(xù)抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)禁止”和“52個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定；開(kāi)展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部依法履行職責(zé)和遵守職業(yè)道德，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識(shí)。

12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。深入開(kāi)展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任，制定下發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作責(zé)任分工》的通知，建立和完善黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開(kāi)展。

運(yùn)行制衡系統(tǒng)，優(yōu)化辦事流程，減少辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范自由裁量，推進(jìn)行政權(quán)力透明運(yùn)行。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，重大經(jīng)費(fèi)開(kāi)支項(xiàng)目，堅(jiān)持集體研究、政府采購(gòu)制度。對(duì)需要公開(kāi)的內(nèi)容，通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、網(wǎng)上公開(kāi)、張貼公示等形式，提高政務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性。

14、嚴(yán)格檢查考核。年內(nèi)，將面向黨政機(jī)關(guān)、服務(wù)對(duì)象適時(shí)開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)，廣泛征求我辦在能力作風(fēng)、行政服務(wù)、辦事效率、廉政建設(shè)等方面的意見(jiàn)和建議。年底，組織領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人進(jìn)行述職述廉述法和民主評(píng)議活動(dòng)，同時(shí)接受市相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。

2021年黨建工作計(jì)劃：

五、堅(jiān)持以人為本，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作活力。

15、積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)。充分發(fā)揮黨、工、婦、團(tuán)四位一體的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原則，堅(jiān)持黨群互動(dòng)，統(tǒng)一安排。在參加市級(jí)機(jī)關(guān)工委組織各類文體活動(dòng)的同時(shí)，年內(nèi)組織3—4次小型文體活動(dòng)比賽，擇機(jī)組織人員外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，平時(shí)提倡每天下午下班前半小時(shí)的讀書和文體活動(dòng)，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進(jìn)行一次體格檢查。

16、繼續(xù)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。積極開(kāi)展與仙女鎮(zhèn)春江社區(qū)的結(jié)對(duì)共建和走訪慰問(wèn)、扶貧濟(jì)困、奉獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的社會(huì)風(fēng)尚，不斷增強(qiáng)黨員干部的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

17、注重黨建工作調(diào)研。緊緊圍繞工作大局，緊密結(jié)合本辦黨建工作實(shí)際和黨員干部的思想實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研工作，總結(jié)黨建工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。依托市紀(jì)委和機(jī)關(guān)工委建立的qq工作群，形成工作聯(lián)系動(dòng)態(tài)化、信息資源共享化、上情下達(dá)及時(shí)化，加大信息報(bào)送的力度。年內(nèi)，每名黨員力爭(zhēng)上報(bào)一條信息被市紀(jì)委和市級(jí)機(jī)關(guān)工委采納。