最新三個講話心得體會實用(模板8篇)

心得體會是一種對自己的匯報和總結(jié)，可以更好地展現(xiàn)自己的思考能力和創(chuàng)新思維。要寫一篇較為完美的心得體會，首先需要對自己的經(jīng)歷和感受進行深入的思考和理解。在這里，小編為你們整理了一些優(yōu)秀的心得體會，供大家欣賞和學習。

三個講話心得體會實用篇一

一是學深學透，在理論武裝上下功夫。全局把學習貫徹“三個推進”重要講話精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事來抓，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上、政治上、行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持用講話精神武裝頭腦、完善思路、指導實踐、推動工作。采取領(lǐng)導班子帶頭學、支部研討學、微信分享學和個人主動學等“線上線下”相結(jié)合方式，在全局迅速掀起學習熱潮，確?！叭齻€推進”要求在全局落地生根、見到實效。

二是突出重點，在學以致用上下功夫。將“三個推進”講話精神與貫徹落實市、區(qū)第十二次黨代會精神相結(jié)合、與區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導的工作要求相結(jié)合、與人社營商惠民服務(wù)發(fā)展相結(jié)合，切實抓住就業(yè)、保障、人事人才、勞動關(guān)系四條主線，統(tǒng)籌做好各項民生保障工作。繼續(xù)推進落實更加積極的就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè);持續(xù)推進社會保險廣覆蓋工作，讓符合參保條件的人員納入養(yǎng)老保險保障范圍;大力宣傳市、區(qū)人才政策，配套人才政策實施細則，確保人才政策落到實處;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，推進爭議處理效能建設(shè)，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定;加大對苗頭性、指向性、行動性、預(yù)警性情報信息收集、報送力度，確保特殊時期、特殊節(jié)點社會穩(wěn)定工作不留死角、不出紕漏。

三是強化責任，在轉(zhuǎn)變作風上下功夫。領(lǐng)導班子率先垂范，中層干部當好標桿，全體同志積極看齊，主動作為，敢于擔當，堅決反對懶政怠政，不作為、慢作為、亂作為等行為，提振信心、提振狀態(tài)，提升精氣神。為落實“放管服”工作要求，優(yōu)化營商環(huán)境，又進一步規(guī)范了局工作服務(wù)指南、完善了48項工作制度，并將服務(wù)關(guān)口前移，服務(wù)重心下移，采取直接辦理、全程辦理、集中辦理、限時辦理、承諾辦理、上門辦理等方法，主動簡化辦事環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦事程序，壓縮辦事時限，以嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的要求和嚴細的作風，有力推進“馬上就辦，辦就辦好”常態(tài)化、長效化。下一步，將以服務(wù)提質(zhì)、效能提速、工作提效為目標，在全局開展紀律作風大檢查活動，以此助力全區(qū)營商惠商環(huán)境實現(xiàn)新發(fā)展。

三個講話心得體會實用篇二

要將“三個推進”要求落實到基層，將講話精神一句一句研讀，一條一條研究。本站小編在此整理了落實三個推進重要講話精神。

范文，希望大家有所收獲!

今年一季度，鞍鋼集團超前謀劃、強化運營、加強管控，把握住了市場回暖的良好時機，實現(xiàn)了全集團5年來的首次季度盈利，成績可喜可賀。3月7日，在十二屆全國人大五次會議遼寧代表團參加審議時提出了“三個推進”的要求，為鞍鋼集團改革發(fā)展指明了前進方向。進入二季度，全集團廣大干部職工要把貫徹落實的重要指示精神作為首要政治任務(wù)，全力打勝扭虧脫困攻堅戰(zhàn)，讓鞍鋼集團“鳳凰涅槃”“浴火重生”，再創(chuàng)“長子”輝煌。

(一)深入貫徹在遼寧團的講話精神。圍繞落實“三個推進”要求，從現(xiàn)在開始，以扎扎實實的工作成績向黨中央交上一份合格的答卷。堅持穩(wěn)中求進、鞏固提高的工作思路，鞏固一季度，打好二季度，提早抓好三、四季度布局，確保二季度、上半年實現(xiàn)盈利，三季度、四季度持續(xù)穩(wěn)固，最終實現(xiàn)全年經(jīng)營目標。再造一個鞍鋼，實現(xiàn)新的發(fā)展。

(二)牢牢把握難得機遇。從總體上看，當前的機遇是巨大的。黨的將在今年召開，國家出臺了加快東北地區(qū)老工業(yè)基地振興一系列政策，化解過剩產(chǎn)能持續(xù)有力推進，給我們提供了難得的發(fā)展機遇。從當前來看，我們確定20xx年實現(xiàn)扭虧為贏的目標，是在對政治環(huán)境、市場環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、自身發(fā)展等綜合情況的判斷基礎(chǔ)上，作出的正確決策。鞍鋼集團各單位和全體干部職工，都要咬定這個目標不放松，凝聚攻堅共識，鼓足發(fā)展干勁，優(yōu)化扭虧措施，全力以赴實現(xiàn)扭虧為盈。

(三)堅定戰(zhàn)勝困難信心。一季度，鞍鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了“開門紅”，這是全集團5年來的首次季度盈利，特別是營業(yè)收入、利潤增長由過去國內(nèi)鋼鐵行業(yè)墊底轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)先水平。鞍山鋼鐵、攀鋼、礦業(yè)集團、五個非鋼板塊等盈利能力不斷提升，特別是一季度各生產(chǎn)基地也出現(xiàn)了百花齊放的局面，朝陽鋼鐵、鞍鋼聯(lián)眾、鲅魚圈、西昌鋼釩、攀鋼釩、攀長特等都走出了虧損困境。只要我們堅定戰(zhàn)勝困難的信心，繼續(xù)保持苦干實干的韌勁，增強攻堅克難的意志，再加碼、再發(fā)力，就一定能夠乘勢而上，取得今年第二季度，乃至全年的勝利。

(四)堅持示范引領(lǐng)，發(fā)揮領(lǐng)導干部表率作用、黨員先鋒模范作用和勞模帶頭作用。各級領(lǐng)導干部和廣大黨員要深入學習貫徹“三個推進”重要指示精神，按照集團公司的安排部署，立足崗位，真抓實干，為做好二季度各項工作、實現(xiàn)全年既定目標做貢獻。一是要發(fā)揮各級領(lǐng)導干部的表率作用。“關(guān)鍵少數(shù)”擔負關(guān)鍵責任，應(yīng)有關(guān)鍵作用。各級領(lǐng)導干部要深刻認識和把握重要講話對鞍鋼改革發(fā)展的重大意義，提高政治定位，增強“四個意識”，堅持以上率下，主動作為，用創(chuàng)新理念和改革思維破解阻礙扭虧的困難和問題，把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好，把企業(yè)改革推進好，把干部作風轉(zhuǎn)變好。二是要發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。黨中央“。

兩學一做。

”學習教育常態(tài)化制度化工作已經(jīng)啟動，每一名黨員都要打牢學的基礎(chǔ)，把握做的關(guān)鍵，進一步堅定理想信念，進一步提振精氣神，保持昂揚向上的干勁韌勁，亮出黨員身份，走在前列、干在實處，立足崗位努力工作創(chuàng)先進，帶領(lǐng)職工克難攻關(guān)當優(yōu)秀。三是要發(fā)揮勞模的帶頭作用。廣大勞動模范要大力弘揚新時期勞模精神，既立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，又能帶動所在班組、作業(yè)區(qū)、廣大職工積極進取，實干巧干，創(chuàng)新攻關(guān)，助力鞍鋼集團實現(xiàn)新的振興發(fā)展，不負的厚望，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

一是學深學透，在理論武裝上下功夫。全局把學習貫徹“三個推進”重要講話精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事來抓，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決在思想上、政治上、行動上，同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅持用講話精神武裝頭腦、完善思路、指導實踐、推動工作。采取領(lǐng)導班子帶頭學、支部研討學、微信分享學和個人主動學等“線上線下”相結(jié)合方式，在全局迅速掀起學習熱潮，確?！叭齻€推進”要求在全局落地生根、見到實效。

二是突出重點，在學以致用上下功夫。將“三個推進”講話精神與貫徹落實市、區(qū)第十二次黨代會精神相結(jié)合、與區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導的工作要求相結(jié)合、與人社營商惠民服務(wù)發(fā)展相結(jié)合，切實抓住就業(yè)、保障、人事人才、勞動關(guān)系四條主線，統(tǒng)籌做好各項民生保障工作。繼續(xù)推進落實更加積極的就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè);持續(xù)推進社會保險廣覆蓋工作，讓符合參保條件的人員納入養(yǎng)老保險保障范圍;大力宣傳市、區(qū)人才政策，配套人才政策實施細則，確保人才政策落到實處;完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，推進爭議處理效能建設(shè)，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定;加大對苗頭性、指向性、行動性、預(yù)警性情報信息收集、報送力度，確保特殊時期、特殊節(jié)點社會穩(wěn)定工作不留死角、不出紕漏。

三是強化責任，在轉(zhuǎn)變作風上下功夫。領(lǐng)導班子率先垂范，中層干部當好標桿，全體同志積極看齊，主動作為，敢于擔當，堅決反對懶政怠政，不作為、慢作為、亂作為等行為，提振信心、提振狀態(tài)，提升精氣神。為落實“放管服”工作要求，優(yōu)化營商環(huán)境，又進一步規(guī)范了局工作服務(wù)指南、完善了48項工作制度，并將服務(wù)關(guān)口前移，服務(wù)重心下移，采取直接辦理、全程辦理、集中辦理、限時辦理、承諾辦理、上門辦理等方法，主動簡化辦事環(huán)節(jié)、優(yōu)化辦事程序，壓縮辦事時限，以嚴密的組織、嚴明的紀律、嚴格的要求和嚴細的作風，有力推進“馬上就辦，辦就辦好”常態(tài)化、長效化。下一步，將以服務(wù)提質(zhì)、效能提速、工作提效為目標，在全局開展紀律作風大檢查活動，以此助力全區(qū)營商惠商環(huán)境實現(xiàn)新發(fā)展。

從上海代表團的“四個新作為”，到遼寧代表團的“三個推進”，對中國經(jīng)濟發(fā)展的洞悉深刻，提出的發(fā)展舉措精準。不僅對遼寧的改革發(fā)展具有極強的針對性，而且對全國的經(jīng)濟發(fā)展也具有指導性。

“三個推進”體現(xiàn)一種大局意識。無論面對怎樣的情況，無論遇到怎樣的矛盾問題，都要牢牢把握住中央的大政方針，都必須始終貫徹落實新發(fā)展理念，要敢于跳出“一畝三分地”，對自身發(fā)展進行客觀分析。對于遼寧來說，過去依靠工業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展輝煌，未來也要依靠工業(yè)實現(xiàn)再度振興。

如何實現(xiàn)經(jīng)濟振興?就是要重點抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。這是遼寧的出路，也是中國經(jīng)濟發(fā)展的出路。國企改革到了關(guān)鍵時刻，必須要繼續(xù)發(fā)力。注重培育核心競爭力，注重創(chuàng)新驅(qū)動，注重科技人才隊伍建設(shè)。一個地方要實現(xiàn)政通人和、安定有序，必須有良好政治生態(tài)。在談及如何落實“三個推進”時，著眼中國經(jīng)濟發(fā)展大局，進行了深入淺出的點撥和論述。

“三個推進”具有現(xiàn)實針對性。首先“三個推進”對遼寧具有極強的現(xiàn)實意義。遼寧屬于老工業(yè)基地，在市場經(jīng)濟大潮中，尤其是在新常態(tài)之下，由于原有的經(jīng)濟發(fā)展慣性導致了轉(zhuǎn)型發(fā)展緩慢，結(jié)果經(jīng)濟發(fā)展一落千丈，成為了經(jīng)濟增長墊底的省份之一。如何實現(xiàn)遼寧經(jīng)濟振興?供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是遼寧振興必由之路，國有企業(yè)作為遼寧振興的“龍頭”，干部作風轉(zhuǎn)變是遼寧振興的保障。

同時，對于全國經(jīng)濟發(fā)展也具有現(xiàn)實針對性。提到，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么時候，實體經(jīng)濟都是我國經(jīng)濟發(fā)展、在國際經(jīng)濟競爭中贏得主動的根基。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革必須要夯實實體經(jīng)濟這個根基。堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，要優(yōu)化國有資本布局，這也是各地推進國企改革的重點。以推進干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，全面推進干部隊伍建設(shè)。這是貫徹落實黨的xx屆六中全會精神的當務(wù)之急。

“三個推進”是一套發(fā)展組合拳。在新常態(tài)之下，面對新舊動力的轉(zhuǎn)換，如何在確保民生發(fā)展的前提下，確保經(jīng)濟增長實現(xiàn)穩(wěn)中有進，穩(wěn)中有升，如何始終保持改革發(fā)展的定力，如何推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)良性互動和并駕齊驅(qū)。這是擺在各級領(lǐng)導干部面前的一道必答題，只不過遼寧的情況顯得尤為特殊和嚴重而已。推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是動力，推進國有企業(yè)改革發(fā)展是抓手，推進干部作風轉(zhuǎn)變是保障。要確保中國經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展，必須要在這三個方面齊抓共管，三箭齊發(fā)。

政府。

工作報告。

對今年的經(jīng)濟發(fā)展思路和舉措做出了明確安排，對于各級領(lǐng)導干部而言，當務(wù)之急就是要結(jié)合地方實際拿出規(guī)劃圖和行動圖。給遼寧工業(yè)振興開創(chuàng)的三劑“良方”，既是對遼寧經(jīng)濟發(fā)展的指南，也為地方的改革發(fā)展注入了活力。

三個講話心得體會實用篇三

3月17日，遼寧省委召開全省副廳級以上領(lǐng)導干部千人大會，深入貫徹3月7日參加遼寧代表團審議時的重要講話精神，一致認為針對遼寧實際提出“三個推進”——推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推進國有企業(yè)改革發(fā)展、推進干部作風轉(zhuǎn)變，為遼寧振興發(fā)展指明了方向。

“遼寧正抓緊貫徹落實重要講話精神，把各項工作部署具體化、項目化、責任化，確保重要講話的每一項要求都落地落實?！边|寧省委主要負責人說。目前遼寧正扎實推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，抓住主要矛盾，明確主攻方向，堅持多策并舉，深入推進“三去一降一補”，大力發(fā)展實體經(jīng)濟，全面推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級;扎實推進國有企業(yè)改革發(fā)展，加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，健全有效的公司治理機制，提高企業(yè)核心競爭力，全面落實國有資產(chǎn)保值增值責任，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè);扎實推進干部作風轉(zhuǎn)變，整治和防止“圈子文化”，糾正選人用人不正之風，著力凈化和修復政治生態(tài)。

十分關(guān)注國企改革，對鞍鋼集團發(fā)展作出重要指示，要求對僵尸企業(yè)和困難企業(yè)有效處置。全國人大代表、鞍鋼集團董事長唐復平兩會歸來立即行動，鞍鋼集團已經(jīng)對僵尸企業(yè)和困難企業(yè)逐個摸底，并正進行有效處置;同時集團加快推進轉(zhuǎn)型升級，重點抓好企業(yè)市場主體地位的有效落實，建立高效靈活的市場化運營機制，使鞍鋼早日走出困境，重振雄風。

“說，不論經(jīng)濟發(fā)展到什么時候，實體經(jīng)濟都是我國經(jīng)濟發(fā)展、在國際經(jīng)濟競爭中贏得主動的根基。遼寧老工業(yè)基地是靠實體經(jīng)濟起家的，新一輪振興發(fā)展也要靠實體經(jīng)濟?！贝筮B市委主要負責人告訴記者。大連已經(jīng)按照要求調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向智能制造和綠色制造轉(zhuǎn)變，壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，打造具有持續(xù)競爭力和支撐力的工業(yè)體系。

連日來，沈陽接連公開曝光處理幾起干部腐敗案件和不作為事件，引起轟動，有效促進了干部作風轉(zhuǎn)變。針對當前干部隊伍中存在的“不擔當”“不作為”等問題，3月23日，丹東市委最新出臺《黨政干部容錯糾錯暫行辦法》，明確為敢于創(chuàng)新落實“三個推進”的擔當者擔當、為負責者負責。

春分奮進正當時。走進遼寧自貿(mào)試驗區(qū)沈陽、大連、營口三個片區(qū)，熱火朝天的建設(shè)場景盡收眼底。遼寧自貿(mào)試驗區(qū)正向著打造具有國際競爭力的先進裝備制造業(yè)基地、面向東北亞開放合作的戰(zhàn)略高地、國際海鐵聯(lián)運大通道的重要樞紐的目標，加倍努力。

三個講話心得體會實用篇四

在職場中，講話是我們每個人不可避免的才能之一。無論是與同事交流、向合作伙伴介紹項目、還是與上級匯報工作，我們都需要通過講話來表達自己的想法和觀點。然而，優(yōu)秀的職場講話并非簡單的說話技巧，更重要的是思維的清晰、表達的準確以及與聽眾的溝通。今天，我愿意分享我在職場中對實用講話的一些心得體會。

第二段：準備充分。

在發(fā)表講話之前，充分的準備是至關(guān)重要的。首先，我們需要對要表達的內(nèi)容進行深入的了解和研究，使自己成為該主題的專家。其次，我們還可以通過收集相關(guān)數(shù)據(jù)和事實、閱讀與主題相關(guān)的書籍和文章，來增加我們的知識儲備。除此之外，通過提前做好演講稿并進行反復練習，可以幫助我們更好地組織語言，避免在講話中結(jié)構(gòu)混亂或迷失重點。準備充分是確保我們講話有條理、有邏輯的前提。

第三段：簡潔明了。

在職場講話中，簡潔明了是非常重要的。我們要盡量避免使用過多的專業(yè)術(shù)語和太過復雜的句子，以免讓聽眾感到困惑和難以理解。相反，我們應(yīng)該用簡單明了的語言表達自己的觀點和思想，確保每個人能夠理解。此外，也要注意控制自己的講話長度，避免過長的講話時間，以免失去聽眾的注意力。簡潔明了的講話，能夠讓聽眾更好地理解和接受我們的觀點。

第四段：充滿激情。

在職場講話中，充滿激情能夠讓我們的講話更有說服力。我們應(yīng)該用自信和激情的語言來表達自己的觀點，讓聽眾能夠感受到我們對該主題的熱愛和專注。激情的講話能夠打動人心，讓聽眾對我們所講的內(nèi)容產(chǎn)生共鳴和興趣。此外，我們還可以通過豐富的肢體語言和聲音語調(diào)的變化來增強講話的表現(xiàn)力，使自己的講話更加生動和吸引人。

第五段：善于傾聽和反饋。

在職場中，充滿善意的傾聽和反饋對于良好的溝通十分重要。當與他人交流時，我們要積極傾聽和尊重他人的意見和觀點，不要插嘴或打斷對方。同時，我們還可以通過給予他人贊賞和建設(shè)性的反饋來促進雙方的交流和理解。傾聽和反饋能夠讓我們與他人更好地建立信任和合作關(guān)系，加強團隊的凝聚力。在職場講話中，我們要學會傾聽和接受他人的意見，善于借鑒和改進自己的表達方式。

總結(jié)段：建立信任和合作。

在職場中，我們的講話方式直接影響著與他人的交流和合作。通過充分的準備、簡潔明了的表達、充滿激情的講話以及善于傾聽和反饋，我們可以建立起良好的溝通和合作關(guān)系。不僅如此，我們還能夠提升自己的影響力和職業(yè)形象。因此，在職場實用講話中，我們應(yīng)該不斷地學習和提升自己的表達能力，以期實現(xiàn)與他人更好的溝通和合作，共同創(chuàng)造更大的價值。

（注：以上文章為人工智能草稿，僅供參考）。

三個講話心得體會實用篇五

七一講話是黨的九十六大召開前夕，習近平總書記在中國共產(chǎn)黨一百周年慶祝大會上發(fā)表的重要講話。這次講話凝聚了黨的領(lǐng)導核心和黨中央的智慧，也是對黨的歷史、現(xiàn)實和未來的深刻思考和規(guī)劃。其中，習近平總書記強調(diào)了“三個不負”：不負人民、不負歷史、不負時代。這三個不負是我們黨的初心和使命的重要體現(xiàn)，每一個黨員和干部都要深刻領(lǐng)會，并在實踐中用行動踐行，以實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)更加堅實地繼續(xù)前行。

首先，不負人民。人民是黨的力量源泉，人民是黨的根基所在，為人民服務(wù)是我們黨的宗旨。習近平總書記在講話中強調(diào)：“我們黨寂寞地行走在艱險的革命道路上，靠的是全黨全軍全國各族人民的鼎力支持。”只有樹立正確的群眾觀念，扎根人民、服務(wù)人民、為人民謀幸福，才能真正做到不負人民。我們要以人民為中心，堅持辦實事、解難事、為民辦實事，用實際行動回應(yīng)人民所期盼，堅決保衛(wèi)人民的根本利益。同時，我們要堅持黨的群眾路線，充分發(fā)揮人民群眾的主觀能動性，引導廣大人民群眾積極參與國家建設(shè)，為我們黨執(zhí)政興國提供強大動力。

其次，不負歷史。黨的百年歷程充滿艱辛、曲折和輝煌，我們要始終牢記歷史，珍惜今天的幸福生活，勇于承擔歷史使命，勇往直前。習近平總書記在講話中說：“我們一定要不負先烈血汗、不負人民重托、不負歷史選擇。”我們作為一代接班人，要銘記先烈的付出，傳承紅色基因，傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，傳承中華民族偉大復興的歷史責任。要弘揚奮斗精神，立志將黨的事業(yè)從勝利走向更加輝煌的未來。在實際工作中，我們要善于總結(jié)歷史經(jīng)驗，從歷史中吸取教訓，不斷改革創(chuàng)新，著眼未來，勇于開拓進取。

第三，不負時代。時代是我們前行的航標，我們要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于不負時代的要求，因時而進、因勢而變。習近平總書記提出：“時代是出卷人，我們每一個人都是答卷人?！蔽覀円獡屪C遇，緊跟時代步伐，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新特點，積極回應(yīng)人民群眾新期盼，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，敢于攻堅克難。同時，我們要保持戰(zhàn)略定力，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，切實履行好我們黨的執(zhí)政使命，努力實現(xiàn)共同富裕，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。

在實際工作中，每一個黨員和干部都要始終銘記這“三個不負”的要求，不斷豐富和發(fā)展這一思想，使之成為我們行動的指南。我們要善于發(fā)現(xiàn)人民群眾的需求，站在人民的立場上，真心實意為人民做好事，解決實際問題。我們要善于調(diào)查研究，深入了解人民的呼聲，順應(yīng)人民的愿望，制定可行的政策，采取切實有效的措施。我們要善于運用科學理論，正確把握時代發(fā)展趨勢，主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)，推動全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的進程。

總之，習近平總書記的七一講話為我們指明了前進的方向和道路，我們每個人都要時刻牢記“不負人民、不負歷史、不負時代”的要求，在實際工作中勇?lián)熑?，發(fā)揚奉獻精神，用實際行動為黨的事業(yè)貢獻自己的力量，以實現(xiàn)共同富裕為目標，為中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗！

三個講話心得體會實用篇六

以合適的問候方式引入文章，并簡單介紹主題：“職場實用講話心得體會”。講話是職場中必不可少的溝通方式，良好的講話能力不僅能提高個人形象，還能加強與同事之間的合作，增進團隊的凝聚力。下文將從準備講話、注意言談技巧、傾聽他人、自信和尊重他人等方面探討職場實用講話的心得體會。

第二段：準備講話。

在職場中準備講話是非常關(guān)鍵的。我們應(yīng)該對要講的內(nèi)容有詳細的了解，梳理清楚思路，將要點歸納出來，并用簡明扼要的語言表達。此外，我們還要了解聽眾的背景和需求，根據(jù)情況調(diào)整講話內(nèi)容。講話前最好進行充足的準備，并進行細致的排練，以免在講話過程中出現(xiàn)猶豫和失誤。

第三段：注意言談技巧。

在職場中，言談技巧至關(guān)重要，它能直接影響到我們與同事之間的交流和協(xié)作。首先，我們應(yīng)該盡量使用簡潔明了的語言，避免長篇大論和冗長的表達方式。其次，我們要注意控制語速和語調(diào)，尤其是在重要的講話場合，語速過快或過慢都可能導致聽眾的注意力不集中。另外，我們還應(yīng)該避免使用過于復雜的專業(yè)術(shù)語，以免讓聽眾感到困惑。

第四段：傾聽他人。

在職場中，傾聽他人是一項重要的技能。我們應(yīng)該學會主動聆聽他人的觀點和建議，并給予適當?shù)幕貞?yīng)和反饋。在與同事交流時，我們可以采用積極的肢體語言，例如保持眼神接觸和微笑，以表明我們的關(guān)注和尊重。此外，我們還應(yīng)該避免打斷別人講話，尊重他人的發(fā)言權(quán)，以建立良好的溝通和信任。

第五段：自信和尊重他人。

在職場中，自信和尊重他人是兩個相互關(guān)聯(lián)的品質(zhì)。首先，自信能夠提高我們的演講力度和表達能力，為自己的觀點辯護和捍衛(wèi)提供有力的支持。然而，自信并不等同于傲慢和自大，我們也需要尊重他人的意見和觀點，保持平等和合作的態(tài)度。通過自信和尊重他人，我們能夠更好地與同事合作，建立良好的工作氛圍和團隊精神。

結(jié)尾段：總結(jié)。

通過以上幾點，我們可以看出，職場實用講話是一項至關(guān)重要的技能，在職場中能夠幫助我們與同事之間更好地溝通和合作。通過準備講話、注意言談技巧、傾聽他人、自信和尊重他人等方面的努力，我們能夠建立起良好的職場形象，并在工作中取得更好的效果。加強講話能力，為我們的職業(yè)發(fā)展和個人成長帶來更多機會和成功。

三個講話心得體會實用篇七

在黨的十八屆四中全會即將召開之際,在黨的群眾路線教育實踐活動深入開展之際,隨著反腐敗斗爭的深入,要想落實好黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的主體責任。必須做到以下幾點:。

一、堅決貫徹落實第一責任人的主體責任。

介休市安監(jiān)局落實黨風廉政建設(shè)責任制,實行局長一把手負責制,堅持“一崗雙責”,黨組織主要負責人負主體責任,紀檢組長負監(jiān)督責任。班子成員、黨員領(lǐng)導干部既要潔身自好、管住自己,更要敢于擔當,切實抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,黨組織負責人是第一責任人,班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任,要一級抓一級,層層傳導壓力。

二、堅持落實紀檢組長的監(jiān)督責任。

紀檢組長要按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求,把精力用在監(jiān)督執(zhí)紀問責上,進一步理清責任,明確責任,落實責任,促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。要聚焦中心任務(wù),堅守責任擔當,加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度;要聚焦主業(yè),明確工作目標和主攻方向,推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效。

三、結(jié)合工作實際,切實解決存在問題。

一是堅持長期不懈地進行思想宣傳教育。今年以來,全局各股室干部參加黨風廉政建設(shè)及安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)學習28人次,組織觀看警示教育片18場次,撰寫學習心得80余篇。二是堅持安監(jiān)干部“四個零”。即對被檢查單位、監(jiān)察對象安排的宴請和贈送的禮品“零接受”;對違反規(guī)定的會員卡“零持有”;在公務(wù)活動中對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”;對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為“零容忍”。三是黨員班子干部堅持起模范帶頭的作用。杜絕了公車私用,公款吃喝,紀律松弛等違紀行為。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,領(lǐng)導班子共揭擺問題96個,領(lǐng)導班子談心談話共發(fā)現(xiàn)班子問題13條。

四、堅決以落實八項規(guī)定為重中之重。

圍繞中央八項規(guī)定、六項禁令和市紀委提出的“三嚴四不”要求即嚴格執(zhí)行紀律,嚴格管理下屬,嚴格規(guī)范行為。不準無證駕駛,不準酒后駕駛,不準公車私用,不準在工作時間飲酒以及介休市黨員領(lǐng)導干部“十個禁令”的要求上,結(jié)合實踐制定出臺了我局的制度,對于存在的問題,發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時制止并加以解決。特別值得一提的是制定了《介休市安監(jiān)局貫徹落實廉政準則七不準實施細則》和《介休市安監(jiān)局機關(guān)紀律百分制考核獎懲辦法》人手一冊,人人知曉,詳細列舉了工作人員違反紀律的20種行為,建立違紀行為確認卡,每周不定期突查一次,每季度通報一次,實行年終考核獎懲兌現(xiàn)。

三個講話心得體會實用篇八

發(fā)展的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步。當前，正是丹東發(fā)展的緊要處，重要講話精神為丹東振興之路注入了強大動力，啟動了丹東發(fā)展的快進鍵。學習貫徹落實好重要講話精神，是我們真正走出一條振興發(fā)展新路子的重要保證。

就推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推進國有企業(yè)改革發(fā)展、推進干部作風轉(zhuǎn)變等一系列重大事項做出強調(diào)，所有的目標都指向遼寧新一輪振興發(fā)展。我們要自覺把丹東發(fā)展與學習貫徹落實重要講話結(jié)合起來，認清所處的歷史方位和肩負的使命責任，以打鐵還需自身硬的勇氣，正視各級黨員干部隊伍思想、作風、能力等方面出現(xiàn)的問題，下大氣力、出硬舉措把問題解決好，把短板補到位。

提出的“三個推進”，既提出目標、又指明路徑，既針對當前、又布局長遠，既點出問題、又開出“藥方”，是認識、分析、解決遼寧新一輪振興問題的“金鑰匙”。“三個推進”的每項任務(wù)都很明確，不能大而化之、籠而統(tǒng)之，需要我們抓住重點、突破難點，精準施策、精準發(fā)力，通過項目化、工程化的方式加強組織推進，設(shè)計有效的工作載體和工作抓手，明確時間節(jié)點、進度要求、考評指標，做到量化、細化、具體化。

因此，在學習貫徹落實習參加遼寧代表團審議時的重要講話精神時，我們要堅持謀實策、辦實事、求實效，保證學習的系統(tǒng)性和全面性，學得深入、學得透徹，通過對重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的學習，真正領(lǐng)會精髓要義、吃透內(nèi)涵實質(zhì)，進而把學習的過程作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的過程，進一步強化踐行新發(fā)展理念的思想自覺和行動自覺。堅持認真思考、帶著問題學，在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，切實找準本地區(qū)本部門本單位工作中存在的突出癥結(jié)，進一步在攻克難點問題、破解瓶頸障礙上取得實質(zhì)性進展。堅持對標先進、聯(lián)系實際學，做到學用結(jié)合、知行合一，注重廣泛借鑒先進地區(qū)落實新發(fā)展理念、加快轉(zhuǎn)型步伐的成功經(jīng)驗，真正以重要講話精神為指導，推動丹東走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展新路子。