體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
有關(guān)基礎(chǔ)在學(xué)關(guān)鍵在做心得體會(huì)和感想一
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興趣是人積極探究某種事物的認(rèn)識(shí)傾向。這種認(rèn)識(shí)傾向使人對(duì)某種事物有穩(wěn)定的指向、傾向,并具有向往的心情。如對(duì)書法感興趣的人,不論是現(xiàn)場(chǎng)觀摩即席揮毫還是觀看電視上的書法講座,都會(huì)全神貫注;在日常的談?wù)撝?,?duì)書法也會(huì)津津樂(lè)道;對(duì)報(bào)刊雜志上有關(guān)書法展覽和比賽,也總是予以極大的關(guān)注。
由此可見,要使學(xué)生喜歡應(yīng)用文的寫作,我們作為老師的,就是要想方設(shè)法使他們對(duì)應(yīng)用文的寫作產(chǎn)生興趣。
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興趣和需要有著密切的聯(lián)系。興趣的發(fā)生以一定的需要為基礎(chǔ)。當(dāng)一個(gè)人有某種需要時(shí),他必然會(huì)對(duì)有關(guān)事物予以關(guān)注,也就是對(duì)有關(guān)事物發(fā)生興趣,不僅反映已有的需要,又可產(chǎn)生新的需要,不斷探究,并在需要的基礎(chǔ)上激發(fā)動(dòng)力,去做好或完成感興趣的事情。
需要對(duì)于興趣的產(chǎn)生是直接的,而應(yīng)用文是一種在日常生活中非常實(shí)用的文章,在學(xué)習(xí)、生活、工作中經(jīng)常用到,所以,只要我們做老師的,做個(gè)生活的有心人,就不愁找不到寫應(yīng)用文的需要。學(xué)生一旦對(duì)應(yīng)用文有了需要,也就對(duì)應(yīng)用文的寫作產(chǎn)生了興趣,那學(xué)生怕寫應(yīng)用文的難題就迎刃而解了。
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激發(fā)學(xué)生對(duì)應(yīng)用文的寫作興趣,按照對(duì)象的不同,可以分為以下幾種:
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《應(yīng)用寫作》是一門應(yīng)用性行極強(qiáng)的學(xué)科,即使在學(xué)校讀書期間也可能經(jīng)常用到。在一個(gè)學(xué)期里每個(gè)階段都可能會(huì)用到一些應(yīng)用文。一般來(lái)說(shuō),開學(xué)初估計(jì)要用到的應(yīng)用文有計(jì)劃、規(guī)章制度、通知等;學(xué)期中可能遇到的有:申請(qǐng)書、演講稿、廣播稿、新聞、調(diào)查報(bào)告等;期末可能用到的有求職信、總結(jié)等。讀書期間運(yùn)用的知識(shí),對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是最感興趣和最容易掌握的,所以,作為《應(yīng)用寫作》的科任老師,應(yīng)該要因地制宜,因勢(shì)利導(dǎo),利用學(xué)生要寫好這類文章,爭(zhēng)取得到好的結(jié)果這個(gè)心理需求,學(xué)習(xí)和掌握所學(xué)的應(yīng)用文。
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社會(huì)上每天都會(huì)發(fā)生很多新事情新情況,這些新事情新情況有些是意義重大,如汶川大地震、中國(guó)20xx年的奧運(yùn)會(huì)、神舟飛船上天、愛國(guó)人士保釣行動(dòng)等大事可以寫成新聞;有些社會(huì)上的事情與學(xué)生有直接的關(guān)系,如有關(guān)禁止中小學(xué)生進(jìn)入某些娛樂(lè)場(chǎng)所的通告、青少年犯罪的通報(bào)等,都可以通過(guò)引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的寫作興趣和熱情。
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一個(gè)家庭就是一個(gè)社會(huì)的縮影,一個(gè)家庭不管是貧窮的還是富裕的,都會(huì)經(jīng)歷很多事情,這些事情都很有必要用到一些應(yīng)用文,從而獲得較大的利益和保障。如果一些比較富裕的做生意的家庭,可能要寫的應(yīng)用文將會(huì)有:廣告、合同、法律文書、請(qǐng)柬等;比較困難的家庭也可能要用申請(qǐng)書、感謝信等。不管哪一種情況,老師都可以引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行寫作,幫助學(xué)生,為家庭提高經(jīng)濟(jì)效益,創(chuàng)造幸福和諧的生活,。
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學(xué)生在讀書過(guò)程中,也會(huì)很多時(shí)候要用到應(yīng)用文,如入學(xué)時(shí)學(xué)生干部競(jìng)選,可以學(xué)習(xí)演講稿的寫作,提高競(jìng)爭(zhēng)能力,為班級(jí)、為自己寫計(jì)劃,做好一個(gè)學(xué)期的打算;一個(gè)學(xué)期里可能有的活動(dòng)如演講比賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、晚會(huì),這些活動(dòng)就可以寫演講稿、新聞稿、解說(shuō)詞;期末如果是畢業(yè)班的學(xué)生,就要引導(dǎo)寫求職信,以期通過(guò)有創(chuàng)意、水平高的求職信,謀得一份好工作。
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應(yīng)用文雖然也被稱之為實(shí)用文體,但并不是所有的應(yīng)用文在學(xué)生的讀書時(shí)期都可以用得上。實(shí)際上,《應(yīng)用寫作》這本教材里,有很多文體學(xué)生在讀書期間是用不上的,如公文的大多數(shù)文種、經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文、涉外應(yīng)用文等,對(duì)于這些文體,科任老師只能創(chuàng)設(shè)一定的環(huán)境和情景,讓學(xué)生有一種身臨其境的感覺,從而使之不寫不快,這樣同樣能達(dá)到訓(xùn)練寫作,鞏固和提高應(yīng)用文寫作水平的目的。
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學(xué)生對(duì)寫作訓(xùn)練有了興趣,這只是寫作訓(xùn)練的第一步,也是非常重要的的一步。但要學(xué)生真正達(dá)到提高學(xué)生應(yīng)用文寫作水平的效果,還要做好一系列的工作。
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人們常說(shuō),機(jī)會(huì)是屬于有準(zhǔn)備的人。學(xué)校、社會(huì)、家庭、學(xué)生個(gè)人并不是任何時(shí)候都有應(yīng)用文等著去寫的,所以,我們做老師的就要做個(gè)有心人,把握好每一種文體練習(xí)的機(jī)會(huì)。
1.對(duì)于寫學(xué)校需要的應(yīng)用文,科任老師接到上課任務(wù)后,就要了解在一個(gè)學(xué)期中,學(xué)校、班級(jí)要開展什么活動(dòng),需要那些文體,做到心中有數(shù)。
2.對(duì)于寫社會(huì)需要的應(yīng)用文,科任老師要像抓小偷的警察一樣時(shí)刻豎起耳朵,及時(shí)捕捉社會(huì)上出現(xiàn)的新事物新情況,然后把材料發(fā)給學(xué)生或者引導(dǎo)學(xué)生何如獲取材料,最后要求按要求進(jìn)行寫作。
3.對(duì)于寫家庭需要的應(yīng)用文,科任老師應(yīng)該在開學(xué)的第一節(jié)課后,就布置學(xué)生,關(guān)注自己的家庭需要,如有需要寫的及時(shí)提出來(lái),讓大家一起寫,把寫得最好的應(yīng)用文交給他的家里。這樣,學(xué)生得到了鍛煉,需要應(yīng)用文的學(xué)生家庭又得到了一篇質(zhì)量較高的應(yīng)用文,真正起到了一箭雙雕的作用。
4.對(duì)于寫學(xué)生需要的應(yīng)用文,方法與第一點(diǎn)差不多,只不過(guò)寫作的目的而已。第一點(diǎn)的寫作目的是為集體,這一點(diǎn)所說(shuō)的寫作目的是為個(gè)人。
5.對(duì)于創(chuàng)設(shè)情境而寫的應(yīng)用文來(lái)說(shuō),就不需要把握什么時(shí)機(jī)了。這種教學(xué)方法,不受現(xiàn)實(shí)的限制,更能發(fā)揮老師的能動(dòng)性,只要老師充分發(fā)揮想象力,從趣味性以及從學(xué)生的切身利益相關(guān)的角度出發(fā),創(chuàng)設(shè)出生動(dòng)有趣的情景就可以說(shuō)已經(jīng)成功了。
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應(yīng)該說(shuō),絕大部分的應(yīng)用文的文體都不會(huì)與上述五點(diǎn)需要同步,科任老師應(yīng)該把需要用的文體調(diào)前或者推后來(lái)學(xué)習(xí),然后按照學(xué)校、社會(huì)、家庭、學(xué)生的需要指導(dǎo)寫作,由于所寫的文體與學(xué)生的需要關(guān)系密切,學(xué)生一定會(huì)仔細(xì)聽,認(rèn)真寫,從而達(dá)到學(xué)好應(yīng)用文的目的。
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對(duì)應(yīng)用文的教學(xué),并不只是引導(dǎo)學(xué)生對(duì)寫作感興趣就行了,在教學(xué)中,首先要上好應(yīng)用文的文體知識(shí),然后指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真審題,特別是指導(dǎo)好學(xué)生運(yùn)用所寫的文體知識(shí),選取有用的材料進(jìn)行寫作。這個(gè)方面很重要,指導(dǎo)得好,學(xué)生就會(huì)覺得應(yīng)用文并不難寫,就會(huì)有興趣寫下去,指導(dǎo)得不好的話,結(jié)果也會(huì)相反,從而大大地影響應(yīng)用文的教學(xué)效果。
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學(xué)生把需要寫好的應(yīng)用文用到需要的地方之后,科任老師要時(shí)刻注意學(xué)生所寫的應(yīng)用文的效應(yīng)和反響。例如是學(xué)生為自己寫演講稿的,就要了解學(xué)生的演講是否成功、是否獲獎(jiǎng)。是學(xué)生為自己寫求職信的,就要了解他們的求職是否成功,是為班級(jí)寫規(guī)章制度的,要向班主任了解有沒(méi)有采納;是為家庭而寫的法律文書,就要了解有沒(méi)有幫助打贏官司;寫的廣告是否提高了經(jīng)濟(jì)效益;為社會(huì)而寫的動(dòng)態(tài)新聞稿件是否得到廣播或發(fā)表等等。對(duì)于取得好結(jié)果的,要及時(shí)給予總結(jié),找出成功的地方,便于今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng),取得更大的成功;對(duì)于失敗的應(yīng)用文,也要找出失敗的原因,避免重蹈覆轍。
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運(yùn)用上述方法進(jìn)行應(yīng)用文的寫作教學(xué)時(shí),還要做好以下幾點(diǎn):
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興趣這個(gè)東西,并不是人人都可以激發(fā),種種文體都可以引起學(xué)生的興趣,對(duì)一些啟而不能發(fā)的學(xué)生或者難以激發(fā)寫作興趣的文體,做老師的必須實(shí)行強(qiáng)制的措施,強(qiáng)調(diào)寫作的要求和交文時(shí)間。這樣,才能達(dá)到全班步調(diào)一致的整體效果。
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以上五種激發(fā)學(xué)生進(jìn)行寫作的方法只是為了說(shuō)明清楚而分開說(shuō)明,并不是每一種文體只能用一種方法,有時(shí)候,同一文體可以用兩種甚至幾種激趣法。例如,寫經(jīng)濟(jì)合同,既可以是為自己寫的,也可以是為家庭和社會(huì)某些企業(yè)而寫。通過(guò)多種方法進(jìn)行引導(dǎo),學(xué)生的寫作興趣就會(huì)更大,寫作就會(huì)更積極,寫作水平也就提高得更快。
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按照唯物主義的觀點(diǎn),世界上沒(méi)有一成不變的事物,也沒(méi)有絕對(duì)最好的方法,激發(fā)學(xué)生對(duì)應(yīng)用文寫作興趣的方法不是唯一,相信除了本文所列的方法意外,還有很多好方法,只要在實(shí)際訓(xùn)練效果明顯的,就應(yīng)該采用哪一種(包括本文沒(méi)有列舉的)。
一位著名的教育家說(shuō)過(guò)這樣一句話,沒(méi)有教不好的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。的確,只要我們做老師的從多個(gè)方面、多種渠道去想,是有很多方法和技巧可以激發(fā)中職學(xué)生的對(duì)應(yīng)用文的寫作興趣,從而提高他們應(yīng)用文的寫作水平。
有關(guān)基礎(chǔ)在學(xué)關(guān)鍵在做心得體會(huì)和感想二
__月份就快結(jié)束,回首這個(gè)月的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí),努力工作
1、在這個(gè)月里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。
2、注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本狀況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
3、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)銷售目標(biāo)
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項(xiàng)目。
2、__周邊的水泥行業(yè)嚴(yán)重過(guò)剩,擁有良好的石灰石資源,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,致使水泥項(xiàng)目沒(méi)有可跟蹤的及無(wú)發(fā)電項(xiàng)目可做。
3通過(guò)__公司介紹,認(rèn)識(shí)高_(dá)_公司的張總(老板的弟弟)及集團(tuán)的董事長(zhǎng)高總,讓做好技術(shù)方案和投資性經(jīng)濟(jì)分析,國(guó)慶后去約見老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來(lái),要繼續(xù)加強(qiáng)工作。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
在這個(gè)月的工作中,完成了一些工作,取得了一些收獲,總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:
1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。
2、只有主動(dòng)融入群眾,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅(jiān)持銷售原則,落實(shí)好銷售工作,認(rèn)真做好本職工作,才能及早簽單。
4、只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
5、要加強(qiáng)與客戶的交流,要做好與客戶溝通,解決好客戶的要求。
四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己
1、開展常規(guī)反省,不斷的提高自己的思想認(rèn)識(shí)和知識(shí)水平。
2、經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一個(gè)月,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一新的月度,又從無(wú)限簡(jiǎn)單中走出這一月度,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作潛力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。
4、在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
5、回顧這個(gè)月的自己的工作狀況,捫心自問(wèn),在諸多方面還存在有不足。
因此,更要及時(shí)強(qiáng)化自己的工作思想,端正意識(shí),提高銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。
五、要定期召開工作會(huì)議
兼聽員工的意見,敢于開發(fā)新方法,總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題,及時(shí)采取對(duì)策!
六、存在的不足
1、對(duì)內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)還不夠,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅(jiān)持不懈的勁頭,對(duì)于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項(xiàng)目,就越就應(yīng)斗勁十足,堅(jiān)持不懈的對(duì)待,不就應(yīng)有絲毫懈怠的情緒,也不就應(yīng)輕易放棄。這個(gè)是以后需要時(shí)刻提醒自己的。
3、工作還不夠細(xì)致,有的關(guān)系還沒(méi)有做到位,溝通潛力和細(xì)致程度還需要加強(qiáng),在新的月度里面爭(zhēng)取有更大的改變和進(jìn)步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的項(xiàng)目信息不夠,尤其是潛在客戶和目標(biāo)客戶,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)沒(méi)有及時(shí)完成,執(zhí)行力度不夠。
5、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
七、下步的打算
針對(duì)工作中存在的不足,為了做好下一月度的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:
1、用心搞好內(nèi)部的'協(xié)調(diào)工作,進(jìn)一步理順關(guān)系。
2、加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
3、利用好長(zhǎng)林公司的關(guān)系,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項(xiàng)目。
4、加強(qiáng)利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā)。
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,強(qiáng)化銷售的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)銷售水平的提升。
在今后的工作中嚴(yán)格地要求自己,在工作中要不斷創(chuàng)新,我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,___的明天更完美!
有關(guān)基礎(chǔ)在學(xué)關(guān)鍵在做心得體會(huì)和感想三
《猴子種樹》
【教學(xué)目標(biāo)】
1、認(rèn)識(shí)“猴、梨、將、諺、櫻”5個(gè)生字,會(huì)寫“拔、耐、杜、短、將、鴉、梨”7個(gè)字。認(rèn)識(shí)“寸字旁”。
2、分角色朗讀,表演。弄清猴子種樹的過(guò)程,以及什么樹也沒(méi)種成的原因。
3、教育學(xué)生做事要有自己的主見,對(duì)所認(rèn)定的目標(biāo),就要鍥而不舍,堅(jiān)持不懈,不可半途而廢。
【教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)】
1、分角色朗讀、表演。明白猴子什么樹也沒(méi)種成的原因。
2、教育學(xué)生做事要有自己的主見,對(duì)所認(rèn)定的目標(biāo),就要契而不舍,堅(jiān)持不懈,不可半途而廢。
【教學(xué)過(guò)程】
第一課時(shí)
一、談話激趣,導(dǎo)入新課。
師:同學(xué)們,你們都愛吃什么水果?
師:這不,最愛吃水果的小猴子就自己動(dòng)手,栽種了一棵梨樹。[小猴課件]
[從學(xué)生愛吃的水果導(dǎo)入新課,調(diào)動(dòng)其學(xué)習(xí)的積極性,并自然引出本課內(nèi)容。]
[板書課題]師:“猴”是個(gè)生字,誰(shuí)能說(shuō)說(shuō)可以怎樣記住它。
二、初讀課文,感知內(nèi)容。
(一)讀文識(shí)字,分組學(xué)習(xí)。
1、用筆畫出不認(rèn)識(shí)的生字,采用自己喜歡的方式識(shí)字,讀準(zhǔn)字音,把課文讀通順。
2、組內(nèi)交流識(shí)字情況,教師巡視。
(注意“拔”右邊是由“友”和“`”組成;“杜、鴉、梨”是形聲字。)
3、檢查讀音情況。
(1)抽讀卡片指名,開火車認(rèn)讀:猴、梨、將、諺、櫻。
(2)討論認(rèn)準(zhǔn)這些字的方法:
[在認(rèn)字過(guò)程中滲透漢字的知識(shí)、培養(yǎng)識(shí)字的能力。分析字形以會(huì)寫字“拔”、“耐”、“將”、“鴉”為主。]
(3)擴(kuò)充詞匯,生為生字組詞,看誰(shuí)組得多。
4、師:現(xiàn)在誰(shuí)能把課文讀下來(lái)了?愿意讀的起來(lái)。(生接龍讀課文,其他生認(rèn)真聽,然后師生共同評(píng)議。)
[培養(yǎng)學(xué)生自信心,成就感。]
(二)讀文了解課文內(nèi)容。
1、分組讀文,并說(shuō)說(shuō)課文講了一件什么事。
2、在讀的過(guò)程中,你們覺得哪個(gè)句子比較難讀,多讀讀。
3、讀讀下面的句子,看看它們有什么相同點(diǎn)和不同點(diǎn)?
你有這個(gè)耐心嗎?
你能等得及嗎?
你不著急嗎?
教師引導(dǎo)學(xué)生反復(fù)讀以上句子,體會(huì)它們的異同。
[三個(gè)句子比較讀,感悟出它們的意思相同,但表述不一樣,從而領(lǐng)悟到祖國(guó)語(yǔ)言文字的豐富多樣。]
三、鞏固識(shí)字、寫字。
[課件展示]
1、整體觀察字形:
形聲字“杜、鴉、梨”的分析,與記憶。
2、“寸”字旁——耐。第四筆是“橫折鉤”,應(yīng)一筆寫出。五、六兩個(gè)豎筆,右邊比左邊稍長(zhǎng)些。
3、與橫豎中線相關(guān)聯(lián)的筆畫,要著重觀察描摹。
“拔、將、短、梨、鴉”等字的書寫。
四、作業(yè)。
生字、字詞,朗讀課文。
第二課時(shí)
一、復(fù)習(xí)導(dǎo)入,檢查朗讀。
(一)復(fù)習(xí)導(dǎo)入。
1、開火車讀生字,檢驗(yàn)生掌握知識(shí)情況。
2、說(shuō)自己記字的方法。
(二)檢查朗讀。
二、自主研讀,理解體味。
(一)同學(xué)們默課文,邊讀邊思考,并畫出有關(guān)語(yǔ)句:都有誰(shuí)和小猴說(shuō)話?他們都說(shuō)了些什么?小猴聽了,有什么表現(xiàn)?
[打出思考題課件]
個(gè)人自學(xué),小組交流,集體學(xué)習(xí)。
[培養(yǎng)獨(dú)立閱讀能力,訓(xùn)練眼、腦、手、口多種器官的配合,學(xué)會(huì)傾聽、表達(dá)與交流,學(xué)會(huì)自主、探究、合作學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)積極的參與精神和合作精神。]
1、第2、3自然段。
(1)生按思考題回答問(wèn)題。問(wèn):有不同意見嗎?
(2)學(xué)生自由讀。
(3)指名讀,其他人談聽后感受。
[培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真聽他人發(fā)言的好習(xí)慣,學(xué)習(xí)同學(xué)有感情地讀書。]
(如生感受說(shuō)得不到位,師指導(dǎo)朗讀:“猴哥”要讀得快些,讀出著急的語(yǔ)氣。“怎么、才能”應(yīng)加重語(yǔ)氣,讀出強(qiáng)調(diào)的語(yǔ)氣?!拔迥辍钡摹拔濉币祥L(zhǎng)聲,“年”要重讀,讀出時(shí)間的漫長(zhǎng)?!皩?duì)”要讀出肯定的語(yǔ)氣,“太”應(yīng)拖長(zhǎng)音讀。)
(4)分角色練讀。
(5)指名分角色朗讀。
(6)總結(jié)本段學(xué)習(xí)方法。
[多種形式的朗讀,讓學(xué)生在讀中感悟文中人物的心情,體會(huì)烏鴉的著急和不解,猴子的決心。]
2、自主學(xué)習(xí)第4—7自然段。
(1)按學(xué)法,學(xué)習(xí)4、5自然段。
(2)按學(xué)法,學(xué)習(xí)6、7自然段。
[訓(xùn)練學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,培養(yǎng)他們獨(dú)立學(xué)習(xí)、思維、理解能力,感受閱讀的快樂(lè)。]
3、問(wèn):最后,小猴吃到水果了嗎?(生說(shuō)小猴種樹的結(jié)果。)
4、討論。
為什么小猴沒(méi)有種成樹?它應(yīng)該怎么做才對(duì)?
小組討論,全班交流。
[通過(guò)討論,教育學(xué)生做事要有自己的主見,對(duì)所認(rèn)定的目標(biāo),要鍥而不舍,堅(jiān)持不懈,不可半途而廢。]
三、角色表演,加強(qiáng)理解。
1、自愿結(jié)合小組,分配角色,準(zhǔn)備表演。注意:語(yǔ)言表達(dá)要到位,表情、動(dòng)作要適當(dāng)。
2、上臺(tái)表演,同學(xué)評(píng)價(jià)。
[低年級(jí)的語(yǔ)文教學(xué)力求做到如情入境,牢牢地抓住學(xué)生的年齡特點(diǎn),激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性,自我表現(xiàn)的欲望,培養(yǎng)自信心。通過(guò)表演把所學(xué)的語(yǔ)言文字進(jìn)一步加深理解、積累,靈活運(yùn)用。]
四、放飛想象,拓展思維。
師:小猴子接受了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),第二年它又開始種樹。烏鴉看見了飛過(guò)來(lái)勸它。如果你是小猴子,會(huì)怎么說(shuō)?怎么做?
[想象是創(chuàng)新思維的翅膀,教師引導(dǎo)學(xué)生在充分朗讀、理解課文的基礎(chǔ)上展開想象,使他們的個(gè)性得到張揚(yáng),思維得到鍛煉,想象得到開拓,認(rèn)識(shí)得到升華。]
五、作業(yè)。
回家給家長(zhǎng)感情朗讀,或表演。
有關(guān)基礎(chǔ)在學(xué)關(guān)鍵在做心得體會(huì)和感想四
20__年是某某物業(yè)公司學(xué)習(xí)、摸索并逐漸穩(wěn)定的一年。在公司董事會(huì)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)愛以及全體員工共同努力下,某某物業(yè)公司已基本完成20__年的工作計(jì)劃,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、本年度完成的主要工作
1、通過(guò)擬訂物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織公司各方面的力量,實(shí)施公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),推行行之有效的管理方法,保證各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。并通過(guò)定期召開工作例會(huì),總結(jié)、檢查前期工作,布置今后工作任務(wù)。
2、擬訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理組織結(jié)構(gòu)配置方案,擬訂公司員工工資方案和獎(jiǎng)懲方案,決定公司員工的聘用、升級(jí)、加薪、獎(jiǎng)懲與辭退。根據(jù)物業(yè)管理公司職能,決定人事架構(gòu)與部門人員調(diào)配、運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、注重分析研究市場(chǎng)信息,注重革新,增強(qiáng)公司的市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。
4、注重做好對(duì)外溝通、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)工作,保持與政府及有關(guān)部門之良好關(guān)系。咨詢和聽取業(yè)主各種寶貴意見,與業(yè)主建立良好關(guān)系。督導(dǎo)各部門實(shí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)業(yè)主權(quán)益和物業(yè)管理公司的品牌和聲譽(yù)。
5、為進(jìn)一步規(guī)范管理及提升工作,目前正在使用專門的“車輛ic卡”,由道閘服務(wù)器記錄進(jìn)出時(shí)間與系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)費(fèi),所有記錄均儲(chǔ)存于服務(wù)器上,每天由專人負(fù)責(zé)收費(fèi),對(duì)帳,并與財(cái)務(wù)部對(duì)接。
6、在各個(gè)主要交通路段,以及轉(zhuǎn)彎處等設(shè)置各種指示標(biāo)志,樓層顯示,路口進(jìn)出標(biāo)志等,極大方便了辦公人員進(jìn)出。
7、在原的基礎(chǔ)上,對(duì)各個(gè)死角,轉(zhuǎn)角等處進(jìn)行全面安裝,對(duì)故障線路及設(shè)備全面勘察、更換,既解決了監(jiān)控故障的頻發(fā),也對(duì)各個(gè)路段的監(jiān)控起到監(jiān)督作用。
8、重點(diǎn)強(qiáng)化工程管理,在日常服務(wù)中進(jìn)一步推行優(yōu)質(zhì)服務(wù),即要求三分鐘內(nèi)必須趕到客戶報(bào)修現(xiàn)場(chǎng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行全過(guò)程的跟蹤,對(duì)每一步落實(shí)的情況或計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行反饋,直到落實(shí)。與此同時(shí),工程部進(jìn)一步加強(qiáng)客戶二次裝修的監(jiān)理與服務(wù)工作,既保證了大廈的安全及正常的秩序,保證了客戶的良好辦公環(huán)境,也保證了裝修客戶的工期和施工質(zhì)量。
9、把安全工作放在首位,在強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化,制度化建設(shè)同時(shí),加強(qiáng)日常的檢查和巡視,并定期進(jìn)行安全大檢查,加大對(duì)隱患部位的整改和防范力度,積極配合公安消防部門搞好治安消防防范工作。在內(nèi)部管理中,一方面是側(cè)重對(duì)外來(lái)人員的有效控制和管理,大大減少了外來(lái)人員的推銷。另一方面加強(qiáng)準(zhǔn)軍事化管理和禮貌禮儀培訓(xùn),提高了保安人員的整體素質(zhì),也提高了大廈的整體服務(wù)形象。
10、制定了員工培訓(xùn)計(jì)劃,并已按計(jì)劃逐步實(shí)行。對(duì)于中層管理人員的培訓(xùn),首先在主管以上管理人員中開展提高責(zé)任心,提高服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),通過(guò)交流學(xué)習(xí)參觀等形式參觀交流為提升大廈管理人員綜合管理水平,開闊視野,提供了良好的機(jī)會(huì),也起到了良好的效果。提高管理人員素質(zhì)和水平。
二、存在的不足之處及改進(jìn)措施
1、物業(yè)公司管理人員起步較低、能力較欠缺,在20__年要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度,以提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平。
2、物業(yè)公司成立時(shí)間較短,起步低、時(shí)間短,只處于發(fā)育階段,與本市大型物業(yè)公司存在著差距,在走向市場(chǎng)的發(fā)展過(guò)程中缺乏技術(shù)能力、管理能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。
3、員工隊(duì)伍整體技術(shù)含量低,在今后的人事工作中要加強(qiáng)對(duì)高技術(shù)、高能力人才的引進(jìn),并通過(guò)培訓(xùn)挖掘內(nèi)部技術(shù)潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備技術(shù)人才。
4、培訓(xùn)工作力度欠缺、用人機(jī)制不靈活,外部交流少,市場(chǎng)情況了解不深,這需要在今后大力引進(jìn)人才,迅速推動(dòng)市場(chǎng)開發(fā)能力,采取提成等多種分配辦法調(diào)動(dòng)市場(chǎng)開發(fā)積極性。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全責(zé)任意識(shí),健全各類安全、消防制度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施,保障所管轄物業(yè)及人員的財(cái)產(chǎn)和生命安全。同時(shí)在擬訂物業(yè)公司基本管理制度上,還需下一定功夫,在實(shí)際工作中,還需逐步總結(jié)出一套適合某某物業(yè)公司發(fā)展的管理制度和考核制度,做到審核各部門具體操作流程,實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。
6、在制定物業(yè)公司財(cái)政預(yù)算上,還應(yīng)做到更加精細(xì)化,合理使用資金,監(jiān)督費(fèi)用收支情況。開展多種經(jīng)營(yíng),彌補(bǔ)物業(yè)經(jīng)費(fèi)不足,提高物業(yè)管理公司經(jīng)營(yíng)效益。在公司的財(cái)務(wù)管理上,還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)擬訂物業(yè)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,在董事會(huì)授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營(yíng)管理中的各項(xiàng)開支,合理控制費(fèi)用支出,健全內(nèi)部監(jiān)控制度,合理、合法運(yùn)用資金,提高公司增收節(jié)支的能力。
7、在推廣某某物業(yè)服務(wù)品牌上,還需進(jìn)一步樹立品牌服務(wù),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造機(jī)會(huì)在從先進(jìn)的物業(yè)公司學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理、經(jīng)營(yíng)方法和經(jīng)驗(yàn),在全面提高服務(wù)水平的基礎(chǔ)上,打造出本市乃至浙江省的物業(yè)管理新品牌。
三、20__年度工作設(shè)想
自20__年成立以來(lái),某某物業(yè)公司的發(fā)展,一直緊緊圍繞以“服務(wù)業(yè)主、追求完美”為指導(dǎo)思想,以“銳意創(chuàng)新、管理規(guī)范”為核心,以“增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,使公司成為競(jìng)爭(zhēng)中的強(qiáng)者”為目標(biāo),勵(lì)精圖治,重管理,精服務(wù)。某某物業(yè)公司將在20__年有以下設(shè)想:
1、牢記企業(yè)的命脈是利潤(rùn),做好成本控制工作。如果不緊抓這點(diǎn),那么公司即便有最完善的制度、的產(chǎn)品、秀的員工、的企業(yè)形象,公司也會(huì)陷入困境的。在這方面,如何有效調(diào)動(dòng)全體人員的積極性,幫助他們開拓市場(chǎng);加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,使資金周轉(zhuǎn)達(dá)到狀態(tài);居安思危,嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)關(guān);提高服務(wù)質(zhì)量意識(shí),保證公司應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的能力;協(xié)調(diào)各個(gè)部門,努力使公司運(yùn)作成本最小化。
2、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作?!罢J(rèn)真做事只是把事情完成,用心做事才能把事情做好?!敝挥斜3謭F(tuán)結(jié)精神的團(tuán)隊(duì)才會(huì)用心去做事。大量的事實(shí)證明,企業(yè)發(fā)展到一定階段,經(jīng)營(yíng)的成功不僅取決于總經(jīng)理,中層管理的水平也起到很大的作用。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)已經(jīng)絕對(duì)不能再是“一個(gè)人”的企業(yè),而應(yīng)該是一個(gè)‘團(tuán)隊(duì)’的企業(yè)。在我們公司各個(gè)部門之間,雖然大的派系沒(méi)有,但小的部門主義還是存在的。經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)為圖本部門辦事方便,而強(qiáng)硬的要求其他部門配合的現(xiàn)象出現(xiàn)。因此,在實(shí)際工作中,做到善于傾聽部門負(fù)責(zé)人的建議和抱怨,站在全公司的角度妥善處理,而不是一味的責(zé)備和壓擔(dān)子。實(shí)際工作中,大量的工作是需要部門間的配合才可以順利完成的,當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題和抱怨的時(shí)候,肯定是在某個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了弊端,如果不及時(shí)和妥善安置,往往會(huì)管理程序埋下隱患。還有,在完善的管理制度面前,注重發(fā)揚(yáng)和提倡管理的靈活性和人性化。
3、繼續(xù)跟進(jìn)目前遺留問(wèn)題的解決,如地下車庫(kù)質(zhì)量問(wèn)題、幕墻質(zhì)量問(wèn)題、物業(yè)合同簽訂、地下室燈光改善等。
4、加強(qiáng)員工的主人翁精神,要時(shí)刻以公司的利益為工作開展的出發(fā)點(diǎn)。在遇事、處事時(shí)首先考慮到公司的集體利益為前提。
5、完善員工培訓(xùn)制度,達(dá)到理論和實(shí)操同步,深入了解員工的特點(diǎn)和工作能力,并對(duì)其進(jìn)行合理分工,充分發(fā)揮員工的潛力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高工作效率,令公司的服務(wù)人員面貌煥然一新,服務(wù)技能也上到一個(gè)新的臺(tái)階。
6、完善各項(xiàng)管理制度,建立員工薪酬、福利發(fā)放詳細(xì)檔案,避免產(chǎn)生勞資糾紛。
7、針對(duì)員工在物業(yè)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的典型問(wèn)題,進(jìn)行各類培訓(xùn)工作。對(duì)新員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),若新員工數(shù)量少,就實(shí)行老帶新原則,若新員工數(shù)量多,就實(shí)行規(guī)模培訓(xùn)計(jì)劃。
8、加強(qiáng)與員工的溝通,定時(shí)進(jìn)行員工意見調(diào)查,對(duì)離職員工進(jìn)行原因調(diào)查。
某某物業(yè)公司依靠全體職員的強(qiáng)大后盾力量,不墨守陳規(guī),努力適應(yīng)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),力爭(zhēng)在杭州物業(yè)管理的行業(yè)中確定自己的江湖地位。當(dāng)然,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,我們也會(huì)從物業(yè)公司自身發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā),決不好高騖遠(yuǎn),不刻意強(qiáng)求,按市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制做事,注重實(shí)效性,創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),樹立具有特色的某某物業(yè)品牌效應(yīng)。
20__年已經(jīng)結(jié)束,嶄新的20__年已在眼前,回顧過(guò)去,我們豪情滿懷;展望未來(lái),我們信心百倍。在新的一年里,某某物業(yè)人將以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加進(jìn)取的胸襟、更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志,在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)物業(yè)公司全體員工的共同努力,為實(shí)現(xiàn)某某物業(yè)做大、做強(qiáng)的終極目標(biāo)而努力!
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