精神護理心得體會(大全9篇)

通過總結心得體會，我們可以更好地認識自己，提升自我。如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們要明確寫作的目的和主題。在這里，為大家分享一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望可以給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎肌?/p>

精神護理心得體會篇一

回信精神是一種人文主義的倫理觀念，它體現(xiàn)了人與人之間互相關心、傾聽和支持的必要性。在生活中，回信精神的表現(xiàn)有多種多樣，例如寫信、回電話、回電子郵件甚至是回微信等，而不同的方式都彰顯了人與人之間的關系和交流的重要性。作為一名護士，更應具備良好的回信精神，以提高工作效率，增強患者之間的信任，更為重要的是，這種精神可以使我們更好地了解患者的需求、愿望和經歷。

在工作中，回信的實例有很多，而作為一名護士，回信的體現(xiàn)更有深刻的含義。我們可以通過電話或書信與患者及家屬溝通，回答他們的問題，給予安慰和指導。我們更可以通過郵件或微信，提供治療計劃、營養(yǎng)咨詢和用藥說明等信息，建立更緊密的聯(lián)系，為患者提供更準確的護理服務。

回信精神不只是一種表達關切的方式，它更是一種傳遞愛、支持和安慰的行為。在長期治療過程中，患者常常處于焦慮、痛苦和抑郁的狀態(tài)，而我們及時回復患者的來信，可以減輕他們內心的負擔，重塑其信心和勇氣。此外，回信精神還可以加強患者和家屬對我們護理工作的信任和認可，增強醫(yī)療團隊之間的合作，優(yōu)化醫(yī)療資源的利用，改善醫(yī)療服務的質量和效率。

在護理工作中，如果想展現(xiàn)良好的回信精神，首先要積極傾聽患者的呼聲，尊重他們的意見和建議。其次，要細心耐心地解答患者的各種問題，為患者提供最準確、最全面的信息。還應該適當?shù)叵蚧颊叻较蛱峁┮恍╆P注、鼓勵和安慰的信息，以此激勵患者積極面對治療和挑戰(zhàn)。最后，不要忘記給患者反饋，傳達我們的關注和祝福。

第五段：結論。

回信精神不僅是一種人文關懷和倫理觀念，在護理工作中貫徹回信精神也是一種與患者建立信任和合作關系的有效途徑。我們應該積極實踐回信精神，提高患者的治療效果和護理質量，促進醫(yī)患信任、醫(yī)療服務標準化、信息共享和資源統(tǒng)籌。最為重要的是，得以回應患者的來信，讓我們真正成為患者心靈上的守護者。

精神護理心得體會篇二

長征精神是中國共產黨在艱苦的年代中形成并發(fā)揚的一種偉大品質。長征是一次驚心動魄的歷史事件，是中國革命的里程碑。長征精神以其堅韌不拔、奮發(fā)向前的精神品質，深深地影響了中國社會各個領域。作為一名護士，我深深體會到了長征精神對于護理工作的重要性以及如何運用長征精神來提升護理質量。

長征精神的核心是堅韌不拔、勇往直前。在護理工作中，我們常常面臨一些困難和挑戰(zhàn)，如病情復雜、患者家屬情緒激動等。而正是長征精神讓我明白，只有面對困難，才能真正展現(xiàn)出我作為一名護士的價值。在面對困難時，我要堅守崗位，不退縮；在矛盾激化時，我要冷靜應對，不動怒。正是長征精神讓我在不斷的護理實踐中變得更加堅韌和勇敢。

長征精神不僅給我?guī)砹藞皂g的品質，也教給我如何通過努力提升護理質量。在長征中，毛澤東曾強調“到達消滅敵人之地，是解放更好的基地?！边@也適用于護理工作。我理解這一原則為在護理工作中，不僅要保證病人的舒適感和生命安全，更要為他們帶來更好的康復效果。遵從長征精神的精髓，我不斷學習新知識、提升技術水平，不斷優(yōu)化流程、提高服務質量，為病人提供更好的護理體驗。

長征是一次集體行動，是無數(shù)共產黨員團結協(xié)作的結果。在護理工作中，團隊合作也是至關重要的。長征精神告訴我，團隊的力量是無窮的，只有團結一致、互相幫助，才能在護理工作中取得更好的成果。在我所在的護理團隊中，我們時刻保持著密切的合作，相互配合，在工作中發(fā)揮各自的優(yōu)勢。通過長征精神的影響，我學會了關心他人、傾聽他人的聲音，在團隊中建立起了緊密的聯(lián)系，從而更好地為病人提供服務。

第五段：長征精神的啟示與感悟。

長征精神對我來說不僅是一種信念，更是一種生活態(tài)度。它告訴我，在困難面前要堅持、要奮斗，在困境中要找到出路。長征精神提醒我不要害怕困難，因為正是困難塑造了我成為一個更好的護士。長征精神也教會我要學會尊重他人、愛護他人，要時刻保持謙虛和謹慎。長征精神在我的護理生涯中扮演著重要的角色，我相信只有在長征精神的指引下，我才能成為一名更優(yōu)秀的護士。

總結：

長征精神是中華民族的寶貴財富，也是中國共產黨的寶貴財富。作為一名護士，我深深體會到了長征精神在護理工作中的重要性。運用長征精神可以幫助我在困難面前堅持不懈、勇往直前，提升護理質量，并在團隊合作中取得更好的成績。長征精神給我?guī)砹藷o盡的啟示與感悟，讓我以更加堅強和勇敢的態(tài)度面對生活的各種挑戰(zhàn)。我相信，在長征精神的引領下，我將一直秉持初心，為患者提供更好的護理服務。

精神護理心得體會篇三

第一段：介紹回信精神的定義與重要性（200字）。

回信精神是指在接收到他人寫的信件后，能夠秉持一種謙遜、感恩和關愛的態(tài)度進行回信的精神。這種精神是一種尊重和感恩他人的舉動，也是一種對他人關注和愛心的體現(xiàn)?；匦啪駥τ诰S護社會和諧、增進人際關系、弘揚文化精神都有著重要意義。在現(xiàn)今數(shù)字化的社會背景下，回信精神更顯得珍貴，更需要我們去發(fā)揚光大。

第二段：闡述回信精神的實際應用意義（200字）。

回信精神的實際應用意義比較多樣，具體表現(xiàn)為以下幾個方面。首先，能夠增進個人與個人之間的關系。在生活中，我們經常會收到各種各樣的來信，通過回信精神的體現(xiàn)，能夠讓我們更好地維系彼此間的關系，增進相互理解和信任。其次，回信精神還能夠傳承人類的文化精華。在相當長的一段時間里，書信一直是人們交流的重要方式，因此我們對于書信的精神內涵以及相應處理方式的傳承，都具有著重要的文化意義。此外，回信精神還能夠提高我們的溝通能力，讓我們在處理信息和交流情感方面更加嫻熟自如。

第三段：探究回信精神體現(xiàn)的一些關鍵因素（200字）。

要打造出回信精神，需要在處理來信的過程中，關注一些重要因素。首先，需要有良好的溝通技巧?；匦攀且环N信息的傳遞過程，要想保持良好的溝通效果，就需要具備較好的語言能力和表達技巧。其次，回信需要真誠地表達自己的感受。在書信中，我們可以比較充分地表達出自己的內心感受，因此要注意表達的真實性和情感力度。最后，需要全面地考慮信件中的內容，全面回復對方的提問或者關注點，做到盡可能準確、周到。

第四段：如何在實際生活中落實回信精神（300字）。

要想在實際生活中真正地體現(xiàn)出回信精神，我們需要采取些措施。首先，要注意積極收發(fā)郵件、寫信，這有助于培養(yǎng)自己的書信交往的意識和技能。其次，要注重信函的排版和語言表達，力求清晰簡潔，表達得當。還要及時回復對方發(fā)來的郵件或者信件，做到盡快回復、切實關注。最后，發(fā)揮自己的社交網絡優(yōu)勢，幫助他人，搭建人際關系平臺，營造良好的人際互動氛圍，提高自己和他人的文化素養(yǎng)和生活品質。

第五段：總結回信精神帶給我們的積極作用（200字）。

回信精神的發(fā)揚，可以帶給我們很多的積極作用。它不僅可以讓我們在社交交往方面有更好的表現(xiàn)，也能提升我們的溝通技巧和情感表達能力，并通過它傳承人類文化精華，增加人與人之間的相互理解和親近感。同時，回信精神還能讓我們更加感恩和尊重人與人之間的信任和支持，從而增強我們的社會責任感和奉獻精神。因此，回信精神的發(fā)揚，對于個人成長和社會發(fā)展都有著重要的促進作用。

精神護理心得體會篇四

護理是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)，要求護士具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和良好的人際交往能力。對于護士來說，勞動精神是必不可少的一部分。在多年的護理勞動中，我深刻體會到了護理勞動精神的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。下面我將結合自己的親身經歷，分享我的護理勞動精神心得體會。

首先，護理勞動需要持久的耐力和奉獻精神。護士的工作往往需要長時間站立和走動，無論是在繁忙的急救室還是在病房里，都面臨著巨大的體力和心理壓力。只有保持良好的體力和健康的心態(tài)，才能持久地投入到工作中。此外，護理工作還需要高度的奉獻精神，護士要時刻關注患者的需求，為他們提供全方位的照護和支持。在一次次陪伴病人渡過難關的過程中，我體會到了奉獻的喜悅和滿足感，也進一步堅定了自己堅持下去的決心。

其次，護理勞動需要細心和細致的態(tài)度。護士的工作中，每一個環(huán)節(jié)都需要仔細觀察和細致操作，因為一個小小的疏忽可能導致患者的意外傷害。在處理藥物時，我們要準確計算劑量和時間，確?；颊叩陌踩Ｔ趽Q藥或者更換輸液時，我們要嚴格按照操作規(guī)程進行，防止感染的發(fā)生。同時，我們還需要在護理中注重細節(jié)，比如觀察病人的生理指標、情緒變化以及交流溝通等，從而及時發(fā)現(xiàn)問題并做出相應的調整。只有充分發(fā)揮細心和細致的態(tài)度，才能確保患者的安全和健康。

再次，護理勞動需要敏銳的觀察力和快速反應能力。護士在日常工作中需要不斷觀察患者的病情和變化，從患者的表情、語言和生理信息中獲取必要的信息，并作出準確的判斷和應對。在面對急危重癥患者時，我們需要迅速做出決策并采取相應的搶救措施，這就需要我們具備敏銳的觀察力和快速反應能力。通過多年的護理勞動，我逐漸養(yǎng)成了敏銳觀察和快速反應的習慣，讓我能夠及時應對各種突發(fā)狀況，保障患者的生命安全。

此外，護理勞動還需要良好的溝通和團隊合作能力。作為護士，我們需要和患者、家屬以及其他專業(yè)人士進行良好的溝通和協(xié)作。與患者的交流是疾病治療的重要環(huán)節(jié)，只有通過與患者的溝通，我們才能了解他們的需求和關注點，并給予他們最佳的護理。與家屬的溝通則能夠幫助他們了解患者的狀況和護理計劃，增加他們的信心和支持。此外，作為護士還需要和其他醫(yī)護人員進行緊密的團隊合作，共同為患者提供最佳的護理。通過與他人的良好溝通和團隊合作，我發(fā)現(xiàn)工作變得更加高效和愉悅，也進一步增強了我的專業(yè)能力和信心。

綜上所述，護理勞動精神是護士們不可或缺的品質。持久的耐力和奉獻精神、細心和細致的態(tài)度、敏銳的觀察力和快速反應能力、良好的溝通和團隊合作能力，這些都是構成護理勞動精神的重要因素。通過我的親身經歷，我深深體會到了這些品質的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。我相信，只有堅持勞動精神，我們才能夠成為一名優(yōu)秀的護士，為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。

精神護理心得體會篇五

精神科護理與其他科護理的理論不同之處在于,其他科護理是將病人看作是一個被護理的個體,而精神科護理則重視建立護士與患者的治療關系，接下來就跟本站小編一起去了解一下關于精神科護理。

吧!

精神病院這個名字聽得多了，人們總是對這個名字有一種畏懼與排斥的心理。這個學期我們去了精神病院見習，首次接觸精神病院，其實它也并非我們想象中那樣陰深與恐懼的。我們身為未來的護士，更不需要以別樣的目光、別樣的心理去看待它。只知道，它和別的醫(yī)院一樣，都是一間醫(yī)院。

帶領我們小組的帶教老師把我們帶到住院部的某一層樓里，在那鐵閘里有一個可供飲食與活動的大空間，里面住著的全是女病人。

帶教老師先帶我們到示教室里，給我們重溫一下精神分裂癥與情感障礙的一些特征、表現(xiàn)和護理措施，然后再打開鐵閘讓我們和里面的一些病人聊聊天，了解她們的情況。在帶教老師講課的過程中，她教導了我們面對精神分裂癥的病人應如何進行自我保護與確保病人的安全，然而，我最為關注的仍是一些情感障礙的病人。帶教老師說一些慢性的情感障礙的病人對外界是無什么反應的，我想這是因為他們困死了在他們自己的內心世界中，他們的內心是一層疊一層沉默的雪，最初的情緒積壓在心中，長久未能得到宣泄，然后隨著時間的推移，他們的記憶變得模糊了，甚至跌入了潛意識中，情緒的積壓找不到痕跡。所以他們不懂得去傾訴，不懂得去表述自己，他們的內心封鎖在那重重的沉默中，解不開最初的情緒的結，而只會在那個心結上不斷地增添沉默的結，由于他們內心積聚了太多太多的沉默，不懂訴說，所以他們的情志也漸漸變得散漫，腦子也漸漸變得空洞，思維也變得遲緩，所以他們會回避親友，回避與外界之間的接觸，慢慢的，便發(fā)展到對外界事物無反應。而其實他們的內心世界是非常之復雜的，復雜到完全沉默，復雜到找不出病因的痕跡。

我想：如果是一個對外界事物無反應的病人，除了要接受藥物治療之外，還必須配合精神分析心理治療、認知治療和支持性心理治療。心理治療的租子阻滯有太多，所以支持性心理治療為治療的最基層。治療者必須是一個優(yōu)秀的聆聽者，專心的傾聽病人的訴說，以親善誠懇的態(tài)度取得病人的信任，讓病人毫無顧慮的傾訴內心的苦悶，鼓勵病人疏泄內心不良的情緒，并能以同情、理解、諒解的態(tài)度對病人的訴說不加評判地接受，站在病人的角度去理解和支持，并與病人合作去治療其疾病，給予病人治療的信心與康復的希望。

在與病人的交談過程中，摸索病人的性格特點與思維模式，以及深入地探索其內心的真實情感。如果病人已經無法說出其內心的痕跡，治療者可以問病人原本的性格、原本的生活是怎樣的?是什么時候開始變化的?為什么會有這樣的變化?支持與鼓勵病人訴說其內心的情緒與痕跡，讓病人感覺到你是在全心全意地幫他，他也便可以開懷地與你傾訴。探尋病因是離不開問話的，也可以從問話中逐步地推出其病因與疾病的過程，幫助病人認識自己心靈的痕跡。在談話中，要聽出病人思維上的漏洞與認識上的偏頗和貧乏，并對病人作出理由充足、適合其心理特點的解釋，幫助其消除疑慮，增強信心。人的煩惱往往來源于思維，但你煩惱了，往往是因為你用錯了你的思維方式，引導病人去換一種與原來逆向的思維去分析問題，煩惱往往便會自動消失。要給予病人鼓勵和良好的心理暗示，激發(fā)病人的積極心理，讓病人更好的配合治療和更努力地去改善自身的情緒。

帶教老師給我們復習了一些相關的內容后，便開鐵閘讓我們和里面的病人溝通交流了。我們一小組的人和帶教老師圍成一張臺，然后帶教老師陸續(xù)叫了三個病人來，她在我們面前詢問病人的情況，并介紹其病情給我們認知。

第一個是患有精神分裂癥、常有幻聽的女士，第二個是常開心自笑的女老師，第三個我的印象有點模糊。

給我印象最深的還是第一個女士。她說她常聽到一個男人跟她說話，但看不到那個人。韋護長問她那個男人有沒有叫她不要吃、不要睡，她說沒有。她說她自己也不知道那個男人是誰，自己也不認識他，只是聽到一把聲音在和她談話，什么都看不到。韋護長問她有沒有和那個男人說話，她說有。她的聲音還帶點激揚和悲亢地說：“我不是講那些話，我是講述自己的心，我是用心來和他交談的!”

然后帶教老師的問話結束了，我們接著和第二個、第三個病人交流。這時候，我看見剛才第一個病人獨坐在一張桌椅上，沉默不語，情感低落，沮喪憂慮的低著頭。我想過去跟她談談心，哪怕只是表示一下關心對于病人來說也是一種莫大的安慰，但我連這樣的時間都沒有，她們馬上便要開飯了。

我看著她那孤獨、沮喪、憂傷的表情，回想起她剛才的那一句“我是用心來同他交談的!”，我想她除了有精神分裂癥之外，還同時存在著抑郁癥，又或許是抑郁癥伴精神分裂癥。精神病是分神經性和心因性的，我不知道她屬于哪一種，又或許兩種都有吧，我相信她是存在著心因性的成分的。她也不是完全沉默的那一種，我還能夠對著一片虛無的空氣來講述自己的心。我聽她那一句話激動的聲音，我想她內心深處是很渴望去傾訴的，但為什么她不與身邊的人傾訴呢?還是她未能找到一個足夠信任、足夠關心她和支持她的聆聽者?會不會是因為她很想訴說自己的內心，然而卻得不到滿足，而這種日積月累的內心沖突致使她幻聽出身邊有一把陌生的聲音來聆聽她的心聲，與她交流呢?這只是我的推斷，我不敢確定，要探究真正的原因還得與病人多接觸才知道。或許那一把聲音是她最信任的聲音吧，聽不到那一把聲音，就像是身邊沒有了可以傾訴的朋友一樣。我想如果我是她的護士，我會以關懷的心耐心地去鼓舞她向我傾訴她內心的情感，希望以真誠的愛心來換取她對我的信任，取替她所幻聽出的那一把聲音的位置，希望這樣能夠醫(yī)治她的幻聽，然后再與她進一步的做心理治療。

或許我接觸得太少，或許我想得過于簡單，但我仍相信有些精神病人是能夠治愈的?；蛟S有一天，當他們恢復了正常人的心理，重新回到自己的工作崗位的時候，我希望人們能夠以平常的目光去看待他們，不要歧視和排斥她們，不要讓他們的心靈再一次受創(chuàng)!

其實患病很平常，正如我們每一個人都會犯錯一樣，只要認識到錯誤，并加以改正就行了，精神康復者也一樣，只要認識到自身的疾病，并加以控制就行了。社會與人們應該給予他們多一點愛心與支持的!

學習班的內容主要有講義授課和論文交流分兩大部分,講義共有10個課目，如精神病護理學進展;睡眠中危急狀況的識別與護理;精神(心理)護理文書相關問題;護士身心健康的維護;護理科研中的科研——選題技巧等內容。

通過學習，使我受益匪淺，簡述如下：

一、精神病護理學進展。國際精神病與精神衛(wèi)生護理聯(lián)盟關于約束、隔離精神病患者的原則。

1、ispn認為患者有權保持尊嚴、獲得關愛、高質量的護理。注冊護士應提倡和保護患者的權利;任何精神衛(wèi)生機構應將患者權利以通俗懂的語言置于顯著的地位。

2、應有合格專業(yè)護士，實行24小時責任制護理。ispn認為約束與隔離只有在其他手段無效、無法保證安全的緊急情況下使用。

3、所有患者在病程中應接受全面評估，包括生物學因素、環(huán)境因素及行為方面、評估發(fā)育水平，既往精神創(chuàng)傷史，共患疾病，基礎行為水平。

4、提倡依靠環(huán)境，設施盡可能保證安全及減少約束。

5、護士應接受行為評估，各年齡段用藥，安全監(jiān)控等專業(yè)培訓，應接受對攻擊行為評估和干預的培訓，如癥狀的識別，語言干預技巧，選擇最小約束的思考策略。

6、需完善制度及機構對工作人員涉及攻擊的反應。

7、醫(yī)生或資深執(zhí)業(yè)護士應在約束后1小時內對患者進行面談評估，24小時內對患者必須更改指令，同時應進行面談評估。約束時間應標明：成人4h，9-17歲青少年2h，9歲兒童1h，到時需行行為評估。

8、資深注冊護士是最佳再評估人，可以觀察記錄患者的日常行為試行解除約束后評估。

9、約束時不得遮擋患者面部，不得單獨約束或隔離兒童，被約束的患者至少每2小時應活動其身體，必須提供給飲水，解便及測量生命體征。

10、有內外科疾病的患者應盡可能用其他手段代替約束以策安全，約束后1小時內必須告知醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護士。

11、約束或隔離的決定應即刻通知家屬，應予書面通知，不應以約束為理由阻止家屬訪視。患者及家屬合作制定治療護理計劃，治療護理計劃是否正規(guī)、是否適合患者特點應受到監(jiān)控。

12、使用約束或隔離時護士應接受患者的詢問及給予清楚明白的解釋。益處：促進對癥狀的認識、促進解決問題、提高沖突解決技巧，可減少約束對患者的負性心理體驗。

13、精神衛(wèi)生機構應收集約束，隔離的效果資料，以幫助改進有關指南，需要在循證基礎上研究約束，隔離的有效性。

14、應警覺掩蓋之下的“零容忍”規(guī)則，這將造成很多副作用及意外。

二、睡眠中危急狀況的識別與護理。

怎樣看病人睡覺?

護理要點：

1、對所有病人的身體狀況、病情、主要用藥都要有一定了解，對睡眠過程中有可能發(fā)生的緊急情況有預感性。

3、與醫(yī)生做好溝通，及時反應病情變化、“清醒”地執(zhí)行醫(yī)囑;。

4、重點病人的護理：睡姿、防護、觀察生命體征和引流搐等;。

2、做好解釋、安慰和心里支持工作;。

3、重視自身的睡眠;勿誤導患者。

三、護理文書相關問題中的病情記錄常見缺陷。

欠具體：如護理記錄為“已認真檢測心率、心律”，但沒有具體的心率值和心跳節(jié)律的記錄。

用詞不當：如“未見抽搐行為”。“情緒不協(xié)調”。

抄襲檢查結果沒有護理意義：有時還抄錯，例如：心電圖報告非特意性st—t異常，護士寫成“特意性st—t異常”。

語句組織欠妥，造成錯誤意思：“仍有飲酒欲望，按醫(yī)囑予凱西來利血生，沙肝醇等藥治療”。

欠全面：記錄中有防壓瘡護理，但沒有寫皮膚情況。

病情觀察無連慣性：例如;一些藥物不良反映、腹痛、咽痛等情況，無跟蹤記錄。

護理措施不徹實際：例如“四肢肌張力高，已矚病者放松”?；颊弑忝貙懀骸安毝囡嬎保ㄗh改為“督促病人多喝開水，或矚陪護予多喂開水”。

自暴濫用約束：例如：“病者主訴沒有不適，已告知醫(yī)生，未見三防行為，按醫(yī)囑予2條短帶保護性約束”。保護性約束沒有醫(yī)囑，解除約束后，未停醫(yī)囑。保護性約束病人無跟蹤記錄。

語句欠條理，表達不清楚：例如“三脂偏高，戒糖飲食”。

特殊病情沒有交班：例如：病人空腹血糖2.2mmol/l，沒有交班。

記錄用方言：如：“爛飯”。

在疾病高峰期，護理措施為向病人講解相關精神病知識，不適宜。

護理記錄過期、留空行、字體太小、字體不能辨認、簽名字跡不清。

四、護士身心健康的維護。

(一)提高管理者的支持。

是影響個人工作滿意度和心里健康最有效的方式。

1、維護護士人才身心健康的基本對策;。

(1)制定特殊崗位的人才政策;。

(2)推行一線留人的優(yōu)先對策;。

(3)解除后顧之憂的保障措施;。

(4)維護身心健康的咨詢機構;。

(5)提供調控護士人才職業(yè)心態(tài)的良好環(huán)境氛圍。

2、注重護士心理、社會、倫理等方面知識的教育：*。

(1)注意提高在職護士，尤其是基層醫(yī)院的社區(qū)保健護士與人溝通的技巧，加強護士心理衛(wèi)生保健知識教育，掌握自我心里調適技巧。

(2)在發(fā)生各種沖突時，找有類似經歷的同事，關心自己的親屬或朋友傾訴，使自己的苦惱得到宣泄、疏導而減輕精神壓力。

(二)護士心理健康自我維護的措施。

1、培養(yǎng)樂觀的闊達的人生態(tài)度;。

2、加強學習，提高自身的心理品質;。

3、調節(jié)好自己的情緒;。

4、創(chuàng)造良好的人際環(huán)境;。

5、社會輿論的正確導向;。

6、生活中注意勞逸結合。

論文交流部分，有兩篇交流論文使我有深刻的體會：

由xx市第三人民醫(yī)院臨床擔任護士帶教工作的護士所寫。我也有擔任護士帶教工作，所以對于這篇論文特感興趣，通過論文交流學習，我更加清楚地認識到隨著社會競爭越來越激烈，人們的壓力也越來越大，精神病的發(fā)病率也隨之增大，因此，擁有一支高素質的精神科護理隊伍顯得越來越重要，而帶好每一名新護士是重要的起點，只有基礎打好了，才會有高素質的人才出現(xiàn)。要把帶教工作做得更好，就要不斷學習，只有不斷提升自我，才能提高自己的教學能力;才能滿足新護士的各種學習需求。

2、喜療妥防治肌肉注射氯丙嗪所致肌肉腫痛的療效觀察。

這篇論文還講述了喜療妥也可以防治因其他情況所致的靜脈腫痛，這一點啟發(fā)了我，在臨床上病人經常會因長期肌注或輸液引起靜脈腫痛和靜脈炎，今后，我們也可以嘗試使用喜療妥，如果用喜療妥外涂有效的話，那將是患者的福音，不但可以減輕患者的痛苦，也減輕他們經濟上的負擔。

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精神護理心得體會篇六

第一段：引言（150字）。

長征是中國共產黨領導下的一次偉大勝利，也是中國革命史上的里程碑。長征精神是一種堅韌不拔、不怕犧牲、勇往直前的精神品質，它在當今社會依然具有重要的意義。作為一名護士，我深深地感受到長征精神在護理工作中的鼓舞和引領作用。在護理實踐過程中，我不斷追求進步，勇于面對困難，堅持努力，始終以病人的健康和安全為重，從而更好地體現(xiàn)了長征精神。

第二段：團結協(xié)作（250字）。

長征是一次團結協(xié)作的偉大行動，無數(shù)的紅軍將士團結一心，共同克服了一個又一個艱難險阻。在護理工作中，團結協(xié)作也是非常重要的。作為護士，我們經常需要與其他醫(yī)務人員合作，共同完成一項任務。而這種團結協(xié)作并不僅僅限于醫(yī)務人員之間，還包括與病人及其家屬的合作。在繁忙的工作中，只有通過彼此支持、互相合作才能完成任務，并且實現(xiàn)更好的醫(yī)療效果。長征精神教會我們，團結協(xié)作是戰(zhàn)勝困難的關鍵。

第三段：堅韌不拔（300字）。

長征歷時兩年多，千難萬險，但紅軍將士們始終堅韌不拔。同樣地，護理工作中也經常會面臨困難和挑戰(zhàn)。有時候，我們需要面對病人的病情惡化，有時候需要應對家屬的質疑和不滿。而在這些困難面前，我們不能氣餒，只有堅持努力、毫不動搖地為病人提供最好的護理才能克服各種困難。正是長征精神給予了我堅韌不拔的毅力，讓我在面對困難時不輕言放棄，不氣餒，始終保持積極向上的態(tài)度。

第四段：勇于創(chuàng)新（250字）。

長征過程中，紅軍將士們經常需要面對未知的道路和艱難的環(huán)境，他們不僅要順利通過，還要時刻保持戰(zhàn)斗力。護理工作中，勇于創(chuàng)新也是非常重要的。醫(yī)學知識日新月異，在我們的工作中，經常會出現(xiàn)需要新技術、新方法應對的情況。在這種情況下，我們需要以積極的態(tài)度去改變，勇于嘗試新的護理方法，以更好地滿足患者的需求。只有勇于創(chuàng)新，才能不斷提高我們的護理質量，為患者提供更好的服務。

第五段：服務至上（250字）。

長征的目的是為了實現(xiàn)人民的解放和幸福，服務人民是中國共產黨一貫的宗旨。同樣地，護理工作的目標就是為患者提供最好的醫(yī)療護理服務。長征精神教會我們，無論在什么樣的環(huán)境下，服務至上始終是我們的宗旨，我們始終要站在患者的角度思考，以他們的需要為出發(fā)點。護理不僅僅是提供醫(yī)療護理，更是一個關注人的綜合健康的工作。長征精神鼓舞著我不斷追求進步，提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更全面、更細致、更有溫度的護理服務。

結尾（200字）。

長征精神是一種寶貴的精神財富，它在護理工作中起著非常重要的作用。通過團結協(xié)作、堅韌不拔、勇于創(chuàng)新和服務至上，我們能夠更好地為患者提供優(yōu)質的護理服務。面對未來的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)發(fā)揚長征精神，不斷提高自己的專業(yè)水平，致力于為患者的健康和幸福貢獻自己的力量。同時，也希望更多的護士能夠認識到長征精神的重要性，將其融入到自己的工作中，為提高護理服務質量，為患者的健康貢獻自己的力量。

精神護理心得體會篇七

隨著新時代的到來，護理行業(yè)也進入了新的階段。新時代的護理精神是“患者至上、服務為先、專業(yè)致遠、創(chuàng)新引領”，這四個方面分別體現(xiàn)了護理工作的重點和方向?；颊咧辽鲜亲o理工作的本質，服務為先體現(xiàn)了護理工作的定位，專業(yè)致遠是護理工作水平的保證，創(chuàng)新引領則是護理工作不斷進步的動力。這四個方面構成了新時代護理精神的核心，也為護理工作的不斷發(fā)展提供了方向和支撐。

第二段：以患者為中心，實現(xiàn)患者至上。

患者至上是護理工作的核心，這也是為什么護理工作是醫(yī)療工作中不可或缺的部分。護士應該時刻以患者為中心，關注患者的需求和感受，不能只看重治療效果而忽視患者的舒適和體驗。除此之外，護士還應該注重細節(jié)，在細節(jié)的處理上盡可能做到更周到、更細致，最大程度地提升患者的滿意度。

第三段：服務至上，注重護理工作的定位。

服務至上體現(xiàn)了護理工作的定位，護士既是病人的照顧者，也是服務提供者。護士要盡心盡力地為患者提供各種服務，力求使患者得到最好的照顧和照料，提高護理服務的質量和效率。同時，護士還應該注重人與人之間的互動和交流，建立良好的人際關系，提高服務水平和完成工作目標。

第四段：專業(yè)致遠，提高護理工作水平。

專業(yè)致遠是護理工作者必須具備的品質和素質，也是提高護理工作水平的保證。護士應該不斷加強自身學習，提高專業(yè)知識和技能，持續(xù)不斷地提升專業(yè)水平和能力。同時，護士還應該注意培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，與醫(yī)生和其他護士協(xié)同合作，切實做好護理工作的各項工作。

第五段：創(chuàng)新引領，推動護理工作不斷進步。

創(chuàng)新引領是護理工作不斷進步的動力，也是提高護理服務的重要手段。護士要敢于創(chuàng)新，不斷研究，探索和嘗試，積極推動各項護理工作的改進和提高。同時，護士還應該注重與時俱進，認真學習和研究先進的護理理念和技術，努力提高自身的思想覺悟和綜合素質。

總結：

新時代護理精神是護理工作的指導思想和行動指南，它要求護士時刻關注患者的需要和感受，發(fā)揮專業(yè)的優(yōu)勢和技能，不斷創(chuàng)新和進步，為患者提供更優(yōu)質的護理服務。作為護理人員，我們應該時刻以患者為中心，注重服務質量和高效率，持續(xù)提高專業(yè)水平和能力，勇于創(chuàng)新，不斷推動護理工作的不斷進步和提升。

精神護理心得體會篇八

段落1：

作為一名醫(yī)學護理專業(yè)的學生，我們通過不斷的學習來掌握各種護理知識及帶病人的技巧，使我們能夠更好地為患者提供關懷和護理。但是，除了這些“硬實力”的知識和技能外，我們也需要擁有“軟實力”，這就是護理精神。護理精神是一種內在的力量，它能夠幫助我們更好地理解患者的需要，更有效地與他們建立聯(lián)系，該精神的內在力量可以幫助我們處理各種挑戰(zhàn)和不同的情況。

段落2：

護理精神的核心是以關愛為中心，它幫助我們能夠更好地了解患者疾病的后果對他們的身體和情感產生的影響，并通過我們的關懷、支持和援助，來減輕他們的病痛。此外，護理精神還包含一種探索和發(fā)現(xiàn)問題、解決困難和挑戰(zhàn)的能力和決心。這種能力可以幫助我們更好地應對突發(fā)情況，創(chuàng)造一種更為和諧、穩(wěn)定和安全的治療環(huán)境。

段落3：

護理精神還包括的一種內部良知和道德責任的完整性。護士最根本的職責就是要負責提供優(yōu)質的護理服務，不斷追求提高自己的專業(yè)技能，以便更好地為患者服務。這種良知和責任感的內在力量，是我們?yōu)榛颊咛峁└哔|量護理服務時不斷的動力。

段落4：

怎樣才能表現(xiàn)出護理精神呢？我們可以從以下方面來整理。首先，多與患者交流，關心他們的狀況。每一個病人都有自己的故事需要傾聽和理解。其次，我們需要保持專業(yè)素養(yǎng)，這包括追求新醫(yī)療技術，不斷學習相關的醫(yī)療知識，有效地在病人之間切換。最后，我們需要適應變化并保持自身理性，盡量避免被情感所帶動。情感中的偏見和主觀進入，可能會影響我們對患者的判斷，引起不必要的麻煩。

段落5：

總之，護理精神是作為護士必備的一種能力，其中包含關懷和尊重的能力、壓力與挑戰(zhàn)的良知和責任感能力、和專業(yè)素養(yǎng)。只有從這些方面入手，才能真正地展示出自己的護理精神，并實現(xiàn)作為一名護士所必須的職責和使命。在未來的護理工作中，我們應該秉持著這些精神成為更好的護士，給予病人最好的關懷。

精神護理心得體會篇九

護理工作作為一項專業(yè)的勞動，無疑是一項需要深度關注和高度責任心的工作。在長期的護理工作過程中，我深刻體會到了護理勞動精神的重要性。護理勞動精神是護士們在工作中充分展現(xiàn)出來的一種品質，也是我們對護理工作的堅定信念和熱愛的體現(xiàn)。以下是我在護理工作中的一些心得體會。

首先，護理勞動精神是對患者的真誠關愛與照顧。作為護士，我們是患者的第一道守護者，我們的職責就是提供優(yōu)質的服務。護理工作有時候并不只是病床上的護理，更多的是需要傾聽、關心和支持患者。在工作中，我曾遇到一位老年患者，患者身患重病，情緒低落，久治不愈。我和同事們共同制定了個性化的護理方案，不僅提供了醫(yī)療上的幫助，還積極配合醫(yī)生的治療。通過我們的關心和照顧，患者的情緒得到了改善，康復進程也逐漸加快。這讓我深刻意識到，護理勞動精神就是要用心去關愛每一位患者，并做到真正的身心照顧。

其次，護理勞動精神是持續(xù)學習與不斷進步的態(tài)度。醫(yī)學科技不斷更新，護理工作也在不斷發(fā)展。作為一名護士，我們需要時刻保持學習和進步的姿態(tài)。我不僅定期參加各種科研和學術會議，還積極主動地參與護理技能的培訓與考核。通過學習，我掌握了更多先進的護理技術，提高了工作的專業(yè)素養(yǎng)，也更好地服務了病人。而且，我還時刻保持著探索精神和創(chuàng)新意識，通過不斷嘗試新方法和療法來改善患者的治療效果。這種態(tài)度不僅讓我自己獲益匪淺，更有助于推動整個護理事業(yè)的發(fā)展。

第三，護理勞動精神是高度負責和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。護理工作是一項具有高風險和高度責任的工作，我們必須時刻保持極高的警惕性和細致入微的工作態(tài)度。我們不僅要確保患者的安全，還要積極預防并處理一切可能出現(xiàn)的問題。在我剛開始工作的初期，我曾經犯過一次低級錯誤，沒有正確操作機器，結果導致了一位患者的不適。這次錯誤讓我受到了很大的打擊，但同時也讓我認識到，我們在護理工作中不能有一絲一毫的馬虎。從那以后，我每天對療程仔細檢查，確保無誤，每次都做好記錄，及時反饋醫(yī)生。只有以高度負責和嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一位患者，我們才能獲得他們的信任，給他們帶來真正的健康和安全。

第四，護理勞動精神是團隊協(xié)作和合作的重要品質。在護理工作中，一個人的能力是有限的。而一個團隊的力量卻是源源不斷的。團隊協(xié)作是護士們非常重要的工作方式之一。在工作中，我和同事們經常形成互補的團隊，互相支持、互相學習。我們的目標是通過共同的努力，為患者提供最佳的護理服務。有一次，我和同事一起面對一位疑難病例，我們集思廣益，共同商討治療方案，最終成功解決了問題。這個經歷讓我深刻認識到，團結協(xié)作、互相信任是提高工作效率、提供優(yōu)質醫(yī)療服務的必備條件。

最后，護理勞動精神是要持之以恒的終身職責。護士的職業(yè)特點決定了我們需要持續(xù)不斷地為患者提供護理服務。這需要我們保持對護理工作的熱愛和信念，無論遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都要堅持下去。我曾經有過很多疲憊和懊惱的時候，但是每當我看到一個患者的笑容，聽到一個患者的感謝，我就會感到滿足和幸福。這讓我深深明白，護理勞動精神不僅是一種責任和職業(yè)要求，更是對患者、對生命的敬畏和熱愛。

總之，護理勞動精神是一種高尚的品質和責任感的體現(xiàn)。在我的護理工作中，我深刻體會到了護理勞動精神的重要性，并樹立起始終以患者為中心、持續(xù)學習和創(chuàng)新、高度負責和嚴謹、團隊協(xié)作和持之以恒的工作態(tài)度。我相信，只有通過持續(xù)地努力和實踐，我們才能更好地發(fā)揮護理工作的專業(yè)性和價值，為患者帶來更好的生活品質和關懷。