2023年檢驗工作心得體會如何寫(精選15篇)

寫心得體會可以幫助我們更好地反思自身的成長和進步。寫心得體會時，我們要注意言之有物，盡量避免贅述和空洞的陳述。下面是一些心得體會的典型例子，希望能為大家的寫作提供一些思路和參考。

檢驗工作心得體會如何寫篇一

xxxx年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。

在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試，其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)。在作風上能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料rohs測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務(wù)的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導安排的每一項工作任務(wù)。

從總體來說，一年中，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名rohs測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務(wù)。

隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃：

崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處。

，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。

，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作。

在學習方法上做到在重儲糧質(zhì)量安全既是我?guī)斓墓ぷ髦攸c，又是檢驗部的工作要務(wù)，為了確保糧食安全，我付出了艱辛的代價。按《糧油檢驗技術(shù)規(guī)范》要求加強對重點部位的檢測，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析處理。 使儲糧處于安全穩(wěn)定狀態(tài)。

1、積極參加辦公室組織的商務(wù)禮儀和糧庫管理規(guī)范學習，使我開闊了視野，提高了認識，明確責任，以庫內(nèi)規(guī)范指導工作。

2、形成兩會制度，創(chuàng)造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。針對倉儲部工作人員新，經(jīng)驗少的實際情況，召開每周一倉儲例會和每月檢驗分析會，充分發(fā)揮同志們的主觀能動性，逐步培養(yǎng)檢驗員勤觀察、多動腦、善總結(jié)的良好習慣，強化了安全生產(chǎn)意識，提高在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、探討問題、解決問題的能力，做到能言會干，既提高了業(yè)務(wù)水平，又提高了語言表達能力。

3、進行業(yè)務(wù)培訓，提高檢驗部員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取送出去的方式，分別對保管員和化驗員進行了培訓，并且采用老保管員講課的方式，對新保管員進行培訓，使保管員業(yè)務(wù)素質(zhì)再上新高，檢驗工作再上一個新臺階。

4、加強保先教育，增強黨性理念。提高職工政治素質(zhì)，用先進思想武裝自己，并深入應(yīng)用到工作中去，牢固樹立“以庫為家、庫榮我榮”的思想。

總之，檢驗部始終以儲糧管理為重點，圍繞儲備糧管理總體目標積極開展各項工作，樹正氣、壓邪氣、強素質(zhì)、抓管理，在短短的一年時間內(nèi)，工作人員面貌一新，整體素質(zhì)大大提高。

在過去的一年，我在工作中雖然取得了一定成績，但還存在著很多問題和不足，職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高，各項制度落實不嚴，主觀能動性不強，工作態(tài)度有待提高。

展望今年，我應(yīng)始終將儲糧安全放在第一位，從思想上重視采取得力有效的措施，在技術(shù)上不斷創(chuàng)新，不斷探索檢驗糧食的新技術(shù)，新方法，加強中央儲備糧管理向“綠色、文明、和諧”糧庫邁進。加強思想教育工作，端正工作態(tài)度，樹立良好的責任心，不斷加強學習與知識的積累，努力鑄就過硬的思想素質(zhì)、勤勉的敬業(yè)精神、精湛的業(yè)務(wù)能力、務(wù)實的工作作風。我應(yīng)有危機感，緊迫感，始終以飽滿的熱情投入到各項工作中去，圍繞“以人為本，構(gòu)建和諧環(huán)境”、“落實制度，規(guī)范管理”兩大主題。力爭各項工作都有新突破。

檢驗工作心得體會如何寫篇二

作為一名新員工，工作總結(jié)還過于遙遠，因為我對工作上的許多問題還是知之甚少。但經(jīng)***的指點，結(jié)合初加工的生產(chǎn)流程，還是對不同的產(chǎn)品工藝有了實踐上的認識。特別是***，因為車間內(nèi)長時間的加工，也大體上了解生產(chǎn)線上易出現(xiàn)的問題。

但對于產(chǎn)品有質(zhì)量上影響的外來因素還是很不清楚。

學習工作的這段時間，我了解到對于初加工主要針對的是控制雜質(zhì)和掌握半成品的規(guī)格，后者工藝上有明確的規(guī)定。除了發(fā)酵室內(nèi)的溫、濕度與時間可因?qū)嶋H情況而有所改變外，其它基本上是要一步步按照工藝完成。特別是對重量與大小的要求，但針對前者，加工過程所需的器具與設(shè)備中有雜質(zhì)能混入產(chǎn)品;因清理不當而混入的也不無所在;甚至于員工身上的穿戴上也會有混入的可能，等等。感覺上種類甚多，但實際上要尋找觀察時卻是找不到一點兒頭緒，只有對毛發(fā)的控制，那是顯而易見的，除此之外，我也僅僅了解落地產(chǎn)品的處理了。

對于整個工序還有部分問題，我了解它的存在，但卻不理解。如：車間對于各種產(chǎn)品在包制過程中必須分清批次，而這項工作的意義是什么?發(fā)現(xiàn)異常問題后，要將有可能受到質(zhì)量影響的產(chǎn)品單獨存放，但怎樣的算是有可能接觸?如何單獨存放?存放到什么地方?工序出現(xiàn)怎樣的問題應(yīng)該停止生產(chǎn)，改變到什么程度可以繼續(xù)?在停產(chǎn)過程中，之前加工的產(chǎn)品怎么處理?等等。還有很多更細小的，不知道該怎樣實施。

還有一部分是我感覺存在，需要我去學習，但我并不明確它指的是什么?只是在開會時，會聽到一些前所未聞的工作用語。

由于工作時間較短，對于各方面的了解都過于膚淺，過多的疑惑讓我感覺在工作上有頭無尾，有尾無身，渴望能在年前學出點門路，我會抓緊時間，加倍努力，以最快的速度消化吸收。

作為一名年紀偏小的新員工，我會虛心向大家學習，在20xx年結(jié)束之前，有個階段性的提高，以便做好20xx年的工作，盡快爭取與大家同步，做一名合格的品質(zhì)管理人員。

檢驗工作心得體會如何寫篇三

根據(jù)公司對我部的工作要求,使公司的質(zhì)檢管理走向正規(guī)化,標準化,公司領(lǐng)導為進一步改進和加強質(zhì)檢部人員工作方式,提高個人素質(zhì)，增強責任意識，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中，特成立了學習小組。對我們進行了一次有組織，有計劃，有針對的教育活動。指導我們怎樣做事，教導我們怎樣做人。

質(zhì)檢部與生產(chǎn)部銷售部之間的相互協(xié)作,相互制約,相互促進,共同進步,提高優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品這短短的一個月的學習中，使我感到收獲頗豐，借此機會特從以下三個方面和大家分享一下我的心得體會：

一. 在學習中我所收獲的知識

以人為本,以質(zhì)取勝是甬泰公司的宗旨。優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的信譽是企業(yè)的生存之道,生存與否與產(chǎn)品的質(zhì)量息息相關(guān)。在這次的學習中劉總及各個部門領(lǐng)導也反復的提到質(zhì)量的重要性，在他們的教導下我也重新對質(zhì)檢隊伍有了更深的認識。公司是以生產(chǎn)螺旋管為主,機加工為輔的發(fā)展中企業(yè),行業(yè)的特殊性要求質(zhì)檢部門，根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量特性，合理運用工具，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準,為質(zhì)量把好關(guān)。企業(yè)的生存靠的是良好的信譽，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，這也是企業(yè)永久立于不敗之地的基礎(chǔ)。

沒有規(guī)矩不成方圓這是中國最樸實的一句話，一個完整的企業(yè)，健全的管理體制是開展所有工作的指導方針。兩次的責任事故告訴我們，一定要樹立起質(zhì)量意識，這次的培訓恰到好處的起到了作用。通過各個部門提出的建議，結(jié)合我部的實際情況，深深的感觸到規(guī)章制度的可行性。

另外一點，也讓我感觸頗深，檢測過程一定要走向程序化。先前只有初檢崗位上做好檢驗記錄，其他的各個環(huán)節(jié)上并未具體的記錄。在初檢，超聲波檢測，成品檢驗過程中，程序不暢，檢驗不嚴格，沒有起到相互合作的作用。檢驗過程體現(xiàn)全員性，與生產(chǎn)相結(jié)合，智能化統(tǒng)籌安排，科學管理。在公司逐步的走向成熟的階段，各個生產(chǎn)檢測環(huán)節(jié)必須具有完整的記錄，切實做到的每個產(chǎn)品擁有一份完整的生產(chǎn)檢驗檔案。也便于產(chǎn)品的售后服務(wù)，能及時快捷的查閱，有專人負責。

以上幾點，是結(jié)合培訓內(nèi)容，自己的一些感觸。

二 .通過培訓，怎樣付諸于行動

正是通過學習了,激發(fā)了我們的自覺性、主動性、積極性;激勵我們要成為奮發(fā)有為，積極進取。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行 我們要努力做到學以致用，把責任心體現(xiàn)到工作中去。把質(zhì)檢部打造成領(lǐng)導放心，客戶滿意的窗口。

1. 樹立良好的個人素質(zhì)，提高責任心。

通過次此學習增強了我對本職工作的責任心。有把責任心體現(xiàn)到工作中去，才是我們工作的靈魂。所以，責任意識增強了，工作標準才會提高;端正工作態(tài)度, 不松懈全身心的投入工作,確保只要我在崗就必須做到不漏檢不誤檢。

2. 虛心求教，提高專業(yè)素質(zhì)。

總之,通過這次的學習,對我們剛剛步入社會的學生來說,更好的了解企業(yè),樹立質(zhì)量觀念上了新的一課,這將使我畢生難忘.同時也將為下一步腳踏實地的干好本質(zhì)工作,起到督促作用。

以上這篇是。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的`好友。

2015年3月30日到4月1日，我參加了廣東省質(zhì)量檢驗協(xié)會的培訓班學習。我深知這個機會來之不易，所以我十分珍惜課堂上的每一分每一秒，把握每一分學習的機會。 這次培訓主要結(jié)合iso9000族質(zhì)量管理體系標準.講述了質(zhì)量管理的發(fā)展過程，質(zhì)量檢驗依據(jù)，質(zhì)量檢驗機構(gòu)及質(zhì)量檢驗工作，質(zhì)量檢驗與質(zhì)量管理體系。質(zhì)量檢驗工作中統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用，運用gb2828.1-2003學習了抽樣檢驗的管理基礎(chǔ)知識、抽樣檢驗的基本原理、連續(xù)批抽樣檢驗、孤立批抽樣檢驗、監(jiān)督抽樣檢驗、抽樣檢驗的關(guān)鍵、測量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析、國家標準gb與國際標準iso的區(qū)別與銜接等內(nèi)容，主要掌握的內(nèi)容涉及到制定抽樣方案前所考慮的綜合因素、抽樣方案的制定方法、嚴格度選擇、抽樣類型、方案的評價、生產(chǎn)方和使用方風險比較、各方接收概率分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計中直方圖的應(yīng)用等等。

公司安排本次全面質(zhì)量管理，是為了提高我們公司員工管理能力，對公司來說是一個無償?shù)男袨椤５珜ξ覀儐T工自身來講時一個很好的學習的機會，通過本次培訓自己也學到了許多管理方面的知識，對全面質(zhì)量管理有了一個全面的了解，并學會應(yīng)用了統(tǒng)計技術(shù)分析方法。 質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量的控制與質(zhì)量的改進是企業(yè)的原動力。而企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，應(yīng)該遵循一個科學的管理程序。全面質(zhì)量管理的內(nèi)容包含產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量。我以前認為全面管理就是判定產(chǎn)品的好與壞，是檢查的工作。但是真正意義上的全面質(zhì)量管理是全體員工的工作，是所有一切工作的質(zhì)量的提高。我們要成立一整套方法和體系，并能不斷完善與提高。

現(xiàn)階段，我司車間的生產(chǎn)能力逐步增強，產(chǎn)量也有顯著的提高，如何保證設(shè)備的穩(wěn)定性，如何去發(fā)現(xiàn)設(shè)備中存在的問題，怎樣去維護保養(yǎng)好設(shè)備，解決實際問題，是一個值得研究和探討的課題。通過這次學習，結(jié)合我車間設(shè)備品種多，設(shè)備總量大的特點，為保證設(shè)備長周期、穩(wěn)定、安全運行，開展設(shè)備質(zhì)量管理很有必要性。

通過本次培訓，學習了全面質(zhì)量管理建設(shè)與方案提升體系，而在實際工作中，如何進一步有效的貫徹落實全面質(zhì)量管理建設(shè)方案，進一步提高自己的工作品質(zhì)及產(chǎn)品的品質(zhì)，成為持續(xù)的工作要求。聯(lián)系自身實際工作中，應(yīng)進一步著力學習全面質(zhì)量管理建設(shè)方案，專業(yè)性上持續(xù)加強，這是提高自身工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)的根本，工作上不斷精細化，這是提高工作品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)的有效方法，要整合完善相關(guān)信息的收集，不斷完善管理系統(tǒng)，這是提高工作品質(zhì)的必然要求。

通過本次全面質(zhì)量管理的培訓，我學會了應(yīng)用統(tǒng)計技術(shù)來分析問題。在以后的工作中能夠從以下幾個方面來考慮問題。

1.首先要對自己的管理工作有一個全面的認識，使工作逐步細化無論是設(shè)備的日常管理還是遇到緊急情況都要有一個清醒的頭腦。遇事不慌。更要有信心來做好每項工作。

2.在日常的工作中要多思考問題，遇到不懂得要善于思考，多問幾個為什么，這樣才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題。

3. 通過有效的正確的途徑來要尋求解決問題的方法。要根據(jù)自己發(fā)現(xiàn)的問題來找到一個好的解決辦法，將導致問題的原因羅列出來，用統(tǒng)計技術(shù)分析方法來，針對影響因素確定如何去改善問題，如何徹底解決問題的方案。

4.在實踐中找到解決問題更好的方法。任何的方案不去實踐也只是空談，所以最重要的還是實踐的階段，通過實踐能夠更好的驗證我們提出的方案的準確性。并能夠發(fā)現(xiàn)前期方案的不盡完善的地方。

5.事后總結(jié)是一種很好的思考問題的方法，就是當你發(fā)現(xiàn)存在的問題，通過某種方式將問題處理這就是一個過程就有總結(jié)的必要，總結(jié)的目的就是根據(jù)一個事情的過程給自己和他人做出的一種借鑒。并能夠提高自己工作能力。通過總結(jié)能夠體會到工作中的不足。

質(zhì)量管理一般分為以下幾部分：來料檢驗（iqc），制程檢驗（ipqc），出貨檢驗（oqc），品質(zhì)工程（qe），品質(zhì)體系（qs）。一般來說品質(zhì)工程（qe）除了負責分析解決現(xiàn)場的問題之外還要肩負起實驗室的重大使命。

很明顯，以上每一個部分幾乎都是為檢驗、發(fā)現(xiàn)問題而存在的！所以說品質(zhì)部的核心工作是發(fā)現(xiàn)問題！當然我們需要解決問題，但是只有發(fā)現(xiàn)了問題才能解決問題。許多重大問題的發(fā)生，不是我們解決不了，而是我們根本就沒有發(fā)現(xiàn)！或者說發(fā)現(xiàn)了，沒有引起足夠的重視，結(jié)果發(fā)到了市場，引起了嚴重的后果。這樣問題也就等于沒有發(fā)現(xiàn)。

發(fā)現(xiàn)問題須從哪里著手呢？三個方面，按重要性排序，它們依次是設(shè)計階段，來料階段，制程控制。

一般來說，一個質(zhì)量好的產(chǎn)品一定會有良好的設(shè)計做基礎(chǔ)，設(shè)計沒有搞好，生產(chǎn)會問題百出，天天救火，天天改模，質(zhì)量投訴還很多。當然沒有人有這么好的大腦把一個產(chǎn)品設(shè)計好后就不會出問題、不用改的，重要的是在產(chǎn)品小批量生產(chǎn)前期做好足夠的非正常測試、以及壽命測試，并且重視每一個可能的隱患，在產(chǎn)品前期就把產(chǎn)品改好！這就是qe的責任了，一定要作好新產(chǎn)品的交接工作，實驗改善一定要到位。

其次呢，就是來料了。這就關(guān)系到供應(yīng)商的選擇、評審，要及時到廠家進行指導，光電話溝通是不行的，見了面人與人之間會有感情，作事情也會更有動力。另外，有些事情當面溝通會減少很多誤會，工作進展會快很多。而且還可以到現(xiàn)場了解工藝，增長見識，說不定還能找到問題的真正根源。當然自己公司的檢驗標準、檢測設(shè)備也要齊全，人員配置也要到位。一些很少出問題的配件或廠家也可以實行免檢或放寬檢查，具體自己把握。實際上很多企業(yè)處于起步階段，本身的勢力也只一般般，沒有足夠的引力吸引一些好的供應(yīng)商。就必須要派技術(shù)人員到廠家指導改善，而且要意識到這些幫助指導是長期的，不可能馬上解決。要和供應(yīng)商共同發(fā)展，一步步下苦工夫，指導供應(yīng)商生產(chǎn)，甚至幫他們調(diào)整工藝、設(shè)計夾具等等，不甚煩瑣，這也是自身發(fā)展必經(jīng)的階段。

最后就是制程控制了。一般來說，如果前面兩部分沒有問題，后面是很少有問題的。主要是注意對一些關(guān)鍵儀器、關(guān)鍵設(shè)備、關(guān)鍵工藝進行監(jiān)控就行了。這只需要作一些定時的、常規(guī)的檢查就行。但是，一般來說，設(shè)計、來料很少沒有問題的，很多特許放行也就給了制程控制相當大的工作。所以制程控制人員要對產(chǎn)品設(shè)計缺陷、來料放行情況有一個清晰的了解。以便及時針對問題拿出應(yīng)對措施。

所以，首先要發(fā)現(xiàn)問題，然后才是解決問題。但是如果兩者功能合并就會因為不能及時或自己根本解決不了問題而隱瞞問題，這正是很多企業(yè)質(zhì)量問題產(chǎn)生的主要原因，體制上的問題！不是沒有事先發(fā)現(xiàn)，而是解決不了而隱瞞不報，導致問題進一步擴大。

檢驗工作心得體會如何寫篇四

20__年質(zhì)量檢驗員個人工作總結(jié)時間流逝，歲月如梭，20__年已悄然走過。在我工作的這段時間同事對我關(guān)懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結(jié)如下：

一、工作收獲在這幾個月，我作為質(zhì)量檢驗員，認真學習公司質(zhì)量管理控制流程，根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：

1、原輔料的取樣存放工作我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。學習各種原輔料的物理化學性質(zhì)，合理存放。

2、樣品檢驗檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠?jié)決定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。

3、數(shù)據(jù)處理在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。

1、態(tài)度決定一切工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有，到現(xiàn)在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校，單位是我的第二課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經(jīng)過幾個月在化驗室的學習，現(xiàn)在我已達到了正式員工的工作水平。

三、自身的不足。

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

2、在于別人打交道中由于個性原因，不夠主動。為了以后能更完美的完成工作，我會主動和領(lǐng)導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。自從走出校門之后，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關(guān)系上，對于我這個剛出茅廬的人來說，什么都是困難，經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。20__年的結(jié)束，20__年的到來，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負藍山屯河給我的這個機會和領(lǐng)導以及同事對我的栽培，我會和藍山屯河一起成長......

檢驗工作心得體會如何寫篇五

原本迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載而歸，第一次被人喚作醫(yī)生時的欣喜，第一次學會操作儀器以及獨立進行各種檢驗工作時的快樂，還有實習醫(yī)院領(lǐng)導老師們無私的關(guān)心及教導仍歷歷在目，至今仍讓我為之感動?，F(xiàn)在，我即將要離開這個第一次工作的地方，心里有許許多多的不舍，但是，離開是為了能夠在更多的地方更好的發(fā)揮自己的社會價值，我相信這第一次的實習經(jīng)歷會讓我銘記一生。

實習是一件很具意義的事情，在實習中能夠?qū)W到書本上沒有的知識，增加社會實踐能力，我們必須在實踐中來檢驗自己所學的知識，盡管有時候會認為，書本上的知識根本用不上，但是，具備了知識也就等于具備了學習的能力，所以，我想實習的目的不是為了畢業(yè)證，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應(yīng)社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻，然而走出大學這個象牙塔步入社會，必然會有很大的落差，特別是醫(yī)學這一相對而言特殊的行業(yè)，理論與實踐的差距實在是太大。因此，能夠以以這一年的實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也必然更好。

實習是對理論學習階段的鞏固與加強，也是對檢驗技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時也是就業(yè)崗前的最佳訓練，盡管這段時間不是很長，但對每個人都很重要。剛進入檢驗科，總有一種茫然的感覺，對于檢驗工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對如何適應(yīng)這樣的新環(huán)境感到迷茫。慶幸的是，檢驗科的帶教老師們耐心的講解，讓我很快地熟悉了工作流程，老師們傳授的經(jīng)驗，也讓我對于檢驗這一專業(yè)有了更加深入的認識，我了解到許許多多在學校無法學到的更加具體的檢驗知識。

檢驗是一門需要十分的認真和仔細的專業(yè)，盡管在未進入醫(yī)院之前也有所了解，但是真正進入科室后，感觸又更深了。相對于醫(yī)院其它科室而言，檢驗科不是一個大科室，但它有著不可或缺的作用，檢驗科工作人員就像是臨床醫(yī)生的眼睛，責任重大，我們所得到的每一個結(jié)果都與病人能否得到及時的治療息息相關(guān)。在實習的過程中，我謹記著"認真"、"仔細"四字，對于每一個經(jīng)手的標本都做到了按照規(guī)定流程細致處理，不出差錯。因為我知道，這不僅是為將來養(yǎng)成良好的工作習慣奠定基礎(chǔ)，更是對病人的負責。因為有了這一年的檢驗科實習經(jīng)驗，我們才更全面而深刻的了解了認真仔細對于檢驗這份工作的重要性。

在這段短暫的實習時間里，我獲益匪淺，實習期間的收獲將為我們今后工作和學習打下良好的基礎(chǔ)。無法用言語簡單準確和清晰的地概括我此刻的感受，有感激，也有不舍，感謝x醫(yī)院領(lǐng)導以及檢驗科的老師們對我的關(guān)心和教導，我將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上將來的工作崗位!

大部分是自己寫的，小部分有借鑒其他朋友的文章，希望能幫助到同學檢驗的后輩們，不用再像我這樣寫到幾乎崩潰啦.

另外，轉(zhuǎn)帖請注明出處，大家用來交差救急我是一點意見都沒有，但是不說一句就改幾個字轉(zhuǎn)去自己網(wǎng)站頁面說是原創(chuàng)的行為讓我覺得很不爽.轉(zhuǎn)帖請自重。

檢驗工作心得體會如何寫篇六

在質(zhì)檢行業(yè)從業(yè)十幾年，歷經(jīng)施工員、質(zhì)量員，到項目質(zhì)檢科長、項目總工、項目副經(jīng)理，再到工程公司質(zhì)量技術(shù)科長，參與過許多大型項目的建設(shè)，對質(zhì)檢行業(yè)有了一定的了解。

具備專業(yè)技術(shù)技能是開展質(zhì)檢工作的基礎(chǔ)。一個合格的質(zhì)檢員必須看懂圖紙、熟悉規(guī)范標準、掌握質(zhì)量管理條例規(guī)章。一個連圖紙都看不懂的人不可能做一個合格的質(zhì)檢員。一個只看懂圖紙而不知道工藝標準、操作要點和質(zhì)量標準的質(zhì)檢員也無法進行有效的過程檢查與控制。質(zhì)檢員需要和工人直接打交道，就一定要知道該怎么干，干好的尺度標準是什么，這樣才能夠真正去管理，才容易讓人接受你是管理。

意識決定態(tài)度，態(tài)度決定行動。一個沒有質(zhì)量意識的質(zhì)檢員，不可能有積極的態(tài)度和行動去管理質(zhì)量。因為他心里沒有質(zhì)量或者說沒有較高的質(zhì)量標準，到了搶進度的時候，他更不可能會想起質(zhì)量。工程中往往出現(xiàn)“蘿卜快了不洗泥”，道道工序降低標準，到了驗收的時候才發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量真的很差，所以說質(zhì)量意識差，質(zhì)量標準低，糊弄將就思想嚴重的人千萬不能讓他做質(zhì)檢員，更不能讓他當領(lǐng)導。

社會在發(fā)展新材料、新技術(shù)、新工藝不斷在應(yīng)用，新的規(guī)范、標準都需要我們?nèi)W習去認知，已經(jīng)頒布的質(zhì)量管理條例、合同法等也需要我們熟悉。

施工過程出現(xiàn)問題在所難免，出現(xiàn)了問題不可怕，可怕的是問題的重復出現(xiàn)。這次屋面沒有做好滲水了，分析下什么原因，人、機、料、法、環(huán)五個要素哪個是主要影響因素，保證下次再做屋面不能再犯同樣的錯誤了。這就是通過分析總結(jié)做好質(zhì)量的預控，持續(xù)改進。

現(xiàn)場質(zhì)量控制不是紙上談兵，書本理論知識豐富了還不夠，到了現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)了問題是許多質(zhì)檢員的缺憾。舉個例子，屋面防水卷材施工，兩個人同時去看，有人一眼就能發(fā)現(xiàn)問題，比如基層沒有清理干凈，冷底子油涂刷不均勻、太隨意，轉(zhuǎn)角、雨水口沒有按規(guī)定做附加層，鋪貼方向、順序不對，搭接寬度不夠，搭接接頭未錯開，熱熔不夠、收邊不嚴密等問題。而具備了敏銳眼力的還能捕捉到更細節(jié)的問題，如將卷材魚目混珠偷換牌子的，將4mm厚換成3mm厚的，將聚酯胎換成復合胎的等，要練就成這樣的“真功夫”，就要留心質(zhì)量標準中涉及的每個質(zhì)量關(guān)鍵細節(jié)，培養(yǎng)敏銳的觀察力。

質(zhì)檢員對質(zhì)量管理要有預控手段、過程控制手段，這是做質(zhì)檢員的關(guān)鍵。質(zhì)量預控可以通過對易出現(xiàn)問題采取各種預防措施和每項工作開始前的現(xiàn)場交底進行，比如為避免走廊地板磚鋪貼不對稱平衡，可以預先繪制排版圖；為了控制主筋位移可以制作鋼筋定位卡預控。過程控制可以要求進行自檢、質(zhì)量控制點和樣板的報檢以及巡檢進行，比如柱子鋼筋綁扎好以后，班組必須先自檢合格后報質(zhì)檢員檢查，否則不能開始模板支設(shè)；新的分項工程開始，或者新班組進場必須要先做樣板，樣板不合格不能大面積展開施工。必要時可執(zhí)行停工權(quán)、返工權(quán)、獎罰權(quán)。執(zhí)行這幾項權(quán)利的時候要慎重，一定做到以理服人，尤其是執(zhí)行獎罰，不是張口罰多少就罰多少，正確的辦法是要有獎罰實施細則，合同中還應(yīng)注明執(zhí)行細則，避免出現(xiàn)不必要的糾紛。

出現(xiàn)質(zhì)量問題有時候不是簡單的否決，要多考慮、多分析，找到處理問題的辦法。比如說大梁鋼筋綁扎好了，檢查時發(fā)現(xiàn)主筋接頭沒有按規(guī)范規(guī)定錯開，怎么辦？如果模板也支設(shè)好了，把梁鋼筋模板都拆了不太現(xiàn)實，可以考慮另加設(shè)鋼筋的做法是否可行，同時還要考慮跟監(jiān)理事先溝通；又比如梁柱接頭鋼筋不好綁扎，漏綁扎的時候，可以考慮把一個箍筋分成兩半用搭接焊的方法解決；對于梁柱交叉位置為了避免鋼筋層疊過多過高，可以考慮局部縮小次梁鋼筋高度的做法。簡單的返工、罰款不能根本解決問題，通過采用有效手段對問題及時處理、補救和改進，才是體現(xiàn)一個質(zhì)檢員的真正水平的關(guān)鍵。

好多工程質(zhì)量管理失控的原因就是質(zhì)量檢查、管理流于形式，缺乏執(zhí)行力，該班組自檢的班組不自檢，該質(zhì)檢員專檢的質(zhì)檢員不檢查就報驗給監(jiān)理。如果監(jiān)理再不檢查就通過驗收，那么工程質(zhì)量就處于失控狀態(tài)；又或者該檢查的都檢查了，問題也都發(fā)現(xiàn)了，就是沒有人堅持，沒人督促徹底整改，都是說說算了，結(jié)果還是一樣，有一個環(huán)節(jié)認真起來就會是不一樣的結(jié)果。

工程質(zhì)量的過程控制很重要，質(zhì)檢員的工作主要是現(xiàn)場，過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題要比施工完了再返工補救更容易讓人接受，尤其減少浪費。各分項工程開始和樣板施工，質(zhì)檢員應(yīng)該做旁站監(jiān)督檢查，不能坐在辦公室里清閑，完工后再做事后驗收。你有再大的本事，一個懶惰就將注定你會一事無成。

老好人也不適合做質(zhì)檢員，質(zhì)檢員應(yīng)有自己的個性，行就是行，不行就是不行。不能兩句好話一說要么煙一抽酒一喝就放過了問題?；蛘邔Ψ綉B(tài)度一強硬，就退縮回避了問題，最后害了自己，也害了工程，但同時處理問題要講究策略和方法，不在于爭吵，以解決問題為目的。

質(zhì)檢員開展工作離不開與相關(guān)部門及人員的溝通和協(xié)調(diào)，如果不能搞好同事、業(yè)主、監(jiān)理及施工隊伍等各方良好的人際關(guān)系，得不到大家的支持和理解，而使自己陷于孤立，形不成齊抓共管的局面，面對的阻力就很難讓自己能很好的開展工作，陷自己于被動的境地。當然，搞好關(guān)系決不能放棄工作原則或降低質(zhì)量標準。以上八條是個人從事質(zhì)量管理工作的一些總結(jié)和思考，質(zhì)檢員決定不了一個工程最終的質(zhì)量，各人有各人的質(zhì)量責任，但在很大程度上，質(zhì)檢員的素質(zhì)影響了一個工程的質(zhì)量。

檢驗工作心得體會如何寫篇七

近年來，各地政府、行政機關(guān)均對行政指導進行了一定探索并越來越多的在行政執(zhí)法工作中實踐。檢驗檢疫部門也不例外，多年來已在檢驗檢疫監(jiān)管工作中，包括行政處罰工作中運用到行政指導工作方式，也得到了很多行政相對人和上級政府部門的肯定。然而，作為新興行政管理方式，行政指導工作在取得成果的同時也逐漸暴露出一些問題，其中較為突出問題的是：一些基層執(zhí)法人員對行政指導與行政處罰融合的正當性存有疑問，認為二者是相互沖突和對立的兩個范疇，從而制約了行政指導在日常監(jiān)管工作的運用和效能。由于行政處罰貫穿于行政立法、行政執(zhí)法、行政復議和行政訴訟等各項制度之中，客觀上成了衡量我國行政法制完善程度的重要實踐尺度，也是檢驗檢疫部門考量行政執(zhí)法成效的重要指標之一。

因此，筆者認為，要實現(xiàn)行政指導工作的日常化、長效化，就不能忽視行政處罰這一檢驗檢疫部門的常用執(zhí)法手段。同時，在行政處罰的實施過程中引入行政指導手段，實現(xiàn)二者的結(jié)合運用，對提高檢驗檢疫執(zhí)法水平，建設(shè)法治質(zhì)檢有著積極的推動作用。

檢驗檢疫行政指導，是指檢驗檢疫部門在其職能、職責或管轄事務(wù)范圍內(nèi)，為適應(yīng)監(jiān)管和服務(wù)的需要，適時靈活地采取符合法律精神、原則的指導、勸告、建議等不具有國家強制力的方法，以謀求行政相對人同意，有效地實現(xiàn)一定行政目的之行為。

檢驗檢疫行政處罰，是檢驗檢疫部門為達到對違法者予以懲戒，促使其以后不再犯，維護檢驗檢疫秩序，依法對行政相對人違反檢驗檢疫法律法規(guī)但尚未構(gòu)成犯罪的行為，給予一定形式的法律制裁的行政行為。

檢驗檢疫行政指導與行政處罰屬于不一樣的行政法學范疇，存在著諸多的區(qū)別和聯(lián)系。

1．實施依據(jù)不同。行政處罰，其適用的首要內(nèi)涵即要求處罰的依據(jù)法定，即實施行政處罰必須有法律、法規(guī)和規(guī)章的明文規(guī)定，具體到檢驗檢疫部門主要是“四法五條例”。檢驗檢疫行政指導行為的依據(jù)可分為規(guī)范性依據(jù)和非規(guī)范性依據(jù)。其中，規(guī)范性依據(jù)是指具有行政指導行為內(nèi)容的明確的法律規(guī)范和政策規(guī)定。如《中華人民共和國進出口商品檢驗法》第13條規(guī)定：“本法規(guī)定必須經(jīng)商檢機構(gòu)檢驗的進口商品以外的進口商品的收貨人，發(fā)現(xiàn)進口商品質(zhì)量不合格或者殘損短缺，需要由商檢機構(gòu)出證索賠的，應(yīng)當向商檢機構(gòu)申請檢驗出證。”；《中華人民共和國食品安全法》第9條規(guī)定：“國家鼓勵和支持開展與食品有關(guān)的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究，鼓勵和支持食品生產(chǎn)經(jīng)營者為提高食品安全水平采用先進技術(shù)和先進管理規(guī)范?！狈且?guī)范性依據(jù)是指不具有行政指導行為內(nèi)容的法律原則、客觀情況和行政相對人的需求等，如某檢驗檢疫部門根據(jù)企業(yè)需求上門指導實驗室建設(shè)。

2．適用范圍不同。相較而言，檢驗檢疫行政指導適用范圍較寬。從對象上看，行政指導的對象包括與檢驗檢疫職能范圍相對應(yīng)的所有行政相對人，而行政處罰僅指向違反檢驗檢疫法律法規(guī)應(yīng)當受到制裁的行政相對人；從內(nèi)容上看，行政指導的事項十分廣泛，基本上涵蓋了檢驗檢疫職能范圍內(nèi)的所有事項，在違法行為發(fā)生前、發(fā)生后及處置后均可以有所作為，而行政處罰則僅限定在違法行為發(fā)生后懲治和糾錯方面。

3．實施方式不同。檢驗檢疫行政指導的行為方式較為靈活多樣，只要是符合法律精神、原則的方式都可以采用，包括提示、警示、勸告、勸誡、獎勵、建議等，如現(xiàn)在很多檢驗檢疫部門采用的質(zhì)量分析、行政建議、行政處罰回訪、代理單位座談、許可企業(yè)證書到期預警等等；行政處罰為依法設(shè)定，《行政處罰法》明確規(guī)定有七類，檢驗檢疫涉及到的主要有：警告、罰款、沒收違法所得、暫扣或吊銷許可證等。

4．實施程序不同。目前檢驗檢疫部門對于行政指導沒有嚴格的程序規(guī)定，存在較大的靈活性，執(zhí)法人員可以因時、因地、因人、因事靈活運用。行政處罰程序則十分嚴格，主要有《中華人民共和國行政處罰法》、《出入境檢驗檢疫行政處罰程序規(guī)定》等，嚴格的行政處罰程序既將檢驗檢疫部門官僚武斷和伸手過長的危險減少到最低限度，又保證其能夠靈活有效地進行管理。

5．實施保障不同。檢驗檢疫行政指導要求相對人協(xié)助具有任意性，不以強制力為保障，雖然有時行政指導行為中指明行政相對人如不接受行政指導行為，可能會產(chǎn)生某種具體的法律后果，但這僅是當事人未履行法定義務(wù)的結(jié)果，并非表明該行政指導行為具有強制效力。如某檢驗檢疫部門向轄區(qū)內(nèi)某商品注冊登記企業(yè)發(fā)出警示：“該企業(yè)的出口產(chǎn)品質(zhì)量許可證將于三個月后到期，需及時準備換證復查材料并提前申請?！痹撈髽I(yè)未按照此行政指導的要求申請換證復查而導致許可證失效，此結(jié)果并非行政指導行為的強制效力。檢驗檢疫行政處罰則是以國家強制力為保障的制裁行為。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第51條規(guī)定：當事人逾期不履行行政處罰決定的，做出行政處罰決定的行政機關(guān)可以加處罰款、將查封、扣押的財務(wù)拍賣或者將凍結(jié)的存款劃撥抵繳罰款、申請法院強制執(zhí)行。

雖然行政指導與行政處罰之間存在著如上諸多的差異，而深入分析兩者的價值取向和實踐意義可以得出，二者在價值層面和執(zhí)法實踐中均有著千絲萬縷的關(guān)聯(lián)。

檢驗工作心得體會如何寫篇八

在質(zhì)檢科一個多月工作與學習中，已經(jīng)漸漸的熟悉與適應(yīng)質(zhì)檢的工作責任與方式方法，作為一名質(zhì)檢員就是要對工程質(zhì)量負責，要學會在工程中的種種復雜的事與處理學會應(yīng)對與解決的方法與技巧，無論做人、做事，都要端正做事態(tài)度，注重細節(jié)，從小事、點滴做起，要少一分毛躁和浮夸，多一分執(zhí)著和專注。下面說說我的個人體會。

作為一名普通質(zhì)檢內(nèi)業(yè)資料人員，必需要靜下心來，戒驕戒躁，假如總是心浮氣躁的，總是會在資料上出現(xiàn)很多的錯誤，既浪費了珍貴的時間又降低了工作效率。之前我的工作就有出現(xiàn)這樣的情況，很多細致性的工作沒有做好，但至少當我發(fā)現(xiàn)了我平時工作的缺點和缺乏之處，我會漸漸改善。發(fā)現(xiàn)問題不怕，怕的是發(fā)現(xiàn)問題后，我們還是無動于衷!一錯再錯!

認為日復一日重復同樣的工作，就覺得厭煩工作，對自己就失去了信心，其實做好自己的本職工作，即是對自己的工作負責也是對公司負責。端正思想，進步認識，人的行動是受思想支配的，只要思想問題解決得好，行動上的問題就迎刃而解了。在工作中一定要一絲不茍，認真仔細，不能總是出錯。假如一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，還會影響下面的工作效率，所以在工作中要注重細節(jié)，從身邊的每一件小事做起，才能做好身邊的每一件事情。

在工作中只有積極主動去做好每一份工作，才能更快的適應(yīng)工作，遇到自己不能理解的問題，要學會積極主動的去問，不要讓自己的思想還停留在原地。在工作中只有積累豐富的經(jīng)歷，不斷地磨練自己，才能在磨練中成長自己。在工作中發(fā)現(xiàn)問題就要學會舉一反三，擅長總結(jié)工作經(jīng)歷，不斷創(chuàng)新，經(jīng)過長時間的積累和磨練，腳踏實地，這樣才能讓自己在工作中學習到很多的.知識又進步了工作效率。

作為一個質(zhì)檢員，必須不斷地學習施工工藝、看懂圖紙和熟記施工技術(shù)標準，在工作的同時同樣也要積極主動和別人交流，工作不僅是一個人所能完成的，而是幾個人或是一個團隊的工作，而且必須去幫助別人或是承受別人的幫助來完成工作，這也表現(xiàn)了一個團隊的合作精神。熟悉多樣化施工工藝，才能更多的汲取工作經(jīng)歷，這樣才能正真去管理，才能讓人承受你的管理。

最后，我深入體會認識到了對細節(jié)的注重及對完善工作的重要性和必要性;同時，我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的缺乏，出現(xiàn)許多細節(jié)上的問題，今后的工作中我會更加努力克制缺乏，不斷地學習，積累工作經(jīng)歷，增長知識，不斷打破自己。

檢驗工作心得體會如何寫篇九

臨床實習是醫(yī)學檢驗專業(yè)學生將所學的理論學問與實踐相結(jié)合，獲得全面進展，最終走向臨床一線的必不行少的關(guān)鍵一環(huán)。其目的是使學生在實際工作中學會運用理論學問，增加操作技能，培育分析問題、解決問題和獨立工作力量。醫(yī)學檢驗專業(yè)由于其內(nèi)容繁多、檢測簡單、進展快速，作為一個帶教教師怎樣來完成臨床實習教學任務(wù)將是關(guān)鍵。十幾年來，我們科室先后擔當了不同層次的臨床實習教學任務(wù)，在此過程中我們進展了積極的探究。現(xiàn)將我們在臨床檢驗實習帶教過程中的點滴體會總結(jié)如下：

1、敬業(yè)愛崗，注意職業(yè)道德教育。

作為教學醫(yī)院，培育出來的學生不單是技術(shù)上要過硬，思想上、作風上更要過硬。首先要成為一個合格的醫(yī)務(wù)工，要有獻身醫(yī)學事業(yè)、全心全意為傷病員效勞的思想，沒有這一思想做根底，醫(yī)術(shù)再高也是空談。所以，肯定要加強職業(yè)道德教育，特殊是對那些沒有工作經(jīng)受的學生來說這一點更為重要，這將對他們的一生的進展產(chǎn)生深遠的影響。強調(diào)組織紀律、遵守規(guī)章制度、著重培育實習學生不怕苦、不怕累的思想和一絲不茍、敬業(yè)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。由于臨床檢驗是一項又臟又累又苦的工作，這時就要著重培育實習學生不計名利、喜愛本專業(yè)的思想，同時，還應(yīng)向?qū)W生講明臨床檢驗實習的重要性，讓學生在工作中時刻嚴格遵守規(guī)程、做到一絲不茍，培育其嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

2、抓根底，突出重點，因材施教。

由于學生在學校把主要精力放在理論學習上，因此他們大多動手力量差，操作不正規(guī)，而檢驗工作需要極強的動手力量。所以，這就要從最根底的根本操作著手，從一點一滴做起，不管生化檢驗、血液檢驗、免疫檢驗還是微生物檢驗，實習教學主要是以各項常規(guī)檢測為主導，重點把握根本理論的'運用，根本操作技能的把握，對一些常規(guī)檢測工程的檢測方法、原理和留意事項都加以具體講解和示范；而對于一些簡潔的純形態(tài)學的內(nèi)容則簡而言之；對于一些傳統(tǒng)的工程檢測方法則少講（如尿糖、尿淀粉酶的測定、腦脊液、抗o、肥達氏反響等）。

另外，還應(yīng)留意依據(jù)生源特點因材施教，不行層次不分。對于大多數(shù)檢驗本科生來說，根底理論好，動手力量強，承受力量快，所以對這些人應(yīng)加強新理論、新技術(shù)和新學問的學習。以使他們學問水平能進一步的向深度和廣度進展。

3、加強質(zhì)量治理，定期進行專題講座。

質(zhì)量是檢驗科各項工作的關(guān)鍵，每次檢驗結(jié)果質(zhì)量的凹凸都直接關(guān)系到臨床的診斷和治療，關(guān)系到病人的生命。從實習同學到科室的第一天起我們就要求其堅固樹立“質(zhì)量第一”的觀念。無論是分析前標本的采集、還是分析中質(zhì)量的掌握、以及分析后結(jié)果的審查都嚴格要求，同時要求實習同學參加室間質(zhì)量評價，了解其作用和目的。為了到達這些目的，我們常常進行各專業(yè)的講座和范例分析。通過專題學問講座，既使實習同學分散的學問得到系統(tǒng)的總結(jié)，真正做到了理論和實踐相結(jié)合，又更加深刻的使其熟悉到檢驗質(zhì)量的重要性。

4、重視科研，加強外語學習。

我們要求每位學生在教師的指導下，寫出一篇文獻綜述，并做出初步的課題設(shè)計。培育學生檢索文獻、選題和立題的力量，也培育學生綜合分析文獻，獨立撰寫學術(shù)文章的力量。

目前，在我科實習的同學當中的畢業(yè)論文已有多篇發(fā)表在學術(shù)期刊上，去年某醫(yī)學院在我科實習的97級同學的論文被評為“優(yōu)秀畢業(yè)論文”。外語作為一種世界性的溝通工具，開闊了人們的視野；計算機的應(yīng)用提高了工作效率，加速了世界范圍的技術(shù)溝通和醫(yī)學檢驗相關(guān)信息的獲得，因此，必需注意提高實習同學的外語和計算機應(yīng)用力量，使其到新的工作單位后能快速適應(yīng)工作。加強外語教學，提高學生的計算機應(yīng)用力量也將一如既往的成為今后的教學重點。

5、準時總結(jié)，不斷提高帶教水平。

我們單位年輕人相對較多，因此在教學過程中也存在閱歷缺乏的問題，所以在教學的過程中，重視對帶教教師自身素養(yǎng)的培育，我們要求教師嚴格根據(jù)實習大綱對學生進展帶教。每次試驗后，教師都要寫帶教記錄，找出問題、總結(jié)閱歷，通過查閱相關(guān)資料或共同爭論的方式把問題解決。定期進行的檢驗教學研討會，給大家供應(yīng)了一個進展教學閱歷溝通，共同提高的平臺。

檢驗工作心得體會如何寫篇十

來料檢驗是很多企業(yè)中非常重要的一個環(huán)節(jié)，對于產(chǎn)品的質(zhì)量和顧客的滿意度直接影響至關(guān)重要。作為一名來料檢驗員，我在工作中總結(jié)了一些心得體會，希望與大家分享。

來料檢驗工作是企業(yè)質(zhì)量管理的重要組成部分，其目的是對進貨材料和配件進行質(zhì)量檢驗，防止不合格物料進入生產(chǎn)流程，從源頭上保證產(chǎn)品的質(zhì)量。一個企業(yè)如果不能保證來料質(zhì)量的穩(wěn)定，那么它提供的產(chǎn)品就無法達到顧客的期望，同時也會影響企業(yè)未來的發(fā)展。因此，來料檢驗工作的重要性不言而喻。

三、建立標準化檢驗流程。

在執(zhí)行來料檢驗工作時，我們需要建立一套標準化的檢驗流程。這個流程包括對各種材料和配件的檢驗標準、使用的檢驗設(shè)備和工具、檢驗人員的職責分工以及檢驗記錄的規(guī)范等等。只有建立好標準化的檢驗流程，才能讓我們的工作更加系統(tǒng)化，提高檢驗效率和準確性。

四、注重與供應(yīng)商的合作。

在來料檢驗過程中，我們需要與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。首先，在采購前，我們需要與供應(yīng)商溝通材料的技術(shù)參數(shù)和檢驗標準，以確保所購買的材料符合我們的需求。其次，在檢驗時，我們需要向供應(yīng)商準確地反饋檢驗結(jié)果和不合格的問題，以便供應(yīng)商可以及時進行改進。最后，在處理不合格品時，我們需要與供應(yīng)商進行有效的反饋和溝通，以期達成解決問題的共同努力。

五、總結(jié)與反思。

來料檢驗是一個很嚴謹?shù)墓ぷ鳎枰覀儑栏駡?zhí)行操作規(guī)程和要求，避免出現(xiàn)人為的誤差或遺漏。同時，我們還需要不斷學習和了解行業(yè)新技術(shù)、新材料，以確保我們的檢驗標準與市場的需求相適應(yīng)?？傊瑏砹蠙z驗工作需要我們認真對待，時刻保持專注和敬業(yè)精神，以為企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量保駕護航。

在我的工作中，我深刻認識到，來料檢驗不僅是一項制度和環(huán)節(jié)的要求，更是一種態(tài)度和精神的體現(xiàn)。我們需要將自己的工作作為企業(yè)質(zhì)量管理的核心之一，時刻保持專業(yè)和責任感，努力做好每一項任務(wù)。我相信，只有這樣，我們才能夠在前行的路上越走越遠。

檢驗工作心得體會如何寫篇十一

電器檢驗工作是一項重要的職責，它關(guān)系到人們的生命財產(chǎn)安全以及國家的經(jīng)濟發(fā)展。通過長時間的實踐工作，我積累了一些經(jīng)驗和體會，希望能與大家分享。

二、認真準備是成功的關(guān)鍵。

在電器檢驗工作中，認真準備是取得成功的關(guān)鍵。首先，我們應(yīng)詳細了解各種電器設(shè)備的檢驗標準和規(guī)范。其次，我們要具備扎實的理論知識和實踐技能，只有通過不斷學習和提高，才能保持對電器技術(shù)發(fā)展的敏銳洞察力。最后，我們需要配備先進的檢測設(shè)備和儀器，以確保工作的準確性和可靠性。

三、嚴謹認真的態(tài)度。

電器檢驗工作需要我們保持嚴謹認真的態(tài)度。這是因為，一個電器設(shè)備的質(zhì)量問題可能導致嚴重的后果，甚至威脅到人們的生命安全。因此，在檢驗過程中，我們需要仔細對待每一個細節(jié)，確保沒有遺漏和疏忽。同時，我們也需要始終保持良好的工作狀態(tài)，集中精力、全神貫注地完成每一項檢驗任務(wù)。

四、團隊合作的重要性。

電器檢驗工作通常需要多個人員共同合作完成。在團隊中，每個人都起著重要的作用。團隊合作的核心是相互理解和協(xié)作，只有互相配合，才能更好地完成工作任務(wù)。同時，團隊中的成員還需要互相學習和借鑒，共同提高自己的工作能力。團隊合作能夠促進工作的高效進行，提高檢驗工作的效率和準確性。

五、不斷學習和提高自身素質(zhì)。

電器檢驗工作是一個不斷學習和提高的過程。由于電器技術(shù)不斷發(fā)展，新的電器設(shè)備和檢驗方法層出不窮。為了保持自己的競爭力，我們需要不斷學習新知識，了解新技術(shù)。此外，我們還應(yīng)積極參加各種培訓和學術(shù)交流活動，拓寬自己的視野，提高自身素質(zhì)。只有不斷學習和提高，才能在電器檢驗的崗位上有所作為，為推動電器行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

總結(jié)起來，電器檢驗工作需要我們具備扎實的理論知識和實踐技能，保持嚴謹認真的態(tài)度，注重團隊合作，并不斷學習和提高自身素質(zhì)。只有這樣，我們才能更好地完成工作任務(wù)，保障電器設(shè)備的質(zhì)量和安全，為社會和國家的發(fā)展做出貢獻。

檢驗工作心得體會如何寫篇十二

電梯作為現(xiàn)代城市生活不可或缺的交通工具，對人們的生活起到了重要的作用。然而，由于長期使用和磨損，電梯的安全隱患也逐漸凸顯出來。為了確保人們的生命安全以及電梯的正常運行，電梯檢驗工作顯得尤為重要。隨著城市發(fā)展的壯大，電梯使用的普及程度也越來越高，電梯檢驗工作已經(jīng)成為一項必不可少的工作。

電梯檢驗工作是指定期對電梯進行檢查、測試和評估，以確保電梯的安全運行。具體的內(nèi)容包括對電梯的機械、電氣以及安全附件等方面進行全面檢查。電梯檢驗工作的重要性不言而喻，它直接關(guān)系到人們的出行安全。通過定期檢驗，可以及時發(fā)現(xiàn)和排除電梯的安全隱患，確保電梯設(shè)備正常運行，提高乘客乘坐電梯的安全性。

在進行電梯檢驗工作時，需要注意以下幾個問題。首先，檢驗人員需要掌握相關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)標準，確保檢驗工作的準確性和合法性。其次，電梯檢驗工作應(yīng)該具備代表性，即在檢驗過程中應(yīng)該充分考慮不同類型、不同規(guī)模的電梯，以期實現(xiàn)全面檢驗的目標。此外，電梯檢驗工作需要與使用單位和維保單位密切合作，共同保障電梯的安全運行。最后，電梯檢驗工作的結(jié)果應(yīng)當及時公示，使公眾都能了解到電梯的安全情況，形成輿論監(jiān)督。

在多年的電梯檢驗工作中，我深刻體會到電梯安全工作的重要性。通過定期檢驗，可以及時發(fā)現(xiàn)電梯的隱患問題，為電梯使用者提供一個安全、舒適的乘梯環(huán)境。而且，電梯檢驗工作還能夠促使電梯使用單位重視電梯安全，加強對電梯設(shè)備的維護和保養(yǎng)。同時，電梯檢驗工作為電梯行業(yè)的健康發(fā)展提供了有力的保障，推動了電梯行業(yè)的規(guī)范化進程。

未來，隨著科技的進步和社會的發(fā)展，電梯設(shè)備將會越來越先進和智能化。而電梯檢驗工作也必將隨之發(fā)展和改進。一方面，檢驗人員需要不斷學習新知識、掌握新技術(shù)，以適應(yīng)電梯設(shè)備的發(fā)展；另一方面，法律法規(guī)也需要隨著電梯技術(shù)的更新而不斷完善，以保障電梯行業(yè)的安全可靠?？傊?，電梯檢驗工作的發(fā)展將始終伴隨著電梯行業(yè)的發(fā)展，為人們提供更加安全、便捷的出行方式。

總結(jié)：電梯檢驗工作是確保人們乘坐電梯安全的重要保障工作。通過對電梯的定期檢查、測試和評估，可以發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，提高乘客乘坐電梯的安全性。要做好電梯檢驗工作，需要關(guān)注法律法規(guī)、注重實際情況、加強合作與公示等方面工作。電梯檢驗工作不僅能保障人們的出行安全，也是電梯行業(yè)健康發(fā)展的重要保障。未來，電梯檢驗工作將會隨著科技的進步而發(fā)展，成為電梯行業(yè)健康發(fā)展的助推器。

檢驗工作心得體會如何寫篇十三

海洋漁業(yè)捕撈生產(chǎn)實行船網(wǎng)工具指標控制是國家對海洋漁業(yè)資源保護的現(xiàn)行政策措施，也是我們漁業(yè)船舶檢驗機構(gòu)執(zhí)行工作的法律依據(jù)。近年來我省一些海洋漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的漁民為謀取經(jīng)濟發(fā)展，擴大海洋捕撈生產(chǎn)能力，在沒有獲取新增大馬力船網(wǎng)工具指標的情況下，擅自以大主機標小功率形式來新建捕撈漁船，同時一些柴油機制造企業(yè)為迎合漁民的需求，不顧國家有關(guān)管理政策，主動以大機小標弄虛作假的方式銷售柴油機。據(jù)各地反映及在工作查處中的發(fā)現(xiàn)，目前這種現(xiàn)象發(fā)生越來越多，作假程度也愈演愈烈，我們作為國家漁業(yè)行政執(zhí)法機構(gòu)面對這種嚴重違法違規(guī)行為必須要及時抵制及予以嚴厲查處，要認真做好此項工作，除在思想上高度重視外，也要在工作程序及技術(shù)監(jiān)管上進行認真把關(guān)，不能讓違法者有可乘之機。本人就此項工作具體內(nèi)容，結(jié)合本職工作實際談些體會。

1、檢驗機構(gòu)受理漁船圖樣及技術(shù)文件審查時，必須要求漁船設(shè)計單位按船舶尺度與所選主機合理配置的技術(shù)要求來設(shè)計漁船和送審圖樣及技術(shù)文件，圖樣及技術(shù)文件必須按法定規(guī)則內(nèi)容要求提交，不能隨意減少和免除。

2、受理檢驗新建船時，一般須在提交審批合格的.船、機、電圖樣、技術(shù)文件及批準的船網(wǎng)工具指標文件后才能受理，以便現(xiàn)場檢驗驗船師全面了解所檢驗的船舶狀況和技術(shù)要求。

3、現(xiàn)場檢驗驗船師受理檢驗新船時，須按漁船檢驗規(guī)程的規(guī)定要求向船廠提交每艘新建船的必檢項目表，以便執(zhí)行驗船師根據(jù)船舶建造進度、檢驗項目及時到現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查。

4、現(xiàn)場執(zhí)行檢驗時對涉及推進裝置的內(nèi)容必須認真與申報檢驗的設(shè)計圖樣進行核對，尤其對各軸段、螺旋槳等進行實樣與圖樣核對，以防實際生產(chǎn)使用圖樣與申報圖樣不一致或不按圖生產(chǎn)施工的情況發(fā)生。

涉及大機小標建造船舶，輪機方面主要體現(xiàn)在主機及推進裝置變化。審圖把關(guān)方面驗船師應(yīng)仔細核對軸系強度計算、齒輪箱選型參數(shù)選取、軸系扭振計算參數(shù)、槳直徑設(shè)計參數(shù)選取等一些圖樣及技術(shù)文件，因這些設(shè)計計算參數(shù)選取都直接與主機的輸出功率有關(guān)，設(shè)計時主機功率參數(shù)必須是實際的輸出功率，那樣設(shè)計及建造出來的船才能滿足實際需要，因此，認真做好對圖樣及技術(shù)文件的審核工作，就能在技術(shù)上杜絕大機小標建船的源頭。

總之要認真做好這項工作，除領(lǐng)導重視外，還必須完善和落實檢驗工作程序，切實做好每項檢驗工作，以杜絕大機小標的違規(guī)造船。

檢驗工作心得體會如何寫篇十四

尊敬的領(lǐng)導：您好!

我于20__年4月1日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔任質(zhì)檢員一職，到今天已經(jīng)是3個月時間了。作為一個__初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

在試用期期間，我在質(zhì)檢部學習工作了一段時間。這工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

精選辦公工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

__公司成立于20__年4月，是目前廣西最大的工程機械和汽車行業(yè)的鑄鋼零部件配套生產(chǎn)廠家和__市重點扶持企業(yè)。公司的中期發(fā)展目標是要用20__年時間打造成為集鑄造、機加工生產(chǎn)、研發(fā)、國際貿(mào)易為一體的國際化大型企業(yè)集團。

這3個月我在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，和同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了各項工作任務(wù)，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將3個月來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

3個月來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作崗位和工作能力方面。

我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個把握產(chǎn)品質(zhì)量的重要。

精選辦公崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足。

三、總結(jié)了3個月來的工作，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足:。

1、有時工作方面與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力和素質(zhì)不夠高，一方。

面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。2、有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報情況不夠及時。

3、在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。

4、在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需要領(lǐng)導的幫助。

1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。

3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產(chǎn)出的工件嚴把質(zhì)量關(guān)，以免工件出現(xiàn)質(zhì)量問題。

檢驗工作心得體會如何寫篇十五

4、作好質(zhì)量原始記錄，對所檢物品的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析、上報;。

5、協(xié)助工程師制訂進料的檢驗標準和檢驗規(guī)范;。

業(yè)務(wù)員和客戶推銷的時候，會說我們的產(chǎn)品質(zhì)量很好么。

以下是最基本的幾點;。

1、了解品質(zhì)部門要求：從品質(zhì)控制、預防意識、成本意識的基礎(chǔ)著手;。

2、做好檢驗工作：檢驗產(chǎn)品品質(zhì)、控制產(chǎn)品品質(zhì)、預防產(chǎn)品品質(zhì);。

4、工作態(tài)度：講究三公原則，即：公平、公正、公開;。

5、溝通：溝通是品質(zhì)控制的良好橋梁;質(zhì)檢人員應(yīng)具備哪些方面的知識。

質(zhì)檢人員要完成工作任務(wù),履行法律賦于的神圣職責,就要不斷加強學習,提高自身素質(zhì)。

作為一個優(yōu)秀的品質(zhì)人員，首先要有品質(zhì)意識，對宏觀的質(zhì)量保證體系必須有較深程度的理解，全面的質(zhì)量管理已經(jīng)使品質(zhì)和企業(yè)的組織管理結(jié)合起來，品質(zhì)的生成不僅僅是品質(zhì)部門的責任，所有的，計劃，設(shè)備，生產(chǎn)，人事，工藝。朱蘭說：21世紀是質(zhì)量的世紀!qcc,是推行全面質(zhì)量管理的很好的方式方法，把一線員工動員起來，七大工具也是很好的分析工具，但是消極型的保證體系使用分析的手法，將生產(chǎn)活動發(fā)生的質(zhì)量問題加以收集，解析，找出原因，運用pdca循環(huán)排除的系統(tǒng)，不良品一旦出現(xiàn)馬上想到用人力整修，顯示出真正的排除意識還相當薄弱，也完全違背管理的基本思想，產(chǎn)量增加的同時，手工修正量也跟著增加，規(guī)模利益就受到消減，另外靠人力整修又增加人為疏忽，不良品的出貨影響企業(yè)信譽，積極型的質(zhì)量保證體系是運用設(shè)計手法，邁向防患于未然的事前管理，消極的再怎么遵循原因管理，針對許多問題所做的調(diào)查分析都是無附加值作業(yè)，對企業(yè)而言必須承擔沉重的人力費用，如果能向消極保證體系挑戰(zhàn)，雖然不可能達到滿分，但是現(xiàn)場問題將大幅減少，工時浪費也將大幅減少了：

站在企業(yè)的角度來看問題也有兩種的,一個是目前的利益,一個是長遠的利益.其實站在客戶的角度來分析就是代表了企業(yè)的長遠利益.只有站在客戶方的立場去分析,設(shè)身處地的想才能讓他成為你永遠的客戶,不斷的帶來利潤.出現(xiàn)問題,我認為首先要去分析問題的嚴重性,根據(jù)問題的狀況去與客戶溝通,達到雙方的利益最大化.

問題2.公司生存的命脈是品質(zhì)，但它有一個前提就是：公司要能在短期或可以預見的時期內(nèi)獲得利潤.生存的命脈首先要生存才有命脈.利潤又是生存的前提.

題：品質(zhì)就是質(zhì)量，在大陸和臺灣的叫法不太一樣而已;質(zhì)量就是滿足要求(crosby)，要求這個詞用得太好了，顧客的.要求，產(chǎn)品自身的要求，公司的要求都是要求，能滿足這些要求，質(zhì)量就沒問題了。質(zhì)量就是滿足要求通俗易懂，最主要的是可實施性強。

第二個問題：就是要綜合考慮，不能只從質(zhì)量角度考慮，也不能不顧質(zhì)量，最好就是和顧客溝通好，分批交貨保證質(zhì)量，優(yōu)先控制最關(guān)鍵的質(zhì)量，輕微的暫時放放，加快進度等解決交期和質(zhì)量間的矛盾。

質(zhì)就是滿足客戶的要求。

品質(zhì)人員從自己工作的角度出發(fā)，不合格的產(chǎn)品不能夠出廠，除非經(jīng)有關(guān)授權(quán)人員批準，適用時經(jīng)顧客批準，讓步使用、放行或接收不合格品;具體到是否有利潤，是領(lǐng)導層考慮的問題。如果造成了利潤損失，也應(yīng)該從前期的產(chǎn)品策劃，中期的過程控制找原因。

質(zhì)量是什么?一組固有特性滿足要求的程度!生產(chǎn)制造的9/13產(chǎn)品滿足顧客及相關(guān)法律法規(guī)的要求。追求客戶滿意，使其達到忠誠，是質(zhì)量的最好境界!不知道這樣行不行，還請黑帶大師指點!

產(chǎn)品品質(zhì)與交期的問題?從兩個方面回答：站在客戶的角度;站在企業(yè)的角度!盡量去溝通，互利雙贏!