三個(gè)表率一個(gè)模范心得體會(huì)精選 3個(gè)表率一個(gè)模范(六篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

關(guān)于三個(gè)表率一個(gè)模范心得體會(huì)精選一

您好!

作為一名前臺(tái)員工，我時(shí)刻知道自己的職責(zé)，現(xiàn)在試用期的時(shí)間過(guò)去，我更加明確，在_工作是一個(gè)的穩(wěn)定的工作，雖然這幾個(gè)月的時(shí)間不足決定我以后就是什么樣的，但是我覺(jué)得這次試用期的時(shí)間讓我更加堅(jiān)定了自己，作為前臺(tái)我的工作經(jīng)驗(yàn)不是很多，我需要花很多時(shí)間去學(xué)習(xí)，去告訴自己一定要學(xué)習(xí)一定要建設(shè)自己，就是這幾個(gè)月來(lái)的一個(gè)工作我更加看到自己需要補(bǔ)充的地方，還有一些需要學(xué)習(xí)的地方，三個(gè)不是很久，但是足以看到這些，也能夠看到今后的很多方面，現(xiàn)就這段時(shí)間工作總結(jié)一番。

一、初來(lái)乍到

作為一名前臺(tái)我的工作經(jīng)驗(yàn)不是很多，這里一系列培訓(xùn)就讓我加快了對(duì)工作的了解，首先我很感激_能夠給我時(shí)間培訓(xùn)，能夠給我這個(gè)工作的機(jī)會(huì)，來(lái)到這里的時(shí)候一切都是很陌生，工作上面我沒(méi)有很高的理解，現(xiàn)在也是對(duì)工作充滿(mǎn)了信心，這是一個(gè)很變化，剛剛來(lái)到這里我需要話(huà)時(shí)間適應(yīng)，就是熱情的同時(shí)讓我在這里快速的。掌握了很多，包括工作的技能歐，通過(guò)培訓(xùn)我學(xué)習(xí)了更多的前臺(tái)知識(shí)，作為一名前臺(tái)我掌握的技能不是一輩子的，我也不能一直只有這些，這是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，一開(kāi)始來(lái)到這里我就深刻的明白了這一點(diǎn)。

二、工作方面

面對(duì)日常的前臺(tái)工作，第一我當(dāng)然是擺好心態(tài)，我的心態(tài)是我一直需要把握的，心態(tài)問(wèn)題是最直接的，我來(lái)到公司之后就一直保持著，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應(yīng)下來(lái)了，我對(duì)前臺(tái)工作已經(jīng)能夠做到標(biāo)準(zhǔn)化了，這三個(gè)月是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)共存的過(guò)程，只有把這個(gè)過(guò)程好好的體會(huì)才能夠看到自身的發(fā)光點(diǎn)，現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了，我需要話(huà)更多的時(shí)間去深入，在日常的工作中我做到了態(tài)度認(rèn)真，我積極的保持一顆心態(tài)，這種積極是一定會(huì)保持下去的，這三個(gè)月來(lái)我也做到了這一點(diǎn)，每天的前臺(tái)工作很多，我都是提前來(lái)到工作安排一天的工作，積極的做好工作安排，還有日常公司員工的一些問(wèn)題，我都會(huì)保持好的態(tài)度回應(yīng)。

三、不足之處

我的不足也很明顯，作為一名前臺(tái)工作者，我實(shí)在是少了一種細(xì)心，做什么事情都需要細(xì)心，前臺(tái)工作是公司對(duì)我的信任，現(xiàn)在這般我實(shí)在是羞愧，在工作中我還是不夠細(xì)心，都說(shuō)在其位謀其職，這是一點(diǎn)沒(méi)錯(cuò)，我要做到這一點(diǎn)我就需要糾正缺點(diǎn)，當(dāng)然每個(gè)階段都會(huì)出現(xiàn)不同的缺點(diǎn)，我會(huì)一直端平心態(tài)，好好糾正缺點(diǎn)。

此致

敬禮!

關(guān)于三個(gè)表率一個(gè)模范心得體會(huì)精選二

根據(jù)集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，本人緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線(xiàn)，緊密?chē)@“警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處”的要求，切實(shí)在以案示警中受警醒、明法紀(jì)，在以案為戒中嚴(yán)對(duì)照、深檢視，在以案促改中強(qiáng)整改、促提升，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、深入調(diào)查研究、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)標(biāo)檢視自身存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)作對(duì)照情況檢查。

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（一）對(duì)專(zhuān)題教育的體會(huì)。深化“三個(gè)以案”警示教育和“大討論活動(dòng)真正做到了實(shí)打?qū)嵉鼐劢箚?wèn)題、解決問(wèn)題，體現(xiàn)了警在根本、戒在痛處、改在實(shí)處的要求，是一次深入觸及到靈魂的大討論，夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。通報(bào)查處的xxx案件給我們帶來(lái)了深刻慘痛教訓(xùn)，也給我們最為深刻的觸動(dòng)和警醒。結(jié)合集團(tuán)進(jìn)一步完善了兩級(jí)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，結(jié)合“陽(yáng)光從業(yè)建設(shè)年”工作的開(kāi)展，通過(guò)身邊的案件教育，對(duì)關(guān)鍵崗位尤其是關(guān)鍵業(yè)務(wù)一線(xiàn)人員，以案示警，警鐘長(zhǎng)鳴，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和業(yè)務(wù)一線(xiàn)人員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)，讓黨員千部知敬畏、存戒懼。作為一名黨員干部，更是時(shí)刻牢記使命，保持清醒；一切以制度為依據(jù)，堅(jiān)持制度面前人人平等，不搞特殊化；嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體決策。在推進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展展，謀求創(chuàng)新發(fā)展、探索新模式新業(yè)務(wù)的征程中，牢固樹(shù)立風(fēng)控意識(shí)，堅(jiān)守合規(guī)底線(xiàn)。

（二）參加學(xué)習(xí)研討的情況。本人全程參與大討論和典型案例研討，創(chuàng)新活動(dòng)形式，邀請(qǐng)相關(guān)案例親身經(jīng)歷者，對(duì)案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演繹，深度剖析，吸取教訓(xùn)，讓案例研討深入人心。開(kāi)展了全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告評(píng)選活動(dòng)，組織各部門(mén)針對(duì)部門(mén)工作開(kāi)展情況進(jìn)行分析，撰寫(xiě)全面風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)報(bào)告擇優(yōu)評(píng)選。

（三）意見(jiàn)征集和問(wèn)題檢視情況。本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與普通員工之間開(kāi)展談心談話(huà)ⅹ人次，并通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表，全面征求員工對(duì)公司發(fā)展及個(gè)人的意見(jiàn)建議，并按照“四對(duì)照四檢視”要求，深刻檢視了自身存在的問(wèn)題。

（四）上次組織生活會(huì)問(wèn)題整改落實(shí)情況。在“不忘初心，牢記使命”主題教育組織生活會(huì)反映的問(wèn)題主要集中在:一是在謀轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中，存在著對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)把握不嚴(yán)的現(xiàn)象，對(duì)微腐敗的重要性認(rèn)識(shí)不夠；二是在廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作上的投入的精力還不夠。對(duì)此，一是持續(xù)強(qiáng)化警示教育，用身邊事教育身邊人，時(shí)刻警醒自己和廣大干部職工要牢固樹(shù)立底線(xiàn)、紅線(xiàn)意識(shí)，增強(qiáng)防腐拒變的能力。同時(shí)，持續(xù)關(guān)注道德和操作風(fēng)險(xiǎn)，突出對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵流程和關(guān)鍵人的監(jiān)督，防微杜漸；二是加強(qiáng)日常費(fèi)用控制，堅(jiān)定貫徹落實(shí)集團(tuán)從嚴(yán)管控要求，從費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等各個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā)，帶頭節(jié)約非生產(chǎn)性經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，在公司上下樹(shù)立“厲行節(jié)約勤儉辦企”的思想。三是多措并舉防范化解風(fēng)險(xiǎn)。完善風(fēng)控合規(guī)體系，充實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理人員，增設(shè)合規(guī)崗，開(kāi)展內(nèi)部合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)檢查，確保廉潔從業(yè)；健全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任追究機(jī)制，突出基于調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)以后的考核結(jié)果兌現(xiàn)，將風(fēng)險(xiǎn)防控和化解與領(lǐng)導(dǎo)班子及員工的績(jī)效考核、薪酬兌現(xiàn)以及職務(wù)升降等掛鉤，強(qiáng)化風(fēng)控責(zé)任意識(shí)。

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（一）在政治上對(duì)照，檢視增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合不緊密。運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析、研究和解決問(wèn)題的能力還不足，與公司實(shí)際結(jié)合不夠緊密，處理一些具體問(wèn)題時(shí)不能把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進(jìn)不力、效果不佳。二是政治建設(shè)有待強(qiáng)化。把堅(jiān)定理想信念作為開(kāi)展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來(lái)抓，但針對(duì)一些員工精氣神不佳、進(jìn)取勁頭不足，充分調(diào)動(dòng)員工去攻堅(jiān)克難做的還不夠到位。三是政治敏銳性還需加強(qiáng)。在政治立場(chǎng)上是堅(jiān)定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，但對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問(wèn)題，特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。

(二)在工作上對(duì)照，檢視擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、敢于斗爭(zhēng)、攻堅(jiān)克難方面的差距。一是在推動(dòng)發(fā)展上，有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)指標(biāo)完成，對(duì)員工真正想什么、盼什么，了解不深不細(xì)。二是在解決員工問(wèn)題上，化解矛盾的思路不寬、辦法不多，有時(shí)過(guò)分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，親自研究、親自部署、親自解決的不多。三是在改革創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展中面臨的困難，全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的謀劃不多，對(duì)發(fā)展中的一些矛盾和問(wèn)題，在分析原因、研究對(duì)策、破解瓶頸上做得不夠。四是在跟蹤落實(shí)上，在抓工作落實(shí)上定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問(wèn)題，有些工作停留在開(kāi)會(huì)部署上，在落實(shí)過(guò)程中一些工作跟得不緊、督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大、雨點(diǎn)小，落實(shí)效果不好。

（三)在管理上對(duì)照，檢視恪守法紀(jì)底線(xiàn)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部方面的差距。一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對(duì)一些存在較高廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對(duì)性防范措施不嚴(yán)密。二是工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。對(duì)員工日常管理沒(méi)有緊抓不放，有時(shí)要求不嚴(yán)，疏于管理，對(duì)一些員工作風(fēng)散漫現(xiàn)象糾正不夠。如:部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上班遲到早退，中途脫崗溜；在崗不在狀態(tài)，無(wú)所事事，出勤不出力；上班時(shí)間看視頻、逛淘寶、打游戲、炒股票、玩手機(jī)，干一些與工作無(wú)關(guān)的事情。三是中層交流輪崗難度大。受編制、專(zhuān)業(yè)等因素的影響，對(duì)中層干部橫向、縱向交流力度還不夠，在一定程度上影響了中間力量的工作積極性和主動(dòng)性。

（四)在作風(fēng)上對(duì)照，檢視黨性修養(yǎng)、群眾立場(chǎng)、抓落實(shí)求實(shí)效、力戒形式主義官僚主義方面的差距。一是反對(duì)“四風(fēng)”不夠徹底。在破除形式主義、官僚主義方面還有不徹底的地方。比如:“文山會(huì)?！眴?wèn)題沒(méi)有得到徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況，有的會(huì)議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強(qiáng)，聯(lián)系實(shí)際、務(wù)實(shí)管用的思路和舉措不多。二是調(diào)查研究不夠深入。交流對(duì)象多局限于班子成員和部門(mén)負(fù)責(zé)人，與一般員工交流少，與普通員工面對(duì)面交流更少。

（五）個(gè)人情況說(shuō)明。在日常工作和生活中，主動(dòng)向組織匯報(bào)工作和思想動(dòng)態(tài)，按照要求準(zhǔn)確報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，沒(méi)有審計(jì)、巡視約談、組織約談函詢(xún)等事項(xiàng)，不存在配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)等情況。

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（一）在抓實(shí)理論學(xué)習(xí)上還存在差距。政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)仍停留在表面，沒(méi)有很好地處理好工學(xué)矛盾，集中學(xué)習(xí)的多、個(gè)人自學(xué)的少，專(zhuān)題討論的多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，務(wù)虛學(xué)習(xí)的多、聯(lián)系實(shí)際的少，導(dǎo)致理論武裝系統(tǒng)性不夠、用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高等問(wèn)題。

（二）在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。在面對(duì)激烈的外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)和一些發(fā)展上的困難時(shí)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，有時(shí)也過(guò)于謹(jǐn)慎，不敢大膽地闖，大膽地試，進(jìn)取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

（三）在嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩上還存在差距。有些時(shí)候在想問(wèn)題作決策和辦事情的過(guò)程中，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，滿(mǎn)足于不違規(guī)、不出事、不觸線(xiàn)，有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。

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（一）持之以恒加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。一要理論學(xué)習(xí)不虛空。認(rèn)真研讀馬克思主義經(jīng)典著作和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，要時(shí)刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)要把握大局不偏離。深刻領(lǐng)會(huì)“陽(yáng)光從業(yè)建設(shè)年”和深化“三個(gè)以案”警示教育的深刻內(nèi)涵，在思想上工作上行動(dòng)上始終與大局同頻共振，做到知情明勢(shì)認(rèn)識(shí)大局、審時(shí)度勢(shì)服從大局。要立足崗位和工作實(shí)際，切實(shí)做到宏觀政策通、具體政策懂、專(zhuān)業(yè)政策精，會(huì)管理、會(huì)解答、會(huì)執(zhí)行。三要鉆研本職不外行。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，立足改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，努力成為行家里手。

（二）堅(jiān)持不懈改進(jìn)工作作風(fēng)，確保勤勉高效履職。一要抓鐵留痕不放松。大力倡導(dǎo)說(shuō)了就算、定了就干、干就干好的良好風(fēng)氣，對(duì)職責(zé)工作全程跟蹤、敲鐘問(wèn)響，一抓到底、務(wù)求實(shí)效。二要雷厲風(fēng)行不怠政。對(duì)看準(zhǔn)的事情要迅速出擊、果斷行動(dòng)；對(duì)定下來(lái)的事情要立說(shuō)立行、狠抓落實(shí)；對(duì)部署了的工作要跟蹤問(wèn)效、一抓到底，以“拼字當(dāng)頭、搶字當(dāng)先”的精神，以“只爭(zhēng)朝夕、分秒必爭(zhēng)”的行動(dòng)，快辦快結(jié)、快速反饋，事事有結(jié)果，件件有回聲，提升工作執(zhí)行力。三要解決問(wèn)題不推脫。要堅(jiān)持公開(kāi)公正，一身正氣，無(wú)私無(wú)畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不怕碰釘子，做到遇到矛盾不繞行、解決問(wèn)題不推脫，積極動(dòng)腦筋想辦法，在破解矛盾和問(wèn)題中錘煉作風(fēng)、提升能力。

（三）改革創(chuàng)新積極進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)的新氣象。一要敢抓敢管不塞責(zé)。厘清責(zé)任主體、責(zé)任邊界，樹(shù)立守土有責(zé)、守土盡責(zé)意識(shí)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，挺直腰桿地抓，理直氣壯地管，不怕得罪人、不怕關(guān)系壞、不怕“沒(méi)人緣”、不怕干錯(cuò)事。落實(shí)激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于負(fù)責(zé)擔(dān)責(zé)、勇于干事創(chuàng)新的員工撐腰鼓勁。二要攻堅(jiān)克難不退縮。面對(duì)深化改革中的新問(wèn)題、歷史遺留的老問(wèn)題、需要解決的新難題，要有逢山開(kāi)路、遇河架橋的精神，敢于走進(jìn)問(wèn)題、探究癥結(jié)，積極尋找克難攻堅(jiān)的具體對(duì)策。找到化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔(dān)當(dāng)，始終做到敢于突破、敢于斗爭(zhēng)、敢于兌現(xiàn)、敢于創(chuàng)新。三要沖破困擾不茫然。提高擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，不怕有非議、不怕遭責(zé)難、不怕出失誤、不怕?lián)?zé)任，任何時(shí)候任何情況下都辨得清方向、想得出辦法、頂?shù)米毫?、做得出成?jī)。四要真抓實(shí)干不清談。樹(shù)立“執(zhí)行沒(méi)有借口、落實(shí)就是責(zé)任”的理念，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、干老實(shí)事。切實(shí)“沉”到工作中，不搞形式，不務(wù)虛功，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事。

（四）嚴(yán)格修身自律，堅(jiān)守廉潔從業(yè)的底線(xiàn)。一要遵規(guī)守紀(jì)不逾越。始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以深化“三個(gè)以案”警示教育為契機(jī)，增強(qiáng)政治定力，看清政治方向，堅(jiān)定政治信仰。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，自覺(jué)按原則和規(guī)矩辦事。從小事做起、小節(jié)管起，自覺(jué)凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱。二要秉公用權(quán)不異化。真正明確掌權(quán)不是一種榮耀和風(fēng)光，更不是一分安逸，而是一份辛苦，一份責(zé)任。要牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。三要從嚴(yán)監(jiān)督不松懈。走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和同事的信任，也是個(gè)人長(zhǎng)期努力的結(jié)果，一旦把握不住，就會(huì)遺恨終生。要強(qiáng)化自我教育、自我管理、自我約束，主動(dòng)置身于組織、社會(huì)和員工的監(jiān)督之下，把握防線(xiàn)、嚴(yán)守底線(xiàn)。重視家庭、家教、家風(fēng)，管住子女、管住親友及身邊員工，謹(jǐn)防腐敗之門(mén)從身邊打開(kāi)。

關(guān)于三個(gè)表率一個(gè)模范心得體會(huì)精選三

眉山市司法局“三舉措”落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”，進(jìn)一步強(qiáng)化思想意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，筑牢思想防線(xiàn)，推動(dòng)隊(duì)伍教育整頓走深走實(shí)。

01

強(qiáng)化學(xué)習(xí)抓引導(dǎo)

緊扣隊(duì)伍教育整頓安排部署，組織全體黨員、干部職工對(duì)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”內(nèi)容再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握規(guī)定精神。引導(dǎo)全體黨員、干部職工牢固樹(shù)立不過(guò)問(wèn)、不干預(yù)的紀(jì)律意識(shí)，將防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”精神轉(zhuǎn)化為開(kāi)展好隊(duì)伍教育整頓的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

02

集體承諾促落實(shí)

組織全體黨員、干部職工簽訂《遵守防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”承諾書(shū)》，畫(huà)出“紅線(xiàn)”，筑牢規(guī)范司法行為“安全閥”，警醒大家繃緊廉潔自律弦，做到清醒任職、清正履職，恪守憲法法律、維護(hù)公正司法，以風(fēng)清氣正、清正廉潔的隊(duì)伍形象展示隊(duì)伍教育整頓成效。

03

莊嚴(yán)宣誓增效力

3月10日，市局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)張勇帶領(lǐng)全局黨員、干部職工就落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”進(jìn)行莊嚴(yán)宣誓，誓詞錚錚，響徹全場(chǎng)，擲地有聲的將紀(jì)律規(guī)定印在每個(gè)司法行政人心中，不斷把隊(duì)伍教育整頓工作引向深入。

關(guān)于三個(gè)表率一個(gè)模范心得體會(huì)精選四

同志們：我圍繞“不忘初心，牢記使命，做‘五個(gè)過(guò)硬’的黨員干部”這個(gè)主題，與大家一起學(xué)習(xí)交流。著重講三個(gè)方面的問(wèn)題。

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第一，不忘初心，就是要牢記歷史。

第二，不忘初心，就要要堅(jiān)守政治靈魂。

第三，不忘初心，就要敢于擔(dān)當(dāng)。

第四，不忘初心，就要不忘人民。

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本固黨興，本固邦寧;不忘本，是中國(guó)共產(chǎn)黨永葆活力的源泉，是中國(guó)現(xiàn)代化事業(yè)不斷前進(jìn)的起點(diǎn)。

(一)因?yàn)橹挥泄伯a(chǎn)黨才能救中國(guó)。

(二)因?yàn)椴煌跣牟拍芰⒂诓粩≈亍?三)因?yàn)槲覀優(yōu)槭澜缣峁┝酥袊?guó)方案。

(四)因?yàn)槲覀円獣r(shí)刻保持本真對(duì)待發(fā)展矛盾。

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“不忘初心”，是告誡我們要堅(jiān)持本真，信守承諾，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨員的身份，敢于亮出共產(chǎn)黨員身份，自覺(jué)履行共產(chǎn)黨員的職責(zé)，以模范行動(dòng)樹(shù)立新形象、立起好樣子。

(一)必須立好信念“航向標(biāo)”，堅(jiān)定不移跟黨走，做到信念過(guò)硬對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，信念發(fā)軔于革命理想，植根于靈魂深處;信念過(guò)硬體現(xiàn)在日常的每個(gè)瞬間，信念養(yǎng)成來(lái)自平時(shí)的點(diǎn)滴積累。上，要筑精神高地，就是要牢固樹(shù)立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，常補(bǔ)精神之“鈣”、常固思想之基，把對(duì)共產(chǎn)主義的信仰、對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念持之為明鏡、內(nèi)化為自覺(jué)，不忘初心，牢記使命，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。中，要立價(jià)值坐標(biāo)，就是要牢記自己的“第一身份”是共產(chǎn)黨員，“第一職責(zé)”是為黨工作，始終把“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”作為核心價(jià)值取向，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，忠于黨的使命、忠于黨的事業(yè)、忠于黨的紀(jì)律，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。下，要?jiǎng)澬袆?dòng)底線(xiàn)，就是要知行合一，自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”實(shí)踐要求，堅(jiān)持為官一任、造福一方，放下當(dāng)官的架子、擺正公仆的位置，按角色做事、按本色做人，以堅(jiān)定信念贏得群眾信任，以群眾信任鑄就共同信念。(二)必須筑牢政治“壓艙石”，旗幟鮮明講政治，做到政治過(guò)硬黨員干部做到旗幟鮮明講政治，要著重把握好“三個(gè)度”。

一是在維護(hù)核心上要有鮮明態(tài)度。

二是在謀事干事上要有政治高度。

三是在貫徹中央部署上要有行動(dòng)力度。

(三)必須挑起責(zé)任“硬擔(dān)子”，直面使命敢擔(dān)當(dāng)，做到責(zé)任過(guò)硬挑重?fù)?dān)需要“鐵肩膀”，“軟肩膀”挑不起“硬擔(dān)子”。把使命放在心頭、把責(zé)任扛在肩上，是一代代共產(chǎn)黨人傳承賡續(xù)的精神品格。

一要有為民造福的情懷。

二要有犧牲小我的精神。

三要有動(dòng)真碰硬的勇氣。

(四)必須磨礪能力“金剛鉆”，堅(jiān)持不懈強(qiáng)本領(lǐng)，做到能力過(guò)硬領(lǐng)導(dǎo)干部需要提升的能力本領(lǐng)有很多，不同崗位也有不同的能力素質(zhì)要求，從面上來(lái)說(shuō)，有三種能力至關(guān)重要。

一是主動(dòng)探索創(chuàng)新的能力。

二是系統(tǒng)推進(jìn)工作的能力。

三是防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力。

(五)必須用好作風(fēng)“傳家寶”，弛而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到作風(fēng)過(guò)硬

一要把嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為改進(jìn)作風(fēng)的行動(dòng)標(biāo)尺。

二要把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為改進(jìn)作風(fēng)的核心問(wèn)題

三要把保持清正廉潔作為改進(jìn)作風(fēng)的紅線(xiàn)要求。

同志們!不忘初心，方得始終。十九大已發(fā)出了開(kāi)啟新時(shí)代建設(shè)新征程的集結(jié)號(hào)，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨中央周?chē)煌跣?，牢記使命，認(rèn)真踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到“五個(gè)過(guò)硬”，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗!

關(guān)于三個(gè)表率一個(gè)模范心得體會(huì)精選五

近日，最高人民檢察院召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)了6起檢察人員違反“三個(gè)規(guī)定”典型案例。山東、山西、上海等地紀(jì)委監(jiān)委也發(fā)布通報(bào)，山東省高級(jí)人民法院原黨組副書(shū)記、副院長(zhǎng)李勇，山西省高級(jí)人民法院原巡視員王志剛，上海楊浦區(qū)人民法院原黨組書(shū)記、院長(zhǎng)任湧飛，均因嚴(yán)重違紀(jì)違法被開(kāi)除黨籍和公職，或取消退休待遇，其涉嫌犯罪問(wèn)題均被移送檢察機(jī)關(guān)依法審查起訴。在以上通報(bào)中，均有“違規(guī)干預(yù)司法活動(dòng)”“違規(guī)干預(yù)插手有關(guān)案件、徇私干預(yù)司法活動(dòng)”或“違規(guī)過(guò)問(wèn)案件”的表述。這些受到處分的干部本應(yīng)守護(hù)司法公平，卻用手中權(quán)力謀取私利，其行為性質(zhì)嚴(yán)重，造成了十分惡劣的影響。

法律是治國(guó)之重器，法治是國(guó)家治理體系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命線(xiàn)。堅(jiān)持全面依法治國(guó)，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)，必須維護(hù)社會(huì)公平正義，保護(hù)人民群眾人身和財(cái)產(chǎn)安全。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把全面依法治國(guó)納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局一體推進(jìn)，多次強(qiáng)調(diào)維護(hù)司法公正。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，始終堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)守職責(zé)使命，切實(shí)加強(qiáng)政治監(jiān)督，嚴(yán)格日常監(jiān)督，堅(jiān)持反腐敗無(wú)禁區(qū)，以零容忍態(tài)度堅(jiān)決懲治司法腐敗，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。

但是，在緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)高壓懲腐的大環(huán)境下，仍然有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部背棄黨性原則，背離初心使命，不收斂、不收手、不知止，不僅沒(méi)有恪盡職守，反而違規(guī)干預(yù)和插手司法活動(dòng)。這其中有司法機(jī)關(guān)的黨員干部利用職權(quán)所為，也有非司法機(jī)關(guān)的黨員干部利用職務(wù)影響違紀(jì)違規(guī)。如，青海省海北州委原常委、門(mén)源縣委原書(shū)記白順興“違規(guī)干預(yù)司法活動(dòng)”，安徽省阜陽(yáng)市政協(xié)原副主席肖軍“違反工作紀(jì)律，違規(guī)干預(yù)、插手司法和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)”，等等。在掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)曝光的案例中也可看到，更有甚者充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”，違規(guī)干預(yù)司法活動(dòng)。對(duì)于這些嚴(yán)重違紀(jì)違法的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)決予以嚴(yán)肅查辦、嚴(yán)厲懲處，公開(kāi)通報(bào)曝光，形成震懾。

維護(hù)司法公正，關(guān)鍵在于加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷扎緊廉潔司法的制度籠子。早在2014年，黨的十八屆四中全會(huì)就提出要“建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度?！薄敖⑺痉C(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄制度和責(zé)任追究制度?！薄耙婪ㄒ?guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織的接觸、交往行為?！?015年，包括《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》在內(nèi)的三個(gè)規(guī)范性文件印發(fā)實(shí)施。黨內(nèi)監(jiān)督條例、政法工作條例對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)、插手司法活動(dòng)的，也明確要求記錄、報(bào)告。這些制度規(guī)定，就是要為領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法劃出“紅線(xiàn)”，建立防止司法干預(yù)的“防火墻”，為司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)提供制度保障。

制度的生命在于執(zhí)行，工作不能止步于文件。落實(shí)好“三個(gè)規(guī)定”，對(duì)受到過(guò)問(wèn)或干預(yù)、插手辦案等重大事項(xiàng)情況集中填報(bào)，月報(bào)告、月通報(bào)等做法都要繼續(xù)堅(jiān)持下去、落實(shí)到位。對(duì)不記錄或者不如實(shí)記錄的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。對(duì)落實(shí)不力的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。要繼續(xù)嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、強(qiáng)力震懾，讓黨員干部因敬畏而“不敢”；

不斷扎緊制度的籠子，讓黨員干部因制度而“不能”；

加強(qiáng)思想教育、弘揚(yáng)新風(fēng)，讓黨員干部因覺(jué)悟而“不想”，推動(dòng)共同形成風(fēng)清氣正廉潔司法的良好生態(tài)。

關(guān)于三個(gè)表率一個(gè)模范心得體會(huì)精選六

人生本來(lái)就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程，這一生最重要的決定便是決定和誰(shuí)在一起成長(zhǎng)!很榮幸能加入我們公司，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助中與公司共同成長(zhǎng);很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我，他們成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)是我最好的老師，通過(guò)學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間;在公司這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上，自己這樣一個(gè)新手，一定要多學(xué)，多看，多做事!

來(lái)新單位報(bào)到轉(zhuǎn)眼就有三個(gè)多月了，在這三個(gè)月中，生活顯得緊張，但又有秩序。剛進(jìn)入公司，一切都是嶄新的，要重新去認(rèn)識(shí)和了解;信心來(lái)自了解，要了解我們的行業(yè)，了解我們的公司，了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺(tái)很大，產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也顯而易見(jiàn)的，這樣好的平臺(tái)，就看自己怎么去發(fā)揮。

公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教;這一個(gè)多月，公司沒(méi)有對(duì)我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去展現(xiàn)自己的才能，公司會(huì)根據(jù)你的實(shí)際能力安排適合你的工作.剛剛進(jìn)公司的前幾天，領(lǐng)導(dǎo)和同事帶我一起去拜訪(fǎng)客戶(hù)，經(jīng)常會(huì)有意識(shí)地將整個(gè)銷(xiāo)售流程演示給我看;然后，仔細(xì)地分析給我聽(tīng)，從尋找項(xiàng)目、面見(jiàn)客戶(hù)、與客戶(hù)交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項(xiàng)，都能仔細(xì)地進(jìn)行分析，這讓我體會(huì)非常深刻，熟悉公司產(chǎn)品，了解公司業(yè)務(wù)情況。幾天過(guò)后，我就開(kāi)始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己本來(lái)就是個(gè)”耐不住寂寞”的人，喜歡跑業(yè)務(wù)，喜歡與人打交道，喜歡社交;看大家從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，最后成為朋友;看著一個(gè)一個(gè)項(xiàng)目就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來(lái)，直到做成生意，很享受這樣一個(gè)過(guò)程，自己一直就很喜歡做銷(xiāo)售工作，喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限，但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情!成功的銷(xiāo)售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人。

在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：

1、具有責(zé)任感

不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中堅(jiān)持對(duì)公司、對(duì)客戶(hù)、對(duì)自己的責(zé)任感，積極、熱情、認(rèn)真地對(duì)待每一天!如果你不行，你就一定要!如果你一定要，你就一定行!

2、養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣

銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售的第一產(chǎn)品是銷(xiāo)售員自己;每個(gè)成功的銷(xiāo)售員總是能與他的客戶(hù)有許多共識(shí)，這與銷(xiāo)售人員本身的見(jiàn)識(shí)和知識(shí)分不開(kāi)。有多大的見(jiàn)識(shí)和膽識(shí)，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必須不斷的學(xué)習(xí)，這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過(guò)程。自己要有目的的去學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己!

3、善于總結(jié)與自我總結(jié)

工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié)，不斷的完善，電話(huà)銷(xiāo)售，不斷加強(qiáng)。現(xiàn)在自己對(duì)于銷(xiāo)售的認(rèn)識(shí)也只是表面，對(duì)于市場(chǎng)的把握能力更是無(wú)從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。