社區(qū)維穩(wěn)工作心得體會怎么寫(大全12篇)

通過寫心得體會，我們可以更好地反思自己的成長和進步。寫心得體會前要明確總結(jié)的目的和對象，這有助于提高寫作的針對性和實用性。以下是小編為大家整理的一些心得體會，希望能夠幫助大家更好地總結(jié)和概括自己的經(jīng)驗。

社區(qū)維穩(wěn)工作心得體會怎么寫篇一

一年來，我局****工作在縣委、縣****的正確領導和縣****辦的大力支持下，始終堅持以人為本、維護社會穩(wěn)定為指導，認真落實****工作目標管理考評辦法，做到了****渠道暢通，辦信接訪工作機制健全完善，****主要指標得到有效控制，實現(xiàn)了無進京、到市****，無10人以上縣內(nèi)群訪和異常訪，為維護社會穩(wěn)定，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展做出了新的貢獻。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、思想重視、責任落實。

隨著改革不斷深化和利益格局的調(diào)整，新的社會矛盾和問題將不斷出現(xiàn)，****工作也會出現(xiàn)許多新情況、新問題,我局領導高度重視新形勢下的****工作:。

(一)、思想上高度重視。成立了忠縣商務局****突出問題及**********工作小組，落實****工作一把手責任制。把****工作納入全局工作的重要議事日程，經(jīng)常在局黨組、局長辦公會上研究****工作。主要領導多次聽取****工作匯報，參與研究****穩(wěn)定工作，分管領導積極參與、協(xié)調(diào)、處理****事件。二)、狠抓矛盾糾紛調(diào)處。對群眾來信來訪反映比較突出的問題，成立國有企業(yè)改制遺留問題處理工作小組和****干部問題工作小組，落實流通科、手機版辦公室具體負責，并根據(jù)****工作形勢和任務變化，適時調(diào)整各小組的工作任務，做到真正將突出問題及**********解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

(三)、嚴格落實****責任制。把****工作納入全局年度目標考核主要內(nèi)容，與各科室、各企業(yè)簽定目標管理責任書，實行一票否決制。按照責任書的要求，認真履行職責，工作到位，狠抓落實，提高****工作辦案效率和質(zhì)量。

(四)、積極穩(wěn)妥化解矛盾糾紛。我局領導、****干部和機關職工高度重視群眾來信來訪事宜，對每一位來信來訪者都熱情接待，對其提出的訴求和問題，逐一進行耐心細致的解釋、疏導和勸解工作。在相關部門的配合下，及時妥善調(diào)處、化解了原外貿(mào)公司企業(yè)改制職工****、原物資局退休職要求享受優(yōu)惠售房、重客隆超市經(jīng)營遭遇阻礙的問題、德源水電集團集資戶應稅及****問題、今天百貨業(yè)主與員工之間的勞資糾紛問題。全年，我局承接縣委、縣****轉(zhuǎn)批件2件，縣領導交辦件1件，受理群眾來信來訪7件59人次，回函答復信件16封，化解積案2起，息訪9起，****件辦結(jié)率100%。

二、求真務實、抓好大下訪。

黨政一班人從加強作風建設、構(gòu)建和諧商貿(mào)的戰(zhàn)略高度，充分認識萬名干部大下訪活動的重要意義，精心組織，周密安排。成立工作領導小組，全面的范文參考寫作網(wǎng)站明確分管領導和承辦科室，制定詳細的工作方案和相關表冊，分解落實工作任務，做到分階段、按步驟開展好干部下訪活動。活動中領導帶頭排查問題、提出對策，完善措施、抓好落實，切實幫助基層解決****突出問題。大下訪活動中，緊緊依靠企業(yè)、依靠職工群眾，依法、及時、妥善處理好下訪接待****事項，下訪活動取得預期的效果。

1、按照誰主管、誰負責的原則，切實做好干部大下訪活動人力、物力和財務保障，確保有人辦事、有條件辦事。下訪干部在工作中認真執(zhí)行規(guī)定，節(jié)儉辦事，不增加企業(yè)、群眾負擔。

2、加強督導落實。主要領導定期督查指導，全面掌握商務局機關干部下訪活動情況，辦公室做到及時收集報送大下訪工作動態(tài)、措施和經(jīng)驗，確保下訪活動的各項工作任務落到實處。大下訪活動共出動車輛6次，人員20多人次，出資1400元。

三、健全制度、規(guī)范管理。

堅持分級負責、歸口辦理和誰主管、誰負責，誰分管、誰協(xié)調(diào)的原則，結(jié)合我局實際制定了《領導****接待日制度》、《****案件工作責任追究制度》、《****工作考核量化表》，健全《來訪人員須知》，《****人員職責》等****工作制度，切實把****工作目標任務落到實處，全局****工作做到了有章可循、有規(guī)可依，既推動了****工作的順利開展，增強了****工作的可操作性，又提高了****工作的整體水平。一年中，我們先后深入基層企業(yè)和困難職工、****干部家庭，了解他們關心的熱點、難點問題，開展調(diào)研10次，走訪群眾83人次，召開各類協(xié)調(diào)會8次，既解決、調(diào)處好了一些看似難以化解的矛盾糾紛，又密切了黨群干群關系，提高了黨和****的公信力。

四、本站健絡、暢通信息。

我局始終堅持把****工作當成事關改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事來抓，從建立大****格局出發(fā)，先后建立健全了《重要****案件督查制度》、《****案件回訪制度》、《****案件調(diào)查研究制度》等制度，形成了《關于建立健全****網(wǎng)絡暨落實****責任制實施意見》，進一步規(guī)范了****接訪行為，并配備****素質(zhì)高、熱心為群眾辦事的專職****人員，設立群眾來信來訪接訪室，制定領導接訪制度和公開接訪日制度，各企業(yè)相繼明確一名****信息員，及時反饋信息，從而使****工作形成各級有組織、層層有人抓、事事有人管，縱向到底、橫向到邊的****工作格局。

五、抓基礎工作、促矛盾化解。

(一)抓****業(yè)務培訓。組織各企業(yè)****干部和分管領導共18人次開展專題培訓。通過組織學習有關法律法規(guī)，提高了處理****工作的能力;根據(jù)工作的需要，學習《****工作政策法規(guī)選編》，使三級****網(wǎng)絡體制的新格局深入人心。

(二)樹立超前意識。堅持預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化的工作原則，掌握工作的主動，恰當處理****問題，滿足正當要求，暢通****渠道，加強協(xié)調(diào)溝通，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，為穩(wěn)定大局，為改革開放服務。

(三)堅持領導****接待日制。嚴格執(zhí)行《領導****接待日》制度，按規(guī)定的每周一為領導****接待日，五位委領導輪流值班。廣泛公布****公開電話，領導親自接待群眾來訪，及時閱處來信，樹立良好的機關形象，受到職工群眾一致好評。

(四)建立來信來訪登記制度。為提高一次性處理****問題的成功率，進一步增強全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待每一位來訪者，思想?yún)R報范文耐心聽取每一位群眾的陳述，體察每一個****者的疾苦，做到有問必答，有事必查，一查到底，確保件件有記錄，個個有著落，事事有回音。

(五)建立****檔案制度。對受理的每起****事件及處理結(jié)果都做好記錄，建立專題檔案，專人管理，使****工作做到規(guī)范化、條理化、便捷化，方便群眾監(jiān)督和查詢。

(六)建立矛盾糾紛排查制度。嚴格堅持和執(zhí)行矛盾糾紛定期排查制度，每月20日前按時上報了矛盾糾紛排查表，全年共按時上報12期，排查矛盾糾紛18起。認真分析各種矛盾的性質(zhì)和根源，視其矛盾的原因，按政策、按規(guī)定及時做好耐心細致的思想工作，有效化解和消除了不穩(wěn)定因素。

六、__年****工作打算。

根據(jù)****工作的新形勢和新任務，按照縣委、縣****的總體要求，__年我局的****工作重點抓好以下工作：

1、深入抓好責任制落實工作。繼續(xù)落實****工作領導責任制和責任追究制，努力形成領導重視****工作的新局面。

2、繼續(xù)落實好一把手負總責制。堅持黨政領導一把手親自抓、負總責的領導責任制。定期向黨政領導匯報****工作，研究解決群眾反映的熱點難點問題。

3、健全****工作領導小組，心得體會范文鞏固各科室間、各企業(yè)間各負其責、齊抓共管的****工作格局，認真落實責任追究制度。

4、創(chuàng)新工作思路和方法，提高萬名黨員大下訪活動的針對性和有效性。

社區(qū)維穩(wěn)工作心得體會怎么寫篇二

轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生，無集體上訪事件發(fā)生，1個刑滿釋放人員表現(xiàn)良好，總體治安穩(wěn)定，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

制度和定期排查制度，組建了由低保人員和黨群溫馨小組成員組成的治安隊伍和義務看護員隊伍。黨總支書記任一把手，指定專人負責，制定了重大事故預警預案和安全防范實施方案，有部署、有檢查、確保治安綜合治理工作在轄區(qū)內(nèi)順利地進行。

二、定期組織社區(qū)工作人員及居民代表召開會議，傳達安全防范工作的具體要求，布置具體工作，落實具體工作方法，學習安全防范知識，提高安全工作的能力和素質(zhì)。

三、定期召開綜治領導小組會議，對上一階段工作進行總結(jié)，并對下一階段的工作進行布置，重點排查隱患部位，排查不穩(wěn)定因素，加強對出租房屋和暫住人口的管理，對轄區(qū)內(nèi)重點單位的`安全防火設施進行檢查等等。

五、進一步對轄區(qū)內(nèi)重點單位進行登記排查。3個重點單位，基本都安裝了安全設施和防范設施，如：滅火器、防火設施、攝像頭、是否有保安值班等等。對每一項檢查都有記錄，如發(fā)現(xiàn)安全隱患能夠做到及時排除隱患，維持穩(wěn)定。

六、確保了兩會期間以及61周年國慶期間開展“除隱患、保穩(wěn)定、保平安”宣傳活動，進一弘揚法治、法律知識，培養(yǎng)居民的國家意識、大局意識、法律意識，增強全國重大活動期間居民的責任感和使命感，培養(yǎng)群眾自發(fā)的防范意識。由各個黨群溫馨小組成員及低保戶組成的志愿者隊伍，在兩會及國慶期間對轄區(qū)進行巡查，為除隱患、保穩(wěn)定、保平安貢獻一分力量。

七、將防火防盜工作作為安全工作的頭等大事來抓?！按汗?jié)”、“五一勞動節(jié)”、“國慶”、“中秋”雙節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，組織安全隱患排查小組，對居民樓及重點單位進行排查，防止意外事故的出現(xiàn)。確保了無重大火災事故、無重大盜竊事故的發(fā)生。冬季來臨了，安全防火又成為了重點宣傳對象，只有勤宣傳、勤排查，隱患才能無處藏身，居民也才能更加安全。

社區(qū)維穩(wěn)工作心得體會怎么寫篇三

社區(qū)維穩(wěn)是確保社區(qū)安全與穩(wěn)定的關鍵工作之一，有效的社區(qū)維穩(wěn)工作可以促進社會的和諧發(fā)展。在過去的一段時間里，我有幸參與了社區(qū)維穩(wěn)工作，并積累了一些經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我對于社區(qū)維穩(wěn)的理解與心得體會。

首先，了解社區(qū)成員的需求和問題是社區(qū)維穩(wěn)的基本前提。社區(qū)維穩(wěn)工作應該以社區(qū)居民的利益為出發(fā)點，深入了解他們的需求和問題。通過定期舉辦座談會、民主評議會、聽取居民意見等方式，了解他們對社區(qū)環(huán)境、安全和服務的意見和建議，及時解決他們的問題，增強居民的獲得感和幸福感。只有當社區(qū)居民的需求得到滿足，社區(qū)的穩(wěn)定才能夠得以確保。

其次，積極開展宣傳教育工作是社區(qū)維穩(wěn)的重要手段。通過開展豐富多彩的宣傳教育活動，加強社區(qū)居民對法律法規(guī)的了解和遵守，提高他們的法治意識。我們可以利用社區(qū)廣播電臺、社區(qū)活動中心等媒介，向居民宣傳普法知識、安全知識和相關政策，提高他們的自我保護意識和防范能力。同時，還可以組織社區(qū)居民參加社會公益活動，引導他們樹立正確的價值觀和思想觀，進一步提高社區(qū)的整體文明素質(zhì)。

第三，建立健全的社區(qū)治安監(jiān)控體系是社區(qū)維穩(wěn)的有效手段。社區(qū)治安問題是社區(qū)維穩(wěn)的重中之重，為了及時預防和解決各類治安問題，我們可以利用科技手段如閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)、社會化治安警務平臺等，建立起完善的社區(qū)治安監(jiān)控體系。這樣一來，一旦有不法分子在社區(qū)活動中作案，我們可以及時發(fā)現(xiàn)并采取相應措施，維護社區(qū)安全。此外，社區(qū)民警和社區(qū)志愿者在社區(qū)巡邏工作中也起著非常重要的作用，他們的存在不僅增強了居民的安全感，也能夠及時發(fā)現(xiàn)和報告異常情況。

第四，加強與社區(qū)居民的溝通和互動是社區(qū)維穩(wěn)的關鍵環(huán)節(jié)。讓社區(qū)居民參與到社區(qū)維穩(wěn)工作中，是提高社區(qū)維穩(wěn)效果的有效途徑。我們可以通過建立居民志愿者隊伍、開展社區(qū)培訓班等方式，加強社區(qū)居民的自我管理和安全意識，讓他們成為社區(qū)維穩(wěn)的積極參與者。同時，還可以開展文化活動、慶祝節(jié)日等社區(qū)交流活動，拉近鄰里關系，增強社區(qū)凝聚力和民族團結(jié)，從而促進社區(qū)的和諧穩(wěn)定。

最后，建立健全的社區(qū)維穩(wěn)長效機制是社區(qū)維穩(wěn)工作的根本保障。在社區(qū)維穩(wěn)工作中，我們不能只注重眼前的維穩(wěn)工作，而忽視了長期穩(wěn)定的考慮。我們應該與相關部門建立起長效的合作機制，形成聯(lián)防聯(lián)控的工作模式，共同發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同推動社區(qū)維穩(wěn)工作向長效化、制度化的方向發(fā)展。只有構(gòu)建起穩(wěn)定的長效機制，才能夠保證社區(qū)維穩(wěn)工作不斷改進和提高。

總而言之，社區(qū)維穩(wěn)工作是一項需要全社會廣泛參與的工作。通過了解居民需求、加強宣傳教育、建立監(jiān)控體系、加強溝通互動以及建立長效機制，我們可以更好地確保社區(qū)的安全與穩(wěn)定。我相信，只要每一個社區(qū)居民積極參與到社區(qū)維穩(wěn)工作中，社區(qū)維穩(wěn)工作一定會取得更好的成效。

社區(qū)維穩(wěn)工作心得體會怎么寫篇四

社區(qū)維穩(wěn)是指通過各種措施來維護社區(qū)的治安和穩(wěn)定，促進社區(qū)居民的安居樂業(yè)。作為基層治安工作的重要環(huán)節(jié)，社區(qū)維穩(wěn)不僅需要政府部門的支持和配合，更需要廣大社區(qū)居民的積極參與和支持。在長期的實踐中，我積累了一些關于社區(qū)維穩(wěn)的心得體會，希望與大家分享。

首先，加強社區(qū)宣傳是社區(qū)維穩(wěn)的關鍵。信息化時代，社區(qū)居民獲取信息的途徑越來越多樣化，所以加強社區(qū)宣傳，提高社區(qū)居民的安全意識非常重要?？梢酝ㄟ^懸掛宣傳條幅、發(fā)放宣傳資料、組織宣傳講座等方式，向居民宣傳安全知識和法律法規(guī)。此外，可以利用微信公眾號、社區(qū)論壇等新媒體平臺，及時發(fā)布和推送相關信息，讓居民了解社區(qū)的新政策、新措施和新動態(tài)。只有不斷加強社區(qū)宣傳，讓居民了解社區(qū)維穩(wěn)工作的意義和重要性，才能提高居民的安全意識，做到主動防范。

其次，建立健全社區(qū)巡防制度是社區(qū)維穩(wěn)的重要措施。社區(qū)巡防是指由社區(qū)居民自愿組成的巡防隊伍，通過巡邏、巡查等方式，及時發(fā)現(xiàn)和報告社區(qū)內(nèi)的問題和隱患，維護社區(qū)的治安穩(wěn)定。建立健全社區(qū)巡防制度，必須首先注重選派巡防人員。要選擇熱心公益、熟悉社區(qū)情況的居民，通過培訓和交流，提高他們的業(yè)務水平和應對能力。其次，要加強對巡防工作的監(jiān)督和指導，確保巡防隊伍始終保持高度的警覺性和責任感。最后，要加大對巡防工作的宣傳力度，號召更多的居民積極參與到巡防工作中來，共同維護社區(qū)的安全穩(wěn)定。

再次，建立有效的社區(qū)治安管理機制是社區(qū)維穩(wěn)的重要抓手。社區(qū)治安管理機制是社區(qū)維穩(wěn)的重要保障，必須建立健全。首先，要完善治安防控措施，加強社區(qū)治安設施的建設，例如安裝監(jiān)控探頭、設置報警設備等，提高社區(qū)安全防范能力。其次，要加強社區(qū)警務室建設，逐步完善社區(qū)巡邏和巡查機制，加大對危險品、違法行為的監(jiān)管和打擊力度。再次，要加強社會力量的參與，積極引導和鼓勵社會組織、商家以及志愿者等力量參與社區(qū)維穩(wěn)工作。只有建立起有效的社區(qū)治安管理機制，才能確保社區(qū)治安的有序和穩(wěn)定。

最后，要加強社區(qū)居民的法律意識和法律技能培訓。社區(qū)維穩(wěn)工作離不開廣大社區(qū)居民的積極支持和配合，而社區(qū)居民的法律意識和法律技能是參與維穩(wěn)工作的重要基礎?？梢越M織開展法律知識講座、法律咨詢等活動，提高居民的法律意識和法律素質(zhì)。同時，要加強居民的法律技能培訓，例如自衛(wèi)技巧、家庭安全知識等，提高居民的自我保護意識和能力。只有加強社區(qū)居民的法律意識和法律技能培訓，才能增強居民的自我保護能力，有效應對突發(fā)事件，保障社區(qū)的安全穩(wěn)定。

總之，社區(qū)維穩(wěn)是一項復雜而艱巨的工作，需要政府、社區(qū)居民和社會組織等多方面的共同努力。通過加強社區(qū)宣傳、建立健全社區(qū)巡防制度、建立有效的社區(qū)治安管理機制和加強社區(qū)居民的法律意識和法律技能培訓等措施，可以有效提升社區(qū)的治安水平，保障社區(qū)的安全穩(wěn)定。我將會繼續(xù)不懈努力，為社區(qū)維穩(wěn)工作貢獻自己的力量。

社區(qū)維穩(wěn)工作心得體會怎么寫篇五

一年來，在上級主管機關的帶領下、在局領導班子的重視下，在各股室的支持配合下，我局綜治維穩(wěn)工作有效開展。全局工作形式穩(wěn)定，工作秩序井然，也存一定的不足之處。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、強化領導、落實責任。

今年年初我局與xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦簽訂了責任狀。對全年工作制定了方案，落實并及時調(diào)整分管領導，加強工作金費保障，與各基層股室隊所簽訂責任狀，加強人員管理、和干部職工家庭成員法制宣傳，同時加強了禁黃、禁賭、禁毒宣傳力度，并開展形式多樣的文娛、體育活動，豐富干部職工的業(yè)余生活和精神生活，從思想上筑牢防線。

二、具體工作措施。

3、針對來訪群眾多、群眾情況易激動，我局及時成立并運行。

5、加強了公共財務管理，對公共財務的領取進行登記造冊，并給重要股室配備保險柜；

6、加強了防搶、防盜、防火宣傳和用電管理；

7、對出租門面和流動人口、重點人口進行造冊管理，做到不漏管、脫管。

8、加強了重大節(jié)慶日的人員值班工作，今年春節(jié)、兩會、勞動節(jié)、清明節(jié)我局都安排了專門人員值班，負責節(jié)假日期間的全局的安全保衛(wèi)工作。

三、存在的問題和下一步的打算加強資料收集；加強信息上報；

加強與周邊單位、居民區(qū)的治安聯(lián)防；加強組織領導；

2加強平安家庭建設。

社區(qū)維穩(wěn)工作心得體會怎么寫篇六

白坪煤業(yè)公司掘進一隊，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實以穩(wěn)定促發(fā)展的目標，開展安全生產(chǎn)活動。穩(wěn)定工作是開展一切工作的前提，穩(wěn)定是根本，沒有穩(wěn)定，就沒有生產(chǎn)。搞好穩(wěn)定工作要做到用真心、動真情、下真功，細致入微地做好群眾工作，積極引導他們心往一處想、勁往一處使，形成共促和諧、共謀發(fā)展的強大合力。

一、順暢溝通渠道，構(gòu)建和諧氛圍。

管理與被管理是一對矛盾。做好穩(wěn)定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進的統(tǒng)一狀態(tài)，劉玉光認為解決這對矛盾的很好的方法就是加強溝通。

1、從宣傳入手，營造穩(wěn)定和諧的氛圍。認真準確傳達每一份文件、會議精神，有效面對當前諸如收入分配、工作崗位調(diào)整等諸多復雜的不穩(wěn)定因素。根據(jù)我隊用工復雜，素質(zhì)參差不齊等實際情況，制訂了學習計劃，分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強素質(zhì)，提高覺悟。強力的宣傳，營造了良好的氛圍，工作總結(jié)范文對各類問題的發(fā)生起到了預防作用。

2、深入職工群眾，了解隊伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會，將收集到的職工思想動態(tài)和意見建議反映上來，組織實施落實。在召開的不同群體人員坐談會中，收到意見建議26條，處理答復率達100%。還堅持經(jīng)常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級組織匯報，力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保了職工隊伍穩(wěn)定，工作積極努力。

二、做到至真至誠，構(gòu)建信任關系。

做穩(wěn)定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實質(zhì)的工作就是把政策的內(nèi)容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理，成為職工的知心人。

1、做職工的思想工作，關鍵是要把道理講實。用自己的話說：只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。職工自己心里有桿秤，只要咱說實話，他們就會覺得咱可信。就是這樣堅持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國家社會形勢，小至一個單位及個人的狀況，都實事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。本站錦在此基礎上講道理，職工對他的話聽得進，信得過。

2、做職工的思想工作，還要把道理講真。做穩(wěn)定工作這幾年來，對職工是言而有信，行則必果，從不采取官僚主義的態(tài)度。他經(jīng)常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心，以平等的地位和職工溝通，以親朋的心態(tài)和職工講清道理，以真誠贏得了職工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了穩(wěn)定工作的主動權。職工也把他當成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的疙瘩，主動找他談心，尋求幫助和指導。雖然近幾年不穩(wěn)定因素非常多，但我公司沒有出現(xiàn)一起群訪和參與群訪的事件。

三、解決實際問題，樹立務實形象。

對職工反映上來的問題件件有著落，事事有回音，千方百計地盡快地為職工解決，從不拖泥帶水，辦的到馬上辦，而且辦就辦好。不能辦的，盡快給予答復。這一點，深受職工群眾歡迎，得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事，職工看到了確實是在為他們辦實事，這讓的話在他們心中產(chǎn)生了份量，思想工作有了說服力，保證了穩(wěn)定工作的效果。穩(wěn)定工作是一項復雜的思維與工作過程，同志牢固樹立穩(wěn)定工作無小事的思想，范文寫作積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法，新思路，堅持疏導與教育并重，改進與加強并舉，以****思想工作者特有的工作態(tài)度和頑強毅力，努力把我公司穩(wěn)定工作做得更加扎實有效，為我公司發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的良好環(huán)境。

****工作條例最新版2022。

2022****工作條例全文。

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社區(qū)維穩(wěn)工作心得體會怎么寫篇七

為突出****工作的重要地位，我局嚴格按照有關法規(guī)和文件精神，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標，把****納入全局重要工作議程。

(一)成立領導小組。局領導班子樹立了“以人為本”新理念，及時調(diào)整了****工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，紀委書記任副組長，局各科、室、負責人為小組成員，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運行機制，****工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。另外，在今年奧運之年，我局還專門成立了奧運期間****領導小組，從奧運會開幕之際到殘奧會結(jié)束之時，每天都有領導坐班，保證通訊渠道24小時暢通。每位機關工作人員也都參加了奧運每日值班制度。

(二)完善領導****接待日。我們把領導班子所有成員都安排了****接待日，在接待日制度的同時還堅持****工作隨到隨接待的特別制度，要求局所有工作人員遇到****事件隨時匯報。

(三)****透明制度。做到了規(guī)章制度上墻，接待人員上墻，為****接待創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

(四)加強人員培訓。我局十分重視****人員的學習培訓，購買了有關學習資料，督促****工作人員加強****基礎知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了《****條例》、《民事訴訟法》等法律法規(guī)及****職業(yè)道德、心得體會范文錦集****工作主要任務、作用、****辦理知識等。通過學習，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

(五)嚴格****投訴責任制。我局****接待、投訴受理實行責任制，嚴格值班制度，保證做到****接待、投訴受理不缺位、不空崗，投訴電話0517-86805810.接到電話投訴后，要有記錄、有人出現(xiàn)場、有處理結(jié)果、有反饋;接聽電話用語要禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法要文明、規(guī)范。

二、強化措施，把****工作提高到一個新水平。

****工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，****工作質(zhì)量明顯提升。

(一)做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不****，****無好人;好事不****，****無好事”的錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”;二是在行為上確定“六心”心得體會要求。根據(jù)****工作的特點，我局在服務公開承諾基礎上，提出了****工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。三是對待來訪者做到“三個一”，一句問候、一張凳子、一杯茶，使來訪者有賓至如歸的感覺。

(二)認真辦理****、投訴案件。一是印制了專門****、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性****由分管領導批轉(zhuǎn)辦理，重要****事項由班子成員集體研究處理;三是辦理****、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

(三)抓緊辦理領導批示件。一年來，我局共收到了縣領導批轉(zhuǎn)****4件，一般直接來信來訪10件次。我們及時做好與****同志的溝通,本著對****、投訴人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，處理了事件,一年來，我局由于在****工作方面制度健全，****員遇事熱心周到，尤其是在今年奧運期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京****事件發(fā)生，因此也被縣委縣****表彰為“奧運期間****工作先進單位”。

社區(qū)維穩(wěn)工作心得體會怎么寫篇八

（一）深入基層平安創(chuàng)建活動。以平安村（社區(qū)）創(chuàng)建為重點，廣泛深入開展多種形式的基層平安創(chuàng)建活動，達到新一輪平安創(chuàng)建標準。

（二）切實加強綜治機構(gòu)建設。加強綜治機構(gòu)自身建設，充實力量，健全制度。調(diào)查研究，明察暗訪，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，狠抓各項綜治措施的落實。

（三）大力推進綜治工作中心平臺建設。在有條件的村要健全綜治辦或綜治工作站，有效整合公安、信訪、民政、國土、流動人口服務管理等社會穩(wěn)定和社會治安工作資源和力量，充分發(fā)揮其在維護穩(wěn)定、社會治安、社會管理中的作用。

（四）健全農(nóng)村平安建設長效機制。統(tǒng)籌規(guī)劃，加大投入，確保年內(nèi)基本完成村（社區(qū)）為核心，警務室或調(diào)解室為支撐，治安巡邏隊為基礎的農(nóng)村平安建設工作體系的目標要求。

（一）加強矛盾糾紛排查調(diào)處的組織領導和網(wǎng)絡建設。進一步加強矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素的排查化解組織領導，實現(xiàn)矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素的排查化解工作制度化、規(guī)范化。進一步暢通群眾利益訴求表達渠道，建立健全社會協(xié)調(diào)機制和多元化糾紛解決機制，預防和減少“民轉(zhuǎn)刑”案件，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。

（二）健全預警機制。密切關注社會經(jīng)濟分配可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，及時排查梳理涉及農(nóng)民工返鄉(xiāng)、農(nóng)民工資、引發(fā)的矛盾糾紛，掌握社情民意，做到早發(fā)現(xiàn)，早處置，早解決。加大信息匯總、形勢研判能力，建立健全信息反饋和預警機制，積極做好社會治安和社會穩(wěn)定工作。

社區(qū)維穩(wěn)工作心得體會怎么寫篇九

20xx年，二雅社區(qū)在街綜治辦等相關職能部門的正確領導和熱忱關懷下，認真落實上級各項工作要求，牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重，富民與安民共進，當前與長遠共謀的理念，把平安建設重點落實在基層，把握到源頭，努力提高群眾安全感、滿意度，不斷探索平安建設中的`新情況和新問題，建立有效機制，限度地實現(xiàn)長治久安。社區(qū)以深化創(chuàng)建，著力在社會治安防控、矛盾化解基礎設施建設為主線，切實營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境。

一是切實關心居民群眾的切身利益，及時妥善處理居民投訴、訴求，化解矛盾、維護穩(wěn)定。今年共解決回復轄區(qū)居民反映的市長熱線問題176例，其中舵落口大市場140例，問題解決率90%以上，群眾滿意率95%以上。及時調(diào)解各類矛盾糾紛65例，調(diào)解成功率80%，對具有苗頭性的重大事件及時介入，合理引導。

二是加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調(diào)處及時，做到在哪里發(fā)生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和上訪的苗頭，對癥下藥。例如舵落口大市場綠園公司非法強拆鋪面主門面問題，社區(qū)迅速成立以領導專班，進一步提高執(zhí)行力，針對矛盾糾紛多，上訪戶多的狀況，社區(qū)工作人員先后多次上門調(diào)解，往返數(shù)次不厭其煩。5月9日，為加快解決糾紛，二雅社區(qū)組織了綠園公司商戶代表15人就拆遷糾紛召開推進會。街重點辦陳芳明主任、綜治辦熊康全主任，特邀請街道法律顧問顧飛律師對綠園公司商戶就回購糾紛進行法律調(diào)解和政策法律宣傳。7月12日、7月17日社區(qū)書記找綠園公司負責人談話，積極化解綠園公司與商戶的事情，時刻關注動態(tài)12月21日大接訪，區(qū)領導李先勇親自接訪綠園公司非法強拆停電等事項，已安排街道與消防大隊聯(lián)系，并擬定24號派電工人員到現(xiàn)場查看。但消防大隊目前處于改制時期，因改制任務沖突，已協(xié)調(diào)將在元旦節(jié)后前去查看綠園公司停電的電路具體情況。社區(qū)一直建議綠園公司商戶走司法程序維權，社區(qū)也將繼續(xù)發(fā)揮調(diào)解功能，為商戶搭建協(xié)商平臺，促使雙方盡快達成一致；牛奶房居民因近期大市場工地開工建設，排水管道被嚴重破壞，唯一排出口完全堵塞。由于牛奶房面積小、人口少，目前不屬于舊城改造區(qū)，沒有納入搬遷范圍，社區(qū)一直為居民發(fā)揮調(diào)解功能，為居民搭建協(xié)商平臺，經(jīng)過社區(qū)不懈努力，促使雙方盡快達成一致，考慮到牛奶房居民收入主要是房屋租賃，為了確保居民人生和財產(chǎn)安全，通過社區(qū)多次調(diào)解大市場投入200萬元已整體打包租賃的方式一次性付款2年租金。

三是針對龍耀華府重點人群，制定轄區(qū)包保維穩(wěn)方案，應對突發(fā)事件的發(fā)生。專人盯防，責任到人，保證現(xiàn)場有人處置突發(fā)事件，另外有人在單位收集匯報信息。確保轄區(qū)重點人群在位不脫離視線。

社區(qū)維穩(wěn)工作心得體會怎么寫篇十

(3)繼續(xù)保持學校無違法犯罪、無治安事件、無火災事故、無中毒事件發(fā)生，最大限度不發(fā)生人員死亡事故，不發(fā)生重特大事故。逐步形成完善的我校安全工作管理制度和監(jiān)管體系、應急救援體系，使我校安全狀況得到質(zhì)的飛躍。

二、主要措施。

1、緊緊圍繞《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《食品衛(wèi)生法》、《道路交通安全法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，結(jié)合我校安全工作的實際，進一步建立完善學校安全工作各項安全管理的規(guī)章制度，重點解決我校部門和科室的安全責任主體不突出，學校安全管理工作不夠落實，責任追究制不夠完善等薄弱環(huán)節(jié)。

2、加強領導，強化學校、部門、科室及個人的安全工作責任制的落實。繼續(xù)完善學校月安全工作例會制度，強化協(xié)調(diào)和督查管理機制，繼續(xù)加大我校安全工作經(jīng)費投入;進一步落實學校安全工作目標責任制，明確職責，采取層層抓、抓層層的方式，把我校安全工作目標責任制真正落實到責任人，形成各部門、科室齊抓共管安全工作的良好局面;按照“誰主管、誰負責”的原則，學校綜合治理委員會全面負起學校安全工作的檢查、指導、監(jiān)管責任，將學校安全工作納入我校教育發(fā)展規(guī)劃，納入常規(guī)工作來抓;落實學校安全工作行政責任追究制度，校級分管領導、部門科室負責人的述職報告必須要有履行學校安全工作職責情況的內(nèi)容，年終學校對各部門、科室執(zhí)行《學校安全工作目標管理責任狀》完成情況進行考核驗收，對履行職責并做出顯著成績的予以表彰和獎勵，對履行職責不好、安全責任事故不斷發(fā)生的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

3、加強組織機構(gòu)建設，完善我校安全工作監(jiān)管體系。學校在安全辦設立學校安全工作辦公室，由鄭林校長擔任組長，黃艷紅擔任副組長，成員校行政同志和各班主任，日常工作由鄭林同志負責具體落實。各處室相應設立安全工作網(wǎng)絡，形成學校各處室、各班主任安全監(jiān)管網(wǎng)絡。分片包干，加強學校的日常安全管理督查，在廣大師生中建立一支學校安全工作日常督查隊伍，對各學校進行不間斷、綜合性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患并及時消除。

4、以建立暢通、便捷的學校安全工作信息平臺為目標，推進我校安全工作信息化工程。建立校長室——各處室——教學班級的安全信息網(wǎng)絡，把事故報告、安全隱患排查處理、檔案管理與信息網(wǎng)絡相結(jié)合，形成層層互動、互聯(lián)互通、動態(tài)管理、動態(tài)監(jiān)控、應急指揮的學校安全工作管理平臺。

5、建立完善應急處置工作體系，將制定和完善相應的安全工作應急預案和維護學校穩(wěn)定工作的各項制度。提高應對突發(fā)事件的處理能力。繼續(xù)建立和完善我校在社會安全、事故災難、公共衛(wèi)生、自然災害、網(wǎng)絡和信息安全等方面應急處理預案，積極依靠110、120、消防、防化等應急救援資源，提高處理突發(fā)事件的能力。

6、以推進我校安全長效管理機制為目標，堅持一年一度的學校《安全工作目標管理責任狀》完成情況考核驗收制度，繼續(xù)深化我校安全工作的各項改革。進一步深化以開展我校安全教育，健全各項安全工作的管理制度，完善學校內(nèi)外活動設施，開展以強化治安、消防、交通、衛(wèi)生安全，預防學生校園受侵害、凈化校園及周邊環(huán)境為重點的專項整治工作，堅持“依法整治、標本兼治、突出重點”的整治原則，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

7、以人為本，建立和諧的校園安全文化。廣泛開展安全教育活動，繼續(xù)抓好“學生法制與安全教育日”、“全國安全生產(chǎn)月”、“消防日”等等宣傳教育活動，使我校創(chuàng)建“平安校園”活動在行之有效的基礎上不斷創(chuàng)新，著力營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍。充分發(fā)揮校園廣播、電視、校園互聯(lián)網(wǎng)絡作用，時刻關注我校的安全形勢，通過大力宣傳教育和警示教育，強化全體師生的安全意識和法制觀念，為構(gòu)建和諧校園，加強學校安全工作創(chuàng)造有利的輿論氛圍。

8、突出我校安全工作的責任主體地位，夯實安全工作基矗。

一是要認真按照《教育法》、《安全生產(chǎn)法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，健全我校的安全工作機構(gòu)，加大我校安全工作經(jīng)費投入，完善我校各項安全工作制度。

二是明確學校各職能部門的安全責任。強化學校各部門科室安全工作負責人的責任落實，制訂有針對性的措施和制度。

三是依法治校，依法辦事。不斷完善意外傷害事故的預防、處置、善后工作制度，進一步完善學生意外傷害事故責任險投保工作，學生一旦發(fā)生意外安全責任事故，確保經(jīng)濟理賠工作妥善及時解決。

四是實施“科技興安”戰(zhàn)略，促進學校的本質(zhì)化安全。

我校20xx維護社會穩(wěn)定工作的指導思想是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實十七大精神及中央、省、市、區(qū)政法工作會議提出的目標要求，以繼續(xù)保持共產(chǎn)黨員先進性教育，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。及時準確把握穩(wěn)定形勢，嚴格落實維護社會穩(wěn)定工作責任，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處置群體性事件，切實加強法制宣傳教育和教職工的思想政治工作，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。

一、加強對維穩(wěn)工作的領導，建立維穩(wěn)工作的長效機制。

學校要認真領會胡錦濤關于“沒有社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和揩社會就無從談起，要進一步落實維護社會穩(wěn)定工作責任制，一級抓一級，層層抓落實”的指示要求，從構(gòu)建和諧和平安雁江的高度，充分認識做好維護社會穩(wěn)定工作的重要性，切實加強領導，嚴格落實責任制，自覺擔負起維護本單位穩(wěn)定工作的責任，把維護社會穩(wěn)定工作作為學校工作的一項重要內(nèi)容，納入學校年度工作目標任務，列入學校重要議事日程和工作日程，周密部署，狠抓落實，高度重視，正確處理學校相關矛盾，積極預防和妥善處置群體性事件。在南城街道的統(tǒng)一領導，接受維護社會穩(wěn)定工作領導機構(gòu)的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，大力加強學校內(nèi)部維護穩(wěn)定工作建設，防止群體性上訪事件的發(fā)生。

二、及時排查處理矛盾糾紛，全力維護學校穩(wěn)定。

為了創(chuàng)建一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。學校要堅持將排查調(diào)處矛盾糾紛作為社會治安綜合治理的重點，認真貫徹落實中央、省委《關于進一步加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作的意見》和資陽市社會治安綜合治理委員會《關于排查調(diào)處矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的實施意見》，進一步建立健全排查調(diào)處、工作協(xié)調(diào)、情況報告和督促檢查四個制度，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作步入經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道。加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)本單位的不安定因素，把調(diào)處責任落實到部門和責任人。

學校各部門、班主任及廣大教師要認真對待社會及家長意見，做好矛盾糾分的調(diào)解工作，對不能處理的事件應立即報告學校，杜絕上訪事件的發(fā)生。把問題解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定和學校良好教育教學秩序。

要加強對排查出的矛盾糾紛解決情況的督促檢查，堅持把加強思想政治工作與解決實際問題、依法治理有機結(jié)合，查找矛盾誘發(fā)根源，治標治本，加強教師職業(yè)道德教育，嚴禁教師違規(guī)收費家教，違反其他教師職業(yè)道德規(guī)范行為，處理好社會關注學校的難點熱點問題，杜絕因老師個人的原因造成不穩(wěn)定因素的發(fā)生。增強排查調(diào)處工作的針對性、群眾性和實效性，有效維護校園政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

三、結(jié)合學校實際，落實維護社會穩(wěn)定工作各項措施，預防和妥善處置群體性事件。

(一)建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系，對本單位可能引發(fā)的群體性事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。健全落實掛牌督辦制度和情況回復制度。

(二)學校領導人員要深入基層，廣泛聽取社會、家長、老師、學生的意見和建議，面對面地做好學生家長、老師和學生的工作，正確運用經(jīng)濟、行政和法律等手段處理各種矛盾問題，防止矛盾激化，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中，處理在基層。

(三)要從解決群眾關心的問題入手，認真做好工作中的每一個細節(jié)，重點抓好嚴重影響師生安全的盜竊、火災等預防工作，真正做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。

學校維護社會穩(wěn)定工作事關國家發(fā)展，教育成敗。因此，我校將按上級有關要求，切實做好學校維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會。

社區(qū)維穩(wěn)工作心得體會怎么寫篇十一

社區(qū)為加強社區(qū)治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定，確保社區(qū)居民安居樂業(yè)，特制定維穩(wěn)工作計劃如下：

一、加強領導，狠抓矛盾糾紛排查。

維護社會穩(wěn)定工作必須堅持誰主管、誰負責，條塊結(jié)合，以塊為主，分級負責，歸口辦理的原則，堅持由社區(qū)黨組書記親自掛帥的工作領導小組，形成一把手負總責，分管領導具體抓的工作責任制和直接責任究查制。充分認識當前社會形勢對維護社會穩(wěn)定工作帶來的`新挑戰(zhàn)，主動擔責，破解難題，積極應對風險，化挑戰(zhàn)為機遇。把改善民生，維護民生、保障民安作為維護社會穩(wěn)定的出發(fā)點和落腳點，保障困難群眾基本生活，使其共享改革成果。認真組織開展當前形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題引發(fā)不穩(wěn)定因素的排查工作，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定方面存在的問題、隱患。對排查出的不穩(wěn)定因素，實行動態(tài)跟蹤管理。

二、加強信息報送制度，確保正確輿論導向。

建立暢通的信息報送渠道。堅持每周集中排查一次不穩(wěn)定因素并上報，對重大矛盾糾紛要隨發(fā)隨報，及時續(xù)報，不得遲報、漏報、瞞報，實行“零報告”制度。

三、建立應急處理方案，防止和處置突發(fā)事件。

處置群體性突發(fā)事件要以確保穩(wěn)定為目標，按照“可散不可聚、可順不可激、可解不可結(jié)”的總體原則，做到正確判斷、果斷指揮、妥善處置，杜絕因人為責任造成事態(tài)擴大。群體性突發(fā)事件處置對策，當發(fā)生群體性突發(fā)事件時，按下列方案迅速處置：一是上報情況。事件發(fā)生后，第一時間報告上級相關部門。二是查明情況，溝通信息，做好以下工作：1、觀察動態(tài);2、查明情況;3、溝通信息。三是分析判斷，作出決策。分析事件成因、性質(zhì)，判斷事態(tài)發(fā)展趨勢，研究處置方法，形成初步意見。必要時向政府有關部門報告情況。四是組織力量，分頭實施，全力做好以下工作;控制局面，說服疏導，加強聯(lián)絡，抓緊處理問題，穩(wěn)妥地解決好群體性突發(fā)事件過程中出現(xiàn)的各種情況，跟蹤處理結(jié)果，搞好信息上報工作。

總之，維穩(wěn)工作要緊密聯(lián)系我社區(qū)工作的實際情況，充分發(fā)揮我社區(qū)成員作用，做到周密計劃、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進。要進一步加大宣傳、督查、排查力度，在工作中自覺處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，努力把機關各項維穩(wěn)措施落到實處。

社區(qū)維穩(wěn)工作心得體會怎么寫篇十二

20xx年，我社區(qū)認真按照上級相關部門文件精神，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作，現(xiàn)就全年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結(jié)如下：

信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我社區(qū)以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十七大精神，堅持“整防結(jié)合，預訪為主”的工作方針，積極構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作;創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧文明的耒陽做出新的貢獻。我局強化宣傳，深化認識，不定期召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規(guī)定，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體干部職工一致認為，加強信訪工作，是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內(nèi)部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是維護社會穩(wěn)定、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，我社區(qū)成立了信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室主任施德勝同志具體負責，所需辦公經(jīng)費由財務室給予保障。領導小組在堅持實行首問責任制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實上報局領導、給予耐心解釋，做到有據(jù)可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情況復雜的信訪問題按程序逐級上報，積極采取措施應對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。

對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。具體做法是：一是切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生。二是加強學習，熟悉業(yè)務，不斷提高解決信訪工作的實踐能力，把問題解決在基層。三是摸清底子，做到心中有數(shù)，從源頭上為信訪者分析問題，解決問題。

我社區(qū)是城市兩區(qū)有名的.“城中村”：居民多為八十年代城建制轉(zhuǎn)戶的農(nóng)民，現(xiàn)多數(shù)仍以務農(nóng)為生，思想意識仍停留在小農(nóng)經(jīng)濟意識形態(tài)上。我社區(qū)現(xiàn)有居民691戶，2310人，11個居民小組，2個樓棟組，轄區(qū)內(nèi)只有5家小型私營企業(yè)，而691戶中低保戶就有275戶。加之地處偏僻，經(jīng)濟相對落后，社會閑雜人員較多，社區(qū)居民小民意識比較強，管理難度較大。

為切實保障社區(qū)居民的生命財產(chǎn)安全，維護轄區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創(chuàng)建平安社區(qū)為契機，把綜治維穩(wěn)工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

年初我們結(jié)合社區(qū)實際情況，在現(xiàn)有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發(fā)動;加大措施，健全網(wǎng)絡;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調(diào)動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網(wǎng)絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創(chuàng)建平安社區(qū)，形成了轄區(qū)單位和社區(qū)居民積極參與，齊抓共管的工作格局。

1、社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結(jié)合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結(jié)對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質(zhì)獎勵;同時綜治維穩(wěn)工作領導小組與社區(qū)工作人員、轄區(qū)民警、組長、樓棟長及轄區(qū)單位負責人層層簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。

2、建立健全了治保會、調(diào)委會、治安巡邏隊等群防群治網(wǎng)絡。做到了機構(gòu)、人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調(diào)解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構(gòu)，五套工作力量作用發(fā)揮良好。

3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防范力度，社區(qū)積極與派出所配合，采取私營業(yè)主扶助、居民捐助、社區(qū)補助的“土辦法”，聯(lián)手打造萬福綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區(qū)民警的具體指導下，充分發(fā)揮社區(qū)居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態(tài)，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區(qū)多做點好事，報答關心和支持我的人”。

通過這一系列工作的開展，增強了社區(qū)與居民群眾的凝聚力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)綜治維穩(wěn)工作明顯得到了好轉(zhuǎn)。

總之綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區(qū)居民群眾的生產(chǎn)和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結(jié)合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區(qū)全體員工的努力下，將會使我社區(qū)的社會治安日趨穩(wěn)定，居民都在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。