企業(yè)安全事故心得體會(實用14篇)

寫心得體會是一種自我反省和成長的方式，可以讓我們更加清晰地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身潛力。寫心得體會時，要注意語句的邏輯連貫和自我觀點的清晰明確。推薦閱讀下面這篇心得體會，它對于我們的思考和行動有著重要的啟發(fā)。

企業(yè)安全事故心得體會篇一

近年來，企業(yè)用電安全事故發(fā)生頻率依然居高不下，對企業(yè)的生產(chǎn)和人員安全造成了嚴重威脅。通過對企業(yè)用電安全事故的調(diào)查和分析，我深刻認識到了用電安全事故的危害和成因，積累了一些經(jīng)驗和教訓(xùn)，對此我有一些心得體會。

首先，在企業(yè)用電安全事故中，人的因素是不可忽視的。許多安全事故的發(fā)生都與操作人員的不慎相關(guān)，例如過度使用電器、錯誤操作電氣設(shè)備等。因此，員工的安全意識和安全教育培訓(xùn)非常重要。企業(yè)應(yīng)加強對員工的安全理念教育，提高員工的安全意識，使其能夠正確操作電氣設(shè)備，提前發(fā)現(xiàn)和排除隱患。同時，企業(yè)應(yīng)該定期組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全技能和操作能力，增強他們對電氣設(shè)備的了解和把控能力，從而降低人為錯誤導(dǎo)致的事故發(fā)生率。

其次，設(shè)備的質(zhì)量和維護也是影響企業(yè)用電安全的重要因素。我發(fā)現(xiàn)許多事故是由于設(shè)備老化、維護不當(dāng)和設(shè)備本身的安全隱患導(dǎo)致的。因此，企業(yè)應(yīng)及時檢修設(shè)備，確保設(shè)備的正常運行。對于老化的設(shè)備，應(yīng)及時進行更換或升級，以保障其安全性能。同時，企業(yè)要建立設(shè)備維護制度，定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性，提高設(shè)備的壽命和安全性。

第三，規(guī)章制度和監(jiān)督檢查是保障用電安全的重要手段。企業(yè)應(yīng)建立健全的用電安全制度和操作規(guī)程，并定期進行培訓(xùn)和宣傳。制定好的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)?shù)玫絾T工的嚴格執(zhí)行和遵守，同時要加強對員工的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正不規(guī)范的行為。另外，要加強對現(xiàn)場的監(jiān)控和巡查，發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，及時采取措施防止事故的發(fā)生。只有建立起嚴密的管理體系，才能有效預(yù)防用電安全事故的發(fā)生。

第四，及時處理事故并進行總結(jié)和分析是防范未來事故的重要環(huán)節(jié)。一旦事故發(fā)生，企業(yè)必須立即采取措施進行處理，盡可能減少安全事故造成的損失。同時，要深入分析事故原因，找出問題所在，查找缺陷并進行改進。通過事故的總結(jié)和分析，可以積累經(jīng)驗和教訓(xùn)，改進工作中的不足之處，提高用電安全防范和處理的能力。

最后，要加強與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)與協(xié)作，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。企業(yè)用電安全事故往往涉及到多個環(huán)節(jié)和多個部門，需要各個部門密切合作和相互配合，共同做好用電安全工作。企業(yè)應(yīng)與相關(guān)政府部門和專業(yè)機構(gòu)建立聯(lián)系，探討并共享安全管理經(jīng)驗，共同制定和完善安全管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。這樣可以充分發(fā)揮各方的優(yōu)勢，提高用電安全管理水平，共同維護企業(yè)和員工的安全。

總而言之，企業(yè)用電安全事故是一個復(fù)雜系統(tǒng)工程，需要從多個方面入手，綜合施策。只有企業(yè)高度重視用電安全，加強各個環(huán)節(jié)的管理和控制，才能有效預(yù)防和減少用電安全事故的發(fā)生。同時，企業(yè)要不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善管理制度，始終保持對用電安全的高度警惕和重視，為員工和企業(yè)的安全保駕護航。

企業(yè)安全事故心得體會篇二

隨著現(xiàn)代工業(yè)的快速發(fā)展，電力成為了各個企業(yè)不可或缺的能源。然而，電力使用也伴隨著一系列的安全隱患。在企業(yè)實際運營中，電力安全事故時有發(fā)生。本文將通過對企業(yè)用電安全事故的反思，總結(jié)出心得體會，以期提高企業(yè)用電的安全性。

首先，作為企業(yè)的管理者，我意識到加強員工的安全教育培訓(xùn)的重要性。在過去的一次電力安全事故中，我們發(fā)現(xiàn)一部分員工對于電力安全知識了解不夠。導(dǎo)致在處理電器故障時出現(xiàn)一系列錯誤操作，最終造成了一次嚴重的安全事故。因此，我決定加強員工的安全教育培訓(xùn)，提高他們對電力安全問題的敏感性和判斷力。定期組織員工參加電力安全培訓(xùn)課程，并通過考試來評估員工的學(xué)習(xí)成果。在此基礎(chǔ)上，我們還將制定一套完善的電力安全操作規(guī)范和應(yīng)急預(yù)案，并跟蹤監(jiān)控員工的操作行為，確保每一位員工都能按照規(guī)范正確操作，降低電力安全事故的發(fā)生率。

其次，合理規(guī)劃和優(yōu)化企業(yè)的電力系統(tǒng)也是關(guān)鍵。在之前的一次電力事故中，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)的電力線路老化嚴重，電纜絕緣性能下降，存在著嚴重的安全隱患。因此，我們決定投入一定的資金對電力系統(tǒng)進行大規(guī)模改造升級。首先，我們對電力線路進行徹底的檢修，更換老化和存在問題的電纜，確保電力的可靠傳輸。其次，我們引進了先進的電力設(shè)備，提高了電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。最后，我們還安裝了自動停電系統(tǒng)和火災(zāi)報警系統(tǒng)，提高了安全事故的應(yīng)急處理能力。正是這些改進措施的實施，為企業(yè)的用電安全問題打下了堅實的基礎(chǔ)。

不僅如此，我還深刻認識到事故應(yīng)急預(yù)案的重要性。在一次較嚴重的電力事故中，我們面臨著停電和火災(zāi)等多重危險。由于缺乏應(yīng)急預(yù)案，救援行動舉步維艱，延誤了救援時間，最終導(dǎo)致一人傷重不治。因此，我決定建立完善的事故應(yīng)急預(yù)案，并進行定期演練。確保每一位員工都能夠按照預(yù)案的要求，安全有序地進行事故應(yīng)對和救援。同時，我們還將成立一支專業(yè)的事故處理團隊，接受專業(yè)培訓(xùn)，提高處理事故的能力和效率。只有在事故發(fā)生時能夠快速、有效地進行應(yīng)對，才能最大程度地減少事故造成的損失和危害。

最后，我認識到企業(yè)用電安全事故不僅僅是技術(shù)層面的問題，更重要的是要樹立安全文化。在過去的一次電力事故中，我們發(fā)現(xiàn)有的員工對于電力安全問題關(guān)注度不高，對于安全事故存在漠視的態(tài)度。這不僅大大增加了事故的風(fēng)險，也阻礙了企業(yè)用電安全事故的持續(xù)改進。因此，我決定在企業(yè)內(nèi)部加強安全文化建設(shè)，將安全意識融入到每個員工的思想中。通過多種形式的宣傳教育，向員工灌輸安全文化理念，傳遞安全責(zé)任，提高員工對于電力安全問題的重視程度。只有大家齊心協(xié)力，共同維護企業(yè)的用電安全，才能有一個更加安全的工作環(huán)境。

總之，企業(yè)用電安全事故是一個長期而復(fù)雜的過程，需要不斷加以重視和改進。通過加強員工安全教育培訓(xùn)，合理規(guī)劃和優(yōu)化電力系統(tǒng)，建立完善的事故應(yīng)急預(yù)案，以及樹立安全文化，我們可以有效降低企業(yè)用電安全事故的發(fā)生率，提高企業(yè)的安全性和穩(wěn)定性。通過這次事故后的反思和總結(jié)，我深刻認識到這些問題的重要性，將以更加謹慎的態(tài)度對待企業(yè)用電安全，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全。

企業(yè)安全事故心得體會篇三

本文是本站小編整理的鋼廠安全事故。

心得體會。

僅供參考。

安全生產(chǎn)是煉鋼企業(yè)最根本的效益所在，它關(guān)系到國家的財產(chǎn)安全和職工群眾的安康，是企業(yè)發(fā)展的生命源泉，沒有安全作保障，一個企業(yè)的利潤、效益無從談起。安全工作深入到生活、生產(chǎn)中的每一個細小環(huán)節(jié)，它制約著整個企業(yè)機制的運行、發(fā)展，影響著員工的切身利益和企業(yè)本身的內(nèi)外形象。

險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是我們應(yīng)該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。

我廠大量的事故調(diào)查分析表明，絕大多數(shù)安全事故都是由“三違”引起的，這說明在我廠現(xiàn)階段的安全生產(chǎn)實踐中，人的不安全行為是引發(fā)安全事故的主要原因。因此，要充分認識目前部分職工安全意識淡薄、安全生產(chǎn)文化意識不高、勞動技能和安全防范能力低下的現(xiàn)實，全面落實“以人為本、安全第一”的指導(dǎo)方針。

煉鋼生產(chǎn)，安全為天。作為煉鋼廠的一名員工，我認為要從以下幾點來理解和貫徹“以人為本，安全第一”的指導(dǎo)思想。

以人為本，安全第一，是安全管理的總方針。安全管理的關(guān)鍵是人的管理，人是安全生產(chǎn)的實踐主體，各種安全保護措施及。

規(guī)章制度。

只有通過人的行動才能得到落實和執(zhí)行。人的安全意識如何安全知識和操作技能如何直接作用于安全生產(chǎn)工作決定著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的成敗。因此要實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)就必須抓好“人”這一至關(guān)重要的環(huán)節(jié)貫徹“以人為本安全第一”的方針。企業(yè)的每一名員工要明確落實“以人為本安全第一”總方針的關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是要使每個人都能提高安全意識提高安全素質(zhì)。要從“人”的角度尋找安全管理的突破口找準(zhǔn)安全管理的切入點充分做好“人本安全”的文章。以人為本提高全員安全素質(zhì)是安全管理的治本之策。提高全員安全素質(zhì)最根本的手段就是強化安全培訓(xùn)教育這也是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。首先要有超前意識思想是行動的指南堅持不懈地對職工進行安全教育灌輸“安全為天”的理念是每一個企業(yè)確保安全生產(chǎn)的必要手段只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理繃緊安全生產(chǎn)弦。對于煉鋼行業(yè)來說在不同的工種和崗位在不同的環(huán)節(jié)和時段在不同的地點和環(huán)境安全教育更應(yīng)該有針對性和指向性的“微觀”教育。尤其是在每一個不同的工種和崗位中根據(jù)以往的工作經(jīng)驗充分預(yù)見安全管理可能出現(xiàn)的漏洞職工思想上的“滯后”和松懈提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育給職工打好思想上的“預(yù)防針”職工就能在輿論和制度的雙重約束下安全意識始終跟上節(jié)拍在工作中自覺履行工作職責(zé)。

人是安全生產(chǎn)的主體，人的不安全行為是事故發(fā)生的最大隱患，只有加強對人的安全培訓(xùn)教育，不斷強化人的安全意識，提高人們的安全文化素質(zhì)，增強人們的防范意識，才能筑起牢固的安全生產(chǎn)的思想防線，才能從根本上解決安全生產(chǎn)中存在的最大隱患---思想上的麻痹松懈、心理上的僥幸，才能提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識，識到這一點，就要樹立安全來自教育和培訓(xùn)的理念，就要落實好各項具有針對性和實效性的安全教育培訓(xùn)工作。利用一切可以利用的時間和方式，以“三大規(guī)程”、“雙定管理”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主要教育內(nèi)容，以提高廣大干部職工的安全操作水平、強化其自我保護意識、全面提升全員安全素質(zhì)為最終目的，建立嚴格的學(xué)習(xí)、考核制度，教育職工充分認識到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是穩(wěn)定、安全就是發(fā)展”的思想，最大限度地減少人的不安全行為，為煉鋼安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。

以人為本，“補牢”莫待“亡羊”后，營造一個牢固的羊圈是養(yǎng)羊的首要前提。因此，即使“亡羊”事件不發(fā)生，補牢羊圈也是非常必要的。徹底改變?nèi)说乃枷胗^念，提高全員安全意識，堅決杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象，把我們的企業(yè)建設(shè)成為一個安全和諧的家園!

20xx年6月是全國安全月，這次主題是:"強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展"。我在觀看了安全事故教育片和學(xué)習(xí)了幾起安全事故后，現(xiàn)場的情景觸動了我的內(nèi)心，一幅幅畫面映入眼連，內(nèi)心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。

人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次?！边@是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內(nèi)心的感想。是的，每個人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不但沒有珍惜生命，還因為安全意識不強而喪失了性命。

從這些安全事故案例中可見，造成事故的原因不外乎人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，和管理上的缺陷。所以我們應(yīng)該從基礎(chǔ)做起。

常言說：“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓(xùn)都要汲取，要避免在一個坎上絆倒兩次。事故教訓(xùn)就是預(yù)防針，避免事故最重要的就是預(yù)防，預(yù)防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落實，落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時刻清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓(xùn)，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。

安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實做到安全生產(chǎn)提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產(chǎn)在第一線，現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應(yīng)時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變應(yīng)萬變，防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。

日常生產(chǎn)中，存在很多的危險源點和安全隱患，我們要熟知危險源點，要時時排查安全隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。當(dāng)班員工可能會因為工作量比較大，而沒有排查安全隱患;所以我建議公司應(yīng)該成立專業(yè)的隱患排查小組，一天三次或四次地對全廠各個崗位的設(shè)備和隱患進行專業(yè)的排查。

這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責(zé)任人，班組長必須實實在在，認認真真的作好班組的安全管理工作。在工作中，班組長應(yīng)多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動者，必須采取不同方式加以疏導(dǎo)和解決，避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。

最后我認為：安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì)，即道德修養(yǎng)，責(zé)任心，崗位技能，健康的身體等;安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責(zé)任，實行重獎中罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。

現(xiàn)在的社會，誰能賺到錢，誰就有能力，吃香的喝辣的不說，還到處受人尊重。有了錢簡直無所不能，安全標(biāo)準(zhǔn)達不到的工廠也可以照常開工。為什么呢?經(jīng)濟發(fā)展是第一位的，經(jīng)濟指標(biāo)是否達到和官員的前途緊密聯(lián)系，關(guān)閉工廠也斷了政府的財源，利稅的指標(biāo)完不成，何況還有那許多私下里的利益聯(lián)系!安全，關(guān)系工人生命的安全，就這樣降到了次要的位置。

四天前遼寧鐵嶺，32條活生生的生命瞬間蒸發(fā)，工人的交接班室何以建在1500多度鋼水包上空的5米遠的地方，廠方何以這樣漠視工人的生命，管理部門何以視而不見?32個健康的肉體融化在鋼水里，32條健康的生命慘烈的結(jié)束!鋼水融化了他們的身體，鋼水也將永遠噬嚙他們親人的心!

27萬的賠償對這些家庭能起到怎樣的安慰，我不知道，但我知道，那些逝去的生命所受的痛苦有多深，那些活著生命所受的創(chuàng)傷有多大，那些責(zé)任者的罪孽就有多重!

逝者已去，鋼廠已關(guān)，不過誰能保證其它地方，就沒有這樣的鋼廠，在張著它們的口呢!

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企業(yè)安全事故心得體會篇四

對于“安全”二字，我相信大家并不陌生，但作為化工廠的一名工人，我也相信大多數(shù)人對安全的認識有不同的理解和感情。那么我就結(jié)合安全與生產(chǎn)簡單發(fā)表一下感受。

要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣的貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展，保穩(wěn)定的高度，深刻認識到抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，并正確處理好安全與生產(chǎn)、經(jīng)營、效益的關(guān)系。在正常生產(chǎn)中必須遵守有關(guān)安全的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責(zé)任，規(guī)范管理行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患，減少“三違”的有效手段，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。

其次，我們還要做好消防安全工作。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠。我們只有把各項工作常抓不懈，消除隱患，預(yù)防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

企業(yè)安全事故心得體會篇五

醫(yī)藥企業(yè)作為與人類健康息息相關(guān)的行業(yè)，應(yīng)該將安全問題放在首要位置。然而，在現(xiàn)實中，醫(yī)藥企業(yè)安全事故時有發(fā)生，給企業(yè)乃至整個社會帶來了嚴重的損失。經(jīng)歷了一次醫(yī)藥企業(yè)安全事故后，我深刻認識到安全管理的重要性，并從中總結(jié)出一些寶貴的心得體會。

首先，落實安全責(zé)任是關(guān)鍵。醫(yī)藥企業(yè)安全事故的發(fā)生常常是因為相關(guān)責(zé)任人未能履行其安全管理職責(zé)而導(dǎo)致的。企業(yè)應(yīng)該明確每個崗位的安全責(zé)任，明確責(zé)任人，并將其職責(zé)寫入崗位職責(zé)說明書中，并定期進行培訓(xùn)，確保每個員工都能夠認識到自己在安全工作中的責(zé)任和義務(wù)。

其次，加強安全培訓(xùn)是必要的。安全培訓(xùn)是提高員工安全意識和安全技能的重要手段。醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)該制定全面、系統(tǒng)的安全培訓(xùn)計劃，并根據(jù)崗位的不同特點，開展相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)中應(yīng)該重點強調(diào)常見的安全問題、突發(fā)事件的處理方法以及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，讓員工在發(fā)生事故時能夠有序地進行處置。

第三，加強現(xiàn)場管理是防止事故發(fā)生的關(guān)鍵。醫(yī)藥企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理對于提高生產(chǎn)過程中的安全性至關(guān)重要。現(xiàn)場管理應(yīng)包括嚴格的安全規(guī)章制度的制定和執(zhí)行、現(xiàn)場安全設(shè)施的完善和定期的安全檢查等環(huán)節(jié)。特別是對于易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)，應(yīng)有明確的操作規(guī)程，并進行崗前培訓(xùn)和日常督導(dǎo)，保證操作人員的遵守。

第四，建立健全的安全監(jiān)管機制是必不可少的。醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)建立起行業(yè)自律機制，加強對自身安全狀況的監(jiān)管和檢查，并根據(jù)監(jiān)管部門的要求，主動配合相關(guān)部門的安全抽查和站點檢查。同時，也要積極參與行業(yè)的安全信息共享和交流，通過了解和分析其他企業(yè)的安全事故經(jīng)驗教訓(xùn)，推動企業(yè)的安全管理水平和能力的不斷提升。

最后，及時總結(jié)事故教訓(xùn)是防止類似事故再次發(fā)生的重要手段。醫(yī)藥企業(yè)應(yīng)該在事故發(fā)生后，成立專門的事故調(diào)查小組，進行詳細的事故調(diào)查和事故原因分析，并制定相應(yīng)的糾正措施和改進計劃。在整個過程中，企業(yè)要注重事故教訓(xùn)的總結(jié)和推廣，讓員工充分認識到事故的嚴重性，并通過事故教訓(xùn)的宣傳和培訓(xùn)，提高員工的安全意識。

綜上所述，醫(yī)藥企業(yè)安全事故給企業(yè)和社會帶來了巨大的損失，因此，加強安全管理，防止事故的發(fā)生是醫(yī)藥企業(yè)的重要任務(wù)。落實安全責(zé)任、加強安全培訓(xùn)、加強現(xiàn)場管理、建立安全監(jiān)管機制以及及時總結(jié)事故教訓(xùn)，是預(yù)防和應(yīng)對醫(yī)藥企業(yè)安全事故的重要手段。只有通過不斷完善企業(yè)的安全管理制度和安全文化建設(shè)，才能夠有效地預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的安全健康，保護社會的公共利益。

企業(yè)安全事故心得體會篇六

第一段：引言（總述）。

醫(yī)藥企業(yè)是保障人們健康的重要行業(yè)，然而，安全事故在醫(yī)藥企業(yè)中時有發(fā)生，給企業(yè)經(jīng)營、員工健康和社會信任帶來了嚴重的影響。本文將探討醫(yī)藥企業(yè)安全事故的原因和對策，并分享筆者在一次醫(yī)藥企業(yè)安全事故中的心得體會。

第二段：原因（深入分析）。

醫(yī)藥企業(yè)安全事故的原因有多種，其中最主要的是管理不善。一方面，有些企業(yè)對安全管理的重視程度不高，不落實安全制度和操作規(guī)程；另一方面，一些員工缺乏安全意識，對企業(yè)的安全政策和操作規(guī)程理解不足，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。此外，一些企業(yè)追求利益最大化，忽視了安全成本，在設(shè)備維修和安全培訓(xùn)上投入不夠，也是導(dǎo)致安全事故的重要原因。

第三段：對策（有效措施）。

為了減少醫(yī)藥企業(yè)安全事故的發(fā)生，必須采取有效的對策。首先，企業(yè)管理者應(yīng)重視安全工作，建立健全的安全管理體系，確保安全制度和操作規(guī)程得到落實，并加強對員工的培訓(xùn)和教育，提高他們的安全意識。其次，企業(yè)需要加大對設(shè)備維修和安全設(shè)施的投入，確保設(shè)備和工作環(huán)境的安全性。同時，加強與員工的溝通和交流，了解他們的需求和意見，提高員工參與安全管理的積極性。

第四段：心得體會（案例分享）。

在一次醫(yī)藥企業(yè)安全事故中，我有著深刻的心得體會。首先，安全是企業(yè)的生命線，不能忽視。管理者要時刻保持對安全工作的高度關(guān)注，確保安全的可持續(xù)發(fā)展。其次，安全管理需要全員參與，提高員工的安全意識和責(zé)任心。通過定期的安全培訓(xùn)和演練，可以有效提升員工的安全素養(yǎng)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。最后，安全監(jiān)測與改進也不能忽視。企業(yè)應(yīng)建立健全的安全監(jiān)測和評估機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患，確保企業(yè)的安全性和可持續(xù)發(fā)展。

第五段：結(jié)論。

醫(yī)藥企業(yè)安全事故給企業(yè)經(jīng)營和員工健康帶來了隱患，但只要我們在管理上做好預(yù)防和應(yīng)對措施，安全事故是可以避免和減少的。管理者要加強對安全工作的重視，員工要提高安全意識，并積極參與安全管理。只有在全員的共同努力下，醫(yī)藥企業(yè)才能安全有序地運營，為人民的健康事業(yè)做出更大的貢獻。

注：本文僅為模擬示例，不可直接用于實際應(yīng)用中。

企業(yè)安全事故心得體會篇七

第一段：引言（大約200字）。

醫(yī)藥企業(yè)作為一個重要的領(lǐng)域，承擔(dān)著保護公眾健康的責(zé)任。然而，隨著各種原因引發(fā)的安全事故時有發(fā)生，給企業(yè)、員工甚至社會帶來了巨大的傷害。通過對醫(yī)藥企業(yè)安全事故的經(jīng)驗總結(jié)和反思，我們可以從中得到寶貴的心得體會，提高企業(yè)安全管理的水平。

第二段：事故原因分析（大約300字）。

醫(yī)藥企業(yè)安全事故的發(fā)生往往有多種原因。首先，人為因素是造成事故的重要原因之一。員工對安全知識的缺乏、操作不當(dāng)、違規(guī)行為等，都可能導(dǎo)致事故的發(fā)生。其次，設(shè)備設(shè)施問題也是導(dǎo)致事故發(fā)生的一個重要因素。設(shè)備故障、工藝設(shè)施老化等都可能引發(fā)安全事故。另外，管理層對安全問題的重視程度不夠，安全管理制度不完善，也是導(dǎo)致事故發(fā)生的原因。

第三段：事故教訓(xùn)總結(jié)（大約300字）。

在醫(yī)藥企業(yè)安全事故的教訓(xùn)中，我們應(yīng)該認識到安全意識的重要性。員工應(yīng)該不斷強化安全意識，提高對待安全問題的認識和對安全操作的重視程度。同時，企業(yè)管理層應(yīng)該重視安全問題，建立健全的安全管理體系，并通過培訓(xùn)、考核等手段提高員工的安全意識。此外，企業(yè)應(yīng)定期維護設(shè)備設(shè)施，確保其正常運行，以減少設(shè)備故障引發(fā)的事故風(fēng)險。還需要加強與監(jiān)管部門的交流與合作，及時了解和遵守相關(guān)政策法規(guī)，防范事故的發(fā)生。

第四段：事故應(yīng)急響應(yīng)與預(yù)案制定（大約200字）。

對于醫(yī)藥企業(yè)來說，制定完善的事故應(yīng)急預(yù)案非常重要。企業(yè)應(yīng)針對各類可能發(fā)生的安全事故，制定相應(yīng)的預(yù)案，明確各部門、各崗位的職責(zé)和應(yīng)對措施，提高應(yīng)急處理能力。同時，定期開展事故應(yīng)急演練，增強員工的應(yīng)急意識和應(yīng)對能力，并及時修訂和完善預(yù)案，保持其有效性。此外，在事故發(fā)生后，企業(yè)要迅速響應(yīng)，有效應(yīng)對，最大限度地減少損失，并及時進行事故調(diào)查，查明事故原因，完善安全管理措施，以避免事故的重復(fù)發(fā)生。

第五段：隱患排查和持續(xù)改進（大約200字）。

醫(yī)藥企業(yè)要避免安全事故的發(fā)生，需要加強隱患排查和持續(xù)改進工作。企業(yè)應(yīng)定期進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)和整改潛在的安全風(fēng)險，確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定。同時，企業(yè)應(yīng)建立健全的安全報告制度，鼓勵員工積極上報安全隱患，強化企業(yè)對安全風(fēng)險的監(jiān)控。此外，企業(yè)還應(yīng)加強技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新，引入先進的安全管理技術(shù)和設(shè)備，不斷提升企業(yè)的安全水平。

結(jié)語：通過總結(jié)醫(yī)藥企業(yè)安全事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，我們應(yīng)認識到安全意識的重要性，加強安全管理，健全安全制度，完善應(yīng)急預(yù)案，并持續(xù)改進，不斷提升企業(yè)的安全管理水平。只有保障安全，才能真正保護公眾的健康，實現(xiàn)醫(yī)藥企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)安全事故心得體會篇八

20xx年6月是全國安全月，這次主題是:"強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展"。我在觀看了安全事故教育片和學(xué)習(xí)了幾起安全事故后，現(xiàn)場的情景觸動了我的內(nèi)心，一幅幅畫面映入眼連，內(nèi)心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。

人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次?！边@是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內(nèi)心的感想。是的，每個人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不但沒有珍惜生命，還因為安全意識不強而喪失了性命。

從這些安全事故案例中可見，造成事故的原因不外乎人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，和管理上的缺陷。所以我們應(yīng)該從基礎(chǔ)做起。

常言說：“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓(xùn)都要汲取，要避免在一個坎上絆倒兩次。事故教訓(xùn)就是預(yù)防針，避免事故最重要的就是預(yù)防，預(yù)防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落實，落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時刻清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓(xùn)，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。

安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實做到安全生產(chǎn)提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產(chǎn)在第一線，現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應(yīng)時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務(wù)技能以不變應(yīng)萬變，防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。

日常生產(chǎn)中，存在很多的危險源點和安全隱患，我們要熟知危險源點，要時時排查安全隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。當(dāng)班員工可能會因為工作量比較大，而沒有排查安全隱患;所以我建議公司應(yīng)該成立專業(yè)的隱患排查小組，一天三次或四次地對全廠各個崗位的設(shè)備和隱患進行專業(yè)的排查。

這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責(zé)任人，班組長必須實實在在，認認真真的作好班組的安全管理工作。在工作中，班組長應(yīng)多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動者，必須采取不同方式加以疏導(dǎo)和解決，避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。

最后我認為：安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì)，即道德修養(yǎng)，責(zé)任心，崗位技能，健康的身體等;安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境;安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責(zé)任，實行重獎中罰;安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。

企業(yè)安全事故心得體會篇九

安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理，進行事故預(yù)防的重要而且有效的手段。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于企業(yè)安全事故。

吧。

10月13號到11月28號在河南晉開投資控股集團、開封空分集團有限公司的實習(xí)，首先認識到這些企業(yè)始終把安全生產(chǎn)放在第一位，同時企業(yè)又很重視企業(yè)文化的培養(yǎng)，這些都給我留下了很深的一下印象。

“安全是根繩，牽著千萬人;安全是根線，連著親人念?！卑踩肋h是第一位的!企業(yè)成于安全，敗于事故。聯(lián)想到近些年全國各地發(fā)生的生產(chǎn)意外事故，比如，20xx年4月16日江蘇如皋雙馬化工廠發(fā)生爆炸，造成8人死、9人傷，“人人抓安全，安全人人抓”絕不能只停留于口頭上，更要落實到行動上。進入企業(yè)實習(xí)，第一件事情就是企業(yè)有關(guān)負責(zé)人員講解安全的重要性。企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)并結(jié)。

合同。

行的經(jīng)驗對安全生產(chǎn)進行了深刻的總結(jié)，如“四不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害，“安全管理十個零”：即安全工作零起點、責(zé)任落實零距離、系統(tǒng)運行零隱患、設(shè)備狀態(tài)零缺陷、生產(chǎn)組織零違章、操作過程零失誤、排查隱患零盲區(qū)、隱患治理零擱置、安全生產(chǎn)零事故、發(fā)生事故零效益，認清工廠內(nèi)各種警示標(biāo)識、不同顏色的區(qū)別，在生產(chǎn)車間、工廠內(nèi)部嚴禁煙火并予以罰款等，同時又例舉自己身邊親眼所見、親耳所聞、觸目驚心的實例，讓我們意識到安全絕不是兒戲，更關(guān)乎自己的生命、他人的生命。這些舉措對工人提高安全意識有很大的幫助，在工人心中豎起安全的警戒線。安全常常抓，但是生產(chǎn)事故仍時有發(fā)生，所以安全的重要性不僅要記到紙上，更要牢記心間，落實到行動上。

任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。回顧近些年發(fā)生的重大生產(chǎn)事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責(zé)任心不強，麻痹大意習(xí)慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找、發(fā)現(xiàn)事故隱患，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責(zé)任、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)。

規(guī)章制度。

和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

只有“人人抓安全，安全人人抓”，安全生產(chǎn)才能得到有力保障。

管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防途徑，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。

讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失，就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

對于“安全”二字，我相信大家并不陌生，但作為化工廠的一名工人，我也相信大多數(shù)人對安全的認識有不同的理解和感情。那么我就結(jié)合安全與生產(chǎn)簡單發(fā)表一下感受。

要強化安全生產(chǎn)的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結(jié)，必須不折不扣的貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展，保穩(wěn)定的高度，深刻認識到抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定，并正確處理好安全與生產(chǎn)、經(jīng)營、效益的關(guān)系。在正常生產(chǎn)中必須遵守有關(guān)安全的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責(zé)任，規(guī)范管理行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患，減少“三違”的有效手段，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓(xùn)教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉掌握有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。

其次，我們還要做好消防安全工作。

企業(yè)安全事故心得體會篇十

學(xué)習(xí)了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應(yīng)當(dāng)深刻汲取這些事故的.教訓(xùn)，舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn)，努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。

思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn)，首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下構(gòu)成共識，凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制、考核機制、事故問責(zé)機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關(guān)鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的職責(zé)，做到事事有人管、件件有著落。僅有實施強有力的管理，才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。

企業(yè)安全事故心得體會篇十一

近期，接連發(fā)生了幾起安全事故，針對這幾起事故，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領(lǐng)會，反思深層次原因，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。我在學(xué)習(xí)了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢？是人的原因還是制度的原因？公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是“違章、麻痹、不負責(zé)任”的具體體現(xiàn)。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸；總之，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。

二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，解決“不得病”的問題。

下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢？“違章、麻痹、不負責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負責(zé)任，更是對家人的不負責(zé)任。你有沒有想過，如果因為你的不負責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。

所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。

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企業(yè)安全事故心得體會篇十二

在調(diào)試設(shè)備時，不慎從4米高鋼平臺墜落，致使腦部受到重創(chuàng)，身體多處骨折。這期嚴重的事故，再一次給我們敲響了警鐘：安全問題不容忽視!事故已經(jīng)發(fā)生，我們每一個人都應(yīng)該吸取教訓(xùn)，反思一下自己平時的安全意識夠不夠，時刻保持防范，避免類似安全事故再次發(fā)生。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營作風(fēng)、管理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和。推進安全文化建設(shè)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前礦山企業(yè)的主要任務(wù)。

安全不是做給某個領(lǐng)導(dǎo)、某個人看的，是為我們自己和家人的幸福相聯(lián)系的，所必須和應(yīng)該做的。由于我們所從事的職業(yè)面臨著各種各樣的風(fēng)險，任何一件不起眼的安全隱患都有可能導(dǎo)致我們受傷失去身體的某個部件甚至是生命。隨著工作經(jīng)歷的增長，隨著單位對我們的安全教育加強，我對安全的認識更加深刻，發(fā)生了從家人單位要我安全、我自己要把好安全關(guān)，到我一定要安全的轉(zhuǎn)變。因此，我們就要從日常工作的每一件平常小事做起，工作之前，首先看看有沒有安全隱患，怎樣避免可能存在的安全隱患，做到“安全發(fā)展，預(yù)防為主”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

安全是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定，因此作為一名內(nèi)蒙古_再生資源公司的一名員工，更應(yīng)該加強安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強自身的安全意識。

通過這次公司安全培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使我意識到在工作中要強化“超前意識”，“預(yù)防為主”的理念。通過安全培訓(xùn)里的幾個案例我知道，生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個“不放過”也時為晚矣。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則，通過對設(shè)備的狀態(tài)，檢修管理，有效防止設(shè)備維修過或又維修，從而保證設(shè)備的正常運行，提高設(shè)備利用率。再者，要加強個人安全技術(shù)培訓(xùn)，提高自身安全防范意識。提高自身素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)發(fā)展的需要，在班組績效考核中要把自身的安全知識，安全技術(shù)水平，業(yè)務(wù)能力相結(jié)合，使自己具有較高的技能，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)安全工作“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉(zhuǎn)變。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會認真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針，認真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去。

企業(yè)安全事故心得體會篇十三

12月24日9時許，某鋼鐵有限公司2號高爐重力除塵器頂部泄爆板爆裂造成煤氣泄漏，事故發(fā)生時，當(dāng)班工人共44名，其中2名操作工人當(dāng)場死亡，其余受傷人員被立即送往醫(yī)院救治，5人經(jīng)搶救無效死亡。經(jīng)全力搶救，截至16時，另有10名重癥傷員因搶救無效死亡，其余27名傷員現(xiàn)已脫離危險。

事故發(fā)生后，區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)部門、重點鋼鐵企業(yè)參加的全市安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場會，要求各地各單位迅速開展安全生產(chǎn)大排查，徹底消除安全隱患。同時，責(zé)令某鋼鐵有限公司立即實施全面停產(chǎn)整頓，落實安全生產(chǎn)的各項措施。

鋼鐵企業(yè)是高危行業(yè)。高危行業(yè)的設(shè)備安全不容忽視?，F(xiàn)有的安全設(shè)施，是否達到安全等級標(biāo)準(zhǔn)?即使是有安全保護的設(shè)備，是否進行很好的保養(yǎng)，維護，從而在一定程度上起到了預(yù)防作用，降低了事故的發(fā)生率?安全管理需要時時反思。

個體作為企業(yè)最基本的組成元素是企業(yè)實現(xiàn)其競爭力的最基本保障，而作為一名承鋼職工我深愛著我的工廠我的工友。從第一天邁進廠區(qū)，我就告訴自己你的選擇沒有錯，我要盡自己的力量為承鋼美好的明天而奮斗。但前提條件是個體條件的存在，如果個體變成了上述的符號，那么，所有的誓言都將在現(xiàn)實面前變的蒼白無力，而安全是其個人存在的最重要的條件，安全責(zé)任重于泰山。

人作為個體對事物的認識由感性認識到理性認識，對感性認識而言即身體發(fā)膚之感受，理性認識即人的思想以及對待事物本質(zhì)的感受，對于安全重要性的感悟，我門要從感性認識升華到理性認識。

作為個體來講，安全的重要性已無需多言，人的生存是作為個體的最基本的要求，然后才能涉及所謂的物質(zhì)生活、精神生活。生存之道的底線是不傷害別人也不被別人傷害。生命是寶貴的，但同時又是脆弱的。注意安全，遵章守紀是我們的準(zhǔn)則。

煉鋼廠在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，突破鋼坯產(chǎn)量18噸大關(guān)，這些成績的取得是在以集團各部門的大力支持、關(guān)懷下，是以周廠長為首領(lǐng)導(dǎo)班子和煉鋼廠全體職工辛勤奮斗的結(jié)果。20xx年安全科依法依規(guī)履行安全職責(zé)，積極落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全年未發(fā)生重傷亡事故，為生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展提供根本保障，為集團安全生產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)。

20xx年成績是大的，但工作中存在這不少缺點和錯誤，我們要會過頭來看一下，20xx年我們做了那方面的工作。

一、對入廠新職工嚴格進行安全教育，20xx年安環(huán)科對新入廠工人進行了廠級安全教育，共培訓(xùn)1、人員12x次。并對其人員進行了考試，對合格者一一安排，對考試不合格人員進行了再培訓(xùn)，直到合格。

二、20xx年安環(huán)科共查出隱患19xx，現(xiàn)已全部解決或整改，并對有關(guān)責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰。結(jié)合本單位生產(chǎn)及工作特點，制定了各車間安全操作規(guī)程，員工切忌、熟背。以實際行動去檢查和落實操作規(guī)程的實施情況。

三、安環(huán)科對各車間、各班組每周例會情況由當(dāng)班安全員詳細檢查，將所有內(nèi)容整理歸總，并對所有員工班前唱敬業(yè)歌和背安全誓詞跟蹤督導(dǎo)，對不唱和不會背安全誓詞的人進行了處罰和教育，并在學(xué)海爾活動中扣分。

四、對車間的所有天車吊具不定期的檢查，對磨損嚴重的設(shè)備要求馬上更換，對天車司機不定期在班前進行了在教育，對違紀這進行了考核。

六、對外協(xié)單位在廠施工，安環(huán)科先對其進行教育，并結(jié)合本廠實際定出應(yīng)注意的地方，安全措施，簽訂勞動協(xié)議，對違章違紀者造成的損失煉鋼廠一概不負責(zé)任。

通過公司安環(huán)部3月16日組織對標(biāo)煉鋼廠連五工段安全管理工作，使我在安全管理上面有了更深層次的認識，根據(jù)我這次對標(biāo)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，結(jié)合我在作業(yè)區(qū)工作經(jīng)驗，談?wù)劚敬螌W(xué)習(xí)的感受：

首先，安全管理抓現(xiàn)場。現(xiàn)場干凈整潔、區(qū)域物品定置管理，宣傳教育緊貼實際。當(dāng)進入廠房那瞬間，我能看見精神面貌比較好，各類宣傳欄，字跡清晰明了，內(nèi)容符合實際。0126安全文化走廊宣傳及時跟進，花草樹木專人維護。現(xiàn)場標(biāo)識明確，管理精細化做到位。就連垃圾桶、拖把池都做的那么精致，樓梯扶手干凈明亮，想想我們的扶手敢扶嗎?安全管理從細節(jié)入手。

第二，臺帳是基礎(chǔ)，引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。制度規(guī)范、涉及全面，內(nèi)容豐富可見工作扎實，有重點推廣并且細化，五化工作全面開展。安全是做出來的，通過長期的堅持，基礎(chǔ)牢固可靠，我作業(yè)區(qū)將學(xué)習(xí)這一良好習(xí)慣。就如賀廠長說的：讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣。

第三，非常規(guī)作業(yè)，現(xiàn)場確認，按規(guī)操作。危險源點管控，治理有方，措施齊全。實行分級分層管理，現(xiàn)場二次確認，派工單內(nèi)容齊全，危險因素辨識到位，值得我們學(xué)習(xí)。結(jié)合我們現(xiàn)在做的二次確認制度，安全未確認，堅決不操作。審批手續(xù)齊全方可工作，堅持到位制。

通過學(xué)習(xí)兄弟單位，我們?nèi)￠L補短，將自己的區(qū)域安全工作進一步精細化管理。為了設(shè)備的安全、為了職工的安全，我們只有扎扎實實的做好安全工作，才能為公司良好的安全生產(chǎn)局面貢獻自己的一份力量。

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企業(yè)安全事故心得體會篇十四

企業(yè)用電安全事故是一種常見但又十分危險的事件。為了深入了解企業(yè)用電安全事故的原因和推行預(yù)防措施，我參與了一次由公司組織的用電安全事故調(diào)查。通過這次調(diào)查，我對企業(yè)用電安全事故有了更深刻的認識，并獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

第二段：安全意識的重要性。

經(jīng)過調(diào)查分析，我們發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)企業(yè)用電安全事故都是由人為因素引起的。這些人為因素包括缺乏安全意識、操作不當(dāng)、忽視安全規(guī)定等，這些因素都是可以通過培訓(xùn)和宣傳來解決的。因此，我認識到增強員工的安全意識至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)該定期組織培訓(xùn)和安全宣傳活動，將安全理念融入員工的工作思維中，使他們時刻保持對安全的警惕。

第三段：設(shè)備維護的必要性。

在調(diào)查過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)用電設(shè)備的維護不到位，導(dǎo)致設(shè)備故障和事故發(fā)生。這使我意識到企業(yè)應(yīng)該高度重視設(shè)備維護工作，并制定有效的維護計劃。定期檢查和維修設(shè)備，確保設(shè)備正常運行，并及時更換老化設(shè)備，防止其引發(fā)事故。同時，企業(yè)還應(yīng)設(shè)立必要的設(shè)備維護臺賬，記錄設(shè)備的維護情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，從而減少安全事故的發(fā)生。

第四段：應(yīng)急救援能力的提升。

雖然我們經(jīng)常強調(diào)預(yù)防工作的重要性，但是企業(yè)用電安全事故的發(fā)生是不可完全避免的。當(dāng)事故發(fā)生時，我們應(yīng)該迅速、有效地進行應(yīng)急救援工作，以減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。我在調(diào)查中了解到，一些企業(yè)對應(yīng)急救援工作的重視程度不夠，導(dǎo)致事故擴大或延誤了救援時間。因此，我深刻認識到企業(yè)應(yīng)該加強應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，提升員工的應(yīng)急救援能力，確保他們在關(guān)鍵時刻能夠迅速、果斷地采取正確的救援措施。

第五段：建立安全管理體系。

通過這次調(diào)查，我認識到企業(yè)用電安全事故是綜合因素作用的結(jié)果，任何一個環(huán)節(jié)的失誤都可能引發(fā)事故的發(fā)生。為了避免事故的發(fā)生，我建議企業(yè)應(yīng)建立完善的安全管理體系，包括制定嚴格的安全標(biāo)準(zhǔn)、落實崗位責(zé)任、加強事故的監(jiān)測和分析等。更重要的是，企業(yè)要注重隱患排查和整改，確保安全責(zé)任能夠落到實處，并定期組織各類安全演習(xí)，提高員工面對突發(fā)情況的應(yīng)變能力。

總結(jié)：

通過這次企業(yè)用電安全事故調(diào)查，我在實踐中深入體會到了安全意識的重要性、設(shè)備維護的必要性、應(yīng)急救援能力的提升以及建立安全管理體系的重要性。只有通過不斷地加強預(yù)防和宣傳教育，充分重視設(shè)備維護工作，提高員工的應(yīng)急救援能力，建立完善的安全管理體系，才能真正減少企業(yè)用電安全事故的發(fā)生，保障員工的人身安全和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營安全。作為企業(yè)的一份子，我將以實際行動落實這些經(jīng)驗教訓(xùn)，為企業(yè)的用電安全貢獻自己的力量。