心得體會是記錄自己成長軌跡和人生感悟的寶貴資料。4.寫心得體會時，我們可以采用提問的方式，幫助自己思考和分析，拓寬思維和發(fā)現(xiàn)新的視角。通過閱讀他人的心得體會，我們能夠更好地理解和感受到不同人的思考和觀點。

主題部隊黨委擴大會議心得體會篇一

黨風即黨的作風，是黨的無產(chǎn)階級性質和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn)，是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

xx年我們單位黨建工作在上級部門的指導下，在我們黨員干部的共同努力下，取得了不錯的成績。黨員隊伍得到了進一步加強，機關工作作風有了長足的進步，學習型黨組織建設又上了一個新臺階。

(一)結合落實各項監(jiān)管中心任務，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

1、成立了由局長任組長，分管領導任副組長，科室負責人為成員的領導小組，加強對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的領導，制定切實可行的實施方案，明確各階段的工作任務，重點圍繞監(jiān)管中心任務，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

2、開展“黨員目標承諾制”活動。要求每個黨員結合崗位職責，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體措施，在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面作出承諾，在局oa網(wǎng)上公布，接受監(jiān)督。

3、大力解決食品藥品安全的突出問題。加大打擊制售假冒偽劣食品藥品的違法待業(yè)，加在清除“藥品冒充非藥品”行為，積極開展“春季打假”、“夏季大輸液”、“節(jié)日保健康”和xx食品安全保障等食品藥品安全專項整治，著力解決食品藥品安全中存在的突出問題。

(二)全面開展學習型黨組織建設，不斷提升科學監(jiān)管能力。

1、制定計劃。認真制定全年黨員教育和理論學習計劃，建立健全黨員干部學習培訓制度，全面開展爭當學習型監(jiān)管干部活動;發(fā)揮黨員示范引領作用，重點發(fā)揮“機關工作示范崗”的示范和表率作用，總結示范崗爭創(chuàng)活動經(jīng)驗，在全局掀起學先進、趕先進、爭做先進的熱潮。

2、重點突出。圍繞黨的xx屆四中全會提出的推進馬克思主義學習型黨政建設目標，著力加強中國特色社會主義理論體系學習，著力加強社會主義核心價值體系學習，著力學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，促進黨員做到真學、真懂、真信、真用。

3、形式多樣。邀請了區(qū)紀委宣教室戎主任舉辦解讀《廉政準則》專題講座，局機關全體工作人員認真學習，深入理解《廉潔準則》中提出的八項“禁止”和五十二個“不準”，更加清醒地認識到必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，必須模范遵守黨紀國法，做到清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，始終筑牢廉潔自律這道墻。要求個黨員確定一個調研課題，撰寫一篇調研文章。充分利用局oa網(wǎng)的有利條件，積極拓展網(wǎng)上學習交流平臺，加強黨員之間的學習交流。

(三)深入開展黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象。

1、認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-2012年工作規(guī)劃》，嚴格落實黨風廉政責任制，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和警示教育等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣，為確保人民群眾飲食用藥安全提供了強有力的紀律保證。

2、加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制，從制度上預防腐敗。抓好群眾和管理相對人來信來訪的登記和案件查處工作，嚴厲懲治腐敗行為。按照“從嚴治黨”的要求，落實好黨員民主生活會和民主評議工作，認真開展批評和自我批評，切實加強機關黨內民主監(jiān)督，嚴防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3、緊緊圍繞機關效能建設，進一步用良好作風塑造藥監(jiān)部門形象。認真分析機關作風與效能建設中存在的問題，及時明確整改方向和措施，不斷改進工作作風提升服務效能;通過政務公開、主動加強與地方黨委政府交流溝通、認真聽取社會各界的意見建議等形式方法，把黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督以及社會各界的監(jiān)督有機地結合起來，形成完善的監(jiān)督機制;從工作機制、工作質量、工作形象等方面入手，規(guī)范內部管理，確保行政高效、服務優(yōu)良。嚴格落實首問責任制、一次性告知制和責任追究等各項制度，遵守政治紀律和工作紀律，嚴格上、下班考勤，堅持熱情服務、掛牌服務和外出公示。

4、積極開展獻愛心活動，xx發(fā)生后，在第一時間積極發(fā)動全體黨員捐款，合計捐款1600元。在慈善一日捐中，進行廣泛宣傳發(fā)動，又捐款1300元。

二、20xx年黨建工作思路。

1、繼續(xù)抓好學習。一是突出重點內容學。突出政治理論特別是黨的xx大精神以及食品藥品業(yè)務知識兩大重點學習內容，提高學習的主動性和針對性。二是強化制度督促學。建立健全機關學習制度，明確政治理論學習每月不少于一次，業(yè)務知識學習每月不少于兩次，切實提高機關干部學習的自覺性。

2、深入開展調研。在深入學習的基礎上，要注重學習和調研相結合，圍繞破解食品藥品監(jiān)管瓶頸建立監(jiān)管長效機制、推進藥品“兩網(wǎng)”建設、推進機關黨的建設等課題，組織機關干部廣泛開展調研活動，積極撰寫調研論文，不斷提高干部職工推進科學發(fā)展、破解工作難題、提升工作實效的能力和水平。

3、推進規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學化。認真執(zhí)行黨內“三會一課”制度，按時召開支部大會和民主生活會，按時組織上好黨課，進一步加強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強對工青婦組織的領導，充分調動一切積極因素，為全面完成食品藥品監(jiān)管任務服務。

4、強化廉政監(jiān)督。進一步落實和完善黨風廉政建設和反腐敗各項制度，繼續(xù)落實“一崗雙責”，健全反腐敗預防體系和機制。開展行政效能監(jiān)察，對履行職責、落實制度和遵紀守法等情況進行綜合監(jiān)察，監(jiān)察結果與獎懲掛鉤，杜絕亂作為、亂簽字、亂表態(tài)或營私舞弊、收受錢物、失職瀆職等違紀違法行為的發(fā)生。

自開黨的群眾路線教育實踐活動以來，經(jīng)過支部學習和個人自學，對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解，經(jīng)過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，現(xiàn)歸納總結并提出整改措施，以求自我在黨組織的教育幫忙下，在今后的學習、工作和生活中不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，揚長避短，實現(xiàn)自我完善，在各個方面得到更大提高和提高，做一名合格的黨員。

作為一名中共黨員，本人在個人作風方面一向比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表此刻：

一是認真做好本職工作，努力提升素質本領。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦干，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務，待人熱情，與人為善，能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場，堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府堅持一致，努力執(zhí)行黨的各項重大決策，始終堅持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正，維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。

本人始終秉承進取向上的生活態(tài)度，始終堅持進取健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。注意節(jié)儉，吃穿有節(jié)，消費有度，不奢靡，不消沉，不墮落。四是廉潔自律，維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，運用好、發(fā)揮好共青團聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用，自覺做到以群體利益為先，切實為群眾謀福利，堅決杜絕濫用權力、以權謀私。

無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干，努力鉆研本領知識，但結合自身工作的實際情景，對照“四風”要害，結合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準，自我在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。

學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的資料，對經(jīng)濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來。此外很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理，沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質，這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。

政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內發(fā)生的重大事件，從必須程度上束縛了自我的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先研究怎樣做到最好，導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自我。

創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表此刻工作作風上有時有松懈現(xiàn)象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

服務意識有待進一步提高。有時過于強調原則性，沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題，導致有些工作或活動因研究不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。

經(jīng)過認真剖析和總結，上述問題產(chǎn)生的主要原因有：一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。今后，必須認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，堅持不懈地抓好學習，提高自我的理論水平和業(yè)務本事，身體力行“三個代表”重要思想，時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。

我決心經(jīng)過這次對照檢查，找準問題，抓住產(chǎn)生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇理解大家的批評和幫忙，彌補思想上和工作上的不足。

加強政治理論和文化知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今后的工作和學習中，在加強本職崗位知識學習的同時，不斷進取主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習，牢固樹立共.產(chǎn).黨員的夢想信念和宗旨意識，在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自我的知識視野，提高自我的知識水平和政治思想修養(yǎng)。

進取主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共.產(chǎn).黨員，我將進一步加強職責意識和服務意識，提高為考生服務的水平，努力豐富自我的閱歷，鍛煉自我的各方面本事，樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神，努力破除急躁情緒，迎難而上，進取工作。不斷改善自我的工作作風和工作方式，提高工作水平。

發(fā)展觀的指導下，經(jīng)過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標，認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作。

謙虛謹慎，團結同志，在工作中體現(xiàn)共.產(chǎn).黨員的先進本質。在今后的工作學習和生活中，虛心向經(jīng)驗豐富的同志學習請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，擴大自我的知識面以彌補自我的缺陷，改變守舊的思想觀念，認真審視自我的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)儉;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終堅持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度，在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢，體現(xiàn)自身價值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務，在工作中去體現(xiàn)一個共.產(chǎn).黨員應有的先進性。

今年以來，xx鎮(zhèn)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，按照市委“。

(一)解放思想再發(fā)力，抓好經(jīng)濟謀發(fā)展。

經(jīng)濟工作開展穩(wěn)定。x-x月，萬元，“雙招雙引”市外境內到位資金xxxx萬元，%，完成自營出口xxxxx萬元，占任務數(shù)的xx.x%。在經(jīng)濟下行的壓力下，努力保持各項經(jīng)濟指標企穩(wěn)向好。激活閑置農房，建成一批以茶隱山房、xx漁歌等代表的現(xiàn)代民宿和農家樂項目。打好村級集體經(jīng)濟消薄攻堅戰(zhàn)，深化“百企結百村、消滅薄弱村”專項活動，積極開展侵占集體“三資”情況排查工作，完成四期農民素質培訓和年度低收入農戶調查核實錄入工作。與諸暨農商銀行簽約共建文化金融生態(tài)示范鎮(zhèn)，獲得授信x.x億元。成功舉辦第九屆xx茶文化節(jié)暨首批“xx工匠(制茶)”評定大會，新華網(wǎng)、x日報、紹興發(fā)布等國內知名媒體紛紛予以報道，對我鎮(zhèn)的花經(jīng)濟、茶經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。今年以來，成功創(chuàng)建省級農業(yè)特色強鎮(zhèn)，進入省第四批旅游風情小鎮(zhèn)培育名單。

征遷工作推進有力。充分體現(xiàn)因地制宜、為民服務的理念，由xx鎮(zhèn)主導，各責任部門配合，結合“三服務”活動，邊推進征遷工作邊服務群眾，發(fā)揚思想工作做在前、做上門、做到家、做到位和晴天搶著干、雨天巧著干、晚上挑燈干、假日加班干、苦思冥想干的精神，陽光公正解決xx年歷史遺留問題。建立水庫征遷臨時黨支部，統(tǒng)籌鎮(zhèn)村黨員干部資源、下沉黨員干部力量。攻堅克難xxx天，全面完成涉及x個行政村，xxxx人，x.x萬平方米房屋面積的陳蔡水庫加固改造工程征遷工作。

(二)美麗建設不停步，提升環(huán)境優(yōu)形象。

做好“山水”大文章。制定《xx鎮(zhèn)關于進一步加強農村人居環(huán)境長效管理的實施方案》，每月組織開展綜合檢查并排位亮牌。對照全域創(chuàng)建和全域提升的要求，由主職領導帶隊，逐村蹲點，調研摸排出xx個創(chuàng)建村的問題短板。組織年輕干部、村干部交叉互查，評比排位，強力推進第二批、第三批“五星xa”創(chuàng)建工作，農村人居環(huán)境“百日行動”成效顯著。完成鎮(zhèn)垃圾中轉站建設并投入使用，全面推行新東村生活垃圾分類智能化，在小東村試點可移動的智能生態(tài)環(huán)保垃圾分類轉運站，大大提升了全鎮(zhèn)垃圾處理能力。深入開展“x護水”專項行動，繼續(xù)做好河長制巡查工作，鞏固“五水共治”成效，做好污水零直排的長效運維管理工作。完成春季植樹造林、國土綠化建設工作，陳蔡社區(qū)省級“一村萬樹”創(chuàng)建驗收以及xxxx年度松材線蟲病疫木清理工程驗收。

建好“文化”大觀園。以“提升群眾的幸福感”為目標，把文化陣地建設、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文藝化活動開展作為工作的主抓手，完成xx、婁東等x個文化禮堂建設。其中，投資xx萬元的西丁村文化禮堂將以“西施外婆家”為主線，投資xx萬元的新東村文化禮堂以“xx特色農產(chǎn)品”為主線，講好xx人文故事，賣好xx旅游文化經(jīng)濟。x-xx月，累計開展“我們的村晚”、“全民閱讀節(jié)”、“xx人文大講堂”、“我們的節(jié)日”等各類文化活動xxx余次。舉辦首屆“最美xx”評比活動，營造了節(jié)儉、向上的文明鄉(xiāng)風。

造好“旅游”大樂園。始終堅持保護和發(fā)展共進?？傆嬐顿Yxxx余萬元，穩(wěn)步推進斯氏古民居建筑群內的古建筑修繕工程，目前七姓臺門、花廳門里、華國公別墅附屬用房及千柱屋道地均已完成驗收。投資xxx多萬，新建西巖-斯宅游步道，貫穿轄區(qū)內主要旅游資源，豐富游客游覽體驗。完善千柱屋等景區(qū)旅游標識標牌系統(tǒng)，在景區(qū)進出口位置加設指路牌，方便游客觀光游覽。規(guī)劃設計斯宅村親子游、休閑游等多條旅游線路，提升千柱屋景區(qū)接待檔次。千柱屋景區(qū)于今年x月正式重啟，截至目前，萬元。

(三)不忘初心保民生，統(tǒng)籌協(xié)調保平安。

基本民生穩(wěn)推進。扎實推進斯民小學書法特色結合“梅花課程“教育工程，完成xx鎮(zhèn)中紹興市現(xiàn)代化學校建設。完成鎮(zhèn)級衛(wèi)生院康復病房改造工作，不斷提高群眾看病就醫(yī)滿意度。全年完成放心餐飲店x家、放心食品店x家、陽光廚房x家，x家c級餐飲店改造提升為b級。整合食品安全協(xié)管員、信息員隊伍，明確將鎮(zhèn)食品安全協(xié)管及信息工作納入鎮(zhèn)平安巡查員日常工作中。做好非洲豬瘟、高致病性禽流感、加拿大一枝黃花等動植物重大疫情防控工作，深化畜禽養(yǎng)殖場污染治理和病死動物無害化處理，全力推進農業(yè)面源污染防治。完成全鎮(zhèn)xx名基干民兵政治審查和體檢工作，全年共為部隊輸送xx名優(yōu)秀青年，大學生比例達xx.x%，兵員質量再創(chuàng)歷史新高。

惠民工程強落實。制定陳蔡水庫內xx個村的飲用水管理制度，東x、小東等xx個自然村的飲用水提標達標工程、集鎮(zhèn)水廠至五峰進水工程基本完成主體工作。完成農村拆翻建審批、拆舊建新審批xx戶。完成xx個行政村農村生活污水運維、道路養(yǎng)護工作。外邵至王谷塢、尚典至琴弦、吳子里至蔡義古等x條農村公路大中修工程已全面開工。xx村王坑至xx雅璜聯(lián)網(wǎng)公路已完成圖紙編審?！按宕逋ü弧蔽鲙r泄頭至高垅公路已開工建造，預計年底交工驗收。xx村xx村、xx村xx村道路邊坡崩塌治理工程、xx村斯孝文等五戶屋后崩塌治理工程已進場施工，預計年底完工。

綜合治理促和諧。將社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員配合抓的工作局面。按照全科網(wǎng)格的要求劃分出xx個網(wǎng)格，配備xx名網(wǎng)格員，嚴格事項交辦流程時限，每周召開格情分析會，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。掃黑除惡專項斗爭持續(xù)發(fā)力，通過微信公眾號、宣講會等途徑做好宣傳發(fā)動，努力建設群眾安全感滿意度高的平安xx。堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩(wěn)妥地處理各種矛盾糾紛，今年已化解積案、重點督查件xx只。x-xx月份接收各類信訪矛盾糾紛xxx件，成功化解xxx件，化解率達xx%以上，無越級進京上訪和集訪情況。加大重要場所整治排查，目前共整治出租房屋xxx間，沿街店面xxx家，織機戶xxx余家，登記流動人口數(shù)xxx人。突出重點人群管理，摸排出各類重點人員xxx人，由各網(wǎng)格每月滾動摸排，每季度整理歸檔名單，及時掌握各類人員的思想動向。

(三)踐行使命優(yōu)服務，凝神聚力固黨建。

黨的建設強化到位。全面把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求，夯實基層基礎。結合“三服務”活動，摸排出發(fā)展類、平安類問題xx個，已解決xx個，做到主題教育和各項工作兩手抓、兩促進。順利完成機關黨總支、x個兩新黨組織等的換屆選舉工作。規(guī)范有序完成行政村規(guī)模調整工作，新設上泉村、陳蔡社區(qū)。由市領導帶隊，成立后進村整頓工作領導小組，通過整頓轉化，極大提升湖山村黨組織組織力。全面開展鎮(zhèn)黨群服務中心掛靠黨員組織關系清理攻堅行動，清理掛靠黨員xxx名。認真做好村干部“履職體檢”，完成村干部市級備案管理，平穩(wěn)地將x名曾受過刑事處罰的村主職清理出干部隊伍。

紀律作風監(jiān)督到位。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)察辦規(guī)范化建設，配備辦公室、檔案室等硬件設施。建立健全基層公權力監(jiān)督平臺，創(chuàng)建全鎮(zhèn)黨員、監(jiān)察對象“一人一表”數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)精準監(jiān)督。深入推進“五清”村居建設，重點推進新東、殿南、新上泉、雄踞等x個“五清”創(chuàng)建村。緊盯扶貧、民生、掃黑除惡等重點領域的違紀違法問題，及時發(fā)現(xiàn)問題線索，嚴肅查辦發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。x-xx月，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育正風肅紀專項督查x次，共對xx名違紀黨員進行立案審查，做出黨紀政務處分xx件，其中，開除黨籍x人，黨內嚴重警告x人，黨內警告x人。

“放管服”改革到位。完善政務“一事辦通”工作。全力推進“最多跑一次”村級延伸工作，明確xx名專職代辦員，公布延伸事項xxx項，完成x個村一站式便民服務，%。積極推進“無差別受理”窗口整合工作，初步將民政、殘聯(lián)、社保、衛(wèi)計等x個業(yè)務辦理窗口整合為x個綜合受理窗口，增設咨詢窗口x個，月均辦件量達xxx件，同比增長xxx.x%，審批時間縮短xx%以上，群眾滿意率達xx%。全面深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，鎮(zhèn)行政服務中心新設采購自助服務終端，并通過鎮(zhèn)村聯(lián)動及“浙里辦”app，實現(xiàn)群眾在家完成代辦事項委托，x-xx月共計完成網(wǎng)上聯(lián)動審批xxxx件，占總審批數(shù)的xx%，極大地推動了簡單政務“零跑腿”。

xxxx年工作思路。

xxxx年，我鎮(zhèn)將按照市委、市政府總體部署，推進“生態(tài)保護示范區(qū)、與杭同城大花園”建設，全力推進各項工作。

(一)保持經(jīng)濟健康新發(fā)展。

積極研究把握上級產(chǎn)業(yè)、財政等政策，綜合考慮、統(tǒng)籌安排，做到早謀劃早部署早行動，確保對有利政策能夠接得過來、落得了地。深挖xx人才資源、鄉(xiāng)賢力量，繼續(xù)深入推進“雙招雙引”工作，重點抓住融杭發(fā)展的契機，走出去對接外出鄉(xiāng)賢，利用生態(tài)優(yōu)勢、文化優(yōu)勢，邀請鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并通過他們的社會資源吸引客商投資。增強行政村“自我造血”功能，通過經(jīng)濟能人“帶動致富”，企業(yè)單位“引領幫扶”，返鄉(xiāng)黨員“反哺家鄉(xiāng)”，同時利用發(fā)揮上級撥付的產(chǎn)業(yè)扶持資金，借助省級農業(yè)特色強鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，大力發(fā)展香榧、茶葉等特色農業(yè)，同時引導各村與產(chǎn)業(yè)基地合作經(jīng)營增加收入。推進農業(yè)標準化和信息化建設，做優(yōu)網(wǎng)絡經(jīng)濟、健康養(yǎng)老、生態(tài)農業(yè)等新業(yè)態(tài)，著力培育一批“名、特、優(yōu)”農產(chǎn)品，利用區(qū)域和交通優(yōu)勢，拓寬農副產(chǎn)品銷售渠道，力推千年圣果、xx名茶、高山果蔬、綠色糧油等產(chǎn)品。

(二)展示鎮(zhèn)村建設新形象。

將生態(tài)保護作為第一要務，持續(xù)推進以“水保、林保、文?！睘橹饕獌热莸摹皒護水”專項整治行動，全力保護好全市“大水缸”。一是致力生態(tài)環(huán)境保護與提升，結合第三批“五星xa”創(chuàng)建，深入實施農村人居環(huán)境提升行動，抓好垃圾分類等“關鍵小事”，確保xx個創(chuàng)建村全部通過驗收。注重內涵提升、全面融合、統(tǒng)籌整合，繼續(xù)做好省級氣象達標村(xx村、xx)創(chuàng)建、xx社區(qū)全國森林村莊創(chuàng)建和斯宅村諸暨市生態(tài)科普基地建設工作。二是致力人文環(huán)境建設與轉化，深入挖掘山水風光的自然文化、鄉(xiāng)間風情的民俗文化、重教傳家的耕讀文化，依靠資源優(yōu)勢，大力推進休閑旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。計劃建設斯氏古建筑群“立體式”消防的智慧消防體系，新建一條茶.非遺文化游步道，依托越紅紅茶、斯宅石筧茶、龍門頂?shù)荣Y源，引領xx茶葉品牌建設提升，真正做到文化資源和旅游功能相融合，并轉化為經(jīng)濟價值，把xx打造成一處宜賞、宜居、宜游的休閑旅游勝地。

(三)提高社會管理新水平。

始終突出“為民、便民、利民、惠民”主題，突出“民生優(yōu)先、服務領先、穩(wěn)定在先”的思路，抓好社會管理和民生服務工作。一是民生優(yōu)先，資金和精力優(yōu)先向社會事業(yè)和民生實事工程傾斜，分清輕重緩急、誰先誰后，統(tǒng)籌抓好民政、教育體育、公共衛(wèi)生等民生工作。二是服務領先，建立全市領先的社會服務體系，不斷拓展服務范圍，提高服務標準，滿足群眾需求，提升服務水平。積極對接企業(yè)投資代辦服務，審批事項“再提速”工作，繼續(xù)推行“x天工作日+中午不打烊”、工作日“錯時延時”、雙休日預約等，努力實現(xiàn)最多“跑一次”，服務“不打烊”。將代辦業(yè)務與“四個平臺”建設充分結合，充分發(fā)揮網(wǎng)格員下村巡查的機制，進一步落實代辦員“陪著辦”、“幫著辦”、“一次辦”。三是穩(wěn)定在先，守住底線，加強信訪維穩(wěn)工作研判，加大矛盾糾紛排查化解力度，進一步加大掃黑除惡專項斗爭的工作力度。同時始終繃緊安全生產(chǎn)管理這根弦，協(xié)同推動落實人防、物防、技防相結合的安全防范機制，借助智能圖控與“雪亮工程”建設中的相關技術延伸立體化防控體系，提升基層治理能力，切實維護社會大局和諧穩(wěn)定。

(四)推動黨的建設新征程。

圍繞黨建質量提升，實施“基層黨建保障、干部教育提升、‘一帶二’共建”三項工程，加強“三支隊伍”建設，努力形成圍繞質量抓落實、抓好落實強質量的良好氛圍。一是基層黨建保障工程，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，深化基層黨建“五大引領”工程，探索推行基層治理“四大員”工作機制。抓好村級組織陣地建設，嚴格規(guī)范“村級五件事”，嚴格落實村級重大事項“五議兩公開”等民主治村制度。二是干部教育提升工程，進一步抓實村干部“履職體檢”，積極摸排村(居)干部“一肩挑”人選，實施村干部“頭雁”培育計劃，按照村主職“一職兩備”的要求培育優(yōu)秀村(居)后備人才梯隊。同時，用好年輕干部“學習課堂”、“青春講堂”、“實績擂臺”培育平臺，努力鍛造一支高素質專業(yè)化優(yōu)秀年輕干部隊伍。三是“一帶二”共建工程，構建以黨組織為核心，帶動團委、婦聯(lián)等群團組織良性互動的“黨群工作一體化”的大格局。由鎮(zhèn)黨委牽頭抓總，帶動青年創(chuàng)客聯(lián)盟、xx村嫂等鎮(zhèn)級特色群團成為黨服務干部群眾的業(yè)務單位和部門，推動其在村級集體經(jīng)濟增收等中心工作中擔當作為。建立群團人才庫，把優(yōu)秀人才吸納入黨，同時借助群團力量共同招引鄉(xiāng)賢人才、創(chuàng)業(yè)人才、青年人才，為xx鄉(xiāng)村振興積蓄人才力量。

同志們:。

今天我們舉辦的黨課活動，主要是通過想學習和交流，進一步深化認識，統(tǒng)一思想?？紤]到結合目前黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，同時使大家了解我們黨黨風廉政建設的歷程和新形勢下做好黨風廉政建設的幾點要求。因此我選擇“為民務實清廉”作為這節(jié)黨課的主題。下面我和大家談談自己對這個問題的認識和體會。

中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊組織，代表最廣大人民群眾的根本利益，清正廉潔、勤政為民是建黨、治黨的重要內容。我們黨一貫重視黨風廉政建設和反腐敗工作，并采取強有力的“鐵腕治腐”措施，腐敗現(xiàn)象得到了有效遏制，但腐敗問題仍然嚴重影響著黨的健康肌體，嚴重影響著黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴重影響著社會主義現(xiàn)代化建設進程，嚴重影響著黨的先進性和執(zhí)政能力建設。吏治腐敗是最大的腐敗，行政腐敗是吏治腐敗的一種。近年來，多名高官相繼落馬，行政廉潔面臨著前所未有的嚴峻考驗。

“廉”，一個中國古代思想史上非常重要的概念，其本意為堂屋之側邊和物體露出的棱角，引申為人的品行端方不茍、方正剛直。在古代，“廉”代表著一種政治思想主張，是君子圣人的一種高尚品德，是為官者必須具備的行為品德。在《周禮》中，“廉”的含義為：“一曰廉善(注：善于行事，能獲得眾多的好評)，二曰廉能(注：能行政令，較好地貫徹各項法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，盡職盡責)，四曰廉正(注：不傾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，執(zhí)法不移)，六曰廉辨(注：臨事是非分明，頭腦清醒)”。此“六廉”是中國古代對為官者“廉”的基本要求，也是我國最早的官吏考核標準。

“廉政”，既是政治管理學的概念，又是政治倫理學的范疇。廉政的主體既指政務工作者，也指政務工作部門，對前者是官品人品，對后者是黨風政風。用傳統(tǒng)的話說，廉政就是“一身正氣，兩袖清風”。所謂正氣，是指忠于職守、堅持原則、秉公辦事、不徇私情;所謂清風，是指不貪財肥私，不貪贓枉法，不以權謀利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以載物，兩袖一抖，常常抖出贓銀賄財，而像于謙一樣的廉吏只能抖出“兩袖清風”。用現(xiàn)在的話說，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。

廉潔是一個古老的話題，在原始社會，由于生產(chǎn)力水平低下，沒有什么腐敗可言，但隨著社會的發(fā)展和私有制的出現(xiàn)，一些掌握了社會權力的人，運用手中的權力，違背大多數(shù)人的意愿為自己謀取私利。于是，廉潔就成了社會民眾對執(zhí)政者的基本要求和熱切期盼，更是治國理政者必須面對的重大現(xiàn)實問題。孔子在《論語.子路》中講：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，西漢著名思想家董仲舒認為：“至廉而威”，西漢著名史學家、文學家、思想家司馬遷在《報任安書》中也講：“禍莫慘于欲利”，金代詩人元好問也發(fā)出了“能吏尋常見，公廉第一難”的感嘆?！袄舨晃肺釃蓝肺崃?民不畏吾能而畏吾公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”，這幾句明代官箴，想必大家都很熟悉。我國古代歷朝歷代的君主都高度重視吏治，也都制定了非常嚴厲的法律來懲治官吏的腐敗行為，也有無數(shù)清官流芳百世，但終因政治經(jīng)濟制度的本質，官員腐敗乃至朝廷腐敗成為必然，法律也形同虛設，以致政權覆滅。一朝取代一朝，構成了中國古代漫長的歷史畫卷。

中國共產(chǎn)黨成立以來，始終把拒腐防變、反腐倡廉作為實現(xiàn)最高理想和最終目標的一項主要任務抓住不放。1924年1月,國、共實現(xiàn)第一次合作后，共產(chǎn)黨員可以在國民黨黨、政、軍擔任職務,為防止共產(chǎn)黨員腐化蛻變，黨中央于1926年8月發(fā)出了《關于堅決清洗貪污腐化分子的通告》，這也是我黨歷史上的第一個懲治貪污腐化分子的文件。1931年11月，中華蘇維埃共和國臨時中央政府成立，隨后，中央蘇區(qū)就開展了歷時兩年的懲腐肅貪運動，在這次運動中，時任葉坪村蘇維埃政府主席的謝步升因利用職權貪污財物、牟取私利被處決，成為我黨反腐敗歷史上被判處死刑的第一個“貪官”。在處理謝步升的問題時，毛澤東同志嚴肅指出：“腐敗不清除，蘇維埃旗幟就打不下去，共產(chǎn)黨就會失去威望和民心!與貪污腐化作斗爭，是我們共產(chǎn)黨人的天職，誰也阻擋不了!”抗日戰(zhàn)爭時期,共產(chǎn)黨在與民族敵人生死搏斗的同時,也絲毫沒有放松廉政建設，公開提出了建立廉潔的抗日民主政府的政治綱領。1938年8月,陜甘寧邊區(qū)政府頒布了《懲治貪污暫行條例》,規(guī)定了10種必予嚴懲的行為。解放戰(zhàn)爭時期,毛澤東同志在七屆二中全會上諄諄告誡全黨：“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號;但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們在糖彈面前要打敗仗。我們必須預防這種情況?！蓖瑫r向全黨提出了“兩個務必”的要求。

新中國成立以后,百廢待興,革命和建設的任務都很繁重,反腐倡廉的形勢也相當嚴峻。1949年11月,中共中央決定成立中央及各級黨的紀律檢查委員會。1950年夏、秋、冬三季,在全黨范圍內進行了一次大規(guī)模的整風運動。隨后,于1951年底到1952年10月,在黨和國家機關內開展了反貪污、反浪費、反官僚主義的“三反”運動,黨中央迅速果斷處理了一批典型案件,其中時任天津地委書記的劉青山和天津專區(qū)專員張子善被送上了斷頭臺，引起了全黨的警惕和社會的震動。在處決劉、張兩人之前，面對部分高級干部的求情，毛澤東指出：“治國就是治吏!‘禮儀廉恥，國之四維。四維不張，國之不國’”。1952年4月18日,政務院頒發(fā)了《中華人民共和國懲治貪污條例》,黨的八大和八屆二中全會明確提出了進行教育和規(guī)定制度兩方面的措施，在我黨的廉政建設史上產(chǎn)生了深遠意義。

1978年底,黨的十一屆三中全會勝利召開,中國的社會主義事業(yè)邁入了一個新的發(fā)展階段,反腐倡廉也進入了撥亂反正、重視法制與民主建設的新的歷史時期。鄧小平同志告誡全黨要“一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗”;江澤民同志也反復強調“治國必先治黨，治黨務必從嚴”;胡錦濤在黨的十七大報告中指出“切實改進黨的作風，著力加強反腐倡廉建設。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”。黨的報告中提出要建設好干部隊伍，要加強黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身的素質。這為我們新時期的干部隊伍建設明確了方向，指明了道路。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。每一名黨員干部一定要在思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，在服務經(jīng)濟和社會發(fā)展的過程中，務必經(jīng)受住權力、金錢的種種誘惑，始終做到防微杜漸，全心全意為人民服務。

一要加強政治理論和道德準則學習，增強自身的免疫功能。古人說過：“學以立志”、“學以養(yǎng)德”。清代學者余懷認為：“讀書能夠使糊涂的人變得聰明，狹隘的人變得曠達，憂郁的人變得愉快，笨拙的人變得靈巧，愁悶的人將會欣然起舞，有病的人將會霍然而愈”?？梢娮x書學習對提升一個人的道德修養(yǎng)和塑造一個人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一種積累、一種養(yǎng)成。作為一名共產(chǎn)黨員和人民法官，只有加強政治理論學習，才能時刻保持清醒的頭腦，才能在紛亂復雜的現(xiàn)實生活中不被金錢、美色、權力所誘惑。中華文明，源遠流長，在紛呈多彩的治國理政思想中，有許多優(yōu)秀的反腐倡廉思想值得我們學習和借鑒。像包拯、海瑞、于成龍等，之所以能夠彪炳千秋、名垂青史，是因為他們清正廉潔、不畏權貴、秉公執(zhí)法的優(yōu)秀品質深深地烙在人民的心中。

二要勤政愛民、心系群眾，經(jīng)常進行換位思考。我們經(jīng)常說的“不勤政也是腐敗”、“無功便是過”，既是黨對我們黨員干部的要求，也是人民群眾對我們的殷切期待。中國共產(chǎn)黨從建黨伊始就把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為自己的最高價值追求，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。

三要慎獨慎微、防微杜漸，筑牢思想道德防線黨課專題?？v觀走上犯罪道路的官員，無一不是從一瓶酒、一條煙、一件小禮物、一點“小意思”開始，進而胃口越來越大，以至欲壑難填，由于“小不忍而亂大謀”，最終走上不歸之路。

四要生活簡樸，以儉養(yǎng)德、以儉養(yǎng)廉。唐代開國名臣魏征曾說過：“驕不可長，欲不可縱，樂不可極，志不可滿”，大詩人李商隱也留下了“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”的名言警句，這些古訓都將勤儉作為立身和成就事業(yè)的根本。中華民族歷來是重視和崇尚儉樸的，勤儉立身、勤儉治家、勤儉理政都是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)美德。

五要管好身邊工作、生活的人。我們不是獨立于社會的群體，不是“獨行僧”，有友情、親情，身邊有許多一同生活和工作的親人、同事和朋友。我們離不開他們，否則既工作不好，也生活不好。嚴格管理、教育好自己身邊生活、工作的人特別是自己的配偶、子女與嚴以律己同等重要，在讓他們一定不出問題的同時，時常給自己吹吹清醒風、廉政風。

同志們，貪污，歷來為人痛恨;清正廉潔，古今為人景仰。我們要統(tǒng)一思想，盡職盡責，為人民謀福利。

我是**，現(xiàn)為**鎮(zhèn)黨委書記。作為**鎮(zhèn)黨管武裝的第一責任人，我始終堅持重視和加強黨對武裝工作的領導，時刻站在國家安全利益的大局，充分認清和積極面對新形勢下黨管武裝的新情況新問題，正確處理經(jīng)濟建設與國防建設的關系，扎實做好建武裝、管武裝、用武裝。20**年，我鎮(zhèn)被評為縣征兵工作先進單位，鎮(zhèn)武裝部專職副部長被評為縣征兵工作先進個人，我鎮(zhèn)民兵在參加市、縣武裝部組織訓練中也多次受到表揚和嘉獎，涌現(xiàn)出多名訓練先進個人和優(yōu)秀民兵骨干。下面就一年來的黨管武裝工作述職如下，不當之處敬請批評指正。

我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平強軍思想，著眼實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標，認真貫徹落實軍委黨的建設工作會議要求，大力加強思想政治建設，站在政治和戰(zhàn)略的高度，在新的起點上推進我鎮(zhèn)武裝工作建設轉型升級。我始終不渝地堅持黨管武裝原則，充分認清黨管武裝的極端重要性，以強烈的政治責任感和時代使命感，把加強黨對國防后備力量建設的領導作為一項嚴肅的政治任務來抓，確保黨對武裝的絕對領導和國防后備力量有效履行職能使命。

黨管武裝工作，著眼點是管方向、議大事、抓根本、解難題，著力提高黨管武裝工作的水平。

(一)切實加強黨對武裝工作的領導。我始終把加強對武裝工作的領導作為鎮(zhèn)黨委的政治責任，把武裝工作和國防后備力量建設納入經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，始終做到把武裝工作放在重要的位置抓緊、抓好、抓實。在經(jīng)費、人員等各方面做好保障，鎮(zhèn)政府每年至少安排5萬元工作經(jīng)費，用于民兵訓練、民兵整組、教育培訓和征兵工作等建設。對于上級部署的各項工作和任務，鎮(zhèn)黨委都能以高度的政治責任感和使命感出發(fā)，統(tǒng)籌科學安排各相關部門的工作和人員，合理抽調干部、民兵等骨干，實現(xiàn)既按照上級要求保質保量完成武裝工作的各項任務又不影響自身工作的部署和開展。

(二)著眼全面加強黨的領導，認真落實黨管武裝的制度規(guī)范。建立健全黨管武裝的各項工作制度，成立鎮(zhèn)民兵整組、民兵訓練、民兵政治教育等各項工作領導小組;制定并落實黨委會議研究武裝工作制度、鎮(zhèn)領導過軍事日制度、民兵學習制度、民兵活動制度等規(guī)章制度;鎮(zhèn)黨委還把黨管武裝納入到中心組理論學習內容中，在涉及專武干部任免、武裝工作重大經(jīng)費開支等重大事項上堅持由鎮(zhèn)黨委會議研究決定，進一步增強了黨委領導班子管武裝的意識和抓武裝的能力。

同志們：

xxx公司、xxx公司、xxx園區(qū)三家單位進行了發(fā)言，各單位之間要相互學習、相互借鑒、相互提升。下面，我從“為什么干”“干什么”“怎么干”三個方面，談一下認識和體會。

（一）開展能力作風建設年活動是建設現(xiàn)代化xx的重要保障。xxx書記在全省動員部署會議上指出，開展“能力作風建設年”活動，是深入貫徹習近平總書記關于能力作風建設的重要論述、建設高素質專業(yè)化干部隊伍的具體行動，是深入貫徹黨的十九屆六中全會精神、深化黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果的重要抓手，是錨定“兩個確?！薄⒓涌鞂嵤笆髴?zhàn)略”的重要保證。他強調，省第十一次黨代會繪就了現(xiàn)代化xx建設的宏偉藍圖，擺在我們面前的任務是抓好“兩個確?！眾^斗目標、“十大戰(zhàn)略”等重大部署落實，而抓落實的關鍵是能力和作風，要通過開展“能力作風建設年”活動，為現(xiàn)代化xx建設提供有力保障。

（二）開展能力作風建設年活動是xx能源高質量實現(xiàn)涅槃重生的重要保障。2021年以來，經(jīng)過集團上下奮力拼搏，我們實現(xiàn)絕地奮起、逆勢突圍，改革重生工作取得明顯成效。新的一年，集團黨委一屆五次全會和2022年工作會提出了新的發(fā)展目標：“高質量發(fā)展，穩(wěn)扎穩(wěn)打，涅槃重生，朝著一流企業(yè)目標乘勢邁進”。任務已經(jīng)明確、措施已經(jīng)制定，干部職工的能力素質和工作作風是實現(xiàn)全年目標任務的關鍵。對標省委要求、對標一流企業(yè)、對標集團改革發(fā)展需要，我們的領導干部在能力作風方面還存在諸多不足，比如：安全管理能力、化解債務風險能力、創(chuàng)新發(fā)展能力亟需提升，思想不解放、擔當意識不足、執(zhí)行力不強的問題依然十分突出。這些問題和短板如果不能很好解決，將成為企業(yè)高質量發(fā)展的絆腳石。

所以說，開展能力作風建設年活動既是省委的要求，也是集團自身的需求，我們必須提高政治站位，增強思想自覺，切實把認識和行動統(tǒng)一到省委決策部署上來，統(tǒng)一到集團黨委的工作安排上來，以強烈的使命感和責任感，扎實開展好“能力作風建設年”活動，切實提升能力、鍛造作風、實干立身、爭先出彩，為集團公司高質量發(fā)展提供堅強有力保障。

解決好“為什么干”的問題后，接下來我們要弄清楚開展能力作風建設年活動重點要干些什么。樓書記在講話時強調，開展“能力作風建設年”活動，絕不能、絕不是就活動搞活動，坐而論道、泛泛而談。要把本職崗位、正在做的事情作為“練兵場”，把提升能力、錘煉作風的著力點放在擔當職責使命、做好本職工作、完成年度目標任務上，確保交出出彩答卷。省委常委、省委組織部長陳舜同志在省活動辦第一次全體會議上說，能力作風建設年活動，不是我們通常理解的某次活動，先宣傳動員，再分階段推動，最后結束的時候總結，不是在我們常規(guī)工作上又加了一項工作、又加了一項任務?；顒邮鞘裁茨?？是推動工作，推動重點工作，推動省委部署的重點工作落實見效。用什么標準檢驗“能力作風建設年”活動搞得好不好呢？陳舜部長講，省委部署的工作干得好，“能力作風建設年”活動就好，就這么一個標準。

就集團公司來說，就是要把開展能力作風建設年活動融入全年目標，融入重點任務，融入日常工作，以干部職工，特別是各級領導干部，能力的提升、作風的轉變，推動各項工作的落實，用改革發(fā)展的成效檢驗活動優(yōu)劣。要緊盯防范化解重大風險、國企改革三年行動、提質增效、項目建設等重點任務，提能力、轉作風、抓落實，把活動成效體現(xiàn)到推動工作落實上，體現(xiàn)到高質量發(fā)展上。

也就是說，開展能力作風建設年，推動工作落實是目的，提能力、轉作風是實現(xiàn)這一目標的手段。那么，通過活動的開展，我們要提升什么能力，從那些方面轉變作風呢？集團公司活動方案中提出要著力實現(xiàn)“五個明顯增強”。在這里，我再和同志們重溫一下。能力提升方面，首先是政治能力。這是領導干部的首要能力。各級領導干部要學會從政治上看待問題、分析問題、判斷問題、解決問題，著力提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，確保中央、省委部署在xx能源不折不扣貫徹落實。其次是專業(yè)能力。這是我們開展工作、推動發(fā)展的重要基礎。各級領導干部要帶頭學業(yè)務、學管理，真正成為本專業(yè)的行家里手，解決好“知識恐慌”“本領恐慌”、不會干的問題。第三是防范化解風險能力。這是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障，對當前的xx能源尤為重要。各級領導干部要樹立底線思維，提高對風險的預判能力，增強化解風險的本領和應急處突能力。要能夠科學分析形勢、準確把握時機，作出正確、有利于企業(yè)發(fā)展的決策。第四是改革創(chuàng)新能力。這是實現(xiàn)改革重生的關鍵。各級領導干部要涵養(yǎng)改革精神、提升創(chuàng)新本領，堅定走好創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展道路，要善于用好改革關鍵一招，通過改革拆壁壘、破堅冰、解痛點、疏堵點以改革激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造內在動力。

作風轉變方面，一要提升擔當精神。重點解決精神懈怠、工作消極、明哲保身、回避問題、推諉扯皮等突出問題，引導黨員干部樹立家國情懷，增強答卷意識，圍繞中心工作不畏困難、主動擔當、積極作為。二要提升工作執(zhí)行力。重點解決議而不決、決而不行、動口不動手、拖拖沓沓、效率低下等突出問題，引導黨員干部樹立事不過夜、案無積卷工作作風，嚴格落實“13710”工作機制，確保重點工作事事有反饋、件件有結果。三要提升實干精神。重點解決脫離實際、形式主義、重痕不重績、短期行為、內卷嚴重等突出問題，引導黨員干部干字立身、實字托底，凡事從實際出發(fā)，從長遠考慮，察實情、謀實事、出實招、重實效。四要提升服務意識。重點解決脫離群眾、官僚主義、衙門作風等突出問題，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，站穩(wěn)群眾立場，與職工交朋友、拜職工為師傅，解決好職工的操心事煩心事揪心事，進一步密切干群關系，激發(fā)職工的凝聚力、創(chuàng)新力。

明確了工作方向和任務，接下來就是“怎么干”、“怎么落實”的問題，各級領導干部必須要樹立結果導向，增強答卷意識，用自身能力作風的提升，推動能力作風建設年活動落地見效。

一要加強組織領導。集團公司成立了李濤書記為組長的活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室下面還有五個專項工作組，組長分別為相關部室負責人。活動領導小組辦公室要牽頭抓總、整體協(xié)調，及時傳達最新要求，統(tǒng)籌安排工作進度，做好督促提醒和資料收集。各專項組要切實負起主體責任，圍繞重點任務，抓好工作推進。機關各部室都有牽頭負責或配合的重點工作，要各司其職，不等不靠，主動謀劃，推動落實。要注重部門之間的配合，即分兵推進，又協(xié)同作戰(zhàn)。原則上，領導小組每月召開一次推進會，聽取各專項組重點工作完成情況匯報，統(tǒng)籌安排下步工作。

要聚焦十大項目、五大行動和三種機制，制定責任清單，建立工作臺賬。要倒排時間、掛圖作戰(zhàn)，進度具體到月上、效果體現(xiàn)在數(shù)據(jù)上，實實在在的推進工作落實。從前期情況來看，集團個別部室重視程度不夠，開展工作不夠積極，進入狀態(tài)慢、工作措施虛，不能主動把自己擺進去，甚至有置身事外、推諉扯皮的情況。從現(xiàn)在起，大家一定要提高認識，部室負責人要親自安排、親自抓，絕不能因為個別部室拖了整體工作進度。

三要領導帶頭落實。好的能力作風是嚴管出來的，也是帶出來、學出來的。堅持領導帶頭、以上率下。聚焦關鍵少數(shù)，從各級各部門主要領導做起，一級帶著一級干、一級做給一級看。要帶頭學業(yè)務、轉作風、抓工作，積極開展大學習大培訓大練兵大提升，深入基層、深入一線開展調查研究，緊盯分管領域的重點任務，契而不舍的抓好工作落實，用實事、實效、實績來彰顯能力作風的提升。

四要注重典型帶動。用好各級各類媒體平臺，開設專題專欄，深入宣傳省委省政府、省政府國資委黨委和集團公司黨委的工作部署。大力弘揚煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”精神和英勇善戰(zhàn)的“八一采煤隊”精神，樹立信心、提振士氣、激發(fā)斗志，增強廣大干部職工的榮譽感、歸屬感，匯聚推動改革發(fā)展的強大精神合力。要及時總結在風險防控、深化改革、轉型發(fā)展、管理提升、創(chuàng)新創(chuàng)效等方面好的經(jīng)驗做法，形成典型案例，適時召開交流推進會、現(xiàn)場觀摩會，努力形成爭先進位的生動局面。要做好動態(tài)信息和典型案例的上報工作，積極展現(xiàn)xx能源在能力作風建設中的新成效。

五要嚴格督導督查。成立集團公司黨委巡回指導組，由黨委常委帶隊，聚焦全年重點工作和本次活動重點任務，深入基層、深入現(xiàn)場開展巡回督導、隨機抽查，及時總結經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，對工作開展好的單位要通報表揚，推廣經(jīng)驗，對完成不好的單位也要點名曝光，直至追究主要領導責任。要通過建立督導閉環(huán)，確?；顒硬黄豢眨涞匾娦?。

同志們，開展能力作風建設年活動既是省委的部署，也是集團改革重生的內在要求，既是政治任務，也是現(xiàn)實需要。我們要切實提高思想認識，準確把握上級意圖，盯緊抓牢重點任務，定實定細工作舉措，以更實更嚴的作風推動工作落實落地，以能力作風建設的新成效推動集團公司改革發(fā)展取得新成果，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

今學期在李校長的領導下，時時刻刻嚴格要求自己，工作踏實認真，敬業(yè)。加強了理論與業(yè)務知識相結合的學習，把教育教學任務作為學校的重中之重，抓教學常規(guī)，落實教學之中，使我校的教學質量得到了社會和家長的認可。在這個學期，具體做了這樣幾項工作：

1、首先對教師進行了學科培訓，任課教師掌握了各學段的課程標準。對于教材的研究做到了有的放矢。

2、組織開展了“一人一堂課”活動，從說、授、評活動中，教師的課堂教學水平得到了進一步提升。

3、扎實開展小課題研究，做到人人有課題，人人都是研究者。老師從自身教育教學過程中尋找、發(fā)現(xiàn)迫切需要解決的`問題，尋找解決問題的方法，確定研究目標與內容，實施研究，把自己解決這一問題的過程總結出來并運用到教育教學中，提高了教學質量。

4、開展“一課三議”的研討活動。教師的研討課必須與自己的研究課題相結合，其他老師評課時必須圍繞授課老師的研究課題加以評議。老師在對比中尋找差距，汲取他人長處，逐步形成自己的教學特色。

5、這學期，在教師中推行“隨筆循環(huán)接力”。讓隨筆寫作兼具“積累個人知識”與“發(fā)展團隊智慧”雙重的意義。

6、開展習字教學，從低年級抓起，從老師自身做起，培養(yǎng)學生良好的寫字習慣，練就一手好字，現(xiàn)在學生的習字已走上正軌。

個人存在的主要問題。

一是理論學習深入程度不夠。回顧自己的日常學習，從表面看自己對學習還是比較重視，但自覺性還很不夠，其原因主要在于，對政治理論和工作實踐的強有力指導作用認識不夠，未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認識理論學習的重要性和必要性。

二是自我要求不夠嚴格。未能經(jīng)常以一名黨員干部的高標準要求自己，思想上常常滿足于做到一般群眾的要求，缺乏勇爭一流、有牌必奪的氣魄。

三是探索創(chuàng)新意識有欠缺。由于自己擔任業(yè)務學校管理工作時間不長，在解決一些疑難問題或新出現(xiàn)的問題上點子不夠，方法不新，思路不活。其原因主要在于存在著求穩(wěn)怕亂思想和依賴心理，缺乏克服困難、開拓進取的魄力。

四、服務意識有待加強。工作中習慣于單純從分管的角度考慮問題，較少從教師角度考慮問題，對教師的工作期望值過高，提要求相對較多，對教師關心相對較少；有時心浮氣躁，急于求成，對教師的態(tài)度有時過于情緒化。

今后努力方向。

一、堅持以人為本，真正落實科學發(fā)展觀的核心內容。一是加強理論學習。做到廣泛學習，深入學習，在學中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導實踐。二是增強服務意識。多深入到教師中、學生中、教研組中，了解教師教育教學中的問題、困惑，了解學生學習中的需求。多與家長溝通、交流，了解家長對教師教學的意見和建議，及時的、有針對性的解決教師教學、學生學習中的問題，以提高成績。三是轉變工作作風。合理安排好各項工作，在做好繁雜的事物性工作的同時，靜下心、沉下身子鉆研業(yè)務，與老師打成一片，同甘共苦，為學校的發(fā)展做出最大貢獻。四是樹立科學的理念，做領導藝術的表率。做為副校長我一定在今后的工作中把干事創(chuàng)業(yè)的熱情同校班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，積極協(xié)助校長干好工作。

二是不斷更新知識結構，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對素質教育、新課程改革等方面的學習與研究，把知識更新、大腦“充電”作為提升業(yè)務素質的第一要務，加強個人學習，做一個樂于讀書的人，使自己的理念與時俱進，思想與時代合拍。作一名“學習型”領導。充分樹立“以學生發(fā)展為本”的教育理念，同老師一起深入探討“學案導學”、“學法指導和學習習慣培養(yǎng)”的新思路、新方法，力求使我校的教學質量在“規(guī)范”的基礎上保持持續(xù)發(fā)展、科學發(fā)展。

三、是發(fā)揚與時俱進精神，努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新上的高標準。深入調研學校工作，虛心向先進單位、學校領導和廣大老師學習，不斷更新自己的思維方式，多角度、多層次地考慮問題，進行多方論證，大膽實驗，力求使我校的教學質量在創(chuàng)新上有較大的突破。

四、是大力增強服務意識，努力實現(xiàn)學校管理上的高質量。積極改善工作作風，真正做到以身作則、率先垂范、嚴于律己，想教師之所想，急教師之所急，大膽負責，勇于承擔責任，努力為教師營造出和諧的工作氛圍。

雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，但為了今后自己的工作更加突出，真誠希望領導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。

根據(jù)《中共__縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發(fā)[__]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

(一)抓好工作部署，層層落實責任。

今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業(yè)務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發(fā)了《__縣房產(chǎn)管理局__年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據(jù)工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。

(二)深化學習教育，筑牢思想防線。

在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規(guī)定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的__屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。

(三)抓好風險防控，規(guī)范權力運行。

主題部隊黨委擴大會議心得體會篇二

因此，牢記強軍目標、爭做四有軍人是每一名軍人鑄練軍魂的前提。

以忠誠信仰鑄軍魂。

靈魂是一個人生命中最重要的一部分，也是最寶貴的東西。它是一個人信仰與價值的終極體現(xiàn)，一個沒有信仰的人就會變得如行尸走肉般找不到生命的航向。怎樣做一名有信仰的軍人呢?猶記得文天祥“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”的悲壯，猶記得岳飛“精忠報國”的決心，猶記得朱德“與日寇決一死戰(zhàn)，復我河山”的壯志，是什么使他們赤心報國?怎能忘記紅軍兩萬五千里長征的艱辛，怎能忘記在生命的最后一刻仍為國防事業(yè)傾盡心血的林俊德，怎能忘記那如一塊礁石般守著祖國邊疆的李文波，又是什么支撐著他們舍生取義，勇敢向前呢?是忠誠，是信仰，是他們心中永不屈服的信念。先輩們已用無數(shù)的生命為我們詮釋了信仰的.含義，他們心系祖國，心存理想與希望，以自己不屈的斗志沖破黑暗與邪惡。從他們身上我知道了怎樣做一名有信仰的軍人，那就是內心長存理想與希望，熱愛祖國，始終堅持自己的信仰，不屈服、不放棄，要知道自己為何而戰(zhàn)，為誰而戰(zhàn)。堅定自己的信念，崇尚榮譽、獻身使命，以自己的實際行動捍衛(wèi)祖國和人民，以忠誠信仰鑄就鋼鐵般的軍魂。做一名有信仰的軍人，讓國家放心，讓人民放心。

以過硬本領鑄軍魂。

我曾羨慕過“運籌帷幄之中，決勝千里之外”的智慧，也羨慕過“百步穿楊，萬軍叢中取敵將首級如探囊取物”的高強武藝。這讓我意識到過硬的本領對一個人多么重要，沒有本領趙云怎能從幾萬大軍中救出阿斗，沒有本領彭德懷怎能率領軍隊取得百團大戰(zhàn)的勝利,沒有本領蘇寧怎能成為國防事業(yè)的先進模范···因此一個人要有所成就就必須要有過硬的本領。我沒聽過一無是處的人最終功成名就，偉人之所以成為偉人是因為他們通過努力得到了相應的本領，從而有了強大的實力才會成功。是金子總會發(fā)光，只要有了過硬的本領，你到哪都會有所作為。本領是一個廣義的名詞，它包含了太多類型，有武藝高強、有智力超群、有口才卓越、有處事不驚等等，它是各種能力的總稱。因此要提高自己的本領，那么就努力提高自己各方面的能力。面對科技的日益發(fā)展，未來戰(zhàn)爭對軍人要求越來越高，它需要在各個領域都精通的高新人才，摒棄傳統(tǒng)的作戰(zhàn)方式，而重在科技信息之戰(zhàn)、人才之戰(zhàn)，要是還像以前一樣只是鍛煉身體，訓練槍法，那么你將被時代甩的很遠。因此要提高自己各個方面的能力，為適應未來戰(zhàn)爭做出最大努力，苦練本領，殺敵報國，以過硬的本領鑄就軍魂，做一名有本事的軍人。

以不屈血性鑄軍魂。

有血性是軍人特有的品質，有血性代表一個人勇敢無畏、公派正道、敢于擔當和對腐敗和邪惡行為揭露和批評的勇氣。有血性不是靠嘴來說的，而是通過自己的行動來證明的，一個有血性的人不會因為目標遙遠而沮喪放棄，不會因為山路崎嶇而畏縮不前，不會因為敵人強大而認輸屈服。血性是一種精神，它激勵著人勇往無前，它是人骨子里的一股狠勁，促使人不屈服軟弱，它是人挺直的脊梁，寧折不屈。如果沒有血性，面對強大的拿破侖，威靈頓不會屢敗屢戰(zhàn)，如果沒有血性，面對來犯的強敵，董存瑞不會以身炸碉堡，如果沒有血性，面對殘酷的刑具，劉胡蘭不會寧死不屈···有血性不是不自量力的去好勇斗狠，它是一種“有我無敵，一夫當關萬夫莫開”的信念，是一種不屈服不放棄的斗志。對于我們當代國防生s，安逸的生活不斷麻痹著我們的身心，磨滅著我們的斗志，我們身上的血性越來越淡薄，這將會導致軍隊的戰(zhàn)斗力急劇下滑。為了不使這種情況蔓延下去，為了增強戰(zhàn)斗力，那么就要求我們不斷磨練自己的意志，堅定自己的信仰，努力把自己培養(yǎng)成為一名有骨氣，有血性的軍人。

以高尚品德鑄軍魂品德是一個人最基本的道德品質，是一個人本心善良的體現(xiàn)。作為一名以“全心全意為人民服務”為宗旨的軍人，更應該有高尚的品德。一個沒有品德的人不能成為一名軍人，因為他缺乏集體榮譽感，試問一下有誰會把自己的后背交給一個毫無品德的人呢?又有誰能安心去讓這種人去保家衛(wèi)國呢?因此作為軍人必須要有品德?？拐鹁葹闹心且粚?zhí)著的雙眼，一雙雙青筋乍現(xiàn)的手臂，以及一件件被汗水浸濕的迷彩，留給世人的是一幕幕震撼的場景?？购榫入U時那用血肉筑起的鋼墻阻擋著洪水的沖擊，留給世人的是一個個挺拔的背影。當人們提及時，只會得到唯一的答案“我是一個兵”是的，這就已經(jīng)足夠，軍人做這些事是根本不需要理由的。試問，能為國家“拋頭顱、灑熱血”的人，為自己國家和人民做些事怎會需要理由，軍人不需要贊美，不需要景仰，因為這是我們應該做的，助人為樂、舍己為人，是我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們每個軍人應該繼承和發(fā)揚下去。我們要從小培養(yǎng)自己的品德，從小事做起，一步步孕育自己高尚的人格，只有把自己的品德建立起來，才能增強對國家和人民使命感和責任感，因此，做一名有品德的軍人，從你我做起，以高尚的品德鑄就軍魂。

作為一名當代國防生，我們應該時刻認清自己的使命和責任,了解國內外大事，認清當前形勢，根據(jù)黨對軍隊的最新要求不斷反省自己，認識自己的不足并加以改正。在生活中，保持樂觀積極的態(tài)度，做人公平正道，做事認真負責，以一名軍人的形象嚴格要求自己。在學習上，努力刻苦，不斷用知識去充實自己，學習并提高各方面能力，為自己以后的軍隊發(fā)展打下良好基礎。在訓練時，發(fā)揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，努力訓練，增強體魄。在思想上，敬黨愛黨，聽黨指揮，以后備軍官的身份去規(guī)范自己的行為。牢記強軍目標，爭做四有軍人，只有自身強大起來，才談得上去興國安邦，保家衛(wèi)國。讓我們去努力成為一名真正的軍人吧，去奮斗、去拼搏，去努力實現(xiàn)我們的目標，銘記自己一生的職責：“鑄練軍魂，固我國防”。

主題部隊黨委擴大會議心得體會篇三

（2011年1月22日）。

同志們：

這次黨委擴大會議的主要任務是：以胡錦濤總書記“三句話”總要求和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實總隊黨委擴大會議和市委九屆七次全會精神，總結回顧2010年工作，分析當前面臨的形勢，部署2011年任務，進一步動員全市消防官兵，統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，迎難而上，全力推動xx消防事業(yè)科學、諧快、速發(fā)展。下面，我代表支隊黨委作工作報告。

一、2010年全市消防工作和部隊建設取得了顯著成效2010年，全市消防部隊堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,努力踐行胡錦濤總書記“三句話”總要求，以全面推進部隊建設與發(fā)展三年規(guī)劃為主線，以打造xx消防鐵軍和筑牢“防火墻”工程為抓手，緊緊圍繞加快現(xiàn)代新xx建設各項部署，深入實施“六大戰(zhàn)略”和“五大目標體系”，搶抓機遇、真抓實干，有效預防和遏制了重特大群死群傷惡性火災事故，全面推動了消防工作和部隊建設新發(fā)展，為服務現(xiàn)代新xx建設做出了積極的貢獻。

過去的一年，是全市消防事業(yè)承前啟后，全力攻堅“十一五”，為“十二五”消防事業(yè)發(fā)展打基礎的一年。一年里，全市認真梳理總結“十一五”時期工作成果，抓重點、破難點，戮力攻堅，全面推進，對“十一五”前四年未完成的重點建設項目和工作目標，市委、市政府下發(fā)《督辦通知書》進行督辦，確保了工作的順利推進，確保了“十一五”時期各項目標任務的圓滿完成。除部分消防站點建設任務仍在繼續(xù)推進外，其余重點工作任務全部達到或超過既定目標?！笆晃濉逼陂g，全市共爭取消防經(jīng)費共萬元，啟動、完成消防站點建設個，購臵消防車輛，購臵消防裝備件（套）。市、縣兩級分別啟動了“十二五”消防規(guī)劃編制工作，并報政府審批，為推進全市消防事業(yè)新發(fā)展奠定了堅實基礎。

整治等10項重點工作納入政府立項督辦。

過去的一年，是全市深入開展“防火墻”工程，著力推進火災防控體系建設，火災保持基本平穩(wěn)的一年。整體推進單位消防“四個能力”建設，分門別類培育示范單位、打造樣板，及時召開現(xiàn)場會推廣經(jīng)驗做法，專門制作光盤、編印指導手冊下發(fā)社會單位，全市802家屬于人員密集場所的重點單位完成了“四個能力”建設。組織消防安全“明白人”培訓班19期，培訓2500余人。引入第三方參與社會單位消防“四個能力”建設評估驗收，組建完成10支驗收工作隊；加快推進“鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村村有消防隊”工程，新組建政府專職消防隊伍51支、志愿消防隊319支；組織開展建筑消防設施、學校及其周邊、“九小場所”、消防產(chǎn)品等13項專項整治。全市共出動檢查組4038個、檢查人員1.14萬人次、檢查單位8793家、發(fā)現(xiàn)火災隱患9402條、整改火災隱患9212條。全市20家省、市、縣三級政府掛牌督辦重大火災隱患單位整改完畢18家。全年，全市共發(fā)生火災起，死人，傷人，直接財產(chǎn)損失萬元，火災四項指標“三降一升”，保持了平穩(wěn)態(tài)勢。

過去的一年，是全面打造消防鐵軍，提升滅火救援能力，圓滿完成各項急難險重任務的一年。市政府把消防應急救援工作納入政府應急管理體系，市、縣兩級全部依托公安消防部隊組建了綜合應急救援隊伍，制定出臺了加強應急救援工作的政策文件；全力推進打造消防鐵軍建設，選拔216名官兵組建完成26個滅火救援攻堅組，按標準配備了裝備器材；完善訓練、考核、獎懲相配套的訓練評價體系，組織開展了隧道、大跨度大空間滅火救援演習及跨區(qū)域地震救援拉動演練等綜合演練14次，開展重點單位實戰(zhàn)演練1180余次；組織開展了全市消防鐵軍攻堅組暨專職、志愿消防隊伍崗位練兵大比武和業(yè)務匯報表演。全市消防部隊共接警出動3997次，出動官兵3.6萬余人次，出動車輛5930輛次，搶救人員1012人，疏散人員9617人，搶救財產(chǎn)價值5429萬元。圓滿完成了xx“1〃03”新機場在建引橋坍塌事故救援、昭通巧家“7〃13”泥石流災害救援等急難險重任務。全市消防部隊共接警出動3997次，出動3.6萬余人次，出動車輛5930輛次，搶救人員1012人，疏散人員9617人，搶救財產(chǎn)價值5429萬元。

個大隊786個執(zhí)法案件進行了執(zhí)法質量檢查；完成了五華、盤龍、官渡、西山4個大隊市級“消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化單位”試點建設，五華、盤龍大隊被評為省級“消防監(jiān)督執(zhí)法示范單位”，完成了支隊和主城4個大隊便民服務“示范窗口”創(chuàng)建工作。

過去的一年，是部隊思想政治建設取得新成效，全體官兵團結拼搏，奮勇爭先促發(fā)展的一年。全面開展貫徹落實《思想政治教育大綱》試點工作，改進“xx消防大講堂”視頻授課方式，開設“xx消防教育手機報”，綜合運用12種教育方法，創(chuàng)新教育模式，承辦了全省消防部隊思想政治教育工作經(jīng)驗交流會。全面推進領導班子建設、官兵素質培養(yǎng)、“文化育警”工程和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，開展了“春城消防衛(wèi)士”、“xx消防好警嫂”、“xx消防和諧家庭”評比表彰活動，筑牢了官兵獻身消防事業(yè)的思想基礎。支隊黨委承諾并兌現(xiàn)了為基層辦理的“八件實事”，支隊機關向基層補助經(jīng)費1000萬元。4個單位被命名或重新認定為省級“青年文明號”，3個單位被授予省級“青年文明號”，9個單位被評為市級“文明單位”，1個集體榮記二等功、9個集體榮記三等功，872名個人受各級表彰。

境地提高班子駕馭全局、領率部隊的能力和帶隊伍的水平。二是必須把思想政治建設作為力量之源。情況越復雜，任務越繁重，越要堅定不移地加強各級消防部隊的思想政治建設，確保廣大官兵政治合格、思想統(tǒng)一、步調一致，確保政令、警令暢通無阻。三是必須把改革創(chuàng)新作為興業(yè)之要。全市消防部隊一定要堅定不移地在改革創(chuàng)新中打基礎，在改革創(chuàng)新中謀發(fā)展，尋求突破、實現(xiàn)跨越，用新的思想、新的理念、新的目標不斷激發(fā)隊伍的生機與活力。四是必須把提質增效作為發(fā)展之基。全市消防部隊一定要進一步統(tǒng)籌人力、物力、財力等各方面的資源，力求效益最大化，努力打造精干高效的消防隊伍，創(chuàng)造優(yōu)質高效的業(yè)績。

回顧一年的工作，我們深刻體會到之所以能取得這些成績，歸根結底是總隊和市委、市政府、市公安局正確領導、高度重視、親切關懷的結果，是全市消防官兵勵精圖治、拼搏進取、辛勤勞作的結果，是社會各界廣泛參與、積極配合、熱情支持的結果。在此，我代表支隊黨委向長期關心、支持xx消防工作和部隊建設的各級領導及社會各界表示衷心的感謝！向全市消防官兵、全同制消防員、文職雇員及家屬表示親切的慰問和崇高的敬意！

假制度落實不嚴格，“嚴機關松基層”的不良傾向依然存在。五是監(jiān)督制約機制不適應。對干部調配、營房工程建設、裝備物資采購、建筑工程消防審核驗收、消防監(jiān)督執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)、敏感問題還不能實施及時有效的監(jiān)督制約，亟待深入探索和研究。

面對這些挑戰(zhàn)和問題，我們必須充分認識維護全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的新特點，堅持科學發(fā)展不動搖、跨越發(fā)展不懈怠，進一步增強憂患意識、風險意識、責任意識，正確認識形勢，把握規(guī)律，妥善應對，趨利避害，奮力推進xx消防事業(yè)又好又快發(fā)展。

三、全面部署落實2011年全市消防工作和部隊建設任務2011年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年紀念年，是實施“十二五”規(guī)劃和貫徹《云南省消防條例》的開局之年，更是落實總隊“三年規(guī)劃”的決勝之年，是全市消防部隊的“效益攻堅年，跨越發(fā)展年”。

二五”開好局和建黨90周年創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

奮斗目標是：繼續(xù)鎖定“西部一流，全國先進”的總目標，進一步強化“省會支隊”意識，真正在思想上具備“排頭兵”的境界，在工作上樹立“排頭兵”的標準，在作風上符合“排頭兵”的要求，在發(fā)展上體現(xiàn)“排頭兵”的水平，勇于用新的信念、理念、觀念指導實踐，善于用新的思想、思維、思路破解難題，超常突破，在日趨激烈的競爭中率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。圍繞上述總體要求和目標，年內要著力抓好以下工作任務：

（一）深化政治工作體系建設，部隊思想政治教育工作有新突破。牢固樹立政治工作生命線地位不動搖，堅持以班子和隊伍建設為根本，以思想政治教育大綱宣貫為重點，以黨建設帶團建，以干部隊伍建設帶動官兵素質提升，提升全市消防部隊的整體活力。

一是要抓實思想教育。按照部局和總隊的統(tǒng)一安排，圍繞“堅定理想信念，忠誠履行職責使命”深入開展學習實踐“三句話”總要求主題教育。以西山大隊、經(jīng)開大隊、五華一中隊、呈貢中隊為學習和貫徹落實《公安消防部隊思想政治教育大綱》示范單位，突出抓好履行教育責任、落實教育制度、建強教員隊伍、強化教育考評等重點環(huán)節(jié)，在全市消防部隊內試行“五〃七”教育法的基礎上，各單位要通過探索實踐至少總結出一條教育經(jīng)驗或一種教育模式、一套教育方法。認真落實“兩個經(jīng)常性”工作要求，深入開展“雙四一”（干部“四個知道一個跟上”，戰(zhàn)士“四個報告一個依靠”）、“三互”（互學、互幫、互教）活動。

二是要抓強黨建工作。深入貫徹落實《關于加強公安消防部隊總隊和支隊級黨委班子建設的指導意見》，嚴格執(zhí)行《公安消防部隊領導干部理論學習規(guī)定》，嚴格落實黨委（支部）工作規(guī)則，著力提升基層黨組織建設制度化、規(guī)范化建設水平，全面提高大（中）隊領導班子和領導干部領率部隊科學發(fā)展的能力。深入開展“云嶺消防黨旗紅”達標活動和“先進黨委”和“優(yōu)秀領導干部”評比活動，組織開展以“慶祝建黨90周年”為主題的演講、征文、黨的知識競賽、黨建工作成果展等系列活動，召開全市消防部隊慶祝建黨90周年大會，總結交流黨建工作經(jīng)驗，研究部署推進部隊黨的建設，隆重表彰2010—2011年度先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。

三是要抓牢黨風建設。深入開展法制教育和警示教育，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》等一系列規(guī)章制度，采取明查和暗訪相結合，定期督查與不定期督查相結合的形式，重點訪察“五條禁令”、“四個嚴禁”、“八條高壓線”和“52個不準”的貫徹執(zhí)行情況。嚴格貫徹落實總隊第八次審計工作聯(lián)席會議精神以及審計工作有關規(guī)定，堅持支隊每半年、大隊每季度召開一次廉政執(zhí)法分析會，依法、及時、妥善處理好信訪舉報，切實維護好官兵的合法權益。堅持做到大宗物資集中采購率、領導干部經(jīng)濟責任審計率、基建工程審計率、信訪辦結率四個百分之百。

四是要抓緊干部管理。堅持“黨管干部”的原則，建立和完善。

干部管理教育制度，拓寬教育渠道，認真組織開展“大教育、大培訓”和干部代職鍛煉、跟班學習活動，建立崗位考試題庫，實行干部培訓政治部門備案制度，著力提高干部隊伍的能力素質；健全完善干部選拔任用、績效考核和競爭激勵機制，進一步強化考核結果在任用過程中的運用，切實把德才兼?zhèn)洹嵖兺怀龅膬?yōu)秀干部選拔到領導崗位上來。

五是要抓深文化育警。加強與xx醫(yī)學院和賽百威培訓學校的共建協(xié)作，充分發(fā)揮支隊衛(wèi)生隊資源優(yōu)勢。深入開展心理健康教育建強心理健康服務站，將心理教育列入各大（中）隊經(jīng)常性思想政治教育之中。全力推進支隊文體活動中心和中隊俱樂部“雙星”創(chuàng)建活動。年內特勤大隊一中隊、二中隊，五華大隊二中隊，盤龍大隊一中隊、二中隊，官渡大隊一、二中隊，西山大隊二中隊，呈貢中隊，石林中隊必須達到“三星”級俱樂部建設標準；五華一中隊，西山一中隊、東川中隊，經(jīng)開一中隊，滇池中隊，高新中隊，安寧中隊，世博中隊，祿勸中隊，富民中隊，宜良中隊，晉寧中隊，尋甸中隊，嵩明中隊，搜救犬中隊及特勤三中隊，盤龍三中隊，西山三中隊，經(jīng)開二中隊等新建中隊必須達到“二星”級俱樂部建設標準；其余中隊必須達到“一星”級俱樂部建設標準。繼續(xù)深入開展“讀書”活動，每季度組織官兵閱讀一本健康向上的書籍，通過寫讀后感、撰寫心得體會等方式，不斷陶冶官兵情操。積極發(fā)揮宣傳櫥窗、板報和網(wǎng)絡信息的導向作用，使官兵在警營文化潛移默化的熏陶中受到教育。

六是要抓細爭先創(chuàng)優(yōu)。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和向“愛民模范”宋文博、“泰山衛(wèi)士”泰山中隊學習活動，繼續(xù)開展“十佳春城消防衛(wèi)士”、“xx消防特殊貢獻獎”、“xx消防和諧家庭”、“xx消防好警嫂”評比表彰活動。鞏固“青年文明號”和“文明單位”創(chuàng)建成果，年內，經(jīng)開、滇池、高新、富民4個中隊要完成市級“青年文明號”掛牌工作，盤龍、東川、宜良、石林、安寧、富民6個大隊要完成市級“文明單位”掛牌工作，經(jīng)開、滇池、高新3個大隊要完成縣（區(qū)）級“文明單位”掛牌工作。

（二）深化事故（案件）防控體系建設，部隊正規(guī)化建設有新發(fā)展。以正規(guī)化建設精細化管理為重點，以嚴防各類事故、案件為目標，強化措施，狠抓落實，確保全市消防部隊安全穩(wěn)定上。

一是要著力推進部隊管理正規(guī)化精細化管理工作。修訂完善支隊機關和基層正規(guī)化建設精細化管理規(guī)定，全面開展基層正規(guī)化建設精細化管理星級達標評定工作，積極構建基層正規(guī)化建設達標創(chuàng)新模式，保持正規(guī)化建設精細化管理的長效性。建立完善部隊管理“常態(tài)化考核”和跟蹤問效機制，確保正規(guī)化建設精細化管理“四個秩序”落到實處。

事故工作。嚴格落實安全責任制，進一步健全預防事故案件工作機制。實行值班干部負責制，定期對基層大中隊的執(zhí)勤戰(zhàn)備、部隊管理、安全防事故工作進行督察和抽查。實施兵員動態(tài)跟蹤管理制度，建立健全“社會、部隊、家庭”三位一體的兵員管理機制，開辟部隊管理工作的新方法和新思路。

三是要著力加強士兵隊伍管理。強化培訓力度，全面提高士官隊伍的專業(yè)知識、技能操作水平和管理能力。

（三）深化滅火救援體系建設，打造“xx消防鐵軍”和應急救援能力有新舉措。深化打造“xx消防鐵軍”活動，推進綜合應急救援隊伍的建設與管理，抓基礎、抓隊伍、抓素質、抓落實，全面加強滅火和應急救援工作，切實提升部隊專業(yè)化水平。

一是要強化應急救援機制建設。完善綜合應急救援隊伍的指揮、協(xié)作、聯(lián)勤聯(lián)動聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓機制，推動政府統(tǒng)一指揮下的綜合應急救援響應和指揮平臺建設。

編成、通信聯(lián)絡、組織指揮、現(xiàn)場處臵、安全防護等應急救援業(yè)務訓練和培訓，突出復雜環(huán)境下適應性訓練、實戰(zhàn)性演練和跨區(qū)域多力量聯(lián)合演習。開展基地化訓練和大比武活動。分片區(qū)組織全市消防部隊進行基地化、模擬化、專業(yè)化訓練；組織公安、政府專職隊、企業(yè)專職隊、志愿隊開展大比武活動。做好“鐵軍大隊、中隊”建設的試點、考核、驗收工作。

三是要強化專業(yè)人才隊伍建設。抓好基層基礎和戰(zhàn)訓人才隊伍建設。3月份分兩批組織大、中隊主官進行戰(zhàn)訓業(yè)務培訓，5月份組織開展攻堅組集中輪訓，有效提高攻堅能力。制定下發(fā)訓練方案，深化執(zhí)勤訓練改革。落實戰(zhàn)訓工作責任制、戰(zhàn)訓工作專項考核制度等5項制度。

四是要強化戰(zhàn)訓基礎工作。完成“三冊”（器材使用手冊、車輛操作手冊、訓練科目手冊）編制任務并下發(fā)執(zhí)行，指導基層中隊有序開展訓練工作，提高訓練質量，提升滅火救援能力。完善戰(zhàn)訓制度規(guī)定。制定《xx市公安消防支隊滅火救援車輛編成規(guī)定》、《xx市公安消防支隊滅火救援預警規(guī)定》、《xx市公安消防支隊初戰(zhàn)指揮程序規(guī)定》、《xx市公安消防支隊器材裝備精細化管理規(guī)定》、《xx市公安消防支隊跨區(qū)域滅火救援野外駐訓要則》，進一步規(guī)范訓練、滅火救援程序。加大對基層戰(zhàn)訓工作的檢查、指導、督查力度，結合“常態(tài)化考核”機制，采取突擊檢查等方式，每月開展臨機設情拉動演練，全面檢驗各級執(zhí)勤備戰(zhàn)情況，嚴格落實戰(zhàn)備制度，強化作戰(zhàn)意識。

（四）深化后勤保障體系建設，經(jīng)費保障和基礎建設有新提升。緊緊抓住影響和制約消防事業(yè)發(fā)展的關鍵問題，著力加大經(jīng)費籌措和基礎設施、車輛裝備建設力度，力爭全市消防部隊后勤保障水平有顯著提升，滅火救援工作的基礎更加牢固。

一是要在提高經(jīng)費保障能力上下功夫。積極爭取黨委、政府和有關部門的支持，不斷拓寬經(jīng)費增長渠道，在落實《云南省縣級消防部隊消防業(yè)務經(jīng)費保障標準》的基礎上，將合同制消防員工作經(jīng)費納入保障標準范圍，力爭全市消防部隊消防業(yè)務經(jīng)費比上年度增長15%以上。

二是要在加大資金監(jiān)督管理措施力度上下功夫。強化資金安全管理。以黨委理財、經(jīng)費審批、債權債務清理、資金安全制度落實為重點深入開展資金安全檢查，積極開展基本建設項目審計工作，繼續(xù)加強網(wǎng)上銀行監(jiān)控、資金流量月報制度，深入推進公務卡結算制度改革。規(guī)范采購程序和環(huán)節(jié)，增強采購工作透明度，加大財務檢查和審計力度，不斷提升財務規(guī)范管理水平，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。

二中隊、安寧二中隊征地任務；滇池大隊完成營房“兩證”辦理工作，完成宜良營房土地證和經(jīng)開、尋甸大隊產(chǎn)權證辦理工作。

四是要在強化裝備建設上下功夫。按照《城市消防站建設標準》和縣級綜合應急救援大隊器材裝備配備標準。年內，經(jīng)開、安寧、宜良、嵩明、尋甸大隊1輛舉高類消防車；呈貢、晉寧、富民、盤龍大隊一中隊、五華大隊一中隊、西山一、二中隊、官渡一、二中隊、世博中隊、盤龍三中隊各完成1輛搶險救援車購臵任務；盤龍、官渡、富民、世博大隊完成車輛“退一補一”任務；呈貢大隊完成1輛水罐車購臵任務、安寧大隊完成1輛干粉泡沫聯(lián)用消防車購臵任務。

五是要在加快戰(zhàn)勤保障體系建設上下功夫。完善社會聯(lián)動機制和各類應急保障方案、社會聯(lián)動保障預案制定，根據(jù)實戰(zhàn)需要，開展戰(zhàn)勤保障演練，切實提高戰(zhàn)勤保障的專業(yè)化、實戰(zhàn)化水平。繼續(xù)加大建設力度，形成設備齊全、性能可靠、技術先進、保障有力的戰(zhàn)勤保障體系。立足實戰(zhàn)需要，強化車輛強制保養(yǎng)制，不斷提高車輛維修質量和維修水平。

格局。

一是要確保各級政府消防安全“四個責任”落實有新成效。積極協(xié)調市政府印發(fā)《xx市“十二五”時期消防事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，并督促各縣（市）區(qū)制定當?shù)亍笆濉睍r期消防工作發(fā)展規(guī)劃。加強與住建、質監(jiān)、工商、文化、教育、衛(wèi)生、安監(jiān)的溝通協(xié)作，進一步健全建設工程消防、消防產(chǎn)品監(jiān)督管理和消防安全信息通報及聯(lián)合查處火災隱患的工作機制。以落實消防安全目標管理責任狀為抓手，科學運用各地消防規(guī)劃總體評價工作成果，全面改善城鄉(xiāng)消防安全環(huán)境。

二是要確保農村和社區(qū)火災防控“四個基礎”建設有新成效。按照農村、社區(qū)消防組織建設“四有”要求，認真落實城鄉(xiāng)消防規(guī)劃，強化社區(qū)、農村公共消防基礎設施建設。實施社區(qū)、農村消防器材建設工程，確保每個村（居）民委員會至少設臵一個消防器材配臵點。組織發(fā)動各級、各有關方面參與社區(qū)、農村消防安全管理，形成齊抓共管良好態(tài)勢。繼續(xù)推進“鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村村有消防隊”工程，建立健全志愿消防隊伍建設、管理、訓練等規(guī)章制度，加強日常消防業(yè)務指導。在全市范圍內積極探索消防保安一體化消防工作新模式。

練，建立落實消防安全培訓制度，全面落實消防安全“三提示”工作要求。強化對社會單位消防控制室值班操作人員等重點工種、崗位從業(yè)人員的消防專業(yè)培訓，指導消防安全重點單位和非重點單位中的公共娛樂場所開展全員消防安全培訓和滅火疏散演練，切實做到“三懂三會”，確保年內所有消防安全重點單位和非重點單位中的公共娛樂場所（建筑面積大于1000m）全部達到“四個能力”建設標準。

2升xx市火災事故調查水平。抓好部局金盾網(wǎng)“火災統(tǒng)計系統(tǒng)”、“消防監(jiān)督管理系統(tǒng)”和互聯(lián)網(wǎng)“辦事大廳”的數(shù)據(jù)錄入和數(shù)據(jù)應用工作，抓好總隊“政務大廳”、“施工企業(yè)和人員資質驗證系統(tǒng)”、“中介系統(tǒng)”等應用工作，完善工作制度，強化系統(tǒng)應用情況的檢查通報，全面推動落實“網(wǎng)上執(zhí)法”、“網(wǎng)上考核”等各項工作要求。積極申報開展“消防社會化工作對策研究”課題。

四、建立完善推進工作落實的運行保障機制。

面對xx全方位、深層次、跨越式、加速度的改革和發(fā)展形勢，全市消防部隊的各級黨組織和廣大官兵要切實解放思想、轉變觀念、真抓實干，高質量、高效率地完成好各項任務。

第一，要切實解放思想，著力更新觀念。要堅持實事求是的思想路線，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，把高漲的工作熱情與嚴格的科學態(tài)度結合起來，講實話，鼓實勁，辦實事，求實效，狠剎虛假之風，堅決摒棄做表面文章，好大喜功，提不切實際口號的惡劣習氣；狠剎官僚之風，堅決摒棄高高在上，脫離群眾，背離官兵的惡劣習氣；狠剎散漫之風，堅決摒棄有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有對策的惡劣習氣，堅決消除“沒有政策等政策、有了政策等意見、有了意見等經(jīng)驗、有了經(jīng)驗等扶持”等不良現(xiàn)象，以思想觀念的更新推動消防工作和部隊建設的超常突破、跨越發(fā)展。努力在全市消防部隊形成求真務實、意氣風發(fā)、昂揚向上的濃厚氛圍。

第二，要切實轉變作風，努力扎實工作。全市各級消防部隊和。

官兵一定要切實轉變工作作風，始終保持不甘落后、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持時不我待、只爭朝夕的緊迫感，始終保持食不甘味、夜不能寐的危機感，責任壓力時刻在身，行動措施同步到位，確保各項工作任務扎實推進、如期完成。

第三，要切實保證質量，全面提高效率。作為省會城市消防部隊，作為政府的職能部門，我們必將站在改革發(fā)展的最前沿，我們面臨的壓力和挑戰(zhàn)必將越來越大，要想真正實現(xiàn)“西部一流、全國領先”的奮斗目標，我們沒有任何嘆息喘氣的機會，唯有人人講求質量效率、事事講求質量效率、時時講求質量效率，確保每一個人、每一項工作都經(jīng)得起上級的檢查、經(jīng)得起群眾的監(jiān)督、經(jīng)得起實踐的檢驗。要采取最嚴格的“責任承諾”和“行政問責”措施，把管理指標細化到每一個崗位，把責任落實到每一個末端，對每一項重要目標、重點工作都要定人、定責、定時限完成，定期檢查通報，不定期抽查提醒，分級跟蹤問效，層層狠抓落實。要進一步牢固樹立省會支隊“率先發(fā)展”意識，思想上高境界，工作上高標準，作風上高要求，發(fā)展上高水平，做名副其實的云嶺消防“排頭兵”。

嚴厲的“行政問責”制度，將責任落實到每一個人、每一項工作上，對敷衍塞責、消極怠工、平庸無為的單位，對做不成事、不會做事、做不了事的個人，不論是誰，支隊都將跟蹤問效、嚴查嚴懲，絕不姑息遷就；要死死盯住不落實的人、咬住不落實的事，讓無所用心、混日子的人有壓力，讓不干事和干不成事的人無位臵，讓想干事、會干事、能干事的人有舞臺，著力解決“上熱下冷、上急下怠、力度遞減、效率低下”的問題，切實提高各級部隊和人員的執(zhí)行力，以強大的執(zhí)行力全面提升部隊的戰(zhàn)斗力和競爭力。

年內，支隊將繼續(xù)為基層辦好以下“八件實事”:。

（一）繼續(xù)推行官兵及直系親屬傷、病、亡慰問制度。

（二）繼續(xù)加強與昆十中、昆八中、師專附小、書林二小、月牙塘幼兒園學校的協(xié)作，切實解決官兵子女入學的問題；繼續(xù)推行干部子女升高中、升大學獎勵制度。

（三）投入30萬元為全市消防官兵及家屬（丈夫、妻子、子女）購買人身意外傷害保險。

（四）投入150萬元為全支隊所有消防車、行政車購買保險。

（五）為基層干部發(fā)放崗位補貼，加大對全市消防部隊官兵的獎勵力度。

（六）給予困難單位在營房建設和車輛器材裝備購臵上的經(jīng)費傾斜。

（七）給滅火救援攻堅組隊員發(fā)特種崗位補助。

（八）給滅火救援攻堅組隊員每人購買100萬元保險。

同志們，新的一年，新目標鼓舞人心，新任務催人奮進。xx消防事業(yè)的發(fā)展任重道遠，大有可為。在“十二五”開局之年，全市消防部隊廣大官兵要在支隊黨委的堅強領導下，按照支隊黨委擴大會議確定的目標任務，認清形勢，振奮精神，同心同德，開拓前進，用我們的忠誠和、智慧和汗水譜寫xx消防事業(yè)的新篇章，以優(yōu)異的成績向建黨90周年獻禮，為加快把xx建設成為中國面向西南開放的區(qū)域性國際城市作出新貢獻！

主題部隊黨委擴大會議心得體會篇四

黨委是中國人民解放軍內部的最高領導機構，也是黨在軍隊中的最高領導核心。黨委在軍隊中的地位舉足輕重，其工作水平和作風直接影響到軍隊的整體戰(zhàn)斗力和建設成效。作為黨委成員的一員，我有幸參與了許多黨委的工作和決策過程，從中深刻地體會到了部隊黨委的重要性以及其在決策、組織和凝聚力方面的巨大作用。

第二段。

作為黨委成員，我們必須牢固樹立“黨在一切工作中的領導核心”的思想，時刻以“四個意識”為指導，毫不動搖地貫徹黨的軍事路線以及習近平強軍思想。只有深入貫徹黨中央決策部署，不斷學習和提高自身綜合素質，才能更好地服務軍隊的發(fā)展和建設。

第三段。

黨委在組織建設方面也有重要的作用。黨委要團結和帶領廣大黨員，強化組織力量，切實加強基層黨員隊伍的建設。組織好黨內民主生活會和黨委會，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證黨的組織和決策的科學性和有效性。黨委還要加強與群眾的聯(lián)系，密切黨群關系，增強群眾的歸屬感和認同感。

第四段。

黨委在凝聚力方面發(fā)揮著重要作用。軍隊是一個特殊的集體，黨委要做好黨建工作，增強戰(zhàn)士們的思想認同和士氣，培養(yǎng)一支高素質的部隊。黨委要注重將黨的創(chuàng)新理論和方針政策轉化為戰(zhàn)士們的實際行動，激發(fā)廣大基層黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮廣大黨員的力量，提高軍隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第五段。

我深刻認識到，黨委在部隊中的重要性和作用，必須時刻保持對黨中央和上級黨委的高度認同和忠誠。黨委要始終堅持黨的領導，落實好黨的各項方針政策，加強自身建設，提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有在黨的領導下，我們才能實現(xiàn)軍隊的現(xiàn)代化建設，確保我軍始終保持強大的戰(zhàn)斗力，為實現(xiàn)中國夢的強軍夢而努力奮斗。

總結：

作為一名黨委成員，我深切體會到黨委在部隊中的重要性和作用，必須時刻保持對黨中央和上級黨委的高度認同和忠誠。黨委在軍隊的組織建設、凝聚力和戰(zhàn)斗力方面發(fā)揮著重要作用，我們必須不斷學習和提高自身綜合素質，以更好地履行黨委的職責和使命。只有在黨的領導下，我們才能實現(xiàn)軍隊的現(xiàn)代化建設，為實現(xiàn)中國夢的強軍夢而努力奮斗。

主題部隊黨委擴大會議心得體會篇五

部隊黨委會的黨員是要不斷的參加學習培訓，來完善自我的。下面是小編為大家收集整理的部隊黨委會學習。

歡迎大家閱讀。

徐剛。

在學習了王安民書記和李晉平董事長在集團20xx年黨委工作會上的講話后，最為一名基層黨支部書記的我，感受頗深。按照集團黨委今年工作的指導思想，緊緊圍繞職代會確定的目標任務，從公司培育和發(fā)展潞安“建筑建材”新型產(chǎn)業(yè)鏈，打造房地產(chǎn)開發(fā)、建筑建材、礦建工程“三足鼎立”產(chǎn)業(yè)格局的實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)中的核心作用，我認為應主要做好以下幾點工作：

一、黨支部應發(fā)揮主導作用。

基層黨支部是和諧企業(yè)發(fā)展的前沿陣地。企業(yè)發(fā)展離不開人，人是生產(chǎn)的主體，也是企業(yè)發(fā)展的首要動力。因而，利達黨支部在“”期間，要堅持以人為本，從思想上了解員工，情感上貼近員工，行動上愛護員工。引導員工樹立正確的價值觀、榮辱觀，及忠誠企業(yè)、奉獻社會的理念，使員工愛崗敬業(yè)，為創(chuàng)建和諧企業(yè)做好工作，多作貢獻。面對公司“建筑建材”新型產(chǎn)業(yè)鏈，打造房地產(chǎn)開發(fā)、建筑建材、礦建工程“三足鼎立”產(chǎn)業(yè)格局的實際中出現(xiàn)的新情況、新問題，基層黨支部在著眼和諧企業(yè)建設過程中，必須堅持“職工至上、穩(wěn)定第一”，以解決職工關心的熱點、難點問題為切入點，將思想政治工作與維護職工隊伍穩(wěn)定工作緊密結合起來。做好“三個注重”：

1.注重思想教育。思想是行動的先導。利達分公司職工隊伍年輕，思想活躍，接受新思想、新觀念的能力強，對其進行思想政治工作既是機遇又是挑戰(zhàn)。利達黨支部應堅持正確的輿論導向來引領職工，堅持對廣大職工進行正面教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結友愛、和睦相處、穩(wěn)定和諧的氛圍。

2.注重職工整體素質的提高。要結合創(chuàng)建學習型組織活動的開展，積極引導職工樹立終身學習理念，搭建各種平臺來促進全員素質的整體提高。注重培養(yǎng)職工對企業(yè)發(fā)展總目標的認同感、對社會的責任感、干工作的緊迫感，逐步形成每個人都以“專業(yè)技術過硬，思想作風正派，堂堂正正做人，明明白白做事”為榮的良好氛圍，樹立職工隊伍整體的良好形象。

3.注重調查研究，把各種錯誤思想傾向消除在萌芽中，防患于未然。黨務工作者要經(jīng)常深入職工，了解職工的所思所想，從而有的放矢地做好職工的思想工作。在重大改革之前，要傾聽職工的呼聲，為領導科學決策提供依據(jù)，避免決策的盲目性。

二、要不斷創(chuàng)新工作機制。

在“”期間，利達黨支部要根據(jù)新形勢，創(chuàng)新工作機制?；鶎狱h支部是貫徹落實黨的路線、方針和政策的前沿陣地，因而，黨支部除嚴格認真按照有關文件要求做好工作外，還應建立一些激勵機制。例如在我支部實行“黨員之星”的考核獎勵機制，思想政治工作結合生產(chǎn)工作一道做的新方法、好效果的獎勵機制，等等。通過這些激勵機制，使黨支部在創(chuàng)新中得到發(fā)展。

三、要積極弘揚企業(yè)文化。

企業(yè)文化是凝聚員工形成戰(zhàn)斗力的重要工作，也是發(fā)揮員工創(chuàng)造力和提高積極性的力量源泉?？梢哉f，企業(yè)文化，在很大程度上是團結和凝聚員工的強大精神動力。公司黨委開展的“我為工程公司發(fā)展做什么”主題活動以及在我分公司引申為“我為頤龍灣工程做什么”主題活動都為公司的發(fā)展提供不懈的精神動力。為此，利達黨支部在今后一個時期應把宣傳貫徹企業(yè)文化作為教育職工的切入點，使職工確立“把工作當事業(yè)去追求，當學問去研究，當理想去實現(xiàn)”的價值觀念，增強干部職工的職業(yè)榮譽感和自豪感，營造快樂工作、激情創(chuàng)業(yè)、自覺奉獻、健康生活的和諧文明氛圍，形成有共同價值觀念的團隊精神，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展與干部個人全面發(fā)展的“雙贏”，真正達到以文化促和諧，以和諧促發(fā)展。

總之，充分發(fā)揮利達黨支部在企業(yè)中的核心作用，全面推進“”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃不但具有現(xiàn)實意義，而且具有深遠的歷史意義。為此，黨支部要為創(chuàng)建一個持續(xù)健康發(fā)展并具有強大生命力的工程公司，有效地開展各項工作，以黨建工作和轉型跨越發(fā)展的新業(yè)績，向黨的獻禮!

近來由于工作需要，對于如何實施集體領導和決策特別感興趣。所以今天我又把毛主席的《黨委會的工作方法》拿過來仔細學習并對照我目前的工作狀態(tài)來反省和檢查。

首先黨委書記要善于當“班長”，黨委要完成自己的領導任務，就必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。書記要當好“班長”，就應該很好地學習和研究。

在這一段里，特別要注意的就是“書記要當好‘班長’，就應該很好地學習和研究”這段，書記學習和研究什么，在實踐中我體會到書記學習和研究的應該主要是每個委員的特點，優(yōu)勢和短板。對于我們學生組織來說，有的臺員不太接地氣一時間改變不過來，但理論和交流很不錯，那么就讓他負責對外聯(lián)系，負責后勤戰(zhàn)線。有的臺員接地氣但理論工作水平不高，那么就讓他做內部聯(lián)系，交流感情。有的臺員不喜歡做管理但實際制片很不錯就讓他單純制片。

對于我們這個學生組織來看，有幾類人：第一類是理論工作水平高但專注于學習沒有過多精力放在學生工作的，如李藝琳，所以應充分發(fā)揮他們參謀智庫的作用而少安排實際工作，讓他們把有限的精力放在他們的長處上;第二類是理論水平不高但執(zhí)行力強的，如蔣春曉、劉霞、張佳、郝友楠、王志奇、張一璇、黃攀，讓他們獨立完成一些事，給他們方向和一些方法。少讓他們去管理、提出領導方針之類的;第三類是思維活躍執(zhí)行力強但理論水平不高的，如李林蔚，就多在實際操作中幫他解決理論問題，讓他多實踐。

總之，一個人的精力是有限的，只有把中高層抓好，把中高層的人研究透徹了，工作才能進行下去。否則不可能把工作做好。

改革不斷深入，情況變得更加復雜，面對各種矛盾，不少黨員、干部想干好工作，卻苦于找不到好的方法?！饵h委會的工作方法》是毛澤東同志總結我國革命、建設先進經(jīng)驗做法取得的優(yōu)秀成果，它探討的是方法論，回答的是“怎么干好工作”的問題。它為今天社會主義建設提供了重要的現(xiàn)實啟示：

一是要學會用集體的智慧解決問題。無論是“黨委書記要當好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“互通情報”的要求，其根本目的是發(fā)揮集體團結的力量，正所謂“一人計短，二人計長”，文中倡導書記和委員大家一起研究后，就是希望用集體的智慧和力量找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團結在一起，為實現(xiàn)共同目標奮斗。

二是要做到客觀地進行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數(shù)等”思想，就是希望各級黨委在工作中能夠實事求是，抓住工作中主要矛盾，從而避免主觀意識與客觀實際不符，造成決策不力。

三是要堅持腳踏實地工作作風。文章中提出了“抓緊”、“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解，從工作態(tài)度，工作責任感、工作風格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，能夠踏實地干好工作，把工作放在第一位。

今年，作出重要批示，要求各級黨委領導班子重溫這篇著作。中組部發(fā)出通知，要求把《黨委會的工作方法》納入“。

兩學一做。

”學習教育重要內容。最近，認真學習仔細研讀了《黨委會的工作方法》，下面談談自己的體會和認識。

一、《黨委會的工作方法》包含著高超的領導藝術和科學的工作方法。

《黨委會的工作方法》雖然只有十二條，卻包含了至今一直有指導意義的原則性要求和可操作性方法?！饵h委會的工作方法》再一次明確了黨委會集體領導的原則?！皶浐臀瘑T之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長和戰(zhàn)士之間的關系是不一樣的。”這句話就說明了黨委會實行的是集體領導體制。

指出了黨委會發(fā)揮好領導作用的路徑。能不能發(fā)揮好黨委會的領導作用，方法很重要，“領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題?！彼?jīng)形象地打過一個比喻：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓?！比绾伟l(fā)揮好黨委會的領導作用，必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。如何充分發(fā)揮班子成員的作用，書記要當好“班長”。書記如何當好“班長”，應該很好地學習和研究、注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作、善于處理自己和委員之間的關系、研究怎樣把會議開好。

提出了委員要發(fā)揮好作用的要求，要“把問題擺到桌面上來”，公開透明，光明磊落;要“互通情報”，形成共識;要提高決策質量，“不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對”，要學會統(tǒng)計分析，做到胸中有“數(shù)”;要學會彈鋼琴，點面結合，協(xié)調推進;工作要抓緊，抓而不緊，等于不抓。

二、《黨委會的工作方法》蘊藏著嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩。

1、民主精神。體現(xiàn)在，一是集體領導，“黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是‘班長’?！钡?，這個“班長”不同于軍隊的班長，怎么不同?書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)，這就是集體領導，這就是要堅持民主的原則。民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現(xiàn)民主的機構，其最根本的工作方法即是充分地實現(xiàn)黨內民主?！鞍嚅L”要善于發(fā)揮各委員的作用，加強集體領導。1948年9月20日，毛澤東同志為中央專門起草了《關于健全黨委制》的決定。決定指出：“黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度?！倍枪_透明，“要把問題擺到桌面上來”，不要在背后議論，這既是方法，又是規(guī)矩。要“安民告示”，開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。三是防止個人崇拜。提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，制止歌功頌德現(xiàn)象。

2、科學方法。第一，要重視調查研究，做到胸中有“數(shù)”。沒有調查研究，就沒有發(fā)言權和決策權。毛澤東同志要求黨委會要關注基本的統(tǒng)計、主要的百分比。用今天的話說，就是要用數(shù)據(jù)說話，要會統(tǒng)計分析。毛澤東同志指出：“在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據(jù)地、主觀地決定問題。”第二，要善于征求意見，科學決策。不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。第三，要樹立大局意識，學會“彈鋼琴”。毛澤東同志指出，黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。胸無全局的人，是彈不好鋼琴的。胸懷全局，才能知道中心工作和其他各項工作的關系擺布及力量分配，從而分清輕重緩急，有條不紊地開展工作。第四，要“劃清兩種界限”，防止片面思維。在工作中要注意分析研究問題的性質，防止出現(xiàn)片面化和絕對化現(xiàn)象。這就告誡各級領導干部，必須端正工作態(tài)度和思想作風，以此確保黨委會各項工作的順利完成。

3、務實作風。第一，工作要抓緊，毛澤東同志批評有些同志，雖然也抓主要工作，但是抓而不緊，等于不抓，所以工作還是不能做好。抓“緊”，就是行動要快，發(fā)力要準，效果要實。強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾。第二，要“精兵簡政”，提高效率。講話、演說、寫文章、寫決議案、開會都要、簡明扼要。《黨委會的工作方法》本身就是“精兵簡政”的樣板，運用了黨員干部和普通群眾所熟悉的語言，形象生動，便于理解、記憶和運用，沒有一句空話。

4、團結意識。第一，“互通情報”，尋求共同語言。這是團結協(xié)作的基礎。毛澤東同志要求黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，不能“老死不相往來”。第二，求同存異，團結一切可以團結的力量。我們都來自五湖四海，為了一個共同的目標，要加強團結，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志。

5、規(guī)矩意識。搞好黨委會工作要把紀律與規(guī)矩貫穿其中。毛澤東關于黨委會工作方法的第一至三條，集中闡明了書記與委員、委員與委員之間應建立什么樣的關系及其必要性。實際上這里講的就是黨委內部的政治規(guī)矩與組織紀律問題。在黨委會中，書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)，在決定問題時每人一票，不是某一個人說了算。為了確保這種集體領導原則能夠落實，毛澤東不僅提出“黨委書記要善于當班長”，而且還提出“要把問題擺在桌面上”“要互通情報”“要互相諒解”“互相交流”等具體辦法。這些都是我們各級黨委成員必須注意和遵循的紀律與規(guī)矩。文章第十一條“力戒驕傲”，提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現(xiàn)象。第十一條“精兵簡政”，指出文風會風問題，講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。今天的“八項規(guī)定”“反四風”，就是當年西柏坡“六條規(guī)定”(一、不做壽;二、不送禮;三、少敬酒;四、少拍掌;五、不以人名作地名;六、不要把中國同志同馬恩列斯平列)的“升級版”。

三、重溫《黨委會的工作方法》具有現(xiàn)實意義。

1、重溫《黨委會的工作方法》具有現(xiàn)實針對性。

西柏坡是我們黨在農村的最后一個指揮所，是嚴紀律、立規(guī)矩的地方。1948年，解放戰(zhàn)爭勢如破竹，形勢喜人，但黨內無紀律傾向有所抬頭，作決策不請示報告的情況屢有發(fā)生，毛澤東同志對此高度警覺。九月會議的主要議題就是“軍隊向前進，生產(chǎn)長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。在七屆二中全會上，毛澤東同志提出“兩個務必”的重要思想，明確了黨委會的十二條工作方法，會議根據(jù)毛澤東同志提議，作出了“六條規(guī)定”。

67年后的今天，要求重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》這篇著作。是基于對之前黨內政治生態(tài)的思考，是對革命優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承，是落實“四個全面”的戰(zhàn)略舉措。20xx年7月在西柏坡九月會議現(xiàn)場指出：“這里是立規(guī)矩的地方?！?/p>

之前黨內政治生態(tài)出現(xiàn)了一些問題，主要體現(xiàn)在：

(1)黨委會集體領導體制執(zhí)行不好。

書記與委員形成了班長和士兵的關系，“班長”變成了“家長”，“黨委會”變成了“家長會”。一人說了算，獨斷專行，自行其是。

政治上，出現(xiàn)了“七個有之”：搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之。

決策上，不講科學，不聽取或不聽別人的意見，拍腦袋決策，更談不上要胸中有“數(shù)”。各種爛尾樓、爛尾工程、投資失誤的例子比比皆是。

(2)政治紀律與政治規(guī)矩遵循不夠。

問題不往桌面上擺，臺上不說臺下說，公開不說背后說;編織利益互惠網(wǎng)絡，搞人生依附;官商勾結，擾亂國民經(jīng)濟秩序等等。

(3)“四風”問題突出。

官僚主義、享樂主義、形式主義、奢靡作風盛行。

官僚主義——不調查研究，胸中無“數(shù)”;不懂得和不了解的東西不問，決策隨意。

享樂主義——工作不抓緊，懶政。

形式主義——文風、會風拖沓冗長，形式遠大于內容。

奢靡作風——享受在前，吃苦在后，生活奢侈糜爛。

(4)團結不夠。

黨委班子鬧矛盾的現(xiàn)象層出不窮，事例不絕于耳，老死不相往來，嚴重影響工作。

2、重溫《黨委會的工作方法》有實踐意義。

(1)集體領導制度是黨委實施正確領導的根本保證。

集體領導是黨的領導的最高組織原則，是民主集中制在黨的領導制度上的體現(xiàn)和運用。翻開我們黨的歷史，以及這幾年現(xiàn)實中發(fā)生的現(xiàn)象和問題，不堅持民主集中制，出問題是必然的。特別是當前信息高度發(fā)達化的大數(shù)據(jù)時代，僅僅依靠個別人決策，科學性很難保證。

(2)科學的工作方法仍是黨委會開展工作的法寶。

班長如何帶好班長，加強班長建設;黨委會會議如何召開，包括會前的“安民告示”，議題的確定(要把問題擺到桌面上來);班子成員如何抓工作，如何決策;要注意哪些作風問題等等。仍需要我們在工作中進一步學習、理解、消化、掌握和遵循。

主題部隊黨委擴大會議心得體會篇六

黨章作為最根本的黨規(guī)黨法，是黨的全部理論和實踐的結晶，是我們立黨、治黨、管黨的總章程，是黨員保持先進性的行為規(guī)范。它涉及黨的建設的方方面面，從黨的性質、宗旨到黨的路線、綱領，從黨的指導思想到奮斗目標，從黨內政治生活、組織生活的重大原則到黨員的權利義務，都作出了明確規(guī)定。只有學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章，才能更加自覺地從政治上、思想上、組織上與黨中央保持高度一致，確保全軍部隊堅決聽從黨中央、中央軍委和的指揮;才能更好地貫徹落實黨的路線方針政策和各項法規(guī)制度，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，有效推進部隊思想政治建設，提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我們說黨要管黨，最根本的就是要用黨章管黨;我們說從嚴治黨，說到底就是要嚴格按黨章的要求治黨。抓住這一條，就抓住了黨的建設的根本，抓住了思想政治建設的關鍵。

軍隊黨的建設是整個黨的建設的重要組成部分。這些年來，全軍各級黨組織認真貫徹黨中央關于加強和改進黨的建設的一系列重大決策和部署，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨的建設有了長足進步，黨委的核心領導作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，廣大黨員的黨性觀念、組織紀律觀念更加牢固。但也要看到，軍隊黨的建設還存在這樣那樣的問題，與黨章要求仍然有較大差距?？倳洀娬{要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，作為全黨的一項重大任務抓緊抓好，這對軍隊黨的建設同樣具有很強的針對性和指導性。我軍作為黨絕對領導下的人民軍隊，是一個執(zhí)行政治任務的武裝集團，也是黨員比較集中的先進性群體，在這方面理所當然要有更高的標準和要求。我們一定要認真學習重要指示，結合軍隊黨的建設的實際和肩負的使命，深刻認識學習貫徹黨章的極端重要性，切實把思想認識統(tǒng)一到重要指示精神上來。

觀念是行動的先導。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，首先要強化黨章意識。有沒有黨章意識以及黨章意識的強弱，直接關系到遵守、貫徹黨章的成效。要組織全體黨員原原本本地學習黨章，逐章逐條地認真研讀，系統(tǒng)掌握黨的基本知識，熟知熟記黨章的基本內容，不僅要了解黨章是怎么規(guī)定的，而且要懂得為什么要這樣規(guī)定，使各級黨組織不斷增強依照黨章開展工作的觀念，使每個黨員不斷增強按照黨章規(guī)范言行的觀念，真正把黨章的權威性、嚴肅性確立起來。

學習的目的在于應用。學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，關鍵要見諸行動、推動工作。要嚴格按黨章辦事，凡是黨章規(guī)定的就照著去做，凡是黨章不允許的就堅決不做，使每個黨員始終在黨章規(guī)定的范圍內行動，始終將自己置于黨章的監(jiān)督和制約之下。要以黨章為鏡子，特別是要對照總書記提出的堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民-主、嚴明政治紀律、強化監(jiān)督制約、加強制度建設“六個進一步”的要求，搞好黨性分析，認真開展批評與自我批評，切實拿出改進的措施和辦法，鞏固擴大教育活動成果。要把學習貫徹黨章的實際成效，體現(xiàn)在保證黨中央、中央軍委和決策指示在部隊的堅決貫徹執(zhí)行上，體現(xiàn)在提高各級黨組織和黨員干部的能力素質上，體現(xiàn)在有效履行新世紀新階段我軍歷史使命上，體現(xiàn)在按照科學發(fā)展觀推進軍隊建設又快又好發(fā)展上。

學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，各級黨委、紀委和政治機關負有重要責任。要加強組織領導，搞好督促檢查，切實把學習貫徹黨章作為黨的建設的基礎性工作，作為思想政治建設的一項重要內容，擺上重要位置，認真抓好落實。要建立有效機制，加大對遵守黨章、貫徹黨章的檢查監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。要注重發(fā)揮榜樣的示范和導向作用，大力宣揚部隊學習、遵守、貫徹、維護黨章的先進典型。各級領導干部要帶頭參加學習貫徹黨章活動，帶頭踐行黨章的各項要求，以此帶動部隊黨組織和廣大黨員把學習成果轉化為工作動力，促進以軍事斗爭準備為龍頭的各項工作任務圓滿完成，推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作。

主題部隊黨委擴大會議心得體會篇七

學習總局和管局黨委擴大會議精神后，感觸頗深?？偩贮h委書記隋鳳富同志在總局黨委擴大會議報告中從歷史和時代的高度出發(fā)，分兩個歷史階段科學地總結了60多年來墾區(qū)的發(fā)展歷程，系統(tǒng)的總結了墾區(qū)三代北大荒人艱苦奮斗的精神和成果。深刻闡明了我們今后的發(fā)展方向、目標以及要堅定不移地實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。對我們今后如何堅持改革開放和如何發(fā)展墾區(qū)現(xiàn)代化建設作出了全面部署，是我們墾區(qū)人民在新世紀、新階段繼續(xù)奮勇前進的政治宣言和行動綱領。

隋鳳富同志的報告高屋建瓴、立意高遠、內涵豐富、重點突出、思想深刻，是一篇新時期、新時代下的指導性文獻。報告僅以11，357個字精準地總結和回顧了過去的經(jīng)驗和指出了我們今后的發(fā)展方向。報告中總結了墾區(qū)生產(chǎn)總值預計達到535億元；糧食總產(chǎn)和商品糧總量雙雙邁上300億斤臺階；北大荒品牌價值和九三糧油工業(yè)集團銷售收入率先突破百億元；農場職工家庭人均純收入首次突破萬元大關，可謂是喜報頻頻。我們墾區(qū)糧食總產(chǎn)登上第一個百億斤臺階用了48年，登上二百億斤和三百億斤兩個臺階分別用了10年和4年，成為全國農業(yè)現(xiàn)代化的“排頭兵”。更是令我們墾區(qū)人民為之振奮的，標志著我們墾區(qū)理論創(chuàng)新的重要成果，標志著墾區(qū)管理體制的正確性、先進性。報告中，在原有的“六民”理念基礎上又增加了兩個新提法：“六公”和“六新”。勉勵我們廣大黨員干部特別是各級領導干部和機關工作人員，要秉持思民、愛民、為民、利民、安民、富民的“六民”執(zhí)政理念，堅持公仆、公權、公心、公民、公德、公信的“六公”廉政理念，堅持信息新、知識新、思想新、思維新、措施新、政績新的“六新”勤政理念，對于今后墾區(qū)各級領導干部乃至于墾區(qū)事業(yè)的發(fā)展具有長遠的指導作用。

思路決定著出路，實效源自于實干。在困境中有思路就有出路，在順境中有思路才會有更大的發(fā)展。隋書記報告中明確指出：要堅定不移的實施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略。這個“三步走”就是我們的思路，就是為我們今后工作指明的方向和目標。我們不但要牢記“20xx年，也就是到墾區(qū)開發(fā)建設100年的時候，人均收入達到發(fā)達國家人均水平，城鎮(zhèn)化率和經(jīng)濟結構達到現(xiàn)代化水平，墾區(qū)進入工業(yè)化后期。經(jīng)濟實力和綜合競爭力大幅提高，對周邊農業(yè)農村輻射帶動能力更加強勁，實現(xiàn)“五區(qū)”建設的宏偉藍圖，建設具有中國特色的現(xiàn)代化大農業(yè)模式，打造東北亞現(xiàn)代化大農業(yè)核心功能區(qū)，積極參與國際糧食安全事務，完成“域外墾區(qū)”建設任務，全面實現(xiàn)建設“三個墾區(qū)”的戰(zhàn)略目標?？偩痔岢龅倪@個“三步走”立意高遠、高屋建瓴，是符合科學發(fā)展觀要求，符合墾區(qū)實情的一個高-瞻遠矚的長遠發(fā)展戰(zhàn)略思路。為我們墾區(qū)事業(yè)今后的發(fā)展指明了方向，是我們“實現(xiàn)跨越、奮力超越、追求卓越”戰(zhàn)略目標的航標燈。

報告中提出：“農業(yè)提質、工業(yè)提速。大力發(fā)展現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)，力爭明年實現(xiàn)糧食總產(chǎn)350億斤；積極發(fā)展綠色健康養(yǎng)殖業(yè)；做強做大北大荒集團；加快企業(yè)體制機制創(chuàng)新；推進工業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整等等?！边@就要求我們結合場情、全面分析、因地制宜、重點突破。

趙廣民代表管理局黨委做了題為《調整產(chǎn)業(yè)結構整合資源優(yōu)勢優(yōu)化區(qū)域布局全面開創(chuàng)科學發(fā)展、健康發(fā)展、和-諧發(fā)展的新局面》的工作報告。報告簡要回顧了20xx年的工作，20xx年是牡丹江管理局碩果累累的一年。這一年，我們堅持科學規(guī)劃，統(tǒng)籌布局，實現(xiàn)了經(jīng)濟快速健康持續(xù)增長。全局預計實現(xiàn)生產(chǎn)總值155.25億元，同比增長19.8%。經(jīng)濟結構和產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化，畜牧業(yè)增加值17.1億元，同比增長5%；工業(yè)增加值23.1億元，同比增長30%；旅游業(yè)總收入1.5億元，同比增長25%。三次產(chǎn)業(yè)比例為57.5：20：22.5，其中第一產(chǎn)業(yè)比重比20xx年下降1.4個百分點，第二、三產(chǎn)業(yè)比重分別比20xx年提高1和0.4個百分點。全局簽訂經(jīng)濟技術合作項目38項，簽約額13.5億元，實現(xiàn)外貿進出口總額1.27億美元，同比增長45.5%?，F(xiàn)代化大農業(yè)建設突飛猛進，近年來共投資13.9億元，落實9個農場118.5萬畝土地整理項目，新增耕地8.68萬畝。20xx年全局共投入12.81億元，用于農機更新、農田水利、農業(yè)綜合開發(fā)等農業(yè)基礎設施建設，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)75.27億斤，再創(chuàng)歷史新高。

趙廣民在報告中指出，20xx年總體工作要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆六中全會和省委十屆十八次全會精神，按照總局黨委“強工”三年攻堅戰(zhàn)的總體部署，以實現(xiàn)富民強局為目標，以推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主線，以加快資源整合為重點，著力實施“六大戰(zhàn)略”，切實加強“三個建設”，全面完成百年墾區(qū)“三步走”戰(zhàn)略中“實現(xiàn)跨越”的第一步。

我們八五八農場，地處中俄邊界，位于北緯45°30′-55′、東經(jīng)133°02′-30′之間，與俄羅斯隔江相望，是國家一類陸路口岸——虎林口岸所在地。

我們八五八農場生態(tài)原始程度較高，沿烏蘇里江地帶經(jīng)黑龍江省政府批準的“虎口”濕地自然保護區(qū)120多平方公里，是國際上具有典型的同心圓式沼澤濕地。保護區(qū)內植物資源十分豐富，類型齊全，有上千種物種，上百種醫(yī)藥植物，上百種野生動物，是三江平原乃至全國東北地區(qū)罕見的自然景觀。八五八農場交通便利，距虎林市只有35公里，東方紅、虎林至牡丹江、哈爾濱的直達列車朝發(fā)夕至，快捷便利，公路運輸四通八達，通訊設施十分先進，程控電話可直通國內外，虎林口岸距俄羅斯列索扎沃斯克市6公里，列索扎沃斯克市距俄羅斯符拉迪沃斯托克港口300余公里，出口貨物交通十分便利，已成為國際商貿的一條大通道。八五八農場境內天然林地、荒地、濕地面積較大，江河泡沼眾多，大氣環(huán)境十分優(yōu)越，且境內無任何污染源，是生產(chǎn)生活最理想的地區(qū)，也是種植和生產(chǎn)加工綠色食品的天然場所。但多年來的單一產(chǎn)業(yè)結構制約了我場經(jīng)濟發(fā)展，二三產(chǎn)業(yè)匱乏，不能形成一個有機的產(chǎn)業(yè)鏈條，在新時期、新形勢下、在新一代領導集體的帶領下，我們要聽從領導、高-瞻遠矚、強力推進“抓城、強工、帶農”的方針戰(zhàn)略，第二、三產(chǎn)業(yè)的有機協(xié)調發(fā)展勢在必行。

體制改革、企業(yè)體制機制創(chuàng)新也是值得我們進一步探究的問題，科學技術落后、人才短缺、資金不足是工業(yè)發(fā)展的致命因素。我們認為可以通過股份制公司這種財產(chǎn)組織形式，把不同形式、種類的資本組合在一起，充分調動人力、物力、財力以及先進的科學技術，形成資本集聚，充分發(fā)揮社會資本的力量。馬克思指出：“假如必須等待積累去使某些單個資本增長到能夠修建鐵路的程度，那么恐怕走到今天世界上還沒有鐵路。但是，通過股份制企業(yè)轉眼之間就把這件事完成了?！彼哉f，能否將股份制企業(yè)這塊牌子一同掛在我們農場政府機關的大門上，這也是我場在發(fā)展工業(yè)道路上的一個切入點和有效途徑。我們認為，實行體制改革，實施股份制就應該從實際出發(fā)，從我們的場情出發(fā)，吸引各方投資，要借助我們的資源，以投資入股的形式正確引導招商引資，引來的是資金、是技術，要讓資金、技術為我所用，最后壯大的是我們的農場（公司）、我們的企業(yè)。而不是簡單的為了帶動其他經(jīng)濟，商家獨資經(jīng)營，引來的是麻雀，養(yǎng)大的是鳳凰，最終飛走的也是鳳凰，消耗的是我們的資源，留下的卻是我們的江山依舊。

我們要鼓勵發(fā)展民營企業(yè)，支持他們扶持他們拓寬發(fā)展的思路，引領他們在稻米深加工上、在特色產(chǎn)品上、在高新技術上快速發(fā)展，加快推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，建設新型的農嘲工業(yè)園區(qū)”。

當前尤其要落實好三年“強工”攻堅戰(zhàn)、文化事業(yè)建設、重點項目建設、土地承包、糧食收儲管理和銷售等工作任務。

實現(xiàn)跨越的腳步已經(jīng)臨近，三年攻堅戰(zhàn)的進軍號角已經(jīng)吹響。面對機遇，我們要在總局、管局、農場黨委的正確領導下，不僵化、不猶豫、不停滯；面對挑戰(zhàn)，不懈耽不畏難、不氣餒、堅定信心迎難而上，全力以赴攻堅克難，在墾區(qū)沖刺世界500強的進程中，共同實現(xiàn)更科學、更健康、更和-諧的跨越發(fā)展，共同創(chuàng)造更富裕、更文明、更幸福的美好生活，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

主題部隊黨委擴大會議心得體會篇八

在學習了王安民書記和李晉平董事長在集團20xx年黨委工作會上的講話后，最為一名基層黨支部書記的我，感受頗深。按照集團黨委今年工作的指導思想，緊緊圍繞職代會確定的目標任務，從公司培育和發(fā)展潞安“建筑建材”新型產(chǎn)業(yè)鏈，打造房地產(chǎn)開發(fā)、建筑建材、礦建工程“三足鼎立”產(chǎn)業(yè)格局的實際出發(fā)，充分發(fā)揮基層黨支部在企業(yè)中的核心作用，我認為應主要做好以下幾點工作：

一、黨支部應發(fā)揮主導作用。

基層黨支部是和諧企業(yè)發(fā)展的前沿陣地。企業(yè)發(fā)展離不開人，人是生產(chǎn)的主體，也是企業(yè)發(fā)展的首要動力。因而，利達黨支部在“”期間，要堅持以人為本，從思想上了解員工，情感上貼近員工，行動上愛護員工。引導員工樹立正確的價值觀、榮辱觀，及忠誠企業(yè)、奉獻社會的理念，使員工愛崗敬業(yè)，為創(chuàng)建和諧企業(yè)做好工作，多作貢獻。面對公司“建筑建材”新型產(chǎn)業(yè)鏈，打造房地產(chǎn)開發(fā)、建筑建材、礦建工程“三足鼎立”產(chǎn)業(yè)格局的實際中出現(xiàn)的新情況、新問題，基層黨支部在著眼和諧企業(yè)建設過程中，必須堅持“職工至上、穩(wěn)定第一”，以解決職工關心的熱點、難點問題為切入點，將思想政治工作與維護職工隊伍穩(wěn)定工作緊密結合起來。做好“三個注重”：

1.注重思想教育。思想是行動的先導。利達分公司職工隊伍年輕，思想活躍，接受新思想、新觀念的能力強，對其進行思想政治工作既是機遇又是挑戰(zhàn)。利達黨支部應堅持正確的輿論導向來引領職工，堅持對廣大職工進行正面教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻、團結友愛、和睦相處、穩(wěn)定和諧的氛圍。

2.注重職工整體素質的提高。要結合創(chuàng)建學習型組織活動的開展，積極引導職工樹立終身學習理念，搭建各種平臺來促進全員素質的整體提高。注重培養(yǎng)職工對企業(yè)發(fā)展總目標的認同感、對社會的責任感、干工作的緊迫感，逐步形成每個人都以“專業(yè)技術過硬，思想作風正派，堂堂正正做人，明明白白做事”為榮的良好氛圍，樹立職工隊伍整體的良好形象。

3.注重調查研究，把各種錯誤思想傾向消除在萌芽中，防患于未然。黨務工作者要經(jīng)常深入職工，了解職工的所思所想，從而有的放矢地做好職工的思想工作。在重大改革之前，要傾聽職工的呼聲，為領導科學決策提供依據(jù)，避免決策的盲目性。

二、要不斷創(chuàng)新工作機制。

在“”期間，利達黨支部要根據(jù)新形勢，創(chuàng)新工作機制。基層黨支部是貫徹落實黨的路線、方針和政策的前沿陣地，因而，黨支部除嚴格認真按照有關文件要求做好工作外，還應建立一些激勵機制。例如在我支部實行“黨員之星”的考核獎勵機制，思想政治工作結合生產(chǎn)工作一道做的新方法、好效果的獎勵機制，等等。通過這些激勵機制，使黨支部在創(chuàng)新中得到發(fā)展。

三、要積極弘揚企業(yè)文化。

企業(yè)文化是凝聚員工形成戰(zhàn)斗力的重要工作，也是發(fā)揮員工創(chuàng)造力和提高積極性的力量源泉?？梢哉f，企業(yè)文化，在很大程度上是團結和凝聚員工的強大精神動力。公司黨委開展的“我為工程公司發(fā)展做什么”主題活動以及在我分公司引申為“我為頤龍灣工程做什么”主題活動都為公司的發(fā)展提供不懈的精神動力。為此，利達黨支部在今后一個時期應把宣傳貫徹企業(yè)文化作為教育職工的切入點，使職工確立“把工作當事業(yè)去追求，當學問去研究，當理想去實現(xiàn)”的價值觀念，增強干部職工的職業(yè)榮譽感和自豪感，營造快樂工作、激情創(chuàng)業(yè)、自覺奉獻、健康生活的和諧文明氛圍，形成有共同價值觀念的團隊精神，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展與干部個人全面發(fā)展的“雙贏”，真正達到以文化促和諧，以和諧促發(fā)展。

總之，充分發(fā)揮利達黨支部在企業(yè)中的核心作用，全面推進“”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃不但具有現(xiàn)實意義，而且具有深遠的歷史意義。為此，黨支部要為創(chuàng)建一個持續(xù)健康發(fā)展并具有強大生命力的工程公司，有效地開展各項工作，以黨建工作和轉型跨越發(fā)展的新業(yè)績，向黨的獻禮!

主題部隊黨委擴大會議心得體會篇九

今年，作出重要批示，要求各級黨委領導班子重溫這篇著作。中組部發(fā)出通知，要求把《黨委會的工作方法》納入“兩學一做”學習教育重要內容。最近，認真學習仔細研讀了《黨委會的工作方法》，下面談談自己的體會和認識。

一、《黨委會的工作方法》包含著高超的領導藝術和科學的工作方法。

《黨委會的工作方法》雖然只有十二條，卻包含了至今一直有指導意義的原則性要求和可操作性方法?！饵h委會的工作方法》再一次明確了黨委會集體領導的原則?！皶浐臀瘑T之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)，這同班長和戰(zhàn)士之間的關系是不一樣的?！边@句話就說明了黨委會實行的是集體領導體制。

指出了黨委會發(fā)揮好領導作用的路徑。能不能發(fā)揮好黨委會的領導作用，方法很重要，“領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發(fā)生問題?！彼?jīng)形象地打過一個比喻：“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務也只是瞎說一頓?！比绾伟l(fā)揮好黨委會的領導作用，必須依靠黨委這“一班人”，充分發(fā)揮他們的作用。如何充分發(fā)揮班子成員的作用，書記要當好“班長”。書記如何當好“班長”，應該很好地學習和研究、注意向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作、善于處理自己和委員之間的關系、研究怎樣把會議開好。

提出了委員要發(fā)揮好作用的要求，要“把問題擺到桌面上來”，公開透明，光明磊落;要“互通情報”，形成共識;要提高決策質量，“不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對”，要學會統(tǒng)計分析，做到胸中有“數(shù)”;要學會彈鋼琴，點面結合，協(xié)調推進;工作要抓緊，抓而不緊，等于不抓。

二、《黨委會的工作方法》蘊藏著嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩。

1、民主精神。體現(xiàn)在，一是集體領導，“黨的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是‘班長’?！钡?，這個“班長”不同于軍隊的班長，怎么不同?書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)，這就是集體領導，這就是要堅持民主的原則。民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現(xiàn)民主的機構，其最根本的工作方法即是充分地實現(xiàn)黨內民主。“班長”要善于發(fā)揮各委員的作用，加強集體領導。1948年9月20日，毛澤東同志為中央專門起草了《關于健全黨委制》的決定。決定指出：“黨委制是保證集體領導、防止個人包辦的黨的重要制度?！倍枪_透明，“要把問題擺到桌面上來”，不要在背后議論，這既是方法，又是規(guī)矩。要“安民告示”，開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準備。三是防止個人崇拜。提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，制止歌功頌德現(xiàn)象。

2、科學方法。第一，要重視調查研究，做到胸中有“數(shù)”。沒有調查研究，就沒有發(fā)言權和決策權。毛澤東同志要求黨委會要關注基本的統(tǒng)計、主要的百分比。用今天的話說，就是要用數(shù)據(jù)說話，要會統(tǒng)計分析。毛澤東同志指出：“在任何群眾運動中，群眾積極擁護的有多少，反對的有多少，處于中間狀態(tài)的有多少，這些都必須有個基本的調查，基本的分析，不可無根據(jù)地、主觀地決定問題。”第二，要善于征求意見，科學決策。不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。第三，要樹立大局意識，學會“彈鋼琴”。毛澤東同志指出，黨委的同志必須學好“彈鋼琴”。胸無全局的人，是彈不好鋼琴的。胸懷全局，才能知道中心工作和其他各項工作的關系擺布及力量分配，從而分清輕重緩急，有條不紊地開展工作。第四，要“劃清兩種界限”，防止片面思維。在工作中要注意分析研究問題的性質，防止出現(xiàn)片面化和絕對化現(xiàn)象。這就告誡各級領導干部，必須端正工作態(tài)度和思想作風，以此確保黨委會各項工作的順利完成。

3、務實作風。第一，工作要抓緊，毛澤東同志批評有些同志，雖然也抓主要工作，但是抓而不緊，等于不抓，所以工作還是不能做好。抓“緊”，就是行動要快，發(fā)力要準，效果要實。強調，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓工作，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾。第二，要“精兵簡政”，提高效率。講話、演說、寫文章、寫決議案、開會都要、簡明扼要?！饵h委會的工作方法》本身就是“精兵簡政”的樣板，運用了黨員干部和普通群眾所熟悉的語言，形象生動，便于理解、記憶和運用，沒有一句空話。

4、團結意識。第一，“互通情報”，尋求共同語言。這是團結協(xié)作的基礎。毛澤東同志要求黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流，不能“老死不相往來”。第二，求同存異，團結一切可以團結的力量。我們都來自五湖四海，為了一個共同的目標，要加強團結，不僅要善于團結和自己意見相同的同志，而且要善于團結和自己意見不同的同志。

5、規(guī)矩意識。搞好黨委會工作要把紀律與規(guī)矩貫穿其中。毛澤東關于黨委會工作方法的第一至三條，集中闡明了書記與委員、委員與委員之間應建立什么樣的關系及其必要性。實際上這里講的就是黨委內部的政治規(guī)矩與組織紀律問題。在黨委會中，書記和委員之間的關系是少數(shù)服從多數(shù)，在決定問題時每人一票，不是某一個人說了算。為了確保這種集體領導原則能夠落實，毛澤東不僅提出“黨委書記要善于當班長”，而且還提出“要把問題擺在桌面上”“要互通情報”“要互相諒解”“互相交流”等具體辦法。這些都是我們各級黨委成員必須注意和遵循的紀律與規(guī)矩。文章第十一條“力戒驕傲”，提出禁止給黨的領導者祝壽，禁止用黨的領導者的名字作地名、街名和企業(yè)的名字，保持艱苦奮斗作風，制止歌功頌德現(xiàn)象。第十一條“精兵簡政”，指出文風會風問題，講話、演說、寫文章和寫決議案，都應當簡明扼要。會議也不要開得太長。今天的“八項規(guī)定”“反四風”，就是當年西柏坡“六條規(guī)定”(一、不做壽;二、不送禮;三、少敬酒;四、少拍掌;五、不以人名作地名;六、不要把中國同志同馬恩列斯平列)的“升級版”。

三、重溫《黨委會的工作方法》具有現(xiàn)實意義。

1、重溫《黨委會的工作方法》具有現(xiàn)實針對性。

西柏坡是我們黨在農村的最后一個指揮所，是嚴紀律、立規(guī)矩的地方。1948年，解放戰(zhàn)爭勢如破竹，形勢喜人，但黨內無紀律傾向有所抬頭，作決策不請示報告的情況屢有發(fā)生，毛澤東同志對此高度警覺。九月會議的主要議題就是“軍隊向前進，生產(chǎn)長一寸，加強紀律性，革命無不勝”。在七屆二中全會上，毛澤東同志提出“兩個務必”的重要思想，明確了黨委會的十二條工作方法，會議根據(jù)毛澤東同志提議，作出了“六條規(guī)定”。

67年后的今天，要求重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》這篇著作。是基于對之前黨內政治生態(tài)的思考，是對革命優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承，是落實“四個全面”的戰(zhàn)略舉措。20xx年7月在西柏坡九月會議現(xiàn)場指出：“這里是立規(guī)矩的地方?！?/p>

之前黨內政治生態(tài)出現(xiàn)了一些問題，主要體現(xiàn)在：

(1)黨委會集體領導體制執(zhí)行不好。

書記與委員形成了班長和士兵的關系，“班長”變成了“家長”，“黨委會”變成了“家長會”。一人說了算，獨斷專行，自行其是。

政治上，出現(xiàn)了“七個有之”：搞任人唯親、排斥異己的有之;搞團團伙伙、拉幫結派的有之;搞匿名誣告、制造謠言的有之;搞收買人心、拉動選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之。

決策上，不講科學，不聽取或不聽別人的意見，拍腦袋決策，更談不上要胸中有“數(shù)”。各種爛尾樓、爛尾工程、投資失誤的例子比比皆是。

(2)政治紀律與政治規(guī)矩遵循不夠。

問題不往桌面上擺，臺上不說臺下說，公開不說背后說;編織利益互惠網(wǎng)絡，搞人生依附;官商勾結，擾亂國民經(jīng)濟秩序等等。

(3)“四風”問題突出。

官僚主義、享樂主義、形式主義、奢靡作風盛行。

官僚主義——不調查研究，胸中無“數(shù)”;不懂得和不了解的東西不問，決策隨意。

享樂主義——工作不抓緊，懶政。

形式主義——文風、會風拖沓冗長，形式遠大于內容。

奢靡作風——享受在前，吃苦在后，生活奢侈糜爛。

(4)團結不夠。

黨委班子鬧矛盾的現(xiàn)象層出不窮，事例不絕于耳，老死不相往來，嚴重影響工作。

2、重溫《黨委會的工作方法》有實踐意義。

(1)集體領導制度是黨委實施正確領導的根本保證。

集體領導是黨的領導的最高組織原則，是民主集中制在黨的領導制度上的體現(xiàn)和運用。翻開我們黨的歷史，以及這幾年現(xiàn)實中發(fā)生的現(xiàn)象和問題，不堅持民主集中制，出問題是必然的。特別是當前信息高度發(fā)達化的大數(shù)據(jù)時代，僅僅依靠個別人決策，科學性很難保證。

(2)科學的工作方法仍是黨委會開展工作的法寶。

班長如何帶好班長，加強班長建設;黨委會會議如何召開，包括會前的“安民告示”，議題的確定(要把問題擺到桌面上來);班子成員如何抓工作，如何決策;要注意哪些作風問題等等。仍需要我們在工作中進一步學習、理解、消化、掌握和遵循。

主題部隊黨委擴大會議心得體會篇十

在“兩學一做”學習教育中，黨章是重要的學習內容。小編今日選摘一位網(wǎng)友發(fā)來的黨章學習筆記，供大家參考。小編也歡迎黨員同志發(fā)來自己的學習體會，我們將擇優(yōu)錄用。

黨章都有哪些內容？

黨章除總綱外共十一章五十三條。規(guī)定了黨的綱領、組織機構、組織制度、黨員的條件、黨員的義務和權利、黨的紀律等項。

（一）黨章總綱。

總綱主要闡明了黨的性質、目標，黨的基本路線等內容。總綱的內容非常豐富，比如：

學習筆記黨的性質、目標是什么？

黨的性質：

中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

最終目標：黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

戰(zhàn)略目標：

在新世紀新階段，經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標是，鞏固和發(fā)展已經(jīng)初步達到的小康水平，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會；到建國一百年時，人均國內生產(chǎn)總值達到中等發(fā)達國家水平，基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。

學習筆記黨的建設基本要求？

黨的建設必須堅決實現(xiàn)四項基本要求：

第一，堅持黨的基本路線。

第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實。

第三，堅持全心全意為人民服務。

第四，堅持民主集中制。

（二）黨章從第一章到第十一章的具體內容。

第一章黨員。

中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。有正式黨員和預備黨員之分。

學習筆記黨員有8項義務、8項權利。這些和入黨誓詞一樣，要內化于心，外化于行。

入黨誓詞：

我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

鏈接：

紅軍時期的入黨誓詞：嚴守秘密，服從紀律，犧牲個人，階級斗爭，努力革命，永不叛黨。

抗戰(zhàn)和解放戰(zhàn)爭時期的入黨誓詞：我志愿加入中國共產(chǎn)黨，堅決執(zhí)行黨的決議，遵守黨的紀律，不怕困難，不怕犧牲，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗到底。

第二章黨的組織制度。

黨的組織制度的核心是民主集中制，黨章規(guī)定了民主集中制的6條基本原則。另外還包括黨代表和委員會的選舉，黨組織的建立，上下級組織的關系，對重大問題的決策程序和討論問題的方法。

學習筆記不同意見如何表達？

黨的下級組織必須堅決執(zhí)行上級組織的決定。下級組織如果認為上級組織的決定不符合本地區(qū)、本部門的實際情況，可以請求改變；如果上級組織堅持原決定，下級組織必須執(zhí)行，并不得公開發(fā)表不同意見，但有權向再上一級組織報告。

黨組織討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。決定重要問題，要進行表決。對于少數(shù)人的不同意見，應當認真考慮。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除了在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外，應當暫緩作出決定，進一步調查研究，交換意見，下次再表決；在特殊情況下，也可將爭論情況向上級組織報告，請求裁決。

第三章黨的中央組織。

黨的全國代表大會選舉產(chǎn)生中央委員會和中央紀律委員會。在全國代表大會閉會期間，中央委員會執(zhí)行全國代表大會的決議，領導黨的全部工作，對外代表中國共產(chǎn)黨。中央政治局和它的常務委員會在中央委員會全體會議閉會期間，行使中央委員會的職權。中央書記處是中央政治局和它的常務委員會的辦事機構；成員由中央政治局常務委員會提名，中央委員會全體會議通過。

第四章黨的地方組織。

黨的地方組織是指省、自治區(qū)、直轄市、設區(qū)的市和自治州、縣（旗）、自治縣、不設區(qū)的市和市轄區(qū)的黨的組織（簡單地講省級以下，縣級以上的黨的組織）。本章對黨的地方組織的代表大會的召開，代表大會的職責等作出規(guī)定。

第五章黨的基層組織學習筆記什么是黨的基層組織？

是指企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位中的黨的組織（包括黨委總支、支部）。黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，黨的基層組織有8項任務。

學習筆記基層黨組織的不同定位。

比如：街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會和村、社區(qū)黨組織，領導本地區(qū)的工作，支持和保證行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織充分行使職權。

此外，對國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織、非公有制經(jīng)濟組織中黨的基層組織、實行行政領導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織、各級黨和國家機關中黨的基層組織的職權，黨章都有明確規(guī)定。

第六章黨的干部。

學習筆記領導干部需要具備哪些基本條件？

黨章明確規(guī)定“黨的干部是人民的公仆”.黨的各級領導干部必須必須具備以下6項基本條件：

1、具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，帶頭貫徹落實科學發(fā)展觀，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗。

2、具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，樹立正確政績觀，做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

4、有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

5、正確行使人民賦予的權力，堅持原則，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

6、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

第七章黨的紀律。

黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一、完成黨的任務的保證。黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。

學習筆記黨的紀律處分的種類？

警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。

第八章黨的紀律檢查機關。

黨的中央紀律檢查委員會在黨的中央委員會領導下進行工作。黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作。主要任務是：維護黨的章程和其他黨內法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作。

第九章黨組。

在中央和地方國家機關、人民團體、經(jīng)濟組織、文化組織和其他非黨組織的領導機關中，可以成立黨組。

第十章黨和共產(chǎn)主義青年團的關系。

中國共產(chǎn)主義青年團是中國共產(chǎn)黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是黨的助手和后備軍。

第十一章黨徽黨旗。

中國共產(chǎn)黨的黨徽黨旗是中國共產(chǎn)黨的象征和標志。

專家：十八大對黨章的修改主要集中在六個方面。

一是對科學發(fā)展觀作出新的定位和闡述。

把科學發(fā)展觀列入黨的指導思想。把科學發(fā)展觀寫在我們黨的旗幟上，是這次黨章修改的最大亮點和最突出的歷史貢獻。

二是充實完善中國特色社會主義重要成就的內容。

中國特色社會主義道路，中國特色社會主義理論體系，中國特色社會主義制度，是黨和人民長期奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就。“確立了中國特色社會主義制度”是這次修改新增寫的內容。

三是充實了堅持改革開放的內容。

改革開放是強國之路，是新時期最鮮明的特點。黨章修正案增寫了只有改革開放，才能發(fā)展中國、發(fā)展社會主義、發(fā)展馬克思主義的內容。

四是充實了中國特色社會主義總體布局的內容。

這方面的一個重大修改，是把生態(tài)文明建設同經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設一道，納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局。適應這一修改，黨章修正案專門對生態(tài)文明建設作出闡述，包括總體要求、指導原則和工作著力點。

五是充實完善關于黨的建設總體要求的內容。

增寫了加強黨的純潔性建設，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，全面提高黨的建設科學化水平，建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨等新內容。

六是對部分條文作了適當修改。

總結吸收近年來黨的建設成功經(jīng)驗，并與總綱部分的修改相銜接，黨章修正案對條文部分關于黨員、黨的基層組織、黨的干部這三條作了一些修改。

主題部隊黨委擴大會議心得體會篇十一

學習，是黨員保持先進性的有效途徑，黨員在日常的工作和學習中都有哪些。

呂海樵。

胡驚濤在黨的xx屆四中全會上作出了《努力開創(chuàng)新形勢下黨的建設新局面》重要講話。講話指出了辦好中國的事情，關鍵在黨等深刻認識，加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性，切實增強政治責任感和歷史使命感。充分表明以為的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨的自身建設的堅定決心，抓住了治國理政的關鍵。聯(lián)系到我們所面臨的新形勢新任務，結合具體實際，有以下心得體會：

一、加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性在新時期主要突出地表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一，這是應對執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗根本之所。這“四大考驗”將是長期的、復雜的、嚴峻的，管黨治黨的任務比過去任何時候都更為繁重、艱巨和迫切。

第二，這是永葆黨的先進性根本之所在。先進性是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。我們必須居安思危，增強憂患意識，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，進一步提高黨的執(zhí)政能力，保持和發(fā)展黨的先進性，確保我們黨始終走在時代前列、永遠立于不敗之地。

第三，這是抓緊解決黨員干部隊伍存在的突出問題根本之所在。我們必須高度重視、抓緊解決這些問題，進一步把各級黨組織和黨員、干部隊伍建設好。

第四，這是構建“和諧社會”、實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展歷史性跨越根本之所在。越是在困難的時候，越是在任務繁重艱巨的情況下，就越需要加強和改進黨的建設，進一步把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的強大力量。

二、四個“著眼于”——新形勢下加強和改進黨的建設的立足點。

全會提出，加強和改進新形勢下黨的建設，必須全面貫徹黨的xx大關于黨的建設總體部署，按照黨章要求“著眼于繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、促進社會和諧，著眼于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，著眼于增強全黨為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的使命感和責任感，著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系?！?/p>

全會提出的這四個“著眼于”，是貫徹落實黨的xx大作出的重大部署的“再推進”，是基于黨所處的歷史方位，瞄準更遠大目標的黨的建設新的偉大工程的“再出發(fā)”，是新形勢下加強和改進黨的建設的立足點。

四個“著眼于”言簡意賅，為我們黨不斷提高黨的建設科學化水平，進一步把黨建設成為立黨為公、執(zhí)政為民，求真務實、改革創(chuàng)新，艱苦奮斗、清正廉潔，富有活力、團結和諧的馬克思主義執(zhí)政黨指明了方向。

三、以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，大力提高黨的建設科學化水平。

(一)著力建設馬克思主義學習型政黨。要積極營造崇尚學習的濃厚氛圍。要突出抓好理論學習。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。

(二)著力提高干部隊伍的能力和素質。加強和改進新形勢下黨的建設，必須把提高干部的能力和素質放在突出位置來抓。

(三)著力深化干部人事制度改革。當前，重點是要做好以下三個方面的工作：一是建立健全科學的用人導向機制。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準。二是完善干部選拔任用機制。要擴大選人用人民主，建立健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度。三是健全干部管理機制。完善干部交流制度，進一步增強干部隊伍的生機和活力。健全干部退出機制，切實解決干部能上不能下、能進不能出的問題。

黨的xx屆四中全會強調要弘揚黨的優(yōu)良作風，大興密切聯(lián)系群眾之風、大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評和自我批評之風，以優(yōu)良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。

李純倉。

搞好黨委中心組理論學習，是推動領導班子思想建設、提高執(zhí)政能力的重要途徑。作風實不實，關鍵在于思想真不真。富有成效的學習才能有扎實有效的工作舉措。但在鎮(zhèn)級黨委中心組學習中，不同程度地存在著認識不清、形式不活、制度不嚴、機制不健全等問題，導致學習不深不透，學用脫節(jié)，難以有效地用先進理論指導實踐、推動工作。同時，領導干部學風的優(yōu)劣還潛移默化地影響著政風、民風。學風不實，作風可虞。筆者認為應從當前基層實際出發(fā)，加強和改進鄉(xiāng)級黨委中心組學習須從四個方面著手，努力把中心組學習抓緊抓實。

一是提高認識，增強中心組學習的原動力?；鶎又行慕M學習流于形式的一個重要原因在于認識上的不到位，對學習缺乏應有的積極性、主動性和自覺性，不能帶著問題學習，不主動思考如何自主學習。增強中心組學習的原動力，必須進一步提高認識，深化理論學習。一要進一步發(fā)揮鄉(xiāng)黨委中心組組長(副組長)的表率和示范作用，定期組織中心組學習經(jīng)驗交流會，促進中心組全體成員思想認識的提高，達到“先進帶動后進”、“組長帶動成員”的效果，激發(fā)中心組成員參加學習的積極性。二要加大對理論骨干的培訓教育，提高其理論功底和為中心組服務的水平。

二是活躍形式，增強中心組學習的吸引力。在學習內容和形式上，如果只是簡單地傳達領導講話，或者是照本宣科地宣讀理論著作，不與實際工作聯(lián)系，學習必然缺乏針對性。增強鎮(zhèn)黨委中心組的學習吸引力，可探索建立網(wǎng)絡教學模式，利用遠程教育設施，突破中心組學習受地點、時間限制，師資力量不足，從而影響中心組學習質量的問題。有條件的可聘請資深專家進行高層次的理論授課。此外還應加大對鄉(xiāng)領導干部急需的理論、業(yè)務等知識的培訓。

三是落實制度，增強中心組學習的約束力。在制度執(zhí)行上，工學矛盾往往導致學習時間難以保證，以會議代替學習、因工作拖延學習等現(xiàn)象時有發(fā)生。健全的學習制度是中心組學習持之以恒、扎扎實實推進的根本保證。必須狠抓各項制度，特別是黨政領導干部理論學習考核制度的落實，把中心組成員的學習考核納入領導干部工作考核的范疇，使學習成為工作的重要組成部分。要強化學習調研、述學、評學、考學制度，以制度的約束力促進黨委中心組學習的規(guī)范化、實效化。

四是完善機制，增強中心組學習的影響力。在學習中，部分成員只注重參加學習，不注重發(fā)表學習心得文章，缺乏集中討論和深入的調研，缺少對實際問題的基本了解和深入的理性思考，理論的指導性不強，學習的影響力不深。要完善中心組學習的運行機制，使學習不斷形成新的成果，在推動工作中發(fā)揮更大的作用。一要建立民主科學的決策機制，保證中心組集中學習、民主討論、形成共識的過程能夠置于決策之前，使中心組集中學習討論的務虛過程與黨政領導班子科學決策的務實過程有機結合起來。二要建立成果轉化機制，定期組織中心組成員開展理論研討或調查研究，開展理論文章評比、評選，促進理論成果的轉化。三要建立聯(lián)系指導機制，每個中心組成員都要掛鉤一個村和單位黨(總)支部，加強對所掛鉤單位黨員干部理論學習的指導和督查，帶動送理論到基層，進一步擴大鄉(xiāng)黨委中心組學習的影響力。

黨委中心組理論學習是領導干部學習理論、加強思想政治建設的重要形式;是運用理論指導實踐，提高科學決策水平的有效途徑;是發(fā)揮領導干部帶頭作用，確保理論學習質量的制度保障。作為中心組的一名成員，兩年來我加強對黨委中心組學習重要性的的認識，把理論學習擺在更加重要的位臵，使自己的工作能力和理論水平不斷提高，促進了各項工作。

一、通過學習，增長了知識和才干，增強了綜合領導能力通過學習鄧小平理論、?三個代表?重要思想和科學發(fā)展觀，使我的理論水平能夠不斷提高，進一步加強了對?發(fā)展?的認識，特別是科學發(fā)展觀，是指導我國現(xiàn)代化建設的嶄新的思維理念。它的基本內涵是：一是堅持發(fā)展這個主題;二是全面發(fā)展;三是協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。聯(lián)系到農林工貿公司的實際，作為集團公司的一部分，我們必須積極促進由管理職能向經(jīng)營職能的轉變，以加快礦區(qū)農林業(yè)的發(fā)展統(tǒng)攬全局，逐步挖掘農林業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ瑢崿F(xiàn)企業(yè)的快速健康發(fā)展，為集團公司跨越式發(fā)展做出應有貢獻。要以可持續(xù)發(fā)展為目標，逐步降低直至最終杜絕化肥農藥的使用，發(fā)展綠色生態(tài)循環(huán)農業(yè)，為社會提供安全、優(yōu)質的農副產(chǎn)品。同時要以人為本，一切為了職工群眾，一切為了職工群眾，營造團結和諧的發(fā)展氛圍，帶領公司干部職工心往一處想，勁往一處使，共同為公司發(fā)展出力。

二、通過學習，促進了思想觀念的轉變，增強了解放思想、求真務實、把各項工作落到實處的能力從事農林業(yè)經(jīng)營管理工作對我而言是一個嶄新的課題，如何實現(xiàn)礦區(qū)農林業(yè)的發(fā)展也是一個巨大的挑戰(zhàn)。通過學習?三個代表?重要思想、??規(guī)劃和礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃等，我解放了思想，轉變了觀念，從農林業(yè)現(xiàn)有的實際出發(fā)，首先立足于搞好農林業(yè)生產(chǎn)，加強基礎設施建設，狠抓生產(chǎn)管理和科學種田，抵御自然災害的能力不斷增強，糧食產(chǎn)量連創(chuàng)新高，質量不斷提高。在此基礎上以發(fā)展種業(yè)為突破口，提升產(chǎn)業(yè)層次，增加產(chǎn)品附加值，同時積極調整種植結構，發(fā)展大棚蔬菜和食用菌等，使職工收入和企業(yè)效益不斷提高?？偨Y實踐的經(jīng)驗，明確了公司的發(fā)展目標，并正在認真制定公司的發(fā)展規(guī)劃，指導公司的發(fā)展。

三、通過學習，提高了自身素質，增強了嚴于律己、勤政廉政、團結帶領廣大干部職工為實現(xiàn)共同愿景而努力奮斗的能力領導干部要注重加強思想政治修養(yǎng)，嚴于律己，勤政廉政，身先士卒，忘我工作，要求別人做到的自己首先做到，起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，贏得全體職工的信任和支持。嚴于律己、勤政廉政、樹立干部新形象。?勤政出成績，廉政得民心?。鄭培民同志的先進事跡鼓舞著我、激勵著我。

他向我們展示了一個真正的共產(chǎn)黨人應具備的崇高信仰、優(yōu)秀品質和忘我的奮斗精神，是一個新時期領導干部模范實踐?三個代表?的光輝形象。我也要按照黨的干部紀律嚴格要求自己，勤政廉政，忘我工作，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。工作能否正常運行，事業(yè)能否健康發(fā)展，班子團結、同事和睦是很重要的。我認真執(zhí)行黨的民主集中制，關心職工，用公司遠大的目標和美好的發(fā)展前景教育激勵干部職工，把班子成員和廣大干部職工團結在一起扎實工作，努力實現(xiàn)在工作業(yè)績上每年都有新的突破。