在寫心得體會時,要注意結(jié)合自身經(jīng)歷與感悟,形成有價值的觀點。寫心得體會時,我們應(yīng)該結(jié)合自身的實際情況,突出自己的特色和亮點,使文章更具個性化。如果您需要寫一篇心得體會,可以參考以下范文,或許能給您帶來一些幫助和靈感。
部隊管理骨干培訓(xùn)心得體會及感悟篇一
干部隊伍在國家和企業(yè)中具有重要的地位,對于干部隊伍的管理和培訓(xùn)需要下足功夫。近期,我參加了“干部隊伍管理培訓(xùn)”相關(guān)課程,通過這次培訓(xùn),我有了一些深刻的體會和收獲。在這篇文章中,我將分享我的心得體會。
第一段:培訓(xùn)課程的重要性。
首先,我認(rèn)為該課程的重要性在于它能夠幫助干部了解當(dāng)前管理趨勢和工作潮流,提高管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展。通過學(xué)習(xí)不同的管理模式、方法和技能,干部能夠快速適應(yīng)組織變革和發(fā)展需求,更好地完成工作任務(wù)。
第二段:提升干部的綜合素質(zhì)。
其次,干部隊伍管理培訓(xùn)還有助于提高干部的綜合素質(zhì)。除了了解管理理念和方法,干部還需要在人際交往和心理溝通等社交技能方面進(jìn)行培訓(xùn)。這些技能對于一個好的干部非常重要,能夠更好地與團(tuán)隊、下屬和上級溝通交流,提高工作效率,推動組織發(fā)展。
第三段:關(guān)注干部的自我發(fā)展。
與此同時,干部隊伍管理培訓(xùn)還需要關(guān)注干部的自我發(fā)展。通過培訓(xùn)課程,干部可以了解自身職業(yè)定位和職業(yè)生涯規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上選擇適合自己的培訓(xùn)課程,提升個人的職業(yè)能力和自我發(fā)展空間。
第四段:干部教育的重要性。
最后,干部隊伍管理培訓(xùn)還需要重視干部的教育。這是因為干部的思想道德和業(yè)務(wù)能力對組織的發(fā)展具有重要作用。通過對干部的教育,可以讓干部牢記自己的職責(zé)和使命,加深對事業(yè)的熱愛和責(zé)任感,為組織的長期發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
第五段:總結(jié)。
總之,干部隊伍管理培訓(xùn)是不可或缺的重要課程。通過該課程,干部可以了解當(dāng)前的管理趨勢,提高綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,為組織的發(fā)展和長期發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。因此,在今后的工作中,我們也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、提高自身的能力和素質(zhì),為組織的發(fā)展又添一份力量。
部隊管理骨干培訓(xùn)心得體會及感悟篇二
第一段:引入骨干培訓(xùn)的重要性和背景(200字)。
管理骨干是企業(yè)中最具戰(zhàn)略意義和核心競爭力的人才,他們在組織中承擔(dān)著重要的管理職責(zé)。骨干培訓(xùn)是提升企業(yè)整體管理水平和員工素質(zhì)的重要途徑。我有幸參加了一次管理骨干培訓(xùn),并從中獲得了豐富的經(jīng)驗和心得。本文將結(jié)合自己的體會,分享關(guān)于管理骨干培訓(xùn)的心得體會。
第二段:骨干培訓(xùn)的內(nèi)容與方法(200字)。
我所參加的管理骨干培訓(xùn)分為兩個方面的內(nèi)容,一是理論知識學(xué)習(xí),如組織行為學(xué)、團(tuán)隊管理、溝通技巧等;二是實踐操作,如人際關(guān)系的處理、團(tuán)隊合作等。培訓(xùn)采用了多種教學(xué)方法,除了傳統(tǒng)的課堂講授外,還有案例分析、團(tuán)隊合作游戲等實踐性的活動。這種多元化的培訓(xùn)方式使培訓(xùn)過程更加生動有趣,也更符合管理骨干的學(xué)習(xí)需求。
通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了許多管理知識和技能,而且也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先,在理論學(xué)習(xí)方面,我深刻理解到管理是一門藝術(shù),需要不斷實踐才能真正掌握。其次,在實踐操作方面,通過團(tuán)隊合作的游戲,我明白了團(tuán)隊合作的重要性,以及如何在團(tuán)隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外,培訓(xùn)還幫助我樹立正確的價值觀和職業(yè)素養(yǎng),使我明確了作為管理者應(yīng)該具備的品質(zhì)和能力。
培訓(xùn)結(jié)束后,我積極將所學(xué)應(yīng)用到實際工作中。在團(tuán)隊合作方面,我主動與同事們溝通和協(xié)作,共同完成工作任務(wù),取得了較好的效果。在與下屬的溝通中,我更加注重傾聽和理解對方,通過合理的溝通方式提高了團(tuán)隊成員的工作積極性。同時,我還將培訓(xùn)中學(xué)到的管理知識靈活應(yīng)用于工作中,提高了工作效率和質(zhì)量。這些實際應(yīng)用的經(jīng)驗不斷鞏固了我在培訓(xùn)中學(xué)到的知識與技能。
管理骨干培訓(xùn)給我?guī)砹藢氋F的經(jīng)驗和啟發(fā)。我認(rèn)識到在競爭激烈的市場環(huán)境下,管理骨干需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需要。同時,我也看到了自己的不足之處,需要不斷提升自我,與時俱進(jìn)。未來,我會繼續(xù)參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理能力。同時,我也會將所學(xué)所得與身邊的同事分享,共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
通過以上五段式的文章,我系統(tǒng)地展示了管理骨干培訓(xùn)的重要性和背景,介紹了培訓(xùn)的內(nèi)容和方法,并分享了自己在培訓(xùn)過程中的收獲與感悟,以及實際應(yīng)用的經(jīng)驗。最后,總結(jié)了管理骨干培訓(xùn)給我?guī)淼膯⑹竞驼雇?。這篇文章連貫而且有邏輯性,能夠很好地表達(dá)管理骨干培訓(xùn)的心得體會。
部隊管理骨干培訓(xùn)心得體會及感悟篇三
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
很高興有這次評選鎮(zhèn)級骨干教師的大好機(jī)會,又有幸自己符合評選的標(biāo)準(zhǔn)。這是一次提升自己教育教學(xué)理念,豐富自己教學(xué)經(jīng)驗的好時機(jī)。因此,我誠懇的申請加入鎮(zhèn)級骨干教師的光榮行列。如果允許的話,我想?yún)⑦x鎮(zhèn)級語文學(xué)科骨干教師。衷心希望得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。
從20xx年9月參加工作至今,我已在教書育人的工作崗位上辛勤工作整整七年了。期間在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的幫助和支持下,以及個人的不懈努力,我已取得了點滴進(jìn)步。七年來,我盡力以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”對照自己、要求自己。我盡了應(yīng)盡的努力,做了應(yīng)做的工作,較好地完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。連續(xù)幾年的年度考核中,我均名列前茅。
我熱愛教育工作,并以此作為自己的事業(yè)。工作上踏實、肯干,任勞任怨,服從組織安排,勇挑重?fù)?dān)。在工作中我勤勤懇懇、認(rèn)真、負(fù)責(zé),長期堅持出滿勤、出全勤,力爭做好每一項工作。在教育工作中,我用“以人為本,用心熱愛”作為工作理念,盡力做到“尊重學(xué)生——樹立平等意識;幫助學(xué)生——樹立服務(wù)意識;影響學(xué)生——樹立師表意識;相信學(xué)生——樹立民主意識”。
班主任工作始終堅持“關(guān)心、愛護(hù)”的原則,實行目標(biāo)管理體制,著眼集體,針對個性,循循善誘,對“癥”下藥,以理服人,以情感人,糾正惡習(xí),既當(dāng)良師,又作益友,逐步建立了民主、和諧、新型的師生關(guān)系。我還注重培養(yǎng)班級干部,讓他們充當(dāng)老師的助手,做班級的主人,逐步學(xué)會管理自己,從而形成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。
我負(fù)責(zé)的班級在學(xué)校綜合考核中,每期都獲得獎勵,多次奪取流動紅旗,被評為阿城區(qū)先進(jìn)班集體。
在教學(xué)工作中,我堅持備課寫詳案,充分發(fā)掘教材重、難點,精心設(shè)計教法,并加強(qiáng)理論聯(lián)系實際的教學(xué)方法,充分利用學(xué)校的教學(xué)資源培養(yǎng)學(xué)生的興趣,訓(xùn)練學(xué)生的動手操作能力。為全面培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì),我結(jié)合學(xué)科及學(xué)生特點,不斷探索新的教法,在“導(dǎo)”上下功夫,常采用“啟發(fā)式”、“探究式”、“問題法”等多種教學(xué)方法,與學(xué)生合作、交流、商討,盡可能使學(xué)生學(xué)得愉快、充實,逐步使他們樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),激起學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,促使學(xué)生在巧練巧學(xué)中增強(qiáng)能力,培養(yǎng)智力,從而大面積提高了教育教學(xué)效果。
在教研工作中,我積極參加教研活動,主動聽課、評課,虛心求教,學(xué)習(xí)教育理論,開闊了眼界,增長了見識,豐富了教育教學(xué)的方式方法,達(dá)到了互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。
工作實踐中,我也發(fā)現(xiàn)自己還有一些不足之處,特別是在接受先進(jìn)的教育思想、更新教育觀念,深入開展教學(xué)研究方面做得很不夠,在今后的工作中,我將加倍努力,奮力進(jìn)取,力爭躍上一個新的臺階.誠請各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
申請人:xx
20xx年xx月xx日
部隊管理骨干培訓(xùn)心得體會及感悟篇四
20xx年上半年來,在我們連隊黨支部的關(guān)懷下,在身邊戰(zhàn)友同志們的支持與幫忙下,自我一方面注重政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)世界觀的改造,另一方面強(qiáng)化個人業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)本事,嚴(yán)格落實部隊的各項規(guī)章制度,工作上取得了必須成績,基本上算圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。
能夠加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅定政治信念,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)取參加部里組織各類學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、世界觀,時刻堅持清醒頭腦,提高政治鑒別力,確保在政治上合格,永遠(yuǎn)忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強(qiáng)世界觀的改造,做到了在任何情景下都能聽黨的話,跟黨走,政治堅定,旗幟鮮明。在業(yè)務(wù)上能夠按照上級領(lǐng)導(dǎo)和本職工作的要求與標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重向書本學(xué)習(xí)、向同事們請教,在工作中學(xué)習(xí)。堅持在實踐中鍛煉,努力將知識轉(zhuǎn)化為本事,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的本事入手,提高思維的敏銳性。
在平時,注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念,從嚴(yán)自我要求。能夠認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,自身要求比較嚴(yán)格,始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個人行為素質(zhì)的養(yǎng)成和提高。堅持從小事做起,從我做起,持之以恒地把強(qiáng)制性地規(guī)定、被動式的服從,變?yōu)樽杂X的行為,堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象,做到工作之前有請示,完成任務(wù)有匯報,踏踏實實,一步一個腳印。提高自控本事,嚴(yán)守保密規(guī)定,時刻警惕,杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象,適時糾正不嚴(yán)謹(jǐn)、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差,促進(jìn)行為素質(zhì)的不斷提高。具體表此刻以下四個方面:
一、政治方面。
認(rèn)清形勢,與時俱進(jìn),在思想上、行動上努力與黨中央堅持高度一致。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性。堅持從自身做起,從嚴(yán)要求自我,從端正思想認(rèn)識入手,正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。進(jìn)取參加組織各種學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記,寫體會、談感受、說想法,從思想深處認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,夢想信念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、學(xué)習(xí)方面。
堅持學(xué)以致用,不斷提高工作水平。利用必須的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實完善自我,努力使自我成為工作的明白人。隨著形勢的發(fā)展,必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實完善自我。自我深深感到,學(xué)習(xí)問題是一個干到老學(xué)到老的問題,學(xué)習(xí)永無止境,僅有不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)形勢變化,勇于應(yīng)對問題,勇于探索,才能使自我適應(yīng)工作需要不落伍。
三、工作方面。
加強(qiáng)職責(zé)心,完成好各項工作任務(wù)。獨立完成了野戰(zhàn)指揮網(wǎng)軟件系統(tǒng)的安裝與調(diào)試,并學(xué)習(xí)掌握了綜合信息網(wǎng)的安全保密知識,為下一步綜合信息網(wǎng)的開通打下基礎(chǔ)。
四、組織紀(jì)律方面。
自律意識強(qiáng),爭做合格軍人。認(rèn)真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在團(tuán)體利益與個人利益發(fā)生矛盾時,做到以團(tuán)體利益為重。在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊紀(jì)律,維護(hù)軍人形象。在團(tuán)結(jié)同志中,講民主,重團(tuán)結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會時,不背后私下議論他人,認(rèn)真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中到達(dá)更好地團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友。
回顧上半年來的工作,雖然取得了必須成績,可是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),主要體此刻以下幾個方面:
一是學(xué)xxx取性不夠,滿足于現(xiàn)有的理論水平,缺乏向理論探索的意識,事業(yè)心、職責(zé)感需要進(jìn)一步培養(yǎng)和加強(qiáng)。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,習(xí)慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事,工作一般化,只求過得去,不求過得硬,由于工作頭緒多、任務(wù)重,個人工作的壓力大,往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。
部隊管理骨干培訓(xùn)心得體會及感悟篇五
在這短短的幾天培訓(xùn)中深深的體會到:
1、教師具備良好的信息素養(yǎng)是終生學(xué)習(xí)、不斷完善自身的需要。
信息素養(yǎng)是終生學(xué)習(xí)者具有的特征。在信息社會,一名高素質(zhì)的教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想、教學(xué)觀念,掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段,熟練運(yùn)用信息工具(網(wǎng)絡(luò)、電腦)對信息資源進(jìn)行有效的收集、組織、運(yùn)用;通過網(wǎng)絡(luò)潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的信息意識。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學(xué)習(xí),才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要;信息素養(yǎng)成了終生學(xué)習(xí)的必備素質(zhì)之一,如果教師沒有良好的信息素養(yǎng),就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學(xué)需要的高素質(zhì)的教師。
2、教師具備良好的信息素養(yǎng)是培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型創(chuàng)新人才的需要。
中國教育的不斷發(fā)展,需要更多的高素質(zhì)、復(fù)合型的創(chuàng)新性人才參加國際競爭。同時,信息社會呼喚信息人才,如果我們培養(yǎng)的人才缺乏捕捉信息的能力、有效利用信息迅速發(fā)現(xiàn)新機(jī)會的能力,就很難在激烈競爭的社會環(huán)境中求得生存與發(fā)展。也就是說,要求這些高素質(zhì)的人才具有良好的信息素養(yǎng)。而這些人才培養(yǎng)的速度、數(shù)量、和質(zhì)量直接由教師的信息素養(yǎng)的高低來決定。
3、教師具備良好的信息素養(yǎng)。是教育系統(tǒng)本身的需要。
在迅猛發(fā)展的信息社會,信息日益成為社會各領(lǐng)域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中,教育信息則成為最活躍的因素,成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線;而教育系統(tǒng)的一項主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因為從信息論的角度看,教學(xué)過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者,在教育信息的準(zhǔn)備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此,教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。
幾天的培訓(xùn)雖然短暫,但使我們受益菲淺,其感觸非一一能言盡。在未來的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學(xué)習(xí),把用所學(xué)到的教育技術(shù)知識更好地應(yīng)用教研教改中,做一名對學(xué)生負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的教師。在緊張而繁忙的工作之余再培訓(xùn)會收獲些須的欣慰吧!我仍會繼續(xù)學(xué)習(xí)各種關(guān)于信息技術(shù)的知識、持之以恒,不懈的努力優(yōu)化課堂教學(xué),培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才。這將是我們以后的最終目標(biāo)。
非常感謝莫旗教研培訓(xùn)中心給我一個如此好的學(xué)習(xí)機(jī)會,更感謝老師對我的這次培訓(xùn),忠心的說一聲老師你們辛苦了。
部隊管理骨干培訓(xùn)心得體會及感悟篇六
管理骨干培訓(xùn)是一種提高管理人員綜合素質(zhì)的重要方式,通過培訓(xùn)可以幫助管理骨干提升工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。我近期參與了一場管理骨干培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)和實踐,我深刻體會到了培訓(xùn)的重要性。以下是我對管理骨干培訓(xùn)的幾點心得體會。
首先,管理骨干培訓(xùn)需要有明確的目標(biāo)。在培訓(xùn)開始前,我們需要明確自己的培訓(xùn)目標(biāo),這樣才能使整個培訓(xùn)過程更加有效。我的目標(biāo)是提高團(tuán)隊管理能力和決策能力。通過每天的課堂學(xué)習(xí)和課后的案例分析,我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己在這些方面的不足之處,并找到了相應(yīng)的解決辦法。而沒有明確的目標(biāo),培訓(xùn)就會變得模糊不清,無法取得實質(zhì)性的進(jìn)展。
其次,管理骨干培訓(xùn)需要注重實踐。理論知識固然重要,但能力的提升需要結(jié)合實際情況進(jìn)行實踐。在培訓(xùn)期間,我們不僅聽到了許多理論知識,還進(jìn)行了實踐操作,比如開展了一個團(tuán)隊協(xié)作項目。通過實踐,我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性,以及如何更好地調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性和創(chuàng)造性。雖然過程中遇到了一些困難和挑戰(zhàn),但正是通過實踐,我對團(tuán)隊管理有了更全面的理解。
第三,管理骨干培訓(xùn)需要不斷反思和總結(jié)。在培訓(xùn)結(jié)束后,我意識到只有不斷反思和總結(jié),才能真正做到知行合一。因此,我制定了一個個人學(xué)習(xí)計劃,明確了自己在管理方面需要繼續(xù)努力的地方,并制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施。比如,我發(fā)現(xiàn)在團(tuán)隊溝通中,我常常過于強(qiáng)調(diào)自己的觀點,不夠傾聽他人的意見。為了改進(jìn)這一問題,我決定積極參與團(tuán)隊討論,認(rèn)真傾聽每個人的意見,學(xué)會在不同意見中尋找共識。
第四,管理骨干培訓(xùn)需要與他人交流和分享。在培訓(xùn)中,我和來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的管理骨干進(jìn)行了深入的交流和互動。通過與他們的交流,我不僅學(xué)到了很多新的東西,還找到了很多共同的問題和困惑。通過共同討論和分享,我們可以相互借鑒經(jīng)驗,共同進(jìn)步。交流和分享的平臺是培訓(xùn)的重要組成部分,我們應(yīng)該珍惜這樣的機(jī)會,積極參與其中。
最后,管理骨干培訓(xùn)需要堅持不懈。培訓(xùn)只是一個起點,要想取得真正的進(jìn)步,需要我們在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)努力。我意識到自己在許多方面還有很大的提升空間,因此我決心要持之以恒地學(xué)習(xí)和實踐。我會和團(tuán)隊成員一起追求卓越,不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。我相信,只要堅持不懈,成功就會向我們招手。
總之,管理骨干培訓(xùn)對于提升管理人員的能力和素質(zhì)來說具有重要作用。通過明確目標(biāo)、注重實踐、不斷反思和總結(jié)、與他人交流和分享,并堅持不懈,我們可以不斷提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。這次管理骨干培訓(xùn)給我留下了深刻的印象和寶貴的經(jīng)驗,我會珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會,不斷努力進(jìn)取。
部隊管理骨干培訓(xùn)心得體會及感悟篇七
干部隊伍是一個組織的骨干,其管理水平直接關(guān)系到組織的決策效果和運(yùn)行效率。在不斷變革的今天,管理干部的能力和素質(zhì)正在成為一個組織發(fā)展的決定性因素。近期,我參加了一次管理干部隊伍管理培訓(xùn)會議,對于干部隊伍管理的意義及管理技能有了進(jìn)一步的認(rèn)識和學(xué)習(xí),同時對于我個人的工作和職業(yè)生涯也有了積極的啟示。
第二段:理論與指導(dǎo)。
學(xué)習(xí)中,我們接受到的最為重要的理論就是包括管理原理、管理科學(xué)、管理心理學(xué)等理論。其中,管理原理是我們學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),通過這些原理,我們可以更好的組織和協(xié)調(diào)人力、財務(wù)和物資等資源,著重了解運(yùn)作和管理的規(guī)律。同時,我們也學(xué)習(xí)了米格爾?德?塞維利亞的理論,他認(rèn)為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該鼓勵員工創(chuàng)新、反饋和批評,并且以團(tuán)隊為中心,以達(dá)到最優(yōu)秀的績效。諸如此類的理論和指導(dǎo),讓我們明白了如何管理一個龐大的團(tuán)隊,并行之有效地完成任務(wù)。
第三段:技能與實踐。
除了書本知識外,我們還進(jìn)行了一些管理技能的訓(xùn)練。其中,面對困難和壓力的應(yīng)對技能和客戶服務(wù)的管理技巧,對我個人的工作和生活很有幫助。不僅如此,我們還有機(jī)會到一些成功的企業(yè)中實地觀察和學(xué)習(xí),并且與企業(yè)的高層管理者進(jìn)行了詳細(xì)的溝通,這使我對于管理的實踐有了更清晰和真實的認(rèn)識。
第四段:思考與反思。
在學(xué)習(xí)和實踐中,我發(fā)現(xiàn),一個好的管理者并不是指僅會操縱數(shù)字,而是他會關(guān)注員工的感受和情緒。一個好的管理者應(yīng)該對他的團(tuán)隊有足夠的了解,并且了解員工的優(yōu)點和不足的地方。只有這樣,在組織中才可以營造出一種溫馨而積極向上的氛圍,激勵員工取得更大的成就。
第五段:收獲與展望。
通過此次干部隊伍管理培訓(xùn),我感受到管理知識和技能對于我個人職業(yè)的重要性。同時,我也認(rèn)識到,管理并不是一種一勞永逸的技能,而是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程。因此,我將在未來的日子里,不斷地更新自己的知識和技能,以成為一個既專業(yè)又富有情感的高效管理者。
在干部隊伍管理培訓(xùn)中,我不僅學(xué)習(xí)了新的理論和知識,還獲得了實踐和反思的機(jī)會。在今后的職業(yè)生涯中,我將能夠更好地運(yùn)用這些經(jīng)驗和技巧,提高我在領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊方面的能力。我相信,在不斷前行中,我一定會取得更多的成功。
部隊管理骨干培訓(xùn)心得體會及感悟篇八
我校從接到海城市教育局《關(guān)于組織實施20_年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)計劃的通知》精神,在20_年暑假期間積極組織教師們參加國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作。學(xué)校第一責(zé)任人王軍校長親自參與,楊杰副校長主抓,電教主任張曉茹組織落實,我校54名老師分語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、思品、地理、生物八門學(xué)科參加培訓(xùn)?,F(xiàn)將培訓(xùn)工作開展情況匯報如下:
首先,領(lǐng)導(dǎo)重視,準(zhǔn)備工作落實到位。
其次,全員參與,培訓(xùn)過程井然有序。
7月29日,在學(xué)校召開了培訓(xùn)專題會以后,數(shù)學(xué)和思品在李瑞主任和武加昌主席的領(lǐng)導(dǎo)下分組開始培訓(xùn),數(shù)學(xué)組的培訓(xùn)在李主任的領(lǐng)導(dǎo)下搞的很有特色,為了使培訓(xùn)工作落到實處,李主任在培訓(xùn)前先看了培訓(xùn)錄象,然后在指導(dǎo)教師培訓(xùn),在她的帶領(lǐng)下,班主任、輔導(dǎo)教師和數(shù)學(xué)骨干教師都積極的參與了此項活動,李主任就每人安排一個專題,每天有以為骨干教師先看錄象,然后有目的的組織培訓(xùn)。下午的英語和物理在楊哲主任和王副校長的帶領(lǐng)下,培訓(xùn)也井然有序。每天培訓(xùn)教師到校后,首先本人簽到,我校還為每一位教師準(zhǔn)備了培訓(xùn)專用筆記,體會專用紙,研討記錄專用本。
培訓(xùn)中,全體老師出奇地認(rèn)真和自覺。開班第一天,由于音響問題,聲音小,楊哲主任還把音樂室的音響設(shè)備搬來使用,效果非常好。老師們不顧盛夏酷暑,堅持學(xué)習(xí)。而且每人都邊聽課邊記錄,邊演示邊實踐,課后教師積極討論,加深了認(rèn)識和交流。
為了保證培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成老師們克服了很多困難。校長助理鄧愛華腳受傷了,但她不顧病痛不僅認(rèn)真進(jìn)行了培訓(xùn)的宣傳和組織工作,甚至手把手對年紀(jì)大的教師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和操作講解。她的新家還沒有來得及安裝電腦,為了不耽誤學(xué)習(xí)她每天掏錢到網(wǎng)吧堅持培訓(xùn)。陳麗婷老師利用暑假時間回老家看望父母,為了不耽誤培訓(xùn),她每天打電話咨詢學(xué)習(xí)情況,也在網(wǎng)吧堅持學(xué)習(xí)。還有鄧月紅老師、張璐老師、彭錦艷老師培訓(xùn)開始時都不在家,但他們在異地堅持學(xué)習(xí)的精神令人感動。陳金芳老師、范似春老師、費(fèi)揚(yáng)芬老師學(xué)習(xí)態(tài)度非常積極,第一天培訓(xùn)剛剛開始,在系統(tǒng)老出現(xiàn)錯誤的情況下,她們以極大的耐心堅持學(xué)習(xí),一天在線時間長達(dá)10多小時,不僅觀看了視頻并認(rèn)真做好了筆記,還積極幫助學(xué)習(xí)有困難的老師。特別是費(fèi)揚(yáng)芬老師,學(xué)習(xí)的精神更加可貴,她把她的同學(xué)青山小學(xué)的張秀云老師請到家里親自指導(dǎo)。作為快年近半百的老師,她不但沒有把此次培訓(xùn)當(dāng)作負(fù)擔(dān),反而以如此大的熱情學(xué)得這般投入,為我們其他老師的終身學(xué)習(xí)樹立了良好的榜樣。因為心臟問題還在住院的尚興會老師一邊打著點滴一邊堅持學(xué)習(xí)。還有很多的老師們都在克服著各種各樣的困難,保障了我校培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
第三,學(xué)習(xí)認(rèn)真,培訓(xùn)效果明顯高效。
“遠(yuǎn)程培訓(xùn)”為我們提供了豐富的學(xué)習(xí)資源,讓我們領(lǐng)略了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的先進(jìn)優(yōu)勢。同時讓我們在課前有了一個有利的教學(xué)參考與學(xué)習(xí)平臺,也為我們設(shè)計了無限的發(fā)展空間,可以和同行之間進(jìn)行多方面的探討與交流,也為我們每個人展示個性風(fēng)采提供了廣闊的舞臺,使廣大教師能夠捕獲到更豐富,更前沿的教學(xué)信息。開班第三天,海城市教育局和海城市電教處對我校的培訓(xùn)工作進(jìn)行了一次檢查,對我校的培訓(xùn)工作很滿意。
培訓(xùn)期間,教師們學(xué)習(xí)熱情高漲,按要求聽課、研討、作業(yè)。通過不斷的聽課、研討和做作業(yè),使教師們對教材、教法理解的更深、更透了。讓人更欣喜的是今天,有多數(shù)教師擺正了聽課與研討的關(guān)系。特別是教研組各成員在學(xué)習(xí)中的溝通更加積極主動,他們更專注聽課,聽課中認(rèn)真記錄、反思,與以往的教學(xué)經(jīng)驗相對比,研討中積極參與,勇于與專家對話。培訓(xùn)結(jié)束后,我校為了提高培訓(xùn)效果,加強(qiáng)后續(xù)研修工作,我們要求每位教師根據(jù)自己對培訓(xùn)的理解和感悟,撰寫一篇新學(xué)期的說課教案,同時在組內(nèi)交流。
在整個培訓(xùn)過程中,由于學(xué)校強(qiáng)化管理,使這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作取得了良好的學(xué)習(xí)效果??傊庾R思想上重視,制度上保證,行動上落實,加上教師的積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,使培訓(xùn)工作取得了預(yù)期的目的,提高了教師的業(yè)務(wù)水平和教育理念、拓寬了教師的視野,為教育工作注入了新的動力。大家紛紛感覺到此次培訓(xùn)真的是及時、有意義、對教學(xué)的益處很大。也感謝上級部門給了廣大教師這次難得的機(jī)會。
部隊管理骨干培訓(xùn)心得體會及感悟篇九
淅淅瀝瀝的雨天,我們聚集在美麗的xx一中校園里,滿懷著期望與渴盼,欣喜與興奮來參加20xx年xx縣骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這兩天的學(xué)習(xí)像一幅如詩如醉的畫卷,叫人陶醉;更像濕漉漉的雨霧,輕輕滋潤著大地和每一個人的心田。是的,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā)。張要林主任以豐富的實例、精湛的理論闡述,給了我太多的感悟和啟迪!梁粉霞主任豐富的教育理論和來自教學(xué)一線的鮮活實例,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!陳艷芝老師的試題命制使我們對數(shù)學(xué)評價教學(xué)有了新的感知……從他們身上,我學(xué)到的遠(yuǎn)不只是專業(yè)的知識和做學(xué)問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮、潛心鉆研、盡心盡責(zé)的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學(xué)者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴(yán)肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,更認(rèn)真地思考未來的路如何去走。下面是我這幾天來學(xué)習(xí)的一些心得與體會,希望能和大家交流,共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
一、不斷學(xué)習(xí),知識理念更新化:。
聆聽了張要林主任的《教師素質(zhì)與教育質(zhì)量》,使我意識到教師素質(zhì)對教育質(zhì)量的重要性。優(yōu)秀的教師素質(zhì),不僅是有效教育的基礎(chǔ)和前提,也是學(xué)生學(xué)習(xí)的直接內(nèi)容,是有效的教育工具或手段。教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、學(xué)識能力、情感態(tài)度及言行舉止都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響,具有巨大的教育價值。教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí)適應(yīng)新時期的思想政治理論和職業(yè)道德,以提高自身的師德素養(yǎng),確保黨的事業(yè)后繼有人和社會主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá),全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,具有十分重要的意義?!叭绻o學(xué)生一杯水,自己先要有一桶水?!边@就對教師的知識、能力提出了更高要求。作為教學(xué)改革的研究者和實踐者的教師,不僅要具備現(xiàn)代教學(xué)理念,還要在教學(xué)實踐中探索開放式、研究式的教學(xué)新模式,即教師通過教學(xué)研究,進(jìn)行研究性教學(xué)設(shè)計,引導(dǎo)學(xué)生研究性的學(xué)習(xí),將教師的研究性教學(xué)與學(xué)生的研究性學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來,激活學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究的熱情,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而增強(qiáng)學(xué)生參與知識構(gòu)建的積極性和自覺性,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生研究能力和創(chuàng)造能力的目的。在新課程理念下,要求教師在教學(xué)中不僅僅是傳授知識,還要培養(yǎng)能力,要教給學(xué)生終身學(xué)習(xí)必備的知識和技能。
二、善于反思,課堂教學(xué)高效化:
高效課堂是一種理念,更是一種價值追求,一種教學(xué)實踐模式。在課堂教學(xué)改革中,引起我們更多的思考、更多的關(guān)注,從一開始的向往、渴望到現(xiàn)在的迷茫與疑惑,我們覺得無所適從,梁粉霞主任的《目前課堂教學(xué)改革中存在的問題及應(yīng)對策略》給了我們“柳暗花明又一村”的感覺。梁老師不僅把課堂教學(xué)改革中存在的問題分析的淋漓盡致,例如:教師觀念滯后,改革步伐不一致,理念認(rèn)識膚淺化,課堂教學(xué)形式化,合作學(xué)習(xí)形式化等等,還給我們指明研討的方向:她認(rèn)為高效課堂應(yīng)立足于課堂,通過教學(xué)改革實現(xiàn)“低耗高效”是最接近理想的教學(xué)形式。它是以模式驅(qū)動,以導(dǎo)學(xué)案為統(tǒng)領(lǐng),以小組組織為抓手,以自主、合作、探究為本質(zhì),以“三維目標(biāo)”為目標(biāo),以發(fā)展學(xué)生為方向的思想體系。同時還借助自己的反思與經(jīng)驗告訴我們實現(xiàn)高效課堂怎樣做,高效課堂應(yīng)注意的幾個問題。因此我們要踏踏實實地研究“高效課堂教學(xué)”,從學(xué)生實際出發(fā),從素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),從課堂出發(fā),不斷學(xué)習(xí),不斷反思,形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,使我們的課堂教學(xué)真正高效化。
三、課前精心準(zhǔn)備,“高效課堂”實踐化:
俗話說的好“臺上一分鐘,臺下十年功”,要實現(xiàn)課堂的高效,必須在課前下足夠的功夫。教研室張彥波的《導(dǎo)學(xué)案的編寫》給我們指明了導(dǎo)學(xué)案編寫應(yīng)體現(xiàn)的四個特點即:問題探究是關(guān)鍵,知識整理是重點,閱讀思考是特色,鞏固練習(xí)是著力點,從導(dǎo)學(xué)案的編寫原則到導(dǎo)學(xué)案的組成、各個環(huán)節(jié)的設(shè)計以及導(dǎo)學(xué)案的使用為我們問分析的透透徹徹,為我們打下了結(jié)實的理論基礎(chǔ)。告訴我們備課不再是寫寫教案,而是要充分了解學(xué)生實際認(rèn)知能力,去認(rèn)真鉆研教材、會用教材、活用教材,合理設(shè)計教學(xué)活動,精心挑選高質(zhì)量有針對性的課堂練習(xí),并設(shè)計符合學(xué)生實際能力的導(dǎo)學(xué)案,提前發(fā)給學(xué)生預(yù)習(xí),教學(xué)生通過預(yù)習(xí)提高自學(xué)能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力,只有經(jīng)過這樣的精心準(zhǔn)備才能保障高效課堂的順利實施。
四、開闊視野,教師研究化:
教師即研究者”是國際教師專業(yè)發(fā)展的重要理念。教師要想獲得持續(xù)性發(fā)展,適應(yīng)教育改革的要求,就必須在自己的從教生涯中不斷的反思,不斷的研究,不斷的改進(jìn)。教育研究是采用科學(xué)的方法,對教育現(xiàn)象和教育實踐中的事實,進(jìn)行了解、收集、整理、分析,從而發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識教育現(xiàn)象的本質(zhì)和客觀規(guī)律。陳艷枝老師的《試題命制技術(shù)與方法》和我閆建清老師的《合作學(xué)習(xí)的理論與實踐》是很好的典范,我們要樹立較強(qiáng)的教育科研意識,自覺地研究之水注入課堂;要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握教育研究的基本方法和相關(guān)的理論知識,如學(xué)會確立研究課題、如何進(jìn)行數(shù)據(jù)處理如何撰寫課題報告,如何利用網(wǎng)絡(luò)教研,如何利用博客平臺等等,自覺地在研究中應(yīng)用;要做教學(xué)實踐中的“有心人”,積極探索,鍥而不舍,勇于革故鼎新。
總之,這次培訓(xùn)雖然時間不長,但收獲頗多??匆豢醋约河涗浀穆犝n筆記,翻一翻自己隨手記下的的感受。不僅是教學(xué)知識的擴(kuò)充、教學(xué)理念的提升,更是一次心靈的洗滌,要想使外在的知識要內(nèi)化為自己的價值能力,就必須用理性的思維,挑戰(zhàn)的眼光去審視、吸收、創(chuàng)新。積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。不斷進(jìn)取,不斷攀登,與時俱進(jìn),講究科學(xué)方法,以誠摯的熱情去不懈地努力,用真誠、熱情、和努力為每個孩子撐起一片摯愛的晴空,使新課程改革之花開得更加燦爛。我愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。相信今后的我定能為教育事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。
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