最新勇于擔當作為心得體會及收獲(精選19篇)

心得體會可以讓我們更好地認識自己的優(yōu)勢和不足。5.寫心得體會時，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，但要把握好借鑒和原創(chuàng)的度。不同人的心得體會也有不同的側(cè)重點，歡迎大家多角度地閱讀和思考。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇一

近期，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

通過對相關(guān)文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

二、增強服務意識，提高辦事效率。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領(lǐng)導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。

三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導機關(guān)部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇二

黨的十八大以來，習近平總書記多次對激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為作出重要指示，強調(diào)進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，要靠干部擔當作為。

敢于擔當、勇于作為是組織要求，也是時代的呼喚。作為一名基層統(tǒng)戰(zhàn)干部，我們必須堅決貫徹落實黨中央關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線重大決策部署，在面對大是大非問題時頭腦清醒、立場堅定，在應對新情況新問題時主動作為、積極探索，以實際行動樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部的良好形象，努力提高政治水平、政策水平，提振精神，勇于擔當，求真務實，為統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)舔磚加瓦。結(jié)合自身工作實際，談以下三點心得體會：

堅定理想信念，牢固政治立場。

統(tǒng)戰(zhàn)部門是政治工作部門，講黨性，講政治，對黨絕對忠誠，向來都是第一要求，這也是統(tǒng)戰(zhàn)干部的立身之本。為此，我們要善于從政治上觀察和處理問題，嚴格黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終保持政治定力。

發(fā)揚“實干”精神，狠抓工作落實。

“空談誤國，實干興邦”，統(tǒng)戰(zhàn)干部行動上要肯干，把責任扛在肩上，勇往直前，無所畏懼；關(guān)鍵還得要苦干，要腳踏實地，以身作則，勇于擔當，做一名實干家；要抓好工作調(diào)研，增強工作執(zhí)行力，強化服務保障能力，確保各項決策部署落地落實。

提高奉獻精神，提升服務水平。

一是要增強群眾觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，只有與群眾打成一片，才能掌握民情民意，真正為群眾辦實事。

二是要深入群眾，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真正關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事。

三是要始終牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民的根本利益為己任，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

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勇于擔當作為心得體會及收獲篇三

去年，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，提出，“著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員的新要求，堅持以知促行，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員”?？梢?，“講政治、有信念”是成為合格共產(chǎn)黨員的首要前提。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨的內(nèi)部監(jiān)督機關(guān)，紀檢干部的政治素質(zhì)一定要可靠，自身必須是一個高素質(zhì)的黨員。紀檢干部應講政治堅定理想信念，銳意進取，將“三項活動”和反腐倡廉推向深入。

政治堅定是黨員干部的基本素質(zhì)，只有政治堅定，為官從政才會不糊涂，干事創(chuàng)業(yè)才會有坦途。崇高的理想信念是人生的支柱和前進的燈塔，確立了崇高的理想信念，就有了正確的方向和強大的精神支柱，就會“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，就能抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的先進性，矢志不渝地獻身于偉大的事業(yè)而不畏任何艱險。作為一名紀檢工作者，肩負著全院監(jiān)督檢查的重任，更要政治堅定，理想崇高，時刻注意自己的一言一行，以身作則、率先垂范，對黨絕對忠誠。講政治”就要做到“心中有黨”。對黨忠誠，聽黨的話，這是講政治的首要原則，在思想和行動上始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，自覺做到黨的號召堅決響應，黨的決定堅決執(zhí)行，堅決做到令行禁止。自覺把自己的命運同黨的命運緊密相連，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利。

堅定理想信念，就要將黨的政治理論升華為個人的理想信念，補足精神上的“鈣”，防止“軟骨病”，堅信理想信念不是空洞的，而是實實在在的，工作中就要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅信我們黨所從事的事業(yè)是為國家、為人民的，因而是正義的、崇高的，值得為之奮斗一生的。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇四

作為一個現(xiàn)代人，在面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難時，我們需要勇于擔當，勇敢面對困境，并且積極主動地行動起來。只有這樣，我們才能夠取得成就，實現(xiàn)自己的目標和夢想。在過去的一段時間里，我親身經(jīng)歷了勇于擔當奮發(fā)作為的過程，深刻地體會到了其中的意義和價值。以下，我將就此心得體會詳細闡述。

首先，勇于擔當讓我懂得了責任的重要性。在工作和學習中，我們必須意識到，只有充分擔當起自己的責任，才能夠推動事情的進展。作為一個團隊成員，我時常會面臨各種任務和責任。有時候，我感到壓力重重，但是我始終堅信，只有將責任放在第一位，才能夠更好地完成任務。正是因為勇于擔當，我在團隊中展現(xiàn)出了自己的價值，并且逐漸得到了其他成員和領(lǐng)導的認可。

其次，勇于擔當讓我明白了努力的重要性。面對困難和挑戰(zhàn)時，我們不能退縮，而是要勇敢地迎接并努力克服它們。我曾經(jīng)遇到過一次困難，當時我所面臨的問題非常棘手，一時間不知如何是好。然而，我沒有選擇放棄，而是積極主動地去尋找解決問題的方法。我投入了大量的時間和精力，通過不斷地試錯和反思，最終找到了解決問題的辦法。這次經(jīng)歷讓我明白，只有勇于擔當并且用心努力，才能夠真正獲得成功。

此外，勇于擔當也讓我體會到了堅持的重要性。在面對挫折和困難時，我們不能輕易放棄，而是要堅持到底。這需要我們對自己有足夠的自信和毅力。在我自己的經(jīng)歷中，曾經(jīng)有一段時間我遇到了非常困難的學習任務。一開始，我覺得無法勝任，情緒低落，幾乎要放棄。然而，通過和同學們的交流和老師的指導，我逐漸找到了解決問題的方法，并且堅持下來最終取得了很好的成績。這次經(jīng)歷讓我明白，只要勇于擔當并且堅持努力，就能夠克服一切困難。

最后，勇于擔當讓我體驗到了成長的喜悅。在面對困境時，我們可能會遇到各種各樣的挫折和難題。然而，只要我們能夠勇敢面對，并且積極主動地行動起來，我們就能夠從中獲得成長和進步。在我自己的經(jīng)歷中，每一次擔當困難和挑戰(zhàn)時，我都能夠?qū)W到新知識，提升自己的能力，并且取得新的成就。這讓我深深感受到，勇于擔當奮發(fā)作為不僅是一種態(tài)度，更是一種機會，可以讓我們不斷成長，不斷進步。

綜上所述，勇于擔當奮發(fā)作為是一種重要的品質(zhì)和精神態(tài)度。它讓我們懂得了責任的重要性，明白了努力的重要性，體會到了堅持的重要性，同時也讓我們享受到了成長的喜悅。在今后的生活和工作中，我將不斷保持勇于擔當?shù)男膽B(tài)，積極主動地面對困境，并且努力拼搏，為自己的目標和夢想而努力奮斗。因為我深信，只有勇于擔當，才能夠迎接未來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更加輝煌的未來。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇五

作為黨員干部要準確把握堅持根本宗旨的實質(zhì)。每個黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部要“不忘初心”，時時刻刻踐行宗旨。心里時刻裝著人民，主動深入基層，真心實意為群眾辦實事。作為糧食部門，堅持根本宗旨就是為耕者謀利，為食者造福，切實履行糧食部門的行業(yè)職責。

一是要建立優(yōu)質(zhì)糧油基地，提高糧食生產(chǎn)能力，為放心糧油加工供應綠色、優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)原料，帶動農(nóng)民增收。

二是繼續(xù)實施“放心糧油”工程建設，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)、放心的糧油產(chǎn)品，滿足人們?nèi)罕姷奈镔|(zhì)需要，保障人民群眾“舌尖上的安全”。

作為領(lǐng)導干部要準確把握如何勇于擔當作為。一是要有敢于擔當?shù)挠職?；二是要有敢于擔當?shù)哪芰Γ蝗且懈矣趽數(shù)目茖W方法。要以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁，在履職盡責中干出優(yōu)異成績。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇六

通過對中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長xx2019年3月1日在中央黨校2019年春季學期開學典禮上的講話的深入學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。作為單位一把手，在統(tǒng)率全局、服務地方經(jīng)濟中，必須具備敢于擔當?shù)乃刭|(zhì)，確立敢于擔當?shù)木?，增強敢于擔當?shù)囊庾R，提升敢于擔當?shù)哪芰Α?/p>

對于領(lǐng)導干部來說，擔當是一種政治品格。敢于擔當是領(lǐng)導干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔當更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，是領(lǐng)導干部的時代責任。黨的xx大對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務，領(lǐng)導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。

群眾利益無小事，我們工作的出發(fā)點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領(lǐng)導干部，更應該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務。

作為工商執(zhí)法部門，我們始終把服務寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進市場主體的快增長、大發(fā)展，大力推進全民創(chuàng)業(yè)，大力推進“課題式”監(jiān)管研究，加強新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實施商標戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、強化企業(yè)信用建設，強化依法行政教育、強化行政指導等多個方面改進服務措施、提高服務效能，更好地促進企業(yè)做大做強。

工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實意做好事、辦實事、解難事。

為幫助企業(yè)做大、做強、做優(yōu)，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”，深入企業(yè)定期走訪研究，從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務，通過建議、輔導、提醒、規(guī)勸、指導等非強制性方式，為重點企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預約服務、延時服務、上門服務、跟蹤服務、延伸服務。同時，我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務卡，企業(yè)如果遇到注冊登記、商標廣告、經(jīng)濟合同、打假維權(quán)等方面的難題，撥打聯(lián)系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務，現(xiàn)場辦公，全程幫辦。

領(lǐng)導干部敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。

在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴格按執(zhí)法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。

“風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色?！敝厝卧诩缢紛^進，擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔當，迎難而上，工商事業(yè)一定會蒸蒸日上，開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇七

擔當，是一種積極主動的態(tài)度和行動，是一種責任和使命感的體現(xiàn)。在生活中，我們常常會面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而勇于擔當則是我們克服困難和迎接挑戰(zhàn)的重要素質(zhì)。通過擔當，我收獲了很多，也領(lǐng)悟到了一些道理。

勇于擔當需要勇氣和決心。面對一些困難和挑戰(zhàn)，我們往往會感到無所適從，有時甚至會有些畏縮和退縮。但是，只有敢于迎接挑戰(zhàn)，才能夠超越自己，實現(xiàn)自己的夢想和目標。比如，我曾經(jīng)在學校組織的辯論賽中遇到了很多困難和挫折，但是我選擇了勇敢地面對，最終收獲了豐富的經(jīng)驗和提高自己的能力。勇氣和決心是擔當?shù)那疤?，只有勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，才能夠贏得成功。

勇于擔當需要承擔責任和義務。在生活中，我們常常需要承擔各種責任和義務，例如在家庭中，我們要承擔照顧和關(guān)心家人的責任；在學校中，我們要承擔完成學業(yè)和參與社會活動的義務。曾經(jīng)，我參加了學校的志愿者活動，在那里我認識了一位殘疾的孩子，他需要特殊的照顧和幫助。我義不容辭地承擔了照顧他的責任，每天陪伴他學習、游戲，并幫助他克服生活中的困難。通過這次經(jīng)歷，我深深地感受到了擔當?shù)闹匾?，也領(lǐng)悟到了關(guān)愛他人的價值和意義。

勇于擔當需要堅持和努力。在追求目標的過程中，我們常常會遇到很多困難和阻礙，而擔當則是我們面對這些困難和阻礙時的應對方式。曾經(jīng)，我在學習上遇到了很多難題和困擾，但是我選擇了勇敢地面對和解決，通過不斷的努力和堅持，我逐漸克服了困難，取得了不錯的成績。擔當需要我們堅持自己的信念和目標，并付出努力去實現(xiàn)它們。只有擁有堅持和努力的品質(zhì)，我們才能夠在人生的道路上不斷前行。

勇于擔當需要思考和總結(jié)。面對問題和挑戰(zhàn)時，我們應該勇于思考和總結(jié)經(jīng)驗，從而改進和提高自己的能力。曾經(jīng)，我在班級里組織了一次募捐活動，但是由于一些問題和失誤，導致活動進展不順利。在活動結(jié)束后，我進行了反思和總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)了問題的原因和解決的辦法，同時也意識到了自己在組織和執(zhí)行方面的不足。通過這次經(jīng)歷，我學會了思考和總結(jié)，也找到了改進的途徑和方法。擔當需要我們不斷反思和總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗和教訓，為將來的擔當和行動做好準備。

勇于擔當是一種品質(zhì)，也是一種態(tài)度。在生活中，我們常常會面對各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，而勇于擔當則是我們克服困難和迎接挑戰(zhàn)的重要素質(zhì)。通過擔當，我學會了勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，承擔責任和義務，堅持努力和總結(jié)經(jīng)驗。只有擁有勇于擔當?shù)钠焚|(zhì)和態(tài)度，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想和目標，迎接生活的各種挑戰(zhàn)。讓我們勇于擔當，為自己和社會做出積極的貢獻。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇八

勇于擔當奮發(fā)作為是一種積極向上的心態(tài)和行為方式，它是成功的基石。在人生的道路上，我們都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。如果我們能夠勇于擔當，積極努力地奮發(fā)作為，就能夠在困境中找到轉(zhuǎn)機，并取得成功。在這個主題下，我將分享我的心得體會，探討勇于擔當奮發(fā)作為的重要意義。

第二段：擔當責任是成長的關(guān)鍵。

勇于擔當奮發(fā)作為的首要條件是擔當責任。作為一個人，我們要懂得承擔自己的責任，不逃避困難和挑戰(zhàn)。只有勇于擔當責任，我們才能成長為堅強的個體，面對生活的艱難和壓力。擔當責任意味著我們要對自己和他人的言行負責，要始終保持一種積極向上的態(tài)度，勇于面對困境和挑戰(zhàn)。

第三段：奮發(fā)作為是筑夢的力量。

擔當責任只是勇于擔當奮發(fā)作為的第一步，實際行動才是真正的關(guān)鍵。奮發(fā)作為是我們實現(xiàn)夢想和目標的動力和動力源泉。當我們?yōu)榱藟粝攵^斗時，我們就會擁有無窮的力量和勇氣去克服困難，不斷超越自我。奮發(fā)作為是我們努力工作、學習、成長的最好方式，它不僅能夠幫助我們實現(xiàn)夢想，還能夠讓我們在過程中不斷成長和進步。

第四段：奮斗的過程中要保持冷靜和積極樂觀的心態(tài)。

在奮發(fā)作為的道路上，我們常常會遇到各種挫折和困難。然而，我們不能因此而氣餒和放棄，而是要保持冷靜和積極樂觀的心態(tài)。冷靜讓我們能夠更好地思考問題和解決問題，積極樂觀的心態(tài)則能夠讓我們堅定信心、保持動力。只有在冷靜和積極樂觀的心態(tài)下，我們才能夠勇于面對困難，始終保持進取的精神，不斷向前。

第五段：結(jié)語。

勇于擔當奮發(fā)作為是一個全面發(fā)展和成功的關(guān)鍵。通過擔當責任和奮發(fā)作為，我們能夠培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和行為方式，解決困境和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人的夢想和目標。在奮發(fā)作為的過程中，我們要保持冷靜和積極樂觀的心態(tài)，始終相信自己的能力和潛力。相信在勇于擔當奮發(fā)作為的道路上，我們一定會取得令人矚目的成就和成功。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇九

勇于擔當貫穿于中國共產(chǎn)黨成立之初至今的整個發(fā)展歷程,貫穿于黨的各項工作始終。下面是本站為大家?guī)淼膶W習勇于擔當?shù)摹?/p>

心得體會。

希望可以幫助大家。

我們會想，說這些話的人首先多少表示了與“我”無關(guān)，想要把“我”排除在事情之外的想法，他們也許認為誰負責任就等于誰的過錯，多做事就可能多出錯。有了這樣的想法，當在工作發(fā)生失誤時，常常會發(fā)生的情況是：責任面前逃避，麻煩面前無人問津，問題面前能推就推，能躲就躲，長此以往就會產(chǎn)生“工作無人做，責任互相推”的可怕局面。

首先，勇于負責、敢于擔當就應該有百分百的心態(tài)。具備了這樣積極的心態(tài)，做事情就會努力、認真、負責。就算是工作中出現(xiàn)失誤，也會心甘情愿地接受處罰，不會心生委屈。百分百負責任的心態(tài)能為自己帶來人生的決定權(quán)，帶來操之在我的內(nèi)心自由。

其次，勇于負責、敢于擔當是關(guān)于自己的，自己才是責任的主體。不要把目標放在別人身上，不是在為別人找責任。所以，當發(fā)生任何事情時，應立刻想到這與“我”有關(guān)，把“我的責任”放在首位，如果“我”再努力些，結(jié)果會更好些。

另外，勇于負責、敢于擔當應該是積極主動地去承擔。負責任不是一種負擔，當我們主動地、自愿地負責任，心情是很輕松的。積極主動負責任就會主動尋找解決問題的辦法，也不會成為責任的受害者。

鯤鵬展翅九萬里，扶搖而上，孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。我們追日人也正是秉持了勇于負責、敢于擔當?shù)木瘢皶r精進，才創(chuàng)造出了如今的成績。新的一年里，讓我們繼續(xù)堅持發(fā)揚“勇于負責、敢于擔當”的精神，為新一年的工作加油鼓勁!

通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任?，F(xiàn)談幾點體會：

第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。

第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩?，我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。

總而言之，我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時，都應當牢牢記住：“責任勝于能力”。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。

通過學習，感觸頗深，如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后?！庇掠谪撠煹木袷歉淖円磺械牧α?，它可以改變你平庸的生活狀態(tài)，使你變得杰出和優(yōu)秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關(guān)系;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉(zhuǎn)向下的人生軌跡。如果你已經(jīng)足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。

勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現(xiàn)自己內(nèi)心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態(tài)度。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里，你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。

只要你還是單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于負責的精神去對自己的工作，時時處處為單位著想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。這時候，自己的事業(yè)也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。

一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業(yè)道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員，更有一些干部認為領(lǐng)導安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的借口，那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，你將會產(chǎn)生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗。

通過學習，感觸頗深，如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后?！庇掠谪撠煹木袷歉淖円磺械牧α?，它可以改變你平庸的生活狀態(tài)，使你變得杰出和優(yōu)秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關(guān)系;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉(zhuǎn)向下的人生軌跡。如果你已經(jīng)足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。

勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現(xiàn)自己內(nèi)心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態(tài)度。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里，你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。

只要你還是單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于負責的精神去對自己的工作，時時處處為單位著想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。這時候，自己的事業(yè)也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。

一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優(yōu)越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業(yè)道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員，更有一些干部認為領(lǐng)導安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的借口，那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態(tài)度，努力培養(yǎng)自己勇于負責的精神，你將會產(chǎn)生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業(yè)努力奮斗。

近期，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學習，充分認識軟環(huán)境建設的重要性和必要性軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路勇于擔當心得體會勇于擔當心得體會。

通過對相關(guān)文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

二、增強服務意識，提高辦事效率。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂;要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象;要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率。強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領(lǐng)導排憂解難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。

三、創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導機關(guān)部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

千道理，萬道理，加快發(fā)展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：

一、解放思想更新觀念。

思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破;沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越;沒有觀念的領(lǐng)先，就不會有的發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務，為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立為民服務的宗旨“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務的這個宗旨。擺正自己的位臵，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。

二、進一步加強作風建設。

加強干部作風建設關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產(chǎn)黨員的先進性，還表現(xiàn)在道德品質(zhì)上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣;要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。

今后的工作中，我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇十

近年來，隨著社會的不斷進步與發(fā)展，人們對于擔當與奮發(fā)作為的重要性有了更加深刻的認識。在個人成長的過程中，我也深深體會到了勇于擔當和奮發(fā)作為所帶來的積極影響。通過一系列的經(jīng)歷和思考，我對于這一主題有了更為清晰的認識和體會，并提煉出了以下心得。

首先，勇于擔當意味著主動承擔責任。在人生的道路上，每個人都會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，這是無法避免的。然而，有些人選擇逃避、抱怨和逃避責任的態(tài)度，這只會使問題變得更加復雜，無法解決。而勇于擔當者則會毫不猶豫地接受挑戰(zhàn)，并竭盡全力去解決問題。無論是在學業(yè)、工作還是家庭生活中，只有敢于擔當責任，才能夠真正成為一個有價值的人。

其次，擔當責任需要付出努力。人生沒有捷徑，想要取得好的成績和成就，唯有付出努力。勇于擔當?shù)娜藭猿肿约旱哪繕?，并為之付出辛勤的努力。無論遇到怎樣的艱難險阻，在困難面前迎難而上，勇往直前。只有經(jīng)歷過辛酸和付出，才能體會到成功的甜蜜和價值。

再次，勇于擔當需要具備堅定的內(nèi)心。面對困難和挫折，人們常常感到無助和迷茫，容易動搖自己的決心。然而，勇于擔當?shù)娜瞬⒉粫焕щy擊敗，而是會保持堅定的內(nèi)心。他們知道，在陰霾之后一定會有陽光，只有堅持到最后，才能看到希望的曙光。堅定的內(nèi)心讓我們克服困難，戰(zhàn)勝挫折，最終實現(xiàn)自己的目標。

此外，勇于擔當也需要善于思考和總結(jié)。在擔當責任的過程中，我們會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，但這并不是失敗的理由，反而是一個寶貴的機會。透過這些問題，我們能夠更好地了解自己，提高自己的能力和素質(zhì)。通過善于思考和總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源，并尋找解決問題的最佳方法。擔當責任并不只是簡單地承擔，更重要的是明確問題的本質(zhì)，積極主動地解決根本問題。

最后，勇于擔當奮發(fā)作為是一種品質(zhì)的體現(xiàn)。在社會中，只有愿意主動承擔責任，并積極行動的人才能夠獲得他人的認可和尊重。勇于擔當奮發(fā)作為的品質(zhì)使我們成為一個可以依靠的人，不僅可以贏得他人的信任，更能夠?qū)ψ约旱娜松a(chǎn)生積極的影響。通過勇于擔當奮發(fā)作為，我們可以激發(fā)自己的潛力，實現(xiàn)個人價值，同時也為社會的發(fā)展做出貢獻。

總之，勇于擔當奮發(fā)作為是一種積極向上的品質(zhì)，它使我們成為一個有責任心、有擔當?shù)娜?。在日常生活中，我們應該時刻牢記擔當責任的重要性，并努力在自己的工作、學習和家庭生活中付諸行動。只有通過勇于擔當奮發(fā)作為，才能在人生道路上走得更遠，實現(xiàn)更大的夢想。讓我們勇于擔當，奮發(fā)作為，共同創(chuàng)造一個更加美好的未來！

勇于擔當作為心得體會及收獲篇十一

習近平總書記指出，各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。我個人認為，對領(lǐng)導干部來說，“三嚴三實”是為政之要?！叭龂馈笔腔A，“三實”是關(guān)鍵，“三嚴”最終必須落實到“三實”上，才能開花結(jié)果。每一位領(lǐng)導干部，必須把為政之“嚴”與做事之“實”緊密結(jié)合起來，從自己做起，從小事做起，真抓實干，正確認識新常態(tài)，主動適應新常態(tài)，開創(chuàng)工作新局面，做事業(yè)上的“擔當者”，才能真正做到全心全意為人民服務。

“真抓實干，敢于擔當”是對領(lǐng)導干部學習工作生活方面的更高更實在更具體的要求，它是對“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的高度概括。謀事要實，就要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，所謀之事要符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不脫離實際去搞形式主義、形象工程，這是對黨的群眾路線教育實踐活動中反對形式主義的進一步深化。創(chuàng)業(yè)要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關(guān)心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。

周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人有一個共同的特點，就是謀事不實、做人不實，具體表現(xiàn)為：背離黨中央要求另搞一套，陽奉陰違、自行其是；破壞黨的團結(jié)，在黨內(nèi)培植私人勢力，以人劃線，搞派別活動；違背組織程序，擅作主張、我行我素，超越權(quán)限辦事；不服從組織決定，搞非組織活動，跟組織討價還價，欺騙組織、對抗組織；縱容親屬和身邊工作人員，擅權(quán)干政、謀取私利，默許他們利用特殊身份謀取非法利益。我們一定要吸取他們的教訓，深刻認識到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實不僅是干事創(chuàng)業(yè)做人的基本要求，更是一種歷史責任。能不能求實、務實，能不能唯實干、重實效，是一種責任意識和擔當精神，更是檢驗黨性與品行的試金石。

“空談誤國，實干興邦”乃至理名言，領(lǐng)導干部要樹立正確的“政績觀”和“權(quán)力觀”，要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創(chuàng)新、敢于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。

通過認真學習領(lǐng)會《關(guān)于在縣處級以上領(lǐng)導干部中開展“三嚴三實”專題教育的工作方案》以及《市政協(xié)機關(guān)領(lǐng)導干部“三嚴三實”專題教育第四專題學習研討方案》精神，對照檢查，自己在不敢擔當、為官不為等方面還存在諸多問題，具體表現(xiàn)為以下幾個方面。

一是工作缺乏主動。認為政協(xié)是說話的，做事主要是黨政部門的事，自己在政協(xié)機關(guān)工作，沒有什么權(quán)力，也沒有什么責任，因此對x市的發(fā)展關(guān)心少、研究少，只看重農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，而且注重總量和速度，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，更談不上做前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考。在“三農(nóng)”問題的調(diào)查研究中不深入、不細致，主動意識不強，存在走馬觀花現(xiàn)象。在調(diào)研中走近處的多、走遠處的少，了解一般性情況多、了解具體情況少，與干部接觸多、與群眾交流少，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導致了解和掌握情況不夠全面，提出的意見建議有時空泛，不切實際。

二是工作缺乏激情。認為自己早已過了創(chuàng)業(yè)的年齡，思想不夠解放，工作缺乏開拓性，不愿闖、不愿試、不愿創(chuàng)新，習慣于自己與自己比，現(xiàn)在與過去比，覺得工作生活都已經(jīng)不錯了，安于現(xiàn)狀，缺乏進取心。在工作中標準不高、要求不嚴，只求過得去、不求過得硬。不敢擔當，碰到矛盾和問題能躲就躲，能拖就拖，領(lǐng)導推一推自己就動一動，甚至領(lǐng)導推了自己也不動。

三是工作作風不實。工作中存在走馬觀花現(xiàn)象，與基層干部群眾一起研究農(nóng)業(yè)問題的時間少，了解和掌握的農(nóng)村情況不全面，有時圖省事，提出一些大而化之的意見。生活中明哲保身，缺乏批評與自我批評的意識和勇氣。在民生生活會上講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則，批評不正之風，怕得罪人。

不敢擔當、為官不為實質(zhì)上是形式主義、官僚主義的集中表現(xiàn)，與享樂主義、奢靡之風存在千絲萬縷的聯(lián)系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。二是沒有樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，缺乏高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，安于現(xiàn)狀不思進取。三是從教條出發(fā)，從經(jīng)驗出發(fā)，而不是從實際出發(fā)，“唯上不唯實”“唯書不唯實”。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人之所以走上違法亂紀道路，也是這個原因。

空談誤國，實干興邦。對于領(lǐng)導干部來說，真抓實干，敢于擔當不僅是現(xiàn)實的要求，更是一種歷史責任。能不能真抓實干，敢于擔當，是檢驗一個領(lǐng)導干部黨性意識與宗旨意識強弱的試金石。政協(xié)的工作主要是“談”，但不能空談，而要“實談”、“談實”，我認為，如果政協(xié)能夠做到“實談”、“談實”，也就做到了真抓實干，敢于擔當！

一要堅持科學性。任何一項工作都有他自身的規(guī)律，政協(xié)工作也有它的規(guī)律和特點。政協(xié)工作的科學性首先表現(xiàn)在協(xié)商議政中，作為政協(xié)委員和政協(xié)工作者，必須從新時期政協(xié)的實際出發(fā)，遵循政協(xié)工作特點，履行工作職能，提出的意見建議要符合實際情況、符合客觀規(guī)律，不能好高騖遠，提一些脫離實際的意見。政協(xié)工作的科學性還表現(xiàn)在民主監(jiān)督黨委政府科學決策，政協(xié)位置超脫，要以“功成不必在我”的胸襟和理念謀劃未來，要監(jiān)督政府一張藍圖繪到底，一任接著一任干，對以往決策時拍腦袋、推動時拍胸脯、失敗時拍屁股走人的錯誤行為必須加大監(jiān)督力度。

二要堅持全局性。古有云“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。這就要求我們要以戰(zhàn)略的思維謀事，站位要高，立意要遠，所謂高瞻遠矚，不僅要“謀”一年，更要“謀”多年；不僅要“謀”農(nóng)業(yè)委員會的工作，更要“謀”整個政協(xié)乃至全市的工作。當前我國正處于全面深化改革的攻堅期，改革進入“深水區(qū)”，各種矛盾和利益交織，群眾的訴求日趨多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望遠，換位思考，才能提出真知灼見。

三要堅持群眾性。要做到真抓實干，勇于擔當，關(guān)鍵在于堅持群眾路線這一法寶。得民心者得天下，失民心者失天下，這是顛簸不破的真理。為人民服務是我們的宗旨，是我們工作的出發(fā)點和落腳點。人民群眾是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者。只要我們把身子沉下去，民情民意就能浮上來，民間的首創(chuàng)精神和智慧就能源源不斷的激發(fā)出來。我們無論做任何事，都必須與群眾交朋友，問計于民，了解廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當作謀事的核心內(nèi)容，把群眾的所思所盼當作謀事的關(guān)鍵，我們的工作將無往而不勝。

四要堅持實踐性。理論都是灰色的，而生命之樹常青。在我黨歷史上，有不少同志談起馬列主義頭頭是道，就是只會生搬硬套，不會與中國革命的具體實踐相結(jié)合，使我們吃盡了苦頭，教訓是深刻的。所以我黨特別強調(diào)理論與實踐相結(jié)合，把實踐作為檢驗真理的唯一標準。在這次“三嚴三實”專題教育活動中，“嚴以修身”、“嚴以用權(quán)”、“嚴以律己”各自安排了一次專題討論，而把“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”糅合成“真抓實干，敢于擔當”一個專題，給人的感覺是重“三嚴”輕“三實”，是很不恰當?shù)?。謀事要從大處著眼，做事必須從小處入手，從小事做起。古人說，“天下大事，必作于細”。大和小是相對的，再大的事情，都是由一個個細小的側(cè)面和環(huán)節(jié)組成，不肯認真從每個細節(jié)做起，不愿意做好每一件小事，眼高手低，大事的也就無從談起。我們作為一個小公務員，本身就是做小事情的，只要從小處入手，把一件件具體的事做好，把一項項小的工作做好、做精、做細、做出特色，就很優(yōu)秀了，如果還能夠總結(jié)出幾條經(jīng)驗加以推廣，那就非常了不起了。舉個例子，縣區(qū)的同志到市政協(xié)機關(guān)來辦事，往往從我們的臉色、態(tài)度、招呼這些小事上，來判斷整個機關(guān)的作風和形象。

總之，真抓實干，敢于擔當，就是要求我們領(lǐng)導干部少一點浮躁心態(tài)，少一點短期行為，多一些嚴謹作風和科學精神。少夸夸其談，少搞形象工程，要多做厚積薄發(fā)和雪中送炭之事。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇十二

近日，山東省日照市紀委機關(guān)、日照市委組織部聯(lián)合印發(fā)《日照市干部不擔當不作為問責處理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），重拳整治干部不擔當不作為問題！

《辦法》自20xx年8月5日起施行，適用于全市各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、人民團體、國有企事業(yè)單位領(lǐng)導干部，其他工作人員參照執(zhí)行，有關(guān)規(guī)定中有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。

《辦法》從思想認識、精神狀態(tài)、工作能力、考核位次等4大類，明確了20個方面的具體問題，有其中之一情形的即可按程序進行問責。同時，對符合激勵干部擔當作為、容錯糾錯等相關(guān)規(guī)定情形的，可按相關(guān)文件精神，從輕或者免予處分。這為有效破解干部不擔當不作為問題，增強干部的斗爭意識和擔當精神，發(fā)揮出“鞭策”作用。

不擔當不作為，猶如尸位素餐，為群眾所深惡，是政治站位不高、黨性意識不強、為民意識弱化的一種表現(xiàn)，極大影響事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。以嚴肅問責向不作為不擔當行為說“不”，體現(xiàn)了全面從嚴治黨的決心，彰顯了作風建設沒有休止符，永遠在路上。對推動干部隊伍形成積極向上的精神風貌和求真務實、真抓實干精神狀態(tài)，大有裨益。

揆諸現(xiàn)實，不作為、慢作為、假作為、不擔當?shù)狞h員干部并非個例。有的自視清高、位高權(quán)重慣當“甩手掌柜”，只“動嘴”不“動手”；有的認為勞苦功高，資歷長、資格老，什么事都當“指揮員”，懶于親力親為；有的認為年齡大，看到了“天花板”，干不干一個樣，“做一天和尚撞一天鐘”，懶懶散散、無所事事；有的善于“打太極”，工作能推不攬、能拖不趕、能躲則躲、能掖就掖，等等，不一而足。諸如此類庸懶散慢的行為，是事業(yè)發(fā)展中的“絆腳石”，是為組織所嚴禁、群眾所不齒的形式主義、官僚做派。

擔當者勝，作為者贏。擔當作為是共產(chǎn)黨人的政治責任。實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史使命，需要黨員干部勇于擔當負責，積極主動作為。黨員干部的職位和權(quán)力都是黨和人民賦予的，是信任更是責任。黨員干部必須要以強烈的政治責任感和歷史使命感，發(fā)揚“工匠精神”，用好“繡花功夫”，以抓鐵有痕，踏石留印的勁頭認認真真、扎扎實實履職盡責，切實做到善始善終、善做善成。

擔當作為方能大有可為。面對新時代，新問題、新任務、新挑戰(zhàn)不斷出現(xiàn)，廣大黨員干部要不斷強化“忠誠干凈擔當”意識，把“不忘初心，牢記使命”內(nèi)化于心，外化于行，以“越是艱險越向前”的信心和勇氣勇立潮頭、奮勇搏擊；以時不我待、只爭朝夕的精氣神，奮楫新時代，揚帆新征程。

“為擔當者擔當，為干事者撐腰”。我們既要對為不擔當不作為者說“不”，還要為敢擔當、能作為者“叫好”“交位”，讓實干者實惠、讓吃苦者吃香、讓有為者有位，真情愛護干部、真正激勵干部，切實激發(fā)干部真抓實干、拼搏奉獻的干事創(chuàng)業(yè)激情。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇十三

在繁忙的工作之余，靜下心來學習《敢于擔當》一書，從書中收獲了很多人生哲理和管理理念，刷新了自己的認知。古人云：“大事難事看擔當。”我想對于我們鐵路客車工作者來說，客車安全是大事，確?？蛙嚢踩f無一失是難事。如何把大事和難事辦好，就要從“敢于擔當”做起。通過閱讀和學習，現(xiàn)將自己的淺顯認知共同與大家分享。

首先，敢于擔當是一種精神。既然選擇了鐵路，身處管理崗位，就要有勇于擔當?shù)木?。特別是自己身為異地車間的第一管理者，上對上級精神要求的傳達貫徹、下對班組崗位執(zhí)行情況的落實，還要加強對兄弟單位的協(xié)調(diào)配合，都需要自己拿出直面問題、勇挑重擔、敢于擔當?shù)墓ぷ骶瘢ьI(lǐng)班子成員、車間管理人員樹立擔當意識，承擔崗位責任，解決各類問題，做好安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場管理等各項工作，確保各項工作的順利開展，為安全生產(chǎn)保駕護航。

其次，嚴格執(zhí)行是一種態(tài)度。鐵路企業(yè)實施半軍事化管理，在安全生產(chǎn)過程中，要做到令出即行，令行禁止。一方面對上級的要求和領(lǐng)導的指示要不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行過程中杜絕出現(xiàn)斷檔、偏差、推脫等情況。

在執(zhí)行之前要做好充足準備，集思廣益，提前預想，充分調(diào)研，考慮到執(zhí)行中可能存在的問題和困難，想好應對措施和解決辦法，確保令行如流。另一方面在命令下達之后，要對各班組需要執(zhí)行的命令細化分解，做好示范，把簡單留給作業(yè)層，讓執(zhí)行者明確標準，避免抽象、繁瑣、交叉情況出現(xiàn)，確保在執(zhí)行中不走樣。

第三，認真落實是一種能力。李克強總理曾說過：“喊破嗓子不如甩開膀子”。多么響亮的口號、多么宏偉的目標，多么健全的制度，沒有落實，一切都是空談。要真落實，在安全生產(chǎn)過程中，來不得半點虛假，唯有抓好落實才能貫徹上級精神、卡控安全關(guān)鍵、實現(xiàn)有序可控。

同時要會落實，在落實過程中要對職工講清講透，讓職工知其然，更要知其所以然，使職工變被動執(zhí)行為主動參與。比如車間在落實過平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時，一方面通過反復宣傳、案例宣講，營造廣告效應，讓職工入腦入心，另一方面通過重點卡控，加強考核，營造對人身安全隱患零容忍的高壓態(tài)勢，切實提高職工自我防范意識。

讓我們發(fā)揚勇于擔當?shù)木?，秉承嚴格?zhí)行的態(tài)度，歷練認真落實的能力，腳踏實地、始終如一、扎扎實實地把每一件小事做好，心懷感恩、忠誠履責、盡心盡責，做好本職工作，不辜負組織的信任和領(lǐng)導的重托。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇十四

永遠以最佳精神狀態(tài)工作的黑格爾說過：“工作需要激情。有了激情，員工才會有實現(xiàn)目標的愿望還未快速反應的能力；有了激情，員工才會有更深入的思考和更到位的執(zhí)行能力。”巴菲特作為一名八十多歲高齡的老人，依舊對工作充滿激情，他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說，剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經(jīng)過一段時間之后，我們會發(fā)現(xiàn)工作具有重復性，而且有很多瑣碎的細節(jié)需要我們花精力去處理，長久以往，可能會讓我們對工作興趣降低從而產(chǎn)生懈怠。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候，開始感覺到疲憊，再加上終點遙遠的看不到，有時候會產(chǎn)生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設立目標。比如先跑到前面這個斑馬線，再跑到前面那棵樹那里……同樣的，保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標，審視自己的工作，看著有哪些事情一直拖著沒有處理，把它設立為小目標然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后，就相當于完成了一個又一個小目標，自然就會產(chǎn)生一些小小的成就感。挖掘新鮮感，把曾經(jīng)的夢想撿起來，找機會實現(xiàn)它。

長時間工作之后，由于人的思維定式，很容易處理事情的方式固化，對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創(chuàng)造性的工作需要我們不斷的學習。所以，在日常工作中，不能僅僅局限于自身工作領(lǐng)域，還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣，在遇到新類型矛盾時，我們才能夠快速反應，創(chuàng)造性的提出相應對策。

在工作中我們要采取積極主動的態(tài)度對待每一件事，認真完成上級下達的各項任務，而不是消極被動的接受任務，并且用“解決問題，對結(jié)果負責”的態(tài)度來工作。只有時刻將責任感和擔當牢記心中，我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責任心如何，決定著其事業(yè)的成功與否。如果一個人沒有責任心，即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責任心才會認真地思考、踏實地工作，才會按質(zhì)按量地完成任務。對自己而言，作為一名基層一線執(zhí)法人員，不能僅僅在矛盾發(fā)生之后處理事情，還要對主動預防矛盾。比如說定期日常監(jiān)察、社區(qū)普法。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇十五

通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任?，F(xiàn)談幾點體會：

第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè)；缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。

第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

第四，工作要有使命感和遠x想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂；假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。

總而言之，我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時，都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α薄Ｒ驗?，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。

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勇于擔當作為心得體會及收獲篇十六

通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任?，F(xiàn)談幾點體會：

第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業(yè);缺乏責任心的人，也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉(zhuǎn)化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定了我們的工作業(yè)績。

第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產(chǎn)生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網(wǎng)球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置?！痹僬凵涞轿覀冏约荷砩?，我們大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。

總而言之，我們每個干部在完善個人素質(zhì)的同時，都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α?。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領(lǐng)導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇十七

勇于擔當作為是一種積極主動的態(tài)度和行動，是面對困難和壓力時不退縮、不推諉、不回避的表現(xiàn)。在我多年的工作和生活中，我深深體會到勇于擔當作為的重要性。通過提升個人能力和培養(yǎng)積極的心態(tài)，我逐漸明白了勇于擔當作為的價值和意義。

首先，勇于擔當作為是成長和發(fā)展的必要條件。在工作中，我們經(jīng)常會面臨各種問題和困難，如人際關(guān)系的糾紛、工作任務的壓力等等。如果我們選擇逃避或推諉責任，我們就無法解決問題，也無法取得進步。相反，當我們勇于接受挑戰(zhàn)，主動承擔責任，我們就能夠鍛煉個人能力，積累經(jīng)驗，提升自己。只有在承擔責任并主動迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們才能不斷成長、進步。

其次，勇于擔當作為可以建立信任和團隊合作。在任何組織或團隊中，信任是極其重要的。只有在我們勇于擔當作為時，我們才能贏得他人的信任和尊重。當我們主動承擔責任并積極努力時，我們表現(xiàn)出對自己和他人的尊重，這就建立了良好的人際關(guān)系，并促進了合作和團隊精神的形成。只有一個充滿互信和團結(jié)合作的團隊，才能夠取得更大的成就，創(chuàng)造更多的價值。

再次，勇于擔當作為是實現(xiàn)個人價值的重要方式。每個人都渴望在工作和生活中有所作為，希望對世界有所貢獻。然而，如果我們一直在舒適區(qū)內(nèi)生活，不思進取，不愿意承擔責任，我們的潛力將無法得到充分發(fā)揮。只有在勇于擔當作為時，我們才能挖掘自己的潛能，充分發(fā)揮個人特長，實現(xiàn)自己的價值。勇于擔當作為不僅可以讓我們更加自信和積極，還能夠讓我們實現(xiàn)理想和目標，過上更加有意義和有價值的生活。

最后，勇于擔當作為能夠強化堅持和承受力。在人生的道路上，我們會遇到各種挫折和困難，面對種種困境，要有足夠的勇氣和毅力去堅持下去。勇于擔當作為需要我們面對問題，直面困境，而不是逃避或推諉。只有勇于承擔責任，堅持不懈地努力，我們才能夠克服困難，邁向成功。勇于擔當作為是一種磨礪意志和承受力的過程，當我們不斷積累經(jīng)驗，接受挑戰(zhàn)，勇往直前時，我們的堅持和承受力也會不斷增強。

總之，勇于擔當作為是我們獲得成功和享受生活的關(guān)鍵之一。通過承擔責任、面對挑戰(zhàn)、堅持努力，我們能夠不斷成長和發(fā)展，建立信任和團隊合作，實現(xiàn)個人價值，增強堅持和承受力。作為個人，我們應該時刻保持勇于擔當作為的態(tài)度和行動，在面對困難和壓力時，勇往直前，努力邁向成功的道路。

勇于擔當作為心得體會及收獲篇十八

同學們：

永昌鉛鋅五十七年的風雨路程，從蛟龍洼里一間簡易的茅草屋到規(guī)模宏大的現(xiàn)代化礦山；從土高爐到先進的高壓釜；從原始的肩挑馬駝到和諧的生產(chǎn)流水線。前輩們愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，勇于擔當，譜寫出了屬于自己的時代華章。

我們作為永昌事業(yè)的接班人，感謝永昌鉛鋅的拓荒者們創(chuàng)造了如今的輝煌。我們接過前輩們手中的接力棒，繼承和發(fā)展偉大的永昌事業(yè)是我們義不容辭的責任。但是我們面臨著如今鉛鋅市場低迷，生產(chǎn)成本居高不下，資源日益減少的困難，降本增效已成為公司謀劃發(fā)展的重要保障。

各行各類的眾多企業(yè)中，我敢說沒有一個企業(yè)不提倡降本增效。大到國家發(fā)展，小到家庭的運營，勤儉節(jié)約，降本增效，都至關(guān)重要。公司也不例外，更何況是在我們挑戰(zhàn)困難的關(guān)鍵時刻。因此需要我們更加努力，發(fā)揚前輩們艱苦奮斗，勇于擔當?shù)膭?chuàng)業(yè)精神，把降本增效做得更好，我們必定在挑戰(zhàn)中贏取屬于我們輝煌。

降本增效，必須深入意識，重在行動，關(guān)鍵在于每個員工都要有擔當精神。只有有擔當?shù)娜?，才會從點滴的工作中去節(jié)能降耗；只有有擔當?shù)娜?，才會提高工作效率；只有有擔當?shù)娜耍拍茉诶щy中勇往直前。國學大師翟鴻燊說：“企業(yè)只有營銷才能實現(xiàn)利潤，其他的都是成本，企業(yè)最大的成本就是不懂得營銷的員工”。但是我想說：“沒有擔當?shù)膯T工同樣是企業(yè)浪費的最大成本”。降本增效，就先從勇于擔當做起。

也許你會說我是一線職工，都是聽從領(lǐng)導安排，降本增效，我們不能做什么。那么我就來算個小賬，我們在工作中每天每人節(jié)省一塊錢，公司按一千個人來算，一年365天，我們將為公司節(jié)省365000元。365000元不是個小數(shù)目，在我們鉆探隊可以買一臺全新立軸鉆機了！每天節(jié)省一塊錢難道做不到嗎？只要我們每個人都有擔當，我們絕對能做到。就算是每人每天節(jié)省10塊也不成問題?！昂２粨窦毩鞣侥艹善浯蟆?，我們一線員工是企業(yè)的大多數(shù)，是工作的執(zhí)行者，降本增效不能光靠領(lǐng)導，更重要的是我們廣大的員工勇于擔當?shù)膱?zhí)行。

我們鉆探隊還有很多很多勇于擔當?shù)墓适?。上個月我們機組進入井下工作以來，同事們的表現(xiàn)也讓我感動。雖然我們公司井下通風條件已經(jīng)很好，但畢竟是在井下，我們工作的地方只要站著不用干活也悶熱的汗流浹背。而我們的王家成隊長、機修人員、安全員，每天都和我們一起到井下親自指導我們建鉆塔，和我們一起干活，他們不會因為工作分工不同而袖手旁觀。因為降本增效我們都勇于擔當，我們最終按照要求如期開鉆，節(jié)省了工作時間也就是提高了工作效率。哪怕節(jié)省一天的工期，算上電費、施工費等費用，節(jié)省的錢也比每人每天一塊多得多?？變?nèi)涌水，從上班到下班我們勞保都是濕的，但是我們的職工沒有一個人退縮，體現(xiàn)了我們鉆探隊從隊長到員工力爭把份內(nèi)工作做得出色，份外工作做得驚喜的擔當精神。

降本增效我們必須勇于擔當起來。我相信只要我們有擔當，工作中每個環(huán)節(jié)我們都可以做得更高效，我們遇到的所有問題都將不是問題。五十七年風雨路程我們走過來了，債轉(zhuǎn)股、兼并改制我們挺過來了，肩挑馬駝我們熬過來了。我們把茅草屋變成規(guī)模宏大的現(xiàn)代化礦山。只要我們齊心協(xié)力，降本增效，人人勇于擔當，我們每個人微小的力量就會凝聚成一股扭轉(zhuǎn)乾坤的力量！五十七年的大風大浪我們都走過來了，難道還怕眼前的小溝小坎？我們要相信永昌鉛鋅一定可以像怒江雄鷹一樣飛躍峽谷，走向更加寬廣的未來！

勇于擔當作為心得體會及收獲篇十九

我們會想，說這些話的人首先多少表示了與“我”無關(guān)，想要把“我”排除在事情之外的想法，他們也許認為誰負責任就等于誰的過錯，多做事就可能多出錯。有了這樣的想法，當在工作發(fā)生失誤時，常常會發(fā)生的情況是：責任面前逃避，麻煩面前無人問津，問題面前能推就推，能躲就躲，長此以往就會產(chǎn)生“工作無人做，責任互相推”的可怕局面。

首先，勇于負責、敢于擔當就應該有百分百的心態(tài)。具備了這樣積極的心態(tài)，做事情就會努力、認真、負責。就算是工作中出現(xiàn)失誤，也會心甘情愿地接受處罰，不會心生委屈。百分百負責任的心態(tài)能為自己帶來人生的決定權(quán)，帶來操之在我的內(nèi)心自由。

其次，勇于負責、敢于擔當是關(guān)于自己的，自己才是責任的主體。不要把目標放在別人身上，不是在為別人找責任。所以，當發(fā)生任何事情時，應立刻想到這與“我”有關(guān)，把“我的責任”放在首位，如果“我”再努力些，結(jié)果會更好些。

另外，勇于負責、敢于擔當應該是積極主動地去承擔。負責任不是一種負擔，當我們主動地、自愿地負責任，心情是很輕松的。積極主動負責任就會主動尋找解決問題的辦法，也不會成為責任的受害者。

鯤鵬展翅九萬里，扶搖而上，孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。我們追日人也正是秉持了勇于負責、敢于擔當?shù)木?，及時精進，才創(chuàng)造出了如今的成績。新的一年里，讓我們繼續(xù)堅持發(fā)揚“勇于負責、敢于擔當”的精神，為新一年的工作加油鼓勁!