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宿舍文化節(jié)心得體會和感想 宿舍文化節(jié)心得體會和感想作文(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-17 23:18:51 頁碼:10
宿舍文化節(jié)心得體會和感想 宿舍文化節(jié)心得體會和感想作文(3篇)
2022-12-17 23:18:51    小編:ZTFB

當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

有關(guān)宿舍文化節(jié)心得體會和感想一

28. 從認真做起,用規(guī)范約束。

29. 節(jié)約光榮,人見人贊;浪費可恥,誰聞?wù)l惡。

30. 靜,乃宿舍之本;雅,集宿舍之美;諧,博宿舍之愛。

31. 創(chuàng)文明潔凈快樂寢室!做健康積極向上學生

32. 摒棄陋習,倡導(dǎo)文明。

33. 適時而學,適時而息,張馳有度,健康常伴!

34. 整潔并非必然,維護依賴自覺!

有關(guān)宿舍文化節(jié)心得體會和感想二

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宿舍是大學集體生活的基本單元,是大學生學習、生活的一個重要場所,宿舍文化是校園文化的窗口,宿舍成員長期的共同生活影響著每個成員的生活方式、學習態(tài)度、行為規(guī)范、價值理念和理想信念。宿舍文化基本能夠反映宿舍成員的素質(zhì)涵養(yǎng),好的宿舍環(huán)境關(guān)系到每一個宿舍成員的切身利益。為了把文明禮貌教育與宿舍文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,從而創(chuàng)造一個整潔、衛(wèi)生、安全、和諧的生活環(huán)境,培養(yǎng)良好的生活習慣,使“宿舍小家”更加溫馨,由動物科學學院團委、學生會主辦,學生會生活部、女生部、自律部、學習部承辦,以“我愛我家、我建我家”為主題,在全院開展首屆“禾豐杯”宿舍風采展示大賽活動。通過本次活動培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生生活習慣,形成我院“學風濃郁、環(huán)境整潔、安全和諧”的宿舍環(huán)境和“健康文明、積極向上的”宿舍氛圍。

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動物科學學院非畢業(yè)班宿舍

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xx年4月5日—5月30日,本次活動分為四個階段進行。

第一階段:宣傳發(fā)動階段(4月5日—10日)。在本階段內(nèi)由學院團委召開學生會主席團、各部部長、各班班長工作會議,將本次活動策劃方案予以公布;由生活部召開班級生活委員會議;班長和生活委員召開宿舍長或班會,向本班級學生公布本次活動方案和要求,讓每一位同學都知道并參與本次活動,切實把活動落到實處。

第二階段:活動實施階段(4月11日—5月15日)。在本階段內(nèi),各宿舍成員共同努力把本宿舍裝扮成“整潔、衛(wèi)生、安全、和諧”的溫馨小家,宿舍長、學生干部、學生黨員要在活動中發(fā)揮積極、主動的模范帶頭作用。活動期間生活部、女生部、自律部要對各宿舍進行衛(wèi)生、安全等方面進行定期檢查或不定進抽查,并將檢查結(jié)果及時匯總上報學院團委辦公室,為下一階段驗收評比提供依據(jù)。

第三階段:評比表彰階段(5月16日—5月25日)。在這一階段各參加活動評比的宿舍隨時做好迎接檢查的準備,由學生會生活部、女生部、自律部、學習部對各宿舍在各方面的表現(xiàn)情況和檢查情況進行匯總,依據(jù)評比的標準評比出標兵宿舍、文明宿舍報學院團委批準同意,最后確定出標兵宿舍、文明宿舍予以表彰獎勵,發(fā)放物質(zhì)獎勵和標兵宿舍、文明宿舍牌。

第四階段:復(fù)查整改階段(5月26日—30日)。對在活動中被評為標兵宿舍和文明宿舍的學生宿舍進行定期或不定期復(fù)查,對保持不好的宿舍取消其資格;對在活動被評為不合格宿舍限期整改。生活部、女生部、自律部、學習部要做好活動總結(jié)上報學院團委。

動物科學學院團委

xx年3月27日

有關(guān)宿舍文化節(jié)心得體會和感想三

一、總則

為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,文明健康、積極向上的居住氛圍,特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責:

1、宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責;對宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運行狀況向上一級領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責,努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責任有義務(wù)提出并制止,解決不了的問題上報宿舍負責人,不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責,確保每位員工有水洗澡,接到投訴,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則,恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負責人:黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必須登記入冊備檔,其他職工如需入住的,需填寫《住宿申請表》, 由本部門負責人簽字后由綜合辦進行宿舍調(diào)配。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住,發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,追究其責任并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失

4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。

5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品,不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動,不得從事危害國家安全的行為、活動。

6、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工,深入員工生活,聆聽員工的意見,在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有,各員工要愛護公司所有物品,不得人為損壞或遺失,若人為損壞或遺失,照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品,寢室長必須在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清,若有人為損壞或遺失,照價賠償。

8、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后,職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償,任意放行的由本部門負責人承擔一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必須當日搬離宿舍,不得拖延。再繼續(xù)居住的,按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌,不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內(nèi)設(shè)施不準隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。

10、員工間要文明交往、和睦相處、團結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助。

11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、注意節(jié)約用水、用電,人人都當監(jiān)督員,做到水龍頭有開有關(guān),人離房間要關(guān) 燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內(nèi),煤氣為每21天/ 罐,如若超標,將超額部分平攤至每個宿舍人員。

13、嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭,嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器,不準私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保證公私財產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。

14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標示等,不得隨意拆除和破壞。

15、22:00以后自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪,若要住宿,應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴格遵守作息時間,夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔;早班和晚班的員工,起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕,不得影響其他員工休息。

17、不結(jié)交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔。

18、宿舍所住的員工必須負責衛(wèi)生,輪流值日,保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,并根據(jù)值日表分清責任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時間打掃,可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室,每人每天罰款10元,直至貼出值日表為止。

19、不準私自調(diào)換房間、床位。員工個人貴重物品、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時報告綜合辦公室安排修理,員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財物,不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財物。

24、增強自我防范意識,共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當及時向公司報告。

25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時,應(yīng)及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施,將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時,在場員工應(yīng)保護現(xiàn)場,及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。

26、嚴禁員工賭博,麻將室是供員工休閑娛樂之用,不得大聲喧嘩,活動時間周一至周四晚不能超過12點,周五至周六不得超過凌晨2點,員工在打麻將一炮不得超過10元,違者一切后果自負。

27、根據(jù)實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長,負責日常衛(wèi)生、紀律的巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報,并在辦公室檢查時間協(xié)同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助

28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料,發(fā)現(xiàn)一次,按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款。找不到責任人的,全宿舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來的相關(guān)費用找不到責任人的,由同樓層全體居住人員平均分攤

三、衛(wèi)生標準

1、地面、墻面、墻角、天花板干凈,無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)。(10分)

2、燈具、風扇、用品用具經(jīng)常擦拭,保持干凈,呈現(xiàn)本色。(10分)

3、床鋪干凈無雜物,被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)

4、桌面干凈無垃圾,桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色,擺放整齊。(10分)

5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),窗臺無雜物。(10分)

6、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角,垃圾筐要傾倒干凈,無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7、床底干凈,無蜘蛛網(wǎng),鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

8、整體效果好:干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)

9、公司配置的物品完好無損。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,取締評選資格。

四、管理條例

1、所有罰金由本人上繳財務(wù)部,不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金。

2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項目:衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀律。檢查時間:每周四10:00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員:綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進行扣除工資,被扣押金者當月去財務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞,損壞者按價賠償,完好者由管理員簽字確認后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

4、宿舍工友對所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結(jié)果。

5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份,丟失者罰款200元,由本宿舍成員共同承擔。

以上規(guī)定需嚴格遵守,如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰,經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,情節(jié)嚴重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

xx年x月x日

綜合辦公室

二、整改措施

1、由宿舍人員推薦,部門主管審核選舉寢室長,男女宿舍各一名。

2、寢室長負責宿舍的管理、協(xié)調(diào)及信息反饋。

3、綜合辦公室對寢室長進行監(jiān)管。

4、綜合辦公室每周對宿舍進行檢查,對衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個人進行通報批評并給與相應(yīng)處罰。

5、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職),打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負責走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負責宿舍人員熱水的供應(yīng)。綜合辦公室對兩位兼職人員的工作進行檢查和考核,以使工作保質(zhì)保量的完成。

6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單,以便綜合辦公室檢查時對檢查情況進行公示。

7、近期對宿舍進行一次檢查,將違反宿舍管理制度的大功率電器、設(shè)施等全部沒收。對需要維修的地方與相關(guān)部門溝通并進行整改。

8、要求各宿舍人員進行一次大掃除,對宿舍衛(wèi)生進行一次大清理,并保持宿舍干凈整潔。

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