打掃宿舍衛(wèi)生心得體會和感想 關于宿舍打掃衛(wèi)生的心得體會(六篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

有關打掃宿舍衛(wèi)生心得體會和感想一

2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛(wèi)生，持續(xù)宿舍環(huán)境清潔。

3、愛護公物，損壞按價賠償，并追究職責工地宿舍規(guī)章制度工地宿舍規(guī)章制度。

4、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。

6、持續(xù)宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。

8、持續(xù)高度防火意識，做到安全用電用火。

9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。

11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發(fā)現一律沒收。

12、宿舍人員發(fā)現有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。

有關打掃宿舍衛(wèi)生心得體會和感想二

1、(1)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規(guī)章制度。

(2)按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。

2、宿舍作息時間早6：50起床，7：10離寢。中午無特殊情況不經老師允許不得擅自回宿舍。下午13：40—16：25為上課時間。晚上20：10就寢。

3、學生宿舍出入制度

(1)禁止走讀生進入宿舍。

(2)異性學生不得進入寢室。

(3)學生親屬及同學來校，禁止進入寢室，要到門衛(wèi)室進行登記。

4、

(1)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛(wèi)生打掃好，待衛(wèi)生小組檢查合格后方可鎖門離開，并且要求全天保持好宿舍衛(wèi)生。

(2)寢室鑰匙在副校長值班室。

(3)愛護公物。自然損壞，及時保修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。

(4)學生未經允許不準在校外住宿。

(5)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。

(6)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。

(7)注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節(jié)約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關好。

(8)嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用電褥子、各種電器、煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。

(9)嚴格遵(文章轉自實用文檔頻道_09)守作息時間，按時熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。

(10)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。

(11)宿舍內禁止進行娛樂活動。

(12)宿舍內不得就餐。

(13)不得私自將棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，床鋪上下，禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。

5、宿舍內務規(guī)范要求：

(1)被褥、物品擺放整齊。

(2)水杯放在窗臺上，擺放整齊。

(4)洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在床下兩側，毛巾可掛在床頭。

(5)鞋子頭外跟內放在床下，擺成一線?？拷蔡莸臑樯箱亴W生的放鞋處，遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。

有關打掃宿舍衛(wèi)生心得體會和感想三

一、總則

為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境，文明健康、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度。

管理職責：

1、宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。

2、宿舍管理員要盡職盡責，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現不合理現象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人，不得消極怠工。發(fā)現一次警告一次，第二次請其離職。

3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈，并做好保持工作。發(fā)現有明顯污痕的，首次罰款100元，第二次被發(fā)現更換該人。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡，接到投訴，首次罰款100元，第二次被發(fā)現更換該人。

4、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。

5、宿舍負責人：黃帥

二、住宿須知

1、住宿職工必須登記入冊備檔，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》， 由本部門負責人簽字后由綜合辦進行宿舍調配。

2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現一次罰款100元并搬回原來宿舍。

3、所居宿舍不得出租轉借他人居住，發(fā)現一次取消居住資格，追究其責任并承擔相應的經濟損失

4、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定。

5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動的報刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動，不得從事危害國家安全的行為、活動。

6、各部門經理、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活，聆聽員工的意見，在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實際困難。

7、員工宿舍一切設施、設備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品，不得人為損壞或遺失，若人為損壞或遺失，照價賠償。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品，寢室長必須在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失，照價賠償。

8、離職人員一經寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償的必須給與公司賠償，任意放行的由本部門負責人承擔一切后果。簽發(fā)完《離職申請》的必須當日搬離宿舍，不得拖延。再繼續(xù)居住的，按每天300元扣除原工資。

9、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點。

10、員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

11、員工宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。

12、注意節(jié)約用水、用電，人人都當監(jiān)督員，做到水龍頭有開有關，人離房間要關 燈、關電視。節(jié)約用電、用氣。電費每個月控制在人均50元內，煤氣為每21天/ 罐，如若超標，將超額部分平攤至每個宿舍人員。

13、嚴禁在宿舍內燒廢紙、點焟燭，嚴禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器，不準私自接電線，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

14、各種安全防護裝臵、照明、儀表、警示標示等，不得隨意拆除和破壞。

15、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得以任何借口爭吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來訪，若要住宿，應通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。

16、嚴格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔;早班和晚班的員工，起床、洗漱、關門等落手要輕，不得影響其他員工休息。

17、不結交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔。

18、宿舍所住的員工必須負責衛(wèi)生，輪流值日，保持宿舍內環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生，并根據值日表分清責任。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒有時間打掃，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室，每人每天罰款10元，直至貼出值日表為止。

19、不準私自調換房間、床位。員工個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，員工離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時報告綜合辦公室安排修理，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。

21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現違章線路、使用大功率電器、經教育再次違犯者報公司處罰。

22、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理。

23、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

24、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發(fā)現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報告。

25、發(fā)現火警、火災等災害事故時，應及時采取報警、撤離現場、滅火等有效措施，將損失降到最低;發(fā)現刑事、治安等案件時，在場員工應保護現場，及時報告公司領導并協(xié)助處理。

26、嚴禁員工賭博，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩，活動時間周一至周四晚不能超過12點，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元，違者一切后果自負。

27、根據實際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長，負責日常衛(wèi)生、紀律的巡視，發(fā)現問題及時處理、匯報，并在辦公室檢查時間協(xié)同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助

28、宿舍不得出現公司任何產品(包括過期產品)及輔料，發(fā)現一次，按被發(fā)現產品市場價格的10倍罰款。找不到責任人的，全宿舍成員均攤。

29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設施損壞維修帶來的相關費用找不到責任人的，由同樓層全體居住人員平均分攤

三、衛(wèi)生標準

1、地面、墻面、墻角、天花板干凈，無亂涂亂畫、無灰塵、無蜘蛛網。(10分)

2、燈具、風扇、用品用具經常擦拭，保持干凈，呈現本色。(10分)

3、床鋪干凈無雜物，被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無異味。(15分)

4、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈、呈現本色，擺放整齊。(10分)

5、門窗干凈、無灰塵、無蜘蛛網，窗臺無雜物。(10分)

6、室內無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角，垃圾筐要傾倒干凈，無大量垃圾存放現象。(15分)

7、床底干凈，無蜘蛛網，鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)

8、整體效果好：干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無異味。(10分)

9、公司配置的物品完好無損。(10分)

10、宿舍出現剩余公司產品的或配置物品損壞的，取締評選資格。

四、管理條例

1、所有罰金由本人上繳財務部，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現金。

2、宿舍室內衛(wèi)生檢查項目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損、電器、紀律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間、每周不定期一次。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長。

3、宿舍成員每人押金300元。押金由財務根據宿舍管理員提供的名單進行扣除工資，被扣押金者當月去財務領取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償，完好者由管理員簽字確認后方可離職。離職者走后發(fā)現是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉入新宿舍開始扣)

4、宿舍工友對所有處理結果不服的可以上訴。董事辦處理意見為最終結果。

5、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調整。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元，由本宿舍成員共同承擔。

以上規(guī)定需嚴格遵守，如有違反，根據情節(jié)輕重給與處罰，經教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴重者開除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

xx年x月x日

綜合辦公室

二、整改措施

1、由宿舍人員推薦，部門主管審核選舉寢室長，男女宿舍各一名。

2、寢室長負責宿舍的管理、協(xié)調及信息反饋。

3、綜合辦公室對寢室長進行監(jiān)管。

4、綜合辦公室每周對宿舍進行檢查，對衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個人進行通報批評并給與相應處罰。

5、宿舍現有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車間員工兼職)，打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負責走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負責宿舍人員熱水的供應。綜合辦公室對兩位兼職人員的工作進行檢查和考核，以使工作保質保量的完成。

6、在每間宿舍門上張貼出宿舍所住人員名單，以便綜合辦公室檢查時對檢查情況進行公示。

7、近期對宿舍進行一次檢查，將違反宿舍管理制度的大功率電器、設施等全部沒收。對需要維修的地方與相關部門溝通并進行整改。

8、要求各宿舍人員進行一次大掃除，對宿舍衛(wèi)生進行一次大清理，并保持宿舍干凈整潔。

有關打掃宿舍衛(wèi)生心得體會和感想四

為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下：

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。

⑵離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后，再到人事部辦理手續(xù)。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。

⑷未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。

⑸公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任。

⑹員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內。

⑺各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，自覺維護宿舍安全，搞好室內外衛(wèi)生，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生

⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責任。

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。

⑾愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護。

⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無薪解雇。

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件，經管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理。

⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來人員必須離開宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

⒂為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會客。特殊情況，經宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

⒃為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動；杜絕色情活動及吸毒品的違法行為，違者扭送公安機關處理。

⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，違者沒手賭1具、賭資并罰款500元，情節(jié)嚴重者送交公安機關處理。

⒅未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為，將受到開除并交公安機關。

⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機，出門關門應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無薪解雇。

⒇保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風扇停，注意節(jié)約用水，發(fā)現火災隱患及時通知管理人員。

火警：119

匪警電話：110

急救電話：120

3、員工宿舍消防管理制度。

⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。

⑵人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。

⑶人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線短路失火。

⑸嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。

⑹人人做到人走燈關。

⑺工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開關設備。

⑻宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍情況。

有關打掃宿舍衛(wèi)生心得體會和感想五

員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據我處的實際狀況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工務必遵守。

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宿舍的調配由管理處統(tǒng)一負責，員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

1.宿舍內床位位置不可隨意搬動。

2.每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付，房租、管理費由管理處負責。

3.實行宿舍長負責制，由宿舍長安排房間內衛(wèi)生的清理，房間設施的檢查，日常維修的申報，入職人員床位安排，離職人員物品清點等。原則上，宿舍長由安保領班兼任。

4.宿舍長有變動時，部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續(xù)。

5.公司配備的設施，由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由管理處進行清點后與宿舍長進行確認，并一式兩份，管理處存檔一份，宿舍張貼一份。

6.公司配備的設施設備，屬于公司財產，未經管理處主任批準，不準私自搬離宿舍，否則以偷竊論處。

7.宿舍內的所有設施設備，故意破壞的按照《獎懲規(guī)定》處理，非故意損壞的職責人照價賠償，自然損壞及時報工程部維修。

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為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德，嚴禁檢點自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規(guī)定：

1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

3.嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。

4.嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。

5.未經批準，不得私自更換床位、房間。

6.嚴禁未經請示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。

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一、宿舍長負責制

管理處指定宿舍長，負責安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內保潔，并得以持續(xù)。各班領班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：

1.將每周值日的工作狀況及需要解決的實際問題向主管匯報。

2.將本宿舍成員的合理化推薦及需報修的資料匯報主管(宿舍內報修所需費用，由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。

3.及時將留宿人員和離職人員上報。

4.檢查安全隱患，防患于未然，做好預防工作。

5.負責各宿舍有關維修、協(xié)調處理事項的登記、上報;

6.負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

7.負責公司宿舍的安全，不定時地對宿舍進行檢查，及時發(fā)現不假外出、超時不歸等狀況，采取及時有效的措施。

8.定期組織舍員進行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

二、宿舍值班員制度

宿舍值班員由管理處、部門安排當日休息人員擔任，一般由各班領班、副領班輪流擔任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當日值班時間為清晨6：30-次日06：30，值班員不能夠請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關工作。主要負責以下工作：

1.負責確認宿舍外出人員是否履行請假手續(xù)，憑經批準的《請假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認;

2.負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

3.負責公司宿舍的安全，不定時地對各房間進行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經批準之留宿人員，及時發(fā)現狀況，及時向上級匯報，根據上級指示，采取有效的措施。

4.如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負責實施。

5.如發(fā)現宿舍內的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機違規(guī)狀況將追究當日宿舍值班員職責。

三、衛(wèi)生值日員

全體隊員輪流值日，當日休息的領班負責安排，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內統(tǒng)一標準擺放物品，及時清理，打掃室內衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求到達整齊劃一。

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一、公司配發(fā)物品的管理

公司配發(fā)的物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價賠償，故意損壞物品的，根據情節(jié)的輕重，視其認識態(tài)度，給予相應處理。

二、個人物品的管理

個人物品須按規(guī)定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，職責自負。

關于物品的管理，關鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財物無損壞、無丟失。

三、離職人員物品管理

離職人員搬出宿舍時，全體人員務必在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報主管，將狀況反饋辦公室，予以結算工資。

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公司內部員工須嚴格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

一、來訪人員

員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時間，不要影響他人正常休息。

二、外來人員留宿

宿舍內不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊狀況下，需提前書面申請，呈報主管，待批示后方可按要求時限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。

三、請銷假規(guī)定

員工外出務必請假，不假外出、超時不歸將視狀況按照制度做相關處理，請假人數每班控制在40%以內，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費發(fā)票、醫(yī)生推薦休息單等憑證。

四、離職人員的管理

辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內務必離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應張貼于告示欄，知會全體員工)。

有關打掃宿舍衛(wèi)生心得體會和感想六

一.活動主題：攜手共創(chuàng)美好家園.

二.活動意義：大學生活豐富多彩，宿舍生活不容忽視，嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣，營造良好的學習環(huán)境，形成良好的學習風氣，而且還結合了同學們升旗作操的出勤率，此次活動的舉辦將會給同學們的生活.學習帶來積極的影響。

三.活動主辦：

四.參加人員：10臨藥全體學生

五.活動時間：十月份..十一月份..十二月份.一月份

六.評比要求：升旗時宿舍成員無故缺席一個扣5分

2.做操時宿舍成員無故缺席一個扣5分;

3.被褥統(tǒng)一折疊成四方形，并統(tǒng)一朝向擺在床上;〈5分〉

4.蚊帳懸掛整齊;〈5分〉

5.行李包擺放整齊;〈5分〉

7.鞋子統(tǒng)一擺于床下并呈一條直線，床底其他物品也得擺放整齊;〈10分〉

8.書桌上的書籍及桌上的其他物品擺放整齊;〈5分〉

9.凳子擺放整齊;〈5分〉

10.水桶擺放整齊;〈5分〉

11.毛巾統(tǒng)一擺放;〈5分〉

12.陽臺要打掃干凈;〈5分〉

13.門窗清潔，墻角無蜘蛛網;〈10分〉

14.地板干凈清潔無垃圾;〈5分〉

15.宿舍、衛(wèi)生間無異味，水槽無雜物〈5分〉;

16.洗漱架上的物品(飯盒、口盅、牙刷等)擺放整齊;〈5分〉

七.評比方法：由全體班干〈包括舍長和生活委員〉對個宿舍進行突擊檢查，公平公正的為各個宿舍打分，每周檢查一次，每月四次，月末進行總評，以平均扣分的高低為獎評標準，前三名的宿舍獲獎。

八.獎項設計：一等獎：筆記本〈90分——100分〉

二等獎：水性筆〈80分——90分〉

三等獎：棒棒糖〈70分——80分〉