體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
推薦提案改善心得體會及感悟一
提案人:
【案由】
因地制宜、科學(xué)規(guī)劃、積極合理利用我區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部閑置土地,加大蔬菜大棚建設(shè)力度,努力發(fā)展我區(qū)反季節(jié)蔬菜種植,協(xié)調(diào)解決蔬菜季節(jié)供應(yīng)缺口,對促進(jìn)我區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造特色產(chǎn)品,提升農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的戰(zhàn)略意義和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
【建議】
1.政府加大重視,多部門聯(lián)合,盡快摸清我區(qū)基本情況,同時(shí)出臺符合我區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。
2.加大投入,轉(zhuǎn)變投入觀念,把有限的項(xiàng)目資金投入到刀刃上,資金的投向要從過去的種子、化肥補(bǔ)助以及生產(chǎn)補(bǔ)助轉(zhuǎn)向基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)補(bǔ)助。比如灌排水系統(tǒng)工程、建造鋼架大棚、配置遮陽網(wǎng)、防蟲網(wǎng)等設(shè)施上,使項(xiàng)目資金能連續(xù)使用,提高生產(chǎn)效益,減少投資成本。
3.加大宣傳,搞好引導(dǎo)、服務(wù)指導(dǎo)工作。黨政部門要把“口號變成干實(shí)事”,使農(nóng)民切實(shí)感受到“耳聽為虛,眼見為實(shí)”的效果,讓農(nóng)民真正從小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想的束縛中解放出來,使之從常規(guī)的家庭式種植走向集約化、規(guī)?;?、市場化、有機(jī)化生產(chǎn),提高產(chǎn)品市場競爭力。
4.加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。反季節(jié)蔬菜,技術(shù)性強(qiáng),管理
推薦提案改善心得體會及感悟二
案由:關(guān)于徹底治理城區(qū)護(hù)城河和風(fēng)景河的提案
集體(界別)提案單位: 負(fù)責(zé)人:
提 案 人: 界別: 經(jīng)濟(jì)界 單 位:
主 辦:水利局研究辦理
會 辦:
分 辦:
正文:風(fēng)景河和護(hù)城河是城區(qū)排水主要通道。這兩條河流由于常年疏于管理,兩岸群眾填河建房、向河內(nèi)大量傾倒垃圾及城市居民生活污水、廁所糞便直接排入河內(nèi),致使河道日漸狹窄、腸梗,排水不暢,河水嚴(yán)重污染。這與我縣創(chuàng)建“國家文明城市”、“國家園林城市”、“國家衛(wèi)生城市”、“國家生態(tài)縣”、“國家旅游縣城”極不協(xié)調(diào)。根據(jù)“兩河”現(xiàn)狀及我縣實(shí)際,特提出以下建議:
一是有關(guān)部門根據(jù)城市規(guī)劃法和城市防洪條例等有關(guān)規(guī)定,加大“兩河”沿岸私搭亂建的整治力度,減小后期“兩河”治理的阻力,為“兩河”后期治理創(chuàng)造良好環(huán)境。
二是加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),加大日常監(jiān)管力度,落實(shí)城管、水利、環(huán)保等部門在城區(qū)河道管理的責(zé)任,防止管理交叉和管理層面。
三是借助省省政府支持直管縣城市河道治理的有利契機(jī),爭取項(xiàng)目資金,大力實(shí)施“綠化、美化、亮化、硬化、凈化、雨污分離等工程,徹底根治兩河”。同時(shí),沿岸要增設(shè)公共設(shè)施,使之成為全縣人民休閑和娛樂的好場所。
四是按照屬地管理原則,將城區(qū)風(fēng)景河、護(hù)城河流經(jīng)區(qū)域,實(shí)行區(qū)域劃分,責(zé)任分擔(dān),讓風(fēng)景河、護(hù)城河的保護(hù)管理落實(shí)到每關(guān)于徹底治理城區(qū)護(hù)城河和風(fēng)景河的提案一個(gè)街道,每一個(gè)社區(qū)(管委會),加強(qiáng)對風(fēng)景河水質(zhì)的日常監(jiān)管,做到天天有人監(jiān)管、清理,專業(yè)人員一周一測驗(yàn),做到保護(hù)和監(jiān)管并重。
五是充分利用電視、廣播、手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)等媒介,積極開展關(guān)愛風(fēng)景河、護(hù)城河的宣傳,教育引導(dǎo)廣大群眾,居民從自我做起,從身邊的小事做起,保護(hù)好風(fēng)景河、護(hù)城河的環(huán)境。
推薦提案改善心得體會及感悟三
第034號
提案人:
程x山
單 位:紀(jì)檢委 社保局等
案 由:加強(qiáng)過村公路管護(hù),改善群眾出行質(zhì)量
案 情:隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我縣農(nóng)村實(shí)現(xiàn)了村村通公路,極大方便了群眾出行,推動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展,但是從近年來看,投巨資修建的村邊公路和過村公路因?yàn)槿狈τ行Ч芾砭S護(hù),損壞情況嚴(yán)重,為大家出行造成了極大不便。尤其縣污水處理廠至沿村段二級路總長約x0米,經(jīng)過張家莊村、東不落營村、西不落營村、西呂村、沿村、宋家莊村,多年來沒有硬化,嚴(yán)重影響群眾出行。
建 議:
1、交通局牽頭,鄉(xiāng)村配合,從源頭抓起,保證道路質(zhì)量,在修路時(shí)考慮排水問題。
2、注重維護(hù)管理,做到修建與管護(hù)相結(jié)合
3、有關(guān)部門對縣污水處理廠至沿村段二級路重點(diǎn)扶持,進(jìn)行硬化,改善交通狀況。
x年3月15日
推薦提案改善心得體會及感悟四
<>
提案人:
審查意見:建議國務(wù)院交由主辦單位國務(wù)院食品安全辦會同衛(wèi)生部、國家工商總局、國家質(zhì)檢總局、國家食品藥品監(jiān)管局辦理
主題詞:食品輕工
食品安全是當(dāng)前公眾最為關(guān)心的熱點(diǎn)問題之一。雖然各級政府對此高度重視,但我國食品安全問題依然時(shí)有發(fā)生,人們對于食品安全問題的憂慮并沒有消除。長此以往,不僅威脅人民群眾的身體健康和生命安全,也將嚴(yán)重?fù)p害政府聲譽(yù)、法制尊嚴(yán)和人們對社會誠信、道德建設(shè)的信心。
改革開放以來,我國相繼制定了近20部與食品安全相關(guān)的法律,近40部與食品安全相關(guān)的法規(guī),部門規(guī)章更是有150部,初步構(gòu)建了我國食品安全保障的法制體系,促進(jìn)了食品安全保障的法制化水平。然而,這些法律法規(guī)的制定與實(shí)施,并沒有從根本上解決我國的食品安全問題。這主要是由多方面的因素造成的。一是監(jiān)管方面存在漏洞。尤其是分段監(jiān)管、多部門監(jiān)管的狀況,不僅造成監(jiān)管不到位,而且在執(zhí)法過程中存在著交叉和空白地帶。二是生產(chǎn)經(jīng)營方面存在漏洞。有的食品生產(chǎn)經(jīng)營者為追求利潤,違背法律和道德,隨意添加和濫用食品添加劑等有害物質(zhì),而政府部門對此監(jiān)管不力,在一定程度上縱容了食品安全方面的違法行為。三是消費(fèi)者缺乏食品安全意識。不少消費(fèi)者貪圖小便宜,致使不法食品制造商有機(jī)可乘,不安全食品具備生存空間。四是技術(shù)支撐體系不完善。部分食品企業(yè)和監(jiān)管部門檢測設(shè)備和檢測手段落后,難以為食品質(zhì)量提供強(qiáng)有力的技術(shù)監(jiān)控手段。五是執(zhí)法不嚴(yán)。少數(shù)執(zhí)法者不作為、亂作為、隨意執(zhí)法甚至腐敗現(xiàn)象,嚴(yán)重干擾了食品安全工作的正常開展。
為此,特提出以下幾點(diǎn)建議:
一、加強(qiáng)食品安全監(jiān)測。改革和健全合理有效的食品安全監(jiān)控體系,明確責(zé)任,消除監(jiān)管空白地帶。
二、認(rèn)真整治食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)。堅(jiān)決取締無證、無照生產(chǎn)加工食品的行為,加強(qiáng)對食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管和檢查,建立相應(yīng)的追溯制度。
三、構(gòu)建食品安全評估評價(jià)體系和食品安全信息體系,進(jìn)一步完善食品安全的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)認(rèn)證。
四、加強(qiáng)宣傳。大力普及食品安全知識,努力在全社會形成重視食品安全的濃厚氛圍。
五、嚴(yán)格執(zhí)法。對于不作為、亂作為、隨意執(zhí)法、貪贓枉法的行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。建立嚴(yán)格的追究制度,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,同時(shí)建立嚴(yán)格有效的預(yù)防和監(jiān)督機(jī)制,從源頭上防止食品安全事故的發(fā)生。
推薦提案改善心得體會及感悟五
關(guān)于合理提高企業(yè)職工工資收入的提案
第一提案人 蘇
中央經(jīng)濟(jì)工作會議提出,必須把改善民生作為保增長的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。保障和改善民生是發(fā)展經(jīng)濟(jì)的最終目的,也是實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略和推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重大舉措。特別是現(xiàn)階段,不斷提高包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工工資收入水平,對于提升城鄉(xiāng)居民的消費(fèi)層次,增強(qiáng)消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的拉動作用,具有十分重要的意義。近年來,隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國職工工資逐年增長,企業(yè)職工平均工資收入水平有了較大提高。但在企業(yè)工資分配中也出現(xiàn)了一些新的問題。建立合理的收入分配制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控,促進(jìn)企業(yè)普通職工工資合理增長,已經(jīng)成為當(dāng)前影響社會和諧穩(wěn)定的重要因素之一,引起了社會的廣泛關(guān)注。目前,企業(yè)職工在工資收入分配中的問題主要有以下幾個(gè)方面:
一是勞動報(bào)酬占初次分配的比重逐年下降,一線職工工資增長緩慢。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì),從x年到x年的 12年中,我國職工勞動報(bào)酬占gdp的比重,下降了13個(gè)百分點(diǎn)左右。工資是企業(yè)職工的勞動所得,是廣大企業(yè)職工的主要生活來源,勞動報(bào)酬占初次分配比重的逐年下降,是企業(yè)職工工資增長緩慢、總體水平偏低的原因之一。
二是企業(yè)內(nèi)部工資分配差距擴(kuò)大,“強(qiáng)資本、弱勞動”的現(xiàn)象更加突出。在企業(yè)收入分配中,過多地強(qiáng)調(diào)資本、技術(shù)、管理作為生產(chǎn)要求參與分配,而勞動的地位和作用沒有得到應(yīng)有的重視和體現(xiàn)。突出表現(xiàn)為,企業(yè)內(nèi)部中層以上管理人員工資增長較快,而一線職工增資較慢。以山東xx市x年與x年勞動力市場指導(dǎo)價(jià)位為例,企業(yè)中層管理人員平均工資增長在46%以上,企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才平均工資增長在35%以上,普通職工年平均工資增長僅為10%左右。企業(yè)管理、技術(shù)人員與普通職工平均工資差距呈逐步擴(kuò)大趨勢。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),一些企業(yè)管理層年工資收入是普通職工平均年工資收入的十幾倍、甚至幾十倍者不在少數(shù)。這也是“平均工資年年長、普通職工沒感覺”的原因之一。
三是壟斷行業(yè)企業(yè)和普通行業(yè)間工資收入差距不斷擴(kuò)大。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),x年,我國金融保險(xiǎn)業(yè)比農(nóng)林牧漁業(yè)職工年平均工資高出8294元;x年,金融業(yè)比農(nóng)林牧漁業(yè)職工年平均工資高出38349元。
四是企業(yè)職工工資收入在平均線以下人群呈擴(kuò)大趨勢。調(diào)查發(fā)現(xiàn),中小型非公有制企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、部分老國有企業(yè)的職工和數(shù)量龐大的農(nóng)民工,是最集中的低收入職工群體,并且隨著企業(yè)收入分配差距的進(jìn)一步拉大和農(nóng)村勞動力的加速轉(zhuǎn)移,工資收入在平均線以下的低收入職工群體所占比例加大。
五是政府對企業(yè)職工收入分配監(jiān)力度還不夠。一是在指導(dǎo)企業(yè)確定勞動定額、勞動標(biāo)準(zhǔn)中出現(xiàn)管理缺位現(xiàn)象。據(jù)山東省總工會調(diào)查顯示,60%的企業(yè)在勞動定額的確定和調(diào)整上,未得到過主管部門和行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)。一些企業(yè)利用管理上的真空,隨意提高勞動定額,壓低計(jì)件工資單價(jià),延長勞動時(shí)間,取消艱苦崗位津貼和補(bǔ)貼,損害職工利益。二是政府制定的政策規(guī)定,對企業(yè)的調(diào)控作用不明顯。相當(dāng)一部分企業(yè)對政府宏觀調(diào)控政策了解不全面,只有少數(shù)企業(yè)參照勞動力市場指導(dǎo)價(jià)位或按照工資指導(dǎo)線調(diào)整工資。企業(yè)內(nèi)部工資分配的隨意性較大,職工民主參與工資分配的權(quán)利難以得到落實(shí)。
六是侵害職工勞動報(bào)酬權(quán)益的問題仍然存在。超時(shí)勞動、不依法支付加班工資問題嚴(yán)重,實(shí)際降低了職工的勞動報(bào)酬;社會保險(xiǎn)缺失,既影響了職工收入,又削弱了二次分配的調(diào)節(jié)作用;企業(yè)拖欠工資問題沒有從根本上解決,工資支付保障機(jī)制尚待建立,拖欠農(nóng)民工工資問題還時(shí)有發(fā)生,既嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益,也影響到社會和諧穩(wěn)定。
工資是廣大職工群眾的主要生活來源。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,逐步提高廣大職工的工資收入水平,確保每個(gè)職工共享改革發(fā)展的成果,既是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,也是廣大職工群眾的期盼?,F(xiàn)提出以下建議:
一、實(shí)行積極的工資政策,不斷提高普通職工特別是低收入職工工資收入水平。一是綜合考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度、效益和質(zhì)量,合理確定并及時(shí)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),以非公企業(yè)、中小企業(yè)、勞動密集型企業(yè)職工等為重點(diǎn),努力提高低收入職工工資水平。二是在工資集體協(xié)商中,要提出工資指數(shù)化要求,即按照cpi指數(shù)調(diào)整貨幣工資,保證廣大職工實(shí)際收入和基本生活不下降。三是加強(qiáng)勞動監(jiān)察,要重點(diǎn)查處不執(zhí)行最低工資規(guī)定和超時(shí)勞動不依法支付加班工資等違法行為,減少低收入職工因企業(yè)違法造成的工資收入損失。四是加強(qiáng)勞動力市場管理,嚴(yán)格勞務(wù)派遣制度,規(guī)范企業(yè)用工行為。五是完善社會保障制度,逐步擴(kuò)大覆蓋面,提高統(tǒng)籌層次和保障水平,切實(shí)發(fā)揮社會保障對工資收入的調(diào)節(jié)作用。六是深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,合理確定工資分配關(guān)系,切實(shí)解決不同用工形式的職工以及新老職工同工不同酬的問題。規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營者收入管理辦法,確定管理者與職工收入的合理比例。
二、建立健全以工資集體協(xié)商為基礎(chǔ)的企業(yè)工資決定機(jī)制。一是由國家制定出臺文件,責(zé)成地方政府和有關(guān)職能部門,與當(dāng)?shù)毓M織密切配合,在企業(yè)中全面推行工資集體協(xié)商。二是各級政府應(yīng)從本地區(qū)實(shí)際出發(fā),制定切實(shí)可行的工作規(guī)劃和目標(biāo)措施,對工資集體協(xié)商工作作出具體部署和安排,明確工作職責(zé),有計(jì)劃、有步驟地加以推進(jìn)。三是各類企業(yè)都應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度;積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商,簽訂區(qū)域性或行業(yè)性工資集體協(xié)議。
三、加強(qiáng)政府宏觀調(diào)控指導(dǎo),建立健全企業(yè)工資正常增長機(jī)制。一是將職工工資正常增長納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃,制定對各級政府及其主要負(fù)責(zé)人的考核目標(biāo)。二是加快完善規(guī)范企業(yè)職工工資分配的法律法規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行。三是增強(qiáng)工資指導(dǎo)線約束力。四是建立勞動定額管理體制,及時(shí)調(diào)整、完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步強(qiáng)化政府監(jiān)管職能,發(fā)揮集體協(xié)商在加強(qiáng)勞動定額管理中的作用。五是建立隨企業(yè)勞動生產(chǎn)率、政府工資指導(dǎo)線和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)提高而提高的企業(yè)工資正常增長機(jī)制。
四、進(jìn)一步建立健全企業(yè)工資支付保障機(jī)制。一是建立完善工資支付監(jiān)控制度、信用評價(jià)制度和失信懲戒制度等長效機(jī)制。二是進(jìn)一步強(qiáng)化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的力度,督促企業(yè)工資分配信息公開、透明。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
推薦提案改善心得體會及感悟六
<>
提案人:
去年末,江北區(qū)委、區(qū)政府制定了《關(guān)于建設(shè)城鄉(xiāng)一體發(fā)展綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)的實(shí)施意見》,重點(diǎn)實(shí)施以優(yōu)化土地使用制度、農(nóng)村住房制度改革等突破口的“五改五進(jìn)”,作為《實(shí)施意見》的重要內(nèi)容,為解決區(qū)內(nèi)農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的資金瓶頸問題,將開展農(nóng)村住房抵押貸款試點(diǎn)列入了議事日程。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作部署,市區(qū)信用聯(lián)社作為地方性農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)被列為農(nóng)村住房抵押貸款的試點(diǎn)金融機(jī)構(gòu),將配合政府落實(shí)此項(xiàng)工作。為了順利推進(jìn)此貸款的試點(diǎn)工作,通過走訪有關(guān)街道、基層農(nóng)村、農(nóng)戶,就開展農(nóng)民住房抵押貸款提出以下建議。
一、“農(nóng)村住房抵押貸款”的基本模式
農(nóng)村住房抵押貸款以農(nóng)村住房所有權(quán)人為服務(wù)對象,轄內(nèi)符合條件的自然人,為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營資金需求,以本人或第三人的農(nóng)村住房做抵押向農(nóng)村信用社申請貸款。信用社經(jīng)審核,并到政府相關(guān)部門進(jìn)行價(jià)值評估,并辦理抵押登記手續(xù),由政府相關(guān)部門出具登記證明。申請人可從信用社獲得信貸資金用于創(chuàng)業(yè)和發(fā)展再生產(chǎn)。
二、合作開展農(nóng)村住宅抵押貸款的必備要素
1、江北區(qū)政府和市區(qū)聯(lián)社簽訂開展農(nóng)村住房抵押貸款業(yè)務(wù)合作協(xié)議。
2、建立江北區(qū)農(nóng)村住房管理中心,并在街道、鎮(zhèn)設(shè)立分中心,統(tǒng)籌管理農(nóng)村住房。
3、農(nóng)民申請以其住房為抵押的貸款時(shí),要將住房權(quán)證在街道、鎮(zhèn)的分中心辦理登記手續(xù),并出具登記證明。
4、貸款出現(xiàn)無法償還時(shí),信用社向“農(nóng)村住房管理中心”提出回購申請。其負(fù)責(zé)回購,并與分中心協(xié)商處置該房產(chǎn)。
三、貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制建議
1、政府應(yīng)明確相關(guān)政策。對用于貸款抵押的農(nóng)村住房,需經(jīng)農(nóng)房所在地的集體土地所有權(quán)單位(村民委員會)作出同意住房抵押和流轉(zhuǎn)的承諾后,按照“地隨房走”的原則,在辦理房產(chǎn)抵押登記之后,允許集體土地使用權(quán)和房產(chǎn)在同村范圍內(nèi)流轉(zhuǎn)變現(xiàn)。移民安置、下山脫貧新村的農(nóng)房有流轉(zhuǎn)時(shí)限限制的,在不改變農(nóng)房土地性質(zhì)的前提下,允許農(nóng)房的土地使用權(quán)和房產(chǎn)在同村范圍內(nèi)流轉(zhuǎn)變現(xiàn)。對屬于國有劃撥土地的抵押農(nóng)房,在限制流轉(zhuǎn)的期限屆滿后流轉(zhuǎn)處置的,所變現(xiàn)的價(jià)款按規(guī)定交納土地出讓金后,優(yōu)先償還貸款。
2、貸款發(fā)放要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評估。為提高抵押農(nóng)房的流轉(zhuǎn)變現(xiàn)能力,在貸款方式上,可根據(jù)借款人資信狀況和抵押物變現(xiàn)條件等具體情況,采取農(nóng)房抵押加同村村民保證的方式。在推進(jìn)農(nóng)房抵押貸款的步驟上采取先試點(diǎn)后推廣的做法,先在經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的街道(鎮(zhèn))、村選擇試點(diǎn),待各項(xiàng)配套機(jī)制和管理辦法完善后,再向一般農(nóng)村地區(qū)推廣。
3、進(jìn)一步完善農(nóng)村住房政策性保險(xiǎn)制度,分散農(nóng)房抵押貸款風(fēng)險(xiǎn)。區(qū)政府要建立農(nóng)房抵押貸款財(cái)政貼息和風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償制度,每年安排一定的財(cái)政資金用于農(nóng)房抵押貸款貼息,減輕農(nóng)民融資成本。對按照農(nóng)業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償辦法規(guī)定未能享受風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)霓r(nóng)房抵押貸款,由區(qū)財(cái)政建立農(nóng)房抵押貸款專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償資金,參照農(nóng)業(yè)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償辦法和標(biāo)準(zhǔn)予以風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償,提高信用社辦理農(nóng)房抵押貸款業(yè)務(wù)的積極性。
推薦提案改善心得體會及感悟七
提案號:
案由:發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)增加農(nóng)民收入
提案人:
資料:
油茶是中國特有的優(yōu)良鄉(xiāng)土樹種。它與油橄欖、油棕、椰子一齊并列為世界四大木本油料植物。x年回良玉副總理在全國油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)場會上提出,加快推進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快推進(jìn)山區(qū)綜合開發(fā),促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),促進(jìn)農(nóng)民致富增收,切實(shí)保障國家糧油安全。我縣是浙江省油茶第二大縣,在上世紀(jì)60年代鼎盛時(shí)期,我縣油茶種植面積到達(dá)31萬余畝,青田的油茶種子就源源不斷地運(yùn)往全省各地種植,被譽(yù)稱為"浙南油庫"。但80年代后,受觀念、管理、市場等多方面因素影響,我縣的油茶產(chǎn)業(yè)一向處于荒蕪和半荒蕪狀態(tài),油茶面積和產(chǎn)量逐年下降。
一、我縣油茶資源現(xiàn)狀分析
根據(jù)x年縣林業(yè)局森林資源調(diào)查統(tǒng)計(jì),我縣油茶種植面積僅存21。4萬畝,萬畝以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個(gè),全縣有4萬余農(nóng)戶經(jīng)營油茶,主要分布在章村、臘口、船寮、東源、禎埠等中西部地區(qū),其中章村鄉(xiāng)和臘口鎮(zhèn)最多。在這21。4萬畝油茶中,僅有3萬余畝的油茶林處于經(jīng)營管理狀態(tài),其余都處于半野生和原始栽培狀態(tài),品種以普通油茶為主及少量的浙江紅花油茶。
二、我縣油茶產(chǎn)業(yè)存在的主要問題
1、群眾觀念落后,發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)的用心性低。由于長期受小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思想的束縛,大部分群眾將種植油茶主要定位于滿足自家生活需要,基本依靠"天種天養(yǎng)",生產(chǎn)上仍沿襲粗放的種植技術(shù)和原始落后的管理,對茶林放任不管,不到茶子成熟不進(jìn)山,甚至一些林農(nóng)放下了采摘。沒有切實(shí)樹立起種植油茶發(fā)家致富的觀念,所以很少投入人力、資金對油茶林進(jìn)行管理和開發(fā)。
2、管理粗放,經(jīng)營效益低。油茶樹長期以來基本上采用實(shí)生繁殖方式,導(dǎo)致品種嚴(yán)重退化,樹勢衰敗嚴(yán)重,大小年突出,產(chǎn)量低且不穩(wěn),油茶品種皮厚、仁小、出油率低。加上我縣茶農(nóng)對油茶種植生產(chǎn)方式原始粗放,技術(shù)含量低,對高冠嫁接、修剪等豐產(chǎn)技術(shù)知之甚少,對墾復(fù)油茶的用心性不高,全縣約有60%的油茶林沒有進(jìn)行墾復(fù),即使墾復(fù)了也沒有連續(xù)性,油茶林"老、稀、殘、雜"現(xiàn)象比較嚴(yán)重,導(dǎo)致油茶林整體效益不高。
3、產(chǎn)業(yè)鏈條短,附加值低。我縣的油茶加工仍較多采用民間傳統(tǒng)的液壓式土榨法,加工潛力弱,出油率低,只有22%左右,即100公斤油籽可榨成品油約22公斤。生產(chǎn)的油茶品質(zhì)低,價(jià)格低,一般市場價(jià)為20元/斤,只有精品茶油價(jià)格的1/5左右。茶殼在農(nóng)村主要當(dāng)柴燒,除幾家深加工企業(yè),其他作坊式的加工廠對于茶皂素提取、菌體蛋白飼料等綜合開發(fā)利用還是空白。
4、缺乏強(qiáng)勢"品牌"和高端技術(shù)。我縣目前雖然有浙南油茶等3家油茶生產(chǎn)企業(yè),在生產(chǎn)、技術(shù)攻關(guān)、品牌建設(shè)方面也取得了必須的成績,但與行業(yè)發(fā)展目標(biāo)、國內(nèi)大型油茶加工企業(yè)相比,還存在較大的差距。在油茶精深加工方面缺乏高端技術(shù),無法完全有效利用油茶資源,產(chǎn)品附加值不高。在品牌建設(shè)方面,我縣目前沒有一個(gè)叫得響當(dāng)當(dāng)?shù)拇笃放?。對于企業(yè)而言,品牌就是生命力,就是最大的競爭力,是產(chǎn)品贏得市場的保證,走向市場的通行證,強(qiáng)勢品牌、高端生產(chǎn)技術(shù)的缺乏,是我縣油茶生產(chǎn)企業(yè)的最大軟肋,已經(jīng)成為制約我縣油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一大障礙。
5、農(nóng)村勞力少,茶油商品率低。山區(qū)種植油茶勞動強(qiáng)度大,而我縣油茶主產(chǎn)區(qū)的農(nóng)村青年都已外出務(wù)工。勞動投入少,是我縣油茶林荒蕪的重要原因之一。同時(shí),由于油茶林分戶經(jīng)營,規(guī)模程度低,集中收購難,林農(nóng)主要到當(dāng)?shù)馗浇恼ビ妥鞣粚⒉枳颜コ沙善酚土糇骷彝プ杂谩?/p>
三、發(fā)展我縣油茶產(chǎn)業(yè)的思考與推薦
1、進(jìn)一步出臺政策、完善機(jī)制。政府的引導(dǎo)和扶持是關(guān)鍵。推薦政府要把油茶作為新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)富農(nóng)產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓,在人員、資金、政策等方面給予傾斜,推動油茶產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大,負(fù)責(zé)制定油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施,協(xié)調(diào)解決面臨的困難和問題。加大對油茶撫育改造、品種改良和油茶加工企業(yè)的扶持力度,進(jìn)一步完善油茶林地流轉(zhuǎn)機(jī)制和補(bǔ)償機(jī)制,并把各種機(jī)制落到切實(shí)加快油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展做保障。
2、加強(qiáng)宣傳,轉(zhuǎn)變觀念。發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè),首先要把轉(zhuǎn)變?nèi)罕娐浜笥^念放在第一位。一是要走出去。組織油茶大戶、鄉(xiāng)村干部、有意向發(fā)展油茶的群眾到江西、湖南等油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的地區(qū)學(xué)習(xí)參觀,借鑒經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定他們種植油茶的信心和決心。用心發(fā)動民營企業(yè)家、油茶大戶,采取租賃方式,整合山地資源,擴(kuò)大油茶種植規(guī)模;對零星種植、小規(guī)模種植的茶園,化零為整,變小為大,進(jìn)行連片開發(fā),構(gòu)成油茶基地,走規(guī)模化發(fā)展之路,二是要請進(jìn)來。推薦由縣林業(yè)局邀請專家學(xué)者、技術(shù)人員授課和現(xiàn)場指導(dǎo),提高群眾對油茶的認(rèn)識,使群眾樹立"把油茶當(dāng)作田來耕"、"種油茶也能致富"的觀念。
3、以科技為支持,加快油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐。發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè),應(yīng)強(qiáng)化科技支撐,切實(shí)提高油茶經(jīng)營的科技水平。林業(yè)、科技部門要加強(qiáng)對油茶優(yōu)良品種的引進(jìn)和開發(fā),對新品種進(jìn)行預(yù)植更新,對林相較好,但產(chǎn)量不高的油茶林進(jìn)行高接換冠,推薦大力開發(fā)建設(shè)示范基地,帶動、輻射周邊群眾。要千方百計(jì)加大對農(nóng)民的培訓(xùn)力度,讓他們學(xué)會嫁接、育苗、種植、修剪等一系列技術(shù),成為合格的茶農(nóng)。要組織開展技術(shù)下鄉(xiāng)活動,為群眾帶給油茶低改技術(shù)服務(wù)。
4、培育龍頭,提升油茶綜合競爭力。政府部門要按照"扶大、扶強(qiáng)、扶優(yōu)"的原則,認(rèn)真落實(shí)扶持龍頭企業(yè)發(fā)展的政策措施,培育一批競爭力強(qiáng)、帶動面廣的油茶龍頭企業(yè),促進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。同時(shí)鼓勵企業(yè)進(jìn)行名牌產(chǎn)品的開發(fā),培育一批以"甌江源"等為主的品牌企業(yè),進(jìn)一步提高我縣油茶產(chǎn)品的知名度和市場競爭力,促進(jìn)油茶資源的利用率和綜合附加值,在那里我要舉一個(gè)例子,此刻的油茶加工企業(yè)主要是收購茶籽餅和毛油,農(nóng)民要自我采摘、脫殼、榨油,這中間要接近一個(gè)月左右。對于一些外出務(wù)工的農(nóng)戶來說就沒有用心性了,如果企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模,開發(fā)出油茶果脫殼設(shè)備,直接收購農(nóng)戶的油茶果,這樣農(nóng)民的油茶生產(chǎn)的用心性就會提高,進(jìn)一步促進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
5、轉(zhuǎn)變機(jī)制,加強(qiáng)市場開拓。要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,務(wù)必開拓市場,充分發(fā)揮市場機(jī)制的作用,重視企業(yè)的主體行為。如果僅建設(shè)油茶樹基地,缺少油茶籽加工企業(yè),農(nóng)民生產(chǎn)的茶籽沒有出路,缺乏銷售渠道,也構(gòu)成不了產(chǎn)業(yè);反之,如果僅有油茶籽加工企業(yè),沒有必須規(guī)模的油茶籽基地為依托,則生產(chǎn)企業(yè)將成為"無米之炊"。推薦應(yīng)加強(qiáng)和發(fā)揮專業(yè)合作社的作用,用心鼓勵販銷大戶參與到合作社中去,成為產(chǎn)銷銜接的紐帶和調(diào)節(jié)產(chǎn)銷矛盾的主導(dǎo)力量;同時(shí)大力挖掘、弘揚(yáng)油茶文化,豐富油茶內(nèi)涵,增加油茶的主導(dǎo)力量;促進(jìn)油茶產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
推薦提案改善心得體會及感悟八
編號:建議18553號
建議主題:關(guān)于教育公平的關(guān)鍵的提案
建議類別:科教類
建議人: 道一 政治面貌:群眾
提交時(shí)間:-02-22 22:56:22
內(nèi)容:理由:
教育公平,是多年來,特別是今年兩會關(guān)注的熱點(diǎn)。教育公平做好了,祖國的教育事業(yè)才能真正騰飛于世界!教育公平的關(guān)鍵是什么?眾說紛紜,各具智慧。
一、教育公平的關(guān)鍵是資源配置均衡
這個(gè)方面,《xx大以來我國采取多項(xiàng)重大舉措促進(jìn)教育公平》,不管是政府還是個(gè)人,即使有三頭六臂也不能做到絕對公平的。尚有不周到的地方,國人本著主人翁的精神繼續(xù)提出建議、意見,繼續(xù)完善國策,
其實(shí),“外因要通過內(nèi)因才能起作用?!薄9磐駚?,能成就大業(yè)者都是從小家教嚴(yán)格,自覺奮斗而來的。當(dāng)年的革命小鬼在簡陋的窯洞、茅棚里也學(xué)得那么精彩就是例證,所以,現(xiàn)代教育公平的雖然要注重資源分配,但不是最關(guān)鍵因素。
二、教育公平的最關(guān)鍵是制度
鄧小平同志指出:“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至?xí)呦蚍疵妗!敝袊慕逃m然強(qiáng)調(diào)“德育為首”,但是,教育評價(jià)制度卻難以體現(xiàn)出來—— 一紙高考試卷根本難以評出“德才兼?zhèn)洹钡暮萌耍匀藗兏袊@:“好人難有好報(bào)”。中國的孩子從小就被機(jī)械式學(xué)業(yè)牢牢套住,花了十幾二十多年的時(shí)間完成學(xué)業(yè)培訓(xùn),可是到出來工作時(shí),學(xué)到的知識大都用不上,也失去了強(qiáng)勁的綜合能力的培養(yǎng)、鍛煉機(jī)會,身心疲憊,甚至是身心殘缺。個(gè)人、家人的時(shí)間、金錢、心血、青春快樂耗費(fèi)耗費(fèi)了多少?國家也浪費(fèi)了多少資源?所以不少人在冤,呼喚教育制度大力改革。
著名教育學(xué)者 柯領(lǐng)指出:“當(dāng)代中國的教育體系已經(jīng)成了一種本末倒置與拔苗助長的教育體系。”“‘不要讓孩子輸在起跑線上’的教育理念,恰恰讓中國的孩子全部輸在起跑線上?!彼ㄟ^中美教育的特點(diǎn)對比,指出: “如果我們不從改革高考制度與高考內(nèi)容入手,中國的任何一次教育改革都存在著失敗的危險(xiǎn)?!?/p>
既然教育是“心腦手合一”的結(jié)構(gòu),根據(jù)這個(gè)普遍規(guī)律,我們應(yīng)該集中國、歐美教育的優(yōu)點(diǎn),改革相應(yīng)落后的制度:既注重采納當(dāng)代歐美國家教育從“心”開始的情感意志體現(xiàn)方式,又在適當(dāng)時(shí)候發(fā)揮中國開發(fā)腦潛能的“理性”教育特長,創(chuàng)造有中國特色的新教育新體系。
以往,多少人經(jīng)過了相當(dāng)漫長的時(shí)間,花費(fèi)了多少心血學(xué)習(xí)各學(xué)科知識,取得了所謂初中、高中畢業(yè)證后,才根據(jù)特長進(jìn)入相應(yīng)的職校、高校學(xué)習(xí)。
改革考試制度,首先要設(shè)立從小累積的"德育考核",作為高考的起碼條件。小學(xué)學(xué)習(xí)以情感意志體驗(yàn)為重點(diǎn),初中以上根據(jù)特長選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,起碼分為兩大類,任人選擇參加:一、中、英、數(shù)等科學(xué)文化課為主的;二、歷史、地理、藝術(shù)、體育、技能等人文技藝為主的。這樣,既讓那些在勞動、技能、膽色等方面有特長的學(xué)子有用武之地,也減輕了學(xué)校、老師難以承受的“無論智能高低,一卷論英雄”的巨大壓力,給予他們更多的時(shí)間、空間培養(yǎng)專業(yè)人才,兩全其美。起碼避免了這樣一種難堪的局面:那些本來沒有數(shù)、理、化、科學(xué)方面特長、興趣的學(xué)子,但為了完成什么國家規(guī)定的學(xué)業(yè),不得不硬著頭皮去啃各類知識,結(jié)果碰得焦頭爛額,面對著這么一丁點(diǎn)總分、平均分,不但什么顏面都沒有,連之后的學(xué)習(xí)生存技能的自信、興趣都失去了,甚至變得叛逆……
上述吸取歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的教育制度的改革,包括懲治高考腐敗等等,是教育公平的一個(gè)重點(diǎn),但是即使其他各方面的基礎(chǔ)設(shè)施都打好了,如果忽視了一個(gè)教育成功的至關(guān)重要因素——公平對待老師,教育也是失敗的。
三、關(guān)注教育公平首先關(guān)注公平對待教師
現(xiàn)在有的人談教育,開口就是要求教師如何如何。既然百年大計(jì)教師那么重要,但 “巧婦難為無米炊”,賦予老師的管教權(quán)沒有真正下放,連對于老師最起碼的關(guān)心、理解、尊重都沒有做,為教育的成功該做的排憂解難工作還沒有做好,直接挫傷了教師的積極性。例如:
1、教育法度不完善,百般要求老師如何但是老師沒有權(quán)威,無所適從
只有《未成年人保護(hù)法》,而沒有《未成年人犯錯懲治法》、《長輩孝敬法》,只有《教師法》,沒有《家長法》……天平失衡,問題種種:家長教育孩子得過且過,造就了多少驕橫難教的“小皇帝”,學(xué)生比老師還“高大”。無論學(xué)生多么冥頑,嚴(yán)厲一點(diǎn)的批評教育懲戒都要投訴,更何況還要避免種種賠償,如履薄冰——孩子在校內(nèi)出事,不管他是不是明知故犯,安全賠償責(zé)任還硬賴著推給老師,學(xué)校又變成了沒有收費(fèi)的“保險(xiǎn)公司”,
一幕幕不尊師的悲劇觸目驚心!“亡羊”了,可是沒有誰吭聲“補(bǔ)牢”——國家沒有明確具體的不尊師重教的處罰條例。社會上驕橫蠻孩毒辣種種,“兒子是老子”,天地君親師都沒有尊嚴(yán),就是從最起碼的不尊師重道開始。師道沒有尊嚴(yán),是整個(gè)社會的悲哀!尊重教師,即是尊重社會,尊重每一個(gè)人,社會才能走向和諧。
2、教育凈化社會空氣,要求現(xiàn)代的老師是“超人”,其他袖手旁觀的多
現(xiàn)代教育應(yīng)該是全民的教育、覺悟,才能實(shí)現(xiàn)和諧。本來國家有專門的文化宣傳機(jī)構(gòu),加上各種新聞報(bào)道、單位的政治學(xué)習(xí)、道德法制教育等等,但是由于種種原因,仿佛是“過堂客”,不知不覺,在社會上一些人的頭腦中只剩下——教育,只是老師的責(zé)任了;學(xué)雷鋒、做英雄只是個(gè)別特別好的人的事情。因而,不管遇到什么丑陋現(xiàn)象,袖手旁觀,甚至高談闊論,把責(zé)任全推到教育頭上,
教育賦予老師管教的權(quán)力有限得很——僅僅是說理教育而已,然而要求老師的本事卻比孔圣賢還利害,簡直是“超人”。老師像沒有防護(hù)罩、沒有鞭子、手無寸鐵的“牧羊人”,面對的卻是大大小小、林林總總不同品性的復(fù)雜對象,孤軍作戰(zhàn)。不管學(xué)生低智還是高智力,評價(jià)老師的勞動也籠統(tǒng)地“一卷定音”。
3、對于教師勞動報(bào)酬的苛刻
在有關(guān)教師的法制中,予以種種種種義務(wù)、責(zé)任、處罰也夠細(xì)致的,可是對于老師工作的一點(diǎn)血汗費(fèi),不說眼紅吧,也說得上夠吝惜的。例如,為應(yīng)家長要求開設(shè)的午托晚托,在物價(jià)飛漲的時(shí)代,物價(jià)局定的管理費(fèi)一天還是兩元,水電費(fèi)、床鋪、空調(diào)等的設(shè)備損耗費(fèi)、一個(gè)班各個(gè)科任老師的管理費(fèi)等等等等全包了。人員有限時(shí),學(xué)校開也不是,不開也不是。不敢提高物價(jià),為了避免個(gè)別叼民的意見無視老師的感受、意見?難怪有人問:不知道是老師偉大的勞動不應(yīng)該賺點(diǎn)血汗錢,還是國家的棟梁——孩子們的成長投資就該這么低賤?老師們在年年月月的心理煎熬中逐漸麻木了,老師的心態(tài)都不平衡,發(fā)起火來吃虧最大的是誰?
4、嘔心瀝血,健康誰來“買單”?
畢竟老師還是常人,在種種壓力下,嘔心瀝血的教育界的精英健康狀況讓人揪心(見《教師健康狀況令人擔(dān)憂》報(bào)道)
5、義務(wù)教育縱容了不負(fù)責(zé)任的家長
政府對于不珍惜九年義務(wù)教育環(huán)境,屢教不改的學(xué)生,沒有加收其監(jiān)護(hù)人的教育問責(zé)費(fèi),以儆效尤,所以不少家長只顧打麻將,一味地寵,讓孩子學(xué)會驕橫懶惰后才推給學(xué)校。
6、低估孩子的德育智能,苦果不堪,難以亡羊補(bǔ)牢
中國的孩子要到十八歲才受到法律的嚴(yán)懲,中間沒有相對嚴(yán)格一點(diǎn)的處罰條例,結(jié)果,孩子在多重的“厚愛”驕橫成性,連歪門邪道都學(xué)會了,教育不行了,十八歲后只好用大人的刑法處置。錯過了前途,遺憾一生。現(xiàn)代青少年犯罪率的攀升。其實(shí),正因?yàn)楹⒆有〔欢?,越要有?yán)格措施,就像小樹苗用竹竿夾持不讓其隨風(fēng)左右搖擺,往歪處長那樣。自古以來,能夠成大器的孩子都是家規(guī)家風(fēng)嚴(yán)格磨練成的,不是老師能代替得了的。
物極必反!上述種種因素,所以出現(xiàn)課堂失控、檢測低智商兒、戴綠領(lǐng)巾等等的怪事。傳道、授業(yè)、解惑?連教者都“惑”,心里都憤,直接影響學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)生學(xué)業(yè)成就,身心健康。教育難以公平。
所以解決教育公平,首先關(guān)心老師的身心健康、公平待遇。百年大計(jì)是全社會的事情,必須每個(gè)人都要盡義務(wù)、責(zé)任,大力協(xié)助老師工作,不容忽視。
四、教育公平最最關(guān)鍵是本心——道德平衡心
孔子視道德的完美為人格的完善,認(rèn)為知、仁、勇統(tǒng)一于一人身上即為一種完全的人格。所以智、仁、勇集于一身的政府、管理者、公民才能提出正確的管理方針、政策。
“少數(shù)服從多數(shù)”,這是毛澤東同志處理人民內(nèi)部矛盾的一個(gè)高明策略,可是下面舉的例子,如果政府沒有全面調(diào)查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),沒有尊重一線學(xué)校老師、廣大家長、學(xué)生的意見,而只尊重幾個(gè)根本不懂得道德規(guī)律、教育規(guī)律的人的建議而“濫殺無辜”,于老師并無多大的損失、影響,但是給廣大的家長、學(xué)生、教育事業(yè)帶來的是怎樣的損失?
例一:過分減負(fù),強(qiáng)調(diào)快樂成長,不知道“寧靜培福增慧”的道理,即便是高年級作業(yè)量有限,貪玩、狂躁的孩子根本體會不到 “萬般皆下品,惟有讀書高”“寧靜而致遠(yuǎn)”的樂趣。不知道“安靜是培福培慧的最好辦法”,所以懶散傲慢,連打招呼、掃地這樣最基本的禮貌、技能也不愿意學(xué)。
例二:一概而論,明令全面禁止補(bǔ)課,苦煞某些家長。因?yàn)槟承┖⒆永斫馑俣?、消化能力有限,在課堂上難以跟得去,家長強(qiáng)烈要求課外特殊扶持一下,這也是民意;更有一些“尖子”總是喂不飽,孜孜以求,將來可以成為棟梁人才的,如果不允許適當(dāng)“加油”,讓他們和放任自流、拿著皮鞭也不愿意學(xué)的孩子一起起跑,那才是最大的不公平!
例三,不準(zhǔn)統(tǒng)一征訂教輔資料。
鞏固知識的練習(xí)如果統(tǒng)一評講,統(tǒng)一佳作欣賞、討論,既省時(shí)學(xué)生又大有受益,但是為了尊重個(gè)別人的意見,省點(diǎn)“割肉費(fèi)”,避免腐敗,“斬腳趾避沙蟲”,連基本的練習(xí)資料都不準(zhǔn)統(tǒng)一征訂了。學(xué)生抄作業(yè)做更費(fèi)時(shí)費(fèi)力,學(xué)得有限。一本厚厚的練習(xí),老師加以一一評改,不是能用錢能算的。
例四,擇校費(fèi)問題
在保證本地居民孩子入學(xué)的情況下,加收擇校費(fèi),改善教學(xué)條件并無防礙,如果自己不能解決“國家的教育投資有限”問題,也沒有本事讓自己的孩子吃飽,非要讓人家的孩子也跟著挨餓,更不讓人家為教育事業(yè)多作貢獻(xiàn),那才叫不公平。當(dāng)然,擇校費(fèi)的度一定要把握好。
大潛能、大智慧是靠少一點(diǎn)往外求,多一點(diǎn)往內(nèi)開發(fā)得來的!所以,教育公平,最最關(guān)鍵的是從反問每個(gè)人的公平心開始!問問自己:有沒有將心比心做人?有沒有盡到第一任老師——家長的責(zé)任?有沒有從“教育興旺,人人有責(zé)”去考慮盡義務(wù)和責(zé)任?
建議: 辦法(建議):
1,全民教育,學(xué)習(xí)、理解:教師工作的偉大社會意義,從自己做起,做孩子的榜樣,人人為師,加上政府相關(guān)部門聯(lián)合協(xié)助,并出臺比較具體的《未成年人犯錯懲治法》,以震攝比較頑固的孩子;《教師法》中應(yīng)該加上關(guān)鍵的一點(diǎn):為了百年大計(jì),為了保障繁重的教學(xué)工作順利進(jìn)行,對于不尊重老師的種種行為,有具體的處罰條例,甚至適用于全社會肩負(fù)各種教育工作的在職人員、義工,以懲惡揚(yáng)善、肅整不良風(fēng)氣。
2、考試制度改革:首先,設(shè)立專項(xiàng)的“德能考試”作為參加高考等選拔人才的首要資格條件,特別是重點(diǎn)院校、國家重點(diǎn)專業(yè),考試主要內(nèi)容是:從小的德能累積——在學(xué)期間做的好人好事、累計(jì)的實(shí)實(shí)在在功德,比如尊老愛幼、家務(wù)等勞動技能的檢測、比賽成績,參與公益活動次數(shù)等等證明材料;反映在試卷上的起碼有道德專題論文、心語……
3、考試內(nèi)容改革:整個(gè)基礎(chǔ)教育以人文教育為中心:人格成長第一,智能成長第二;生態(tài)世界觀、品格、體育、音樂、文學(xué)、美術(shù)學(xué)習(xí)第一,數(shù)學(xué)、科學(xué)、歷史、地理、英語、電腦學(xué)習(xí)第二。給兒童更多屬于自己的空間與自己的時(shí)間,讓他們的“身、心、靈”在發(fā)展自己興趣愛好的過程中得到健康、自主、快樂而盡性的發(fā)展。
建議:小學(xué)階段,以人文科目學(xué)習(xí)為主,不作統(tǒng)考,倡導(dǎo)在大自然里學(xué)習(xí),重視手工、勞動、體育、藝術(shù)、身體韻律、自然觀察、人文歷史地理、寫作、社會研究、多元文化等的學(xué)習(xí);初中開始加強(qiáng)理性化學(xué)習(xí),即便統(tǒng)考,也不能單單是知識分?jǐn)?shù)的排名考試,起碼分為兩大類,任人選擇參加:一、中、英、數(shù)等科學(xué)文化課方面的;二、歷史、地理、藝術(shù)、體育、技能等以人文技藝為主的。
4、綜合資源:全國、全省集中最出色的專家、老師,整理一套權(quán)威的教案、練習(xí)冊、上課錄象等,在教學(xué)平臺一放,即便邊遠(yuǎn)的地方,也可以接受最優(yōu)秀的教育
5、國家出臺合理的課外輔導(dǎo)條例,相關(guān)機(jī)構(gòu)、人員驗(yàn)證,家長、學(xué)生簽約,允許適當(dāng)?shù)恼n外輔導(dǎo),以解決個(gè)別家庭的特殊需求,幫助孩子成長。
6、征求精通教育需求的專家意見,設(shè)立合理的征訂教輔制度,方面教與學(xué)。
7、合理制定好擇校費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)監(jiān)督擇校費(fèi)的合理使用。
8、綜合各方面的意見,制定更多更好的教育策略。
公平、和諧的社會,從全民覺悟,關(guān)心教育開始!全民教育,讓每個(gè)人都認(rèn)識到道德、公平在生命規(guī)律中的利害關(guān)系,加之健全的制度約束,那些無恥的貪官、執(zhí)法犯法的狂徒、縱子行兇的家長還敢放肆嗎?希望本提案引起國家的重視,更多人關(guān)心、支持教育事業(yè)!
您可能關(guān)注的文檔
- 高校轉(zhuǎn)型發(fā)展心得體會實(shí)用 大學(xué)轉(zhuǎn)型教育心得體會(八篇)
- 2023年職業(yè)素養(yǎng)提升心得體會如何寫(通用12篇)
- 最新改革創(chuàng)新心得體會精選(大全17篇)
- 部隊(duì)改革士兵心得體會精選(實(shí)用8篇)
- 牢記領(lǐng)袖重托心得體會及感悟 牢記領(lǐng)袖重托心得體會及感悟作文(3篇)
- 最新遲到的敬畏心得體會(大全13篇)
- 最新牢記職責(zé)使命心得體會總結(jié)(匯總19篇)
- 最新培訓(xùn)心得體會好題目(優(yōu)質(zhì)10篇)
- 學(xué)習(xí)面點(diǎn)的心得體會怎么寫(優(yōu)質(zhì)17篇)
- 教師心得體會和感悟總結(jié)(實(shí)用8篇)
- 探索平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計(jì)師工作總結(jié)的實(shí)用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個(gè)人簡歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個(gè)人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的核心要點(diǎn)(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計(jì)劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的重要性(實(shí)用16篇)
- 消防隊(duì)月度工作總結(jié)報(bào)告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)