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求職體驗(yàn)心得體會(匯總17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 14:09:58 頁碼:13
求職體驗(yàn)心得體會(匯總17篇)
2023-11-17 14:09:58    小編:ZTFB

心得體會是我們在實(shí)踐中不斷積累總結(jié)的寶貴經(jīng)驗(yàn),它不僅是我們思考和反思的結(jié)果,還可以幫助我們更好地成長??偨Y(jié)是一種思想的整理和升華,是我們對自身經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié)。心得體會可以是我們對某個(gè)事件、某個(gè)過程、某個(gè)問題的思考和感悟,也可以是我們對某個(gè)知識點(diǎn)、某個(gè)技能的理解和運(yùn)用??傊?,心得體會是我們成長和發(fā)展的重要來源。在寫心得體會時(shí),可以引用一些相關(guān)的理論知識或文獻(xiàn)資料,提升文章的可信度和參考價(jià)值。以下是一些關(guān)于心得體會的范文,供大家參考、借鑒和學(xué)習(xí)。

求職體驗(yàn)心得體會篇一

你知道嗎,找工作寫求職信落伍了?用人單位對于面試求職者送去的資料,不如一開始就看簡歷好了,無比要花那么的時(shí)間去看個(gè)人求職信了,求職信會時(shí)那么的多余,如果為了把簡歷頁數(shù)湊多點(diǎn)不妨也寫一下。可以我們似乎有點(diǎn)東西忽略了。

調(diào)查顯示59%的職場人反對寫求職信。

求職信和個(gè)人簡歷,這是每位剛出校門的畢業(yè)生求職找工作必備的兩大基本資料。然而如今應(yīng)聘工作的潮流不僅是簡歷越來越薄,越來越簡潔,甚至很多人已經(jīng)不屑寫求職信。調(diào)查顯示目前還使用求職信的職場人僅有16%。然而職場專家們認(rèn)為,這恰恰說明很多人還是沒掌握求職信撰寫要訣。

六成人已經(jīng)不用求職信了。

一份網(wǎng)上調(diào)查顯示,有59%的個(gè)人用戶在投遞簡歷時(shí)并沒有附上求職信;使用求職信的人僅占16%;另有25%左右的人處于不確定狀態(tài),因?yàn)樗麄冋J(rèn)為并不是每一封投出的簡歷都需要求職信。求職信不是和簡歷一樣,是求職時(shí)必須的材料嗎?為什么會有人覺得沒用?報(bào)告指出,近六成的職場人并不看好求職信,覺得求職信只是一種擺設(shè),一種浪費(fèi)資源的包裝,對應(yīng)聘工作沒有實(shí)質(zhì)性幫助。報(bào)告引用一位房地產(chǎn)公司文案的話說,“求職信是比較虛的`東西,千篇一律,夸張地抒發(fā)感情。對資格老練,閱人無數(shù)的人力資源經(jīng)理根本不起作用?!彼詿o謂知道如何寫求職信了。

持這種觀點(diǎn)的被調(diào)查者們表示,自己跳槽找工作已經(jīng)完全不用求職信,薄薄一張卻很充實(shí)的簡歷才是大家的王牌。這樣的話就更沒有必要尋找怎么寫跳槽求職信范文。簡歷上顯示的工作經(jīng)驗(yàn)才是硬道理,自己從事過什么行業(yè),崗位經(jīng)驗(yàn),用數(shù)字反映業(yè)績。這些才是招聘單位最感興趣的內(nèi)容。逆潮流應(yīng)用,求職信反而表現(xiàn)個(gè)性堅(jiān)持使用求職信的人僅僅只有16%,但是他們對這封信的作用非??春茫J(rèn)為如今流行簡歷簡單輕薄化,只有考求職信表現(xiàn)自己的個(gè)性,吸引招聘單位注意。比如江蘇一位電信單位的工程師覺得:負(fù)責(zé)招聘的人力資源經(jīng)理每天閱讀格式統(tǒng)一、沒有感情、數(shù)據(jù)枯燥的個(gè)人簡歷,肯定很痛苦。所以求職信能突出個(gè)人的特點(diǎn),真切誠懇,肯定能吸引他們注意力的。一些被調(diào)查者說,在應(yīng)聘歐美企業(yè)、國企單位和特別想要進(jìn)的公司時(shí),都會專門寫上一封求職信。在信上補(bǔ)充簡歷中看不到的“個(gè)性信息”,以及對對方企業(yè)文化的理解。

人力資源專家:“會用”是關(guān)鍵在報(bào)告中,幾位人力資源專家給出的意見很有意思:求職信,文筆特別不好者不用寫,邏輯思維不強(qiáng)者可不寫?!耙?yàn)檫@樣根本寫不出求職信的作用,反而弄巧成拙”。專家們建議求職信言辭上要懇切平實(shí),娓娓道來?!扒f不要套用廣告詞匯,不要用網(wǎng)上下載的模板”。模板時(shí)用來參考的,而且要用心創(chuàng)造有個(gè)性的求職信,打造全心全意求職信。

簡潔的求職信,職業(yè)顧問們建議:求職信最好用幾句話歸納了個(gè)人履歷,并重點(diǎn)突出求職者的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信應(yīng)該能體現(xiàn)清晰的思路和良好的表達(dá)能力,也就是溝通交際能力和性格特征,能使招聘單位從中初步感受到求職者的“鮮活”形象。

求職體驗(yàn)心得體會篇二

時(shí)間飛逝,四月的時(shí)光匆匆而過。從寒冷的二月一直到炎熱的七月,我們班每個(gè)人都有所收獲?;叵胨膫€(gè)月前,再想想現(xiàn)在,我想對自己說一聲辛苦了,也對達(dá)內(nèi)的所有老師說一聲:“你們辛苦了”。

沒來達(dá)內(nèi)之前,我還是一個(gè)窩在工廠里面的打工仔,對未來的職業(yè)規(guī)劃還處在一個(gè)迷茫的狀態(tài)。然后在網(wǎng)上查找資料,因?yàn)橹白约菏菍W(xué)的設(shè)計(jì)專業(yè),所以就看看有沒有什么培訓(xùn)可以繼續(xù)深造一下自己,于是我就來到了達(dá)內(nèi)。

剛開始來到達(dá)內(nèi),也曾懷疑過自己,這四個(gè)月是否能堅(jiān)持下來;經(jīng)過了兩年的工作,自己還有沒有心情學(xué)下去,但是每個(gè)老師的悉心開導(dǎo),教育,讓我又有了信心。學(xué)習(xí)中,課程強(qiáng)度比較大,有時(shí)會感覺很累,惰性讓自己不想去學(xué)習(xí);有時(shí)又聽到外面的傳言,說培訓(xùn)學(xué)習(xí)沒有用偶爾也會想要放棄。也會遇到很多困難,而這些困難,最后都挺過去了。不管是班主任老師還是項(xiàng)目經(jīng)理老師,都會細(xì)心地幫助我解決難題。當(dāng)一個(gè)個(gè)困難的問題被解決,自身的進(jìn)步也是十分得飛快。光陰似箭,四個(gè)月的時(shí)間也很快就過去了。在班主任老師和項(xiàng)目經(jīng)理老師辛勤地教導(dǎo)下,也很出色地完成了自己的作品集,開始自己求職之路。

求職的時(shí)候,一開始也遇到了些挫折,投了很多家的企業(yè)都沒有任何的回信,一度想要放棄的時(shí)候,也是班主任老師、項(xiàng)目經(jīng)理老師和職業(yè)發(fā)展老師的悉心教導(dǎo),又讓我重新拾起信心,職業(yè)發(fā)展老師也在一直給我推薦不錯(cuò)的企業(yè),讓我有了更多面試的機(jī)會。感謝每一位老師一路以來的悉心教育與培養(yǎng),讓我順利地拿到了入職offer。

“不忘初心,方得始終!”希望我們班還在找工作的小伙伴們,都能牢記這句話。相信只要你不負(fù)自己,生活必不負(fù)你,你的努力也定不負(fù)你!最后祝愿達(dá)內(nèi)全體老師,工作順利、萬事如意。

求職體驗(yàn)心得體會篇三

求職過程中我前后試了三家學(xué)校,面試了三次,試講了三次,第三次才成功。其實(shí)看著其他同學(xué)一試就簽約了,心里確實(shí)挺著急,不知道自己的問題出在哪里。特別是經(jīng)歷了兩次失敗的試講后,最后一次參加滄州一中的面試都沒有信心了,再加上這是一所確實(shí)很不錯(cuò)的學(xué)校,想要去的人也非常多,相應(yīng)的競爭也很大,感覺自己真的沒有什么希望。但是我還是勇敢的去試了,因?yàn)樵诿嬖嚬贈]有否定我之前,我絕對不能夠先自己把自己否定,我一定要抓住每次機(jī)會,敢于展示自己!

面試的時(shí)候,我先做了自我介紹,并明確的說明我的專業(yè)成績很不錯(cuò),以及他們的各項(xiàng)要求我都符合,最后面試的老師又問了我有關(guān)對新課標(biāo)的認(rèn)識,我結(jié)合自己在任丘一中實(shí)習(xí)的經(jīng)歷和平時(shí)所學(xué)到和積累的`知識,給了老師一個(gè)較全面的回答。當(dāng)最后我看到老師對我相當(dāng)贊許的點(diǎn)頭和微笑時(shí),我知道這次面試一定是成功的。

接到老師通知試講的電話,我既興奮又忐忑,因?yàn)榻酉聛淼奶魬?zhàn)更加激烈,我一定要好好表現(xiàn)。結(jié)果到了試講現(xiàn)場給了我兩個(gè)出乎意料:一、參加試講的人只有我是本科生,其他四個(gè)都是研究生,這讓我感到壓力很大。二、試講的題目居然是“細(xì)胞中的元素和化合物”,是相當(dāng)基礎(chǔ)并且講起來相當(dāng)簡單的一節(jié),這讓我一下子慌了起來,其實(shí)這一節(jié)真的沒有什么可講的,但是一定要講出自己的特點(diǎn)和風(fēng)格,這樣才能吸引到下面老師的目光。

我靈光一現(xiàn):從書上的材料和餅狀圖入手,先培養(yǎng)同學(xué)們看圖識圖的能力,然后多聯(lián)系生活中的實(shí)例來幫助學(xué)生記憶各種元素和化合物,如:廣告語中“聰明的媽媽會用‘鋅’(心),說明zn元素在人體中有重要的作用;《紅樓夢》中賈寶玉說“女兒都是水做的”,其實(shí)人,無論是男人還是女人,體內(nèi)含量最多的都是水;講脂質(zhì)的時(shí)候,簡單介紹了一下脂肪的保暖作用等等??吹街v臺下各個(gè)招聘老師驚奇并贊許的眼神,我知道這是一節(jié)成功的試講,是一堂生動有趣、貼近生活的課。

結(jié)合自己求職的經(jīng)歷,我總結(jié)了以下一些經(jīng)驗(yàn):

1、準(zhǔn)備的一定要充分,不打無準(zhǔn)備的仗。準(zhǔn)備的越好,成功的幾率就會越大。如:做好簡歷,多看看有關(guān)的書籍,多了解一下應(yīng)聘單位的信息。

2、時(shí)刻都要保持自信。不要在乎競爭對手有多強(qiáng)大,不到最后誰也不知道贏家是誰,把自己最自信的一面展先出來,讓面試官看到自己最閃亮的一面就是成功了。

3、機(jī)會是自己爭取來的,路是自己走出來的,一定要抓住任何機(jī)會,不能錯(cuò)過。

回想起來,求職的過程很艱難,但確實(shí)能給我們帶來很大的鍛煉,這需要我們從自身完完全全的打造自己,需要我們有不怕輸?shù)挠職?,有禁得起考?yàn)的耐力,有敢于挑戰(zhàn)的魄力,有善于表現(xiàn)自我的能力。

在面試和求職過程中,我感到自己也在慢慢的成熟。一方面,我漸漸的學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài),用坦然豁達(dá)的態(tài)度去面對生活中的喜與悲;另一方面,我重新的認(rèn)識了自己,定位了自己,在不斷否定的過程中,我又從全方位對自己進(jìn)行了一次徹底的體檢。在面試的過程中,通過對比,通過被否定,我清楚地看到自己需要完善的東西還有太多太多。

以后的路還有很長,我也相信未來并不平坦,這僅僅是我邁出的第一步,自己心中也一直懷著那份期望和憧憬。相信只要能夠抓住任何機(jī)會,敢于挑戰(zhàn)和展示自己,就一定會在求職的道路上越走越好。

求職體驗(yàn)心得體會篇四

求職是人生中不可避免的一部分,無論是初入職場還是跳槽,都需要經(jīng)歷一番磨練。我最近也經(jīng)歷了一次求職過程,雖然遇到了一些困難,但最終通過自己的努力成功找到了一份工作,這讓我更加深刻地認(rèn)識到了求職的重要性。在這篇文章中,我想分享一下自己在求職過程中的體驗(yàn)和心得,希望能夠?qū)ζ渌擞兴鶈⑹竞蛶椭?/p>

第二段:準(zhǔn)備工作。

首先,準(zhǔn)備工作非常重要。在開始求職前,要認(rèn)真設(shè)計(jì)自己的求職策略和方案。這包括了了解市場需求、制作簡歷和求職信、參加招聘會和面試等環(huán)節(jié)。其中,制作簡歷和求職信是求職過程中必不可少的步驟。作為求職者,簡歷和求職信是自我推銷的重要手段。因此,需要在制作過程中注意細(xì)節(jié),如避免錯(cuò)別字和短語搭配不當(dāng)?shù)葐栴}。

第三段:求職經(jīng)歷。

求職經(jīng)歷是整個(gè)求職過程中最重要的環(huán)節(jié)。在面試時(shí),要時(shí)刻保持清醒、自信和冷靜。同時(shí),也要注意自己的禮儀,如穿著得體、語言得體、溝通高效等。與此同時(shí),一定要對面試的公司進(jìn)行充分了解,切不可因?yàn)閷玖私獠磺宥鴮?dǎo)致面試失敗。在經(jīng)歷了不少次面試后,我發(fā)現(xiàn)最重要的是展現(xiàn)出自己的實(shí)力和個(gè)性,同時(shí)也透露出對公司的熱愛和熱情。這樣才能讓面試官對自己有留下深刻印象。

第四段:審視自我。

在求職過程中,我們可能會遭遇一些挫折和困難。這時(shí),我們需要審視自己的缺點(diǎn)和不足,以期不斷改進(jìn)自己。同時(shí)在挫折中也應(yīng)學(xué)會堅(jiān)持和自我鼓勵(lì),因?yàn)橹挥薪?jīng)過歷練和不斷反思,我們才能獲得更強(qiáng)大的求職能力。在我自身的經(jīng)歷中,不斷審視自己,摸清了自己的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),推敲求職面臨的問題,從而更好地駕馭整個(gè)求職過程。

第五段:總結(jié)。

總結(jié)是必不可少的環(huán)節(jié)。在求職經(jīng)歷過程中,我們要時(shí)刻對自己的成長過程加以總結(jié)。不斷總結(jié)和反思,才能發(fā)現(xiàn)問題并加以解決,從而避免同樣的錯(cuò)誤。通過整個(gè)求職過程,我逐漸找到了適合自己的工作,同時(shí)也摸索出了適合自己的求職技巧和方法。最后,我想告誡大家,無論在什么情況下,保持自身的堅(jiān)定信念是非常關(guān)鍵的,只要你堅(jiān)守初心,肯定會得到屬于自己的成功。

求職體驗(yàn)心得體會篇五

剛剛過去的一年,是我人生中極為難忘的一年。除了學(xué)習(xí)工作上的收獲,我還有幸能夠參與各種體驗(yàn)活動,不僅拓寬了我的眼界,還讓我有機(jī)會感受到不同的人生。在這些體驗(yàn)中,我收獲了很多心得體會,深深地認(rèn)識到了生活的多樣性和豐富性。在接下來的文章中,我將以五個(gè)主要體驗(yàn)來分享我的心得體會。

【第一段】。

首先,我有幸參加了一次戶外運(yùn)動活動。在這個(gè)心曠神怡的活動中,我體驗(yàn)到了大自然的力量和神奇。之前,我以為戶外運(yùn)動是漫長的徒步,煙霧彌漫的感覺,然而,當(dāng)我真正踏入大自然時(shí),我才恍然大悟,原來戶外運(yùn)動這么有趣。我爬上山頂,俯瞰著整個(gè)城市,仿佛自己變成了鳥兒。我穿越溪流,感受到?jīng)鏊乃疁睾退鞯南礈臁_@次體驗(yàn)讓我明白,大自然是人類最好的休憩之地,只有親身感受,才能真正理解它的魅力。

【第二段】。

其次,我參觀了一場藝術(shù)展覽。在這個(gè)充滿藝術(shù)氛圍的場所,我被各種形式的藝術(shù)作品所吸引。從繪畫到雕塑,從攝影到裝置藝術(shù),每一件作品都展示著藝術(shù)家的獨(dú)特思想和獨(dú)到的表達(dá)方式。我看到了藝術(shù)家們對生活的理解和感悟,感受到他們帶給我的情感共鳴。通過觀看這些藝術(shù)作品,我學(xué)會了如何用不同的角度看待事物,審美眼光也得到了鍛煉。藝術(shù)的力量是無窮的,它能夠讓人靈感迸發(fā),讓我們在平凡的生活中找到美的存在。

【第三段】。

另外,我還參與了一次志愿者活動。通過與志愿者一起為社區(qū)服務(wù),我感受到了樂于奉獻(xiàn)的快樂和成就感。在這個(gè)活動中,我?guī)椭先诉^紅綠燈、給孤寡老人送去慰問品、參與環(huán)境保護(hù)等。這些看似平凡的舉動,卻能給予他人溫暖和關(guān)懷。我看到許多需要幫助的人對我微笑,我感到非常自豪和滿足。志愿服務(wù)不僅讓我體驗(yàn)到了奉獻(xiàn)的快樂,也讓我更加珍惜自己的生活和所擁有的一切。與他人分享愛與關(guān)懷,是一種令人心靈愉悅的感受。

【第四段】。

此外,我還參與了一次跨文化交流活動。在與其他國家的外國友人互動中,我發(fā)現(xiàn)了不同國家之間的差異和共同點(diǎn)。我們共同分享自己國家的文化和傳統(tǒng),了解彼此之間的差異,增進(jìn)了解。在交流中,我充分認(rèn)識到了文化的多樣性,不同國家的人擁有不同的生活方式和價(jià)值觀念。這次體驗(yàn)讓我學(xué)會了尊重和包容,理解到不同文化之間的碰撞和融合是多么美妙??缥幕涣鞑粌H拓寬了我的視野,也讓我更加開放和接納不同的文化。

【第五段】。

最后,我有幸參與了一次團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動。在這個(gè)活動中,我與其他團(tuán)隊(duì)成員合作完成各種任務(wù)和挑戰(zhàn)。在團(tuán)隊(duì)的配合中,我學(xué)會了傾聽他人的意見,學(xué)會了分享自己的想法和經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)人都發(fā)揮了自己的特長,相互之間互補(bǔ),我們共同攻克了種種難關(guān)。這次體驗(yàn)讓我認(rèn)識到,團(tuán)隊(duì)合作是完成偉大事業(yè)的關(guān)鍵,只有懂得溝通、理解和信任,才能夠最大化地發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢。

【總結(jié)】。

總的來說,通過這些各種各樣的體驗(yàn),我深深認(rèn)識到了生活的多樣性和豐富性。戶外運(yùn)動讓我感受到大自然的力量和神奇,藝術(shù)展覽讓我學(xué)會了理解藝術(shù),志愿者活動讓我感受到奉獻(xiàn)的快樂,跨文化交流讓我理解到文化的多樣性,團(tuán)隊(duì)建設(shè)讓我了解到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。這些經(jīng)歷讓我更加成熟、自信和樂觀,也讓我更加珍惜眼前的每一個(gè)瞬間。我相信,只有通過不斷地體驗(yàn)和感受,我們才能更好地成長和進(jìn)步。

求職體驗(yàn)心得體會篇六

突然接到通知,讓我寫就業(yè)心得體會,說是大家一起交流分享。說實(shí)話,我很忐忑,不知道該寫些什么,因?yàn)槲覜]有什么經(jīng)驗(yàn)可以分享。

我覺得每一個(gè)有就業(yè)意向的同胞,心里都有一定的想法,而這個(gè)想法才是最適合自己的,因?yàn)橹挥凶约翰胖雷约鹤钕胍氖鞘裁础Cつ康厝ヂ爠e人,去效仿別人是沒有意義的。因?yàn)橥瑯右环莨ぷ?,落到我的頭上我會有幸福感,但是對于你可能就不太合適,或者說你的幸福感就不會像我這么強(qiáng)烈。因?yàn)樵蹅兊木唧w情況不同,心態(tài)也就會不同吧。

我沒有什么經(jīng)驗(yàn)要談,要是非得讓我說些什么的話,我想給大家說說我找工作時(shí)都準(zhǔn)備了些什么,以及準(zhǔn)備這些時(shí)所基于的心理活動(目的)吧!

首先是從考研與就業(yè)的選擇開始吧,說的太遠(yuǎn)也沒有任何意義。大學(xué)后期我們每個(gè)人都會面臨這個(gè)選擇題,不管這個(gè)選擇題對于我們來說有多么難做我們都必須要做。說實(shí)話我也糾結(jié)過,但是糾結(jié)的時(shí)間要比別人短一些。我也想要研究生的學(xué)位證,大家都要考,我不考貌似有點(diǎn)不太上進(jìn)。但是仔細(xì)思考我自己的內(nèi)心狀態(tài),我考研絕對不是為了做研究,僅僅是為了一個(gè)證書而已,我考研也是為了當(dāng)老師的路更容易一點(diǎn)。

在大家都要考研的時(shí)候,如果我專心準(zhǔn)備就業(yè),可能當(dāng)老師就會比較容易一點(diǎn),而且我也擔(dān)心研究生畢業(yè)以后中學(xué)生物教師的崗位會趨向于飽和,所以我選擇了提前就業(yè)。能夠提前干自己喜歡的事,對于我來說可能比一份高學(xué)歷更幸福一點(diǎn)。

堅(jiān)定就業(yè)的決心以后便會關(guān)注更多就業(yè)方面的能力鍛煉,所以夏曉燁老師的訓(xùn)練課我上得特別認(rèn)真,每次都精心準(zhǔn)備。不管用心不用心都要用上相同的時(shí)間,我覺得用心的準(zhǔn)備會更有意義。然后就是頂崗了,每一個(gè)生科的同學(xué)都要經(jīng)歷的。我的頂崗是比較坎坷的,先被安排到一個(gè)破學(xué)校,然后又被調(diào)動,后來又被安排到高三(一個(gè)縣一中),沒有課要講,也沒有多少課要聽,因?yàn)楦呷M(jìn)行的是二輪復(fù)習(xí),只有做題講題的重復(fù),我的工作就是分卷、監(jiān)考、判卷的重復(fù)。

實(shí)習(xí)回來馬上就面臨找工作的問題,找工作的.地域也是一個(gè)選擇題。我跟過國培和省培,見過不少地方的老師,能夠很明顯的感覺到大城市的老師比小地方的老師各方面表現(xiàn)都要好,所以我也希望自己留到大城市,對自己的發(fā)展有利。但是看近三年師兄師姐的就業(yè)統(tǒng)計(jì),我對自己的定位有了新的認(rèn)識,留在大城市(莊里),有可能,但是機(jī)會太渺茫了,我得做兩手準(zhǔn)備。去縣城的可能性相對要大很多,同樣去縣城我選擇了自己的縣城,自己的母?!ㄖ葜袑W(xué)。因?yàn)槎ㄖ菰诳h城里面是發(fā)展比較不錯(cuò)的,定州中學(xué)也是一個(gè)不錯(cuò)的學(xué)校,所以我選定了這里。不管去哪個(gè)學(xué)校,都要有面試試講的環(huán)節(jié),所以我暑假和大四一直在看高中的課本,把每一節(jié)當(dāng)做試講題目去準(zhǔn)備。針對定州中學(xué),我也有自己的想法。

首先我去找過定州中學(xué)的校長,問過他定州中學(xué)今年是否會招生物老師。因?yàn)橥甓ㄖ葜袑W(xué)來師大招聘的時(shí)間接近雙選會,問過了我可以在選擇別的學(xué)校時(shí)有所取舍。比如定州之前蠡縣中學(xué)來過,要簽我時(shí)我沒簽,因?yàn)槲抑蓝ㄖ菘隙〞?,我要再給自己一次機(jī)會(如果蠡縣在定州之后,定州沒簽我我就會簽蠡縣中學(xué))。去找校長除了了解他的招聘計(jì)劃還為了讓他對我有所了解,因?yàn)樘崆罢宜目隙ㄊ翘貏e想去的,如果在面試中我跟一個(gè)表現(xiàn)一樣的同學(xué)二選一的時(shí)候,我覺得他會選我,因?yàn)橹拔乙娺^他,有種熟悉感。

我是定州中學(xué)畢業(yè)的,在那里我認(rèn)識好多的老師,這也為我提供了好多便利。我去找過自己的生物老師,跟所有生物組的老師聊過天,跟他們說過我想回定州中學(xué)的想法,跟他們開玩笑讓他們到時(shí)候多給我打分。因?yàn)樵囍v時(shí)肯定要有生物組的老師做評委,我是他的學(xué)生,他肯定會照顧!所以我的答辯環(huán)節(jié)(試講之后有針對本節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)的答辯環(huán)節(jié))老師們提問我的問題都很簡單!

我從高中畢業(yè)后每年過節(jié)都會給教過我的所有的老師發(fā)短信問候,所以跟每個(gè)老師的關(guān)系都還不錯(cuò),即使老師不記得我的臉,但一定記得我的名字。我跟生物老師和他愛人的關(guān)系也很不錯(cuò),他們兩個(gè)都是教生物的,所以他們給我的幫助也很大,對于好多課他們都給我做過指導(dǎo)。我們沒有實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),好多課即使自己精心設(shè)計(jì)過也可能存在問題,讓高人指點(diǎn),是為了萬無一失!

還有一點(diǎn)也是讓我很感動的,就是齊老師。找工作之前我跟齊老師做國培、做助理,齊老師是個(gè)很好的老師,會為每一個(gè)學(xué)生考慮,盡他最大的能力。齊老師知道我想回定州,他雖然不認(rèn)識定州的老師,但是他還幫我找別的老師推薦。這是應(yīng)該感謝齊老師的,但是我還想說的一點(diǎn)是,齊老師并不討厭我,如果他討厭我的話也不會幫我推薦,至于齊老師不討厭我的理由我覺得跟我認(rèn)真工作的態(tài)度是分不開的。

剩下的就是面試了,定州中學(xué)的面試分兩輪,面試之前我問過師姐,問她去年面試的時(shí)候問的是哪些問題,我好做相應(yīng)的準(zhǔn)備。另外就是試講,關(guān)于試講我想說的是,不管是否自信,站到講臺上就一定要自信,一定要相信自己是最好的!因?yàn)槊總€(gè)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生都喜歡自信的老師,跟著自信的老師學(xué)生也會變得自信!

說了這么多都是些自己心里瑣碎的想法,沒有條理和章法。我想說的是只要自己認(rèn)真去想這件事了,按照自己的想法大膽去做了,應(yīng)該就會有好的結(jié)果!

其實(shí)找工作并不難,好些人的工作就是“打醬油”打來的,所以說只要積極的去做,找一份工作不是難事!同胞們加油吧!希望我雜亂無章的語言可以對你有所幫助!祝每一個(gè)同胞都有一份好工作!工作的好壞不在于跟別人對比,只在于自己內(nèi)心的感覺!

求職體驗(yàn)心得體會篇七

求職過程中我前后試了三家學(xué)校,面試了三次,試講了三次,第三次才成功。其實(shí)看著其他同學(xué)一試就簽約了,心里確實(shí)挺著急,不知道自己的問題出在哪里。特別是經(jīng)歷了兩次失敗的試講后,最后一次參加滄州一中的面試都沒有信心了,再加上這是一所確實(shí)很不錯(cuò)的學(xué)校,想要去的人也非常多,相應(yīng)的競爭也很大,感覺自己真的沒有什么希望。但是我還是勇敢的去試了,因?yàn)樵诿嬖嚬贈]有否定我之前,我絕對不能夠先自己把自己否定,我一定要抓住每次機(jī)會,敢于展示自己!

面試的時(shí)候,我先做了自我介紹,并明確的說明我的專業(yè)成績很不錯(cuò),以及他們的各項(xiàng)要求我都符合,最后面試的老師又問了我有關(guān)對新課標(biāo)的認(rèn)識,我結(jié)合自己在任丘一中實(shí)習(xí)的'經(jīng)歷和平時(shí)所學(xué)到和積累的知識,給了老師一個(gè)較全面的回答。當(dāng)最后我看到老師對我相當(dāng)贊許的點(diǎn)頭和微笑時(shí),我知道這次面試一定是成功的。

接到老師通知試講的電話,我既興奮又忐忑,因?yàn)榻酉聛淼奶魬?zhàn)更加激烈,我一定要好好表現(xiàn)。結(jié)果到了試講現(xiàn)場給了我兩個(gè)出乎意料:一、參加試講的人只有我是本科生,其他四個(gè)都是研究生,這讓我感到壓力很大。二、試講的題目居然是“細(xì)胞中的元素和化合物”,是相當(dāng)基礎(chǔ)并且講起來相當(dāng)簡單的一節(jié),這讓我一下子慌了起來,其實(shí)這一節(jié)真的沒有什么可講的,但是一定要講出自己的特點(diǎn)和風(fēng)格,這樣才能吸引到下面老師的目光。

我靈光一現(xiàn):從書上的材料和餅狀圖入手,先培養(yǎng)同學(xué)們看圖識圖的能力,然后多聯(lián)系生活中的實(shí)例來幫助學(xué)生記憶各種元素和化合物,如:廣告語中“聰明的媽媽會用‘鋅’(心),說明zn元素在人體中有重要的作用;《紅樓夢》中賈寶玉說“女兒都是水做的”,其實(shí)人,無論是男人還是女人,體內(nèi)含量最多的都是水;講脂質(zhì)的時(shí)候,簡單介紹了一下脂肪的保暖作用等等??吹街v臺下各個(gè)招聘老師驚奇并贊許的眼神,我知道這是一節(jié)成功的試講,是一堂生動有趣、貼近生活的課。

結(jié)合自己求職的經(jīng)歷,我總結(jié)了以下一些經(jīng)驗(yàn):

1、準(zhǔn)備的一定要充分,不打無準(zhǔn)備的仗。準(zhǔn)備的越好,成功的幾率就會越大。如:做好簡歷,多看看有關(guān)的書籍,多了解一下應(yīng)聘單位的信息。

2、時(shí)刻都要保持自信。不要在乎競爭對手有多強(qiáng)大,不到最后誰也不知道贏家是誰,把自己最自信的一面展先出來,讓面試官看到自己最閃亮的一面就是成功了。

3、機(jī)會是自己爭取來的,路是自己走出來的,一定要抓住任何機(jī)會,不能錯(cuò)過。

回想起來,求職的過程很艱難,但確實(shí)能給我們帶來很大的鍛煉,這需要我們從自身完完全全的打造自己,需要我們有不怕輸?shù)挠職猓薪闷鹂简?yàn)的耐力,有敢于挑戰(zhàn)的魄力,有善于表現(xiàn)自我的能力。

在面試和求職過程中,我感到自己也在慢慢的成熟。一方面,我漸漸的學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài),用坦然豁達(dá)的態(tài)度去面對生活中的喜與悲;另一方面,我重新的認(rèn)識了自己,定位了自己,在不斷否定的過程中,我又從全方位對自己進(jìn)行了一次徹底的體檢。在面試的過程中,通過對比,通過被否定,我清楚地看到自己需要完善的東西還有太多太多。

以后的路還有很長,我也相信未來并不平坦,這僅僅是我邁出的第一步,自己心中也一直懷著那份期望和憧憬。相信只要能夠抓住任何機(jī)會,敢于挑戰(zhàn)和展示自己,就一定會在求職的道路上越走越好。

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求職體驗(yàn)心得體會篇八

求職是每個(gè)年輕人都要經(jīng)歷的過程,我也不例外。在這次求職的過程中,我不僅僅是獲得了工作機(jī)會,更重要的是獲得了寶貴的求職體驗(yàn)。下面我將結(jié)合自身的求職經(jīng)歷,分享一些我所得到的體驗(yàn)心得。

第一段:制作簡歷的重要性。

求職的第一步就是制作簡歷。簡歷是個(gè)人求職的門面,是HR部門初次了解求職者的渠道。制作簡歷要注意格式清晰,內(nèi)容齊全,突出個(gè)人優(yōu)點(diǎn)。切記不能有錯(cuò)別字、邏輯混亂等問題,因?yàn)檫@些小錯(cuò)誤可能會直接影響到你的求職結(jié)果。

在我的求職經(jīng)歷中,我先花了不少時(shí)間仔細(xì)考慮自己的優(yōu)點(diǎn),并結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)寫出簡歷。在制作簡歷時(shí),我請教了身邊的朋友和專業(yè)人士,去做到盡量完美。最后,我的初步求職材料獲得了公司的認(rèn)可,證明制作簡歷的重要性,不容忽視。

第二段:切勿過高估自己。

在做好簡歷后,就是面試的環(huán)節(jié)。每個(gè)公司都會以不同的方式進(jìn)行招聘,包括個(gè)人面試、群面、筆試等等。無論采用哪一種方式,我發(fā)現(xiàn)最重要的是誠實(shí)和真實(shí)地展現(xiàn)自己。有時(shí)候我們會過于自信,過高估計(jì)自己的實(shí)際能力,一味夸大自己的優(yōu)點(diǎn),這往往會給面試的官員留下不好的印象。我在過去的求職過程中也遭遇了類似的情況,因此我建議求職者要實(shí)事求是地展現(xiàn)自己。

同時(shí),我們也不能過于謙卑,認(rèn)為自己沒有能力通過面試。之前我也望而卻步,但最終發(fā)現(xiàn)自己差點(diǎn)錯(cuò)過了一個(gè)大好的工作機(jī)會,因?yàn)槲覜]有給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會。因此,在面試時(shí),我們應(yīng)將自己的能力與工作內(nèi)容相匹配,切勿過高估自己或貶低自己。

第三段:積極向前推銷自己。

在面試的過程中,我發(fā)現(xiàn)許多求職者都存在一個(gè)問題:即怕推銷自己。推銷自己并不意味著虛夸自己,而是要在面試官提問的基礎(chǔ)上,自信地回答所有的問題。這不僅會提高自己在面試時(shí)的表現(xiàn),還可以在讓面試官更有信心地考慮你是否適合他們的團(tuán)隊(duì)。

此外,我們還能通過多個(gè)途徑宣傳自己,例如參加一些行業(yè)交流活動、在專業(yè)論壇中發(fā)帖討論等等。當(dāng)面試時(shí)提及這些經(jīng)歷時(shí),不僅能夠凸顯自己的優(yōu)勢,也會給面試官留下一個(gè)積極向上的形象??傊?,積極向前、自信推銷自己是非常重要的。

第四段:尊重自己,尊重他人。

尊重自己、尊重他人是個(gè)人品質(zhì)的一部分。在求職的過程中,我們需要尊重自己的價(jià)值,并對他人有美好的印象。大多數(shù)招聘者通常會印象深刻的是那些有禮貌、謙虛、激情的求職者。當(dāng)對方問及任何問題,我們應(yīng)盡可能回答具體并尊重對方。在求職的過程中,若不能給對方留下一個(gè)好的形象,即使你擁有足夠的技能,你也可能失去一個(gè)好機(jī)會。

第五段:事先防范。

事先防范是避免不必要問題和未知風(fēng)險(xiǎn)的最好途徑之一。在求職之前,我們可以通過收集信息,包括公司宣傳資料、在網(wǎng)上查詢有關(guān)公司的信息、通過社交媒體查詢公司的雇員,從而全面了解這個(gè)公司的性質(zhì)特點(diǎn)。這不僅能夠幫助我們更深入地了解公司的文化、價(jià)值,并過濾少部分可能會給我們帶來負(fù)面影響的公司。當(dāng)然,我們還可以預(yù)處理一些可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),例如準(zhǔn)備一個(gè)讀后感、載一些成果作冊和言述的例子等等。

總之,在求職的過程中,我們需要不斷努力提升自身市場價(jià)值,積極推銷自己,尊重自己和他人,積極防范可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。相信有了這些技巧,你也可以順利走入到Dreamjob中。

求職體驗(yàn)心得體會篇九

大學(xué)生擇業(yè)的過程,是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過程。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒有充分的心理準(zhǔn)備,沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙:

一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職猓狈ψ孕判?,走進(jìn)就業(yè)市場心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。

二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢:學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會由于對自己估計(jì)過高,對自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。

三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯(cuò)過機(jī)遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過分看重地位,過分看重實(shí)惠,一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān),去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。

依靠心態(tài):一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識,外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無主見的畢業(yè)生一般不會被用人單位錄用。

依附心態(tài):自己不急著找工作,整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢“買”個(gè)職位,這樣得到的工作恐怕很難長久。

膽怯心態(tài):,面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個(gè)同學(xué)就是這樣,他的成績很好,在幕墻設(shè)計(jì)考試時(shí)他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因?yàn)槲覀儗W(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場就是他們施工的,在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結(jié)果因?yàn)閾?dān)心害怕面試不上,導(dǎo)致面試時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,結(jié)果可想而知。

鄉(xiāng)土心態(tài):有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門,只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有所作為。

保守心態(tài):缺乏競爭意識,不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長處及特色,這樣的人自然不會受到用人單位的青睞。

我們在找工作中,要找準(zhǔn)自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長處,建議大家多看下求職方面的書籍,最好祝大家找到一份好工作。

說起來,我的求職經(jīng)歷比較簡單。今年11月份,我才準(zhǔn)備好了自己的。

簡歷。

接下來參加了校內(nèi)外的幾次招聘會我現(xiàn)在的單位就是參加專場招聘會上獲得到的機(jī)會。

首先,我不知怎么去了解就業(yè)信息,所知道的只有學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四,我對企業(yè)招聘的認(rèn)識是很有限的,根本不知道有那么多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到看了學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng),以及廣西人才網(wǎng)等,我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面,于是嘗試著在百度中搜索“求職”、“找工作”、“畢業(yè)生”等字樣,查到了“中華英才網(wǎng)”、“應(yīng)屆生求職”以及各省、直轄市、自治區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng),拓寬了就業(yè)信息,知道了企業(yè)的需求等,并隨時(shí)準(zhǔn)備著投遞簡歷或填寫網(wǎng)申(onlineapply)等。

其次,我也曾好高騖遠(yuǎn),夢想著找世界500強(qiáng)的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國有企業(yè)等。我一直都很少考慮自身的弱點(diǎn),因此對自身的定位較高,但直到在一些大公司面試,我無論是進(jìn)入最后一輪,還是第一次出擊都慘敗而歸,才知道自己定位過高,或者即使定位不高,但一次次好機(jī)會的流失,也使我的好機(jī)會越來越少,與其做著等待機(jī)會的逝去,不如站起來去爭取最后的好機(jī)會。

最后,我經(jīng)常沒有目的的去投簡歷,只要是自己看見的關(guān)于本專業(yè)的都單位,覺得還行就去。這樣使自己浪費(fèi)了很多的精力,面試次數(shù)大大的增多了,但是質(zhì)量和收獲都不大,還讓人感覺很累。

經(jīng)過很多次的面試后,也讓我總結(jié)出自己的體會來。

首先,擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因?yàn)橛袎毫?,在求職過程中,我們難免會遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機(jī)會,因此在步入社會前夕的就業(yè)問題上,我們會有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè),這個(gè)企業(yè)可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會,讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來社會的要求。

其次,求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢,找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識,做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒有個(gè)目標(biāo)。記得準(zhǔn)備求職時(shí),我由于學(xué)的是財(cái)務(wù)會計(jì)知識的原因,選擇:會計(jì)、出納和審計(jì),之后一直沒有偏離這幾個(gè)方向。

再次,充分的準(zhǔn)備。俗話說:“有備無患?!鼻舐氈酰乙呀?jīng)準(zhǔn)備好了近10份簡歷。另外,我還認(rèn)真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢,做到心中有數(shù)。對于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來講,信息還是第一位的,我當(dāng)然不會輕易放過任何一個(gè)機(jī)會。得益于四年來的知識積累和社會工作鍛煉。對于這一點(diǎn),我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切:優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件,寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境以及許許多多的社會工作鍛煉機(jī)會。在完成本系的功課以外,我選修了一些外系的課程,雖然學(xué)的不是很精,但畢竟開闊了視野。課余時(shí)間,我還參加了多項(xiàng)社會工作,扮演過多種社會角色,體驗(yàn)過多種生活滋味,這些不但提高了我的能力,也給了我很多自信。

最后,面試是最重要的。你的簡歷寫的再好,人再漂亮,成績再優(yōu)秀,如果你過不了面試官那一道檻,那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的。

自我介紹。

一定要吸引人,簡歷應(yīng)該言之有物,對上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過程中細(xì)節(jié)很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹(jǐn)慎。

特別想到的是我校會計(jì)專業(yè)工作是很好找的,但一定要把握好機(jī)會,更不能高不成,低不就。當(dāng)然不同的單位有不同的要求,有的甚至大相徑庭,選好自己的做到“知己知彼”,并做好充分的準(zhǔn)備,我想成功一定會屬于你的。

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頁,當(dāng)前第。

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求職體驗(yàn)心得體會篇十

在這一階段需要形成自己清晰的目標(biāo),不然很可能會面對眾多的信息和抉擇而不知所措。冷靜下來問問自己想要什么,最在意哪個(gè)因素,優(yōu)勢在哪里,適合做什么,職業(yè)規(guī)劃是什么,這些問題想清楚了,踏上求職路時(shí)才會有方向感而不會搖擺不定。另外價(jià)值觀也很重要,自己究竟值多少錢,然后根據(jù)目前的形勢設(shè)個(gè)價(jià)值底線,如果沒有底線,就很可能做出錯(cuò)誤的,或者在以后后悔的決定。據(jù)報(bào)道很多名牌大學(xué)生找工作時(shí)自降身價(jià),別以為這樣做很瀟灑很豁達(dá),殊不知市場就是被這樣的跳梁小丑搞壞的,搞壞了市場,大家都沒好果子吃,這是典型的損人不利己的行為。

絕大部分公司在這一階段還沒開始進(jìn)行校園招聘,基本上都趕在國慶長假結(jié)束之后開始,所以這一階段就要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備。簡歷是必不可少的,而且需要在整個(gè)過程中不斷校對、修改和完善,力求布局美觀,排版緊湊,錯(cuò)別字和語法問題是大忌。我的簡歷在我不斷反復(fù)檢查和調(diào)整之后,居然還能在11月份的時(shí)候發(fā)現(xiàn)漏字,可見校對簡歷是個(gè)細(xì)活,最好找其他人幫助校對。

然后就是要堅(jiān)持投簡歷,如果沒有上面說的目標(biāo)和價(jià)值底線,則很可能造成海投之勢,當(dāng)然并非說海投不行,這只能對體力占有絕對優(yōu)勢的人適用。前期海投,中后期的筆試面試勢必潮水般涌來,若沒有強(qiáng)大的體力支撐是應(yīng)付不了的。在我的目標(biāo)和價(jià)值底線的指導(dǎo)下,總共只投了20來封有效簡歷,很多公司就算再nb也沒投,比如ibm、intel、華為等。

發(fā)簡歷也要選取一個(gè)較好的渠道,通常內(nèi)推要比走正常流程可靠得多。這就取決于你是否有可靠的人脈了。但內(nèi)推并不是決定性的,它最多只能保證簡歷被hr看見而贏得一次筆試和面試機(jī)會,當(dāng)然這已經(jīng)不錯(cuò)了,殊不知有相當(dāng)多的人投了簡歷苦苦等待卻杳無音信。

網(wǎng)申是一個(gè)比較痛苦的過程,尤其是在中華陰才網(wǎng)上,通常有相當(dāng)多的表單要填,所以自己備份常用填寫內(nèi)容比如“個(gè)人簡介”、“獲獎(jiǎng)情況”等必不可少,屆時(shí)直接粘貼即可,不然很可能一次網(wǎng)申要花費(fèi)1個(gè)小時(shí)。

每天刷bbs和郵箱是必不可少的了,這個(gè)習(xí)慣我一直持續(xù)到了找工作結(jié)束。

在前期修煉內(nèi)功也是必修課,主要包括本專業(yè)重要知識點(diǎn)的復(fù)習(xí),英語面試素材儲備,面經(jīng)筆經(jīng)的儲備。

對于專業(yè)知識點(diǎn)的復(fù)習(xí),最好重新把專業(yè)飯碗課的書看一下,作為計(jì)算機(jī)專業(yè),復(fù)習(xí)c/c++語言、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)這三門課是必須的,最好在復(fù)習(xí)的時(shí)候能編些程序練練手。如果應(yīng)聘web開發(fā)或數(shù)據(jù)庫開發(fā),還應(yīng)該看數(shù)據(jù)庫理論;如果應(yīng)聘微軟、百度等既牛b又裝的公司,就要好好看看算法了,比如我面百度之前,就看了《算法導(dǎo)論》,又研究了一些海量數(shù)據(jù)處理的算法;如果這些都搞定了還有功力的話,就復(fù)習(xí)《組合數(shù)學(xué)》,排列組合、鴿籠原理、相容相斥、fibonacci數(shù)列……就我筆試的這些具有裝性質(zhì)的公司來看,其考卷中多多少少都會有與這些思想和應(yīng)用相關(guān)的考題,其中emc筆試題居然狂考初等數(shù)論。。。sigh。。。其實(shí)大家心里都清楚,這些高深莫測的鳥知識在工作中根本用不著,但牛b公司就是裝,一點(diǎn)辦法也沒有,不裝如何顯示它們與眾不同?所以想要在這些牛b公司的筆面中脫穎而出的話,就必須要了解這些鳥知識。

對于面經(jīng)筆經(jīng)的儲備,有必要但不是必需。畢竟看看前人分享的經(jīng)驗(yàn),把握自己感興趣公司的面試筆試套路,還是很有幫助的。網(wǎng)上搜索大把的,根據(jù)自己情況酌情考慮,此處不表。唯一提醒的一點(diǎn)是,面經(jīng)筆經(jīng)只能作為參考,而不能迷信,不然一有變化很可能不適應(yīng)而亂了陣腳。

求職體驗(yàn)心得體會篇十一

做學(xué)生助理一段時(shí)間了,每天負(fù)責(zé)幫助企業(yè)開招聘會,感觸很多,趁著還記得順便寫寫,怕時(shí)間長了就淡了、忘了。

一、來學(xué)校的企業(yè)目前為止大大小小也有幾十家了,各行各業(yè)都有,因?yàn)槲覀儗W(xué)校是專業(yè)財(cái)經(jīng)類學(xué)校,所以招聘的崗位也很對口。

有的企業(yè)規(guī)模比較大,所以排場搞得很闊氣,像三洋,總監(jiān)級別的人物就來了好幾個(gè),西裝革履的,宣講人也很專業(yè);有的小公司就不行了,hr們沒那個(gè)職業(yè)的味道,穿得沒那么正式,宣講會也很平淡。不管是大公司還是小公司,除非你是很有名的企業(yè),只要一發(fā)招聘信息就很多人來的那種,比如美菱,hr穿個(gè)夾克,背個(gè)書包,念了念ppt,照樣吸引了幾百人過來遞簡歷。有的企業(yè)就不行了,穿得不正式,公司名氣又小,宣講會還很枯燥,結(jié)果就來十幾個(gè)人,后來面試的也就十來個(gè),而且我相信里面有一部分肯定是來積累經(jīng)驗(yàn)的,搞得hr問我是不是學(xué)校沒搞好宣傳,我當(dāng)時(shí)尷尬不已,只能告訴他,我們都是按照正規(guī)的宣傳渠道來做的,其他企業(yè)也是有冷又熱的,主要還是看學(xué)生的興趣和公司的名氣。所以,不管公司是大還是小,hr們形象好,宣講內(nèi)容生動,肯定能給吸引人去看,像會通材料,公司規(guī)模和名氣都不怎么樣,但是給人的感覺是很正規(guī),宣講會照樣爆滿。學(xué)生們呆在學(xué)校對公司的了解有限,看到企業(yè)hr們的精神面貌、做事手法就好像看到了這個(gè)公司內(nèi)部的環(huán)境一樣,hr面試學(xué)生的時(shí)候喜歡講第一感覺,同樣,學(xué)生找企業(yè)的時(shí)候也講究第一感覺。

二、投簡歷是第一步。大部分企業(yè)都接受現(xiàn)場投簡歷,至少來我們學(xué)校的都是這樣,并且投遞完畢之后立馬篩選。

一個(gè)hr聊天的時(shí)候告訴我篩選簡歷是他覺得最痛苦的事,他說他們要忍受千奇百怪的格式,還要在文字中找到他們所要的信息,他們都想不能因?yàn)橛憛捵玖拥母袷蕉雎院啔v上的信息,也不能因?yàn)楹啔v格式過于花哨而留下了內(nèi)容不合格的簡歷,他們最喜歡那種格式恰到好處、內(nèi)容又充實(shí)的簡歷。當(dāng)然,有的企業(yè)篩選簡歷需要硬性的指標(biāo),比如英語四級必須過,哪些證書優(yōu)先考慮等等,一般來說,工作內(nèi)容很專業(yè)的崗位,證書優(yōu)先,而工作內(nèi)容廣泛的崗位則只要通過那些最基本的考試,比如cet4。我在幫企業(yè)篩選簡歷的時(shí)候,遇到過有的人簡歷寫得充實(shí),各種各樣的實(shí)踐活動,各種各樣的獲獎(jiǎng)等等很多,但是就是沒有看到他寫通過了cet4,沒辦法,你再優(yōu)秀我也只能扔到一邊了。

關(guān)于簡歷怎么寫最好,我不想再多說,因?yàn)榫W(wǎng)上這方面的文章多得是,我只總結(jié)一些錯(cuò)誤的地方。有的人簡歷做得很花哨,還用相片紙打了封面,結(jié)果一天一個(gè)hr在旁邊跟我說:“瞧,我還得翻一頁才能看到他“;大部分人的簡歷都喜歡上網(wǎng)下載那些模板,然后一個(gè)格子一個(gè)格子的填寫,但是很不幸的是這些模板都是一些事業(yè)單位的,看到那么多人在簡歷上面寫了出聲年月、籍貫、性別、身高、體重、血性、愛好等等,我不禁想到,如果我是個(gè)hr,我要知道那些有什么用呢;很多人實(shí)踐經(jīng)歷很多,獲獎(jiǎng)證書也很多,但是寫的太簡單,通常對實(shí)踐經(jīng)歷的描述就是一句話,”某年某月在某某干過某事“,試想,如果你是hr,你怎么知道這個(gè)人干這件事是如何干的、干的結(jié)果怎么樣呢。簡歷就是hr認(rèn)識你的第一道門檻,你得讓他們看到你具有哪些能力,招聘不是人口普查、也不是選美,所以不需要那么多個(gè)人信息,能力是通過你做事的過程和結(jié)果體現(xiàn)出來的,所以盡量在簡歷中體現(xiàn)你是如何做事的,事情做的結(jié)果如何等等,一些必要的證書、能體現(xiàn)你綜合素質(zhì)的東西都要盡量寫上去。沒寫一條就問問自己,這條是不是能體現(xiàn)你的能力!

在我看來,簡歷寫得怎么樣,不僅能反映一個(gè)人的態(tài)度,而且能反映這個(gè)人的學(xué)習(xí)能力。表明態(tài)度不需要多說,一份好的簡歷,尤其是針對某某公司某某崗位寫得特定簡歷,肯定是用心的表現(xiàn),我自己做的簡歷求職意向那一欄從來不敢用筆寫,因?yàn)檫@不明擺著讓hr知道,這是一份通用的簡歷,顯得我不夠真心;簡歷其實(shí)還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)能力,我也看過上千份的簡歷,也幫班級同學(xué)修改過簡歷,我最郁悶的是,我們從來沒有做過簡歷,而到做簡歷的時(shí)候,就隨便下個(gè)模板,按照自己的想法寫進(jìn)去,也不思考簡歷是不是這樣做的?什么樣的簡歷是hr們喜歡看的等等問題,他們?nèi)绱俗孕诺囊詾樽约和瓿闪饲舐毜牡谝徊?。就算是考試,我們也知道要先看看書才上考場,然而我們做簡歷的時(shí)候完全表現(xiàn)出一種愚昧、無知的狀態(tài),如果簡歷那幾張紙是結(jié)果,那么我們是如何做準(zhǔn)備得出這個(gè)結(jié)果的呢?這只能說我們很多人不具備學(xué)習(xí)思考的能力,對此我只能無語。

三、接下來就要說說企業(yè)招聘的要求了。

幾乎每場招聘會,不管是宣講還是面試、筆試我都會在旁邊看著,面試很有意思、但也很無聊。大體上看,不管是什么崗位、什么公司,招聘學(xué)生的時(shí)候第一會看他的溝通交流能力。我見過大部分學(xué)習(xí)成績不好,但思維活躍、具備良好溝通交流能力的人都能進(jìn)二面或者被錄用,也見過很多學(xué)習(xí)成績好得很,獎(jiǎng)勵(lì)寫了一大塊的同學(xué),因?yàn)樽晕医榻B支支吾吾而第一面就被刷下來了;當(dāng)然,有的公司崗位特殊一點(diǎn),比如財(cái)務(wù)崗位,大部分都要求學(xué)習(xí)成績好,有的企業(yè)倒是就喜歡要那些老實(shí)的、不活潑的學(xué)生,當(dāng)然這只是例外,你想想,如果你是公司的老板,你肯定喜歡會說話、會表達(dá)的人,就算是招聘那些老實(shí)、看上去不活潑的人,他們大都也有積極主動的優(yōu)點(diǎn),在以后的工作中,只要積極主動,溝通交流能力很快就鍛煉起來了。所以,如果同學(xué)們覺得自己溝通能力不好,就覺得適合去找一些財(cái)務(wù)、行政之類的崗位就大錯(cuò)特錯(cuò)了,任何一個(gè)崗位對溝通交流能力都很重視,技術(shù)不會可以學(xué),但是最主要的是你能與別人交流,讓別人能教你。

具備良好溝通交流能力的人,不一定就是那些很活躍,看上去很張揚(yáng)的人,說一個(gè)人具備良好的溝通交流能力,是看這個(gè)人是不是能傾聽別人的意見、并且認(rèn)真思考后給出好的提議,看這個(gè)人是不是積極主動的與人打交道、并爭取留下好的印象,也就是換位思考加積極主動等等。我們身邊很多同學(xué)平時(shí)裝酷、裝純、或者宅起來,很少去交流,在找工作面前就會發(fā)現(xiàn)那全是在;也有一些貌似滔滔不絕,但是不注意傾聽別人的意見,不給別人說話的機(jī)會、不采納其他意見的人,同樣是沒辦法溝通交流的人??傊?,人是社會人,意思就是我們是群居動物,如何與別人相處的更好,不是你可以選擇的,是你在任何角落都逃避不了的事。

溝通交流能力幾乎占了企業(yè)招聘學(xué)生的很大一部分比重,我接待的一些企業(yè)hr們,從到校門口接他,在路上聊幾句,還不到教室,他就問我工作找好了嗎,沒簽單位的話可以考慮來我們公司等等,搞得我受寵若驚;如果有單位來招聘,你真的想進(jìn)去工作的話,我建議你們在招聘會上努力充當(dāng)工作人員,為他服務(wù),不要遞完簡歷、面完試就抬腳走人,你必須用行動讓他們看到你的真誠。說來說去,這些東西無處不體現(xiàn)做人的道理,當(dāng)你把hr們當(dāng)姥爺一樣供起來時(shí),他就給你機(jī)會了,所以,為人處世才是第一的。

四、說完了溝通交流能力,就要看其他的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、爆發(fā)力、思維能力、抗壓能力等等。

無領(lǐng)導(dǎo)小組是最普遍的,很多人為此頭疼,我也為之頭疼,我頭疼的不是怕自己做不好,而是怕遇到不配合的隊(duì)友。在我們這樣的學(xué)校里,參加社團(tuán)或者學(xué)生會,還能讓你有機(jī)會參加團(tuán)隊(duì)討論,在課堂上就少見了,關(guān)鍵是我們平時(shí)的討論大都不用得出一致的結(jié)果,沒有時(shí)間限制的壓力,也不用關(guān)心自己為得出結(jié)論貢獻(xiàn)了多少力量,更很少去思考出現(xiàn)沖突、混亂時(shí)如何解決,這都是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的事情;在我看來,現(xiàn)在的學(xué)生團(tuán)隊(duì)里面,想成為領(lǐng)導(dǎo)的人少了,成為領(lǐng)導(dǎo)之后刻意去提高自己領(lǐng)導(dǎo)力的人更少了,偽民主和潛規(guī)則倒是學(xué)了個(gè)精透。

求職體驗(yàn)心得體會篇十二

1、不夠坦誠,掩飾自己的過去,導(dǎo)致自己過于緊張。

有些求職者有過被辭退或者被裁員的經(jīng)歷,就認(rèn)為那是不好的,于是在面試的時(shí)候想方設(shè)法去掩飾,結(jié)果使得自己在面試的過程中過于緊張和不夠自信。其實(shí)應(yīng)聘者沒必要太過于掩飾自己的過往,假如被問到辭退或者被裁員,可以坦誠地說出被辭退和被裁員的原因,并且要說明在這次的經(jīng)歷中自己學(xué)習(xí)到了什么意識到了自己要做哪些改進(jìn),面試官更欣賞那些敢于面對自己過去的人。

2、扯太多與面試無關(guān)的問題

你的工作是對你將要面試的公司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不要感覺你必須用閑談來豐富面試內(nèi)容。盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或公司有關(guān)的一些嚴(yán)肅的話題。適當(dāng)保持沉默也比面試中的瞎扯淡要好。

3、不善于打破沉默

面試開始時(shí),應(yīng)試者不善“破冰”(英文直譯,即打破沉默),而等待面試官打開話匣。面試中,應(yīng)試者又出于種種顧慮,不愿主動說話,結(jié)果使面試出現(xiàn)冷場。即便能勉強(qiáng)打破沉默,語音語調(diào)亦極其生硬,使場面更顯尷尬。實(shí)際上,無論是面試前或面試中,面試者主動致意與交談,會留給面試官熱情和善于與人交談的良好印象。

4、假扮完美

面試官常常會問:您性格上有什么弱點(diǎn)?您在事業(yè)上受過挫折嗎?有人會毫不猶豫地回答:沒有。其實(shí)這種回答常常是對自己不負(fù)責(zé)任的。沒有人沒有弱點(diǎn),沒有人沒有受過挫折。只有充分地認(rèn)識到自己的弱點(diǎn),也只有正確的認(rèn)識自己所受的挫折,才能造就真正成熟的人格。

5、與面試官“套近乎”

具備一定專業(yè)素養(yǎng)的面試官是忌諱與應(yīng)試者套近乎的,因?yàn)槊嬖囍须p方關(guān)系過于隨便或過于緊張都會影響面試官的評判。過分“套近乎”亦會在客觀上妨礙應(yīng)試者在短短的面試時(shí)間內(nèi),作好專業(yè)經(jīng)驗(yàn)與技能的陳述。聰明的應(yīng)試者可以例舉一至兩件有根有據(jù)的事情來贊揚(yáng)招聘單位,從而表現(xiàn)出您對這家公司的興趣。

6、喪失專業(yè)風(fēng)采

有時(shí)候,參加面試前自己所了解的有關(guān)面試官,或該招聘單位的負(fù)面評價(jià)會左右自己面試中的思維。誤認(rèn)為貌似冷淡的面試官或是嚴(yán)厲或是對應(yīng)試者不滿意,因此十分緊張。還有些時(shí)候,面試官是一位看上去比自己年輕許多的小姐,心中便開始嘀咕:“她怎么能有資格面試我呢?”其實(shí),在招聘面試這種特殊的采購關(guān)系中,應(yīng)試者作為供方,需要積極面對不同風(fēng)格的面試官即客戶。一個(gè)真正的銷售員在面對客戶的時(shí)候,他的態(tài)度是無法選擇的。

8、缺乏積極態(tài)勢

面試官常常會提出或觸及一些讓應(yīng)試者難為情的事情。很多人對此面紅耳赤,或躲躲閃閃,或撒謊敷衍,而不是誠實(shí)的回答、正面的解釋。比方說面試官問:?什么5年中換了3次工作?有人可能就會大談工作如何困難,上級不支持等,而不是告訴面試官:雖然工作很艱難,自己卻因此學(xué)到了很多,也成熟了很多。

9、被“引君入甕”

面試官有時(shí)會考核應(yīng)試者的商業(yè)判斷能力及商業(yè)道德方面的素養(yǎng)。比如:面試官在介紹公司誠實(shí)守信的企業(yè)文化之后或索性什么也不介紹,問:“您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,如果我(總經(jīng)理)要求您1年之內(nèi)逃稅1000萬元,那您會怎么做?”如果您當(dāng)場抓耳搔腮地思考逃稅計(jì)謀,或文思泉涌,立即列舉出一大堆方案,都證明您上了他們的圈套。實(shí)際上,在幾乎所有的國際化大企業(yè)中,遵紀(jì)守法是員工行為的最基本要求。

10、為面試官甘當(dāng)小丑

求職體驗(yàn)心得體會篇十三

在求職過程中,個(gè)人的體驗(yàn)和感受是非常重要的,如果能夠好好總結(jié)這些體驗(yàn),會對今后的求職和職業(yè)發(fā)展起到很大的幫助。下面我將分享我的求職心得體會,希望對各位有所啟發(fā)。

第一段:選擇崗位方向是關(guān)鍵。

我是一個(gè)年輕的應(yīng)屆畢業(yè)生,在選擇崗位方向時(shí),我有些迷茫。前幾次面試經(jīng)歷讓我發(fā)現(xiàn),自己對所面試的職位并不是非常了解,也不太清楚自己能夠勝任這個(gè)職位。于是,我開始更加認(rèn)真地研究行業(yè)內(nèi)的各個(gè)職位和招聘要求,并做出合理的職業(yè)規(guī)劃。在此基礎(chǔ)上,我有針對性地投遞簡歷,收到面試邀請率明顯提高,并最終成功找到了一份自己喜歡、且能夠勝任的工作。

第二段:簡歷和面試凸顯優(yōu)勢亮點(diǎn)。

在求職的過程中,好的簡歷和出色的面試表現(xiàn),能夠很好地體現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢。我第一份簡歷寫得很泛泛而談,缺乏亮點(diǎn)和特色,所以被HR直接刷掉。后來我認(rèn)真分析自己的能力與優(yōu)勢,將這些點(diǎn)有針對性地細(xì)化到簡歷中,讓HR能夠一眼看出我對他們公司能夠做出什么樣的貢獻(xiàn)。同時(shí),面試前收集和準(zhǔn)備相關(guān)資料,展現(xiàn)出自己的深度和廣度,也能夠讓面試官對自己印象深刻,進(jìn)一步提高面試成功率。

第三段:良好的心態(tài)讓自信更加堅(jiān)定。

在找工作的過程中,別氣餒,即使有時(shí)會遭遇挫折,也不要失去信心,保持良好的心態(tài)非常關(guān)鍵。面對拒絕和失敗,我曾一度感到非常痛苦,但后來發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)歷并不會阻礙自己向前走。如果能夠?qū)⑦@些挫折當(dāng)做學(xué)習(xí)的過程,總結(jié)出其中的問題所在,并取得一些針對性的改進(jìn),最終成功進(jìn)入理想的公司。

第四段:求職過程中的自我提升。

在整個(gè)求職過程中,我也逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的不足,并不斷地自我提升。我開始注重發(fā)展自己的管理能力和溝通能力,而且在面試準(zhǔn)備和實(shí)踐過程中,不停地自我反思和思考,讓自己變得更加優(yōu)秀、更加成熟。同時(shí),加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和針對性人才培訓(xùn),不斷地完善自己的能力和知識。

第五段:總結(jié)與展望。

總的來說,值得注意的是,所面臨的機(jī)會和挑戰(zhàn)不會永遠(yuǎn)都是順風(fēng)順?biāo)?。在求職的過程中,如果能夠認(rèn)真總結(jié)自己的體驗(yàn)和心得,不斷自我提升,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,對于今后的求職和職業(yè)發(fā)展都是有幫助的。同時(shí),在未來的工作中,養(yǎng)成良好的心態(tài)、加強(qiáng)自我提升、不斷擴(kuò)寬個(gè)人的職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,將會幫助我們在職場中走得更遠(yuǎn)。

求職體驗(yàn)心得體會篇十四

人們都說,大學(xué)畢業(yè)之后,我們面臨著畢業(yè)就業(yè)的壓力,實(shí)習(xí)和求職成為我們必須經(jīng)歷的過程。為了更好地了解職場,經(jīng)過一年時(shí)間的大學(xué)生活,我決定親身體驗(yàn)一下求職過程,親自體驗(yàn)一下面試和實(shí)習(xí)。

第二段:實(shí)習(xí)計(jì)劃。

為了經(jīng)歷一次求職的全過程,我決定找一家公司實(shí)習(xí)。我瀏覽了許多招聘網(wǎng)站,最終在一家大型企業(yè)的招聘中發(fā)現(xiàn)了適合我的崗位。

這家公司的招聘流程非常嚴(yán)格。首先我要在網(wǎng)站上提交簡歷,然后參加一次筆試和面試。面試后,我會收到一個(gè)實(shí)習(xí)通知書。當(dāng)我拿到實(shí)習(xí)通知書時(shí),我感到非常高興和期待。

第三段:實(shí)習(xí)體驗(yàn)。

這個(gè)實(shí)習(xí)是全職實(shí)行,和正式員工一樣,我早上8點(diǎn)開始到公司,晚上6點(diǎn)下班。在這家公司,我被分配到了一個(gè)部門,工作內(nèi)容是協(xié)助部門里的工作。我的主要任務(wù)是撰寫工作報(bào)告和處理文件。

在這段實(shí)習(xí)期間,我有幸和一些非常優(yōu)秀的員工一起工作。他們工作非常專注,經(jīng)驗(yàn)很豐富,對于如何在工作中提高效率給了我很多指導(dǎo)和建議。同時(shí),我的領(lǐng)導(dǎo)對我的工作隨時(shí)給我指導(dǎo)和支持。他們還教給我如何有效地與同事合作,如何正確處理個(gè)人情緒。這些方面的經(jīng)濟(jì)對我今后的工作和職業(yè)規(guī)劃帶來了極大的啟示。

第四段:面試體驗(yàn)。

經(jīng)過實(shí)習(xí)的磨煉,我開始了一些面試。作為職場新人,我深知自己的如何打動招聘官,因此我在面試前做了充分的準(zhǔn)備。

我仔細(xì)研究了目標(biāo)公司,準(zhǔn)確地了解了公司的文化和業(yè)務(wù)方向。我還向老師和學(xué)長們請教,制定了有效的面試計(jì)劃。我非常珍惜面試的機(jī)會,每次面試后,我總是會反思自己的表現(xiàn),尋找不夠優(yōu)秀的地方,并記錄下來,以便今后總結(jié)和改正。

第五段:總結(jié)。

實(shí)習(xí)和面試經(jīng)驗(yàn)為我今后工作和職業(yè)生涯的旅程增添了色彩。在實(shí)習(xí)期間,我掌握了許多重要的技能和職場智慧,如如何與同事交流和協(xié)作。在面試期間,我學(xué)會了如何有效地展示自己的技能和優(yōu)勢。

無論是實(shí)習(xí)還是面試,都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐。我們需要對自己的工作和職業(yè)生涯充滿熱情和興趣,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn),成為一名優(yōu)秀的職場人。

求職體驗(yàn)心得體會篇十五

作為一名即將進(jìn)入職場的年輕人,我深知求職不易的艱辛。在我走訪各大公司的過程中,我也經(jīng)歷了許多挫折和失敗。但是,就算機(jī)遇不總是向我們微笑,我們也不應(yīng)該失去希望和信心。在這篇文章中,我將要分享我自己的求職體驗(yàn),希望可以給其他求職者以一些細(xì)節(jié)和體會,助力他們順利進(jìn)入職場。

第二段:積極主動的求職心態(tài)。

在求職的過程中,積極主動的心態(tài)非常重要。我在找工作時(shí),并沒有自以為是地坐在家里等待面試邀請的到來。相反,我主動使用了許多求職平臺,并且嘗試了網(wǎng)絡(luò)、社交和面對面求職方式。我不斷地尋找工作機(jī)會,把自己的簡歷和求職意向投遞給心儀的公司。正是因?yàn)槲业姆e極主動,才不斷接到了許多面試邀請。

第三段:精心準(zhǔn)備的求職技巧。

求職的過程就像比賽一樣,我們需要在眾多競爭者中脫穎而出。因此,我們在求職前需要仔細(xì)策劃和準(zhǔn)備。為此,我制作了一份精美的簡歷,重點(diǎn)突出了我的教育背景和工作經(jīng)歷。同時(shí),在準(zhǔn)備面試的時(shí)候,我也做了許多功課,了解公司的業(yè)務(wù)和文化,深入掌握職位的要求和職責(zé)。這些準(zhǔn)備不但提高了我的自信心,也讓面試更加順利。

第四段:尊重他人的求職道德。

在求職的過程中,我們需要禮貌地對待每一個(gè)與我們接觸的人,不管這是招聘者、行政人員還是面試官。我們要時(shí)刻銘記求職道德,不要撒謊、不要拖延、不要對受邀的面試缺席。如果我們失去了求職道德,就等于失去了進(jìn)入公司的機(jī)會,這比任何不恰當(dāng)?shù)馁Y歷都更嚴(yán)重。

第五段:信心與毅力的結(jié)合。

一些實(shí)在的求職者會對此產(chǎn)生一些懷疑:即使我準(zhǔn)備充分、尊重求職道德,但為什么面試還是失敗了呢?這種情況正常而且普遍,但我們不能失去信心和毅力。相反,我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高,思考我們面臨的問題和如何解決它們。尋找搭檔和支持,從而提高我們的機(jī)遇和自信心。

結(jié)尾:

在求職的過程中,我們需要不斷學(xué)習(xí)、提高和總結(jié),才能愈加邁進(jìn)職場。無論一個(gè)人是初次求職還是經(jīng)驗(yàn)豐富的職場人,我們都需要堅(jiān)持積極主動、精心準(zhǔn)備、尊重道德、信心和毅力。相信只要我們這么做,我們一定能找到那份有意義的、讓我們熱愛的工作。

求職體驗(yàn)心得體會篇十六

20xx年7月26日xx大學(xué)(威海)社會實(shí)踐調(diào)研團(tuán)采訪組成員在肯德基對商學(xué)院xx級畢業(yè)生徐xx做了關(guān)于如何提高貧困生就業(yè)競爭力的專項(xiàng)采訪。

上午,我們采訪小組提早來到采訪地點(diǎn),并在約好的時(shí)間進(jìn)行了采訪。徐xx校友畢業(yè)于山東大學(xué)(威海)商學(xué)院金融專業(yè),目前在xx市xx百貨公司負(fù)責(zé)銷售管理。從采訪中,我們知道在大學(xué)的鍛煉在之后的求職路上還是有很大幫助的,并且也了解到許多求職經(jīng)驗(yàn)和其中出現(xiàn)的問題。

首先,徐xx校友談了畢業(yè)后到找到工作這一段的經(jīng)歷。在其中,她談到:對于她學(xué)習(xí)金融專業(yè)的,首選工作是銀行,并且她也向多家銀行投過簡歷。而,在進(jìn)行綜合考慮后,她選擇了韓資企業(yè)xx百貨。她說道,選擇這個(gè)工作與她所學(xué)專業(yè)沒多大關(guān)系,但這個(gè)工作卻是她擅長的、喜歡的,并且還擁有去韓國深造的機(jī)會。

接下來,她還介紹了目前的就業(yè)形勢和結(jié)合自己的經(jīng)歷總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。她講到,xx的大企業(yè)不是很多,并且還有一些排外的.傾向。而且,就威海來說,xx市不是一線城市,相對的就業(yè)崗位還不是很多,因此很多人還是選擇去濟(jì)南或者青島找工作。但是,她也說到,xx大學(xué)(威海)的畢業(yè)生在xx還是比較容易找到工作,而且學(xué)校的影響和幫助也很大。她告誡我們,在求職時(shí)要注重細(xì)節(jié),還要有目的的尋找,并且結(jié)合自己的能力和性格認(rèn)真考慮自己的就業(yè)方向。

然后,我們問了她有關(guān)對在校大學(xué)生學(xué)習(xí)期間綜合素質(zhì)拓展的看法。她講到,在大學(xué)學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐鍛煉一樣重要。專業(yè)學(xué)習(xí)要弄扎實(shí),社會實(shí)踐要多參加。比如在學(xué)校,她就參加過禮儀協(xié)會,并在社團(tuán)之夜表演過。這些實(shí)踐活動鍛煉了她的心理素質(zhì)和交流能力,并且與模特公司的簽約也積累了很多工作經(jīng)驗(yàn),因此在面試過程中有著超乎常人的優(yōu)勢。

最后她談到,畢業(yè)并不意味著實(shí)業(yè),每個(gè)人自己要對自己有信心,并且告誡學(xué)弟學(xué)妹要好好珍惜在大學(xué)的時(shí)光——且學(xué)且珍惜。在校友寄語中她這樣寫道:“多了解自己,多接觸社會。”最后我們采訪小組和她合了影,她也期待我們的調(diào)研能給貧困生的就業(yè)帶來一些幫助,并且希望在大學(xué)期間我們能夠完成自己的蛻變,在未來綻放我們?nèi)缁鸬那啻骸?/p>

求職體驗(yàn)心得體會篇十七

求職心得體會要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的求職心得體會樣本能讓你事半功倍,下面分享【求職心得體會精品5篇】,供你選擇借鑒。

面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒有充分的心理準(zhǔn)備,沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙:

一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職?,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。

二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種.種優(yōu)勢:學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會由于對自己估計(jì)過高,對自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。

三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯(cuò)過機(jī)遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過分看重地位,過分看重實(shí)惠,一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān),去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。

依靠心態(tài):一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識,外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無主見的畢業(yè)生一般不會被用人單位錄用。

依附心態(tài):自己不急著找工作,整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢“買”個(gè)職位,這樣得到的工作恐怕很難長久。

膽怯心態(tài):,面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個(gè)同學(xué)就是這樣,他的成績很好,在幕墻設(shè)計(jì)考試時(shí)他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因?yàn)槲覀儗W(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場就是他們施工的,在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結(jié)果因?yàn)閾?dān)心害怕面試不上,導(dǎo)致面試時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,結(jié)果可想而知。

鄉(xiāng)土心態(tài):有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門,只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有所作為。

保守心態(tài):缺乏競爭意識,不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長處及特色,這樣的人自然不會受到用人單位的青睞。

我們在找工作中,要找準(zhǔn)自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長處,建議大家多看下求職方面的書籍,最好祝大家找到一份好工作。

一是要明確求職方向,做到有的放矢,求職經(jīng)歷與心得體會。大家在求職前,都會先為自己設(shè)定求職目標(biāo),具體到教師工作,我認(rèn)為可以從以下兩個(gè)方面來考慮。第一,是否適合教師工作。并非每個(gè)人都適合做教師,因此,我們在求職的最初階段就要做到"知彼知己",為自己量身定做職業(yè)。"知彼"是指要了解教師職業(yè)的特征,明確成為一名合格的教師必須要具備哪些基本素質(zhì),"知己"是指自已是否熱愛教師工作,各人的特長、興趣愛好是否擅長從事教師工作。第二,選擇在哪里做教師。教師工作的一大特點(diǎn)就是穩(wěn)定,這也就意味著一旦我們選擇了在某地做教師,就要在當(dāng)?shù)亻L期生活,這就要求我們慎重考慮地域問題,比如,距離家鄉(xiāng)的遠(yuǎn)近、是否能適應(yīng)當(dāng)?shù)氐奶鞖夂蜕盍?xí)慣、當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平與教師待遇的是否成正比等等,都要全面考慮。我在一開始給自己的定位就不是很明確,不確定究竟是否該從事教師工作,以致于錯(cuò)失了幾場重要的教師招聘會。在經(jīng)過幾次失敗的應(yīng)聘后,我開始冷靜下來,從上述兩個(gè)方面仔細(xì)考慮,終極決定專心應(yīng)聘教師工作,并把目標(biāo)定在南方??梢哉f,只有當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己適合做教師,并且明確適合在某一地域做教師的時(shí)候,我們的教師求職之旅才能正式拉開帷幕。

二是要早做預(yù)備,多方面尋找機(jī)會。目前,很多學(xué)校的教師招聘工作在9月開學(xué)后不久就開始了,而且教師招聘的形式多種多樣,假如關(guān)注得晚并且注重單一招聘形式,勢必失去一些機(jī)會。因此,我們既要盡早進(jìn)手,做到未雨綢繆,又要充分發(fā)動各種資源,多方面尋找機(jī)會。要盡早動手預(yù)備好應(yīng)聘所需的基本資料,如爭取在大四開學(xué)前完成一份格式規(guī)范、特色鮮明的簡歷,預(yù)備好各種證書、成績單、一個(gè)簡短有效的自我介紹等等。這些預(yù)備工作的作用主要是為大四開學(xué)初期的部分校內(nèi)外招聘會提供了保障,杜絕機(jī)會的溜走,并且提前鍛煉一下自己,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。此外,要善于通過各種渠道尋找機(jī)會,作為北師大的畢業(yè)生,我們的第一選擇就是師大校內(nèi)的各類教師招聘會,由于北師大作為師范院校里的龍頭老大,很多重量級的學(xué)校在招聘教師時(shí)都會首選北師大,這是其他師范院校畢業(yè)生無法企及的上風(fēng)。因此,我們要充分運(yùn)用這一先天上風(fēng),積極參加校內(nèi)招聘會,要認(rèn)真準(zhǔn)備每一次招聘會,為自己積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)。還要充分利用網(wǎng)絡(luò),定時(shí)瀏覽各種教師招聘的網(wǎng)站,如中國教育在線、中國教師招聘網(wǎng)等,獲取第一手招聘信息,然后可通過電話咨詢、到校求職等方式,充分展示自己,把握機(jī)會。此外,要積極參加兄弟院校、鄰近城市教師的招聘會,發(fā)動親朋好友的關(guān)系網(wǎng),幫忙留意合適的教師崗位,假如經(jīng)濟(jì)條件允許,還可以到中意的城市實(shí)地尋找合適的學(xué)校。

三是注重積累,打好筆試的基礎(chǔ)。隨著教師職業(yè)競爭日漸激烈,筆試已成為當(dāng)前應(yīng)聘教師的學(xué)子們要闖的第一關(guān)。筆試前要做足準(zhǔn)備工作,為順利通過奠定基礎(chǔ)。

首先,我們要了解筆試的類型。大部分學(xué)校在招聘時(shí)的筆試內(nèi)容就是一張中學(xué)試卷,因此,平時(shí)要注重復(fù)習(xí)基本知識,積累中學(xué)教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容、知識要點(diǎn),再運(yùn)用專業(yè)知識適當(dāng)發(fā)揮即可。但有的學(xué)校會格外注重自己特有的文化,要求我們在參加筆試前要全面具體了解應(yīng)聘學(xué)校的情況,做到有備無患。還有的學(xué)校對畢業(yè)生的專業(yè)知識要求非常嚴(yán)格,如杭州外國語學(xué)校的筆試就增設(shè)了考察專業(yè)知識的試題,因此,平時(shí)扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)是必不可少的。其次,要掌握教案的寫作方法。個(gè)別學(xué)校會在筆試部分考驗(yàn)畢業(yè)生備課的能力,如重慶一所學(xué)校在招聘時(shí)就要求我們現(xiàn)場書寫教案。北師大很多專業(yè)都會開設(shè)教育教學(xué)方法的課程,想從事教師職業(yè)的同學(xué)平時(shí)可以選修或者旁聽,在掌握一些教師工作的基本技能的基礎(chǔ)上,多參考一些優(yōu)秀的案例,并結(jié)合自己的專業(yè)知識來完成。

最后,要合理掌握時(shí)間,在有限的時(shí)間內(nèi)最大限度的呈現(xiàn)中學(xué)教學(xué)的內(nèi)容,切忌因展開長篇大論而不能按時(shí)完成卷面試題。在沈陽二中的一次筆試中,一名人民大學(xué)的研究生就出現(xiàn)了這種情況。當(dāng)時(shí)她就一道古詩詞題展開了深進(jìn)論述,占用了大部分時(shí)間,導(dǎo)致試卷未完成。盡管那道古詩詞題她拿到了很高的分?jǐn)?shù),但由于其他題目都沒有做完,影響了整體分?jǐn)?shù),終極無緣試講。

四是隨機(jī)應(yīng)變,做好試講準(zhǔn)備。筆試通過后,就進(jìn)進(jìn)了試講,這是整個(gè)教師招聘過程中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),它將決定你能否踏上心儀的工作崗位。為了順利闖過此關(guān),平時(shí)要多了解不同學(xué)校的試講方式,做到有針對性的準(zhǔn)備。第一,講述課文。通常是校方指定課文并給予一定的時(shí)間準(zhǔn)備。由于試講基本上控制在每人十五分鐘左右,因此,我們在試講時(shí)就要留意突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),如要做到課堂重點(diǎn)突出,要有師生互動環(huán)節(jié),板書要公整等等。同時(shí)還要留意教態(tài),舉止大方得體又不失活力,聲音洪亮,語速適中,抑揚(yáng)抑揚(yáng)。有的學(xué)校則不指定內(nèi)容,這時(shí)候,一定要根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校的水平來選擇難易適中的試講內(nèi)容。千萬不要以為講的內(nèi)容越難越好,由于招聘方并不是要看你對所講的內(nèi)容掌握有多好,而是看你是否具備做老師的潛質(zhì)。針對這類試講,平時(shí)要增加課堂教學(xué)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,結(jié)合自己學(xué)到的知識,多實(shí)踐,鍛煉自己的教學(xué)水平,增加實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。還要注重強(qiáng)化教態(tài)訓(xùn)練,我們可以找一個(gè)安靜的場所反復(fù)練習(xí),不斷調(diào)整,直至達(dá)到最佳狀態(tài)。這種練習(xí)不僅對試講有利,而且令我們未來的教書生涯受益無窮。

第二,說課。說課不是教案的細(xì)化,也不是教學(xué)過程的簡單復(fù)述,好的說課,應(yīng)包括對課標(biāo)的理解,對教材的解讀,對學(xué)情的分析,對教學(xué)過程的預(yù)設(shè),以及對輔助手段的選用等。如重慶八中的試講就是現(xiàn)場指定一篇課文來說課,通過說課,展示你對某節(jié)課的思考和處理過程。說課時(shí),切忌平鋪直敘,要突出亮點(diǎn),重要細(xì)節(jié)不可忽略,以給聽者深切的感受。說課語言力求清晰流暢,說課稿文字力求簡潔生動,書寫格式、圖片表格力求明快醒目,富有感染力,充分顯示出教者的語言素養(yǎng)和文字功底。

第三,即興發(fā)揮,即主考教師不直接考察課堂教學(xué),而是通過其他形式來考驗(yàn)?zāi)闶欠窬邆鋸氖陆處熉殬I(yè)的能力。如主考教師隨機(jī)抽取一篇文章,要求考生現(xiàn)場朗誦,并就文章中的相關(guān)內(nèi)容提問。這些文章往往是超出教學(xué)大綱范圍的,難度大,有些文章甚至很生僻,讓人一時(shí)摸不到頭緒。如浙江樂清學(xué)校的試講就屬于這種類型。開始的時(shí)候,因?yàn)闆]有預(yù)料到,有些措手不及,但我很快就冷靜下來,充分調(diào)動日常積累的專業(yè)知識,多角度考慮,隨機(jī)應(yīng)變,即興發(fā)揮,做到言之有理自圓其說,終極順利通過這一關(guān)。這種試講經(jīng)歷對教師工作有重要鑒戒意義,有助于鍛煉我們解決課堂突發(fā)問題的能力。有的學(xué)校則注重班主任工作的技巧,如怎樣管理班級、如何與厭學(xué)的孩子溝通交流等,由于我們這方面的經(jīng)驗(yàn)較少,因此平時(shí)要多看教育教學(xué)方面的書籍,還要多研究案例教學(xué)法,并結(jié)合實(shí)際積極思考,這樣就能在試講時(shí)應(yīng)答如流。還有的學(xué)校會考察其他方面的能力,如讓我們現(xiàn)場表演一項(xiàng)特長,這時(shí)候,就要表現(xiàn)得從容大方,充分展示自己的能力。

五是要保持積極樂觀的心態(tài)。絕大部分人在找工作的時(shí)候,都有過被拒的經(jīng)歷,這時(shí)候我們要保持積極樂觀的心態(tài),要始終相信自己,相信我們北師大的牌子,只要認(rèn)真努力,機(jī)會總會有的。我也遭遇過失敗,甚至曾一度灰心喪氣,后來我想"天生我才必有用",于是不斷調(diào)整心態(tài),堅(jiān)定信念,積極嘗試。經(jīng)過這樣的努力后,我終于是得到了重慶八中、重慶三中、廣雅中學(xué)等學(xué)校的面試機(jī)會??偟膩碚f,我們要始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),每一次應(yīng)聘都要把心態(tài)擺正到我特別想去這所學(xué)校的那一檔,即使你只是試試看,你的精神狀態(tài)別人能感覺得到的,這一點(diǎn)很重要。特別是在面試的時(shí)候,一定要充滿必勝的信心,不能畏縮,給招聘人一種精神煥發(fā)的感覺。失敗時(shí),要及時(shí)調(diào)整情緒,以最短的時(shí)間從失敗的陰影中走出來,并善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),盡快投進(jìn)到下一場招聘會的準(zhǔn)備中,即便那所學(xué)校離你的期看值相距甚遠(yuǎn),也要去爭取勝利,因?yàn)槭〉拇螖?shù)越多會越打擊自己的自信心,而成功的經(jīng)驗(yàn)則會鼓舞士氣。要有一種屢敗屢戰(zhàn)的精神,把求職作為一種能力去提升和開發(fā),不斷提升自己的心理能力、面試能力、思維能力??傊?,求職中要堅(jiān)定必勝的信心,才能給我們帶來成功的結(jié)果。

六是要注重細(xì)節(jié)問題。細(xì)節(jié)決定成敗,應(yīng)聘教師工作時(shí)也要格外注重細(xì)節(jié)。如,在寫履歷表時(shí),要注重自己的特點(diǎn)和"強(qiáng)項(xiàng)"多做點(diǎn)準(zhǔn)備,這樣不至于強(qiáng)項(xiàng)變?nèi)蹴?xiàng)。當(dāng)你的履歷表上寫到曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章,那么你就要認(rèn)真準(zhǔn)備文章的相關(guān)材料,這樣,當(dāng)追問你寫這篇文章的目的,以及對這篇文章觀點(diǎn)的一些探討時(shí),你就能夠胸有成竹,對答如流。又如,在投遞簡歷時(shí),往往需要作自我介紹,這時(shí)就要留意,介紹的內(nèi)容不宜太多停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等方面,因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,應(yīng)該更多地談一些與教師職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實(shí)有能力勝任教師工作。其他細(xì)節(jié)方面,如著裝、談吐、舉止等都要注意,要牢記自己應(yīng)聘的崗位是教師,因此要從各個(gè)細(xì)節(jié)處展現(xiàn)出一種為人師表的氣質(zhì)。

1、坦誠自信比如問我缺點(diǎn),我就說自己是廣西桂林人,說話有點(diǎn)帶方音;固然有研究生,但我們要自信,因?yàn)槲覀兡贻p,可以為學(xué)校多服務(wù)幾年,并且有志于終身從事基礎(chǔ)教育,再強(qiáng)調(diào)一下自己的實(shí)力不會比研究生差。

2、注重儀表其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)在與你交談時(shí),是在觀察你的素質(zhì),你做教師的潛質(zhì),專業(yè)問題我沒有碰到過有人問。穿著正式一點(diǎn)能加印象分,我當(dāng)時(shí)跑出去趕著買件正式衣服,現(xiàn)在看來還是很值得的。

3、寫好簡歷。社會實(shí)踐很多,著重寫與自己所找工作相關(guān)的,我就只寫了教育實(shí)踐方面,比如實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容和收獲。如果有公然發(fā)表過的文章也可以附在簡歷后,畢竟這也能體現(xiàn)一下我們中文特色。簡歷的基本信息我突出了自己輔修心理學(xué),那些健康情況什么的我覺得很多余,根本就沒寫。依據(jù)自己的特點(diǎn)去修改,這樣更有收獲。

三情":熱情、_、真情。第一次見面就要表現(xiàn)出你的熱情,對招聘方領(lǐng)導(dǎo)的熱情,對工作的熱情,簡單的表現(xiàn)就是你要面帶微笑,注意學(xué)會傾聽,當(dāng)對方說話,問你問題時(shí),要表現(xiàn)得很專注,很認(rèn)真,如果你心不在焉,別人是不會對你有興趣的。_,代表著你有活力,你很年輕,精力旺盛,年輕人不一定都有_,但是有_的人總會讓人感覺你年輕,有理想有抱負(fù)。求職心態(tài)。還是那句話--"準(zhǔn)確定位,積極就業(yè);先就業(yè)再擇業(yè),考慮清楚,慎重簽約"。認(rèn)清形勢。現(xiàn)在總的形勢是就業(yè)門檻不斷提高,層層下壓,機(jī)遇減少,得到"好"職位的永遠(yuǎn)都只是少數(shù)人--所謂的"好"也只是個(gè)相對的概念,我們要用發(fā)展的眼光看問題,鍛煉的機(jī)會很重要,這些經(jīng)歷本身就是財(cái)富!有的人一味盯著沿海,盯著高薪,這無可厚非,我開始也是這么想的,如果我現(xiàn)在沒有簽約,我仍然會瞄準(zhǔn)這些目標(biāo)??墒?,即使你再有能力,誰敢保證,這些機(jī)會就等著你呢?寫作網(wǎng)有能力的人多著呢!有關(guān)系的人多著呢!有后臺的人多著呢!如果你沒有關(guān)系,沒有后臺,但是有能力,你就應(yīng)該始終相信,我在哪里都是優(yōu)秀的,我在哪里都能做出成就來!與其在大地方做小,不如在小地方做大!不論成敗得失,你都要學(xué)會感恩,感恩讓你成功!

說起來,我的求職經(jīng)歷比較簡單。今年11月份,我才準(zhǔn)備好了自己的簡歷,接下來參加了校內(nèi)外的幾次招聘會,我現(xiàn)在的單位就是參加專場招聘會上獲得到的機(jī)會。

首先,我不知怎么去了解就業(yè)信息,所知道的只有學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站上的信息。剛進(jìn)入大四,我對企業(yè)招聘的認(rèn)識是很有限的,根本不知道有那么多令人心馳神往但也看得令人眼花繚亂的公司,也不知道怎么去了解公司的招聘信息,直到看了學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng),以及廣西人才網(wǎng)等,我發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站信息十分全面,于是嘗試著在百度中搜索“求職”、“找工作”、“畢業(yè)生”等字樣,查到了“中華英才網(wǎng)”、“應(yīng)屆生求職”以及各省、直轄市、自治區(qū)的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng),拓寬了就業(yè)信息,知道了企業(yè)的需求等,并隨時(shí)準(zhǔn)備著投遞簡歷或填寫網(wǎng)申(onlineapply)等。

其次,我也曾好高騖遠(yuǎn),夢想著找世界500強(qiáng)的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國有企業(yè)等。我一直都很少考慮自身的弱點(diǎn),因此對自身的定位較高,但直到在一些大公司面試,我無論是進(jìn)入最后一輪,還是第一次出擊都慘敗而歸,才知道自己定位過高,或者即使定位不高,但一次次好機(jī)會的流失,也使我的好機(jī)會越來越少,與其做著等待機(jī)會的逝去,不如站起來去爭取最后的好機(jī)會。

最后,我經(jīng)常沒有目的的去投簡歷,只要是自己看見的關(guān)于本專業(yè)的都單位,覺得還行就去。這樣使自己浪費(fèi)了很多的精力,面試次數(shù)大大的增多了,但是質(zhì)量和收獲都不大,還讓人感覺很累。

經(jīng)過很多次的面試后,也讓我總結(jié)出自己的體會來。

首先,擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因?yàn)橛袎毫?,在求職過程中,我們難免會遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來面對就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機(jī)會,因此在步入社會前夕的就業(yè)問題上,我們會有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的企業(yè),這個(gè)企業(yè)可能不是最好的,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會,讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來社會的要求。

其次,求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢,找準(zhǔn)工作的種類、進(jìn)而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識,做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒有個(gè)目標(biāo)。記得準(zhǔn)備求職時(shí),我由于學(xué)的是財(cái)務(wù)會計(jì)知識的原因,選擇:會計(jì)、出納和審計(jì),之后一直沒有偏離這幾個(gè)方向。

再次,充分的準(zhǔn)備。俗話說:“有備無患?!鼻舐氈?,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了近10份簡歷。另外,我還認(rèn)真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢,做到心中有數(shù)。對于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來講,信息還是第一位的,我當(dāng)然不會輕易放過任何一個(gè)機(jī)會。得益于四年來的知識積累和社會工作鍛煉。對于這一點(diǎn),我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切:優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件,寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境以及許許多多的社會工作鍛煉機(jī)會。在完成本系的功課以外,我選修了一些外系的課程,雖然學(xué)的不是很精,但畢竟開闊了視野。課余時(shí)間,我還參加了多項(xiàng)社會工作,扮演過多種社會角色,體驗(yàn)過多種生活滋味,這些不但提高了我的能力,也給了我很多自信。

最后,面試是最重要的。你的簡歷寫的再好,人再漂亮,成績再優(yōu)秀,如果你過不了面試官那一道檻,那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人,簡歷應(yīng)該言之有物,對上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過程中細(xì)節(jié)很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹(jǐn)慎。

特別想到的是我校會計(jì)專業(yè)工作是很好找的,但一定要把握好機(jī)會,更不能高不成,低不就。當(dāng)然不同的單位有不同的要求,有的甚至大相徑庭,選好自己的做到“知己知彼”,并做好充分的準(zhǔn)備,我想成功一定會屬于你的。

經(jīng)過多番的考驗(yàn)和漫長的等待,終于找到了一份工作。最大的體會莫過于這一句話:找工作很難,找一份稱心如意的工作更難!

實(shí)習(xí)以后,我就著手求職的事了,開始制作簡歷和瀏覽相關(guān)的就業(yè)信息。在那段時(shí)間,我和其他同學(xué)根本沒得到什么指導(dǎo),不知道怎么做簡歷,不知道有什么面試技巧,全都是自己在網(wǎng)上找資料看和互相交流。后來,學(xué)院也組織相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)講座,不過,講座只是讓我們復(fù)習(xí)一次已經(jīng)知道的東西。要是學(xué)院能早些開展這方面的工作,效果可能會好些。無論如何,找工作還是要自己先去努力,沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé),除了你自己。

在開始求職之路時(shí),我就抱著這樣一個(gè)心態(tài):如果確實(shí)找不到一份好工作,那我不管是什么職位,只要單位肯聘請我,工資能養(yǎng)活我自己的,我就去做。這樣也可說是先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)吧。持這樣的心態(tài),在找工作的過程中,我不會那么容易對前途感到迷惘。

制作簡歷花了我不少心思,后來才覺得不是那么必要。別人的經(jīng)驗(yàn)之談?wù)f,一份好的簡歷能讓你在眾多的簡歷中脫穎而出,獲得面試的機(jī)會。就是因?yàn)檫@樣一個(gè)說法,我花了很多時(shí)間在簡歷的封面設(shè)計(jì)和內(nèi)容撰寫上?,F(xiàn)在想來,精美的簡歷對我找工作的幫助不大。因?yàn)榻衲旰芏嘟處煹恼衅付际且葓?bào)名考試,筆試通過了才可以進(jìn)入下一輪考核,簡歷作為敲門磚的作用不大,盡自己的能力通過筆試這一門檻才是開端。

簡歷制作出來后就是投簡歷。開始的時(shí)候是海投,看到相關(guān)的都去投,尤其是在招聘會上,不放過任何的機(jī)會。不過,后來覺得還是“有的放矢”比較好。一來省一點(diǎn)簡歷,二來不會因?yàn)闆]有得到面試機(jī)會而灰心。

我去過兩三場招聘會,除了在我們學(xué)校舉行的師范生專場招聘會外,其他的都沒有什么合適我們專業(yè)的工作。在招聘會上投了很多簡歷,只有兩家學(xué)校通知我去面試。當(dāng)然,面試以后就沒有消息了。不過,開始的時(shí)候去面試都是拿經(jīng)驗(yàn),沒有結(jié)果也沒關(guān)系。

過了一段時(shí)間,班上有些同學(xué)開始埋怨我們的專業(yè)了。因?yàn)樵趧e人看來,英語老師就是要英語系的,要過專業(yè)英語八級的,我們這個(gè)教育學(xué)專業(yè)雖然是英語方向,但就是比不上英語系的。因此,很多同學(xué)在找工作的時(shí)候都遭到“歧視”。其實(shí),并不是我們專業(yè)的錯(cuò),只是別人看法的問題,我們的專業(yè)有我們的價(jià)值。我依然對自己的專業(yè)有信心。我本來就是想到小學(xué)任教,這個(gè)專業(yè)正合適。我不后悔當(dāng)初的選擇!

后來,番禺開始進(jìn)行教師的公開招聘工作,身為番禺人,當(dāng)然就是踴躍參與。經(jīng)過了筆試、面試、試教、體檢多重考驗(yàn),最終才能得到一份工作,真的來之不易。剛開始知道筆試成績的時(shí)候,我很擔(dān)心自己進(jìn)不了下一輪考核。因?yàn)?50分的卷子,我只得了七十多分。不過,按照排名和比例,我還是勉強(qiáng)過關(guān)了,得以進(jìn)入下一輪。試教、面試也不是輕松的事情。之前我做了很多準(zhǔn)備工作。不過,再多的準(zhǔn)備還是值得的!番禺的招聘工作持續(xù)的很長時(shí)間,經(jīng)常要學(xué)校、市橋來回跑,經(jīng)常要在苦苦地等待中度過,有一種身心疲憊的感覺,因此,當(dāng)接到體檢通知的時(shí)候也不是特別興奮了。無論如何,總算找到了一份比較合心的工作。

以上就是我一個(gè)大致的求職歷程,其間有興奮的時(shí)候,緊張的時(shí)候,灰心的時(shí)候,失望的時(shí)候……也可算是值得回味的一段經(jīng)歷吧。如果我有機(jī)會和師弟師妹們分享我的心得,我想說的是:

永遠(yuǎn)不要對自己失望。不要因?yàn)閯e人都找到工作,自己沒找到而否定自己。當(dāng)然,我們要看看究竟自己身上有什么問題,別人為什么會成功;但也不要看不起自己。因?yàn)樽孕啪褪乔舐毘晒Φ囊淮笤亍?/p>

求職前最好給自己定位。問問自己究竟想從事什么行業(yè),自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。我一開始就是希望畢業(yè)后可以到小學(xué)教英語,所以我關(guān)心這方面的招聘信息較多,應(yīng)聘也有目標(biāo)。

俗話說:機(jī)遇只會光顧有準(zhǔn)備的人。如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準(zhǔn)備,應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開始都要進(jìn)行筆試,雖然不知道具體考什么內(nèi)容,但可以試著去猜測,做一些準(zhǔn)備。教師的考試一般就是教育理論和專業(yè)知識,復(fù)習(xí)一下總比什么都不準(zhǔn)備強(qiáng)。面試的時(shí)候要注意著裝。得體的著裝往往會給考官留下好的印象,可能會加一點(diǎn)分。心理上的準(zhǔn)備,就是要放松,以平常的心態(tài)去對待,過多的緊張只會讓我們發(fā)揮失常。

如果離求職還有比較長時(shí)間的同學(xué),最好就是利用課余的時(shí)間多給自己充充電,學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識、技術(shù),多看看各方面的書,多參加一些實(shí)踐活動。這樣,寫簡歷的時(shí)候才有話可說,簡歷也因而變得精彩。

經(jīng)歷能讓人變成熟,謝謝一直伴我走來的家人、朋友、老師和同學(xué)!

經(jīng)過多番的考驗(yàn)和漫長的等待,終于找到了一份工作。最大的體會莫過于這一句話:找工作很難,找一份稱心如意的工作更難!

實(shí)習(xí)以后,我就著手求職的事了,開始制作簡歷和瀏覽相關(guān)的就業(yè)信息。在那段時(shí)間,我和其他同學(xué)根本沒得到什么指導(dǎo),不知道怎么做簡歷,不知道有什么面試技巧,全都是自己在網(wǎng)上找資料看和互相交流。后來,學(xué)院也組織相關(guān)的就業(yè)指導(dǎo)講座,不過,講座只是讓我們復(fù)習(xí)一次已經(jīng)知道的東西。要是學(xué)院能早些開展這方面的工作,效果可能會好些。無論如何,找工作還是要自己先去努力,沒有人要為你找不到工作而負(fù)責(zé),除了你自己。

在開始求職之路時(shí),我就抱著這樣一個(gè)心態(tài):如果確實(shí)找不到一份好工作,那我不管是什么職位,只要單位肯聘請我,工資能養(yǎng)活我自己的,我就去做。這樣也可說是先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)吧。持這樣的心態(tài),在找工作的過程中,我不會那么容易對前途感到迷惘。

制作簡歷花了我不少心思,后來才覺得不是那么必要。別人的經(jīng)驗(yàn)之談?wù)f,一份好的簡歷能讓你在眾多的簡歷中脫穎而出,獲得面試的機(jī)會。就是因?yàn)檫@樣一個(gè)說法,我花了很多時(shí)間在簡歷的封面設(shè)計(jì)和內(nèi)容撰寫上。現(xiàn)在想來,精美的簡歷對我找工作的幫助不大。因?yàn)榻衲旰芏嘟處煹恼衅付际且葓?bào)名考試,筆試通過了才可以進(jìn)入下一輪考核,簡歷作為敲門磚的作用不大,盡自己的能力通過筆試這一門檻才是開端。

簡歷制作出來后就是投簡歷。開始的時(shí)候是海投,看到相關(guān)的都去投,尤其是在招聘會上,不放過任何的機(jī)會。不過,后來覺得還是“有的放矢”比較好。一來省一點(diǎn)簡歷,二來不會因?yàn)闆]有得到面試機(jī)會而灰心。

我去過兩三場招聘會,除了在我們學(xué)校舉行的師范生專場招聘會外,其他的都沒有什么合適我們專業(yè)的工作。在招聘會上投了很多簡歷,只有兩家學(xué)校通知我去面試。當(dāng)然,面試以后就沒有消息了。不過,開始的時(shí)候去面試都是拿經(jīng)驗(yàn),沒有結(jié)果也沒關(guān)系。

過了一段時(shí)間,班上有些同學(xué)開始埋怨我們的專業(yè)了。因?yàn)樵趧e人看來,英語老師就是要英語系的,要過專業(yè)英語八級的,我們這個(gè)教育學(xué)專業(yè)雖然是英語方向,但就是比不上英語系的。因此,很多同學(xué)在找工作的時(shí)候都遭到“歧視”。其實(shí),并不是我們專業(yè)的錯(cuò),只是別人看法的問題,我們的專業(yè)有我們的價(jià)值。我依然對自己的專業(yè)有信心。我本來就是想到小學(xué)任教,這個(gè)專業(yè)正合適。我不后悔當(dāng)初的選擇!

后來,番禺開始進(jìn)行教師的公開招聘工作,身為番禺人,當(dāng)然就是踴躍參與。經(jīng)過了筆試、面試、試教、體檢多重考驗(yàn),最終才能得到一份工作,真的來之不易。剛開始知道筆試成績的時(shí)候,我很擔(dān)心自己進(jìn)不了下一輪考核。因?yàn)?50分的卷子,我只得了七十多分。不過,按照排名和比例,我還是勉強(qiáng)過關(guān)了,得以進(jìn)入下一輪。試教、面試也不是輕松的事情。之前我做了很多準(zhǔn)備工作。不過,再多的準(zhǔn)備還是值得的!番禺的招聘工作持續(xù)的很長時(shí)間,經(jīng)常要學(xué)校、市橋來回跑,經(jīng)常要在苦苦地等待中度過,有一種身心疲憊的感覺,因此,當(dāng)接到體檢通知的時(shí)候也不是特別興奮了。無論如何,總算找到了一份比較合心的工作。

以上就是我一個(gè)大致的求職歷程,其間有興奮的時(shí)候,緊張的時(shí)候,灰心的時(shí)候,失望的時(shí)候……也可算是值得回味的一段經(jīng)歷吧。如果我有機(jī)會和師弟師妹們分享我的心得,我想說的是:

永遠(yuǎn)不要對自己失望。不要因?yàn)閯e人都找到工作,自己沒找到而否定自己。當(dāng)然,我們要看看究竟自己身上有什么問題,別人為什么會成功;但也不要看不起自己。因?yàn)樽孕啪褪乔舐毘晒Φ囊淮笤亍?/p>

求職前最好給自己定位。問問自己究竟想從事什么行業(yè),自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢。我一開始就是希望畢業(yè)后可以到小學(xué)教英語,所以我關(guān)心這方面的招聘信息較多,應(yīng)聘也有目標(biāo)。

俗話說:機(jī)遇只會光顧有準(zhǔn)備的人。如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準(zhǔn)備,應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。很多招聘單位開始都要進(jìn)行筆試,雖然不知道具體考什么內(nèi)容,但可以試著去猜測,做一些準(zhǔn)備。教師的考試一般就是教育理論和專業(yè)知識,復(fù)習(xí)一下總比什么都不準(zhǔn)備強(qiáng)。面試的時(shí)候要注意著裝。得體的著裝往往會給考官留下好的印象,可能會加一點(diǎn)分。心理上的準(zhǔn)備,就是要放松,以平常的心態(tài)去對待,過多的緊張只會讓我們發(fā)揮失常。

如果離求職還有比較長時(shí)間的同學(xué),最好就是利用課余的時(shí)間多給自己充充電,學(xué)學(xué)與專業(yè)相關(guān)的知識、技術(shù),多看看各方面的書,多參加一些實(shí)踐活動。這樣,寫簡歷的時(shí)候才有話可說,簡歷也因而變得精彩。

經(jīng)歷能讓人變成熟,謝謝一直伴我走來的家人、朋友、老師和同學(xué)!

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