部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會(大全17篇)

心得體會是對自身經(jīng)驗與思考的總結(jié)和歸納，具有重要的學(xué)習(xí)和成長意義。在寫心得體會時，可以結(jié)合具體例子進行說明，增加可信度和說服力。以下是我為大家收集的一些心得體會范文，供大家參考。希望這些范文可以給你們一些啟發(fā)和指導(dǎo)，同時也希望大家能夠積極思考并總結(jié)自己的心得體會，以便更好地成長和進步。讓我們一起來看看吧！

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇一

隨著中國軍隊的現(xiàn)代化進程不斷推進，作風(fēng)建設(shè)事關(guān)軍隊的形象和信心。作為湖南部隊的一員，我深感湖南部隊在作風(fēng)建設(shè)方面取得的巨大成就，特此總結(jié)了一些心得體會，希望能夠?qū)Ω玫赝苿雍喜筷牭淖黠L(fēng)建設(shè)有所幫助。

首先，加強思想政治工作是健康作風(fēng)的基礎(chǔ)。湖南部隊高度重視思想政治工作，深入貫徹落實習(xí)近平強軍思想，通過組織集中學(xué)習(xí)、講專題專題黨課等方式，緊密結(jié)合軍隊實際，引導(dǎo)指戰(zhàn)員牢記初心使命，增強擔(dān)當(dāng)意識。這種思想政治工作不僅能提升官兵的政治素質(zhì)，還能增強官兵之間的團結(jié)和向心力，為作風(fēng)轉(zhuǎn)變奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次，加強紀(jì)律約束是健康作風(fēng)的關(guān)鍵。湖南部隊始終嚴格遵守黨的紀(jì)律，著力加強組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等方面的約束，形成了一套科學(xué)、嚴明的紀(jì)律體系。通過加強對違紀(jì)違規(guī)行為的查處和懲治，進一步凈化了軍隊內(nèi)部的風(fēng)氣，激發(fā)了廣大指戰(zhàn)員的斗志和士氣，為湖南部隊的發(fā)展提供了堅實的保障。

第三，加強實戰(zhàn)化訓(xùn)練是健康作風(fēng)的重點。湖南部隊高度重視實戰(zhàn)化訓(xùn)練，通過組織實彈射擊、野外演練等方式，提高了指戰(zhàn)員的實戰(zhàn)能力和應(yīng)對突發(fā)情況的能力。在訓(xùn)練中，注重技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程的講解和落實，強調(diào)每個細節(jié)的完美執(zhí)行。這種精益求精的訓(xùn)練態(tài)度培養(yǎng)了官兵們嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，大大提升了湖南部隊在實戰(zhàn)中的綜合素質(zhì)。

第四，加強官兵關(guān)系建設(shè)是健康作風(fēng)的保證。湖南部隊注重加強官兵之間的溝通交流和感情建設(shè)，通過組織各類團隊建設(shè)活動，增進了戰(zhàn)友之間的凝聚力和信任感。在軍營中，上級對下級關(guān)心愛護、支持鼓勵，下級對上級尊敬服從、忠誠奉獻，形成了一種和諧、有機的關(guān)系。這種良好的官兵關(guān)系使湖南部隊充滿了團隊合作和向上向善的正能量，為全面提升部隊作風(fēng)建設(shè)水平發(fā)揮了積極的作用。

最后，加強社會服務(wù)是健康作風(fēng)的體現(xiàn)。湖南部隊積極響應(yīng)黨和政府的號召，積極參與各項社會公益活動，為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。通過開展義務(wù)勞動、慰問孤寡老人等活動，既拉近了軍民之間的距離，又增強了軍隊在民眾中的凝聚力和形象，為湖南部隊樹立了良好的社會形象。

總之，湖南部隊的作風(fēng)建設(shè)成效顯著，從思想政治工作、紀(jì)律約束、實戰(zhàn)化訓(xùn)練、官兵關(guān)系建設(shè)和社會服務(wù)等方面取得了積極的成果。作為一名湖南部隊的官兵，在這樣的部隊中，我深感光榮與自豪。我將進一步發(fā)揚湖南部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，繼續(xù)努力提升自己的綜合素質(zhì)，為部隊的發(fā)展和軍事事業(yè)的進步做出更大的貢獻。相信通過湖南部隊作風(fēng)建設(shè)的不斷推進，我們的軍隊必將更加強大和雄偉！

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇二

作為一名軍人，為了有效地履行自己的職責(zé)，并且讓部隊的作風(fēng)得以建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)是必不可少的。作風(fēng)建設(shè)不僅是軍隊管理的重要內(nèi)容，而且是軍隊?wèi)?zhàn)斗力和軍事實力的重要體現(xiàn)。在我多年在軍隊工作的實踐中，我認為有五點深切的感受和領(lǐng)悟，現(xiàn)在分享給大家。

第一段：了解作風(fēng)建設(shè)的意義。

作風(fēng)建設(shè)不僅涉及到經(jīng)濟、政治、文化、技術(shù)和軍事等方面，而且與軍隊?wèi)?zhàn)斗力和練兵備戰(zhàn)密切相關(guān)。部隊作風(fēng)建設(shè)涉及軍隊官兵的精神面貌、行為習(xí)慣等方方面面，是軍隊整體建設(shè)的橋梁和紐帶。在開展作風(fēng)建設(shè)時，要強化思想教育，增強官兵政治覺悟，使他們能夠認清軍隊的職能和任務(wù)，牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)意識和以國防為己任的責(zé)任感，提高官兵的使命意識和憂患意識，增強軍隊的政治生命力。

第二段：夯實官兵基本品質(zhì)建設(shè)。

優(yōu)秀的軍隊作風(fēng)首先源于官兵的基本品質(zhì)。只有部隊人員具備了高尚的道德情操，才能健康有序地開展各項工作。因此，我們應(yīng)大力開展官兵品德教育，著力提高軍人的道德修養(yǎng)和精神素質(zhì)，加強紀(jì)律教育，緊扣作風(fēng)建設(shè)貫穿始終。官兵必須嚴格執(zhí)行各項紀(jì)律，尤其是軍紀(jì)，要管好手腳、言行和思想動機，在守法守紀(jì)中充分發(fā)揮自身的職責(zé)作用。

第三段：落實形式化建設(shè)要求。

作風(fēng)建設(shè)過程中，形式化建設(shè)也是必不可少的。我們更要切實落實各項規(guī)章制度，并嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)進行考評，規(guī)范官兵各個方面的行為。要認識深刻，深入剖析作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和矛盾，選取典型事跡進行宣傳，強化榜樣效應(yīng)。同時，要開展嚴格的考核評估，根據(jù)評估的結(jié)果制定有針對性的措施，不斷提高部隊作風(fēng)建設(shè)工作的科學(xué)性和合理性。

第四段：激發(fā)官兵內(nèi)生動力。

作風(fēng)建設(shè)本身具有一定的內(nèi)生動力，關(guān)鍵是如何激發(fā)官兵的內(nèi)生動力，使其不斷向前發(fā)展。從這個角度來看，我們應(yīng)該加強同官兵深入交流、傾聽官兵心聲、發(fā)揮群眾智慧和主人翁精神，促進官兵廣泛參與、充分協(xié)商，積極落實官兵民主權(quán)利，推動作風(fēng)建設(shè)朝著更加科學(xué)、民主、平等、健康的方向發(fā)展。

第五段：加強作風(fēng)建設(shè)對實戰(zhàn)訓(xùn)練的支撐。

作風(fēng)建設(shè)是戰(zhàn)斗力的重要體現(xiàn)，與實戰(zhàn)訓(xùn)練緊密相連。因此，我們更要在平時的訓(xùn)練和生活中予以專業(yè)化支撐，并形成具體的訓(xùn)練指導(dǎo)方案。在訓(xùn)練中，我們也要加強與官兵之間的交流，不斷探索適合部隊作風(fēng)建設(shè)的訓(xùn)練新模式。同時，在戰(zhàn)斗訓(xùn)練中，我們要堅持實戰(zhàn)運用的原則，把提高部隊作風(fēng)建設(shè)作為軍事訓(xùn)練的重要內(nèi)容，在提高訓(xùn)練水平的同時，加強部隊作風(fēng)的塑造。

總之，部隊作風(fēng)建設(shè)是中央和軍委有關(guān)深入推進強軍目標(biāo)的重要決策。它直接關(guān)系到部隊整體形象和國家安全穩(wěn)定，是實現(xiàn)軍事任務(wù)和維護國家利益的重要保障。我們應(yīng)當(dāng)從軍事、政治、法律、道德等多方面入手加強作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞強軍目標(biāo)和強化履行使命、弘揚尚武精神，大力推進部隊作風(fēng)建設(shè)，以先進的思想引領(lǐng)先進行為，不斷提高部隊作風(fēng)整體水平。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇三

當(dāng)前形勢下，加強作風(fēng)建設(shè)十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到部隊的形象，關(guān)系官兵人心向背，關(guān)系到有效履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命。你知道部隊作風(fēng)建設(shè)。

思想作風(fēng)建設(shè)要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)性和根本性的。其實質(zhì)就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。堅持解放思想，實事求是和與時俱進，一是要堅持不唯上，不唯書，只唯實，只唯真，一切從實際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實際出發(fā)，一個重要的途徑就是善于調(diào)查研究。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為官兵著想結(jié)合起來，把真理觀和價值觀結(jié)合起來，把善于實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。

改進工作作風(fēng)，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結(jié)合。抓落實是模范實踐我軍宗旨的必然要求，從根本上說，抓落實就是抓發(fā)展。要把抓落實作為改進工作作風(fēng)的突破口，切實糾正官兵反映突出的形式主義和官僚主義作風(fēng)，做到苦干實干巧干。同時，必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關(guān)鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識別干部的過程，對在工作落實中涌現(xiàn)出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用，真正做到使實干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要堅持強化宗旨觀念與提高服務(wù)水平相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題的實質(zhì)，是官兵關(guān)系問題。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化宗旨意識，在實際工作中，要善于體察下情，聽取基層心聲，順乎官兵心意，真正把官兵擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為官兵辦實事、謀實惠。要做到這一點，還必須掌握為官兵服務(wù)的過硬本領(lǐng)，也就是說，既要有愛兵之心，還要有助兵之才，能夠為官兵辦好事、辦實事，切實解決官兵訓(xùn)練和生活中存在的困難和問題。

學(xué)風(fēng)建設(shè)要把握實質(zhì)，面向?qū)嶋H，勇于實踐。樹立好的學(xué)風(fēng)，關(guān)鍵在抓住一個“實”字。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，關(guān)鍵要把握理論實質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中，不能靠教條主義，不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實踐去發(fā)展本本。我們現(xiàn)在遇到的矛盾和問題很多，而且錯綜復(fù)雜，互相交織，這就必須堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，勇于回答并善于解決新問題新矛盾。

生活作風(fēng)建設(shè)要管住八小時以外。加強干部“八小時以外”的監(jiān)管，是對干部的關(guān)心和愛護。雖說“八小時以外”是干部自由支配的業(yè)余時間，然而干部掌握一定的權(quán)力，在“八小時以外”仍然施展著職務(wù)和權(quán)力的影響。特別是受社會生活方式日趨多樣化的影響，如果對干部“八小時以外”的作為不加以監(jiān)督和管理，一些思想意志薄弱的同志就會陷入歧途，毀了前程。因此，把干部的管理延伸到生活圈、社交圈，使之始終保持頭腦清醒，謹言慎行，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，確實是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護。

在年底工作忙、任務(wù)重的情況下，軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的。

教育。

整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的內(nèi)在要求，是加強黨委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，是完成好調(diào)整改革、老兵復(fù)員、新兵補退、士官的選改這些關(guān)系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：

一、談?wù)勥@次教育整頓的認識。

扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部不適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)和黨的管理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。

二、談?wù)勥@次教育的收獲。

通過這次教育整頓主要有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中通過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣大黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才能提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時間進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次專門抽出5天時間，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《__。

軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀(jì)的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在身邊的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。

三、談?wù)劷窈蟮拇蛩恪?/p>

在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆四中全會精神，不斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜問題的能力。在今后的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴格遵守黨員管理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己絕對不做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育管理好部屬，不利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀(jì);不參加可能影響公務(wù)的宴請、不受禮、不送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。

醫(yī)院的理解和加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)已變得迫在眉睫。為人民服務(wù)是我們的根本宗旨和一切工作的出發(fā)點，讓人民滿意是檢驗我們工作成敗得失的重要標(biāo)準(zhǔn)。在具體醫(yī)療工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，堅決克服那種對病人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為傷病員解除痛苦，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。正確對待名利得失，做好自己的本職工作，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項醫(yī)療服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。每天問自己做了些什么事，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)有無提高，只求付出，不求索取，八小時以外用于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)療工作，不是去發(fā)牢騷、瞎議論、道聽途說。講奉獻，強調(diào)自我價值的實現(xiàn)，根據(jù)部隊建設(shè)和黨的事業(yè)需要，參加了野戰(zhàn)手術(shù)隊的訓(xùn)練，不怕苦、不怕累。遵守醫(yī)院的。

規(guī)章制度。

反對自由主義有什么事當(dāng)面講絕不背后亂講牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。能夠吃苦在前、享受在后腳踏實地、甘于奉獻耐得住清貧、受得住寂寞敬業(yè)愛崗勇于吃苦甘于奉獻正確對待榮譽、地位自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕做到清正廉潔拒腐防變。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。按照政治上堅定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴明的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用切實履行好黨員的義務(wù)以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。

在以后的工作中，樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負責(zé)，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作力度，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項醫(yī)療服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。

因此我更應(yīng)該強化黨員意識，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和崗位專業(yè)知識，良好地完成。

工作計劃。

和醫(yī)療工作任務(wù)，為部隊提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平。要能坐得下來，踏下心來，學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員的先進。

事跡。

進一步對照檢查自己的缺點和不足勤奮學(xué)習(xí)努力工作做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的醫(yī)務(wù)工作者。

文章。

2.

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇四

為轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)、加強教師隊伍建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展”干部教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變建設(shè)活動。

通過作風(fēng)轉(zhuǎn)變建設(shè)學(xué)習(xí)，我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀(jì)教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的新任務(wù)，對教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進職業(yè)教育主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學(xué)水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的順利實施，直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系到國家和民族的未來。當(dāng)前，教師職業(yè)道德建設(shè)確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學(xué)習(xí)，我認識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當(dāng)前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務(wù)。

在作風(fēng)轉(zhuǎn)變建設(shè)中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的二十幾個春秋。我曾送走了一屆又一屆學(xué)生，不敢說“桃李滿園”，也可謂“枝繁葉茂”，是一名稱職的“園丁”。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處嚴格要求自己，教書育人，關(guān)心集體，團結(jié)、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理學(xué)生水平，自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風(fēng)正派但很多方面有待改進和提高的人民教師。

教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質(zhì)教育的實施者，是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責(zé)。隨著社會的進步和發(fā)展，教師的責(zé)任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書能人的標(biāo)準(zhǔn)更高了。加強師德建設(shè)，是改進教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)的迫切需要。教師的教風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)。作為一線教育工作者，職業(yè)技術(shù)教育者，我認識到自身所擔(dān)負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。

在作風(fēng)轉(zhuǎn)變建設(shè)學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標(biāo)：第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學(xué)，教書育人，甘于奉獻。

第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長的言論或觀點。

第三，有工作責(zé)任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。

第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能；自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材；自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

第六，要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會給學(xué)生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。

在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們的知識結(jié)構(gòu)就會落伍，我們的教育教學(xué)方法就會老化，我們就會不適應(yīng)時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)活動"作為自己提高更新的契機，加強學(xué)習(xí)，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學(xué)有一個新突破。

為人師，不僅要對學(xué)生負責(zé)，更要對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)。所以，任何時候，提倡教師的師德師風(fēng)都是必要的。加強師德師風(fēng)建設(shè)，是一項重大的建設(shè)工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學(xué)生負責(zé)，對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)21世紀(jì)需要的合格人才的歷史重任。

2013年3月25日。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇五

士官是處在干部和士兵的中間位置，是聯(lián)系干部和士兵的橋梁和紐帶，隨著士官隊伍在部隊所占比例越來越重，充分發(fā)揮好士官的模范帶頭作用，對于提高部隊?wèi)?zhàn)斗力，推動部隊全面建設(shè)具有重要的作用。

士官隊伍是軍隊建設(shè)中一支十分重要的骨干力量。我軍自建立士官制度以來，歷經(jīng)多次體制編制調(diào)整改革，士官隊伍規(guī)模日益壯大，其編制數(shù)量占到士兵總數(shù)的一半以上，覆蓋所有專業(yè)技術(shù)和指揮管理崗位。

可以說，士官成為部隊?wèi)?zhàn)備訓(xùn)練、教育管理和武器裝備操作維修的主體，成為軍隊?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)的力量支撐。

自我反思。

但我們也可看到，當(dāng)前士官隊伍不好現(xiàn)象：

一是士官群體學(xué)歷不高，尤其全日制大學(xué)學(xué)歷的士官很少。

二是人生觀、價值觀發(fā)生偏差。受社會不良風(fēng)氣的侵蝕和不健康價值觀的沖擊，盲目追求享受生活。

三是考慮個人問題較多。一方面，部分士官認為考學(xué)、提干輪不到自己，士官轉(zhuǎn)了一期不知今后能不能再有機會轉(zhuǎn)二期。

四是自身地位作用認識不清。這一點，部分體現(xiàn)在戰(zhàn)斗班班長上，對本班人員的教育、管理、特別是在培養(yǎng)人上，不上心，不盡心。

五是以“搞業(yè)務(wù)”為借口逃避管理責(zé)任。很多士官長期都工作在某一固定專業(yè)崗位上，他們認為搞專業(yè)就是自己工作的全部，而部隊的管理教育和其它工作都與己無關(guān)；故意躲避連隊的教育管理，放松自我要求，違背條令條例，給部隊管理工作造成了負面影響。

解決對策。

一是精挑細選。選準(zhǔn)配強士官隊伍，把好“源頭”。

要堅持按制度選取，公開、公平、公正地抓好選取工作，確實讓那些想干的，能干的留下來。

二是組織培訓(xùn)。培訓(xùn)可以與地方聯(lián)系，讓士官群體多掌握一技之長。

三是放手使用。要放權(quán)給他們，要有發(fā)言權(quán)、建議權(quán)、管理權(quán)、推薦權(quán)，真正使他們說話有分量、管理有權(quán)威。

四是用心幫扶。發(fā)動士官積極參加軍隊院校的函授學(xué)習(xí)，多組織活動，讓士官上講臺，提高自身素質(zhì)能力。

作為“兵頭將尾”，士官常常充當(dāng)“管理者”和“被管理者”的雙重角色，在開展工作難免會產(chǎn)生和積累矛盾，干部要主動靠上去做工作，及時化解矛盾。

對士官生活工作中的實際困難，要滿腔熱情地幫助排憂解難。尤其是在解決大齡士官的婚戀問題，在維護他們合法權(quán)益、退役安置上下功夫。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇六

為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強行政機關(guān)效能建設(shè)，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，做到為人師表，教書育人，根據(jù)上級要求，我們學(xué)校在全校范圍內(nèi)開展“負責(zé)任、樹形象、比業(yè)績、促發(fā)展”干部教師作風(fēng)建設(shè)活動。

通過作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，我充分認識到本次教育系統(tǒng)思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動的必要性和重要性。新世紀(jì)教育事業(yè)飛速發(fā)展，全民素質(zhì)整體提高，國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的新任務(wù)，對教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進素質(zhì)教育主力軍中的一員，只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育。

教學(xué)。

水平，具備良好的職業(yè)道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學(xué)生的良師益友。因為教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到國家素質(zhì)教育的順利實施，直接關(guān)系到億萬青少年的健康成長，直接關(guān)系到國家和民族的未來。當(dāng)前，教師職業(yè)道德建設(shè)確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業(yè)帶來了不良的影響。通過學(xué)習(xí)，我認識到必須花大力氣加強教師職業(yè)道德建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能是當(dāng)前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務(wù)。

在作風(fēng)建設(shè)中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘的九個春秋。我曾送走了一屆又一屆學(xué)生，不敢說“桃李滿園”，也可謂“枝繁葉茂”，是一名稱職的“園丁”。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)和本職工作，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處嚴格要求自己，教書育人，關(guān)心集體，團結(jié)、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理學(xué)生水平，自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優(yōu)秀、作風(fēng)正派但很多方面有待改進和提高的人民教師。

教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質(zhì)教育的實施者，是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人，是實現(xiàn)科教興國戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責(zé)。隨著社會的進步和發(fā)展，教師的責(zé)任更加重大了，師德要求更加規(guī)范了，教書能人的標(biāo)準(zhǔn)更高了。加強師德建設(shè)，是改進教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)的迫切需要。教師的教風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)。作為第一線教育工作者，小學(xué)基礎(chǔ)教育者，我認識到自身所擔(dān)負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我，做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。

在作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現(xiàn)的目標(biāo)：

第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時，應(yīng)該關(guān)心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業(yè)，嚴謹治學(xué)，教書育人，甘于奉獻。

第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長的言論或觀點。

第三，有工作責(zé)任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創(chuàng)新，有進取精神。牢固樹立服務(wù)意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

第四，心態(tài)平和，在單位，要顧全大局、團結(jié)協(xié)作，樂于奉獻，積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當(dāng)前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關(guān)系。

第五，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學(xué)生。一個自信的教師能教給學(xué)生去挑戰(zhàn)更多的“不可能”，最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能；自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關(guān)心、對工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材；自尊的教師從不貶低自己的職業(yè)，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。

第六，要真正地?zé)釔圩约旱膶W(xué)生，充分尊重他們，關(guān)心他們的感受和發(fā)展，關(guān)心我們的教育會給學(xué)生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯誤思想，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學(xué)生三樣?xùn)|西：開發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。

在知識和技術(shù)飛速發(fā)展的今天，我們每一個教師要面臨落伍的危險。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài)，我們的知識結(jié)構(gòu)就會落伍，我們的教育教學(xué)方法就會老化，我們就會不適應(yīng)時代發(fā)展的需要。所以，無論是思想素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)能力，都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”，要緊跟時代發(fā)展的步伐。我們會把這次“干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動"作為自己提高更新的契機，加強學(xué)習(xí)，認真查擺，努力提高，讓自己的教育教學(xué)有一個新突破。

為人師，不僅要對學(xué)生負責(zé)，更要對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)。所以，任何時候，提倡教師的師德師風(fēng)都是必要的。加強師德師風(fēng)建設(shè)，是一項重大的建設(shè)工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學(xué)生負責(zé)，對社會負責(zé)、對科學(xué)負責(zé)的態(tài)度，“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)21世紀(jì)需要的合格人才的歷史重任。

南安市下房小學(xué)。

教師：王麗雅2012年1月。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇七

在年底工作忙、任務(wù)重的情況下，軍區(qū)專門抽出時間開展這次“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的內(nèi)在要求，是加強黨委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，是完成好調(diào)整改革、老兵復(fù)員、新兵補退、士官的選改這些關(guān)系到大家切身利益工作順利開展的根本保證。下面，我把這次教育整頓情況作以簡要匯報：

根據(jù)上級統(tǒng)一安排，集中時間進行思想作風(fēng)建設(shè)教育，是當(dāng)前部隊現(xiàn)實的需要，是完成年終大項任務(wù)的保證，我覺得非常必要。當(dāng)前形勢下，加強作風(fēng)建設(shè)十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到部隊的形象，關(guān)系官兵人心向背，關(guān)系到有效履行新世紀(jì)新階段我軍歷史使命。我深深地明白，把部隊的作風(fēng)建設(shè)好，對于進一步提高有效履行使命，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，始終保持部隊先進性和純潔性，為鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我深知，加強部隊作風(fēng)建設(shè)，必須抓住重點，才能有所作為。

思想作風(fēng)建設(shè)要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)性和根本性的。其實質(zhì)就是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。堅持解放思想，實事求是和與時俱進，一是要堅持不唯上，不唯書，只唯實，只唯真，一切從實際出發(fā)，而不是從本本出發(fā)。而要做到一切從實際出發(fā)，一個重要的途徑就是善于調(diào)查研究。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為官兵著想結(jié)合起來，把真理觀和價值觀結(jié)合起來，把善于實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。改進工作作風(fēng)，要堅持狠抓落實與健全落實機制相結(jié)合。抓落實是模范實踐我軍宗旨的必然要求，從根本上說，抓落實就是抓發(fā)展。要把抓落實作為改進工作作風(fēng)的突破口，切實糾正官兵反映突出的形式主義和官僚主義作風(fēng)，做到苦干實干巧干。同時，必須建立健全抓落實的機制。抓落實的關(guān)鍵在干部。要把抓落實的過程作為考察和識別干部的過程，對在工作落實中涌現(xiàn)出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用，真正做到使實干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要堅持強化宗旨觀念與提高服務(wù)水平相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題的實質(zhì)，是官兵關(guān)系問題。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化宗旨意識，在實際工作中，要善于體察下情，聽取基層心聲，順乎官兵心意，真正把官兵擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為想問題、作決策、辦事情的根本出發(fā)點和落腳點，扎扎實實為官兵辦實事、謀實惠。要做到這一點，還必須掌握為官兵服務(wù)的過硬本領(lǐng)，也就是說，既要有愛兵之心，還要有助兵之才，能夠為官兵辦好事、辦實事，切實解決官兵訓(xùn)練和生活中存在的困難和問題。

學(xué)風(fēng)建設(shè)要把握實質(zhì)，面向?qū)嶋H，勇于實踐。樹立好的學(xué)風(fēng)，關(guān)鍵在抓住一個“實”字。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，關(guān)鍵要把握理論實質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中，不能靠教條主義，不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實踐去發(fā)展本本。我們現(xiàn)在遇到的矛盾和問題很多，而且錯綜復(fù)雜，互相交織，這就必須堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，勇于回答并善于解決新問題新矛盾。

縣委、縣府決定在全縣開展干部作風(fēng)整頓教育活動，這是我縣黨建工作上的一個創(chuàng)舉。通過開展干部作風(fēng)整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，保持先進性與時俱進，是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。亦是發(fā)展經(jīng)濟構(gòu)建和諧社會的根本保證。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是加強干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責(zé)任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。

強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部意識，自覺加強組織紀(jì)律性，作為一名機關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。

一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實踐的過程中，通過不斷地。

總結(jié)。

和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

江澤民同志多次指出，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，首先要講學(xué)習(xí)講學(xué)習(xí)是講政治的前提，只有不斷地加強學(xué)習(xí)，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入了攻堅階段，我們面臨著復(fù)雜的形勢，要適應(yīng)新形勢，完成新任務(wù)，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝思想是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo)，靠的是全黨對這一理論的學(xué)習(xí)和實踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險，不斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo)，仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、認真實踐這一科學(xué)理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”今天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊伍中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應(yīng)該引起我們的警覺。

我們每個干部在生活中應(yīng)該做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇，就會比出問題來;二、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn);三、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;四、遵紀(jì)守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇八

作風(fēng)是一個集體的精神風(fēng)貌和行為態(tài)度的綜合體現(xiàn)，對于軍隊來說，作風(fēng)更是決定部隊?wèi)?zhàn)斗力的重要因素之一。湖南部隊一直以來注重作風(fēng)建設(shè)，通過不斷的實踐和總結(jié)，積累了寶貴的經(jīng)驗和心得。在我參與湖南部隊作風(fēng)建設(shè)的過程中，我體會到了作風(fēng)建設(shè)的重要性，也深深感受到了湖南部隊作風(fēng)建設(shè)的成效。下面從明確作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)、加強思想建設(shè)、嚴格執(zhí)行紀(jì)律、營造良好環(huán)境以及推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)展五個方面，我將分享一些關(guān)于湖南部隊作風(fēng)建設(shè)的心得體會。

首先，明確作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)。湖南部隊在作風(fēng)建設(shè)中，始終堅持以打贏能力為標(biāo)準(zhǔn)，以聚焦實戰(zhàn)為導(dǎo)向，不斷提高戰(zhàn)斗力和備戰(zhàn)能力。明確的目標(biāo)使全體官兵心中對作風(fēng)建設(shè)有了清晰的認識和定位，知道作風(fēng)建設(shè)的重要性與緊迫性，進而為之付諸行動。而不僅如此，湖南部隊還通過制定詳細的作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，切實整改存在的問題，加大對作風(fēng)建設(shè)的力度，實現(xiàn)了真正的轉(zhuǎn)變。

其次，加強思想建設(shè)。湖南部隊在作風(fēng)建設(shè)中注重培養(yǎng)官兵的思想道德修養(yǎng)，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)和軍事思想教育。通過開展各種形式的政治教育活動，加強理論學(xué)習(xí)，使廣大官兵不僅精通業(yè)務(wù)知識，更具有家國情懷和高尚的人格品質(zhì)。思想的引導(dǎo)和塑造，為部隊的作風(fēng)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)，也使官兵們明確了自己肩負的使命和責(zé)任，更加自覺地投身到作風(fēng)建設(shè)中去。

第三，嚴格執(zhí)行紀(jì)律。紀(jì)律是軍隊的生命線，也是湖南部隊作風(fēng)建設(shè)的重中之重。湖南部隊從嚴從厲地推行軍隊紀(jì)律，實施嚴格的廉潔紀(jì)律，堅決抵制一切不正之風(fēng)，著力凈化軍隊內(nèi)部環(huán)境，維護良好的部隊形象。此外，湖南部隊還通過建立科學(xué)的考核評估制度，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，對違反紀(jì)律的行為嚴肅處理，真正做到了紀(jì)律面前人人平等，打造了一支紀(jì)律嚴明、作風(fēng)硬朗的部隊。

第四，營造良好環(huán)境。湖南部隊積極創(chuàng)造良好的部隊文化氛圍，營造了官兵團結(jié)和睦、凝聚力強的環(huán)境。湖南部隊注重建設(shè)管黨治黨的政治生態(tài)，加強干部隊伍建設(shè)，構(gòu)建起一雙慧眼識人、素質(zhì)較高的干部隊伍，為培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)的官兵作出了積極的貢獻。此外，湖南部隊還注重發(fā)揮黨委和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過組織開展各種培訓(xùn)和交流活動，增強官兵的凝聚力和向心力，形成了優(yōu)良的團隊合作精神。

最后，推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)展。湖南部隊在作風(fēng)建設(shè)中不斷總結(jié)經(jīng)驗，開展經(jīng)驗交流活動，形成了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動。通過這些活動，湖南部隊將作風(fēng)建設(shè)從思想轉(zhuǎn)化為行動，從個人轉(zhuǎn)化為集體，不斷推動作風(fēng)建設(shè)向更高水平邁進。此外，湖南部隊還注重引領(lǐng)時代潮流，積極推進科技創(chuàng)新，提高訓(xùn)練和作戰(zhàn)能力，為實現(xiàn)中國夢奠定了堅實的基礎(chǔ)。

總之，湖南部隊作風(fēng)建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的工程，但通過湖南部隊的成功經(jīng)驗，我們可以看到作風(fēng)建設(shè)的重要性以及它所帶來的巨大價值。作風(fēng)建設(shè)不僅能提高軍隊的戰(zhàn)斗力，更能增強軍隊的凝聚力和向心力，使軍隊始終保持良好的狀態(tài)。作風(fēng)建設(shè)不是一蹴而就的，需要全體官兵的共同努力和持之以恒的堅持，只有這樣，湖南部隊作風(fēng)建設(shè)的成果才能不斷鞏固和發(fā)展。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇九

按照全縣經(jīng)濟工作會議要求，近幾日，我認真學(xué)習(xí)了中央、省、市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要講話內(nèi)容，聯(lián)系自己學(xué)習(xí)、工作、生活實際，認真進行了對照檢查，現(xiàn)將心得體會匯報如下：

一、心靈受到震撼，認識獲得提升。

各級領(lǐng)導(dǎo)同志講地實在，講地深刻，點到痛處，振聾發(fā)聵。講話從思想境界到班子建設(shè)，從精神狀態(tài)到工作方式方法，從原則立場到行為小節(jié)，站在講政治、講大局、講作風(fēng)、講紀(jì)律、講執(zhí)行的高度，提出了明確而具體的要求，并且極具針對性。這是各級領(lǐng)導(dǎo)對黨員干部的殷切希望，是新時期“強班子、干事業(yè)、聚民心、惠民生”的新要求，對當(dāng)前及今后的干部隊伍建設(shè)工作具有很強的指導(dǎo)意義。通過學(xué)習(xí)我進一步加深了對是與非、公與私、真與假、實與虛的認識，明確了“六個不”、“八個帶頭”的深層含義，增強了黨性修養(yǎng)，為做好今后工作打下了牢固的思想基礎(chǔ)，指明了細化而明確的工作章法。

二、方向更加明確，干勁更加充足。

經(jīng)過細致的對照檢查，發(fā)現(xiàn)自己與上級要求相比還存在一些疏忽和不足。比如說在抓班子、帶隊伍方面做得還不夠細，組織班子成員集中學(xué)習(xí)方面不夠多等。這些都需要我在今后的學(xué)習(xí)工作中認真加以改正。

-1務(wù)，我將自覺置身于縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)之下，不空談、不爭論、不浮躁，講政治、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)。把心思集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)定在“干成事上”，用前瞻性的思維，全新的視角，適應(yīng)形勢不斷的變化，不斷拓寬思路，創(chuàng)新舉措，提高追求，調(diào)動各方面的積極性，當(dāng)好“班長”，做好當(dāng)前和今后的工作，使每一項工作都經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。

五是帶頭遵守紀(jì)律。沒有規(guī)矩不成方圓，有規(guī)矩不遵守也成不了方圓。嚴格遵守紀(jì)律，按規(guī)矩辦事是黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品質(zhì)。我將牢固樹立紀(jì)律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外的觀念，自覺嚴格遵守組織紀(jì)律、政治紀(jì)律和保密紀(jì)律。堅持從“小處”著眼，從細節(jié)著手，規(guī)范言行舉止，正確處理各級、各種關(guān)系，不錯位、不越位、不失位。

六是帶頭廉潔從政。嚴格遵守黨員干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，遵守縣委縣政府的規(guī)章制度。始終保持清正廉潔的政治品格，淡泊名利，一身正氣。經(jīng)得起錢欲、權(quán)欲、名利欲的誘惑，真正做到權(quán)力不濫用，真正管好身邊人、家人、親戚和朋友。嚴格落實黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制，努力維護全鄉(xiāng)上下風(fēng)清氣正，心齊勁足的發(fā)展局面。

二〇一二年二月二十三日。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇十

基層部隊作為軍隊與地方聯(lián)系的橋梁和紐帶，參與地方中心工作多，與地方交往多，與人民群眾面對面打交道多，在人民群眾心目中，其作風(fēng)和形象往往代表著軍隊和黨的形象。為此，必須從忠誠于黨、忠誠使命的高度，大力加強部隊作風(fēng)建設(shè)，扎實整治“五個方面”的傾向性問題，推動“八個方面良好風(fēng)氣”的持續(xù)興起，以優(yōu)良的作風(fēng)催生戰(zhàn)斗力，用良好的形象取信于民，促進全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

一、抓學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。

持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論和先進思想文化武裝官兵頭腦，矯準(zhǔn)世界觀、人生觀、價值觀，強化理想信念和精神支柱，增強紀(jì)律觀念和自律意識，用官兵的自覺行動營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。要嚴格學(xué)習(xí)制度。認真執(zhí)行《軍隊團以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職理論學(xué)習(xí)規(guī)定》，采取中心組帶機關(guān)、帶主官方式，抓好四個季度理論學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)考勤、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、心得體會交流、學(xué)習(xí)筆記展評、理論常識考核等制度，用嚴格的制度確保教育“四落實”。建立團以上干部理論學(xué)習(xí)檔案，結(jié)合班子考核對個人理論學(xué)習(xí)運用于實踐情況進行考評，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所用。要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。注重學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)管理。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，特別是學(xué)習(xí)胡主席關(guān)于國防和軍隊建設(shè)的一系列重要論述，不斷提高理論素養(yǎng)和思想素質(zhì)；深入學(xué)習(xí)以信息技術(shù)為主要內(nèi)容的軍事高科技知識，不斷更新知識儲備，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高抓部隊信息化建設(shè)的能力；深入學(xué)習(xí)法規(guī)制度和現(xiàn)代管理知識，不斷提高依法治軍、科學(xué)管理的水平。要堅持學(xué)以致用。堅持把學(xué)習(xí)、研究、實踐結(jié)合起來，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，真正把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。深入進行調(diào)查研究，適時組織課題研究成果交流，確保研究成果的現(xiàn)實針對性，推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展。

二、抓主業(yè)，增強履職盡責(zé)能力。

堅持用黨的事業(yè)和軍隊的使命任務(wù)聚焦官兵的心思和精力，引導(dǎo)官兵心無旁騖地干好本職工作，苦練打贏本能，為提升部隊核心軍事能力、確保有效履行使命任務(wù)作出應(yīng)有的貢獻。要強化使命意識。增強當(dāng)兵打仗、帶兵打仗的緊迫感，提高謀打贏、鉆打贏、練打贏的自覺性。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，積極參與地方“四個文明”建設(shè)，為駐地發(fā)展做貢獻。堅持對工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，以如履薄冰的緊迫感和廢寢忘食的敬業(yè)精神抓好工作落實，加大對精神面貌不佳、工作不在狀態(tài)、工作業(yè)績平庸人員的教育處罰力度，不斷激發(fā)官兵履職盡責(zé)的內(nèi)在動力。要提高業(yè)務(wù)技能。通過舉辦集訓(xùn)班、在崗實踐、換崗鍛煉、院校培訓(xùn)和以會代訓(xùn)等形式，加強機關(guān)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)訓(xùn)練和軍、政、后、裝知識學(xué)習(xí)，尤其是“參謀新六會”、政治教員“四會”的學(xué)習(xí)，不斷提高干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。深入持久地開展“科技大練兵”活動，針對部隊和民兵預(yù)備役支援地方經(jīng)濟建設(shè)、應(yīng)急維穩(wěn)、搶險救災(zāi)等任務(wù)繁重實際，加強針對性演練，提高遂行多樣化軍事任務(wù)的實戰(zhàn)能力。要建立激勵機制。組織開展“民兵三項”比武和“參謀新六會”、“四會政治教員”比武競賽活動，以比武競賽促進戰(zhàn)斗力提升。結(jié)合年終工作總結(jié)組織軍政考核，廣泛開展“十佳決策建議”、“十佳新聞報道”、“十佳優(yōu)秀論文”和“十佳機關(guān)干部”評選活動，將考核評選結(jié)果及平時訓(xùn)練出勤、工作表現(xiàn)與年終目標(biāo)獎、評功評獎、提升使用掛鉤，用良好的激勵機制解決好干部動力不足、活力不夠的問題。

三、抓規(guī)范，提升部隊建設(shè)質(zhì)量。

大力加強部隊正規(guī)化建設(shè)與管理，堅持不懈地用部隊條令條例和各項規(guī)章制度規(guī)范官兵的言行，使遵章守紀(jì)成為官兵的一種行為準(zhǔn)則，一種習(xí)慣養(yǎng)成，一種價值追求，在統(tǒng)一的行動中匯聚推動工作、促進發(fā)展的力量，不斷提升部隊建設(shè)的質(zhì)量和水平。要加強制度建設(shè)。堅持依靠條令管機關(guān)，依靠制度管干部，依靠集體管黨委。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和“五項整治”要求，結(jié)合實際，進一步修訂完善《干部管理規(guī)定》、《“四個秩序”管理實施細則》、《車輛管理規(guī)定》、《經(jīng)費管理規(guī)定》等，確保行為有規(guī)范，管理有制度。要規(guī)范“四個秩序”。緊密結(jié)合形勢任務(wù)開展戰(zhàn)備教育，強化官兵戰(zhàn)備觀念，加強各級各類戰(zhàn)備值班，始終保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。嚴格訓(xùn)練考勤、考核，確保訓(xùn)練“四落實”；堅持正規(guī)的工作秩序，養(yǎng)成準(zhǔn)確、迅速、嚴謹、務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率。堅持一日生活制度，加強“兩個經(jīng)常性工作”，確保一日生活緊張有序。要落實“六個管好”。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，教育引導(dǎo)官兵“勤上球場，少入酒場，多逛書場”，進一步純正生活圈、娛樂圈、社交圈。嚴格落實車輛管理規(guī)定和動用審批程序，從源頭上防止車輛安全事故。堅持安全穩(wěn)定形勢分析和保密工作形勢分析例會制度，加大軍人軍車糾察力度，確保部隊內(nèi)部高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

四、抓落實，弘揚求真務(wù)實作風(fēng)。

大興求真務(wù)實之風(fēng)，堅持把推動工作、促進發(fā)展作為作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點，將作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)融入到軍事、政治、后勤、裝備工作方方面面，貫穿于部隊各項建設(shè)始終，促進各項工作全面落實。要堅決執(zhí)行命令。不折不扣地執(zhí)行好上級的決策指示，保質(zhì)保量地完成好上級賦予的各項任務(wù)，雷厲風(fēng)行地落實好各級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，切實做到不搞變通、不打“擦邊球”、不敷衍塞責(zé)，不搞上有政策、下有對策。嚴格遵守部隊條令條例和各項規(guī)章制度，自覺做到有令必行、有禁必止。要注重開拓創(chuàng)新。把執(zhí)行上級決策指示與工作創(chuàng)新辯證統(tǒng)一起來，創(chuàng)造性地抓好工作落實。充分認清市場經(jīng)濟對官兵思想的沖擊和影響，社會價值追求多元與當(dāng)代革命軍人核心價值觀的激烈碰撞，創(chuàng)新思想政治工作，引導(dǎo)官兵在鍛造打贏本領(lǐng)中實現(xiàn)人生價值；積極探索新形勢下民兵預(yù)備役工作的特點和規(guī)律，立足市場實際、著眼戰(zhàn)場需要抓建設(shè)，不斷提高民兵預(yù)備役“兩個能力”。要加強督促檢查。深入持久地開展“雙學(xué)”、“雙爭”、“雙評”活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)述職述廉制度，建立完善全面建設(shè)評價體系，促進基層建設(shè)全面推進。加強對重大任務(wù)完成前的統(tǒng)籌規(guī)劃、論證評估，完成中的督促檢查、跟蹤指導(dǎo)，完成后的考評驗收、總結(jié)表彰，結(jié)合任務(wù)全程跟蹤、實地考核干部，促進各項任務(wù)圓滿完成。

五、抓表率，樹好領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

二、抓主業(yè)，增強履職盡責(zé)能力。

堅持用黨的事業(yè)和戎行的使命使命聚焦官兵的心思和精神，指導(dǎo)官兵心無旁騖地干好本職工作，苦練打贏本能，為晉升戎行焦點軍事能力、確保有用履行使命使命作出應(yīng)有的進獻。要強化使命意識。增強從戎干戈、帶兵干戈的緊迫感，提高謀打贏、鉆打贏、練打贏的自覺性。堅持環(huán)繞中心、處事年夜局，積極介入處所“四個文明”培植，為駐地成長做進獻。堅持對工作高尺度嚴要求，以如履薄冰的緊迫感和廢寢忘食的敬業(yè)精神抓好工作落實，加年夜對精神面容欠安、工作不在狀況、工功課績平平人員的教育賞罰力度，不竭激發(fā)官兵履職盡責(zé)的內(nèi)在動力。要提高營業(yè)手藝。經(jīng)由過程舉辦集訓(xùn)班、在崗實踐、換崗磨煉、院校培訓(xùn)和以會代訓(xùn)等形式，增強機關(guān)營業(yè)基本練習(xí)和軍、政、后、裝常識進修，尤其是“參謀新六會”、政治教員“四會”的進修，不竭提高干部綜合素質(zhì)和營業(yè)手藝。深切持久地開展“科技年夜練兵”勾當(dāng)，針對戎行和平易近兵預(yù)備役支援處所經(jīng)濟培植、應(yīng)急維穩(wěn)、搶險救災(zāi)等使命繁重現(xiàn)實，增強針對性實習(xí)練習(xí)，提高遂行多樣化軍事使命的實戰(zhàn)能力。要成立激勵機制。組織開展“平易近兵三項”交鋒和“參謀新六會”、“四會政治教員”交鋒競賽勾當(dāng)，以交鋒競賽促進戰(zhàn)斗力晉升。連系年關(guān)工作總結(jié)組織軍政查核，普遍開展“十佳抉擇妄想建議”、“十佳新聞報道”、“十佳優(yōu)異論文”和“十佳機關(guān)干部”評選勾當(dāng)，將查核評選功效及日常平常練習(xí)出勤、工作默示與年關(guān)方針獎、評功評獎、晉升使用掛鉤，用精采的激勵機制解決好干部動力不足、活力不夠的問題。

三、抓規(guī)范，晉升戎行培植質(zhì)量。

鼎力增強戎行正規(guī)化培植與打點，堅持不懈地用戎行條令條例和各項規(guī)章軌制規(guī)范官兵的言行，使遵章守紀(jì)成為官兵的一種行為準(zhǔn)則，一種習(xí)慣養(yǎng)成，一種價值追求，在統(tǒng)一的步履中匯聚敦促工作、促進成長的力量，不竭晉升戎行培植的質(zhì)量和水平。要增強軌制培植。堅持依靠條令管機關(guān)，依靠軌制管干部，依靠集體管黨委。按照上級有關(guān)劃定和“五項整治”要求，連系現(xiàn)實，進一步修訂完美《干部打點劃定》、《“四個秩序”打點實施細則》、《車輛打點劃定》、《經(jīng)費打點劃定》等，確保行為有規(guī)范，打點有軌制。要規(guī)范“四個秩序”。慎密連系形勢使命開展戰(zhàn)備教育，強化官兵戰(zhàn)備不美觀念，增強各級各類戰(zhàn)備值班，始終連結(jié)精采的戰(zhàn)備狀況。嚴酷練習(xí)考勤、查核，確保練習(xí)“四落實”；堅持正規(guī)的工作秩序，養(yǎng)成切確、迅速、嚴謹、務(wù)實的工作作風(fēng)，提高工作效率。堅持一日糊口軌制，增強“兩個經(jīng)常性工作”，確保一日糊口嚴重有序。要落實“六個管好”。嚴酷執(zhí)行各項打點劃定，教育指導(dǎo)官兵“勤上球場，少入酒場，多逛書場”，進一步純正糊口圈、娛樂圈、社交圈。嚴酷落實車輛打點劃定和動用審批軌范，從泉源上防止車輛平安事情。堅持平安不變形勢剖析和保密工作形勢剖析例會軌制，加年夜甲士軍車糾察力度，確保戎行內(nèi)部高度不變和集中統(tǒng)一。

四、抓落實，弘揚求真務(wù)實作風(fēng)。

年夜興求真務(wù)實之風(fēng)，堅持把敦促工作、促進成長作為作風(fēng)紀(jì)律培植的根柢起點和落腳點，將作風(fēng)紀(jì)律培植融入到軍事、政治、后勤、裝備工作方方面面，貫串于戎行各項培植始終，促進各項工作周全落實。要果斷執(zhí)行呼吁。不折不扣地執(zhí)行好上級的抉擇妄想指示，保質(zhì)保量地完成好上級賦予的各項使命，雷厲風(fēng)行地落實好各級率領(lǐng)的工作要求，切實做到不搞變通、不打“擦邊球”、不夠衍塞責(zé)，不搞上有政策、下有對策。嚴酷遵守戎行條令條例和各項規(guī)章軌制，自覺做到有令必行、有禁必止。要注重開拓立異。把執(zhí)行上級抉擇妄想指示與工作立異辯證統(tǒng)一路來，締造性地抓好工作落實。充實認清市場經(jīng)濟對官兵思惟的沖擊和影響，社會價值追求多元與今世革命甲士焦點價值不美觀的激烈碰撞，立異思惟政治工作，指導(dǎo)官兵在鍛造打贏本事中實現(xiàn)人生價值；積極試探新形勢下平易近兵預(yù)備役工作的特點和紀(jì)律，安身市場現(xiàn)實、著眼沙場需要抓培植，不竭提高平易近兵預(yù)備役“兩個能力”。要增強督促搜檢。深切持久地開展“雙學(xué)”、“雙爭”、“雙評”勾當(dāng)，堅持率領(lǐng)干部述學(xué)述職述廉軌制，成立完美周全培植評價系統(tǒng)，促進下層培植周全推進。增強對重年夜使命完成前的統(tǒng)籌規(guī)劃、論證評估，完成中的督促搜檢、跟蹤指導(dǎo)，完成后的考評驗收、總結(jié)贊譽，連系使命全程跟蹤、實地查核干部，促進各項使命圓滿完成。

五、抓表率，樹好率領(lǐng)干部形象。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇十一

在這次整頓中，我清楚地認識到自己在部隊的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足，認識到自己存在問題的嚴重，如果不加以改正，將勢必影響部隊的工作成績，影響到自己的成長進步?，F(xiàn)在，我就存在的問題作如下匯報：

一、政治理論學(xué)習(xí)方面。

1、對學(xué)習(xí)的認識不充分。在上級組織學(xué)習(xí)時，總是混日子，不把心思真正用在學(xué)習(xí)上，總是想這是必要的形式，沒有實在的內(nèi)容，總是不把聽課放在心上，學(xué)習(xí)都是被動式地接受，而不主動學(xué)習(xí)，在平時的生活中更沒有自學(xué)的習(xí)慣，不重視理論知識的自學(xué)，甚至不愿意安排時間自學(xué)。

2、學(xué)習(xí)動力不足。在平時的學(xué)習(xí)中，缺乏學(xué)習(xí)興趣，總認為在部隊學(xué)習(xí)的這些理論知識對打仗沒有多大的作用，只要自己學(xué)習(xí)好了專業(yè)知識就行了，沒有必要學(xué)習(xí)這么多的政治理論知識。不能充分認識到政治教育在軍隊建設(shè)中的重要地位和作用。

3、沒有端正的學(xué)風(fēng)，不能理論聯(lián)系實際。由于學(xué)習(xí)風(fēng)氣不是很好，在學(xué)習(xí)中總是不能靜心學(xué)習(xí)，看到別人在玩自己也玩，不能正確對待學(xué)習(xí)，不會把學(xué)到的知識用在解決問題上，不能充分發(fā)揮理論知識在生活中的重要作用，不能用學(xué)到的知識指導(dǎo)自己的工作。因此，我在學(xué)習(xí)上總是存在著不想學(xué)習(xí)、不愿學(xué)習(xí)的思想。

二、政治意識方面。

1、政治意識有所淡化，對國家的大事不關(guān)心，對國家的政策不了解，看報，看新聞的時間較少，不能及時了解國家的時事。自己總認為國家的大事與自己沒有多大的關(guān)系，只要自己干好平時的工作就行了，沒有意識到作為軍人應(yīng)該懂國事，知國事，熟悉國家的政策，關(guān)心國家的大政方針。

2、政治紀(jì)律意識不強，落實條令條例的意識不強，在落實規(guī)章制度上打折扣。條令條例的學(xué)習(xí)教育不經(jīng)常，學(xué)習(xí)條令條例的自覺性和積極性不高，總認為自己當(dāng)兵這么多年，對部隊的管理規(guī)定和各項規(guī)章制度比較熟悉了，沒有必要經(jīng)常學(xué)習(xí)，只要自己不犯錯誤就行了，不能高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。

3、在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想，落實上級指示不堅決、不徹底。有時我對上級的指示搞變通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落實上級的指示精神做在表面，不注重檢查，不注重工作效果，不講求工作成績。

三、日常工作方面。

1、對工作沒創(chuàng)造性的意見，沒有把自己的精力全部用在工作。在工作中沒有良好的精神狀態(tài)，不思進取，感覺這樣的工作沒意思，工作只求沒問題不求出成績。

2、工作積極性不高，沒有主動地工作，只是被動地接受任務(wù)，對工作中存在的問題不是主動解決，而是主動回避，對一些艱苦的工作總是想方設(shè)法地躲避。

3、在工作中沒有高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)，履行職責(zé)不嚴，工作不踏實。自己對工作不能盡心盡職，對工作不能兢兢業(yè)業(yè)，在工作中，總是不能嚴格要求自己，對工作的標(biāo)準(zhǔn)不高，不能按照職責(zé)完成任務(wù)，不能積極、主動地工作。

四、作風(fēng)紀(jì)律方面。

1、有時作風(fēng)松散，對自己的要求時緊時松，不能堅持一貫性，認為只要工作做好就行。散慢的作風(fēng)怎么能干好工作呢?作風(fēng)不實，只會給工作帶來不安全、不穩(wěn)定，影響工作的順利進行。在管理中原則性不強，對身邊發(fā)生的違紀(jì)行為麻木不仁，自我要求不嚴格，造成管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

2、嚴格遵守部隊紀(jì)律，但在一些細節(jié)上不注意，在小事不嚴格要求自己，認為犯點小錯誤，對自己不會有影響。在對部隊的體制編制的調(diào)整中，亂傳播小道消息，不負責(zé)地亂議論。

以上是我對照自身查找出來的問題，雖然自己存在不少的問題，但請大家相信，我會在今后的工作中不斷地加以改正，同時對自己沒有查找到的問題，請大家給予指正。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇十二

“部隊作風(fēng)建設(shè)”是軍隊建設(shè)中的重要一環(huán)，它不僅關(guān)系到我軍的形象，更是關(guān)系到軍隊的生死存亡。在本人從軍以來的時間里，經(jīng)歷了不斷的訓(xùn)練和歷練，積累了一些心得體會，現(xiàn)在想就此和大家分享一些自己的看法。

部隊作風(fēng)建設(shè)是軍隊建設(shè)中的重要一環(huán)，正所謂“作風(fēng)建設(shè)，關(guān)乎軍心”。部隊作風(fēng)的好壞直接影響部隊的生死存亡，甚至關(guān)系到國家安全和軍隊形象，是保障軍隊勝利的重要保證之一。因此，一支好的部隊必須具備強烈的紀(jì)律性、成熟的組織性、適應(yīng)不同環(huán)境的靈活性和足夠的協(xié)作精神。

1.強化軍人紀(jì)律觀念：部隊作風(fēng)的核心就是紀(jì)律，要落實好“規(guī)矩”才能打造成苗條的“軍魂”。軍人必須時刻保持清醒的頭腦，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，服從命令，聽從指揮，嚴守紀(jì)律，保證軍隊的戰(zhàn)斗力。

2.提高軍人素質(zhì)：軍人的素質(zhì)成就了部隊的素質(zhì)，軍人作為部隊的中堅力量，必須具備較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)，精益求精，不斷提升自我。

3.注重領(lǐng)導(dǎo)作用：領(lǐng)導(dǎo)是軍人戰(zhàn)斗的強有力保障，他們是部隊作風(fēng)建設(shè)的中堅力量。加強領(lǐng)導(dǎo)作用，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策，認真貫徹上級指示，是部隊作風(fēng)建設(shè)工作中不可缺少的環(huán)節(jié)。

在部隊的訓(xùn)練中，本人實踐了許多有益的經(jīng)驗，現(xiàn)在想分享給大家：

1.學(xué)會正確的心態(tài)：在軍隊訓(xùn)練中，難免會遇到各種困難和挫折，在這個時候，需要的是積極樂觀的心態(tài)，面對困難不輕易退縮，要努力沖過去。

2.加強鍛煉和自我修煉：強身健體，是軍人的基本功，只有身體健康才能保證訓(xùn)練和作戰(zhàn)的順利進行，此外還要注重自我修煉，提高自身的素質(zhì)和級別。

3.與隊友互相支持：在訓(xùn)練中，隊員之間相互支持，是很重要的。在訓(xùn)練過程中，難免會出現(xiàn)一些疑惑和難題，這時可以在同伴之間求助解決。

第五段：總結(jié)。

通過這段時間的經(jīng)歷和實踐，我認為正確的心態(tài)、強化紀(jì)律意識、自我修煉和隊友互相支持，是軍隊作風(fēng)建設(shè)中必不可少的環(huán)節(jié)。在今后的訓(xùn)練和實踐中，我將繼續(xù)加強自身素質(zhì)和協(xié)同作戰(zhàn)技巧，努力培養(yǎng)團結(jié)互助、頑強進取的作風(fēng)，為部隊的建設(shè)和明天的勝利貢獻自己的力量。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇十三

新西支部胡文輝。

我支部按辦事處黨委的要求，從6月18日以來認真學(xué)習(xí)了吳官正在中紀(jì)委七次會議上的講話、省長王金山的講話、《中國共產(chǎn)黨員章程》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中有關(guān)規(guī)定等，從認識上思想上收獲不小。下面我就近階段的學(xué)習(xí)談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。

力保障。

這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，把積極進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調(diào)查研究之風(fēng)，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研，得出解決問題的可行辦法；提高科學(xué)判斷形勢的能力，善于分析錯綜復(fù)雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力，既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

近幾年來，我們大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，制訂了一系列的規(guī)章制度，建立健全紀(jì)檢監(jiān)察部門，配備了專門的紀(jì)檢監(jiān)察干部，充分發(fā)揮職能部門的作用。同時加大預(yù)防職務(wù)犯罪力度，始終把預(yù)防職務(wù)犯罪工作作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要工作來抓,做到預(yù)防職務(wù)犯罪工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作一起部署、一起落實。三是要充分發(fā)揮先進典型的榜樣作用。榜樣的力量是無窮的，要汲取成功經(jīng)驗，近幾年來，我們積極慎重地精心培育和樹立一批具有時代特征的共產(chǎn)黨員先進典型，發(fā)揮榜樣示范作用。

改變后，是繼續(xù)保持艱苦奮斗本色與奢侈浪費問題上，要把自己定位在后富上、滿足大多數(shù)人利益上、繼續(xù)保持艱苦奮斗本色上；二是要自覺地警醒自己，要緊緊牢記陳毅同志所說的黨的監(jiān)督，眾目睽睽不可違這句話，自覺地接受各級監(jiān)督部門的監(jiān)督，嚴防職務(wù)犯罪；三是要自覺地充實自己，抵制西方社會意識形態(tài)、價值取向、生活方式等負面影響，保持心理平衡，盡自己最大的努力去服務(wù)別人。總之，干部應(yīng)在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用。要保持人民公仆本色，真正為人民群眾服務(wù)。

新西小學(xué)支部書記胡文輝。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇十四

才較少，還存在“高學(xué)歷、低能力”的問題。計算機高科技產(chǎn)品沒有發(fā)揮高效率。三是崗位目標(biāo)責(zé)任制不規(guī)范，存在崗位不定、職責(zé)不清、任務(wù)不明確的現(xiàn)象，導(dǎo)致有人無事干，有事無人干。四是評價體系不完善。一方面考核內(nèi)容越來越細，崗位責(zé)任界限越來越模糊，工作推諉扯皮、不負責(zé)任現(xiàn)象仍然存在。另一方面單純考核了工作項目和工作完成情況的質(zhì)量，而對工作人員承擔(dān)工作的數(shù)量沒有納入考核，使得考核陷入了工作干的多扣分多、干的少扣的少，不干工作不扣分的怪圈。更重要的是缺少一個有權(quán)威的考核機構(gòu),就目前而言,日?？己藲w口辦公室管理,而公務(wù)員稱職與否則由人事部門年終打勾畫圈,職工評選表模則由黨辦投票表決,日常考核分數(shù)高低不如年終人緣好壞。五是獎懲機制不健全。由于受公務(wù)員體制、薪酬制度、獎勵資金等因素的約束，稅務(wù)干部的薪酬、福利、待遇基本上是利益均等。干多干少、干好干壞工資照拿，很多干部看不到努力與報酬、不努力與懲罰之間的關(guān)系，就出現(xiàn)“進了稅務(wù)門，橫豎稅務(wù)人”以“混”字當(dāng)頭的現(xiàn)象，工作無起色，能推則推，能磨則磨，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，撞響撞不響一個樣。加之監(jiān)督制約方法相對滯后，思想認識和重視程度不夠，個別領(lǐng)導(dǎo)“老好人”“護犢子”思想嚴重等因素，使一些不努力工作的干部得不到及時地、有效地懲罰，極大地影響了工作效率。

二、加強國稅部門績效管理的幾點建議。

加強國稅部門績效管理，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)最大化，應(yīng)完善和加強六項工作。

第一，加強和改進干部的作風(fēng)。一是加強干部思想作風(fēng)建設(shè)。經(jīng)常性開展馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，以及黨章、黨性、社會主義榮辱觀和職業(yè)道德、文明禮儀教育，使廣大稅務(wù)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強自覺做好本職工作的信心和決心。二是加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。解決干部在全面發(fā)展過程中面臨的方法不適應(yīng)、知識恐慌、本領(lǐng)危機等方面的挑戰(zhàn)和壓力。三是加強工作作風(fēng)建設(shè)。減少工作環(huán)節(jié)，簡化工作程序，規(guī)范工作制度和流程，落實“首問責(zé)任制”、“限時辦結(jié)制”、“服務(wù)承諾制”，積極推行“一窗式”服務(wù)和微笑服務(wù)，做到“進一扇門，辦全部事”。四是進一步轉(zhuǎn)變文風(fēng)、會風(fēng)。減少發(fā)文數(shù)量和壓縮會議次數(shù)，文件要少而精，會議要短而實。深入開展調(diào)查研究，解決納稅人和干部職工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題。

九是奉獻意識退化。斤斤計較，患得患失，要待遇不講奉獻，要報酬不講貢獻，要組織照顧不要組織紀(jì)律，鋪張浪費，相互攀比，缺乏顧全大局、助人為樂、無私奉獻精神。

主觀方面。部分干部不注重學(xué)習(xí)，不注意提高修養(yǎng)，不能自覺運用科學(xué)的理論武裝自已的頭腦，理想信念產(chǎn)生動搖，不思進取，得過且過；部分干部在稅收工作中不能很好地踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有深刻領(lǐng)會國稅部門“聚財為國、執(zhí)法為民”的責(zé)任感和使命感，沒有真正樹立起想群眾之所想、急群眾之所急的公仆意識，沒有以一個黨員、公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，工作中降低了標(biāo)準(zhǔn)、降低了要求；部分干部放松了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，對各種不正之風(fēng)非但不能自覺抵制，還刻意追求享樂主義，崇尚腐朽的生活方式。

客觀方面。一是基層單位分散不利監(jiān)管?；鶎佣悇?wù)所與政府其他部門一樣，大多分散在城市各街道及農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有些還在邊遠地區(qū)，不利于監(jiān)督管理，再加上基層國稅部門文化生活相對匱乏，容易受到不良風(fēng)氣影響。二是干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)不盡合理。從目前干部隊伍現(xiàn)狀來看，年輕干部少，中年干部多，且隊伍平均年齡偏大，不少干部都過了“提撥重用”的年紀(jì)，再加上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)數(shù)量少，部分干部認為升遷無望，造成一些干部不思進取、得過且過，工作馬虎大意、應(yīng)付了事、效率低下，影響了工作作風(fēng)。三是有些制度在部分單位落實不到位。近年來，國稅系統(tǒng)狠抓隊伍建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、基層建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律和廉政效能建設(shè)，各項制度已經(jīng)比較健全，但有些制度在一些單位沒有得到很好的落實。在廉政效能建設(shè)方面，有些單位對個別干部違反工作紀(jì)律，或違反效能建設(shè)相關(guān)制度，出于種種原因，沒有得到及時、嚴肅的處理，造成一些干部大錯不犯、小錯不斷，給整個隊伍的作風(fēng)建設(shè)帶來不利影響。

三、

作風(fēng)建設(shè)是一項長期性的系統(tǒng)工程，必須堅持不間斷。

地、形式多樣地、循序漸進的原則，自覺將其融入到日常稅收工作之中，融入到日常管理之中，而學(xué)習(xí)教育則是首當(dāng)其沖，首當(dāng)其用。

多種形式普遍學(xué)。在實踐中，根據(jù)國稅干部的特點，不斷創(chuàng)新方式方法，注重實效，著眼發(fā)展。其一，抓好網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動。利用“網(wǎng)絡(luò)空間”，提供全新的教育手段，在系統(tǒng)內(nèi)的局域網(wǎng)站建立作風(fēng)整頓專欄，設(shè)立學(xué)習(xí)園地、重要文件和講話、心得體會和信息動態(tài)、思想論壇、建議意見等欄目。利用網(wǎng)絡(luò)加快信息傳遞和思想交流，為干部職工搭建不受時空限制的學(xué)習(xí)的平臺，達到變被動教育為主動教育，變灌輸教育為吸引教育的效果。其二，抓好思想交流點評活動。定期不定期地組織干部集中或分散交流思想，針對思想層面、工作層面存在的問題進行面對面地指導(dǎo)、點評，在“挑刺”的同時，重點突出“點撥”，指明方向，對已經(jīng)整改的問題進行鼓勵和肯定。其三，抓好整改與實踐相結(jié)合的活動。作風(fēng)建設(shè)的最終體現(xiàn)是思想素質(zhì)、工作能力及工作實效的提高。而這些都必須在工作實踐中進行檢驗，為此必須結(jié)合工作實際開展有針對性的整改，確保作風(fēng)整頓與當(dāng)前工作統(tǒng)籌兼顧、同步開展。即思想作風(fēng)整頓必須與先進性教育相結(jié)合、與組織稅費收入相結(jié)合、與依法治稅相結(jié)合、與干部績效管理相結(jié)合、與稅收管理員制度的落實相結(jié)合、與建設(shè)節(jié)約型機關(guān)相結(jié)合、與優(yōu)化部門服務(wù)相結(jié)合、與文明單位創(chuàng)建相結(jié)合。

突出特點重點學(xué)。作風(fēng)建設(shè)的加強，離不開干部政治、理論、業(yè)務(wù)水平的提高，為此必須強化政治業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上，要突出重點，區(qū)分主次、輕重、緩急，不能面面俱到，否則學(xué)而不精，最終什么都學(xué)不到。必學(xué)內(nèi)容方面，如：《為人民服務(wù)》、《反對自由主義》、《愚公移山》、《改造我們的學(xué)習(xí)》、《關(guān)于改進黨的作風(fēng)》，十七大及中央紀(jì)委七次全會精神，《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系實施綱要》；全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作會議精神，《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》、《稅收執(zhí)法責(zé)任制評議考核辦法（試行）》、《全國國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本（試行）》；還可以學(xué)習(xí)身邊典型。充分發(fā)揮典型的引導(dǎo)和示范作用，學(xué)習(xí)身邊模范人物的先進事跡，引領(lǐng)正確的思想行動。

疏導(dǎo)方式查問題。對于干部隊伍的思想、工作作風(fēng)方面存在的問題，雖然可能都是小問題，暫時不足以影響大局的，但長期發(fā)展，終將越積越深，問題越來越嚴重，因此，絕不因問題小就視而不見，有意無意地自我回避。作風(fēng)建設(shè)問題應(yīng)宜疏不宜堵，這就像大禹治水一樣，堵只會使水位越堵越高，最終還是要在某個薄弱環(huán)節(jié)出問題，反倒不如順時就勢加以疏導(dǎo)來得有功效。因此，要因勢利導(dǎo)。如在“基層文明執(zhí)法教育和機關(guān)加強執(zhí)行力建設(shè)”兩頂活動中，可以按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方式，一是自己找。發(fā)動干部對照整改的重點內(nèi)容進行全面自查，認真查擺自身在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。二是群眾提。通過召開座談會，問卷調(diào)查，交心談心等方式，廣泛收集其他同志包括服務(wù)對象，即納稅人的意見或建議。要以真誠的態(tài)度聽取意見，交換意見，做到坦誠相見，溝通思想，找準(zhǔn)問題，解決問題。三是上級點。要本著對事業(yè)負責(zé)、對同志負責(zé)的態(tài)度和實事求是的作風(fēng)，根據(jù)掌握的情況，有針對性地指出同志們沒有查找出來的問題和不足。

積極穩(wěn)妥抓整改。作風(fēng)建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，必須要有長期的思想準(zhǔn)備和完善的制度作保障。對每一個個體來說，就是要緊密聯(lián)系實際，針對征求到的各類思想作風(fēng)問題，進行歸納梳理，逐條分析，制定整改措施。對有條件改正的問題，要立即改正；暫時解決不了的問題要列出條目，創(chuàng)造條件，積極整改。對于單位集體存在的問題，要本著“懲前毖后，治病救人”的原則，及時將整頓中暴露出來的問題處理落實到位。該教育批評的教育批評，該組織處理的按規(guī)定程序處理。要針對整頓過程中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻反思，汲取教訓(xùn)，建立健全規(guī)章制度，完善約束機制，不斷鞏固整頓成果。

作風(fēng)建設(shè)是一項長期的任務(wù)。為此，必須著眼于全面提高干部隊伍素質(zhì)，從國稅事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和干部隊伍建設(shè)的實際出發(fā)，探索在當(dāng)前形勢下加強干部作風(fēng)建設(shè)的新形式和新內(nèi)容，逐步完善干部教育、管理、激勵、監(jiān)督、服務(wù)、考評等相關(guān)制度體系，促進作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化發(fā)展。

一要建章立制。通過建章立制，增強作風(fēng)建設(shè)的約束力。針對實際情況，研究制訂適合加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的總體工作方案，出臺相配套的可操作性強的管理措施、考核辦法。不斷創(chuàng)新干部作風(fēng)建設(shè)的方式、方法和手段，以增強作風(fēng)建設(shè)的生機和活力。規(guī)范管理，從日常做起，從點滴做起，對各個工作崗位、各個工作環(huán)節(jié)實行全程精細化、規(guī)范化管理，提高工作實效。

二要強化教育。通過教育，增強作風(fēng)建設(shè)的滲透力。加大對干部的教育力度，多與干部主動交心、談心，了解、關(guān)注他們在“想什么”、在“干什么”、在“追求什么”，掌握干部思想脈搏，有針對性開展思想政治工作，以此為突破口，整頓作風(fēng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。積極創(chuàng)造條件加大對干部的思想政治教育和紀(jì)律作風(fēng)治理，更新思想觀念，增強思想素養(yǎng)，規(guī)范言行，培育良好的品行、操守，形成正確的人生觀、世界觀、價值觀。

三要拓展載體。充分利用相關(guān)載體，如內(nèi)部簡報、網(wǎng)站，拓展作風(fēng)建設(shè)陣地，宣傳先進典型，推廣先進經(jīng)驗，營造良好氛圍。同時可開設(shè)“思想政治信箱”，廣泛地吸納和收集思想政治工作的良好建議，為干部架起溝通的橋梁，化解思想上的“疙瘩”，矯正行為上的“偏差”。

四要分類引導(dǎo)。突出作風(fēng)建設(shè)的針對性和有效性，結(jié)合實際、針對不同的崗位、不同的個體，有的放矢地開展思想政治工作；提高思想政治工作的前瞻性，把思想政治工作做在“前頭”，做在“事前”，做在“先前”；要堅持靈活性原則，要學(xué)會區(qū)別對待，具體問題具體分析，解決干部思想問題，以增強思想政治工作靈活性。

五要加強監(jiān)督。建立完善廉潔自律的制度防線和監(jiān)督制約機制，加強警示教育和事前防范，充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員和特約監(jiān)察員作用，強化“兩權(quán)監(jiān)督”，形成由上而下、由內(nèi)到外的全方位監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)，落實各項執(zhí)法公開制度，嚴肅處理違法違紀(jì)行為，做到警鐘常鳴，防微杜漸。

六要提高素質(zhì)。努力提高全員政治理論業(yè)務(wù)素質(zhì)，落實好各項教育培訓(xùn)和以考促學(xué)制度；要打破傳統(tǒng)的教育模式，注重觀念的轉(zhuǎn)變和方式的轉(zhuǎn)變，即：被動學(xué)習(xí)型向主動學(xué)習(xí)型轉(zhuǎn)變、專業(yè)型向?qū)＜倚娃D(zhuǎn)變、傳統(tǒng)型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變、學(xué)歷型向能力型轉(zhuǎn)變、守舊型向開放型轉(zhuǎn)變、管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變、責(zé)任型向奉獻型轉(zhuǎn)變、低層次向高層次轉(zhuǎn)變，真正錘煉出一批與國稅事業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)的高素質(zhì)的人才群體。這是轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，提升工作能力，強化紀(jì)律意識、法律意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識的前提和保證。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇十五

經(jīng)過局“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員大會上，并經(jīng)過一段時刻的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動，我認識到要想當(dāng)一具一心為民的好干部，就必須加強自身作風(fēng)建設(shè)，堅固樹立服務(wù)意識和大局意識，以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標(biāo)準(zhǔn)，仔細降實省委提出的“五帶頭”。以下是的部隊基層作風(fēng)建設(shè)心得體味，歡迎閱讀參考。

在年底工作忙、任務(wù)重的事情下，軍區(qū)特意抽出時刻開展這次“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，我認為很有必要。開展這次教育整頓是貫徹降實黨的十七屆四中全會精神的內(nèi)在要求，是加強黨委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)實需要，是完成好調(diào)整改革、老兵復(fù)員、新兵補退、士官的選改這些關(guān)系到大伙兒切身利益工作順利開展的全然保證。下面，我把這次教育整頓事情作以簡要匯報：

扎實開展“學(xué)習(xí)法律法規(guī)、純正部隊風(fēng)氣”的教育整頓，是改進工作作風(fēng)，提高黨性和工作積極性的重要舉措，是固本奠基之策。在面臨年底工作任務(wù)繁重的形勢下，對黨員、干部尤其是做為師級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部別適時機的加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)更為重要。本人能積極參加科學(xué)進展觀、法律法規(guī)和黨的治理規(guī)定學(xué)習(xí)，并能指導(dǎo)下屬搞好警示教育，堅固樹立起正確的世界觀、人一輩子觀、價值觀，時間用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強拒腐防變的自覺性。

經(jīng)過這次教育整頓要緊有三個方面的收獲：一是提高了依法從嚴辦公的意識。在教育中經(jīng)過對《提高執(zhí)政能力建設(shè)決定》的學(xué)習(xí)，認識到要提高黨的執(zhí)政能力，就必須讓廣闊黨員、干部學(xué)習(xí)掌握法律法規(guī)，在工作實踐中加以應(yīng)用，才干提高依法辦事的能力。二是了解掌握了一些政策和法律法規(guī)。平時忙于工作很難抽出時刻進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，這次特意抽出5天時刻，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《**軍區(qū)預(yù)防干部職務(wù)犯罪工作規(guī)則》進行逐章逐條的學(xué)習(xí)，加深了對這些規(guī)定的理解。三是提高了遵章守紀(jì)的自覺性。深刻的剖析近年來發(fā)生的事故案件，特別是剖析發(fā)生在周圍的事故案件，給自己敲響了警鐘，端正思想作風(fēng)，提高了克已奉公，堅持原則，按制度辦事的自覺性，維護好法律法規(guī)的嚴肅性。

在下步工作中，首先要加強自己的思想道德修養(yǎng)努力學(xué)習(xí)科學(xué)進展觀和十七屆四中全會精神，別斷提高自己的政治思想水平和處理復(fù)雜咨詢題的能力。在將來的工作中，一定帶領(lǐng)本科人員嚴格遵守黨員治理各種規(guī)定，凡要求部屬做到的，自己首先做到，要求別人別做的，自己絕對別做，堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。并在工作中教育治理好部屬，別利用職務(wù)和工和之便謀取私利，違法違紀(jì);別參加可能妨礙公務(wù)的宴請、別受禮、別送禮遠離“三條高壓線”。帶領(lǐng)全科人員振奮工作精神，加強作風(fēng)紀(jì)律、黨性觀念和依法辦公能力建設(shè)，確保我科年終工作任務(wù)圓滿完成。

依照上級統(tǒng)一安排，集中時刻進行思想作風(fēng)建設(shè)教育，是當(dāng)前部隊現(xiàn)實的需要，是完成年終大項任務(wù)的保證，我覺得特別必要。

當(dāng)前形勢下，加強作風(fēng)建設(shè)十分重要，十分緊迫，是關(guān)系到部隊的形象，關(guān)系官兵人心向背，關(guān)系到有效履行新世紀(jì)新時期我軍歷史使命。我深深地知道，把部隊的作風(fēng)建設(shè)好，關(guān)于進一步提高有效履行使命，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，始終保持部隊先進性和清純性，為鞏固黨的執(zhí)政地位，保證國家長治久安，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。我深知，加強部隊作風(fēng)建設(shè)，必須抓住重點，才干有所作為。

思想作風(fēng)建設(shè)要抓住實事求是、與時俱進的精髓。思想作風(fēng)建設(shè)是基礎(chǔ)性和全然性的。事實上質(zhì)算是堅持解放思想、實事求是和與時俱進。堅持解放思想，實事求是和與時俱進，一是要堅持別唯上，別唯書，只唯實，只唯真，一切從實際動身，而別是從本本動身。而要做到一切從實際動身，一具重要的途徑算是善于調(diào)查研究。二是要把一切從實際動身同一切為官兵著想結(jié)合起來，把真理觀和價值觀結(jié)合起來，把善于實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。

改進工作作風(fēng)，要堅持狠抓降實與健全降實機制相結(jié)合。抓降實是榜樣實踐我軍宗旨的必定要求，從全然上說，抓降實算是抓進展。要把抓降實作為改進工作作風(fēng)的突破口，切實糾正官兵反映突出的形式主義和官僚主義作風(fēng)，做到苦干實干巧干。并且，必須建立健全抓降實的機制。抓降實的關(guān)鍵在干部。要把抓降實的過程作為考察和識別干部的過程，對在工作降實中涌現(xiàn)出來的踏實肯干、政績突出、群眾擁護的好干部要注意重用，真正做到使實干者榮、空談?wù)邜u、造假者辱，從而促進工作作風(fēng)的全然好轉(zhuǎn)。

改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，要堅持強化宗旨觀念與提高服務(wù)水平相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)咨詢題的實質(zhì)，是官兵關(guān)系咨詢題。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須強化宗旨意識，在實際工作中，要善于體察下情，聽取基層心聲，順乎官兵心意，真正把官兵擁護別擁護、贊成別贊成、高興別高興作為想咨詢題、作決策、辦情況的全然動身點和降足點，扎扎實實為官兵辦實事、謀實惠。要做到這一點，還必須掌握為官兵服務(wù)的過硬本事，也算是說，既要有愛兵之心，還要有助兵之才，可以為官兵辦好事、辦實事，切實解決官兵訓(xùn)練和日子中存在的困難和咨詢題。

學(xué)風(fēng)建設(shè)要把握實質(zhì)，面向?qū)嶋H，勇于實踐。樹立好的學(xué)風(fēng)，關(guān)鍵在抓住一具“實”字。學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”和科學(xué)進展觀重要思想，關(guān)鍵要把握理論實質(zhì)。在學(xué)習(xí)過程中，別能靠教條主義，別能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實踐去進展本本。我們?nèi)缃裼龅降拿芎妥稍冾}不少，而且錯綜復(fù)雜，互相交錯，這就必須堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)揮主觀能動性和制造性，勇于回答并善于解決新咨詢題新矛盾。

日子作風(fēng)建設(shè)要管住八小時以外。加強干部“八小時以外”的監(jiān)管，是對干部的關(guān)懷和保護。雖說“八小時以外”是干部自由支配的業(yè)余時刻，但是干部掌握一定的權(quán)力，在“八小時以外”仍然施展著職務(wù)和權(quán)力的妨礙。特別是受社會日子方式日趨多樣化的妨礙，假如對干部“八小時以外”的作為別加以監(jiān)督和治理，一些思想意志薄弱的同志就會陷入歧途，毀了前程。所以，把干部的治理延伸到日子圈、社交圈，使之始終保持頭腦清醒，謹言慎行，養(yǎng)成良好的日子作風(fēng)，真的是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)懷和保護。

縣委、縣府決定在全縣開展干部作風(fēng)整頓教育活動，這是我縣黨建工作上的一具創(chuàng)舉。經(jīng)過開展干部作風(fēng)整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和清純性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和緊密聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，保持先進性與時俱進，是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必定要求。亦是進展經(jīng)濟構(gòu)建和諧社會的全然保證。我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的進展時期，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣闊干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒榜樣作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動，是加強干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中浮現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)別相習(xí)慣、與“三個代表”的要求別相符合的咨詢題，迫切需要采取切實可行的措施仔細加以解決，使廣闊干部始終保持先進性，確保黨的肌體別受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力別受削弱，黨的形象別受傷害，永葆黨的生機和活力。

經(jīng)過局“開展干部作風(fēng)整頓教育活動”動員大會上，并經(jīng)過一段時刻的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動，我認識到要想當(dāng)一具一心為民的好干部，就必須加強自身作風(fēng)建設(shè)，堅固樹立服務(wù)意識和大局意識，以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標(biāo)準(zhǔn)，仔細降實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝結(jié)到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。并且要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責(zé)任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業(yè)績。

強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的平生追求和義別容辭的責(zé)任，經(jīng)過自己切實做好平庸崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)那個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部意識，自覺加強組織紀(jì)律性，作為一名機關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學(xué)到老、改造到老，惟獨思想上保持了先進性，才干在行動上體現(xiàn)先進性。

提高綜合素養(yǎng)，必須保持政治上的堅決性和理論上的完整性。所以必須自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素質(zhì)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素養(yǎng)，其目的是增強為人民服務(wù)的本事。一般干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本事;領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本事、做群眾工作的本事、處理復(fù)雜咨詢題的本事、履行崗位職責(zé)的本事。

要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的模范，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和日子中。牢記服務(wù)宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否可以高風(fēng)亮節(jié);在急難險重任務(wù)面前，是否可以挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否可以豁得出去。要樹立為民形象，多做加快進展的事，別斷滿腳人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最全然的體現(xiàn)。并且，樹立為民形象還要求每一具干部要有親民、愛民，弄清晰群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去降實。要樹立務(wù)實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到說實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時刻和精力都放到工作的降實上去。在各項工作的降實中，發(fā)揮表率作用。作為一名一般干部，要堅持“兩個務(wù)必”，進一步發(fā)揚艱難奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實履行為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)。要足踏實地地做好本職工作，榜樣地履行一具干部的職責(zé)。正如江澤民同志指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部說政治，最重要的是經(jīng)過自己的實踐，體如今自己的日常工作和學(xué)習(xí)上”。不管自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心竭力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為動身點，別能急功近利，更別能計較個人得失;要克服華而別實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本事。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新咨詢題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，治理知識，現(xiàn)代科技知識，雖然有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須別斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本事，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，如此才干把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

一具優(yōu)秀的干部別是天生具備的，而是在別斷地學(xué)習(xí)、別斷地實踐的過程中，經(jīng)過別斷地總結(jié)和提高自己的思想境地，才形成的。在這一過程中，仔細、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政管理論起著極其重要的作用。惟獨經(jīng)過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才干具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;惟獨經(jīng)過學(xué)習(xí)政管理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才干具有正確的世界觀、人一輩子觀、價值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，防腐拒變的能力。

江澤民同志多次指出，說學(xué)習(xí)、說政治、說正氣，首先要說學(xué)習(xí)說學(xué)習(xí)是說政治的前提，惟獨別斷地加強學(xué)習(xí)，才干在政治上保持清醒的頭腦。我國的革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)進入了攻堅時期，我們面臨著復(fù)雜的形勢，要習(xí)慣新形勢，完成新任務(wù)，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，別學(xué)習(xí)、別用科學(xué)的理論武裝思想是不好的。沒有科學(xué)理論的武裝，就別能確立正確的世界觀、人一輩子觀、價值觀，也就別可能有高度自覺的政治意識、堅毅的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，仔細學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論。改革開放20年來，我們之因此可以經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)別斷推向前進，從全然上說靠的是鄧小平理論的指導(dǎo)，靠的是全黨對這一理論的學(xué)習(xí)和實踐。將來，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險，別斷取得建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導(dǎo)，仍然要靠全黨全國人民深入學(xué)習(xí)、仔細實踐這一科學(xué)理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導(dǎo)思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學(xué)習(xí)的新高潮。

惟獨別斷的學(xué)習(xí)，才干在思想上保持高尚的境地。人總是要有點精神的，但精神境地別是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實踐中培養(yǎng)和塑造的。說正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要別斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識多了，本事就會增大，精神境地就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的模范。一具別讀書、別學(xué)習(xí)的人，必定會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下浮現(xiàn)的新形勢，一些人之因此犯錯誤，甚至犯罪，一具很大的原因算是別讀書、別學(xué)習(xí)，別注意提高自己的思想境地。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，別帶半根草去?！苯裉欤覀兏刹繎?yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，別斷提高我國的綜合實力，維護世界和平。固然，這別是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀(jì)國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，雖然這些人不過干部隊伍中的少數(shù)，但他們的行為差不多給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的妨礙。這一現(xiàn)實應(yīng)該引起我們的警覺。

我們每個干部在日子中應(yīng)該做到，一、日子待遇上別攀比，要比貢獻、比業(yè)績;一比待遇，就會比出咨詢題來;二、非分之想別可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的酬勞，晚上睡覺也安然;三、艱難奮斗的作風(fēng)別可丟。要提倡艱難樸素，勤儉節(jié)省，反對大手大足，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延;四、遵紀(jì)守法，同意監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。惟獨增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才干從組織上腐化墮降的通道。

在新的形勢下，我們每個干部惟獨把握時代的脈搏，結(jié)合實際，仔細學(xué)習(xí)鄧小平理論，時間別忘黨的性質(zhì)和宗旨，才干永久保持我們干部的清純性;也惟獨如此，才干別辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會主義的帶頭人。

二十周年同學(xué)會邀請書。

當(dāng)我想你的時候……。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇十六

加強黨的作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項重要內(nèi)容。農(nóng)村基層組織作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)部分，是基層黨的建設(shè)的重要方面，也是落實搣三個代表攠重要思想，在新形勢下始終保持黨的先進性的關(guān)鍵所在。因此在農(nóng)村基層組織的作風(fēng)建設(shè)中，農(nóng)村干部的作風(fēng)建設(shè)起著關(guān)鍵的和根本的作用。

加強農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹執(zhí)行。農(nóng)村基層組織和干部在貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策中起著重要的作用，農(nóng)村干部作風(fēng)的好壞，決定著黨和政府對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民各項決策能否真正落到實處。

加強農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到黨和政府的形象。干部作風(fēng)就是黨和政府的形象的具體體現(xiàn)。農(nóng)村干部直接與農(nóng)民群眾打交道，對群眾的感情如何，為群眾服務(wù)的意識、態(tài)度、方法怎樣，是否為人民群眾辦實事、做好事、解難事，農(nóng)民群眾都十分關(guān)注。農(nóng)村干部的形象，直接影響黨群、干群關(guān)系。

加強農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)，是實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求?！叭齻€代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是新形勢下加強黨的建設(shè)的行動指南。廣大農(nóng)村干部能否代表農(nóng)村先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，在調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入上取得明顯突破；能否代表農(nóng)村先進文化的前進方向，在思想政治教育、科技文化工作、民主法制建設(shè)上取得明顯進展；能否代表廣大農(nóng)民根本利益，在減輕農(nóng)民負擔(dān)、增加農(nóng)民收入，維護群眾根本利益上取得明顯效果，都需要廣大農(nóng)村干部具有扎實的作風(fēng)，身體力行，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，全心全意地為廣大農(nóng)民服務(wù)。

加強農(nóng)村干部作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村的社會穩(wěn)定。穩(wěn)定壓倒一切，農(nóng)村穩(wěn)定是全國穩(wěn)定的基礎(chǔ)。當(dāng)前，在大力發(fā)展農(nóng)村市場經(jīng)濟的新形勢下，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定面臨一系列新的情況和問題。農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)艱巨，有的地方興辦公益事業(yè)超越群眾的承受力，村級負債重等，社會不穩(wěn)定因素較多。在這種情況下，只有切實改進農(nóng)村干部的作風(fēng)，才能尋求解決問題的新辦法，增強駕馭農(nóng)村市場經(jīng)濟的能力，提高解決農(nóng)村復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)。

農(nóng)民群眾反映的問題及有關(guān)部門調(diào)查了解所掌握的情況來看，一些農(nóng)村干部作風(fēng)還遠遠不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，有些問題還相當(dāng)嚴重。

以夾江縣為例，從該縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)統(tǒng)計的近幾年農(nóng)村信訪看，呈逐年上升趨勢，20xx年受理16件（次），占當(dāng)年信訪總量的19％，20xx年受理29件（次），占當(dāng)年信訪總量的20％，20xx年受理25件（次），占信訪總量的22％。就農(nóng)村信訪反映的問題來看，從農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)問題到干部作風(fēng)問題，從民主法制問題到經(jīng)濟問題，從村務(wù)公開問題到田邊地角糾紛問題等。盡管引發(fā)農(nóng)村信訪問題原因錯綜復(fù)雜，但歸根到底，“人”都是作為引發(fā)一切矛盾的主要原因。有的問題的發(fā)生、有的問題久拖不決，這多半與農(nóng)村干部的作風(fēng)有關(guān)。20xx年至20xx年全縣查處村干部的違法違紀(jì)案件共13件，給予黨紀(jì)處分15人，占整個立案總數(shù)的21％。綜合近幾年縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理的來信來訪和查處的農(nóng)村干部問題看，存在以下幾方面比較突出的問題。

一是思想素質(zhì)差，以權(quán)謀私。個別村干部長期不學(xué)習(xí)，缺乏為人民服務(wù)，為老百姓辦事的奉獻精神，成天只想著手中的一點點權(quán)力怎樣來為自己謀取更大的利益，有的干部在群眾建房等辦手續(xù)時，在征地過程中私下索要好處，不給好處就不辦事，甚至刁難；有的甚至貪污挪用集體資金。

二是個人獨斷專行，作風(fēng)霸道。有的村干部任職時間長，平時不注重學(xué)習(xí)提高，憑經(jīng)驗辦事，亂表態(tài)，瞎指揮。有的作風(fēng)霸道，私心重，處事不公，群眾反映強烈。有的缺乏民主意識，不懂領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)要求，唯我獨尊、拉幫結(jié)派、互不團結(jié)，導(dǎo)致“兩委”工作不配合，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚和戰(zhàn)斗力不強。

三是片面理解法律，知法違法。一些地方在組織制定《村規(guī)民約》過程中，不認真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，片面理解《村民委員會組織法》，斷章取義，錯誤認為村民自治就是幾個村干部說了算，或大部分群眾不反對就行。制定出的《村規(guī)民約》程序上不合法，內(nèi)容上違法。這些《村規(guī)民約》在執(zhí)行過程中隱形加重農(nóng)民負擔(dān)，嚴重侵害群眾利益，造成部分群眾多次越級上訪。

四是村級財務(wù)管理混亂，混水摸魚。有的村組財務(wù)制度長期不健全，收支由村支部書記或村主任一人負責(zé)，既是經(jīng)辦人，又是審核人，一個口袋裝票子，一個口袋裝條子，收支全靠良心賬。甚至有的村還出現(xiàn)村支書、村主任各管一部分資金，隨意開支，在上級組織財務(wù)清理對開支發(fā)票提出質(zhì)疑時，才相互證明開支屬實。有的村干部集體一起吃喝、私分公款，還訂立攻守同盟，導(dǎo)致個別地方歪風(fēng)邪氣助長，正氣不能伸張。

五是不識大體顧大局，以我為中心。由于村干部家在農(nóng)村，自己也是農(nóng)民，長期大量的農(nóng)村工作需要花費不少時間，每年領(lǐng)取一定的補助與付出的不相適應(yīng)，使得少數(shù)村干部有吃虧的思想，不愿干和不想干，不嚴格要求，缺乏工作熱情和責(zé)任心。遇到問題繞道走，在國家利益集體利益與個人利益發(fā)生沖突時，首先考慮的是自身利益；在小團體利益與大局利益發(fā)生沖突時，竭力維護小團體利益，沒有正確的是非觀念。個別地方發(fā)生了不穩(wěn)定的問題時，農(nóng)村干部不是勇敢地站出來，以積極的態(tài)度化解矛盾，解決問題，有的臨陣退縮；有的事不關(guān)己，高高掛起，態(tài)度曖昧；有的唯恐事情鬧得不大。

六是追求個人享樂，精神空虛。極少數(shù)基層干部由于不注意世界觀改造，在市場經(jīng)濟條件下受金錢物質(zhì)利益的誘惑，導(dǎo)致人生觀、價值觀的嚴重扭曲甚至理論信念的失落。熱衷于講排場、擺闊氣，成天忙于吃喝玩樂、精神空虛、道德淪喪。

農(nóng)村干部這些問題的出現(xiàn)，盡管是極少數(shù)，但造成的影響不可小視。如不切實加以解決和糾正，讓這些問題任其泛濫，勢必嚴重影響黨和政府的形象，勢必嚴重削弱基層黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力，勢必嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，最終也必將妨礙農(nóng)村各項事業(yè)的全面進步和小康目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

部隊作風(fēng)建設(shè)心得體會篇十七

近年來，湖南的部隊作風(fēng)建設(shè)取得了顯著的成果。作風(fēng)建設(shè)是人民軍隊建設(shè)的重要內(nèi)容，也是衡量一支部隊?wèi)?zhàn)斗力和作風(fēng)素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。在實踐中，湖南部隊堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入推進作風(fēng)建設(shè)。本文將從湖南部隊作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀、成功經(jīng)驗、存在問題、原因分析和改進措施等方面，進行闡述。

首先，在湖南部隊作風(fēng)建設(shè)方面，取得了顯著成效，呈現(xiàn)出改革創(chuàng)新的新氣象。湖南部隊堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話精神，高度重視和加強部隊作風(fēng)建設(shè)。他們積極推進軍事文明的構(gòu)建，在重大訓(xùn)練和實戰(zhàn)化訓(xùn)練中，強化兵員素質(zhì)培養(yǎng)，提高戰(zhàn)斗力。同時，湖南部隊注重官兵日常行為規(guī)范，加強黨員干部隊伍教育，提升全體官兵的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律觀念，為部隊作風(fēng)建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次，湖南部隊作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗值得借鑒。首先，他們發(fā)揮了政治引領(lǐng)作用，堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，以政治建設(shè)為重點。湖南部隊通過理論研討和黨員教育，增強了全體官兵的思想認同和政治覺悟。其次，湖南部隊始終堅持以紅色文化和優(yōu)良傳統(tǒng)為砥柱，開展了大量的黨史教育活動和紀(jì)念活動，增強了官兵的愛國情懷和堅定信念。再次，湖南部隊注重了激勵機制的建設(shè)，通過加強官兵的個人成長和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，激發(fā)了他們的積極性和創(chuàng)造力。

然而，湖南部隊作風(fēng)建設(shè)中也存在一些問題。首先，作風(fēng)建設(shè)的機制不夠完善，缺乏行之有效的激勵和約束機制。其次，一些人存在工作疲勞和精神壓力，導(dǎo)致應(yīng)對突發(fā)事件的能力有所下降。最后，宣傳力度不足，很多官兵對作風(fēng)建設(shè)的重要性認識不夠深刻，導(dǎo)致執(zhí)行力不足。

針對湖南部隊作風(fēng)建設(shè)存在的問題，我們可以從多個方面進行改進。首先，加強內(nèi)部管理，完善機制建設(shè)，健全激勵和約束機制，提高官兵的積極性和創(chuàng)造力。其次，加強宣傳工作，通過多種形式宣傳部隊作風(fēng)建設(shè)的重要性，增強官兵的認同感和責(zé)任感。最后，推動軍事文明建設(shè)，提高官兵的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，為完成各項任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

綜上所述，湖南部隊作風(fēng)建設(shè)在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下取得了顯著成效。他們通過政治引領(lǐng)、優(yōu)良傳統(tǒng)和激勵機制等多種方式，成功推進了軍隊作風(fēng)建設(shè)。然而，仍然存在一些問題，需要我們進一步加強改進。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，解決問題，才能確保湖南部隊在作風(fēng)建設(shè)方面不斷取得新的成果。