從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
有關(guān)實(shí)干興邦心得體會(huì)和感想一
在本次“解放思想敢擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干有作為”主題教育中,我感受到鄧萍同志身先士卒、率先垂范的精神和紅衛(wèi)軍衛(wèi)生員龍思權(quán)同志時(shí)刻將人民群眾安危放在心里的風(fēng)范;接受到黨的基本理論、基本路線和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)的深刻再教育,使我借此機(jī)會(huì)通過自我教育、自我提高得以實(shí)現(xiàn)自我完善、缺點(diǎn)修正,既增強(qiáng)了信心,又明確了今后努力的方向。按照文件及活動(dòng)來一次思想污垢“大清洗”、來一次查找病灶“大體檢”、來一次割除毒瘤“大手術(shù)”要求深刻剖析自身是否存在庸政、懶政、怠政、不擔(dān)當(dāng)、不履職和不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)方面的問題做思想?yún)R報(bào)如下:
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(一)在工作中,認(rèn)真工作,完成自己分內(nèi)的每一項(xiàng)工作,嚴(yán)格按照相關(guān)文件要求辦理業(yè)務(wù),對待客戶真誠、熱情,不存在庸政、懶政、怠政,不擔(dān)當(dāng)、不履職和不作為、慢作為、亂作為等情況。
(二)在思想上和生活中,主要存在以下問題:
1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)的系統(tǒng)性、深度和廣度不夠。在學(xué)習(xí)上還存在著只求過得去,不圖過得硬的思想,與“準(zhǔn)確、系統(tǒng)地把握理論的精神實(shí)質(zhì)”有較大差距;與“理論同實(shí)踐的結(jié)合”還有一定差距。平時(shí)只注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不注重全面和系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對其他的學(xué)習(xí)不夠重視。
2、在保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的學(xué)習(xí)態(tài)度上仍存在不足。在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)自以為是的現(xiàn)象:有時(shí)由于太想把工作做好,過于急躁,遇事不夠冷靜、心直口快,造成對工作的影響。堅(jiān)持黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行沒有得到完全落實(shí),認(rèn)識(shí)事物只看表面,不看本質(zhì),對事物的理解不夠深刻、全面。
3、一定程度上還存在著畏難思想。不敢碰硬,畏懼難題,不能實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量的完美結(jié)合,太容易滿足。在破解難題、創(chuàng)新方法和措施上還有一定差距。?
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(一)過早地獲得滿足感,在創(chuàng)新方面的主觀能動(dòng)性沒有完全發(fā)揮出來,很多事情歸于陳舊。在思想意識(shí)上,有瞻前顧后心理,放不開手腳。在對待自己的每項(xiàng)工作時(shí),思考不徹底,創(chuàng)新不充分,向同事學(xué)習(xí)、請教不夠,導(dǎo)致思路不寬,在方式和方法上還不夠妥帖。
(二)大局意識(shí)不強(qiáng)。所做的工作只從自己的本職出發(fā),思想立足點(diǎn)太低,行動(dòng)起始點(diǎn)不高,僅通過片面、狹隘的思考無法實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)進(jìn)步和提高,也無法助力于網(wǎng)點(diǎn)乃至行社整體業(yè)務(wù)工作的推動(dòng)和發(fā)展。
(三)職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)不夠清晰。工作兩年多來,只在柜面業(yè)務(wù)及相關(guān)方面下功夫,忽略了信貸及其他業(yè)務(wù)技能的錘煉,導(dǎo)致自己的人生“木桶”里,木板的長短差距太過明顯。
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本次自我剖析使我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和不足,我決心從以下幾個(gè)方面著手改正:
一是強(qiáng)化理論武裝,提高職業(yè)素養(yǎng)。除了集中學(xué)習(xí)之外,設(shè)置自學(xué)時(shí)間,堅(jiān)持每天了解學(xué)習(xí)新形勢、新變化、新政策、新思想、新理論,重視每項(xiàng)業(yè)務(wù)的新規(guī)定、新要求、新方式。站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí),真正提高自己的思想覺悟,要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。做到政治素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)同學(xué)習(xí)、共提高,在不斷地學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的提升。
二是保持清醒頭腦,認(rèn)清現(xiàn)狀,清晰定位。緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,認(rèn)清自己的實(shí)際情況,戒驕戒躁,改變思想立足點(diǎn),明確、清晰地進(jìn)行自我職業(yè)規(guī)劃。在平時(shí)工作和生活不要因循守舊,要多問多看、開拓思想、創(chuàng)新思維,嘗試做自我腦海中的“頭腦風(fēng)暴”,從不同的角度去看待相同的問題,盡可能地得出不同的結(jié)論,從而提高自己思考問題、處理事務(wù)的全面性和可行性。熟悉各類業(yè)務(wù)知識(shí),不但要“會(huì)”,還要“精”,不僅要做到點(diǎn)點(diǎn)皆固,還要做到面面俱到。做全面的復(fù)合型人才,拓展自己的職業(yè)規(guī)劃方案,盡自己之力做更多有意義的事。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化改革創(chuàng)新意識(shí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,增強(qiáng)推進(jìn)改革的信心和勇氣,沖破思想觀念的障礙,突破利益固化的藩籬,教育引導(dǎo)廣大干部把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干、有位有為作為價(jià)值追求,主動(dòng)為改革創(chuàng)新謀思路、出對策、強(qiáng)服務(wù)。
四進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立以人民為中心的思想,優(yōu)化服務(wù)方式,完善便民措施,讓干部多跑腿,群眾少跑路。
有關(guān)實(shí)干興邦心得體會(huì)和感想二
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1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。政治理論方面內(nèi)容鉆研不夠深入,有時(shí)忙于工作,缺少定期主動(dòng)擠時(shí)間深入學(xué)習(xí)我黨的政治理論知識(shí),不忙時(shí)學(xué)一陣,忙時(shí)學(xué)的少,對一些新問題新知識(shí)鉆研的還不夠深入。
2、工作開拓進(jìn)取不夠強(qiáng)。主要在思想上對自身要求不夠嚴(yán)格,只對工作以內(nèi)的事上心,對與工作相關(guān)的其他最新技術(shù)和新知識(shí)缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)進(jìn)取心。
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1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì),不斷提高政治理論水平,既要向書本學(xué),也要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),還要注意向上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),不斷把學(xué)到的新知識(shí),新技術(shù),新理論與實(shí)踐相結(jié)合,做一名學(xué)習(xí)型,知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的干部,不斷提高工作能力。
2、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,網(wǎng)安工作作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)性極強(qiáng)的工作,需要不斷創(chuàng)新工作思想路和方式方法,始終保持良好的狀態(tài)做好工作。
3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,做好每項(xiàng)工作。以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成單位的各項(xiàng)任務(wù)。
針對以上制定的整改措施,我將在今后工作和生活中不斷完善自己,牢固樹立創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任意識(shí),愛崗敬業(yè),盡責(zé)盡責(zé),立足本職崗位。全心全意為人民服務(wù)。
有關(guān)實(shí)干興邦心得體會(huì)和感想三
根據(jù)《中共遵義市委組織部關(guān)于印發(fā)遵義市“解放思想敢擔(dān)當(dāng)·真抓實(shí)干有作為”主題教育實(shí)施方案的通知》(市組通〔2018〕66號)文件精神,結(jié)合《鳳岡縣“解放思想敢擔(dān)當(dāng)·真抓實(shí)干有作為”主題教育實(shí)施方案》要求,結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際,從“不履職、不作為、慢作為、亂作為”等作風(fēng)不實(shí)方面深入查擺問題、自我剖析,并認(rèn)真研究制定整改措施進(jìn)行整改,現(xiàn)將作風(fēng)剖析情況報(bào)告如下。
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(一)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,中央及省、市各級領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神方面存在的問題。
一是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,沒有充分認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神的重要性;
二是入心學(xué)習(xí)不夠,雖然學(xué)了,還寫了筆記,但沒有認(rèn)真思考深刻領(lǐng)會(huì);
(二)不作為方面存在的問題。
一是對上級安排的工作有選擇性執(zhí)行的情況。存在涉及本人就關(guān)心、認(rèn)真執(zhí)行,不涉及本人的事情,就不關(guān)心的情況。害怕出差子、偏差,經(jīng)常是先等一等,看一看再說,一定程度上影響了工作的推進(jìn)。
二是對涉及聯(lián)動(dòng)的工作不主動(dòng)配合和協(xié)調(diào)的情況。沒有牢固樹立“一盤棋”的大局意識(shí),對聯(lián)動(dòng)需要配合的工作,被動(dòng)的等待安排。
(三)慢作為方面存在的問題。
一是服務(wù)意識(shí)和群眾意識(shí)差。表現(xiàn)在主動(dòng)深入學(xué)校少,解決實(shí)際困難較少,多數(shù)時(shí)候都是工作需要才到學(xué)校。
二是工作不大膽。表現(xiàn)在不思進(jìn)取,工作中很少有大膽創(chuàng)新、勇闖新路的做法。
(四)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。
還存在享樂主義思想,工作中還不夠積極主動(dòng),貪玩心理還存在,學(xué)習(xí)進(jìn)取不夠加強(qiáng)。
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深入剖析個(gè)人存在的上述問題,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下幾點(diǎn):
(一)宗旨意識(shí)有所淡化
工作上還存在為我工作不是為黨工作,工作上長遠(yuǎn)規(guī)劃不全面,目標(biāo)任務(wù)不明確,方向思路不清晰。
(二)擔(dān)當(dāng)作為有所不足
工作中缺乏敢闖敢碰的精神,工作中巡查了解不到位,管理考核不具體,引導(dǎo)示范不深入。
(三)大局意識(shí)有所不牢
工作上認(rèn)真完成本職工作,對教育教學(xué)外工作任務(wù)有敷衍行為,配合部門工作不力,缺乏整體謀篇布局,淡化集體力量效應(yīng)。
(四)服務(wù)能力還需提升。在全鎮(zhèn)安全工作中,沒有為廣大師生服好務(wù),沒有當(dāng)好校長的參謀和助手,沒有解決學(xué)校的實(shí)際困難和問題。
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針對查擺出來的問題,我將切實(shí)對照全縣“解放思想敢擔(dān)當(dāng)·真抓實(shí)干有作為”主題教育要求,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,全力整改以上存在的各方面問題,不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
以上是我個(gè)人作風(fēng)剖析材料發(fā)現(xiàn)的問題、原因剖析及今后努力方向,難免有疏漏、不妥之處,敬請批評指正。
有關(guān)實(shí)干興邦心得體會(huì)和感想四
在“堅(jiān)持根本宗旨,勇于擔(dān)當(dāng)作為”專題
學(xué)習(xí)研討會(huì)上的發(fā)言
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)本次專題學(xué)習(xí)要求,結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記“七一”重要講話精神,我圍繞“堅(jiān)持根本宗旨,勇于擔(dān)當(dāng)作為”這一主題談點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
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(一)堅(jiān)持根本宗旨是黨的生命線。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。尊重人民主體地位,保證人民當(dāng)家作主,是我們黨的一貫主張。習(xí)近平總書記在今年“七一”講話中指出,“堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn),就要堅(jiān)信黨的根基在人民、黨的力量在人民,堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民,充分發(fā)揮廣大人民群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,不斷把為人民造福事業(yè)推向前進(jìn)?!秉h員干部是人民公仆,為群眾服務(wù)是我們的本職,造福于民是我們的唯一宗旨。要時(shí)刻牢記為了誰、依靠誰、我是誰,牢固樹立群眾觀點(diǎn),自覺踐行群眾路線,樂民之樂,憂民之憂,在任何時(shí)候、任何情況下,都要融入群眾,全心全意為人民謀利益。
脫貧攻堅(jiān)是當(dāng)前和今后一段時(shí)間的工作重心所在,也是每個(gè)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的方向所在,我們必須時(shí)刻牢記宗旨,堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn),把人民群眾脫貧致富放在
心中第一位置,主動(dòng)了解群眾對脫貧致富的所急所怨、所需所盼,關(guān)注群眾疾苦,真情幫助貧困群眾解決具體困難,做到群眾有所求,黨員干部有所應(yīng)。要堅(jiān)決服從脫貧攻堅(jiān)大局,主動(dòng)到脫貧攻堅(jiān)一線沖鋒陷陣、排憂解難,帶頭做好掛聯(lián)幫扶村、貧困戶的脫貧攻堅(jiān)工作。要堅(jiān)持立說立行,真情為民,扎根脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場,在打贏脫貧攻堅(jiān)決勝戰(zhàn)中發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。
(二)勇于擔(dān)當(dāng)作為是共產(chǎn)黨人的政治本色。大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟度。習(xí)近平總書記指出,“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。敢不敢負(fù)責(zé)任,能不能擔(dān)重任,會(huì)不會(huì)解難題,是檢驗(yàn)干部綜合能力素質(zhì)的重要尺度。就當(dāng)前來講,所謂擔(dān)當(dāng),就是具有堅(jiān)定的理想信念和宗旨意識(shí),主動(dòng)擔(dān)負(fù)起“決勝脫貧攻堅(jiān),建成全面小康”的時(shí)代使命,敢于直面各種矛盾、困難和問題,銳意進(jìn)取、恪盡職守,大膽探索、開拓創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難、善做善成。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,就要真正把敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)作為執(zhí)政為民的一種精神境界,以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻(xiàn)。一是敢于正視困難。干事創(chuàng)業(yè)難免遇到這樣那樣的矛盾和困難,但個(gè)人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說,“困難像彈簧,你弱它就強(qiáng)”。臨難而退,難者更難;迎難而上,難也不難。在困難和挑戰(zhàn)面前,要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣,迎難而上,尋求突破。
二是善于解決問題。要解決問題,首先要搞好調(diào)查研究。要大興調(diào)查研究之風(fēng),走進(jìn)基層聽民生、放下姿態(tài)問民策、真心實(shí)意解民憂,把群眾的所想、所急、所盼,變成自己的所干、所為、所成。要多角度、多方位地考慮問題,采取多種措施開展工作,當(dāng)一種方法不奏效時(shí),要能及時(shí)變通,用另一種方法開展工作。三是勇于承擔(dān)責(zé)任。對黨員干部而言,勇于擔(dān)責(zé),首先是勇于接受區(qū)委、政府交給的任務(wù),服從組織安排,遇事不推諉,不搪塞,不回避。對于工作中出現(xiàn)的差錯(cuò),要敢于承擔(dān)責(zé)任。四是有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要有鍥而不舍、不達(dá)目的不罷休的境界和意志,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌簱P(yáng)銳氣,以不見成效不收兵、不達(dá)目的不罷休的氣魄,從自己做起,從點(diǎn)滴做起,在真抓實(shí)干上下功夫。定下來的事情要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施;部署了的工作要加強(qiáng)督查、一抓到底;重點(diǎn)任務(wù)要身先士卒、靠前指揮,一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,做到敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、大擔(dān)當(dāng),在難題面前敢抓,在矛盾面前敢管,在風(fēng)險(xiǎn)面前敢闖。
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堅(jiān)持宗旨和勇于擔(dān)當(dāng)密不可分。為民人服務(wù),不僅要放在心上,更關(guān)鍵的是要落實(shí)到行動(dòng)上。當(dāng)前,我區(qū)脫貧攻堅(jiān)、深化改革等各項(xiàng)任務(wù)異常繁重,我們要自覺強(qiáng)化“朝受命、夕飲冰”的責(zé)任感,“晝無為、夜難寐”的緊迫感,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,狠抓執(zhí)行、履職盡責(zé),做到自覺擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng),努力擔(dān)當(dāng)起“決勝脫貧攻堅(jiān)、建成全面小康”的歷史使命。
(一)堅(jiān)定理想信念,做到樂于擔(dān)當(dāng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,重點(diǎn)學(xué)好學(xué)透五大發(fā)展理念,強(qiáng)化貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的能力,把新發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為謀劃決策的思路和抓好落實(shí)的舉措。牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),繃緊嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦,不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治行動(dòng)力,自覺排除各種干擾、消除各種困惑,保持干事創(chuàng)業(yè)的干勁、闖勁和韌勁,真正把心思集中在“想干事”上,把膽識(shí)體現(xiàn)在“敢干事”上,把能力展現(xiàn)在“會(huì)干事”上,把目標(biāo)落實(shí)在“干成事”上。
(二)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,做到善于擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),心中始終裝著人民群眾,堅(jiān)定不移地挑起重?fù)?dān),義不容辭肩負(fù)起脫貧攻堅(jiān)的歷史責(zé)任。要強(qiáng)化無私奉獻(xiàn)的情懷,堅(jiān)持從黨和人民事業(yè)的高度來認(rèn)識(shí)付出和勞動(dòng),不為個(gè)人的名譽(yù)、地位、利益患得患失。要以敬畏之心對待肩負(fù)的職責(zé),把不作為、不擔(dān)當(dāng)作為為官之恥,弘揚(yáng)凡事認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精、追求極致的“工匠精神”。在脫貧攻堅(jiān)中,要有“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊(duì)”“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、不勝不休”的毅力和決心,日夜兼程,忘我奉獻(xiàn),組織和帶領(lǐng)群眾艱苦奮斗、自力更生,力爭“兩不愁三保障”和“四個(gè)好”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。
(三)提高能力素質(zhì),確保能夠擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)對黨中央、省、市和區(qū)委重大決策部署的研究和學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握上級政策取向,把上級精神吃透用活,把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指
導(dǎo)工作的思維方式和工作方法,不斷探索推動(dòng)改革發(fā)展的新思路、新舉措。同時(shí),要密切聯(lián)系實(shí)際,定期總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),分析反省每項(xiàng)工作的得失,從實(shí)踐中錘煉綜合素質(zhì),完善自我,不斷提升勇于擔(dān)當(dāng)作為的能力和水平。
(四)樹立敬畏意識(shí),務(wù)必廉潔擔(dān)當(dāng)。守住法紀(jì)底線,就是守住自己的“生命線”。要時(shí)刻對黨紀(jì)國法心存敬畏,牢記黨的宗旨,恪守黨的章程,執(zhí)行黨的紀(jì)律,始終用新頒布的《準(zhǔn)則》和《條例》來要求自己、約束自己、規(guī)范自己、衡量自己,坦蕩為官、清白做人、干凈干事。堅(jiān)持嚴(yán)自律、善治家、慎交友,培養(yǎng)積極向上的生活情趣,不貪圖虛名,不謀求私利,經(jīng)得住誘惑、耐得住清貧、守得住底線。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),自覺接受黨組織的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,講黨性、重品行、作表率,嚴(yán)于律己,以身作則,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
我的發(fā)言完畢,懇請大家給予批評指正。
有關(guān)實(shí)干興邦心得體會(huì)和感想五
按照《關(guān)于召開“進(jìn)一步解放思想,在新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會(huì)的通知》要求,我深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,特別是習(xí)近平總書記視察徐州重要指示精神,結(jié)合中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了我省鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”文件精神,圍繞思想解放夠不夠等五個(gè)方面深刻自我剖析,查找存在的突出問題?,F(xiàn)對照檢查如下:
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1、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。在日常工作中,作為一名黨員干部,學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng),對國家方針政策的變化領(lǐng)會(huì)思考還不全面,缺乏用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。對政治理論只是一知半解,有時(shí)只停留在學(xué)過、看過,懈怠之心、浮躁之氣比較重,在真學(xué)、真用、真信、真懂上差距較大,知識(shí)透支、潛力欠缺。有時(shí)只有“看齊”的意識(shí),沒有“看齊”的行動(dòng),沒有把“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)到自己的工作學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面。
2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班,遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖,不敢試,推拖的辦法想得多,主動(dòng)應(yīng)對想得少,怕難,怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前,心存急燥,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層的實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
3、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面。圍繞街道經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展上,抓落實(shí)的力度有欠缺,主動(dòng)謀劃不夠,安排部署多,主動(dòng)推進(jìn)少。如工程項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)過程中,在項(xiàng)目手續(xù)、用地、資金等方面均存在不同程度問題,超前謀劃工作的認(rèn)識(shí)有欠缺,在前期抓推進(jìn)的過程中,幫助解決困難和問題的意識(shí)不足。
4、作用發(fā)揮好不好方面。對新進(jìn)單位的同志談心交流不多,傳幫帶做得不夠扎實(shí)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠,多數(shù)時(shí)候是上級安排了什么才做什么,工作的主動(dòng)性、用心性、職責(zé)感還不是很強(qiáng)。引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠,沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿,滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤。
5、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。在實(shí)際的工作中,有時(shí)還存在宗旨意識(shí)不夠強(qiáng),遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決的現(xiàn)象。紀(jì)律觀念還需加強(qiáng),有時(shí)候因?yàn)橛龅骄o急情況,導(dǎo)致上班遲到。樸素意識(shí)還要加強(qiáng),雖然能夠抵制各種誘惑,但某些細(xì)節(jié)把握不夠,比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。慎獨(dú)意識(shí)不強(qiáng),自己對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足,從小事入手,從小節(jié)做起,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺不強(qiáng)。
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上述問題產(chǎn)生根源復(fù)雜,但究其根本,還是主觀上出了問題,主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面。
(一)放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年,政治上過硬,在黨性修養(yǎng)方面不會(huì)比其他黨員差,想當(dāng)然地認(rèn)為問題不大、感覺良好。有時(shí)隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快,急躁情緒常常在工作中出現(xiàn),冷靜審慎思考少,換位反思、對照反思少,回想起來是自己經(jīng)歷的磨練還不夠,自重、自省、自警、自勵(lì)做的還不夠。
(二)執(zhí)行規(guī)定要求認(rèn)識(shí)有偏差。對于黨的紀(jì)律自己一直心存敬畏,嚴(yán)格遵守,但是平常自己聽到的附和聲多,反對意見和批評意見少了,感覺受到外部監(jiān)督的壓力小了,認(rèn)為只要自己堅(jiān)守底線、不做出格的事就可以了,沒能時(shí)常對照先進(jìn)找差距、尋不足,沒能時(shí)刻做到戒驕戒躁。
(三)吃苦耐勞的作風(fēng)不夠硬。有時(shí)候認(rèn)為自己對基層問題和情況比較了解,因而習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)判斷,群眾有什么想法不用問就知道,工作推進(jìn)有什么困難一看就明白,沒有耐下心來很好地聽取意見,沒有充分考慮工作對象的具體問題。
(四)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。自己平時(shí)忙于辦公室調(diào)度,到一線抓落實(shí)、抓具體工作推進(jìn)的少了,實(shí)事求是的講,現(xiàn)在工作形勢日新月異,要求知識(shí)儲(chǔ)備必須跟上節(jié)奏,工作經(jīng)驗(yàn)必須不斷積累,于是自我要求有所放松、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精氣神差了,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了,影響了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
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針對自身存在的問題和不足,在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我將不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求,認(rèn)真進(jìn)行整改,具體把握好以下幾個(gè)方面:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置,堅(jiān)持每天學(xué)、讀原文,按照習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想要求,積極對照先進(jìn)找差距,堅(jiān)定理想信念,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)真抓實(shí)干,為民辦實(shí)事。主動(dòng)深入基層實(shí)際,傾聽群眾意見。遇到具體問題時(shí)堅(jiān)持民主決策,實(shí)事求是,尊重客觀規(guī)律。定期帶著問題到村居調(diào)研,面對面交流,了解基層推進(jìn)工作存在的困難和問題,幫助想辦法、出路子,推動(dòng)工作有序開展。
(三)開拓創(chuàng)新,敢于破解難題。大力發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神,不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式,牢固樹立街道“一盤棋”的思想,將中心工作與街道其他工作統(tǒng)籌推進(jìn),把解決工作中難點(diǎn)作為工作的突破點(diǎn)。
(四)嚴(yán)于律己,自覺抵制各種不良風(fēng)氣。敢于直面矛盾和問題,不繞彎、不回避、不退縮,不急不躁,堅(jiān)持原則,認(rèn)真負(fù)責(zé),在大是大非面前敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》及廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),以反面案例為鏡鑒,以先進(jìn)典型為榜樣,以身作則,率先垂范,嚴(yán)格要求親屬及身邊工作人員,恪守職業(yè)道德和操守,廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。
有關(guān)實(shí)干興邦心得體會(huì)和感想六
根據(jù)關(guān)于從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和“一把手”主要責(zé)任的指示,同時(shí),也按照市委辦關(guān)于深入學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的要求。今天,我結(jié)合財(cái)政部門反腐倡廉建設(shè),著重就嚴(yán)以用權(quán),廉潔從政,做忠誠干凈勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)政好干部這個(gè)話題,談?wù)勛约旱囊恍┱J(rèn)識(shí)和看法,并請大家展開討論,發(fā)表看法。
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歷史和實(shí)踐告訴我們,腐敗的動(dòng)力源于社會(huì)發(fā)展迅速增加的財(cái)富及其分配不均并在個(gè)人心理上形成的落差,累計(jì)到一定程度,這種落差就會(huì)突破人的心理防線和道德底線,形成潛在的利益沖突和腐敗誘因。根據(jù)腐敗理論,腐敗主要集中在“人、權(quán)、財(cái)”這三個(gè)重要環(huán)節(jié),而財(cái)政部門掌管著財(cái)政資金這種非常稀缺的公共資源,財(cái)政干部自然就成了逐利者爭相逢迎、拉攏的對象,財(cái)政部門也逐漸成為腐敗案件的易發(fā)高發(fā)區(qū)。《人民論壇》雜志曾經(jīng)搞過一個(gè)“官場也高危”的特別策劃,44%的受調(diào)查者認(rèn)同“官場高?!边@種觀點(diǎn)。相比較而言,我覺得財(cái)政部門的腐敗風(fēng)險(xiǎn)更大,財(cái)政崗位的危險(xiǎn)系數(shù)也更高。在中國腐敗高發(fā)部門排行榜中,財(cái)政部門排第六位,危害指數(shù)為75%,影響指數(shù)達(dá)85%,涉案人員多是手中握有實(shí)權(quán)的“財(cái)神爺”。
我們有些干部可能會(huì)認(rèn)為自己無職務(wù)無權(quán),對黨風(fēng)廉政建設(shè)事不關(guān)己、高高掛起。事實(shí)上,“財(cái)政崗位高?!币殉善毡楝F(xiàn)象,人人都存有腐敗危險(xiǎn),或?qū)⒊蔀橹貫?zāi)區(qū)。打個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋确剑卮箝T的抬抬手就能把亂找門子、亂拉關(guān)系的人放進(jìn)來;搞修理的順順手就能牽個(gè)水管子、燈管子回家。因此,所有的財(cái)政干部無論你是不是領(lǐng)導(dǎo)、管不管資金,都不是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的“旁觀者”、“局外人”,都不能說自己在廉政方面絕對沒有任何風(fēng)險(xiǎn)。
局黨組歷來高度重視財(cái)政黨風(fēng)廉政建設(shè),始終堅(jiān)持把反腐倡廉建設(shè)作為對干部職工最大的關(guān)心、最大的愛護(hù)來抓?!柏?cái)政崗位高?!爆F(xiàn)象警示我們,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把“兩個(gè)安全”作為自己的核心工作職責(zé)來抓,不重視或者不抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),就是不抓大事的表現(xiàn),就是嚴(yán)重的失職。各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的職責(zé),及時(shí)發(fā)現(xiàn)腐敗的思想苗頭,將腐敗消除在萌芽狀態(tài)。近幾年來,我們每年要安排三分之一的科室主要負(fù)責(zé)人在干部職工大會(huì)上進(jìn)行述職述廉,干部職工、服務(wù)對象以及聯(lián)系業(yè)務(wù)單位要對述職述廉進(jìn)行公開點(diǎn)評。對發(fā)生的腐敗案件,不僅僅要嚴(yán)厲處罰直接責(zé)任人,還要追究科室負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;每個(gè)干部職工時(shí)刻要有如臨深淵、如履薄冰之感,正確對待物質(zhì)利益,做到“談錢不亂心,見錢不貪婪,賺錢不越軌,有錢不奢侈”,絕不能為錢財(cái)所腐蝕,絕不能因?yàn)榻疱X而毀了事業(yè),毀了前程。
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蘇聯(lián)解體一事,分析指出政黨賴以生存的共同信仰缺失,黨員的黨性教育疏松不治;同樣的,原蘇聯(lián)部長會(huì)議主席雷日科夫親自撰寫的《大國悲劇》一書中指出,前蘇聯(lián)解體最重要的一個(gè)原因,就是蘇共內(nèi)部的特權(quán)和腐敗??梢?,黨員干部修身用權(quán)律已不嚴(yán)不實(shí)導(dǎo)致的貪污腐敗,不僅僅會(huì)給國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失,甚至?xí){到社會(huì)穩(wěn)定和國家政權(quán)。其危害性主要表現(xiàn)在:
1.腐敗是阻礙發(fā)展的社會(huì)之癌和政治毒瘤?!敦?cái)富》雜志說,“腐敗現(xiàn)在正威脅著崛起中的發(fā)展中國家,它是阻礙發(fā)展中國家成為世界一流經(jīng)濟(jì)體的一大絆腳石?!边@句話一針見血的指出了腐敗對國家的危害。在我國,行政干部是人民的公仆和服務(wù)者,而不是人民和國家財(cái)富的聚斂者。行政干部的形象代表國家的尊嚴(yán)。如果腐敗案頻發(fā),甚至是大案、要案頻發(fā),就會(huì)直接破壞國家和政府體制和形象,破壞國家與政府公信力。萬一人事管理權(quán)掌握在腐敗分子手中,就會(huì)出現(xiàn)任人唯親不唯賢,唯財(cái)不唯才的現(xiàn)象,不僅會(huì)造成行政效率低下,還會(huì)形成權(quán)力體系的個(gè)人化、團(tuán)體化,直接導(dǎo)致民心不穩(wěn),甚至可能影響政治穩(wěn)定。
2.腐敗是侵吞財(cái)富的經(jīng)濟(jì)黑洞和最大窟窿。腐敗與經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的聯(lián)系密不可分,對經(jīng)濟(jì)的危害也極大。它不僅干預(yù)和破壞正常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,擾亂資源合理分配和流動(dòng),還把經(jīng)濟(jì)淪為進(jìn)一步腐敗的手段和工具。據(jù)測算,1995年至2000年期間,僅稅收流失行性腐敗、公共投資與公共支出性腐敗等4種主要類型的腐敗平均每年造成的損失9875到12570億元之間,占全國gdp 總量比重的13.2-16.8%。財(cái)政腐敗與公共利益緊密相聯(lián),其危害性和破壞范圍比一般的經(jīng)濟(jì)腐敗更大。國家審計(jì)署2010年發(fā)布的績效報(bào)告顯示,上年地方各級審計(jì)機(jī)關(guān)共查出違規(guī)問題金額3280.5億元、損失浪費(fèi)問題金額427.6億元、侵害人民群眾利益問題金額34.1億元、被審計(jì)單位損益或財(cái)政收支不實(shí)問題金額1651.2億元,這寫都與財(cái)政腐敗不無關(guān)系。
3.腐敗是污染社會(huì)的文化盲區(qū)和精神麻醉劑。腐敗是一股消之不滅,揮之不去的歪風(fēng)邪氣,當(dāng)腐敗的觀念及其行為成為權(quán)力場和利益圈的很難撼動(dòng)的潛規(guī)則時(shí),人們或者為了維護(hù)自身利益,或者為了避免被認(rèn)為自作清高,或者忌憚?dòng)诓煌骱衔郾阍獯驌魣?bào)復(fù),不得不去迎合腐敗的社會(huì)現(xiàn)象。久而久之,“笑貧不笑貪,不貪不成官”、“有權(quán)不用,過期作廢”等腐敗思想就有可能占據(jù)社會(huì)文化的主導(dǎo)地位,逐步侵蝕人們的道德防線,瓦解人們的斗爭意志,使社會(huì)道德體系和價(jià)值觀日趨崩潰。當(dāng)前,有相當(dāng)一部分人對腐敗分子既痛恨又羨慕,對灰色收入既不平又向往,對潛規(guī)則既反感又順從,對腐敗現(xiàn)象適應(yīng)中麻木,在隨波中逐流,在有機(jī)會(huì)時(shí)效仿,已經(jīng)嚴(yán)重的敗壞了社會(huì)風(fēng)氣,破壞社會(huì)倫理道德。
4.腐敗是埋葬個(gè)人幸福的墳?zāi)购徒K結(jié)者。大家知道,科學(xué)家失敗99次,1次成功,可能獲得諾貝爾獎(jiǎng);而行政干部成功99次,腐敗1次,就可能身敗名裂,陷入萬劫不復(fù)的深淵。紀(jì)檢監(jiān)察干部總結(jié)出的貪官“行貪三部曲”,貪之前頤指氣使,貪之際膽大妄為,貪之后小心翼翼。貪之前是官,自以為是天下第一的“閻王”;貪之際為狠,一而再再而三的將不是自己的錢財(cái)收歸囊中;貪之后是怕,拿了人家的錢,尾巴踩在別人腳下,只好夾著尾巴做官。我給大家算筆“經(jīng)濟(jì)賬”,我們的干部現(xiàn)在大多數(shù)都是30至40歲,至少還可以工作30年,每年的總收入按6萬元來算,那么我們這輩子至少還可以穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)馁?80萬。如果你想走歪門邪道,試想在目前高壓反腐的態(tài)勢下,你有把握貪污多少錢?就算貪污到手了,你又敢夠明目張膽的去消費(fèi)多少錢?其結(jié)局很可能是既當(dāng)了國庫保管員,又要進(jìn)牢房。
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近年來,局黨組緊緊圍繞財(cái)政中心工作,著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),先后建立了一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和辦法,針對財(cái)政部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,制定出臺(tái)了“一把手”五個(gè)不分管等內(nèi)控管理制度和市本級行政事業(yè)單位會(huì)議費(fèi)、黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法以及“三公”經(jīng)費(fèi)定期匯報(bào)、檢查等長效機(jī)制,開展了“六個(gè)專項(xiàng)整治”、“四個(gè)集中治理”以及涉農(nóng)資金專項(xiàng)檢查等活動(dòng),逐步實(shí)現(xiàn)了財(cái)政資金透明化運(yùn)行和信息化監(jiān)管,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓群眾放心的成效。
但是,我們?nèi)匀灰逍训目吹轿沂胸?cái)政系統(tǒng)反腐倡廉面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)。雖然近年來我局沒有發(fā)生過腐敗案件,但消極腐敗的因素從來就沒有徹底消停過,隱性貪污和腐敗已成為反腐敗領(lǐng)域新的形式和特點(diǎn),在內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督檢查中,個(gè)別科室賬務(wù)處理程序不規(guī)范,往來科目設(shè)置不合理,賬戶資金管理較為混亂,這些腐敗風(fēng)險(xiǎn)不僅給我們敲響了警鐘,也暴露了財(cái)政部門反腐倡廉建設(shè)存在的一些問題。
一是廉潔自律意識(shí)仍顯淡薄。我們當(dāng)中有些財(cái)政干部長期在重要崗位工作,養(yǎng)尊處優(yōu),阿諛奉承的人多,指出不足的人少,逐步放松了思想改造,淡漠了廉政意識(shí),不知不覺中滋生了優(yōu)越感和特權(quán)思想;有的干部認(rèn)為坐高檔車,住高級賓館,這是“門面”需要,打牌賭博、吃喝玩樂,這是“應(yīng)酬”需要,搞豪華裝修、購高檔用品,這是“辦公”需要,只要自己做得不太過份,紀(jì)檢監(jiān)察部門就查不到自己頭上,反腐倡廉也不過是走過場、搞形式;有的干部覺得廉潔從政、艱苦奮斗是沒本事的表現(xiàn),是吃虧的事情,認(rèn)為自己每天和錢“打交道”,理所當(dāng)然要得到較多的回報(bào),即使謀不到官也要謀點(diǎn)財(cái);還有的干部鉆“法不責(zé)眾”的空子,“綁架”集體搞腐敗,覺得即使被發(fā)現(xiàn)了,自己也可以推脫責(zé)任等等?!拔锉刈愿笙x生”,人的貪污腐化都是從思想上開始的。這些消極的思想認(rèn)識(shí),已經(jīng)成為反腐倡廉的突出隱患。
二是管理漏洞及薄弱環(huán)節(jié)不同程度地存在。有些財(cái)政資金尤其是財(cái)政專項(xiàng)資金分配的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相分離的權(quán)力制衡機(jī)制不完善,人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)過分集中于某些崗位,自由裁量權(quán)空間大,很容易導(dǎo)致權(quán)力尋租;有些銀行賬戶管理不規(guī)范,資金渠道縱橫交錯(cuò),存在多頭開戶和重復(fù)開戶情況,容易給不法分子以可乘之機(jī);會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)較薄弱,對會(huì)計(jì)科目的設(shè)置,特別是往來明細(xì)科目的設(shè)置不夠科學(xué)合理,對會(huì)計(jì)資料的收集有所欠缺,會(huì)計(jì)人員的變動(dòng)性時(shí),不能完整、準(zhǔn)確、負(fù)責(zé)任地做好會(huì)計(jì)的移交工作,導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作的連續(xù)性不強(qiáng);規(guī)章制度有待進(jìn)一步完善,我局雖然制定出臺(tái)了不少管理制度,但部分規(guī)定不具體,實(shí)施細(xì)則不明確,制度缺乏可操作性;財(cái)政監(jiān)督機(jī)制不健全,手段單一,重外部監(jiān)督,輕內(nèi)部監(jiān)督;重對下監(jiān)督,輕自身監(jiān)督的傾向比較嚴(yán)重,對部門預(yù)算和項(xiàng)目的審查流于形式,對資金的運(yùn)行缺乏事前和事中監(jiān)控,對重大財(cái)稅政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查還不夠深入,對財(cái)政專項(xiàng)資金和預(yù)算單位的管理監(jiān)督還相對薄弱;機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理仍然還存在漏洞,發(fā)票制度執(zhí)行不夠到位,報(bào)帳制度不嚴(yán),不少工作人員出差回來不僅報(bào)銷了差旅費(fèi),還將一些“餐費(fèi)”、“招待費(fèi)”等發(fā)票同時(shí)報(bào)銷,利用公款大吃大喝、奢侈浪費(fèi)的情況依然時(shí)有發(fā)生。
三是消極腐敗現(xiàn)象還較為集中。去年我們部署開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),查擺并整改落實(shí)了財(cái)政部門及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部較為突出的“四風(fēng)”問題,但消極腐敗現(xiàn)象依然存在、更為隱蔽,與那些明顯觸犯法律規(guī)范的貪污賄賂型腐敗犯罪行為相比,其造成的危害毫不遜色,毫不“消極”。有些干部認(rèn)為只有貪污受賄才屬于腐敗行為,而“吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、玩點(diǎn)、用點(diǎn)”根本算不上什么腐敗,當(dāng)有人送來煙、酒、土特產(chǎn)等小禮品、“小意思”時(shí),往往放松警惕;有的干部還存在一定的“財(cái)老大”思想和一些不良風(fēng)氣,接待不熱心、解釋不耐心、受到批評不虛心,還存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象;有些干部對工作不負(fù)責(zé)任,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,執(zhí)行力不強(qiáng),作風(fēng)不深入、不細(xì)致,存在幼稚、糊涂、懶惰、麻痹、遲鈍、浮躁等問題;有些干部理財(cái)思維陳舊,重分配輕管理、重支出輕績效,執(zhí)行制度不嚴(yán)格,為腐敗的產(chǎn)生提供了可乘之機(jī)。這些消極腐敗現(xiàn)象,對財(cái)政事業(yè)發(fā)展的影響比一些違紀(jì)違法案件更加廣泛、更加深層。
四是制度執(zhí)行力尚有缺失。這些年,我局圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)建立健全了一系列反腐倡廉制度,為推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是,在實(shí)際執(zhí)行過程中,不少科室將這些制度規(guī)定束之高閣,執(zhí)行情況并不盡如人意。有的科室只是把制度寫在紙上、貼在墻上,,抓制度落實(shí)的自覺性、主動(dòng)性不夠,常常用文件來落實(shí)文件,用會(huì)議來落實(shí)會(huì)議,沒有在求實(shí)效上下功夫;有的業(yè)務(wù)部門認(rèn)為像撥付財(cái)政資金等日常性的工作,嚴(yán)格執(zhí)行制度反而會(huì)降低工作效率,對有利的就執(zhí)行、不利的就不執(zhí)行;有的科室利用個(gè)人面子、人情關(guān)系對制度的執(zhí)行“約定俗成、心照不宣”,使制度失去了應(yīng)有的約束力和生命力;政策法規(guī)監(jiān)督檢查覺得嚴(yán)格按制度辦事顯得死板,還存在著插手或干擾業(yè)務(wù)工作的顧慮,對違反制度的人和事搞“下不為例、酌情處理”。這些錯(cuò)誤思想和行為,客觀上助長了不法分子的僥幸心理。
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習(xí)近平總書記提出,黨的干部要以信念、人格和實(shí)干而立身。新時(shí)期財(cái)政干部安身立命的根基就是要忠誠于黨、忠誠于人民,恪守廉潔從政之德,干凈做事,勇于擔(dān)當(dāng),不做表里不一、口是心非的“兩面人”,把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”。規(guī)范財(cái)政部門干部嚴(yán)以用權(quán)、廉潔從政行為,不僅是戴上了“緊箍咒”,更是筑牢了“安全網(wǎng)”。培塑好干部就是要鍥而不舍的抓作風(fēng)反腐敗,與財(cái)政業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩不誤。
(一)強(qiáng)化干部廉政教育。財(cái)政干部違法違紀(jì)一個(gè)重要原因是廉政教育的缺失,干部職工對組織的各種廉政教育活動(dòng)不積極參與,不主動(dòng)接受教育。針對這種情況,我們要制定切實(shí)可行的財(cái)政系統(tǒng)廉政教育規(guī)劃和具體的工作措施,安排專項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi),分步驟、有目標(biāo)的有序推進(jìn);要組織財(cái)政干部深入學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等政策法規(guī)知識(shí),堅(jiān)持不懈開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育;要積極探索廉政教育新途徑新方法,除了繼續(xù)運(yùn)用“廉政效能約談”、“廉政文化長廊”等教育手段外,還有突出重點(diǎn),區(qū)分層次,因人施教, 采用集中教育和經(jīng)常教育相結(jié)合,正面教育和警示教育相結(jié)合,革命教育和身邊事例教育相結(jié)合的方式,不斷創(chuàng)新教育形式,改進(jìn)教育方式,豐富教育內(nèi)容,確保教育效果。
(二)加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)。違法違紀(jì)行為的產(chǎn)生,很大程度上是由于沒有健全完善的制度,或者是有了制度而沒有執(zhí)行落實(shí)到位。因此要不斷建立健全制度并切實(shí)執(zhí)行,真正做到用制度管人、靠制度管事。一是建立健全內(nèi)控機(jī)制。堅(jiān)持崗位分設(shè),各崗位互相制約、相互監(jiān)督;加強(qiáng)印章管理,專人保管,日常存放必須上鎖;加強(qiáng)對賬,每日核對銀行賬戶收支余額情況,每月編制月報(bào)表。月終后,可安排非相關(guān)人員作為第三方與銀行對賬。對賬結(jié)果必須由銀行、對賬員雙方簽字確認(rèn)并將對賬情況及時(shí)通報(bào);加強(qiáng)財(cái)政廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè),對財(cái)政資金管理的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)集中開展大排查活動(dòng),并根據(jù)找到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),有針對性的進(jìn)一步完善財(cái)政資金分配、審批、管理業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)規(guī)范。二是規(guī)范賬戶管理,完善國庫單一賬戶體系。所有財(cái)政資金都要納入國庫單一賬戶管理,收入進(jìn)一個(gè)籠子,支出限一個(gè)口子。財(cái)政部門所有專戶歸口財(cái)政國庫部門管理,實(shí)現(xiàn)資金安排與撥付相互牽制;從嚴(yán)控制財(cái)政內(nèi)部銀行賬戶開設(shè),確需開設(shè)的必需按規(guī)定程序?qū)徟?,對原來已?jīng)開設(shè)的財(cái)政專戶進(jìn)行清理,能撤銷的撤銷,能合并的合并,減少專戶數(shù)量。加強(qiáng)銀行賬戶年檢工作,建立銀行賬戶檢查制度。三是完善國庫管理制度,大力推進(jìn)國庫集中支付改革。按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,不斷擴(kuò)大改革的單位和資金范圍,積極推進(jìn)公務(wù)卡消費(fèi)改革,確保財(cái)政資金按規(guī)范程序辦理,從源頭治理腐敗,提高財(cái)政資金的使用效益。四是充分運(yùn)用信息化手段,逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)政資金信息化監(jiān)管。強(qiáng)化“金財(cái)工程”的技術(shù)和監(jiān)督手段,發(fā)揮高科技電子監(jiān)察系統(tǒng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控的作用,建立和完善信訪舉報(bào)制度、統(tǒng)計(jì)分析制度和相關(guān)部門信息共享情況通報(bào)等制度。
(三)加大監(jiān)督檢查力度。近些年違法違紀(jì)行為持續(xù)時(shí)間長、作案手段隱蔽,與監(jiān)督檢查力度不大、沒有真正發(fā)揮應(yīng)用的作用不無關(guān)系。我們要充分發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督作為財(cái)政部門“免疫系統(tǒng)”的作用,使其逐步介入到預(yù)算編制和執(zhí)行全過程,實(shí)現(xiàn)對財(cái)政運(yùn)行全過程監(jiān)督。一是要建立健全規(guī)范有序、公開透明、行之有效的權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)控機(jī)制,加強(qiáng)對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位和主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,重點(diǎn)防范權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,強(qiáng)化職能監(jiān)督,接受社會(huì)監(jiān)督。二是要轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新財(cái)政監(jiān)督手段。要改變“實(shí)施財(cái)政監(jiān)督會(huì)干擾業(yè)務(wù)開展”、“實(shí)施財(cái)政監(jiān)督容易得罪人”的錯(cuò)誤思想,主動(dòng)改變工作思路和工作方法,變“被動(dòng)查堵”為“主動(dòng)監(jiān)控”,變“事后查處”為“事前介入”,盡量把監(jiān)督關(guān)口前移,做到防患于未然。三是要突出監(jiān)督重點(diǎn),緊密圍繞日常監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督等展開監(jiān)督檢查。日常監(jiān)督重點(diǎn)是建立財(cái)政國庫動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)監(jiān)控財(cái)政資金支付全過程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和有效查處違規(guī)或不規(guī)范操作問題,加強(qiáng)財(cái)政資金內(nèi)控管理和外部監(jiān)督,確保財(cái)政支出資金的安全、規(guī)范和有效。加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)監(jiān)督,組織對相關(guān)單位的會(huì)計(jì)出納分設(shè)情況、銀行賬戶的設(shè)立、賬戶處理情況、內(nèi)部財(cái)務(wù)制度管理、制度建設(shè)等情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,并對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改,進(jìn)一步落實(shí)糾正措施和整改責(zé)任制,逐步建立長效穩(wěn)定的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。
(四)加強(qiáng)對基層財(cái)政部門的指導(dǎo)和督查。通過對近幾年典型案例的分析,我們發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部涉案人員較多,可見基層財(cái)政部門已經(jīng)成為財(cái)政管理亟待解決的薄弱環(huán)節(jié)。雖然現(xiàn)在是“省直管縣”財(cái)政體制,但是我們對各兩縣一區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的監(jiān)管職責(zé)不但不能弱化,而且必須進(jìn)一步加強(qiáng)。全市財(cái)政系統(tǒng)是一個(gè)整體,無論哪個(gè)縣(區(qū))的財(cái)政部門出了問題,都會(huì)有損我市財(cái)政系統(tǒng)的整體形象。我們要不斷增強(qiáng)基層財(cái)政部門的自我反腐能力。一方面,要積極轉(zhuǎn)變和改進(jìn)監(jiān)督管理方式和手段,把縣(區(qū))、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)直接納入監(jiān)管體系之中,加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管,并切實(shí)加強(qiáng)對兩縣一區(qū)財(cái)政部門在制度建設(shè)、規(guī)范工作流程的指導(dǎo)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層財(cái)政部門在財(cái)政管理和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面存在的問題,堵塞漏洞,提升管理水平。另一方面,要特別注意加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍的建設(shè),著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部素質(zhì),逐步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),加大干部培訓(xùn)力度,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的條件和環(huán)境,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政履行職能提供必要保障。
(五)加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)。打造一支高素質(zhì)的財(cái)政干部隊(duì)伍,是深入推進(jìn)財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程,也是確保財(cái)政資金安全和財(cái)政干部政治生命安全的重要保障。一要壯大隊(duì)伍力量。今年來我局新進(jìn)入“三支一扶”、志愿者以及大學(xué)生實(shí)習(xí)者、考試錄入干部10名,干部隊(duì)伍空前壯大。今后我們還要繼續(xù)選調(diào)熟悉業(yè)務(wù),素質(zhì)高,且想干事、敢干事、能干事、干得成事、不出事的年輕人才充實(shí)到財(cái)政隊(duì)伍中,為新時(shí)期財(cái)政工作增添新鮮血液。二要狠抓道德建設(shè)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和隊(duì)伍;增強(qiáng)黨性修養(yǎng),引導(dǎo)廣大財(cái)政干部不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、表率意識(shí)、法治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和宗旨意識(shí);加強(qiáng)職業(yè)道德教育,引導(dǎo)財(cái)政干部自覺踐行社會(huì)主義榮辱觀,遵行職業(yè)操守。三要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。制定中長期培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)責(zé)任主體、培訓(xùn)途徑、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)目標(biāo),安排專門培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),采取多種方式分批、分層次有針對性進(jìn)行培訓(xùn)。四要明確工作職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)效能目標(biāo)管理責(zé)任書,嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)我市關(guān)于公職人員不擔(dān)當(dāng)、慢作為、效率低的行為問責(zé)辦法。
同志們,財(cái)政部門是黨風(fēng)廉政建設(shè)源頭治腐的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域,財(cái)政部門反腐倡廉建設(shè)事關(guān)全局,關(guān)乎發(fā)展,關(guān)系民生。全體財(cái)政干部要牢記“勤廉奉公、為民服務(wù)”的根本宗旨,堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán),廉潔從政,努力爭做新時(shí)期忠誠干凈能擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)政好干部,以自己的良好作風(fēng)和實(shí)際行動(dòng)深入推進(jìn)財(cái)政部門反腐倡廉建設(shè),為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)持續(xù)向好發(fā)展作出自身應(yīng)有貢獻(xiàn)!
有關(guān)實(shí)干興邦心得體會(huì)和感想七
1、一切都靠一張嘴來做而絲毫不實(shí)干的人,是虛偽和假仁假義的。德謨克利特
2、一切實(shí)干家企圖把世界置于他們的手掌之下,一切思想家則企圖把世界置于他們的頭腦之中。歌德
3、實(shí)干家只有在演說講完后才動(dòng)手。加博里歐
4、要迎著晨光實(shí)干,不要面對晚霞幻想。托卡萊爾
5、學(xué)習(xí)必須與實(shí)干相結(jié)合。泰戈?duì)?/p>
6、夢想家命長,實(shí)干家壽短。約奧賴?yán)?/p>
7、天賜食于鳥,而不投食于巢?;籼m頓
8、智者不做不可能的事情。馬辛格
9、十個(gè)空談家抵不上一個(gè)實(shí)干的人。柬埔寨
10、行動(dòng)是知識(shí)特有的果實(shí)。托富勒
11、偉大的思想只有付諸行動(dòng)才能成為壯舉。威赫茲里特
12、行動(dòng)養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格決定命運(yùn)。英國
13、如果我們真想知道自己的心境,就應(yīng)先看看自己的行動(dòng)。托威爾遜
14、我曾經(jīng)聽到過一句給一個(gè)青年的忠告:永遠(yuǎn)做你不敢做的事情。愛獻(xiàn)生
15、我們的行動(dòng)是唯一能夠反映出我們精神面貌的鏡子??ㄈR爾
16、我們的行動(dòng)就是我們的最后審判人。歐梅雷迪思
17、如果你不比別人干得更多,你的價(jià)值也就不會(huì)比別人更高。塞萬斯
18、每個(gè)人都本能地感覺到所有美麗的情感加在一起也比不上一個(gè)值得敬佩的舉動(dòng)。詹拉洛威爾
19、行動(dòng)并不一定能夠體現(xiàn)一個(gè)人的本質(zhì);我們發(fā)現(xiàn),做一件好未必就心地善良。蒲柏
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