心得體會是對自身學(xué)習(xí)和成長的一種總結(jié)，幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和尋找解決方法。寫心得體會要注意語言表達的準確性和文采的優(yōu)美度，讓讀者感受到你的真實感受。要寫一篇較為完美的心得體會，我們可以從以下范文中獲取一些靈感和借鑒。

黨員以案促改心得體會精選篇一

按照上級組織關(guān)于開展好專題民主生活會的要求，自黨的十九大召開以來，按照計劃安排，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在第十九次全國人民代表大會上的重要講話、《黨章》等，同時收看學(xué)習(xí)了《十八洞村》、《文朝榮同志先進事跡的報告會》等。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“三嚴三實”、“三整治四突出五反思”等要求，我深刻查找自己在“四風(fēng)”方面、、四個意識方面、四個自信方面、工作作風(fēng)方面、自我要求方面等存在的問題，現(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，認真開展對照檢查，找出問題癥結(jié)，明確下一步改進措施?，F(xiàn)將對照檢查匯報如下：

一、存在的主要問題。

(一)在“政治功能強不強”方面。主要問題一是黨員意識、主角意識和先進性意識還不強。有時忘記了自己的黨員身份，應(yīng)對有損黨的形象的言行像“旁觀者”一樣不制止，應(yīng)對歪風(fēng)邪氣像“局外人”一樣不敢于堅決斗爭，與習(xí)近平總書記“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”的要求還有很大差距，在黨愛黨、憂黨、護黨的意識急需要強化。二是組織生活會批評與自我批評的武器沒有用好。主要表此刻一方面自我批評怕亮丑，有些問題還藏著掖著不想說，怕在下級那里失了威信，怕在同事面前沒了面子，更怕在領(lǐng)導(dǎo)心中了“分數(shù)”，自我剖析沒有挖到思想深處，沒有觸及靈魂，少了敢于把問亮出來的勇氣。另一方面批評別人怕得罪人，有時看到一些工作不到位，但講面子有余，講原則不足，不愿批評人，總想著要求太嚴格，別人會怎樣看，相互批評缺少辣味，這些都是自己政治站位不高、私心雜念太多的表現(xiàn)。

(二)在“四個意識”牢不牢方面。當(dāng)甩手掌柜，不親力親為。在日常工作上，覺得班子成員定了就行，只要求工作人員自覺完成，沒有親自檢查過問，致使一些工作完成不達標。比如：在今年的全省單位基礎(chǔ)工作考核中，由于平時的馬虎大意，沒有及時跟進基礎(chǔ)信息工作進度，導(dǎo)致蓮城單位基礎(chǔ)工作排名靠后，沒有取得應(yīng)有的工作成效。至今仔細想來，這些都是自己執(zhí)行力不強的體現(xiàn)。沒有從理論聯(lián)系實踐、指導(dǎo)實踐的角度出發(fā)，局限于掌握了解這個層面，運用于實際工作不夠。在堅決維護黨中央權(quán)威上做得還不夠，工作中對一些同事妄議中央的言行作斗爭不夠，沒有進行正確的引導(dǎo)。大局意識不夠強，習(xí)慣于緊盯自己分管內(nèi)的工作，對全局的工作參與不夠，建言獻策不夠。

(三)在“四個自信”有沒有方面。對“四個自信”理解認識不深刻、不全面。對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學(xué)習(xí)不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在文化自信方面做的不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方錯誤思潮的抵御不夠，有崇洋媚外傾向。對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學(xué)習(xí)和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢沒有進行深層次的學(xué)習(xí)和研究。文化自信不扎實，“欲人勿疑，必先自信”，對中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)不夠、理解認識不全面，導(dǎo)致在文化自信方面做的不夠好，有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導(dǎo)，對西方的文化藝術(shù)、生活思維方式、商品、教育等方面過于盲目崇拜和認同。

(四)工作作風(fēng)實不實方面。工作浮面上，不求實效。平時對工作安排得多，跟蹤落實不夠，督促指導(dǎo)得少，沒有根據(jù)具體情況幫助同志理清思路和解決他們無法克服的困難和問題。只是安排了之，導(dǎo)致一些推進乏力，效果不佳。比如：在單位民警接警處警監(jiān)督工作方面，沒有實時跟進，導(dǎo)致民警接處警時著裝存在不規(guī)范，處警不規(guī)范現(xiàn)象等等，這些問題是自己考慮不夠全面而自己卻一安排了之，又沒有追蹤落實，給下一步的單位工作來了一定的影響?，F(xiàn)在仔細想來，這就是自己作風(fēng)不實的體現(xiàn)，重安排，輕落實?？傉J為自己干了多年基層單位工作，經(jīng)歷豐富，辦法多。在召開所周會例會商量工作時，聽到不滿意的意見和與自己思路不一致的地方，沒有及時去反思，去采納合理意見，就想方設(shè)法說服對方，服從自己的觀點?，F(xiàn)在認真想起來，是自己決策不民主的體現(xiàn)。

(五)發(fā)揮作用好不好方面。在政治意識方面，執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀不夠嚴，有時說一些不符合黨員身份的牢騷話;在大局意識方面，干事情考慮自身的工作多，與其他同志協(xié)調(diào)配合不夠;在核心意識和看齊意識方面，認為自己只是一名普通黨員，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮就可以了，思想自覺和行動自覺不夠，沒有發(fā)揮出一個黨員干部應(yīng)有的帶頭作用。久久為功、馳而不息的信念不夠堅定。對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化一定程度上停留在概念化階段，對其背景、內(nèi)涵、優(yōu)勢及內(nèi)在聯(lián)系缺乏深層次的學(xué)習(xí)和思考，認為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想確實是很遙遠的事情。

(六)自我要求嚴不嚴方面。黨性修養(yǎng)嚴度還不夠。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，我深切感到，黨面臨的形勢任務(wù)越復(fù)雜、肩負的任務(wù)越艱巨，就越要加強紀律建設(shè)，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一步調(diào)前進。因此，自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作為干事創(chuàng)業(yè)的首要一條，確保在任何情況下都做到絕對忠誠于黨，絕對忠誠于人民，絕對忠誠于黨和人民事業(yè)。對我個人來講，紀律和規(guī)矩不僅是高壓線，也是護身符，我發(fā)自內(nèi)心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始終把紀律規(guī)矩挺在前、裝在胸，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。

(七)組織力發(fā)揮好不好方面。引領(lǐng)表率作用發(fā)揮還不夠。黨委工作部門是全縣各部門單位的窗口，是縣委要求的“堅強前哨”和“鞏固后院”，但一些支部不善抓大事、不敢碰難事，特別是在作風(fēng)建設(shè)方面不敢動真碰硬，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對干部隊伍中一些小事小節(jié)的危害性認識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，工作作風(fēng)、生活作風(fēng)“嚴”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生，沒有在發(fā)揮好引領(lǐng)表率作用。

(八)需要說明的其他情況。

1、上年度組織生活會整改情況。對照上一年度存在的主要問題，本人在思想建設(shè)方面，嚴格遵守八項規(guī)定方面、嚴于律己、秉公辦事以及主動創(chuàng)新方面都有了相應(yīng)的改進。

2、住房、用車及家庭情況。本人現(xiàn)在晴隆縣蓮城鎮(zhèn)安居小區(qū)貸款購買住房一套，未購買車輛，妻子在晴隆縣蓮城鎮(zhèn)，有兩個孩子，通過認真對照檢查，無任何違反相關(guān)規(guī)定的情況。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

反思自己存在問題的原因，刨根問底，還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面出現(xiàn)了問題。

(一)理想信念弱化。對照中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的相關(guān)要求，特別是對照習(xí)近平總書記的講話要求，自己在精神上學(xué)習(xí)不夠。對中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)的自覺性主動性差，常把工作和學(xué)習(xí)當(dāng)成硬任務(wù)來完成。因為精神上的不思進取，沒有做到與時俱進地對世界觀、人生觀、價值觀進行持續(xù)改造，對實事求是的思想路線堅持得不徹底，工作中為了落實而落實，口號吼得響，場面鋪得大，沒有真正想清楚“為了誰、依靠誰、我是誰”。

(二)宗旨意識淡化。為人民服務(wù)的理念樹立不扎實，沒有真正把人民群眾的需求作為開展村工作的出發(fā)點和落腳點，認為自己在基層單位工作了這么多年，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位業(yè)務(wù)熟悉，對辦事的老百姓有什么想法不用問都知道，有什么問題一看就明白，導(dǎo)致自己逐漸脫離群眾，淡忘了自己是共產(chǎn)黨員的身份，不能更好的服務(wù)群眾。

(三)黨性錘煉不高。覺得當(dāng)個支部書記不會有什么大發(fā)展，工作上只求過得去不求過得硬，主動干事的時候越來越少，對民警的要求也越來越低，只求不違規(guī)，覺得開會不守時、講點小話等都不是什么大問題，沒有切實令行禁止。雖然學(xué)習(xí)了很多先輩先進的事跡，但沒有真正做到學(xué)深、學(xué)透。平時學(xué)習(xí)松懈，思想上有所滑坡，黨性修養(yǎng)不夠扎實。

(四)遵章守紀不嚴。認真對照黨規(guī)黨紀，特別是“三嚴三實”標準、“三整治四突出五反思”的要求，對別人要求高，對自己要求低，聽不進批評意見，搞“一言堂”。沒有及時批評和糾正自己的錯誤，沒有帶頭改進單位的工作作風(fēng)。

三、整改措施和今后努力的方向。

(一)強化理論武裝。把堅定理想信念作為學(xué)習(xí)和工作的基石,強化學(xué)習(xí)，將終生學(xué)習(xí)當(dāng)作人生追求，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，珍惜各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，提升自身的理論素養(yǎng)，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)抓好集體學(xué)習(xí)。充分利用遠程教育、道德講堂、上黨課等方式，帶頭抓好單位黨員干部的集中學(xué)習(xí)，切實提升大家的知識儲備和個人素養(yǎng)，著力增強為民服務(wù)的自覺性。

(三)強化黨性錘煉。自覺對照黨章，以焦裕祿、文朝榮等先輩先進為榜樣，提升黨性修養(yǎng)，踏踏實實做人，認認真真做事。嚴格按照要求組織黨支部活動，定期向黨組織匯報思想，自覺接受黨組織和其他黨員的監(jiān)督，團結(jié)帶領(lǐng)全村黨員建設(shè)好村集體。

(四)抓好單位班子建設(shè)。充分利用“批評與自我批評”這個有力武器，認真開展談心交心活動，促進支委成員相互幫助、相互扶持。同時，充分調(diào)動黨員的積極性，通過大家的共同思考，提出我村發(fā)展建設(shè)的新思路、新舉措，促進連城單位各項工作高效開展。

(五)進一步增強學(xué)習(xí)習(xí)總書記提出的“八種本領(lǐng)”。學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)“八種本領(lǐng)”,用鐵的肩膀擔(dān)負起新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的重大責(zé)任。本領(lǐng)不是天生的,領(lǐng)導(dǎo)干部的本領(lǐng)不會隨著年齡積累或職務(wù)升遷而自然提高,只能是通過不斷學(xué)習(xí)、勤于實踐、勇于創(chuàng)新來獲得。我們正在從事的新時代中國特色社會主義事業(yè),是偉大而波瀾壯闊的,是前人沒有做過的,新問題新情況會不斷出現(xiàn),不熟悉、不了解、不懂得的東西還很多。十九大提出增強“八種本領(lǐng)”,把學(xué)習(xí)本領(lǐng)放在第一位,是因為學(xué)習(xí)是前提,好學(xué)才能上進,如果不加強學(xué)習(xí),政治領(lǐng)導(dǎo)、改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、依法執(zhí)政等本領(lǐng)就無從談起。新時代、新矛盾、新征程、新任務(wù),要求領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)必須是全面的、系統(tǒng)的、富有探索精神的,必須抓住學(xué)習(xí)重點、拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向人民群眾學(xué)習(xí)、向?qū)＜覍W(xué)者學(xué)習(xí)、向國外有益經(jīng)驗學(xué)習(xí),盡快補上素質(zhì)短板、方法短板和能力短板,全面提高領(lǐng)導(dǎo)工作的政治能力和專業(yè)化水平。當(dāng)前最為重要的,就是深入學(xué)習(xí)理解新時代中國特色社會主義思想,用心領(lǐng)悟這一思想的時代背景、歷史地位、科學(xué)體系、精神實質(zhì)、實踐要求,以及貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實作風(fēng)、勇于創(chuàng)新精神和科學(xué)方法論。這是新時代領(lǐng)導(dǎo)干部增強“八種本領(lǐng)”的必然要求,也是做好一切工作的看家本領(lǐng)。

以上對照檢查，可能查得不全面、不準確，原因分析和整改措施也不一定到位，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，我一定正確對待，虛心接受，認真整改。謝謝大家。

黨員以案促改心得體會精選篇二

一、引言（100字）。

2021年6月22日，我所在的單位召開了“黨員以案促改會議”，旨在通過案例分析和心得交流，進一步加強黨員的紀律意識和責(zé)任意識，推動單位建設(shè)和發(fā)展。此次會議給予我很多啟示和感悟，特在此分享我的心得體會。

二、案例分析（300字）。

會議現(xiàn)場，我們聽取了一起國企職工貪污案的案例講解，并討論了這起案件中存在的問題和后果。隨后，我們自我反思，結(jié)合自身工作經(jīng)驗和職責(zé)，深入討論如何防范和遏制類似問題的發(fā)生。通過案例分析，我們認識到在黨員身份和職務(wù)崗位上，我們要始終以人民利益為宗旨，嚴守廉潔自律和法律法規(guī)，維護好人民群眾的根本利益，實踐好黨的原則和目標。

三、心得體會（400字）。

在討論過程中，我深刻認識到，領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部應(yīng)提高自身的紀律意識和責(zé)任意識，堅持勇于擔(dān)當(dāng)，在工作中為人民謀利益，為社會安定和發(fā)展貢獻力量。特別是在現(xiàn)代社會，經(jīng)濟環(huán)境日益復(fù)雜，職業(yè)道德的考驗更加嚴峻，我們應(yīng)時刻牢記“黨員干部要有先進性”的要求，增強自身的黨性修養(yǎng)和道德水平。同時，要注重工作規(guī)范化和法制化，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的排查、督促和經(jīng)驗交流，從制度體系和實踐經(jīng)驗兩方面不斷完善和強化紀律管控。

四、成果總結(jié)（200字）。

隨著會議的進行，我們?nèi)〉昧撕芎玫氖斋@和成效。通過討論，我們深刻認識到了自身在職業(yè)生涯發(fā)展中的不足和差距，同時也獲得了廣泛的認同和支持。我們將進一步加強黨員干部的理論和經(jīng)驗學(xué)習(xí)，促進公私行為明確界限，規(guī)范工作流程，使制度更加公正、更加嚴謹，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部的效能和信任度。

五、展望未來（200字）。

在未來的工作中，我們要堅持誠信、公平、規(guī)范的原則，不斷完善自身職業(yè)素質(zhì)和操守，提高自身的責(zé)任心和事業(yè)心，努力創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和發(fā)展條件，提升創(chuàng)新和競爭力。我們要把“黨員以案促改會議”的精神轉(zhuǎn)化成為行動力和動力，積極投身到工作中去，有實實在在的貢獻，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員和對社會負責(zé)的人民公仆。

六、結(jié)束語（100字）。

本次會議在案例分析和心得交流中，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，積極探索和實踐了以案例為引領(lǐng)的黨內(nèi)教育和加強紀律性治理的新思路。在接下來的工作中，我們要認真總結(jié)會議的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷探索和創(chuàng)新，為國家和社會的發(fā)展貢獻更加積極和有效的力量。

黨員以案促改心得體會精選篇三

近期，以武漢局集團公司張霽欣違紀違法案件為鏡鑒，我們開展了深刻吸取案例教訓(xùn)扎實推進以案促改專題教育，通過查擺剖析，我深刻認識到，對黨忠誠，堅守底線，是一條不可逾越的紅線。下面，根據(jù)對案件案情的認識，結(jié)合工作實際，談?wù)勑牡皿w會。

有句老話我們很熟悉，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“吃拿卡要”看似事小，實則害處極大。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是基層干部眼中，吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，滑坡只有起點，沒有終點。

“吃拿卡要”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因：其一，權(quán)力的放縱與任性。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和管制，所以導(dǎo)致很多事情就存在偷偷地、潛規(guī)則存在，這在一定程度上助長了有權(quán)人的為非作歹思想；其二，思想意識的滑坡。面對誘惑、利益，思想松啦，行動散啦，一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御，出現(xiàn)僥幸、走險的行為舉止，攀比、欽羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。

作為一名車間基層干部，一定要牢記根本，把服務(wù)職工作為日常工作的出發(fā)點，擺正位置，塌下身子，不忘公仆這個本質(zhì)屬性，做到不謀私利、克己奉公。對個人名譽、地位、利益，要想得透、看得淡。不能像張霽欣之流那樣，把追求個人功名、力求步步高升作為支點，把公權(quán)力作為獲利的工具、以權(quán)謀私，成為違紀違法的“兩面人”。

“人非圣賢，孰能無過?過而能改，善莫大焉”。以案促改，其最終目的就是要改，要端正思想，改變作風(fēng)。一是要工作中嚴格按程序、按規(guī)矩辦事，堅守底線。時刻保持工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風(fēng)，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，老老實實做人，踏踏實實做事，用高度的責(zé)任感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為車間職工謀利益，辦實事。二是要在生活上注重修養(yǎng)，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。注意生活小節(jié)，不僅要在大是大非面前站穩(wěn)立場，還要在生活小節(jié)上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。

相信只要牢記“莫伸手，伸手必被抓”警訓(xùn)，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，回歸公仆屬性，政治生態(tài)必定會越來越清明。

黨員以案促改心得體會精選篇四

xx銀行黨委以黨的十九屆六中全會精神為根本遵循，不斷豐富黨建品牌創(chuàng)建內(nèi)涵實質(zhì)。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼狞h員干部在2022年黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)時的發(fā)言稿，希望大家喜歡。

這次中心組學(xué)習(xí)主要圍繞黨的十九屆六中全會和“兩會”精神，以及總行、省行2022年工作會議。目的是學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神，進一步提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚合力，旗幟鮮明地把黨的建設(shè)貫穿在履職全過程，推動xx銀行今年各項工作高效有序開展。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)情況，我重點對如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，促進履職工作講幾方面的意見。

一、加強黨建引領(lǐng)的現(xiàn)實意義。

(一)堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的必然要求。

“萬山磅礴，必有主峰”。黨的十九屆六中全會上的《決議》，其中第一條總結(jié)的是在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上的歷史性成就、歷史性變革?？傂?022年工作會議指出，做好2022年各項工作，必須堅持黨中央對金融工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，不斷開創(chuàng)黨的建設(shè)和各項工作新局面。省行工作會議也把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，突出體現(xiàn)為獨立一整段要求，作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)。做好新形勢下轄區(qū)金融工作，必須堅持和強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，通過全面加強政治建設(shè)、組織建設(shè)，強化凝聚力戰(zhàn)斗力，把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程，確保黨對金融工作的領(lǐng)導(dǎo)落到實處，才能確保轄區(qū)金融發(fā)展不偏離正確方向。

(二)金融機構(gòu)黨的建設(shè)規(guī)律要求。

xx銀行黨的建設(shè)一定要適應(yīng)黨領(lǐng)導(dǎo)履行金融系統(tǒng)職責(zé)的要求，這是金融系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)律的概括。如果脫離履行金融機構(gòu)職責(zé)的規(guī)律，xx銀行系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)律是不完整的，這是把握金融機構(gòu)系統(tǒng)黨的建設(shè)規(guī)律的內(nèi)在要求。為此，黨委必須就本單位、本系統(tǒng)的工作作出正確的決策，黨委部門必須從各自職責(zé)出發(fā)發(fā)揮有力的職能作用，各基層黨組織必須在本單位、本部門中發(fā)揮組織教育管理黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員必須在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作。所有這些又都要凝結(jié)為履行金融機構(gòu)職責(zé)的工作成效，要圍繞加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和履行職責(zé)來加強各級黨委、黨委部門、黨的基層組織和黨員的各方面建設(shè)。

(三)提升基層銀行履職能力需要。

今年省行工作會議著重強調(diào)了“高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)”，提出了標準化黨支部、規(guī)范化黨支部、特色化黨支部和先進性黨支部的“三化一性”黨支部建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等具體要求。因此，xx分行各級黨組織在提高認識的前提下，一方面通過強化“中心”意識，把具體業(yè)務(wù)和改革過程中遇到的難點和熱點作為黨建工作的重點來抓，以主動姿態(tài)服務(wù)、服從各項工作的大局，創(chuàng)造性地開展黨建工作。其次要增強“參與”意識，把黨建工作延伸到具體實際工作中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與具體業(yè)務(wù)有機地結(jié)合起來，把黨務(wù)工作滲透到業(yè)務(wù)工作中去，使黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作相互交融，相互支持，相互促進，互為補充。

二、目前我行加強黨建引領(lǐng)的實踐探索。

(一)推動思想觀念積極轉(zhuǎn)變。

一是將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神融入全面加強黨的建設(shè)，更好地用全會精神指導(dǎo)解決實際問題。xx銀行黨委以黨的十九屆六中全會精神為根本遵循，不斷豐富黨建品牌創(chuàng)建內(nèi)涵實質(zhì)。結(jié)合xx地域特點，完善“xxxx”的黨建品牌創(chuàng)建，使黨建品牌成為黨組織和黨員干部戰(zhàn)疫情、防風(fēng)險、盡職責(zé)、強擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾脚_和示范陣地，推動xx銀行履職服務(wù)水平不斷提升。

二是以黨建為核心、中心工作為重心，找準與業(yè)務(wù)工作同頻共振、融合發(fā)展的切入點，在服務(wù)、發(fā)展、改革中抓黨建，充分發(fā)揮黨建的核心與基礎(chǔ)作用。研究制定了《xx銀行關(guān)于推動建立黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合機制的實施方案》，打破就黨建抓黨建、封閉運行的“自我循環(huán)體系”，主動融入黨委中心工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

(二)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

年初出臺了《xx銀行學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建實施方案》，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”引領(lǐng)“學(xué)習(xí)型xx銀行”，著眼于提升干部職工的學(xué)習(xí)意識和業(yè)務(wù)能力，著力于打造政治堅定、業(yè)務(wù)精良的員工隊伍，大力推進“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。制定了《創(chuàng)建學(xué)習(xí)書目》，設(shè)置多種形式加強政治理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)的示范帶動作用，引導(dǎo)黨員干部在實踐中運用和檢驗所學(xué)知識，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和解決問題的能力;大力加強干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，把組織培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)結(jié)合起來、工作調(diào)研與實踐鍛煉結(jié)合起來，充分激發(fā)廣大黨員和干部職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)生動力。

(三)發(fā)揮組織指導(dǎo)引導(dǎo)作用。

一是優(yōu)化組織設(shè)置。按照有利于基層黨組織發(fā)揮作用，有利于對黨員干部監(jiān)督和管理，有利于助力中心工作更好發(fā)展的原則，制定了《xx銀行黨支部設(shè)置調(diào)整方案》，靈活調(diào)整基層黨組織結(jié)構(gòu)，不斷探索完善黨組織的組織形式。開展的“一部門科一支部”就是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)有機融合的重要舉措。

二是統(tǒng)籌黨建品牌創(chuàng)建。積極開展“一支部、一特色、一計劃、一方案”特色支部品牌建設(shè)，多維度開展主題黨日活動。以部門重點工作作為本支部的黨建服務(wù)品牌，從打造xx銀行“工作經(jīng)驗”和“工作實踐”上去創(chuàng)新，出實招、出新招，用實實在在的行動和成效，確保黨中央和國務(wù)院關(guān)于金融工作的重大決策以及xx銀行的使命任務(wù)和工作部署在xx市貫徹落實。

三、下一步工作要求。

(一)轉(zhuǎn)變工作機制，加快各個層面互融互促進度。

一要資源整合。黨委班子成員要統(tǒng)籌整合黨建和分管業(yè)務(wù)工作資源，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，確保黨建工作有聯(lián)系實際的抓手和依托，抓好黨建促業(yè)務(wù)，確保業(yè)務(wù)工作得到堅強的政治思想保障，力爭使黨建業(yè)務(wù)資源由“兩根筷子”變?yōu)椤耙桓榛ā薄?/p>

二要運營融合。按照xx銀行黨建與業(yè)務(wù)融合方案，把黨建融進業(yè)務(wù)的全過程，滲透到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，做到同步規(guī)劃、布置、檢查和考核，形成全方位、多層次、多渠道、多形式的工作格局。

三要監(jiān)督聚合。黨委部門要結(jié)合自身職能特點，充分運用“大監(jiān)督”機制，建立一套完善的黨建工作體系，將風(fēng)險防控、內(nèi)控機制與從嚴治黨機制很好地聚合起來，共同為中心工作保駕護航。

(二)搭建平臺載體，增強機關(guān)黨建工作活力。

經(jīng)常組織各類豐富的活動，黨建工作活力和工作動力就會增強。近年來，xx銀行黨建工作形成了一些行之有效的好的傳統(tǒng)經(jīng)驗，如“三會一課”制度，黨建“xx”活動，“黨員亮身份服務(wù)當(dāng)先鋒”、舉辦主題教育學(xué)習(xí)班等一系列好的方式和方法。對此，我們既要繼承發(fā)揚好的傳統(tǒng)做法，同時又要努力探索和運用新的黨建載體和方法，注重其形式的變化性和創(chuàng)造性，通過把黨建工作融入具體活動中，增加黨建工作的新鮮感和感染力，不斷提高黨建工作的時效性和可操作性。如，借助新媒體工具搭建各類平臺開展各類引導(dǎo)活動，展示宣傳工作成果。開展線上黨建專題培訓(xùn)課程、身邊典型宣傳、“喜迎十二大”系列活動，在弘揚正能量、傳播主旋律，凝聚人心士氣上發(fā)揮重要作用。

(三)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，著力抓基層黨支部建設(shè)。

今年，xx銀行全面推行“支部建在連上”，不斷推進支部標準化規(guī)范化建設(shè)，支部的組織力和政治功能不斷強化。但我們?nèi)匀豢吹?，黨支部工作不平衡，部分支部工作弱化、虛化、邊緣化等問題仍然存在，部門負責(zé)人未從事過黨務(wù)工作的所帶來的阻滯不同程度存在。這些問題提醒我們，要繼續(xù)堅持抓支部、打基礎(chǔ)作為固本之舉，力促支部全面進步、全面過硬。抓支部組織力建設(shè)，要強化一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，發(fā)揮支部“管到人頭”的特點，嚴格黨員教育管理監(jiān)督，依靠黨支部把黨員管住管好。要認真貫徹新時代黨的組織路線，持續(xù)深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，把負責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個黨組織、每個崗位上。堅持“抓書記”來推動“書記抓”，強化支部書記履行職責(zé)意識，增強支部書記培訓(xùn)針對性，提高其善抓支部的本領(lǐng)。在支部標準化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，從單位、部門實際出發(fā)，加強分類指導(dǎo)、綜合施策，不搞“一刀切”，既要做好規(guī)定動作、也要做好自選動作，增強黨建工作的針對性和特色化。

黨員以案促改心得體會精選篇五

省委嚴肅通報6名領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違反中央八項規(guī)定精神問題，在全省開展以案促改專項教育整治活動，是給全省黨員干部示警亮燈。州婦聯(lián)將認真學(xué)習(xí)動員部署會精神，堅決舉起作風(fēng)建設(shè)政治旗幟，充分發(fā)揮作用，采取有效措施，動員婦女聯(lián)合會力量，話廉事吹廉風(fēng)，堅決做好廉潔文化“六進”工作，從點滴做起，從小事做起，用實際行動營造好全州風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。本人將結(jié)合崗位職責(zé)，在今后的工作中嚴格遵守中央八項規(guī)定，恪守省紀委監(jiān)委印發(fā)的全省黨員干部違規(guī)吃喝“十嚴禁”、xx州黨員干部違規(guī)吃喝負面清單紀律要求，努力開展服務(wù)婦女兒童的各項工作。

黨員以案促改心得體會精選篇六

xx案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規(guī)違紀的前奏，小節(jié)失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀律沒有回旋余地，遵守紀律沒有時間盲區(qū)，執(zhí)行紀律沒有人情可講，必須時時刻刻繃緊“法紀弦”，不碰“高壓線”，加強點滴積累，注重持久磨練，多一些自控，少一些冒失，多一點理智，少一點沖動，切實養(yǎng)成遵規(guī)守紀的好習(xí)慣。

近日，經(jīng)過領(lǐng)會總書記全面從嚴治黨重要論述、學(xué)習(xí)省委領(lǐng)導(dǎo)專題部署講話，重溫黨紀條規(guī)，對馮新柱案的惡劣影響、嚴重危害、深刻教訓(xùn)有了更為清醒的認知。下頭，結(jié)合“以案促改”相關(guān)要求，結(jié)合個人實際談體會如下。

要鑄牢信仰之基，始終頭腦清醒。馮新柱身為領(lǐng)導(dǎo)干部，毫無“四個意識”，對黨不老實、不忠誠，組織觀念淡薄、黨性意識缺失，出現(xiàn)嚴重違法違紀問題實屬必然。剖析馮新柱等反面典型的人生軌跡，不難得出這樣的結(jié)論，如果沒有堅定的政治立場和黨性原則，在大是大非面前就不可能高舉旗幟、聽黨指揮，精神懈怠、信念動搖的問題必然會出現(xiàn)；如果沒有強烈的事業(yè)追求，在物欲橫流面前就不可能兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，利用職權(quán)謀利的問題遲早要發(fā)生；如果沒有嚴格的自律意識，在燈紅酒綠面前就不可能恪守規(guī)定、筑牢防線，違反法紀條規(guī)的問題必須躲可是。作為一名黨員干部，一是頭腦要清醒。應(yīng)對復(fù)雜形勢的嚴峻考驗，要常補精神之鈣，牢固樹立“四個意識”，應(yīng)對各類錯誤思潮影響，要堅定不移聽黨指揮。

學(xué)習(xí)要深入。學(xué)習(xí)是思想之源、本事之本、成事之基。作為黨員干部要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治職責(zé)、一種生活態(tài)度、一種精神追求、一種價值取向，不去裝門面，不去“應(yīng)景”，自覺強化學(xué)習(xí)也要打假的意識，堅決摒棄不學(xué)也能干、學(xué)給別人看的錯誤思想。

黨員以案促改心得體會精選篇七

嚴肅查處6名領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重違反中央八項規(guī)定精神問題，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，充分體現(xiàn)了黨中央和省委馳而不息正風(fēng)肅紀反腐、鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神的鮮明態(tài)度。省委開展以案促改違規(guī)吃喝專項教育整治，劍指吃喝歪風(fēng)，是持續(xù)鞏固中央八項規(guī)定精神堤壩的有力舉措。作為紀檢監(jiān)察機關(guān)，將在以案促改工作中“抓常、抓長”，持續(xù)采取嚴的措施、保持嚴的基調(diào)、嚴的氛圍，對違規(guī)吃喝問題嚴格落實“一案雙查”，既要依規(guī)依紀依法查處存在的違紀違法問題，又要嚴查主管監(jiān)管部門的失職失責(zé)問題，做到監(jiān)督常在、震懾常在，持續(xù)釋放嚴抓嚴管、長管長嚴的強烈信號。堅持嚴管厚愛，推動各級黨組織和黨員干部把紀律和規(guī)矩挺在前面，把追責(zé)問責(zé)和警示教育結(jié)合起來，不斷釋放“越往后越嚴”的強烈信號，教育督促黨員干部自覺凈化朋友圈、社交圈，主動規(guī)范個人行為和“八小時外”的活動，讓群眾切身感受到黨員干部和公職人員良好的精神面貌。

黨員以案促改心得體會精選篇八

為樹立好醫(yī)院及醫(yī)療行業(yè)干部的良好形象，我們要從四個方面強化落實。一是加強學(xué)習(xí)，堅定信念。在工作之余，堅持經(jīng)常性深入學(xué)習(xí)，汲取反面案例深刻教訓(xùn)，提高自我約束能力和自我控制能力。二是以案為鑒，廉潔自律。嚴格遵守法律法規(guī)、上級部門各醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療行業(yè)“九不準““十嚴禁”規(guī)定，時刻牢記黨紀黨規(guī)。三是多做實事，樂于奉獻。作為醫(yī)院的一名普通干部，要時刻遵守職業(yè)道德，履行好工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，做好本職工作。四是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要警鐘長鳴，經(jīng)常檢查自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，常懷律己之心，嚴格規(guī)范自己，做一名讓患者喜歡、讓家屬放心的好黨員、好醫(yī)生。

黨員以案促改心得體會精選篇九

根據(jù)區(qū)上安排，近期我認真學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)委關(guān)于馮新柱案的有關(guān)文件和會議精神，更加體會到推進以案促改這項工作的重要性和必要性。

重要性在于，開展以案促改是十九大以后中省部署的一項創(chuàng)新性工作，是反*斗爭的全新制度性安排，也是推進全面從嚴治黨的有力抓手。中省市區(qū)高度重視這項工作，多次召開會議研究部署，從九個方面提出了整改任務(wù)，擔(dān)子很沉、任務(wù)很重。

必要性在于，馮新柱作為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，權(quán)力觀、地位觀、利益觀發(fā)生扭曲，忘記了黨的宗旨，忘記了黨性原則，最終導(dǎo)致在錯誤的道路上越走越遠，越陷越深。其產(chǎn)生暴露的問題，影響惡劣，必須程度上影響了全省發(fā)展大局，影響了全省脫貧攻堅工作進展，影響了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的進取性。此刻各地脫貧任務(wù)艱巨，矛盾問題突出。沒有制度的剛性約束，沒有反腐倡廉的警示教育，很難打造一支鐵一般的干部隊伍，很難打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。所以，迫切需要開展“以案促改”工作，營造風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。

以案促改，關(guān)鍵在改，作為基層干部，在下一步工作中，我將著重從以下幾個方面抓好整改任務(wù)的落實。

四要夯實管黨治黨職責(zé)，從馮新柱案中吸取教訓(xùn)，堅決做好“以案促改”相關(guān)工作，做到抓業(yè)務(wù)和抓黨建并重，將警示教育落實到推動日常工作上來，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

黨員以案促改心得體會精選篇十

通過讀《干部警示錄》，我感受頗深，現(xiàn)將幾點學(xué)習(xí)感悟匯報如下：

1、發(fā)揮好“頭雁”示范帶頭作用。支部書記作為基層黨建工作的重要引領(lǐng)，除了要具備基礎(chǔ)能力以外，還應(yīng)該牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持在書本中學(xué)，在實踐中學(xué)，掌握基層黨建和黨支部工作的方式方法。

2、提高管理成效，增強責(zé)任意識。認清形勢，理清思路，更新觀念，提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動發(fā)現(xiàn)問題，科學(xué)精準管理，提高工作效能，提升管理水平。緊緊圍繞工區(qū)和公司確定的各項工作目標，齊心合力推動工作順利開展。

3、努力提高發(fā)現(xiàn)和分析以及解決問題的能力。結(jié)合自身的實際工作去思考，從傳統(tǒng)的思維模式中解放出來，不拘泥于老規(guī)矩、老框框辦事，抓住熱點、難點、關(guān)鍵問題，以創(chuàng)新精神發(fā)現(xiàn)新情況，以全新思維研究新特點，以開闊視野探索新途徑，以創(chuàng)新方法解決新問題。

4、強化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以干部作風(fēng)建設(shè)年為抓手提振精氣神，營造擔(dān)當(dāng)負責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實重干的濃厚氛圍。圍繞全年目標任務(wù)，夯實工作責(zé)任，立足本職工作，端正工作態(tài)度，切實提高工作效率，確保西南工區(qū)黨工委、公司黨委、公司各項決策布署落到實處。

5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)。根據(jù)員工綜合能力分別設(shè)定培訓(xùn)目標，堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展和工作需要及員工多樣化培訓(xùn)需求，分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，以提高員工的綜合素質(zhì)。定期召開學(xué)習(xí)交流會，交流學(xué)習(xí)體會，總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，達到“相互學(xué)習(xí)，共同提高”的效果。