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最新全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲(實(shí)用17篇)

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最新全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲(實(shí)用17篇)
2023-11-13 14:31:27    小編:ZTFB

心得體會(huì)可以幫助我們更好地理解和應(yīng)對(duì)各種情況,提高個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。心得體會(huì)要注意書寫規(guī)范和格式要求,做到整潔美觀。請(qǐng)大家參考以下心得體會(huì),對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作生活進(jìn)行總結(jié)和思考。

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇一

做好一名銷售是有講究的,在給公司工作了這么幾年時(shí)間,我總是在為自己,自己學(xué)透了嗎,這明顯是不行能的,但是我就是在這么始終問自己,我須要時(shí)刻的提示著自己,不管做什么事情,不要覺得自己鉆研透了,做房地產(chǎn)銷售的我已經(jīng)好幾年了,我始終在這樣提示著自己,我信任不管是做什么事情后面始終有問題在等著自己,通過這幾年的一個(gè)工作我也有了一些心得。

做當(dāng)?shù)禺a(chǎn)銷售總是須要有一個(gè)好的心態(tài),這是基本的,我起先做這一行的時(shí)候總是在不斷的告知自己在堅(jiān)持一下,在努力一點(diǎn)者總是有進(jìn)步的,其實(shí)這不是全部,在努力的時(shí)候也須要有方向,我們有一個(gè)方向去工作,確定會(huì)比一個(gè)無頭蒼蠅要好,工作看的.就是看法,銷售工作是這樣的困難,作為一名房地產(chǎn)銷售員務(wù)必要有自己的一個(gè)方向,是一種長(zhǎng)期的,許多做銷售的都之看到短期的一些利益,或許是因?yàn)楫?dāng)時(shí)的一些形式,太過于心急,在我們工作時(shí)候不能夠有這么一個(gè)心態(tài),成為優(yōu)秀的銷售,自己的目光必定是要放長(zhǎng)遠(yuǎn)的。在一個(gè)就是學(xué)習(xí),自己總是一個(gè)人鉆研業(yè)務(wù),其實(shí)跟別人一起溝通會(huì)更好,這樣的習(xí)慣是很好的,養(yǎng)成一個(gè)好的習(xí)慣,跟別人溝通業(yè)務(wù)學(xué)問遠(yuǎn)遠(yuǎn)比自己一個(gè)人鉆研要好,這是確定的養(yǎng)成多與別人溝通的好習(xí)慣,特殊是身邊的銷售精英,這是很值得學(xué)習(xí)的參考的,在工作當(dāng)中學(xué)習(xí)不能夠停下,學(xué)習(xí)好了能夠讓自己快速的進(jìn)不起來,這樣的學(xué)習(xí)不是只限于理論的,一名銷售精英肯定是千錘百煉,有著豐富的實(shí)踐實(shí)力,所以我覺得自己平常還是要去鉆研的,實(shí)踐是關(guān)鍵的,實(shí)踐始終就是我們的基礎(chǔ),實(shí)踐始終就是我們應(yīng)當(dāng)重視的。做好一名房地產(chǎn)銷售個(gè)人的一些性格養(yǎng)成也至關(guān)重要,在與客戶交談還有一些學(xué)問儲(chǔ)備方面,特殊是跟客戶交談的過程中要穩(wěn)重鎮(zhèn)靜,不能只停留在自己現(xiàn)有的階段,要有豐富的學(xué)問儲(chǔ)備,有一個(gè)良好的心態(tài),交談起來沒有什么壓力,不要讓自己讓客戶感到不適,自己的性格方面還是要經(jīng)過一些變更的,特殊是心急的性格,這幾年的房地產(chǎn)銷售告知我,不管自己具備什么樣的能在今后的工作當(dāng)中都須要虛心,不管自己現(xiàn)階段是一個(gè)什么樣的狀況都須要堅(jiān)持,始終不能夠遺忘自己做這個(gè)的初心這真的就是初心了,時(shí)刻記住這些東西,我信任這會(huì)讓自己漸漸的優(yōu)秀起來。

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇二

一、指導(dǎo)思想。

全面加快實(shí)施煙草“三大戰(zhàn)略”,大力推進(jìn)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,促進(jìn)煙草又好又快地發(fā)展。

二、活動(dòng)范圍。

在局(營(yíng)銷部)所屬各科室、稽查中隊(duì)、客戶服務(wù)部、中轉(zhuǎn)站全員中開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。

三、活動(dòng)原則。

創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)要堅(jiān)持“自主創(chuàng)新、支撐發(fā)展、圍繞中心、服務(wù)大局、注重效用、提升水平”的指導(dǎo)思想,創(chuàng)新項(xiàng)目要堅(jiān)持“有用、好用、管用”的原則。

1、堅(jiān)持有用原則。

有用是根本。

創(chuàng)新要有針對(duì)性,必須“為了工作而創(chuàng)新”,決不能“為了創(chuàng)新而創(chuàng)新”。

2、堅(jiān)持好用原則。

好用是目標(biāo)。

要充分考慮創(chuàng)新成果實(shí)現(xiàn)的可能性和可推廣性,避免超越條件和不計(jì)成本地盲目創(chuàng)新。

3、堅(jiān)持管用原則。

管用是方向,要努力解決突出矛盾和問題,努力使創(chuàng)新成果在更廣范圍、更深層次發(fā)揮積極效用。

四、主要目標(biāo)。

通過開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)創(chuàng)新人才,營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。

局(營(yíng)銷部)確保至少一項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目得到市局(公司)的認(rèn)可和推廣;各部門至少有一項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目在工作實(shí)踐中加以探索和總結(jié)(年度開展總結(jié)評(píng)比),確保至少有一項(xiàng)工作在市局(公司)名列前茅。

五、活動(dòng)內(nèi)容。

“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的內(nèi)容主要包括技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

創(chuàng)新項(xiàng)目按專業(yè)主要分為專賣管理、卷煙營(yíng)銷、物流配送、人事教育、企業(yè)文化、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、數(shù)字煙草等類別。

主要內(nèi)容如下:

(一)進(jìn)一步實(shí)施“創(chuàng)商業(yè)品牌戰(zhàn)略”

1、統(tǒng)一完善,全面提升,推進(jìn)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

2、推進(jìn)信息化建設(shè),提升專賣、營(yíng)銷管理水平。

按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫(kù)、統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)”的要求,突出管理,加大應(yīng)用,加快升級(jí),充分發(fā)揮信息化對(duì)全系統(tǒng)專賣、經(jīng)營(yíng)、管理工作的滲透、推動(dòng)、支撐作用,努力以信息化帶動(dòng)煙草專賣管理及商業(yè)企業(yè)的現(xiàn)代化。

(二)進(jìn)一步實(shí)施“總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略”

1、改進(jìn)資金資產(chǎn)監(jiān)管方式,研究、探索、構(gòu)建適應(yīng)形勢(shì)要求的管理模式和方法。

2、規(guī)范實(shí)物資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)管理,發(fā)揮資產(chǎn)使用效率;。

3、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略,進(jìn)一步開展和推進(jìn)iso9001及職業(yè)健康安全管理體系的貫標(biāo)認(rèn)證,提高企業(yè)管理水平,努力控制和降低企業(yè)費(fèi)用成本。

(三)進(jìn)一步實(shí)施“以人為本、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略”

創(chuàng)造人才成長(zhǎng)的良好機(jī)制和環(huán)境,加大重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)力度,積極開展卷煙營(yíng)銷、專賣管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理和信息化等方面骨干的培養(yǎng)工作。

充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)技術(shù)和管理人員的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮創(chuàng)新人才在發(fā)展中的重要作用,建立促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制,營(yíng)造有利于創(chuàng)新的環(huán)境和良好風(fēng)尚。

(四)強(qiáng)化考核,激勵(lì)創(chuàng)新。

進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理方式,在以管理方式創(chuàng)新和管理手段優(yōu)化、推進(jìn)企業(yè)提高管理監(jiān)督水平上取得新突破,將創(chuàng)新成效作為各部門業(yè)績(jī)考核指標(biāo)的內(nèi)容,建立和完善創(chuàng)新體制機(jī)制。

(五)建立和完善創(chuàng)新考核指標(biāo)體系,建立創(chuàng)新成效逐級(jí)考核機(jī)制。

將創(chuàng)新成效作為各部門績(jī)效考核的重要內(nèi)容,建立并實(shí)施創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法,采取積極有效形式,對(duì)創(chuàng)新成果突出、效益顯著的先進(jìn)集體與個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

(六)全員發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍。

動(dòng)員全體員工以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)積極投身于“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)之中,努力營(yíng)造激勵(lì)全體職工解放思想、不斷創(chuàng)新的濃厚氛圍。

要充分利用大眾網(wǎng)-煙草子網(wǎng)頁(yè),開設(shè)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)專題、專欄等宣傳欄目,并利用行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)刊等各類宣傳媒體和大眾社會(huì)傳播媒體,進(jìn)行全面、系列、集中的“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”專題宣傳報(bào)道,廣泛宣傳報(bào)道“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的基本情況和取得的成績(jī)。

營(yíng)造激勵(lì)自主創(chuàng)新的良好氛圍,普遍動(dòng)員廣大職工全面提高創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新熱情。

六、創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)在“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中成績(jī)突出的人員給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),具體參照《市煙草專賣局(公司)創(chuàng)新成果及獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》(通專督【2016】1號(hào)文件)執(zhí)行。

七、實(shí)施步驟。

堅(jiān)持有計(jì)劃、分步驟、階段性地扎實(shí)推進(jìn)。

時(shí)間從3月開始到12月結(jié)束。

具體分三個(gè)階段進(jìn)行:

(一)宣傳發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)階段(2月下旬-3月中旬)。

重點(diǎn)抓好動(dòng)員部署、組織討論、演講比賽等活動(dòng)。

1、進(jìn)行動(dòng)員部署(2月下旬)。

一是結(jié)合本局20工作會(huì)議的傳達(dá)貫徹,對(duì)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”工作進(jìn)行學(xué)習(xí)、部署。

局長(zhǎng)(經(jīng)理)室一班人、各科室要到相應(yīng)掛鉤部門進(jìn)一步做好動(dòng)員。

二是成立“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工、強(qiáng)化責(zé)任。

三是結(jié)合工作實(shí)際,制定各部門開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的具體實(shí)施方案。

四是廣泛宣傳發(fā)動(dòng),以統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),教育引導(dǎo)全體員工以良好的精神狀態(tài)積極投入到活動(dòng)中。

2、組織專題討論(2月下旬-3月份上旬)。

圍繞“規(guī)范、效率、活力”主線,結(jié)合部門實(shí)際開展討論,討論要談創(chuàng)新目標(biāo)、創(chuàng)新打算、創(chuàng)新舉措;談思想認(rèn)識(shí)、存在不足、努力方向。

要通過討論,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”工作的自覺性和主動(dòng)性。

3、舉辦演講比賽(3月中旬)。

為把“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)引向深入,進(jìn)一步提高全員的參與意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),擬在3月中旬開展一次“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”演講比賽,各部門主要圍繞創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,結(jié)合部門工作實(shí)際進(jìn)行演講,編內(nèi)員工要積極主動(dòng)參賽并占報(bào)名參賽選手一半以上。

(二)進(jìn)行立項(xiàng)、貫徹實(shí)施階段(3月下旬-10月)。

重點(diǎn)抓好創(chuàng)新項(xiàng)目論證、創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)、創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施等活動(dòng)。

1、廣泛征求意見(3月下旬)。

對(duì)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”項(xiàng)目要廣泛征求意見,進(jìn)行可行性研討,是否符合創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)的要求。

創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)符合下列要求:一是創(chuàng)新性。

應(yīng)符合現(xiàn)代管理、科學(xué)技術(shù)原理,具有原創(chuàng)性或在原有基礎(chǔ)上有改進(jìn)、提高和發(fā)展,優(yōu)于原來的方法、手段、結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)等。

二是效益性。

2、創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)(4月上旬)。

在征求上級(jí)部門同意后,填寫“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”立項(xiàng)表,于4月上旬前報(bào)辦公室,對(duì)重大創(chuàng)新項(xiàng)目要及時(shí)向市局反饋。

3、創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施(4-10月份)。

對(duì)立項(xiàng)的創(chuàng)新項(xiàng)目或補(bǔ)充立項(xiàng)的創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施,實(shí)施過程中要穩(wěn)步推進(jìn),不斷總結(jié)和完善。

4、總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)(11月份)。

把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的做法和經(jīng)驗(yàn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié),填寫“創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)目申報(bào)書”向局(營(yíng)銷部)進(jìn)行申報(bào)。

對(duì)在具有影響和推廣價(jià)值的創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)局長(zhǎng)(經(jīng)理室)同意后及時(shí)向市局申報(bào)。

(三)進(jìn)行表彰,鞏固成果階段(12月)。

重點(diǎn)抓好創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)評(píng)比考核、表彰、活動(dòng)總結(jié)等工作。

1、進(jìn)行創(chuàng)新評(píng)比(11月份)。

對(duì)申報(bào)創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目,組織相關(guān)人員根據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)效性、推廣性、可操作性、影響力綜合進(jìn)行評(píng)比。

對(duì)未完成任務(wù)的部門在年底綜合考核時(shí)予以扣分。

2、做好創(chuàng)新總結(jié)和表彰(12月份)。

認(rèn)真總結(jié),查找不足;召開創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)表彰會(huì),對(duì)好的項(xiàng)目進(jìn)行表彰。

八、有關(guān)要求。

1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。

深入開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),是貫徹落實(shí)省、市局工作會(huì)議精神的重大舉措,是建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”中國(guó)煙草的迫切要求。

全體員工要提高對(duì)開展“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),明確任務(wù),制定措施,克服畏難思想和松懈情緒,積極投身到這項(xiàng)工作中去。

2、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

建立“黨政齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

成立“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組要一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),形成“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門積極配合、廣大員工積極參與的工作機(jī)制。

3、加強(qiáng)宣傳,營(yíng)造氛圍。

充分利用內(nèi)網(wǎng)和各種媒體,大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)開展情況,引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)朝著積極健康的方向深入開展。

要注意發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)典型,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)深入扎實(shí)開展。

要利用會(huì)議、板報(bào)等形式,認(rèn)真開展形式多樣的`宣傳,發(fā)揮廣大干部群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。

4、扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求實(shí)效。

要把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與部門職能工作有機(jī)結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,精心謀劃,科學(xué)安排,扎實(shí)推進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。

要不斷總結(jié)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),制定措施,狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。

要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)與探索創(chuàng)新相結(jié)合,出新招,用實(shí)招,見實(shí)效,以創(chuàng)新的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)煙草工作的全面提升和和諧發(fā)展。

相關(guān)新聞報(bào)道:

雙峰煙草局“四突出”推行全員營(yíng)銷考核工作【2】。

近日,雙峰縣煙草專賣局(分公司)牢牢把握“四突出”,運(yùn)用考核制度調(diào)動(dòng)全體干部職工參與營(yíng)銷、關(guān)注營(yíng)銷的熱情和積極性,確保全員營(yíng)銷工作落實(shí)有力、執(zhí)行到位、運(yùn)行順暢。

突出考核對(duì)象的全員性。

由原來對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行考核向?qū)θ珕T考核轉(zhuǎn)變,將機(jī)關(guān)管理崗位納入考核范圍,一線員工按照客戶經(jīng)理所在片區(qū)每月實(shí)際完成率計(jì)發(fā)績(jī)效工資,管理人員按照當(dāng)月銷量與市局營(yíng)銷中心下達(dá)任務(wù)的比率計(jì)發(fā)績(jī)效工資。

突出考核管理的嚴(yán)密性。

成立績(jī)效掛勾考核領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)市局營(yíng)銷中心逐月下達(dá)卷煙銷量任務(wù)數(shù)為考核指標(biāo),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織人員開展考核檢查,及時(shí)匯總、整理、上報(bào)考核結(jié)果,做好溝通考核結(jié)果、受理考核申訴、提出改進(jìn)建議工作,實(shí)現(xiàn)有效考核管理。

突出考核結(jié)果的透明性。

建立銷量考核結(jié)果反饋機(jī)制,要求考核小組將考核情況及時(shí)反饋至各股室,并將個(gè)人績(jī)效工資考核結(jié)果傳遞至員工。

有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見,對(duì)銷量任務(wù)完成有偏差的片區(qū)進(jìn)行跟蹤與幫扶,在保證考核結(jié)果透明性的同時(shí)確???jī)效考核結(jié)果的效用性。

突出考核機(jī)制的激勵(lì)性。

在科學(xué)考核的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化考核結(jié)果的應(yīng)用,做到有功必獎(jiǎng)、有過必罰,將營(yíng)銷績(jī)效考核結(jié)果同員工的工資收入相掛鉤,科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果,充分發(fā)揮績(jī)效考核評(píng)價(jià)對(duì)一線員工工作的激勵(lì)鞭策作用。

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇三

目前,全員營(yíng)銷成為一種流行的銷售方式,很多行業(yè)和企業(yè)都采用了該方式進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于全員營(yíng)銷。

吧!

第一次走進(jìn)聚成的培訓(xùn),參加全員客戶服務(wù)的培訓(xùn),已經(jīng)說不清楚當(dāng)時(shí)自己是抱著什么心態(tài)去的,但是當(dāng)參加完李弈鋒老師的學(xué)習(xí),感覺自己收獲還是頗豐的,雖然我也只是學(xué)到了全員服務(wù)的皮毛而已,但也想描述一下自己看到的這片天空。

在公司的財(cái)務(wù)部門工作了有7年的時(shí)間了,看著公司一步步的發(fā)展到今天,為公司的發(fā)展和壯大而由衷的高興,為自己是博士德人而自豪。看著那些報(bào)表,我就在想公司的費(fèi)用一天天在增大,如果收入能成比例的上升能改多好呀。閑來無事,我就想是我們的產(chǎn)品不夠好嗎?不是,如果不是好的產(chǎn)品我們不會(huì)經(jīng)得起市場(chǎng)20xx年的考驗(yàn)。那是我們的銷售人員不夠優(yōu)秀嗎?也不是。他們個(gè)個(gè)都是身經(jīng)百戰(zhàn)的精英。那是什么影響了我們的公司的業(yè)務(wù)的提升呢?是執(zhí)行力,是團(tuán)隊(duì)合作,是渠道,去終端,似乎那里有需要去改善,但是哪個(gè)是問題的關(guān)鍵,哪個(gè)是我們公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)的法寶,我曾經(jīng)想到過產(chǎn)品,過硬的產(chǎn)品,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。但是這次課才給了我們正確的答案:留住老客戶,吸引新客戶,沒有聽說那個(gè)企業(yè)沒有客戶的,而只有完美的服務(wù)才能留住老客戶,讓企業(yè)長(zhǎng)長(zhǎng)久久。所以,歸根結(jié)底:服務(wù)才是最重要的,上學(xué)時(shí)學(xué)過的品牌營(yíng)銷時(shí)代已經(jīng)過時(shí)了,服務(wù)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代到來了。

老師給出一個(gè)觀點(diǎn):人人都是服務(wù)員。讓我想起一句話:在其位謀其政,這句話,我記得我們?cè)瓉淼娜肆Y源專員武海英也曾經(jīng)作為自己的個(gè)人簽名寫過,她就是一個(gè)特別好的例子,她就是一個(gè)好的服務(wù)榜樣,每次找她幫忙,她都會(huì)很認(rèn)真負(fù)責(zé)的幫助你,從來沒有說過苦,沒有說過累,除了人力資源的工作,還負(fù)責(zé)我們公司的美孚項(xiàng)目,還要處理一些邱總留下的任務(wù),但是我們見到她,她從來都是樂呵呵的,由于工作關(guān)系,我們有機(jī)會(huì)交流,她和我說因?yàn)槟菚?huì)工作壓力大,晚上都睡不著覺,想辦法,但是我們從來沒有見過她抱怨一聲,她就是我們身邊的服務(wù)明星。像她,只要我們每個(gè)人能把自己的本職工作做好,順手能幫助別人做一點(diǎn)點(diǎn),少給他們制造一點(diǎn)點(diǎn)工作障礙,這就足夠了。服務(wù)是一個(gè)很大的概念,不是只有服務(wù)部門才是服務(wù),以你我之類是很難做好服務(wù)的,如果我們能多為他們著想,像有首歌里唱的:只要人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,這個(gè)世界將變成美好的明天。

第二個(gè)觀點(diǎn)是:環(huán)環(huán)都是服務(wù)面。我畢業(yè)后曾經(jīng)就職于一家太陽(yáng)能行業(yè)的龍頭企業(yè),并在公司的售后部門工作過,我們實(shí)習(xí)必到的一個(gè)崗位是接線員。每天接全國(guó)各地的用戶反饋電話,尤其到了冬天,電話特別多,每次我們接到電話,我們都是這樣回答客戶的:我們會(huì)盡快把你的問題轉(zhuǎn)到辦事處,請(qǐng)你耐心等待??蛻簦耗且蟾哦嚅L(zhǎng)時(shí)間呢?我們回答:我們會(huì)盡快,好吧。我們做不到像幻燈片里說的:好的,請(qǐng)您明天早上來取吧。為什么?為什么我們不能想中國(guó)移動(dòng)那樣說:我們會(huì)在24小時(shí)內(nèi)給你回答。現(xiàn)在我明白了,因?yàn)楣緵]有建立全員服務(wù)的意識(shí),服務(wù)是售后部門的事情,與其他部門無關(guān),無法做到全員一致服務(wù)的思想,所以才做不到:請(qǐng)您明天早上來取的承諾。而我就是屬于售后之外的一個(gè)部門,但是卻聯(lián)系著我們銷售人員對(duì)客戶的承諾,對(duì)客戶的服務(wù)。其實(shí),服務(wù)很簡(jiǎn)單,就是快點(diǎn)給渠道不開張票,快點(diǎn)把貨生產(chǎn)完,快點(diǎn)把改動(dòng)改完,也許就是為同事接一杯水。。。。。。

說了那么多,那究竟什么是全員服務(wù)呢?全員服務(wù)其實(shí)就是要讓全體員工參與到給他人(客戶/領(lǐng)導(dǎo)/同事/家人/朋友)提供幫助的統(tǒng)一行為中,消除服務(wù)環(huán)節(jié)中的盲點(diǎn)和脫節(jié),提升企業(yè)服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。

以上是我摸著象的一部分描述自認(rèn)為的象的模樣,雖說不能深刻全員服務(wù)的意義,但還是感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我了解服務(wù)帶來的意想不到的利益,深刻理解什么是全員服務(wù),并結(jié)合自己的工作,能夠?qū)⒎?wù)精神灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髦小?/p>

在這次營(yíng)銷活動(dòng)中我認(rèn)識(shí)到幾點(diǎn):

1、知識(shí)越多,你在客戶面前就越強(qiáng)大。

要做一個(gè)優(yōu)秀的銷售,必須充分理解公司的開發(fā)理念、策劃思想、產(chǎn)品特色,熟悉的掌握房地產(chǎn)方面的基礎(chǔ)知識(shí)、按揭知識(shí)、法律知識(shí)、營(yíng)銷法則。有一次接待客戶,客戶問你們這個(gè)樓盤的樓間距是多少,就這樣一個(gè)必須知道的問題卻讓我卡了殼。知識(shí)欠缺真的會(huì)讓你在客戶心目中專業(yè)的形象大打折扣。

2、推銷房子,實(shí)際上是推銷自己。

“人對(duì)了,世界就對(duì)了。”作為銷售,需要跟客戶進(jìn)行面對(duì)面的溝通,是企業(yè)的形象代言人,做對(duì)自己,給客戶留下良好可信的印象,讓客戶接受,摸清其思路,肯定會(huì)讓努力事半功倍。

3、了解自己,是為了擊垮對(duì)手。

作為銷售,要學(xué)會(huì)分析戶型、熟悉周邊的配套及環(huán)境、并且要總結(jié)好自己的賣點(diǎn)以及了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,只有知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。

4、讓每個(gè)客戶成為你終身的朋友。

作為銷售,要了解你接待的每一個(gè)客戶,他的需求是什么?他的承受能力有多少?他最關(guān)心的利益點(diǎn)是什么?只有真心地關(guān)心和重視,讓客戶得到適合自己的,有針對(duì)性的推銷,才能彼此雙贏。

5、平庸和杰出的最大區(qū)別就是你是否掌握了銷售的本質(zhì)。

作為銷售,要培養(yǎng)自己各方面的技巧,推銷、談判、應(yīng)變、說服……沒有哪一項(xiàng)不在銷售活動(dòng)中起至關(guān)重要的作用。

6、擁有卓越的口才。

記得有一個(gè)人說過:說自己沒有口才的人往往是自私的。因?yàn)槟隳抗舛虦\到只想要多賣房掙錢,卻忽略了熟悉一切,那終將是失敗的。

7、客戶越刁難你,說明你的推銷距離成功又近了一步。

作為銷售,經(jīng)常感到客戶的問題怎么這么刁,其實(shí)想想,這未必是一件壞事,如果客戶對(duì)這里的房子沒有意向,他大可隨意看看轉(zhuǎn)身就走,當(dāng)他愿意坐下來向你“發(fā)難”,正好證明他的心里很鐘意,可是有一些方面讓他不滿意。每個(gè)客戶的觀念、生活習(xí)慣都不一樣,面對(duì)抱怨,不如耐心、認(rèn)真傾聽。

8、團(tuán)隊(duì)精神和享受工作是銷售人員的兩大靈魂。

“人心齊,泰山移”。會(huì)議上,大家也探討過“孤軍作戰(zhàn)”還是“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的問題,當(dāng)有利益聯(lián)系的時(shí)候,人的本性往往會(huì)顯現(xiàn)出來。很久以前,聽過一個(gè)故事,說的是有兩個(gè)人走在路上,看見前面有100元躺在地上,便商量撿起來之后要怎么分,a說要80,因?yàn)槭撬瓤匆姷?,b也說要80,因?yàn)樗^去撿,爭(zhēng)執(zhí)不下之時(shí),一陣風(fēng)吹來卷走了錢,最后誰也沒有得到。

隨著現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,為適應(yīng)形勢(shì),僅有質(zhì)量意識(shí)是不夠的,還必須樹立服務(wù)意識(shí),客戶的價(jià)值需求是公司的核心價(jià)值,“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心”,站在客戶的立場(chǎng),發(fā)現(xiàn)和體驗(yàn)不同客戶群體的真實(shí)需求,然后提供相應(yīng)的商品和服務(wù),并隨著客戶需求的變化加以改進(jìn)和提高,才能獲得最終的勝利。

回到前方,強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者恒弱,人最大的敵人是自己。態(tài)度積極主動(dòng)執(zhí)著,那么就贏得了物質(zhì)或者精神財(cái)富,獲得財(cái)富后,你的態(tài)度更加強(qiáng)化了你的積極主動(dòng)性,如此循環(huán),成功不遠(yuǎn)矣。我相信,一定可以,全心以赴,做好自己。

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全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇四

全員營(yíng)銷心得體會(huì)要怎么寫,才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn),參考優(yōu)秀的全員營(yíng)銷心得體會(huì)樣本能讓你事半功倍,下面分享【全員營(yíng)銷心得體會(huì)精品4篇】,供你選擇借鑒。

彈指一揮間,大二生活已即將結(jié)束,回顧這學(xué)期,服務(wù)營(yíng)銷學(xué)是我最喜歡的課程之一,服務(wù)營(yíng)銷學(xué)本以為是很枯燥的、無趣的,但劉老師講課風(fēng)趣橫生、激情四溢、結(jié)合實(shí)際、通俗易懂,加上那帶有閩南口音的腔調(diào),格外地好聽。課堂上學(xué)習(xí)的不僅僅是理論知識(shí),更重要的是很多做人做事的道理。下面就這兩點(diǎn)做簡(jiǎn)要敘述。

我國(guó)的服務(wù)業(yè)生產(chǎn)總值占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重已已升至40.3%,這跟發(fā)達(dá)國(guó)家的70%相比,還有很大的差距,所以發(fā)展空間很大。要知道服務(wù)業(yè)是帶動(dòng)就業(yè)能力最強(qiáng)的,所以在我國(guó)推廣服務(wù)營(yíng)銷學(xué)有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。

服務(wù)營(yíng)銷學(xué)是從市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中派生出來的且異于市場(chǎng)營(yíng)銷的一門獨(dú)立的學(xué)科,集中研究了在傳統(tǒng)的4p組合不夠用來推廣服務(wù)的情況下,又增加了“人”、“服務(wù)過程”和“有形展示”3個(gè)變量,從形成了7p組合,服務(wù)營(yíng)銷最核心的就是這7p了,下面我大概的介紹下。服務(wù)產(chǎn)品,服務(wù)產(chǎn)品的概念可以從顧客利益、服務(wù)觀念、基本服務(wù)組合和服務(wù)遞送體系來理解。服務(wù)企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品決策時(shí),利用安索夫“產(chǎn)品/市場(chǎng)矩陣”形成了服務(wù)企業(yè)的4種增長(zhǎng)矩陣,即市場(chǎng)滲透、新產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)開發(fā)和多角化經(jīng)營(yíng)。隨著服務(wù)業(yè)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,服務(wù)企業(yè)必須要重視開發(fā)新的服務(wù)產(chǎn)品。在服務(wù)營(yíng)銷中,企業(yè)要取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)必須要形成企業(yè)的服務(wù)特色,創(chuàng)造服務(wù)品牌,品牌能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

服務(wù)定價(jià),服務(wù)定價(jià)除了受成本、需求和競(jìng)爭(zhēng)因素外,還受服務(wù)業(yè)特征的影響,企業(yè)在確定服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格目標(biāo)時(shí),必須考慮產(chǎn)品的市場(chǎng)地位服務(wù)產(chǎn)品的生命周期階段、價(jià)格的戰(zhàn)略角度等因素。常用的有成本導(dǎo)向定價(jià)法、需求導(dǎo)向定價(jià)法和競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法。

服務(wù)渠道,服務(wù)分銷渠道是指服務(wù)從生產(chǎn)者移向消費(fèi)者所涉及的一系列公司中間商。服務(wù)公司的銷售渠道主要有直銷和中介機(jī)構(gòu)銷售兩種,比較創(chuàng)新一點(diǎn)的有租賃服務(wù)、特許經(jīng)營(yíng)、在綜合服務(wù)和準(zhǔn)零售化等形式。

服務(wù)促銷,促銷是一種帶有刺激的溝通,能夠起到告知、勸說和提醒的功能,使顧客理解、接受服務(wù)企業(yè)的服務(wù)。服務(wù)促銷組合包括廣告、人員推銷和公共關(guān)系等。

服務(wù)人員,服務(wù)是通過服務(wù)人員與顧客的交往完成的,服務(wù)人員的行為對(duì)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量起著決定性作用。只有對(duì)員工好,員工才會(huì)對(duì)你的顧客好。

服務(wù)過程,它是服務(wù)營(yíng)銷組合中的一個(gè)主要因素,可以分為線性作業(yè)、訂單生產(chǎn)、間歇性作業(yè)等。提高服務(wù)業(yè)生產(chǎn)率,主要靠提高服務(wù)員工的素質(zhì)、采用系統(tǒng)化合高科技服務(wù)和引入新服務(wù)等。

服務(wù)有形展示,服務(wù)企業(yè)通過對(duì)服務(wù)工具、設(shè)備、員工、信息資料和價(jià)格表等為顧客提供有形的服務(wù)線索增強(qiáng)顧客對(duì)服務(wù)的理解和認(rèn)識(shí),加強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)的信任度。

言萬語(yǔ),走千山萬水,想千方百計(jì)”,確實(shí)不錯(cuò),我們畢業(yè)出來必須得從業(yè)務(wù)員做起,天天要“掃大街”,不付出努力是不可能成功的,營(yíng)銷人員除了這吃苦耐勞的韌性外還要悟性和靈性,這“三性”對(duì)營(yíng)銷人員很重要。還有就是我們生活中做人的道理,賣產(chǎn)品其實(shí)就是在賣自己,我們先讓顧客喜歡自己,進(jìn)而才會(huì)喜歡我們的產(chǎn)品。怎樣讓顧客喜歡自己呢?首先要“嘴上有蜜,臉上有花”,時(shí)刻保持溫馨的微笑,然后是我們的穿著打扮,什么樣的場(chǎng)合穿什么樣服裝,讓人看起來要整潔大方得體,再者就是我們的內(nèi)涵,一個(gè)人的涵養(yǎng)不是一天兩天形成的,而是長(zhǎng)時(shí)間的不斷地積累潛移默化的形成的,那么怎樣提高我們的內(nèi)涵呢?首先我們要讀書,從書中汲取先輩賢達(dá)的智慧和品德;其次是要掌握多種技能,什么都要略知一二,知識(shí)面要廣;最后是我們要學(xué)會(huì)說話的藝術(shù),我們要懂得什么話該說,什么話不該說等等。

聽完劉老師的課,我有一種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,所學(xué)到的遠(yuǎn)不止上述幾點(diǎn)。經(jīng)典的劉老師語(yǔ)錄,我們也常掛嘴邊。不管怎么樣,我想我們都要像那首課間曲一樣:愛拼才會(huì)贏!!!

我行全員營(yíng)銷培訓(xùn)課程告一段落了,然而此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我所收獲的遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我所預(yù)期的。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)于全員營(yíng)銷的概念,我有了全新的認(rèn)識(shí),老師生動(dòng)活潑的講授給了我耳目一新的感官享受,也讓我突破傳統(tǒng)思維的藩籬,闡發(fā)了許多前所未有的新思維。營(yíng)銷不僅是一門技巧,更是一門藝術(shù),學(xué)習(xí)全員營(yíng)銷理論對(duì)我的工作有極大的指導(dǎo)意義。下面就此次培訓(xùn)談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì):

一、營(yíng)銷觀念的樹立。

莊子曾說過,“吾生也有涯,而知也無涯,以有涯學(xué)無涯,殆已?!蓖ㄟ^這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更加深感學(xué)習(xí)理論知識(shí)的必要性。課程上學(xué)習(xí)的營(yíng)銷理論是前人無數(shù)的成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。更何況作為新任客戶經(jīng)理才一年的我,對(duì)營(yíng)銷基本理論的把握與運(yùn)用上顯得相當(dāng)拙劣。在我行金融產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)銷過程中,僅僅局限于自己盲目摸索而積累起來的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),要想營(yíng)銷工作有所創(chuàng)新突破,是根本不可能的。面對(duì)金融市場(chǎng)一日千里的變遷,我行發(fā)展模式的相對(duì)單調(diào),創(chuàng)新策略的捉襟見肘,最終只會(huì)導(dǎo)致自己甚至整個(gè)銀行倒在市場(chǎng)發(fā)展的馬蹄下。只有樹立起主動(dòng)營(yíng)銷的理論體系,才能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的金融市場(chǎng)中生存下去。

二、營(yíng)銷技巧的掌握。

掌握營(yíng)銷技巧,拓寬營(yíng)銷思路。本次培訓(xùn)主要安排了三個(gè)方面的內(nèi)容:第一方面是柜員柜面的營(yíng)銷,主要講解了柜面工作人員如何在客戶辦理業(yè)務(wù)時(shí)簡(jiǎn)短營(yíng)銷本行的金融產(chǎn)品和服務(wù);第二方面是大堂經(jīng)理的專業(yè)服務(wù)流程,大堂經(jīng)理是網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)的靈魂人物,對(duì)大堂經(jīng)理的工作職責(zé)與技能、大堂經(jīng)理如何引導(dǎo)分流、如何快速識(shí)別客戶等作了示范;第三方面是客戶經(jīng)理的主動(dòng)營(yíng)銷,客戶經(jīng)理作為戰(zhàn)斗‘一線’隊(duì)員,需要掌握更多的營(yíng)銷技巧,包括如何了解你的客戶,了解客戶的家庭、職業(yè)、學(xué)歷等情況、如何應(yīng)對(duì)客戶的拒絕、如何及時(shí)的化解客戶心中的疑慮,從而及時(shí)地促使?fàn)I銷活動(dòng)的完成等等。

三、營(yíng)銷工作的執(zhí)行。

現(xiàn)代營(yíng)銷管理理論認(rèn)為:“營(yíng)銷管理重在過程,控制了過程就控制了結(jié)果。結(jié)果只能由過程產(chǎn)生,什么樣的過程產(chǎn)生什么樣的結(jié)果”。營(yíng)銷工作應(yīng)重在執(zhí)行的過程,貴在執(zhí)行營(yíng)銷中堅(jiān)持“過程導(dǎo)向”,就是說在銀行金融產(chǎn)品和服務(wù)的營(yíng)銷一定要落實(shí)在平時(shí)的工作乃至生活中,不能只是“紙上談兵”。在營(yíng)銷管理工作中,不能有安排沒有檢查,有布置沒有落實(shí),而要以“高質(zhì)量、高效率”的責(zé)任感落實(shí)管理措施,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

短暫的培訓(xùn),無限的學(xué)習(xí)。只有不斷運(yùn)用到實(shí)踐中去,才能將培訓(xùn)得到的知識(shí)得以接地氣。在今后的工作中,把這次培訓(xùn)的思維方法融會(huì)貫通到現(xiàn)實(shí)去,不斷調(diào)整工作方法、思維方式和服務(wù)理念,在實(shí)踐中磨練自身,不斷提高自己的營(yíng)銷管理水平!

第一次走進(jìn)聚成的培訓(xùn),參加全員客戶服務(wù)的培訓(xùn),已經(jīng)說不清楚當(dāng)時(shí)自己是抱著什么心態(tài)去的,但是當(dāng)參加完李弈鋒老師的學(xué)習(xí),感覺自己收獲還是頗豐的,雖然我也只是學(xué)到了全員服務(wù)的皮毛而已,但也想描述一下自己看到的這片天空。

在公司的財(cái)務(wù)部門工作了有7年的時(shí)間了,看著公司一步步的發(fā)展到今天,為公司的發(fā)展和壯大而由衷的高興,為自己是博士德人而自豪??粗切﹫?bào)表,我就在想公司的費(fèi)用一天天在增大,如果收入能成比例的上升能改多好呀。閑來無事,我就想是我們的產(chǎn)品不夠好嗎?不是,如果不是好的產(chǎn)品我們不會(huì)經(jīng)得起市場(chǎng)12年的考驗(yàn)。那是我們的銷售人員不夠優(yōu)秀嗎?也不是。他們個(gè)個(gè)都是身經(jīng)百戰(zhàn)的精英。那是什么影響了我們的公司的業(yè)務(wù)的提升呢?是執(zhí)行力,是團(tuán)隊(duì)合作,是渠道,去終端,似乎那里有需要去改善,但是哪個(gè)是問題的關(guān)鍵,哪個(gè)是我們公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)的法寶,我曾經(jīng)想到過產(chǎn)品,過硬的產(chǎn)品,是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。但是這次課才給了我們正確的答案:留住老客戶,吸引新客戶,沒有聽說那個(gè)企業(yè)沒有客戶的,而只有完美的服務(wù)才能留住老客戶,讓企業(yè)長(zhǎng)長(zhǎng)久久。所以,歸根結(jié)底:服務(wù)才是最重要的,上學(xué)時(shí)學(xué)過的品牌營(yíng)銷時(shí)代已經(jīng)過時(shí)了,服務(wù)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代到來了。

老師給出一個(gè)觀點(diǎn):人人都是服務(wù)員。讓我想起一句話:在其位謀其政,這句話,我記得我們?cè)瓉淼娜肆Y源專員武海英也曾經(jīng)作為自己的個(gè)人簽名寫過,她就是一個(gè)特別好的例子,她就是一個(gè)好的服務(wù)榜樣,每次找她幫忙,她都會(huì)很認(rèn)真負(fù)責(zé)的幫助你,從來沒有說過苦,沒有說過累,除了人力資源的工作,還負(fù)責(zé)我們公司的美孚項(xiàng)目,還要處理一些邱總留下的任務(wù),但是我們見到她,她從來都是樂呵呵的,由于工作關(guān)系,我們有機(jī)會(huì)交流,她和我說因?yàn)槟菚?huì)工作壓力大,晚上都睡不著覺,想辦法,但是我們從來沒有見過她抱怨一聲,她就是我們身邊的服務(wù)明星。像她,只要我們每個(gè)人能把自己的本職工作做好,順手能幫助別人做一點(diǎn)點(diǎn),少給他們制造一點(diǎn)點(diǎn)工作障礙,這就足夠了。服務(wù)是一個(gè)很大的概念,不是只有服務(wù)部門才是服務(wù),以你我之類是很難做好服務(wù)的,如果我們能多為他們著想,像有首歌里唱的:只要人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,這個(gè)世界將變成美好的明天。

第二個(gè)觀點(diǎn)是:環(huán)環(huán)都是服務(wù)面。我畢業(yè)后曾經(jīng)就職于一家太陽(yáng)能行業(yè)的龍頭企業(yè),并在公司的售后部門工作過,我們實(shí)習(xí)必到的一個(gè)崗位是接線員。每天接全國(guó)各地的用戶反饋電話,尤其到了冬天,電話特別多,每次我們接到電話,我們都是這樣回答客戶的:我們會(huì)盡快把你的問題轉(zhuǎn)到辦事處,請(qǐng)你耐心等待。客戶:那要大概多長(zhǎng)時(shí)間呢?我們回答:我們會(huì)盡快,好吧。我們做不到像幻燈片里說的:好的,請(qǐng)您明天早上來取吧。為什么?為什么我們不能想中國(guó)移動(dòng)那樣說:我們會(huì)在24小時(shí)內(nèi)給你回答?,F(xiàn)在我明白了,因?yàn)楣緵]有建立全員服務(wù)的意識(shí),服務(wù)是售后部門的事情,與其他部門無關(guān),無法做到全員一致服務(wù)的思想,所以才做不到:請(qǐng)您明天早上來取的承諾。而我就是屬于售后之外的一個(gè)部門,但是卻聯(lián)系著我們銷售人員對(duì)客戶的承諾,對(duì)客戶的服務(wù)。其實(shí),服務(wù)很簡(jiǎn)單,就是快點(diǎn)給渠道不開張票,快點(diǎn)把貨生產(chǎn)完,快點(diǎn)把改動(dòng)改完,也許就是為同事接一杯水。。。。。。

說了那么多,那究竟什么是全員服務(wù)呢?全員服務(wù)其實(shí)就是要讓全體員工參與到給他人(客戶/領(lǐng)導(dǎo)/同事/家人/朋友)提供幫助的統(tǒng)一行為中,消除服務(wù)環(huán)節(jié)中的盲點(diǎn)和脫節(jié),提升企業(yè)服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化。

以上是我摸著象的一部分描述自認(rèn)為的象的模樣,雖說不能深刻全員服務(wù)的意義,但還是感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓我了解服務(wù)帶來的意想不到的利益,深刻理解什么是全員服務(wù),并結(jié)合自己的工作,能夠?qū)⒎?wù)精神灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髦小?/p>

在這次營(yíng)銷活動(dòng)中我認(rèn)識(shí)到幾點(diǎn):

1、知識(shí)越多,你在客戶面前就越強(qiáng)大。

要做一個(gè)優(yōu)秀的銷售,必須充分理解公司的開發(fā)理念、策劃思想、產(chǎn)品特色,熟悉的掌握房地產(chǎn)方面的基礎(chǔ)知識(shí)、按揭知識(shí)、法律知識(shí)、營(yíng)銷法則。有一次接待客戶,客戶問你們這個(gè)樓盤的樓間距是多少,就這樣一個(gè)必須知道的問題卻讓我卡了殼。知識(shí)欠缺真的會(huì)讓你在客戶心目中專業(yè)的形象大打折扣。

2、推銷房子,實(shí)際上是推銷自己。

“人對(duì)了,世界就對(duì)了。”作為銷售,需要跟客戶進(jìn)行面對(duì)面的溝通,是企業(yè)的形象代言人,做對(duì)自己,給客戶留下良好可信的印象,讓客戶接受,摸清其思路,肯定會(huì)讓努力事半功倍。

3、了解自己,是為了擊垮對(duì)手。

作為銷售,要學(xué)會(huì)分析戶型、熟悉周邊的配套及環(huán)境、并且要總結(jié)好自己的賣點(diǎn)以及了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,只有知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆。

4、讓每個(gè)客戶成為你終身的朋友。

作為銷售,要了解你接待的每一個(gè)客戶,他的需求是什么?他的承受能力有多少?他最關(guān)心的利益點(diǎn)是什么?只有真心地關(guān)心和重視,讓客戶得到適合自己的,有針對(duì)性的推銷,才能彼此雙贏。

5、平庸和杰出的最大區(qū)別就是你是否掌握了銷售的本質(zhì)。

作為銷售,要培養(yǎng)自己各方面的技巧,推銷、談判、應(yīng)變、說服……沒有哪一項(xiàng)不在銷售活動(dòng)中起至關(guān)重要的作用。

6、擁有卓越的口才。

記得有一個(gè)人說過:說自己沒有口才的人往往是自私的。因?yàn)槟隳抗舛虦\到只想要多賣房掙錢,卻忽略了熟悉一切,那終將是失敗的。

7、客戶越刁難你,說明你的推銷距離成功又近了一步。

作為銷售,經(jīng)常感到客戶的問題怎么這么刁,其實(shí)想想,這未必是一件壞事,如果客戶對(duì)這里的房子沒有意向,他大可隨意看看轉(zhuǎn)身就走,當(dāng)他愿意坐下來向你“發(fā)難”,正好證明他的心里很鐘意,可是有一些方面讓他不滿意。每個(gè)客戶的觀念、生活習(xí)慣都不一樣,面對(duì)抱怨,不如耐心、認(rèn)真傾聽。

8、團(tuán)隊(duì)精神和享受工作是銷售人員的兩大靈魂。

“人心齊,泰山移”。會(huì)議上,大家也探討過“孤軍作戰(zhàn)”還是“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的問題,當(dāng)有利益聯(lián)系的時(shí)候,人的本性往往會(huì)顯現(xiàn)出來。很久以前,聽過一個(gè)故事,說的是有兩個(gè)人走在路上,看見前面有100元躺在地上,便商量撿起來之后要怎么分,a說要80,因?yàn)槭撬瓤匆姷?,b也說要80,因?yàn)樗^去撿,爭(zhēng)執(zhí)不下之時(shí),一陣風(fēng)吹來卷走了錢,最后誰也沒有得到。

隨著現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,為適應(yīng)形勢(shì),僅有質(zhì)量意識(shí)是不夠的,還必須樹立服務(wù)意識(shí),客戶的價(jià)值需求是公司的核心價(jià)值,“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心”,站在客戶的立場(chǎng),發(fā)現(xiàn)和體驗(yàn)不同客戶群體的真實(shí)需求,然后提供相應(yīng)的商品和服務(wù),并隨著客戶需求的變化加以改進(jìn)和提高,才能獲得最終的勝利。

回到前方,強(qiáng)者愈強(qiáng),弱者恒弱,人最大的敵人是自己。態(tài)度積極主動(dòng)執(zhí)著,那么就贏得了物質(zhì)或者精神財(cái)富,獲得財(cái)富后,你的態(tài)度更加強(qiáng)化了你的積極主動(dòng)性,如此循環(huán),成功不遠(yuǎn)矣。我相信,一定可以,全心以赴,做好自己。

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇五

作為山東金蒙新材料股份有限公司的一名銷售人員,我們銷的是自己,售的是觀念,只有顧客接受了我們自己,才能接受我們銷的碳化硅產(chǎn)品,滿意顧客的觀念簡(jiǎn)單,但是變更顧客的觀念很重要,我們要向提升自己的價(jià)值,必需精通銷售的核心命脈,而作為員工我們就要用結(jié)果向老板銷售自己的存在感,沒有業(yè)績(jī)就是在剝削企業(yè),沒有業(yè)績(jī)?nèi)康墓诙际前讋?。作為員工,我們是否有堅(jiān)決的立場(chǎng),在想問題思索問題的那瞬間我們是站在哪個(gè)角度,清楚的知道在誰的平臺(tái)吃誰的飯;只有擔(dān)當(dāng)我們才會(huì)成長(zhǎng),只有成長(zhǎng)我們才會(huì)勝利,擔(dān)當(dāng)?shù)拇笮〈_定我們的職務(wù),擔(dān)當(dāng)?shù)亩嗌俅_定我們的收入;在銷售的領(lǐng)域只有業(yè)績(jī)才是我們的尊嚴(yán)。我們與客戶溝通的過程中要聊對(duì)方的心愿,對(duì)方的擔(dān)憂,聊如何完成對(duì)方的心愿,如何拿走對(duì)方的擔(dān)憂,真正的`銷售是不須要?jiǎng)穹?duì)方,彼此沒有壓力的,我們說的就是對(duì)方想聽的,我們賣的就是對(duì)方想要的。最終一個(gè)人不斷努力的過程就是讓自己不斷之前的過程,值錢之前,是你求別人,值錢之后,是別人求你。

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇六

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和普及,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)必不可少的一種營(yíng)銷手段。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的特點(diǎn)是靈活、高效、精準(zhǔn)和互動(dòng)性強(qiáng),不但節(jié)省了企業(yè)的營(yíng)銷成本,更有效提升了企業(yè)的品牌知名度、銷售額以及客戶滿意度。在日常的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作中,我也有著一些收獲和心得體會(huì),分享給大家。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的收獲是多方面的,它可以幫助企業(yè)引流、提高轉(zhuǎn)化率、擴(kuò)大銷售額以及提升品牌形象。作為一名網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷從業(yè)者,我通過對(duì)用戶行為的分析來優(yōu)化精準(zhǔn)推廣和定位,成功幫助企業(yè)獲取了大量潛在客戶。此外,在社交媒體營(yíng)銷方面,我通過用戶互動(dòng)信息,不但為企業(yè)贏得了高度的社交口碑,還加深了企業(yè)與潛在客戶之間的互動(dòng)和聯(lián)系。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷最重要的就是客戶體驗(yàn),要真正了解和滿足客戶的需求,才能提升銷售收益。在實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作中,我通過對(duì)競(jìng)品分析和行業(yè)調(diào)研,深入了解了客戶的喜好和消費(fèi)習(xí)慣,從而精簡(jiǎn)優(yōu)化廣告內(nèi)容和營(yíng)銷訴求。同時(shí),要注重深化用戶體驗(yàn),增加品牌忠誠(chéng)度,提高用戶留存率。不斷沉淀和傳播優(yōu)質(zhì)信息,為用戶提供更具價(jià)值的服務(wù)體驗(yàn),從而不斷提升企業(yè)的品牌形象和用戶口碑。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是一個(gè)不斷革新和創(chuàng)新的領(lǐng)域,需要不斷地研究新技術(shù)、新產(chǎn)品和新市場(chǎng)。在實(shí)際的營(yíng)銷工作中,我們可以通過跨界合作、聯(lián)合營(yíng)銷和創(chuàng)新模式等手段,創(chuàng)新和推廣新產(chǎn)品和服務(wù),不斷開拓和拓展新市場(chǎng)。同時(shí),也要總結(jié)和分享優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷案例和經(jīng)驗(yàn),以便企業(yè)能夠在實(shí)踐中更高效、更科學(xué)地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。

當(dāng)前,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和社交媒體的持續(xù)升級(jí)和普及,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的前景仍然十分廣闊。作為從業(yè)者,我們可以通過學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新思維和新趨勢(shì),不斷加強(qiáng)用戶溝通和溝通互動(dòng),深度挖掘潛在需求,打造個(gè)性化和定制化的服務(wù)體系。同時(shí),我們也要關(guān)注消費(fèi)者對(duì)數(shù)字營(yíng)銷的態(tài)度和反饋,不斷優(yōu)化和提高營(yíng)銷策略和產(chǎn)品服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的快速發(fā)展和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

總結(jié):

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是企業(yè)獲取流量、提高轉(zhuǎn)化率、提高銷售額和提升品牌形象的有效手段,但也需要具備精細(xì)化的策劃和營(yíng)銷技能。在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的實(shí)際工作中,我們需要注重用戶體驗(yàn)、創(chuàng)新思維和優(yōu)秀案例的分享與總結(jié),不斷提升自己的營(yíng)銷技能和專業(yè)水平,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的價(jià)值和力量。

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇七

參加信合工作已經(jīng)四年,我就像一棵春天的幼苗,通過聯(lián)社的一次次培訓(xùn),不斷成長(zhǎng),不斷的汲取知識(shí),讓自我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力不斷提升。培訓(xùn)是一個(gè)思想系統(tǒng)化和深入化的過程,它是我提高思想認(rèn)識(shí)水平,提高實(shí)踐水平的一個(gè)重要途徑。4月12日,我又一次暫別柜臺(tái),來到聯(lián)社接受為時(shí)一天半的陽(yáng)光心態(tài)與主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷培訓(xùn),讓自己接受了新的知識(shí),又一次對(duì)自己進(jìn)行充電。這次培訓(xùn),時(shí)間雖短,但感受頗深,特別是對(duì)自我心態(tài)調(diào)整與主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷的認(rèn)識(shí)和理解上,徹底改變了我的愚見,受益匪淺。

1、做人要有才,更要有德。培訓(xùn)老師第一節(jié)課就為我們歸納出這么一句話:“人分為四種:有才有德之人,稱之為人財(cái);有德無才之人,稱之為人材;無德無才之人,稱之為人‘裁’(總是被裁);而最后一種則是最可怕的,有才無德之人,稱之為人災(zāi)?!苯鹑谛袠I(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),從事金融工作,最重要的是堅(jiān)守職業(yè)操守和職業(yè)道德。作為金融職業(yè)人,必須在對(duì)自身的品德進(jìn)行修養(yǎng)提升的前提下,對(duì)自身的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)進(jìn)行提高。

2、作為職業(yè)人需要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這次培訓(xùn),我們分成了六個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行pk,并且培訓(xùn)老師專門的對(duì)團(tuán)隊(duì)的概念和團(tuán)隊(duì)精神進(jìn)行了深入的講解,并通過搭建“希望之塔”,鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力。

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇八

20xx年6月16至6月18日,在東營(yíng)賓館,我有幸參加了王旭老師服務(wù)營(yíng)銷培訓(xùn)班。通過三天的積極參與和全心投入,通過學(xué)習(xí),各項(xiàng)都取得了很大的進(jìn)步和有效的收獲。這一切的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的信任和培育是分不開的。

有機(jī)會(huì)參加這樣高水平、高規(guī)格、超強(qiáng)度、超極限的培訓(xùn)。在此向公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

培訓(xùn)的課程緊張而有序,培訓(xùn)的氛圍嚴(yán)肅而又活潑?;厥纂y忘的日日夜夜,收獲良多,感慨萬千,現(xiàn)將此次學(xué)習(xí)的心得如下:

我的學(xué)習(xí)宣言:“我承諾,以感恩的心情珍視每一次機(jī)會(huì)。為此,我將全情投入,積極思考,真誠(chéng)交流,樂于分享,認(rèn)真總結(jié),學(xué)以致用。我將把所學(xué)知識(shí)積極運(yùn)用于工作實(shí)踐當(dāng)中,鞏固學(xué)習(xí)效果,提高工作技能。為學(xué)習(xí),我將全力以赴。一開始我就把它當(dāng)作我的“小鬧鐘”,時(shí)刻提醒在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切1只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期三天的課程也有效地證明了這一點(diǎn)。我覺得,首先要明確目標(biāo),樹立信心,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時(shí)也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,互動(dòng)的豐采,也要與各個(gè)地區(qū)的同伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營(yíng)養(yǎng)和靈感,每位同伴都是老師,每位同伴身上都有閃光的亮點(diǎn),有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。這樣的機(jī)會(huì),人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富??偙葎e人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會(huì)近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。

的全新精神來投入,整合舊知識(shí),學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo),同時(shí),我認(rèn)為,良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過程,培訓(xùn)班是個(gè)很好的提升機(jī)會(huì)和修正的基地,因?yàn)樵谶@里有來自各縣區(qū)和市區(qū)本部的同事們友情提示和無私幫助,也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,無疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些。

三網(wǎng)融合,帶給我公司全新的發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強(qiáng)營(yíng)銷管理,如何迅速有效地拓展市場(chǎng),如何健全和完善基層管理體系,如何提高營(yíng)銷員隊(duì)伍的整體素質(zhì),如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實(shí)和實(shí)踐證明,只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育,提升一線人員的綜合素質(zhì),從而提高公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,充實(shí)營(yíng)銷知識(shí)教育,提升各種專業(yè)技能的培訓(xùn),學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的營(yíng)銷和服務(wù)理念是我參加本次培訓(xùn)班對(duì)自己的根本要求。

培訓(xùn)班的課程由淺入深,深入淺出,可以體會(huì)到是經(jīng)過老師認(rèn)真考慮,周到安排和精心設(shè)計(jì)的。我真是受益匪淺。通過王旭講師的精彩講演,我深刻意識(shí)到了自己在日常管理上的弱點(diǎn)與原則間的差距,在管理技巧和溝通技巧的學(xué)習(xí)中,彌補(bǔ)自己的不足。

競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果無非就是優(yōu)勝劣汰,市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),要想贏得戰(zhàn)爭(zhēng),光有勇氣和膽識(shí)是不夠的。廣電的營(yíng)銷正處于揚(yáng)帆啟航的大好時(shí)期,同時(shí),營(yíng)銷市場(chǎng)也將狼煙四起,烽火連天。作為一名基層的工作者,全員營(yíng)銷時(shí)代已經(jīng)來了,除了自己本身要掌握豐富的知識(shí),持有端正的態(tài)度,良好的習(xí)慣以外,實(shí)用的技巧是必不可少的。而技巧的提升,必須通過大量的實(shí)踐和演練,最后讓市場(chǎng)來檢驗(yàn)可行度。

本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了,但新的征程剛剛開始。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識(shí)、態(tài)度、習(xí)慣、技巧等投入到緊張有序的實(shí)際工作中去,以持之恒的精神、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),立志為山東廣電網(wǎng)絡(luò)的事業(yè)奮斗終身!

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇九

做為一名在廣發(fā)銀行信用卡從事營(yíng)銷工作近一年多的營(yíng)銷人員,一直以來,我認(rèn)為在營(yíng)銷產(chǎn)品中都要具備:靈敏的反應(yīng)能力、懂得拿捏揣測(cè)客戶心理變化、對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知與詮釋、語(yǔ)言表達(dá)技巧、良好的心理素質(zhì)。

經(jīng)過一年半載的努力與奮斗,在這一年多營(yíng)銷工作時(shí)間里,有喜、有悲,有笑聲、又有淚水,有成功,也有失敗。不過在短短時(shí)間里,讓我深深體會(huì)到,無論做任何事情,都要對(duì)自己充滿信心。

從事營(yíng)銷行業(yè)除了對(duì)自己要有足夠信心,有經(jīng)驗(yàn)之外,更重要的是自已的一種心態(tài)。我是一名剛剛被提升為小分組長(zhǎng)的營(yíng)銷人員,對(duì)剛被提升,我感到非常榮幸,但無形的壓力也朝我襲來,但適當(dāng)?shù)膲毫梢越o與我推動(dòng)力,在這里我也想與大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他們也有獨(dú)特的見地。博眾長(zhǎng)而用之,這樣才能為自已在打開一片天地!

心得一:對(duì)自己要有信心。

在我剛開始從事營(yíng)銷工作的時(shí)候,要拜訪客戶時(shí)猶豫再三不敢進(jìn)門,好不容易鼓起勇氣進(jìn)門,卻又緊張得不知說什么,剛剛開口介紹產(chǎn)品,就被客戶三言兩語(yǔ)打發(fā)出來。一次又一次的拜訪失敗,我開始為自己在找借口,在抱怨。但我從未意識(shí)到給自已找借口的同時(shí),我已經(jīng)變得相當(dāng)?shù)南麡O了。消極的情緒給我工作帶來很大影響,后來領(lǐng)導(dǎo)得知此事,他找我聊了許多,他告訴我:“一名合格的營(yíng)銷員首先要具備充分的自信,只有對(duì)自己充滿信心,才能消除面對(duì)客戶是的恐懼,才能給自己一個(gè)清晰地思路,把產(chǎn)品通過流暢的語(yǔ)言介紹給客戶”。這番話深深的刻入我的腦海中,每當(dāng)我低落的時(shí)候,我都會(huì)暗暗給自已鼓勁,我堅(jiān)信一點(diǎn),只要對(duì)自己有信心、對(duì)產(chǎn)品有信心,那我已經(jīng)成功了一半。

心得二:給自已在不同時(shí)期制定一個(gè)力所能極的目標(biāo)。

每個(gè)人都要合理安排每一天的工作,都要有計(jì)劃性、目的性,為了避免一種盲目性的積極,也可以說是一種沒有方向性,這種情況往往是事倍功半,得不償失。在我做為一個(gè)新營(yíng)銷小分組長(zhǎng),除了我自己,還要帶領(lǐng)組員,既然帶領(lǐng)了一支小團(tuán)隊(duì),那要有周詳?shù)墓ぷ饔?jì)劃、合理時(shí)間安排、充分調(diào)配人員、良好的團(tuán)隊(duì)精神等等。給自己、組員制定一個(gè)力所能及的目標(biāo)!

心得三:要瞬間獲得客戶的信賴。

在營(yíng)銷產(chǎn)品的時(shí)候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對(duì)自己有好感、信賴。與客戶初次見面時(shí)的說辭非常重要,好的開場(chǎng)白往往是成功的一半。當(dāng)然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅體現(xiàn)在初次見面,交談時(shí)客戶可能在很長(zhǎng)時(shí)間對(duì)營(yíng)銷員是無動(dòng)于衷的,但在一些細(xì)節(jié)上的改變或許可以贏得客戶的傾心。

心得四:在營(yíng)銷失敗中學(xué)到新知識(shí)。

常言道:“失敗乃是成功之母”!在營(yíng)銷過程中,很多時(shí)候我們都會(huì)遇到形形色色的客戶,也許你幸運(yùn),遇到很好說的客戶,但也有倒霉的時(shí)候,客戶專門叼難你。所以很多時(shí)候失敗了,不要?dú)怵H。要從事情的根本去找原因,為什么失敗,是專業(yè)知識(shí)不到位,還是營(yíng)銷技巧不如人,希望下次不要常犯同樣錯(cuò)誤。

意義的方法,你會(huì)更快樂,更成功!

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇十

現(xiàn)今社會(huì),在信息化和數(shù)字化越來越成為主流的大環(huán)境下,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為大家必不可少的信息獲取與溝通平臺(tái)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的概念也隨之而來,被越來越多的商家所重視和應(yīng)用。在個(gè)人進(jìn)行過網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷后,我深刻地認(rèn)識(shí)到了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的重要性與優(yōu)勢(shì),同時(shí)也獲得了穩(wěn)定且可觀的利潤(rùn)。在本文中,我將主要探討我在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中獲得的收獲和心得體會(huì)。

隨著消費(fèi)者的需求不斷增加,傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式已經(jīng)無法滿足消費(fèi)者的要求。而網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷則在市場(chǎng)需求上進(jìn)行了有益的補(bǔ)充和拓展。它能夠?yàn)橄M(fèi)者提供更多的選擇和方便,同時(shí)也能夠幫助商家更好地推廣自己的產(chǎn)品和品牌。傳統(tǒng)營(yíng)銷需要花費(fèi)大量的時(shí)間和費(fèi)用,而網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷則可以大大節(jié)省成本,并且達(dá)到更廣泛的覆蓋。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷已成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展一個(gè)不可或缺的一部分。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì)是顯而易見的。它能夠快速擴(kuò)大企業(yè)的知名度,提升客戶的滿意度,同時(shí)也能夠參與到各種社交平臺(tái),進(jìn)行有效的交流和互動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的另一個(gè)優(yōu)勢(shì)就是它的效率。我曾經(jīng)體驗(yàn)過一次網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,通過選購(gòu)成熟的電商平臺(tái),在家中僅僅花費(fèi)幾分鐘時(shí)間就能夠購(gòu)買到我所需要的商品。通過網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,我們能夠獲得更多的信息和精確的定位,這讓我們的消費(fèi)更加精準(zhǔn)和有效。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷盡管有許多優(yōu)勢(shì),但是也存在著許多挑戰(zhàn)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的內(nèi)容沒有任何保證,我們需要通過自己的努力才能夠得到更好的效果。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的精密性也可以讓一些不良信息和欺詐廣告的人利用這一點(diǎn),使得消費(fèi)者很容易受到騙局和失望。盡管網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷在這些方面存在挑戰(zhàn),但只要我們積極學(xué)習(xí),小心謹(jǐn)慎,就能避免片面的情況發(fā)生。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的應(yīng)用范圍非常廣泛。無論是大企業(yè)還是小公司,都可以通過網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷獲得更多的商機(jī)。在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中,我們需要設(shè)定目標(biāo),制定計(jì)劃,并且結(jié)合市場(chǎng)的變化,不斷調(diào)整。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的應(yīng)用還能夠貫穿到我們?nèi)粘I畹姆椒矫婷?,例如,通過微信公眾號(hào)的推廣,通過獲得更多的粉絲,讓我們的內(nèi)容獲取更廣泛的覆蓋率。通過網(wǎng)站的建設(shè)和宣傳,我們能夠更好地展現(xiàn)公司的品牌形象和產(chǎn)品特點(diǎn)。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷對(duì)我個(gè)人的影響是非常深刻的。我可以利用我的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際的經(jīng)驗(yàn),通過網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷贏得利益。通過網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,我結(jié)識(shí)了更多的朋友和業(yè)務(wù)合作伙伴,獲得了信任和尊重。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷對(duì)于我的職業(yè)生涯和發(fā)展也有著極大的影響,它可以引導(dǎo)我不斷地學(xué)習(xí)和探索新的領(lǐng)域。

總體來看,在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的道路上,我們將會(huì)經(jīng)歷許多的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),但是只要正確的應(yīng)對(duì),我們將能夠獲得極大的成功。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是一項(xiàng)既嘗試又具有挑戰(zhàn)性的工作,如果我們選擇了正確的策略和工具,將會(huì)在這條路上獲得積極的收獲和心得體會(huì)。

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇十一

在營(yíng)銷過程中,我覺得以下四個(gè)方面是十分重要的。第一,是對(duì)產(chǎn)品的把握;第二,是對(duì)市場(chǎng)的了解和開拓;第三,與客戶面對(duì)面交流以實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷;最后,就是到營(yíng)業(yè)部現(xiàn)場(chǎng)辦理開戶和后續(xù)客戶的維護(hù)。

第二條金融業(yè)發(fā)展指標(biāo)規(guī)定了“”期末,非金融企業(yè)直接融資占社會(huì)融資規(guī)模比重將從11.08%提高至15%以上。圍繞這個(gè)目標(biāo),我認(rèn)為,我們的客戶定位的十分廣泛的。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)群體,結(jié)合產(chǎn)品的特性,以客戶的需求為導(dǎo)向進(jìn)行營(yíng)銷,這樣才能做有的放矢,獲得事半功倍的效果。

等)是否安全,本金能否得到保證(4)風(fēng)險(xiǎn)承受力低,無力應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)。所以在交談之前,一定對(duì)這些問題有所準(zhǔn)備?;卮饡r(shí)要充滿自信,產(chǎn)品好壞是客觀的,請(qǐng)記住,產(chǎn)品只要在證券交易所交易,就必然有它的存在基礎(chǔ)與價(jià)值,講解的技巧拿捏的恰當(dāng)(如,一種藥物能醫(yī)好90%人和醫(yī)不好10%的人)。在所有的這些問題當(dāng)中,客戶都能找到拒絕理由。具體的語(yǔ)言技巧難以一言表述,但我認(rèn)為,只要我們對(duì)產(chǎn)品有足夠的了解,想要想方設(shè)法的很自然的讓客戶感受到產(chǎn)品的特別之處也并非難事。另外是,在與客戶交流的過程中,一定要有一個(gè)良好的心態(tài),如果客戶實(shí)在為難,也要熱情接待,爭(zhēng)取成為潛在客戶,發(fā)展對(duì)象。最后一點(diǎn)是就是到營(yíng)業(yè)部現(xiàn)場(chǎng)辦理開戶和客戶的維護(hù)。首先是路程選擇便捷的,路上注意安全。(針對(duì)湛江收費(fèi)交通工具的不便捷性,有一部機(jī)動(dòng)車或許是一個(gè)很好的辦法。)二來,就是填寫與審核的過程,這一點(diǎn)有柜臺(tái)把握不太需要我們擔(dān)心,但現(xiàn)場(chǎng)過程中要做到不懂就和柜臺(tái)多交流溝通,以免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤。第三,就是客戶群的維護(hù)。在這個(gè)過程中多傾聽多了解客戶的理財(cái)需求,感恩于客戶,利用自己的知識(shí)為客戶盡力所能及的服務(wù)。

人都有各自的營(yíng)銷理念,三人行必有我?guī)?,只要大家多交流,互相幫助,我們的團(tuán)隊(duì)就能夠在市場(chǎng)中確立領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)力,我是新人,很多東西不懂,請(qǐng)前輩們多多指教。

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全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇十二

彈指一揮間,大二生活已即將結(jié)束,回顧這學(xué)期,服務(wù)營(yíng)銷學(xué)是我最喜歡的課程之一,服務(wù)營(yíng)銷學(xué)本以為是很枯燥的、無趣的,但劉老師講課風(fēng)趣橫生、激情四溢、結(jié)合實(shí)際、通俗易懂,加上那帶有閩南口音的腔調(diào),格外地好聽。課堂上學(xué)習(xí)的不僅僅是理論知識(shí),更重要的是很多做人做事的道理。下面就這兩點(diǎn)做簡(jiǎn)要敘述。

我國(guó)的服務(wù)業(yè)生產(chǎn)總值占國(guó)民生產(chǎn)總值的比重已已升至40.3%,這跟發(fā)達(dá)國(guó)家的70%相比,還有很大的差距,所以發(fā)展空間很大。要知道服務(wù)業(yè)是帶動(dòng)就業(yè)能力最強(qiáng)的,所以在我國(guó)推廣服務(wù)營(yíng)銷學(xué)有著重大的現(xiàn)實(shí)意義。

服務(wù)營(yíng)銷學(xué)是從市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中派生出來的且異于市場(chǎng)營(yíng)銷的一門獨(dú)立的學(xué)科,集中研究了在傳統(tǒng)的4p組合不夠用來推廣服務(wù)的情況下,又增加了“人”、“服務(wù)過程”和“有形展示”3個(gè)變量,從形成了7p組合,服務(wù)營(yíng)銷最核心的就是這7p了,下面我大概的介紹下。服務(wù)產(chǎn)品,服務(wù)產(chǎn)品的概念可以從顧客利益、服務(wù)觀念、基本服務(wù)組合和服務(wù)遞送體系來理解。服務(wù)企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品決策時(shí),利用安索夫“產(chǎn)品/市場(chǎng)矩陣”形成了服務(wù)企業(yè)的4種增長(zhǎng)矩陣,即市場(chǎng)滲透、新產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)開發(fā)和多角化經(jīng)營(yíng)。隨著服務(wù)業(yè)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,服務(wù)企業(yè)必須要重視開發(fā)新的服務(wù)產(chǎn)品。在服務(wù)營(yíng)銷中,企業(yè)要取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)必須要形成企業(yè)的服務(wù)特色,創(chuàng)造服務(wù)品牌,品牌能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

服務(wù)定價(jià),服務(wù)定價(jià)除了受成本、需求和競(jìng)爭(zhēng)因素外,還受服務(wù)業(yè)特征的影響,企業(yè)在確定服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格目標(biāo)時(shí),必須考慮產(chǎn)品的市場(chǎng)地位服務(wù)產(chǎn)品的生命周期階段、價(jià)格的戰(zhàn)略角度等因素。常用的有成本導(dǎo)向定價(jià)法、需求導(dǎo)向定價(jià)法和競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)法。

服務(wù)渠道,服務(wù)分銷渠道是指服務(wù)從生產(chǎn)者移向消費(fèi)者所涉及的一系列公司中間商。服務(wù)公司的銷售渠道主要有直銷和中介機(jī)構(gòu)銷售兩種,比較創(chuàng)新一點(diǎn)的有租賃服務(wù)、特許經(jīng)營(yíng)、在綜合服務(wù)和準(zhǔn)零售化等形式。

服務(wù)促銷,促銷是一種帶有刺激的溝通,能夠起到告知、勸說和提醒的功能,使顧客理解、接受服務(wù)企業(yè)的服務(wù)。服務(wù)促銷組合包括廣告、人員推銷和公共關(guān)系等。

服務(wù)人員,服務(wù)是通過服務(wù)人員與顧客的交往完成的,服務(wù)人員的行為對(duì)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量起著決定性作用。只有對(duì)員工好,員工才會(huì)對(duì)你的顧客好。

服務(wù)過程,它是服務(wù)營(yíng)銷組合中的一個(gè)主要因素,可以分為線性作業(yè)、訂單生產(chǎn)、間歇性作業(yè)等。提高服務(wù)業(yè)生產(chǎn)率,主要靠提高服務(wù)員工的素質(zhì)、采用系統(tǒng)化合高科技服務(wù)和引入新服務(wù)等。

服務(wù)有形展示,服務(wù)企業(yè)通過對(duì)服務(wù)工具、設(shè)備、員工、信息資料和價(jià)格表等為顧客提供有形的服務(wù)線索增強(qiáng)顧客對(duì)服務(wù)的理解和認(rèn)識(shí),加強(qiáng)顧客對(duì)企業(yè)的信任度。

言萬語(yǔ),走千山萬水,想千方百計(jì)”,確實(shí)不錯(cuò),我們畢業(yè)出來必須得從業(yè)務(wù)員做起,天天要“掃大街”,不付出努力是不可能成功的,營(yíng)銷人員除了這吃苦耐勞的韌性外還要悟性和靈性,這“三性”對(duì)營(yíng)銷人員很重要。還有就是我們生活中做人的道理,賣產(chǎn)品其實(shí)就是在賣自己,我們先讓顧客喜歡自己,進(jìn)而才會(huì)喜歡我們的產(chǎn)品。怎樣讓顧客喜歡自己呢?首先要“嘴上有蜜,臉上有花”,時(shí)刻保持溫馨的微笑,然后是我們的穿著打扮,什么樣的場(chǎng)合穿什么樣服裝,讓人看起來要整潔大方得體,再者就是我們的內(nèi)涵,一個(gè)人的涵養(yǎng)不是一天兩天形成的,而是長(zhǎng)時(shí)間的不斷地積累潛移默化的形成的,那么怎樣提高我們的內(nèi)涵呢?首先我們要讀書,從書中汲取先輩賢達(dá)的智慧和品德;其次是要掌握多種技能,什么都要略知一二,知識(shí)面要廣;最后是我們要學(xué)會(huì)說話的藝術(shù),我們要懂得什么話該說,什么話不該說等等。

聽完劉老師的課,我有一種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,所學(xué)到的遠(yuǎn)不止上述幾點(diǎn)。經(jīng)典的劉老師語(yǔ)錄,我們也常掛嘴邊。不管怎么樣,我想我們都要像那首課間曲一樣:愛拼才會(huì)贏!!!

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇十三

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式已經(jīng)難以取得良好效果。為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,越來越多的企業(yè)開始倡導(dǎo)全員營(yíng)銷,即將所有員工都納入到營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中來,共同參與產(chǎn)品銷售和宣傳推廣。在我參與全員營(yíng)銷實(shí)踐的過程中,收獲頗豐,下面將從參與的角度、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新思維、個(gè)人發(fā)展、市場(chǎng)影響等方面進(jìn)行體會(huì)總結(jié)。

首先,作為一個(gè)成員參與全員營(yíng)銷實(shí)踐,我深切感受到了自己在銷售中的重要性和責(zé)任。在過去,我常常認(rèn)為銷售是營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的事情,與我沒有太大關(guān)系。然而,在全員營(yíng)銷中,我不僅僅是一個(gè)執(zhí)行者,更是一個(gè)推銷者。我通過參與實(shí)際銷售工作,了解到市場(chǎng)需求和客戶心理,提升了自己的銷售技巧和客戶溝通能力。我意識(shí)到,每一個(gè)員工都是企業(yè)的形象代言人,我們的每一個(gè)行為都會(huì)直接或間接地影響到客戶對(duì)產(chǎn)品和公司的認(rèn)知程度。只有深入了解產(chǎn)品特點(diǎn),積極主動(dòng)地與客戶溝通,才能更好地推銷產(chǎn)品,獲得更多的市場(chǎng)份額。

其次,全員營(yíng)銷實(shí)踐中的團(tuán)隊(duì)合作精神印象深刻。在傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式中,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)常常形成獨(dú)立工作的局面,缺乏相互協(xié)助和配合的氛圍。而全員營(yíng)銷則不同,它強(qiáng)調(diào)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量,每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己的專長(zhǎng),共同為銷售目標(biāo)努力。我們共同討論市場(chǎng)策略、共同洽談客戶、共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成了一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。每個(gè)人都能夠在合作中不斷成長(zhǎng)和提升,互相學(xué)習(xí)和借鑒,將個(gè)人的力量匯聚成為集體力量,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

全員營(yíng)銷也激發(fā)了創(chuàng)新思維。在全員營(yíng)銷的過程中,我意識(shí)到創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,只有通過不斷創(chuàng)新,才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。全員營(yíng)銷鼓勵(lì)員工提出新的創(chuàng)意和想法,幫助企業(yè)尋找新的商機(jī)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在和團(tuán)隊(duì)成員的交流和碰撞中,我不斷提升自己的創(chuàng)新意識(shí)和思維能力,在銷售過程中不斷嘗試新的銷售方式和方法。只有不斷創(chuàng)新,我們才能與市場(chǎng)同步、贏得客戶青睞。

全員營(yíng)銷實(shí)踐也給個(gè)人發(fā)展帶來了新的機(jī)遇。在參與全員營(yíng)銷的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的潛力和優(yōu)勢(shì),并得到了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。在傳統(tǒng)的營(yíng)銷模式中,只有具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)和能力的員工才能參與銷售工作。而全員營(yíng)銷則為所有員工提供了展示自己能力的舞臺(tái),不論是什么崗位的員工都能展現(xiàn)自己的銷售潛力。通過全員營(yíng)銷的機(jī)會(huì),我不僅僅提升了銷售技巧,也培養(yǎng)了自信心和溝通能力。這對(duì)于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著重要的意義,讓我在職場(chǎng)中更加具備競(jìng)爭(zhēng)力。

最后,全員營(yíng)銷的影響力不僅僅局限于企業(yè)內(nèi)部,也對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)生了積極的影響。全員營(yíng)銷將企業(yè)變成了一個(gè)銷售機(jī)器,每一個(gè)員工都是營(yíng)銷的一部分,共同推動(dòng)產(chǎn)品的銷售和推廣。當(dāng)企業(yè)內(nèi)外的所有人都參與到營(yíng)銷中來,營(yíng)銷的力度就會(huì)更大,市場(chǎng)的影響力也會(huì)更強(qiáng)??蛻艨吹剿袉T工都為產(chǎn)品的宣傳和銷售努力,會(huì)加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)可和信任,從而提高銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額。全員營(yíng)銷使企業(yè)形象得到有效塑造,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

綜上所述,全員營(yíng)銷體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新思維和個(gè)人發(fā)展等方面的重要性,對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)影響也是深遠(yuǎn)的。作為一個(gè)成員參與其中,我不僅僅得到了個(gè)人能力的提升,也切身感受到了全員營(yíng)銷的實(shí)際功效。只有全員共同參與,企業(yè)才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。因此,我相信全員營(yíng)銷將逐漸成為企業(yè)發(fā)展的主要趨勢(shì),為企業(yè)帶來更多的機(jī)遇和成功。

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇十四

前言:

當(dāng)全部員工的認(rèn)識(shí)達(dá)到高度統(tǒng)一時(shí),也是全員營(yíng)銷的最高境界,

全員營(yíng)銷是一種以市場(chǎng)為中心,整合企業(yè)資源和手段的科學(xué)管理理念,很多大中小企業(yè)采用后取得了不凡的成效。全員營(yíng)銷的理念是人人營(yíng)銷,事事營(yíng)銷,時(shí)時(shí)營(yíng)銷,處處營(yíng)銷,內(nèi)部營(yíng)銷,外部營(yíng)銷。全員營(yíng)銷即指企業(yè)所有員工對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷(4p)和需求、成本、便利、服務(wù)(4c)等可控因素進(jìn)行互相配合,最佳組合以滿足顧客的各項(xiàng)需求(即指營(yíng)銷手段的整合性);同時(shí)全體員工應(yīng)以營(yíng)銷部門為核心,研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、行政、物流等各部門統(tǒng)一以市場(chǎng)為中心,以顧客為導(dǎo)向,進(jìn)行營(yíng)銷管理(營(yíng)銷主體的整合性)。

海爾認(rèn)為:企業(yè)內(nèi)外部有兩個(gè)市場(chǎng),內(nèi)部市場(chǎng)就是怎樣滿足員工的需求,提高他們的積極性,外部市場(chǎng)就是怎樣滿足用戶的需求。在海爾內(nèi)部,“下道工序就是用戶”,每個(gè)人都有自己的市場(chǎng),都有一個(gè)需要對(duì)自己的市場(chǎng)負(fù)責(zé)的主體。譚老師表示,在這種機(jī)制下,海爾內(nèi)部涌現(xiàn)出很多“經(jīng)營(yíng)自我”的崗位老板,他們像經(jīng)營(yíng)自己的店鋪一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位,在節(jié)能降耗、改進(jìn)質(zhì)量等方面作出卓越貢獻(xiàn)。

譚小芳老師認(rèn)為,全員營(yíng)銷的管理理念不僅提升了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平,使得所有員工關(guān)注或參加企業(yè)的整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)的分析、規(guī)劃和控制,盡量為顧客創(chuàng)造最大的讓渡價(jià)值,使顧客滿意度最大化,使公司從中獲得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,以從中獲得長(zhǎng)期利潤(rùn)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

企業(yè)內(nèi)部全員營(yíng)銷不僅是一種產(chǎn)品或者品牌推薦的行為,更為可能發(fā)展到的是品牌維護(hù)與管理的效應(yīng)上。公司員工在網(wǎng)絡(luò)上跟帖維護(hù)的行為的例子并不少見,那么員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),員工就有可能從推介功能上上升到公關(guān)功能,他們每一位都將是企業(yè)的公關(guān)大使。

在與消費(fèi)者溝通時(shí)候他會(huì)贊賞品牌,當(dāng)企業(yè)品牌受到攻擊或者損害時(shí)候,他會(huì)以一位企業(yè)內(nèi)部員工的身份發(fā)表自己的看法并且近可能維護(hù)自己的企業(yè);其實(shí)這樣的公關(guān)功效在超市行業(yè)表現(xiàn)的尤為突出,員工的一笑一顰都是在對(duì)企業(yè)實(shí)施公關(guān),因?yàn)樗麄兊男袨榫褪谴砹顺谢蛘呱虉?chǎng)的形象,以及與消費(fèi)者的溝通語(yǔ)言,都是對(duì)企業(yè)的一種品牌闡釋或者表達(dá)。

比如拿我來說,出差多了,乘列車也就多了,對(duì)列車上的推銷行為也有了新的認(rèn)識(shí)。列車員推著小推車,在各節(jié)車廂中叫賣著各種商品,有盒飯,飲料,熟食,干果,水果,玩具,還有其他工藝品,等等,名目繁多,琳瑯滿目。確確實(shí)實(shí)的營(yíng)銷行為,其中必定有我們沒有發(fā)現(xiàn)的“財(cái)富”。

筆者很有感觸,全員參與,“行勝于言”,

列車上的推銷——經(jīng)過我的打探和了解,確實(shí)是全員參與的,屬于鐵老大的三產(chǎn),所有列車員都會(huì)不間斷的推著小推車“上門服務(wù)”,真正下到一線。

其實(shí),在我們的旅游行業(yè)——“全員營(yíng)銷”對(duì)于不管是大公司還是小公司,都是適用的。操作簡(jiǎn)單,不會(huì)復(fù)雜,但關(guān)鍵是能否堅(jiān)持下去?!叭珕T營(yíng)銷”的開展是由被動(dòng)到主動(dòng),由不自覺到自覺的一個(gè)過程,旅游企業(yè)要“嚴(yán)抓不懈”,不要流于形式,否則,全員營(yíng)銷只會(huì)是個(gè)口號(hào)!要做好全員營(yíng)銷,譚老師建議企業(yè)要做好以下幾方面:

1、樹立全員營(yíng)銷觀念。全員營(yíng)銷觀念很重要,各司要從觀念上使員工建立起來。要在平時(shí)的例會(huì)當(dāng)中不斷的宣貫,讓員工從心理到實(shí)際行動(dòng)都要“全員營(yíng)銷”。比如,旅行社的內(nèi)務(wù)人員也可以建博客,宣傳自家旅行社的線路和花絮照片吧,不需要學(xué)習(xí)很多的旅游專業(yè)知識(shí),但是如果將每篇博客文章和圖片都綁定公司網(wǎng)站的鏈接,堅(jiān)持下來也會(huì)有不小的收獲。

2、規(guī)范、充實(shí)“全員營(yíng)銷”項(xiàng)目。全員營(yíng)銷的內(nèi)容,剛開始時(shí),可能只是個(gè)概念,沒有多少實(shí)質(zhì)的內(nèi)容,但在觀念建立起來后,全員營(yíng)銷的內(nèi)容將會(huì)不斷的被充實(shí)和完善,我們的旅游景區(qū)來說,電話接線員做的就是電話營(yíng)銷,服務(wù)員做的是服務(wù)營(yíng)銷,網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員做的是網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,最終使公司成為一個(gè)有強(qiáng)戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷整體。

3、提升員工的專業(yè)程度。做任何工作,首先你得做成專才,然后才有可能取得成功。對(duì)于參與全員營(yíng)銷的所有員工來講,也需要做成專才,也會(huì)在這樣一個(gè)營(yíng)銷會(huì)戰(zhàn)中取得成功。作為旅游企業(yè)的員工,需要掌握的專業(yè)知識(shí)包括以下幾個(gè)方面:首先就是產(chǎn)品方面,這個(gè)方面無論是業(yè)務(wù)部門員工還是其它部門的員工,都是必須要牢固掌握的。也包括競(jìng)品的優(yōu)缺點(diǎn)等相關(guān)信息。其次,是關(guān)于行業(yè)政策法規(guī)、發(fā)展動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)等信息。

4、完善激勵(lì)機(jī)制,有獎(jiǎng)有罰,全面促進(jìn)全員營(yíng)銷的落實(shí)。良好的激勵(lì)機(jī)制和措施是全員營(yíng)銷的重要推力和決定因素,很多旅游企業(yè)在推動(dòng)全員營(yíng)銷時(shí),往往感覺推動(dòng)乏力或是缺乏效果,這其實(shí)除了領(lǐng)導(dǎo)層的重視程度和員工執(zhí)行力等因素外,最重要的就是激勵(lì)機(jī)制的不完善和落實(shí)不到位。

比如說,酒店就可以建立員工積分獎(jiǎng)勵(lì)制,對(duì)服務(wù)表現(xiàn)好的員工獎(jiǎng)勵(lì)積分,積累到一定的積分可以兌換禮品或酒店消費(fèi)券;公開表?yè)P(yáng)員工,每月評(píng)選優(yōu)秀服務(wù)明星等。建設(shè)完備的服務(wù)團(tuán)隊(duì)是展開有效營(yíng)銷工作的根本。也有反面教材。在很多旅游企業(yè)里全員營(yíng)銷被簡(jiǎn)單化成了全體人員做營(yíng)銷,企業(yè)給全體員工掛銷售或營(yíng)銷指標(biāo),完不成指標(biāo),就對(duì)員工進(jìn)行處罰。這個(gè)變了味的全員營(yíng)銷成為員工牢騷滿腹、怨聲載道的全“怨”營(yíng)銷。

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇十五

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)中脫穎而出,就需要整個(gè)企業(yè)的力量來進(jìn)行全員營(yíng)銷。全員營(yíng)銷是一種全員參與的營(yíng)銷戰(zhàn)略,要求每個(gè)企業(yè)成員都積極參與營(yíng)銷活動(dòng),共同為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今天,我就來分享一些我在全員營(yíng)銷中的心得體會(huì)。

首先,全員營(yíng)銷強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在全員營(yíng)銷中,每個(gè)成員都有自己的角色和責(zé)任,但只有通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作,才能最大程度地發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。在過去的工作中,我深刻體會(huì)到,只有大家齊心協(xié)力,才能實(shí)現(xiàn)更好的業(yè)績(jī)。因此,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,我始終把團(tuán)隊(duì)的利益放在首位,積極與其他成員溝通合作,互相幫助,共同達(dá)成目標(biāo)。

其次,全員營(yíng)銷強(qiáng)調(diào)客戶導(dǎo)向??蛻羰瞧髽I(yè)的生命線,只有真正了解客戶的需求,才能提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。在全員營(yíng)銷中,我深刻認(rèn)識(shí)到客戶導(dǎo)向的重要性。通過與客戶的溝通和接觸,我能夠更好地了解客戶的需求和喜好,并通過與團(tuán)隊(duì)的通力合作,為客戶提供定制化的解決方案。只有真正站在客戶的角度思考問題,才能為客戶創(chuàng)造價(jià)值,從而贏得客戶的信任和支持。

再次,全員營(yíng)銷強(qiáng)調(diào)積極主動(dòng)。在全員營(yíng)銷中,每個(gè)成員都應(yīng)該積極主動(dòng)地參與營(yíng)銷活動(dòng),不拘泥于自己的職責(zé)范圍。作為一個(gè)全員營(yíng)銷的參與者,我積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的舉動(dòng),及時(shí)調(diào)整自己的策略。同時(shí),我也積極主動(dòng)地與客戶進(jìn)行溝通,關(guān)注他們的反饋和需求,及時(shí)調(diào)整自己的產(chǎn)品和服務(wù),以滿足客戶的期望。只有積極主動(dòng)地參與和行動(dòng),才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

此外,全員營(yíng)銷也強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新思維。在全員營(yíng)銷中,每個(gè)成員都應(yīng)該具備創(chuàng)新的思維,不斷尋求新的機(jī)會(huì)和方式。作為一個(gè)全員營(yíng)銷的參與者,我不僅要關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,還要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的創(chuàng)新和變化,積極尋求新的商機(jī)和發(fā)展方向。在過去的工作中,我時(shí)常組織團(tuán)隊(duì)開展頭腦風(fēng)暴和創(chuàng)新活動(dòng),鼓勵(lì)大家提出新的想法和解決方案。只有保持創(chuàng)新的思維,才能在競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

最后,全員營(yíng)銷還需要注重反饋和學(xué)習(xí)。在全員營(yíng)銷中,每個(gè)成員都要認(rèn)真傾聽客戶的反饋和建議,及時(shí)調(diào)整自己的策略和行動(dòng)。同時(shí),團(tuán)隊(duì)成員之間也要互相給予積極的反饋,共同學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在我所在的團(tuán)隊(duì)中,我們每周定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)和心得,相互鼓勵(lì)和幫助。通過反饋和學(xué)習(xí),我們不斷提高自己的能力和素質(zhì),為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

綜上所述,全員營(yíng)銷是一種強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶導(dǎo)向、積極主動(dòng)、創(chuàng)新思維和反饋學(xué)習(xí)的營(yíng)銷戰(zhàn)略。作為全員營(yíng)銷的參與者,我深刻認(rèn)識(shí)到這些要素的重要性,并一直通過實(shí)踐和努力去踐行。在未來的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。相信在全員營(yíng)銷的引領(lǐng)下,我們的企業(yè)一定能夠取得更加輝煌的成績(jī)!

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇十六

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是指企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的方式。目前,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和移動(dòng)設(shè)備的普及,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷已經(jīng)成為了企業(yè)營(yíng)銷的重要途徑之一,越來越多的企業(yè)開始將重心轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的意義在于,通過網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可以大大降低企業(yè)營(yíng)銷成本,增強(qiáng)企業(yè)的品牌知名度和市場(chǎng)影響力,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的快速提升,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第二段:分析網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)(200字)。

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有其優(yōu)點(diǎn),但也面臨著許多挑戰(zhàn)。從優(yōu)點(diǎn)方面來看,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可以通過大量的數(shù)據(jù)分析和精準(zhǔn)的定位來進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷,提升客戶轉(zhuǎn)化率;網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可以在不同的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行多元化展示,增加品牌曝光度;網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷可以通過社交媒體等互動(dòng)方式與客戶進(jìn)行直接的互動(dòng)溝通,建立客戶粘性。但是,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷也會(huì)面臨著營(yíng)銷信息的過度重復(fù)和打擾客戶的風(fēng)險(xiǎn),客戶也會(huì)越來越不愿意接受一味的推銷信息。

在短短的幾年時(shí)間里,我們已經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的基礎(chǔ)上迅速發(fā)展起來,實(shí)現(xiàn)了不俗的業(yè)績(jī)表現(xiàn),取得了許多難以置信的收獲。在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的呢?實(shí)踐中,我們發(fā)現(xiàn)以下幾個(gè)關(guān)鍵因素是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷成功的關(guān)鍵:

首先,互聯(lián)網(wǎng)的普及帶來了海量的用戶流量,使得我們可以憑借創(chuàng)新的營(yíng)銷方式及內(nèi)容來吸引用戶的關(guān)注;其次,精準(zhǔn)的定位和分析,使得我們可以更好地了解用戶需求,為他們提供更個(gè)性化的服務(wù);另外,高質(zhì)量的服務(wù)也是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷成功的必要因素,要不斷加強(qiáng)客戶體驗(yàn),提升品牌形象和知名度的信譽(yù)力。

經(jīng)過多年的努力,我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方面從零開始,不斷摸索出了一些成功的經(jīng)驗(yàn)和策略。我們相信,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷最核心的是堅(jiān)持用戶體驗(yàn)和滿意度,深入掌握客戶需求,并用巧妙的方式創(chuàng)造高品質(zhì)的服務(wù)與體驗(yàn)。

在實(shí)踐中,要不斷提高自己的專業(yè)水平,深入學(xué)習(xí)和了解各類新技術(shù)和新特性,適應(yīng)時(shí)代的變化和消費(fèi)者的需求;同時(shí),也需要不斷地嘗試和創(chuàng)新,推陳出新,使我們的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略更加科學(xué)、完備和成熟。

第五段:總結(jié)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的未來發(fā)展趨勢(shì)(200字)。

最后,我們可以將網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的未來發(fā)展趨勢(shì)總結(jié)為兩個(gè)方向。一方面,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷將越來越注重多渠道的整合,融合線上與線下的營(yíng)銷方式,以建立更加完整的營(yíng)銷體系;另一方面,隨著人工智能和物聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷將更加智能和自動(dòng)化,更加精準(zhǔn)和個(gè)性化,對(duì)于放眼未來的企業(yè)而言,良好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略將是他們實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展的關(guān)鍵。

全員營(yíng)銷心得體會(huì)及收獲篇十七

通過一周的積極參與和全心投入,我在******管理才能發(fā)展、基層財(cái)務(wù)核算及相關(guān)制度、合規(guī)經(jīng)營(yíng)與法律環(huán)境以及如何提升農(nóng)險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)的服務(wù)能力等各個(gè)方面的學(xué)習(xí)中都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和有效的收獲。這一切的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的信任和培育是分不開的,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我就沒有機(jī)會(huì)參加這樣高水平、高規(guī)格、超強(qiáng)度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

培訓(xùn)班的課程緊張而有序,培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑?;厥纂y忘的日日夜夜,收獲良多,感慨萬千,現(xiàn)將此次學(xué)習(xí)的心得向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

一、態(tài)度決定一切,理念產(chǎn)生力量。從培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)手冊(cè)上我注意到了四個(gè)字——學(xué)習(xí)宣言。上面這樣寫著:“我承諾:以感恩的心情珍視每一次機(jī)會(huì)。為此,我將全情投入,積極思考,真誠(chéng)交流,樂于分享,認(rèn)真總結(jié),學(xué)以致用。我將把所學(xué)知識(shí)積極運(yùn)用于工作實(shí)踐當(dāng)中,鞏固學(xué)習(xí)效果,提高工作技能。為學(xué)習(xí),我將全力以赴!”一開始我就把它當(dāng)作我的“小鬧鐘”,時(shí)刻提醒在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期一周的課程也有效地證明了這一點(diǎn)。培訓(xùn)課上老師曾要求我們認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問題:在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望?我覺得,首先要明確目標(biāo),樹立信心,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿的熱情,專注的精神來聽好每一堂課,同時(shí)也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,互動(dòng)的豐采,也要與各個(gè)地區(qū)的同伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的營(yíng)養(yǎng)和靈感,每位同伴都是老師,每位同伴身上都有閃光的亮點(diǎn),有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。這樣的機(jī)會(huì),人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富。總比別人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會(huì)近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。

二、養(yǎng)成良好習(xí)慣,體現(xiàn)培訓(xùn)風(fēng)范。

所謂成功,就是功到自然成。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過程。所以,良好習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。一個(gè)人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。而即形成的好習(xí)慣,可以陪伴其一生,一流培訓(xùn)的風(fēng)范,要從培養(yǎng)良好習(xí)慣開始。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,比如,為保證培訓(xùn)效果,請(qǐng)將手機(jī)鈴聲設(shè)計(jì)為振動(dòng)或無聲狀態(tài);課程期間,請(qǐng)嚴(yán)格遵守課程公約。保持四周整潔衛(wèi)生,學(xué)員不得在休息室以外的公共區(qū)域內(nèi)吸煙;著裝整齊講究,嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)等,這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦用心。一支招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的部隊(duì)必然是一支習(xí)慣良好,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過硬的部隊(duì)。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊張而又愉快的,大家都以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來投入,整合舊知識(shí),學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo),同時(shí),我認(rèn)為,良好習(xí)慣的培養(yǎng)也是不可缺少的內(nèi)容之一。良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過程,培訓(xùn)班是個(gè)很好的提升機(jī)會(huì)和修正的基地,因?yàn)樵谶@里有來自全轄伙伴們的友情提示和無私幫助,也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,無疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些。

三、充實(shí)知識(shí)教育,提升專業(yè)技能。

國(guó)內(nèi)外多家公司的不斷入駐,帶給我公司全新的機(jī)遇,同時(shí)也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn)。如何加強(qiáng)營(yíng)銷管理,如何迅速有效地拓展市場(chǎng),如何健全和完善基層管理體系,如何提高營(yíng)銷員隊(duì)伍的整體素質(zhì),如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題。事實(shí)和實(shí)踐證明,只有通過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育,提升一線主管的綜合素質(zhì),從而提高公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,充實(shí)營(yíng)銷知識(shí)教育,提升各險(xiǎn)種專業(yè)技能的培訓(xùn),學(xué)習(xí)和吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的營(yíng)銷和服務(wù)理念是本次培訓(xùn)班的核心要求,也是我參加本次培訓(xùn)班對(duì)自己的根本要求。

培訓(xùn)班的課程由淺入深,深入淺出,可以體會(huì)到是經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)和老師認(rèn)真考慮,周到安排和精心設(shè)計(jì)的。尤其是對(duì)mtp管理才能發(fā)展的培訓(xùn),我真是受益匪淺。通過董栗序講師的精彩講演,我深刻意識(shí)到了自己在日常管理上的弱點(diǎn)與原則間的差距,在管理技巧和溝通技巧的學(xué)習(xí)中,彌補(bǔ)管理方面的不足。

競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果無非就是優(yōu)勝劣汰,市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),要想贏得戰(zhàn)爭(zhēng),光有勇氣和膽識(shí)是不夠的。保險(xiǎn)營(yíng)銷正處于揚(yáng)帆啟航的大好時(shí)期,同時(shí),營(yíng)銷市場(chǎng)也將狼煙四起,烽火連天。作為一名保險(xiǎn)基層的管理者,除了自己本身要掌握豐富的知識(shí),持有端正的態(tài)度,良好的習(xí)慣以外,實(shí)用的技巧是必不可少的。而技巧的提升,必須通過大量的實(shí)踐和演練,最后讓市場(chǎng)來檢驗(yàn)可行度。

本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了,但新的征程剛剛開始。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識(shí)、態(tài)度、習(xí)慣、技巧等投入到緊張有序的實(shí)際工作中去,以持之恒的精神、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),立志為中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)的光輝事業(yè)奮斗終身!

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