2023年最美稅務人先進事跡材料簡短(通用15篇)

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最美稅務人先進事跡材料簡短篇一

*地稅局的干部用“好局長”這個最樸實的詞，表達著他們對*的尊敬與信任。

納稅戶們則說他是“鐵面稅官”，無不稱道他的公正執(zhí)法和剛直無私。

價值的寫意。改革創(chuàng)新煥生機。

2000年5月，*剛走馬上任時，迎接他的不是鮮花與掌聲，而是上百萬元的基建欠款以及人們的種種猜疑、冷漠和不信任。*明白，要想得到大家的信任，就必須在工作上有所創(chuàng)新，有所作為。

*獨特的地理交通優(yōu)勢和個體私營經(jīng)濟如雨后春筍的蓬勃發(fā)展與稅收工作的相得益彰，使*看到并從中拓展了打開工作局面的方方面面。在調(diào)研中他發(fā)現(xiàn)，*的個體私營經(jīng)濟經(jīng)營方式、經(jīng)營范圍、核算方式靈活多樣且收入隱蔽，導致稅務機關稅收征管十分被動，難征難管；個體門面房租金連年攀升，房東卻難查難找。這是漏洞，也是潛力。*不囿于常人的思維，不固守于陳規(guī)，在困難面前，他顯示了一個新時期共產(chǎn)黨領導干部獨有的非凡膽識與魄力，大刀闊斧地進行稅收征管改革。

體稅收的無序狀態(tài)，使當年稅收凈增85%。

對個體經(jīng)營房產(chǎn)稅征管辦法進行改革，利用稅務登記證辦理和審驗環(huán)節(jié)，卡住稅源。要求納稅人在板正和驗證時提供房屋使用證明和完稅證明，使以往征稅時找不到房東變?yōu)榉繓|主動上門納稅，個體房產(chǎn)稅增幅達到66%以上。

2002年6月，為提高征管工作效率，改善社會納稅環(huán)境，方便納稅人，*地稅局在全地區(qū)率先啟用“稅銀一體化”建設工程。不僅降低了征稅成本，提高了工作效率，而且把征收一線的工作人員從日?，嵥榈氖聞罩薪夥懦鰜?，進一步提高了征管水平。同時，也極大地方便了納稅人，這標志著*地方稅務局信息化建設邁入了一個嶄新的階段。

相比增加304.4萬元，增長20.63%。

改革為全局各項稅收工作注入了新的生機和活力。單位的興衰關系著個人的榮辱。*地稅局的工作上去了，地稅干部們的心氣也上來了，工作的干勁也更高了，對*的能力也信服了。

團結奮進結碩果。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。*和局領導一班人憑著對黨的稅收事業(yè)的忠誠，處處以身作則、率先垂范，把全局同志擰成一股繩，團結奮進，求實開拓，使地稅局的三個文明建設得到了同步發(fā)展。

*深深明白，“偉大的事業(yè)需要偉大的團結”的道理。在班子建設中，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，要求自己和班子成員都要擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，履行自己的職責。班子成員進行分工負責，量化責任，既講分工，也講協(xié)作，顧全大局，分工明確的事各負其責，如有不明確的配合解決。在涉及到全局重大決策、人事變動、大額資金使用、大宗物品采購等重要工作安排時，都要經(jīng)過領導班子成員反復醞釀、討論、研究，實行民主決策，不搞“一言堂”，形成了實事求是、團結一心、推心置腹、不講情面、相互幫助、共同進步的工作作風。

“人才搖籃”，*則被戲稱為“相馬伯樂”。

信任與理解，也使每個人都享受到公平的待遇。

通過這種方式，單位內(nèi)部很快形成一種良好的工作氛圍，那種相互猜忌、拆臺、勾心斗角的歪風悄然而逝。幾年來再也沒有一份匿名信，沒有任何一起同事間的糾紛發(fā)生，單位的凝聚力明顯增強。

正氣堵住偷稅洞。

“為國家斂財、為人民謀利”這一宗旨，人人都懂，這是稅務工作的基本原則，可是具體到每位納稅人，收稅的工作絕不會一帆風順的。

罰。

一次，地稅局為整頓運輸市場，查封、扣押了一批未按期申報和偷稅漏稅的個體出租車。一時間，說情者紛至沓來，其中有不少*昔日的同學、好友、親戚，可*坦誠地對他們說：“你們的心情我理解，可我的心情你們也要理解，我不能因為同學、朋友和親戚之情而犯錯誤，你們也不希望我因此而違背法律，走下坡路吧？”理正情深，一番肺腑之言使說情者悄然而退。

幾年來，通過強制性措施到說服教育，現(xiàn)在又轉(zhuǎn)向了管理服務性，使更多的納稅人對稅收工作從抵觸變?yōu)槔斫夂椭С?，使大多?shù)納稅人都能夠自覺地依法納稅，有效地杜絕了偷稅漏稅現(xiàn)象。

廉潔贏得眾人敬。

過去有人曾說：“稅務官是肥差，白吃白拿送上來。反正不吃白不吃，你來我往都受益?！?深深明白，這種不正之風如果不能遏止，稅收工作就無法正常開展。

首先，他從自身做起，從生活細節(jié)做起，謝絕納稅人的多次宴請和饋贈。為避免不必要的麻煩，他一直堅持不搬家，自己吃住在單位，使送禮人無的放矢，只得放棄。去年，他自己用了幾次公車，堅持交了500多元汽油費用。幾年來，他特別注重單位在社會上的形象，要求全局所有稅務干部廉潔勤政，重點糾正冷、硬、推、頂和利用職權到企業(yè)納稅戶吃、拿、卡、要、報等不良行為。為此，他親自帶領大家自己辦食堂，讓收稅延誤回家的同志一回單位就能吃上熱菜、熱飯，使大家切身感受到組織的關心和集體的溫暖，促使每個人都自覺地堅持稅收原則，遵守稅收紀律，樹立了良好的稅務干部形象和行業(yè)風氣。

在工作中，*不是坐在辦公室聽聽匯報、作作指示，而是經(jīng)常深入到各科室，深入到征管一線，深入到納稅人中去傾聽、去了解、去調(diào)查，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，廣泛征求意見與建議，和大家一起探討、商量，想辦法、出主意，撲下身子抓工作。

如果說，表率是他贏得人心的法寶，那么，尊重人、理解人、關心人則是他搞好團結的座右銘。

在*地稅局，曾有一名干部態(tài)度不很端正，工作老開小差，經(jīng)常受到領導的批評。一次，他又走進了局長辦公室，橫著一條心準備和過去一樣接受“暴風驟雨”的“洗禮”，沒想到局長*并沒有劈頭蓋臉批評他，而是心平氣和地查明事實，認真地聽他辯解，誠懇地給他指出錯誤、講明道理，嚴肅中透著溫和?！皾櫸锛殶o聲”，從此，他痛改前非，變了個樣兒。

幾年來，在*的影響和帶動下，整個*地稅局局面新，風氣正，人心齊，服務質(zhì)量高，已得到社會各界的認可，得到上級部門的嘉獎。面對成績，*并沒有滿足，經(jīng)常用“沒有最好，只有更好”這句話來勉勵自己，不斷地鞭策自己，殫盡竭慮，身體力行“三個代表”，用他勤奮向上的內(nèi)在品質(zhì)，認真扎實的工作作風，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個稅務干部良好的人格素質(zhì)和對黨的事業(yè)的無比忠誠。我們有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成績。

最美稅務人先進事跡材料簡短篇二

稅務干部先進事跡材料*地稅局的干部用“好局長”這個最樸實的詞，表達著他們對*的尊敬與信任。

納稅戶們則說他是“鐵面稅官”，無不稱道他的公正執(zhí)法和剛直無私。

價值的寫意。

改革創(chuàng)新煥生機。

2000年5月，*剛走馬上任時，迎接他的不是鮮花與掌聲，而是上百萬元的基建欠款以及人們的種種猜疑、冷漠和不信任。*明白，要想得到大家的信任，就必須在工作上有所創(chuàng)新，有所作為。

顯示了一個新時期共產(chǎn)黨領導干部獨有的非凡膽識與魄力，大刀闊斧地進行稅收征管改革。

體稅收的無序狀態(tài)，使當年稅收凈增85%。

地方便了納稅人，這標志著*地方稅務局信息化建設邁入了一個嶄新的階段。

相比增加304.4萬元，增長20.63%。

了，工作的干勁也更高了，對*的能力也信服了。

團結奮進結碩果。

結奮進，求實開拓，使地稅局的三個文明建設得到了同步發(fā)展。

*深深明白，“偉大的事業(yè)需要偉大的團結”的道理。在班子建設中，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，要求自己和班子成員都要擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，履行自己的職責。班子成員進行分工負責，量化責任，既講分工，也講協(xié)作，顧全大局，分工明確的事各負其責，如有不明確的配合解決。在涉及到全局重大決策、人事變動、大額資金使用、大宗物品采購等重要工作安排時，都要經(jīng)過領導班子成員反復醞釀、討論、研究，實行民主決策，不搞“一言堂”，形成了實事求是、團結一心、推心置腹、不講情面、相互幫助、共同進步的工作作風。

“人才搖籃”，*則被戲稱為“相馬伯樂”。

信任與理解，也使每個人都享受到公平的待遇。

名信，沒有任何一起同事間的糾紛發(fā)生，單位的凝聚力明顯增強。

正氣堵住偷稅洞。

“為國家斂財、為人民謀利”這一宗旨，人人都懂，這是稅務工作的基本原則，可是具體到每位納稅人，收稅的工作絕不會一帆風順的。

罰。

情而犯錯誤，你們也不希望我因此而違背法律，走下坡路吧？”理正情深，一番肺腑之言使說情者悄然而退。

稅人都能夠自覺地依法納稅，有效地杜絕了偷稅漏稅現(xiàn)象。

廉潔贏得眾人敬。

過去有人曾說：“稅務官是肥差，白吃白拿送上來。反正不吃白不吃，你來我往都受益?！?深深明白，這種不正之風如果不能遏止，稅收工作就無法正常開展。

首先，他從自身做起，從生活細節(jié)做起，謝絕納稅人的多次宴請和饋贈。為避免不必要的麻煩，他一直堅持不搬家，自己吃住在單位，使送禮人無的放矢，只得放棄。去年，他自己用了幾次公車，堅持交了500多元汽油費用。幾年來，他特別注重單位在社會上的形象，要求全局所有稅務干部廉潔勤政，重點糾正冷、硬、推、頂和利用職權到企業(yè)納稅戶吃、拿、卡、要、報等不良行為。為此，他親自帶領大家自己辦食堂，讓收稅延誤回家的同志一回單位就能吃上熱菜、熱飯，使大家切身感受到組織的關心和集體的溫暖，促使每個人都自覺地堅持稅收原則，遵守稅收紀律，樹立了良好的稅務干部形象和行業(yè)風氣。

調(diào)查，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，廣泛征求意見與建議，和大家一起探討、商量，想辦法、出主意，撲下身子抓工作。

如果說，表率是他贏得人心的法寶，那么，尊重人、理解人、關心人則是他搞好團結的座右銘。

指出錯誤、講明道理，嚴肅中透著溫和?！皾櫸锛殶o聲”，從此，他痛改前非，變了個樣兒。

幾年來，在*的影響和帶動下，整個*地稅局局面新，風氣正，人心齊，服務質(zhì)量高，已得到社會各界的認可，得到上級部門的嘉獎。面對成績，*并沒有滿足，經(jīng)常用“沒有最好，只有更好”這句話來勉勵自己，不斷地鞭策自己，殫盡竭慮，身體力行“三個代表”，用他勤奮向上的內(nèi)在品質(zhì)，認真扎實的工作作風，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個稅務干部良好的人格素質(zhì)和對黨的事業(yè)的無比忠誠。

我們有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成績。

最美稅務人先進事跡材料簡短篇三

瓊海市地方稅務局作為海南省地方稅務局下屬的直屬局，內(nèi)設7個機關室，下設6個分局，2個直屬機構，1個附屬機構?，F(xiàn)有干部職工202人，負責轄區(qū)26439戶納稅人的稅收征收管理工作。近年來，瓊海市地方稅務局在省局黨組的正確領導下，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持為國聚財、為民收稅的宗旨，全面推行科學化、精細化管理，大力推進依法治稅，不斷優(yōu)化工作機制，全面強化稅收管理，切實加強隊伍建設，各項工作成績顯著。20xx年被中共海南省委、海南省人民政府授予“20xx-20xx年度文明單位”，榮獲“20xx-20xx年度稅務系統(tǒng)全國青年文明號”稱號，并連續(xù)8年保持省級文明單位的榮譽稱號。

一、圍繞“中心工作”，狠抓稅收收入，服務地方經(jīng)濟。

瓊海市地稅局充分發(fā)揮稅收職能作用，嚴格執(zhí)行稅收政策，積極支持和促進地方經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)稅收收入和經(jīng)濟發(fā)展的良性循環(huán)。通過強化稅收征收管理，加強稅源監(jiān)控與清查，落實信息管稅和部門協(xié)稅，抓好稅收執(zhí)法督查等多種措施，充分調(diào)動全局干部職工的主動性和積極性，全力以赴組織稅收收入。20xx年完成稅收收入60232萬元，同比增長34%，增收15302萬元;20xx年完成稅收收入118668萬元，增長97%，增收58436萬元;20xx年完成稅收收入143641萬元(含耕契稅)，增長13.1%，增收16605萬元;今年，在稅收形勢較嚴峻的情況下，全局上下凝心聚力，攻堅克難，1至8月份共組織地方稅收收入131631萬元，同比增長8.3%，增收10100萬元，完成省局下達任務的78.54%，完成市政府下達任務的85.76%，實現(xiàn)時間過半、任務過半的工作目標，也實現(xiàn)了稅收收入一年一個臺階的穩(wěn)定增長，為促進當?shù)厣鐣?jīng)濟提供堅實的財力保障。

二、搭建“服務平臺”，改進工作作風，提升納稅服務。

以集中整治“庸懶散貪”專項問題為契機，加強作風建設，把創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務落到了實處，樹立全新的地稅形象。

公開辦稅，透明提升服務。多渠道、多形式積極推行辦稅公開，進一步完善辦稅公開內(nèi)容，及時更新網(wǎng)站、多媒體查詢系統(tǒng)、宣傳冊等各類辦稅公開載體，提高辦稅公開的及時性和有效性。細化措施，特色促進服務。堅持從硬件和軟件兩方面高標準建設標準化辦稅服務廳。配備觸摸屏、大屏幕顯示系統(tǒng)、排隊叫號系統(tǒng)等現(xiàn)代化服務設施，開辟自助服務區(qū)，方便納稅人辦稅。搭建平臺，創(chuàng)新為了服務。創(chuàng)建了“稅企交流qq群”，創(chuàng)辦了“瓊海地稅”微博，成立“納稅人之家”，設立納稅人“維權室”;對重點稅源納稅人或特定納稅人提供“一對一”服務，對重大項目做好全程跟進和對接服務;推行自主辦稅、流動辦稅和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅方式，切實深化國地稅聯(lián)合辦稅，同時還健全了首問負責制、限時辦結制和責任追究制以及多項服務規(guī)范，有效優(yōu)化了納稅服務，得到了廣大納稅人的一致好評。打造出稅務系統(tǒng)展示一流服務的形象窗口。

三、優(yōu)化“資源配置”，建立激勵機制，加強隊伍建設。

堅持以人為本，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，致力于打造政治過硬、業(yè)務精湛、紀律嚴明、服務一流的地稅隊伍。

一是以考促學激勵。定期組織各種業(yè)務培訓，鼓勵干部職工參加學歷教育和職稱考試，將學習考試成果與年度考核直接掛鉤，獎懲分明，充分調(diào)動了學習積極性，在提高人員業(yè)務素質(zhì)的同時，優(yōu)化了隊伍的知識結構。二是以完善制度激勵。制定培養(yǎng)青年干部實施方案，確定在今后三年內(nèi)實施“活力工程”，以加強團的建設為支點，堅持服務青年、鍛煉青年、發(fā)展青年，全面建設培養(yǎng)青年干部的長效機制。三是以競爭選拔激勵。近年來，共組織了4次競爭上崗，33名干部通過競爭上崗走上領導崗位，有效地促進優(yōu)秀人才脫穎而出。

四、抓住“關鍵環(huán)節(jié)”，落實工作責任，探索廉政新機制。

緊緊圍繞稅收工作中心，把構建“清廉風尚，和諧地稅”作為目標，借助科技力量，由被動監(jiān)督轉(zhuǎn)為自我主動約束。

一是梳理廉政風險點。根據(jù)地稅工作特點，堅持把重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)、容易引發(fā)和滋生腐敗行為的“關節(jié)點”和“突破口”作為警示教育的重點，抓住權力運行中的“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個環(huán)節(jié)，梳理出崗位職權、崗位風險點、制定出防控措施，編寫成廉政風險手冊，使每個干部職工明確自己的崗位職責，人人知責，人人守責，個人自我防控和互相防控。二是建設行政權力公開平臺。針對權力運行流程，制定切實可行的防范措施，建立健全配套管理制度，確保各項權力行使的廉政責任落實到崗到人，并形成以崗位為點、程序為線、制度為面的廉政風險防控體系。三是開發(fā)稅務干部廉政電子檔案管理系統(tǒng)。加強對稅務干部的廉政檔案信息化管理，實現(xiàn)自上而下的組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、自我監(jiān)督，及時、準確、客觀得了解掌握稅務干部廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制等情況。瓊海市地稅局五年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀案件，20xx—20xx年連續(xù)三年被中共瓊海市委、市政府評為“年度黨風廉政建設工作一等獎”;20xx年該局監(jiān)察內(nèi)審室被國家稅務總局授予“全國稅務系統(tǒng)紀檢監(jiān)察先進集體”榮譽稱號。

最美稅務人先進事跡材料簡短篇四

《掬水月在手》是葉嘉瑩先生唯一授權的一部傳記電影，導演陳傳興此前曾策劃拍攝了在兩岸頗具影響力的文學紀錄片——《他們在島嶼寫作》記錄中國臺灣最重要的文學家、作家的一生，隨著《掬水月在手——葉嘉瑩傳》的成功上映，標志著陳傳興“詩歌三部曲”創(chuàng)作終章。

導演陳傳興介紹，為拍攝全景式反映葉嘉瑩先生“歷經(jīng)磨難又活得光亮的一生”，電影拍攝團隊用時3年，分別在兩岸、香港地區(qū)以及美國、加拿大等葉嘉瑩先生出生、學習、工作、生活的地方取景，采訪了葉嘉瑩先生的親友、學生40余位，力圖還原葉嘉瑩先生以弘揚中華詩詞為己任，歷經(jīng)烽火硝煙、家道變遷，活出如詩一般鏗鏘人生的精神世界。

“葉老師一直在我的拍攝名單里”

20__年，陳傳興成立行人文化實驗室，策劃一部在兩岸、香港地區(qū)頗具影響力的文學主題系列紀錄片——《他們在島嶼寫作》，記錄在中國臺灣、香港生活的最重要的幾位文學家、作家的一生，他本人還參與了詩人鄭愁予和周夢蝶兩集的拍攝。

“葉老師作為‘詩詞的女兒’，她的生命光輝和精神世界一直感召和引領我?！彪m然不是學中國古典文學專業(yè)出身，但是陳傳興對中國古典詩詞有一種天然的心靈親近。

上世紀80年代初，陳傳興在中國臺灣一家書店偶然看到葉嘉瑩先生早期詩詞研究的一部代表作——《迦陵談詞》，從此就書不離身，愛不釋手?！暗椒▏魧W時，我把這本書帶在身邊，這次為《掬水月在手》的電影宣發(fā)來到大陸，14天隔離期中，我還不時翻看這本書。我覺得每每翻看中國古典詩詞，都會帶給我一種美感，給予我滋養(yǎng)?！?/p>

盡管此前為拍片，陳傳興多次往來大陸，但此次大陸之行，讓他對大陸、對古都北京收獲別樣的感受。

“我原來不知道北京的鐘樓和鼓樓離得這么近，這次和朋友一起坐在什剎海一個茶館的露天平臺上，秋色濃郁的蘆葦在眼前飄蕩開，好似時光穿梭，我跟著當年的葉先生，穿過什剎海的胡同，到她的老師顧隨先生家里吃飯。冥冥中好似天公的安排，讓我跨越兩岸的時光機，來講述兩岸的一段過往，葉老師就是聯(lián)結兩岸的一座橋。”

最美稅務人先進事跡材料簡短篇五

在奎屯市地稅局，有這樣一位眾人一致稱贊的好干部，他并不偉岸，卻在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績；他并不張揚，卻用自己扎實的工作作風在默默奉獻；他并沒有什么豪言壯語，卻在用自己的實際行動實現(xiàn)著俯首甘為孺子牛的諾言，他就是地稅局×××同志。

1999年，×××同志從部隊上轉(zhuǎn)業(yè)來到奎屯市地稅局。分到人事科，主要負責單位精神文明建設和人員教育培訓工作。多年的軍旅生涯，提高了他的思想素質(zhì)，鍛煉了他的業(yè)務能力，增長了知識才干。在部隊上一直從事政工？？？工作的他，很快就適應了新的環(huán)境和工作，并且延續(xù)了在部隊上養(yǎng)成的優(yōu)良作風，始終保持著軍人嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，牢記全心全意為人民服務的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻，用自己的學識和人格去影響著周圍每一個同志，用真誠和熱情去感動和溫暖著周圍每一個人，得到了單位領導一致肯定以及同事的贊揚和信賴。

受黨教育多年的他，自身具有較強的思想覺悟，政治立場堅定，更加牢固地樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，使自己能始終保持政治上的清醒和堅定，進一步增強了政治鑒別力和政治敏銳性。在工作中他認真實踐黨的宗旨，努力培養(yǎng)自己樹立“三心”，即公仆心、平常心、愛民心。在工作、學習中，他注重解放思想，更新觀念，實事求是，扎扎實實，通過理論學習和黨性鍛煉不斷完善人格修養(yǎng)，真正做到以理論為鏡，以黨章為鏡，以黨的宗旨為鏡，以群眾為鏡，以職責為鏡，查找自己理論根底、全心全意為人民服務和工作不到位等方面的不足之處。具備了思想好、素質(zhì)高，能力強，作風硬等較全面的綜合素質(zhì)。

面對新時期思想政治工作的新任務、新問題，×××同志認識到在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段和機制等方面進行創(chuàng)新和改進。在工作中，他注重增強時代感，加強針對性、實效性和主動性，使得思想政治工作與時俱進。把握思想觀念于時俱進，思想政治工作內(nèi)容與時俱進。思想政治工作的方法與時俱進。

在實際工作中，他認真研究加強和改進思想政治工作的新思路、新辦法、新途徑，抓住著力點，圍繞理想信念教育這個核心，從廣大干部群眾的思想實際出發(fā)，改進方法，堅持民主原則和疏導方針，以理服人，以情感人，因地制宜，采取生動活潑、群眾喜聞樂見的形式，增強思想政治工作的吸引力、凝聚力和說服力。以稅收工作任務的需要為導向，按需施教，堅持“用什么學什么，缺什么補什么和急用先學”的原則，采取局組織、科所組織、個人自學三者相結合等方法，以政治理論、政策法規(guī)、金融財會知識和計算機應用知識等為基本內(nèi)容，同時根據(jù)經(jīng)濟形式發(fā)展變化而出臺的政策法規(guī)更新知識培訓，有計劃、有安排、有組織的進行了各種業(yè)務培訓和思想教育活動。同時注重學習質(zhì)量，達到預期的目的。教育引導廣大干部職工要牢固樹立文明執(zhí)法、文明治稅、文明征收的思想，提高認識，加強學習和訓練，提高自身綜合素質(zhì)，以飽滿的熱情、旺盛的精力、火熱的情懷投身到文明服務的行列中來，組織開展以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的職業(yè)道德教育,增強稅收執(zhí)法透明度。

在思想政治工作方面，×××同志在工作中逐漸摸索出了一整套工作方法，努力做到“三個結合”。一是情教結合，以情感人，寓情于教。在做好工作人員的思想政治工作中，他首先做到尊重人、理解人、關心人，并重視對個別同志的思想教育。二是堅持理教結合，以理服人，寓教于理。引導干部和群眾分清主流和支流，分清正確與錯誤，從理論上加以引導，不斷增強馬克思主義理論的說服力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮理論在思想政治工作中的基礎作用。三是堅持虛實結合。×××同志認識到加強思想政治工作，最終目的就是調(diào)動群眾參與工作的熱情，促進各項工作的順利進行。因此，他不僅對部分同志錯誤的思想進行批評教育和引導，而且關心被教育者的自身利益，合情合理地解決問題，真正達到既解決問題，又提高認識的目的。在做思想政治工作中，把批評教育與辦實事結合起來，把解決思想認識問題同解決實際問題結合起來，引導教育對象正確處理個人利益與國家和集體利益、眼前利益與長遠利益之間的關系。

除做好思想政治工作的同時，他努力當好領導的參謀和助手。及時征求群眾對局領導及領導班子的意見，做好領導聯(lián)系群眾的橋梁。他不定期的到各科、所了解情況，傾聽群眾呼聲，做好人的思想工作。在工作實踐中，通過思想引導、政治教育、宣傳鼓動等方式提高廣大干部職工的思想認識，化解思想困惑，協(xié)調(diào)工作中的各種矛盾，努力提高人員的思想政治覺悟。同時，及時把群眾反映的熱點、難點問題向局領導匯報，把局領導的想法傳達給干部職工，這樣既加深了領導干部與群眾之間的相互理解，又增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在廉政建設方面，他注重嚴于律已，嚴格遵守黨的紀律和各項規(guī)章制度，認真學習貫徹州局、市局“一個意見，四個辦法”，按照黨章和“三個代表”的要求對照檢查自己，時刻提醒自己要算好“四筆帳”，決不碰廉政這根“高壓線”，決不向納稅人“吃、拿、卡、要、報”，決不在為全局干部職工服務方面出現(xiàn)“四難”現(xiàn)象。

在地稅局工作的幾年間，先福明同志始終以忘我的精神投入到各項工作中。常常為完成好一些時限性要求較緊的工作任務，他不計報酬，任勞任怨，犧牲自己大量的節(jié)假日和業(yè)余時間，自覺加班加點。去年七？？？月間，自治區(qū)地稅局北疆片區(qū)征管法培訓班在我市舉行，×××同志負責會務的組織協(xié)調(diào)等各項工作。在駐會的一個星期里，愛人在外地出差、孩子面臨期末考試的他，中午吃飯讓孩子自己湊合，晚上每天一溜小跑回去給孩子做好簡單的晚飯，再跑回會務組，卻沒有給領導和其他同志提出自己的任何困難。會議結束后，會務組的組織工作受到了領導和參會人員的一致肯定和贊揚，越發(fā)顯得消瘦的他沒有道一聲辛苦，只是由衷的感到欣慰。

幾年來，×××同志以扎扎實實的工作作風，任勞任怨的工作態(tài)度和顯著的工作業(yè)績受到了多方的肯定和贊揚。他先后榮獲？？？，連續(xù)兩年考核優(yōu)秀?！痢痢镣緭螁挝坏乃枷胝喂ぷ髦羞€在不斷地探索，他在用真實的行動實現(xiàn)自己俯首甘為孺子牛的諾言。

最美稅務人先進事跡材料簡短篇六

4、辦理有關的免稅申請及退稅沖賬等事項；

5、編制有關的稅務報表及相關分析報告；

6、辦理稅務登記及變更等有關事項；

7、配合完成稅務部門安排的各種檢查以及其他工作；

8、負責地稅、國稅所得稅匯算清繳、()財產(chǎn)報損等納稅鑒證工作；

9、負責對已使用的發(fā)票進行裝訂成冊入檔保管，并認真按照稅務規(guī)定對填寫錯的發(fā)票，進行沖票或重開具正確的發(fā)票。

10、辦理其他與稅務有關的事項。

最美稅務人先進事跡材料簡短篇七

*地稅局的干部用“好局長”這個最樸實的詞，表達著他們對*的尊敬與信任。

來連續(xù)獲得“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀黨員”等榮譽稱號。這些榮譽和稱號的取得，是上級對他工作政績的最高褒獎和對*地方稅務局全面工作的最好詮釋。這既是*地方稅務局發(fā)展的軌跡，也是*實現(xiàn)人生價值的寫意。

2000年5月，*剛走馬上任時，迎接他的不是鮮花與掌聲，而是上百萬元的基建欠款以及人們的種種猜疑、冷漠和不信任。*明白，要想得到大家的信任，就必須在工作上有所創(chuàng)新，有所作為。

*獨特的地理交通優(yōu)勢和個體私營經(jīng)濟如雨后春筍的蓬勃發(fā)展與稅收工作的相得益彰，使*看到并從中拓展了打開工作局面的方方面面。在調(diào)研中他發(fā)現(xiàn)，*的個體私營經(jīng)濟經(jīng)營方式、經(jīng)營范圍、核算方式靈活多樣且收入隱蔽，導致稅務機關稅收征管十分被動，難征難管；個體門面房租金連年攀升，房東卻難查難找。這是漏洞，也是潛力。*不囿于常人的思維，不固守于陳規(guī)，在困難面前，他顯示了一個新時期共產(chǎn)黨領導干部獨有的非凡膽識與魄力，大刀闊斧地進行稅收征管改革。

他針對個體車輛流動性大，難征難管的現(xiàn)象，在地區(qū)率先推行“個體車輛公司化”的稅收改革，給個體車輛找了8個“婆家”（運輸公司），讓“婆家”代理交稅，稅務機關只須作好運輸公司的日常管理即可。這樣既方便了個體運輸戶，又節(jié)約了稅收成本，扭轉(zhuǎn)了多年來個體稅收的無序狀態(tài)，使當年稅收凈增85。

對個體經(jīng)營房產(chǎn)稅征管辦法進行改革，利用稅務登記證辦理和審驗環(huán)節(jié)，卡住稅源。要求納稅人在板正和驗證時提供房屋使用證明和完稅證明，使以往征稅時找不到房東變?yōu)榉繓|主動上門納稅，個體房產(chǎn)稅增幅達到66以上。

2002年6月，為提高征管工作效率，改善社會納稅環(huán)境，方便納稅人，*地稅局在全地區(qū)率先啟用“稅銀一體化”建設工程。不僅降低了征稅成本，提高了工作效率，而且把征收一線的工作人員從日?，嵥榈氖聞罩薪夥懦鰜?，進一步提高了征管水平。同時，也極大地方便了納稅人，這標志著*地方稅務局信息化建設邁入了一個嶄新的階段。

*帶領地稅局的同志們還開展了集貿(mào)市場零散稅收統(tǒng)一代征、辦公自動化和檔案自動化等多項改革，大大提高了征管質(zhì)量，使稅收收入連年大幅度增長，從2000年開始，一年一大步，扭轉(zhuǎn)了過去那種該收的稅收不上來的被動局面，使地稅局的各項工作走上軌道。

在他擔任局長以來，*地稅局取得了驕人的業(yè)績：2000年實現(xiàn)稅收收入860萬元，同比增長2.38；2001年突破千萬大關，實現(xiàn)稅收收入1025萬元，增長19.11；2002突飛猛進，實現(xiàn)稅收收入1476萬元，是建局初期的2倍多，增長高達44。2003年，與上年相比增加304.4萬元，增長20.63。

改革為全局各項稅收工作注入了新的生機和活力。單位的興衰關系著個人的榮辱。*地稅局的工作上去了，地稅干部們的心氣也上來了，工作的干勁也更高了，對*的能力也信服了。

“火車跑得快，全靠車頭帶”。*和局領導一班人憑著對黨的稅收事業(yè)的忠誠，處處以身作則、率先垂范，把全局同志擰成一股繩，團結奮進，求實開拓，使地稅局的三個文明建設得到了同步發(fā)展。

*深深明白，“偉大的事業(yè)需要偉大的團結”的道理。在班子建設中，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，要求自己和班子成員都要擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，履行自己的職責。班子成員進行分工負責，量化責任，既講分工，也講協(xié)作，顧全大局，分工明確的事各負其責，如有不明確的配合解決。在涉及到全局重大決策、人事變動、大額資金使用、大宗物品采購等重要工作安排時，都要經(jīng)過領導班子成員反復醞釀、討論、研究，實行民主決策，不搞“一言堂”，形成了實事求是、團結一心、推心置腹、不講情面、相互幫助、共同進步的工作作風。

部給任務、壓擔子、放權利、擔責任，促進了干部全面快速成長。在2002年的機構改革中，先后有8名干部得到提拔任用，在地區(qū)稅務系統(tǒng)擔任要職，*地稅局被譽為“人才搖籃”，*則被戲稱為“相馬伯樂”。

進行公開，讓大家通過工作來了解他。全局上下都通過工作來相互了解，相互交流，工作成了大家消除誤會，增進友誼的平臺，工作成了比才能，比貢獻的天平，工作成為單位的主旋律。正是由于用工作來說話，使大家逐步消除了顧慮，產(chǎn)生信任與理解，也使每個人都享受到公平的待遇。

通過這種方式，單位內(nèi)部很快形成一種良好的工作氛圍，那種相互猜忌、拆臺、勾心斗角的歪風悄然而逝。幾年來再也沒有一份匿名信，沒有任何一起同事間的糾紛發(fā)生，單位的凝聚力明顯增強。

“為國家斂財、為人民謀利”這一宗旨，人人都懂，這是稅務工作的基本原則，可是具體到每位納稅人，收稅的工作絕不會一帆風順的。

*上任伊始，征稅工作非常艱難。為了保證國家和人民的利益不受侵害，在整頓稅收秩序、清理拖欠稅款等工作中，*一馬當先，親自帶隊進行整頓、清理，越是棘手的事情，他越是不松手；越是難收的稅款，他越是要收回來。有一位建筑商，拖欠稅款達到19.8萬元，地稅局的同志三番五次去做工作，并兩次下達法律文書，對方不但不交，反而搬出權威人士相壓。面對威脅，*毫無懼色，嚴正地告訴說客：“我們執(zhí)行的是法律，任何人也不能跟法律對抗?！苯Y果，19.8萬元稅款分文不少地收繳到了國庫，對方還承擔了處罰。

一次，地稅局為整頓運輸市場，查封、扣押了一批未按期申報和偷稅漏稅的個體出租車。一時間，說情者紛至沓來，其中有不少*昔日的同學、好友、親戚，可*坦誠地對他們說：“你們的心情我理解，可我的心情你們也要理解，我不能因為同學、朋友和親戚之情而犯錯誤，你們也不希望我因此而違背法律，走下坡路吧？”理正情深，一番肺腑之言使說情者悄然而退。

幾年來，通過強制性措施到說服教育，現(xiàn)在又轉(zhuǎn)向了管理服務性，使更多的納稅人對稅收工作從抵觸變?yōu)槔斫夂椭С?，使大多?shù)納稅人都能夠自覺地依法納稅，有效地杜絕了偷稅漏稅現(xiàn)象。

過去有人曾說：“稅務官是肥差，白吃白拿送上來。反正不吃白不吃，你來我往都受益?！?深深明白，這種不正之風如果不能遏止，稅收工作就無法正常開展。

首先，他從自身做起，從生活細節(jié)做起，謝絕納稅人的多次宴請和饋贈。為避免不必要的麻煩，他一直堅持不搬家，自己吃住在單位，使送禮人無的放矢，只得放棄。去年，他自己用了幾次公車，堅持交了500多元汽油費用。幾年來，他特別注重單位在社會上的形象，要求全局所有稅務干部廉潔勤政，重點糾正冷、硬、推、頂和利用職權到企業(yè)納稅戶吃、拿、卡、要、報等不良行為。為此，他親自帶領大家自己辦食堂，讓收稅延誤回家的同志一回單位就能吃上熱菜、熱飯，使大家切身感受到組織的關心和集體的溫暖，促使每個人都自覺地堅持稅收原則，遵守稅收紀律，樹立了良好的稅務干部形象和行業(yè)風氣。

在工作中，*不是坐在辦公室聽聽匯報、作作指示，而是經(jīng)常深入到各科室，深入到征管一線，深入到納稅人中去傾聽、去了解、去調(diào)查，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，廣泛征求意見與建議，和大家一起探討、商量，想辦法、出主意，撲下身子抓工作。

如果說，表率是他贏得人心的法寶，那么，尊重人、理解人、關心人則是他搞好團結的座右銘。

在*地稅局，曾有一名干部態(tài)度不很端正，工作老開小差，經(jīng)常受到領導的批評。一次，他又走進了局長辦公室，橫著一條心準備和過去一樣接受“暴風驟雨”的“洗禮”，沒想到局長*并沒有劈頭蓋臉批評他，而是心平氣和地查明事實，認真地聽他辯解，誠懇地給他指出錯誤、講明道理，嚴肅中透著溫和?！皾櫸锛殶o聲”，從此，他痛改前非，變了個樣兒。

幾年來，在*的影響和帶動下，整個*地稅局局面新，風氣正，人心齊，服務質(zhì)量高，已得到社會各界的認可，得到上級部門的嘉獎。

面對成績，*并沒有滿足，經(jīng)常用“沒有最好，只有更好”這句話來勉勵自己，不斷地鞭策自己，殫盡竭慮，身體力行“三個代表”，用他勤奮向上的內(nèi)在品質(zhì)，認真扎實的工作作風，吃苦耐勞的工作精神詮釋著一個稅務干部良好的人格素質(zhì)和對黨的事業(yè)的無比忠誠。我們有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成績。

最美稅務人先進事跡材料簡短篇八

井下生產(chǎn)在黨委的正確領導下，圍繞著盛鑫煤業(yè)公司黨委工作的總的指導思想和總體發(fā)展方略，以加強黨組織的先進性建設為主線，以突出特色企業(yè)文化，構建和諧發(fā)展企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力目標，抓好落實、注重創(chuàng)新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)盛鑫煤礦工作的各項目標和又快又好發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。

一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結協(xié)作，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作，推動盛鑫煤礦的生產(chǎn)管理水平勇上新的臺階。

二、強化服務意識，強化服務職能。

我們作為一個基層支部，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一個好的程序，一個好的承諾，一套好的機制，一個好的形象”工程建設，努力建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型單位。于此同時做到黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒模范。

三、統(tǒng)一思想，凝聚力量。

以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為載體，在基層開展了經(jīng)常性的政治理論教育，提高了隊員執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，確保了政治敏感性，培養(yǎng)了人們愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻的工作作風，引導了隊員強化服務意識、淡化權利的意識，加強責任觀念，淡化功利意識，使文明生產(chǎn)更扎實而富有時代的氣息。

四、取得的成就。

在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦黨委工作思路及指導思想，以安全為目標，質(zhì)量標準化生產(chǎn)為主線，狠抓現(xiàn)場安全管理，加強職工培訓，提高職工安全素質(zhì)，進一步調(diào)動職工的安全積極性，努力發(fā)揮基層黨組織的作用，為全礦的安全生產(chǎn)保好航護好駕，促進了各項安全生產(chǎn)任務的全面完成，取得了輝煌的成果。

最美稅務人先進事跡材料簡短篇九

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

大家好!很高興能站在這個演講臺向各位領導匯報我的工作，論述我的觀點。同時感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺，讓我們借此機會對工作進行一個階段性總結，并在總結中反思、感悟、提高、升華。

有一句格言這樣說：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，企業(yè)登記注冊分局副局長競聘演講稿，還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著我對稅務事業(yè)的熱愛，我站在了這個演講臺上。我競聘的是信訪副局長競聘演講稿。

2000年7月被組織分配到地方稅務局第五征收分局、第四稅務分局工作，擔任稅務專管員，負責分局的龍?zhí)舵?zhèn)個體稅收征收及管理;2003年1月在溆浦縣地方稅務局第一稅務分局工作，擔任稅務專管員即商供組組長，負責分局的溆浦縣城商供組的稅收管理。縣計生局副局長競聘演講稿;2007年1月在中方縣地方稅務局第三稅務分局工作至現(xiàn)在，擔任稅管員，任副分局長，負責分局的中方辦事處所管轄的房地產(chǎn)稅收管理和全縣的高速公路、高速鐵路稅收的管理。

工作期間，我嚴格要求自己，大膽創(chuàng)新，盡職盡責為地稅事業(yè)的建設和發(fā)展作出了應有的貢獻。2002、2003年度被懷化市地方稅務局評為優(yōu)秀公務員;2004、2005年度被溆浦縣地方稅務局評為先進個人;2006年度被懷化市地方稅務局評為優(yōu)秀公務員;2007年度被中方縣直工委被為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;醫(yī)保局局長競聘演講稿、2009年度、2010年度被懷化市地方稅務局評為優(yōu)秀公務員。以上成績的取得得益于各位領導的培養(yǎng)和關心，還有各位同事的幫助。

稅務分局的分局長、是口岸局副局長競聘演講稿，不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，是稅務戰(zhàn)線最基層的一級領導，是國家稅收最具體、最直接、最重要的組織者、實施者，直接擔負著執(zhí)行好稅收政策，帶好隊伍的重任。分局長工作的好壞，當?shù)门c否，是所在單位是否能準確、快捷、高效、全面完成各項工作任務的關鍵所在。能否帶出一支善打硬仗、能打勝仗的稅務隊伍，分局局長這個角色起著關鍵作用。所以，作為基層分局的領頭人，必須具有開闊的眼界，清晰的思路，善于從全局的角度來考慮和處理問題。在日常工作中，要處處帶頭，處處作表率，以理服人，以德服人，只有這樣才可以逐步贏得下屬和群眾的認可，確立自己的核心地位。拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵，不是好士兵。用自己所學的知識，服務于稅務事業(yè)，是我一生的理想。今天，我競聘xx分局的分局長，就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!競聘xx分局的分局長這個職位，我具備的優(yōu)勢和能力是，水庫管理局副局長競聘演講稿：

一、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。我從小接受良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學校教育，養(yǎng)成了為人和善、生性耿直、開朗樂觀、謙虛謹慎、吃苦耐勞、作風正派、遵紀守法，認真踏實等優(yōu)良的品質(zhì)。愛觀察問題，善于思考，工作生活中，辦事講求原則，立場堅定，實事求是，在思想上和行動上能夠與局黨組保持高度一致。

二、具有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心。我知道，無論做什么事情，沒有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心，都很難取得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原則：責任心是基礎，進取心是動力，事業(yè)心是關鍵，愛崗敬業(yè)，堅持把工作做到最好!

三、具備這個崗位需要的團隊精神。在待人接物方面，我以誠待人、旅游局副局長競聘演講稿、尊重領導、團結同志，主動搞好團結協(xié)調(diào)。在組織觀念方面，認真執(zhí)行領導決定，工作到位但不越位，作風正派，嚴格要求自己。工作多年來，我一直能與同事友好相處，對領導和同志能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。

四、具有較強的業(yè)務知識，學過稅務管理、電算會計、企業(yè)財務管理專業(yè)，干過個體稅管員、企業(yè)稅管員、擔任過學生干部、基層組長、副分局長。

五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的基層工作實踐，政策水平不斷提高，業(yè)務技能日趨成熟，協(xié)調(diào)能力逐漸增強，管理經(jīng)驗更為豐富，有較全面的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

六、具備這個崗位需要的創(chuàng)新能力。我注重創(chuàng)新意識的培育，在工作中不斷地摸索經(jīng)驗，探索工作新路子。

“金無赤足，人無完人”。在這里，我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。我不太喜歡參加工會各項文體活動，不太善于言辭、不太與同志合群，因身體原因，不能喝酒、吸煙。但請領導們相信，既然我自己能認識自己的不足，也就一定能努力克服，不斷完善。

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最美稅務人先進事跡材料簡短篇十

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀稅務工作者、優(yōu)秀公務員、稅收征管能手、目標責任考核先進工作者、黨風廉政建設先進個人、優(yōu)秀辦公室主任、一次三等功”，從xx年到現(xiàn)在的6年時間里，上述榮譽從省局到渭濱分局，他總共獲得了17次。是什么力量支撐他取得如此驕人的業(yè)績，用他自己的話說就是，時刻牢記入黨誓言，對黨忠誠，對工作熱心，勤學敬業(yè)，時時處處發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。他，就是渭濱區(qū)局的辦公室主任xx。

xx同志出生于1966年，1983年參軍入伍，1985年加入中國共產(chǎn)黨員，1988年退伍到原渭濱區(qū)稅務局從事稅收工作。在部隊股役期間，曾榮立三等功一次，多次受到表彰獎勵。參加稅收工作后，曾任清姜稅務所所長、黨支部書記、現(xiàn)任渭濱區(qū)局辦公室主任。從稅10多年來，他始終堅持愛崗敬業(yè)、服務群眾、無私奉獻的宗旨，在普通而平凡的崗位上，盡職盡責，用自己的一言一行為國聚財、為民收稅，老老實實做人，踏踏實實做事，贏得了各級組織的肯定和群眾的好評。從部隊到地方，從一名軍人到稅務干部，工作環(huán)境變了，社會地位變了，但他作為一名優(yōu)秀黨員的本色沒變。

從一名優(yōu)秀軍人到省級“稅收征管能手”，他付出了比常人多的努力。他是一名普通的共產(chǎn)黨員，也是一名平凡的稅務干部。他常說，一個人貢獻的大小，并不在于地位的高低和分工的不同，關鍵要看你是不是為自己所從事的工作盡其所能，奉獻自己的聰明和智慧，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在自己身上就是要牢記誓言、立足崗位、腳踏實地、真心實意為群眾服務。四年的軍營生活，培養(yǎng)了他過硬的政治素質(zhì)，調(diào)到渭濱區(qū)局后，他繼續(xù)保持和發(fā)揚了軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自始至終嚴格要求自己，埋頭苦干，努力工作。稅務工作政策性、程序性很強，要想干好也不是一件容易的事。從進稅務局的第一天起，他就清醒認識到，作為一名稅務干部，要想做好本職工作，首先必精業(yè)務、會管理、懂法規(guī)，學些真本領，只有這樣才能干好稅收工作，為了使自己更快的勝任新的工作崗位，成為一名政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、能征會管的地稅干部，他堅持向書本學、向?qū)嵺`學，主動拜老同志和業(yè)務骨干為師，為自己制訂了詳細的學習計劃，利用晚上和節(jié)假日時間學習稅收業(yè)務知識，背誦稅收法律條文。在日常工作中，他一填堅持在工作中學習，在學習中實踐，在實踐中提高，遇到了問題不恥下問，真正做到學以立德、學習增智、學習致用、學有所獲。為了督促自己學習，他還經(jīng)常找來稅收業(yè)務測試題，對自己的學習效果進進檢驗。幾年來，他做過的試題、記的業(yè)務筆記就有幾大本、十幾萬字。由于勤奮努力，他很快適應了稅收業(yè)務工作，成為單位的業(yè)務骨干。除此之外，他還注重理論聯(lián)系實際，追求工作和效果的統(tǒng)一，經(jīng)常利用業(yè)余時間備課，不定期地組織本單位干部職工進行業(yè)務學習，使全體稅務人員業(yè)務素質(zhì)得到整體提高。在1997年全國稅收執(zhí)法知識競賽考試中，他獲得了第一名的優(yōu)異成績。在辦公室主任崗位上，他更是學業(yè)務、學管理，學協(xié)調(diào)，在短期內(nèi)使自己成為辦公室戰(zhàn)線的業(yè)務精兵，他本人也由于渭濱區(qū)局辦公室連續(xù)三年獲得先進辦公室的榮譽而被評為優(yōu)秀辦公室主任。他以自己的實際行動贏得了大家的尊敬和信任。

人常說：“火車跑得快，全靠車頭帶。所長或辦公室主任都是單位的領頭雁，不能搞特殊，敢說向我看齊，遇到困難敢說跟我上。如何看待所長、主任這個職務，xx是這樣理解的：他認為自己不能把所長、主任當官做，高高在上，這樣就會脫離群眾，失去人心，當成孤家寡人。但是，也不能把自己混同于普通群眾當中，整天無所事事，碌碌無為，一事無成，而愧對組織，愧對同志;中層領導實際上就是承上啟下的橋梁、就是組織，引導干部職工正確貫徹上級指示精神，積極完成各項工作任務的領班，必須帶領大家一門心思干事業(yè)，團結一心爭一流。他清醒的認識到要創(chuàng)出一流的業(yè)績，必須要有一流的班子和一流的隊伍。要靠班子成員的共同努力，要靠全體同志上下互動、齊心協(xié)力和勇攀高峰的集體觀念及團隊精神。在一次機構改革中，組織決定調(diào)他從金陵所擔任清姜所所長，同事、朋友們都說金陵所基礎好，又是全市的商業(yè)經(jīng)濟中心，稅收工作好開展，清姜所轄區(qū)企業(yè)效益不好，基數(shù)大，任務重，工作難度大，勸他不要去了。剛開始他也有過激列的思想斗爭，但后來他想：自己是一名黨員干部，既然組織決定了，就得服從，只不過苦一些罷了，他就愉快地上任了。到任后，他及時深入轄區(qū)企業(yè)、市場調(diào)查研究，很快摸清了底子，吃透了情況。結合實際提出了抓住關鍵、重點突破的工作思路，以個人所得稅為突破口，狠抓重點企業(yè)的稅收征管，工作很快打開了局面。有一年，清姜所面對200萬余元的上半年收入任務缺口，組織收入工作遇到了前所未有的困難，但就是這個節(jié)骨眼上，又是雪上加霜，老父親在西安住院做手術顧不上照顧，他也因急病住院，副所長在xx稅專參加培訓又不在單位，在這種情況下，他把病房當成辦公室，堅持邊治療、邊工作，上午一邊打吊瓶，一邊用電話處理緊急事務，下午回到所里堅持工作，強烈的事業(yè)心和責任感，深深感動著全所同志，在他身體力行的感召下，通過大家的齊心協(xié)力，硬是憑著全所同志團結向上、勇于拼搏的團隊精神，憑著干部職工熱愛稅收、為國聚財?shù)臒o私奉獻精神，憑著黨員干部先鋒模范作用的發(fā)揮，憑著高度的自覺性和責任感，全所按時超額完成了1046萬元的上半年計劃任務。由于他帶領大家努力拼搏，扎實工作，使稅務所一年一個面貌，工作一年上一個臺階。他在任期間，清姜所先后榮獲“創(chuàng)佳評差”競賽活動優(yōu)勝單位，黨風廉政建設先進單位，基層先進黨支部，基層先進領導班子、“群眾最滿意的基層站所”等榮譽稱號。團結務實、干事謀事，是xx為人處事的座右銘，在他的管理理念中始終體現(xiàn)出團結務實是戰(zhàn)勝一切困難的力量之源，謀好事，干實事是黨員干部模范帶頭作用的具體體現(xiàn)。在xx年的“5.12”汶川大地震中，大家一片恐慌，一片混亂，作為辦公室主任，他帶領辦公室同志嚴格落實局黨組的各項決定，顧大局，舍小家，帶頭加班加點，選擇辦公和避難場所，聯(lián)系購買帳篷等救災物資，適時發(fā)布信息規(guī)避謠傳，穩(wěn)定干部情緒。在災后重建中，他統(tǒng)籌安排，合理分工，由于他及大家的忘我工作，作到了稅收工作和抗震救災工作兩不誤，得到組織的嘉獎。由于他及大家的扎實工作，他領導的渭濱區(qū)局辦公室已連續(xù)五年被市局評為先進辦公室。面對如此驕人的成績和榮譽，xx沒有驕傲，也沒有拿此來炫耀，他說：“黨和組織給了我榮譽，我就要更加努力的工作，不能辜負組織的希望和群眾的信任”。正是有這樣的利益觀和榮譽觀，才使得他工作一年比一年出色，成績一年比一年顯著，真正做到了不屈不撓，勝不驕，敗不餒，謙虛謹慎、艱苦奮斗，干干凈凈做人，扎扎實實做事。

榜樣的力量是無窮的，用行動感染、引導稅干做人做事，這是領導對干部最有說服力的教育。他認為，領導干部的自身形象，樹也在己，毀也在己，搞一次特殊，就會失去一份威信;謀一次私利，就會失去一片人心。黨組織把一個部門的工作和人員交給自己來管理，自己就要承擔起責任，上為組織負責，下為群眾負責，中間還要對得起自己的良心，自己一定要踏踏實實做事，清清白白“當差”，老老實實做人，他始終保持著嚴謹?shù)纳钭黠L，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，竭盡所能幫助大家，身體力行影響大家。他拒黃、賭、毒于身外，納勤、廉、節(jié)為美德，在他身上看不到半點的做作，顯現(xiàn)的是一身的正氣。他在主持金陵所工作時，局里安排進行稅源調(diào)查工作，由于忙于稅收任務，工作安排了，他感到很內(nèi)疚，覺得對不起所里同志的辛苦工作，就當即召開全所人員大會，向大家做了深刻檢查。同時，還對自己處以50元罰款。隨后又將此項工作重新作了布置、安排，圓滿完成了工作任務，在區(qū)局的檢查驗收中名列第一，受到了通報表彰。制度是大家制度的，但他認為首先是給自己制定的，要使各項規(guī)章制度得到遵守，首先自己要帶頭遵守，這樣才能起到好的效果。在辦公室日常接待中，他認真執(zhí)行接待審批制度，不以權謀私。在辦公用品采購中，對一般性用品，他安排辦公室兩人以上辦理，對大宗物品及工程維護，嚴格執(zhí)行政府采購審批，邀請其它股室參與考察、確定價格、選定購買。對干部的福利用品，安排在購買時有群眾代表參與，并要求從正規(guī)渠道購買，既嚴格執(zhí)行了制度，又切實維護了干部利益，防止了不廉潔行為發(fā)生。他把難事留給自己，在擔任清姜所所長時，實行任務考核與資金掛鉤，他自己包抓了稅收任務最難完成的內(nèi)勤人員和零散稅征收人員，和大家一起跑市場、下企業(yè)，征收上門稅，但在兌現(xiàn)季度資金時，他拿到的是全所最低的。由于他身正帶兵，不當脫產(chǎn)干部，在抓管理工作中，公開、公正、透明，干部對資金的高低、多少從來沒有怨言，只是一門心思干工作，保證了所里各項工作任務的順利完成。

制定。

整改措施。

扎實抓好落實使干部的思想認識明顯提升政治覺悟明顯提高紀律觀念明顯增強工作作風明顯轉(zhuǎn)變干部隊伍素質(zhì)得到整體提高領導班子建設得到充實和完善工作環(huán)境得到進一步優(yōu)化全所上下呈顯出團結一致人心齊人氣旺感情融洽的良好氛圍。

他常說，稅收工作既及千家萬戶，又涉及國家、集體、個人的利益，既要堅持原則、把好關，又要兼顧好各方面利益，真心實意為納稅人服務。中鐵寶橋有限公司是我市的納稅大戶，xx、xx年在國家政策不夠明確的前提下，所里征收了該企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅300多萬元，后來國家明確規(guī)定該企業(yè)房產(chǎn)稅和土地使用稅從xx年起開始征收。按照國家政策規(guī)定應該退稅，但有些同志對此事意見不夠一致，有的人認為逐年抵繳就行了，如果退稅，退的數(shù)額大，會影響全年稅收任務的完成。xx認為稅務機關代表國家執(zhí)行稅收政策，必須堅持原則，既要考慮完成稅收任務，更要考慮維護納稅人利益，該退就退。他經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，加班加點查取有關資料，在最短的時間內(nèi)為該企業(yè)退回了300多萬元稅款，企業(yè)負責人十分感動，多次登門致謝，都被他婉言謝絕，他說這是我應該做的。作為一所之長，他真誠為納稅人服務的態(tài)度，感動了納稅人，也感動了周圍的同志們，大家都自覺提高納稅服務的意識，努力為納稅人提供熱情、周到的服務。

“金杯銀杯不如稅干的口碑，這獎那獎不如稅干的夸獎，千好萬好不如大家說你好”。這既是xx的為人之道，也是他發(fā)揮先鋒模范作用的切身體會。他是一位守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，不為名所縛，不為利所驅(qū)，不為錢所惑，剛正不阿，秉公執(zhí)法的好黨員、好干部，以他自己的實際行動感染著廣大黨員和干部職工，贏得了廣大納稅的贊揚和好評。有一年，渭濱區(qū)人大代表、區(qū)局行風監(jiān)督員于清云通過調(diào)查走訪企業(yè)和工商個體戶，廣泛征求納稅人意見建議，撰寫了《清姜地稅所稅收充滿陽光》的新聞稿，對清姜地稅所的行風及優(yōu)質(zhì)服務給予了高度評價，《xx日報》也予以報道。

xx同志是新時期基層黨員干部的優(yōu)秀代表，是一名優(yōu)秀的稅務工作者，他的先進事跡，集中體現(xiàn)了在新的歷史條件下，黨員干部忠誠實踐“三個代表”重要思想，為黨和人民的事業(yè)艱苦奮斗、鞠躬盡瘁的追求和精神風貌，他始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員的責任和義務，默默無聞的在平凡的工作崗位上奉獻著自己的青春，用他的人格魅力，奉獻精神，感染著、激勵著大家，為建設和諧奮進新xx而不懈努力著。

稅務人員。

最美稅務人先進事跡材料簡短篇十一

（1）增值稅一般納稅人資格證書的審核驗證，需提供的審驗資料如下。

1）增值稅一般納稅人資格年度審核表。

2）增值稅一般納稅人資格證書。

3）納稅人營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等證件的復印件。

4）納稅人企業(yè)上一年度財務報表的復印件。

（2）稅務登記證件年審所需提供的資料。

1）稅務登記證的正本及副本。

2）稅務登記證的年度審核表。

3）納稅人營業(yè)執(zhí)照的復印件。

（3）出口企業(yè)資格證書的審核驗證及換證，需提供的審驗資料。

1）出口企業(yè)登記表。

2）出口企業(yè)供貨資格證書。

3）出口企業(yè)出口貨物的年度檢查、變更登記表。

4）稅務登記證。

（4）出口企業(yè)退稅登記證年度審核，需提供的審核資料。

1）出口退稅登記表。

2）出口退稅登記證。

3）出口退稅稅員證。

4）其他相關資料。

第3條稅務登記證件的管理。

（1）稅務登記證由專人負責保管，不得轉(zhuǎn)借、損毀、遺失及出租。

（2）稅務登記證原件存放在總經(jīng)理辦公室。

（3）稅務登記證副本、增值稅一般納稅人資格證書、出口供貨企業(yè)資格證書、出口退稅登記證等相關證件由財務部會計主管簽收并存放。

（4）因工作需要財務部提供相關稅務登記證件，并對登記證書進行復印時，需填寫申請書，交由財務部主管審批后，方可進行復印。

第3章防偽稅控系統(tǒng)的管理。

第4條由財務部指定的專人才有資格進入防偽稅控系統(tǒng)。

第5條購買專用發(fā)票時，憑ic卡領購并將發(fā)票通過ic卡讀入防偽稅控系統(tǒng)。

第6條開具專用發(fā)票時，應嚴格按照增值稅的相關管理規(guī)定進行操作。如果發(fā)票有誤，應在防偽稅控系統(tǒng)提供的“發(fā)票管理/當期發(fā)票作廢”功能下進行處理。跨月發(fā)票不允許進行作廢處理。作廢的發(fā)票需加蓋作廢章，存檔管理。

第7條進行退換處理向客戶開具紅字發(fā)票時，必須嚴格按照《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》中有關銷售退回及索取折讓和證明等開具紅字發(fā)票的相關管理規(guī)定下進行操作，按票取得原開具的增值稅專用發(fā)票及抵扣聯(lián)后，按照同等數(shù)量及金額開具負數(shù)發(fā)票。

第8條每月×日，將申報期所屬月份內(nèi)取得的增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)，在防偽稅控系統(tǒng)提供的“發(fā)票管理/進項發(fā)票”功能下，逐項錄入，與應交增值稅進項稅額賬目表核對，打印進項稅額報表。

第9條每月×日抄稅，打印銷項稅額報表，進行數(shù)據(jù)備份，將防偽稅控ic卡、增值稅專用發(fā)票領用存月報表及增值稅專用發(fā)票存根到主管稅務機關進行保稅，驗證增值稅專用發(fā)票。

第10條必須嚴格按照稅控要求使用防偽稅控管理系統(tǒng)，任何部門或個人不得擅自改動、損毀防偽稅控系統(tǒng)。一旦出現(xiàn)問題，立即上報主管稅務機關，填寫出現(xiàn)問題的具體信息，配合稅務機關及該系統(tǒng)的開發(fā)公司進行處理。

第4章納稅申報管理。

第11條增值稅申報工作采用網(wǎng)上申報的形式，每月×日之前，登錄相關地區(qū)的國稅網(wǎng)站進行保稅，定期送交納稅申報書面報告至主管稅務機關。報稅需提交的相關報表如下。

（1）增值稅納稅申報表及附屬資料。

（2）出口退稅貨物明細申報表。

（3）出口貨物免稅、抵稅、退稅申報表。

（4）增值稅專用發(fā)票領、用、存月報表。

（5）企業(yè)的年度財務報表。

第12條土地、房產(chǎn)稅于每月×日前進行申報，需提供相關申報表及財務報表。

第13條企業(yè)所得稅每月預報繳納稅金，每季度提供相關財務報表，次年進行清算、填制企業(yè)所得稅清算表。

第14條其他稅種的報稅工作按照當?shù)囟悇諜C關的規(guī)定執(zhí)行。

第5章出口供貨產(chǎn)品專業(yè)繳款書的管理。

第15條出口供貨是指將產(chǎn)品出售給具有進出口經(jīng)營權的企業(yè)供其出口，應注意以下問題。

（1）確定對方的進出口經(jīng)營權資格。

（2）審核對方的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、出口退稅登記證、出口企業(yè)資格證和企業(yè)的海關代碼等證件，并索取復印件。

（3）每月×日開具專用繳款書，在規(guī)定時間內(nèi)辦理繳款手續(xù)。

開具繳款書，應提供以下文件。

1）自產(chǎn)貨物保證書及購銷合同。

2）出口供貨專用繳款書填開申請表。

3）出口企業(yè)資格證書、營業(yè)執(zhí)照及海關代碼復印件。

（4）專用稅款的清算管理。

1）每季度最后×日內(nèi)，到主管稅務機關辦理當季多繳稅款退稅申請表，并提供相關證明材料。

2）當季出口供貨收入比例占整體收入50%以上者，需計算當季的進項稅、銷項稅、稅負率及多繳納的稅款。

3）出口貨物多繳增值稅退稅審批表。

4）提供專用繳款書、當期納稅申報表的復印件及相關其他材料。

第6章出口產(chǎn)品的.免稅、抵稅、退稅管理。

第16條免稅是指生產(chǎn)企業(yè)出口自產(chǎn)貨物時免征本企業(yè)銷售環(huán)節(jié)的增值稅；抵稅是指生產(chǎn)企業(yè)出口自產(chǎn)貨物時所消耗的原材料、燃料等所征收的增值稅可以抵扣內(nèi)銷的銷項稅額；退稅是指生產(chǎn)企業(yè)出口的自產(chǎn)貨物在當月內(nèi)應抵扣的進項稅額大于應繳納稅額的部分給予退稅。

第17條計算出口產(chǎn)品的銷售額及免、抵、退產(chǎn)品不予抵扣稅額的規(guī)定。

（1）出口貨物銷售額=離岸價（fob）×美元匯率。

（2）不予抵扣稅額=離岸價（fob）×美元匯率×（征稅率-退稅率）。

（3）如果按到岸價（cif）成交，則收入=到岸價×美元匯率，不予抵扣稅額=到岸價（cif）×美元匯率×（征稅率-退稅率），離岸價（fob）待海運費、保險費等單證收齊后再進行調(diào)整。

第18條辦理免稅、抵稅、退稅的操作流程。

（1）財務進行出口產(chǎn)品的銷售記錄。

（2）報稅時，提供生產(chǎn)企業(yè)出口產(chǎn)品免稅明細申報表，經(jīng)稅務機關審核同意后，預交免抵稅款，稅務機關備案后，在該報表上簽字蓋章退還企業(yè)一份以備案。

（3）收到單證后，將出口產(chǎn)品的發(fā)票號、海關單號、外匯核銷單號填入生產(chǎn)企業(yè)出口產(chǎn)品退稅明細申報表，退稅系統(tǒng)自動生成生產(chǎn)企業(yè)出口產(chǎn)品免稅、抵稅、退稅匯總表，次月×日前上報市國稅局進出口管理分局審批。

（4）如果是外貿(mào)公司代理出口，銷售部門應在產(chǎn)品出口后的×個月內(nèi)，催收所有相關單證，包括海關報關單、出口收匯核銷單、出口貨物代理證明、出口發(fā)票和水單復印件，以及代墊海運費、代墊保險費發(fā)票等，外貿(mào)公司收到外匯結算款，并將貨款打入企業(yè)賬戶時，銷售部門應告知其在電匯單上標明出口產(chǎn)品的發(fā)票號，并將進貨款結算清單及相關費用的原始單據(jù)寄回我方，作為財務清算之依據(jù)。

第7章稅款計算管理。

第19條稅款計算公式。

（1）當期應納增值稅=當期銷項稅額-當期進項稅額-期初進項稅額+當期進項稅額轉(zhuǎn)出（含不予免抵退數(shù)額）+當期免、抵、退貨物已退稅額。

（2）應繳納的城市維護建設稅=應納增值稅×相關稅率。

（3）應繳納的教育費附加=應納增值稅×相關稅率。

（4）應繳納的所得稅額=〔利潤總額+或-調(diào)整項目〕×相關稅率。

（5）年應納房產(chǎn)稅=房產(chǎn)原值×（1-30％）×相關稅率。

（6）年應納城鎮(zhèn)土地使用稅=計稅土地面積（平方米）×相關稅率。

（7）應繳納的印花稅。

1）營業(yè)賬簿×5元/本。

2）資金賬簿（實收資本+資本公積）×0.5‰。

3）購銷合同金額×0.3‰。

4）借款合同金額×0.05‰。

5）工程技術合同×0.3‰。

6）保險合同（保費）×1‰。

第8章稅務內(nèi)部工作檢查管理。

第20條稅務內(nèi)部工作的檢查管理由企業(yè)財務部的審計人員負責，或者由外聘會計師事務所負責。

第21條銷項稅額的檢查管理內(nèi)容。

（1）專用發(fā)票的真?zhèn)危顚懯欠裾鎸崱蚀_，稅務登記號是否正確。

（2）專用發(fā)票與抵扣聯(lián)內(nèi)容是否一致，兩聯(lián)是否完整，有無缺頁的情況。

（3）錄入防偽稅控系統(tǒng)開具的專用發(fā)票是否在納稅申報前到主管稅務機關進行認證。

（4）進出口產(chǎn)品是否按規(guī)定取得完稅證明。

（5）采購的原材料等改變使用用途是否將其負擔的進項稅額作進項轉(zhuǎn)出。

（6）抵扣運費單是否符合管理規(guī)定，運費是否付清。

（7）付款單位與發(fā)票單位是否一致。

（8）是否對進項稅抵扣聯(lián)按類別裝訂成冊進行妥善保管。

第22條進項稅額的檢查管理內(nèi)容。

（1）銷售額的計算是否正確。

（2）銷售折扣產(chǎn)品是否在發(fā)票上標明銷售額和折扣額。

（3）不予免稅、抵稅、退稅的稅額是否按規(guī)定退稅的稅率進行轉(zhuǎn)出。

第23條所得稅的檢查管理。

（1）銷售收入的計算是否完整無誤，成本計算方法是否一致，折舊計算方法是否符合規(guī)定。

（2）工資、福利、工會經(jīng)費是否進行納稅調(diào)整。

（3）廣告等宣傳費用、業(yè)務招待費用、捐贈支出及個人傭金等是否超過標準規(guī)定。

（4）是否有違反法律、法規(guī)的罰款、罰金、滯納金等非法支出。

（5）是否有存貨、長期投資、短期投資等跌價準備金，是否有資本化利息支出。

（6）是否有稅務機關批準外的關聯(lián)企業(yè)管理費。

（7）從關聯(lián)方取得的借款金額是否超過注冊資本的××%，超過部分的利息不得扣除。

（8）是否有為個人投保人壽保險、財產(chǎn)保險及基本保障外的補充保險。

（9）是否有白條、收款收據(jù)等非正式票據(jù)。

（10）是否有出售職工住房時發(fā)生的財產(chǎn)損失等情況。

第9章附則。

第24條本制度自公布之日起施行。

××公司。

××年×月×日。

最美稅務人先進事跡材料簡短篇十二

站在**面前，你會感覺到他的身上迸發(fā)出一種特殊的力量。不是咄咄逼人，而是儒雅堅韌，不是威嚴可懼，而是熱情冷靜，然而正是這位剛?cè)嵯酀删氋|(zhì)樸的青年人，用自己火熱的青春和辛勤的汗水，在稅收戰(zhàn)線上默默無聞地譜寫著一曲奉獻之歌，鐫刻著大寫的“人”。

他雖沒有威震四方，但足以使投機取巧者聞風喪膽，因為他秉公執(zhí)法，使——偷稅不度“玉門關”

____年以前，**在鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務所工作，由于他對稅收事業(yè)的癡情和執(zhí)著，被大家譽為“拼命三郎”，許多“釘子戶”、“難纏戶”都“栽”在他手里。有一次清理一個屠宰業(yè)戶，該業(yè)戶謊稱自己是某稅務所的定期定額戶，不應在這里繳稅，企圖蒙混過關。**立即與他所說的稅務所取得聯(lián)系，得知該業(yè)戶是一個漏管戶，從未繳過稅款。偷稅業(yè)戶看到自己的謊話被揭穿，便惱羞成怒，拿著刀剁得肉案子“鐺鐺”響：“你也不打聽打聽，老子是干什么的，想收我的稅，沒門！”面對威脅，**沒有畏懼和退縮，義正詞嚴地對他說：“我們現(xiàn)在是依法征稅，你的行為已經(jīng)成為抗稅，如果繼續(xù)抗稅，等待你的必將是法律的嚴懲?！币宦犨@話，那人有些心虛，口氣也不象剛才那么兇了?？吹綒夥沼兴徍?，**耐心向他講稅法、擺事實、明事非，最終使他認識到了錯誤，如數(shù)繳清了稅款，并向**道了歉。

**走到哪里，就把秉公執(zhí)法的作風帶到哪里。____年，他被調(diào)到市局征管科工作，在組織或參與的多次稅收檢查中，嚴格執(zhí)法、秉公辦事，讓人看到了一名經(jīng)濟衛(wèi)士的錚錚鐵骨。xx年，他在組織全市的發(fā)票大檢查時，查出一家飯店使用假發(fā)票偷逃稅款，按規(guī)定要補稅罰款2萬元。飯店老板見事不妙，到處找人說情，先后找到了**的同學、同事、朋友，甚至市里一個部門的領導也打電話來叫他手下留情，但都被他婉言拒絕。那個老板看軟的不行，又來硬的，找人打電話威脅他：“你這么六親不認對你有什么好處，你小子最好小心一點，以后有你后悔的時候?！泵鎸ν{，**無所畏懼，因為他深知，黨和人民把他安排在這個位置上，就是讓他來維護國家的利益，決不能因為自己的人身受到威脅而讓國家利益蒙受損失。正義必將戰(zhàn)勝邪惡，在他大義凜然、一身正氣的威懾下，那個老板最終如數(shù)繳清了稅款。正是憑著這種對稅收事業(yè)的無限忠誠，對黨和人民高度負責的精神，20多年來，**共查處稅收違法案件300多起，為國家挽回經(jīng)濟損失xx多萬元。

從事稅收工作，常會受到來自各方面的誘惑，但**總是不斷地提醒自己常在河邊走就是不濕鞋。____年，一群眾舉報某運輸業(yè)戶存在嚴重偷稅行為，局領導派**帶隊先后到濰坊、青島、煙臺等地調(diào)查取證，歷時14天、行程xx多公里，印證有關憑證、資料3000多份，終于查實該業(yè)戶偷稅60余萬元。該業(yè)戶為讓**手下留情，趁他不在家時，把一臺照相機和一臺熱水器送到家中，并謊稱是**買的，讓他捎回來。**回家后，妻子講述了事情的過程，弄清原委后，他立即把禮品退還了該業(yè)戶，并讓該業(yè)戶如實補繳了稅款。二十多年來，**同志時刻不忘黨和人民賦予的神圣使命，自覺地過好“權力關、金錢關和物欲關”，秉公執(zhí)法、廉潔從稅，共拒收各種禮金、禮品折合人民幣3萬余元，樹立了“鐵稅官”的良好形象。

創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力，只有創(chuàng)新，工作才能具有感召力和生命力。從事稅務工作20多年的**，經(jīng)歷了稅收征管改革的每一個階段，在每一次改革過程中，他都根據(jù)國家的稅收政策和**地稅工作的實際，不斷探索稅收征管改革的新路子，并取得了豐碩的成果。____年以前，稅收征管主要是實行“專管員管戶”制度，“一人進廠、各稅統(tǒng)管”很容易產(chǎn)生為稅不廉的問題。針對這種模式的不足，**大膽探索，積極推行上門申報納稅制度，變“一人進廠、各稅統(tǒng)管”為主動上門納稅，先后在全市建立起了16個標準化辦稅服務廳，規(guī)范了辦稅程序，實現(xiàn)了集中征收，提高了辦稅質(zhì)效，使全市申報納稅率由不到50%提高到90%以上，征期入庫率由不足40%提高到85%。隨著征管改革的進一步深化，xx年，**又提出依托現(xiàn)代信息技術，建立多元化申報納稅的新模式。先后組織實施了地稅絡的配置優(yōu)化，建立起了覆蓋市、區(qū)、鄉(xiāng)三級和金融單位、特大型企業(yè)的計算機，實行了電話報稅、報稅和委托金融機構代征稅款的多元化報稅新模式，實現(xiàn)了全市征管數(shù)據(jù)的集中處理和資料共享，降低了稅收征納成本，方便了納稅人。地處偏僻的____(省、市、區(qū)、縣)辛莊鎮(zhèn)鐵車村個體業(yè)戶呂同樹說：“以前上門繳稅需要跑半天，現(xiàn)在納稅可方便了，一個電話就辦成了。”截止目前，全市60%以上的納稅戶采用了電子申報方式納稅，足不出戶即可申報納稅，盡享省時、省力、省錢之便利。

這兩年，由于部分消費者發(fā)票意識淡薄，很多人在消費后不索要發(fā)票，造成了國家稅收的流失。據(jù)此，**又創(chuàng)造性地提出了采取舉報獎勵和發(fā)票抽獎相結合的方法，堵塞發(fā)票管理上的漏洞。他制定了《發(fā)票違法案件舉報獎勵實施辦法》，對舉報人進行重金獎勵。每季組織一次發(fā)票抽獎活動，全年用于獎勵的資金達12萬元。這些措施，在社會上引起了強烈反響，幾年來，全市共接到群眾舉報案件200余起，補稅罰款60多萬元，并通過開展發(fā)票抽獎，鼓勵消費者索取發(fā)票，增加稅收220萬元，有效遏止了發(fā)票使用的違法行為，營造了良好的稅收管理秩序。針對發(fā)票違法行為隱蔽性強，取證難的特點，**在檢查中積極推行“逆查法”。即先從一些應酬多、會議多、對外聯(lián)系多、取得發(fā)票多的單位查起，根據(jù)他們?nèi)〉玫倪`規(guī)票據(jù)，順藤摸瓜，查處違規(guī)開票單位。自99年以來，他先后組織對280多個行政機關、企事業(yè)單位取得的發(fā)票進行了檢查，查出各類不符合規(guī)定的票據(jù)1600余份，涉及開票單位600余戶，違法金額500多萬元。根據(jù)查出的線索，對不按規(guī)定開具發(fā)票或使用假發(fā)票的單位進行了嚴厲處罰，共補稅罰款100多萬元。這一做法被山東電視臺和山東電臺等媒體報道后，很多外地稅務系統(tǒng)的工作人員來參觀學習。隨著機構改革步伐的加快，基層稅務機關合并重組后，由于征管區(qū)域加大和一線人員力量相對薄弱，很容易出現(xiàn)“疏于管理、淡化責任”的現(xiàn)象。為此，他又。

總結。

出了“一點兩員”稅收管理辦法，即在未建稅務機關的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立征收點，全面推行“片管員”制度，進一步發(fā)揮“協(xié)稅員”作用，有效地堵塞了征管漏洞，防止了稅收的跑、冒、滴、漏，受到了上級領導的充分肯定。對此，《中國稅務報》、山東電視臺、電臺都作了專題報道。

無私奉獻鑄稅魂。

**干稅收工作20年來，始終舍小家、顧大家，任勞任怨、埋頭苦干，默默奉獻自己的青春。____年，市局搞全系統(tǒng)的業(yè)務培訓。作為曾經(jīng)參加全國稅務師資研修班學習的業(yè)務骨干，培訓的重任自然落在了他的肩上。那時候他正在談對象，本應該和女友卿卿我我、甜甜蜜蜜的時間卻都用在了準備培訓上。領導詼諧地說：“現(xiàn)在是關鍵時刻，要不我放你兩天假，回去看看女朋友，親熱親熱？”可他卻說：“搞好培訓才是最關鍵的，個人問題算個啥？”那段時間，他晚上備課，白天講課，嗓子講啞了，吃片消炎藥接著講，三個月過去了，人整整瘦了一圈。當他去看女友時，心里直打怵，但出乎意料的是，女友不但沒怨他，反而說家里人已經(jīng)同意了他們的婚事。她說：“就憑他對工作那股執(zhí)著勁，嫁這樣的人，值?！闭鞴芸剖莻€事務攤，日常工作非常繁忙，節(jié)假日加班是常有的事。女兒13歲了，但**帶她到去公園的次數(shù)卻屈指可數(shù)，女兒常說他傻：“別人節(jié)假日都出去玩，而你節(jié)假日卻忙工作?！备赣H長年患病，**很少陪護，自己有時候感到很內(nèi)疚，但父親了解他的工作和為人，不僅不責怪，反而時常叮囑他：“我的身體不要緊，你干好工作就是對我的安慰?！币虼?，他加倍努力工作，以更加優(yōu)異的成績來回報家人的關愛和支持。

了，第二天一大早，一夜未睡的他剛到辦公室，還沒把椅子坐熱，就又拖著疲憊的身軀踏上了去外地追繳稅款的征程。

一路風塵一路歌。

從事稅收工作20多年來，**憑著對工作的滿腔熱情，勤勤懇懇，任勞任怨，忘我工作，追求卓越，執(zhí)著求實，嚴格執(zhí)法，秉公辦事，開拓創(chuàng)新，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的業(yè)績。雖然在執(zhí)法過程中，得罪了不少親戚、朋友和同事，但最終得到了他們的理解和支持，同時也得到了上級領導的充分肯定，先后被授予“省優(yōu)秀青年稅務工作者”、“市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀公務員”、“先進工作者”等榮譽稱號，所在科室也連年被省、市局評為先進單位。

最美稅務人先進事跡材料簡短篇十三

***自參加稅務工作以來，始終以聚財為國，執(zhí)法為民為己任，立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務，扎實肯干，精益求精，認真履行著一名稅務干部的職責。以飽滿的精神，高度的熱情，真心實意為納稅人服務。先后在款莊稅務所、二分局等部門工作，在部門領導和同志們的培養(yǎng)和幫助下，從一個稅務門外漢成長為一名合格的稅務干部，并先后榮獲先進個人、優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀中共黨員等多項獎勵。

1998年***調(diào)入款莊稅務所工作，身兼稅收管理員及內(nèi)勤雙重職務，面臨所內(nèi)資料接受、傳遞、歸檔、日常事務報表等工作及100余戶納稅人管戶工作。新的工作環(huán)境、工作事項遠比想象的要復雜，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，他從零開始，憑著前些年扎實的工作基礎，把勤奮敬業(yè)、努力工作作為第一準則，邊學邊干，努力做到工作讓領導放心，讓同志們滿意，讓納稅人滿意。

稅收管理員是一個敏感的崗位，這個崗位論權不大不小，但直接與納稅人打交道，在許多人看來，是個獲得“實惠”的好崗位。作為一名黨員，***清醒地認識到，在工作中必須時時保持清醒的頭腦，時刻遵守稅務人員廉潔自律的各項規(guī)定，樹立正確的權利觀、金錢觀，做到清正廉潔，全心全意為納稅人服務。

在與納稅人交往中，***堅持原則，熱情服務，從不吃拿卡要?！耙尲{稅人改變對稅務干部的不良印象，要讓他們心服口服”是他一直堅持的工作思路。在辦理新辦戶一般納稅人認定、下崗再就業(yè)稅收減免等工作時，有的納稅人遇到問題了，找到他或打電話給他，他都熱心地第一時間告知，如果自己說不清的就及時問相關部門，有時樓上樓下地跑，確保納稅人滿意，納稅人感激之情溢于言表。

2004年5月中旬，***感冒發(fā)燒了，因為手頭工作忙沒有休息。一天上午，有一個納稅人借著問事的機會，拉他來到辦公室外說：“最近，我辦這事那事給你添了不少麻煩，聽說你病了，特意給您己買點營養(yǎng)品，補補身體?！闭f著，就把東西往他手里塞，他趕忙攔住說：“謝謝你的好意，這錢我不能收，有你的問候，我就很滿意了?！蹦羌{稅人又說：“我真的沒有別的意思，就是想謝謝你，你收下吧?！彼麚u著頭說：“公務員為你們納稅人服務是我們的本職工作啊，怎么能收你的東西呢?！弊詈?，那位納稅人無奈地走了。其實，他是理解納稅人心意的，有時會很感動，他的付出得到了認可。有一句話說的好：“予人玫瑰，手留余香”。

2007年4月，按照局里工作安排，***調(diào)往二分局工作，管戶由原來的100戶左右變?yōu)楹髞淼?00多戶，工作量、工作強度均大幅增加，但工作是無法回避的，只有面對。經(jīng)過自己的努力和納稅人的配合，他較好地完成了各項工作。無論大戶小戶，他都一視同仁的為大家服務到位，不因為納稅小戶服務就有所松懈。他常說：管戶多了，肩上的擔子更重了，自己的一言一行是代表國家行政機關來履行職責的，在每一個納稅人面前，都要為稅務機關、稅務人員的形象增輝。工作調(diào)整后，好多原管戶看到***，都埋怨地說“為什么不管我們了？”他說：“這是工作分工，你們有需要我?guī)兔Φ倪€可以找我?！庇浀糜幸辉軕舻哪贻p會計對稅務事項一概不懂，自己跑來跑去，最終好多涉稅事項都是在他的輔導幫助下走過來的。這名納稅人一直想請他吃飯，都被他婉言拒絕了。一天，該納稅戶來稅務局辦事正好碰到了他，誠懇地說：“這回你不管我了，我可以請你吃飯嗎？”他還是笑著回答：“謝謝你，不用客氣。當初幫你也是我的工作?！?/p>

工作促使***把納稅人的事當成自己的事去辦，在工作中，他總是這樣換位思考：如果我是納稅人，我希望得到怎樣的服務，所以一旦有納稅人遇到問題找到我，不管是不是我的管戶，在我的能力范圍內(nèi)，盡量為納稅人提出解決問題的辦法。通過接觸，納稅人也把他當成知心人，為了感謝，時常有納稅人給他送錢，給他買東西，請他吃飯，特別是每逢過節(jié)，有好多管戶給他送禮，由于他拒收，有的還特意來兩回，并且說：“你放心，我們不是以后有事求你，就是想謝謝你對我們的幫助。”每當這時，他都會告訴他們：“這是我應該做的，如果想謝就多支持我的工作吧?！睅啄陙?，***拒收禮品、禮金達萬元以上。他的感悟是，要謙虛謹慎，尊重納稅人，不要忽視他們的立場，多為他們考慮，并不是他們有求于你而是你是公仆，這樣你就會認為自己的服務是應該的，進而忘記索??；要公私分明，不忘領導的信任，銘記自己的責任和使命，進而摒除貪欲。

作者：佚名來源：不詳發(fā)布時間：2006-12-1117:18:12發(fā)布人：yujklj68kfg尊敬的各位領導、同志們:大家好。共和國的大廈離不開稅收事業(yè)的支撐，地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展離不開納稅人的貢獻，同樣也離不開兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、聚沙成塔的地稅人的辛勞。我們地稅走過的十年是從無到有、由弱到強、披荊斬棘的十年，是積極進取、開拓創(chuàng)新、與時俱進的十年，是強化征管、勇于改革、連年完成并超額完成各項收入任務的十年，更是堅持“兩手抓、兩手都要硬”、依法治稅、三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的十年。作為這光榮集體中的一員，我感到無比的驕傲和自豪。我是一九九四年十月參加稅務工作的，當時稅務機構正面臨改革。我服從組織的安排，投身于新興的地稅事業(yè)。地稅成立初，可以說是條件簡陋、環(huán)境艱苦，工作和生活都非常的困難。剛走出校門的我，和大多數(shù)的地稅人一樣，也有過痛苦、困惑和迷茫。但是，我們地稅人在困難面前沒有屈服，沒有被困難嚇倒。每個時代，都有勇立潮頭、敢于在風口浪尖上搏擊的先鋒；每個行業(yè)，都有身先士卒、不計得失、在或顯或隱的崗位上不斷攀登的排頭兵。我們**地稅，在縣局黨組一班人的帶領下，認真貫徹落實黨的稅收政策，堅持“與時俱進，開拓創(chuàng)新”，堅持“一切為經(jīng)濟服務，一切為發(fā)展聚財”的工作方針，堅持“依法治稅，從嚴治隊”，堅持“廉潔勤政，高效服務”，戰(zhàn)勝了種種困難，取得了輝煌的業(yè)績，獲得了不勝枚舉的榮譽和贊揚，受到各級黨委、政府和社會各界的高度評價。而年輕的我，在這個偉大的事業(yè)當中，就像一棵小樹苗一樣，經(jīng)歷了風雨洗禮之后，也逐漸成熟，慢慢的成長為一名政治合格、業(yè)務精通、能力突出、廉潔勤政的地稅干部。十年來，我和地稅事業(yè)同呼吸，共命運。我見證了地稅事業(yè)的發(fā)展壯大，地稅事業(yè)也磨礪了我的意志和品質(zhì)。在這十年的工作、學習和生活當中，我謙虛而不虛偽，坦誠而不尖刻，果斷而不武斷，處事周到而不圓滑，待人熱情而不輕浮；對工作認真負責，對同志關心愛護，時時刻刻不忘自己是一個共產(chǎn)黨員、一名地稅干部，處處注意維護黨的形象，維護地稅的形象，廉潔勤政，嚴謹自律，為地稅事業(yè)的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。一、銳意進取，積極投身改革，實現(xiàn)并不斷超越自我，充分展現(xiàn)新時期地稅人新形象。在這十年當中，我不論在什么時候，在什么情況下，都堅持認真學習，學習黨的方針、政策，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習稅收業(yè)務和財會知識。因為我深知無論是做什么工作，無論在什么時候，不管是要為黨和人民作貢獻，還是要為地稅事業(yè)做一些有益的事，都必須有過硬的本領。我還堅持理論聯(lián)系實際，在學中干，干中學，向經(jīng)驗豐富的老同志學習，向所有有一技之長的同志學習，不斷提高自己，不斷充實自己，不斷創(chuàng)新思維，創(chuàng)新觀念。在這十年當中，我經(jīng)歷了地稅兩次重大改革，一次是2000年3月的撤所成立中心分局的改革，另一次是2003年6月的地稅系統(tǒng)的“三項改革”。在這兩次改革中，我每次都是以銳意進取、積極向上的精神，正確而又平和的心態(tài)，主動參與競爭上崗，積極投身改革熱潮。偉大導師列寧說過：“職務本身不能給你帶來才能，但是職務可以讓你充分發(fā)揮才能?！币虼宋伊⒅居米约旱穆斆鞑胖菫榈囟愖鞒鲐暙I，同時也借以實現(xiàn)我自己的人生價值，一展自己的遠大抱負和理想。在2000年3月的改革中，我由一個辦事員成長為縣地稅稽查局的副局長；2003年6月的“三項改革”，我又成為縣地稅第四分局的局長。我的成長歷程，充分體現(xiàn)了以黨組書記、局長**同志為首的地稅局黨組創(chuàng)新干部和用人體制，不拘一格使用人才，突破舊的用人框框，大膽使用年輕干部的魄力和膽色。通過十年的努力，我由年輕稚嫩到成熟干練，由懵懂無知到精通業(yè)務，由力不從心到獨當一面，除了我自身的不斷努力、不斷超越自我之外，還得益于縣局黨組的正確領導，得益于許許多多人的幫助和支持。在這里我要衷心感謝黨組織對我的培養(yǎng)，衷心感謝縣局領導和所有關心、愛護和幫助過我的人們。二、開拓進取,勇于創(chuàng)新,扎實開展工作,全面完成各項工作任務。在擔任稽查局副局長期間,我堅持認真學習各類業(yè)務知識和政策法規(guī)，堅持依法治稅；認真貫徹落實縣局各項規(guī)章制度,進一步強化稽查手段，加大檢查和處罰的力度,使依法治稅真正落到實處。在工作中，不管是處理人民來信、來訪，還是處理電話舉報，我都能堅持以事實為依據(jù)，稅法為準繩，認真對待，認真落實。我還經(jīng)常深入企業(yè)、個體工商戶，到一線去了解情況，及時掌握有關信息，及時處理，堵塞稅收上的漏洞，防患于未然。在依法查處案件維護國家利益的同時，注意做更加深入細致的工作，以維護廣大納稅人的合法權益。擔任分局長后,我在縣局黨組的正確領導下，團結帶領分局全體人員同心同德，和舟共濟，扎實工作，奮勇爭先，三個文明建設健康有序發(fā)展，均取得了較好的成績。作為分局這個集體的領頭人,我和分局全體人員積極探索,勇于創(chuàng)新,以計算機信息系統(tǒng)為依托，規(guī)范化管理為手段，依法治稅為抓手，不斷加強內(nèi)部管理制度的建設,在分局工作中采取了一系列的創(chuàng)新措施:一是進一步落實崗位責任制，嚴格考核兌現(xiàn)。我結合分局實際情況對二、三級崗位責任制進行了全面修訂和完善，明確人員分工、明確崗位職責，制定了“每月一星”的考核辦法，按月考核、按月兌現(xiàn)，充分調(diào)動了每位同志的工作積極性。二是強化計劃工作，要求各部門和個人年有年計劃、月有月計劃、周有周計劃，并對計劃落實和完成情況進行跟蹤管理，嚴格考核。上年初，我根據(jù)集訓會縣局布置的全年各項工作任務，結合具體工作實際，制定了全年具體工作計劃，并將計劃落實具體股室和具體人員。然后定期對工作計劃完成情況考核，此舉進一步增強了分局全體人員工作的主動性和創(chuàng)造性，提高了工作效率。三是將“四合一”考核工作落實到平時、落實到實處。將“四合一”考核內(nèi)容細化分解到人，所有的工作重在平時督促、檢查，避免了每次上級部門考核時突擊補資料的現(xiàn)象。四是強化內(nèi)部銜接，提高工作效能，為了減少各職能之間銜接可能產(chǎn)生的空隙，我通過建立《內(nèi)部信息單》制度，要求各股室在傳遞資料和交辦事項時，雙方互相簽字，不僅避免了股室之間相互扯皮，提高了工作效能，而且便于責任追究。五是加強制度建設，促進規(guī)范管理。2004年，我在分局原有的規(guī)章制度基礎上，重新制定了分局由內(nèi)部管理制度，做到以制度管人，用制度理事。特別是執(zhí)法責任制有關制度的建立健全，受到了市局和縣局主要領導的充分肯定。在工作中我腳踏實地的抓組織收入，依法征稅，建立健全稅源監(jiān)控體系，按照精細化管理的要求，擴大重點稅源的監(jiān)控范圍，以“四本臺帳”為基礎，逐步實現(xiàn)了由重點稅源向整體稅源監(jiān)控過渡;加大營業(yè)稅征收力度，保持了營業(yè)稅作為第一稅種的地位；加強個人所得稅征管力度，個人所得稅征收實績明顯;強化了一次性稅收及征管薄弱環(huán)節(jié)的管理。面對正常稅源的嚴重短缺，加大了對一次性稅源的管理力度，按照“雙同步”的要求，建立了稅源動態(tài)臺帳，督促稅款及時足額入庫。2004年全年一次性工程征收稅款近400萬元。在抓好重點稅源的同時，重視規(guī)范小稅種和零散稅收的征管。在清理陳欠稅款上,按照省、市局對欠稅管理的要求，分原因、分種類，分項目建立了欠稅管理臺帳，并定期進行更新,同時對欠稅戶定期在公示欄內(nèi)公示，逐戶上門落實清欠計劃，嚴格按照清欠計劃追繳入庫。并切實做好社保費和綜合基金的征繳工作,認真貫徹落實《江蘇省社?；饤l例》，建立社保費收入目標責任制，完善考核制度，嚴格考核過程,極大地提高了征管質(zhì)量。在服務納稅人上,通過加強窗口建設，全面提升服務質(zhì)量。在加大硬件設施投入后，著重抓軟環(huán)境建設，重點落實首問責任制、限時服務、服務承諾制、一次投訴查實待崗制，在辦稅大廳建立值班長制度，幫助輔導納稅人辦稅。提供辦理各項涉稅手續(xù)所需的全部材料目錄和文件范文，一次性提出申請材料的修改意見和要求，所有辦稅事項在辦稅大廳一次性辦結。在提高服務質(zhì)量的基礎上,還實行開門納諫以不斷提高服務水平。通過發(fā)放測平卡、投訴卡、納稅服務卡、征求意見簿表，走訪行風監(jiān)督員征求意見，設立意見簿、舉報箱、公布投訴電話等方法進行廣納賢言，聞過則喜，知錯即改，真情實意地接受意見，建設服務型地稅機關。以優(yōu)質(zhì)的納稅服務體現(xiàn)善待投資者、善待納稅人的思想，更加融洽征納關系，提高地稅部門的社會滿意度，增強納稅人的認同感,樹立了地稅的良好形象。

三、

廉潔自律,勤政為稅,顧全大局,將工作放在首位,為了地稅事業(yè)無私奉獻自己的青春，用青春的熱血譜寫人生新的篇章。作為一名黨員，一名地稅干部,我主動將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下,時時自省,處處自律,要求大家做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。以高度的政治責任感對待稅務工作這個神圣的職業(yè)。在工作中我不僅做好廉潔自律的表率,還注重對分局人員的廉政教育,不斷增強落實黨風廉政建設責任制的自覺性。系統(tǒng)深入的學習了《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、胡錦濤總書記關于“兩個務必”的重要論述和中紀委三次全會精神，加強黨的兩個條例的學習，深刻認識到堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針的重要性；深刻認識到發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，維護黨的團結統(tǒng)一，黨員遵紀守法，是保持黨的先進性，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)能夠得到充分貫徹執(zhí)行，有利于提高自身領導水平和執(zhí)政能力。積極參加并組織警示教育學習，做到警鐘長鳴。積極參加縣局與縣紀委聯(lián)合實施“廉政共建”和與縣檢察院的預防職務犯罪的共建活動，認真收看了河北省原國稅局長李真《沉痛的代價》等警示教育片，以及市紀委組織的反腐敗成果圖片展；還通過學習系統(tǒng)內(nèi)外先進人物的先進事跡，使自己和分局全體人員深受教育，靈魂受到了洗滌，倍加珍惜自我崗位。工作十年來，我沒有一次接受過納稅人的禮品和宴請，我所擔任領導的單位，也沒有發(fā)生過一起違紀案件。在工作中，我時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,是一個國家稅務干部。是黨員,就意味著必須犧牲自我,干稅務,就意味著必須奉獻一切；必須時時刻刻將黨的事業(yè)、人民的利益放在首位。而我也在工作中真正做到了耐住清貧，守住寂寞，頂住壓力，擋住誘惑，做到了無私、忘我、奉獻，為地稅事業(yè)打拼著。十年來，為了地稅事業(yè)，為了工作，我常常忽略了對家人的關心，我上有年邁的父母，下有年幼的孩子，愛人也長期在外地工作，很少在家。我沒有對老人和孩子盡到應盡的義務，舍小家而為大家，面對家人對我的理解和支持，我時常充滿愧疚。但我從卻未后悔過，為了地稅這光榮的事業(yè)，我會繼續(xù)堅持下去。多年來，無論身體怎樣，我總是身先士卒，奮戰(zhàn)在稅收事業(yè)的第一線。因為我知道自己肩負著的神圣職責，既然選擇了這個職業(yè)，我就要為她奮斗終身，在為地稅事業(yè)的打拼中實現(xiàn)自己的人生價值，用青春的熱血譜寫我人生新的篇章。各位領導，同志們，十年來，我先后獲得“市十佳稅務干部”、“市優(yōu)秀稅務工作者”、“縣十佳優(yōu)秀青年”，四次榮獲“三等功”等嘉獎。我為了黨和人民，為了地稅事業(yè)做了我應該做的工作，作出了我應有的貢獻，黨和人民卻給了我那么多的榮譽和獎勵，每想到此，我就禁不住誠惶誠恐，如坐針氈。通過十年來的工作，使我深深懂得，只有在黨的領導下，堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新；堅持全心全意為人民服務，把人民的利益放在首位；堅持依法治稅，從嚴治隊；堅持廉潔自律，勤政為民；堅持服務經(jīng)濟發(fā)展，服務社會，服務納稅人，我和我們的地稅事業(yè)，才能不斷進步，不斷提高，不斷戰(zhàn)勝重重困難，不斷取得一個又一個勝利。對于大海，一滴水是微不足道的；對于地稅事業(yè)，我個人是渺小的。沒有黨和人民的培育，沒有縣局黨組的正確領導，沒有許許多多人的關心、支持和幫助，我是不可能取得今天這樣的成績，不可能成長為今天的我。飲水思源，我將加倍的努力，以更加優(yōu)異的工作實績，回報黨和人民，回報地稅事業(yè)，回報社會。在今后的工作當中，我將一如既往，繼續(xù)認真學習，不斷充實自我；繼續(xù)努力工作，不斷創(chuàng)新業(yè)績；以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以這次會議為動力，狠抓機遇，強化征管，完善制度，內(nèi)抓考核，外強服務，全面完成并超額完成今年的各項工作任務。地稅是一塊年青的熱土，更是一方為國聚財?shù)纳袷ヮI域。放眼地稅，優(yōu)秀者，比比皆是。為了地稅事業(yè)的發(fā)展，為了阜寧經(jīng)濟的騰飛，為了偉大祖國的繁榮富強，我們地稅人必將作出我們不懈的努力。新年伊始，萬象更新，在這里我敬祝各位領導和同志們新年快樂，萬事如意；衷心祝愿我們阜寧地稅，在以黨組書記、局長劉進同志為首的縣局黨組領導下，創(chuàng)造出更新、更大的業(yè)績，為地方經(jīng)濟的發(fā)展，為地稅事業(yè)更加美好、燦爛的明天，作出更新、更大的貢獻。謝謝大家！

——記**地方稅務局副局長****，男，中共黨員，年月日出生，現(xiàn)任市**區(qū)地方稅務局副局長。

自參加稅務工作以來，始終以聚財為國，執(zhí)法為民為己任，立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務，扎實肯干，精益求精，認真履行著一名稅務干部的職責。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，逐步成長為思想、政治、業(yè)務全面過硬的青年干部。他道德品質(zhì)高尚，思想覺悟高，樂于助人，在各項捐款、捐物的活動中，積極踴躍。2006年榮獲“陜西省第四屆優(yōu)秀青年衛(wèi)士”稱號；2007年榮獲“銅川市第十一屆杰出青年”稱號、榮立系統(tǒng)三等功一次；2008年榮獲銅川市“勞動模范”稱號；2009年榮獲銅川市“首屆助人為樂道德模范”稱號。

1998年他調(diào)入稅務所工作，身兼稅收管理員及內(nèi)勤雙重職務，面臨所內(nèi)資料接受、傳遞、歸檔、日常事務報表等工作及100余戶納稅人管戶工作。新的工作環(huán)境、工作事項遠比想象的要復雜，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，他從零開始，憑著前些年扎實的工作基礎，把勤奮敬業(yè)、努力工作作為第一準則，邊學邊干，努力做到工作讓領導放心，讓同志們滿意，讓納稅人滿意。

心地善良，樂善好施。在地稅局稅務所工作期間，他經(jīng)常利用工作之余，幫助那些山區(qū)最貧困的家庭。鎮(zhèn)白瓜村村民孫厚海，屬軍轉(zhuǎn)干部，本人殘疾，且妻子患有嚴重的皮膚病，家庭生活非常困難。**知道后，及時到孫厚海家里了解情況，并且和他家結成幫扶對子。從此，無論刮風下雨，他始終把孫厚海的事當成自己的事，還動員全體干部職工為孫厚海家捐送衣物、棉被、家庭生活用品等，每逢夏季收麥，秋季播種，他都一次不落的動員、組織大家給孫厚海家?guī)兔屖論尫N。2004年冬季，孫厚海的妻子去西安治療皮膚病，公交乘務員因其皮膚病情嚴重，為了防止傳染，拒絕其乘車，隨后一家人來到稅務所找**。**問清事由后，立即自已出錢租了一輛面包車，買了棉被，冒著嚴寒，硬是自己開著車將孫厚海一家人送往醫(yī)院，及時為孫厚海的妻子救治，孫厚海妻子病情穩(wěn)定出院時，他又租了一輛面包車將其接回，并兩次為面包車清洗消毒，這件事，一時間被干部群眾傳為佳話。

**一直非常關心困難群眾和五保老人，時常把五保老人的冷暖掛在心上，積極幫助光榮院改善老人的居住壞境，提高老人的生活水平。每逢重陽節(jié)、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日，他都要親自帶領稅務所干部職工去老紅軍光榮院，轄區(qū)范圍內(nèi)的老年人家中看望老人，給老人送去節(jié)日的禮物和慰問金等。2005年重陽節(jié)，他自已出2000多元錢為小丘鎮(zhèn)白瓜村、小丘鎮(zhèn)寺坡村的6名老人買了十多件棉衣、棉被和糧油食品等，送到老人家中，和老人們談心，虛寒問暖，拉家常。他還經(jīng)常組織干部職工開展學雷鋒做好事活動，定期到老紅軍光榮院為老革命們打掃院落、清洗衣物等，老人們都親切的稱他是“老年人的貼心人”。

不忘鄉(xiāng)情，知恩圖報。**出生在區(qū)一個比較偏遠的村莊，鄉(xiāng)親們的生活一直都比較困難，他參加工作后經(jīng)常有人因困難找他，他總是慷慨解囊，熱情給予，十元、百元、千元不等。鄰家王海潮的妻子難產(chǎn)，深夜2點多打電話給他，他二話沒說駕著車將其送到醫(yī)院，直到將事情安排妥當；一位鄰家孩子外出打工，路遇小偷，在西安火車站無法回家，他親自開車將其接回；村子里有個紅、白喜事，他都要盡最大可能趕到現(xiàn)場幫忙，只要自已有的東西他都能舍得貢獻出來；村子里修路、建橋缺錢，村委會干部找到他，他不但自已捐出了一定的資金，還充分利用自己的社會關系為村子里找門路，托關系，爭取有效的社會支持。像這樣默默的作為，無私的奉獻，得到相親們的普遍好評。

捐資助學，一片赤誠。再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子。捐資助學是**最熱心的事，也是他最樂意做的一件事。近20年來他無數(shù)次為困難家庭的孩子送去書包、筆記本、鋼筆等學習用具。白瓜村中心小學落成典禮，**首先捐款300元，當他得知該校還有一些學生因家境貧困交不起學費雜時，他又及時和該校領導聯(lián)系，選擇了6名最困難的學生作為資助對象，及時為他們交了學雜費，并購買了學習用品，使困難家庭的學生安心上學。鎮(zhèn)的張文文因家境困難，上不起大學，他從報紙上看到消息后，立即組織全體干部職工開展捐助活動，自已率先帶頭捐款300元。因為他經(jīng)常資助困難學生，同事們親切的稱他為“捐資助學的楷模”。血脈相系，大愛無疆。2008年5月12日汶川大地震牽動了億萬中華兒女的心，也牽動了**的心，在區(qū)委、區(qū)政府發(fā)起的獻愛心、做貢獻，援助災區(qū)活動中，他在全區(qū)地稅系統(tǒng)第一個伸出了援助之手，慷慨解囊。作為政協(xié)委員，他還參加了所在街道辦事處的捐款，地稅系統(tǒng)組織的捐款以及特殊黨費的繳納活動，他累計捐款900多元，幫助汶川同胞進行危難救助和災后重建。玉樹地震發(fā)生后，**及時參加了“支援災區(qū)，無償獻血”活動，他不顧自已身體的瘦弱，三次獻血近八百毫升，又從自已的收入中拿出300元，捐給了災區(qū)人民，支援災區(qū)建設。

“常懷感激之情,常存律己之心”這是他的座佑銘。他深知作為一名基層分局稅務干部，他有一顆愛民的心，他常說：“一個人的一生，只有把自己融入社會，多做一些對社會、對群眾有益的事情，當別人快樂的時候，自己也是快樂的”。他用自已的實際行動詮釋了感人至深的愛心故事,快樂了自己,也快樂了別人,真正對的起自己身掛的稅徽，真正配得起“助人為樂,無私奉獻”這幾個字,促進了人與人之間的關愛和友善，也促進了社會的和諧和文明。

最美稅務人先進事跡材料簡短篇十四

一、加強政治學習，嚴格執(zhí)行組織生活會制度。

該局黨支部始終把黨的思想政治建設放在首要地位，認真落實黨組中心組理論學習、三會一課和民主集中制等制度，年初組織全體黨員干部群眾對省委張慶黎書記和縣委馮秋梅書記的重要講話進行了專題學習，地稅干部隊伍的政治覺悟和工作水平有了大幅度的提高。

二、強化素質(zhì)建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

一是積極創(chuàng)建學習型黨組織，開展了系列讀書學習活動，在省局組織的新一輪崗位業(yè)務考試中，連續(xù)兩年取得了全市綜合成績第一名。二是圍繞“經(jīng)濟強縣、和諧柏鄉(xiāng)”目標，開展“激發(fā)創(chuàng)新力、增強執(zhí)行力”主題討論活動，創(chuàng)新實施的稅務輔助人員社會化管理工作，榮獲河北省地稅系統(tǒng)工作創(chuàng)新獎。三是開展“善行河北?和諧地稅”主題道德實踐活動。四是做好干部駐村幫扶工作，提供合理化意見建議15條，預計增加農(nóng)民收入8萬余元，進一步推進了固本強基工程。

三、堅持廉潔從稅，努力筑牢拒腐防變長城。

一是逐級簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了一級抓一級、層層保廉政的良效機制。二是堅持抓好每月的廉政教育學習日制度。三是深入開展黨風黨紀教育，2011年被市局評為“黨風廉政建設先進單位”

四、服務地方經(jīng)濟，全力組織優(yōu)質(zhì)稅收。

37.6%，提前實現(xiàn)了稅費收入過半目標，為“打造全省最美縣城”提供了有力的經(jīng)濟保障。

最美稅務人先進事跡材料簡短篇十五

任何一個國家的稅務管理都建立在一定的組織機構之上。稅務機構的設置即通過在各個職能部門之間明確合理地劃分職責與權限，形成相互協(xié)調(diào)、相互制約的組織關系，最終確保納稅人以最小的遵從成本依法納稅，稅務機關以最低的成本取得應征的稅款。經(jīng)過不斷的改革與發(fā)展，目前世界各國的稅務管理組織機構在許多方面呈現(xiàn)出趨同的特征。研究并借鑒世界各國的稅務管理組織機構對完善我國的稅務管理體制具有重要意義。