對開題報告的評議意見(通用20篇)

報告應該具有清晰的結構和邏輯，以便讀者能夠理解和跟隨。在表達觀點和結論時，要使用準確、簡練的語言，避免產生歧義。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

對開題報告的評議意見篇一

尊敬的各位領導、同志們，大家好！

我單位黨支部在區(qū)社黨委的正確領導下，支部一班人積極帶領廣大職工，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏，開拓進取，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現(xiàn)把我支部一年來的學習及工作情況給大家作一匯報，不當之處請同志們批評指正。

一、加強理論學習，提高自我素養(yǎng)，改進思想作風，踏踏實實工作。

我單位黨支部按照年初制訂的工作計劃和區(qū)社黨委布置的工作，通過“兩學一做”活動，集中教育與分散自學、理論輔導與專題講座、自我組織與參加上級培訓等多種學習形式，認真學習習近平系列講話，學習黨章。每月5日定為黨員活動日，召開各類學習會，記錄好每次活動的內容。提高黨員理論水平。分別于2017年10月18日、11月1日、12月8日組織黨員認真學習黨的十九大會議精神，黨員干部紛紛表示，要堅定不移的用十九大精神統(tǒng)一思想，以《準則》規(guī)范自己的言行，凝聚共識，不忘初心，堅定信念，強化擔當，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用扎扎實實做好本職工作。通過各種學習，支部、黨員注入了新的生機與活力，提高了領導班子思想政治素質和決策能力。

圍繞“兩學一做學習教育”，支部把學習理論、提高班子成員理論素養(yǎng)和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為我們帶領職工完成工作任務的重要環(huán)節(jié)。因而，要求班子成員在一是學習鄧小平同志全面建設有中國特色的社會主義理論，學習江澤民同志的“三個代表”重要思想論述，學習胡錦濤同志的科學發(fā)展觀理論，習近平新時代中國特色社會主義理論以及黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，戰(zhàn)斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習一些管理知識和業(yè)務市場營銷知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么，需要什么、學習什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務、會管理，勝任本職工作的領導干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力，進一步端正工作指導思想，理清工作思路，改進工作方法，從而對黨務工作有全新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。

隨著市場經濟的發(fā)展，極大的開闊了人們的視野，豐富了人們對各種事物的了解、認識，消弱了傳統(tǒng)的地域局限和封閉觀念，從而有利的促進了人們的思想解放和觀念更新。

黨支部有義務和責任使班子成員盡快形成核力，共同擔當企業(yè)發(fā)展的大任。首先，我們堅持民主集中制，加強民主管理，明確各自責任。依照標準、制度和程序開展工作，是我們班子成員遵循的原則，工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相監(jiān)督，使班子成員間加深了解，增進彼此間的友誼，增強班子的凝聚力，發(fā)揮班子的整體效能。為了更好的發(fā)揮支部的政治核心作用，保持基層黨組織的榮譽，新一屆支部，組織全體黨員進行了大討論，使黨員同志達成了共識——緊緊圍繞經營工作繼續(xù)深入開展爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動，明確各自責任目標，使此項活動做到了思想組織和工作三到位，為了增強全體黨員的黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強職工對黨員的監(jiān)督，增加黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，支部召開民主生活會，支部委員都對自己的思想和工作做了認真的剖析，開展了批評和自我批評。找出了思想和工作的差距，理清了觀點和工作思路，更重要的是加強了支部一班人的團結，形成了凝聚力和合力。

二、處理好角色關系，正確履行職責。

主要工作是抓好骨干隊伍和黨員隊伍，即兩個隊伍的建設和管理，做好職工的日常思想政治工作。重點圍繞促進生產經營開展活動，安排工作，以提高職工技能，調動職工積極性，解決職工的思想問題和實際困難。因此，不能過分強調自己所擔負工作的重要。要站在全單位的角度去考慮和處理問題，勇于負責，同時還要有處理好工作的責任心和能力，對于已形成的意見和決議的事情，要堅決貫徹執(zhí)行。

利用工作之余空閑時間經常找職工談心，以肯定成績，指出缺點，叫他們多與主管領導交流，以取得信任和支持，同時放手支持他們大膽工作，全心全意依靠職工完成工作任務。耐心細致的思想工作使我們的年度責任目標得以順利完成。

在日常工作中，要求大家做到的，領導首先做到，做好。班子成員與職工同甘共苦，樹立形象，宣傳好人好事，抓典型，樹榜樣，弘揚企業(yè)精神。

成立有主要負責人任組長的信訪穩(wěn)定工作領導小組，確定了信訪小組的工作職責，并有專人負責信訪工作，建立領導班子成員聯(lián)系職工制度，每個班子成員都定期和職工約談，了解職工思想動態(tài)，家庭和生活狀況，及時掌握職工思想變化。由于工作到位，企業(yè)職工組成也比較單純，未出現(xiàn)上訪或其他不安定因素。

我支部積極工作，切實加強對工會、共青團的領導，充分發(fā)揮了黨、政、工、團齊抓共管的優(yōu)勢，調動職工們參與民主管理的積極性，注重研究分析職工的思想狀況，關心群眾生活，為職工辦實事，辦好事，工資不拖欠，福利按期發(fā)，解決職工的后顧之憂。為此，支部班子成員經常深入一線慰問職工，看望病號，與職工們溝通了思想，建立了感情，縮小了領導與群眾間的距離，密切了黨群、干群之間的關系，樹立了良好的干部形象。成績的取得離不開上級黨組織的關懷和幫助，離不開領導班子的共同努力，更是全體職工對我工作支持的結果。

三、存在的不足。

1、企業(yè)管理經驗有待進一步學習和提高，工作的方式、方法有時過于簡單，有急躁情緒，抓落實還不夠到位。

2、發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)先進、宣傳推廣典型的力度有待進一步提高。

3、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強，對后備力量的培養(yǎng)要繼續(xù)做好。

下一步的工作，將針對工作中存在的問題，做如下打算：

1、組織黨員骨干進一步加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，跟上供銷事業(yè)深化改革的步伐，完善各項規(guī)章制度，抓好骨干的培養(yǎng)，推行責任制，使責、權、利真正落到實處，保證今年各項目標任務的順利完成。

2、加大對好人好事及先進人物和事跡的宣傳力度，使一個黨員一面旗，一個先進帶一批的指導思想，落實到全年的思想政治工作中去，把學習宣傳等工作落到實處。

3、成立以支部書記為首的工作檢查、監(jiān)督小組，隨時隨地檢查工作，以形成良好的工作氛圍和正常的工作秩序。

2018年我們將繼續(xù)學習貫徹十九大會議精神，始終以“習近平新時代中國特色社會主義思想”為指導，努力學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揮好黨的先鋒模范作用，用《準則》要求自己，努力把企業(yè)支部班子建成務實、開拓、創(chuàng)新型班子，不忘初心，扎實工作、樂于奉獻、清明廉潔，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

2018年2月13日。

對開題報告的評議意見篇二

各位領導、同志們：

大家好，2007年行業(yè)評議述職報告。

我鎮(zhèn)教育工作在北流市教育局、鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的正確領導下，在各鎮(zhèn)直各機關單位和各村支部、村委會的支持配合下，我們以教育教學工作為中心，加強學習，不斷提高政治思想素質；健全制度，規(guī)范管理；強化責任，切實促進勤政廉政；深化教改，力爭取得工作實效；團結協(xié)作，積極促進整體工作規(guī)范。扎扎實實地開展各項工作，取得了一定的成績。我代表中心學校，就2007年度全鎮(zhèn)教育工作基本情況向大會述職，請大家評議。

一、嚴格貫徹執(zhí)行教育政策法規(guī)，堅持依法治教。

堅持以依治校、依法治教是我們學校的根本方略，首先有利于決策的民主與科學，其次有利于規(guī)范行為。

1、每學期開學前我們均組織全鎮(zhèn)教師進行教育政策法規(guī)學習，以《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等為主要學習內容，使我鎮(zhèn)教職工的法律意識得到加強，提高思想覺悟，增強主人公責任感，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)，勇挑重任，樂于奉獻的崇高精神。

2、健全相關制度促進教育教學活動的規(guī)范化和制度化。我鎮(zhèn)提出了這樣一個口號：理念領導人，待遇留住人，感情凝聚人，制度約束人。在這一管理理念下，我鎮(zhèn)在尊重《教育法》、《教師職務條例》的法律條文的前提下，建立健全了學校的有關制度，例如：《教師考勤制度》、《教師獎懲條例》、《教師崗位職責》、《學校教師請假制度》、《常規(guī)管理量化細則與具體要求》、《教師工作考核方案》、《安全工作實施方案》、《學生一日常規(guī)守則》、《學校公示制》等。通過制度傳遞學校各種崗位的職責規(guī)范。學校各個層次、各種角色的責、權、利清晰定位，力求做到“各就各位、各盡其責、層次分明、收放自如”。

在學生行為管理上，《中小學生守則》、《中小學生日常常行為規(guī)范》等，都將學生在校的行為納入到法制制度的規(guī)范下。使學校形成了既鼓勵個性張揚又言行檢點、既寬松和諧又秩序規(guī)范的管理模式。

3、認真組織全體教師參加“五五”普法考試。

二、始終把提高教學質量作為工作的首要任務來抓，全鎮(zhèn)教育教學質量穩(wěn)步上升。

我們?yōu)榇罅訌娝刭|教育質量管理，通過堅持“兩手抓”，實現(xiàn)了“兩個確?！?，教學教研工作邁出了新的步伐。

（一）狠抓基礎教育課程改革，確保改革實效。

各校堅持貫徹落實市教育局有關新課程改革和教育創(chuàng)新的指示精神，在改革實踐中逐步建立了管理、培訓、教研、實驗、評價“五位一體”的基礎教育課程改革實驗運作機制。主要體現(xiàn)在“四個深入”上：

1、深入落實《教學常規(guī)管理》。各校認真組織教師深入學習和落實《區(qū)教育廳中小學教學常規(guī)管理規(guī)定》，通過開展教材教法一體化研究，進一步促成了教師角色的轉變以及學生學習方式的轉變，進一步提高了教師的課改理論水平和駕馭新課程的能力。

2、深入開展課堂教學改革。各校通過不斷深化課堂教學改革，更加扎實地做好課改的突破性工作，述職報告《2007年行業(yè)評議述職報告》。著力改革教學管理辦法，改革教案檢查制度，改革集體備課模式，探索新形勢下學校教學管理方法，進一步抓好“課堂教學五項基本要求”的落實。這樣做，大大提高了學校教學管理的質量效益。

3、深入組織課堂教學競賽。各校通過開展形式多樣的教研活動，更加積極地推進了課堂教學改革。特別是通過開展以研討課、示范課、優(yōu)質課為主要形式的教學競賽活動，進一步提高了老師們課堂教學的綜合素質。同時，還通過組織對新的《課程標準》的深入學習與研究，大大提高了教師們的教學理論素養(yǎng)。

4、深入改革課程評價理念。各校通過深入改革課程評價理念，進一步強化了“立足過程，促進發(fā)展”的評價功能。切實把評價變成學生主動參與、自我反思、自我教育、自我發(fā)展的過程，真正把著眼點和落腳點放在“學生的改進和發(fā)展”上。

5、深入抓好校本教研活動。各校進一步樹立了“科研興?！钡霓k學理念，逐步建立了適合“校本教研”制度的教師評價機制，積極創(chuàng)設有利于教師積極參與“校本教研”的導向機制，進一步形成“尊重和保護教師進行教學研究的積極性、促進教師專業(yè)發(fā)展”的良好校本教研氛圍。全鎮(zhèn)中小學校本教研工作的實效性大大增強，一個“校本教研意識內化、內容校本化、形式專題化、管理制度化、成效成果化”的“五化”校本教研特點已經形成。

（二）狠抓日常教學教研管理，確保質量效益。

為扎實抓好日常教學教研工作管理，我們進一步加強了宏觀管理和微觀指導，工作中做到了“一個明確、三個加強”，實行“日練、周測、月考”的檢測措施，確保日常教學教研質量效益。

一是進一步明確了“領導管理教學的務實性，探索教務管理的規(guī)范性，重視教學研究的針對性，追求課堂教學的有效性”的日常教學教研管理工作的指導思想。

二是進一步加強了教學過程的指導和教學質量的監(jiān)控。鎮(zhèn)中心學校強調校長們一定要把主要精力放在抓好學校的教學質量上，切實成為提高教學質量的帶頭人。要求全體教師一定要千方百計把教學質量抓出成效來。全鎮(zhèn)中小學進一步形成了“一門心思抓教學，眾志成城抓質量”的良好教學氛圍。

三是進一步加強了對教研組工作的管理與指導。上半年，鎮(zhèn)中心學校認真貫徹落實市教研室2007年教研工作要點，扎實組織開展好二級教研組工作，緊緊圍繞“積極推進新課程改革，大力提高教學質量效益”這一主題，開展教學研究活動，活動突出了“問題化”、針對性、實效性和廣泛性，有力地促進了全鎮(zhèn)中小學教師的專業(yè)成長。

四是進一步加強了校長及教導主任隊伍對學校教學管理的培訓與指導。鎮(zhèn)中心學校依據(jù)教育管理學理論，立足推進新課程改革，適時對中小學校長、教導主任進行了教學管理業(yè)務培訓，不斷強化教學管理常規(guī)要求，不斷增強管理好日常教學教研工作的意識、能力與素質，對于規(guī)范教學管理，著力突出教學教研中心，全面提高素質教育質量發(fā)揮了重要作用，一個群眾性教學研究活動蔚然成風。

三、把學校安全工作放在重中之重來抓緊抓好，年內學校無發(fā)生重大安全事故。

安全工作，責任重于泰山，務必警鐘長鳴。一年來，我們牢固樹立了“以人為本、關愛生命、安全第一、防范為主”的思想，以安全法律法規(guī)為重點，以安全常識為內容，針對師生特點，成立了安全領導小組，建立健全安全工作制度，有計劃、多形式開展安全法規(guī)、安全常識教育，不斷增強師生的自我安全防范意識。各校認真貫徹落實全區(qū)中小學幼兒園暨校園安全管理工作視頻會議精神，掀起了“優(yōu)化安全管理，共建平安校園”主題活動熱潮。各校堅持在抓好“六個嚴密防范”（即嚴密防范溺水事故、學生交通安全事故、校園暴力行為、樓梯踩踏事故、傳染病及集體食物中毒事故、中考和大型活動事故）上狠下功夫，在認真落實“八項工作制度”（即認真落實安全工作責任人制度、安全責任追究制度、安全信息報送制度、警校聯(lián)系制度、安全隱患排查登記銷號制度、校外活動報告制度、校園晝夜巡查監(jiān)控制度、安全工作聯(lián)席會議制度）上花大力氣，全鎮(zhèn)教育進一步呈現(xiàn)出穩(wěn)定、和諧、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

還定期召開教師、學生、家長等方面的安全專題會議，層層簽訂安全責任書，把學校安全工作落到實處，確保了師生安全。年內全鎮(zhèn)中小學均無重大安全責任事故發(fā)生。

四、嚴格執(zhí)行收費政策，依法依規(guī)收費。

我們嚴格執(zhí)行義務教育階段“一費制”政策，嚴禁代收取教輔資料費、學生保險費和衛(wèi)生防疫費，嚴禁學校亂收費，堅決抵制亂收教育費。充分依托各級各類宣傳媒體，加大教育宣傳力度，營造教育發(fā)展的良好輿論環(huán)境。

加強教育財務隊伍建設，健全財務管理制度，嚴格管理學校資產；落實收支兩條線和支出報帳制度，嚴防亂支、超支、借支現(xiàn)象出現(xiàn)，提高資金使用效益；努力盤活教育富余資產，積極化解中小學債務。同時開源節(jié)流，拓寬經費籌措渠道，狠抓勤工儉學工作，打造節(jié)約型校園。

對開題報告的評議意見篇三

根據(jù)《中共欽州市委員會欽州市人民政府督查和績效考評辦公室關于做好2019年度設區(qū)市績效考評社會評價意見建議整改工作的通知》（欽督考發(fā)﹝2020﹞8號）要求，我局針對涉及本局職能2019年度社會評價提出的重點整改意見和建議中的問題，制定了《欽州市投資促進局2019年度績效考評社會公眾意見建議整改落實工作方案》并在網上進行公示，按照方案開展了一系列整改工作?，F(xiàn)將整改工作開展情況報告如下：

一、整改工作開展情況。

我局涉及2019年年度社會評價提出的整改意見和建議中的問題共1個，主要是在親商安商需加強的方面：能夠享受市民待遇。

針對“能夠享受市民待遇”問題。我局相應整改措施是“開展服務企業(yè)活動，全力推進“三企入欽”活動?！?/p>

簽約民企項目49個，總投資額124.26億元；

簽約灣企項目84個，總投資額1190.47億元。

全局按季度印發(fā)深入各縣區(qū)、園區(qū)項目一線開展協(xié)調服務企業(yè)活動的相關通知方案，全市各級招商部門運用好“三大平臺”相關工作機制，協(xié)調解決項目問題，全力按照項目履約率、開工率、投產率、到位資金率等“四率”推動項目建設。

二、存在問題。

（一）項目難布局難落地的問題依然嚴峻，影響企業(yè)投資信心。

受項目用地及規(guī)劃影響，項目排隊等土地的問題依然突出，土地供需矛盾明顯，往年的項目用地和規(guī)劃調整未能解決的情況下新引進項目又需要供地，項目的開工率難以保證。選址在工業(yè)園區(qū)之外建設的項目，如果涉及土地征拆工作的，項目建設往往存在較多不確定因素。此外，我市作為西部陸海新通道樞紐城市，物流項目在自貿區(qū)、高新區(qū)及欽南區(qū)均不同程度存在選址難的問題。

（二）工業(yè)園區(qū)配套跟不上企業(yè)需求，影響企業(yè)項目進度。

受地方財力影響，部分工業(yè)園區(qū)只是基本做到三通一平甚至部分項目需要企業(yè)業(yè)主自行平整土地，項目在建過程中企業(yè)需要的配套條件遲遲無法解決，造成項目建設工期遲滯。

（三）聯(lián)動招商、聯(lián)動服務工作有待加強。

在開展招商引資活動和項目協(xié)調服務工作時，政府各職能部門、各縣區(qū)、園區(qū)之間配合度仍有待提升，部分市直職能部門參與招商引資活動的主動性、積極性未能充分發(fā)揮，主動服務意識不夠，尚未形成部門協(xié)作招商引資合力。為企業(yè)和項目協(xié)調解決問題的思維和意識沒能真正轉化為主動服務的行為，難以高效解決企業(yè)的難題。

三、

下一步工作計劃。

（一）繼續(xù)緊抓重點專題招商工作。

做好“三企入欽”年底招商沖刺，繼續(xù)精準對接央企、灣企、浙企、中國500強民企業(yè)及有關行業(yè)重點企業(yè)，加大“走出去”“請進來”的工作力度，開展項目跟蹤洽談。認真做好自治區(qū)組織召開的“灣企入桂”“民企入桂”“浙商廣西行”等專題活動，爭取簽約一批重大項目。重點組織做好“民企入桂”等投資促進活動，保質保量完成自治區(qū)層面項目集中簽約任務。

（二）持續(xù)利用三大平臺，行成服務企業(yè)工作合力。

全市各級招商部門把招商引資項目落地建設作為招商引資的核心問題來抓，成立服務企業(yè)專班，人人都是“店小二”，傾聽企業(yè)訴求，加強協(xié)調合作，精準施策，多方探索，全力破解項目落地建設遇到的種種問題，讓外來投資者真正感受到市民待遇。

欽州市投資促進局。

2020年11月30日。

對開題報告的評議意見篇四

南寧市良慶區(qū)督查考評辦：

根據(jù)《關于做好2019年度市級公眾評議意見建議整改工作的通知》（良督考辦發(fā)〔2020〕10號）要求，按照城區(qū)黨委、政府的工作部署，大沙田街道高度重視，針對《2019年度南寧市公眾評議對良慶區(qū)的意見建議表》所涉及大沙田街道的意見建議，本著實事求是的原則，對所涉及的相關意見建議進行。

總結。

分析和研究，深入查找存在問題的原因，制定整改方案，明確整改目標，落實整改措施，認真開展整改落實工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將整改情況報告如下：

一、總體情況。

大沙田街道深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，分析存在問題原因，明確整改目標和措施，落實整改部門和責任，有效推進解決了相關問題的整改工作，很好地完成了整改落實的任務，為大沙田街道經濟社會實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展奠定了堅實基礎。

二、主要做法及工作成效。

（一）高度重視，迅速部署，明確責任分工。

大沙田街道強化組織領導，堅持把落實評議意見建議作為推進各項工作開展的動力。認真研究梳理社會公眾評議提出的意見建議，迅速召開相關負責人會議，專題研究部署整改工作，及時制定整改方案，明確了責任領導、責任單位、完成時限、整改措施和整改要求，重點抓思想統(tǒng)一、抓責任分解、抓整改調度、抓督促落實，形成了相關部門主動擔責、對號入座、積極認領、合力攻堅的工作格局，推動整改工作扎實有力有序開展。

（二）強力推進，狠抓落實，大力進行整改。

在本次社會公眾評議中，涉及大沙田街道的意見建議共有2條。7月份以來，經過認真整改，取得了實實在在的效果。具體如下：

整改問題1：建議對當?shù)氐幕菝窦哟筇嵘ㄉ鐣娞岢龅囊庖娊ㄗh序號1）。

整改措施及成效：一是抓好社區(qū)惠民資金項目的落實，幫助各社區(qū)組織實施項目，按時間、按要求完成今年的惠民資金項目，今年我街道共上報社區(qū)惠民資金項目134項，截至目前社區(qū)惠民資金項目已完成125項，部分完結1項，正在實施8項，預計年底完成。

二是落實好優(yōu)撫雙擁政策及做好退役軍人服務工作，及時、準確、足額的將各類優(yōu)撫對象的生活補助金發(fā)放到位，把“雙擁”工作落到實處。繼續(xù)做好退役軍人信息采集、“一人一檔”建檔管理等其他退役軍人工作。截至目前，我街道全面完成我轄區(qū)802人“一人一檔”收集歸檔工作，今年以來，及時發(fā)放11名2019年入伍大學生和進藏兵地方一次性鼓勵金92000元，發(fā)放29名2018-2019年義務兵家庭優(yōu)待金779278.5元。按時足額發(fā)放9名2019年自主就業(yè)退役士兵經濟補助金103500元，發(fā)放5名2018-2019年現(xiàn)役軍人立功受獎和優(yōu)秀士兵獎勵金8565元，為60名優(yōu)撫對象發(fā)放1-11月份撫恤和生活補助金。

城鄉(xiāng)特困救濟對象共有1人，共發(fā)放救濟金?0.33萬元；

辦理臨時救助21人次，共發(fā)放臨時救助金4.26萬元；

持續(xù)開展流浪乞討巡查工作，救助流浪乞討人員27人。

失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)133人完成目標任務的225.42%；

就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)179人，完成目標任務的617.24%。

五是繼續(xù)做好社會保障工作，穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的征繳擴面工作，使得城鄉(xiāng)居民人人享有醫(yī)療和養(yǎng)老保障。截至目前，我街道參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險15162人。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險共1688人（其中領取養(yǎng)老待遇的老人471人，繳費參保1217人），繳納保險費261.715萬元。

整改問題2：良慶區(qū)各村都存在公共健身設施的缺失，望基層領導一個季度一次下到各社區(qū)各村進行指導檢查，讓老人和小孩都有公共健身設施使用，提升民眾娛樂活動（社會公眾提出的意見建議序號4）。

整改措施及成效：堅持領導帶頭每季度一次深入社區(qū)進行調查研究，加大對社區(qū)公共健身設施建設情況的摸底排查工作，并結合當前創(chuàng)文明城工作，針對公共設施缺失的問題，積極向良慶區(qū)文廣體旅局上報，有效推動公共健身設施建設。截至目前，協(xié)調解決轄區(qū)鑫金現(xiàn)代城體育設施損壞等公共設施問題25個，有效提升民眾娛樂活動。

（三）堅持問題導向，加強整改督查，建立長效機制。

一是街道領導班子明確要求，在認真抓好整改的同時，對民生方面存在的突出問題進行集中整改，組織力量定期、不定期對整改工作的落實情況、問題的解決情況進行督查，通報有關情況，確保問題整改到位。二是針對社會公眾評議提出的意見建議，堅持舉一反。

三、

警鐘長鳴，建立健全治根本、管長遠的制度體系，進一步扎緊了制度“籬笆”，加大服務群眾力度，切實協(xié)調解決人民群眾關心的熱點難點問題，完善長效機制。

三、下一步工作打算。

下一步，大沙田街道將以全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列講話精神統(tǒng)領全局，按照城區(qū)黨委、政府“兩區(qū)一帶”的戰(zhàn)略部署，敢于攻堅克難，勇于主動擔當，?建立健全整改落實長效機制，把整改工作激發(fā)的正能量轉化為推動經濟社會發(fā)展的強勁動力，適時開展督查和“回頭看”，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭徹底整改、延伸整改，對整改情況進行檢查，繼續(xù)抓好整改工作落實到位的督查，查漏補缺，跟蹤問效，主攻薄弱環(huán)節(jié)，對整改難點集中攻堅，徹底整改，確保群眾反映的問題件件有著落、事事有回應。

對開題報告的評議意見篇五

人大監(jiān)督，積極辦理人大批評、意見和建議。會議以無記名方式對***同志進行了公信度表決。發(fā)出表決票12張，收回12張，有效票12張，其中：優(yōu)秀票9張（占75%），稱職票3張（占25%），沒有基本稱職和不稱職票，稱職以上票合計為12張（占100%）。會議認為，***同志履行鎮(zhèn)建管所所長職務的工作是稱職的。會議指出：***同志在工作上還存在以下不足：

1、村組公路的管護指導上還不夠深入。

2、村組公路旁農戶建房規(guī)劃差，布局不合理。

3、街道危房整建方案不具體。會議建議，***同志要加強以下幾個方面工作：

1、加強建筑法等有關法律法規(guī)的宣傳，既要堅持原則，又要因地制宜地開展工作，要善于化解矛盾，努力推進工作。

2、工作重心要有所轉移，思考引。

導農民新村建設的新方向。加強服務意識。

3、加強村組公路管護指導，合理規(guī)劃村組公路沿線建房布局，加強棄土堆放管。

4、古鎮(zhèn)保護與古鎮(zhèn)危房整建并重，制定科學方案。

5、加強鎮(zhèn)內施工企業(yè)清理整頓，加強違章建筑清理，加強安全生產監(jiān)管。會議要求：***同志應認真落實和辦理評議建議意見，擬定整改措施并于200x年*月**日前書面報鎮(zhèn)人大辦公室。

**鎮(zhèn)人大主席團。

200x年*月*日。

對開題報告的評議意見篇六

我叫xx，今年34歲，畢業(yè)于淮北煤炭師范學院物理教育專業(yè)，同年7月被擇優(yōu)直接分配到臨澧一中工作，至今已有20xx年時間，在這十年的時間里一直從事高中物理教學工作，并長期擔任班主任，20xx年被聘任為中學一級教師。根據(jù)學校工作安排現(xiàn)任高三年級主任兼高三理班實驗班班主任。

一：現(xiàn)實表現(xiàn)。

本人自參加工作以來，能堅持四項基本原則，積極響應黨的號召，落實黨在新時期的教育方針和政策，認真學習各項教育法規(guī)，做到依法治教。平時能嚴格要求自己，堅持政治學習，努力提高自己的思想政治覺悟。在教學工作中服從學校安排，從不挑剔，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，能以大局為重，從不計較個人得失，盡心盡力做好自己的本質工作，用實際行動服務于學生，做到讓學校放心，家長滿意。

二：學識水平。

我畢業(yè)于淮北煤炭師范學院物理教育專業(yè)，因在大學期間學業(yè)成績優(yōu)異和實習成績優(yōu)秀，當年被評為“優(yōu)秀大學畢業(yè)生”，并成為直接分配到省重點中學任教的青年教師，參加工作以后，由于別人的幫助，本人的踏實肯干和虛心學習，很快就適應了高中物理循環(huán)教學，特別是任現(xiàn)職以來連續(xù)兩年高考成績顯著，根據(jù)學校工作安排現(xiàn)擔任高三年級主任同時兼任高三實驗班班主任，組織本年級的教學、管理工作。在這20xx年的教學生涯中，我時刻牢記“一桶水與一碗水”的關系，長期堅持邊工作邊學習，還經常利用節(jié)假日的時間參加各種各樣的培訓，以極大的熱情參加了中小學繼續(xù)教育的學習；多次參加班主任工作的業(yè)務培訓；去年暑假還參加了新教材的業(yè)務培訓；為了適應新時期教師業(yè)務能力發(fā)展的需要，長期自學計算機有關知識并把它應用到在教學中去，能輕松地用相應的軟件制作物理課件，服務于物理教學，并在計算機等級考試中取得了《計算機等級考試》的高級證書；此外還參加了普通話的培訓學習，通過自己的努力順利地拿到了普通話考試的合格證書。學海無涯，學無止境，我深知終身學習的重要性和教師這項職業(yè)的特殊性，今后我會在此基礎上更加努力學習，充實自我。

另外在業(yè)余時間還主動加強了本專業(yè)的業(yè)務學習，長期訂閱《物理教學參考》、《中學物理》等教學期刊，進行了認真的閱讀和研究，開闊了自己的視野，豐富了自己的專業(yè)知識；經常上網了解全國各地的教學動態(tài)和一些新的變化；學校組織的各項業(yè)務學習活動也積極主動參加，經常撰寫心得體會?！敖K身學習”，“培養(yǎng)學習型人才”是對全社會每一個人的號召，這也更是我們從事的職業(yè)的基本要求，并且比其它行業(yè)體現(xiàn)得尤為重要，知識的更新，教育思想的革新，教學方法的轉變，更需要我們處處留心，向身邊的所有人學習，只有這樣，才能使我們有清醒的頭腦，正確的方向，淵博的知識，從容地應對學生對我們提出的新的要求。

三：業(yè)務能力。

1、教學能力。

在教學工作中，我首先把好課堂教學關，為了上好每堂課，自己總是認真鉆研教學大綱和教材，精心備課，對教學重點、難點了如指掌，經常虛心向別人請教，潛心研究教材教法，為了使學生更好理解所授的課堂知識，我非常注重根據(jù)教學內容尋找最佳教學方法，如充分利用實驗教學，認真分析物理概念形成的過程，降低概念難度，易于學生理解；如有時候用多媒體教學的優(yōu)勢來模擬一些物理情景，展示實驗所難以演示的'物理過程。因為我長期從事新的課堂教學方法的探索與嘗試，積累了一定的經驗，因此長期有同行老師跟班聽課，曾多次為本校教師及外校來訪教師上公開課、示范課。

其次，注重對學生的課余輔導，強調基礎，強調基本知識的落實，不論是任教哪個年級，我都能夠既注重尖子學生的培養(yǎng)，又能面向全體，從不歧視后進學生，上課自習時間都注重效率的提高，對學生的要求比較嚴格，特別是專心聽講和課堂作業(yè)這兩個方面，當然我也會耐心細致地回答學生提出的問題，指出他們的錯誤，分析錯誤的原因，所以一直都能得到學生的好評。

教學能力的提高還得益于在實踐中學習，從事高中物理教學已經有了十年的時間，教學能力的提高一直是我的追求，并且始終不渝地堅持向別人學習，包括向剛剛分配工作的年輕人學習，他們有充沛的精力，有活躍的思想，這都是我們學習的地方；還經常性的聽課，學有經驗的老師對重點的把握和難點的突破，學習他們處理問題的技巧。邊學習，邊摸索，邊體會，邊創(chuàng)新，邊鞏固，形成自己的教學方法。

通過自己長期的摸索與學習，教學方面取得了較好的效果，特別是任現(xiàn)職以來，每年的教學效果都較為突出：20xx—20xx年度擔任高二0305班班主任，任教0305、0306、0307班的物理，所教班級物理成績在期末學校評比中名列前茅，所帶班級被學校評為“先進班集體”，被教育局評為“臨澧縣中小學優(yōu)秀班級”，本人被教育局評為“縣優(yōu)秀班主任”；20xx—20xx年度擔任高三0305班班主任，高考一、二本上線人數(shù)均居年級前列，超額完成學校制定的任務，理綜成績綜合評價年級第一名；20xx—20xx年度擔任高三0410班班主任，任教0410、0411班物理，高考中理綜成績綜合評價年級第一名；所帶班級一、二本上線人數(shù)居年級之首，個人被學校評為首屆“十佳班主任”、“市級骨干班主任”；20xx—20xx年度擔任高一奧賽班0710班班主任，被學校評為“十佳教育工作者”；20xx—20xx年度擔任高二奧賽班0705班班主任，任教物理，在每次期考成績無論合格率還是優(yōu)秀率都是同類班級前列，本人被縣教育局評為“縣優(yōu)秀班主任”。

2、教育能力。

進入臨澧一中以來長期擔任班主任工作，在教育工作方面也積累了一定的經驗，取得了一定的成績。首先是常規(guī)管理工作主動，牢牢樹立“班主任工作無小事，事事都育人”的觀念，對學生不放棄任何一個教育的細節(jié)和機會，包括：到校、就寢、自習、?；?、就餐、儀容儀表……，各個方面都作為一個教育的機會，全面注意學生習慣的培養(yǎng)，教會他們如何做人做事，待人接物，教育的任務本身就不是單方面學習成績的提高，而是全面的發(fā)展，由于狠抓常規(guī)管理，所帶班級都有良好的學風和班風，學習成績每次都處于年級前列，每學期均被學校評為“優(yōu)秀班集體”。

認真把握重大活動的機會，做到活動中育人，學校組織活動的目的并不只是為了某次活動，而是通過活動培養(yǎng)人、教育人，我緊扣這一宗旨，使學生在活動中得到鍛煉，受到教育，比如每年的運動會可以培養(yǎng)學生的拼搏精神和集體主義，同時也可以培養(yǎng)許多學生的組織和策劃能力，在每年的運動會上都能通過學生的努力取得“精神文明班集體”的稱號；通過活動也可以促進學生的全面發(fā)展。

認真總結反思，經常撰寫心得體會，也促進了我教育能力的迅速提高，對學生科布置的“經驗”“計劃”“總結”從不打折扣，寫作的過程是一個反思、整理、提高的過程，把它上升到理論的高度，有利于指導今后的工作，并積極參加了學生科主持的《中華民族傳統(tǒng)美德教育提高實效性方式的研究》課題研究。

3、教研能力。

“質量立校，教研興?！笔俏倚Ｃ鞔_的宗旨，并且已經把教研擺到了十分突出的位置，說明教學研究是每一個教師提高業(yè)務水平的重要性，這些年來能積極參加學校組織的各項教研活動，并利用教研活動的平臺，虛心向別人學習，充實自我；積極參與各項公開課，有時候以身示范，有時候向別人學習，并同時提出一些中肯的意見和建議。一直以來都堅持每一個學期上一堂公開課，供大家研究。

長期從事高中物理教學過程中，我結合教學經驗和體會，寫了多篇教學論文，《新課程背景下高中物理教學模式的轉變》在湖南省20xx年物理教育教學論文評選中獲一等獎，《高中物理現(xiàn)象如何觀察》在湖南省20xx年度中學物理優(yōu)秀論文評比中獲二等獎，論文《如何提高學生物理學習能力》在市教科所論文評選的活動中獲獎。班主任經驗論文《做一名智慧的班主任》在學校《德育在線》上發(fā)表，論文《中學生心理問題成因及對策思考》在市教科所心理健康教育優(yōu)秀論文評選中獲獎。

積極投入競賽輔導，取得了良好的效果，在20xx年的物理競賽中有多人獲得市級以上獎勵，其中曹承同學取得了省級一等獎的好成績?，F(xiàn)在任教實驗班物理，估計在高三這一學年里只要付出巨大的努力，一定也會有豐厚的回報。

4、教輔能力。

本人在提高自己專業(yè)水平和業(yè)務能力的同時，積極幫助和指導新分配和新調入本校的教師，參與了學校組織的“青藍工程”師徒結對活動，年輕教師長期跟班聽課，經常聽他們上課，指導他們上課，指導他們備課，使他們的教學水平迅速提高。

在20xx。9—20xx。6一年里，我參加了到四新崗中學的支教活動，除了給他們的學生們上課之外，經常與四新崗中學的物理老師共同探討物理教學，多次開展教研活動，給他們提供了一定的幫助，受到了同行們的好評。

四：管理能力。

根據(jù)學校工作安排，20xx年下半年起擔任年級主任同時擔任班主任工作。這對我來說是一個新的挑戰(zhàn)，既要身先士卒、率先垂范，又要抓好本年級的教育教學管理工作，工作任務重，頭緒多，在困難和壓力面前我沒有退縮，本著務實工作的態(tài)度，始終堅持狠抓班主任隊伍建設，年級常規(guī)管理、班風、學風建設；始終堅持狠抓備課組建設，提高教育教學質量。高一年級時學生上路迅速，整個年級學風好，管理到位，得到領導的一致好評；高二年級在全省的學業(yè)水平考試中，全年級近1500人，年級及格率達到96%，九大學科單科及格率均超過98%，超額完成學校給年級制定的指標?，F(xiàn)在已進入高三，全體高三教師熱情似火，全身心投入到高三教學中，“真心奉獻無怨悔，不待揚鞭自奮碲！”在他們身上得到了很好的詮釋，相信有學校領導的大力支持，有全體高三教師的奮力拼搏，臨澧一中20xx年的高考一定會再創(chuàng)輝煌。

五：幾年來的主要成績和榮譽。

1、20xx—20xx年每學期均被學校評為“優(yōu)秀班主任”；

2、20xx年被縣教育局評為“縣級優(yōu)秀班主任”。

3、20xx年所帶班級被縣教育局評為“縣級優(yōu)秀班集體”。

4、20xx年高考成績年級第二名；

5、20xx年縣政府給予“嘉獎”；

6、20xx年高考成績年級第一名；

7、20xx年縣政府給予“嘉獎”；

8、20xx年被學校評為臨澧一中首屆“十佳班主任”；

9、20xx年被評為“市級骨干班主任”；

9、20xx年被學校評為“十佳教育工作者”；

10、20xx年曹承同學獲物理競賽得省級一等獎；

11、20xx年被教育局評為“縣級優(yōu)秀班主任“；

六：近三年的主要工作。

1、20xx年——20xx年度擔任高一年級主任，主持高一年級全面工作；同時擔任高一奧賽班0710班班主任，從事物理教學工作。

2、20xx年——20xx年度擔任高二年級主任，主持高二年級全面工作；同時擔任高二奧賽班0705班班主任，從事物理教學工作。

3、20xx年——20xx年度擔任高三年級主任，主持高三年級全面工作；同時擔任高三實驗班0705班班主任，從事物理教學工作。

對開題報告的評議意見篇七

20xx年12月4日，在xx局黨委和xx市委組織部的協(xié)調下，我被選派到xx市xx鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長，進行為期一年的掛職鍛煉。這次掛職是為了進一步加強和培養(yǎng)xx局年輕干部的實踐鍛煉，豐富年輕干部的工作經驗，以經受鍛煉、積累經驗、提高素質、增長才干為目的，得到了xx鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府的高度重視和熱烈歡迎。經過一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，磨煉了意志，綜合素質、工作能力、領導水平都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及和群眾的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，收獲頗多，受益終生?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強學習，政治素養(yǎng)和理論水平不斷提高。

xx鎮(zhèn)黨委政府是一個非常注重理論學習的集體，以鎮(zhèn)黨委書記吳啟柏同志為核心的領導班子對上級政策、文件精神的理解、把握能力都非常強，經常性地組織開展理論學習活動，學習“三嚴三實”活動有聲有色。本人作為掛職副鎮(zhèn)長，每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。掛職鍛煉期間，堅持系統(tǒng)學習了黨的十八屆五中全會會議精神、《六個“為什么”》、《理論熱點面對面》、同志重要講話等書籍和文章。通過堅持不懈地學習，自己的政治素養(yǎng)和理論水平得到了新的提高，抓工作的思路、視野更加清晰和開闊。

二、深入群眾，對基層農村情況的了解和認識不斷加深。

這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，對我既是一次考驗，也是極大的信任、鼓勵和期盼。領受任務后，我堅定了扎根基層的信念，深入農村，廣泛調研，與干部群眾打成一片，對基層工作、農村狀況、農民生活有了更深入的了解，并迅速進入角色，融入了基層工作。xx鎮(zhèn)位于江漢平原北部，總面積125平方公里，地理位置優(yōu)越，交通便利，是武漢城市圈和鄂西生態(tài)文化旅游圈交匯處，常住人口4.4萬人，轄27個村居，多次獲得xx省“生態(tài)旅游鎮(zhèn)”、“宜居村鎮(zhèn)”等榮譽稱號。鎮(zhèn)黨委政府團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾緊緊圍繞經濟建設為中心，突出招商引資、文化旅游等工作重點，銳意進取、開拓創(chuàng)新，推動了xx鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，但隨之制約農村經濟社會發(fā)展的一些深層次矛盾和問題也逐步凸現(xiàn)出來，需要各方支持合力解決。為此，我全力配合鎮(zhèn)領導班子，主動領任務、出點子、挑擔子，持走進民生、貼近民眾、關注民情、解決民憂的工作主線，協(xié)調分管單位發(fā)揮職能優(yōu)勢為促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展盡到了力量。

三、真抓實干，掛職鍛煉工作收到實效。

1、迅速轉變角色，掌握基層情況。

初步接觸鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村工作，難免有隔行如隔山的感覺，于是學習成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的文件資料向書本學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數(shù)。其次，虛心向黨委政府的主要領導和鎮(zhèn)村兩級干部們學習。一方面積極參加每周1次的例會，了解工作任務部署和進展落實情況，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段;一方面走村竄戶了解當下農村的實際情況，通過與農戶的交談了解農民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農村現(xiàn)狀的了解，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉換角色，適應環(huán)境。鎮(zhèn)黨委副書記蔡宗雕同志不僅經常向我介紹農村工作，手把手教我如何把握農村工作的重點和難點，而且還帶我參加一些具體活動，最大限度地讓我熟知情況。副鎮(zhèn)長姚明明同志帶我跑遍每一個村組地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。

2、發(fā)揮個人才能，認真落實工作。

按照鎮(zhèn)黨委的分工，我主要工作職責是協(xié)管城建、水利、農業(yè)、武裝、宣傳、衛(wèi)生等工作，同時完成鎮(zhèn)委書記吳啟柏和鎮(zhèn)長蔡宗雕交辦的其他事務。一年來，我認真履行職責，扎實開展工作，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，協(xié)管的工作都取得了明顯的成效。

農村征地拆遷一直是比較敏感，也是農民反應比較強烈、矛盾較為突出的一個問題。今年3月份，我根據(jù)黨委工作安排到征地協(xié)調工作組，和同志們一起開展項目建設的征地工作。需要征地的群眾共有48戶，每一個工作組負責若干戶群眾的工作。我本著耐心傾聽群眾心聲隨著工作組深入群眾中去開展工作，了解群眾的實際情況和想法，同時向群眾宣傳解釋工作方針和政策。我們通過召開村干部、村民代表會議，對在實施過程中有沖突的地方耐心向群眾解釋、宣傳，讓更多的群眾認識到新政策的合法性和可行性。同時我們工作人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)和釘子精神，不怕苦不怕累，起早貪黑，走村入戶宣傳，走進群眾家里，與群眾促膝談心，爭取大多數(shù)群眾的理解和支持。群眾從剛開始不搭理我們，不與我們說話，不聽我們解釋，到后來的慢慢配合，再到后面的倒茶給我們喝，正是在這態(tài)度的變化過程中，我們的工作才得以推進，最終贏得了這48戶群眾的信任和理解。

每年到農作物兩收時期，田里地頭狼煙蔽日，空氣污濁，造成了很大的危害。xx鎮(zhèn)成立了秸稈禁燒督查專班，我具體負責其中13個村的秸稈禁燒工作。為讓家家戶戶都能認識到焚燒秸稈的害處和禁燒秸稈的意義，我們采取了全方位、多形式宣傳辦法。一是出動三輛宣傳車進行不間斷巡回宣傳，同時要求各村通過懸掛橫幅、張貼標語等多種形式地向群眾宣傳焚燒秸稈的危害。二是各村所有喇叭一律多時段、不間斷地宣傳禁燒工作以及有關法律法規(guī)，提高了廣大群眾對禁燒秸稈的深刻認識。我?guī)е麩龖毙》株?4小時晝夜巡查，對重點地段和重點時段加大了監(jiān)管力度，發(fā)現(xiàn)露天焚燒秸稈及時予以撲滅，在撲火過程中，我總是做好帶頭作用，對于不聽勸戒者，我也是細致耐心的宣傳教育。經過近一個半月的整治，全鎮(zhèn)露天焚燒秸稈的現(xiàn)象得到有效遏制，禁燒工作取得了階段性勝利。

今年6月初，xx鎮(zhèn)召開了專題征兵工作會議，鎮(zhèn)黨委高度重視，把征兵工作列入中心工作。吳啟柏書記為了鍛煉我，讓我和姚明明副鎮(zhèn)長負責此項工作。接到任務后，我們深入各村進行前期宣傳和調查摸底工作。組織各村利用有限廣播，村主要地段張貼標語，懸掛橫幅等形式，廣泛深入地宣傳兵役法和優(yōu)扶政策法規(guī)，營造了“一人當兵，全家光榮”的濃厚氛圍。由于就業(yè)壓力的增加，農村外出務工的青年越來越多，再就是許多都是獨生子女，父母也不舍其去服兵役，征兵工作也遇到了嚴峻挑戰(zhàn)。針對這些問題，我并沒有退縮，而是攜帶征兵宣傳資料，深入村里對那些文化素質高、身體條件好的青年挨家挨戶進行了見面走訪，摸清楚他們的想法和思想動態(tài)，根據(jù)各個家庭的實際情況，有針對性地同他們交流思想，積極動員適齡青年回鄉(xiāng)參加應征。最終通過我們的努力，報名人數(shù)達到了二十余人，經過初審和體檢，最后有14名應征青年被批準入伍。

四、主要收獲體會。

在這一年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，我的思想素質得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作經歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強，在各方面都取得了一定的成績。我相信這段經歷必將對自己今后的工作、對自己人生道路產生深遠的影響?；仡櫾趚x鎮(zhèn)的一年，我主要收獲和體會有：

一是進一步認識到xx局組織年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職的重要意義，責任使命感、集體榮譽感得到增強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經歷，使我真正認識到，組織年輕干部鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，不是“鍍金”，更不是享受休閑，而是去補課，去吃苦，去服務，去體驗。年輕干部只有扎根基層，才能了解基層;只有深入了解基層，才能有效服務群眾;只有勤于實踐，才能盡快成長成熟。

二是充分認識到要多做實事，少說空話，不講條件、多做貢獻是對一名干部最基本的要求。堅決落實上級領導的各項工作任務，就是無條件服從，無條件執(zhí)行。從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，努力把自己融入到這個大家庭中去，這樣才能贏得群眾的信賴和大家對工作上的支持。

三是學到了很多平時在單位里學習不到的工作方法，既積累了經驗，又拓寬了思路，提升了能力水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大，有些工作任務部署下來后，存在部分基層群眾不支持，不理解，作為分管領導和具體負責同志就得想千方、設百計，尋找工作突破口，苦口婆心講道理，耐心細致做工作，從他們身上我學到了處理問題的新知識、新方法、新思路，使自己受益匪淺。

掛職鍛煉至今雖然只有一年時間，但是收獲很大?？梢哉f經歷了一個從無到有，由淺至深的過程，我將銘記人生中這次難得的歷練。同時也衷心感謝xx局黨委和xx市委組織部給了我這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才干的寶貴機會。在今后的工作中，我將一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，立足崗位，努力工作，不辜負組織的培養(yǎng)和期望。

對開題報告的評議意見篇八

關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職和。

各黨支部:。

根據(jù)?中共通江縣委辦公室關于轉發(fā)〖縣委組織部、縣委宣傳部關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見〗的通知?（通委辦〔2010〕29號）精神，現(xiàn)就開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動雙向述職和群眾評議工作提出如下意見。

一、述評時間。

即日起至2011年1月10日前。

基層黨組織、黨員。

三、

述評形式。

基層黨組織向上級黨組織和黨員述職并接受評議。鄉(xiāng)黨委的雙向述職和群眾評議可以結合黨員領導干部民主生活會、年度目標考核、黨政正職年終公開民主測評等活動一并進行，各黨支部的述職評議須有鄉(xiāng)指導組成員參加。

黨員向黨組織和群眾述職并接受評議。黨員的述職評議可結合組織生活會一并進行。

四、述評程序。

1.公開述職。黨組織主要負責人報告本黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法和成效、存在的問題和不足、整改的措施和辦法。黨員報告前階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、承諾兌現(xiàn)情況、為民辦實事情況、整改的措施和辦法等。

2.現(xiàn)場評議。與會對象對黨組織（黨員）創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行點評，提出意見建議。

3.開展測評。向與會對象發(fā)放創(chuàng)先爭優(yōu)群眾滿意度測評表，組織測評。

4.表態(tài)發(fā)言。黨組織主要負責人（黨員）根據(jù)群眾評議意見、建議，當場發(fā)言，承諾整改。

五、結果運用。

1.測評結果要向本地本單位黨員、干部通報，并在一定范圍內公布。

2.黨組織對評議會上群眾反映的意見建議要召開專題會議研究，采取有力措施予以落實，黨員要積極整改。

3.要把群眾測評結果作為各級黨組織和黨員年底考評的重要依據(jù)，作為評選先進黨組織和優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。

六、組織領導。

1.各黨支部要高度重視群眾評議工作，精心組織，周密安排，述職評議工作總結在2011年1月10日之前上報鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。

2.鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導督查組要加強對所聯(lián)系黨支部的指導檢查，同時要督促各級黨組織抓好評議會上群眾反映問題的落實，增強述職、評議工作的實效性。

附件：

1、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意度測評表。

2、黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議匯總表。

3、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾滿意度測評表。

4、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議匯總表。

2010年12月16日。

對開題報告的評議意見篇九

部署，與分管部門一道，真抓實干，從我做起、從點滴做起、盡。

我所能、盡心盡力做好本職工作,較好地完成了各項工作任務。

現(xiàn)將思想、工作情況報告如下：

一、履行職責情況。

1.對技術管理體系進行了一次全面排查，完善了技術管理。

體系；加強現(xiàn)場施工質量管理工作，按集團公司制訂的安全質量。

標準化評級辦法對土建項目部進行了考核評定。

2.經常對基地片施工現(xiàn)場進行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時。

解決問題。

對施工現(xiàn)場的重大安全風險及時進行了評估；明確了安全。

隱患監(jiān)控責任人和監(jiān)控措施，做到了有預案、有對策。

3.根據(jù)項目工程施工進度，對施工項目進行了詳細安排，使工作具有了計劃性、前瞻性和預見性，起到了技術先行的作用。

4.在日常檢查監(jiān)督過程中，注重觀察和思考，善于發(fā)現(xiàn)問。

題，提出問題，分析問題和解決問題，將工作做得更細、更到位。

同時加強與土建項目部的溝通，加大督促力度和質量監(jiān)督。

5、施工中注重過程控制，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時采取措施予。

以處理和控制。

6.推進了工作標準化，推進了土建項目技術管理標準化，建立健全了標準化的技術管理體系。

7.參與編制辦公樓改造施工方案，并做好技術交底工作。

8.協(xié)助生活服務公司做好處基地基建改造項目的技術管理工作。

9.參與xx項目部熱風機房事故的處理工作。10．建立在建工程臺帳，跟蹤收集工程施工信息。

11．及時審批土建項目的施工組織設計，各種專項施工方案和安全措施。

12．組織機關分管部門對處基地基建相關項目進行了竣工驗收。

二、思想作風建設及廉潔從政情況。

我一直注重加強政治理論學習。及時向主要領導請示匯報分管工作，切實為領導當好參謀，與其他成員注意溝通，維護科室的團結和統(tǒng)一。

自覺遵守廉政準則，認真履行廉政承諾。

工作態(tài)度積極主動，遵守勞動紀律，無遲到早退現(xiàn)象。

三、存在的問題和今后努力方向。

平，引進技術人才。在今后工作中，我將努力做到：

（一）加強學習，努力提高自身素質。積極參加理論學習。深入實際搞調研，為領導決策當好參謀。

（二）廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，帶頭執(zhí)行廉政準則，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利。

（三）開拓進取，全力推進分管工作.

xxx。

xxx年xx月xx日。

對開題報告的評議意見篇十

本人于****年至***年在****大學*****專業(yè)學習。畢業(yè)后一直在****公司從事****工作，非常熱愛本專業(yè)。隨著適應現(xiàn)代化科學技術的飛速發(fā)展，不斷學習新技術、新理論，并用新的管理水平指導自己的工作?，F(xiàn)將近幾年在工作中從事本專業(yè)的技術總結如下：

一、政治思想與工作態(tài)度。

積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)，認真負責，有較好的組織能力，有較強的團隊合作意識，工作踏實，責任心強，嚴格履行崗位職責，熟練專業(yè)崗位職責，能夠較好的完成單位安排的各項任務。

二、工作經歷和能力。

1、提高兩個個水平。

（1）提高法規(guī)政策水平。

法規(guī)、政策是環(huán)評的基礎，每一個給排水工作者一定要吃透法規(guī)、政策的內容，正確理解其思想。

（2）提高業(yè)務水平。

給排水設計等相關工作是一門技術工作，每個人都要認真細致的工作，要有寬廣的知識面。

2、強化三種能力。

（1）強化組織協(xié)調能力。

質量。

（2）強化言語表達能力。

與甲方的交流，一定要準確、專業(yè)的表達，只有在很好的交流的基礎上才能在甲方那里獲取你所需要的第一手資料。

3、要處理好兩種關系。

（1）處理好人際關系。

***工作是一項系統(tǒng)工程，需要團隊的力量，處理好同事之間的關系、與專家的關系、與管理者的關系、與甲方的關系，對于一個環(huán)評工作者十分重要。同事之間，要胸襟廣闊，多交流、多探討，相互學習、相互提高，是一個給排水工作者首先應具備的基本素質。

（2）處理好利益關系。

不要總是對單位的分配制度不滿，不要讓分配制度成為你降低工作熱情的理由。如果分配制度不合理，可以跳槽，但如果你暫時沒有跳槽的打算，那還是少些抱怨多些實干吧。

能力要發(fā)展，沒有創(chuàng)新是不行的。在工作中要勇于提出自己的'觀點，用于創(chuàng)新。通過幾年的工作學習，自己的各方面能力都有提高和進步，但是也存在眾多的不足。今后，我要不斷的學習各方面專業(yè)只是，繼續(xù)開展給排水領域中的課題研究和探討，決心在今后工作中為公共事業(yè)做出更大的貢獻。

*******。

*****年**月**日。

對開題報告的評議意見篇十一

根據(jù)《浦口區(qū)2010-2010年民主評議政風行風工作實施意見》和《關于認真做好2010年全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認真解決人民群眾關注的教育熱點問題，強化師德師風，改變工作作風，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風氣，不斷提高學校領導班子勤政廉潔、務實踏實的工作作風，提高學校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學民主評議政風行風工作實施方案》，深入有序地開展了學校行風建設工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風監(jiān)督員匯報如下：

一、學校自然情況：

南京市沿江中學是江蘇省示范初中，位于浦口區(qū)沿江街道所在地，與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰。學?，F(xiàn)有14個。

教學。

班，在校生587名。學校占地面積23畝，建筑總面積5322平方米。學校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學校建有校園網站，各功能室、辦公室、教室等均可連接上網。配有2個多媒體功能室，6臺多媒體視屏投影設備。有標準的理、化、生實驗室3個，音樂舞蹈室、美術室、心理咨詢室各1個，計算機室3個，教師電腦70臺，其中筆記本電腦60臺，生機比3.7：1。有200米環(huán)型跑道塑膠運動場1個。優(yōu)良的辦學條件，現(xiàn)代化的教育教學設施，為學?？沙掷m(xù)發(fā)展，為社會提供優(yōu)質教育資源，辦沿江人民滿意初中，提供了重要基礎。

學?，F(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學歷41人，其中研究生學歷5人，在讀3人；中學高級教師22人，中學一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。

二、行風建設的做法、特點和成效。

1.依法辦學情況：

學校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質教育要求，依法辦學，依法施教，積極構建人文和諧校園，不斷營造學校文化，關注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質量。

近三年來，學校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標，2010年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學科超市均，四門學科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學生。學校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學校被南京市教育局命名為：南京市中學生定向運動活動基地。一批學生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。

學校先后榮獲浦口區(qū)學校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館；市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學校，浦口區(qū)b級食堂等。學校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。

2.規(guī)范收費情況：

學校收費是社會關注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學校每學期開學后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向學生做廣泛宣傳，并在校務公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務教育，學校對于家庭條件困難的學生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關懷和溫暖，受到了學生家長的好評。xx年年學校被評為南京市規(guī)范收費學校。

3.師德師風建設情況：

建立一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍是提高教育教學質量的關鍵，為提高我校教育教學質量，滿足人民群眾對優(yōu)質教育的渴求，學校狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)，服務學生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學校利用周三下午政治學習時間組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學生人身傷害事故預防與處理條例》、《義務教育法》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學習抗震救災中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學習吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學校又開展了“讀經典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學期結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，學校開展了學習身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學習，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質教師隊伍。

4.校紀校風情況：

學校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學科教師以身作則，關愛后進生。

學校充分利用社會力量，開辟校內外結合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學青年志愿者協(xié)會、南大軟件學院、江蘇教育學院等建立了共建關系。學校充分利用各種資源加強對學生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離毒品”、“崇尚科學、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導培養(yǎng)學生良好的心理品質。學校加強德育常規(guī)的建設和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎。

5.校務公開情況：

校務公開是促進教育體制改革，提高教育管理水平，加強學校黨風廉政建設得重要措施。對進一步凝聚學校辦學力量，規(guī)范學校辦學行為，提高依法辦學水平起著極其重要的作用。學校長期以來一直堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。根據(jù)區(qū)教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，學校堅持“公開、公平、公正”的原則，通過校務公示欄、通知欄、教職工大會、校園網等形式向全校教職工公開學校黨建、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤、收費、招生等各方面情況。同時分別召開師生座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建議。目前，我?！靶展緳凇币艳k到第二十期，受到全體師生的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，充分調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

三、存在問題。

開展行風評議工作有助于推動學校依法治校，促進行業(yè)作風轉變，為教育發(fā)展營造良好的環(huán)境，是維護和保障群眾根本利益的重要措施，是推進學校黨風廉政建設和行風建設的重要手段，是促進教育事業(yè)發(fā)展的重要保證。目前，在自查自評中，發(fā)現(xiàn)尚存在以下問題：

1、部分教職工不重視自身的業(yè)務學習和自身素質的提高，忙于事務，累于雜務，苦于家務，學習“充電”的時間無法保證，缺乏積極的進取心。

2、部分中老年教師現(xiàn)代教育技術欠缺，部分中青年教師存在工作時間炒股、聊天、玩游戲的現(xiàn)象。

3、個別教師對學生不能從生活、學習、心理等方面進行細致耐心關懷，還存在著對學生諷刺、挖苦的現(xiàn)象。

4、個別教師只關心學生的成績，單純以分數(shù)評價學生。

四、整改主要措施：

通過開展民主評議行風活動，我校依法辦學、依法施教情況在原有基礎上有所進步，教職工師德水平有了進一步提高。但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，我校將正視行風評議過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結，全面實施整改，真正落到實處。

1、認真組織全體教職工深入學習踐行科學發(fā)展觀，深入開展師德師風學習活動，加強師德師風建設。

2、把評議工作做為一項經常性的重要任務，周密安排，抓出實效。

3、全體教師要進行深入的剖析，制定整改方案，對學校在行風建設方面存在的問題，扎扎實實進行整改。

4、加強社會監(jiān)督作用，做到公開透明，努力辦沿江人民滿意的教育。

行風評議工作任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務重，行評工作絕不是一蹴而就、一勞永逸的，也絕不會立竿見影、藥到病除。因此，需要我們作長期不懈的努力，著力抓好師德師風建設、抓好校務公開工作，推進依法辦學、依法施教進程，完善制度，做到事事，人人有章可循。今后我校將進一步加強行風建設，不斷提高我校教師隊伍業(yè)務素質和師德水平，把學校行風建設當作教育教學工作的重要組成部分常抓不懈。

對開題報告的評議意見篇十二

在當下社會，需要使用報告的情況越來越多，寫報告的時候要注意內容的完整。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編精心整理的民主評議意見整改措施報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

民主評議做為一種有效的監(jiān)督形式，是能夠給干部本人的工作以較公正評價的一面鏡子，時常照照鏡子，不但能夠更好的發(fā)揮自己的長處，更有利于克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議，我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護、期待和幫助。

本次民主評議，職工群眾對我的具體意見是表揚和鼓勵多于批評和建議，其中大多數(shù)是對股份公司去年經營業(yè)績的充分肯定。面對表揚，實事求是地說，這里既有集團公司領導的大力指導、支持與幫助，也是股份公司班子成員的精誠團結、分工協(xié)作的結果，而非我一己之功，但是，職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞；面對批評，本著“有則改之，無則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見都進行了認真的分析，對能夠落實的盡快、妥善落實；對職工群眾的建議，我也結合公司實際進行了認真的思考。

此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議，下面針對這些批評和建議結合自身情況談一下個人的整改措施。

1． 關于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考

在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學習和各級紀委組織的多種形式的教育活動，感想很多、收獲很大，深刻領會了警示教育的重大意義。所謂“公生明，廉生威”，作為本公司的領導干部，近幾年，在擔任領導工作崗位后，我更加嚴格把握自己的言行、嚴格要求自己、規(guī)范自己的行為，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等資產階級腐朽價值觀念的腐蝕，不給為謀個人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機，從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊，在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在實際工作中，不該去的地方不去、不該見的人不單獨見，時刻保持高度的'政治警覺，不以任何理由為借口去干違紀的事情；嚴格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性，盡量給下屬創(chuàng)造一種無權謀私、無機會謀私的環(huán)境，對親人經常教育、嚴格管理和要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。實行廠務公開制度，涉及管人、財、物的部門的領導和職工，實行輪換制、對外采購比價制、招標制、特殊商品的定價委員會討論制，資金使用透明后，使公司的各項經營活動趨于制度化、程序化，大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標、物資采購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀委的監(jiān)督、并向紀委報告。

因為自己思想上的高度重視和制定了相應的防范措施、監(jiān)督機制，在擔任公司的領導干部期間，我沒有利用手中的職權謀取過個人私利，在原則問題上決不講情面，所以，對于“為了私利是不拘小節(jié)”這一提法我不敢茍同。但是，既然職工提出了這一點，就說明我們的工作在這一點上還存在差距，還需要在加強監(jiān)督機制的同時，進一步增加廠務工作的透明度，從小事做起，嚴格要求。

2． 繼續(xù)深入基層，掌握職工思想動態(tài)及現(xiàn)場情況

職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”，做為公司領導，因為要兼顧生產、銷售、經營管理、精神文明等各個方面的工作，還要不斷加強學習，提高自身的業(yè)務水平，所以，盡管自己也總下基層了解一些情況，但在時間的分配上，確實在“深入基層”方面還有欠缺，做的還很不夠。

職工反映的“xx車間競爭上崗沒考上人員還在經管室里養(yǎng)著”，經過核實，已經責令車間進行了處理。通過這件事，也使我更深刻地認識到了深入基層的重要性，因為各種原因，現(xiàn)在部分單位仍然存在“報喜不報憂”的現(xiàn)象，這就造成出現(xiàn)問題或者被淡化，或者失真，從而，給公司的發(fā)展帶來隱患，只有深入基層，才能更及時地發(fā)現(xiàn)各項工作在推進過程中存在的問題，同時，對可能存在的弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時了解各項工作推進的真實情況（而不是表象），使每項工作都能從貼近職工的利益出發(fā)，各項工作的開展都不脫離實際，在今后的工作中，我將繼續(xù)加大深入基層的力度，堅持每天走訪生產單位和關鍵崗位，每天走訪車間級領導和工人不少于三次，認真聽取干部職工的意見和反映，對他們所反映的情況及時核實并責成相關部門進行處理。

3． 關于兩點建議

職工群眾建議“把股份公司產品銷售再創(chuàng)一個新紀元”，這是一個美好的愿望，也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動員大會上，董事長和我也都反復強調了“市場最大化”的重要意義，集團公司領導以及股份公司班子成員，還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作，集團公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是變化莫測的，雖然我們做了大量的工作，“產品銷售再創(chuàng)一個新紀元”也還不能妄加承諾，但有一點可以肯定：我們一直在朝著這個方向努力。

“希望對檢驗、技術隊伍認真整改”，這項工作我們一直在做，可以肯定的是，現(xiàn)在檢驗、技術隊伍的整體素質已經有了一定程度的提高。但對檢驗、技術隊伍的整改，非一朝一夕之功，這是一項長期的工作，不能急于求成。技術、檢驗隊伍的整體實力直接影響產品的更新?lián)Q代和產品質量，對公司的發(fā)展作用不容低估，所以，我們領導班子也一直很重視這項工作。

4． 注意工作的方法和領導藝術，形成良好的民主氣氛

“有時候說話太沖，態(tài)度比較蠻橫”，這一點雖然職工群眾沒有提到，但我自己卻有所體會。因為所處職位的關系，要處理和做出決策的問題很多，常常覺得時間緊迫，為了提高工作效率，在給公司中層及基層布置工作時，有時因為過于苛求部屬的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序，這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時，為了減少推委扯皮現(xiàn)象和畏難情緒，有時在工作方法上有些強硬、態(tài)度過于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點工作效率，但同時，也壓抑了民主，可能會使部屬為取悅領導而不敢講真話，錯失了一些了解真實情況的機會。鑒于此，在今后的工作中，我一定會盡力克服自己的急噪情緒，注意工作方法和領導藝術，在身邊形成濃郁的民主氣氛，使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。

對開題報告的評議意見篇十三

論文選題與專業(yè)結合較緊密，選題的范圍比較適中。該選題的研究具有一定的實踐指導意義。論文的結構完整，包括引言、正文和結論。論文的內容安排合理，邏輯關系清晰，緊扣論文主題。擬采取的研究方法具有一定的合理性。整個論文按時完成的`可行性較大。在下一階段寫作中，要注意研究方法的正確應用，在深入分析的基礎上提出切合實際的、有較強針對性的具體建議。該開題報告符合要求，同意該同學開題，并進入下一階段的論文寫作。

課題立意明確，技術路線可行，研究內容充實，研究方法切實有效，學生本人對相關領域的國內外現(xiàn)狀有較為全面地了解，現(xiàn)開展的工作為完成課題提供了多方面的便利，相信能夠完成課題，并撰寫出達到碩士學位論文要求的畢業(yè)論文。

該生通過與課題組成員和老師充分討論，參考了許多文獻，確定了具有一定的市場價值的課題。本課題初步確定的電路原理圖合理，設計思路基本明確，通過設計和研究可以提高開發(fā)電子產品的能力。本課題的研究方法和研究步驟基本合理，難度合適，學生能夠在預定時間內完成該課題的設計。

同意該課題開題。

該生對選題與老師進行了充分討論，符合思想政治教育專業(yè)畢業(yè)論文要求，參考了許多文獻，具有一定的實用價值。本選題是學生所學專業(yè)知識的延續(xù)，符合學生專業(yè)發(fā)展方向，對于提高學生的基本知識和技能，對于提高學生的研究能力有益。研究方法和研究計劃基本合理，難度合適，學生能夠在預定時間內完成該論文的設計。

x同學所設計的題目是智能鍋爐溫度控制系統(tǒng)，題目來源于生活生產實際。題目涉及到信號檢測與處理、微機控制技術、單片機應用技術等專業(yè)知識，具有一定的深度和廣度；該同學在開題期間收集并查閱了一定的技術資料，對所設計的系統(tǒng)任務基本明確，設計思路比較清晰，控制方案選擇較為合理、可行，對選擇的器件進行了較為詳細的論證；工作量適中，工作計劃安排合適，預測按計劃安排抓緊時間進行設計，可以如期完成設計任務。

開題答辯通過，同意進入畢業(yè)設計。

同意開題。

學校課題論證組聽取了課題主持人尹鈺俊老師所作的《小學低年級語言習得的策略研究》開題報告，并了解了該課題組的前期研究及準備工作，經認真評議該課題的開題論證書，形成以下論證意見：

該課題選題有研究價值。該課題強調以學生為中心、以交際為目標，通過實踐研究，形成符合我校低年級語文教學實際的語言習得的教學范式，在課堂教學和課外閱讀等方面學生語言習得的策略，確立把語言作為一種交際的工具來教、來學、來使用，而不是把教會學生一套語法規(guī)則和零碎的詞語用法作為語言習得的最終目標，使學生能用所學的語言與人交流，獲取信息，提升語言表達能力。

該課題的研究內容具體。主要從四個方面進行研究：低年級“感受、領悟、積累、運用”是語言習得范式的研究;低年級學生“日有所誦”的策略研究;低年級課堂教學中學生語言習得的策略研究;低年級課外閱讀課內指導的策略研究。

該課題的研究思路清晰。如本課題的行動研究法：去制定個性研究方案，通過學生實踐情況進行分析，再研究調整重新進行實踐。并將經驗總結、記錄，形成有價值的資料。總而言之，該課題的操作性比較強。

交互式白板融電腦、投影幕和黑板于一體，更加強調了交互性，具有很多優(yōu)勢，在教學中既可扮演工具的角色，亦可促進素質教育的發(fā)展。交互式電子白板在教學中已得到了廣泛的應用，并且已經取得了諸多研究成果，但仍然有許多問題需要探討。本課題以混合式學習作為突破口，對該主題進行深入研究，具有一定的理論與研究價值。本課題論證的目標和內容仍需要進一步聚焦，加強對已有研究成果的學習與借鑒。建議：

1、在研究內容上，聚焦在混合式教學模式與策略、再生性的教學資源的開發(fā)、互動與效果三個方面，分學科、分主題進行深入研究，如對語文學科，可以從閱讀、識字、和作文等不同的主題上進行研究。勿需對學生的自主學習、合作學習與探究學習的能力進行研究。不用區(qū)分教師與學生兩個方面。

2、在研究方法上，采用學生、教師和課堂評價量表對課題研究的教與學的模式進行跟蹤與研究計劃調整。注意對研究進行細化設計，確定研究對象、參與實驗的教師，并注意收集課題研究數(shù)據(jù)。

3、對課題研究的關鍵詞有待進一步界定，如對研究環(huán)境的界定上，可考慮班級授課制與網絡環(huán)境。

4、發(fā)揮骨干教師的示范性作用，同時發(fā)揮在資源開發(fā)過程中的教師群體優(yōu)勢。

專家組成員一致同意本課題開題。

對開題報告的評議意見篇十四

該員工工作積極認真，服從和執(zhí)行能力強，為人處事比較誠實，對于交辦的各項工作都能按時完成，團結同事有較強的服務意識，以及處理各種突發(fā)事件的應變能力。

(1)優(yōu)點。

1、為人處事誠實表里如一。

2、對待事情善于換位思考，善于協(xié)調和分析。

(2)缺點。

1、處理事情上角度不夠全面，不夠大膽。

2、綜合知識方面有待加強學習。

對開題報告的評議意見篇十五

(1)不夠成熟。作為一個管理者，應該有一種威儀在。很可惜，我缺少這種氣質。由于工作的關系，我都盡可能讓自己處事表現(xiàn)的成熟穩(wěn)重些。

(2)處事不夠圓滑世故。我待人真誠。可是，作為服務行。

(3)耐力不夠。當長期處于強壓時，可能會消化不了。

(4)容易心軟。在處理一些事情時，態(tài)度不夠強硬。

(5)執(zhí)行力不夠。想法很多，但是，想完后的執(zhí)行有時也會出現(xiàn)不了了之的情況出現(xiàn)。

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對開題報告的評議意見篇十六

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級部署或工作計劃，任務完成后，一般要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。

(一)關于圍繞黨的政治建設方面。

1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執(zhí)行不力。

整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發(fā)揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監(jiān)督管理。

制度判定：基本完成。

2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。

整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據(jù)提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區(qū)黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監(jiān)管，要將黨風廉政建設與業(yè)務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。

進度判定：已完成。

（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。

1、社區(qū)黨委黨的建設不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務、輕黨建，重形式、輕內容，重數(shù)量、輕質量現(xiàn)象，“兩學一做”學習教育和創(chuàng)建共產黨員服務城活動成效不明顯。

整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創(chuàng)新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作。

進度判定：已完成。

根據(jù)旗委統(tǒng)一部署，2019年11月26日至2020年1月9日，旗委第一巡察組進駐我局開展巡察。2020年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況后，旗醫(yī)保局黨組書記**同志高度重視并切實承擔起巡察整改的主體責任，于2020年3月23日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行?，F(xiàn)將局黨組書記**同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：

（一）統(tǒng)一思想，認真領會巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見后，**同志立即主持召開部署會議，對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。

（二）加強領導，加快推動巡察整改落實。根據(jù)局黨組會議研究，旗醫(yī)保局的巡察整改工作在局黨組的統(tǒng)一領導下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記**同志負總責，其他領導干部根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則牽頭抓好各項具體任務的落實。**同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，并嚴格要求其他負責人各負其責，抓好整改工作，推動形成了上下聯(lián)動，合力整改的工作格局。

（三）明確分工，有序開展巡察整改工作。針對旗委巡察組反饋的黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作6個方面11個問題進行責任分解，研究制定了《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局黨組關于落實旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，對標對表認真抓好整改措施的落實，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。

經過對旗委第三巡察組反饋的問題進行了認真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。

（一）黨的政治建設方面。

1.議事決策不規(guī)范的整改情況。

一是建立黨組會議制度，認真處理好黨組會議、黨政聯(lián)席會議和行政會議的關系，對號入座開好各類會議，規(guī)范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴大會議，吸引本單位議事有關同志參加黨組擴大會議。

（二）黨的思想建設方面。

2.黨的思想建設弱化的整改情況。

一是強化學習，提高認識。要認真學習《黨章》和關于落實黨內政治生活制度的相關規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。制定2020年“兩學一做”學習方案和學習計劃（王丹負責）。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學習筆記指導意見做專門的培訓（李正志負責），并給出筆記格式和模板。給每個干部職工配備專門用于學習的筆記本，責成專人負責學習筆記的督查工作（王丹、張勇智負責）。

3.關于對意識形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況。

起草察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局意識形態(tài)工作實施辦法（張勇智負責），召開專題會議，黨組擴大會議成立工作領導小組。進一步承擔好意識形態(tài)工作的責任，做到意識形態(tài)工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領導干部對意識形態(tài)工作重要性的認識。

（三）黨的組織建設方面。

4.組織生活制度執(zhí)行不到位的整改情況。

一是嚴格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會后制定整改臺賬，通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結合日常工作實際。二是要嚴格落實“三會一課”制度。

5.黨費收繳不規(guī)范，未按月繳納黨費的整改情況。

要嚴格按照《黨章》及《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕3號），規(guī)范做好黨費收繳工作，徹底扭轉收繳黨費怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。由專人負責每月按時收繳黨費，并將黨費收繳票據(jù)按月裝訂成冊。

6.開展評星定級不規(guī)范的整改情況。

嚴格按照旗委組織部《印發(fā)關于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》(后黨辦發(fā)〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。

（四）黨的作風建設方面。

7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況。

嚴格按照收發(fā)文制度進行收發(fā)文，做好收發(fā)文登記，上級來文按照主要領導閱示、分管領導閱簽、股室負責人給出處理結果意見的流程執(zhí)行。

8.政策宣傳和日常服務力度有待加強的整改情況。

首先旗醫(yī)保局認真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強窗口管理和服務，多措并舉，進一步提升群眾滿意度?，F(xiàn)異地備案業(yè)務已增設窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。

今后我們要提高對全旗醫(yī)保人群對醫(yī)保政策的知曉率，對醫(yī)保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫(yī)保政策，旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心的目標，不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫(yī)保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。

強化業(yè)務知識學習，認真學習醫(yī)療保險相關政策，工作要點，管理辦法，操作系統(tǒng)運用，業(yè)務解決辦法，對群眾工作的方法，守護好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學習培訓計劃定期對大廳人員進行業(yè)務培訓。

（五）黨的紀律建設方面。

9.保密紀律執(zhí)行不嚴，保密意識不強的整改情況。

嚴格按照保密文件管理有關規(guī)定，對有關保密文件進行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。

10.財務報銷不規(guī)范的整改情況。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

11.黨風廉政建設主體責任落實不到位的整改情況。

要加強學習，強化責任意識。召開黨風廉政專題學習和研究，要通過學習及時掌握了解上級關于黨風廉政建設責任制的具體內容和對領導干部的相關要求。建立健全2020年黨風廉政建設檔案。

區(qū)委巡視工作領導小組:。

街道黨工委重視區(qū)委第三巡視村居民組的反饋，態(tài)度端正，收據(jù)全部收到，巡視整頓作為當前重大政治任務，一次重大黨性考驗，以高度政治自覺引導巡視后半部分文章。學習深刻理解區(qū)委員會巡邏工作精神，堅定樹立四個意識，從政治、黨性高度，認真對待，深入分析反省，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委員會巡邏反饋意見得到扎實有效的整改。

一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。收到巡視村居民組的反饋意見后，街道黨工委員會第一時間召開專題會議，全面安排整改工作，研究整改工作專題，設立白云街執(zhí)行區(qū)委員會第二監(jiān)督組巡視反饋意見整改工作領導組，街道黨工委員會書記同志擔任組長、事務所主任同志擔任常務副組長、其他黨政副組長，具體責任科室、社區(qū)負責人為成員，設立事務所、紀工委書記同志任事務所主任、事務所主任、事務所主任街道召開了區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見整改動員會，進一步統(tǒng)一了街道上下思想認識，切實增加了。

抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見,街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進一步提高認識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對11項具體問題明確了責任領導、責任人，各責任領導會同責任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實區(qū)委第二督導組關于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實區(qū)委第二督導組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項具體問題細化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為街道黨政領導履行黨建責任的重要檢驗，街道紀工委三個月整改期限內啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實、銷號，確保各項整改任務如期完成。

四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊緊抓住重點問題、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高社區(qū)各項建設科學化水平緊密結合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

對照區(qū)委第二督導組反饋的3個方面11項問題，各責任領導、責任科室、責任社區(qū)、責任人著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。

(一)基層組織建設薄弱，黨建工作不扎實的問題。

1、“三會一課”制度落實不嚴的問題。

整改情況：街道已嚴格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實完善各類臺賬;社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴格按照流程召開各項會議。問題已整改。

2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范;黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。

整改情況：(1)街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴格按照流程進行資料收集、歸檔工作;(2)黨費收繳明確專人管理，根據(jù)工資標準足額交納黨費，做好一人一繳一登記，確保黨費收繳票據(jù)和黨員交納黨費登記表一致。(3)對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進行詳實記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范;(4)社區(qū)經查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為2019年4月23日;黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴格按照黨員發(fā)展有關程序和規(guī)定嚴格把關，避免類似情況發(fā)生。(5)一是上交街道辦事處黨組織黨費和實際收納黨費有出入，是因為在2018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費，顯示實際收黨費數(shù)比上交上級黨組織黨費多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費，從2019年至今開始按實際工資交黨費。問題已整改。

3、監(jiān)督機制缺失的問題。

整改情況：(1)街道黨工委、街道紀工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行關于居務監(jiān)督等事項的業(yè)務培訓。(2)下一步將積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。

4、居務公開落實不到位的問題。

整改情況：各社區(qū)均已設置了永久信息公開欄，對社區(qū)相關惠民政策、低保信息等進行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。

6、印章使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況：各社區(qū)已確定專人負責印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。

7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。

整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示;并確定專人負責信息更新工作。問題已整改。

(二)社區(qū)財務管理不到位的問題。

8、財務支出不規(guī)范的問題。

整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負責人及報賬員召開了街道加強社區(qū)財務管理工作會議;同時街道下發(fā)了《關于進一步加強社區(qū)財務管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴格執(zhí)行財務規(guī)定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運行規(guī)范。問題已整改。

(三)民生問題關注不夠的問題。

9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。

整改情況：(1)社區(qū)經了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。(2)社區(qū)已進行調查核實，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。

10、惠民政策宣傳不到位。

整改情況：(1)社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項惠民政策落到實處。(2)社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設施老化下陷問題已解決。將進一步提高政治站位，加強責任意識，切實維護群眾利益。(3)白云街道在日后工作中堅持問題導向，將對各社區(qū)進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。

11、老舊小區(qū)管理不到位問題。

整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進行規(guī)范化管理。問題已整改。

巡察工作整改以來，全街道(社區(qū))上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全街道(社區(qū))黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實關心和愛護。同時，也使街道各項工作制度執(zhí)行更嚴格、作風管理更規(guī)范，黨員干部的作風建設和精神狀態(tài)有了一個質的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨(總)支部各項工作。

(一)持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現(xiàn)。

(二)落實責任，營造風清氣正氛圍。一是強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執(zhí)行者的職責。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。

(三)注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結合，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉化為加強街道領導班子建設、干部隊伍建設和機關作風建設的動力，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。

根據(jù)市院黨組第一巡察組對院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負責人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實解決巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，下功夫進行了整改落實，現(xiàn)將有關情況報告如下：

聽取市院巡察組反饋意見后，我院再次專門組織召開黨組會認真?zhèn)鬟_市巡察反饋意見，對巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題逐條進行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認為市巡察組對我院的政治巡察認真細致，找的問題全面準確。結合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認識到對存在的主要問題要敢于正視，要認真分析和深入研究問題，弄清問題的性質，找準癥結，更好地去解決問題。作為黨組主要負責人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實，自身也做了深刻的自我批評，督促其他領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，嚴格落實領導班子“兩個責任”，抓好職責范圍內的各項工作，為積極整改奠定了良好思想基礎。

按照市院巡察組提出的有關要求，我院將反饋的五個方面十個具體問題進行細化分解，實行清單管理，逐一明確責任領導、牽頭部門、完成時限。堅持把整改事項落實到具體領導、具體部門和具體責任人，作為黨組主要負責人，積極主動推進巡察反饋問題的整改落實，對整改工作親自部署、親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、關鍵問題親自督辦，防止主體責任的空掛、空轉，形成了黨組統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查、各部門齊抓共管、整體推進整改落實的工作格局。對整改問題，實行對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保整改不流于形式，巡察反饋問題件件有落實、事事有回音。

圍繞巡察中發(fā)現(xiàn)的五個方面的問題，結合工作實際，努力下功夫進行整改。

(一)在繼續(xù)加強學習上下功夫。學習是每一名干警增長才干、提升能力的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。不論是黨組班子，還是個人，我都要求大家堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求來常抓不懈。堅持在干中學、學中干，在學習中開闊視野、提高能力，在學習中陶冶情操、加強修養(yǎng)。特別是要注重把自身學習與實際工作相結合，帶著誠意去學習、帶著要求去學習、帶著問題去學習，著力在學懂、弄通、做實上下功夫。要求黨員干部要帶頭學，規(guī)定的學習內容必須認真完成，工整記好學習筆記，按要求寫好文章。特別是結合本院實際，將“領導干部上講臺”活動擴展到全院，實行全院干警人人上講臺，尤其是35歲以下干警，既互相學習、互相提高，又能鍛煉干警的心理素質和表達能力。

(二)在黨建工作制度化、規(guī)范化上下功夫。院黨組自覺把黨建工作抓在手上，放在心上。堅持落實從嚴治黨主體責任不放松，領導干部要自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨的首要責任。堅持以上率下，突出黨組中心組先學先行的表率作用，確保學習時間、人員、內容、效果得到落實。要求黨組其他成員、黨小組組長要認真負責完成組織推進學習、改進加強學習、督促檢查學習、考核驗收學習、帶頭參加學習等任務。要求支部制定好2019年黨建工作規(guī)劃，三個黨小組在今后要開展好黨內組織活動。認真執(zhí)行好“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員學習制度、民主評議黨員制度、黨內情況溝通制度、聯(lián)系群眾制度，嚴格落實黨員領導干部過雙重組織生活制度。堅持院黨組、支委成員聯(lián)系黨小組工作制度，加強對黨建工作的督促和指導，使黨建工作制度經?；⒁?guī)范化、科學化。認真開展各類學習宣傳活動，創(chuàng)新活動載體和學習形式，營造濃厚的學習氛圍。切實解決黨支部日常管理不規(guī)范、黨內政治生活不規(guī)范以及黨支部活動缺少生機活力等問題。

(三)在深化紀律作風上下功夫。院黨組把查找問題、解決突出問題擺在重要位置，要求大家邊學邊查邊改，讓每一位干警都認真查找自身存在的懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)的問題，澄清思想認識，提升政治站位，自覺改進作風。同時，緊緊扭住反對“四風”和強化作風改進這一重點不放，在落實中央八項規(guī)定上下功夫，對干警上下班紀律、會議紀律、保密紀律、集體活動、車輛駕駛、車輛安全、工作日飲酒、出入娛樂場所等方方面面進行了嚴格規(guī)定。院領導對分管范圍內存在的突出問題敢抓敢管，小過即問，小錯即糾，下大力整治吃拿卡要、慵懶散拖、不作為、慢作為等問題。

(四)在建章立制強化監(jiān)督上下功夫。院黨組以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把權力關進制度的籠子里，在堅持已有制度的基礎上，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行了認真梳理，進一步完善細化了考勤、值班、請銷假、車輛管理等制度，實行工作績效考核制度、工作亮曬制度、檢務督察等多項制度，突出實用性和可操作性?？己硕讲旖Y果與干警評先評優(yōu)、晉職晉升、提拔任用掛鉤。監(jiān)察室對整改情況進行跟蹤督查，對重點問題進行跟蹤督辦，通報整改工作進展情況，對工作不力、措施不實、任務完成不好的，倒查責任，嚴肅問責。努力以督查促整改，確保整改方案全面落實、整改措施全面到位、整改效果全面達標。

(五)在加強隊伍建設上下功夫。持續(xù)深入地推動司法責任制改革，嚴格執(zhí)行檢察官權力責任清單，充分發(fā)揮檢察官主體地位，全面落實“誰辦案誰負責，誰決定誰負責”，引導全體干警爭做崗位標兵、業(yè)務骨干。建立院領導干部與干警談心談話機制，了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想動態(tài)，糾正干部隊伍在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。在整改中開展“思想上常談心、工作上多關心、生活上送愛心”為主要內容活動。根據(jù)員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員的不同特點以及地方編制、勞務派遣人員的實際情況，有針對性地做好思想政治工作，幫助消除顧慮、促進安心工作。在干警中開展了檢察職業(yè)道德教育專項活動，讓每一名檢察人員都明白“忠誠、為民、公正、擔當、廉潔”檢察職業(yè)道德是黨和人民對檢察官在思想和行為上的要求，切實提升全員執(zhí)行力，提高辦公辦事效率，塑造在人民群眾中的良好形象。

按照省委、市委《關于召開2020年中央巡視組反饋意見整改落實專題民主生活會的通知》統(tǒng)一部署安排，近期，我在認真學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于巡視工作重要指示精神的基礎上，結合自己工作生活實際，認真對照中央第xx巡視組反饋的六個方面突出問題，主動對號入座，先后查找出自身在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入扎實、政治站位不夠高、執(zhí)行政治紀律政治規(guī)矩有偏差、執(zhí)行組織生活制度不嚴肅不認真、宗旨意識不強、工作作風不扎實、主動擔當意識不強、落實主體責任不到位、自我要求不嚴格”等9方面的突出問題，并剖析問題原因，制定改進措施，確保問題整改落實到位，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入扎實。對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習不主動認真、不全面系統(tǒng)，存在蜻蜓點水、不求甚解現(xiàn)象，滿足于能按時參加理論中心組集體學習、工作之余能看書，特別是在研究解決一些突出矛盾和重大問題時，總認為基層反映的熱點、難點問題是共性的問題，沒有針對問題沉下去，幫助基層解決實際困難，在民主決策、問計于民，打通服務群眾“最后一公里”方面辦法不多、措施不硬、效果不明顯。

二是主動擔當意識不強。思想深處存在“少干少出錯、不干不出錯”的怕?lián)熜膽B(tài)，工作中缺乏主動擔當作為的勇氣，開拓進取精神不足，創(chuàng)新突破不夠、措施辦法不多，面對新形勢、新任務，不敢大膽地去創(chuàng)、去試，怕工作出錯失誤、怕踩紅線擔責任。

三是落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上存在模糊認識和懈怠思想，對“主體責任”的重視程度還不夠，履行“一崗雙責”不到位，壓力傳導力度不夠大，對日常工作中黨風廉政建設方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監(jiān)督方面，對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，存在失之于寬的問題，個別干部有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生。

四是自我要求嚴不嚴格。執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定不夠嚴格，在一些小事小節(jié)上沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，平時缺少自我警醒和自我約束，執(zhí)行政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律標準不夠高，自我約束、自律意識有所減弱。

一是“四個意識”樹得不夠牢。在黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹上存在不深不透的情況，自我要求有所放松，主觀上產生了麻痹思想、核心意識和看齊意識還沒有高標準，嚴要求。

二是政治學習不主動。沒有把政治學習放在突出位置，學習存在片面性，缺乏系統(tǒng)性、經常性，沒有把加強政治理論學習與堅定理想信念緊密結合起來，放松了黨內生活鍛煉，放松世界觀、人生觀、價值觀改造。

三是政治敏銳性不強。在日常工作中，對社會上、網絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，雖沒有隨聲附和，但是聽之任之，沒有堅決反對和制止，沒有理直氣壯地維護好黨的形象。

四是黨性修養(yǎng)有所放松。沒有嚴格對照黨章黨紀、先輩先進“照鏡子”，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的嚴格要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

一是強化政治學習，增強“四個意識”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在學懂弄通做實上下功夫,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在大是大非、關鍵時刻立場堅定、頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進行斗爭，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。認真學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要指示精神和省委整改落實中央巡視組反饋意見動員會部署要求，以“四個意識”為標桿，突出問題導向，杜絕“過關”思想，對號入座，主動認領，不回避、不推脫，即知即改、立行立改，做到真認賬、真剖析、真整改，確保自身問題及時整改到位。

二是堅持率先垂范，嚴守紀律規(guī)矩。認真學習領會習近平總書記關于政治紀律和政治規(guī)矩的重要論述,加強政治紀律規(guī)矩學習，時刻把黨章黨規(guī)黨紀牢記于心，自覺遵守政治紀律規(guī)矩，始終保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，在遵規(guī)守紀上當好表率，起好示范。嚴格落實“四個服從”，堅定維護習近平總書記在全黨的核心地位，不折不扣貫徹執(zhí)行中央路線方針和重大決策部署，確保政令暢通，決不搞自行其是、各自為政，決不搞有令不行、有禁不止，決不搞上有政策、下有對策。

根據(jù)市院黨組第一巡察組對院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負責人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實解決巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，下功夫進行了整改落實，現(xiàn)將有關情況報告如下：

聽取市院巡察組反饋意見后，我院再次專門組織召開黨組會認真?zhèn)鬟_市巡察反饋意見，對巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題逐條進行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認為市巡察組對我院的政治巡察認真細致，找的問題全面準確。結合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認識到對存在的主要問題要敢于正視，要認真分析和深入研究問題，弄清問題的性質，找準癥結，更好地去解決問題。作為黨組主要負責人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實，自身也做了深刻的自我批評，督促其他領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，嚴格落實領導班子“兩個責任”，抓好職責范圍內的各項工作，為積極整改奠定了良好思想基礎。

按照市院巡察組提出的有關要求，我院將反饋的五個方面十個具體問題進行細化分解，實行清單管理，逐一明確責任領導、牽頭部門、完成時限。堅持把整改事項落實到具體領導、具體部門和具體責任人，作為黨組主要負責人，積極主動推進巡察反饋問題的整改落實，對整改工作親自部署、親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、關鍵問題親自督辦，防止主體責任的空掛、空轉，形成了黨組統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查、各部門齊抓共管、整體推進整改落實的工作格局。對整改問題，實行對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保整改不流于形式，巡察反饋問題件件有落實、事事有回音。

圍繞巡察中發(fā)現(xiàn)的五個方面的問題，結合工作實際，努力下功夫進行整改。

(一)在繼續(xù)加強學習上下功夫。學習是每一名干警增長才干、提升能力的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。不論是黨組班子，還是個人，我都要求大家堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求來常抓不懈。堅持在干中學、學中干，在學習中開闊視野、提高能力，在學習中陶冶情操、加強修養(yǎng)。特別是要注重把自身學習與實際工作相結合，帶著誠意去學習、帶著要求去學習、帶著問題去學習，著力在學懂、弄通、做實上下功夫。要求黨員干部要帶頭學，規(guī)定的學習內容必須認真完成，工整記好學習筆記，按要求寫好文章。特別是結合本院實際，將“領導干部上講臺”活動擴展到全院，實行全院干警人人上講臺，尤其是35歲以下干警，既互相學習、互相提高，又能鍛煉干警的心理素質和表達能力。

(二)在黨建工作制度化、規(guī)范化上下功夫。院黨組自覺把黨建工作抓在手上，放在心上。堅持落實從嚴治黨主體責任不放松，領導干部要自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨的首要責任。堅持以上率下，突出黨組中心組先學先行的表率作用，確保學習時間、人員、內容、效果得到落實。要求黨組其他成員、黨小組組長要認真負責完成組織推進學習、改進加強學習、督促檢查學習、考核驗收學習、帶頭參加學習等任務。要求支部制定好2019年黨建工作規(guī)劃，三個黨小組在今后要開展好黨內組織活動。認真執(zhí)行好“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員學習制度、民主評議黨員制度、黨內情況溝通制度、聯(lián)系群眾制度，嚴格落實黨員領導干部過雙重組織生活制度。堅持院黨組、支委成員聯(lián)系黨小組工作制度，加強對黨建工作的督促和指導，使黨建工作制度經?；?、規(guī)范化、科學化。認真開展各類學習宣傳活動，創(chuàng)新活動載體和學習形式，營造濃厚的學習氛圍。切實解決黨支部日常管理不規(guī)范、黨內政治生活不規(guī)范以及黨支部活動缺少生機活力等問題。

(三)在深化紀律作風上下功夫。院黨組把查找問題、解決突出問題擺在重要位置，要求大家邊學邊查邊改，讓每一位干警都認真查找自身存在的懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)的問題，澄清思想認識，提升政治站位，自覺改進作風。同時，緊緊扭住反對“四風”和強化作風改進這一重點不放，在落實中央八項規(guī)定上下功夫，對干警上下班紀律、會議紀律、保密紀律、集體活動、車輛駕駛、車輛安全、工作日飲酒、出入娛樂場所等方方面面進行了嚴格規(guī)定。院領導對分管范圍內存在的突出問題敢抓敢管，小過即問，小錯即糾，下大力整治吃拿卡要、慵懶散拖、不作為、慢作為等問題。

(四)在建章立制強化監(jiān)督上下功夫。院黨組以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把權力關進制度的籠子里，在堅持已有制度的基礎上，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行了認真梳理，進一步完善細化了考勤、值班、請銷假、車輛管理等制度，實行工作績效考核制度、工作亮曬制度、檢務督察等多項制度，突出實用性和可操作性?？己硕讲旖Y果與干警評先評優(yōu)、晉職晉升、提拔任用掛鉤。監(jiān)察室對整改情況進行跟蹤督查，對重點問題進行跟蹤督辦，通報整改工作進展情況，對工作不力、措施不實、任務完成不好的，倒查責任，嚴肅問責。努力以督查促整改，確保整改方案全面落實、整改措施全面到位、整改效果全面達標。

(五)在加強隊伍建設上下功夫。持續(xù)深入地推動司法責任制改革，嚴格執(zhí)行檢察官權力責任清單，充分發(fā)揮檢察官主體地位，全面落實“誰辦案誰負責，誰決定誰負責”，引導全體干警爭做崗位標兵、業(yè)務骨干。建立院領導干部與干警談心談話機制，了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想動態(tài)，糾正干部隊伍在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。在整改中開展“思想上常談心、工作上多關心、生活上送愛心”為主要內容活動。根據(jù)員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員的不同特點以及地方編制、勞務派遣人員的實際情況，有針對性地做好思想政治工作，幫助消除顧慮、促進安心工作。在干警中開展了檢察職業(yè)道德教育專項活動，讓每一名檢察人員都明白“忠誠、為民、公正、擔當、廉潔”檢察職業(yè)道德是黨和人民對檢察官在思想和行為上的要求，切實提升全員執(zhí)行力，提高辦公辦事效率，塑造在人民群眾中的良好形象。

xx巡察工作領導小組：

自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。

(二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規(guī)守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。

(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質，完善激發(fā)黨員干部責任擔當?shù)臋C制。

(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關于建立xx區(qū)安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調整上，黨組成員、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。

(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規(guī)范運作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現(xiàn)，爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉型。經過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經驗、好做法成為一種行為“自覺”。

xx巡察工作領導小組：

自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。

(二)紀律規(guī)矩意識不強。嚴格紀律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規(guī)守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。

(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質，完善激發(fā)黨員干部責任擔當?shù)臋C制。

(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關于建立xx區(qū)安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴明工作紀律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調整上，黨組成員、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于執(zhí)法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。(三)內部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規(guī)范運作。(四)精神狀態(tài)明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現(xiàn)，爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進一步轉型。

經過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經驗、好做法成為一種行為“自覺”。

按照市委巡察工作領導小組的統(tǒng)一安排部署，2019年3月20日至5月7日，市委第一巡察組對我局進行了巡察，并于7月8日將巡察意見向我局進行了反饋。巡察組實事求是、客觀公正地指出了我局在落實全面從嚴治黨主體責任、遵守黨的紀律等方面存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。對我局進一步理清工作思路、明確工作重點、全面改進和做好今后各項工作具有十分重要的指導意義。我局黨組對巡察組的反饋意見高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。通過全局上下共同努力，巡察組所反映的六個方面問題整改工作已取得明顯成效，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

（一）黨的政治建設方面。

1.關于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入、不系統(tǒng)、不全面的整改情況。

整改情況：一是制定完善了《局黨組理論中心組學習制度》，規(guī)定每季度安排一次中心組學習，圍繞學習內容開展交流研討，使黨組成員先學一步、學深一層；重新制定并完善了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論知識學習計劃并嚴格按計劃執(zhí)行；二是重新為黨員干部配發(fā)專門的學習筆記本，對黨員自學部分的學習內容和學習筆記的篇幅都做出了規(guī)定，確保黨員集中學和自學不走過場，學習內容能夠深入每位黨員內心。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育進行了11次深入的集中學習，重點學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記關于生態(tài)文明建設的重要論述。截至目前共舉辦讀書班場次3次，開展調研研討1次，黨支部書記上黨課1次，開展集中學習11次。

2.關于生態(tài)扶貧主力軍作用發(fā)揮不充分的整改情況。黨組抓黨建促脫貧攻堅意識不強、力度不大。

整改情況：一是制定了詳細的精準扶貧工作方案，完善了幫扶臺賬、一戶一策等資料，調整了以局黨組成員、領導干部為幫扶責任人的8個幫扶小組，明確責任到人。近兩月召開“精準幫扶”專題工作會議3次，黨組會議專題研究1次，組織全局干職工開展入戶走訪活動5次，收集了每戶的“微心愿”。二是及時傳達貫徹上級文件精神，召開了學習扶貧工作相關政策專題會議2次，開展了1次扶貧專題調研工作，完善“一戶一策”和《扶貧手冊》的填寫，認領“微心愿”。黨組書記張茂清對8戶幫扶對象全部進行了入戶走訪，詳細了解其目前存在的突出困難，對產業(yè)幫扶開展情況進行了察看，并對下階段幫扶措施進行了研究。三是科學規(guī)劃，確保扶貧項目精準。針對每戶不同情況制定了詳細的“精準扶貧工作方案”“扶貧臺賬”“一戶一策”“幫扶記錄卡”等資料，針對每戶的實際情況而量身制定了一系列的幫扶措施。2019年5月，我局協(xié)助聯(lián)系韶山市屠宰場以高于市場價0.2元/斤出欄18頭豬，使貧困戶多增加收入1000元左右。肖谷良戶養(yǎng)豬產業(yè)現(xiàn)已停止，目前我局已協(xié)助進行養(yǎng)蜂產業(yè)發(fā)展，并請專業(yè)技術人員提供技術指導。

3.關于落實上級決策部署有差距的整改情況。

整改情況：建立健全了工作進度督察督辦制度，制度明確規(guī)定對出現(xiàn)工作進度拖沓的責任股室或責任人進行通報批評和績效約束。通過建章立制，各股室每月均有按時報送上月工作完成情況和下月工作計劃，同時按時將每月工作計劃和工作進度完成情況報送市委督查室和市政府督查室，及時高效完成了各項工作任務。

4.關于對履行全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想的整改情況。

整改情況：一是建立健全黨建工作責任制。明確黨組書記負總責，定期研究黨建工作，同時要求其他黨組成員切實履行“一崗雙責”要求，積極支持和配合做好黨建工作，形成黨建與經濟、業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制，進一步重視和抓好黨建工作。二是建立黨風廉政建設責任制。局黨組書記與黨組成員、各黨組成員與各股室主要負責人逐級簽訂黨風廉政建設目標責任書，并對責任考核、責任追究做了具體規(guī)定，實行責任追究制；加大專題研究頻次，做到堅持黨風廉政學習三保證制度：保證學習時間、保證學習內容、保證學習效果；進一步落實領導干部述職述責述廉制，在黨組會議明確強調述職述責述廉報告須由本人親自撰寫，杜絕他人代筆的情況。三是加強了對支部工作的領導。黨組定期聽取黨支部工作匯報，不定期檢查機關黨建工作開展情況，及時糾正工作中存在的問題，推動機關黨支部工作再上新臺階。近兩月黨組聽取支部工作匯報2次，對黨員學習活動室進行了重新設計改造，檢查支部工作1次，發(fā)現(xiàn)并整改不規(guī)范工作5處。

5.關于黨組核心作用發(fā)揮不明顯的整改情況。

整改情況：一是建立班子成員各項分管工作獎懲考評機制，將班子成員各項分管工作完成情況與年底績效考評掛鉤，切實提高班子成員工作積極性和主動性，強化攻堅意識。二是黨組定期聽取苗圃工作情況匯報，及時了解苗圃工作情況和存在的困難。近兩月黨組聽取苗圃工作匯報一次，研究了苗圃日常管理制度和人事安排有關工作，加強了對苗圃的作風建設、人事管理、財務管理等工作的日常監(jiān)管。

6.關于黨組會議事不規(guī)范，“集中”有余而“民主”不足的整改情況。

整改情況：一是建章立制，及時調整規(guī)范了《林業(yè)局黨組議事決策制度》和《三重一大”集體決策制度》，并在黨組會議集體學習最新《中國共產黨黨組工作條例》1次。二是嚴格按要求按規(guī)定調整黨組議事流程，嚴格落實“一把手”末尾表態(tài)規(guī)定，重大工作安排和事項須經班子成員集體研究同意后方可通過。三是規(guī)范了會議記錄，不同類別工作會議實行分類記錄，詳細記錄會議討論和表態(tài)過程，真實反映會議情況。

7.關于黨組民主生活會質量不高的整改情況。

對開題報告的評議意見篇十七

經過三個月的親自實踐，自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機關的差距，也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷，開闊了視野;提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力;加強了黨性鍛煉，強化了為基層服務的意識。通過掛職鍛煉，我有一種豁然開朗的感覺，現(xiàn)已基本實現(xiàn)了“三個適應”的轉變，即：適應了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機關工作人員角色的轉變;適應了從處理簡單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉變;適應了對過去熟悉的工作環(huán)境和人際關系向新環(huán)境下人際關系和對自己認識的轉變。

職鍛煉的三個月，在思想覺悟和工作能力上提高較大，但是和領導、同志們對我們掛職干部的要求與期望相比，我還存在許多問題與不足，總結起來，有三多三少：

一是學習得多，實踐得少一是學習得多，實踐得少。雖說，原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務知識，但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習。端正、豐富了對人事工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。二是思考得多，總結得少。

二是思考得多，總結得少。記得去局里報到的那天，陳局長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，寫一些調研理論文章，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結，腿勤腦勤手不勤，僅僅只寫了一篇調研文章，而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進行好好地回顧和思考，補上這一課。

三是執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間，我對局里交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真貫徹上級領導意圖，及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有三個月的時間，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，做一名優(yōu)秀的人事干部。

對開題報告的評議意見篇十八

根據(jù)區(qū)委《關于建立區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委和部門黨委抓基層黨建工作責任制的實施意見》要求，按照《漢濱區(qū)基層黨委書記抓黨建“雙向述職”辦法》規(guī)定，結合全區(qū)實際，特制定本辦法。

第一條本辦法所指的述職評議是指基層黨委書記向區(qū)委全委會、向基層黨組織述職后，由特定對象對述職人員所進行的公開評議和作出的綜合評估。通過評議有效地發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題和改進工作，加快推進黨的.建設新的偉大工程。

第二條黨委書記在全委會議上的述職評議工作由區(qū)委組織部具體負責組織實施；黨委書記在基層黨組織會議上的述職評議工作由各黨委具體負責組織實施。

第三條區(qū)委每年確定一部分基層黨委書記在全委會上進行述職評議，用三年時間全部述職評議一次。

第四條述職評議應堅持突出重點、注重發(fā)展的原則；堅持注重實績、群眾公認的原則；定性評議與定量評議相結合的原則。

第五條述職評議應圍繞基層黨委書記履行抓黨建工作職責、濾布抓黨建工作措施、抓黨建工作成效及存在的主要問題等內容進行。

1、對象確定。每年在區(qū)委全委會上的述職評議對象由區(qū)委組織部提出初步名單，報區(qū)委審批后書面通知述職評議對象；各基層黨組織會議上的述職評議對象，以區(qū)委組織部的文件通知為準。

2、開展自查。述職評議對象接到通知后，應對照述職評議內容進行全面自查、自評，并形成書面材料。

3、組織考察。抽調人員組成考察組，采取聽、看、查、問、壓濾機濾布測等方法對述職評議對象有關情況進行全面考察，并對述職評議對象的述職報告進行修改把關，提出綜合評價意見和提問題目。

4、述職匯報。黨委書記結合抓黨建履職情況、工作情況及存在的主要問題，向全委會和基層組織會議進行全面匯報，匯報要實事求是，重點突出，特色鮮明。

5、現(xiàn)場提問。大會述職匯報結束后，考察組根據(jù)述職和考察掌握的情況，就有關問題向述職對象進行提問，述職對象應認真回答所提出的問題。

6、通報考察情況?？疾旖M綜合考察考核情況，對述職對象履行抓黨建職責、抓黨建工作成效以及需要加強和改進的方面進行綜合評價。

7、民主測評。綜合評價后，當場下發(fā)《黨委書記抓黨建工作情況述職評議表》，評議人員根據(jù)述職對象的匯報和答題情況，按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個格次，進行百分量化測評。

8、公布結果。述職評議后，將述職評議結果通過文字通報、新聞發(fā)布、登報、上網等方式進行對外公布，接受社會監(jiān)督。

9、整改提高。區(qū)委組織部根據(jù)述職評議中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式通知各述職對象及單位限時整改。整改情況也要進行對外公布。

第七條評議結果作為述職個人年度考核和任免的重要依據(jù)，記入本人檔案。對述職對象測評為基本稱職和不稱職票達三分之一的，區(qū)委組織對抓黨建工作進行核查和效能評估，依據(jù)規(guī)定作出組織處理。

第八條本辦法由區(qū)委組織部負責解釋。各黨委可參照本辦法組織下屬單位開展述職評議工作。

第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

對開題報告的評議意見篇十九

尊敬的各位領導、各位評委、同志們：大家好！

在縣委、縣政府的正確領導下，廣發(fā)縣貿易局在2010年的民主評議活動中取得了一定的成效，下面我代表縣貿易局將民主評議工作向同志們作一簡要匯報，不足之處請同志們給予批評指正。

季經營工作結束，共計完成定價經營商品30141噸，順利地完成了定價經營工作。

2、我局繼續(xù)開展生態(tài)文明村幫建工作。局黨委對這項工作非常重視，今年幫建的生態(tài)文明村是定鎮(zhèn)趙家莊。趙家莊有人口346人，110戶，耕地面積1100畝，屬于純農業(yè)村。

為了更好的開展幫建工作，積極與定鎮(zhèn)領導溝通聯(lián)系，與包村的鎮(zhèn)干部和村干部共同針對生態(tài)文明村建設開展研討，深入村內開展調查研究，做到工作目標明確。通過幫建完成了村內兩條街道的綠化工作，還完成了村民活動廣場的設計規(guī)劃。為了幫助趙家莊開展文明生態(tài)村建設，我局還向趙家莊村提供了2萬元的資金支持。

3、工作中，我局始終把行政權利公開透明運行工作與政務公開、機關效能建設結合起來作為一項重要工作來抓。解決了“行為不規(guī)范”問題。工作責任到人、到崗，防止了推諉和扯皮。我局還制定了督辦、考勤、衛(wèi)生、招商等多項規(guī)章，按照要求建立健全了一整套可操作性強、職責明確、獎懲合理、高效規(guī)范的制度，進一步量化機關工作要點，堵塞了機關管理漏洞。為了方便符合國務院《貿易流通管理條例》規(guī)定資格的貿易經營者前來辦理《貿易經營許可證》，我們制作了許可證審批流程圖，懸掛在醒目的地方，將辦理貿易經營資格認證的工作程序予以公開，極大地提高了行政權力公開透明的程度，方便了群眾。

2的思想準備，存在厭戰(zhàn)、麻痹、松懈和不在乎情緒。二是個別人員服務觀念還不夠強，缺乏奉獻意識，綜合素質仍有待于進一步提高。為了使我局在今后的民主評議工作中做得讓群眾更加滿意，懇請領導和監(jiān)督員給我們提出寶貴的意見，我們將虛心接受，把各項工作做得更好，為振興我縣的經濟做出更大的貢獻。

2010年12月10日3。

對開題報告的評議意見篇二十

20xx年以來，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照十六大和十六屆四中全會精神要求，堅持科學發(fā)展觀，深入實踐“三個代表”，密切聯(lián)系群眾，保持共產黨員先進性，努力提高執(zhí)政能力。一年來，在工作、學習上都取得了較好的成績，現(xiàn)將20xx年度工作情況匯報如下：

一、加強思想政治理論學習，努力提高執(zhí)政水平。

一是深入學習馬列主義毛澤東思想，特別是鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”重要思想，以及黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，深刻領會其精神實質和豐富內涵，用“解放思想，實事求是”和“一切從人民利益出發(fā)”這一工作主線來指導并貫穿到整個工作實踐中去;二是努力學習社會主義市場經濟知識，武裝思想，學以致用;三是加強法律法規(guī)方面學習，提高法制觀念，并堅持在工作中依法行政;四是積極參加保持共產黨員先進性教育活動的學習，全方位提高自身素質;五是根據(jù)分管工作特點，在堅持學習的同時注重調查研究;六是積極參加在職領導干部培訓學習，開闊視野，增長見識，為自己在工作科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排上奠定了基礎。

二、履行職責，努力完成各項工作任務。

(一)加強領導，爭取工作主動權。

為抓好今年農業(yè)生產工作，全局從實踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，落實領導責任制，明確領導分工，把責任落實到好每個班子成員身上。在領導的帶動下，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，積極抓好各項農業(yè)生產措施落實，努力爭取了各項工作的主動權，確保了農業(yè)生產搶上季節(jié)，為實現(xiàn)農業(yè)增產豐收奠定基礎。今年元月初我鎮(zhèn)即召開各村委領導會議，部署今年農業(yè)工作，重點要求搞好春播育秧和水果擴種、春菜生產等，于2月底召開了全鎮(zhèn)水果擴種大會。3月上旬召開了全鎮(zhèn)春耕生產現(xiàn)場會，使今年生產季節(jié)比往年提早了許多，其中早稻播種及插秧季節(jié)提早一周。

(二)加強干部隊伍建設，努力提高農業(yè)組總體素質，增強服務意識，推動農業(yè)工作的開展。

1、調整優(yōu)化農業(yè)組人員結構。針對工作需要配給了懂業(yè)務、工作扎實、農村工作經驗豐富的人員充實到農業(yè)組，農業(yè)組成員綜合素質較高、結構合理。

2、深入開展解放思想再討論活動，進一步激發(fā)干部職工的學習熱情，認真貫徹落實十六大、十六屆四中全會精神，更新觀念，開拓創(chuàng)新，進一步理清思路，積極探索我鎮(zhèn)農業(yè)增效、農民增收、農業(yè)發(fā)展的新辦法、新思路，努力做好服務工作。

(三)農業(yè)和農村工作成績顯著。

20xx年，農業(yè)總產值達到27255萬元，同比增長10%，農民人均純收入達3199元，同比增9%。均超額完成縣下達的任務數(shù)。

1、認真抓好種養(yǎng)工作：

一是抓好糧食生產，全年種植水稻65589畝，其中優(yōu)質谷58973畝，全年糧食總產量達3.3萬噸，同比增長4.9%。

二是搞好水果的擴種和品改。抓好柑桔品改2500畝，擴種柑桔1000畝、葡萄500畝、南方優(yōu)質梨1050畝、桃李類880畝、羅漢果400畝、其它水果1000畝，完成白果高位嫁接1500畝，水果擴種面積達4830畝。全年水果總產量達2.5萬噸，同比增長6.3%。

三是抓好蔬菜種植，蔬菜種植面積達4.2萬畝，200畝連片蔬菜基地4個;200畝秋冬蔬菜基地4個;100畝連片6個，建立無公害商品蔬菜基地4個。全年蔬菜總產量達5.4萬噸，同比增長18%。

四是搞好畜牧水產養(yǎng)殖業(yè)，抓好了示范建設，建立起了龍禾眾鑫、馬場、沿河矮石山、上甫、花橋陽家、義和田文村等15個瘦肉型豬養(yǎng)殖基地，花橋、雙河、力頭、漁江、普頭等19個肉豬規(guī)模養(yǎng)殖場，培育了一批養(yǎng)豬專業(yè)村，其中義和村委田文村建立起了30戶農戶每戶養(yǎng)豬達20頭以上的養(yǎng)豬專業(yè)村，通過養(yǎng)豬專業(yè)村及規(guī)模養(yǎng)殖帶動了我鎮(zhèn)養(yǎng)殖業(yè)的勃勃發(fā)展。全鎮(zhèn)全年牲豬出欄9.3萬頭，同比增長6.9%。普頭村委上車頭村唐全紅與桂柳集團公司聯(lián)營的種鴨場，通過公司+農戶的模式，帶動了一片群眾致富。投資50多萬元，占地10多畝，養(yǎng)殖種鴨6000多只，全鎮(zhèn)全年家禽出欄38.5萬羽，同比增長13.4%。(水產養(yǎng)殖情況)全年水產品總量達1600萬噸，同比增長11%。

2、加強農業(yè)科技技術培訓。

農業(yè)科技培訓是促進農業(yè)穩(wěn)步增長的關鍵措施，今年以來，扎扎實實組織開展了多層次，多形式，大規(guī)模的鎮(zhèn)、村農業(yè)科技培訓活動，投資2萬多元，印發(fā)科技宣傳資料10000多份送發(fā)到群眾手中。

首先突出重點，多層次逐級開展培訓，分別對四個層次的人進行科技培訓(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農業(yè)技術人員、村干部、村級農民科技示范戶及廣大農民。)確定培訓對象逐級向下培訓，最終把先進實用的農業(yè)技術快速傳到廣大農民手中。其次是圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整，選擇培訓內容，講求實效，開展形式多樣的培訓話動，一是請進來，請市農科院的專家及縣農科技術人員來授課，每月不少于4次;二是編寫通俗易懂的教材和宣傳資料，在白塘、力頭圩進行農業(yè)科技咨詢服務;三是鎮(zhèn)、村干部培訓后進行農業(yè)科技考試，把成績記入鎮(zhèn)村干部年終個人考核檔案。全體鎮(zhèn)村干部和技術員，經常深入農村，深入田間地頭，幫助農民解決生產中遇到的困難，深受廣大群眾的好評。四是充分利用示范基地，帶農民在基地現(xiàn)場學。五是走出去，帶村組干部和種養(yǎng)戶代表到恭城、靈川、廣東等區(qū)內外學習。通過多種形式的學習，全年全鎮(zhèn)農業(yè)科技技術培訓18000人次，極大地提高了農民的自身素質。

3、切實搞活農副產品流通。

為保證農民生產的農副產品銷得出，使農民得實惠，積極抓好農副產品的流通工作，認真研究農副產品銷售工作，采取有效措施，及時解決農副產品在銷售過程中存在的問題。一是根據(jù)不同農副產品的出產期和國內國際需求形勢，認真分析研究，及時召開農產品流通工作會議，引導和指導農戶創(chuàng)建各種協(xié)會搞好銷售工作;二是搞好服務，對來收購農副產品的外地老板熱情接待，真誠為他們搞好服務，給予他們辦好綠色通行證，讓他們放心地收購農產品;三是培育本地銷售人員隊伍，組織他們到外地學習考察，做好銷售工作;四是新建和完善民間流通中介組織。至今已組建了協(xié)會組織15個，通過積極引導和適當幫助，讓協(xié)會組織在農副產品銷售工作中發(fā)揮積極作用。如南方優(yōu)質梨協(xié)會成員，今年積極運梨外銷在優(yōu)質梨出產銷售期內，每天往外地銷售梨子達2萬多斤，葡萄銷售協(xié)會組織36人的銷售隊伍，在葡萄銷售季節(jié)每天往南寧、廣東、湖南等地銷售葡萄10多噸。農副產品的順利銷售，解決了農戶的后顧之憂，確保了農民增收。

4、進一步加強農業(yè)基礎設施建設。

20xx年，完成了白湖塘、棉花槽等山塘水庫除險加固13處，修復普頭石畝嶺、麥源江邊等防洪堤10余處;爭取及籌資金650多萬元圓滿完成了雙河、洲上、漁江田園化工程;修復龍口塘大堰、沿河水渠等21處堰壩、水渠及排灌工程。通過不斷的修復及新建一大批農田水利基礎設施，使得我鎮(zhèn)的農田水利基礎設施得到了進一步增強，為確保農業(yè)生產大豐收打下了堅實的基礎。

5、加大了農民外出務工技能培訓。全年農村剩余勞動力轉移培訓12000人次，引導勞動力轉移10000人次。

6、認真搞好能源建設。把能源建設工作列入重要的工作日程，制定切實可行的獎罰措施，任務到村、到單位、到個人，建成沼氣池示范基地3個，完成沼氣池330座，超額完成了縣下達的任務。

7、做好防汛抗旱和森林防火工作。

(1)防汛抗旱工作機構、制度健全:一是及時調整了防汛抗旱工作領導小組成立了水利冬修指揮部;二是編制防汛預案;三是建立了汛期24小時值班制度;四是落實鎮(zhèn)村首長負責制并簽定了相關責任狀。防汛抗旱工作領導重視落實了專人負責實行專人負責任務到人。

(2)做好森林防火工作，確保廣大人民群眾的生命、財產安全，確保社會穩(wěn)定。結合本鎮(zhèn)實際，制定了切實可行的森林防火工作方案，具體做法如下：

1、加強領導，保證經費到位。

2、明確職責，加大宣傳。

3、加強值班制度，實行24小時值班、領導帶班制度。

4、科學撲救、嚴防重大事故發(fā)生。

總之，一年來，本人認真按照縣委、縣政府工作布署的要求，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導和指導下，踏踏實實地工作，取得了一些成績，但也還存在一些不足之處：其主要是正確引導廣大農民進行農業(yè)產業(yè)結構調整的力度不夠，籌措農業(yè)資金的投入還遠遠不能滿足農業(yè)發(fā)展的需要，自己沒有系統(tǒng)地進行理論學習。對這些不足今后在工作中，一定要加以克服，要按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，在今后分管的工作中，我一定要借鑒好的經驗，發(fā)揚成績，改正不足之處，在新的形式下，按照十六大和十六屆四中、五中全會的要求，帶領所分管的全體干部職工在不同的工作崗位上再創(chuàng)佳績。