2023年征兵工作目標責任書范文(實用17篇)

有時候，我們需要放慢腳步，停下來思考一下自己的人生方向。編寫一篇完美的總結(jié)需要我們?nèi)娴馗爬ê蜌w納我們的經(jīng)歷和收獲。總結(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓，或許可以避免我們重蹈覆轍。

征兵工作目標責任書篇一

為全面提高我局路政管理水平和依法行政能力，保證路政管理各項工作有序開展，結(jié)合我局路政管理工作實際，制定路政大隊工作目標責任書。

的各項工作任務。

2.辦公區(qū)域內(nèi)一律不準閑談、織毛衣等做與工作無關的事，嚴禁在辦公室打牌，玩電腦游戲，看電影。

3.工作日內(nèi)不得飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒給予50元罰款，造成惡劣影響者待崗學習。

4.工作區(qū)域內(nèi)一律不準大聲喧嘩、爭吵，影響他人工作。

5.路政人員必須24小時開機，以便處理緊急情況。

6.負責的衛(wèi)生區(qū)應堅持打掃，保持全天整潔干凈。

7.每月巡查登記不得少于二十二篇，巡查登記交舊領新，缺1份扣20元。巡查內(nèi)容中要有明確的人員、時間、路線。發(fā)現(xiàn)問題時要記錄詳細公里樁號和位置。有路障、堆積物時必須找到當事人令其清理徹底，并讓當事人簽名留下證據(jù)。巡查登記內(nèi)容務必真實.每月底將巡查登記交到法制室，大隊將進行檢查，如發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不真實一次罰款100元。

8.發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)案件時，需第一時間向路政大隊領導或主管局長匯報情況，在現(xiàn)場勘驗、取證完畢后移交法制室處理。

9.在查處違法車輛中，有涉及暫扣車輛、證件等物品時，需當場開具《暫扣憑證》和《交通違法行為通知書》。在二十四小時內(nèi)移交路政大隊法制室統(tǒng)一處理，不交者待崗學習。

10.明確一名駕駛員，負責車輛日常維護與保養(yǎng)，保持車輛干凈、整潔。車輛駕駛員要認真負責、謹慎駕駛，嚴禁酒后駕駛、無證駕駛、不著制服駕駛，確保行車安全，不準將路政標志車交于他人駕駛。

11.車輛嚴禁在娛樂場所、酒店、商場等地方?？浚駝t所造成一切后果由當事人承擔，并給予行政處分。

12.嚴守交通法規(guī)，所有交通違章罰款一律由中隊承擔。

13.每周報送五張有用的路政巡查照片。缺一張扣20元。

14.局、大隊將不定時上路檢查，發(fā)現(xiàn)一處新的違法建筑或堆積物必須在兩日內(nèi)整改完畢，不按時整改罰款100元。

15.確保公路控制區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)新的違法建筑、集市貿(mào)易、垃圾堆放，全面改善公路通行環(huán)境。

16.保證上路巡查人員和車輛的安全。

17.所管轄區(qū)因監(jiān)管不力，造成的一切損失由中隊自行承擔。

18.嚴格按時完成大隊下達的各項指標及臨時性任務。

大隊負責人：中隊負責人：

（簽字）（簽字）。

日期：

征兵工作目標責任書篇二

一、為在全校師生中深入開展校園環(huán)境綜合治理工作，根據(jù)《中共xx縣委xx縣人民政府關于加強城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的實施意見》、《xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作意見》xx縣教育局《關于加強校園環(huán)境綜合治理的實施意見》等文件精神，特制定目標管理責任書。

二、本責任書由各科室負責人(中層干部)、班主任、責任教師向?qū)W校校長簽訂。

三、本責任書期限從xx年春季學期起至xx年秋季學期止。

四、本責任書的考核工作由學校愛國衛(wèi)生工作領導小組負責。

五、本責任書考核內(nèi)容：校園環(huán)境綜合治理工作方案、學校衛(wèi)生評分標準，由值周行政監(jiān)管相關責任人實行量化打分。

六、獎懲：對在組織、落實、實施校園環(huán)境綜合治理工作中成效顯著的科室、班級、辦公室及個人，由學校根據(jù)縣教育主管部門的相關規(guī)定給予通報表彰和獎勵;對工作不力、效果不明顯的責任科室、班級、辦公室及個人通報批評和績效獎勵工資的降級處罰，并不得參與任何形式的評優(yōu)、選先、晉級等。

七、各科室、班級、責任教師及相關人員，除按任務分解外，其他按常規(guī)管理執(zhí)行，一旦發(fā)生衛(wèi)生問題，必須實行責任追究制。

八、本責任書一式三份，分別由學校和科室(中層干部)、班主任、責任教師各持一份。

xxx。

20xx年xx月xx日。

征兵工作目標責任書篇三

為圓滿完成今年征兵工作任務，由鎮(zhèn)人民政府與各辦事處、簽訂征兵目標責任書。

一、成立本級征兵領導機構(gòu)，加強對本轄區(qū)征兵工作的組織領導，采取有效措施，精心組織，從人力、物力、財力上給予優(yōu)先保障，高標準、高質(zhì)量完成征兵工作任務。

二、認真負責，嚴格要求，堅持原則，遵守規(guī)定，做到“三保證”，即保證按縣征兵辦要求預征青年人數(shù)按時上站體檢，保證完成縣征兵辦下達的征兵任務，保證新兵質(zhì)量。

三、按照有關政策規(guī)定，認真做好優(yōu)撫安置工作，使各項優(yōu)撫政策真正落實到位，解除新兵的后顧之憂。

四、如違反征兵命令和征兵工作中的政策規(guī)定，按國務院、中央軍委《征兵工作條例》、《山東省征兵工作辦法》和市、縣有關規(guī)定追究單位主要領導和當事人責任。

五、要認真抓好廉潔征兵工作，堅決杜絕在征兵工作過程中出現(xiàn)吃、拿、卡、要等不正之風。在對新兵走訪、調(diào)查中，不得接受新兵或新兵家長的宴請，不得向新兵或新兵家長索要錢物。

六、嚴格獎懲制度。完不成征兵任務的單位和領導，不得參加相關的先進單位和先進個人評選表彰活動，并追究相關的領導責任。根據(jù)縣征兵辦公室分配兵員任務數(shù)，單位每少征集一人給予2萬元的處罰。出現(xiàn)新兵因思想問題退兵的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，本單位征兵工作負責人應負領導責任，武裝部長應負主要責任，負責走訪工作人員應負全部責任，單位負責退兵全部經(jīng)費，并對當事工作人員進行處分。對完成征兵好的單位和領導要大張旗鼓的進行表揚獎勵，積極推薦參加征兵工作先進單位(個人)、黨管武裝好書記評選活動，并在次年全縣征兵大會上通報表彰，對表現(xiàn)突出的個人積極向組織部門推薦優(yōu)先提拔使用。每多征集一人給予單位2萬元的獎勵，用于獎勵各單位黨政主要領導和征兵工作人員。

__鎮(zhèn)人民政府簽字人：

部門名稱簽字人：

征兵工作目標責任書篇四

班主任工作是加強學生基層單位——班級管理工作的重要環(huán)節(jié)。班主任作為班級的領導者、組織者和學生管理工作具體的實施者，對促進班級建設，形成良好班風，全面提高學生素質(zhì)負有直接的教育責任。為了進一步做好我校班務工作，使班級教育管理過程和效果有效地結(jié)合，特制定班主任工作目標責任書如下：

班主任應具備高尚的品行和良好的作風，嚴以律己，為人師表；關心、愛護每一位學生，自覺做到公平、公正；與學生交往、接觸要大方得體，自覺踐行以高尚的人格魅力感染人。

班主任應認真貫徹黨的教育方針，對學生德智體全面發(fā)展負責；認真落實學校有關學生的各項管理制度，秉公處理各種違紀事件，對本班出現(xiàn)的各種突發(fā)性事件及時做工作，及時匯報，防止事態(tài)擴大，并配合上級組織做好善后工作；班主任應熟悉本班級每一位學生的情況，了解學生的生源地、家庭成員、家庭經(jīng)濟背景等；重點做好學業(yè)困難生、經(jīng)濟困難生、心理弱勢群體的工作，并建立相應的檔案資料。

班級的有效教育管理是建立在班級的日常全過程管理的基礎之上的。為此，班主任必須對班級管理工作過程的環(huán)節(jié)負責：

1、班主任是本班學生的直接教育者、組織者和指導者，不但自己要全面正確地領會學校領導意圖，堅決貫徹執(zhí)行學校工作計劃，而且還要把領導意圖和學校工作計劃變成班級各方面教育力量的指導思想和行動依據(jù)，及時通暢地做到上情下達，下情上達，彼此溝通，相互理解，共同搞好班級工作。

2、班主任應在新學年開始后，盡快搞好班級組織建設，了解或熟悉學生家庭情況、思想動態(tài)、愛好特長等，便于因材施教，使每個學生都能進得來，留得住，學得好。

3、在和學生接觸中，班主任的品格和作風，對學生有很大影響，因而班主任時刻應在衣著打扮、言談舉止、生活習慣等方面為人師表，樹立自己的威信。

4、熱情關懷、愛護每一位學生，堅持向?qū)W生進行德育教育，教育學生遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度，幫助學生建立生活常規(guī)和正常的學習秩序，努力把本班培養(yǎng)成勤奮學習、遵守紀律、團結(jié)友愛、朝氣蓬勃的集體。

5、關心學生的生活和健康，加強生活管理，組織本班學生認真做好“兩操”，積極參加文體活動，搞好個人和環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、生活習慣和鍛煉習慣。

6、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學生的身心特點和學習情況，向本班任課教師反映學生正當意見，教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，改正學習方法，發(fā)展自學能力，學好各門功課。

7、經(jīng)常對學生進行遵紀守法教育。對于學生的不良習慣及時找學生談話，與家長配合，做深入細致的思想工作，幫助學生改掉不良習慣。

8、持之以恒地對學生進行安全教育，

9、按時保質(zhì)保量完成學校布置的其他各項工作任務。

本班學生若因班主任指導不力、管理不善而造成事故的，應追究班主任的責任。

為了上述工作任務得以落實，現(xiàn)與你簽定工作目標責任書。本責任書一式兩份，班主任和學校各留一份，自簽訂之日起執(zhí)行，執(zhí)行情況將直接與你學期考核、職務、職稱晉升掛鉤。

班主任簽名：學校（蓋章）：

簽字日期：年月日

征兵工作目標責任書篇五

為了加強學校安全工作，根據(jù)教育廳關于《中小學安全工作的暫行規(guī)定》精神，特制定班級安全管理目標責任書。

一、班主任要牢固樹立學生安全重于泰山的意識，把對學生的安全教育、安全管理落在實處。

二、班主任要對學生進行防火、防盜、防食物中毒，防意外事故的宣傳教育，使學生增強安全意識和臨危防范自救的能力。

三、學生在校期間，班主任要確保學生安全。如在課堂上發(fā)生不安全事故，班主任要協(xié)助上課老師進行處理，如在課間發(fā)生，班主任應及時處理。

四、上午放學后，班主任組織整-隊和學生一同離校；下午放學5點半后，學生一律離校，班主任督促檢查。

五、如班級要組織學生外出活動，必須提出安全措施，經(jīng)校長同意方可進行。

六、各班要做到"人離電斷，人去燈滅，關好門窗"。

七、班主任應經(jīng)常與家長取得聯(lián)系，配合家庭做好學生安全教育工作。

八、各班級出現(xiàn)不安全事故，要做到不隱瞞，不推拖責任，及時向?qū)W校匯報，以便妥善處理。

九、對不盡職責，出現(xiàn)問題，學校將酌情處理；對責任心強，班級無不安全事例、積極維護學校安全工作的班主任及班級,學校將進行表彰獎勵。

班主任簽名：

校長簽名：

征兵工作目標責任書篇六

為明確責任，嚴明獎懲，強化層級管理，推動工作落實，確保工作目標全面實現(xiàn)，制訂本責任書。

（一）各社會單位（專指建構(gòu)筑物的使用主體）的法定代表人（非法人單位的主要負責人）為本單位消防安全第一責任人。各社會單位消防安全第一責任人要組織成立相應的消防工作組織機構(gòu)，明確各崗位人員消防安全管理責任，保障人力資源、裝備、設施等投入。

（二）各社會單位要建立消防安全自我評估機制，每年委托有資質(zhì)的單位至少進行1次全面檢測，為更新、維護、維修消防設施提供依據(jù)。

（三）定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況，組織開展消防安全檢查，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題；督促所屬單位整改火災隱患。

（四）保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標準。

（五）制定滅火和應急疏散預案，組織進行有針對性的消防演練。

（六）組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育，嚴格執(zhí)行消防安全培訓合格上崗制度。

（七）配合開展消防安全專項整治工作和構(gòu)建社會消防安全“防火墻”工程。

（一）每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查，并將檢查情況和工作總結(jié)上報消防安全委員會；每季度要召開1次會議，研究解決行業(yè)消防安全重大事項和消防安全問題，保障本行業(yè)消防安全管理機構(gòu)、人員、裝備和經(jīng)費落實到位；每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進行評估，并將行業(yè)評估報告上報消防安全委員會。

（二）在指導生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實施監(jiān)督。

按照目標責任書進行考核，對工作成績顯著的單位給予表彰，對未實現(xiàn)責任目標的單位給予通報批評。

本責任書一式兩份，簽訂單位各存一份。

簽訂單位：xx簽訂單位：xx。

責任人：xxx責任人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

征兵工作目標責任書篇七

為確保學院20xx年工作要點得到全面落實，學院決定對各單位、部門實行工作目標責任制，并簽訂責任書。

責任單位、部門除認真履行本單位、部門職能，積極支持其它單位、部門開展工作外，需要完成如下工作：

1.對《學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃》實施情況進行總結(jié)和評估。

2.制定《學院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》。

3.大力推進我院依法治校工作。啟動創(chuàng)建湖北省依法治校示范?；顒?。

4.進一步完善系部黨政聯(lián)席會議制度?；I備成立學院理事會。

5.按照上級要求，完成我院章程的修訂、核準、發(fā)布工作。

6.落實我院黨務公開、院務公開實施辦法，制定黨務公開、院務公開清單。

7.進一步完善制度體系，加強制度執(zhí)行的剛性。編印學院制度匯編。

8.組織好“院領導接待日”，落實限時督辦制。

9.組織好學院黨委中心組、二級黨組織中心組學習。

10.組織學習貫徹中辦、國辦《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》，制定我院實施意見。

11.進一步深化中國特色社會主義教育和中國夢宣傳教育。

12.進一步豐富和改善校園文化的物質(zhì)載體和硬件條件。

13.和科教處共同搞好長江文化專項研究項目管理工作。

14.改版校園網(wǎng)主頁，力爭在湖北省高職高專學校網(wǎng)站績效評估中獲得優(yōu)秀。

15.設立對外宣傳獎勵基金，確保全年媒體報道學院不少于45次，其中深度報道不少于10次。

16.成立大學生記者團。

17.加強校友聯(lián)絡工作，開辦“校友論壇”，發(fā)揮優(yōu)秀校友的榜樣作用。

本責任書一式兩份，學院和單位、部門各執(zhí)一份。

院領導：責任單位、部門主要負責人：

年月日年月日。

為確保學院20xx年工作要點得到全面落實，學院決定對各單位、部門實行工作目標責任制，并簽訂責任書。

責任單位、部門除認真履行本單位、部門職能，積極支持其它單位、部門開展工作外，需要完成如下工作：

1.進一步完善反腐倡廉各項制度。建立健全廉政風險防控機制。

2.嚴格實行黨風廉政建設“一崗雙責制”。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的考核檢查。

3.加大對干部違紀違規(guī)違法行為的查處力度。

4.認真落實領導干部個人有關事項報告制度。

5.加大案件查辦力度。嚴肅查處師德失范行為。

6.加強反腐倡廉教育，積極推進廉政文化建設。

7.馳而不息糾正“四風”。深化“兩治兩提”活動。

8.認真落實《學校教職工代表大會規(guī)定》，充分發(fā)揮教代會、工會民主管理、民主監(jiān)督作用，健全系級教職工大會制度。

9.組織開展形式多樣的教職工文體活動。

10.強化對高職單招、物資采購、財務管理、基建工程、校企合作和合作辦學等重點領域和關鍵崗位監(jiān)督。

11.落實對經(jīng)濟目標責任制、經(jīng)費包干制等目標管理的監(jiān)督和審計，強化責任追究。

12.加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，強化對機關職能部門的效能評價和對系部的績效評估。

13.進一步強化審計工作，重視對審計結(jié)果的運用。召開學院紀檢監(jiān)察審計工作會議。

本責任書一式兩份，學院和單位、部門各執(zhí)一份。

院領導：年日。

責任單位、部門主要負責人：年月月日。

征兵工作目標責任書篇八

為全面落實學校教學制度，切實做好學校教學工作，逐步提高xx中學教學質(zhì)量，辦人民滿意的教育。xx縣xx中學與全體教職工簽訂教學工作目標責任書，責任書內(nèi)容如下：

1、落實教學任務。按照教學計劃的要求，組織完成教學任務，包括落實課堂教學任務和課外輔導工作。

2、開展教學質(zhì)量檢查工作。通過有計劃的業(yè)務學習和教學研討活動，教師主動學習教育理論，通過互相聽課、觀摩教學、教學討論等形式總結(jié)交流教學情況和經(jīng)驗，集體研討、解決教學活動中出現(xiàn)的各種問題；收集學生的意見和要求，幫助教師改進教學，不斷提高課堂教學的效果；教學任務下達后，教師按照課程教學大綱的規(guī)定，認真?zhèn)湔n，鉆研教材，編寫教案、撰寫講稿，使用多媒體教學手段，精心組織教學；對青年教師和新開課程教師進行具體指導；安排集體備課，集思廣益，不斷提高教學質(zhì)量。

3、開展科學研究和各種學術(shù)性活動。結(jié)合學科特色，制定科學研究計劃，積極申報科研項目和參與課題研究工作。積極組織有關學術(shù)講座，參加學術(shù)交流，活躍學術(shù)氛圍，提高學術(shù)水平。

4、強化學科建設，不斷提高本學科在學校地位。按照優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，提高質(zhì)量的要求，努力提高教研水平。

1、備課是上好課的前提，凡國家規(guī)定開設的所有課程都要備課，各科備課要以“三維教學目標”理念為指導，體現(xiàn)新課改精神，達到規(guī)定標準，兼任兩科以上教學的教師，主課備課要符合常規(guī)要求，其余學科可采用表格式或提綱式備課。

2、教研組組織各科教師認真學習課程標準，安排本學期課時，認真研究教材，熟悉教材體系，掌握所教學科的目的要求，切實了解學生學情，每學期學校要組織一次教案展評。

3、備課要求，要有全冊教材分析，課時分配及教材教學進度表、本學科的授課計劃，單元教材分析及安排，章節(jié)、篇目分節(jié)教案。教案項目：課題、教學目標(知識與能力，過程與方法，情感態(tài)度與價值觀)、教學重難點、教學方法、課時安排、分節(jié)教學設計(內(nèi)容包括教師活動、學生活動、教學流程設計、作業(yè)設計、教學反思等)。教學流程設計，要堅持以新課標為依據(jù)，緊扣教材，結(jié)合學情，精心設計，既重視備知識、又重視備學情、備教法、備學法，以學生為主體，體現(xiàn)師生雙邊活動。

4、物理、化學、生物等實驗課除了寫好教案外，還要做好實驗器材準備，開始進行實驗試做，設計輔導方法。

5、備課審批制度，教導主任審批教研組長備課，教研組長審批本組任課教師的備課。每周審批一次。學校抽查。

1、教師上課要精神飽滿，思想集中，儀表端莊，衣著整潔，禁止穿奇裝異服。

2、要求按時上(下)課，不遲到、不早退、不拖堂、不擠占學生的自習和休息時間。

3、課堂教學以提高學生的素質(zhì)為目的，要面向全體學生，內(nèi)容要適當，重視基礎知識教學和基本技能的訓練，因材施教，教書育人。

4、教學方法：要科學、靈活，符合學科要求，易于學生接受，注重啟發(fā)學生思維，讓學生了解知識的內(nèi)在聯(lián)系，從教法中體現(xiàn)學法，培養(yǎng)學生正確的學習方法和自覺學習的習慣。

5、精心組織教學，發(fā)揮學生的主體作用，師生雙邊活動得當。要精講精練，講練結(jié)合，當堂消化。

6、課堂教學板書字跡工整、規(guī)范，語言表達要精練、準確，使用普通話。

7、在學校教學設備允許的情況下，要充分利用現(xiàn)代化的教學藝術(shù)手段，提高課堂教學效果。

1、作業(yè)內(nèi)容要精選，難易要適度，任務適當。

2、作業(yè)的批閱：作業(yè)要求全批全閱，作文批改要有眉批，尾批，批語要準確，及時作好講評，各科作業(yè)的批閱次數(shù)按照學校要求的標準。

3、教師對學生的輔導要耐心細致，講究方法，分類指導，突出因材施教。綜合實踐活動，教師要認真輔導，培養(yǎng)學生的興趣，發(fā)展學生的特長。

1、按照課程計劃和課程標準要求，通過多種形式，測評教學質(zhì)量。任課教師要做好單元教學效果的檢測。

2、年級部組織月考、學校每學期組織期中、期末兩次考試，嚴肅考紀考風，對違紀現(xiàn)象要給予必要的教育和處分，教師閱卷要認真負責，保證考試工作的質(zhì)量。學校對學生的學業(yè)成績應記入學生學籍檔案和教師業(yè)務檔案。

3、重視對體、音、美、勞等課程的檢測，貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量。

1、若出現(xiàn)教學重大失誤或重大教學事故，學校實行責任追究制。

2、教學工作按照(xx縣xx中學履職考核方案)、(xx縣xx中學中考獎懲方案)、(xx縣xx中學績效工資分配方案)等學校學校管理制度考核兌現(xiàn)獎懲。連續(xù)兩次全縣倒數(shù)第一的學校報上級主管部門批準給予解聘。

教師教學工作目標管理責任書每學年簽訂一次，一式貳份，一份交學校教導處、一份自己保存。起止時間為9月1日——下年8月31日。

征兵工作目標責任書篇九

為推進人民調(diào)解工作規(guī)范化建設，充分調(diào)動人民調(diào)解員的工作積極性，有效發(fā)揮人民調(diào)解在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用，依據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》，結(jié)合我區(qū)域?qū)嶋H，制定本責任書。

切實加強本區(qū)域人民調(diào)解工作，充分調(diào)動人民調(diào)解員的積極性，使調(diào)解人員運用法律、政策的能力和調(diào)解技能明顯增強，調(diào)解質(zhì)量不斷提高。矛盾糾紛排查制度進一步健全，糾紛信息收集、報送、分析機制進一步完善，及時把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。努力提高人民調(diào)解成功率，使人民群眾自覺把人民調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（一）加強組織領導，落實責任。

各級要成立人民調(diào)解委員會，建立健全區(qū)域協(xié)調(diào)辦公室、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）、村（居）民小組四級調(diào)解網(wǎng)絡，以及縣域性、行業(yè)性調(diào)解網(wǎng)絡。

（二）人民調(diào)解委員會建設要達到“五有”、“四落實”。

“五有”即：有相對固定的調(diào)解工作場所、有調(diào)委會標識牌、有調(diào)委會印章、有調(diào)解和回訪等記錄簿及統(tǒng)計臺帳；“四落實”即：組織、制度、工作、經(jīng)費落實。

（三）按照《涼山州20xx年人民調(diào)解工作責任分解方案》的安排，做好人民調(diào)解委員會及人民調(diào)解員登記、信息報送、排查調(diào)處等工作。

（四）完成省、州、縣和上級部門交辦的各階段性、臨時性工作任務。

（一）開展每月一次的矛盾糾紛大排查活動。

排查活動有詳細登記、有領導負責、有方案、有專人處理、有解決時限、有督促檢查、有效果，民間糾紛調(diào)解率達到90%以上，調(diào)解成功率不低于80%，無積壓糾紛。

（二）制定落實信息快報制度。

對重大疑難糾紛和可能激化的糾紛，能及時向上級主管部門報告，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，無漏報事件的發(fā)生。

（三）規(guī)范調(diào)解程序，完善檔案資料。

1.糾紛的受理范圍符合《人民調(diào)解法》的有關規(guī)定，無推諉情況發(fā)生。能依法公開、公平、公正地調(diào)解，無調(diào)處不當、調(diào)處不及時、應當調(diào)解而沒有調(diào)解情況的發(fā)生。達成調(diào)解協(xié)議書規(guī)范，運用法律、法規(guī)得當。人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛，一般應在一個月內(nèi)調(diào)結(jié)。

2.糾紛調(diào)解處做到有登記，有案卷，歸檔及時。經(jīng)過法定程序達成調(diào)解協(xié)議書的案件必須具備以下材料：糾紛受理登記表、調(diào)解申請書、當事人身份證明、調(diào)查筆錄及相關證據(jù)、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書、回訪記錄等。

（四）開展法制宣傳教育。

通過調(diào)解等多種形式宣傳國家法律、法規(guī)和政策，努力提高轄區(qū)廣大群眾的法律意識和社會公德意識。

（五）協(xié)助做好其他工作。

積極協(xié)助司法所開展刑釋解教人員的安置幫教工作，轄區(qū)內(nèi)無重新犯罪。

按照矛盾糾紛的難易程度和調(diào)處結(jié)案方式的不同，給予“以案定補”補貼。

（一）補貼范圍。

1.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會受理調(diào)處的矛盾糾紛。

2.村居、社區(qū)、企業(yè)人民調(diào)解委員會受理的矛盾糾紛。

3.縣域性、行業(yè)性人民調(diào)解委員會受理調(diào)處的矛盾糾紛。

（二）補貼標準。

4.對一些特別復雜疑難矛盾糾紛的調(diào)處，根據(jù)調(diào)委會或調(diào)解員在案件中的特殊作用，由縣司法局具體研究進行個案獎勵。

(一)報送程序。

1.村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會在每季度末（第四季度均在11月，以下同）20日前，將調(diào)處的矛盾糾紛登記造冊，上報鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府。

2.鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府對調(diào)處的矛盾糾紛進行匯總、初審，在每季度末23。

日前報區(qū)域協(xié)調(diào)辦公室。

3.11至12月未統(tǒng)計的調(diào)處案件在下一年第一季度上報。

（二）審核發(fā)放。

1．縣司法局對所有上報已調(diào)處的矛盾糾紛進行審核。審核采取不定期查閱登記、檢查案卷、回訪當事人等方式進行。

2.人民調(diào)解案件應做到一案一卷，內(nèi)容真實、準確、全面，手續(xù)完備。

3.根據(jù)審核結(jié)果，由縣司法局在年末統(tǒng)一發(fā)放。

4.虛報調(diào)解案件的，一經(jīng)查實，除追回被領取的補貼外，將嚴肅追究相關人員的責任。

考核單位：新街區(qū)域協(xié)調(diào)辦公室。

黨組書記：

主任：

被考核單位：

黨委書記：

鄉(xiāng)長：

20xx年3月3日。

征兵工作目標責任書篇十

三、目標營銷區(qū)域：_______________。

四、團隊(部門)人員定員數(shù)量：__________。

宣傳、推廣、營銷等經(jīng)營活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標營銷任務：

1、年度營銷(以_____為主)目標任務：_____萬元;。

2、年度營銷(以_____為主)挑戰(zhàn)任務：_____萬元。

年度目標分解表：

合計：__________。

目標。

六、完成目標營銷任務期限：20_____年_____月31日。

七、營銷責任人的義務。

2、營銷目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經(jīng)營活動有關的各項文字資料：

(1)月份、季度、年度各項及營銷數(shù)據(jù)的分析報告;。

(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;。

(3)公司要求提供的其它相關文字資料;。

改進措施。

(5)每月對：各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)。

3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);。

4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù);。

5、加強部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;。

6、接受公司對經(jīng)營活的檢查、監(jiān)督，并對公司就經(jīng)營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。

7、嚴格控制公司的各項費用，確保在以_____內(nèi)。

費用明細為：

1)市場費用。

省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)。

a.超市進場產(chǎn)生的條碼費用;。

b.省區(qū)投入的掛網(wǎng)、端架、堆頭等陳列費用;。

c.臨時人員工資(促銷人員、臨時業(yè)代等);。

d.省內(nèi)規(guī)劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;。

2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%。

2、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進行自主安排、調(diào)動;。

3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的主要依據(jù)。

4、具有對部門內(nèi)部員工的年度獎金分配的權(quán)利，且公司將其建議作為該部門內(nèi)部員工最終年度獎金分配的主要依據(jù)。

九、薪酬規(guī)定：

十、獎勵規(guī)定：

1、完成目標任務年薪總額(含稅)：__________。

2、完成挑戰(zhàn)任務年薪總額(含稅)：__________。

十一、附則。

1、本責任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責任人一份。

2、目標責任人如果本年度內(nèi)因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。

3、本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。

公司(蓋章)：_________。

日期：__________

日期：__________

征兵工作目標責任書篇十一

為進一步加強教育系統(tǒng)基層組織建設工作，全面完成教育系統(tǒng)20xx年黨建各項工作，特簽訂如下責任目標：

一、認真貫徹落實黨的、xx屆三中全會、xx屆四中全會、自治區(qū)黨委八屆七次、地委擴大會議和市委十屆四次、五次擴大會議精神，切實加強黨的基層組織建設。

1、認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地(市)各級黨委的指示精神，切實加強對黨建工作的領導，完善黨建工作制度。

2、建立健全黨建工作責任制。堅持定期研究黨建工作，年初制定系統(tǒng)的黨建工作計劃、措施和實施意見，每月至少研究一次黨建工作。實行黨建工作目標化管理，明確黨支部書記是黨支部工作第一責任人的職責，落實支部委員、黨小組長工作職責，層層落實目標責任。

3、落實黨支部學習制度。堅持集體學習和個人自學制度，每月組織一次集體學習，每季度上一次黨課。理論學習要做到“八個有”：有學習計劃、有學習內(nèi)容、有學習制度、有學習考勤、有學習筆記、有學習園地、有學習心得、有檢查考核，要做到理論聯(lián)系實際，每年至少撰寫1篇調(diào)研報告。將黨建工作納入目標管理，納入學校全年工作計劃。

4、制定黨支部年度學習、工作計劃;重要學習活動有計劃、有總結(jié);支部集中學習有簽到、有記錄;黨員自學有筆記，有心得體會;年終有工作總結(jié)。堅持“三會一課”制度，堅持和完善民主決策、民主管理和民主監(jiān)督制度;重大事項經(jīng)集體研究決定。

5.不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實抓好作風建設。聚焦作風建設，切實解決好學?；鶎狱h組織中違反“四風”方面存在的突出問題，各學校(園)主要領導要帶頭貫徹落實好市委和教育工委十項規(guī)定，在全市教育系統(tǒng)上下形成風清正氣的教書育人氛圍。

6、加強對德育工作的領導，對教職工思想政治和專業(yè)培訓有力;堅持把德育工作貫穿教育、教學全過程;德育工作做到有計劃、有內(nèi)容、有實施辦法。

7、認真執(zhí)行民主生活會制度。民主生活會要嚴格程序，保證質(zhì)量，及時報送請示報告和情況匯報。堅持黨員領導干部“雙重”組織生活制度。完善民主評議黨員制度，各支部每年至少組織兩次黨員民主評議，及時將民主評議及整改情況匯報教育工委，并向黨員群眾、全體教師通報。

8、建立健全黨務公開制度，通過征求意見、黨員大會等制度，接受黨內(nèi)、無黨派、群眾監(jiān)督。

9、緊緊圍繞1113工作機制抓好落實，建好一個學校黨員隊伍，充分發(fā)揮骨干帶頭和先鋒模范作用;配強一個學校黨支部班子，堅持和強化黨組織領導下的校長負責制;選好一個學校黨組織書記，實現(xiàn)政治家辦教育。落實“三化措施”，突出黨建工作創(chuàng)新特色，大力開展好以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做五星級黨支部活動，開展創(chuàng)建“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”活動，充分發(fā)揮黨員示范作用。

10、健全廉潔勤政制度和黨風黨紀責任制，做到領導成員、黨員無違法違紀現(xiàn)象。

11、落實黨員幫帶制度。制定黨員幫帶計劃，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極幫助群眾共同進步。

二、組織建設。

12、按照市教育工委要求，擬定年度發(fā)展黨員工作計劃和今后五年發(fā)展黨員工作規(guī)劃。

13、以黨的十八四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，鞏固和發(fā)揮好黨建工作的重要作用，為全面實現(xiàn)學校教育教學工作上新臺階，提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

14、加強黨風廉政建設。以黨性黨風黨紀教育為重點，組織黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于進一步加強自治區(qū)教育系統(tǒng)教職工遵守政治紀律若干規(guī)定(試用)》、黨員教師廉潔從教等規(guī)章條例，積極推進黨風廉政建設的深入開展，筑牢反腐倡廉的思想防線。

15、加強陣地建設。進一步規(guī)范完善黨建工作硬件和軟件設施，健全黨員活動室設施，營造濃厚的黨建工作氛圍。

16、建立健全黨建工作檔案。各校黨支部安排專人負責檔案整理工作，每月對資料歸檔情況進行檢查考核。

17、完成黨內(nèi)統(tǒng)計和黨員黨費收繳工作。配合教育工對黨員信息庫數(shù)據(jù)進行維護。嚴格按照黨員繳納黨費標準收繳黨費，每季度一次足額繳納黨費。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展黨員工作程序，做好發(fā)展黨員工作，本年度發(fā)展黨員不少于一名。

18、大力開展創(chuàng)建“六好”(班子建設好、黨員隊伍發(fā)揮作用好、思想政治和德育工作好、制度建設好、教學質(zhì)量好、精神文明建設好”)黨支部建設，形成抓黨建促教學、以教學效果體現(xiàn)黨建工作成效的格局。

19、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和帶頭作用，繼續(xù)組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，積極做好“七﹒一”爭創(chuàng)“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”評選推薦工作。

三、黨員管理和教育。

20、認真抓好黨員的政治理論學習。重點加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，黨的精神，中央各級會議精神以及《憲法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)的學習教育，不斷提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想覺悟。

21、加強黨員素質(zhì)培訓工作。通過采取舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會、組織專題討論等多種形式，有計劃地組織好黨員的學習培訓，促進“學習型黨組織”建設。黨員每年參加黨組織集體教育活動達到90%以上。

22、實施好“四德工程建設”。大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想，以增強誠信意識為重點，進一步加強黨員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。

23、進一步加強思想政治工作，完善談心制度。領導班子成員之間、領導干部與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間每半年開展一次談心活動，溝通思想，互相幫助，共同進步。制定黨內(nèi)關懷激勵機制，在各種節(jié)日對生活困難黨員、教師開展慰問活動，切實幫助生活困難黨員解決實際問題。積極組織黨員干部參加各種救災(扶貧)捐助活動。

24、繼續(xù)深入推進黨務公開工作。認真貫徹《黨員權(quán)利保障條例》，以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點，進一步完善黨的民主制度，抓好黨務公開工作，切實保障黨員民主權(quán)利。

25、加強黨的基層組織建設工作的宣傳，進一步加大信息工作力度，及時向教育工委報送工作信息。

四、嚴格基層黨建責任制和問責制。

26、實行學校黨支部書記向教育工委書記黨建專項述職述廉制，每年不少于一次。

27、教育工委將對各學校黨支部黨組織建設目標實施情況進行檢查和考核，作為年終評先樹優(yōu)、干部使用的重要依據(jù)。

28、教育工委對各學校黨支部每月檢查考核一次，各學校黨支部每月自查、內(nèi)部考核一次，并將自查結(jié)果、內(nèi)部考核情況及時報送教育工委;各支部內(nèi)部考核嚴謹，不流于形式，每個扣分項目至少扣1分。黨員、入黨積極分子個人參加學習、活動累計次數(shù)不少于96%。

29、教育工委將制訂專門的黨建工作目標考核細則，各學校黨支部按照細則嚴格執(zhí)行。

30、實行黨建創(chuàng)新一票否決。學校黨支部要牢固樹立創(chuàng)新意識，積極踐行行動學習法，要在建立健全基層黨建工作制度、加強基層黨組織整頓、強化黨組織班子和隊伍建設、人才培養(yǎng)和教育培訓等方面創(chuàng)新，并以創(chuàng)新項目的方式向教育工委效能創(chuàng)新辦申報。年度沒有黨建工作創(chuàng)新項目的單位實行一票否決，不得參加年底各項評優(yōu)。

31、把基層黨組織建設工作情況納入年底基層黨支部班子和領導干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，凡是基層黨支部班子和領導干部對抓黨建不力、效果不好的領導班子、領導干部要給予誡勉談話，作出適當?shù)恼{(diào)整。

喀什市教育工委學校(園)黨支部。

責任人：責任人：6。

征兵工作目標責任書篇十二

為了加強學生的安全工作，進一步強化路隊教師職責，根據(jù)中心校安全會議精神，特制定本路隊安全工作目標責任書，如下：

各包隊教師要以講安全、講穩(wěn)定的高度，進一步提高學生站隊工作的認識，以對每一個學生高度負責任的精神，重視抓好學生站隊安全工作，并對此包隊每一個學生的路途安全負責。

此路隊教師要熟悉掌握包路隊每個學生的基本情況，每次放學時要提前到包隊組上去，核對每個學生，對缺對的學生要及時查明原因，并每次都要對學生進行安全教育，增強學生防火、防溺水、防交通事故、防意外傷害事故等防患意識，加強路隊紀律和管理等。堅持護送學生路隊，確保路隊學生路途中無安全事故發(fā)生，凡因工作不負責任，或安全工作不到位造成學生放學途中傷亡事故，要依法依紀追究責任人的責任。

---------------：學校----------------：路隊。

簽字：---------------簽字：-----------------。

征兵工作目標責任書篇十三

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，落實安全責任制，做好安全工作，特訂立如下責任目標：

1、執(zhí)行政策法規(guī)：貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《xx關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》，加強安全工作的領導，完成上級布置的安全工作任務。（5分）。

2、安全組織：落實安全工作負責制。單位主要負責人為第一責任人，分管負責人具體負責。安全工作網(wǎng)絡健全，有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費，每月排查分析一次安全工作，確保安全工作落到實處。（10分）。

3、安全責任制：實行安全工作責任制，將與縣局簽訂的安全工作責任狀分解落實到責任人，制訂安全工作考核細則和獎懲制度。堅持與承攬糧油搬運、水運業(yè)務的單位或個人在明確安全教育責任的同時，簽訂明晰的安全協(xié)議（10分）。

4、安全保證金：按規(guī)定要求，足額、按時上繳安全生產(chǎn)保證金。（10分）。

5、安全活動：組織開展安全活動，有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。（10分）。

6、特殊工種：建立特種崗位臺帳，持證上崗率達100%。（10分）。

7、安全教育：開展經(jīng)常性的安全教育活動，普及安全知識，增強安全意識。（10分）。

8、安全檢查和隱患整改：定期不定期的開展安全檢查，并落實安全措施。對查出的事故隱患，立即整改。對暫時難以整改的隱患，制訂預案，并將整改情況和預案書面反饋（10分）。

9、落實安全值班保衛(wèi)制度。節(jié)假日堅持值班保衛(wèi)，遇有情況及時報告。（10分）。

10、安全臺帳：加強安全生產(chǎn)基礎管理工作，臺帳記錄及時、清楚、詳細。（10分）。

11、情況報告：凡向公安、消防等部門匯報的情況，必須同時向主管局匯報。（5分）。

說明：

總分100分，80分（含80分）以上為合格。安全工作實行一票否決。

征兵工作目標責任書篇十四

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司20__年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

一、常規(guī)目標。

1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對20__年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、項目文件及相關資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領導核實、請示。

6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。

8、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。

10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質(zhì)量，提升服務水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。

12、做好領導交辦的其它工作。

二、重點目標。

1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。

3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復審工作。

4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務能力的培訓工作。

7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。

8、做好公司資質(zhì)申報工作。

9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接待和后勤保障服務工作，大型會議會場布置及服務工作，做到適度節(jié)儉。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

三、創(chuàng)新目標。

1、組織編寫公司員工手冊。

2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設。

3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

4、編寫在職員工培訓計劃。

四、督辦目標。

1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領導批示貫徹落實的督辦工作。

2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。

主管領導簽字：辦公室負責人：

簽定時間：年月日。

征兵工作目標責任書篇十五

為了切實加強對征兵工作的領導，強化責任意識，做到保質(zhì)保量，杜絕責任退兵，圓滿完成__年征兵任務。__黨委書記與各村、社區(qū)黨支部書記簽訂責任書：

一、責任目標。

1、黨委重視，建立組織，村、社區(qū)主要負責人親自抓征兵工作，征兵經(jīng)費足額及時到位，保證完成賦予的征兵任務。

2、堅決執(zhí)行征兵的政策規(guī)定，堅持廉潔征兵，無違反征兵政策規(guī)定現(xiàn)象，無違法違紀行為。

3、無異地入伍和送“小齡兵”等問題。

4、堅持標準，家訪深入、細致，把好預征青年的病史調(diào)查和現(xiàn)實思想表現(xiàn)關，保證無責任退兵。

5、保證征兵期間安全無事故。

二、考評辦法。

由鎮(zhèn)人民政府征兵辦公室組成考評小組，在征兵工作期間和退兵期限內(nèi)進行檢查考評。

三、獎懲辦法。

1、對達到責任目標的單位，由鎮(zhèn)政府給予通報表揚，并與村干部千分考核掛鉤，給與加分，超額完成一人，獎勵1000元。

2、對沒有完成任務的單位，取消年度評先資格，并以千分考核為依據(jù)，扣分并予以處罰。并在全鎮(zhèn)內(nèi)進行通報批評，出現(xiàn)責任退兵給上級征兵工作造成影響并受到省以上機關批評的單位，予以處罰及追究當事人及領導責任。

四、實施期限。

此責任書從簽字之日起生效，實施獎懲后終止。

此責任書一式兩份，交辦單位、承辦單位各一份。

__黨委書記：

__支部書記：

征兵工作目標責任書篇十六

1、要把保護校園穩(wěn)定，維護師生安全作為學校工作的重要內(nèi)容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責任人，擔任學校普法依法治校工作領導小組組長；分管領導為第二責任人，擔任普法依法治校工作領導小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。

2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生，同時要做到任務量化，職責明確，定期考核，獎懲兌現(xiàn)。

（二）、以創(chuàng)建法制安全文明校園為載體，強化基層基礎建設。

1、要把培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人作為工作的基本任務，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學校內(nèi)部安全防范機制，加強校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項整治，努力創(chuàng)建安全文明校園。

2、強化防范措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預測和預防工作，建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會議及重大活動期間，不發(fā)生任何突法治安問題，不發(fā)生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。

3、深化法制宣傳教育。引導全體干部、職工、學生學法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學校，培養(yǎng)骨干隊伍。

4、上好法制課，按照教學計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和基礎教育相結(jié)合，積極開展創(chuàng)建"法制校園"活動。

5、加強與當?shù)鼐C治委的聯(lián)系，積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作，結(jié)合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、創(chuàng)建四無?；顒樱袑嵄ＷC師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環(huán)境。

（三）強化責任，實行目標管理。

1、校長是普法依法治校工作的第一責任人，要組織做好學校的治安防范和保衛(wèi)工作，實行依法治校，以德治校，為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

2、要有計劃地對在校學生進行法制宣傳教育，堅持法制課經(jīng)常上，每周不少于課時，并建立相應的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學校聘請（或重新聘任）法制副校長，校外法制輔導員，增強其教育效果。

3、做好幫教工作，對違法犯罪的學生做到底數(shù)清，情況清，建立與政法、有關部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。

4、認真學習法律法規(guī)，自覺遵守教育教學法規(guī)，認真履行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象。

5、積極向?qū)W生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執(zhí)行學校有關規(guī)定，不向?qū)W生亂收費，亂辦班，亂發(fā)復習資料。

6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計劃，落實安全措施，上報學校得到同意后方可進行。處理班級的偶發(fā)或突發(fā)事件應與班主任教師保持聯(lián)系，必要時還需要及時向?qū)W校匯報。

二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法。

（一）此責任書由學校普法依法治校工作領導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

（二）本責任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。

（三）年終考核合格的進行表彰獎勵；不合格的提出警告，通報批評；情節(jié)嚴重的給予一票否決，書面向有關單位（部門）通報。

琿春市第七小學普法依法治校工作領導小組。

類別：制度,措施,要求。

征兵工作目標責任書篇十七

我校以“科學發(fā)展觀”為指導，在區(qū)教育局和學區(qū)的正確領導下，全校教師團結(jié)協(xié)作，努力工作，全面貫徹教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面開展課改探索活動，狠抓有效課堂活動努力提高教育質(zhì)量，不斷提升辦學品位，取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)《荊州區(qū)教育局教育工作目標責任書》考評表，逐條自查如下：

一、安全管理。

1、學校建立健全了一系列安全工作管理機制。如應急預案、安全制度等，責任落實，簽定安全責任書（學校與教師、司機、家長、家長與司機），建立安全衛(wèi)生工作臺帳，安全檔案齊全規(guī)范。

2、學校對安全隱患一月一查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，安全教育經(jīng)常開展。如利用“安全教育周活動”、每周星期一升國旗時對上周的安全衛(wèi)生情況進行小結(jié)；各班利用班會、周會等多種形式對學生進行安全教育；血吸蟲防預知識教育，每生發(fā)一份血吸蟲防預手冊，辦宣傳專欄，4-6年級學生寫了怎樣預防血吸蟲病的作文。

3、學校每學期進行一次消防、地震、防爆力等應急逃生演練，學校的周邊治安環(huán)境良好，但我校仍全天對關鍵時間、地點進行了定崗，以防安全事故的發(fā)生。平時各班確定學生安全信息員，采用領導值周、教師值日、學生值日，層層設防，全年無安全事故。

二、德育工作。

1、學校工作以德育為首，建立了由政教主任、班主任及全體教師組成的德育工作隊伍，制定工作計劃，活動有記載。

2、學校注重了學生文明習慣養(yǎng)成教育。主要以“文明禮貌伴我行”為載體。我校認真執(zhí)行中小學生守則和日常行為規(guī)范，把養(yǎng)成教育列入工作日程。每班張貼《小學生日常行為規(guī)范》，要求學生會背誦，并落實在行動上，使學生明確學習目的，形成良好的行為習慣。學校還利用班會、國旗下講話、校園廣播網(wǎng)、黑板報、校外輔導員講座等形式，多次對學生進行道德、理想、法紀、衛(wèi)生、安全、愛國主義教育，以及革命傳統(tǒng)中華民族傳統(tǒng)美德教育，做到每學期一次法律講座，每月一次德育教育活動。

3、認真開展評比活動。每月學校進行一次“文明班級”和“十佳少年”評比，實行一票否決制，即：班級在一月中學生有一次打架和一次清潔衛(wèi)生檢查不合格的，不得評為“文明班級”；一月中有一次不文明行為、講不文明語言的，不得評為“十佳少年”。

4、認真開展“春暉少年德育活動。以頌讀古詩詞、弟子規(guī)、唱紅歌為主題，班級兩月一次活動，學校每學期開展一次學生讀詩、背詩和紅歌會活動展示。

三、教育教學工作。

1、認真組織學習，宣傳貫徹《中華人民共和國義務教育法》。每學期開學學校開展了“走百里、訪千家、暖萬人心”的活動，實行領導包村、教師包組包人走訪，使轄區(qū)適齡兒童入學率達到100%，鞏固率達100%。

2、學校開展了豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學生特長。每學期開展多次文體活動比賽，乒乓球、跳繩、踢毽子、壘球、跳遠、羽毛球、棋類活動和兒童節(jié)、“六一”兒童節(jié)的文藝演出。

3、狠抓學科質(zhì)量。學校要求學生的每次家庭作業(yè)、每單元測試卷要有家長簽字，學生作業(yè)要求有書寫質(zhì)量評價，要求學生在校內(nèi)外講普通話。加強優(yōu)生的培優(yōu)教育，對學困生的輔導持之以恒。

4、切實用好現(xiàn)代遠程教育設備教育設備和資源，充分利用課件上課，每班每周必須有一次，每次活動要求有記載。

5、教學常規(guī)管理規(guī)范，嚴格按課表上課。每月一次教學檢查，有記載，有獎罰。

6、校本學習經(jīng)常開展，做到了有課表，有活動記載，有教研課題，有領導專班，教師學習有筆記。

四、規(guī)范辦學行為。

1、嚴格按部頒布標準開齊課程，開足課時，推進實施素質(zhì)教育，體、音、美等薄弱學科嚴格按規(guī)定課時實施。

2、嚴格用書管理，不向?qū)W生推銷資料，不強迫學生買學習資料。3、節(jié)假日不組織學生補課，不把學校教室和設施租借給其他人辦班。4、嚴格控制學生在校時間總量，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的農(nóng)村學校的上學和放學時間。

五、師資隊伍建設。

1、制定師德教育計劃，有活動安排，有活動記載，建立師德檔案，評價及時，在教師中廣泛開展“勞動競賽”，每月一評比。

2、經(jīng)常學習《師德規(guī)范》，在工作中努力踐行“師德承諾”。做學生的品德指導老師。全體老師沒有體罰學生、接受學生及家長禮物的現(xiàn)象，也沒有與家長鬧糾紛的現(xiàn)象。

3、學校無違規(guī)辦班、補課等違反師德師風的現(xiàn)象，教師無隨便離崗現(xiàn)象。4、教師積極參加上級組織的各類培訓，堅持隨堂聽課制度，每人每學期上一次公開課，每人有一個研究課題，每學期一份教學論文。

六、財務管理。

1、學校財務收支管理制度健全落實。

2、嚴格執(zhí)行收費政策，無亂收費現(xiàn)象，無亂開支行為。

3、實行校務、政務公開，民主理財，較大的開支必須通過教代會討論通過，采購要有兩人以上。大型建設實行專項預算。

七、黨員干部隊伍建設。

1、加強黨員干部勤政廉政建設，把黨員先進性教育活動作為黨員干部隊伍建設的重要內(nèi)容。

2、領導班子成員能團結(jié)協(xié)作，能以顧大局、講紀律、講團結(jié)、講奉獻的思想認真工作，不搞拉幫結(jié)派。

3、學校各項工作比較科學、民主，深得民心。

4、干部隊伍堅持理論學習，關注國際國內(nèi)的形勢，關注教育發(fā)展的新機制，為學校長足發(fā)展獻計獻策。

八、工會、老干部工作。

1、教（職）代會組織健全，每學期一次教代會，征求教師意見，共謀學校發(fā)展。

2、落實計劃生育政策，對獨生子女教師，特別是獨生女教師給予關注，落實政策。

3、加強教師健康，開展文體活動，進行一些簡單的文體比賽。每年一次體檢。

九、辦學特色。

辦學理念是一所學校的靈魂，是指導學校發(fā)展實現(xiàn)辦學目標的先導，是教育思想的集中反映，是辦學理想的特殊表達，是學校精神的內(nèi)核，更是引領學校改革與發(fā)展的一面旗幟。學年初，我校提出了“科學、和諧、發(fā)展”的教育構(gòu)想和總體規(guī)劃，為此，我校從以下幾方面推動工作：

1、以辦“人民滿意的學校”為宗旨，經(jīng)常征求社區(qū)領導、學生家長的意見，對學校工作及教師的工作進行評價，學校根據(jù)這些意見，進行整改，增強學校及教師工作責任感。

2、以提高辦學績效為目的，把科研興校放在首位，狠抓教師的有效課堂。每學期的聽課、評課活動，要求每人一學期講一至兩節(jié)的公開課，每學期教師聽課不少于10節(jié)，領導不少于20節(jié)，每人有教研課題，每學期寫一份有較高質(zhì)量的教學論文。

3、管理規(guī)范，發(fā)揚民主。教職工既是管理對象，又是管理的主體，所以，學校的重大問題，充分發(fā)揚民主，廣泛聽聽取意見，做到集思廣益，依靠教師辦教育，是教育管理的一條規(guī)律，把領導的決策和群眾討論的結(jié)果統(tǒng)一起來，充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性，順利地實現(xiàn)了學校的.工作目標。

總之，我校一年來的工作緊緊地圍繞以德育為首，以創(chuàng)新為動力，以管理為手段，以加強師資建設為關鍵，以安全穩(wěn)定為保證，以教學為中心，兼顧其它各項工作的目標管理責任，取得了一定的成績，但離人民的要求還有差距，今后，我校在教育局領導下，我們有信心也有決心把我校教育教學的各項工作做得更好。

自評分：98分。