教你出色面試的成功技巧

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

教你出色面試的成功技巧一

1、自我介紹（1分鐘），介紹所就讀的中學(xué)（0.5分鐘，英文）

2、對(duì)“木秀于林，風(fēng)必吹之”的看法

3、想成為小池子里的大魚(yú)還是大池子里的小魚(yú)

4、針對(duì)組里其他人的回答而進(jìn)行提問(wèn)

5、幾位被面試者中哪位能勝出

6、如果你來(lái)舉辦自主招生怎么進(jìn)行

7、給幾個(gè)關(guān)鍵詞“理想”“人民”“傳統(tǒng)”，說(shuō)自己看法

8、如果你開(kāi)一家中餐店，怎么和肯德基和麥當(dāng)勞競(jìng)爭(zhēng)

9、說(shuō)說(shuō)自己的目標(biāo)和理想（英文）

10、中國(guó)和周邊國(guó)家的關(guān)系

11、用英文說(shuō)中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日

12、用英文說(shuō)應(yīng)對(duì)污染問(wèn)題的措施

教你出色面試的成功技巧二

一、2014年部分高校面試題集錦

復(fù)旦大學(xué)2014年自主招生部分面試題

（一）專業(yè)類

● 朱元璋對(duì)于中國(guó)法律的進(jìn)程有何作用

● 英美法系與中國(guó)法系的區(qū)別

● 請(qǐng)舉出一個(gè)量子力學(xué)科學(xué)家的名字

● 你知道哪些從復(fù)旦畢業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家

● 請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)化學(xué)和生活的聯(lián)系

● 最近這10年中國(guó)的變化

● 新聞和宣傳的區(qū)別

● 對(duì)紙質(zhì)報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體的看法

● 希臘為什么會(huì)出現(xiàn)債務(wù)危機(jī)

● 匯率是怎么算出來(lái)的● 日本也有很多外債，但為什么不像希臘出現(xiàn)危機(jī)

● 如果用特殊折射率的材料做隱身衣會(huì)怎么做

（二）邏輯思維類

● “三人戴五帽”的邏輯推理

● 將五個(gè)蘋果分給五個(gè)人，為何還剩下一個(gè)蘋果

● 你相不相信神的存在● 為什么開(kāi)水不響，響水不開(kāi)

（三）社會(huì)熱點(diǎn)類

● 如果你是市長(zhǎng)，有一天遇到不明緣由的霧霾，你會(huì)怎么處理

● 對(duì)“單獨(dú)兩孩”政策的看法

● 如何設(shè)計(jì)關(guān)于嘀嘀和快的打車的采訪

● 如何看待當(dāng)前的烏克蘭危機(jī)

● 你對(duì)傳統(tǒng)文化的態(tài)度是什么，如果讓你做城市規(guī)劃，會(huì)怎么處理城市里的古建筑

● 對(duì)于崔永元和方舟子關(guān)于轉(zhuǎn)基因的爭(zhēng)論，你怎么看

● 如何看待pm2.5的官方和民間數(shù)據(jù)不一樣

● 名記者作為患者家屬，在產(chǎn)生醫(yī)患糾紛發(fā)微博怒斥護(hù)士，你怎么看

（四）臨場(chǎng)反應(yīng)類

● 如果你是晚會(huì)組織者，請(qǐng)具體說(shuō)說(shuō)將如何組織

● 用簡(jiǎn)單易行的方法測(cè)量山峰高度

● 如果你是宇航員，突然發(fā)現(xiàn)太空艙門無(wú)法打開(kāi)，你會(huì)如何處理

● 你的陳述顯示你在該專業(yè)沒(méi)什么成績(jī)，你怎么讓我相信你適合這個(gè)專業(yè)● 最喜歡哪個(gè)皇帝

● 點(diǎn)評(píng)一句話：人口普查進(jìn)萬(wàn)家 全面清點(diǎn)你我他

● 談?wù)勆虾５鲜磕針?lè)園的利與弊

● 如果進(jìn)大學(xué)以后你的室友沒(méi)有洗腳的習(xí)慣，你怎么辦

● 用英語(yǔ)寫一份熱水壺說(shuō)明書

北京科技大學(xué)2014年自主招生部分面試題匯總

北京科技大學(xué)2月22日下午進(jìn)行自主招生面試，據(jù)北科大工作人員提示考生進(jìn)場(chǎng)后有三分鐘準(zhǔn)備五分鐘答題的時(shí)間。以下是根據(jù)考生回憶整理的部分面試題。

● 納米離子對(duì)人體有哪些危害？談?wù)勀愕南敕ā?/p>

● 第一天開(kāi)一朵花，第二天開(kāi)兩朵花，第三天開(kāi)四朵花，問(wèn)花開(kāi)一半時(shí)是多少天？

● 世界爆發(fā)計(jì)算機(jī)大戰(zhàn)時(shí)，都有哪些影響，是好還是壞？

● 與pm2.5相關(guān)的問(wèn)題。

● 中國(guó)建筑史短，外國(guó)建筑史長(zhǎng)，這是為什么呢？請(qǐng)談?wù)勀愕目捶??！?關(guān)于鍵盤題。

● 戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)的兩面性，你怎么看？

● 一道小學(xué)數(shù)學(xué)題。

● 在太空劃火柴，會(huì)有什么反映。

● 打開(kāi)一瓶啤酒時(shí)，為什么會(huì)有氣？

● 40和41往前的數(shù)字中，哪些數(shù)即使4的倍數(shù)又是4的公約數(shù)？一共有多少個(gè)？

● 諾基亞在以前是一個(gè)大品牌的手機(jī)，但現(xiàn)在諾基亞已經(jīng)慢慢破產(chǎn)。那么，蘋果手機(jī)會(huì)不會(huì)是下一個(gè)諾基亞？

南開(kāi)大學(xué)2014年自主招生部分面試題匯總

南開(kāi)大學(xué)2014年自主招生面試時(shí)5個(gè)人隨機(jī)分一組，有5名教授面試。以下是根據(jù)考生回憶整理的面試題，僅供參考。

【普通自主招生面試題】

● 網(wǎng)絡(luò)對(duì)人際關(guān)系的影響是拉近還是疏遠(yuǎn)？

● 為什么山西以前霧霾嚴(yán)重如今好多了，河北的霧霾始終嚴(yán)重？

● 如何看待公務(wù)員考試？

● 西游記里取經(jīng)包括白龍馬的五人組里，如果把他們看做一個(gè)團(tuán)體，你愿意做誰(shuí)？

【英才選拔直通車面試題】

據(jù)了解，整個(gè)面試過(guò)程持續(xù)近半個(gè)小時(shí)，考題并不是特別難。

● 面試前要求，每個(gè)人提前做一份“創(chuàng)新精神”為主題的ppt，據(jù)了解，喜歡數(shù)學(xué)的一名考生在ppt中主要介紹自己對(duì)數(shù)學(xué)方面問(wèn)題的看法，圍繞這份ppt，7名考官中有文有理，有老師專門負(fù)責(zé)問(wèn)他數(shù)學(xué)相關(guān)的專業(yè)問(wèn)題，而文科的老師得知該考生最喜歡李清照的詞，現(xiàn)場(chǎng)讓其背誦了李清照的《聲聲慢》。

【體質(zhì)測(cè)試】

● 男生為肺活量、握力、立定跳遠(yuǎn)；

● 女生為肺活量、坐位體前屈、立定跳遠(yuǎn)。

北京交通大學(xué)2014年自主招生部分面試題匯總

2月21日下午，北京交通大學(xué)2014年自主招生經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院面試是電腦經(jīng)濟(jì)知識(shí)測(cè)試和學(xué)習(xí)能力測(cè)試（2篇材料看完就考試）機(jī)電管理學(xué)院是按照?qǐng)D紙組裝賽車。

2月22日，北京交通大學(xué)2014年自主招生上午筆試下午面試，面試又分小組討論發(fā)言和考官單獨(dú)面試，單面是用英語(yǔ)談?wù)剬?duì)獻(xiàn)血的看法。雖然每名考生的題都不一樣，但都是4個(gè)老師面試一個(gè)考生，時(shí)間10分鐘左右。自我介紹不是每名考生都會(huì)遇到，有的考生需要，有的則不需要。每人3、4個(gè)問(wèn)題不等，問(wèn)題設(shè)置基本上與所報(bào)考專業(yè)相關(guān)，外加一些個(gè)人特長(zhǎng)之類的。

一名報(bào)考大眾傳播的考生說(shuō)他是簡(jiǎn)單的英語(yǔ)自我介紹，其他考生沒(méi)說(shuō)有英語(yǔ)問(wèn)題。

一名報(bào)考交通運(yùn)輸?shù)目忌粏?wèn)到更喜歡鐵路還是公路運(yùn)輸，考生有點(diǎn)緊張，說(shuō)被問(wèn)到中學(xué)有沒(méi)有交通類的實(shí)踐課程她直接回答說(shuō)沒(méi)有。

一名報(bào)考納米專業(yè)的考生被問(wèn)到了pm2.5的問(wèn)題??

北京郵電大學(xué)2014年自主招生部分面試題匯總

北京郵電大學(xué)2014年自主招生于2月22日進(jìn)行，參加筆試的學(xué)生約800人左右，報(bào)考通信及電子類約326人，報(bào)考中外合作辦學(xué)類人最少，40人以內(nèi)。據(jù)悉，筆試題居容易，連高考難題水平都沒(méi)達(dá)到，而面試都是專業(yè)問(wèn)題，會(huì)答的同學(xué)不多。面試3對(duì)1，通信類是單獨(dú)面試，共18組，每組18人，別的大類有小組形式的，學(xué)生自己抽簽2個(gè)，老師問(wèn)3個(gè)，一共5-6個(gè)問(wèn)題，15分鐘面試時(shí)間。以下是根據(jù)考生家長(zhǎng)提供的信息整理的面試題，僅供參考?！?全球智能化趨勢(shì)，搜索引擎的原理、通信統(tǒng)一化的必要性。

● 你用計(jì)算機(jī)做過(guò)哪些研究？

據(jù)考生和家長(zhǎng)反映，面試太專業(yè)并且很難，沒(méi)問(wèn)任何與自己有關(guān)的問(wèn)題。此外，山東省有60名學(xué)生參加北郵自招，而北京學(xué)生并不多。

清華大學(xué)“領(lǐng)軍計(jì)劃”2014年自主招生部分面試題匯總

清華“領(lǐng)軍計(jì)劃”考生在清華大學(xué)三教參加面試，每位考生面試時(shí)間大約15分鐘，有三個(gè)老師提問(wèn)，一共需要回答三至五個(gè)問(wèn)題。“領(lǐng)軍計(jì)劃”初審時(shí)比較嚴(yán)格，參加測(cè)試的大部分考生都會(huì)享受加分。結(jié)果預(yù)計(jì)元旦前公布。以下是2014年清華領(lǐng)軍計(jì)劃部分面試題：

● 怎么看待單獨(dú)二孩政策？

● 談?wù)剬?duì)節(jié)假日安排的看法，有什么建議？

● 怎么看待社會(huì)公平？

二、。2014年面試考點(diǎn)熱點(diǎn)透視

二、2014年面試考點(diǎn)熱點(diǎn)透視

（以下考點(diǎn)預(yù)測(cè)由清北學(xué)堂金牌助教團(tuán)隊(duì)提供）

1、 談?wù)勀銓?duì)黃金分割點(diǎn)的認(rèn)識(shí)？

2、 如何看待2017年的北京高考新政策？

3、 你覺(jué)得北京霧霾是什么造成的，如何治理？

4、 談?wù)勀闼鶊?bào)考的專業(yè)？

5、 談?wù)剬?duì)支付寶，比特幣的看法。

6、 你看不看爸爸去哪兒，為什么？

7、 你會(huì)怎么解決春運(yùn)困難問(wèn)題？

8、 你眼中的北大清華是什么樣子的？

9、 你對(duì)古代科舉跟現(xiàn)代高考的看法？

10、 談?wù)勀銓?duì)小米公司的認(rèn)識(shí)？

11、 中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程中會(huì)出現(xiàn)什么樣的社會(huì)問(wèn)題？

12、 拆二代的一夜暴富是否公平？如何解決拆二代富裕后的奢靡問(wèn)題？

13、 如何看待中國(guó)本土企業(yè)家變更國(guó)籍的問(wèn)題？

14、 如何看待大學(xué)擴(kuò)招？

15、 我國(guó)放開(kāi)二胎有何利弊？

16、 如何看待公務(wù)員的低收入？是否我國(guó)也可以效仿新加坡的“高薪養(yǎng)廉”？

17、 你認(rèn)為上帝是什么？存在么？為什么？

18、孔子的家國(guó)天下在現(xiàn)代社會(huì)是否仍然適用？

教你出色面試的成功技巧三

北京大學(xué)

1，哥本哈根會(huì)議是不是一場(chǎng)政治博弈？

2，人的生命是否屬于自己？

3，優(yōu)質(zhì)學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教育是天經(jīng)地義嗎？

4，如果你是聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)，如何解決索馬里海盜問(wèn)題？

5，何為碳匯，談?wù)剬?duì)碳排放交易權(quán)的看法。

6，南方人性格柔弱，北方人性格粗獷，你如何評(píng)價(jià)？

7，農(nóng)村的孩子會(huì)種地，城里的孩子會(huì)畫畫，前者是否也是一種素質(zhì)？

8，蔬菜價(jià)格上漲超過(guò)肉類，怎么看這個(gè)現(xiàn)象？

9，怎么看逆向思維？

10，英國(guó)一思想家說(shuō)，“國(guó)家的首要榮譽(yù)應(yīng)該屬于立法者和國(guó)家締造者。”怎么看這句話？

11，中國(guó)目前是否有信仰，與道德、倫理和法制是否沖突？

12，水蒸氣也是溫室氣體，為什么只治理二氧化碳？

13，怎樣看教育多元化和教育公平的關(guān)系？

14，談?wù)劺卒h精神的內(nèi)涵理解，現(xiàn)在社會(huì)該不該提倡雷鋒精神？

15，現(xiàn)代社會(huì)需要包公嗎？

16，“狗咬人不是新聞，人咬狗才是新聞”，你怎么看？ 17，何為軟實(shí)力，如何構(gòu)建國(guó)家軟實(shí)力？

18，“我是一個(gè)克隆人，我有血和骨，把我的y基因換成x基因，我的小克隆人長(zhǎng)大后就成了異性?！痹趺纯催@首詩(shī)。

清華大學(xué)

現(xiàn)場(chǎng)面試題目：

1，如何看待高考加分政策？

2，《阿凡達(dá)》很火，歐美大片、日本動(dòng)漫也很受歡迎。如何在這種環(huán)境下發(fā)展中國(guó)文化？

3，用一個(gè)成語(yǔ)形容你眼中的哥本哈根氣候會(huì)議。

4，用關(guān)鍵詞概括2009年中國(guó)現(xiàn)狀。

5，中國(guó)是否已步入高房?jī)r(jià)時(shí)代，你的觀點(diǎn)是？

6，一根火柴在不能折斷的前提下，如何擺成一個(gè)三角形？

7，就張磊向耶魯大學(xué)捐款8888888美元發(fā)表觀點(diǎn)。

8，第一次和第二次世界大戰(zhàn)期間，有什么重大的化學(xué)發(fā)明？

9，為什么要把清華大學(xué)作為第一志愿填報(bào)？

遠(yuǎn)程面試題目：

1，談古論今：任選中國(guó)古代和當(dāng)代人物各一位作對(duì)比闡釋。

2，為什么要上大學(xué)，是否每個(gè)人都應(yīng)該上大學(xué)？ 3，假設(shè)你是清華校長(zhǎng)，說(shuō)說(shuō)明年怎么舉辦清華百年校慶？

復(fù)旦大學(xué)

家常題：

你平時(shí)是怎樣學(xué)習(xí)的？

如果以后發(fā)現(xiàn)很多人都比你優(yōu)秀而失去了優(yōu)越感，你會(huì)怎么樣？

遇到困難一般會(huì)向誰(shuí)傾訴？

你在家里和爸爸關(guān)系好還是和媽媽關(guān)系好？

刁鉆題：

如何統(tǒng)計(jì)上海公交車數(shù)量？

金融危機(jī)對(duì)農(nóng)村有何影響？

社會(huì)上人與人之間關(guān)系為什么會(huì)冷淡？

先秦諸子百家的看法中，你比較認(rèn)可什么觀點(diǎn)？

復(fù)旦大學(xué)自主招生面試題（2009年）：

如何對(duì)待文理分科？

天文歷法公歷農(nóng)歷的來(lái)源？

洗衣機(jī)由哪幾部分組成？

日光燈為什么會(huì)兩頭黑呢？ 解釋下古代編鐘的原理？

炒菜和物理實(shí)驗(yàn)有什么共同點(diǎn)？

喜歡哪個(gè)歌星？

爺爺什么時(shí)候生日？

物理學(xué)中一度電度數(shù)的概念？

今天離世博會(huì)還有多少天？

怎么看待金融危機(jī)？

全世界都在對(duì)抗和解決金融危機(jī)的背景下，中國(guó)扮演著什么角色？

小布什與奧巴馬的執(zhí)政政策有著什么不同？

奧巴馬當(dāng)選后對(duì)美國(guó)社會(huì)的影響？

私營(yíng)企業(yè)在這次金融危機(jī)中受到了怎樣的影響？

如何利用電子信息技術(shù)解決金融危機(jī)問(wèn)題？

今天是星期三，140年前的今天是星期幾？

如何移動(dòng)一根火柴，使得62-63=1這個(gè)等式成立？

雜交水稻的原理是什么，袁隆平用什么方法增加了糧食的產(chǎn)量？

如果百分之九十的臺(tái)灣人選擇獨(dú)立，結(jié)果會(huì)怎樣？

某位丈夫有個(gè)情人。他得了重病，把財(cái)產(chǎn)留給了情人。你怎么看這件事？

上海交通大學(xué)

2010年自主招生面試題：

面試時(shí)5名考生一組，每人先用1分鐘時(shí)間闡述同一個(gè)問(wèn)題，然后在余下的半個(gè)小時(shí)里，小組成員一起討論另一問(wèn)題。

如果進(jìn)入交大，交大能為你帶來(lái)什么？你能為交大帶來(lái)什么？

對(duì)于谷歌退出中國(guó)，你們?cè)趺纯矗?/p>

你對(duì)火車票實(shí)名制的看法。

請(qǐng)對(duì)海地地震、汶川地震發(fā)表自己的看法。

三國(guó)演義中誰(shuí)的名字是雙名？

你眼中的?90后?是什么樣的？

天空為什么是藍(lán)色？干凈的海水為什么是綠色？

如何杜絕大頭娃娃、三鹿等類似事件？

近期溫家寶總理在劍橋大學(xué)演講被打斷，你如何看待？

媽媽做的哪些事對(duì)你產(chǎn)生很大影響？

假如你是中學(xué)校長(zhǎng)，為實(shí)施素質(zhì)教育你將首先做哪幾件事？

北京奧運(yùn)會(huì)有什么負(fù)面影響？

2008年發(fā)生了什么大事？

明年上海將舉行世博會(huì)，口號(hào)是什么？你覺(jué)得你將在其中扮演什么角色？ 此次金融危機(jī)是金融還是經(jīng)濟(jì)先開(kāi)始出現(xiàn)問(wèn)題？

對(duì)衢州人懶、經(jīng)濟(jì)落后的說(shuō)法有什么看法？

成績(jī)考差了怎么辦？

對(duì)大學(xué)有什么期望？

如果發(fā)現(xiàn)不符合期望怎么辦？

找工作時(shí)，看重薪水還是專業(yè)對(duì)口？

“范跑跑”現(xiàn)象你如何看待？

如何看待“人肉搜索”現(xiàn)象？

某醫(yī)生在工作了一年后轉(zhuǎn)行到了銀行，對(duì)此有何看法？

如果你是老板，有200名員工，在金融危機(jī)下，你會(huì)怎樣裁員？

一個(gè)鋪好地板的房間水管鋪錯(cuò)了，在不弄壞地板的情況下，如何確定水道走向？

大學(xué)畢業(yè)后，你面臨兩份工作：一份專業(yè)對(duì)口而工資很低，一份專業(yè)不對(duì)口而工資較高，你怎么選擇？

浙江大學(xué)面試題：

面試環(huán)節(jié)，每組約為7-11人，按校分組。首先是簡(jiǎn)單自我介紹，然后是闡述觀點(diǎn)。

部分面試題包括：

從手機(jī)、三農(nóng)、德與思、美國(guó)四個(gè)詞中任選其一做3分鐘評(píng)論。 （英文試題）若你準(zhǔn)備出一本書，你會(huì)選擇哪些話題，從哪些方面進(jìn)行策劃？

2010年房?jī)r(jià)是漲還是跌？

佛山優(yōu)勢(shì)有哪些？

奧巴馬獲諾貝爾和平獎(jiǎng)。

上海迪斯尼的利與弊。

真小人還是偽君子。

正說(shuō)歷史與戲說(shuō)歷史。

高學(xué)歷與高素質(zhì)。

2010年自主招生面試題：

面試考官由三人構(gòu)成，一方面針對(duì)學(xué)生的履歷進(jìn)行提問(wèn)，同時(shí)傾聽(tīng)學(xué)生對(duì)所選問(wèn)題的回答，并進(jìn)行簡(jiǎn)單互動(dòng)。每位同學(xué)面試的時(shí)間不盡相同，大概在10分鐘到20分鐘。

你怎么看待開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)的?偷菜?行為？”

如何看待“偷菜”改為“摘菜”？

假如沒(méi)有光纖會(huì)怎樣？

談?wù)勌章糜巍?/p>

你準(zhǔn)備選擇什么專業(yè)？為什么？

你最喜歡中國(guó)的哪個(gè)節(jié)日？

人民幣應(yīng)該升值嗎？” 設(shè)想一種自主招生的模式。

你怎么看chimerica（中美國(guó)）這個(gè)單詞？

孔子、蘇東坡名言有哪些？

談?wù)剬?duì)孔子“己欲立而立人，己欲達(dá)而達(dá)人”這句話的理解。

另外考到了哥本哈根氣候變化大會(huì)、第16屆亞運(yùn)會(huì)、甲流。

2010年中國(guó)人民大學(xué)自主招生面試題：

面試題為二選一，其中分為已經(jīng)報(bào)考具體專業(yè)和不限專業(yè)兩部分考生分開(kāi)考試。

國(guó)學(xué)：

1，二十四史前四部和后四部是什么？

2，唐宋八大家及其代表作。

不限專業(yè)（根據(jù)部分考生口述整理匯總）

1，蘇丹紅、三聚氰胺超標(biāo)這樣的案件層出不窮的原因是什么？

2，怎么看待高官在掃黃打非過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和錯(cuò)誤

3，中國(guó)社會(huì)存在哪些問(wèn)題。

4，二十四節(jié)氣的內(nèi)容，以及你有什么看法和認(rèn)識(shí)。

5，三國(guó)演義體現(xiàn)了中國(guó)什么樣的價(jià)值觀。

6，違法犯罪能不能用“存在即合理”來(lái)解釋？

2010年湖南大學(xué)自主招生面試分為自我介紹、標(biāo)準(zhǔn)命題、隨機(jī)提問(wèn)、特長(zhǎng)展示四個(gè)環(huán)節(jié)，其中回答標(biāo)準(zhǔn)題的環(huán)節(jié)與09年相比有了變化，今年有三個(gè)選題供考生選擇，分別為偏文科、偏理科和綜合類，題目涵蓋了社會(huì)、教育、經(jīng)濟(jì)等各方面。

部分面試題：

有人說(shuō)，小學(xué)是人間，中學(xué)是地獄，大學(xué)是天堂，你怎么看？

談?wù)剮讞l中國(guó)出臺(tái)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的措施和國(guó)際上對(duì)這些措施的反應(yīng)。

在《出師表》中關(guān)于管理方面的話有哪些？

劉備為什么能夠取得成功，而諸葛亮卻甘心為他所用？

談?wù)勚T葛亮在管理上的成功與失敗之處。

往年自主招生面試題：

進(jìn)入大學(xué)后你想學(xué)什么樣的專業(yè)？

莊子與孔子的差別在哪里？

數(shù)學(xué)跟經(jīng)濟(jì)的關(guān)系？

同學(xué)向你請(qǐng)教去不去會(huì)網(wǎng)友，你如何回答？

說(shuō)兩句關(guān)于書和讀書的名句，并談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2010年北京郵電大學(xué)自主招生面試題： 面試：每六個(gè)考生為一組，面試分為ab兩類，參加普通專業(yè)面試的考生為a類考生，參加電信工程及管理、電子商務(wù)及法律兩個(gè)專業(yè)面試的考生為b類考生，b類考生采用英語(yǔ)面試，承諾第一專業(yè)志愿填報(bào)北京郵電大學(xué)電信工程及管理或電子商務(wù)及法律。面試考題很活泛，考生的問(wèn)題也因人而異，老師會(huì)根據(jù)你的資料，自我介紹，提些有針對(duì)的問(wèn)題，例如：喜歡政治的，考試會(huì)讓你談?wù)劗?dāng)今政權(quán)形勢(shì)，擅長(zhǎng)英語(yǔ)的老師會(huì)讓你用英語(yǔ)聊上幾句，問(wèn)題靈活多樣。

2010年廈門大學(xué)自主招生面試題：

貓和冰箱有什么關(guān)系？

網(wǎng)絡(luò)游戲如何引導(dǎo)？

子游戲和智力的關(guān)系是什么？

廈門島到鼓浪嶼的渡輪，是漲潮時(shí)走的距離長(zhǎng)，還是退潮時(shí)走的距離長(zhǎng)？

杯子和下水道的蓋子為何多為圓形？

賽馬比賽，如果要比哪匹馬走得慢，要如何比？

人工怎么能給地球降溫？

對(duì)高居不下的房?jī)r(jià)怎么看？

還有考學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃、人際關(guān)系處理能力等的。

時(shí)事考到了新近頒發(fā)的國(guó)家科技獎(jiǎng)，聯(lián)合國(guó)氣候大會(huì)等。

中國(guó)海洋大學(xué)自主招生考試只有面試環(huán)節(jié)，考生先進(jìn)行兩分鐘的自我介紹，然后就抽簽題目進(jìn)行中英文回答，最后還要接受英語(yǔ)口試和考官的隨機(jī)提問(wèn)，考生大約有15分鐘左右的面試時(shí)間。每個(gè)考場(chǎng)的3名考官分別是自然科學(xué)領(lǐng)域、人文社科領(lǐng)域、外語(yǔ)領(lǐng)域等三方面的專家。

2010年自主招生面試題：

中國(guó)海洋大學(xué)的校訓(xùn)是什么？你如何理解校訓(xùn)含義？

從國(guó)慶大閱兵場(chǎng)景中說(shuō)出5種物理學(xué)原理。

錢學(xué)森曾發(fā)出為什么我們的學(xué)?？偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才的感嘆，你是如何理解的？

假如你在路上遇見(jiàn)乞丐會(huì)怎么做？

如何看待國(guó)外所炒作的中國(guó)威脅論？

中國(guó)的軟實(shí)力和硬實(shí)力都在提高，軟實(shí)力和硬實(shí)力都指什么？

全球變暖會(huì)帶來(lái)什么影響？

海水和淡水結(jié)冰有什么區(qū)別？

潮汐是如何形成的？

英文題：談?wù)勀銓?duì)私家車的看法。

往年自主招生面試題：

給你一張厚紙、一根鐵絲，怎樣煮熟雞蛋？

你如何理解屢戰(zhàn)屢敗、屢敗屢戰(zhàn)的關(guān)系？

從2007年以來(lái)我國(guó)cpi指數(shù)不斷上漲，央行連續(xù)加息，你認(rèn)為這樣有效嗎？應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)？ 一個(gè)大型超市里裝有監(jiān)控設(shè)備，一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生被懷疑偷東西，如果你是這個(gè)學(xué)生，你如何應(yīng)對(duì)？

今年國(guó)家調(diào)整了法定節(jié)假日，這樣做的意義你如何看待？

2010年蘭州大學(xué)筆試不再考核文化課基礎(chǔ)（考生的高考成績(jī)足以證明其高中階段文化課程度），而是重點(diǎn)轉(zhuǎn)向?qū)忌鷮W(xué)習(xí)能力、社會(huì)認(rèn)知（對(duì)社會(huì)的了解、關(guān)注程度等）和心理素質(zhì)的考查。

眼下有很多中小學(xué)生上學(xué)帶手機(jī)，你怎么看待這件事？

青少年出去活動(dòng)實(shí)行aa制，有啥好處？

上大學(xué)你想報(bào)考什么專業(yè)？

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全球35%的反傾銷調(diào)查和71%的反補(bǔ)貼調(diào)查都是針對(duì)中國(guó)出口產(chǎn)品，你認(rèn)為該采取怎樣的措施來(lái)應(yīng)對(duì)？

國(guó)家增設(shè)的假日清明節(jié)和中秋節(jié)有什么意義？你有何看法？

文化對(duì)中外交流有什么意義？請(qǐng)以孔子學(xué)院為例進(jìn)行分析。

往年蘭州大學(xué)自主招生面試題：

中外作品的區(qū)別？

數(shù)學(xué)與其他學(xué)科有什么聯(lián)系？

在生物學(xué)習(xí)中有什么體會(huì)？

在討論函數(shù)性質(zhì)時(shí)都從哪些方面進(jìn)行？

請(qǐng)描述一下生態(tài)系統(tǒng)？ 馬路上的水泥為什么會(huì)出現(xiàn)裂縫？

以銅為鏡，可整衣冠；以人為鏡，可知得失；以史為鏡，可知興替矣！是誰(shuí)說(shuō)的，怎么理解？

坐標(biāo)系有什么實(shí)用價(jià)值？

三角函數(shù)有什么應(yīng)用？

四川大學(xué)自主招生面試題：

作為一名學(xué)生，能為奧運(yùn)做什么事情？

如果你有機(jī)會(huì)進(jìn)入川大，哪方面的能力是需要培養(yǎng)的？

歷史評(píng)論家應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)？

用英語(yǔ)談?wù)勀銓?duì)十七大的了解，你最關(guān)心的內(nèi)容是什么？

魯迅《狂人日記》里最后一句話“救救孩子”是什么意思？

《金縷衣》中的“花開(kāi)堪折直須折，莫待無(wú)花空折枝”的哲學(xué)含義是什么？

東南大學(xué)2010自主招生面試題：

談?wù)劶矣眯∑嚳焖侔l(fā)展的利與弊。

談?wù)劵ヂ?lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的利與弊。

假如做一張桌子，你會(huì)考慮哪些問(wèn)題及操作步驟？ 假如人類已經(jīng)研究出皮膚克隆技術(shù)，將會(huì)面臨哪些機(jī)遇和挑戰(zhàn)？

今年的研究生考試，南京用無(wú)線電技術(shù)抓到十幾個(gè)作弊者，對(duì)此你有何看法？

電子科技大學(xué)2010自主招生面試題：

請(qǐng)你談?wù)動(dòng)螒蜍浖幊讨谐Ｓ玫囊恍┱Z(yǔ)言？

請(qǐng)用英語(yǔ)翻譯一下《紅樓夢(mèng)》。

地球溫室效應(yīng)是怎么回事？

知道微軟總部是在美國(guó)哪一個(gè)州嗎？

怎樣用英語(yǔ)翻譯《易經(jīng)》？

發(fā)動(dòng)機(jī)的主要原理是什么？

微軟和索尼的高端游戲有哪些？

喜歡美國(guó)大片嗎？

談?wù)勀銓?duì)“超女”現(xiàn)象的看法，你覺(jué)得工科學(xué)生一夜成名的可能性大嗎？

教你出色面試的成功技巧四

2012自主招生面試題

一、清華自主招生面試題目 面試形式：個(gè)人面試，三位面試考官對(duì)一位考生

考試時(shí)間：15分鐘。

面試內(nèi)容：

1、假設(shè)給你一次穿越的機(jī)會(huì)，你最希望穿越到什么時(shí)候，做什么人，干什么？（時(shí)間5分鐘）

2、清華大學(xué)的校訓(xùn)是什么？你是如何理解的？如果你被清華大學(xué)錄取，你如何去踐行這一校訓(xùn)？（時(shí)間5分鐘）

3、如果你是班長(zhǎng)，如何組織一次關(guān)于雷鋒精神的班級(jí)活動(dòng)？根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容，請(qǐng)向班里同學(xué)發(fā)表一段兩分鐘的“學(xué)雷鋒”活動(dòng)動(dòng)員演講。（時(shí)間5分鐘）

現(xiàn)場(chǎng)面試題目：

1，如何看待高考（論壇）加分政策？

2，《阿凡達(dá)》很火，歐美大片、日本動(dòng)漫也很受歡迎。如何在這種環(huán)境下發(fā)展中國(guó)文化？

3，用一個(gè)成語(yǔ)形容你眼中的哥本哈根氣候會(huì)議。

4，用關(guān)鍵詞概括2009年中國(guó)現(xiàn)狀。

5，中國(guó)是否已步入高房?jī)r(jià)時(shí)代，你的觀點(diǎn)是？

6，一根火柴在不能折斷的前提下，如何擺成一個(gè)三角形？

7，就張磊向耶魯大學(xué)捐款8888888美元發(fā)表觀點(diǎn)。

8，第一次和第二次世界大戰(zhàn)期間，有什么重大的化學(xué)發(fā)明？

9，為什么要把清華大學(xué)作為第一志愿填報(bào)？

遠(yuǎn)程面試題目：

1，談古論今：任選中國(guó)古代和當(dāng)代人物各一位作對(duì)比闡釋。

2，為什么要上大學(xué)，是否每個(gè)人都應(yīng)該上大學(xué)？

3，假設(shè)你是清華校長(zhǎng)，說(shuō)說(shuō)明年怎么舉辦清華百年校慶？

二、上海交大自主招生面試精選部分面試題

1、走出交大后，怎樣的你是成功的？

2、設(shè)想一下十年后的自己是什么樣子？

3、有人把人生比作是一條曲線，你會(huì)如何描述這條曲線？

4、你即將面臨畢業(yè)，有兩個(gè)機(jī)會(huì)：一個(gè)是去西部地區(qū)的能源企業(yè)，國(guó)家重點(diǎn)行業(yè)，可以大大施展才華，而另一個(gè)是留在上海，一家外企，生活安逸，請(qǐng)問(wèn)你將作出何種選擇，為什么？

5、用十個(gè)詞來(lái)形容自己？如果請(qǐng)你的同學(xué)來(lái)形容你，他們會(huì)怎么說(shuō)？

6、你為什么選擇了現(xiàn)在的這個(gè)專業(yè)？你是如何理解這個(gè)專業(yè)的？

7、如果你是外星人，你在地球上待了一段時(shí)間要回去了，你最想帶回去的東西是什么？為什么？

8、是時(shí)代造就英雄還是英雄造就時(shí)代？

9、除學(xué)習(xí)外，你花時(shí)間最多的是什么？

10、你覺(jué)得上海/江蘇/浙江社會(huì)發(fā)展目前有哪三個(gè)瓶頸問(wèn)題亟待解決？

11、在你遇到挫折時(shí)，對(duì)你幫助最大的是誰(shuí)？

12、你覺(jué)得一個(gè)人成功最重要的三個(gè)要素是什么？

13、一只熊從20米高的地方掉下來(lái)，只用了兩秒鐘，問(wèn)這只熊是什么顏色的？

14、如果你是一個(gè)企業(yè)的老板，企業(yè)虧損，除了裁員，你還有沒(méi)有其他的方法解決

15、溫家寶總理答記者問(wèn)時(shí)引用了古詩(shī)詞，請(qǐng)你舉例并解釋一下。

16、活熊取膽是否人道？

2.5的值如何降低？

18、你怎么看待“吳英案”？

19、竹子為什么是一節(jié)一節(jié)的？

三、2012復(fù)旦大學(xué)自主招生面試部分試題

面試對(duì)象：上周千分考過(guò)關(guān)同學(xué)，即分?jǐn)?shù)在585以上者

優(yōu)惠政策：通過(guò)今天面試的考生就順利被復(fù)旦預(yù)錄取了，高考只要考到一本線即可進(jìn)入

2復(fù)旦大學(xué)。

面試規(guī)則：每個(gè)考生進(jìn)入考場(chǎng)后先后與4位不同領(lǐng)域?qū)＜腋鹘涣?5分鐘，（去年為5位），4人中有自己專業(yè)的，也有非自己專業(yè)的，意在全方位考察學(xué)生

1、自我介紹

2、水缸里有小船，船中有石頭，現(xiàn)將石頭投入湖中，問(wèn)水面高度如何變化

3、男女生百米賽跑，男跑完女還剩下5米，現(xiàn)在重跑，男退后5米起跑，問(wèn)誰(shuí)先到？ 4、6紅4藍(lán)2白球隨機(jī)摸出，至少摸幾次才有同色三個(gè)球

5、a說(shuō)b瞎說(shuō)，b說(shuō)c瞎說(shuō)，c說(shuō)a,b都瞎說(shuō)，問(wèn)誰(shuí)瞎說(shuō)？

6、分析月球返回艙的受力情況

7、解釋海森堡不確定性

8、解釋玻爾茲曼分布

9、解釋量子隧穿

10、說(shuō)說(shuō)費(fèi)曼

11、為啥你高三成績(jī)突然下滑

12、你是一個(gè)怎樣的人？

13、如何平衡學(xué)習(xí)和工作？

14、如果你組織的活動(dòng)不受支持怎么辦？同學(xué)意見(jiàn)有分歧怎么辦？如果最后組織失敗了你會(huì)怎么想？情緒會(huì)影響你多久？

15、數(shù)學(xué)是什么？

16、一道由自薦信引出的物理題

17、參加課外活動(dòng)收獲了什么？

18、今天你幾點(diǎn)起床的？起來(lái)以后干了什么？有什么感想？父母來(lái)了嗎？你希望他們來(lái)嗎？

19、如來(lái)佛與玉皇大帝誰(shuí)大？

20、你會(huì)為錢學(xué)森設(shè)計(jì)怎樣的房子？

21、如果你是高鐵總顧問(wèn)，一旦高鐵再出事故，你第一步做什么？

22、你昨天看新聞了嗎？任意說(shuō)出三條，并說(shuō)說(shuō)他們之間的聯(lián)系。

23、滑動(dòng)摩擦與滾動(dòng)摩擦區(qū)別是什么？

24、你如何看待方舟子與韓寒的口水戰(zhàn)？

25、第63屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)確定哪一年是國(guó)際化學(xué)年？

26、給出一段用繁體字寫的文言文且沒(méi)有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，請(qǐng)朗讀之，并為文段斷句。遇到看不懂的繁體字跳過(guò)。（據(jù)說(shuō)每有人這道題ok的）

27、談?wù)勀銓?duì)納稅與公民權(quán)利的關(guān)系。

28、過(guò)去一年里，你最關(guān)心的國(guó)際大事、國(guó)內(nèi)大事、本地大事分別是什么？為什么最關(guān)注這些？

29、如果你擔(dān)任中國(guó)國(guó)家形象片的導(dǎo)演，給你一分鐘時(shí)間介紹中國(guó)，你怎么拍？

30、2012全球duodi選舉，被稱為選舉年。其中美國(guó)大選令人關(guān)注。談?wù)勑氯蚊绹?guó)總統(tǒng)與中美關(guān)系、臺(tái)海局勢(shì)關(guān)系。

31、如果沒(méi)有it技術(shù)，上海世博會(huì)是怎樣的？

32、介紹一位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，并總結(jié)他的成功經(jīng)驗(yàn)。

33、如何將8進(jìn)制換算成5進(jìn)制？

34、圓錐曲線與圓錐的關(guān)系？

35、發(fā)光二極管的工作原理是什么？

36、中國(guó)文化的核心是什么？

37、說(shuō)說(shuō)你最愛(ài)看的書，為什么愛(ài)看。（此題被認(rèn)為最簡(jiǎn)單也最2試題，考生反而沒(méi)什么準(zhǔn)備）

38、在精神領(lǐng)域，進(jìn)化論是否適用？為什么？

39、如何看待＂正說(shuō)歷史＂與＂戲說(shuō)歷史＂？

40、說(shuō)出gdp、cpi、ppi、fdi、fta的英文全稱，并用中文解釋清楚。

41、出師表中關(guān)于管理的話有哪些？試著背一下。

42、中國(guó)現(xiàn)在有多少網(wǎng)民？世界呢？

43、比爾蓋茨和錢學(xué)森，你更崇拜誰(shuí)？為什么？

44、現(xiàn)有數(shù)列：8，1，6，4，3，7，0，1，3。他們的排列順序基于什么規(guī)則？

45、宏觀與微觀的區(qū)別？

46、三峽與上海的聯(lián)系是什么？請(qǐng)說(shuō)出5點(diǎn)。

47、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)出一個(gè)能讓我（專家）笑的出來(lái)的笑話，并說(shuō)說(shuō)幽默感在交流中的重要性。

48、你最大的缺點(diǎn)是什么？如何克服？

49、給你一張a4紙，你可以用來(lái)做什么？

50、為什么選擇文學(xué)專業(yè)？將來(lái)你有志于的研究方向是什么？

51、文學(xué)和哲學(xué)的區(qū)別在哪里？

52、滾動(dòng)摩擦和滑動(dòng)摩擦有什么區(qū)別？

53、請(qǐng)談一下超導(dǎo)現(xiàn)象。

54、你的家鄉(xiāng)在哪里？請(qǐng)介紹一下你家鄉(xiāng)的風(fēng)土人情。

55、請(qǐng)談一下你眼中的陶行知。

56、請(qǐng)談一下方舟子與韓寒之爭(zhēng)的社會(huì)意義。

57、請(qǐng)談一下你對(duì)黑格爾名言“歷史給我們的教訓(xùn)是，人們從來(lái)都不知道汲取歷史的教訓(xùn)”的理解。

58、請(qǐng)說(shuō)一下你的個(gè)人經(jīng)歷。

59、請(qǐng)用英語(yǔ)介紹一下你的學(xué)校。

60、請(qǐng)說(shuō)出兩位著名的物理學(xué)家，并說(shuō)出他們因何著名。

61、讓你為錢學(xué)森設(shè)計(jì)一幢房子，你怎么設(shè)計(jì)？

62、請(qǐng)為鐵道部門設(shè)計(jì)事故的預(yù)案。

63、談?wù)剬?duì)“占領(lǐng)華爾街”的看法。

64、如何看待目前的中東、北非局勢(shì)。

65、玉皇大帝與如來(lái)佛哪個(gè)大？

66、生物學(xué)與我們的生活有什么聯(lián)系？

67、是如何認(rèn)識(shí)《進(jìn)化論》的？

68、上海距離國(guó)際金融中心有多遠(yuǎn)？

69、你看過(guò)《詩(shī)經(jīng)》原著嗎？

四、北京大學(xué)： 1，哥本哈根會(huì)議是不是一場(chǎng)政治博弈？

2，人的生命是否屬于自己？

3，優(yōu)質(zhì)學(xué)生享受優(yōu)質(zhì)教育是天經(jīng)地義嗎？

4，如果你是聯(lián)合國(guó)秘書長(zhǎng)，如何解決索馬里海盜問(wèn)題？

5，何為碳匯，談?wù)剬?duì)碳排放交易權(quán)的看法。

6，南方人性格柔弱，北方人性格粗獷，你如何評(píng)價(jià)？

7，農(nóng)村的孩子會(huì)種地，城里的孩子會(huì)畫畫，前者是否也是一種素質(zhì)？

8，蔬菜價(jià)格上漲超過(guò)肉類，怎么看這個(gè)現(xiàn)象？

9，怎么看逆向思維？

10，英國(guó)一思想家說(shuō)，“國(guó)家的首要榮譽(yù)應(yīng)該屬于立法者和國(guó)家締造者?！痹趺纯催@句話？11，中國(guó)目前是否有信仰，與道德、倫理和法制是否沖突？

12，水蒸氣也是溫室氣體，為什么只治理二氧化碳？

13，怎樣看教育多元化和教育公平的關(guān)系？

14，談?wù)劺卒h精神的內(nèi)涵理解，現(xiàn)在社會(huì)該不該提倡雷鋒精神？

15，現(xiàn)代社會(huì)需要包公嗎？

16，“狗咬人不是新聞，人咬狗才是新聞”，你怎么看？

17，何為軟實(shí)力，如何構(gòu)建國(guó)家軟實(shí)力？

18，“我是一個(gè)克隆人，我有血和骨，把我的y基因換成x基因，我的小克隆人長(zhǎng)大后就成了異 性?！痹趺纯催@首詩(shī)。

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教你出色面試的成功技巧五

技巧一：在招聘營(yíng)銷人員的過(guò)程中，主考官列舉出20多種(甚至更多)營(yíng)銷方案，讓應(yīng)聘者分析說(shuō)明它們的優(yōu)劣。這一提問(wèn)，既到達(dá)考核應(yīng)聘者的分析本事的目的，同時(shí)又向應(yīng)聘者展示了主考官的實(shí)力。從而會(huì)讓招聘者感覺(jué)到，這家公司人才水平很高，公司必須很有前途。

技巧二：當(dāng)面試進(jìn)行到必須的時(shí)候，向應(yīng)聘者提問(wèn)：本公司在某年做了某事(比較輝煌的業(yè)績(jī)成果等)，你如何評(píng)論此事。既能測(cè)試應(yīng)聘者，又能展示公司業(yè)績(jī)。

技巧三：請(qǐng)應(yīng)聘者描述前天午時(shí)都做了些什么。此問(wèn)題，一般的.應(yīng)聘指南書刊上都沒(méi)有涉及，應(yīng)聘者對(duì)此也沒(méi)有充分準(zhǔn)備。這樣會(huì)較真實(shí)地反映應(yīng)聘者的表達(dá)本事，文字組織本事，思路是否清晰等。

技巧四：與應(yīng)聘者聊與招聘無(wú)關(guān)的事情。應(yīng)聘者更容易說(shuō)出真實(shí)的東西，主考官能夠從中確定應(yīng)聘者的素質(zhì)和本事。在審查應(yīng)聘者的學(xué)歷時(shí)，說(shuō)你們學(xué)校某某教師(并不存在)的課很風(fēng)趣，到此刻仍記憶猶新。若應(yīng)聘者附和，馬腳頓露。

技巧五：主考官的座位位置較高，并且背光，應(yīng)聘者逆光而坐，須仰視回答問(wèn)題。這種環(huán)境和氛圍對(duì)應(yīng)聘者有一種無(wú)形的壓力;經(jīng)過(guò)對(duì)應(yīng)聘者臉部表情的觀察，便能比較正確地確定應(yīng)聘者的抗挫本事。

技巧六：面試過(guò)程中，聲稱對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)表丟了，這當(dāng)然對(duì)他(她)的錄用很不利。若應(yīng)聘者沉著應(yīng)付，則抗挫本事較強(qiáng);若比較驚慌緊張，則抗挫本事較差。

技巧七：請(qǐng)應(yīng)聘者列舉3件他認(rèn)為失敗的事情，如果應(yīng)聘者所說(shuō)的都是一些雞毛蒜皮的小事，如失戀，考試不及格等等，則說(shuō)明應(yīng)聘者沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)多少挫折，在遇到真正的困難或挫折的時(shí)候可能會(huì)有必須的問(wèn)題。

技巧八：隨意指出應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)的一件事物(如茶杯)，請(qǐng)應(yīng)聘者在必須時(shí)間內(nèi)(如兩分鐘)盡可能多地說(shuō)出它的其他用處，并在應(yīng)聘者陳述完畢后，再說(shuō)出幾種用途。此技有一石三鳥(niǎo)之效：可測(cè)出應(yīng)聘者的創(chuàng)新本事;展示主考官的創(chuàng)新本事。

技巧九：讓應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)設(shè)計(jì)出某個(gè)方案。從方案中可看出應(yīng)聘者的思維方式，從而確定其創(chuàng)新本事。如果是招聘部門經(jīng)理或是企業(yè)的高級(jí)管理人員，領(lǐng)導(dǎo)本事是相當(dāng)重要的。

技巧十：情景模擬法，設(shè)置一些領(lǐng)導(dǎo)難題，看應(yīng)聘者的反應(yīng)及處理方法。

技巧十一：無(wú)主持人討論。將應(yīng)聘者(一般5-7人)集中在一個(gè)會(huì)議室，確定主題，不設(shè)主持人，由大家自由發(fā)言，討論，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間，其中的領(lǐng)導(dǎo)者就會(huì)自然而然地顯現(xiàn)出來(lái)。

教你出色面試的成功技巧六

1、請(qǐng)你自我介紹一下你自我。

回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最期望明白的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最進(jìn)取的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都能夠和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也能夠和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出進(jìn)取的個(gè)性和做事的本事，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“多謝”。企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么：

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上。

樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)本事和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在北大青鳥(niǎo)經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。

3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？

回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不期望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自我細(xì)心眼、愛(ài)忌妒人、十分懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自我比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)喜歡求職者從自我的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最終再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分。企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4、你對(duì)加班的看法？

回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明必須要加班。只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班。我此刻單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，能夠全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

5、你對(duì)薪資的要求？

回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自我的本事；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢。他們問(wèn)你只可是想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

回答樣本一：“我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。

回答樣本二：我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行很多的培訓(xùn)。并且我本人也對(duì)編程異常感興趣。所以，我期望公司能根據(jù)我的情景和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

回答樣本三：如果你必須自我說(shuō)出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣證明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，明白像自我這樣學(xué)歷的'雇員有什么樣的價(jià)值。

6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？

回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不期望被問(wèn)到的問(wèn)題，可是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到。比較多的答案是“管理者”?？墒墙鼛啄陙?lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是能夠的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要明白，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說(shuō)“不明白”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)當(dāng)是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我期望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

7、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？

回答提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。

回答樣本：“我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)能夠信賴的人。因?yàn)?，我一旦答?yīng)別人的事情，就必須會(huì)做到。如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。

回答樣本：”我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人，與不一樣的人都能夠友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度研究問(wèn)題“

8、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？

回答提示：企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)有問(wèn)題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新本事。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我能夠參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

9、如果經(jīng)過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎樣辦？

回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情景：

1、如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；

2、你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。

10、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自我還有更好的方法，你應(yīng)當(dāng)怎樣做？

回答提示：①。原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自我的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法；

②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的提議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作；

③。還有一種情景，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)；如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn)，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

11、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎樣辦？

回答提示：

①我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無(wú)本事負(fù)責(zé)，期望單位幫忙解決；

②是職責(zé)問(wèn)題。分清職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，如果是我的職責(zé)，我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂(lè)禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)兔ν虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。

③總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤，重要的是能從自我的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自我的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本能夠避免的錯(cuò)誤。

12、如果你在這次考試中沒(méi)有被錄用，你怎樣打算？

回答提示：此刻的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，從這次面試中也可看出這一點(diǎn)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會(huì)有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，僅有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來(lái)正確看待這次失敗。

第一、要敢于應(yīng)對(duì)，應(yīng)對(duì)這次失敗不氣餒，理解已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自我經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過(guò)努力必須能行。能夠超越自我。

第二、善于反思，對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自我，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自我，辯證的看待自我的長(zhǎng)短得失，做一個(gè)明白人。

第三、走出陰影，要克服這一次失敗帶給自我的心理壓力，時(shí)刻牢記自我弱點(diǎn)，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

第四、認(rèn)真工作，回到原單位崗位上后，要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作，三十六行，行行出狀元，爭(zhēng)取在本崗位上做出必須的成績(jī)。

第五、再接再厲，成為軟件工程師或網(wǎng)絡(luò)工程師一向是我的夢(mèng)想，以后如果有機(jī)會(huì)我仍然后再次參加競(jìng)爭(zhēng)。

13、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該怎樣？

回答提示：我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：1。我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自我的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情景決定是否原諒他；2。他更加變本加厲的來(lái)威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。

14、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？

回答提示：

（1）正常的"跳槽"能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)當(dāng)支持；

（2）頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)當(dāng)反對(duì)。

15、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎樣辦？

回答提示：

①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的.指揮，配合同事的工作。

②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自我工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好。如果是這樣的話我會(huì)努力改正。

③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足。有問(wèn)題就及時(shí)改正。

④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見(jiàn)我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的！

16、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎樣看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎樣辦？

回答提示：

①成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力

②檢討一下自我是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛(ài)好。

③工作中，切勿傷害別人的自尊心

④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非

⑤樂(lè)于助人對(duì)面

17、你最近是否參加了培訓(xùn)課程？談?wù)勁嘤?xùn)課程的資料。是公司資助還是自費(fèi)參加？

回答提示：是自費(fèi)參加，就是北大青鳥(niǎo)的培訓(xùn)課程（能夠多談?wù)勛晕覍W(xué)的技術(shù)）。

18、你對(duì)于我們公司了解多少？

回答提示：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營(yíng)業(yè)務(wù)。如回答：貴公司有意改變策略，加強(qiáng)與國(guó)外大廠的oem合作，自有品牌的部分則透過(guò)海外經(jīng)銷商。

19、請(qǐng)說(shuō)出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？

回答提示：這是想明白面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)試的人，如果是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，能夠強(qiáng)調(diào)“就算職種不一樣，也期望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。

20、你最擅長(zhǎng)的技術(shù)方向是什么？

回答提示：說(shuō)和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程，表現(xiàn)一下自我的熱誠(chéng)沒(méi)有什么壞處。

教你出色面試的成功技巧七

技巧一：自我介紹不超2分鐘

“請(qǐng)你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會(huì)問(wèn)，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實(shí)面試者的基本情景用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語(yǔ)言表達(dá)本事、邏輯本事、以及誠(chéng)信度。所以，面試者在自我介紹的資料要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致，表述方式上盡量采用口語(yǔ)化，注意資料簡(jiǎn)潔，切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的資料，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過(guò)2分鐘，最好把握在1分鐘左右。

技巧二：不忘本令考官難忘

“你最崇拜誰(shuí)？”是近兩年用人單位愛(ài)考的一道題。面試者回答時(shí)，不宜說(shuō)自我誰(shuí)都不崇拜，或者說(shuō)崇拜自我，也最好不要說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自我所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系，說(shuō)明自我所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自我、鼓舞著自我。

技巧三：強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

“談?wù)勀愕募彝デ榫啊贝祟悊?wèn)題70%的用人單位都會(huì)涉及，面試者應(yīng)簡(jiǎn)單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹。回答時(shí)注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對(duì)自我教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對(duì)自我工作的支持和自我對(duì)家庭的職責(zé)感。

技巧四：用樂(lè)群性愛(ài)好點(diǎn)綴形象

“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛(ài)好”是合資企業(yè)、民企樂(lè)于問(wèn)這道題，因?yàn)槠髽I(yè)主要想經(jīng)過(guò)此題了解面試者的性格是否開(kāi)朗，是否具有團(tuán)隊(duì)精神。所以面試者千萬(wàn)不要說(shuō)自我沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，也不要說(shuō)自我有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。談愛(ài)好時(shí)最好不要說(shuō)自我僅限于讀書、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)等一個(gè)人做的事，這樣可能會(huì)令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一齊做的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”自我的形象，突出面視者的樂(lè)群性和協(xié)作本事。

技巧五：座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)

經(jīng)過(guò)提問(wèn)座右銘用人單位就能夠確定面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說(shuō)那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說(shuō)那些太抽象的座右銘，更不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。座右銘最好能反映出自我某種優(yōu)秀品質(zhì)，或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話，比如“只為成功找方法，不為失敗找借口”。

技巧六：說(shuō)與工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)

當(dāng)考官問(wèn)到你的缺點(diǎn)時(shí)，面試者不能說(shuō)自我沒(méi)缺點(diǎn)，也不能把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)，但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，或者說(shuō)令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。能夠說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

技巧七：遇到提問(wèn)陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù)

“如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作”這是一道陷阱題，如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自我開(kāi)展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。面試者能夠嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情景進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最終根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作?！?/p>

技巧八：回避回答對(duì)上級(jí)具體的期望

“你期望與什么樣的上級(jí)共事？”經(jīng)過(guò)面試者對(duì)上級(jí)的“期望”能夠確定出面試者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。面試者要好好把握此機(jī)會(huì)，最好回避對(duì)上級(jí)具體的期望，多談對(duì)自我的要求，如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)當(dāng)多要求自我盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)當(dāng)對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就能夠了。”

技巧九：盡量體現(xiàn)機(jī)智、果敢和敬業(yè)

“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，所以在讀書期間我一向利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的職責(zé)心、適應(yīng)本事和學(xué)習(xí)本事，并且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我必須能勝任這個(gè)職位?！?/p>

技巧十：盡量回避待遇問(wèn)題

考官問(wèn)到“你為什么選擇我們公司？”時(shí)就試圖從此題中了解面試者求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度，面試者最好不要說(shuō)太多待遇好等，能夠說(shuō)“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，并且這項(xiàng)工作很適合我，相信自我必須能做好?！?/p>

教你出色面試的成功技巧八

招聘面試技巧之聊

聊，顧名思義是應(yīng)聘者與面試官之間的交流，通?？蓢@招聘職位相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行，此時(shí)可以比較輕松的氛，幫助應(yīng)聘者放松，發(fā)揮正常的水平。

招聘面試技巧之講

此部分由應(yīng)聘者講述，可以給予3-5分鐘的時(shí)間，這個(gè)時(shí)候面試官需要認(rèn)真傾聽(tīng)，通過(guò)應(yīng)聘者的講述，進(jìn)一步了解應(yīng)聘者的能力，如知識(shí)總量和思維的寬度、速度、深度、精度，語(yǔ)言的組織能力、邏輯能力、概括總結(jié)能力、化繁為簡(jiǎn)的能力、應(yīng)變能力等等，這部分內(nèi)容很難從簡(jiǎn)歷、筆試等其他地方體現(xiàn)。

招聘面試技巧之問(wèn)

問(wèn)是指面試官的發(fā)問(wèn)，通過(guò)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷和面試中所講述的內(nèi)容進(jìn)行發(fā)問(wèn)，如公司比較在意但應(yīng)聘者未講述的點(diǎn)、簡(jiǎn)歷與實(shí)際講述中出現(xiàn)的矛盾點(diǎn)、應(yīng)聘者與崗位中不符的地方等內(nèi)容。

問(wèn)的語(yǔ)氣方式也要因人而異，對(duì)性格直爽開(kāi)朗的應(yīng)聘者可以問(wèn)得節(jié)奏快一些、直接一些，對(duì)內(nèi)向的人可以適當(dāng)委婉一些，但無(wú)論如何都不要傷害應(yīng)聘者，或者以教訓(xùn)的口吻對(duì)待應(yīng)聘者，時(shí)間充裕的話可以以討論的形式交流些觀點(diǎn)和看法。

通過(guò)面試官發(fā)問(wèn)，可以補(bǔ)充需要了解的關(guān)鍵信息，也可從矛盾問(wèn)題看應(yīng)聘者的應(yīng)變能力、誠(chéng)信問(wèn)題等。

招聘面試技巧之答

答一般指應(yīng)聘者的發(fā)問(wèn)、面試官的回答，應(yīng)聘者通常會(huì)比較關(guān)心職位薪水、待遇、休假方式、作息時(shí)間、業(yè)務(wù)程序等問(wèn)題、面對(duì)應(yīng)聘者的發(fā)問(wèn)，面試官應(yīng)該實(shí)事求是，但可以進(jìn)行藝術(shù)性的修飾。

總體來(lái)講，一位應(yīng)聘者的面試時(shí)間可以控制在十分鐘左右，太長(zhǎng)或太短都會(huì)對(duì)面試效果產(chǎn)生一定的影響，以上就是招聘面試中的基礎(chǔ)內(nèi)容，如果想要成為一名優(yōu)秀的面試官，還需要學(xué)習(xí)更多的招聘方法和技巧。

那怎樣才能夠系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握招聘面試技巧呢？為幫助大家精進(jìn)招聘能力，人事星球特邀曾擔(dān)任多家世界500強(qiáng)、上市公司人力資源總監(jiān)、擁有15年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人力資源管理師為大家分享招聘秘籍，此次課程將圍繞招聘定位、招聘規(guī)劃、職位需求分析、中高層管理人員的招聘、薪酬談判等部分進(jìn)行，幫助hr提高招聘模塊的知識(shí)及能力。

教你出色面試的成功技巧九

1、面試技巧：如何回答問(wèn)題

(1)把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，如果多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉。這一點(diǎn)在面試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意。

(2)講清原委，避免抽象。用人單位提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以“是”和“否”作答。應(yīng)針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。

(3)確認(rèn)提問(wèn)內(nèi)容，切忌答非所問(wèn)。面試中，如果對(duì)用人單位提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。

(4)有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色。用人單位有時(shí)接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，用人單位會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

(5)知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

2、面試技巧：如何消除緊張

由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒。有些大學(xué)生可能由于過(guò)度緊張而導(dǎo)致面試失敗。因此必須設(shè)法消除過(guò)度的緊張情緒。這里介紹幾種消除過(guò)度緊張的技巧，供同學(xué)們參考。

(1)面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時(shí)閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。

(2)面試過(guò)程中注意控制談話節(jié)奏。進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應(yīng)集中精力聽(tīng)完提問(wèn)，再?gòu)娜輵?yīng)答。一般來(lái)說(shuō)人們精神緊張的時(shí)候講話速度會(huì)不自覺(jué)地加快，講話速度過(guò)快，既不利于對(duì)方聽(tīng)清講話內(nèi)容，又會(huì)給人一種慌張的感覺(jué)。講話速度過(guò)快，還往往容易出錯(cuò)，甚至張口結(jié)舌，進(jìn)而強(qiáng)化自己的緊張情緒，導(dǎo)致思維混亂。當(dāng)然，講話速度過(guò)慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會(huì)使人生厭。為了避免這一點(diǎn)，一般開(kāi)始談話時(shí)可以有意識(shí)地放慢講話速度，等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語(yǔ)氣和語(yǔ)速。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。

(3)回答問(wèn)題時(shí)，目光可以對(duì)準(zhǔn)提問(wèn)者的額頭。有的人在回答問(wèn)題時(shí)眼睛不知道往哪兒看。經(jīng)驗(yàn)證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠(chéng)實(shí);眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問(wèn)者，會(huì)被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺(jué)。如果面試時(shí)把目光集中在對(duì)方的額頭上，既可以給對(duì)方以誠(chéng)懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。

3、面試技巧：如何運(yùn)用語(yǔ)言

面試場(chǎng)上你的語(yǔ)言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對(duì)求職應(yīng)試者來(lái)說(shuō)，掌握語(yǔ)言表達(dá)的技巧無(wú)疑是重要的。那么，面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢?

(1)口齒清晰，語(yǔ)言流利，文雅大方。交談時(shí)要注意發(fā)音準(zhǔn)確，吐字清晰。還要注意控制說(shuō)話的速度，以免磕磕絆絆，影響語(yǔ)言的流暢。忌用口頭禪，更不能有不文明的語(yǔ)言。

(2)語(yǔ)氣平和，語(yǔ)調(diào)恰當(dāng)，音量適中。面試時(shí)要注意語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣的正確運(yùn)用。打招呼時(shí)宜用上語(yǔ)調(diào)，加重語(yǔ)氣并帶拖音，以引起對(duì)方的注意。自我介紹時(shí)，多用平緩的陳述語(yǔ)氣，不宜使用感嘆語(yǔ)氣或祈使句。聲音過(guò)大令人厭煩，聲音過(guò)小則難以聽(tīng)清。以每個(gè)用人單位都能聽(tīng)清你的講話為原則。

(3)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應(yīng)隨時(shí)注意聽(tīng)者的反應(yīng)。比如，聽(tīng)者心不在焉，可能表示他對(duì)自己這段話沒(méi)有興趣，你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽(tīng)，可能說(shuō)明由于自己音量過(guò)小使對(duì)方難于聽(tīng)清;皺眉、擺頭可能表示自己言語(yǔ)有不當(dāng)之處。根據(jù)對(duì)方的這些反應(yīng)，就要適時(shí)地調(diào)整自己的語(yǔ)言、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

4、面試技巧：如何運(yùn)用手勢(shì)

其實(shí)，在日常生活交際中，人們都在自覺(jué)不自覺(jué)地運(yùn)用手勢(shì)幫助自己表達(dá)意愿。那么，在面試中怎樣正確地運(yùn)用手勢(shì)呢?

表示關(guān)注的手勢(shì)：在與他人交談中，一定要對(duì)對(duì)方的談話表示關(guān)注，要表示出你在聚精會(huì)神地聽(tīng)。對(duì)方在感到自己的談話被人關(guān)注和理解后，才能愉快專心地聽(tīng)取你的談話，并對(duì)你產(chǎn)生好感。面試時(shí)尤其如此。一般表示關(guān)注的手勢(shì)是：雙手交合放在嘴前，或把手指擱在耳下;或把雙手交叉，身體前傾。

面試技巧及注意事項(xiàng)下篇:注意事項(xiàng)篇

1、面試中的基本禮儀

(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。如果在上海找工作，就更要特別注意這一點(diǎn)。因?yàn)樯虾５穆泛芾@，很容易因?yàn)檎也坏降胤蕉t到。

(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。

(3)對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話?；卮鹬髟囌叩膯?wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話或搶問(wèn)搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問(wèn)題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

2、不要有這些小動(dòng)作

手：這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)節(jié)、玩弄考官遞過(guò)來(lái)的名片等動(dòng)作。

腳：神經(jīng)質(zhì)般不住晃動(dòng)、前伸、翹起等，不僅人為地制造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當(dāng)不禮貌。

背：哈著腰，弓著背，似一個(gè)“劉羅鍋”，考官如何對(duì)你有信心?

眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時(shí)卻目光游移不定，予人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象，極易使考官反感;另外，若死盯著考官的話，又難免給人壓迫感，招至不滿。

臉：或呆滯死板，或冷漠無(wú)生氣等，如此僵尸般地表情怎么能打動(dòng)人?得快快改掉。一張活潑動(dòng)人的臉很重要。

行：其動(dòng)作有的手足無(wú)措，慌里慌張，明顯缺乏自信，有的反應(yīng)遲鈍，不知所措，不僅會(huì)自貶身價(jià)，而且考官不將你看“扁”才怪呢。

總之，面試時(shí)，這些壞習(xí)慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢，大方得體、生動(dòng)活潑的言談舉止。不僅可大大提升增強(qiáng)求職者的形象，而且往往使成功機(jī)會(huì)大增

3、面試中的隨機(jī)應(yīng)變

在面談面試過(guò)程中，用人單位一般處于主動(dòng)位置，尤其是面談沒(méi)有固定的模式，有時(shí)可能會(huì)隨時(shí)發(fā)生你所料想不到的情況，這時(shí)就需要你善于隨機(jī)應(yīng)變，恰當(dāng)處理意外情況：

(1)、比如在面談中，你可能會(huì)出現(xiàn)緊張感，把事先準(zhǔn)備組織的表述內(nèi)容擾亂了，此時(shí)，你或許可以向主考官坦率地說(shuō)對(duì)不起，或太緊張了，是否能暫停一下，一般主考官會(huì)給予諒解，此時(shí)你便可穩(wěn)定情緒，從新組織你的表述內(nèi)容：

(2)、在面談中也可能會(huì)碰到雙方沉默、尬尷，這也可能是應(yīng)試人故意設(shè)置的，看你能否沉得住氣，此時(shí)你得善于尋找恰當(dāng)?shù)牟呗詠?lái)應(yīng)付，比如找一些主考官感興趣的話題，以恰當(dāng)?shù)姆绞絹?lái)繼續(xù)會(huì)談，或者順著剛才的話題，繼續(xù)發(fā)揮談話。你同時(shí)也保持沉默，可能也是一種有效的策略。

(3)、如果你講錯(cuò)了話，切勿緊張失態(tài)，保持鎮(zhèn)定，若是小錯(cuò)，可以忽略不予計(jì)較，繼續(xù)你的講話，若是大錯(cuò)，則應(yīng)當(dāng)面糾正致謙。

(4)、對(duì)主考官所提出的問(wèn)題，你若不懂，切勿裝懂賣弄，可以坦率承認(rèn)，并可虛心請(qǐng)教，這樣可顯出你的誠(chéng)實(shí)好學(xué)的品質(zhì)。

對(duì)面試者來(lái)說(shuō)，還要注意以下細(xì)節(jié)問(wèn)題：

1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力，以說(shuō)明你的自信和熱情;要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環(huán)顧四周。

2、面試時(shí)要集中注意力。對(duì)主考官提出的任何問(wèn)題都不要忽略。

3、少說(shuō)話。要避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述，回答問(wèn)題時(shí)要具體明了。

4、準(zhǔn)時(shí)抵達(dá)面試地點(diǎn)。準(zhǔn)時(shí)到達(dá)說(shuō)明你重諾守信。

5、不要在面試中表現(xiàn)出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現(xiàn)出你對(duì)這份工作毫無(wú)興趣。

6、著裝要得體。

7、要注意禮貌，多使用“請(qǐng)”、“謝謝”、“非常榮幸”之類的話語(yǔ)。

8、不要有過(guò)多的小動(dòng)作。面試中任何一個(gè)不經(jīng)意的小動(dòng)作，如不停地摸頭發(fā)、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會(huì)讓主考官對(duì)你的印象大打折扣，因?yàn)檫@些行為反映了面試者的緊張情緒。

9、讓主考官更好地認(rèn)識(shí)你。向主考官簡(jiǎn)明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發(fā)揮作用。

10、在面試之前一定要仔細(xì)了解用人單位的特點(diǎn)和工作范疇。

教你出色面試的成功技巧十

1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

2、留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。

4、完整地填妥公司的表格――即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

6、清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對(duì)公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。

7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請(qǐng)容易相處且為公司自豪的人。要正規(guī)穩(wěn)重，也要表現(xiàn)你的精力和興趣。

8、要確保你有適當(dāng)?shù)募寄埽滥愕膬?yōu)勢(shì)。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)的培訓(xùn)和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。

9、展示你勤奮工作追求團(tuán)體目標(biāo)的能力，大多數(shù)主考人都希望找一位有創(chuàng)造力、性格良好，能夠融入到團(tuán)體之中的人。你要必須通過(guò)強(qiáng)調(diào)自己給對(duì)方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對(duì)方你兩者皆優(yōu)。

10、將你所有的優(yōu)勢(shì)推銷出去，營(yíng)銷自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)。

教你出色面試的成功技巧十一

您有了充分準(zhǔn)備，就會(huì)有信心;信心有了，就能正常發(fā)揮;發(fā)揮尚可，只要有30—60%正常，面試就能得到滿意的效果。

1. 收集、整理求學(xué)學(xué)校的概況，注意辦學(xué)特色、教學(xué)理念的了解;

2. 基本禮儀方面的學(xué)習(xí)，注意事項(xiàng);

3. 基本材料準(zhǔn)備，行程安排，其他同學(xué)面試信息收集等。

【注】知己知彼，對(duì)申請(qǐng)學(xué)校預(yù)先做好分析;結(jié)合自身特點(diǎn)，深入分析您的優(yōu)勢(shì)和不足。

1. 禮貌語(yǔ)言、體態(tài)語(yǔ)言的斟酌;

2. 面試環(huán)境的模擬。憑借六年小學(xué)讀書經(jīng)驗(yàn)，模擬面試環(huán)境，以及可能碰到問(wèn)題的處理;

3. 情緒的控制。

(1)介紹自己。通常，這是第一步。此外，還要會(huì)介紹父母、家庭等最熟悉的人和事。

①請(qǐng)自我介紹。

②你認(rèn)為你的爸爸和媽媽是一個(gè)什么樣的人，他們對(duì)你有什么樣的影響?你的同學(xué)如何評(píng)價(jià)您的?你如何評(píng)價(jià)你的同桌?

③你知道我們的辦學(xué)特色嗎?

(2)根據(jù)您填寫表格中的簡(jiǎn)歷、特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)等，以及自己介紹的內(nèi)容，提問(wèn)老師會(huì)在初步印象基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地詢問(wèn)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)等情況，可謂“自作自受”。比如您自稱自稱喜奧數(shù)，那么面試考官就有可能首先問(wèn)關(guān)于奧數(shù)的問(wèn)題，做幾道奧妙較多的難題;如果您講英語(yǔ)強(qiáng)，就會(huì)請(qǐng)您用英語(yǔ)介紹自己。

【注①】形式上會(huì)有所限制，比如要求用一個(gè)或幾個(gè)詞語(yǔ)來(lái)描述您的父母，介紹大人對(duì)您學(xué)習(xí)的幫助?！白硬幌幽赋蟆保榻B父母客觀真實(shí)就行了；

【注②】預(yù)先準(zhǔn)備好介紹自己的演講文稿，分別安排一分鐘，三分鐘，五分鐘等版本，根據(jù)具體實(shí)際自然發(fā)揮。演講的時(shí)候，要充滿熱情，最好能配合手勢(shì)。這是背誦型演出，只是把課堂搬到面試現(xiàn)場(chǎng)罷了；

【注③】讓自己顯得好強(qiáng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)欲望。這是因?yàn)椤皭?ài)拼才會(huì)贏”，而所謂的重點(diǎn)學(xué)校也是希望教這樣的學(xué)生的。

感謝您的下載與閱讀，祝您工作順利、萬(wàn)事如意?。?！

教你出色面試的成功技巧十二

【面試問(wèn)答】游戲策劃新人面試時(shí)，該如何自我介紹呢？

自我介紹要簡(jiǎn)潔、有條理、自信！給面試官留下很好的第一印象，所以面試之前一定要

做好準(zhǔn)備，自己反復(fù)的口述練習(xí)；

自我介紹應(yīng)該包括你的姓名、教育背景和工作經(jīng)歷中的關(guān)鍵信息，此外，可以著重向面

試官介紹自己的游戲經(jīng)歷，過(guò)去的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，對(duì)未來(lái)從事游戲開(kāi)發(fā)工作有幫助的部分，突出自己的優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力；

簡(jiǎn)述希望成為策劃的原因，以及做了哪些努力，例如來(lái)飛盒參加專業(yè)的策劃課程。

對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，應(yīng)聘缺乏的是經(jīng)驗(yàn)，但自身的可塑性也會(huì)更強(qiáng)，有創(chuàng)造力和激情，思維不受局限，這恰恰是有經(jīng)驗(yàn)的策劃容易缺失的地方。

在飛盒的課程中，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我們幫助大家將游戲玩家的視角，逐步轉(zhuǎn)換為游戲設(shè)計(jì)者的視角，使新人具備游戲設(shè)計(jì)者的思維，將各種想法和創(chuàng)意，歸納為可以被實(shí)現(xiàn)的設(shè)計(jì)方案，這就使得我們距離游戲策劃的工作跨進(jìn)了一大步；

其次，我們會(huì)從很多有經(jīng)驗(yàn)的講師這里學(xué)習(xí)到游戲開(kāi)發(fā)流程，游戲系統(tǒng)設(shè)計(jì)等各個(gè)專業(yè)模塊的設(shè)計(jì)技巧，能夠自己動(dòng)手制作游戲原型和demo，驗(yàn)證自己的設(shè)計(jì)思想，這就培養(yǎng)了大家動(dòng)手的能力；

最后，對(duì)專業(yè)軟件的使用訓(xùn)練讓同學(xué)可以更好的駕馭各類策劃文檔和設(shè)計(jì)案，例如visio、mindmanager、word、excel等，這些是執(zhí)行力的體現(xiàn)，也是游戲公司招聘會(huì)非常關(guān)注的。

而這個(gè)問(wèn)題，面試官有時(shí)也會(huì)換其他的形式來(lái)問(wèn)你，例如“為什么你認(rèn)為自己適合/可以做策劃？”“中國(guó)那么多玩家，你憑什么當(dāng)策劃？”回答問(wèn)題時(shí)，要注重邏輯性，首先、其次、最后，有條理的進(jìn)行說(shuō)明。

不管掌握多少面試技巧，最重要的還是自身的基本功是否扎實(shí)！

教你出色面試的成功技巧十三

單招面試技巧

如何在單招面試中進(jìn)行自我介紹呢？對(duì)很多缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，要熟悉各種各樣的面試技巧，然后要懂得臨場(chǎng)發(fā)揮，不然很有可能因?yàn)榛艔埗鴮?dǎo)致語(yǔ)無(wú)倫次，把單招面試弄砸。

1、在參與單招面試前，先準(zhǔn)備好自己先寫一份自我介紹，把其中的要點(diǎn)、重點(diǎn)背熟。才能在之后的考場(chǎng)中進(jìn)行臨場(chǎng)發(fā)揮。在單招面試時(shí)，一定要懂得靈活多變，不能像高中背誦課文一樣。在面試現(xiàn)場(chǎng)要做到：不慌張，面帶微笑，眼神鎮(zhèn)定，最好能直視考官的眼睛，雙臂自然下垂，顯得自然一點(diǎn)就可以了。

2、單招面試自我介紹不宜太長(zhǎng)，3分鐘左右就差不多了。學(xué)?？脊僦幌敫鶕?jù)你的自我介紹對(duì)你本人的基本情況有初步了解，并且考察你的心里素質(zhì)，所以切忌在自我介紹中高談闊論個(gè)人的人生理想、業(yè)余樂(lè)趣等內(nèi)容，而要簡(jiǎn)短精辟，最好可以聯(lián)系自身情況，說(shuō)出一些獨(dú)特的東西來(lái)。

3、如果說(shuō)錯(cuò)了話不要慌張，別沉默或者吐舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。如果有也無(wú)礙大局，也沒(méi)有得罪人，可以若無(wú)其事，專心繼續(xù)回答；假如說(shuō)錯(cuò)的話比較重要，或會(huì)得罪別人，應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并道歉，比如說(shuō)：“對(duì)不起，剛才我緊張了一點(diǎn)，好像講錯(cuò)了話?！?/p>

4、遇到不懂或不明白的問(wèn)題不要硬著頭皮胡亂說(shuō)一通，因?yàn)橘Y深的主考官很可能繼續(xù)追問(wèn)下去，考生亂說(shuō)只會(huì)出洋相，主考官即使不追問(wèn)，也可能心中有數(shù)。最明智的應(yīng)對(duì)措施是坦白承認(rèn)：“我不懂”，或者說(shuō)“對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我還認(rèn)識(shí)不夠，看來(lái)今后得加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)?！蹦銘B(tài)度誠(chéng)懇，反而會(huì)博得主考官的好感。

5、如果遇到一些刁鉆的問(wèn)題，很難回答好，不如進(jìn)行側(cè)面回答，或者反問(wèn)對(duì)方，也能起到意想不到的效果。比如“這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)識(shí)不夠，如果是您，您會(huì)怎么做？”

6、除了應(yīng)答技巧，考生要注意自身的形象與禮儀。比如挑選面試的得體服裝，通過(guò)握手等肢體語(yǔ)言給人留下好的印象，等等。

各位老師好，非常榮幸有機(jī)會(huì)站在這里參加面試，希望通過(guò)面試把我個(gè)人的基本情況展示給各位老師。我叫×××，今年19歲，重慶萬(wàn)州人。我在高一階段曾有幸參加了邳州市網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)比賽，盡管成績(jī)平平，僅獲了第4名，但由此激起了我對(duì)網(wǎng)絡(luò)的濃厚興趣！我知道進(jìn)入21世紀(jì)后，信息將成為第一生產(chǎn)要素，同時(shí)將構(gòu)成信息化社會(huì)的重要技術(shù)物質(zhì)基礎(chǔ)。當(dāng)今社會(huì)網(wǎng)絡(luò)人才輩出，造就了淘寶的馬云，騰訊的馬化騰等。我愿以他們?yōu)樽鴺?biāo)，作為我一生追求的終點(diǎn)。我認(rèn)為貴?？梢詾槲姨峁┢?20xx年春季求職特別策劃搞定獵頭 搞定老板 搞定hr 求職福利 臺(tái)，幫我的實(shí)現(xiàn)愿望，所以我填報(bào)了貴校的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)。我知道名額有限，但是有挑戰(zhàn)才會(huì)有成功！恭請(qǐng)貴?？梢越o我一個(gè)機(jī)會(huì)！我的業(yè)余愛(ài)好是上網(wǎng)，打球。偶爾與朋友結(jié)伴出游。

1、為什么要報(bào)這個(gè)學(xué)校？因?yàn)楹芫靡郧熬椭牢覀冞@個(gè)學(xué)校，是國(guó)家級(jí)骨干示范院校。有x年的歷史，是重慶市的王牌，與國(guó)內(nèi)外的多家企業(yè)聯(lián)合，每年的就業(yè)率都在98%以上，得到了社會(huì)的一致好評(píng)。我的xx也在這里上學(xué)，父母和同學(xué)都推薦我報(bào)名我們學(xué)校，所以非常向往來(lái)這個(gè)學(xué)習(xí)。在學(xué)校發(fā)放的招生簡(jiǎn)章的中，我也樂(lè)于報(bào)考其中的一些專業(yè)。剛剛來(lái)到這里我覺(jué)得學(xué)院校園環(huán)境優(yōu)美，文化氛圍濃郁，師資力量雄厚，教學(xué)體系完善，是理想的求學(xué)場(chǎng)所。所以我報(bào)名了我們學(xué)校。

2、為什么要報(bào)這個(gè)專業(yè)？

xx專業(yè)在我們國(guó)家一直是個(gè)熱門專業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，企業(yè)單位和事業(yè)單位對(duì)xx專業(yè)的人才要求與日俱增，就業(yè)形勢(shì)一直不錯(cuò)，市場(chǎng)也比較歡迎。我的性格也比較適合這方面的工作，覺(jué)得比較適合自己的發(fā)展，也樂(lè)于從事這方面的工作。

3、你了解高職單招嗎？這是高考前的一次錄取機(jī)會(huì)，彌補(bǔ)了高中生繼續(xù)求學(xué)的夢(mèng)想，使更多的學(xué)生有機(jī)會(huì)到大學(xué)深造，況且有這么多專業(yè)和學(xué)校面向我們高中生，且同樣的分?jǐn)?shù)高考有可能選擇不到這個(gè)專業(yè)而單招就可以，所以是一次不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)全力以赴準(zhǔn)備考試爭(zhēng)取進(jìn)入院校。

教你出色面試的成功技巧十四

各位考官好，很高興今天能夠站在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸。希望通過(guò)這次面試能夠把我個(gè)人的基本情況和特長(zhǎng)展示給大家。

我叫xxx，今年xx歲。我平時(shí)喜歡xxx（簡(jiǎn)單介紹興趣愛(ài)好），我的性格比較xxx（說(shuō)一些性格優(yōu)點(diǎn)，比如開(kāi)朗、樂(lè)觀等）；

我曾在xxx學(xué)校（你曾就讀的高中）中擔(dān)任xxx（在班級(jí)、學(xué)校中曾擔(dān)任的職務(wù)）；我選擇xxx專業(yè)（你報(bào)考的專業(yè)），是因?yàn)閤xx（列出幾條你選擇這個(gè)專業(yè)的理由）；我選擇xxx學(xué)校（你報(bào)考的學(xué)校），是因?yàn)閤xx（列出幾條你選擇這個(gè)學(xué)校的理由）；

我未來(lái)希望xxx（列出你在大學(xué)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，或未來(lái)三五年的目標(biāo)，最好結(jié)合你報(bào)考的專業(yè)進(jìn)行闡述）；

如果有機(jī)會(huì)被錄用的話，我想我一定能夠?qū)€(gè)人的興趣、人生抱負(fù)和所學(xué)專業(yè)很好的結(jié)合在一起，努力學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，將來(lái)成為一個(gè)對(duì)社會(huì)有著積極作用的人。希望大家能給我這個(gè)機(jī)會(huì)！謝謝

如何在單招面試中進(jìn)行自我介紹呢？對(duì)很多缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)說(shuō)，要熟悉各種各樣的面試技巧，然后要懂得臨場(chǎng)發(fā)揮，不然很有可能因?yàn)榛艔埗鴮?dǎo)致語(yǔ)無(wú)倫次，把單招面試弄砸。

1、在參與單招面試前，先準(zhǔn)備好自己先寫一份自我介紹，把其中的要點(diǎn)、重點(diǎn)背熟。才能在之后的考場(chǎng)中進(jìn)行臨場(chǎng)發(fā)揮。在單招面試時(shí)，一定要懂得靈活多變，不能像高中背誦課文一樣。在面試現(xiàn)場(chǎng)要做到：不慌張，面帶微笑，眼神鎮(zhèn)定，最好能直視考官的眼睛，雙臂自然下垂，顯得自然一點(diǎn)就可以了。

2、單招面試自我介紹不宜太長(zhǎng)，3分鐘左右就差不多了。學(xué)校考官只想根據(jù)你的自我介紹對(duì)你本人的基本情況有初步了解，并且考察你的心里素質(zhì)，所以切忌在自我介紹中高談闊論個(gè)人的人生理想、業(yè)余樂(lè)趣等內(nèi)容，而要簡(jiǎn)短精辟，最好可以聯(lián)系自身情況，說(shuō)出一些獨(dú)特的東西來(lái)。

3、如果說(shuō)錯(cuò)了話不要慌張，別沉默或者吐舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。如果有也無(wú)礙大局，也沒(méi)有得罪人，可以若無(wú)其事，專心繼續(xù)回答；假如說(shuō)錯(cuò)的話比較重要，或會(huì)得罪別人，應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并道歉，比如說(shuō)：“對(duì)不起，剛才我緊張了一點(diǎn)，好像講錯(cuò)了話?！?/p>

4、遇到不懂或不明白的問(wèn)題不要硬著頭皮胡亂說(shuō)一通，因?yàn)橘Y深的主考官很可能繼續(xù)追問(wèn)下去，考生亂說(shuō)只會(huì)出洋相，主考官即使不追問(wèn)，也可能心中有數(shù)。最明智的應(yīng)對(duì)措施是坦白承認(rèn)：“我不懂”，或者說(shuō)“對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我還認(rèn)識(shí)不夠，看來(lái)今后得加強(qiáng)這方面知識(shí)的學(xué)習(xí)?！蹦銘B(tài)度誠(chéng)懇，反而會(huì)博得主考官的好感。

5、如果遇到一些刁鉆的問(wèn)題，很難回答好，不如進(jìn)行側(cè)面回答，或者反問(wèn)對(duì)方，也能起到意想不到的效果。比如“這個(gè)問(wèn)題我認(rèn)識(shí)不夠，如果是您，您會(huì)怎么做？”

6、除了應(yīng)答技巧，考生要注意自身的形象與禮儀。比如挑選面試的得體服裝，通過(guò)握手等肢體語(yǔ)言給人留下好的印象，等等。

教你出色面試的成功技巧十五

考官提問(wèn)總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以是和否作答，針對(duì)所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委,過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。

條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先，議論在后。先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。否則長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)，面試時(shí)間有限，如果多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉，這一點(diǎn)在面試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意。

考官接待應(yīng)試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，考官會(huì)有乏味、枯燥之感，只有具有獨(dú)到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

面試中，如果對(duì)提出的問(wèn)題一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問(wèn)題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問(wèn)。

如何消除面試的緊張情緒

1.面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時(shí)閱讀書刊可以轉(zhuǎn)移注意力,調(diào)整情緒,克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。

2.回答問(wèn)題時(shí)，目光可以對(duì)準(zhǔn)提問(wèn)者的額頭，可增強(qiáng)自信。

3.面試過(guò)程中注意控制談話節(jié)奏。進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話，而應(yīng)集中精力聽(tīng)完提問(wèn)，再?gòu)娜輵?yīng)答。一般開(kāi)始談話時(shí)可以有意識(shí)地放慢講話速度，等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當(dāng)增加語(yǔ)氣和語(yǔ)速。這樣，既可以穩(wěn)定自己的緊張情緒，又可以扭轉(zhuǎn)面試的沉悶氣氛。