2023年法規(guī)股半年工作總結(jié)范文(匯總14篇)

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的學習、工作和生活表現(xiàn)進行回顧和總結(jié)的重要方式。寫完總結(jié)后，可以請人幫忙審閱，提供合理的修改和改進意見。接下來，讓我們一起來欣賞一些寫作總結(jié)的好例子，一起學習進步。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇一

今年以來，全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作在市委、市政府的堅強領導下，在省委農(nóng)工委、省農(nóng)業(yè)廳的關心指導下，以“。

兩學一做。

”學習教育為契機，認真貫徹中央及xx屆四中、五中全會，省委十屆六次、七次全會，市委六屆七次、八次全會精神，按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，堅持以加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，以促進“農(nóng)業(yè)增效、糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收”為中心，繼續(xù)深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革，不斷加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，力促農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，扎實推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新跨越，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎。現(xiàn)將上半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作情況匯報如下：

(一)抓生產(chǎn)，保增收。

1.種植業(yè)。據(jù)預測統(tǒng)計，今年上半年全市小春糧油總產(chǎn)增加0.1萬噸，其中小春糧食種植面積56.16萬畝、產(chǎn)量7.87萬噸，與去年同期相比(以下簡稱同比)略減0.02萬噸;油菜種植面積61.57萬畝，產(chǎn)量7.09萬噸，同比增加0.12萬噸，增幅1.9%。平均單產(chǎn)115公斤，同比增加2公斤，增幅1.8%。大春糧食面積保持穩(wěn)定，預計大春糧食播栽面積289.7萬畝。早春名優(yōu)茶鮮葉產(chǎn)量1.82萬噸、產(chǎn)值13.5億元，分別同比增加11%、1.8%，新(改)建茶園3萬畝。蔬菜種植面積58.24萬畝、總產(chǎn)量177萬噸、產(chǎn)值33.1億元，分別同比增加1.7%、21%、22%。水果種植面積33.4萬畝，產(chǎn)量25.2萬噸產(chǎn)值6.54億元。中藥材種植面積14.58萬畝、產(chǎn)量4.9萬噸、產(chǎn)值4.4億元。今年上半年帶動全市人均增收65元，完成全年目標任務(90元)的72%。茶葉、蔬菜、中藥材分別帶動農(nóng)民人均純收入增加43元、16元、7元。

2.養(yǎng)殖業(yè)。預計今年上半年出欄生豬174萬頭,比去年同期下降1.2%;出欄牛3.43萬頭、羊14.92萬只、禽1807.2萬只、兔952.1萬只，分別同比增加2.3%、1.6%、1.56%、2.4%。肉類總產(chǎn)量15.6萬噸、禽蛋產(chǎn)量6.4萬噸，同比增加0.9%、2.8%。畜牧業(yè)產(chǎn)值達53億元，同比增長1.02%，農(nóng)民人均畜牧業(yè)可支配收入增加31元。新增水產(chǎn)養(yǎng)殖面積5000畝，水產(chǎn)品總產(chǎn)量5.9萬噸，漁業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)值達9.3億元。

(二)抓建設，夯基礎。

1.標準示范創(chuàng)建。20xx年，完成了20xx-20xx年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設重點縣**市、**縣、**縣，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設示范縣井研縣，川茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持縣**縣、**縣實施方案的審核。新建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)萬畝示范區(qū)5個(水稻2個、蔬菜1個、茶葉1個、花卉1個)。新(改擴)建標準化養(yǎng)殖小區(qū)32個，積極創(chuàng)建部、省級畜禽標準化示范場建設，今年共申報了2個部級示范場和14個省級示范場，同時組織對20xx年到期的6個部級示范場和9個省級示范場進行了復核。發(fā)展名優(yōu)特色水產(chǎn)養(yǎng)殖，加快水產(chǎn)養(yǎng)殖向區(qū)域化，基地化，規(guī)模化，標準化發(fā)展，現(xiàn)有標準化大鯢規(guī)模示范養(yǎng)殖企業(yè)(戶)62家。

2.農(nóng)業(yè)項目建設。爭取現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高標準農(nóng)田建設、機耕道建設、農(nóng)村機電設施建設、農(nóng)機提灌、退耕還林成果建設等項目，加強了溝渠、田網(wǎng)、路網(wǎng)、提灌站、蓄水池、等農(nóng)業(yè)基礎設施建設，提升了全市農(nóng)機裝備水平，建立健全了農(nóng)機購置補貼工作制度和專項。

工作方案。

目前，全市已完成高標準農(nóng)田10.32萬畝，占計劃任務的82.6%，完成項目投資25660.2萬元農(nóng)機總動力達到222.76萬千瓦，上半年完成機耕作業(yè)206萬畝，水稻機械化插秧14.5萬畝，小麥機收1.7萬畝，油菜機收9萬畝完成機耕道建設625公里，完成任務的62.5%，總投資8200余萬元修復改造機電提灌設備3867臺/38500千瓦，完成計劃的77%和76%，提水灌溉面積80萬畝次。

3.良種工程建設。以提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)為目標，加快品種創(chuàng)新、繁育、推廣步伐，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。備案新水稻品種167個、玉米154個，其它63個;試驗示范蔬菜品種124個，水稻品種20個，玉米品種52個。繼續(xù)推進畜禽良種工程建設，加強畜禽良種管理工作，截至5月，全市換種優(yōu)良母豬19830頭，核發(fā)《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營許可證》4個，確認**省牧源科技有限公司等16家企業(yè)為20xx年**市生豬良種升級換代工程供種企業(yè)。

4.幸福美麗新村建設。按照“業(yè)興、家富、人和、村美”的總要求，實施扶貧解困、產(chǎn)業(yè)提升、舊村改造、環(huán)境整治、文化傳承“五大行動”，目前各項建設工作有序推進。按照市委主要領導指示要求，正在草擬全市幸福美麗新村示范縣建設實施方案。正在抓緊評審“兩縣一區(qū)”幸福美麗新村示范縣建設方案，其他8個區(qū)縣省級新村基礎設施建設專項實施方案已批復。截至目前，幸福美麗新村建設開工61個，完成“建改?！毙麓?6個，投入資金46994萬元。

5.農(nóng)業(yè)污染治理。堅持“植物生產(chǎn)、動物轉(zhuǎn)化、微生物還原”的總體思路，總結(jié)推廣“畜—沼—林(果、蔬、茶)”等生態(tài)循環(huán)種養(yǎng)模式，推廣實施“兩分離二配套”

加快無害化處理機制建設，初步選擇在市中區(qū)建立一家病死畜禽無害化集中處理場，確保全市無害化處理全覆蓋，提高無害化處理效率，減少環(huán)境污染。

(三)抓防控，重減災。

1.病蟲害防治。強化農(nóng)作物病蟲害防治工作，開展植保技術宣傳培訓6期，發(fā)布電視預報8期，手機短信2.3萬條，培訓人員6400人次，發(fā)放宣傳資料2萬份。農(nóng)作物病蟲害發(fā)生面積160.81萬畝次，防治231.72萬畝次，挽回損失7052.16噸。加強對檢疫性有害生物稻水象甲的防控，開展稻水象甲防治田間試驗，目前，稻水象甲發(fā)生面積8.12萬畝，防治12.79萬畝次。建立了糧、經(jīng)、果、蔬病蟲監(jiān)測點80個，對條銹病、馬鈴薯晚疫病、油菜菌核病、葉瘟、二化螟、茶小綠葉蟬、玉米螟、黑剌粉虱，柑桔紅、黃蜘蛛等27個主要病蟲害進行有效監(jiān)測，共發(fā)布病蟲情報、防治信息等22期。

2.疫病防控。突出抓好重大動物疫病春防工作，共免疫口蹄疫191.8萬頭(只)、豬瘟162.2萬頭、高致病性豬藍耳病159.9萬頭、禽流感1676.4萬只、雞新城疫1440.9萬只、小反芻獸疫23.4萬只，做到了應免盡免。牲畜耳標佩戴率達到100%，重點區(qū)域、養(yǎng)殖場所消毒面積達100%。扎實開展豬瘟、口蹄疫、禽流感等重大動物疫病流調(diào)監(jiān)測，隨機抽樣監(jiān)測生豬、家禽、羊血清共3300份，抗體水平指標均達到農(nóng)業(yè)部部頒標準。

(四)抓監(jiān)管，保安全。

1.質(zhì)量安全監(jiān)管。深入開展農(nóng)資打假、農(nóng)獸藥打假、種子專項行動和農(nóng)產(chǎn)品安全專項整治行動，共開展宣傳活動13次，出動執(zhí)法人員4232人次，整頓農(nóng)資市場1019個次，印發(fā)宣傳資料9.59萬份，受理舉報案件18起，立案查處案件24起。組織開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測，檢測農(nóng)畜產(chǎn)品、飼料、種子檢測763個批樣，檢測參數(shù)總計17608個，土壤13個批樣51個參數(shù)，蠶種100200張，其中完成省級例行監(jiān)測抽檢樣品任務478個、市級105個。

2.生產(chǎn)安全監(jiān)管。根據(jù)《**市農(nóng)業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)目標管理考核辦法(試行)》，層層簽訂安全生產(chǎn)目標。

責任書。

全面落實農(nóng)業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)責任。明確了20xx年農(nóng)業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)工作的總體要求、工作目標、工作重點、工作措施和工作要求組織開展農(nóng)業(yè)行業(yè)安全隱患排查治理、“今冬明春”安全生產(chǎn)活動、春運期間農(nóng)機和漁業(yè)船舶安全生產(chǎn)、汛期農(nóng)業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)、“安全生產(chǎn)月”等安全生產(chǎn)監(jiān)管活動排查、整治、消除安全隱患杜絕重大生產(chǎn)事故發(fā)生保持農(nóng)業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

3.動物衛(wèi)生監(jiān)督。狠抓養(yǎng)殖、屠宰、流通等重點環(huán)節(jié)監(jiān)管，規(guī)范產(chǎn)地檢疫與屠宰檢疫，嚴格落實生豬規(guī)?；B(yǎng)殖場無害化處理制度(今年1-5月，全市共無害化處理生豬16921頭，無害化處理率達100%)，扎實開展“瘦肉精”監(jiān)管，加強證章標志管理，堅持抓源頭、抓重點、抓難點，確保動物衛(wèi)生安全。繼續(xù)開展“執(zhí)法辦案年”活動，嚴格案件查處，半年內(nèi)辦理各類案件13件，罰沒違法所得金額1.564萬元，出動執(zhí)法人員20xx余人次。

4.生豬屠宰管理。進一步大力開展生豬屠宰專項整治行動，共開展執(zhí)法檢查230次，出動執(zhí)法車輛214車次，出動執(zhí)法人員1193人，媒體宣傳2次，發(fā)放宣傳材料20xx份，指導培訓20xx人，清理關閉不合格屠宰場點1個，“瘦肉精”抽檢量1.1596萬份，截至20xx年4月專項整治行動已全面結(jié)束，取得初步成效。加快推進生豬定點屠宰資格審核，嚴格依據(jù)審核清理標準和設置規(guī)劃，對全市生豬定點屠宰資格審核和“十三五”屠宰規(guī)劃進行專項督查，確保20xx年8月底全面完成審核清理工作。

5、“三品一標”管理。堅持標準化、品牌化建設，加大標準化生產(chǎn)推廣力度，積極開展“三品一標”申報復核，今年以來，新認證無公害產(chǎn)品、綠色食品、有機食品16個，復查換證3個。截至目前，全市無公害(產(chǎn)地)產(chǎn)品74個，地理標志2個。

(五)抓改革，促發(fā)展。

1.推進土地確權(quán)登記。各級部門高度重視農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作，強化目標管理和督促檢查指導，全力推進農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作。截止目前，全市農(nóng)村土地確權(quán)工作進展情況良好，在全省排位處于前列。全市共航攝飛行38架次，確權(quán)航飛拍攝項目已基本完成。市中區(qū)(含高新區(qū))作為省級確權(quán)試點縣已于20xx年12月通過驗收，五通、于20xx年5-6月以優(yōu)秀等次通過省級驗收，其它縣(市、區(qū))將逐步進入驗收程序。

2.深化產(chǎn)權(quán)制度改革。進一步推進放活土地經(jīng)營權(quán)改革工作，落實相關政策，建立健全土地流轉(zhuǎn)管理服務體系，加快農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)。截止5月底，我市土地流轉(zhuǎn)總面積56.05萬畝，占耕地面積的24.97%，開展農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)收益保證貸款83筆，金額9524萬元，撬動農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體投資1.5億元，井研縣被省上定為全省農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的抵押貸款試點，**市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)融資擔保有限公司成功申報農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)標準化實施示范(農(nóng)民專業(yè)合作組織)項目220萬元，為我市下一步土地流轉(zhuǎn)工作更好開展蓄積了能量。

3.培育新型經(jīng)營主體。積極鼓勵家庭農(nóng)場發(fā)展，爭取省級財政扶持家庭農(nóng)場建設專項資金140萬元、農(nóng)民專業(yè)合作社省級財政扶持資金900萬元，全市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達318家，農(nóng)民專業(yè)合作社達2716個，家庭農(nóng)場達638個。組織**市泥溪源水果種植專業(yè)合作社等27家合作社申報“**省第八批農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社”，成功申報命名向前家庭農(nóng)場等15家為第二批省級示范場。制定**市20xx年“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”重點工作方案，成功舉辦了中國茶鄉(xiāng)國際茶文化博覽交易會，現(xiàn)場零售額110萬元，茶葉訂貨9000多萬元，簽訂了農(nóng)業(yè)有機化投資項目、旅游類項目、茶葉采購類協(xié)議等投資和交易合同365份，簽約金額160余億元。組團參加第四屆中國()國際茶業(yè)博覽會暨天府龍芽茶文化節(jié)、“川貨全國行·北京站”活動。農(nóng)業(yè)局選送“綠1號”和清溪茶業(yè)有限責任公司選送的“茉莉紅茶”獲茶博會金獎。

(六)抓扶貧，見實效。

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署安排，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)安排259名農(nóng)業(yè)技術人員“一對一”到貧困村開展幫扶工作，依托農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的平臺優(yōu)勢，發(fā)揮橋梁紐帶作用，協(xié)調(diào)聯(lián)系市、縣畜牧、林業(yè)等方面的專家為幫扶村提供信息咨詢、技術培訓、現(xiàn)場指導等技術支持。繼續(xù)分級、分期對貧困戶和貧困村“兩委”負責人進行產(chǎn)業(yè)技術培訓，提升脫貧能力。目前，已組織**縣、峨邊縣、**縣228個貧困村主要負責人參加了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧技術培訓，實現(xiàn)了貧困村主要負責人年度培訓全覆蓋。積極開展科技下鄉(xiāng)，組織省、市專家對省定貧困村貧困戶講授茶葉、蔬菜、中藥材等相關實用技術，并對貧困村發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提出了建議。已在峨邊建成有機中藥材白芨規(guī)范化種植示范基地、脫毒姜高海拔地區(qū)高產(chǎn)栽培示范基地等2個科技扶貧示范項目。抓好“百企幫百村”工作，舉行了“百企幫白村”一村一品對接活動啟動儀式，聯(lián)系15對企業(yè)、貧困村代表現(xiàn)場簽定了幫扶協(xié)議，采取“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”、資產(chǎn)收益扶貧等模式積極開展合作，帶動林竹、茶葉、畜牧(水產(chǎn))、蔬菜、中藥材、勞務等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，意向投資5.61億元，惠及1465戶貧困戶。

(七)抓思想，強管理。

1.“兩學一做”教育。按照中央、省委和市委部署，高度重視“兩學一做”學習教育工作，及時召開學習教育動員部署會議，制定印發(fā)了《**市農(nóng)業(yè)局開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》，成立了領導小組和領導小組辦公室。認真組織開展了講黨課、正反面典型教育、“重溫入黨志愿，重溫。

入黨誓詞。

”主題黨日活動、黨章知識競賽、“慶祝建黨95周年暨紅軍長征勝利80周年”歌詠比賽等活動，進一步增強黨員干部黨章黨歸黨紀意識。

2.黨風廉政建設。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入議事日程，注重“四個結(jié)合”，狠抓責任制的落實。嚴格落實“兩個責任”，簽訂《黨員黨風廉政建設責任書》，強化正反兩方面教育，筑牢黨員干部思想防線，加強換屆紀律監(jiān)督，開展農(nóng)業(yè)系統(tǒng)案件調(diào)研，抓好財政專項扶貧資金監(jiān)管，為開展農(nóng)業(yè)系統(tǒng)治理提供依據(jù)。深化省委、市委巡視巡察組反饋問題整改落實，對照省委巡視組指出“靠山吃山”“吃拿卡要”等問題和市委巡察組指出的4個方面存在的29個具體問題逐條逐項整改到位。嚴格落實“三重一大”制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市“十項規(guī)定”，堅持不懈地糾正“四風”。

二、存在問題和不足。

全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作取得較好成效，但在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作還面臨著一些亟待解決的新情況、新問題。一是經(jīng)濟下行壓力、農(nóng)產(chǎn)品市場價格等綜合因素影響，農(nóng)民持續(xù)增收難度不斷加大;二是農(nóng)業(yè)面源污染壓力增大，循環(huán)生態(tài)發(fā)展模式推進緩慢;三是農(nóng)業(yè)資金投入不足，產(chǎn)業(yè)形象提升乏力;四是農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)比重不大，產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患仍然存在;五是農(nóng)業(yè)科技人才缺乏，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員科技文化素質(zhì)有待進一步提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站系統(tǒng)隊伍存在老齡化趨勢;六是畜禽屠宰管理基礎薄弱，無害化處理機制建設滯后。

(一)抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，努力提高綜合生產(chǎn)能力。

切實加強大春作物田間管理，不斷強化防災減災、病蟲害防治，及早謀劃晚秋生產(chǎn)和來年小春生產(chǎn)，努力實現(xiàn)糧食穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì)增效;抓好動物疫病防控，打好秋冬防控工作總體戰(zhàn)，促進畜牧生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，確保全年無重大疫病發(fā)生。

(二)狠抓示范建設，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。

依托國家標準化建設項目，有效破解基地建設中的土地、道路、水電、融資等瓶頸制約，推行“農(nóng)、牧、漁、沼”結(jié)合等多位一體的生態(tài)循環(huán)種養(yǎng)模式，強力推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地建設。適應農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢，穩(wěn)步提升優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，積極開展“三品一標”管理工作，加快推進全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

(三)開展規(guī)范化建設，加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。

繼續(xù)做好農(nóng)產(chǎn)品例行抽查，加大農(nóng)產(chǎn)品源頭污染整治力度，控制源頭和產(chǎn)地污染，嚴格農(nóng)業(yè)投入品管理，加大執(zhí)法力度，提高農(nóng)產(chǎn)品標準生產(chǎn)能力、安全追溯能力和安全管理能力，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。強化動植物防疫檢疫隊伍、制度和基礎設施建設，增強重大疫情和產(chǎn)品安全風險評估、預警、應急反應和全面控制能力，進一步提高疫病防控和產(chǎn)品安全監(jiān)管整體水平。加快病死家禽無害化處理機制建設，積極推進畜禽屠宰管理工作。

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法規(guī)股半年工作總結(jié)篇二

法規(guī)科主要職責是起草本區(qū)統(tǒng)計規(guī)范性文件;對本局制定的規(guī)范性文件進行合法性審核、報備。監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)執(zhí)行情況。今天本站小編給大家整理了法規(guī)科上。

希望對大家有所幫助。

20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規(guī)處的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設和依法行政工作，以振興發(fā)展為主題，認清改革形勢，把握發(fā)展機遇，創(chuàng)新工作機制，推動各項工作取得較大成績。

1、鐵心硬手狠抓案件審核。

為規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進依法行政，法規(guī)科認真執(zhí)行案件核審相關工作要求，嚴把案件立案、核審、當事人陳述申辯、案件集體討論等各個關口，通過對事實不清，證據(jù)不足或程序不合法的案件退回辦案機構(gòu)重新補正，有效保證了案件質(zhì)量。截止5月26日，市本級共核審各類案件6起。其中不正當競爭類案件1起，合同違法類案件2起，產(chǎn)品質(zhì)量類案件1起，注冊登記類案件2起，未因核審不嚴引發(fā)一起行政復議和行政訴訟案件。

2、積極主動應對行政復議。

今年，我科室嚴把復議“四關”，即嚴把事實清楚關，嚴把適用正確關，嚴把自由裁量準確關，嚴把辦案程序合法關，行政復議案例數(shù)量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當事人對行政處罰不服被當事人向市政府提起行政復議。面對復議通知，我科一方面向辦案機構(gòu)調(diào)取原始案卷，認真了解案情，準備答復材料;另一方面多次電話聯(lián)系市政府，運用工商業(yè)務知識，向其解釋相關法律問題。最終，市政府做出維持決定，并對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到復議申請1起，予以駁回。截止目前未出現(xiàn)一起復議決定被駁回或者敗訴的情況。

3、形式多樣開展普法宣傳。

一是積極做好“六五”普法工作。我們以“3·15”國際消費者權(quán)益日、“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)保護日為契機，走進商場、社區(qū)和農(nóng)村，面向各類市場主體和廣大消費者，通過懸掛宣傳條幅、設置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、街頭咨詢、侵權(quán)物品真假展示等多種形式開展法律知識的社會宣傳活動，得到群眾一致好評。二是大力加強系統(tǒng)內(nèi)部法治宣傳。通過開展案例分析與選編、周五學習講座、每月一法網(wǎng)上考試、辦公平臺和qq群分享文件等形式，在系統(tǒng)內(nèi)部多次開展法律法規(guī)和辦案技能培訓，特別是講解了行政處罰中的常見問題和新頒布的法律法規(guī)，極大地提升了我局執(zhí)法人員依法行政水平。今年以來，我科室已經(jīng)組織全市工商系統(tǒng)參加每月一法網(wǎng)上考試5次，參加人數(shù)500人次，其中市局參加人數(shù)25人次，學習效果顯著。

4、多措并舉建設“兩個品牌”

在剛性監(jiān)管的同時，我科室繼續(xù)在全系統(tǒng)推行柔性執(zhí)法，進一步加強行政調(diào)解、行政指導兩大品牌建設。

在行政調(diào)解工作上，我們要求市、縣兩級設立行政調(diào)解委員會，下設專業(yè)調(diào)解室和基層調(diào)解室，分別調(diào)解行政許可爭議、執(zhí)法監(jiān)管爭議、合同爭議、行政復議爭議、消費爭議等;建立了兩級調(diào)解制度，糾紛由基層分局調(diào)解人員先行調(diào)解，未達成調(diào)解協(xié)議的，再由市局或轄區(qū)縣局行政調(diào)解委員會聯(lián)同分局進行二次調(diào)解，堅決防范矛盾激化;建立了事后跟蹤的回訪制度，由調(diào)解委員會委員對爭議雙方進行電話回訪，了解調(diào)解人員工作效率、處理結(jié)果、工作態(tài)度、工作方式等情況，確保爭議調(diào)解滿意率。今年一季度，全市工商系統(tǒng)共進行行政調(diào)解763件，均為新收的消費爭議調(diào)解，其中受理739件，涉及當事人總數(shù)為1496人，金額總數(shù)125.6萬元，辦結(jié)748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結(jié)15件。辦結(jié)的748件全部由部門自行調(diào)解，調(diào)解成功636件，成功率為85%。

在行政指導方面，立足本職，結(jié)合實際，不斷推進行政指導業(yè)務化、實效化。一是以企業(yè)注冊、外資登記、商標廣告、公平交易、市場監(jiān)管、消保維權(quán)等業(yè)務為歸口，根據(jù)不同的業(yè)務特點，采取不同的指導方式。二是充分考慮到不同時期的市場特點，有針對性的加強重點項目指導。上半年，結(jié)合新的《公司法》等相關注冊登記制度改革的法律法規(guī)規(guī)定和新修改的《消費者權(quán)益保護法》《商標法》，加強了個私、企業(yè)、公平、商標、消保等業(yè)務對口部門的行政指導工作，利用元旦、春節(jié)、“3·15”、“4·26”等時機，依托電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡等載體，開展宣傳咨詢活動，大大消除了行政調(diào)解工作阻力，規(guī)制了行政指導對象的輕微違法行為。截止目前，全系統(tǒng)共實施行政指導234件，其中建議26件，輔導2件，提醒91件，規(guī)勸100件，其他類15件。

二、工作亮點。

1.全力配合一支隊伍辦案。

年初，我局制定了“推行一支隊伍辦案”在內(nèi)的“五個一”工作目標。我科室積極行動，依領導指示，起草了《“一支隊伍辦案”實施細則(試行)》，寫明了建立“一支隊伍辦案”機制的目的、要求和實施細則，創(chuàng)制了案源處理、案件查辦、重大問題會商、案管系統(tǒng)、信息反饋、信息公示、檔案保管等制度，同時還制定了保障和獎懲措施，從制度層面全方位保證了“一支隊伍辦案”工作的順利進行，建立了辦案事權(quán)大集中、辦案隊伍專業(yè)化的執(zhí)法體制，有效的提升了辦案效能。

2.起草擬定案源管理制度。

為進一步推進“一支隊伍辦案”工作，防止案源流失和“多頭執(zhí)法”、“重復執(zhí)法”，我科室還主動追溯源頭，從案源發(fā)現(xiàn)、收集開始梳理，擬定出《案源集中管理制度(試行)》，建議市局成立投訴舉報中心，全面負責全局案源信息的受理、登記、審查、分派、跟蹤和反饋等各項具體管理工作。特別是將創(chuàng)造性的將案源根據(jù)其重要性、涉案金額、違法行為性質(zhì)等因素，劃分為a、b、c三類，分派至不同機構(gòu)進行處理，實現(xiàn)了對重大違法行為的重點打擊和查處。同時，明確規(guī)定了投訴舉報中心在處理各項工作中的注意事項和其他相關科室的配合工作，切實規(guī)范了案源管理。

3.梳理公示行政職權(quán)項目。

我局按照“能放則放、能減則減”的原則，大力推進行政審批改革，截止目前，市本級保留審批項目9項，有效承接省局下放或委托審批項目6項，下放審批權(quán)限8項，減少審批項目1項。同時為進一步簡政放權(quán)，規(guī)范執(zhí)法，我科室還梳理出主要監(jiān)管執(zhí)法項目49項，常見實施強制措施情形12種，10個具備對外職能的科(室、局)的服務職責及聯(lián)系方式，統(tǒng)一公示在紅盾信息網(wǎng)。辦事群眾只要登錄網(wǎng)站即可查閱包括權(quán)力類別、權(quán)力內(nèi)容、實施依據(jù)、公開形式和范圍、承辦處室等事項的權(quán)力清單《目錄》，進一步提高了準入透明度，促進了投資便利化，確保各項權(quán)力始終在陽光下運行。形成的工作經(jīng)驗多次刊登在國家總局政務信息網(wǎng)站、《中國工商報》上，獲得各方好評。

20xx年，政策法規(guī)科緊緊圍繞我局“教育創(chuàng)新，提高質(zhì)量，加快發(fā)展”工作主題，在“非典”期間，一手抓防治“非典”的法律宣傳，一抓正常的科室工作。結(jié)合今年的育法制工作要點，在局黨政領導的正確領導和各科室的大力協(xié)助下，開展了以下各項工作，主要成績是：

一、努力學習，提高科室人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。

黨的xx大把“三個代表”的重要思想同列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道，確立為黨必須長期堅持的指導思想，全科人員認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實，把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高思想認識和理論水平。全科同志時刻關注我國法制建設，深刻理解依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區(qū)關于教育法制工作的新觀念、新方法，科室人員的政治和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。

二、布置教育法制工作。

二月份，擬定本年度教育法制工作，本著局精簡會議精神，將20xx年教育法制工作要點，以文件的形式下發(fā)到各基層單位。

三、提高依法行政工作水平。

1、依法行政是社會主義法治國家的顯著特征，也是依法治國的必然要求，更是教育改革與發(fā)展的迫切需要。上半年，統(tǒng)計上報了20xx年我局行政執(zhí)法人員換證及資格培訓人員的名單，要求有關人員自覺學習相關的法律法規(guī)，做到依法行政。不斷提高工作水平。

四、積極推進依法治校工作。

1、為促進我區(qū)中小學以法治校工作，落實中央綜治委提出的“關于積極推進中小學聘任兼職法制副校長工作”的指示精神，本著扎實、有效的工作方針，上半年對我區(qū)中小學兼職法制副校長的工作情況進行了問卷調(diào)查，通過調(diào)查，了解了各校落實《法制副校長工作細則》的情況，搜集了第一手資料，以明確今后工作的方向。《濱海時報》3月31日對我局的“法治副校長聘任工作”作了較為全面的宣傳報道，必將推進此項工作的進程。

2、進一步完善和規(guī)范了學校責任保險事故有關程序和制度，以文件形式發(fā)至基層。本著服務于基層的原則，協(xié)助二中、等十所學校辦理了學校責任保險索賠工作。

3、根據(jù)市統(tǒng)一要求，開展了中小學依法治校創(chuàng)建工作，上半年，主要進行典型培養(yǎng)。

4、完成了天津市中小學法制教育先進學校表彰推薦工作。一中、十四中、實驗學校、新港一小、廣州道小學被推薦上報市有關部門。

五、非常時期的法律宣傳教育。

一場突如其來的“非典”，對人民群眾的身體健康和生命安全構(gòu)成威脅。防治“非典”，戰(zhàn)勝“非典”，已經(jīng)成為當前一項重大任務，重大職責。“非典期間”我科充分發(fā)揮科室職能，加大了防治“非典”的法律宣傳。

1、在我系統(tǒng)開展了認真學習傳染病防治法做好“非典”知識答卷的工作，以宣傳貫徹《傳染病防治法》，使廣大干部教師懂得有關法律規(guī)定，知道自覺防治既是一種社會公德，又是法律賦予的權(quán)利和義務，積極配合政府采取的有關措施，保證防治非典工作的順利進行。我系統(tǒng)參加答卷的干部、教職工達7000余人，成績良好。

2、在我系統(tǒng)組織學習貫徹《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》和《關于辦理妨害預防、控制突發(fā)傳染病疫情災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》。以文件形式發(fā)至基層，加強了防治“非典”的法律宣傳。

3、通過編輯發(fā)放《每月一法》普法宣傳教育材料的工作，宣傳新出臺的法律法規(guī)。內(nèi)容涉及到：《民辦教育促進法》、《天津市節(jié)水條例》、《傳染病防治法》與依法防治“非典”?！锻话l(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》。發(fā)放學生、家長版25xx年份，教師版30000份。

六、依法解決糾紛。

1、協(xié)助新港一小作好學生傷害案的申訴工作。

2、協(xié)助作好十五中學生傷害案的訴訟工作。

此外，我局接受了區(qū)人大、區(qū)司法局領導對我局20xx—20xx年普法依法治理實施工作的情況進行督察，有關領導聽取了我局在學法用法、建立。

規(guī)章制度。

進行法制宣傳教育依法行政法律監(jiān)督等方面的工作匯報。對我局的工作給予了充分肯定。

我科加強了科室建設，經(jīng)過全科同志的努力，科室計算機檔案管理系統(tǒng)已編制完畢，有關材料已經(jīng)分別輸入。自20xx年起，我科所有的新文件、材料和以前部分重要材料都進入此管理系統(tǒng)。

我系統(tǒng)干部、教師中開展了《關于征集建設社會主義政治文明、推進依法治市工作理論研討會論文》的工作，研究探討在新形勢下，建設社會主義政治文明，推進法治進程中的新情況、新問題，提出新思路、新舉措，發(fā)揮理論研討的作用。

七、心得與體會。

經(jīng)過一年的工作，我們感覺到做好教育法制工作，必須堅持以下幾點：

1、努力學習，是做好教育法制工作的基礎。

全科人員要認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。狠抓落實。時刻關注我國法制建設，深刻理解依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關政策，學習各地區(qū)關于教育法制工作的新觀念、新方法，為做好我局的教育法制工作打下良好的基礎。

上半年以來，法規(guī)科在局黨委和班子的正確領導下，在分管局長的具體指導和各兄弟科室的配合、幫助下，順利完成了各項工作，現(xiàn)將上半年工作簡要匯報如下：

1、年初，按照分管領導的安排，積極編印“山西省侯馬市市場監(jiān)管公共服務體系項目建設驗收資料匯編”，協(xié)助配合綜合執(zhí)法大隊較好的完成了省商務廳、財政廳對我市“市場監(jiān)管公共服務體系項目建設工作”的驗收。

2、自20xx年2月10起至2月23日，積極組織全局工作人員連續(xù)開展依法行政培訓工作。

3、按照(20xx)侯檢會(偵監(jiān))字第1號“關于開展對行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件專項監(jiān)督活動的實施方案的”通知要求，自3月22日起配合檢察院、公安局、監(jiān)察局對環(huán)保局、安監(jiān)局、國土資源局、農(nóng)委、稅務局、質(zhì)監(jiān)局等行政執(zhí)法部門進行聯(lián)合檢查，截止目前，共檢查7家個單位，剩余5個單位(工商局、衛(wèi)生局、煙草局、文化局、食品藥品監(jiān)督局)還未進行檢查，此項工作將在7月份陸續(xù)進行。

4、截止6月底，法規(guī)科共審核行政執(zhí)法案件立案39件，審核行政處罰決定書14份;積極和糾風辦溝通審批執(zhí)法檢查2次。

5、法規(guī)科為落實行政執(zhí)法責任制，直接查處件6起，收取罰沒款3500元，增收服務費6000元。

6、積極給臨汾市商務局上報“商務綜合執(zhí)法統(tǒng)計報表”，截止6月底，我局共開展酒類、屠宰、成品油、糧食等各類執(zhí)法319次，出動執(zhí)法人員1536人次，檢查企業(yè)、商店843家，出動車輛357輛/次。

7、完成了商務領域常用執(zhí)法小冊子重點法條的整理，此項工作已經(jīng)分管局長審核，交至辦公室最后核定。

8、按照領導的安排，積極和法院溝通。復印案卷、收集整理應訴材料，配合法院完成了“新港中心民事糾紛”一案的應訴工作。

存在問題：

1、對商務領域執(zhí)法的法律、法規(guī)、規(guī)章等法律依據(jù)不能做到熟悉，須進一步加強學習，提高自身素質(zhì)。

2、經(jīng)過近一段時間獨立的執(zhí)法檢查和配合檢察院等部門的聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)法規(guī)科實際辦案能力有待于進一步提高。

1、加強商務執(zhí)法領域的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習，不斷提高科室工作人員的綜合素質(zhì)。

2、繼續(xù)配合檢察院、公安局、監(jiān)察局對剩余5家行政執(zhí)法單位的聯(lián)合檢查，最后寫出工作匯報，并把其他行政執(zhí)法單位好的經(jīng)驗和不足匯總后，和我局廣大執(zhí)法人員共同交流學習。

3、配合法院，積極做好“新港中心民事糾紛”案件的后期訴訟工作。

4、做好商務綜合執(zhí)法統(tǒng)計表的上報工作;嚴格履行好行政執(zhí)法責任制。

5、做好商務局行政執(zhí)法一般性案件的初審，提高案卷質(zhì)量，進一步做好案卷裝訂、歸檔工作。

6、做好商務局行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年度審驗工作。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇三

衛(wèi)輝市地稅局，在衛(wèi)輝市地稅局黨組和上級單位的領導下，根據(jù)新鄉(xiāng)市工作目標規(guī)劃和衛(wèi)輝地稅局制定工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

一，做好新稅法宣傳貫徹工作。

國家稅務務總局在陸續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了完善并且新營業(yè)稅條例和實施細則正式施行。特別是企業(yè)所得稅匯算期間各項新政策連續(xù)以緊急通知的方式下達。為確保匯算工作質(zhì)量稅政科不管工作多忙也要加班加點將這些政策及時進行轉(zhuǎn)發(fā)在網(wǎng)站上進行公示并通知到每個基層單位。

在對納稅人的政策宣傳方面，稅政科先后兩次組織召開企業(yè)辦稅人員會議，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在申報表，講解新營業(yè)稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操作使用，我們稅政科的職責就是要使各項稅收政策及時準確得到落實，這項工作我們認認真真地去做了，我們盡到了我們的職責。

二，做好年企業(yè)所得稅匯算工作。

又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國家稅務總局，河南省地稅局陸續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣傳落實情況直接影響匯算質(zhì)量。為此，稅政科結(jié)合“企業(yè)稅收服務年”活動，通過網(wǎng)絡，通過稅收宣傳月通過培訓等方式，對全體稅務干部，和企業(yè)財務人員進行了宣傳貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握尺度和稅收優(yōu)惠政策的條件和辦理程序進行了宣講，并在1-5月全部匯算期間認真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查審核工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行通報，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入輔導工作，保證所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。

匯算清繳調(diào)整增加應納稅所得總計477.8萬，調(diào)整減少所得額55萬，調(diào)整增加項目主要是業(yè)務招待費超支310萬、多提工資未支部分23萬、多列經(jīng)營無關費用85.8萬、不合法原始憑證入帳76萬，資本性支出39萬等問題。

審批減免企業(yè)所得稅22戶其中小型微利企業(yè)減免19戶減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲備企業(yè)補貼收入減免收入額12萬元減免稅額3萬元總計減免所得稅近10萬元。審批資產(chǎn)損失1戶損失額6.7萬元。

三，加強地方各稅管理，促進稅收收入。

在各稅種管理方面針對各稅種涉及行業(yè)特點具體制定措施強化管理。

1，流轉(zhuǎn)稅方面，

進一步規(guī)范建筑、房地產(chǎn)行業(yè)的日常管理。一是進一步健全跟蹤臺帳制度，將所有較大規(guī)模的工程項目納入臺帳管理，對工程完稅情況做到心中有數(shù)。二是進一步健全部門信息溝通機制，及時獲取土地審批、城建規(guī)劃等基礎信息，掌握工作主動權(quán)。三是建立工程項目巡查責任制，及時將新開工項目納入臺帳管理。

建立重點工程項目備案制度，將建筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)管理圖”實行監(jiān)控管理，隨時掌握項目進展和納稅情況。

努力將教育勞務單位納入稅收管理，共教育勞務單位共辦證戶，補稅13萬多元。

在資源稅征收管理中，繼續(xù)推行“政府主導、地稅主管、部門配合、綜合治理”的綜合治稅模式，形成了全社會齊抓共管的局面。

2，所得稅管理方面，

主要做好度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作和積極推廣個人所得稅全員申報管理，及加強長虧低零申報所得稅管理。

度的年所得12萬元以上個人所得稅申報工作難度很大，受國際經(jīng)濟形勢的影響，衛(wèi)輝市重點企業(yè)的個人收入也很受影響，出于對企業(yè)未來效益的不良預期，幾個企業(yè)都取消了年度分紅，僅此一項就比去年減少申報人數(shù)8人。針對這種情況，我們對兩年來的個人申報情況進行了認真的比對分析，確定工作重點，通過有針對性地輔導宣傳，挖掘申報增長點。截止3月底共完成年所得12萬以上個人申報人數(shù)20個。

衛(wèi)輝市地稅局上半年全面推行個人所得稅管理系統(tǒng)1.2版，實現(xiàn)全員全額明細申報管理?？劾U義務人系統(tǒng)年底上線率要達到100%，目前該項工作正進行中，我上半年我們已對全市所有個稅扣繳義務人進行宣傳發(fā)動，發(fā)放了宣傳品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳義務人進行了軟件安裝使用有關方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了良好的合作溝通方式。

我局全年已在戶納稅企業(yè)中成功推行個人所得稅全員電子申報。

我局根據(jù)《新鄉(xiāng)市地稅局、新鄉(xiāng)市國稅局關于加強長虧、低零申報企業(yè)所得稅管理暫行辦法的》的規(guī)定，結(jié)合衛(wèi)輝實際情況，經(jīng)過認真討論，并廣泛征求意見，制定了《衛(wèi)輝市地稅局關于加強企業(yè)所得稅管理的意見》。著重強調(diào)了稅務稽查對企業(yè)征收方式的鑒定工作上的發(fā)言權(quán)，稽查畢竟在調(diào)查取證，審核處理，案卷管理上有一套比較正規(guī)的操作程序，并且執(zhí)行的很規(guī)范，又能置身事外，能起到很好的公平監(jiān)督作用，在我們已經(jīng)形成的方案中，對低于預警值的企業(yè)，規(guī)定必須經(jīng)過評估和稽查兩道程序，相關結(jié)論吻合后才審批按帳征收。

3，財產(chǎn)行為稅方面，

加強印花稅核定征收管理，規(guī)犯核定征收范圍，正確執(zhí)行稅收政策，促進印花稅稅收收入。

加強兩稅比對工作，通過調(diào)取國稅征收增值稅和消費稅的入庫情況，和地稅征收城建稅附加進行詳細比對，查找城建稅征收漏洞，加強城建稅的征收和管理。

四，做好稅收執(zhí)法責任制的監(jiān)督服務工作。

1，稅政科通過對基層各個稅收執(zhí)法崗位的認真梳理和歸納，我們將每個基層人員的具體崗位職責進行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的執(zhí)法流程上配置到位，另方面簽訂目標管理責任書，一般人員與所長簽，所長與局長簽。責任到人，職責到崗、具體到每一項工作，使每一個稅收執(zhí)法人員都熟悉自己在什么崗位，具體負責那些工作，熟悉各項工作的具體要求，防止出現(xiàn)稅收執(zhí)法程序錯誤。

2，稅政科通過召開稅收執(zhí)法工作會議的形式，對稅收執(zhí)法責任制規(guī)定的主要稅收業(yè)務的執(zhí)法流程及性詳細講解，并對執(zhí)行過程中容易出現(xiàn)的錯誤進行講評，通過介紹經(jīng)驗的形式達到共同提高，另外通過短信平臺，對稅收征管各個時期容易出現(xiàn)的稅收執(zhí)法責任制問題對基層稅收執(zhí)法人員進行提醒服務，如針對過節(jié)集中請銷假，對具體稅種納稅期限的調(diào)整，對節(jié)假日納稅期限順延等。通過提醒服務，大大減少了稅收執(zhí)法差錯。

全年，我局稅收執(zhí)法自動化考核正確率，在全新鄉(xiāng)市16個單位中排第2。

五，做好度營業(yè)稅調(diào)查工作。

上級分配企業(yè)所得稅調(diào)查戶數(shù)17戶，比增加9戶，填表工作繁瑣，調(diào)查數(shù)據(jù)復雜，營業(yè)稅戶數(shù)，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務核算數(shù)據(jù)不準確，大部分拿來的填表數(shù)據(jù)不完整，且邏輯關系混亂，為確保調(diào)查工作質(zhì)量，我們認真地審核，挑揀每一個數(shù)據(jù)，理順邏輯關系，再一戶一戶認真地輸入軟件，直到全部審核合格通過進行上報。

六，積極開張依法行政示范單位創(chuàng)建工作，

衛(wèi)輝市地稅局積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建工作方案的，對列入方案內(nèi)的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政示范單位檔案資料的規(guī)范準備工作。

根據(jù)河南省地稅局制定的行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關規(guī)定及上級局對此項工作的具體要求，稅政科認真進行了落實，一，認真組織學習了省局行政處罰裁量標準及有關四項配套制度的有關文件，并在10月中旬進行學習情況考試。

我局被新鄉(xiāng)市地稅局提名為行政復議先進單位。

我局已順利通過了依法行政示范單位的驗收。

總結(jié)以上工作，，稅政科將在新鄉(xiāng)市局和衛(wèi)輝市局的領導下，繼續(xù)做好稅收政策法規(guī)的貫徹落實工作，加強各稅種征收管理的監(jiān)管工作，認真做好稅收執(zhí)法責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇四

二00四年，我局稅政法規(guī)工作在市稅政法規(guī)科和局領導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，積極落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，嚴格財稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高。現(xiàn)將一年來稅政法規(guī)工作情況總結(jié)如下：

一、加強法制培訓，增強財政干部依法行政的自覺性。

緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。通過采取輔導與自學相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合，一般學習與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結(jié)合、普法與地方財政立法相結(jié)合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。

二、健全機制，加強組織制度建設。

為切實加強對行政執(zhí)法責任制工作的領導，調(diào)整充實了局行政執(zhí)法責任制工作領導小組，由局長任組長，黨組書記為副組長，紀檢、財政監(jiān)督、財政稅政法規(guī)等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監(jiān)督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度，實行了嚴格的分工負責制，財政監(jiān)督股統(tǒng)一制定檢查計劃，負責下達檢查通知，嚴防重復檢查，并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核；稅政法規(guī)股負責對執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進行審查，專業(yè)法規(guī)資料購買發(fā)放；分管領導負責立案、處理處罰審批；局辦公室負責文書格式審核，統(tǒng)一編制文號；人教股負責組織法制培訓；局行政執(zhí)法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件，或十分復雜案件的集體審理，實行嚴格的行政執(zhí)法責任制。為切實增強財政工作的透明度，在全局推行辦事公開制度，將公開事項上墻公布，將公開內(nèi)容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實行告知制度，先行下達告知書；在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。

三、依法行政，提高財政執(zhí)法水平。

我局切實加強了財政執(zhí)法的基礎工作，在執(zhí)法中嚴格遵守《湖南省財政行政執(zhí)法責任制度》、《湖南省財政行政執(zhí)法公示制度》、《湖南省財政行政執(zhí)法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的`培訓、申報和換證工作，所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴格執(zhí)行罰、繳分離制度，實行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。近三年來，本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執(zhí)法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計、歸檔、研究工作。

四、實行內(nèi)部審計制度，強化內(nèi)部監(jiān)督。

我局在加強財政執(zhí)法、維護財經(jīng)秩序的同時，堅持強化監(jiān)督機制，實行行政執(zhí)法責任制，在行政執(zhí)法中，我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見，及時辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認真執(zhí)行上級機關的有關決定、決議，人大代表、政協(xié)委員的提案及建議均在限期內(nèi)圓滿完成。并切實強化內(nèi)部監(jiān)督，每年由局紀檢組、財政監(jiān)督股對局機關內(nèi)部財務單位進行內(nèi)部審計，對查出的問題不護短，屬制度方面的問題，及時完善制度；屬人員素質(zhì)的問題，加強教育、調(diào)整崗位；屬人為因素造成的問題，嚴格依法依紀嚴肅處理。通過強化監(jiān)督，完善制度,明確責任，近年來不僅未發(fā)生一起復議、應訴案件，而且被縣政府多次評為行政執(zhí)法先進單位。

二00四年十二月十日。

xx縣財政局法制宣傳。

二00四年，我局法制宣傳工作在縣政府法制辦和局領導的高度重視下，以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規(guī)工作要點精神，圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點，加強稅政法規(guī)基礎建設，進一步增強全縣財政干部的法律意識，規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高依法理財、依法行政水平，全局依法行政水平不斷提高?，F(xiàn)將一年來財政法制宣傳工作情況總結(jié)如下：

一、堅持以自學為主，兼以集中面授的方法，舉辦各種形式的財政執(zhí)法培訓。20我局緊緊圍繞各階段的財政中心工作，開展財政法制培訓。重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》（修正案）、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》，以及新出臺的有關稅法和財政政策等，特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。抓住重點，以點帶面，以“十六大”精神和“三個代表”的重要思想為指導，通過強化培訓，進一步了增強各級財政干部的法律意識，提高依法理財?shù)哪芰鸵婪Q策的水平。

二、通過采取輔導與自學相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合、一般學習與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強財政執(zhí)法相結(jié)合等，集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育，并以此為契機，帶動整個面上的普法效果，增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。

三、通過報刊、電視、廣播、印發(fā)宣傳資料等形式向廣大群眾宣傳《湖南省非稅收入管理條例》等新出臺的法律、法規(guī)、規(guī)章。加強協(xié)調(diào)配合，爭取各方面的支持。在開展普法活動中，注意加強與人事教育和各職能股、室的協(xié)調(diào)配合，使財政法制教育工作順利開展。

二00四年十二月十日。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇五

在廣播電視法規(guī)宣傳年活動中，**縣廣電局結(jié)合本縣實際，做了大量富有成效的工作，取得了很好的宣傳效果，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、成立領導小組，制定實施方案。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，各部門負責人為成員的領導小組，并設立了專門的辦事機構(gòu)，配備了專門工作人員負責日常工作，為確保宣傳活動的順利開展，達到預期目的，縣法宣領導和組辦公室、縣司法局、縣廣電局聯(lián)合制定了《關于開展廣播電視法規(guī)宣傳活動實施方案》下發(fā)到各鎮(zhèn)黨委、人民政府、街道工委、辦事處、縣委各部門、縣直各單位。

二、多種途徑、廣泛宣傳。

1、編印了廣播電視法規(guī)宣傳資料一萬二千多份散發(fā)到干部職工群眾手中，制作了15條廣電法規(guī)宣傳標語在縣城主要街道懸掛。

2、出動宣傳車到各鎮(zhèn)（村）巡回宣傳，出動宣傳車車輛90多次，制作了廣播電視法規(guī)vcd視聽光盤供各鎮(zhèn)、村廣電站宣傳播放。

3、以鎮(zhèn)為單位，召開各鎮(zhèn)分管領導、鎮(zhèn)、村電視站長會議，宣傳廣電法規(guī)，講授待業(yè)管理知識。

4、結(jié)合衛(wèi)星地面接收設施的清理整頓對擅自安裝使用衛(wèi)星地面接收設施的用戶并不是一拆了之，而是進行耐心的宣傳解釋，使他們心服口服。

5、采取請進來走出去的`方式提高行業(yè)管理水平。邀請市局視管科的領導來指導工作講授待業(yè)管理知識，同時到安遠等史弟縣（市）學習他們先進的待業(yè)管理經(jīng)驗。

三、宣治并舉、整體推進。

堅持宣傳法規(guī)、學習法規(guī)、執(zhí)行法規(guī)相結(jié)合，法規(guī)教育與法規(guī)實踐相結(jié)合，對破壞廣播電視設施、截傳有線電視信號，擅自安裝衛(wèi)星地面接收設施等違規(guī)案件進行了查處。

1、查處破壞廣電設施案件2起。3月6日下午，私營企業(yè)主鐘某在裝修店鋪時，把鐵釘密密麻麻地釘在有線電視傳輸干線、放大器和分支器待設施上，致使4000多戶有線電視用戶電視信號中斷，不能收看電視節(jié)目造成直接經(jīng)濟損失5000多元。案發(fā)后，**縣局有關工作人員立即與公安局干警一起趕赴事故現(xiàn)場，進行調(diào)查取證，并及時組織技術人員對損壞的有線電視設施進行搶修，于當晚9時恢復了電視信號，鐘某已受到治安管理處罰和行政處罰，9月17日上午高速公路施工隊在城郊楊梅段施工時，把市縣廣光纜主干線挖斷，致使有線電視信號中斷。當時挖掘機司機發(fā)現(xiàn)光纜被挖斷并下車查看，但施工監(jiān)理人員要求其繼續(xù)施工，之后，見利忘義的監(jiān)理人員還將挖出地面約60多米長的光纜和預埋管作廢品賣給當?shù)匾晃粨炱茽€的農(nóng)民。接到報案后，**縣公安局、***公安分局、縣廣電局立即派人趕到現(xiàn)場調(diào)查取證。當事人已受到治安管理處罰和行政處罰。

2、查處擅自截傳有線電視信號案件78起，挽回初裝費、收視費等3.4萬元。

3、查處非法安裝使用地面接收設施案件470起。其中：拆除412套，沒收2套，補辦許可證56個。

4、查處非法銷售地面接收設施案件1起。

四、條塊結(jié)合，齊抓共管。廣電法規(guī)宣傳活動，面廣、線長，我局在縣委、政府的領導下，在人大及有關部門的支持與監(jiān)督下，條塊結(jié)合、聯(lián)合互動。在法規(guī)宣傳活動及執(zhí)行法規(guī)過程中，與鎮(zhèn)黨委、人民政府、鎮(zhèn)廣電站、村黨支部、村委會、村廣電站一起，形成工作全力，保證了活動的順利進行并取得了良好的效果。

五、存在的不足：1、宣傳工作還不夠深入全面，受眾和用戶不懂法規(guī)，不了解條文，全社會的廣播電視法規(guī)意識淡薄，所以廣電法規(guī)宣傳以后要常抓不懈。

2、管理的力度不夠。由于人員、經(jīng)費等總是導致管理滯后，如地面接收設施到處，不能做到及時糾正，另外由于調(diào)查糾正收費政策后，管理還不夠適應新形勢的變化，管理工作跟不上。以后要多爭取黨委、政府的支持，加大管理力度。

[1]。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇六

20xx年上半年，法規(guī)和協(xié)調(diào)股在局領導的關心和支持下，認真貫徹黨的安全生產(chǎn)工作方針政策和法律法規(guī)，認真落實責任，積極工作，各項工作取得了一定進展?，F(xiàn)將半年來主要工作總結(jié)如下：

一、強化領導，推進責任落實。

縣政府主要領導、分管領導高度重視安全生產(chǎn)工作，主持召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、縣直部門分管領導參加的安全生產(chǎn)形勢分析暨防范重特大安全事故專題會議2場次；縣政府主要領導高度重視和支持安全生產(chǎn)工作，20xx年預算增加工作經(jīng)費5萬元；調(diào)整細化完善了20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書，針對今年工作實際，分別向全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個縣直單位、7個重點企業(yè)下發(fā)，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)要結(jié)合本地本部門實際，將責任層層分解，逐級落實?？h政府安委會對責任落實情況擬于今年七月初和次年1月份進行半年督查和年終考評，并建立起了行政一把手“履職報告”制度，努力把安全生產(chǎn)責任制落實到位。

二、形式多樣，抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。

四是舉辦特種作業(yè)培訓班?？h安監(jiān)局于今年上半年組織舉辦了2期電工特種作業(yè)復審培訓班，培訓（復審）電工209人，特種作業(yè)培訓工作取得了良好效果。

三、高度重視，推進企業(yè)主體責任的落實。

繼續(xù)采取全員掛鉤、領導帶隊分片包干的方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、企事業(yè)督促指導主體責任級評工作。在去年完成其他行業(yè)領域已完成級別評定354家、事業(yè)單位級別評定58家的基礎上，今年1-6月份，完成了70家企業(yè)的級評工作，8家d級企業(yè)被關閉（倒閉）注銷，企業(yè)主體責任級別評定工作穩(wěn)步推進。

四、集中力量，扎實深入開展打非治違專項行動。

今年以來，根據(jù)上級的統(tǒng)一布署和安排，我局把打非治違專項行動做為安全生產(chǎn)工作的重中之重來抓，制訂并下發(fā)了《xx縣安全生產(chǎn)委員會關于印發(fā)〈xx縣開展嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動實施方案〉的通知》（x安委〔20xx〕4號），提出了打非治違工作的總體要求，明確了打擊的重點、范圍、內(nèi)容要求和工作分工，成立了打非治違工作的領導和辦事機構(gòu)，縣政府明確由縣安委會負責統(tǒng)一組織實施嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動，組織安監(jiān)、交通、建設、國土、交警、消防等部門，深入分析非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為產(chǎn)生的主要原因，對事故頻發(fā)、隱患突出、非法違法行為突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)，抓住關鍵環(huán)節(jié)，實施精確打擊、重點打擊、有效打擊，通過開展集中執(zhí)法、專項執(zhí)法，以強有力的措施查處和取締了一部分非法生產(chǎn)經(jīng)營建設單位，1-6月份，打擊關閉無證（證件過期）非煤礦山3家，危險化學品企業(yè)1家。

五、夯實基礎，強化安全監(jiān)管監(jiān)察。

在制定計劃、明確分工、責任到人的基礎上，做到按計劃每季度一次深入礦山、?；髽I(yè)檢查，并結(jié)合落實企業(yè)主體責任和打非治違工作，指導、規(guī)范部門和企業(yè)開展自查自改，督促企業(yè)隱患整改到位，安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作取得明顯進展：今年我縣礦山、危化各有1個企業(yè)（橫埕昊天碎石場、星耀氣體公司）通過了安全標準化驗收，剩余企業(yè)計劃年內(nèi)全部完成；農(nóng)藥新發(fā)證1家、換證75家；共出動執(zhí)法人員100多人次，發(fā)出整改指令書7份，查處隱患49條。

六、嚴肅認真，依法開展事故調(diào)查。

今年以來，我縣發(fā)生了的三起工傷死亡事故：茗溪新區(qū)中興橋“1.18”模板坍塌事故、坑底地頭鐵澗水庫“4.25”墜落事故、東區(qū)龍庭國際項目“5.12”墜落事故，我局立即與相關部門趕赴現(xiàn)場，組織事故救援?？h政府高度重視，成立了由安監(jiān)、公安、監(jiān)察、總工會等相關部門人員為成員的事故調(diào)查組，指xx監(jiān)局長為事故調(diào)查組組長，展開事故調(diào)查。目前三起事故經(jīng)過現(xiàn)場堪察、制作筆錄、綜合分析等大量工作，完成了事故調(diào)查報告的撰寫，事故的性質(zhì)得到了認定，目前事故報告已經(jīng)上報縣政府等待批復，相關人員受到了處理，已經(jīng)刑事立案8人，通報批評單位1個，通報批評2人。通過事故的處罰，有效地震懾了安全生產(chǎn)違法行為，收到了良好的警示效果，進一步嚴格了事故報告和調(diào)查處理制度。

七、綜合協(xié)調(diào)，履行綜合監(jiān)管職責。

今年以來，縣安辦、安監(jiān)局認真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和協(xié)調(diào)、服務職責，對群眾來信來訪、領導批示企業(yè)反映的公共安全隱患問題高度重視，通過召開專題會議、實地察看、現(xiàn)場辦公、信訪件轉(zhuǎn)辦等方式協(xié)調(diào)相關部門，解決了多起群眾反映的熱點難點公共安全隱患問題，得到群眾的一致好評。如：龔貴強實名舉報反映壽慶二級路存在的未設立道路標志標線等問題，局領導高度重視，親自帶領相關人員到實地進行勘察，會同業(yè)主和施工單位認真研究，將舉報人反映的情況進行了落實，并及時反饋給舉報人；車站三角坪群眾反映電力線路存在隱患問題，安監(jiān)局接到舉報后，立即將舉報件轉(zhuǎn)交給供電公司，督促其消除隱患，讓群眾滿意和放心。真正做到了信訪舉報件件有落實，事事有回音。此外，我局還認真履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責，積極配合和督促相關部門抓好安全生產(chǎn)工作：配合交通部門，派員抓好農(nóng)村道路安保工程的竣工驗收工作，確保農(nóng)村道路保質(zhì)保量及時安全投入使用；配合旅游部門，對我縣重點旅游項目北浦旅游公司漂流項目進行了調(diào)研和檢查，及時指出存在的隱患，限期進行整改，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。按照縣委部署，貧困戶“五個一”掛鉤幫扶2戶，“一助一”愛心助殘掛鉤幫扶2戶。

20xx年上半年，我縣安全生產(chǎn)工作在縣委、縣政府以及上級業(yè)務主管部門的正確領導下，雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但由于方方面面的因素影響，仍存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

一是事故四項指標完成情況不夠理想，安全生產(chǎn)形勢還較為嚴峻。

二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對安全生產(chǎn)工作重要性認識不足，重視不夠，安全生產(chǎn)委托執(zhí)法工作尚未全面開展。

三是部份生產(chǎn)經(jīng)營單位重生產(chǎn)，輕安全，安全生產(chǎn)主體責任意識不強，抓安全生產(chǎn)工作的自覺性尚有待加強。

四是企業(yè)主體級別評定工作開展不平衡，落實起來任重道遠。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇七

縣國稅局：

在縣局黨組的直接領導和市局流轉(zhuǎn)稅科、所得稅科、進出口稅收管理科、法規(guī)科的指導下我股緊緊圍繞縣局中心工作以求真務實、改革創(chuàng)新為基礎以推進依法行政、依法治稅為重點以促進稅收政策貫徹落實、構(gòu)建和諧國稅為目標在人員少、任務重、中心工作多的情況下基本完成了各項工作任務取得了一定的成績?，F(xiàn)將20年度工作總結(jié)及明年工作計劃匯報如下：

（一）強化稅法宣傳培訓效果，增強稅收風險防范能力。

做好稅收政策的宣傳和培訓，提高稅務干部依法治稅能力和納稅人誠信納稅意識，是我股的中心工作之一。為了達到目的，一是充實稅務干部稅收業(yè)務，充分利用“六員培訓”、“周五學習日”機會,對新出臺的稅收政策及管理辦法及時組織傳達學習,選派業(yè)務骨干參加省、市局的各項業(yè)務培訓，提高了全局人員對稅收政策的理解掌握能力。二是加強對企業(yè)法人代表、財務人員稅收政策的宣傳和培訓工作。4月份，我局舉辦了全縣自營出口企業(yè)的法人代表、財務人員出口退（免）稅知識培訓班，新企業(yè)所得稅法培訓班，學習了有關稅收政策，分析和討論了日常工作中容易發(fā)生的問題及注意事項。三是利用“稅法宣傳月”活動時機，走上街頭發(fā)放稅法宣傳資料，走進學校講解稅法，坐堂接受納稅人咨詢。四是平時將新的稅收政策通過媒體傳播、宣傳欄宣傳、直接送達等方式，及時向納稅人宣傳，要求納稅人嚴格執(zhí)行到位。一年來，通過宣傳、學習和培訓，我局干部職工稅收執(zhí)法基本到位，沒有發(fā)生原則性的執(zhí)法錯誤；納稅人的依法經(jīng)營、誠信納稅意識進一步增強，沒有發(fā)生重大偷、抗、騙稅案件。

（二）樹立依法行政、依法治稅理念，嚴格執(zhí)法管理。

依法行政、嚴格執(zhí)法是今年稅務部門的重點治理工作，我股將這一精神貫穿于具體工作的始終，確保了稅收執(zhí)法行為的正確、規(guī)范、到位。

1、認真貫徹落實《行政許可法》。根據(jù)《國家稅務總局關于普通發(fā)票行政審批取消和調(diào)整后有關稅收管理問題的通知》（國稅發(fā)〔2008〕15號）和《江西省國家稅務局關于修改〈江西省國稅系統(tǒng)稅務行政許可實施辦法〉的通知》（贛國稅發(fā)[2008]180號）文件精神，我股派專人到省局學習，及時調(diào)整稅務行政許可范圍，抓好取消稅務行政許可項目的后續(xù)管理監(jiān)督工作。組織全體干部職工認真?zhèn)鬟_貫徹有關文件精神，不斷規(guī)范許可行為，并加強對實施稅務行政許可行為的監(jiān)督檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)了自身的不足，例如：行政許可資料填寫還不很規(guī)范；行政許可申請基層單位傳遞不及時；行政許可事后監(jiān)督、檢查不夠等。針對這些問題，我局進行了認真的糾正。一年來，我股共作出準予行政許可決定22件,未發(fā)生一件許可決定差錯。

2、嚴格增值稅一般納稅人資格認定。增值稅一般納稅人認定是加強增值稅一般納稅人征收管理最前沿、最基礎的工作，該認定的不認定、不能認定的進行了認定，都是錯誤的執(zhí)法行為。為了做好增值稅一般納稅人認定工作，我股嚴格按照增值稅一般納稅人標準進行審核、報批，規(guī)范一戶、認定一戶，至12月10日止，新認定了15戶新辦企業(yè)為增值稅一般納稅人，責令認定了2戶老企業(yè)為增值稅一般納稅人，取消了6戶不合格增值稅一般納稅人資格，確保了我縣增值稅一般納稅人管理未出大的問題。

3、加強企業(yè)減免稅審核工作。為了把握好減免稅的審核關，確保國家稅款及時、足額入庫，我股加強了減免稅的審核工作。一是做好增值稅免稅納稅人的申請審核，二是做好企業(yè)所得稅稅前扣除的申請審核，三是做好減免稅納稅人的年審工作。對納稅人提出的申請，我股都會同相關部門進行了實地核查，對經(jīng)審核符合條件的，按規(guī)定的時間和程序上報縣局或市局審批，讓企業(yè)及時享受到優(yōu)惠政策，對不符合條件的一律退回企業(yè)，并做好相關政策的宣傳解釋工作。今年我股共受理了16戶減免稅資格申請，通過書面審核和實地核查，有3戶不符合條件，未取得免稅資格，有13戶通過了縣局或市局審批，取得了減免稅資格，其中：廢舊物資經(jīng)營企業(yè)8戶，所得稅稅前扣除2戶，資源綜合利用產(chǎn)品1戶，農(nóng)民專業(yè)合作社1戶，銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品1戶。對27戶老減免稅戶進行了年審，保留了25戶，取消了2戶免稅資格。

4、抓好了新企業(yè)所得稅法實施工作。新《企業(yè)所得稅法》從2008年1月1日起執(zhí)行，為了確保新企業(yè)所得稅法在我縣的順利實施，我股做了大量的宣傳、培訓、調(diào)研和分析預測工作。一是做好內(nèi)部的培訓工作。組織全體干部職工對新企業(yè)所得稅法及其實施條例逐條進行認真的學習和討論并通過內(nèi)網(wǎng)聽取專家講解，在4月份進行了專業(yè)考試。二是做好納稅人的.宣傳、培訓工作。我股在加強平時宣傳的基礎上，于4月份組織企業(yè)財務人員舉辦了一期新所得稅法培訓班，詳細講解了新企業(yè)所得稅法有關規(guī)定、變化和容易出現(xiàn)的問題，并組織納稅人積極參與了全市國稅系統(tǒng)新企業(yè)所得稅法電視大獎賽。三是做好調(diào)研、預測工作。由于相關政策的變化，不但會對企業(yè)所得稅的收入有一定的影響，而且對企業(yè)所得稅的征收管理會產(chǎn)生很多新的問題，為了認真貫徹實施新企業(yè)所得稅法，全面掌握新法實施后企業(yè)所得稅收入變化情況，正確分析新法實施對所得稅征管的影響，根據(jù)市局工作安排，我股對新企業(yè)所得稅法實施后收入的影響和征管的變化情況進行了測算和調(diào)研。3月份，我股選擇了煙草、供電、三力制藥三戶企業(yè)所得稅重點稅源戶按稅率的變化、稅前扣除的變化、稅收優(yōu)惠政策的變化分別進行了收入的分析和預測，這三戶企業(yè)完成企業(yè)所得稅877.9萬元，稅率調(diào)至25%后，將減少所得稅收入58.9萬元；小型微利企業(yè)按20%的稅率計算將增加所得稅5萬元。招待業(yè)務費按實際發(fā)生額60%扣除的變化，對所得稅收入增加15萬元。稅收優(yōu)惠政策變化對我縣所得稅收入沒有多大的影響。以吉安興嘉皮草有限責任公司為例進行了企業(yè)所得稅典型案例分析,完成了一篇《新稅法框架下加強企業(yè)所得稅管理的思考》的調(diào)研文章，9月份，對我縣-20企業(yè)所得稅申報、征收管理情況進行了統(tǒng)計分析，11月份，組織完成了《關于新企業(yè)所得稅法實施后對峽江企業(yè)所得稅收入的影響》、《加強中小企業(yè)所得稅征管的幾點思考》兩篇調(diào)研文章，指出了現(xiàn)行所得稅管理中存在的問題，提出了如何加強征收管理的建議。為新所得稅法在我縣順利實施創(chuàng)造了條件。

5、嚴格出口企業(yè)免抵調(diào)和退稅管理工作。今年，我縣共有7戶企業(yè)實際發(fā)生了自營出口貨物執(zhí)行免、抵、退稅管理業(yè)務。為了加強出口企業(yè)管理，防范稅收風險，我股認真執(zhí)行國家稅收政策，深入實地了解企業(yè)的生產(chǎn)能力，核實進項稅額抵扣情況，查看出口貨物單證備案收集情況，檢查賬務核算情況，掌握了第一手資料，對不符合規(guī)定的一律不予審核上報。至2008年9月份，我股共審核上報市局審批出口貨物調(diào)庫稅額1663025.40元，退庫稅額1923403.32元,未發(fā)生一次錯誤，出口退稅工作有效地支持了我縣企業(yè)的發(fā)展,為峽江經(jīng)濟注入了活力。

6、采用新方法做好全國稅收調(diào)查工作。稅收調(diào)查是直接為研究財稅改革方案、制定財稅政策、加強財稅管理服務的一項基礎性工作，對于財稅工作乃至國家經(jīng)濟工作決策科學化具有重要意義。同時稅收調(diào)查工作又是一項涉及面廣、業(yè)務量大的綜合性工作，調(diào)查內(nèi)容涉及與企業(yè)有關的所有稅種，工作難度大。為確保了2008年稅收調(diào)查工作任務順利完成，我股強化對該項工作的組織領導，保持調(diào)查人員相對穩(wěn)定，并協(xié)調(diào)好與稅源管理部門、征管、稽查、信息中心等部門關系，及時按質(zhì)按量完成了工作。今年我縣共有38戶納稅人列入20全國稅收調(diào)查，其中一般納稅人36戶，小規(guī)模納稅人2戶。調(diào)查行業(yè)包括了造紙、化工、水泥、鐵礦、醫(yī)藥等支柱行業(yè)，調(diào)查對象年度繳納增值稅總額占我縣該年增值稅入庫總額的85％，而消費稅更達100％，具有很強的代表性。

7、認真做好2007年度企業(yè)所得稅和外商投資企業(yè)所得稅匯算清繳工作。2008年是新所得稅法實施的第一年，我股在積極推行、實施新稅法的同時加強了對2007年度企業(yè)所得稅和外商投資企業(yè)所得稅的匯算清繳工作，截止2008年6月5日，我股共完成7戶外商投資企業(yè)和101戶企業(yè)所得稅的匯算清繳工作，共調(diào)增所得額370.39萬元，調(diào)增所得稅73.80萬元。

（三）堅持稅收服務經(jīng)濟，落實各項稅收優(yōu)惠政策。

1、全面落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和未達起征點免征增值稅政策。2008年，我局累計為510戶未達起征點的個體戶免征增值稅763200元，其中：下崗失業(yè)人員累計206個，其他人員304戶；為下崗失業(yè)人員免費辦理稅務登記證25戶，免收工本費1000元，不折不扣地落實了稅收優(yōu)惠政策。

2、全面落實資源綜合利用產(chǎn)品增值稅即征即退稅收政策。一是對寶林膠合板廠2007年4季度應退增值稅26148.69元，經(jīng)審核符合條件后，全部予以了退庫。二是對4戶新辦資源綜合利用產(chǎn)品企業(yè)進行政策宣傳和業(yè)務輔導，經(jīng)實地考察和審核，批準了一戶享受增值稅即征即退稅收優(yōu)惠政策。

（四）“考”“究”并重，嚴格把持執(zhí)法考核質(zhì)量。

為了規(guī)范執(zhí)法行為，讓依法行政、依法治稅、真誠服務真正落到實處，我股根據(jù)縣局制定的《稅收數(shù)據(jù)與征管質(zhì)量考核辦法》、《稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核子系統(tǒng)管理暫行辦法》和《峽江縣國稅局2008年工作目標責任制考核辦法》，對我局全體干部職工的稅收執(zhí)法行為進行了嚴格的考核，并實行責任追究，獎懲兌現(xiàn)。

1、嚴格二十八項稅收數(shù)據(jù)與征管質(zhì)量指標考核。此項考核中我股涉及到十一項考核指標，通過對2008年的考核，各項指標都以達標，沒有出現(xiàn)差錯。

2、嚴格稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核。稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核是檢驗我局稅收執(zhí)法人員執(zhí)法效果的重要措施，為了規(guī)范執(zhí)法行為，盡量減少執(zhí)法差錯，我股做到勤監(jiān)控，快反饋，重整改。即每天上午9點鐘前必須進行監(jiān)控，并將監(jiān)控情況詳細記錄在冊，將監(jiān)控到的差錯第一時間通知有關責任部門，并至始至終跟蹤整改結(jié)果。2008年，我局共產(chǎn)生稅收執(zhí)法差錯2戶（次），扣2分，在全市17個考核單位中排名第七位。

3、進行全面的執(zhí)法檢查。為了更加深入、全面檢查我局稅收執(zhí)法行為，根據(jù)《吉安市國家稅務局關于開展2008年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》（吉市國稅發(fā)〔2008〕205號）文件精神，結(jié)合我局工作實際，我股組織人員對2007年至2008年6月的稅收執(zhí)法情況進行了一次全面的執(zhí)法檢查，共檢查出十一個方面的執(zhí)法差錯，并及時通知有關部門進行了整改。

4、嚴格責任追究。對執(zhí)法考核中發(fā)現(xiàn)的問題和錯誤，在責令整改的同時，嚴格責任追究。今年我股通過稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核追究責任人員2人（次），經(jīng)濟懲戒20元，工作目標責任制考核追究責任人員9人（次）。

通過考核和責任追究，促進我局執(zhí)法水平的提高。

二、2008年工作中存在的問題。

（一）對稅收政策還不太熟悉，理解不透。比如新企業(yè)所得稅法有關細則；出口退稅稅收政策；各項稅收優(yōu)惠政策等，有待加強學習。

（二）工作效率有待提高。比如有的工作完成得不及時，質(zhì)量不高。

（三）對出口企業(yè)監(jiān)管有待加強。下戶少，掌握企業(yè)情況不祥細，存在稅收風險隱患。

三、工作計劃。

（一）加強業(yè)務學習，加強工作責任心，提高工作效率。爭取做到崗前半小時學習業(yè)務，掌握有關政策、法規(guī)，盡量把握政策關，為縣局和領導出謀劃策。

（二）繼續(xù)做好依法行政、依法治稅工作，嚴格執(zhí)法管理，監(jiān)督各項稅收政策貫徹落實到位。

（三）做好“二十八項稅收數(shù)據(jù)與征管質(zhì)量指標考核”和“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核”工作。爭取稅政法規(guī)部分十一項指標考核得滿分，稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核零差錯。

（四）做好所得稅匯繳工作。明年是企業(yè)所得稅征管最關鍵的一年，應通過對新所得稅法實施第一年的所得稅匯繳工作，發(fā)現(xiàn)問題，加強征管。

（五）繼續(xù)做好一般納稅人資格認定、各項減免稅資格認定工作。正確處理好秉公執(zhí)法、堅持原則與招商引資、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的關系。

（六）繼續(xù)嚴把出口退稅審核關。近年來，我縣自營出口業(yè)務逐年增加，稅務部門的稅收風險越來越大，為避免偷、騙稅行為在我縣的發(fā)生，我股應嚴把出口退稅審核關。

（七）繼續(xù)做好稅法宣傳工作。明年將有多個稅種法規(guī)出臺，我股應充分做好宣傳、培訓準備，確保各項稅收政策在我縣的順利實施。

（八）做好市局和縣局臨時安排的各項工作。

二00八年十二月十一日。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇八

上半年，在管委會和區(qū)局黨組的正確領導下，我所緊緊圍繞區(qū)局工作要點，以組織收入為中心。以落實精細化治理為重點，努力完成區(qū)局交給的各項工作。上半年，共完成稅收萬元。下面，把我所半年來完成的主要工作和下半年打算做如下簡要匯報：

一、上半年完成的工作

（一）、按時、按質(zhì)、按量完成所得稅檢查工作。為完成所得稅檢查，我所提前動手，分兵兩路，調(diào)整時間，歷時兩個半月，圓滿完成了檢查工作。補繳稅款25萬元。

（四）、重點對建筑業(yè)進行了檢查。四月份，我們配合區(qū)局征管科對。。戶建筑企業(yè)進行了檢查，對有問題的三個建筑企業(yè)進行了處罰。

（五）、完善規(guī)章，規(guī)范治理。針對一段時間內(nèi)，所風所紀、出勤、著狀等存在下滑的趨勢，我們利用作風紀律整頓成果，積極落實各級規(guī)定，制定了著裝，出勤，工作規(guī)范三項量化治理實施辦法。規(guī)范了全所人員的稅務行為。使全所走向了規(guī)范化治理，制度化建設，文明化服務的治理軌道。出現(xiàn)了講文明，講秩序，講效率的正規(guī)軌道。

二、制約發(fā)展的.主要因素：

（一）思想懶惰，不思進取，當一天和尚念一天經(jīng)，有的甚至連經(jīng)都不念，直接導致了治理的渙散。

（二）學習風氣不濃，人員業(yè)務素質(zhì)有待提高，是制約精細化治理的主要因素。

（三）規(guī)章制度落實不到位是制約“樹形象，打造品牌”的致命因素。長期以來，廣陽地稅形成了比舒適不比出勤，比獎金不比[-/-一站在手，寫作無憂！]貢獻的頹廢心理，遲到、早退現(xiàn)象嚴重，想來就來，想走就走，自由主義思想嚴重。目前，盛市、區(qū)各級明察暗訪很多，假如不盡早加以解決將會制約廣陽地稅的發(fā)展。

三、工作中的幾點經(jīng)驗和體會

（一）調(diào)動廣大干部的積極性，是干一流

工作、創(chuàng)一流業(yè)績的法寶.

（二）建立健全并嚴格落實規(guī)章制度，是落實以人為本、制度治局的要害。

（三）培養(yǎng)一只朝氣蓬勃的骨干隊伍，是工作上臺階的堅強柱石。

四、下一步工作打算：

下半年，我所緊緊以組織收入為中心，提高全所人員的政治敏感性，跟緊新班子的工作思路和步伐，打好精細化治理的主動仗，提高征管質(zhì)量，完善各項規(guī)章，讓想干事的人順心，讓會干事的人安心，讓不想干事的人煩心，讓干不了事的人鬧心。加大治理力度，叫響“人人皆窗口，全員樹形象，全力打造優(yōu)質(zhì)服務品牌”的口號，各項工作勇上臺階。具體堅持“十抓”：

（一）抓收入：將任務分解到人頭，并堅持認真考核。

（二）抓治理：做到底數(shù)清，情況明，隨時把握所轄企業(yè)生轉(zhuǎn)自www.zhaz產(chǎn)經(jīng)營變化情況，非凡是重點稅源企業(yè)，實行分級治理制、建立聯(lián)系點制度。并將稅收資料和納稅人提出的個性問題應用計算機治理，企業(yè)資料實行檔案化治理，建立“政策通報”制度和業(yè)務問題請示答復制度。

（三）抓執(zhí)法：建立清楚的崗位職責，明確崗位人員，抓落實、抓程序、抓規(guī)范、抓監(jiān)督，認真貫徹落實稅收執(zhí)法責任制。

（四）抓制度：在原有的基礎上抓落實、抓完善、抓提高，做到有章可循，用制度管人。要把工作和獎金掛鉤，確實體現(xiàn)干與不干不一樣來。

（五）抓素質(zhì)：重點抓業(yè)務技能練習和實際工作應用水平的提高，堅持每日一題、開展形式多樣的業(yè)務學習活動。努力使全員培育成政治合格、業(yè)務熟悉、能打硬仗的堅強集體。

（六）抓廉政：按照上級布置，抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，提高全員為政清廉的自覺性，自覺抵制行業(yè)不正之風。

（七）抓創(chuàng)新：全員牢固樹立創(chuàng)新意識，以創(chuàng)新的理念指導各項工作，在稅收業(yè)務方面力求抓出1-2項有影響力、新奇的亮點。

（八）抓機制：建立科學合理的治理機制，做到崗位職責清楚，崗位分工科學合理。在此基礎上，建立激勵機制，制定嚴格的考核制度，實行獎優(yōu)罰劣的方法。形成你追我趕的競爭工作氛圍，不斷開發(fā)挖掘青年稅務干部的朝氣和聰明。

（九）抓規(guī)范：就是事事有章可循，做到工作制度化，崗位分工科學化，征收治理程序化，資料保管檔案化。

（十）抓典型：表彰、舉薦想干事、能干事、會干事的。督促不會干、干不了事的，懲罰作風渙散、不干事的。

五、下一步具體工作措施：實現(xiàn)“五新”

拼搏，負重爭先。

（二）、措施更新。在稅收理念上，強化營造“和諧稅收”環(huán)境。積極開展“地稅與民”、“納稅人是上帝”等主題教育活動，擴大地稅的知名度，贏得廣大群眾對地稅工作的信賴和支持。在稅務措施上，強化稅務公開，努力打造陽光地稅，提高廣大群眾的知曉率和參與率。在稅收責任上，嚴格考核獎懲。分類別、分階段考核，考核結(jié)果與工資、福利待遇、晉升、晉級緊密掛鉤，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

（三）、服務更新。一是建好文明辦稅窗口。方便納稅人及廣大群眾前來辦理稅務工作。二是服務企業(yè)發(fā)展。努力拓寬稅基，培植稅源，參與招商引資。幫助步行街擴能、上新項目，加快發(fā)展。三是服務地方黨委、政府。當好參謀助手，按時提供企事業(yè)單位財務、稅收信息，定期溝通，匯報工作，并組織召開聯(lián)席會議，進行稅收分析和研討。

（四）、依法治稅觀念更新。一是依法治理。全年我們將進行四次稅務排查、稅收調(diào)查。對重點單位落實專人重點監(jiān)管。探索建立納稅單位信用等級制度，進一步優(yōu)化稅收環(huán)境。二是依法征收。與公安、工商、法院等部門配合，對重點戶進行上門征繳，造濃聲勢，強化震懾。三是依法規(guī)范。加強對違規(guī)行為的打擊力度。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇九

工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。以下是由文書幫小編提供法規(guī)科上半年工作總結(jié)閱讀。

20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規(guī)處的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設和依法行政工作，以振興發(fā)展為主題，認清改革形勢，把握發(fā)展機遇，創(chuàng)新工作機制，推動各項工作取得較大成績。

為規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進依法行政，法規(guī)科認真執(zhí)行案件核審相關工作要求，嚴把案件立案、核審、當事人陳述申辯、案件集體討論等各個關口，通過對事實不清，證據(jù)不足或程序不合法的案件退回辦案機構(gòu)重新補正，有效保證了案件質(zhì)量。截止5月26日，市本級共核審各類案件6起。其中不正當競爭類案件1起，合同違法類案件2起，產(chǎn)品質(zhì)量類案件1起，注冊登記類案件2起，未因核審不嚴引發(fā)一起行政復議和行政訴訟案件。

今年，我科室嚴把復議“四關”，即嚴把事實清楚關，嚴把適用正確關，嚴把自由裁量準確關，嚴把辦案程序合法關，行政復議案例數(shù)量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當事人對行政處罰不服被當事人向市政府提起行政復議。面對復議通知，我科一方面向辦案機構(gòu)調(diào)取原始案卷，認真了解案情，準備答復材料;另一方面多次電話聯(lián)系市政府，運用工商業(yè)務知識，向其解釋相關法律問題。最終，市政府做出維持決定，并對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到復議申請1起，予以駁回。截止目前未出現(xiàn)一起復議決定被駁回或者敗訴的情況。

一是積極做好“六五”普法工作。我們以“3·15”國際消費者權(quán)益日、“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)保護日為契機，走進商場、社區(qū)和農(nóng)村，面向各類市場主體和廣大消費者，通過懸掛宣傳條幅、設置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、街頭咨詢、侵權(quán)物品真假展示等多種形式開展法律知識的社會宣傳活動，得到群眾一致好評。二是大力加強系統(tǒng)內(nèi)部法治宣傳。通過開展案例分析與選編、周五學習講座、每月一法網(wǎng)上考試、辦公平臺和qq群分享文件等形式，在系統(tǒng)內(nèi)部多次開展法律法規(guī)和辦案技能培訓，特別是講解了行政處罰中的常見問題和新頒布的法律法規(guī)，極大地提升了我局執(zhí)法人員依法行政水平。今年以來，我科室已經(jīng)組織全市工商系統(tǒng)參加每月一法網(wǎng)上考試5次，參加人數(shù)500人次，其中市局參加人數(shù)25人次，學習效果顯著。

在剛性監(jiān)管的同時，我科室繼續(xù)在全系統(tǒng)推行柔性執(zhí)法，進一步加強行政調(diào)解、行政指導兩大品牌建設。

在行政調(diào)解工作上，我們要求市、縣兩級設立行政調(diào)解委員會，下設專業(yè)調(diào)解室和基層調(diào)解室，分別調(diào)解行政許可爭議、執(zhí)法監(jiān)管爭議、合同爭議、行政復議爭議、消費爭議等;建立了兩級調(diào)解制度，糾紛由基層分局調(diào)解人員先行調(diào)解，未達成調(diào)解協(xié)議的，再由市局或轄區(qū)縣局行政調(diào)解委員會聯(lián)同分局進行二次調(diào)解，堅決防范矛盾激化;建立了事后跟蹤的回訪制度，由調(diào)解委員會委員對爭議雙方進行電話回訪，了解調(diào)解人員工作效率、處理結(jié)果、工作態(tài)度、工作方式等情況，確保爭議調(diào)解滿意率。今年一季度，全市工商系統(tǒng)共進行行政調(diào)解763件，均為新收的消費爭議調(diào)解，其中受理739件，涉及當事人總數(shù)為1496人，金額總數(shù)125.6萬元，辦結(jié)748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結(jié)15件。辦結(jié)的748件全部由部門自行調(diào)解，調(diào)解成功636件，成功率為85%。

在行政指導方面，立足本職，結(jié)合實際，不斷推進行政指導業(yè)務化、實效化。一是以企業(yè)注冊、外資登記、商標廣告、公平交易、市場監(jiān)管、消保維權(quán)等業(yè)務為歸口，根據(jù)不同的業(yè)務特點，采取不同的指導方式。二是充分考慮到不同時期的市場特點，有針對性的加強重點項目指導。上半年，結(jié)合新的《公司法》等相關注冊登記制度改革的法律法規(guī)規(guī)定和新修改的《消費者權(quán)益保護法》《商標法》，加強了個私、企業(yè)、公平、商標、消保等業(yè)務對口部門的行政指導工作，利用元旦、春節(jié)、“3·15”、“4·26”等時機，依托電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡等載體，開展宣傳咨詢活動，大大消除了行政調(diào)解工作阻力，規(guī)制了行政指導對象的輕微違法行為。截止目前，全系統(tǒng)共實施行政指導234件，其中建議26件，輔導2件，提醒91件，規(guī)勸100件，其他類15件。

年初，我局制定了“推行一支隊伍辦案”在內(nèi)的“五個一”工作目標。我科室積極行動，依領導指示，起草了《“一支隊伍辦案”實施細則(試行)》，寫明了建立“一支隊伍辦案”機制的目的、要求和實施細則，創(chuàng)制了案源處理、案件查辦、重大問題會商、案管系統(tǒng)、信息反饋、信息公示、檔案保管等制度，同時還制定了保障和獎懲措施，從制度層面全方位保證了“一支隊伍辦案”工作的順利進行，建立了辦案事權(quán)大集中、辦案隊伍專業(yè)化的執(zhí)法體制，有效的提升了辦案效能。

為進一步推進“一支隊伍辦案”工作，防止案源流失和“多頭執(zhí)法”、“重復執(zhí)法”，我科室還主動追溯源頭，從案源發(fā)現(xiàn)、收集開始梳理，擬定出《案源集中管理制度(試行)》，建議市局成立投訴舉報中心，全面負責全局案源信息的'受理、登記、審查、分派、跟蹤和反饋等各項具體管理工作。特別是將創(chuàng)造性的將案源根據(jù)其重要性、涉案金額、違法行為性質(zhì)等因素，劃分為a、b、c三類，分派至不同機構(gòu)進行處理，實現(xiàn)了對重大違法行為的重點打擊和查處。同時，明確規(guī)定了投訴舉報中心在處理各項工作中的注意事項和其他相關科室的配合工作，切實規(guī)范了案源管理。

我局按照“能放則放、能減則減”的原則，大力推進行政審批改革，截止目前，市本級保留審批項目9項，有效承接省局下放或委托審批項目6項，下放審批權(quán)限8項，減少審批項目1項。同時為進一步簡政放權(quán)，規(guī)范執(zhí)法，我科室還梳理出主要監(jiān)管執(zhí)法項目49項，常見實施強制措施情形12種，10個具備對外職能的科(室、局)的服務職責及聯(lián)系方式，統(tǒng)一公示在紅盾信息網(wǎng)。辦事群眾只要登錄網(wǎng)站即可查閱包括權(quán)力類別、權(quán)力內(nèi)容、實施依據(jù)、公開形式和范圍、承辦處室等事項的權(quán)力清單《目錄》，進一步提高了準入透明度，促進了投資便利化，確保各項權(quán)力始終在陽光下運行。形成的工作經(jīng)驗多次刊登在國家總局政務信息網(wǎng)站、《中國工商報》上，獲得各方好評。

我科室圍繞“法治工商”建設目標要求，不斷創(chuàng)新執(zhí)法理念，研究探索基層法制員隊伍動態(tài)結(jié)構(gòu)、培訓指導、履職留痕、考評激勵等工作舉措，努力發(fā)展壯大精干高效的法制員隊伍。一是推行資格認定機制，優(yōu)化法制員隊伍結(jié)構(gòu)。確立“三級”審定制，法制員先由各單位在本單位進行擇優(yōu)選拔，然后將擬任法制員報縣(區(qū))局法規(guī)股，經(jīng)法規(guī)股初審合格后再報縣(區(qū))局分管領導審核同意后上報市局備案。二是加強業(yè)務培訓，提高法制員工作效能。在理論學習上做到求“實”，深入開展思想教育，著重解決法制員政治敏銳性和大局意識;在學習內(nèi)容上做到求“新”，根據(jù)新形勢、新任務的需要，制定下發(fā)法制員學習內(nèi)容和考核計劃;在培訓形式上求“活”，定期舉辦法制培訓班、專題講座、法制員經(jīng)驗交流會等;在培訓渠道上求“寬”，組織法制員輪流到法規(guī)科協(xié)助審案，邀請法律法規(guī)專家學者進行授課。三是強化職能責任，激發(fā)法制員工作熱情。 為激勵先進，今年根據(jù)各縣(市、區(qū))局和法制員在案件評查、案件核審、組織法制培訓和宣傳等方面的工作表現(xiàn)，我們評選了7個20xx年度優(yōu)秀法制機構(gòu)和19名20xx年度基層優(yōu)秀法制員;對不稱職法制員進行約談，督促整改，經(jīng)督促整改，仍不能勝任的，取消法制員資格，充分調(diào)動了法制員工作的積極性，形成人心思變、人心思干、風氣正、士氣高的良好局面。工作經(jīng)驗在國家總局政務信息網(wǎng)站和《中國工商報》上予以刊登，得到了上級充分肯定。

20xx年上半年，法規(guī)科在局黨組的正確領導下，科室全體工作人員團結(jié)合作、齊心協(xié)力，以年初確定的工作主線為指導認真落實各項工作安排和部署，全面貫徹黨的十八大精神，以黨的群眾路線教育活動要求為基準，按照“穩(wěn)中求進、進中求變”的總基調(diào)，深入落實年初會議工作安排部署，主動適應形勢變化，緊密結(jié)合我局工作實際，以科學發(fā)展觀為指導，進一步加強稅收法制建設，促進依法治稅，充分發(fā)揮政策法規(guī)部門綜合協(xié)調(diào)職能、監(jiān)督職能、服務職能，防范稅收執(zhí)法風險，規(guī)范執(zhí)法行為，提高征管質(zhì)量。開局良好現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

(一)堅持以人為本，加強執(zhí)法隊伍建設。每周進行稅法培訓，不斷提高全局干部依法行政的能力和水平;進一步建立健全法制工作機構(gòu)，充實專門法律人才，充分發(fā)揮法規(guī)部門在依法治稅工作中的職能作用。

(二)強化稅法宣傳，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。積極發(fā)揮辦稅服務廳的宣傳、服務功能，進一步開展營業(yè)稅、車船使用稅、個人所得稅及大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策等與納稅人群眾生活息息相關稅收優(yōu)惠政策的宣傳。通過多年來深入持久的稅法宣傳，不斷增強阿拉爾市全民依法納稅意識，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。

(三)完善工作制度，理順工作流程。嚴格按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權(quán)責統(tǒng)一”的工作要求，進一步規(guī)范了行政執(zhí)法程序。從規(guī)范行政處罰程序和標準、稅收業(yè)務工作流程入手，切實保障納稅人的權(quán)利。

二、認真貫徹落實國家各項稅收優(yōu)惠政策，嚴格減免稅管理

嚴格執(zhí)行《新疆維吾爾自治區(qū)地方稅務系統(tǒng)稅收減免管理實施辦法(試行)》有關規(guī)定，認真落實國家各項減免稅政策，嚴格按照新地稅發(fā)〔20xx〕153號文規(guī)定對“農(nóng)業(yè)機耕、排灌、病蟲害防治、植物保護、農(nóng)牧保險以及相關技術培訓業(yè)務，家禽、牲畜、水生動物的配種和疾病防治)”進行備案類減免。

并進一步規(guī)范減免稅資料管理，重點對“農(nóng)業(yè)排灌工程”戶減免稅資料進行規(guī)范，進一步加強了對企業(yè)所得稅減免的管理和審批。及時執(zhí)行由國務院、財政部、國家稅務總局、自治區(qū)新發(fā)布的稅收優(yōu)惠政策，結(jié)合本轄區(qū)實際，對稅收政策存在的不足，及時反饋給上級主管部門，確保稅收政策的科學、規(guī)范與合理。

進一步加強和規(guī)范我局稅收執(zhí)法督察工作。執(zhí)法督察是為了規(guī)范稅收執(zhí)法督察工作，促進稅務機關依法行政，保證稅收法律、行政法規(guī)和稅收政策的貫徹實施，保護納稅人的合法權(quán)益，防范和化解稅收執(zhí)法風險，依照國家稅務總局《稅收執(zhí)法督察規(guī)則》，我科室以信息化為依托，嚴格按照我局今年制定的《阿拉爾地方稅務局20xx年稅收執(zhí)法督察工作實施方案》，在20xx年6月份認真開展20xx年上半年稅收執(zhí)法督察工作。

一是認真開展執(zhí)法督察，制定檢查計劃，根據(jù)不同時段明確檢查重點;

三是合理分配檢查時間，保證日常工作和考核工作兩不誤;四是整合各項考核、檢查，形成執(zhí)法督察、執(zhí)法檢查、效能考核和納稅服務考核四位一體的檢查模式;五是做到考核與獎懲掛鉤，并逐步加大獎懲力度，對執(zhí)法過錯行為，嚴格按照有關規(guī)定進行責任追究。

四、認真貫徹落實綜合性稅收政策，及時做好意見反饋工作

(一)進一步規(guī)范稅收優(yōu)惠政策的審批程序和審批行為，嚴格按照法定權(quán)限和程序?qū)徍藗浒负蛨笈悳p免稅，嚴格履行、進一步規(guī)范了減免稅的審批程序。

(二)加強對政策落實情況的跟蹤問效，及時了解政策執(zhí)行情況，積極解決執(zhí)行中遇到的各種問題，確保政策落實到位。

上半年我科室通過對減免稅企業(yè)的走訪等工作對減免稅企業(yè)進行了跟蹤問效，進一步了解企業(yè)的具體情況和減免稅政策的落實情況，能更好的保證各項減免稅工作在企業(yè)的順利進行。

(三)做好20xx年年度個人所得稅12萬元自行申報工作，及時制定宣傳實施方案，認真做好總結(jié)等上報工作，本年度超額完成了自治區(qū)下達的個人所得稅12萬元申報的任務。

(四)嚴格按照自治區(qū)對各項報表的填報及分析的要求，認真做好每月及季度的各項報表的上報和分析工作。

網(wǎng)絡安全工作事關全局各項稅收管理工作的順利實施，事關國家經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)的保密安全。針對我區(qū)特殊時期嚴峻的安全形勢，采取多項舉措消除各類安全隱患，切實加強網(wǎng)絡管理。

1.加強計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡設備的安全防范工作管理。對我局計算機設備及網(wǎng)絡設備全部設置安全性較高的密碼，對于重點計算機設備，定期更換用戶密碼，保證計算機數(shù)據(jù)安全高效傳輸。定期檢查殺毒軟件情況，保證每臺客戶端防火墻及殺毒軟件正常運行，及時進行軟件及系統(tǒng)更新，確保計算機信息系統(tǒng)安全。

2.完善網(wǎng)絡使用規(guī)范及管理制度。針對計算機網(wǎng)絡的使用實際，完善了網(wǎng)絡使用及計算機設備使用管理規(guī)定和辦法。

3、定期組織內(nèi)部網(wǎng)絡安全檢查，對所屬網(wǎng)絡環(huán)境進行徹底的清理排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行處理，并將有關情況上報區(qū)局信息中心。

(一)稅收政策宣傳力度不夠，宣傳不到，沒有積主動的向納稅人開在稅收政策的宣傳輔導工作。應加大對稅收政策的宣傳工作，變被動為主動，多下企業(yè)進行宣傳輔導了解企業(yè)切實需要的稅收政策。

(二)組織單位內(nèi)部稅收業(yè)務學習不到位，有計劃無落實。應落實學習計劃，對內(nèi)部干部加強稅收政策的培訓。

(三)稅收執(zhí)法責任制，稅收執(zhí)法督察及征管質(zhì)量考核工作關系尚待理順，執(zhí)法督察工作開展不夠到位。應進一步明確理順稅收執(zhí)法督察及征管質(zhì)量考核工作的關系，加大執(zhí)法力度，進一步發(fā)揮執(zhí)法督察的職能。

(一)認真做好稅收收執(zhí)法督察工作

結(jié)合20xx年區(qū)局內(nèi)審處考核提出的問題，有針對性的加強稅收征管質(zhì)量考核、稅收執(zhí)法督察工作。加大責任追究力度，保障規(guī)范執(zhí)法。

1、根據(jù)區(qū)局稅收政策分析統(tǒng)計要求，跟蹤和分析國家及自治區(qū)人民政府出臺實施的調(diào)整完善鼓勵企業(yè)研發(fā)投入、支持軟件及集成電路產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)、促進節(jié)能減排等方面的稅收政策;進一步做好我市稅收政策執(zhí)行情況反饋工作，對稅收政策存在的不足，及時反饋有關業(yè)務主管部門，確保稅收政策的科學、規(guī)范與合理。

2、認真研習和貫徹國家法律法規(guī)和規(guī)范文件，堅持理論和實踐相結(jié)合，使各項稅收政策理論具有可操縱性，避免高談闊論，不切實際，切實把綜合性稅收政策管理做到位。

3、進一步加強區(qū)局布置的專項稅收政策的跟蹤問效及評價工作，做好區(qū)局安排的各稅種報表統(tǒng)計分析工作。

1、稅收規(guī)范性文件是稅務部門重要的執(zhí)法依據(jù)，是稅收法律、法規(guī)制度的重要補充，為了保證我局制發(fā)的稅收規(guī)范性文件的科學、規(guī)范、合理，我科室將在稅收規(guī)范性文件的制發(fā)程序和合法性審核上加大工作力度。從源頭上預防產(chǎn)生違法或不當?shù)摹凹t頭文件”，實現(xiàn)稅收執(zhí)法依據(jù)的規(guī)范、有效。

2、做好稅收規(guī)范性文件合法性審核工作。合法性審核工作是稅收規(guī)范性文件管理的核心工作，將進一步從稅收規(guī)范性文件制發(fā)權(quán)限、程序，特別是審議程序，加大工作力度。

3、加強規(guī)范性文件備案審查工作。對我局制定的規(guī)范性文件進行集中審查。按照“有件必備、有備必查、有錯必糾”的要求，集中或定期審查文件，切實提高審查工作質(zhì)量。

根據(jù)區(qū)關于重大稅務案件審理工作要求，制定和完善我局地稅系統(tǒng)重大稅務案件審理工作制度，健全工作機構(gòu)，調(diào)整和簡化審理程序，發(fā)揮審理工作中的糾錯和糾偏以及警示作用，全面做好重大案件審理工作。

(五)進一步做好稅務行政復議和稅務行政訴訟工作

隨著社會的進步和稅收法律知識的普及與提高，廣大納稅人通過法律渠道維權(quán)意識逐漸增強，針對稅務部門不當?shù)亩愂照鞴艽胧{稅人提出的稅務行政復議會逐漸增多。我處將在辦理好本級稅務行政復議和訴訟工作的同時，指導各級地稅機關以貫徹國家稅務總局新修訂的《稅務行政復議規(guī)則》為契機，抓好宣傳培訓，提高復議人員的辦案能力，及時依法化解各類稅收爭議，努力做到案件處理的政治效果、社會效果、經(jīng)濟效果和法律效果相統(tǒng)一。

(六)配合人事教育監(jiān)察科做好教育培訓工作。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十

今年以來，為認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《山西省行政執(zhí)法責任制規(guī)定》和《長治市引深推行執(zhí)法責任制實施方案》精神，進一步增強建設行政執(zhí)法隊伍的法制理念，提高依法行政的能力和水平，規(guī)范行政機關和執(zhí)法單位的行政行為，全面推進依法行政、依法治建進程，確保建設行政執(zhí)法依法進行。結(jié)合我縣我局實際，為加強我局行政執(zhí)法工作，我股提出了建設法治機關，推進依法行政的工作目標，圍繞這一目標，我股在今年上半年做了大量的工作。

一、抓學習、強素質(zhì)，夯實依法行政工作基礎。

為了加強我局行政執(zhí)法人員法律法規(guī)的學習，提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法能力和水平，我們制定了建設法律法規(guī)學習制度，編制了培訓學習計劃及學習講義，安排了近十期的法律法規(guī)講座，每課都配備了簽到記錄，每位執(zhí)法人員都認真記錄了筆記，最后通過考試了解了每位行政執(zhí)法人員的學習情況，加深了對所學法律法規(guī)的認識和理解，為依法行政打下了良好的基礎。

二、抓制度、促公開，保障依法行政工作有序進行。

我股還建立健全了各項行政執(zhí)法配套制度，做到了以制度治局、以制度治建、以制度治人，把我們的行政執(zhí)法工作提高到了一個新的高度。

我股還對與城市建設相關的法律、法規(guī)規(guī)章及其它規(guī)范性文件進行了認真的收集和整理。并且把執(zhí)法人員、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序等情況都進行了公示，制作了版面，讓每一位辦事人員都能詳細了解城建執(zhí)法依據(jù)及程序，讓每一位城建職工都能清楚自己的執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法職權(quán)，怎樣執(zhí)法。為依法行政提供了法律依據(jù)和保障。

三、抓規(guī)范、促統(tǒng)一，樹立依法行政工作好形象。

今年我局全面使用了全省建設系統(tǒng)統(tǒng)一的法律文書，做到了專人填寫、專人送達、專人負責、一案一卷、專人管理，上半年共下達停工通知書8余份。依法行使了職權(quán)，嚴明了法紀，在群眾中建立起了規(guī)范、統(tǒng)一、高效、公正執(zhí)法的良好形象。

在國家法定的法制宣傳日，我股在局領導的帶領和組織下，深入街道社區(qū)，大張旗鼓的進行了與城建有關的法律法規(guī)宣傳，發(fā)放宣傳資料1500余份，我們還深入工地進行建設法律法規(guī)及農(nóng)民工知識的宣傳，發(fā)放農(nóng)民工知識讀本300余冊，定期不定期的組織各建設工程有關人員進行法律法規(guī)學習和培訓，很好的完成了全局系統(tǒng)今年上半年的普法工作。

今年是我局全面建設法制機關，深入推進依法行政，全體干部職工法制意識普遍增強的一年，也是我局行政執(zhí)法工作不斷前進和完善的一年。我股的工作一定還存在許多不足和差距，希望上級領導和同志們批評指正，提出好的意見和建議，我股將在今后的工作中改進和提高，爭取把下半年的工作做好做實。

1、繼續(xù)做好建設法律、法規(guī)的宣傳工作，組織好全局系統(tǒng)普法工作。

2、組織好全局行政執(zhí)法人員的學習培訓、考核、證件管理工作。

3、做好全局建設行政執(zhí)法的監(jiān)督工作，完善建設系統(tǒng)法律文書的制作、執(zhí)法程序?qū)彶楹头晌臅膫浒腹芾砉ぷ鳌?/p>

4、完成局里交辦的其它工作。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十一

各位領導、同志們，上午好：

我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點，稅政法規(guī)科科長競聘演講。

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務機構(gòu)分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，二oo一年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。

地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。

本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。

在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的`優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓學習，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓學習，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓學習等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。

二、德能雙過硬，一顆赤誠心。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十二

近一年來，縣質(zhì)監(jiān)局法規(guī)股在上級部門的正確領導下，各股室的積極配合下，認真做好質(zhì)量法律法規(guī)、規(guī)章的宣貫工作。堅持“打假保名”，嚴格審查辦案程序，加大執(zhí)法力度。完善加強源頭監(jiān)管機制。圓滿完成了20xx年度工作任務?，F(xiàn)匯報如下：

一、普法（培訓）宣傳。

1、全體執(zhí)法人員參加換證考試。省級執(zhí)法證于20xx年12月31日到期，我單位已經(jīng)在20xx年6月組織集中培訓三次。并且市局轉(zhuǎn)發(fā)的《行政執(zhí)法換證考試模擬試題》為題本進行了摸底考試。

2、舉辦事業(yè)人員法律知識培訓考試。法規(guī)股以執(zhí)法大比武為契機，掀起學法熱潮。并組織全體職工法律知識考試，在大比武之前進行一次大練兵。并將考試成績公示于一樓大廳。

3、大型宣傳活動。服務經(jīng)濟社會發(fā)展,構(gòu)建和諧消費環(huán)境積極開展“3.15”活動。20xx年3月15日，陜縣質(zhì)監(jiān)局在縣城世紀大道上，開展了一場以“責任與誠信”為主題的質(zhì)監(jiān)法規(guī)宣傳及現(xiàn)場咨詢服務活動，陜縣主管縣長和質(zhì)監(jiān)局全體執(zhí)法人員參加了活動。為了搞好此次宣傳，陜縣質(zhì)監(jiān)局及早動手，印制了1000份宣傳單，內(nèi)容涉及產(chǎn)品質(zhì)量法、食品安全法、特種設備安全監(jiān)管條例等質(zhì)監(jiān)法規(guī)。同時為了保證宣傳效果，質(zhì)監(jiān)局把宣傳地點設在縣城主要街道，并在現(xiàn)場懸掛了橫幅、彩球等醒目標志，擺放宣傳版面5塊，吸引了大量的群眾前來咨詢。據(jù)統(tǒng)計，此次宣傳活動共發(fā)放傳單300余份，為100余名群眾講解了各種商品真假識別知識、消費常識、維權(quán)知識，現(xiàn)場解答了50余名群眾提出的問題，受理群眾投訴3起。四月份積極開展陜縣質(zhì)監(jiān)局依法行政宣傳月活動。5月20日“世界計量日”活動。陜縣質(zhì)監(jiān)局緊緊圍繞“計量&8226;科學發(fā)展”為主題開展了形式多樣的宣傳活動。20xx年5月20日，陜縣質(zhì)監(jiān)局在西站農(nóng)貿(mào)市場開展了現(xiàn)場咨詢和免費檢測活動，陜縣質(zhì)監(jiān)局局長張聚欣、副局長邵洪斌、陳貴州參加活動?，F(xiàn)場進行了免費檢修血壓計，免費檢測水表、電表等檢測活動，并進行了計量法律法規(guī)咨詢和宣傳，發(fā)放計量宣傳材料6000份，群眾踴躍參與，反響熱烈。

4、法制工作信息報送。定期組織人員對企業(yè)進行法制、業(yè)務培訓。如組織恒康鋁業(yè)有限公司特種工作人員培訓班等等十余次活動。

二、執(zhí)法監(jiān)督。

1、認真審核案卷，嚴格監(jiān)督辦案程序。認真準備，參加市局20xx年8月25日至27日組織的.行政執(zhí)法案卷評查會。在交流對比發(fā)現(xiàn)不足，認真落實改正，逐項驗收。

2、審委會嚴格審核證據(jù)的合法性、關聯(lián)性及所適用的法律條款、裁量標準。落實行政相對人回訪制度，20xx年6月3日組織稽查隊成員學習《陜縣質(zhì)量技術監(jiān)督局關于在稽查隊實施行咨詢服務、執(zhí)法檢查、行政處罰回訪制度的通知》。認真填寫回訪登記表。對行政相對人的回訪不低于60%。

三、執(zhí)法責任制。

建立責任目標體系，責任追究辦法。將執(zhí)法責任目標列入局年度責任目標考評。

四、其他工作。

1、領導干部學法情況。完善領導干部學法用法制度，促進法治質(zhì)監(jiān)再上新臺階?！拔逦濉逼辗▽嵤┮詠恚兛h質(zhì)監(jiān)局認真落實中組部、中宣部、司法部《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法執(zhí)政能力的意見》文件精神，大力開展以憲法為核心的法律知識和依法治國理論的學習，有效增強了各級領導干部依法執(zhí)政、依法行政的意識，提高了各級領導干部依法決策、依法管理的能力和水平。局黨組研究后出臺了《關于進一步加強領導干部學法用法提高依法執(zhí)政能力的實施方案》，將領導干部列為普法重點對象之首，把普法工作納入各科室工作的議事日程，作為年度工作考核的重要依據(jù)，確保學習內(nèi)容、時間、人員三落實，保證了學習效果。一是建立中心組學法制度。局機關組堅持每月集中一次法律法規(guī)知識學習，做到“研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據(jù)法，言論行為符合法”。二是建立領導干部學法講座制度。定期邀請市委黨校教授來我局開展法律專題講座。堅持把法制教育納入教學計劃和培訓內(nèi)容。《公務員法》、《行政許可法》等成為領導干部的必修課，有力地提高了各級領導干部依法管理、依法決策的意識和能力。三是建立領導干部自覺學法制度。法規(guī)股制訂了《陜縣質(zhì)監(jiān)局“五五”普法重點對象學法用法指導意見》，規(guī)定每個領導干部自學法律知識時間不少于40學時。在此基礎上，充分利用現(xiàn)代信息傳播受眾廣、容量大、速度快、互動性強的特點，充分利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體進行學習，從根本上改變了學習法律的傳統(tǒng)模式，極大地激發(fā)了廣大領導干部的學法熱情。自“五五”普法以來，全單位共有參加法律知識考試的領導干部達112人次，考試合格率達100%。

2、法規(guī)股每季度舉行一次案件辦理情況總結(jié)會。

4、積極完成市局、局臨時性工作。

法規(guī)股將積極總結(jié)20xx年度工作的經(jīng)驗與不足，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風。力爭下一年度工作再上一個新臺階。

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十三

各位指導、同志們，大家早上好：

我非常幸運地走上這代表榮譽的三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務群眾一同展示才氣，證明能力，闡述觀念。首先我簡單引見一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務機構(gòu)分設時，分到博樂市地稅局任務，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局任務，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，擔任征管科任務，二oo一年任州局業(yè)務科科長，擔任業(yè)務科任務至今。幾年來，不管是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，不管是在市局，還是在州局，本人都能嚴格請求本人，認真履行職責，加強本身政治思想及業(yè)務學問的進修，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情效勞于納稅人。地稅分設以來，本人屢次被為市地稅局保守任務者，博樂市優(yōu)良黨員，被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務科任職時期，所掌管的各項任務均名列全疆前列，屢次受區(qū)局通報嘉獎。本人這次參與競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接緣由是本人有能力、有決心在現(xiàn)有的根底上將稅政法規(guī)科的任務做的更好。在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和任務思緒之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。年齡絕對較大是本人參與此次競聘的次要劣勢，年齡的成績在本人參聘之初能夠說是的心思障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)變革和人員分流的文件時，本人也想過不參與競聘或者享用區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

接上去我將從五個方面談談本人參與此次競聘的優(yōu)勢和今后的任務思緒。

一、老馬識途，輕車熟路。

本人參與任務以來，從事財會任務，從事稅出任務，在稅務任務時期，次要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，能夠說對這方面的任務非常熟悉，本人在市局任務時次要擔任集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，掌管制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)則，使市局的稅收征管更趨完美，到州局后掌管訂正了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅施行自匯自繳以來，本人親身主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，主講了對水利零碎的財務人員業(yè)務培訓等。因而，本人雖然年齡絕對較大，但經(jīng)歷豐厚，能純熟掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務程度較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且純熟，掌管稅政法規(guī)科任務能夠說是老馬識途，輕車熟路。

二、德能雙過硬，一顆熱誠心。

稅出任務是一項執(zhí)法行為，稅出任務直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律認識的進步，稅出任務越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法抽象、任務作風和任務態(tài)度，直接反映了稅務部門的抽象，越來越遭到整個社會的關心，因而僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的，必需要做到業(yè)務素質(zhì)和品德素質(zhì)雙過硬。本人從參與稅務任務以來始終不忘加強本身的政治思想品德素質(zhì)建立，盲目地將本人的抽象作為稅務部門一個窗口，本人要對本人所承當?shù)哪欠莩橄髶?。在?zhí)法任務中嚴格恪守稅務人員十五不準的各項規(guī)則，廉潔營私，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐煩周到，始終保持善待納稅人就是善待自已的觀念。假如此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將自始自終地追求思想品德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標，并且會嚴格請求本科室人員加強思想品德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的進步，使整個科室成員都成為德能雙過硬，順應情勢，符合時期發(fā)展的新時期稅務人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的熱誠之心獻給黨的事業(yè)，不管在任何時辰，任何任務崗位上，也不管此次競聘的后果如何，本人一顆熱誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。

三、交融征管查，協(xié)調(diào)上上級。

稅政法規(guī)科的任務在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必需做的本職內(nèi)的任務，但在實際任務，稅政法規(guī)科的任務則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的任務還必需表現(xiàn)交融征管查，協(xié)調(diào)上上級的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所請求的。稅政法規(guī)科擔任地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什么納稅，按幾征的成績，還要搞清如何征、怎樣查。隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡運轉(zhuǎn)的深化，消息任務將成為各項任務的先行軍，稅政法規(guī)科該當將最新的稅收法規(guī)經(jīng)過消息科發(fā)布，將稅政法規(guī)管理與消息管理有機分離，相互推進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能請求，就必需將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的地位上去展開任務，因而，稅政法規(guī)科的任務將不再是過來的一種簡單合作，而是將各業(yè)務性科室交融起來。同時，稅政法規(guī)科還擔任對區(qū)局稅政法規(guī)任務的上傳下達，報表總結(jié)報送，承受上級檢查，對上級局的稅政法規(guī)任務進行檢查督導等任務，因而協(xié)調(diào)上上級也是稅政法規(guī)科的一項重要任務。這種上上級關系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州全體的稅出任務。

四、傳教幫學帶，點撥后進人。

全州稅出任務的進步關鍵體如今縣市局任務的進步上。而縣市局任務的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，品德素質(zhì)高、業(yè)務程度強的中、青年群眾肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有義務和義務，將本人的任務經(jīng)歷教授給他們，同時要擅于進修、總結(jié)、汲取別人的任務經(jīng)歷，其他地州的保守經(jīng)歷和任務做法，并將這些經(jīng)歷及時的傳教給基層群眾，假如本人此次競聘成功，本人將親身活期到縣市局蹲點督促檢查指導任務，展開調(diào)查研究，與縣市局的群眾單獨任務，相互進修，單獨使博州地稅零碎的稅收業(yè)務任務邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不能夠干一輩子，任務經(jīng)歷是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)歷是本人的，也是大家的，在位時，該當毫無保存地傳給別人，承上啟下，承上啟下，這樣才干使我州的稅出任務持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才干使我州稅出任務不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出傳教幫學帶，點撥后進人，是對我今后任務的一個請求，同時也把這句話送給一切經(jīng)歷豐厚的稅務群眾，讓我們單獨關心、支撐、協(xié)助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅零碎營建一種傳教幫學帶，后進趕保守的積極向上、勾結(jié)一致、好學實干的任務、進修氛圍。

五、老驥伏櫪忘天命，無須揚鞭自奮蹄。

在市局、州局任職多年，但真正的參與競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參與競聘的每一位，以前站在這里講，是給納稅人講課，別人從我這里學到學問，處理疑惑，今天站在這里講是演講，是引見本人，闡述觀念，承受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q議應聘，從不自傲到自傲，幾也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟。

總之，不管此次能否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參與競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何任務崗位上做好本職任務，支撐年青群眾做好各項任務，老驥伏櫪，志在千里，在任務中該當忘掉本人已是知天命的年齡，要勇于和年青人比拼，終究稅出任務是我最熱愛事業(yè)，我愿永久為之斗爭！

謝謝。

大家，我的演講到此結(jié)束！

法規(guī)股半年工作總結(jié)篇十四

尊敬的各位評委、各位領導:。

首先,我非常感該縣局黨組為我們的成長創(chuàng)造了一個公開公平競爭的環(huán)境,提供了一次讓青年干部脫穎而出的機會。

我是一個農(nóng)民的兒子,從基層稅務所的普通工作人員干起的。6年來,我是憑著對稅收工作的摯愛和不懈追求,憑著老老實實做人,扎扎實實干事的人生信條,從基層所到縣局,一步一個腳印,一步一個臺階地干出來的。我當過農(nóng)村專管員、城鎮(zhèn)專管員,在最貧困、最艱苦的大山深處收過稅,飽嘗過農(nóng)村稅務干部的甜酸苦澀。到縣局工作后,我擔任局辦公室秘書,從事文秘宣傳工作。多年的基層工作經(jīng)歷和艱苦環(huán)境的磨煉,造就了我自強不息、勤奮向上的性格。在我擔任縣局辦公室秘書期間,全縣稅收調(diào)研和稅收宣傳工作多次獲得全省、全市稅務系統(tǒng)科研成果獎和稅法宣傳獎,在省、市、縣黨報黨刊上發(fā)表了一系列有份量、有影響的文章,為縣局的宣傳調(diào)研工作在全市爭取了地位我用自己辛勤的勞動和努力贏得了領導和同志們的肯定。我曾一次獲得全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號,一次獲得全市國稅系統(tǒng)青年標兵稱號,連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。今年7月,被縣局機關黨總支評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

6年來,我取得的每一點成績,每一次進步都凝聚著領導的厚愛和期望,凝聚著同志們的鼓勵和信任,也凝聚著我很多艱辛和汗水。

我這次競爭的職位是稅政管理股副股長。我之所以選擇這一崗位,是因為我深知稅政工作在稅收工作中的突出地位和重要作用,稅政管理天地廣闊,任重道遠,大有作為。我之所以選擇這一崗位,還因為我有信心、有決心、有能力、有優(yōu)勢干好這一項工作。

我認為,選擇這一職位,我有三個明顯優(yōu)勢。優(yōu)勢之一午,我多年從事稅收綜合調(diào)研工作,對新老稅制進行;其職蹤對比和探討研究工作,有一定的稅收理論功底。優(yōu)勢之二,我長期在基層工作,當過稅收專管員,從事過具體征收管理工作,有一定的稅收業(yè)務實踐經(jīng)驗,比較熟悉基層稅收管理的工作現(xiàn)狀,這對于我今后開展工作是很有幫助的。優(yōu)勢之三:多年的基層工作經(jīng)歷養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞的品質(zhì),成了我干一行、鉆一行、干好一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

如果我競爭上了稅政管理股副股長這一崗位,我將盡快熟悉情況,迅速進入角色,積極履行職責,堅決不辱使命。具體講,要發(fā)揮四個作用,處理好四個方面的關系,做好四個方面的其體工作。發(fā)揮四個作用:一要在履職過程中發(fā)揮助手作用;二要在決策過程中發(fā)揮參謀作用;三要在管理過程中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用:四要在落實過程中發(fā)揮督辦作用。處理好四個方面的關系:一要正確處理好做人與做官的關系,先做人,后做官;二要正確處理好主角與配角的關系,做助手抓落實;三要正確處理好管事與干事的關系,既管事又干事;四要處理好律己與待人的關系,嚴于律已,寬以待人。我認為要做好稅政管理工作,必須在四個方面下功夫:一是抓稽核,落實政策;二是抓基礎,務實管理;三是抓機制,管住專票;四是抓基層,搞好調(diào)研。

各位評委,各位領導,我是以平常心對待這次競爭上崗的`,參加競爭上崗,對我來說是一次難得的學習和鍛煉的機會,重在過程,不在結(jié)果;重在耕耘,不在收獲。如果我條件成熟,請各位領導大膽給我投贊成票,我將把領導的信任和期望化作工作的無窮動力,永遠激勵我拼搏奮斗。如果認為我條件不成熟,請各位領導也毫不留情地給我投反對票。

各位領導:如果這次我競爭失敗,無論什么原因,我都不會后悔我參與競爭的選擇。我將一如既往,安安心心地做好自己的本職工作,在競爭中經(jīng)受鍛煉,在挫折中接受考驗,向競爭的優(yōu)勝者學習,在本職工作崗位上,求真知,長見識,學本領,立足崗位成才。

首先感該局黨組、局領導和同志們給我這個機會參加處級職位的競爭。處級職位實行競爭上崗是人事制度改革的一項重大舉措，是加強干部管理工作的有益嘗試。我對這項改革的基本態(tài)度一是贊成擁護，二是響應參加，作為有一定機關管理工作經(jīng)歷的公務員，我將用積極正確的態(tài)度參與到這項改革當中，站出來接受組織和同志們的評判。

我叫王建偉，共產(chǎn)黨員，蒙古族，現(xiàn)年四十三歲，大專學歷，現(xiàn)就讀于云南師范大學和安徽大學經(jīng)濟管理專業(yè)研究生班。1975年參加工作，當過工人、當過學生，跨入行政機關大門后就當上了公務員，1991年至1994年曾經(jīng)選交流派到祿勸縣農(nóng)村基層鍛煉了三年，從1994年12月起任副處長職務，到今年9月已經(jīng)有六年時間了，可以說是上樓梯數(shù)臺階，是一步一步走著過來的。今年5月服從組織安排，從報刊處調(diào)到人事處，面臨的情況是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作對象范圍新；“一陌生”，是陌生的管理業(yè)務；“一繁重”，是繁重的機構(gòu)改革工作任務。擺在眼前以及今后的工作仍然是壓力大、任務重、矛盾多。那么，為什么我還要選擇之份工作、競爭這個職位呢？那就是：壓力與動力并存，挑戰(zhàn)與機遇同在！

首先，我認為每一次工作和經(jīng)歷的變化，對增長能力豐富閱歷都是難得的機遇。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干，競爭人事教育處處長，目的就在于開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。

第二，我認為自己還是具備擔任該職務所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是經(jīng)過三年農(nóng)村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質(zhì)；二是法規(guī)政策觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結(jié)共事，能夠聽取意見，協(xié)調(diào)同事合作工作。

如果我個人的所具有的這點“資質(zhì)”能得到領導和同志們的認可，組織上提供給我人事教育處處長這樣一個職位和機會，那么，我今后的工作設想是：在局黨組的正確領導下，按照人事教育處職能，結(jié)合當前和今后工作，堅持“一個原則”，搞好“三項工作”。

堅持“一個原則”，就是上為局黨組的有關決策工作當好參謀，做好分憂；下為廣大職工干部服務，以人為本，為調(diào)動人的積極性創(chuàng)造良好環(huán)境。具體是，圍繞局黨組中心任務，把服務于中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把工作職能和具體任務緊密結(jié)合起來，做到信息圍繞決策轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領導轉(zhuǎn)，服務圍繞干部職工轉(zhuǎn)。

搞好“三項工作”，第一項就是搞好干部資源的開發(fā)管理。它包括科學合理使用專業(yè)技術人才；大力引進編、印、發(fā)等高層次出版專門人才；嚴格執(zhí)行對企事業(yè)單位干部的考察、任免；有計劃地接收優(yōu)秀大中專畢業(yè)生；做好轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人的安置；做好專業(yè)技術職稱改革及專業(yè)技術職務的評聘管理；加強對機關公務員的管理，認真推進出版社等事業(yè)單位用人制度改革；認真實施機構(gòu)改革方案，建立競爭和用人管理機制等。

第二項是搞好勞動力資源的開發(fā)管理。它包括依法監(jiān)督勞動合同的簽訂；加強勞動工資管理；完善各種社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、保障），清理規(guī)范勞動關系；認真執(zhí)行勞動安全保護規(guī)章等。

第三項是搞好職工職業(yè)培訓教育。它包括抓好工人技術等級上崗培訓；抓好干部培訓學習；按新聞出版署要求，認真開展對出版物發(fā)行人員上崗準入的培訓與考核。

還有按有關規(guī)定做好對離退休人員的管理，等等。

總之，人事教育處工作頭緒多，事情雜，接觸面廣，矛盾集中，要搞好今后工作，必須進一步加強學習，努力適應工作需要，團結(jié)周轉(zhuǎn)的同事，和大家一道發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好工作氛圍。

在工作中擺正位置踩好點，做到主動不越位，服從不偏位，服務不欠位。

各位領導、同志們，競爭上崗，有上有下，如果這次競爭上了，肩上的擔子只會更重，面臨著一系列改革方案出臺，新老政策交替，我將不辱使命，不負重任，盡職盡責搞好新的工作。競爭不上，不管在哪個崗位，我都將一如既往，勤奮學習，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。