2023年度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明(優(yōu)秀14篇)

多閱讀名人傳記，可以汲取他們的智慧和經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)時(shí)，我們要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出?？偨Y(jié)范文可以激發(fā)我們對(duì)總結(jié)的興趣，讓我們更加主動(dòng)地去總結(jié)和思考。

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇一

近期，按照市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)《通知》要求，緊密結(jié)合分管工作和個(gè)人思想、作風(fēng)實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié)和思考。總的感到，今年以來，區(qū)委班子面對(duì)國(guó)家宏觀政策調(diào)整的新形勢(shì)、新考驗(yàn)，牢牢抓住加快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，既注重質(zhì)的提高，又始終把量的擴(kuò)張放在第一位，思路明確，措施有力，成效突出，完全符合*的區(qū)情，符合工作的實(shí)際，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展；區(qū)委常委一班人始終以事業(yè)為重、以工作為重、以大局為重，心往一處想，勁往一處使，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的班子，是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。從個(gè)人來講，按照省、市委“落實(shí)年”的要求，自覺履行崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，確保各項(xiàng)工作有布置、有檢查，有效地推動(dòng)了重點(diǎn)工作的落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)；自覺遵守上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，搞好廉潔自律，管好親屬和身邊工作人員，在個(gè)人公務(wù)用車、重大事項(xiàng)報(bào)告、遵守值班制度等方面沒有違規(guī)違紀(jì)問題。特別是在*書記進(jìn)京學(xué)習(xí)期間，牢固樹立分工不分家、責(zé)任無內(nèi)外的思想，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)、維護(hù)大局，認(rèn)真做好溝通協(xié)調(diào)、穿針引線、拾遺補(bǔ)缺的工作，發(fā)揮了應(yīng)有的積極作用，個(gè)人也在工作、學(xué)習(xí)、實(shí)踐中得到了鍛煉和提高，政治思想覺悟、駕馭全局能力、宏觀決策水平、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件能力和整體工作水平進(jìn)一步得到增強(qiáng)。

同時(shí)，也深感離組織和同志們的要求還有不少差距，在思想、工作、作風(fēng)上還存在不少問題和不足。

主要有以下幾點(diǎn)：

一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的功夫下得不夠，基層工作經(jīng)驗(yàn)還需要進(jìn)一步豐富，知識(shí)面還需要進(jìn)一步拓寬。

二是平時(shí)忙于具體性工作、應(yīng)酬性事務(wù)，各種會(huì)議、活動(dòng)牽扯精力較多，到農(nóng)村、到基層深入調(diào)查研究不夠。

三是分管工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在分管和協(xié)調(diào)的招商引資、園區(qū)建設(shè)、信訪等工作方面，盡管有突破、有亮點(diǎn)，但一些工作進(jìn)展不平衡、落實(shí)不到位的問題也比較明顯，工作標(biāo)準(zhǔn)還有待于進(jìn)一步提高，工作落實(shí)的力度還需要進(jìn)一步加大。

四是對(duì)下屬單位、下屬人員存有安排布置多，檢查監(jiān)督少、談心交心少等現(xiàn)象，特別是由于園區(qū)、信訪等工作任務(wù)比較重，協(xié)調(diào)難度大，時(shí)常出現(xiàn)急躁情緒，批評(píng)人多，壓任務(wù)多，思想工作做的`不夠。

在其他方面，肯定也有這樣那樣的缺點(diǎn)和問題，請(qǐng)大家多多給予批評(píng)和監(jiān)督。

針對(duì)存在的問題，下一步將認(rèn)真加以克服和解決，努力把各項(xiàng)工作做得更好。

一是對(duì)照基層和這次民主生活會(huì)上大家提出的意見和建議，認(rèn)真做好進(jìn)一步的擺查、剖析，并經(jīng)常性地開展“回頭看”，搞好批評(píng)和自我批評(píng)。

二是抽出更多的時(shí)間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調(diào)查研究；自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，對(duì)實(shí)踐中的一些重要問題進(jìn)行深入地思考，把學(xué)習(xí)與調(diào)研的過程，作為不斷提高個(gè)人素質(zhì)的過程，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新的過程。

三是堅(jiān)持工作一線就是領(lǐng)導(dǎo)一線的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖，集中全力抓好分管工作，做到哪里需要哪里到、哪里有難題就及時(shí)跟上靠住解決，確保各項(xiàng)工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有結(jié)果，力爭(zhēng)每項(xiàng)工作都能干出特色，創(chuàng)出亮點(diǎn)。

四是堅(jiān)持不懈地抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓工作的薄弱點(diǎn)，特別是對(duì)影響大、涉及面廣、事關(guān)全局的重點(diǎn)工作、重要任務(wù)、重大問題，堅(jiān)持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實(shí)，不斷提高解決復(fù)雜問題、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

五是堅(jiān)持以身作則、率先垂范，認(rèn)真抓好分管單位和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，模范執(zhí)行上級(jí)和區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，不謀私利，不搞特權(quán)，自覺維護(hù)區(qū)委班子的整體形象。

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇二

自“誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的會(huì)議精神和辦公室會(huì)議提出的“六要意識(shí)”的內(nèi)容要求，結(jié)合自身實(shí)際，立足本職工作，逐條列項(xiàng)對(duì)自己的工作情況進(jìn)行自我剖析，從自身找問題，找漏洞，找差距，找不足，并深刻反思自步入公務(wù)員隊(duì)伍以來自己的思想狀態(tài)和工作態(tài)度，以實(shí)現(xiàn)自我能力水平、思想認(rèn)識(shí)的新提升。

一是工作目標(biāo)不夠明確。缺乏工作目標(biāo)和規(guī)劃，不清楚工作應(yīng)該做到什么程度，什么樣子，自己心里還沒有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)；二是主動(dòng)工作意識(shí)不強(qiáng)。來到新的工作環(huán)境，雖然對(duì)工作比較生疏、業(yè)務(wù)不熟，存在適應(yīng)周期，但對(duì)于一些專業(yè)性并不強(qiáng)、完全可以承擔(dān)下來的工作，實(shí)事求是講也的確存在畏難怕錯(cuò)心理，總等著老同志做，領(lǐng)導(dǎo)不說就不敢做，不主動(dòng)、不積極；三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在以往的工作中，自己有時(shí)辦事急躁，尤其多項(xiàng)工作相疊加，就常常會(huì)慌手腳，導(dǎo)致急中出亂，忙里出錯(cuò)，影響了工作效率。

要注意通過報(bào)刊、新聞等搜集最新時(shí)事動(dòng)態(tài)，掌握大政方針，保持政治敏銳性，把握工作要點(diǎn)，提升自己的思想政治水平。

二是高效辦事，在業(yè)務(wù)上鉆研精度。在新的工作環(huán)境中，要加快轉(zhuǎn)變自己的工作方法，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，縮短適應(yīng)周期，尤其在文字材料上，要多看、多聽、多記、多想，要抓住每一篇文章的中心主旨和內(nèi)在含義，學(xué)習(xí)文章中的框架結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取盡快提高自身的文字功底和寫作水平。

三是主動(dòng)干事，在工作上增加熱度。在今后的工作中要變被動(dòng)為主動(dòng)，主動(dòng)想事、大膽做事，事后多自我總結(jié)，梳理經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，加大干事熱情，樹立“有崗必有責(zé)，有職必盡責(zé)”的工作作風(fēng)，以如履薄冰的謹(jǐn)慎、大膽作為的勇氣，不斷自我錘煉，實(shí)現(xiàn)自身新跨越。

四是嚴(yán)謹(jǐn)做人，在紀(jì)律上保持剛度。在工作中要以誠(chéng)惶誠(chéng)恐、謹(jǐn)小慎微的的心態(tài)，把小事辦細(xì)、把急事辦穩(wěn)。對(duì)8小時(shí)之外，也要以同樣的行事準(zhǔn)則約束自己，以良好的修養(yǎng)、慎獨(dú)的心態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、坦蕩的胸懷，正派為人、踏實(shí)干事。嚴(yán)把紀(jì)律保廉潔，死守底線不放松，切實(shí)維護(hù)好辦公室的整體形象。讓自己盡快成為一名“技術(shù)扎實(shí)、質(zhì)量過硬、心理過關(guān)”合格的市委工作者。

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇三

民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，認(rèn)真抓好省委巡視反饋意見整改落實(shí)，我鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為引領(lǐng)，廣泛征求意見建議和開展談心談話，對(duì)照民主生活會(huì)主題，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析根源，研究整改措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

（二）黨的組織建設(shè)方面。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。建立健全黨委工作規(guī)則和“三重一大”集體決策制度等，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。存在的問題：一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。由于我鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)中肩負(fù)攻堅(jiān)任務(wù)，加之面臨的環(huán)保、信訪等壓力日益繁重，鎮(zhèn)班子在民主生活方面關(guān)注不夠。民主生活會(huì)程序不規(guī)范，開展批評(píng)與自我批評(píng)辣味不足，提出批評(píng)意見有些“遮遮掩掩”，怕傷及同事感情，提出問題有時(shí)“點(diǎn)到為止”，沒有達(dá)到互相監(jiān)督、共同提高、促進(jìn)工作的目的。二是選人用人方面投入不夠。部分班子成員和包村干部未意識(shí)自己在培養(yǎng)、推薦村干部上肩負(fù)的責(zé)任，注重幫助村、社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)解決一些工作上的需求，但是對(duì)基層黨組織如何更好發(fā)揮作用指導(dǎo)不多，在農(nóng)村、社區(qū)兩委換屆工作中，部分班子成員和包村干部在人選物色上辦法不多。三是抓基層黨建意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委在基層黨建方面投入還不夠，“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容呆板、開展形式單一，基層組織生活有時(shí)流于形式，非公黨支部的組織活動(dòng)還有待進(jìn)一步規(guī)范。

（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。存在問題：一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格。雖然鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，采取集中學(xué)習(xí)、警示教育、加強(qiáng)管理等方式狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，但仍停留在講講課、做做報(bào)告、看看影片，以案說法、以案釋法方面做得還不足。抓違紀(jì)問題原則要求多，具體舉措少，對(duì)黨員干部“八小時(shí)外”過問不多、抓得不細(xì)、監(jiān)督不嚴(yán)。二是糾正“四風(fēng)”不深入。會(huì)風(fēng)文風(fēng)有待進(jìn)一步精簡(jiǎn)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象一定程度上依然存在。部分班子成員習(xí)慣常規(guī)式、本本式工作，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，滿足于落實(shí)上級(jí)指示，甚至有時(shí)存在不求有功但求無過的錯(cuò)誤思想。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在今年的鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)中，鎮(zhèn)村干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，示范區(qū)建設(shè)成效顯著，得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可。但鎮(zhèn)班子主動(dòng)對(duì)標(biāo)意識(shí)有待提高，在謀求全鎮(zhèn)更高更好發(fā)展方面仍需努力。

（四）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。存在的主要問題是經(jīng)常性警示教育、廉政教育方式仍需改進(jìn)。自主開展警示性教育、廉政教育活動(dòng)較少，對(duì)鎮(zhèn)村干部的教育方式缺乏靈活性，缺乏互動(dòng)式、啟發(fā)式、引導(dǎo)式教育，沒有充分調(diào)動(dòng)起黨員干部自我反思、自我要求的主動(dòng)性、自覺性。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

（五）在奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。主要問題為對(duì)群眾身邊的腐敗問題認(rèn)識(shí)不夠深刻。在扶貧領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系還需完善，對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判相對(duì)不足，防范手段相對(duì)滯后。“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是單位一把手的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓好就行，對(duì)分管部門、所包片村紀(jì)律執(zhí)行情況不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

（六）在巡視整改和“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)整改“回頭看”方面。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)巡視巡察反饋意見整改工作要求，對(duì)巡視要求整改的問題都全面自查、認(rèn)真整改、深刻總結(jié)。對(duì)涉及我鎮(zhèn)、由我鎮(zhèn)牽頭、配合的整改任務(wù)也一一提出整改措施，高質(zhì)高效完成，但對(duì)全縣普遍存在的共性問題重視程度還不夠，且對(duì)整改落實(shí)未堅(jiān)持最高最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，在做好巡視巡察“后半篇文章”上仍有差距。

（七）其他方面。2018年以來，鎮(zhèn)班子成員中有x人違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》受到處分，因履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不力被縣紀(jì)委給予警告處分。究其原因，部分黨政班子成員落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)淡薄，依然存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，將分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)分裂開來，沒有把落實(shí)一崗雙責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在應(yīng)有的位置。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至奉行“好人主義”，對(duì)下屬的輕微違紀(jì)問題和不良工作作風(fēng)不抵制、不批評(píng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任流于形式。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn):。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不深入。未能把鉆研政治理念當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)，缺乏黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上的認(rèn)識(shí)，特別是缺乏深入鉆研理論知識(shí)的精神。自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，自覺不自覺放松了政治理論學(xué)習(xí)，有搞實(shí)用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。

（二）思想認(rèn)識(shí)有所偏差。對(duì)黨開展的主題教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)不足，沒有從肩負(fù)的使命出發(fā)去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，沒有從新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界、補(bǔ)足精神之鈣、強(qiáng)化理想信念之基，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論很好地思考問題、指導(dǎo)實(shí)踐。

（三）理想信念有所淡薄。因在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，主動(dòng)性不夠，導(dǎo)致理想信念淡薄，放松了對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的修煉和改造。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特殊性，每天面對(duì)的主要是農(nóng)村、接觸的主要是群眾，因此過于注重于完成事務(wù)性工作，在思想認(rèn)識(shí)層面沒有按照新黨章更加嚴(yán)格的要求自己。部分班子成員對(duì)待同志的小失小過，有時(shí)存在“老好人”思想，缺乏從嚴(yán)從緊約束和管理干部的高度責(zé)任感。

（四）擔(dān)當(dāng)意識(shí)依然不足。現(xiàn)任班子成員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，有時(shí)難免產(chǎn)生自我滿足、自我安慰的想法，開拓創(chuàng)新精神有所減弱。在工作中有時(shí)過分強(qiáng)調(diào)“守住底線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神。有的同志認(rèn)為只要完成上級(jí)交辦的任務(wù)就行了，只要完成上級(jí)工作任務(wù)不影響大局就行。這些思想上的認(rèn)識(shí)偏差，直接影響了班子的思考能力和決策水平。在工作中，依然缺乏“釘釘子”“啃硬骨頭”的勁頭，抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)需要保持。

針對(duì)查擺出來的問題，鎮(zhèn)黨委班子將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦巡視巡察反饋意見整改要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行大起底、大清理，確?！扒辶阋姷住?，為鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（一）進(jìn)一步提高政治站位。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)班子建設(shè)，將黨建工作落到實(shí)處。自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，牢記黨的宗旨，將群眾利益放在第一位，為群眾多辦實(shí)事、多解難題、多做好事，不忘初心、牢記使命，在學(xué)思踐悟中融會(huì)貫通，在考驗(yàn)?zāi)サZ中提高覺悟，真正把各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理、堅(jiān)持聯(lián)系思想和工作實(shí)際，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及省委巡視反饋意見會(huì)議精神和市縣有關(guān)工作要求等，帶頭學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，做到認(rèn)識(shí)上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、行動(dòng)上同步。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念。堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提升思想覺悟。堅(jiān)決做到講政治，堅(jiān)定正確的政治方向；有信念，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念；講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，心存敬畏，謹(jǐn)慎用權(quán)；有紀(jì)律，嚴(yán)守黨紀(jì)，依法用權(quán)，廉潔用權(quán)。增強(qiáng)看齊意識(shí)，提高自身的品德修養(yǎng)，提升道德境界，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，做到以德為先，修身養(yǎng)性，更好地提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)的問題，本著“有則改之無則加勉”原則，不斷提高鎮(zhèn)全體班子成員的工作作風(fēng)。堅(jiān)持深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中，努力提高工作能力。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為的作風(fēng)，從班子成員做起，堅(jiān)持落實(shí)包村聯(lián)戶制度，鎮(zhèn)干部定期到農(nóng)村、農(nóng)戶開展走訪和蹲點(diǎn)調(diào)研。堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入群眾，認(rèn)真聽取群眾的意見建議，為推動(dòng)工作爭(zhēng)取主動(dòng)，切實(shí)把黨員群眾所思所想所盼所憂問題了解好、解決好。圍繞縣委、縣政府重項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)清單”制度，明確主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。

按照市委召開巡視整改專題民主生活會(huì)要求，本人緊緊圍繞會(huì)議主題，深查細(xì)找問題、分析實(shí)質(zhì)原因、明確努力方向?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面：

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極。對(duì)于理論學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性有待提升，特別是沒有系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，只是在平泉市委中心組和鎮(zhèn)干部大會(huì)及班子會(huì)前一刻鐘中掌握學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，沒有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀，在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”現(xiàn)象。

二是學(xué)習(xí)深度不夠透徹。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)、研討、思想交流，聯(lián)系實(shí)際不緊密，在學(xué)懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

（二）在下大力氣整治政治生態(tài)方面：

深刻認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部應(yīng)該加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中，應(yīng)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定為人民服務(wù)的信念，不斷提高拒腐防變的能力，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營(yíng)造良好從政環(huán)境。要牢固樹立了“四個(gè)意識(shí)”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。

（三）在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面：

抓基層黨組織建設(shè)方面，壓力傳導(dǎo)的還不到位，存在層層遞減的現(xiàn)象，尤其是基層黨組織落實(shí)主體責(zé)任自覺性不強(qiáng)，實(shí)打?qū)嵱才鲇驳纳?，有的干部將其從?yán)治黨義正言辭，但日常工作中不想抓不敢管。

（四）在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面：

分管基層組織建設(shè)中，應(yīng)優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作不夠全面過硬。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，使基層黨組織在貫徹落實(shí)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確保基層治理正確方向。

（五）在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題：

一是工作主動(dòng)性不夠。向分管科室和村級(jí)部署任務(wù)多、提出要求多，督導(dǎo)檢查少、主動(dòng)落實(shí)少；二是對(duì)新政策研究不深，習(xí)慣于因循守舊、按部就班，比如對(duì)此次農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革相關(guān)工作，政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運(yùn)用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。

（六）在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面：

雖然能夠積極主動(dòng)完成上級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)，迎接多次檢查和參觀，但是，由于我包保兩個(gè)重點(diǎn)貧困村，難免在任務(wù)落實(shí)和工作擺步上，兩個(gè)村不能同步進(jìn)行，有時(shí)候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發(fā)生。

（七）在落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面：不存在“新官不理舊賬”現(xiàn)象，對(duì)上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責(zé)任分工和完成時(shí)限，扎實(shí)整改，不存在敷衍塞責(zé)、走過場(chǎng)等情況。

（八）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面：

一是落實(shí)責(zé)任失之于輕。對(duì)于一些分管工作考核較松，存在“抓與不抓一個(gè)樣，干多干少看臺(tái)賬”的心理。二是從嚴(yán)治黨失之于寬。對(duì)分管抓黨建上要求的不嚴(yán)，指導(dǎo)的不細(xì)，“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。三是對(duì)班子建設(shè)思考不多，投入精力不夠。

（一）理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。

隨著時(shí)間的推移，職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，對(duì)照入黨的誓言、對(duì)照組織的重托、對(duì)照“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”的高尚境界，自己?jiǎn)栴}的出現(xiàn)就在于放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，放松了對(duì)艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。

（二）宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。

作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績(jī)得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。反思自己，主要因?yàn)榈巳罕姼星椋俗谥家庾R(shí)，模糊了“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的愛民情懷。

（三）主觀主義滋長(zhǎng)，求實(shí)作風(fēng)有所淡化。

工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。

針對(duì)查擺出來的問題，我將進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

（一）堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色特色社會(huì)主義思想和十九大精神，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階的有效舉措。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。認(rèn)真貫徹民主集中制，實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅(jiān)持以上率下，從小事做起、從小事抓起，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，做“三嚴(yán)三實(shí)”表率。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保風(fēng)清氣正。

（三）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，切實(shí)把村級(jí)干部所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動(dòng)分管領(lǐng)域重大問題的解決。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺遵守社會(huì)公德，注重修身養(yǎng)德，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，以良好的道德操守為社會(huì)風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。三是解決群眾合理訴求。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，健全完善信訪工作督促檢查機(jī)制，堅(jiān)決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實(shí)不力的不良傾向。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，創(chuàng)造群眾滿意的成績(jī)。

（五）實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，做到精準(zhǔn)施策。始終堅(jiān)持依法依規(guī)、規(guī)范有序、身體力行的扎實(shí)推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作，確保貧困戶脫貧、貧困村出列，黨員干部不出局。

（六）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，抵制歪風(fēng)邪氣。將意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作貫穿于各項(xiàng)工作和日常生活當(dāng)中，時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨和國(guó)家的形象，積極同各種反動(dòng)行為或負(fù)面聲音作斗爭(zhēng)，以一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)黨組織的形象地位。

以上發(fā)言，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。

根據(jù)縣委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的預(yù)備通知》要求，我再次深入學(xué)習(xí)了《中共**縣委關(guān)于中央巡視組巡視山東省反饋意見的整改落實(shí)方案》、《中共**縣委關(guān)于落實(shí)省委第一巡視組反饋意見的整改方案》,堅(jiān)持聯(lián)系工作實(shí)際和問題導(dǎo)向，對(duì)照中央、省委巡視反饋意見和縣委整改要求，深入具體地查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，明確了下步整改方向和目標(biāo)。

（一）習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神是否真正學(xué)懂弄通做實(shí)方面。能夠始終堅(jiān)持“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持學(xué)原文、讀原著，做到了反復(fù)研讀，帶頭學(xué)、帶頭用，但在用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還存在著一些不足之處。一是學(xué)深學(xué)透還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)黨的十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新舉措，還需進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)思想精髓、核心要義。二是學(xué)用結(jié)合做的還不夠到位。還不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法，對(duì)如何緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作思考還不夠深、把握還不夠準(zhǔn)，學(xué)以致用、推動(dòng)工作的效果還不夠明顯。

（二）新發(fā)展理念是否堅(jiān)決貫徹方面。實(shí)踐工作中，結(jié)合監(jiān)察體制改革，積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展的新形勢(shì)和新要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，用新發(fā)展理念引領(lǐng)指導(dǎo)各項(xiàng)工作，積極開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。但是，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)衡量，雖然對(duì)新發(fā)展理念做到了入腦入心，但是離真正內(nèi)化于心、外化于行，把理念具體到政策制定、任務(wù)安排、工作推進(jìn)上，用重點(diǎn)工作的進(jìn)展來檢驗(yàn)落實(shí)五大發(fā)展理念的成效上還有很遠(yuǎn)的路要走。

（三）管黨治黨重大政治責(zé)任是否壓緊壓實(shí)方面。始終做到了向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊，緊跟中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，在履行管黨治黨重大責(zé)任上做到了認(rèn)識(shí)清醒、行為堅(jiān)定、措施有力，牢固樹立了全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上和“管黨治黨是本職、不管黨治黨是失職、管黨治黨不力是瀆職”的意識(shí)，始終堅(jiān)持“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明、理直氣壯地履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，始終堅(jiān)持高懸巡察利劍，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，努力當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。但是，在落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任方面，對(duì)一些體制機(jī)制等深層次問題主動(dòng)研究還不夠，措施辦法不多。如：在巡察和扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中，雖然發(fā)現(xiàn)了不少落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任不力問題，嚴(yán)肅處理了一批黨員干部，但在督促主管部門找準(zhǔn)制度漏洞，建立完善監(jiān)管機(jī)制，積極履行管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)共性問題的解決方面做得還不夠。

（四）政治生態(tài)是否風(fēng)清氣正方面?？h紀(jì)委監(jiān)委始終積極履行監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)、旗幟鮮明懲治腐敗，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，積極營(yíng)造良好政治生態(tài)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力政治保障。但對(duì)照上級(jí)要求，還存在一定差距：一是就紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任來說，一些紀(jì)檢干部還習(xí)慣原有的工作思維和模式，未能真正將全面從嚴(yán)治黨的理念貫穿到信訪舉報(bào)受理、問題線索管理、執(zhí)紀(jì)審查和案件審理等環(huán)節(jié)，在紀(jì)律審查各個(gè)環(huán)節(jié)未真正體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動(dòng)輒則咎。二是向下壓力傳導(dǎo)不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委還存在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，選擇性審查、久拖不決、查不深入甚至大事查小、小事查無等問題，致使一些群眾信訪問題得不到及時(shí)有效處理。

（五）意識(shí)形態(tài)責(zé)任制是否真正落實(shí)方面。始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，注重強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)，將意識(shí)形態(tài)工作作為縣紀(jì)委監(jiān)委理論中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)重要內(nèi)容，并列入縣委巡察工作重要內(nèi)容，以此助推中央、省委、市委和縣委意識(shí)形態(tài)決策部署落地生根。但是，與中央要求相比，對(duì)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作監(jiān)督檢查力度還不夠，還沒有真正充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能作用，把意識(shí)形態(tài)工作的規(guī)矩、制度立起來、挺起來，真正使意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落地生根。

（六）中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”是否見底到位方面。對(duì)照最新的八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的最新批示精神，發(fā)現(xiàn)個(gè)人仍存在一些形式主義、官僚主義的問題。比如形式主義方面，對(duì)上級(jí)安排部署的工作，習(xí)慣于開會(huì)研究部署，習(xí)慣于照抄照搬，沒有因地制宜采取有效手段推動(dòng)工作，造成一些工作沒有真正做深、做細(xì)、做透。又比如官僚主義方面，在一定程度上存在唯上多唯下少的問題，過于關(guān)注上級(jí)的意見，往往上級(jí)的批示、指示執(zhí)行迅速；對(duì)群眾反映的問題，雖然能及時(shí)安排落實(shí)，但關(guān)注了解不夠。作為紀(jì)委書記，雖然查處并曝光了不少奢靡享樂方面的“四風(fēng)”問題，但在整治形式主義、官僚主義方面，深入分析研究不夠，工作思路和具體措施跟不上形勢(shì)的變化，缺乏有效的整飭手段和管長(zhǎng)遠(yuǎn)、固根本的制度。

（七）改革開放這個(gè)“關(guān)鍵一招”是否真正用好方面。日常工作中，積極用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想打開思想的大門，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記全面深化改革的思想方法和工作方法，堅(jiān)持思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)，積極用好改革開放“關(guān)鍵一招”促進(jìn)工作更進(jìn)一步，做到了積極履職，主動(dòng)作為，但開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，克難攻堅(jiān)的思路還需進(jìn)一步拓寬，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，如何結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，創(chuàng)新性的舉措和辦法還不夠。

（八）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是否嚴(yán)到位嚴(yán)到份方面。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，對(duì)于黨員干部一些明顯違反制度規(guī)定的問題，能夠及時(shí)嚴(yán)肅糾正查處。但對(duì)一些工作失職的問責(zé)處理上，對(duì)直接責(zé)任人和直接分管領(lǐng)導(dǎo)干部能夠依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任，但對(duì)其他干部，有時(shí)會(huì)因害怕打擊其工作積極性而在執(zhí)行落實(shí)“一案雙查”上還不夠有力。

（九）對(duì)照孫政才違紀(jì)案自我剖析方面。對(duì)照孫政才違紀(jì)案，圍繞“六大紀(jì)律”、“十個(gè)必須”、“七個(gè)有之”等方面積極進(jìn)行了自我剖析，自己做到了嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到了牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持為政以德，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，始終保持清正廉潔的政治本色，筑牢了拒腐防變的思想防線。作為縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任，下一步，要對(duì)照孫政才違紀(jì)案自重、自省、自警、自勵(lì)，努力做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，慎獨(dú)慎微，修身修心。同時(shí)，繼續(xù)以堅(jiān)定的決心、無畏的氣概，堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有腐必懲、有貪必肅，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。

通過查找政治站位和思想解放的不足，查找宗旨意識(shí)和責(zé)任落實(shí)的差距，積極把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻反思產(chǎn)生上述問題的根本原因，主要有以下方面：

（一）思想建設(shè)抓的還不夠緊。雖然非常重視政治學(xué)習(xí)特別是理論武裝，但還是囿于事務(wù)性工作繁忙，客觀上對(duì)自身的思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的精神實(shí)質(zhì)和思想精髓領(lǐng)會(huì)還不夠深刻，還不能很好運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)工作。

（二）黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。在黨性鍛煉方面下的功夫還不夠，沒有真正做到“吾日三省吾身”，忽視了黨性修養(yǎng)的升華，對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視程度不夠，放松了黨性修養(yǎng)持續(xù)鍛煉，未能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨章嚴(yán)格自我約束。

（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還不夠到位。雖然積極履職盡責(zé)，主動(dòng)作為，但隨著年齡的增長(zhǎng)，自我感覺思想上尖銳、鋒利的東西漸漸少了，人情世故多了起來，擔(dān)當(dāng)精神有所弱化，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,時(shí)刻牢記黨的宗旨，在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好。

三、努力方向和改進(jìn)措施。

下一步，針對(duì)查擺出的問題和剖析的根源，我將嚴(yán)格按照巡視整改工作要求，結(jié)合履行工作職責(zé)，逐條逐項(xiàng)、嚴(yán)肅認(rèn)真整改。

(一)繼續(xù)錘煉黨性，始終做到政治合格。繼續(xù)提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，確保始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，抓好集體學(xué)、做實(shí)支部學(xué)、突出個(gè)人學(xué)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動(dòng)工作邁上新臺(tái)階。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，繼續(xù)強(qiáng)化履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。提高對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作謀劃部署的政治站位，磨練提升政治素養(yǎng)。以“思想同心、目標(biāo)同心、步調(diào)同拍”為原則，自覺向黨中央看齊、與核心對(duì)表，用黨的十九大精神統(tǒng)攬全縣紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作，始終做到站得穩(wěn)立場(chǎng)、辨得清方向，挑得起政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)守政治定位，全面履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷提高依規(guī)治黨、依規(guī)履職的政治能力和工作水平。保持戰(zhàn)略定力，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，一刻不停歇地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面凈化政治生態(tài)。踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，把違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、政治問題與經(jīng)濟(jì)問題交織等問題作為重點(diǎn)，緊盯“三類人”加大執(zhí)紀(jì)審查力度。發(fā)揮監(jiān)察、巡察、派駐監(jiān)督三個(gè)全覆蓋現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)，著力解決在選人用人、審批監(jiān)管、工程建設(shè)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、扶貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)領(lǐng)域的腐敗問題。大膽探索制度機(jī)制創(chuàng)新，出新招、出實(shí)招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態(tài)。

（四）強(qiáng)化問題導(dǎo)向，進(jìn)一步抓好問題整改。定期梳理分析自身思想狀況，查找存在的不足，做到“吾日三省吾身”。對(duì)查擺的問題進(jìn)行再對(duì)照、再細(xì)化，對(duì)問題性質(zhì)、癥結(jié)所在進(jìn)行再分析，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)焦。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、即知即改，從一件一件具體問題改起，從一件一件具體事情做起，不回避矛盾、不遮掩問題、不拖延整改，改徹底、改到位。

按照此次專題民主生活會(huì)要求，商丘中支黨委緊扣加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)管黨治黨主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對(duì)黨委班子存在的全面從嚴(yán)治黨方面的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨委班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

商丘中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級(jí)行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下：

（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實(shí)得還不夠好、不夠?qū)?，沒有管到位上、嚴(yán)到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對(duì)各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。

2.會(huì)議制度落實(shí)有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會(huì)就是用來抓中心議大事的，對(duì)工作中的一些小事和具體事務(wù)可以通過行長(zhǎng)辦公室部署落實(shí)，對(duì)預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等事項(xiàng)未在黨委會(huì)集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對(duì)會(huì)議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。

3.理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時(shí)間多，坐下來共同討論、研究的時(shí)候少，研討報(bào)告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報(bào)告被上級(jí)行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點(diǎn)，班子成員也都意識(shí)到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)成效還需要深化。

4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實(shí)過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時(shí)，有同志提出了這一點(diǎn)。表明黨委班子在堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，層層壓實(shí)黨建責(zé)任方面還需要加強(qiáng)。

了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個(gè)問題，分行巡視時(shí)明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊(duì)伍建設(shè)上還有待加強(qiáng)。在交流談心時(shí)，職工對(duì)強(qiáng)化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。

（二）嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面。

6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費(fèi)用支出的各項(xiàng)制度，并分別于20xx和20xx年開展了學(xué)習(xí)新規(guī)落實(shí)新規(guī)和守紀(jì)律講規(guī)矩大討論活動(dòng)。但在實(shí)際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20xx年在會(huì)議費(fèi)中列支招待費(fèi)問題、20xx年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對(duì)新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。

7.崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對(duì)制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了嚴(yán)的面，還沒有抓到細(xì)的點(diǎn)。比如，去年分行巡視，暴漏出財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險(xiǎn)隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個(gè)別時(shí)間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點(diǎn)，班子成員都有深刻認(rèn)識(shí)。

（三）從嚴(yán)管黨治黨方面。

8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對(duì)把抓好黨建作為的政績(jī)都有深刻的認(rèn)識(shí)，但實(shí)際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個(gè)別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會(huì)出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實(shí)黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時(shí)，干部職工對(duì)此也有所反映。

9.黨員教育管理不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長(zhǎng)接待日、行長(zhǎng)信箱等聽取職工意見建議，堅(jiān)持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等，但經(jīng)常走出去，面對(duì)面、一對(duì)一交流思想狀況的時(shí)候少，對(duì)職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透，對(duì)職工存在的問題和消極情緒缺乏引導(dǎo)教育。去年，轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強(qiáng)制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費(fèi)問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。

10.依法行政意識(shí)不夠牢固。去年，黨委班子在轄區(qū)開展了法治央行建設(shè)年活動(dòng)，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班，但在實(shí)際工作過程中，有時(shí)還不能把依法行政各項(xiàng)要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強(qiáng)調(diào)部署上，檢查落實(shí)力度還有待加強(qiáng)。

管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不夠到位。

商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個(gè)方面的原因。

（一）理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足致使理想信念不夠堅(jiān)定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，對(duì)習(xí)總書記系列講話與黨史國(guó)史關(guān)聯(lián)起來系統(tǒng)學(xué)的較少，導(dǎo)致思想境界跟不上，理論指導(dǎo)工作的實(shí)效不強(qiáng)。對(duì)于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性的研究。特別對(duì)總分行政策要求的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化還不夠精準(zhǔn)，推動(dòng)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距。

（二）世界觀持續(xù)性改造不及時(shí)致使黨性修養(yǎng)松懈。對(duì)照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識(shí)規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系，識(shí)大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識(shí)樹不牢固，崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)有漏洞、黨員教育管理不細(xì)致等問題的產(chǎn)生，根本原因在于一切服務(wù)于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對(duì)照理想信念、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)形成價(jià)值取向，沒有真正堅(jiān)持個(gè)人利益服從整體利益、眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、短期利益服從長(zhǎng)期利益的原則，這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。

（三）自覺管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識(shí)弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認(rèn)為不用提醒也出不了問題，放松了紀(jì)律的自覺管束。面對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對(duì)。恰恰說明班子成員的麻痹意識(shí)增多了，自覺意識(shí)放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長(zhǎng)期以往，就會(huì)置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)則為擺設(shè)，就會(huì)害了班子，更帶壞了隊(duì)伍。

（四）開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí)，但在思維上還習(xí)慣于不出事就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。對(duì)一些新決策、新要求，習(xí)慣于等待上級(jí)指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識(shí)有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。

針對(duì)查擺出的問題及產(chǎn)生的原因，商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾個(gè)方面抓好整改。

（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)看齊意識(shí)。

1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)真正擺到重要位置，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理，保證黨委班子每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次，個(gè)人自學(xué)每月不少于1次，每人每年撰寫的調(diào)研報(bào)告不少于1篇。結(jié)合工作實(shí)際，制訂中心組長(zhǎng)期性學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子成員結(jié)合本人工作情況，制訂本人自學(xué)計(jì)劃，閱讀規(guī)定的書目，做好學(xué)習(xí)心得筆記。建立健全考勤、報(bào)告、學(xué)習(xí)情況通報(bào)、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等制度，保證學(xué)習(xí)效果。

2.認(rèn)真鉆研理論。認(rèn)真鉆研馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、習(xí)近平總書記系列講話等理論，促進(jìn)思想解放和觀念更新；通過學(xué)習(xí)，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)定馬克思主義、社會(huì)主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

3.改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)基層人民銀行事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，班子成員每年下基層、下企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的有深度的調(diào)研報(bào)告或理論文章，為上級(jí)行和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

（二）落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。

4.明確黨建工作思路。堅(jiān)持抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體的思路，著力在構(gòu)建黨建責(zé)任落實(shí)、黨員干部激勵(lì)保障、黨建協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的監(jiān)督檢查。

5.傳導(dǎo)壓力強(qiáng)化落實(shí)。修訂完善中支機(jī)關(guān)和縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對(duì)點(diǎn)幫扶不少于4次，各分管領(lǐng)導(dǎo)抓服務(wù)型黨組織的特色工作不少于1個(gè)。

（三）加強(qiáng)民主管理，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

6.落實(shí)聯(lián)系群眾制度。堅(jiān)持并完善行長(zhǎng)信箱、行長(zhǎng)接待日等聯(lián)系群眾制度，在堅(jiān)持開門接訪的同時(shí)，建立健全班子成員出門走訪制度，多方了解干部職工的思想實(shí)際和工作生活需求。不斷深化黨務(wù)、行務(wù)、政務(wù)公開，不斷創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內(nèi)容，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)。

7.建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立完善《領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計(jì)劃，主動(dòng)與縣支行、部門負(fù)責(zé)人和普通員工一對(duì)一、面對(duì)面溝通，幫助解決實(shí)際困難。每年班子成員與聯(lián)系行、分管科室干部職工的交流面要達(dá)到100%.

8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題快辦、辦好。

（四）強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，打造良好生態(tài)。

9.堅(jiān)持以上率下。班子成員帶頭落實(shí)重大決策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承擔(dān)責(zé)任，堅(jiān)持不懈地抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓工作的薄弱點(diǎn)，特別是對(duì)上級(jí)行部署的重要任務(wù)，親自督辦，跟蹤落實(shí)，確保有布置、有檢查、有落實(shí)、有結(jié)果。

10.加強(qiáng)干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗工作制度，靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內(nèi)部輪換等不同方式，有針對(duì)性地推行干部交流工作。對(duì)長(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作的干部予以交流。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)完善干部選拔方式方法。

11.完善責(zé)任追究制度。加大問責(zé)力度，對(duì)干部有錯(cuò)要問責(zé)，無為也要問責(zé)。要把問責(zé)制貫穿到履責(zé)的全過程，事前問責(zé)進(jìn)行提醒，事中問責(zé)進(jìn)行督促，事后問責(zé)進(jìn)行誡勉。

（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到持之以恒。

12.扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。深化巡視整改，班子成員要身體力行，堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,對(duì)班子共同存在的問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改、完成一件銷號(hào)一件，并及時(shí)向職工公開。

14.加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,把頂風(fēng)違紀(jì)列為紀(jì)律審查重點(diǎn)，完善制度體系和追究體系建設(shè)，切實(shí)做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實(shí)好一崗雙責(zé)的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管單位和部門的廉政建設(shè)。

15.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。班子成員要身體力行，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，始終保持求真務(wù)實(shí)、清正廉潔。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，引領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、行動(dòng)上，堅(jiān)決貫徹中央、總分行黨委各項(xiàng)決策部署，保證政令暢通、令行禁止，在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。

按照此次專題民主生活會(huì)要求，商丘中支黨委緊扣加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)管黨治黨主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對(duì)黨委班子存在的全面從嚴(yán)治黨方面的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨委班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

商丘中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級(jí)行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下：

（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實(shí)得還不夠好、不夠?qū)?，沒有管到位上、嚴(yán)到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對(duì)各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。

2.會(huì)議制度落實(shí)有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會(huì)就是用來抓中心議大事的，對(duì)工作中的一些小事和具體事務(wù)可以通過行長(zhǎng)辦公室部署落實(shí)，對(duì)預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等事項(xiàng)未在黨委會(huì)集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對(duì)會(huì)議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。

3.理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時(shí)間多，坐下來共同討論、研究的時(shí)候少，研討報(bào)告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報(bào)告被上級(jí)行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點(diǎn)，班子成員也都意識(shí)到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)成效還需要深化。

4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實(shí)過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時(shí)，有同志提出了這一點(diǎn)。表明黨委班子在堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，層層壓實(shí)黨建責(zé)任方面還需要加強(qiáng)。

了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個(gè)問題，分行巡視時(shí)明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊(duì)伍建設(shè)上還有待加強(qiáng)。在交流談心時(shí)，職工對(duì)強(qiáng)化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。

（二）嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面。

6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費(fèi)用支出的各項(xiàng)制度，并分別于20xx和20xx年開展了學(xué)習(xí)新規(guī)落實(shí)新規(guī)和守紀(jì)律講規(guī)矩大討論活動(dòng)。但在實(shí)際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20xx年在會(huì)議費(fèi)中列支招待費(fèi)問題、20xx年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對(duì)新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。

7.崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對(duì)制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了嚴(yán)的面，還沒有抓到細(xì)的點(diǎn)。比如，去年分行巡視，暴漏出財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險(xiǎn)隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個(gè)別時(shí)間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點(diǎn)，班子成員都有深刻認(rèn)識(shí)。

（三）從嚴(yán)管黨治黨方面。

8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對(duì)把抓好黨建作為的政績(jī)都有深刻的認(rèn)識(shí)，但實(shí)際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個(gè)別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會(huì)出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實(shí)黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時(shí)，干部職工對(duì)此也有所反映。

9.黨員教育管理不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長(zhǎng)接待日、行長(zhǎng)信箱等聽取職工意見建議，堅(jiān)持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等，但經(jīng)常走出去，面對(duì)面、一對(duì)一交流思想狀況的時(shí)候少，對(duì)職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透，對(duì)職工存在的問題和消極情緒缺乏引導(dǎo)教育。去年，轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強(qiáng)制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費(fèi)問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。

10.依法行政意識(shí)不夠牢固。去年，黨委班子在轄區(qū)開展了法治央行建設(shè)年活動(dòng)，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班，但在實(shí)際工作過程中，有時(shí)還不能把依法行政各項(xiàng)要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強(qiáng)調(diào)部署上，檢查落實(shí)力度還有待加強(qiáng)。

11.內(nèi)部監(jiān)督制約不夠到位。去年，鄭州中支對(duì)商丘中支進(jìn)行兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)遏制專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)了異常報(bào)賬現(xiàn)象,目前，該問題正在調(diào)查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財(cái)務(wù)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不夠到位。

商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個(gè)方面的原因。

（一）理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足致使理想信念不夠堅(jiān)定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，對(duì)習(xí)總書記系列講話與黨史國(guó)史關(guān)聯(lián)起來系統(tǒng)學(xué)的較少，導(dǎo)致思想境界跟不上，理論指導(dǎo)工作的實(shí)效不強(qiáng)。對(duì)于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性的研究。特別對(duì)總分行政策要求的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化還不夠精準(zhǔn)，推動(dòng)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距。

（二）世界觀持續(xù)性改造不及時(shí)致使黨性修養(yǎng)松懈。對(duì)照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識(shí)規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系，識(shí)大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識(shí)樹不牢固，崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)有漏洞、黨員教育管理不細(xì)致等問題的產(chǎn)生，根本原因在于一切服務(wù)于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對(duì)照理想信念、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)形成價(jià)值取向，沒有真正堅(jiān)持個(gè)人利益服從整體利益、眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、短期利益服從長(zhǎng)期利益的原則，這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。

（三）自覺管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識(shí)弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認(rèn)為不用提醒也出不了問題，放松了紀(jì)律的自覺管束。面對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對(duì)。恰恰說明班子成員的麻痹意識(shí)增多了，自覺意識(shí)放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長(zhǎng)期以往，就會(huì)置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)則為擺設(shè)，就會(huì)害了班子，更帶壞了隊(duì)伍。

（四）開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí)，但在思維上還習(xí)慣于不出事就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。對(duì)一些新決策、新要求，習(xí)慣于等待上級(jí)指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識(shí)有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。

針對(duì)查擺出的問題及產(chǎn)生的原因，商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾個(gè)方面抓好整改。

（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)看齊意識(shí)。

1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)真正擺到重要位置，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理，保證黨委班子每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次，個(gè)人自學(xué)每月不少于1次，每人每年撰寫的調(diào)研報(bào)告不少于1篇。結(jié)合工作實(shí)際，制訂中心組長(zhǎng)期性學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子成員結(jié)合本人工作情況，制訂本人自學(xué)計(jì)劃，閱讀規(guī)定的書目，做好學(xué)習(xí)心得筆記。建立健全考勤、報(bào)告、學(xué)習(xí)情況通報(bào)、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等制度，保證學(xué)習(xí)效果。

2.認(rèn)真鉆研理論。認(rèn)真鉆研馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、習(xí)近平總書記系列講話等理論，促進(jìn)思想解放和觀念更新；通過學(xué)習(xí)，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)定馬克思主義、社會(huì)主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

3.改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)基層人民銀行事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，班子成員每年下基層、下企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的有深度的調(diào)研報(bào)告或理論文章，為上級(jí)行和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

（二）落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。

4.明確黨建工作思路。堅(jiān)持抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體的思路，著力在構(gòu)建黨建責(zé)任落實(shí)、黨員干部激勵(lì)保障、黨建協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的監(jiān)督檢查。

5.傳導(dǎo)壓力強(qiáng)化落實(shí)。修訂完善中支機(jī)關(guān)和縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對(duì)點(diǎn)幫扶不少于4次，各分管領(lǐng)導(dǎo)抓服務(wù)型黨組織的特色工作不少于1個(gè)。

（三）加強(qiáng)民主管理，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

6.落實(shí)聯(lián)系群眾制度。堅(jiān)持并完善行長(zhǎng)信箱、行長(zhǎng)接待日等聯(lián)系群眾制度，在堅(jiān)持開門接訪的同時(shí)，建立健全班子成員出門走訪制度，多方了解干部職工的思想實(shí)際和工作生活需求。不斷深化黨務(wù)、行務(wù)、政務(wù)公開，不斷創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內(nèi)容，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)。

7.建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立完善《領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計(jì)劃，主動(dòng)與縣支行、部門負(fù)責(zé)人和普通員工一對(duì)一、面對(duì)面溝通，幫助解決實(shí)際困難。每年班子成員與聯(lián)系行、分管科室干部職工的交流面要達(dá)到100%.

8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題快辦、辦好。

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的通知文件精神，按照巡視整改工作要求，會(huì)前我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作和調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)的的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央巡視組反饋意見整改動(dòng)員會(huì)精神、王國(guó)生書記調(diào)研濮陽(yáng)時(shí)的重要講話精神和省委巡視反饋意見，對(duì)照《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)定，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深刻剖析反思?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

對(duì)照巡視整改工作要求和中央、省委、市委指出的突出問題，經(jīng)過認(rèn)真梳理分析，查找出的問題有：

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇四

民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐的重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成和發(fā)展起來的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，認(rèn)真抓好省委巡視反饋意見整改落實(shí)，我鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為引領(lǐng)，廣泛征求意見建議和開展談心談話，對(duì)照民主生活會(huì)主題，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析根源，研究整改措施，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

（二）黨的組織建設(shè)方面。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。建立健全黨委工作規(guī)則和“三重一大”集體決策制度等，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。存在的問題：一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。由于我鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)中肩負(fù)攻堅(jiān)任務(wù)，加之面臨的環(huán)保、信訪等壓力日益繁重，鎮(zhèn)班子在民主生活方面關(guān)注不夠。民主生活會(huì)程序不規(guī)范，開展批評(píng)與自我批評(píng)辣味不足，提出批評(píng)意見有些“遮遮掩掩”，怕傷及同事感情，提出問題有時(shí)“點(diǎn)到為止”，沒有達(dá)到互相監(jiān)督、共同提高、促進(jìn)工作的目的。二是選人用人方面投入不夠。部分班子成員和包村干部未意識(shí)自己在培養(yǎng)、推薦村干部上肩負(fù)的責(zé)任，注重幫助村、社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)解決一些工作上的需求，但是對(duì)基層黨組織如何更好發(fā)揮作用指導(dǎo)不多，在農(nóng)村、社區(qū)兩委換屆工作中，部分班子成員和包村干部在人選物色上辦法不多。三是抓基層黨建意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委在基層黨建方面投入還不夠，“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容呆板、開展形式單一，基層組織生活有時(shí)流于形式，非公黨支部的組織活動(dòng)還有待進(jìn)一步規(guī)范。

（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。存在問題：一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格。雖然鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，采取集中學(xué)習(xí)、警示教育、加強(qiáng)管理等方式狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，但仍停留在講講課、做做報(bào)告、看看影片，以案說法、以案釋法方面做得還不足。抓違紀(jì)問題原則要求多，具體舉措少，對(duì)黨員干部“八小時(shí)外”過問不多、抓得不細(xì)、監(jiān)督不嚴(yán)。二是糾正“四風(fēng)”不深入。會(huì)風(fēng)文風(fēng)有待進(jìn)一步精簡(jiǎn)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象一定程度上依然存在。部分班子成員習(xí)慣常規(guī)式、本本式工作，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，滿足于落實(shí)上級(jí)指示，甚至有時(shí)存在不求有功但求無過的錯(cuò)誤思想。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在今年的鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)中，鎮(zhèn)村干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，示范區(qū)建設(shè)成效顯著，得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可。但鎮(zhèn)班子主動(dòng)對(duì)標(biāo)意識(shí)有待提高，在謀求全鎮(zhèn)更高更好發(fā)展方面仍需努力。

（四）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。存在的主要問題是經(jīng)常性警示教育、廉政教育方式仍需改進(jìn)。自主開展警示性教育、廉政教育活動(dòng)較少，對(duì)鎮(zhèn)村干部的教育方式缺乏靈活性，缺乏互動(dòng)式、啟發(fā)式、引導(dǎo)式教育，沒有充分調(diào)動(dòng)起黨員干部自我反思、自我要求的主動(dòng)性、自覺性。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

（五）在奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。主要問題為對(duì)群眾身邊的腐敗問題認(rèn)識(shí)不夠深刻。在扶貧領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系還需完善，對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判相對(duì)不足，防范手段相對(duì)滯后?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是單位一把手的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓好就行，對(duì)分管部門、所包片村紀(jì)律執(zhí)行情況不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

（六）在巡視整改和“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)整改“回頭看”方面。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)巡視巡察反饋意見整改工作要求，對(duì)巡視要求整改的問題都全面自查、認(rèn)真整改、深刻總結(jié)。對(duì)涉及我鎮(zhèn)、由我鎮(zhèn)牽頭、配合的整改任務(wù)也一一提出整改措施，高質(zhì)高效完成，但對(duì)全縣普遍存在的共性問題重視程度還不夠，且對(duì)整改落實(shí)未堅(jiān)持最高最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，在做好巡視巡察“后半篇文章”上仍有差距。

（七）其他方面。2018年以來，鎮(zhèn)班子成員中有x人違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》受到處分，因履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不力被縣紀(jì)委給予警告處分。究其原因，部分黨政班子成員落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)淡薄，依然存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，將分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)分裂開來，沒有把落實(shí)一崗雙責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在應(yīng)有的位置。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至奉行“好人主義”，對(duì)下屬的輕微違紀(jì)問題和不良工作作風(fēng)不抵制、不批評(píng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任流于形式。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn):。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不深入。未能把鉆研政治理念當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)，缺乏黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上的認(rèn)識(shí)，特別是缺乏深入鉆研理論知識(shí)的精神。自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，自覺不自覺放松了政治理論學(xué)習(xí)，有搞實(shí)用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。

（二）思想認(rèn)識(shí)有所偏差。對(duì)黨開展的主題教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)不足，沒有從肩負(fù)的使命出發(fā)去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，沒有從新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界、補(bǔ)足精神之鈣、強(qiáng)化理想信念之基，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論很好地思考問題、指導(dǎo)實(shí)踐。

（三）理想信念有所淡薄。因在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，主動(dòng)性不夠，導(dǎo)致理想信念淡薄，放松了對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的修煉和改造。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特殊性，每天面對(duì)的主要是農(nóng)村、接觸的主要是群眾，因此過于注重于完成事務(wù)性工作，在思想認(rèn)識(shí)層面沒有按照新黨章更加嚴(yán)格的要求自己。部分班子成員對(duì)待同志的小失小過，有時(shí)存在“老好人”思想，缺乏從嚴(yán)從緊約束和管理干部的高度責(zé)任感。

（四）擔(dān)當(dāng)意識(shí)依然不足?，F(xiàn)任班子成員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，有時(shí)難免產(chǎn)生自我滿足、自我安慰的想法，開拓創(chuàng)新精神有所減弱。在工作中有時(shí)過分強(qiáng)調(diào)“守住底線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神。有的同志認(rèn)為只要完成上級(jí)交辦的任務(wù)就行了，只要完成上級(jí)工作任務(wù)不影響大局就行。這些思想上的認(rèn)識(shí)偏差，直接影響了班子的思考能力和決策水平。在工作中，依然缺乏“釘釘子”“啃硬骨頭”的勁頭，抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)需要保持。

針對(duì)查擺出來的問題，鎮(zhèn)黨委班子將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦巡視巡察反饋意見整改要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行大起底、大清理，確?！扒辶阋姷住?，為鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（一）進(jìn)一步提高政治站位。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)班子建設(shè)，將黨建工作落到實(shí)處。自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，牢記黨的宗旨，將群眾利益放在第一位，為群眾多辦實(shí)事、多解難題、多做好事，不忘初心、牢記使命，在學(xué)思踐悟中融會(huì)貫通，在考驗(yàn)?zāi)サZ中提高覺悟，真正把各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理、堅(jiān)持聯(lián)系思想和工作實(shí)際，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及省委巡視反饋意見會(huì)議精神和市縣有關(guān)工作要求等，帶頭學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，做到認(rèn)識(shí)上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、行動(dòng)上同步。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念。堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提升思想覺悟。堅(jiān)決做到講政治，堅(jiān)定正確的政治方向；有信念，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念；講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，心存敬畏，謹(jǐn)慎用權(quán)；有紀(jì)律，嚴(yán)守黨紀(jì)，依法用權(quán)，廉潔用權(quán)。增強(qiáng)看齊意識(shí)，提高自身的品德修養(yǎng)，提升道德境界，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，做到以德為先，修身養(yǎng)性，更好地提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)的問題，本著“有則改之無則加勉”原則，不斷提高鎮(zhèn)全體班子成員的工作作風(fēng)。堅(jiān)持深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中，努力提高工作能力。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為的作風(fēng)，從班子成員做起，堅(jiān)持落實(shí)包村聯(lián)戶制度，鎮(zhèn)干部定期到農(nóng)村、農(nóng)戶開展走訪和蹲點(diǎn)調(diào)研。堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入群眾，認(rèn)真聽取群眾的意見建議，為推動(dòng)工作爭(zhēng)取主動(dòng)，切實(shí)把黨員群眾所思所想所盼所憂問題了解好、解決好。圍繞縣委、縣政府重項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)清單”制度，明確主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。

根據(jù)縣委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的預(yù)備通知》要求，我再次深入學(xué)習(xí)了《中共**縣委關(guān)于中央巡視組巡視山東省反饋意見的整改落實(shí)方案》、《中共**縣委關(guān)于落實(shí)省委第一巡視組反饋意見的整改方案》,堅(jiān)持聯(lián)系工作實(shí)際和問題導(dǎo)向，對(duì)照中央、省委巡視反饋意見和縣委整改要求，深入具體地查找了自身存在的問題和不足，深刻剖析了思想根源，明確了下步整改方向和目標(biāo)。

（一）習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神是否真正學(xué)懂弄通做實(shí)方面。能夠始終堅(jiān)持“四個(gè)自信”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持學(xué)原文、讀原著，做到了反復(fù)研讀，帶頭學(xué)、帶頭用，但在用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還存在著一些不足之處。一是學(xué)深學(xué)透還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)黨的十九大提出的新方位、新思想、新矛盾、新舉措，還需進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)思想精髓、核心要義。二是學(xué)用結(jié)合做的還不夠到位。還不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法，對(duì)如何緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作思考還不夠深、把握還不夠準(zhǔn)，學(xué)以致用、推動(dòng)工作的效果還不夠明顯。

（二）新發(fā)展理念是否堅(jiān)決貫徹方面。實(shí)踐工作中，結(jié)合監(jiān)察體制改革，積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)向縱深發(fā)展的新形勢(shì)和新要求，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，用新發(fā)展理念引領(lǐng)指導(dǎo)各項(xiàng)工作，積極開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。但是，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)衡量，雖然對(duì)新發(fā)展理念做到了入腦入心，但是離真正內(nèi)化于心、外化于行，把理念具體到政策制定、任務(wù)安排、工作推進(jìn)上，用重點(diǎn)工作的進(jìn)展來檢驗(yàn)落實(shí)五大發(fā)展理念的成效上還有很遠(yuǎn)的路要走。

（三）管黨治黨重大政治責(zé)任是否壓緊壓實(shí)方面。始終做到了向以習(xí)近平同志為總書記的黨中央看齊，緊跟中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，在履行管黨治黨重大責(zé)任上做到了認(rèn)識(shí)清醒、行為堅(jiān)定、措施有力，牢固樹立了全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上和“管黨治黨是本職、不管黨治黨是失職、管黨治黨不力是瀆職”的意識(shí)，始終堅(jiān)持“從嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，旗幟鮮明、理直氣壯地履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，始終堅(jiān)持高懸巡察利劍，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，努力當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者。但是，在落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任方面，對(duì)一些體制機(jī)制等深層次問題主動(dòng)研究還不夠，措施辦法不多。如：在巡察和扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中，雖然發(fā)現(xiàn)了不少落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任不力問題，嚴(yán)肅處理了一批黨員干部，但在督促主管部門找準(zhǔn)制度漏洞，建立完善監(jiān)管機(jī)制，積極履行管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)共性問題的解決方面做得還不夠。

（四）政治生態(tài)是否風(fēng)清氣正方面?？h紀(jì)委監(jiān)委始終積極履行監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)、旗幟鮮明懲治腐敗，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，積極營(yíng)造良好政治生態(tài)，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力政治保障。但對(duì)照上級(jí)要求，還存在一定差距：一是就紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任來說，一些紀(jì)檢干部還習(xí)慣原有的工作思維和模式，未能真正將全面從嚴(yán)治黨的理念貫穿到信訪舉報(bào)受理、問題線索管理、執(zhí)紀(jì)審查和案件審理等環(huán)節(jié)，在紀(jì)律審查各個(gè)環(huán)節(jié)未真正體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動(dòng)輒則咎。二是向下壓力傳導(dǎo)不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委還存在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，選擇性審查、久拖不決、查不深入甚至大事查小、小事查無等問題，致使一些群眾信訪問題得不到及時(shí)有效處理。

（五）意識(shí)形態(tài)責(zé)任制是否真正落實(shí)方面。始終認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委、縣委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，注重強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)，將意識(shí)形態(tài)工作作為縣紀(jì)委監(jiān)委理論中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)重要內(nèi)容，并列入縣委巡察工作重要內(nèi)容，以此助推中央、省委、市委和縣委意識(shí)形態(tài)決策部署落地生根。但是，與中央要求相比，對(duì)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作監(jiān)督檢查力度還不夠，還沒有真正充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能作用，把意識(shí)形態(tài)工作的規(guī)矩、制度立起來、挺起來，真正使意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落地生根。

（六）中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”是否見底到位方面。對(duì)照最新的八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的最新批示精神，發(fā)現(xiàn)個(gè)人仍存在一些形式主義、官僚主義的問題。比如形式主義方面，對(duì)上級(jí)安排部署的工作，習(xí)慣于開會(huì)研究部署，習(xí)慣于照抄照搬，沒有因地制宜采取有效手段推動(dòng)工作，造成一些工作沒有真正做深、做細(xì)、做透。又比如官僚主義方面，在一定程度上存在唯上多唯下少的問題，過于關(guān)注上級(jí)的意見，往往上級(jí)的批示、指示執(zhí)行迅速；對(duì)群眾反映的問題，雖然能及時(shí)安排落實(shí)，但關(guān)注了解不夠。作為紀(jì)委書記，雖然查處并曝光了不少奢靡享樂方面的“四風(fēng)”問題，但在整治形式主義、官僚主義方面，深入分析研究不夠，工作思路和具體措施跟不上形勢(shì)的變化，缺乏有效的整飭手段和管長(zhǎng)遠(yuǎn)、固根本的制度。

（七）改革開放這個(gè)“關(guān)鍵一招”是否真正用好方面。日常工作中，積極用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想打開思想的大門，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記全面深化改革的思想方法和工作方法，堅(jiān)持思想再解放、改革再深入、工作再抓實(shí)，積極用好改革開放“關(guān)鍵一招”促進(jìn)工作更進(jìn)一步，做到了積極履職，主動(dòng)作為，但開放意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，克難攻堅(jiān)的思路還需進(jìn)一步拓寬，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，如何結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)，創(chuàng)新性的舉措和辦法還不夠。

（八）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)是否嚴(yán)到位嚴(yán)到份方面。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，對(duì)于黨員干部一些明顯違反制度規(guī)定的問題，能夠及時(shí)嚴(yán)肅糾正查處。但對(duì)一些工作失職的問責(zé)處理上，對(duì)直接責(zé)任人和直接分管領(lǐng)導(dǎo)干部能夠依紀(jì)依規(guī)追究責(zé)任，但對(duì)其他干部，有時(shí)會(huì)因害怕打擊其工作積極性而在執(zhí)行落實(shí)“一案雙查”上還不夠有力。

（九）對(duì)照孫政才違紀(jì)案自我剖析方面。對(duì)照孫政才違紀(jì)案，圍繞“六大紀(jì)律”、“十個(gè)必須”、“七個(gè)有之”等方面積極進(jìn)行了自我剖析，自己做到了嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到了牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持為政以德，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，始終保持清正廉潔的政治本色，筑牢了拒腐防變的思想防線。作為縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任，下一步，要對(duì)照孫政才違紀(jì)案自重、自省、自警、自勵(lì)，努力做到明大德、守公德、嚴(yán)私德，慎獨(dú)慎微，修身修心。同時(shí)，繼續(xù)以堅(jiān)定的決心、無畏的氣概，堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有腐必懲、有貪必肅，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。

通過查找政治站位和思想解放的不足，查找宗旨意識(shí)和責(zé)任落實(shí)的差距，積極把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻反思產(chǎn)生上述問題的根本原因，主要有以下方面：

（一）思想建設(shè)抓的還不夠緊。雖然非常重視政治學(xué)習(xí)特別是理論武裝，但還是囿于事務(wù)性工作繁忙，客觀上對(duì)自身的思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的精神實(shí)質(zhì)和思想精髓領(lǐng)會(huì)還不夠深刻，還不能很好運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)工作。

（二）黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。在黨性鍛煉方面下的功夫還不夠，沒有真正做到“吾日三省吾身”，忽視了黨性修養(yǎng)的升華，對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視程度不夠，放松了黨性修養(yǎng)持續(xù)鍛煉，未能時(shí)時(shí)處處對(duì)照黨章嚴(yán)格自我約束。

（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還不夠到位。雖然積極履職盡責(zé)，主動(dòng)作為，但隨著年齡的增長(zhǎng)，自我感覺思想上尖銳、鋒利的東西漸漸少了，人情世故多了起來，擔(dān)當(dāng)精神有所弱化，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,時(shí)刻牢記黨的宗旨，在本職崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好。

三、努力方向和改進(jìn)措施。

下一步，針對(duì)查擺出的問題和剖析的根源，我將嚴(yán)格按照巡視整改工作要求，結(jié)合履行工作職責(zé)，逐條逐項(xiàng)、嚴(yán)肅認(rèn)真整改。

(一)繼續(xù)錘煉黨性，始終做到政治合格。繼續(xù)提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，確保始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)制度，抓好集體學(xué)、做實(shí)支部學(xué)、突出個(gè)人學(xué)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。同時(shí)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動(dòng)工作邁上新臺(tái)階。

（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，繼續(xù)強(qiáng)化履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)。提高對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作謀劃部署的政治站位，磨練提升政治素養(yǎng)。以“思想同心、目標(biāo)同心、步調(diào)同拍”為原則，自覺向黨中央看齊、與核心對(duì)表，用黨的十九大精神統(tǒng)攬全縣紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作，始終做到站得穩(wěn)立場(chǎng)、辨得清方向，挑得起政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)守政治定位，全面履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷提高依規(guī)治黨、依規(guī)履職的政治能力和工作水平。保持戰(zhàn)略定力，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持使命引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，一刻不停歇地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面凈化政治生態(tài)。踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，把違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、政治問題與經(jīng)濟(jì)問題交織等問題作為重點(diǎn)，緊盯“三類人”加大執(zhí)紀(jì)審查力度。發(fā)揮監(jiān)察、巡察、派駐監(jiān)督三個(gè)全覆蓋現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢(shì)，著力解決在選人用人、審批監(jiān)管、工程建設(shè)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)、扶貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)領(lǐng)域的腐敗問題。大膽探索制度機(jī)制創(chuàng)新，出新招、出實(shí)招解決一批問題、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態(tài)。

（四）強(qiáng)化問題導(dǎo)向，進(jìn)一步抓好問題整改。定期梳理分析自身思想狀況，查找存在的不足，做到“吾日三省吾身”。對(duì)查擺的問題進(jìn)行再對(duì)照、再細(xì)化，對(duì)問題性質(zhì)、癥結(jié)所在進(jìn)行再分析，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)焦。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、即知即改，從一件一件具體問題改起，從一件一件具體事情做起，不回避矛盾、不遮掩問題、不拖延整改，改徹底、改到位。

按照此次專題民主生活會(huì)要求，商丘中支黨委緊扣加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)管黨治黨主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對(duì)黨委班子存在的全面從嚴(yán)治黨方面的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨委班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

商丘中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級(jí)行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下：

（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實(shí)得還不夠好、不夠?qū)崳瑳]有管到位上、嚴(yán)到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對(duì)各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。

2.會(huì)議制度落實(shí)有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會(huì)就是用來抓中心議大事的，對(duì)工作中的一些小事和具體事務(wù)可以通過行長(zhǎng)辦公室部署落實(shí)，對(duì)預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等事項(xiàng)未在黨委會(huì)集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對(duì)會(huì)議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。

3.理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時(shí)間多，坐下來共同討論、研究的時(shí)候少，研討報(bào)告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報(bào)告被上級(jí)行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點(diǎn)，班子成員也都意識(shí)到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)成效還需要深化。

4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實(shí)過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時(shí)，有同志提出了這一點(diǎn)。表明黨委班子在堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，層層壓實(shí)黨建責(zé)任方面還需要加強(qiáng)。

了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個(gè)問題，分行巡視時(shí)明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊(duì)伍建設(shè)上還有待加強(qiáng)。在交流談心時(shí)，職工對(duì)強(qiáng)化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。

（二）嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面。

6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費(fèi)用支出的各項(xiàng)制度，并分別于20xx和20xx年開展了學(xué)習(xí)新規(guī)落實(shí)新規(guī)和守紀(jì)律講規(guī)矩大討論活動(dòng)。但在實(shí)際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20xx年在會(huì)議費(fèi)中列支招待費(fèi)問題、20xx年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對(duì)新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。

7.崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對(duì)制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了嚴(yán)的面，還沒有抓到細(xì)的點(diǎn)。比如，去年分行巡視，暴漏出財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險(xiǎn)隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個(gè)別時(shí)間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點(diǎn)，班子成員都有深刻認(rèn)識(shí)。

（三）從嚴(yán)管黨治黨方面。

8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對(duì)把抓好黨建作為的政績(jī)都有深刻的認(rèn)識(shí)，但實(shí)際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個(gè)別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會(huì)出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實(shí)黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時(shí)，干部職工對(duì)此也有所反映。

9.黨員教育管理不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長(zhǎng)接待日、行長(zhǎng)信箱等聽取職工意見建議，堅(jiān)持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等，但經(jīng)常走出去，面對(duì)面、一對(duì)一交流思想狀況的時(shí)候少，對(duì)職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透，對(duì)職工存在的問題和消極情緒缺乏引導(dǎo)教育。去年，轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強(qiáng)制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費(fèi)問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。

10.依法行政意識(shí)不夠牢固。去年，黨委班子在轄區(qū)開展了法治央行建設(shè)年活動(dòng)，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班，但在實(shí)際工作過程中，有時(shí)還不能把依法行政各項(xiàng)要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強(qiáng)調(diào)部署上，檢查落實(shí)力度還有待加強(qiáng)。

管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不夠到位。

商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個(gè)方面的原因。

（一）理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足致使理想信念不夠堅(jiān)定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，對(duì)習(xí)總書記系列講話與黨史國(guó)史關(guān)聯(lián)起來系統(tǒng)學(xué)的較少，導(dǎo)致思想境界跟不上，理論指導(dǎo)工作的實(shí)效不強(qiáng)。對(duì)于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性的研究。特別對(duì)總分行政策要求的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化還不夠精準(zhǔn)，推動(dòng)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距。

（二）世界觀持續(xù)性改造不及時(shí)致使黨性修養(yǎng)松懈。對(duì)照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識(shí)規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系，識(shí)大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識(shí)樹不牢固，崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)有漏洞、黨員教育管理不細(xì)致等問題的產(chǎn)生，根本原因在于一切服務(wù)于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對(duì)照理想信念、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)形成價(jià)值取向，沒有真正堅(jiān)持個(gè)人利益服從整體利益、眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、短期利益服從長(zhǎng)期利益的原則，這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。

（三）自覺管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識(shí)弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認(rèn)為不用提醒也出不了問題，放松了紀(jì)律的自覺管束。面對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對(duì)。恰恰說明班子成員的麻痹意識(shí)增多了，自覺意識(shí)放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長(zhǎng)期以往，就會(huì)置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)則為擺設(shè)，就會(huì)害了班子，更帶壞了隊(duì)伍。

（四）開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí)，但在思維上還習(xí)慣于不出事就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。對(duì)一些新決策、新要求，習(xí)慣于等待上級(jí)指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識(shí)有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。

針對(duì)查擺出的問題及產(chǎn)生的原因，商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾個(gè)方面抓好整改。

（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)看齊意識(shí)。

1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)真正擺到重要位置，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理，保證黨委班子每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次，個(gè)人自學(xué)每月不少于1次，每人每年撰寫的調(diào)研報(bào)告不少于1篇。結(jié)合工作實(shí)際，制訂中心組長(zhǎng)期性學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子成員結(jié)合本人工作情況，制訂本人自學(xué)計(jì)劃，閱讀規(guī)定的書目，做好學(xué)習(xí)心得筆記。建立健全考勤、報(bào)告、學(xué)習(xí)情況通報(bào)、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等制度，保證學(xué)習(xí)效果。

2.認(rèn)真鉆研理論。認(rèn)真鉆研馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、習(xí)近平總書記系列講話等理論，促進(jìn)思想解放和觀念更新；通過學(xué)習(xí)，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)定馬克思主義、社會(huì)主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

3.改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)基層人民銀行事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，班子成員每年下基層、下企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的有深度的調(diào)研報(bào)告或理論文章，為上級(jí)行和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

（二）落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。

4.明確黨建工作思路。堅(jiān)持抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體的思路，著力在構(gòu)建黨建責(zé)任落實(shí)、黨員干部激勵(lì)保障、黨建協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的監(jiān)督檢查。

5.傳導(dǎo)壓力強(qiáng)化落實(shí)。修訂完善中支機(jī)關(guān)和縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對(duì)點(diǎn)幫扶不少于4次，各分管領(lǐng)導(dǎo)抓服務(wù)型黨組織的特色工作不少于1個(gè)。

（三）加強(qiáng)民主管理，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

6.落實(shí)聯(lián)系群眾制度。堅(jiān)持并完善行長(zhǎng)信箱、行長(zhǎng)接待日等聯(lián)系群眾制度，在堅(jiān)持開門接訪的同時(shí)，建立健全班子成員出門走訪制度，多方了解干部職工的思想實(shí)際和工作生活需求。不斷深化黨務(wù)、行務(wù)、政務(wù)公開，不斷創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內(nèi)容，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)。

7.建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立完善《領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計(jì)劃，主動(dòng)與縣支行、部門負(fù)責(zé)人和普通員工一對(duì)一、面對(duì)面溝通，幫助解決實(shí)際困難。每年班子成員與聯(lián)系行、分管科室干部職工的交流面要達(dá)到100%.

8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題快辦、辦好。

（四）強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，打造良好生態(tài)。

9.堅(jiān)持以上率下。班子成員帶頭落實(shí)重大決策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承擔(dān)責(zé)任，堅(jiān)持不懈地抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓工作的薄弱點(diǎn)，特別是對(duì)上級(jí)行部署的重要任務(wù)，親自督辦，跟蹤落實(shí)，確保有布置、有檢查、有落實(shí)、有結(jié)果。

10.加強(qiáng)干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗工作制度，靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內(nèi)部輪換等不同方式，有針對(duì)性地推行干部交流工作。對(duì)長(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作的干部予以交流。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)完善干部選拔方式方法。

11.完善責(zé)任追究制度。加大問責(zé)力度，對(duì)干部有錯(cuò)要問責(zé)，無為也要問責(zé)。要把問責(zé)制貫穿到履責(zé)的全過程，事前問責(zé)進(jìn)行提醒，事中問責(zé)進(jìn)行督促，事后問責(zé)進(jìn)行誡勉。

（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到持之以恒。

12.扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。深化巡視整改，班子成員要身體力行，堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,對(duì)班子共同存在的問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改、完成一件銷號(hào)一件，并及時(shí)向職工公開。

14.加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,把頂風(fēng)違紀(jì)列為紀(jì)律審查重點(diǎn)，完善制度體系和追究體系建設(shè)，切實(shí)做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實(shí)好一崗雙責(zé)的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管單位和部門的廉政建設(shè)。

15.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。班子成員要身體力行，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，始終保持求真務(wù)實(shí)、清正廉潔。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，引領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、行動(dòng)上，堅(jiān)決貫徹中央、總分行黨委各項(xiàng)決策部署，保證政令暢通、令行禁止，在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇五

同志們：

根據(jù)中央和省委的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點(diǎn)剖析存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題及其根源，并認(rèn)真落實(shí)整改措施，集中解決“四風(fēng)”問題。按照通知要求，我認(rèn)真進(jìn)行了自我排查，沒有發(fā)現(xiàn)違反黨的群眾路線和中央八項(xiàng)規(guī)定或省、市、縣轉(zhuǎn)作風(fēng)規(guī)定的行為。但我覺得自己還有一些做得不夠好的地方，現(xiàn)就個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的問題進(jìn)行對(duì)照檢查，查擺現(xiàn)象，剖析根源，并表明整改落實(shí)態(tài)度，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、“四風(fēng)”方面的具體表現(xiàn)。

（一）形式主義方面。

一是理論知識(shí)學(xué)習(xí)時(shí)常流于形式。我到xx工作已有近x年時(shí)間。x年來，我時(shí)常提醒自己，不能因?yàn)樵诳h縣工作時(shí)間長(zhǎng)，有相對(duì)豐富的閱歷，而固步自封、不思進(jìn)取，憑經(jīng)驗(yàn)辦事。每次上級(jí)召開重要會(huì)議，出臺(tái)相關(guān)文件，我都及時(shí)學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)。但總體上看，學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容上往往走馬觀花，沒有達(dá)到學(xué)習(xí)效果，導(dǎo)致學(xué)習(xí)流于形式：在學(xué)習(xí)時(shí)間上，抓工作、抓事務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于抓學(xué)習(xí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新、能力素質(zhì)的提高不夠快，達(dá)不到要求；在學(xué)習(xí)形式上，也以參加集體學(xué)習(xí)為主，個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相對(duì)較少，有時(shí)滿足就文件學(xué)文件，傳達(dá)的多，組織大家討論的少；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，往往在碰到問題矛盾時(shí)，需要什么才去學(xué)什么，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性還不夠。

二是深入基層調(diào)研時(shí)常流于形式。我曾在市紀(jì)委工作12年，后在縣縣工作6、7年，這么多年的工作經(jīng)歷，讓我深知深入基層一線調(diào)研的重要性和必要性。毛主席曾說過：“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”，在工作中，我認(rèn)真落實(shí)“三服務(wù)”“三解三促一加強(qiáng)”等活動(dòng)，定期去企業(yè)、去項(xiàng)目工地調(diào)研，多次深入創(chuàng)衛(wèi)一線察看現(xiàn)場(chǎng)，盡管次數(shù)不多，但在部署工作時(shí)心中有數(shù)，心里有底，在一定程度上有力地推動(dòng)了工作的'開展。但是，由于平時(shí)工作上事務(wù)多、工作忙，深入基層調(diào)研還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，主要表現(xiàn)為：去企業(yè)多，去農(nóng)村少；聽干部匯報(bào)多，與群眾交流少；看成績(jī)亮點(diǎn)多，解決問題矛盾少。

三是狠抓工作落實(shí)時(shí)常流于形式。工作中我堅(jiān)持盡量開短會(huì)，多開解決問題的會(huì)辦會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)。但總的來說，由于時(shí)間和精力有限，有些工作還停留在抓宏觀、聽匯報(bào)的層面；有時(shí)會(huì)因?yàn)檫@樣那樣的問題，以會(huì)議貫徹會(huì)議，有布置、無檢查，有考核、無問責(zé)的情況；特別是有時(shí)還放不下情面，在落實(shí)上動(dòng)真碰硬、嚴(yán)格問責(zé)方面做得還不夠，對(duì)工作落實(shí)不力、推諉扯皮的現(xiàn)象，有時(shí)不忍心嚴(yán)厲批評(píng)，不忍心采取強(qiáng)硬措施，導(dǎo)致部分工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高、部分干部精神狀態(tài)不佳。

（二）官僚主義方面。

一是為群眾排憂解難做的不夠多。雖然在工作中能夠及時(shí)處理人民來信，主動(dòng)接待上訪群眾，也為人民群眾解決了一些實(shí)際困難，但離人民群眾的要求差距還比較大，()群眾長(zhǎng)期反映強(qiáng)烈的不少問題沒有得到切實(shí)有效解決；有時(shí)干事情、作決策，沒有真正設(shè)身處地當(dāng)好百姓的親人、仆人、知心人，存在著以主觀意志代替群眾意愿的現(xiàn)象。

二是與班子成員溝通交流不夠深。在平時(shí)工作中，雖然能夠注重班子團(tuán)結(jié)，但與同志們真正交心的溝通、交流、談話還不多；有時(shí)候?qū)ν緜兊囊庖娙狈δ托模荒芎芎玫夭杉{批評(píng)意見；可能由于自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間長(zhǎng)了，主觀意識(shí)也逐漸濃了，有時(shí)會(huì)讓人感到“強(qiáng)勢(shì)”。

三是推進(jìn)發(fā)展中創(chuàng)新思路不夠?qū)?。面?duì)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境，針對(duì)xx特殊的縣情實(shí)際，我明顯感覺到，自身思想解放的深度還不夠，破解難題的辦法還不多，特別是面對(duì)新特產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)管理創(chuàng)新、融資平臺(tái)搭建、人才科技、企業(yè)上市等工作，還沒有完全跳出傳統(tǒng)思維和既有經(jīng)驗(yàn)，還存在“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用”的困擾。

（三）享樂主義方面。

一是吃苦耐勞的精神淡化。年輕時(shí)有奮斗目標(biāo)，工作有激情，經(jīng)常加班加點(diǎn)，無怨無悔，人到中年后，面對(duì)身邊人和事的變化，有時(shí)認(rèn)為自己對(duì)家庭和孩子照顧少了，對(duì)工作付出的很多了，應(yīng)該善待自己了，由此導(dǎo)致吃苦耐勞精神淡化。

二是克服困難的銳氣不足。工作中有時(shí)會(huì)拖拉，有時(shí)看看身邊人，比比兄弟縣市縣，會(huì)有隨大流的想法；在協(xié)調(diào)深層次矛盾問題時(shí)有畏難情緒，想想得過且過就算了，而想方設(shè)法攻堅(jiān)克難的銳氣和積極性有所減弱。

三是勇于進(jìn)取的心態(tài)放松。主要表現(xiàn)為精神懈怠，滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解，陶醉于已取得的成績(jī)，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力；工作時(shí)常等領(lǐng)導(dǎo)提要求，領(lǐng)導(dǎo)要求高些，就抓的嚴(yán)些，領(lǐng)導(dǎo)來看的多些，就抓的實(shí)些等等。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

我個(gè)人在公務(wù)消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)等方面都能嚴(yán)格遵照中央和省委有關(guān)規(guī)定，作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求加以對(duì)照，但還是有著部分問題需要自省自糾。一是對(duì)公務(wù)接待有時(shí)講面子，有時(shí)有浪費(fèi)現(xiàn)象。二是對(duì)社會(huì)上某些領(lǐng)域的奢靡之風(fēng)抵制不力，在舉辦一些公務(wù)活動(dòng)時(shí)候，會(huì)有講排場(chǎng)、要面子的意識(shí)。

二、“四風(fēng)”問題的主要根源。

通過前一階段的學(xué)習(xí)教育、對(duì)照檢查、深入剖析，我深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人存在“四風(fēng)”問題的根本原因還是自我要求不夠嚴(yán)格，黨性修養(yǎng)未能達(dá)到應(yīng)有水平，為民務(wù)實(shí)清廉要求尚未在思想深處扎根。具體剖析，主要有以下幾點(diǎn)：

一是新形勢(shì)下的黨性養(yǎng)成未能持續(xù)強(qiáng)化。在體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、思想多樣、利益多元的形勢(shì)下，面對(duì)種種誘惑，沒有更加重視自己的黨性修養(yǎng)，近年來，本人對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，沒有更加清醒的認(rèn)識(shí)到時(shí)代變了，觀念變了，但共產(chǎn)黨人的信仰不能變；沒有時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到黨性修養(yǎng)最重要的是必須始終堅(jiān)持馬克思主義信仰，只有堅(jiān)定這個(gè)信仰，才能在喧囂中坐穩(wěn)冷板凳，在復(fù)雜中不迷失方向，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。

二是為民服務(wù)宗旨意識(shí)未能牢固樹立。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)是黨章總綱的要求。近年來，在工作中檢驗(yàn)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)有所偏離，常常把上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作成效的標(biāo)桿，沒有始終如一地把人民群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)為人民服務(wù)的宗旨認(rèn)識(shí)時(shí)有模糊。

三是實(shí)事求是思想路線未能始終堅(jiān)持。實(shí)事求是的思想路線是毛澤東思想的活的靈魂，要求我們一切從實(shí)際出發(fā)，想問題辦事情作判斷都要弄清事物的原委、真實(shí)和本質(zhì)，要遵守事物的發(fā)展規(guī)律。近年來，工作中有時(shí)會(huì)從主觀出發(fā)、從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)判斷是非，容易導(dǎo)致功利主義，形式主義和官僚主義。

四是勤儉節(jié)約良好傳統(tǒng)未能充分發(fā)揚(yáng)。“兩個(gè)務(wù)必”牢記不深，錯(cuò)誤地認(rèn)為物質(zhì)條件好了，生活消費(fèi)可以高一點(diǎn)，沒有始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，沒有始終繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，勤儉節(jié)約良好傳統(tǒng)有時(shí)被淡忘了。

三、整改方向及主要措施。

這次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為我提供了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的難得機(jī)會(huì)。下一步，我將在前面幾個(gè)環(huán)節(jié)邊學(xué)邊查、邊查邊改、即知即改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確整改方向，制定整改措施，及時(shí)整改到位。具體講要做到“四個(gè)帶頭”：

一是帶頭抓好學(xué)習(xí)。合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間，既積極參加集體學(xué)習(xí)，又自覺抓好自我學(xué)習(xí)；既堅(jiān)持從書本學(xué)，又主動(dòng)向?qū)嵺`學(xué)；既抓緊理論學(xué)習(xí)，又注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性。特別是緊緊圍繞沿海開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市建設(shè)、資金融通、社會(huì)管理、人才引進(jìn)等工作，進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒外地好的做法，努力把先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為提升工作成效的思路舉措。

二是帶頭深入基層。在今后工作中，我將堅(jiān)持定期到基層開展“三解三促一加強(qiáng)”“三服務(wù)”、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪等活動(dòng)，時(shí)刻把握群眾脈搏，及時(shí)掌握群眾情緒，致力推進(jìn)民生改善，努力為基層群眾多辦實(shí)事、多解難題。同時(shí)，在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、重大政策出臺(tái)之前，始終堅(jiān)持以人為本、民生優(yōu)先理念，更加注重群眾切身利益，更加廣泛征求各方意見，努力使各項(xiàng)決策、各項(xiàng)工作更加符合民意、更加貼近基層。

三是帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我清醒地知道，縣長(zhǎng)（縣委書記）是一個(gè)地縣的標(biāo)桿，必須率先垂范、作好榜樣，絕不能因自己任職時(shí)間長(zhǎng)，而意志衰退、精神頹廢、激情減弱。在今后的工作中，我將按照縣委七屆三次全會(huì)提出的全市當(dāng)先、蘇北領(lǐng)先、全省爭(zhēng)先的“三先”工作要求和創(chuàng)業(yè)、開放、生態(tài)、幸福的“四城”工作定位，圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、沿海開放、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、生態(tài)綠色、民生優(yōu)先、社會(huì)和諧的“六大發(fā)展”戰(zhàn)略布局，進(jìn)一步制定、抓牢、抓實(shí)**跨越發(fā)展的工作措施，盡快提升**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，全面建設(shè)高水平小康社會(huì)；同時(shí)，帶頭抓項(xiàng)目招商、帶頭抓企業(yè)服務(wù)、帶頭抓督查推進(jìn)，用足、用好每一天時(shí)間，堅(jiān)持把主要精力集中在會(huì)辦、調(diào)研、協(xié)調(diào)、解難上，實(shí)實(shí)在在地引進(jìn)、實(shí)施幾個(gè)改變**歷史的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，實(shí)實(shí)在在地干幾件銘刻**歷史的大事、要事。

四是帶頭廉潔自律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉政規(guī)定，規(guī)范自身從政行為，帶頭管好親屬和身邊工作人員，以良好的作風(fēng)、清廉的形象為全縣上下放好樣子、作出示范。同時(shí)，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行好“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起“第一責(zé)任”，堅(jiān)持把反腐倡廉制度建設(shè)作為抓班子、帶隊(duì)伍的關(guān)鍵之舉，始終保持風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇六

按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開中央巡視反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會(huì)的通知》要求，對(duì)照初心和使命，對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，進(jìn)行了深刻反思，感覺自身還存在一定不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，形成如下發(fā)言提綱：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神方面。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）在組織生活方面。貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不徹底，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。平時(shí)忙于具體工作，沒有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會(huì)時(shí)進(jìn)行交流，沒有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。

（三）在抵制“圈子文化”方面。身為一名共產(chǎn)黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠自覺抵制“圈子文化”的侵襲，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。不搞任何形式的派別活動(dòng)，自己做到了思想清醒、防微杜漸，但對(duì)“圈子文化”問題政治敏感性仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，缺少深層次地批判和反思，對(duì)滋生“圈子文化”的土壤及其必然導(dǎo)致腐敗的后果，缺少更深層次的批判和反思，往往只是停留在道德批判的層面，還沒有將其提升到堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的高度去認(rèn)識(shí)。。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。工作作風(fēng)有待改進(jìn)，在一些實(shí)際工作過程中，由于工作繁忙，未能及時(shí)了解新情況、新問題，調(diào)研不夠，雖然也經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，走一走、看一看的想法多，著眼于解決實(shí)際問題的具體步驟少，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實(shí)和跟蹤問效少；開拓進(jìn)取精神不足，面對(duì)全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。

（五）在抓黨建的思想認(rèn)識(shí)方面。仍然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，對(duì)黨建工作工作布置多督促檢查少，重結(jié)果輕過程，導(dǎo)致不少工作有布置無結(jié)果。比如，能夠積極主動(dòng)參與“黨員主題日”活動(dòng)，也親自提出堅(jiān)持每月以普通黨員身份參加黨支部組織，但堅(jiān)持的不夠好，制度落實(shí)的不到位。比如，有時(shí)會(huì)以業(yè)務(wù)活動(dòng)代替組織生活，或以行政會(huì)議代替組織會(huì)議。

（六）在選人用人方面。調(diào)整干部時(shí)，能夠?qū)⒘?xí)近平總書記提出的信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔五條好干部標(biāo)準(zhǔn)作為重要依據(jù)，能夠堅(jiān)持黨管干部原則，但在具體選人用人過程中，受客觀條件和主觀因素影響，還存在著過于注重工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力，輕視品德考察，致使對(duì)個(gè)別干部的考察不夠精準(zhǔn)。

（七）在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。有時(shí)存在“老好人”思想，抹不開面子、張不嘴巴，認(rèn)為合作共事不易，對(duì)自己批評(píng)多，對(duì)同志們表?yè)P(yáng)多、批評(píng)少，追求一團(tuán)和氣，怕破壞團(tuán)結(jié)。

（八）在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地管導(dǎo)向，帶頭抓理論學(xué)習(xí)宣講，但是還存在對(duì)意識(shí)形態(tài)工作安排部署不到位等問題，在系統(tǒng)內(nèi)干部思想教育、意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)、意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范等方面抓得不緊，齊抓共管的工作格局沒有完全形成。

（九）在聚焦脫貧攻堅(jiān)工作方面。能夠充分認(rèn)識(shí)到打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重大意義，堅(jiān)定地將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央對(duì)扶貧工作的決策部署上來，組織實(shí)施兜底扶貧工程，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分包，取得一定成效。但是仍然存在幫扶精準(zhǔn)度不夠、督促協(xié)調(diào)不及時(shí)等問題。比如，雖然對(duì)貧困戶實(shí)施了分包，但聽取匯報(bào)多，下基層實(shí)地了解情況少。

（十）在巡視整改方面。能夠針對(duì)巡視反饋意見認(rèn)真查擺自身存在的問題，不折不扣的分析原因、制定整改措施，但在整改認(rèn)識(shí)上仍存在偏差，整改標(biāo)準(zhǔn)要求方面仍有提升的空間。

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇七

按照市委統(tǒng)一部署和市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體安排，7月12日，區(qū)委常委班子利用一整天時(shí)間召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)，深入貫徹在蘭考兩次重要講話精神，認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，聚焦“四風(fēng)”突出問題，以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找不足、深入剖析根源，明確整改措施、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，努力提高實(shí)施“戰(zhàn)略”、推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和服務(wù)人民群眾的能力水平。市委書記、市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一督導(dǎo)組第一組長(zhǎng)馬天榮全程參會(huì)并作重要講話。省委督導(dǎo)組組長(zhǎng)、省新聞出版廣電局巡視員李光明到會(huì)指導(dǎo)。市委督導(dǎo)組組長(zhǎng)、原市委組織部副部長(zhǎng)于國(guó)慶現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。市紀(jì)委常務(wù)副書記趙晉峰，市委活動(dòng)辦常務(wù)副主任、市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)桂元平及省委、市委督導(dǎo)組有關(guān)人員出席會(huì)議。區(qū)委書記、區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)孫劉琳主持會(huì)議。區(qū)人大常委會(huì)主任楊黎峰，區(qū)政協(xié)主席楊棲鶯，區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)何玉清列席會(huì)議。

在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中，馬天榮擔(dān)任市委第一督導(dǎo)組第一組長(zhǎng)，督導(dǎo)城區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)開展。他先后三次深入我區(qū)調(diào)研，召開基層干部群眾座談會(huì)聽取意見，到街道辦事處、社區(qū)服務(wù)中心、群眾家中了解活動(dòng)開展情況，兩次聽取市委督導(dǎo)組匯報(bào)，高度關(guān)注并及時(shí)掌握城區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)展情況。最近，他分別與區(qū)四套班子主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了談心談話，多次認(rèn)真審閱區(qū)委常委班子的對(duì)照檢查材料，會(huì)前又認(rèn)真審閱了區(qū)委常委班子成員的對(duì)照檢查材料。此次，他又全程參加區(qū)委常委班子專題民主生活會(huì)，面對(duì)面進(jìn)行指導(dǎo)。省委、市委督導(dǎo)組認(rèn)真負(fù)責(zé)、從嚴(yán)把關(guān)，先后20多次就區(qū)委常委班子及班子成員的對(duì)照檢查材料提出具體修改意見并親自幫助修改，進(jìn)一步找準(zhǔn)了問題、完善了材料，為本次民主生活會(huì)的召開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為開好一個(gè)高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，區(qū)委常委會(huì)做了充分準(zhǔn)備。廣泛征求意見，召開了老干部、老黨員、基層群眾、人大代表、政協(xié)委員等各類座談會(huì)50余次，共征集各類意見建議630多條。積極查擺問題，對(duì)常委班子和常委個(gè)人的“四風(fēng)”問題進(jìn)行聚焦，將征求到的意見建議認(rèn)真分類、梳理匯總，并從班子和個(gè)人角度出發(fā)，對(duì)照意見建議，深入查擺存在問題。深入談心談話，按照“四必談”、“三談三不談”的要求，常委班子成員之間、班子成員與分管區(qū)直部門主要負(fù)責(zé)人開展“一對(duì)一”談話談心活動(dòng)，推心置腹、坦誠(chéng)相見，溝通了思想、凝聚了共識(shí)。認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和焦裕祿精神，對(duì)照申紀(jì)蘭和段愛平等先進(jìn)典型，常委班子對(duì)照檢查材料前后修改了23稿，班子成員對(duì)照檢查材料修改了10多次，區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)的材料修改達(dá)到20次。

在專題民主生活會(huì)上，孫劉琳首先代表區(qū)委常委班子作對(duì)照檢查，認(rèn)真查擺了遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“四個(gè)實(shí)施辦法”、市委“五條紀(jì)律”的情況，著重剖析了“四風(fēng)”方面存在的12大類問題。主要是本位主義思想嚴(yán)重;政績(jī)觀存在偏差;思想不解放、突破意識(shí)差;作風(fēng)漂浮、責(zé)任心不強(qiáng);重表面文章、輕實(shí)際效果;不重視調(diào)查研究;漠視群眾訴求、解決問題不主動(dòng);缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，有躲事、怕事的思想;責(zé)任意識(shí)不夠、執(zhí)行意識(shí)缺乏;不重視基層黨組織建設(shè)，基層干部隊(duì)伍渙散;安于現(xiàn)狀思想嚴(yán)重;習(xí)慣于講排場(chǎng)、擺闊氣等等。針對(duì)這些問題，區(qū)委常委班子深刻剖析了思想建設(shè)、宗旨意識(shí)、理想信念、黨性修養(yǎng)、制度建設(shè)、政治紀(jì)律等方面的深層次原因，有針對(duì)性地提出了整改措施。

隨后，由孫劉琳帶頭，班子成員本著對(duì)黨、對(duì)同志、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的精神，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，聚焦“四風(fēng)”，逐一發(fā)言。有的同志談到，政治敏銳性不強(qiáng)，對(duì)黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識(shí)不深，民主集中制堅(jiān)持得不好。有的同志談到，務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少，“虎頭蛇尾”，缺乏“一抓到底”的“釘釘子”精神，急于求成，存在著“一炮打響”的浮躁……放下包袱、摘下“面具”，查擺問題不護(hù)短、不遮掩，相互批評(píng)不手軟、不留情，“辣味”十足的批評(píng)，讓人“臉紅心跳背出汗”，可以說是刮了骨、療了傷、排了毒，真正觸及了思想靈魂。通過批評(píng)與自我批評(píng)，每位班子成員對(duì)自己存在的問題和根源有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步明確了下一步的整改方向和目標(biāo)。

馬天榮充分肯定了區(qū)委常委班子專題民主生活會(huì)的成效。他指出，城區(qū)區(qū)委高度重視教育實(shí)踐活動(dòng)，措施務(wù)實(shí)、推進(jìn)有序，貫徹了中央和省委、市委的部署要求，活動(dòng)進(jìn)展順利，取得了階段性成效。區(qū)委班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)照檢查材料問題找得準(zhǔn)，剖析有深度，整改措施實(shí)，自畫像畫得像。專題民主生活會(huì)按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持以整風(fēng)精神開展自我批評(píng)和相互批評(píng)，自我批評(píng)敢于揭短、不遮不掩，相互批評(píng)開門見山、一針見血，都說出了真話、實(shí)話、心里話，說出了過去不敢說、不愿說、沒有機(jī)會(huì)說的話，觸及了思想、清洗了灰塵、純潔了靈魂、增強(qiáng)了黨性，取得了紅臉、出汗、排毒的預(yù)期效果，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)的目的，是一次動(dòng)真情、講黨性、促團(tuán)結(jié)的高質(zhì)量專題民主生活會(huì)，為區(qū)委班子今后開展經(jīng)常性的黨內(nèi)生活開了好頭、奠定了基礎(chǔ)。

馬天榮強(qiáng)調(diào)，專題民主生活會(huì)告一段落后，教育實(shí)踐活動(dòng)將進(jìn)入整改落實(shí)環(huán)節(jié)。城區(qū)區(qū)委以及全市各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決克服過關(guān)思想、松勁情緒，思想不能有絲毫放松、標(biāo)準(zhǔn)不能有絲毫降低、力度不能有絲毫減弱，堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終、學(xué)習(xí)整改貫穿始終、整風(fēng)精神貫穿始終、解決問題貫穿始終、統(tǒng)籌兼顧貫穿始終，以實(shí)際成效取信于民。具體要做到“五個(gè)毫不放松”：一要毫不放松地引深學(xué)習(xí)教育，保持政治定力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，特別要把《系列重要講話讀本》作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，認(rèn)真研讀、學(xué)深學(xué)透、融會(huì)貫通，深刻領(lǐng)會(huì)蘊(yùn)含其中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，更好地把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央大政方針和省委、市委的重大決策部署上來。要自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，堅(jiān)決、自覺地貫徹落實(shí)好中央和省委、市委的重大決策部署，不打折扣、不搞變通，確保政令暢通、令行禁止。二要毫不放松地踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。城區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)率先意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，砥礪敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，激發(fā)昂揚(yáng)向上的斗志，保持爭(zhēng)創(chuàng)一流的干勁，迎難而上抓工作，攻堅(jiān)克難求發(fā)展。要在上黨城鎮(zhèn)群核心區(qū)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破，全力以赴抓好“三河一渠”、路網(wǎng)征遷等重大工程，按進(jìn)度完成主城區(qū)改造建設(shè)任務(wù)，為全市新型城鎮(zhèn)化推進(jìn)打造樣板、作出示范;要在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新突破，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí);要在“五宜”長(zhǎng)治建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破，不斷引深“三項(xiàng)治理”，深入開展夏季愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，積極創(chuàng)新城市管理，著力打造讓市民舒適、舒心的幸福城市;要在創(chuàng)新社會(huì)治理體制上實(shí)現(xiàn)新突破，進(jìn)一步做深做細(xì)做實(shí)“三位一體”網(wǎng)格化管理模式。三要毫不放松地抓好整改落實(shí)，解決實(shí)際問題。要以認(rèn)真的精神抓好整改，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，制定“任務(wù)書、時(shí)間表、路線圖”。要按照群眾意愿抓整改。認(rèn)真回應(yīng)群眾關(guān)切，傾力解決群眾關(guān)注的教育、就業(yè)、住房、養(yǎng)老、社保等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加快推進(jìn)城中村、棚戶區(qū)改造。要擴(kuò)大專項(xiàng)行動(dòng)抓整改。以開展專項(xiàng)活動(dòng)為載體，推動(dòng)轉(zhuǎn)型綜改、項(xiàng)目達(dá)效、城建惠民、農(nóng)民增收、生態(tài)建設(shè)、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作取得更大成效。要建章立制抓整改。結(jié)合實(shí)際制定完善一些制度，力求更具體、更管用，鞏固好教育實(shí)踐活動(dòng)成果。四要毫不放松地加強(qiáng)班子建設(shè)，提升能力素質(zhì)。城區(qū)區(qū)委常委班子作為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，要不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，全面把握貫徹整風(fēng)精神的實(shí)踐要求，切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行民主集中制，經(jīng)常性地開展批評(píng)和自我批評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自身存在的問題，更好地改進(jìn)工作;要堅(jiān)持黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，班子成員之間堅(jiān)持多交心、多溝通、勤補(bǔ)臺(tái)，相互提醒、相互幫助、相互支持，不斷把班子團(tuán)結(jié)提高到新的水平;要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“四個(gè)實(shí)施辦法”和市委“五條紀(jì)律”，加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理，監(jiān)督，確保干部隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性;要嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，始終保持清廉本色，帶出一支政治堅(jiān)定、清正廉潔、能打硬仗、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。五要毫不放松地做好當(dāng)前工作，務(wù)實(shí)推進(jìn)發(fā)展。要全面貫徹省委、省政府“止緩回穩(wěn)促增”的要求，認(rèn)真落實(shí)全市經(jīng)濟(jì)工作座談會(huì)精神，充分發(fā)揮城郊經(jīng)濟(jì)混合體的特殊優(yōu)勢(shì)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，克服畏難情緒、好人主義傾向，消除精神懈怠、享樂主義思想，為全市發(fā)展做出新貢獻(xiàn);要大力弘揚(yáng)紀(jì)蘭精神、學(xué)習(xí)段愛平事跡，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，深入基層、深入群眾，深入一線、深入企業(yè)，聚焦聚神聚力抓落實(shí)。要抓好項(xiàng)目落地和達(dá)產(chǎn)達(dá)效，重點(diǎn)推進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)項(xiàng)目的增量擴(kuò)張，做大做強(qiáng)，向增量要效益;要形成全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，讓中小微企業(yè)遍地開花;要著眼于城區(qū)是全市的“心臟”，加強(qiáng)社會(huì)治理和城市管理，拓展“三位一體”網(wǎng)格化管理的領(lǐng)域與內(nèi)容，深入細(xì)致排查各類安全隱患，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定;要高度關(guān)注困難群眾的冷暖安危，立足防大汛、救大災(zāi)，未雨綢繆、搶先抓早，全力做好城中村和棚戶區(qū)的汛期安全隱患監(jiān)察、防汛物資儲(chǔ)備以及危房居民臨時(shí)安置點(diǎn)建設(shè)工作，確保安全度過汛期;要深入開展“基層組織提升年”活動(dòng)，加強(qiáng)街道黨委和社區(qū)“兩委”班子建設(shè)，繼續(xù)抓好街道、社區(qū)兩級(jí)教育實(shí)踐活動(dòng)，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展凝聚和傳遞更多的正能量。

馬天榮著重強(qiáng)調(diào)，全市各級(jí)黨組織和廣大黨員干部當(dāng)前要?jiǎng)?wù)必盡心盡力抓好四件大事：一要狠抓投資和項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康增長(zhǎng);二要辦好民生實(shí)事，解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題;三要確保社會(huì)安全穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境;四要抓好教育實(shí)踐活動(dòng)，確保整個(gè)活動(dòng)善始善終、善作善成。

李光明從民主生活會(huì)的職能和內(nèi)涵方面對(duì)此次專題民主生活會(huì)給予充分肯定。他指出，城區(qū)區(qū)委專題民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)定得高、尺子把得嚴(yán)、功夫下得深，取得了實(shí)效。符合民主生活會(huì)的四個(gè)內(nèi)涵：一是通過批評(píng)，區(qū)委常委班子發(fā)現(xiàn)和糾正了自己的問題和缺點(diǎn)，符合領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的制度安排;二是解決苗頭性、傾向性問題，與“懲前毖后、治病救人”的基本原則一脈相承;三是直面問題、主動(dòng)檢討，自我批評(píng)“不怕辣”，批評(píng)別人“辣不怕”，運(yùn)用了批評(píng)與自我批評(píng)的武器;四是遵循團(tuán)結(jié)批評(píng)的方式，滿懷坦誠(chéng)提出批評(píng)意見，促進(jìn)了班子思想上的統(tǒng)一，達(dá)到了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力的目標(biāo)。李光明進(jìn)一步指出，民主生活會(huì)的成功，體現(xiàn)了區(qū)委的憂患意識(shí)、政治責(zé)任感和政治擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)了班子的思想作風(fēng)建設(shè)，在營(yíng)造從政環(huán)境方面發(fā)揮了帶頭作用。李光明強(qiáng)調(diào)，長(zhǎng)治教育實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保這一環(huán)節(jié)取得實(shí)效，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。長(zhǎng)治市委和各級(jí)黨組織要統(tǒng)一思想行動(dòng)，以強(qiáng)烈的問題意識(shí)和憂患意識(shí)，動(dòng)真格、打硬仗，壓茬抓好各級(jí)民主生活會(huì)，抓好這一承上啟下、承前啟后的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為下一步活動(dòng)的開展奠定了重要的思想基礎(chǔ)。要繼續(xù)安排好整改工作，制定整改方案，明確整改任務(wù)，制定“路線圖”、“時(shí)間表”，一鼓作氣，防止前緊后松，使好的作風(fēng)形成自覺、形成制度、形成習(xí)慣。

于國(guó)慶在點(diǎn)評(píng)時(shí)說，城區(qū)區(qū)委專題民主生活會(huì)是一個(gè)規(guī)范有序、民主團(tuán)結(jié)、嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)的會(huì)議，以實(shí)際行動(dòng)踐行了“不走過場(chǎng)”的承諾。會(huì)上，各位常委勇敢拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，勇于直面自身存在的“四風(fēng)”突出問題，深挖細(xì)剖、自我解剖，結(jié)合城區(qū)實(shí)際，有的放矢，做到了自我剖析有案例、有思想，批評(píng)意見有分量、有質(zhì)量，講了真話、觸及了靈魂。于國(guó)慶希望，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子和成員要認(rèn)真做好本職工作，落實(shí)“自選動(dòng)作”，瞄準(zhǔn)突出問題，加大整改力度，力求整改承諾及時(shí)兌現(xiàn);要繼續(xù)以認(rèn)真的態(tài)度搞好各項(xiàng)活動(dòng)，開好區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的專題民主生活會(huì)。于國(guó)慶表示，市委第一督導(dǎo)組將一如既往、擺正位置，把各環(huán)節(jié)的督導(dǎo)工作抓緊、抓實(shí)、抓好，集中精力、把好方向，不留死角、不走過場(chǎng)，把關(guān)提升、敢于較真，把城區(qū)打造成全市的活動(dòng)示范點(diǎn)。

孫劉琳在總結(jié)講話時(shí)表示，區(qū)委常委班子要堅(jiān)決按照省委、市委的要求，認(rèn)真抓好下一步教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，貫徹中央和省、市委的各項(xiàng)決策部署，落實(shí)問題的整改，切實(shí)加強(qiáng)常委班子的自身建設(shè)，堅(jiān)決做到“六個(gè)帶頭、六個(gè)決不”。一要帶頭錘煉黨性，決不搖擺不定;二要帶頭貫徹決策，決不陽(yáng)奉陰違;三要帶頭徹底整改，決不敷衍塞責(zé);四要帶頭貼近群眾，決不背離宗旨;五要帶頭求真務(wù)實(shí)，決不浮華虛夸;六要帶頭廉潔自律，決不腐敗奢靡。

最后，孫劉琳表示，區(qū)委常委班子經(jīng)過專題民主生活會(huì)的洗禮，將更加強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、攻堅(jiān)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，同心協(xié)力、眾志成城，以更硬的作風(fēng)、更大的決心、更足的干勁，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，全面完成年度各項(xiàng)任務(wù)，以一流的工作業(yè)績(jī)向市委、市政府和全區(qū)人民群眾交一份滿意的答卷。

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇八

民主生活會(huì)，是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部召開的旨在開展批評(píng)與自我批評(píng)的組織活動(dòng)制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

自“誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的會(huì)議精神和辦公室會(huì)議提出的“六要意識(shí)”的內(nèi)容要求，結(jié)合自身實(shí)際，立足本職工作，逐條列項(xiàng)對(duì)自己的工作情況進(jìn)行自我剖析，從自身找問題，找漏洞，找差距，找不足，并深刻反思自步入公務(wù)員隊(duì)伍以來自己的思想狀態(tài)和工作態(tài)度，以實(shí)現(xiàn)自我能力水平、思想認(rèn)識(shí)的新提升。

一是工作目標(biāo)不夠明確。缺乏工作目標(biāo)和規(guī)劃，不清楚工作應(yīng)該做到什么程度，什么樣子，自己心里還沒有一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn)；二是主動(dòng)工作意識(shí)不強(qiáng)。來到新的工作環(huán)境，雖然對(duì)工作比較生疏、業(yè)務(wù)不熟，存在適應(yīng)周期，但對(duì)于一些專業(yè)性并不強(qiáng)、完全可以承擔(dān)下來的工作，實(shí)事求是講也的確存在畏難怕錯(cuò)心理，總等著老同志做，領(lǐng)導(dǎo)不說就不敢做，不主動(dòng)、不積極；三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在以往的工作中，自己有時(shí)辦事急躁，尤其多項(xiàng)工作相疊加，就常常會(huì)慌手腳，導(dǎo)致急中出亂，忙里出錯(cuò)，影響了工作效率。

要注意通過報(bào)刊、新聞等搜集最新時(shí)事動(dòng)態(tài)，掌握大政方針，保持政治敏銳性，把握工作要點(diǎn)，提升自己的思想政治水平。

二是高效辦事，在業(yè)務(wù)上鉆研精度。在新的工作環(huán)境中，要加快轉(zhuǎn)變自己的工作方法，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)，縮短適應(yīng)周期，尤其在文字材料上，要多看、多聽、多記、多想，要抓住每一篇文章的中心主旨和內(nèi)在含義，學(xué)習(xí)文章中的框架結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取盡快提高自身的文字功底和寫作水平。

三是主動(dòng)干事，在工作上增加熱度。在今后的工作中要變被動(dòng)為主動(dòng)，主動(dòng)想事、大膽做事，事后多自我總結(jié)，梳理經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，加大干事熱情，樹立“有崗必有責(zé)，有職必盡責(zé)”的工作作風(fēng)，以如履薄冰的謹(jǐn)慎、大膽作為的勇氣，不斷自我錘煉，實(shí)現(xiàn)自身新跨越。

四是嚴(yán)謹(jǐn)做人，在紀(jì)律上保持剛度。在工作中要以誠(chéng)惶誠(chéng)恐、謹(jǐn)小慎微的的心態(tài)，把小事辦細(xì)、把急事辦穩(wěn)。對(duì)8小時(shí)之外，也要以同樣的行事準(zhǔn)則約束自己，以良好的修養(yǎng)、慎獨(dú)的心態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、坦蕩的胸懷，正派為人、踏實(shí)干事。嚴(yán)把紀(jì)律保廉潔，死守底線不放松，切實(shí)維護(hù)好辦公室的整體形象。讓自己盡快成為一名“技術(shù)扎實(shí)、質(zhì)量過硬、心理過關(guān)”合格的市委工作者。

按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開中央巡視反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會(huì)的通知》要求，對(duì)照初心和使命，對(duì)照“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”，進(jìn)行了深刻反思，感覺自身還存在一定不足，深刻剖析了原因，制定了整改措施，形成如下發(fā)言提綱：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神方面。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的情況。尤其是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思路新戰(zhàn)略，存在不夠深入、系統(tǒng)、全面等問題，學(xué)習(xí)存在“作業(yè)式”的學(xué)習(xí)心態(tài)，研究不深，理解不透，導(dǎo)致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）在組織生活方面。貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不徹底，滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。平時(shí)忙于具體工作，沒有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議，與班子成員、與分管部門主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分，平時(shí)只是通過集中學(xué)習(xí)或者開會(huì)時(shí)進(jìn)行交流，沒有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見，導(dǎo)致與班子成員的溝通少。

（三）在抵制“圈子文化”方面。身為一名共產(chǎn)黨員和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠自覺抵制“圈子文化”的侵襲，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。不搞任何形式的派別活動(dòng)，自己做到了思想清醒、防微杜漸，但對(duì)“圈子文化”問題政治敏感性仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，缺少深層次地批判和反思，對(duì)滋生“圈子文化”的土壤及其必然導(dǎo)致腐敗的后果，缺少更深層次的批判和反思，往往只是停留在道德批判的層面，還沒有將其提升到堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的高度去認(rèn)識(shí)。。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。工作作風(fēng)有待改進(jìn)，在一些實(shí)際工作過程中，由于工作繁忙，未能及時(shí)了解新情況、新問題，調(diào)研不夠，雖然也經(jīng)常下基層，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，走一走、看一看的想法多，著眼于解決實(shí)際問題的具體步驟少，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面，在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足，解決問題少，督促落實(shí)和跟蹤問效少；開拓進(jìn)取精神不足，面對(duì)全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，思考不多、研究不深，創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。

（五）在抓黨建的思想認(rèn)識(shí)方面。仍然存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，對(duì)黨建工作工作布置多督促檢查少，重結(jié)果輕過程，導(dǎo)致不少工作有布置無結(jié)果。比如，能夠積極主動(dòng)參與“黨員主題日”活動(dòng)，也親自提出堅(jiān)持每月以普通黨員身份參加黨支部組織，但堅(jiān)持的不夠好，制度落實(shí)的不到位。比如，有時(shí)會(huì)以業(yè)務(wù)活動(dòng)代替組織生活，或以行政會(huì)議代替組織會(huì)議。

（六）在選人用人方面。調(diào)整干部時(shí)，能夠?qū)⒘?xí)近平總書記提出的信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔五條好干部標(biāo)準(zhǔn)作為重要依據(jù)，能夠堅(jiān)持黨管干部原則，但在具體選人用人過程中，受客觀條件和主觀因素影響，還存在著過于注重工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力，輕視品德考察，致使對(duì)個(gè)別干部的考察不夠精準(zhǔn)。

（七）在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。有時(shí)存在“老好人”思想，抹不開面子、張不嘴巴，認(rèn)為合作共事不易，對(duì)自己批評(píng)多，對(duì)同志們表?yè)P(yáng)多、批評(píng)少，追求一團(tuán)和氣，怕破壞團(tuán)結(jié)。

（八）在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。雖然能夠嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部署，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地管導(dǎo)向，帶頭抓理論學(xué)習(xí)宣講，但是還存在對(duì)意識(shí)形態(tài)工作安排部署不到位等問題，在系統(tǒng)內(nèi)干部思想教育、意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)、意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范等方面抓得不緊，齊抓共管的工作格局沒有完全形成。

（九）在聚焦脫貧攻堅(jiān)工作方面。能夠充分認(rèn)識(shí)到打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重大意義，堅(jiān)定地將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央對(duì)扶貧工作的決策部署上來，組織實(shí)施兜底扶貧工程，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分包，取得一定成效。但是仍然存在幫扶精準(zhǔn)度不夠、督促協(xié)調(diào)不及時(shí)等問題。比如，雖然對(duì)貧困戶實(shí)施了分包，但聽取匯報(bào)多，下基層實(shí)地了解情況少。

（十）在巡視整改方面。能夠針對(duì)巡視反饋意見認(rèn)真查擺自身存在的問題，不折不扣的分析原因、制定整改措施，但在整改認(rèn)識(shí)上仍存在偏差，整改標(biāo)準(zhǔn)要求方面仍有提升的空間。

按照省市委關(guān)于召開中央巡視整改專題民主生活會(huì)的有關(guān)要求，我認(rèn)真查擺存在的問題，聯(lián)系思想和分工的扶貧工作實(shí)際，深刻進(jìn)行自我剖析，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面。

1．學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想過程中，存在被動(dòng)應(yīng)付，主動(dòng)拿出時(shí)間學(xué)習(xí)少；只求讀過、不求精讀，學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。學(xué)習(xí)僅停留在口頭上、紙面上，沒有活學(xué)活用，沒有落實(shí)到行動(dòng)中。比如，縣委理論中心組安排的學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第二卷、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等內(nèi)容，多是通過領(lǐng)讀等方式集中學(xué)習(xí)原文，缺乏結(jié)合實(shí)際的深入研討和思想碰撞。

2．沒有把旗幟鮮明講政治落細(xì)落小。有時(shí)對(duì)習(xí)近平總書記重要指示精神和中央重大決策部署，研究得不透徹、理解得不全面，有時(shí)落實(shí)上級(jí)政策與東里鎮(zhèn)實(shí)際結(jié)合不夠，存在落實(shí)不及時(shí)、不到位的地方。比如，對(duì)精準(zhǔn)脫貧認(rèn)識(shí)不夠，只針對(duì)現(xiàn)有貧困戶進(jìn)行扶貧，疏忽了對(duì)返貧戶的幫扶措施，對(duì)這一問題，需要好好反思，引以為戒。

3．意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠?qū)?。有的?duì)意識(shí)形態(tài)工作存在模糊認(rèn)識(shí)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，履職不到位，執(zhí)行中央意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域決策部署還不夠深入細(xì)致，對(duì)分管工作的意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠緊。

（二）作風(fēng)建設(shè)方面。

1．持續(xù)糾正“四風(fēng)”的措施還不夠完善。對(duì)形式主義、官僚主義的新情況、新變化還缺乏足夠的警醒和認(rèn)識(shí)，對(duì)其形成機(jī)理、表現(xiàn)形式、社會(huì)危害等把握還不到位。比如對(duì)重點(diǎn)工作，有時(shí)認(rèn)為已經(jīng)多次開會(huì)安排，在后續(xù)督促落實(shí)上就沒有及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)工作開展的實(shí)際情況掌握不夠精準(zhǔn)，影響了工作推進(jìn)效果。

2．擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的力度還不夠。對(duì)謀劃實(shí)施的工作，雖然能定期部署、調(diào)度，但有時(shí)用力不均，現(xiàn)場(chǎng)督促檢查和對(duì)上溝通協(xié)調(diào)還不夠，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)了瓶頸制約，總體進(jìn)展不快。面對(duì)精準(zhǔn)脫貧的各項(xiàng)工作，有時(shí)還缺乏科學(xué)有效的推進(jìn)機(jī)制，攻堅(jiān)破難還不夠強(qiáng)硬，導(dǎo)致有的工作沒有一抓到底，沒有取得最大成效。

（三）全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。

1．全面從嚴(yán)治黨落實(shí)主體責(zé)任重形式、輕實(shí)效。主要存在開會(huì)部署的多，實(shí)打?qū)嵶サ纳?；“一崗雙責(zé)”履行不到位，對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等執(zhí)行不徹底。

2．在徹底肅清孫政才、令計(jì)劃惡劣影響上政治站位還不夠高。孫政才、令計(jì)劃政治野心極度膨脹，喪失政治立場(chǎng)，背棄黨的宗旨，其嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，給黨和國(guó)家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)極其嚴(yán)重，教訓(xùn)極其深刻，中央嚴(yán)肅查處孫政才、令計(jì)劃，充分彰顯了全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心，深得黨心民心。對(duì)照中央和省市委要求，自己從政治上、思想上和行動(dòng)上對(duì)照檢視、警示教育不夠深刻。

（四）扶貧工作方面。

1．脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任存在差距。根據(jù)縣委要求，全鎮(zhèn)由上而下層層簽訂了責(zé)任書，但扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議機(jī)制沒有順暢運(yùn)行起來，扶貧辦其他成員單位溝通銜接不及時(shí)、不充分；工作責(zé)任和壓力沒有傳導(dǎo)到底、到人，導(dǎo)致各村的重視程度和扶貧工作成效不平衡。

2．聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不深入。雖然平時(shí)到基層調(diào)研比較多，但主要接觸黨員干部，與一般群眾接觸少。調(diào)研中主要聽取情況，提宏觀性的要求多，與村干部一塊研究脫貧的具體路徑少，缺少與貧困戶深入的交流。

（一）政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。對(duì)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠充分，理論學(xué)習(xí)有時(shí)滿足于完成了“規(guī)定動(dòng)作”，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想思考研究不夠深入。

（二）黨性錘煉仍需加強(qiáng)。接受黨的培養(yǎng)教育多年，不論在哪個(gè)階段、哪個(gè)工作崗位，都離不開黨組織的關(guān)懷和厚愛，有時(shí)認(rèn)為自己是一名老黨員，放松了黨性鍛煉，開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠經(jīng)常，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識(shí)不夠強(qiáng)，不知不覺降低了對(duì)黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

（三）落實(shí)主體責(zé)任不夠有力。有時(shí)對(duì)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任把握不夠全面，對(duì)存在的問題沒有放在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，以過硬的措施及時(shí)加以解決。

一是進(jìn)一步提高政治站位。堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，任何時(shí)候任何情況下都忠誠(chéng)核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和和黨的十九大精神，做到學(xué)全學(xué)準(zhǔn)、學(xué)深學(xué)透、理論貫通、實(shí)踐貫通，形成貫徹落實(shí)的新思路、新舉措、新成效。

二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。按照中央和省市委決策部署，按照縣委總體思路和工作布局，解放思想、革新觀念，勇于創(chuàng)新、敢于突破，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、提升標(biāo)桿，努力推動(dòng)本職工作爭(zhēng)先進(jìn)位、走向前列。

三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在深入開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“新時(shí)代、新理念、新?lián)?dāng)”大討論活動(dòng)，帶頭倡樹求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)地研究工作、謀劃工作。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終堅(jiān)持把群眾滿意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)，更多地深入群眾傾聽民意，更多地為群眾解難題、辦實(shí)事、惠民生。

以上發(fā)言，存在不全面、不深刻、不到位的情況，懇請(qǐng)同志們批評(píng)幫助，我一定虛心接受，努力改進(jìn)。

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的通知文件精神，按照巡視整改工作要求，會(huì)前我深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作和調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)的的重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央巡視組反饋意見整改動(dòng)員會(huì)精神、王國(guó)生書記調(diào)研濮陽(yáng)時(shí)的重要講話精神和省委巡視反饋意見，對(duì)照《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)定，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深刻剖析反思?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

對(duì)照巡視整改工作要求和中央、省委、市委指出的突出問題，經(jīng)過認(rèn)真梳理分析，查找出的問題有：

（一）政治站位還不夠高。雖然我能夠積極主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是，存在貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實(shí)，學(xué)習(xí)表面化程式化，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)精神不夠，對(duì)新形勢(shì)新情況不敏感，對(duì)新常態(tài)新決策不適應(yīng)，思維定勢(shì)、路徑依賴，缺乏開拓創(chuàng)新的活力，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委重大決策部署上未落細(xì)落實(shí)等問題。如，對(duì)深化醫(yī)改的科學(xué)性、前瞻性不夠強(qiáng)，想法多、辦法少，文件多、進(jìn)展慢，叫得響、有特色的改革舉措不多。

（二）“四個(gè)意識(shí)”還不夠強(qiáng)。作為一名受黨教育培養(yǎng)多年黨員干部，對(duì)黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。但還存在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)淡薄，對(duì)違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明。比如在茶余飯后、同事、朋友或家人的交流過程中，對(duì)一些損害黨的形象、詆毀黨的聲譽(yù)的言行和社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的錯(cuò)誤言論，不能做到正面反擊。有時(shí)候礙于情面，有參加同學(xué)間的小范圍聚會(huì)、會(huì)議結(jié)束較晚或運(yùn)動(dòng)鍛煉后有和同事、朋友一起吃飯現(xiàn)象。

（三）干部隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。對(duì)照檢查，本人在選人用人方面基本能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時(shí)注重民主程序，既看工作表現(xiàn)，也廣泛征求各方意見，沒有出現(xiàn)違規(guī)提拔、違規(guī)用人問題。但是也存在選人用人規(guī)矩、程序、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)不強(qiáng)，選人用人上存在注重業(yè)務(wù)素質(zhì)而輕黨性修養(yǎng)道德品質(zhì)的傾向，對(duì)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉不夠，選拔干部有論資排輩思想，大膽使用素質(zhì)高、能干事、會(huì)干事的干部不夠。

（四）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。雖然我平時(shí)能夠認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按要求參加黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)，但是存在參加雙重組織生活會(huì)不積極，民主生活會(huì)辣味不足，談成績(jī)濃墨重彩、褒獎(jiǎng)有加，說問題避重就輕，有好人主義思想，誰(shuí)也不去得罪，與習(xí)總書記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠(yuǎn)。

（五）脫貧攻堅(jiān)工作落實(shí)還不到位。近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市脫貧攻堅(jiān)工作取得較大成效。作為衛(wèi)計(jì)委一把手，能夠把脫貧攻堅(jiān)放在工作的優(yōu)先位置謀劃推進(jìn)，健康扶貧作為脫貧攻堅(jiān)的基礎(chǔ)性工作，在對(duì)脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮了重要作用，我市的健康扶貧工作多次受到省政府、省衛(wèi)計(jì)委表?yè)P(yáng)，在8月召開的全省健康扶貧三化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，我市作了典型發(fā)言。但是，自我剖析，還存在脫貧攻堅(jiān)政治意識(shí)和全局意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的嚴(yán)肅性、任務(wù)的艱巨性、形勢(shì)的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不到位，習(xí)慣于會(huì)議開了、要求提了、文件發(fā)了、材料報(bào)了，有數(shù)字脫貧、資料脫貧現(xiàn)象。健康扶貧工作精準(zhǔn)度不夠，對(duì)執(zhí)行政策缺乏剛性約束，存在上級(jí)抓得緊，下面就抓得嚴(yán)，上級(jí)檢查一放松，下面緊張氣氛就消除的現(xiàn)象，缺乏工作抓在平時(shí)、抓在經(jīng)常、重在落實(shí)的自覺性。如貧困人口就醫(yī)一站式結(jié)算問題，協(xié)調(diào)落實(shí)不夠，截止目前仍然有部分基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)未能實(shí)現(xiàn)。

（六）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和一崗雙責(zé)與上級(jí)要求相比有差距。市衛(wèi)計(jì)委成立以來，圍繞全市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展的大局，尤其是在機(jī)構(gòu)合并、健康扶貧、公立醫(yī)院改革、疾病預(yù)防控制、健康產(chǎn)業(yè)招商、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等業(yè)務(wù)工作中投入了大量精力，在履行行政職能方面做了大量工作，但全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”履行不到位，在工作中，對(duì)班子成員和各單位負(fù)責(zé)人，業(yè)務(wù)工作要求多，黨建講的少，黨風(fēng)廉政要求不夠，有時(shí)礙于情面提醒不夠。

（七）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不徹底，不嚴(yán)格。中央八項(xiàng)規(guī)定及省市細(xì)則實(shí)施以來，本人堅(jiān)決擁護(hù)并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市細(xì)則相關(guān)要求。但是在公務(wù)接待中、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作和地市同仁來我市交流學(xué)習(xí)中，有時(shí)礙于面子，有把接待標(biāo)準(zhǔn)提高一點(diǎn)，打點(diǎn)“擦邊球”的思想；有時(shí)在基層檢查工作時(shí)，遇到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅(jiān)決，制止不夠到位；在調(diào)查研究方面，方式方法不科學(xué)，調(diào)研效果不佳，問卷調(diào)研、蹲點(diǎn)調(diào)研運(yùn)用少，基層問題沒有吃透；文風(fēng)會(huì)風(fēng)改進(jìn)不夠，起草、把關(guān)修改文件與實(shí)際結(jié)合不緊密，操作性不強(qiáng)，有應(yīng)付現(xiàn)象。

（八）個(gè)人有關(guān)情況的說明。對(duì)照檢查，本人是堅(jiān)定的共產(chǎn)主義者，不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；本人八小時(shí)之外陪家人、散步、鍛煉身體多，不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情況；在干部選拔任用中，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，不存在跑風(fēng)漏氣、說情打招呼現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神，不存在違反規(guī)定題詞題字現(xiàn)象。

問題反映在面上，但根源在思想上。通過深入反思，我認(rèn)為主要原因在以下四個(gè)方面。

（一）理想信念有所淡化。一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不到位，沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)上升到堅(jiān)定理想信念、保持共產(chǎn)黨員政治本色的高度來認(rèn)識(shí)，沒有把學(xué)習(xí)作為一種精神追求。二是理論修養(yǎng)還比較淺薄，自覺改造主觀世界的積極性不高。缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為。無私奉獻(xiàn)的精神有所削弱，不怕問題迎難而上的勇氣有所減退，有時(shí)容易受社會(huì)大氣候影響，隨大流而不以為然。三是正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不牢，在責(zé)任心上存在差距，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成的情緒，沒有一股強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和神圣的使命感。

（二）黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步錘煉。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng)，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識(shí)有所弱化。有時(shí)候覺著自己年齡大，黨齡長(zhǎng)，對(duì)黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的要求降低了，慢慢把自己等同于一般黨員，不能及時(shí)檢查和反思自身在遵守黨紀(jì)、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)方面的問題，沒有真正發(fā)揮好黨員干部的模范帶頭作用。在工作和生活中，存在用具體工作代替政治鍛煉、黨性鍛煉的問題。

（三）宗旨意識(shí)有所淡化。群眾觀念樹立的不牢固，宗旨意識(shí)弱化，對(duì)群眾路線和群眾觀點(diǎn)的真正內(nèi)涵理解得不深刻，對(duì)堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不足，群眾立場(chǎng)不穩(wěn)，沒有從思想深處搞明白“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”，官本位思想依然存在。在思想上關(guān)心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯(lián)系群眾不夠，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問題。

(四)自我要求還不夠嚴(yán)格。工作標(biāo)準(zhǔn)有所放松，隨著年齡的增長(zhǎng)，政治身份和政治責(zé)任有所淡化，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，不知不覺中降低了對(duì)自己的要求。制度執(zhí)行不嚴(yán)格，有時(shí)在執(zhí)行制度上采取實(shí)用主義態(tài)度，有利的就執(zhí)行，不利的就變通，抓落實(shí)的原則性不夠堅(jiān)定。有時(shí)對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度執(zhí)行起來會(huì)變松，有時(shí)在執(zhí)行上先緊后松、時(shí)緊時(shí)松，缺乏一貫性。

針對(duì)以上存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我將結(jié)合自身實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，把巡視整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)來抓，帶頭整改、全面整改、徹底整改，確保問題整改不留尾巴、任務(wù)落實(shí)不走過場(chǎng)、作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

（一）筑牢思想根基，以高度政治自覺抓整改。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央巡視要求上來，統(tǒng)一到省委、市委巡視整改工作精神上來，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，使整改落實(shí)的過程成為糾正政治偏差、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、歷練政治能力的過程，不折不扣地貫徹好中央精神、省委和市委決策部署，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)中央權(quán)威，以整改成效詮釋政治忠誠(chéng)。

(二)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，以強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)抓整改。認(rèn)真履行全面整改第一責(zé)任人責(zé)任，即知即改、立行立改，推動(dòng)新問題和老問題、共性問題和個(gè)性問題一并解決。特別是衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)承擔(dān)的扶貧民生領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題依然普遍、濫發(fā)獎(jiǎng)金、收受禮品禮金、公款報(bào)銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等重點(diǎn)整改任務(wù)，作為下半年工作重中之重，綜合施策、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)力推進(jìn)，細(xì)化整改內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，確保當(dāng)下能夠解決的立行立改、立竿見影，能夠短期見效的設(shè)定時(shí)限、抓緊推進(jìn)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的健全臺(tái)賬、持續(xù)發(fā)力。

(三)狠抓自身建設(shè)，以自我革命的精神抓整改。堅(jiān)持堅(jiān)持不懈加強(qiáng)自身建設(shè)，做到問題整改和自身建設(shè)同落實(shí)、同推進(jìn)。帶頭推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)全體黨員干部向先進(jìn)學(xué)習(xí)、同榜樣對(duì)標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，在帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上走在前、作表率。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，從自身做起，用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，誠(chéng)懇的指出他人缺點(diǎn)，虛心接受班子成員指出的問題和不足，相互監(jiān)督提升。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市實(shí)施細(xì)則，自覺把政治責(zé)任抓在手上、扛在肩上，帶頭加強(qiáng)理論武裝、帶頭維護(hù)良好政治生態(tài)、帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”、帶頭狠抓工作落實(shí)。健全工作推進(jìn)落實(shí)機(jī)制，經(jīng)常梳理工作思路，充分征求群眾意見，深入分析評(píng)估，確保每項(xiàng)工作都落到實(shí)處，不出漏洞。

以上是我的對(duì)照檢查自我剖析材料，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。

按照市委召開巡視整改專題民主生活會(huì)要求，本人緊緊圍繞會(huì)議主題，深查細(xì)找問題、分析實(shí)質(zhì)原因、明確努力方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面：

一是學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極。對(duì)于理論學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性有待提升，特別是沒有系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，只是在平泉市委中心組和鎮(zhèn)干部大會(huì)及班子會(huì)前一刻鐘中掌握學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，沒有逐條逐項(xiàng)深學(xué)細(xì)讀，在學(xué)習(xí)中還存在“急用現(xiàn)學(xué)”現(xiàn)象。

二是學(xué)習(xí)深度不夠透徹。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想存在一知半解、淺嘗輒止的情況。對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)、研討、思想交流，聯(lián)系實(shí)際不緊密，在學(xué)懂弄通上還有差距。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

（二）在下大力氣整治政治生態(tài)方面：

深刻認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部應(yīng)該加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，常思貪欲之害，常懷律已之心，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在日常工作中，應(yīng)時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定為人民服務(wù)的信念，不斷提高拒腐防變的能力，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)營(yíng)造良好從政環(huán)境。要牢固樹立了“四個(gè)意識(shí)”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。

（三）在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面：

抓基層黨組織建設(shè)方面，壓力傳導(dǎo)的還不到位，存在層層遞減的現(xiàn)象，尤其是基層黨組織落實(shí)主體責(zé)任自覺性不強(qiáng)，實(shí)打?qū)嵱才鲇驳纳伲械母刹繉⑵鋸膰?yán)治黨義正言辭，但日常工作中不想抓不敢管。

（四）在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面：

分管基層組織建設(shè)中，應(yīng)優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域黨建工作不夠全面過硬。應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，使基層黨組織在貫徹落實(shí)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確?；鶎又卫碚_方向。

（五）在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題：

一是工作主動(dòng)性不夠。向分管科室和村級(jí)部署任務(wù)多、提出要求多，督導(dǎo)檢查少、主動(dòng)落實(shí)少；二是對(duì)新政策研究不深，習(xí)慣于因循守舊、按部就班，比如對(duì)此次農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)改革相關(guān)工作，政策掌握的還不全面，研究的還不夠深入，沒有完全運(yùn)用新思路、新理念、新方法去審視和解決問題。

（六）在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面：

雖然能夠積極主動(dòng)完成上級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)，迎接多次檢查和參觀，但是，由于我包保兩個(gè)重點(diǎn)貧困村，難免在任務(wù)落實(shí)和工作擺步上，兩個(gè)村不能同步進(jìn)行，有時(shí)候不同程度存在依賴駐村工作組的情況發(fā)生。

（七）在落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面：不存在“新官不理舊賬”現(xiàn)象，對(duì)上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題制定整改方案、明確責(zé)任分工和完成時(shí)限，扎實(shí)整改，不存在敷衍塞責(zé)、走過場(chǎng)等情況。

（八）履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面：

一是落實(shí)責(zé)任失之于輕。對(duì)于一些分管工作考核較松，存在“抓與不抓一個(gè)樣，干多干少看臺(tái)賬”的心理。二是從嚴(yán)治黨失之于寬。對(duì)分管抓黨建上要求的不嚴(yán)，指導(dǎo)的不細(xì)，“一崗雙責(zé)”沒有落到實(shí)處。三是對(duì)班子建設(shè)思考不多，投入精力不夠。

（一）理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。

隨著時(shí)間的推移，職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時(shí)不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，對(duì)照入黨的誓言、對(duì)照組織的重托、對(duì)照“心里裝著全體人民，唯獨(dú)沒有他自己”的高尚境界，自己?jiǎn)栴}的出現(xiàn)就在于放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，放松了對(duì)艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。

（二）宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。

作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績(jī)得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。反思自己，主要因?yàn)榈巳罕姼星?，淡化了宗旨意識(shí)，模糊了“我是誰(shuí)，為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)”的愛民情懷。

（三）主觀主義滋長(zhǎng)，求實(shí)作風(fēng)有所淡化。

工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為，只要循序漸進(jìn)，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要?jiǎng)?chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實(shí)事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實(shí)的內(nèi)涵在工作實(shí)踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實(shí)作風(fēng)傳承好、實(shí)踐好。

針對(duì)查擺出來的問題，我將進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)定理想信念，規(guī)范自身言行，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

（一）堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色特色社會(huì)主義思想和十九大精神，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動(dòng)工作上新臺(tái)階的有效舉措。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。認(rèn)真貫徹民主集中制，實(shí)事求是開展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，在相互溝通中化解分歧、凝聚共識(shí)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

（二）嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅(jiān)持以上率下，從小事做起、從小事抓起，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權(quán)，做“三嚴(yán)三實(shí)”表率。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)。進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保風(fēng)清氣正。

（三）發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，切實(shí)把村級(jí)干部所思所想所盼所憂問題了解好、解決好，推動(dòng)分管領(lǐng)域重大問題的解決。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，自覺遵守社會(huì)公德，注重修身養(yǎng)德，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，以良好的道德操守為社會(huì)風(fēng)氣樹立風(fēng)向標(biāo)。三是解決群眾合理訴求。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，健全完善信訪工作督促檢查機(jī)制，堅(jiān)決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿，虎頭蛇尾、落實(shí)不力的不良傾向。

（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機(jī)遇，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭(zhēng)上游，創(chuàng)造群眾滿意的成績(jī)。

（五）實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，做到精準(zhǔn)施策。始終堅(jiān)持依法依規(guī)、規(guī)范有序、身體力行的扎實(shí)推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作，確保貧困戶脫貧、貧困村出列，黨員干部不出局。

（六）加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，抵制歪風(fēng)邪氣。將意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作貫穿于各項(xiàng)工作和日常生活當(dāng)中，時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨和國(guó)家的形象，積極同各種反動(dòng)行為或負(fù)面聲音作斗爭(zhēng)，以一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)黨組織的形象地位。

以上發(fā)言，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見。

為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，認(rèn)真抓好省委巡視反饋意見整改落實(shí)，我鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會(huì)的通知》要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為引領(lǐng)，廣泛征求意見建議和開展談心談話，對(duì)照民主生活會(huì)主題，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析根源，研究整改措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

（二）黨的組織建設(shè)方面。鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。建立健全黨委工作規(guī)則和“三重一大”集體決策制度等，充分發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。存在的問題：一是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。由于我鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)中肩負(fù)攻堅(jiān)任務(wù)，加之面臨的環(huán)保、信訪等壓力日益繁重，鎮(zhèn)班子在民主生活方面關(guān)注不夠。民主生活會(huì)程序不規(guī)范，開展批評(píng)與自我批評(píng)辣味不足，提出批評(píng)意見有些“遮遮掩掩”，怕傷及同事感情，提出問題有時(shí)“點(diǎn)到為止”，沒有達(dá)到互相監(jiān)督、共同提高、促進(jìn)工作的目的。二是選人用人方面投入不夠。部分班子成員和包村干部未意識(shí)自己在培養(yǎng)、推薦村干部上肩負(fù)的責(zé)任，注重幫助村、社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)解決一些工作上的需求，但是對(duì)基層黨組織如何更好發(fā)揮作用指導(dǎo)不多，在農(nóng)村、社區(qū)兩委換屆工作中，部分班子成員和包村干部在人選物色上辦法不多。三是抓基層黨建意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。鎮(zhèn)黨委在基層黨建方面投入還不夠，“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)內(nèi)容呆板、開展形式單一，基層組織生活有時(shí)流于形式，非公黨支部的組織活動(dòng)還有待進(jìn)一步規(guī)范。

（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。存在問題：一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格。雖然鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，采取集中學(xué)習(xí)、警示教育、加強(qiáng)管理等方式狠抓黨員干部作風(fēng)建設(shè)，但仍停留在講講課、做做報(bào)告、看看影片，以案說法、以案釋法方面做得還不足。抓違紀(jì)問題原則要求多，具體舉措少，對(duì)黨員干部“八小時(shí)外”過問不多、抓得不細(xì)、監(jiān)督不嚴(yán)。二是糾正“四風(fēng)”不深入。會(huì)風(fēng)文風(fēng)有待進(jìn)一步精簡(jiǎn)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象一定程度上依然存在。部分班子成員習(xí)慣常規(guī)式、本本式工作，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，滿足于落實(shí)上級(jí)指示，甚至有時(shí)存在不求有功但求無過的錯(cuò)誤思想。三是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。在今年的鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)中，鎮(zhèn)村干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，示范區(qū)建設(shè)成效顯著，得到市、縣領(lǐng)導(dǎo)高度認(rèn)可。但鎮(zhèn)班子主動(dòng)對(duì)標(biāo)意識(shí)有待提高，在謀求全鎮(zhèn)更高更好發(fā)展方面仍需努力。

（四）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。存在的主要問題是經(jīng)常性警示教育、廉政教育方式仍需改進(jìn)。自主開展警示性教育、廉政教育活動(dòng)較少，對(duì)鎮(zhèn)村干部的教育方式缺乏靈活性，缺乏互動(dòng)式、啟發(fā)式、引導(dǎo)式教育，沒有充分調(diào)動(dòng)起黨員干部自我反思、自我要求的主動(dòng)性、自覺性。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督也有待進(jìn)一步加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

（五）在奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利方面。主要問題為對(duì)群眾身邊的腐敗問題認(rèn)識(shí)不夠深刻。在扶貧領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系還需完善，對(duì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判相對(duì)不足，防范手段相對(duì)滯后?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)仍有差距。有的班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是單位一把手的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓好就行，對(duì)分管部門、所包片村紀(jì)律執(zhí)行情況不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

（六）在巡視整改和“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動(dòng)整改“回頭看”方面。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)巡視巡察反饋意見整改工作要求，對(duì)巡視要求整改的問題都全面自查、認(rèn)真整改、深刻總結(jié)。對(duì)涉及我鎮(zhèn)、由我鎮(zhèn)牽頭、配合的整改任務(wù)也一一提出整改措施，高質(zhì)高效完成，但對(duì)全縣普遍存在的共性問題重視程度還不夠，且對(duì)整改落實(shí)未堅(jiān)持最高最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，在做好巡視巡察“后半篇文章”上仍有差距。

（七）其他方面。2018年以來，鎮(zhèn)班子成員中有x人違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》受到處分，因履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不力被縣紀(jì)委給予警告處分。究其原因，部分黨政班子成員落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)淡薄，依然存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，將分管工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)分裂開來，沒有把落實(shí)一崗雙責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)放在應(yīng)有的位置。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至奉行“好人主義”，對(duì)下屬的輕微違紀(jì)問題和不良工作作風(fēng)不抵制、不批評(píng)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任流于形式。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點(diǎn):。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不深入。未能把鉆研政治理念當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)，缺乏黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上的認(rèn)識(shí)，特別是缺乏深入鉆研理論知識(shí)的精神。自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，自覺不自覺放松了政治理論學(xué)習(xí)，有搞實(shí)用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。

（二）思想認(rèn)識(shí)有所偏差。對(duì)黨開展的主題教育活動(dòng)認(rèn)識(shí)不足，沒有從肩負(fù)的使命出發(fā)去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，沒有從新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性。因而不能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待學(xué)習(xí)，并在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界、補(bǔ)足精神之鈣、強(qiáng)化理想信念之基，進(jìn)而運(yùn)用科學(xué)的理論很好地思考問題、指導(dǎo)實(shí)踐。

（三）理想信念有所淡薄。因在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，主動(dòng)性不夠，導(dǎo)致理想信念淡薄，放松了對(duì)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的修煉和改造。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特殊性，每天面對(duì)的主要是農(nóng)村、接觸的主要是群眾，因此過于注重于完成事務(wù)性工作，在思想認(rèn)識(shí)層面沒有按照新黨章更加嚴(yán)格的要求自己。部分班子成員對(duì)待同志的小失小過，有時(shí)存在“老好人”思想，缺乏從嚴(yán)從緊約束和管理干部的高度責(zé)任感。

（四）擔(dān)當(dāng)意識(shí)依然不足?，F(xiàn)任班子成員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，有時(shí)難免產(chǎn)生自我滿足、自我安慰的想法，開拓創(chuàng)新精神有所減弱。在工作中有時(shí)過分強(qiáng)調(diào)“守住底線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神。有的同志認(rèn)為只要完成上級(jí)交辦的任務(wù)就行了，只要完成上級(jí)工作任務(wù)不影響大局就行。這些思想上的認(rèn)識(shí)偏差，直接影響了班子的思考能力和決策水平。在工作中，依然缺乏“釘釘子”“啃硬骨頭”的勁頭，抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)需要保持。

針對(duì)查擺出來的問題，鎮(zhèn)黨委班子將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，聚焦巡視巡察反饋意見整改要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行大起底、大清理，確?！扒辶阋姷住保瑸猷l(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（一）進(jìn)一步提高政治站位。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)班子建設(shè)，將黨建工作落到實(shí)處。自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，牢記黨的宗旨，將群眾利益放在第一位，為群眾多辦實(shí)事、多解難題、多做好事，不忘初心、牢記使命，在學(xué)思踐悟中融會(huì)貫通，在考驗(yàn)?zāi)サZ中提高覺悟，真正把各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理、堅(jiān)持聯(lián)系思想和工作實(shí)際，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于巡視工作的新部署新要求，學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及省委巡視反饋意見會(huì)議精神和市縣有關(guān)工作要求等，帶頭學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，做到認(rèn)識(shí)上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、行動(dòng)上同步。

（三）進(jìn)一步強(qiáng)化組織觀念。堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性觀念，提升思想覺悟。堅(jiān)決做到講政治，堅(jiān)定正確的政治方向；有信念，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念；講規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，心存敬畏，謹(jǐn)慎用權(quán)；有紀(jì)律，嚴(yán)守黨紀(jì)，依法用權(quán)，廉潔用權(quán)。增強(qiáng)看齊意識(shí)，提高自身的品德修養(yǎng)，提升道德境界，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，自覺遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，做到以德為先，修身養(yǎng)性，更好地提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次民主生活會(huì)發(fā)現(xiàn)的問題，本著“有則改之無則加勉”原則，不斷提高鎮(zhèn)全體班子成員的工作作風(fēng)。堅(jiān)持深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中，努力提高工作能力。

(五)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為的作風(fēng)，從班子成員做起，堅(jiān)持落實(shí)包村聯(lián)戶制度，鎮(zhèn)干部定期到農(nóng)村、農(nóng)戶開展走訪和蹲點(diǎn)調(diào)研。堅(jiān)持做到帶著問題深入實(shí)際、深入群眾，認(rèn)真聽取群眾的意見建議，為推動(dòng)工作爭(zhēng)取主動(dòng)，切實(shí)把黨員群眾所思所想所盼所憂問題了解好、解決好。圍繞縣委、縣政府重項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)清單”制度，明確主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保各項(xiàng)工作高效推進(jìn)。

按照此次專題民主生活會(huì)要求，商丘中支黨委緊扣加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)管黨治黨主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對(duì)黨委班子存在的全面從嚴(yán)治黨方面的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨委班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

商丘中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級(jí)行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下：

（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實(shí)得還不夠好、不夠?qū)崳瑳]有管到位上、嚴(yán)到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對(duì)各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。

2.會(huì)議制度落實(shí)有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會(huì)就是用來抓中心議大事的，對(duì)工作中的一些小事和具體事務(wù)可以通過行長(zhǎng)辦公室部署落實(shí)，對(duì)預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等事項(xiàng)未在黨委會(huì)集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對(duì)會(huì)議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。

3.理論指導(dǎo)實(shí)踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時(shí)間多，坐下來共同討論、研究的時(shí)候少，研討報(bào)告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報(bào)告被上級(jí)行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點(diǎn)，班子成員也都意識(shí)到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)成效還需要深化。

4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅(jiān)持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實(shí)過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時(shí)，有同志提出了這一點(diǎn)。表明黨委班子在堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，層層壓實(shí)黨建責(zé)任方面還需要加強(qiáng)。

了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個(gè)問題，分行巡視時(shí)明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊(duì)伍建設(shè)上還有待加強(qiáng)。在交流談心時(shí)，職工對(duì)強(qiáng)化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。

（二）嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面。

6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費(fèi)用支出的各項(xiàng)制度，并分別于20xx和20xx年開展了學(xué)習(xí)新規(guī)落實(shí)新規(guī)和守紀(jì)律講規(guī)矩大討論活動(dòng)。但在實(shí)際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20xx年在會(huì)議費(fèi)中列支招待費(fèi)問題、20xx年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對(duì)新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。

7.崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對(duì)制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了嚴(yán)的面，還沒有抓到細(xì)的點(diǎn)。比如，去年分行巡視，暴漏出財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險(xiǎn)隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個(gè)別時(shí)間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點(diǎn)，班子成員都有深刻認(rèn)識(shí)。

（三）從嚴(yán)管黨治黨方面。

8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對(duì)把抓好黨建作為的政績(jī)都有深刻的認(rèn)識(shí)，但實(shí)際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個(gè)別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會(huì)出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實(shí)黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時(shí)，干部職工對(duì)此也有所反映。

9.黨員教育管理不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長(zhǎng)接待日、行長(zhǎng)信箱等聽取職工意見建議，堅(jiān)持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等，但經(jīng)常走出去，面對(duì)面、一對(duì)一交流思想狀況的時(shí)候少，對(duì)職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透，對(duì)職工存在的問題和消極情緒缺乏引導(dǎo)教育。去年，轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強(qiáng)制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費(fèi)問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。

10.依法行政意識(shí)不夠牢固。去年，黨委班子在轄區(qū)開展了法治央行建設(shè)年活動(dòng)，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班，但在實(shí)際工作過程中，有時(shí)還不能把依法行政各項(xiàng)要求落實(shí)到每一項(xiàng)工作。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強(qiáng)調(diào)部署上，檢查落實(shí)力度還有待加強(qiáng)。

管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不夠到位。

商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個(gè)方面的原因。

（一）理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不足致使理想信念不夠堅(jiān)定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和三嚴(yán)三實(shí)專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識(shí)和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，對(duì)習(xí)總書記系列講話與黨史國(guó)史關(guān)聯(lián)起來系統(tǒng)學(xué)的較少，導(dǎo)致思想境界跟不上，理論指導(dǎo)工作的實(shí)效不強(qiáng)。對(duì)于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性的研究。特別對(duì)總分行政策要求的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化還不夠精準(zhǔn)，推動(dòng)工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距。

（二）世界觀持續(xù)性改造不及時(shí)致使黨性修養(yǎng)松懈。對(duì)照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅(jiān)持辯證地認(rèn)識(shí)規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實(shí)不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系，識(shí)大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識(shí)樹不牢固，崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)有漏洞、黨員教育管理不細(xì)致等問題的產(chǎn)生，根本原因在于一切服務(wù)于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對(duì)照理想信念、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)形成價(jià)值取向，沒有真正堅(jiān)持個(gè)人利益服從整體利益、眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、短期利益服從長(zhǎng)期利益的原則，這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。

（三）自覺管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識(shí)弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認(rèn)為不用提醒也出不了問題，放松了紀(jì)律的自覺管束。面對(duì)社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對(duì)。恰恰說明班子成員的麻痹意識(shí)增多了，自覺意識(shí)放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長(zhǎng)期以往，就會(huì)置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)則為擺設(shè)，就會(huì)害了班子，更帶壞了隊(duì)伍。

（四）開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實(shí)踐問題，貫穿其中的一個(gè)核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對(duì)黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識(shí)，但在思維上還習(xí)慣于不出事就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險(xiǎn)的思想。對(duì)一些新決策、新要求，習(xí)慣于等待上級(jí)指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識(shí)有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。

針對(duì)查擺出的問題及產(chǎn)生的原因，商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾個(gè)方面抓好整改。

（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)看齊意識(shí)。

1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)真正擺到重要位置，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的管理，保證黨委班子每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次，個(gè)人自學(xué)每月不少于1次，每人每年撰寫的調(diào)研報(bào)告不少于1篇。結(jié)合工作實(shí)際，制訂中心組長(zhǎng)期性學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃，班子成員結(jié)合本人工作情況，制訂本人自學(xué)計(jì)劃，閱讀規(guī)定的書目，做好學(xué)習(xí)心得筆記。建立健全考勤、報(bào)告、學(xué)習(xí)情況通報(bào)、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等制度，保證學(xué)習(xí)效果。

2.認(rèn)真鉆研理論。認(rèn)真鉆研馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、習(xí)近平總書記系列講話等理論，促進(jìn)思想解放和觀念更新；通過學(xué)習(xí)，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)定馬克思主義、社會(huì)主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

3.改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)基層人民銀行事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實(shí)效，班子成員每年下基層、下企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的有深度的調(diào)研報(bào)告或理論文章，為上級(jí)行和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

（二）落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。

4.明確黨建工作思路。堅(jiān)持抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體的思路，著力在構(gòu)建黨建責(zé)任落實(shí)、黨員干部激勵(lì)保障、黨建協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的監(jiān)督檢查。

5.傳導(dǎo)壓力強(qiáng)化落實(shí)。修訂完善中支機(jī)關(guān)和縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對(duì)點(diǎn)幫扶不少于4次，各分管領(lǐng)導(dǎo)抓服務(wù)型黨組織的特色工作不少于1個(gè)。

（三）加強(qiáng)民主管理，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

6.落實(shí)聯(lián)系群眾制度。堅(jiān)持并完善行長(zhǎng)信箱、行長(zhǎng)接待日等聯(lián)系群眾制度，在堅(jiān)持開門接訪的同時(shí)，建立健全班子成員出門走訪制度，多方了解干部職工的思想實(shí)際和工作生活需求。不斷深化黨務(wù)、行務(wù)、政務(wù)公開，不斷創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內(nèi)容，切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)。

7.建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立完善《領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計(jì)劃，主動(dòng)與縣支行、部門負(fù)責(zé)人和普通員工一對(duì)一、面對(duì)面溝通，幫助解決實(shí)際困難。每年班子成員與聯(lián)系行、分管科室干部職工的交流面要達(dá)到100%.

8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題快辦、辦好。

（四）強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，打造良好生態(tài)。

9.堅(jiān)持以上率下。班子成員帶頭落實(shí)重大決策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承擔(dān)責(zé)任，堅(jiān)持不懈地抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓工作的薄弱點(diǎn)，特別是對(duì)上級(jí)行部署的重要任務(wù)，親自督辦，跟蹤落實(shí)，確保有布置、有檢查、有落實(shí)、有結(jié)果。

10.加強(qiáng)干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗工作制度，靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內(nèi)部輪換等不同方式，有針對(duì)性地推行干部交流工作。對(duì)長(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作的干部予以交流。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)完善干部選拔方式方法。

11.完善責(zé)任追究制度。加大問責(zé)力度，對(duì)干部有錯(cuò)要問責(zé)，無為也要問責(zé)。要把問責(zé)制貫穿到履責(zé)的全過程，事前問責(zé)進(jìn)行提醒，事中問責(zé)進(jìn)行督促，事后問責(zé)進(jìn)行誡勉。

（五）加強(qiáng)自身建設(shè)，做到持之以恒。

12.扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。深化巡視整改，班子成員要身體力行，堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干,對(duì)班子共同存在的問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改、完成一件銷號(hào)一件，并及時(shí)向職工公開。

14.加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,把頂風(fēng)違紀(jì)列為紀(jì)律審查重點(diǎn)，完善制度體系和追究體系建設(shè)，切實(shí)做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實(shí)好一崗雙責(zé)的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管單位和部門的廉政建設(shè)。

15.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。班子成員要身體力行，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩，始終保持求真務(wù)實(shí)、清正廉潔。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，引領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、行動(dòng)上，堅(jiān)決貫徹中央、總分行黨委各項(xiàng)決策部署，保證政令暢通、令行禁止，在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。

根據(jù)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局《保持強(qiáng)烈發(fā)展意識(shí)、保持強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭》查擺活動(dòng)的統(tǒng)一部署，貫徹中心對(duì)干部職工的要求，現(xiàn)已進(jìn)入查擺問題和提出整改措施階段。按照查擺問題工作的通知精神，對(duì)照重點(diǎn)查擺幾個(gè)方面的問題，經(jīng)認(rèn)真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改進(jìn)和提高。

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇九

近期，按照市紀(jì)委、市委組織部有關(guān)《通知》要求，緊密結(jié)合分管工作和個(gè)人思想、作風(fēng)實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié)和思考?？偟母械?，今年以來，區(qū)委班子面對(duì)國(guó)家宏觀政策調(diào)整的新形勢(shì)、新考驗(yàn)，牢牢抓住加快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù)，既注重質(zhì)的提高，又始終把量的擴(kuò)張放在第一位，思路明確，措施有力，成效突出，完全符合xx的區(qū)情，符合工作的實(shí)際，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展；區(qū)委常委一班人始終以事業(yè)為重、以工作為重、以大局為重，心往一處想，勁往一處使，是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的班子，是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。從個(gè)人來講，按照省、市委“落實(shí)年”的要求，自覺履行崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，確保各項(xiàng)工作有布置、有檢查，有效地推動(dòng)了重點(diǎn)工作的落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)；自覺遵守上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，搞好廉潔自律，管好親屬和身邊工作人員，在個(gè)人公務(wù)用車、重大事項(xiàng)報(bào)告、遵守值班制度等方面沒有違規(guī)違紀(jì)問題。特別是在xx書記進(jìn)京學(xué)習(xí)期間，牢固樹立分工不分家、責(zé)任無內(nèi)外的思想，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)、維護(hù)大局，認(rèn)真做好溝通協(xié)調(diào)、穿針引線、拾遺補(bǔ)缺的工作，發(fā)揮了應(yīng)有的積極作用，個(gè)人也在工作、學(xué)習(xí)、實(shí)踐中得到了鍛煉和提高，政治思想覺悟、駕馭全局能力、宏觀決策水平、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件能力和整體工作水平進(jìn)一步得到增強(qiáng)。

同時(shí)，也深感離組織和同志們的要求還有不少差距，在思想、工作、作風(fēng)上還存在不少問題和不足。主要有以下幾點(diǎn)：

一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的功夫下得不夠，基層工作經(jīng)驗(yàn)還需要進(jìn)一步豐富，知識(shí)面還需要進(jìn)一步拓寬。

二是平時(shí)忙于具體性工作、應(yīng)酬性事務(wù)，各種會(huì)議、活動(dòng)牽扯精力較多，到農(nóng)村、到基層深入調(diào)查研究不夠。

三是分管工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在分管和協(xié)調(diào)的招商引資、園區(qū)建設(shè)、信訪等工作方面，盡管有突破、有亮點(diǎn)，但一些工作進(jìn)展不平衡、落實(shí)不到位的問題也比較明顯，工作標(biāo)準(zhǔn)還有待于進(jìn)一步提高，工作落實(shí)的力度還需要進(jìn)一步加大。

四是對(duì)下屬單位、下屬人員存有安排布置多，檢查監(jiān)督少、談心交心少等現(xiàn)象，特別是由于園區(qū)、信訪等工作任務(wù)比較重，協(xié)調(diào)難度大，時(shí)常出現(xiàn)急躁情緒，批評(píng)人多，壓任務(wù)多，思想工作做的不夠。

在其他方面，肯定也有這樣那樣的`缺點(diǎn)和問題，請(qǐng)大家多多給予批評(píng)和監(jiān)督。

針對(duì)存在的問題，下一步將認(rèn)真加以克服和解決，努力把各項(xiàng)工作做得更好。

一是對(duì)照基層和這次民主生活會(huì)上大家提出的意見和建議，認(rèn)真做好進(jìn)一步的擺查、剖析，并經(jīng)常性地開展“回頭看”，搞好批評(píng)和自我批評(píng)。

二是抽出更多的時(shí)間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調(diào)查研究；自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，對(duì)實(shí)踐中的一些重要問題進(jìn)行深入地思考，把學(xué)習(xí)與調(diào)研的過程，作為不斷提高個(gè)人素質(zhì)的過程，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新的過程。

三是堅(jiān)持工作一線就是領(lǐng)導(dǎo)一線的指導(dǎo)思想不動(dòng)搖，集中全力抓好分管工作，做到哪里需要哪里到、哪里有難題就及時(shí)跟上靠住解決，確保各項(xiàng)工作有布置、有檢查、有落實(shí)、有結(jié)果，力爭(zhēng)每項(xiàng)工作都能干出特色，創(chuàng)出亮點(diǎn)。

四是堅(jiān)持不懈地抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、抓工作的薄弱點(diǎn)，特別是對(duì)影響大、涉及面廣、事關(guān)全局的重點(diǎn)工作、重要任務(wù)、重大問題，堅(jiān)持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實(shí)，不斷提高解決復(fù)雜問題、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

五是堅(jiān)持以身作則、率先垂范，認(rèn)真抓好分管單位和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，模范執(zhí)行上級(jí)和區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，不謀私利，不搞特權(quán)，自覺維護(hù)區(qū)委班子的整體形象。區(qū)委常委民主生活會(huì)發(fā)言提綱來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，請(qǐng)注明出處。

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇十

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求。在教育實(shí)踐的過程中，我嚴(yán)格按照墻教育辦總支教育實(shí)踐活動(dòng)方案的具體安排，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)和要求，并把本次教育實(shí)踐活動(dòng)看作是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)。我圍繞著為民、務(wù)實(shí)、清廉的主題，聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際，反思自己在黨務(wù)管理，學(xué)校管理以及自我管理上存在的問題。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”,老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來了一次大排查、大檢修、大掃除。通過深層次的自我剖析，現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

作為一名共-產(chǎn)-黨員，最重要的是要遵守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密。紀(jì)律嚴(yán)明，心系群眾是共-產(chǎn)-黨區(qū)別于其他政黨的根本所在，也是共-產(chǎn)-黨保持旺盛生命力之所在。在本次教育實(shí)踐活動(dòng)中，我認(rèn)真對(duì)照《黨章》和各級(jí)黨委的文件及會(huì)議精神，認(rèn)真剖析了自己在遵守黨的政治紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定，密切聯(lián)系群眾方面的言行，經(jīng)過認(rèn)真查擺，存在主要問題如下：

一是理想信念還不夠強(qiáng)。作為一名黨員，我過多的把自己禁錮于狹隘的教育系統(tǒng)，對(duì)時(shí)下國(guó)際國(guó)內(nèi)局勢(shì)，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，深入推進(jìn)改革沒有學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)不夠。同時(shí)，對(duì)于現(xiàn)實(shí)生活中有些人抨擊黨，利用網(wǎng)絡(luò)媒體，微博，微信，短消息詆毀甚至污蔑黨很多時(shí)候充耳不聞，有時(shí)候一看了之，甚至有些時(shí)候還隨聲附和。這是理想信念的缺失，今后一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定自己的理想信念。

二是黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)和政策宣傳不到位。我很多時(shí)候因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作忙，取消了學(xué)習(xí)，或者把學(xué)習(xí)內(nèi)容掛在了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上讓黨員同志們自學(xué)。還有時(shí)候，我把黨內(nèi)學(xué)習(xí)放在一些業(yè)務(wù)會(huì)議上進(jìn)行，順便一提，只起到了水過地皮濕的效果，談不上思想的統(tǒng)一，認(rèn)識(shí)的到位，使黨的一些惠民想法、做法貫徹起來走樣，執(zhí)行起來變形，一定程度上影響了黨群關(guān)系。

三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在有模糊認(rèn)識(shí)。作為一名支部書記和教育辦主任，僅僅重視了“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，廉政責(zé)任狀的簽訂，而黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)卻置之于腦后。同時(shí)，作為一把手沒有明確細(xì)致的把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解落實(shí)到各個(gè)部門，導(dǎo)致各個(gè)部門在落實(shí)其黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，存有模糊認(rèn)識(shí)，推諉意識(shí)和事不關(guān)己的想法存在。

四是在落實(shí)組織原則方面存有薄弱環(huán)節(jié)。在“三重一大”落實(shí)方面遵循了基本的程序，但是也不同程度的存在著事情緊急簡(jiǎn)化組織程序現(xiàn)象。也存有兩民小組討論不徹底，兩民小組人員不全進(jìn)行討論的現(xiàn)象。在行政和黨務(wù)會(huì)議討論時(shí)，有時(shí)沒有做到每一個(gè)同志充分發(fā)表意見，很多時(shí)候也沒有做到會(huì)議記錄詳實(shí)，參會(huì)人員舉手表決，簽字確認(rèn)等。

五是在抵制歪風(fēng)邪氣方面意志不堅(jiān)定。

在工程建設(shè)，項(xiàng)目政策爭(zhēng)取，項(xiàng)目資金爭(zhēng)取，與辦學(xué)單位協(xié)調(diào)溝通等方面存有重視感情情分，也存有超標(biāo)接待的現(xiàn)象發(fā)生。

中央八項(xiàng)規(guī)定的出臺(tái)，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律，改進(jìn)了黨的作風(fēng)，密切了黨群關(guān)系，和-諧了家庭生活，是利黨、利民、利干部的大事，好事，我本人堅(jiān)決擁護(hù)，無條件落實(shí)。按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”，對(duì)照自身，個(gè)人需要說明的具體問題如下：

1、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)用車規(guī)定，無任何私用亂用公車的現(xiàn)象。所有材料起草，事情落實(shí)親力親為，絕不強(qiáng)加給同事，更不存在有秘書的問題。

2、嚴(yán)格管理好家人，做到合規(guī)。父母年邁，靠種地和自由經(jīng)營(yíng)為生;妻子張?zhí)m芹在富士公司打工，系社會(huì)招聘，普通工人。兒子在歷城二中高二上學(xué)。家人沒有依靠我的職位獲取工作，好處的現(xiàn)象。

3、沒有違規(guī)占用住房。03年購(gòu)買遙墻教師住宅小區(qū)住房一套，面積105平米，三室一廳，房?jī)r(jià)6萬(wàn)余元。12年購(gòu)買力高國(guó)際小區(qū)住房一套，房?jī)r(jià)72萬(wàn)余元，面積97平米，其中公積金貸款49.5萬(wàn)元，私人借款12萬(wàn)元。

4、嚴(yán)格三公預(yù)算，嚴(yán)控三公支出。不參加存有利益關(guān)系的飯局，堅(jiān)決不進(jìn)高檔會(huì)所，沒有大操大辦個(gè)人家中事項(xiàng)，在言論上，行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

在本次群眾路線教育活動(dòng)期間，通過端正心態(tài)與班子成員交心交流，放下架子與離退休教師代表，教師代表，家長(zhǎng)代表互動(dòng)座談，自覺接受教育局第三督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)指正。經(jīng)過觸動(dòng)思想深處的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，對(duì)照黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則要求，站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。但時(shí)常以工作忙、精力時(shí)間不夠?yàn)橛山o自己找理由，沒有站在教職工的角度去換位感受教職員工的想法和看法。通過“群眾提、相互幫、上級(jí)點(diǎn)”，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現(xiàn)有：

（一）在形式主義方面的主要表現(xiàn)。

1、工作作風(fēng)漂浮無根。

自己擔(dān)任著教育辦主任和遙墻中學(xué)校長(zhǎng)的雙重職責(zé)，很多時(shí)候習(xí)慣了到上面開會(huì)，再給下面開會(huì)，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。這就導(dǎo)致了對(duì)基層學(xué)校實(shí)際情況缺少調(diào)查研究，對(duì)基層干部、教職工的工作困難缺少認(rèn)知，致使工作布置和工作落實(shí)之間存在距離，造成工作上的被動(dòng)。作為上下級(jí)聯(lián)系橋梁和紐帶的教育辦主任，大多時(shí)候的眼光都是從上往下看，而少有從下往上看問題，這樣就導(dǎo)致管理的片面性，甚至有時(shí)會(huì)出現(xiàn)誤判。這點(diǎn)也影響“傳染”到其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，工作老是浮在上面，沉不下去。例如:在義務(wù)教育均衡縣市區(qū)檢查中，到教育局開完會(huì)，然后就召開轄區(qū)內(nèi)校長(zhǎng)會(huì)，召開中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)。會(huì)開完了，就覺得工作布置完了，就覺得檢查沒有什么問題了。結(jié)果在教育局組織的的檢查中，轄區(qū)各學(xué)校不同程度的存在問題，有些還是一些所謂的低級(jí)問題。中學(xué)更是由于自己沒有深入到功能室實(shí)地查看，導(dǎo)致檢查時(shí)綜合實(shí)踐活動(dòng)室地面柳絮遍地，衛(wèi)生不過關(guān)。同事，也是由于自己工作不扎實(shí)到位，導(dǎo)致教育辦檢查時(shí)，中學(xué)檔案資料標(biāo)準(zhǔn)不一，整理不到位，在各個(gè)學(xué)校中得分最低。

2、工作精細(xì)化管理不到。

工作中存在著職責(zé)分工不清，責(zé)任相互交叉的現(xiàn)象。特別是中學(xué)在教學(xué)管理，值班管理等方面尤其缺少精細(xì)化管理的理念和精神。例如：中學(xué)實(shí)行了分級(jí)部管理，級(jí)部的教師管理問題，學(xué)生管理問題就有級(jí)部全權(quán)負(fù)責(zé)?？墒侵袑W(xué)也存有團(tuán)委，政教處，還有負(fù)責(zé)教職工考勤的校務(wù)辦公室等，也對(duì)學(xué)生，教師進(jìn)行管理。很多時(shí)候由于職責(zé)不清，精細(xì)化不到位，導(dǎo)致遇到事情各職能部門都管，但都管的不深入，不具體，也有時(shí)候出現(xiàn)各部門都不管的現(xiàn)象，只是管理出現(xiàn)漏洞，工作出現(xiàn)被動(dòng)。

3、工作中檢查落實(shí)不到位。

工作中因?yàn)樽陨碓虬才诺亩?，檢查落實(shí)少。特別是缺少針對(duì)工作安排的專項(xiàng)督導(dǎo)和專項(xiàng)檢查，很多時(shí)候?qū)е鹿ぷ魍瓿傻男Ч?，有時(shí)候還會(huì)耽誤其他工作，造成工作的被動(dòng)。例如：在上學(xué)期小學(xué)教師考評(píng)中，作為評(píng)價(jià)委員會(huì)的主任，按要求我應(yīng)該全程參與聽課，監(jiān)督作業(yè)檢查，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，綜合打分等，結(jié)果，整個(gè)考評(píng)過程，我只參加了一次，有一次到半路了因?yàn)橛惺聸]參加。這種重布置，輕檢查，不實(shí)干的作法一定程度上影響了全面工作的落實(shí)。

（二）在官僚主義方面的主要表現(xiàn)。

1、聯(lián)系群眾工作做得不到位。

與教職工、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系少，導(dǎo)致教職工訴求沒有得到及時(shí)解決，學(xué)生的需求沒有及時(shí)得到關(guān)注，家長(zhǎng)的心愿沒有得到及時(shí)落實(shí)。

通過本次教育實(shí)踐活動(dòng)座談會(huì)，我才了解到，離退休老教師渴望單位集體活動(dòng)問題，在職教師辦公電腦渴望更換，希望解決運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，教職工迫切希望健康查體問題。學(xué)生宿舍夜間蚊子的問題，鍋爐房熱水溫度不夠問題。

2、工作作風(fēng)中人本理念不夠。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多，柔性和互動(dòng)性的做法少，特別是在遇到急重大事件之時(shí)，為了追求快速高效解決問題，時(shí)有急躁情緒的產(chǎn)生。例如：楊玉靜老師，劉春霞老師，秦天藝?yán)蠋熞虿≌?qǐng)假時(shí)，因?yàn)闆]有教師代課，對(duì)三位老師產(chǎn)生抱怨情緒，甚至認(rèn)為老師小病重看，小題大做。顧麗娜老師檢查過程中工作出現(xiàn)偏差時(shí)，都是先產(chǎn)生不滿情緒，然后是帶著有色眼鏡看待老師，更或是帶著情緒批評(píng)教師，卻往往忽略了老師產(chǎn)生上述行為的原因。導(dǎo)致干群之間缺少信任，缺少團(tuán)結(jié)精神和凝聚力，也因此造成很多工作的被動(dòng)。

3、管理工作不夠深入，工作方法不當(dāng)。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對(duì)事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，包容心不強(qiáng)。特別是在一些工作的安排和討論中，聽不見別人的意見，打斷別人的講話，影響其他同志的管理熱情，和獻(xiàn)言獻(xiàn)策的步伐。例如：上學(xué)期的學(xué)校開放日的安排，自己還是想按慣例進(jìn)行，洪山同志建議改變一下形式，增加一個(gè)全校性的安全專題講座，假期學(xué)生管理和學(xué)習(xí)指導(dǎo)講座。開始自己不同意，后來經(jīng)過洪山同志的堅(jiān)持采納了他的意見，收到了比較好的教育效果。

（三）在享樂主義方面的主要表現(xiàn)。

1、工作安于現(xiàn)狀。

工作中不求有功但求無過，不求有成績(jī)但求無安全問題的思想嚴(yán)重，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。特別是春節(jié)后，自己的身體出現(xiàn)了一些異樣，在身心的煎熬下，有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，導(dǎo)致工作的被動(dòng)。例如：在大李家小學(xué)，陳孟小學(xué)校舍標(biāo)準(zhǔn)化改造過程中，中心幼兒園提升過程中，總是以沒有錢，困難多給自己開脫，同時(shí)還覺得就目前校舍也能勉強(qiáng)維持，因此工作中積極性不高，溝通協(xié)調(diào)工作不力，導(dǎo)致工作效率低下。

2、雷厲風(fēng)行的精神不夠，勇于創(chuàng)新的措施不多。

工作中在遇到困難的時(shí)候總是瞻前顧后，總是左右衡量，覺得這樣做不行，那樣做也不妥，生怕得罪人，給自己添亂子，在困難和問題面前，不是一如既往的敢打敢拼，忘記了自己是一把手。例如：因?yàn)闅v史原因，遙墻教育上有些同志因?yàn)楹芏嘣虿簧习?，也有些同志無緣無故的請(qǐng)假，但這些同志年度考核正常進(jìn)行，工資待遇基本一分不少，極大的影響了教育事業(yè)的健康發(fā)展。自己幾次想著手處理，都因?yàn)榍芭吕呛笈禄⒍鴽]有進(jìn)行，不利于事業(yè)的發(fā)展。

（四）在奢靡之風(fēng)方面的主要表現(xiàn)。

1、勤儉節(jié)約方面做得不是很好。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，愛面子，比闊氣，講排場(chǎng)的情況時(shí)有發(fā)生，存在接待標(biāo)準(zhǔn)過高，超規(guī)格接待及舌尖上的浪費(fèi)現(xiàn)象。例如：上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時(shí)，時(shí)常超標(biāo)準(zhǔn)接待。也有時(shí)候熱衷于兄弟單位的聯(lián)系，轄區(qū)內(nèi)各部們的溝通，造成一定程度上的浪費(fèi)。

2、對(duì)鋪張浪費(fèi)約束不夠。對(duì)教師和學(xué)生在餐廳就餐的浪費(fèi)現(xiàn)象約束管理不夠。例如：有的學(xué)生甚至是剛買好的飯因?yàn)椴缓峡谖度拥糁刭I，也有很多學(xué)生吃到一半就把飯倒掉。這些現(xiàn)象自己也督促教育過，但是沒有形成制度和長(zhǎng)效機(jī)制，導(dǎo)致管理效果不到位。同時(shí)在以往會(huì)議接待，大型活動(dòng)中也有過于講究形式，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

黨章是共-產(chǎn)-黨員一切行動(dòng)的指南，面對(duì)黨章，對(duì)照黨章，才知道自己距離一名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的距離還很遙遠(yuǎn)，才知道自己的宗旨意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)存在著比較大的差距。同時(shí)對(duì)照黨章讓我找到了自己毛病的根源，使自己能夠抓住病根對(duì)癥下藥，讓自己對(duì)著鏡子整好衣冠。我個(gè)人分析主要有四個(gè)方面做得不夠：

(一)宗旨意識(shí)不夠?qū)е吕碚撆c實(shí)踐脫節(jié)。作為一名共-產(chǎn)-黨員，沒有把學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策放到重要位置，導(dǎo)致工作中自己與黨章要求漸行漸遠(yuǎn)，從而不能深刻、細(xì)致的領(lǐng)會(huì)和把握黨的政策精髓，不能理論聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作。工作中缺少了用馬列主義的觀點(diǎn)系統(tǒng)的分析問題，解決問題的過程，不能夠用黨的理論科學(xué)的指導(dǎo)工作實(shí)踐，學(xué)習(xí)滿足于水過地皮濕，工作局限于按常規(guī)，憑經(jīng)驗(yàn)，口號(hào)喊得多，會(huì)議開得多，樣子擺的多，實(shí)際落實(shí)少。工作作風(fēng)漂浮，工作管理粗糙，工作落實(shí)欠缺，說到底還是形式主義在作怪，還是宗旨意識(shí)的欠缺。

(二)服務(wù)意識(shí)不夠?qū)е屡c群眾關(guān)系疏遠(yuǎn)。作為一名教育人的我，一心看重教學(xué)結(jié)果，不關(guān)注教學(xué)過程，不關(guān)心老師的關(guān)切，不了解群眾真實(shí)想法，拍腦瓜決策，致使使我們?cè)絹碓讲唤拥貧?。由于工作作風(fēng)不夠踏實(shí)和深入，工作方法不當(dāng)，“急躁”情緒常常在我的工作中出現(xiàn)。因?yàn)榧痹昵榫w的出現(xiàn)，遇到事情后往往不與中層干部交流和溝通，很多時(shí)候是埋怨，指責(zé)，甚至是批評(píng)或訓(xùn)斥。這種工作方法忽視了同志們的感受，更看不到同志們?cè)诼鋵?shí)工作中的努力和實(shí)際遇到的困難，讓同志們?cè)诟冻龅耐瑫r(shí)又遭受不理解。到教育辦工作后，自己對(duì)遙墻教育現(xiàn)狀分析不到位，產(chǎn)生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斬亂麻，凡事還想解決的完美，甚至是精益求精，導(dǎo)致自己容不得別人的“懈當(dāng)或“失誤”，包容心不強(qiáng)。因?yàn)樯鲜鲈?，很多時(shí)候自己聽不進(jìn)別人的批評(píng)意見，反對(duì)意見，從而使很多好的建議沒有得到及時(shí)落實(shí)，影響了其他同志的工作積極性和工作熱情。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。能否密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾是共-產(chǎn)-黨區(qū)別于其他政黨的根本所在，只有我們把人民群眾放在首位，我們才能夠塔下身子，放下身段提高自己的服務(wù)意識(shí)，和群眾黏在一起，打成一片。

(三)責(zé)任意識(shí)不夠?qū)е孪順分髁x存在。

中國(guó)共-產(chǎn)-黨是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是******事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，這一性質(zhì)就決定了我們必須具有先進(jìn)的思想性，嚴(yán)明的紀(jì)律性，高度的責(zé)任感，和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)范。由于自己沒有及時(shí)通過黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)，自我反思，深刻自省，加強(qiáng)錘煉，導(dǎo)致了自己黨性修養(yǎng)的不足，因此，也影響了自己世界觀，人生觀的改造。工作中表現(xiàn)為干事情怕承擔(dān)責(zé)任，做事情瞻前顧后，缺少敢于創(chuàng)新的精神和勇于創(chuàng)新的措施。結(jié)果造成自己的工作意志，奮斗精神消減，影響身邊中層干部和教職員工的意志品質(zhì)。沒有通過創(chuàng)新教育辦管理、學(xué)校管理，從根本上提升教育教學(xué)質(zhì)量，也沒有通過優(yōu)化教職工的組合來徹底改變遙墻教育的現(xiàn)狀。

(四)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠?qū)е聦?dǎo)致各種陋習(xí)的產(chǎn)生。

奢靡之風(fēng)之所以盛行，既有認(rèn)識(shí)上、心理上的原因，也有個(gè)人修養(yǎng)、制度環(huán)境方面的原因，更是一名黨員缺少擔(dān)當(dāng)意識(shí)的結(jié)果。我本能的認(rèn)為，社會(huì)生活這幾年有了質(zhì)的變化，家庭生活也得到了很大的飛躍，學(xué)校特別是遙墻中學(xué)的經(jīng)濟(jì)狀況通過幾年的奮斗也有了較大的好轉(zhuǎn)，感覺勒緊褲腰帶過日子的時(shí)候過去了，艱苦奮斗過時(shí)了，在自我控制上，來人接待上自覺不自覺地開始怕寒磣，要場(chǎng)面。力圖通過超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待拉近距離、聯(lián)絡(luò)感情、協(xié)調(diào)關(guān)系，從而獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持。實(shí)際上，這是一種陋習(xí)，是一種不正當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，更是奢靡之風(fēng)的體現(xiàn)。由于制度不健全，放松了對(duì)鋪張浪費(fèi)的約束，對(duì)勤儉節(jié)約艱苦奮斗的要求，對(duì)超規(guī)格接待，舌尖上的浪費(fèi)等奢靡之風(fēng)沒有引起足夠的重視。另一方面有制度而不按制度辦事，制度的威懾力未能釋放出來，這是導(dǎo)致奢靡之風(fēng)盛行的重要原因。

通過開展誠(chéng)懇的談心交流，經(jīng)過督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)點(diǎn)撥，我在不斷提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問題，這是一次很好接受教育的活動(dòng)，我個(gè)人收益良多。在觸及思想深處的反思觀照過程中，發(fā)現(xiàn)站在“鏡前”的自己也有“不光亮”的地方，深受觸動(dòng)。在今后的教育活動(dòng)中，我將更加深入的剖析自己，真正做到正衣冠的目的;還要將自己的思想靈魂徹底的洗浴一下，盡全力取得治病的良效，使自己衣冠整齊，身體健康的從事黨的教育事業(yè)。

通過本次教育實(shí)踐活動(dòng)，我要進(jìn)一步樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想，把從群眾中來，到群眾中去落實(shí)到日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。把干事創(chuàng)業(yè)植根于心中，把黨風(fēng)廉政植根在行動(dòng)上，為了黨的事業(yè)捧著一顆心來，不帶半根草去，潔身自好，清白做人。

(一)要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)。深入領(lǐng)悟黨的群眾路線的涵義，不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，并逐步貫徹在自身工作生活中去。不單單在工作中不搞形式主義，更要經(jīng)常深入學(xué)校，走進(jìn)年級(jí)組，聽取中層干部心聲，了解教師疾苦，解決家長(zhǎng)和學(xué)生困難，堅(jiān)決筑牢思想防線。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”。工作做到不推諉，不扯皮，不越權(quán)，有擔(dān)當(dāng)。

（二）要學(xué)會(huì)調(diào)查研究。毛**說過：沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶，只有走進(jìn)群眾中去，我們才能聽到基層的真實(shí)意見，只有我們解決了基層群眾的問題，我們才能贏得廣大群眾對(duì)我們的支持，我們的黨才會(huì)永葆青春的活力。

（三）要樹立正確的政績(jī)觀和利益觀。在“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的問題上要有清醒的認(rèn)識(shí)。對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)是自己的職責(zé)所在，對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)、對(duì)教師負(fù)責(zé)也同樣是我們的責(zé)任所在。因此，我們一定要關(guān)心教職工的關(guān)切：鍛煉的場(chǎng)地問題，器械問題，辦工的電腦問題，辦公環(huán)境問題。要把教職工的需求看成是我們事業(yè)發(fā)展的引擎，你給他供油，他就會(huì)給你事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。要把教職工的監(jiān)督看成是我們的剎車，什么時(shí)候該走，什么時(shí)候該停，剎車把握好。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是群眾信賴的結(jié)果，權(quán)力是人民賦予的，在這一認(rèn)識(shí)上我們還停留在“浮淺”的認(rèn)知層面上，沒有將人民群眾賦予的權(quán)利全心全意地服務(wù)于人民群眾。在行使權(quán)力的過程中，會(huì)自覺不自覺地以我為中心，以自己的感覺為標(biāo)準(zhǔn)，沒有完全將權(quán)利放在公眾面前來行使，沒有完全自覺地接受群眾的監(jiān)督和評(píng)判。

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇十一

緊密結(jié)合中央巡視組反饋的4方面問題以及十八屆中央巡視反饋意見整改落實(shí)“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)照叢臺(tái)“十問”，立足基層黨組織實(shí)際，重點(diǎn)從以下8個(gè)方面深刻查擺剖析問題根源。

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，是否做到在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，突出“兩個(gè)維護(hù)”。

二是在下大氣力整治政治生態(tài)方面，是否在政治上、思想上、工作上、組織上、作風(fēng)上徹底肅清周本順、梁濱、景春華、張?jiān)?、楊崇勇、張杰輝等人惡劣影響。對(duì)徹底肅清周本順等人惡劣影響的情況，要落實(shí)責(zé)任，在談心談話和個(gè)人發(fā)言提綱中作出說明。

三是在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展方面，是否牢固樹立和堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，深入查擺嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決整治群眾身邊腐敗問題。

四是在認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)方面，是否鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步提升基層黨組織的組織力。

五是在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)方面，是否存在形式主義、官僚主義，會(huì)議多、會(huì)議長(zhǎng)以及文件多等問題。

六是在扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作方面，是否層層落實(shí)脫貧工作責(zé)任，完善貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別和退出機(jī)制，落細(xì)落實(shí)扶貧政策。

七是在落實(shí)整改要求，做好巡視“后半篇文章”方面，是否存在“新官不理舊賬”，對(duì)上次巡視整改不到位問題和這次巡視新指出問題敷衍整改、整改不力等情況。

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇十二

“兩學(xué)一做”的旨在解決一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖的問題，一些黨員的黨的意識(shí)淡化的問題，一些黨員宗旨意識(shí)淡泊的問題，一些黨員精神不振的問題，一些黨員行為不端的問題?？倳洀?qiáng)調(diào)，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。“譬如有人塊擲獅子，獅子逐人而塊自熄”，黨員干部當(dāng)抓住這個(gè)關(guān)鍵，從三個(gè)方面入手，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的理想信念。

堅(jiān)定信仰，永葆忠誠(chéng)之心。要根治黨員干部的“軟骨病”，首先要做的就是補(bǔ)精神之“鈣”，固思想之元，切實(shí)解決好世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。“兩學(xué)一做”其重在學(xué)也是這個(gè)意思。習(xí)總書記在講話中反復(fù)強(qiáng)調(diào)，黨員干部要通過對(duì)馬克思主義的認(rèn)真學(xué)習(xí)牢固樹立堅(jiān)定的信念信仰。在改革的攻堅(jiān)期與全面深化階段，不光要深學(xué)馬克思主義理論來堅(jiān)定信仰，還當(dāng)多看多學(xué)黨史來堅(jiān)定道路自信，還要注意結(jié)合現(xiàn)階段的工作，加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)來堅(jiān)定全面從嚴(yán)治黨和實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)信心。

謹(jǐn)小慎微，干凈明白做人?！安获婕?xì)行，終累大德”，堅(jiān)定理想信念，不光要從“補(bǔ)鈣”著手，還應(yīng)在生活工作的細(xì)小處也時(shí)時(shí)保持警惕。嚴(yán)格自我要求，嚴(yán)明紀(jì)律意識(shí)，加強(qiáng)《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)，將黨的規(guī)矩銘記于心，嚴(yán)守規(guī)矩、筑牢防線。保持艱苦樸素之風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。積極構(gòu)造良好的家風(fēng)，讓廉潔思想在家人和自己之間良性互動(dòng)，營(yíng)造良好的家庭廉潔環(huán)境。

忠實(shí)職責(zé)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。習(xí)總書記多次強(qiáng)調(diào)“有理想、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望”。堅(jiān)定信念，不能止于思想，還當(dāng)全于行動(dòng)。正如認(rèn)知和實(shí)踐互相促進(jìn)，而實(shí)踐乃是基礎(chǔ)一樣，忠實(shí)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，既會(huì)在自己身上養(yǎng)成奮發(fā)向上的力量，也會(huì)因?yàn)樾袆?dòng)的“獲得感”，進(jìn)一步堅(jiān)定自己的信念、信仰?！霸诖笫谴蠓敲媲案矣趽?dān)當(dāng)、敢于堅(jiān)持原則”，會(huì)進(jìn)一步堅(jiān)定自己的政治定力。作為全面改革的“磚瓦”、“釘子”，當(dāng)忠實(shí)職責(zé)，同全國(guó)人民一起推動(dòng)中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。

一、存在的問題。

（一）理想信念有待進(jìn)一步提高?！袄硐胄拍钍枪伯a(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’”，理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思，對(duì)馬克思主義理想信念的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把思想信念轉(zhuǎn)化為助推安監(jiān)工作的內(nèi)在動(dòng)力。

（二）黨性修養(yǎng)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。通過對(duì)比學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，他們始終都堅(jiān)持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神，在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，對(duì)未來發(fā)展的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，時(shí)常會(huì)自我滿足、自我陶醉，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

（三）工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高。工作有時(shí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，與群眾心貼心、面對(duì)面交流較少，督促檢查少，有些工作推進(jìn)緩慢、成效不理想，存在“只求過得去、不求過得硬”思想。不怕吃苦、不怕受挫、不怕失敗的精神還不牢固。

（四）工作干勁不足。求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，習(xí)慣性的按照老辦法解決，不敢打破原有條條框框，不能夠完全按照與時(shí)俱進(jìn)的要求開創(chuàng)新局面。在安監(jiān)工作時(shí)間長(zhǎng)了，工作缺乏創(chuàng)造性，有“不求有功，但求無過”的思想。不善于抓住機(jī)遇，有時(shí)產(chǎn)生的新思法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。

（五）工作方式方法有些簡(jiǎn)單。對(duì)安監(jiān)工作是“按部就班”，思路還不夠?qū)掗煟按笠曇啊边€不高，發(fā)展的“大手筆”不多，有的工作存在急于求成的情況，主要是怎樣盡快完成，不能從質(zhì)量上去把握。如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法還不夠大膽。

（二）放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近年來在黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持的不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓的多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓的虛一些，少一些。

（三）放松了嚴(yán)格的主觀世界改造。認(rèn)為自己工作了近30年經(jīng)驗(yàn)不少，加之工作多而事務(wù)纏身，一致學(xué)習(xí)理論的勁頭小了，深入基層解決實(shí)際問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

三、今后努力的方向。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。一是要帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力；帶頭加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平；二是從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。

（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識(shí)。一是帶頭“學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章?！?；二是堅(jiān)持身體力行，求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事；三是深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾營(yíng)養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感性。

（三）密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是，黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績(jī)做好安全監(jiān)管工作；二是堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀；三是切實(shí)深入基層、深入實(shí)踐、深入群眾，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事、解難事、做好事，樹立良好形象。

（四）改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。一是在學(xué)習(xí)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷豐富自己的知識(shí)，開拓自己的視野；二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率；三是堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，筑牢思想道理防線。自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮，以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。把艱苦樸素、勤儉節(jié)約作為政德標(biāo)準(zhǔn)，檢查勤儉辦一切事情、率先垂范，從我做起、從現(xiàn)在做起，講政治，講和氣，講大局，不講排場(chǎng)、不講闊氣，不與人攀比，扛得住誘惑、守得住清貧、管得住小節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督。

x.在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話等方面在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面。一是在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中對(duì)于落后的單位和負(fù)責(zé)人未能嚴(yán)厲的批評(píng)指正，缺乏果斷的處置措施，揭短亮丑、動(dòng)真碰硬的勇氣不足。在工作中，對(duì)好的做法和先進(jìn)人物表?yè)P(yáng)的多，對(duì)于個(gè)別同志工作中的錯(cuò)誤和問題，沒有做到不留情面地批評(píng)和指正，對(duì)營(yíng)造健康向上的發(fā)展氛圍、快速推進(jìn)工作造成了影響。對(duì)工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤和問題的同志，不愿觸及矛盾，不愿得罪人。二是思想有局限性。面對(duì)新常態(tài)、新要求，思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)，創(chuàng)新意識(shí)不足，措施辦法不多。三是存在報(bào)喜不報(bào)憂的問題。在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作中，對(duì)存在的問題輕描淡寫，對(duì)于發(fā)展不好歸于客觀原因，未做調(diào)查研究、深刻剖析自身原因。

x.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。一是對(duì)黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定理解不深刻，有時(shí)存在偏差，使上級(jí)有些決議決定在x未能有效落地。二是對(duì)貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)工作會(huì)議和省分公司黨的建設(shè)會(huì)議精神不到位，未能逐條對(duì)照、拓展優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板，在總攬全局、協(xié)調(diào)各方方面還不夠“全面”。三是對(duì)巡視整改工作中整改效果和存在問題缺乏深入研究和及時(shí)指導(dǎo)。在全市集中整治巡視巡察工作中，開展了對(duì)市分公司各部門辦公用房使用情況及辦公設(shè)備擺放情況的專項(xiàng)檢查，經(jīng)排查，市分公司x名科級(jí)干部存在“只加桌子不加人”等現(xiàn)象。經(jīng)過緊急集體談話，已于x月x日前全部整改完畢。

x.政治生態(tài)修復(fù)方面。一是對(duì)x等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題反思剖析不深刻。對(duì)x等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題產(chǎn)生的根源缺乏深入剖析，對(duì)如何總結(jié)教訓(xùn)、引為警戒、撥亂反正、肅清毒瘤和影響缺乏深入研究和部署。對(duì)市紀(jì)委部署“以案促改”工作，制定了具體實(shí)施辦法和方案，但還存在不深入、聯(lián)系思想和工作實(shí)際不夠緊密等問題。二是民zhu集中制執(zhí)行不嚴(yán)。部分班子成員只關(guān)心分管領(lǐng)域工作，對(duì)不直接分管的工作不關(guān)心。在總經(jīng)理辦公會(huì)、“三重一大”會(huì)議中，涉及非分管領(lǐng)域事項(xiàng)表決意見時(shí)，經(jīng)常說“沒意見”、“都同意”，集體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)之間有時(shí)深度溝通不夠，在一些重大決策上未事先形成共識(shí)，影響決策執(zhí)行和修正的有效性、協(xié)調(diào)性。三是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。黨委班子民zhu生活會(huì)的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)，缺乏思想碰撞和交鋒，有的愛惜羽毛，回避矛盾，對(duì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任談的少；黨委班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”工作未引起高度重視，平時(shí)忙于經(jīng)營(yíng)事務(wù)，未能有效落實(shí)黨內(nèi)職責(zé)和分管領(lǐng)域管黨治黨責(zé)任。

x.黨的建設(shè)方面。一是基層黨組織建設(shè)較為乏力，組織生活存在不規(guī)范問題。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，在實(shí)際工作中，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象，一定程度上影響了黨建作用的發(fā)揮。三是黨務(wù)人員隊(duì)伍能力不過硬，隊(duì)伍能力素質(zhì)還不能適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新要求。

x.對(duì)黨忠誠(chéng)方面。在工作生活中，能始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講真話、講實(shí)話，如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)于律己，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在工作實(shí)踐中遵紀(jì)守法、實(shí)事求是。個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定、按程序請(qǐng)示報(bào)告。但對(duì)于個(gè)別同志存在的工作態(tài)度和工作習(xí)慣問題，批評(píng)不夠深入，指導(dǎo)不夠具體。

x.政治生態(tài)修復(fù)方面。一是對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法案例反思剖析不深刻。對(duì)x、x、x等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題反思剖析不深刻，對(duì)問題產(chǎn)生的根源缺乏深入剖析，對(duì)如何總結(jié)教訓(xùn)、引以為戒缺乏深入研究和部署，沒有緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，真正解決問題。二是凈化政治生態(tài)的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分。黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)，制度是根本保障。紀(jì)律、規(guī)矩是制度的重要體現(xiàn)，是凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài)的剛性約束、基本規(guī)范。作為x政治生態(tài)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者，對(duì)目前黨內(nèi)意識(shí)形態(tài)弱化現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不足，在制度建黨上做的不夠，在強(qiáng)化制度落實(shí)，提高制度執(zhí)行力方面的措施不多，捍衛(wèi)黨紀(jì)法規(guī)的保障機(jī)制不夠健全；黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。對(duì)班子中違反原則的人，沒有做到零容忍。開展批評(píng)與自我批評(píng)，存在“隔靴搔癢”現(xiàn)象。對(duì)一些歪風(fēng)邪氣沒有做到“露頭就打”；消除一切有損黨內(nèi)政治生態(tài)的消極腐敗因素。

x.全面從嚴(yán)治黨方面。一是遇到困難繞著走。面對(duì)x企業(yè)發(fā)展不平衡不充分、支撐能力不強(qiáng)、基礎(chǔ)管理薄弱等諸多問題和短板，黨委班子缺乏拼勁，不能深入調(diào)研，拿出行之有效的辦法，不愿動(dòng)真碰硬，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識(shí)。二是重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全。黨委班子成員不同程度的對(duì)“一崗雙責(zé)”工作未引起高度重視，未能有效落實(shí)好分管單位、部門領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。職能部門和業(yè)務(wù)部門在廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查時(shí)不夠深入，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不準(zhǔn)確，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。整改措施不具體，致使廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控效果不佳。三是反“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)缺乏長(zhǎng)效機(jī)制。黨委班子在查糾“四風(fēng)”和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題方面缺乏緊盯不放、毫不松懈、“越往后越嚴(yán)”的勁頭，對(duì)“四風(fēng)”問題的新形式、新變種警惕不夠，缺乏常態(tài)化監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)問題的嚴(yán)肅懲處不力，存在執(zhí)行紀(jì)律失之于寬，失之于軟的問題。

x.民生及政務(wù)方面。全面貫徹落實(shí)黨的十九大、中央、省委和市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神及集團(tuán)公司、省分公司各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，深入貫徹新發(fā)展理念，緊扣企業(yè)發(fā)展不平衡不充分的問題，著力推進(jìn)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，深入實(shí)施“一體兩翼”經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，把實(shí)現(xiàn)x高質(zhì)量發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的根本要求。但存在轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)還很艱巨，深化改革上步伐還不快的問題。提升綜合服務(wù)能力，全力進(jìn)軍電商寄遞市場(chǎng)，做好客戶綜合金融資產(chǎn)服務(wù)，促進(jìn)代理金融轉(zhuǎn)型提升，創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)，加快集郵文化傳媒業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，都刻不容緩。

x.全面從嚴(yán)治黨方面。一是落實(shí)管黨治黨責(zé)任方面，始終牢記自己是黨的干部，把履行管黨治黨責(zé)任作為最根本的政治擔(dān)當(dāng)，作為抓黨建的第一責(zé)任人，牢記自己的主責(zé)、主業(yè)，帶頭抓，親自管，負(fù)總責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，細(xì)化量化考核指標(biāo)，健全完善黨建工作考核考評(píng)體系，但存在抓黨建方法不多，在黨建工作考核中，缺乏及時(shí)跟蹤問效，管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，能夠自覺踐行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車等方面的政策規(guī)定，注重對(duì)親屬、身邊工作人員的教育管理。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律執(zhí)行情況主要通過會(huì)議部署、簽訂責(zé)任書、講黨課等方式落實(shí)，缺乏監(jiān)督問責(zé)的有力措施。三是糾正四風(fēng)，反對(duì)形式主義、官僚主義方面，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和集團(tuán)公司黨組x條實(shí)施意見、省分公司黨組實(shí)施細(xì)則，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義。自己能夠嚴(yán)格要求，以身作則，但對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督還不夠全面，沒有形成更為完善有效的監(jiān)督管理體系。

x.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。一是執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定不夠堅(jiān)強(qiáng)有力。企業(yè)的重大改革舉措、重大政策調(diào)整都能嚴(yán)格按照黨委會(huì)議事規(guī)則、總經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)則和“三重一大”制度要求執(zhí)行，黨中央決策部署和上級(jí)決議決定能夠不折不扣貫徹落實(shí)，但有時(shí)存在在總攬全局、協(xié)調(diào)各方方面還不夠全面，對(duì)基層貫徹落實(shí)結(jié)果缺乏有效監(jiān)督的情況。二是落實(shí)巡視整改方面。圍繞抓好巡視整改工作組織開展專題學(xué)習(xí)討論，集中學(xué)習(xí)中央和省委、市委關(guān)于巡視整改工作的部署和要求，成立巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，明確整改責(zé)任，加強(qiáng)督導(dǎo)，開展巡視整改工作，對(duì)x年以來集團(tuán)公司巡視反饋的問題整改落實(shí)情況開展“回頭看”，確保整改到位。但還存在一些問題，在集中開展了對(duì)市分公司各部門辦公用房使用情況及辦公設(shè)備擺放情況的專項(xiàng)檢查，經(jīng)排查，市分公司個(gè)別科級(jí)干部在思想上存在對(duì)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不到位等現(xiàn)象，經(jīng)過針對(duì)性集體談話，在辦公用房方面，已能夠從思想認(rèn)識(shí)上引起重視，并認(rèn)真落實(shí)整改。

x.黨的建設(shè)方面。加強(qiáng)黨的建設(shè)方面，始終以提升x企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，切實(shí)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化政治責(zé)任，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，層層傳導(dǎo)和壓力，樹立正確的政績(jī)觀，強(qiáng)化“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的意識(shí)，履行好“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。但存在對(duì)抓基層黨組織建設(shè)力度不夠，對(duì)黨員干部在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)方面培訓(xùn)多，對(duì)黨建知識(shí)，黨的穿心理論培訓(xùn)少。

x.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面的情況和存在的問題。我能夠嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，均能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了給上級(jí)造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強(qiáng)的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

x.黨的建設(shè)方面，在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神抓落實(shí)方面的情況和存在的問題。本人在工作中能夠積極開動(dòng)腦筋、奮發(fā)有為，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在思想上和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”。但在主動(dòng)作為上做的還不夠，在工作方式上過于保守，工作力度還不夠，不能夠做到創(chuàng)新性地完成工作；對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了，缺乏步步為營(yíng)、環(huán)環(huán)相扣抓落實(shí)的措施；面對(duì)一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。

x.民生及政務(wù)方面。實(shí)際工作中履職盡責(zé)，嚴(yán)格抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，自覺擔(dān)當(dāng)起企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重任，圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，但對(duì)企業(yè)存在的發(fā)展不平衡問題缺乏更為有效的解決措施，工作創(chuàng)新力度還需要進(jìn)一步提升。

x.在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面的情況和存在的問題。作為一名受黨培養(yǎng)多年的老黨員，我能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派、不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但主動(dòng)與“兩面人”、“兩面派”斗爭(zhēng)的意識(shí)不強(qiáng)，檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入；存在老好人的思想，不同程度存在多栽花、少挑刺，多說是、少說不的好人主義現(xiàn)象。

x.政治生態(tài)修復(fù)方面的情況和存在的問題。本人能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)***在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***為核心的黨中央保持高度一致。但對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法等案例問題的學(xué)習(xí)還不夠。意識(shí)形態(tài)責(zé)任制有所淡薄，政治的敏銳性和洞察力還有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。

x.對(duì)黨風(fēng)廉政宣傳教育抓得不夠、責(zé)任制落實(shí)不夠，不注意研究把握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想動(dòng)態(tài)，做有針對(duì)性和成效性工作，造成工作主動(dòng)性的缺失。

x.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，對(duì)黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則和黨的紀(jì)律的具體要求掌握的不細(xì)致，如對(duì)一些黨員意識(shí)淡化，少數(shù)黨員在工作中和思想上出現(xiàn)的偏差不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了不能及時(shí)糾正，有時(shí)能及時(shí)糾正但力度不夠，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

x.全面從嚴(yán)治黨方面，在糾正四風(fēng)，反對(duì)形式主義、官僚主義方面的情況和存在的問題。在日常工作中能夠嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，但隨著個(gè)人認(rèn)識(shí)的不斷提高，深感自己在反對(duì)“四風(fēng)”方面還存在很大差距。在形式主義方面：工作中存在重經(jīng)驗(yàn)、輕創(chuàng)新的情況，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新的思路和辦法，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事的多，大膽試、大膽闖的勁頭還不足。在官僚主義方面：有時(shí)由于工作沖擊的原因，還存在浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少；忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少；對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少；布置安排多，督促檢查少的四多四少問題。

x.民生及政務(wù)方面，在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的情況和存在的問題。能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、公務(wù)用車等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真進(jìn)行剖析檢查，還是存在一些不足之處：雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時(shí)也想現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對(duì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動(dòng)搖，在購(gòu)買消費(fèi)品時(shí)總是講究品質(zhì)，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的。

x.對(duì)黨忠誠(chéng)方面。自己作為組織培養(yǎng)多年的黨員干部，能夠做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，但認(rèn)真查擺起來，也存在不少問題：一是政治站位不高，缺乏全市意識(shí)和政治高度，思想受到限制，致使一些工作開展效果不佳。二是看齊意識(shí)不強(qiáng)，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)有待提高，存在過得去就行的思想。三是作為紀(jì)委書記，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”壓力傳導(dǎo)不夠，存在“上熱下冷”的情況。

x.深入反思剖析x等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，深化以案促改方面。對(duì)x、x、x等人嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，通過深入開展反思剖析，自己從中受到了教育，明白了底線，知道了敬畏，但是面對(duì)這些反面典型，自己沒有很好的解剖麻雀，舉一反三，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)和工作擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，沒有能很好汲取他們的教訓(xùn)，對(duì)自己剖析的還不夠深刻、不夠全面，自我反省和自我檢討不夠，自己在整改和落實(shí)上做的不到位、不徹底。

x.政治生態(tài)修復(fù)方面。作為本單位的紀(jì)委書記，對(duì)省紀(jì)委、市紀(jì)委部署的“以案促改”工作，開展的不夠扎實(shí)，問題剖析的不夠深入，特別是在總結(jié)梳理案發(fā)的根源上，對(duì)照排查本單位存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)上做的不夠全面，雖然強(qiáng)化了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，但在完善相關(guān)制度規(guī)定上、堵塞漏洞上還做的不到位。

x.全面從嚴(yán)治黨方面。壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減，呈現(xiàn)“上冷下熱”的現(xiàn)象，尤其是一些黨支部，落實(shí)主體責(zé)任主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不夠，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段。

x.落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方法途徑單一。工作方法簡(jiǎn)單，形式單一，習(xí)慣等上級(jí)文件，上行下效，指導(dǎo)監(jiān)督、督促檢查、跟蹤問效不夠。

x.缺乏有效工作機(jī)制。在黨內(nèi)監(jiān)督方面，考核工作缺乏具體量化標(biāo)準(zhǔn)，定性多定量少，發(fā)現(xiàn)問題的能力不強(qiáng)，黨內(nèi)監(jiān)督成效不明顯。

x.民生及政務(wù)方面。對(duì)全市深化改革方面的工作部署理解不透徹，在個(gè)人行動(dòng)上積極性不高，沒有把自己的工作、本職崗位融入全市的發(fā)展大局和深化改革中，深感自己作為處級(jí)干部在全市的深化改革方面發(fā)揮的作用不大。

x.黨內(nèi)政治生活形式生硬，注重了政策傳達(dá)和宣貫，對(duì)黨員思想、工作等問題關(guān)注不足；對(duì)上級(jí)文件精神融會(huì)貫通上做得不夠，沒有針對(duì)現(xiàn)實(shí)問題開展討論，從而促進(jìn)上級(jí)文件的貫徹和落實(shí)。

x.黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。市委安排的巡視整改工作，雖然進(jìn)行了全面的安排和部署，但在整改上不徹底，對(duì)整改的過程缺乏有效的督導(dǎo)和檢查，有些整改效果不盡人意。

x.黨的建設(shè)方面。黨員干部教育管理“虛化”，在協(xié)助抓黨建工作上，由于自己工作力度不夠，一些黨支部管理松懈，支部的組織生活質(zhì)量不高，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不好，支部黨員大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅，對(duì)黨員的教育管理比較落后，管理缺乏力度。

x.對(duì)黨建工作重視不夠，一些單位存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位；有些單位主要精力放在集中抓業(yè)務(wù)發(fā)展上，對(duì)黨建工作是被動(dòng)去做，對(duì)黨建工作抓得不緊。

x.深入基層調(diào)查研究少。深入基層職工調(diào)查了解情況，解決困難群眾具體問題的情況少，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式的工作。有時(shí)深入基層，與職工見面，出于目的性針對(duì)性的多，真正與職工溝通思想的少；聽匯報(bào)的多，直接傾聽職工意見的少。

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇十三

按照這次民主生活會(huì)的相關(guān)要求，聯(lián)系自身作風(fēng)建設(shè)和工作實(shí)際，進(jìn)行了對(duì)照檢查，認(rèn)真剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

1、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，學(xué)得不細(xì)不深，理解不實(shí)不透。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但個(gè)人平時(shí)由于工作忙、事務(wù)多，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵研究不夠深，對(duì)“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略理解不透徹，對(duì)黨的政治理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠自覺，不夠主動(dòng)，不夠深入，缺乏持之以恒學(xué)習(xí)的精神，存在實(shí)用主義傾向。

2、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面，處理突發(fā)狀況、防范風(fēng)險(xiǎn)能力有待加強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行中央、省市的決策部署，帶頭堅(jiān)持重大問題請(qǐng)示報(bào)告、突發(fā)情況及時(shí)報(bào)告等工作制度，確保市委市政府的各項(xiàng)工作在我市到位。但個(gè)人覺得在處理突發(fā)狀況、防范潛在風(fēng)險(xiǎn)上存在不足，比如：去年分工工作，按規(guī)定制訂了應(yīng)急救援方案，但真正發(fā)生突發(fā)狀況時(shí)，如何與其他部門進(jìn)行聯(lián)動(dòng)應(yīng)急、快速處置，仍感到在“快速”和“科學(xué)性”上研究和實(shí)踐不夠。

3、在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面，仍存在“多報(bào)喜少報(bào)憂”、“多報(bào)功少報(bào)過”的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：在處理歷史遺留問題等事情上，有時(shí)報(bào)喜不報(bào)憂，主觀上認(rèn)為自己解決了，就不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，但往往使領(lǐng)導(dǎo)不能對(duì)基層部門工作作出最直接、最準(zhǔn)確的判斷。

4、在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面，管好隊(duì)伍仍需加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：對(duì)人防辦黨員干部的管理還不夠嚴(yán)格，談話交心的次數(shù)還不夠多，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題“咬咬耳朵、扯扯袖子”、“紅紅臉、出出汗”還沒有成為常態(tài)。

5、在糾正“四風(fēng)”方面，化解突出矛盾、解決重點(diǎn)問題仍顯乏力。主要表現(xiàn)在：對(duì)工作相關(guān)規(guī)定和業(yè)務(wù)知識(shí)研究不夠，解決歷史遺留問題方法不多，成效不明顯，存在畏難情緒。服務(wù)對(duì)象主要是企業(yè)的工程項(xiàng)目，但自己到現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)少，指導(dǎo)少。

6、在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，自我要求、自身建設(shè)仍需加強(qiáng)。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行省、市委紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，守住底線、不碰紅線。但個(gè)人覺得，有時(shí)接待客商標(biāo)準(zhǔn)偏高，儉以養(yǎng)德、精打細(xì)算方面還需從嚴(yán)要求。

1.政治理論學(xué)習(xí)重視不夠。對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平系列講話精神的理解還不深刻，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，學(xué)用脫節(jié)，在思想上沒有達(dá)到真學(xué)真懂真信真用的境界。

2.解決疑難問題怕苦畏難。在協(xié)調(diào)處理歷史遺留問題時(shí)，面臨一些法律糾紛時(shí)，瞻前顧后，有畏難情緒，導(dǎo)致解決問題的方法不多，推進(jìn)速度不快。

3.為民服務(wù)觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒有將自己所做的工作與服務(wù)群眾緊密聯(lián)系起來，與群眾接觸交流較少，對(duì)群眾所思所想了解不夠。

4.自身黨性修養(yǎng)錘煉不夠。黨性觀念不夠強(qiáng)。平時(shí)在安排工作時(shí)主動(dòng)考慮群眾利益和全局利益不夠，滿足于安全平穩(wěn)發(fā)展，滿足于完成各項(xiàng)指標(biāo)。在大是大非、重大問題上，能堅(jiān)持自己的立場(chǎng)和態(tài)度，但對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向，有老好人思想，有時(shí)容忍默認(rèn)、聽之任之。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，注重用科學(xué)理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，研讀新《黨章》，熟悉履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)，做到學(xué)用結(jié)合，不斷提高政治思想覺悟和政策理論水平，為履行好職責(zé)奠定扎實(shí)的理論功底。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。樹立全局意識(shí)，看問題，要有全局的眼光;做事情，要有寬廣的格局;協(xié)調(diào)事，要有大的韌勁。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)于工作上的事情要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，主動(dòng)深入基層、深入一線，摸實(shí)情、解民憂，不斷提高對(duì)問題的梳理、思考、判斷和解決能力。

3、強(qiáng)化黨性鍛煉。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚道德情操，嚴(yán)格約束自己的行為，做到公私分明、拒腐防變，樹立廉潔形象，堅(jiān)持理想信念宗旨“高線”，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

度民主生活會(huì)有關(guān)問題的說明篇十四

1、觀念更新還有些跟不上形勢(shì)的發(fā)展。同發(fā)達(dá)地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念相比較,還存在著思想解放不夠，有時(shí)思維打不開，視野放不遠(yuǎn)的問題，平時(shí)習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長(zhǎng)遠(yuǎn)打算還較少。工作上表現(xiàn)為：一是國(guó)企改革尚未完成;二是對(duì)發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策落實(shí)不夠好;三是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡;四是招商引資軟環(huán)境還不夠?qū)捤伞?/p>

2、結(jié)合縣情發(fā)揮充分自身優(yōu)勢(shì)不夠。在一些事情的處理上，習(xí)慣照搬別人或以往的經(jīng)驗(yàn)，深入分析不夠，沒能把**縣情和工作實(shí)際較好的結(jié)合，沒發(fā)揮出**自身的縣域優(yōu)勢(shì)。具體表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)沒能充分依托**做大做強(qiáng)縣域工業(yè)企業(yè);二是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)沒能充分利用好資源優(yōu)勢(shì)做大做強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);三是改革開放沒能很好抓住扶持丘陵大縣的機(jī)遇。

3、全面創(chuàng)建和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)還不到位。抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，沒有很好地處理好物質(zhì)文明和政治文明、精神文明共同發(fā)展的關(guān)系，社會(huì)事業(yè)發(fā)展過程中還存在不少遺留問題。主要體現(xiàn)在：一是部分市民素質(zhì)較差，城市管理難度大;二是鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平較低，衛(wèi)生防疫體系還需完善;三是就業(yè)和再就業(yè)難度加大，弱勢(shì)群體利益保障不夠。

(二)執(zhí)政能力有待加強(qiáng)。

1、班子上下交流溝通不夠。一是班子成員間相互通氣還比較少，在政策的制定和問題的協(xié)調(diào)上，對(duì)各自分管的工作和部門考慮較多;二是政府班子與部門間交流溝通較少，沒能充分調(diào)動(dòng)基層的積極性，影響了行政效率。

2、部門工作執(zhí)行力不強(qiáng)。一是少數(shù)部門缺乏大局意識(shí),對(duì)己有利的事爭(zhēng)著干,與己無利的有時(shí)推給別人;二是部門溝通協(xié)作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾邊,缺乏原則性和堅(jiān)定性;三是個(gè)別部門工作落實(shí)不夠好，上有政策,下有對(duì)策，政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。

3、依法行政意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、少數(shù)部門傳統(tǒng)行政觀念、習(xí)慣行政做法依然存在;二是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員法制意識(shí)不強(qiáng)，與依法行政的要求還有一定差距。

(三)關(guān)心基層干部不夠。

主要表現(xiàn)在對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要部門傾注的精力和時(shí)間較多，對(duì)基層面上的工作考慮的時(shí)間較少;給基層干部提要求、交任務(wù)的時(shí)候多，關(guān)心基層干部思想、工作、生活的時(shí)候較少;談工作的時(shí)候多，交流思想的時(shí)候少;批評(píng)教育的時(shí)候多，激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候少;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的主要領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通的時(shí)候較多，與副職和一般干部交流溝通的時(shí)候少。

(四)黨員先進(jìn)性體現(xiàn)不突出。

面對(duì)問題時(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在畏難情緒;開展工作時(shí)，直接面對(duì)群眾深入基層調(diào)查研究少;接人待客時(shí)，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng);端正思想時(shí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)少;履行職責(zé)時(shí)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題還不夠好。

(一)對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)還不夠深入。

主要是認(rèn)為平時(shí)班子成員都按時(shí)參加了縣委中心組的集體學(xué)習(xí)，且大家都是經(jīng)過長(zhǎng)期鍛煉而成長(zhǎng)起來的干部，參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的時(shí)候也比較多，理論水平、修養(yǎng)是比較高的了。加之縣政府工作本身就十分繁忙,班子成員在面臨加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景下，抽出時(shí)間來學(xué)習(xí)的時(shí)候非常有限。有時(shí)也認(rèn)為學(xué)習(xí)這個(gè)東西不能解決當(dāng)前縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展這個(gè)難題，要靠項(xiàng)目來支撐，要靠經(jīng)濟(jì)總量的增長(zhǎng)，因而有意無意的放松了理論的學(xué)習(xí)，漸漸地對(duì)深入學(xué)習(xí)理論的重要性認(rèn)識(shí)不夠，出現(xiàn)了把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)的情況。

(二)思想觀念與新形勢(shì)的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。

**所處的地理位置相對(duì)偏僻，對(duì)外獲取新思想、新觀念的途徑相對(duì)較少，加之長(zhǎng)期受農(nóng)業(yè)大縣、區(qū)位劣勢(shì)、小農(nóng)意識(shí)以及計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代固有的思維習(xí)慣影響，致使班子成員思想解放不夠，缺乏強(qiáng)烈的發(fā)展欲望、開闊的工作視野、合乎時(shí)代的觀念以及與時(shí)俱進(jìn)的精神。加之當(dāng)前各種矛盾突現(xiàn)，政府負(fù)債沉重，開展工作難度加大，沉重的包袱更加束縛了大膽開展工作手腳。

(三)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)還不夠強(qiáng)。

隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的逐步發(fā)展，工作和生活條件不斷改善，講享受、講排場(chǎng)的意識(shí)有所抬頭。精力投入到日常行政事務(wù)中偏多，疲于應(yīng)付各種會(huì)議、檢查、突發(fā)事件等全心全意為人民服務(wù)的思想樹得不夠牢，公仆意識(shí)和群眾觀念有所淡化。主動(dòng)與基層干部群眾的溝通聯(lián)系有所減少，關(guān)心他們的工作、生活不夠。對(duì)群眾想什么，需要什么了解不夠，為群眾辦實(shí)事，辦好事還不夠多。

(四)班子自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。

一是思想上對(duì)班子建設(shè)重視不夠，把之當(dāng)作一件大事來抓得還不力;二是有針對(duì)性地提出一定時(shí)間內(nèi)班子自身建設(shè)的重點(diǎn)還做得不夠好;三是抓班子工作與作風(fēng)建設(shè)的融合上做得還不好，長(zhǎng)效工作機(jī)制還沒真正建立起來。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高班子理論素養(yǎng)。

一是堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦;二是以此次保持gcd員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加深對(duì)黨的根本性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識(shí)，真正樹立執(zhí)政為民的理念;三是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;四是樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力;五是完善學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅(jiān)持參加縣委中心組學(xué)習(xí)，并通過自學(xué)、互相學(xué)和專家講及黨組會(huì)議、縣長(zhǎng)辦公會(huì)、民主生活會(huì)等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的理論功底和素養(yǎng)。

(二)堅(jiān)持以人為本，切實(shí)為人民謀利益。

一要堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚(yáng)群眾路線的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力為人民群眾辦好“十件實(shí)事”，切實(shí)創(chuàng)造優(yōu)良的人居環(huán)境;二要堅(jiān)持以“三大基地”為龍頭，樹立工業(yè)強(qiáng)縣、農(nóng)業(yè)惠民的發(fā)展理念，舉全縣之力完成國(guó)有企業(yè)改革改造，加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面提升縣域經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力;三要堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的重頭戲來抓，樹立人人都是招商主體、人人都是投資環(huán)境的意識(shí)，形成親商尊商、安商富商、誠(chéng)信友善的氛圍;四要堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁，狠抓項(xiàng)目開工、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備和項(xiàng)目管理，加大投資力度，拉動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展;五要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本理念，大力實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快社會(huì)事業(yè)發(fā)展，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧社會(huì)。(三)狠抓依法行政，創(chuàng)建民主法制政府。

一要堅(jiān)持依法行政，切實(shí)解決好政府缺位、錯(cuò)位和越位的問題，履行好經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)四大職能;二要加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)和依法行政能力;三要全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯(cuò)追究制和評(píng)議考核制，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究;四要改進(jìn)行政方式，深入清理、壓減行政審批和收費(fèi)項(xiàng)目，逐步實(shí)現(xiàn)政府職能由行政命令向引導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變;五要搞好政務(wù)公開，建立政府新聞發(fā)布會(huì)制度，主動(dòng)接受人民群眾的監(jiān)督;六要自覺接受縣人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督，加強(qiáng)與各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)的橋梁紐帶作用，努力創(chuàng)建民主法制政府。

(四)加強(qiáng)政府自身建設(shè)，增強(qiáng)政府執(zhí)政能力。

一是繼續(xù)堅(jiān)持群眾路線和民主集中制，堅(jiān)決維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和權(quán)威，充分發(fā)揮班子成員的積極性、主動(dòng)性，特別是繼續(xù)完善重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作的集體研究、集體決策制度，努力創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境。二是進(jìn)一步建章立制，提高政府的科學(xué)執(zhí)政水平。特別是進(jìn)一步健全政府工作的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和督查檢查制度、考核獎(jiǎng)懲等制度。三是進(jìn)一步樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，齊心協(xié)力，共度難關(guān)。四是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，政府班子帶頭落實(shí)，減少文山會(huì)海，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。

(五)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好表率。