最新工會宣傳工作總結(jié)(大全12篇)

總結(jié)是為了更好地總結(jié)和歸納我們的學(xué)習(xí)和工作生活中的經(jīng)驗和成果。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們注重語言的美感和表達(dá)的準(zhǔn)確性。以下是一些精心選取的總結(jié)樣例，希望可以給大家的寫作提供一些指引和啟示。

工會宣傳工作總結(jié)篇一

隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深入，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)集體的凝聚力，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會，這一年里，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實執(zhí)行?；厥?0xx年，只有總結(jié)出過去的成績與不足，才能在新的一年里，將各項工作做得更好。過去的一年，我廠工會工作主要有以下幾部分內(nèi)容。

一、舉辦生日聚餐晚會，增強(qiáng)員工凝聚力。

根據(jù)集團(tuán)人力資源部xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求，我廠為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊意識，加強(qiáng)員工的凝聚力，從4月1日起，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會”。同時也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會，增添了晚會氣氛。

二、獻(xiàn)愛心活動集團(tuán)號召，全廠員工積極響應(yīng)。

在xx年4月份，集團(tuán)公司為更好貫徹落實黨的十六屆四中全會和區(qū)委十屆五次會議精神，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，動員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作，在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動。我們高豐b廠得到消息后，積極組織干部、員工響應(yīng)此項活動，擁躍進(jìn)行募捐，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對此項工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心。

三、舉行燒烤活動，共渡“五一”國際勞動節(jié)。

“五一”國際勞動節(jié)，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動。同去的有干部、員工和部分員工家屬，這樣使得“燒烤聚會”的氣氛更濃。活動中，處處充滿歡聲笑語，一派歡樂、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中！

四、賀中秋聯(lián)歡晚會。

在一年一度的中秋佳節(jié)來臨之際，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)、發(fā)揮作用、更好地融入我廠這個大家庭，同時也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識和了解，為營造今后良好的工作氛圍，廠辦在經(jīng)得廠長同意后，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會”，同時邀請了高豐a廠的新進(jìn)員工，20多人前來參加，使得賀中秋的氣氛更濃！

晚會上，一首首美妙動聽的歌聲，一遍遍濃濃的祝福聲，一起起歡歌笑語聲，足以體現(xiàn)出大家的歡樂和盡興。因為，來自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無比的欣慰。這次聚會也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛的氣氛。

五、體育競技場，友誼共分享舉行籃球友誼賽。

為促進(jìn)各廠之間的交流，九月份，由我廠組織舉行了與集團(tuán)、白坭廠、高豐a廠三場籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時間又組織了各部門、車間的籃球比賽。于其說是籃球比賽，不如說是各分廠、各部門等同事間感情的傳遞和交流。籃球場上個個生龍活虎，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣。

在運(yùn)動場上，大家不計較輸贏，只為能在金盛相逢而感到無比高興，并期盼著今后工作中，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力，努力拼搏，讓金盛事業(yè)再上新臺階。

六、積極發(fā)揮工會、婦委的職能作用。

在工作中，我們深深的感到，工會的工作雖然不是轟轟烈烈的，但每件看似很小的事情，卻與職工的利益緊密相連著，所以在工作中來不得半點馬虎。在這一年里，為切實做好“感情留人，待遇留人”，同時增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。一年來，我廠工會組織在廠部的支持下，堅持履行職能和義務(wù)：

（1）對工傷員工的關(guān)心和慰問做到由始至終;。

（2）合法生育女工和新婚員工的慰問;。

（3）職工直系家屬撫恤慰問;。

（4）組織員工崗位、職業(yè)道德、安全、消防、治安法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

通過對員工關(guān)心、慰問、教育、培訓(xùn)等一系列的工作，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感，同時使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同。

以上是高峰b廠xx年工會組織的工作情況匯報，在工作中取得了一些成績，但也存在著不足。在新的一年里，我廠將在集團(tuán)工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會法》、《合同法》等知識，多向其他兄弟工會學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷加強(qiáng)廠工會組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識，時時了解職工的所需、所想、所求，不斷創(chuàng)新，更好地完成工會的職責(zé)，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展、為提高我廠職工的勞動積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會本職工作。

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工會宣傳工作總結(jié)篇二

為廣泛深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《保密法》，依法加強(qiáng)全市民族宗教系統(tǒng)保密工作，根據(jù)區(qū)、市xxx《關(guān)于開展20xx年度保密法制宣傳月活動的通知》文件精神，結(jié)合工作實際，在全市民族宗教系統(tǒng)扎扎實實開展了為期一個月的保密法制宣傳月活動，取得了實效?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：

為確保全市民族宗教系統(tǒng)保密法制宣傳教育活動順利有序開展，市民委（宗教局）高度重視，制定下發(fā)了《關(guān)于在全市民族宗教系統(tǒng)開展保密法制宣傳教育活動的通知》文件，根據(jù)人員變動，及時補(bǔ)充調(diào)整了由委（局）黨組書記、主任（局長）為組長，副主任（副局長）為副組長，各縣（市）區(qū)民族宗教局負(fù)責(zé)人、市級各宗教團(tuán)體負(fù)責(zé)人以及各科室所負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)在市民委（宗教局）辦公室，具體負(fù)責(zé)保密法制宣傳日常工作的開展，切實為活動的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為進(jìn)一步把活動落到實處，全市民族宗教系統(tǒng)緊緊圍繞“增強(qiáng)保密素養(yǎng)，提高保密能力”活動主題，結(jié)合工作實際，通過集體學(xué)習(xí)、座談討論等形式，開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)宣傳活動。一是結(jié)合學(xué)習(xí)了《保密法》，通過開展學(xué)習(xí)泄竊密案例、播放保密警示教育片等警示教育活動，提高全體黨員干部群眾的國家利益觀念和保密法制觀念。委（局）領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范、以身作則，帶頭履行保密守則，為促進(jìn)保密法制宣傳工作起到了良好的促進(jìn)作用；二是重點學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央辦公廳、xxx辦公廳印發(fā)的《涉密文件信息資料保密管理規(guī)定》（廳字〔20xx〕3號）《密碼電報安全保密管理規(guī)定》（廳字〔20xx〕4號）《關(guān)于落實的通知》（寧黨辦綜〔20xx〕14號）等系列文件精神。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了干部職工的保密意識、保密素質(zhì)和保密能力，也更進(jìn)一步規(guī)范了保密行政執(zhí)法行為，提高了保密依法行政水平，增強(qiáng)了保密管理能力；三是認(rèn)真組織開展了保密知識答題活動，組織委（局）機(jī)關(guān)、市級宗教團(tuán)體及下屬事業(yè)單位全體干部職工近30人參加了保密知識答題活動，使保密知識更加深入人心。

一是規(guī)范化管理。為進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理，我委（局）克服資金緊張，積極與市xxx聯(lián)系為機(jī)關(guān)2臺涉密計算機(jī)購置了2套“涉密計算機(jī)及移動存儲介質(zhì)保密管理系統(tǒng)”，切實抓好計算機(jī)信息系統(tǒng)和電子辦公平臺的保密管理，有效杜絕了非涉密移動存儲介質(zhì)在保密計算機(jī)上交叉使用情況。

三是嚴(yán)格涉密公文管理，進(jìn)一步規(guī)范涉密公文流轉(zhuǎn)。堅持把好發(fā)文復(fù)核關(guān)，認(rèn)真檢查簽發(fā)、密級、緊急程度等基本要素，控制文件和重要資料的發(fā)放范圍；對電傳的涉密文件，嚴(yán)格履行主管領(lǐng)導(dǎo)審簽制度，送市委機(jī)要局進(jìn)行專線傳輸。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)要文件收發(fā)、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各項制度要求，把好文件收發(fā)保密工作的出入口關(guān)。

通過為期一個月的集中學(xué)習(xí)宣傳教育活動，全市民族宗教系統(tǒng)廣大黨員干部職工的保密意識得到了進(jìn)一步提高，保密管理措施得到進(jìn)一步貫徹落實，保密長效機(jī)制得到進(jìn)一步健全和完善，計算機(jī)信息系統(tǒng)和涉密信息的管理得到進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)，有力地推動了民族宗教系統(tǒng)保密工作制度化、法制化、規(guī)范化。

工會宣傳工作總結(jié)篇三

1.深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”、“三改一拆”、梅山水道等重點工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽，在企業(yè)中重點開展“三為”主題勞動競賽活動(為節(jié)約獻(xiàn)計策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面，激發(fā)廣大職工為**科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

2.深化職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)造。搭建職工技術(shù)創(chuàng)新成果展示、轉(zhuǎn)化平臺，推廣職工的絕技絕活，繼續(xù)推廣職工名字操作法，評選區(qū)級首席工人，發(fā)動廣大職工立足崗位，挖潛增效，節(jié)能增收。做實“工會技師攻關(guān)服務(wù)隊”品牌，開展“百家企業(yè)技術(shù)幫扶行動”，每名隊員全年至少指導(dǎo)一次比武、幫帶一名學(xué)徒、結(jié)對一家企業(yè)、攻克一項難題。

3.深化職工技能素質(zhì)提升。制定“十三五”職工技能素質(zhì)提升規(guī)劃，采取與區(qū)相關(guān)部門聯(lián)合組織實施職工技能比武，街道、社區(qū)獨立舉辦技能比武等多種形式，全年開展“百場職工技能大賽”，完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”一體化的職工技能發(fā)展機(jī)制，為職工成長成才搭建平臺。創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的新模式，發(fā)揮區(qū)職工學(xué)校全省首批職工教育培訓(xùn)基地作用，提升培訓(xùn)的適用性和實效性，全年職工學(xué)歷、技能、業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)愈萬人次。積極倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部職工評聘機(jī)制，不斷提高內(nèi)聘質(zhì)量和擴(kuò)大內(nèi)聘范圍，讓企業(yè)和職工實現(xiàn)雙贏。

4.深化勞模先進(jìn)引領(lǐng)作用。進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、工人階級偉大品格，深化勞模精神“三進(jìn)”及志愿服務(wù)活動，組織開展在職勞模療休養(yǎng)、慰問關(guān)愛勞模等活動。學(xué)習(xí)全國示范性勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建經(jīng)驗，發(fā)揮區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的綜合效應(yīng)，努力在提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)揮品牌示范和創(chuàng)新輻射帶動效應(yīng)上實現(xiàn)新突破。

二、扎實推進(jìn)法治工會建設(shè)，為社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

5.開展法治理論專題教育活動。制定、落實《區(qū)工會系統(tǒng)20xx年工會普法工作規(guī)劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育，以“xx普法宣傳月”、“勞動法制宣傳周”為載體，組織工會律師志愿者走進(jìn)街道、深入企業(yè)，開展“法在身邊”法制宣講服務(wù)，引導(dǎo)職工群眾堅定法治信仰，自覺學(xué)法，遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

6、加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作由試水破冰向擴(kuò)面深化發(fā)展。逐步在有條件村(社區(qū))、企業(yè)建立工會勞動保障法律監(jiān)督組織。部署開展工會法律監(jiān)督月活動，堅持每年選擇一個重點突破口，推行重大典型勞動違法案件曝光制度、公開譴責(zé)制度、工會監(jiān)督與行政執(zhí)法監(jiān)察協(xié)作制度，協(xié)調(diào)或配合有關(guān)部門依法糾正和查處違法行為，出具《工會勞動法律監(jiān)督意見書》。強(qiáng)化源頭維權(quán)，深入推進(jìn)勞動爭議調(diào)處機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)完善調(diào)解、仲裁、訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機(jī)制。進(jìn)一步為職工提供多渠道的心理健康咨詢服務(wù)，加強(qiáng)對員工情緒管理現(xiàn)狀調(diào)研，積極培育職工良好的社會心態(tài)。繼續(xù)聯(lián)合省總干校加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師培訓(xùn)、考證工作和社區(qū)工會專干工會法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升工作，進(jìn)一步擴(kuò)充律師顧問團(tuán)隊伍，加強(qiáng)工會法律援助工作，促進(jìn)工會依法履職和維護(hù)落到實處。

7.推進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效。在保持動態(tài)全覆蓋的基礎(chǔ)上指導(dǎo)督促企業(yè)采取“1+3”的模式開展好工資集體協(xié)商工作，深化工資集體協(xié)商檔案規(guī)范化建設(shè)。大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商，不斷深化以5個區(qū)域為重點的區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，協(xié)助市總做好集卡行業(yè)工資集體協(xié)商試點工作，指導(dǎo)建立有行業(yè)特點的工資決定和正常工資增長機(jī)制，促進(jìn)集卡行業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步推廣小港街道“集體協(xié)商、個體認(rèn)領(lǐng)”工資集體協(xié)商新模式工作。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，舉辦三期工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。

8.強(qiáng)化工會勞動保護(hù)工作。進(jìn)一步宣傳和貫徹落實《市特殊天氣勞動保護(hù)辦法》。召開全區(qū)“安康杯”競賽活動動員大會和年終表彰總結(jié)會，通過重點企業(yè)分級賽、不同行業(yè)專項賽、街道區(qū)域集中賽，努力形成“三位一體”的競賽工作格局，通過評選表彰一批優(yōu)勝單位、“安全型”班組、先進(jìn)個人和金點子，夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)。深化勞動保護(hù)分級管理，組織實施高溫期間勞動保護(hù)系列行動，監(jiān)督檢查我區(qū)企業(yè)高溫津貼發(fā)放情況，維護(hù)職工合法權(quán)益，確保高溫期間職工生命健康安全。

9.深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作目標(biāo)管理，強(qiáng)化分層創(chuàng)建，健全評價運(yùn)作機(jī)制，組織實施第四批和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量。深化“一網(wǎng)二庫三系統(tǒng)”信息平臺建設(shè)。推進(jìn)我區(qū)企業(yè)履行社會責(zé)任制度建設(shè)，實施百名企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)員培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)企業(yè)做好首批市級最具社會責(zé)任企業(yè)獎的審報評選工作。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，為民生質(zhì)量改善作出新貢獻(xiàn)。

10.健全完善服務(wù)平臺。進(jìn)一步整合資源，把更多的人力、物力、財力投入到普惠化服務(wù)職工的工作。創(chuàng)建新一輪省級示范服務(wù)中心，提升職工服務(wù)中心的服務(wù)規(guī)范化和實力。繼續(xù)開展職工服務(wù)站點的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動，力爭全區(qū)85%規(guī)模以上企業(yè)建立職工服務(wù)點，85%職工服務(wù)點通過達(dá)標(biāo)考核，實現(xiàn)幫扶困難職工與服務(wù)全體職工有機(jī)結(jié)合。

11.做好5.1服務(wù)卡品牌。探索推進(jìn)“5·1”服務(wù)卡社會化、市場化運(yùn)作新模式，以公共服務(wù)應(yīng)用為突破口，以購買服務(wù)和拓展合作為抓手，以運(yùn)營公司和銀行推動為主要方式，加大資金力度和優(yōu)惠普惠力度，切實增強(qiáng)5·1服務(wù)卡的實用性和吸引力。

12.辦好服務(wù)職工實事。堅持上下聯(lián)動，扎實做好“四季”服務(wù)工作。通過“十大關(guān)愛行動”，即“醫(yī)療互助參保、金秋助學(xué)園夢、困難職工動態(tài)建檔、企業(yè)幫困基金建設(shè)、困難職工微心愿認(rèn)領(lǐng)、青年職工婚戀交友、“示范職工食堂”創(chuàng)建、外來職工平安返鄉(xiāng)、小候鳥暑期放心班、職工就業(yè)援助”十個項目，讓職工群眾感受工會組織的溫暖。做好職工住房公積金建繳這一關(guān)系到廣大職工切身利益的重要工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。實施職工健康促進(jìn)工程，深化以“職工療休養(yǎng)、健康體檢、名醫(yī)直通車、健康管理師、健康志愿者”為主要內(nèi)容的職工健康促進(jìn)工作，保障職工身體健康。

四、大力繁榮職工文化建設(shè)，為實現(xiàn)精神富有作出新貢獻(xiàn)。

13.廣泛開展主題教育實踐活動。深化“中國夢·勞動美”、社會主義核心價值觀宣傳教育，開展理想信念、形勢政策和“四德”教育活動，以“法治·誠信”為主題，精心組織企業(yè)與職工“人品、企品、產(chǎn)品”職業(yè)道德教育實踐活動。

14.扎實推進(jìn)職工文體活動。加強(qiáng)與職工文化服務(wù)類社會群體和組織的聯(lián)系和協(xié)同，善于運(yùn)用社會各方資源為工會服務(wù)職工所用。舉辦全區(qū)企業(yè)職工乒乓球大賽、羽毛球大賽、籃球大賽等職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工業(yè)余生活。以區(qū)職工藝術(shù)團(tuán)為龍頭，開展文藝走親活動，以“職工文化藝術(shù)年”為載體，舉辦第二屆職工文藝匯演，進(jìn)一步塑造“勤奮工作、勞動筑夢”新時代職工形象和搭建展現(xiàn)職工精彩人生的全域舞臺。

15.拓展新興媒體新聞宣傳。善于借助工會網(wǎng)站、微信、微博等自身平臺優(yōu)勢，積極開展原創(chuàng)微文、微視征集宣傳活動，增強(qiáng)工會新聞宣傳影響力。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的實時監(jiān)控和正面輿論引導(dǎo)，完善應(yīng)急處置方案，牢牢把握工會新聞宣傳主動權(quán)。

五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，為實力工會建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。

16.深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)和升格的社區(qū)總工會規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對所轄區(qū)域基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機(jī)制，推進(jìn)工會重點工作落地生根，鞏固資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域社區(qū)工會工作局面，為更好地服務(wù)職工發(fā)揮更大的作用。街道(鎮(zhèn))總工會要一方面要繼續(xù)推進(jìn)以“六好”為基本要求的規(guī)范化建設(shè)、“一鎮(zhèn)一品”建設(shè)，同時要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好所轄社區(qū)總工會、工會聯(lián)合會抓好基層組織建設(shè)工作，發(fā)揮好街道(鎮(zhèn))工會在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會中的“橋頭堡”作用。

17.全面推進(jìn)“活力基層工會”星級創(chuàng)建。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實施，推動基層工會實現(xiàn)服務(wù)能力明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績效明顯改善目標(biāo)。從組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動方式等入手，不斷創(chuàng)新加強(qiáng)基層工會建設(shè)的路徑和方法。繼續(xù)依法推進(jìn)民主管理工作，全面落實廠務(wù)公開民主管理工作績效評估，推動“雙代會”擴(kuò)面、代表常任制履行、會員評家等工作開展。

18.精心部署開展工會組建行動。以私營企業(yè)、外商投資企業(yè)和“兩新”組織為重點，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會組建，加強(qiáng)城市綜合體、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)、村(社區(qū))、專業(yè)市場、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇等區(qū)域性工會建設(shè)。采取單獨建會、聯(lián)合建會、行業(yè)(區(qū)域)覆蓋等形式，推動中小企業(yè)建會，使工會組建從量的擴(kuò)張向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變。開展全區(qū)新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)“十百千萬”組建工作，全區(qū)1767家7月份完成組建、覆蓋任務(wù)。

19.繼續(xù)加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)做好新形勢下職工群眾工作的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力、引導(dǎo)力和協(xié)調(diào)力。加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式和管理機(jī)制，落實分類分層培訓(xùn)制度，舉辦各類上崗資格培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)人才培訓(xùn)班，提高工會干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、針對性、實效性。

20.統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會財會工作，開展工會干部財務(wù)培訓(xùn)。全面規(guī)范工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作，力爭經(jīng)費收繳穩(wěn)步增長。進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督力度，建立大單位單獨審計制度、基層工會三年一輪審制度和互審互查制度，開展特邀經(jīng)審員培訓(xùn)，努力發(fā)揮好經(jīng)審組織的保駕護(hù)航作用。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理，不斷壯大實力工會建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。進(jìn)一步繼續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)，做好信訪、信息、統(tǒng)計等基礎(chǔ)性工作。

工會宣傳工作總結(jié)篇四

本屆工會委員會于201x年5月選舉產(chǎn)生。作為學(xué)校民-主建設(shè)的代言人，校園文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，學(xué)校課程改革的推進(jìn)者，三年多來，在市、區(qū)教育工會、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，堅持學(xué)習(xí)鄧-小-平理論，以“十六”大精神、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，工會發(fā)揮著民-主參與和民-主監(jiān)督的作用，發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用，參與了學(xué)校各項重大的決策的審議，健全和完善了教代會的制度，推進(jìn)了學(xué)校校務(wù)公開和民-主管理制度的實施，維護(hù)了廣大教職工的合法權(quán)益，在學(xué)校的管理中發(fā)揮工會自身的特點和優(yōu)勢，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，作出了一定的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè)，完善學(xué)校民-主管理機(jī)制，提高民-主管理實效教代會是教職工參與學(xué)校民-主管理和民-主監(jiān)督的重要基本形式。工會嚴(yán)格按有關(guān)上級部門規(guī)定的中小學(xué)校教代會工作規(guī)程操作，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證校長依法實施行政管理的權(quán)力，堅持每年召開不少于兩次教代會。1堅持開好教代會：

本屆工會委員會共組織召開了7次教職工代表大會和一次連續(xù)會議。每次教代會都有向上級工會預(yù)報的預(yù)告制;征求教代會代表意見的提案制;7次教代會都有明確的主題：

教育實驗校規(guī)劃》、《顧路中學(xué)專項獎勵津貼標(biāo)準(zhǔn)修訂稿》、《上海市顧路中學(xué)教職工出勤管理辦法補(bǔ)充意見》，六屆五次審議并通過了《上海市顧路中學(xué)新四年發(fā)展計劃》，六屆六次審議并通過了《上海市顧路中學(xué)骨干教師評選辦法修改稿及考評表》，六屆七次審議并通過《深化開發(fā)學(xué)生潛能，促使學(xué)生多元發(fā)展年度自評報告》和《教師評聘競聘上崗實施方案》;每次教代會都采取無記名投票的表決方式，而且每次表決基本上全票通過。規(guī)范的教代會制度，不僅提高了代表們參政議政的意識與能力，更促進(jìn)了學(xué)校的不斷改革與發(fā)展。

2、把校務(wù)公開工作落實到實處校務(wù)公開工作由黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校行政領(lǐng)導(dǎo)實施責(zé)任，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督。學(xué)校通過校務(wù)會、行政會、教代會、教職工大會，校務(wù)公開公示欄，校園網(wǎng)站，《耕耘者》通訊校報、電子屏幕等多種形式進(jìn)行通報，使老師們對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，規(guī)章制度，改革方案，人事制度改革進(jìn)程，招生計劃，畢業(yè)班工作情況，教育教學(xué)科研成果、餐飲情況、教工福利，學(xué)校經(jīng)費預(yù)決算等情況，得以了解。工會經(jīng)常聽取廣大教職員工的建議與意見，并及時的反映給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，在與學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)商量決策后，又及時的將學(xué)校處理意見反饋給教職員工。工會不懈的努力，使學(xué)校工作的透明度不斷增大，民-主管理的渠道不斷地拓寬。

二、盡心盡力履行維權(quán)職能，確保教職員工的合法權(quán)益1、福利工會是工會的代名詞。因此，想方設(shè)法提高教師的福利是工會的重要職責(zé)。201x年，通過購買節(jié)日禮物、生日券、運(yùn)動服、組織旅游、體檢等，由工會出面為教師所花費的各種福利費用為285862元;201x年，各種福利費用為175567元;201x年為178756元;201x年為311236元。

2、教職工生病住院，工會及時的探望慰問。201x年探望22人次，費用為14137元，201x年探望18人次，費用2882元，201x年探望15人次，費用為3131元，201x年探望25人次，費用為20755元。

3、工會通過組織多種多樣的活動豐富教職員工的生活，增強(qiáng)教職員工的凝聚力。201x年共組織參加的大大小小的活動48次，201x年為52次，201x年為43次，201x年40次，其中有15次屬于較大型的。

附送：

總覺得實在宣傳部的日子過得特別快，一個學(xué)期又過去了。這個學(xué)期我部門的工作如下：

1、負(fù)責(zé)各部門舉辦的活動的宣傳。如文娛部的交誼舞培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)部的四級模擬考，科技部的軟件杯，生活部的捐款活動，等等，還有一些大小活動的評比結(jié)果公布，負(fù)責(zé)我學(xué)院學(xué)生會的宣傳欄等。

2、配合我學(xué)院黨委、團(tuán)委中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策以及新時期的工作重點。

3、這學(xué)期最特別的工作就是，舉辦了一個由我部門主辦的“機(jī)電學(xué)院院徽設(shè)計大賽”。此次活動以激發(fā)我學(xué)院學(xué)生的創(chuàng)作意念，并在其中尋找適合成為院徽的作品為目的，面向全學(xué)院的學(xué)生，進(jìn)行為期一個月的征稿活動，時間為工程學(xué)院學(xué)生會宣傳總覺得實在宣傳部的日子過得特別快，一個學(xué)期又過去了。這個學(xué)期我部門的工作如下：

4、負(fù)責(zé)各部門舉辦的活動的宣傳。如文娛部的交誼舞培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)部的四級模擬考，科技部的軟件杯，生活部的捐款活動，等等，還有一些大小活動的評比結(jié)果公布，負(fù)責(zé)我學(xué)院學(xué)生會的宣傳欄等。

5、配合我學(xué)院黨委、團(tuán)委中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策以及新時期的工作重點。

工會宣傳工作總結(jié)篇五

一、2015年工作整體內(nèi)容如下：

1、負(fù)責(zé)車間各項重大會議、文體活動的跟蹤及宣傳工作。

2、負(fù)責(zé)車間活動相關(guān)資料的管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外相關(guān)重大的新聞通訊工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助做好開展豐富職工業(yè)余文化體育活動，加強(qiáng)企業(yè)文化傳播建設(shè)。

5、組織各工序每個月的宣傳活動工作，并給予優(yōu)秀者一定的物質(zhì)獎勵。

6、負(fù)責(zé)各工序撰寫內(nèi)網(wǎng)稿件的修改、調(diào)配、上傳等工作。

7、負(fù)責(zé)車間宣傳口和公司黨工辦各項活動的對接協(xié)調(diào)工作。

8、負(fù)責(zé)車間宣傳看板標(biāo)語條幅的監(jiān)督與布置工作。

9、負(fù)責(zé)各工序每月稿件的統(tǒng)計存檔及考核等工作。

10、做好車間各項重大事項的后勤保障工作。

11、根據(jù)情況召開車間宣傳會議向各工序傳達(dá)集團(tuán)公司動態(tài)方針做好引導(dǎo)工作。

二、活動開展工作安排。

活動項目：主題攝影。

活動內(nèi)容：限時4天，由車間宣傳委員擬定攝像主題，各工序根據(jù)主題自行拍攝，完成的作品由車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投票評選。

獎項設(shè)置：一等獎，二等獎，三等獎。獎勵機(jī)制：進(jìn)行本月考核加分。

二月：1項時間：2月26號。

參與人員：配電工序、維修工序、污水站工序、動力站工序、外圍工序。

活動項目：元宵花燈制作。

活動內(nèi)容：元宵佳節(jié)臨近，當(dāng)然少不了車間的傳統(tǒng)花燈的制作，大家打開思維、一起動手制作出來的花燈不僅會在公司舉辦的節(jié)慶中展示，也會由車間進(jìn)行評選，評選出最好，最有創(chuàng)意的作品。

獎項設(shè)置：一等獎，二等獎，三等獎。費用預(yù)算：一等獎40元獎品。

二等獎30元獎品。

三等獎20元獎品。

三月：1項時間：3月18號。

參與人員：配電工序、維修工序、污水站工序、動力站工序、外圍工序。

活動項目：主題征文。

活動內(nèi)容：由車間宣傳委員擬定征文主題，各工序根據(jù)主題自行創(chuàng)作，完成的作品由車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投票評比。

獎項設(shè)置：一等獎，二等獎，三等獎。獎勵機(jī)制：進(jìn)行本月考核加分。

四月：1項時間：4月15號。

參與人員：配電工序、維修工序、污水站工序、動力站工序、外圍工序。

活動項目：宣傳看板設(shè)計制作。

活動內(nèi)容：限時設(shè)計制作，各工序針對自身特點設(shè)計制作宣傳看板，限時2天把設(shè)計草圖上交給車間宣傳委員，限時3天進(jìn)行制作。最終由車間領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行投票評選。

獎項設(shè)置：一等獎，二等獎，三等獎。費用預(yù)算：一等獎40元獎品。

二等獎30元獎品。

三等獎20元獎品。

六月：1項時間：6月17號。

參與人員：配電工序、維修工序、污水站工序、動力站工序、外圍工序。

活動項目：演講與口才。

活動內(nèi)容：給予各工序一星期的準(zhǔn)備時間，比賽形式模擬娛樂節(jié)目超級演說家，進(jìn)行演講，主題自行創(chuàng)作準(zhǔn)備，由現(xiàn)場聽眾進(jìn)行評選。

獎項設(shè)置：一等獎，二等獎，三等獎。獎勵機(jī)制：進(jìn)行本月考核加分。

七月：1項時間：7月15號。

參與人員：配電工序、維修工序、污水站工序、動力站工序、外圍工序、辦公室。

活動項目：主題辯論賽。

活動內(nèi)容：由車間宣傳委員提出幾項主題并給予各工序一星期的準(zhǔn)備時間，自行搜集相關(guān)知識，三各工序為一組分兩組每組3人進(jìn)行現(xiàn)場辯論，由主題辯論獲勝較多的為冠軍。

獎項設(shè)置：優(yōu)秀獎和鼓勵獎費用預(yù)算：優(yōu)秀獎總共60元獎品鼓勵獎總共30元獎品。

八月：1項時間：8月19號。

參與人員：配電工序、維修工序、污水站工序、動力站工序、外圍工序。

活動項目：繪畫比賽。

活動內(nèi)容：繪畫種類包括國畫、油畫、版畫、年畫、素描、水粉、電腦繪畫、漫畫、電池畫、宣傳畫等作品，主題自擬，最終由車間領(lǐng)導(dǎo)評比。

獎項設(shè)置：一等獎，二等獎，三等獎。獎勵機(jī)制：進(jìn)行本月考核加分。

九月：1項時間：9月16號。

參與人員：配電工序、維修工序、污水站工序、動力站工序、外圍工序。

活動項目：手工類制作比賽。

活動內(nèi)容：手工類制作包括十字繡、手工制作、廢物改制、雕塑、剪紙等作品，主題自擬，最終由車間領(lǐng)導(dǎo)評比。

參與人員：配電工序、維修工序、污水站工序、動力站工序、外圍工序。

活動項目：主題培訓(xùn)課。

活動內(nèi)容：由車間宣傳委員擬定培訓(xùn)課大綱，各工序根據(jù)大綱自行擬定主題，最終根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和表現(xiàn)進(jìn)行投票評比。

獎項設(shè)置：一等獎，二等獎，三等獎。獎勵機(jī)制：進(jìn)行本月考核加分。

2015年1月30日。

工會宣傳工作總結(jié)篇六

今年是國家實施全民法制宣傳教育xx周年，也是開展“12.4”全國法制宣傳日的第五年，我所根據(jù)縣法建辦〔20xx〕11號文件的精神，結(jié)合本所實際，開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳紀(jì)念活動，在全所掀起了法制宣傳教育新高潮，推動了我所法制建設(shè)工作的深入開展。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

我所高度重視此次活動，為把這次活動抓緊抓好，我所精心組織，周密安排，專門租用一輛宣傳車，編印3000多份xx相關(guān)法律法規(guī)的宣傳單，派專人用一周的時間深入xx等8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，廣播宣傳20xx年度養(yǎng)路費包繳有關(guān)規(guī)定和發(fā)放宣傳單，把法律法規(guī)知識送到群眾手中，送進(jìn)群眾心里。

我所還定制法制宣傳標(biāo)語五幅、宣傳展示欄一面，分別懸掛、放置于xx各主要路口和我所xx前，讓群眾、車主在潛移默化中接受法制宣傳，達(dá)到提高公民守法、護(hù)法意識的目的。

我所以這次宣傳活動為契機(jī)，認(rèn)真組織本單位職工開展法律法規(guī)教育活動。12月初，專門組織全所干部職工參加了一次憲法專題學(xué)習(xí)會，結(jié)合xx工作實際，學(xué)習(xí)了憲法的內(nèi)容和精神；并分四次把《xx》、《xx》、《行政處罰法》和《行政訴訟法》重新溫習(xí)了一遍。通過多次對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我所干部學(xué)法、懂法、守法的法律意識，進(jìn)一步提高了自身的法治管理水平。

總之，通過“12·4”全國法制宣傳月活動的開展，密切了黨和群眾的血肉聯(lián)系，提高了群眾的法律素質(zhì)，起到了預(yù)防糾紛，維護(hù)穩(wěn)定的作用，同時促進(jìn)了我所xx，特別是明年xx工作的順利，為依法治國方略的實施和構(gòu)建和諧社會營造了良好的社會氛圍和環(huán)境。

工會宣傳工作總結(jié)篇七

1、以共產(chǎn)主義思想教育為核心，有系統(tǒng)地抓好職工思想政治教育等。要與有關(guān)部門協(xié)作配合抓好青工政治輪訓(xùn)工作，開展多種形式的讀書活動和講座活動等，使職工群眾得到系統(tǒng)的共產(chǎn)主義思想基礎(chǔ)理論的教育。

2、配合酒店的經(jīng)營，抓好日常的思想政治教育。要與酒店黨委和團(tuán)委一起，有分有合地抓好形勢教育、黨和政府方針政策教育、店紀(jì)店規(guī)教育、模范人物先進(jìn)事跡教育，以及根據(jù)職工思想情況而進(jìn)行的個別教育。

3、協(xié)助酒店工會主席起草酒店工會的各項計劃、總結(jié)、發(fā)言和有關(guān)材料。

接受會員和職工代表的申訴，并及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門領(lǐng)導(dǎo)反映職工群眾的意見和要求，取得合理解決。

教育酒店工會會員自覺交納會費，督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促酒店按時撥交工會經(jīng)費，并核對其撥交數(shù)字是否正確，做好酒店工會會員會費的收繳工作。建立和健全工會財產(chǎn)物品保管制度，登記工會財產(chǎn)帳目，監(jiān)督檢查工會財產(chǎn)物品的保管、使用情況。妥善保管現(xiàn)金和一切財務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。編制酒店工會財務(wù)報表，定期向酒店工會委員會、上級工會報告財務(wù)工作情況和各項經(jīng)費收支情況。定期向會員公布賬目，準(zhǔn)確、完整地為酒店工會委員會提供會員代表大會或會員大會財務(wù)工作報告所需的資料。

主動向經(jīng)費審查委員或經(jīng)費審查委員會匯報工作情況，提供有關(guān)財務(wù)工作資料。

3、負(fù)責(zé)主辦酒店宣傳欄。負(fù)責(zé)酒店先進(jìn)、模范和酒店工會各類先進(jìn)分子的推薦評選和管理工作。

做好酒店工會材料的印刷、發(fā)放、收集、整理和建檔工作。

利用酒店《天星報》報刊這個有利平臺，做好酒店工會各項工作的宣傳報道。

7、積極、認(rèn)真完成酒店黨委領(lǐng)導(dǎo)和工會主席布置的其它各項工作。

8、協(xié)助酒店工會主席搞好酒店工會委員會的選舉換屆和酒店工會干部配備工作。

1、以共產(chǎn)主義思想教育為核心，有系統(tǒng)地抓好職工思想政治教育等。要與有關(guān)部門協(xié)作配合抓好青工政治輪訓(xùn)工作，開展多種形式的讀書活動和講座活動等，使職工群眾得到系統(tǒng)的共產(chǎn)主義思想基礎(chǔ)理論的教育。

2、配合各項中心工作，抓好日常的思想政治教育。要與黨委宣傳部門和團(tuán)委一起，有分有合地抓好形勢教育、黨和政府方針政策教育、廠紀(jì)廠規(guī)教育、模范人物先進(jìn)事跡教育，以及根據(jù)職工思想情況而進(jìn)行的個別教育。

3、配合有關(guān)部門抓好職工文化、技術(shù)學(xué)習(xí)，督促行政開辦各類業(yè)余教育，提高職工的文化、技術(shù)素質(zhì)。

4、組織和依靠工會積極分子，搞好黑板報、廣播臺、宣傳欄，充分發(fā)揮宣傳陣地對職工的鼓勵、教育、鞭策作用。

5、建立一支文藝體育活動的積極分子隊伍，開展職工喜聞樂見的文體活動，辦好運(yùn)動會、文藝晚會、舞會等，把職工群眾吸引在工會組織周圍。

6、加強(qiáng)對俱樂部、圖書館、活動室等文化設(shè)施的管理工作，并積極開展群眾性的游。

藝活動。

工會宣傳工作部是工會的喉舌，主要職責(zé)是圍繞學(xué)校的中心工作和工會工作重點，開展宣傳活動。

一、大力宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”思想、黨的路線、方針、政策，積極開展“愛國主義、集體主義、社會主義”教育，配合學(xué)校開展思想政治工作，提高教職工思想政治素質(zhì)。

二、大力宣傳校內(nèi)各類先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)愛校敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，推動師德建設(shè)和“三育人”工作，促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

三、大力宣傳學(xué)校的改革發(fā)展的情況，上級工會的指示精神、校內(nèi)工會、教代會的工作動態(tài)，積極溝通教職工與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校的民主建設(shè)。

四、辦好宣傳櫥窗加強(qiáng)工會宣傳陣地的建設(shè)。

五、調(diào)查研究，開展工會、教代會工作研究，促進(jìn)工會、教代會的發(fā)展。和讀書活動。

1、以共產(chǎn)主義思想教育為核心，有系統(tǒng)地抓好職工思想政治教育等；

2、配合各項中心工作，抓好日常的思想政治教育；

6、加強(qiáng)對工會所屬各種文化設(shè)施的管理工作，并積極開展群眾性的游藝活動和讀書活動。

工會宣傳工作總結(jié)篇八

法治宣傳教育的宗旨決定了法治宣傳教育的內(nèi)容,法治宣傳教育的內(nèi)容必須服從和服務(wù)于法治宣傳教育的宗旨。今天本站小編給大家整理了區(qū)工會法治宣傳下。

希望對大家有所幫助。

20xx年工會系統(tǒng)法制宣傳教育工作總體要求是：組織開展以憲法和勞動與社會保障法為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，以服務(wù)中心工作、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)民生為重點，加大實施“‘六五’普法·光輝太倉”行動計劃，以公共法律服務(wù)均等化目標(biāo)全面推進(jìn)法制宣傳教育工作全覆蓋，努力提高工會干部和職工群眾主張權(quán)利、行使權(quán)利、維護(hù)權(quán)利的能力，著力提升全市職工法律素質(zhì)，積極發(fā)展和諧勞動關(guān)系，營造全社會崇尚法律信仰的氛圍，為法治太倉建設(shè)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、工作目標(biāo)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八精神，特別是以來關(guān)于依法治國、法制宣傳教育工作方面的論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)在首都各界紀(jì)念現(xiàn)行憲法頒布實施30周年大話上的講話精神，是當(dāng)前和今后一個時期法制宣傳教育工作的重要內(nèi)容。要發(fā)揮工會普法的基礎(chǔ)和先導(dǎo)作用，全面掀起廣大職工的學(xué)法熱潮，力爭創(chuàng)出太倉工會“六五”普法新特色。

二、工作內(nèi)容。

(一)突出抓好有關(guān)法律的學(xué)習(xí)宣傳。要把法律的學(xué)習(xí)宣傳作為工作的重點，貫穿于全年工作。大力開展學(xué)習(xí)宣傳國家新頒布的有關(guān)法律法規(guī)為主題的活動，促進(jìn)全社會樹立遵法守法意識，維護(hù)法律的權(quán)威。

(二)深入開展重點法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。特別是要廣泛開展《。

勞動合同。

法》、《工會法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和江蘇省“一辦法七條例”的學(xué)習(xí)宣傳與培訓(xùn)，堅持服務(wù)大局、服務(wù)群眾的宗旨，大力宣傳經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義等方面的法律法規(guī)。引導(dǎo)廣大職工履行應(yīng)盡義務(wù)，依法合理表達(dá)訴求。

(三)廣泛開展“普法促和諧”宣傳教育活動。貫徹落實黨的精神，著力宣傳構(gòu)建和諧社會涉及的民主法制建設(shè)內(nèi)容，為推動法治太倉建設(shè)進(jìn)程、促進(jìn)和諧太倉建設(shè)營造良好的法治環(huán)境。加強(qiáng)新頒布法律法規(guī)的宣傳，各基層工會要有計劃地開展宣傳，促進(jìn)新頒布法律法規(guī)的順利實施。

(四)法制宣傳與法治實踐相結(jié)合。堅持學(xué)用結(jié)合，普治并舉，不斷提高依法辦事能力和法治化管理水平。要開展“民主法治企業(yè)”和“民主法治園區(qū)”創(chuàng)建活動，夯實“法治江蘇合格市”的基礎(chǔ)。

三、工作重點。

(一)加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，進(jìn)一步完善和落實黨總支中心組集體學(xué)法、機(jī)關(guān)干部周六學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度。

(二)加強(qiáng)基層工會干部學(xué)法工作。推行工會干部學(xué)法制度，加強(qiáng)對工會干部的法制教育和培訓(xùn)，逐步實現(xiàn)工會干部法律知識培訓(xùn)工作規(guī)范化。充分利用法制講座、法制報告會等形式，組織開展工會干部學(xué)法活動。鼓勵和引導(dǎo)工會干部在管理和服務(wù)中開展法制宣傳教育，促進(jìn)依法監(jiān)督、依法維權(quán)。

(三)加強(qiáng)企業(yè)工會干部和經(jīng)營管理人員學(xué)法工作。開展多種形式的法制教育和法制培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)工會干部和經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理、依法監(jiān)督、依法維權(quán)，提高企業(yè)誠信守法、依法經(jīng)營的意識和能力。

(四)加強(qiáng)職工法制宣傳教育。把法制宣傳教育納入各級工會為企業(yè)服務(wù)之中，利用一切媒體、采取多種形式廣泛宣傳與職工切身利益密切相關(guān)的法律法規(guī)，引導(dǎo)廣大職工依法參與企業(yè)民主管理等法治實踐活動。特別要加強(qiáng)農(nóng)民工法制宣傳教育，按照“誰用工、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確用工單位對農(nóng)民工進(jìn)行法制宣傳教育的責(zé)任，要開展“送法進(jìn)工地”、“送法進(jìn)企業(yè)”、“勤廉文化進(jìn)企業(yè)”等活動，對農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)、勞動和社會保障、工會及民主管理等方面的法制宣傳教育，幫助農(nóng)民工了解和掌握維護(hù)自身合法權(quán)益、解決矛盾糾紛的法律途徑和法律常識。

四、工作措施。

(一)大力推進(jìn)“法律三進(jìn)”活動，提高法制宣傳教育的覆蓋面和滲透力。

1、全面開展“法律三進(jìn)”活動。各級工會要根據(jù)市委宣傳部、市普法辦、市司法局制定的《20xx年全市法制宣傳教育工作意見》精神，結(jié)合實際，制定切實可行的具體。

活動方案。

扎實推進(jìn)法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。

2、創(chuàng)造性地開展“法律三進(jìn)”活動。堅持法制宣傳與法律服務(wù)相結(jié)合，深入基層、深入群眾開展法律服務(wù)活動。通過開展法律知識競賽、征文、展覽、印發(fā)資料、現(xiàn)場咨詢等形式多樣的活動，使“法律三進(jìn)”主體鮮明、貼近職工、貼近生活、經(jīng)常開展，滿足不同對象的學(xué)法需求。

3、加強(qiáng)對“法律三進(jìn)”活動的指導(dǎo)。堅持分類指導(dǎo)，針對社區(qū)、企業(yè)、單位的不同特點，確定不同目標(biāo)，提出不同要求，采取不同措施，有針對性地開展法制宣傳活動。堅持抓點促面，及時總結(jié)、推廣開展活動的好經(jīng)驗、好做法，提高法制宣傳的實際效果。市總工會將適時組織檢查各級工會開展“法律三進(jìn)”活動情況，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個人納入市總年終綜合評比表彰。

(二)開拓創(chuàng)新，提高法制宣傳工作的針對性和實效性。

1、堅持法制宣傳理念創(chuàng)新。明確法制宣傳教育是一項教育主導(dǎo)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、政治和社會發(fā)展需要的社會系統(tǒng)工程，是全社會共同參與、旨在提高廣大職工法律素質(zhì)的公益性社會事業(yè)，進(jìn)一步確立“大普法”理念;組織調(diào)動全社會各方面積極性，充分發(fā)揮工會律師團(tuán)服務(wù)企業(yè)的作用，對企業(yè)職工進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，提高他們的法律風(fēng)險防范意識;明確學(xué)法是用法的前提，用法是學(xué)法的必然，堅持學(xué)用結(jié)合，普治并舉，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)法律知識、弘揚(yáng)法治精神、堅持法治實踐，形成正確的法律價值觀，營造崇尚法治的社會氛圍。

2、堅持法制宣傳形式和載體創(chuàng)新。廠報廠刊、廣播、局域網(wǎng)、宣傳板報、廠務(wù)公開欄等媒體要更好地承擔(dān)起開展法制宣傳教育的陣地作用，組織采編人員進(jìn)行法制新聞宣傳培訓(xùn)，不斷提高各類法制專欄、專題節(jié)目的質(zhì)量。堅持法制宣傳教育與法治理論研究、法制宣傳與道德教育相結(jié)合，組織普法與和諧社會建設(shè)理論研究，指導(dǎo)法制宣傳教育工作實踐，提高普法工作水平。廣泛開展豐富多彩的群眾性法治文化活動，鼓勵、支持和引導(dǎo)職工開展法制故事演講、法制書畫大賽、法治文藝晚會等活動，寓法于文化、寓法于藝術(shù)，推動全社會形成知榮辱、守法紀(jì)、促和諧的新風(fēng)尚。

五、工作要求。

(一)切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會組織要對普法工作的重要性和必要性進(jìn)行再認(rèn)識，健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，根據(jù)工作要點結(jié)合各自實際，制定切實可行的年度普法。

工作計劃。

認(rèn)真組織實施。

(二)堅持普法教育與法治實踐相結(jié)合。要將普法工作與依法建會、依法監(jiān)督、依法維權(quán)、參與民主管理有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)各項工作的依法開展，為太倉經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

(三)注意培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和宣傳先進(jìn)典型。在全市開展法制宣傳教育“亮點工程”，各基層工會要根據(jù)“六·五”普法計劃的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合各自實際，挖掘、培養(yǎng)、總結(jié)各自的工作“亮點”，及時宣傳、推廣典型經(jīng)驗，推出有影響的先進(jìn)典型，提升工會普法工作水平，促進(jìn)法治和諧社會構(gòu)建。

一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，為經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

1.深化立功競賽提質(zhì)增效。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題，深化“五水共治”、“三改一拆”、梅山水道等重點工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽，在企業(yè)中重點開展“三為”主題勞動競賽活動(為節(jié)約獻(xiàn)計策、為增效獻(xiàn)才智、為安全找隱患)，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面，激發(fā)廣大職工為**科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

2.深化職工崗位創(chuàng)新創(chuàng)造。搭建職工技術(shù)創(chuàng)新成果展示、轉(zhuǎn)化平臺，推廣職工的絕技絕活，繼續(xù)推廣職工名字操作法，評選區(qū)級首席工人，發(fā)動廣大職工立足崗位，挖潛增效，節(jié)能增收。做實“工會技師攻關(guān)服務(wù)隊”品牌，開展“百家企業(yè)技術(shù)幫扶行動”，每名隊員全年至少指導(dǎo)一次比武、幫帶一名學(xué)徒、結(jié)對一家企業(yè)、攻克一項難題。

3.深化職工技能素質(zhì)提升。制定“十三五”職工技能素質(zhì)提升規(guī)劃，采取與區(qū)相關(guān)部門聯(lián)合組織實施職工技能比武，街道、社區(qū)獨立舉辦技能比武等多種形式，全年開展“百場職工技能大賽”，完善“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”一體化的職工技能發(fā)展機(jī)制，為職工成長成才搭建平臺。創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的新模式，發(fā)揮區(qū)職工學(xué)校全省首批職工教育培訓(xùn)基地作用，提升培訓(xùn)的適用性和實效性，全年職工學(xué)歷、技能、業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)愈萬人次。積極倡導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部職工評聘機(jī)制，不斷提高內(nèi)聘質(zhì)量和擴(kuò)大內(nèi)聘范圍，讓企業(yè)和職工實現(xiàn)雙贏。

4.深化勞模先進(jìn)引領(lǐng)作用。進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、工人階級偉大品格，深化勞模精神“三進(jìn)”及志愿服務(wù)活動，組織開展在職勞模療休養(yǎng)、慰問關(guān)愛勞模等活動。學(xué)習(xí)全國示范性勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建經(jīng)驗，發(fā)揮區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的綜合效應(yīng)，努力在提升建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)揮品牌示范和創(chuàng)新輻射帶動效應(yīng)上實現(xiàn)新突破。

二、扎實推進(jìn)法治工會建設(shè)，為社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn)。

5.開展法治理論專題教育活動。制定、落實《區(qū)工會系統(tǒng)20xx年工會普法工作規(guī)劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育，以“xx普法宣傳月”、“勞動法制宣傳周”為載體，組織工會律師志愿者走進(jìn)街道、深入企業(yè)，開展“法在身邊”法制宣講服務(wù)，引導(dǎo)職工群眾堅定法治信仰，自覺學(xué)法，遇事找法，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

6、加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作由試水破冰向擴(kuò)面深化發(fā)展。逐步在有條件村(社區(qū))、企業(yè)建立工會勞動保障法律監(jiān)督組織。部署開展工會法律監(jiān)督月活動，堅持每年選擇一個重點突破口，推行重大典型勞動違法案件曝光制度、公開譴責(zé)制度、工會監(jiān)督與行政執(zhí)法監(jiān)察協(xié)作制度，協(xié)調(diào)或配合有關(guān)部門依法糾正和查處違法行為，出具《工會勞動法律監(jiān)督意見書》。強(qiáng)化源頭維權(quán)，深入推進(jìn)勞動爭議調(diào)處機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)完善調(diào)解、仲裁、訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機(jī)制。進(jìn)一步為職工提供多渠道的心理健康咨詢服務(wù)，加強(qiáng)對員工情緒管理現(xiàn)狀調(diào)研，積極培育職工良好的社會心態(tài)。繼續(xù)聯(lián)合省總干校加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師培訓(xùn)、考證工作和社區(qū)工會專干工會法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)提升工作，進(jìn)一步擴(kuò)充律師顧問團(tuán)隊伍，加強(qiáng)工會法律援助工作，促進(jìn)工會依法履職和維護(hù)落到實處。

7.推進(jìn)工資集體協(xié)商提質(zhì)增效。在保持動態(tài)全覆蓋的基礎(chǔ)上指導(dǎo)督促企業(yè)采取“1+3”的模式開展好工資集體協(xié)商工作，深化工資集體協(xié)商檔案規(guī)范化建設(shè)。大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商，不斷深化以5個區(qū)域為重點的區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，協(xié)助市總做好集卡行業(yè)工資集體協(xié)商試點工作，指導(dǎo)建立有行業(yè)特點的工資決定和正常工資增長機(jī)制，促進(jìn)集卡行業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步推廣小港街道“集體協(xié)商、個體認(rèn)領(lǐng)”工資集體協(xié)商新模式工作。加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，舉辦三期工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。

8.強(qiáng)化工會勞動保護(hù)工作。進(jìn)一步宣傳和貫徹落實《市特殊天氣勞動保護(hù)辦法》。召開全區(qū)“安康杯”競賽活動動員大會和年終表彰總結(jié)會，通過重點企業(yè)分級賽、不同行業(yè)專項賽、街道區(qū)域集中賽，努力形成“三位一體”的競賽工作格局，通過評選表彰一批優(yōu)勝單位、“安全型”班組、先進(jìn)個人和金點子，夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)。深化勞動保護(hù)分級管理，組織實施高溫期間勞動保護(hù)系列行動，監(jiān)督檢查我區(qū)企業(yè)高溫津貼發(fā)放情況，維護(hù)職工合法權(quán)益，確保高溫期間職工生命健康安全。

9.深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作目標(biāo)管理，強(qiáng)化分層創(chuàng)建，健全評價運(yùn)作機(jī)制，組織實施第四批和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建工作水平和質(zhì)量。深化“一網(wǎng)二庫三系統(tǒng)”信息平臺建設(shè)。推進(jìn)我區(qū)企業(yè)履行社會責(zé)任制度建設(shè)，實施百名企業(yè)社會責(zé)任指導(dǎo)員培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)企業(yè)做好首批市級最具社會責(zé)任企業(yè)獎的審報評選工作。

三、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化，為民生質(zhì)量改善作出新貢獻(xiàn)。

10.健全完善服務(wù)平臺。進(jìn)一步整合資源，把更多的人力、物力、財力投入到普惠化服務(wù)職工的工作。創(chuàng)建新一輪省級示范服務(wù)中心，提升職工服務(wù)中心的服務(wù)規(guī)范化和實力。繼續(xù)開展職工服務(wù)站點的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動，力爭全區(qū)85%規(guī)模以上企業(yè)建立職工服務(wù)點，85%職工服務(wù)點通過達(dá)標(biāo)考核，實現(xiàn)幫扶困難職工與服務(wù)全體職工有機(jī)結(jié)合。

11.做好5.1服務(wù)卡品牌。探索推進(jìn)“5·1”服務(wù)卡社會化、市場化運(yùn)作新模式，以公共服務(wù)應(yīng)用為突破口，以購買服務(wù)和拓展合作為抓手，以運(yùn)營公司和銀行推動為主要方式，加大資金力度和優(yōu)惠普惠力度，切實增強(qiáng)5·1服務(wù)卡的實用性和吸引力。

12.辦好服務(wù)職工實事。堅持上下聯(lián)動，扎實做好“四季”服務(wù)工作。通過“十大關(guān)愛行動”，即“醫(yī)療互助參保、金秋助學(xué)園夢、困難職工動態(tài)建檔、企業(yè)幫困基金建設(shè)、困難職工微心愿認(rèn)領(lǐng)、青年職工婚戀交友、“示范職工食堂”創(chuàng)建、外來職工平安返鄉(xiāng)、小候鳥暑期放心班、職工就業(yè)援助”十個項目，讓職工群眾感受工會組織的溫暖。做好職工住房公積金建繳這一關(guān)系到廣大職工切身利益的重要工作，維護(hù)職工合法權(quán)益。實施職工健康促進(jìn)工程，深化以“職工療休養(yǎng)、健康體檢、名醫(yī)直通車、健康管理師、健康志愿者”為主要內(nèi)容的職工健康促進(jìn)工作，保障職工身體健康。

四、大力繁榮職工文化建設(shè)，為實現(xiàn)精神富有作出新貢獻(xiàn)。

13.廣泛開展主題教育實踐活動。深化“中國夢·勞動美”、社會主義核心價值觀宣傳教育，開展理想信念、形勢政策和“四德”教育活動，以“法治·誠信”為主題，精心組織企業(yè)與職工“人品、企品、產(chǎn)品”職業(yè)道德教育實踐活動。

14.扎實推進(jìn)職工文體活動。加強(qiáng)與職工文化服務(wù)類社會群體和組織的聯(lián)系和協(xié)同，善于運(yùn)用社會各方資源為工會服務(wù)職工所用。舉辦全區(qū)企業(yè)職工乒乓球大賽、羽毛球大賽、籃球大賽等職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工業(yè)余生活。以區(qū)職工藝術(shù)團(tuán)為龍頭，開展文藝走親活動，以“職工文化藝術(shù)年”為載體，舉辦第二屆職工文藝匯演，進(jìn)一步塑造“勤奮工作、勞動筑夢”新時代職工形象和搭建展現(xiàn)職工精彩人生的全域舞臺。

15.拓展新興媒體新聞宣傳。善于借助工會網(wǎng)站、微信、微博等自身平臺優(yōu)勢，積極開展原創(chuàng)微文、微視征集宣傳活動，增強(qiáng)工會新聞宣傳影響力。要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情的實時監(jiān)控和正面輿論引導(dǎo)，完善應(yīng)急處置方案，牢牢把握工會新聞宣傳主動權(quán)。

五、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，為實力工會建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。

16.深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)和升格的社區(qū)總工會規(guī)范化建設(shè)。社區(qū)工會要進(jìn)一步加強(qiáng)對所轄區(qū)域基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機(jī)制，推進(jìn)工會重點工作落地生根，鞏固資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域社區(qū)工會工作局面，為更好地服務(wù)職工發(fā)揮更大的作用。街道(鎮(zhèn))總工會要一方面要繼續(xù)推進(jìn)以“六好”為基本要求的規(guī)范化建設(shè)、“一鎮(zhèn)一品”建設(shè)，同時要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)好所轄社區(qū)總工會、工會聯(lián)合會抓好基層組織建設(shè)工作，發(fā)揮好街道(鎮(zhèn))工會在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會中的“橋頭堡”作用。

17.全面推進(jìn)“活力基層工會”星級創(chuàng)建。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn)，分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實施，推動基層工會實現(xiàn)服務(wù)能力明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績效明顯改善目標(biāo)。從組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動方式等入手，不斷創(chuàng)新加強(qiáng)基層工會建設(shè)的路徑和方法。繼續(xù)依法推進(jìn)民主管理工作，全面落實廠務(wù)公開民主管理工作績效評估，推動“雙代會”擴(kuò)面、代表常任制履行、會員評家等工作開展。

18.精心部署開展工會組建行動。以私營企業(yè)、外商投資企業(yè)和“兩新”組織為重點，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會組建，加強(qiáng)城市綜合體、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)、村(社區(qū))、專業(yè)市場、商業(yè)街區(qū)、商務(wù)樓宇等區(qū)域性工會建設(shè)。采取單獨建會、聯(lián)合建會、行業(yè)(區(qū)域)覆蓋等形式，推動中小企業(yè)建會，使工會組建從量的擴(kuò)張向質(zhì)的提升轉(zhuǎn)變。開展全區(qū)新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)“十百千萬”組建工作，全區(qū)1767家7月份完成組建、覆蓋任務(wù)。

19.繼續(xù)加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)。持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)做好新形勢下職工群眾工作的領(lǐng)悟力、執(zhí)行力、引導(dǎo)力和協(xié)調(diào)力。加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式和管理機(jī)制，落實分類分層培訓(xùn)制度，舉辦各類上崗資格培訓(xùn)、崗位適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)人才培訓(xùn)班，提高工會干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、針對性、實效性。

20.統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作。進(jìn)一步加強(qiáng)工會財會工作，開展工會干部財務(wù)培訓(xùn)。全面規(guī)范工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作，力爭經(jīng)費收繳穩(wěn)步增長。進(jìn)一步加強(qiáng)工會經(jīng)費審查審計監(jiān)督力度，建立大單位單獨審計制度、基層工會三年一輪審制度和互審互查制度，開展特邀經(jīng)審員培訓(xùn)，努力發(fā)揮好經(jīng)審組織的保駕護(hù)航作用。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理，不斷壯大實力工會建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，維護(hù)女職工特殊權(quán)益。進(jìn)一步繼續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)，做好信訪、信息、統(tǒng)計等基礎(chǔ)性工作。

根據(jù)市總工會《關(guān)于在全市工會系統(tǒng)開展“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動的通知》的要求，成華區(qū)總工會緊緊圍繞“大力弘揚(yáng)法制精神，共筑偉大中國夢”活動主題，開展了法制宣傳活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，結(jié)合實際、突出重點開展宣傳活動。

區(qū)總領(lǐng)導(dǎo)高度重視法制宣傳教育活動，針對201x年“12.4”法制宣傳日活動主題和內(nèi)容，結(jié)合實際情況，認(rèn)真制定活動開展計劃，加強(qiáng)指導(dǎo)并有效組織實施，確?；顒禹樌_展。

二、突出重點，全面開展法制宣傳教育。

(一)大力宣傳國家基本法律，通過提供必要的普法學(xué)習(xí)材料，開展普法宣傳活動?！?2.4”法制宣傳日活動期間，成華區(qū)總工會聯(lián)合成華區(qū)司法局、新鴻路街道總工會以及新鴻路派出所在新華公園內(nèi)向廣大職工群眾宣傳發(fā)放了《工會法》、《勞動合同法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》和《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)材料，并在活動現(xiàn)場提供法律咨詢。(二)結(jié)合“六五”普法工作實際，以深入學(xué)習(xí)十八精神、系列重要講話和xx屆三中全會精神，開展以憲法為核心的宣傳教育活動，在內(nèi)網(wǎng)上傳《中華人民共和國憲法》、《中國特色社會主義法律體系》、《關(guān)于社會主義民主法制建設(shè)重要論述摘要》等內(nèi)容供廣大職工會員交流學(xué)習(xí)，旨在開展以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系的宣傳教育，進(jìn)一步加強(qiáng)了職工會員對國家基本政治制度、經(jīng)濟(jì)制度和公民的基本權(quán)利、義務(wù)以及國家生活的基本原則的宣傳，強(qiáng)化了對中國特色社會主義法律體系的基本構(gòu)成、基本特征和主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

(三)開展有針對性的法制宣傳，組織各街道總工會對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行安全守法教育，深入開展安全生產(chǎn)教育，確保在新年來臨之際不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

通過“12.4”法制宣傳日系列宣傳活動，加強(qiáng)了全區(qū)廣大職工群眾對法律知識的學(xué)習(xí)、了解及充實，提高了職工群眾的法制意識，力爭使各行各業(yè)的職工會員通過學(xué)習(xí)做到能守法、會用法，以創(chuàng)建平安、和諧的工作氛圍。

工會宣傳工作總結(jié)篇九

2011年，石嘴山黃河橋收費站工會在分局工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神，緊緊圍繞“三個創(chuàng)新”開展工作，現(xiàn)將創(chuàng)新工作總結(jié)如下：

一是對工會組織的作用和地位有了新的認(rèn)識，工會組織是黨的重要階級基礎(chǔ)，也是政權(quán)的重要社會支柱，是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步、快速發(fā)展的重要保障。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)。作為一個群眾組織，必須要依靠法律和工會章程所賦予我們的權(quán)利去開展工作，做到有法可依，有章可循。隨著新形勢發(fā)展所帶來的企業(yè)組織、管理形式和員工結(jié)構(gòu)等方面發(fā)生的變化，工會制度建設(shè)要與時俱進(jìn)，要不斷研究新情況解決新問題，堅持做到主動依法科學(xué)維權(quán)。

三是繼續(xù)創(chuàng)新工作方式和方法。創(chuàng)新是一個永恒的主題。從局工會到基層工會都要貫穿創(chuàng)新的理念。特別是基層工會要在不違反原則的情況下，大膽進(jìn)行創(chuàng)新和實踐，通過解決實際和某一個重點、難點問題，激發(fā)創(chuàng)新的靈感。

四是切實做到了真心實意為職工服務(wù)。樹立了“以人為本”的理念，把職工的冷暖放在心上，為職工辦實事、做好事、解難事，樹立起工會組織在職工當(dāng)中的良好形象，使群眾把工會組織作為他自己的代表者和維護(hù)者。

五是進(jìn)一步建立健全了干部職工定期學(xué)習(xí)制度、黨員干部述職述廉制度、職工知識創(chuàng)新獎勵制度，激勵職工學(xué)法律、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，同時抓好紀(jì)律作風(fēng)教育，規(guī)范工作行為。加強(qiáng)對收費站工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)秀的員工是收費站提供良好服務(wù)的根本保障，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)主要包括政治思想教育、職業(yè)道德教育、政策法規(guī)教育、收費業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；同時可結(jié)合職工個人的具體情況進(jìn)行個人修養(yǎng)、才藝、情趣及生活能力拓展培訓(xùn)。

六是在收費窗口推行服務(wù)承諾制，增強(qiáng)收費站全體人員的憂患意識，做到居安思危，做好反腐倡廉工作的極端重要性，提高收費站行業(yè)職業(yè)道德水平，端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效率，不斷提升大眾滿意度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把對待司乘人員訴求問題的態(tài)度和解決問題的實際效果作為評議的根本標(biāo)準(zhǔn)。

石嘴山黃河橋收費站工會委員會二0一一年十月三十日。

工會宣傳工作總結(jié)篇十

一、圍繞中心，突出重點，報道好市委、市政府貫徹落實十七大精神的工作思路、工作部署和各級各部門的做法、成效，營造濃厚的輿論氛圍。

一版重點搞好貫徹落實十七大精神的主打欄目《高舉旗幟科學(xué)發(fā)展》。

這個欄目重點報道了全市招商引資、大項目建設(shè)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)市建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、關(guān)注民生等重大內(nèi)容。一季度共發(fā)表《淇縣唱活“能源經(jīng)濟(jì)”戲推動縣域經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)新跨越》、《碧綠田野里成就金色事業(yè)》等稿件9篇。

在一版開設(shè)欄目《項目建設(shè)進(jìn)行時》反映郭迎光書記視察過的一些重點項目進(jìn)展情況，逐一介紹我市項目建設(shè)最新進(jìn)展，反映各地大力推進(jìn)項目建設(shè)的熱烈場景，推動全市上下進(jìn)一步加快項目建設(shè)步伐，反映市領(lǐng)導(dǎo)的要求在基層的落實情況。刊發(fā)的文章有《?？h草甘膦項目發(fā)展勢頭強(qiáng)勁》《四季青批發(fā)市場加緊工程建設(shè)》《河南御盛陶瓷項目開工建設(shè)》《仕佳通信公司帶動通信器材產(chǎn)業(yè)快速成》等，這個欄目發(fā)稿量大，第三季度共發(fā)稿61篇。

一版開設(shè)《走基層、聽民聲、看發(fā)展》，是一檔反映群眾心聲的貼近性，欄目。我市的重點工作在基層群眾中的反響如何?廣大人民群眾如何以嶄新的面貌推動各項工作實現(xiàn)新跨越?為反映這些情況，我們開設(shè)了《走基層聽民聲看發(fā)展》欄目，組織記者深入基層、深入群眾，采寫鮮活的新聞，深入社區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村，反映基層群眾的心聲，反映人民群眾齊心協(xié)力推動各項工作的精神風(fēng)貌?？l(fā)的文章有《群策群力共同建設(shè)淇河公園》、《咱鶴壁的特色公園值得夸耀》共發(fā)表13篇稿件。

二、全方位做好“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動的宣傳。

1、報道好領(lǐng)導(dǎo)活動、重要會議。

2、組織好綜述，刊發(fā)了《扛起思想解放大旗舞動率先崛起之翼》等文章。

三、做好抗震救災(zāi)工作的宣傳。

針對全市的捐助活動，開設(shè)了《支援災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心》欄目。在地震后的援建工作中，本報注重與前方援建隊伍聯(lián)系，刊發(fā)深度報道，特別是在《共同關(guān)注》欄目中刊發(fā)了《一切為了災(zāi)區(qū)》等三篇系列報道。

四、增加言論的分量，提高輿論引導(dǎo)力。

1、結(jié)合市里的重要工作、重要會議配發(fā)評論。結(jié)合我市與河南工業(yè)大學(xué)的合作，配發(fā)了《大力推進(jìn)市校合作加快建設(shè)創(chuàng)新型鶴壁》等四篇評論。為配合開發(fā)區(qū)與淇濱區(qū)管理體制改革工作，配發(fā)了《盡快掀起新區(qū)城市建設(shè)新高潮》等評論。

2、在本地新聞版面上刊登的言論都結(jié)合鶴壁當(dāng)?shù)貙嶋H，針對具體事件闡述觀點，不泛泛而談，不講空洞道理。在二版開設(shè)的《大眾論壇》欄目，言論都有一定篇幅，展開闡述，很多文章發(fā)人深思。共發(fā)表評論8篇。

五、關(guān)注百姓生活，注意加強(qiáng)社會新聞、民生新聞的報道。

1、將筆尖對準(zhǔn)了普通的群眾，貼近了普通群眾的生活。在二版開設(shè)了《創(chuàng)業(yè)故事》欄目。

這個欄目報道了在鶴壁創(chuàng)業(yè)成功者的事跡，這些創(chuàng)業(yè)者都是普通群眾，他們沒有驚天動地的事跡，都是依靠自己的努力在事業(yè)上有所進(jìn)步，在經(jīng)營上有所成就。記者在采寫這些稿件時，都深入到了普通群眾之中，寫出了他們的創(chuàng)業(yè)艱辛，寫出了他們的酸甜苦辣，寫出了他們的內(nèi)心世界。第三季度此類稿件7篇，如稿件《“花果山”上新愚公———記山城區(qū)石林鄉(xiāng)李古道村村民張怪只》。這個欄目稿件新聞當(dāng)事人事跡典型，來自于社會不同層面、不同年齡，收到良好反響。

2、繼續(xù)辦好《共同關(guān)注》欄目。

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工會宣傳工作總結(jié)篇十一

緊張而繁忙的一學(xué)期工作已經(jīng)全面結(jié)束，在市教育局及其他部門的指導(dǎo)下，全體教師發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學(xué)期各項工作任務(wù)?；仡櫛緦W(xué)期的安全、宣傳、工會工作，依據(jù)本學(xué)期的重點工作落實情況做以下總結(jié)：

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)力度，努力創(chuàng)建一支師德高尚教師群體。

把打造合格過硬的教師隊伍放在各項工作的首位，這是學(xué)校工作立于不敗之地的根本保證。為加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范教師禮儀，提高師德素養(yǎng)，塑造舒家小學(xué)教師形象，舒家小學(xué)工會專門在學(xué)校網(wǎng)站上開設(shè)了空中課堂，組織全體教職員工學(xué)習(xí)教師禮儀。

1、保證學(xué)習(xí)時間。保證教師每兩周有30分鐘的時間，參加禮儀學(xué)習(xí)教育活動，爭做“文明之師”。學(xué)習(xí)活動做好“四定”工作，即每次活動定地點、定時間、定內(nèi)容、定人員，做到學(xué)習(xí)有實效。

2、精選講座內(nèi)容。多方比較后選擇金正昆教授的《教師禮儀》講座視頻供大家學(xué)習(xí)。金教授從教師禮儀概述、教師素質(zhì)、教師裝飾、教師儀表、師生關(guān)系、社會交往等方面進(jìn)行全面而翔實地介紹。金教授幽默而恰當(dāng)?shù)恼Z言，典型而切合實際的例子，讓大家領(lǐng)悟到強(qiáng)化教師禮儀的重要性，使全體教師在愉悅的氣氛中受到深刻的教育。3、提高課堂效率。學(xué)校網(wǎng)站專門開辟了師德創(chuàng)優(yōu)欄目，將“空中課堂”的教學(xué)內(nèi)容上傳其中。每一位教職員工在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)并發(fā)表自己的學(xué)習(xí)心得。老師們紛紛表示：這樣的學(xué)習(xí)，形式自由，效果好。

舒家小學(xué)教師通過“空中課堂”的學(xué)習(xí)，不但有效提高了教師的禮儀水平和師德修養(yǎng)，而且也為進(jìn)一步打造和諧校園、文明校園奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二、開展文體活動，提高職工凝聚力。

一直以來，學(xué)校關(guān)心教師工作學(xué)習(xí)、家庭生活，通過開展一系列豐富多彩的活動，使教師在學(xué)校工作開心、順心，真正把學(xué)校當(dāng)成溫暖幸福的“家”。開學(xué)以來開展了多種文體娛樂活動：年初教工大聯(lián)歡;慶祝三八節(jié)“為女教工獻(xiàn)上哈達(dá)”活動、四月份組織教工體檢活動，五月份組織教工斗蛋、編蛋套、剝蠶豆開心過立夏，六一前夕學(xué)校組織了教職工“童心未泯”游園會，六月份舉行“快樂過端午——包粽子”等等。這些活動以大家喜聞樂見的方式展開，情趣高雅，富有趣味，調(diào)動了大家的積極性，活躍了校園氣氛，增進(jìn)了同事之間的友誼，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。特別是立夏節(jié)與端午節(jié)，這兩個節(jié)是我們傳統(tǒng)的節(jié)日，人們現(xiàn)在越來越時興過西洋節(jié)日，而我們舒家小學(xué)的老師們返璞歸真，將傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)俗再一次帶到身邊，從傳統(tǒng)中去感受習(xí)俗的魅力。

同時，學(xué)校工會還積極響應(yīng)上級指示，認(rèn)真組織每一次的.活動。如：五月份的“女教工捐獻(xiàn)十元錢活動”，學(xué)校教師在第一時間內(nèi)踴躍捐款。六月份的協(xié)作組的騎慢車比賽，莊雪霞獲二等獎。在xx度的工會信息報送工作中，竺科杰因成績突出，被評為奉化市“優(yōu)秀信息員”。

三、做好校務(wù)公開工作，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

學(xué)校專門成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，督促學(xué)校各部門做好校務(wù)公開工作，努力使學(xué)校工作程序化、透明化。該公開的內(nèi)容要求各部門分門別類，按時在宣傳窗、校園網(wǎng)、教師會、支部會等及時公開。

所有的學(xué)校黨政文件和涉及到教學(xué)、科研、后勤、產(chǎn)業(yè)、人事、財務(wù)、學(xué)生工作、管理工作、外事交流與合作等方面的政策、法規(guī)、辦法，工作程序及結(jié)果等，只要不違反保密規(guī)定的全部公開;對師生關(guān)心的熱點問題和涉及師生切身利益的重大問題也利用各種形式進(jìn)行公開。我們的出色工作促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展，贏得了其它學(xué)校與上級部門的好評。

四、及時召開績效工資專題會議，做好校長民主評議工作。

為了更好地落實績效工資實施方案，4月12日下午，舒家小學(xué)召開全校教工大會，專題討論獎勵性績效工資分配實施方案。

大會由李娟同志主持。練旭華書記就績效工資發(fā)放的意義、工作方案的制定原則、實施范圍、績效工資水平的確定、工資構(gòu)成以及分配方法、實施獎勵部分績效工資應(yīng)注意的事項等問題在會議上作了詳細(xì)的解說。會上，學(xué)校組織全校教職工就獎勵性績效工資分配實施方案進(jìn)行討論。會議全票通過了預(yù)發(fā)方案,此次大會，充分發(fā)揮了教職員工民主參與的意識，體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則，在廣泛尊重民意的基礎(chǔ)上，汲取了全體教師的智慧。對我校的績效工資發(fā)放工作起到了積極地推進(jìn)作用。以高度的責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好校長民主評議工作，實事求是的肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績。這樣既保護(hù)教職工民主評議的積極性，又強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全心全意依靠教職工辦學(xué)的民主意識。

五、安全無小事，常抓不懈。

安全是學(xué)校的頭等大事,安全工作重于泰山,學(xué)校各部門結(jié)合各自特點,進(jìn)行了各項安全工作。

1、組織健全，職責(zé)明確。學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，切實加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實到人，做到每一項工作都有對應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校校長直接抓，分管校長、主任具體抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

2、制度保證，實施到位。重新嚴(yán)格規(guī)范了門崗、值勤、安全工作會議、晨檢制度、簽訂責(zé)任書、告家長書、節(jié)假日前夕專題教育等各項制度。

特別是校后，學(xué)校還專門成立“校園護(hù)衛(wèi)隊”，有年輕力壯的十名男教師組成，每天兩名教師在校門口協(xié)助值班教師、門衛(wèi)維持秩序，做好保衛(wèi)工作。值周教師實行8小時校園巡邏制，每小時都要有一名教師巡視校園并做好記錄。

根據(jù)上級要求，學(xué)校還專門配備一名保安。6:40——4:30，上班時間一直在校園保衛(wèi)，并每一節(jié)課巡邏校園一遍，及時做好記錄。3、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)意識。利用學(xué)校廣播、晨談、班會、隊課、學(xué)科滲透等途徑，對學(xué)生開展安全教育，營造人人參與安全知識學(xué)習(xí)的氛圍。協(xié)調(diào)好學(xué)校與車隊的關(guān)系，雙方攜手進(jìn)行校園安全的防范。

本學(xué)期，主要開展了以下安全教育活動：

3月份：各班開展開學(xué)第一課：校園安全教育，內(nèi)容包括如何上下樓梯、不在教學(xué)區(qū)奔跑、上放學(xué)要注意什么等。舉行“增強(qiáng)安全意識提高自我保護(hù)能力”安全教育周活動，邀請交警隊林孟華來校做交通安全專題講座。

4月份：清明臨近為切實加強(qiáng)森林防火教育，提高師生安全意識，學(xué)校多渠道宣講消防知識，邀請消防隊官兵進(jìn)課堂，刊出消防?？?。還發(fā)動學(xué)生“小手牽大手”，努力營造全民防火的良好氛圍。

5月份：南平事件后，為進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全管理，維護(hù)良好的教學(xué)秩序，舒家小學(xué)先后兩次召開校長辦公會議，專題研究校園安全管理工作。召開專題教師大會、專題家長會，要求全體教師、家長對學(xué)生的人生安全多加重視。學(xué)校還針對性的舉行了緊急疏散演習(xí)，防空疏散演習(xí)。為防止學(xué)生因天氣轉(zhuǎn)熱而發(fā)生溺水事故，學(xué)校提前安排了一系列的防溺水教育活動，還發(fā)放了“防溺水告家長書”。

6月份：今年6月是全國第9個安全生產(chǎn)月，根據(jù)奉教安[xx]53號文件通知精神，學(xué)校開展了以“留心身邊危險關(guān)注食品安全”為主題的系列教育活動。第一、舉行食品安全知識講座。學(xué)校邀請的奉化市工商局副局長張建剛向全校教職員工和學(xué)生宣傳了食品安全方面的知識。第二、開設(shè)食品安全宣傳長廊。第三、切實抓好飲食安全工作。堅持對食堂有關(guān)設(shè)施、工具進(jìn)行及時消毒，并做好消毒記錄。

4、加強(qiáng)檢查，及時整改。每學(xué)期初、期中、期末常規(guī)檢查，實行月安全排查制度，把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，及時消除了不安全隱患。同時，每周都有后勤部門的老師，對校園的各個地方進(jìn)行檢查。積極配合衛(wèi)生部門對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查，加強(qiáng)對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。

六、加強(qiáng)信息報導(dǎo)，擴(kuò)大學(xué)校的知名度。

為提高信息質(zhì)量，舒家小學(xué)大力打造舒馨大講堂，在近段時間里多次開設(shè)視角獨特的講座，聘請多名專家進(jìn)行“百家講壇”，讓專家們將自己的獨家秘笈分享給各位愛好寫作的老師們，大大加強(qiáng)了信息員隊伍建設(shè)，提高了他們的報道能力。

學(xué)校重視對外的信息報導(dǎo)工作，信息報道員及時將學(xué)校開展的各項活動向市教育工會、教育信息網(wǎng)、《奉化日報》和《浙江信息報》等部門投稿，及時反映我校教育教學(xué)情況，本學(xué)期，我校80則左右的信息報道在《教育信息報》、《奉化日報》、《浙江在線》、《東南商報》、《寧波晚報》、《寧波校園安全網(wǎng)》、《奉化新聞網(wǎng)》、《奉化青年網(wǎng)》、《岳林網(wǎng)》、《寧波婦聯(lián)網(wǎng)》、《奉化婦聯(lián)網(wǎng)》、《奉化電視臺陽光城》等各級媒體上宣傳報道。竺科杰老師也被評為“奉化市教育工會信息工作先進(jìn)個人”。學(xué)校報道工作開展得有聲有色，被評為“xx年度奉化市信息工作先進(jìn)集體”。七、積極爭創(chuàng)寧波市巾幗文明崗。

自上學(xué)期評上“奉化市巾幗文明崗”以來，巾幗文明崗的工作走上了軌道。學(xué)校確立“互動”、“開放”、“共享”、“雙贏”的工作思路，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動更具現(xiàn)代性、兼容性和開發(fā)性。堅持從實際出發(fā)、注重實效的原則，采取系列措施，組織有效活動，努力增強(qiáng)教師實施素質(zhì)教育的責(zé)任心和緊迫感，樹立為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人的職業(yè)道德觀念，爭做“讓人民滿意教師”，為全面推進(jìn)素質(zhì)教育奠定堅實基礎(chǔ)，為我校教育教學(xué)工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌而努力。

下一階段我們將繼續(xù)秉著發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，積極參與新一輪的寧波市級“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，并做到在開拓創(chuàng)新上做文章，在擴(kuò)大范圍上下功夫，在提高素質(zhì)上樹形象，在規(guī)范管理上求成效，在爭取支持上整合力，共同譜寫我?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動新篇章。

工會宣傳工作總結(jié)篇十二

2014年8月8日下午，公司委托工會，劉家兵董事長委托董事長秘書財務(wù)部總監(jiān)趙君彥對生產(chǎn)廠區(qū)的員工進(jìn)行了慰問，行政部總經(jīng)理工會主席薛紅星與工會各委員一并參加此次慰問。

七月份以來，西安的氣溫節(jié)節(jié)攀升，連續(xù)高溫牽動著公司各位領(lǐng)導(dǎo)的心，各位領(lǐng)導(dǎo)時刻牽掛著一直堅守在崗位的員工。再加上受高溫的影響，西京園區(qū)出現(xiàn)供電不足現(xiàn)象，因此采取階段性停電的方式緩解供電的壓力。給我公司生產(chǎn)過程帶來很大困惑，為了不影響生產(chǎn)進(jìn)度，保質(zhì)保量的按時完成生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)供電時間安排員工上夜班。在此期間，由于供電時間不固定，所以白班夜班交替，大家都能夠積極地配合，隨時待命，隨叫隨到。為了能有效地利用供電時間，公司還采取延長白班至晚上九點半的措施，對此安排大家都能夠給與理解并且積極地配合，克服工作時間長、下班晚回家難等等一系列的困難，尤其是夜班的時候，在沒有地方就餐的情況下，大家都能夠自備干糧，克服疲勞，保證夜班有效的進(jìn)行。

趙總代表公司領(lǐng)導(dǎo)對高溫下堅守崗位的員工送上降溫費和慰問品，他說，現(xiàn)在車間生產(chǎn)任務(wù)都比較重，大家要不斷提高自我安全保護(hù)意識，工作中要注意身體，確保高溫作業(yè)下的安全。工會要及時配備好防暑降溫用品，并把各項安全生產(chǎn)防護(hù)措施要落實到位，絕對不能粗心大意，要把安全生產(chǎn)作為重中之重的工作來抓，確保高溫暑期各項工作平穩(wěn)安全推進(jìn)。

宣傳委員：趙建偉。

女工委員：楊琳。

生產(chǎn)委員：郭新剛。

生活委員：趙衛(wèi)榮。

文體委員：郭寶華。薛主席要求各位委員在今后的工作中一定要落實委員崗位職責(zé)，一心一意為員工服務(wù)。

近兩個小時的慰問給戰(zhàn)斗在酷暑中的員工帶來了一絲絲涼意，鼓舞了士氣，激發(fā)了大家奮發(fā)工作、銳意創(chuàng)新的熱情。員工們都表示要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)高溫、抗酷暑的奮斗精神，立足本崗，確保完成公司下達(dá)的每一項生產(chǎn)任務(wù)。

第1篇：工會宣傳委員職責(zé)工會宣傳委員的職責(zé)工會宣傳委員在校工會委員會的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作1、圍繞黨的中心工作開展各項宣傳教育活動。通過各種形式，宣傳馬列主義、xxx思想、......

xx年工會宣傳工作總結(jié)xx年的12月4日，是一年一度的法制宣傳日，為積極貫徹實施“”法制宣傳日活動，我校深入開展了法制宣傳活動，取得了良好的社會效果，讓大家都充分感受到法律......

**煤礦工會2012年度宣傳文件工作總結(jié)今年以來，我礦工會宣傳文體工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)安全生產(chǎn)中心工作為主題，因地制宜，組織多種形式的文化娛樂活動，豐富礦區(qū)文化生活，激......