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工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告

格式:DOC 上傳日期:2022-10-27 10:19:29 頁碼:7
工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告
2022-10-27 10:19:29    小編:

隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告一

一、我縣工商產業(yè)重點項目建設工作情況現(xiàn)狀

近年來,特別是“”以來,縣委縣政府率領全縣人民凝心聚力抓發(fā)展,大力實施項目帶動等各項戰(zhàn)略,重點項目建設管理和調度機制得到進一步加強,呈現(xiàn)跨越式發(fā)展態(tài)勢,項目建設規(guī)模成倍增加,在培育新的經濟增長點,增強區(qū)域綜合承載能力,強化全縣產業(yè)發(fā)展基礎,拉動全縣經濟即期增長和積蓄發(fā)展后勁,加速工業(yè)化、城市化和現(xiàn)代化的進程等方面發(fā)揮了非常重要的作用。

1、重點項目建設規(guī)模日益擴大,重要性更加突出。如“”以來,我縣工商產業(yè)共累計實施項目建設45個,完成投資64億元,占全縣固定資產投資的20%,年均增長46.2%,帶動全社會固定資產投資年均增長21.3%,保證了gdp13.1%的平均增長速度。三年來,年均工商建設項目固定資產投資增速均超過了50%,人均投資趕超到全市的平均水平。

2、摸索積累一定經驗,化解了各種新問題。隨著重點項目建設規(guī)模的日益擴大,在縣委縣政府的高度重視和堅強領導下,重點項目建設管理工作進一步加強,并逐步建立起市重點項目建設領導小組、各項目主管部門和單位、項目單位三級組織管理體系,以及市領導掛帥推進、目標任務分解、定期調度例會、開調度單整改等成體系的調度推進機制,重點項目建設的管理得到有效加強和提高,管理水平不斷提升,管理力度進步加強。但同時,重點項目建設建設也是焦點難點問題和矛盾多發(fā)地、集中地,不斷出現(xiàn)新情況、新問題。如近年來,經濟社會發(fā)展的資源、環(huán)境及其他綜合承載壓力加劇,尤其是重點項目一些土地、資金等要素獲取的難度也同樣加大。

3、項目推進機制激發(fā)了新的活力。創(chuàng)新完善領導體制和工作推進機制,分行業(yè)、產業(yè)組建了招商引資和重點項目建設領導與部門包抓責任制,每個項目各有一位縣級領導同志掛帥,主要依托一個部門成立,多個相關部門參加,以這種強有力的領導機構和指揮機構,強力推進招商引資和重點項目建設。同時,實行大項目建設領導包保責任制和領導干部聯(lián)系重點項目制度,20名縣級領導干部聯(lián)系縣級重點項目,對在建項目、擬新開工項目進行全方位、全過程協(xié)調服務,及時幫助解決遇到的矛盾和問題。有效地整合領導力量、工作力量,加大了推進力度。一批新的大項目、好項目相繼落戶縣,其中,龍源風電項目、六萬噸鑄鐵配件項目、三十萬噸過磷酸鈣項目建設。1-6月份,全縣工商新開工項目18個,比去年同期增加9個。完成投資15.9億元,完成年計劃49%,為近幾年進度最快的一年。

4、項目建設的思路呈現(xiàn)新的時代特征。一是標準更加務實。緊緊圍繞推進富民強縣、建設幸福縣這一目標,通過招商引資和項目建設,促進我縣工業(yè)結構調整和技術改造,加快發(fā)展高新技術和戰(zhàn)略性新興產業(yè),推動現(xiàn)代服務業(yè)跨越發(fā)展,最終實現(xiàn)財政收入和居民收入的“雙增加”,提高居民的生活水平。凡國家產業(yè)政策禁止的項目、環(huán)評不過關的項目堅決不上,凡“賠錢賺吆喝”的事堅決不辦。二是方式更加靈活有效。在科學進行產業(yè)規(guī)劃、項目策劃的基礎上,積極適應新的全球產業(yè)轉移、資本流動規(guī)律,積極開展雙爭取活動,組織參加各類經貿洽談會等重大招商活動;整合部門、企業(yè)、園區(qū)的資源,建立專業(yè)招商隊伍,開展專業(yè)招商;選擇重點地區(qū)和城市,有針對性地開展“蹲點招商”、“敲門招商”,都取得了良好效果。如,今年西洽會“雙對接”活動,共對接項目6個,投資總額19億元。三是企業(yè)的主體作用得到充分發(fā)揮。注重以商招商、以項目招商,引導鼓勵支持企業(yè)通過股權轉讓、資產重組、購并聯(lián)合、技術引進等多種方式,與國內外有實力的大企業(yè)、大集團進行合資合作,既引進了新的技術、新的資金,又促進了現(xiàn)有企業(yè)的規(guī)模擴張和效益提高。如,三合磁鐵選礦技改項目達產后,將成為我縣鐵原料第一大生產基地。中苑黃金采選項目、石材產業(yè)園建成投產,將成為目前西北技術領先的技術研制中心和出口基地。

5、項目建設推動產業(yè)聚集度實現(xiàn)新的提升。成立的項目包抓責任制和考核體系,既是一種領導方式和推進機制,更是推進產業(yè)招商,提升產業(yè)聚集度的重要舉措。堅持把上大項目與培強產業(yè)結合起來,無論是原有企業(yè)通過內部挖潛、橫向聯(lián)合、技術改造、戰(zhàn)略合作等多種途徑上項目,還是新引進項目,都重點圍繞推動產業(yè)鏈延伸和產業(yè)的集群發(fā)展,做強做大優(yōu)勢產業(yè),促進發(fā)展戰(zhàn)略新興產業(yè)。項目開工建設,對于打造工業(yè)、商貿產業(yè)高地,發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè),必將產生重大促進作用。

6、項目建設為加快富民強縣進程起到新的推動作用。全縣招商引資和重點項目建設的強力推進,既加快了經濟發(fā)展的速度,又提高了經濟發(fā)展的質量,還增強了持續(xù)發(fā)展的后勁,有力地促進了穩(wěn)增長、控物價、調結構、惠民生、抓改革、促和諧等各項工作的全面開展。

二、工商產業(yè)項目建設中存在的主要問題

(一)項目策劃儲備不足。突出表現(xiàn)為部門對項目策劃儲備工作不重視、不主動、不細致,很少提前3-5年對中長期儲備項目進行策劃、篩選、論證。從“”規(guī)劃重大項目儲備情況看,雖然在全縣范圍內已經開展了兩輪“”規(guī)劃重大項目的提報工作,但目前匯總的策劃儲備重大項目只有23項、投資僅35億元,與測算的“”期間300億元投資規(guī)模有較大差距。從爭取中央和省市投資項目情況看,不少時候是我們及時了解到了國家、省市扶持政策,但由于項目策劃儲備工作不充分,手頭沒有項目或者沒有成熟的項目,只能臨時拼項目、找項目,往往在短時間內拿不出符合要求的項目(包括項目的規(guī)劃論證、可行性研究、審批立項等具體材料),而無法獲得上級資金扶持。

(二)項目前期工作深度不夠。突出表現(xiàn)在三個方面:一是項目可行性研究不夠。部分列入年度政府投資項目計劃的項目因在項目選址、土地征用、拆遷補償、建設條件落實、資金籌集等方面的研究不深入,致使項目列入計劃后因無法實施而取消投資計劃。二是項目設計深度不夠。初步設計時對項目建設條件、使用功能、整體效果等方面考慮不周全,對主要建設內容、工程量清單等測算不準確,造成工程開工后設計變更、工程量變更過多。三是項目概算編制不全面不細致。部分項目在編制投資概算時設雖然取得了顯著成效,但由于各種因素的制約,發(fā)展中仍只考慮了工程建設費用,而土地補償、拆遷等費用未計入投資概算。一方面是超概算問題時有發(fā)生。

(三)項目建設管理監(jiān)督“多位一體”。主要表現(xiàn)為項目主管部門、項目建設單位責權不明晰,這點在我縣政府投資項目建設管理中尤為明顯。在多個領域存在著項目建設、監(jiān)督、管理“三位一體”的現(xiàn)象,這些單位既是項目建設單位,同時也是行政主管部門、行業(yè)監(jiān)督部門,既當裁判員,又當教練員、運動員,項目監(jiān)督管理質量受到影響。

(四)項目后期管理相對缺失。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是少數(shù)項目竣工驗收后移交不及時。二是少數(shù)項目竣工驗收后結算不及時。三是項目投入使用后未開展后評價。重大項目建成投產運營一段時間使用后,全面評價項目實施后的綜合經濟和社會效益、經驗與教訓等,是不斷總結提高政府決策水平的重要途徑,也是決定政府投資充分發(fā)揮效益的關鍵。目前我縣各類項目都還沒有開展這項工作。

(五)投資環(huán)境有待進一步優(yōu)化。要素制約方面,一是土地制約。突出表現(xiàn)為土地指標嚴重不足,土地審批流程和審批時間過長。二是資金制約。我縣項目多元化融資渠道還沒有形成,項目融資的主要依靠銀行貸款,項目融資難度加大,小企業(yè)及新建企業(yè)貸款難、擔保難的問題尤為突出。環(huán)境制約方面,另外,項目前期工作周期過長也是制約因素之一,一方面是國家規(guī)定的基本建設程序本身就相對復雜,項目建設申請辦理立項審批、規(guī)劃許可、土地征用、土地權屬登記、環(huán)境保護、消防安全等手續(xù),涉及規(guī)劃、國土、建設、發(fā)改、環(huán)保、消防等多個部門;另一方面是部門之間缺乏溝通銜接、協(xié)調配合不夠和項目建設單位不了解手續(xù)辦理常程序的主觀原因,從而造成不必要的時間浪費,甚至出現(xiàn)項目手續(xù)不全即開工建設的現(xiàn)象。

三、工商產業(yè)項目工作對策與建議

在調研過程中,通過座談考察和討論分析等,調研組同志共同認為,加強重點項目建設管理是一個重大的系統(tǒng)工程,特別是針對當前日益擴大的管理規(guī)模、復雜多變的國內外形勢、不斷涌現(xiàn)出新的問題等原因,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和重視不夠之處,應該有序梳理逐一加強和完善。從當前完善重點項目建設工作機制的角度上看,初步提出以下三個需要突出重視及解決的重點及難點方面的問題。

1、必須始終把招商引資和重點項目建設作為經濟工作的重中之重來抓。推進招商引資、加快項目建設是貫徹落實科學發(fā)展觀的內在要求,是加快產業(yè)轉型升級的重要途徑,也是培植財源、惠及民生的重要舉措。進一步做好招商引資和項目建設工作,能夠引進大量資金,引進高新技術項目,引進先進技術和高層次人才,引進先進的經營理念,促進產業(yè)結構調整,促進自主創(chuàng)新能力提升,促進高新技術產業(yè)發(fā)展,從而進一步推動經濟增長方式的根本轉變,最終實現(xiàn)經濟的又好又快、更好更快發(fā)展。因此,要充分認識做好招商引資和項目建設工作的重要性和緊迫性,進一步堅定信心和決心,始終把招商引資和重點項目建設作為“”時期經濟工作的重中之重,堅定不移、持之以恒地抓下去,不斷推進招商引資和重點項目建設實現(xiàn)新的突破。一是繼續(xù)強化項目帶動戰(zhàn)略。項目是經濟發(fā)展的重要載體,是轉變發(fā)展方式的重要途徑,沒有項目就沒有后勁,發(fā)展就是一句空話;大項目大發(fā)展,好項目快發(fā)展,沒有大項目、好項目,可持續(xù)發(fā)展就要大打折扣;項目不落地,再好的規(guī)劃和藍圖都是水中望月。因此,我們要牢固樹立“抓項目就是抓發(fā)展”的理念,積極實施項目帶動戰(zhàn)略,把項目建設作為經濟工作的重中之重,真正把推進項目建設和加快經濟發(fā)展有機結合起來,在發(fā)展中促轉變,在轉變中謀發(fā)展。通過一個個實實在在的項目開工建設、竣工投產,不斷擴大投資,改善民生,增強發(fā)展后勁,實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展。

2、切實加強項目策劃儲備。認真分析研究國家、省市產業(yè)政策,充分考慮平陰發(fā)展實際,既要重點謀劃和儲備一批具有資源、區(qū)位等傳統(tǒng)產業(yè)項目,又要“無中生有”,抓緊提報一批具有一定產業(yè)基礎的高新技術和現(xiàn)代新興產業(yè)項目;要著眼于改善民生和推動社會事業(yè)發(fā)展,謀劃一批社會公益事業(yè)和民生項目。對條件成熟、發(fā)展前景好的項目,要聘請縣內外知名專家組建工程咨詢專家?guī)?,評估論證項目規(guī)劃建設方案、可行性研究報告、初步設計方案,提高重點項目策劃的水平與質量,并協(xié)調爭取進入全市、全省乃至全國的規(guī)劃盤子,以爭取更多的上級資金支持,保持固定資產投資的連續(xù)增長。建議設立重點項目策劃基金,主要用于重大項目的規(guī)劃論證、規(guī)劃可研編制、資金爭取等必須把加強組織領導和機制建設作為招商引資和重點項目建設的堅實保障。一是不斷完善工作機制。堅持完善指揮部的領導體制,實現(xiàn)行政推動和市場主體的有機結合,是推進招商引資和重點項目建設的有效組織手段,也是調動各方面積極性的有效體制機制。要繼續(xù)堅持領導小組領導、縣政府主抓、指揮部推進的工作機制,并在實踐中加以調整、完善和改進,實現(xiàn)對招商引資和項目建設的統(tǒng)一指揮、協(xié)調溝通、高效運轉,確保工作的實效。二是切實明確落實責任。要進一步明確各指揮部的職能定位和工作任務,認真落實招商引資和大項目建設領導責任制,落實領導干部聯(lián)系重點項目制度。參與包保的領導同志要按照責任分工,深入項目單位進行督導,及時協(xié)調解決項目建設過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。各責任部門單位要強化服務意識、責任意識,充分發(fā)揮職能作用,全方位、全過程為項目建設提供優(yōu)質服務。三是進一步加強調度考核。及時召開各種形式的調度會,跟蹤掌握工作進展情況,發(fā)現(xiàn)問題立即協(xié)調解決,確保工作有序推進。把招商引資和重點項目建設納入科學發(fā)展目標考核體系,作為衡量各級各部門工作業(yè)績和考核干部的重要依據(jù)。

3、健全完善項目推進機制。繼續(xù)深入開展“項目推進年”活動,落實“縣級領導包掛”責任機制,實行“一個重點項目、一個指揮部、一個方案、一抓到底”的推進機制;要建立比較完善的協(xié)調服務機制,實行聯(lián)席會議制度、報告通報制度、一事一議制度等,及時協(xié)調解決項目建設中遇到的困難和問題;要嚴工,對未開工項目抓督查,推進項目開工,對意向項目抓跟蹤,使項目盡快落實。不斷優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境。一是準確把握宏觀環(huán)境。有關部門要認真把握國家宏觀調控政策和國家產業(yè)政策,加強對投資政策的前瞻性分析和研究,不斷提升項目管理水平。二是創(chuàng)造良好微觀環(huán)境。各職能部門要進一步加強溝通協(xié)調,對符合國家產業(yè)政策、城鄉(xiāng)規(guī)劃、節(jié)能降耗、環(huán)境保護等市場準入條件要求的新上項目,要簡化程序,及時辦理,保障項目盡快開工。三是不斷優(yōu)化投資軟環(huán)境。要著眼長遠,完善規(guī)劃,加快水、電、路、綠化等園區(qū)基礎設施建設,全面落實招商引資的優(yōu)惠措施,為入園企業(yè)提供更加便利的軟硬件條件和更加寬松的發(fā)展環(huán)境。格項目建設監(jiān)控機制,對開工項目抓進度,保證如期完成。

必須把創(chuàng)新方式方法作為招商引資和重點項目建設的重要環(huán)節(jié)。要拓寬眼界,從大處著眼,從小處著手,既注重引投資數(shù)額大的大項目,也重視引進成長性好的科技型小項目;既抓好內資項目,也抓好利用外資的項目,全面提升招商引資和重點項目建設的質量和水平。要堅持原則性與靈活性相結合,一方面積極“走出去”,主動出擊,上門招商;另一方面,要堅持“請進來”,邀請外地有投資意向的客商來實地考察參觀,增進了解,擴大合作。要鼓勵本地企業(yè)結合實際,通過內部挖潛、橫向聯(lián)合上項目、技術改造上項目、擴大規(guī)模上項目、裝備提升上項目等多種途徑,著力推進產業(yè)鏈的延伸發(fā)展,產業(yè)集群的集聚膨脹。要充分利用日常招商工作積累的信息資源,積極為本地企業(yè)牽線搭橋,尋找戰(zhàn)略合作伙伴,形成招商引資和項目建設的強大合力。要堅持集中、集約、高效的原則,把園區(qū)建設成為招商引資和重點項目建設的主陣地,科學規(guī)劃,完善配套設施,提高承載能力,形成產業(yè)發(fā)展的集群效益。

4、必須把突出質量效益作為招商引資和重點項目建設的基本遵循。堅持招商“選”資,在做大總量、提升規(guī)模的同時,更加注重招商引資的質量和效益,把能不能增加財政收入,能不能增加居民收入,作為評判好項目的重要標準,高標準策劃項目、引進項目。特別是在項目策劃上,要重點圍繞發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)、擴大園區(qū)招商、搞好基礎設施和公用事業(yè)建設、加快服務業(yè)和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展方面開展項目策劃,堅決限制高耗能、高污染、低效益項目。要從產業(yè)集群著眼,圍繞拉長產業(yè)鏈和產大、科技含量高、市場前景好、產業(yè)關聯(lián)度強的大項目、好項目,設立招商項目庫。要高起點搞好重點招商項目的策劃包裝,邀請國內外知名專家、行業(yè)權威人士、高層科研機構參與指導或承攬產業(yè)規(guī)劃、項目策劃和骨干企業(yè)發(fā)展計劃的編制工作,增強項目的可行性和吸引力。

5、必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為招商引資和重點項目建設的金字招牌。推進招商引資和項目建設工作,關鍵在環(huán)境,成敗在服務。要下更大的決心,采取更硬的措施,全方位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要進一步優(yōu)化政務環(huán)境,大力推進責任政府、陽光政府、服務政府、法制政府建設,充分發(fā)揮政府經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務職能,努力提高服務水平。特別是有關職能部門,要在認真落實各項優(yōu)惠政策的基礎上,不斷強化發(fā)展至上、服務第一的觀念,切實承擔起服務企業(yè)、服務項目、服務發(fā)展的責任,壓縮行政審批,簡化辦事程序,提高服務質量和辦事效率,有的要特事特辦,快辦辦好。要加強行政效能監(jiān)察,定期不定期地開展明查暗訪活動,對某些部門存在的不作為、亂作為、慢作為等問題,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,努力在全社會營造親商、富商、安商的濃厚氛圍。品鏈,策劃、論證、包裝、儲備和推介一批投資規(guī)模加強項目建設管理的建議一些重點項目前期工作進度受經費制約,尤其是在當前金融危機不利影響加劇的形勢下,一些企業(yè)對重大項目前期資金的大量投入也產生猶豫,在這種情況下,政府就應該發(fā)揮有形之手的作用,其中適當?shù)貎?yōu)選一些重大項目進行一定的前期工作經費補助,充分發(fā)揮其“四兩撥千斤”的作用,從而有效避免市場失靈的情況發(fā)生。

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告二

201x 年開始,我們就聽到很多關于中國企業(yè)和企業(yè)老板們的各種各樣的說法。不少人說,很多企業(yè)都經營不下去了,老板都不打算干下去了。媒體幾乎每天都有報道,說某某公司老板卷錢跑了,某某公司老板移民了,還有更多老板在做這方面的準備。

中國的企業(yè),尤其是在媒體上幾乎沒有聲音的中小企業(yè)到底是什么情況?這些企業(yè)的關鍵人物——我們通常說的老板——到底是些什么人,他們有什么想法?

易中公司成立至今已經 15 年了,我們通過培訓服務和資訊產品每年接觸大約五萬家中小企業(yè),我們深感企業(yè)和企業(yè)主的實際情況和媒體給出的圖像并不完全一致,甚至很不一致。我們非常希望能夠系統(tǒng)地了解我們?yōu)橹盏闹袊行∑髽I(yè)的真實狀況,但當搜尋這方面信息的時候,我們沒有找到任何比較全面的調查結果,能看到的幾乎都是關于這類企業(yè)和企業(yè)家的個案。因此,我們在 201x 年決定,每年做一次針對中國中小企業(yè)的經營狀況的調查。

201x 年第三屆調查吸引了超過 1000 家的企業(yè),覆蓋工業(yè)品、消費品、加工定制、貿易、原材料、服務業(yè)和專業(yè)服務業(yè)7大行業(yè),范圍涉及北部沿海、東部沿海、南部沿海、黃河中游、長江中游、東北、西南和大西北8大經濟區(qū)。

201x年的第一屆調查我們僅涉及中小企業(yè)的經營狀況和對宏觀經濟環(huán)境的看法;201x 年的調查我們加入了對老板信心和老板心理狀況的調查;201x 年我們在前面兩項的基礎上大幅度增加了對企業(yè)經營和管理關鍵指標的調查,以期更深入地了解和理解對中國經濟貢獻度超過 60% 的中國中小企業(yè)的真實處境、經營管理狀況和未來發(fā)展趨勢。本次調查的成果——《201x第三屆中國中小企業(yè)經營管理狀況調查報告》也已經出版發(fā)行。

通過連續(xù)的中小企業(yè)調查研究,我們對中國中小企業(yè)的生存狀態(tài)有了更真實的認識,從今天開始,我將每天一篇文章,用數(shù)據(jù)來解讀中國中小企業(yè)的真實處境、經營管理狀況和未來發(fā)展趨勢。

今天送給大家的是本次調查的整體結論:

中國中小企業(yè)晴雨表指數(shù)整體表現(xiàn)為“陰轉晴”

如果我們使用自然界的現(xiàn)象為中國中小企業(yè)整體狀況做一個刻度表,我們可以說企業(yè)處在暴雨、小雨、陰天,晴天和大晴天中。使用這樣的表達,我們計算出來的中國中小企業(yè)“晴雨表”指數(shù)為 47,還處在陰天之中,但如果我們看 201x 年至今以及調查涉及的 64 個問題表現(xiàn)的趨勢,我們認為中國中小企業(yè)的發(fā)展趨勢在向好,是在陰轉晴之中。

作為“晴雨表”子指標之一的中國中小企業(yè)生存環(huán)境指數(shù)為 57,好過 201x 年,較大幅度好過201x 年,這預示著中小企業(yè)正從 201x—201x 年的低谷中走出。具體的調查指標讓我們相信,大的宏觀環(huán)境從 201x 年開始改善,新一屆政府的新政策也在逐漸發(fā)揮作用。

作為“晴雨表”子指標之一的中國中小企業(yè)經營健康度指數(shù)為 49,處于好壞參半的狀況。一方面企業(yè)預期在 201x 年整體上收入和利潤額有增長,但另一方面企業(yè)現(xiàn)金流緊張,利潤率相對低下。具體來說,如果沒有正常營業(yè)收入,64% 的中小企業(yè)現(xiàn)金流不足以維持企業(yè)超過半年的生存。此外,58% 的企業(yè)銷售利潤率低于 10%。

作為“晴雨表”子指標之一,由對客戶、產品和技術因素調查形成的中小企業(yè)成長潛力指數(shù)僅為 29,這充分表現(xiàn)了沒有太多資源儲備和處于抓機會階段的大量中小企業(yè)在未來投入上舉步維艱。讓我們不悲觀的是,不少企業(yè)已有增加投入、改進增長潛力的意識。

作為“晴雨表”子指標之一,由對企業(yè)戰(zhàn)略、組織、決策、核算、考核、會議、報告等要素組成的管理成熟度指數(shù)為 50,也處在好壞參半的位置。這說明中國中小企業(yè)的管理水平還需要大幅度提升,但也說明中國中小企業(yè)還有很大的上升空間。

作為“晴雨表”子指標之一的老板信心指數(shù)是所有子指標中得分最高的一項,為 62,而且從幾年來的趨勢看處于上升期。這說明中國中小企業(yè)老板盡管面臨各種各樣的挑戰(zhàn),但相對看好自己企業(yè)和中國經濟的未來。信心將是他們和他們的企業(yè)戰(zhàn)勝各種環(huán)境困難和自身弱勢最好的武器。

“風大的時候,豬都能飛起來”,這是一些人用來形容中國過去二三十年企業(yè)日子非常好過時的說法。我們的調查顯示,風已經很多年不大了,而且未來也不會再大起來。大風把豬吹起來的機遇,對大部分中小企業(yè)來說已經一去不復返了。但風小的時候,正好是我們老老實實養(yǎng)豬的時候。不斷在產品、技術和客戶開發(fā)上做投入,定期做好戰(zhàn)略和組織調整,客觀堅定地做好企業(yè)的重大決策,認真核算各項業(yè)務,通過人事考核、會議、報告體系全面地做好管理,是中小企業(yè)成長未來的必經之路。

換句話說,中國中小企業(yè)到了必須轉型的時刻:從重視機會到重視優(yōu)勢,從重視數(shù)量到重視質量,從重視速度到重視深度,從重視知名到重視口碑,從重視規(guī)模到重視效益。

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告三

第三章投資總額和注冊資本

第十條合營公司的投資總額為人民幣__元。

合營公司注冊資本為人民幣__元。

第十一條甲、乙方出資如下:

甲方:認繳出資額為人民幣__元,占注冊資本百分之__。

其中:現(xiàn)金__元;

機械設備__元;

廠房__元;

土地使用權__元;

工業(yè)產權__元;

其它__元。

乙方:認繳出資額為人民幣__元,占注冊資本百分之__。

其中:現(xiàn)金__元;

機械設備__元;

工業(yè)產權__元;

其它__元。

第十二條甲、乙方應按合同規(guī)定的期限繳清各自出資額。

第十三條甲、乙方繳付出資額后,經合營公司聘請在中國注冊的會計師驗資,出具驗資報告后,由合營公司據(jù)此發(fā)給出資證明書。出資證明書主要內容是:合營公司名稱、成立日期、合營者名稱及出資額、出資日期,發(fā)給出資證明書日期等。

第十四條合營期內,合營公司不得減少注冊資本數(shù)額。

第十五條任何一方轉讓其出資額,不論全部或部分,都須經另一方同意。一方轉讓時,另一方有優(yōu)先購買權。

第十六條合營合同注冊資本的增加、轉讓,應由董事會一致通過后,并報原審批機構批準,向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。

第四章董事會

第十七條合營公司設董事會,董事會是合營公司的最高權力機構。

第十八條董事會決定合營公司的一切重大事宜,其職權主要如下:

——決定和批準總經理提出的重要報告;

(如生產規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等)

——批準年度財務報表、收支預算、年度利潤分配方案;

——通過公司的重要規(guī)章制度;

——決定設立分支機構;

——修改公司規(guī)章;

——討論決定合營公司停產、終止或與另一個經濟組織合并;

——負責合營公司終止和期滿時的清算工作;

——其它應由董事會決定的重大事宜。

第十九條董事會由__名董事組成,其中甲方委派__名,乙方委派__名。董事任期為四年,可以連任。

第二十條董事會董事長由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會選舉產生。

第二十一條甲、乙方在委派和更換董事人選時,應書面通知董事會。

第二十二條董事會例會每年召開__次。經三分之一以上的董事提議,可以召開董事臨時會議。

第二十三條董事會會議原則上在公司所在地舉行。

第二十四條董事會會議由董事長召集并主持,董事長缺席時由副董事長召集并主持。

第二十五條董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事,寫明會議內容、時間和地點。

第二十六條董事因故不能出席董事會會議,可以書面委托代理人出席董事會。

第二十七條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二,不夠三分之二人數(shù)時,通過的決議無效。

第二十八條董事會每次會議,須作詳細的書面記錄,并由全體出席董事簽字,代理人出席時,由代理人簽字。

第二十九條下列事項須董事會一致通過。

(注:每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)

第三十條下列事項須董事會三分之二以上董事或過半數(shù)董事通過。

(注:每個合營企業(yè)可根據(jù)各自情況而定。)

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告四

第一章總則

中國__________公司和__________國__________公司,根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其他有關法規(guī),同意在中華人民共和國 省 市共同投資舉辦合資經營企業(yè),特訂立本合同。

第二章合營各方

第一條本合同的各方

中國 公司(以下簡稱甲方),在中國 __________地登記注冊,其法定地址在中國_____省_____市_____區(qū)_____街_____號;法定代表:________姓名 職務 國籍 。

國 公司(以下簡稱乙方),在 國 地登記注冊,其法定地址在 。法定代表:________ 。

第三章成立合資經營公司

第二條甲、乙方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》和中國的其他有關法規(guī),同意在中國境內建立合資經營 限責任公司(以下簡稱合營公司)。

第三條合營公司的名稱為 有限責任公司。

外文名稱為 。

合營公司的法定地址為 省 市 區(qū) 路 號。

第四條合營公司的一切活動,必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例規(guī)定。

第五條合營公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙方以各自認繳的出資額對合營公司承擔責任,對合營企業(yè)超過認繳部分的債務,無論系分別債務或連帶債務,均不承擔責任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

第四章生產經營目的、范圍和規(guī)模

第六條甲、乙方合資經營的目的是:________本著加強經濟合作和技術交流的愿望,采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法,提高產品質量,發(fā)展新產品,并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力,提高經濟效益,使投資各方獲得滿意的經濟利益。(注:________在具體合同中要根據(jù)具體情況寫。)

第七條合營公司生產經營范圍是:________

生產 產品;

對銷售后的產品進行維修服務;

研究和發(fā)展產品。(注:________要根據(jù)根據(jù)具體情況寫。)

第八條合營公司的生產規(guī)模如下:________

1.合營公司投產后的生產能力為 。

2.隨著生產經營的發(fā)展,生產規(guī)??稍黾?。產品品種將發(fā)展 。(注:________要根據(jù)具體情況寫。)

第五章投資總額與注冊資本

第九條合營公司的投資總額為人民幣____元(或雙方商定的一種 外幣。)

第十條甲、乙方的出資額共為人民幣____元,作為合營公司的注冊資本。

其中:________甲方____元,占____%;乙方____元,占____%。

第十一條甲、乙雙方將以下列作為投資:________

(注:________外國合營者的投資比例一般不應低于25%,以實物、工業(yè)產權作為出資時,甲、乙雙方應另行訂立合同,作為本合同的組成部分。)

對以上所列的各項目,除現(xiàn)金和土地使用費外,其價格應由甲、乙雙方按下述方法進行評議商定:________(注:________可以采用帳面凈值法或重估價值法等)

第十二條合營公司注冊資本由甲、乙方按其出資比例分 期繳付,每期繳付的數(shù)額如下:________(注:________根據(jù)具體情況寫。)

甲、乙任何一方,若未能按期如數(shù)向本合營企業(yè)繳付其出資額,則該違約方應向守約方(或合營企業(yè))按下述之方法進行賠償(或支付違約金):________

第十三條甲、乙任何一方如向第三者轉讓其全部或部分出資額,須經另一方同意,并報審批機構批準。

第六章合營各方的責任

第十四條甲、乙方應各自負責完成以下各項事宜。

甲方責任:________

辦理為設立合營公司向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜;

向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續(xù);

組織合營公司廠房和其它工程設施的設計、施工;

按第十一條和第十二條的規(guī)定提供現(xiàn)金、機械設備、廠房......;

協(xié)助辦理乙方作為出資而提供的機械設備的進口報關手續(xù)和在中國境內的運輸;

協(xié)助合營公司在中國境內購置或租賃設備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設施等;

協(xié)助合營公司聯(lián)系落實水、電、交通等基礎設施;

協(xié)助合營公司招聘當?shù)氐闹袊慕洜I管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員;

協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等;

負責辦理合營公司委托的其它事宜。

乙方責任:________

按第十一條和第十二條的規(guī)定提供現(xiàn)金、機械設備、工業(yè)產權......并負責將作為出資的機械設備等實物運至中國港口;

辦理合營公司委托在中國境外選購機械設備、材料等有關事宜;

提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員;

培訓合營公司的經營管理人員以及技術人員和工人及其他人員。

如乙方同時又是技術轉讓方,則應負責合營公司在規(guī)定的期限內按設計能力穩(wěn)定地生產合格產品;

協(xié)助合營企業(yè)工作人員及其他相關人員辦理進入外國合營者所在國家或地區(qū)的簽證;

負責辦理合營公司委托的其它事宜。

(注:________要根據(jù)具體情況寫)

第七章技術轉讓

第十五條甲、乙雙方同意,由合營公司與乙方(或第三者)簽訂技術轉讓協(xié)議,以取得為達到合同第四章規(guī)定的生產經營目的、規(guī)模所需的先進生產技術,包括產品設計、制造工藝、測試方法、材料配方、質量標準、培訓人員等(注:________要在合同中具體寫明。)

第十六條乙方對技術轉讓提供如下保證:________(注:________在乙方負責向合營公司轉讓技術的合營合同才有此條款。)

1.乙方保證為合營公司提供的 (注:________要寫明產品名稱)的設計、制造技術、工藝流程、測試和檢驗等全部技術是完整的、準確的、可靠的,是符合合營公司經營目的的要求的,保證能達到本合同要求的產品質量和生產能力;

2.乙方保證本合同和技術轉讓協(xié)議規(guī)定的技術全部轉讓給合營公司,保證提供的技術是乙方同類技術中最先進的技術,設備的選型及性能質量是優(yōu)良的,并符合工藝操作和實際使用的要求;

3.乙方對技術轉讓協(xié)議中規(guī)定的各階段提供的技術和技術服務,應開列詳細清單作為該協(xié)議的附件,并保證實施;

4.圖紙、技術條件和其他詳細資料是所轉讓的技術的組成部分,保證如期提交;

5.在技術轉讓協(xié)議有效期內,乙方對該項技術的改進,以及改進的情報和技術資料,應及時提供合營公司,不另收費用;

6.乙方保證在技術轉讓協(xié)議規(guī)定的期限內使合營公司技術人員和工人掌握所轉讓的技術。

第十七條如乙方未按本合同及技術轉讓協(xié)議的規(guī)定提供設備和技術,或發(fā)現(xiàn)有欺騙或隱瞞之行為,乙方應負責賠償合營公司的直接損失。

第十八條技術轉讓費采取提成方式支付。提成率為產品出廠凈銷售額的 %。

提成支付期限以本合同第十九條規(guī)定的技術轉讓協(xié)議期限為期限。

第十九條合營公司與乙方簽訂的技術轉讓協(xié)議期限為 ________年。技術轉讓協(xié)議期滿后,合營公司有權繼續(xù)使用和研究發(fā)展該引進技術。

(注:________技術轉讓協(xié)議期限一般不超過十年,協(xié)議須經對外經濟貿易部或其委托的審批機構批準。)

第八章產品的銷售

第二十條合營公司的產品,在中國境內外市場上銷售,外銷部分占 %,內銷部分占 %。

(注:________可根據(jù)實際情況寫明各個年度內外銷的比例和數(shù)額。一般情況下,外銷量至少應能滿足合資公司外匯支出的需要。)

第二十一條產品可由下述渠道向國外銷售:________

由合營公司直接向中國境外銷售的占 %。

由合營公司與中國外貿公司訂立的銷售合同,委托其代銷,或由中國外貿公司包銷的占 %;

由合營公司委托乙方銷售的占 %。

第二十二條合營公司內銷產品可由中國物資部門,商業(yè)部門包銷或代銷,或由合營公司直接銷售。

第二十三條為了在中國境內外銷售產品和進行銷售后的產品維修服務,經中國有關部門批準,合營公司可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。

第二十四條合營公司的產品使用商標為 。

第九章董事會

第二十五條合營公司注冊登記之日,為合營公司董事會成立之日。

第二十六條董事會由 名董事組成,其中甲方委派 名,乙方委派 名。董事長和副董事長由甲乙兩方協(xié)商確立或由董事會選舉產生(甲乙雙方一方擔任董事長的,由他方擔任副董事長)。董事、董事長和副董事任期四年,經委派方繼續(xù)委派可以連任。

第二十七條董事會是合營公司的最高權力機構,決定合營公司的一切重大事宜,對于重大問題(注:________按中外合資經營企業(yè)實施條例第三十六條列舉主要內),應一致通過,方可作出決定。對其它事宜,可采取多數(shù)通過或簡單多數(shù)通過決定(注:________在具體合同中要明確規(guī)定)。

第二十八條董事長是合營公司法定代表。董事長因故不能履行其職責時,可臨時授權副董事長或其他董事為代表。

第二十九條董事會會議每年至少召開一次,由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議,董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。

第十章經營管理機構

第三十條合營公司設管理機構,負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人,由 方推薦;副總經理 人,由甲方推薦 人,乙方推薦 人??偨浝?、副總經理由董事會聘請,任期 ________年。

第三十一條總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議,組織領導合營公司的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作。

經營管理機構可設若干部門經理,分別負責企業(yè)各部門的工作,辦理總經理和副總經理交辦的事項,并對總經理和副總經理負責。

第三十二條總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的,經董事會議決可隨時撤換。

第十一章設備購買

第三十三條合營公司所需原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等,在條件相同情況下,盡先在中國購買。

第三十四條合營公司委托乙方在國外市場選購設備時,應邀請甲方派人參加。

第十二章籌備和建設

第三十五條合營公司在籌備、建設期間,在董事會下設立籌建外?;I建處由 人組成,其中甲方 人,乙方 人。籌建處主任一人,由 方推薦,副主任一人,由 方推薦?;I建處主任、副主任由董事會任命。

第三十六條籌建處具體負責審查工程設計,簽訂工程施工承包合同,組織生產設備、材料等物資的采購和驗收,制定工程施工總進度,編制用款計劃,掌握工程財務支付和工程決算,制定有關的管理辦法,做好工程施工過程中文件、圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。

第三十七條甲乙雙方指派若干技術人員組成技術小組,在籌建處領導下,負責對設計、工程質量、設備材料和引進技術的審查、監(jiān)督、檢驗、驗收和性能考核等工作。

第三十八條籌建處工作人員的編制、報酬及費用,經甲乙雙方同意后,列入工程預算。

第三十九條籌建處在工程建設完成并辦理完畢移交手續(xù)后,經董事會批準撤銷。

第十三章勞動管理

第四十條合營公司職工的招收、招聘、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項,按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法,經董事會研究制定方案,由合營公司和合營公司的工會組織集體或個別的訂立勞動合同加以規(guī)定。

勞動合同訂立后,報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。

第四十一條甲乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等,由董事會會議討論決定。

第十四章稅務、財務、審計

第四十二條合營公司按照中國的有關法律和條例規(guī)定繳各項稅金。

第四十三條合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。

第四十四條合營公司按照《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金,每年提取的比例由董事會根據(jù)公司經營情況討論決定。

第四十五條合營公司的會計年度從每年一月一日起至十二月三十一日止,一切記帳憑證、單據(jù)、報表、帳簿,用中文書寫。(注:________也可同時用甲乙雙方同意的一種外文書寫。)

第四十六條合營公司的財務審計聘請在中國注冊的會計審查、稽核,并將結果報告董事會和總經理。

如乙方認為需要聘請其他國家的審計師對年度財務進行審查,甲方應予以同意。其所需要一切費用由乙方負擔。

第四十七條每營業(yè)年度的頭三個月,由總經理組織編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案,提交董事會會議審查。

合營企業(yè)的全部利潤,在繳納所得稅、提取第四十四條所列基金后,應按合營各方出資比例,由董事會確定的利潤分配方案進行分配。(若以前年度的虧損未彌補,不得分配利潤;以前年度未分配的利潤可并入本年度利潤分配。另外,對分配形式應加以規(guī)定。)

第十五章合營期限、解散與清算

第四十八條本合營企業(yè)在下述情況下解散:________

1.合營期滿;

2.合營期滿之前,出現(xiàn)下述任何一種情況或事件,經董事會決議,本合營企業(yè)也可解散;

a.合營遭受重大損失,無法繼續(xù)經營;

b.任何一方違反經營合同規(guī)定,使本企業(yè)無法繼續(xù)經營;

c.合營企業(yè)達不到經營目的,投資無法回收;

d.不可抗力,等。

第四十九條合營企業(yè)宣告解散時,董事會應組織清算委員會,按《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法實施條例》第13條到18條規(guī)定進行。

第五十條合營公司的期限為 ________年。合營公司的成立日期為合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。

經一方提議,董事會會議一致通過,可以在合營期滿六個月前向對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)申請延長合營期限。

第十六章合營期滿財產處理

第五十一條合營期滿或提前終止合營,合營公司應依法進行清算,清算后的財產,根據(jù)甲、乙各方投資比例進行分配。

第十七章保險

第五十二條合營公司的各項保險均在中國人民保險公司投保,投保險別、保險價值、保期等按照中國人民保險公司的規(guī)定由合營公司董事會會議討論決定。

第十八章合同的修改、變更與解除

第五十三條對本合同及其附件的修改必須經甲、乙雙方簽署書面協(xié)議,并報原審批機構批準,才能生效。

第五十四條由于不可抗力,致使合同無法履行,或是由于合營公司連年虧損、無力繼續(xù)經營,經董事會一致通過,并報原審批機構批準,可以提前終止合營期限和解除合同。

第五十五條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務,或嚴重違反合同、章程規(guī)定,造成合營公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的,視作違約方單方終止合同,他方除有權向違約一方索賠外,并有權按合同規(guī)定報原審批機構批準終止合同。如甲、乙雙方同意繼續(xù)經營,違約方應賠償合營公司的經濟損失。

第十九章違約責任

第五十六條甲、乙任何一方未按本合同第五章的規(guī)定依期按數(shù)提交完出資額時,從逾期第一個月算起,每逾期一個月,違約一方應繳付應交出資額的百分之 的違約金給守約的一方。如逾期三個月仍未提交,除累計收取違約方應交出資額的百分之 的違約金外,守約一方有權按本合同第五十三條規(guī)定終止合同,并要求違約方賠償損失。

第五十七條由于一方違約,造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時,由違約一方承擔違約責任;如屬雙方違約,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

第五十八條為保證本合同及其附件的履行,甲、乙各方應相互提供履約的銀行擔保書。

第二十章不可抗力

第五十九條由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時,遇有上述不可抗力的一方,應立即電報通知對方,并應在十五天內,提供不可抗力詳情及合同不能履行、或者部分不履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件,此項證明文件應由不可抗力發(fā)生地區(qū)的公證機構出具。按其對履行合同影響的程度,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或者部分免除履行合同的責任,或者延期履行合同。

第二十一章適用法律

第六十條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。

第二十二章爭議的解決

第六十一條凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會,按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力;或者

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應提交仲裁。

仲裁在被訴人所在國進行:________

在中國,由中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會根據(jù)該會的仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。

在 (被訴人國名),由(被訴人國家的仲裁組織名稱)根據(jù)該組織的仲裁程序進行仲裁。

仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

(注:________在訂立合同時,上述三種方式僅能選一。)

第六十二條在仲裁過程中,除雙方有爭議正進行仲裁的部分外,本合同應繼續(xù)履行。

第二十三章文字

第六十三條本合同用中文和 文寫成,兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符,以中文本為準。

第二十四章合同生效及其它

第六十四條按照本合同規(guī)定的各項原則訂立如下的附屬協(xié)議文件,包括:________工程協(xié)議、技術轉讓協(xié)議、銷售協(xié)議......,均為本合同的組成部份。

第六十五條本合同及其附件,均須經中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準,自批準之日起生效。

第六十六條甲、乙雙方發(fā)送通知的方法,如用電報、電傳通知時,凡涉及各方權利、義務的,應隨之以書面信件通知。合同中所列甲、乙雙方的法定地址即為甲、乙雙方收件地址。

第六十七條本合同于 ________年 ________月 日由甲、乙雙方的授權代表在中國 簽字。

中國 公司代表 國 公司代表

(簽字) (簽字)

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告五

本協(xié)議,于________年____月____日由以下兩方簽訂:________________________是一家依墨西________法律組成的公司,主要經營__年__月__日場所為___(以下簡稱________),代表人為____:yyy是一家依___法律組成的公司,主要經營場所為____(以下簡稱y),代表人為____。?茲證明?鑒于

本協(xié)議,于________年____月____日由以下兩方簽訂:________________________是一家依墨西________法律組成的公司,主要經營__年__月__日場所為___(以下簡稱________),代表人為____:yyy是一家依___法律組成的公司,主要經營場所為____(以下簡稱y),代表人為____。茲證明鑒于________為在___方面投資以___為目的而設立,并有意從事生產和銷售合同產品業(yè)務;鑒于y多年從事研究、開發(fā)和制造____以及在世界不同地區(qū)銷售____;鑒于y具有在外國生產合同產品的經驗并有能力提供生產這類產品的技術服務;鑒于________和y有意互相合作共同的墨西________設立一家新公司,生產以下具體描述的產品;并且?鑒于________和y有意使新公司從y獲得制造這類產品的技術服務并且y愿意向新公司提供這種技術服務;為此,以本協(xié)議所述的相互義務及房地產對價,雙方共同達如下條款:

第一條?設立新公司

1.2?本協(xié)議各方在____________資本中所占股份比例為:________和其三名指定人共占百分之五十一(51%),y和其三名指定人共占百分之四十九(49%);除非雙方書面同意,該股份比例在本協(xié)議期間將保持不變。墨西________法律規(guī)定股份公司至少要有五

(5)名股東。為了與該規(guī)定一致,________和y每一方可委派指定人三名,每人持一股并不多于一股每方所持的股份。________和y將始終對他們各自指定人遵守本協(xié)議和________公司章程條款負責,并對持____________股份的指定人的繼承人和受讓人負責。任命指定人之前,________和y需與對方協(xié)商。

1.3?本協(xié)議期間,無論自愿或法律要求或其他另有規(guī)定,除非符合本協(xié)議和____________章程,任何一方都不能出售、分配、轉讓、抵押、擔?;蛞匀魏纹渌绞教幹妹恳环剿值腳___________的股份(或由此產生的權利和利益)。

1.4?________將根據(jù)其獲得____和墨西________政府有關當局的許可的需要,投資建立____________最初資本及隨后增加的資本金,該投資額以滿足實施法律對需獲許可的要求為限。________將盡其努力獲得_____政府的批準。

1.5?____________一旦組成,雙方將根據(jù)墨西________外國投資法立刻著手使____________申請并獲得其注冊以及申請________和y在____________的股份在墨西________外資國家注冊局注冊。

第二條?產品和技術服務

2.2?____________生產和銷售的產品是____,以下簡稱合同產品。如經雙方同意,其它類型產品也可補充定義為合同產品。

2.2?協(xié)議雙方同意y將向____________提供有關生產產品的許可證和技術服務,____________和y將訂立技術服務協(xié)議并作為本協(xié)議附件二(以下稱作技術服務協(xié)議)

第三條?產品銷售

3.1?因為這對____________來說是經濟效益最大,符合其最大利益,所以?____________生產的合同產品將由其本身直接銷售給在墨西________的

第三方。

3.2?當____________董事會建議____________生產的產品出口的話,協(xié)議雙方同意將使____________通過y來出口其產品,因為____________利用國際銷售設施來出口其產品對____________有利;這同樣是因為y擁有包括合同產品在內的銷售這類產品的獨家銷售權。因此,如果____________試圖通過____以外的渠道出口的話,將造成____一方嚴重違反____與

第三方的法律責任。____________和y將決定其幫助facm料品出口應得的傭金和報酬。

第四條?商標

4.1?協(xié)議雙方同意,除非另有約定,____________生產的全部產品使用____商標。該商標歸y所有。____________使用該商標的條件是符合由____________和y達成的本協(xié)議附件三商標許可協(xié)議的條款(以下稱作商標許可協(xié)議)。

4.2?________同意其本身以及____________只選擇____商標,而不使用與墨西________其他商標有關聯(lián)的商標,除非墨西________法律規(guī)定使用該關聯(lián)商標。不過,如果使用這種關聯(lián)商標是法律上要求的,但是法律又允許可設法免于這種要求的話,________將盡其努力使____________獲得這種豁免。如果使用墨西________關聯(lián)商標是不可避免的話,那么最終使用的墨西________商標需得到________和y的一致同意,并且該商標應作為____________的財產。

第五條?____________的管理

5.1?雙方同意____________的董事會將根據(jù)公司章程和本協(xié)議有關條款管理____________。

5.2?協(xié)議雙方同意授權管理____________的董事會對公司整體經營計劃的報批和監(jiān)督執(zhí)行負責。該經營計劃需提交協(xié)議雙方審閱和批準。

5.3?盡管本協(xié)議作了上

5.1條款,協(xié)議雙方應在____________股東大會的決議前,本著友好和相互信任的精神,就____________管理和業(yè)務有關的需討論的所有問題,經常互相協(xié)商,取得一致意見,只要任何一方希望與對方協(xié)商的話。所有這些問題用以下例子舉例,但例舉不意味著對描述的限制:

(1)____________應遵循的業(yè)務和管理政策;

(2)短、中、長期經營計劃及其調整;

(3)資本金的增加與減少;

(4)董事會成員的增加或減少,或董事會的重新選舉;

(5)審閱和批準財務報表,分配____________財政年度的利潤利潤。對于____________股利的公布及利潤分配,協(xié)議雙方愿意遵循留足內部儲備用于業(yè)務有效發(fā)展的政策。另外,雙方愿意在儲備留足后通過取得相互一致意見,發(fā)布勝制分配方案;

(6)為____________的經營和發(fā)展籌措資金;

(7)重要的人事問題;

(8)擴大生產能力;

(9)負責審定執(zhí)行期超過________年的____________所訂立的協(xié)議或安排;

(10)新產品的引進;(1

1)____________檢查、審計及法律咨詢人員的聘用。

5.4?對于任何法律規(guī)定需有董事會或和股東大會決定的事項,協(xié)議雙方應使其在董事會的代表或在一般或特別股東大會上的代表根據(jù)雙方以

5.3條款為原則業(yè)已達成的意見投票。

5.5?協(xié)議雙方同意保證____________將盡實際可能最大限度地使用y所要求的表格式樣,用于____________向協(xié)議雙方提供管理和財務信息材料;并且____________應建好會計和財務賬目以備協(xié)議雙方的檢查或審計。

5.6?雙方理解并同意____________董事會應建立經常性限制代表____________的總經理及____________其它高級管理人員的權力以及其它管理的制度。代表____________和用于支付款項的所有支票本票及其他任何可議付憑證任何時候應由董事會任命的實際任職的兩名授權代表共同簽字,才能生效并對____________構成約束。他們兩人中的一位應是總經理、行政財務經理、商務經理或生產經理,而另一位應是會計經理、總會計師、審計師或直接對財會經理負責的管理人員

第六條?人員調換

6.1?除了由任命為____________董事會成員的人員外,協(xié)議雙方同意,經雙方認為需要或必要,將他們各自的雇員調任____________管理部門的主要崗位。協(xié)議雙方考慮將由____________擔任會計經理、生產經理以及任命銷售經理助理,將由____擔任會計經理、生產經理以及任命銷售經理助理,將由____派員擔任總經理、商務經理、行政和財務經理等職務。總經理屆時空缺期間,____________全面管理將由____________選派的會計經理和生產經理負責。

6.2?來自?________或?y的調換人員的工資,包括津貼,應由?____________根據(jù)其在?____________工作時間支付。調換人員來往____和墨西________發(fā)生的費用,根據(jù)具體情況,由____________支付或襝給________或y,需要的話由協(xié)議雙方達成一致意見。支付或補給____的款項應是美元。

6.3?本協(xié)議有關論述不能被理解為不允許____________根據(jù)自身的需要雇傭其自己的經理或其他雇員。

6.4?協(xié)議雙方同意為了使____________的管理協(xié)調有效,____________董事會應要求____________總經理定期召集____________主要管理經理共同討論研究他們各自部門重要事項,并且總經理應就涉及公司中方針政策的事項以及主要經理不能取得一致意見的事項向董事會匯報或征求董事會的建議。

第七條?機器設備的銷售協(xié)議雙方同意并將使?____________同意?y將向?____________出售,____________通過?y購買經過y和____________協(xié)商決定的特定機器設備,以保證根據(jù)技術服務協(xié)議由y向____________提供的技術決巧得到有效使用,并以協(xié)議雙方同意的價格和條件成交。雙方理解并同意在本協(xié)議提及的技術服務協(xié)議生效之后,y才根據(jù)該協(xié)議向____________進供技術資料。

第八條?雙方合作

8.1?一旦____________提出合理要求,y作為合資公司的一方同意向墨西________經理和其他人員或____________主要雇員提供由y組織進行的現(xiàn)行培訓計劃的合作。

8.2一旦____________提出合理要求,并符合相互同意的書面條件,視具體情況,由y或________向____________提供合作。盡可能地提供咨詢、資料和指導或提供其雇員的服務,或有關方認為以下事項中適宜提供的合作。雙方同意,或y作為在墨西________東道國的合資方,將主要向____________提供a組的合作,或?________將主要向facm提供b組事項的合作:a.

(1)獲得進口設備、零件和材料所需的許可證;

(2)招雇工作;

(3)解決勞資糾紛。

(4)注冊或任何其它法律和現(xiàn)行規(guī)定要求____________進行的法律程序;獲得墨西________當局授權給予的許可證、優(yōu)惠政策、認可及其它權利;

(5)就墨西________稅法和財會慣例給予咨詢;

(6)與墨西________當局和____進行談判;

(7)處理____________與

第三方的法律訴訟及其它法樣行為;

(8)對____________為達到不斷提出的經營目標而需增加的銷售量,當____________需要時,給予商務上的幫助;b.

(1)產品營銷、市場調研和產品計劃,從而達到____________不斷提出的經營目標;

(2)作好與產品有關的廣告和助銷的準備工作;

(3)零件和材料的購買;

(4)獲取

第三方所有的專利或其他工業(yè)產權的許可和認可;

(5)會計和財務分析,成本計算;特定事項的進行或實施負責(____________應獨自對上述事項的進行或實施負責),也不能要求向____________提供合作的任何一方承擔因處理上述事項發(fā)生的費用(這些費用應由____________獨自承擔)。另外,雙方同意,當________或y提出要求時,____________應向________或y支付或補償其向____________提供的服務發(fā)生的費用。支付或補償?shù)姆N是美元

第九條?期限和終止

9.1?在本協(xié)議1.5條款所述的注冊繼續(xù)有效以及或?________和或y繼續(xù)是?____________的股東的條件下本協(xié)議以1.4條款所述的最后一項政府批準獲得之日作為本協(xié)議的生效日。

9.2?當下述任何一項事項發(fā)生時,本協(xié)議終止:

(1)________作為一方或y作為另一方根據(jù)________公司章檢條款許可的方式處理他們在____________的全部股份,結果________作為一方或y作為另一方不再擁有____________的股份;

(2)提交____________破產申請三十天后,并且在這三十天內該破產申請未被取消;或將全部或實質上全部____________資產分配給債權人之時;或當任命____________全部或實際全部財產接受人或托管人之時;或在____________自動或被動解散之時;

(3)所有以

(2)中描述事件的發(fā)生與________相關,而非____________;

(4)y,而非____________發(fā)生了與上述

(2)所描述的相關事件;

(5)________根據(jù)9.4條款終止本協(xié)議,或(6)y根據(jù)9.4條款終止本協(xié)議,或(7)如果商標許可協(xié)議和技術服務協(xié)議兩者或其一在本協(xié)議生效日后一百八十(180)天仍未生效。

9.3?如果當墨西________法律不再允許y擁有____________發(fā)行并認購股份的百分之四十九(49%);或因商標許可協(xié)議條款或任何原因終止或不再延長商標許可協(xié)議或附加商標許可協(xié)議,如果____________和y之間簽署了這種協(xié)議的話;和或提前終止技術服務協(xié)議和或____________和y訂立的附加技術服務協(xié)議,________將有權選擇問y至少提前(90)天之時發(fā)出書面通知,終止本協(xié)議。

9.4?本協(xié)議的任何一方應有權以向另一方發(fā)出書面的協(xié)議終止通知方式終止本協(xié)議,條件是另一方實質性地違反了本協(xié)議和或________公司章程的任何條款,并且在書面通知書交于違約方九十(90)天內違約未得糾正。在違約方努力改正其違約行為的前提下,如果因下面違約方自身不能控制的事件造成糾正時間延長(最長不能超過三百六十(____________)天,在計算時間時應扣除因這些事件造成的延誤。這些事件例如不可抗力、政府或其有關部們的疏忽、遵從政府當局的要求規(guī)定、命令、火災、風暴、洪水、地震、公共敵對行為、戰(zhàn)爭、反叛、起義、暴亂、破壞、入侵、檢疫限制、罷工、停工、運輸障礙和延誤及禁運等。一方行使終止權利不能影響該方根據(jù)本協(xié)議因享受的任何權利,除非另有原委。任何一方沒有或推遲行使本協(xié)議賦于其的終止權利并不構成對其就其它或引發(fā)的違約行使終止權產生影響。

9.5?一旦依據(jù)協(xié)議9.2的(3)或(5)或者9.3條款終止本協(xié)議,________將被認為?將y擁有的____________所有股份根據(jù)________公司章程的相應條款的出售給________。

9.6?當出現(xiàn)9.2(2)的情況(除非____________主動解散或被動的解散),雙方都將作為____________的股東行使各自的股票權使得盡可能的迅速主動解散____________。

9.7?當出現(xiàn)本協(xié)議一方根據(jù)?________公司章程將其擁有的?____________股份全部出售給另一方的情況時,任何____________欠出售股份方的欠款或出售方欠____________的欠款均將與支付所出售的股份價款同時到期并得以償付。另外,在出售方對____________負債給予擔保的情況下,仍舊是____________股東的一方要么使得出售方免除對該債務的擔保,要么對售方的債務給予補償。

第十條?技術資料的使用及保密為了協(xié)議雙方和____________的最大利益,互相達成如下規(guī)定;

(1)協(xié)議雙方應保證向pcam提供的技術決竅和知識或由y向____________提供的機器設備只能為了生產產品由____________獨家使用;____________提供的機器設備只能為了生產產品由____________獨家使用;____________不能將該技術決竅或知識或設備供

第三方使用,另外____________不能復制任何這類設備。

(2)________將保存并對y提供給____________用于建立____________的任何和全部資料和知識給予保密。

(3)除非墨西________法律另有規(guī)定,協(xié)議任何一方不能將本協(xié)議或____________與y訂立的任何協(xié)議透露給任何

第三方,同樣也不允許____________作任何透露。

(4)在非本協(xié)議任何一方的過錯造成的知識公開之前,上述各方對本協(xié)議和____________與y訂立的任何協(xié)議及任何一項具體的技術資料、決竅或知識的保存、保密或禁止非授權使用或泄露應盡責任均使這些協(xié)議得以存在,避免終止。

第十一條?競爭和分銷為了避免降低____________的價值,協(xié)議雙方將在本協(xié)議期間不直接或間接待有除____________外其它個人或公司的股票或在其享有利益,如果這些個人或公司在墨西________現(xiàn)在或將來生產和或銷售與____________相同類型或相同規(guī)格的合同產品和或者這些個人或公司根據(jù)與本協(xié)議不同的方式從事生產或或銷售該產品的話。y通過其自己貿易渠道根據(jù)____和?____________?之間的協(xié)議選擇進口在墨西________使用和銷售的該類型合同產品例外。y和facm將在相互認為方便的時候訂立一個進口____或其它類型或規(guī)格的與____________能向其客戶提供____全套產品,但這種銷售要符合上一段落所述的例外情況。

第十二條?總條1

2.1?通知為達到本協(xié)議目的,任何本協(xié)議涉及的通知應使用被認為有效的英文和____作出。

a.如果派人遞送,送達之時應視作收到;b.根據(jù)以下提供的地址用航空郵件寄出,或本協(xié)議之后一方書面提供給另一方的其它地址;用掛號或登________:________并要求返回收條,預付郵資。以這種方式寄送應理解為收件人在郵件寄出之日后其十個工作日內收到的郵件。

12.2?仲裁協(xié)議雙方同意對于解釋和執(zhí)行本協(xié)議中雙方間產生的分歧,差異或爭議將盡其努力友好解決。但是,萬____這些分歧、差異或爭議不能得到解決,它們將提交并最終通過___依國際商會仲裁規(guī)則仲裁解決。仲裁由任何一方提出。仲裁員根據(jù)該商會規(guī)則任命一名或多名。仲裁程序用英文進行。視具體情況,根據(jù)仲裁員意見作出的判決可要求任何有管轄權的法院或向該法院申請接受裁定并給予執(zhí)行。

12.3?繼任者和委派人本協(xié)議所有條款對本協(xié)議各方和他們各自的繼任者和委派人構成利益和約束。在本事先取得本協(xié)議另一方的書面同意的情況下,任何一方不能自主或采取法律行動委托或轉讓本協(xié)議或本協(xié)議規(guī)定的任何權利或義務。任何未經同意的委派或轉讓無效。

12.4?協(xié)議整體性和修改本協(xié)議雙方訂立的本協(xié)議對本協(xié)議所涉及的事宜具體整體性。當本協(xié)議生效之時,本協(xié)議將替代并廢除其它所有與本協(xié)議涉及事宜有關的協(xié)議、談判、承諾和文字。本協(xié)議可修改、修訂、替代或取消。本協(xié)議和有關的條款、條件上有根據(jù)本協(xié)議設各方的書面文件才能放棄。任何一方一次或多次放棄本協(xié)議任何一個條件并不構成以后進一步放棄任何條件。

12.5?適用法律本協(xié)議的有效性、建立和執(zhí)行將適用墨西________法律。

12.6?條款標題本協(xié)議中所用條款標題只為了查閱便利,并不構成本協(xié)議的一部分,不能影響對本協(xié)議的有效解釋。

12.7?協(xié)議語言本協(xié)議和任何本協(xié)議的附加合同或協(xié)議都將用英文書就并寄送。該英語文本,盡管會被譯成英文以外的其它語言,在出現(xiàn)與其它語方文本與英文本與英文不一致情況時,起決定和控制作用。

12.8?去除公司標志a.本協(xié)議各方同意,當y以任何理由不再參加fcam時,立即把y名字從________公司名稱中去除,并停止使用y或類似有關名字。b.當________在____________發(fā)行并認購的股票中持有量不足百分之四十九(49%)減三(3)時,只要出具書面要求,上述a中提到的義務即靠成立。

12.9?去除公司標志a.本協(xié)議各方同意,當以任何理由不再參加____________時,立即把外字從________公司名稱中去除,并停止使用類似名字。b.當在____________發(fā)行并認購的股票中持有量不足百分之五十一(51%)減了(三)時,只要有書面要求,本條款上述a中提到的義務即該成立。

12.11?生產計劃如果經本協(xié)議雙方批準的生產計劃需提交墨西________政府批準,墨西________政府將在一定的條件和條款下批準該計劃,然而在任何一方看來這樣的計劃難以實施,協(xié)議雙方將就如何處理這種情況進行友好洽商。協(xié)議各方在以上文首所寫日期正式訂立本協(xié)議,此證。

________________________公司?_________________________公司

代表:____________________?代表:_________________________

__________年______月________日

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告六

_________________有限公司地址:______________(以下簡稱甲方)和__________________公司地址:____________(以下簡稱乙方)經友好協(xié)商,合資興辦代理公司(以下簡稱公司),達成如下協(xié)議:?

公司名稱?

第1條、中文名稱:_________________________?

第2條、英文名稱:_________________________?

經營范圍?

第3條、經營有關船用設備(以下簡稱船用設備):?

本公司的主要業(yè)務系代理__________________________?

等船舶專用設備項目,為取得優(yōu)惠價格及售后服務及時方便的條件以加強競爭。?

經營代理工業(yè)設備(以下簡稱非船用設備):_________________?

本公司的業(yè)務范圍除船用設備外,還代理非船用設備。?

注冊資本?

第4條、公司注冊資本的總金額為u.s.d.___________(大寫______)美元,實收資本為u.s.d.___________(大寫________)美元。?

股權分配?

第5條、甲方擁有股權占投資總金額的50%,乙方擁有的股權占投資總金額的50%。?

董事會?

第6條、董事會由四名董事組成,甲方委派二名,乙方委派二名,董事長由甲方委派,總經理由乙方委派。?

第7條、董事會每年召開一次,由董事長召集。必要時經一方董事提議,董事長可召開臨時會議,召開臨時會議必須在20天前通知。董事會議擬選擇代理廠家中,經營代理業(yè)務成交額高的地點舉行,以總結經驗,增加代理項目并檢查執(zhí)行協(xié)議書的情況。每次董事會議應有記錄并形成紀要。董事會議紀要作為公司檔案存查。?

第8條、董事會需有2/3以上的董事出席方能舉行。董事不能出席時,可委托其代表參加。董事會的工作原則是以平等互利,友好協(xié)商的辦法來處理。董事會的職權由公司的章程規(guī)定。總經理的職權由“聘請總經理任職書”中規(guī)定,詳見附件。(略)?

第9條、董事會成員不在公司領取薪金、津貼。在會議期間或受公司委托在國外考察,聯(lián)系業(yè)務期間,所需的交通、住宿、膳食、辦公等費用由公司支付。?

第10條、公司實行董事會領導下總經理負責制??偨浝碛晌煞酵扑],董事會聘請任命。任期5年,可以連任,薪俸由董事會決定。若總經理、經理不能勝任或不愿意繼續(xù)任職或委派方調離時,其職位的空缺由委派方向董事會另外推薦,并由董事會批準任命。?

第11條、總經理或副總經理不得兼任別的經濟組織的總經理或副總經理,不得參與其他經濟組織與公司的營業(yè)進行競爭??偨浝砘蚱渌呒壒芾砣藛T貪污和嚴重失職,董事會隨時有權辭退他們。公司的董事長及董事可在其他公司擔任同樣的職務,而其任職的公司不能與該公司競爭。?

甲、乙方的責任?

第12條、乙方負責開辟_________代理的渠道,但須經篩選確認,凡取得代理業(yè)務需承擔義務時,需經雙方確認。?

凡取得___________設備代理權,因項目訂單、售后服務條件有別,取得相應優(yōu)惠價格有差異,力爭做到有訂貨有優(yōu)惠(低于國際市場價格)。?

無代理權也可接訂單,雙方按用戶要求廣辟貨源,共同努力多接訂單。?

第13條、甲方應介紹推薦_____________設備的適合項目于國內訂貨單位,可采用公司與用戶直接簽署訂貨合同。甲方將公司代理船用設備名稱、樣本及售后服務的措施等送至_________研究所,由設計者推薦給造船廠或船主在造新船中采用。甲方協(xié)助公司辦理凡有代理業(yè)務需前往中國的簽證及有關事宜。?

會計與審計?

第14條、公司的財政會計年度系為日歷年度。第1會計年度將于____年__月__日終結。會計采用借貸記帳法,船用產品項目和非船用產品項目分別記帳核算。經營所用的貨幣,以港幣為記帳單位。財政年度終結收入(毛利)扣除營業(yè)成本、稅金、福利等后為純利潤,純利潤的分配按雙方投資比例予以分配。?

(1)按船用產品及非船用產品所占毛利總額的百分比予以分別計算純利潤的分配額。?

(2)甲、乙雙方對船用產品及非船用產品的純利潤各占50%。?

(3)甲方主要負責船用產品項目,而乙方則主要負責非船用產品項目,凡各自負責項目的純利超過_________港幣時,予以提取超額部分總金額___%的款額授予超額項目的一方,余額部份按第14條(2)辦法予以分配。?

(4)公司會計制度、格式、編制會計報表,月報在各日歷月結束后30天,季報應在日歷季后45天,年度決算應在日歷年結束后60天編報。決算明細表,以反映經營的全部情況。?

(5)公司所得利潤總金額的50%作為無形貿易費開支,一切開支按發(fā)票報銷。年終結算時總開支超過總收入的50%須由總經理書面報告。?

第15條、在收到一個會計年度的年終報告后60天內,甲、乙雙方各派一人組成審計小組,對上1個年度的報告(包括資金表、負債表、損益表、財務狀況變動表)開展審計工作,寫出審計報告,報董事會批準。?

第16條、雙方派出的年度審計人員的工資由各方承擔,但膳食、交通、辦公費用由公司開支。開支費用的標準由董事會決定。?

第17條、總經理在收到審計小組對財務開支提出的異議通知后,最遲不得超過20天內予以解決。?

第18條、公司文件、會計帳目和財務情況表用中、英文為工作文字。?

生效、期限與終止?

第19條、本協(xié)議經雙方法人代表簽字后生效。?

第20條、經雙方簽署的本協(xié)議附件,為本協(xié)議不可分割的組成部份。?

第21條、公司經營期限為5年,以簽發(fā)的營業(yè)執(zhí)照之日起計算。合資期滿前半年,一?

方提出,另一方同意,可延長其協(xié)議期限,具體事宜由董事會決定。?

第22條、本協(xié)議的修訂應得到董事會一致通過。若有未盡事宜可以簽訂補充協(xié)議。?

第23條、協(xié)議期內任何一方無權單方面宣布退出或終止,而終止協(xié)議必須取得董事會一致通過。?

第24條、協(xié)議期滿,雙方認可不再延長,可自然終止。?

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告七

設立中外合資經營企業(yè)合同(計算機3)

(6)經理部門

(7)主要業(yè)務活動

(8)技術轉讓(9)產品銷售

(10)零部件、元器件、配套外部設備的采購

(11)技術培訓

(12)工廠籌建工作

(13)外匯管理及平衡

(14)利潤

(15)財務和審計

(16)稅收優(yōu)惠

(17)保險

(18)職工雇傭、解雇及辭職

(19)職工工資標準和獎懲

(20)雙方的責任

(21)審批及注冊

(22)合營期限

(23)不可抗力

(24)保密

(25)爭端

(26)文本和通知

(27)合同的生效

(28)附則

附件:技術轉讓及商標許可證合同。

第一章總則

1.1合同雙方

本合同以_____(以下簡稱甲方)為一方,以_____(以下簡稱乙方)為另一方,根據(jù)《合資法》的規(guī)定由雙方代表在中華人民共和國_____市簽訂本合同

1.2法定代表和地址

法定代表:

乙方:_____

姓名:_____

職稱:_____

國籍:_____

地址:_____

甲方:_____

姓名:_____

職稱:_____

國籍:_____

地址:_____

1.3公司的名稱和地址

投資雙方同意合營企業(yè)的名稱定為:

中文名稱:_____

英文名稱:_____

(以下合資公司簡稱為“公司”)

地址:_____

1.4公司組織形式

公司的組織形式為有限責任公司,投資雙方所負經濟責任以各自認繳注冊資本為限,各方按投資比例分享利潤,分擔風險及虧損。

公司為中華人民共和國法人,是中華人民共和國的獨立企業(yè),一切活動必須遵守中華人民共和國有關法律、法令、條例和規(guī)定,并受中國法律保護和管轄。

公司將不從事致使_____方違反_____國法律或有關出口許可證規(guī)定的行為。

1.5經營的范圍和目的

公司開創(chuàng)階段主要在_____生產面向_____市場的計算機產品,并進行有關銷售,服務活動,以及開展一些其他合理的有關業(yè)務,這些業(yè)務包括開發(fā)當?shù)厥袌鲂枰膽密浖?。公司可以在_____或中華人民共和國的其他地區(qū)設立分支機構。公司生產的第一個產品是_____方_____計算機,公司將采用_____方在_____工廠目前所用的最先進,高質量的自動化生產技術和測試設備,保證所有產品在質量、工藝和可靠性方面達到_____世界標準。公司在經營_____型微型計算機中取得了生產、銷售,服務和支持的經驗后,進一步生產_____系列等其他_____方的產品(有關這些產品的技術轉讓另行議訂),同時公司可根據(jù)中國和國際市場的需要,開發(fā)新產品。

投資雙方根據(jù)市場需要及公司生產能力,共同擬定_____年《生產綱領》作為公司開業(yè)頭_____年的目標。以后生產計劃按市場需要以及公司的生產能力進行安排。

第二章資本

2.1資本及投資比例

公司注冊資本為_____美元,貸款可達_____美元,投資總額為_____美元,雙方承擔責任限于注冊資本、投資比為:_____方_____%,_____方_____%,今后投資額有變化時,雙方投資比例始終保持不變。

2.2投資各方注冊資本的構成

_____方現(xiàn)匯_____元。

技術出資作價相當于:_____元,合作_____元。

_____方:現(xiàn)匯_____元

投資雙方的注冊資本出資,必須在合資公司注冊登記后,經雙方認定后日期一次或分期匯入合資公司開立的帳戶內。

2.3出資證明書

公司不發(fā)行股票,合資雙方付出資額后,應由中國注冊的會計師驗證,出具驗資報告后由公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。

第三章貸款和租賃

3.1貸款

公司在需要時可以向中國銀行或_____銀行申請貸款。_____方將協(xié)助申請取得中國銀行貸款,貸款金額可達_____元。

3.2租賃

公司所需要的部分生產設備將由_____方協(xié)助公司向國際有關銀行租賃。

公司的生產場地,生產廠房和辦公、生活用房將由_____方協(xié)助向中國國內有關單位租賃。

第四章資本轉讓

4.1資本轉讓

雙方資本非經過他方同意,不得轉讓,除_____方轉讓于_____外。合營一方如需要轉讓其出資額時,在同樣價格條件下,合營他方有優(yōu)先購買權,等于當時資產負債表上轉讓方面份額的資本凈值。

進行上述資本轉讓應經審批機構批準,一經批準由受讓方以_____元立即轉給轉讓方。

4.2資本變更注冊

合營期內注冊資本如增加或轉讓時,均應在一個月內報政府批準后向工商行政管理局辦理變更登記。

第五章董事會

5.1董事會的組成

自本合同批準之日起,應在一個月內組成董事會,董事會人數(shù)為_____人,其中甲方_____人,乙方_____人,董事會包括一名董事長,由甲方委派,一名副董事長由乙方委派。

5.2董事會職權

董事會是公司最高權力機構,決定合營企業(yè)的一切重大問題,有關董事會事項根據(jù)公司章程有關規(guī)定辦理。

第六章經理部門

6.1正、副總經理

公司實行董事會領導下的總經理負責制。公司設總經理1人,副總經理若干人,均由董事會任命。

副總經理協(xié)助總經理工作,開業(yè)后總經理先由_____方人員擔任,副總經理由_____方人員擔任。

在公司初期階段,_____方將為公司提供各部門管理人員,這些人員將由總經理任命。公司將努力從開業(yè)之日起,開發(fā)和培養(yǎng)_____的管理人員和經理人員,以承擔公司的各級職責。

6.2總經理和副總經理不得兼任其他經濟組織的正、副總經理。

不得參與其他經濟組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭。

6.3任務及職權

有關正、副經理任務和職權等均遵守公司《章程》中有關條款規(guī)定。

6.4正、副總經理的更換

正、副總經理如有某種原因需要更換時,須由雙方提出新的人選名單交董事會任命。

6.5經理

公司根據(jù)開展業(yè)務活動需要,可以設定經理若干人,在正、副總經理領導下進工作。

第七章主要業(yè)務活動

7.1業(yè)務活動內容

公司將有計劃地按市場需要組織生產、初始階段直接向_____方的供應商購買裝配件、零部件和元器件,在公司進行裝配和測試。公司將盡最大的可能,在中國市場向那些能夠達到公司質量、數(shù)量、價格和交貨要求的裝配件、零部件和元器件等的供應單位購買。

_____方確保公司生產的第一批產品就必須在質量、工藝和可靠性方面達到_____世界標準。公司在開業(yè)頭_____年,執(zhí)行經董事會決定的《生產綱領》,并將根據(jù)實際情況,本著公司商業(yè)成功的原則經董事會批準、修改生產綱領和擴大經營其他產品。

7.2公司經營范圍還將包括13.1.1條中提出有關業(yè)務活動。

7.3進出口業(yè)務

公司按照中國政府的《合資法》規(guī)定有權直接進口與公司產品有關的元器件、零件、原材料和設備并出口公司的各項產品。

第八章技術轉讓

8.1初期的技術轉讓包括附件1所列明的技術內容。

8.2_____方的服務:在開始的_____個月里,_____方向公司提供的管理、技術、采購和符合邏輯的支持服務的費用均包括在技術轉讓費里。___個月后,公司將每年向_____方支付以上全部的費用_____元。_____元的服務包括以下內容:

(1)一名全日制總經理的工資;

(2)一名全日制工程師的工資;

(3)一名全日制管理人員的工資;

(4)進出口許可證服務;

(5)質量保證服務(_____個人月);

(6)產品的全部工程改變和更新;

(7)所有現(xiàn)行操作系統(tǒng)的更新和培訓;

(8)全部現(xiàn)行實用軟件更新和培訓;

8.3附加技術;

雙方在條款、條件和價格方面取得一致意見后,公司可以從_____方得到需要的附加技術。

8.4第三方技術

公司可以從第三方面獲得技術,特別是軟件。_____方將協(xié)助公司獲得必要的許可證,但是公司必須支付所要求的提成費。

8.5商標

假如公司生產的產品達到_____方的設計、質量和可靠性的標準,公司可以使用_____的商標和標志,公司不可以在損壞_____名譽的情況下,使用_____的名稱或商標,_____的商標用于公司產品內銷時公司不支付使用費、產品外銷時,商標使用費另行議定。

第九章產品銷售

9.1中國國內銷售

公司產品的國內銷售及保修和維修服務業(yè)務,將由公司委托中國有關機構進行。初期_____年階段_____方將負責安排在中國市場的銷售。

9.2中國國外銷售

公司產品向中國境外銷售,需經_____方同意,_____方應在第_____年后負責公司產品的外銷。外銷的產品額不低于公司年總產值的_____%。外銷產品的價格可按照_____方的母公司與子公司之間內部結算價格,或也可以其他更好的價格銷售。

9.3銷售價格

公司外銷產品價格將視國際市場情況以取得有競爭性的優(yōu)勢為原則,由公司確定。內銷價格視中國國內市場情況以取得國內競爭性的優(yōu)勢為原則,由公司確定。

第十章零部件、元器件、配套外部設備的采購

10.1采購原則

公司生產所需的零部件、元器件、配套外部設備,應盡可能在中國購買,對于在合營期間中國暫時不能供應的部份,_____方應以符合規(guī)定的質量要求和優(yōu)惠價格予以供應。公司也可按照_____方標準在國際市場上直接采購。

10.2提高國內元器件自給能力

_____方將盡其所能,通過公司協(xié)助_____的元器件、配套外設工廠引進有關的制造技術和基本設備,使_____能生產具有世界先進水平的元器件和零部件來供應公司。

第十一章技術培訓

11.1_____方應派遣技術、管理人員指導和幫助公司技術和業(yè)務的發(fā)展并培訓公司的人員。包括公司派遣高級工程技術人員去_____參與有關產品的開發(fā)工作以利于公司今后技術的發(fā)展。在產品進行商業(yè)生產達到_____國標標準后,在必要時_____方仍將繼續(xù)接受公司的技術、經濟和管理人員到_____方培訓。公司應向_____方支付有關費用,具體條款參見本合同附件1。

第十二章工廠籌建工作

12.1現(xiàn)存設施的技術改造方案

投資雙方初步商定將向_____廠租賃_____市原_____廠和_____廠的廠房作為合資公司使用的房屋。_____方將根據(jù)_____方制訂的房屋技術改造方案,改建房屋。房屋改建所支出的費用將列入公司的開銷中。

第十三章外匯管理及平衡

13.1外匯平衡

13.1.1雙方認為公司的外匯收支應爭取保持須差,為此公司可逐步開展下列業(yè)務,以取得公司的外匯平衡。

(1)公司開業(yè)后的第_____年返銷一定數(shù)量的產品;

(2)建立中國國內的支持工業(yè),減少元器件、零部件、外部設備的進口量;

(3)成立軟件開發(fā)中心,出口軟件;

(4)設立維修服務部,為在中國的外國單位維修服務;

(5)開展技術服務以賺取外匯;

(6)為在中國的外國用戶提供應用軟件服務。

13.1.2為了增加公司的外匯收入,經_____政府批準公司將按照規(guī)定手續(xù)采取下列方法。

(1)在中國國內以外匯形式出售公司產品;

(2)同_____方出口批量手工藝品,其他小禮品,以及辦公室用品;

(3)在中國境內處理工作,支付的款目一律用_____幣支付。這些付款包括工資、稅收、關稅、租費及諸如此類的費用。

13.2公司外匯收支管理均應按照《合資法》及《中華人民共和國外匯管理暫行條例》等規(guī)定辦理。

第十四章利潤

14.1利潤分配

公司所獲得的年利潤總額按中華人民共和國《中外合資經營企業(yè)所得稅法》規(guī)定繳納所得稅后,應扣除一定比例的儲備資金,企業(yè)發(fā)展資金,職工獎勵及福利基金。

有關三項基金的具體提取辦法由董事會決定。

扣除上述三項金額后的凈利潤由董事會根據(jù)投資雙方資本的比例進行分配。

14.2利潤支付

公司對_____方分得的利潤,應由公司自有外匯支付,按照中國政府有關稅法規(guī)定和扣除稅款后,由公司按時匯入_____方指定的開戶銀行。_____方表示公司開業(yè)的頭_____年里,不匯出分配的利潤,_____年后_____方將匯出累積利潤的_____%,以后每年按本合同第14.1條之規(guī)定分配利潤。

第十五章財務和審計

15.1會計制度

公司內部會計制度及固定資產的折舊率等都按中華人民共和國(中外合資經營企業(yè)所得稅法)的規(guī)定執(zhí)行。

公司可以附加記錄以溝通_____國應用的一般會計制度,公司將向投資雙方提供月報,月報以中英文書就。采用人民幣為單位,折成美元作為附注。公司的一切報表均用中英文書寫。

15.2記帳貨幣

公司記帳單位用人民幣,人民幣和美元的兌現(xiàn)率按中華人民共和國國家外匯管理局規(guī)定辦理。

15.3審計

公司帳目任何時候都向合營雙方和各自的國內審計師公開年度決算報告聘請在中國注冊的獨立會計師審核。公司應負責向董事會提交營業(yè)報告和年度決算報告(包括整年度內經審查損益表和資金平衡表),并附有獨立會計師的審查報告。年報用中英文書就。

15.4開戶銀行

公司應在中國銀行分別開立外匯帳戶和人民幣帳號,并接受中國國家外匯管理總局_____分局對外匯收支的檢查。

15.5財政年度

公司的會計年度采用的日歷年制,即從每年一月一日起至同年十二月三十一日止。同時考慮到乙方會計年度的慣例,公司將向乙方提交一份以會計年度每年七月一日至次年六月三十日止的財政報告。

第十六章稅收優(yōu)惠

16.1稅收的減免

公司可以向中國政府申請從獲利年度開始享受_____年所得稅的完全免稅,以及_____至第_____年的_____%的減稅,公司對利用任何利潤在中國境內的再次投資享受減免稅優(yōu)惠。

公司按合同和可行性報告規(guī)定的內容作為投資,而進口的各種物資、設備、交通工具和辦公用品均按有關規(guī)定享受免稅待遇,所有進口零部件的關稅將按照中國當時制訂的進口關稅標準辦理。公司進口物資中用于出口產品部分,可由公司向海關申請,退回海關稅收。

第十七章保險

17.1投資保險和付款

公司的各項保險在中華人民共和國投資,若有中國保險公司不能進行保險的項目,可以到外國保險公司投保。

第十八章職工雇傭、解雇及辭職

18.1雇傭

公司可以同工人達成全日、臨時、非全日工的雇用合同,這些合同可以規(guī)定長達_____天的試用期,在試用期間,任何工人可以被解雇而無需提出任何理由。雇用合同通常為_____年期限,雙方同意可以續(xù)約,對于一些享受_____方或公司提供培訓的技術和管理人員,雇用合同期限一般都會超過_____年。勞工合同由公司和個人簽訂。簽訂后報_____年勞動局備案。

_____方也可向合資公司推薦雇員。

18.2解雇

根據(jù)中外合資企業(yè)的勞動管理法規(guī)和勞工合同,可以解雇部分職工,被解雇的中國籍職工由_____市勞動局或_____方另行調配,_____方推薦的受雇人員由_____方負責調配。

18.3辭職

公司職工可按公司勞工合同規(guī)定要求辭職。

第十九章職工工資標準和獎懲

19.1一般職工勞動費用

公司一般職工的勞動費用按中外合資經營企業(yè)勞動管理實施辦法之規(guī)定由董事會決定,公司允許各管理職能部分直接向每個雇員發(fā)放獎金,鼓勵貢獻較大的雇員。

19.2高級職員工資

(1)公司的高級職員正副總經理,正副總工程師,正副總會計師由董事會直接任命。工資待遇由董事會決定。

(2)公司職工工資,由合資公司支付,必須使用非人民幣貨幣的有關職工其剩余的人民幣,可以向國家外匯管理局_____市分局申請,以當日牌價折成美元從公司外匯帳戶中匯出。

19.3職工福利及獎懲

公司職工的所有福利,獎勵和處分按照上述勞動管理法規(guī)在勞動合同予以規(guī)定。

第二十章雙方的責任

20.1_____方的責任

_____方同意在公司合同有效期間和合同延續(xù)期間承擔下列義務:

(1)向公司提供足夠的工具、設備、零部件、資源。

(2)確保公司得到技術轉讓合同中所述的技術和信息,幫助公司建立生產過程,確保公司能夠有效地生產符合_____方標準的高質量產品。

(3)_____年后與_____方和公司一起制定創(chuàng)造外匯的計劃,解決公司外匯的平衡。

(4)以可能的最優(yōu)惠利率向國外銀行貸款。

(5)建立精確的會計系統(tǒng),向公司提供管理,財務和市場方面的建議和幫助。

(6)幫助公司開辟中華人民共和國國土以外的產品,服務或軟件出口的市場。

(7)幫助為公司業(yè)務而去_____國的雇員安排旅行或住宿。

20.2_____方的責任

_____方同意在合同有效期間及合同延續(xù)期間承擔下列義務:

(1)確保為公司設施提供水、電和燃料及現(xiàn)代化的電話和用戶電報服務。

(2)確保公司內有適當數(shù)量的各級合格雇員,不隨意調換受過公司培訓的雇員,使公司的利潤受到損害。

(3)以最有利可行的利息率,幫助公司向中國銀行申請貸款。

(4)安排準備廠房和公司所需的各部門辦公室,負責公司租賃廠房和設施的改造。

(5)協(xié)助公司獲得中國政府或地方當局所要求的任何批準許可證,以開展公司的業(yè)務和擴展業(yè)務。

(6)幫助在中國境內為公司工作的_____方的雇員辦理多次簽證,并安排適宜的住宿。

(7)_____方的雇員在中國為公司工作時,由于在為公司工作中出現(xiàn)的行動或_____而被扣留時,_____方將保證在法律允許下幫助其取得有資格的法律顧問。

(8)解決前_____年的生產所需外匯。

第二十一章審批及注冊

21.1審批

本合同及附件,公司章程以及其他有關文件,經投資雙方簽字后,按照中華人民共和國中外合資經營法及其實施條例之規(guī)定程序向政府申請批準。本合同及其他協(xié)議自批準之日起生效。

21.2注冊

投資人接到上述批準后,應向中華人民共和國工商行政管理局辦理公司注冊登記、領取營業(yè)執(zhí)照,營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起合營公司即宣告成立。

第二十二章合營期限

22.1合營期限

投資雙方同意合資經營_____期限為_____年,自取得營業(yè)執(zhí)照之日起計算。如果任何一方沒有在期限結束前的_____天前提出終止,還可以自動延長_____年合營期。

22.2終止

出現(xiàn)下列情況之一時可提前終止合同,解散公司。

(1)公司發(fā)生嚴重虧損彌補不可能時,任何一方可提出終止。

(2)當一方不履行合同規(guī)定的義務,對方有權提出終止。

(3)遭受不可抗拒的重大事故。致使企業(yè)無法繼續(xù)經營時。

(4)如雙方同意終止符合雙方最大利益時。

提前終止時,要經董事會召開特別會議作出決議報送政府批準。

22.3結業(yè)

合同期滿或提前終止時,一切結業(yè)程序按《合資法》以及公司章程的有關條款執(zhí)行。

第二十三章不可抗力

23.1雙方在改造本合同義務時,如果出現(xiàn)雙方無法控制的原因造成阻礙和延緩,那么一旦這些因素排除后,雙方必須盡可能快地恢復履行義務。

第二十四章保密

24.1保密

在本合同有效期內公司的業(yè)務經營,技術資料銷售及財務情報,不得泄漏給投資雙方以外的局外人(用在向投資雙方上級組織呈交的報告中所需資料則除外),除非是早已公開的情報,此外,根據(jù)合同和合同附件,在本合同有效期內_____方所提供的技術和技術知識也要保密,未經_____方同意,不得泄露給其他方,除非這些技術資料_____方已經向大眾公開。為了完成合資合同規(guī)定目標,有些技術知識和技術資料需要提供給原材料供應商和用戶。為了保障安全,減少干擾,公司的設備未經董事長或總經理批準不得讓人參觀。

第二十五章爭端

25.1由于對合同的解釋或合同的執(zhí)行發(fā)生爭端時,應盡可能通過友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,將由_____一名中立仲裁員仲裁。

仲裁費用由敗訴方負擔。

第二十六章文本和通知

26.1文本

本合同用中、英兩種文字書就,兩種文字具有同等效力。

26.2通知

投資雙方之間的通知,公司董事會的通知和文件以及公司總會計師的通知和報表等均應用航空掛號或電報或電傳向法定地址發(fā)送,如若地址有更改,須用書面通知他方。

第二十七章合同的生效

27.1生效日期

本合同與章程經投資雙方全權代表在中、英文本上簽字后,報請政府批準,自批準日期起生效。

27.2修改

今后合資合同其他重要協(xié)議書等文件若需要修改,應根據(jù)規(guī)定要報送政府批準。

第二十八章附則

28.1本合同及其附件按照中華人民共和國《中外合資經營企業(yè)法》及其實施條例辦理。

附件:

技術轉讓及商標許可證合同

本合同由_____方和_____(簡稱公司)于_____年_____月_____日共同簽署。

鑒于_____方和_____公司_____從事設計、制造和世界上銷售數(shù)據(jù)和字處理設備和系統(tǒng)。_____授權_____方簽訂本合同。

鑒于公司希望從_____方獲得制造的專有技術及秘密資料,并以此作為_____方出資的一部分。

鑒于_____方在中華人民共和國注冊或成為在申請注冊的商標的擁有者,并已向_____轉讓。

鑒于_____方a同意讓公司的全部產品在中華人民共和國境內使用及經_____方批準的出口商品使用已注冊或已在申請注冊的商標。

為此,基于本合同內雙方的承諾和協(xié)議,_____方和公司訂立以下條款,并具有法律上的約束力。

1.定義

1.1定義為本合同之目的,下列術語具有下述明確的含義。

“技術”是指_____的專利,專有技術,版權,以及與設計規(guī)范,制造、使用和銷售_____型具有_____文字處理能力的微電腦,包括軟件,測試診斷程序、技術圖紙和零配件草圖印刷線路板工藝,元器件技術規(guī)范和附件a所述的類似的有關特性和秘密專有技術有關的秘密的和專有的資料。還包括_____生產_____型策電腦的方法和程序。

“地區(qū)”是指中華人民共和國_____。

“商標”是指英文和中文的“_____”字以及明顯的商號標志和任何其他文字形式。用來表示_____和其子公司的產品。

2.技術

2.1技術轉讓

乙方授予公司“技術”在“地區(qū)”內有權使用此項技術,以及銷售嚴格按照“技術”制造的產品,此項技術轉讓并包括自本合同日起3個月期間,由_____所提供的_____型號技術補充和改進,以后的補充和改進,則從管理服務費內提供。

2.2使用、保密

此項技術只轉讓給公司使用,除非事先得到_____方的書面批準,公司不能夠轉讓或透露給其他任何人和機構、公司同意對轉讓的技術保密。

公司并同意盡最大努力使其董事及職員、子公司和用戶同意對可能提供給他們的所有技術保密。

2.3注冊

在此合同實施后,公司應盡快對技術進行注冊并采取其他任何必要的措施以防止技術被“地區(qū)”內其他人非法使用。

2.4出資

根據(jù)上述第2.1節(jié)中的權利,公司同意接受該項技術,作為對公司的出資,價值_____元并在公司組織記錄中書明該項技術系_____方對公司的出資。

3.商標許可

3.1_____方在此同意公司在合同的有效期內,在該地區(qū)所有產品均使用批準的商標,但產品應是按_____方日后陸續(xù)提供的標準、技術規(guī)范及指示所制造的產品。

3.2公司保證嚴格按照_____方陸續(xù)提供的標準,技術規(guī)范及指示制造產品。若公司不切實遵守這一規(guī)定,_____方就有權立即終止本許可合同,并采取必要措施取消公司的該“地區(qū)”使用本商標的權利。

3.3公司允許_____方或其授權代表在適當?shù)臅r間在公司的所有地檢查成品及制造產品的方法。

3.4公司同意根據(jù)_____方不時的指示使用商標。公司不得以乙方認為可能損害_____方或_____的形象或聲譽的方式使用商標。

3.5雙方互相理解并同意_____方保留其自己使用任何商標的權利,并允許“地區(qū)”內其他用戶使用這些商標。

3.6公司未經_____方事先書面同意,不得出口使用該商標的商品。

3.7由于本合同所授予的權力,公司同意支付_____方使用提成費,該費用為:

(1)在“地區(qū)”內銷售的產品--不付費;

(2)在“地區(qū)”外銷售的產品--支付_____%的國際與公司轉讓價格提成費,按日歷季度計算

3.8在商標許可有效期為_____年,但若公司解散或公司未能切實遵守許可規(guī)定的義務,乙方可隨時按規(guī)定的公司地址郵寄書面通知,取消本商標許可。一旦本商標許可終止,公司應立即停止使用本商標。除本合同規(guī)定外,公司無權占有或使用商標。當雙方發(fā)生爭執(zhí)時,在爭執(zhí)未解決之前,乙方可暫停公司的商標使用權。

4.總則

4.1總則

本合同有效期內,未經雙方就更改內容的書面簽字不得修改或更改。

本合同由雙方授權代表簽字。

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告八

中外合資經營企業(yè) ______________ 有限公司章程

第一章 總則

第一條 根據(jù)《中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法》以及中國 公司(以下簡稱甲方)與 ___ 國(地區(qū))注冊的 ___ 公司(以下簡稱乙方)于 ___年___ 月 ___日在中國 ___ 簽訂的建立合資企業(yè) ___ 有限公司合同(以下簡稱合同),制定本公司章程。

第二條 合資公司

名 稱: ______________ 有限公司(以下簡稱合資公司)

法定地址: ______________

法定代表: ______________ 國籍: ______________ 聯(lián)系電話: ______________

第三條 合資各方

甲方名稱:中國 ______________ 公司

法定地址: ______________

法定代表: ______________ 國籍: ______________ 聯(lián)系電話: ______________

乙方名稱: 國 公司

法定地址: ______________

法定代表: ______________ 國籍: ______________ 聯(lián)系電話: ______________

第四條 合資公司為有限責任公司,合資公司以其全部財產對合資公司的債務承擔責任。合資各方按其合資條件對合資公司分擔風險及虧損。

第五條 合資公司為中國企業(yè)法人,受中國法律管轄和保護。其一切活動必須遵守中國的法律、法令和有關部門的規(guī)定。

第二章 經營目的、經營范圍和經營規(guī)模

第六條 合資各方合資經營的目的是:本著加強經濟合作和技術交流的愿望,采用先進的適用的技術和科學的經營管理方法,提高經濟效益,使合資各方獲得滿意的利益。

第七條 合資公司的經營范圍:

第八條 合資公司經營規(guī)模: (視具體情況寫)

第三章 投資總額和注冊資本

第九條 合資公司的投資總額為 ___ 。

第十條 合資公司的注冊資本為 ___ 。

其中:甲方出資 ___ ,占注冊資本的 ___ %,乙方出資___ ,占注冊資本的 ___ %。

第十一條 雙方將以下列作為出資:

11.1.甲方:現(xiàn)金 ___ ;機械設備 ___ ;廠房 ___ ;工地使用費 ___ ;工業(yè)產權 ___ ;其它 ___ ,共 ___ 元

11.2.乙方:現(xiàn)金 ___ ;機械設備 ___ ;工業(yè)產權 ___ ;其它 ___ ,共 ___ 元

(或者合營各方均以 ___ 出資。外匯與人民幣的折算按投入當天中國人民銀行公布的匯率折算。)

第十二條合營公司注冊資本由合營各方按其出資比例(自領取營業(yè)執(zhí)照之日起三個月內投入20%,其余在兩年內分期繳付完畢)或(自領取營業(yè)執(zhí)照之日起六個月內一次性繳清)。

第十三條 合資各方繳付出資額后,經合資公司聘請的中國注冊的會計師驗資,并出具驗資報告。由合資公司據(jù)以發(fā)給出資證明書。合資各方均不得將出資證明書,向外抵押擔?;蜃髌渌袚p合資公司利益的用途。

第十四條 合資期內,合資公司不得減少注冊資本數(shù)額。

第十五條 任何一方轉讓其出資額,不論全部或部分,都須經另一方同意。一方轉讓時,另一方有優(yōu)先購買權。

第十六條 合資公司注冊資本的增加、轉讓,應由董事會會議一致通過后,并報審批機關批準,向原登記機構辦理變更登記手續(xù)。

第四章 董事會

第十七條 合資公司設董事會。董事會是合資公司的最高權力機構。

第十八條 董事會決定合資公司的一切重大事宜,其職權主要如下:

1、決定和批準總經理提出的重要報告(如生產規(guī)劃、年度營業(yè)報告、資金、借款等);

2、批準年度財務報表、收支預算,年度利潤分配方案;

3、通過公司的重要規(guī)章制度;

4、決定設立分支機構;

5、修改公司章程;

6、決定合資公司停產、終止或與其他經濟組織合并;

7、決定聘用總經理、副總經理、總工程師、總會計師、審計師等高級職員;

8、決定合資公司終止和期滿時的清算事項;

9、其他應由董事會決定的重大事宜。

其中第5、6、8款應由董事會全體董事一致通過方能生效,其它事宜,可由三分之二多數(shù)通過決定。

第十九條 董事會由 ___ 名董事組成,其中甲方委派___ 名,乙方委派 ___ 名。董事任期為三年,經委派可以連任。

第二十條 董事會董事長由 ___ 方委派,副董事長___ 名,由 ___方委派。

第二十一條 合資各方在委派和更換董事人選時,應書面通知董事會。委派或更換董事,每次應向中國政府有關部門備案。

第二十二條 董事會例會每年召開___ 次。經三分之一以上的董事提議,可以召開董事會臨時會議。

第二十三條 董事會會議原則上在公司所在地舉行。

第二十四條 董事會會議由董事長召集并主持,董事長缺席時由副董事長召集并主持。

第二十五條 董事長應在董事會開會前三十天書面通知各董事,寫明會議內容、時間和地點。

第二十六條 董事因故不能出席董事會會議,可以書面委托代理人出席董事會。如屆時未出席也未委托他人出席,則作為棄權。

第二十七條 出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二,不夠三分之二人數(shù)時,其通過的決議無效。

第二十八條 董事會每次會議,必須做詳細的書面記錄,并由全體出席董事簽字,代理人出席時,由代理人簽字。記錄文字使用中文。該記錄由公司存檔。

第五章 監(jiān)事會

第二十九條 合資公司設監(jiān)事會,成員 ___ 人。監(jiān)事會應當包括投資者代表和適當比例的公司職工代表。

監(jiān)事會設主席一人,由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會不能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推選一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。

監(jiān)事由股東選舉產生,監(jiān)事任期三年,任期屆滿,連選可以連任。撤換監(jiān)事,每次應向中國政府有關部門備案。

董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

第三十條 監(jiān)事會行使下列職權:

1、檢查公司財務;

2、對董事、經理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督;

3、當董事和經理的行為損害公司的利益時,要求董事和經理予以糾正;

4、提議召開臨時董事會會議;

5、依照《公司法》第一百五十二條規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;

6、 法律規(guī)定的其他職權。

第三十一條 監(jiān)事會可以列席董事會會議,并對董事會決議事項提出質詢或者建議。

監(jiān)事會發(fā)現(xiàn)公司經營情況異常,可以進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協(xié)助其工作,費用由公司承擔。

第三十二條 監(jiān)事會每年度召開 次會議,監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會會議。

監(jiān)事會決議應當經半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會應當對所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽名。

第三十三條 監(jiān)事會行使職權所必需的費用,由公司承擔。

第六章 經營管理機構

第三十四條 合資公司設經營管理機構,負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人,副總經理 ___ 人,正、副總經理由董事會聘請。

第三十五條 總經理直接對董事會負責,執(zhí)行董事會的各項決定??偨浝硇惺瓜铝新殭啵?/p>

1.主持合資公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議;

2.組織實施合資公司年度經營計劃和投資方案;

3.擬訂合資公司內部管理機構設置方案;

4.擬訂合資公司的基本管理制度;

5.制定合資公司的具體規(guī)章;

6.提請聘任或者解聘合資公司副總經理、財務負責人;

7.決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;

8.董事會賦予的其他職權。

副總經理協(xié)助總經理工作,當總經理不在時,代理行使總經理的職責。

第三十六條 總經理、副總經理的任期為 ___ 年。經董事會聘請,可以連任。董事長、副董事長和董事經董事會聘請,可兼任合資公司總經理、副總經理及其他高級職務。

第三十七條 總經理、副總經理不得在其他經濟組織兼職,不得參與其他經濟組織對本合資公司的商業(yè)競爭行為。

第三十八條 合資公司如生產經營需要,可設總工程師、總會計師和審計師各一人,由總經理領導。

總會計師負責領導合資公司的財務會計工作,組織合資公司開展全面經濟核算,實施經濟責任制。

審計師負責合資公司的財務審計工作,審查稽核合資公司的財務收支和會計帳目,向總經理并向董事會提出報告。

第三十九條 總經理、副總經理和其他高級職員請求辭職時,應提前三十天向董事會提出書面報告。

以上人員如有營私舞弊或嚴重失職行為的,經董事會決議,可隨時解聘。如觸犯刑律的,要依法追究刑事責任。

第七章 財務會計

第四十條 合資公司的財務會計按照中華人民共和國財政部制定的《企業(yè)會計制度》的規(guī)定辦理。

第四十一條 合資公司會計年度采用日歷年制,自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止為一個會計年度。

第四十二條 合資公司的一切賬簿、報表用中文書寫。

第四十三條 合資公司采用人民幣為記賬本位幣。人民幣同其他貨幣折算,按實際發(fā)生之日中國人民銀行公布的匯率計算。

第四十四條 合資公司在中國人民銀行或者國家外匯管理機關確認的銀行開立人民幣及外幣帳戶。

第四十五條 合資公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。

第四十六條 合資公司財務會計帳冊上應記載如下內容:

1、合資公司所得的現(xiàn)金收入、支出數(shù)量;

2、合資公司所有的物資出售及購入情況;

3、合資公司注冊資本及負債情況;

4、合資公司注冊資本的繳納時間、增加及轉讓情況。

第四十七條 合資公司財務部門應在每一個會計年頭四個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益表,聘請中國注冊會計師審查出具查賬報告后,提交董事會會議通過。

第四十八條 合資各方有權自費聘請會計師查閱合資公司賬簿。查閱時,合資公司應提供方便。

第四十九條 合資公司各類固定資產的折舊,按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法實施細則》的規(guī)定辦理,如需加速折舊,報稅務機關批準。

第五十條 合資公司的一切外匯事宜,按照《中華人民共和國外匯管理條例》和有關規(guī)定以及合資公司合同的規(guī)定辦理。

第八章 利潤分配

第五十條 合資公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會確定。

第五十一條 合資公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤,按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配。

第五十二條 每個會計年度后四個月內公布利潤分配方案及各方應分的利潤額。

第五十三條 合資公司上一個會計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個會計年度未分配的利潤,可并入本會計年度利潤分配。

第九章 勞動管理

第五十四條 合資公司職工的招收、招聘、辭退、工資、福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜,按照《中華人民共和國勞動法》及起實施辦法辦理。

第五十五條 合資公司所需要的職工,可以由當?shù)貏趧硬块T推薦,或由合資公司公開招收,但一律通過考試,擇優(yōu)錄用。

第五十六條 合資公司有權對違反合資公司的規(guī)章制度和勞動紀律的職工,給予警告、記過、降薪的處分,情節(jié)嚴重,可予以開除。開除職工須報當?shù)貏趧尤耸虏块T備案。

第五十七條 職工的工資待遇,參照中國有關規(guī)定,根據(jù)合資公司具體情況,由董事會確定,并在勞動合同中具體規(guī)定。

合資公司隨著生產的發(fā)展。職工業(yè)務能力和技術水平的提高,適當提高職工的工資。

第五十八條 職工的福利、獎金、勞動保險等事宜,合資公司將分別在各項制度中加以規(guī)定,確保職工在正常條件下從事生產和工作。

第十章 工會組織

第五十九條 合資公司職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定,建立工會組織,開展工會活動。

第六十條 合資公司工會的任務是:依法維護職工的民主權利和物質利益;協(xié)助合資公司安排合理使用福利、獎勵基金;組織職工學習政治、業(yè)務、科學、技術知識、開展文藝、體育活動;教育職工遵守勞動紀律,努力完成合資公司的各項經濟任務。

第六十一條 合資公司工會代表職工和合資公司簽訂勞動合同,并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

第六十二條 合資公司工會負責人有權列席有關討論合資公司的發(fā)展規(guī)劃、生產經營活動等問題的董事會會議,反映職工的意見和要求。

第六十三條 合資公司工會參加調解職工和合資公司之間發(fā)生的爭議。

第六十四條 合資公司每月按合資公司職工實際工資總額的百分之二撥交工會費。合資公司工會按照中華全國總工會制定的《工會經費管理辦法》使用工會經費。

第十一章 期限、終止、清算

第六十五條 合資期限為 年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。

第六十六條 合資各方如一致同意延長合資期限,經董事會會議作出決議,應在合資期滿前六個月向原審批機構提交書面申請,經批準后方能延長,并向原登記機構辦理變更手續(xù)。

第六十七條 合資各方如一致認為終止合資符合各方最大利益時,可提前終止合資。

合資公司提前終止合資,需董事會召開全體會議做出決定,并報原審批機構批準。

第六十八條 發(fā)生下列情況之一時,合資各方的任何一方有權依法終止合資。

1、合營期限屆滿;

2、企業(yè)發(fā)生嚴重虧損,無力繼續(xù)經營;

3、合營一方不履行合營企業(yè)協(xié)議、合同、章程規(guī)定的義務,致使企業(yè)無法繼續(xù)經營;

4、因自然災害、戰(zhàn)爭等不可抗力遭受嚴重損失,無法繼續(xù)經營;

5、合資公司未達到其經營目的,同時又無發(fā)展前途;

6、其他解散原因已經出現(xiàn)。

第六十九條 合資期滿或提前終止合資時,董事會應提出清算程序、原則和清算委員會人選,組成清算委員會,對合資公司財產進行清算。

第七十條 清算委員會任務是對合資公司的財產、債權、債務進行全面清查,編制資產負債表和財產目錄,根據(jù)合資公司提出財產作價和計算的依據(jù),制定清算方案,提請董事會通過后執(zhí)行。

第七十一條 清算期間,清算委員會代表公司起訴或應訴。

第七十二條 清算費用和清算委員會成員的酬勞應從合資公司現(xiàn)存財產中優(yōu)先支付。

第七十三條 合資公司的債務和損失全部清償后(其剩余財產如超過注冊資本的部分還應依法交納所得稅)的剩余財產,按合資各方的利潤分配比例進行分配。

第七十四條 清算結束后,合資公司應向審批機構提出報告,并向原登記機構辦理注銷登記手續(xù),繳回營業(yè)執(zhí)照,同時對外公告。

第七十五條 合資公司結業(yè)后,其各種賬冊,由甲方保存。

第十二章 規(guī)章制度

第七十六條 合資公司董事會制定的規(guī)章制度有:

1、經營管理制度,包括所屬各個管理部門的職權與工作程序;

2、職工守則;

3、勞動工資制度;

4、職工考勤、升級與獎懲制度;

5、職工福利制度;

6、財務制度;

7、公司解散時的清算程序;

8、其他必要的規(guī)章制度;

第十三章 附 則

第七十七條 本章程的訂立、效力、解散、履行和爭議的解決,均適用于中華人民共和國的法律。

第七十八條 本章程有關規(guī)定違反中國法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的,以中國法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定為準。

第七十九條 本章程須經審批機關批準才能生效。本章程的修改,必須經董事會會議一致通過決議,并報原審批機關批準。修改時同。

第八十條 本章程用中文書寫。

第八十一條 本章程于 年 月 日由甲、乙雙方的授權代表在中國 ___ 市簽字。

甲方: 乙方:

______________ 有限公司 ______________ 有限公司

簽名: ______________ 簽名: ______________

法定(授權)代表: 法定(授權)代表:

年 月 日 年 月 日

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告九

為維護公眾生命安全和身體健康,落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延,結合常熟實際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規(guī)范》,其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。

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(一)防控機制到位

企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案,明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責,確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。

結合企業(yè)生產經營情況和員工來源地,制定復工生產實施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工,外地回常員工分批次復工,重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組,明確各級責任人。

(二)員工排查到位

復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況,包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

對存在上述情況的,企業(yè)要落實措施,嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業(yè)專門負責人按要求向屬地板塊報備。

(三)教育培訓到位

復工前必須做好員工防控知識培訓,確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議。

(四)物資儲備到位

企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀室。

(五)廠區(qū)管理到位

提早對廠區(qū)內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒,并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。

(六)企業(yè)承諾到位

企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書》。

具備上述六個復工條件的,企業(yè)向屬地政府提出復工申請,經屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。

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(一)日常預防控制

1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

2.按照《日常清潔及預防性消毒規(guī)范》,嚴格執(zhí)行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進行全面消毒,不留死角。

3.落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時將異常情況向屬地政府報告。

4.開展手部衛(wèi)生教育,倡導員工養(yǎng)成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。

5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。

6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。

7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。

8.門衛(wèi)設置健康監(jiān)測點,訪客一律測體溫,無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常,應立即報屬地政府。

9.加強對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐。

10.企業(yè)在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行。

(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

1.疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。

2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,報屬地政府,并協(xié)助開展相關調查處置工作。

3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察。

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告十

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1.工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。

2.統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩,防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

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1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。

4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。

5.做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過疫情中高風險地區(qū)信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。

7.復工復產前,上班前,各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

8.確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

10.門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11.復工后,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。

12.在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

14.工廠在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告并取得同意。

15.不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

16.對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。

六必須

企業(yè)節(jié)后復工生產務必做好“六個必須”

①必須建立企業(yè)疫情防控工作機制;

②必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產實施方案;

③必須排查每名職工假期期間流動信息情況;

④必須提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;

⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續(xù)生產的周期;

⑥必須對生產設施設備進行安全檢查。

五到位

企業(yè)開工第一天務必做到“五個到位”

①企業(yè)復工生產“六個必須”要到位;

②企業(yè)進出車輛、人員,登記、消殺防疫措施要到位;

③疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位;

④以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;

⑤企業(yè)工參與配合屬地政府、社區(qū)(村)聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。

四堅持

企業(yè)正常生產期間務必做到“四個堅持”

①堅持每日全體人員體溫檢測進廠;

②堅持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點區(qū)域應多次消殺);

③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;

④堅持每日向屬地政府、社區(qū)(村)報告情況。

建機制

連續(xù)生產工業(yè)企業(yè)務必健全機制做好落實

①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實;

②抓緊成立企業(yè)疫情防控工作領導機構;

③制定企業(yè)疫情防控工作方案;

④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門、社區(qū)(村)報告情況。

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告十一

為維護公眾生命安全和身體健康,落實省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應要求,有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延,結合常熟實際,特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復工規(guī)范》,其他類型企業(yè)根據(jù)實際情況參照執(zhí)行。

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(一)防控機制到位

企業(yè)要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案,明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體人員和工作職責,確保企業(yè)疫情防控主體責任落實到位。

結合企業(yè)生產經營情況和員工來源地,制定復工生產實施方案,原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復工,外地回常員工分批次復工,重點疫情地區(qū)員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組,明確各級責任人。

(二)員工排查到位

復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況,包括是否來自或去過疫情重點地區(qū)、是否接觸過疫情重點地區(qū)人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。

對存在上述情況的,企業(yè)要落實措施,嚴格執(zhí)行集中點隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業(yè)專門負責人按要求向屬地板塊報備。

(三)教育培訓到位

復工前必須做好員工防控知識培訓,確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規(guī)程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議。

(四)物資儲備到位

企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設置獨立的留觀室。

(五)廠區(qū)管理到位

提早對廠區(qū)內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒,并按規(guī)定加強安全、消防和環(huán)保管理。

(六)企業(yè)承諾到位

企業(yè)要向屬地政府提交《企業(yè)防疫工作承諾書》。

具備上述六個復工條件的,企業(yè)向屬地政府提出復工申請,經屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。

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(一)日常預防控制

1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。

2.按照《日常清潔及預防性消毒規(guī)范》,嚴格執(zhí)行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進行全面消毒,不留死角。

3.落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監(jiān)測,有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者,應由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治,并及時將異常情況向屬地政府報告。

4.開展手部衛(wèi)生教育,倡導員工養(yǎng)成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。

5.企業(yè)在國家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。

6.企業(yè)要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。

7.設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。

8.門衛(wèi)設置健康監(jiān)測點,訪客一律測體溫,無異常方可進入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常,應立即報屬地政府。

9.加強對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制,分散就餐。

10.企業(yè)在防疫期間,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行。

(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者

1.疑似患者應立即戴上口罩就醫(yī)。

2.及時由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診,報屬地政府,并協(xié)助開展相關調查處置工作。

3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應接受14天醫(yī)學觀察。

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告十二

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1.工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻,在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。

2.統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩,防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡,75%酒精(脫脂棉)/84消毒液,消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。

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1.工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要,寧可慢不可錯。

2.提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。

3.全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如:發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層,并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。

4.所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫,門衛(wèi)負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入場,并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。

5.做好外來人員登記確認工作,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過疫情中高風險地區(qū)信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離,工廠按照上班考勤,屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況,不予扣款罰款。

6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩,下車后應及時使用洗手液洗手,通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套,安排專人管理檢查。

7.復工復產前,上班前,各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒,之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點,安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。

8.確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施,食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品,禁止提供生菜,餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查,體溫測量并保留檢測記錄,作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄,重復性防護用品必須集中消毒處理,禁止未經消毒反復使用。餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā),禁止自行取拿餐具,不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜,飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。

9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭,用流水沖洗。

10.門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。

11.復工后,工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購,合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新,防止不合規(guī)扔棄傳染。

12.在各自勞動崗位上,非人與人接觸環(huán)境,宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位,和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰,防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調),每天上下午各至少兩次,每次30分鐘。

14.工廠在防疫期停止前,暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要,須向各級管理層報告并取得同意。

15.不信謠,不傳謠,嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

16.對不作為、慢作為、亂作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,要及時追責問責,釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。

六必須

企業(yè)節(jié)后復工生產務必做好“六個必須”

①必須建立企業(yè)疫情防控工作機制;

②必須制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產實施方案;

③必須排查每名職工假期期間流動信息情況;

④必須提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫;

⑤必須對原材物料儲備情況進行盤點、研判保障連續(xù)生產的周期;

⑥必須對生產設施設備進行安全檢查。

五到位

企業(yè)開工第一天務必做到“五個到位”

①企業(yè)復工生產“六個必須”要到位;

②企業(yè)進出車輛、人員,登記、消殺防疫措施要到位;

③疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位;

④以車間、班組為單位的疫情防控知識宣講要到位;

⑤企業(yè)工參與配合屬地政府、社區(qū)(村)聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。

四堅持

企業(yè)正常生產期間務必做到“四個堅持”

①堅持每日全體人員體溫檢測進廠;

②堅持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點區(qū)域應多次消殺);

③堅持每日進出車輛、人員登記、消殺防疫;

④堅持每日向屬地政府、社區(qū)(村)報告情況。

建機制

連續(xù)生產工業(yè)企業(yè)務必健全機制做好落實

①嚴格按照上述三個疫情防控指導意見抓好工作落實;

②抓緊成立企業(yè)疫情防控工作領導機構;

③制定企業(yè)疫情防控工作方案;

④在疫情防控響應機制解除之前每日向屬地政府、工信主管部門、社區(qū)(村)報告情況。

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告十三

一、年主要工作完成情況

年是我區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展最為困難的一年。面對諸多挑戰(zhàn)和困難,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,區(qū)工業(yè)戰(zhàn)線廣大干群按照科學發(fā)展觀和全區(qū)工作的總體要求,認真落實中央、省、市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策措施,迎難而上,快速反應,奮力拼搏,“決戰(zhàn)二季度”、“大干三季度”、“決戰(zhàn)四季度”,齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新、奮力拼搏,全區(qū)工業(yè)經濟在困難中開局、逆境中奮進、呈現(xiàn)出總體企穩(wěn)向好的良好態(tài)勢,年初確定的主要目標任務圓滿完成,取得了戰(zhàn)危機、保增長的階段性勝利。主要有以下幾個特點:

一是主要經濟指標取得新發(fā)展。止年底,全區(qū)非公有制經濟完成營業(yè)收入2969244萬元,同比增長28.1%;完成總產值2978033萬元,同比增長28.9%;完成增加值886020萬元,同比增長26.7%,實現(xiàn)利潤239137萬元,同比增長27.7%;上交稅金37219萬元,同比增長39.9%。非公有制經濟預計占地區(qū)生產總值的比例68%。

規(guī)模以上工業(yè)增加值完成16.5億元,實現(xiàn)利潤2.7億元,同比分別增長17.1%與35.8%,超額完成市下達我區(qū)16.5%與17.5%的增幅目標任務。在全區(qū)非公有制經濟工作會上,我區(qū)連續(xù)三年榮獲全市“民營經濟發(fā)展快區(qū)”稱號;在區(qū)委工作會上,連續(xù)兩年獲得目標管理綜合工作優(yōu)秀獎、爭取政策性資金一等獎、服務項目建設、經濟財政收入、信訪穩(wěn)定工作先進單位等榮譽,受到表彰和獎勵。

二是項目建設取得新進展。年初確定的12個工業(yè)重點技改擴建項目中,金牛彩印年產1萬噸紙鋁塑液體無菌包裝材料項目、金鵬機電年產2萬噸高強度圓環(huán)鏈條項目、樂牛乳業(yè)年產10萬噸豆奶項目、中聯(lián)臥龍水泥預熱發(fā)電項目年底前均可試生產;瑞光變壓器新廠建設、福來石化搬遷改造項目、菲奴維特服裝生產等項目已有實質性動作,其它項目進展順利。

三是企業(yè)融資取得新突破。爭取政策性資金:目前已陸續(xù)為中小企業(yè)擔保公司、金牛彩印、北方偉馳、金鵬機電、海達生物、濱河建材等企業(yè)爭取資金2925余萬元,目前已到位;奧德曼、瑞光變壓器等5家企業(yè)技術改造項目獎勵資金、信用擔保、外貿補助資金161萬元,已上報國家財政部,正待審批。

擔保融資:今年4月份,在區(qū)中小企業(yè)信用擔保中心的基礎上,新組建成立臥龍信用擔保有限責任公司,注冊資金3000萬元,與農信社合作,貸款利率降至5.31%,降低了企業(yè)的融資成本。公司實行規(guī)范化運作,高效率服務,止目前已為企業(yè)辦理30筆業(yè)務,擔保額度達5680萬元,有力促進了全區(qū)中小企業(yè)的快速發(fā)展。

四是企業(yè)服務年活動取得新成就。組織開展了由區(qū)主要領導帶隊進行的現(xiàn)場辦公活動,先后深入12家骨干工業(yè)企業(yè)進行專題調研,召開現(xiàn)場辦公會,現(xiàn)場解決了企業(yè)提出的土地使用、勞動關系、企業(yè)改制等方面問題46個,為企業(yè)落實專項貸款1200萬元、達成貸款意向3800萬元。

二是局班子成員實施聯(lián)系分包重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和骨干企業(yè)制度,深入企業(yè)調查研究,適時了解掌握重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)的運行動態(tài),盡力幫助企業(yè)協(xié)調解決生產經營過程中遇到的困難和問題,搞好貼身服務;三是積極幫助我區(qū)企業(yè)開展產銷對接,已組織我區(qū)16家工商企業(yè)、房地產企業(yè)簽訂中長期戰(zhàn)略合作協(xié)議和產銷合同3.5億元,四是先后四次組織企業(yè)參加由區(qū)政府和農信社、工商行、交通銀行等金融部門召開的銀企洽談會,簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議,僅農信社就向我區(qū)企業(yè)一次性授信1.7億元,菲奴維特、盛宛建材、惠豐棉業(yè)、廣利建材等企業(yè)融資協(xié)議正在洽談中。

二、主要做法

1、濃化發(fā)展氛圍,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。召開了全區(qū)工業(yè)經濟工作會,對xx年中小企業(yè)及非公有制經濟工作進行了總結,制訂了《臥龍區(qū)工業(yè)企業(yè)經營業(yè)績考核獎勵暫行辦法》,出臺了《金融單位支持工業(yè)經濟發(fā)展獎勵辦法》,表彰和重獎了一批先進單位和先進個人,安排部署了xx年中小企業(yè)及非公有制經濟工作,進一步理清了思路,確立了工作重點,明確了奮斗目標,7月份區(qū)委工作會上王吉波書記提出了“工業(yè)倍增計劃”,馬區(qū)長提出了八項促企發(fā)展措施,掀起了新一輪發(fā)展。

11月份,面對全區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展增速放緩的嚴峻形勢,我們適時召開了工業(yè)經濟運行分析座談會,積極教法子、指路子,把發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài),引導企業(yè)認清形勢,堅定信心,采取得力措施,穩(wěn)定軍心,在決戰(zhàn)二季度初戰(zhàn)告捷后大干三季度,奮力決戰(zhàn)四季度,確保工業(yè)經濟平穩(wěn)增長,圓滿完成全年目標任務。

2、大力招商引資,推進項目建設。積極組織企業(yè)參加各類重大節(jié)會,利用節(jié)會影響宣傳企業(yè),招商引資效果明顯。先后參加了豫奧產業(yè)轉移合作共贏洽談會、’駐馬店全國東西合作經貿洽談暨農產品加工博覽會、第七屆玉雕博覽會,使金牛彩印集團公司簽約合同4000萬元,大眾油脂公司起到很好的宣傳作用,南陽金潤來機電公司與湘潭新能電機有限公司合資新建年產10萬臺防爆空調電機生產項目。

3、保持信訪大局穩(wěn)定。古建公司、物資供銷公司130名職工拖欠“三金”造成不能正常退休問題,已多次協(xié)調社保局完善了參保手續(xù),超齡的12人已正常退休,另外29人已納入社會基本養(yǎng)老保險,余下的一部分正在辦理中。天華制藥因環(huán)保不達標停產后拖欠百余名職工“三金”、工資等,多次赴市、區(qū)政府上訪事件,局班子數(shù)次出面協(xié)調,目前已得到解決。

今年以來共接待來訪職工群眾2357人次,其中集體上訪68批次、1680人次,個訪497人次;共收到上級交辦案件12件,目前已結11件,余1件正在辦理中,預計結案率100%。今年特別是在“兩會”、“建國六十年大慶”期間沒有發(fā)生越級赴省、進京等重大群體性事件和重大上訪事件,確保了臥龍的信訪穩(wěn)定工作沒有來自工業(yè)系統(tǒng)的干擾。

4、加大節(jié)能減排力度。堅持源頭控制與淘汰設備相結合,加快以節(jié)能減排為重點的設備改造力度,不斷淘汰落后產能和用能設備,對能耗高、污染重、技術含量低、效益差的企業(yè)有計劃有步驟地實行關停并轉。目前我區(qū)節(jié)能技術改造項目4個:鼎鑫鋼鐵在設備購買時,綜合考察了能源消耗,經過多次考察和綜合評比后,選用了西安重型電爐制造有限公司生產的高功率電弧爐為主生產設備。

在煤氣發(fā)生爐選用了福州榕鼎環(huán)保設備有限公司生產的節(jié)能型煤氣發(fā)生爐;瑞光變壓器相繼更換了微型剪機10臺,真空干燥設備添加變頻設備,有效的節(jié)約了電能,降低了產品成本;盛宛建材xx年6月公司投入了26.05萬元,對燃煤鍋爐進行煤改花生殼改造,年可節(jié)約煤3500噸,增效89萬元;中聯(lián)臥龍水泥預計今年12月份即可取得資源綜合利用方面認證書,充分利用附近石灰石礦山上采礦廢渣,變廢為寶,力爭取得認證書;其它企業(yè)也在節(jié)能方面不同程度采取了措施。

5、強化服務體系建設。一是加強管理服務。在年產值500萬元以上的工業(yè)企業(yè)中,推廣了金牛彩印、海達生物的管理經驗。二是加強技術支持服務。完成了金牛彩印三期、金鵬機電和鼎鑫鋼鐵帶肋鋼筋生產線建設;篩選上報了瑞光變壓器等10家企業(yè)申報高新技術認證和科技攻關項目。

增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力,鼓勵支持西施蘭、金牛塑彩、奧德曼等企業(yè)加強研發(fā)中心建設,實施品牌戰(zhàn)略,提高核心競爭力。三是加強人才培訓服務。先后組織金牛彩印、奧德曼、瑞光變壓器等50余家骨干企業(yè)參加了《中國企業(yè)如何應對金融危機》、《宏觀經濟走勢及其對策》、《績效為綱》、《信息化重塑企業(yè)核心能力》、《公司的常識》、《銀河培訓》等20余期,培訓人數(shù)達1300多人。

四是加強法律政策服務。聘請了法律顧問,設立了熱線電話,參加了熱線,回答問及中小企業(yè)及工業(yè)經濟發(fā)展問題12個,客戶等比較滿意,區(qū)行政審批服務中心為主陣地,為企業(yè)提供政策咨詢、幫辦服務6000多人次,辦理各類審批項目3335件,群眾滿意率100%。

依托區(qū)民營企業(yè)投訴中心,設立了投訴電話,全年接受各項投訴30多起,全部圓滿予以解決。五是加強信息網絡服務。擴建了中小企業(yè)臥龍區(qū)網,設有工作動態(tài)、政策法規(guī)、綜合信息等五個欄目,全年為企業(yè)發(fā)布各類科技信息380多條。組織金牛彩印、華遠印務等25家企業(yè)進行了網上招聘活動,新提供就業(yè)崗位100多個。

6、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。一是開展了以深入“學習科學發(fā)展觀,助推工業(yè)經濟大發(fā)展“為主題的活動,成立了以黨委書記、局長丁君綱為組長,班子成員為副組長,各科室負責人為成員的領導小組,并設立了活動辦公室,深化先進性教育,形成了全系統(tǒng)促發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

二是認真落實市、區(qū)“三優(yōu)三創(chuàng)”活動的統(tǒng)一部署,積極參與“六創(chuàng)一迎”活動,明確了分管領導和具體工作人員,實施了值勤排班制度,明確了目標任務。在市區(qū)檢查評比中,我單位所負責路段被評為“六創(chuàng)一迎”工作主動、成效明顯,為推動文明城市創(chuàng)建工作做出了應有的努力;三是開展了市級文明單位爭創(chuàng)工作。

目前,基礎工作已準備就緒,已被列為重點創(chuàng)驗單位,有效促進了單位的“三大文明”建設,為單位各項目標任務的完成起到了良好的促進作用;四是加強組織建設工作,改選和完善了機關三個老干部黨支部,成立了老干部黨總支,全年全系統(tǒng)發(fā)展新黨員11名,被列入培養(yǎng)對象15名,增添了新鮮血液,有力地加強了基層組織建設。

7、狠抓安全生產。牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念,深入開展“百日安全督查”專項行動和“安全生產大排查”工作,先后召開系統(tǒng)安全生產專題會議8次,開展了4次較大規(guī)模的綜合檢查和6次專項督查活動,對23家企業(yè)下發(fā)了隱患整改通知書,并會同執(zhí)法部門關停了6家非法經營單位,對查出的隱患都責成企業(yè)和單位及時或限期進行了整改處理。同時建立重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理、逐項整改銷號以及分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度,確保了工業(yè)系統(tǒng)安全生產形勢總體平穩(wěn)。

8、穩(wěn)妥推進企業(yè)改革改制工作。嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府關于企業(yè)改革、改制的工作部署,制定《南陽市化纖廠企業(yè)改革、改制申請方案》,做到依法公開、公正、透明。天冠生化公司改制工作下半年已正式啟動。目前,以上兩個企業(yè)清產核資,經濟責任審計、資產評估已基本完畢,其它各項工作正在有條不紊地進行。

三、存在問題

1、工業(yè)經濟總體規(guī)模小。主要表現(xiàn)為“三缺一散”。即缺少大個企業(yè)、缺少支柱產業(yè)、缺少高技術附加值產品,工業(yè)企業(yè)布局分散。

2、工業(yè)系統(tǒng)信訪穩(wěn)定工作任務艱巨。原有國有、集體工業(yè)企業(yè)多數(shù)雖經改制,但未能使企業(yè)起死回生,且職工安置遺留問題更為突出,信訪穩(wěn)定壓力依然較大。

3、服務體系不健全。

四、工作打算

(1)工作思路

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,緊緊圍繞“工業(yè)強區(qū)”的戰(zhàn)略目標,積極引導企業(yè)搶抓發(fā)展機遇,膨脹工業(yè)經濟規(guī)模;強力實施技改擴能,加速培育骨干企業(yè);狠抓內部管理,提高市場競爭能力。著力推進和深化企業(yè)改革,增強企業(yè)發(fā)展后勁;全力打造服務平臺,強化完善服務體系;妥善解決困難企業(yè)遺留問題,保持工業(yè)大局穩(wěn)定,力促我區(qū)工業(yè)經濟持續(xù)健康發(fā)展。按照這一思路和目標,重點抓好四項工作,采取六項措施:

四項工作:一是強力推進工業(yè)經濟的發(fā)展與壯大。二是穩(wěn)妥推進改革改制工作。三是全力保持工業(yè)系統(tǒng)大的穩(wěn)定。四是加強服務體系建設。

(2)工作目標

1、規(guī)模以上工業(yè)完成增加值19億元,增幅20%。

2、規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)銷售收入56億元,增幅21%。

3、規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)利潤3.5億元,增幅25%。

4、鞏固提高中小企業(yè)融資平臺,爭取融資擔保能力達3億元。

5、安全生產指標在市政府下達的控制指標之內。

6、信訪工作保持工業(yè)系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

(3)工作措施

一是加大項目建設力度,膨脹工業(yè)經濟規(guī)模。突出抓好前面幾個項目、10個重點工業(yè)(技改)項目的建設進度,加大支持、服務力度,繼續(xù)實行項目分包責任制,強化跟蹤監(jiān)控,確保按節(jié)點有序推進。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)屬工業(yè)企業(yè)盯緊國家重點投資領域和產業(yè)政策新動向,積極向上爭取項目和政策性資金扶持。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進一步加大招商力度,今年力爭新上一家投資3000萬元以上的工業(yè)項目或工業(yè)技改項目,項目落地可以在本轄區(qū),也可以在工業(yè)園區(qū)。

二是繼續(xù)實施支柱企業(yè)培育計劃,激勵企業(yè)做大做強。按照扶優(yōu)促強的原則,在建材、裝備制造、醫(yī)藥化工、印刷包裝、農副產品加工等優(yōu)勢產業(yè)中篩選5—7家企業(yè),從土地、財稅、融資、人才、服務等方面提供更加優(yōu)惠的政策,引導企業(yè)進行技改擴能,提高技術裝備水平,提升經濟效益。

幫助中聯(lián)臥龍水泥擴規(guī)增效,盡快實現(xiàn)下屬粉磨站的資源整合,力爭產值突破10億元,填補我區(qū)大型工業(yè)企業(yè)的空白。繼續(xù)加大對金鵬機電、鼎鑫鋼鐵等中型企業(yè)的扶持力度,支持企業(yè)進一步做大做強。力促西施蘭生物工程、金牛彩印、瑞光變壓器、樂樂牛乳業(yè)等企業(yè)盡快進入中型企業(yè)行列。

三是提高自主創(chuàng)新能力,增強企業(yè)發(fā)展動力。引導、扶持寶天曼地溫空調、西施蘭生物工程、瑞光變壓器、金鵬機電、金牛彩印等重點企業(yè)加大研發(fā)投入,創(chuàng)建研發(fā)平臺,進一步完善研發(fā)機構,不斷提升研發(fā)、創(chuàng)新能力,盡快跨入市級、省級、國家級研發(fā)中心行列,使我區(qū)工業(yè)企業(yè)自主研發(fā)能力再上新臺階。

四是加強服務體系建設,營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境。以區(qū)中小企業(yè)信用擔保中心為平臺,高標準建設,規(guī)范化運作,不斷擴大擔?;?,提高企業(yè)融資擔保規(guī)模,積極為中小企業(yè)融資提供優(yōu)質服務。進一步加強銀企合作,爭取國有銀行的融資支持的同時,區(qū)財政拿出100萬元扶持資金為重點企業(yè)、重點項目提供貸款貼息。指導企業(yè)緊盯結構調整、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、循環(huán)經濟、挖潛改造、中小企業(yè)發(fā)展等方面的扶持政策,幫助企業(yè)最大化爭取上級政策性資金。

五是穩(wěn)妥推進改革改制,努力構建穩(wěn)定局面。堅持分類排隊、因企施策、公正透明、規(guī)范操作的原則,采取有效途徑,優(yōu)化資源配置,立足大局穩(wěn)定,實施重點突破。一是適時穩(wěn)妥推進南陽市化纖廠的改革改制工作。二是抓好已改制企業(yè)的深化規(guī)范完善,探索天冠生化公司的改制出路。三是積極解決好長期停產困難企業(yè)的解困工作,完成布鞋廠、日用工藝廠的職工安置工作。四是尋求長期不能終結破產企業(yè)的資產處置辦法,加快橡膠廠、電池廠等企業(yè)的資產變現(xiàn)進程,做好職工的穩(wěn)定工作。

六是扎實做好安全生產,確保安全生產形勢平穩(wěn)。進一步強化生產經營單位責任主體意識,全方位組織開展安全生產宣傳教育工作,認真搞好事故隱患的排查整改,切實建立健全安全生產監(jiān)管體系,確保工業(yè)企業(yè)安全生產的良好局面得到鞏固和穩(wěn)定。

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告十四

出租方:

承租方:

根據(jù)相關規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等協(xié)商一致得基礎上就乙方承租甲方合法擁有的廠房用于經營事宜,達成本協(xié)議如下:

一、 出租廠房情況

甲方出租給乙方的廠房位于積約為 平方米。類型為工業(yè)廠房, 結構。具體詳情見本協(xié)議廠房圖紙,廠房圖紙為本協(xié)議附件一部分。

二、 廠房起付日期和租賃期限

1、廠房租賃自 年 月 日起至 年 月 日止。租期三年,租賃期間廠房租金保持不變,租賃期滿前一個月雙方再行協(xié)商續(xù)租事宜,乙方有優(yōu)先續(xù)租權。

三、租金及保證金支付方式

1、甲、乙雙方約定,該廠每年租金共計

2、雙方協(xié)商一致按照每月、季、年支付各期租金,由乙方通過銀行轉賬方式匯入甲方指定賬戶:

四、其他費用和維修

1、租賃期間,使用該廠房所發(fā)生的電費由同等類型定價標準計算。

2、租賃期間,乙方發(fā)現(xiàn)該廠房及其附屬設施有損壞或故障時,應及時通知甲方免費修復;甲方應在接到乙方通知后的3日內進行維修。逾期不維修的,乙方可代為維修,費用由甲方承擔。

五、租賃期間其他有關約定

1、甲方承諾無償將甲方公司的給乙方經營使用,使用期限與租賃期限相同。甲方如發(fā)生解散、注銷或該資質被主管機關取消的,以方有權不承擔任何責任的解除本協(xié)議,已支付未產生的租金由甲方在合同解除后五日內退還乙方,乙方不再設新的公司,乙方亦不以甲方名義對外做任何經營活動。

2、租賃期間, 如發(fā)生廠房被政府機關征用遷拆的,所得相應補償款應首先補償乙方的裝修款、搬遷費用等。

3、租賃期間,乙方應及時支付房租及其他應支付的一切費用,如拖欠不付滿三個月,甲方有權終止租賃協(xié)議。

4、租賃期滿后,甲方如繼續(xù)出租該房屋時,乙方享有優(yōu)先權;如期滿后不再出租,乙方自行將相關設備、裝修回復原裝,設備自行搬離,但不可拆卸部分可協(xié)商由甲方補償。

六、其他條款

1、租賃期間,如甲方提前終止合同而違約,應賠償乙方三個月租金。租賃期間,如乙方提前退租而違約,應賠償甲方三個月租金。

2、租賃合同簽訂后,如企業(yè)名稱變更,可由甲乙雙方蓋章簽字確認,原租賃合同條款不變,繼續(xù)執(zhí)行到合同期滿。

3、租賃期間,乙方所雇用的生產員工均與甲方無任何無關,甲方亦不干涉乙方的生產經營活動,而需向乙方提供必要的生產經營設備、條件。

七、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,解決不成的提交廠房所在地法院管轄。

八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同簽字后生效。

出租方:

承租方:

簽約日期:

工業(yè)企業(yè)經營形勢調研報告十五

甲方:;身份證號碼:

乙方:;身份證號碼:

現(xiàn)經甲乙雙方充分了解、協(xié)商,一致達成以下租賃合同:

一:租賃物:廠房

甲方將自建位于廣東省市區(qū)鎮(zhèn)村開發(fā)區(qū),占地平方米,廠房二層出租給乙方。建筑面積約平方。

二:租賃期限:,即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

三:押金及租金:

1、租廠押金:乙方應與簽約同時付給甲方押金元,到期結算,多余無息歸還。乙方提前終止承租的押金全部歸甲方。

2、租金及交租時間:每月元,乙方應每個月的2號前付清當月廠租,先付后駐。第一次乙方應于甲方將廠房交付同時,將廠房租金付給甲方。

四:租賃期間的其他約定事項:

1、甲乙雙方應提供真實有效的身份證。

2、乙方必須按照政府的有關規(guī)定,自行申領相關的證照,并繳納相關的費用。甲方只提供協(xié)助,不作任何保證其能否領取到相關的證照。

3、甲方提供完好的廠房及供電供水設施、設備。

4、乙方應該注意愛護,不得破壞廠房裝修、結構及設備、設施,否則應按價賠償。

5、如乙方需要增加水、電設施,由甲方聘請有資質的技工施工,一切費用由乙方支付,到期歸甲方所有,乙方不得拆遷。

6、租賃期間該廠房所產生的水、電、衛(wèi)生、房產稅等費用都由乙方支付。入住日抄表:水度,電度;工業(yè)電度,電度,電度,所有費用乙方應按時付清。如不按時付清被停用須重新開通一切費用由乙方負責。

7、廠房只限乙方使用,乙方不得私自轉租、改變使用性質或作非法用途。

8、乙方有以下情況之一的,甲方可以終止合同、收回廠房,押金不退:

1.乙方擅自將廠房轉租、轉讓或轉借的;

2.乙方利用承租廠房進行非法活動損害公共利益的;

3.乙方拖欠租金累計達半個月的。

9、乙方承租期內終止合同的,押金不退。

10、乙方在租賃期滿或合同提前終止是4,應于租賃期滿之日或提前終止合同之日將租賃物內雜物清掃干凈,搬遷完畢,并將租賃物交還給甲方。如乙方歸還租賃物時不清理雜物,則甲方對清理雜物所產生的費用由乙方負責。

11、若承租方需在租賃物建筑物的周圍設立廣告牌,需經出租方同意并按照政府有關規(guī)定執(zhí)行,并交納保證金,保證到期拆除。

12、合同一經簽訂,雙方都不得提前解除。甲乙雙方約定,乙方如需開具房租發(fā)票,因此產生的稅費由乙方支付。

13、租賃合同期滿后,乙方不再續(xù)租的必須在欺瞞日內搬遷完畢。逾期的需要交納租金每日原租金的3倍。甲方原有的一切固定,乙方不得故意損壞,如有故意損壞的負責修復好,其他的可搬動的屬于乙方的設施的,乙方自行搬遷。

14、此合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,并作出補充條款,補充條款與合同有同等效力。雙方如果出現(xiàn)糾紛,先友好協(xié)商,協(xié)商不成的,由人民法院裁定。

15、本合同經簽字后即時生效。

16、其他約定事項:

五:違約責任:

甲乙雙方中任一方有違約情況發(fā)生的,違約方應向守約方支付違約金,違約金為元,損失超過違約金的,須另行追加賠償。

六:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

簽約日期:_____年_____月_____日

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