2023年社區(qū)黨風廉政責任書范本(通用11篇)

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社區(qū)黨風廉政責任書范本篇一

為認真貫徹執(zhí)行十二屆縣紀委四次全體會議精神，進一步明確單位黨政領導班子和科室負責人在黨風廉政建設中的責任，根據黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，結合我局實際，特制定20xx年黨風廉政建設責任書。

一、責任主體。

局黨支部書記、局長對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，各科室的負責人對本科室職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接責任。責任人要對本單位職責范圍內工作人員廉潔自律和勤政履職情況進行監(jiān)督、檢查、考核。

二、責任內容。

1、認真貫徹縣委和縣紀委全會及局黨組關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結合實際，落實黨風廉政建設責任制措施，健全和完善各項規(guī)章制度，并能認真監(jiān)督檢查切實貫徹執(zhí)行，做到敢抓敢管。

2、緊緊圍繞縣委和縣紀委全會及局黨組的安排部署，加強以檔案事業(yè)為重點，加大檔案執(zhí)法監(jiān)督，確保政令暢通。嚴肅政治紀律和工作紀律，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。

3、嚴格落實作風規(guī)定，強化制度執(zhí)行。認真貫徹落實作風規(guī)定精神，認真執(zhí)行“四要十不準”、《貴州省黨員干部作風“十不準”》以及州委、縣委相關工作紀律制度;不準上班時間打麻將和違規(guī)辦酒席，以及黨員干部出入私人會所吃喝玩樂、變相公款旅游問題;積極參加“鑄廉行動”安排的工作任務，糾正解決機關和干部“四風”方面存在的突出問題。

5、嚴格遵守各項工作紀律，不參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動，弘揚良好的社會道德風尚，樹立良好的自身形象。

6、嚴肅查辦各種違紀違法案件，嚴厲懲治腐敗和整治消極腐敗現象。依法領導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法人員履行職責。

7、按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定和縣委及局支部的安排，抓好本單位分管或科室干部廉潔自律工作，著力解決好領導干部及干部廉潔從政方面存在的突出問題。

8、緊緊圍繞規(guī)范權力運行，深入推進檔案工作，完善監(jiān)督機制，促進領導干部正確行使權力。積極推進黨務公開，深化政務公開，拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道。

9、堅持依法行政，踐行為民服務宗旨，堅決抵制和糾正損害群眾利益的不正之風，嚴禁利用職務便利謀取不正當利益，無違法違紀行為，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

10、加強以教育制度、監(jiān)督制度、預防制度和懲治制度建設為核心的科學完備管用的反腐倡廉制度體系建設，不斷提高制度的執(zhí)行力。

三、責任追究。

要把黨風廉政建設的各項任務納入當年工作目標，實行目標管理，年終進行考核。對違反黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，追究負責人或有關責任人的責任。情節(jié)較輕的，責令限期改正;情節(jié)較重的，通報批評，責成有關負責人做出檢討;情節(jié)嚴重并造成嚴重后果的，按程序報有關部門給予紀律處分。

本責任書一式三份，縣紀委、本單位、責任人各一份。

紀檢組長(簽字)：

責任人(簽字)：

20xx年3月20日。

社區(qū)黨風廉政責任書范本篇二

為深入貫徹十七屆中紀委四次全會精神，認真落實黨風廉正建設責任制，根據縣局的要求保證派出所各項工作向又好又快方向的發(fā)展，派出所所長與草廟派出所全體民警簽訂了黨風廉正建設責任書，全面履行承擔職責范圍內的黨風廉正建設領導責任。

一、責任書要求甲方即草廟派出所所長在黨風廉正建設和反腐敗工作中承擔以下責任：

(一)落實學習實踐科學發(fā)展觀。

(二)落實開展反腐倡廉教育。

(三)加強廉正文化建設。

(四)落實領導干部廉正自律規(guī)定。

(五)加強思想政治工作。

(六)落實工作規(guī)劃。

(七)加強財務管理工作。

(八)加強監(jiān)督檢查工作。

二、對于乙方違反黨風廉正建設責任制規(guī)定內容和領導干部廉潔自律規(guī)定的，要嚴肅查處，并按有關規(guī)定進行責任追究。

三、甲方負責人每半年對乙方檢查通報黨風廉政建設情況，對落實黨風廉政建設好的民警進行表揚且作為年終工作考核的加分依據。

甲方：

乙方：

派出所。

20xx年01月01日。

社區(qū)黨風廉政責任書范本篇三

為明確局領導成員和黨員領導干部在廉政建設中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確實加強我局黨風廉政建設，特制定20xx年黨風廉政建設責任制書。

一、責任內容。

(一)局長對黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。

(二)局領導成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任。

(三)局領導成員在廉政建設中承擔以下領導責任：

1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入局工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。

2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。

3.抓好領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對責任范圍內發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。

4.履行監(jiān)督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。

(四)科室負責人在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

1.抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。

2.加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各領導成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促各科室完成黨風廉政建設責任制目標任務。每年至少兩次以上聽取科室工作匯報。

3.加強對單位干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的思想政治素質，做到公平執(zhí)審，文明執(zhí)法，堅決禁止干部以權謀私，防止違法違紀行為發(fā)生。

4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。

5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調一致，形成合力，對科室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

二、責任考核。

(一)局負責領導、組織對領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核?？己斯ぷ饕c領導成員考核、干部考核和業(yè)務工作目標考核等結合進行，必要時應組織專門考核。

(二)對黨員領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導成員考察和公務員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。

三、責任追究對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，責任追究應依據《中國共產黨紀律處分條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規(guī)定及有關法律法規(guī)進行。

四、本責任書由檔案局主要領導負責監(jiān)督實施。

局長：(蓋章)(簽字)。

館長：(簽字)。

文檔為doc格式。

社區(qū)黨風廉政責任書范本篇四

為認真貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，按照中央和省市紀委全會、區(qū)委x屆x次會議部署，為進一步抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，街道紀工委與各科室領導簽訂黨風廉政建設責任書，以確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務的落實。

一、責任內容。

1、建立健全黨風廉政建設領導體制和工作機制。嚴格按照中央、省市、區(qū)關于實行黨風廉政建設的規(guī)定，全面落實“一崗雙責”制度規(guī)定，切實抓好本單位本科室的黨風廉政建設工作。

2、嚴肅政治紀律，推動科學發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。認真貫徹落實中共中央的路線、方針、政策、省委、省政府的重大部署，堅決落實區(qū)委、區(qū)政府重大決策，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。

3、切實加強領導干部作風建設，進一步密切黨群干群關系。把改進領導作風作為促進科學發(fā)展的重要切入點，深入開展對領導干部作風狀況的監(jiān)督檢查，大力加強案件查辦力度，使廣大黨員干部切實做到“為民、務實、清廉”。大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。

4、落實來信來訪實名舉報辦理規(guī)定，完善督辦機制，暢通基層群眾訴求渠道，穩(wěn)妥處理群體性事件，有效化解矛盾、杜絕越級上訪和重復上訪的發(fā)生。

5、加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。積極開展黨風廉政宣傳教育活動，加強黨性黨風黨紀教育，把反腐倡廉教育列入干部教育培訓規(guī)劃。認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現金、有價證券、支付憑證等行為。深入推進廉政文化進家庭、進學?；顒印Ｖ鉀Q領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。

6、深入推進源頭治腐工作，著力規(guī)范權力運行，不斷深化各項改革和制度建設，推進依法行政的順利實施。嚴格執(zhí)行重大項目審批制度、公務接待費用管理制度、民主決策制度、政府采購制度、重大投資項目公示制和責任追究制，建立健全科學的預防腐敗機制。認真貫徹《政府信息公開條例》。進一步規(guī)范政務、公用事業(yè)辦事公開工作的內容和形式。

7、加強對領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使。加強對人、財、物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督，繼續(xù)推行“一把手”不直接分管人事、財務、基建、物資采購制度。認真落實重要情況通報制度、述職述廉制度、民主生活會制度、領導干部有關事項報告登記制度、信訪處理制度、廉政談話和誡勉等制度。積極拓寬監(jiān)督渠道，加大黨風廉政巡查力度，綜合發(fā)揮職代會監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種監(jiān)督渠道的功能和作用。

8、堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。認真開展安全整治工作，切實加強對安全責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處失職瀆職問題和事故背后的腐敗行為。

9.加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定。要緊緊圍繞基層民主政治建設等群眾關心的熱點難點問題，建立完善行之有效的規(guī)章制度。加強對基層黨員干部的教育和監(jiān)督，認真解決基層少數黨員干部作風不實、鋪張浪費、簡單粗暴、辦事不公等突出問題。認真總結和推廣基層黨風廉政建設先進經驗，促進基層的和諧穩(wěn)定。

二、責任考核。

l、街道紀工委對落實責任制工作堅持有重點地進行抽查或檢查。年底對責任書的實施情況進行全面檢查考核、排名通報。

2、嚴格執(zhí)行定期報告制度，各黨支部、各科室年末要將抓黨風廉政建設情況和落實“一崗雙責”的情況，寫出專題報告報街道紀工委，街道紀工委將其作為評先、獎懲的重要依據。

責任人：

_____年_____月_____日。

社區(qū)黨風廉政責任書范本篇五

為明確局領導成員和黨員領導干部在廉政建設中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確實加強我局黨風廉政建設，特制定20xx年黨風廉政建設責任制書。

一、責任內容。

(一)局長對黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。

(二)局領導成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任。

(三)局領導成員在廉政建設中承擔以下領導責任：

1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入局工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。

2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。

3.抓好領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風等工作的落實。對責任范圍內發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。

4.履行監(jiān)督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。

(四)科室負責人在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

1.抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。

2.加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各領導成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促各科室完成黨風廉政建設責任制目標任務。每年至少兩次以上聽取科室工作匯報。

3.加強對單位干部職工的黨風廉政教育，提高干部職工的思想政治素質，做到公平執(zhí)審，文明執(zhí)法，堅決禁止干部以權謀私，防止違法違紀行為發(fā)生。

4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。

5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協(xié)調一致，形成合力，對科室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

二、責任考核。

(一)局負責領導、組織對領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核?？己斯ぷ饕c領導成員考核、干部考核和業(yè)務工作目標考核等結合進行，必要時應組織專門考核。

(二)對黨員領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導成員考察和公務員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。

三、責任追究對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，甚至發(fā)生重大違法違紀問題的，責任追究應依據《中國共產黨紀律處分條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規(guī)定及有關法律法規(guī)進行。

四、本責任書由檔案局主要領導負責監(jiān)督實施。

局長：(蓋章)(簽字)。

館長：(簽字)。

社區(qū)黨風廉政責任書范本篇六

根據《***********黨風廉政責任書》，為了進一步增強反腐倡廉責任意識，強化科室內部監(jiān)督，履行好本人作為崗位責任人所負職責，簽訂此責任書，并自覺接受責任考核與責任追究。

一、認真落實黨中央、國務院關于黨風廉政建設的部署和要求，認真學習反腐倡廉政策理論，自覺把推進懲治和預防腐敗體系建設融入到業(yè)務工作之中，努力從源頭上預防腐敗現象的發(fā)生。

二、嚴格遵守個人重大事項報告、收入申報、禮品登記等黨風廉政建設規(guī)章制度，全面執(zhí)行“三重一大”制度及《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，不利用職權和職務便利謀取不正當利益，不收受禮金、有價證券和各種支付憑證等。對于存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，主動按規(guī)定要求采取有效措施，及時進行整改和加強。

三、認真完成所負崗位職責的工作任務，嚴格按規(guī)定、按程序開展各項工作，杜絕違反原則、失職瀆職、徇私舞弊、不負責任、推諉扯皮等現象發(fā)生。對于發(fā)生在本崗位上的重大問題和群眾反映強烈的問題，及時報告。

四、結合崗位實際，我要做到以下幾點。

1、樹立共產主義遠大理想，保持昂揚精神狀態(tài)。

2、與官僚主義、拜金主義、享樂主義劃清界限，樹立艱苦樸素、奮發(fā)向上的高尚情操。

五、認真完成上級黨組織和行政領導交辦的有關事項。

本責任書一式三份，由********黨支部、科室責任人分別保管。

負責人：

______年______月______日。

責任人：

______年______月______日。

社區(qū)黨風廉政責任書范本篇七

根據《***********黨風廉政責任書》，為了進一步增強反腐倡廉責任意識，強化科室內部監(jiān)督，履行好本人作為崗位責任人所負職責，簽訂此責任書，并自覺接受責任考核與責任追究。

一、認真落實黨中央、國務院關于黨風廉政建設的部署和要求，認真學習反腐倡廉政策理論，自覺把推進懲治和預防腐敗體系建設融入到業(yè)務工作之中，努力從源頭上預防腐敗現象的發(fā)生。

二、嚴格遵守個人重大事項報告、收入申報、禮品登記等黨風廉政建設規(guī)章制度，全面執(zhí)行“三重一大”制度及《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，不利用職權和職務便利謀取不正當利益，不收受禮金、有價證券和各種支付憑證等。對于存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，主動按規(guī)定要求采取有效措施，及時進行整改和加強。

三、認真完成所負崗位職責的工作任務，嚴格按規(guī)定、按程序開展各項工作，杜絕違反原則、失職瀆職、徇私舞弊、不負責任、推諉扯皮等現象發(fā)生。對于發(fā)生在本崗位上的重大問題和群眾反映強烈的問題，及時報告。

四、結合崗位實際，我要做到以下幾點。

1、樹立共產主義遠大理想，保持昂揚精神狀態(tài)。

2、與官僚主義、拜金主義、享樂主義劃清界限，樹立艱苦樸素、奮發(fā)向上的高尚情操。

五、認真完成上級黨組織和行政領導交辦的有關事項。

本責任書一式三份，由********黨支部、科室責任人分別保管。

負責人：

______年______月______日。

責任人：

______年______月______日。

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社區(qū)黨風廉政責任書范本篇八

為了貫徹落實辦事處紀檢監(jiān)察工作會議精神，進一步明確黨風廉政建設責任，保證各項工作落實，根據黨風廉政建設目標責任制的有關規(guī)定，按照“誰主管誰負責”的原則，辦事處與各村(社區(qū))負責人簽定本責任書。

一、堅定政治立場。始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實有關的決策部署，積極轉變工作作風。

二、認真落實“一崗雙責”。各村(社區(qū))負責人是各村(社區(qū))黨風廉政建設的第一責任人，要按照辦事處統(tǒng)一要求，將反腐倡廉建設與各項工作緊密結合，做到同安排、同落實、同檢查、同考核。

三、推進廉政風險防控體系建設。各村(社區(qū))要根據不同工作量制定廉政風險防控措施，突出重點，注重預防。

四、加強反腐倡廉宣傳教育。組織干部、黨員認真學習黨風廉政建設有關制度和規(guī)定，加強廉政文化建設，開展學習典型和道德模范活動。

五、認真執(zhí)行黨風廉政建設工作報告制度。定期每月23日前，向辦事處紀工委報送廉政信息;年終要提交黨風廉政建設工作報告，年底做好個人述職述廉。

六、充分發(fā)揚民主，認真落實民主集中制。每年至少召開一次民主生活會，開展好批評與自我批評，增進班子團結。

七、加強黨員干部廉政監(jiān)督。做好廉政談話和教育提醒，不斷完善制度和工作程序，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)和檢查措施，減少管理漏洞。

八、增強廉潔自律意識。加強從政道德修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變能力，嚴格遵守《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。無貪污、挪用公款行為，無侵吞公物行為;無利用職務之便索賄、受賄行為;無利用職權為他人提供方便、從中謀取私利行為;無利用職務之便，接受他人邀請參加各種高消費活動或接受他人宴請、參加各種外出參觀考察活動;無利用職權向他人借錢借物或無償占有其財物行為;無賭博、嫖娼、涉毒等違法亂紀行為。

責任人：xuexila。

日期：xx年xx月xx日

社區(qū)黨風廉政責任書范本篇九

為貫徹全面從嚴治黨、依規(guī)治黨的要求，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動各單位落實黨風廉政建設主體責任，以良好的黨風政風推動鄂城科學發(fā)展、跨越式發(fā)展，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》(中發(fā)·20xx·19號)，《中共湖北省委、省政府關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》(鄂發(fā)·20xx·27號)，《中共湖北省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的意見》(鄂發(fā)·20xx·18號)和《中共湖北省委辦公廳關于印發(fā)湖北省落實黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法等三個暫行辦法的通知》(鄂辦發(fā)?20xx?45號)等文件精神，局黨委與各單位簽訂本責任書。

一、共性責任。

(一)加強組織領導。

1.加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決貫徹落實“五個必須、五個決不允許”的要求。

2.認真貫徹落實黨的十八屆四中全會、中紀委十八屆五次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委六屆五次全會精神，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解。

3.“一把手”與班子成員簽訂責任書，形成一把手負總責，班子成員落實“一崗雙責”，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

4.每季度專題研究黨風廉政建設工作不少于一次，班子成員向單位匯報分管范圍內的責任制落實情況，解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題。

5.加強監(jiān)督檢查，推動責任落實。通過定期督導，分層約談，通報曝光，述責述廉，加強常態(tài)督導檢查，形成發(fā)現問題、推動整改、層層擔責的閉環(huán)效應，認真解決“兩個責任”壓力傳導遞減的問題。

況，重要情況及時報告。

7.認真整改20xx年度落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設情況檢查考核反饋的突出問題。

(二)選好用好干部。

8.嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用、實績考核機制，提高選人用人科學化水平。

9.堅決糾正和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。

(三)深化作風建設。

10.深化“四風”突出問題專項整治，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，突出重點，增加督查頻次，加大問題整改、通報曝光、追查問責力度。

11.認真貫徹落實《廉政準則》，對違規(guī)干預和插手市場經濟活動，違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證，利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業(yè)提供便利條件等行為進行查處。

12.加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。

13.建立健全作風建設長效機制。

(四)從源頭上防治腐敗。

14.組織開展“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”專題教育和黨風廉政建設第十六個宣傳教育月活動;深入推進廉政文化建設;領導班子成員每年至少講1次廉政黨課。

15.深化黨務、政務和司法及各領域辦事公開工作，推動權力公開透明、陽光運行。

16.嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”末位表態(tài)制、“四個不直接分管”等制度，提高制度執(zhí)行力。

17.嚴格執(zhí)行“三公”經費管理使用公開制度，加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查。

(五)領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法工作。

18.支持相關部門對違紀違法案件的查處工作。

二、個性責任。

19.深入開展控違查違工作，對違法建設落實露頭就打，有效打擊。

20.扎實推進城鎮(zhèn)管理工作，加大對城市出入口管理的力度。

21.基本完善垃圾收運一體化工作，確保專業(yè)保潔、常態(tài)保潔。

22.堅持公正、公開、公平執(zhí)法。

23.制定本單位廉政建設責任制度，將黨風、政風、行風建設和機制完善有機結合。

三、責任追究。

深入落實黨風廉政建設主體責任，強化責任追究。堅持“一案雙查”，對違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律;“四風”問題突出，發(fā)生頂風違紀問題;出現區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的單位，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。

四、相關事項。

1.本責任書的執(zhí)行情況，由局黨風廉政建設責任制領導小組負責組織平時抽查和年終全面檢查考核。

2.若簽訂責任書的領導人員年度內有變動的，由繼任者繼續(xù)履行相應責任。

中共鄂城區(qū)住建局黨委：

20xx年xx月x日。

鄂城區(qū)城管局：

20xx年xx月x日。

社區(qū)黨風廉政責任書范本篇十

為切實加強城管系統(tǒng)黨風廉政建設，確保局黨委關于《黨風廉政建設責任制實施辦法》及各項配套措施得到落實，根據“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，市局黨委與各處室、各分局簽訂黨風廉政建設責任書。

一、責任目標。

各責任單位、責任部門領導班子及城管行政執(zhí)法人員務必做到：

1、圍繞中心工作認真貫徹落實黨風廉政建設責任制規(guī)定，堅持集中學習理論制度，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的及省、市黨代會精神，認真學習黨章、遵守黨章和維護黨章，做到思想堅定、態(tài)度堅決、措施到位、工作扎實，本單位(部門)無違紀違法行為。

2、增強法制意識、宗旨意識、大局意識、創(chuàng)新意識，做到依法行政、公正執(zhí)法，端正工作作風，提高工作效率，增強辦案能力，學習適應數字城管，推進數字城管，杜絕不規(guī)范、不作為、亂作為的行為，重承諾、守信譽，熱情為群眾服務。

3、增強責任意識、全面貫徹城管問責制度及服務承諾制度，積極開展規(guī)范事權活動，嚴格落實行政執(zhí)法責任制，認真履行工作職責，做到一級抓一級、層層抓落實，杜絕錯案，無推諉扯皮、有令不行、有禁不止現象。

4、廉潔自律、正派做事，在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟形勢下，經得起權力、金錢、人情和美色的考驗，自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蝕，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀。

二、責任內容。

(一)要加強對本單位、本部門黨風廉政建設工作的領導。一把手對黨風廉政建設負總責，分管領導具體負責。重點做到：

1、認真貫徹中紀委、省、市紀委和城管系統(tǒng)黨風廉政建設的部署、要求，結合形勢、任務和城管工作實際，定期組織有關人員分析本單位、本部門黨風廉政建設狀況，制定并布置執(zhí)行符合本單位、本部門實際的黨風廉政工作措施、計劃。

2、組織檢查本單位、本部門黨風廉政建設及行風建設情況，每年不少于2次，半年、年終分別寫出書面報局紀委、監(jiān)察室。

3、以身作則，率先垂范，黨員干部要以自己的先鋒模范作用為同志們作表率，激勵并帶動本單位、本部門黨風廉政建設。

(二)認真組織學習教育，貫徹落實黨風廉政建設規(guī)定。分管領導主動抓，職能部門具體抓。重點做到：

1、組織本單位、本部門的黨員、干部認真學習黨中央關于黨風廉政建設方面的系列規(guī)定和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，學習和執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》、《黨風監(jiān)督條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《廉政準則》等黨風廉政法規(guī)、措施;組織開展好學習型班子、學習型單位、學習型隊員活動，定期觀看反腐倡廉警示教育片;抓好形式多樣的黨性黨風黨紀和廉政專題教育。上述內容每年不少于4次。

2、堅持以執(zhí)行“四大紀律、八項要求”為重點，帶頭落實領導干部廉潔自律“52個不準”等各項規(guī)定;按照“八個堅持、八個反對”的具體要求，克服形式主義、官僚主義，求真務實，真抓實干，不搞花架子，不圖虛名。

3、認真貫徹執(zhí)行中共中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委“二十條實施意見”，厲行勤儉節(jié)約，嚴禁奢侈浪費，系統(tǒng)內部、部門之間不得用公款相互宴請。

4、認真貫徹執(zhí)行中紀委、監(jiān)察部[20xx]6號文件精神，嚴禁各級領導干部接受或贈送現金、有價證劵和支付憑證。繼續(xù)抓好市紀委“一不準、九嚴禁”規(guī)定的落實，有效防止“節(jié)日病”。

(三)堅持標本兼治，綜合治理，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度。重點做到：

1、結合本單位、本部門實際，制定完善黨風廉政建設制度，建立健全監(jiān)督制約機制，形成縱向、橫向監(jiān)督和齊抓共管的局面。

2、認真辦好領導交辦、效能投訴及群眾反映的熱點、難點等問題，嚴格按照規(guī)定的時間，穩(wěn)定高效地完成，辦結率達100%。

3、認真糾正本單位、本部門的行風不正之風，嚴禁在管理和執(zhí)法過程中“吃、拿、卡、要”、徇私舞弊和亂收費、亂罰款及損害群眾的行為，發(fā)現問題嚴肅查處并及時報告。

4、加強對本單位、本部門預算外資金、財務及公物的監(jiān)督管理，實行收支兩條線，堅持財務公開、民主理財制度，嚴禁私設小金庫、帳外帳。

5、認真執(zhí)行《國家公務員暫行條例》，嚴格遵守紀律，規(guī)范從政行為，不得有《條例》規(guī)定的違反紀律的十四項行為。

三、責任考核和追究。

1、責任考核和追究按照《揚州市城市管理局貫徹落實黨風廉政建設責任制實施辦法》實施考核。

2、責任單位、責任部門的領導班子，對本單位、本部門的人員教育管理不嚴，未能認真履行黨風廉政責任，導致發(fā)生嚴重違法違紀的，按黨紀、政紀條規(guī)和法律、法規(guī)處理，不僅追究當事人的責任，還要向上一級追究有關領導者的責任。

3、注重檢查，強化檢查考核機制。按行政領導問責制要求對明知故犯、頂風違紀的，視情節(jié)從嚴查辦。對本部門分管、主管領導視情節(jié)實行倒查并落實問責制。

4、凡是對當年發(fā)生違法違紀案件不主動查處的或被查處并造成嚴重影響的，年終取消評優(yōu)先資格或降低評選檔次。

本責任書責任期從簽字之日算起，至明年簽訂責任書時止。

揚州市城市管理局。

責任人：xuexila。

日期：xx年xx月xx日

社區(qū)黨風廉政責任書范本篇十一

為貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真實踐科學發(fā)展觀，抓好黨風廉政建設工作，結合我局實際情況，特制定此責任狀。

一、責任目標。

1、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，深入學習貫徹黨的精神，認真落實縣委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策、部署和目標任務，制定措施，具體安排，貫徹落實。

2、認真落實中央、省、州、縣關于黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件精神，緊密結合我縣關于全面從嚴治黨深化“三項”(正風肅紀、懲惡揚善、強基固本)活動，爭做“兩為”(清廉為官、事業(yè)有為)干部制定措施，進行具體安排部署，狠抓落實。

3、深入開展黨性黨風黨紀和勤政廉政宣傳教育，大力倡導“廉潔從政，從我做起”，做到有計劃、有安排、有內容、有典型。

4、嚴明黨的紀律，保證黨的路線、方針、政策的認真貫徹落實，堅持有責必問，“一案雙查”。

5、加強“三紀四德”教育，大力發(fā)揚“三敢精神”(敢于拼搏、敢于擔當、敢于超越)，帶頭艱苦奮斗、廉潔自律、以身作則，糾正工作中的不良作風、思想上的不良傾向，行動上的不文明行為。

6、認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”以及縣紀委關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的明確規(guī)定和縣“正風肅紀二十條”之規(guī)定，持之以恒抓“四風”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，帶好頭、樹形象、把好關、出實效。

二、責任考評。

根據《來鳳縣黨風廉政建設責任考評細則》，實行半年進行一次檢查督辦，年終進行全面考評，考評結果與年度綜合目標考評掛鉤。

三、責任追究。

根據《來鳳縣黨風廉政建設責任考評細則》的相關規(guī)定，加強督促檢查，對本單位出現重大經濟損失、發(fā)生重大責任事故負有責任的;對職權范圍內的黨風廉政工作和反腐敗工作不認真履行、敷衍塞責，不抓不管或者抓而不力，發(fā)生被上級紀檢監(jiān)察機關查處案件或者重大安全責任事故的。依據相關規(guī)定進行“一案雙查”，追究責任人領導責任。

四、其它事項。

1、本責任狀一式兩份，自簽訂之日起生效。

責任人：xuexila。

日期：xx年xx月xx日