手機閱讀

社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書

格式:DOC 上傳日期:2022-10-26 12:04:13 頁碼:13
社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書
2022-10-26 12:04:13    小編:

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書一

大家下午好,我是信息聯(lián)絡部部長_x,首先值此換屆之際,預祝本次換屆取得圓滿成功。

在擔任信息聯(lián)絡部部長一職期間,一直以來對學院和社聯(lián)安排的工作都盡心盡力的去完成,具體表現(xiàn)相信各位社團同仁們也都看在眼里了,在此就不一一敘述了,此次述職我想從社團發(fā)展方面說一下自己的建議。

對于個別社團的狀況例如人數(shù)問題,一開始社團納新的人很多后來慢慢的都退了,各位社團同仁有沒有想過這是為什么,我認為這是社團文化不夠厚,如果一個社團的文化底蘊足夠厚的話,那么社團就會吸引住干事,這樣也就不會退出社團了。大家都回想一下自己剛來社團的時候是為什么進入社團的,很簡單是因為興趣愛好,是因為自己對這個社團的事物感興趣,所以才會進入這個社團,但是大家想一想如果你進入了一個社團,而這個社團在后面的時間里卻并沒有帶給你想要的的東西。你進入社團是要發(fā)展或培養(yǎng)自己的興趣愛好的,但是這個社團卻不能給你提供這樣的一個平臺和機會,那么你還會在這里待下去么?所以說我認為一個社團的發(fā)展是要抓住同學們的心,抓住他們當初進來的初衷,以培養(yǎng)和發(fā)展大家的興趣愛好為主,積淀社團文化,發(fā)揚社團文化,這樣才能夠吸引和留住更多的人,才能夠更好的發(fā)展這團。如果一個社團就剩了寥寥無幾的幾個人那么還怎么談發(fā)展。

一個社團的發(fā)展的成功與失敗與社團負責人有很大關系,從上次個社團換完屆之后大家也都看到了有些社團發(fā)展的很好,這說明社團的負責人在下面下了很大的功夫,而有些社團則恰恰相反,換完屆之后整個社團開始停止了前進的腳步,僅僅只是在延續(xù)之前留下來的一些東西。任何一個社團都有自己的特點,都有自己社團所特有的文化,而并非像社團負責人說的那樣:“我們社團就這樣不好發(fā)展,不好開展活動”在我看來這都是推卸責任的說法。任何一個社團只要你想干,你一定會有辦法讓它成長起來,只要你付出努力,你一定會有收獲。如果是真的難以發(fā)展那么當初社團剛剛成立的時候,那些社團的創(chuàng)始人又是如何創(chuàng)立起來這些社團的呢?如果你能把自己當作是社團成立之初的創(chuàng)始人去帶這個社團那你一定也會帶出一個非常優(yōu)秀的社團的,因為那樣你會把它當作一個自己的孩子一樣,你會非??释某砷L!總而言之就是社團負責人一定要有責任心!

既然大家都是做社團工作的,那么大家必然會知道一個社團并不是為了搞活動而從在的,一個社團的本意是一群有著共同愛好的人聚在一起,為了能和有著共同愛好的人進行交流學習的地方,如果社團后來僅僅是為了搞活動而存在那么還有什么存在的意義呢?我們在一起搞活動并不是為了做給別人看的,我們搞活動僅僅是為了我們自己,為了和我們同樣有著共同愛好的人而搞的活動!所以作為社聯(lián)和社團負責人來講要抓好各個社團的發(fā)展方向,不要把大目標定錯。

此次述職中陳述的任何觀點純屬自己所想,如果有說的不對的地方還望大家多多包涵。

最后在這里想和大家說,一根筷子容易折斷,一捆筷子不易倒。愿我們社團人能團結(jié)一心,為我們化學化工學院的社團工作奉獻自己的一份力量,也祝愿咱們社團和學院可以取得更加優(yōu)異的成績。

謝謝大家!

社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書二

尊敬的領導、老師、親愛的朋友們:

大家上午好!

我是洛陽理工學院__屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺,剛剛過去的20_年,在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學生社團一起,滿載收獲并肩走來。在這收獲中請允許代表社團聯(lián)合會感謝雷書記的仔仔關懷和諄諄教導、感謝孟老師陪我們一路風雨兼程!感謝關心和支持社聯(lián)工作的朋友們,感謝你們!

作為院團委領導下的三大校級學生組織之一,社聯(lián)秉承服務、引導、監(jiān)督、管理的核心理念,20_年社團聯(lián)會工作堅持內(nèi)、外兩條線,加強內(nèi)部組織建設,不斷完善各項管理制度。在以服務社團為基礎上,力求工作突破創(chuàng)新,謀得發(fā)展成長。首先在服務方面一年中我們著重強調(diào)對社團的服務意識,即用心幫助,有效解決。從社團角度出發(fā)換位思考,在實際中探索人性化的操作模式。

八大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧:辦公室協(xié)助主席團進行各項工作的統(tǒng)籌安排、外聯(lián)部有求必應為社團爭取贊助竭盡所能、宣傳部向校內(nèi)向外傳遞團聯(lián)、社團第一印象、負責各項重大活動的組織部、定期反饋制傾聽社團聲音,體現(xiàn)平等與尊重的督察部,組織多次大型文藝活動的文藝部。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務意識,努力背后社團的'抵觸少了,肯定多了,抱怨少了,理解多了。

其次實在突破創(chuàng)新方面,突破創(chuàng)新的實現(xiàn)來自一支有戰(zhàn)斗力的團隊,我是從協(xié)會空降的主席,在這里我更要感謝三位副主席和各位部長們,是你們的接納和幫助讓我很快融入這個團隊,在最短的時間里完成了新一屆社聯(lián)的重組。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。在社團工作我們走出局限,15個院級社團的選舉、社團團支部的設立、第一屆團日活動的舉辦和第三屆文化節(jié)開幕式以茶話會形式的嘗試。我們在力求精品社團的基礎上大力扶持小社團、新成立社團。使小社團、新社團如魚得水,亮點活動不斷涌現(xiàn)。

再次是發(fā)展成長,精誠的團隊合作是發(fā)展的原動力,經(jīng)過這一年的努力,社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。20_年我院已有在校注冊社團98個,并且新的社團還在增加。20_年吸收大一會員6869名,全校參與社團活動的同學有一萬多名。除英語協(xié)會、環(huán)保協(xié)會、民樂協(xié)會、武術協(xié)會、瘋狂學聯(lián)等為代表的一批精品社團外,越來越多的優(yōu)秀學生社團脫穎而出?;钴S在理論學習、體育、公益等方面,成為學院社團文化建設中一道絢麗的風景!

回望過去,在取得成績同時也有許多問題:

一:社團文化傳承還需要進一步加強。

二:社聯(lián)以及社團組織建設有待進一步加強,社聯(lián)、社團規(guī)章制度仍需進一步完善,尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應該更加透明化。

三:社聯(lián)、社團干部的培訓。

四:團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密。

五:社聯(lián)、社團活動的提前通知,新聞不夠及時,質(zhì)量有待提高。

展望未來,任重而道遠,通過一代代社團人的努力和不斷探索,我院社團已初見成效,我希望新一屆團聯(lián)干部在院團委的指導和支持下,進一步提升工作水平,全方位服務社團和學生,更好的發(fā)揮社團聯(lián)合會的橋梁和紐帶作用。

一:增強服務意識,提高服務水平,不斷創(chuàng)新工作機制。

二:以弘揚校園文化,展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風貌為目標,加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地。

三:不斷完善內(nèi)部體制建設,完善內(nèi)部規(guī)章制度。

四:不斷完善現(xiàn)有精品活動,堅持不懈的承辦下去,辦出特色、辦出品牌,為社團打造更多的活動交流平臺。

五:堅持不懈的傳承好服務學生社團的健康發(fā)展,服務于廣大學生的全面成才的精神和宗旨。

各位領導,團聯(lián)的各位同事,特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵,感謝你們的理解與付出!生命有限,有夢最美,走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸,感謝大家!

社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書三

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

一年的時間如同白駒過隙,又是十月,在這里, 20_屆人文學院社團聯(lián)合會已經(jīng)任滿一年。

在過去的一年里,人文學院社團聯(lián)合會在院黨委的領導下、院團委的指導下以及學院各行政科室的關懷下,人文學院社團聯(lián)合會引導社團辦出水平、辦出特色、開展系列豐富多彩的社團活動,促進了社團“走出去”的步伐,推動了社團持續(xù)健康而又有序的發(fā)展,進一步增強了人文社聯(lián)以及下轄十大社團的知名度與影響力,并取得了豐碩的成果。

人文學院社團聯(lián)合會不斷完善自身建設,優(yōu)化部門職能,加強部門特色。使部門能夠更好的服務于社團。秘書部、活動策劃部、新媒體中心、宣傳部逐漸建立起一套完整的培訓制度。針對活動類型的不同形成“活動中鍛煉、活動中總結(jié)”的工作模式。督察部進一步完善《人文學院社團工作活動章程》、《人文學院社團聯(lián)合會部門職能考核評分細則》等。為社團的健康有序發(fā)展做出引導。

人文學院社團聯(lián)合會致力于引導社團走向一個更高的方向。一個五星級社團四個四星級社團的總體發(fā)展之下,各社團也都獲得了進步。東隅話劇社榮獲江蘇省“水杉杯”話劇展演一等獎、徐州市“劇凌瓊霄,沁栩東隅”七大高校話劇節(jié)一等獎、江蘇省大學生藝術展示三等獎、徐州工程學院歷史舞臺劇比賽優(yōu)秀獎、徐州市十佳社團等榮譽稱號。新風志愿者協(xié)會榮獲徐州市優(yōu)秀青年志愿服務事業(yè)貢獻獎榮譽稱號、徐州市優(yōu)秀青年志愿服務團隊稱號、徐州工程學院五星級社團等榮譽稱號。飛揚詩歌朗誦協(xié)會在徐州工程學院歷史文化月朗誦比賽中榮獲二等獎。此外,人文學院社團聯(lián)合會積極引導各社團進行招新、日常活動開展等工作,使各社團匯集各式各樣的'人才,為社團的持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。

20_-20_年人文學院社團聯(lián)合會陸續(xù)開展了多項有足夠份量并能夠提升自我影響力的大型活動?!皠×璀傁觯哞驏|隅”七大高校話劇節(jié)的盛宴仍在眼前回蕩,七大高校各路精英為我們展開了一場精彩絕倫的話劇展演。葉兆言先生的大講堂為我們帶來了文學上來自大家的熏陶。 “言本由衷,語當不盡”演講比賽各位選手大顯身手,一篇篇發(fā)自內(nèi)心的深情演講,引人深思,受益匪淺?!皭凵蠍傋x”讀講一本書活動那優(yōu)美的聲音,激昂的語調(diào),流暢的幻燈片,把現(xiàn)場氣氛一次又一次地推向高潮?!芭c你,無問西東”20_屆畢業(yè)生晚會,時光作渡,眉目成書。悠揚的音樂飄然入耳,閃耀著青春之光。

人文學院社團聯(lián)合會積極引導各社團開展屬于自己社團的品牌活動。由春天的華爾茲社團舉辦的“翾風回雪,羽衣翩躚”星光舞會,舞出青春,舞出風采。曦園讀書社一次次的“最為雋永是書香”讀書沙龍系列活動使同學們有了一個思想上互相碰撞的機會。東隅文學社和秀林學社聯(lián)合承辦的“老旦青衣水袖長”戲曲普及大賽,讓同學們有機會感受到淳樸韻味的戲劇,領略到戲劇的魅力。創(chuàng)業(yè)社團、對外漢語教育協(xié)會聯(lián)合承辦的“孤掌難鳴,齊心協(xié)力”團體游戲大賽不僅讓同學們在緊張的課業(yè)之余得到放松,還增強了同學們體育鍛煉意識和團隊意識,更為我校精神文明建設作出了貢獻。新風志愿者為久怡健康中心老人們特別準備的“愛在端午,怡養(yǎng)天年”端午節(jié)暨父親節(jié)文藝匯演活動弘揚了“敬老、愛老、助老”的傳統(tǒng)美德,又提高了志愿者們的服務水平和對老人的關心意識。對外漢語教育協(xié)會和外國語學院學生會承辦的“中韓文化交流會”不僅促進了中韓文化的交流,也增進了兩國學生友誼。同時,今年也是曦園讀書社、秀林學社、飛揚詩歌朗誦協(xié)會、春天的華爾茲社團成立十周年。陸陸續(xù)續(xù)的十年已至,十年的時光搭載著十年不同人的努力,也希望下一個十年更多的社團能夠發(fā)展的更好。

不忘初心,方得始終。這是進入大學以來印象最為深刻的一句話。人文學院社團聯(lián)合會能夠走到今天,是大家共同努力,共同拼搏的結(jié)果。在此,感謝陳雙杰、錢辰珂、劉戀等前幾屆眾多社聯(lián)人所做出的貢獻,也感謝20_屆人文學院社團聯(lián)合會兩位副主席、十四位部長、十五位社長、五十三名干事以及眾多社團成員的付出與奉獻。

為明天做準備的最好方法就是集中你所有智慧,所有的熱忱,把今天的工作做得盡善盡美,這就是你能應付未來的唯一方法。在學生組織工作的一年,有挫敗也有失落。更多的是一場場活動辦下來的滿足與喜悅。一年下來大小三十三個活動,每一個活動都有大家的身影。歲不寒,無以知松柏;事不難,無以知君子。一年的風雨兼程,希望大家在以后的日子里?;叵脒@一年的努力,想到的是這一年的收獲與感動。未來,無論在何處,在何時,遇到困難時,不要被眼前的阻礙所蒙蔽,因為,痛苦是短暫的,快樂是無限的。哪怕遭受再多的困難與阻礙,一件件的去克服,去解決,保持著一顆平常心,去面對生活中的風風雨雨。堅信彩虹就在風雨后。

未來已來,“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金” ,滄海橫流,方顯英雄本色。人文學院學生組織的未來,已交付于你們手中,也希望大家終究能夠?qū)⑦@一段日子過成自己真正想要的樣子。各位,我們江湖再見~

社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書四

1、暑假期間社團風采集資料籌集準備,贊助費的聯(lián)系。原本懷著美好預期的我們,由于社團風采集的不完備,贊助商出的錢較少,贊助方案最終被團委否決掉了。雖然本件事情無疾而終,但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。

2、本學期初迎新籌備安排工作。如同往年,作為校級組織的社團聯(lián)合會,自然需要承擔迎接新生這一新學年的重大任務。這是關系著新生及其家長對我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表著社團聯(lián)合會的形象,更關乎著整個學校的形象。參加完校團委的籌備會后,我立刻組織安排了本部門的工作。期間,由于學校相關工作的變動,我們臨時調(diào)換了工作,由原來的飲用水發(fā)放到后來協(xié)助保衛(wèi)處負責新生樓層的安全保衛(wèi)工作。雖然,臨時變動工作十分倉促和突然,但在我的組織協(xié)調(diào)及上一屆社聯(lián)全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衛(wèi)處的贊賞,也贏得了新生和新生家長的好評。

3、社團聯(lián)合會新學年干事咨詢納新會以及社團聯(lián)合會新一屆干部推薦選舉。

干部干事納新是關乎社團聯(lián)合會今后發(fā)展的重大事件。干部是社團聯(lián)合會發(fā)展和當前工作開展的中堅力量,而干事則關乎著社聯(lián)未來的發(fā)展前途。在此兩次選拔中,我都較好的完成了自己的組織協(xié)調(diào)工作,保障了兩次選拔工作如期有效進行。為社團聯(lián)合會的發(fā)展補充了新鮮血液,便于了日后社聯(lián)工作的正常開展。

4、全校社團的集中統(tǒng)一納新。社團納新是我本學期的組織籌備的第三次納新工作,在前兩次納新經(jīng)歷后,我已積累了不少經(jīng)驗,組織本次工作顯得就得心應手多了。在有序的前期準備工作后,我們選取了在大學生活動中心大廳舉辦本次社團納新這一社團工作開展的盛會,納新當天,參加者云集,原本寬敞的大廳在那一天顯得相當擁擠。勞累一天后,我們也圓滿結(jié)束了本年度的社團納新工作。

5、社團文化節(jié)的組織協(xié)調(diào)。社團文化節(jié)是校園社團文化的一個重頭戲,在此期間,我和我分管的兩個部門都充分參與到了這次重要活動中,有效的協(xié)助保證了本次社團文化節(jié)的順利開幕和圓滿閉幕。

除了上述這些,還有社團年終考核,“優(yōu)秀社團干部”、“社團活動積極分子”前期的相關組織安排以及社團文化優(yōu)秀品牌活動的材料的收集和組織評審。

敘述了這么多,但我面對這些工作成績時,卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績都屬于過去,相反失誤和不足才從屬于未來。因為失誤讓我警醒,讓我更加清晰正確地認識這個世界,讓我在以后的人生道路上走的更平穩(wěn)。

回過頭來,仔細總結(jié)自己工作的不足,主要有以下這些:

1、面對問題和麻煩時,沒有奮勇向前解決問題,有些退縮避讓。

2、在社聯(lián)指導老師調(diào)換,經(jīng)歷的動蕩時期,沒有有效控制工作局面,協(xié)調(diào)好新任指導老師和老干部間的關系,使得一批有經(jīng)驗老干部離去,導致后期一些工作開展的被動。

社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書五

各位同學:

大家好!

我是來自xx級xxx班的,我的名字叫xx。我在高中時曾經(jīng)參加過校學生會,在班上也是一個班干部,所以我也非常喜歡社團活動。今天很高興能有這個機會參加該社團的競選,這讓我感到很榮幸,同時也要感謝學校給了我這個鍛煉自己的平臺,這不但使我增長了見識,更讓我積累了許多寶貴的經(jīng)驗。

我非常希望自己能有機會參加本社團的活動。我今天正是抱著競選的態(tài)度來的。我想競選萬聯(lián)部部長。首先我以自己的經(jīng)驗為大家介紹一下萬聯(lián)部的性質(zhì)。萬聯(lián)部:它是一個與社會聯(lián)系的組織機構,它的主要目的是向社會拉贊助。有效的進行一些有意義的社會公益活動,去幫助社會。

我希望大家能給我一次機會,讓我在能夠鍛煉自己的基礎上去為社團服務,幫助更多的人。如果大家相信我的話,就為我投上一票。

我們的大學生活應該是很有意義的,只有不斷的使自己得到鍛煉,我們才會不斷的發(fā)展。不管這次我是否能夠入選萬聯(lián)部的某一個職位,我都會為你加油。因為,一個人不管成功與失敗都應該學會去為自己的競爭對手加油,我們的立場雖然是競爭對手,但是,如果你比我更適合在這個位置上,這只能證明你比我更優(yōu)秀,你的成功也恰好證明了我所存在的不足,這不但讓我知道了自己存在的不足,也讓我知道應該怎樣去彌補自己的不足。

我非常感謝大家給我這個機會參加這次競選,如果我失敗了,那么我希望你能夠?qū)⑽覀兊纳鐖F發(fā)展的更好,我會一直為你加油,默默的支持你,同時我更希望,如果因為我的存在而導致你的失敗后,你也會同樣的去支持我。正因為有失敗才會有成功。不論成王敗寇,我們都應該再接再厲,為社團明天新的發(fā)展做出自己的努力。

我的演講完畢,如果大家相信我,就為我投上你寶貴的一票吧!

謝謝大家!

社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書六

尊敬的各位領導,各位老師,各位同學:

下午好!

十分感謝校團委給我這次難得的競選機會!

我叫xx,是xxxx學院xx級xx專業(yè)學生,自入校以來,先后擔任過班級宣傳委員,團支部書記,人文讀書社外聯(lián)部長,xx學院學生會宣傳部副部長,現(xiàn)任xx大學人文讀書社社長。曾榮獲“優(yōu)秀團干部”、“學習優(yōu)秀生”等榮譽稱號,在連續(xù)兩年的綜合測評中也名列前茅,xx年6月,又光榮地進入了xx大學黨校第四期入黨積極分子培訓班,并以優(yōu)異成績結(jié)業(yè)。

今天,我競選的職位是學生社團聯(lián)合會主席。

我競選學生社團聯(lián)合會主席有以下四大優(yōu)勢:

第一、我有豐富的工作經(jīng)驗。兩年來,我從人文讀書社一名普通的外聯(lián)部干事到如今的社團負責人,參與了第一屆、第二屆人文讀書節(jié),第二屆、第三屆“人文杯”征文大賽等活動的策劃與組織,積累了豐富的社團經(jīng)驗。在班級、學生會的工作,使我的經(jīng)歷更加多樣化。

第二,我有較高的政治素養(yǎng)。家事、國事、天下事、事事關心,通過學習,已經(jīng)具有較高的政治覺悟,特別是上黨校后,我更加注重理論學習,始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

第三、我具備良好的個人素質(zhì)。我有吃苦耐勞,默默無聞的敬業(yè)精神;有嚴于律己、誠信為本的為人品質(zhì);有雷厲風行、求真務實的工作作風;有虛心好學,開拓進取的創(chuàng)新意識。

第四、能夠很好地處理學習和工作的關系。作為學生,學習永遠都應是第一位的。作為學生干部,學習和工作,兩手都要抓,兩手都要硬。

假如有我幸競選成功,我將以“團結(jié)、高效、務實、創(chuàng)新”為工作原則,針對學生社團聯(lián)合會現(xiàn)存問題進行必要改革,結(jié)合實際情況,大膽創(chuàng)新。

對學生社團聯(lián)合會,我將采取以下四項舉措:

一、完善、制度并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會各項制度。嚴格值日制度;繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度;建立“一會兩團”即學生社團工作會議,顧問團和主席團制度。

二、加快學生社團聯(lián)合會團組織建設。在學生社團聯(lián)合會各分會同時建立團組織,以更好地監(jiān)督指導工作,并積極創(chuàng)作條件,讓共青團xx大學委員會在學生社團聯(lián)合會產(chǎn)生辦事機構。

三、推行組織機構改革。增設外聯(lián)部,加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作;辦公室增加受理投訴服務;宣傳部兼管網(wǎng)絡管理和開發(fā);在新校區(qū)設立學生社團聯(lián)合會分會,其職能是學生社團聯(lián)合會及其和各機構職能的延伸,實行“崗位流動制”。

四、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設。作為學生干部,必須要有高度責任心和極大熱情,特別是要切實轉(zhuǎn)變個人觀念,不擺架子,不搞官僚主義。在學生社團聯(lián)合會內(nèi)部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。

對學生社團,我有如下三大構想:

首先,加快社團團支部建設。目前,僅有標兵社團、優(yōu)秀社團等少數(shù)社團建立了團支部。

其次,加強對社團監(jiān)管。特別是加強財務監(jiān)督,宣傳引導和活動指導。對社團負責人進行必要的培訓,使社團自我管理水平再上一個新臺階。

最后,制定可持續(xù)發(fā)展計劃。實施“321”工程,即用3年左右時間每年重點支持一兩個有實力的社團,創(chuàng)名牌社團。對同類社團,鼓勵其在自愿的基礎上合并重組。

相信有我的四大優(yōu)勢,社團四項舉措必將實現(xiàn),社團三大構想定能變成現(xiàn)實。

最后,我衷心地祝愿社團聯(lián)合會和社團的明天更輝煌!再次感謝各位領導、老師、同學給我這次珍貴的機會!

謝謝!

社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書七

各位老師,各位代表:

大家好!

我是xx,首先感謝大家能給我這次機會,給我這次鍛煉自我,展現(xiàn)自我的機會!這次機會對我來說是一個機遇,但更重要的是一次挑戰(zhàn)!我很榮幸地站在這里參加今天干部的競選。我要競選的是社聯(lián)財務部部長。

社團人,社團心,社團情。社團聯(lián)合會作為學院管理31個協(xié)會的學生組織機構,在整個團委學生會中發(fā)揮著重要的作用。而財務部作為社聯(lián)機構中的其中一個,在管理服務協(xié)會中發(fā)揮著不可替代的作用。

首先,在我的眼里,每個職位都是鍛煉自己能力的一個平臺,在擔任院學生會考核干事中,以認真,踏實的態(tài)度為需要幫助的人服務,為學校貢獻自己的一份力量,并在考核期間,不斷接受老師的培訓,在劉老師的培訓中,使我樹立了正確的人生觀,價值觀,形成了熱情上進,不屈不撓的性格和誠實守信,有責任心,有愛心的人生信條,扎實的人生信條,扎實的基礎知識讓我變得更加自信,而在學習和培訓這其中,最重要的是我學會了為人處世和待人侍物,最后,財務部的職能是為協(xié)會服務,而我在不斷地的學習時間里,對于各個協(xié)會有一定的了解,因此在與協(xié)會的溝通交流中我能以更好的方法去為他們服務。下面我將以簡短的話語陳述我的工作計劃:

假如我有幸擔任下屆的財務部部長,我將努力做到以下幾點:

1、內(nèi)部建設:

首先,我將以飽滿的熱情投入工作中,以姐姐的身份對于下屆的新干事,使得我底下的成員能夠和諧相處,互幫互助,將部門建設成為一個溫馨的大家庭;其次,加強財務部與各個協(xié)會的溝通交流,只有溝通交流了解到各個協(xié)會想法,我們才能更好的為他們服務;最后加強部門規(guī)章制度建設,特別是以社聯(lián)的其他部門一起建立好我們社聯(lián)大家庭的規(guī)章制度。

2、外部建設:

首先,加強與各個協(xié)會的交流,社聯(lián)的各個部門機構是構成社聯(lián)存在的一個重要基礎,只有各個部門齊心協(xié)力,才能更好的為協(xié)會服務,才能使得社聯(lián)更近一步的發(fā)展;更好的豐富學生的校園生活,其次,加強與各個協(xié)會會長的交流,著重培養(yǎng)他們的一個歸屬感,使得協(xié)會與社聯(lián)更好的配合與合作

其次,我會用我的熱情,去工作,去努力,借這一平臺磨練自己,同時也更好展現(xiàn)自己的風采。

以上是我當選的工作設想,我的演講結(jié)束。

謝謝!

社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書八

尊敬的各位評委,親愛的同學們:

大家晚上好!

我是來自社團規(guī)劃發(fā)展部的xx 很榮幸參加這次競選!今天我將從個人簡介,工作簡歷以及工作構想三個方面來進行我的競選演講。

首先,個人簡介。我來自xx學院xx班,擔任團支書一年多以來,帶領團支部取得了一次校優(yōu)和一次院優(yōu)。大一學年兩次被評為xx大學優(yōu)秀團干部。并且,在剛剛結(jié)束的院先進班集體答辯中,以了全院第二的好成績,有幸參加即將到來的xx大學先進班集體標兵答辯。這就是我們的特色團日愛心義賣,以及答辯現(xiàn)場。

在工作的同時,我也沒有放松學習,除了積極參加各種比賽之外,大一下學期獲得了三等獎學金。

第二,工作簡歷方面。20xx年四月,我以社團推薦實習生的身份加入了社聯(lián),從此開始了一條不一樣的人生道路。緊接著,我就以新人最飽滿的熱情參與了建龍鋼鐵社團文化節(jié)以及負責人培養(yǎng)工程的工作,這張照片是社團游園會時拍攝的。雖然上面的小伙伴有的已經(jīng)退出社聯(lián),有的遠在它省交流,但是那時候的快樂和充實還是讓人記憶猶新。六月份,主持了沈陽市六五世界環(huán)境日環(huán)?;顒?,也有幸以剛加入兩個月的新人身份參與了基礎學院的招新。另外,也參與了雪域九眼天珠的首屆藏文化節(jié)。

四個月過后,變成老學姐的我參與了百團大戰(zhàn)聯(lián)合招新,社團文化節(jié)。并且在20xx社聯(lián)招新中擔任面試官。在即將過去的十一月中,組織參與了第x屆校園十佳社團負責人評選的全過程。轉(zhuǎn)眼間,我與社聯(lián)已經(jīng)走過了半年多的'時光。

有了工作經(jīng)歷,自然有了更多的感悟和想法。下面就是我競選演講的第三部分,工作構想。

我的工作構想主要分為以下三個方面,精益求新,加強技能培訓,以及做好部門定位,打造特色文化三個方面展開。

第一,精益求新。

作為社聯(lián)代表性的活動性部門,規(guī)劃主要承辦社聯(lián)的精品性活動,例如負責人培養(yǎng)工程,十佳負責人評選以及社團文化節(jié)等。就拿我比較熟悉的十佳負責人評選來舉例?;顒右龅骄瑥拈_始策劃,下發(fā)通知到活動結(jié)束總結(jié),都要求一絲不茍嚴謹認真。通知上如何能用簡明的語言說明評選規(guī)則和大致的活動流程,并且要嚴格校對確保沒有病句,錯別字。有的人可能會說,一兩個病句沒什么大不了,負責人又不是高考閱卷老師。但是,這體現(xiàn)了活動的規(guī)范性和高效性。

其次,求新。常規(guī)性活動帶來的一個主要弊端就是社團與同學們參與度不高。所以,在一絲不茍的打造精品活動的同時,我們也要注重創(chuàng)新,在常規(guī)中增加閃光點。例如,在本次十佳評選中,我們增加了負責人大pk環(huán)節(jié),在游戲和演講中,負責人們熱情高漲,增進了對彼此的了解,也讓我們更加具體的了解了各社團的情況,使最后的評分更加全面客觀。并且本次頒獎晚會我們計劃增加訪談節(jié)目這個環(huán)節(jié),通過大家都非常熟悉的魯豫有約 挖掘式采訪的模式來了解社團負責人背后的故事。雖然時間有限我們可能不能達到那么好的效果,但是努力創(chuàng)新形式,為常規(guī)性的晚會、活動帶來新鮮的血液,是每個社聯(lián)人都應該具備的素質(zhì)。

第二,加強技能培訓,小處著手,從而把握整體活動。

上次答辯之前我們遭遇的一個意外是,去教學班借教室,結(jié)果被教學辦的老師毫不猶豫的駁回了。我只好回去找江旻溟學長親自出面才最終解決。這雖然是一件小事,但是卻像警鐘一樣敲打著我。我們自詡有經(jīng)驗有能力,但是從來沒有考慮過活動中往往會被人忽略的細節(jié)。所以,技能培訓是非常重要的。特別是在現(xiàn)在新人剛剛加入社聯(lián)的階段,如何讓他們盡快融入工作并且調(diào)動大家的積極性,我們就應該特別注重教給他們什么。除了上面如何在教學辦借教室,如何在大活借教室之外,晚會中燈光如何控制,場燈是在演員上場之前還是之后打亮,大噴繪到底要多長,會不會再次出現(xiàn)以往一次晚會中噴繪比實際背景墻短一截的情況等等,這都是我們需要考慮的。

第三點,做好部門定位,打造特色文化。

首先,從幾次招新中的問題可以看出,規(guī)劃的部門定位有些模糊。大部分同學不知道規(guī)劃是個怎么樣的部門,不了解規(guī)劃的具體職能,所以導致報名本部門人數(shù)偏少。所以我認為,社聯(lián)應該考慮對規(guī)劃的部門名稱進行修改,當然具體改成什么比較合適我現(xiàn)在也沒有特別好的答案。除此以外,潤色宣傳冊上本部門的簡介。突出活動,立足主要職能,精確定位。

眾所周知,規(guī)劃有個萌萌的名稱——兔子部,規(guī)劃是社聯(lián)中最像家的部門之一。所以,作為社聯(lián)的重要部門,規(guī)劃非常需要建設、強調(diào)自己的特色文化。這也對新人盡快融入部門工作有十分重要的作用。我建議采取老人與新人一帶一,如果不可行,一帶二的方法,那么小鮮肉們不僅在工作上有問題可以找學長學姐咨詢,在生活上,學習上,比如對于外省的孩子來說,哪兒有比較正宗的家鄉(xiāng)菜啊,哪兒比較適合和女朋友約會啊,也可以有一個可以咨詢的對象。

我不是最早一批加入社聯(lián)的干事,也許我的資歷比不上別人,但是加入規(guī)劃八個月以來,我真的學到了很多,成長了很多。參與這次競選也是我人生中非常珍貴的一次經(jīng)歷。正如我的競選宣言所說,給我一份信任,我將還社聯(lián)百倍真誠。我希望能夠在今后的工作中更加努力的提升自己的能力,將我認為好的點子帶給社聯(lián),和社聯(lián)一起一步一步走的更好。我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書九

各位嘉賓,從屆會員,代表們

大家下午好!

我叫xx,來自人文系文秘xx班,隸屬社團策宣一部,很榮幸能加入到xx這個大家庭,讓我感受到社團的凝聚力和協(xié)作力,也受益匪淺,今次有幸能站在這個講臺上參與競選協(xié)會干部,實在是感慨良多。

今天我要競選的職位是信息部部長,雖然沒有過硬的文化軟實力,也不具備相關的專業(yè)操作能力,更甚至對該部門沒有深入透徹的研析和了解,但我覺得這些都不是競選這個職位的最具說服力的資格證明,從基層部門管理的角度出發(fā),個人覺得做到以下幾點才是一名合格的部門管理者所具備的能力:

一,懂得如何協(xié)調(diào)管理者與部門同事的人際關系,平等相處

二,明確自己扮演角色的位置和份量,以領頭羊的身份走在團隊的前端,引導大家相互協(xié)作,相互交流,指出明確又不失建樹性的工作路線

三,不以正副論高下,不以資歷論深淺,無論主角配角,坦然處之,待之

四,及時向部門部員達上層的工作指示及方針,要確保上行下效

以上是個人認為競選該職位最基本的四個入門證明,也是我的四項承諾,如果各位評審認為你們手中高額的一票可以放心的交到臺上這位看似資淺卻潛力無限的年輕人的話,那就請灑脫的給他一票吧

我的講話完畢,

謝謝

社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書十

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家下午好!

我叫xx,就讀于xx學院xx專業(yè)xx級x班,擔任班級副班長,現(xiàn)任大學生社團聯(lián)合會組織部副部長,我本次的填報的三個競聘志愿是社聯(lián)主席,社聯(lián)副主席,社聯(lián)組織部部長,可能在座的不少人都不太認識我,因為我算是半路出家吧,從去年的十月x日參加學生干部競聘到去年x月份正式進入社聯(lián)大家庭,一直到現(xiàn)在,短短的六七個月的時間我收獲很多,也同我們社聯(lián)的各位經(jīng)歷了很多,又是新一屆的學生干部競聘,今天很珍惜這次競選的機會,也很高興能和大家分享一下自己在社聯(lián)六七個月時間內(nèi)工作和生活的一些經(jīng)驗。

我很慶幸自己能夠接觸到各方面的學生工作,正是這樣一次次與學生工作的接觸,讓自己在能力發(fā)展方面有了更大的發(fā)展空間,在這里,特別感謝所有支持我鼓勵我的老師和同學們。正是有了他們對我的積極影響,我才會取得今天這樣的成績。個人覺得在學生組織里面做工作,一個人最大的收獲不應該是物質(zhì)性的東西,而應該是態(tài)度,所以我一直相信:態(tài)度決定一切。 總的來說,逐步形成了自己的一些人生觀,尤其是在為人處事上,也就是“低調(diào)做人,高調(diào)做事”,分開來說就是:在做人上,第一,要有責任,這是做好所有的前提;第二,要厚道,我覺得只有自己對別人真誠,別人才會以誠待你;第三,要勇敢,做副部難免遇到自己未曾遇到的狀況,所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做事上,第一,要有熱情,沒有熱情什么事都不想干,自然不可能成功;第二,有想法,也就是創(chuàng)新,這點很重要,有想法才能進步,也是能否得到領導賞識的重要方面;第三,要有把握,除了自信,還要把握分寸,也就是該出手時就出手,雖然很多時候都應該低調(diào),但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬,自然會有伯樂。

怎么做好一名社聯(lián)的一名學生干部,在團委的領導下以及深刻領會社聯(lián)“平穩(wěn)中求發(fā)展,發(fā)展中求創(chuàng)新,創(chuàng)新中育人才”理念的條件下,并且我根據(jù)自己這一段時間的工作經(jīng)驗和從老師以及其他干部身上學習到的,概括成以下幾點:

1、人性化管理,談化職位,不要永遠以一名干部的身份和同事相處,而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門,但是這樣并不代表談化職責,在下達任務時就必須像個干部一樣,高要求,高標準,才能有高效率。

2、重視每一名部員,充分信任他們,讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個組織里得到足夠重視,只有這樣,他才會覺得自己真正是這個組織的一員,所以,我一直都盡可能合理安排每個人的事情,對他們也絕對的是一視同仁。

3、賞罰分明,只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力,讓好的更好,不夠認真的變得認真。階段性的對自己部門工作做出總結(jié),表揚和批評針對各個部員的表現(xiàn)而定,批評的話總會影

響心情的,怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的部員呢,那就是我要說的第四點。

4、批評你,是因為我感覺你還有可以用的地方,我才會批評你。這句話是老師給予我的安慰,所以,極其想讓他們成長的我的心情也是出于這樣一個目的。所以我會與他們共勉。同時,我也會在工作生活方面仔細觀察部員的心理變化,及時與其溝通,以便他們能夠在身心上都能健康發(fā)展。

5、培養(yǎng)素質(zhì),包括三點,第一,干部素質(zhì),簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng),我就覺得自己在這方面做的還很不夠,我們部還有不少部員的潛能沒能挖掘出來;第二,禮儀素質(zhì),就是待人接物處事的一些禮貌;第三,部門專業(yè)素質(zhì),就是必須對自己部門的職能以及部門制度要很熟悉。

社聯(lián)的發(fā)展是靠我們在做的各位一起努力,為了社聯(lián)更好的發(fā)展我不止一次的考慮過社聯(lián)以后的`發(fā)展,無論自己今天能不能競聘成功,我都想和老師同學們分享一下我在社聯(lián)以后的工作設想:

首先,我會把社聯(lián)以及各級協(xié)會的財務方面以及人員調(diào)配安置方面作為一個重要的方面去抓,主要實施方法,無論社聯(lián)還是協(xié)會,這兩方面都是由老師進行統(tǒng)籌,內(nèi)部由主要部門負責,總體做到財務方面透明清晰、合理;人員配置方面:公平公正公開、任人唯賢,盡量使內(nèi)部人力資源效用發(fā)揮到最大。

分開來說:

<>

在團委對學校學生組織整改的春風的吹動下,我會選擇:

1、將內(nèi)部的文化建設放到第一位,定期對社聯(lián)內(nèi)部人員做一些素質(zhì)拓展培訓,其中包括工作、素質(zhì)、能力、態(tài)度等各方面。

2、將社聯(lián)內(nèi)部各個部門的部門制度具體化、書面化,在確立部門制度的過程中,一定要遵循團委對學生組織發(fā)展的指導要求,可執(zhí)行性應放到首位,同時應針對當下工作環(huán)境、服務對象等方面進行擬定。

3、由社聯(lián)組織部實行社聯(lián)內(nèi)部考核制度,其中考核內(nèi)容包括:個人工作、部門工作方面。將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要參考數(shù)據(jù)。

4、強化社聯(lián)的對社團的指導性,服務性意識,從一個單純的橋梁的過度作用轉(zhuǎn)化到助手作用,積極協(xié)助好團委老師將輕院校園文化建設得更好。

5、在下學期的社聯(lián)xx級副部競聘過程中以及社聯(lián)學期招新的過程中,嚴把人才質(zhì)量關,為社聯(lián)以后的發(fā)展奠定堅實基礎。

<>

其一、在如今的輕院文化中,社團文化無疑還是主力軍,但是社團方面的發(fā)展仍然出現(xiàn)了一些新的問題,為了活動而活動,很多社團的實質(zhì)性存在的意義已經(jīng)開始逐漸淡化,活動的類型以及內(nèi)容已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在大學生的需求了,所以社團要走創(chuàng)新路線,我個人認為應該分兩步走,前期以社聯(lián)引導為主,我們?yōu)樗麄兇罱▽嵺`他們創(chuàng)新性的舞臺,比如說團日活動的主題可以創(chuàng)新,組織一些創(chuàng)新性的競賽活動等,此階段主要是為了讓協(xié)會養(yǎng)成創(chuàng)新意識,為下一步的工作打下基礎。后期,以鼓勵支持為主,為輕院文化增加一些亮點。

其二、社聯(lián)和協(xié)會是一個服務于被服務的關系,另外一個設想是盡量同意社聯(lián)部門與協(xié)會各部門職能的統(tǒng)一,為更好的開展工作提供條件,同時也為了在每次協(xié)會換屆之后的部門職能的考核以及培訓提供條件。

其三、社團性質(zhì)的多樣化是可以是我們下一步工作的重點,同時能夠利用好這一資源,可以很好地解決輕院社團之間各自為營的局面,增加他們之間溝通、合作與交流。我的建議是對于同一性質(zhì)的社團可以多多結(jié)合辦出特色性的活動,同時在前面提到的創(chuàng)新性方面的前期,我們社聯(lián)可以更好的給予他們一些好的平臺,多多舉辦出輕院特色活動,打造輕院特色社團。

最后,不管怎樣,我很高興我們組織部是一個上進的部門。社聯(lián)更是一個迸發(fā)著青春活力的一個組織,在這樣良好的平臺下,在周圍有這么多優(yōu)秀的兄弟姐妹的環(huán)境里,我很驕傲同時我也很有壓力,但是,我相信:不想當將軍的士兵不是好的士兵,所以,我今天來參選,這是對自己的一種挑戰(zhàn),也是一種肯定,機會是靠自己創(chuàng)造的。

希望所有在座的人能深愛我們這個集體,如果你不再繼續(xù)干下去,請熱愛它,因為它是你大學生活的一部分,這里有你引以為豪的團隊;如果你將是一直付出,大學生社團聯(lián)合會的未來將靠你們建設,所以你們更應該熱愛這個集體;因為,我們在這里學會了成長,學會了拼搏,在這里,我們選擇無悔,因為這里有我們一直留下來的理由。希望在座的各位在社聯(lián)里面發(fā)展越來越

好,同時也衷心祝愿社聯(lián)明天會更好。社聯(lián),加油!

謝謝!

社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書十一

各位學長學姐:

你們好!

我是來自xx級xx班的,我的名字叫xx。我在高中時曾經(jīng)參加過校學生會,在班上也是一個班干部,所以我也非常喜歡社團活動。今天很高興能有這個機會參加該社團的競選,這讓我感到很榮幸,同時也要感謝學校給了我這個鍛煉自己的平臺,這不但使我增長了見識,更讓我積累了許多寶貴的經(jīng)驗。

我非常希望自己能有機會參加本社團的活動。我今天正是抱著競選的態(tài)度來的。我想競選萬聯(lián)部部長。首先我以自己的經(jīng)驗為大家介紹一下萬聯(lián)部的性質(zhì)。萬聯(lián)部:它是一個與社會聯(lián)系的組織機構,它的主要目的是向社會拉贊助。有效的進行一些有意義的社會公益活動,去幫助社會。

我希望大家能給我一次機會,讓我在能夠鍛煉自己的基礎上去為社團服務,幫助更多的人。如果大家相信我的話,就為我投上一票。

我們的大學生活應該是很有意義的,只有不斷的使自己得到鍛煉 ,我們才會不斷的發(fā)展。不管這次我是否能夠入選萬聯(lián)部的某一個職位,我都會為你加油。因為,一個人不管成功與失敗都應該學會去為自己的競爭對手加油, 我們的立場雖然是競爭對手,但是,如果你比我更 適合在這個位置上,這只能證明 你比我更優(yōu)秀,你的成功也恰好證明了我所存在的不足,這不但讓我知道了自己存在的不足,也讓我知道應該怎樣去(匿補:錯別字)自己的不足。

我非常感謝大家給我這個機會參加這次競選,如果我失敗了,那么我希望你能夠?qū)⑽覀兊纳鐖F發(fā)展的更好,我會一直為你加油,默默的支持你,同時我更希望,如果因為我的存在而導致你的失敗后,你也會同樣的去支持我。正因為有失敗才會有成功。不論成王敗寇,我們都應該再接再厲,為社團明天新的發(fā)展做出自己的努力。

我的演講完畢,如果大家相信我,就為我投上你寶貴的一票吧!

謝謝大家!

社團聯(lián)合會會徽征集活動策劃書十二

尊敬的各位領導,各位評委:

上午好!

我是來自xxx學院的xx級xx班的xxx,今天能夠站在這里參加社團聯(lián)合會的招聘會,我深感榮幸,同時感謝在座的各位評委對我的信任與支持。

二十一世紀是個競爭空前激烈的時代,但二十一世紀也是“人能盡其用,物能盡起材”的時代,對正在崛起的中國更是百年一遇的盛世。在挑戰(zhàn)和機遇并存的時代我們青年人如何面對?又該做些什么?

我希望生活的淡定而從容,但我絕不愿意生活的平凡而庸俗。夢要靠自己去追,路要靠自己去走,既然選擇了遠方就要風雨兼程。而今天這里就有我的夢,這里就有我的遠方,這里就有我施展能力的平臺,這里就是社團聯(lián)合會。

社團聯(lián)合會在我心中是一個很有魅力的團體,她是連接學院與社團,學生與社團的一個學生自己管理自己社團的群眾性組織。向上,她反映學生們的思想狀況和社團發(fā)展情況;向下,她傳達學校的規(guī)章制度和社團的管理意向;向內(nèi),她組織各個社團開展各類文體活動,促進各個社團的革新與發(fā)展;向外,她是組織各個社團參加社會公益活動的紐帶。而今天我要競選的公益服務部則是一個更能深入到各個社團,服務各個社團的關鍵的職能部門之一。

談到我自己,我沒有什么值得炫耀的,惟有奉獻給大家的是熱情、辛勞和汗水。我認為公益服務部不只是個稱位,也不是個光環(huán),其背后有著實質(zhì)性的內(nèi)容,其背后關系著全體校友的校園生活。假若我當選,我絕不會讓這個職位因為我成為擺設。我會深入各個社團的活動中去,零距離的觸摸各社團的發(fā)展動態(tài),積極的聽取來自各方的意見和要求,并及時向所在主席團反映。假若我當選,我會用強烈的責任意識、敢于創(chuàng)新的精神和銳意進取的干勁服務社團服務學院,努力為我們共同的信陽師范學院的社團增光添彩。

一切真知來源與成功的實踐,我相信我所擁有的正是社團聯(lián)合會所需要的。我沒有過多的承諾,但我所說的我會盡力去做,用實際行動來贏得大家的口碑,無論多么困難,無論付出多少努力和汗水。

我對這次競選飽含熱情和自信,縱使有百分之一的希望,我也要付出百分之百的努力。

馬,只有跑過了千里,才能知其是否為良駒。

人,只有通過了競爭,才能知其是否為棟梁。

在此我萬分感激在座的各位評位能投出你們最信任的一票,給我一個施展能力的機會。

我的演講完畢。

謝謝大家!

您可能關注的文檔