最新村委會農(nóng)村指導員先進事跡材料(匯總11篇)

環(huán)境保護是我們每個人的責任，我們應該從自身做起。要寫一篇完美的總結，首先要有明確的目標和主題。大量優(yōu)秀學生總結了自己的學習方法和經(jīng)驗，供大家參考。

村委會農(nóng)村指導員先進事跡材料篇一

**，**縣**鄉(xiāng)**村農(nóng)普指導員。在這次農(nóng)業(yè)普查清查摸底工作以來，他一心撲在普查工作上，不怕苦不怕累，高標準嚴要求，起早貪晚帶病堅持工作，扎扎實實的指導普查員開展農(nóng)業(yè)普查工作，受到大家的一致好評。

**是個上進心很強的同志，不管做什么工作，都想爭第一，都想走在前頭，這次農(nóng)業(yè)普查工作也不例外。他認真學習了這次農(nóng)業(yè)普查中的四表兩卡、實施方案、邏輯審核。他對每一張表、每一項指標以及實施方案的每一個細節(jié)，都認真琢磨，不清楚的地方就向鄉(xiāng)普查辦詢問，絕不來半點馬虎，還糾正了一些普遍存在的問題。鄉(xiāng)普查培訓工作結束后，他對全村普查辦員進行為期一周的再培訓，深入淺出，使普查員不費力氣就能聽懂、學透，同時還進行了“實戰(zhàn)”演習，及時糾正了普查員的錯誤，使問題消滅在萌芽狀態(tài)。

兢兢業(yè)業(yè)，嚴格數(shù)據(jù)監(jiān)控。

**是個辦事認真細致的人，不管辦什么事，總是嚴肅認真，一絲不茍。在這次農(nóng)業(yè)普查工作中，他力求做好每個階段、每個環(huán)節(jié)的業(yè)務工作。在現(xiàn)場登記階段，經(jīng)常不顧嚴寒，頂風冒雪，穿梭奔波于各普查小區(qū)。對好的做法、出現(xiàn)的問題及時進行總結，保證了登記質量，對轉錄員進行數(shù)碼填寫培訓，合格者準予轉錄，不合格者不準參與轉錄。他還制定編碼責任制，并在全鄉(xiāng)推行。他的這些措施有力地保證了轉錄質量，使全鄉(xiāng)調查表順利完成了光電錄入、審核、匯總工作，使全鄉(xiāng)調查表的錄入誤識率大大低于縣里其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，受到縣錄入人員的一致好評。

帶病堅持搞農(nóng)普。

提起包打算正式入戶登記，腎結石急性發(fā)作，實在挺不住，

家人急忙把他送到鄉(xiāng)醫(yī)院，經(jīng)醫(yī)生檢查后，需馬上手術，但他說：“不能手術，還要搞農(nóng)業(yè)普查，不能耽誤了農(nóng)業(yè)普查工作，打打消炎針、止痛針，普查后再手術?！痹谒膹娏乙笙?，醫(yī)生只好將藥水拿到他家給他輸液。到家后，一邊點滴一邊聽取各小區(qū)的`普查情況匯報，他要求普查員把當天普查表送到他病床前，一張張的看，一項項的糾正。有時工作到深夜，妻子對他這樣工作不理解，他笑著對妻子說：“我是指導員，如果我不把工作做細，要是農(nóng)普工作出了問題，那損失可是無法彌補的”。由于他出色的工作，**村的農(nóng)業(yè)普查工作圓滿順利完成。他的這種敬業(yè)精神，是我們普查人的驕傲和自豪。

村委會農(nóng)村指導員先進事跡材料篇二

召開全縣農(nóng)村指導員工作情況匯報會暨全縣農(nóng)村指導員信息工作會議，今天。主要目的回顧近3個月來我縣下派農(nóng)村指導員前階段工作進展情況，交流各地的做法和經(jīng)驗，研究部署下一步工作;同時進一步做好我縣農(nóng)村指導員信息工作。等會兒，汪顯華同志還就農(nóng)村指導員信息工作進行培訓和部署。

各協(xié)作區(qū)組長匯報交流了前階段的工作情況?？偟目磥恚瑒偛??？h這期農(nóng)村指導員下去2個多月以來，表示出了良好的精神狀態(tài)和高度的責任感，初步贏得了群眾的信任，整個活動開局良好，初見效果。歸納起來，有以下幾個特點：

精心做好安排。為確保第三批下派農(nóng)村工作指導員活動的順利開展，一是全面發(fā)動。縣早研究、早部署、早行動，及時調整空虛了縣農(nóng)村工作指導員活動領導小組及辦公室成員，并多次召開領導小組會議，研究和部署下派的各項具體工作。5月31日全市農(nóng)村指導員工作總結懲辦暨動員大會后，縣召開專題會議，學習貫徹市里會議精神，研究我縣農(nóng)村指導員工作方案。6月12日，縣按照“因村派人，因人定村”工作原則，抽調了縣機關單位174人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)797人下派到全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的906個村。6月13日至14日，為第三批農(nóng)村工作指導員舉辦了為期二天的培訓會。6月15日召開全縣農(nóng)村指導員工作總結懲辦暨動員大會，6月16日，歡送下派指導員奔赴農(nóng)村基層第一線。各農(nóng)村指導員迅速進村入點，迅速進入角色，迅速融入群眾開展工作。

理清工作思路。各級農(nóng)村指導員把調查研究當作進村之后啟動工作的重中之重，二是深入調研。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部一起，通過召開座談會、走訪農(nóng)戶、與農(nóng)民群眾談心交心等形式，解村情民意，摸清農(nóng)民群眾所想所盼所怨，搜集和掌握了大量農(nóng)村實情。各片區(qū)、市派聯(lián)絡組都已健全了各項工作制度，明確了一年的工作任務和目標。市派我縣聯(lián)絡組先后召開了11次組長會議，4次指導員例會和7次信息交流座談會。調研的基礎上，各片區(qū)和聯(lián)絡組，基本上形成了年度工作計劃。大部分農(nóng)村工作指導員積極協(xié)助村里完善發(fā)展規(guī)劃，初步擬定了自己的年度計劃，工作思路基本形成。

強化載體推動。由縣農(nóng)指辦牽頭，三是圍繞中心。組建了三大新農(nóng)村服務隊，即“平安村居”創(chuàng)建服務隊、生態(tài)村”創(chuàng)建服務隊、十村示范、百村整治”創(chuàng)建服務隊，有效整合農(nóng)村工作指導員力量，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補，充分發(fā)揮團隊規(guī)模效應，加快推進新農(nóng)村建設步伐。全面深化“學習鄭九萬、爭做貼心人、建設新農(nóng)村”系列主題活動。七一”前后，各地和市派聯(lián)絡組都組織了慰問活動，重點慰問老黨員、老革命、特困戶等，進一步樹立了心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾”為民情懷，充分發(fā)揮鄭九萬精神在新農(nóng)村建設中的引領作用，推進永嘉經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。

興辦實事好事。各農(nóng)村工作指導員放下架子，四是真抓實干。進村入戶，通過實施集中交辦制度和周二民情接待日等便民服務活動，妥善處置和解決群眾反映強烈的問題和糾紛，維護了社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，多方籌集資金，積極為村集體、農(nóng)民出謀劃策、牽線搭橋。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過各級農(nóng)村工作指導員的努力，全縣共已協(xié)助實施經(jīng)濟發(fā)展項目160多個，協(xié)助啟動水、電、路基礎設施項目175個，落實扶持資金100多萬元，協(xié)助制定或修訂村規(guī)民約600多個，新建或改建黨員活動室290多個，協(xié)助建立村民活動場所130多個。

做好抗臺搶險。今年，五是靠前指揮。農(nóng)村指導員下派期間，正是臺風多發(fā)季節(jié)。抗擊8號臺風“桑美”和“碧利斯”等臺風的過程中，農(nóng)村工作指導員較好地履行了應有的職責。尤其是這次抗擊超強臺風“桑美”過程中，全縣廣大農(nóng)村工作指導員，各級黨委、政府的周密布置和堅強領導下，始終堅守崗位，嚴陣以待，始終把廣大人民群眾的生命財富平安放在首位，冒著狂風暴雨，置個人安危生死于度外，英勇奮戰(zhàn)在抗臺救災第一線，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用，譜寫了一曲與人民群眾同風雨共患難的贊歌。農(nóng)村工作指導員以自己的實際行動，再次贏得了基層群眾的信任和贊賞。

為整個年度工作的開展打下了堅實的基礎。但我也發(fā)現(xiàn)，第三批農(nóng)村指導員工作開局良好。工作中還存在一些問題和不足。主要表示在一是日常管理還需進一步到位。特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對市、縣派指導員的管理制度未能真正落實。二是工作進展不平衡。各片區(qū)之間工作有差距，個別派出單位對指導員工作重視不夠，至今沒有安排領導到下派的村看望指導員和指導工作，存在一派了之”現(xiàn)象，沒有加強管理，加強指導。三是調研工作還不是很深入，對農(nóng)村的熱點、難點問題雖然作了些了解，但未能從源頭上進行剖析;雖然制訂了工作計劃和目標，但仍存在著“攤大求洋”不切合農(nóng)村實際的情況。四是工作的亮點和閃光點不明顯、不突出，創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)新舉措不多，尤其是結合農(nóng)村指導員六大職責要求，深挖工作做得不夠，如村級財務管理的規(guī)范化建設，缺少必要的引導、管理。五是虛實結合不夠。少數(shù)下派干部干事情未能腳踏實地，未能很好地融入農(nóng)村與當?shù)馗刹咳罕姶虺梢黄Ｋ羞@些，都有待我下步工作采取有效措施，切實加以解決。

繼續(xù)實施農(nóng)村工作指導員制度的關鍵一年，今年是”發(fā)展的開局之年。也是縣大投入、大建設、大發(fā)展之年。當前各項任務很重，壓力很大，推進社會主義新農(nóng)村建設的任務也很繁重，全省“千村示范、萬村整治”工作現(xiàn)場會剛剛在臺州召開。要緊緊圍繞農(nóng)村工作指導員“村情民意調研、政策法規(guī)宣傳、富民強村服務、矛盾糾紛化解、民主制度規(guī)范、組織建設督導”等六方面職責規(guī)定，依照“力度繼續(xù)加碼，著力開拓創(chuàng)新，注重狠抓落實，再創(chuàng)工作佳績”要求，爭取在過去的基礎上有一個大的推進和提高。借此機會，提三點希望和要求：

要貼近群眾，第一。努力做到貼心服務。永嘉是鄭九萬先進事跡的原產(chǎn)地”鄭九萬精神的實質就是心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾”省委習書記講，群眾在干部心中的分量有多重，干部在群眾心中的分量就有多重。農(nóng)村指導員在下派回來的時候分量有多重，就體現(xiàn)在現(xiàn)在從事的這份工作上。當前，全縣上下正在深入開展“學九萬、掂分量”思想大討論活動。各下派農(nóng)村指導員，要負責所駐村開展思想大討論活動;各協(xié)作區(qū)組長，不只是協(xié)作區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系人，而且還要負責片區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展思想大討論活動的督查工作。認真抓好這項工作，當前各協(xié)作區(qū)組長和所有農(nóng)村工作指導員的重中之重工作。一要領導帶頭。各協(xié)作區(qū)組長和所有農(nóng)村工作指導員要率先投身到思想大討論中去，帶頭討論發(fā)言，帶頭調查研究，帶頭寫，帶頭抓好落實，以實際行動引導和帶領全縣干部群眾認真學習鄭九萬精神，不時把思想大討論活動引向深入。思想大討論的目的也是見諸于行動，付諸于實施，讓干部做一些看得見、摸得著的工作。二要做到三個三”要力戒“三浮”力戒浮在面上，力戒浮在紙上，力戒浮在會上。大量的功夫在室外，不能僅僅是走一走，看一看;要做到三深”就是要深入農(nóng)戶、深入實際、深入人心。要與各類村民打交道，善于結交村里各類朋友。山區(qū)的特征之一是外出人員多，要加強與外出人員的聯(lián)系，這樣才干更加貼心;要懷有“三心”就是工作要安心，事業(yè)要用心，指導要盡心。如對沿江鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會治安問題，可通過深入調研，形成調研演講，為縣委、縣政府做好決策服務。三要加強指導。各協(xié)作區(qū)組長要通過督查，對鄉(xiāng)村不同類別的討論主體、不同的討論內(nèi)容、不同的討論形式，進行分類指導。要積極引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以破解難題，促進發(fā)展為中心開展討論;引導農(nóng)村干部把為民辦實事，爭做貼心人作為主要內(nèi)容開展討論。每個指導員要認真把好關，并通過民情日記等形式加強交流。

要真抓實干，第二。力爭實現(xiàn)有所作為。各指導員要靜下心思，撲下身子，選準農(nóng)村工作的著力點和突破口，同時要實事求是量力而行。一要扎實推進農(nóng)村各項載體活動。重點是深入實施“康莊工程”十百”工程、農(nóng)村環(huán)境整治工程”攻三通、破三難”百企百村結對共建”等載體活動?？h四套班子領導已帶了頭，縣環(huán)境衛(wèi)生整治周”活動期間到整治點開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動。鄉(xiāng)村往往像城鎮(zhèn)，新農(nóng)村建設要結合實際，不應該按照城市的要求建設農(nóng)村，而要依照楠溪江的天人合一、古樸、綠色、生態(tài)、人文的規(guī)范進行建設。要把這些活動作為新農(nóng)村建設的有力抓手，與基層干部一起，通過發(fā)動村民群眾開展義務勞動、志愿者隊伍聯(lián)合行動等形式，集中精力抓好落實。要從當?shù)貙嶋H動身，依照輕重緩急，有針對性地確定一些重點工作，力爭在下派期間辦成幾件實事好事，扎實推進新農(nóng)村建設。二要大力豐富農(nóng)民群眾文化生活。一個集體需要精神，村落需要精神，人更要有精神。農(nóng)民群眾的生活內(nèi)容單一、生活方式落后、生活質量低下是農(nóng)村發(fā)展落后的重要表示。農(nóng)村工作指導員要通過“新農(nóng)村建設大講壇”醫(yī)療服務隊、農(nóng)村電影播放、農(nóng)村支教、農(nóng)民運動會等多種形式，組織開展一些文體活動，協(xié)助解決一些硬件設施方面的實際困難，增加一些必要的文體設施，使農(nóng)村文化精神生活得到空虛。三要協(xié)助解決農(nóng)民群眾突出問題。有效解決突出問題，做好農(nóng)村工作的難點所在關鍵所在農(nóng)村指導員要按照“什么問題突出就解決什么問題”要求，重點解決存在突出問題。比方，欠發(fā)達村的發(fā)展問題、基層組織建設和農(nóng)村干部隊伍建設、農(nóng)村的思想政治工作和精神文明建設、農(nóng)村人口和計劃生育工作、宗教工作等問題，指導員要積極協(xié)助廣大黨員干部，花大力氣，全力予以突破。四要處置好幾個關系。要處置好領導與主導的關系，農(nóng)村指導員要在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下開展工作，不能自行一套。要處置好主導和主體的關系。主體作用發(fā)揮就要看指導員自身的發(fā)揮，主導作用就要抓先進，善于麻雀解剖，典型帶動，把村民的思想轉變過來。希望各指導員結合實際，認真做好研究。要處置好虛功和實做的關系。要有亮點，以虛促實，這是非常重要的一個辦法，就是農(nóng)村指導員要把脫掉皮鞋，換成草鞋。要處置好短效與長效的關系。指導員下去后，不只僅把它當作一種“鍍金”要通過長期的踏實的用心工作，變成一種礪煉。

要樹好形象，第三。全力打造服務品牌。各指導員要堅持高標準、嚴要求，努力提高自身的整體素質，樹立起良好的形象，形成良好的服務品牌。一要加強學習，善于思考。睿智的人，就要善于思考，善于融會貫通。要宣傳好，學會吃透上情，能夠講得出來，大道理要講得清楚，小道理要講得到位。新農(nóng)村建設大到政府怎么掌握，小到鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何行動。學習以后，還要思考，這里我還要說一下信息工作。信息工作在一個正面既能體現(xiàn)整體工作水平，體現(xiàn)一個同志的文字寫作能力，也能反映一個同志發(fā)現(xiàn)問題，分析問題的能力，以及思考、探索、總結和解決問題的能力。同志反應的信息還不快，浙江省農(nóng)村工作指導員園地》網(wǎng)絡上反映的永嘉信息還不夠多。要總結好，要宣傳好，只做不說不行，只說不做更不行。信息工作，還要有敏感性，特別是一些社情民意復雜的事情，容易引發(fā)群體性事件，要認真掌握好，做到判斷更準、分析更深、反應更快。二要嚴謹自律，善于引領。人要站得住，立得穩(wěn)，自己首先要公道正派。有些村干部該批評還是要批評的嚴謹是很重要的要有一種好的作風，不能是墻頭草，兩邊倒，也不能做老好人。農(nóng)村工作可能會得罪一些人，個別干部可能會怨你但最后可能會服你有些工作先不要表態(tài)，要先了解情況，這是決策的基礎。要善于引導，善于做群眾的思想政治工作，要學會“婆婆媽媽”善于引導他思想，把村里不同的思想、不同的意見拉攏，引導到發(fā)展上來。學會在哪座山，唱哪支歌。三要強化督查，善于管理。農(nóng)村指導員開展工作，關鍵靠自覺，靠制度。當前，要結合“不在崗、不在狀態(tài)、不在行”督查活動，深入細致地做好農(nóng)村工作，使大家都能成為農(nóng)村工作的行家能手。這項工作處理好后，就能穩(wěn)定。縣農(nóng)指辦和各協(xié)作區(qū)下派農(nóng)村指導組要繼續(xù)加強對農(nóng)村工作指導員的日常管理，落實管理責任，組織多種形式的督查，確保指導員人員到崗、精力到村、責任到位。

村委會農(nóng)村指導員先進事跡材料篇三

到**下派鍛煉已經(jīng)一年多了。一年多來，在**鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在萬岙村兩委的支持幫助下，在樂清聯(lián)絡組的指導下，我發(fā)揮自身特長，認真做好農(nóng)村指導員工作，積極為民辦事，努力在政府和農(nóng)民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績，經(jīng)受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。

（一）聯(lián)村工作情況。

1、理思路，制定發(fā)展規(guī)劃到村后，我多次走村入戶，調查研究，收集多方面的資料，了解村里的實際情況。參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的發(fā)展情況。走訪樂清市的計劃、規(guī)劃、舊村改建指揮部等有關部門，對萬岙村作為樂清市區(qū)的西南大門的重要地位逐漸有了深入的認識。多次在村各種場合從經(jīng)濟社會發(fā)展的全局高度，宣傳萬岙村在樂成鎮(zhèn)的重要作用。提出要利用萬岙村本身優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢，加快舊村改造步伐，以城市化為途徑，大力發(fā)展物流、商貿(mào)等現(xiàn)代服務業(yè)，以現(xiàn)代服務業(yè)帶動全村經(jīng)濟的發(fā)展，逐步使農(nóng)民向居民過渡。4月7日，李強書記到村看望我們指導員，我把這個思路作了匯報，得到了領導的認同。在取得村兩委的確認下，經(jīng)多方協(xié)調，溫州市經(jīng)濟建設規(guī)劃院無償幫助，制定了《樂成鎮(zhèn)萬岙村經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃》，制定了到xx年的經(jīng)濟社會發(fā)展目標。結合萬岙村經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實情況，進行了整體功能定位，分出三塊功能區(qū)域，即樂成鎮(zhèn)門戶的物流配送中心，集休閑、商貿(mào)，居住為一體的綜合性現(xiàn)代化商住區(qū)，以及兼具交通和景觀功能的高速公路入口景觀區(qū)。提出了實現(xiàn)目標的政策措施，要求努力改善人居生態(tài)環(huán)境，全面推進社會事業(yè)進步，逐步實施全面小康社會建設。從戰(zhàn)略發(fā)展的高度，理清了村經(jīng)濟社會發(fā)展的思路。據(jù)了解，這樣的規(guī)劃在全鎮(zhèn)還是第一個。對作為示范村的舊村改造工作，積極與有關部門聯(lián)系，認真分析已經(jīng)編制的舊村改建規(guī)劃，向村民宣傳舊村改造的好處。還到有關單位了解舊村改建的相關政策，到啟動較快的先進村了解情況，學習經(jīng)驗。把萬岙橋頭自然村的地形圖委托進行拆遷安置面積測算，進行經(jīng)濟評估，做到心中有數(shù)。積極與村兩委研究改建方案，提出先行啟動一期部分地塊。后來因為宏觀調控的政策變化，嚴控農(nóng)保田，致使方案擱淺。

2、強組織，創(chuàng)建“先鋒工程”

加強基層組織建設是指導員的一項重點工作。在工作中我一直把基層組織建設作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作。一是抓好“先鋒工程”創(chuàng)建。幫助村兩委制定創(chuàng)建計劃，研究創(chuàng)建措施。提出以“先鋒頭雁”、“平安萬岙”、“陽光村務”、“康莊道路”和“民情咨詢”五大工程，切實加強基層黨組織建設，發(fā)揮先鋒模范作用。今年，萬岙村是“先鋒工程”創(chuàng)建村，鎮(zhèn)先鋒基層黨組織。二是抓好班子建設。協(xié)調村兩委工作關系，多次找兩委同志談心，了解情況，督促協(xié)調，增進了干工作、講奉獻的氛圍，提高了村兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是抓好宣傳教育。堅持參加黨日活動，宣講兩個1號文件和xx屆四中全會精神。爭取樂清市委組織部的支持，得到500xxxx的補助，對黨員活動室進行重新翻新布置。設立了二十來個制作精美的廣告牌對“先鋒工程”、“平安千村工程”、計劃生育、禁毒等重點工作進行宣傳。在“七一”時，爭取了資金對村里的老黨員進行了慰問。

3、抓整治，建設“平安千村”

積極推進“平安千村”工作。及時召開村兩委會，研究創(chuàng)建工作，制定創(chuàng)建計劃。把每項具體工作分到專人負責，強調抓好落實。建好了兩個崗亭，安排了巡防工作，每戶都配備了滅火器，購置了消防泵。組織村婦女干部分頭抓好外來人員登記管理，做好相關的臺帳。抓緊抓好禁毒、計生等各項工作。積極化解矛盾，認真協(xié)調，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，促進了農(nóng)村穩(wěn)定。為搞好創(chuàng)建工作，還帶領村兩委赴土墩塘村、南岸村和上米岙村進行參觀學習。抓好道路整治，改善村莊環(huán)境。及時貫徹國家宏觀調控政策，把“舊村改造”適時引導到“村莊整治”上來。針對村莊臟、亂、差的情況，我和村干部多次踏勘，決定對村里四條主要道路進行拓寬整治。積極爭取鎮(zhèn)黨委政府的支持，鎮(zhèn)黨委書記胡成劍同志親自帶隊到村現(xiàn)場辦公，決定對這項整治工程予以資金補助上的傾斜政策。我又到本單位取得領導的支持，爭取了xxxx元的資金。元的資金補助，為這項工程的順利進行奠定了基礎?，F(xiàn)已經(jīng)完成了三條道路的拓寬整治，受到了村民的擁護與歡迎。

4、辦實事，解決實際問題。

作為指導員，可以利用這次“萬名干部下基層”活動的影響，利用工作崗位的優(yōu)勢，積極為民辦好事、辦實事，解決一些實際問題。村綜合辦公樓是村里的一個重點項目，也是發(fā)展村集體經(jīng)濟的一個重要途徑。我和村干部一起，利用我原來管投資項目的優(yōu)勢，積極出謀劃策，在項目設計、消防審批、土地指標、年度計劃等方面，多方協(xié)調，找領導，跑項目，爭取早日上馬，審批環(huán)節(jié)進展比較順利。老人山莊是鎮(zhèn)里的項目，因為征地問題未決，擱置多年。我積極配合鎮(zhèn)黨委政府，牽頭多次召開村民代表會議、村小隊長會議、村兩委會和鎮(zhèn)老人協(xié)會和村里的協(xié)調會，對山莊征地與建設問題進行協(xié)調，積極宣傳利用山地開發(fā)建設老人山莊對鎮(zhèn)里的老人福利事業(yè)和村里經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境優(yōu)化的意義。使得雙方意見基本達成一致?，F(xiàn)因土地審批凍結暫緩實施。另外，在村人行天橋、農(nóng)民建房、高速入口安置房建設等村民反映比較強烈的問題，也積極協(xié)調，努力解決，給村民一個比較滿意的答復。

（二）絡組工作情況。

在做好村里的農(nóng)村指導員的前提下，我還擔任了樂清聯(lián)絡組樂成片。

片長、組織聯(lián)絡組組長、先鋒工程指導組組長、宣講組組長等聯(lián)絡組相關工作。積極配合樂清組組長抓好溫州下派農(nóng)村指導員的管理服務工作，認真總結經(jīng)驗，積極探索研究，發(fā)揮主觀能動性，爭取下基層活動取得好的效果。

1、先鋒工程組工作。

先鋒工程指導組以農(nóng)村基層組織建設為重點，以“先鋒工程”創(chuàng)建為載體，對指導員在增強班子凝聚力、后備干部培養(yǎng)、黨員發(fā)展、黨員教育和管理等方面進行服務與指導。

我們與樂清市委組織部聯(lián)合共同開展了“樂清市農(nóng)村基層組織建設”課題調研，我們有八位指導員參加了五個分課題的調研工作，其中有兩個課題由我們的指導員負責牽頭。我本人擔任了調研組協(xié)調人，并負責“農(nóng)村共產(chǎn)黨員先進性調研”子課題。到四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開了八個座談會，發(fā)放調查問卷200xxxx份，為下一步開展農(nóng)村黨員先進性教育提供了決策參考。

我們選取了1xxxx指導員所駐村，深入了解指導員在基層組織建設中所發(fā)揮的作用，針對存在的問題研究相應對策，同時將一些好的經(jīng)驗和做法加以總結，到其他村進行交流推廣。另外，在溫州和樂清市組織部的支持下，我們選取了八個指導員所在村對黨員活動室進行了裝修。組織了對病、貧黨員的慰問活動，拿出1720xxxx，對8xxxx老黨員進行了慰問。

2、組織聯(lián)絡組工作。

組織聯(lián)絡組主要任務是協(xié)助聯(lián)絡組領導加強下派指導員的管理與服務。一是起草制定工作例會制度、請銷假制度、學習制度、工作督導制度、重大問題報告制度等，制定了指導員管理暫行辦法，強化指導員制度管理，積極探索建立自我管理機制，力爭下基層活動取得好的效果。二是印發(fā)了指導員工作手冊。我們把有關文件、制度、計劃、聯(lián)絡表格等指導員工作中經(jīng)常要用到的，匯編成冊，印發(fā)了《樂清聯(lián)絡組指導員工作手冊》。三是積極開展了督察工作。能夠配合兩級領導開展指導員督察工作，了解指導員學習工作情況，交流工作經(jīng)驗，幫助解決困難。四是積極出謀劃策，提出了建立聯(lián)絡組指導員自身管理機制、資源整合機制和聯(lián)動工作機制等，有力地促進了指導員工作的有效開展。五是積極加強聯(lián)絡組工作的組織協(xié)調。認真總結經(jīng)驗，做好匯報交流。加強與兩級活動辦的聯(lián)系協(xié)調。管理好聯(lián)絡組的有關經(jīng)費，制定了經(jīng)費使用方法，爭取了溫州、樂清活動辦的大力支持，解決了聯(lián)絡組的會議、印刷、區(qū)間差旅費等項費用，有力的保障了農(nóng)村指導員工作。

3、樂成片工作。

作為樂成片的片長，我能夠認真做好片內(nèi)指導員的管理與服務工作。一是認真安排，上傳下達。把指導員的要求、想法、困難反映上來，把活動辦的部署、任務、精神傳達下去。定期不定期地召開片組會議，總結交流工作經(jīng)驗，布置階段性的工作任務。二是管理協(xié)調，協(xié)同處理。樂成片指導員被任命為辦事處的副書記，在做好村指導員的同時還參與到辦事處的全面工作之中。片組內(nèi)指導員工作中碰到的`問題，我們大家都能夠相互關心，共同研究對策措施，協(xié)同處理相關問題，形成整體合力。三是爭取支持，取得成效。樂成片的工作得到了樂成鎮(zhèn)的大力支持與幫助，鎮(zhèn)黨委政府領導都非常關心我們下派村的工作情況，親自帶隊到村現(xiàn)場辦公，在資金政策上都給予了傾斜政策，也為我們指導員工作打下了良好的基礎。

4、宣講組工作。

宣傳教育是指導員的一項重要工作內(nèi)容。樂清聯(lián)絡組成立宣講組，在農(nóng)村宣講黨的路線方針政策和法律法規(guī)，把中央和省的兩個1號文件精神，把黨和政府對解決“三農(nóng)”問題的決心和政策送到農(nóng)民群眾當中去。作為宣講組組長，我?guī)ь^到村進行宣講，集中了萬岙村和土墩塘村的黨員干部宣講了xx屆四中全會精神，強調加強村級組織執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性。分別在萬岙村和到土墩塘村宣講了“村務公開和民主管理制度”，均受到了黨員干部和群眾的歡迎。在村里的各種會議上，我都能夠抓住機會及時把有關政策法規(guī)宣講到位。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況在樂成鎮(zhèn)我掛職副書記，能夠積極參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之中，盡己所能，幫助解決一些實際問題。

1、積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

一年多來，積極參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作中去，積極參加創(chuàng)建文明城市、計生白日大行動、禁劃龍舟、安全生產(chǎn)鐵網(wǎng)行動、創(chuàng)建平安千村、信訪處置、創(chuàng)建學習型機關、效能革命等多項活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項工作中，感受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作氛圍，了解基層工作情況。在參加黨委會、辦公會、三套班子會議、機關干部會等會議中，與同志們一起研究每月工作，研究具體問題，研究政策措施。通過參加中心理論組學習、民主生活會、民主評議等活動，抓好學習和組織建設。把自己真正融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中去，去了解、體會、思考基層工作的方方面面，達到自己鍛煉的目的。同時，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部們在一方面職能弱化、責權利不對等、任務繁重，另一方面基層農(nóng)村發(fā)展中帶來的矛盾問題日益突出的情況下，各負其責，勤懇工作，努力保持基層穩(wěn)定大局，這種工作的精神深深地感染了我。也讓我們看到解決“三農(nóng)”問題的希望。

2、幫助協(xié)調解決實際問題。

對鄉(xiāng)鎮(zhèn)碰到的一些實際問題，盡可能幫助協(xié)調解決。如在申報康莊工程中，對鎮(zhèn)里上報的六條道路公里的康莊工程，積極與溫州市交通局、康莊辦、樂清市康莊辦、計劃局等協(xié)調聯(lián)系，予以落實，可以爭取省市補貼萬元。對胡成劍書記在市人代會上提出的關于要求建設甌江第二通道的問題，我積極與我委里的相關處室聯(lián)系，把這個問題列入溫州市重大前期項目開展研究論證，安排3xxxx元前期經(jīng)費，現(xiàn)正委托上海市政院開展方案研究。對鎮(zhèn)機關工會與印刷廠的經(jīng)濟糾紛，積極與溫州中級法院聯(lián)系協(xié)調，近日開庭審理。

村委會農(nóng)村指導員先進事跡材料篇四

“三農(nóng)”工作一直以來是各級黨委、政府工作的重中之重，如何在我們邁向社會主義現(xiàn)代化進程中關愛農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村是全面建設小康社會、構建和諧社會的難點問題。如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民的生活水平，是“三農(nóng)”工作的熱點問題。筆者作為__村的農(nóng)村工作指導員，幾個月來，和村兩委會的同志通過走村串戶，深入調研，并加以分析思考后認為，“三農(nóng)”工作的難點、熱點問題解決的關鍵是切實提高農(nóng)民的整體素質，加強農(nóng)村勞動力的教育與培訓力度。下文就是筆者就__村農(nóng)村勞動力轉移現(xiàn)狀，粗淺地談一下農(nóng)村勞動力培訓的對策與建議。

一、__村農(nóng)村勞動力轉移現(xiàn)狀。

1、基本概況。全村農(nóng)村勞動力總數(shù)約為810人，其中男性約為460人，占57％；女性約為350人，占43％。按接受教育程度分類，接受小學教育的約320人，占40；接受初中教育的約340人，占42；接受高中(含中專)教育的約140人，占17；接受大學(大專以上)教育的約10人，占1。各類外出務工的勞動力約為150人，占全村勞動力總數(shù)的19左右；其中外出務工人員中男性約為65人，占43；女性約85人，占57，初中及初中以下的務工人員約為115人，占77；高中及高中以上的務工人員約35人，占23。

2、勞動力轉移特點：一是轉移滯后?？陀^上埭溪鎮(zhèn)工業(yè)化和城鎮(zhèn)化水平較低，二、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)的接納能力有限；__村內(nèi)僅有二、三家五金加工廠和一家服裝加工廠，生產(chǎn)規(guī)模小，接納能力更是弱??；主觀上是思想意識觀念缺乏“闖勁”、“干勁”，貪圖安逸。二是轉移勞動力女性多。各類外出務工的女性勞動力占了一半以上，主要集中在服裝、食品等勞動密集型企業(yè)。三是勞動力素質相對較低。這是制約剩余勞動力轉移數(shù)量特別是轉移層次提高的重要因素。目前__村外出務工的人員中，接受教育程度的以初中及初中以下的勞動力居多，高中及高中以上的勞動力比重??；受過正規(guī)專業(yè)培訓的勞動力約為40人，占27；主要集中在五金、服裝行業(yè)；接受非正規(guī)專業(yè)培訓的有110人，占73；主要從事食品、運輸行業(yè)。

二、加強__村勞動力培訓的現(xiàn)實意義。

1、加強農(nóng)村勞動力培訓，是提高__村民整體素質的重要途徑。首先是思想意識方面，整體素質較低的農(nóng)民等、靠、要思想較重，市場經(jīng)濟、商品意識淡薄，通過培訓，可強化廣大農(nóng)民的'市場經(jīng)濟意識、開拓創(chuàng)新意識、自我發(fā)展意識。其次，通過培訓，廣大農(nóng)民學習了新科技、新知識，掌握了一二門專業(yè)技能，提高了適應從業(yè)崗位的技能，就能夠成為先進制造業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的合格勞動者。

2、加強農(nóng)村勞動力培訓，是促進__村剩余勞動力轉崗就業(yè)，增加農(nóng)民收入的迫切要求。20__年__村農(nóng)民人均收入達6000余元，低于吳興區(qū)20__年農(nóng)民人均收入6253元。只有農(nóng)民收入增加了，其生活質量才會得到不斷的提升，建設和諧的社會主義新農(nóng)村才不會是一句空話。

3、加強農(nóng)村勞動力培訓，是發(fā)揮__村人力資源優(yōu)勢，為建設一個山清水秀、人富村美的新農(nóng)村提供人力資源保證。__村地處丘陵地區(qū)，風景秀美，風車口水庫更以地理位置優(yōu)越、環(huán)境安靜宜人而得名，開發(fā)風車口水庫應該只是一個時間問題。目前，國家重點項目老虎潭水庫的開工建設，更給埭溪鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展帶來了歷史性機遇，也會給__村帶來了新的發(fā)展契機。在新的發(fā)展契機面前，需要有高素質的農(nóng)村勞動力作保障。

三、大力開展職業(yè)技能培訓，順利實現(xiàn)__村勞動力轉移。

1、積極參加“百萬農(nóng)村勞動力技能培訓工程”，提高廣大農(nóng)民的就業(yè)能力。市委、市政府十分重視農(nóng)民教育與培訓工作。去年，我市已全面實施百萬農(nóng)村勞動力技能培訓工程，全市完成10萬農(nóng)村勞動力轉移培訓，__村接受培訓的有100余人。__村作為一個經(jīng)濟較弱村，應牢牢抓住這些培訓機會，做好上下溝通，積極爭取培訓指標。

2、與用工單位相結合，大力發(fā)展訂單式培訓。村干部要積極捕捉市場用工信息，排出一批區(qū)、鎮(zhèn)重點企業(yè)，掌握其動態(tài)的勞動力用工情況，爭取與這些重點企業(yè)“聯(lián)姻”，把農(nóng)村勞動力技能培訓與企業(yè)的用工需求相結合，走定向培訓與定向輸出的路子，既解決了一些企業(yè)用工難的問題，又實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力的順利轉移。

3、加強宣傳發(fā)動，探索境外勞務輸出的新路子。對外勞務輸出可以說是農(nóng)村勞動力轉移的一種高級形式。在國外打洋工，不僅賺到了錢，掌握了一門外語，更學來了先進的管理、生產(chǎn)技術，帶來了先進的理念，回國后有的成為企業(yè)的中堅力量，有的自已創(chuàng)業(yè)開辟出一片事業(yè)新天地。去年，__村已有一位叫張軍的小伙子通過長興外經(jīng)公司的境外企業(yè)訂單式培訓，走出了國門，到日本進行機械方面的研修，實現(xiàn)了本村境外勞務輸出的零的突破。通過走訪其家屬得知，張軍已適應日本的研修生活，還不到半年時間就寄回家50萬日元。今年，筆者和村干部也在村里進行了宣傳發(fā)動，但成效不大。究其原因，一是山區(qū)的農(nóng)民思想比較保守、滯后，二是境外勞務輸出成本比較高，這是山區(qū)農(nóng)民走出國門打工的一個很大制約因素。村干部一方面仍要做好宣傳工作，另一方面要謀求政府的支持。

4、注重農(nóng)業(yè)技能培訓，培養(yǎng)高素質的現(xiàn)代農(nóng)民。__村山林面積眾多，耕地面積只有1300余畝，努力提高農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、規(guī)?；?、集約化經(jīng)營水平顯得尤為重要，因而要下力氣培養(yǎng)一批懂科技、善經(jīng)營、會管理、能從事專業(yè)化生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的現(xiàn)代農(nóng)民。沒有高素質的現(xiàn)代農(nóng)民，就沒有農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化。同時，他們也是農(nóng)村勞動力轉移的堅強后盾。

四、對農(nóng)村勞動力培訓的建議。

1、提高認識，統(tǒng)一村級黨組織的思想。村級黨組織是直接面對農(nóng)民的最基層的組織，對農(nóng)民的知識層次和知識需求最清楚、最了解，因而在實施對農(nóng)民的教育與培訓中，村級黨組織首先要加強對這項工作的認識，充分重視，對上要多溝通、多協(xié)商，對下要多宣傳、多引導，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。

2、尋找時機，建設村勞務培訓基地。把培訓班辦在家門口，不出村就能學到新知識、新技能，有利于提高農(nóng)民的學習積極性。要利用好市、區(qū)、鎮(zhèn)培訓中心、成人職業(yè)學校、職業(yè)技校等的資源優(yōu)勢，采用“請進來教”的培訓方式，讓農(nóng)民自主選擇迫切想學的培訓內(nèi)容，以期達到良好的培訓效果。

3、認真總結，宣傳一批農(nóng)民培訓受益戶。榜樣的力量是無窮的，能夠給廣大農(nóng)民帶來實實在在的利益的才最具有說服力，村民才會紛紛效仿。村干部要善于總結，對一些培訓受益戶要大力宣傳，在村集體經(jīng)濟條件允許的情況下，給予其適當?shù)墓膭睢５饺毡具M行研修的張軍，就是一個典型，二年后回國的張軍更是一個言傳身教的先進典型。宣傳好典型，對廣大農(nóng)民教育與培訓工作的展開，非常有利。

4、加強普查，建立農(nóng)村勞動力資源與培訓轉移檔案。在對全村勞動力普查的基礎上，建立村勞動力資源檔案，以多種形式定期發(fā)布勞務信息，主動向用工單位提供勞動力資源信息；建立外出務工人員檔案，成立外出務工人員俱樂部等服務措施，提高外出務工者的就業(yè)能力，從而加大勞動力轉移的步伐。

村委會農(nóng)村指導員先進事跡材料篇五

同志們：

這次座談會的主要任務是：傳達學習省委在_召開的全省新農(nóng)村建設指導員工作座談會議精神，總結前一階段的工作，分析存在的困難和問題，安排下一步工作重點，進一步改進工作方法、增強工作實效，推動我縣新農(nóng)村建設指導員工作再上新臺階。

剛才，各位隊長分別作了交流發(fā)言，大家做得很好、講得也很好。與我平時走訪了解到的情況一樣，第五批指導員下派×個月來，大家兢兢業(yè)業(yè)，認真履職，為基層群眾做了大量實事好事，得到了當?shù)攸h委政府和干部群眾的肯定。在此，我代表縣委、政府向你們并通過你們向戰(zhàn)斗在我縣新農(nóng)村建設工作第一線的全體指導員表示衷心的感謝!

根據(jù)今天會議的安排，結合剛才同志們的發(fā)言，我講三點意見：

×月×日，省委在_縣召開了全省新農(nóng)村建設指導員工作座談會，省委副書記、代省長_出席會議并講話，副省長_主持會議，省政協(xié)副主席_出席會議。座談會總結了第五批指導員下派以來取得的成績和經(jīng)驗，分析了存在的問題，安排部署了下半年的任務，研究了下派指導員工作的有關事宜。會上，_工作隊隊長、_村指導員作大會交流發(fā)言。

會議提出，新農(nóng)村建設指導員要努力掌握中央和省委、省政府的決策部署，認真研究所在縣(市、區(qū))的特點和發(fā)展需求，找準工作切入點，切實履行“六大員”職責，努力在推進重點工作和破解難點上有新突破，讓黨放心、讓農(nóng)民群眾滿意。

_要求指導員們，要協(xié)助當?shù)攸h委、政府圍繞中心開展工作，突出農(nóng)民增收這一核心，大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化這一重點，加快實施興水強滇這一戰(zhàn)略，抓住深化農(nóng)村改革這一關鍵，打好扶貧開發(fā)這一攻堅戰(zhàn)，力求在推進重點工作、破解難點上取得新突破。要圍繞“六大員”職責和新農(nóng)村建設“五句話”要求，努力查缺補漏，查一查各地是否都有新農(nóng)村建設總體規(guī)劃、鄉(xiāng)村布局規(guī)劃和鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，幫助當?shù)剞r(nóng)村建立和完善制度，力所能及多辦實事好事，把矛盾糾紛的調解放在重要位置，廣泛發(fā)動群眾參與最迫切、最需要解決的生產(chǎn)發(fā)展、危房改造、道路建設、村莊整治等方面的工作，把需要做又有能力做的事做好，全面完成指導員職責內(nèi)各項任務。要開展好向楊善洲學習活動，自覺加強黨性修養(yǎng)，自覺實踐黨的宗旨，履職盡責創(chuàng)先進，立足本職爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)新業(yè)績。

_要求總隊長們，要組織指導員認真學習、及時全面準確地向村干部和農(nóng)民群眾宣講胡錦濤“七一”重要講話精神，切實加強所在縣(市、區(qū))指導員及工作隊隊長的業(yè)務指導，搭建指導員學習交流的平臺，強化內(nèi)部溝通協(xié)調，加大工作督查力度，確保指導員人員到位、精力到位、工作到位。

_要求派出單位，要一如既往地在工作上關心、生活上照顧、學習上幫助指導員，為指導員駐村工作提供堅強有力的支持;建立完善單位領導掛點聯(lián)系工作責任制，簽訂幫扶承諾書，探索建立掛鉤幫扶的長效機制，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好指導員日常管理工作。各級組織部門、新農(nóng)隊辦(農(nóng)辦)要進一步完善對新農(nóng)村建設指導員工作的考核、督查和獎懲機制，明確考核的主體、對象、內(nèi)容、辦法、程序，真正把那些群眾擁護、經(jīng)得住考驗的優(yōu)秀指導員發(fā)現(xiàn)出來、樹立起來、宣傳開來。

座談會上，_對第五批指導員工作結束后的有關問題作了安排。要求省委組織部、省新農(nóng)隊辦、省民政廳、省農(nóng)業(yè)廳等有關部門認真研究，提出具體方案，交省委新農(nóng)隊領導小組會議討論后，報省委研究決策。

二、心系農(nóng)村發(fā)展，真誠服務群眾，第五批指導員工作扎實有效。

今年，全縣下派新農(nóng)村建設指導員×名，其中：省派×人、市派×人、縣派×人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出×人，已經(jīng)嚴格按照省、市要求完成了下派任務。

廣大指導員×月中旬駐村后，統(tǒng)籌安排學習、調研、宣傳、工作的時間和精力，積極投身農(nóng)村基層實踐，圍繞生產(chǎn)發(fā)展、項目建設、農(nóng)民增收、社會穩(wěn)定等中心工作，努力為群眾辦實事、解難題，各項工作扎實有效。截止×月底，全縣指導員共走訪農(nóng)戶×戶，向群眾宣傳農(nóng)村政策×.×萬人次，編寫工作簡訊×期，完成駐村摸底調查報告×份，提出合理化建議×條(其中被采納×條)，完成項目報告×份(其中得到應用的×份)。積極參與組織實施農(nóng)村基礎設施建設，全縣新修鄉(xiāng)村公路×公里，硬化村內(nèi)道路×.×萬米，改造中低產(chǎn)田地×畝，解決安全飲水農(nóng)戶×戶，建成科技文化活動室×個、垃圾池×個、公廁×座。指導員共為駐村舉辦群眾培訓×場次，上黨課×場次，辦實事好事×件，參與調解矛盾糾紛×起，從派出單位協(xié)調到位資金×萬元，協(xié)調到位物資折資達×.×萬元，累計動員輸出農(nóng)村剩余勞動力×人。這些數(shù)字，雖然統(tǒng)計得不全面、也不是很準確，但足以說明大家認真履行了“六大員”職責，所做的工作有很多可圈可點地方。

一是注重調查研究村情。第五批指導員在了解掌握村情民意方面有前四批指導員所做的良好基礎。但是大家駐村后，仍然走村竄戶，認認真真地開展調查研究，認認真真地與駐村之前了解到的情況進行對比分析，認認真真地梳理自己的意見建議。在深入田間地頭中學習，在參與實踐中鍛煉，在和群眾交心談心中增進感情，在調查了解中不斷思考和推進工作，保持了新農(nóng)村建設指導員和派出單位良好的形象。

二是注重圍繞中心工作。廣大指導員能夠做到指導不指揮、幫忙不添亂，切實按照當?shù)攸h委、政府階段性重點工作的安排部署，配合村組干部扎扎實實地推進各項工作。例如，各個工作隊積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆黨代表選舉和村民監(jiān)督委員會組建工作，平甸工作隊把學習楊善洲先進事跡活動和規(guī)范松脂采割工作結合起來開展對村民的教育培訓，老廠工作隊組織指導員全力協(xié)助煙農(nóng)交售烤煙，戛灑工作隊為集鎮(zhèn)綜合整治添磚加瓦，者竜工作隊積極參與做好群眾思想工作加快推進耕地整治進度，平掌工作隊配合做好松脂生產(chǎn)管理專項整治工作，桂山工作隊昌源村指導員發(fā)揮自身特長協(xié)助駐村做好全國第一次水利普查相關準備工作，揚武工作隊順水村指導員組織群眾投工投勞架通作松高小組飲水管及時解決群眾用水難問題，新化工作隊代味村指導員架起金橋歡慶“六一”兒童節(jié)，水塘工作隊舊哈村指導員幫助村民銷售洋芋，漠沙工作隊黎明村指導員集中村組干部開展護林防火知識講座，建興工作隊建興村指導員多方協(xié)調爭取資金為村民新建“便民橋”，等等。大家所做的這些工作，都是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的中心工作重點工作、結合駐村實際開展的，突出了推進工作中的輕重緩急，為推進駐村新農(nóng)村建設和維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

三是注重突破重點難點。去年啟動實施的山蘇安居房建設工程，全縣涉及×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)×個村民委員會×個村民小組的×戶×人。目前，×戶山蘇群眾的安居房建設全面啟動，已拆除房屋×戶，建設完工×戶，遷入新居×戶，完成投資×.×萬元，工程建設進展順利。這項工程點多面廣，時間緊、任務重、標準高，工作量大，工作難度也很大。但在實施中，桂山、平甸、揚武、老廠、漠沙×個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的隊長是這個項目的分管領導，是項目的直接負責人，是項目實施的指揮長;項目所在村的指導員，更是項目的組織實施者，具體工作的落實者。這是下派指導員工作以來，新農(nóng)村建設工作隊及指導員分擔的最重的一項工作任務，各位隊長和駐村指導員投入了大量的時間和精力，為工程建設作出了積極有效的努力。

四是注重創(chuàng)新加強管理。去年是下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長的第一年，大家對工作隊及指導員的管理有一個熟悉的過程，但經(jīng)過一年的實踐和探索，今年大家對如何執(zhí)行好上級要求、如何更好地發(fā)揮指導員作用、如何保障指導員安全等一系列管理措施考慮得更充分、更全面，第五批指導員下派駐村后，各工作隊結合實際，創(chuàng)造性地完善了一批運行管理機制制度，切實加強了日常管理，保證了指導員工作有序、有效開展。例如，戛灑工作隊創(chuàng)新舉措加強指導員管理，實行輪流領學交流制度，每個月安排兩位指導員進行政策領學和村情交流;強化民情日記管理，將民情日記檢查和相關報表檢查匯總納入指導員工作會議日程，實行交叉檢查，促進相互學習，提高民情日記撰寫質量;堅持每月輪流到各村舉行例會，同時邀請村兩委成員參加，請村兩委成員對指導員工作提出意見建議;建立了日記檢查、材料登記、考勤、派出單位看望和幫扶情況、指導員會議(活動)登記等×個臺帳，設計《新農(nóng)村建設指導員工作調查記錄表》，定期不定期地對指導員工作進行督查和記錄;制作《新農(nóng)村建設指導員與聯(lián)系領導匯報及交心談心記錄表》，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導聯(lián)系指導員的制度落到實處;實行每位駐村指導員結對幫扶一戶困難群眾制度，幫扶工作貫穿整個年度工作;堅持創(chuàng)辦《指導員風采》簡報，自我宣傳、自我教育，增進隊員之間的團結，等等。這些做法，簡單易行，對推動指導員更好地發(fā)揮作用很有效。其它工作隊也有很多值得例舉的好做法。

五是注重發(fā)揮隊長作用。省委把我們總隊長比喻為“領頭雁”，在座的各位隊長實際上就是派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全體指導員的“領頭雁”，我們的職責和任務都是一樣的，只是“領”的“雁”多“雁”少而已。大家在當好隊長、抓好工作隊管理的同時，不忘記自己是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委(黨工委)副書記，不忘記自己仍然是派出單位的領導和骨干，不忘記自己是一名普通的新農(nóng)村建設指導員。以身作則，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮示范帶頭作用，所做的工作得到了各級領導的肯定，贏得了隊員們的支持和稱贊。

村委會農(nóng)村指導員先進事跡材料篇六

***街道位于椒江東南部，總面積23.8平方公里，下轄41個行政村，總人口3.85萬。全街道共有市、區(qū)派駐指導員13名，街道下派28名。建立農(nóng)村工作指導員制度，是新時期加強機關效能建設，改進農(nóng)村工作方法，推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。自去年3月底以來，街道黨委、辦事處根據(jù)省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以實行指導員任期創(chuàng)業(yè)承諾制度為抓手，認真扎實做好農(nóng)村指導員工作，取得了一定的成效。編輯。

一、建章立制，切實加強農(nóng)村指導員日常管理。

為加強對駐村指導員的日常工作管理，專門制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和星期例會制度等，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學習的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導員的工作行為，形成了互相監(jiān)督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。

1、嚴格崗位考勤制度。明確了駐村指導員的崗位職責及工作守則。并實行考勤簽到制度，設立駐村指導員工作去向表。除每天安排2人值班外，其他指導員均要求下村蹲點。

2、建立學習交流制度。規(guī)定每星期五為指導員工作例會日，交流工作經(jīng)驗和遇到的各種問題，相互學習、相互幫助，及時掌握指導員工作動態(tài)。同時街道領導和指導組組長適時地與指導員進行工作交流，研究討論有關所駐村的熱點、難點問題，關心指導員工作、生活中遇到的困難和問題。

3、堅持民情日記制度。要求指導員按規(guī)定保質保量記好民情日記。通過記民情日記，指導員們把自己平時駐村工作中的所思、所想、所做工作記錄下來，從而反映了指導員的日常工作、生活和工作情況，便于進行理性的'思考。

為發(fā)揮市、區(qū)、街道派駐農(nóng)村指導員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性，增強責任意識和創(chuàng)業(yè)意識，使駐村指導員真正沉到農(nóng)村第一線，當好農(nóng)村工作的四大員，街道黨委在全體農(nóng)村工作指導員實行任期創(chuàng)業(yè)承諾，任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導員以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，農(nóng)村穩(wěn)定”為目標，因村制宜，確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標和年度承諾事項，向村民作出辦實事的公開承諾。

1、從村民關注的焦點難點入手，制定創(chuàng)業(yè)目標。要求駐村指導員深入群眾，走訪農(nóng)戶，了解農(nóng)村的熱點、難點問題，在調查摸底基礎上擬定創(chuàng)業(yè)目標及具體任務。并召開村兩委會議，對指導員提出的創(chuàng)業(yè)目標和具體承諾事項進行評述，并針對如何加快村級經(jīng)濟和社會發(fā)展進行討論，提出新的意見和建議，駐村指導員進行吸納和調整。在黨員、村民代表會議上由指導員宣布創(chuàng)業(yè)承諾，并將承諾內(nèi)容以書面形式報街道黨委和指導組。

2、公開承諾內(nèi)容，公示駐村業(yè)績，接受群眾監(jiān)督。要求農(nóng)村工作指導員將創(chuàng)業(yè)目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標內(nèi)容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監(jiān)督。并對指導員駐村業(yè)績實行公示制。對駐村指導員在協(xié)調村兩委關系、村經(jīng)濟發(fā)展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。具體由各片根據(jù)公示內(nèi)容要求，每季召開一次會議，推薦若干名表現(xiàn)突出的駐村指導員經(jīng)四套班子集體商量后在街道政務公開欄予以公示。

3、落實三項措施，確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。一是街道黨委、辦事處與指導組聯(lián)合成立督查組，根據(jù)承諾事項分階段進程，工作要求，完成時限進行監(jiān)督。二是建立指導員履諾交流制度。每月召開一次履諾情況交流會，將本月的工作落實情況及承諾實事的進展情況，實施中的困難和問題及時匯報，互相交流，對突出的問題群策群力，共同解決。三是做到三個掛鉤。把履諾情況與指導員的考核相掛鉤，與向派出單位反饋相掛鉤，與評先薦優(yōu)相掛鉤。

任期創(chuàng)業(yè)承諾充分調動了駐村指導員的能動性和創(chuàng)造性。區(qū)人防辦下派的指導員蔣建杭所駐的橫河陳村為班子薄弱村，通過調查摸底，他作出了幫助村里完成老街改造和村道建設的任期承諾。為履行諾言，他自己也當起了一名“村官”，訪農(nóng)戶查實情，跑部門爭項目，忙得不亦樂乎。在他多次與交通等有關部門聯(lián)系和協(xié)調下，為該村爭取到了“雙面工程”，并直接牽頭協(xié)調工程的各種工作，促使該村通往岸里村的總長915米、寬3.5米的村道“康莊工程”順利完工。隨后，牽頭協(xié)調指導村干部籌資重修了該村一條總長為273米的年久失修的石板老街。他的熱忱和付出也得到橫河陳村黨員干部和廣大村民的認可和贊譽，寫著“一心為民、心系百姓”八個大字的匾牌，是全體村民送給這位指導員的最好禮物。

全體農(nóng)村工作指導員在駐村期間深入群眾，走訪農(nóng)戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優(yōu)勢，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評，進一步密切了黨群、干群關系。

1、深入群眾，開展村情民意調研。沒有調查，就沒有發(fā)言權。農(nóng)村指導員在認真學習省、市、區(qū)各級黨委政府關于農(nóng)村工作的文件、政策精神的同時，深入群眾，走村串戶開展調研，并做到“五必到、五必訪”?？紤]農(nóng)村的實際，他們主動利用休息日、晚上時間進行走訪，向群眾宣講中央和省委兩個“一號文件”精神，并了解掌握村里的規(guī)模、人口、資源、經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等情況，摸清村情民意。據(jù)統(tǒng)計，市、區(qū)、街道三級41名指導員走訪農(nóng)戶數(shù)達7600戶，撰寫調研文章50多篇，宣傳政策法規(guī)135次，通過駐村指導員與群眾面對面的交流，感受體驗了當前農(nóng)村真實面貌，拉近了干部和群眾之間的距離，為下一步開展工作打好根基。

村委會農(nóng)村指導員先進事跡材料篇七

4月26日，是我村開展大麗高速公路補征地的第一天。60多戶村民的農(nóng)田又面臨著再一次減少，40多座祖墳有一半又面臨著再一次搬遷，這對村民來說，不論在生產(chǎn)發(fā)展上還是在對祖宗的感情緬懷上都是一次艱難的抉擇。

對于金華鎮(zhèn)祿壽村來說，人多地少的矛盾是越來越凸顯。祿壽村現(xiàn)有農(nóng)戶346戶，村民1524人，全村耕地總面積1074畝，人均耕地0.7畝，高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田面積700畝，人均高穩(wěn)產(chǎn)農(nóng)田面積0.46畝。這是一個現(xiàn)實的狀況，如今又要從賴以生存的土地中劃出一部分來支持國家建設，對祿壽村村民來說，又是一次難以割舍的痛。特別是對40多座祖墳的后人來說，更是一種說不出來的糾葛。白族人民是中華民族歷史長河中不可或缺的民族，與全國其他民族一樣，同樣有著神靈崇拜和自己的宗教信仰。選擇祖墳的地點和朝向那是相當嚴謹?shù)囊患虑椋瑐餮赃@與后人的興旺發(fā)達是息息相關的。首先族人要共同選擇一塊認為最好的地作為祖先安息的“風水寶地”，然后再根據(jù)不同時期不同背景請風水先生為每一位先人量身計算“仙居”的朝向和安葬時間，即使是夜半三更也不能隨意更改。遷祖墳，特別是多次遷墳在當?shù)亓曀字惺呛芗芍M的一件事情。

盡管各級領導、村兩委班子和新農(nóng)村建設指導員一起提前了很長時間，就開始逐戶多次進行了思想疏導、政策宣傳等工作，但很多村民矛盾的心情還是完全可以在他們的臉上看出來的。在我們開始丈量土地，給祖墳編號拍照的過程中，村民雖然沒有和我們大吵大鬧，阻止我們的工作，但他們心中的依戀和不舍是顯露無遺的，不少村民在自家祖墳或土地旁默默的坐著，不說話，也不做其他事情，就那么坐著很長時間……。

第一天的工作就這樣按計劃順利完成，雖然沒有轟轟裂裂的事情發(fā)生，也沒有振奮人心的成績出來。但對于我來說卻是一堂終身受益的“群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”實踐課，將在我以后的生活和工作中產(chǎn)生不可估量的影響。做群眾工作只有耐心、細致地深入到基層，才能讓黨的思想在群眾中傳播，讓黨的惠民政策溫暖群眾的心。這是我們農(nóng)村指導員要做的實事，相信自己在與農(nóng)民同吃、同住、同勞動的這段時間里會做好農(nóng)村的指導工作。

村委會農(nóng)村指導員先進事跡材料篇八

8月29日，中午飯吃過后，我和一同駐村的指導員李喬良跟隨村書記一起至蘭慶村的田房組、花椒田組查看烤煙烘烤情況。頭頂?shù)奶枙r隱時現(xiàn)，雖然不是烈日當空，但天氣十分悶熱，一輛輛摩托車不時從身邊急速駛過，有的載著剛從地里摘下的煙葉，有的載著從街子買回來的生活用品?？邕^溝，翻過山崗，穿過樹林，邊走邊看，汗珠不停從額頭冒出，衣服被汗水浸濕了，緊貼在身上，一陣風吹過自已都能聞到一股汗味。從山腳爬到山頂，我已經(jīng)累得氣喘吁吁，腳也在抗議，酸得直想蹲下。走在前面的村書記雖然五十多歲了，但步伐輕快，看不出一點疲憊。

路邊的烤煙房前，小媳婦、老人、小孩有的正在編煙，有的正在整理烘烤出來的煙葉，有些烤房已熄火，烘烤已結束。蘭慶村今年有150多戶農(nóng)戶種煙，種植面積1600多畝，再過十多天蘭慶村烘烤基本結束。由于今年前期干旱，后期雨水集中，病蟲害嚴重，給烤煙工作帶來很大的困難，對煙農(nóng)的增收產(chǎn)生了不利影響。煙農(nóng)說今年煙價上去了，本來想好好干多掙點錢，誰想到病蟲害這么嚴重，有的病是往年都沒發(fā)生過的，而且農(nóng)藥、化肥價格也提高了，成本增加了，估計經(jīng)濟效益沒預期的好。不過明年還打算種，種烤煙雖然苦點，累點，但我們還指望靠它發(fā)家致富呢。

一走進農(nóng)戶家，眼前看到的都是一堆堆烘烤好的煙葉，十家有九家正都在分級扎把，種得少的自已干，種得多的農(nóng)戶互幫。讓我印象最深的是農(nóng)戶的衣著和住房條件的變化。許多農(nóng)戶，特別是小媳婦，大多衣著光鮮，配戴首飾，多數(shù)人家都蓋起了新房，有的蓋的還是琉璃瓦，地上安地板磚，墻上貼磁磚，摩托車基本已經(jīng)普及了，幾乎每戶人家都有一輛，有的人家還不止一輛。家里多數(shù)都有太陽能、洗衣機、冰箱、液晶電視，電磁爐，一派新農(nóng)村景象，兒時農(nóng)村一窮二白的記憶漸漸地淡了。村書記說，這幾年國家政策好了，農(nóng)村的條件得到了改善，通過這幾年種植烤煙，群眾的生活提高了，有的人家蓋起了十幾萬的房子，要在以前是想都不敢想的，現(xiàn)在只要人不懶生活就不愁過。

看到眼前的景象，更堅定了我工作的信心與決心，希望在各級黨委政府的正確領導下，在我們的共同努力下，人民群眾的日子就象芝麻開花節(jié)節(jié)高。

村委會農(nóng)村指導員先進事跡材料篇九

我縣自全面實施農(nóng)村土地二輪承包以來，30年不變的農(nóng)村土地承包經(jīng)營制度得到了鞏固完善，農(nóng)民生產(chǎn)積極性得以進一步提高。進入xx年后，隨著農(nóng)村勞動力的大量轉移，農(nóng)村非農(nóng)收入的穩(wěn)步提高，農(nóng)民對土地的依存度逐漸減弱，農(nóng)民流轉土地的愿望日益增強。針對這樣一種新形勢、新發(fā)展，開展對xx縣農(nóng)村土地流轉現(xiàn)狀、存在問題進行調研，提出推進xx縣農(nóng)村耕地流轉應進一步加強農(nóng)村土地流轉制度化建設、加強建立健全土地流轉管理機制等4項政策建議。

一、xx縣農(nóng)村土地流轉現(xiàn)狀及特點。

(一)農(nóng)村土地流轉現(xiàn)狀。

xx縣轄11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、100個村民委(社區(qū))，截止xx年底，全縣農(nóng)業(yè)人口42.2467萬人，占全縣人口總數(shù)的92.6%，勞動力24.5767萬人，占全縣農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的58.17%，家庭承包耕地面積478816畝(其中：田145305畝、地333511畝)，林地92.66萬畝。

從第二輪農(nóng)村土地承包以來，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都開展了完善二輪農(nóng)村土地承包工作，共落實農(nóng)村土地第二輪承包經(jīng)營權戶數(shù)91354戶，簽訂承包合同88197份，占承包農(nóng)戶總數(shù)的100%，發(fā)放農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證88197份，發(fā)證率達到了100%。截止目前，全縣共流轉耕地面積43301畝，占承包耕地的9.04%，涉及農(nóng)戶7582戶;辦理林權流轉45612畝，占林地面積的4.92%，有87宗林地進行登記，發(fā)放林權證77本，涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、28個村民委、56個村小組，流轉金額823萬元;草地流轉23020畝，租期30年，流轉金額4143.6萬元。

(二)農(nóng)村土地流轉的特點。

一是耕地流轉方式以出租為主，代耕比重還比較大。截止目前，全縣流轉的43301畝耕地中，以轉包方式流轉的1892畝，占流轉總面積4.37%;以出租方式流轉的28315畝，占流轉總面積的65.39%;以互換方式流轉的1592畝，占流轉總面積3.68%;以轉讓方式流轉的960畝，占流轉總面積2.2%;其他形式(代耕)10542畝，占流轉耕地總面積的24.35%。林地、草地流轉方式都為直接出租。二是林地、草地屬于長期，耕地流轉多為短期。耕地除了轉讓、互換、代耕以外，土地流轉期限在2年以內(nèi)的占90%以上，多數(shù)土地出租合同一年一簽。三是土地收益差別大。全縣土地流轉山區(qū)和壩區(qū)的土地流轉費用差距較大，山區(qū)林地、草地流轉費用偏低，每年每畝60—300元不等，壩區(qū)按基礎設施條件好壞的每年每畝300—1000元不等。四是土地流轉經(jīng)營范圍多元化。由以前耕地流轉單一從事種植業(yè)為主發(fā)展到耕地、林地、草地流轉從事種植、養(yǎng)殖、經(jīng)濟林多元的發(fā)展格局。五是流轉經(jīng)營主體多元化。由本地農(nóng)戶自發(fā)流轉發(fā)展到本地農(nóng)戶、企業(yè)、專業(yè)合作組織及引進外地有技術、有經(jīng)驗的龍頭企業(yè)共同參與流轉的多經(jīng)營主體的格局。

二、推進土地流轉現(xiàn)階段的主要做法及成效。

(一)堅持政策，規(guī)范流轉，促農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

由于土地流轉關系到農(nóng)民切身利益和農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。在土地流轉中，始終農(nóng)民利益放在首位，以農(nóng)民需要為出發(fā)點，認真落實農(nóng)村土地流轉政策，在堅持家庭承包責任制不變的前提下，把不改變土地性質和用途作為先決條件，切實保護耕地和保障農(nóng)戶土地流轉收益權。同時，按照“自愿、依法、有償”的原則，充分尊重農(nóng)民意愿，不下硬性指標，不搞強迫命令，不違背群眾意愿，不強行推進，嚴格遵循規(guī)定，充分保障雙方的主體地位，大力規(guī)范土地流轉申請、登記備案、公證各項程序，依法合理有序地進行土地流轉。

隨著土地流轉管理機制的不斷建立和完善，不但解決了從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)農(nóng)戶的后顧之憂，還拓展了種地農(nóng)戶的發(fā)展空間，開辟了解決農(nóng)村人地矛盾的有效途徑，減少了口頭協(xié)議進行流轉造成的糾紛，促進了土地承包經(jīng)營權流轉糾紛的解決，做到有證可查，有據(jù)可依，減少了人為的調處障礙，促進了全縣農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。

(二)多管齊下，加強流轉，促農(nóng)民分工分業(yè)。

結合農(nóng)村土地流轉尚處于自發(fā)階段，群眾對土地流轉認識不高，參與積極性不強等特點，我縣充分利用各種有利時機，一是通過廣泛宣傳，深入指導，營造土地流轉良好氛圍。二是鼓勵農(nóng)民以多種形式對土地進行流轉。前面提到的形式以及其他符合法律規(guī)定的形式都可以進行。三是積極探索有效的流轉辦法，成片集中流轉承包土地，結合優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)實行集中開發(fā)。四是進一步加強勞務輸出就業(yè)技能培訓，促進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移。

土地流轉加快了農(nóng)民職業(yè)分化，實現(xiàn)了農(nóng)民身份的多種轉變，大量流轉了土地的農(nóng)村人口轉移和聚集到小城鎮(zhèn)，由基本上自給自足的農(nóng)民轉變?yōu)槌擎?zhèn)的消費者和勞動者，既為社會創(chuàng)造了商機，也提供了勞務，促進了城鄉(xiāng)之間勞動力、資金、技術、設備等各種要素的互相流動，為城鄉(xiāng)一體化創(chuàng)造了條件。其次，土地的合理流轉，還可讓農(nóng)村“能人”整合和盤活土地、人力資源，發(fā)展集約化、專業(yè)化、效益化種養(yǎng)業(yè)，做強第一產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)村形成一種業(yè)主與用工的新的生產(chǎn)關系，造就一批新型農(nóng)村業(yè)主，帶出一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人，使農(nóng)民“昔日種田盼秋收，而今每月領薪酬”。如xx年4月引進的xx松南農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有限公司，投資500余萬元，租賃土地大稼依、小稼依2個村民委6個村小組423農(nóng)戶1000畝土地，建成全州首家千畝連片港澳蔬菜特供基地，不僅為當?shù)厝罕妿砻慨€600元租金收入，還吸納了200余名農(nóng)村富余勞動力進廠務工，年務工收入達180余萬元。

(三)利用時機，筑牢基礎，促流轉步伐。

自從xx年全省加強中低產(chǎn)田地改造力度，充分整合各部門資金在水源條件較好的地區(qū)開展新煙區(qū)建設、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、退耕還林基本口糧田建設、農(nóng)村小型基礎設施建設等項目，通過項目的實施極大了改善了我縣項目實施地區(qū)的農(nóng)田水利基礎設施建設，已經(jīng)完成中低產(chǎn)田地改造57.36萬畝，平整土地10.73萬畝，為我縣大規(guī)模流轉承包土地，加快土地流轉步伐，增加農(nóng)民收入奠定了基礎。

如：xx—xx年，在平遠小舍姑、回龍新煙區(qū)通過中低產(chǎn)田地改造，對3.2萬畝零星分散土地進行倒埂平整、重新分配，使33個村小組的20761塊土地調整為3445塊，通過互換、出租、轉包等形式，化整為零，實現(xiàn)了2萬畝集中連片種植，為全縣乃至全國烤煙規(guī)劃化栽培積累了寶貴的經(jīng)驗，烤煙栽種過后因改造后便利的交通、水利基礎設施條件吸引浙江客商租地種植反季大棚西瓜7300畝，未改造前該地土地一畝租金250元左右，改造后達到850元/畝，光一年的租金周邊群眾就能得到620.5萬元，比改造前增加438萬元。同時到西瓜大棚打工的周邊村寨群眾可以拿到30元/天的工錢，一畝按15個工計算，共請工109500人次，周邊農(nóng)戶打工報酬328.5萬元，極大的促進了當?shù)剞r(nóng)民增收。xx年在平遠地區(qū)計劃租地栽種西瓜的客商已經(jīng)開始租地建棚，截止目前已出租耕地3000余畝。

(四)培育龍頭，帶動流轉，促規(guī)模經(jīng)營。

近年來，各級政府對土地流轉工作高度重視，明確提出了“搞好土地流轉，鼓勵規(guī)模經(jīng)營”的總體思路，依托資源優(yōu)勢，“引商戶、建基地、拓市場、促外銷、帶發(fā)展”，積極培育引進產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社及種植大戶，鼓勵開展土地流轉進行規(guī)模經(jīng)營。截止目前我縣已經(jīng)培育本地規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)17家，共實現(xiàn)銷售收入104780.8萬元，上繳稅金1646.25萬元，實現(xiàn)凈利潤4667.65萬元，出口創(chuàng)匯2837.7萬美元，帶動農(nóng)民人均增收340元。其中：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)6家、州級重點龍頭企業(yè)5家，新引進香港客商在平遠、稼依租地建立蔬菜種植基地成立規(guī)?；堫^企業(yè)2家(xx縣興仔記農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、xx縣松南農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司)，幫助成立農(nóng)民專業(yè)合作社40家，農(nóng)民組織化程度不斷得到提高。

土地流轉流向龍頭企業(yè)、專業(yè)大戶及農(nóng)業(yè)合作組織的有1509戶，面積10985畝，占流轉總量的25.37%。通過土地流轉形成規(guī)模經(jīng)營的業(yè)主(企業(yè)、合作組織、種植大戶)，為了進一步提高種植效益，均不同程度地使用了多種先進的農(nóng)機具、優(yōu)良品種和先進農(nóng)業(yè)適用技術，多方接受農(nóng)業(yè)信息服務，繼而整合生產(chǎn)要素，實行專業(yè)化、規(guī)?；?jīng)營，解決了以家庭為單位的分散經(jīng)營在銷售、技術、信息和資金等方面的難題，為區(qū)域化布局、規(guī)?；?jīng)營、專業(yè)化生產(chǎn)創(chuàng)造了條件，促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的合理調整，提高了經(jīng)營效益，帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向高產(chǎn)、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉變，促進了農(nóng)民收入的持續(xù)快速穩(wěn)定增長。如：潤輝公司、華博公司、同和公司投入資金承包土地建生產(chǎn)基地，引進小米辣、韓國辣新品種給農(nóng)戶種植，在種植技術上提供指導，使全縣辣椒種植農(nóng)戶小米辣、韓國辣種植技術有了很大提高，如今辣椒種植已成為群眾增收致富的支柱產(chǎn)業(yè)。xx縣興仔記農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司于xx年11月落戶xx縣平遠鎮(zhèn)堯房白者村，計劃xx年在xx縣投資建立蔬菜基地達到3000畝，五年內(nèi)發(fā)展到1萬畝以上。xx年11月至今，已租用土地1500畝，租金每畝800—900元，用于種植油菜心、芥藍、江門白菜、豆角(豇豆)等10多個品種的優(yōu)質蔬菜。目前公司1500畝基地平均每天用工200人，可實現(xiàn)農(nóng)民勞動力收入182.5萬元;1500畝基地每天可產(chǎn)蔬菜約15噸，年產(chǎn)5475噸，按5000元/噸計算，每年可實現(xiàn)2737.5萬元的經(jīng)濟收入。萬畝基地建成后每年可保障就業(yè)勞動力1300人，實現(xiàn)勞動力收入1186.25萬元;每年產(chǎn)蔬菜36500噸，可實現(xiàn)經(jīng)濟收益1.825億元。5年后，xx縣農(nóng)民學會種植經(jīng)驗和技術后，將以“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，由公司提供種子、種苗給農(nóng)戶種植，產(chǎn)品由公司統(tǒng)一收購，大面積發(fā)展優(yōu)質蔬菜，帶動當?shù)剞r(nóng)戶致富，積極推動xx縣無公害蔬菜的發(fā)展，實現(xiàn)公司利益和農(nóng)民利益雙贏。

(五)特色經(jīng)營，多元流轉，促產(chǎn)業(yè)優(yōu)化。

我縣農(nóng)村流轉土地經(jīng)營方式已經(jīng)從以往單一的蔬菜、烤煙、辣椒、西瓜等經(jīng)濟作物種植業(yè)擴展到雜交玉米制種、經(jīng)濟林果、畜禽養(yǎng)殖等多元化的范圍，使全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局不斷完善，規(guī)模化種、養(yǎng)殖業(yè)不斷擴大。以八嘎鄉(xiāng)為例，xx年全鄉(xiāng)流轉承包地8000多畝，其中：940畝用于建蔬菜大棚種植基地及三星上寨巴西蘑菇種植合作社，種養(yǎng)戶畝產(chǎn)收入在3200元以上。5900畝用于發(fā)展杉樹、桉樹經(jīng)濟林作物栽植，實現(xiàn)土地流轉創(chuàng)造55000萬元的經(jīng)濟價值。100多畝山林地用于圈養(yǎng)雞禽養(yǎng)殖、鴨禽養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖，實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收4.5萬元/年，通過土地流轉承包方式，全鄉(xiāng)創(chuàng)造了多贏的局面，改變了傳統(tǒng)模式，促進了農(nóng)業(yè)增長方式的轉變，提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。

(六)創(chuàng)新方法，打造亮點，促模式創(chuàng)新。

草場土地流轉在我縣土地流轉中是新發(fā)展方向，我縣天圣牧業(yè)有限責任公司通過采取“公司+基地+農(nóng)戶+市場”的生產(chǎn)經(jīng)營模式，在阿舍鄉(xiāng)租賃23020畝草場，建成了阿舍黑巴人工草場，改變以前公司單方面養(yǎng)殖的方式，開展與農(nóng)戶進行聯(lián)合養(yǎng)牛，即：公司負責提供基礎母牛、負責品種改良、負責廄舍改造、負責科學飼養(yǎng)管理技術指導和畜產(chǎn)品的回收銷售;農(nóng)戶主要負責草場的維護與牛的飼養(yǎng)管理，在草場周邊的農(nóng)戶，公司還把草場劃分片區(qū)，由公司出資對牧草的施肥與管護，讓農(nóng)戶在劃定區(qū)域內(nèi)放牧，以便公司統(tǒng)一管理和跟蹤服務，隨時了解牛的生長狀況，以便及時回購新增的犢牛，從而提高農(nóng)戶養(yǎng)牛的積極性和管理牛群的主動性，在與農(nóng)戶聯(lián)合飼養(yǎng)上，采取3：7分成的辦法，即：公司30%、農(nóng)戶70%。目前與該公司聯(lián)合飼養(yǎng)的農(nóng)戶有231戶、飼養(yǎng)母牛1155頭,戶均飼養(yǎng)5頭。經(jīng)公司回收聯(lián)合飼養(yǎng)戶的雜交犢牛，共先后育肥肉牛外銷xx余頭，銷售收入達3000余萬元，贏利200余萬元。聯(lián)合養(yǎng)殖農(nóng)戶年養(yǎng)牛收入高的達1萬余元，低的達6000余元，收到了明顯的效果，帶動了當?shù)厝馀．a(chǎn)業(yè)的發(fā)展。初具發(fā)揮了畜牧龍頭企業(yè)的作用，并示范帶動了稼依帝龍養(yǎng)殖場、平遠特色養(yǎng)殖場、王武養(yǎng)牛場等養(yǎng)牛企業(yè)的興起，為我縣實施草食畜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐和開展畜牧業(yè)土地流轉積累了豐富的實踐經(jīng)驗。

三、當前制約我縣農(nóng)村土地流轉的障礙及分析。

(一)對土地流轉宣傳引導不夠廣泛和深入，依然存在“三多三少”的現(xiàn)象。

除了部分龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織、種植大戶與農(nóng)戶達成的流轉合同比較正式外，絕大多數(shù)流轉依然是自發(fā)性的松散型管理模式，無序性、隨意性大。普遍存在的現(xiàn)象是：私下流轉的多，組織流轉的少;轉包、出租或代耕的多，轉讓的少;口頭協(xié)商多，文協(xié)議少。自發(fā)流轉的農(nóng)戶大部分是在親戚、朋友范圍內(nèi)流轉，流轉規(guī)模較小，許多只是口頭協(xié)議，即使私下有文協(xié)議也不規(guī)范，雙方的權利義務不明確，法律手續(xù)不完備，容易發(fā)生糾紛卻難以解決。根本原因一是我們的宣傳不夠到位。有些基層干部擔心由土地引發(fā)更多矛盾，采取謹慎態(tài)度，基本是放任發(fā)展。對相關政策、法規(guī)宣傳不夠，沒有全方位深入人心，農(nóng)民沒有充分認識到土地流轉的好處，一部分農(nóng)民不懂土地流轉。也有一部分農(nóng)民思想觀念轉變比較慢，土地情節(jié)比較深，加上農(nóng)耕勞動強度減小，外出務工缺少技能，進城務工，因為不能享受城市的各種保障制度，也缺少相關保障機制，所以不敢進行土地流轉。還有相當一部分農(nóng)戶怕土地被征用流轉出去后，一旦占地，在補償方面吃虧，所以不愿意流轉土地。二是對土地流轉的指導管理存在缺位，流轉不規(guī)范。對土地流轉，缺少具體的政策規(guī)定，缺少規(guī)范管理的實施細則，沒有統(tǒng)一的合同范本，在流轉程序、流轉方式、流轉檔案管理、流轉糾紛調處等方面沒有指導性意見。

(二)農(nóng)村土地流轉服務缺位，缺少土地流轉的服務機構。

目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖提供辦理《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權證》變更服務，為土地轉讓、互換提供了方便，但由于沒有農(nóng)村土地流轉市場，土地流轉信息渠道不暢，土地流轉的供應雙方消息不能及時溝通，存在“要轉的，轉不出;要租的，租不到”，導致部分土地資源使用效率低。從調研中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生上述問題的原因主要有三：一是有的地方對土地流轉的重要性認識不足，重視不夠。認為土地流轉是農(nóng)戶自己的事，應由農(nóng)戶和業(yè)主自由協(xié)商，對之采取聽之任之的態(tài)度，疏于管理;二是土地流轉的管理機制，制約了土地流轉進程;三是現(xiàn)行農(nóng)村土地流轉的政策法規(guī)有不便操作之處。調查中沒有發(fā)現(xiàn)專門從事農(nóng)村土地流轉的中介服務組織，沒有哪個服務部門能在供求主體之間架起橋梁，沒有信息服務，往往出現(xiàn)轉讓者找不到合適的受讓者，而需要土地的人則又找不到有意向的出讓者。同時，土地流轉方式比較單一，缺少依托流轉土地進行開發(fā)經(jīng)營的經(jīng)濟實體企業(yè)。

(三)對土地流轉戶缺少相應的保障機制。

對離土農(nóng)民沒有相應的轉移就業(yè)促進機制，沒有比較完善的為其解除后顧之憂的生活保障機制，沒有平衡利益關系的流轉價格調控機制，農(nóng)民缺少對未來生活保障預期信心，所以不敢流轉或不敢長期流轉，重新就業(yè)也很難安心。同時，流轉期限短，土地的投入和養(yǎng)護受到一定影響，個別存在掠奪式粗放經(jīng)營的現(xiàn)象，這對流轉雙方都很不利。

(四)地塊分散，不便流轉耕地。

雖然通過近年來的中低產(chǎn)田地改造等項目完成中低產(chǎn)田地改造57.3557萬畝，但是由于是分為多部門建設，建設標準參差不一，農(nóng)田水利等基礎設施建設依然薄弱，土地平整面積只有10.73萬畝，只占改造完成面積的18.7%，目前農(nóng)戶土地主要還是以小塊土地為主，面積不大、難以成片、不便于大戶耕作和管理，制約了種植業(yè)結構調整，影響了規(guī)模化經(jīng)營的開展，降低了大戶擴大土地耕作規(guī)模的熱情。

(五)農(nóng)業(yè)稅收與補貼政策對承包耕地流轉缺乏相應補充。

最近幾年，相繼免除農(nóng)業(yè)稅，增加農(nóng)資綜合直補、良種補貼等各項農(nóng)業(yè)補貼，并通過“一折通”直接發(fā)放到承包農(nóng)戶手中，造成參與土地流轉的經(jīng)營戶與承包戶之間到底誰應該得到補貼的矛盾，影響了部分經(jīng)營戶和承包戶進行土地流轉的積極性。

四、完善農(nóng)村土地流轉的對策建議。

(一)加強農(nóng)村土地流轉制度化建設。

由于土地流轉涉及農(nóng)民較廣，關系到農(nóng)民的切身利益和農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉要遵照黨中央的農(nóng)村土地政策，按照有關法律、法規(guī)的要求，以農(nóng)民所需為出發(fā)點，結合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實際，加強制度化建設，穩(wěn)步推進農(nóng)村集體土地流轉工作。一是不折不扣地貫徹落實黨在農(nóng)村的基本經(jīng)濟制度，堅持在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制不變的前提下，把不改變土地性質和用途作為先決條件，切實保障農(nóng)戶承包期內(nèi)土地權益;二是按照“穩(wěn)制活田”和“自愿、依法、規(guī)范、有償”的原則，充分尊重農(nóng)民意愿，切實保護農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權，不下硬性指標，不搞強迫命令，不違背群眾意愿，不強行推進;三是嚴格遵循政策規(guī)定，充分保障流轉雙方的合法地位，大力規(guī)范土地流轉申請、登記、備案、公證各項程序，依法合理有序進行土地流轉。四是把農(nóng)民利益放在第一位，保障農(nóng)民土地流轉收益權，杜絕任何組織和個人擅自截留、扣繳和占用，確保農(nóng)民利益不受損害。五是完善健全農(nóng)資補貼政策，對于參與土地流轉的耕地相關補貼采取“誰種植、補貼誰”的激勵措施，鼓勵大戶、專業(yè)合作組織、龍頭企業(yè)進行土地流轉。

(二)加強建立健全土地流轉管理機制。

要逐步建立各項保護機制，為土地流轉提供強有力保障。一是規(guī)范土地流轉程序，土地流轉必須簽訂規(guī)范的流轉合同，實行登記制度，由村委會備案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地承包管理部門登記，建立土地流轉服務體系。積極探索通過市場調節(jié)土地流轉的長效機制，建立土地流轉信息庫;鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立土地流轉服務中心，充分利用數(shù)鄉(xiāng)村網(wǎng)絡平臺，開展土地流轉供求登記、信息發(fā)布、土地評估、政策咨詢等服務工作。村級成立土地流轉合作社，接收農(nóng)戶申請托管的土地，合理利用撂荒地，由合作社進行規(guī)模種植或通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)調劑和廣告招租等形式，把土地承包出去，解決“包給誰”和“誰想包”的土地使用供求矛盾和土地撂荒問題，使土地流轉進入有序的市場化軌道。二是探索建立土地流轉激勵機制，愿意流轉土地的農(nóng)戶，對其再創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)給予優(yōu)先支持;三是出臺種糧大戶優(yōu)惠扶持政策，鼓勵規(guī)模經(jīng)營;四是建立勞動力轉移就業(yè)服務機制，開展技能培訓和就業(yè)指導，同時要盡可能多的開發(fā)適合農(nóng)民的就業(yè)崗位;五是完善養(yǎng)老統(tǒng)籌、醫(yī)療保險等基本生活保障機制，為農(nóng)民流轉土地解除后顧之憂;六是完善農(nóng)地征用補償制度，提高補償標準，維護農(nóng)民的合法權益。征用農(nóng)民土地，不能政府強制，要讓農(nóng)民以自己的合法身份，參與土地非農(nóng)開發(fā)經(jīng)營，價格可以市場化，讓農(nóng)民多獲得一些補償，為以后的生存、發(fā)展創(chuàng)造好一點條件。七是制定鼓勵土地流轉的措施，對于引導農(nóng)戶流轉土地較多、增收效果顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村給予適當獎勵;對于通過采取土地流轉合作方式集中農(nóng)戶土地進行規(guī)模經(jīng)營，并能切實帶動農(nóng)戶增加收入的龍頭企業(yè)和種養(yǎng)大戶進行重獎，并從扶持資金、稅收政策、技術指導等方面給予傾斜。

(三)加強政府服務職能。

做好土地流轉指導與服務工作是各級政府的職責，必須切實擺上重要議事日程，特別是農(nóng)業(yè)經(jīng)管部門要幫助農(nóng)民群眾做好流轉合同簽訂前的指導、審查，對已簽訂合同進行登記備案，出現(xiàn)糾紛后進行調解和仲裁。鄉(xiāng)與村必須監(jiān)督農(nóng)村土地的合理使用，為土地流轉及時提供政策咨詢、信息服務，尤其是要建立信息平臺，提供土地供求信息。還要把土地流轉與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整有機結合起來，大力發(fā)展農(nóng)民合作組織，支持專業(yè)戶、專業(yè)村的發(fā)展，促進資源的合理配置，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。

(四)加強基礎設施建設。

加強農(nóng)田水利基本建設、土地整理和村莊整治，讓土地流轉更加方便，按照“田地平整、土壤肥沃、路渠配套”的要求，結合新農(nóng)村建設、中低產(chǎn)田地改造，加大土地復墾、整理力度和村莊整治力度，加快建設旱澇保收、高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的高標準農(nóng)田。這是促進土地流轉的有益補充，有利于解決地塊過小、土地質量和耕作條件差異過大帶來的土地流轉難問題。

村委會農(nóng)村指導員先進事跡材料篇十

沒有豪言壯語，沒有英雄壯舉，――這位山下普普通通的農(nóng)村黨支部書記，懷揣一顆一心為民的熱心，投入滿腔的熱情，引領群眾調整產(chǎn)業(yè)結構奔小康，使村成了全區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調整示范村和遠近聞名的致富村。這位52歲的農(nóng)家漢子，他用真心、真情與大愛，譜寫出一曲動人的奮斗與奉獻之歌……。

村位于縣鎮(zhèn)東部，離縣城18公里，公路穿村而過，交通條件優(yōu)越。長期以來，由于農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱、群眾思想落后等原因，該村發(fā)展一直滯后，群眾增收困難。

那時候的村不僅窮，且治安混亂，民事糾紛多，是遠近聞名的“爛桿桿村”，村干部大部分精力都用在調解民事糾紛上，計劃生育、產(chǎn)業(yè)調整等工作難以推動。村民們長期延續(xù)著傳統(tǒng)的種植方式，生產(chǎn)效率極低，守著一壩好田土，過著貧困的苦日子。

看著這樣的狀況，沒有在村里擔任任何職務的看在眼里急在心里。富不能只富自己，要帶領大伙兒一道奔上致富路。堅定了這樣一個信念的在毅然拋開了跑運輸和經(jīng)營預制板廠年10多萬元純收入的事業(yè)，競選為該村黨支部書記、村委會主任。

如何讓本地得天獨厚的'自然優(yōu)勢轉化為村民增收的經(jīng)濟優(yōu)勢？這是上任伊始擺在他面前的首要問題。經(jīng)過一番苦苦思索，最后，他得出結論：造成村里落后的原因，首先是“人”的問題沒有解決好。

于是，他一上任，就把村班子建設緊緊地抓在手上，嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨支部和村委會學習、黨員議事、民主生活會、黨風廉政建設、黨員一對一幫扶等制度，使支部工作制度化、規(guī)范化，支部班子整體合力不斷增強。村黨支部先后制定了村務公開、黨支部和村委會聯(lián)席會議等20多項村級管理制度，成立了由村民代表和老黨員組成的村務、黨務監(jiān)督領導小組，定期聽取各項工作的落實情況匯報，避免了以往各項制度貼在墻上得不到落實的現(xiàn)象。

同時充分發(fā)揚民主，實行村民自治。讓群眾有充分的知情權、發(fā)言權；嚴格按照《村民代表大會議事規(guī)則》辦事，實行村民代表議事制度。村里的土地發(fā)包、建設工程的立項和發(fā)包、救災物資發(fā)放、特困戶等重大事情都是經(jīng)過村民代表大會討論決定后，由村委會具體落實。由于工作公開、公正，增強了群眾對村干部的信任，密切了干群關系。在上級黨委的指導下，把有經(jīng)濟頭腦、敢闖敢干、年輕有為的能人吸收到黨組織中來，進入村兩委班子。短短幾年，先后發(fā)展黨員13名，涌現(xiàn)出了楊新明、馬銀萍等一批覺悟高、觀念新，帶富能力強的黨員。

調整產(chǎn)業(yè)謀富路。

班子力量增強了，人的關系理順了，接下來，就該是如何帶領群眾增收致富了。

該如何帶領群眾一步一步走上致富路，心中有個明確的思路。他決定，要從改善本村生產(chǎn)生活基礎條件做起。于是他積極向上級部門爭取資金215萬元，組織村民投工投勞，連續(xù)實施了陰溪、廣寨、毛坪、邊江等4個村組的人畜飲水，新修和維修農(nóng)村水利溝渠2200米，修通3條通組公路，2條機耕道，硬化6條村主干道，全村實現(xiàn)了組組通公路、組組喝上自來水的目標。

致富“道路”打通了，因地制宜，積極引導農(nóng)民進行產(chǎn)業(yè)結構調整。，他帶領村“兩委”班子成員到浙江臺州市，經(jīng)過長時間的接觸和磋商，成功引進臺州市一位客商前往本村投資60余萬元，建成了110畝大棚西瓜基地，當年創(chuàng)收50多萬元。

引進外商種植大棚西瓜，為村民致富找到了突破口。群眾不但有了土地租金收入，還實現(xiàn)了在家門口就業(yè)的愿望。更重要的是，部分農(nóng)民在大棚西瓜基地打工學到種植技術后，主動發(fā)展西瓜產(chǎn)業(yè)。大棚西瓜成功后，群眾的視野得到進一步開拓，對發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)信心十足。

村委會農(nóng)村指導員先進事跡材料篇十一

麻風村的“啟明星”

汽車艱難地在群山中盤轉，忽然拐入躲藏在草叢里的一條山石小路。山路很窄，只能容下汽車左右兩個輪子，年久失修，坑洼遍地。兩邊蔥蘢的青山寂靜地肅立著，守望著這片曾經(jīng)與世隔絕的桃花之源。

小路的盡頭是一個被大山環(huán)抱的小山村，叫落松地。這個云南省文山壯族苗族自治州廣南縣蓮城鎮(zhèn)最為偏僻的村子，有一個曾令人聞之色變的名字――“麻風村”。

在這個不到50戶人家的小山村，有一所開辦了27年、目前有21名學生的學校。從建校至今，這里只有一名教師任教，他的名字叫農(nóng)加貴。面對外界的歧視和家人的反對，27年來，農(nóng)加貴從未離開過這所學校，義無反顧地把自己的青春奉獻給了這里的特殊群體。雖然他獲得的“最高榮譽”也只是“廣南縣先進教育工作者”，但當?shù)氐母刹咳罕?，甚至縣委書記提起他，都是連連稱贊。

“麻風村”終于來了第一位老師。

1986年，一名只有20歲的年輕人“壯著膽子”走進“麻風村”，并選擇留下來。從此，村里第一次有了老師，村民們“為孩子辦一所學校”的愿望終于變成了現(xiàn)實。這個年輕人就是農(nóng)加貴。

“麻風村”初建時有56戶180余口人，其中麻風病患者80余人，壯、苗、彝等5個民族混居。隨著時間的推移，村里的孩子越來越多、逐漸長大，就學成了這個特殊村落居民最大的困難。然而，沒有老師愿意到這個地方教書。農(nóng)加貴的到來，讓村民和孩子們看到了希望。

麻風病是一種極易流行的接觸性傳染病，可引起皮膚、神經(jīng)、四肢和眼睛永久性損害。上世紀50年代，麻風病曾一度在廣南流行，給當?shù)厝罕妿砩钪貫碾y。由于當時醫(yī)療衛(wèi)生條件較差，麻風病人得不到很好的救治，常常被村里趕出來，有的甚至被親人遺棄。

“你再哭，再哭就把你送到麻風村?！碑敃r，周邊的群眾對麻風病談虎色變，常用這樣的話嚇?？摁[的孩子，很多人甚至不愿提及“麻風”二字，而用“那病”來指，避如瘟神。當?shù)卣崖轱L病患者集中遷到這個大山深處偏遠的地方，建立醫(yī)治點集中醫(yī)治。從此，“麻風村”便成了這里的地名。

為了防止病毒傳染，當時僅有一條羊腸小路通向外界。在離村子6公里的村口，有一所當?shù)厝朔Q的“醫(yī)院”，實際上是防疫站。醫(yī)院里的6名醫(yī)生專為這個村子服務，同時也守在這里，不讓人們隨意進出。在醫(yī)院和村子之間，有一個“中間區(qū)”，醫(yī)院每隔一段時間將藥品送到這里，村里派人到這里來取藥，醫(yī)生和病人不直接接觸。

出生在廣南縣一個貧困壯族農(nóng)家的農(nóng)加貴，高二時不得不輟學回家。一天，在下壩小學當代課教師的叔叔找到農(nóng)加貴，說“麻風村”想辦學校，建議他去試一試。農(nóng)加貴簡直嚇呆了，連連說：“不去不去！”農(nóng)加貴的兩個哥哥和父母也堅決反對：“不行！決不能去麻風村，我們決不同意！”“你可要想清楚，去了那里，將來還有誰愿意嫁給你！”叔叔勸農(nóng)加貴，沒那么可怕，不行我先帶你去看看。

大約過了半個月，想了又想的農(nóng)加貴還是隨叔叔來到了“麻風村”村口的醫(yī)院。醫(yī)生們做農(nóng)加貴的思想工作，告訴他，小孩子是沒有病的，況且學校建在“中間區(qū)”，沒有太大的危險，建議農(nóng)加貴試一試。

農(nóng)加貴終于答應試試，來到了位于“中間區(qū)”的學校。

那是農(nóng)加貴第一次見到麻風病人。他清楚地記得，那一天，8個家長帶著12個孩子來了，大的十一二歲，小的五六歲，他們遠遠地站著，看著他?？吹奖徊∧治g得軀體嚴重畸形的家長，有的膝蓋以下被病毒吞噬，仿佛在跪著走路，有的鼻子完全塌了，只剩兩個黑黑的鼻洞。這樣的情景，令當時的農(nóng)加貴只想掉頭就跑。

但農(nóng)加貴最終沒有跑，反而堅持了27年。

1986年9月3日，這個日子農(nóng)加貴記得牢牢的。這一天，他走進了“麻風村”小學的教室。

這是一間用土坯建起來的屋子，中間一分為二，一半是醫(yī)院用來放藥品的，另一半就做教室?？山淌覍嵲诓幌窠淌遥挥袔讖垖W生從家里抬來的七長八短的.桌凳，一塊一米多寬的黑板是用墨水染黑的，學生既沒有課本也沒有書。

農(nóng)加貴到叔叔那里，打算找一些舊課本、舊書來給孩子們用。一年級的課本找到了兩本，二年級的課本也只有兩三本，課根本不知道該從何教起。沒辦法，農(nóng)加貴只有教孩子們拼音和記100以內(nèi)的數(shù)字。

“那個時候害怕嗎？”“怕！我不敢和孩子們接觸。比如孩子們寫字握筆方法不對，我只有自己比畫著教大孩子應該這樣，然后由大孩子再去教小一點的孩子?！鞭r(nóng)加貴告訴記者，后來自己雖然適應了一些，“但我并不安心，還是想著要離開。”

“后來為什么留下了呢？”記者問他。

“村民對我太好了，孩子們也太聽話了，他們都太需要我了！”農(nóng)加貴連著說了幾個“太”。

學校開辦之初，還沒有上報縣教育行政部門，農(nóng)加貴是村民自己請的代課教師。任教第一個月，村民們家家戶戶湊錢，一共湊了35元作為他的工資。村民們把錢放在蒸鍋里蒸了消毒后，再請醫(yī)生轉交給農(nóng)加貴。

當年10月，村民聯(lián)名提出辦村小的申請得到縣文教局的批準，“麻風村”小學正式成立，農(nóng)加貴成為學校唯一的老師，加上學前班，學校一共有3個年級。

作為代課教師，政府每個月給農(nóng)加貴發(fā)19元工資。為了讓農(nóng)加貴留在村里教書，村民們自發(fā)集資，每月額外補助他30元，并一直持續(xù)到1992年農(nóng)加貴轉成公辦教師。此外，村里又給農(nóng)加貴劃撥了兩畝地，由村民幫著栽種和收割，還幫他飼養(yǎng)雞鴨改善生活。村民們的好深深地感動了農(nóng)加貴，一直不安的心漸漸安定下來。農(nóng)加貴要求自己，“盡全部能力，教好學生，回報村民”。

為了孩子們走出大山過上正常生活。

第二個學期，學校從破舊的“中間區(qū)”搬到了村口相對好一點的“醫(yī)院”。

學生每天從6公里外的家來到學校讀書，不管風吹日曬，都準點出現(xiàn)在教室?！?7年了，除非生病，村里沒有一個孩子遲到或早退，更沒有人輟學?！泵刻?，孩子們從家里帶來冷飯當作午餐，從不抱怨。農(nóng)加貴告訴記者，即便這樣苦，村民們還是要把孩子送來讀書，他們急切地希望健康的孩子能走出這座令人窒息的大山，融入到山外的世界中。

3年后，孩子們要轉到村外學習。但周邊村子的群眾對麻風病認知有限，堅決不同意“麻風村”的孩子轉到自己村里上學。

看著孩子們臉上的淚痕，看著村民們沮喪的神情，農(nóng)加貴的心里也異常沉重：“難道這些孩子從此就要失去學習的機會？新的一年級學生又招進來了，但看到哥哥姐姐們從此不能再讀書，從此就要回到村里耕田種地，他們學習的積極性自然也沒有了?！?/p>

多少夜的輾轉反側，農(nóng)加貴最終做出決定，自己來教這些孩子，一直把他們教到六年級。當他把這個想法告訴村干部時，村干部又驚又喜：“農(nóng)老師，這樣你忙得過來嗎？”“我會累點，但我能做到！”為了這些無辜且可憐的孩子們，農(nóng)加貴下定了決心。

從此，農(nóng)加貴開始了低年級和高年級的復式教學。每天，他先安排高年級的孩子預習或寫作業(yè)，再開始教低年級的孩子；低年級孩子在開始復習時，他再去為高年級的孩子上課。在這種循環(huán)的復式教學中，農(nóng)加貴也摸索出一套適合這些學生的教學方式，不斷注入啟發(fā)式的教學方法。

蓮城鎮(zhèn)中心學校校長黃座富說，農(nóng)加貴的教學方法得到了專家的肯定，和近年來倡導的新課改理念非常接近。農(nóng)加貴外出辦事，孩子們就能在教室安靜地自主學習。

“你在這所學校教書，有過被人歧視的時候嗎？”記者問農(nóng)加貴。

“有！每學期開學時，中心校都要集中學習。有認識我的老師就會躲我遠一些。在討論時，我發(fā)表意見，就會有鄙視的眼光投來，好像在說，你一個只能教‘麻風村’的老師能有什么水平?！闭f這話時，農(nóng)加貴的表情淡淡的。

1992年，“麻風村”學校首屆學生畢業(yè)了，要參加縣里組織的畢業(yè)考試，學生們有望到縣城上初中。但當初孩子們被拒之校外的陰云依然籠罩在大家的心頭。農(nóng)加貴提議：咱們改個村名吧，填寫資料時不要填“麻風村”了。村民一致同意，但起個什么名字呢？一位村民想到自家栽種的花生，也叫落花生，這個村子四周滿山遍野的又是松樹，將兩種植物的名稱各取一個字，“就叫落松地吧！”從此，這個讓人談虎色變的村子有了新名字。

“當時我去看學生的畢業(yè)考試成績，不敢說自己就是這所學校的老師，怕別人知道就是‘麻風村’，而是說來看另一所學校的成績，順便給‘落松地’的學生看一下?！敝袑W的老師沒有懷疑，便讓農(nóng)加貴查了成績。令農(nóng)加貴高興的是，10名學生成績優(yōu)異，全部都被錄取了。

接著，農(nóng)加貴又帶孩子們到縣防疫站做了體檢，并將學生的健康資料送到縣文教局存檔，以免將來發(fā)生其他意外。縣文教局也對這10個孩子的情況加以保密。

1992年，通往落松地村道路上的警戒線被拆除了，醫(yī)生也撤離了，宣告當?shù)芈轱L病的歷史已經(jīng)結束，外界對這個村的看法也在一點點發(fā)生著變化。

這一年，學校遷進了村子，結束了顛沛流離的歷史。要建新學校了，村民們高興得像過節(jié)似的，主動集資4000多元錢，投工投勞500多人次，用一個月時間建起了兩間土木結構的教室，平整了一塊水泥籃球場，砌起了圍墻，添置教學設施，蓮城鎮(zhèn)落松地小學從此正式掛牌！

也就在這一年，農(nóng)加貴從一名代課教師正式成為公辦教師。

他是村民的技術員、采購員，學校的“伙頭軍”

27年的風雨同舟，農(nóng)加貴與村民們結下了深厚的感情。從當初的懷疑、擔心到熟悉、了解，直至現(xiàn)在的信任、依賴，這樣的變化非一日之功，全都取決于農(nóng)加貴堅持不懈的信念，真誠與樸實，熱情與豁達。

學校搬到村子里后，農(nóng)加貴更是被村民當成“座上賓”，這家請、那家請，他也沒有任何忌諱，與村民和學生的感情更深了。

作為村子里學歷最高的人，村民要讀個信寫個信，或是村里要發(fā)一個通知，都會找農(nóng)加貴幫忙。農(nóng)加貴平時也沒有其他愛好，就愛擺弄一些電器，慢慢地他通過自學學會了維修技術，村民的電視壞了、收音機不響了，就抱著來找他。這個時候，農(nóng)加貴從不因工作忙碌而推辭，一有時間就抓緊幫忙修理，需要配個零件，也是自己掏錢。

漸漸地，維修范圍擴展到各式各樣的農(nóng)用機械、開山鉆眼的工程機械、新式的高科技家電，農(nóng)加貴邊修邊學，不斷提高電器維修技能。有的村民不便外出，購買家電、生活用品、農(nóng)用物資也全部依賴農(nóng)加貴。一到休息的日子，他就成了采購員。

2002年，村里辦起了成人技校，他教村民一些種植、養(yǎng)殖實用技術，原定每周只上兩晚，可村民的學習熱情高漲，要求增加到四晚。他又毫不猶豫地答應了，可這一答應，他的工作就更忙了，白天要教兩個復式班，晚上要給村民上課。

“學生營養(yǎng)改善計劃”實施后，縣里考慮落松地村的特殊情況，給21個學生每人每天3元的營養(yǎng)補助，并特批了10個寄宿生生活補助。這項工作的增加，又讓農(nóng)家貴成了“伙頭軍”。每天早上7點，他要準時為21個學生做早餐，面條或是米線，還得保證有一點肉或蛋。早上8點開始連軸轉地上課，中午11點下課后，他還要帶著幾個年齡大的學生生火做飯，每餐兩菜一湯，每周能吃上兩到三次肉。

“累嗎？”“習慣了，不覺得啊！”農(nóng)加貴總是這樣回答類似的提問。

得知記者來采訪農(nóng)老師，村民苗家全立刻迎了上來，她的兩個女兒都是農(nóng)加貴的學生?！?0歲的大女兒已上廣西打工，小女兒今年中考，可能考得上廣南一中呢！”苗家全高興地告訴記者。

“他是我的老師，我大兒子9歲了，現(xiàn)在又在他教的三年級讀書。小兒子馬上也要上一年級了?！贝迕穸驀钢r(nóng)加貴對記者說。

27年來，“麻風村”學校共招收了92名學生，已送走6屆62名畢業(yè)生，他們中有教師、醫(yī)生、公務員，還有企業(yè)老總?！拔医踢^的學生都太好了，時常與我聯(lián)系。兩年前我父親去世，有一個學生還大老遠趕回來看我?！鞭r(nóng)加貴說。

如今，落松地小學共有3個年級、21名在校學生，農(nóng)家貴就是21個孩子的第二個家長，幫孩子們消除心理障礙，并通過申請社會援助等方式讓家貧的孩子都能上學。在農(nóng)加貴眼里，這個曾被人們歧視和充滿恐懼的小山村，如今已漸漸遠離了傳染病，村民們的臉上也逐漸露出了笑容，也許這就是他身為人師的最大快樂所在。

由于地處偏遠，按廣南縣最新的教育發(fā)展規(guī)劃，落松地小學在短期內(nèi)不會撤銷。但一直到現(xiàn)在，縣里依然很難派新教師去接替農(nóng)加貴，這意味著農(nóng)加貴還要在這里堅守，或許他要付出的將是一生最好的時光。