民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃(通用19篇)

制定好的計劃可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率，讓我們更有條理地行動。在制定計劃時，可以先列出所有需要完成的任務(wù)和事項，然后根據(jù)優(yōu)先級進行排序。閱讀這些計劃范文，你可以了解到一些常用的計劃單元和任務(wù)安排方式。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇一

2018年度，規(guī)劃財務(wù)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各科室和二級單位的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級和相關(guān)部門的充分肯定。今年，被省廳評為全省財務(wù)統(tǒng)計工作一等獎，被市財政局表彰為全市財會工作先進單位，被市審計局表彰為內(nèi)部審計工作先進單位。2018年的規(guī)劃財務(wù)工作主要是圍繞以下四個方面來開展工作。

圍繞“三保一增”(即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，預(yù)算經(jīng)費遞增)的目標，以“十二五規(guī)劃”編制為引領(lǐng)，以爭取資金為重點，以項目建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷強化財務(wù)和項目管理，推動各項工作取得新進展。

一是加強溝通協(xié)調(diào)，做好預(yù)算經(jīng)費的爭取工作。積極爭取各項民政資金，挖掘政策依據(jù)，科學(xué)編制部門預(yù)算，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實。2018年全市爭取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強，2018年市級財政安排市直民政系統(tǒng)預(yù)算資金和項目資金達1566萬元，局機關(guān)落實預(yù)算440萬元，較上年增加22%。另外，年中和年底爭取調(diào)劑和增加各項工作經(jīng)費76萬元，爭取上級民政部門補助資金20多萬元。確保了單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。

同時，加強預(yù)算實施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進度。積極配合相關(guān)科室和二級單位，做好各項專項指標和項目資金的爭取、分配和撥付工作，全年市本級分配撥付各類民政資金3700萬元。同時，進一步加強預(yù)算資金的會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強化預(yù)算執(zhí)行分析，促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。

二是強化考核，做好民政統(tǒng)計工作。修訂完善了《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。民政統(tǒng)計報表質(zhì)量一直位居全省前列，07-11年市局持續(xù)保持全省一等獎。為民政事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)的依據(jù)。同時積極完成好統(tǒng)計局布置的各項統(tǒng)計工作任務(wù)，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的匯總和上報，共核實上報104個單位，涉及金額1.56億元。

規(guī)劃工作是規(guī)劃財務(wù)工作的一項新職能，特別是隨著國家對民生項目突入的增加，這項工作顯得尤為重要。所以，我們在做好常規(guī)性的預(yù)算財務(wù)和統(tǒng)計工作的同時，更加重視規(guī)劃編制工作以及民政項目建設(shè)工作。在項目規(guī)劃工作中，有效抓住規(guī)劃、建設(shè)和儲備三個環(huán)節(jié)，努力做好服務(wù)和管理工作。

一是做到規(guī)劃一批，規(guī)劃編制工作銜接有序，上下聯(lián)動，進展順利。按照“項目支撐規(guī)劃”的總體要求，在全面總結(jié)、評估“十一五”規(guī)劃的基礎(chǔ)上，做好“十二五”規(guī)劃的策劃和編制工作。市局經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)論證，歷時一年多，完成了《xx民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制工作，作為黃岡市25個專項規(guī)劃之一，在黃岡市人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，并收入《跨越式發(fā)展的藍圖——黃岡“十二五”發(fā)展規(guī)劃》一書。各縣市的規(guī)劃也進展順利。所有縣市都已經(jīng)完成“十二五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本編制工作，其中7個縣市已正式發(fā)布，3個縣市正在報批。全市共規(guī)劃項目105個，總投資9.98億。

二是建設(shè)一批，規(guī)劃項目建設(shè)有序推進。今年既是“十二五”規(guī)劃的發(fā)布年，也是開局年我們在做好項目策劃的同時，早動手，早部署，積極做好“十二五”規(guī)劃項目的啟動實施工作?！笆濉币?guī)劃中，市局精心策劃項目9個，目前，已有7個項目在逐步啟動?？h市2018年在建項目114個，投資4.06億(爭取上級1.43億)，其中民政系統(tǒng)的建設(shè)項目23個，投入資金3.3067億元;同時，積極與省廳和發(fā)改部門聯(lián)系，以爭項目為抓手，廣泛吸納民政建設(shè)資金，做好民政項目的爭取、編制和上報工作。先后完成了市優(yōu)撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)項目建議方案和2018年社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)試點和市福利中心光榮院項目等7個項目的編制上報工作，上報項目資金3900萬元，到位2450萬元。

三是做到儲備一批，全市民政規(guī)劃儲備庫建立完善。做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，申報了涵蓋城市養(yǎng)老、農(nóng)村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、榮軍養(yǎng)老、社區(qū)、救災(zāi)設(shè)施、精神衛(wèi)生、流浪兒童保護、軍供、軍休、殘疾康復(fù)、烈士陵園、婚姻、殯葬等17個類別的民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲備項目。經(jīng)過審核，全市共有108個項目最終入庫，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎(chǔ)。項目庫建設(shè)成為指導(dǎo)我市民政工作、引導(dǎo)事業(yè)發(fā)展、落實國家項目政策的重要平臺。

使用進一步在全市民政系統(tǒng)開展以“制度健全、預(yù)算科學(xué)、統(tǒng)計完善、管理嚴格”為主要內(nèi)容的財務(wù)統(tǒng)計工作規(guī)范化管理活動，全面提升聚財、管財、理財、用財能力。

一是抓建章立制促規(guī)范。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關(guān)財務(wù)管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。協(xié)助機關(guān)管理，制定出臺了《機關(guān)事務(wù)管理補充規(guī)定》，對機關(guān)接待制度、物資采購及財產(chǎn)管理制度、車輛制度進行了進一步的修改完善。

二是抓培訓(xùn)指導(dǎo)上水平。采取以會代訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強對縣市及二級單位財務(wù)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、提升工作質(zhì)量和工作效率。機關(guān)和二級單位有2人參加了省廳組織的統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，3人參加了會計從業(yè)資格培訓(xùn)。各縣市也把基層財務(wù)規(guī)范化管理放在重要地位，加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院會計的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，使基層民政工作人員的財務(wù)管理水平有了較大提高。

三是抓檢查整改強質(zhì)效。加強民政專項資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強對二級單位財務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和年度審計，加大對項目建設(shè)的管理和資金使用情況的監(jiān)督，管好用好每一筆資金、每一個項目。年初，對局屬9個二級單位進行了財務(wù)審計。在全市布置并開展了2017-2018年福彩公益金的管理和使用情況的自查工作。5月底-6月初，按照黃紀辦【2018】5號文件的要求，結(jié)合機關(guān)民政對象大走訪活動，對各縣市對各項惠農(nóng)政策和資金落實情況開展拉網(wǎng)式檢查工作進行了布置。在全市廣泛開展了救災(zāi)、低保資金管理使用情況專項檢查。全面開展了“小金庫”治理工作回頭看等。

四是抓項目監(jiān)管保安全。高度重視項目建設(shè)及資金的管理，積極做好項目資金籌措和使用以及項目實施的服務(wù)和監(jiān)管工作，健全制度、規(guī)范管理，切實做到完備審核手續(xù)，嚴把招投標關(guān)口，從而確保了工程質(zhì)量優(yōu)良、資金安全運行。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇二

一是按時發(fā)放80周歲以上老人高齡補助。80周歲以上老人高齡補助標準為80-89周歲80元/人.月，90-99周歲150元/人.月，100周歲以上400元/人.月。全年累計發(fā)放高齡補助99345人次2667.905萬元。通過委托第三方對全縣在享80周歲以上老人開展領(lǐng)取高齡補助資格認證與信息核查。

二是示范性村級老年協(xié)會工作情況。完成7個自治區(qū)示范性村級老年協(xié)會創(chuàng)建任務(wù)，每個協(xié)會都配備有班子成員、有辦公場所、有室內(nèi)外活動場所、有辦公設(shè)備、健全“七簿一冊”等硬件設(shè)施和完善軟件設(shè)施條件，還通過政府統(tǒng)一采購配備了電視、音響設(shè)備及戶外體育器材等辦公娛樂體育設(shè)備，區(qū)、市財政共扶持資金35萬元。

三是開展多種形式的尊老愛老慰問和文娛活動。利用春節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展多種形式的尊老愛老慰問活動，共慰問百歲、特困高齡老人358人，發(fā)放慰問金及慰問品23.92萬元。開展《老年人權(quán)益保障法》的教育宣傳，舉辦了“2020年xx老年人重陽節(jié)文體展演活動”等各種文藝演出及游園活動。

四是開展政府購買基層老年協(xié)會養(yǎng)老互助服務(wù)試點工作。對已承接的6個政府購買基層老年協(xié)會養(yǎng)老互助服務(wù)的老年協(xié)會，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，監(jiān)督購買基層老年協(xié)會互助服務(wù)資金使用情況，高標準嚴要求切實做好政府購買基層老年協(xié)會互助服務(wù)工作，充分發(fā)揮基層老年協(xié)會養(yǎng)老輻射作用。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇三

圍繞“三保一增”（即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，預(yù)算經(jīng)費遞增）的目標，以“十二五規(guī)劃”編制為引領(lǐng)，以爭取資金為重點，以項目建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷強化財務(wù)和項目管理，推動各項工作取得新進展。

二、做好兩項基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)保障能力。

2012年，規(guī)劃財務(wù)工作要按照“保障為主題、管理為主線，服務(wù)為抓手”這一總體工作思路的要求，進一步更新觀念、創(chuàng)新思路，突出重點謀大局，加強配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學(xué)理財出效益。繼續(xù)圍繞“三保一增”，即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，財政投入增長15%的工作目標，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做好以下幾項工作：

一、突出重點，做好預(yù)算管理和統(tǒng)計工作。

1、加大力度爭取財政投入，提升預(yù)算管理水平。

一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度?？茖W(xué)編制部門預(yù)算，挖掘政策依據(jù)，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實，重點爭取解決民政工作經(jīng)費，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。同時，積極配合相關(guān)科室和二級單位，做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預(yù)算管理水平。要加強預(yù)算實施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進度。按部門預(yù)算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序，增強預(yù)算執(zhí)行的時效性和均衡性。預(yù)算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強化預(yù)算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價工作，促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。

2、高標準起步，全面提升民政統(tǒng)計質(zhì)量。

加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、把握要點，做好民政經(jīng)費管理工作。

1、抓建章立制，規(guī)范各項民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關(guān)財務(wù)管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。

2、抓指導(dǎo)培訓(xùn)，提高基層財務(wù)管理水平。采取以會代訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強對二級單位財務(wù)人員以及縣市和基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、突破難點，做好規(guī)劃及項目的管理和服務(wù)工作。

規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿?wù)，隨著國家對項目的投入日益加大，規(guī)劃財務(wù)部門的建設(shè)項目管理任務(wù)也越來越重，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務(wù)部門都要全程參與，做好管理和服務(wù)工作。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作。要以落實和啟動“十二五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機，以項目建設(shè)為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務(wù)部門的主導(dǎo)作用。

1、推動規(guī)劃項目落實。按照“十二五”規(guī)劃關(guān)于民政基本公共服務(wù)設(shè)施確定的建設(shè)任務(wù)和目標、進度，穩(wěn)步推進項目建設(shè)。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強項目資金的管理，指導(dǎo)做好項目前期工作。

2、加強在建項目監(jiān)督管理。加強項目管理的政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓(xùn)。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化、制度化。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇四

一是修訂、完善《xx自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》。按照xx人民政府《關(guān)于印發(fā)xx突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法的通知》規(guī)定的程序，制定完善《xx自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》并印發(fā)實施。規(guī)范縣級救災(zāi)物資儲備倉庫管理，儲備有沖鋒舟2艘，動力橡皮艇3艘，橡皮艇2艘，救災(zāi)帳篷150頂和棉被、毛巾被、蚊賬、男女夏裝、冬裝等一批。落實縣財政預(yù)算救災(zāi)資金100萬元和汛期24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度。

二是做好災(zāi)情的收集上報和受災(zāi)人員救助工作。據(jù)統(tǒng)計，年內(nèi)因遭受洪澇、臺風(fēng)、風(fēng)雹等自然災(zāi)害，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度受災(zāi)，受災(zāi)人口22.9911萬人，緊急轉(zhuǎn)移安置4894人;倒損房屋40戶112間，農(nóng)作物受災(zāi)面積9868.77公頃，成災(zāi)1518.9公頃;災(zāi)害共造成直接經(jīng)濟損失4375.95萬元。落實冬春救助資金290.09萬元，通過銀行代放冬春救助資金290.09萬元，救助受災(zāi)困難群眾17727人。做好2020-2020年度冬春期間需救助調(diào)查摸底工作。

三是做好因災(zāi)倒損住房恢復(fù)重建工作。完成2020年度因災(zāi)倒損住房需重建的22戶任務(wù)，共補助資金63.82萬元。2020年因災(zāi)倒損住房需重建的9戶33間，截止12月底已全部動工興建，其中竣工8戶30間，2020年春節(jié)前全部建成。

四是開展防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練及綜合減災(zāi)示范創(chuàng)建活動。開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳周宣傳、災(zāi)害風(fēng)險隱患排查治理、防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急疏散演練活動。落實工作經(jīng)費74.34萬元開展綜合減災(zāi)示范創(chuàng)建和社區(qū)減災(zāi)準備認證工作，全縣48個有認證任務(wù)的村(社區(qū))正在加緊進行相關(guān)工作。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇五

一是加強基層組織建設(shè)。落實中央和自治區(qū)關(guān)于推進農(nóng)墾改革發(fā)展的決策部署，印發(fā)《xx接收廣西農(nóng)墾國有良圻農(nóng)場辦社會職能改革實施方案的通知》(橫辦發(fā)〔2020〕40號)文件，加快推進我縣轄區(qū)內(nèi)廣西農(nóng)墾國有良圻農(nóng)場辦社會職能改革工作，配合六景鎮(zhèn)做好芳香社區(qū)的籌建和選舉工作。至10月底，全部完成移交工作。根據(jù)國家設(shè)立縣級市的新標準和撤鄉(xiāng)改鎮(zhèn)工作要求，積極與上級部門溝通，為縣委、縣政府決策提供依據(jù)，指導(dǎo)平朗鄉(xiāng)、馬山鄉(xiāng)做好鄉(xiāng)改鎮(zhèn)各項工作。通過縣財政調(diào)劑解決1000萬元發(fā)展壯大50個空殼村(20萬元/村)的村級集體經(jīng)濟建設(shè)。

二是落實在職村干部報酬提標和離任村干部養(yǎng)老補貼標準提標工作。落實村干部報酬標準，即從2020年1月1日起，村干部報酬每人每月增加300元;落實離任村干部養(yǎng)老補貼標準，從2020年1月1日起，由每任期一年每月給予養(yǎng)老補貼15元提高至30元(村定員半額補貼干部的補貼標準減半)。年內(nèi)已落實離任村干部養(yǎng)老補貼3264人。

三是抓好基礎(chǔ)項目的建設(shè)工作。按時完成了2020年度9個村委會服務(wù)用房新建的任務(wù)，2020年上級下達的村委會服務(wù)用房10個建設(shè)項目已開工建設(shè)。有序開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作，其中實施自治區(qū)項目60個，南寧市項目5個。在實施南寧市農(nóng)村社區(qū)“三留守”人員社會工作服務(wù)項目2個的基礎(chǔ)上，增加縣級服務(wù)項目5個;縣財政撥付工作經(jīng)費50萬元，通過政府購買服務(wù)公開招標，中標方南寧市彩虹社會工作服務(wù)工作服務(wù)中心已進駐項目點開展工作。繼續(xù)抓好社區(qū)惠民資金項目的實施工作，逐步完成2020年社區(qū)惠民資金項目實施，加大力度推進2020年社區(qū)惠民資金項目實施工作。

四是做好地名普查、《廣西地名詞典》編輯和邊界聯(lián)檢及工作。完成了地名目錄收集、地圖標圖、外業(yè)數(shù)據(jù)采集、地名登記表填寫及12000多條地名數(shù)據(jù)入庫工作，目前我縣的地名普查工作已通過國家級驗收，地名普查進入數(shù)據(jù)利用、成果轉(zhuǎn)化階段。按時完成《廣西地名詞典》編寫任務(wù)。做好邊界聯(lián)檢工作，已完成由xx和賓陽縣牽頭，與貴港市港南區(qū)、覃塘區(qū)的兩市兩縣兩區(qū)之間的邊界線及界樁的聯(lián)合檢查工作。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇六

一是為符合條件的困難群眾發(fā)放救助金。2020年7月1日起，城市低保標準從480元/人.月提高到620元/人.月，農(nóng)村低保標準從3500元/人.年提高到3800元/人.年。全年共發(fā)放城市低保金7939人次282.9889萬元，月人均補助水平是356.5元;發(fā)放農(nóng)村低保金248458人次4973.2713萬元，月人均補助水平是200元。城鄉(xiāng)低保補助水平已超自治區(qū)標準。農(nóng)村特困人員基本生活救助標準是450元/人.月(高于農(nóng)村低保標準的1.4倍)，城市特困人員基本生活救助標準是868元/人.月(等于城市低保標準的1.4倍)。全年共發(fā)放特困人員基本生活救助金58258人次2610.9515萬元;照料護理補貼標準是半護理504元/人.月、全護理1008元/人.月，全年共發(fā)放護理補貼1557人次120.1827萬元。

二是做好農(nóng)村住房政策性保險工作。5月31日前已通過縣財政將我縣承擔(dān)的保費683107.45元足額支付到承保公司北部灣保險公司。與北部灣保險公司加強溝通聯(lián)系，定期通報出險報案情況、案件查勘、定損、理賠情況。2020年全縣共報案73起，其中：屬責(zé)任保險65戶，理賠款48.4584萬元，除1戶因農(nóng)戶未能提供證件材料未賠付到位外，其余64戶按時賠付到位，理賠款466584.5元;不屬責(zé)任保險8戶。未按時理賠到位的，按照合同條款，已向承保公司發(fā)督辦通知書。沒有發(fā)現(xiàn)查勘、理賠不及時現(xiàn)象。

三是實施殘疾人“兩項補貼”工作。通過銀行按月足額發(fā)放殘疾人“兩項補貼”，每月及時更新殘疾人變更數(shù)據(jù)。2020年共發(fā)放困難殘疾人生活補貼37364人次186.82萬元，發(fā)放重度殘疾人護理補貼106798人次533.99萬元。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇七

xx年財務(wù)科在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，以年初提出的任務(wù)要求為奮斗目標，以“陽光民政”行動為契機，圍繞財務(wù)中心工作，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財務(wù)管理在單位管理中的核心作用，各項工作有了明顯提高，現(xiàn)將xx年上半年財務(wù)工作開展情況及下半年年工作計劃匯報如下：

1、積極開展日常財務(wù)管理工作。進一步加強日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，按月編制上報民政統(tǒng)計臺帳，嚴格執(zhí)行財務(wù)核銷手續(xù)，強化財務(wù)管理，按時匯報當(dāng)月財務(wù)收支情況，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握資金使用情況，為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策及時提供財務(wù)信息。

2、按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排，強化內(nèi)部審計。對各二級單位每月的憑單、帳本進行檢查審計，并寫出審計意見。對發(fā)現(xiàn)問題要求各單位及時整改，進一步規(guī)范了財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴肅了財經(jīng)紀律,確保了?？顚Ｓ?。

3、加強了與財政部門的聯(lián)系與溝通,爭取民政資金及時到位，保證按時、足額下?lián)芰烁黜椕裾ぷ鹘?jīng)費，確保了日常工作的順利開展。

4、搞好固定資產(chǎn)管理工作。為加強固定資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失，確保固定資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符，按照市財政局固定資產(chǎn)清查的有關(guān)規(guī)定，對我局所有固定資產(chǎn)進行了全面的檢查登記，避免了固定資產(chǎn)流失現(xiàn)象的發(fā)生，保證了國有資產(chǎn)的安全完整。

5、積極組織民政系統(tǒng)財務(wù)人員參加財務(wù)培訓(xùn)、會計講座，認真完成會計人員后續(xù)教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。我們堅持學(xué)習(xí)新知識、新業(yè)務(wù)，認真歸納總結(jié)所學(xué)內(nèi)容，及時消化吸收。通過學(xué)習(xí)，我們的基礎(chǔ)理論知識有了顯著提高，實際工作能力不斷增強，財經(jīng)法律意識進一步深化，工作效率明顯提高。

1、一如繼往地搞好日常財務(wù)收支管理。

建立健全了各項財務(wù)制度，使財務(wù)日常工作就有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，確保各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高了資金的使用效益，達到增收節(jié)支的目的。

2、安排收支預(yù)算，嚴格預(yù)算管理。

廣泛征求各科室意見，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則做好2018年預(yù)算，充分發(fā)揮資金的使用效益，確保各項工作的順利完成。

3、認真做好年終決算工作。

對xx年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結(jié)出經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

4、會同市財政部門對2018年下?lián)艿礁鬣l(xiāng)鎮(zhèn)民政資金進行檢查，確保?？顚Ｓ茫鸩揭?guī)范民政資金的管理使用。

總之，我們將更加努力工作，做好財務(wù)工作計劃，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度，為民政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇八

1、民生兜底水平持續(xù)提升。一是根據(jù)經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，適時提高低保、五保等民生保障標準，共享經(jīng)濟發(fā)展的紅利。二是做好低保與扶貧政策相銜接，及時將貧困人口納入低保，做到“兩不愁”;并督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)將符合條件的邊緣戶申請低保、五保和臨時救助，進一步解決實際困難。三是認真落實貧困人口參合參保、醫(yī)療救助和“351”、“180”健康脫貧等工作，提升醫(yī)療保障水平。四是加強低保、五保、孤兒、農(nóng)村留守兒童、流浪乞討人員等特殊群體的關(guān)愛與管理，綜合運用受災(zāi)人員救助、醫(yī)療救助、臨時救助、慈善救助等專項救助政策，確保兜得住、兜得準、兜得好。

2、村和社區(qū)“兩委”換屆圓滿成功。我縣村和社區(qū)“兩委”換屆工作自6月下旬啟動以來，至8月底全面結(jié)束，全縣182個行政村和10個社區(qū)“兩委”換屆工作全面完成。書記、主任“一肩挑”110人，占57.3%，“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷進一步優(yōu)化，取得了組織滿意、黨員群眾滿意的成效。

3、涉軍群體總體穩(wěn)定。一是及時梳理重點人員信息并制定應(yīng)急維穩(wěn)預(yù)案;二是開展多次集中走訪慰問活動，從政治上、思想上、生活上給予關(guān)心，做到思想談話不漏1人，生活困難救助不漏1人，管理措施不漏1人;三是實行優(yōu)待與救助相結(jié)合，為156名困難優(yōu)撫對象解決臨時救助金17.94萬元;四是教育疏導(dǎo)兩手抓，面對涉軍群體中不穩(wěn)定人員，采取請上來、走下去的方式進行思想交流和溝通，并想方設(shè)法幫助他們解決實際存在的困難，讓他們了解政策，感受溫暖，化解矛盾。

4、殯葬整治嚴抓不懈。通過開展“倡導(dǎo)移風(fēng)易俗·樹文明新風(fēng)”宣傳，破除陳規(guī)陋習(xí)，倡導(dǎo)喪事簡辦。通過加強新墳管控、舊墳治理和農(nóng)村公益性公墓整頓，打擊建造“活人墓”行為、規(guī)范墓碑市場等，有力推進殯葬管理整治工作。扎實開展徽杭高速公路沿線、皖浙1號旅游風(fēng)景道兩線舊墳整治工作。制定出臺《xx殯葬整治聯(lián)動協(xié)作工作機制》，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)作。

5、地名成果轉(zhuǎn)換和“千年古縣”申報有力推進。為發(fā)揮地名普查成果在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的積極作用，今年7月份我局與安徽省第四測繪院簽訂了地名普查成果轉(zhuǎn)化合同，將在2020年3月前完成《xx行政區(qū)劃圖》《xx城區(qū)標準化地名圖》和《xx地名錄》等地名成果，從2020年開始，地名專家著手編撰《xx地名志》和《話說千年古縣》。目前《話說千年古縣》正在印刷，《xx地名志》已基本定稿。結(jié)合民政部“千年古縣”地名文化遺產(chǎn)專家組實地考察反饋意見，我局正在不斷充實完善“千年古縣”申報材料，為后期的總結(jié)匯報答辯做好準備，確?！扒旯趴h”一次性申報成功。

6、救災(zāi)防災(zāi)能力繼續(xù)增強。5月10日組織縣直有關(guān)單位在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳和應(yīng)急疏散演練活動，與天潤發(fā)超市簽訂防汛應(yīng)急物資儲備協(xié)議。同時積極做好重點時段救災(zāi)應(yīng)急值守工作，及時準確上報災(zāi)情，積極向上爭取救災(zāi)資金。

7、美麗城鄉(xiāng)建設(shè)進一步推進。根據(jù)《2020年美麗社區(qū)建設(shè)任務(wù)分解》要求，推進中和、新路街、練江和開發(fā)區(qū)4個社區(qū)美麗社區(qū)建設(shè)。在網(wǎng)絡(luò)、報刊上發(fā)表了“創(chuàng)建健康幸福家庭·構(gòu)建和諧美麗社區(qū)”、“學(xué)習(xí)十九大精神·感受美好鄉(xiāng)村”、“xx練江社區(qū)開展迎春環(huán)境大整治活動”等一些反映社區(qū)建設(shè)的稿件，進一步宣傳美麗社區(qū)建設(shè)的意義、政策、進展，使社區(qū)百姓明白，家喻戶曉。目前，美麗社區(qū)建設(shè)目標任務(wù)已全面，正待上級部門驗收。

8、社會事務(wù)管理規(guī)范有序。堅持培育發(fā)展與監(jiān)督管理并重的方針，截止目前，新成立社會組織21家，現(xiàn)有社會組織(包括備案登記)433個,其中社會團體187個，民辦非企業(yè)單位246個，督促民間組織、社團組織落實好縣委統(tǒng)戰(zhàn)相關(guān)工作要求，進一步發(fā)揮好黨和政府的橋梁紐帶作用?；橐龅怯浱幫菩形拿鞣?wù)、素質(zhì)服務(wù)、便民服務(wù)，積極爭創(chuàng)3a國家級婚姻登記機關(guān)和婚姻登記機關(guān)建設(shè)示范單位。

9、“五創(chuàng)”工作扎實推進。今年來，在優(yōu)質(zhì)高效做好民政業(yè)務(wù)工作的同時，我局自我加壓開展了“五創(chuàng)”活動，即創(chuàng)人民滿意公墓，創(chuàng)人民滿意救助站，創(chuàng)孝老好家庭，創(chuàng)人民滿意低保，創(chuàng)人民滿意民政隊伍等活動。通過開展創(chuàng)人民滿意公墓活動，大山公墓的墓穴均價逐步降低，有需求的百姓滿意度進一步提高;通過開展創(chuàng)人民滿意低?；顒?，實行動態(tài)管理，做到“應(yīng)納盡納，應(yīng)退盡退”，群眾滿意度進一步提高。其他創(chuàng)滿意活動正在深入推進開展。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇九

今年以來，我們財務(wù)科在上級各部門的關(guān)心支持下，圍繞年初制定的目標任務(wù)，堅持團結(jié)協(xié)作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。具體表此刻以下各方面：

工業(yè)系統(tǒng)財務(wù)工作涉及面廣，工作任務(wù)重，服務(wù)對象多，但我們財務(wù)科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，而是嚴格要求自我，用心參加上級部門及經(jīng)信委組織的政治學(xué)習(xí)和各項政治活動。并能結(jié)合自身的工作崗位特點，認真學(xué)習(xí)貫徹《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)，依法履行會計核算和會計監(jiān)督的職責(zé)。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產(chǎn)資金安全，平時能結(jié)合形勢，加強財務(wù)知識及新會計制度、新會計準則的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)以適應(yīng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。

能認真細致、及時地做好近40家企業(yè)的財務(wù)報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進行認真審核。發(fā)現(xiàn)問題及時與企業(yè)聯(lián)系，指出差錯，耐心指導(dǎo)，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領(lǐng)導(dǎo)和上級決策帶給了依據(jù)。

為了合理編制經(jīng)信委各部門(全額行政、參照公務(wù)員管理的行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)性質(zhì)人員等等)的收支預(yù)算，我們按照上級財政部門及經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對會計預(yù)決算的要求，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行狀況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度有關(guān)政策(調(diào)資、工改等狀況)及本系統(tǒng)收取管理費企業(yè)的經(jīng)濟效益等相關(guān)狀況對預(yù)算的影響，使預(yù)算更加切合實際，領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的用心作用，平時月、季、年及時做好機關(guān)的財務(wù)結(jié)算工作，按時報送財務(wù)收支信息。

從經(jīng)信委的整體狀況看，人員性質(zhì)多樣化(公務(wù)員、行政、全額事業(yè)、自收自支事業(yè)、企業(yè)等性質(zhì))，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據(jù)委里的自身特點及領(lǐng)導(dǎo)要求，用心籌措資金，個性是總公司的收入來源，主要是收取企業(yè)的管理費，隨著改制的不斷深入，本系統(tǒng)大部分企業(yè)公轉(zhuǎn)民營，加上了部分企業(yè)受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產(chǎn)，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業(yè)參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。但我們根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對企業(yè)的實際狀況，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以及各科室部門的關(guān)心和幫忙，今年較好地完成了收取任務(wù)，確保了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。

聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，認真、細致、準確地做好會計核算工作，按規(guī)定分類(經(jīng)信委行政、三電辦、總公司、中小企業(yè)服務(wù)中心、節(jié)能中心等幾塊)報銷支付各項費用，加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時上繳各項基金(養(yǎng)老金、公積金、醫(yī)保、稅金)，定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產(chǎn)及往來帳進行清理、核查、登記，(今年配合辦公室對裝修后的固定資產(chǎn)，包括辦公桌椅進行一一進行登記，分類入帳)并按會計部門要求進行帳務(wù)處理。平時科內(nèi)工作從大局出發(fā)，做到分工不分家，互相合作，齊心協(xié)力，在認真完成本科工作的同時，能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產(chǎn)清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產(chǎn)清算、安全經(jīng)費的收付、國有資產(chǎn)的清查、設(shè)備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務(wù)工商等綜合部門的協(xié)調(diào)以及企業(yè)公積金的歸集、信訪等工作，用心完成領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門交辦的各項任務(wù)。

按照省開行的要求，每個季度提前籌集資金，認真細致地做好幾千萬資金的結(jié)息、付息工作，每個季度按時做好財務(wù)核算及年終的審計工作，及時帶給季度會計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續(xù)，并將資金委放到相關(guān)企業(yè)，最近又協(xié)助擔(dān)保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。

三是指導(dǎo)他們按財務(wù)制度設(shè)置帳戶，合法合理使用資金，認真規(guī)范記好各類明細帳四是出具了詳細的書面報告，為領(lǐng)導(dǎo)了解狀況、正確決策帶給了依據(jù)，真正發(fā)揮了財務(wù)監(jiān)督的職能

今年三季度我們配合財政局做好“財務(wù)管理促進年”活動的宣傳發(fā)動，對列統(tǒng)企業(yè)進行了財務(wù)管理工作的抽查，并針對抽查狀況提出了推薦和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓(xùn)班，上崗培訓(xùn)達20人次。我們還利用年報會等時間讓企業(yè)財務(wù)科長互相交流、取長補短，學(xué)習(xí)內(nèi)部管理經(jīng)驗，使企業(yè)財會人員既增長了業(yè)務(wù)知識，也為做好財務(wù)工作起到了促進提高作用。

綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發(fā)展的需要和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，主要表此刻：一是與企業(yè)和相關(guān)科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業(yè)的內(nèi)審工作重視不夠;三是服務(wù)企業(yè)方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務(wù)，沒有做到超額完成很多。

1、繼續(xù)做好資金的籌集工作。明年我們在總結(jié)分析的基礎(chǔ)上，對照目標任務(wù)，克服困難，盡力做好資金的籌集工作，多方爭取資金，確保機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)，個性是收取企業(yè)的管理費，仍然是財務(wù)審計科的重點工作，我們首先要強化服務(wù)意識，個性要注意服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)效率，加強與企業(yè)的聯(lián)系溝通，了解企業(yè)的實際困難，用心配合領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門為企業(yè)排憂解難，讓企業(yè)感覺到我們的服務(wù)是實實在在的服務(wù)，是有效的服務(wù)，從而使企業(yè)認識到上繳管理費的必要性。其次，從實際狀況出發(fā)，根據(jù)不一樣類型的企業(yè)綜合思考企業(yè)自身的效益狀況，使企業(yè)在能夠承受或愿意承受的范圍內(nèi)用心配合我們的工作。再次要有敢于吃苦和持之以恒的精神，采取耐心、細致、多講、多跑等方法，爭取相關(guān)企業(yè)的理解和支持。盡管收取管理費的難度會越來越大，但我相信有經(jīng)信委的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的大力支持，以及財務(wù)審計科全體人員的共同努力，這項工作是能夠完成的。

2、認真執(zhí)行財務(wù)制度，做好科內(nèi)日常工作。2019年首先明確崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)，并將職責(zé)落實到位。其次根據(jù)財政局預(yù)算工作規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合經(jīng)信委實際狀況，擬定資金使用方案，按照預(yù)算要求，合理使用資金。認真配合財政結(jié)算中心做好會計報帳工作，并協(xié)調(diào)爭取相關(guān)資金合理使用。再次嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，認真細致做好會計核算工作，按時發(fā)放機關(guān)工作人員及離退休人員的工資、福利，及時上繳各項基金，按規(guī)定報銷支付各項費用，加強現(xiàn)金管理，保證現(xiàn)金安全。規(guī)范財務(wù)印鑒及票據(jù)的管理，妥善保管好財務(wù)檔案。及時、正確地匯總上報各種財務(wù)報表，為領(lǐng)導(dǎo)帶給決策依據(jù)。

3、用心配合各職能部門完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，在認真完成本科工作的同時，繼續(xù)用心協(xié)調(diào)好財政、稅務(wù)、審計、房管等職能部門的關(guān)系，與各科之間互相尊重、互相學(xué)習(xí)、團結(jié)協(xié)作，做到分工不分家，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力做好各項中心工作(企業(yè)的改制、資產(chǎn)的清查、解困資金的撥付、職工身份的置換、公積金的歸集、信訪、鋼管公司破產(chǎn)等工作)。

4、強化財務(wù)監(jiān)督，搞好審計工作。財務(wù)審計科擔(dān)負著全系統(tǒng)的財務(wù)監(jiān)督和管理職能，為了把這項工作做得更好，我們打算：

(1)用心配合會計事務(wù)所做好下屬企業(yè)一年一度的查帳驗證工作。

(2)配合紀檢部門做好困難企業(yè)的內(nèi)部審計工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，合理做出安排，在審計過程中嚴格按規(guī)定辦事，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

5、用心培養(yǎng)會計人才，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了使企業(yè)財務(wù)工作上檔次、上水平，我們有職責(zé)幫忙企業(yè)財務(wù)人員提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，用心主動地配合會計管理機構(gòu)，對會計人員加強職業(yè)道德教育，激發(fā)其敬業(yè)精神，要求和幫忙企業(yè)財務(wù)人員參加各種培訓(xùn)教育、學(xué)歷教育。鼓勵參加會計電算化等級考試、專業(yè)技術(shù)資格考試，保證會計工作更好地為發(fā)展市場經(jīng)濟服務(wù)。

6、加強管理意識，協(xié)助和指導(dǎo)企業(yè)做好財務(wù)內(nèi)部管理工作。我們經(jīng)信系統(tǒng)大部分企業(yè)是改制后的民營企業(yè)，對財務(wù)內(nèi)部管理還不十分重視，少數(shù)企業(yè)沒有健全的管理制度，缺少有力的內(nèi)部監(jiān)督約束機制，導(dǎo)致企業(yè)的財務(wù)管理水平上不去，我們按照財政局的要求和部署，在工業(yè)系統(tǒng)用心開展“財務(wù)管理促進年”活動，并根據(jù)各企業(yè)的行業(yè)特征，分析各企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀，指導(dǎo)幫忙各企業(yè)制定內(nèi)部管理制度，促使企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理制度逐步完善，不斷更新，增強競爭潛力，這樣才能優(yōu)化財會秩序，全面提升財務(wù)管理水平。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇十

2013年度財務(wù)工作總結(jié)及2014年度計劃2013年度，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下，財務(wù)工作取得了一定的進展?，F(xiàn)將2013年度財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、會計核算工作。

眾所周知，會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張，如何加強會計核算工作的標準化、科學(xué)性和合理性，成為我們財務(wù)工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標，財務(wù)部主要開展了以下工作：

1、建立會計核算標準規(guī)范，實現(xiàn)會計核算的標準化管理。財務(wù)部根據(jù)路橋工程項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要，設(shè)立會計科目，制定了詳細的二級和多級明細，并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。

具體有以下幾點：（1）、規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清晰，按月編制會計報表、會計分析報告。

（2）、定期與項目部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。

（3）、準確及時登記各種賬簿，并做到賬賬相符。及時準確提供各方所需數(shù)據(jù)，嚴格按照財務(wù)管理制度工作流程進行工作。

2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件，全面實施會計電算化。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化，終于將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務(wù)部各個崗位基本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

3、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定，現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制，明確了各個流程所占用的時間，對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據(jù)，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障。

4、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往來賬目清晰準確。同時加強應(yīng)收工程款的追討，如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項。

確、及時。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

二、內(nèi)控管理。

1、建立了出納通核算系統(tǒng)，各項目部會計在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日及時登賬，真正做到日清日結(jié)，便于公司統(tǒng)一控制，為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。

2、建立了材料核算系統(tǒng)，各項目部在當(dāng)天材料出入庫時，及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng)，便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù)，做到周轉(zhuǎn)快，庫存少，盡量少占用資金。

3、財務(wù)部全體人員通過學(xué)習(xí)公司財務(wù)流程及支付管理辦法，大大地增長了業(yè)務(wù)知識，有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況，以便條代票，以單代賬，財務(wù)只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用，同步做出報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

4、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作，與資產(chǎn)管理部門密切配合，將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高，有效地盤活了資產(chǎn)，并合理地做出折舊方案，合理地計算經(jīng)營成本。

在內(nèi)控方面，財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

三、

稅務(wù)籌劃與融資。

1、財務(wù)部除了負責(zé)處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外，為達成公司的目標任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。2013年度我們相繼和多家擔(dān)保公司合作，建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。

2、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報。

3、在日常資金管理上，財務(wù)部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況；建立了資金日報體系，每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報頭天的公司資金狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)進行資金調(diào)度提供了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表，保證了公司資金的準確性和安全性；不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點；在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序；通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高，使財務(wù)部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階。

四、財務(wù)部存在的問題及解決方法。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠，比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能，對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。

2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來，要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬，便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。

3、財務(wù)人員來自各行各業(yè)，需加強財務(wù)人員內(nèi)訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流來逐步提高自我，促進內(nèi)部溝通，更好地做到上傳下達。2014年度工作計劃2014年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作的同時，要更進一步加強財務(wù)的監(jiān)督和管理職能，做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1、資金調(diào)度和信貸工作：今年隨著公司業(yè)務(wù)量的加大，資金需求日益增加，我們將在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下，合理安排使用資金，搞好信貸工作的開展，期間要收集、整理大量的資料，編制各類貸款報告，與銀行、擔(dān)保公司人員充分溝通，把貸款工作落到實處。

歲月如梭，光陰似箭，2014年已經(jīng)過去，嶄新的2015已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就2014年度財務(wù)部工作匯報如下：

一、公司運營狀況。

（一）2014年度公司主要經(jīng)濟指標完成情況。

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元，其中：**收入307.70萬元；**部收入324.72萬元；***收入68.3萬元。

（二）2014年度公司經(jīng)營成果指標完成情況。

1、營業(yè)收入：700.72萬元，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.13萬元，財務(wù)費用-2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元；凈利潤-272.9萬元。

2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元。

3、2014年**人（系統(tǒng)上），**部出租率53%（系統(tǒng)上）平均*187.29元。*人次，*毛利率50%。平均**112.2元。4全年公司從**有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元，主要用于公司員工工資的發(fā)放。

（三）財務(wù)工作1日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。2月末結(jié)賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財務(wù)報表。每月按時向領(lǐng)導(dǎo)上報酒店財務(wù)報表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等3每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作。4po機安裝、稅務(wù)管理工作。2.17日公司聯(lián)系**縣工商銀行完成了酒店3臺po機的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升（由原來的50,000元申請增加到100,000元）5與**真實信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設(shè)置。6.2014年11月份完成了酒店2015年預(yù)算工作。由各部門配合完成2015年度預(yù)算工作（營業(yè)額為950萬），按時向公司領(lǐng)導(dǎo)（原總經(jīng)理**）上報公司財務(wù)預(yù)算報表。

（四）成本核算工作。

1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工。

作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對**日報表，并計算月底**庫存成本；月底對**、**部、**進行盤點；依據(jù)試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利率等指標。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。

（五）資產(chǎn)管理工作。

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。2制作了**固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。

（六）人員培訓(xùn)、公司活動11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。

在行政部的組織下，配合了***部門2014年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。

二、工作中存在的不足及改進。

（一）財務(wù)部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進行多元化的發(fā)展，團結(jié)同事，互幫互助。

部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。

（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度，需要花更多的時間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。（例如：

1、2014年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對公司業(yè)務(wù)人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴重的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。

2、***的欠款，達到16,123.00元。

3、銷售部人員****所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能及時的按照公司所規(guī)定的制度進行操作，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。）。

1.繼續(xù)做好日常工作，快速、準確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強對應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計、建賬工作。5嚴格按照公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。

符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對公司一些重大合同的簽訂進行審查和復(fù)核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺、庫房、前臺等）的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對公司作出重大貢獻的員工進行獎勵，對因個人失誤給公司造成損失的進行處罰，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責(zé)任的重要性。

財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務(wù)，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù)；真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：

一、認真做好2013年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)，為2014年度的績效考核、經(jīng)營責(zé)任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制2014年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作。

三、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。

限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。

五、防范經(jīng)營風(fēng)險，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。

六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。

七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。

八、加強應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增長。

九、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責(zé)要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

二、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進行學(xué)習(xí)、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

三、迎接國稅稽查的檢查。

7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司2013年財務(wù)工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。

四、完成2015年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最后，財務(wù)部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!2014年6月20日篇四：財務(wù)部2013年工作總結(jié)與2014年工作計劃財務(wù)部2013年工作總結(jié)和2014年工作設(shè)想2013年財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持、其他部門協(xié)作配合、財務(wù)人員的辛勤努力下，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理目標，積極開展財務(wù)工作，發(fā)揮管理職能，以成本管理和資金管理為重點，安健環(huán)風(fēng)險管理體系建設(shè)為契機，有序地完成了各項工作。為使財務(wù)工作進一步得到提高，現(xiàn)將2013年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、做好經(jīng)營預(yù)算分析，提供管理決策依據(jù)。

1、以預(yù)算指標和經(jīng)營業(yè)績考核指標的目標值為指引，落實公司競爭戰(zhàn)略，強化成本控制，爭取成本領(lǐng)先優(yōu)勢。推進公司業(yè)務(wù)流程合理化、過程管理可控化、監(jiān)督考核系統(tǒng)化，著重關(guān)注經(jīng)營指標的實際及計劃情況對財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流的影響，通過財務(wù)指標的比較分析和預(yù)測，為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關(guān)市場競價業(yè)務(wù)提供財務(wù)支持平臺，同時對發(fā)現(xiàn)的問題并提出合理建議，保證公司預(yù)期經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

二、加強公司資金管理，積極籌措營運資金。

1、通過合理安排資金，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的情況下，提前償還本年固定資產(chǎn)借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52,002.50萬元，相比原還款計劃減少借款利息1,353.67萬元。

2、近年環(huán)保壓力增大，脫硝項目、脫硫設(shè)施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施，碳排放放額度的競購，排污費用的漲價，無一不對公司營運資金造成巨大壓力，使資金鏈面臨斷裂風(fēng)險。因此，公司現(xiàn)金流管理將成為重中之重。與此同時，國家宏觀調(diào)控收緊銀根，銀行謹慎放貸，利率居高不下。在此困局下，公司積極籌集資金，爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優(yōu)惠條件的流動資金循環(huán)借款，滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需求。同時合理運用各種資金來源，降低籌資成本，防止資金沉淀及供給不及時，從而提高資金管理效益，降低資金成本，防范財務(wù)風(fēng)險。

三、實現(xiàn)資產(chǎn)價值管理，國有資產(chǎn)保值增值。

3、4號機組財務(wù)竣工決算工作全面完成。

2、根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)流程，修訂了固定資產(chǎn)管理標準，完善固定資產(chǎn)后續(xù)支出的價值歸集制度，夯實資產(chǎn)計價基礎(chǔ)。對資產(chǎn)處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進，真正做到明晰權(quán)責(zé)，落實責(zé)任。

3、根據(jù)國有資產(chǎn)監(jiān)管及評估的相關(guān)規(guī)定，財務(wù)部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產(chǎn)評估工作，及時向**集團公司和省國資委上報備案。

4、啟動1-4號機組脫硫改造報廢固定資產(chǎn)工作，目前資產(chǎn)報廢鑒證報告的稅局備案及資產(chǎn)評估報告的**批復(fù)工作正在進行中。

5、參與了物資倉庫搬遷工作，財務(wù)人員全程監(jiān)督盤點下架物資。

四、強化保險管理工作，完善保險索賠機制。

1、根據(jù)安健環(huán)風(fēng)險管理三星標準的要求，修訂了《保險管理標準》、建立了《財產(chǎn)保險投保及索賠情況表》及《社保及工會保障計劃情況統(tǒng)計表》等臺帳。通過三次元素審查及自我評價，不斷查找差距并推動其完善。

3、積極跟進保險理賠案件，每周盤點保險工作，與相關(guān)部門密切溝通協(xié)作，加快了索賠進度，今年共收到保險賠款420萬元。

五、加強稅務(wù)機關(guān)溝通，依法進行稅務(wù)工作。

1、依法完成稅務(wù)申報工作，做到按時申報、稅額準確。截至2013年11月，實際上繳稅收3.77億元。

2、2012年末，廣東省已被納入部分營業(yè)稅改增值稅試點范圍，本年財務(wù)部在合同審批過程中，重點關(guān)注符合“營改增”業(yè)務(wù)范圍的項目，對合同稅費條款提出要求或建議，節(jié)約公司成本。

3、為規(guī)范固定資產(chǎn)抵扣增值稅管理，珠海市國家稅務(wù)局對我公司2010年以來固定資產(chǎn)抵扣情況開展清理核查。財務(wù)人員積極配合，完成稅局檢查工作。

六、加強財務(wù)團隊建設(shè)，團結(jié)高效完成工作。

人才是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心要素，也是財務(wù)部團隊構(gòu)建的主要力量。由于財務(wù)編制和工作安排方案，2013年是財務(wù)部人員工作穩(wěn)定性最為經(jīng)受考驗的一年。面對這些無法立時解決的問題，財務(wù)部及時調(diào)整工作思路，精細開發(fā)存量，深挖現(xiàn)有人員的潛力，著力打造合力高效團隊。

七、加強財務(wù)制度建設(shè)，夯實財務(wù)管理基礎(chǔ)。

公司今年開展安健環(huán)風(fēng)險管理體系建設(shè)，財務(wù)部以此為契機，重新審視財務(wù)管理標準，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況，以加強公司內(nèi)部控制為目標，修訂了全面預(yù)算管理標準等9個財務(wù)管理標準，進一步理順業(yè)務(wù)流程，明晰工作內(nèi)容，為提升經(jīng)營管理效率奠定基礎(chǔ)。

1、財務(wù)人員嚴格遵守財稅法規(guī)，認真履行工作職責(zé)。在原始單據(jù)審核、記賬憑證錄入、資金的收付等會計處理環(huán)節(jié)，財務(wù)人員都能做到認真仔細地完成工作，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，保證了會計信息的及時性、完整性及準確性。

2、及時準確上報報表。按照國資委、**集團的要求，財務(wù)部人員加班加點，遇有國家法定假日各會計也放棄休息主動加班，保時保質(zhì)完成報表的編制，順利完成年度財務(wù)決算工作，并榮獲**集團公司財務(wù)決算工作二等獎。

3、規(guī)范財務(wù)檔案管理。財務(wù)部按照國家檔案管理以及會計檔案管理要求，收集、整理、裝訂、歸檔各類合同及財稅基礎(chǔ)資料。

展望2014年，電力市場需求持續(xù)低迷，發(fā)電份額不斷被擠占，節(jié)能環(huán)保要求走高，碳排放配額競購、直購電競價上網(wǎng)等競爭性新事物浮現(xiàn)，使經(jīng)營環(huán)境困難重重，公司盈利空間受限，經(jīng)營管理壓力倍增。在此機遇與挑戰(zhàn)并存的時刻，我們必須做好規(guī)劃應(yīng)對挑戰(zhàn)，在激烈的戰(zhàn)場中開創(chuàng)新局面。2014年設(shè)想：

1、推行全面預(yù)算管理，實行成本費用精細化管控。嚴格控制下達的成本費用指標，強調(diào)目標成本管理法，推行以節(jié)約成本、提高競爭能力為目的的全員式、全過程成本管理，以提升盈利空間。開展全面預(yù)算管理，編制中期預(yù)算，初步構(gòu)建預(yù)算系統(tǒng)和經(jīng)營量化指標預(yù)測數(shù)據(jù)的互動，通過滾動預(yù)算，提高預(yù)算的前瞻性，更好地為參與競爭和爭取盈利提供服務(wù)。

2、積極籌措資金，優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)，爭取優(yōu)惠貸款條件，降低融資費用，防范財務(wù)風(fēng)險。協(xié)同相關(guān)部門編制生產(chǎn)及基建工程資金計劃，合理安排用款，組合、運用各種資金來源，滿足生產(chǎn)運營及環(huán)保改造工程的資金需求，防止資金沉淀及供給不及時。

3、健全保險索賠機制，完善保險管理標準，增訂。

3、4號機組財產(chǎn)保險案件棄賠及拒賠處理管理流程。同時需加強與各保險有關(guān)責(zé)任部門的內(nèi)部溝通及外部保險顧問、公司的外部協(xié)調(diào)，加快保險索賠進度，提高保險索賠率。

4、積極參與直購電競價上網(wǎng)、碳交易等工作，建立售電成本計算模型，為直購電競價提供依據(jù)。

5、積極參與內(nèi)部控制制度的建設(shè)和完善，控制財務(wù)風(fēng)險。

一、總結(jié)與回顧。

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，費用預(yù)算的控制，各項報表的報送等方面也取得了驕人的成績。

一：門店收銀的變革2011年下半年無錫分部接總部通知門店收銀pos收款將啟用通聯(lián)支付，通聯(lián)支付對于無錫分部每個門店財務(wù)人員包括我都是一個全新的事物，通聯(lián)公司人員積極配合我做好對無錫分部21家門店所有財務(wù)人員進行培訓(xùn)并定于7月18日在國美旗艦店永定橋店進行試運行，一周后分部21家門店全部啟用通聯(lián)支付。

通聯(lián)支付直接聯(lián)機刷卡，避免了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現(xiàn)象，并開發(fā)了合并付款功能，門店在大型活動、重大節(jié)假日期間成套銷售比較多，有了合并付款款員不在進行單筆開票，再累計收款，通聯(lián)支付大大提高了門店收銀速度、有效的規(guī)避門店資金風(fēng)險。

二：sap上線。

無錫分部門店的不斷擴充，致使門店財務(wù)人員緊缺，分部財務(wù)一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面考慮到無錫以外地區(qū)門店財務(wù)人員的匱乏，在以后的工作中會注重儲備人員的培養(yǎng)及對門店現(xiàn)有財務(wù)人員加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),讓每一位門店財務(wù)人員都要做到對各項的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平都要有質(zhì)的提高。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。作為財務(wù)人員，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。

二、2012年目標2012年又是嶄新的一年，在新的一年中目標如下：

（2）：認真做好門店財務(wù)、庫房檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題：

（3）：做好門店財務(wù)及庫房人員、轉(zhuǎn)崗收銀員的培訓(xùn)工作，每月或每季度安排門店財務(wù)人員及庫房人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)考核，從而提升自身的業(yè)務(wù)能力。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇十一

為加強我區(qū)民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目管理，為民政“十二五” 規(guī)劃項目建設(shè)提供科學(xué)、合理的制度支持，我處組織并協(xié)調(diào)自治區(qū)財政廳、發(fā)改委、廳機關(guān)有關(guān)處室出臺了《xx區(qū)民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目管理暫行辦法》。該辦法目的是高質(zhì)量地做好民政項目篩選工作，遴選出具有較強帶動力、較大影響力、較好支撐力的大項目和好項目；克服項目建設(shè)的隨意性、盲目性，規(guī)范了項目編制、篩選、申報入庫及動態(tài)管理，切實增強項目管理的嚴肅性。堅持效率優(yōu)先，在注重項目的總量、質(zhì)量提高的同時，更加注重項目的經(jīng)濟效益和社會效益的提高。

根據(jù)民政部的部署和廳里統(tǒng)一安排，自五月中旬起，我處組織各盟市民政局、廳機關(guān)各處室和直屬事業(yè)單位開展了自治區(qū)民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃中期評估工作。這項工作時間緊，工作任務(wù)重，內(nèi)容幾乎涉及民政的所有領(lǐng)域，我處精心組織，做了大量基礎(chǔ)性工作，在較短的時間內(nèi)完成了一個總規(guī)劃、三個專項規(guī)劃的中期評估報告，受到民政部的高度評價。

中期評估報告客觀評估了我區(qū)民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃有關(guān)指標的實現(xiàn)程度、重點任務(wù)的完成情況、重大工程項目的建設(shè)進展以及主要政策措施的貫徹落實情況，剖析了突出問題及主客觀原因，指出繼續(xù)推進規(guī)劃實施的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，提出了出臺重大舉措、完善體制機制、加強實施保障等方面的對策和建議。

隨后，民政部在我區(qū)xx市xx區(qū)召開國家民政事業(yè)“十二五”規(guī)劃評估會議，我們配合民政部圓滿完成了這次會議的各項議程。

一是根據(jù)國家發(fā)改委、民政部的部署，及時下發(fā)了《關(guān)于編報2018年社會養(yǎng)老服務(wù)體系和社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)項目建議方案的通知》，會同相關(guān)處室，與自治區(qū)發(fā)改委社會處及時完成了我區(qū)養(yǎng)老和社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)項目的確定工作。在這次申報工作中，我們不僅按時上報了項目，而且由于與自治區(qū)發(fā)改委溝通協(xié)調(diào)較好，雙方共同爭取，得到了國家更大的支持。今年國家安排我區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)項目資金7800萬元，較上年4800萬元增加3000萬元，增長62.5%，是國家資助兩項目以來總額和增長幅度最大的一年。

二是協(xié)調(diào)自治區(qū)財政廳并會同救助處、福利處、社會事務(wù)處、優(yōu)撫處、救災(zāi)處等處室完成了2018年福彩公益金補助地方項目的報送和資金下達工作。上報項目180多個，下達本級公益金2億元。

三是配合相關(guān)處室落實了中央和自治區(qū)的各項民政專項資金，全年共計落實資金83.83億元，較上年75.53億元增長了11%。

2018年初，按照廳里部署，我處牽頭、各業(yè)務(wù)處室配合，共同編制了民政廳2018年項目資金計劃。該計劃為首次編制，我們圓滿完成了任務(wù)，達到了廳里的各項要求，為我區(qū)民政全年資金特別是專項資金的安排提供了充分的依據(jù)。

完成了廳機關(guān)及所屬10家預(yù)算事業(yè)單位2014年部門預(yù)算編報工作。目前已完成了預(yù)算的“兩上一下”程序，已通過了自治區(qū)人大財經(jīng)委的審核。

圓滿完成了部門決算編制工作，被財政廳評為本級部門決算先進單位。

向自治區(qū)人大報送了我廳2012年決算和2018年預(yù)算情況的`報告，順利通過了人大財經(jīng)委的審核。

完成了2012年部門決算、“三公經(jīng)費”決算和2018年部門預(yù)算、“三公經(jīng)費”預(yù)算相關(guān)資料的公開工作。在公開的同時，加強輿情分析，提出了積極的應(yīng)對預(yù)案。

配合相關(guān)處室狠抓了“三公經(jīng)費”的壓縮,2018年“三公經(jīng)費”支出比上年降低27.6個百分點。

配合審計廳完成了對原廳長吳金亮同志任期經(jīng)濟責(zé)任的審計。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，在規(guī)定時間內(nèi)進行了整改。

接受了自治區(qū)財政廳監(jiān)督檢查局關(guān)于決算報表和會計賬套一致性核查，并順利通過。

積極配合完成了廳紀檢監(jiān)察室的有關(guān)專項資金督查。

開展了廳本級和直屬事業(yè)單位公務(wù)卡改革情況的自查，促進了財務(wù)支出的規(guī)范化和透明化。

開展了對廳本級和直屬事業(yè)單位的內(nèi)部審計,通過自查和聘請會計師事務(wù)所進行審計，發(fā)現(xiàn)問題、自我整改。2018年內(nèi)審發(fā)現(xiàn)廳機關(guān)和直屬事業(yè)單位會計核算和財務(wù)管理方面的問題50余條，我們?nèi)肯奁谶M行了整改，進一步規(guī)范了廳系統(tǒng)的資金管理，降低了財務(wù)風(fēng)險。

印發(fā)了《xx區(qū)民政事業(yè)統(tǒng)計工作實施細則》，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集和編制、統(tǒng)計機構(gòu)和人員設(shè)置、信息化建設(shè)等方面做了嚴格規(guī)定，并經(jīng)過認真落實《細則》、幫助各地補錄數(shù)據(jù)、加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度等措施，提高了統(tǒng)計臺賬和報表質(zhì)量。在民政部統(tǒng)計報表通報中，我區(qū)的排名向前提升了六名。

完成了大量繁雜的原始憑證審核、報銷、整理及會計賬務(wù)處理等日常工作，

完成了廳本級政府采購計劃的報送和二級單位政府采購計劃審核報送。在自治區(qū)財政經(jīng)費緊縮的情況下，加大了爭取追加預(yù)算的力度，確保了廳機關(guān)及直屬事業(yè)單位各項工作的正常開展。

編制了《醫(yī)療保險管理規(guī)定》讀本，為全廳在職人員更換了第二代社會保障卡，辦理了急診、轉(zhuǎn)院、外埠就醫(yī)等報銷手續(xù)，為新進和退休人員辦理了醫(yī)保變更手續(xù)。

完成了在職人員個人和單位公積金的計算繳納、個人貸款本金和利息的核對和扣繳工作。

完善了大額固定資產(chǎn)購建的辦理程序和監(jiān)督制度，加強了網(wǎng)上信息系統(tǒng)管理和一般固定資產(chǎn)電算化和條碼信息管理，較好地解決了固定資產(chǎn)管理中賬賬不符、賬物不符，損壞流失等現(xiàn)象。

完成了廳交辦的其它臨時性工作。

二、2014年工作計劃

要充分借鑒2018年編制該計劃的成功做法，使2014年的項目資金計劃更具指導(dǎo)性和實用性；根據(jù)自治區(qū)財政廳的要求，與有關(guān)處室一道，建立和完善相關(guān)制度辦法，進一步理順專項資金的分配、申撥程序，加快我廳資金支出進度。

嚴格本級預(yù)算管理，嚴格支出審核，降低審計風(fēng)險；2014年著重從“三公經(jīng)費”、會議費、培訓(xùn)費、差旅費等入手，提出并按照確定的預(yù)算方案，嚴格控制上述費用的支出，確保資金的安全和預(yù)算目標的實現(xiàn)。根據(jù)財政等部門的要求，加大公務(wù)卡使用的推行力度，確保公務(wù)卡制度改革推進到所有直屬事業(yè)單位；探索在廳本級及直屬單位全面推行會計核算電算化和網(wǎng)絡(luò)覆蓋，實現(xiàn)廳本級與所有直屬事業(yè)單位的聯(lián)網(wǎng)，加大對直屬事業(yè)單位的財務(wù)監(jiān)管。

結(jié)合工作實際，完善和落實廳機關(guān)、直屬單位資產(chǎn)管理的責(zé)任機制和運行機制；加強政府采購工作，嚴格按照《政府采購法》的規(guī)定，做好廳系統(tǒng)采購項目的審核和申報工作，加強對直屬事業(yè)單位資產(chǎn)購置、管理的指導(dǎo)。

按照廳里的統(tǒng)一部署，全力配合廳內(nèi)審機構(gòu)，通過社會中介組織，推進內(nèi)審工作的有效進行。要以落實審計決定、建議為抓手，加強對財務(wù)人員的教育培訓(xùn)，提高防范審計風(fēng)險的意識和能力。要加大對直屬單位、盟市專項資金使用的監(jiān)管力度。

認真貫徹《xx區(qū)民政事業(yè)統(tǒng)計工作實施細則》，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，力爭臺賬和報表的核對率保持在100%，力爭統(tǒng)計報表在全國的排名有新的提升。

繼續(xù)做好日常會計核算、廳機關(guān)干部職工的醫(yī)療保險、工資統(tǒng)發(fā)、住房公積金的管理等工作，保障廳機關(guān)各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

積極完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇十二

2011年上半年，規(guī)劃財務(wù)處在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實全國****廳局長會議和全國****計劃財務(wù)工作會議精神，積極爭取政策和資金支持，強化項目和資金管理，較好的履行了工作職責(zé)，完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：

整理匯總交流，使每名同志對全處的工作有了更加全面的了解，增強了工作間的相互協(xié)作，有效提高了工作效率，促進了全處整體業(yè)務(wù)水平的提升。

清查，明確了責(zé)任，層層抓好落實，使治理工作取得了實實在在的效果。

部分的各項數(shù)據(jù)的上報工作，為相關(guān)業(yè)務(wù)部門的統(tǒng)計工作提供了真實、準確的數(shù)據(jù)，也為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)籌劃****建設(shè)提供了依據(jù)。

四是扭住爭取資金支持這個抓手，為加快推進********發(fā)展方式轉(zhuǎn)變注入了新的動力。我們在認真學(xué)習(xí)研究國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的基礎(chǔ)上，積極爭取政策和資金支持，加強與國家、省、市各級業(yè)務(wù)部門及主管部門的溝通聯(lián)系，較好的掌握了最新的投資趨向，并營造了和諧的內(nèi)、外部發(fā)展環(huán)境，為加快綠色****建設(shè)、調(diào)整完善生產(chǎn)力布局、轉(zhuǎn)變****發(fā)展方式提供了政策支持和資金保證。進一步完善森林生態(tài)效益補償基金制度，積極研究對策，聯(lián)合市財政局下發(fā)了《****市森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》。積極爭取資金支持，上半年申報國家****局中央級****固定資產(chǎn)、中央預(yù)算內(nèi)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及森林防火、病蟲害防治等項目***個，涉及往年已批復(fù)的項目5個，新申請項目****個，共申請中央預(yù)算內(nèi)投資***萬元，已批復(fù)項目申請資金***萬元；申請市本級****專項投資*****萬元，其中****專項資金***萬元，十綠工程中的綠廊、綠山、綠園、綠屏等建設(shè)項目資金****萬元。加大對****產(chǎn)業(yè)扶持力度，完成了****貼息貸款項目的申報工作以及貼息貸款資金申請的審核工作，進一步暢通了****投資渠道，有效吸引了政府、社會投資向****流動，推動****發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

二、存在不足。

存在一些不足。一是人員的政治理論素養(yǎng)還有待于進一步提高，雖然通過近幾年的政治理論學(xué)習(xí)，對黨的創(chuàng)新理論有了一定的理解，但有時在實際工作中還不能夠靈活運用，甚至有學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。二是對如何發(fā)揮好********優(yōu)勢爭取各級更多的政策、資金支持還缺少有效地辦法，還需要進一步深入發(fā)掘********的優(yōu)勢資源，更新觀念、創(chuàng)新思路，為綠色****建設(shè)爭取更多的資金支持。

三、下一步打算。

一是繼續(xù)積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門力爭****項目和專項資金爭取工作有新領(lǐng)域和新增長點。

二是配合相關(guān)部門抓好已批復(fù)或確定****項目的實施工作。三是進一步做好****專項資金監(jiān)督檢查工作。

四是著手調(diào)研和牽頭組織2012年國家和市級各類****投資項目。

五是加快推進部門預(yù)算執(zhí)行工作。

六是爭取與市財政局聯(lián)合制定****建設(shè)資金獎勵辦法。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇十三

(一)進一步完善社會救助體系。繼續(xù)開展社會救助扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)建設(shè)整治工作和低保精準救助年活動，深入推進農(nóng)村低保與精準扶貧有效銜接。切實做好特困人員救助供養(yǎng)工作，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院試點實行公建民營的社會化運營模式以及醫(yī)養(yǎng)結(jié)合“兩院合一”。

(二)提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。如期完成綜合減災(zāi)社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)和社區(qū)減災(zāi)準備認證工作。加強汛期應(yīng)急值守、災(zāi)情上報和救災(zāi)應(yīng)急救助等工作，協(xié)助做好農(nóng)村住房政策性保險查勘、定損、理賠工作。扎實開展災(zāi)后恢復(fù)重建工作，確保因災(zāi)倒損房屋需重建農(nóng)戶按時建成并入住新房。

(三)加強基層組織建設(shè)。抓好村(社區(qū))“兩委”干部的管理和培訓(xùn)工作;繼續(xù)做好離任村干部養(yǎng)老生活補貼審批工作;扎實推進村(居)委會服務(wù)用房建設(shè)工作;穩(wěn)步實施惠民資金項目工程;做好地名普查工作及《廣西地名詞典》編寫工作;開展邊界聯(lián)檢工作。

(四)扎實做好雙擁工作，不斷提升我縣雙擁工作整體水平。貫徹落實各項優(yōu)撫政策，妥善安置退役士兵，開展退役士兵技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)活動，做好轉(zhuǎn)業(yè)士官工作安排的手續(xù)辦理工作及優(yōu)撫涉軍信訪工作。

(五)繼續(xù)推進民間組織、慈善福利、社會事務(wù)等各項工作發(fā)展。全面落實殘疾人兩項補貼制度，廣泛開展“中華慈善日捐助”活動和“慈善救助”活動及關(guān)愛保護農(nóng)村留守兒童、困境兒童工作。依法開展婚姻登記工作，落實殯葬惠民政策，加快xx示范性公辦養(yǎng)老福利機構(gòu)重點項目的建設(shè)。

(六)大力推進老齡事業(yè)。加大80周歲以上老人高齡補助落實力度，根據(jù)上級下達任務(wù)積極推進示范性老年協(xié)會創(chuàng)建工作，扎實做好老年人優(yōu)待和維權(quán)工作，組織開展老年文體活動，完善社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇十四

今年以來，xxx民政局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和市局的安排部署，堅持“以人為本，為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，努力提高“三個群體”生活保障水平，發(fā)揮民政在構(gòu)建和諧社會中的基礎(chǔ)作用，落實民權(quán)、改善民生的.各項要求，經(jīng)過努力，重點工作進展順利，各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展，多項工作取得了新突破和新成效。

(一)突出社會救助體系建設(shè)，強化基本民生保障。

1、繼續(xù)提高低保標、推行“陽光行動”。目前，全縣共有城市低保對象xxx人，占非農(nóng)業(yè)人口9%，截止10月共支出城市低保金xxx萬元，月人均補差xxx元。農(nóng)村低保對象xxx人，占農(nóng)業(yè)人口7.8%，支出農(nóng)村低保金xxx余萬元，月人均補差115元。今年通過陽光行動，取消城市低保537人，取消農(nóng)村低保1705人。

2.五保供養(yǎng)水平不斷提高。全縣現(xiàn)有五保對象xxx人，其中集中供養(yǎng)對象749人，分散供養(yǎng)對象xxx人。集中供養(yǎng)標準達到每人每月400元，分散供養(yǎng)標準為每人每年2400元，今年已發(fā)放五保資金xxx多萬元。今年新建1所敬老院完成，全縣現(xiàn)有21所農(nóng)村敬老院。

4、慈善事業(yè)突破性發(fā)展。20，縣慈善總會募集善款120余萬元，開展了“助學(xué)”、“助孤”以及特困群眾重大疾病患者的臨時應(yīng)急救助等，成為我縣社會救助的有效補充。

(二)突出救災(zāi)應(yīng)急機制建設(shè)，提升災(zāi)害應(yīng)急救助能力。

1、備災(zāi)工作扎實有效。根據(jù)《xx省自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》，及時擬發(fā)了《xxx自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》。全縣共落實救災(zāi)資金達150余萬元，儲備救災(zāi)帳篷20頂、救災(zāi)棉被300多床，以及衣服2萬多件、棉衣500多件等，并簽訂了大米、方便面和礦泉水等應(yīng)急食品緊急采購協(xié)議。

2、在“兩節(jié)”期間，走訪慰問受災(zāi)戶、特困戶、優(yōu)撫對象戶，五保戶和低保對象家庭1709戶3109人，支出慰問經(jīng)費368萬元，并給困難家庭送去被子、衣服、大米和食用油等生活物資。

(三)突出維護優(yōu)撫對象權(quán)益，完善雙擁優(yōu)撫安置體系。

年內(nèi)開展解決了優(yōu)撫醫(yī)療難家庭補助金30萬，老復(fù)員軍人建房資金30萬，扶撫奔康不少于100萬元等活動，烈士陵園建設(shè)投入200萬元。

2、退役士兵安置改革穩(wěn)步推進。穩(wěn)步推進以自謀職業(yè)為主、重點安置為輔的退役士兵安置改革，全面落實自謀職業(yè)的各項優(yōu)惠政策。年內(nèi)安置城鎮(zhèn)退役士兵124人，走訪慰問重點優(yōu)撫對象困難戶4618戶，發(fā)放慰問金95萬元。落實軍休干部“兩個待遇”，認真做好復(fù)退軍人的穩(wěn)控工作，維護了“春節(jié)”、“兩會”期間的穩(wěn)定。

(四)突出基層民主政治建設(shè)，推進和諧社區(qū)創(chuàng)建。

農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點取得新成效。農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點村，成立農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心3個、社區(qū)活動中心1個，組建社區(qū)志愿者服務(wù)隊1支，有志愿者62多人，開展社區(qū)志愿者服務(wù)16次，印刷《社區(qū)便民服務(wù)手冊》1000多冊。

(五)突出社會專項事務(wù)建設(shè)，優(yōu)化民政公共服務(wù)職能。

1、社會專項事務(wù)工作穩(wěn)步推進。落實福利企業(yè)優(yōu)惠政策，督促企業(yè)落實殘疾職工的福利待遇。投入20多萬元增建流浪人救助大樓，今年站內(nèi)救助流浪乞討人員700余人次，上街救助500余人次。“重生行動”資助治療15例貧困家庭唇腭裂兒童。

2、老齡工作推成出新。今年，我局繼續(xù)利用婚姻登記處平臺，在年輕的新婚夫妻中推行簽訂《贍養(yǎng)家庭老人協(xié)議書》的行動，該舉措實施以來，得到了社會的廣泛關(guān)注和認同，為促進家庭和睦、社會和諧發(fā)揮了一定作用，全縣新婚登記夫妻100%自覺簽訂了《贍養(yǎng)家庭老人承諾書》。今年已辦理老年人優(yōu)待證3121本，放發(fā)百歲長壽金及老齡節(jié)百歲老人補助金7萬余元。

3、依法辦理婚姻、收養(yǎng)登記工作。全縣共依法登記結(jié)婚5912對，辦理離婚登記1340對，補辦結(jié)婚登記1224對，補辦離婚登記46對，辦理未婚證明6210份。今年依法辦理收養(yǎng)登記6對，及時足額發(fā)放孤兒生活費，散居孤兒和集中供養(yǎng)孤兒生活標準分別達到了每人每月600元和1000元，并將孤兒生活費配套資金和工作經(jīng)費列入縣財政預(yù)算，截止目前今年已發(fā)放孤獨生活補助160余萬元。今年全縣完成福利彩票布點任務(wù)76個，已銷售刮刮樂300萬元，電腦彩票2700萬元。

3、民間組織和區(qū)劃地名管理有序。依法依規(guī)登記管理社會組織，把好審批登記關(guān)，全縣登記社團組織和民辦非企業(yè)單位161個，撤銷3個。通過上門服務(wù)、現(xiàn)場辦公等，全縣年檢社會組織年檢率達100%。

總體目標。

全面完成省、市、縣下達的實事項目、經(jīng)濟指標和目標任務(wù)，大力改善民生，妥善解決好困難群眾的生產(chǎn)生活問題，積極為民服務(wù)，樹立黨和政府以及民政部門的良好形象，在民生工程建設(shè)、為民服務(wù)項目和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)上取得新突破，使我縣民政工作達到全國產(chǎn)生影響，全省排位超前，全市工作一流，全縣考核先進的目標。

1、進一步規(guī)范城鄉(xiāng)社會救助工作。城鄉(xiāng)低保要繼續(xù)鞏固“應(yīng)保盡?！背晒?，嚴格審批機制，做好動態(tài)管理，落實分類救助，保障標準和補差水平要在上年的基礎(chǔ)上適度提高。努力完善“五位一體”的醫(yī)療救助模式，做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助與新農(nóng)合醫(yī)保和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度的銜接，擴大醫(yī)療救助受惠范圍，提高資金使用效率和救助水平。按照“分級調(diào)控、重心下移”的工作方法，進一步健全臨時生活救助制度。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇十五

進入學(xué)生會秘書處快一年了,回望這一年走過的腳步,有很多自己要感悟和總結(jié)的,對于未來的工作更應(yīng)該及早規(guī)劃。

服務(wù)同學(xué)，服務(wù)集體，鍛煉自己是我在競選學(xué)生會秘書處職務(wù)時理念，一年來我更嚴格地要求自己，虛心向大家請教工作中不懂的問題，積極參加學(xué)院的活動，認識了很多同學(xué),我也從工作的過程中學(xué)到了很多東西，積累了一定的經(jīng)驗。

一年來學(xué)院的例會制度讓我受益匪淺,在匯報工作的過程中，不僅有自己的總結(jié)，還有自己下一步的工作思路，同時也能學(xué)習(xí)學(xué)生會其他部門工作的優(yōu)點，在嚴謹而又開放的氣氛中，及時總結(jié)工作中的優(yōu)點和不足。

在秘書長的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，我不斷熟悉秘書處的工作，通過完成配合學(xué)生會各部門的工作開展，鍛煉了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，以及團隊協(xié)作能力。通過策劃并組織大一新生開學(xué)典禮，09級畢業(yè)典禮及實習(xí)動員大會、第二屆學(xué)生會溝通交流會等大型會議，和各部密切配合，并積極參與其中,使活動圓滿完成，取得了老師的認可,達到了預(yù)期的效果,也鍛煉了自己處理問題的能力。

和部內(nèi)成員一起完成了對新生的檔案嚴格與細致的整理，確保信息的準確性,并及時審核與下發(fā)通知、通報，讓同學(xué)及時了解學(xué)院的最新動態(tài)；在學(xué)生會例會中做好各項會議的會議記錄，并保存歸檔；同時對新生的個人信息的進行統(tǒng)計并做成電子版的存檔。

當(dāng)然在工作的開展過程中也有許多的不足，主要存在辦公軟件操作能力。

不足,部門協(xié)作有待提高,通知通報的審核還需要再細心,各班團支書對通報學(xué)習(xí)不足,存在應(yīng)付和讀而不學(xué)的現(xiàn)象。

在總結(jié)完上一年工作的經(jīng)驗和不足后，對于下一步的工作我規(guī)劃了以下幾點：

提高工作效率。按照學(xué)院老師要求高標準完成工作，積極協(xié)助學(xué)生會各部門舉行活動。配合好主席團及其他各部門，做好后勤工作是秘書處重要工作之一。在以后的工作中要提高部門協(xié)同能力和團隊凝聚力，秘書處各成員要緊密配合。

做好秘書處的納新工作，加強對大一各班團支書的培訓(xùn)。大一新生由于課程較緊，對學(xué)院組織的活動認識較少，下一步要做好成員的納新工作，積極對大一團支書進行培訓(xùn)幫助，使他們盡快熟悉秘書處部內(nèi)的工作。

具備一定的辦公軟件操作能力.提高展板制作能力，宣傳學(xué)院良好形象。自展板小組成立以來，在老師的悉心指導(dǎo)下，已取得一定成績,但還有需要進步的地方,下一步要對展板內(nèi)容和特色更好優(yōu)化,讓秘書處的每個成員都參與其中,以飽滿的熱情參與到工作中。

——辦公室干事邢洪武。

在電臺工作近一年，無論是日常工作還是電臺集體活動，我都認認真真、一絲不茍地完成分配給我的工作。不僅如此，我還積極地幫助他人，不計較多一點少一點的付出，不計較工作的苦累，不挑肥揀瘦，只為了我們的辦公室，我們的電臺，能夠更加和諧與輝煌！

一、日常工作、值班。

辦公室最主要的日常工作，就是值。

作為辦公室的一員，我們還有一些其他的工作。上學(xué)期，我負責(zé)對播音部、記者部和編輯部三個部門的日常工作進行監(jiān)督考察的工作。每周兩次的檢查出勤，我都準時到，認真嚴謹?shù)貦z查他們的出勤情況，沒有粗心大意，沒有徇私，發(fā)現(xiàn)問題及時地向其部長或副部反映情況，并且及時制作考勤匯總表格交給辦公室副主任。

分配工作，共同完成打掃衛(wèi)生的任務(wù)。

二、電臺活動。

到了最后，會是我一生中都難以忘記的美好！、八周年慶典。

“電臺八周年慶典”期間，我代表了辦公室上臺獻藝，用一場精彩的相聲將我們辦公室，將我們電臺，將我們東方學(xué)院學(xué)生的精神面貌展現(xiàn)的淋漓盡致，讓每一個到場的觀眾都重新認識了我們，肯定了我們的努力與付出。、電臺運動周而前段時間剛剛結(jié)束的“電臺運動周”活動中，我也積極參與其中，不僅親身參與其中為辦公室的榮譽而揮灑汗水，而且還為其中幾項運動比賽擔(dān)任裁判。

三、

心得體會。

項活動的中心。

我們通過日常的值班，微笑著為每一位教師與同學(xué)服務(wù)。我們要幫助他們尋找失物;幫助“雷鋒”們尋找失主；幫助同學(xué)們點歌傳遞祝福。我們用真誠去溫暖每一個尋求幫助的人！

當(dāng)電臺舉辦各種面向全院學(xué)生或者內(nèi)部活動時，我們竭盡全力完成各項分配的工作。我們組織和策劃活動的各個流程細節(jié)，溝通各個部門齊心協(xié)力，高效率地完成活動的前期準備工作、解決活動期間的突發(fā)事件，并且一絲不茍地完成活動的后續(xù)任務(wù)。每一次活動，從開始到結(jié)束都有我們的影子，掛橫幅，貼海報，借用器材，布置場地，維持秩序，打掃現(xiàn)場、、、我們就像一群辛勤的小蜜蜂，無怨無悔地完成一件件瑣碎的小事情。雖然做著雜務(wù)，但是我們樂此不疲，因為，正是我們的“打雜”，保證了每一次的活動都能夠順利圓滿的舉辦！

自我評價。

電臺是一個大家庭，辦公室是其中。

一個小家庭，而我則是這個小家庭中的一員。這是我在電臺辦公室的第一年，足為一名普通干事，我希望能夠做好自己該做的事情。雖然，曾經(jīng)因為自己的一些小失誤而被批評，但我并不覺得這有多么的難堪，因為我從批評中感受到的是溫暖和關(guān)愛。身為一名電臺人，我在電臺學(xué)到了許多為人處世的道理，認識了許多朋友，明白了“責(zé)任”和“承擔(dān)”，更有了巨大的成長。

辦公室的工作需要與其他人進行交流溝通，而我思維敏捷，口才流利，個性隨和，幽默開朗，善于與人溝通；辦公室的工作繁雜瑣碎，而我耐心仔細，認真負責(zé)，善于處理各種情況；辦公室的職責(zé)要求組織策劃各種工作與活動，而我組織能力強，處事公平公正，善于領(lǐng)導(dǎo)和分配工作任務(wù)。

更好地為我所熱愛的電臺辦公室發(fā)揮熱量，并帶領(lǐng)它走向更輝煌的明天！

當(dāng)然了，我并沒有因為全心全意在電臺工作就耽誤了自己的學(xué)習(xí)，雖然上學(xué)期我的英語沒有考好，這是歷史遺留問題，但也表明了我沒有真正的拼命學(xué)習(xí)，我不想說什么大話空話，請看我今后的表現(xiàn)吧！

對電臺的一些建議。

雖然我加入電臺的時間還沒有很長，對電臺各部門、各項工作的理解還不夠深刻，但在認真仔細地觀察之下，我對電臺各部門開展各項工作也有一點淺見，希望能夠讓我們的電臺更加完美。

上學(xué)期我發(fā)現(xiàn)，“失物招領(lǐng)”和“尋物啟事”是放在晚間播音將要結(jié)束的時候播出，這個時間段，同學(xué)們基本上很難注意到播音，導(dǎo)致效果不如人意。因此，我書面向本部門副主任建議，將“失物招領(lǐng)”和“尋物啟事”的播音時間提前，放在晚間節(jié)目檔和溫馨點歌園之間，大大提高了播音效果。

本學(xué)期，我發(fā)現(xiàn)晚間節(jié)目檔的安排不盡合理，內(nèi)容也較為單調(diào)：

3、周五的“校園甜品屋”節(jié)目，介紹的旅游等知識也不適合我們東方學(xué)院的學(xué)生，建議介紹一些我們可能用的上的生活知識。

競選崗位理解。

個辦公室乃至整個電臺都能夠高效運轉(zhuǎn)。因此，身為辦公室的主任，需要隨和開朗的性格，需要一絲不茍的工作態(tài)度，需要公平公正的處事方法，需要耐心處理事情的能力。

未來規(guī)劃。

基于以上幾點原因，我大膽參與本屆電臺辦公室主任職務(wù)的競選，并且為未來的工作作出了一些規(guī)劃。

一、為保證辦公室日常工作能夠正常進行，即值班安排必須高效合理，因此要嚴格納新，保證新成員擁有合格的素質(zhì)，好的時間觀和集體意識。

二、定時召開例會，聽取其他成員的意見和建議，堅決反對一言堂。

三、嚴格執(zhí)行辦公室的規(guī)章制度，從小事做起，培養(yǎng)辦公室成員的細節(jié)。

四、公平公正地分配工作，合理利用每一位辦公室成員的力量，發(fā)揮他們的工作熱情。

五、組織部門活動，加強部門成員之間的了解與感情，培養(yǎng)成員的集體意。

識。

六、多于其他部門交流溝通，促進電臺各部門的了解與合作，提高電臺工作效率。

一、總結(jié)與回顧。

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，費用預(yù)算的控制，各項報表的報送等方面也取得了驕人的成績。

一：門店收銀的變革。

門店所有財務(wù)人員進行培訓(xùn)并定于7月18日在國美旗艦店永定橋店進行試運行，一周后分部21家門店全部啟用通聯(lián)支付。

通聯(lián)支付直接聯(lián)機刷卡，避免了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現(xiàn)象，并開發(fā)了合并付款功能，門店在大型活動、重大節(jié)假日期間成套銷售比較多，有了合并付款款員不在進行單筆開票，再累計收款，通聯(lián)支付大大提高了門店收銀速度、有效的規(guī)避門店資金風(fēng)險。

二：sap上線。

無錫分部門店的不斷擴充，致使門店財務(wù)人員緊缺，分部財務(wù)一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面考慮到無錫以外地區(qū)門店財務(wù)人員的匱乏，在以后的工作中會注重儲備人員的培養(yǎng)及對門店現(xiàn)有財務(wù)人員加強業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),讓每一位門店財務(wù)人員都要做到對各項的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平都要有質(zhì)的提高。

共同進步，與公司共同成長。

二、2014年目標。

2014年又是嶄新的一年，在新的一年中目標如下：

：培養(yǎng)門店一些優(yōu)秀的會計及收銀組長，將他們提升為有效的門店財務(wù)主管儲備人員；

：認真做好門店財務(wù)、庫房檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題：

：做好門店財務(wù)及庫房人員、轉(zhuǎn)崗收銀員的培訓(xùn)工作，每月或每季度安排門店財務(wù)人員及庫房人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)考核，從而提升自身的業(yè)務(wù)能力。

截至x月，我街道共引進內(nèi)資項目xx家，內(nèi)資注冊資本實到額xx萬元，同比增長xx%；市外內(nèi)資實到資金額xx萬元，同比增長xx%。與內(nèi)資招引形成鮮明對比，外資招引工作完成情況不是十分理想，截至目前，外資項目只有xx公司實際利用外資xx萬美元。

內(nèi)資招引工作實現(xiàn)井噴式增長，主要得益于xx地塊的成功掛牌出讓，xx。

公司已于x月x日注冊完成，注冊資金x億元人民幣,土地款也已依照相關(guān)規(guī)定按時結(jié)算。

外資招引工作主要取決于xx地塊以及xx地塊出讓的推進速度，目前我街道已與xx公司簽訂了就xx地塊掛牌出讓的投資協(xié)議，預(yù)計將于xx月中旬左右舉行競拍儀式，如果上述兩地塊能在年內(nèi)順利推出，我街道外資招引工作也將發(fā)生質(zhì)的飛躍。

2014年我街道招商引資工作，在承接今年地塊出讓成果的基礎(chǔ)上，將創(chuàng)造街道招商引資工作的新記錄，按照國有土地出讓相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，明年xx地塊、xx地塊、xx地塊的土地款余額均應(yīng)在2014年內(nèi)到位，將為街道明年的招商引資工作提供巨大推力。

覺。尤其是學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法和要求上，比起初中高中學(xué)習(xí)發(fā)生了很大變化。要想真正學(xué)到知識和本領(lǐng)，除了繼續(xù)勤奮刻苦學(xué)習(xí)外，還要適應(yīng)大學(xué)的。

教學(xué)。

規(guī)律，掌握大學(xué)的學(xué)習(xí)特點，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。而且大學(xué)的學(xué)習(xí)不僅僅是掌握深厚的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，更需要重視各種能力的培養(yǎng)。因此，在大學(xué)生活應(yīng)該培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)的能力，學(xué)會獨立自主地分配學(xué)習(xí)時間，掌握專業(yè)知識，還應(yīng)注意思維能力、創(chuàng)造能力、組織管理能力、表達能力的培養(yǎng)，為將來適應(yīng)社會工作打下良好的基礎(chǔ)。

受課堂上老師所教的內(nèi)容。所以，在大學(xué)養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)，合理分配時間的習(xí)慣是非常重要的，同時還應(yīng)找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，勤于思考，不再死背老師所講的內(nèi)容。課前，預(yù)習(xí)是非常重要的，既能節(jié)省學(xué)習(xí)時間，又能提高學(xué)習(xí)效率。在預(yù)習(xí)中把不能理解的問題記下來，聽課時著重注意。上課時集中精力，把老師強調(diào)的要點認真作好筆記。課后及時復(fù)習(xí)，整理，筆記，鞏固所學(xué)的知識，把老師所講的知識弄懂，變成自己的東西。當(dāng)然課后作業(yè)和考試對學(xué)習(xí)的掌握是很重要的。作業(yè)是鞏固消化知識，考試是檢驗對所學(xué)知識的掌握程度。做作業(yè)要舉一反三，觸類旁通，而不是單純的為了完成作業(yè)。同樣對待考試也要有正確的態(tài)度，把考試作為檢驗自己學(xué)習(xí)效果和培養(yǎng)獨立解決問題能力的一種方法，不作弊，不單純追求高分。在大學(xué)僅僅是學(xué)習(xí)書本知識是遠遠不夠的，還需根據(jù)自己的興趣愛好擴大知識面，不斷充實自己。在面對即將的就業(yè)競爭中，不僅僅需要的專業(yè)知識，更需要能力的體現(xiàn)。在大學(xué)中，我不能只是埋頭看書，在寢室、教學(xué)樓與食堂的三點一線間走動，更應(yīng)該拓展交際圈子，多與不同的人接觸。在空閑時間，積極參與學(xué)校組織的活動。我曾有一次參加志愿者活動，在活動中交到了新朋友，也使自己的能力得到鍛煉。

至于，我的中期目標就是找一份適合自己的工作。我的性格比較靦腆，交際面比較小，不善于與人交際，而且做事不夠靈活，缺乏變通。我也缺乏激情，不夠主動，不喜歡冒險。但我能夠吃苦耐勞，能夠?qū)Ｐ闹轮镜墓ぷ?，做事認真踏實，有耐心。所以我認為我選擇的財務(wù)管理專業(yè)很適合我。我會在這方面不斷發(fā)展，首先要取得會計從業(yè)資格證，這是尋找工作的第一步。然后，打算考出六級為自己的簡歷加分。在工作的初級階段，要先了解單位，熟悉社會環(huán)境，學(xué)會與人相處，發(fā)展和展示技能和專長，迎接工作的挑戰(zhàn)，更要學(xué)會面對壓力，處理混亂與壓力。在實踐中不斷積累職業(yè)技能與工作經(jīng)驗，不斷加強專業(yè)知識。在工作中，與同事的相處時至關(guān)重要的。遇到問題時，積極與身邊的同事交流、討論。在前輩面前，謙虛的請教，不要怕難為情，更不要怕吃虧，多為身邊的人做一些力所能及的事。逐漸中，融入其他同事之間，與他們搞好關(guān)系，加強人力資源。

人應(yīng)該要有長遠的目標，并為之不懈努力的奮斗。我的長遠目標其實很簡單：希望有一份穩(wěn)定的工作，有一個溫馨的家庭，在工作和家庭間尋求平衡，把更多的時間和經(jīng)歷放在家庭上，更注重家庭的教育問題。

俗話說：“計劃趕不上變化”，為使得我的計劃能行之有效，我必須向著目。

標不斷努力，堅持奮斗，并且在這個規(guī)劃的基礎(chǔ)上根據(jù)社會環(huán)境的變化不斷做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使未來更有目標。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇十六

xxxx年，規(guī)劃財務(wù)工作要按照“保障為主題、管理為主線，服務(wù)為抓手”這一總體工作思路的要求，進一步更新觀念、創(chuàng)新思路，突出重點謀大局，加強配合求發(fā)展，圍繞中心爭資金，科學(xué)理財出效益。繼續(xù)圍繞“三保一增”，即：保重點、保運轉(zhuǎn)、保待遇，財政投入增長15%的工作目標，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做好以下幾項工作：

一是加大民政事業(yè)經(jīng)費爭取力度?？茖W(xué)編制部門預(yù)算，挖掘政策依據(jù)，爭取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項目經(jīng)費的遞增和新增項目經(jīng)費的落實，重點爭取解決民政工作經(jīng)費，確保單位人員經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。同時，積極配合相關(guān)科室和二級單位，做好各項專項資金和項目資金的爭取、分配和撥付工作。二是提升預(yù)算管理水平。要加強預(yù)算實施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進度。按部門預(yù)算執(zhí)行進度嚴格資金劃撥、發(fā)放程序，增強預(yù)算執(zhí)行的時效性和均衡性。預(yù)算執(zhí)行中要進一步加強會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強化預(yù)算執(zhí)行分析，積極開展支出績效評價工作，促進支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。

加強對基層民政統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。進一步修訂完善《黃岡市民政統(tǒng)計工作評價辦法》，將財務(wù)統(tǒng)計工作納入全市民政工作先進單位的重要考核指標。創(chuàng)新統(tǒng)計日常工作管理機制，加強民政統(tǒng)計分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

1、抓建章立制，規(guī)范各項民政資金管理。從制度上、程序上規(guī)范各項民政資金的管理、使用和發(fā)放。進一步健全完善機關(guān)財務(wù)管理制度，加大對各項制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。

2、抓指導(dǎo)培訓(xùn)，提高基層財務(wù)管理水平。采取以會代訓(xùn)，現(xiàn)場培訓(xùn)的方式加強對二級單位財務(wù)人員以及縣市和基層財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

規(guī)劃工作是計財?shù)囊豁椥碌墓ぷ魅蝿?wù)，隨著國家對項目的投入日益加大，規(guī)劃財務(wù)部門的建設(shè)項目管理任務(wù)也越來越重，從編制規(guī)劃到項目的上報和具體實施，財務(wù)部門都要全程參與，做好管理和服務(wù)工作。所以，這項工作是我們需要突破和加強的一項工作。要以落實和啟動民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃項目為契機，以項目建設(shè)為抓手，以吸納資金為保障，上下聯(lián)動，密切配合，充分發(fā)揮規(guī)劃財務(wù)部門的主導(dǎo)作用。

1、推動規(guī)劃項目落實。按照規(guī)劃關(guān)于民政基本公共服務(wù)設(shè)施確定的建設(shè)任務(wù)和目標、進度，穩(wěn)步推進項目建設(shè)。加強與發(fā)改委在項目立項、審批方面的聯(lián)系與溝通，加強項目資金的管理，指導(dǎo)做好項目前期工作。

2、加強在建項目監(jiān)督管理。加強項目管理的政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織開展組織項目實施、進行項目監(jiān)管及項目評估等方面的培訓(xùn)。建立切合實際的項目管理模式，推進項目管理規(guī)范化、制度化。

3、健全完善項目儲備庫。項目數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和項目集中儲備，是項目申報和項目實施的一項重要基礎(chǔ)工作。要做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目儲備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，及時申報民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲備項目，并于省廳規(guī)劃項目儲備庫實現(xiàn)了有效對接，為有效爭取民政項目打下了較好的基礎(chǔ)。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇十七

一是深入推進農(nóng)村低保制度與脫貧攻堅雙向銜接。對符合農(nóng)村低保條件的建檔立卡貧困戶，按規(guī)定程序納入低保范圍，充分發(fā)揮農(nóng)村低保制度在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中的兜底保障作用;對符合建檔立卡條件的農(nóng)村低保對象全部納入建檔立卡范圍。至2020年12月，全縣有農(nóng)村低保貧困對象13702人，全年累計發(fā)放扶貧低保對象低保補助金3349.8224萬元。

二是全面開展低保精準救助年活動。下發(fā)《xx開展“城鄉(xiāng)低保精準救助活動年”方案》，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)100%入戶核查、縣民政部門督查、第三方入戶核查等方式，進行動態(tài)管理，精準救助。所有新增和退出對象都屬于城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退動態(tài)管理正常調(diào)整范圍，暫未發(fā)現(xiàn)“人情?！薄ⅰ板e?！钡冗`規(guī)違紀問題，也暫未發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)、錯領(lǐng)低保金的問題。

三是特困人員救助供養(yǎng)?；I集資金20萬元為特困人員辦理意外傷害保險。規(guī)范政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院的集中供養(yǎng)管理,優(yōu)先為完全或部分喪失生活自理能力的特困人員提供集中供養(yǎng)服務(wù)。完成馬嶺鎮(zhèn)、那陽鎮(zhèn)敬老院公建民營試點工作，已與中標單位賓陽縣?？叼B(yǎng)老院簽訂20年的租賃合同，目前正在開展資產(chǎn)接收及改造工作。

四是加強城鄉(xiāng)醫(yī)療救助和臨時困難救助工作。全額資助城鄉(xiāng)低保、特困人員參加基本醫(yī)療保險。9月份完成醫(yī)療救助系統(tǒng)與南寧市社保結(jié)算系統(tǒng)并軌工作。全年共發(fā)放城鄉(xiāng)醫(yī)療救助金16003人次633.5013萬元。對低保、低收入家庭，特別是低保邊緣家庭，符合條件的給予臨時困難救助，全縣共實施臨時困難救助153戶次，發(fā)放臨時救助金共48.788萬元。

五是核對中心工作情況。全年共對申請社會救助的3753戶家庭進行了經(jīng)濟狀況核查，其中核查特困人員382戶，城鄉(xiāng)低保2400戶，低收入家庭233戶，住房保障682戶。

六是推行政府購買社會服務(wù)開展社會救助經(jīng)辦服務(wù)工作。委托第三方機構(gòu)對城鄉(xiāng)低保戶的家庭收入、財產(chǎn)狀況、低保金領(lǐng)取情況以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))低保規(guī)范管理情況進行核查。通過政府購買服務(wù)形式，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行聘請社會救助經(jīng)辦人員，目前已聘請人員18人，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名社會救助經(jīng)辦人員。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇十八

一是依法完成民間組織登記管理工作。做好民間組織的登記管理工作，年內(nèi)共登記社團17個，社團變更登記6個，注銷社團2個、民辦非企業(yè)7個。下發(fā)年檢通知，加強與各有關(guān)業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)系，做好2020年度民間組織年檢工作，年檢合格率社會團體為100%。至目前，全縣民間組織登記在冊396個，其中：社會團體239個，民辦非企業(yè)單位157個。

二是規(guī)范管理社會事務(wù)工作。做好殯葬管理工作，2020年共火化遺體2717具，經(jīng)濟收入1026.2612萬元。加強城市生活無著流浪乞討人員的救助管理工作，2020年全縣共勸助了102人(次)，救助149人(次)，其中：救助未成年人8人(次)，護送流浪乞討精神病人員到精神病院救治15人(次)。做好收養(yǎng)登記工作，2020年共辦理收養(yǎng)登記108例。依法做好婚姻登記管理工作，2020年已辦理結(jié)婚登記7278對，辦理離婚登記2313對，補發(fā)結(jié)婚證2186對，補發(fā)離婚證243人，辦理結(jié)婚和離婚登記合格率達到100%。開展關(guān)愛保護農(nóng)村留守兒童和困境兒童工作，經(jīng)統(tǒng)計，2020年全縣共有農(nóng)村留守兒童10996人，困境兒童6495人，已全部錄入《全國農(nóng)村留守人員和困境兒童信息管理系統(tǒng)》更新數(shù)據(jù)，同時完成了農(nóng)村留守兒童委托監(jiān)護責(zé)任確認書簽訂工作。配備縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))困境兒童專干27名、村困境兒童督導(dǎo)員308名。

三是福利慈善事業(yè)始終關(guān)注民生。做好孤兒生活保障金發(fā)放工作，2020年共累計發(fā)放了1926人次160.68萬元?？h社會福利院通過加強管理，完善各項規(guī)章制度，不斷提高了入住率，2020年全院共收養(yǎng)老人67人，其中：五保集中供養(yǎng)14人，自費入住53人，收養(yǎng)棄嬰(兒童)13人。加強對縣老年活動中心規(guī)范化管理工作，開展庭院的美化、綠化和設(shè)施配套的添置等。開展元旦春節(jié)期間“慈善情暖萬家”慰問活動，共慰問低保戶、五保戶、孤兒和特困家庭46戶，發(fā)放慰問金2.3萬元(500元/戶);開展慈善助學(xué)救助活動，救助了17名困難大學(xué)新生，發(fā)放金額5.1萬元(3000元/人);開展慈善助孤救助活動，共救助10名孤兒，發(fā)放救助金2萬元(2000元/人)。年內(nèi)上送了12名孤兒和低保戶家庭小孩到南寧市明天學(xué)校就讀。開展慈善法宣傳和中華慈善日捐贈活動，全年共收上慈善捐贈款23.5646萬元，已按時上繳市慈善總會;開展即開型福利彩票集中銷售活動，共救助10名低保、困難對象，發(fā)放救助金1萬元(1000元/人)?；I建xx示范性公辦養(yǎng)老福利大樓，建設(shè)規(guī)模10000㎡，設(shè)置床位300張，總投資3000萬元。目前，已通過了縣發(fā)展改革局項目建設(shè)立項和可行性研究報告批復(fù)，計劃2020年開工建設(shè)，2020年完工。

四是開展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點工作?？h社會福利院已與縣中醫(yī)醫(yī)院簽訂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合合作協(xié)議，中醫(yī)醫(yī)院在社會福利院建立了醫(yī)療室并配套醫(yī)療設(shè)備一批;全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院全部與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合合作協(xié)議，衛(wèi)生院在敬老院設(shè)立醫(yī)務(wù)室，配備醫(yī)療器械和常用藥品，為敬老院提供定期醫(yī)療巡診、健康管理等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，建立醫(yī)療救治綠色通道。

民政局財務(wù)工作總結(jié)和2012規(guī)劃財務(wù)工作計劃篇十九

一是以落實政策為重點，切實保障優(yōu)撫對象各種權(quán)益。全年共發(fā)放各類對象的生活補助和撫恤補助金3309.78萬元，發(fā)放參戰(zhàn)民兵生活補助金547.41萬元;2020年春節(jié)、八一建軍節(jié)期間發(fā)放各類優(yōu)撫對象慰問金80.08萬元。為全縣35名在鄉(xiāng)1-6級傷殘退役軍人及在崇左市軍人醫(yī)院集中供養(yǎng)的10名精神病退役人員辦理職工醫(yī)療保險，落實35名在鄉(xiāng)1-6級傷殘退役軍人每人每年3000元門診費;為全縣2633名部分優(yōu)撫對象繳交新農(nóng)合參合費47.39萬元。為1041人次的困難部分優(yōu)撫對象實施醫(yī)療救助68.78萬元;為54名部分優(yōu)撫對象發(fā)放臨時救助金2.95萬元。積極開展烈士褒揚工作。

二是加強全縣零散烈士紀念設(shè)施管理保護工作。認真做好烈士紀念設(shè)施維修保護和零散烈士墓的維修工作，報建零散烈士烈士墓共三座，發(fā)放維修款1.5萬元。

三是加強優(yōu)撫事業(yè)單位規(guī)范管理工作。加強對光榮院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，光榮院現(xiàn)有床位20個，入住有優(yōu)撫對象8人，同時在規(guī)范管理方面加強了人隊伍建設(shè)。

四是全面落實軍隊退役士兵安置。做好自治區(qū)下達的服役滿12年的轉(zhuǎn)業(yè)士官接收和安置工作，做好新舊制度過渡期間退役士兵安置工作。發(fā)放2020年秋冬退役士兵自主就業(yè)金256人265.9萬元。對2020年秋冬季退役士兵開展退役職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)歷教育，目前意愿參加培訓(xùn)的退役士兵共147人，發(fā)放補助資金52.9萬元。接收自治區(qū)安置部門下達符合政府安置退役士官11名，已在10月份全部安置到位，分別安排在國家機關(guān)和事業(yè)單位。

五是推動雙擁工作科學(xué)發(fā)展。圍繞實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”和“強軍夢”目標，大力支持部隊建設(shè)，繼續(xù)營造良好的軍政軍民團結(jié)氛圍，深入抓好雙擁工作。開展創(chuàng)建自治區(qū)雙擁模范縣(區(qū))活動，已通過上級的檢查驗收。

六是扎實推進優(yōu)撫涉軍信訪。按照屬地管理原則，分組管理檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門落實涉軍信訪工作，完善各項應(yīng)急預(yù)案，做好排查、化解上訪工作，力爭把隱患解決在基層。年來共接待來信來訪563多人次，有部分是重復(fù)訪。答復(fù)上級轉(zhuǎn)來信件39件。