在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言(優(yōu)秀19篇)

總結(jié)能夠讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)與不足。當(dāng)面對(duì)一些較為復(fù)雜或矛盾的情況時(shí)，我們需要運(yùn)用批判性思維進(jìn)行分類。以下是一些經(jīng)過精心收集的總結(jié)范文，供大家閱讀和借鑒。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇一

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求，縣委第六督導(dǎo)組、縣教育局的統(tǒng)一部署以及學(xué)校的安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了本次活動(dòng)的精神，積極投身到活動(dòng)中來。經(jīng)過對(duì)本次活動(dòng)精神的領(lǐng)悟，我認(rèn)為在當(dāng)前歷史時(shí)期和社會(huì)環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對(duì)全面建成小康社會(huì)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我堅(jiān)決擁護(hù)黨中央深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾。

一、查找出的主要問題。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省州縣十項(xiàng)規(guī)定出來后，我積極響應(yīng)中央、省、州、縣政府的號(hào)召，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。本人已經(jīng)在精簡(jiǎn)會(huì)議、嚴(yán)格審批公務(wù)外出、嚴(yán)格控制公務(wù)接待的規(guī)模和規(guī)格等方面著手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、關(guān)心師生利益，例行節(jié)約，提高工作效率。本人政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)方針，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。時(shí)刻注重自身思想政治修養(yǎng)，始終保持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論、思想意識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的覺悟，不斷積極改造自己的主觀世界，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

當(dāng)然，要徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就，作風(fēng)就是習(xí)慣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是革掉陋習(xí)，有些陋習(xí)是頑疾，需要通過系列的體制、機(jī)制、制度建設(shè)并長(zhǎng)期堅(jiān)持，持之以恒的強(qiáng)力執(zhí)行方能見以成效。比如，作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的文山會(huì)?，F(xiàn)象還是難以馬上杜絕;迎來送往還是少不了。

我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況，在“三公”開支上能嚴(yán)格控制，無利用公款的人情消費(fèi)。

本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣委的重大方針、政策和決策部署，牢固樹立大局意識(shí)、群眾意識(shí)和科學(xué)發(fā)展意識(shí)，牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績(jī)觀和群眾觀，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。在反分、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安方面，本人政治立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂，堅(jiān)定不移地維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，在這個(gè)大是大非問題上，我們始終做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖。同時(shí)，依然存在著一些問題：一方面，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。另一方面深入一線、深入師生中調(diào)查研究少，對(duì)學(xué)校管理、維護(hù)群眾利益等工作指導(dǎo)還不夠。

3.執(zhí)行民主集中制方面的情況;。

本人不斷堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員講求團(tuán)結(jié)協(xié)作;在重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)事前溝通，集體討論研究、集體決策，增強(qiáng)班子的凝聚力。本學(xué)年我校領(lǐng)導(dǎo)班子共召開了15次行政會(huì)議，發(fā)揚(yáng)集體民主，共同商討學(xué)校發(fā)展改革中的重大問題。比如在是否開展學(xué)校教師籃球比賽問題上，學(xué)校在是否舉行問題上存在著分歧，主要反對(duì)意見在于時(shí)間精力不夠、要花費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力。最終通過集體討論，大家最終拿出了一個(gè)操作性較強(qiáng)的方案。

4.執(zhí)行干部人事紀(jì)律和干部管理監(jiān)督方面存在的問題;。

一是教師職業(yè)道德、職業(yè)操守教育、規(guī)范辦學(xué)行為方面尚需加強(qiáng)。個(gè)別教師在教學(xué)中偏愛優(yōu)生、忽視差生、扼殺了部分學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。極個(gè)別教師存在體罰或變相體罰學(xué)生行為。二是在干部使用上重任前選拔、輕任后管理。簡(jiǎn)單地將績(jī)效考核任務(wù)作為干部監(jiān)督管理的唯一內(nèi)容，對(duì)基層行干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督缺乏有效管理手段，盡管這幾年開展了多項(xiàng)活動(dòng)，但收效甚微。三是在干部管理方式上過多采取表?yè)P(yáng)激勵(lì)，而對(duì)存在的問題卻礙于“情面”遮遮掩掩，不愿采取態(tài)度鮮明進(jìn)行提醒、誡勉和警示。四是主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)淡薄，有時(shí)認(rèn)為監(jiān)督管理是對(duì)自己的不信任和干工作的“絆腳石”，甚至存在“事不關(guān)己高高掛起”心態(tài)，聽不進(jìn)批評(píng)和反對(duì)意見。四是干部監(jiān)督管理部門力量薄弱，有時(shí)也存在多一事不如少一事的惰性，主動(dòng)開展監(jiān)督管理的積極性和主動(dòng)性不夠。五是對(duì)干部培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)。往往停留在下發(fā)文件和空洞的說教上，忽視了綜合能力訓(xùn)練和培養(yǎng)，造成學(xué)歷與能力很難劃上等號(hào)。

5.落實(shí)黨建責(zé)任和履行一崗雙職要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律、自覺參加黨的組織生活會(huì)，以普通黨員身份接受黨組織監(jiān)督等方面存在的問題。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制，本人積極參與加強(qiáng)黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，健全和落實(shí)民主評(píng)議黨員制度。但或多或少的存在這樣或那樣的問題。如思想意識(shí)倦怠。有時(shí)會(huì)降低了要求,參加組織生活不自覺。有時(shí)也會(huì)認(rèn)為學(xué)習(xí)生活是慢工細(xì)活,有一種等手頭工作干完再參加的思想,甚至有意避開。

6.堅(jiān)持廉潔自律，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面存在的問題。

(1)廉潔自律意識(shí)不高。有的教師不顧社會(huì)反響和教育的形象，巧立名目給學(xué)生補(bǔ)課、亂訂資料給社會(huì)造成新的不穩(wěn)定因素;產(chǎn)生上述問題的原因就是服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)人民群眾、辦人民滿意教育的理念沒有入心入腦，沒有落實(shí)到具體的行動(dòng)上。連年的主題教育和平常的黨風(fēng)廉政教育，在個(gè)別工作人員中只流于形式，走了過場(chǎng)，沒有觸及其靈魂。

(2)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠。一是由于體制和機(jī)制上的不健全和不完善，學(xué)校的監(jiān)督職能相對(duì)弱化，在一定程度上削弱了監(jiān)督工作的效果。二是思想認(rèn)識(shí)不夠，某些時(shí)候?qū)處煹牟蛔鳛椋瑢?dǎo)致上級(jí)監(jiān)察內(nèi)容不全面，處理不及時(shí)，違紀(jì)違法問題得不到有效遏制。

(二)“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼和先進(jìn)典型，聯(lián)系自身的思想、工作和生活實(shí)際，深入查找了自己在“四風(fēng)”方面存在的問題：

1.形式主義方面存在的問題;。

(1)工作還欠精、細(xì)、實(shí)。政策理論水平不夠高，不善于將上級(jí)精神與單位實(shí)際相結(jié)合創(chuàng)造性開展工作，工作計(jì)劃性還不夠周密、重點(diǎn)還不夠突出，與同事溝通交流的能力還有待繼續(xù)加強(qiáng)，有時(shí)因表達(dá)不清楚，易被別人誤解。比如在這次對(duì)教師父母去世的時(shí)候，工會(huì)組織老師參加吊唁時(shí)，本著自愿的原則，讓教師參加。但部分老師認(rèn)為這有些違背教師個(gè)人意愿的嫌疑。在這方面，學(xué)校宣傳沒有落到實(shí)處，沒有考慮到潛在的抵觸情緒。

(2)工作作風(fēng)還需更加扎實(shí)。在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)格要求自己。

(3)堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。隨著在此崗位上工作時(shí)間的增長(zhǎng)，有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)工作，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。

2.官僚主義方面存在的問題;。

(1)工作方式方法簡(jiǎn)單。在日常工作中，還存在工作方式方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象?？赡茉陬I(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的時(shí)間長(zhǎng)了，當(dāng)工作出現(xiàn)問題時(shí)，對(duì)待下屬有時(shí)說話的口氣會(huì)比較重。本人性格比較謙虛內(nèi)斂，比較注重他人感受，所以有時(shí)會(huì)給人拘謹(jǐn)和不夠率真坦誠(chéng)的印象。

(2)服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)“全心全意服務(wù)教職工”的理解得還不深不透，還沒有自覺地把學(xué)校和教職工對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榻搪毠?duì)我們的要求將會(huì)越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害學(xué)校教職工的根本利益。

(3)工會(huì)工作方面有怕麻煩的思想。健康有趣的工會(huì)活動(dòng)組織的少。主要就是怕麻煩的思想在作怪，沒有發(fā)揮大家的力量，群策群力的做工會(huì)工作。

3.享樂主義方面存在的問題;。

(1)工作熱情時(shí)有起伏，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求，安于現(xiàn)狀、小富即安的思想在某些工作中會(huì)作祟，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，面對(duì)復(fù)雜問題“打太極”，不愿意深入思考，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中容易放松自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去，給自己找客觀原因。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，重業(yè)務(wù)輕理論，造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一;不善于理論聯(lián)系實(shí)際，尤其是作為一個(gè)教育工作者，對(duì)教育理論的學(xué)習(xí)不足，參加學(xué)習(xí)后的深入消化、理論提升和實(shí)踐運(yùn)用還不夠。

(3)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠。作為分管工會(huì)工作的我，在學(xué)校發(fā)展改革的進(jìn)程中，要主動(dòng)參與，敢于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，這樣才能更有效配合校長(zhǎng)去踐行教育改革，實(shí)現(xiàn)突破，但本人存在大膽工作的思想樹立得不牢固，有時(shí)顧慮太多，患得患失，工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，容易找客觀原因，主觀上只求過得去，不求過得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。

4.奢靡之風(fēng)方面存在的問題。

(1)偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。在與外單位交往中，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定和省委會(huì)十項(xiàng)實(shí)施辦法頒發(fā)之前，礙于面子，偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。

(2)偶有講排場(chǎng)現(xiàn)象。在中央八項(xiàng)規(guī)定和省委會(huì)十項(xiàng)實(shí)施辦法頒發(fā)之前，在召開會(huì)議、組織活動(dòng)時(shí)，偶有講排場(chǎng)現(xiàn)象，沒有很好地控制鮮花擺放、會(huì)議規(guī)模等，在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)方面做的不到位。

(3)偶有樸素意識(shí)淡薄現(xiàn)象。對(duì)一些細(xì)節(jié)重視不夠，做的不到位，比如在用水、用電、紙張等方面有時(shí)比較隨意，過緊日子的思想時(shí)有松懈。

(三)關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題;。

1.在落實(shí)惠民、利民、便民政策方面存在的“最后一公里”問題。

工會(huì)主要責(zé)任是維護(hù)群眾的切身利益。在工會(huì)工作中我們都盡力將一些惠民、利民、便民的政策落到實(shí)處。但依然存在著一些實(shí)際問題。比如如何具體實(shí)施惠民、利民、便民政策，沒有具體的措施，沒有一試百靈的方法。

2.在改善民生和幫扶困難群眾、弱勢(shì)群體等方面存在的問題。

對(duì)此，我校做了大量的工作，也投入了大量的人力、物力來做這方面的工作。但主要問題在于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)幫扶困難群眾、弱勢(shì)群體的意識(shí)不強(qiáng)，總認(rèn)為精神慰問就行，而沒有真正了解困難群眾、弱勢(shì)群體真正面臨的問題，只能解決皮毛問題。另外一方面，本人深入調(diào)研不夠，到底誰是困難群眾、誰是弱勢(shì)群體沒有掌握清楚。

3.在與民爭(zhēng)利方面存在的問題。

我校在與民爭(zhēng)利方面最突出的問題在于用于改善民生方面的資金較少，甚至有時(shí)把本來解決教職工的資金挪用他處，導(dǎo)致許多關(guān)系群眾切身利益的事情做不到實(shí)處。比如，在教職工籃球比賽中，對(duì)于比賽的獎(jiǎng)勵(lì)停留在每人得一個(gè)u盤，沒有起到激勵(lì)教職工積極參加鍛煉的目的。

4.在暢通群眾訴求表達(dá)渠道，處理群眾來信來訪、做好矛盾糾紛排查化解工作等方面存在的問題。

(1)思想上不夠重視。由于我校經(jīng)歷了重大變革，工會(huì)的工作量大，任務(wù)繁重。對(duì)于群眾訴求能大事化小小事化了就行，沒有充分認(rèn)識(shí)到群眾所存在的問題的重要性和嚴(yán)重性。對(duì)于群眾內(nèi)部事情進(jìn)行擱置，得不到切實(shí)解決。

(2)缺乏訴求渠道。學(xué)校目前還沒有建立一套完善的群眾反映體制。致使群眾的意見不知道，群眾意見訴求沒處表達(dá)。重大問題就直接找學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。增加了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作量，也間接地影響了其他工作的正常開展。

(四)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題。

1.班子成員和機(jī)關(guān)干部“走基層”方面存在的問題。

(1)形式主義現(xiàn)象存在?！白呋鶎印被顒?dòng)的開展流于形式，去辦公室坐坐，到教室去聽聽。沒有放下身段認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，沒有深入分析產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因，沒有深入思考解決問題的辦法。

(2)深入調(diào)查研究、深入群眾不夠。應(yīng)付日常的工作較多，深入學(xué)校、深入師生中調(diào)查研究少，為基層群眾排憂解難的措施、辦法不多，群眾工作能力有待進(jìn)一步提高。

2.推進(jìn)“四型”黨組織建設(shè)方面存在的問題。

(1)認(rèn)識(shí)不夠深刻?！八男汀秉h組織的內(nèi)在要求是要求黨員干部不斷學(xué)習(xí)，不斷的創(chuàng)新，不斷地改變工作作風(fēng)。但是部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)保留在形式方面，通過看幾篇材料就可以實(shí)現(xiàn)，沒必要花過多心思在上面。

3.基層基礎(chǔ)保障方面存在的問題。

(1)思想認(rèn)識(shí)不透徹?！白呋鶎印被顒?dòng)是黨的群眾路線教育活動(dòng)的內(nèi)在要求，但是對(duì)于“走基層”的目的只停留在任務(wù)方面，沒有深入思考深入基層有什么作用，有什么收獲。

(2)方式單一。

“走基層”就是幫助一線基層解決問題。但很多時(shí)候只是粗放地給以資金方面的幫扶。而沒有去解決根源的問題。只是授之以魚，而不是授之以漁。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

(二)改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

為著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面存在的問題，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步密切學(xué)校的黨群、干群關(guān)系，匯集正能量，為學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)改革發(fā)展、創(chuàng)建yy州知名學(xué)校提供堅(jiān)強(qiáng)保證。我將做好以下幾方面的工作：

(一)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn)，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和無私奉獻(xiàn)的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度;在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項(xiàng)工作、辦好每一件事。讓組織放心、職工滿意。

對(duì)此，我將從以下幾方面具體落實(shí)：一簽定一份《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不出入私人會(huì)所的承諾書》，并在學(xué)校進(jìn)行公示。二每周對(duì)自身存在的作風(fēng)問題進(jìn)行梳理，并分析原因，制定改變作風(fēng)問題的時(shí)間表。

(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我們的黨員干部要堅(jiān)持把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治要求，堅(jiān)持學(xué)以明志;要把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神追求，堅(jiān)持學(xué)以立德。要切實(shí)扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，卓有成效地推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，形成重學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好氛圍和社會(huì)環(huán)境。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷積極主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識(shí)視野，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。

對(duì)此，我將從以下幾個(gè)方面具體落實(shí)：一每周堅(jiān)持花一天時(shí)間專門對(duì)黨的先進(jìn)理論著作及中央、省、州、縣、學(xué)校相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，并寫一份學(xué)習(xí)心得體會(huì)。二每月開展一次與其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，并將交流的思想梳理。

(三)提高工作能力，積極工作。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，認(rèn)真做好每項(xiàng)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃和細(xì)化過程，樹立高度的安全觀念、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，讓群眾滿意。努力形成在學(xué)校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛職工、職工支持領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工團(tuán)結(jié)奮斗的和諧局面。

對(duì)此，我將從以下幾方面進(jìn)行具體落實(shí)：一每月堅(jiān)持看一本工會(huì)建設(shè)方面的書籍，學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并做好學(xué)習(xí)記錄。二對(duì)每月對(duì)工會(huì)建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，通過征求意見表獲取職工意見，并讓職工對(duì)工會(huì)建設(shè)進(jìn)行民主評(píng)議。

(四)強(qiáng)化制度執(zhí)行，重點(diǎn)抓好落實(shí)。作為一名黨員，把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的一些細(xì)節(jié)上。做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說老實(shí)話，樹立干部的形象，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。對(duì)其他單位部門對(duì)本專業(yè)工作提出的意見認(rèn)真進(jìn)行分析，并制定整改措施，全心全意做好后勤服務(wù)工作。對(duì)此，我將從以下幾方面進(jìn)行具體落實(shí)：一盡快進(jìn)行相關(guān)制度的梳理，在一個(gè)月內(nèi)，廢除一些不符合實(shí)際和當(dāng)前形勢(shì)的制度。二通過調(diào)查研究，收集一些對(duì)工會(huì)建設(shè)較好的意見建議，并醞釀出臺(tái)一些新的規(guī)章制度。該任務(wù)在兩個(gè)月內(nèi)完成。三制定制度實(shí)施細(xì)則，將實(shí)施過程細(xì)致化、流程化。該任務(wù)一個(gè)月內(nèi)完成。

(五)密切聯(lián)系群眾，更加關(guān)愛職工。經(jīng)常深入基層，多與群眾“零距離”、“面對(duì)面”交流思想，以群眾為師，做群眾的貼心人，多為職工辦實(shí)事、辦好事，并在群眾中汲取工作的智慧和力量。在此基礎(chǔ)上，多總結(jié)，多學(xué)習(xí)，從而提高與人溝通交流的能力。

對(duì)此，我將從以下幾方面進(jìn)行具體落實(shí)：一每周至少找一位教師進(jìn)行面對(duì)面交流，記錄下他們的問題和困難、對(duì)工會(huì)建設(shè)的意見建議。二每學(xué)期至少走訪困難一位教職工或退休教師。

(六)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性。對(duì)錯(cuò)誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。通過多討論，多擺事實(shí)講道理，力爭(zhēng)影響和說服他人，轉(zhuǎn)變其錯(cuò)誤思想。

對(duì)此，我將在學(xué)校組織的行政會(huì)議上開展自我批評(píng)，將自我發(fā)現(xiàn)的問題查擺出來，并傾聽其他領(lǐng)導(dǎo)同事的批評(píng)。并做好批評(píng)記錄。

(七)加強(qiáng)工會(huì)組織活動(dòng)，營(yíng)造和諧溫馨氣氛。今后我一定要多動(dòng)腦筋、多想辦法、群策群力、不怕麻煩，多為職工辦實(shí)事，把工會(huì)真正辦成職工之家。

為此，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行具體落實(shí)：一每學(xué)期開學(xué)前一個(gè)月，向?qū)W校教師征求活動(dòng)內(nèi)容，并做好收集整理。二每學(xué)期開學(xué)的第一個(gè)月內(nèi)制定出本學(xué)期工會(huì)活動(dòng)開展計(jì)劃。

總之，通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深刻剖析自身問題，并對(duì)產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行了深入剖析，最終提出今后的努力方向及改進(jìn)措施，這是一個(gè)對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)，也是一個(gè)正確評(píng)價(jià)自己的機(jī)會(huì)，只有正視了自己，才能看清自己的缺點(diǎn)與不足，接受群眾提供的意見及建議，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，今后我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，與班子一道，為我校又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇二

按照上級(jí)的安排，我們今天學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)。實(shí)踐活動(dòng)開展以來，總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和有關(guān)文件規(guī)定，根據(jù)發(fā)放意見征求表、召開座談會(huì)、班子談心活動(dòng)、廣大群眾、同志們反饋的意見和建議所提出的問題，深刻反思，對(duì)照在理想信念、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)思想解放、理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔自律等方面的要求，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和差距，思想根源剖析以及整改措施如下。請(qǐng)大家提出意見或建議。

一、不符合科學(xué)發(fā)展觀的主要問題。

1、思想理論學(xué)習(xí)還不夠。班子的學(xué)習(xí)抓的不夠緊，班子成員學(xué)習(xí)的自覺性不是很強(qiáng)，往往因?yàn)槊τ谑聞?wù)性的工作而影響了學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。在學(xué)習(xí)過程中，念文章、讀報(bào)紙的多，而把學(xué)習(xí)內(nèi)容與我鄉(xiāng)實(shí)際相結(jié)合起來的不夠緊密。

2、思想解放程度還不夠。班子對(duì)解放思想，與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的還不夠好，眼界還不夠?qū)掗煟诠ぷ髅媲坝形冯y情緒。

3、對(duì)如何維護(hù)群眾的切身利益，引導(dǎo)、發(fā)揮好群眾的積極性，做得不夠深入，不夠細(xì)致，對(duì)職工群眾關(guān)注的問題關(guān)心的不夠，解決的不是很有力。

4、深入群眾，對(duì)群眾的所思所想了解的不深不透。班子每年真正靜下心，深入到群眾中做細(xì)致的調(diào)查研究工作確不多，既是下去了幾次也是開會(huì)、安排工作，對(duì)群眾的所思所想所盼了解的不深入，不透徹。

二、問題的原因分析。

1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，對(duì)黨的十七大精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會(huì)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面學(xué)習(xí)還不夠深入和全面，對(duì)其精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)的不夠深刻，沒有形成一個(gè)系統(tǒng)的理解和深化。

2、還存在著一些等、靠、要的思想和小富即安、自我滿足的意識(shí)，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀，和諧社會(huì)領(lǐng)會(huì)不夠深刻。

3、一些在重點(diǎn)工作中，雖然對(duì)群眾的利益考慮得很全面、很細(xì)致，但有時(shí)涉及一些問題時(shí)，存在為難情緒，因此沒有一一將問題解決得徹徹底底。

5、總感覺我們工作在最基層，工作在群眾中，每天都與群眾打交道，接觸群眾最多，了解群眾最深、最透，就是深入基層了解、關(guān)心群眾冷暖，就是調(diào)查研究。

三、整改措施及今后努力的方向。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論和政策水平。班子成員要始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，在提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問題的能力上下功夫。帶頭堅(jiān)持每月1次的中心組理論學(xué)習(xí)，并妥善處理日常工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持做到每天自學(xué)1小時(shí)，每月寫1篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，每季度寫1篇調(diào)研報(bào)告，每年寫不少于3萬字的政治學(xué)習(xí)筆記。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，把學(xué)習(xí)與“蘋果、養(yǎng)殖、蔬菜”三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開發(fā)相結(jié)合，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)以及現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和專實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高理論政策水平。嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。

才能贏得上級(jí)對(duì)你的信任。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身修養(yǎng)建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的自身修養(yǎng)和思想作風(fēng)建設(shè)，是一個(gè)地區(qū)、單位發(fā)展成功的關(guān)鍵。因此，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對(duì)待自己。首先，正確對(duì)待自己手中的權(quán)利，權(quán)利來自于人民，應(yīng)該服務(wù)于人民，這是為官者的基本行為準(zhǔn)則，也是我們每個(gè)人對(duì)自身最大的負(fù)責(zé)任，所以我們要把精力放在做好本職工作上，而不是放在爭(zhēng)權(quán)奪利上，要時(shí)刻牽掛著群眾的冷暖。其次，正確對(duì)待自己的能力，客觀地看待自己的成績(jī)，清醒地認(rèn)識(shí)自己的不足，要經(jīng)受得住榮辱的考驗(yàn)，要體現(xiàn)一種平常心態(tài)，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。第三，要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的整體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要正確對(duì)待別人的長(zhǎng)處，別人總有比自己強(qiáng)的地方，不要持己之長(zhǎng)，鄙人之短，要胸懷寬廣。

終按照民主集中制的原則擺正位置。按照努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)、真抓實(shí)干的自我要求，去實(shí)踐、去鍛煉，去工作。

4、要用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、用黨章規(guī)范言行。一是在實(shí)際工作中要樹立兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，經(jīng)常深入農(nóng)民群眾中，深入到基層第一線，搞好調(diào)查研究，變上訪為下訪，掌握第一手資料，便于決策。二是加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不貪圖個(gè)人享受，克服私心雜念，正確對(duì)待黨和人民賦予的權(quán)力，努力解決好“為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)”的問題。三是自覺接受人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，善謀求真務(wù)實(shí)之事，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，做一個(gè)無愧于黨培養(yǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇三

按照公司文件要求，對(duì)照公司文件要求評(píng)議做到的七查七看，現(xiàn)將我學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的情況在我們這次《x年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)》上做以下匯報(bào)：

一查思想觀念，看在解放思想上是否有新突破和新收獲。

通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，使我在解放思想上有新的突破和收獲。我們中心局的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形式上非常嚴(yán)峻，各個(gè)運(yùn)營(yíng)商相互之間明爭(zhēng)暗斗始終沒有停歇過，在小區(qū)用戶的發(fā)展上面我們下大了功夫，在小區(qū)，我們不僅靠政策穩(wěn)定了現(xiàn)有的用戶，而且靠服務(wù)吸引了大量的用戶，現(xiàn)在的小區(qū)我們已經(jīng)把鐵通的用戶全部爭(zhēng)取過來。在花園小區(qū)，我們投入了300對(duì)電纜，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展了160戶。電信部門看到我們的效益比較可觀，就通過開發(fā)商和物業(yè)強(qiáng)行進(jìn)入，我們通過請(qǐng)示就在他們施工的當(dāng)天就給予制止。并和公司領(lǐng)導(dǎo)一起與其談判，使其讓出投入的光纜和傳輸設(shè)備為我所用，讓我們利用光纖到樓宇來發(fā)展我們的寬帶用戶。在拓寬市場(chǎng)發(fā)展用戶方面，我們又有新的突破。通過我們員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，感動(dòng)了我們的用戶的同時(shí)又發(fā)展了新用戶，一花引來百花香。平安保險(xiǎn)公司通過了解我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)為其感動(dòng)，主動(dòng)和我們聯(lián)系業(yè)務(wù)，我們不失時(shí)機(jī)的抓住機(jī)會(huì)，主動(dòng)出擊。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在有關(guān)科室的密切配合下，我們僅僅用了一個(gè)星期就完成了平安保險(xiǎn)公司的安裝任務(wù)，當(dāng)天就為公司收取現(xiàn)金兩萬元，一共在其保險(xiǎn)公司安裝了189臺(tái)電話。通過將近兩個(gè)月的運(yùn)行情況分析，保險(xiǎn)公司的電話發(fā)生額每個(gè)月都在9000元左右，每年能給公司帶來10萬多元的經(jīng)濟(jì)效益。

二查學(xué)習(xí)成果，看是否領(lǐng)會(huì)把握了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求。

科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和基本要求是：

1堅(jiān)持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化權(quán)益，讓發(fā)展成果惠及全體人民。

2全面發(fā)展，就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。

3協(xié)調(diào)發(fā)展，就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開放，推進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相協(xié)調(diào)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)。

4可持續(xù)發(fā)展，就是要促進(jìn)人與自然的和諧，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅(jiān)持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。

三查素質(zhì)能力，看是否具備適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的知識(shí)能力和素養(yǎng)。

一個(gè)沒有良好素質(zhì)的人是帶不好一個(gè)團(tuán)隊(duì)的。我能在工作任勞任怨，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，處處用心工作，工作目標(biāo)追求是：只有更好，沒有最好。

四查工作作風(fēng)，看是否做到了為每務(wù)實(shí)清廉。

在工作作風(fēng)方面，我始終能堅(jiān)持以身作則，要求職工干的工作我搶先干在前，要求職工會(huì)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)我首先弄懂學(xué)會(huì)。在有危險(xiǎn)和難度大的工作我首先考慮不是自己的安全，而是考慮職工的安全。每當(dāng)公司有大的施工任務(wù)我都是搶在前，干在先，經(jīng)常是帶病堅(jiān)持工作。由于我們維修工作是不分節(jié)假日的，所以我周六和周日從來就沒有休息過，安排好車輛和人員的工作，掌握安裝和維修的全面情況以便調(diào)度指揮。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇四

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，開展“三對(duì)照、三檢查”活動(dòng)，我作為領(lǐng)導(dǎo)班子的成員，能深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神、嚴(yán)格遵循活動(dòng)要求、貫徹落實(shí)活動(dòng)規(guī)劃，做到深入學(xué)習(xí)、勤于思考、精于實(shí)踐；能將深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“三對(duì)照、三檢查”活動(dòng)與財(cái)政工作以及個(gè)人結(jié)合起來，做到提高認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問題、改進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報(bào)如下，請(qǐng)大家指正。

一、深入學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是干好工作的基礎(chǔ)。隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、利益的多樣化，人們的思想觀念、價(jià)值觀念、思維方式也都在發(fā)生變化，為適應(yīng)新形勢(shì)的變化，我一直堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政策理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀以來，我積極自學(xué)，特別注意加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》、《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中共清遠(yuǎn)市委、清遠(yuǎn)市人民政府關(guān)于爭(zhēng)當(dāng)山區(qū)科學(xué)發(fā)展排頭兵的決定》、陳家記書記發(fā)表在《求是》雜志上的《欠發(fā)達(dá)地區(qū)的跨越式發(fā)展》理論文章以及一系列政府工作報(bào)告有關(guān)財(cái)政工作的論述。除了理論學(xué)習(xí)，我還多聽專題講座、多看專著評(píng)論、多和同事談心交流。

二、勤于思考。

在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在認(rèn)真三對(duì)照、認(rèn)真三檢查的基礎(chǔ)上，我勤于思考，主要著重思考：影響和制約財(cái)政科學(xué)發(fā)展的突出問題，當(dāng)前財(cái)政工作亟需解決的關(guān)鍵問題，人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

（一）思考對(duì)照“八個(gè)必須、八個(gè)解放出來”，查找影響制約財(cái)政科學(xué)發(fā)展的突出問題。

1、“必須全面準(zhǔn)確理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，從片面追求總量和速度的觀念中解放出來”。依我看來，就是財(cái)政調(diào)控能力要與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展要求相適應(yīng)，要確保財(cái)政發(fā)展后勁、確保財(cái)政可持續(xù)發(fā)展、確保財(cái)政收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，目前我市財(cái)政調(diào)控能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到這個(gè)要求，從而制約了我市財(cái)政科學(xué)發(fā)展。

2、“必須全面把握現(xiàn)代化的綜合價(jià)值取向，從單一的經(jīng)濟(jì)價(jià)值取向中解放出來”。依我看來，就是財(cái)政支出體制上、財(cái)政資金分配上要進(jìn)一步解放思想、發(fā)散思維，全面、綜合考慮資金的使用價(jià)值，看問題不片面、不短視，目前，我們需要在財(cái)政資金管理使用上進(jìn)一步加大力度，提升理財(cái)觀念、理財(cái)方式水平。

3、“必須堅(jiān)持以人為本，從重物輕人的觀念中解放出來”。目前我市作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)，基本公共服務(wù)范圍較窄、標(biāo)準(zhǔn)較低、長(zhǎng)期處于投入不足的狀態(tài)。以人為本，一方面就是拓展公共財(cái)政覆蓋廣度和深度，促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化水平；另一方面是加強(qiáng)自身財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，以推動(dòng)財(cái)政科學(xué)發(fā)展。

4、“必須創(chuàng)新發(fā)展模式，從粗放型的發(fā)展路徑中解放出來”。目前按照我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，只能靠勞動(dòng)密集型和低成本的特點(diǎn)吸引投資，基本沒有自主核心技術(shù)和品牌，自主創(chuàng)新和科研投入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。創(chuàng)新發(fā)展模式，對(duì)于財(cái)政部門而言，就是要充分發(fā)揮財(cái)政的杠桿效應(yīng)，引導(dǎo)社會(huì)、企業(yè)集約發(fā)展；財(cái)政管理自身也需要提高精細(xì)化、科學(xué)化水平。

5、“必須發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取精神，從小富即安的思想中解放出來”。去年我們實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入“五連冠”，但我們不能夠沾沾自喜、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，今年市委市政府提出了財(cái)政收入增長(zhǎng)20%的目標(biāo)任務(wù)，就是鼓勵(lì)和促使我們繼續(xù)前行，我們必須堅(jiān)決執(zhí)行。

6、“必須樹立世界眼光和戰(zhàn)略思維，從過分依賴地緣優(yōu)勢(shì)及習(xí)慣于在本行政區(qū)域配置資源的思維定勢(shì)中解放出來”。這跟徐萍華市長(zhǎng)《深刻領(lǐng)會(huì)〈綱要〉實(shí)質(zhì)，主動(dòng)對(duì)接融入珠三角》講話精神一致，我們財(cái)政部門就是要為我市主動(dòng)對(duì)接融入珠三角做好配套工作、創(chuàng)造好條件。

7、“必須增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)共同富裕的政治責(zé)任感，從先富幫后富責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)的被動(dòng)狀態(tài)中解放出來”。清遠(yuǎn)對(duì)于珠三角兄弟市而言是后發(fā)地區(qū)，但我們同樣看到，我市的連陽(yáng)地區(qū)與南部地區(qū)亦存在相當(dāng)大的差距，如何做好幫扶工作、轉(zhuǎn)移支付工作、實(shí)現(xiàn)共同富裕，推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)財(cái)政協(xié)調(diào)發(fā)展，是擺在面前的一道難題。

8、“必須認(rèn)清民主法制是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀最根本的保障，從不重視人民群眾主體作用的意識(shí)中解放出來”。我們要始終把最廣大人民的根本利益作為黨和國(guó)家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神、保障人民各項(xiàng)利益，走共同富裕的道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。

（二）思考對(duì)照市委、市政府《關(guān)于爭(zhēng)當(dāng)山區(qū)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展排頭兵的決定》，查找在建立健全配套財(cái)政工作制度、破解財(cái)政發(fā)展難題的方式方法。

目前，我市存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、地區(qū)經(jīng)濟(jì)總量偏小、自我發(fā)展能力偏弱的情況；存在財(cái)政支出范圍和結(jié)構(gòu)不盡合理、財(cái)政職能和財(cái)政行為“越位”和“缺位”的現(xiàn)象，尚未形成財(cái)政收支與預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)之間的制衡機(jī)制，基數(shù)加增長(zhǎng)的資金安排方式尚未徹底改變，國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)監(jiān)管、收支兩條線改革需作進(jìn)一步深化，財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系還待完善等。這就需要我們不斷深化財(cái)政體制改革，破除影響和制約科學(xué)發(fā)展的思維、體制和利益障礙。

近年來，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我市財(cái)政部門緊緊圍繞市委市政府的重大決策，出臺(tái)了一系列促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)科學(xué)發(fā)展的政策措施；財(cái)政事業(yè)本身也在不斷改革，不斷發(fā)展，如部門預(yù)算改革、國(guó)庫(kù)集中支付改革、收支兩條線改革、政府收支分類改革等等。我們將繼續(xù)認(rèn)真研究探索新情況新問題，有針對(duì)性地提出解決問題的思路和對(duì)策，立足財(cái)政事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，努力破解財(cái)政發(fā)展中的難題，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的矛盾和問題。

（三）思考對(duì)照人民群眾的新期待新愿望，查找在黨風(fēng)黨紀(jì)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧方面存在的突出問題。

當(dāng)前，在發(fā)展的形勢(shì)上看，國(guó)際金融危機(jī)仍在蔓延，受其影響，我市經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)下滑，部分企業(yè)困難，財(cái)政增收減緩，就業(yè)壓力增大；在發(fā)展的理念上看，受習(xí)慣思維的影響，一些黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性還不高，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解還不深；在發(fā)展的思路上看，一些地方發(fā)展的戰(zhàn)略定位還不夠明晰，發(fā)展的措施和辦法還不夠多；在發(fā)展的環(huán)境上看，一方面是我們面臨的資源和環(huán)境壓力日益增大，另一方面是一些機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)和精神風(fēng)貌與科學(xué)發(fā)展觀要求還不適應(yīng)。

對(duì)于人民群眾來說，促進(jìn)社會(huì)和諧方面，就是“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”，我們財(cái)政對(duì)民生的保障上加快完善公共財(cái)政體系，如對(duì)人民生活、三農(nóng)問題、教育醫(yī)療、就業(yè)社保和住房出行等方面的支持；服務(wù)民眾方面，就是要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀；黨風(fēng)黨紀(jì)方面，結(jié)合干部廉風(fēng)和暢活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真查找自身在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任意識(shí)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作管理和落實(shí)等方面存在的突出問題，要觸及靈魂、入心入腦，要敢于正視不足、揪到痛處，真正把問題查出來，進(jìn)一步端正思想作風(fēng)，消除“不在狀態(tài)”的現(xiàn)象。

三、精于實(shí)踐。

（一）樹立財(cái)政科學(xué)新理念，夯實(shí)財(cái)政工作思想基礎(chǔ)，著力解決五個(gè)方面問題。

要全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門實(shí)際，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，著力找準(zhǔn)并解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。一是按照第一要義是發(fā)展的要求，著力解決發(fā)展思路不清、發(fā)展信心不足、發(fā)展方式落后、發(fā)展質(zhì)量不高、發(fā)展后勁不足等問題；二是按照核心是以人為本的要求，著力解決執(zhí)政為民意識(shí)淡薄，不能深入了解群眾愿望、順應(yīng)群眾要求，對(duì)民主問題特別是困難群眾的疾苦關(guān)注不夠，對(duì)群眾合法權(quán)益維護(hù)不夠，對(duì)社會(huì)和諧穩(wěn)定重視不夠等問題；三是按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求，著力解決片面發(fā)展、盲目發(fā)展、只顧眼前發(fā)展等問題，尤其要解決單純追求速度，不重視調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，不重視質(zhì)量和效益，不重視節(jié)能減排，甚至以犧牲環(huán)境、破壞資源為代價(jià)換取一時(shí)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，不重視經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展等問題；四是按照根本方法是統(tǒng)籌兼顧的.要求，著力解決全局意識(shí)不強(qiáng)，缺乏戰(zhàn)略思維，不能妥善處理中央和地方、局部利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，有令不行、有禁不止、政令不暢通問題，尤其要解決不能正確認(rèn)識(shí)和妥善處理城鄉(xiāng)發(fā)展、區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人與自然和諧發(fā)展的關(guān)系，不能正確統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)大局等問題；五是按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀必須加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的要求，著力解決黨性不強(qiáng)、黨風(fēng)不正、執(zhí)政黨紀(jì)不嚴(yán)的問題，在世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面存在的問題，尤其是黨員意識(shí)不強(qiáng)，理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀不正確、作風(fēng)漂浮以及形式主義、官僚主義嚴(yán)重等問題。

（二）明確清遠(yuǎn)財(cái)政科學(xué)發(fā)展的思路舉措，建立健全財(cái)政體制機(jī)制。

一是構(gòu)建積極有效、相機(jī)抉擇、配合協(xié)調(diào)的宏觀調(diào)控機(jī)制；二是構(gòu)建事權(quán)明確、激勵(lì)引導(dǎo)、先富幫后富的財(cái)政體制；三是構(gòu)建統(tǒng)一完整、持續(xù)穩(wěn)定、增長(zhǎng)協(xié)調(diào)的收入增長(zhǎng)機(jī)制；四是構(gòu)建機(jī)會(huì)均等、系統(tǒng)保障、覆蓋城鄉(xiāng)的民生保障機(jī)制；五是構(gòu)建績(jī)效優(yōu)先、約束有力、規(guī)范透明的支出管理體制。同時(shí)，要加強(qiáng)財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為我市財(cái)政改革發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

（三）以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)做好具體工作，推進(jìn)財(cái)政工作上新臺(tái)階。

1、深化財(cái)政管理體制改革，構(gòu)建完善公共財(cái)政制度體系。進(jìn)一步完善財(cái)政制度體系，加強(qiáng)公共財(cái)政支出管理，深入推進(jìn)部門預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、“收支兩條線”、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)、政府收支分類等各項(xiàng)財(cái)政改革，努力建設(shè)以績(jī)效為導(dǎo)向的財(cái)政支出管理體制；強(qiáng)化財(cái)政科學(xué)調(diào)控職能，增強(qiáng)實(shí)施財(cái)政調(diào)控的主動(dòng)性、預(yù)見性和有效性；財(cái)政支出管理要向公平與效率并重轉(zhuǎn)變，積極探索在支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財(cái)政分配領(lǐng)域引入競(jìng)爭(zhēng)性原則和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)科學(xué)發(fā)展的積極性，不斷提高財(cái)政支出績(jī)效；進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行的責(zé)任意識(shí)和績(jī)效觀念，提高預(yù)算編制的科學(xué)化、精細(xì)化水平，硬化預(yù)算約束，強(qiáng)化預(yù)算控制。

2、抓收入征管，確保完成全年預(yù)算任務(wù)。不斷強(qiáng)化收入征管，堅(jiān)持依法征收、應(yīng)征盡收，繼續(xù)堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)分片抓收入、預(yù)算執(zhí)行分析及財(cái)政運(yùn)行情況通報(bào)等有效制度，努力提高財(cái)稅征管工作的科學(xué)化、精細(xì)化水平，先易后難地拓展非稅收入，做大非稅收入蛋糕。

3、抓支出管理，實(shí)現(xiàn)科學(xué)理財(cái)。調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益，科學(xué)調(diào)度資金，確保我市實(shí)施積極財(cái)政政策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的各項(xiàng)重點(diǎn)支出需要；擴(kuò)大公共服務(wù)類支出比重，不斷加大民生和社會(huì)事業(yè)投入，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)；按照“保運(yùn)轉(zhuǎn)、保重點(diǎn)、保民生”的原則，從緊預(yù)算安排，壓縮一般行政支出及一切不必要的開支，實(shí)現(xiàn)人、車、會(huì)、出國(guó)、辦公等經(jīng)費(fèi)“五個(gè)零增長(zhǎng)”和晚會(huì)、展覽、慶典、論壇活動(dòng)“四個(gè)減半”。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

xx幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的開展，市教育局黨委委員社管處處長(zhǎng)到會(huì)指導(dǎo)，全體班子成員參與進(jìn)來。

黨支部書記xx介紹了這次民主生活會(huì)會(huì)前扎實(shí)開展征求意見及談心談話的準(zhǔn)備工作，代表領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)了幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況。重點(diǎn)結(jié)合幼兒園工作開展情況，從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面進(jìn)行了深入地對(duì)照檢查，查擺出存在的問題，對(duì)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行透徹分析。從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作；廉潔奉公，提高修養(yǎng)三個(gè)方面提出了今后努力的方向和整改措施。

按照民主生活會(huì)要求，班子成員結(jié)合實(shí)際逐一進(jìn)行對(duì)照檢查開展自我批評(píng)，針對(duì)存在的問題和不足進(jìn)行深刻自我剖析，并對(duì)查擺的問題和不足提出了整改思路和措施。個(gè)人對(duì)照檢查后，班子成員之間坦誠(chéng)相見，開展了相互批評(píng)，開門見山，批評(píng)誠(chéng)懇，虛心接受，形成了共識(shí)。

在認(rèn)真聽取了大家的對(duì)照檢查和相互批評(píng)與幫助后，xx處長(zhǎng)代表督導(dǎo)組對(duì)該園領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)給予了高度肯定。他認(rèn)為此次民主生活會(huì)是成功的，是高質(zhì)量的，班子成員能夠認(rèn)真排查自己存在問題，進(jìn)行較為深刻的分析，提出努力的方向和整改措施，相互批評(píng)態(tài)度誠(chéng)懇，氣氛嚴(yán)肅、團(tuán)結(jié)和諧，達(dá)到了自我教育、互相幫助、凝聚共識(shí)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。最后對(duì)該園班子成員提出三點(diǎn)要求：

一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)主體意識(shí)；

二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；

三是要加強(qiáng)整改落實(shí)，增強(qiáng)導(dǎo)向意識(shí)。

幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)班子將針對(duì)這次民主生活會(huì)查擺出的問題，形成整改臺(tái)賬，群策群力加強(qiáng)整改落實(shí)。在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)，要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的事業(yè)，以真誠(chéng)之心對(duì)待師生群眾，以此推動(dòng)幼兒園黨建工作深入開展，為幼兒園的發(fā)展添磚加瓦。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

以來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的大力支持下，帶領(lǐng)全體同志積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，對(duì)照不足找差距，較圓滿地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，使自身的管理、業(yè)務(wù)水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實(shí)際，以及員工的實(shí)際反映，下面我將自己的思想?yún)R報(bào)如下:。

從日常的工作實(shí)際中，我深深感到我公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干，積極向上，具有開拓創(chuàng)新精神和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，公司廣大干部職工是一個(gè)密切協(xié)作，勇于拼搏，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團(tuán)體。具體表現(xiàn)在：

一是團(tuán)結(jié)合作。班子成員能夠充分發(fā)揮集體智慧，在突出總支書記、總經(jīng)理核心領(lǐng)導(dǎo)作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每月召開三次生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，能夠做到及時(shí)交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。

二是實(shí)干精神。班子成員正常休息的時(shí)間很少，在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)不斷變化的情況下，加班加點(diǎn)更是常事，但從來沒有人埋怨。

三是凝聚力強(qiáng)。在日常工作中，每個(gè)班子成員都有自己的分工，工作性質(zhì)相差也比較大，但是只要涉及到企業(yè)利益，都是擰成一股繩，抱成一個(gè)團(tuán)，共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。

辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個(gè)崗位的特殊性，我努力做到對(duì)工作一絲不茍，對(duì)自身嚴(yán)格要求，在工作上主要做到以下幾方面：

一是配合領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，為此，我加強(qiáng)了調(diào)查研究，盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)值大、針對(duì)性強(qiáng)的信息，同時(shí)對(duì)公司安排的工作做好督促落實(shí)，積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見，以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

二是配合部門，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù)，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)與各部門做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司各項(xiàng)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。

三是配合經(jīng)營(yíng)，做好后勤保障。當(dāng)前公司一切以經(jīng)營(yíng)為中心，辦公室工作也是如此，我對(duì)下屬人員嚴(yán)格要求，只要是有利于經(jīng)營(yíng)的工作，都要以公司利益為重，少顧及個(gè)人和部門利益，從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。

通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進(jìn)一步完善。但通過對(duì)自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識(shí)較差。思想缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時(shí)把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。

二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗(yàn)還比較少。

三、管理還不夠細(xì)致。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上還存有不完善的地方，缺乏有效的管理手段。對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對(duì)大部分工作是完成了事，不能精益求精，對(duì)分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。

針對(duì)以上問題，結(jié)合自身實(shí)際情況，制訂一下整改措施：

一、加強(qiáng)工作方法的靈活性和管理的嚴(yán)肅性。有針對(duì)性地對(duì)工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對(duì)各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門實(shí)際，針對(duì)新情況出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。

二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運(yùn)用到工作中去，做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一，在聯(lián)系員工的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展工作。

三、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。對(duì)上級(jí)的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理策略與方法等進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動(dòng)整個(gè)辦公室的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇七

201*年即將過去，這一年的工作我倍感壓力，壓力一方面來自黨委對(duì)我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足，但是，我對(duì)做好各項(xiàng)工作還是堅(jiān)定決心和充滿信心的，通過一年的鍛煉使我的思想更加成熟，工作得到進(jìn)展，這得益于鄉(xiāng)黨政班子各位領(lǐng)導(dǎo)的指引、關(guān)心、支持和幫助，我感謝大家！下面我就這次民主生活會(huì)的議題“深入貫徹黨的十八大精神、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展”談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)、工作感受，不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

黨的十八大是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議堅(jiān)持從農(nóng)村實(shí)際出發(fā)，對(duì)推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧、保障和改善民生提出了更高要求，縣委十五屆三次全會(huì)明確了全縣的具體工作任務(wù)，黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)和縣委十五屆三次全會(huì)部署的工作任務(wù)對(duì)我們基層黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)、能力水平提出了更高要求，通過對(duì)十八大精神和縣委十五屆三次全會(huì)精神的深入學(xué)習(xí)，我感到了前所未有的責(zé)任感和危機(jī)感，深刻體會(huì)到加緊做好各項(xiàng)工作的使命感和緊迫感，對(duì)照自己的思想、工作、作風(fēng)的實(shí)際情況，我深入查找到諸多不足，并進(jìn)一步明確了努力方向。

1、工作情況。

一年來在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，我積極加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力做好本職工作，完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，自身思想素質(zhì)和政策理論水平得到了一定的提高，廉潔自律情況良好。

1、努力學(xué)習(xí)不斷提高自身修養(yǎng)。一是注意處理學(xué)習(xí)和應(yīng)用的關(guān)系。認(rèn)真學(xué)習(xí)和系統(tǒng)理解科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，堅(jiān)持立足在應(yīng)用中學(xué)習(xí)努力在應(yīng)用中，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果積極在應(yīng)用中轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。二是注意處理理論與實(shí)踐的關(guān)系。把學(xué)習(xí)成果用于實(shí)踐解決實(shí)際問題從而真正加深理解正確把握科學(xué)發(fā)展觀的真諦。三是注意處理干部與群眾的關(guān)系。在工作中積極實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

2、堅(jiān)持走從群眾中來到群眾中去的路線真誠(chéng)辦實(shí)事、做好事、解難題。同時(shí)堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。通過知識(shí)的積累提高了自己的知識(shí)層次和業(yè)務(wù)水平，提高了辦事效率和工作質(zhì)量。

3、嚴(yán)于律己不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部我能夠自覺堅(jiān)持廉潔自律帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度要求。首先堅(jiān)持將自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，主動(dòng)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想和工作、與同志們交流思想征求意見。讓大家對(duì)我改進(jìn)完善提意見和建議，同時(shí)結(jié)合大家提的意見和建議深入開展自我批評(píng)。其次堅(jiān)持不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)意識(shí)。工作中不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。時(shí)常提醒自己要做一個(gè)堂堂正正、清清白白的人。第三堅(jiān)持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)、法律和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)交辦的事馬上就辦、全力辦好。在生活上時(shí)刻注意自己的言行舉止，自覺抵制各種不正之風(fēng)，保持積極健康的心態(tài)。第四能堅(jiān)持自覺按廉政建設(shè)制度規(guī)定辦事。

4、按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己。堅(jiān)持恪盡職守廉潔奉公不斷增強(qiáng)抗腐防變、抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，堅(jiān)決抵制各種腐敗思想的侵蝕，筑起牢固的思想道德防線。()時(shí)刻不放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求。保持高昂的精神狀態(tài)，努力做合格的共產(chǎn)黨員和人民公仆。

二、存在問題及產(chǎn)生根源。

1、理論學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)。雖說平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加并且認(rèn)真記錄、但是學(xué)習(xí)的.內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透轍，掌握和運(yùn)用還不夠好。在學(xué)習(xí)上側(cè)重于與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學(xué)習(xí)思想政治，素質(zhì)還不完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求。

2、工作作風(fēng)還不夠深入細(xì)致。工作缺乏全面、深入細(xì)致地了解掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。一是深入實(shí)際調(diào)查研究少、工作不夠細(xì)致。二是對(duì)同志關(guān)心不夠。與同志們思想交流少、體貼關(guān)心不夠。

3、工作方法還不夠統(tǒng)籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是對(duì)干部缺乏廣泛的了解。對(duì)鄉(xiāng)班子成員了解多、對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部了解少。二是抓落實(shí)的力度還不夠。在對(duì)待個(gè)別同志的問題上側(cè)重于講團(tuán)結(jié)、講和諧、泛泛地指導(dǎo)，推行和推動(dòng)工作、抓落實(shí)方面注重穩(wěn)中求進(jìn)，忽視了時(shí)效要求。

產(chǎn)生的根源有思想觀念上的、也有工作方式方法上的、但主要還是對(duì)科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏科學(xué)發(fā)展的理念。主要表現(xiàn)：

1、重事務(wù)輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改造自己的主觀世界結(jié)合起來。

2、重指導(dǎo)輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入。

3、重安排輕要求。在工作安排上強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量。人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、下一步努力方向。

對(duì)于存在的問題和不足，我決心以后加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓寬思路，按著紀(jì)律辦事，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神，用黨的理論引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。一要在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新的最新成果?？茖W(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二要在提高思考能力上下功夫，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求不斷提高決策質(zhì)量和水平。三要在提高落實(shí)能力上下功夫進(jìn)一步明確抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

2、立足本職解決群眾反映強(qiáng)烈熱點(diǎn)問題。一要進(jìn)一步優(yōu)化思路突出重點(diǎn)采取得力措施盡心盡力抓落實(shí)、求實(shí)效。二要以進(jìn)一步多給主要領(lǐng)導(dǎo)出主意發(fā)揮好參謀助手作用。三要服從安排、主動(dòng)為落實(shí)好年度中心工作和目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。

3、健全制度建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。一要繼續(xù)完善各種工作制度，促進(jìn)工作整體推進(jìn)。二要加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺接受群眾的監(jiān)督樹立良好的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部新形象。三要提高工作效率，努力將工作做得更好，提高行政效益減少行政成本、推動(dòng)落實(shí)工作同步發(fā)展。

4、實(shí)踐承諾養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。用一流的標(biāo)準(zhǔn)衡量所有工作成效，充分發(fā)揚(yáng)民主，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，積極為切實(shí)解決好群眾最關(guān)心問題、為切實(shí)解決好影響和制約我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的突出問題出謀劃策進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性。對(duì)于干部群眾提出的意見建議逐一整改，解決自己近期承諾的工作加大力度保證全面完成。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

以上是自己的剖析，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提批評(píng)意見。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇八

按照縣紀(jì)委、縣委組織部發(fā)《關(guān)于“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(﹝49﹞號(hào))精神，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)成員的分工，就思想作風(fēng)、工作作風(fēng)存在的問題對(duì)照檢查如下：

一、存在的突出問題。

1、學(xué)習(xí)不夠自覺。在處理工作實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)的關(guān)系上，未能很好的解決這一對(duì)矛盾，表現(xiàn)在重工作，輕學(xué)習(xí)。黨的十七大報(bào)告中，提出深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持以人為本、統(tǒng)籌兼顧。構(gòu)畫出美好藍(lán)圖，以“民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛、安定有序，人與自然和諧相處”的社會(huì)主義和諧社會(huì)。對(duì)這一科學(xué)論斷系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。

2、思想不夠解放。由于工作繁雜，常年深入在基層一線處理具體工作任務(wù)，在解決具體問題時(shí)候，對(duì)于新事物、新方法的研究實(shí)踐和工作創(chuàng)新做的還不夠，在工作中還不夠主動(dòng)超前，與“全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，解放思想，突出工作重點(diǎn)，奮力推進(jìn)，率先突破發(fā)展”的具體要求還有一定差距。

不是百分之百的創(chuàng)造條件解決問題。常以“我盡力了”的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那樣的魄力。常有依靠思想，覺得上有局長(zhǎng)、黨委書記，自己只要做好具體工作就行了，用不著自己多操心。

4、寧愿少一事，不愿多一事?，F(xiàn)在做成一件事比較困難，也往往容易引起同志們的不理解，來回的幾次碰壁，就不愿意多管事，多做事。

5、在廉潔從政方面，某些小環(huán)節(jié)還需要注意調(diào)整。我通過黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)、廉政責(zé)任制的落實(shí)和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性得到了進(jìn)一步提高。特別是在日常工作、生活、公務(wù)活動(dòng)等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中共石泉縣委制定的“十不準(zhǔn)”規(guī)定。認(rèn)真做到正確對(duì)待群眾、正確對(duì)待權(quán)力、正確對(duì)待利益、永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經(jīng)商、辦企業(yè)，未出現(xiàn)借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費(fèi)娛樂活動(dòng)等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對(duì)一些不正之風(fēng)能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時(shí)，存在陪客應(yīng)酬和接受宴請(qǐng)的現(xiàn)象。

二、今后努力的方向。

時(shí)刻提醒自己在刻苦學(xué)習(xí)上做表率，在黨性鍛煉上做表率，在勤奮敬業(yè)上做表率，在崇尚文明上做表率，在服務(wù)群眾上做表率，做一名合格的公務(wù)員。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念。要把理論學(xué)習(xí)放在重要位置來抓。無論工作再忙，事務(wù)再多，都要發(fā)揚(yáng)“擠”“鉆”精神，在“廣”“深”字上做文章。在參加集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，制定好個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，努力做到學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，在著力提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性上下功夫，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上下功夫，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高政治修養(yǎng)，是非、善惡、美丑的界限絕對(duì)不能混淆，堅(jiān)持什么、反對(duì)什么、倡導(dǎo)什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義理想信念。

2、牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀。加強(qiáng)對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳，從自身做起，為營(yíng)造文明向上的社會(huì)風(fēng)氣盡自己的錦帛之力。按照科學(xué)發(fā)展、努力構(gòu)建和諧石泉的要求，今后充分考慮全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的大局，努力促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是堅(jiān)持調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不動(dòng)搖;二是堅(jiān)持重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)不動(dòng)搖;三是堅(jiān)持發(fā)展大產(chǎn)業(yè)不動(dòng)搖。努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

3、進(jìn)一步深入村組，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策，正確行使人民賦予的權(quán)力，多為基層群眾服務(wù)。經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調(diào)查研究，了解掌握情況，解決實(shí)際問題。

4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅(jiān)決落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費(fèi)，堅(jiān)決抵制大吃大喝、講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象。不接受任何有影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)。淡泊名利，不計(jì)較個(gè)人得失。時(shí)刻注意個(gè)人形象，謹(jǐn)言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時(shí)刻提醒自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行在某種程度上代表著政府的形象，處處以身作則。

我院黨支部針對(duì)黨的集中解決的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題進(jìn)行討論學(xué)習(xí)，開展“黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)專題--民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料”活動(dòng)，要求黨員聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況。

本人從內(nèi)心擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，擁護(hù)省委、省政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》?？偟那闆r看來，學(xué)校在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的過程中，容易執(zhí)行的，容易改正的都在積極的改，但作風(fēng)轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變的是過去的不良習(xí)慣，需要通過系列的體制機(jī)制建設(shè)，制度建設(shè)并長(zhǎng)期堅(jiān)持，持之以恒的強(qiáng)力執(zhí)行方能見以成效。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

學(xué)習(xí)深度和廣度不夠，政治理論水平不高。學(xué)習(xí)的自覺性不高，沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣;學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與活動(dòng)要求的能主動(dòng)學(xué)一些，但對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)深入的鉆研;放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀自我教育，沒有經(jīng)常性地利用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自我教育、自我批評(píng)和不斷反省自己太少。

政治敏感性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。依靠群眾的觀念不強(qiáng)，在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動(dòng)群眾提意見和建議，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)和利用群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn);面對(duì)一些胡攪蠻纏、提不合格要求的群眾缺乏耐心。

學(xué)習(xí)和工作態(tài)度不端正。思想不夠解放，調(diào)查研究不夠深入，學(xué)習(xí)工作上創(chuàng)新創(chuàng)造程度淺，解決難題辦法少;對(duì)學(xué)習(xí)工作中存在的困難考慮的多，下大力氣去解決的少，想法多、行動(dòng)少;學(xué)習(xí)工作中有時(shí)心浮氣躁，性子過急，對(duì)事急于求成，有時(shí)考慮問題不夠周全。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

政治理論學(xué)習(xí)不到位，與實(shí)踐有些脫節(jié)。改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講，在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

個(gè)人建設(shè)不注重，群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底，努力提高自身綜合素質(zhì)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的表率。始終堅(jiān)持按照《黨章》對(duì)黨員的要求，嚴(yán)格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民。務(wù)實(shí)、清廉，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，在生活上方方面面起到表率和帶頭作用。

堅(jiān)持心系群眾，作為民服務(wù)的表率。要敢于、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評(píng)當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾的合理要求當(dāng)作自己的事，始終盡力而為。

通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深刻剖析自身問題，并自行分析產(chǎn)生問題的原因，最終提出今后的努力方向及改進(jìn)措施，這是一個(gè)對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)，正確評(píng)價(jià)自己的機(jī)會(huì)，只有正視了自己，才能看清自己的缺點(diǎn)與不足，接受群眾提供的意見及建議，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極有效的做好自己的每一項(xiàng)工作。

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的具體要求，縣委第六督導(dǎo)組、縣教育局的統(tǒng)一部署以及學(xué)校的安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了本次活動(dòng)的精神，積極投身到活動(dòng)中來。經(jīng)過對(duì)本次活動(dòng)精神的領(lǐng)悟，我認(rèn)為在當(dāng)前歷史時(shí)期和社會(huì)環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，對(duì)全面建成小康社會(huì)，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。我堅(jiān)決擁護(hù)黨中央深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾。

一、查找出的主要問題。

(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省州縣十項(xiàng)規(guī)定出來后，我積極響應(yīng)中央、省、州、縣政府的號(hào)召，在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上，在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。本人已經(jīng)在精簡(jiǎn)會(huì)議、嚴(yán)格審批公務(wù)外出、嚴(yán)格控制公務(wù)接待的規(guī)模和規(guī)格等方面著手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、關(guān)心師生利益，例行節(jié)約，提高工作效率。本人政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)方針，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。時(shí)刻注重自身思想政治修養(yǎng)，始終保持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治理論、思想意識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的覺悟，不斷積極改造自己的主觀世界，樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

當(dāng)然，要徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)不可能一蹴而就，作風(fēng)就是習(xí)慣，轉(zhuǎn)變作風(fēng)就是革掉陋習(xí)，有些陋習(xí)是頑疾，需要通過系列的體制、機(jī)制、制度建設(shè)并長(zhǎng)期堅(jiān)持，持之以恒的強(qiáng)力執(zhí)行方能見以成效。比如，作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的文山會(huì)?，F(xiàn)象還是難以馬上杜絕;迎來送往還是少不了。

我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況，在“三公”開支上能嚴(yán)格控制，無利用公款的人情消費(fèi)。

本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、州、縣委的重大方針、政策和決策部署，牢固樹立大局意識(shí)、群眾意識(shí)和科學(xué)發(fā)展意識(shí)，牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績(jī)觀和群眾觀，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。在反分、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安方面，本人政治立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂，堅(jiān)定不移地維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，在這個(gè)大是大非問題上，我們始終做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖。同時(shí)，依然存在著一些問題：一方面，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。另一方面深入一線、深入師生中調(diào)查研究少，對(duì)學(xué)校管理、維護(hù)群眾利益等工作指導(dǎo)還不夠。

3.執(zhí)行民主集中制方面的情況;。

本人不斷堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持民主集中制原則，班子成員講求團(tuán)結(jié)協(xié)作;在重大問題和重大決策上堅(jiān)持民主集中制，重大事項(xiàng)事前溝通，集體討論研究、集體決策，增強(qiáng)班子的凝聚力。本學(xué)年我校領(lǐng)導(dǎo)班子共召開了15次行政會(huì)議，發(fā)揚(yáng)集體民主，共同商討學(xué)校發(fā)展改革中的重大問題。比如在是否開展學(xué)校教師籃球比賽問題上，學(xué)校在是否舉行問題上存在著分歧，主要反對(duì)意見在于時(shí)間精力不夠、要花費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力。最終通過集體討論，大家最終拿出了一個(gè)操作性較強(qiáng)的方案。

4.執(zhí)行干部人事紀(jì)律和干部管理監(jiān)督方面存在的問題;。

一是教師職業(yè)道德、職業(yè)操守教育、規(guī)范辦學(xué)行為方面尚需加強(qiáng)。個(gè)別教師在教學(xué)中偏愛優(yōu)生、忽視差生、扼殺了部分學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。極個(gè)別教師存在體罰或變相體罰學(xué)生行為。二是在干部使用上重任前選拔、輕任后管理。簡(jiǎn)單地將績(jī)效考核任務(wù)作為干部監(jiān)督管理的唯一內(nèi)容，對(duì)基層行干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督缺乏有效管理手段，盡管這幾年開展了多項(xiàng)活動(dòng)，但收效甚微。三是在干部管理方式上過多采取表?yè)P(yáng)激勵(lì)，而對(duì)存在的問題卻礙于“情面”遮遮掩掩，不愿采取態(tài)度鮮明進(jìn)行提醒、誡勉和警示。四是主動(dòng)接受監(jiān)督的意識(shí)淡薄，有時(shí)認(rèn)為監(jiān)督管理是對(duì)自己的不信任和干工作的“絆腳石”，甚至存在“事不關(guān)己高高掛起”心態(tài)，聽不進(jìn)批評(píng)和反對(duì)意見。四是干部監(jiān)督管理部門力量薄弱，有時(shí)也存在多一事不如少一事的惰性，主動(dòng)開展監(jiān)督管理的積極性和主動(dòng)性不夠。五是對(duì)干部培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)。往往停留在下發(fā)文件和空洞的說教上，忽視了綜合能力訓(xùn)練和培養(yǎng)，造成學(xué)歷與能力很難劃上等號(hào)。

5.落實(shí)黨建責(zé)任和履行一崗雙職要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織紀(jì)律、自覺參加黨的組織生活會(huì)，以普通黨員身份接受黨組織監(jiān)督等方面存在的問題。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭落實(shí)黨建責(zé)任制，本人積極參與加強(qiáng)黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，健全和落實(shí)民主評(píng)議黨員制度。但或多或少的存在這樣或那樣的問題。如思想意識(shí)倦怠。有時(shí)會(huì)降低了要求,參加組織生活不自覺。有時(shí)也會(huì)認(rèn)為學(xué)習(xí)生活是慢工細(xì)活,有一種等手頭工作干完再參加的思想,甚至有意避開。

6.堅(jiān)持廉潔自律，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定方面存在的問題。

(1)廉潔自律意識(shí)不高。有的教師不顧社會(huì)反響和教育的形象，巧立名目給學(xué)生補(bǔ)課、亂訂資料給社會(huì)造成新的不穩(wěn)定因素;產(chǎn)生上述問題的原因就是服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)人民群眾、辦人民滿意教育的理念沒有入心入腦，沒有落實(shí)到具體的行動(dòng)上。連年的主題教育和平常的黨風(fēng)廉政教育，在個(gè)別工作人員中只流于形式，走了過場(chǎng)，沒有觸及其靈魂。

(2)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不夠。一是由于體制和機(jī)制上的不健全和不完善，學(xué)校的監(jiān)督職能相對(duì)弱化，在一定程度上削弱了監(jiān)督工作的效果。二是思想認(rèn)識(shí)不夠，某些時(shí)候?qū)處煹牟蛔鳛?，?dǎo)致上級(jí)監(jiān)察內(nèi)容不全面，處理不及時(shí)，違紀(jì)違法問題得不到有效遏制。

(二)“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

經(jīng)過認(rèn)真對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼和先進(jìn)典型，聯(lián)系自身的思想、工作和生活實(shí)際，深入查找了自己在“四風(fēng)”方面存在的問題：

1.形式主義方面存在的問題;。

(1)工作還欠精、細(xì)、實(shí)。政策理論水平不夠高，不善于將上級(jí)精神與單位實(shí)際相結(jié)合創(chuàng)造性開展工作，工作計(jì)劃性還不夠周密、重點(diǎn)還不夠突出，與同事溝通交流的能力還有待繼續(xù)加強(qiáng)，有時(shí)因表達(dá)不清楚，易被別人誤解。比如在這次對(duì)教師父母去世的時(shí)候，工會(huì)組織老師參加吊唁時(shí)，本著自愿的原則，讓教師參加。但部分老師認(rèn)為這有些違背教師個(gè)人意愿的嫌疑。在這方面，學(xué)校宣傳沒有落到實(shí)處，沒有考慮到潛在的抵觸情緒。

(2)工作作風(fēng)還需更加扎實(shí)。在任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)格要求自己。

(3)堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。隨著在此崗位上工作時(shí)間的增長(zhǎng)，有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)工作，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。

2.官僚主義方面存在的問題;。

(1)工作方式方法簡(jiǎn)單。在日常工作中，還存在工作方式方法簡(jiǎn)單、作風(fēng)粗暴等現(xiàn)象?？赡茉陬I(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的時(shí)間長(zhǎng)了，當(dāng)工作出現(xiàn)問題時(shí)，對(duì)待下屬有時(shí)說話的口氣會(huì)比較重。本人性格比較謙虛內(nèi)斂，比較注重他人感受，所以有時(shí)會(huì)給人拘謹(jǐn)和不夠率真坦誠(chéng)的印象。

(2)服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)“全心全意服務(wù)教職工”的理解得還不深不透，還沒有自覺地把學(xué)校和教職工對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)榻搪毠?duì)我們的要求將會(huì)越來越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害學(xué)校教職工的根本利益。

(3)工會(huì)工作方面有怕麻煩的思想。健康有趣的工會(huì)活動(dòng)組織的少。主要就是怕麻煩的思想在作怪，沒有發(fā)揮大家的力量，群策群力的做工會(huì)工作。

3.享樂主義方面存在的問題;。

(1)工作熱情時(shí)有起伏，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢(shì)的要求，安于現(xiàn)狀、小富即安的思想在某些工作中會(huì)作祟，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無過，面對(duì)復(fù)雜問題“打太極”，不愿意深入思考，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

(2)堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中容易放松自我學(xué)習(xí)，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來、深不進(jìn)去，給自己找客觀原因。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，重業(yè)務(wù)輕理論，造成知識(shí)結(jié)構(gòu)單一;不善于理論聯(lián)系實(shí)際，尤其是作為一個(gè)教育工作者，對(duì)教育理論的學(xué)習(xí)不足，參加學(xué)習(xí)后的深入消化、理論提升和實(shí)踐運(yùn)用還不夠。

(3)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠。作為分管工會(huì)工作的我，在學(xué)校發(fā)展改革的進(jìn)程中，要主動(dòng)參與，敢于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，更新觀念，這樣才能更有效配合校長(zhǎng)去踐行教育改革，實(shí)現(xiàn)突破，但本人存在大膽工作的思想樹立得不牢固，有時(shí)顧慮太多，患得患失，工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，容易找客觀原因，主觀上只求過得去，不求過得硬，缺少爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣。

4.奢靡之風(fēng)方面存在的問題。

(1)偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。在與外單位交往中，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定和省委會(huì)十項(xiàng)實(shí)施辦法頒發(fā)之前，礙于面子，偶有超標(biāo)準(zhǔn)接待的現(xiàn)象。

(2)偶有講排場(chǎng)現(xiàn)象。在中央八項(xiàng)規(guī)定和省委會(huì)十項(xiàng)實(shí)施辦法頒發(fā)之前，在召開會(huì)議、組織活動(dòng)時(shí)，偶有講排場(chǎng)現(xiàn)象，沒有很好地控制鮮花擺放、會(huì)議規(guī)模等，在厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)方面做的不到位。

(3)偶有樸素意識(shí)淡薄現(xiàn)象。對(duì)一些細(xì)節(jié)重視不夠，做的不到位，比如在用水、用電、紙張等方面有時(shí)比較隨意，過緊日子的思想時(shí)有松懈。

(三)關(guān)系群眾切身利益方面存在的問題;。

1.在落實(shí)惠民、利民、便民政策方面存在的“最后一公里”問題。

工會(huì)主要責(zé)任是維護(hù)群眾的切身利益。在工會(huì)工作中我們都盡力將一些惠民、利民、便民的政策落到實(shí)處。但依然存在著一些實(shí)際問題。比如如何具體實(shí)施惠民、利民、便民政策，沒有具體的措施，沒有一試百靈的方法。

2.在改善民生和幫扶困難群眾、弱勢(shì)群體等方面存在的問題。

對(duì)此，我校做了大量的工作，也投入了大量的人力、物力來做這方面的工作。但主要問題在于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)幫扶困難群眾、弱勢(shì)群體的意識(shí)不強(qiáng)，總認(rèn)為精神慰問就行，而沒有真正了解困難群眾、弱勢(shì)群體真正面臨的問題，只能解決皮毛問題。另外一方面，本人深入調(diào)研不夠，到底誰是困難群眾、誰是弱勢(shì)群體沒有掌握清楚。

3.在與民爭(zhēng)利方面存在的問題。

我校在與民爭(zhēng)利方面最突出的問題在于用于改善民生方面的資金較少，甚至有時(shí)把本來解決教職工的資金挪用他處，導(dǎo)致許多關(guān)系群眾切身利益的事情做不到實(shí)處。比如，在教職工籃球比賽中，對(duì)于比賽的獎(jiǎng)勵(lì)停留在每人得一個(gè)u盤，沒有起到激勵(lì)教職工積極參加鍛煉的目的。

4.在暢通群眾訴求表達(dá)渠道，處理群眾來信來訪、做好矛盾糾紛排查化解工作等方面存在的問題。

(1)思想上不夠重視。由于我校經(jīng)歷了重大變革，工會(huì)的工作量大，任務(wù)繁重。對(duì)于群眾訴求能大事化小小事化了就行，沒有充分認(rèn)識(shí)到群眾所存在的問題的重要性和嚴(yán)重性。對(duì)于群眾內(nèi)部事情進(jìn)行擱置，得不到切實(shí)解決。

(2)缺乏訴求渠道。學(xué)校目前還沒有建立一套完善的群眾反映體制。致使群眾的意見不知道，群眾意見訴求沒處表達(dá)。重大問題就直接找學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。增加了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作量，也間接地影響了其他工作的正常開展。

(四)聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題。

1.班子成員和機(jī)關(guān)干部“走基層”方面存在的問題。

(1)形式主義現(xiàn)象存在?！白呋鶎印被顒?dòng)的開展流于形式，去辦公室坐坐，到教室去聽聽。沒有放下身段認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，沒有深入分析產(chǎn)生這些現(xiàn)象的原因，沒有深入思考解決問題的辦法。

(2)深入調(diào)查研究、深入群眾不夠。應(yīng)付日常的工作較多，深入學(xué)校、深入師生中調(diào)查研究少，為基層群眾排憂解難的措施、辦法不多，群眾工作能力有待進(jìn)一步提高。

2.推進(jìn)“四型”黨組織建設(shè)方面存在的問題。

(1)認(rèn)識(shí)不夠深刻。“四型”黨組織的內(nèi)在要求是要求黨員干部不斷學(xué)習(xí)，不斷的創(chuàng)新，不斷地改變工作作風(fēng)。但是部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)保留在形式方面，通過看幾篇材料就可以實(shí)現(xiàn)，沒必要花過多心思在上面。

3.基層基礎(chǔ)保障方面存在的問題。

(1)思想認(rèn)識(shí)不透徹?！白呋鶎印被顒?dòng)是黨的群眾路線教育活動(dòng)的內(nèi)在要求，但是對(duì)于“走基層”的目的只停留在任務(wù)方面，沒有深入思考深入基層有什么作用，有什么收獲。

(2)方式單一。

“走基層”就是幫助一線基層解決問題。但很多時(shí)候只是粗放地給以資金方面的幫扶。而沒有去解決根源的問題。只是授之以魚，而不是授之以漁。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

(二)改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

為著力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面存在的問題，著力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)一步密切學(xué)校的黨群、干群關(guān)系，匯集正能量，為學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)改革發(fā)展、創(chuàng)建yy州知名學(xué)校提供堅(jiān)強(qiáng)保證。我將做好以下幾方面的工作：

(一)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。改變守舊的思想觀念，認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn)，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和無私奉獻(xiàn)的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風(fēng)上吃苦耐勞不畏艱險(xiǎn)，始終保持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態(tài)度;在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢(shì)，體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身修養(yǎng)，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項(xiàng)工作任務(wù)。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自盛、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，努力做好每一項(xiàng)工作、辦好每一件事。讓組織放心、職工滿意。

對(duì)此，我將從以下幾方面具體落實(shí)：一簽定一份《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不出入私人會(huì)所的承諾書》，并在學(xué)校進(jìn)行公示。二每周對(duì)自身存在的作風(fēng)問題進(jìn)行梳理，并分析原因，制定改變作風(fēng)問題的時(shí)間表。

(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我們的黨員干部要堅(jiān)持把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治要求，堅(jiān)持學(xué)以明志;要把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神追求，堅(jiān)持學(xué)以立德。要切實(shí)扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，卓有成效地推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，形成重學(xué)習(xí)、比學(xué)習(xí)的良好氛圍和社會(huì)環(huán)境。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，不斷積極主動(dòng)地加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。確立終身學(xué)習(xí)的觀念，廣泛拓展自己的知識(shí)視野，提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng)。

對(duì)此，我將從以下幾個(gè)方面具體落實(shí)：一每周堅(jiān)持花一天時(shí)間專門對(duì)黨的先進(jìn)理論著作及中央、省、州、縣、學(xué)校相關(guān)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，并寫一份學(xué)習(xí)心得體會(huì)。二每月開展一次與其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，并將交流的思想梳理。

(三)提高工作能力，積極工作。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，認(rèn)真做好每項(xiàng)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃和細(xì)化過程，樹立高度的安全觀念、對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，讓群眾滿意。努力形成在學(xué)校內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛職工、職工支持領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工團(tuán)結(jié)奮斗的和諧局面。

對(duì)此，我將從以下幾方面進(jìn)行具體落實(shí)：一每月堅(jiān)持看一本工會(huì)建設(shè)方面的書籍，學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的管理建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，并做好學(xué)習(xí)記錄。二對(duì)每月對(duì)工會(huì)建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，通過征求意見表獲取職工意見，并讓職工對(duì)工會(huì)建設(shè)進(jìn)行民主評(píng)議。

(四)強(qiáng)化制度執(zhí)行，重點(diǎn)抓好落實(shí)。作為一名黨員，把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的一些細(xì)節(jié)上。做老實(shí)人，辦老實(shí)事，說老實(shí)話，樹立干部的形象，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。對(duì)其他單位部門對(duì)本專業(yè)工作提出的意見認(rèn)真進(jìn)行分析，并制定整改措施，全心全意做好后勤服務(wù)工作。對(duì)此，我將從以下幾方面進(jìn)行具體落實(shí)：一盡快進(jìn)行相關(guān)制度的梳理，在一個(gè)月內(nèi)，廢除一些不符合實(shí)際和當(dāng)前形勢(shì)的制度。二通過調(diào)查研究，收集一些對(duì)工會(huì)建設(shè)較好的意見建議，并醞釀出臺(tái)一些新的規(guī)章制度。該任務(wù)在兩個(gè)月內(nèi)完成。三制定制度實(shí)施細(xì)則，將實(shí)施過程細(xì)致化、流程化。該任務(wù)一個(gè)月內(nèi)完成。

(五)密切聯(lián)系群眾，更加關(guān)愛職工。經(jīng)常深入基層，多與群眾“零距離”、“面對(duì)面”交流思想，以群眾為師，做群眾的貼心人，多為職工辦實(shí)事、辦好事，并在群眾中汲取工作的智慧和力量。在此基礎(chǔ)上，多總結(jié)，多學(xué)習(xí)，從而提高與人溝通交流的能力。

對(duì)此，我將從以下幾方面進(jìn)行具體落實(shí)：一每周至少找一位教師進(jìn)行面對(duì)面交流，記錄下他們的問題和困難、對(duì)工會(huì)建設(shè)的意見建議。二每學(xué)期至少走訪困難一位教職工或退休教師。

(六)堅(jiān)持批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性。對(duì)錯(cuò)誤思想要勇于批駁，并注意方式方法。通過多討論，多擺事實(shí)講道理，力爭(zhēng)影響和說服他人，轉(zhuǎn)變其錯(cuò)誤思想。

對(duì)此，我將在學(xué)校組織的行政會(huì)議上開展自我批評(píng)，將自我發(fā)現(xiàn)的問題查擺出來，并傾聽其他領(lǐng)導(dǎo)同事的批評(píng)。并做好批評(píng)記錄。

(七)加強(qiáng)工會(huì)組織活動(dòng)，營(yíng)造和諧溫馨氣氛。今后我一定要多動(dòng)腦筋、多想辦法、群策群力、不怕麻煩，多為職工辦實(shí)事，把工會(huì)真正辦成職工之家。

為此，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行具體落實(shí)：一每學(xué)期開學(xué)前一個(gè)月，向?qū)W校教師征求活動(dòng)內(nèi)容，并做好收集整理。二每學(xué)期開學(xué)的第一個(gè)月內(nèi)制定出本學(xué)期工會(huì)活動(dòng)開展計(jì)劃。

總之，通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深刻剖析自身問題，并對(duì)產(chǎn)生問題的原因進(jìn)行了深入剖析，最終提出今后的努力方向及改進(jìn)措施，這是一個(gè)對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)，也是一個(gè)正確評(píng)價(jià)自己的機(jī)會(huì)，只有正視了自己，才能看清自己的缺點(diǎn)與不足，接受群眾提供的意見及建議，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，今后我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，與班子一道，為我校又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照本次民主生活會(huì)確定的主題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自己的思想情況和工作作風(fēng)等方面實(shí)際，認(rèn)真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。

一是理論學(xué)習(xí)與工作需要有差距。近年來，我市城建工作中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，新的形勢(shì)，特別是市委、市政府提出的城市面貌“一年一大步，三年大變樣”的新目標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子工作必須懂政策、善運(yùn)用，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的貫徹落實(shí)。但我們?cè)谶@方面做的還不夠，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不高，對(duì)一些政策文件學(xué)得不夠全面、深入、細(xì)致，聯(lián)系實(shí)際還不緊密，針對(duì)性不夠，掌握和運(yùn)用政策不能得心應(yīng)手。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料。總的來說，學(xué)習(xí)停留在一般化水平上，缺乏擠勁和鉆勁，一般通讀多、重點(diǎn)精讀少、專題不突出。

二是在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。

三是工作作風(fēng)與組織的要求有差距。總是纏于事務(wù)多、調(diào)查研究少，很少騰出足夠的時(shí)間和精力研究城建工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，決策開拓思路少、出點(diǎn)子少。工作中對(duì)分管工作注意多，其它工作相對(duì)考慮較少。抓具體工作的實(shí)干精神還不夠，對(duì)一些較熟悉的工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實(shí)施意見，對(duì)其他工作有時(shí)只求過得去，不求過得硬，做的不夠深、不夠精、不夠細(xì)。

存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但說到底在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。

一是理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠堅(jiān)定。理論上的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源，政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定。沒有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)的起點(diǎn)就不高，就不能很好的樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在學(xué)風(fēng)問題上，不注意聯(lián)系實(shí)際，特別是不注意聯(lián)系主觀實(shí)際，由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡(jiǎn)單化，今后要認(rèn)真加以糾正，以做小學(xué)生的態(tài)度，從基礎(chǔ)做起。

二是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題，黨性鍛煉是一個(gè)黨員保持先進(jìn)性的根本保證。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監(jiān)督的主動(dòng)性。

三是在工作作風(fēng)上缺乏一種攻堅(jiān)克難的鉆勁。在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，但有時(shí)遇到困難，經(jīng)過努力仍難以解決時(shí)，不能知難而上，甚至有時(shí)回避矛盾，缺乏碰硬的意識(shí)的精神。

四是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)問題的僥幸心理。

上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會(huì)為契機(jī)，做好整改。

一是多學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新的城建工作需求。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性、條理性。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。

二是改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)。認(rèn)真貫徹民主集中制，認(rèn)真開展自我批評(píng)，虛心接受他人意見，加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通。

三是增強(qiáng)工作能力，提高履職水平。認(rèn)真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運(yùn)用市場(chǎng)的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動(dòng)工作發(fā)展。緊緊圍繞關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，深入分析決策落實(shí)中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對(duì)性的建議。

四是加強(qiáng)廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，努力做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔良好形象。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

下面，我將個(gè)人在“四風(fēng)”等方面存在的突出問題匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律方面有三項(xiàng)。

一是理論學(xué)習(xí)不深不透。對(duì)理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”，學(xué)文件多一些，學(xué)原著少一些，在以知促行、知行合一上還要下功夫。二是政治敏銳性不強(qiáng)。工作中用老辦法多一些，對(duì)新辦法探索不夠，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力。三是作風(fēng)不扎實(shí)，宗旨意識(shí)不牢。深入群眾了解情況，與百姓面對(duì)面交談、心與心溝通，傾聽群眾呼聲、體察民情疾苦不深入、不到位。

二、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面有兩項(xiàng)。

一是對(duì)自己要求還有不嚴(yán)之處。在公務(wù)活動(dòng)中，對(duì)于請(qǐng)吃、吃請(qǐng)、贈(zèng)送土特產(chǎn)品拒絕不堅(jiān)決，對(duì)于一些看似情理之中的禮尚往來有時(shí)半推半就，自身要求不夠嚴(yán)格。二是反對(duì)鋪張浪費(fèi)態(tài)度不堅(jiān)決。勤儉節(jié)約的習(xí)慣養(yǎng)成不好，電腦、打印機(jī)經(jīng)常不關(guān)，一到辦公室就開空調(diào)，負(fù)責(zé)“活動(dòng)辦”的工作后浪費(fèi)紙張的現(xiàn)象比較突出。

三、形式主義方面有三項(xiàng)。

1、調(diào)查研究少，主觀臆斷多。在工作中表率、引領(lǐng)和“示范”作用做的不好，深不下去，沉不進(jìn)去，作風(fēng)漂浮，不注重調(diào)查研究，全憑主觀臆斷。如在鎮(zhèn)工作兩年多的時(shí)間里，沒有進(jìn)行過專題調(diào)研，也沒有寫過一篇調(diào)研文章，到農(nóng)戶家了解情況次數(shù)少，偶爾下去也是蜻蜓點(diǎn)水，圖形式、走過場(chǎng)，效果不明顯。

2、只求過得去，不求過得硬。工作中存在應(yīng)付思想，認(rèn)為只要在檢查中能過關(guān)就行，只求按時(shí)完成，不講標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，對(duì)各種檢查針對(duì)性不強(qiáng)，有的流于形式，熱衷于做表面文章。

3、工作圖形式，不注重實(shí)效。突出表現(xiàn)在“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象還存在，把布置當(dāng)落實(shí)，把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行，對(duì)上級(jí)精神和部署有照搬照套現(xiàn)象。

四、官僚主義方面有三項(xiàng)。

1、聯(lián)系群眾不經(jīng)常不細(xì)心。如任現(xiàn)職一個(gè)月以來，只去過掛點(diǎn)社區(qū)兩次，而且只與居委會(huì)干部和個(gè)別老黨員、困難居民交流，沒有深入到居民群眾中去，了解情況不深不透。

2、工作作風(fēng)不踏實(shí)不深入。在工作中硬性和強(qiáng)制性的做法多些，柔性和互動(dòng)性的做法少些，特別是在遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，為了追求快速高效解決問題，時(shí)有急躁情緒的產(chǎn)生。如在征地拆遷過程中，特別是在依法征地時(shí)，遇到有些對(duì)象反映激烈，行為過激時(shí)，不是耐心細(xì)致地做好解釋說服工作，而是采取一些比較蠻橫的強(qiáng)制性手段加以制止。

3、管理不用心，方法不妥當(dāng)。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對(duì)事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，包容心不強(qiáng)。

五、享樂主義方面有三項(xiàng)。

1、有安于現(xiàn)狀的思想。感覺到工作的好壞，同個(gè)人的努力沒有絕對(duì)的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法，親力親為少了，如今年以來，主要從事教育實(shí)踐活動(dòng)的具體實(shí)施，經(jīng)常加班加點(diǎn)，周末也很少休息，有時(shí)會(huì)有牢騷怪話，對(duì)其他工作能推就推，主動(dòng)性比較差。

2、攻堅(jiān)克難的勁頭不足。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神欠缺，在工作中，自覺不自覺的為自己找臺(tái)階下，在困難和問題面前，不能做到一如既往的敢打敢拼。如在征地拆遷過程中，遇到阻力較大時(shí)，有時(shí)還夾雜著一些個(gè)人情緒，甚至左顧右盼，在需要站出來的時(shí)候沒有站出來，有隨大流的現(xiàn)象。

3、作風(fēng)紀(jì)律有松馳。執(zhí)行工作紀(jì)律不堅(jiān)決，對(duì)別人要求多，自我約束、自我管理、嚴(yán)格自律做得不好。比如，由于個(gè)人的興趣愛好，存在上班時(shí)間躲在值班室看球賽，提前下班打籃球，打“擦邊球”辦私事的現(xiàn)象。

六、奢靡之風(fēng)方面有兩項(xiàng)。

1、廉潔自律方面有差距。在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)前，愛面子，比闊氣，講排場(chǎng)的情況時(shí)有發(fā)生，逢年過節(jié)有收禮送禮的現(xiàn)象，自律意識(shí)還不強(qiáng)。如自身生活交際圈比較廣，與同學(xué)戰(zhàn)友間有時(shí)會(huì)有吃請(qǐng)、請(qǐng)吃和出入娛樂場(chǎng)所的現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，這種現(xiàn)象仍未完全杜絕。

2、鋪張浪費(fèi)方面約束不力。突出表現(xiàn)為勤儉節(jié)約的習(xí)慣養(yǎng)成不好，電腦、打印機(jī)經(jīng)常不關(guān)，一到辦公室就開空調(diào)，負(fù)責(zé)“活動(dòng)辦”的工作后浪費(fèi)紙張和其它辦公用品的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

在“四風(fēng)”問題上之所以存在上述現(xiàn)象，通過認(rèn)真思考和總結(jié)，我想原因是多方面的，究其根源，主要是自己理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)不深入，改造主觀世界不徹底。宗旨意識(shí)有所淡化，執(zhí)行紀(jì)律不堅(jiān)決所致，我將在下步結(jié)合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。

以上對(duì)照檢查，對(duì)有的問題查找還不全、不準(zhǔn)、不深、不透，請(qǐng)大家給予批評(píng)幫助，我將虛心接受，認(rèn)真整改。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇十一

縣紀(jì)委、縣委組織部、縣活動(dòng)辦：

按照縣委黨的xxxx教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署，xxxx縣交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子于xxxx年8月8日上午召開了黨的xxxx教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。參加本次會(huì)議的有：市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)、政府縣長(zhǎng)趙洪山、縣委第五督導(dǎo)組組長(zhǎng)xxxx、常務(wù)副組長(zhǎng)xxxx，交通運(yùn)輸局領(lǐng)導(dǎo)班子及副科級(jí)以上人員、縣委第五督導(dǎo)組成員、縣“兩代表一委員”、基層代表及縣活動(dòng)辦、局活動(dòng)辦的有關(guān)人員。

這次民主生活會(huì)是以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以反對(duì)“xxxx”，服務(wù)基層為重點(diǎn)，貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密聯(lián)系工作和思想實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“xxxx”方面存在的突出問題，牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn)，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新成果，進(jìn)一步推動(dòng)班子建設(shè)和交通事業(yè)健康發(fā)展。政府縣長(zhǎng)趙洪山、縣委第五督導(dǎo)組對(duì)這次民主生活會(huì)的召開給予了充分的肯定，這次會(huì)議準(zhǔn)備充分、組織嚴(yán)密、問題查找準(zhǔn)確、原因剖析深刻，整改措施具體、努力方向明確。大家聚集“xxxx”問題，自我批評(píng)掏心見膽，批評(píng)他人敢于亮劍，批評(píng)很尖銳，態(tài)度很誠(chéng)懇，有深度、有個(gè)性、有交鋒、有辣味，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的預(yù)定目標(biāo)?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為民主生活會(huì)的召開奠定理論基礎(chǔ)。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇十二

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是黨的十七大作出的重要部署。這次教育活動(dòng)規(guī)模大、范圍廣、層次深，活動(dòng)的對(duì)象重點(diǎn)是處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志。對(duì)于我來講，能夠全程組織并參與這次活動(dòng)，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。通過前期活動(dòng)的開展，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)和精神實(shí)質(zhì)有了更深一步的認(rèn)識(shí)，更加深刻地理解當(dāng)前開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重要意義;更加清醒地認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的重任，責(zé)任意識(shí)和緊迫感明顯增強(qiáng);同時(shí)，在查找、梳理制約疾控科學(xué)發(fā)展的一些突出問題及其成因時(shí)，對(duì)疾控的現(xiàn)狀、問題和發(fā)展方向有了更多地思考和研究，對(duì)自身存在的問題和不足也進(jìn)行了深入剖析，為提高科學(xué)發(fā)展理論水平和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力奠定一定的基礎(chǔ)。

其次，談?wù)剬?duì)制約疾控科學(xué)發(fā)展的突出問題的認(rèn)識(shí)和原因分析。

我本科畢業(yè)后最初在疾控工作(防疫計(jì)免科3年半，辦公室10個(gè)月)，具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)。隨后調(diào)到衛(wèi)生局，有著7年多行政機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷。一年多前，再次回到疾控中心從事管理工作。在不同的時(shí)期，從不同的角度來看待疾控的發(fā)展問題，感觸頗深，感覺在基層工作責(zé)任更加重大。疾控中心是代表政府履行疾病控制公共職能的一個(gè)事業(yè)單位和專業(yè)機(jī)構(gòu)，這一職能使其既帶有機(jī)關(guān)的性質(zhì)，又具有專業(yè)的特點(diǎn)。有位領(lǐng)導(dǎo)曾講過，疾控人要努力成為“官員眼中的專家，專家眼中的官員”，就是對(duì)疾控機(jī)構(gòu)和人員特點(diǎn)的高度概括，也是疾控人發(fā)展的美好愿景。

這幾年，疾控中心盡管得到較快的發(fā)展并取得長(zhǎng)足進(jìn)步，如人員數(shù)量大幅增加、人員素質(zhì)普遍提高、政府投入持續(xù)增加，設(shè)備設(shè)施有所改善，工作不斷拓展、工作成效明顯提升、社會(huì)聲譽(yù)不斷提高，但其發(fā)展速度、工作質(zhì)量和服務(wù)能力仍與人民群眾的期望和需求，與政府和衛(wèi)生行政部門的目標(biāo)、要求有較大差距，而且與醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作理念、重心不相一致、不相協(xié)調(diào)，從而引發(fā)多方矛盾、不滿。當(dāng)前我們疾控事業(yè)的發(fā)展正如衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展所面臨的復(fù)雜局面一樣，面臨很多挑戰(zhàn)和困難，存在一些突出問題，具體表現(xiàn)在以下四方面：

衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、疾控機(jī)構(gòu)等各方職責(zé)劃分仍有待進(jìn)一步明確。在公共衛(wèi)生服務(wù)體系中，各方意識(shí)、水準(zhǔn)、能力不均衡，協(xié)同力差，特別是公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理難度大。加之，疾控機(jī)構(gòu)主觀上又盲目擴(kuò)大工作范疇(當(dāng)然主要是在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的引領(lǐng)下)，該做的做了，但不一定做好了，不該做的也在做，沒有很好地考慮當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，人民群眾的實(shí)際需求，基層疾控機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平，以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的承受能力。

三是人才隊(duì)伍和干伍儲(chǔ)備嚴(yán)重不足。由于疾控工作人員福利和待遇不高，人事制度不夠靈活，缺乏有效的培養(yǎng)、管理措施和激勵(lì)機(jī)制等綜合因素，導(dǎo)致疾控優(yōu)秀人才引進(jìn)困難、骨干力量流失頻繁、年輕職工比例不斷增加但成長(zhǎng)緩慢的問題突出，人才隊(duì)伍無論在數(shù)量上還是在質(zhì)量上還不能適應(yīng)現(xiàn)有工作要求和滿足現(xiàn)有工作需要。中層干部年齡結(jié)構(gòu)偏老化，隨著部分管理經(jīng)驗(yàn)豐富的老科長(zhǎng)退休后，中層干部斷層問題逐漸凸現(xiàn)。

四是工作方法落后，評(píng)價(jià)體系不健全，工作水平有待提高。面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所帶來的一系列新的健康問題，面對(duì)工作難度和工作強(qiáng)度不斷加大，創(chuàng)新意識(shí)和能力不強(qiáng)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)所需要的新的工作模式、工作方法研究不深、辦法不多，工作手段相對(duì)落后、工作效率和成效不高，疾控人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平亟待提高，特別是隨著年輕職工比例不斷增加，相對(duì)缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)務(wù)要求掌握不透徹，溝通能力和執(zhí)行力不佳，導(dǎo)致對(duì)基層工作培訓(xùn)、指導(dǎo)不夠到位且無法全面、準(zhǔn)確地對(duì)基層工作進(jìn)行科學(xué)評(píng)判，從而加劇了各方矛盾的激化。疾控中心職業(yè)化水平的缺失進(jìn)一步降低了疾控中心的社會(huì)地位和影響力。這些突出問題從客觀上分析，可能原因在于疾控機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期不受重視，歷史欠賬多，人財(cái)物資源匱乏，體制機(jī)制不夠完善。從主觀上分析，當(dāng)然不可避免，中心的領(lǐng)導(dǎo)班子在這些突出問題上也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。來到疾控，我深切地體會(huì)到，疾控中心的領(lǐng)導(dǎo)班子，總體而言是團(tuán)結(jié)的、和諧的、努力的、有戰(zhàn)斗力的，是個(gè)能顧大局、識(shí)大體、擔(dān)重任的集體。班子的工作既得到廣大職工的一致認(rèn)可，也得到上級(jí)行政部門和業(yè)務(wù)部門的充分肯定。特別是近二年班子進(jìn)行調(diào)整后，能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)民主團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷創(chuàng)新工作模式、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作水平。但認(rèn)真查找分析我們班子主觀上的問題，還存在不少不足，表現(xiàn)在：一是思想上，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)不到位。沒有持續(xù)、系統(tǒng)、深入地開展黨員職工的思想政治教育工作，用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝頭腦，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)不深入、理解不透徹，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性不強(qiáng);由于體制機(jī)制上的困難難以短期內(nèi)解決，容易產(chǎn)生消極情緒和畏難情緒，攻堅(jiān)克難的勇氣和信心不足;看到中心某些管理制度如：干部人事制度、獎(jiǎng)金分配制度、激勵(lì)機(jī)制等存在不適應(yīng)現(xiàn)有工作狀況的現(xiàn)象，但因?yàn)楦母飫?shì)必意味著利益的調(diào)整，由于大環(huán)境強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定、和諧，造成領(lǐng)導(dǎo)班子求穩(wěn)怕亂的思想占主導(dǎo)地位，能維持的繼續(xù)維持，能不變的仍舊不變。

二是工作上，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力不強(qiáng)。缺乏自我宣傳意識(shí)，不善于爭(zhēng)取、調(diào)動(dòng)、利用相關(guān)資源;在人員使用和干部任用方面，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，沒有形成完善而有效的教育、培養(yǎng)、引導(dǎo)機(jī)制和中層干部的選拔、任用、管理機(jī)制;在內(nèi)部管理方面，班子決策不夠果斷或指令不夠明確，科室間協(xié)調(diào)與合作效果欠理想，執(zhí)行力不強(qiáng)，抓落實(shí)不夠;由于事業(yè)單位的工作性質(zhì)和彈性特點(diǎn)，難以建立科學(xué)合理的工作量、工作質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)，進(jìn)而對(duì)中心進(jìn)一步落實(shí)獎(jiǎng)懲制度、完善分配方案來帶一定的影響，各方面積極性調(diào)動(dòng)的不夠充分，職工潛力沒有得到充分發(fā)揮。

三是作風(fēng)上，還不夠務(wù)實(shí)。班子成員忙于應(yīng)付各類事務(wù)的處理，疏于與黨員干部、職工群眾的深入溝通、交流，對(duì)一線工作情況不能及時(shí)全面了解和掌握，指導(dǎo)、引導(dǎo)不到位;黨員干部的示范帶頭作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

就個(gè)人而言，在黨組織的培養(yǎng)教育下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷愛護(hù)下，在職工群眾信任幫助下，近幾年來，我從一個(gè)普通黨員干部成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，時(shí)刻不敢有絲毫松懈。經(jīng)過努力，我的理論知識(shí)得到增強(qiáng)，個(gè)人能力有所提高，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。然而，對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，特別結(jié)合廣泛征求到的意見建議，我對(duì)自己作了剖析檢查和自我反省，還存在著以下三方面的問題。一是缺乏系統(tǒng)、持久、綜合的學(xué)習(xí)，黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)有待提高。知道學(xué)習(xí)很重要，只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高解決新形勢(shì)下的新問題的能力。但是總感覺時(shí)間不夠、工作太忙，事情太多，難以靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)。沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界來認(rèn)識(shí)和對(duì)待。學(xué)習(xí)上存在浮躁情緒，有急用、實(shí)用思想。對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深，惰性大，自覺性和堅(jiān)韌性不強(qiáng)。二是管理經(jīng)驗(yàn)有限，領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高。自我感覺領(lǐng)導(dǎo)思路還夠清晰，領(lǐng)悟力比較強(qiáng)，具有變革和改進(jìn)的動(dòng)力和勇氣，但調(diào)動(dòng)相關(guān)人員積極性，共同形成工作合力的能力較欠缺;抓落實(shí)的堅(jiān)韌性不夠強(qiáng)，導(dǎo)致想得多、做的少，說得多、動(dòng)得少，有虎頭蛇尾的情況發(fā)生;領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高，面對(duì)和處理復(fù)雜問題時(shí)，表現(xiàn)出經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)想問題過于簡(jiǎn)單，不能統(tǒng)籌把握全局。三是工作方法有待改進(jìn)。自身無論在遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、廉潔自律，還是勤奮工作方面，能夠嚴(yán)格要求自己，做到以身作則。但工作作風(fēng)上仍不夠深入科室，對(duì)一線業(yè)務(wù)狀況、職工的思想動(dòng)態(tài)、工作能力和綜合素質(zhì)等不能全面、準(zhǔn)確地掌握，從而對(duì)做到人盡其才、科學(xué)部署工作、及時(shí)有效指導(dǎo)均帶來一定的限制。性格直率性急，不夠圓滑，對(duì)有些人不服從調(diào)配、不按制度執(zhí)行時(shí)，解釋不夠耐心，態(tài)度較為生硬;或在工作中碰到一些問題，覺得有的人連一些簡(jiǎn)單的事務(wù)都無法處理，基本的判斷也無法作出時(shí)，就會(huì)性急直言，嚴(yán)厲批評(píng)，而讓人生畏，覺得難以接近，容易產(chǎn)生誤解。

第三、今后的工作思路和努力方向。

中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見中提出政府要加大對(duì)公共衛(wèi)生的投入力度，完善投入機(jī)制;要健全和加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，完善管理體制;要確定公共衛(wèi)生服務(wù)范圍，國(guó)家制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，逐步增加服務(wù)內(nèi)容;要加強(qiáng)醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。這些都有利于解決疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)在發(fā)展中遇到的實(shí)際困難和矛盾，特別是一些客觀問題。為疾控中心科學(xué)發(fā)展指明了方向和改進(jìn)的思路，因此，我們必須要以《意見》確定的科學(xué)發(fā)展的航向?yàn)槟繕?biāo)，以改革創(chuàng)新的精神融入本區(qū)衛(wèi)生改革的大環(huán)境中，了解和順應(yīng)社區(qū)衛(wèi)生綜合改革、公立醫(yī)院改革，勇于擔(dān)當(dāng)疾控專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理、考評(píng)職能。具體有：

1、積極參與，高質(zhì)量地完成公共衛(wèi)生大樓建設(shè)任務(wù)。

以大樓建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步理順職責(zé)分配和職能擔(dān)當(dāng)，設(shè)置科室布局、調(diào)整人員分布。著重要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展、購(gòu)買儀器設(shè)備、調(diào)整檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目，提高檢驗(yàn)水平，為疾病防治做好技術(shù)支持工作。同時(shí)，根據(jù)新出臺(tái)的國(guó)家醫(yī)改方案和即將出臺(tái)的上海市方案和徐匯區(qū)的要求，切實(shí)提升疾病防控能力和突發(fā)應(yīng)急事件處置能力。

現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化;組織落實(shí)好國(guó)家重大項(xiàng)目工作的實(shí)施，提高疾病控制工作成效;不斷開展慢病社區(qū)防治工作模式和健康促進(jìn)工作模式的探索和思考，更新工作方法，提高工作效率和實(shí)效;完善考評(píng)體系，充分利用現(xiàn)有政策和資源，發(fā)揮導(dǎo)向作用，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。

3、加快人才學(xué)科發(fā)展，提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)。重視人才培養(yǎng)，拓寬培養(yǎng)途徑，加強(qiáng)與高等院校和兄弟單位的共建協(xié)作，為人才成長(zhǎng)提供必要的平臺(tái);完善人才選拔、培養(yǎng)、管理、考核、激勵(lì)制度，加強(qiáng)骨干力量培養(yǎng)。

4、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)和單位管理，重點(diǎn)在五方面下功夫：一是在加強(qiáng)班子建設(shè)上下功夫，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)等“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)的制度化和系統(tǒng)化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展的水平;二是在支部制度建設(shè)和規(guī)范管理上下功夫，夯實(shí)基礎(chǔ)，并逐步形成工作特色;三是在中層干伍建設(shè)上下功夫，以提高選人用人公信度為重點(diǎn)，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，通過加強(qiáng)教育引導(dǎo)、加強(qiáng)培養(yǎng)力度、完善考評(píng)體系、健全激懲機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，使中層干部成為推動(dòng)單位科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量;四是在職工凝聚力方面下功夫，促進(jìn)單位和諧;五是發(fā)揮黨支部監(jiān)督保障作用，在人才培養(yǎng)、獎(jiǎng)金分配、制度落實(shí)、考核評(píng)估等方面加強(qiáng)調(diào)研、完善措施，促進(jìn)疾控的可持續(xù)發(fā)展。

個(gè)人的努力方向和整改措施：

1、端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效率。切切實(shí)實(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界來認(rèn)識(shí)和對(duì)待，端正學(xué)習(xí)態(tài)度;制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí);注重把學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷反思。通過學(xué)習(xí)提高自己的自身素質(zhì)和工作能力，挖掘自己的潛力，來更好的促進(jìn)工作開展。

2、腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，努力提高駕馭復(fù)雜局面的能力。扎扎實(shí)實(shí)抓好中心的黨建工作，通過認(rèn)真調(diào)研，細(xì)致研究，謀劃好今后的工作和發(fā)展。積極探索疾控工作的新機(jī)制和新方法，勇于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，不斷向其他領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志們學(xué)習(xí)，運(yùn)用適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ǎ侠砗锨榈亟鉀Q工作中出現(xiàn)的各種問題。爭(zhēng)取在勇于攻堅(jiān)克難，始終真抓實(shí)干、堅(jiān)持艱苦奮斗這三方面有新的進(jìn)步。同時(shí)，協(xié)助主任在業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)好責(zé)任，發(fā)揮參謀、執(zhí)行、反饋、協(xié)調(diào)的作用。

3、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力提高不斷創(chuàng)新的能力。要樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)和干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志，不斷轉(zhuǎn)變觀念，解放思想。要把眼界放開闊，放長(zhǎng)遠(yuǎn)，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐，提高自己的創(chuàng)新力。

4、輕松上陣，伸展才能，力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，要提高政治覺悟，堅(jiān)持組織原則，把自己的成敗得失與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，做到始終慎用權(quán)力，自覺接受監(jiān)督、帶頭執(zhí)行制度，克服一切消極情緒，保持良好心態(tài)，全力維護(hù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子形象，與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互幫助，充分調(diào)動(dòng)全體黨員職工的積極性、主動(dòng)性把各項(xiàng)工作做好，為了疾病預(yù)防控制事業(yè)可持續(xù)發(fā)展而努力。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇十三

解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)班子剖析報(bào)告解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)入第二階段以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，采取多種方式廣泛征求意見，并通過專題討論，認(rèn)真查擺在解放思想方面存在的突出問題，深入分析存在問題的主要原因，提出了以解放思想促進(jìn)水利資源管理水平提高的工作新思路。

一、廣泛征求意見建議，深入開展調(diào)查研究。

為了找準(zhǔn)存在的突出問題，確保有的放矢認(rèn)真整改，切實(shí)增強(qiáng)我局“三服務(wù)”水平，局領(lǐng)導(dǎo)班子著力把解放思想大討論活動(dòng)擺上重要議事日程，廣泛征求意見建議，深入開展調(diào)查研究。特別是局長(zhǎng)以身作則、率先垂范，以帶頭學(xué)習(xí)、帶頭作自我批評(píng)、帶頭虛心征求職工意見建議、帶頭深入基層調(diào)研等“四個(gè)帶頭”為其他班子成員作出了榜樣。班子成員先后組織專題學(xué)習(xí)2次，均撰寫了理論聯(lián)系實(shí)際的心得體會(huì)與個(gè)人剖析報(bào)告。同時(shí)，堅(jiān)持邊整邊改，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題，認(rèn)真加以改進(jìn)。

二、認(rèn)真查擺突出問題，聯(lián)系實(shí)際剖析原因。

形勢(shì)要求。二是在敏銳性上存在差距和不足。不論在政治上、工作上，還是在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題上都缺乏靈敏感覺、銳利眼光、快捷反應(yīng)。領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，洞察社會(huì)動(dòng)向等能力不夠強(qiáng)，抓不住重點(diǎn)，把握不了關(guān)鍵，缺乏判斷能力。三是服務(wù)水平上存在差距和不足。隨著經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式不斷改革完善，我局在工作協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面還沒有完全達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)程序還沒真正實(shí)現(xiàn)與新變化的有效對(duì)接。四是作風(fēng)上存在差距和不足。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有真正牢固樹立，調(diào)查研究不夠深入，督促檢查存在薄弱環(huán)節(jié)，缺乏吃苦耐勞精神。存在這些差距和不足，對(duì)水利資源管理工作造成了一定的影響。為了找準(zhǔn)各自存在的具體問題，班子成員們自覺“對(duì)號(hào)入座”，認(rèn)真總結(jié)回顧近幾年來的分管工作，實(shí)事求是地分析討論哪些方面做得比較好，哪些方面做得還不夠，與其他水利資源局相比、與先進(jìn)地區(qū)相比，工作差距在哪里。并從這些具體問題入手，深刻剖析存在問題的原因，特別是隱藏在客觀原因背后的思想觀念上的不足。班子成員們通過自我批評(píng)、相互交心，經(jīng)歷了一場(chǎng)思想觀念的沖浪和洗禮，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好水利資源管理工作的使命感、緊迫感和責(zé)任感，紛紛表示要不斷解放思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，探索工作規(guī)律，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前社會(huì)環(huán)境的新特點(diǎn)，全面掌握縣委、縣政府工作的新思路，創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的新任務(wù)。

三、堅(jiān)持不懈解放思想，努力提高服務(wù)水平。

分工、責(zé)任到位，又要相互協(xié)作、主動(dòng)作為，切實(shí)做到補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、到位不越位、作為不亂為。以制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部科學(xué)管理，堅(jiān)持靠制度管人、按規(guī)矩辦事，做到各項(xiàng)工作有條不紊，不斷提高三服務(wù)水平，保證水利資源管理工作正常有序推進(jìn)。

此次召開的的民主生活會(huì)是一次自我檢驗(yàn)和錘煉的機(jī)會(huì)，按照要求，我認(rèn)真對(duì)照平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài)，遵循實(shí)事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認(rèn)真總結(jié)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展自我批評(píng)，并明確下一步的努力方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的情況向領(lǐng)導(dǎo)和同事作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

一、存在的問題。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問題：一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是政治鑒別能力不強(qiáng)，對(duì)非法宗教活動(dòng)、民族分-裂勢(shì)力、恐怖勢(shì)力、群體性事件認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為是小事情，成不了大氣候，沒必要投入太多的人力和精力去防范打擊。

2、在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面存在的問題：對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，難題的辦法、手段不多。比如對(duì)鎮(zhèn)黨委下達(dá)的征地拆遷等工作，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。

3、在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：習(xí)近平總書記指出，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)要害在“絕地”兩個(gè)字，絕對(duì)忠誠(chéng)就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在這方面我存在不足：一是對(duì)于身邊有部分黨員對(duì)黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對(duì);二是對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不能做到正面反擊;三是對(duì)改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的分配不公、腐敗現(xiàn)象不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，發(fā)牢騷，說一些不符合身份的話。

4、在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題：一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨理解還不夠重視，對(duì)自己分管的教育、文化、科技、五城聯(lián)創(chuàng)、駐村工作思考多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓的少;二是敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)。在嚴(yán)格紀(jì)律、落實(shí)規(guī)定、執(zhí)行制度上寬松軟，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對(duì)苗頭性的問題該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談。

5、在糾正“四風(fēng)”方面存在的問題：一是聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂不夠及時(shí)，對(duì)群眾所思所想所盼了解不夠及時(shí)，例如對(duì)于花寶社區(qū)杜興榮等人個(gè)人住房問題，我去了他家?guī)状危瑓s想不出解決辦法;二是形式主義沒有得到有效根治，由于各種檢查考核內(nèi)容重復(fù)交叉，而一些考核指標(biāo)又不切合實(shí)際，只好編造一些無用東西應(yīng)付考核檢查，上級(jí)在檢查考核的時(shí)候，往往又蜻蜓點(diǎn)水，走走過場(chǎng)，例如精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域，城關(guān)鎮(zhèn)花寶社區(qū)很多貧困戶都不具備還款能力，但是上級(jí)要求硬性指標(biāo)，完不成指標(biāo)要追責(zé)，只有把超過年齡貧困戶納入;三是在工作不忙的時(shí)候，想得更多的是和家人團(tuán)聚，和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時(shí)間和精力相對(duì)減少，有時(shí)候周六、周日加班心理上還存在抵觸情緒，自己在奮斗精神上存在不足。

6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題：一是深入基層調(diào)研、了解民情任然不夠，解決問題成效不夠明顯;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠，存在有時(shí)候下班后忘關(guān)電腦、電燈現(xiàn)象;三是生活作風(fēng)方面，經(jīng)查，自己不參與賭博，不存在借機(jī)斂財(cái)，業(yè)余愛好就是健身、騎單車，生活情趣基本健康。

二、存在問題的原因分析。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結(jié)合這次民主生活會(huì)，我對(duì)自身存在的不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個(gè)方面：

1、理論學(xué)習(xí)不到位，沒有把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)本領(lǐng)提升素質(zhì)的主要途徑，沒有把學(xué)習(xí)擺在首位;學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè)，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認(rèn)真讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義原著少，缺乏主動(dòng)性自覺性;學(xué)習(xí)勁頭有，但是實(shí)用主義，用什么，學(xué)什么，滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。

2、開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，攻堅(jiān)克難的舉措不夠。

3、工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，總認(rèn)為自己是副職，鎮(zhèn)上重大事項(xiàng)都有林書記、戢鎮(zhèn)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動(dòng)出擊，對(duì)自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系。

4、放松對(duì)自己要求，放松了對(duì)分管部門要求，特別是對(duì)于村干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，紀(jì)律松懈，缺乏平時(shí)教育。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施。

1、端正態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做政治上的明白人，做工作上的踏實(shí)人，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求，樹立終身學(xué)習(xí)理念，向書本學(xué)，向群眾學(xué)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，做到思想上不斷進(jìn)步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。

2、履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)實(shí)干。真正撲下身子，為城關(guān)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為黨委政府履職擔(dān)當(dāng)，為城關(guān)群眾謀實(shí)干事。更加踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。

3、以身作則，嚴(yán)格要求。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài);始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，做一個(gè)堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

按照這次民主生活會(huì)的主題“打基礎(chǔ)、促規(guī)范、求創(chuàng)新、促發(fā)展?！蔽医Y(jié)合分管的工作，本著促進(jìn)工作、查找差距、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的原則，對(duì)這段時(shí)間分管工作執(zhí)行和自我建設(shè)情況做如下匯報(bào)，也請(qǐng)大家開誠(chéng)布公的對(duì)我提出意見和建議。

一、主要工作情況。

建立了信訪和政務(wù)公開、車輛用油臺(tái)帳，各項(xiàng)工作有序進(jìn)展，為推動(dòng)各項(xiàng)工作規(guī)范開展奠定了基礎(chǔ)。

二是教育、黨辦、人事工作。積極組織做好職工培訓(xùn)、黨建、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作。為了提高職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展了春訓(xùn)活動(dòng)，先后組織了《公文處理》、《稅收業(yè)務(wù)處理》等培訓(xùn)，外聘教師講述學(xué)習(xí)的重要性。同時(shí)在局域網(wǎng)上建立了學(xué)習(xí)園地專欄，交流學(xué)習(xí)心得，提高了職工對(duì)知識(shí)的認(rèn)知度和業(yè)務(wù)水平。為了改善文化生活，增強(qiáng)凝聚力，組織職工參與盟局舉辦的知識(shí)競(jìng)賽、講演比賽和征文活動(dòng)。組織參加了興稅杯、駿馬杯排球賽，不僅男隊(duì)獲得了駿馬杯亞軍的的好成績(jī)，而且極大地增強(qiáng)了職工的凝聚力，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。10月份，帶隊(duì)赴青島學(xué)習(xí)稅收文化，開拓了思路，拓寬了視野，找到了差距和不足，對(duì)建設(shè)具有開發(fā)區(qū)特色的稅收文化起到了很好的借鑒作用。組建了黨支部，深入開展了創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，自己也經(jīng)常和盟局黨委進(jìn)行聯(lián)系和溝通，完成他們交辦的工作。在人事工作上，增強(qiáng)人事干部的工作責(zé)任心，做到了人事工作無差錯(cuò)。

三是稽查工作。

堅(jiān)持不趕急圖快，不走過場(chǎng)，不搞形式，堅(jiān)持以查促管，以查促收，以查促廉,充分發(fā)揮稽查的職能作用，有效的打擊各種稅收違法行為，有力的保證組織收入的順利進(jìn)行。截止十一月底，我局已入庫(kù)查補(bǔ)稅款591.97萬元(其中自查460.34萬元)，已入庫(kù)罰款65.82萬元，累計(jì)已入庫(kù)656.82萬元。開展了專項(xiàng)檢查，將藥品銷售行業(yè)和交通運(yùn)輸行業(yè)作為稅收專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目，共檢查藥品銷售行業(yè)納稅人2戶，交通運(yùn)輸行業(yè)納稅人1戶，目前尚未辦結(jié)。除認(rèn)真開展稅收專項(xiàng)檢查外，今年結(jié)合實(shí)際情況選擇重點(diǎn)稅源行業(yè)和企業(yè)開展自查和檢查工作，組織企業(yè)自查并檢查納稅人1戶，加大了對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)稅收自查的指導(dǎo)力度，提高稅收自查質(zhì)量。與此同時(shí)，充分利用金稅工程協(xié)查管理系統(tǒng)，今年，我局辦理受托協(xié)查案件1起，涉及增值稅專用發(fā)票1份，金額99966.46元，稅額16994.3元，按期回復(fù)率100%。組織人員積極參加發(fā)票整治工作。有力打擊涉票違法行為，堵塞利用普通發(fā)票偷稅的漏洞，有效地凈化了稅收環(huán)境。

二、自身建設(shè)及廉政情況：

班子團(tuán)結(jié)，要求別人做到的自己首先做到。在班子建設(shè)中，能夠處處以大局為重，服從“班長(zhǎng)”工作分配，能夠團(tuán)結(jié)其他班子成員，共同為開發(fā)區(qū)國(guó)稅的各項(xiàng)建設(shè)履行職責(zé)、盡心盡力。

在廉政建設(shè)方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，積極參與各類廉政學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，遵守廉政紀(jì)律，自覺接受黨組成員和職工監(jiān)督，沒有任何違法違紀(jì)行為。

三、存在問題和努力方向。

我對(duì)工作都能盡職盡責(zé)，自己分管的工作在局黨組和全體職工的大力支持下取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。但我也看到自己在思想上、學(xué)習(xí)和工作上都或多或少地存在著不足，具體是：堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)還不夠自覺，日常工作中有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng);二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。

局各項(xiàng)建設(shè)規(guī)范、創(chuàng)新發(fā)展盡綿薄之力。

經(jīng)組織安排,將我從xxxx調(diào)整到xxxxxx從事工程建設(shè)管理工作,在工作中，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神和黨的各項(xiàng)方針政策，較好地踐行了“三個(gè)代表”重要思想，身體力行，以身作則，嚴(yán)于律已，廉潔奉公，勤政廉政，團(tuán)結(jié)同志，努力做到心為民所想，利為民所謀。通過全面學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、市委三屆二次全委會(huì)精神和開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)及加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)等，通過不斷地查找，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在以下問題：

一、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。

黨的十七大對(duì)黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。自己平時(shí)雖然注重學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線,方針,政策,注重學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和管理知識(shí)等,并力爭(zhēng)運(yùn)用于工作實(shí)踐,但總的來說,學(xué)習(xí)不夠深,不夠透,不夠系統(tǒng)全面,理解也十分膚淺,理論與實(shí)踐的結(jié)合不夠。

二、思想觀念方面。

放,觀念有所創(chuàng)新,但解放思想,創(chuàng)新觀念的程度還比較滯后,適應(yīng)形勢(shì)的能力還比較欠缺，開拓進(jìn)取精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，面對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，開放意識(shí)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)相對(duì)落后于時(shí)代的步伐。解放思想力度不夠大。

三、關(guān)心和聯(lián)系群眾不夠。

在工作中,對(duì)職工群眾的關(guān)心不夠,想問題,辦事情一味地單方面強(qiáng)調(diào)怎樣干好工作,怎樣能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),考慮對(duì)上邊負(fù)責(zé)的多,而與職工群眾直接接觸還不夠,做群眾的思想工作還不夠,對(duì)下邊負(fù)責(zé)相對(duì)較少,有時(shí)在做具體工作時(shí)只考慮怎樣能把工作干下來,而對(duì)群眾的要求意見不去調(diào)查了解,群眾觀念還不強(qiáng),為人民服務(wù)的宗旨樹立的還是不夠牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到職工中去,加強(qiáng)交流,了解職工的想法,合理安排工作,調(diào)動(dòng)職工的積極性。

四、副職的作用發(fā)揮不夠。

由于工作環(huán)境和工作崗位的轉(zhuǎn)變，自己站在全局的角度看待問題，處理問題和解決問題的認(rèn)識(shí)還沒有完全到位，自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和駕馭全局的管理水平還有待進(jìn)一步提高。還需在今后工作生活中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和技能，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，站在全局的角度，從整體利益看待問題。

整改意見：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。重視政治理論的學(xué)習(xí)，特別是十七大精神的領(lǐng)會(huì)，及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，全面的、系統(tǒng)的吃透精神。

不僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，還要對(duì)學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻鉆研，掌握其精神實(shí)質(zhì)和深該。把學(xué)習(xí)與黨和國(guó)家的大局結(jié)合起來，與自己工作和實(shí)際結(jié)合起來，與努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值結(jié)合起來，努力提高政治理論水平、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定政治立場(chǎng)。最大限度地把理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來,用正確的理論來指導(dǎo)工作,進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新觀念,用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀念來看問題,處理問題。

會(huì)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干，深入工作一線、深入群眾，把工作的著力點(diǎn)放到研究解決工作的實(shí)際問題上，放到研究解決群眾關(guān)心的緊迫問題上，放到研究解決單位建設(shè)的突出問題上，一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)做好本局的各項(xiàng)工作。

四、勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新對(duì)開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機(jī)遇，充分發(fā)揮自身潛能，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐，堅(jiān)持用發(fā)展的觀點(diǎn)解決前進(jìn)中的新情況、新問題，探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的新思路，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)提出的“一區(qū)三高地”的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

五、廉潔自律工作長(zhǎng)抓不懈。作為一名共產(chǎn)黨員，自己要始終堅(jiān)持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定，工作生活中嚴(yán)格要求，克已奉公，率先垂范，不做違規(guī)違紀(jì)之事。淡泊名利，是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)有的思想境界和政治品格。時(shí)時(shí)牢記共產(chǎn)黨人的權(quán)姓公不姓私，為民不為己;共產(chǎn)黨人的官是公仆不是老爺，要奉獻(xiàn)不要索取;真正把人民的利益看得高于一切、重于一切、先于一切。嚴(yán)格要求自己，保證自己在是非面前要有辨別能力、在誘惑面前要有自控能力、在警示面前要有自省能力，自覺地接受組織的教育、管理和監(jiān)督，保證權(quán)力干凈運(yùn)行，做人民值得信賴的國(guó)家工作人員，決不辜負(fù)組織的殷切希望和寄予的厚望。

在得知要開民主生活會(huì)后，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，同時(shí)結(jié)合自己的工作實(shí)際，對(duì)照相關(guān)規(guī)定要求，進(jìn)行自查，現(xiàn)將情況作如下匯報(bào)現(xiàn)從以下幾方面作以匯報(bào)、自我批評(píng)，如有不當(dāng)、不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正：

一、認(rèn)真落實(shí)了廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。以此次召開民主生活會(huì)為契機(jī)，我對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)不準(zhǔn)和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度等規(guī)定，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)自己存在違反上述有關(guān)廉政的規(guī)章制度的情況。嚴(yán)格遵守了《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)章制度。堅(jiān)持堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，在工作中嚴(yán)格落實(shí)廉政制度，努力做到勤政廉政。

二、工作中存在的不足。

(一)深入一線開展工作的時(shí)間少。自從分管辦公室工作以來，就很少參與到一線工作當(dāng)中去，脫離了管理工作的最基礎(chǔ)的內(nèi)容，不能及時(shí)掌握相關(guān)管理工作基礎(chǔ)信息，與本單位基層工作人員交流少，對(duì)他們思想動(dòng)態(tài)缺乏了解。

上把握全局，沒有牢固樹立工作抓落實(shí)的意識(shí)。對(duì)安排的工作親自督促檢查不夠系統(tǒng)全面，難以真正發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足。

(三)學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前形勢(shì)對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，缺乏鉆研精神。對(duì)很多知識(shí)只停留在一知半解上，還未能掌握其精髓。學(xué)習(xí)的勁頭時(shí)有松懈，沒有積極探索學(xué)習(xí)的方法，沒有在學(xué)習(xí)的深度上下工夫。

(四)領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在處理一些問題上對(duì)全局的把握還不夠，分析事物上不能做到透過現(xiàn)象看本質(zhì)，處置突發(fā)事件上過于求穩(wěn)，不夠果斷。在對(duì)外協(xié)調(diào)上過于被動(dòng)，沒有經(jīng)常性的與相關(guān)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

三、存在問題的原因分析。

(一)思想上有所懈怠，放松了對(duì)工作的要求。長(zhǎng)期做著同樣的工作，而且在工作中經(jīng)常會(huì)遇到一些煩瑣的問題，對(duì)一些工作中的困難不能夠得到解決，于是在自己的心理上對(duì)工作產(chǎn)生了厭戰(zhàn)情緒，進(jìn)而在思想上放松了要求，少了一份積極進(jìn)取的斗志。

中遇到的難題，缺乏迎難而上的勇氣和決心，在內(nèi)部管理中，怕管事，怕得罪人，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，沒有及時(shí)有效的查糾。

四、下一步努力方向。

在今后的工作中，我將以此次民主生活會(huì)為契機(jī)，正確面對(duì)自己的不足，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，做到在思想上、行動(dòng)上提高自己;進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，改進(jìn)自己的工作。并將對(duì)照全年的工作目標(biāo)找差距，積極完成單位的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

今天是x月x日，回首過去，感觸頗深。一段時(shí)間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷鼇淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>

感想之一，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對(duì)我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。這是做好局黨組交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個(gè)位子上了，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)。近一段時(shí)間的工作證明，同志們對(duì)我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長(zhǎng)的鼎立幫助更使我感到無比感激。

感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點(diǎn)上我肯定會(huì)向各位多學(xué)習(xí)。

干好工作的決心和信心都有，主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的'不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

問題之一，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們國(guó)稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，特別是與其他局長(zhǎng)在一起學(xué)習(xí)的時(shí)間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。

問題之二，領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于通過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

問題之三，小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如：工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單；處理問題經(jīng)驗(yàn)不足；語言表達(dá)能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點(diǎn)，真誠(chéng)希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐?、督促我，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開創(chuàng)國(guó)稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！謝謝大家。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我將個(gè)人在遵守黨的政治紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、理想信念、黨性修養(yǎng)等方面存在的突出問題匯報(bào)如下：

一、在遵守黨的政治紀(jì)律方面有三項(xiàng)。

一是政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)社會(huì)上的錯(cuò)誤言行，有事不關(guān)己、高高掛起的思想。如，當(dāng)今處于微信自媒體時(shí)代，有時(shí)微信好友會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)一些傳播負(fù)能量的文章，我雖不轉(zhuǎn)發(fā)、不收藏、不傳播，但也沒有對(duì)此進(jìn)行批評(píng)，認(rèn)為只要自己不信謠、不傳謠就行了。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。對(duì)一些政治基本理論研究不透徹，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)、不深入。如在學(xué)習(xí)相關(guān)政策規(guī)定和文件時(shí)，只注重看標(biāo)題、抓重點(diǎn)，淺嘗輒止，沒有全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致執(zhí)行上可能出現(xiàn)偏差。三是大局觀念不強(qiáng)。在鎮(zhèn)工作期間，對(duì)一些涉及全局性的工作思考較少。對(duì)自己分管工作關(guān)注多，配合支持也不夠。如遇不是自己分管的工作，會(huì)有“多一事不如少一事”、“多做多受批評(píng)”的想法，習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，甚至還會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象，以致工作不能形成合力，影響工作落實(shí)成效。

二、在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面有三項(xiàng)。

一是有等待觀望心理。認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定是一陣風(fēng)走過場(chǎng)，搞不了多久又會(huì)死灰復(fù)燃。二是執(zhí)行還不徹底。中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定之初，存在看風(fēng)頭、等著看別人怎么做的錯(cuò)誤傾向，在負(fù)責(zé)接待工作時(shí)，有時(shí)為了顯示大方，會(huì)超標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)菜，造成較大浪費(fèi)，踐行“光盤”行動(dòng)不徹底。三是監(jiān)督不到位。在鎮(zhèn)工作期間，作為鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記，一般是在上級(jí)轉(zhuǎn)辦或在群眾舉報(bào)下開展監(jiān)督工作，自己卻很少主動(dòng)出擊，深挖線索，沒有很好地監(jiān)督查處、通報(bào)曝光典型案件，監(jiān)督的職責(zé)還沒有履行到位。

三、在形式主義方面有四項(xiàng)。

1、學(xué)風(fēng)不端正，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。學(xué)文件多，學(xué)理論知識(shí)少，聯(lián)系實(shí)際學(xué)以致用做的不夠，平時(shí)學(xué)習(xí)自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng)，自己很少靜下心來學(xué)習(xí)，總喜歡以工作忙，沒時(shí)間為由淡化學(xué)習(xí)，總是蜻蜓點(diǎn)水，不著邊際，學(xué)習(xí)停留在表面，效果不明顯，與實(shí)際工作相結(jié)合不緊密。如在鎮(zhèn)工作時(shí)，每周五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，自己總是借下村征地或其他工作為由，不主動(dòng)參加學(xué)習(xí)，缺席較多，導(dǎo)致理論水平欠缺。

2、作風(fēng)不夠?qū)崳嬖谝詴?huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象。為推進(jìn)某項(xiàng)工作，工作不深入，習(xí)慣“當(dāng)甩手掌柜”搞批發(fā)。如在肖木坑整體搬遷工作中，習(xí)慣安排本組干部去完成任務(wù)，特別是今年全縣83個(gè)縣直單位包干后，依賴包干單位去完成，自己深入農(nóng)戶家做工作次數(shù)大量減少，導(dǎo)致房屋征收工作進(jìn)度緩慢。在平時(shí)工作中，習(xí)慣以會(huì)議貫徹會(huì)議，有些會(huì)議純粹是為了應(yīng)付檢查而召開，任務(wù)不明，開了些無用的會(huì)，效果不明顯，還耽誤大家工作時(shí)間。如這次剛到菖蒲任職，也經(jīng)常以會(huì)議的形式抓落實(shí)，沒有深入一線了解實(shí)際、調(diào)度落實(shí)，造成有的工作存在滯后現(xiàn)象。

3、宣傳造勢(shì)多，存在圖形式，輕實(shí)效現(xiàn)象。有些工作沒有做到早宣傳、早貫徹、早落實(shí)，而在即將迎接上級(jí)檢查時(shí)，才通過臨時(shí)制作展板、懸掛宣傳標(biāo)語等來大造聲勢(shì)，圖個(gè)表面光鮮，導(dǎo)致在群眾面前造成搞形式主義的負(fù)面影響，破壞了他們對(duì)黨和政府的好印象，各項(xiàng)工作的宣傳和落實(shí)也就成了“雷聲大，雨點(diǎn)小”。如在打造城北村“三送”服務(wù)站建設(shè)中，一味追求豪華大氣，貪大求全，花費(fèi)較大，但發(fā)揮作用不大。

4、壓擔(dān)子，下任務(wù)多，存在親力親為不夠現(xiàn)象。擔(dān)任鎮(zhèn)黨委副書記以來，由于分管工作較多，每回接到工作任務(wù)，喜歡給班子成員及干部交辦任務(wù)，主動(dòng)解決問題少，缺少親力親為。如在處理環(huán)城西路土地出讓遺留問題時(shí)，因本人多年負(fù)責(zé)此宗地塊，存在畏難情緒，不愿意自己去接觸農(nóng)戶，總是以交辦本組干部為主，自己卻很少主動(dòng)去想辦法解決，造成問題久拖不決，至今環(huán)城西路主干道及部分支道未完全貫通，導(dǎo)致建房戶以此為由長(zhǎng)期不交清建房土地款。

四、在官僚主義方面有四項(xiàng)。

1、深入一線調(diào)研少，對(duì)鄉(xiāng)村情況掌握還不夠詳細(xì)。在平時(shí)工作中，對(duì)調(diào)查研究重視不夠。下村少，即使下村也是為工作而工作，為工作而找人;調(diào)研少，下到村一級(jí)調(diào)研也是走馬觀花，聽到的信息不全面，不準(zhǔn)確，對(duì)村情了解還不夠。尤其是本人剛到菖蒲后，雖然對(duì)全鄉(xiāng)8個(gè)村的情況進(jìn)行了調(diào)研了解，但僅僅是停留在面上，還不夠深入，導(dǎo)致掌握情況不全、不實(shí)、不細(xì)，還沒有真正了解當(dāng)?shù)乩习傩障胧裁?、盼什么、需要解決什么，沒有真正接地氣。如對(duì)當(dāng)前如何優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、加快發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)上沒有多想辦法，多出點(diǎn)子。

2、服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，解決群眾訴求不及時(shí)。對(duì)群眾的實(shí)際困難關(guān)注不夠，說得多做得少，部分群眾意見較大，影響了干群關(guān)系。如，在鎮(zhèn)任職六年時(shí)間，重點(diǎn)分管征地拆遷，但仍有146戶拆遷安置戶的房屋辦證問題沒有及時(shí)解決(包括上一任的遺留問題)。雖然存在報(bào)批程序較為復(fù)雜繁瑣等客觀因素，但也與自己的主動(dòng)性不夠有著很大關(guān)系。又如，今年在鎮(zhèn)掛點(diǎn)城北村期間，有一白血病患者叫何艷萍，因家庭貧困，難于承受昂貴的醫(yī)療費(fèi)用。其家屬多次到鎮(zhèn)政府及村委會(huì)尋求幫助，還直接向我本人反映過困難。我雖然動(dòng)員鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部捐款五千余元，但這點(diǎn)錢對(duì)于一名白血病患者來說只是杯水車薪，沒有真正為患者解決實(shí)際困難。主要原因是對(duì)此沒有高度重視，忙于其他雜務(wù)，想辦法少、出點(diǎn)子沒用上心。

3、有唯上心理。存在一些急功近利的思想，比較注重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)盯的緊、易出成績(jī)、易出亮點(diǎn)的工作，自己會(huì)花更多的心思和精力去抓“典型”、做“盆景”。如就分管的征地拆遷來說，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的縣重點(diǎn)項(xiàng)目的征地拆遷所花時(shí)間精力多，對(duì)非重點(diǎn)項(xiàng)目的征地拆遷抓得更沒那么緊、那么實(shí)。

4、與鎮(zhèn)村干部溝通較少，工作有急躁情緒。起，我先后在澄江鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、菖蒲鄉(xiāng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，平時(shí)工作中跟干部的溝通交流不夠，有時(shí)對(duì)干部要求比較嚴(yán)格，愛批評(píng)人，且在批評(píng)中不注意方式方法，有時(shí)批評(píng)得偏激過重，一定程度上挫傷了干部的自尊心和積極性。如20在澄江工作期間，在北亭村大頂下抓新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)時(shí)，因工作想得到上級(jí)的肯定，有急功近利的思想，在工作沒有做好時(shí)，未能及時(shí)與鎮(zhèn)村干部共同想辦法、找原因，溝通不夠，批評(píng)指責(zé)較多。

五、在享樂主義方面有三項(xiàng)。

1、有老好人思想。對(duì)工作中碰到的社會(huì)上一些違反公平正義或違背社會(huì)公德的人或事，不敢大膽地站出來伸張正義，有怕得罪人的心理。如自己擔(dān)任鎮(zhèn)紀(jì)委書記期間，作為一名監(jiān)督者，對(duì)村(居)存在的一些打“擦邊球”的事情，認(rèn)為都是為了工作，沒有堅(jiān)決地制止和大膽地提出批評(píng)。

2、開拓創(chuàng)新意識(shí)欠缺。思想上因循守舊、求穩(wěn)怕亂，觀念跟不上新形勢(shì)新要求，理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng)，遇到具體問題，習(xí)慣于用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)去處置，遇到難度大、風(fēng)險(xiǎn)高，需要大膽決策的問題，習(xí)慣性采用保守策略。對(duì)政策上沒有明確規(guī)定的事項(xiàng)，不敢大膽創(chuàng)新，習(xí)慣于機(jī)械執(zhí)行。如黃崗山公園涉及國(guó)有土地上的房屋征收問題，多次上門做工作未果時(shí)，自己沒有及時(shí)轉(zhuǎn)換思路、想方設(shè)法、多種途徑去解決，導(dǎo)致問題遲遲未得到解決，影響了工程進(jìn)度。

3、缺乏刻苦鉆研、攻堅(jiān)克難精神。有些工作研究不深不細(xì)、大而化之。有時(shí)對(duì)一些新情況、新問題會(huì)憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，刻苦鉆研、攻堅(jiān)克難還不夠，有時(shí)會(huì)回避或不敢正視矛盾問題，存在拖、繞、等、靠的思想，下苦功夫解決實(shí)際問題不夠。比如在鎮(zhèn)分管征地拆遷工作期間，當(dāng)遇到工作阻力時(shí)，會(huì)認(rèn)為征地拆遷工作是全國(guó)老大難的工作，其他地方、更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)得解決不了，自己更沒能力去突破，導(dǎo)致有些難點(diǎn)節(jié)點(diǎn)問題沒有重到突破性進(jìn)展。

六、在奢靡之風(fēng)方面有三項(xiàng)。

1、講究排場(chǎng)，鋪張浪費(fèi)。如在鎮(zhèn)工作期間，為了迎接上級(jí)檢查，得到上級(jí)肯定或表?yè)P(yáng)，在打造城北村黨建示范點(diǎn)以及計(jì)劃生育等各類宣傳牌時(shí)，有時(shí)為追求豪華大氣的宣傳效果而不計(jì)成本，造成不必要的資金浪費(fèi)。

2、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。工作和生活上有攀比心理和奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象，在思想上對(duì)艱苦奮斗的精神逐漸淡忘。如在接待客人時(shí)，有時(shí)為體現(xiàn)熱情周到，避免小里小氣，在很多場(chǎng)合上把關(guān)不嚴(yán)，招待規(guī)格超標(biāo)，違反規(guī)定上煙酒，在一定程度上造成了較大的浪費(fèi)。特別是八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，對(duì)吃請(qǐng)、請(qǐng)吃一直不認(rèn)為是問題，習(xí)以為常、有請(qǐng)必到，甚至以自己人緣好而沾沾自喜，以工作需要給自己找理由。在公務(wù)活動(dòng)中，也有公家不差錢的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，花公家的錢不心痛，享公家的福心安理得。

3、存在公車私用現(xiàn)象。如在鎮(zhèn)任職期間，有時(shí)為了方便，下雨時(shí)存在接送小孩上學(xué)及用公車回老家辦私事的現(xiàn)象。

產(chǎn)生以上問題，追根溯源，深刻反思，主要在于理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不牢靠，政治紀(jì)律有所松懈等原因。以上對(duì)照檢查，可能查得不夠全面、不夠準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施也不一定到位，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)指正，我將虛心接受，認(rèn)真整改落實(shí)，謝謝。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇十六

根據(jù)《關(guān)于開好縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員練高干部民主生活會(huì)的通知》，通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件，征求梳理各方面的意見、建議，對(duì)本次開展以“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的民主生活會(huì)的重要性和必要性有了更加深刻的體會(huì)，通過對(duì)照檢查，找出了自身存在的不足，并明確了整改措施，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、存在的問題。

1、理論基礎(chǔ)知識(shí)還比較薄弱，表現(xiàn)為自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀精神、黨的報(bào)告等相關(guān)政府文件報(bào)告，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，僅憑自身了解開展工作。在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，有時(shí)候看問題做事情還不夠全面，也不能站在全局的角度思考問題解決問題。

2、在貫徹以人為本，執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，維護(hù)人民權(quán)益，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)方面，主要表現(xiàn)為密切聯(lián)系群眾不夠，主動(dòng)走村入戶，開展調(diào)查研究、解決實(shí)際問題的時(shí)候不多，在排憂解難、謀劃發(fā)展上與群眾的期盼有差距。

3、保持和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)會(huì)降低對(duì)自己的要求和工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高的現(xiàn)象。對(duì)自己滿足于過得去、差不多，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃得還不夠緊。

4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，有時(shí)在工作中，遇事不冷靜，存在急躁思想，與群眾交流、談心還不夠經(jīng)常，也不夠多，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、整改措施。

針對(duì)存在的問題，本人要時(shí)刻牢記自身的不足，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路。努力整改，促進(jìn)本鄉(xiāng)各項(xiàng)工作順利開展。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)能力上下功夫。

要認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)黨報(bào)告和十七大以來歷次全會(huì)精神、學(xué)習(xí)胡錦濤同志在建黨90周年大會(huì)上的講話，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

2、主動(dòng)接受監(jiān)督。

堅(jiān)持在鄉(xiāng)黨委、政府集體領(lǐng)導(dǎo)下行事，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政和反腐敗分工責(zé)任制，對(duì)分管的組織工作及本人，隨時(shí)接受人民群眾的監(jiān)督。

3、密切聯(lián)系群眾。

在以后的工作中，對(duì)自己所包的行政村要經(jīng)常下村，增強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作餓了解，打進(jìn)與群眾的距離，督促機(jī)關(guān)干部和村干部把黨和國(guó)家的惠農(nóng)政策落到實(shí)處。

4、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作的順利開展。

認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志有關(guān)于“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的諄諄告誡，深入貫徹新一屆黨中央關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的重要決定，深入開展堅(jiān)持黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。增強(qiáng)與上級(jí)主管部門的溝通協(xié)調(diào)，積極向上匯報(bào)工作;增強(qiáng)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)和職工之間相互溝通，正確對(duì)待工作中的不同意見和分歧，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互理解、相互信任，提高整個(gè)部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇十七

尊敬的柯書記，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，將個(gè)人在理想信念、黨性修養(yǎng)、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律方面有。

一是政治敏銳性不夠強(qiáng)。對(duì)中央、省、市、縣委的決策理解不透、領(lǐng)悟不深;創(chuàng)造性地運(yùn)用于實(shí)際工作，解決實(shí)際問題的效果不明顯，對(duì)黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講的多、抓的少，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，對(duì)一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象和苗頭，糾正不力、執(zhí)行不嚴(yán);對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣聽之任之，沒有做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。比如在對(duì)待自己下屬、朋友聚會(huì)時(shí)，會(huì)有些經(jīng)濟(jì)往來的撲克、麻將為娛樂，自己就沒能給予大膽制止，反而會(huì)做旁觀者，有隨波逐流的思想。

二是民主集中制堅(jiān)持不力。不善于聽取別人的意見和建議，全局觀念有待提高。比如在研究重點(diǎn)項(xiàng)目征地拆遷工作考評(píng)考核方案時(shí)，有先入為主，認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)豐富，其他班子成員想到的都是自己能夠考慮到的，實(shí)踐檢驗(yàn)犯經(jīng)驗(yàn)主義。

二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面。

一是對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識(shí)跟進(jìn)慢。在規(guī)定出臺(tái)初，有觀望、從眾心理。怕帶頭執(zhí)行抓的過嚴(yán)會(huì)影響的對(duì)外形象和工作開展，特別是在公務(wù)接待上，有時(shí)會(huì)為了面子，會(huì)超標(biāo)違規(guī)。比如，在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)初，有領(lǐng)導(dǎo)或朋友從廣東等外地回來，自己總會(huì)以東道主之名接待他們，有時(shí)接待標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有突破。象上中華煙、四特十五年等價(jià)格較高的煙酒，同時(shí)也會(huì)借宣傳、推介之名用公款贈(zèng)送臍橙或蜜桔等土特產(chǎn)給部分回尋領(lǐng)導(dǎo)和朋友。二是深入村居調(diào)查研究少。即使下村(居)也只注重了解自己認(rèn)為重要的事情。比如：我掛點(diǎn)的石圳村，在走訪“三送”對(duì)象和困難戶時(shí)，就會(huì)有為了應(yīng)對(duì)上級(jí)明查暗訪而上門走訪的思想，不是真情實(shí)意帶著感情查實(shí)情解民憂。三是在令行禁止上仍有差距。比如：八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前自己有時(shí)借接待之便，會(huì)去唱歌、泡腳等活動(dòng)，但八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后，自己能堅(jiān)守底線，從不進(jìn)歌廳、泡腳室等娛樂場(chǎng)所。

三、形式主義方面。

(一)理論學(xué)習(xí)不深，用理論指導(dǎo)實(shí)踐聯(lián)系不緊密。一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)上存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。有時(shí)以工作忙、任務(wù)重、壓力大為借口而放松了學(xué)習(xí)，認(rèn)為只要工作做好了，學(xué)不學(xué)習(xí)無所謂，缺少鍥而不舍、孜孜不倦的學(xué)習(xí)韌勁。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義的思想。有時(shí)認(rèn)為上級(jí)來文、領(lǐng)導(dǎo)講話是要求我們抓工作、抓落實(shí)的，只要把這些學(xué)好了就行，而認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)等對(duì)自己做好農(nóng)村具體工作作用不大，就沒有認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，導(dǎo)致掌握不多、理解不透，離縣委柯書記提出的領(lǐng)導(dǎo)干部要懂點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)的要求相差很遠(yuǎn)。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)上存在理論聯(lián)系實(shí)際不緊密的情況。有時(shí)“學(xué)而不習(xí)”，認(rèn)為學(xué)得好不如干得好，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相脫節(jié)，影響工作成效。比如，鎮(zhèn)是當(dāng)前推進(jìn)城市建設(shè)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，自己以為只要能把征地拆遷任務(wù)完成好，能保證縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)用地需求就行，而自己缺乏對(duì)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《國(guó)土資源法》及相關(guān)實(shí)施條例的學(xué)習(xí)，不能很好地運(yùn)用這些理論知識(shí)來指導(dǎo)實(shí)際工作，導(dǎo)致自己在操作層面上缺乏理論及相關(guān)法律條文的指導(dǎo)，有時(shí)感覺力不從心，有“書到用時(shí)方恨少”的悔恨，離縣委柯書記提出的要用法治思維推進(jìn)土地房屋征收的要求相差很遠(yuǎn)。

(二)思想作風(fēng)不實(shí)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神不到位。有時(shí)在具體的工作實(shí)踐中，思考問題、解決問題沿襲老辦法、憑經(jīng)驗(yàn)辦事多，思想創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新欠缺;只顧眼前利益多，考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)少;安排具體工作多，謀劃全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃少。比如在推進(jìn)老城區(qū)危舊房改造工作中，更多考慮的是如何讓老城區(qū)危舊房住戶盡快搬出舊房，減少老城區(qū)危舊房區(qū)域防汛的工作壓力，而在如何合理利用規(guī)劃去引導(dǎo)群眾分片區(qū)推進(jìn)拆舊建新、提高居民生活品位、提升居民生活幸福指數(shù)等方面卻考慮不周密，導(dǎo)致解決了舊問題，出現(xiàn)了新問題，如排水排污等基礎(chǔ)設(shè)施仍沒有解決，一些居民對(duì)此意見很大。又如，在打擊制止“兩違”工作中，自己作為政府主要負(fù)責(zé)人，對(duì)此重視不夠，沒有深入調(diào)查，情況掌握不全不實(shí)，也沒有真正認(rèn)識(shí)到違章違法建筑對(duì)城市規(guī)劃的危害，主體意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為只要與縣征拆辦做好配合工作就行，被動(dòng)應(yīng)對(duì)多，主動(dòng)參與少，沒有盡好守土有責(zé)的責(zé)任。

(三)工作過于追求“短平快”，一抓到底的執(zhí)著精神有欠缺。在抓具體工作時(shí)，重布置任務(wù)，欠方法技巧，常常會(huì)只看結(jié)果不看過程，造成工作落實(shí)有時(shí)事倍功半。有時(shí)過于追求工作成效，重大兵團(tuán)作戰(zhàn)，欠政策宣傳攻心，習(xí)慣于“通不通、三分鐘，三分鐘過后龍卷風(fēng)”的工作方式。雖然完成了任務(wù)，但社會(huì)效果不好，一定程度上損害了群眾利益，影響了干群關(guān)系，損害了干部形象。比如在二〇一二年秋季為了在更短時(shí)間內(nèi)改變城區(qū)人口計(jì)劃生育工作落后的局面，在做計(jì)劃生育工作對(duì)象的思想工作時(shí)存在耐心不足，宣傳解釋政策不到位，導(dǎo)致部分計(jì)生對(duì)象不理解，心里不服。落后的帽子雖然暫時(shí)摘除，但對(duì)計(jì)劃生育工作的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性估計(jì)不足，一定程度上影響了我們鎮(zhèn)人口計(jì)劃生育工作的基礎(chǔ)夯實(shí);又比如在征地拆遷過程中，對(duì)解決一些節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問題特別是做難通戶的思想工作時(shí)，采用大兵團(tuán)作戰(zhàn)、強(qiáng)制清場(chǎng)等方式，雖然把土地房屋清場(chǎng)出來，但也引起部分征地農(nóng)戶的不滿和不配合，導(dǎo)致個(gè)別難通戶的土地不但在施工時(shí)阻工，同時(shí)導(dǎo)致了個(gè)別群眾越級(jí)上訪的情況出現(xiàn)，造成這種結(jié)果，主要是自己缺乏持之以恒、堅(jiān)韌不拔的斗志，在采取相應(yīng)集中措施后，沒有繼續(xù)跟進(jìn)做化解善后工作，缺少釘釘子的狠勁，執(zhí)著精神不夠。

四、官僚主義方面。

(一)在工作實(shí)踐中存在脫群眾的情況。深入村居調(diào)查研究少，對(duì)當(dāng)前村(居)出現(xiàn)的一些突出問題和矛盾，用感覺布置、憑經(jīng)驗(yàn)處理，真正坐下來與群眾面對(duì)面、心貼心交流溝通少，沒有真正依靠群眾解決矛盾糾紛，也很少用群眾方法解決群眾問題，一定程度上拉大了與群眾的感情距離，對(duì)群眾的所思、所想、所盼有盲點(diǎn)。比如對(duì)困難群眾和“三送”幫扶對(duì)象只是在重大節(jié)日時(shí)走訪慰問一下，缺少對(duì)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象在信息、資金和信心上的扶持，導(dǎo)致一些群眾沒有得到實(shí)惠，對(duì)政府心生不滿，不理解。

(二)有存在關(guān)心群眾民生利益不足的現(xiàn)象。對(duì)群眾反映問題、提出的訴求不重視，認(rèn)為他們說的都是一些雞毛蒜皮的小事，交待一下包村干部去調(diào)查處理一下就行，不值得自己花時(shí)間精力去解決，特別是當(dāng)群眾提出的一些短期內(nèi)無法落實(shí)的問題訴求時(shí)，自己不但情緒浮躁，缺乏耐心、細(xì)致的心態(tài)向他們做出解釋、疏導(dǎo)和承諾，反而認(rèn)為是群眾給自己出難題、找茬。比如有城北牛角灣安置區(qū)群眾提出要求解決安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施排污、排水、小區(qū)硬化等問題，我明知這些問題一時(shí)半會(huì)兒解決不了，就以正在籌措資金為理由，拖一拖，放一放，或者以自己要開會(huì)為由把他們打發(fā)了事，沒有從群眾的角度去思考謀劃?，F(xiàn)在想想假如自己生活在該小區(qū)會(huì)作何感想。又比如，在推進(jìn)老城區(qū)危舊房改造過程中，由于對(duì)實(shí)施方案宣傳解釋不到位、不具體，據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前需改造的危舊房住戶多達(dá)680余戶，且條件不一，情況復(fù)雜，自己過多注重集中改建的示范點(diǎn)建設(shè)，想通過抓公寓樓式的示范點(diǎn)來引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變思想，減少自拆自建，避免出現(xiàn)新的“牽手樓”，對(duì)一些需分散改造的住房困難戶關(guān)心不夠，規(guī)劃放線服務(wù)不到位，在落實(shí)過程中也有走形變樣的情況，群眾對(duì)此意見很大，造成這種局面，主要還是本人擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，求穩(wěn)怕亂，導(dǎo)致老城區(qū)危舊房改造工作進(jìn)展緩慢。

(三)有存在干部考核激勵(lì)不力的情況。在制定鎮(zhèn)村干部考核考評(píng)機(jī)制時(shí)對(duì)干部要求過于嚴(yán)厲，有些不切合工作實(shí)際。在工作過程中，也是對(duì)干部要求多，自己親力親為少;要求干部完成中心任務(wù)多，與干部交流方法少;平時(shí)注重工作布置多，對(duì)干部的思想、家庭和生活過問少，一定程度上影響了干部工作積極性，出現(xiàn)干部戰(zhàn)斗力弱化等問題。比如，在制定計(jì)劃生育考核方案時(shí)，獎(jiǎng)的措施少，處罰的項(xiàng)目多，處罰金額偏高，自己雖參與掛村居工作，但是沒有做到同獎(jiǎng)同罰，搞了特殊，賞罰不均。又比如，對(duì)計(jì)生辦干部曹春鳳同志，由于平時(shí)自己梳于溝通談心，總以為她是不遵章守紀(jì)的干部，在去年黃龍病防控工作砍除病樹時(shí)，有一天沒有看到她參與，就在現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名批評(píng)了她，殊不知她已帶病堅(jiān)持了幾天，后來因病情嚴(yán)重住院了，沒有及時(shí)請(qǐng)假，這件事情對(duì)我觸動(dòng)很大，暴露出自己平時(shí)過問工作多，對(duì)干部及家庭情況缺少關(guān)心、關(guān)愛。

(四)有存在不講究工作方法的情況。要求村(居)干部抓工作落實(shí)多，對(duì)村(居)干部以結(jié)果論英雄多，而對(duì)他們?cè)诠ぷ鬟^程中遇到的困難和問題關(guān)心不多、解決不力，特別是在政策傾斜、資金扶持等方面，有時(shí)以鎮(zhèn)財(cái)力有限為由，要求他們“自力更生”解決，沒有給他們做好后勤保障。比如在村級(jí)集體土地柑橘黃龍病樹砍除后，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方面的引導(dǎo)支持不夠，導(dǎo)致村干部面臨來自身和群眾的巨大壓力，影響了村干部的工作信心。又如，對(duì)基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮重視不夠，沒有充分調(diào)動(dòng)他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有時(shí)會(huì)靠個(gè)人感情、“江湖義氣”來推進(jìn)工作落實(shí)，導(dǎo)致有些工作落實(shí)不到位，甚至出現(xiàn)傷害群眾利益的情況。

五、享樂主義方面。

(一)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為城區(qū)內(nèi)社情民意相對(duì)復(fù)雜，關(guān)系盤根錯(cuò)節(jié)，自己有時(shí)會(huì)在工作要求上降低標(biāo)準(zhǔn)，降低定位，只求過得去，不求過得硬，有怕得罪人的心態(tài)。比如在開展計(jì)劃生育工作中，動(dòng)員二女戶、純女戶結(jié)扎時(shí)，會(huì)先打聽對(duì)象的社會(huì)背景，對(duì)有關(guān)系的會(huì)左顧右盼，下不了決心。有時(shí)由于思想觀念上因循守舊,實(shí)踐操作上就墨守陳規(guī),過去怎么做現(xiàn)在就怎么做、別人怎么做自已就怎么學(xué),缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)。比如在重點(diǎn)工程推進(jìn)過程中，面對(duì)一些難度節(jié)點(diǎn)攻堅(jiān)時(shí)，有時(shí)上面推一推，自己就動(dòng)一動(dòng)，有拈輕怕重的心態(tài)，走依法強(qiáng)制程序時(shí)，有時(shí)自己心中底氣不足，怕出問題，怕?lián)?zé)任，有時(shí)會(huì)想即使縣委、政府批評(píng)了，也還有黨委書記擋著，自己擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，精神上有懈怠傾向。

(二)模范帶頭作用不明顯。自己認(rèn)識(shí)上鎮(zhèn)是城區(qū)，習(xí)慣于用縣直單位的作息時(shí)間按部就班，挑燈夜戰(zhàn)，加班加點(diǎn)意識(shí)淡化了。率先垂范意識(shí)不強(qiáng)，在處理群眾的利益訴求上不主動(dòng)，有拖拉思想，沒有把解決群眾的利益訴求當(dāng)成工作的第一要?jiǎng)?wù)，導(dǎo)致鎮(zhèn)村(居)干部服務(wù)群眾的主人翁精神有差距。比如：自己雖然能夠在節(jié)假日?qǐng)?jiān)持帶班值守，但都與同事朋友在辦公室坐一坐、喝茶、聊天，看到有前來辦事或有糾紛訴求的群眾總有不耐煩，有時(shí)沒聽完群眾訴求就打斷他們，告訴他們等正常上班時(shí)再來找那個(gè)所站或包村(居)的干部解決，把自己當(dāng)成縣直部門的干部，而不是耐心接待，認(rèn)真幫助落實(shí)，體會(huì)不到群眾乞求政府幫助他們解決實(shí)際問題的期盼。

(三)艱苦奮斗意識(shí)淡化。對(duì)艱苦奮斗精神的現(xiàn)實(shí)意義體會(huì)不深,對(duì)待工作存在挑挑揀揀、怕苦怕累的現(xiàn)象,有畏難情緒，特別是面臨一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)問題時(shí)有想放一放、拖一拖的想法，愿意干一些見效快、出成績(jī)的工作，一定程度上缺乏“只有努力才能改變,只要堅(jiān)持就能改變”的精神。比如，縣重點(diǎn)工程中的示范性幼兒園(面積25畝)，開征到現(xiàn)在兩年多才征收不到10畝土地，由于該宗地是原農(nóng)業(yè)局示范場(chǎng)土地，在轉(zhuǎn)制中已公開拍賣給個(gè)體老板，他們要價(jià)過高，提出要地皮安置，我們無法答應(yīng)，因?yàn)檎卟辉试S。在這種困難的時(shí)候，自己深感自責(zé)，壓力巨大，但也顯的信心不足，黔驢技窮，曾有過向宗地責(zé)任縣領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整規(guī)劃，另行選址的念頭。

六、奢靡之風(fēng)方面。

(一)廉潔自律要求不嚴(yán)。有時(shí)在工作接待時(shí)存在怕領(lǐng)導(dǎo)誤解，同事不滿的心理，時(shí)有違規(guī)接待、超標(biāo)接待的現(xiàn)象。偶爾也會(huì)借緩解工作壓力、放松舒緩心情之名去陪朋友、同事聚會(huì)，喝點(diǎn)小酒，雖不是公款結(jié)賬，但有損干部形象，在群眾中造成負(fù)面影響。自己家住縣城，工作對(duì)象也在縣城范圍內(nèi)為主，有時(shí)借工作之便，也存在開公車回家的現(xiàn)象。

(二)人情往來習(xí)于為常。有時(shí)會(huì)受朋友、同事之約，參加吃請(qǐng)，同時(shí)自己會(huì)在機(jī)關(guān)食堂招待以前的同時(shí)和朋友，對(duì)親朋好友婚喪嫁娶方面的往來把關(guān)不嚴(yán)，特別是對(duì)同事或村(居)干部家里的紅白喜事一般都會(huì)參加，擔(dān)心不參加會(huì)讓同事或村(居)干部說自己不近人情，同時(shí)，對(duì)一些干部參與吃喝管得也不嚴(yán)，有時(shí)睜一只眼閉一只眼，教育不力，影響了風(fēng)氣。

(三)辦公耗材浪費(fèi)明顯。對(duì)辦公耗材特別是在文件材料打印、辦公室水電使用等方面管理不嚴(yán)，存在浪費(fèi)現(xiàn)象，比如有時(shí)自己遇到臨時(shí)下村開展工作，沒有隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)等現(xiàn)象，沒有帶頭執(zhí)行好機(jī)關(guān)后勤管理制度，造成很大的浪費(fèi)和不良影響。

產(chǎn)生以上問題，追根溯源，深刻反思，主要在于自己疏于學(xué)習(xí)，政治理論不深厚，理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不牢靠，執(zhí)行紀(jì)律制度不堅(jiān)決等原因。對(duì)以上對(duì)照檢查問題不一定查的全、找得準(zhǔn)，剖析原因也不一定到位，請(qǐng)各位同志大膽批評(píng)，我將虛心接受，認(rèn)真整改落實(shí)，謝謝。

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

回到xx中學(xué)整整三個(gè)月，在各位的大力支持下，學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展，學(xué)校呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。三個(gè)月來，始終堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心，全面貫徹教育方針，緊緊圍繞和諧校園、法制校園、學(xué)習(xí)型校園和陽(yáng)光型校園的奮斗目標(biāo)，精心謀劃、認(rèn)真組織、狠抓落實(shí)、嚴(yán)格要求，使學(xué)校工作迅速走上健康發(fā)展的軌道。

8、尊重同事，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出對(duì)教職工的尊重，不居高臨下，不頤指氣使，不強(qiáng)迫命令；凡事親力親為，少說教，少指手畫腳，多動(dòng)手多親自操辦；服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，自覺接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督；時(shí)時(shí)刻刻一大局為重，不以個(gè)人利益和局部利益而影響學(xué)校教育教學(xué)。

9、注重品德修養(yǎng)和人格魅力的培養(yǎng)，自覺加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，能夠用職業(yè)道德規(guī)范約束自己，始終堅(jiān)持塑造高尚的人格魅力，以此團(tuán)結(jié)人，凝聚人氣。注重保護(hù)教師。

對(duì)照師德規(guī)范和對(duì)一個(gè)校長(zhǎng)的基本要求自己在工作中還存在許多問題和不足，在這里提出來，也請(qǐng)大家多批評(píng)多幫助，因?yàn)槿瞬豢赡苁且粋€(gè)完人，我也是這樣。

1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關(guān)系看的較重，缺乏必要的魄力。一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是剛?cè)嵯酀?jì)，柔性和魄力有機(jī)結(jié)合的整體，因此要不斷加強(qiáng)這方面的鍛煉，理直氣壯的抓管理，理直氣壯的正風(fēng)氣，這既有利于學(xué)校的發(fā)展也有利于教師的成長(zhǎng)。

2、有時(shí)礙于情面對(duì)違紀(jì)的人和事不能給予嚴(yán)厲的批評(píng)，不利于學(xué)校的規(guī)范化制度化建設(shè)。要不斷克服面子觀念，堅(jiān)持在規(guī)矩面前人人平等，樹立嚴(yán)是愛寬是害的管理思想。

3、有時(shí)有懈怠情緒和自滿情緒。當(dāng)工作壓力大事務(wù)性工作多的時(shí)候，產(chǎn)生懈怠情緒；當(dāng)工作開展順利或有一定成績(jī)的時(shí)候，有滋生x自滿情緒。要保持旺盛的士氣和永不懈怠的精神，克服自滿情緒，不斷開拓進(jìn)取。

4、工作包辦過多，這無疑剝奪他人成長(zhǎng)的權(quán)利，造成對(duì)他人工作不信任等不良印象；要做到充分調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員的積極性和創(chuàng)造性，放手放權(quán)，充分信任，大力支持大家的工作。

5、制度建設(shè)、規(guī)范化管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是教育教學(xué)的管理和總務(wù)后勤的管理要進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)校辦學(xué)特色不明顯，發(fā)展欠后勁。要努力創(chuàng)造良好的制度環(huán)境，用制度管人管事，努力探索學(xué)校發(fā)展的有效途徑，辦出自己的特色。

6、有安于現(xiàn)狀的思想，這與一個(gè)人的年齡關(guān)系和成長(zhǎng)經(jīng)歷有很大的關(guān)系，認(rèn)為40多歲了，求穩(wěn)定，保持現(xiàn)狀風(fēng)險(xiǎn)最小，不愿意承擔(dān)過多的責(zé)任和過大的壓力；要不斷開拓進(jìn)取，學(xué)校教育永不滿足現(xiàn)狀，保持學(xué)校的生機(jī)與活力。

7、成天牽扯到過多的應(yīng)酬當(dāng)中，影響對(duì)學(xué)校工作的通盤考慮，不利于學(xué)校的發(fā)展。今后要跳出繁雜的應(yīng)酬圈子，多謀事，謀好事。

8、學(xué)習(xí)還比較膚淺。除了帶頭學(xué)，更要認(rèn)真學(xué)扎實(shí)學(xué)，學(xué)有收獲還要學(xué)有成果。

同志們，我真切的希望大家在今后的工作互相學(xué)習(xí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷反思自己的學(xué)習(xí)、思想、工作以及精神領(lǐng)域的健康與否，做一個(gè)高尚的人、純粹的人有所作為的人，也希望大家多批評(píng)我?guī)椭?，謝謝大家！

在省局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)上的發(fā)言篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>

感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對(duì)我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對(duì)我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長(zhǎng)的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績(jī)，但是，我確實(shí)取得了一些成績(jī)，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個(gè)人的力量是不可能取得的。

感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個(gè)小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉?cǎi){馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會(huì)。做一個(gè)局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項(xiàng)工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時(shí)要結(jié)合本局實(shí)際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。蔣局長(zhǎng)來我局調(diào)研時(shí)十分中肯地提出了一個(gè)鮮明的觀點(diǎn)，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會(huì)上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點(diǎn)可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個(gè)月，我們?cè)诟刹咳蚊?、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個(gè)觀點(diǎn)。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時(shí)，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請(qǐng)的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對(duì)自身、對(duì)集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項(xiàng)廉政制度辦事，對(duì)大宗物品采購(gòu)、人事任免、基建工程等重大事項(xiàng)都采取了集體討論決定的方式，同時(shí)為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵(lì)副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì)，事必躬親有時(shí)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面，但有時(shí)會(huì)束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個(gè)干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì)，讓他們?cè)谶M(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級(jí)指導(dǎo)一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，根本問題得到解決，兩個(gè)文明建設(shè)自然會(huì)上新臺(tái)階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

問題之一，深入基層調(diào)研少。對(duì)基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時(shí)間深入基層搞調(diào)研。前幾天動(dòng)員干部廣泛給班子提意見時(shí)，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實(shí)際調(diào)研本身就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利，開辦食堂，多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金就是關(guān)心同志了。事實(shí)上這種想法不對(duì)，同志們?cè)谝黄鸸ぷ魇切枰枷虢涣鞯?，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對(duì)面地交心、談心。從這個(gè)角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按蔣局長(zhǎng)“三個(gè)對(duì)照，三個(gè)反思”的講話精神，進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點(diǎn)，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。同時(shí)要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)地去做，調(diào)研才能收到實(shí)效，工作才能取得更大的進(jìn)步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對(duì)下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé)，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時(shí)布置多了連過問都忘了?，F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實(shí)，體現(xiàn)到蔣局長(zhǎng)講的“三個(gè)對(duì)照，三個(gè)反思”就是自己的事業(yè)心強(qiáng)，而責(zé)任感不是太強(qiáng)，在這里也有必要進(jìn)行自我批評(píng)。說實(shí)話，做為一個(gè)基層的分局局長(zhǎng)不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務(wù)意識(shí)。既要懂業(yè)務(wù)，還要懂實(shí)際操作;既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦?、指手劃腳的家長(zhǎng)作風(fēng)，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實(shí)際，有效地避免瞎指揮，推動(dòng)工作向前發(fā)展。

問題之三，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們國(guó)稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，特別是與其他局長(zhǎng)在一起學(xué)習(xí)的時(shí)間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。

問題之四，小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如：工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會(huì)接、打手機(jī)，與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點(diǎn)，真誠(chéng)希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐?、督促我，以使我盡快加以改正。

當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)?？傊窈?，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開創(chuàng)國(guó)稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!謝謝大家。