總結(jié)是一個全面評估自己的機會,不僅可以總結(jié)成果,還可以審視自己的目標(biāo)和規(guī)劃是否合理??梢酝ㄟ^比較和分析來進行有深度的總結(jié)。接下來是一些總結(jié)寫作的參考資料,希望能夠?qū)δ愕膶懽魈峁┮恍椭?/p>
全市科技工作總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
剛才,xx會長全面深刻總結(jié)了近三年來全市小科技園建設(shè)工作的主要做法和成效,對下一步工作做出了具體安排,希望大家切實抓好貫徹落實。特別是省老科協(xié)xx會長親臨指導(dǎo)并作了重要講話,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。會議還表彰了三年來小科技園建設(shè)工作先進集體和個人,受表彰代表做了很好的典型發(fā)言。在此,我代表市政府向受到表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!向一直以來服務(wù)在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線的廣大老科技工作者表示崇高的敬意!
下面,結(jié)合當(dāng)前形勢和工作實際,就推進老科協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展,講幾點意見。
一、認(rèn)清形勢,切實增強做好老年科技工作的責(zé)任感和使命感。
************在黨的十九大報告中強調(diào):“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐”。按照黨***的決策部署,把加快建設(shè)創(chuàng)新型國家作為現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略舉措,堅定實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,強化創(chuàng)新第一動力的地位和作用,突出以科技創(chuàng)新引領(lǐng)全面創(chuàng)新,具有重大而深遠(yuǎn)的意義。老科技工作者是推動科技創(chuàng)新發(fā)展的重要力量,老年科協(xié)是老科技工作者發(fā)揮作用的重要平臺和服務(wù)組織。我市老科協(xié)在全國地市級老科協(xié)工作中榜上有名,在省老科協(xié)工作中創(chuàng)造了小科技園建設(shè)的“通遼模式”,這些成績的取得,凝聚了全市各級老科協(xié)工作者的辛勤努力,同時也包含了離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老科技工作者的辛勤付出和無私奉獻。
今年的全國科技工作會議明確提出了加快建設(shè)創(chuàng)新型國家步伐。面對新形勢、新要求,希望全市各級老科協(xié)組織和廣大老科技工作者繼續(xù)緊緊圍繞全市發(fā)展大局,結(jié)合九大產(chǎn)業(yè)鏈,在普及科學(xué)知識、傳播科學(xué)技術(shù)、弘揚科學(xué)精神等方面發(fā)揮積極作用,不斷推動全市科技創(chuàng)新和發(fā)展,促進農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,引領(lǐng)廣大農(nóng)牧民科技致富。
二、明確措施,務(wù)實創(chuàng)新地開展好老科協(xié)工作。
近年來,老科協(xié)組織和老科技工作者有這樣幾個特點:一是很敬業(yè)。始終圍繞市委、市政府中心工作,主動作為,開拓進取,勇于創(chuàng)新;二是有激情。老科技工作者不辭勞苦,無私奉獻,情緒飽滿,有高昂的激情,高尚的情操,讓人心生敬意;三是能務(wù)實。抓組織建設(shè),開展服務(wù)“三農(nóng)”工作,開展科普工作,提倡部門聯(lián)合、結(jié)合、配合,開展科技合作和交流,都是老科協(xié)工作的好方法、好經(jīng)驗;四是有效果。實現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)三級組織全覆蓋、小科技園建設(shè)遍地開花結(jié)果、玉米新品種大面積推廣、講師團常年開展科普宣傳。今后,要繼續(xù)發(fā)揚老科協(xié)組織和老科技工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),進一步鞏固老科協(xié)工作成果。
一要把握一條主線。老科技工作者要深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,積極投入到?jīng)Q勝全面建成小康社會,實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的大局中去,牢牢把握“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的戰(zhàn)略支撐”這條主線,做出示范,當(dāng)好表率,為實現(xiàn)我市轉(zhuǎn)型發(fā)展和跨越式發(fā)展做出更大貢獻。
二要突出一個主題。抓基層、強基礎(chǔ)是老科協(xié)組織建設(shè)的永恒主題。要按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)(有健全的組織機構(gòu)、有黨政領(lǐng)導(dǎo)分管、有必要的活動場所、有一定的經(jīng)費保障、有健全的工作制度),進一步強化和完善老科協(xié)基層組織建設(shè),進一步鞏固市、縣、鄉(xiāng)三級老科協(xié)組織體系,使基層老科協(xié)組織成為農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的加油站,成為新型農(nóng)村牧區(qū)建設(shè)的服務(wù)站,成為現(xiàn)代農(nóng)牧民的培訓(xùn)站。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級老科協(xié)組織,要主動融入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè),努力成為基層組織建設(shè)的重要力量和組成部分,把更多退休或閑置的科技人員組織起來,發(fā)揮作用。
三要確定一個重點。我市是農(nóng)牧業(yè)大市,做好新時期服務(wù)“三農(nóng)”工作,始終是老科協(xié)工作的重點。要以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、助力精準(zhǔn)扶貧、幫助農(nóng)牧民脫貧致富為基礎(chǔ)目標(biāo),圍繞服務(wù)新農(nóng)村、新農(nóng)業(yè)、新農(nóng)民這“三新”,把科學(xué)種植、科。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看學(xué)養(yǎng)殖、科學(xué)生產(chǎn)加工等先進技術(shù)帶到農(nóng)村牧區(qū),把新思想、新觀念傳遞給農(nóng)牧民。要繼續(xù)開展好小科技園建設(shè)這個亮點工作,從服務(wù)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、服務(wù)供給側(cè)改革的角度進行創(chuàng)新,發(fā)揮好老科協(xié)組織和老科技工作者人才資源“兩個優(yōu)勢”。各地、各部門要按照高會長報告中提到的堅持“六個突出”,做好科技園建設(shè)工作,從實際出發(fā),各有側(cè)重,突出重點,突出特色。
四要抓住一個根本。我市老科協(xié)組織實現(xiàn)了三級全覆蓋,基層組織和基層會員不斷增多,承擔(dān)的管理和服務(wù)職能不斷加重。不斷加強自身建設(shè),是提升老科協(xié)工作水平的關(guān)鍵。要做好全市老科技工作者情況調(diào)研,掌握老科技工作者的需要,傾聽反映老科技工作者的心聲,鼓勵、幫助、扶持老科技工作者發(fā)揮專業(yè)特長,再立新功,注意自愿而行、量力而行、身體力行,在保重身體、安度晚年的前提下,發(fā)揮光和熱,做到樂中有為,為中有樂。
三、加強統(tǒng)籌,切實為老科協(xié)工作發(fā)展提供保障。
一要做好“兩個意見”的貫徹落實。各地、各有關(guān)部門要從思想上加強重視,從情感上傾注真心,從實際中給予支持,認(rèn)真貫徹落實***三部委下發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進老科協(xié)工作的意見》和省配套落實意見,加強和改進老科協(xié)工作,切實將基層老科協(xié)辦公場所、工作人員、經(jīng)費安排等落到實處;對老科協(xié)開展的小科技園建設(shè)、科普培訓(xùn)、科普宣傳等相關(guān)工作給予必要的支持;有條件的地方要建立老科技工作者之家,為老科技工作者提供服務(wù)、工作、活動等場所。
二要完善老科協(xié)工作保障措施。各地、各有關(guān)部門要堅持和完善老科協(xié)工作“四納入”制度(納入黨委政府和部門議事日程,納入領(lǐng)導(dǎo)分管制度,工作和活動經(jīng)費納入預(yù)算、市和旗縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老科協(xié)經(jīng)費納入同級財政預(yù)算,工作實績納入黨政部門工作考核內(nèi)容),加強對老科協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo),強化對老科協(xié)的工作指導(dǎo),確保老科協(xié)工作和活動經(jīng)費支出,多措并舉加強老科協(xié)工作保障。
三要做好宣傳引導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門要加大宣傳力度,創(chuàng)新宣傳方式,運用電視、廣播、微信、互聯(lián)網(wǎng)等多種媒體,加大對老科協(xié)工作的宣傳,推廣先進技術(shù)、先進經(jīng)驗,報道典型事跡,形成人人關(guān)心、支持老科協(xié)工作的良好氛圍,鼓勵、引導(dǎo)群眾積極參與老科協(xié)活動。
同志們,讓我們攜手同心,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實市委x屆x次***精神,珍惜機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),強化使命,以最大的決心和熱情,全面做好老科協(xié)各項工作,為建設(shè)亮麗x、共圓偉大中國夢作出新的更大貢獻。
全市科技工作總結(jié)篇二
10至11學(xué)年轉(zhuǎn)眼間就要結(jié)束了,在這個學(xué)年里,我們學(xué)術(shù)科技部在團委領(lǐng)導(dǎo)老師及主席團的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體部門成員的共同努力下,發(fā)揚為同學(xué)們服務(wù)的精神,在許多方面都取得了一定的成績和長足的進步。在總結(jié)繼承了上學(xué)期工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,學(xué)術(shù)科技部在這一學(xué)期繼續(xù)在學(xué)生會中發(fā)揮著積極的作用?,F(xiàn)在就幾個主要活動進行總結(jié):
1、堅持每周召開部門例會,加強部門干部的思想統(tǒng)一工作。
堅持每周召開例會例會,總結(jié)上周工作及安排本職工作,同時強調(diào)了學(xué)生會的紀(jì)律,學(xué)生干部的職責(zé),借此加強了部門干部的思想覺悟,為將來更好的服務(wù)學(xué)院工作打下基礎(chǔ)。
2、配合教務(wù)處,開展信息反饋工作。
信息反饋表的工作一直都是我們的日常工作,每月定期交各系教學(xué)信息反饋表至教務(wù)處,并做好教務(wù)處與系部之間的溝通。
3、每月工作總結(jié)和計劃的定期上交。
每月做好總結(jié)與計劃的上交工作,及時了解干部動態(tài)及意見,通過總結(jié)加強對干部的培養(yǎng)。
4、學(xué)術(shù)科技部每周的晨跑及晨讀活動安排。
我們部門定于每周三早晨部門全體干部進行晨讀,通過讀一些專業(yè)書籍,以及讀一些勵志類的書籍,在增加閱讀量的同時,也鍛煉部門干部的閱讀能力,語言能力。
1、定期召開五大系學(xué)習(xí)部長座談會。
定期召開五大系部長座談會,通過座談會的形色加強了院系之間的溝通了解,同時也交流大家對學(xué)生信息反饋表的工作意見及看法,在大家的交流中,我們了解到大家對學(xué)院的校風(fēng)學(xué)風(fēng)仍然覺得很不足,都建議加強學(xué)風(fēng)管理。
2、完成學(xué)生會服裝的統(tǒng)一工作。
在接到主席團交與的任務(wù)時,我們部門全體干部前往服裝市場進行調(diào)查,通過多家的篩選,最終確定了學(xué)生會服裝的樣式,價位,并報常委會通過,開始著手實施,因為服裝統(tǒng)一工作,上級要求在三天之內(nèi)完成,我們根據(jù)各部門的工作,分別安排在三天時間內(nèi),讓各部門成員前往選購服裝,最終在三天內(nèi)完成了西裝以及工作服統(tǒng)一工作,同時,在這次工作中,也存在著很多的不足,第一,在原定的商家商定好的衣服,之后我們?nèi)r發(fā)現(xiàn)不對,雖然馬上選擇了另一家合適的商家,但在這其中,反映了我們經(jīng)驗的不足,為什么之前不拍照留證或是帶回一套樣板,第二,由于考慮到學(xué)生會個干部的要求不同,選購衣服都是干部前往,這其中造成了很多的時間浪費,這也是我們下次工作中該注意的地方。
3、召開五大系學(xué)習(xí)部部長協(xié)調(diào)會。
在本月,我們部門召開了五大系的學(xué)習(xí)部部長協(xié)調(diào)會,主要安排了學(xué)習(xí)部信息反饋表的工作,這個工作一直都是院系學(xué)習(xí)部的日常工作,也對我們部門安排的征文比賽活動進行了通氣,和各部長間都做了相應(yīng)的了解,同時也和各部長交談了一些工作經(jīng)驗,對各系反映的問題進行了溝通,各系提出的希望能夠參與院里的一些活動,我們也有這方面的思考,并也在禮儀培訓(xùn)中邀請了各系學(xué)習(xí)部干部。
4、召開三次系部交流會。
本著互相學(xué)習(xí),共同進步,共同成長的希捷,學(xué)術(shù)科技部在學(xué)年里召開了三次系部交流會,通過與系部間的交流會,加深了院系學(xué)習(xí)部之間的了解與了解,共同探討了針對學(xué)習(xí)部本職的一些工作,交換了一些意見,同時也看到了一些不足,為我們今后的工作發(fā)展提供了方向。
5、計劃并實施部門干部培養(yǎng)計劃。
在完成部門成員的招新工作后,學(xué)術(shù)科技部根據(jù)部門職責(zé)以及學(xué)術(shù)科技部的發(fā)展規(guī)劃,制定并實施了部門干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,在前期部門干部學(xué)習(xí)了如何寫策劃書,禮儀培訓(xùn)以及關(guān)于勵志的視頻培訓(xùn),同時根據(jù)部門每月的日常工作,根據(jù)部門干部的特點,安排了相應(yīng)的工作,通過這樣的學(xué)習(xí),不僅提高了部門干部的綜合能力,同時通過在一起的學(xué)習(xí)時間,也增進了部門干部之間的感情。同時,部門的'干部培養(yǎng)計劃雖然每周會有相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,但也存在著培訓(xùn)計劃的簡單性,沒有足夠的系統(tǒng)性,這也是部門今后工作中,應(yīng)該注意的問題。
6、組織并開展了平安夜送祝?;顒?。
部門收集雙代會的座位牌,通過干部整理,做成了一個個的祝??ㄆ?,送給了學(xué)院學(xué)生及干部,寫上祝福語掛到樹上,寄托了對今后的祝福,本次活動由學(xué)術(shù)部和心理協(xié)會的干部共同參與完成,通過這樣的活動,培養(yǎng)了干部的處理問題的能力及創(chuàng)新能力。
1、共同參與完成學(xué)生會圖片展活動。
圖片展活動是新學(xué)期學(xué)生會的第一個活動,不僅是前期工作,還是后來的圖片展示需要安排值班,大家的積極性都很高,從主席、部長,到干事,只要有時間的,大家晚上都到學(xué)生會辦公室一起去完成圖片展的前期工作,在與大家工作的時候,我們體會到學(xué)生會這個大家庭里的溫馨,看到了我們的團結(jié)協(xié)作的精神。
2、參與到全院的植樹節(jié)活動之中,協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師共同植樹,完成院學(xué)生會植樹節(jié)任務(wù)。
在植樹節(jié)活動中,同樣的在大家的共同努力下,圓滿完成了學(xué)院交與的任務(wù),但是存在不足之處,很多部門在完成植樹任務(wù)后,并沒有關(guān)注所栽樹木的生長情況,是否缺水,傾斜。
3、參加新學(xué)期第一次的院團委學(xué)生會全體學(xué)生會干部大會,了解新學(xué)期團委對學(xué)生會發(fā)展的要求。
新學(xué)期的第一次全體大會中,王星老師提出了新學(xué)期對學(xué)生會干部的要求及存在的不足,要求我們看到與其他院校學(xué)生會組織的差距,要做出我們自身的特色,不斷挖掘與創(chuàng)新。這次大會中存在學(xué)生干部組織紀(jì)律性不強的情況,有些干部遲到,說話的現(xiàn)象。
4、各部門協(xié)助青志協(xié)完成“愛心捐水,情系西南”捐款活動。
這次的捐款活動臨時接到的通知,但在很短的時間內(nèi)青志協(xié)就組織起來了,且各部門也派人來協(xié)助,我想在體現(xiàn)院學(xué)生會團結(jié)協(xié)作的同時,我們也應(yīng)看到這其中存在的問題,首先是旅游商務(wù)系的同學(xué)在一旁開展義賣活動,我們事先并不知道,另一個就是,我們開展此類獻愛心活動的形式過于單一并且效果并不理想。
5、協(xié)助體育部組織開展“工貿(mào)杯”籃球賽。
在協(xié)助其他部門工作上,我們部門的成員都是很積極的,這也是令我們部門驕傲的,因為這樣增進了我們部門成員之間的感情,同時也加強了與其他部門的交流,“工貿(mào)杯”在各部門的協(xié)助之下已經(jīng)圓滿結(jié)束了,但其中也存在著問題,各系部的重視度不夠,有的系部沒有派拉拉隊,整個其中,就只有運動員,同學(xué)的參與性不強。
6、學(xué)生會各部門共同組織并參與大合唱比賽。
這次“紅五月”系列活動之一的大合唱比賽,對于院學(xué)生會干部來說是記憶深刻的,因為我們既作為組織者又是其中的參與者,組織要負(fù)責(zé)會場布置,秩序維持等各方面的幕后工作,而參與者,我們好幾個晚上都在一起進行排列,在排練的過程中,我們無時不刻的體會到了我們這個大家庭的溫暖。
7、各部門協(xié)助體育部組織完成好首屆“校園馬拉松”比賽。
首屆“校園馬拉松”比賽是冬季長跑系列活動的一個活動,主要是由體育部負(fù)責(zé),各部門協(xié)助,這次活動也是院學(xué)生會全程負(fù)責(zé),在這樣一個活動中我們學(xué)會了很多,學(xué)到了一個戶外活動的整體流程,及如何更好地安排工作。整體來說這次活動是成功的,但也存在裁判記分失誤,服務(wù)點設(shè)置不夠人性化等問題。
8、各部門共同協(xié)助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。
本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動,安排學(xué)術(shù)科技部、青志協(xié)和文藝部負(fù)責(zé),各部門共同完成,在這次活動中,各部門充分準(zhǔn)備,分工明確,這次活動中主要是09的干部在做,08的干部做指導(dǎo)工作,這次活動中,出現(xiàn)了好幾個細(xì)節(jié)上的失誤,同時在頒獎的環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)了失誤,通過這次活動,讓我們得到了更多的鍛煉,讓我們更加的注重細(xì)節(jié)問題,因為只有通過不斷地去鍛煉,我們才能夠把工作做的更好。9、學(xué)生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。
在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”復(fù)賽活動在我院舉行,我們學(xué)生會要做好對來我院的學(xué)校的接待,組織工作,這個活動從準(zhǔn)備到開始,全體學(xué)生會干部都緊張的工作當(dāng)中,最終活動圓滿當(dāng)中結(jié)束。
10、參加紅五月晚會暨技能節(jié)頒獎晚會的場務(wù)工作。
對于技能節(jié),學(xué)院是非常重視的,所以晚會安排在室內(nèi)體育館舉行,活動也繃緊了我們的神經(jīng),我們要做好活動的場務(wù)工作,不能出現(xiàn)一絲的差錯,在活動中,我們部門安排在了幕后做場務(wù)工作,同時也把工作做好了。
11、參與暑期大學(xué)生干部培養(yǎng)活動。
學(xué)院團委在九月份組織了暑期干部培養(yǎng)活動,這次活動的形式更顯多樣化,安排了團委老師給我們授課,也組織了素質(zhì)擴展活動,在畢業(yè)時舉辦了畢業(yè)典禮晚會,在這次培養(yǎng)活動中,我們學(xué)到了很多,更加深刻地知道了作為學(xué)生干部肩上的擔(dān)子,肩負(fù)的職責(zé),以及干部更加該帶頭紀(jì)律,真正從行動上做到“全心全意為學(xué)院服務(wù)”這種指導(dǎo)思想會在我們今后的工作生活中指導(dǎo)著我們。
12、配合團委學(xué)生會做好學(xué)生會干部的招新工作。
學(xué)生會的10學(xué)年招新工作從9月份開始,著手做的都是09的學(xué)生會干部,各部門干部都保持著積極地?zé)崆閷Υぷ?,也積極地商量如何更好地做好團委學(xué)生會的招新工作,盡管在一些宣傳工作上顯示出了經(jīng)驗上的不足,但經(jīng)過后來李老師的指導(dǎo)及主席的安排,最后在緊鑼密鼓中完成了對學(xué)生會干部的招新工作。同時部門也完成了干部的納新工作,部門共招了6名干部。
13、配合學(xué)院做好紅眼病患者的預(yù)防及安撫工作。
九月份,多省市都爆發(fā)了紅眼病疫情,我院也有部分學(xué)生感染,由于該病具很強的傳染性,為防止病情更大范圍擴散,團委學(xué)生會接到緊急通知,做好紅眼病的預(yù)防及紅眼病患者的安撫工作,學(xué)生會做好了寢室打掃,值班安排,伙食配送等工作,并在中秋節(jié)為患者送去了月餅及水果的問候,在這次緊急活動中,我們的行動體現(xiàn)了學(xué)生會干部的服務(wù)精神。
14、安排部門成員協(xié)同宣傳部做好對全院各系班級的三風(fēng)建設(shè)的檢查工作。
在臨時接到學(xué)工處安排的任務(wù)后,迅速做出行動,安排部門干部協(xié)同宣傳部開展對學(xué)院三風(fēng)建設(shè)的摸底檢查工作,并在檢查前開了個簡短的會議,對工作進行了安排,并強調(diào)干部要注意自身的態(tài)度,做到不卑不亢。
15、全體學(xué)生會干部配合學(xué)院完成運動會的相關(guān)工作。
這是學(xué)生會完成招新工作后的最大規(guī)模的一次集體工作,運動會涉及的方面很多,在維持場地秩序,登分,點到,后勤服務(wù)等很多地方都需要安排工作人員,而這次的運動會,整個院學(xué)生會都給了全院一個非常好的形象,在酷熱的太陽下,學(xué)生會干部依據(jù)站在自己的崗位上,在這次活動中,我們體會到了學(xué)生會干部作為一個集體的榮譽感,工作雖然做好了,但也有反思之處,這次的運動會是調(diào)動了院學(xué)生會全體干部,其實只要分配好工作,其實是不需要這么多干部都上的,這確實是一個該思考的問題。
16、配合外聯(lián)部完成拉贊助以及第四屆女大學(xué)生辯論賽活動工作。
對于外聯(lián)部的來贊助工作,我們部門是主動要求一起參與其中的,因為拉贊助是很鍛煉人的一份工作,所以在得知外聯(lián)部的工作后,我們希望能夠參與,部門干部在回來之后,也對外聯(lián)的工作有了一定的了解,同時也增強了如何與外界溝通的能力,對于女大學(xué)生辯論賽,是根據(jù)上級要求,要求我們協(xié)助外聯(lián)部,完成此項工作,在做此項工作之前,兩個部門開了會進行工作分工,并做好各項工作準(zhǔn)備,此次辯論賽,達到了我們預(yù)想的要求。
17、學(xué)生會開始著手進行老干部歡送晚會的事宜。
在歡送老干部晚會的活動工作中,我們部門要完成的是對整個晚會的活動策劃,在接到任務(wù)后,我們及時地制定好了此次活動的策劃工作,并交與主席團審核,審核通過后給外聯(lián)部,外聯(lián)部根據(jù)策劃,提出一份贊助策劃,在歡送晚會中,學(xué)術(shù)科技部和青志協(xié)兩個部門共同排了一個節(jié)目,同時也進行了前期彩排。
18、完成學(xué)工處安排的抽查全院到課率工作。
在接到學(xué)工處老師的這項工作后,我們部門積極組織,根據(jù)學(xué)院老師檢查的情況對五大系的到課率進行核對,對未交點到表的班級安排干部到各系收集,在完成此項工作后,得到了學(xué)工處老師的肯定。
19、十二月八日,參加全院團員代表宣誓大會。
本次團員學(xué)生代表宣誓大會,是由組織部負(fù)責(zé),各部門協(xié)助完成,較前次宣誓儀式,有了很大的進步,也考慮到了很多方面,并很好的完成了上級交與的任務(wù)。
20、紀(jì)念12.9大學(xué)生運動。
今年是12.9運動75周年紀(jì)念,為紀(jì)念此次運動,院團委學(xué)生會開展了紀(jì)念12.9運動活動暨十二月政治學(xué)習(xí),本次活動由學(xué)術(shù)科技部負(fù)責(zé),活動政治學(xué)習(xí)的形式開展,通過課件以及愛國主義題材電影讓干部重溫了那段歷史,通過本次活動,我們也看到了許多不足,對于本次活動,各系學(xué)生會也積極組織,且很具特色,我想我們在今后的工作創(chuàng)新方面有待改進。
21、金秋十月文化月閉幕式暨社團巡禮晚會。
十二月舉行了第五屆金秋事業(yè)暨社團巡禮晚會,本次活動的主要由團體聯(lián)合會負(fù)責(zé),各部門協(xié)助,這次晚會還邀請了十二所高校嘉賓,這次晚會中反映出了一些問題,如節(jié)目準(zhǔn)備不足,觀眾未能很好的安排等問題。
22、第七屆團員學(xué)生代表大會。
十二月召開了學(xué)院第七屆團員學(xué)生代表大會,我們部門和外聯(lián),心理,宣傳負(fù)責(zé)的是場務(wù)的安排,各部門積極配合完成上級安排的各項任務(wù),最終在各部門的通力配合下,順利完成了雙代會的各項工作,但通過這次大會,我們也看到了我們在一些細(xì)節(jié)問題上經(jīng)驗的缺乏以及重視,這給了我們在今后工作中警示。
24、團委學(xué)生會開展了慶圣誕迎元旦系列活動。
為慶祝圣誕節(jié)的到來,院團委學(xué)生會在十二月二十五日開展了慶圣誕系列活動,活動包括包餃子,茶話會,狂歡晚會,借著這樣的機會學(xué)生會干部聚在一起過了一個有意義的節(jié)日。
1、部門執(zhí)勤工作未做好。
原本是每個部門安排在學(xué)生會辦公室值班的,在第七周由于某些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作,在第十周的學(xué)生會部長會議上通報批評了學(xué)術(shù)、心理、外聯(lián)三個部門,不管是存在主觀原因還是客觀原因,我們作為一個學(xué)生會部門沒有把安排的工作做好,就是我們的失職,在認(rèn)識到自身的失職后,我們反省后,相信以后不會出現(xiàn)類似問題。
2、干部積極主動性不夠,創(chuàng)新能力不強。
在各項活動中,還發(fā)現(xiàn)干部做工作主動性不夠,不能很主動去開展一些工作,同時在創(chuàng)新能力方面也有很大的改進之處,這也是提醒我們的地方。
3、各部門干部間聯(lián)系不夠,了解不足。
在工作中我們發(fā)現(xiàn),各部門干部間的聯(lián)系溝通不夠,很多都是存在于工作之中的聯(lián)系,在生活學(xué)習(xí)等方面缺乏聯(lián)系,學(xué)生會一直都在打造一個家一樣的學(xué)生會,但離這個目標(biāo)還有一段路要走。
回想這一學(xué)年,發(fā)現(xiàn)每天那樣的忙碌,讓自己很充實,也很滿足,但是在很多方面還需要進一步加強,要努力、穩(wěn)重的工作,積極樂觀與人交談,學(xué)會取人所長,補己所短,認(rèn)真落實工作態(tài)度,積極向上,處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。真真正正地做好一名學(xué)生會干部的職責(zé),帶領(lǐng)好部門成員,盡全力起到一個表率作用。
學(xué)術(shù)科技部。
二0一0年十二月二十六日。
全市科技工作總結(jié)篇三
為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。__年我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后,在全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作方面,堅持以科技發(fā)展觀指導(dǎo)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作,圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線,廣泛推廣應(yīng)用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果,努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),切實加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新建設(shè),組織實施了上級農(nóng)業(yè)科技計劃項目。去年,我在科技工作方面,主要做了以下幾方面工作。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),重視農(nóng)業(yè)科技工作。
關(guān)累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),由于受制于地理、環(huán)境方面等原因,農(nóng)業(yè)科技推廣應(yīng)用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū),農(nóng)民勞動力素質(zhì)低,全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務(wù)十分艱巨和困難。我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后,身感責(zé)任重大,工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想,代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,思想上牢固樹立起科學(xué)發(fā)展觀,務(wù)實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施,把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程,加強科技組織機構(gòu)建立和領(lǐng)導(dǎo),為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技宣傳活動,提高社會科技意識。
科普工作是一項基礎(chǔ)性、公益性的工作,是科技工作的重點之一。工作上,以“三個代表”和xx大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》,經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員,靈活多樣地開展各種群眾性科普活動,提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學(xué)文化素質(zhì)。
(一)協(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。__年6月中旬,根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動,切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村,增強農(nóng)民群眾對科技致富的認(rèn)識,從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念,使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度,在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面,結(jié)合全鎮(zhèn)實際,作了認(rèn)真分析和研究,并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會,舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。
(二)協(xié)調(diào)農(nóng)場,舉辦民營橡膠技術(shù)培訓(xùn)班,增強農(nóng)民科技管理水平。關(guān)累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快,目前,全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝,每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學(xué)管理,不懂運用科技知識,在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面,不僅增加了勞動強度,勞動成本,而且,膠產(chǎn)量不如農(nóng)場,并造成了極大橡膠資源浪費。針對,當(dāng)前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題,為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè),依托農(nóng)場技術(shù)加快民營橡膠健康發(fā)展。__年上半年,我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局,舉辦了期橡膠技術(shù)培訓(xùn)班,授教育人數(shù)達2500余人,主要培訓(xùn)了栽培、施肥、管理、割膠等新技術(shù)。通過以點帶面的培訓(xùn),輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術(shù)管理的認(rèn)識。
三、精心組織,認(rèn)真抓好一批科技項目推廣工作。
(一)是科技工作的重心放在農(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術(shù)的推廣、應(yīng)用和掌握上。
(二)是生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)先進實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容,采用多種形式,開展科技進村入戶行動,使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。__年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達76萬元。
(三)是加大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物推廣工作,提高生產(chǎn)效益,增加農(nóng)民收入。
(四)是認(rèn)真作好農(nóng)業(yè)機械化推廣工作,鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民購買農(nóng)機具,提倡農(nóng)業(yè)生產(chǎn)半機械化,降低生產(chǎn)強度,提高生產(chǎn)效率。全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工動力機械108臺,農(nóng)用犁耙機械160部。
(五)是抓好農(nóng)村良種禽畜推廣工作。
(六)是加強科技組織機構(gòu)的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。
(七)是積極開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作,特別注重做好傳染病、與日常生活有關(guān)病癥預(yù)防。
(八)是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術(shù)職比武大會。
(九)是“預(yù)防為主、防治為輔”的工作方針,加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
(十)是關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建立。
一、建立和完善全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建設(shè),主要是充分利用我鎮(zhèn)現(xiàn)有微機電腦,定期向農(nóng)民群眾提供農(nóng)業(yè)科技信息,千方百計地改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級。在部分村民小組開展農(nóng)業(yè)科技信息化示范工作。
二、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略,推進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村科技進步。積極探索政府科學(xué)引導(dǎo),市場高效運作的新型農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。加強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技農(nóng)業(yè)科技建設(shè),認(rèn)真落實國家星火計劃,不斷推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。
加速農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引引進和推廣,充分調(diào)動鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站的技術(shù)力量,相適應(yīng)推廣動植新品種造育,病蟲害綜合防治技術(shù),健康養(yǎng)殖技術(shù),優(yōu)質(zhì)茶葉技術(shù),農(nóng)業(yè)半機械化、無化害產(chǎn)品、優(yōu)良禽畜高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效養(yǎng)殖技術(shù)等農(nóng)業(yè)關(guān)鍵性增產(chǎn)、增效技術(shù)。
結(jié)合實施“云嶺先鋒”工程時機,加強農(nóng)民技能培訓(xùn),培養(yǎng)科技致富帶頭人。積極開展科技下鄉(xiāng)活動,能夠很好地服務(wù)三農(nóng),滿足全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾學(xué)科技、用科技的強烈愿望,提高勞動者素質(zhì),推動關(guān)累鎮(zhèn)科技經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、加大對科技工作經(jīng)費上的投入,積極開展科普宣傳、科普活動和農(nóng)業(yè)科技技能培訓(xùn)。
四、建立農(nóng)業(yè)科技示范基地。
科技示范是農(nóng)業(yè)科技進村入戶最直接、最有效的方式。__年結(jié)合各村委會的實際情況,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在勐遠(yuǎn)建立水稻生產(chǎn)、科作物科技示范基地,在藤篾山建立無公害茶葉科技基地。在曼崗建立橡膠科技示范基地。在勐遠(yuǎn)建立水稻生產(chǎn)半機械化示范基地。
五、進一步加快農(nóng)民的科技普及和培訓(xùn)力度,深入實施科技工作,提高各級領(lǐng)導(dǎo)的充分重視,為全鎮(zhèn)科技工作創(chuàng)造良好的工作氛圍。
全市科技工作總結(jié)篇四
停止在青春時刻的奮斗,那么,只意味著你的生命也將停止。
青春是美妙的,是激情的,是幸福,是夢想。擁有青春的我們,我們應(yīng)該自豪。
擁有青春的我們,每一天都站在起跑線上,不管昨天如何,是酸甜苦辣,我們只在乎這新的一天,昨天已經(jīng)過去,它就不會再回來了。
擁有青春的我們,我們可以盡情的放飛自己的夢想。不管你怎么說,我就是愛音樂,我就是愛唱歌,無論他們怎么說,他們怎么反對,我們就要大聲唱。神馬都是浮云,一切都擋不住我們的自由。
擁有青春的我們,失敗了我們不放棄,相信自己能行!失敗了又怎么樣,跌倒了又怎么樣?我們可以爬起來,繼續(xù)向前跑,我有我的堅強,不到終點誓不罷休!盡管我唱歌沒有獲得名次又如何,但我不會放棄,而是勇敢地站起來,我就比你強!我相信只要我努力拼搏,沒有什么是不可能的,一切問題都將迎刃而解,我相信,我終會找到屬于自己的閃耀的舞臺,我要證明給你們看,我是強者!
青春的我們就是這么的叛逆。長青春痘如何,那是我們青春的象征,酸甜苦辣我照樣吃!你說王琦得矮如何,濃縮就是精華你懂不懂?你說我聲音難聽如何,我唱起歌兒來照樣比你雄!
青春是美好的,同時他也很短暫。正在度過青春的同學(xué)們,且行且珍惜吧!
我的青春,我做主。
7月18日晚,實踐隊員經(jīng)過36個小時火車的奔波,到達西寧。7月19日,支教隊員又輾轉(zhuǎn)3個小時到達支教地點。村里第一次迎來大學(xué)生支教團,轉(zhuǎn)嘴村以及鄰村——花勒村、蘇爾吉村家長和孩子們聞訊趕來,早早地就候在村委會門口等待著老師們的到來。十名大學(xué)生在村支書、村主任和村民的幫助下,將村委會的兩間會議室改造成臨時的教室,將村委會的三間辦公室改造成臨時的宿舍。
根據(jù)當(dāng)?shù)貙W(xué)生情況及年齡大小,支教團采取分班教學(xué)模式,為每個年級配備了班主任和助教,除了開設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語基礎(chǔ)課程外,支教隊員還結(jié)合自身的專業(yè)特長,開設(shè)了普通話、禮儀、音樂、舞蹈、美術(shù)、手工、地理、體育等課程,同時利用課余時間對基礎(chǔ)比較薄弱的學(xué)生進行一對一的輔導(dǎo),有效地幫助孩子們解決學(xué)習(xí)問題。
雖然有些小朋友家住較遠(yuǎn),但他們上課都非常積極,每天提前來到教學(xué)地點,課間、中午和晚上,支教隊員也一起參與到學(xué)生們羽毛球、籃球、畫畫等活動和游戲中。在教學(xué)和游戲的過程中,孩子們和大學(xué)生們的感情日益增進,為接下來的教學(xué)打下了情感基礎(chǔ),短短的兩天時間,支教學(xué)員已從起初的57名學(xué)生增加到80余名。
7月20日,共和鎮(zhèn)鎮(zhèn)長張成海、人武部部長姜佐超一行5人來到村里看望支教隊員,并與支教隊員親切交流,詳細(xì)詢問他們的教學(xué)和生活情況,對于他們克服生活不便的困難,給山區(qū)孩子帶來知識和快樂表示支持和贊賞。
湟中縣是國家級貧困縣,轉(zhuǎn)嘴村為青海省委組織部定點扶貧單位,全村坐落在兩座大山之間,民居分散在淺灘四周及山坡上,村里基礎(chǔ)設(shè)施比較完善,但道路交通、水利灌溉等條件相對落后,尤其水資源匱乏,隊員們克服高原反應(yīng)、無法洗澡等困難,將快樂和愛心傳遞給小朋友們,展現(xiàn)了泰院學(xué)子的良好風(fēng)貌。丁敘文是唯一一位以畢業(yè)生身份參加支教的同學(xué),此次經(jīng)費全是她自行籌備,此外,她還還給孩子們買了書籍和學(xué)習(xí)用品?!巴ㄟ^支教活動,希望給山區(qū)的孩子們傳遞希望和知識,讓他們好好學(xué)習(xí),將來走出大山,走向一個更加精彩的世界?!彼f道。
本次支教活動同時也得到了泰州偉業(yè)足球俱樂部、蘭州大學(xué)萃英學(xué)院、外國語學(xué)院以及青海大學(xué)財經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持,泰州偉業(yè)足球俱樂部為轉(zhuǎn)嘴村捐贈了乒乓球臺等價值近萬元的運動器材,青海大學(xué)財經(jīng)學(xué)院2位同學(xué)在前期宣傳和支教過程中做了大量工作,并全程參與支教過程。
“紅燭義教”活動發(fā)起于20--年7月,作為外國語學(xué)院著力打造的志愿服務(wù)品牌,至今已走過了8年的時間,8年時間里,“紅燭義教”一貫秉著無私奉獻、回報社會的精神,給結(jié)對家庭的孩子們帶去了溫暖和幫助,讓社會弱勢群體家庭子女感受到了來自社會、學(xué)校的溫暖和關(guān)懷,志愿服務(wù)近500人次,贏得了社會各界的支持與好評,教育部中國大學(xué)生在線、江蘇教育網(wǎng)、江蘇共青團、泰州電視臺、泰州日報、泰州晚報等媒體對此進行過專題報道。
全市科技工作總結(jié)篇五
一個充滿生機、孕育希望、收獲成功的五月已悄然而過,我校第六屆科技節(jié)也圓滿落下帷幕。本屆科技節(jié)在校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和深切關(guān)注下,依托教研組的集體智慧,充分發(fā)揮任課老師的能量,各項活動得到了有效落實。正是因為有全體師生的共同努力、有其他處室如總務(wù)處、學(xué)生處、辦公室的積極配合與大力協(xié)助,這次以“探索科技創(chuàng)新,打造低碳校園”為主題的科技活動才開展得有聲有色。
以下向大家通報幾個數(shù)據(jù):
第一個:39。本屆科技節(jié)從3月中旬發(fā)動到5月份結(jié)束,歷時兩個多月,有10個教研組參與組織、策劃了39個活動項目,其中,生物8個、物理5個、信息與通用技術(shù)4個、化學(xué)4個、歷史4個、語文4個、地理3個、政治2個、英語2個、藝術(shù)1個、怡心苑1個、學(xué)生會1個。向所有組織、負(fù)責(zé)、參與的老師和學(xué)生表示衷心的感謝!特別感謝為開幕式帶來精彩表演的信息、化學(xué)、生物、物理科的老師和同學(xué)們!一并感謝體育科為開幕式進退場作出的貢獻。
第二個:3000。短短的兩個多月,同學(xué)們在完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)的同時,積極創(chuàng)作。本屆科技節(jié)共收到學(xué)生作品近3000件。我想,這些凝聚著同學(xué)們創(chuàng)新意識、科技夢想、低碳理念的作品是同學(xué)們成長過程中的寶貴財富,也是學(xué)校發(fā)展過程中的財富,值得我們好好珍藏。
第三個:42。初一、初二、高一、高二共42個班在班主任的精心準(zhǔn)備、用心策劃下召開了形式活潑、氣氛熱烈、效果良好的科技節(jié)主題班會。年級的發(fā)動、班主任的號召把我們的科技活動有力地向前推進了一步。
第四個:4。開幕式當(dāng)天,有廣州日報、南方都市報、新快報等4家媒體進行現(xiàn)場采訪、報道,進一步擴大了我校的社會影響。
第六屆科技節(jié)已經(jīng)圓滿結(jié)束,但39、3000、42、4這些數(shù)字卻印在我的腦海里,讓我記住這些數(shù)字背后的故事,記住很多面孔,記住他們辛勤的汗水和無私的奉獻。
科技節(jié)結(jié)束了,在學(xué)生的感言中,我記住了初二15班藍(lán)淇、王渝茜同學(xué)說的那句話:“因為我們有執(zhí)著的信念、細(xì)致的分工、團結(jié)一心的合作,才有了比賽那日的驚艷,讓若干年后的我們有一段回憶珍藏……”
是啊,今天的體驗與收獲終將成為明天美好的回憶。但是,我希望,值得珍藏的不只是夢載藍(lán)天的那一瞬間,更應(yīng)該是培養(yǎng)創(chuàng)新精神、放飛科技夢想的每一天。
實踐低碳校園,讓我們繼續(xù)行動;探索科技創(chuàng)新,讓我們繼續(xù)前行!
一、團結(jié)合作、齊心協(xié)力。
我團于9:30到達馬頭鎮(zhèn)上,緊接著大家都井井有條的開展起了工作。掛橫幅、抬桌子、發(fā)傳單、測血壓、問卷調(diào)查,大家各司其職,忙而不亂。
二、賣力工作、不怕辛苦。
3、傳單發(fā)放組:共有3人,在派發(fā)傳單的同時,同學(xué)們細(xì)心地將傳單的內(nèi)容講解給當(dāng)?shù)氐娜罕娐牐屗麄儗σ恍┙】抵R有了更進一步的了解。
四、存在問題。
1、測血壓時,由于測血壓的人員較多,導(dǎo)致同學(xué)們不能更好的為大家講解一些常見疾病的預(yù)防知識。
2、在調(diào)查報告時,區(qū)域分配不是很明確,多次出現(xiàn)重復(fù)調(diào)查的事情。
五、解決的辦法。
1、在下次義診時適當(dāng)增加二至三個窗口,讓大家能夠更快的測到血壓和得到一些保健知識。
2、要求每位隊員對一些常見的疾病防御知識能夠有更多的了解。
3、發(fā)放傳單、調(diào)查時盡可能的放大區(qū)域、盡量做到全面調(diào)查。
此次社會實踐活動給我們最大的感觸是,我們每一位成員都與當(dāng)?shù)娜罕姀V泛接觸了解交流中受到真切的感染和體驗,總而言之,通過今天活動大家都受益匪淺,并且也得到了當(dāng)?shù)厝罕姷姆e極響應(yīng)。在實踐中,我們的人生價值觀得到進一步強化,提高了我們的認(rèn)識能力適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。
全市科技工作總結(jié)篇六
為了進一步加快“科技興縣”戰(zhàn)略的實施步伐,加大我縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)科技工作力度,積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技力量,全面提高農(nóng)村科技水平,20xx年,在縣委組織部的指導(dǎo)下,我們從農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等有關(guān)部門選派了專業(yè)技術(shù)干部到各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)任鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)長科技助理?,F(xiàn)在這批科技助理在基層工作已經(jīng)有一年多的時間了,在這期間各位助理克服工作、生活中的種種困難,在當(dāng)?shù)攸h委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,通過不懈努力,較好的推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)的科技工作,取得了較好的成效。同時各位助理也在基層得到了磨練和鍛煉。現(xiàn)將一年來科技助理的工作情況總結(jié)如下:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,工作扎實。
我縣農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才相對比較缺乏,因此,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)較重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)長科技助理工作,為促進這項工作的開展,不斷加大了對掛職科技助理工作檢查指導(dǎo)力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)主要領(lǐng)導(dǎo)也把掛職科技助理作為聯(lián)系上級部門的橋梁和紐帶,親自過問科技助理的工作,工作上支持,生活上關(guān)心,努力創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。各涉農(nóng)部門也十分重視科技助理選派管理工作,將選派科技助理作為科技興農(nóng)的重要手段。所有這些都有力地促進了科技助理作用的發(fā)揮,推動了這項工作的深入開展。
(二)管理規(guī)范,制度健全。
按照縣委、政府的要求,把健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)長科技助理管理制度,強化管理作為推動工作的重要途徑不斷探索和完善。縣委組織部,科技局對第二批掛職科技助理的管理、考核等做了詳細(xì)規(guī)定,并按照相關(guān)規(guī)定對科技助理分年中、年末兩次進行考核,使這項工作實現(xiàn)了規(guī)范化管理??萍几甭毮馨凑崭髯缘哪繕?biāo)任務(wù),勤奮工作。
選派科技助理,有力地促進了全縣科技及經(jīng)濟工作的.開展,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
(一)提高了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)領(lǐng)導(dǎo)班子的科技意識,加強了對科技工作的領(lǐng)導(dǎo)。
科技助理的選派,為基層科技工作注入了生機和活力,許多科技助理著眼本地經(jīng)濟發(fā)展,制定了中長期科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,建立健全了科技工作制度,提出了切實可行的具體措施,加大了基層管理工作的科技含量,提高了領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策水平。
(二)健全了科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò),激活了基層科技推廣組織。
選派科技助理,其主要目的就是完善科技管理工作機制,推進農(nóng)村科技進步,加大鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)“一把手”抓第一生產(chǎn)力的工作力度,充實鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)科委力量,使我縣科技管理體系向規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展??萍贾淼南屡?,進一步充實和完善了上下一體的科技領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)體系,引導(dǎo)和支持了各類專業(yè)技術(shù)服務(wù)組織在基層的延伸和發(fā)展。在全縣科技人員的共同努力下,我縣在今年獲得20xx-20xx年度塔城地區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)科技進步目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀縣稱號,這些成績的取得與縣鄉(xiāng)村三級科技工作人員分不開,尤其是和鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)科技助理辛勤工作是分不開的。通過選派科技助理,縣鄉(xiāng)科技工作聯(lián)系緊密了,工作節(jié)奏明顯加快,對農(nóng)村的科技指導(dǎo)更加到位,工作延伸面更加廣泛,工作效能更加快速有效。
(三)加速了科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,為科技服務(wù)經(jīng)濟發(fā)揮了橋梁紐帶作用。
引進、推廣先進適用的農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種和建立基層科技示范點等工作,鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)是主陣地??萍贾矸e極對高新節(jié)水、“雙膜”栽培、機械深松等先進實用技術(shù)進行了示范和推廣,提高了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技水平和產(chǎn)出效益,有效增強了我縣農(nóng)產(chǎn)品在市場上的競爭力。廣大科技助理把自己的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢與當(dāng)?shù)氐淖匀粌?yōu)勢相結(jié)合,推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品,加快了科技成果的轉(zhuǎn)化。同時,依靠原單位的技術(shù)后盾,借助多方面的科技力量,根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的需要,牽線搭橋,引進人才、技術(shù),促進了橫向聯(lián)合,推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。一年來在科技助理的共同努力下,圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)和大力發(fā)展鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)科技,大力開展科技宣傳培訓(xùn),進一步提高廣大農(nóng)牧民的科技文化素質(zhì),先后組織了“科技活動周”、“科技下鄉(xiāng)”、“科技之冬”等科普活動。一年來科技助理推廣引進新技術(shù)7項,開展科技培訓(xùn)60多期,培訓(xùn)農(nóng)牧民8萬余人次。
(四)培養(yǎng)鍛煉了一批年輕干部。
把一批年輕干部選派到基層,使他們在實踐中受到了鍛煉,得到了提高。科技助理被選派到基層后,面對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作感到任務(wù)艱巨、責(zé)任較大,他們走村入戶,深入田間地頭開展調(diào)查研究,積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體領(lǐng)導(dǎo),與縣科技局相互協(xié)作,發(fā)揮自身的專業(yè)特長,在農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)方面施展才華,為推動本鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(場)科技進步作出了自己應(yīng)有的貢獻,并且學(xué)到了在機關(guān)學(xué)不到的東西,經(jīng)歷了在機關(guān)沒有經(jīng)歷過的事情,經(jīng)受了磨練,增長了才干,豐富了基層工作經(jīng)驗,提高了駕馭全局和解決復(fù)雜問題的能力,受到了當(dāng)?shù)攸h委、政府和廣大群眾的充分肯定。
回顧一年來的工作,從總體上講,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)長科技助理在推動科技興縣戰(zhàn)略的實施發(fā)揮了積極作用。我們將建議把這項工作長期開展下去,并在工作中不斷充實完善,依靠科技進步實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
全市科技工作總結(jié)篇七
“五”期間,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市深入實施科教興和人才強市戰(zhàn)略,精心組織重大科技項目和重大科技工程,加強各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺和基地建設(shè),積極推進體制機制創(chuàng)新,著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,較好地完成了科技發(fā)展“五”規(guī)劃的主要指標(biāo)任務(wù),有力地支撐了經(jīng)濟社會發(fā)展,為“十二五”科技發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
“五”期間,列入國家、省級各類科技計劃410項,其中國家863計劃項目實現(xiàn)零的突破;科技成果自主技術(shù)含量高,榮獲省級以上科學(xué)技術(shù)獎勵64項,比“十五”期間增長39%;獲獎成果層次有質(zhì)的飛躍,獲國家科技進步一等獎1項,國家科技進步二等獎3項,省長特別獎2項;培育出國家、省審定農(nóng)作物新品種39個,比“十五”時期增長30%,全市整體創(chuàng)新水平顯著提高。
到“”末,建成博士后工作站5家,國家級企業(yè)技術(shù)中心3家,省級工程技術(shù)研究中心和重點實驗室6家,市級工程技術(shù)研究中心和重點實驗室25家;國家級創(chuàng)新型試點企業(yè)2家,省級創(chuàng)新型試點企業(yè)7家;國家級高新技術(shù)企業(yè)孵化器1家,國家火炬計劃產(chǎn)業(yè)基地1家,省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)特色基地3家,以企業(yè)為主體的科技創(chuàng)新體系進一步完善。
圍繞鋼鐵、煤炭等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),制定了煤炭-焦化-鋼鐵產(chǎn)業(yè)節(jié)能減排技術(shù)路線圖和煤化工產(chǎn)業(yè)技術(shù)路線圖,在30家重點裝備制造業(yè)推行了“兩化融合”技術(shù)示范工程,開發(fā)了十大類產(chǎn)品,其中17個產(chǎn)品獲得國家級重點新產(chǎn)品證書,為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級奠定了基礎(chǔ)。在新材料、先進制造、生物醫(yī)藥、電子信息和新能源等五大高新技術(shù)領(lǐng)域,重點組織實施了一批高新技術(shù)研究開發(fā)項目,先后有辦公自動化耗材、碳纖維、功能陶瓷、電子特種氣體、高純度氧化鋁粉等一批高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項目建成投產(chǎn),形成了以新材料產(chǎn)業(yè)為特色,新能源、電子信息、光機電一體化、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代裝備制造等領(lǐng)域共同發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群,20xx年規(guī)模以上高新技術(shù)企業(yè)達23家,產(chǎn)業(yè)增加值84億元,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
市政府辦公廳出臺了《關(guān)于加強專利工作的意見》。實施了知識產(chǎn)權(quán)“雙優(yōu)”培育工程。知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、保護和管理能力不斷增強,知識產(chǎn)權(quán)成果得到廣泛、有效運用,取得了顯著的經(jīng)濟和社會效益?!拔濉逼陂g,專利申請量3631件,專利授權(quán)量2315件,較“十五”時期分別增長56.8%和45.2%;實施重大專利技術(shù)項目60項,獲三項中國專利優(yōu)秀獎,專利技術(shù)和產(chǎn)品累計實現(xiàn)產(chǎn)值達到200億元,有力地促進了技術(shù)創(chuàng)新和經(jīng)濟發(fā)展。
“五”時期,我市科技工作取得了豐碩成果,但也面臨著新的挑戰(zhàn)和問題:科技資源爭奪日趨激烈,特別是各地爭奪高新技術(shù)項目和高層次科技人才的優(yōu)惠措施層出不窮,吸引優(yōu)勢科技資源的難度進一步加大;企業(yè)自主創(chuàng)新的能力仍然跟不上形勢的要求,高質(zhì)量的創(chuàng)新成果數(shù)量有待進一步增加,大部分中小型企業(yè)仍然習(xí)慣于被動模仿或過度依賴外部技術(shù)力量解決自身技術(shù)需求;人才積累的速度較慢,尤其是能起到領(lǐng)軍作用的拔尖人才數(shù)量嚴(yán)重不足。
全市科技工作總結(jié)篇八
我縣科技特派員工作按...要求,在市科技局的指導(dǎo)下,自xx年4月開展一年多來,初步構(gòu)成了政府推動、部門配合、科技人員進取參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農(nóng)民群眾熱烈擁護的良好局面??茖W(xué)技術(shù)與農(nóng)民群眾脫貧致富的意識親密地融合,科技成果在農(nóng)民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉(zhuǎn)化,推進了農(nóng)村科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收,為全縣廣大農(nóng)村全面建設(shè)小康社會起到了進取的推動作用?,F(xiàn)將一年來的工作情景總結(jié)如下:
一、深化認(rèn)識抓轉(zhuǎn)變。
民心里不踏實。此刻我們的洋專家和土專家都是經(jīng)過承包、入股進入企業(yè)、農(nóng)戶,獲得正當(dāng)?shù)睦?,與企業(yè)、農(nóng)戶共謀發(fā)展。四是由過去單純的示范行為轉(zhuǎn)變?yōu)榧戎厥痉陡貛?。示范是被動的幅射,既示范又帶動是主動地擴展。凡是僅有示范作用而沒有帶動作用的科技典型戶,我們都沒有吸收為科技特派員。五是由過去流動的短期的科技宣傳行為轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期的科技示范帶動行為。以往根據(jù)一項活動和工作的需要,臨時性地宣傳幾個典型,活動一過,放在一邊。此刻人人發(fā)證,戶戶掛牌,月月考察,年年考核。認(rèn)識的深化和行為的轉(zhuǎn)變,為我縣科技特派員工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)抓保障。
做好科技特派員工作,加強領(lǐng)導(dǎo)是保證??h成立了以縣委副書記陳友來為組長、科技副縣長肖毓光為副組長,縣委辦公室、縣委組織部、縣政府辦公室、縣科技局、縣人事局等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。研究制訂了xx縣《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》,《意見》對科技特派員的職職責(zé)務(wù)、組織管理和保障措施等方面提出了明確的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開科技特派員工作座談會,聽取科技特派員的意見、提議和工作情景匯報,研究部署工作,并幫忙他們解決工作和生活中的困難和問題。為了充分調(diào)動和發(fā)揮科技特派員工作的進取性和創(chuàng)造性,縣里制定政策給予支持。一是建立項目資金扶持制度。二是科技特派員的原有職務(wù)、待遇、編制在下派期間完全保留,不影響職稱評定、調(diào)資和職務(wù)晉升。三是科技特派員的年度考核視同在崗人員,在原單位考核,優(yōu)秀指標(biāo)由人事局單獨劃出30%的比例統(tǒng)一使用。四是科技特派員在政府機構(gòu)改革中,不列入精減分流人員之列。五是每年給予科技特派員必須數(shù)額交通及生活補貼。六是實行科技特派員職責(zé)目標(biāo)考核和獎勵制度,年終進行綜合考核,以績效定獎,由政府進行表彰和獎勵。這些政策在實施過程中得到了落實,特派員都比較滿意。
三、精選人員抓隊伍。
選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié),也是關(guān)鍵環(huán)節(jié),它直接影響工作開展的效果。我們對專業(yè)技術(shù)人員,尋找科農(nóng)的結(jié)合點,實行雙向選擇。首先根據(jù)我縣醫(yī)藥、珍稻、畜牧、水產(chǎn)、林果、乳業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需要,選擇一批具有較高素質(zhì)、有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員作為下派人選,然后讓他們與農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,經(jīng)過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務(wù)成效。對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才,既看自身效果,更看帶動意識。去年我縣首批選擇了18名科技特派員,最近,我局對這18名特派員一年多來的工作進行了全面考核,按照工作成績、貢獻大小,實行優(yōu)留劣汰,作出了調(diào)整,淘汰了13人,新吸收了7人,現(xiàn)保留了12名科技特派員,正在挑選6人。
四、多輪驅(qū)動抓實效。
一年多來,我們經(jīng)過基地示范帶動、技術(shù)培訓(xùn)推動、利益捆綁聯(lián)動、招才引智促動,把特派員工作搞得扎扎實實,特派員真正成為農(nóng)村科技播種人,成為先進生產(chǎn)力的代表者,促進了科學(xué)技術(shù)與農(nóng)村經(jīng)濟緊密結(jié)合,推動了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
1、基地示范帶動。全縣每個科技特派員根據(jù)當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,結(jié)合自我特長,重點抓一個產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)。在基地建設(shè)中,他們很多引進先進適用技術(shù)、優(yōu)良品種,給當(dāng)?shù)乩习傩兆龊檬痉?,并發(fā)揮帶動作用,加快了農(nóng)村科技推廣和普及,促進了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。一年多來,科技特派員在全縣共建示范基地15個,推廣新技術(shù)、新品種、新成果共計96項(個)。科技特派員...創(chuàng)立多寶生態(tài)園,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。目前主要以養(yǎng)羊為主,規(guī)模到達1500只。他引進舍飼和種草養(yǎng)畜模式,養(yǎng)殖波爾山羊、小尾寒羊、亞洲黃羊、馬頭山羊等優(yōu)良品種,年獲利近30萬元。xx先后經(jīng)過免費供給種羊、或供給技術(shù)、或供給銷路等形式,在周邊地區(qū)發(fā)展了養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶125戶,涉及...鎮(zhèn)??萍继嘏蓡T...,夫婦二人從雙美紡紗廠下崗回鄉(xiāng),租借藥鋪村禮堂,養(yǎng)雞6000只,年純收入10萬元以上。扶持村里百姓,全村每戶養(yǎng)雞100只以上,徒弟...養(yǎng)雞數(shù)量已超過了xx本人。
在27戶農(nóng)民已掌握了金水柑育苗、施肥、噴藥等全部技術(shù),該村基本構(gòu)成金水柑專業(yè)村。特派員xx向周邊26個種藥戶傳播白術(shù)種植技術(shù),并共同研究如何培植“蛙術(shù)”,白術(shù)種植技術(shù)越研越精。特派員xx向群眾供給種苗時,必向群眾宣傳養(yǎng)殖技術(shù)。教會周邊8個養(yǎng)鴨養(yǎng)鵝戶的養(yǎng)殖技術(shù),戶戶變大戶。實踐證明,哪里有科技特派員,哪里的農(nóng)村科技工作就得到更快地發(fā)展。
3、利益捆綁聯(lián)動??萍继嘏蓡T以入股、承包等形式,與農(nóng)民群眾、專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)簽訂合同,組建利益共同體,實行風(fēng)險共擔(dān)、利益共享,調(diào)動了雙方的進取性??萍继嘏蓡T...在...生態(tài)農(nóng)業(yè)科技示范園與6戶農(nóng)民共同承包石馬奶牛場,養(yǎng)奶牛120頭,去年7人每人平均獲純利近8萬元。養(yǎng)奶牛過去一向是xx村的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),近年來由于技術(shù)、銷售等問題,導(dǎo)致養(yǎng)奶牛不景氣。此刻在xx的帶動下,今年全村發(fā)展到45戶養(yǎng)奶牛300頭,預(yù)計全村奶牛專項收入可達200萬元。科技特派員xx,家住xx村,該村是全縣最邊遠(yuǎn)的貧困山村。xx經(jīng)過無償服務(wù),帶動全村農(nóng)民種天麻,戶平天麻收入過千元,成了全縣有名的富裕村,xx被當(dāng)?shù)匕傩辗Q之為“天麻王”,他在xx山區(qū)27個村,發(fā)展培養(yǎng)了種植天麻大戶1000多戶,使許多農(nóng)民找到了發(fā)家致富的好門路。另外,他還與四川、安徽、江西、宜昌、鄂西等地67個縣市農(nóng)民建立了長期技術(shù)合作關(guān)系??萍继嘏蓡Txx從事牲豬養(yǎng)殖,他與周邊養(yǎng)豬戶采取包到底的辦法,結(jié)成利益共同體。他向養(yǎng)豬戶供給種豬、飼料、防疫等全面服務(wù),一頭豬包賺100元以上,死一頭賠一頭。xx年與23戶農(nóng)民聯(lián)營發(fā)展牲豬3000頭,純收入達60萬元,此刻23戶已能獨立養(yǎng)殖。
4、招才引智促動??萍继嘏蓡T發(fā)揮自身優(yōu)勢,招才引智,大力促進了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。特派員xx同志,是我縣乃至全省知名的水稻專家,與著名科學(xué)家袁隆平院士相識。他去年邀請xx院士到我縣指導(dǎo)珍稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展,xx院士親自授牌在xx鎮(zhèn)建立“雜交稻展示基地”。xx的引進,對我縣綠色珍稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動作用。目前,全縣優(yōu)質(zhì)雜交稻種植面積已發(fā)展到3萬畝,預(yù)計5至后可發(fā)展到50萬畝,年可增加農(nóng)民收入1.5億元。
科技特派員工作是一項全新工作,還處于探索階段。我縣實施一年多來,取得了必須成績,同時也暴露了一些問題,主要表此刻:有些人認(rèn)識不到位,認(rèn)為象前些年下派科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一樣,換個位子,下去鍛煉鍛煉,沒有多大實際作用;科技特派員本身工作開展不力,沒有融合到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中去,科技特派員的作用沒有得到充分發(fā)揮;一些必要的經(jīng)費和一些激勵保障措施得不到有效落實,科技特派員工作被動,進取性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動。這些問題嚴(yán)重影響了科技特派員工作的開展,有待于我們在以后的工作中認(rèn)真加以解決。
全市科技工作總結(jié)篇九
x年還有兩個來月就結(jié)束了,面臨著離別工作崗位之際,我敲打著鍵盤回憶著過去的歲月,盤點著這些年來我的工作生活的點點滴滴。
我是1972年參加工作的,這些年來曾多次被評為先進個人,1999年榮幸地出席了全省婦女第九次代表大會。
下頭我要總結(jié)的是近年來在市科技情報研究所工作的情景。
一、政治思想表現(xiàn)。
擁護執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,參加單位組織的政治活動。有工作職責(zé)感,敬業(yè)精神;遵紀(jì)守法,廉潔奉公;自律、能正確評價自我,有自制力;自重,有自信心;有社會團體職責(zé)感。
二、主要履行的'工作職責(zé)。
1、閱覽室的服務(wù)管理。
x1年,單位被評為市“禮貌窗口”,閱覽室是單位的窗口之一,我為工作得到認(rèn)可感到欣慰。
我的工作崗位十七年一貫制,看來一向到退休仍然在在閱覽室這個工作崗位了。我喜歡這個崗位。首先,得天獨厚的看書讀報優(yōu)越,新雜志新報紙先睹為快,不亦樂乎。我生性喜歡靜下來做自我喜歡做的事情,我的工作正合我的性情,真正要感激十七年來的歷屆負(fù)責(zé)人看準(zhǔn)了我這個“坐得住的“人才”,并且一干十七年都不厭煩的難得的“人才”。其次,與讀者打交道中,我逐步地學(xué)著與不一樣人交往的技巧,也常常與讀者一齊談?wù)搰录沂?,并和讀者成為了好朋友,這使我感到幸福,我們分享著知識和歡樂!讀者對我的工作和為人的肯定,就是對我最大的鞭策,我愿意以更好的質(zhì)量服務(wù)于各位讀者。
1992年接任閱覽室的工作,我制定了相關(guān)的借閱制度,正常進行閱覽室的日常工作。為了提高科技文獻服務(wù)的準(zhǔn)確性,了解讀者的需求,我擬出了一份資料服務(wù)效果調(diào)查表發(fā)放給讀者,讀者的反饋讓我們更好地保證了服務(wù)質(zhì)量。
每年按時訂閱5000多元報紙、雜志,認(rèn)真做好報刊雜志的編目整理上架日常工作,過期的報刊能井井有條地整理裝訂。整理編寫x——1991年、1992年——1995年和1996年-xx年館藏中文期刊目錄。
2、科技信息港的業(yè)務(wù)。
全市科技工作總結(jié)篇十
時光荏苒,...年很快就要過去了?;厥走^去的一年,搶抓機遇,與時俱進是我們公司成長的不竭動力;技術(shù)創(chuàng)新,敢為人先是我們公司發(fā)展的不二法門;從身處劣境到走出困境的跨越發(fā)展,品質(zhì)是我們公司發(fā)展的根本。每一個榮譽的獲得,都使我們年達人更加沉穩(wěn)踏實;每一份贊揚的評價,都使我們年達人更加真誠內(nèi)斂。經(jīng)過公司全體同仁的努力以及公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在爐業(yè)行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,克服種種困難,做了一些工作,取得了一些的成績。下頭將公司...年的工作情景總結(jié)如下:
一、生產(chǎn)經(jīng)營情景。
公司在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個職能部門的支持下,經(jīng)過全體員工的共同努力,圓滿的完成了各項生產(chǎn)任務(wù)這些建設(shè)成果為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益,同時也得到了社會各界的廣泛好評,在生產(chǎn)經(jīng)營中我們主要做到了以下幾方面:
(一)規(guī)范管理制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
企業(yè)要發(fā)展,品牌要樹立,產(chǎn)品要競爭,必須規(guī)范管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),我公司始終把它作為一件重要工作和大事來抓。一是抓規(guī)范管理工作,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),從抓管理、講質(zhì)量、降成本、優(yōu)服務(wù)的實際入手,不斷規(guī)范生產(chǎn)過程,要求每一位員工都必須嚴(yán)格按照公司制定的流程進行生產(chǎn)操作。二是抓人文管理工作,在生成過程中,公司始終以“人文管理”為第一要素,質(zhì)量意識不但體此刻公司最高決策層的崗位工作中,更體此刻每一位員工的崗位工作中,確保了公司質(zhì)量目標(biāo)得以穩(wěn)定提高。三是抓監(jiān)管工作,公司設(shè)立了具體的監(jiān)管要求和監(jiān)管目標(biāo),做到目標(biāo)強化、職責(zé)細(xì)化、考核量化,確保產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管職責(zé)在公司的各個層面到崗、到人,確保重點監(jiān)管對象的監(jiān)管有效性。對密切關(guān)注對象,經(jīng)過專項檢查、日常巡查等管理工作和各類專題、主題活動強化質(zhì)量職責(zé)的落實,根據(jù)職能要求,著眼于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管全覆蓋,經(jīng)過納入產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查及相關(guān)工作,體現(xiàn)公司主體職責(zé),確保質(zhì)量安全底線。
(二)理論指導(dǎo)實際,確保公司和諧發(fā)展。
公司堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合實際工作,根據(jù)各車間生產(chǎn)場地的特點,因地制宜利用一切能夠利用的資源,充分聽取全體職員的意見和提議,并對意見和提議進行分類梳理,解放思想,引導(dǎo)企業(yè)全體員工加強管理、開拓市場、壯大企業(yè)發(fā)展。結(jié)合做優(yōu)做強年達爐業(yè)科技有限公司,確保公司科學(xué)、持續(xù)、均衡、和諧發(fā)展”的指導(dǎo)思想,提出了一套較為科學(xué)的適應(yīng)新時期行業(yè)全業(yè)務(wù)競爭的新思路和新舉措。實實在在地將科學(xué)發(fā)展觀的理論落到實處,用科學(xué)發(fā)展觀來分析現(xiàn)狀,指導(dǎo)工作,解決問題。
二、公司管理工作。
(一)管理人員跟蹤生產(chǎn)現(xiàn)場。公司派遣業(yè)務(wù)素質(zhì)強、思想道德健全、知識水平高的負(fù)責(zé)人到各個部門上任,以帶動公司整體業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。因為如果生產(chǎn)現(xiàn)場無人監(jiān)管的話,公司不僅僅不能及時的了解此生產(chǎn)的進展情景,并且在生產(chǎn)進行過程中的各種問題不能及時的得到處理,延誤工期造成損失。
(二)建立健全各項管理制度。在公司的發(fā)展壯大過程中,還存在著內(nèi)部控制和經(jīng)營管理等一些問題,就這些問題,公司分別制定了《生產(chǎn)部分配考核辦法》、《技術(shù)部分配考核辦法》和《電器人員分配考核辦法》,以多勞多得的按勞分配制度有效調(diào)動了全體職員的工作熱情,為公司進一步的發(fā)展供給了良好的制度保障。
(三)進取實施產(chǎn)品營銷策略。...年,機遇與挑戰(zhàn)并存,期望與困難同在。根據(jù)對市場預(yù)測情景,公司提出...年主要工作思路:根據(jù)客戶和市場需求,以促進產(chǎn)品營銷為主,加強營銷隊伍的管理,加大網(wǎng)絡(luò)媒體推廣力度,加強科研開發(fā)力量,加強海外市場銷售力度為工作重點,實施開展市場調(diào)查、確立公司市場定位,加強營銷推廣,提高公司知名度的營銷策略。同時,堅持以人為本,進一步健全內(nèi)部銷售管理制度,取得了必須的成績。
三、安全管理工作。
加強安全管理,提升生產(chǎn)品質(zhì),既是安全生產(chǎn)進程中必須著力解決的重要課題,也是公司空間拓展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、構(gòu)建和諧的戰(zhàn)略之舉,是順應(yīng)公司飛速發(fā)展、提升生產(chǎn)質(zhì)量新要求的迫切需要。所以加強公司生產(chǎn)安全管理水平有著十分重大的意義,今年我公司主要做到了以下幾點:
(一)完善制度落實安全職責(zé)。以公司生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理為重點,進一步完善生產(chǎn)安全管理制度和各級管理體系,明確和落實質(zhì)量安全職責(zé)。按照“誰建設(shè)、誰負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),誰檢查、誰負(fù)責(zé)”的原則,落實排查職責(zé),提高檢查效果。自查自糾生產(chǎn)安全管理重點是存在突出安全問題,進行全面整改規(guī)范。集中排查生產(chǎn)安全設(shè)施整改不力、未到達預(yù)期效果的,以公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理為主線,進一步完善公司生產(chǎn)各項規(guī)章制度,抓好各項整改落實工作。
(二)加大懲處提高管理水平。對于生產(chǎn)安全管理水平上,要提高就要加大處罰,嚴(yán)字當(dāng)頭,出重拳、下狠招,嚴(yán)厲打擊各種違法違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)肅追究有關(guān)部門和個人的職責(zé)。質(zhì)量安全問題嚴(yán)重的部門要對職責(zé)人員進行嚴(yán)肅處理并報公司,這是整個生產(chǎn)安全提高的關(guān)鍵點。
(三)消除隱患確保施工安全。針對排查發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全隱患問題,結(jié)合公司生產(chǎn)實際,明確違反生產(chǎn)安全管理的相關(guān)規(guī)章界限,依法、合規(guī)地做好違反生產(chǎn)安全管理的分類處理。對拒不自查生產(chǎn)安全、掩蓋安全問題或弄虛作假的,要嚴(yán)肅處理。對一般程序性安全違規(guī)問題,運用教育、規(guī)范的辦法,以批評教育、吸取教訓(xùn)、督促整改為主,但造成嚴(yán)重后果的必須追究職責(zé);對于頂風(fēng)違紀(jì)的生產(chǎn)安全工作人員,要從嚴(yán)處理,決不姑息。
在一年多的生產(chǎn)期間,我公司緊抓安全工作,未發(fā)生一件重大安全事故,一般安全事故控制在千分之一點五內(nèi),確保了廣大職工的生命安全,到達了預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。
四、存在的不足。
(一)學(xué)習(xí)有所欠缺。我們公司職員雖然重視學(xué)習(xí),但有時工作忙,放松了學(xué)習(xí),沒有學(xué)深學(xué)透。有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,經(jīng)過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。
(二)工作上把握全局本事不足。公司職員對自我的工作能夠盡心盡力,但對全公司工作則研究得不深。工作上有本位思想,大局意識不夠強。
(三)在公司生產(chǎn)管理上,制度建設(shè)不夠健全,有些工作需要進一步規(guī)范。
(四)產(chǎn)品質(zhì)量的可控性和穩(wěn)定性以及工作運行水平上還有待進一步提高。
五、...年工作計劃。
回首過去崢嶸歲月欣慰神馳,展望未來錦繡前程壯懷激越!昨日的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我們永久的追求。新的一年帶給我們新的期望和機遇,也賦予我們新的使命和任務(wù)。在...年的生產(chǎn)和工作中我們要著重做到以下幾點:
(一)爭取...年公司生產(chǎn)業(yè)績到達萬元,并按時按量完成。
(二)勤奮學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。公司全體職員要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),切實做好各項工作。
(三)提高素質(zhì),努力工作。公司全體職員要改正以前工作中存在的問題,要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),加強制度建設(shè),規(guī)范工作行為,認(rèn)真努力工作。
(四)努力打造一支出色的團隊。在打造團隊的同時,公司還要注意加強后備人才隊伍建設(shè)。要把那些追求提高、學(xué)習(xí)力強、勇于實踐、成績突出,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的年輕人才納入后備人才庫,進行重點培養(yǎng)、重點考核和重點使用。
(五)大力加強市場營銷,以進一步提升公司競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。市場營銷,對于我們公司下一步提高產(chǎn)品知名度和認(rèn)知度,擴大市場份額和占有率,具有舉足輕重的作用。所以我們要努力做到以下幾點:一是要對將要實施營銷的產(chǎn)品、服務(wù)有足夠地認(rèn)識和了解,做到能流利地解答客戶可能提出的千奇百怪的問題。二是公司要有三只眼,一只眼盯緊產(chǎn)品,一只眼盯緊市場,另一只眼盯住國家政策。盯住國家政策,對于快速作出反應(yīng),及時調(diào)整產(chǎn)品的生產(chǎn)有著重要的意義。對于產(chǎn)品,不但要滿足市場的需求,迎合大眾的消費口味,更要適應(yīng)國家的政策。三是做好客戶市場開發(fā)工作,提高服務(wù)工作效率與服務(wù)工作質(zhì)量,樹立精品意識,打響公司品牌,切實為我公司的發(fā)展護好航。
總結(jié)過去,是為了肯定成績,找出不足;展望未來,是為了以后進一步的提高。新起點、新期望。站在...年的起點,我們將滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,把工作做的更加出色。
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全市科技工作總結(jié)篇十一
今年以來,市科技局牢牢環(huán)抱市委、市當(dāng)局重大戰(zhàn)略安排,深入實施立異驅(qū)動成長戰(zhàn)略,全市科技立異各項工作實現(xiàn)“開門紅”。1-2月,全市高新技巧財產(chǎn)增加值增速達到25.9%,超過跨過全省均勻程度13.6個百分點,居全省第2。高新技巧財產(chǎn)增加置魅占規(guī)上工業(yè)增加值比重達到30.6%。國家立異型城市扶植井然有序全面推進,各項創(chuàng)建指標(biāo)均順次時進度得以完成,形成20xx年工作要點進一步加快扶植進程。扎實推進“四經(jīng)普”科技統(tǒng)計工作,彰顯全社會研發(fā)投入穩(wěn)定增長成效,全市1071家規(guī)上工業(yè)企業(yè)填報20xx年研發(fā)經(jīng)費支出總額54.07億元(目前,研發(fā)經(jīng)費盤算方法尚未明確,故此數(shù)據(jù)均尚未正式過錄,后期可能會有核減),較上一統(tǒng)計年度增長39.95%。全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)中建有研發(fā)機構(gòu)的456家(市統(tǒng)計部門提供,最終以安徽省科技統(tǒng)計公報采用數(shù)字為準(zhǔn)),研發(fā)機構(gòu)籠罩率為42.58%,創(chuàng)歷史新高。掛號技巧生意業(yè)務(wù)合同87項,生意業(yè)務(wù)額9800萬元,同比增長7%。市級科技立異政策兌現(xiàn)全面啟動,開展《xx市支持企業(yè)自主立異多少政策》、專利資助、眾創(chuàng)空間等3項政策兌現(xiàn)工作,目前已完成部門檢察和信用查詢工作。
今年以來,著力推動“四送一服”賡續(xù)走向深入,已開展各種政策宣解說讀運動9次,調(diào)研企業(yè)30家;收集各種問題24個,直接贊助企業(yè)和諧辦理23個,轉(zhuǎn)報市四送一服辦贊助辦理1個。深入開展企業(yè)技巧需求對接辦事工作,一季度共現(xiàn)場走訪企業(yè)近30家,贊助企業(yè)提煉和收集整理技巧需求和難題20余項,通過各類渠道宣布包括清華大學(xué)在內(nèi)的科技成果100多項,匆匆成欣創(chuàng)節(jié)能與清華大學(xué)簽訂實施“等離子體惡臭氣體凈化系統(tǒng)研發(fā)”項目。
1、培育市科技“小偉人”企業(yè)。培育認(rèn)定工作計劃于下半年開展,目前正在開展年度績效考評工作,對20xx、20xx和20xx年度市科技“小偉人”企業(yè)項目在20xx年度的進展環(huán)境、財務(wù)環(huán)境和立異環(huán)境進行考評,計劃4月份完成。
2、培育高新技巧企業(yè)。20xx年第一批高企陳訴工作6月底截止,相關(guān)工作有序開展中。一是對高企培育環(huán)境進行月調(diào)整,經(jīng)摸排,目前我市已培育擬新陳訴高企企業(yè)102家;應(yīng)參加重新認(rèn)定企業(yè)107家,可參加重新認(rèn)定企業(yè)90家。二是開展20xx年第一批擬陳訴高企企業(yè)的主體陳訴資料的'審核工作,對審核進展進行周調(diào)整。
3、培育招引高條理科技人才團隊。將科技團隊的招引工作納入縣區(qū)、開拓園區(qū)稽核目標(biāo)。上半年重點做好科技團隊招引培育的調(diào)整工作,爭取10月底完成20xx年科技團隊的陳訴、評審工作。
4、培育組建研發(fā)機構(gòu)。依據(jù)《xx市工程技巧研究中心治理(暫行)法子》,對標(biāo)國家立異型城市扶植要求,2月已啟動20xx年市級工程技巧研究中心陳訴工作,計劃4月完成評審、認(rèn)定工作。
1、積極推進馬鋼創(chuàng)建安徽省技巧立異中心。環(huán)抱省“一室一中心”扶植要求,緊盯重大立異平臺扶植,全力幫忙馬鋼公司編制爭創(chuàng)軌道交通范疇安徽省技巧立異中心的扶植和可行性申報,多次陪同馬鋼公司付省科技廳溝通和諧創(chuàng)建事宜。3月15日,邀請省科技廳國家實驗室與立異基地扶植處周曉輝處長及省內(nèi)有關(guān)專家赴馬鋼實地調(diào)研,并得到省科技廳領(lǐng)導(dǎo)和專家的承認(rèn)和支持。下一步將積極共同馬鋼公司對有關(guān)規(guī)劃申報進行完善,盡快報評。
2、鼎力培育新型研發(fā)機構(gòu)。積極引導(dǎo)和勉勵縣區(qū)、開拓園區(qū)環(huán)抱地方主導(dǎo)財產(chǎn)和戰(zhàn)略性新興財產(chǎn),增強與大院名校的產(chǎn)學(xué)研互助,招引培育新型研發(fā)機構(gòu)。依據(jù)《xx市新型研發(fā)機構(gòu)認(rèn)定治理與績效評價法子(試行)》,啟動市級新型研發(fā)機構(gòu)認(rèn)定工作。目前共有安工大、綠丞復(fù)合資料、中科(xx)新資料、南馬智能、南大研究院等7家單位遞交了陳訴資料,近期將開展評審工作。
全市科技工作總結(jié)篇十二
根據(jù)縣委九屆十三次全委(擴大)會議精神,20xx年xxxx鄉(xiāng)科技工作以蔬菜大棚科技示范為主,抓好優(yōu)質(zhì)玉米,優(yōu)質(zhì)飼草良種工程,其工作措施如下:
在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)上,積極發(fā)展高效經(jīng)濟作物、畜牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。在產(chǎn)品上,突出優(yōu)化品質(zhì),優(yōu)化布局,努力使糧食作物向食用飼用化、專用化轉(zhuǎn)變,積極發(fā)展名、優(yōu)、新、奇、特產(chǎn)品,擴大無公害和綠色食品生產(chǎn)。
一方面,大力推進科技創(chuàng)新,引進、選育新品種、新技術(shù)和栽培模式,全面實施品牌戰(zhàn)略,以“科技之冬”和“科技之夏”為載體,把各種先進實用技術(shù)如大棚蔬菜種植技術(shù)、配方施肥、節(jié)水灌溉、得用生物技術(shù)防治病蟲害、化學(xué)除草、牲畜優(yōu)良品種介紹及科學(xué)喂養(yǎng)技術(shù)宣傳到農(nóng)戶中,增強他們科技意識;另一方面利用“科技之夏”在田間地頭進行巡回指導(dǎo)和親自示范來解決農(nóng)民生產(chǎn)中缺技術(shù)、短信息和缺服務(wù)狀況,提高技術(shù)服務(wù)針對性和有效性。
在每個村設(shè)1-2戶科技示范戶,通過示范,把好的辦法,好的模式加以推廣利用,以點帶面來輻射各種先進技術(shù)推廣力度,對于在采用各種先進技術(shù),品種農(nóng)戶給予鼓勵,來調(diào)動他們學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的積極性,今年在科技示范試驗田中,重點以優(yōu)質(zhì)玉米噸糧田栽培管理、優(yōu)質(zhì)飼草、科學(xué)進行化除,病蟲害防治為示范,牛羊育肥,優(yōu)良品種引進加大科技推廣示范力度,分別設(shè)在xxxx村、xxxx村、xxxx村、xxxx村,把新技術(shù)、新品種運用在試驗田,示范種植,推廣新品種,引導(dǎo)農(nóng)牧民走科技富農(nóng)之路,同時,把xxxx村建成“瓜品之村”加大無籽西瓜種植面積及早春西瓜奉賢早密,特小鳳品種推廣,同時甜瓜以日本伊犁沙白、昌農(nóng)91-8為主栽品種,種植200畝,把“瓜品之村”名譽打出縣城,在測土配方工作中,把全鄉(xiāng)土質(zhì)化驗后,根據(jù)結(jié)果合理施肥增加產(chǎn)量。
以科技人員下隊宣傳指導(dǎo)為主,為改變過去由大包大攬,催耕催種直接管理,轉(zhuǎn)向以引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、扶持、服務(wù)為主,間接管理,樹立大農(nóng)業(yè),大市場觀念,瞄準(zhǔn)市場發(fā)展規(guī)模產(chǎn)業(yè),不僅抓農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),而且要堅持產(chǎn)、供、銷一起抓,來幫助農(nóng)牧民走市場化、信息化之路,不斷拓寬銷售渠道,以增加農(nóng)牧民收入,為此,在農(nóng)技站實行層層責(zé)任落實制,實行獎懲激勵制和有償無償服務(wù)結(jié)合方式,來調(diào)動他們對科技推廣工作積極性來加強為民服務(wù)意識。
1、堅持以市場為導(dǎo)向,形成以縣城為中心市場,輻射影響全縣及周邊市場蔬菜供應(yīng);
4、建立無公害蔬菜生產(chǎn)基地,申辦綠色食品標(biāo)志創(chuàng)立品牌。
全市科技工作總結(jié)篇十三
上海英科創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司成立于20xx年6月,由上海張江火炬創(chuàng)業(yè)園管理有限公司和上海都市工業(yè)設(shè)計設(shè)計中心有限公司各投資100萬組建。其股東上海都市工業(yè)設(shè)計中心作為國家級孵化器,在孵化器領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗,具有成熟的孵化管理體系;而上海張江火炬創(chuàng)業(yè)園管理有限公司作為張江本土的孵化器,在孵化創(chuàng)新方面作出了很多有益的嘗試,在張江擁有豐富的孵化資源,英科公司借助股東的管理經(jīng)驗和資源,經(jīng)過2年多的發(fā)展,取得了良好的孵化成績,并于20xx年6月通過張江園區(qū)孵化器認(rèn)定,20xx年通過上海市孵化器認(rèn)定。
20xx年8月份起,英科公司負(fù)責(zé)管理運營上海張江創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化器,該孵化器位于中國美術(shù)學(xué)院上海設(shè)計學(xué)院內(nèi),規(guī)劃面積5000平方,截止20xx年10月份,孵化器入駐企業(yè)38家,通過孵化企業(yè)認(rèn)定26家,利用面積超過2300平方,主要入駐企業(yè)有服裝設(shè)計、軟件開發(fā)、動漫制作、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)運營、文化教育等。
根據(jù)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,在成功管理運營上海張江創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化器的基礎(chǔ)上,20xx年起公司拓展新基地,位于達爾文路88號6號、16號樓,孵化面積4097.79平方,房型從64-256平米不等,滿足不同企業(yè)需求。新基地孵化方向為新能源新材料,在投入300多萬元建設(shè)資金后,預(yù)計于20xx年12月份交房。目前已經(jīng)有9個項目簽約,洽談中的項目超過30個,都屬于新能源新材料行業(yè)優(yōu)質(zhì)項目,新基地的發(fā)展取得良好的開端。
(二)孵化器運營模式。
孵化器按“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+專業(yè)孵化+天使投資”的運營方式,打造集群化孵化服務(wù)平臺和共享環(huán)境,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供包括政策優(yōu)惠、財政扶持、風(fēng)險投資、人才培育、國內(nèi)外交流、信息技術(shù)設(shè)備支持等全方位的孵化扶持。在大幅降低企業(yè)經(jīng)營成本、提高企業(yè)成活率的同時,培育提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力。
率和成功率,孵化一批成長型的新能源企業(yè),培養(yǎng)一批新能源人才,保護一批新能源知識產(chǎn)權(quán)。
孵化器采用市場化運作的模式,充分利用種子資金,爭取國家政策扶持,適時引入風(fēng)險投資,積極改造硬件設(shè)施,營造良好的孵化軟硬件環(huán)境。
20xx年我孵化器一方面要承擔(dān)原來中國美院基地的孵化企業(yè)服務(wù),一方面要拓展達爾文路基地工作,爭取早日實現(xiàn)新能源企業(yè)的入駐。因此,總結(jié)下來,我孵化器20xx年主要工作如下:
(一)繼續(xù)引進中國美院基地創(chuàng)意設(shè)計項目。
該項目在設(shè)計行業(yè)具有一定的.知名度,通過該設(shè)計平臺,不少知名設(shè)計師更加了解了我們孵化器,了解了張江創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另外還有網(wǎng)絡(luò)人氣動漫形象“小破孩”也擬入駐我孵化器,目前正辦理手續(xù)中。盡管我公司孵化重點轉(zhuǎn)為新能源新材料方向,但是通過2年的發(fā)展,能吸引一批優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意設(shè)計項目落戶張江,也是孵化器工作成效之一。
(二)深化、強化基礎(chǔ)服務(wù),讓企業(yè)無后顧之憂。
孵化服務(wù)是孵化器生存的根本,而基礎(chǔ)服務(wù)是前提,特別是對于沒有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者來說,證照辦理、辦公室裝修、電話寬帶申請、采購辦公用品等前期工作很繁瑣,而這些工作我們企業(yè)孵化部承擔(dān)了大部分,切實減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),讓入駐變得更為簡單、快捷。在提供這些服務(wù)的過程中,也能增加對企業(yè)的了解,與企業(yè)管理人員建立良好關(guān)系,為后續(xù)服務(wù)打下基礎(chǔ)。并且基礎(chǔ)服務(wù)有一定的持續(xù)性,需要不斷加強、提升服務(wù)水平。
在企業(yè)注冊過程中,面對企業(yè)需求的多樣化、差異化,一方面我們在提升自身業(yè)務(wù)水平,另一方面也與相關(guān)職能部分進行充分溝通,爭取在遞交資料、辦理程序上更為方便快捷。
所;和美院協(xié)調(diào)對整個樓面進行電路改造以適應(yīng)辦公需求;和裝潢公司、家具公司簽訂協(xié)議,以低于市場價格購買服務(wù)和產(chǎn)品。
經(jīng)過一系列舉措,深化、強化了基礎(chǔ)服務(wù),企業(yè)的基本需求都能滿足,讓企業(yè)無后顧之憂,專心搞研發(fā)、市場開拓。
(三)擴大和中介機構(gòu)合作,提高孵化水平。
孵化器為孵化企業(yè)提供全方位、全過程、個性化等多方面的孵化服務(wù),靠自身的能力和條件是不行的,必須充分利用外部資源,因此必須和中介機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會合作,做自己擅長的,提供特色服務(wù),孵化器什么都做,結(jié)果就是什么都做不好,或者做好了運營成本也會急劇增加,因此在20xx年的基礎(chǔ)上,我們更加積極引進中介機構(gòu),增加了2家會計師事務(wù)所、1家律師事務(wù)所、1家誠信評估機構(gòu)、2家咨詢公司。
另外,我們擬和籌備中的張江產(chǎn)品營銷中心合作,為在孵企業(yè)提供個性化產(chǎn)品營銷方案,從產(chǎn)品線設(shè)計、產(chǎn)品包裝、渠道建設(shè)、廣告等各個方面,幫助企業(yè)把好的產(chǎn)品和服務(wù)銷售出去。
(四)完善孵化體系,通過市級孵化器認(rèn)定。
我孵化器從建立伊始就瞄準(zhǔn)更高水平的孵化服務(wù),爭取早日通過國家級孵化器認(rèn)定。通過近兩年的運作,在股東都市工業(yè)設(shè)計中心的指導(dǎo)和支持下,20xx年我孵化器通過市級孵化器認(rèn)定,為將來的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),并且邁除了重要的一步。
通過市級孵化器認(rèn)定,對我們來說,既是對前面工作的肯定,同時也提出了更高的要求。按照市級孵化器的標(biāo)準(zhǔn),建立孵化服務(wù)體系,積極參與市創(chuàng)、市孵化器協(xié)會的各項工作,與其他孵化器展開更多的交流。相信在不久的將來,我們能邁入國家級孵化器的行列。
(五)在市創(chuàng)業(yè)中心指導(dǎo)下,積極開展創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作。
20xx年市創(chuàng)、市孵化器協(xié)會開展的一項重要工作就是創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作,并且提出了明確的目標(biāo):全年建立100人科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍、重點服務(wù)1000家科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)、培訓(xùn)10000名科技創(chuàng)業(yè)者和大學(xué)生。我孵化器積極響應(yīng)號召,推薦三名新能源行業(yè)專家進入科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍,推薦重點科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)14家。和都市工業(yè)設(shè)計中心合作,先后舉辦企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)財務(wù)管理、人事等方面的培訓(xùn),并且邀請到國家級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師沈玉龍為企業(yè)培訓(xùn),得到企業(yè)一致好評。
業(yè)提供不低于2次服務(wù),并且做好服務(wù)記錄,一些企業(yè)普遍反映的問題,則通過每月一次的培訓(xùn)集中解答,緩解了孵化器管理人員經(jīng)驗不足、專業(yè)知識不夠的難題,起到了良好的效果。隨著創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作的推進,我們將把這項工作制度化、深入化,為在孵企業(yè)解決更多的難題。
(六)為孵化企業(yè)申請相關(guān)基金、貸款支持。
初創(chuàng)企業(yè)由于自有資金有限,缺少擔(dān)保資產(chǎn),誠信體系建設(shè)不全等因素,融資渠道非常狹窄,成為制約企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸,也是企業(yè)反映最多的問題。為此我孵化器一方面幫企業(yè)爭取相關(guān)國家政策扶持,申請房租補貼、市場開發(fā)費用資助等,降低企業(yè)成本,20xx年我孵化器幫助企業(yè)申報張江科技成果轉(zhuǎn)化基金4個,市創(chuàng)新基金3個,國家創(chuàng)新基金2個,總額達到150萬元。另一方面充分利用種子資金,對項目前景確實看好、財務(wù)狀況、盈利能力優(yōu)秀的企業(yè)進行投資。特別是積極利用針對浦東新區(qū)孵化器資助資金,20xx年我們對孵化器內(nèi)2家企業(yè)進行投資,獲得共計160萬科委資助。20xx年我們又對2家企業(yè)各投資20萬,申報孵化器資助資金80萬,為企業(yè)融資200萬元。
借助張江中小企業(yè)融資擔(dān)保平臺,我們推薦有需求、符合條件的企業(yè)積極申報,目前有意向的企業(yè)有2家,正在申請貸款,總額150萬元,能有效緩解初創(chuàng)企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓中的資金需求。
(七)新能源新材料孵化基地的拓展。
根據(jù)園區(qū)發(fā)展要求,結(jié)合公司將來發(fā)展方向。20xx年公司董事會果斷決策將孵化方向定為新能源新材料,響應(yīng)國家戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),把握最新經(jīng)濟熱點,同時為園區(qū)發(fā)展儲備重要資源。
在經(jīng)過考察和談判之后,新能源新材料的孵化基地選定達爾文路88號6#、16#樓,選址距離張江地鐵站10分鐘步程,園區(qū)按照國際總部標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),樓盤質(zhì)量較好,物業(yè)管理到位。并且緊鄰ge、中興等大型企業(yè),成為這些企業(yè)配套供應(yīng)商的天然選擇。早在20xx年末,都市工業(yè)設(shè)計中心就已經(jīng)入駐該基地1、2、3號樓,成功吸引一批優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計企業(yè)入駐,選址這里,能實現(xiàn)更多資源共享、信息交流,為企業(yè)提供更多服務(wù)。
洽談中的項目超過30個,隨著房子交付,未來1-2個月內(nèi)會有更多項目簽約入駐。
(八)孵化器自身管理的建設(shè)和完善。
20xx年我們加強了管理團隊的建設(shè),先是將辦公地址從美院基地搬遷至創(chuàng)星園,與都市工業(yè)設(shè)計中心一起辦公,學(xué)習(xí)他們的先進管理經(jīng)驗。另外我們聘請具有多年孵化器工作經(jīng)驗的經(jīng)理擔(dān)任行政總監(jiān),聘請一名律師擔(dān)任法律顧問,聘請了一名長期從事投融資的人員擔(dān)任投資部經(jīng)理。至此初步完成各職能部門設(shè)置,在此基礎(chǔ)上,孵化器積極派員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),使管理人員業(yè)務(wù)能力不斷提高,為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)孵化服務(wù)。另外,通過市級孵化器認(rèn)定后,我們積極參與其他區(qū)孵化器之間的交流與合作,為孵化器的管理提供了更多可借鑒的經(jīng)驗,使自身管理水平上了一個臺階。
孵化器20xx年3月正式開始引進項目,起步較晚,還沒有達到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),大部分項目仍處于開發(fā)試制階段,經(jīng)過一年多的孵化服務(wù),成效和進展主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)幫助一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)項目申請到政府基金。
20xx年孵化器大部分項目處于開發(fā)階段,整體項目未成型,也沒有申請到知識產(chǎn)權(quán)保護,經(jīng)過一年的孵化,有一批項目取得重要進展,先后符合相關(guān)政府基金的要求,為此我們積極動員企業(yè)申報,先后幫上海超可愛文化傳播有限公司、上海夢之路數(shù)字科技有限公司、上海恒易得信息科技有限公司、上海連騰智能科技有限公司、上海意嘉歡樂教育科技有限公司、上海谷亙信息技術(shù)有限公司等一批公司申請到國家、市、新區(qū)、園區(qū)的各項基金總計255萬元,為企業(yè)解決燃眉之急,加速了孵化器內(nèi)一批優(yōu)質(zhì)項目的轉(zhuǎn)化進程。同時,得到政府基金的支持,對企業(yè)來說也是一項榮譽和肯定,產(chǎn)生一定社會效益,對于企業(yè)市場推廣、形象包裝、產(chǎn)品宣傳都有一定幫助。
(二)部分企業(yè)產(chǎn)品銷售實現(xiàn)突破。
全市科技工作總結(jié)篇十四
今年來,我縣圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的中心任務(wù),以培養(yǎng)新型農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村為己任,緊緊圍繞“三農(nóng)”工作,以增加農(nóng)民收入為核心,以“培養(yǎng)新型農(nóng)民、服務(wù)新農(nóng)村”為宗旨,以“勤奮、自強、協(xié)作、創(chuàng)新”為培訓(xùn),加大力度提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)、經(jīng)營管理水平和生產(chǎn)技能,圍繞全縣的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)品種、主推技術(shù)開展新型農(nóng)民培訓(xùn)工作,認(rèn)真組織實施全縣科技培訓(xùn)的各項工作,現(xiàn)已全面結(jié)束,共完成7期,820人,涉及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)185個村委會,取得了良好效果并積累了一定的農(nóng)民培訓(xùn)的工作經(jīng)驗,為今后的培訓(xùn)工作奠定了堅實的基礎(chǔ),現(xiàn)將一年來培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
浮山縣地處山西南部,臨汾盆地東緣,是全省57個扶貧開發(fā)重點縣之一,全縣轄2鎮(zhèn)7鄉(xiāng),185個行政村,總?cè)丝跒?3.2萬人,其中農(nóng)業(yè)人口10.8萬人;國土面積為960平方公里,耕地面積為28.5萬畝,人均耕地2.6畝;20xx年全縣財政收入為2.68億元,農(nóng)民人均純收入為4345元;全縣共有80個貧困村,貧困人口為22857人,20xx年貧困村農(nóng)民人均純收入為1510元。今年以來我們共組織各類科技培訓(xùn)7期,培訓(xùn)820人次。
20xx年,我們把實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,作為全面提升農(nóng)民科技素質(zhì)、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。在培訓(xùn)中,充分發(fā)揮各部門的職能作用,搞好組織協(xié)調(diào)、按上級要求和年初計劃,使全縣的工作順利開展。我們組織專家,根據(jù)我縣優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,以種植、養(yǎng)殖為重點,積極發(fā)展“一村一品”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為培訓(xùn)方向。培訓(xùn)內(nèi)容主要以西瓜、核桃、大棚蔬菜、黃花菜種植業(yè)為主的農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、病蟲害綜合防治技術(shù)及養(yǎng)豬、羊、雞養(yǎng)殖實用技術(shù)。在培訓(xùn)中,采取了一系列的組織措施,制定了較為完善的教學(xué)及管理制度、教學(xué)計劃、教學(xué)日程、學(xué)員管理系統(tǒng)。重點培訓(xùn)了鄉(xiāng)村技術(shù)人員、種養(yǎng)能手、專業(yè)大戶、科技示范戶、貧困農(nóng)戶勞動力。
(一)組織開展了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),農(nóng)民科技培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對象、時間、方法等都提出了具體要求。
(二)抓住重點,整村推進。因地制宜,結(jié)合實際,按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,舉辦多種形式的教學(xué)培訓(xùn)班,重點培養(yǎng)新農(nóng)村科技帶頭人、農(nóng)民技術(shù)員和農(nóng)戶勞動力。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢,舉辦各種實用技術(shù)培訓(xùn)班,積極開展培訓(xùn)、咨詢、示范和推廣服務(wù),大力推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果、新品種和新方法。
(三)加強宣傳動員,形成良好氛圍。加強技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是農(nóng)民科技培訓(xùn)工作順利實施的關(guān)鍵。針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求,千方百計壯大培訓(xùn)服務(wù)功能,強化技術(shù)人員自身建設(shè),內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,不斷提高培訓(xùn)水平。
一是提高了農(nóng)民學(xué)科技、用科技的積極性。農(nóng)民在培訓(xùn)中得到實惠,主動求教、主動咨詢?nèi)舜卧絹碓蕉?,要求參加培?xùn)的人數(shù)越來越多,熱情高漲。通過培訓(xùn)培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識,營造了學(xué)科學(xué)、用科學(xué),依靠科技發(fā)展生產(chǎn)、發(fā)家致富奔小康的氛圍。
二是促進了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。通過加大新品種、新技術(shù)培訓(xùn)力度,使農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營思維有了轉(zhuǎn)變,應(yīng)用新品種、新技術(shù)的人越來越多。
三是促進了特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收?!耙淮逡黄?、一鄉(xiāng)一業(yè)”的培訓(xùn)思路,推動了主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)水平的快速提高,擴大了新優(yōu)技術(shù)的幅射面,成為農(nóng)民致富增收的新支柱。
四是培養(yǎng)了農(nóng)業(yè)技術(shù)員隊伍和一批農(nóng)村致富帶頭人。在開展培訓(xùn)的同時進行廣泛的技術(shù)交流,尤其是鄉(xiāng)村兩級技術(shù)員在培訓(xùn)農(nóng)民的同時也汲取新的知識,增強了為“三農(nóng)”服務(wù)的意識和本領(lǐng)。同時,也培養(yǎng)了新一代農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,學(xué)員把學(xué)到的知識運用于生產(chǎn)實踐,在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展實踐中成為新一代的主力軍,成為留得住、用得上的鄉(xiāng)土人才。
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