報告需要準確、客觀和清晰地傳達信息,確保讀者能夠理解和接受我們的觀點。報告中的信息需要精確、準確和可信,需要進行嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)驗證和來源確認。這是一份對公司財務(wù)狀況的報告,詳細介紹了公司的收入、支出和利潤狀況。
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇一
我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。
一、具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,了解專業(yè)信息外,還自學(xué)英語課程,以適應(yīng)全球化發(fā)展。2001年還考取了計算機函授大專班,為今后公司自動化辦公打下良好的基礎(chǔ)。平時還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,在我演講即將結(jié)束的時候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創(chuàng)*公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻自已的微薄力量。謝謝。
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇二
大家好,今天我來參加職工代表的競選,希望大家支持我。首先,我需要和大家共同正確認識工會組織的作用。工會是協(xié)調(diào)公司和員工之間利益的紐帶,是要在維護公司整體利益的基礎(chǔ)上維護員工利益,協(xié)調(diào)勞資關(guān)系的一個民主組織,做一名職工代表,就要做到廣泛的聽取和收集公司與員工雙方的意見和信息,并及時做好信息的反饋工作,為員工排憂解難,為員工服務(wù),使員工能夠以更好的精神面貌和狀態(tài)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出貢獻,為公司創(chuàng)造更大的利益。讓在座的各位能夠快樂的工作是我期望的工會工作的目標!我愿盡自己的努力,能夠為大家解決一些工作和生活中遇到的困難,讓大家在一個和諧的環(huán)境里工作和生活。
其實,今天也是在座的各位給予了我參加職工代表競選的動力:大家都是在不同的工作崗位上辛勤的工作著,數(shù)年如一日,為公司默默的奉獻著青春年華,因此,如果我能成為一名職工代表,為大家做一些力所能及的事,那是我非常樂意的。我沒有豐富的工會工作經(jīng)驗,但我有足夠的熱情和自信來承擔(dān)這項工作。在大學(xué)的時候我一直擔(dān)任團支部書記的職務(wù),秉著公正公平,敢于負責(zé)的態(tài)度,熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心同學(xué)的生活和學(xué)習(xí)上存在的問題,及時向校方反映學(xué)生的意見和建議,為學(xué)校和學(xué)生更好的教與學(xué)搭建了橋梁,為同學(xué)們營造了一個舒適和諧的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。在我的努力下,我所在班級連續(xù)三年獲得優(yōu)秀團支部和優(yōu)秀班級的光榮稱號,我本人也因為出色的表現(xiàn)而獲得校方的表彰。
從學(xué)?;氐焦疽呀?jīng)半年了,親眼目睹了公司在深化企業(yè)改革,建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的遠大目標過程中所做的工作,時時刻刻感受到改革帶來的新鮮氣息。xxxx公司已經(jīng)逐步步入了現(xiàn)代企業(yè)管理的軌道,現(xiàn)代企業(yè)的競爭不僅僅是經(jīng)濟實力的競爭,更是員工的整體素質(zhì)和企業(yè)文化的競爭,xxxx公司的“團隊、敬業(yè)、創(chuàng)新、唯實”四種精神,正是將“以人為本”的經(jīng)營理念詮釋的淋漓盡致。時代賦予了工會組織特殊的使命,更好的為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),深入基層了解員工的思想動態(tài),及時向公司主管部門反映員工工作與生活中存在的沖突,這是供電企業(yè)深化改革中工會組織的重要工作。今天我來競選職工代表,如果競選成功,我一定會繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí),恪盡職守,敢于負責(zé),為大家多辦實事,多解決大家在工作生活中遇到的困難,做好大家的知心人,同時也為分公司的團結(jié)協(xié)作,安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理盡一份力。祝大家在新的一年里工作愉快、身體健康、家和萬事興、謝謝大家。
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇三
尊敬的名位領(lǐng)導(dǎo)、名位同事:。
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘崗位的機會。這次崗位競聘對我來說是一次鍛煉和激勵,我非常珍惜。我參與競聘的崗位是信息科主任。
我叫xxx,今年46歲,中級職稱,1985年7月畢業(yè)分配至xx區(qū)人民醫(yī)院工作,20xx年10月取得主管護師資格。曾先后做過14年內(nèi)科護士、7年外科護士長,5年護理部副主任。有扎實的理論基礎(chǔ)、豐富的臨床經(jīng)驗和良好的職業(yè)操守。20xx年4月調(diào)任信息科主任至今。
剛到信息科工作之初,由于不熟悉科室業(yè)務(wù),加上網(wǎng)絡(luò)管理人員和信息錄入人員新老交接,給我的工作帶來了很大的壓力和困擾,對我來說壓力就是動力,我深知知識更新對我的重要性,就一邊工作一邊學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí),通過不斷的學(xué)習(xí)病案管理和計算機方面的知識,初步掌握了國際疾病編碼、病案管理、統(tǒng)計報表和計算機操作等工作。其間我還參加了省衛(wèi)生廳組織的醫(yī)院信息安全管理培訓(xùn)班和病案管理及統(tǒng)計培訓(xùn)班,并取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證。還通過網(wǎng)絡(luò)自學(xué)了國際疾病編碼icd-10的編碼技術(shù),使自己已經(jīng)能夠勝任現(xiàn)在的工作。
一是有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是思想比較解放,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí),勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,有超前意識。這有利于開拓工作新局面。三是辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,具有較強的協(xié)調(diào)能力。
更是醫(yī)院質(zhì)量管理的重要內(nèi)容。不僅在醫(yī)療、教學(xué)、科研、衛(wèi)生統(tǒng)計、社會保障等方面起到重要作用,同時也是醫(yī)療事故責(zé)任認定、傷殘事故處理、民事訴訟案件調(diào)查、保險公司理賠的重要法律依據(jù)。對病案進行完整、準確的歸檔,是防范醫(yī)療風(fēng)險的基本保證。所以,做好病案室管理工作具有非常重要的意義。
網(wǎng)絡(luò)安全管理也是信息科工作的重點,我院的網(wǎng)絡(luò)分為互聯(lián)網(wǎng)和院內(nèi)局域網(wǎng),兩網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)物理隔離,以確保兩網(wǎng)都能夠獨立、安全、高效運行。目前采取的有效的安全管理措施是系統(tǒng)的操作員每人有自己的登錄名和密碼,并分配相應(yīng)的操作員權(quán)限,不能使用其他人的操作賬戶。賬戶施行“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的管理制度。局域網(wǎng)內(nèi)所有計算機usb接口、光趨等也施行安全管理,這樣就有效地避免了因外接介質(zhì)(如u盤、移動硬盤)而引起中毒的發(fā)生?;ヂ?lián)網(wǎng)和院內(nèi)局域網(wǎng)均施行固定ip地址,由醫(yī)院統(tǒng)一分配、管理,不允許私自添加新ip,未經(jīng)分配的ip均無法實現(xiàn)上網(wǎng)。有效地阻止了有人利用辦公電腦在上班期間在線看視頻、玩游戲等,極大地提高了互聯(lián)網(wǎng)的辦公利用率和網(wǎng)絡(luò)安全性。
衛(wèi)生統(tǒng)計工作是信息科工作的重要組成部分,統(tǒng)計工作的首要任務(wù)是確保統(tǒng)計資料的準確性、及時性、系統(tǒng)性和完整性,隨時為醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提供各種統(tǒng)計信息,滿足醫(yī)院的信息需求并充分利用統(tǒng)計信息對醫(yī)院工作進行分析評價,為各級領(lǐng)導(dǎo)了解醫(yī)院工作情況,編制工作計劃,檢查計劃執(zhí)行情況、掌握各科室工作進度,改善醫(yī)院內(nèi)部管理,提供科學(xué)依據(jù)。
1.加強病案管理的規(guī)范化、及時化、準確化。病案的閱覽、復(fù)印、借調(diào)都要嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行。
2.經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,并及時提出改進意見,提高病歷書寫質(zhì)量。
3.加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。人性化管理,合理用人,合理分工,讓本科室的每個人員都能意識到自己需要擔(dān)負的責(zé)任,意識到自己所在崗位的重要性。
4.按時按量搜集各種數(shù)據(jù),分別進行統(tǒng)計,按月、季、半年、年度等分別對比分析,統(tǒng)計、上報數(shù)據(jù),對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各部門所需要的數(shù)據(jù)及時提供,嚴禁“不及時、不準確、不全面”等情況的發(fā)生。
5.網(wǎng)絡(luò)管理人員熟悉信息系統(tǒng)應(yīng)用部門的工作流程,掌握信息系統(tǒng)(含軟硬件)的結(jié)構(gòu)和技術(shù)要點,及時排查解決大部分故障,保證網(wǎng)絡(luò)的暢通。
6.保持病案庫的清潔、整齊、通風(fēng)、干燥,防止病案霉爛、蟲蛀和火災(zāi)。
7.帶領(lǐng)科室人員學(xué)習(xí)并運用國內(nèi)外先進的病案資料管理方法和計算機知識,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。
報告完畢,謝謝大家!
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
大家好。我是甕福磷礦職工醫(yī)院的醫(yī)生。我叫王怡,今年41歲。大專文化。執(zhí)業(yè)醫(yī)師。中共黨員。首先非常感謝礦領(lǐng)導(dǎo)、評委同志們,給我這樣一次機會,參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅僅是一次競爭,更是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。下面,我就把自己,競聘工會主辦的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。
我的匯報分為三個部分。
本人94年安順衛(wèi)校畢業(yè)后,就在甕福磷礦職工醫(yī)院參加工作至今。期間先后進修畢業(yè)于,省黨校經(jīng)濟管理專業(yè)、中央廣播電視大學(xué),行政管理??啤T鴵?dān)任醫(yī)院共青團支部書記、礦山聯(lián)合團支部書記、礦山團總支副書記、礦青工委員會委員、社區(qū)辦青工小組組長等職務(wù),擁有15年群團工作的經(jīng)驗。工作至今,獲得過優(yōu)秀團干部3次,優(yōu)秀團支部書記2次,礦“十佳青年”1次,社區(qū)和醫(yī)院先進生產(chǎn)工作者各1次,等。
(一)、政治方面:我是黨員,受到過良好的政治熏陶。政治素質(zhì)和思想覺悟較高。在工作期間,經(jīng)常參加政治理論學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,對國家的大政方針、企業(yè)的發(fā)展有一定的了解。
(二)、工作方面:19年的實際工作經(jīng)驗,和長期的群團工作,使我養(yǎng)成了勤于思考、認真務(wù)實的工作習(xí)慣,任勞任怨,勤勤懇懇的工作精神,扎實肯干、吃苦耐勞的職業(yè)操守。具有較強的辦公室業(yè)務(wù)處理能力,文字表達能力,綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。黨員的先進性,時刻鞭策我多做一點、多干一點,是一個想干事,愿干事的人。我相信我能勝任工會的工作。
(三)、生活方面:能自覺加強個人的黨性修養(yǎng),處處以一個黨員的標準來要求自己。堅持原則、團結(jié)和諧、正派做人,樂于助人。
(四)、我性格外向,活潑開朗,誠實守信,擅于傾聽和溝通,喜歡各類文體活動,曾參與組織、策劃、執(zhí)行過的15年群團活動經(jīng)歷,使我擁有了廣泛的群眾基礎(chǔ)。
(五)、我興趣多樣,愛好廣泛,是一個愛學(xué)習(xí),想學(xué)習(xí)且學(xué)習(xí)能力也很強的人。通過自學(xué)電腦軟件操作,能勝任較為復(fù)雜的文字、圖形、圖像、動畫、音頻、視頻等編輯工作。文體方面,自己在舞臺上多次表演過相聲、快板、舞蹈、詩朗誦、等等。曾參加過工會組織的社區(qū)籃球隊,青年足球隊、乒乓球、羽毛球賽、青年卡拉ok賽、象棋、圍棋比賽等等。并多次獲獎。
(六)、愛甕福、愛礦山,我是一個企業(yè)忠誠度極高的人,我更是一個懂得感恩的人,我所擁有的這些能力和取得的成績,全都是甕福賜予的;我來競聘,就是想要把自己擁有的群團工作經(jīng)驗,回報給“甕福”這一,我鐘愛的職工之家。為企業(yè)發(fā)展,做出自己的,最大努力。
1、努力學(xué)習(xí)這一崗位,所需要的各種必要的,相關(guān)法律知識,企業(yè)內(nèi)部,有關(guān)工會工作的,相關(guān)規(guī)定和文件。明確掌握近幾年,公司工會工作的脈絡(luò)、下一步工作的方向,和工作計劃。在短的時間內(nèi),步入正常的工作節(jié)奏。準確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖和文件精神,把握好各項事務(wù)處理的尺度;嚴格遵照礦領(lǐng)導(dǎo)指示,盡心盡力、一絲不茍地,完成上級交辦的各項具體事務(wù)。
2、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,團結(jié)好群團組織的力量,在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,與全體職工一起,促進企業(yè)扁平化管理的實施,發(fā)揮好工會“大學(xué)?!钡慕逃毮?,使職工,集體向現(xiàn)代化企業(yè)所需要的管理型人才轉(zhuǎn)型。
3、重點開展好,安康杯競賽、先進班組創(chuàng)建等活動,在礦工會原有的工作基礎(chǔ)上,提出建議,采取以下措施加以提升:
(1)、開展“安康杯短信、微信大獎賽”,調(diào)動職工對安全工作的認識,提高職工文化素質(zhì)。
(2)、開展“動漫視頻現(xiàn)流程大賽”,在流程中標示出安全隱患,提高職工對崗位流程的,安全意識和大局意識,有利于職工技術(shù)創(chuàng)新,和提出合理化建議,有利于提升職工,電腦操作技能,有利于新員工的培訓(xùn)。
(3)、開展“工作失誤搞笑視頻大賽”活動,用動漫、夸張、搞笑的手法,從另一個側(cè)面,幫助職工,強化安全生產(chǎn)意識。培養(yǎng)職工的幽默感,調(diào)動職工的學(xué)習(xí)動力和參與活動的積極性。
(4)、開展“安全標準化標識、征集大賽”活動。用最少的圖示顯示最多的信息,并用國際化的要求,不斷改進,最終成為國際標準化安全標識。
(5)、自行組織和設(shè)計,以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主題的拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)職工的,團隊意識。
(6)、在上述擬開展的活動中,給職工心里埋下每天問自己“我哪里可以做得更好”“每天進步1%”“節(jié)約的就是凈賺的”“變廢為寶”“快樂工作”這些潛意識的種子,再配以合理的精神、物質(zhì)獎勵,力爭把每一個職工追求的目標,與企業(yè)愿景,結(jié)合起來,把職工自動自發(fā)的積極性、創(chuàng)造性激發(fā)出來。從而產(chǎn)生由內(nèi)而外地不斷學(xué)習(xí)、不斷提高、不斷自我完善的動力,達到提高職工,整體素質(zhì)的目的,進而打造適應(yīng)“信息化、國際化、金融化”企業(yè),所需要的“四有”職工隊伍。
4、在以往文體活動的基礎(chǔ)上,提出建議,采取以下措施,開展趣味活動:
(1)、開展雙人象棋、圍棋對抗賽,培養(yǎng)職工,相互之間的默契。
(2)、開展百米跳繩比賽,培養(yǎng)職工的,身體協(xié)調(diào)性,增強職工身體健康。
(3)、開展“五人(或十人)橫行比賽,培養(yǎng)職工,團隊協(xié)作精神。通過上述活動,為職工提供各種展示其能力和魅力的舞臺,使職工獲得更多的、不同層面的榮譽感和自豪感,增強企業(yè)凝聚力。
5、發(fā)揮好集團公司oa系統(tǒng)、廠區(qū)展板、小報等作用,使職工更了解企業(yè)發(fā)展動向,增強廣大職工的主人翁意識。鼓勵職工更積極、廣泛地參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。為建立,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的,綠色、和諧礦山做出更大的貢獻。
6、爭做職工的貼心人,發(fā)揮好工會聯(lián)系職工的,橋梁和紐帶作用,建議措施是,開展“生日賀卡暖人心”,“工作歷程視頻展示”等活動,使廣大職工,更能感受到工會組織的溫暖。
7、主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,客觀真實地反映職工的心聲,做好橋梁工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的決策參考。既維護企業(yè)利益,也維護職工利益。
xx說:“空談?wù)`國,實干興邦”,如果我競聘成功,我將,盡自己全身心的努力,去做好企業(yè)工會的維權(quán)工作、參政工作、建設(shè)工作和協(xié)調(diào)工作。與全體甕福人一起,團結(jié)一致,眾志成城,共同圓一個“甕福夢”。
謝謝大家!
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇五
11、負責(zé)組織全公司員工大會工作,開展年度總結(jié)評比和表彰工作;
13、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,并對其工作考核評價;
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
管理責(zé)任:
1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其重在會議;
2.參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟活動分析會、考核評比等會議;
3.參加臨時緊急會議與總經(jīng)理參加的有關(guān)專題會議;
4.參加本部門召開的有關(guān)工作會議。
5.對分管的工作全面負責(zé)。
崗位要求:
1.具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力;
2.熱愛本公司,有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力;
3.努力學(xué)習(xí),積極進取,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競職演講。我今天很激動,也很興奮,我叫***,現(xiàn)年31歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,講師職稱。1996年8月?lián)纬山讨行霓k公室主任職務(wù),1999年9月調(diào)谷城縣第三高級中學(xué)工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下四個優(yōu)勢:
自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí)。我先后承擔(dān)過電大班、自考班、函授班、小教??频摹恶R克思主義哲學(xué)》《政治經(jīng)濟學(xué)》《鄧小平理論》,中專班的政治、哲學(xué)、經(jīng)濟常識,干訓(xùn)班馬克思主義理論、教育理論等課的教學(xué)任務(wù),1995年獲全市中師教學(xué)“五項全能”比賽二等獎,1997年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎,先后有3篇教學(xué)教研論文在省市級雜志公開發(fā)表,參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。
從1996年開始一直從事學(xué)校辦公室工作,深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用,知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范,明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,在宣傳學(xué)校、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績?nèi)纾涸處熯M修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上,干訓(xùn)、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響,學(xué)校檔案建設(shè)獲省二級先進。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,能夠勝任辦公室工作。
我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室工作檔次。
學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔(dān)瑣的事務(wù),又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調(diào)度,認真落實崗位責(zé)任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
及時傳達貫徹學(xué)校決策,加強督辦檢查,促進學(xué)校各項決策的落實。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保學(xué)校以教學(xué)為中心,各方面通力合作,默契配合,步調(diào)一致,共同完成建校大業(yè)。
及時準確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài),及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策,對各種情況進行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹立良好形象。
從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與各級黨委保持高度一致,自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護學(xué)校班子團結(jié),維護領(lǐng)導(dǎo)形象,調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性,團結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
領(lǐng)導(dǎo)、老師們,以上是我的競聘報告。這次競聘無論成功與否,我都不會辜負組織對我的期望,盡心盡力做好工作,做一個稱職的主任。我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作,愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我校輝煌燦爛的明天。
謝謝大家!
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇七
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,大家好!
不參加才需要理由?。〗裉?,我演講的主題是——繼往開來有所作為
選拔一個勤奮好學(xué),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是xx州電信分公司的人心所向,更是xx電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是xxx電信對外的形象代表。
下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構(gòu)想與建議:
第一、認識本位,勤于服務(wù)
眾所周知,辦公室是綜合部門,是領(lǐng)導(dǎo)工作和機關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務(wù)部門,應(yīng)該做好三項服務(wù)工作:
一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個人服務(wù),而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù),當好部門主管的助手,當好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時,要從團結(jié)科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學(xué)會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。
三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認為,綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責(zé)之一。而且,我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,xx地區(qū)地處祖國邊疆,在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認識,這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。
第二、只求所得,不求所有
有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:參與政務(wù),管理事務(wù),形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點,參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風(fēng)光與榮譽總擦身而過。臺下十年功,臺上一分鐘,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點個人利益,用孔總的話說,就是只求所得,不求所有。先天下之憂而憂,后天下之樂而樂是仁人志士的追求,更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。
第三、精誠合作,追求完美
辦公室作為公司的文書部門,要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,還是撰寫年度計劃或總結(jié),需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智,僅憑個人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,才能無往不勝。為了能更好地為xx電信的企業(yè)文化服務(wù),辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我認為要從三個方面入手:
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇八
我叫××、××周歲、××文化、中共黨員,現(xiàn)任×××,我今天要競聘的是銀行辦公室主任一職。
多年來,我作為××××,在區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持下,緊緊圍繞××銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營這個中心,努力在工作中配合好各位經(jīng)理,做好參謀和助手,充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領(lǐng)導(dǎo)班子的紐帶作用,使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高。
辦公室是一個綜合性服務(wù)部門,事情繁雜瑣碎,特別是臨時任務(wù)較多。幾年來,我作為辦公室主任,努力做到工作力度更大一點,“三服務(wù)”水平更高一點,參謀助手作用發(fā)揮更好一點,取得了較好的成績。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上,圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)決定前,做好參考信息的收集,提供可供參考的建議,在領(lǐng)導(dǎo)決策中,進行綜合辦調(diào),立足全局,把握重點,主動加強同各科室的聯(lián)系,幫助理順決策中的各種關(guān)辦公室競聘演講系,準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,在決策后,抓好高效率的落實,并根據(jù)情況變化,及時提出調(diào)整意見。在督查落實上。抓住業(yè)務(wù)經(jīng)營中心問題和領(lǐng)導(dǎo)的重要決策進行督查,及時擬定督查方案,將工作任務(wù)落實到基層部門,同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題,及時進行督查督辦。在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上,較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理,認真做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),著力協(xié)調(diào)。對業(yè)務(wù)科提出的問題,主動協(xié)調(diào),對職工反映的問題,耐心協(xié)調(diào)。在食堂管理上,本著讓機關(guān)員工“吃出品味、吃出健康”的主導(dǎo)思想,通過大力調(diào)整飲食結(jié)構(gòu),實行營養(yǎng)配餐,在努力節(jié)約費用的基礎(chǔ)上,讓大家吃好,讓群眾滿意;在大樓管理上,結(jié)合我行實際情況,不斷加強大樓衛(wèi)生管理,研究制定了大樓衛(wèi)生管理辦法,強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度,實行流動紅旗評比,充分地調(diào)動了臨時工的工作積極性,為在大樓里辦公的辦公室主任競聘演講市聯(lián)社、機關(guān)和第二營業(yè)部創(chuàng)造了優(yōu)美、整潔的辦公環(huán)境;在車輛管理上,努力實現(xiàn)了全年安全無事故。
1、長期任職辦公室主任職務(wù)。我于xx年任辦公室主任至今,同時兼任×××是作為區(qū)行的工會主席,多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。
2、多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的嘉獎。從××年至××年多次被評為優(yōu)秀工作者,這些都是對我工作成績的充分肯定。
3、積極開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務(wù)院辦公廳有關(guān)規(guī)章制度,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以為業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,積極開展創(chuàng)新工作。
4、不斷加強自身品德修養(yǎng)。我在做好本職工作的煙草競聘上崗方案同時,為不斷提高政治素養(yǎng),認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和江澤民的重要思想,以及政工專業(yè)理論知識。通過學(xué)習(xí)不僅使自己更新了知識,轉(zhuǎn)變了觀念,增強了事業(yè)心和責(zé)任感,又進一步提高了組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力,為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基礎(chǔ)。
如果我在這次競聘中,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同志們的信任,我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。二是主動服務(wù)。不斷增強政煙草專賣競聘演講治責(zé)任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進全行各項工作的順利進行。三是工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創(chuàng)造性思維,講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
上(下)午好!
我叫xx,是公司辦公室工作的一名員工。我xx年參加工作,今年xx歲,文化程度大專。xx年至20xx年10月在xx電信局辦公室工作,負責(zé)全州辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理,在3年的工作中,熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng),并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)高級管理員培訓(xùn)。20xx年xx月至今,在xx電信實業(yè)公司負責(zé)綜合辦公室工作,20xx年起任辦公室主任。我對自己的評價是,思想穩(wěn)定,集體榮譽感較強,有扎實的辦公室工作素養(yǎng),有腳踏實地的工作作風(fēng),有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,更有用心為公司服務(wù)的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉,讓我對文秘、勞動人事管理、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力,操作計算機能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
在xx電信實業(yè)的三年多時間里,作為綜合辦公室負責(zé)人,我通過合理安排,全面落實,不斷樹立辦公室工作新氣象,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
今天我能站在這里,是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐,具備了這樣的能力;是領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心讓我不斷進步,對工作充滿信心;是同事長期的支持讓我倍感溫暖,對未來充滿期待。在這里,我要衷心的感謝組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心。
今天我參加新公司辦公室主任的競聘,心中有一些感慨,也有一些激動,更有一些擔(dān)心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革;激動的是我能在這里為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同,把我的擔(dān)心轉(zhuǎn)變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時間了。經(jīng)過這些年的積累,我認識到:辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門,其工作是非常重要的。他不僅要搞好綜合管理,實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范、高效的運轉(zhuǎn);在當前公司化運作過程中更要調(diào)配好人力資源,實現(xiàn)人盡其才,才盡其用;同時也要搞好協(xié)調(diào),為公司發(fā)展創(chuàng)造精誠團結(jié)、齊心協(xié)力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜,但我覺得,主要還是要做好“三個服務(wù)”,這便是,一要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),二是要為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),三是要為員工服好務(wù)。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門,一定要給自己一個適當?shù)亩ㄎ?,一切工作都要圍繞企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)目標的實現(xiàn)和不斷的壯大服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)也是基于為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。所以,只有服務(wù)工作做好了,辦公室工作才可能做的更好。當前,電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化,新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴峻的挑戰(zhàn),作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要,變被動服務(wù)為主動服務(wù),積極主動參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我希望能有繼續(xù)實踐的機會,不斷提高認識,不斷改進工作方式,使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責(zé)人,我將主要做好以下工作:
一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配,聽從指揮;在理論修養(yǎng)方面,加強自身學(xué)習(xí),勤于思考,善于總結(jié)經(jīng)驗;在作風(fēng)上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴肅認真,養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風(fēng);在具體工作中注重落實,強化執(zhí)行。
二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作。服務(wù)是辦公室工作的核心,是搞好其他工作的基礎(chǔ),我將以更加飽滿的熱情積極地工作,從小事開始,從點滴做起,樹立正確的工作態(tài)度,正確地看待自己的工作性質(zhì),為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為各部門服好務(wù)。
三是要搞好綜合協(xié)調(diào),保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內(nèi)部的各項管理制度,善于用制度管理,用制度來預(yù)防、協(xié)調(diào)部門間的矛盾,確保公司的決策和制度能得到全面落實,減少扯皮現(xiàn)象,保證公司各項工作的整體效果。
四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質(zhì)量,完善公文處理、辦公室督查等各項制度,加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議,盡量提高會議效率。
五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責(zé)任心,及時做好工資、獎金、補貼等的發(fā)放,按時、準確為員工交納養(yǎng)老保險、公積金等,按時向市公司上報各類報表,為公司的健康發(fā)展保駕護航。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺支撐部門的服務(wù)工作,做好潤滑濟和助力器的作用,使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣,企業(yè)的管理能層層相接。
以上是我對辦公室工作的一些初略想法,如果我有機會把這些想法付諸實踐,我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見,不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻。謝謝大家!
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!
我校實行競聘上崗,我作為一名年輕教師,本著鍛煉、提高的目的,參與了這次活動,走上了競聘的舞臺,因為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。我競爭的職位是教導(dǎo)處主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力。
作為一名教導(dǎo)主任,首先應(yīng)該明確自己的職責(zé),教導(dǎo)處主任是教導(dǎo)處的負責(zé)人,在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)全體工作人員,協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,負責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)等方面的經(jīng)常組織管理工作,具體的來說很多很多,每個教導(dǎo)處都有張貼,在我看來,主要有:一、做好校長的助手,充分發(fā)揮協(xié)助作用。比如協(xié)助校長貫徹教育方針,完成教學(xué)任務(wù),協(xié)助校長制定和組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)工和計劃,考核制度等,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。還有協(xié)助校長做好教師和有關(guān)職工的思想政治工作等。二、處理日常教務(wù)行政工作,組織學(xué)生入學(xué),做好師生考勤考績,組織學(xué)生考試,督促閱卷,指導(dǎo)質(zhì)量分析;進行排課、管理好學(xué)生的學(xué)籍等,還有做好資料的搜集與整理工作。三、組織、管理教育教學(xué)工作。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平。協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)計劃。檢查教師備課及教學(xué)情況、組織觀摩教學(xué),通過聽課,參加教研組織活動,檢查學(xué)生作業(yè)、分析試卷以及召開學(xué)生座談會等途徑,了解和掌握教學(xué)情況。組織教師的文化和業(yè)務(wù)進修等等。
一所好的學(xué)校,好的管理理念必不可少,作為教導(dǎo)主任,立足定小的實際,我個人覺的,要樹立以下的管理理念:一是課堂教學(xué)是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié)。二是教學(xué)秩序、教學(xué)常規(guī)是教學(xué)質(zhì)量的保證。三是教育觀念要不斷更新。教育管理觀念主要有:以人為本、以農(nóng)為本、均衡發(fā)展、知識管理。以人為本就是要以教師、學(xué)生為本,從制度到活動組織,再到評價體系,一一顯現(xiàn)。知識管理注重學(xué)校的知識創(chuàng)新和知識文化的建設(shè),強調(diào)培育和促進教師的成長,從而使學(xué)校獲得一種可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢。
基于以上的理念,我的教育管理措施主要有:
一、建立詳細的各類管理制度,從師德考核到教科研活動安排,再到考勤等,力爭做到有章可循,有則可守,同時體現(xiàn)以人為本的理念。
二、結(jié)合中心校的競聘,做好教師的競聘上崗工作,同時合理分班,減少差異,做到量才使用,發(fā)揮教師的最大能動性。進一步營造公平競爭的教學(xué)、發(fā)展機制堅持穩(wěn)定和適當調(diào)整優(yōu)秀學(xué)生、后進學(xué)生的原則,進行科學(xué)合理分班;今后教師執(zhí)教鎮(zhèn)級及其以上公開課、評優(yōu)課,除上級指名外,一般都要遵循“自愿申報——說課——推薦上報”的程序,以確保教師公平競爭的機會。
三、加強課題研究和教育教學(xué)反思的力度。學(xué)校鼓勵教師以研究課題為先導(dǎo),進行教學(xué)研究,科研興教,科研興校。尤其是個人課題,對于作出成績的教師在評優(yōu)、考核、競聘中給予優(yōu)先。另外還要加強教學(xué)反思,組織教師認真分析課堂教學(xué)的不足之處、成功之處,特別是要加強單元測試、調(diào)研測試、期末考試的反思工作,通過反思、研究,改進課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。
四、多種形式組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代課程改革方面的教育教學(xué)科研理論,進一步提高我校教師的理論水平和科研水平??梢越Y(jié)合學(xué)校的教研活動、多種形式的說課、賽課活動、看教學(xué)錄象、外出聽課、聽講座等形式。適當?shù)臅r候,也要組織中老年教師上實施新課程的研究課、示范課,進一步總結(jié)中老年教師課改的經(jīng)驗。
五、發(fā)揮綜合實踐活動的育人功能,教導(dǎo)處組織開發(fā)校本課程,合理設(shè)置綜合實踐活動課程。
六、改革教學(xué)評價體系。改進評價內(nèi)容和評價方法,在關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成就的同時,關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。把教師評價、學(xué)生自我評價、其他社會成員評價結(jié)合起來,實現(xiàn)評價主體的多元化。對教師的評價,除了對教學(xué)成績的考核以外,關(guān)注教科研,輔導(dǎo)學(xué)生,課堂教學(xué)等,也把學(xué)生評價、家長和社會評價結(jié)合起來。
七、發(fā)揮信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在教育教學(xué)和管理中的優(yōu)勢,進一步完善集體備課的機制與管理。提倡教師制作個人網(wǎng)頁,宣傳自己的科研成果。
八、設(shè)一個教導(dǎo)處主任意見箱,定時開箱,加速信息反饋,有問必答。
作為教導(dǎo)主任還要認真及時做好各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。要作好資料的收集,我認為要做到:一要全面系統(tǒng),教導(dǎo)處的資料很多,有計劃、制度,有上級來文,有試卷收集,有學(xué)籍管理等等,要作好資料的收集,要分門別類,作好整理。二要勤快,細心。定時整理,收集教師們該交的,定時歸檔。三是管理信息化。
以上是我對教導(dǎo)主任的一點兒個人見解,有不當之處,望各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多包涵,批評指教。不管這次能否成功,我都會做好自己的本職工作。
謝謝大家!
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今天,我們市公司在這里組織競職競聘活動。應(yīng)該說,參加工作幾十年來,這樣的活動還從來沒有經(jīng)歷過,所以心情難以平靜。但同時,我又覺得,這也是一次難得的機會,它可以讓我們客觀從容地回顧一下自己的過去,滿懷信心地設(shè)計和展望一下未來。因此,我愿意把自己過去的工作經(jīng)歷,取得的成績,以及在未來工作崗位上,發(fā)揮自己的聰明才智,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下:
一、工作的主要經(jīng)歷和業(yè)績?我出生于1957年12月5日,大專學(xué)歷,檔案專業(yè)中級職稱。我于1974年3月1日在市郵電局參加工作,1974年至1995年一直在辦公室做工作;1995年至1998年7月任市郵電局檔案室主任;1998至1999年6月任市電信局主任。1999年7月至2019年7月任xx公司辦公室副主任。在此期間,我主要做了以下幾項工作:
一是認真抓了辦公室的政務(wù)工作。1999年7份,電信重組后,我被分到xx公司辦公室,任副主任抓政務(wù)工作。當時,辦公室的政務(wù)工作幾乎是一片空白,既沒有文書、又沒有秘書。在這種情況下,自己不僅履行了副主任的職責(zé),而且主動承擔(dān)了文書、秘書工作,白天除收發(fā)文件及處理日常工作外,經(jīng)常利用業(yè)余時間起早貪黑寫材料、編寫信息,公司成立半年時間里,共發(fā)信息22期,得到省公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二是認真抓了文書檔案工作的指導(dǎo)。公司獨立運營以來,辦公室選配的文書都是新手,以前沒有做過文檔工作。所以在工作中,自己始終堅持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是對文檔工作中容易出現(xiàn)誤差的環(huán)節(jié),我都事先做出明確交待,并隨時督促檢查。眼勤就是對于向外印發(fā)的所有文件及材料,都要堅持自己校對把關(guān)。手勤就是對于比較重要的工作,都要堅持自己動手。
三是積極參與公司的各項活動。公司分營以來,應(yīng)該說自己的事業(yè)心和責(zé)任感有了更大的增強。因為,我覺得做為公司的一員,公司的興衰榮辱與自己緊密相關(guān)。所以,幾年來,無論是公司整體活動,還是各部門的單項活動,以及其它各項臨時性工作,都積極主動地參與,從未計較過輕重得失。?20xx年8月至今,自己在公司辦公室主任這個崗位上,雖說滿打滿算還不到兩年,但是我在認真履行好這一。
崗位職責(zé)。
的同時,在思想上始終用這樣一條標準來嚴格要求自己,那就是懂規(guī)矩、講程序。也就是說,凡事需要和應(yīng)該由我牽頭做好的事情,我都會認真負責(zé)地去做好,堅持做到不失職。反之,就是堅持做到及時請示和匯報,即不越位。應(yīng)該說,在擔(dān)任辦公室主任這一年多的時間里,自己認真履行職責(zé),比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
現(xiàn)在,回過頭來冷靜的想一想,從1974年3月1日到現(xiàn)在,參加工作已經(jīng)二十九個年頭了。二十九年來,在黨組織的關(guān)懷下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育和幫助下,一步一個腳印地走到今天,在思想和工作等各方面也取得了一點成績:
1974年至1981年,曾連續(xù)七年被市郵電局、市直機關(guān)黨委評為先進工作者,先進工作者標兵。
1986年在微波通信工程建設(shè)中立大功一次。
1988年參加市委、市政府組織的辦公室文書收發(fā)、處理時限競賽獲得第一名。
1994年我撰寫的檔案專業(yè)論文獲得全省郵電系統(tǒng)優(yōu)秀獎。
19xx年參加市郵電局組織的黨的知識大賽獲得。
1996年至于1997年被市郵電局評為優(yōu)秀員。
1999年3月8日被市郵電局評為“”紅旗手。
1999年被評為市xx公司。?當然,成績歸成績,缺點和不足還是存在的:一是在為公司領(lǐng)導(dǎo)決策與參謀方面,作用發(fā)揮得還不夠突出;二是在開展批評與自我批評上還不夠大膽;三是應(yīng)變能力還應(yīng)加強。這些不足,都有待于在今后的工作中改進。
二、對所競崗位的認識及工作思路?我所競的崗位就是市公司綜合辦主任這一崗位。近三十年的工作經(jīng)歷,不僅使我熟悉了辦公室工作的各個環(huán)節(jié),而且也產(chǎn)生了深厚的感情,所以自己在思想上對所競聘的崗位有一個比較高的認識。應(yīng)該說辦公室主任是一個具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,它是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,發(fā)揮著承上啟下、參謀和助手作用。它的主要工作職責(zé),簡單地說:就是負責(zé)公司文件的起草、處理、形象宣傳、會議組織、協(xié)調(diào)、督辦、車輛、安全、事務(wù)等各項工作,概括地說就是辦文、辦會、辦事。因此,通過這次競職競聘活動,自己所選擇的崗位,如果能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可和通過,我將帶領(lǐng)綜合辦全體員工認真履行綜合辦的工作職責(zé),以“廉潔、高效、求真、務(wù)實、創(chuàng)新”為宗旨,開創(chuàng)綜合辦工作的新局面。我的工作思路是:以公司的業(yè)務(wù)發(fā)展為主線,以提高綜合辦整體辦公效率為中心,樹立為各級領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營一線和員工服務(wù)的意識”,為公司各項工作的高速運轉(zhuǎn)提供有力保障。
針對上述工作思路重點做好以下幾方面的工作:
1?認真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查、綜合協(xié)調(diào)的作用。即圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展這條主線,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常工作,積極主動地當好參謀,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。作好督辦檢查工作,全力作好各項工作的落實,維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,保證公司決策貫徹到位,做到事事有著落、件件有回音。同時,要進一步協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的作用。
2、整頓部門工作作風(fēng),提高工作效率。我們將針對存在的不足,認真進行對照整改:一是加大綜合辦人員的培訓(xùn)力度,提高人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是建立健全各項制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,使綜合辦的工作逐步走向規(guī)范化、程序化。三是明確職責(zé),合理分工,抓好綜合辦分管工作的每一個環(huán)節(jié),制定出切實可行的二次考核方案。四是要做到工作有計劃、有步驟、做到忙而不亂、有條不紊。五是樹立主動服務(wù)意識,綜合辦的工作要無條件地適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的工作需要。通過整改,全面提高綜合辦的工作效率。
3、要認真起草公司的綜合性文件,領(lǐng)導(dǎo)講話和報告,以及各種文件會議材料。應(yīng)該說,這項職能是辦公室各項工作的重要內(nèi)容,在一定意義上說,它也代表著公司的門面和形象。因此,在各種文字材料形成的全過程,一定要堅持精益求精,慎之又慎的原則。同時,要抓好公文、文史、擋案等各項工作,既要保證質(zhì)量,又要保證速度,為公司對內(nèi)對外的公文運行,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
4、要認真抓好調(diào)查研究和信息工作。一是開展好調(diào)查研究,不斷掌握新情況,研究新問題,為公司領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供可靠依據(jù)。二是加強信息溝通,充分利用信息這條渠道,加大企業(yè)形象宣傳的力度,對上積極報道我公司的好人好事、好做法;對外要利用走市場的機會,廣泛地與各單位聯(lián)系接觸,宣傳我們企業(yè)的優(yōu)勢,開創(chuàng)外交工作新局面。
5、認真負責(zé)地抓好安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)工作。一是要在思想上要真正重視起來,時時處處都要有防范意識;二是要進一步建立健全各項。
規(guī)章制度。
并認真貫徹執(zhí)行;三是要認真加強對安全保衛(wèi)人員教育與培訓(xùn)不斷提高他們政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)以確保我們公司始終具有一個良好的秩序和環(huán)境。
6、要熱情周到地做好事務(wù)性工作。這項工作核心就是兩個字:服務(wù)。那就是做好三個方面的服務(wù)工作:一是做好為公司領(lǐng)導(dǎo)工作的服務(wù);二是做好為經(jīng)營一線的服務(wù);三是做好為員工的服務(wù)。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較激動,時間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。
謝謝大家!
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!
在局領(lǐng)導(dǎo)班子的部署和安排下,今天我競聘辦公室主任一職,如果競聘成功,我將比照辦公室主任工作職責(zé),和大家一道努力工作,并肩作戰(zhàn),竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項工作做好,為監(jiān)測站領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù),為全站干部職工服好務(wù),為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務(wù)。
第一:具有過硬的政治素質(zhì)。22年的部隊融爐和8年地方鍛煉,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實過硬的工作作風(fēng),基本能應(yīng)對各種事情,拿得出主意,擺得平關(guān)系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艱辛。能夠當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
第二:我工作雷厲風(fēng)行,富有激情,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;。
第三:熟悉辦公室工作的業(yè)務(wù)。參加工作20余年來,大部分時間從事機關(guān)工作,先后擔(dān)任過醫(yī)院院長、院務(wù)部部長的秘書,又有擔(dān)任過近5年農(nóng)工委辦公室副主任的經(jīng)歷,基本上熟悉辦文辦會辦事的基本程序,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有較為全面細致的了解。能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系,確保政令暢通。
第四:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;。
第五:具有一定的綜合文字能力。08年到業(yè)務(wù)處室后,注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,對“三農(nóng)”政策有了較全面的了解,先后在《石家莊日報》發(fā)表了“樹立五種意識,促進農(nóng)民增收”等兩篇文章,《石家莊論壇》雜志一篇,撰寫的“繼承西柏坡精神,做好新農(nóng)村建設(shè)”獲石家莊市慶祝建黨九十周年理論征文二等獎?;灸軌蜃珜懞吞幚砀黝惞?。
第六:我勇于吃苦,敢挑重擔(dān),勇于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項急難險重工作,且勇于承擔(dān)、毫不推諉!
第八:具有較強的服務(wù)意識大局思想。能夠嚴格要求自己,待人熱情、服務(wù)真誠,為人正直、誠實,能善待每一位同志。同時個人還有一個良好的心態(tài)。在決定競崗之前有些人勸我:老米呀,你是團職轉(zhuǎn)業(yè)干部,已享受副處級工資待遇了,何必再跟年輕人爭,再費那個力呢?拿破侖說過,不想當將軍的士兵不是一個好士兵,個人認為不會當將軍的士兵產(chǎn)生懶惰情緒,產(chǎn)生混日子的思想!現(xiàn)在的農(nóng)工委,政通人和、心齊氣順。在這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。請大家支持我,給我投上神圣的一票!
具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:
一、加強機關(guān)全體人員學(xué)習(xí),提高全體人員綜合素質(zhì)。
堅持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深入開展縣委縣政府倡導(dǎo)的“愛心無限、服務(wù)至上”系列學(xué)習(xí)實踐活動,采取生動活潑的形式,組織開展理論學(xué)習(xí)和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為把我站建設(shè)成為新的學(xué)習(xí)型機關(guān)而不懈努力。
二、加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是個人和單位永恒的主題,辦公室是參謀部、情報部、督導(dǎo)部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。
三、注重各個方面的協(xié)調(diào),確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進。
充分發(fā)揮好辦公室工作職能,協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系,對監(jiān)測站各部門的工作職能做進一步的細化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項工作運作有序;二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關(guān)系,對上級安排的每一項工作做到落地有聲,件件有回音;三是處理好與局機關(guān)的關(guān)系,限度地爭取局領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜,為監(jiān)測站各項工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境??傊?,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調(diào)好各個方方面面的關(guān)系,促進監(jiān)測站各項工作高效運轉(zhuǎn),充滿生機和活力。
四、搞好服務(wù)。牢固樹立服務(wù)的意識思想,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準,為領(lǐng)導(dǎo)、為處室、為大家搞好服務(wù)。做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,搞好后勤服務(wù)和保障工作,加強車輛管理和隊伍建設(shè)。從抓制度落實入手,保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車并盡力保證處室工作用車。努力做到安全、正點、高效。努力改善辦公條件,做好辦公用房調(diào)整。機關(guān)福利在條件可能的情況下爭取逐年略有提高。
五、強化服務(wù)意識,促進監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展。
辦公室是一個服務(wù)性機構(gòu),提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點將突出兩個方面。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變,圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作,多提對監(jiān)測工作有較大促進作用的意見和建議,為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實可靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護職工利益,解決職工的實際困難,真正當好大家的后勤保障員。
六、做好工作當中的每一個細節(jié),務(wù)求實效。
辦公室工作無論是學(xué)習(xí),協(xié)調(diào),服務(wù),最終都要體現(xiàn)在落實上。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。對站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調(diào)動各方面的工作積極性,為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達的各項工作任務(wù)做出自己積極的貢獻。
七、落實制度。嚴格落實財務(wù)制度,公文制度,值班,請銷假等,堅持開源節(jié)流的財務(wù)工作原則,同時重點把好印刷費、接待費、會議費、辦公費和電話費支出的五道關(guān)口。
八、開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,努力建設(shè)勤儉節(jié)約型機關(guān)、文明衛(wèi)生型機關(guān)、務(wù)實高效型機關(guān)、友好和諧型機關(guān)!
九、做好監(jiān)測站領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手,強力推進環(huán)境監(jiān)測各項任務(wù)的順利完成。
辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,環(huán)保局以及站里安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一點,用自己的模范帶頭作用來帶領(lǐng)同志們響應(yīng)和擁護,沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項工作的。在平時的作風(fēng)紀律和日常工作中,要多想、多干,做出榜樣,干出標準!
當然,由于自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平有限,并且目前受局領(lǐng)導(dǎo)的委派到縣行政審批大廳工作,監(jiān)測站新來的同志年輕有為,富有朝氣和創(chuàng)新精神,他們從事這樣工作會更加有思路、更加有亮點,所以即使我這次競聘落選,我也會端正態(tài)度,擺正位置,更加努力地做好自己本職工作,在局領(lǐng)導(dǎo)和站領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,與監(jiān)測站全體干部職工一起為環(huán)境監(jiān)測事業(yè)的美好明天而努力工作,一心一意地支持新主任的工作,把自己工作的體會和方法毫不保留的教給他們,使他們盡快地進入角色辦公室主任競聘演講稿!
總之,辦公室工作雖比較苦,也比較累,但卻很光榮,也是最出息人、最鍛煉人的地方。多年來的辦公室工作也使我從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法,及工作作風(fēng)。建議機關(guān)年輕同志,在條件可行的情況下,可以嘗試以下辦公室工作,這樣雖會辛苦一時,但會收益一生。
以上幾點是自己在辦公室實踐中的膚淺體會,不當之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
文檔為doc格式。
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇十三
尊敬的各位老師、親愛的同學(xué)們:
大家晚上好!我是來自資源與環(huán)境學(xué)院的張xx,一個用心生活,喜歡挑戰(zhàn)自我的人,雖然皮膚有點黑,但這是飽經(jīng)風(fēng)霜接受歷練的見證。今天我要競選的是校團委辦公室常務(wù)副主任一職。首先預(yù)祝一同參加競選的伙伴和戰(zhàn)友都能有所斬獲。
村委競選副主任演講稿時光流逝,歲月已去。三年的學(xué)生干部生涯讓我接受了各種挑戰(zhàn)與歷練。大一大二不管是在班里任職還是在部門,我都以一個服務(wù)者的姿態(tài),以參與者的身份去感受與審視。組織班里活動,參加部門活動,再到組織院里活動,一步步地我的視野在不斷擴大。大三時,擔(dān)任學(xué)院團委副書記,這時的我必須以組織者的身份,站在全局的高度,協(xié)助團委書記老師規(guī)劃與引導(dǎo)整個團委乃至整個團學(xué)工作的發(fā)展。畢業(yè)生晚會、迎新、軍訓(xùn)等都獲得了學(xué)院黨委、老師和同學(xué)的一致好評,運動會精神文明獎第一名的結(jié)果更是一種激勵。而在校團委三次工作考核中,分別取得第二、第一、第三的優(yōu)異成績。三年來,我用決心,責(zé)任心,激情,誠心完成著一個學(xué)生干部向?qū)W生領(lǐng)導(dǎo)的成長,鍛煉了較強的心理素質(zhì),具備了大局意識和魄力,擁有了較強的辦事能力、組織協(xié)調(diào)能力以及駕馭復(fù)雜局面和把握大局的應(yīng)變能力,而所具備的這些也將是校辦公室常務(wù)副主任所需要的能力。所以我相信我有能力勝任這一職務(wù),并且有能力在繼承過去成功的基礎(chǔ)上,依靠自身與各位老師同學(xué)的協(xié)作把校團委工作推到另一個新的高度。
在歲月的洪流中,我從一名普通的學(xué)生到一名學(xué)生干部,再成長為一個學(xué)生組織的核心,一步步走向集體的中心。無情的時間蠶食著我的激情,巨大的壓力考驗著我的決心,而面對這些挑戰(zhàn)卻讓我越戰(zhàn)越勇,激情在時間的打磨下反而走向了無限,責(zé)任心在壓力的考驗下已然注入了我的血液和骨髓里!每一次的工作經(jīng)歷都使我成長,讓我進步,使我更具大局意識,更加成熟與穩(wěn)重,而所具備的這些正是鑄就一個出色領(lǐng)袖所必須的。我深信,一切真知來源成功的實踐,而我所擁有的也將是適合校團委發(fā)展需要的!
一個中心即始終以全心全意服務(wù)同學(xué)為中心,這也是我們這個優(yōu)秀組織的最根本的目的。有前人的“放火”那么就要有后人的添薪加柴,將這個火種永遠延續(xù)下去,才可以真正創(chuàng)造出星星之火催動燎原之勢的新傳奇。
一個基本原則即團結(jié)互助,輕松高效,共建和諧,交流x限,從同學(xué)中來,回同學(xué)中去,用人性化制度,親情化管理,團結(jié)可以團結(jié)的力量,本著“團結(jié)一致共建和諧”的原則更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。
另一個基本點即“提質(zhì)增效再創(chuàng)新”,穩(wěn)中求進。提高學(xué)生干部的自身素質(zhì),講時間提效率比效果,科學(xué)發(fā)展、與時俱進,繼承過去的優(yōu)良傳統(tǒng),同時穩(wěn)妥地接受新理念,新思想,融入新工作,謀求新發(fā)展。
或許我沒有偉大領(lǐng)袖那“指點江山,激揚文字”的膽識與魄力,但我有實干作為資本,激情提供動力,能力提供保障,相信一定可以與大家共同創(chuàng)造出“數(shù)優(yōu)秀還看我們的新氣象”。
最后在結(jié)束之前再給大家一個溫馨提示,我叫xx,一個皮膚黝黑、但火熱鮮紅的心。就請讓我用這顆紅心將你的心、他的心串起來,串成串,串成一個同心圓,一起共同努力前進吧!謝謝大家!
電信系統(tǒng)辦公室主任競聘報告篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
下午好!我叫xx,是公司辦公室工作的一名員工。我xxxx年參加工作,今年xx歲,文化程度大專。年至年月在xx電信局辦公室工作,負責(zé)全州辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理,在年的工作中,熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng),并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)高級管理員培訓(xùn)。年月至今,在xx電信實業(yè)公司負責(zé)綜合辦公室工作,年起任辦公室主任。我對自己的評價是思想穩(wěn)定,集體榮譽感較強,有扎實的辦公室工作素養(yǎng),有腳踏實地的工作作風(fēng),有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,更有用心為公司服務(wù)的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉,讓我對文秘、勞動人事管理、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學(xué)習(xí)和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力,操作計算機能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
在xx電信實業(yè)的三年多時間里,作為綜合辦公室負責(zé)人,我通過合理安排,全面落實,不斷樹立辦公室工作新氣象,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面,使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、綜合管理、公文信息等工作都有了起色,為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
今天我能站在這里,是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐,具備了這樣的能力;是領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心讓我不斷進步,對工作充滿信心;是同事長期的支持讓我倍感溫暖,對未來充滿期待。在這里,我要衷心的感謝組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的關(guān)心。
今天我參加新公司辦公室主任的競聘,心中有一些感慨,也有一些激動,更有一些擔(dān)心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內(nèi)部改革;激動的是我能在這里為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同,把我的擔(dān)心轉(zhuǎn)變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有年多時間了。經(jīng)過這些年的積累,我認識到:辦公室作為公司綜合協(xié)調(diào)部門,其工作是非常重要的。
他不僅要搞好綜合管理,實現(xiàn)企業(yè)規(guī)范、高效的運轉(zhuǎn);在當前公司化運作過程中更要調(diào)配好人力資源,實現(xiàn)人盡其才,才盡其用;同時也要搞好協(xié)調(diào),為公司發(fā)展創(chuàng)造精誠團結(jié)、齊心協(xié)力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜,但我覺得,主要還是要做好“三個服務(wù)”,這便是:一要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),二是要為公司領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),三是要為員工服好務(wù)。辦公室作為企業(yè)的后臺支撐部門,一定要給自己一個適當?shù)亩ㄎ?,一切工作都要圍繞企業(yè)的發(fā)展,為企業(yè)目標的實現(xiàn)和不斷的壯大服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)和員工服務(wù)也是基于為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的。所以,只有服務(wù)工作做好了,辦公室工作才可能做的更好。
當前,電信實業(yè)的市場環(huán)境和體制都發(fā)生了很大的變化,新的公司化運作機制向傳統(tǒng)的企業(yè)管理方式提出了嚴峻的挑戰(zhàn),作為公司重要職能部門的辦公室也將適應(yīng)變革的需要,變被動服務(wù)為主動服務(wù),積極主動參與公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話說“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,我希望能有繼續(xù)實踐的機會,不斷提高認識,不斷改進工作方式,使辦公室工作更加出色。
假如我能有幸成為公司辦公室負責(zé)人,我將主要做好以下工作:
一是要不斷提高自身素質(zhì)為領(lǐng)導(dǎo)當好參助手作用。在思想修養(yǎng)方面與組織保持一致服從分配,聽從指揮;在理論修養(yǎng)方面,加強自身學(xué)習(xí),勤于思考,善于總結(jié)經(jīng)驗;在作風(fēng)上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴肅認真,養(yǎng)成一絲不茍、精益求精的作風(fēng);在具體工作中注重落實,強化執(zhí)行。
二是要繼續(xù)做好服務(wù)工作。服務(wù)是辦公室工作的核心,是搞好其他工作的基礎(chǔ),我將以更加飽滿的熱情積極地工作,從小事開始,從點滴做起,樹立正確的工作態(tài)度,正確地看待自己的工作性質(zhì),為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為各部門服好務(wù)。
三是要搞好綜合協(xié)調(diào),保證公司各項工作的有序進行。要不斷完善公司內(nèi)部的各項管理制度,善于用制度管理,用制度來預(yù)防、協(xié)調(diào)部門間的矛盾,確保公司的決策和制度能得到全面落實,減少扯皮現(xiàn)象,保證公司各項工作的整體效果。
四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后對綜合辦公室的要求,加強學(xué)習(xí),以適應(yīng)不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質(zhì)量,完善公文處理、辦公室督查等各項制度,加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議,盡量提高會議效率。
五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責(zé)任心,及時做好工資、獎金、補貼等的發(fā)放,按時、準確為員工交納養(yǎng)老保險、公積金等,按時向市公司上報各類報表,為公司的健康發(fā)展保駕護航。六是要做好企業(yè)內(nèi)部后臺支撐部門的服務(wù)工作,做好潤滑濟和助力器的作用,使企業(yè)的工作鏈能環(huán)環(huán)相扣,企業(yè)的管理能層層相接。
以上是我對辦公室工作的一些初略想法,如果我有機會把這些想法付諸實踐,我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見,不斷引導(dǎo)和鞭策我全心全意為公司的發(fā)展做一點微薄的貢獻。謝謝大家!
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