最新某衛(wèi)生局長述職報告范文(精選15篇)

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某衛(wèi)生局長述職報告篇一

（2012年2月）。

新北鎮(zhèn)黨政班子成員現(xiàn)有人員15名，其中實職副科以上領。

導13名，黨委委員8名(1名兼任招商局副局長)、人大主席1名、副鎮(zhèn)長3名、科技副鎮(zhèn)長1名、享受正科級1名、享受副科級1名。2011年以來，新北鎮(zhèn)黨政班子在漳平市委、市政府的正確領導下，圍繞“解放思想爭上游，狠抓項目促跨越”工作主題，解放思想、凝心聚力，全力打造“工業(yè)高地”、“城市新區(qū)”、“城市花園”、“物流樞紐”四張名片，著力建設產(chǎn)業(yè)、新城、幸福、文化、生態(tài)“五個和平”，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出發(fā)展更快、基礎更實、民生更好的良好勢頭。我鎮(zhèn)先后通過了“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“龍巖市級文明單位”驗收；東坑村通過了“省級生態(tài)村”驗收，列入龍巖市和漳平市黨建綜合示范點?，F(xiàn)將新北鎮(zhèn)黨政班子一年來的履職情況匯報如下：

一、加強政治學習，增強依法履職能力。

（一）增強班子素質(zhì)。堅持黨委中心組學習制度，黨政班子。

子成員的政治素質(zhì)。同時，黨政班子成員帶頭深入基層和項目一線，策劃生成項目，撰寫調(diào)研文章，用務實機制解決“真用”問題。

（二）增強干部素質(zhì)。充分利用每周的干部例會，深入開展。

“我為和平發(fā)展做什么”大討論活動，每個月安排一名班子成員向全鎮(zhèn)機關干部上一堂黨課。充分發(fā)揮干部閱覽室的作用，要求每名干部每月至少讀一本書，增加廣大干部學習的積極性和主動性。在政府大樓的顯目位臵開設學習園地，定期張貼上級會議和文件精神，供全鎮(zhèn)干部學習。

二、加強班子建設，增強駕馭全局能力。

（一）堅持民主集中制。新班子到位后，迅速對班子成員的分工和包村事項進行了安排，各班子成員都能在民主集中制原則下，獨立自主地開展所分管工作。完善黨政班子議事制度，堅持每周五召開黨政班子會議，傳達上級精神、重大決策，通報工作進展，研究事關全局的規(guī)劃、項目安排、財政開支、干部人事、發(fā)展黨員等重大事項。開好一年一度的黨員領導干部民主生活會，廣泛征求各界意見，深入開展批評與自我批評。召開新北鎮(zhèn)第十二次黨代會和新北鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會第一次會議，選舉產(chǎn)生了新一屆黨政班子，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展安上了強大的“火車頭”和“引擎”。

止工作“脫節(jié)”。堅決執(zhí)行和推行落實工作機制，各分管領導在每周的黨政班子會上要匯報本周工作進展，部署下周工作安排；每月月初由各分管領導將上個月工作情況形成書面材料，對比上級下達的任務，尋找差距，列出對策，確保工作進度。

（三）加強制度建設。制訂完善了《項目領導掛鉤責任制》、《干部考勤制度》、《財務管理制度》、《計劃生育工作獎勵辦法》、《新農(nóng)保工作獎勵辦法》、《信息宣傳工作獎勵辦法》等一系列制度，確保了各項工作有章可循，從制度上保證各項工作的有序推進，不斷向依法執(zhí)政、依法行政的方向邁進。

三、加強廉政建設，增強拒腐防變能力。

一年來，班子成員都能嚴格要求自己，樹立了“團結(jié)、高效、廉潔、勤政”的良好形象。切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐工作納入全鎮(zhèn)工作總體部署，班子成員認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組，書記任組長，負總責、負全責，班子成員分工負責，對分管范圍內(nèi)的廉政建設負直接領導責任。黨委與各基層所站負責人和村兩委主干簽訂黨風廉政責任書，班子成員和鎮(zhèn)直機關干部實行廉潔自律承諾，簽訂廉潔自律承諾書。

四、切實履行職能，積蓄跨越發(fā)展后勁。

（一）經(jīng)濟發(fā)展更加快速。2011年，全鎮(zhèn)完成工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值77728萬元，增長45.3%，完成年度任務的123.7%。其中：農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值17568元，增長5.4%；工業(yè)總產(chǎn)值60160萬元，增長63.4%；凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2個，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值55233萬元，增長68%，完成年度任務的148.1%。全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成49543萬元，完成年度任務的117.7%。招商引資項目2個，客方實際到資16500萬元，完成年度任務的550%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總收入1464.8萬元，增長34.16%，完成年度任務的138.7%；預算內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方級財政收入813.9萬元，增長27.4%，完成年度任務的136.1%；向上爭取資金1031萬元，完成年度任務的257.8%。農(nóng)民人均純收入7065元，增長18.8%。策劃儲備項目10個，完成年度任務的333.3%，其中：新開工項目3個，新竣工項目4個，分別完成年度任務的300%和400%?！?.18”對接需求項目3個，實施3個，分別完成年度任務的100%和300%。企業(yè)用工完成145人，完成年度任務的125%。持續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”，國聯(lián)文具玩具工業(yè)園項目一期和鑫賢糖姜果子食品生產(chǎn)項目已經(jīng)建成投產(chǎn)，國聯(lián)玩具產(chǎn)值有望突破億元；海西臺商投資區(qū)一期542畝的征地拆遷工作基本結(jié)束。泰山混凝土項目開工建設。物流產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展壯大，新成立1家物流運輸企業(yè)。與華僑大學旅游學院對接，策劃安靖、下墘、東坑等村農(nóng)家樂項目。

（二）發(fā)展基礎更加扎實。一是集鎮(zhèn)面貌有所改善。主動對接大城區(qū)建設，與福建工程學院建立產(chǎn)學研對接，完善和富路和新集鎮(zhèn)規(guī)劃。工業(yè)路三期建設進展順利，跨鐵大橋正在建設中；富山大型停車場一期項目已開工建設。認真做好“兩違”專項整治行動，有效遏制違章?lián)尳ㄖL。二是新農(nóng)村建設有所進展。東坑新村開工建設36戶，33戶主體工程建設已完成，其中30戶完成外墻裝修，溪邊公園完成路基建設。三是基礎設施有所改善。春尾村自來水入戶項目全部完成，農(nóng)村安全飲用水覆蓋面更加廣。

春尾至洋頭公路硬化工程順利完成。啟動農(nóng)村電網(wǎng)升級改造工程，截止目前，春尾半隔、和平巷口坪自然村完成改造，其他村也陸續(xù)推進。四是生態(tài)環(huán)境有所改善。開展農(nóng)村環(huán)境連片整治，計劃投資1000萬元，目前已基本完成項目設計和所需土地的征地工作。繼續(xù)做好生豬養(yǎng)殖業(yè)污染治理工作，加強對安坑溪、春尾溪等溪流水質(zhì)的監(jiān)測，全年度水質(zhì)監(jiān)測氨氮含量均控制在1.5標準值內(nèi)。開展農(nóng)村垃圾處理，完善保潔長效機制。做好造林綠化工作，全年造林3157畝，完成造林任務的105.2%。

響”工作。開展“造福工程”調(diào)查摸底工作。關注群眾健康，建立居民健康檔案6095份，建檔率53.39%，建立老年人檔案826份，實行高血壓健康管理656人，實行糖尿病健康管理78人，實行重性精神疾病健康管理4人。扎實開展計生工作，完成計生服務所功能科室改造和外墻裝修，添臵部分設備儀器和辦公設施。深入開展“平安和平”創(chuàng)建活動，加強治安巡邏，維護社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)平安建設三率居全市前列。開展落實企業(yè)安全主體責任工作，做好全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)個體工商戶、企業(yè)、煙花爆竹、寺廟、敬老院等場所的安全評級工作。

人進行表彰，在全鎮(zhèn)上下營造一股濃厚的“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。

（五）黨風建設不斷深入。落實黨風廉政建設責任制，制訂了《公務接待管理辦法》、《公車定點維修制度》和《定點采購制度》，控制行政成本，節(jié)約政府開支，建設廉潔從政、務實高效的黨委政府。扎實推進農(nóng)村“五要”工程，加強對農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管，維護農(nóng)民合法權益，提高農(nóng)村民主管理水平。深入開展機關效能建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風。完善項目領導干部掛鉤責任制方案，根據(jù)班子成員分工對掛鉤項目進行調(diào)整，按照帶頭敢于碰硬、帶頭攻堅克難、帶頭解決困難和問題、帶頭推進和落實工作的“四個帶頭”要求，集中領導力量，集中優(yōu)勢資源，加快各個項目建設進度。在政府大院內(nèi)的顯目位臵上懸掛干部監(jiān)督臺，將全鎮(zhèn)干部的姓名、職務和聯(lián)系電話向社會公開，接受社會監(jiān)督。

五、存在的問題。

在實際工作中，新北鎮(zhèn)黨政班子與上級組織要求還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟總量偏小，財政收入有限；經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，產(chǎn)業(yè)化水平較低；城鎮(zhèn)建設和新農(nóng)村建設步子邁的不夠大；一些群眾關注的熱點、難點問題有待進一步解決；干部作風有待改進，機關干部的服務意識與加快發(fā)展的要求不相適應。

在今后工作中，新北鎮(zhèn)黨政班子將在市委、市政府的堅強領導下，圍繞市委打造“幸福漳平”的要求，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，進一步解放思想、凝心聚力，奮力拼搏、主動作為，在發(fā)展中實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，在轉(zhuǎn)變中跨越發(fā)展，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。

某衛(wèi)生局長述職報告篇二

在市委、市政府和市直工委的正確領導下，我局黨建工作以xx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會、xx系列講話精神，按照市委、市政府“打基礎、利長遠、惠民生”的總體要求，圍繞全市衛(wèi)生改革發(fā)展大局，解放思想，改革創(chuàng)新，進一步加強黨的執(zhí)政能力建設，加強和改進衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治建設、干部隊伍建設、基層黨組織建設、精神文明建設和反腐倡廉建設，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面推進我局黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，為扎實推進各項衛(wèi)生工作任務的圓滿完成，促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。

一是明確目標，強化措施，認真落實黨建工作責任制。我局黨組高度重視機關黨建工作，黨組、黨總支、機關黨支部多次召開會議進行專題研究，安排部署黨建工作。特別是2014年4月市直工委黨的工作會議召開之后，制定出臺了機關黨建工作計劃，明確了黨建工作的目標和任務。市局黨總支部與局屬各支部和機關每位黨員簽訂了黨建目標責任書，把黨建工作措施落實到崗位，落實到每位黨員頭上。建立健全了黨建工作責任制和考核機制，把黨建工作納入年度工作考評內(nèi)容，做到工作安排到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

二是深入學習貫徹落實十八屆三中、四中全會、xx系列講話精神，不斷提高黨員干部隊伍的政治素質(zhì)。第一，組織集中學習研討。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，根據(jù)十八屆三中、四中全會、xx系列講話精神，圍繞我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和醫(yī)改目標任務，分別制定了詳細的“學習計劃”，確定重點學習專題，研究解決問題的思路和對策，做到理論聯(lián)系實際、指導工作，并結(jié)合理論學習需要和衛(wèi)生工作實際，有針對性地安排學習。

每周組織局中心組集中學習一次，機關全體人員集中學習兩次，領導班子成員帶頭學習政治理論、工作業(yè)務和現(xiàn)代科技等知識。我局在組織機關全體人員去年學習貫徹黨的十八大精神的基礎上，今年繼續(xù)深入學習十八屆三中、四中全會、xx系列講話精神，結(jié)合衛(wèi)生實際和醫(yī)改工作需要，逐字逐句原文學習《十八大報告》、《十八屆三中全會公報》、《十八屆四中全會公報》，學習《黨章》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，學習xx系列講話，學習省市有關精神，學習衛(wèi)生法律法規(guī)等。

第二，堅持個人自學。以十八大報告、《十八屆三中、四中全會公報》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨史》、《黨章》、xx系列講話、王儒林高衛(wèi)東書記講話、以及法律知識(包括衛(wèi)生法律)讀本等為教材，按照學習計劃安排的內(nèi)容進行自學，堅持做到讀書有筆記、學習有心得。第三，發(fā)揮示范作用。結(jié)合工作分工，局領導干部帶頭開展理論宣講活動。我局每周一次的中心組集中學習，根據(jù)學習計劃，局領導輪流作輔導報告，充分發(fā)揮學習模范帶頭作用。結(jié)合開展的黨的群眾路線教育實踐活動，局領導在機關人員集體學習中進行專題講座，收到良好效果。

三是搞好調(diào)查研究，努力解決民生問題。圍繞市委、市政府中心工作和衛(wèi)生工作重點、難點、熱點問題，制定調(diào)研計劃，我局黨組成員通過深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，探索新經(jīng)驗，創(chuàng)造新方法，不斷推動工作創(chuàng)新發(fā)展。 一是實施了貧困兒童先心病免費治療項目，254名兒童得到治療;二是組織醫(yī)務人員開展下鄉(xiāng)義診活動，30余萬群眾得到免費診療;三是實施了新農(nóng)合患者住院費用市級直補;四是解決了基層群眾基本藥物短缺的問題;五是落實了興縣蔡家崖鄉(xiāng)百姓的看病就醫(yī)問題。

基層組織是黨的各項方針政策的具體執(zhí)行者，因此加強基層組織建設顯得尤為重要。一是加強組織制度建設。我局黨總支修訂完善了《呂梁市衛(wèi)生局黨總支工作制度》、《呂梁市衛(wèi)生局黨總支大會制度》、《呂梁市衛(wèi)生局黨員思想政治工作制度》等，成立了“基層組織提升年活動”領導小組，強化了組織領導，完善了組織機制。

局機關黨建工作得到了局黨組的高度重視，黨組多次聽取匯報，專題研究機關黨建工作，并在經(jīng)費等方面給予全力支持，明確抓黨建工作人員，形成了領導重視、責任明確的良好工作格局。二是培養(yǎng)發(fā)展黨員。今年我局向上級黨組織報告，將去年培養(yǎng)的兩名重點對象發(fā)展為中共預備黨員，將兩名中共預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，不斷輸入黨組織新鮮血液。目前，我局總支有3名多年申請入黨的工作人員申報積極分子進行重點培養(yǎng)，有5名工作人員向黨組織遞交了入黨申請書。

我局按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動,成效顯著。

(一)落實領導責任，精心組織實施。局黨組切實把教育實踐活動擺上重要議事日程，加強領導，精心組織，周密安排，嚴格要求，認真抓好每個環(huán)節(jié)的工作。我局成立了教育實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室、宣傳、督導3個工作機構(gòu)，明確了職責分工。先后印發(fā)了《教育實踐活動實施方案》和三個環(huán)節(jié)工作計劃，明確了活動的指導思想、目標任務、參加范圍、方法步驟以及具體要求，推動活動有計劃、分步驟地進行。同時，我局建立了聯(lián)系點制度，局黨組全體成員先后多次參加指導聯(lián)系單位的教育實踐活動，加強對局屬市血站、市骨院、市婦幼院三個單位活動開展情況的督導。

注重關鍵環(huán)節(jié)審查把關，參加局機關支部、局屬各單位的專題組織生活會及情況通報會。建立聯(lián)絡員制度，編發(fā)工作簡報46期，印發(fā)基層單位的同時，上報省衛(wèi)計委、市活動辦、市督導組、有關新聞等單位，呂梁市政府網(wǎng)、市活動辦、呂梁日報、呂梁電視臺等媒體18次刊登、轉(zhuǎn)發(fā)我局活動情況。分層分類推動活動開展，使目標看得見、黨員好參與、工作能落實，保證了教育實踐活動的針對性和實效性。

某衛(wèi)生局長述職報告篇三

20xx年，是實施《區(qū)“xx”期間衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的開局之年，也是區(qū)全面實施社區(qū)衛(wèi)生服務新模式，提高公共服務水平的一年。按照局黨委、團區(qū)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合全系統(tǒng)共青團工作的實際，衛(wèi)生局團委工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，以構(gòu)建和諧社會為宗旨，緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)的中心工作，全面落實科學發(fā)展觀，以“增強團員意識，夯實基層組織，活躍支部工作”為目標，以教育團員青年崗位建功立業(yè)，提高團員青年整體素質(zhì)為重點，努力增強團組織的自主創(chuàng)新能力，引導團員青年在投身社區(qū)衛(wèi)生服務改革和促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展中創(chuàng)造一流的青春業(yè)績。

20xx年，局團委帶領我系統(tǒng)廣大團員青年認真學習、貫徹黨的xx大、團的xx大會議精神，認真落實科學發(fā)展觀，努力實踐社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容，教育引導廣大青少年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，成長成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。

1、注重建設、夯實基礎，努力提高團干部素質(zhì)。

以紀念建黨xx周年和長征勝利xx周年為契機，圍繞“團干部素質(zhì)提升工程”的深入實施，局團委繼續(xù)堅持團干部理論學習制度，舉辦了團部理論培訓班，開展了“學習《文選》”活動，為各單位團干部購買了《社會主義榮辱觀教育讀本》、《永遠跟黨走—增強強團員意識教育學習讀本》、《永遠跟黨走—增強團員意識教育學習問答》、《文章例話》等書籍，要求團干部在通讀的基礎上，認真做好讀書筆記，并舉辦行了“團干部讀書筆記的評比展”，評出了一等獎一個，二等獎二個，三等獎三個。開展了“知榮辱?樹新風?學新知?見行動”—--做一名讓黨放心的團員青年征文活動；舉辦了“知榮辱是非，揚時代精神，青年風采展示會”—征文演講及才藝比賽。

2、結(jié)合團員青年的特點，開展了一系列適合青年特點的思想教育活動。

結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特點，繼續(xù)開展了“增強團員意識教育活動”，觀看了市共青團“增強團員意識教育工作總結(jié)視頻會議”，認真學習了xxx書記提出的深化開展團員意識教育活動、扎實推進團的基層組織建設的四點意見。衛(wèi)生局團委獲得市開展增強團意識教育先進單位、我局開展的“增強團員意識，強化教育，服務中心工作，情系團員”活動獲優(yōu)秀主題團日活動獲銀獎。

在全系統(tǒng)開展了“愛崗敬業(yè)?青春無悔”主題思想教育活動，全系統(tǒng)13家單位的22個團支部參加了活動，這些活動活動特色鮮明、形式新穎、制作精美、成效顯著。開展了以“多讀書?讀好書?精讀書”為主題的創(chuàng)建學習型團組織活動。通過這些活動，增強了團員的團員意識、組織意識、責任意識，錘煉了一批新上任的團干部，使他們從策劃創(chuàng)意、溝通協(xié)調(diào)、組織實施、文字寫作等方面得到了鍛煉與提高。達到了以活動促進團內(nèi)建設、以活動樹立外部形象，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。

3、努力踐行社會主義榮辱觀，發(fā)揮行業(yè)特色，服務社會。

衛(wèi)生局團委積極響應局黨委的號召，召開了“區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團組織‘八榮八恥’座談會”，開展了“健康促素質(zhì)?素質(zhì)促文明?文明促發(fā)展?發(fā)展促和諧”--社會主義榮辱觀宣傳教育實踐活動。我系統(tǒng)共設13個活動場所12家等單位的主管共青團工作的領導、青年志愿者100余人，來到社區(qū)衛(wèi)生服務站、軍營、工地、孤寡老人家中、為社區(qū)百姓、外來務工人員進行健康宣教和義診。與街道辦事處聯(lián)合開展了“團結(jié)互助?共建和諧--為草園社區(qū)低保戶義診”活動，為xx余人進行了義診、咨詢、講課，為300名武警官兵講解了心理健康知識。

1、通過公開、公正、公平競評，評選先進，促進共青團的活力。

為了使共青團的工作更富有活力，給團干部提供互相交流學習的機會，促進共青團工作，局團委采取公開競爭評比的方式評選出先進集體和個人。局團委將公開競評作為學習提高、改進工作的手段，而不是為了評選先進而評選先進。經(jīng)過評比，評出“五?四”紅旗團委1個，先進單位6家，“五?四”紅旗團支部5個。通過公開競評鍛煉了團干部的寫作能力和表達能力。召開了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“五四”表彰會，對先進集體和個人進行了表彰。為了更好地做好共青團工作，爭取各級領導對共青團工作的支持，有7位主管領導當選為“關心共青團工作好領導”。

2、推育并重，加大育優(yōu)力度。

推薦優(yōu)秀團干部、團員加入黨組織是共青團的一項重要工作，局團委在開展推優(yōu)工作中，加大了育優(yōu)力度，主動征求各單位黨政領導意見，把那些政治覺悟高，思想素質(zhì)好，具備黨員基本條件的優(yōu)秀團員青年及時推薦給黨組織，做到成熟一個，推薦一個，全年，推優(yōu)38名，發(fā)展12名。

4、弘揚革命傳統(tǒng)塑造團隊精神。

以愛國主義、集體主義為核心，開展了“弘揚革命傳統(tǒng)?塑造團隊精神”主題教育活動，參觀了“永遠的豐碑”—鐵血忠魄革命英烈事跡展覽館，重溫了入團誓詞，并進行了拓展訓練。通過開展此項活動，進一步激發(fā)團干部們愛黨、愛國、愛社會主義的革命熱情和永遠跟黨走的決心與信心；增強了團隊意識、集體意識和歷史責任感，收到了良好活動效果。

1、繼續(xù)開展好“青年醫(yī)師素質(zhì)工程”、爭當“天使”活動。

不斷完善充實“青年醫(yī)師素質(zhì)工程”活動和爭當“天使”活動的工作內(nèi)容，突出實效性。今年是醫(yī)院管理年，局團委以創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院為契機，在青年護理人員中開展了“微笑服務暖人心?提高質(zhì)量顯本領”活動，在活動中突出一個“質(zhì)”字，在工作中提高質(zhì)量，從而樹立以人為本的工作理念。青年醫(yī)師們上交科技論文47篇，有13篇被刊登在《醫(yī)藥》上；評選出了14名“天使”，在青年護士中形成了比學習，比技術，比服務的良好氛圍，提高了護理質(zhì)量，改善了服務態(tài)度，護患關系，受到了患者的好評。

2、深入開展爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動。

局團委進一步完善了爭創(chuàng)“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”的工作制度，規(guī)范了爭創(chuàng)工作程序。從崗位文明、崗位技能、崗位效益入手，針對當前爭創(chuàng)工作的新特點，在“青年文明號”班組和爭創(chuàng)“青年文明號”班組中開展了“迎奧運?見真情樹形象?上水平”爭創(chuàng)活動，我系統(tǒng)有5個班組申報爭創(chuàng)“青年文明號”，60名青年醫(yī)務工作者申報爭當“青年崗位能手”。

3.知榮辱明是非展才藝。

衛(wèi)生局團委舉辦了“區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)’知榮辱明是非?揚時代精神?青年才藝展示”活動。全系統(tǒng)14家單位的26名選手參加了比賽。此次活動形式新穎，內(nèi)容豐富，既有征文演講，又有琴棋書畫，吹拉彈唱，充分展示了團員青年們的才華和藝術修養(yǎng)。經(jīng)過緊張的比賽，14個選手獲優(yōu)勝獎。

4.尊老敬老，弘揚傳統(tǒng)美德。

在重陽節(jié)到來之際，衛(wèi)生局團委區(qū)紅會聯(lián)合開展了“博愛助老重陽情，健康天使進社區(qū)活動”，團區(qū)委、衛(wèi)生局、紅十字會的領導向二病區(qū)贈送了慰問品，并進行了床前慰問；14名青年志愿者到臨終關懷病區(qū)進行了義診和心理護理，得到領導的肯定，老人們的歡迎。

5.開展了公務員法、精神文明等知識競賽活動。

為進一步宣傳普及奧運知識、文明禮儀知識，提升我系統(tǒng)團員青年的文明素質(zhì)，營造講文明、重禮儀的良好氛圍。全系統(tǒng)18家單位的團員青年參加了活動，我局獲區(qū)第一名。在人事局和區(qū)委共同舉辦的區(qū)“公務員知識競賽”活動中，我局榮獲第一名。

6.召開了“豆蔻年華相約花甲重開”新春團拜會。

局團委與老干部科聯(lián)合舉辦了“豆蔻年華相約花甲重開——xx年衛(wèi)生系統(tǒng)共青團員、老干部新春團拜會”。全系統(tǒng)有120余名團員青年代表、老干部參加了此項活動，區(qū)團委、衛(wèi)生局的黨政領導、以及各單位主管共青團工作、老干部工作的領導與團員青年、老干部們歡聚一堂。

7.綻放青春歌唱祖國。

為了豐富團員青年的文化業(yè)余生活，加強團組織與團員青年的緊密聯(lián)系，局團委舉辦了“區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)‘祖國?我為你歌唱’卡拉ok比賽”。各單位的團干部、優(yōu)秀青年代表參加了此項活動，收到良好處活動效果。

8、“青春紅絲帶行動”——與艾滋病人面對面。

團委與局疾控科聯(lián)合，共同開展了主題為送知識、送關懷、送服務、遏制艾滋、履行承諾的“關注?同情?服務”——與艾滋病人面對面活動，團員青年捐款1500元，衛(wèi)生局局長、黨委副書記給小朋友送去了節(jié)日的慰問品和祝福，并鼓勵她要注意身體，好好學習，做一個德智體美勞全面發(fā)展的好孩子。

區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有志愿服務隊13個，青年志愿者528人。在各志愿服務隊的努力下，在青年志愿者的無私奉獻中，我系統(tǒng)的青年志愿服務活動開展得有聲有色。

1.召開了青年志愿者聯(lián)席會。

衛(wèi)生局團委召開了衛(wèi)生系統(tǒng)志愿者聯(lián)席會，總結(jié)了20xx年全系統(tǒng)志愿服務的全面工作，布置了20xx志愿服務的工作重點，及工作要求。各單位團干部認真領會了會議精神，并就下一階段的志愿服務工作暢談了自己的想法，理順了工作思路。

2、送溫暖，送真情，心手相牽。

衛(wèi)生局團委積極響應團區(qū)委、局黨委的號召，以“健康工程”活動為依托，積極組織我系統(tǒng)各級團組織在兩節(jié)期間開展“送溫暖?志愿服務見真情”活動，針對老年群體，開展了“朝霞夕陽心手相牽”活動，針對青年群體開展了“青春手牽手”活動。16家單位的85余青年志愿者立足本院，深入社區(qū)、以貼心人服務隊為依托，深入到社區(qū)，為社區(qū)居民義診400余人次，發(fā)放宣傳資料xx余份，慰問了離休職工與特困退休職工63戶、7戶孤寡老人，看望了因病住院的退休黨員及生病的團員青年25人，團員青年助困捐款1500元。各單位團組織積極開展“親情陪伴大年夜”活動，組織團員青年，與住院的400余名患者共同歡度春節(jié)。

3.愛心點燃希望，奉獻鑄救生命。

衛(wèi)生局團委開展了“5ml血樣?挽救白血病人的起點”--我是捐獻造血干細胞志愿者活動。全系統(tǒng)10家單位的110名團員青年報名，94名團員青年走上獻血車，采集血樣。團員青年有自己的實行動譜寫了一曲救死扶傷，愛心點燃希望，奉獻鑄救生命的贊歌，也體現(xiàn)出衛(wèi)生系統(tǒng)職工的文明素質(zhì)。

4、火炬行動進青年中心。

與醫(yī)院、醫(yī)院、街道辦事處聯(lián)合開展了“火炬行動進青年中心活動”，入戶體檢3戶，為居民進行內(nèi)科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、耳科、五官科的義務診治，共計30人。與局醫(yī)政科繼續(xù)開展“火炬行動進效縣”活動，到xx區(qū)義診。

5.為首都交通暢通做貢獻。

積極參加團市委舉辦的“講文明，樹新風，迎奧運，維護首都交通文明崗”活動。此項活動歷時2個月，13家單位團組織50名團員青年參加了活動，經(jīng)受住了暗訪、領導暗查的考驗，受到市、區(qū)領導的嘉獎。

6.開展區(qū)“健康天使”志愿服務進社區(qū)衛(wèi)生活動。

衛(wèi)生局團委緊緊圍繞全局的中心工作，以“服務社會和諧進步，服務衛(wèi)生中心工作，服務社會群眾，服務青年成長”為宗旨，積極探索志愿服務工作的新理念、新的活動形式和運行機制，在團區(qū)委和局黨委的領導與大力支持下，積極開展“區(qū)‘健康天使’----青年醫(yī)務志愿服務”活動。吸納了轄區(qū)三級醫(yī)療機構(gòu)和街道團工委的力量，形成了強化配合意識、增強整體功能、形成了統(tǒng)一理念、聽從統(tǒng)一安排、服從統(tǒng)一指揮、工作統(tǒng)一行動的工作格局。成立了領導機構(gòu)，確定了“手拉手”單位、簽訂了共建協(xié)議書，建立了一個教育中心，形成了三個活動陣地，建立健全了規(guī)章制度，召開了啟動儀式、召開了轄區(qū)團委書記聯(lián)席會、街道團工委書記座談會，為青年志愿者提供了溝通感情，交流工作的機會，形成了三級管理，層層負責的志愿服務體系，使志愿服務與衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)特色相結(jié)合，逐步規(guī)范化、制度化。

局團委組織組織志愿者服務隊定期到社區(qū)衛(wèi)生服務站、全科醫(yī)生工作室?guī)椭⒕用窠】禉n案，開展了“青年健康公益講堂”、“情系社區(qū)?共建和諧”、“學習雷鋒?爭做雷鋒?溫暖他人”等義診等志愿服務。全年共計開展志愿服務活動65次，400名青年志愿者協(xié)助31社區(qū)衛(wèi)生服務站建立健康檔案60000份，獨立建立健康檔案11159份，錄入7000份。各單位黨政領導高度重視，主管共青團工作的領導親自參加活動，團組織認組織、團員青年踴躍參加，收到良好的活動效果。

20xx年衛(wèi)生局團委的工作得到了上級團組織的高度評價，被推薦參加“創(chuàng)建全國五四紅旗單位”的評選、被評為市增強團員意識先進單位、市優(yōu)秀團日活動銀獎、市保護母親河綠化先進單位、青年健康使者火炬行動組織貢獻單位等多項市級先進。

述職人：xxx。

某衛(wèi)生局長述職報告篇四

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各位主任、各位委員：

首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持，我自任職以來，在某委、某政府的正確領導下，在某人大的監(jiān)督指導下，在局領導班子成員及廣大干部職工的關心支持下，能夠確立人大意識，堅持依法行政，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞某委中心工作目標，認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。

衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業(yè)發(fā)展的重點所系，也是難點和熱點所在。在工作之余，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地學習了中央、國務院《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、某委、某政府《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的指導意見》及一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。

一是對衛(wèi)生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。

二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了進一步的提高。積極參加某、某、某各類衛(wèi)生法律法規(guī)知識及衛(wèi)生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，熟練掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。

三是對我某的衛(wèi)生事業(yè)的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調(diào)研。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展狀況和衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀有了進一步的了解，針對調(diào)查中存在的問題，認真分析原因。因地制宜，積極應對，及時化解衛(wèi)生改革中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定。

在工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農(nóng)村衛(wèi)生公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子。

1、深化改革，不斷加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。任職以來，我會同班子其他成員深入某直醫(yī)療衛(wèi)生單位及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院認真調(diào)研，針對存在問題和原因，立足實際，大力推進體制、機制創(chuàng)新。

一是在某、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)積極推行經(jīng)營權與所有權相分離的自主經(jīng)營目標責任制管理模式。根據(jù)分類指導的原則，對某中醫(yī)院及南河中心衛(wèi)生院等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行試點，我?guī)ьI局機關有關人員，組織召開試點單位領導班子成員座談會、職工代表座談會，討論改革方案，逐步完善經(jīng)營管理制度，與試點單位簽訂了自主經(jīng)營目標責任狀，全面實行檔案工資和實際報酬相分離，實現(xiàn)了人員身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，激發(fā)廣大衛(wèi)技人員的工作積極性，促進了人員優(yōu)勝劣汰和合理流動。

二是拓寬藥品集中招標采購范圍，積極穩(wěn)妥地推進新一輪藥品集中招標采購工作。采取切實措施，降低群眾負擔。自以來，全某各級各類醫(yī)療機構(gòu)藥品收入占醫(yī)療業(yè)務收入的比例逐年下降，全某藥品集中招標共850品種，總額為萬余元，直接讓利患者萬余元。

三是實施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民醫(yī)院通過公推公選的方式產(chǎn)生了兩名副院長，在某疾病控制中心通過民主公選的方式產(chǎn)生了一名副主任。在公選過程中，我強調(diào)兩點：一要嚴格按照既定的組織程序選拔干部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼?zhèn)?、年輕有為的中青年骨干進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。受到某委組織部及某主管部門的充分肯定。

四是認真解決改革中出現(xiàn)的問題，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃經(jīng)營形式。針對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益低下實際情況，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經(jīng)集體會辦后，在系統(tǒng)內(nèi)采取公開競爭方法，對黃圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、張集中心衛(wèi)生院進行租賃經(jīng)營，妥善解決了發(fā)展中出現(xiàn)的問題，保證了這兩個衛(wèi)生院工作的正常運行和大局穩(wěn)定，取得了明顯的效果。

五是推行全員人事代理，充分發(fā)揮衛(wèi)生人才某場職能作用。以來我組織有關人員赴等人才某場引進了10名臨床專業(yè)本科生，為我某衛(wèi)技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，某鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。全某公立醫(yī)療單位實現(xiàn)了業(yè)務總收入萬元，較同期上升了22%。1-6月份實現(xiàn)了業(yè)務總收入萬元，較同期上升了11.7%。

2、加大管理力度，努力提升醫(yī)療服務水平。

以病人為中心，強化醫(yī)院各項管理工作。在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重。在全系統(tǒng)廣泛開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理。

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各位主任、各位委員：

首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持，我自任職以來，在某委、某政府的正確領導下，在某人大的監(jiān)督指導下，在局領導班子成員及廣大干部職工的關心支持下，能夠確立人大意識，堅持依法行政，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞某委中心工作目標，認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務。現(xiàn)將有關情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業(yè)發(fā)展的重點所系，也是難點和熱點所在。在工作之余，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地學習了中共中央、國務院《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、某委、某政府《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的指導意見》及一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛(wèi)生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了進一步的提高。積極參加某、某、某各類衛(wèi)生法律法規(guī)知識及衛(wèi)生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，熟練掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是對我某的衛(wèi)生事業(yè)的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調(diào)研。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展狀況和衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀有了進一步的了解，針對調(diào)查中存在的問題，認真分析原因。因地制宜，積極應對，及時化解衛(wèi)生改革中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定。

二、認真履行職責，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。

在工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農(nóng)村衛(wèi)生公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子。

深化改革，不斷加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。任職以來，我會同班子其他成員深入某直醫(yī)療衛(wèi)生單位及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院認真調(diào)研，針對存在問題和原因，立足實際，大力推進體制、機制創(chuàng)新。一是在某、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)積極推行經(jīng)營權與所有權相分離的自主經(jīng)營目標責任制管理模式。根據(jù)分類指導的原則，對某中醫(yī)院及南河中心衛(wèi)生院等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行試點，我?guī)ьI局機關有關人員，組織召開試點單位領導班子成員座談會、職工代表座談會，討論改革方案，逐步完善經(jīng)營管理制度,與試點單位簽訂了自主經(jīng)營目標責任狀，全面實行檔案工資和實際報酬相分離，實現(xiàn)了人員身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，激發(fā)廣大衛(wèi)技人員的工作積極性，促進了人員優(yōu)勝劣汰和合理流動。二是拓寬藥品集中招標采購范圍，積極穩(wěn)妥地推進新一輪藥品集中招標采購工作。采取切實措施，降低群眾負擔。自以來，全某各級各類醫(yī)療機構(gòu)藥品收入占醫(yī)療業(yè)務收入的比例逐年下降，全某藥品集中招標共850品種，總額為萬余元，直接讓利患者萬余元。三是實施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民醫(yī)院通過公推公選的方式產(chǎn)生了兩名副院長，在某疾病控制中心通過民主公選的方式產(chǎn)生了一名副主任。在公選過程中，我強調(diào)兩點：一要嚴格按照既定的組織程序選拔干部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼?zhèn)?、年輕有為的中青年骨干進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。受到某委組織部及某主管部門的充分肯定。四是認真解決改革中出現(xiàn)的問題，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃經(jīng)營形式。針對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益低下實際情況，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經(jīng)集體會辦后，在系統(tǒng)內(nèi)采取公開競爭方法，對黃圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、張集中心衛(wèi)生院進行租賃經(jīng)營，妥善解決了發(fā)展中出現(xiàn)的問題，保證了這兩個衛(wèi)生院工作的正常運行和大局穩(wěn)定，取得了明顯的效果。五是推行全員人事代理，充分發(fā)揮衛(wèi)生人才某場職能作用。以來我組織有關人員赴等人才某場引進了10名臨床專業(yè)本科生，為我某衛(wèi)技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，某鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。全某公立醫(yī)療單位實現(xiàn)了業(yè)務總收入萬元，較同期上升了22%。1-6月份實現(xiàn)了業(yè)務總收入萬元，較同期上升了11.7%。

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各位領導：

首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持！xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的監(jiān)督指導下，在局領導班子成員及廣大干部職工的協(xié)助支持下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府xx年重點衛(wèi)生工作目標，認真履行縣委、縣政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務。現(xiàn)將有關情況報告如下，如有不足請予以批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業(yè)發(fā)展的重點所系，也是難點和熱點所在。作為一個衛(wèi)生戰(zhàn)線的新兵，工作之余，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及重要思想和黨的xx大會議精神，在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展了“解放思想大討論”活動。系統(tǒng)地學習了中共中央、國務院《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》及一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛(wèi)生工作實踐重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了進一步的提高。通過認真學習《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，熟練掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是對我縣的衛(wèi)生事業(yè)的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調(diào)研。重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展狀況和衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀做了進一步的了解，針對調(diào)查中存在的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，爭取化解衛(wèi)生改革中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證大局穩(wěn)定。

二、認真履行職責，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。

在工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞縣委、縣政府的衛(wèi)生工作重心和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農(nóng)村衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子。

1、深化改革，不斷加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

一是今年以來，我局對所屬部分單位領導班子成員進行了調(diào)整。這項工作涉及到縣醫(yī)院、中醫(yī)院等單位，我會同班子其他成員深入各單位認真調(diào)研，大力推進體制、機制創(chuàng)新，嚴格按照干部選拔任用程序，堅持公開、公平、公正的原則，尊重廣大職工的民主權利，公推公選、優(yōu)中選優(yōu)，使一部分德才兼?zhèn)?、年輕有為的中青年干部走上了領導崗位。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。受到縣委、縣政府及人事部門的充分肯定。目前，各單位班子健全，各項工作開展順利，實現(xiàn)了平穩(wěn)過度，順利完成了新老交替，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。二是按照國家政策和省、市要求，我縣撤消了“衛(wèi)生防疫站”的建制，在原有基礎上分別組建了“疾病預防控制中心”和“衛(wèi)生監(jiān)督所”。我多次召開專題會進行研究，合理分流了人員、資產(chǎn)，明確了各自的功能職責，順利完成了機構(gòu)分設，建立起了職能明確、機構(gòu)合理、運行高效的疾病預防控制和衛(wèi)生監(jiān)督體系。三是拓寬藥品集中招標采購范圍，按照市衛(wèi)生局要求，我決定將縣直四個單位作為試點，積極穩(wěn)妥地推進醫(yī)療器械、藥品集中招標采購工作，采取切實措施，降低醫(yī)療服務成本。減輕群眾負擔。

2、加大管理力度，努力提升醫(yī)療服務水平。

（1）以病人為中心，強化醫(yī)院各項管理工作。在工作中，我始終把提升醫(yī)療服務水平作為醫(yī)院管理工作的重中之重。在全系統(tǒng)廣泛開展以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的“醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質(zhì)量、安全、服務、費用”這個核心，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量。一是召開了專題動員會議，落實目標和任務。采取扎實措施，狠抓落實，建立了三級質(zhì)控網(wǎng)絡，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高，人民群眾的滿意度也不斷提高。二是積極推行惠民醫(yī)療措施，逐步解決群眾看病貴、看病難問題。為落實此項工作，我明確各級醫(yī)院做好兩個方面工作：首先，縣醫(yī)院、中醫(yī)院等直屬醫(yī)療單位嚴格執(zhí)行物價政策、認真接受物價部門的監(jiān)督和指導，堅決杜絕多收費、亂收費等不規(guī)范行為。其次，關心弱勢群體，為經(jīng)濟困難的就醫(yī)群眾減免醫(yī)藥費用，各基層衛(wèi)生院推出了半價診療活動，縣醫(yī)院、中醫(yī)院等醫(yī)療單位推出免費接送住院病人服務，得到了社會的廣泛贊譽。

（2）以國債項目為機遇，積極實施重點項目建設。我任職后，針對我基層醫(yī)療機構(gòu)基礎設施差的實際情況，抓住國債、省、市項目資金投入的機遇，積極爭取資金。國債資金、**鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院項目均已竣工，其中**鄉(xiāng)衛(wèi)生院已經(jīng)正式投入使用。省、市投資金、**鄉(xiāng)衛(wèi)生院新（擴）項目也已經(jīng)開始施工建設。爭取在xx年七所衛(wèi)生院全部投入使用，確保%的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院達到標準化要求。

（3）以開展“三大一重”活動為契機，始終把提高醫(yī)務人員技術水平作為工作重心。我要求各單位定期不定期舉行各種學術講座，不斷激發(fā)廣大醫(yī)務人員學習的自覺性，加快人才培養(yǎng)步伐。“人才是事業(yè)之本”，為解決人才問題，大力實施“名醫(yī)、名科、名院”戰(zhàn)略，加大重點?？平ㄔO力度，努力培養(yǎng)學科帶頭人，使用好現(xiàn)有人才，落實退休人員的返聘工作，使現(xiàn)有人才的使用達到最大化。我要求各單位鼓勵在職人員自學，今年共有30余名業(yè)務骨干外出進修學習，有計劃、有目的的培養(yǎng)人才，形成了高、中、初有序的人才梯隊。

三、大力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。

在推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中，我和局領導班子多次深入到鄉(xiāng)村基層進行認真調(diào)查研究，為領導決策提供依據(jù)。xx年，全縣共有38.83萬農(nóng)民參加農(nóng)村合作醫(yī)療，籌集農(nóng)民資金388.323萬元，參合率達88.4%，通過一年的運轉(zhuǎn),新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得了優(yōu)異的成績,統(tǒng)籌基金補償15358人(次)，統(tǒng)籌基金補償金額1432.29萬元，統(tǒng)籌基金使用率達到95.44%，圓滿完成xx年目標任務。同時在xx運行的基礎上，認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，重新修訂了《xx新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》，合理提高保障水平，有效地調(diào)動了農(nóng)民參加合作醫(yī)療的積極性，xx年參合人數(shù)達40.39萬，參合率達94.62%，其中**鄉(xiāng)參合率達98.11%，超額完成縣政府下達的參合率達90%的任務。從根本上緩解了群眾“因病致貧、因病返貧”問題，達到了為民、惠民、利民的根本目的。

四、加大執(zhí)法力度，保障人民群眾醫(yī)療和食品衛(wèi)生安全。

醫(yī)療安全和食品安全，直接關系到人民群眾的身體健康，也是搞好醫(yī)療衛(wèi)生工作的前提和根本保證。任職以來，我始終把此項工作擺在突出位置，結(jié)合“食品安全專項整治”和“潔餐行動”等專項整治活動，不斷加大整治力度。一是認真貫徹《食品衛(wèi)生法》，加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，強化了針對性的衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標，以中小餐館、學校集體食堂和節(jié)日期間食品為重點，加大監(jiān)管和查處力度，嚴厲查處無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位，取締非法經(jīng)營戶。全年換發(fā)《食品衛(wèi)生許可證》663張，完成食品從業(yè)人員體檢1820人，出動執(zhí)法人員5179人次，出動車輛1267臺次，監(jiān)督3085戶次，責令整改218戶次，取締166戶。積極推行食品衛(wèi)生單位量化分級管理制度，對122家中小餐館及學校集體食堂進行了量化分級管理，其中a級單位3個，b級單位81個，c級單位36個，ab率達68%，有效提高了我縣食品衛(wèi)生的質(zhì)量，食品放心工程取得初步成效。二是加強醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴肅查處醫(yī)療機構(gòu)出租、承包科室及合法醫(yī)療機構(gòu)中使用非衛(wèi)技人員和超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，對醫(yī)療機構(gòu)和婦幼保健機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準入逐一進行審查，對不符合執(zhí)業(yè)資格的單位和個人責令停止非法執(zhí)業(yè)活動。全年共取締非法個體診所21戶，罰款達2.3萬元，查封、收繳非法藥品22箱，器械4件，沒收非法醫(yī)療廣告7800張，摘除非法醫(yī)療廣告牌18塊。通過整治，縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療服務市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，非法行醫(yī)，超范圍行醫(yī)，非法坐堂，無證經(jīng)營的現(xiàn)象得到了遏制，特別是無證無照開展診療活動的行為受到有力打擊，凈化了醫(yī)療市場。為全縣人民營造了一個安全、放心的就醫(yī)環(huán)境。

五、規(guī)范管理，全面加強公共衛(wèi)生體系建設。

隨著改革的深入和市場經(jīng)濟發(fā)展,加強公共衛(wèi)生管理、積極有效處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，成為衛(wèi)生行政管理部門的重要職責,在具體工作中，我高度重視公共衛(wèi)生管理工作。首先，認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，完善了《**縣衛(wèi)生局突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

應急預案。

》，健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，提高了應對能力。其次，加快疾控體系建設，增強公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處置能力。狠抓硬件建設，縣疾控中心辦公用房，綜合業(yè)務樓面積達*平方米，疾控中心實驗室順利通過了相關部門的計量認證許可，自動化、快速檢測能力明顯提高。二是抓疫情網(wǎng)絡管理。保障了縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)，實現(xiàn)了全縣疫情的實時統(tǒng)計，使疫情報告的及時性、敏感性和準確性進一步提高，全年共上報法定傳染病795例，無漏報、遲報現(xiàn)象。三是切實抓好非典、人間禽流感、夏秋季腸道傳染病、艾滋病、結(jié)核病等傳染病防治工作。積極開展艾滋病免費咨詢檢測服務和高危行為干預工作，免費發(fā)放安全套個，發(fā)放宣傳品5萬余份；繼續(xù)開展結(jié)核病免費治療工作；根據(jù)疫情需要開展了麻疹強化免疫工作；有效地降低了全縣各種傳染病的發(fā)生和流行。三是抓計劃免疫基礎管理工作。針對我縣計劃免疫工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，首先，狠抓硬件投入，加大示范化門診的建設力度，全某100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃免疫接種門診達示范門診標準，其次，強化流動兒童登記報告制度、憑證入托入學制度，截止目前為止，全縣兒童“五苗”接種率達99%以上。同時，強化對防保人員的培訓工作，規(guī)范接種技術，提高業(yè)務水平，全年未發(fā)生接種事故。得到了上級主管部門的充分肯定。

六、深入開展婦幼保健工作。

我縣的婦幼保健工作基礎較薄弱，針對這一問題，我從四個方面抓起，一是抓《母嬰保健法》貫徹實施。落實有關單位充分利用三·八婦女節(jié)、六·一兒童節(jié)等節(jié)日，廣泛宣傳，營造濃烈氣氛,扎實推進母嬰保健工作。二是抓《出生醫(yī)學證明》規(guī)范管理，依法加強對全縣幼托機構(gòu)衛(wèi)生保健工作的指導和監(jiān)督。三是抓新生兒疾病篩查，通過早期干預，降低了殘疾兒童的發(fā)生率。四是抓婦幼專（兼）職人員業(yè)務素質(zhì)，落實職能科室對全縣助產(chǎn)技術人員進行業(yè)務培訓，著力提高業(yè)務技術水平，更好地為廣大婦女兒童服務。

七、服務大局，圓滿完成縣委縣政府中心工作任務。

我在認真做好部門職能工作的同時，能夠緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作任務，認真貫徹縣委、縣政府各種專題會議精神，扎實做好具體工作。持之以恒地抓好系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、綜合治安治理、計劃生育等方面工作，積極配合相關職能部門工作，與下屬單位簽定了安全生產(chǎn)、計劃生育等內(nèi)容的責任狀，堅持實行一把手負責制、工作責任追究制度和一票否決制。認真履行綜合環(huán)境治理成員單位職責，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，研究和制定相關方案措施，健全了值班、檢查、匯報及信息交流等工作機制，狠抓工作落實。緊繃安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。全年無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無較大集體上訪現(xiàn)象出現(xiàn)，衛(wèi)生工作大局穩(wěn)定。

八，依法行政，恪盡職守，認真開展黨風廉政建設。

我能夠嚴格要求自己，認真按照“兩個務必”的要求，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立拒腐防變的思想防線，以身作則，廉潔從政，抓好班子，帶好隊伍，不斷加強黨風廉政建設。

1、堅持民主集中制原則，增強班子團結(jié)，努力提高工作效能。工作中，嚴格遵守黨的紀律和組織原則，堅持民主集中制，盡職盡責，凡是涉及人事任免、人員調(diào)動、獎懲、基建工程等重大事項都提交支部會集體研究，廣泛征求班子成員意見，不搞一言堂。對支部會做出的決定，堅決服從，帶頭執(zhí)行，對副職工作中出現(xiàn)的困難和問題，及時協(xié)調(diào)解決，充分調(diào)動班子成員的積極性和工作熱情，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、認真落實廉潔自律規(guī)定，以身作則，廉潔從政。認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》和中紀委關于領導干部廉潔自律規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，沒有以權謀私現(xiàn)象，沒有用公款吃喝玩樂現(xiàn)象，沒有超標配備小汽車現(xiàn)象，嚴格管理家屬子女及身邊工作人員，要求他們自覺遵守各項紀律規(guī)定，大力支持我的工作，自己及家屬均沒有不廉潔行為。

3、認真履行“第一責任人”職責，加強衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設。切實糾正行業(yè)不正之風。始終把行風建設當作一項長期工作來抓。一是加強醫(yī)德醫(yī)風教育，深入開展職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律教育，增強服務意識，進一步規(guī)范醫(yī)療行為。二是認真開展行風評議及醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理活動。重點針對醫(yī)療服務中有無收受“紅包”、“回扣”、開單提成等不正之風，有無執(zhí)法不嚴、辦事不公、亂收費、亂處罰等行風方面存在的突出問題進行評議及治理，有力地促進了行風建設。三是加強藥品購銷管理，從源頭上糾正不正之風。堅持藥品集中招標采購制度，規(guī)范藥品購銷活動，嚴格執(zhí)行院長不得參與藥品采購具體操作制度，建立了有效的監(jiān)督管理機制。截止目前為止，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)一起嚴重的商業(yè)賄賂違紀事件。

九、主要存在問題。

回顧xx年以來的學習和工作情況，雖然做了一些工作，也取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定的距離。主要表現(xiàn)為：

1、衛(wèi)生改革力度不大，農(nóng)村衛(wèi)生工作比較薄弱，基層衛(wèi)生事業(yè)還存在經(jīng)營模式陳舊，從業(yè)人員資質(zhì)差問題，專業(yè)技術人才匱乏，還未擺脫困境。醫(yī)療單位的生存難、發(fā)展難問題沒有得到根本解決。

2、公共衛(wèi)生體系建設滯后，應急能力較差。疾控體系雖基本建成，但是縣疾控中心及衛(wèi)生監(jiān)督所的硬件建設仍不能滿足實際工作需要。

4、衛(wèi)生執(zhí)法還存在一定不足。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，缺乏相應監(jiān)測設備，衛(wèi)生監(jiān)督技術水平不夠高，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質(zhì)有待進一步提高。

5、同其他先進縣、市、區(qū)相比，醫(yī)療服務單位硬件設施、診療水平、服務質(zhì)量都還存有一定差距，造成了醫(yī)療服務對象的無謂流失。

各位領導，在今后工作中，我將社會各界的監(jiān)督下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，帶領全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工進一步解放思想、扎實工作、自覺接受監(jiān)督，為保障全縣人民群眾的身體健康作出新的貢獻。

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各位主任、各位委員：

首先感謝各位多年來對我工作的關心、支持，我自任職以來，在某委、某政府的正確領導下，在某人大的監(jiān)督指導下，在局領導班子成員及廣大干部職工的關心支持下，能夠確立人大意識，堅持依法行政，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞某委中心工作目標，認真履行某委、某人大、某政府賦予我的職責，較好地完成各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況報告如下，如有錯誤請予以批評指正。

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)。

衛(wèi)生工作與人民群眾生命健康息息相關，是社會事業(yè)發(fā)展的重點所系，也是難點和熱點所在。在工作之余，我始終把加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)放在首位，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，系統(tǒng)地學習了中央、國務院《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》、某委、某政府《關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的指導意見》及一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過學習，使自己的政治理論水平及駕馭復雜局面的工作能力得到了進一步提高。一是對衛(wèi)生工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固樹立了科學發(fā)展觀、正確的政績觀，進一步增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)的自覺性。二是對衛(wèi)生工作的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識有了進一步的提高。積極參加某、某、某各類衛(wèi)生法律法規(guī)知識及衛(wèi)生管理知識培訓班，認真學習《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，熟練掌握衛(wèi)生執(zhí)法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是對我某的衛(wèi)生事業(yè)的狀況和群眾反映的看病難、看病貴問題進行了深入的調(diào)研。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展狀況和衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀有了進一步的了解，針對調(diào)查中存在的問題，認真分析原因。因地制宜，積極應對，及時化解衛(wèi)生改革中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證了大局穩(wěn)定。

二、認真履行職責，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。

在工作中，我始終把提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量和水平作為衛(wèi)生事業(yè)的出發(fā)點和歸宿，緊緊圍繞某委某政府的中心工作和衛(wèi)生部門的職能，堅持以農(nóng)村衛(wèi)生公共衛(wèi)生為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索新形勢下衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子。

深化改革，不斷加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。任職以來，我會同班子其他成員深入某直醫(yī)療衛(wèi)生單位及12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院認真調(diào)研，針對存在問題和原因，立足實際，大力推進體制、機制創(chuàng)新。一是在某、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)積極推行經(jīng)營權與所有權相分離的自主經(jīng)營目標責任制管理模式。根據(jù)分類指導的原則，對某中醫(yī)院及南河中心衛(wèi)生院等4所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行試點，我?guī)ьI局機關有關人員，組織召開試點單位領導班子成員座談會、職工代表座談會，討論改革方案，逐步完善經(jīng)營管理制度,與試點單位簽訂了自主經(jīng)營目標責任狀，全面實行檔案工資和實際報酬相分離，實現(xiàn)了人員身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，激發(fā)廣大衛(wèi)技人員的工作積極性，促進了人員優(yōu)勝劣汰和合理流動。二是拓寬藥品集中招標采購范圍，積極穩(wěn)妥地推進新一輪藥品集中招標采購工作。采取切實措施，降低群眾負擔。自以來，全某各級各類醫(yī)療機構(gòu)藥品收入占醫(yī)療業(yè)務收入的比例逐年下降，全某藥品集中招標共850品種，總額為萬余元，直接讓利患者萬余元。三是實施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民醫(yī)院通過公推公選的方式產(chǎn)生了兩名副院長，在某疾病控制中心通過民主公選的方式產(chǎn)生了一名副主任。在公選過程中，我強調(diào)兩點：一要嚴格按照既定的組織程序選拔干部，堅持公平、公正、公開的原則，充分尊重廣大職工的民主權利，將選擇權交給廣大職工。二要打破論資排輩及身份限制，不拘一格選拔人才，任用人才，使德才兼?zhèn)?、年輕有為的中青年骨干進入領導班子。整個公推公選、民主直選過程比較成功，沒有出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。受到某委組織部及某主管部門的充分肯定。四是認真解決改革中出現(xiàn)的問題，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃經(jīng)營形式。針對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益低下實際情況，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革進行了有益的嘗試，經(jīng)集體會辦后，在系統(tǒng)內(nèi)采取公開競爭方法，對黃圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、張集中心衛(wèi)生院進行租賃經(jīng)營，妥善解決了發(fā)展中出現(xiàn)的問題，保證了這兩個衛(wèi)生院工作的正常運行和大局穩(wěn)定，取得了明顯的效果。五是推行全員人事代理，充分發(fā)揮衛(wèi)生人才某場職能作用。以來我組織有關人員赴等人才某場引進了10名臨床專業(yè)本科生，為我某衛(wèi)技人才隊伍建設注進了新鮮血液。通過一系列的改革措施，某鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。全某公立醫(yī)療單位實現(xiàn)了業(yè)務總收入萬元，較同期上升了22%。1-6月份實現(xiàn)了業(yè)務總收入萬元，較同期上升了11.7%。

某衛(wèi)生局長述職報告篇五

我委把聯(lián)建共創(chuàng)工作作為轉(zhuǎn)變機關作風的重要舉措，在人、財、物等方面支持聯(lián)建共創(chuàng)工作。一是責任明確。委黨組將我委的責任段全部落實到每一個黨組成員及其分管科室，落實到具體人員身上，要求責任領導、責任科室、責任人履職盡責，凡因工作失誤造成我委聯(lián)建共創(chuàng)工作排位落后的，將追究責任，年終考核給予“一票否決”。二是措施得力。組織干部職工將“門前三包”的具體內(nèi)容，原汁原味地宣傳到“門前三包”的經(jīng)營業(yè)主和過往行人，與23家經(jīng)營業(yè)主簽定了“門前三包”責任制，告誡其認真履行，并加強值班安排，實施有效監(jiān)督。三是集中清掃。全委共開展集中清掃8次，清理“牛皮癬”100多處。四是保障經(jīng)費?；顒悠陂g印制宣傳品、購置勞動工具、配置垃圾簍、清理垃圾、清理“牛皮癬”等共投入4000多元。我委的聯(lián)建共創(chuàng)工作多次排位市委片區(qū)的前列。

某衛(wèi)生局長述職報告篇六

主任、各位副主任、各位委員：

本人于20*年初擔任縣衛(wèi)生局局長，兩年多來，忠實履行黨和政府賦予的職責，懷著對人民群眾健康高度負責的精神，深化衛(wèi)生改革、強化醫(yī)院管理，認真完成上級交辦的各項工作任務，全縣衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將本人任職以來的思想工作情況匯報如下，請予審議。

一、理清思路，確定衛(wèi)生發(fā)展新目標。

隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，各項社會事業(yè)均取得了飛速發(fā)展，但建于50年代計劃經(jīng)濟體制下的衛(wèi)生管理體制，卻沒能在機制上、體制上得到創(chuàng)新和突破，到衛(wèi)生局上任后，最直接的感覺就是衛(wèi)生系統(tǒng)上下市場經(jīng)濟意識并不濃厚，扎根于干部職工腦中的大鍋飯思想沒有徹底清除，禁錮了衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展。要改變這一狀況，必須從思想上尋求突破，20*年初，針對本縣實際，提出了衛(wèi)生事業(yè)必須融入市場經(jīng)濟的觀點，醫(yī)療單位同樣能以“不求所有，但求所在”的方式進行改革，確定了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新目標，即建設以縣人民醫(yī)院為龍頭、以縣中醫(yī)院、縣二院、中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為基礎，以私營醫(yī)療單位為補充的具有*特色的醫(yī)療服務新體系。第一次將促進民營醫(yī)院的壯大和發(fā)展作為衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容，通過會議、文件、簡報等各種形式的層層發(fā)動、廣泛宣傳，系統(tǒng)上下很快形成了共識。在此基礎上，制訂了《*縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展十年規(guī)劃》。

二、大膽改革，試行衛(wèi)生管理新模式。

農(nóng)村衛(wèi)生關系到保護農(nóng)民健康和振興農(nóng)村經(jīng)濟大局，是新時期衛(wèi)生工作的重點。由于受藥價逐年下降，財政投入不足等因素制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務萎縮、效益下滑現(xiàn)象仍十分普遍，20*年底，全縣共有15家衛(wèi)生院出現(xiàn)業(yè)務虧損，其他衛(wèi)生院也面臨著生存的威脅，缺乏自我發(fā)展后勁。為積極推進農(nóng)村衛(wèi)生改革，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自主經(jīng)營和自我發(fā)展能力，20*年初，在深入調(diào)查的基礎上，借鑒淳安改革經(jīng)驗，結(jié)合*農(nóng)村衛(wèi)生的實際，提出了以“動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，不動產(chǎn)租賃”為核心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理運行機制的改革，報經(jīng)縣長辦公會議批準后出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃責任制實施方案》，租賃后的衛(wèi)生院堅持公益性衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)不變，行政隸屬關系不變，承擔醫(yī)療衛(wèi)生防保服務職能不變，職工身份性質(zhì)不變，政府對衛(wèi)生院實行補助政策不變。為積極穩(wěn)妥推進改革，同年選擇東方鎮(zhèn)岱石衛(wèi)生院、雁嶺鄉(xiāng)衛(wèi)生院兩家單位先行試點，按照“公開、公平、公正”的原則和程序確定承租人，20*年，又選擇白竹、胡村、長坑等7家衛(wèi)生院進行推廣，改革后，衛(wèi)生院經(jīng)營理念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，從以前被動的“要我經(jīng)營”變成了主動的“我要經(jīng)營”，資金投入大幅增加，醫(yī)療設備大批添置，職工的“大鍋飯”思想也徹底得到根除，工作積極性得到了較好發(fā)揮，衛(wèi)生院整體形象大為改觀，群眾反映普遍良好。

三、強化管理，構(gòu)筑疾病防控新體系。

預防為主是衛(wèi)生工作一貫的方針，我將預防保健工作擺在衛(wèi)生工作的突出位置，列入重要議事日程。一是努力傾斜防保經(jīng)費，千方百計地擠壓其他經(jīng)費開支，努力落實cida—who結(jié)核防治項目、母嬰健康工程等防保項目配套經(jīng)費，保證了幾個防保項目的順利實施。二是建立重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急體系，制定應急預案、成立應急隊伍，在近年來的麻疹疫情暴發(fā)、群體性食物中毒及艾滋病防控等事件中迅速出擊，及時采取有效措施，有效遏制了疫情蔓延，將損失降到最低水平。三是以結(jié)核病防治項目、母嬰健康工程、群眾聚餐申報制、計劃免疫門診建設等工作為抓手，合理調(diào)整產(chǎn)科布局，逐步完善三級防保網(wǎng)絡，收到了扎實成效。

20*年4月，非典疫情在全國肆虐，對群眾健康造成嚴重威脅，我縣的非典防治形勢十分嚴峻，在縣委、縣政府的正確領導下，衛(wèi)生部門將非典防治放在壓倒一切的位置，我們本著“沉著應對、依法防治”的原則，及時為縣委、縣政府做好參謀，提出了科學合理的防治方案，動員全系統(tǒng)干部職工采取了積極有效的防制措施：一方面建立健全疫情控制和監(jiān)測報告體系，成立各類應急組織，嚴格疫情報告制度，開通24小時值班電話。另一方面通過電視、廣播、報紙等媒體廣泛宣傳非典防治知識，并印制了30多萬份宣傳資料發(fā)放到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和有關單位，制作25塊展板在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回展出。同時投資260.5萬元按規(guī)定改造發(fā)熱門診、隔離觀察室、隔離病區(qū)，添置了專用x光機、心電監(jiān)護儀、呼吸機等必備儀器及防護設施，全面迅速開展非典疑似病人密切接觸者的調(diào)查排摸工作。各項工作均有條不紊、井然有序，通過全縣上下的共同努力，不但成功抗擊了非典疫情，也節(jié)省了大量資金?？h衛(wèi)生局也因此被評為全市抗擊非典先進集體。

雖然我們?nèi)〉昧朔堑浞乐蔚膭倮?，但并沒有回避我縣防保工作的薄弱環(huán)節(jié)，而是積極抓住機遇，適時提出了改革防保體系的建議，得到了縣委、縣政府的重視和支持，研究制訂了改革方案，全縣將建立24個防保站，組建專兼職相結(jié)合的防保隊伍。該方案的實施，將是我縣的防保工作一個質(zhì)的飛躍，可望在全縣構(gòu)筑起一張覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善、機制靈活的疾病預防控制網(wǎng)。

四、依法行政，打開衛(wèi)生執(zhí)法新局面。

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是衛(wèi)生行政主管部門的重要職責，對于維護公民衛(wèi)生健康權利、改善勞動條件、落實疾病防治措施有著重要意義，依法行政也是法制社會建設的重要內(nèi)容。一直以來，衛(wèi)生執(zhí)法存在著任務重、人員少，經(jīng)費緊、裝備舊、力度小等問題，主要的衛(wèi)生法律有10部、法規(guī)12部、部門規(guī)章34個，而執(zhí)法人員不到20人，沒有專門的執(zhí)法用車，執(zhí)法工作很難開展。20*年，縣衛(wèi)生監(jiān)督所正式掛牌成立，兩年來，縣衛(wèi)生局從健全制度、提高素質(zhì)、改善裝備、嚴格準入、規(guī)范執(zhí)法等方面入手，不斷加大執(zhí)法力度，嚴厲查處衛(wèi)生違法行為，使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作逐步走上了規(guī)范化軌道。

1、理順衛(wèi)生執(zhí)法體制。20*年機構(gòu)改革時，縣衛(wèi)生局增設了防?？疲攸c負責預防保健和衛(wèi)生執(zhí)法工作，同時將醫(yī)療機構(gòu)、母嬰保健等執(zhí)法任務移交給衛(wèi)生監(jiān)督所，形成了專一的執(zhí)法體系，避免了多頭執(zhí)法。衛(wèi)生監(jiān)督所以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為目標，健全完善內(nèi)部管理制度，建立了一套規(guī)范的衛(wèi)生監(jiān)督程序，加強監(jiān)督執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，規(guī)范了應急事件處理、執(zhí)法文書書寫、執(zhí)法程序等行政執(zhí)法行為，投入30余萬元配備了新式衛(wèi)生執(zhí)法裝備如攝像機及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專用車等，大大改善了衛(wèi)生執(zhí)法形象，提高了衛(wèi)生執(zhí)法效率。

2、嚴把準入關。把好準入關是依法行政的前提，縣衛(wèi)生局在認真做好醫(yī)療機構(gòu)審批和醫(yī)務人員資格準入的基礎上，在辦事中心設立衛(wèi)生窗口，簡化衛(wèi)生許可證的審批程序，不僅方便了群眾*，也增強了衛(wèi)生審批的透明度，兩年來，共辦理衛(wèi)生許可證4146本。

3、加大執(zhí)法力度。以食品衛(wèi)生、醫(yī)療機構(gòu)等為重點，嚴厲查處違法行為。先后組織實施食品放心工程、醫(yī)療機構(gòu)專項整頓、職業(yè)危害企業(yè)調(diào)查等活動，在熟食品制品行業(yè)推行《熟食制品銷售卡》，檢查食品、化妝品、公共場所5800多家次，查處違法違規(guī)經(jīng)營單位126家，查獲不合格食品36800公斤，通過市場經(jīng)濟秩序的整頓，規(guī)范了飲料生產(chǎn)、糕點、副食等行業(yè)的經(jīng)營行為，在每年的“五·一”、“國慶”、“旅游文化節(jié)”等重要節(jié)日及大型重要活動期間，衛(wèi)生監(jiān)督人員主動介入，嚴格執(zhí)法，確保了廣大群眾的飲食安全。同時加強了醫(yī)療機構(gòu)的日常監(jiān)督管理，嚴厲打擊非法違規(guī)行醫(yī)行為，共取締無證行醫(yī)10家。

五、廣泛宣傳，樹立醫(yī)療衛(wèi)生新形象。

20*年，經(jīng)班子研究，決定以紀念國際護士節(jié)90周年活動為契機，大范圍宣傳醫(yī)療衛(wèi)生工作，全方位展示衛(wèi)生行業(yè)的精神風貌：一是在技術比武和綜合考核的基礎上，評出了“十佳”護士，樹立護理工作者的先進典型。二是采取電視、廣播、報紙、橫幅、標語等多種形式全方位宣傳衛(wèi)生工作，提高了衛(wèi)生工作的社會影響。三是努力爭取領導的重視和支持。為切實搞好慶?；顒樱h衛(wèi)生局制訂了詳細的實施方案，多次向縣委、縣政府領導匯報，得到了縣領導的重視和支持。5月12日上午，縣五大班子領導分赴各醫(yī)療單位看望慰問一線醫(yī)務工作者，晚上，五大班子全體領導又出席了慶祝大會，大會邀請到全國歌唱家、青年歌手江濤、周彥宏等，整臺晚會規(guī)格高、演員陣容強大，受到了各級領導和現(xiàn)場觀眾的好評，“5·12”國際護士節(jié)九十周年紀念活動取得了圓滿成功?，F(xiàn)在，每年的護士節(jié)，縣五大班子領導都到各個醫(yī)院進行看望慰問，并已形成了慣例。

為進一步擴大衛(wèi)生工作的影響力，我們每年都精心組織安排各種衛(wèi)生宣傳日，并在*電視臺開辟了《衛(wèi)生與健康》專欄，定期宣傳衛(wèi)生動態(tài)、法律法規(guī)、分批介紹名醫(yī)、名院，先后在《今日麗水》、*報、宣傳櫥窗等陣地進行專題宣傳，同時積極做好信息工作，每年都有40—50篇新聞、信息在省、市《衛(wèi)生信息》、*報、電視臺等媒體刊登。同時，建立縣級醫(yī)院與貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口扶持制度，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、二院分別與大源、七里、石筧、三溪等衛(wèi)生院結(jié)對，每年不定期開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，20*—20*年，三家單位共組織送醫(yī)下鄉(xiāng)33次，參與醫(yī)生297人次，義診病人14850人次，發(fā)放宣傳資料27800份，贈送藥品120xx多元。

通過一系列的措施，近兩年來，衛(wèi)生工作得到社會各界的關心和支持。

六、理順關系，積極爭取外援。

衛(wèi)生系統(tǒng)攤子大，下屬單位多，各種關系也是錯綜復雜，上任之初，我認為有三方面問題特別突出：一是衛(wèi)生經(jīng)費短缺。20*年，全縣衛(wèi)生經(jīng)費424.29萬元，比20xx年減少7%，占財政支出的1.63%，人均衛(wèi)生經(jīng)費為9.57元(全市人均衛(wèi)生經(jīng)費為22.38元、全省人均衛(wèi)生經(jīng)費為32.63元)。二是醫(yī)患矛盾突出。20*年共發(fā)生醫(yī)療糾紛30起，縣二院很難正常開展工作，群眾反響十分強烈。三是人才流失嚴重?？h級醫(yī)院一批業(yè)務骨干有的調(diào)往省、市級醫(yī)療單位，有的被私人醫(yī)院高薪聘走，人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，造成這些問題的根源在于衛(wèi)生系統(tǒng)管理機制上未能理順，缺乏同各級領導和兄弟單位的溝通協(xié)調(diào)，針對存在的困難和問題，及時采取4項有力措施，逐步加以解決。

1、主動向上級反映工作情況，積極爭取上級領導的重視和支持。兩年來，先后從省衛(wèi)生廳爭取到專項經(jīng)費199.4萬元，很大程度上緩解了我縣的衛(wèi)生經(jīng)費壓力。同時得到省、市紅十字會價值30多萬元救濟物資，扶貧藥品32.4萬元，爭取到瑞安市紅十字會11.3萬元無償贈送的扶貧救助物資，有效推進了我縣紅十字會的扶貧救助工作。

2、理順管理機制。上任伊始，就組織力量在短時間內(nèi)妥善解決幾起重大醫(yī)療糾紛，避免了醫(yī)患矛盾的進一步激化，大力加強以正面為主的宣傳工作，逐步消除各種負面影響。同時，對衛(wèi)生系統(tǒng)逐步實行行業(yè)管理，通過經(jīng)濟、政策等手段實行宏觀管理，“放權”給下屬單位，增加各單位的人事、管理自主權，使他們擁有更多的自主空間。

3、鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生單位加強與兄弟單位的溝通聯(lián)系，縣醫(yī)院、縣二院、縣婦保院及新建、舒洪中心衛(wèi)生院等單位主動走出院門，積極與兄弟單位進行溝通，得到了他們的大力支持，浙一醫(yī)院、嘉興市第一人民醫(yī)院、嘉興市婦保院、市中心醫(yī)院、市人民醫(yī)院等兄弟單位先后與我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位建立了對口扶持關系，在管理、技術、設備、人員進修培訓等方面給予了幫助和扶持，促進了各個單位的提高和發(fā)展。

4、尊重知識，尊重人才。從20*年起每年定期召開衛(wèi)生系統(tǒng)知識分子座談會，全面了解業(yè)務骨干們在工作、生活上的困難和問題，縣人民醫(yī)院出臺業(yè)務骨干經(jīng)濟待遇傾斜政策，蔡國華、周文斌等先后被評為縣勞模，通過感情留人、事業(yè)留人等多種手段，使業(yè)務骨干們能安心在本縣工作。另一方面，積極向外引進優(yōu)秀人才，為我縣醫(yī)療事業(yè)充實力量，20*年以來，全縣共計引進高級職稱20人。

另外，努力加強機關制度建設，用制度管人、管事。我們重新修訂出臺了一系列操作性強的規(guī)章制度，如班子會議制度，民主生活會制度，值班制度，車輛管理制度等10多項，靠紀律約束人，靠制度管理人。日常工作中，認真貫徹民主集中制，積極維護領導班子團結(jié)統(tǒng)一，形成合力，生活上以黨員標準嚴格要求自己，身體力行、廉潔自律，努力做一名合格的黨員干部。

七、不足之處和努力方向。

雖然在任職兩年來做了大量工作并取得一定成效，但與縣委、縣人大、縣政府的要求和廣大群眾的期望還有較大差距，工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面。

1、為縣委、縣政府的參謀工作做得不夠。近年來，雖然我縣衛(wèi)生事業(yè)取得了長足發(fā)展，但與全縣經(jīng)濟發(fā)展水平和人民群眾的實際健康需求相比，還有不小的差距。醫(yī)療衛(wèi)生資源分布不合理，健康公平性問題較為突出，城鎮(zhèn)衛(wèi)生資源已趨于飽和，而在廣大農(nóng)村地區(qū)，基本醫(yī)療衛(wèi)生條件差，技術力量薄弱。究其根本原因是投入不足，20*—20*年，全市人均衛(wèi)生經(jīng)費分別為：26.67元、35.68元，而我縣人均衛(wèi)生經(jīng)費僅為：12.99元、11.57元，為全市最低水平，與全省平均水平相差更遠。作為一級政府的職能部門，沒有為縣委、縣政府當好參謀，致使衛(wèi)生工作中的許多突出問題未能引起領導的足夠重視。今后，要積極爭取縣委、縣政府對衛(wèi)生工作的重視，增加投入，同時，做好衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，合理配置衛(wèi)生資源，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，切實加大衛(wèi)生改革力度，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2、依法行政未能真正落實到位。衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)與疾病預防控制機構(gòu)尚未完全分離，衛(wèi)生監(jiān)督人員少，執(zhí)法力度薄弱，造成醫(yī)療機構(gòu)超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象依然存在，食品衛(wèi)生違法、違規(guī)行為、無證行醫(yī)及虛假醫(yī)療廣告等屢禁不止，嚴重損害了群眾利益，農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作存在“盲點”。解決上述問題，需要進一步強化衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設，充實執(zhí)法力量，密切部門間協(xié)調(diào)配合，努力提高綜合執(zhí)法水平。

3、公共衛(wèi)生體系不健全，有效應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的機制和手段還不夠完善，公共衛(wèi)生基礎設施建設滯后，特別是農(nóng)村疾病預防控制能力較弱，一些重大傳染病、地方病、職業(yè)病和慢性非傳染性疾病仍嚴重威脅人們的身體健康。目前，結(jié)核病、病毒性肝炎等傳染病在人群中廣泛存在，艾滋病患者也在我縣出現(xiàn)，衛(wèi)生宣傳缺乏有效載體，健康知識普及率低，群眾衛(wèi)生意識淡薄，另外，隨著工業(yè)化進程的加快，危險作業(yè)引起的職業(yè)病開始凸現(xiàn)，職業(yè)危害問題日益突出。以上重大公共衛(wèi)生問題如果得不到有效控制和解決，不僅嚴重影響廣大群眾的身體健康，而且將給全縣社會經(jīng)濟發(fā)展帶來嚴重后果。因此，必須全面加強公共衛(wèi)生“三大體系”建設，加大社會宣傳力度，廣泛開展健康教育，努力形成政府領導、部門合作、社會參與、城鄉(xiāng)一體、群防群控的綜合防治格局。

4、衛(wèi)生改革步伐緩慢，模式單一。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，衛(wèi)生改革形勢更加緊迫、任務更加繁重、難度不斷增大，要比以往更加注重體制性改革、結(jié)構(gòu)性調(diào)整和解決機制性問題。由于衛(wèi)生改革涉及面廣、容易造成職工矛盾激化和群體性上訪，因此我在主觀上存在著一些顧慮和畏難情緒，衛(wèi)生改革的力度不大，工作進展緩慢，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只進行了運行機制改革的探索，并沒有從根本上解決基層衛(wèi)生體制問題。今后，要進一步增強衛(wèi)生改革意識，從解決體制性、結(jié)構(gòu)性矛盾入手，認真處理好各種利益關系的調(diào)整，銳意改革，不斷創(chuàng)新，務求衛(wèi)生改革取得實效。

5、行業(yè)作風建設不夠深入。衛(wèi)生系統(tǒng)是直接面向社會和全體公眾的窗口性服務行業(yè)，由于受到市場經(jīng)濟的負面影響，極少數(shù)醫(yī)務人員服務意識淡薄、業(yè)務水平較低，損害了患者的利益，在社會上造成了不良影響，醫(yī)患矛盾仍是熱點問題。在今后的衛(wèi)生行風建設中，要進一步從體制、機制、制度和管理等源頭上采取有力措施，強化素質(zhì)教育，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風和診療服務水平，努力建設一支思想強、業(yè)務精、作風正的衛(wèi)生隊伍，切實樹立起新時期衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象。

6、財務內(nèi)審工作落實不夠。雖然衛(wèi)生局建立了全系統(tǒng)財務內(nèi)審制度，但由于沒有專職人員，內(nèi)審工作沒能經(jīng)常性開展，而且深度也不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)基層單位財務管理上的一些漏洞，致使部分衛(wèi)生經(jīng)費并沒有真正用在刀刃上。今后要進一步嚴肅財經(jīng)紀律，切實加強全系統(tǒng)財務內(nèi)審工作，從源頭上杜絕財務違規(guī)行為的發(fā)生，使有限的衛(wèi)生經(jīng)費發(fā)揮出的效能。

7、學習不夠，上進心不強，缺乏艱苦奮斗的精神。平時參加會議的多，深入基層的少，理論學習缺乏系統(tǒng)性。今后要振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力學習思想、*理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，弘揚求真務實精神，不斷提高駕馭全局的能力。以上是我兩年來的工作成績和自身存在的不足之處，懇請各位領導，各位委員提出建議、批評，我一定會虛心接受，積極改進，為全縣衛(wèi)生事業(yè)盡心盡職，使衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

某衛(wèi)生局長述職報告篇七

縣衛(wèi)生局黨委緊緊圍繞縣委政府的工作目標和思路，緊扣黨員干部群眾關心關注的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)開展黨建工作，黨建帶動了衛(wèi)生工作的有序開展。局黨委在開展黨建工作中，結(jié)合全縣有各級各類醫(yī)療機構(gòu)147個，其中所屬11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，4個縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位，有干部職工730多人，并于4月16日經(jīng)縣委批準成立中共縣衛(wèi)生局委員會，下設7個支部，有黨員180人的實際，扎實開展黨建工作。

根據(jù)縣委關于“推動科學發(fā)展、促進醫(yī)患和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標要求，結(jié)合學習實踐楊善洲活動，在全系統(tǒng)內(nèi)深入開展了“注重道德修養(yǎng)，爭做行業(yè)模范;注重業(yè)務水平，爭做行家里手;注重服務奉獻，爭做崗位楷?！钡摹叭⒅厝隣幾觥敝黝}實踐活動。以此為抓手在各醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”活動。

第一，在醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展了爭創(chuàng)“六型”黨組織活動。各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位積極行動，以學習楊善洲精神，爭創(chuàng)學習型、服務型、發(fā)展型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型組織為目標，層層開展了“服務承諾”、“設崗定責”、“訪民問事”、“黨員責任區(qū)”等活動，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

第二，深入推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)共建”工程。按照制定一個好規(guī)劃、建強一個好班子、選準一個好項目、建設一個好陣地、完善一套好制度的“五個一”要求以及全面落實“三三制”工作要求，大力推進結(jié)對幫扶村的基層黨組織建設。

第三，深化拓展“聽民聲、訪民情、解民難”大走訪。積極開展“衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”、“局長、院長大接訪”等實踐活動，認真排查化解矛盾，進一步密切了黨群關系，維護了醫(yī)患和諧和社會穩(wěn)定。

第四，加強非公有制醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的基層組織建設。民營醫(yī)療單位按照“四個一”的目標做好組織陣地建設，進一步建立健全黨支部工作、黨務政務公開等制度。

第五，深入開展政風行風評議。積極組織患者對全縣各級醫(yī)院的業(yè)務水平、服務態(tài)度進行評議，征集服務對象的意見、建議，著力解決衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部職工在思想觀念、精神狀態(tài)、服務態(tài)度等方面的突出問題，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的管理服務水平，促進衛(wèi)生系統(tǒng)政風行風明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率明顯提高。

同時，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部職工中開展了爭當“優(yōu)秀公務員”、“優(yōu)秀衛(wèi)生管理者”、“優(yōu)秀醫(yī)學專家”、“人民滿意白衣天使”、“優(yōu)秀學科帶頭人”、“衛(wèi)生檢驗技術標兵”、“衛(wèi)生執(zhí)法標兵”的“八個爭當”和開展“亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾”、“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務之星、創(chuàng)流動紅旗標兵、創(chuàng)黨員示范窗口、創(chuàng)人民滿意黨支部”和“自己評、群眾評、領導評、組織評”的“四亮四創(chuàng)四評”主題實踐活動，縣醫(yī)院黨支部堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與職工思想品德、服務質(zhì)量、廉潔行醫(yī)等考核相結(jié)合，凡有違規(guī)現(xiàn)象者，在晉升職稱、評優(yōu)時實行“一票否決”制。

縣中醫(yī)院黨支部實行關心病人到位、了解病情到位、護理措施到位、基礎護理到位、溝通指導到位的“五個到位”服務和開展一張笑臉、一句問候、一杯熱水、一張舒適床、一個清潔環(huán)境、一個詳細入院介紹的的“六個一”服務;縣疾控中心黨支部加強專業(yè)技術人才隊伍建設，加大重大傳染病防控力度，為構(gòu)建和諧社會積極奉獻;縣保健院黨支部組織黨員深入農(nóng)村開展婦幼保健專家講堂活動;石云醫(yī)院黨支部堅持以病人為中心、患者至上服務理念，認真開展診療工作，積極參與社會公益性活動，在我縣民營醫(yī)院中發(fā)揮示范帶頭和輻射作用。

縣衛(wèi)生局黨委始終把黨建工作融入行政及業(yè)務工作中，做到黨建與衛(wèi)生工作同部署、同安排、同檢查、同考核。

一是局黨委與下屬7個黨支部簽訂黨建目標責任書，制定下發(fā)《縣衛(wèi)生局黨委黨建目標考核辦法(試行)》和《縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人任期目標責任制考核辦法(試行)》，定期召開領導班子民主生活會和黨委中心學習組會議，使領導班子心往團結(jié)干事上想，勁往一心一意謀衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上使。

二是加強組織領導，責任落實到位。建立了落實黨建工作掛點聯(lián)系工作制度，加強對聯(lián)系幫帶服務活動的組織領導，實行黨委委員分別聯(lián)系基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作機制，將聯(lián)系幫帶服務情況納入領導干部民主生活會和黨員組織生活會內(nèi)容。

三是注重工作實效，加強共建幫困。認真抓好結(jié)對共建活動，開展“一幫一”黨員結(jié)對幫扶和“衛(wèi)生下鄉(xiāng)”服務活動，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制。定期不定期地深入基層黨支部對黨建和黨風廉政工作進行督查和指導，按時聽取各黨支部書記的情況匯報，及時研究解決基層黨建工作中的突出問題。年內(nèi)向縣委匯報了黨建工作情況。9月19日、12月29日又分別到掛點聯(lián)系的江邊鄉(xiāng)中村村委會就基層黨建工作和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提出了指導性意見，組織黨員干部職工捐資5000元慰問貧困老黨員6人，捐資3萬余元參與一中圖書館建設，捐資7800元參與文化、衛(wèi)生、科技“三下鄉(xiāng)”活動。

四是認真做好黨建示范點。按照創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設標準要求，確定了縣疾病預防控制中心黨支部和石云醫(yī)院黨支部為示范建設單位，各示范單位按照相關要求開展示范工作。同時加大對派駐姜驛鄉(xiāng)半箐村委會新農(nóng)村建設指導員的管理，及時與縣新農(nóng)辦一起到派駐點看望指導員，以加強對其管理和幫助，解決新農(nóng)村建設中的問題。

五是認真做好黨的紀念日活動和黨建帶團建帶婦建工作。在“七一”建黨節(jié)來臨之際，及時安排部署指導各黨支部開展形式多樣的紀念活動，組織黨員進行重溫入黨誓詞、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、學習楊善洲、舉行義務植樹造林等活動。加強活動場所建設，設置了黨員活動室、老干部活動室等活動場所，保證了黨員能開展各種活動。

六是加強民主集中建設和黨員教育管理。對于衛(wèi)生工作方面的重大決策、重要人事任免、大額資金使用，都要根據(jù)不同情況，分別召開不同層次的會議，集體討論決定，嚴格堅持議事決策的原則和程序。對于特別重大、又不能急于討論確定的問題，派出調(diào)查組，深入基層廣泛聽取意見建議，進行充分論證的基礎上，再由集體討論決定。決策一經(jīng)確定，都迅速進行落實，并對落實的情況及時進行跟蹤、問效檢查。

七是加強領導班子和黨員干部隊伍建設。對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員進行了調(diào)整充實，為醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展增添了活力。八是切實抓好黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展了警示、法律法規(guī)、職業(yè)道德、預防職務犯罪等多種形式的教育，增強了黨員干部職工拒腐防變的思想防線，自身素質(zhì)得到有效提升，社會、群眾反映強烈的“熱點”、“難點”問題得到及時解決。今年上級交辦信訪件6件，均一一給予答復，辦結(jié)率達100%。

二、黨建工作特點、亮點及取得的成效。

某衛(wèi)生局長述職報告篇八

各位領導、同事們：大家好!

20xx年在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，我在主管衛(wèi)生和計生行政工作時，與各部門、單位的同志們一道，在抓協(xié)調(diào)、抓落實方面，盡職盡責，努力完成各項工作任務?，F(xiàn)將這一年來學習、工作和廉政建設主要情況匯報如下：

實踐和努力踐行“三嚴三實”活動為抓手，穩(wěn)步扎實推進社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育工作取得了新成效，20xx年是個不平凡之年，是“十二五”規(guī)劃收官之年，也是承接“十三五”規(guī)劃開局之年。首先，我作為單位的一名行政負責人，能夠結(jié)合去年黨的群眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛(wèi)生黨工委班子提出的批評意見15條，逐一進行整改落實，截止目前已全部整改完畢。

其次，按照年初的制定的各項工作目標，結(jié)合工作實際和各項工作完成時限節(jié)點，與單位、部門各位同志一道，以努力踐行“三嚴三實”的工作作風，促使各項工作穩(wěn)步開展，尤其是社區(qū)衛(wèi)生基本公共服務質(zhì)量(績效考核)、外來人口衛(wèi)生和計劃生育均等化服務、轄區(qū)食品藥品監(jiān)管體系建設以及第三輪全國艾滋病綜合防治示范區(qū)建設、愛國衛(wèi)生和城市管理“大聯(lián)動”等工作均取得較好成績，得到了自治區(qū)、市局及區(qū)政府領導的肯定。我們衛(wèi)生和計生委機關連續(xù)兩個季度在全區(qū)績效考核工作中取得優(yōu)秀。這些成績的取得，不是我一個人的功勞，是我們衛(wèi)生、計生系統(tǒng)全體干部職工共同努力的結(jié)果，是大家愛崗敬業(yè)、努力奉獻的結(jié)果，在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。

20xx年我能夠在努力做好本職工作的同時，堅持自學和參加區(qū)委中心組(擴大)、衛(wèi)生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。

一是加強理論學習。重點學習了黨的十九大精神以及中央、自治區(qū)及市委、區(qū)委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內(nèi)容等。通過學習，自己在理論素養(yǎng)、政策水平和黨性修養(yǎng)等方面有了明顯的提高，增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念，樹立了正確的政績觀、世界觀和方法論。二是加強法律法規(guī)知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，時刻用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導各項工作。三是加強業(yè)務知識學習。認真學習各類業(yè)務知識與時事政策，及時參加各類業(yè)務知識培訓，把握時事動態(tài)和政策方向，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。

作為一名領導干部，我時刻警醒自己，廉潔自律必須從我做起，作風建設必須從小事做起，努力以勤政廉政取信于民。一是嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》和其它有關規(guī)定，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制不正之風，以身作則，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。個人的重大事項均如實向組織匯報，沒有利用職權，為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。

堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上，樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中，能夠經(jīng)常深入基層，深入一線，進行調(diào)查研究，了解和掌握分管工作落實情況，關心群眾疾苦、體察群眾心聲、解決群眾困難，努力把黨的宗旨體現(xiàn)到每一項具體工作中去，三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗各項制度措施的落實，嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調(diào)研，對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經(jīng)常性的了解和監(jiān)督。

回顧一年來的工作，我取得的每一次進步，都離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時，經(jīng)過這一年的工作，我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足，比如：下基層雖然較多，但沒有很好地深入到群眾當中去聆聽他們的所思所想，沒有和基層群眾很好的交流談心;另外，對基層出現(xiàn)的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多，這些問題的存在，說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區(qū)委、區(qū)政府的要求以及群眾的期盼存在一定差距，今后我將一是繼續(xù)進一步加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提升自身綜合素養(yǎng)。二是在抓好業(yè)務工作的同時，在提高社區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員積極性和創(chuàng)造性，幫助其解決難題上下功夫，與基層的群眾多交流談心，及時掌握工作人員思想動態(tài)。三是進一步克服工作中的急躁情緒，以大局為重，全面做好區(qū)衛(wèi)計委行政和黨風廉政建設工作，帶好隊伍。

20xx年是我區(qū)深化落實“十三五”規(guī)劃目標的開局之年，我將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，不斷學習，積極舉措，以扎實的作風做好各項工作，為白堿灘區(qū)的和諧穩(wěn)步發(fā)展貢獻自己的一份力量。

某衛(wèi)生局長述職報告篇九

各位領導：

20xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，在市政法委的指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx精神，緊緊圍繞市綜治領導小組的工作部署，以保持醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)社會穩(wěn)定、加快衛(wèi)生改革與發(fā)展為中心，認真履行綜治成員單位職責，全力做好維護社會穩(wěn)定工作。半年來，經(jīng)過全體醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的共同努力，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)社會穩(wěn)定，衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，人民群眾看病就醫(yī)社會環(huán)不斷改善。按照市綜治辦的要求，現(xiàn)將我局綜治工作開展情況作以述職。

保持醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的社會穩(wěn)定，促進醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的社會和諧，是衛(wèi)生工作的重頭戲。半年來，我局堅持把綜治維穩(wěn)工作作為事關衛(wèi)生改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事來抓，將社會綜合治理工作納入年度計劃，年初召開專題會議進行安排部署，制定全市衛(wèi)生系統(tǒng)綜治工作實施方案，具體工作由辦公室人員承辦，并與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂責任目標書，將綜治維穩(wěn)工作的目標、任務、責任分解細化落實到各單位，做到綜治維穩(wěn)工作各單位目標明確、任務清楚、責任落實。5月份，我局認真開展對各單位綜治維穩(wěn)工作的考核，切實抓好醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)綜治維穩(wěn)工作的落實，加強領導，保證醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的社會穩(wěn)定，促進了全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

按照網(wǎng)格化社會管理的理念，市衛(wèi)生局充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，聯(lián)動各職能部門，加大監(jiān)管力度，強化社會監(jiān)督，建立長效機制，不斷擴大成果。

在安排部署全年食品安全重點工作的基礎上，市食安辦與市紀委食監(jiān)辦加大對各級各部門的監(jiān)督力度。

3月份，組織市食藥局、市教育局對12個縣(市、區(qū))餐飲環(huán)節(jié)監(jiān)管機構(gòu)改革推進情況和36所學校食堂深化學校食堂食品安全整治工作進行了督查。4、5月份與市紀委食監(jiān)辦及相關部門組成聯(lián)合督查組，對農(nóng)資經(jīng)銷點、農(nóng)藥和旅游景區(qū)食品安全進行了重點督查。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，市食安辦和市紀委監(jiān)察局進行了聯(lián)合通報，要求各縣對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行限期整改。

通過強力督查，有力推動了食品生產(chǎn)經(jīng)營者和監(jiān)管部門、監(jiān)管人員的履職，特別是對縣級政府、縣財政、縣編辦等履職情況的監(jiān)督，更是引起的縣級政府對食品安全工作的進一步重視。同時，深入開展“藍盾行動”，嚴厲打擊非法行醫(yī)。按照《xx市嚴厲打擊非法行醫(yī)專項整治行動工作方案》的要求，對轄區(qū)醫(yī)療服務機構(gòu)展開了拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查，隨時掌握非法行醫(yī)和違法診療活動的動向，為查處打擊非法行醫(yī)提供線索。

在此期間，市、縣衛(wèi)生部門認真受理群眾投訴舉報，做到事事有落實，件件有回音。截至目前，市衛(wèi)生局組織市級督查組對各縣(區(qū)、市)打擊非法行醫(yī)專項整治情況進行了明查暗訪，共監(jiān)督抽查各類醫(yī)療機構(gòu)148個，其中：暗訪51個，明查97個。通過市級督查和各縣(區(qū)、市)的積極努力，1至6月份，全市醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督覆蓋率達100%，群眾舉報案件查處率100%，完成了既定工作目標。

打擊非法行醫(yī)案件查處也呈明顯上升趨勢，截止目前，全市共查辦非法行醫(yī)案件94起，其中：警告57起，罰款69起，處罰金額共計11.94萬元，沒收藥品器械15件，取締4起。

積極引導群眾監(jiān)督，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用，通過公布舉報電話等形式，強化對區(qū)域衛(wèi)生管理水平的監(jiān)督。截至目前，共收到人大代表、政協(xié)委員反饋意見建議34條，群眾舉報電話18個，接待群眾咨詢300余件，受理便民熱線200件，辦結(jié)率、滿意率100%。務實的工作，強有力的舉措，進一步改善了全市居民的食品、醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境。

20xx年，市衛(wèi)生局開展引深責任監(jiān)督工作，將食品安全責任監(jiān)督的成功經(jīng)驗引入醫(yī)療衛(wèi)生領域。推行醫(yī)療質(zhì)控和抗菌素責任監(jiān)管努力提高醫(yī)療服務質(zhì)量和水平。同時，與“三好一滿意活動”、“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動相結(jié)合，加強領導，認真部署。

市衛(wèi)生局成立領導組和辦公室，做到了組織保證，人員到位，制定下發(fā)了各項活動方案，明確了活動內(nèi)容、具體要求、工作標準和實施步驟，并采取分階段監(jiān)督檢查的辦法，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。市衛(wèi)生局廣泛開展預約診療服務，優(yōu)化醫(yī)院診療環(huán)境和流程，推廣優(yōu)質(zhì)護理服務，開展醫(yī)療惠民服務，嚴格規(guī)范診療服務行為，推行醫(yī)療質(zhì)控和責任監(jiān)管，推進臨床合理用藥。半年來，市衛(wèi)生局組織完成對各縣(區(qū)、市)衛(wèi)生局和市直醫(yī)院院級領導的集中封閉知責教育培訓。對市直醫(yī)院600余名參加簡易程序考核醫(yī)師的培訓，各醫(yī)院也逐級開展全員教育培訓。

市衛(wèi)生局每季度召開市直醫(yī)院醫(yī)療糾紛分析例會，通過剖析重大醫(yī)療糾紛案例、交流醫(yī)療糾紛處理經(jīng)驗、總結(jié)診療過程和處理過程的教訓，提高與患方的溝通能力，減少重大醫(yī)療糾紛事件的發(fā)生。截至目前，共接待醫(yī)療糾紛上訪30余人次，鑒定醫(yī)療事故3起，調(diào)解6起，醫(yī)患雙方基本滿意，沒有出現(xiàn)大的矛盾。

我局高度重視，將創(chuàng)建“平安醫(yī)院”工作納入議事日程，并結(jié)合醫(yī)院管理年活動開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的督導檢查，切實把創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動各項工作落到實處。市衛(wèi)生局成立了創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動領導組和辦公室，并責成醫(yī)政科具體負責有關工作，做到了組織保證，人員到位，明確工作職責、落實工作措施，并積極組織“平安醫(yī)院”的推薦申報工作，促進醫(yī)院加強內(nèi)涵建，提高服能力和安全管理水平。截止目前，全市13所縣級以上醫(yī)院、7所縣級以上中醫(yī)院通過了省級評審，其中通過評審比例占應評醫(yī)院總數(shù)85%，二級甲等以上醫(yī)院占到90%，排在全省前列。為全縣衛(wèi)生系統(tǒng)平安創(chuàng)建活動打下良好的基礎。

市衛(wèi)生局認真落實《xx市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔國家基本公共衛(wèi)生服務項目職責分工指導意見》，對鄉(xiāng)村兩機構(gòu)承擔各項工作的任務量進行了指導性分解。同時，將基本公共衛(wèi)生服務項目納入責任監(jiān)督工作中，加強了對各項目責任人的監(jiān)督管理。全市基本公共衛(wèi)生服務各項任務進展順利。截至目前，全市以鄉(xiāng)為單位免疫規(guī)劃疫苗接種率達到99.89%;高血壓、糖尿病、重性精神病、老年人健康管理人數(shù)均超出省、市既定目標。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件網(wǎng)絡直報開通率達到100%;同時，全市衛(wèi)生系統(tǒng)積極開展健康教育工作，圍繞“4·7”世界衛(wèi)生日等各個衛(wèi)生日主題，聯(lián)動各部門、各單位及新聞媒體組織開展一系列大型宣傳活動，向群眾宣傳普及健康知識。全市共舉辦健康知識講座2920次，開展公眾健康咨詢1088次，更換健康宣傳欄4697次，圖文資料和音像制品2483種。

衛(wèi)生與人民群眾的生活息息相關，是群眾關心、關注的熱門話題。針對群眾“看病就醫(yī)”的問題，我局在深入開展保持黨的純潔性教育活動中，認真剖析問題，分析產(chǎn)生問題的根源，查找制約和影響衛(wèi)生發(fā)展的突出問題，及時排查化解醫(yī)患矛盾糾紛，妥善處理群眾上訪、信訪和群體性事件，做到層層有人接待來訪群眾，級級有人辦理來訪反映的問題，真正將突出問題及群體性事件解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。半年來，我局共接信訪件10件，均按《信訪條例》和信訪有相法律法規(guī)要求進行處理和答復，全市衛(wèi)生系統(tǒng)未發(fā)生越級、上省、進京上訪、信訪事件，有效的維護了民族團結(jié)、社會穩(wěn)定。

按照我市《關于推進全市社會管理創(chuàng)新項目建設的實施意見》的要求，食品安全建設項目正全面推進。

6、修訂我市食品安全事故應急預案，配套建立一系列保障措施，進一步完善食品安全應急處置體系。

為認真做好我市精神衛(wèi)生工作，我局聯(lián)合宣傳部等15個部門制定下發(fā)了《關于下發(fā)xx市推進社會管理創(chuàng)新心理干預機制責任項目工作方案的通知》。為加強對我市精神衛(wèi)生工作的組織領導，市政府辦公廳下發(fā)《xx市人民政府辦公廳關于成立xx市精神衛(wèi)生工作領導組的通知》，明確了16個相關部門的職責。在各單位的密切配合、共同努力下，我市心理干預機制建設工作取得了一定成效，截止目前，我市重性精神病登記確診7036人，管理人數(shù)達到6994人;依托市榮軍精神病院設立了專門心理咨詢熱線。

各位領導，市衛(wèi)生局在綜治工作上雖然取得了一定的成績，但是，我們也清醒地認識到存在的不足，如：醫(yī)療機構(gòu)管理還需進一步規(guī)范，食品安全監(jiān)管力度還需進一步加強，衛(wèi)生監(jiān)管長效機制還需進一步完善和落實等。我深信，在市委的正確領導下，在廣大群眾的大力支持下，我們一定會全力以赴、攻堅克難，為轄區(qū)百姓創(chuàng)造安全、舒適的衛(wèi)生環(huán)境，以優(yōu)異的成績迎接xx大的勝利召開。

某衛(wèi)生局長述職報告篇十

各位領導、同志們：

一年來，在各級領導關心指導下、在單位同志們的幫助支持下，我盡心盡力做了一些工作?，F(xiàn)將任職以來的履職和廉潔自律有關情況報告如下。

一、主要工作實績。

(一)抓住關鍵，強化對駐在部門權力運行重點環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督。

1、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求，對局組織人事工作的方案，先行審查;對筆試、面試、考察、公示、錄用等進行全程監(jiān)督，確保整個工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀情況發(fā)生。

2、加強對資金運行方面的監(jiān)督。嚴格財務支出審核程序。嚴格執(zhí)行財務報銷事前監(jiān)督審查制度。重點審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報銷程序、報銷時限等，對每張發(fā)票都仔細過目，對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《宿遷市衛(wèi)生局對財務管理不規(guī)范行為進行責任追究辦法》。

3、加強對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料，定期進行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，報紀委審核批準后實行政府采購，同時，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。

4、加強對黨務政務公開的監(jiān)督。制定了《宿遷市衛(wèi)生局黨務公開實施方案》、《黨務公開工作實施細則》等，編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務5大板塊、42項公開內(nèi)容，對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權力進行全面清理。在市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動公開本部門、單位所涉及到的相關內(nèi)容信息，還在辦公區(qū)域設置辦事指南，主動向群眾介紹工作流程。

5、加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機關各處室簽訂了度黨風廉政建設責任狀，形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并組織全體干部開展學習交流活動，進一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。

6、加強對落實黨風廉政建設責任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風廉政建設責任制領導小組。下發(fā)了《全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風廉政建設目標管理考核細則》、《市衛(wèi)生局黨委委員、領導班子成員黨風廉政建設責任分解》等文件，對全系統(tǒng)黨風廉政建設目標任務、紀檢監(jiān)察各項工作、行風建設等實行百分考核。每季度，召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負責同志參加的黨風廉政建設工作例會。

(二)立足實際，積極打造部門紀檢監(jiān)察工作新亮點。

1、開展“三走進”活動。即廉政文化進機關、進醫(yī)院、進直屬衛(wèi)生單位。在機關，打造“廉政文化長廊”，立足現(xiàn)有條件，在市局機關院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。在醫(yī)院，組織開展了“廉政文化進醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動，增強廣大醫(yī)務工作者廉潔意識;在市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構(gòu)建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動。

2、完善干部廉政教育制度。實行廉政談話。對新提拔的領導干部實行任前談話制度和任前教育制度;對于調(diào)整的領導干部，實行述職述廉、離任審計等制度。開展廉政警示教育。邀請有關專家講述有關典型案件事例，介紹職務犯罪的特征、危害及如何預防職務犯罪，增強大家拒腐防變能力;對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領導干部進行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預防職務犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片;召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》。

3、創(chuàng)新財務管理方式。開展財務季度會審。制定下發(fā)了《市直衛(wèi)生單位財務檢查考核標準》，每季度對市直衛(wèi)生單位的財務運行情況進行審查，針對審查中存在的問題，要求責任單位進行落實整改。實行財務人員輪崗制度。6月份，根據(jù)工作需要，對市直衛(wèi)生系統(tǒng)6個單位財務人員進行了輪崗交流。

(三)健全機制，推進衛(wèi)生系統(tǒng)政行風建設扎實有效開展。

1、健全廉潔行醫(yī)監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行國家衛(wèi)生部“八條紀律”和省衛(wèi)生廳“五條禁令”，深入開展“全面改善醫(yī)療服務，推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動。進一步加強醫(yī)德醫(yī)風教育，杜絕大處方、收受紅包等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。

2、健全醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務人員行醫(yī)行為監(jiān)督機制。出臺了《宿遷市醫(yī)療機構(gòu)及衛(wèi)技人員誠信管理暫行辦法》和《宿遷市醫(yī)務人員醫(yī)德考評考核細則》，建立醫(yī)療機構(gòu)誠信檔案和醫(yī)德檔案。

3、健全院務和醫(yī)務公開監(jiān)督機制。大力推行院務公開、醫(yī)務公開，充分發(fā)揮(政)行風熱線信息平臺作用，暢通溝通渠道，聽取群眾的意見和建議，確保社會監(jiān)督全面到位，去年衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議前移2個位次。

(四)注重配合，分管各項工作整體有序推進。

1、科學發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。9月中旬開始，以“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”為實踐載體，組織全市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿完成了學習調(diào)研、分析檢查、整改落實階段及各個環(huán)節(jié)的工作任務。我市有1人獲全國基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，市衛(wèi)生局榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進集體，我市有3人榮獲全省基層醫(yī)療衛(wèi)生單位學習實踐活動先進個人，有2個單位榮獲全市學習實踐活動先進集體。在全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過選樹先進典型活動，我系統(tǒng)沈謹同志獲得“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”光榮稱號，是全省衛(wèi)生系統(tǒng)和全市基層黨組織中惟一一位，省內(nèi)各大媒體都進行了集中報道。

2、婦委會、工會工作。組織開展春蕾女童六一兒童節(jié)慰問活動;開展我市特困家庭婦女婦科疾病篩查工作;開展“我為留守兒童獻愛心”捐書活動;市衛(wèi)校、口腔醫(yī)院、疾控中心質(zhì)管科榮獲“巾幗文明崗”稱號。舉辦“全市護理技能操作大賽”活動，選拔出的優(yōu)秀護理人員榮獲了市勞動能手等光榮稱號;經(jīng)我局推選，市疾控中心工會主席沈謹同志獲得“省五一勞動獎章”。

自評得分：92分。

二、品行修養(yǎng)、理論學習及廉政建設情況。

(一)品行修養(yǎng)方面。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，始終保持黨員先進性和政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，講政治、講黨性、講原則、講紀律，樹立正確的權力觀。工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，注重團結(jié)同志，不心浮氣躁，不好高騖遠，低調(diào)做人，埋頭干事。

(二)理論學習方面。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十九大精神和科學發(fā)展觀的重要論述，不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)。自覺地把市委、市政府的工作部署與發(fā)揮本部門職能作用結(jié)合起來。注重學習紀檢和衛(wèi)生相關業(yè)務知識，拓寬知識面，提高分析問題、解決問題的能力。

(三)廉政情況方面。始終牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，筑牢思想道德防線。正確處理工作圈、生活圈和社交圈的關系。老老實實做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。沒有存在《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知》文件中的14種違規(guī)情況。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的能力。

在紀檢工作創(chuàng)新上，雖然做了一些探索與思考，但思考不夠深，創(chuàng)新力度還不夠，沒有形成較有影響的創(chuàng)新亮點。個人的學習力還需要進一步提升。今后我將不斷提升自己，努力工作，為宿遷實現(xiàn)更大突破作出應有的貢獻。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

某衛(wèi)生局長述職報告篇十一

根據(jù)區(qū)人大常委會的安排，本人就20xx年的貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、依法行政、公正司法方面的情況，履行工作職責情況，貫徹落實區(qū)人大及其常委會決議、決定、審議意見及辦理區(qū)人大代表提出的建議、批評和意見的情況述職如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、認真貫徹執(zhí)行相關法律法規(guī)，堅持依法行政。

20xx年，我局以機構(gòu)整合為契機，結(jié)合當前衛(wèi)生、計生執(zhí)法工作實際，開展了全員學法用法活動，全面落實依法行政工作，提升全區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政的規(guī)范化水平。衛(wèi)生計生行業(yè)法律法規(guī)種類多，專業(yè)性強，內(nèi)容復雜。近年來國家和自治區(qū)又先后實施了一系列新的計劃生育政策，人口和計劃生育工作的形式和任務發(fā)生了重大改變。為實現(xiàn)知法、懂法、依法行政的目標，不僅自己將學習法律法規(guī)作為了必修課，同時，還組織全局干部職工和執(zhí)法工作人員對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政法律和《傳染病防治法》、《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》等專業(yè)法律法規(guī)進行了學習，增強了法律意識，提升了依法行政的自覺性。另外采取多媒體教學、理論授課、網(wǎng)絡培訓等形式多樣的方式開展學習。先后共派出15人參加市衛(wèi)計委及上級部門組織舉辦的培訓班，系統(tǒng)內(nèi)部還組織了6次集中法律法規(guī)培訓學習，同時，在具體執(zhí)法過程中積極向群眾宣傳法律、法規(guī)，發(fā)放法規(guī)宣傳品，使廣大群眾增強自覺履行法律賦予的義務，較好地樹立了衛(wèi)生計生系統(tǒng)執(zhí)法人員的形象。

二、堅決貫徹執(zhí)行人大決議、決定，認真辦理代表意見及建議。

在九原區(qū)第xx屆人大三次會議期間，我局共收到轉(zhuǎn)來的區(qū)人大代表意見和建議6件。區(qū)人大代表圍繞我區(qū)衛(wèi)生和計劃生育建設、發(fā)展改革和民主法制等方面提出了建設性的意見和建議。為切實做好人大代表建議的辦理工作，我局在總結(jié)過去辦理工作經(jīng)驗的基礎上，完善機制，創(chuàng)新方式，采取有效措施，切實把人大代表建議辦理工作落到實處。

1.加強組織，落實責任。我局高度重視區(qū)人大代表意見和建議，收到建議后，召開專題會議研究、討論解決措施，明確責任分工，責成一名領導專門負責，并把任務分解到具體的股室和人員，同時規(guī)范答復程序，努力做到“件件有著落、事事有回音”。針對代表提出的涉及群眾利益問題的建議，認真開展調(diào)查研究，對有條件解決的，嚴格按照法定的辦理時限、辦理程序、答復格式進行辦理;因條件所限短期內(nèi)不能解決的，納入計劃，創(chuàng)造條件，逐步解決。

2.加強調(diào)研，密切溝通。為切實解決代表提出的建議和意見，我局加強調(diào)研，并多次邀請人大代表來到我局，大家坐在一起，采取會辦協(xié)商、面對面的方式，加強對建議答復工作的交流，落實建議辦理力度，盡可能解決問題。如：在辦理區(qū)xx屆人大三次會議上代表趙美鳳、劉桂英提出的“關于創(chuàng)立青年社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生所的建議”時，我局通過多次實地調(diào)研和與代表協(xié)商，最終確定由賽汗社區(qū)衛(wèi)生服務中心設置一個流動醫(yī)療點，派2名醫(yī)務人員長期開展診療服務和其他健康咨詢活動，滿足了群眾的就醫(yī)需求，也使代表的建議解決落到了實處。

3.認真對待，保證質(zhì)量。對待每一件代表提出的建議，我局都高度重視，認真對待，保質(zhì)保量地完成。在辦理區(qū)xx屆人大三次會議上代表劉俊蘭提出的“關于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊伍建設力度的建議”時，我們經(jīng)過認真研究，積極同上級相關部門協(xié)調(diào)、溝通與爭取，給予衛(wèi)生計生系統(tǒng)一定的優(yōu)惠政策，允許九原區(qū)哈林格爾鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院引進一批學科帶頭人、優(yōu)秀的專業(yè)技術人才充實到醫(yī)療衛(wèi)生隊伍中。同時，提高專業(yè)人才待遇，使近二年通過招考的方式錄用的業(yè)務骨干留下來，長期為全區(qū)人民服務。在區(qū)政府新編制的5年規(guī)劃中，責成相關部門每年有計劃、有步驟、有方案(每年10名或5名)地為衛(wèi)生系統(tǒng)招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生、醫(yī)療專業(yè)技術骨干，儲備我們自己的醫(yī)療技術力量，解決專業(yè)技術人員斷層的問題。

三、努力依法行政，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生、公共場所、計劃生育服務管理工作。

1.嚴格行政許可程序，規(guī)范行政審批事項。我局承擔5項行政審批事項和2項便民服務事項。按照區(qū)政府精簡規(guī)范行政審批事項和便民服務事項的要求，對承擔的行政審批事項和便民服務事項進行梳理，明確崗位環(huán)節(jié)、崗位職能、辦理人員、辦理時限，使行政審批工作更加完善、便民、合法。共梳理行政權力257項。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生許可程序，全年共受理并核發(fā)個人(單位)申請設置醫(yī)療機構(gòu)14戶。核發(fā)美容美發(fā)131戶，旅店40戶，游泳池2戶，浴池30戶，市政集中供水2戶、二次供水3戶，農(nóng)村小型集中供水60戶、集中式供水單位1戶。生育審批共182件，其中單獨兩孩審批33件。

2.加大對醫(yī)療市場的監(jiān)管，不斷整頓和規(guī)范醫(yī)療秩序。我局把“城中村”、城鄉(xiāng)結(jié)合部工作為重點，與公安、市場監(jiān)督管理局等部門緊密配合，強化打擊非法行醫(yī)，不斷規(guī)范醫(yī)療市場。全年共監(jiān)督檢查400多戶次，下達監(jiān)督意見書400余份，警告2份，開展打擊非法行醫(yī)專項行動2次，共查獲無證診所9家，沒收非法藥品4箱，非法器械2件，其中4戶由東河區(qū)搬遷到我區(qū)開展診療活動的診所，經(jīng)協(xié)商后由東河區(qū)衛(wèi)生局監(jiān)管，其余5家無證診所經(jīng)行政處罰后4家已經(jīng)自行關停，1家移送公安機關。同時重點對醫(yī)療機構(gòu)使用非衛(wèi)生技術人員，人員注冊變更，非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的行為等問題進行了監(jiān)督檢查，下達監(jiān)督意見書30余份，有力地震懾了我區(qū)非法行醫(yī)犯罪行為，遏制了醫(yī)療違法案件的發(fā)生。

3.加強公共場所監(jiān)督管理，組織實施量化分級管理工作。重點把好衛(wèi)生許可準入關、從業(yè)人員健康證持證及公共用具的消毒情況。全年書寫衛(wèi)生監(jiān)督意見書868份，實施衛(wèi)生行政處罰1戶，罰款800元。嚴格按照衛(wèi)生監(jiān)測標準新規(guī)范，對公共場所單位空氣衛(wèi)生質(zhì)量及公共用具進行衛(wèi)生監(jiān)測。全年共檢測1048項次，合格率95%，對監(jiān)測結(jié)果不符合衛(wèi)生標準和規(guī)范要求的單位提出整改意見，使各類公共場所的衛(wèi)生質(zhì)量達到了國家衛(wèi)生標準和要求。結(jié)合實際，穩(wěn)步推進公共場所量化分級管理工作，逐步提高各行業(yè)量化率。目前，住宿業(yè)100%量化，美容美發(fā)場所80%量化，洗浴業(yè)90%量化，游泳業(yè)100%量化。通過量化分級管理工作的推進，進一步督促公共場所負責人更好地改善衛(wèi)生環(huán)境，為廣大消費者營造一個明白、放心的消費環(huán)境。

4.深化生育服務證制度改革，積極構(gòu)建和諧陽光計生。繼續(xù)實行一孩生育登記，精簡和規(guī)范再生育辦理程序。一是推行政務公開，規(guī)范了各項證件審批審核程序。二是大力推行承諾制。對申請人婚育情況一時難以核實的，當事人作出書面承諾后可予以辦理。三是減少申辦人提交相關證明材料。通過全員人口數(shù)據(jù)庫及日常工作中獲取的信息，不再要求申請人提供證明材料。四是實行首接責任制、一次性告知制度和辦結(jié)制及全程代辦制。五是充分發(fā)揮“12356”陽光計生服務熱線、綜合服務平臺，滿足群眾咨詢事務、反映問題等需求。六是加強責任追究。建立服務評價和反饋機制，自覺接受媒體和群眾的監(jiān)督。

四、履職盡責，圓滿完成全年各項工作目標。

(一)穩(wěn)步推進衛(wèi)生建設項目，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務能力。

1.完成麻池鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和哈林格爾鎮(zhèn)土黑麻淖衛(wèi)生院續(xù)建工程。

20xx年，對麻池鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實施了續(xù)建工程，總投資562萬元，建筑面積2300平方米，同時投入40萬元對原病房樓口進行了改造。實施了哈林格爾鎮(zhèn)土黑麻淖衛(wèi)生院續(xù)建工程，主體工程投資549萬元，建筑面積2170平方米。下一步將投資300萬元進行周轉(zhuǎn)宿舍建設和外網(wǎng)配套等工程，目前，該項工程正在投標階段。

2.高質(zhì)量、高標準完成“十個全覆蓋”標準化村衛(wèi)生室建設。

今年我區(qū)“十個全覆蓋”工程共涉及18個行政村，需建設12個標準化村衛(wèi)生室，除麻池鎮(zhèn)西壕口村衛(wèi)生室未投入使用外，其余11個標準化村衛(wèi)生室已經(jīng)全部投入使用。建設總面積1473余平米，投入資金218萬余元。為圓滿完成標準化衛(wèi)生室建設任務，我局采取了多種措施并舉全力推進，建成的衛(wèi)生室在建設標準、工程質(zhì)量和內(nèi)部管理等方面，均走在了全市的前列。一是立足長遠，高標準建設?？紤]到我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需求，衛(wèi)生室建設面積平均為120平方米以上，內(nèi)設診室、藥房、觀察室和治療室等，滿足了實施基本醫(yī)療服務的需求。二是在做好基礎設施建設的同時，我局還加強了衛(wèi)生室的內(nèi)涵建設，為村衛(wèi)生室統(tǒng)一配備了23種醫(yī)療服務用品，其中包括便攜式醫(yī)藥箱、檢查床、操作臺、桌椅板凳、檔案柜等，同時，將村服務室所有舊式輸液架全部更換成安全方便的輸液軌道;為村衛(wèi)生室統(tǒng)一定制了床單、被罩、枕套、白大褂、胸卡、制度牌等，對村服務室醫(yī)務人員穿著服飾、佩戴，醫(yī)療服務用品、服務管理制度等進行了規(guī)范統(tǒng)一;同時，加強了對村服務室醫(yī)務人員相關綜合能力的培訓。針對“十個全覆蓋”村服務室的基本醫(yī)療服務、預防保健、健康教育等對醫(yī)務人員的服務要求專門集中組織培訓，進一步提高了村服務室醫(yī)務人員醫(yī)療保健、服務管理等綜合服務能力。

(二)深化醫(yī)療衛(wèi)生重點工作改革，提升整體服務能力水平。

1.試點推進區(qū)醫(yī)院綜合改革，服務能力明顯增強。

比照《國家城市公立醫(yī)院改革方案》，我區(qū)在區(qū)醫(yī)院先行開展了試點工作，一是公開招聘了院長，實行院長負責制，完善了法人治理機制，落實了公立醫(yī)院法人主體地位，推進了院長職業(yè)化、專業(yè)化管理，強化了院長任期目標管理;二是在醫(yī)院內(nèi)部全面推行了全員聘任制，擴大了醫(yī)院的自主權;三是加大了工資改革力度，針對不同專業(yè)、崗位、職能、層級，采取多元化的政策，薪酬向高風險崗位、關鍵崗位、臨床一線崗位傾斜，出臺了以工作量、服務質(zhì)量、患者滿意度考核為主體的績效考核管理制度，充分體現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，不勞不得的分配原則;四是積極探索和實行了新的診療模式，在各臨床科室建立醫(yī)療小組，以醫(yī)療小組為單位，實行全成本核算，選取了32個病種開展臨床路徑工作，合理檢查、合理治療，堅決遏制醫(yī)療費用上漲。同時，制定和細化了各科室質(zhì)量標準和考核標準,加強了醫(yī)療質(zhì)量考核評價機制。

2.貫徹落實自治區(qū)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，優(yōu)化衛(wèi)生資源。

我區(qū)對分級診療和醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)此進行了積極探索，在九原區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)了醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，有21名醫(yī)師可在區(qū)域內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)進行執(zhí)業(yè)，醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的大力開展，充分調(diào)動了我區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源的縱向流動，使基層的群眾在家門口就能享受到便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。分級診療按要求從20xx年開始推行高血壓、糖尿病分級診療試點工作。

3.蒙中醫(yī)藥服務能力明顯加強，群眾就醫(yī)滿意度大幅提升。

近年來，我區(qū)把蒙中醫(yī)藥事業(yè)作為了事關經(jīng)濟發(fā)展、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定的大事來抓，不斷加大投入力度，更新設備、拓展項目，蒙中醫(yī)藥服務能力明顯加強。依托國家項目，先后投入193萬元，開展了蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院信息化、特色?？啤藴驶苿┦医ㄔO。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展了基層中醫(yī)藥適宜技術服務能力建設，為33個嘎查村衛(wèi)生室配備了基本中醫(yī)診療設備，全區(qū)蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心均能開展中醫(yī)藥服務，并建有專門的中醫(yī)藥診療服務區(qū)，且各具特色、各有所長。加強專病?？婆囵B(yǎng)建設力度，區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)風濕病科已發(fā)展為農(nóng)村牧區(qū)特色優(yōu)勢重點?？?，中醫(yī)兒科、中醫(yī)康復科已打造成為市級的特色?？啤Ｅυ诨鶎油茝V中醫(yī)藥適宜技術，每年從全市推行的中醫(yī)藥適宜技術中選擇部分進行推廣，今年選擇了蒙藥貼敷、小針刀等5項技術進行了推廣，其中“中醫(yī)蠟療”還被作為20xx年包頭市蒙中醫(yī)藥適宜技術推廣項目之一。統(tǒng)籌推進蒙中醫(yī)藥“治未病”服務能力項目建設，在區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院設立了“治未病”?？?，全區(qū)有50名醫(yī)務人員接受了“治未病”知識培訓，積極推廣“未病防治”的理念。包頭市金氏腎病醫(yī)院在民營醫(yī)院中率先建設了“治未病”服務區(qū)，投入各種儀器和設備約86萬元。提高蒙中醫(yī)藥的惠民力度，所有適宜蒙中醫(yī)藥服務項目納入報銷補償范圍，報銷比例提高15%，在蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院住院的患者起付線降低20%-50%，群眾對蒙中醫(yī)藥的認識度逐步提高，滿意度逐步提高。

4.重視人才引進與發(fā)達地區(qū)醫(yī)院的協(xié)作，實現(xiàn)資源雙向流動。

我區(qū)高度重視專業(yè)人才引進工作，近年來全區(qū)先后共引進高端技術人員20名，業(yè)務骨干40名，一定程度上緩解了我區(qū)高級專業(yè)人才缺乏的局面。同時，區(qū)醫(yī)院、區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院與北京、廣州、天津等地的知名醫(yī)院建立了穩(wěn)定雙向協(xié)作機制，定期邀請、市級知名專家來我區(qū)進行業(yè)務指導和講座，選派18名醫(yī)療骨干進修學習，通過這種方式，既為我區(qū)培養(yǎng)了高素質(zhì)的醫(yī)技人員，又解決了群眾看名醫(yī)難的問題。

5.鼓勵社會辦醫(yī)，豐富我區(qū)的醫(yī)療資源。

積極推進民營資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)，彌補我區(qū)醫(yī)療資源的不足，滿足群眾多樣化就醫(yī)需求，簡化辦證程序，減少辦證流程。全年共新辦民營醫(yī)院2所，診所、村衛(wèi)生室、醫(yī)務室等醫(yī)療機構(gòu)12所。

(三)進一步提升城市建設和管理水平，順利通過國家衛(wèi)生城市復審。

今年是國家衛(wèi)生城市復審年，作為被檢城區(qū)之一，在9月份接受并通過了國家衛(wèi)生城市復審組的考核。一是深入開展除害滅病工作，“四害”密度得到有效控制。今年重點對公共場所、集貿(mào)市場、飲食行業(yè)、居民區(qū)等重點部位開展了環(huán)境綜合整治，完善了防鼠防蠅設施。免費發(fā)放價值3.5萬元的除害藥品，同時按時開展了病媒生物監(jiān)測工作。二是不斷深化健康教育工作。全年共組織開展健康咨詢、義診等活動60多次。投入10萬余元，征訂健康教育宣傳材料59套，編印了《九原健康視野》報紙三期3萬余份，通過微信平臺發(fā)送健康知識106條，制作基本公共衛(wèi)生服務項目宣傳欄9套，編印健康知識折頁15種，共計2萬份，制作廣場健康小貼士30塊，為區(qū)政府大樓更換健康小版塊162塊，為各一體化村衛(wèi)生室設立體重秤、身高計，設立資料架，并購買健康知識書籍。在烏蘭計一村建健康小屋，設立健康知識書架、健康膳食寶塔，建健康步道500米，編印發(fā)放九原健康自我管理手冊330冊，制作健康貼士20塊，擴大了健康教育知識宣傳面，取得了良好的社會效應。

(四)加強基本公共衛(wèi)生服務項目管理，群眾健康管理水平進一步得到保障。

基本公共衛(wèi)生服務由20xx年的11類43項增加為20xx年12類45項，目前我區(qū)所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按照要求全部開展工作。20xx年基本公共衛(wèi)生服務專項資金人均補助40元，截止目前，全區(qū)基層醫(yī)療服務機構(gòu)共服務21.28萬人，共建居民健康紙質(zhì)檔案171398份，建檔率80.5%;建電子檔案159907份，建檔率75.14%。共健康管理老年人4986名、0-6歲兒童8815名，產(chǎn)婦596名，高血壓患者9906名、2型糖尿病患者2501名、重癥精神病患者285名，重點人群按照規(guī)范要求進行管理。共發(fā)放健康教育資料39691份，舉辦知識講座91次。全區(qū)0-6歲兒童建卡率達100%，一類疫苗各單苗基礎免疫接種率均在98%以上。各基層機構(gòu)開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管報告率100%。

(五)認真落實新農(nóng)合政策，醫(yī)療保障能力不斷提高。

20xx年九原區(qū)參合農(nóng)牧民共有69467人，參合率達98.86%，籌資標準為每人499元(中央268元，自治區(qū)56元，市級38元，區(qū)級37元，個人100元)，全年共籌資3466萬元。截止11月底，為參合農(nóng)牧民患者補償報銷13646人次，共計1284.73萬元(住院補償6954人次、2533.78萬元，住院分娩補償168人、4.37萬元，門診補償29951次、2225796.95元，慢性病共補償3328人次、89.24萬元)。

(六)疾病防控能力得到加強，全區(qū)保障水平進一步提升。

完成了鼠疫、布病、地方病防控和性病、艾滋病檢測、慢性病及肺結(jié)核防治工作。截止目前，全區(qū)共報告法定傳染病15種660例，發(fā)病率為331.33/十萬，較去年同期發(fā)病率384.04/十萬(765例)下降了13.73%，且全區(qū)無傳染病漏報遲報現(xiàn)象發(fā)生;新生兒出生數(shù)為1668名，0—7歲兒童數(shù)為16449人，建卡建證1668人，建卡建證率為100%，“五苗”初免和加強接種率達99%以上，還對各基層疫苗接種單位進行了專項督導檢查，要求各單位必須加強麻疹疫苗預防接種，有效構(gòu)建了免疫屏障;截止目前，我區(qū)未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，于6月9日在政府幼兒園(2、3園)舉行了食物中毒流行病學調(diào)查應急模擬演練工作。

學校衛(wèi)生工作有序開展，針對學校的疫情處置及時，方法得當。針對區(qū)蒙古族小學和哈業(yè)胡同鎮(zhèn)千秋幼兒園的水痘疫情及包頭市體育運動學校的29例聚集性發(fā)熱病例疫情進行了多次現(xiàn)場防控指導與處理，并對學校的領導及班主任老師進行了傳染病防控知識專題學習培訓，同時發(fā)放了相應的宣傳畫冊，受益師生達800余人，取得了良好的社會效益。

(七)整合婦幼保健和計生服務技術資源，服務水平顯著增強。

今年6月份，按照國家精簡機構(gòu)、整合衛(wèi)計資源的要求，將區(qū)婦幼保健所和區(qū)計劃生育服務站予以整合，一同搬遷至原計生大樓，為方便群眾辦事和便于管理，投資近100萬在原基礎上加蓋院墻、門房。整合后的婦幼保健計劃生育服務站既節(jié)約了成本,又使得服務的針對性更強、效果更好。合并后計劃生育技術服務得到婦幼保健技術力量的支持,彌補了人才、設備、技術的不足,強化了計劃生育管理力度,提高了服務水平;婦幼保健工作利用計劃生育服務網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢,拓寬了服務領域,增強了服務功能。

20xx年，全區(qū)7歲以下兒童保健管理120xx人;系統(tǒng)管理率達95.43%;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達91.00%。繼續(xù)實施“提高婦女兒童健康水平”民生工程，規(guī)范婚前保健服務行為，婚檢率達92.73%,疾病檢出率達11.76%。提高農(nóng)牧區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩補助工作力度，實施對貧困、危重孕產(chǎn)婦救助。繼續(xù)開展增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷項目，重點做好孕前人群葉酸增補的宣傳、發(fā)放與隨訪、考核工作，發(fā)放率93.64%。繼續(xù)開展農(nóng)村“兩癌”檢查項目，重點加強對陽性病歷的隨訪、追訪，提高我區(qū)農(nóng)牧區(qū)婦女“兩癌”早診斷、早治療，降低死亡率。繼續(xù)實施“降消”項目，降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理和日常監(jiān)管，對38所公私立幼兒園的入托兒童和教師保育員進行了健康體檢，兒童入園體檢共檢1309人，檢出各類疾病200人，對患病兒童均給予了及時治療和健康指導。對沙河鎮(zhèn)范圍內(nèi)兩所小學4306名學生進行健康體檢。繼續(xù)開展新生兒疾病篩查、聽力篩查工作，年內(nèi)共篩查1015人，篩查率為95.66%，其中聽力篩查1063人。

20xx年，全區(qū)總?cè)丝跒?04606人,其中：流入人口83461人;已婚育齡婦女46115人;出生1595人，出生率7.76‰;二孩出生人口性別比為102.72(男264/257);人口死亡率為1.99‰;自然增長率5.77‰;符合政策生育率95.61%，已婚育齡婦女綜合避孕率達85%以上。截止目前，為全區(qū)計劃懷孕夫婦實施免費孕前優(yōu)生健康檢查1537人，超額完成任務。全年提供免費查環(huán)、查孕、查病6326人次，生殖保健咨詢322人次，隨訪服務率達98%，服務群眾滿意率達98%。

總之，一年來，我全面認真落實區(qū)人大決議、決定，認真學習衛(wèi)生計生相關法律、法規(guī)，堅持依法行政，盡職履責，圓滿完成了全年衛(wèi)生計生各項工作任務，推進了我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，但與人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生計生需求，還有一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，改進不足，銳意進取，扎實工作，推動全區(qū)衛(wèi)生計生工作再創(chuàng)新業(yè)績，再上新水平。

各位領導，同志們：

我就20xx年黨建工作情況作述職匯報，不妥之處，請批評指正。

一、黨建工作開展情況。

20xx年以來，全旗創(chuàng)新推進智慧黨建工程，衛(wèi)生計生局樹立“黨建+”系統(tǒng)思維，以夯實“前衛(wèi)天使”黨建品牌為抓手，整合現(xiàn)有衛(wèi)生計生信息化資源，形成黨建引領衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展格局。“前衛(wèi)”即鄂前旗衛(wèi)生計生，寓意衛(wèi)生計生思想前衛(wèi)、理念前衛(wèi)、服務前衛(wèi)，要處處走在前面;“天使”既醫(yī)護人員形象的化身。

(一)建設“前衛(wèi)”班子強核心。一是認真履行“第一責任人”職責，全面落實黨建工作責任制。認真貫徹落實從嚴治黨“1+3”制度體系，詳細制定黨建工作要點，主持召開黨組會議、黨員大會等會議十多次，講黨課3次，研究部署黨建工作。嚴格落實“三重一大”、“三會一課”，五個“不直接分管”等制度，規(guī)范權力的運行。二是加強基層組織建設。與各單位簽訂黨建工作目標責任狀，壓實工作責任。制定了《黨組議事規(guī)則》、《組工作規(guī)則》、《黨組自身建設規(guī)章制度》，規(guī)范黨組工作;派出掛職干部和蹲點干部6名，協(xié)助包扶的兩個嘎查開展基層組織建設、精準扶貧等工作，所包扶的41個貧困戶全部達到脫貧標準。

(二)培養(yǎng)“前衛(wèi)”干部強引領。一是積極推廣“智慧黨建”平臺，提升黨員教育信息化水平?！爸腔埸h建”實施后，及時召開了部署會議，成立領導小組，制定了實施方案。及時向“e支部”推送最新學習內(nèi)容和工作動態(tài)，讓廣大黨員隨時隨地掌握最新學習動向，極大地解決了醫(yī)療一線黨員集中學習難、組織生活參與難等問題。二是扎實開展“兩學一做”學習教育。抓實規(guī)定動作。制定適合衛(wèi)計系統(tǒng)的特色實施方案，成立了領導小組，明確機構(gòu)人員和職責分工，全程督導各單位學習教育情況。各支部開展集中學習均超過20次，組織召開專題學習研討會4次。創(chuàng)新自選動作。開展了“手抄黨章100天”活動，通過逐字、逐句、逐條學習黨章，使黨員全面理解黨的綱領，牢記黨的宗旨和黨員義務。開展了“最美鄉(xiāng)村醫(yī)生”、“最美醫(yī)生”等先進典型選樹活動，發(fā)揮典型引領作用。開展了機關干部幫扶計劃生育特殊家庭活動，使他們能夠感到黨和國家和溫暖。

(三)打造“前衛(wèi)”團隊強服務。一是圍繞中心抓黨建，推進黨建促業(yè)務。加強區(qū)域醫(yī)療合作，建立跨區(qū)域急救聯(lián)動機制，開通綠色急救通道，提升服務水平。一年來，柔性引進6名專家每周來我旗坐診，診療患者1200多人次，降低患者就醫(yī)費用人均達300元。寧夏醫(yī)科大總院為我旗免費培養(yǎng)2名專業(yè)技術人員，并邀請我旗參加寧夏醫(yī)學學術研討會7次;通過綠色通道轉(zhuǎn)診急重癥患者180多人次，平均急救時間縮短2小時;我旗120急救中心參加了20xx寧蒙跨區(qū)域醫(yī)療應急演練，出色完成了各項演練任務，受到專家們的一致認可和好評。繼20xx年免費發(fā)放7000個健康小藥箱基層上，20xx年又免費發(fā)放小藥箱13000個，在全市率先實現(xiàn)小藥箱農(nóng)村牧區(qū)全覆蓋;三是家庭醫(yī)生簽約服務全面推開，城鎮(zhèn)簽約率43%，農(nóng)村牧區(qū)簽約率達93%。二是加強作風建設，樹立衛(wèi)生計生服務形象。嚴格落實中央八項規(guī)定，自治區(qū)、市委、旗委配套規(guī)定;以“三好一滿意”、“平安醫(yī)院”建設等活動為載體，嚴格落實衛(wèi)生計生行業(yè)“九不準”，開展醫(yī)德醫(yī)風巡查3次，加大對藥品、高價耗材集中采購等醫(yī)藥購銷領域不正之風專項檢查，提高群眾滿意度。

二、存在的問題。

20xx年衛(wèi)生計生黨建工作取得了一些成績，但是問題矛盾依然存在。一是“智慧黨建”平臺功能未完全掌握，智慧作用未真正體現(xiàn)出來;二是衛(wèi)生計生工作與智慧黨建結(jié)合不緊密，未形成合力;三是衛(wèi)生和計生工作未完全融合，整體文化未形成。

三、下一步工作思路。

在今后的工作中，重點從“規(guī)范、融合、創(chuàng)新”三個方面入手，全面推進“智慧黨建”工程，激發(fā)“前衛(wèi)天使”活力。

(一)規(guī)范應用“智慧黨建”平臺，使之成為今后黨建主陣地，實現(xiàn)臨床一線黨員與全體黨員同步學習活動、同步管理，做到黨建與業(yè)務工作兩不誤，兩促進。

(二)整合衛(wèi)生計生信息化資源，建立全旗區(qū)域衛(wèi)生信息平臺，全面實施居民健康卡工程，實現(xiàn)全旗醫(yī)療信息互調(diào)。開發(fā)網(wǎng)上辦證、網(wǎng)上預約掛號、微信支付、互動咨詢服務等系統(tǒng)，與智慧黨建平臺融合，提高衛(wèi)生信息化服務水平。

(三)開展“三個一”活動，提升服務質(zhì)量。一是圍繞一個黨員一盞燈，爭創(chuàng)“天使先鋒服務崗”，促進“名醫(yī)”、“名護”創(chuàng)建，提升服務質(zhì)量;二是圍繞一個科室一面旗，爭創(chuàng)“天使先鋒服務隊”促進“名科”建設，提高醫(yī)院知名度;三是圍繞一個醫(yī)院一扇窗，爭創(chuàng)“群眾最滿意醫(yī)院”，切實提升全旗醫(yī)療健康服務能力。

某衛(wèi)生局長述職報告篇十二

各位領導、同志們：

按照《市直單位市管干部年度考核辦法》(試行)要求，現(xiàn)將本人xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下：

一、思想和學習情況。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、學習黨的十九大精神和，積極參加局黨組中心學習組學習，參加組工干部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發(fā)展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。在面對重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛(wèi)生改革與發(fā)展。

二、工作情況。

20xx年，協(xié)助局長分管局辦公室、規(guī)劃財務科、基層衛(wèi)生和婦幼保健科工作，能認真履行崗位職責，較好地完成各項工作任務和目標。

局辦公室工作方面，認真組織市直衛(wèi)生系統(tǒng)組工干部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關綜合協(xié)調(diào)和衛(wèi)生應急值班值守工作，確保重大衛(wèi)生工作順利開展。抓好局機關勞動紀律，加強機關作風建設，保障全局工作運轉(zhuǎn)正常，做好目標管理，經(jīng)市直機關目標考核，取得99.47分好成績。組織開展縣、區(qū)衛(wèi)生工作目標考核工作，完成人大代表、政協(xié)委員建議提案辦理工作，組織完成20xx年全市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術資格考試和市直衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招考工作。協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作，榮獲市政府20xx年度政務信息工作優(yōu)秀分管領導并受到表彰。

規(guī)劃財務工作方面。一是認真組織完成“xxx”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期總結(jié)評估。二是搶抓國家擴大內(nèi)需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衛(wèi)生項目，完成312個村衛(wèi)生室基本建設，協(xié)調(diào)推進全市其他衛(wèi)生基礎設施建設項目。三是加強財務和衛(wèi)生資金管理，規(guī)范津補貼發(fā)放，做好衛(wèi)生統(tǒng)計工作。

農(nóng)村衛(wèi)生工作方面。指導、督促鐘山區(qū)新一輪初級衛(wèi)生保健達標申報創(chuàng)建工作，經(jīng)省、市檢查驗收，達到初級合格標準。

社區(qū)衛(wèi)生工作方面。一是狠抓社區(qū)公共衛(wèi)生服務的落實，建立社區(qū)公共衛(wèi)生服務績效考核制度。二是開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務機構(gòu)整頓規(guī)范專項工作，社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)面貌得到很大變化。三是完成20xx年度社區(qū)全科醫(yī)師和社區(qū)護士培訓任務。四是建立社區(qū)衛(wèi)生對口幫扶制度，積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統(tǒng)保健項目。四是規(guī)范孕產(chǎn)婦死亡評審和婦幼衛(wèi)生信息工作，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院(衛(wèi)生院)。20xx年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。

三、廉潔自律方面。

認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設，認真執(zhí)行民主集中制原則。嚴肅財經(jīng)紀律，加強財務管理，認真落實中央、省、市關于黨政機關厲行節(jié)約的有關規(guī)定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節(jié)約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規(guī)定。遵守國家法律法規(guī)，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。

四、不足之處與今后努力方向。

不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發(fā)展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠扎實，工作效率和質(zhì)量有待提高。

努力方向：加強政治理論學習，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率和質(zhì)量，適應新形勢新任務的要求。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

某衛(wèi)生局長述職報告篇十三

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導和上級主管部門精心指導下，緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，緩解群眾“看病難、看病貴”這個核心任務，緊密團結(jié)班子成員，發(fā)揚實干精神，帶領全局同志奮力拼搏，圓滿完成了各項工作目標及任務?，F(xiàn)將本人的工作情況匯報如下：

一是始終把學習作為自身終生需求，認真學習研讀黨的創(chuàng)新理論，第一時間學習領會黨的***報告，政府工作報告，以及黨的領導人重要論述、講話精神，準確把握黨的路線、方針、政策，進一步明確發(fā)展目標，堅定科學發(fā)展觀、樹立正確的政績觀。二是始終把提高能力素質(zhì)作為立身之本。通過系統(tǒng)地學習《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》以及一系列衛(wèi)生法律、法規(guī)。進一步掌握衛(wèi)生工作科學發(fā)展規(guī)律，提高駕馭復雜局面的能力。三是始終做到學以致用，理論聯(lián)系實際。對我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀和群眾反映的看病難、看病貴問題進行深入調(diào)研，全面掌握醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)的發(fā)展狀況和衛(wèi)生隊伍現(xiàn)狀。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，因地制宜，積極應對，及時化解改革中出現(xiàn)的問題和矛盾，保證大局穩(wěn)定。

一是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度受益面擴大。全區(qū)參合農(nóng)民人數(shù)達22296人，參合率為96.94%。轄區(qū)內(nèi)新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用平均補償率達71.97%，全面完成今年實事目標。自20**年3月在全市率先推行村衛(wèi)生室實行基本藥物制度全覆蓋基礎上，年初又推行農(nóng)民在村衛(wèi)生室看病不超過5元、在社區(qū)衛(wèi)生服務中心不超過10元的門診統(tǒng)籌模式，基本解決村民“看病難、看病貴”問題。二是村衛(wèi)生室建設工作逐步完善。按照“一村一室”設置原則，對村級醫(yī)療診所重新規(guī)范設置和整頓，全區(qū)設置的13個村衛(wèi)生室，基本上達到了診斷室、藥房、治療室、處置室、觀察室五室分開的標準，保障了村民基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的需求。

一是社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)設置圓滿完成。按照“一街道一中心，一居一室”的設置原則，高標準完成了4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心新建項目，1個社區(qū)衛(wèi)生服務中心改造項目，36個社區(qū)衛(wèi)生健康服務室規(guī)范化建設。二是社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)運行有特色。近年來，通過不斷探索與創(chuàng)新，我區(qū)的社區(qū)家庭醫(yī)生服務模式，已在人民日報國家權威報紙進行報道推廣。目前，我區(qū)逐步形成了“三四五”家庭醫(yī)生服務模式，該模式得到了上級部門和轄區(qū)居民的高度肯定。我區(qū)***街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心運行一年半，已接受國家、兄弟省、市、縣(區(qū))參觀考察68批次。

1、強化疾病預防和婦幼保健工作。堅持“預防為主”的原則，切實做好傳染病、寄生蟲病和地方病防治工作。開展轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的消毒監(jiān)測工作，創(chuàng)建安全的醫(yī)療環(huán)境。確保本轄區(qū)內(nèi)無暴發(fā)疫情和重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理機制與協(xié)調(diào)機制，積極開展轄區(qū)人感染***禽流感疫情防控工作。完善免費優(yōu)生遺傳檢測和婚前醫(yī)學檢查，優(yōu)生遺傳檢測率96.8%，婚檢率90.7%，無新生兒破傷風病例發(fā)生。

2、穩(wěn)步實施基本公共衛(wèi)生服務項目。進一步推進11類國家免費基本公共衛(wèi)生服務項目。我區(qū)共建立居民電子健康檔案153717人，電子建檔率65.24%，健康體檢130715人，體檢率85.04%。全區(qū)共舉辦專題講座142期，分發(fā)《居民健康教育讀本》1.5萬冊，宣傳義診315次，印發(fā)《告居民公開信》、《健康教育宣傳單》共14萬份。各街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心均設置了高標準預防接種中心，建立了轄區(qū)兒童預防接種電子檔案，計劃免疫五苗全程合格接種率為97.4%。

3、積極開展重大項目創(chuàng)建活動。一是積極申報創(chuàng)國家慢病綜合防控示范區(qū)活動。二是創(chuàng)建省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心。我區(qū)***街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心剛剛完成國家級示范中心評估驗收，成為株洲市第一個國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心。三是積極開展達國家血吸蟲病傳播阻斷標準活動。制定了血防達標方案，召開了動員會及推進會，積極開展了達標查病和春季查螺、滅螺和滅蚴工作，確保今年我區(qū)率先達到國家血吸蟲病傳播阻斷標準。

嚴格市場準入，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)運營及醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)行為，加強醫(yī)療市場日常監(jiān)督管理工作，對無證行醫(yī)、超范圍行醫(yī)、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)不規(guī)范等違法違規(guī)行為進行整改，加大處罰力度，有效化解醫(yī)療市場風險，形成規(guī)范管理，構(gòu)建和諧醫(yī)療市場環(huán)境，構(gòu)筑互信醫(yī)患關系。

一是加強人事、財務和人才引進工作。二是積極參與城市文明創(chuàng)建，積極落實創(chuàng)衛(wèi)復審中“五小”行業(yè)、傳染病防治，健康教育等具體工作。三是加強社會治安綜合治理工作，落實安全生產(chǎn)目標。四是繼續(xù)做好社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設收尾及公共衛(wèi)生服務綜合大樓前期籌劃工作。五是成立個體診所聯(lián)合工會，并簽訂衛(wèi)生行業(yè)個體診所工資集體協(xié)議合同。六是繼續(xù)做好計生、紅會、政務公開等工作。

任職以來，始終把“德”作為從政之本。嚴格遵守廉潔自律和黨風廉政建設的有關規(guī)定，自覺抵制各類不正之風的侵蝕，潔身自好，清廉自守。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，從轉(zhuǎn)變作風抓起，從厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費著力，牢固樹立過緊日子的思想，財務支出精打細算，寬嚴適度，有保有壓，杜絕了鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。工作中，要求班子成員嚴格遵守黨風廉政建設與廉潔自律的有關規(guī)定，重視制度建設和程序化管理，注重用制度規(guī)范程序，用嚴格的責任程序規(guī)范辦事，從源頭上保證廉潔行政。嚴格落實黨風廉政建設責任制，自覺接受各方面的監(jiān)督，以身作則，嚴格執(zhí)行個人收入及重大事項報告制度，平時注意管好配偶、子女、親友，管好身邊工作人員，團結(jié)同志、公道處事，以實際行動維護了黨和政府在群眾中的良好形象。

的工作，雖然取得了一些成績，但離組織要求還存在一定差距。我覺得不足之處主要表現(xiàn)在以下三個方面，這也是本人今后進一步努力的方向。一是提高政治理論和行政管理水平，逐步改變以干代學的作風，增強政治敏銳性、鑒別能力和行政管理能力。二是要提高認識水平，特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作預見性。三是要增強開拓意識，改革的膽子要再大一點，改革的方法再多一點，改革的步子再快一點，從根本上解決百姓看病貴、看病難的問題，全力促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

某衛(wèi)生局長述職報告篇十四

引導語：述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。今天，小編為大家整理了關于衛(wèi)生局辦公室主任述職報告范文，歡迎閱讀與對參考!

今年1-4月以來，在各位領導、同事的關心與幫助下，在分管領導的帶領下，本人時刻以“三個代表”重要思想為指導，認真履行辦公室主任職責，較好地完成了上級下達的各項工作任務，自己在此崗位上也得到進一步鍛煉?，F(xiàn)就本人4個月來的工作情況述職如下，請各位同仁評議：

我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和院領導保持高度一致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。

我積極熟悉、掌握國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的管理知識，運用于實際工作，能夠擺正位臵，配合領導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務，也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務。

辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可猜測，也難以量化。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。自擔任辦公室主任以來，本人始終踐行“服務好領導、服務好部分、服務好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務質(zhì)量，更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更高昂的工作斗志，在認真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進經(jīng)驗，以積極、認真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。

院辦公室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位臵，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。1-4月以來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

1、抓好執(zhí)行力建設，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助分管領導進行監(jiān)督檢查，進行督促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。

2、完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程序，使檔案管理工作初步規(guī)范。

3、做好醫(yī)院的接待服務工作。

4、與相關科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務。

5、充分發(fā)揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。做好上令下達，下情上報工作，積極收集整理有關信息，進行調(diào)查分析，為領導決策提高參考，協(xié)助領導處理好日常事務。

我認真遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。

1、在處理重大問題時，不夠大膽果斷。 2、工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠。

3、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我將注意發(fā)揮好四個作用：

一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為領導決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極深入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術科室提供一流的服務。 三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上，為臨床醫(yī)技科室服好務，做好保障工作，保障一線工作順利進行。

四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設增磚添瓦。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

某衛(wèi)生局長述職報告篇十五

專題性。

按照《市市直單位市管干部年度考核辦法》(試行)要求，現(xiàn)將本人xx年度思想、學習、工作、廉潔自律等情況匯報如下：

一、思想和學習情況。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，學習黨的xx屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，積極參加局黨組中心學習組學習，參加組工干部“講黨性、重品行、樹形象”學習活動。通過學習，增強了貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，樹立了科學發(fā)展觀的意識，增強了黨性和全心全意為人民服務的宗旨意識。在面對國際金融危機、雪凝災害、汶川地震、奧運盛會等重大事件，衛(wèi)生工作也承擔救災防疫、手足口病防治、嬰幼兒奶粉事件處置等重要工作的情況下，思想上始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府決策和部署，搶抓機遇，開拓進取，努力推進我市衛(wèi)生改革與發(fā)展。

二、工作情況。

xx年，協(xié)助局長分管局辦公室、規(guī)劃財務科、基層衛(wèi)生和婦幼保健科工作，能認真履行。

崗位職責。

較好地完成各項工作任務和目標。

局辦公室工作方面，認真組織市直衛(wèi)生系統(tǒng)組工干部和市直第九小組開展“講黨性、重品行、樹形象”活動，抓好局機關綜合協(xié)調(diào)和衛(wèi)生應急值班值守工作，確保重大衛(wèi)生工作順利開展。抓好局機關勞動紀律，加強機關作風建設，保障全局工作運轉(zhuǎn)正常，做好目標管理，經(jīng)市直機關目標考核，取得99.47分好成績。組織開展縣、區(qū)衛(wèi)生工作目標考核工作，完成人大代表、政協(xié)委員建議提案辦理工作，組織完成xx年全市衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術資格考試和市直衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招考工作。協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、禁毒、信訪、信息和計劃生育工作，榮獲市政府xx年度政務信息工作優(yōu)秀分管領導并受到表彰。

規(guī)劃財務工作方面。一是認真組織完成“”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期總結(jié)評估。二是搶抓國家擴大內(nèi)需、加大投資機會，積極申報和組織實施中央新增衛(wèi)生項目，完成312個村衛(wèi)生室基本建設，協(xié)調(diào)推進全市其他衛(wèi)生基礎設施建設項目。三是加強財務和衛(wèi)生資金管理，規(guī)范津補貼發(fā)放，做好衛(wèi)生統(tǒng)計工作。

農(nóng)村衛(wèi)生工作方面。指導、督促鐘山區(qū)新一輪初級衛(wèi)生保健達標申報創(chuàng)建工作，經(jīng)省、市檢查驗收，達到初級合格標準。

社區(qū)衛(wèi)生工作方面。一是狠抓社區(qū)公共衛(wèi)生服務的落實，建立社區(qū)公共衛(wèi)生服務績效考核制度。二是開展社區(qū)公共衛(wèi)生服務機構(gòu)整頓規(guī)范專項工作，社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)面貌得到很大變化。三是完成xx年度社區(qū)全科醫(yī)師和社區(qū)護士培訓任務。四是建立社區(qū)衛(wèi)生對口幫扶制度，積極推進社區(qū)衛(wèi)生服務一體化試點工作。婦幼保健工作方面。一是認真實施“降消項目”，全面促進婦幼保健工作。二是積極推進新生兒疾病篩查工作。三是認真組織實施預防艾滋病母嬰傳播項目、母子系統(tǒng)保健項目。四是規(guī)范孕產(chǎn)婦死亡評審和婦幼衛(wèi)生信息工作，積極創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院(衛(wèi)生院)。xx年度，我市婦社工作榮獲省廳二等獎。

三、廉潔自律方面。

認真履行“一崗雙責”制度，切實加強黨風廉政建設，認真執(zhí)行民主集中制原則。嚴肅財經(jīng)紀律，加強財務管理，認真落實中央、省、市關于黨政機關厲行節(jié)約的有關規(guī)定，不講排場，不擺闊氣，勤儉節(jié)約。認真遵守中紀委三次全全廉潔自律五條規(guī)定。遵守國家法律法規(guī)，依法行政，沒有違反紀律和社會道德的行為。

四、不足之處與今后努力方向。

不足之處：理論學習自覺性不夠，科學發(fā)展觀意識樹立不夠牢固，工作作風不夠扎實，工作效率和質(zhì)量有待提高。

努力方向：加強政治理論學習，深入學習實踐科學發(fā)展觀，解放思想、更新觀念、開拓思路、轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率和質(zhì)量，適應新形勢新任務的要求。

各位領導、同志們：

年初，按照班子分工，我協(xié)助局長分管醫(yī)政、疾病預防控制、衛(wèi)生應急、農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生和辦公室管理等日常行政管理工作。一年來，在矩陣黨委和局長的領導和大力支持下，在同志們的大力幫助下，圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，發(fā)揚不怕苦的精神，強化自身建設，立足衛(wèi)生的發(fā)展和穩(wěn)定，和班子成員密切配合，團結(jié)協(xié)作，積極進取，扎實工作，大膽創(chuàng)新，較好的完成了分管一路的各項工作。下面將一年來依法履行職責情況和自身建設情況向大家報告如下，敬請評議。

一、分管一路工作完成情況。

一)強化社區(qū)功能建設，進一步提升服務水平。一是按照重點發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生的政策，為農(nóng)村和城市社區(qū)爭取省市23萬元的醫(yī)療器械設備，進一步提升了我區(qū)基層醫(yī)療機構(gòu)的救治能力。二是加強對城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務考核工作。根據(jù)《公共衛(wèi)生項目管理辦法》，組織有關人員，完成了社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)的考核工作。三是積極投入醫(yī)改前期的調(diào)研工作。完成了區(qū)轄各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥品銷售、人員編制、專業(yè)結(jié)構(gòu)等情況的調(diào)查摸底;完成了鎮(zhèn)衛(wèi)生院近3年基本藥物和非目錄藥品銷售情況的調(diào)查、統(tǒng)計任務。

二)以活動為載體，鞏固大衛(wèi)生發(fā)展成果。

一是以“5.12”國際護士節(jié)為契機，組織轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)舉辦了全區(qū)慶祝國際護士節(jié)文藝匯演，增強了政企友誼，強化了政企合作交流。

二是組織開展城鄉(xiāng)“對口幫扶”活動。組織轄區(qū)政企各醫(yī)療機構(gòu)與各村衛(wèi)生所開展幫扶和義診活動，并為鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)提供b超、ct機等醫(yī)療設備。三是進一步整合轄區(qū)衛(wèi)生資源明確責任區(qū)域。組織召開轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)負責人座談會，對轄區(qū)20個城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)責任區(qū)域進行了重新確定和劃分。

三)多措并舉，疾病預防控制工作成效顯著。一是全區(qū)適齡兒童麻疹、脊灰疫苗強化免疫接種工作圓滿完成。二是實施擴大國家免疫規(guī)劃工作，保持高水平的疫苗接種率。

三是積極開展以甲流、手足口病等為重點的傳染病防治工作。四是強化對醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)督檢查。嚴厲查處醫(yī)療機構(gòu)違法違規(guī)行為。五是對全區(qū)的托幼機構(gòu)開展預防監(jiān)督和傳染病防控監(jiān)督檢查。

二、20xx年重點工作。

一)總體思路和工作目標總體思路：以黨的xx屆五中全會精神為指導，以區(qū)委、區(qū)政府確定的重點工作為核心，圍繞“一條主線，突出三個提高，落實衛(wèi)生六項重點工作”。即以新醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，提高醫(yī)療衛(wèi)生資源統(tǒng)籌效率、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平、提高公共衛(wèi)生突發(fā)事件處理能力，并在做好六項重點工作上下功夫，為全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供良好的醫(yī)療衛(wèi)生保障。

工作目標：實現(xiàn)全年重大傳染病疫情零發(fā)生;區(qū)醫(yī)院醫(yī)療救治水平走在全市區(qū)級醫(yī)院中前列;社區(qū)工作衛(wèi)生服務工作全市領先，培養(yǎng)扶持1個省級先進社區(qū)，2個市級先進社區(qū);農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作有新突破，推進鄉(xiāng)村一體化管理進程，農(nóng)民健康檔案建檔率達到80%以上;新醫(yī)改工作得到扎實推進;完成局長和上級主管部門交辦的各項工作任務。

二)落實六項重點工作。

一是加快醫(yī)療重點項目建設工作進度。緊抓建設慶南新城這一戰(zhàn)略機遇，充分利用政策扶持，加快*街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心建設;全面完成*街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心改擴建工作，并投入使用。加快農(nóng)村衛(wèi)生所(室)標準化建設工作進程，積極籌措資金，力爭20xx年底全面完成村衛(wèi)生所(室)改建工作。

二是大力推進鄉(xiāng)村一體化管理工作進程。到20xx年6月份實現(xiàn)在區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一規(guī)劃和組織實施下，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為范圍，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的行政、業(yè)務、藥械、財務和績效考核等一體化管理。

三)全面加強城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生服務工作。在進一步完善城市社區(qū)公共衛(wèi)生服務功能的基礎上，加大力度推進農(nóng)村公共衛(wèi)生服務工作。堅持以鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理為主，以村衛(wèi)生所為陣地，把農(nóng)村公共衛(wèi)生服務工作延伸到村屯，將全鎮(zhèn)居民納入公共衛(wèi)生服務管理范圍，為全鎮(zhèn)居民建立健康檔案，讓農(nóng)村居民能夠逐步享受到與城鎮(zhèn)居民同等的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務。

四)持續(xù)深入全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。在醫(yī)改配套政策出臺后，以政策為依據(jù)，深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項工作的落實，建立政府辦公立醫(yī)療機構(gòu)基本藥物制度，全面推行基本藥物臨床應用，確保臨床首選和合理使用基本藥物，實現(xiàn)基本藥物招標配送和零差價銷售，基本解決看病難看病貴問題。

五)繼續(xù)整頓和規(guī)范醫(yī)療市場執(zhí)業(yè)行為。加大傳染病防治監(jiān)督工作力度，控制院內(nèi)感染。嚴厲查處危害人民群眾身體健康的非法行醫(yī)行為和醫(yī)療廢物處理違法行為。重點打擊城鄉(xiāng)無證照行醫(yī)、非衛(wèi)生技術人員違法執(zhí)業(yè)和公立醫(yī)療機構(gòu)出租承包科室以及違規(guī)合作的行。

六)進一步加強衛(wèi)生應急處理能力建設。建立公共衛(wèi)生合作協(xié)調(diào)機制，加強衛(wèi)生應急隊伍建設，進一步完善各類衛(wèi)生。

應急預案。

和工作制度，健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警系統(tǒng)和應急處理程序、應急調(diào)查處理操作規(guī)范和技術方案。

縣委組織部:。

幾個月來，在縣委、縣政府和衛(wèi)生局黨委的領導下，在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支持下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行副局長職責，團結(jié)并帶領分管股室干部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來自己履行職責的情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。

為了適應新形勢發(fā)展和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關系，除了認真參加局里統(tǒng)一組織的保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對市場經(jīng)濟理論和計算機網(wǎng)絡等方面的科技知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業(yè)務理論水平;培養(yǎng)了以“三個有利于”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現(xiàn)實，做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

在實際工作中，我始終堅持理論聯(lián)系實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導并約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業(yè)務知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。

二、尊重領導和同志，自覺維護班子團結(jié)。

在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛(wèi)生局領導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統(tǒng)的健康、穩(wěn)定發(fā)展做為思考問題和處理問題的出發(fā)點和落腳點。在積極主動配合局主要領導并充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)的原則，不折不扣地執(zhí)行組織的決定。在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事后有匯報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結(jié)派。對于其他股室需要協(xié)助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結(jié)一致。

三、廉潔從政，自覺樹立良好形象。

作為一名黨員領導干部，我始終堅持按照共產(chǎn)黨員和領導干部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項。

規(guī)章制度。

在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢于抵制不正之風，時刻保持共產(chǎn)黨員的堅定立場;在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，從不講條件，不與他人攀比，不以權謀私;在分管領導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志作出表率，以實際行動自覺樹立機關和領導干部在人民群眾中的良好形象。

四、盡職盡責，腳踏實地做好分管工作。

按照局黨委的分工，自今年4月以來，我主要負責分管局機關辦公室、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和疾病預防控制工作。

(一)、辦公室工作。

辦公室隨機性、突擊性的工作任務較多，既要搞好服務，也要參與政務，還要辦好雜務。要從各個方面保證局機關工作的正常運轉(zhuǎn)，要努力促進全局中心任務的完成。我始終以高度的事業(yè)心和責任感帶領辦公室的全體同志，通過積極調(diào)度，合理安排，做了應做的工作。

1、今年，在辦公室?guī)酌镜墓餐ο?，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發(fā)等常規(guī)性工作任務。

為了更好地做好各項工作，我們加強了與其他股室的溝通與協(xié)調(diào)，經(jīng)常主動征求他們的意見和建議，積極爭取他們的支持與配合。其中，與人事股配合完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的競聘上崗工作。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理股和人事股等股室配合完成了xx、xx兩所第二衛(wèi)生院的轉(zhuǎn)制工作，與醫(yī)政股配合大力開展了醫(yī)療市場清理整頓和非法行醫(yī)專項治理工作。

2、圍繞著機關效能建設工作，為了節(jié)約人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保證系統(tǒng)內(nèi)各單位之間的信息傳遞渠道暢通，我們在多次督促各單位對傳真設備進行檢修和維護的同時，還積極借鑒市局的成功做法，充分利用系統(tǒng)內(nèi)完善的計算機管理設備，成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法，此舉既提高了公文傳遞速度,為局機關節(jié)約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也為基層單位節(jié)約了為取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。

3、在后勤服務方面，我們協(xié)調(diào)疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所共同做好辦公場所的保潔工作，在水、曖、電和計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)出現(xiàn)故障的時候及時進行了維修，保證了機關工作的正常開展。此外，我們還加強了車輛的調(diào)度與管理工作力度，嚴格執(zhí)行加油和修車的審批制度。盡管局機關車輛不足，但通過合理的調(diào)度，從未出現(xiàn)過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。

(二)、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和行政審批工作。

在去年順利實現(xiàn)衛(wèi)生兩項體制改革的基礎上，在衛(wèi)生監(jiān)督所全體干部職工共同努力奮斗的情況下，我們按照主要領導提出的一支隊伍執(zhí)法、一個窗口對外和一個標準執(zhí)法、審批的“三個一”管理思想，認真開展了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法和審批工作，并取得了一定的成績。

一是日常監(jiān)督管理與專項整治檢查相結(jié)合，強化食品衛(wèi)生長效監(jiān)管機制,對縣內(nèi)公共場所、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細致地監(jiān)督檢查工作。實施了學校、建筑工地食堂和化妝品、保健食品、餐飲業(yè)等行業(yè)專項檢查及整治共12項。全年監(jiān)督戶次達9180戶次，注銷衛(wèi)生許可證83個，銷毀過期食品1860公斤，對853戶存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬余元。這些舉措確保了全縣的食品衛(wèi)生安全，全年未發(fā)生群體性食物中毒事件。此外，衛(wèi)生監(jiān)督所今年還成功對12次涉及省部級以上領導干部,共890人的重大接待任務進行了全程衛(wèi)生監(jiān)督，未發(fā)生食源性安全問題。

二是與醫(yī)政股密切配合，加大對非法行醫(yī)行為的打擊力度，進一步規(guī)范、整頓了醫(yī)療市場秩序。全年共檢查各級各類醫(yī)療機構(gòu)536家，藥店152家，取締無證行醫(yī)37家、游醫(yī)6起，查處藥店“坐堂醫(yī)”16家。對醫(yī)療機構(gòu)存在的醫(yī)療、護理操作不規(guī)范、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規(guī)范和整頓，進一步凈化了醫(yī)療服務市場，使各級各類醫(yī)療機構(gòu)軟、硬件建設有所提高，為保證醫(yī)療救治安全，提高醫(yī)療救治能力起到了一定的促進作用。

三是統(tǒng)一監(jiān)管標準，提高監(jiān)管效率，積極推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。對去年評為d級的學校食堂進行了重點檢查，對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經(jīng)常性衛(wèi)生量化評分，評出b級單位2家，c級單位30家，d級單位30家。

四是大范圍開展健康相關產(chǎn)品監(jiān)測。全年共抽檢生活飲用水175份，合格173份，合格率99;餐飲具監(jiān)測6873份，合格4055份，合格率59;服務業(yè)監(jiān)測948份，合格569份，合格率60。

五是認真履行衛(wèi)生行政許可審批程序，受理衛(wèi)生行政許可事項。在為申請人提供高效、優(yōu)質(zhì)服務的基礎上，相關工作人員嚴格遵守審批程序，截至11月30日共受理并辦結(jié)衛(wèi)生許可證2295個，發(fā)放各類從業(yè)人員健康證明4126個，受理《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》年檢換證151家，接受咨詢1890余人次。

六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衛(wèi)生法、職業(yè)病防治法等大型宣傳活動3次，共對2790名食品從業(yè)人員進行了衛(wèi)生及法律法規(guī)知識培訓。通過宣傳培訓，增強了經(jīng)營者的自覺守法意識，提高了廣大人民群眾的自我保護意識。

(三)、疾病預防控制工作。

今年，我們帶領疾控中心克服了經(jīng)濟上的壓力和負擔，努力并較好地完成了各項工作任務。

1、傳染病防控工作成績顯著。

為降低傳染病的發(fā)病率，一是進一步加強了全縣的腸道門診建設工作。二是對縣內(nèi)醫(yī)療單位進行了消毒效果監(jiān)測，共采集樣品2280份，合格1528份，合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規(guī)模非典、霍亂、結(jié)核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次，組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急演練4次。共開展計免、結(jié)防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展，使全系統(tǒng)干部職工進一步掌握了傳染病防治知識，提高了應急處理能力，使人民群眾增強了自我保護意識，從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。

截至11月30日，全縣共報告乙類傳染病1665例，丙類傳染病127例，乙類傳染病報告發(fā)病率為322.7/10萬，丙類傳染病報告發(fā)病率為24.6/10萬。

今年7月，我縣xx鄉(xiāng)發(fā)生三十一例xx病人，疫情發(fā)生后，在局主要領導的高度重視和指揮調(diào)度下，我們密切協(xié)調(diào)相關部門，做到了緊急防控、組織領導、后勤保障三個到位，嚴控傳染源、傳播途徑、易感人群三個關鍵環(huán)節(jié)，迅速控制了疫情。三名患者治愈后出院，疫區(qū)范圍內(nèi)未出現(xiàn)新發(fā)病人和其他問題，得到上級領導部門的認可和表揚。

今年以來，隨著國際、國內(nèi)禽流感疫情形勢的愈加嚴峻，我們及時請示主要領導成立了相關組織并下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)了一系列防控文件，對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規(guī)定。為切實做好防控工作，現(xiàn)已多次組織召開了疾控、監(jiān)督及醫(yī)療單位院長和防疫醫(yī)生參加的防控培訓及工作安排會議。目前，各醫(yī)療衛(wèi)生單位已全部進入應急準備狀態(tài)。

2、免疫接種工作又有新進展。

其一，為提高接種人員的業(yè)務素質(zhì)和技術水平，減少和杜絕接種事故的發(fā)生，全年共組織5次計劃免疫相關知識培訓，培訓人次達756人次。

其二，本著群眾自愿、安全接種的原則，到現(xiàn)在已接種“麻風”二聯(lián)疫苗64032人份，“乙腦”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份，未發(fā)生任何不良接種反應。

其三，按照市局要求，積極開展了“計劃免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調(diào)查和查漏補種，共調(diào)查20xx年1月1日至現(xiàn)在出生的兒童38254人，對未按免疫程序接種的兒童進行了補種，共補種“五苗”3706針(劑)次，補種后全部進行了上卡上證。通過開展“計劃免疫年”活動，全縣兒童“五苗”接種率分別達到：卡介苗97.7，脊髓灰質(zhì)炎疫苗96.3，白百破疫苗95.9，麻疹疫苗95.6，乙肝疫苗95。新生兒乙肝疫苗24小時及時接種率達到了94.6。全年報告afp病例4例，做到了及時報告，及時調(diào)查，及時采集標本，及時隨訪，經(jīng)血清學診斷均為排除病例。這些工作的開展，進一步鞏固了免疫規(guī)劃基礎，保證了我縣計劃免疫工作的可持續(xù)發(fā)展。

3、結(jié)核病防治工作獲得可喜成績。

疾控中心目前共接診1311人次，定診肺結(jié)核病人313人，其中初治涂陽183人，復治涂陽72人，初治涂陰58人。涂陽肺結(jié)核發(fā)現(xiàn)率為49.4/10萬。在防治進程中，dots策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結(jié)束的結(jié)防工作專項檢查中，市疾控中心的領導同志對我縣結(jié)防工作所取得的成績給予了極高的評價。

4、性病、艾滋病防治工作穩(wěn)步推進。

在有償供血人群hiv抗體篩查過程中，共查出20xx年以來在我縣醫(yī)療機構(gòu)登記的有償供血人員1089人，其中外縣的653人，標注本縣的436人。我縣應采血244人，現(xiàn)已采血116人，經(jīng)縣、市兩級檢測hiv抗體陽性1人。5月份，疾控中心組織對縣、鄉(xiāng)、村三級防保人員進行了性病、艾滋病防治知識培訓，并開展了規(guī)模較大的宣傳教育活動，向高危人群、城區(qū)居民及學校發(fā)放宣傳單、宣傳畫40000余份的同時，還在xx電視臺包播了常年的公益廣告。所有這些措施的采用，都極大地提高了艾滋病防治知識的知曉率。

11月末，在局主要領導的幫助與支持下，協(xié)調(diào)政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治，此患者于12月2日死亡，按要求對尸體進行了嚴格、認真的處理，未出現(xiàn)任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關領導和專家的高度贊揚。

5、學生健康體檢工作接近尾聲。

到目前為止，共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發(fā)現(xiàn)，縣城學生平均近視率48.5;沙眼患病率13.4;齲齒患病率16.2;營養(yǎng)不良率1.68;肥胖率2.86;甲狀腺腫大率1。

總之，回顧20xx年的工作，如果說我在衛(wèi)生局副局長的崗位上做了一些工作，取得了一些成績的話，那么，這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支持的結(jié)果，是每一位領導和同志關心幫助的結(jié)果，是分管股室及業(yè)務單位全體同志團結(jié)協(xié)作，共同努力奮斗的結(jié)果。

同時，我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，主要表現(xiàn)在：從事局機關工作的經(jīng)驗明顯欠缺，在許多復雜問題的處理上還存在著十分稚嫩的表現(xiàn)，工作思路還很局限，工作的主動性、超前性和創(chuàng)造性還遠遠不夠。

今后，隨著對工作的進一步熟悉和適應，我要更加珍惜組織賦予我的權利和實現(xiàn)人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衛(wèi)生專業(yè)知識，不斷提高自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻，做一名無愧于黨的多年培養(yǎng)，無愧于組織和領導信任，無愧于人民群眾殷切希望的優(yōu)秀公務員。