2023年保持共產黨員先進性教育剖析材料(優(yōu)質10篇)

環(huán)境是人類賴以生存的自然條件和社會條件的綜合體。寫作是一個需要積累和堅持的過程，我們需要多練習才能寫出較為完美的作品。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

保持共產黨員先進性教育剖析材料篇一

保持共產黨員先進性教育第一階段已經告一段落，兩個多月的學習思考，雖說還沒能達到脫胎換骨、重塑一個共產黨員面貌的效果，但卻在方方面面影響了我，使我能靜下心來，認真審視自己作為一名共產黨員，在入黨近三年特別是到社保局工作的一年里，所做所為，所思所想，是否符合了一個共產黨員先進性的標準，是否出色完成了一個社保基層工作人員的崗位職責。

度的厭煩這種千篇一律、單調煩瑣的工作，失去熱情，失去動力，失去信心。

細細想來，之所以自己作為一名共產黨員，還能出現(xiàn)這樣那樣的問題，跟自己思想的不成熟和對人生觀、世界觀、價值觀的認知不足是分不開的。腦袋里一些不良思想根深蒂固，譬如貪享清閑，譬如富者達濟天下、窮者獨善其身，譬如知足常樂，譬如沉默是金等很中庸的儒家思想。這些思想讓自己只考慮到了自己作為一個社會個體的個人感受，而不能把自己很好地擺在共產黨員和社保人的雙重身份上，從大的方面去體會國家社會的治國之難，人民大眾的生活之苦；小的方面去理解上級領導的工作之艱，部門同事的合作之重。致使自己背著“共產黨員”這個稱號的榮譽，卻不能坦然的承受。

之所想，以自己的優(yōu)質服務，贏得雙方的理解和支持，同時，在另一方面，也要加強與各級領導和同事間的溝通，在能力允許的范圍之內為其分憂，主動承擔責任與壓力，直面問題和挑戰(zhàn)，大家共同努力，為創(chuàng)建社保在人民群眾中的形象，為創(chuàng)建一個團結和睦積極向上的良好工作氛圍，貢獻自己最大的能量。都說人要做一行愛一行，愛崗敬業(yè)，無私奉獻?，F(xiàn)在我們靠著社保，以社保事業(yè)為依準而生存。我們不愛它，不好好地服務于它，就不能奢望它會對你有好的回報。天人要合一，人與自然才能和諧共存；崗位與人合一，人生理想與事業(yè)追求，才會有交叉點。我不應成天想著在這里得到了什么，成就了什么。而是應該塌實本分地去做，去付出。時間會還歷史一個公正，也會給我的認認真真做事，明明白白做人一個交代。這種交代，既是對我作為一個社保人的肯定，也是對我作為一名普通基層共產黨員的肯定。

保持共產黨員先進性教育活動開展以來，我嚴格按照辦公室支部安排，采取自學和集中學習方式，較為認真系統(tǒng)地學習了必讀科目，及時聯(lián)系工作和思想實際，邊學習邊回顧，邊學習邊思考，初步查找了自己在思想、作風、工作方面存在的問題，分析了產生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施。

一、主要問題

上班年來，在領導和同志們的幫助下，做了一些工作，較為認真地完成了本職工作，但是在黨性修養(yǎng)、思想作風上與黨員先進性要求還存在不少差距，思想政治素質、業(yè)務理論水平、工作能力還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

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保持共產黨員先進性教育剖析材料篇二

我叫，性別*，現(xiàn)年三十歲，大專文化程度，自**年底到工作至今。

一、學習情況及體會。

活動，是黨的十六大作出的重要部署，是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措，是新階段黨的建設的基礎工程，是推動全面建設小康社會的重要保證。這次教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。按照行政審批服務中心開展保持共產黨員先進性教育活動《實施方案》的安排部署，自己充分認識到先進性教育活動的重大歷史意義和現(xiàn)實意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。認真遵守“中心”關于先進性教育活動的各項。

規(guī)章制度。

在按時參加“中心”組織的集體學習活動的同時注重利用業(yè)余時間和休息時間進行自學。學習教育培訓階段共寫學習心得3篇自我剖析1篇筆記20000余字。學習內容既包括毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家的著作理論、“三個代表”重要思想又包括現(xiàn)代化管理知識和業(yè)務知識。充分利用“中心”現(xiàn)代化的電腦設施和網(wǎng)絡通過觀看錄像資料、與同志們上網(wǎng)交流等形式在學深學透上下工夫。通過學習用科學的理論武裝頭腦個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高尤其加深了對“三個代表”的理解。按照把整改貫穿始終的要求在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀、世界觀、價值觀、理想信念、宗旨觀念等方面存在的突出問題邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。

二、個人存在的問題。

根據(jù)與領導、同事們座談和交流的情況，對照市教育活動辦公室下發(fā)的文件所列舉的十一大類問題，七十七種表現(xiàn)，自己所查擺出的主要問題包括以下幾個方面：

1、日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。首先是學習理論不夠，其次是市場經濟知識和現(xiàn)代化管理知識學習不夠，第三是業(yè)務知識學習不夠。有時只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。如對“三個代表”的學習理解和把握上就只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少。

2、日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

產生這些問題的原因主要就是隨著市場經濟發(fā)展、社會處于特殊的轉型時期，自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。這次保持先進性教育活動使自己及時認識和找到了差距和不足，通過整改無疑對自己今后的思想、作風的轉變起到積極的促進作用。

三、下一步的整改措施。

首先要持之以恒、堅持不懈地抓好學習。學理論，要抓住實質，在提高理論素養(yǎng)上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想的理解。學科技，要在市場經濟規(guī)律和現(xiàn)代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發(fā)展的需要。學業(yè)務，在專業(yè)法律法規(guī)方面下工夫，努力提高自己的服務能力和服務水平。其次，抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己思想能有大的提高，作風能有大的轉變。第三，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為。第四，向先進典型和先模人物看齊。第五，時時刻刻記住自己是一個共產黨員，用黨章的標準嚴格要求自己，在日常工作學習生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。

保持共產黨員先進性教育剖析材料篇三

我出身于一個農民家庭，是在黨的教育和培養(yǎng)下不斷成長的。少年時代雖然在“文革”中虛度了許多光陰，但青年時代卻成為我們黨撥亂反正后的幸運兒。自從19xx年進入大學，19xx年參加工作，19xx年光榮加入中國共產黨，xxxx年到xxxx工作，xxxx年x月任xxxx，自認為自己進步很大，為黨做了不少工作。但是，通過參加。

先進性教育。

活動，自己的思想覺悟又有了很大的提高，對新時期保持共產黨員先進性的極端重要性又有了新的認識，自己對自己的學習和工作也進行了反思，深刻認識到了自己和黨的要求還有一定的差距。特別是參加第二階段的分析評議以來，通過廣泛征求意見、開展談心活動和對照檢查，通過大家提、自己找、同志幫、組織點，自己深刻認識到自身存在的問題和不足。按照組織要求，結合自身問題，自己深刻剖析了思想根源，現(xiàn)匯報如下：

一、

自我評價。

能夠積極履行黨員義務，基本符合黨員領導干部的基本條件和局提出的保持共產黨員先進性的具體要求，基本保持了共產黨員的先進性。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識，學習業(yè)務知識，有勝任工作的文化水平和專業(yè)知識。二是具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義信念，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，擁護局黨委的正確領導，有較強的事業(yè)心和責任感，努力在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。三是自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，維護黨的團結和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，團結同志，積極完成組織交給的任務。四是牢記黨的宗旨，做到個人利益服從黨和人民的利益，遵守社會主義道德。五是堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，講實話，辦實事，求實效。六是克己奉公，清正廉潔。

二、存在的主要問題。

1、在理想信念方面，認為實現(xiàn)共產主義還非常遙遠，對建設中國特色社會主義還有許多模糊認識，對xxx的前途有所擔憂。

2、在宗旨意識方面，服務基層、服務廣大干部、黨員的意識還不夠強，深入基層調查研究做得不夠，主動服務少，被動服務多。有時到基層單位去，提供的服務不多，但找的麻煩不少。相反，有時對基層來局辦事的同志不夠熱心，態(tài)度冷淡。服務態(tài)度和效果都不能令人滿意。

3、在工作作風方面，一是工作的積極性、主動性不很強，一般是被動地接受領導分配工作，自己很少主動地去承擔工作，有時認為領導分配的工作不屬于自己的職責范圍，所以也不樂于接受；二是工作中有時缺乏一絲不茍、精益求精的精神，文字工作中經常出現(xiàn)差錯；三是工作態(tài)度不夠踏實，有時工作多、壓力大，就會產生怨言。

4、在組織紀律方面，對自己嚴格要求做得不夠，有時下基層會放松對自己的約束，影響了xxx機關的形象；有時有遲到現(xiàn)象，工作時間抓得不緊，有時迷戀娛樂活動。

5、在立足本職發(fā)揮作用方面，滿足于保證完成基本任務，雖然工作不甘落后，但工作成績不突出。工作中按部就班，循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新精神，很難創(chuàng)造性的開展工作。

三、存在問題的思想根源。

1、馬克思主義的世界觀沒有牢固樹立。對現(xiàn)實世界和社會缺乏正確的認識，只看到表面現(xiàn)象，忽視了本質規(guī)律。只看到社會主義國家在全世界范圍內遭受重大挫折，國際共產主義運動處于低潮，而忽視了用馬克思主義的觀點，全面理解人類社會發(fā)展規(guī)律，從而堅定實現(xiàn)共產主義是共產黨員人的遠大理想，是人類社會發(fā)展的必然歸宿。只看到隨著我國改革開放的不斷深入，私有化的程度越來越高，各種社會矛盾和問題層出不窮，腐敗現(xiàn)象屢禁不止，而忽視了我們黨能夠始終站在時代前列，完全有能力解決好自己的問題，隨著社會主義市場經濟的發(fā)展和完善，中國特色社會主義必然會取得偉大的勝利。

2、人生觀、價值觀有所變化。由于自己的世界觀出現(xiàn)了問題，所以人生觀和價值觀也有了變化，缺乏強烈的事業(yè)心和成就感。主要表現(xiàn)在：一是有“人過四十不學藝”的思想，認為自己年齡不小了，沒有發(fā)展前途，所以缺乏上進心，放松了學習；二是有“不求有功，但求無過”的思想，沒有爭當先進、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的勁頭。三是有吃老本的思想，認為憑自己的老本還可以應付工作，所以滿足現(xiàn)狀，不思進取。四是有“事不關已高高掛起”的思想，對份外的工作不愿問、不愿管、不愿做，全局觀念和大局意識比較淡??；五是有享樂主義思想，不太愿做艱苦的工作，業(yè)余時間不愿加班；六是有個人主義思想，放松了對自己的約束，對自己不能高標準、嚴要求。

3、黨性觀念有所淡化。過去由于對黨的先進性認識不足，多多少少地放松了黨性鍛煉，黨員意識和宗旨意識有所淡薄，沒有很好地行使黨員的權利和履行義務，參加組織生活不能開展有效地批評和自我批評，因而發(fā)揮先鋒模范作用不突出，甚至有時把自己混同一個老百姓。

四、今后的努力方向。

1、加強理論學習，在改造世界觀上下工夫。認真學習馬列主義、毛澤東思想，深刻理解的把握人類社會發(fā)展的必然趨勢，牢固樹立共產主義遠大理想；深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和社會主義市場經濟理論，堅定中國特色社會主義信念。

2、強化宗旨意識，在為基層服務上下工夫。為基層單位提供優(yōu)質服務是局機關的重要職責。作為xxx的一員，要進一步強化服務意識，牢固樹立為基層服務、為干部服務、為黨員群眾服務的思想，堅決克服對服務對象態(tài)度冷漠的現(xiàn)象，樹立公道正派、服務熱情的良好形象。

3、勤奮努力工作，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下工夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，努力學習業(yè)務知識，努力提高工作水平，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到本職工作中去，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。

4、增強紀律觀念，在培養(yǎng)良好作風上下工夫。牢記“兩個務必”，遵守“八個堅持、八個反對”的要求，努力培養(yǎng)嚴謹、細致的工作作風。自覺遵守黨的紀律，做廉潔自律的模范。

保持共產黨員先進性教育剖析材料篇四

按照街道黨委的安排，系統(tǒng)全面地學習了有關領導的講話、《讀本》內容以及中國共產黨員有關條例政策，重溫了入黨誓詞，通過兩個月的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作，在學習的基礎上寫了心得體會1篇，記了讀書筆記近20篇。深刻的認識到這次在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，是黨的十六大作出的重大戰(zhàn)略部署，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創(chuàng)新過程。作為一名黨員應該正常對照自己查找不足，真誠地向黨組織進行認真地匯報，常能自警、自律、自省，使自己不褪色，不斷地去打掃思想上的灰塵，改進工作中的不足，現(xiàn)向黨組織匯報一年來的思想與工作情況：

二、個人存在的問題和不足

對照《新時期共產黨員先進性標準要求》、《黨政機關共產黨員先進性標準》等內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業(yè)務或本部門工 1

作出發(fā)，對街道的總體工作考慮較少。

3、創(chuàng)新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，在工作中存在臨時觀點，應付工作多，創(chuàng)新少。

4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失。

5、日常生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

6、在服務意識上有時摻雜個人情緒，心情好時態(tài)度就好，心情壞時態(tài)度就差，對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害群眾的根本利益。

三、存在問題的原因

性認識不足，缺乏應有的緊迫感，學習的主動性積極性不高，尤其是擠時間抓好自學明顯不夠，“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”，沒有形成良好的學習習慣。缺乏知難而進的精神，刻苦鉆研不足，走馬觀花有余，不能真正坐下來鉆進去，進行認真理解和消化，不能很好地運用與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想方法去觀察和處理問題，直接影響了科學理論的深入學習和現(xiàn)代知識的不斷更新，影響了自身素質和工作質量的提高。學無止境、學無捷徑。作為黨員干部要提高思想覺悟，提高工作本領，必須增強學習的緊迫感，勤奮苦讀，日積月累，不斷地研究新情況，掌握新知識，接受新事物.只有這樣，才能跟上時代的步伐，適應工作的需要。

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保持共產黨員先進性教育剖析材料篇五

先進性教育。

活動領導小組《關于第一批保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的實施意見》要求，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員標準，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個力戒”的要求，又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題及其原因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?，F(xiàn)將黨性分析報告如下：

一、存在的主要問題。

（一）學習自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認識記錄、認識思考，對馬列主義、毛澤東思想、小平理論和“三個代表”重要思想有較為深刻的理解和掌握，但平時拘于日常工作鎖事，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學習目的上不是力求全面發(fā)展，側重于分管工作有關的內容，強調學以致用，缺乏從全面系統(tǒng)的知識升華。對知識的重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，總以為哪些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

（二）深入基層不夠。分管工作涉及弱勢群體較多，雖然基礎工作經驗豐富，并也曾多次抽出時間深入到基層、農村，到農村五保戶、救濟戶、城市低保戶、下崗失業(yè)人員家，但因為量太大，特別是下崗失業(yè)人員太多，只走訪了其中一小部分，調研、了解的面還不夠寬，情況不夠深入。同時面對群眾的困難和問題，雖然深入基層調查研究多，但由于政策性原因、財力原因為基層解決困難還不夠好；對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作上，分管工作關心幫助多，其他工作關心、關注和支持還不夠。

（三）服務意識還有待于進一步增強。為基層服務特別是為人民群眾服務做得還不夠好。對待社會弱勢群眾，如五保、低保、下崗失業(yè)人員以及其它優(yōu)撫、計生對象的來信來訪，批辦得多，直接落實得少，解釋得多，辦理得少。對改革中過程中出現(xiàn)的來訪群眾，涉及分管的社會保險等政策解釋和辦理得多，涉及其它方面的問題主動關心解決得少，只注重量上的成效，沒有自覺地把部門、企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，停留在政策執(zhí)行層面，小成即滿。

（四）廉潔自律不夠到好。對分管的黨風廉政建設工作監(jiān)督檢查不完全到位，對反映的問題，向領導班子了解時多，向單位職工及群眾了解時少，親自深入單位調查了解不夠。對分管的部門的黨風廉政建設也缺乏深入的督促檢查，對一些反映的問題，停留在制度規(guī)章的層面上，停留在班子的解釋說明上，沒有開展深入的分析解剖。個人廉潔自律方面，能夠堅持大的原則，但偶爾有參加宴請的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因分析。

經過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

一是客觀的政策約束、規(guī)范要求和經濟發(fā)展產生的制約因素，導致工作措施、力度和效果上的不足。如：救災救濟、優(yōu)撫、低保、五保、再就業(yè)以及社會保障等政策性強的工作，對勞動監(jiān)察、計生行政執(zhí)法等關系社會穩(wěn)定的工作，思想解放的力度還不夠大，步子還不夠快，工作中循規(guī)蹈矩，按照政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，政績觀、大局觀還不夠突出，在處理橫向和縱向關系上存在缺失。表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距，對群眾要求認識體會還不深不透，沒有深刻認識到服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。管理上與干部群眾交心談心少，了解問題不夠全面、準確，強調部門的工作成效、工作實績，對分管部門要求還不夠嚴格，對一些官僚主義、主觀主義、形式主義抵制不力。

二、下一步努力方向。

針對存在原問題，在今后的工作中，我一定按照“三個代表”重要思想的要求和共產黨員先進性要求，認真做好自己的工作，以實際行動回報組織的培養(yǎng)和人民群眾的信任和厚望。

（一）加強學習，提高素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握發(fā)展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，用所學理論、知識指導實踐，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線、方針和政策。

（二）加強黨性鍛煉，提高政治水平。積極通過學習和工作實踐，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立遠大的共產主義理想，堅定的馬克思信念，切實增強黨性，增強抵御各種誘惑的能力，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到思想上不斷進步；觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。堅持團結同志，胸襟開闊，光明磊落；堅持以身作則，率先垂范，嚴格用黨紀國法規(guī)范和約束自己的行為，做到自重、自省、自警、自勵，自覺同各種歪風邪氣作斗爭，抵制各種錯誤思想的侵蝕。

（三）轉變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，圍繞全縣經濟的發(fā)展，努力實踐江澤民“三個代表”重要思想，充分相信和依靠群眾，充分調動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，擺正公仆和主人的關系，樹立權力是人民賦予的觀點，勤政為民，做一個人民群眾的好公仆。要正確處理對黨負責與對人民負責的關系，真正做到一切為了群眾。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，堅持限時辦方制度，不拖不等，用最短的時間完成任務；對人民群眾，特別是上訪群眾，要進一步做好提高熱情，努力為群眾排憂解難，解決群眾的困難和問題。

（四）嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服好務。要千方百計擠出時間深入基層、深入群眾調查研究，了解真實情況，積極向上級反映存在問題和困難，并及時修正不切實際的決策和做法，既聽喜又聽憂，講真話，講實話，努力開拓全縣社會保障、城市管理、衛(wèi)生防疫、計生服務、民政福利工作，繁榮工商業(yè)的發(fā)展，把全作醫(yī)療辦好辦成功，規(guī)范城市管理提升人居環(huán)境，拓展就業(yè)空間促進就業(yè)再就業(yè)，規(guī)范計生執(zhí)法和生育服務，扎扎實實為全縣人民群眾做好事、實事。

保持共產黨員先進性教育剖析材料篇六

我是80年10月參軍入伍，86年9月入黨，歷任排長、旅長、管理員、助理工程師、教導員、宣傳等職，現(xiàn)任?，F(xiàn)將我個人的黨性分析向各位領導和同志們匯報如下：

一、學習情況及體會

黨中央決定從2017年1月開始，用一年半左右的時間，分三批，對全國6800多萬名黨員進行一次集中教育，這是非常必要的，也是非常及時的。在全黨開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，其主要目的是引導廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，按照保持共產黨員先進性教育活動要求，我積極參加市四套班子領導集中封閉學習，同時還利用業(yè)余時間自學，認真學習了教育活動必讀篇目和十六大報告、“三個代表”重要思想及地市領導重要講話精神，撰寫學習筆記近二萬字，心得體會三篇。通過學習，使我更加深刻地認識到在全黨開展保持共產黨員先進性 教育 活動的重要性。黨的先進性決定了共產黨員的先進性，保持了共產黨員的先進性，整個黨的先進性和純潔性才會有堅實的基礎，黨的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力才會有根本的保證。作為一名黨員領導干部更要保持先進性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，始終走在黨員群眾的前面，為其它黨員群眾做出表率。

二、存在的主要問題

從總體上來講，自己能夠豎定理想信念，樹立正確人生觀、政績觀和價值觀，認真履行黨員義務，嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨紀黨規(guī)，在工作和生活中勤勤懇懇工作，老老實實作人，得到了領導的肯定和較好群眾口碑。但是我也深知，自己在保持先進性方面還存在著差距，離黨組織的要求有一定距離。在這次黨員先進性 教育 中，我認真對照《黨章》、共產黨員領導干部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求，以人為鏡，結合先教活動中征求到的意見，對自己進行了深刻地反思，確實感到自己在理想信念、宗旨觀念、黨性修養(yǎng)、廉政建設、工作作風等方面還存在許多問題和不足，有待于改之。

（一）理想信念方面。一是對世界社會主義前途一度心存疑慮。20世紀80年代末90年代初蘇聯(lián)和東歐發(fā)生黨亡政息、國家解體的劇變，使世界社會主義事業(yè)遭受了嚴重挫折。曾在一段時間內，自己對社會主義能否戰(zhàn)勝資本主義產生疑慮，擔憂中國特色社會主義的前途。現(xiàn)在想起來，主要是當時自己沒有從本質上理解人類社會發(fā)展規(guī)律是呈波浪式前進、螺旋式上升。二是對我們黨開展反腐敗斗爭一度信心不足。改革開放以來，黨內出現(xiàn)了一些腐敗現(xiàn)象，出現(xiàn)了一批腐敗，并且有愈演愈烈之勢。因而在一段時間內自己曾對我們黨究竟有沒有能力解決腐敗問題產生疑慮，沒能正確分析和認識當前反腐敗斗爭的形勢和發(fā)展趨勢。三是把遠大理想與本職工作統(tǒng)一起來的意識不強。認為自己只是作為副職領導，服從主要領導和上級的安排部署，認真完成各項工作就行了，因而致使創(chuàng)造性地開展工作的積極性還不夠。

（二）宗旨觀念方面。主要表現(xiàn)在宗旨觀念淡化，群眾意識不強。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識還不強。有時對待上訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作忙時，不能靜下心來聽取上訪群眾的意見，多是安排相關部門接待處理，事后聽取匯報。從這些細微的事情也反映了自己不能時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，真正做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”，以群眾滿意不滿意作為衡量自己得失的標準，忽略了群眾的想法，致使自己為群眾解決問題、為群眾服務的公仆意識有所淡化。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務，拿出百分之百的熱情對待每一名群眾，切實樹立黨員領導干部良好的公仆形象。

（三）政治理論學習方面。一是理論學習意識不強。主要表現(xiàn)在理論學習不能持之以恒、缺乏自覺性。雖然平時我有時間也學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但自己很少靜下心來進行系統(tǒng)的學習研究。特別是工作忙的時候，終日埋頭于繁忙復雜的事務堆里，很少“擠、壓”時間進行學習，缺泛學習的自覺性和主動性。從學習內容上來看，自己對分管業(yè)務知識的學習比較多一些，對其它如市場經濟理論、wto知識和現(xiàn)代 科學 技術的學習相對比較少，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習還不夠，理解不深。二是理論聯(lián)系實際工作不夠。由于對學習的目的和重要性認識不深，導致學習歸學習，理論與實際相脫節(jié)，在工作中不能很好的從理論上去認識和探討當前新形勢下改革開放所遇到問題，不能很好的與實際工作聯(lián)系起來，從而使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，犯經驗主義。三是理論聯(lián)系自己思想少。有時自己認為只要把工作抓好，認真完成領導安排的各項任務，學習不學習并不重要，自己工作這么多年，也積累了不少工作經驗，已夠用了。在思想上表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，工作標準、要求不高。

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保持共產黨員先進性教育剖析材料篇七

先進性教育。

活動領導小組《關于第一批保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的實施意見》要求，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員標準，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“五個力戒”的要求，又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題及其原因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?，F(xiàn)將黨性分析報告如下：

一、存在的主要問題。

（一）學習自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認識記錄、認識思考，對馬列主義、毛澤東思想、小平理論和“三個代表”重要思想有較為深刻的理解和掌握，但平時拘于日常工作鎖事，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學習目的上不是力求全面發(fā)展，側重于分管工作有關的內容，強調學以致用，缺乏從全面系統(tǒng)的知識升華。對知識的重要性認識不夠，只滿足完成本職工作，總以為哪些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。

（二）深入基層不夠。分管工作涉及弱勢群體較多，雖然基礎工作經驗豐富，并也曾多次抽出時間深入到基層、農村，到農村五保戶、救濟戶、城市低保戶、下崗失業(yè)人員家，但因為量太大，特別是下崗失業(yè)人員太多，只走訪了其中一小部分，調研、了解的面還不夠寬，情況不夠深入。同時面對群眾的困難和問題，雖然深入基層調查研究多，但由于政策性原因、財力原因為基層解決困難還不夠好；對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作上，分管工作關心幫助多，其他工作關心、關注和支持還不夠。

（三）服務意識還有待于進一步增強。為基層服務特別是為人民群眾服務做得還不夠好。對待社會弱勢群眾，如五保、低保、下崗失業(yè)人員以及其它優(yōu)撫、計生對象的來信來訪，批辦得多，直接落實得少，解釋得多，辦理得少。對改革中過程中出現(xiàn)的來訪群眾，涉及分管的社會保險等政策解釋和辦理得多，涉及其它方面的問題主動關心解決得少，只注重量上的成效，沒有自覺地把部門、企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，停留在政策執(zhí)行層面，小成即滿。

（四）廉潔自律不夠到好。對分管的黨風廉政建設工作監(jiān)督檢查不完全到位，對反映的問題，向領導班子了解時多，向單位職工及群眾了解時少，親自深入單位調查了解不夠。對分管的部門的黨風廉政建設也缺乏深入的督促檢查，對一些反映的問題，停留在制度規(guī)章的層面上，停留在班子的解釋說明上，沒有開展深入的分析解剖。個人廉潔自律方面，能夠堅持大的原則，但偶爾有參加宴請的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因分析。

經過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：

一是客觀的政策約束、規(guī)范要求和經濟發(fā)展產生的制約因素，導致工作措施、力度和效果上的不足。如：救災救濟、優(yōu)撫、低保、五保、再就業(yè)以及社會保障等政策性強的工作，對勞動監(jiān)察、計生行政執(zhí)法等關系社會穩(wěn)定的工作，思想解放的力度還不夠大，步子還不夠快，工作中循規(guī)蹈矩，按照政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，政績觀、大局觀還不夠突出，在處理橫向和縱向關系上存在缺失。表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距，對群眾要求認識體會還不深不透，沒有深刻認識到服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。管理上與干部群眾交心談心少，了解問題不夠全面、準確，強調部門的工作成效、工作實績，對分管部門要求還不夠嚴格，對一些官僚主義、主觀主義、形式主義抵制不力。

二、下一步努力方向。

針對存在原問題，在今后的工作中，我一定按照“三個代表”重要思想的要求和共產黨員先進性要求，認真做好自己的工作，以實際行動回報組織的培養(yǎng)和人民群眾的信任和厚望。

（一）加強學習，提高素質。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改；掌握發(fā)展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務知識，注重學以致用，理論聯(lián)系實際，用所學理論、知識指導實踐，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線、方針和政策。

（二）加強黨性鍛煉，提高政治水平。積極通過學習和工作實踐，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立遠大的共產主義理想，堅定的馬克思信念，切實增強黨性，增強抵御各種誘惑的能力，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到思想上不斷進步；觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹。堅持團結同志，胸襟開闊，光明磊落；堅持以身作則，率先垂范，嚴格用黨紀國法規(guī)范和約束自己的行為，做到自重、自省、自警、自勵，自覺同各種歪風邪氣作斗爭，抵制各種錯誤思想的侵蝕。

（三）轉變作風，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，圍繞全縣經濟的發(fā)展，努力實踐江澤民“三個代表”重要思想，充分相信和依靠群眾，充分調動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，擺正公仆和主人的關系，樹立權力是人民賦予的觀點，勤政為民，做一個人民群眾的好公仆。要正確處理對黨負責與對人民負責的關系，真正做到一切為了群眾。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，堅持限時辦方制度，不拖不等，用最短的時間完成任務；對人民群眾，特別是上訪群眾，要進一步做好提高熱情，努力為群眾排憂解難，解決群眾的困難和問題。

保持共產黨員先進性教育剖析材料篇八

黨的十六大是中國共產黨發(fā)展歷史上的一個里程碑，此后又召開了黨的十六屆三中、四中全會精神。這一系列精神是指導黨和國家建設的重要綱領性文件，非常重要。局班子在黨的十六大以后，能認真學習領導講話及有關文件精神，并把學習情況與實際工作結合起來，注意用馬克思唯物主義和科學辯證法指導、運用于實際工作，基本做到了用以致用、學有所得。通過前段時間認真開展保持共產黨員。

先進性教育。

活動，廣泛征求職工群眾和社會各界對局領導班子和領導干部在黨性黨風方面存在問題的意見和建議，認真梳理對局領導班子《意見征求表》和督查組的情況反饋，對照共產黨員先進性的"兩個具體"的討論成果以及"四好"領導班子的總體要求，深刻反思，認真剖析，班子認為有些地方還做得不夠，還存在著一定的差距和問題?，F(xiàn)將一些主要問題和產生這些問題的原因以及今后的整改意見剖析如下。

一、存在的主要問題及原因。

（一）在學習的過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學習的重要性認識上有待進一步提高。

當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化?；仡櫸覀兊膶W習情況，主要還存在以下不足。一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學習制度，但由于業(yè)務性工作多，便產生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看"快餐式"的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看某某方面的書籍較少。學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，大部分是走過場，沒有進行學習后檢查和"回頭看"。通過學習來指導實踐不夠，找不到理論和實踐相結合的切入點，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學習來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本，"知道一定要過河去，就是找不到過河的橋和船"。

（二）在推進某某工作超跨發(fā)展的過程中抓落實做得不夠，工作作風有待進一步扎實。

"火車跑得快，全靠車頭帶"，一個單位的發(fā)展最關鍵的是靠領導班子的精誠團結和務實的工作作風。反思起來，存在如下不足：1、求真務實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結合自己的實際，把他們具體化，上下一般粗，對待工作敷衍了事，做事處理方法簡單。使某某的經濟效益沒有充分發(fā)揮出來。2、工作不深入，抓落實不到位。一是調查研究不夠深入的問題。很多工作是"知其然，不知其所以然"。有些調查研究存在"半截子工程"現(xiàn)象，即在"調查"上下的氣力較大，但在"研究"上做的文章不夠。二是存在"走馬觀花"的傾向。雖然年年也下了基層，年年進行拉網(wǎng)式的目標管理考核，但對一些問題卻沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決。沒有深入基層進行扎實有效的工作，只停留在以會議落實會議，工作不夠扎實。

（三）在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實。

"歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢"。堅持"兩個務必"在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查，主要有三個方面的不足。一是謙虛謹慎的作風不夠。班子成員在廉潔自律方面認識不到位，總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。隨著整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。想自身福利待遇的多了，做工作講價錢，與基層群眾艱苦的生活有了距離。細細想來，作為黨員領導干部，一定要堅持"兩個務必"，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進性。

（四）交心談心、關心職工不夠、各種活動開展較少。

近年來，班子成員與干部職工交心談心，聽取意見建議少了，對職工的思想了解不夠。除了按照上級的統(tǒng)一安排開展交心談心外，其它基本沒有再開展。省、市、縣各級對某某工作的要求都非常重要，尤其全省第三屆旅發(fā)大會在我市召開，某某工作作為重中之重，工作量大、任務艱巨。在繁重的工作任務下，職工健康有益的活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關心職工群眾不多的具體表現(xiàn)。在培訓教育方面，工作力度較小，對職工培訓缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，組織外出學習考察也少，這對于我們干部成長、對干部視野擴大、全面素質的提高帶來不利的影響。

（五）班子創(chuàng)新力度不夠，對干部管理不夠嚴格。

某某資源工作非常重要，各方面的要求規(guī)范也多。在具體工作中，有一定的因循守舊思想。整個班子在創(chuàng)新工作上力度較弱。尤其近年來，總結經驗教訓、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實部署差了，有一定的敷衍塞責、應付了事的思想傾向。同時，考慮到職工工作辛苦，心里有一定的好人主義思想，在干部管理上不夠嚴格，辦法少，批評少，一般要求多、督促監(jiān)督少。對職工出現(xiàn)的問題有時批評教育不到位，從而導致其它職工覺得賞罰不明，做多做少一個樣。久而久之，造成少數(shù)干部身上表現(xiàn)出的作風粗糙、紀律松弛、辦事效率低下，影響工作進展。

二、存在問題的原因分析。

(一)理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不開闊。

這幾年，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和某某業(yè)務知識不多，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學習重要性認識不夠，沒有把學習理論作為提高自己素質擺上重要日程。對一些純理論的東西，認為是理論家、專家的事，與己無關。學習也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，整個班子理論功底膚淺，思想觀念、思維方式相對薄弱，工作中新辦法不多，老辦法用不上或按部就班的情況，方法也比較簡單，某某工作新氣象不突出。

（二）執(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠。

中國共產黨是執(zhí)政黨。作為中國共產黨的每一個黨員，尤其黨員領導干部，應當要有強烈的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力，樹立為人民掌好權用好權的思想，樹立為中國特色社會主義事業(yè)奮斗終身的思想，想問題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點和落腳點，要有憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究國際國內形勢，研究國家富強、民族興旺大事，而領導班子在執(zhí)政意識這個方面淡化了。想問題、干事情起點低，就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力弱，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度。例如在大力經營城市的背景下，指導某某工作，僅流于一般性的發(fā)文，一般性的號召，同時，對社會主義精神文明建設這樣的重大問題，也是認識不到位，沒有從建設有中國特色的社會主義的重要組成部分、從"代表先進文化前進的方向"高度來認識其重要性，實際工作中，沒有擺在應有的重要位置，存在一手硬一手軟的情況。

（三）具體工作多，深入基層不夠，與群眾感情逐漸疏遠。

日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。具體事物擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。每年雖也拿出一些精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊，但一些具體問題、具體事例多是聽經辦人的匯報，根據(jù)情況做出決策，還沒有真正做到沉下身子。工作長期浮在上面，聽到、見到基層群眾的的心里呼聲自然很少，因此，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實，官僚主義、高高在上、脫離群眾的習氣出現(xiàn)了，對職工反映的情況處理不積極，職工與班子之間自然缺少了一種互相信任感。

三、整改意見。

（一）加強思想政治教育工作。要進一步完善思想政治工作的方式方法，加強思想政治教育，用鄧小平理論和"三個代表"重要思想武裝頭腦，努力做到把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結合起來，把過細的思想政治工作同解決作風飄浮等實際問題結合起來。

（二）加強制度建設。要建立健全各項。

規(guī)章制度。

形成用機制管人以制度促事的局面使機關形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制努力做到"大事共同決策小事相互通氣出了問題自己負責解決問題齊心協(xié)力"集思廣益科學決策。

（三）創(chuàng)新工作，努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。

（四）深入調查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)政能力。

保持共產黨員先進性教育剖析材料篇九

縣先教辦、督導組：

按照中央、省、市的部署、縣委的安排，元月以來我處機關黨支部開展了保持共產黨員先進性教育活動兩個多月，我認真學習了《中共中央關于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》，認真系統(tǒng)地重溫了《中國共產黨章程》、毛澤東同志《為人民服務》、鄧小平同志《一靠理想、二靠紀律》、江澤民《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》、胡錦濤《樹立和落實科學發(fā)展觀》等17篇重要文章，黨的十大文件和十六屆三中、四中全會精神，通過學習，不斷提高了自己的認識，增強了解決實際問題的能力，加深了開展保持共產黨員先進性教育活動的極端重要性和等近性的認識。本著“不談戰(zhàn)績找問題”的要求，按照黨員必須履行的八條義務和領導干部必須具備的六條標準相對照，還存在許多問題，現(xiàn)反思如下：

一、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識，努力提高為人民服務的本領方面做得不夠；以工作忙為借口靜下心來認真學習、鉆研、在深造上下功夫不夠；表現(xiàn)在關心體貼職工上，執(zhí)行政策上，唯條件論更說不上創(chuàng)造性的執(zhí)行黨的改革，及有充分調動全處上下400名職工的積極性、創(chuàng)造性，沒有認真地開展批評與自我批評，特別是批評，怕傷害同志，往往傷害了少數(shù)同志，把本人的想法變?yōu)槿幧舷碌男袆幼龅貌簧畈煌?，遇到問題點現(xiàn)象的多，觸及實質的少，雷聲大雨點小，有多栽花少栽剌的思想。

二、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新調查研究不夠。把黨的方針、政策同本單位的實際相結合，卓有成效地開展工作做得不好、思想不解放，沒有真正做到與時俱進，班子中缺乏朝氣，缺乏創(chuàng)新精神，唯書唯上的思想沒根本解決，本人畏難情緒嚴重，知難而進、遇難而上的思想有所退化，有時還真被困難所嚇倒，缺乏一種不怕艱辛、真抓實干的狠勁，一抓到底，抓出成效的韌勁。

三、堅持黨和人民的利益高于一切、個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前、享樂在后、克已奉公、多做貢獻的思想有滑坡，密切聯(lián)系群眾，遇事同群眾商量，拜職工為師，維護職工的切身利益做得不夠深入場站，關心體貼職工做得不好，沒有經深入到群眾中去，特別是困難職工中去，幫助基層排憂解難也做得不好，特別是水費征收上，沒有協(xié)調好上下左右的關系，本人負有重要的責任，用三個代表重要思想和黨員的先進性來檢查，用胡錦濤同志“群眾利益無小事”相對照，內心有愧。

四、管理不嚴，人浮于事的問題，盡管完善了制度，分流了部分人員，但問題仍然很多，機關、寶石、明月樞紐站人浮于事，生產第一線困難場站嚴重缺員，本人沒有認真加以解決，管理上，執(zhí)行制度不斗硬，自己率先垂范、帶頭執(zhí)行各項制度不夠，沒有高標準嚴格要求自己。因此，不少問題的存在，表現(xiàn)在基層，在職工，關鍵在班子，根子在我。

五、沒處理好當前與長遠的關系。重當前輕長遠，想問題抓工作當前的多，沒有從長遠思考水庫的發(fā)展，兩眼向上，兩手向外想得多，從內部挖潛想得少，在整好班子，帶好隊伍，出好效益上功夫下得不深不透，有“當一天和尚撞一天鐘”、“船到橋頭自然直”、“車到山前必有路”的思想，從事水利工作已經八年，業(yè)務上鉆研不夠，沒有真正鉆進去成為內行，在靠水吃水上缺乏創(chuàng)造性，在做好水利這篇大文章上缺乏更新的創(chuàng)意，只求過得去，不求過得硬。

六、廉潔從政，永保共產黨員的先進性堅持不夠?？傉J為自己工作30余年，入黨30年，沒有給黨抹黑，沒有貪污、行賄和受賄，沒有以權謀私就很不錯了，沒有嚴格要求自己，外出聯(lián)系工作，下基層吃喝認為不是大事，逢年過節(jié)接受吃請，也認為是禮尚往來，按照黨員標準和老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白從政是有差距的，通過這次教育，已經克服。

存在上述六個方面的問題，根源在世界觀、人生觀上，根子在放松學習上。通過這次先進笥教育，領導和同志的相關部門提出了?條意見和建設，我決心認真吸取教訓，從以下幾個方面加以改進。

1、加強學習，提高素質。堅持深入持久地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想、胡錦濤同志的重要講話，牢記黨的宗旨和“兩個務必”，堅定共產主義信念和為共產主義事業(yè)奮斗終身的決心，提高決策的科學性和準確性，提高自己的綜合素質，切實抓實抓好“雙申”工作，把“雙申”工作做為全處工作的中心，為全縣的“三個文明”建設和水利事業(yè)的發(fā)展盡到自己應盡的責任。

2、求真務實，轉變作風。堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，克服“知其然不知其所以然”，牢記群眾利益無小事，隨時把人民贊成不贊成，人民答應不答應，人民滿意不滿意作為自己工作的出發(fā)點和歸屬點，對人民的利益高度負責，經常深入基層了解群眾的疾苦、傾聽群眾的呼聲、幫助群眾解決實際問題，特別是困難職工。進一步密切黨群干群關系，力戒空談，崇尚實干，促進水利事業(yè)和全處各項工作的順利開展。

3、增強黨性，當好公仆。擺正自己的位置，分清主與仆的關系，時時事事把黨和人民的利益放在首位，個人利益無原則的服從黨和人民的利益，經常開展批評與自我批評，堅持原則，聲張正義，敢于同歪風邪氣作斗爭，新生班子成員和其他同志的意見和建議，團結同志一道工作，包括反對自己反對錯了的同志一道工作，不斷增強自己的黨性，全心全意為人民服務。

4、強化管理，完善制度。向管理要效益，向制度要秩序，克服人管人的弊端，克服自己的惰性，整改階段進一步完善好各項制度，工作上能量化的進一步量化，能細化的進一步細化。搞好目標考核，斗硬獎懲，不斷提高自己的水平和整體的能力。做好水利事業(yè)單位改革的準備工作。

總之，通過這次先進性教育，自己決心改正過去學習、工作、生活、黨性、黨風、行風中存在的問題，在今后的工作中，在縣委、縣政府領導下，上級部門指導下，努力學習、奮力工作、敢于創(chuàng)新、與時俱進，不辜負黨對我?guī)资甑慕逃囵B(yǎng)和信任及全處職工的厚望，以更高的起點，更實的舉措，更新的姿態(tài)扎實工作，克服個人的一切困難，做到“情為民所系，得為民所謀，權為民所用”，一步一步向前走，一項一項抓落實，一件一件抓出成效。為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“十六”方針和“兩區(qū)一縣”目標為開創(chuàng)管理處工作新局面做出新的更大的貢獻。

剖析人：????????????????????。

二oo五年四月四日。

保持共產黨員先進性教育剖析材料篇十

自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我認真學習了中共中央關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見和中央領導的重要講話，系統(tǒng)地學習了十六大報告、黨章、十六屆三中、四中全會精神和《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列材料，認真貫徹落實了集團公司黨委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的有關文件精神，撰寫了二萬多字的心得體會和讀書筆記。通過學習，我更加深刻地認識到保持共產黨員先進性教育活動是非常必要和及時的，是中國共產黨對多年來執(zhí)政規(guī)律的深刻認識和把握，是在新形勢下踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。一個多月來的學習使我更加堅定了共產主義信仰，堅定了在市場經濟大潮中敢于改革勇于創(chuàng)新的意志，堅定了為企業(yè)發(fā)展為職工謀福利的決心和勇氣。在進行認真學習的同時，我通過對照中央、總公司及集團公司黨委的要求，對照自己所擔負的工作和所處的位置，對照黨員標準和黨員領導干部標準，在總公司督導組和集團公司班子成員的幫助下，根據(jù)征求黨員群眾的意見和談心活動，聯(lián)系近年來本人在黨性黨風和各項工作實際，進行認真反思，細挖思想根源，切實找到了自身的差距及存在的問題和不足。為改正不足，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，以身作則，帶好隊伍，創(chuàng)新發(fā)展的目的，現(xiàn)將主要情況剖析如下：

一、存在的主要問題

（一）學習意識有待進一步強化。主要表現(xiàn)為重視格言警句的記憶，忽視了閱讀原文，尤其是對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想深鉆細研不夠；重視參加中心組的學習次數(shù)，忽視了對理論精髓的深刻理解把握；重視現(xiàn)用現(xiàn)學，打快錘，忽視入心入腦解決世界觀、人生觀、價值觀方面的深層次問題；在學習內容上，重視對業(yè)務及黨風黨紀等當面知識的學習，忽視了對市場經濟理論和現(xiàn)代科學技術知識的學習和了解；在學習的方式上，重視抄書本，找資料，記讀書筆記，忽視了用理論理論武裝頭腦，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。

（二）依靠和聯(lián)系群眾不夠緊密。一是深入基層服務群眾較少，對一些困難職工體諒的少，對同志們的生活關心不夠；二是忙于業(yè)務性工作，重視日常性工作，對一些問題調查研究少，解決力度不夠大；三是沒有抓好先進典型，到基層宣傳黨的政策“條規(guī)”不夠，與群眾促膝談心少，聽取基層群眾的意見和呼聲次數(shù)少。

（三）思想和工作作風不夠扎實。一是思想不夠解放，認識有待深入，理論有待提高。工作上表揚的多，批評的少，尤其是在領導班子民主生活會上，往往講工作多，談思想、講缺點毛病少。自我批評不深不透輕描淡寫，對別人只提希望，不提意見，敷衍了事。二是工作上不實不細，有只求無功但求無過的考慮；三是在日常工作中，考慮問題時策略性方面多，對下屬要求不夠嚴格，具體措施實施起來時有怕得罪人的好人主義思想。

（四）黨風廉政建設不夠嚴厲。因考慮到企業(yè)開拓市場和經營承攬的需要，在廉政建設標準上要求不夠嚴。有時考慮到因為工作需要，為了達到和業(yè)主溝通多承攬些工程任務的目的，求得業(yè)主人員的認同，參加了一些應酬宴請，對一些超標準、超范圍的招待迎送也予以默許。

二、存在問題的原因

（一）對理論學習思想認識不高。一是沒有真正認識到理論學習是我們黨面向新世紀，推進偉大事業(yè)的戰(zhàn)略需要，是提高-干部隊伍思想政治素質，堅持黨的基本路線不動搖的根本要求；二是認為自己參加工作以來，多次參加過政治、經濟、法律以及基礎理論等方面的培訓，又獲得了研究生學歷，由于平時工作忙，專業(yè)理論研究較少，還能應付日常工作需要；三是片面認為理論學習是“軟任務”、“軟指標”，學得好壞也難衡量，所以沒有在掌握理論的精神實質上下功夫。

（二）思想作風和工作作風方面有等進一步加強。存在安于現(xiàn)狀的思想、改革進取意識不強，奉獻精神不夠突出，積極自覺地服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局意識有待提高。價值觀念、行為方式比較保守，還不能很好的適應形勢的要求，被動應付比較多，調查研究和思考問題較少，對社會發(fā)展的客觀規(guī)律把握不夠深入。工作中，工作雖有熱情但遇到困難有時會產生低落情緒，攻堅克難不夠，有時圖形式、走過場，有時比較松懈、不夠嚴謹，不求有功，但求無過。日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

（三）在組織和紀律觀念方面。滿足于按時交納黨費，主動參加黨的活動，能夠完成支部布置的各項任務。對黨的組織生活重視不夠，參加活動時質量不高，不能勇敢的拿起批評與自我批評的武器。平時也不太注意與黨員同志或身邊的同事進行交談思想，學習他們的優(yōu)點與長處。另外，黨性修養(yǎng)需要堤進一步加強，理論水平鉆研不夠深入透徹，只滿足于學習毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，對馬克思主義理論的原著閱讀較少。

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